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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frépillon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MONTLIGNON, 95 - HERBLAY SUR SEINE, 95 - SANNOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F ou educateur spécialisé H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Expérience souhaitée TSA souhaitée de préférence - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Empathie, patience et sens de l'écoute - Capacité à gérer des situations complexes - Mettre en place des actions innovantes nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
URGENT LA SOCIETE VOG recherche un(e) opérateur/trice de saisie de pièces détachées automobiles OBLIGATOIRE : connaissance obligatoire de la mécanique automobile pour la suite de recrutement POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Vos missions : - prise en photo des pièces détachées automobiles - descriptif et référencement à réaliser - annonce à intégrer sur diverses plateformes de vente dont OPISTO
La clinique Les Orchidées est un établissement de psychiatrie générale pour adultes. Nous recherchons, pour son hôpital de jour hors les murs, situé à SANNOIS (95110), UN(E) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER. Nous accompagnons les personnes dans l'objectif de leur donner les moyens nécessaires au rétablissement. Contrat CDI Temps partiel : 4 heures par jour (20 heures hebdomadaires) Rythme de travail : 7h-9h / 13h30-15h30 (horaires à négocier) Description du poste L'Hôpital de Jour Cambria est à la recherche d'un(e) Agent(e) de Service Hospitalier en CDI à temps partiel (57 %) Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous effectuerez les missions suivantes: Assurer la propreté et l'hygiène des locaux; Préparer la mise en place des salles pour les activités; Participation à la circulation des déchets et du linge; Gestion du stockage; Contribuer à la démarche qualité et au climat social de l'établissement. Profil Sans diplôme spécifique requis, vous êtes dynamique, autonome, et êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Ce que nous offrons : Un rémunération à partir de 1801.80 € brut mensuel base temps plein + prime Segur de 206 € base temps plein Une prime de 13e mois; Une mutuelle avantageuse; Des primes liées à la cooptation; Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%
Activités: bio nettoyage des chambres et parties communes, distribution et débarrassage des plateaux repas en CDD mi-temps pour remplacement des congés sur la période estivale. Présence 1 weekend sur 2
Bonjour je suis a la recherche d'une agent de nettoyage pour faire de nettoyage d'une mairie de Chauvry et une école 3h30 et aussi une école a bâillon de a Asnières sur oise 2h avec une équipe.
Leader Saint Ouen L'Aumône, du groupe Actual, est une agence d'emploi proposant des contrats en CDI-CDD-INTERIM. Nous recherchons des Préparateurs de Commandes dynamiques et motivés pour rejoindre une des équipes d'un de nos clients dont l'entrepôt est situé à Saint-Ouen-l'Aumône (95310). Vous aurez la responsabilité d'assurer l'exécution des commandes clients avec rapidité et précision. Principales missions : Lire le bon de commande à l'aide d'un scan. Identifier les références des produits, les quantités et les emplacements de stockage. Prélever les articles dans les zones de stockage désignées, tout en assurant la conformité des articles prélevés par rapport au bon de commande. Début : le 5 janvier 2026 (mission longue durée). Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi. 2 horaires possibles : 6h/13h30 ou 13h30/21h. Taux horaires 11.88/heure, carte déjeuner. Vous maîtrisez le scan!!! Vous appréciez travailler en équipe!!! Nous recherchons un candidat qui possède une expérience pertinente dans ce domaine et qui est prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités.
Vos missions incluent : - Prélever des commandes à l'aide du scan pour localiser, tout en respectant les références et quantités indiquées. - Conduire un transpalette électrique pour déplacer les produits de la commande. - Constituer et filmer des palettes pour une expédition sécurisée. - Enregistrer des mouvements et participation aux inventaires réguliers. - Type de contrat : CDD du 5 janvier 2026 au 28 mai 2026. - Temps de travail : de lundi au vendredi. Ce poste est publié par notre agence spécialisée dans le recrutement logistique, prête à vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence suivants. Vous maîtrisez le scan Vous êtes rigoureux, dynamisme et polyvalent Le challenge de productivité ne vous fait pas peur
Collectivité Territoriale recrute un Agent d'entretien de la voirie H/F Sous la direction du Responsable de service Voirie Réseaux, l'Agent d'entretien de la voirie assure la réalisation de travaux d'entretien de la voirie et des trottoirs, de la signalisation routière verticale et du mobilier urbain. VOS MISSIONS : - Assurer les travaux d'entretien de la voirie et des trottoirs - Gérer la réfection de trottoirs - Boucher les nids de poule - Assurer le scellement au mortier de ciment de support de panneau ou de potelet et barrière - Manipuler le matériel d'usage : marteau piqueur, scie circulaire et matériel de damage PROFIL : - Connaissance des méthodes d'entretien des voiries - Connaissance de la réglementation de sécurité des chantiers et de police (signalisation routière) - Permis B, E remorque et PL - CACES chargeur et grue sur camion - Savoir confectionner du mortier - Savoir appliquer de l'enrobé - Appliquer les règles de sécurité liées aux ports de charges et sécurité de chantiers - Dynamisme - Aptitude au travail en équipe - Sens du service public - Disponibilité Poste à temps complet (38h30/semaine) Permanence à effectuer en fonction des nécessités de service CDD 6 mois
Votre mission consiste essentiellement à préparer des commandes à l'aide d'un PDA pour le prélèvement dans les allées de picking et d'un scan ou PC pour la validation. Temps de travail : du lundi au vendredi de 7h à 15h45 avec possibilité d'heures supplémentaires. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un cadre professionnel et convivial. Cette offre est mise en ligne par une agence reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Compétences requises : Vous maîtrisez les techniques de picking, utilisation du matériel de manutention et du PDA Vous êtes rigoureux, avait le sens de l'organisation, un dynamisme et esprit d'équipe certains Enfin, le candidat doit faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et aux horaires variables.
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires - Frappe des devis - Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale - Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux - Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
Votre rôle consistera à préparer des commandes à l'aide du gerbeur, effectuer la palettisation et le filmage, déplacer des palettes, et réaliser diverses manutentions. Les horaires de poste en 2x8 (matin et après midi) demandent une mobilité, pour un contrat en CDI à temps plein en 35h/semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 11.88 EUR, avec des heures supplémentaires, une prime de production et plusieurs autres avantages liés à votre contrat CDI : prise en charge de votre mutuelle, avantages et cadeaux Comité d'entreprise, Action logement, accompagnement formation. Nous recherchons des candidats respectueux des règles et consignes de sécurité, dynamiques, organisés et maîtrisant parfaitement la préparation de commande pour mener à bien leur mission. Date de début du contrat : dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché! Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de précision dans la préparation des commandes. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des bons de commande - Maîtrise des outils informatiques basiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
Ouvrier Polyvalent du Bâtiment - Travaux de Rénovation Missions principales L'ouvrier polyvalent intervient sur des chantiers de rénovation, chez des particuliers ou sur des locaux professionnels. Il réalise différents travaux de second œuvre, avec le souci du travail bien fait, du respect des délais et de la satisfaction client. Responsabilités Préparation du chantier : - Mise en place du poste de travail et des protections. - Approvisionnement en matériaux et outillage. - Vérification des supports avant intervention. Travaux de rénovation (polyvalence) : - Petite maçonnerie : rebouchage, reprises de murs, chapes, scellements, ragréages. - Plaquisterie et cloisons sèches : pose de plaques, enduits, bandes, finitions. - Peinture et finitions : préparation des supports, application, retouches. - Petite plomberie / électricité : remplacement d'appareillages, robinetterie, raccordements simples. - Carrelage et revêtements : pose de faïence, carrelage, sols souples, parquet flottant. - Petits travaux de menuiserie : o Assemblage et pose de meubles (cuisine, salle de bain, rangement). o Réglage ou remplacement de portes, poignées, plinthes, quincaillerie. o Ajustements simples sur menuiseries existantes. Finitions et contrôle qualité : - Vérification du bon état des réalisations. - Nettoyage et remise en état du chantier. - Application stricte des consignes de sécurité et du respect des normes. Polyvalence et autonomie : - Capacité à intervenir sur plusieurs types de travaux. - Travail seul ou en binôme selon les chantiers. - Communication fluide avec l'équipe et les clients. Profil recherché - Formation : CAP/BEP ou expérience équivalente dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la rénovation. - Compétences techniques : o Bon niveau en second œuvre. o Maîtrise des outils et matériaux courants du bâtiment. o Polyvalence appréciée (menuiserie, plomberie, plaquisterie, maçonnerie, carrelage.). - Qualités personnelles : o Rigueur, autonomie, sens du détail. o Esprit d'équipe et fiabilité. o Ponctualité et bon relationnel client. Conditions - Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. - Temps de travail : 35 h / semaine - horaires de chantier. - Rémunération : Selon expérience + primes possibles. - Lieu : Chantiers de rénovation (particuliers, bureaux, commerces). - Équipement : Véhicule, EPI et outillage fournis selon missions.
Sous le contrôle du Responsable du DRIVE, le préparateur de commandes (H/F) assure la réception et le contrôle des livraisons de marchandises (rangement de produits dans les rayonnages, chambres froides et chaîne automatisée). Vos missions : - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scanette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). - En tant que manutentionnaire, vous gérez les rayons et la chaîne automatisée en contrôlant les stocks et le suivi des ruptures. - Vous signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). - Vous veillez à la qualité de la commande : groupage des produits par nature dans les zones prévues (Ambiant/, Fruits et Légumes/, Surgelé/, Frais). Vous portez une attention particulière à la mise en sac/bac, en particulier ne pas exposer les produits fragiles à des risques de détérioration, séparation des produits d'hygiène et alimentaire. Vous portez également attention à la qualité des produits livrés (DLC dépassées, emballages détériorés, boite d'œufs, état des fruits et légumes). Avantages : -Prime d'assiduité de 30,49€ ; -Mutuelle ; - CSE; - Prime annuelle en étant rentré du 01/01 au 31/12 ; - Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté. Profil recherché: Expérience dans la préparation de commande d' 1 an minimum Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge en vue d'atteindre les objectifs fixés.
L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il/elle a en charge la tenue des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. L'agent logistique reçoit et expédie des marchandises. Préparateur et magasinier, il gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais. Il/elle assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique selon les procédures Sécurité-Qualité-Environnement. Description des activités - Réaliser les entrées et sorties de stocks selon les besoins des services Réceptionner les transporteurs - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Assurer la manutention et la mise en stock des produits (CACES obligatoire) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Expédier les produits - Remplir les différents documents (lancement des Fiches d'Accompagnement FA) - Détecter les oublis ou les erreurs et les signaler immédiat auprès du Responsable Logistique - Réaliser les formalités de douanes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales - Aider à la gestion des déchets - Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur) - Une appétence ou connaissance sur SAP serait un +. - Horaire de journée (8h-16h / 9h-17h), - Travail à partir d'instructions orales, écrites et process à respecter, - Respect des temps et des délais, - Informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi des réceptions et expéditions. Communication avec son environnement de travail direct, - En relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, - En relation avec l'ensemble des transporteurs, - Sous la direction hiérarchique du Responsable Logistique auquel il/elle rend compte de son activité. - Titre professionnel Méthodes et exploitation logistique ou diplôme équivalent ou expérience équivalente, - Respect des gestes et postures de manutention, - Gestion des stocks et des approvisionnements et utilisation de logiciels de gestion de stocks, - Capacité à transmettre ses compétences Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l'entreprise, et Travail en équipe
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Pour compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'un préparateur sandwich. Vous aurez en charge la préparation de nos sandwichs froids et chauds ainsi que de votre mise en place dans le respect des règles d'hygiène. Poste du lundi au vendredi de 5h à 12h30.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
4 POSTES LES ENTRETIENS POUR CES POSTES AURONT LIEU A CERGY L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
L 'entreprise COMPTOIR DES ASCENSORISTES (CDA) est à la recherche d'un(e) magasinier Compétences requises : - Accueillir les clients - Réceptionner stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer les inventaires - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock - Expédier des produits Profil recherché : - Au moins 2 ans sur un poste similaire - Sens de l'organisation , réactivité , rigueur ******************Permis B est un plus **********************
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
Missions : Communication digitale : Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise Créer et planifier du contenu engageant (posts, stories, vidéos, etc.). Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages. Analyser les performances des publications et ajuster la stratégie en conséquence. Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer une cohérence de la marque. Création graphique : Vous serez amené(e) à retoucher les demandes/propositions de clients sur les modules de personnalisation Concevoir des visuels attractifs Créer des supports de communication digitale (newsletters, infographies, etc.). Utiliser des outils de design Profil recherché : Formation en communication, marketing digital, graphisme. Expérience préalable en gestion de réseaux sociaux et en création graphique. Maîtrise des outils de design Créativité, réactivité et sens de l'organisation. Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. Qualités personnelles : Dynamique et passionné(e) par les réseaux sociaux. Créatif(ive) Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140 ETRE VEHICULE
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes : Entretenir la voirie publique : Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale Enlever et faucher les mauvaises herbes : Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs Débroussailler les talus et abords de voies divers Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Mettre en place la signalisation de chantier mobile Préparer, charger et entretenir le matériel Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies Profil recherché Permis B obligatoire Sens des priorités Rapidité et qualité d'exécution Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
Le service Relations Citoyennes assure l'accueil du public au sein de l'Hôtel de Ville et par téléphone. Il est chargé de la gestion de l'état civil, des élections, des titres d'identité, des recensements ainsi que de la gestion administrative des cimetières. Il est composé d'une équipe de 9 agents : 1 responsable, 1 adjoint, 5 agents d'accueil et de gestion, 1 agent administratif en charge de la communication documentaire et 2 agents d'accueil polyvalents. Sous l'autorité du responsable du service Relations Citoyennes, l'agent d'accueil accompagne les usagers dans leurs démarches et contribue à la qualité du service rendu au public. Missions du poste Accueillir, renseigner et orienter le public, en présentiel et par téléphone. Traiter le courrier et les livraisons destinés aux services et associations. Suivre les indicateurs de fréquentation et les tableaux de bord du service. Délivrer les documents administratifs officiels (état civil, recensement, titres d'identité, PACS, légalisations) et effectuer les pré-contrôles de dossiers. Mettre à jour l'affichage administratif et assurer la conformité des informations diffusées. Vous participerez également à la préparation logistique des élections. Ouverture et fermeture de la porte tambour de l'hôtel de ville. Profil recherché Maîtrise des techniques d'accueil et de communication. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers (Arpège, RDV360, Hubee). Sens du service public, discrétion, rigueur et réactivité. Aisance relationnelle, capacité à gérer les situations sensibles avec diplomatie. Esprit d'équipe, adaptabilité et présentation soignée. Informations complémentaires Port de charges (ouverture et fermeture de la porte tambour de l'hôtel de ville, registres, colis liés aux livraisons, etc.) Temps de travail : 39 h/semaine (25 congés + 22 RTT) Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, et un samedi matin sur deux par roulement de 8h30 à 12h. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle Adhésion au CNAS Amicale du personnel Participation mobilités durables (possibilité de stationner son vélo dans un local sécurisé) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun)
Le service finances est composé de deux pôles (finances et régie) et est chargé d'établir le budget communal en concertation avec les élus, la direction générale et l'ensemble des chefs de services, puis de l'exécuter dans le respect des contraintes réglementaires et légales. Il accompagne les services dans l'exécution du budget voté, tant en dépenses qu'en recettes. Il réalise des analyses financières et met en place des outils de suivi. Il gère la trésorerie, la dette, les garanties d'emprunts ainsi que l'actif. Il est l'interlocuteur principal du Service de Gestion Comptable. Sous l'autorité de la responsable du pôle finances vos missions seront les suivantes : Missions du poste Suivre les recettes spécifiques : Enregistrer les P503 de la ville Émettre les engagements de recettes Suivre et gérer la comptabilité des secteurs attribués et des marchés correspondants : Traitement des factures et des recettes arrivées dans le service. Soutien des référents comptables des secteurs attribués en matière de suivi de l'exécution budgétaire, de saisie des engagements. Saisie des marchés. Liquidation des factures puis mandatement : vérification du rapprochement avec l'engagement, vérification de l'imputation comptable avec l'objet de la facture, des éléments essentiels de la facture, du marché associé, de la validité des pièces justificatives dématérialisées associées. Participer à la qualité comptable : Contrôler l'exécution budgétaire des secteurs attribués Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité Contrôler les délais de traitement des factures des secteurs attribués Gérer la partie comptable des assurances : Préparer les tableaux de ventilation des prévisions budgétaires Suivre et mandater les dépenses afférentes Formations et expériences requises Connaissances de la comptabilité publique Qualités relationnelles Méthodologie, rigueur et respect de confidentialité Maîtrise des logiciels Civil Net Finances, Word, Excel Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Poste ouvert au télétravail : 2 jours par semaine 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Adhésion au CNAS Amicale du personnel Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle Remboursement de 75% des frais de transports en commun Forfait mobilité durable
Sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles ; - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ; - Repérer et signaler les enfants en détresse ; - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Remplacer et représenter le Directeur en son absence ; - Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ; - Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ; - Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ; - Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Compétences et profil : - Titulaire du diplôme d'Infirmier - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Savoir encadrer - Organiser le travail - Rendre compte, alerter, gérer des situations d'urgence - Maîtriser la réglementation applicable au secteur, les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles de la diététique - Connaître l'environnement juridique et financier d'une collectivité - Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports) - Disponibilité en fonction des besoins du service - Respect de l'obligation de réserve, discrétion et confidentialité - Rigueur, organisation Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Avantages du poste : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) et à la complémentaire Santé (15€ - si le contrat est labellisé) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Collectivité Territoriale recrute un Agent d'entretien des Equipements Sportifs et Espaces Verts (H/F) Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipement l'agent d'entretien a pour rôle l'entretien des locaux et des espaces verts, la sécurité et l'accueil des utilisateurs VOS MISSIONS : - Accueillir les utilisateurs : groupes scolaires, associations, licenciés et visiteurs non-adhérents. - Transmettre les informations en provenance des utilisateurs, ou de l'administration du service. - Assurer l'ouverture et fermeture de l'établissement et des accès parking - Entretenir quotidiennement les locaux intérieurs (salles, couloirs, vestiaires, sanitaires, locaux de rangement) et extérieurs (parking, espaces verts). - Préparation des terrains de jeux en fonction des manifestations ou évènements. - Intervenir auprès des utilisateurs pour faire respecter le règlement intérieur de l'équipement. - Assurer la surveillance et la sécurité : contrôler les équipements de sécurité (extincteurs, alarme incendie, électricité) et sportifs (buts, paniers, poteaux) Aisance relationnelle Sens du service public et du travail en équipe Maîtrise de soi, diplomatie, autorité naturelle Disponible, réactif, à l'écoute, patient Temps de travail : 35 h par semaine, Amplitude horaire variable : travail le soir et week-end
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé(e) d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions sont : - participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants. - veiller au respect des conditions légales d'accueil - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure - optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil) - assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants - contribuer au suivi administratif et financier - assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées. - élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi - contribuer aux événements organisés par les services municipaux - assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. Pré-requis : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public - Bon relationnel et compétences en communication - Compétences en matière d'encadrement et de management - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Dans le cadre du développement de notre activité liée à la transformation de véhicules (carrosserie / automobile), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires polyvalent(e) capable d'assurer le suivi technique, administratif et commercial des dossiers d'homologation. Vous êtes responsable du traitement complet des véhicules entrants jusqu'à leur homologation, avec un engagement juridique sur la conformité finale. - Missions principales : Gestion technique & homologation Analyse des dossiers de transformation des véhicules Étude de répartition des charges à l'entrée des véhicules Gestion des documents d'homologation (dont barré rouge) Contrôles post-transformation Relation et conformité avec l'UTAC (normes techniques en France) Application du système qualité Suivi administratif & juridique Engagement sur la conformité légale du véhicule transformé Relation client & fournisseurs Réalisation de devis / commandes / gestion des fournitures Réception d'appels clients et conseil technique Suivi des livraisons Audit fournisseurs Polyvalence en atelier Interface avec les équipes techniques Vision globale de la chaîne de transformation - Compétences requises Maîtrise informatique générale : utilisation d'ERP (EPB et Marta 3D appréciée) Bonne connaissance du monde automobile Culture carrosserie / transformation véhicule fortement appréciée Capacité d'analyse technique et juridique Bonne organisation, rigueur, autonomie Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Aisance relationnelle : clients, fournisseurs, ateliers
Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la logistique ? Rejoignez PROFILIA, une agence en plein développement depuis 2010, située à Pontoise (95). Nous proposons chaque jour des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies et à vos compétences. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), un(e) : Préparateur(trice) de commandes - Leader d'équipe Motivé(e), dynamique et capable de guider une équipe dans l'atteinte des objectifs quotidiens. Vos missions principales : Activités de préparation Lire et comprendre les bons de préparation de commandes Rassembler et conditionner les produits dans les contenants adaptés (carton, pochette, palette, colis) Effectuer le picking et assurer la préparation complète des commandes Peser, étiqueter et enregistrer les commandes dans le logiciel interne Vérifier les références, quantités et conformité avant expédition Filmage de palettes Maintenir un poste de travail propre et organisé Missions spécifiques au rôle de Leader Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe Garantir le respect des délais, de la qualité et des procédures internes Accompagner et guider les nouveaux préparateurs dans leurs missions Être le relais entre l'équipe terrain et la hiérarchie Optimiser les flux de production et anticiper les besoins Assurer un suivi des performances individuelles et collectives Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent sens du travail en équipe Vous savez vous adapter aux flux de production et aux pics d'activité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation Vous disposez d'un leadership naturel, aimez fédérer et accompagner les autres Vous avez le sens du service client et un bon relationnel
Missions principales : - Savoir utiliser le souffleur pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et polyvalente : - Savoir utiliser la souffleuse pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser le rotofile ou ) machine à désherber, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Horaires matinaux à partir de 6h00 du matin, - Expérience sur le même type de poste exigée, - Permis B exigé pour la conduite de la camionnette. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir la propreté des espaces urbains pour le bien-être de tous.
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) .ADMNISTRATIVE . VOUS SEREZ EN RELATION DIRECTE AVEC LA DIRECTION ET ENCADREMENT , VOUS DEVREZ REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVES ( DEVIS -FACTURATION -GESTION DES DOCUMENTS APPELS D'OFFRE DC4/REPONSE APPEL D'OFFRE PUBLIC ET PRIVE / CONNAISSANCE PACK OFFICE IMPERATIF ET RESEAUX SOCIAUX) AIDE AU CHIFFRAGE DOSSIER AVEC COMMERCIAUX / GESTION DES MARCHES ET CONTRATS EN COURS
Commercialisation en gros de matériel de cuisine professionnelles-Equipements réfrigérés froid commercial -Produits d'hygiène buanderie -laverie- - Maintenance - Dépannage - Chantier ......
Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : travail lundi au vendredi 6h à 13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place de 11h30 à 12h00 Service clientèle / préparation commande de 12h à 13h30 Heures supplémentaires à prévoir
EXERCER LE METIER DE CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE LE TEMPS D'UN CONVOI (une vacation) 3h45 par vacation / 2 vacations possibles par jour Durée hebdomadaire de travail : variable, en fonction du nombre de vacations 20 vacations maximum par mois Bénéficier d'une formation lors de votre intégration pour maîtriser pleinement ce rôle essentiel Intervenez selon vos disponibilités Recrutement pour le poste de Chauffeur-Porteur Funéraire : - Accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation - Porte le cercueil - Met en place les articles funéraires, les fleurs - Assiste le maître de cérémonies pendant le déroulement des obsèques Port de charges lourdes Permis B Obligatoire
La résidence Le Boisquillon, situé à Soisy-Sous-Montmorency, est un lieu de vie accueillant où le bien-être et l'épanouissement de nos résidents sont au cœur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour un CDD de remplacement maladie, afin de renforcer notre équipe et proposer des moments de joie et de partage à nos résidents. Vos missions : Créer et animer des activités : Concevoir des ateliers variés et adaptés aux envies et capacités des résidents (jeux, arts créatifs, musique, activités physiques, sorties, etc.). Stimuler le lien social : Encourager la participation des résidents pour renforcer leur bien-être et maintenir leur autonomie. Collaborer avec l'équipe : Travailler en coordination avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs pour enrichir les animations. Assurer la sécurité et le confort : Organiser les activités dans le respect des règles sanitaires et des protocoles de sécurité.
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Des documents à trier, une équipe à épauler ! Ce que nous construisons, ça ne se voit pas que sur les chantiers Notre entreprise du BTP avance grâce à ses équipes sur le terrain. mais aussi grâce à une bonne organisation côté administratif. C'est là que vous entrez en jeu ! Si vous aimez que les papiers soient bien rangés et que les mails ne dorment pas trop longtemps dans la boîte de réception, on a un bureau qui vous attend. Vos missions (rien d'effrayant, promis) : - Trier, classer et archiver des documents - Saisir quelques données sur ordinateur (Excel, Word, etc.) - Gérer le courrier et répondre aux appels entrants - Suivre les dossiers administratifs liés aux chantiers - Appui ponctuel à l'équipe pour des tâches simples Le profil qu'on cherche : - Organisé(e), motivé(e) et capable de jongler avec quelques dossiers - À l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Outlook.) - Rigoureux(se), discret(e) et avec le sourire, c'est encore mieux ! - Pas besoin d'être un(e) pro du BTP : on vous explique tout en interne Ce que nous vous proposons : - Une structure à taille humaine. mais en pleine croissance - Poste à pourvoir dés que possible - 35 h - Rémunération brut mensuel 2179 €
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative. Travail le samedi, dimanche, jours fériés, la nuit en roulement.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable de l'accompagnement sociale vous assurez l'accueil physique et téléphonique et orientez les usagers au sein de la Direction de la Cohésion Sociale. Vous participez à recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du CCAS et de la direction. Vous assurez le suivi et la gestion des dossiers administratifs. Mission principale et activités : - Assurer l'accueil, informer le public et gérer le secrétariat de la direction : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Orienter, renseigner et remettre des documents au public - Enregistrer et dater les courriers puis les redistribuer dans les services - Instruire différents formulaires d'aides avec les usagers (CSS, MDPH, APA .) - Mettre à jour les statistiques - Gérer l'approvisionnement des fournitures Gérer les dossiers d'aide sociale légale (ASL) : - Instruire les demandes d'aides sociales légales (ASPA, placement pour personnes âgées, placement pour personnes handicapées, obligations alimentaires) - Convoquer les obligés alimentaires, les recevoir et constituer le dossier à transmettre au Conseil Départemental - Gérer les dossiers d'expulsion locative (lors de l'absence de la référente) : effectuer les convocations et assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des données dans le logiciel Melissande Gérer le dispositif de la domiciliation : - Mettre en place les entrées et sorties de domiciliation d'un point de vue matériel - Recevoir les domiciliés en entretien pour évaluer leurs demandes et leurs situations - Mettre à jour les données dans le logiciel DOMIFA - Trier et distribuer le courrier des domiciliés - Collaborer avec le travailleur social de la mission SDF et représenter le CCAS auprès des instances partenariales si besoin. - Réaliser des démarches administratives et/ou sociales pour les domiciliés qui le nécessitent (Demande SIAO, DAHO/DALO, DLS, ..) Profil : Doté.e d'une solide expérience dans des fonctions similaires, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une grande capacité à prioriser et faites preuve d'adaptabilité. Vos capacités relationnelles, votre patience, votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière administrative - Cadre d'emplois : catégorie C (adjoint administratif territorial) - Temps de travail hebdomadaires : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
EXPERIENCE DANS LE COMMERCE ALIMENTAIRE POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026 Pour une épicerie sociale située sur Cormeilles en Parisis, avec l'aide des bénévoles Vos missions et attributions : * Réserves, bureau : Balayer et laver une fois par semaine * Cuisine, épicerie et toilettes : Ménage journalier (sol et étagères dans l'épicerie) * Faire le café pour les accueillis (pas pour les bénévoles et accueillis) * Laver et étendre les serviettes et les torchons quand nécessaire * Ménage après chaque ouverture (mardi et vendredi) dans l'épicerie et l'entrée * Nettoyer les frigos et les congélateurs régulièrement et tenue du carnet d'entretien et de températures journalière * Conditionnement des produits d'hygiène * Tenue du stock d'hygiène * Vérification journalière sur l'ordinateur des produits en alerte alimentaire * Lundi et jeudi aider au rangement dans notre épicerie des produits ramenés des différents magasins * Mardi et vendredi matin servir les accueillis pour les produits contingentés et les produits frais * Sortir les poubelles le mardi soir pour les cartons et les poubelles ménagères et le vendredi pour les poubelles ménagères et les nettoyer quand elles sont sales. * Aider à la mise en place de nos différentes brocantes. * Aide au rangement des nos différentes collectes (mai/juin et novembre) * Contact avec la clientèle Épicerie ouverte les lundis, mardis, jeudis et vendredis. CDD à temps partiel de 26 heures hebdomadaires. 8H30 15H30 avec 30 minutes de pause
JOB DATING LE MERCREDI 17/12/25 Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Nous recherchons un(e) agent de tri pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des colis et marchandises. Vous serez chargé(e) de scanner et trier les colis en fonction de leur destination et de vous assurer qu'ils sont prêts pour expédition. Missions principales : Scanner, écrire et trier les colis par destination ainsi que par livreurs. Manipuler les colis en respectant les consignes de sécurité Veiller à l'exactitude des tris Maintenir l'espace de travail propre et ordonné Profil recherché : Personne véhiculé(e) Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe Bonne condition physique, travail nécessitant le port de charges Aucune expérience requise, une formation sera assurée sur place Conditions : Type de contrat : Mi-temps (3h par jour), CDD 6 mois renouvelable Horaires : Du dimanche au vendredi, à partir de 18h00 le dimanche et 19h30 du lundi au vendredi (horaires variables) Rémunération : SMIC horaire Lieu de travail : Saint Ouen L'aumône 95310 Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV à jour.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Un logement de fonction est mis à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (respect de la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Approvisionnement matière de l'atelier Travail sur informatique en support du coordinateur logistique /!\ Prise de poste immédiate. Horaires de travail de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 12h30 le vendredi
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes
Description du poste : La Mutuelle la Mayotte recrute un Assistant de Direction H/F diplômé pour son ITEP ADA Prime Ségur, prime décentralisé de 3% du brut annuel versée 1 fois par an. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. L'assistant de Direction participe aux missions afférentes au secrétariat d'un établissement, au suivi des dossiers des enfants à l'accueil physique et téléphonique et à la démarche qualité du secrétariat. Vous aurez pour missions : Tenue du secrétariat de l'établissement : - Traitement des mails ; - Tenue des tableaux de suivi de l'activité ; - Participer aux réunions ; - Prise de note et compte rendu de réunion ; - Rédaction de courriers et documents ; - Création de documents internes ; - Archivage et classement ; - Classement informatique ; - Organisation et tenue du secrétariat. Mission des dossiers des enfants : - Traitement des dossiers ; - Gestion des dossiers des enfants sur Ogirys ; - Assurer le suivi des absences et présences des enfants ; Accueil téléphonique et physique : - Accueil téléphonique - Prise de rendez-vous - Accueil des familles et des partenaires Démarches qualités : - Participer à la démarche qualité et l'évaluation du secrétariat ; - Mise en œuvre et respect des protocoles qualités et des consignes de sécurité afférent à son poste de travail. - Proposition d'organisation dans une démarche d'amélioration Droits et réserves : - Obligation de discrétion - Secret professionnel - Clause de confidentialité - Esprit de loyauté envers la direction de l'établissement Qualités requises : - Excellente qualité rédactionnelle ; - Maitrise des outils informatiques ; - Discrétion, Altruisme ; - Très bonne expression orale ; - Respect de la confidentialité et des informations confiées ; - Qualité relationnelle requise. - Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Herblay, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
SECRETARIAT + SAISIE COMPTABILITE SUR SAGE
CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés Mettre en place la fusion SSIAD / SAAD Suivre la mise en place des contrats CPOM Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les actions en conséquence 2. Gestion de la relation client : Veiller à la satisfaction des partenaires Suivi des conventionnements ainsi que de leurs objectifs Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Ce que nous recherchons chez vous : Excellentes compétences en développement commercial et en négociation Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management des services à la personne ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Un jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an en fonction de votre profil, plus des primes trimestrielles et annuelles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques cadeaux
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un animateur (h/f), rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, Service Enfance-Jeunesse, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle. Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 35h00 (temps de travail annualisé). Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Poste à pouvoir à compter du 5 janvier 2026.
Sous le contrôle et en appui du Responsable maintenance/travaux, vous assurez l'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : Domaines sanitaires, laboratoires, réserves et chambres froides. Vous savez gérer les priorités, la sécurité et les contraintes du magasin. Vous savez réagir rapidement en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement tout en informant votre hiérarchie. Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont. Rigoureux, méthodique, polyvalent, organisé, vous serez rapidement autonome et avez une capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B obligatoire afin de se rendre sur les différents sites du groupe
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance Expérience significative en animation Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) : Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel Temps de travail annualisé
Vos missions : La plonge de la vaisselle L'entretien et le rangement de l'entrepôt et des réserves Aider au chargement / déchargement des camions Ponctuellement selon les besoins : Plonge cuisine, nettoyage cuisine, aide cuisinier, préparation des commandes (vaisselle, matériel, boissons....)
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois vous serez formé(e) au poste de "Employé(e)s de rayon PGC " Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. dans le cadre de cette formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail ou d'un contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) JARDINIER H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Prise de poste quotidienne à 6h50 Sannois (95). Vos missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage) Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones de travail Plantation de massifs, arrosage, entretien des haies et pelouses Utilisation de petits équipements et engins de jardin (tondeuse, taille-haie, souffleur.) Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur, Passionné(e) par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez une équipe dynamique à Sannois et contribuez à la beauté des jardins et espaces publics !
Vous intervenez au domicile de nos clients afin d'assurer l'entretien courant de leur jardin dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Co-propriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Le poste nécessite d''assumer les tâches suivantes: - Savoir utiliser le matériel et équipement professionnel - Préparer les sols (piocher, bêcher ) - Assurer les semis et plantation - Création, petit élagage - Réalisation des amendements (engrais, fumure, compost) - Tondre, tailler, débroussailler - Enlever les plantes et feuilles mortes Compétences professionnelles : . Bonnes connaissances et maîtrise des techniques du métier . Respect des consignes . Faire preuve de professionnalisme . Travail en équipe ou isolé Qualités personnelles : . Sérieux . Fiable . Adaptable Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes équivalents. Références souhaitées. PERMIS B. Salaire à négocier en fonction du profil + commissions + Mutuelle + panier repas
- Accueillir et orienter les clients. - Scanner les produits et encaisser les paiements (en espèces, par carte bancaire, chèques, etc.). - Assurer la gestion de la caisse et la vérification des fonds. - Contribuer à un environnement de travail propre et organisé. - Répondre aux demandes des clients concernant les produits et services du magasin. - Participer au reste du travail en magasin selon les besoins (aide à la mise en rayons, inventaire, etc.).
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Magasinier Cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients et de travailler les samedis). La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions : - Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). - Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. - Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. - Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... - Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience : Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.
Offre réservée aux personnes en situation de Handicap L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE Service pour un site à ERAGNY SUR OISE 95 HORAIRES : 8h - 16h (avec 1h de pause déjeuner) (35h) du lundi au vendredi obligatoire : NATIONALITE FRANCAISE et CASIER JUDICIAIRE VIERGE + PERMIS Missions : Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement et nettoyage de matériel, etc.) De la petite manutention (aide au déménagement interne) Ce poste demandera de l'autonomie, de la discrétion, un sens du service client, de l'organisation, Il est conseillé pour ce poste, de ne pas avoir d'inaptitude liée au port de charges ni à la mobilité. + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts - Tonte, taille, travail du sol et plantations. - Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales. - Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations). - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements - Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs. - Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique - Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif. - Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages. - Réalisation de travaux de manutention divers. - Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien, - Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts, - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur des services techniques, vous apportez un appui administratif, logistique et technique à l'organisation des activités de la Direction du Pôle des services techniques ainsi que de plusieurs instances de la collectivité. À ce titre, vous exercez les missions suivantes : Gestion administrative - répartition et suivi du courrier de l'ensemble du Pôle des services techniques, - suivi de diffusion des messageries spécifiques, - gestion du secrétariat du Pôle des services techniques (gestion de l'agenda du Directeur des Services Techniques, organisation des réunions et réservations des salles, traitement du courrier, préparation des dossiers et des déplacements extérieurs), - accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires extérieurs, - suivi et gestion de dossiers spécifiques alloués (RH, marchés, subventions.) ou d'activités, - élaboration et proposition des procédures en lien avec les champs d'activités du Pôle des services techniques, - rédaction du planning hebdomadaire des services techniques après chaque réunion de service hebdomadaire, - saisie, mise en forme des documents divers (courriers, mails, rapports .), les reproduire et les diffuser, - traitement et diffusion des informations internes et externes, - réponse aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur, - organisation, mise à jour des bases de données relatives à la gestion administrative et technique du Pôle des services techniques, - suivi de certains dossiers (relations avec les entreprises, partenaires externes, concessionnaires .) et relance des interlocuteurs internes et externes. Dossiers du DST - gestion d'évènements ponctuels et exceptionnels, - suivi des dossiers de marchés et subventions en lien avec le service des Marchés Publics et le service Finances, - contrôle du respect des règles administratives propres à la collectivité, - préparation des dossiers pour le Bureau municipal (rapports, suivi), - préparation du planning hebdomadaire d'exécution des régies des services techniques, - participation aux réunions de direction et rédaction des comptes rendus. Votre profil - Diplôme dans le secrétariat. - Expérience similaire dans le domaine des services techniques souhaitée. - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Sens de l'accueil et de l'écoute. - Être force de propositions et esprit d'initiative. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Qualités organisationnelles. - Sens du service public. - Autonomie, rigueur, adaptabilité. - Permis B. Spécificités techniques - Maîtrise d'outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et la connaissance des logiciels de comptabilité et gestion serait un plus. - Connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie ou de la construction appréciées. - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir à compter du 08 décembre 2025.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité. - Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces. - Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle. - Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production. - Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations. - Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire. - Permis B obligatoire. Capacités requises : - Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique. - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité. - Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés). - Sens du détail. - Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein de l'équipe du bar-brasserie LE SAINT FLAIVE, vos principales missions sont : - le service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
L'opérateur logistique assure la réception, la saisie, le contrôle qualité, l'expédition et le suivi des colis destinés à nos clients. Il/elle garantit la conformité des commandes et contribue au bon fonctionnement de la chaîne logistique. Activités principales : 1. Saisie des commandes clients - Réceptionner l'ensemble des colis en provenance de tous les transporteurs. - Vérifier la conformité du nombre de colis reçus. - Saisir les commandes dans l'outil informatique Sage 50C. - S'assurer de la complétude des bons de commande et signaler tout manquant. 2. Contrôle et expédition des colis : - Vérifier la conformité de chaque commande par rapport au bon de commande. - Procéder à l'emballage sécurisé des produits. - Éditer les étiquettes de transport pour l'expédition. - Dispatcher les colis selon les transporteurs dédiés. 3. Suivi des colis : - Assurer l'accueil téléphonique pour les demandes de suivi. - Remonter les non-conformités (colis manquants, erreurs, retours, avaries, etc.). - Assurer un suivi rigoureux des expéditions jusqu'à la livraison finale.
Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville de Franconville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des projets/actions/ateliers auprès des jeunes - Participer à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels) - Organiser et gèrer le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique - Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participer à la mise en place de projets intergénérationnels - Gèrer et aménager les espaces dédiés à l'accueil - Accueillir le public dans ce lieu de socialisation et repèrer leurs besoins afin d'établir un diagnostic - Assurer la communication avec le collège de secteur - Mettre en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse - Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif - Établir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participer à la mise en place d'évènement intergénérationnels. Connaissances - Compétences - Profil : - Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD - Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet - Expérience requise auprès du public Jeunesse - Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ) - Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.
Sous l'autorité du Directeur du CFA et en lien fonctionnel avec l'ensemble des équipes administratives, pédagogiques, techniques et socio-éducatives. Relations internes : équipe de direction formateurs personnel administratif apprentis et visiteurs A. Entretien des locaux - Assurer le nettoyage quotidien des extérieurs - Gestion des poubelles B. Gestion des stocks et équipements - Surveiller et gérer les stocks de produits d'entretien et consommables. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel d'entretien (aspirateurs, autolaveuses, chariots). - Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin d'intervention technique. C. Contribution au cadre de vie du CFA - Participer à l'installation des espaces lors d'événements (réunions, remises de diplômes, portes ouvertes.). - Veiller à la bonne utilisation des locaux et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe de direction pour garantir un cadre propre et conforme aux normes. D. Participation à la sécurité - Identifier les situations dangereuses et alerter immédiatement la direction. - Respecter les procédures liées à la sécurité du BTP : manipulation des produits, évacuations, procédures d'urgence. - Maintenir les accès dégagés et sécurisés (circulation, escaliers, issues de secours). 5. Activités complémentaires - Assurer ponctuellement des petits travaux d'entretien courant (ampoules, réglages simples, organisation des locaux). - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. - Contribuer à la bonne image de l'établissement par une présence accueillante et responsable.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de l'équipe du magasin d'Eaubonne, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas équilibrés et variés pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez également contribuer au plaisir et au bien-être des résidents par la qualité de votre cuisine. Responsabilités : Élaboration des menus en collaboration avec le diététicien, en tenant compte des régimes spécifiques et des restrictions alimentaires des résidents. Préparation des repas de manière créative tout en respectant les standards nutritionnels. Gestion des commandes de fournitures alimentaires et contrôle des stocks. Coordination et supervision des activités en cuisine, en assurant le bon déroulement des opérations. Application des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participation à la gestion des tâches administratives liées à la cuisine. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro Restauration) ou équivalent. Expérience préalable en tant que cuisinier, préférablement en milieu médical ou résidence pour personnes âgées. Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité d'adaptation aux régimes spécifiques. Connaissance des normes HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.
Au sein de la boutique RENATTO BENE du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville, vos missions : - L'accueil et la fidélisation de la clientèle - La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - Le rangement, l'approvisionnement (réassort) - Les opérations d'encaissement. - La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art du jardinage et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts intervient principalement en Île-de-France. Elle accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités publiques sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts urbains et patrimoniaux. L'entreprise évolue dans un environnement stimulant où chaque projet est unique, notamment avec des interventions sur des sites classés aux monuments historiques. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement d'un projet ambitieux : finaliser la restauration d'un domaine exceptionnel et préparer son ouverture au public. "Ici, on valorise l'expertise et la passion du métier. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans la préservation et la mise en valeur d'un patrimoine unique." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs d'un domaine d'exception. Quelles seront vos missions ? Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et les travaux d'entretien des massifs, haies et allées. Participer aux petits travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, bordures, etc.). Conduire et entretenir les engins et matériels (pelle mécanique, chargeuse, tondeuse autoportée.). Effectuer de petites interventions mécaniques sur les outils et machines. Veiller à la propreté, la sécurité et à la qualité du site. Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil et expérience. L'entreprise offre également de nombreux avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Horaires réguliers : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Opportunité de travailler sur un projet patrimonial unique Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, vous participerez à une journée d'évaluation rémunérée en intérim dans le parc du château. Enfin, vous rencontrerez directement le directeur technique et le propriétaire du site afin de valider votre intégration au sein de l'équipe. Profil recherché Vous avez déjà une expérience significative dans l'entretien d'espaces verts, idéalement au sein de domaines ou châteaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et êtes à l'aise avec la conduite d'engins et la mécanique de base. Les compétences techniques attendues : Vous devez avoir une excellente connaissance des végétaux et une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Vous êtes capable de concevoir et d'entretenir différents styles de jardins (japonais, à la française, paysagers variés) et maîtrisez les techniques avancées de plantation, transplantation, taille, soins et multiplication végétale. La conduite d'engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse, nacelle) ainsi que la maintenance du petit matériel font également partie de vos compétences indispensables. Les qualités recherchées : Rigueur, discrétion et sens du détail sont essentiels dans ce poste. Vous aimez le travail bien fait, appréciez les environnements soignés et êtes fier du résultat final. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.
L'Assistant(e) Chef de Projets (ACP) intervient en soutien aux missions de préparation et de suivi des recherches sous la responsabilité du chef de projet. Activités principales : - Participe à la préparation de documents indispensables pour assurer le bon déroulement et la conformité technique et réglementaire des recherches cliniques (protocoles, notes d'information et formulaires de consentement, .) - Aide à la supervision du contrôle qualité des recherches (relecture de rapports de visites.) - Réalise des visites sur sites investigateurs, notamment dans le cadre de la formation des ARCs - Réalise des bilans et reportings - Assure le respect des délais Savoir-Faire : - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence, sous la responsabilité du chef de projets - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier Formation et expérience : - Cursus scientifique, médical ou d'ingénierie - Formation d'ARC/TEC - Connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur dans le domaine de la recherche clinique - Connaissance du déroulement des recherches - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Access) - Anglais scientifique Qualités professionnelles : - Réactivité - Très bon relationnel - Dynamisme - Travail en équipe - Ethique et déontologie médicales - Rigueur - Autonomie
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Sous l'autorité du Responsable Postes et bassins, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien d'espaces verts publics et privés : tonte, taille de haies, débroussaillage, désherbage - Assurer le suivi et la maintenance courante du matériel Permis B requis Permis EB serait un plus Réactivité Respect des consignes et procédures Autonomie Travail en équipe Capacité d'adaptation, polyvalent(e)
En tant que Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre structure. Véritable interface entre les clients, les équipes internes et la direction, vous assurez à la fois des missions de gestion administrative et de support commercial pour contribuer à l'efficacité et à la satisfaction client. Accueil téléphonique, physique, vous répondrez aux demandes de prix des clients au téléphone et au comptoir, et vous assurerez la relation commerciale avec celui-ci ainsi que le traitement des commandes. Poste complet comprenant du téléphone, de l'assistanat commercial, de la prise de commande, et toutes les relations entre les clients, les fournisseurs, et les transporteurs, pour s'occuper de toutes les étapes de la vente. Votre salaire est de 2000 à 2200€ brut, selon expérience. + Intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Primes 1. Gestion administrative : Assurer le traitement et le suivi des courriers, mails et appels téléphoniques. Gérer les plannings, les rendez-vous et organiser les déplacements des collaborateurs. Préparer et suivre les dossiers administratifs (contrats, documents légaux, etc.). 2. Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la préparation des propositions commerciales, devis et contrats. Effectuer le suivi des commandes clients (enregistrement, relances, facturation). Contribuer à la gestion des relations clients en répondant à leurs demandes ou en les orientant vers les bons interlocuteurs. Participer à l'actualisation et au suivi de la base de données clients/prospects. 3. Coordination interne : Collaborer avec les différents services pour fluidifier les échanges d'informations. Vous avez de l'expérience dans le domaine administratif et/ou commercial. (Minimum 3 ans). Ce poste est pour notre siège social à Herblay dans le 95.
Vente, réparation et dépannage de pompes et moteurs électriques. Expert dans le domaine depuis 1976 !
À propos de la mission - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail dimanche et jours fériés - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) pour un contrat en intérim de 6 mois. Le poste requiert un niveau d'étude BAC et une expérience de 0 à 1 an, avec des horaires de 35 heures par semaine.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un agent de fabrication pour une mission en intérim de 6 mois. Pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95), nous recherchons des Agents de fabrication en intérim. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les machines en matières premières et/ou pièces - Respecter les cadences de production - Maîtriser la production et le réglage d'un processus de fabrication, voire plusieurs - Enregistrer les données de production dans le système de suivi - Effectuer l'autocontrôle de sa production et consigner les résultats - Signaler les défauts de fabrication à sa hiérarchie et mettre en quarantaine les postes concernés - Assurer la maintenance préventive de premier niveau -tenir une cadence -fort esprit d'équipe Horaires en équipe : 2*8 La rémunération pour ce poste est de 11 à 12EUR de l'heure, pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Si vous avez une première expérience dans le domaine et que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence, alors ce poste est fait pour vous ! - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) - Niveau d'étude : BAC - Niveau d'expérience : 1-2 ans Horaires en équipe : 2*8
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques : - Suivi des transports avec rigueur et efficacité. - Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations. - Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport. - Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien. - Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis. - Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes. - Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes
Activités principales du poste : - Accueil téléphoniques - Accueil clients - Gestion de la boîte mail - Gestion du planning - Gestion des commandes - Facturation - Devis - Relation client - Intermédiaire entre le client/assurance/chef d'atelier Durée du contrat : 6 mois/renouvelable Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée La prise de poste sera précédée d'une immersion professionnelle de 5 jours suivie d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Expérience de secrétariat dans un garage automobile exigé (carrosserie)
Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye, recrute un Assistant de direction (H/F) Dans le cadre d'une montée en compétences progressive via une formation préalable de 400h Vous accompagnerez la direction dans la gestion administrative, la communication interne, la coordination de projets et la structuration des dossiers.
Au sein de l'équipe d'un restaurant de spécialités indiennes, vous êtes en charge de la plonge sur le créneau du soir (de 19h00 à 02h00 du matin). Une grande partie du travail s'effectuera après le départ des clients. Vos missions son : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. - Aider à la mise en place et au rangement de la cuisine. - Maintenir les espaces de travail propres et ordonnés. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Dynamique et sérieux. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Être véhiculé est un plus pour faciliter les déplacements.
Restaurant de spécialités indiennes situé à Franconville.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité LE SESSAD de Saint-Ouen l'Aumône et son antenne d'Eaubonne est à la recherche d'un(e) assistant(e) de service social. Le SESSAD accompagne 86 enfants, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur ou d'autisme. Le poste couvre les 2 antennes et nécessite d'être présent sur chacune de celles-ci. En charge de l'accompagnement social, vous accompagnerez les familles dans les démarches en lien avec la situation de handicap de leur enfant (dossier MDPH, orientation post SESSAD ou scolaire, soutien aux projets de financements de matériel et aménagements adaptés). L'accompagnement social des familles s'inclue dans la dynamique pluridisciplinaire des situations. Vous vous inscrivez dans le travail en partenariat et contribuez à le développer. Vous avez une appétence à la veille sociale à destination tant des familles que des professionnels de l'équipe. Vous faites des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Agilité dans le travail et organisation rigoureuse, communication assertive et travail en équipe pluridisciplinaire.
Depuis 2010, PROFILIA, agence située à Pontoise (95), accompagne ses collaborateurs dans des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à leurs compétences et à leurs envies. Dans le cadre de son développement, notre agence recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) un(e) Assistant(e) Logistique motivé(e) et compétent(e) ! Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et des responsables logistiques, vous serez chargé(e) de : Gérer les réceptions : prises de rendez-vous par mail ou téléphone. Assurer la gestion du planning et de l'agenda. Veiller à la bonne entrée en stock des marchandises selon le planning établi. Participer à la préparation des commandes : S'assurer du respect des délais et des procédures définies avec les clients. Valider les commandes sur ordinateur pour l'édition des bons de livraison et étiquettes. Effectuer le suivi des livraisons et gérer les relations transporteurs. Traiter les demandes SAV clients. Participer à la gestion des stocks (inventaires ponctuels et annuels). Assurer la gestion administrative : appels téléphoniques, rédaction de mails et comptes rendus aux responsables logistiques. Vos compétences techniques : Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion et d'expédition). Utilisation du Pack Office : Excel, Word, Access. Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Profil recherché : Diplôme : CAP à BAC ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de la logistique (un plus apprécié). Qualités : rigueur, organisation, dynamisme, esprit d'équipe et sens de la coordination.
Gestion des achats fournisseurs - Entretient de bonnes relations avec une base des partenaires les plus performants à même de nous fournir le meilleur rapport qualité prix sur tous les matériels dont nous avons besoin - Veille à l'application des accords fournisseurs - Passe les commandes dans le respect de la politique interne d'achats, du circuit de validation et des budgets alloués - Saisit toutes les commandes d'achats dans EBP - Suit la progression et les livraisons des commandes d'achat (à l'atelier et sur les chantiers), gère les retours. Planification des interventions - Gère la planification quotidienne des interventions VEP Contrats, Dépannages et Travaux SAV pour chaque technicien, en respectant les délais d'intervention dus à nos clients, et en optimisant le temps de travail et les déplacements. - Coordonne les sous-traitants - Veille à ce que chaque technicien ait toutes les informations nécessaires pour chaque intervention - Briefe et debriefe quotidiennement les techniciens pour fluidifier l'information montante et descendante Assistance administrative SAV - Assure le standard des appels entrants SAV - Effectue le dépannage hotline Niveau 1, - Tient à jour la base de données clients (infos clients et sites) - Soutient le responsable SAV dans le suivi des bons de maintenances et bons d'interventions Alium & sous-traitant, l'établissement des devis SAV - Entretient de bonnes relations avec nos clients SAV Gestion opérationnelle - Gère les stocks de matériels atelier et véhicule - S'assure du maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier - Prépare quotidiennement et avec minutie les caisses des techniciens SAV pour leurs interventions du lendemain - Réceptionne les commandes fournisseurs dans le respect des règles de sécurité - Assure un suivi des véhicules des techniciens (état, sécurité, ordre et propreté) - Assure un suivi du matériel des techniciens : outils, EPI, vêtements de travail, trousses de secours.)
Société spécialisée dans la fermeture automatique, nous adressons les entreprises générales, les magasins et les collectivités locales pour leurs proposer notre gamme de portes automatiques (Porte piétonne, portails automatiques, motorisations, barrières levantes, grilles et rideaux )
Missions: Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voire du gros matériel et des locaux, et prendre soin de ranger les éléments à leur place. Maintenir la cuisine et le stock propres et bien rangés. Aider la cuisine aux diverses tâches de préparation des aliments. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. 4 soirs par semaine: 18h-23h
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Le Lycée Nature et Services (LNS) est un lycée professionnel agricole privé situé à Sannois (95) appartenant à la Fondation des Apprentis d'Auteuil et sous tutelle du Ministère de l'Agriculture. Le LNS est à la recherche de son agent technique pour 2 missions : - le suivi technique de la production horticole en serre (1500 m2), - l'entretien de fonds du parc du site Saint Jean (18 ha). Placé(e) sous l'autorité directe du chef d'établissement, la personne en poste aura plus précisément en charge : En production horticole (approximativement 50% du poste) : sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable d'exploitation de la serre : la mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi, en lien étroit avec les enseignants de la filière horticole, le suivi quotidien des bonnes conditions de production, l'observation de l'état des plantes dans les serres (insectes, maladies), et si nécessaire l'établissement d'un diagnostic, le suivi et le bon fonctionnement du matériel horticole, l'approvisionnement et la réception des moyens nécessaires à la production (engrais, produits phytosanitaires, plants, etc.), la vente des produits horticoles au sein de l'établissement, parfois durant le WE, voir à l'occasion d'évènement extérieurs (marchés aux fleurs, etc.), la promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production, l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le lieu de production, certaines permanences le week-end (vente certains samedis, arrosage et contrôle samedi et au besoin dimanche (grosses chaleurs)), certaines permanences l'été (arrosage, contrôle) Pour l'entretien de fonds du parc du site St Jean (approximativement 50% du poste) : sous la responsabilité fonctionnelle du Coordinateur jardin : la mise en valeur du site en lien avec les enseignants de la filière Jardiniers Paysagistes, l'entretien du terrain de foot (tontes, traçages, apports en engrais), la tonte des parties herbées du parc, la taille des arbustes, l'arrosage des massifs, l'abattage des petits arbres, certains travaux de petites maçonneries, le ravitaillement en carburant, certaines permanences en période de vacances scolaires d'été, l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le parc, notamment pendant les périodes d'été. Nos avantages 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Dynamique et autonome, vous avez une large expérience du travail en espaces verts (au moins 5 ans), un grand sens pratique, vous avez le sens du service, et démontrez une réelle appétence éducative. Pour ce faire vous faites preuve d'exemplarité, vous êtes rigoureux, facilitateur, organisé, avez le sens de l'écoute et des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel, particulièrement avec les jeunes en difficultés. Permis de conduire B indispensable. Vous avez une sensibilité sociale qui éclaire l'accomplissement de vos missions. La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée professionnel serait un plus. Conditions - CDI à compter du 3 novembre 2025 - temps complet - Statut : ouvrier qualifié, ou ouvrier hautement qualifié selon diplôme et expériences Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager / directeur du service
Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble. - Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Particulier recherche une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans la fabrication d'équipements électromécanique pour l'industrie un Ajusteur Monteur en Mécanique H/F. Description du poste : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, en référence au dossier de fabrication - Ajuster et monter les sous-ensembles - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Procéder aux essais et validations - Renseigner les documents de contrôles et les données de traçabilité Profil : De formation BAC à BTS en mécanique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en montage mécanique. Vous savez lire et interpréter un plan de dessin industriel et utilisez des outils ou machines pour ajuster et monter des pièces.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client est spécialisé dans les travaux routiers travaux publics et privés. Il est à la recherche d'un Géomètre Topographe sur Pierrelaye(95). En tant que géomètre topographe, vous aurez pour mission de : Réaliser les plans projets et les métrésProduire les plans d'exécution des travauxEffectuer les implantations et les récolements des chantiersAssurer la retranscription informatique des levées topographiquesCollaborer avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers pour le bon déroulement des opérations Profil recherché Expérience demandée :Une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire est attendue.Compétences attendues pour le poste :- Formation BAC+2 minimum en Géomètre Topographe- Maîtrise des outils informatiques spécifiques : AUTOCAD, COVADIS ou MENSURA- Permis B obligatoire- Bonnes capacités d'organisation et de rigueur- Réactivité et autonomie- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs- Sens du détail et souci de la qualité du travail rendu
LE RÉSEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS ÉDUCATIFS ET SOCIAUX (AES) CONFIRMÉS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours grâce à : Un planning adapté et sectorisé pour concilier vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement pour vos problématiques du quotidien Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation De réelles possibilités d'évolution de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue selon vos missions Des opportunités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle Votre mission : En tant que véritable référent(e), vous accompagnerez à domicile un homme de 73 ans, afin de faire de la stimulation cognitive, de la discussion, faire des activités ludique et éducative avec monsieur. Vous interviendrez chaque lundi de 09h00 à 19h00. Les mardis de 14h00 à 15h30, les jeudis de 14h00 à 15h30. Si vous aimez les activités stimulantes, ou encore les activités manuelles, alors n'hésitez plus : vous êtes le profil que nous recherchons ! Vous interviendrez notamment sur : Activités manuelles et créatives Peinture, dessin, coloriage mandala pour développer la motricité fine. Petits bricolages : fabriquer un marque-page, décorer un pot de fleurs, créer un mini herbier. Activités visant la socialisation et la participation Sorties dans le quartier : balade en fauteuil. Discussion guidée : parler de sa journée, de ses goûts, travailler la communication et l'estime de soi. Soutien psychologique et émotionnel Moments de relaxation : respirations simples, musique douce, écoute active. Valorisation des réussites : félicitations, petites récompenses symboliques pour renforcer la confiance en soi.
Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Agent d'entretien et de maintenance afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Bouffémont (95570). Le FAM-FDV de Bouffémont offre un environnement sécurisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement des 60 résidents grâce à une équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Entretien des locaux et gestion des déchets * Maintenance des installations et matériels * Diagnostic de pannes et réparations * Gestion des matériels et stocks * Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Informations complémentaires : * Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause le midi. * Congés : 5 semaines de congés payés (CP) + 9 jours de congés trimestriels par an. * CCN 51 - Filière logistique - regroupement ouvrier des services logistiques ou agent de services logistiques, niveau 1. * Salle de sport sur place ouverte aux salariés * 1 Osthéopathe vient en consultation 2 fois par mois Diplôme : CAP ou BEP Maintenance des équipements industriels Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait appréciée. Compétences : * Méthode * Application * Dextérité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement de nos installations, garantissant ainsi un cadre de vie agréable pour nos résidents. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de notre structure ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au sein de l'équipe de l'hypermarché LECLERC de Franconville, vos missions sont : - Préparation et mise en valeur des produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages). - Découpe, filetage et conditionnement des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Conseil et service clientèle. - Gestion des stocks et approvisionnements. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du lundi au samedi inclus de 5h30 à 13 heures mais sur 5 jours (soit une journée de repos complète dans la semaine). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le métier de poissonnier. - Connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe. - Sens du contact client et esprit d'équipe. - Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène. - Capacité à travailler en horaires matinales.
Au sein de l'équipe du LECLERC de Franconville, vous êtes en charge du rayon fruits et légumes. Vos missions sont : - la mise en place et présentation des produits - l'accueil et service à la clientèle - la gestion des stocks et rotation des produits Travail du lundi au samedi inclus sur 5 jours (soit une journée de repos complète dans la semaine). Poste disponible pour les horaires du matin mais également de l'après-midi. Profil recherché : - Expérience en vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire - Bonne connaissance des fruits et légumes - Capacité à travailler en équipe et à fournir un excellent service client
Au sein du magasin LECLERC de Franconville, vous avez pour mission de faire appliquer la politique qualité de l'enseigne et du magasin dans le respect de la réglementation en vigueur. Vos xxxx concernent : - la qualité et la conformité des produits (dont l'étiquetage et l'emballages) - le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (surface de vente, laboratoires de fabrication, stockages) Vous formez également les équipes du magasin aux bonnes pratiques et assistez la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de sa politique de sécurité alimentaire.
Poissons, fruits de mer et autres produits de la mer et des océans cherchent à être mis en valeur par un expert Nous sommes une agence de placement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuses en poissonnerie artisanale Poissonneries artisanales cherchent pour renforcer leurs équipes de manière plus ou moins longue un ou une professionnelle des produits de la mer Dans votre mission de vente en poissonnerie vous aurez en charge le mise en place et la vente des poissons et autres produits de la mer de rayons traditionnels En charge, dans un premier temps de la mise en place du rayon (et là il vous sera demandé de faire le fameux mur de glace) vous serez amenés à conseiller, écailler, découper et fileter les différents produits tout en respectant de manière intransigeante les règles d'hygiène et procédures HACCP Votre profil Vous justifiez d'un CAP ou BEP ou VAE et d'une expérience réussie de minimum une année en poissonnerie Artisanale ou Grande distribution. Force de proposition, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité (haccp). Vous aimez travailler en équipe et participer à la vie de groupe Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon. Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation Vous bénéficiez d'une rigueur sur l'hygiène et aimez travailler en équipe Alors nos poissons et coquillages vous attendent, contactez nous Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Recherche pour remplacement Maîtresse de maison en CDD du 09 /12/2025 au 31 /03 /2026 Lieu : DITEP ROBERT COMMIN Mutuelle la Mayotte 95680 Montlignon (Groupe des Pirates) Durer : CDD à partir d'aujourd'hui, jusqu'au mardi 31/03/2026 Inclus. Horaires : 9h/16h.
Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des hôtels de luxe de minimum 4 étoiles pour des missions temporaires Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de Gouvernantes/Gouvernants d'étage au sein d'un ou plusieurs hôtels de minimum 3 à 4 Etoiles, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Votre profil - Maîtrise des techniques de pose et de fixation - Connaissance des matériaux et des outils de montage en gros œuvre et second œuvre - Respect des normes de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas - Expérience en maçonnerie serait souhaitable Votre mission - Installer et fixer les clôtures selon les plans et spécifications - Vérifier la conformité de la pose et assurer la stabilité - Effectuer l'entretien et les réparations ponctuelles - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Réalisation de petite maçonnerie
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD situé à Franconville. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales.
Au sein de la Direction de la Culture et de l'animation locale, vous êtes responsable de la gestion complète des collections municipales et de leur conservation. Vous assurez le management d'une équipe de 2 gardiens et travaillez en lien étroit avec le responsable du service patrimoine et musée. Missions principales et activités: 1/ Gestion complète des collections municipales 2/ Conservation préventive et restauration 3/ Plans de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC) 4/ Valorisation scientifique du patrimoine 5/ Management et gestion opérationnelle : Profil: -Diplôme en Muséologie, conservation-restauration ou histoire de l'art -Connaissance approfondie des règles de conservation préventive MH et musées -Expérience en gestion de collections et d'inventaires -Maîtrise des outils de gestion et de suivi des collections (bases de données patrimoniales) -Connaissance des Plans de Sauvegarde des Biens Culturels -Expérience en management d'équipe souhaitée -Maîtrise de l'anglais courant -Bonne connaissance de la réglementation des ERP -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales -Aisance à l'oral et à l'écrit -Maîtrise des outils informatiques (Office, internet, intranet, Photoshop) -Maîtrise des techniques de prise de vues photographiques -Vous devez être titulaire du permis B, un véhicule sera mis à votre disposition Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Filière Culturelle - Catégorie B Durée hebdomadaire du travail: 39h générant des RTT Déplacements fréquents en Île de France Travail en soirée et week-end selon les manifestations Port de charges Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS
Sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. Activités principales : - Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ; - Anime et pilote les équipes ; - Gère le budget de la structure ; - Coordonne les projets d'activités de loisirs ; - Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Développe des partenariats ; - Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ; - Accueille, dialogue et informe les familles ; - Gère l'équipement de la structure d'accueil ; - Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur. Autres activités : - Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ; - Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs. Particularités du poste : - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ; - Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ; - Travail dans un environnement à niveau sonore important. Profil souhaité : - Titulaire d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et Loisirs tout public ; - BPJEPS + Brevet d'Aptitude à la fonction de Directeur ; - BEATEP Activité Sociale et Vie Locale ; - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Techniques d'animation, d'encadrement ; - Techniques d'observation, d'écoute, d'appréciation et d'évaluation ; - Sens des priorités ; - Disponibilité et réactivité.
Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F) - Médecin de garde de nuit La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert. Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.). Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine - 14h00/8h30 le samedi - 8h30/8h30 dimanche et férié) Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie. Temps de travail et rémunération : nous contacter. Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé). Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux. Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).
L'espace Culturel « Le Trèfle » en cours de construction ouvrira ses portes en fin d'année 2024. Il s'agit d'un équipement de 5500 m² qui regroupera une médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs et des salles d'activités pluridisciplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles. La Ville recrute un régisseur polyvalent spécialisé Lumières (H/F) qui aura la charge, dans le respect des règles de sécurité, de la mise en œuvre des manifestations organisées par la collectivité au sein du Trèfle, ainsi que des manifestations organisées par les associations de la Ville. MISSIONS Vous serez un appui opérationnel dans le cadre de l'ouverture au public et participerez à la mise en œuvre des animations du trèfle et assurerez les tâches de régisseur polyvalent spécialisé Lumières (H/F) au sein des de la salle polyvalente « Amplitude » de 600 places assises et de 1000 places debout, et de l'auditorium, 300 places assises. Activités principales : - Accueil d'artistes pour la partie lumière des artistes et régisseurs des spectacles reçus lors de la saison culturelle ; - Participation aux montages et régies : son, vidéo, lumières et plateau (implantation, réglages) ; - Accompagnement de l'équipe d'intermittents, dans les tâches à mettre en œuvre ; - Accompagnement technique lumière, information et conseil aux usagers et associations ; - Organisation technique et matérielle des spectacles et manifestations diverses de la collectivité ou des associations de la Ville. Activités secondaires : - Petit entretien courant du matériel des deux salles ; - Suivi des opérations de maintenance et de contrôle. Contraintes particulières : Travail en soirée et le week-end Annualisation du temps de travail Travail en hauteur Electricité PROFIL SOUHAITÉ SIAPP 1, CACES (à défaut, assurées par la collectivité) Permis B exigé.
*Qui Sommes-nous ? ATLAS CREATION est une jeune entreprise dynamique, à taille humaine, avec un potentiel de croissance dans l'industrie du luxe, dans la fabrication de bijoux et d'accessoires de mode pour la haute couture. Notre ambition : Offrir une solution de production artisanale de qualité à l'industrie du luxe et à nos prestigieux clients. Nous recherchons des bijoutiers passionnés et expérimentés pour rejoindre notre équipe d'artisans. Vous aurez l'opportunité de réaliser diverses opérations en bijouterie (limage, sciage, mise en forme, sertissage.) et de vous perfectionner dans des techniques plus complexes, grâce à une formation continue en interne. *Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Reprendre les fontes, c'est-à-dire ébavurer les pièces de série. - Garantir la qualité et la finition des pièces (brossée ou polie). - Assurer la précision des pièces produites. - Suivre les consignes de sécurité et les procédures internes. - Participer aux bonnes pratiques d'usage et d'entretien des outils et des machines. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de production. *Profil recherché : - Diplômé en bijouterie : CAP Bijouterie OJ1 / OJ2 - Expérience préalable en bijouterie ou en production de biens de luxe. - Bonne dextérité manuelle et souci du détail. - Connaissance des outils et machines de bijouterie. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. - Connaissance en brasure ou soudure de précision serait un plus *Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise ambitieuse et dynamique. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Possibilité de développer vos compétences et votre créativité Vous avez une expérience confirmée dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie, soudure, en tant que monteur bronzier ou ciseleur. Vous serez accompagné(e) par le responsable du service pour vous familiariser avec les différentes tâches de ce métier. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein CDI : Du lundi au vendredi On dit souvent que : « Chaque opportunité est le début d'une nouvelle aventure », chez ATLAS CREATION, nous disons que : « Chaque bijou commence par une vision, chaque carrière par une opportunité ».
Nous cherchons à recruter une personne pour le suivi client, pour les contrôles qualités sur site et le suivi des agents d'entretien du Lundi au Vendredi de 09h à 12h et 14h à 18h avec permis B indispensable
Nous cherchons à recruter un laveur de vitre confirmé (mouilleur/raclette) avec permis B, pour intervenir du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, (zone d'intervention ile de France). le permis B est exigé pour effectuer les déplacements en Ile de France
- Garant du projet personnalisé du résident. - Travail éducatif de proximité avec les résidants du service en : - Mobilisant leurs compétences en vue de développer leur autonomie. - Facilitant la construction d'un projet personnalisé en prenant en compte son environnement et ses capacités. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la réalisation des achats alimentaires - Participation à l'élaboration des menus et des repas - Accompagnement dans l'entretien de linge. - Entretien du lieu de vie du résident - Accompagnement dans l'aménagement de l'espace. - Accompagnement dans les démarches administratives - Apporter des conseils dans la gestion budgétaire - Accompagnement vers le soin - Organisation et mise en œuvre d'activités socio-éducatives et de loisirs - Recueil les informations (sanitaires, sociales ) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée. - Participation à différentes réunions de l'établissement et rédaction des comptes rendus, bilan synthèses - Participation à la formation des stagiaires accueillis. - Préparation des dossiers d'aide sociale avec le résident et le renouvellement CDAPH. - Participation aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité
NIL OBSTRAT - CENTRE de CRÉATION ARTISTIQUE & TECHNIQUE Recrute son-sa chargé(e) d'administration et de production A la croisée des arts de la rue, du cirque et des arts plastiques urbains, l'association NIL ADMIRARI œuvre pour la création artistique dans l'espace public. Elle développe un projet artistique et culturel global au carrefour des enjeux de la création, de la médiation et de la diffusion. NIL ADMIRARI développe une activité d'accompagnement artistique, technique et administratif auprès de compagnies et opérateurs culturels au sein du Centre de Création Artistique et Technique NIL OBSTRAT : - Accueil en résidence de création et de fabrication (50aine de compagnies par an), - Conception et Fabrication de structures scéniques et acrobatiques (30aine de projets par an), - Pôle d'acrobaties aériennes (trapèze volant, trampoline..), - Centre de ressources et de formations, - Lieu de recherches, de répétitions et d'entraînement de circassiens. - Pole de projets territoriaux en politique de la Ville En complémentarité, NIL ADMIRARI met en œuvre des actions culturelles et de diffusions d'œuvres en espaces publics au travers de manifestations et partenariats locaux multiples sur le territoire régional. POSTE : Sous l'autorité du directeur et en collaboration directe avec le personnel de l'association, la personne réalise la gestion administrative, financière, juridique et sociale de l'ensemble des activités de l'association. Gestion administrative :Rédaction des dossiers de demande de subventions (fonctionnement, investissement, conventionnements pluriannuels DRAC et Région IdF, aides au projets) et suivi auprès des partenaires institutionnels Recherche de financements publics et privés Gestion des dossiers agréments et licences Rédaction des bilans d'activités Veille juridique, sociale et fiscale Gestion du planning de résidences et rédaction des conventions de résidence et de coproduction Secrétariat général de l'association Gestion financière : Elaboration, suivi et contrôle des budgets annuels généraux et par projet de production avec le directeur, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Gestion sociale : Réalisation de la paie et des formalités liées à l'embauche (régimes général et intermittents) : contrats de travail, DPAE, AEM, etc. Déclaration et paiement des cotisations sociales Suivi des aides à l'emploi (Fonjep, Fonpeps.) Production : Suivi administratif et budgétaire des manifestations (contrats de cession, déclarations de droits d'auteur,.), coordination, logistique Disponibilité requise avec l'ensemble de l'équipe lors des manifestations organisées ponctuellement (soirs et week-end) par l'association
u sein de notre magasin Bastide le confort médical de Saint-Ouen-l'Aumône nous recherchons un profil complet, capable de s'adapter aux missions suivantes: -Livraisons et installations à domicile de matériel médical. -Nettoyage et désinfection du matériel de location. -Dépannage et maintenance du matériel médical. -Réalisation de diagnostic à domicile pour comprendre et répondre aux besoins des patients. -Aide sur le point de vente, rangement, rayonnage, montage, etc... Nous recherchons quelqu'un de motivé et de consciencieux. Une personne à l'écoute des patients, prête à apprendre et à monter en compétences dans ce secteur. Compétences spécifiques : Méthodologie / Rigueur / Exemplarité / Autonomie Sens du service et de l'accueil Bonne qualité d'écoute Bonne expression / bonne présentation Respect des directives Respect des objectifs Aucune expérience dans le milieu nécessaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Astreinte le week end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Primes d'astreinte Question(s) de présélection: Avez vous deja installé du matériel chez un client ? Si oui quel type ? Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un calorifugeur expérimenté pour intervenir sur nos chantiers industriels et tertiaires. Vous serez en charge de la mise en place d'isolations thermiques, acoustiques et frigorifiques sur réseaux, gaines, cuves et équipements. Missions : Pose de coquilles, manchons, matelas isolants Découpe et mise en forme de tôle aluminium ou inox Calorifugeage de tuyauteries, chaudières, équipements HVAC Lecture de plans et respect des normes de sécurité Profil recherché : Expérience exigée dans le calorifugeage industriel Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Permis B apprécié
Devenez le moteur du développement l'agence et faites la différence dans les services à la personne Envie de conjuguer développement commercial et management au service de l'humain ? Rejoignez une entreprise leader dans les services à la personne et révélez votre potentiel entrepreneurial ! ************************************************************************************************ Vos missions principales : En tant que Responsable d'Agence, vous serez à la fois un développeur commercial, un manager inspirant et un garant de la satisfaction de nos bénéficiaires. - Développement commercial Déployer une stratégie commerciale pour booster la visibilité et l'attractivité de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et fidéliser notre clientèle existante. Tisser des liens solides avec les acteurs locaux (partenaires institutionnels, prescripteurs). Piloter les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. - Gestion et management d'équipe Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'intervenants et de collaborateurs administratifs. Planifier les interventions et optimiser l'organisation quotidienne de l'agence. Recruter et former les nouveaux talents. Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients. - Suivi opérationnel et financier Superviser la gestion administrative et budgétaire de l'agence. Assurer la rentabilité de l'activité tout en respectant les valeurs de l'entreprise. ************************************************************************************************** Ce que nous offrons : Un poste clé avec de vraies responsabilités et une grande autonomie. Une rémunération attractive : fixe + variable motivant selon vos résultats. Un environnement où l'humain est au cœur de l'action, avec des perspectives d'évolution stimulantes. Prenez les rênes de notre agence et devenez un acteur clé de notre réussite ! ****************************************************************************************************** Profil, Compétences : Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles. Sens du leadership et capacité à fédérer une équipe. Organisation, autonomie et goût du challenge. Une expérience dans les services à la personne ou le secteur social est un plus.
La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 1 éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
DPS (Décontamination Premier Secours) est le service commercial de notre distributeur exclusif des kits d'urgence pour les brûlures chimiques et les produits de décontamination de l'environnement de la marque PREVOR sur le territoire français. DPS gère actuellement un portefeuille de plus de 4000 clients, issus de divers industries et secteurs (chimie, pharmacie, industrie de transformation des métaux, etc...) En France, nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Voici la mission que je vous propose : - Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants. - Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits. - Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée. - Ecouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits. - Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence commerce international et avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience). - Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe. - Vous parlez l'anglais. - Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.
Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits Fruits et Légumes du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client - Gérer les commandes et les réservations clients, vendre - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
VeVert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
RECHERCHE BARMAN CONFIRME , horaire a définir
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de St Ouen L'Aumône recherche son/sa futur(e) Responsable d'agence. En quoi cela consiste ? Dans notre point de vente, ce sera à toi d'animer l'équipe au quotidien afin qu'elle soit efficiente et autonome. Tu iras également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Tu seras garant de la croissance et de la rentabilité du magasin. Le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de tes préoccupations ! Quelles seront tes missions ? Au quotidien, tu seras en charge de : Promouvoir l'offre service de l'entreprise auprès des clients et des collaborateurs Développer et entretenir la relation clients et prospects Déployer les projets de développement de l'activité avec le chef de site (politique commerciale et tarifaire) et mettre en place des actions d'amélioration pour le point de vente Manager l'équipe du point de vente : accompagnement, planning, points réguliers, suivi des objectifs etc. Gérer le centre de profit : stock, attractivité, rentabilité, organisation, sécurité. Les plus ? Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Tu apprécies le contact avec le client et tu as une appétence commerciale. - Tu as une affinité pour notre secteur d'activité et tu souhaites évoluer dans un univers de produits techniques. - Tu es à l'écoute, organisé(e), autonome et tu sais t'adapter. - Tu as à cœur de développer la croissance du point de vente. - Tu as de l'expérience dans la vente et la gestion.
Vos missions : - Demande de devis fournisseurs / relance - Rédaction des devis clients / relance - Soutenir les équipes dans le suivi et la gestion administrative - Assurer la relation client : information, suivi, réponse aux demandes - Mise à jour des tableaux de suivi - Utiliser les logiciels et supports mis à disposition pour transmettre ou recevoir des informations
MUTUELLE LA MAYOTTE: Nous accompagnons chaque personne dans son parcours de soins et d'éducation, en favorisant l'affirmation de soi et l'intégration sociale, guidés par les valeurs d'humanisme, de citoyenneté, de mutualisme et de laïcité. L'URAT est un internat ouvert toute l'année, accueillant temporairement 5 jeunes de 10 à 18 ans en situation de handicap ou avec troubles associés, pour un accompagnement renforcé et adapté favorisant leur intégration progressive vers un établissement médico-social. Nous recrutons 2 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché: - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitées - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la dive
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Black and White recrute : Equipier(e) Polyvalent(e), sur Ermont. Mission Générale : Les équipiers polyvalents sont des membres essentiels de l'équipe du restaurant, jouant un rôle central dans la production alimentaire et le service client. Ils sont chargés de la préparation des plats, du maintien de la propreté des zones de production et de stockage, ainsi que de fournir un service client de qualité. Responsabilités : Préparation des Burgers et Frites : Suivre les fiches techniques pour préparer les burgers et les frites selon les standards de l'entreprise. Préparation des Ingrédients : Assurer la préparation de tous les ingrédients nécessaires à la confection des plats, en suivant les recettes établies. Prise des Commandes : Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel en charge de la caisse. Gestion de la Cuisine : Maintenir la cuisine propre, organisée et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des Stocks : Suivre les niveaux de stock des marchandises, réceptionner les livraisons et effectuer les contrôles nécessaires. Passer les commandes de marchandises selon les besoins. Contrôle des Températures : Vérifier régulièrement les températures des équipements réfrigérés et assurer le respect des normes de sécurité alimentaire. Rotation des Stocks : Appliquer le principe Premier Entré, Premier Sorti (PEPS) pour assurer la fraîcheur des denrées. Nettoyage : Nettoyer tous les équipements de cuisine et les surfaces après chaque service. Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Enregistrement des Données : Enregistrer les données relatives à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans le système E-pack Hygiène, conformément aux procédures établies. Fonctions Additionnelles pour les Vendeurs : Prise des Commandes : Accueillir les clients, prendre leurs commandes et les transmettre au personnel en cuisine. Préparation des Boissons : Produire les limonades et les milkshakes selon les recettes établies. Service Client : Remettre les commandes aux clients, en veillant à ce que tous les éléments soient inclus sur le plateau. Nettoyage : Nettoyer l'équipement de la cuisine et le comptoir chaque soir. Maintenir la propreté de la salle en nettoyant les chaises, les tables et les sols avant la fermeture. Respect des Normes d'Hygiène : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long de la journée.
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
La Résidence le BOISQUILLON recherche un(e) veilleur de nuit qui intervient pour assurer la sécurité des résidents/patients au sein de l'établissement. Il est le garant de la sécurité des personnes accueillies, des conditions de repos et peut-être amené à gérer des situations d'urgence et de tension. La mission principale du veilleur de nuit est de veiller au bon état général de l'établissement, au bon fonctionnement de ses équipements et de contribuer au confort et à la sécurité de ses occupants. Par son action, il contribue à la qualité de vie des résidents/patients.
Rejoindre le groupement les Mousquetaires c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mécanique et entretien), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3000 chefs d'entreprise ! Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à la fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients Esprit d'équipe, Passionnée par le commerce et la relation client, fédérateur (trice) avec le gout du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des différentes techniques de ventes et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en bricolage dans un ou plusieurs domaines suivants : Peinture, Décoration, Droguerie, Luminaire, Plomberie, Sanitaire, Électricité, Outillage, Quincaillerie, Jardin, Menuiserie et Caisse Disponible les week-ends
Vous aimez relever des défis techniques en pleine nature ? Rejoignez un acteur historique et passionné du paysage, spécialisé dans l'arrosage automatique, l'éclairage de jardin, les bassins et la brumisation, au service des particuliers comme des professionnels depuis plus de 60 ans ! Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Arrosage (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'irrigation et contribuer à l'embellissement et à la pérennité des espaces verts. Vos missions : Effectuer des interventions préventives sur les installations : mises en eau au printemps, mises hors gel à l'automne. Vérifier le bon fonctionnement et procéder aux réglages des équipements. Réaliser les programmations adaptées selon la saison et les végétaux. Diagnostiquer et résoudre pannes ou casses lors d'interventions curatives. Relever des éléments techniques pour proposer des améliorations sur les installations existantes. Informer, conseiller et former la clientèle sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes d'arrosage. Pendant la basse saison, renforcer les équipes de création pour un poste encore plus varié ! Profil recherché : Formation : Bac minimum. Expérience d'1 à 2 ans en maintenance, idéalement dans le secteur du paysage ou des systèmes d'arrosage. Permis B indispensable. Qualités : sérieux, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. Maitrise des techniques de création et d'entretien, souci du travail bien fait. Conditions du poste : Rémunération attractive : 1900 € à 2200 € brut mensuel sur 12 mois selon profil et expérience. 35h/semaine, CDI. Des perspectives de formation et d'évolution : arrosage, pompage, habilitation électrique, etc. Un environnement convivial et des projets variés en région francilienne. Priorité à l'égalité des chances et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Lancez-vous dans une expérience enrichissante où chaque journée est différente ! Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour fleurir votre parcours professionnel ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services, vous occuperez les fonctions de Directeur(trice) des finances (H/F). MISSIONS Activités principales : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre au sein de la collectivité ; Analyse des évolutions juridiques, politiques et de leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ; Mise en œuvre des orientations financières et stratégiques ; Assistance et conseil des élus et du DGS ; Elaboration et exécution budgétaire ; Gestion de la dette, de la trésorerie et suivi des garanties d'emprunts ; Accompagnement et conseil des services dans l'élaboration et la réalisation des budgets / Pilotage du passage à la nomenclature M57 ; Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ; Management du service des finances (3 agents). Activités secondaires : Gestion financière des marchés publics ; Supervise le suivi des régies ; Contrôle le budget des associations ; Activité accessoire de conseil auprès du SCERGIS. Contraintes particulières : Disponibilité en soirée (Commission des finances, Bureau municipal et/ou Conseil municipal selon l'ordre du jour).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle carrière et paie, vous occuperez les fonctions de gestionnaire carrière-paie (H/F) du personnel de la ville, du CCAS et des élus au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents). MISSIONS Activités principales : - Gestion administrative des carrières et des paies des agents titulaires, contractuels et non permanents du service action sociale, logements et petite enfance (environ 130 agents) et du CCAS (3 agents), - Elaboration des actes et des courriers correspondants, - Saisie, exécution et contrôle des éléments de paie du personnel et des élus, - Elaboration, vérification et transmission des charges et déclarations de fin d'année, - Elaboration des états budgétaires, - Etablissement des dossiers en gestion collective (promotions, avancements, médailles, bilan social, élections professionnelles, visites médicales, fichier des enfants du personnel et chèques cadeaux, etc.), - Gestion des congés, badgeages, absences et de l'indisponibilité physique, - Instruction des dossiers auprès des instances compétentes, - Gestion de la protection sociale complémentaire, - Traitement des demandes de prestations d'action sociale, - Gestion des dossiers de recrutement des agents saisonniers/non permanents, - Accueil physique et téléphonique du personnel, - Participation aux paramétrages CIRIL et aux projets de service. Activités secondaires : - Correspondante CNAS, - Poursuivre la modernisation des outils RH, - Mise en place et suivi de tableaux de bord. PROFIL SOUHAITÉ Expérience : en gestion paie et carrière et sur le logiciel CIRIL
