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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frépillon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Bouffémont, 95 - FRANCONVILLE, 95 - Franconville ... .
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous -Encadrez et animez les équipes éducatives, -Participez à la gestion des ressources humaines, -Gérez le planning dans le respect de l'organisation du travail -Participez au développement des partenariats -Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité -Participez aux réunions institutionnelles -Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle, votre sens du contact et de l'écoute, votre autorité et votre mode communication vous permettent de mener à bien ces missions . Vous avez la capacité à fédérer autour d'un projet commun basé sur le parcours global des personnes accompagnées.
Bonjour, En notre qualité de syndic de copropriétés, nous recherchons pour une résidence située à Franconville, un-e Gardie-ne d'immeuble en cdi (le poste est disponible de suite). Il y a 469 lots (440 logements + 29 commerces), 4 ascenseurs et 1 chaufferie Les missions : surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, et de la chaufferie, surveillance de la résidence, contrôle et coordination des salariés de l'employeur (2 personnes) et contrôle des entreprises, tâches administratives diverses (dont la gestion des badges), relevé des compteurs, sortie des encombrants, gestion des colis et petits travaux de bricolage. Pas de nettoyage des parties communes, ni de gestion des containers. Du lundi matin au samedi midi Le logement de fonction attribué au poste est un T3 (2 chambres) de 58 m2. Si vous êtes intéressé par cette proposition de poste, merci d'indiquer en référence "GI 12/252)
Vos missions : Pilotage administratif des appels d'offres : * Téléchargement et enregistrement des dossiers d'appels d'offres * Constitution des dossiers de réponse * Validation des pièces administratives et vérification du dossier complet avant réponse dématérialisée * Veille au respect des délai de réponse et suivi des compléments à fournir * Archivage physique et numérique structuré * Mise à jour continue du logiciel interne de suivi des dossiers * Renouvellement et gestion des clés de signature électronique Coordination et communication interne/externe * Suivi rigoureux des échanges pendant la consultation (additifs, questions/réponses, report de délai, invitations à négociation ou audition, etc.) * Transmission rapide et claire des informations aux services concernés (Bureau d'Etudes, Direction, secteur Travaux,) * Échanges avec les Maîtres d'Ouvrage, partenaires, cotraitants, sous-traitants * Point d'entrée administratif pour l'ensemble des interlocuteurs internes et externe dans le cadre des appels d'offres * Support logistique pour les réunions et les comités techniques Gestion proactive des certifications * Pilotage des renouvellements Qualibat et FNTP * Anticipation des échéances * Constitution et envoi des dossiers (références, attestations de travaux, documents justificatifs) * Participation aux réunions internes et lien avec les organismes certificateurs * Mise à jour du logiciel interne de suivi spécifique liasse administrative & conformité * Garante de la validité et de la conformité de la liasse administrative de l'entreprise * Collecte et contrôle régulier des documents nécessaires auprès des services internes (Attestations fiscales et sociales, assurances, Kbis, etc.) Informations complémentaires : * Poste en CDI * Salaire selon profil et expérience * Prime de participation * Salle de sport * Autres avantages sociaux Compétences techniques : * Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration ou équivalent. * Expérience de 2 ans min en service d'études de prix ou dans le secteur du bâtiment * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Connaissance des procédures de réponse aux marchés publics
Le service recherche un.e secrétaire en remplacement pour un CDD temps partiel 28h (mardi non travaillé) Vos missions seront les suivantes : ACCUEIL - Accueil physique des personnes, - Accueil téléphonique - Prendre les messages, relever les messages sur le répondeur et les transmettre SECRÉTARIAT - Courrier : enregistrement du courrier quotidien transmis à la direction Enregistrement des convocations dans le registre du courrier - Ouverture du dossier à l'arrivée des ordonnances. - Frappe : Des rapports au Juges des Enfants et autres magistrats Des notes Des bilans psychologiques et psychiatriques Des courriers aux familles et aux partenaires Des rapports éducatifs aux partenaires Réalisation des génogrammes sur les logiciels Géno pro - Enregistrement du courrier avant le départ au Tribunal - Élaboration de l'agenda mensuel des travailleurs sociaux : planning - Pour le chef de service et le directeur : mise à jour des différents tableaux du service (réunions d'évaluation, permanences, réunions de service) CLASSEMENT - Classement des dossiers éducatifs -Archivage des dossiers - Destruction des documents inutiles GESTION DU MATÉRIEL COURANT - Gestion des fournitures de bureau et des fournitures générales au N°11 et transmission à la secrétaire de direction pour la commande. - Suivi de la maintenance courante du matériel : photocopieur, imprimantes au N°11 et ordinateurs du secrétariat. RELAIS DE LA SECRÉTAIRE DE DIRECTION - Relais occasionnel sur certaines tâches de la secrétaire de direction, le contenu sera précisé en fonction des périodes d'absence. - Et prioritairement : La facturation au siège Un véhicule est mis à votre disposition dans le cadre de vos missions de travail. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Service d'Investigations Éducatives / Service Accueil Conseil Écoute Parents Enfants Missions du service : Protection de l'enfance, mesures judiciaires et d'investigations Éducative pour les juges des enfants dans el cadre de l'Assistance Éducative
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Eaubonne. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également. Le permis B et un véhicule est un plus.
Nous recherchons un(e) secrétaire/standardiste médical afin de renforcer notre équipe, pour les missions suivantes : - Actualiser le dossier médical du patient - Cette compétence est indispensable - Renseigner des documents médico-administratifs - Cette compétence est indispensable - Assurer la confidentialité des informations médicales (obligatoire) - Assurer un accueil téléphonique (Cette compétence est indispensable) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux (Cette compétence est indispensable) - Gestion des emails Savoir-être professionnels attendus sont : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs CDD de 6 mois en temps partiel de 80h/mois
Intitulé de poste : Préparateur de commandes H/F Lieu : Saint Ouen l'Aumône (95) Salaire : 12€/h + 13ème mois Durée effective : 35h/ semaine Horaires : 8h00-16h00 Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Notre client, société reconnue dans le domaine de la cosmétique recherche un préparateur de commandes H/F Vos Missions - Prélever les articles demandés et les déposer dans le colis approprié selon les indications obtenues via le système de radiofréquence. - Assurer les opérations de personnalisation liées à certains clients ou certaines commandes. - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - S'assurer de la bonne qualité du produit mis dans le colis Profil - première expérience en préparation de commandes - bon esprit d'équipe - dynamique et volontaire Si ce poste corresponds à votre profil et vos attentes, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise
Gestion administrative : - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Suivi et relance des factures impayées - Traitement des commandes (devis validés et ordres de services clients) - Gestion du planning dépanneurs : planification des commandes ********Prise de poste : FEVRIER ********** Recouvrement : - Suivi des impayés - Relances téléphoniques et écrites auprès des syndics et gestionnaires - Mise en place d'échéanciers si besoin - Transmission aux services juridiques le cas échéant
Sous la responsabilité du Responsable du service Éducation-Jeunesse, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la Communauté Éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans les cantines et durant la pause méridienne. Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe. - Accompagner les enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie au quotidien. - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques. - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.). - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage. - Surveiller les enfants dans la cour de récréation et pendant la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments. - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste, mise en place des activités avant et après les repas. Entretien des écoles : - Au quotidien : assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes. - Durant les vacances scolaires : nettoyage complet de l'école (classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes). Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, Savoir-faire : - Bonnes connaissances de l'organisation et des fonctionnements de la collectivité territoriale et d'une école. - Savoir gérer son temps et prendre des initiatives, avoir le sens de l'organisation, - Savoir travailler en équipe. - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant. - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Qualités relationnelles, savoir adapter sa communication. Savoir-être : - Ponctualité. - Disponibilité. - Discrétion. - Dynamisme. - Réactivité. - Sens du service public et des priorités. - Adaptabilité, gestion de l'urgence et de l'imprévu. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 35h00 annualisés. CDD jusqu'au 31/08/2026 inclus
Nous recherchons pour rejoindre nos équipes : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM) Missions générales du poste : * Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins * Assistance de l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques * Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants * Transmission d'informations * Participation à des projets éducatifs * Accueil périscolaire * Surveillance de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant * Réalisation de petits soins VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DE NOTRE JOB DATIN DU 9 FEVRIER APRES-MIDI VOTRE CV VOUS POUVEZ EGALEMENT VOUS INSCRIRE DIRECTEMENT SUR MES EVENEMENTS EMPLOI
Collègue situé à Pierrelaye (95) recrute un Assistant d'Education (H/F) Niveau BAC exigé Première expérience dans l'encadrement de jeunes (animation, soutien scolaire, etc.) sera appréciée Missions principales Votre rôle d'assistant d'éducation sera centré sur la surveillance et la sécurité des élèves, avec pour objectifs : * Assurer une présence vigilante dans tous les espaces du collège (cours de récréation, couloirs, self, études), afin de prévenir les risques (conflits, accidents, incivilités) et de garantir un cadre sécurisé pour tous. * Veiller au respect des règles de vie collective : application du règlement intérieur, contrôle des retards, gestion des entrées/sorties, et signalement immédiat de toute situation préoccupante (violence, harcèlement, objet dangereux, etc.) aux personnels compétents (CPE, direction). * Intervenir en première ligne en cas d'incident en appliquant les protocoles de sécurité de l'établissement * Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des temps de surveillance renforcée lors d'événements spécifiques En parallèle, vous contribuerez à : * L'accompagnement des élèves en difficulté * L'animation de la vie scolaire toujours dans une logique de cadre sécurisé et bienveillant. Compétences et qualités requises Pour exercer ces missions, nous attendons : * Un sens aigu des responsabilités : capacité à anticiper les risques et à réagir avec sang-froid en situation d'urgence. * Une vigilance constante : attention portée aux détails (comportements à risque, espaces non surveillés, etc.) et respect strict des consignes de sécurité. * Une autorité naturelle et bienveillante : savoir poser un cadre clair tout en maintenant un dialogue constructif avec les élèves. * La connaissance des protocoles de sécurité dans un établissement scolaire (PPMS, consignes d'évacuation, etc.) ou une volonté de se former rapidement. * Une éthique irréprochable : respect de la confidentialité et neutralité absolue, conformément à la loi n°83-634 du 13 juillet 1983. Profil recherché Diplôme : Baccalauréat (ou équivalent) obligatoire (décret n°2003-484, art. 2). Expérience : Une première expérience dans l'encadrement de jeunes (animation, soutien scolaire, etc.) sera appréciée, mais n'est pas obligatoire. Formation : Formation en sciences de l'éducation, psychologie, ou travail social un plus. Engagement : Adhésion aux valeurs de l'Éducation Nationale (transmission, égalité, bienveillance). Casier judiciaire vierge Conditions de travail Horaires : Amplitudes variables (8h10-18h) du lundi au vendredi,
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Missions principales : - Réalisation de tâches de petit secrétariat (saisie de documents, mise en forme, organisation administrative) - Accueil téléphonique : réception et orientation des appels, prise de messages - Suivi et gestion des mails : lecture, tri, réponses simples et transmission aux services concernés - Classement et archivage des documents administratifs (papier et/ou numérique) Compétences requises : - Bonne organisation et rigueur - Aisance à l'oral et à l'écrit - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.) - Sens de l'accueil et de la confidentialité Permis B fortement conseillé accès non desservis par les transports en commun
Description du poste : La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F ou educateur spécialisé H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Expérience souhaitée TSA souhaitée de préférence - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Empathie, patience et sens de l'écoute - Capacité à gérer des situations complexes - Mettre en place des actions innovantes nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Leader des solutions modulaires, l'entreprise est spécialisée dans la conception, aménagement et rénovation des bâtiments temporaires et permanents destinés aux chantiers, écoles, bases vie, bureaux et espaces professionnels. Elle met l'accent sur la qualité, la sécurité et un haut niveau de service client.En tant qu'agent d'exploitation F/H, vous aurez pour missions : - La réalisation des contrôles qualité du matériel avant départ vers les chantiers à sa restitution en atelier - La gestion et l'orientation des transporteurs sur le PARC - La récupération et le tri des 360° sur le PARC - Le déplacement du matériel sur le PARC au moyen des chariots logistiques (CACES 3 et CACES 4) - L'application et le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de circulation sur le PARC Le poste intervient principalement en extérieur sur le parc logistique, et contribue au bon fonctionnement opérationnel et à la qualité du service. Informations complémentaires : Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 15h54 Rémunération : 12.02EUR brut / heure Ticket restaurant et Prime 13ème mois Vous êtes rigoureux et organisé, capable d'assurer des contrôles qualité fiables sur le PARC. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, avec une vision globale de l'activité et une forte réactivité face aux imprévus. Vous êtes à l'aise avec les échanges quotidiens avec les transporteurs et les équipes sur site. Vous avez une expérience significative en tant que Cariste 3 et vous êtes en capacité à obtenir votre CACES 4. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, rejoignez l'aventure avec nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au collège. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de classe comme tous les autres camarades tout en veillant à sa sécurité et son confort. Vous avez comme qualités principales: l'écoute, la patience, l'empathie, l'intérêt pour le travail avec les enfants en situation d'handicap, le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation. A NOTER : Les postes recherchés sont pour les écoles (allant de la maternelle au collège) des villes suivantes : Bessancourt, Beauchamp, Frépillon et Pierrelaye. 1 / Rôle et conditions d'exercice des AESH (H/F) : - Ils doivent intervenir dans la classe sans jamais se substituer à l'enseignant (aide à l'installation de matériels, à la prise de notes...) - Ils peuvent intervenir hors du temps scolaire, interclasse, repas... - Ils participent à la sociabilisation du jeune, aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, passage aux toilettes...) - Ils peuvent être amenés à pratiquer des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou para-médicale (une formation le permettra) - Ils participent aux sorties de classes occasionnelles ou régulières, et permettent au jeune de suivre le maximum d'activités pédagogiques dès lors que l'accessibilité est assurée. 2/ Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Maîtrise de la langue - Laïcité - Accompagnement à la piscine 3 / Les qualités principales : - L'écoute - La patience - L'empathie - Un bon relationnel - L'intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents, l'aptitude au travail en équipe - Le goût d'apprendre et de se former - Le sens de l'organisation. Vous avez IMPERATIVEMENT les diplômes suivants et êtes en capacité de les présenter lors d'un entretien : - le Baccalauréat (obtenu) ou l'équivalent français de votre diplôme OU - CAP Petite enfance (obtenu) OU - une expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap, notamment les élèves ou les étudiants DUREE DE TRAVAIL , FORMATION et SALAIRE : Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans Formation : 60h00 obligatoires selon le plan de formation. Quotité 62% - 996 heures annuelles dont 875 devant élèves - 24h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1090 euros Quotité 75% - 1205 heures annuelles dont 1058 devant élèves - 29h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1318 euros
Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution. Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous ! Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir. STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F. Votre rôle ? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe. Rémunération et avantages : 1803.36 € brut mensuel - Prime de froid de 90 € par mois - Prime de productivité attractive - Mutuelle familiale/prévoyance - Accord d'intéressement et de participation - Plan d'Epargne Entreprise - Paniers 6 € nets - 13ème mois - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...) - Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h - horaire de travail 13h à 20h - horaires fixes. Votre profil ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez obligatoirement le CACES 1A ou 1B. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Saint-Ouen-L'Aumône(95), un Agent de Sécurité H/F en temps partiel. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 17h-23h / 23h-10h uniquement le weekend Le coefficient est 140 soit 12,96 euros brut de l'heure. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Missions principales : - Savoir utiliser le souffleur pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et polyvalente : - Savoir utiliser la souffleuse pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser le rotofile ou ) machine à désherber, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Horaires matinaux à partir de 6h00 du matin, - Expérience sur le même type de poste exigée, - Permis B exigé pour la conduite de la camionnette. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir la propreté des espaces urbains pour le bien-être de tous.
Gestion technique - Entretien des parties communes des aires d'accueil : bâtiment d'accueil, voiries, édicules sanitaires, espaces verts. - Gestion de la collecte des déchets - Travaux de petite maintenance : changement d'ampoule, tonte, etc. Gestion administrative - Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, réalisation d'un état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, soldes des comptes des voyageurs. - Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire - Fonctions de régisseur suppléant : encaissement des redevances auprès des gens du voyage et établissement des factures, - Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et contrôle de cohérence avec le montant des factures, Accompagnement social - Accompagnement des familles dans les actes de la vie quotidienne - Veille sur l'application du règlement intérieur sur l'aire par les gens du voyage, - Rôle de médiation sur le terrain en cas de conflits avec ou entre les voyageurs du site. Fortes capacités relationnelles - Polyvalence et organisation - Dynamisme - Utilisation des outils informatiques - Connaissances en termes de manipulation des produits d'entretien - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, - Tickets restaurant : 10€ dont 60% pris en charge par la collectivité, - Prise en charge de la mutuelle (50€ par mois) et de la prévoyance (30€ par mois), - Avantages sociaux : CNAS, Amicale, cartes cadeaux, - Accès gratuit aux piscines et médiathèques communautaires, - Actions de convivialité : cours et compétitions sportives, panier de fruits, ateliers de développement personnel, etc.
Poste à pourvoir en URGENCE Vos missions: Réceptionner les arrivages de fleurs, Mise à l' eau , Préparation des commandes, Livraison des commandes Nettoyages Horaires: Du mardi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 15h30 à 19h30 Avantages: ; panier repas, prime à la consommation , prime de motivation, mutuelle.
Le magasinier (H/F) fait le lien entre l'atelier et les besoins des clients. Il a en charge la gestion du stock des pièces détachées. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, indication et explications aux clients - Commande de pièces, facturation et livraison - Confections de devis et facturations - Gestion du stock - Honorer les délais de livraison des pièces - Gestion des couts des pièces - Création de raccourcis pour la gestion du stock des pièces dans le logiciel - Demande d'enlèvements - Réclamation en cas d'anomalie de livraison (rare) - Respect qualité ABVV Profil : Nous recherchons pour notre concession, un(e) collaborateur(trice) responsable et autonome, avec le sens du service, une expérience en magasin automobile serait un plus. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que maitre(sse) de maison, vous estimez avoir un vrai rôle éducatif à jouer auprès des jeunes et souhaitez faire partie à part entière de l'équipe éducative ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons L'établissement dans lequel vous travaillez Vous rejoignez la MECS Jacques Laval située à Eaubonne (95) qui accueille des enfants sur plusieurs unités de vie. Vous intégrez l'unité de vie composée d'une équipe pluridisciplinaire en hébergement diffus. Vos missions Votre mission principale est d'accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance de leur lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection ponctuelle des repas). Pour cela, vous favorisez l'apprentissage des règles de vie collective et vous portez un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative. Vous contribuez également à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes. Vous participez, avec des éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne. Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique que vous apportez sur les jeunes et faites des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Votre profil Vous avez obtenu la formation qualifiante de maître/sse de maison et avez idéalement une expérience auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Vous avez envie de participer à leur bien-être en les accompagnant au quotidien. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines, d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, responsable et polyvalent/e. Vous êtes en capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe. Le permis B est indispensable afin de se rendre sur les hébergements diffus. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité. CDD de 15 jours renouvelable - Temps plein Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se et entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement et un membre équipe RH, Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !
OFFRE VALABLE POUR OSNY ET MONTSOULT Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants MISSIONS - Accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - Application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - Veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - Gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - Gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - Accueil de stagiaires COMPÉTENCES / PROFIL - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois) - Participation employeur à la garantie santé (15€/mois) Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Sous l'autorité des directeurs d'accueils de loisirs de la ville d'Ermont, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions sont : => de 16h30 à 17h - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour => De 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) => de 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire d'un BAC +2
- Diverses tâches de secrétariat administratif en corrélation à diverses activités - Gestion de dossiers spécifiques tels que la flotte automobile, téléphonie, traduction ponctuelle de catalogue et de brochure technique - Diverses missions ponctuelles de Gestion des déplacements de collaborateurs, de l'événementiel, du recouvrement et des achats - Suivi administratif des fonctions commerciales (rédaction de petits devis produits, relances de contrats, mise à jour de tarifs) - Traitement des commandes clients /fournisseurs via un ERP (livraison, réception, facturation, litiges)
Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F). Travail du lundi au samedi selon planning. Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2) Vous serez chargé de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés. La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent. Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste. Travail en open space.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale et sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants. Vos missions sont : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - Accueil de stagiaires Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Poste titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des puéricultrices ou des infirmiers en soins généraux Commune de 30 000 habitants, 4 gares et accès direct A15 Le CCAS Le CCAS recrute Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis Les avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois) - Participation employeur à la garantie santé (15€/mois) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140 ETRE VEHICULE
EXERCER LE METIER DE CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE LE TEMPS D'UN CONVOI (une vacation) 3h45 par vacation / 2 vacations possibles par jour Durée hebdomadaire de travail : variable, en fonction du nombre de vacations 20 vacations maximum par mois Bénéficier d'une formation lors de votre intégration pour maîtriser pleinement ce rôle essentiel Intervenez selon vos disponibilités Recrutement pour le poste de Chauffeur-Porteur Funéraire : - Accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation - Porte le cercueil - Met en place les articles funéraires, les fleurs - Assiste le maître de cérémonies pendant le déroulement des obsèques Port de charges lourdes Permis B Obligatoire
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), des Préparateurs(trices) de commandes motivé(e)s et dynamiques. Vos missions : -Lire et comprendre les bons de préparation de commandes -Rassembler et conditionner les produits dans les contenants adaptés (carton, pochette, palette, colis) -Organiser la production selon les bons de commandes -Effectuer le picking et la préparation des commandes -Peser et étiqueter les colis -Enregistrer les commandes dans le logiciel interne -Vérifier les références et quantités avant expédition -Filmage de palette -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Respecter les objectifs de qualité et de délais fixés par l'entreprise Votre profil : -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon sens du travail en équipe -Vous savez vous adapter aux flux de production -Vous avez le sens du service client -Poste accessible sans qualification, mais la lecture et l'écriture sont indispensables
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires comme suit en alternance une semaine sur deux : - mercredi de 14h-19h et le samedi et dimanche 09h-12h + 14h-19h - mercredi de 14h-19h et jeudi et vendredi 09h-12h + 14h-19h La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires - Frappe des devis - Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale - Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux - Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps partiel les matins du lundi au vendredi Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : Entre 15 et 20h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end occasionnellement si absence ou vacances Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !
Préparer les repas quotidiens (entrées, plats, desserts) selon les menus établis - Assurer la mise en place et le bon rangement de la cuisine - Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits - Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes spécifiques et des contraintes budgétairese - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les livraisons - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces annexes - Encadrer et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs tâches culinaires, en favorisant leur autonomie et leur progression Connaissance des techniques culinaires fondamentales - Maîtrise des techniques culinaires de base et des règles d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, encadrants, direction) - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des denrées - Pédagogie et patience pour accompagner des personnes en situation de handicap - Diplôme en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent) - Expérience souhaitée en restauration collective ou traditionnelle - Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics fragiles est un plus - Qualités humaines : bienveillance, écoute, esprit d'équipe
Activités principales du poste : - Accueil téléphoniques - Accueil clients - Gestion de la boîte mail - Gestion du planning - Gestion des commandes - Facturation - Devis - Relation client - Intermédiaire entre le client/assurance/chef d'atelier Durée du contrat : 6 mois/renouvelable Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du mardi au samedi Travail en journée La prise de poste sera précédée d'une immersion professionnelle de 15 jours suivie d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Expérience de secrétariat dans un garage automobile exigé (carrosserie)
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art du jardinage et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts intervient principalement en Île-de-France. Elle accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités publiques sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts urbains et patrimoniaux. L'entreprise évolue dans un environnement stimulant où chaque projet est unique, notamment avec des interventions sur des sites classés aux monuments historiques. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement d'un projet ambitieux : finaliser la restauration d'un domaine exceptionnel et préparer son ouverture au public. "Ici, on valorise l'expertise et la passion du métier. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans la préservation et la mise en valeur d'un patrimoine unique." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs d'un domaine d'exception. Quelles seront vos missions ? Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et les travaux d'entretien des massifs, haies et allées. Participer aux petits travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, bordures, etc.). Conduire et entretenir les engins et matériels (pelle mécanique, chargeuse, tondeuse autoportée.). Effectuer de petites interventions mécaniques sur les outils et machines. Veiller à la propreté, la sécurité et à la qualité du site. Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil et expérience. L'entreprise offre également de nombreux avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Horaires réguliers : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Opportunité de travailler sur un projet patrimonial unique Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, vous participerez à une journée d'évaluation rémunérée en intérim dans le parc du château. Enfin, vous rencontrerez directement le directeur technique et le propriétaire du site afin de valider votre intégration au sein de l'équipe. Profil recherché Vous avez déjà une expérience significative dans l'entretien d'espaces verts, idéalement au sein de domaines ou châteaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et êtes à l'aise avec la conduite d'engins et la mécanique de base. Les compétences techniques attendues : Vous devez avoir une excellente connaissance des végétaux et une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Vous êtes capable de concevoir et d'entretenir différents styles de jardins (japonais, à la française, paysagers variés) et maîtrisez les techniques avancées de plantation, transplantation, taille, soins et multiplication végétale. La conduite d'engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse, nacelle) ainsi que la maintenance du petit matériel font également partie de vos compétences indispensables. Les qualités recherchées : Rigueur, discrétion et sens du détail sont essentiels dans ce poste. Vous aimez le travail bien fait, appréciez les environnements soignés et êtes fier du résultat final. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Au sein de la direction des Services Généraux, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle d'un parc automobile de 400 véhicules (type Fourgon), acquis en Achat, LLD et LOA : - Traitement des amendes, gestion des cartes grises et suivi des sinistres - Contrôle et validation des factures liées au parc - Relation avec les constructeurs automobiles et accompagnement dans la mise en place de nouveaux partenariats - Suivi de la consommation de carburant et reporting régulier auprès des fournisseurs - Gestion des notes de frais du service - Soutien administratif ponctuel sur d'autres portefeuilles des services généraux Lieu : Domont 95 Type de contrat : Intérim (1 mois renouvelable - mission jusqu'à 3 mois) Début : 02/02/2026 Rémunération : 2 100 € à 2 300 € brut mensuel (selon profil) Durée hebdomadaire : 35 heures
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un approvisionneur pour une mission en intérim de 5 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. - L'approvisionneur est le lien entre la production et les fournisseurs. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : - Partie Qualité/HSE : - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement - Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. - Partie technique : - Gestion du carnet de commandes des fournisseurs - Optimisation des paramètres d'approvisionnement - Passation et suivi des commandes - Demande de prix - Traite les litiges - Suivi d'inventaires tournants - Suivi de performances fournisseurs - Savoir-faire : - Bonne communication - Négociation - Bases en Excel et connaissance des ERP - Anglais - Savoir-être : - Rigueur - Respect des consignes - Force de proposition - Recherche de solutions - Exigence du poste : - Connaissances au niveau du processus de gestion d'une commande fournisseur - Gestion des stocks - Suivi de la performance fournisseurs Nous recherchons un candidat possédant ces compétences et qualités pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au succès de notre client.
Le poste s'adresse à un profil passionné par les machines, curieux, et souhaitant s'impliquer techniquement sur les équipements. Le technicien s'assurera du bon fonctionnement des lignes de conditionnement (démarrage, conduite, réglages, contrôles) tout en développant progressivement des compétences en maintenance de premier niveau. Mission Principales: -Démarrer, conduire et arrêter les lignes de conditionnement (mise en bouteille, étiquetage, encartonnage, enfutage..) -Réaliser les réglages machines selon les formats et les produits. -Surveiller le bon déroulement de la production (cadence, qualité, conformité). -Effectuer les contrôles qualité en cours de production. -Renseigner les documents de suivi (traçabilité, production, incidents) -Réaliser la maintenance de premier niveau (Nettoyage technique, graissage, changement de pièces simples, détection et diagnostic de pannes courantes.)
Afin de renforcer notre équipe basée à St Ouen l'aumône, notre organisme de formation PROCARIST recrute un(e) Gestionnaire Formation pour piloter la logistique et l'administratif des sessions de formations, tout en soutenant le développement commercial. En relation directe avec la Direction, vous assurerez le relationnel client/stagiaires et serez un appui opérationnel et commercial de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative complète des formations : montage de dossiers, convocations, logistique, suivi qualité, facturation. - Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires tout au long de leur parcours : accueil, informations pratiques, recueil des évaluations, suivi post-formation. - Coordonner les formateurs internes et externes, garantir la conformité des sessions avec les exigences réglementaires. - Gérer la relation avec les clients, OPCO, financeurs et assurer le suivi des dossiers. - Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille d'entreprises. - Qualifier les besoins clients en amont des formations. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer le suivi des contacts via le CRM DIGIFORMA et participer au reporting commercial. - Représenter Procarist lors d'événements et salons professionnels pour accroître la visibilité. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), capable de hiérarchiser les priorités et de respecter les délais. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable. Vous possédez de solides capacités de communication, et savez écouter et conseiller vos interlocuteurs avec professionnalisme. Vous avez une appétence pour la vente de services, et une capacité à argumenter et convaincre. Vous êtes proactif(ve), maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et travaillez avec rigueur et méthode, dans le respect des procédures. Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité et d'esprit d'initiative pour mener vos missions à bien. Prérequis : Niveau bac +2 minimum avec une première expérience d'un à deux ans sur un poste similaire. Connaissance en formation professionnelle et des CACES serait un plus. Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et central, alliant organisation, contact humain et développement commercial. Une équipe à taille humaine, dynamique, bienveillante et orientée qualité. L'opportunité d'améliorer et de faire évoluer les processus et outils. Des missions variées et enrichissantes au service des entreprises et des stagiaires. Un environnement stimulant où vos compétences et vos initiatives sont valorisées. Conditions contractuelles : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Convention Collective : Organismes de formation. Rémunération selon profil et expérience, de 26 000,00€ à 30 000,00€ par an. Pas de déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : 9h00- 17h00 Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Magasinier Cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients et de travailler les samedis). La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions : - Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). - Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. - Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. - Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... - Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois voir + Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Magasinier: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 6 ans (Requis) Manutention: 5 ans (Requis) Informatique: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CARREFOUR ERMONT : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois vous serez formé(e) au poste de "Employé(e)s de rayon PGC " Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. dans le cadre de cette formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail ou d'un contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. 2 Postes à pourvoir en tout.
Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien à Montigny Lès Cormeilles, un Assistant de gestion locative F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement d'un mois. Le poste est à pourvoir immédiatement. Forte probabilité de renouvellement. Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à : - Rédiger et mettre en forme de courriers et mails pour les demandes des locataires - Rédiger des notes d'information - Assurer l'enregistrement et la numérisation des dossiers - Réception et traitement des demandes locataires simples - Contacter et/ou relancer les interlocuteurs techniques/travaux si nécessaire - Établir des attestations de loyer CAF - Mettre à jour les tableaux de suivi - Liste non-exhaustive Diplômé(e) d'un BAC +2 idéalement dans le domaine immobilier type PI, vous avez une expérience d'à minima 2 ans en immobilier et gestion administrative - idéalement en gestion locative. Familier(e ) avec l'environnement Syndic, Gestion locative ou immobilier social, vous possédez une bonne maîtrise du Pack-Office et êtes à l'aise avec un logiciel gestion locative type IKOS, idéalement. Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client. Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) pour un contrat en intérim de 6 mois. Le poste requiert un niveau d'étude BAC et une expérience de 0 à 1 an, avec des horaires de 35 heures par semaine.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un agent de fabrication pour une mission en intérim de 6 mois. Pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95), nous recherchons des Agents de fabrication en intérim. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les machines en matières premières et/ou pièces - Respecter les cadences de production - Maîtriser la production et le réglage d'un processus de fabrication, voire plusieurs - Enregistrer les données de production dans le système de suivi - Effectuer l'autocontrôle de sa production et consigner les résultats - Signaler les défauts de fabrication à sa hiérarchie et mettre en quarantaine les postes concernés - Assurer la maintenance préventive de premier niveau -tenir une cadence -fort esprit d'équipe Horaires en équipe : 2*8 La rémunération pour ce poste est de 11 à 12EUR de l'heure, pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Si vous avez une première expérience dans le domaine et que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence, alors ce poste est fait pour vous ! - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) - Niveau d'étude : BAC - Niveau d'expérience : 1-2 ans Horaires en équipe : 2*8
Spécialiste du meuble et et de la literie situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme.
Spécialiste du meuble et design d'intérieur situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme.
Missions : - Assurer le suivi administratif des chantiers (documents, contrats, DOE, devis, commandes, suivi du personnel chantier) - Gérer la correspondance interne et externe (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Veiller à la conformité des procédures internes - Assurer le suivi des contrôles réglementaires Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent - Expérience souhaitée dans le secteur du BTP / gros œuvre - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Bonnes capacités de communication - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Sens des priorités et respect des délais
Nous recherchons un Agent de maintenance en EHPAD (H/F). Intitulé du poste : Agent de maintenance polyvalent en EHPAD (H/F) Descriptif de l'entreprise : LE CASTEL Taverny Descriptif du poste : En tant qu'Agent de maintenance polyvalent (H/F) , vous serez responsable des missions suivantes : _Assurer la maintenance et le contrôle du bâtiment en général et des circuits propres à ces établissements médico-sociaux, notamment la sécurité _incendie, les appels malades, et les circuits des différents fluides (maintenance et prévention). _Effectuer des travaux de rénovation complète et de petite menuiserie lors des départs des résidents de leur logement. _Réaliser des tâches d'entretien telles que le nettoyage mécanisé des grandes surfaces de sol (salle de restauration) et des extérieurs immédiats. _Veiller à l'achat et au suivi des stocks nécessaires à la réalisation des différentes tâches en lien avec la direction de l'établissement. Compétences et savoir-être professionnels : _Autonome et investi dans votre travail, vous avez une réelle capacité à vous organiser (gestion des priorités, gestion du temps, etc.). _Capacité à rendre compte à votre hiérarchie. _Esprit d'initiative et grande rigueur dans ce que vous entreprenez. _Connaissances générales sur plusieurs corps de métier du bâtiment. _Appétence particulière pour découvrir de nouveaux domaines techniques. _Expérience : (Une expérience préalable dans un environnement similaire établissement de santé est un plus.) Durée hebdomadaire : 7H/SEMAINE _ 28H/MOIS
Au cœur du Trèfle, un lieu vivant dédié à la Culture, l'ECMUDATH est une école associative d'enseignement artistique, accueillant environ 300 élèves. Elle dispense des cours d'éveil musical, d'instruments, de chorale enfants et adultes, de danse classique enfants et de théâtre. Elle travaille en lien avec différents acteurs institutionnels de proximité et organise aussi de nombreuses manifestations culturelles. L'école recrute un.e assistant.e administratif.ve pour assurer l'accueil du public, le suivi administratif des élèves et l'appui à la gestion et l'organisation des activité de l'école. Poste central en lien avec la direction, les professeurs, les différents partenaires institutionnels et les parents, il convient d'être un soutien à l'organisation et la gestion quotidienne de l'école. Le poste allie sens du service, discrétion et rigueur, en ayant bien sûr une proximité avec le milieu culturel : un équilibre subtil mais passionnant. * organisé.e, fiable et rigoureux.se * sachant faire preuve de souplesse et d'adaptabilité * à l'aise avec différents publics, et doté.e d'un excellent sens relationnel * sensible à la Culture et ses différentes expressions * à l'aise avec la suite Microsoft et Canva * la connaissance d'Imuse serait un plus Au-delà des compétences techniques, nous cherchons surtout une personne chaleureuse, structurante et engagée, qui aime travailler dans un environnement collectif et artistique
Au sein de la Pharmacie de la Gare Ermont-Eaubonne, vos missions sont : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie. - Préparer les ordonnances sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques. - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'officine. - Participer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, suivi des commandes, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Emploi du temps sur 35h ou 39h à mettre en place avec l'équipe. Des challenges sont mis en place tous les mois. Des formations régulièrement proposées avec les laboratoires. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie (BP ou équivalent). - Expérience en officine appréciée. - Connaissances en pharmacologie et en législation pharmaceutique. - Sens du contact et de l'accueil. - Rigueur, organisation et respect des procédures. - Maîtrise des outils informatiques et en particulier le logiciel Pharmaland.
Au sein de l'équipe du magasin d'Eaubonne, vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Les missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * une âme de manager et le souhait de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes * des qualités organisationnelles et un sens des responsabilités * réactivité, dynamisme et sens du commerce Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il faudra, selon votre situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GF
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous dans notre futur agence transport située sur Franconville (95) pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement spécialisé dans le domaine du transport (H/F) . Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel Superman, vous avez une super-ouïe, spécialiste du transport et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. une première expérience dans le travail temporaire, la connaissance du transport est indispensable. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de son activité, un acteur du secteur logistique recherche un(e) Responsable de Dossier Logistique (H/F) afin d'assurer la gestion et le suivi opérationnel de dossiers clients. Vos missions : - Gérer et suivre les dossiers logistiques de A à Z - Coordonner les flux entrants et sortants (transport, stockage, expéditions) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des partenaires - Assurer le respect des délais, des coûts et des procédures - Mettre à jour les documents de suivi et les indicateurs de performance - Anticiper et gérer les aléas logistiques Profil recherché : - Formation en logistique / transport / supply chain - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels logistiques) - Organisation, rigueur et sens des priorités - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de logistique ? Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptés à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Créée depuis 2010 et fort d'une hausse d'activité, l'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'aumône (95) des Agent de quai en Réception H/F. L'agent de quai prépare les marchandises arrivées aux réceptions pour leur intégration en stocks. La fonction exige des contacts avec les transporteurs. Missions: Réception de la marchandise Déchargement des camions Réintégration de la marchandise Transfert des contenants vers l'allée de stockage attribuée Prise de rendez-vous avec les transporteurs pour organiser les réceptions Assurer les réceptions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients Respecter des processus de contrôle rigoureux Utilisation des outils informatique Effectuer les retours clients Préparation de commandes Profil : Savoir gérer son temps et les priorités. Etre polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production Capacités à travailler en équipe Rigueur, Réactivité Sens du service client/ Aisance relationnelle CACES 1
Dans le cadre de son développement, notre agence recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) un(e) Assistant(e) Logistique motivé(e). Sous la responsabilité de la direction et des responsables logistiques, vous serez chargé(e) de : - Gérer les réceptions : prises de rendez-vous par mail ou téléphone. - Assurer la gestion du planning et de l'agenda. - Veiller à la bonne entrée en stock des marchandises selon le planning établi. - Participer à la préparation des commandes : - S'assurer du respect des délais et des procédures définies avec les clients. - Valider les commandes sur ordinateur pour l'édition des bons de livraison et étiquettes. - Effectuer le suivi des livraisons et gérer les relations transporteurs. - Traiter les demandes SAV clients. - Participer à la gestion des stocks (inventaires ponctuels et annuels). - Assurer la gestion administrative : appels téléphoniques, rédaction de mails et comptes rendus aux responsables logistiques. Vos compétences techniques : - Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion et d'expédition). - Utilisation du Pack Office : Excel, Word, Access. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Profil recherché : - Diplôme : CAP à BAC ou équivalent. - Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de la logistique (un plus apprécié). - Qualités : rigueur, organisation, dynamisme, esprit d'équipe et sens de la coordination.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité. - Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces. - Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle. - Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production. - Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations. - Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire. - Permis B obligatoire. Capacités requises : - Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique. - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité. - Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés). - Sens du détail. - Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
IGA Ressources est une agence de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour son client, un/ une Opérateur de production polyvalent (H/F) pour une mission en intérim. Missions principales : - Lire et interpréter des plans simples. - Réaliser des opérations de production et de finition (ébavurage, notamment sur pièces en caoutchouc). - Utiliser les outils de mesure courants (pied à coulisse, jauges.). - Contrôler la conformité des pièces produites. - Renseigner les documents de suivi de production. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et les procédures en vigueur. - Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter selon procédure Profil recherché : - Première expérience en production industrielle appréciée. - Capacité à lire un plan et à utiliser des outils de mesure. - Dextérité manuelle, rigueur et sens du détail. - Polyvalence, autonomie et implication. Vous avez une expérience dans le secteur industriel, dans le domaine aéronautique, automobile. Les horaires sont : - 6h00 - 15h20 - 8h00 - 17h20 Expérience: - Opérateur de production h/f ou similaire: 1 an (Requis) - Outils de mesures: 1 an (Requis) - Domaine de l'industrie: 2 ans (Requis)
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un animateur (h/f), rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, Service Enfance-Jeunesse, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle. Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 35h00 (temps de travail annualisé). Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Poste à pouvoir à compter du 5 janvier 2026.
Vos missions consisteront à : - Gérer les échanges téléphoniques courants avec les clients - Saisir les devis - Prendre des rendez-vous Liste des tâches non exhaustive Une première expérience professionnelle sur un même poste est un plus Qualités requises : - Bonne élocution - Bonne communication - Dynamique - Autonome La société étant mal desservie par les transports en commun, il est nécessaire que vous ayez un moyen de locomotion personnel. Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h30. Prise de poste immédiate , CDD pouvant aboutir à un CDI
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : Le Lycée Nature et Services est l'un des 3 établissements scolaires du site Saint-Jean à Sannois (95). Il est situé sur un parc de 17 hectares dont 5ha paysagers ainsi qu'une serre de 1500 m2, formant une plateforme pédagogique pour la formation des élèves, apprentis et stagiaires des filières travaux paysagers, productions horticoles, fleuristes, techniciens conseil vente en univers jardinerie, mais aussi services aux personnes. Le Lycée Nature et Services regroupe, outre ses formations en voies initiales scolaires, un internat éducatif et scolaire, trois Unités de Formation par Apprentissage ainsi qu'une Unité de Formation Continue proposant des formations à divers Titres Professionnels. Il regroupe 250 apprenants. Vos missions Rattaché(e) au Directeur du lycée Nature et Services St Jean, vous avez en charge le bon déroulement de la production horticole en serre et l'entretien de fonds du parc du site Saint Jean. En production horticole, vous aurez en charge plus précisément : -la mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi, en lien étroit avec les enseignants de la filière horticole, -le suivi quotidien des bonnes conditions de production, -le suivi et le bon fonctionnement du matériel horticole, -l'approvisionnement et la réception des moyens nécessaires à la production -la vente des produits horticole au sein de l'établissement -la promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production, Pour les travaux paysagers, vous aurez en charge : -la mise en valeur du site en lien avec les enseignants de la filière Jardiniers Paysagistes, -l'entretien du terrain de football et des parties herbées du parc (taille, arrosage, abattage de petits arbres...) - certains travaux de petites maçonneries, - le ravitaillement en carburant Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à encadrer des élèves et/ou apprentis, et à effectuer des permanences certains weekends et périodes estivales. Nos avantages 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Titulaire d'un Bac-Pro en production horticoles et/ou aménagement paysagers, vous avec une expérience significative en serre ainsi qu'en parcs et jardin (entretien / création). Vous êtes autonome, aimez transmettre et accompagner les jeunes. Vous appréciez travailler en équipe et avez un très bon relationnel. Pour faire le lien entre différentes villes du périmètre, en véhicule de service, le permis B est indispensable Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le Directeur d'établissement 2ème entretien avec la RH et la chef de service
Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés 2. Gestion de la relation client : Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire (H/F) autonome . Poste en CDI : 35h par semaine Salaire: 2000€ brut mensuel Poste occupé : gestion d'un planning / recevoir et rédiger des e-mails/ assurer un classement de dossier / tâches de rédaction de document comptable/ Prise de rendez- vous téléphonique quotidien.
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un agent d'entretien en contrat à durée indéterminée afin d'intégrer sa plateforme basée à Champagne sur Oise (95). Vos missions principales seront : Assurer la propreté du site et des équipements dans le respect des consignes Assurer le nettoyage des bâtiments, des installations et de l'ensemble du site Utiliser les matériels et/ou outils adaptées aux opérations à réaliser en respectant les consignes et les modes opératoires Signaler les dysfonctionnement et alerter en cas de problème technique Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation et les règles fondamentales
Vérification et validation factures ventes / Dépôt des factures sur Chorus pro et autres plateformes, envoi par mails Saisie des règlements (rapprochement avec les factures) et mise à jour des tableaux des relances. Relances clients (mails et téléphone) Vérification des factures d'achats (comptabilité générale et tiers) Déclaration des litiges transporteurs et suivi des dossiers (renfort) Rédaction / Gestion des contrats artistes (renfort) Établir divers relevés sous format Excel Déclarations et suivis Sacem Rédaction de courriers (occasionnel) Prises de rendez-vous (occasionnel) Diverses taches de secrétariat Classement quotidien
Nous recherchons un employé de pressing ayant une première expérience. 30 h par semaine, CDI. Pressing fermé le dimanche. Un jour de repos dans la semaine.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Herblay recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez également être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
La Maison SAINTCLAIR, traiteur haut de gamme spécialisé dans l'évènementiel situé à St Ouen l'Aumône, recherche un(e) plongeur(se) polyvalent(e) H/F afin de renforcer notre brigade. A ce poste, vos missions seront de : Réaliser la plonge, Contrôler l'état de la vaisselle, Trier la vaisselle avant et après lavage, Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, Vérification de la propreté de la vaisselle après le passage en plonge, Communiquer à son responsable toute anomalie, Ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Améliorer le suivi du tri des déchets, Entretenir le poste de travail. Missions RSE : Respect du tri, Economie d'eau et d'énergie, Consignes d'hygiène. Profil recherché : Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens de la propreté et de l'organisation. Vous avez de l'expérience dans le domaine de plonge en restauration et êtes polyvalent(e) dans les missions confiées (réception de livraisons, épluchage d'aliments...) Travail 5 jours sur 7 (disponibilité requise du lundi au samedi), 2 jours de repos par semaine. Horaires de travail : 6h00 - 14h30 Possibilité de faire des heures en plus en fonction des évènements Prise de poste tôt le matin, un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder au site. Le poste est à pourvoir à Saint Ouen l'Aumône (95). Horaires : Sans coupure. Nos avantages : Cantine d'entreprise Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% Remise sur la carte salée et sucrée SAINTCLAIR CSE
Vous intervenez au domicile de nos clients afin d'assurer l'entretien courant de leur jardin dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Co-propriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Le poste nécessite d''assumer les tâches suivantes: - Savoir utiliser le matériel et équipement professionnel - Préparer les sols (piocher, bêcher ) - Assurer les semis et plantation - Création, petit élagage - Réalisation des amendements (engrais, fumure, compost) - Tondre, tailler, débroussailler - Enlever les plantes et feuilles mortes Compétences professionnelles : . Bonnes connaissances et maîtrise des techniques du métier . Respect des consignes . Faire preuve de professionnalisme . Travail en équipe ou isolé Qualités personnelles : . Sérieux . Fiable . Adaptable Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes équivalents. Références souhaitées. PERMIS B. Salaire à négocier en fonction du profil + commissions + Mutuelle + panier repas
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) JARDINIER H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Prise de poste quotidienne à 6h50 Sannois (95). Vos missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage) - Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones de travail - Plantation de massifs, arrosage, entretien des haies et pelouses - Utilisation de petits équipements et engins de jardin (tondeuse, taille haie, souffleur.) - Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché - Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts - Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes - Aptitude au travail en extérieur Passionné(e) par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez une équipe dynamique à Sannois et contribuez à la beauté des jardins et espaces publics !
Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le diagnostic immobilier. Vous serez principalement en charge de la gestion administrative, notamment la relance de facturation et la réalisation des devis. Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer les plannings des diagnostiqueurs. Préparer et suivre les dossiers clients (devis, factures, relances). Effectuer les relances de facturation. Rédiger et transmettre les devis aux clients. Réaliser diverses tâches administratives (courriers, courriels, classement, archivage). Maintenir une communication fluide avec les clients et les diagnostiqueurs. Profil recherché : Diplôme dans le domaine administratif (Bac Pro, BTS Secrétariat, etc.) Expérience préalable en secrétariat, idéalement dans le secteur immobilier ou du bâtiment. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Excellent sens de l'organisation et de la rigueur. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Autonomie et polyvalence.
Devenez acteur principal de la réussite du Groupe Chimie en : - Trouvant des solutions de décontamination pour aider nos clients à diminuer la gravité et la fréquence des accidents chimiques - Recherchant une molécule brevetable et polyvalente pour la décontamination des réactivités chimiques (acides, bases, etc.) - Menant des essais de vérification d'efficacité des produits PREVOR et de la nouvelle molécule - Gérant le laboratoire de recherche. Nous vous proposons les missions suivantes : - Réalisation d'essais précliniques (dosages pH-métriques, potentiométriques, réalisation de spectres IR, essais in vitro, etc.) - Étude des produits concurrents en suivant des expériences types de PREVOR (lavage externe, .) - Rédaction des rapports et des synthèses pour faire suite aux expérimentations - Achats et gestion du laboratoire de recherche - Développement de la Qualité du service - Métrologie, qualification des appareils - Support à la préparation et à la mise à jour des dossiers techniques réglementaires pour les dispositifs médicaux - Préparation des mallettes de démonstration commerciale et des matériels pour les salons commerciaux. PROFIL : Nous vous encourageons à candidater si : - Vous avez un Bac+2 ou Bac+3 en Chimie analytique, Physicochimie, Chimie de synthèse - Vous êtes méticuleux et rigoureux dans l'expérimentation - Vous êtes consciencieux dans la rédaction - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et organisationnelles - L'intégrité et l'esprit d'équipe guident vos actions quotidiennes. Observation : Notre site n'est pas bien desservi par les transports en commun, un moyen de transport individuel est recommandé
Gestion des achats fournisseurs - Entretient de bonnes relations avec une base des partenaires les plus performants à même de nous fournir le meilleur rapport qualité prix sur tous les matériels dont nous avons besoin - Veille à l'application des accords fournisseurs - Passe les commandes dans le respect de la politique interne d'achats, du circuit de validation et des budgets alloués - Saisit toutes les commandes d'achats dans EBP - Suit la progression et les livraisons des commandes d'achat (à l'atelier et sur les chantiers), gère les retours. Planification des interventions - Gère la planification quotidienne des interventions VEP Contrats, Dépannages et Travaux SAV pour chaque technicien, en respectant les délais d'intervention dus à nos clients, et en optimisant le temps de travail et les déplacements. - Coordonne les sous-traitants - Veille à ce que chaque technicien ait toutes les informations nécessaires pour chaque intervention - Briefe et debriefe quotidiennement les techniciens pour fluidifier l'information montante et descendante Assistance administrative SAV - Assure le standard des appels entrants SAV - Effectue le dépannage hotline Niveau 1, - Tient à jour la base de données clients (infos clients et sites) - Soutient le responsable SAV dans le suivi des bons de maintenances et bons d'interventions Alium & sous-traitant, l'établissement des devis SAV - Entretient de bonnes relations avec nos clients SAV Gestion opérationnelle - Gère les stocks de matériels atelier et véhicule - S'assure du maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier - Prépare quotidiennement et avec minutie les caisses des techniciens SAV pour leurs interventions du lendemain - Réceptionne les commandes fournisseurs dans le respect des règles de sécurité - Assure un suivi des véhicules des techniciens (état, sécurité, ordre et propreté) - Assure un suivi du matériel des techniciens : outils, EPI, vêtements de travail, trousses de secours.)
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la régie interventions, le manutentionnaire événementiel sera chargé de la manutention, de l'installation et de l'entretien des matériels pour tous les événements communaux. Missions : Manutention et installation des matériels pour tous évènements (barrières, chaises, tables, estrades, chapiteaux etc) Entretien courant du matériel évènementiel Assistance technique auprès des organisateurs des évènements Participation aux études techniques des évènements Contrôler et mettre en sécurité les installations
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts - Tonte, taille, travail du sol et plantations. - Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales. - Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations). - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements - Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs. - Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique - Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif. - Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages. - Réalisation de travaux de manutention divers. - Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien, - Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts, - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
Nous recherchons un ou une responsable du Service Après-vente pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la réactivité de notre service après-vente, tout en menant un projet de transformation ambitieux pour faire du SAV le fer de lance de l'entreprise. Vous pourrez compter sur vos 6 collaborateurs pour mener votre service vers le succès. Responsabilités : 1) Prise en charge des demandes clients entrantes SAV - Répertorier toutes les demandes entrantes SAV par les différents canaux (téléphone, mail, retours de visites techniciens.) - Gérer les priorités avec empathie et discernement - Réaliser des dépannages hot line niveau 1 à distance - Comprendre le besoin du client et le traduire en cahier des charges technique complet et fiable - Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour être toujours à la pointe de la technologie, et proposer les meilleures solutions à nos clients à des prix négociés compétitifs - Réaliser les devis, relancer jusqu'au bon pour accord - Agir avec le souci permanent de la satisfaction client - Suivre les dossiers jusqu'au paiement effectif 2) Développement commercial SAV et contrats de maintenance Afin de développer le chiffre d'affaires SAV et maintenance : - Entretenir une bonne relation avec les clients existants - Détecter les projets SAV et travaux de nos clients - Prospecter de nouveaux clients pour développer le nombre de contrats de maintenance - Relancer les propositions jusqu'à obtention du bon pour accord - Suivre les dossiers jusqu'au paiement effectif - Assurer une veille permanente produits et marché 3)Suivi administratif et reporting - Tenir la base clients à jour - Gérer le flux administratif des dossiers avec l'appui de l'assistant opérationnel : suivi des bons pour accord, paiement des acomptes, préparation des dossiers chantiers et établissement de la liste du matériel à commander, planification des interventions, suivi des retours de bons d'intervention des techniciens, facturation - Suivre chaque dossier jusqu'au paiement effectif, et participer au recouvrement si nécessaire - Suivre les stocks - Gérer la base des contrats de maintenance, et la campagne de facturation annuelle - Piloter le chiffre d'affaires SAV / maintenance, - Réaliser un suivi et reporting régulier de l'atteinte des objectifs 3) Management - Management fonctionnel de l'Assistant Opérationnel et des techniciens SAV et maintenance - Organiser le travail de l'équipe - Organiser des réunions techniques régulières - Participer à la formation et au recrutement de l'équipe 4) Optimisation des outils et process - Faire progresser l'entreprise en modernisant les process (dématérialisation, fiabilisation.) - Optimiser la productivité et l'efficacité, tant sur le terrain des chantiers que sur la planification et temps de route, ou sur les process administratifs Profil recherché Vous avez des connaissances techniques avancées sur les portes automatiques, issues d'une expérience réussie comme Technicien, Responsable d'équipe technique ou Responsable SAV dans ce domaine. Vous êtes motivé(e)s par le challenge d'améliorer constamment la qualité du service offert à nos client(e)s tout en contribuant au développement de notre entreprise. Vous êtes un(e) leader avéré(e), et aimez développer les compétences de votre équipe, organiser le travail pour améliorer la productivité, vous fixez un niveau d'exigence élevé et animez la performance auprès de l'équipe. Enfin, vous portez une forte ambition pour votre service, et savez embarquer votre équipe pour la réaliser.
Particulier recherche une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Nous recherchons Moniteur / Monitrice d'auto école Permis B et si possible Permis A d'auto école Ponctuel, sociables, commerciale, autonome avec de bonne méthodes pédagogiques mettant en confiance nos élèves. Dispenser des cours de conduite en respectant le programme pédagogique et les réglementations en vigueur. Maintenir le véhicule en bon état, veiller à sa propreté et à sa conformité réglementaire. Assurer un suivi personnalisé et encourager la progression des apprenant(e)s tout au long de leur formation. Préparer les candidat(e)s à l'examen pratique du permis de conduire. Disponibilité jusqu'à 20h en semaine Disponibilité le samedi Disponibilité pour heure supplémentaires Contrat CDI dans l'immédiat
CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés Mettre en place la fusion SSIAD / SAAD Suivre la mise en place des contrats CPOM Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les actions en conséquence 2. Gestion de la relation client : Veiller à la satisfaction des partenaires Suivi des conventionnements ainsi que de leurs objectifs Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Ce que nous recherchons chez vous : Excellentes compétences en développement commercial et en négociation Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management des services à la personne ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Un jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an en fonction de votre profil, plus des primes trimestrielles et annuelles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques cadeaux
L'agent de maintenance veille à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes II/Elle réalise les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures II/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicable A. Travaux d'entretien et d'aménagement Réaliser les entretiens préventifs selon le cahier d'entretien et consigner les interventions. Effectuer les réparations curatives signalées et assurer leur traçabilité. Prévoir, suivre ou réaliser les travaux d'aménagement (peinture, revêtements, carrelage, nettoyage.) en lien avec la Direction et le service maintenance. B. Sécurité des biens et des personnes Contrôler le bon fonctionnement des installations de détection et de lutte contre l'incendie. Veiller au respect des normes de sécurité, notamment lors des travaux à risques (« points chauds ») et rédiger les permis feu. Organiser ou assurer l'information, la formation et l'entraînement du personnel à la prévention incendie. Mettre à jour les plans d'évacuation et d'intervention. Contribuer à la qualité de l'environnement (air, eau). Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire. Signaler toute situation à risque pour les patients. C. Suivi des prestataires et contrôles réglementaires Organiser les visites des bureaux de contrôle, sociétés de maintenance et instances administratives. Gérer les levées de réserves issues des rapports de contrôle. Suivre les contrats d'entretien et de maintenance et vérifier leur bonne exécution. Respecter le budget maintenance. Faire établir les devis, les transmettre à la Direction et suivre les travaux jusqu'à réception. Assurer un reporting régulier à la Direction et à l'assistant travaux. D. Gestion des commandes et des stocks Gérer, ranger et inventorier les stocks de produits et petits matériels. Préparer les commandes en lien avec la Direction. Réceptionner et contrôler les marchandises. E. Entretien des espaces extérieurs (si absence de jardinier) Entretenir les espaces verts : tonte, taille, plantations, arrosage, nettoyage. Ramasser les déchets et entretenir parkings, bordures, caniveaux et zones de drainage. Maintenir les espaces non plantés et le mobilier extérieur. F. Communication interne et démarche qualité Signaler toute situation à risque pour les patients. Sensibiliser les patients au respect du cadre institutionnel. Participer à la démarche qualité, aux groupes de travail, formations et réunions. Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs. 4. Relations de travail Hiérarchie directe : Direction d'exploitation Relations fonctionnelles : Responsable maintenance, assistant travaux, équipes soignantes, prestataires externes, organismes de contrôle 5. Compétences requises Savoirs Connaissances en maintenance bâtiment et techniques du second œuvre Normes de sécurité incendie et règles d'hygiène en établissement de santé Procédures de contrôle et de maintenance réglementaire Savoir-faire Diagnostiquer et résoudre les pannes Organiser et suivre des travaux Utiliser les outils de maintenance et de contrôle Rédiger des comptes rendus et assurer la traçabilité Savoir-être Rigueur, sens des responsabilités Réactivité et autonomie Sens du service et du travail en équipe Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un bus sur des lignes urbaines et/ou interurbaines - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme - Veiller à la sécurité des passagers et au respect du code de la route - Contrôler l'état du véhicule avant et après la prise de service - Appliquer les consignes d'exploitation et les procédures de l'entreprise - Être garant(e) de l'image et de la qualité de service auprès des usagers Profil recherché : - Permis D en cours de validité - FIMO/FCO voyageurs et carte conducteur à jour - Sens du service, sérieux et ponctualité - Capacité à travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés possibles
En notre qualité de syndic, nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeuble à temps partiel pour 65 heures par mois, soit 3 heures par jour du lundi au vendredi de 8 heures à 11 heures pour l'entretien d'une résidence de 7 bâtiments au Plessis Bouchard. Escaliers, paliers d'étages (sols des paliers, marches et contremarches) balayage, nettoyage et décapage des sols des paliers, nettoyage des vitres ainsi que le local de réunion syndical. Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de bien vouloir nous envoyer votre cv avec la référence "EI 12/242"
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier Poseur Bois (H/F) pour une mission en intérim. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et/ou de rénovation Vos missions : Pose de menuiseries bois : portes, fenêtres, escaliers, parquets, agencements Lecture de plans et prise de mesures Ajustement et finitions Respect des consignes de sécurité sur chantier Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers Formation en menuiserie ou expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de pose bois Autonomie, rigueur et sens du détail
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Chef de Secteur Logistique H/F Saint-Ouen-l'Aumône (95) CDD - Temps plein - Poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre d'un remplacement, R2T Placement recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique de distribution et les activités cross-canal, un(e) Chef de Secteur Logistique H/F. Vous intervenez sur un site logistique et êtes en charge de la gestion opérationnelle d'un périmètre d'activité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation et le pilotage des opérations logistiques : Organiser et superviser les activités de réception et de fabrication (copacking) Encadrer une équipe de salariés permanents et intérimaires selon l'activité du site Répartir les tâches et planifier les activités quotidiennes Veiller au respect des délais, des volumes et des exigences qualité Suivre les indicateurs de performance opérationnelle Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes Assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et la hiérarchie Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation logistique Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +4 en logistique ou domaine équivalent Expérience professionnelle significative en environnement logistique Maîtrise du WMS Reflex serait fortement appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Capacité à encadrer une équipe Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Conditions Contrat : CDD Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : entre 2 700 € et 3 100 € brut mensuel selon profil et expérience Avantages : CSE L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
- Qui sommes-nous ? AXS est une entreprise française dynamique en pleine croissance, spécialisée dans les univers Gaming et Bureautique. Portés par une équipe ambitieuse et orientée résultats, nous développons nos marques en France et à l'international auprès des plus grands acteurs de la distribution. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Key Account Manager Junior prêt(e) à s'investir sur le terrain et à évoluer rapidement. - Vos missions Terrain & développement commercial Visites régulières de nos clients en France, Présentation, démonstration de nos marques et produits Animation du réseau magasin et remontées terrain Gestion de comptes clés (France & Export) Suivi et développement d'un portefeuille clients évolutif Définition des assortiments Prise de commandes Négociations commerciales Construction et suivi des promotions clients Le portefeuille n'est pas figé : il évoluera selon vos compétences, votre performance et vos affinités commerciales. Support commercial & stratégie Création et mise à jour des produits sur les plateformes clients Élaboration de quotations / devis Participation à la mise en place d'opérations promotionnelles Participation directe à la stratégie commerciale de l'entreprise - Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil, plus qu'un CV. Vous êtes : Junior, avec une forte appétence pour le commerce À l'aise avec les chiffres, Excel et les outils commerciaux À l'aise avec les clients, à l'oral comme à l'écrit Curieux(se), débrouillard(e) et orienté(e) solutions Un vrai plus si vous avez : Une appétence pour les produits technologiques / électroniques grand public Un intérêt pour la grande distribution Une première expérience terrain ou commerciale (stage / alternance / premier poste) - Ce que nous cherchons avant tout De l'énergie à revendre Une dynamique commerciale forte Une mentalité orientée résultats & efficacité Un profil social, capable de vendre, et de se vendre Quelqu'un qui saura représenter fièrement nos marques auprès des clients - Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en forte croissance Une équipe ambitieuse et accessible Un poste terrain + stratégie, très formateur De réelles perspectives d'évolution Une liberté et une responsabilisation rapides Poste basé à Saint-Ouen l'aumône Permis B requis, un véhicule est mis à disposition par l'employeur dans le cadre de vos missions de déplacements chez les clients.
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse. Nous recherchons actuellement un Électromécanicien (H/F). À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour principale mission les travaux multi-techniques sur les process industriels des différents sites. À ce titre, vous réalisez le montage précis d'équipements industriels et d'exploitation, ainsi que la réalisation de réglages minutieux pour garantir leur bon fonctionnement. Vous serez également chargé(e) d'identifier et de remplacer les composants défectueux, de régler les paramètres des machines pour une performance optimale, et de tenir à jour les supports de suivi d'intervention. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation Bac +2 / BTS maintenance industrielles ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en maintenance industrielle. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Au sein d'un restaurant de spécialités asiatiques à volonté, vous aurez pour missions : - Veiller à la mise en place et à la propreté de la salle - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Prise de commandes - Réaliser un service en salle (boissons, cafés) - Veiller à ce que les assiettes soient débarrassées au fur et à mesure - Débarrasser les tables - Entretien de la salle de restauration Service en coupure. Horaires à titre indicatif 11h-14h30 et 17h-22h30
En tant que Responsable bureau d'études VRD, vos missions seront : * Procédez à l'élaboration technique des projets d'ouvrages * Etudier les procédés techniques, les modes constructifs et les coûts, ainsi que les besoins du client, les données techniques et économiques, et le dossier DCE * Assurer le lancement de l'affaire en lien avec le directeur de secteur puis gérer les différentes étapes de consultation et de désignation des entreprises prestataires et des bureaux d'études * Déterminer de manière globale les procédés techniques, les méthodes d'organisation et les coûts afin de réaliser un avant-projet de la future opération * Proposer et estimer des variantes économiques structurelles ou architecturales et établir le mémoire technique * Assurer le suivi de l'opération post remise de l'offre et effectuer des visites sur le site de l'opération. * Management d'un chargé d'études Informations complémentaires : * CDI, statut cadre forfait jour * Salaire selon profil et expérience * Prime de fin d'année * Permis B indispensable * Déplacements régionaux à prévoir Compétences techniques : * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine VRD ou de l'assainissement, avec réponses aux appels d'offres sur des baux * Vous avez une bonne culture générale des travaux publics et de leurs contraintes techniques * Vous avez une première expérience en management Compétences transversales : * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens du service client et bon relationnel * Organisation, rigueur et réactivité
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vos missions : Installer, entretenir et réparer les installations et systèmes électriques Intervenir sur les circuits d'éclairage, prises de courant et systèmes de distribution d'énergie Diagnostiquer, dépanner et résoudre les pannes électriques Réaliser les contrôles, inspections et tests de sécurité des installations Lire et interpréter les schémas électriques Appliquer strictement les normes de sécurité et réglementations en vigueur Travailler en équipe tout en étant autonome sur vos interventions
Titre du poste : Conducteur de ligne (h/f) Nous recherchons un conducteur régleur passionné pour rejoindre notre équipe à Domont (95330 FR). Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement technique des machines, en respectant rigoureusement les règles de production et de qualité. Vos responsabilités incluront : Réaliser les réglages et la mise en production lors des lancements ou changements de production. Assurer l'approvisionnement en matières premières et effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien. Diagnostiquer et intervenir en cas de panne. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO Techniques MAI, MSMA, PSPA, Électrotechnique ou un niveau BTS MAI avec une expérience significative de minimum 3 ans. Polyvalent et réactif, vous comprenez rapidement les exigences des processus de production. Une expérience en conduite de ligne (cartonnage, imprimerie, agroalimentaire) est souhaitée, ainsi que la connaissance des EMMECI 92 et 94. Modalités d'emploi : Ce poste est un CDI avec un travail en équipe 2X8. Rémunération : À déterminer selon le profil et les compétences. Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences précises et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit posséder une forte expertise en gestion des opérations de production et montrer une capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement de production rapide. La maîtrise des normes de sécurité est essentielle pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Une connaissance approfondie des processus de maintenance préventive et une expérience dans l'utilisation d'équipements automatisés sont requises. Le candidat doit également faire preuve de compétences solides en résolution de problèmes pour identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements de la ligne de production. Des compétences en communication et en travail d'équipe sont cruciales pour collaborer efficacement avec d'autres professionnels au sein de l'entreprise. Une aptitude à former et encadrer d'autres membres de l'équipe sera également un atout précieux. Enfin, un engagement envers l'amélioration continue et l'optimisation des processus de production est indispensable pour contribuer au succès à long terme de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Missions principales - Accueil et installation des clients - Prise de commandes et service en salle - Service des plats et des boissons - Débarrassage et remise en place de la salle -Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité du service -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail Service du midi : du mardi au dimanche Service du soir : vendredi et samedi Profil recherché Dynamique, souriant(e) et ponctuel(le) Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée (débutant(e) accepté(e) selon profil) Capacité à travailler dans un environnement dynamique
La MECS St Jean accueille près de 60 jeunes filles et garçons de 6 à 21 ans sur 5 unités de vie. Située à Sannois, la MECS accompagne près de 30 situations de jeunes et familles au sein de différents services, la Touline (accompagnement des jeunes sortants de la MECS de 17 et 25 ans), le placement à domicile (SAM). Nous recrutons un éducateur spécialisé (F/H) pour une unité de vie accueillant des jeunes de 13 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vos principales missions sont les suivantes, en lien avec l'équipe éducative : - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie - Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle. - Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques ) - Structurer et organiser, avec vos collègues, la prise en charge des jeunes par le dispositif en fonction des besoins de chaque situation. - Participer à la réflexion créer et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des jeunes puis en assurez l'animation. CDD à pourvoir pour cause de remplacement de congé maternité du 26/01/2026 au 31/08/2026
Votre agence PARTNAIRE Noisy le grand, recrute un Chef gérant de restauration collective (H/F) - membre du comité de direction : là où la passion culinaire rencontre l'humain. Chez notre client, nous sommes convaincus que les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos résidents. C'est pourquoi le chef gérant est un pilier de l'établissement, jouant un rôle stratégique au coeur de la direction. Vous êtes un professionnel ou une professionnelle de la cuisine passionné(e) par la gestion d'équipe et l'excellence ? Votre défi est de mettre votre talent au service des papilles de nos convives. Vos missions : un équilibre entre gestion et création En tant que chef gérant, vous partagez votre temps entre la cuisine et le management, en faisant partie intégrante du comité de direction (Codir) de la maison. Gestion opérationnelle : Gestion des menus, des approvisionnements et du budget. Respect du plan de maîtrise sanitaire (PMS). Production et création culinaire : Réalisation d'une cuisine traditionnelle et de qualité, axée sur les produits frais, de saison et variés. Adaptation des menus en fonction des spécialités locales, mais surtout des goûts et des capacités de nos résidents. Vous les connaîtrez personnellement puisque vous les verrez deux fois par jour ! Leadership et transmission : Motivation et développement de votre brigade. Transmission des savoir-faire, en particulier aux plus jeunes, en lien avec notre engagement pour l'apprentissage. Notre promesse : l'excellence reconnue Venez changer de regard sur l'hôtellerie et la restauration collective ! Notre engagement pour la qualité se traduit par : Une cuisine qui a du sens, avec un contact privilégié avec les résidents et leurs familles. Salaire : 2700EUR Brut / 13 mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SHIVA : une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d'une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l'entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd'hui plus de 450 agences implantées près de chez vous pour être à même de répondre à toutes les attentes de ses 80 000 clients ! Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Un poste à votre image Poste basé à Sannois. Rattaché.e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e d'Agence et de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé.e de clientèle : - Développement du portefeuille clients décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Dans le cadre de l'ouverture de cette nouvelle agence, il y aura un travail de tractage pour démarrer l'activité et se faire connaître. - Visite à domicile - Sélection et intégration des intervenants traiter les candidatures, rencontrer et sélectionner les candidats, tests ménage et repassage en agence, constituer le dossier administratif des intervenants. - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial. - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants). - Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction. Profil recherché Polyvalence Réactivité et sens de l'organisation, adaptabilité et rigueur, autonomie Bonne maitrise des outils informatiques, à l'aise avec l'administratif Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité Partage de nos valeurs : qualité du service rendu, intégrité, altruisme, respect Avantages . CDI - Mutuelle - Primes - Ordinateur portable et téléphone professionnel Conditions - Temps plein 39h par semaine du lundi au vendredi 09h00-13h00 et 14h00-18h00 (17h00 le vendredi) : pas de télétravail. - Formation interne au sein de différentes agences - Permis B et véhicule personnel obligatoires - Déplacements à prévoir autour de l'agence : chez nos clients
CDD DE 9H AU TOTAL BEOSIN : AIDE À LA TOILETTE ET HABILLAGE 3 fois 1h par semaine Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client est spécialisé dans les travaux routiers travaux publics et privés. Il est à la recherche d'un Géomètre Topographe sur Pierrelaye(95). En tant que géomètre topographe, vous aurez pour mission de : Réaliser les plans projets et les métrésProduire les plans d'exécution des travauxEffectuer les implantations et les récolements des chantiersAssurer la retranscription informatique des levées topographiquesCollaborer avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers pour le bon déroulement des opérations Profil recherché Expérience demandée :Une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire est attendue.Compétences attendues pour le poste :- Formation BAC+2 minimum en Géomètre Topographe- Maîtrise des outils informatiques spécifiques : AUTOCAD, COVADIS ou MENSURA- Permis B obligatoire- Bonnes capacités d'organisation et de rigueur- Réactivité et autonomie- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs- Sens du détail et souci de la qualité du travail rendu
Mission principales: Accueil et service client : Prise de commande, conseil et vente additionnelle. Livraison : Livraison des commandes en scooter ou voiture Entretien : Nettoyage et maintenance des locaux et des équipements. Gestion des stocks : Participation à la gestion des stocks et à la mise en rayon Profil recherché : - 1 an sur un poste similaire - Permis B - BSR
Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des préparateurs de commandes expérimenté (F/H). 8h30 16h30 Missions : - Préparer les commandes - Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Réparations de tous types de téléphones: micro soudure, déblocages, écrans, batterie. Expérience en SOUDURE indispensable. Expérience: minimum 2 ans.
Vos missions : - Demande de devis fournisseurs / relance - Rédaction des devis clients / relance - Soutenir les équipes dans le suivi et la gestion administrative - Assurer la relation client : information, suivi, réponse aux demandes - Mise à jour des tableaux de suivi - Utiliser les logiciels et supports mis à disposition pour transmettre ou recevoir des informations
Nous recherchons un (e)Technicien / Technicienne d'installation en automatisme : Vous effectuerez les tâches suivantes : Maintenance préventive/curative des installations sous contrat Interventions quotidiennes de dépannage (diagnostic et réparation) Réparations SAV Installation d'équipements neufs intervention sur interphone / portail / porte de hall / porte de garage / pose de moteur portail / boucle au sol ... Vous interviendrez dans toute l'Ile-de-France. Vous disposerez d'un véhicule de société, d'une empoche (pas d'avance de frais), d'un téléphone, d'habits de travail et EPI. Salaire à négocier selon profil - tickets restaurants - mutuelle Votre profil : Formation : Bac Certificats et autres accréditations: Habilitation électrique et CACES (Souhaité) Les débutants ont leur chance via une formation en interne (dans le cadre d'une Action de formation préalable au recrutement POEI
La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 1 éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Le SESSAD rattaché au Dispositif René ZAZZO situé sur le site de Montlignon recherche 1 éducateur(trice) spécialisés(e) diplômé(e) d'état. Il/elle aura pour mission : - Accompagner et soutenir l'enfant, l'adolescent dans le cadre du projet individualisé - Travailler avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédiger des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participer au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontrer régulièrement la famille de l'enfant - Travailler en partenariat Profil recherché : - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant notamment des TSA souhaité. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 30 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.
Au sein de la Direction de l'Education et de l'Enfance, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique périscolaire et extrascolaire. Vous assurez le pilotage opérationnel, administratif et financier du service Enfance composé d'une centaine d'agents. Pilotage stratégique et coordination des politiques éducatives : - Garantir la déclinaison locale du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et des projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires - Répondre aux administrés - Veiller à la cohérence des actions entre les différents partenaires éducatifs (EN, associations, familles, etc.) - Participer aux instances partenariales : conseils d'école, réunions interservices, rencontres avec l'Éducation nationale, la CAF, la CACP, etc. - Assurer la gestion des actions à destination des enfants - Animer des réunions inter ou intra-services - Pilotage de la gestion des actions du Conseil Municipal des Enfants Assurer le management ainsi que la gestion administrative et financière du service : - Encadrer et accompagner les agents du service - Organiser le travail de l'équipe et mettre en place des processus de contrôle et d'évaluation - Identifier les besoins en formation et organiser la montée en compétences - Concevoir et suivre les tableaux de bord, les notes de suivi et les bilans - Participer aux projets structurants de la Direction - Élaborer et suivre le budget du service, en lien avec le pôle comptabilité et la direction - Suivre les dépenses et valider les achats (mobilier, équipement), en lien avec la direction - Piloter les déclarations d'activité et financières (CAF) - Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les marchés en lien avec le service des marchés publics - Rédiger les notes, délibérations, courriers administratifs et bilans d'activité - Gérer les prestations liées aux partenaires (associations) Doté(e) d'une expérience confirmée en encadrement d'équipe, vous maitrisez la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et du Code de l'Education. Vous disposez d'une solide connaissance en conduite de projet et en suivi administratif, budgétaire et techniques de marchés publics. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance du logiciel Ciril serait apprécié. Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'un sens affirmé du service public. Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'adaptation constituent des atouts essentiels pour occuper ce poste. Doté(e) d'un solide sens de l'organisation, vous travaillez en autonomie. Votre esprit d'équipe et votre leadership reconnu vous permettent de mobilier et de fédérer les acteurs autours de projets communs, tout en faisant preuve de disponibilité et de discrétion. Conditions de recrutement : - Filière (animation) - Cadre d'emplois : cat B (animateur) - Permis B obligatoire - Véhicule de service Particularités : déplacements quotidiens sur les sites scolaires, réunions annuelles en soirée, évènements ponctuels le samedi
Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de nettoyage H/F avec CACES 1 pour une mission située à Montsoult (95) pour son client spécialisé en logistique agroalimentaire. Vos futures missions : - Nettoyage de l'entrepôt surgelé (environnement à -20°), - Passage de la balayeuse, - Conduite du chariot CACES R489 1A. Les horaires sont de 9h à 16h, du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous êtes titulaire du CACES R489 1A ou 1B, - Vous êtes dynamique et motivé(e), - Vous êtes prêt à travailler dans un environnement surgelé à -20°). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 12,09€ brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Poste à pourvoir avec formation PEOI.
Praticien réglementé - Prise en charge des troubles musculo-squelettiques (H/F) : Ostéopathe, Chiropracteur, Kinésithérapeute, médecin généraliste, médecin du sport, rhumatologue, ... Les Cliniques du Dos - Auray À propos du poste Dans le cadre du développement de Les Cliniques du Dos à Auray, nous recherchons un(e) praticien(ne) de santé réglementé(e) dans le cadre d'une collaboration professionnelle avec rétrocession d'honoraires sans loyer pour rejoindre notre établissement spécialisé dans la prise en charge des douleurs rachidiennes et des troubles musculo-squelettiques (TMS). Vous interviendrez auprès de patients souffrant de douleurs aiguës ou chroniques (dos, cervicales, lombalgies, sciatalgies, troubles posturaux.), au sein d'une structure dédiée à une approche pluridisciplinaire, innovante, non invasive et centrée sur le patient, en décompression neurovertébrale (DNV). Selon votre profession et votre champ de compétences, vous utiliserez des techniques manuelles, fonctionnelles, rééducatives ou médicales, ainsi que des dispositifs de décompression neurovertébrale assistée, dans le strict respect de votre cadre réglementaire et de nos protocoles auxquelles vous serez formé.. Missions Selon votre qualification et vos prérogatives légales, vous serez amené(e) à : - Réaliser des bilans cliniques adaptés à votre profession afin d'évaluer les troubles musculosquelettiques et fonctionnels des patients - Participer à la prise en charge thérapeutique des patients souffrant de douleurs rachidiennes, aiguës ou chroniques - Mettre en œuvre, des protocoles de décompression neurovertébrale assistée, encadrés par des procédures internes - Assurer un suivi régulier des patients, évaluer l'évolution des symptômes et adapter la prise en charge - Collaborer avec les autres praticiens de la structure afin de proposer des parcours de soins cohérents et coordonnés - Informer les patients de manière claire, pédagogique et rassurante sur leur prise en charge - Développer la patientèle du centre. - Renseigner les éléments nécessaires au suivi des patients dans les outils internes de traçabilité Profil recherché Ce poste s'adresse à tout praticien de santé réglementé, notamment : - Ostéopathe - Masseur-kinésithérapeute - Médecin (généraliste, rhumatologue, médecin du sport.) - Ou toute autre profession de santé autorisée à prendre en charge des troubles musculo-squelettiques Vous disposez : - D'un diplôme reconnu et autorisant l'exercice en France - D'une expérience ou d'un intérêt marqué pour la prise en charge des douleurs du dos et des TMS - D'un bon sens clinique, d'une écoute attentive et d'un excellent relationnel patient - D'une capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Une formation interne à l'utilisation des dispositifs spécifiques de notre cabinet sera proposée avan de commencer à pratiquer. Type d'emploi : Indépendant / Collaboration sans loyer Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Le/la médiathécaire polyvalent(e), référent(e) adultes et circulation documents participe à la promotion de la lecture publique sur le territoire de la commune et de la communauté d'agglomération. Il/elle mène des missions variées tout en menant des actions plus particulièrement auprès du public adulte. Il opère sous la coordination de la coordinatrice Gestion des collections et du coordinatrice Actions culturelles et partenariats concernant les domaines s'y rattachant. Activités principales : Actions culturelles et partenariats public adulte : Mettre en œuvre des actions, projets et partenariats en direction du public adulte, sous la coordination de la Coordinatrice Actions culturelles et partenariats ; Elaborer et encadrer des ateliers, actions culturelles ou accueils de groupes Gérer le portage à domicile et club lecture dans les résidences seniors Circulation des documents - Gérer les documents en transfert et les dysfonctionnements de la navette - Gérer Revodoc - Gérer les points lecture Missions d'accueil et actions culturelles transversales - Accueillir tout type de public : inscriptions, prêt/retour, accompagnement à l'utilisation des bornes de prêt, des outils et ressources numériques et informatiques, orientation, conseil - Participer à des ateliers, des actions culturelles transversales ou accueils de groupes ; - Participer à la vie quotidienne de la structure : navette, réservations, relances, rangement Gestion des collections - Participer à la gestion des collections tout public selon les orientations et sous la coordination de la coordinatrice Gestion des collections : acquisitions, traitement des collections, désherbage, valorisation. - Gérer le parc d'instruments de musique et participer à leur mise en valeur. Mutualisation - Participer au groupe de travail Navette de la Communauté d'Agglomération Plaine vallée. - Participer aux actions communes du réseau des bibliothèques de la Communauté d'Agglomération Plaine vallée. - Participer au groupe de travail Revodoc de la BDVO
Nous recherchons un(e) économiste du bâtiment spécialisé dans la menuiserie et l'enveloppe du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est crucial pour garantir la réalisation de projets de construction de qualité tout en respectant les délais et les budgets. Le candidat idéal saura allier expertise technique et sens de l'organisation, tout en collaborant étroitement avec divers acteurs du secteur. Missions Principales - Rédiger et mettre à jour des cahiers des charges spécifiques aux projets de construction. - Chiffrer et analyser les coûts des travaux de menuiserie, en veillant à la conformité avec les normes en vigueur. - Intervenir sur les projets en lien avec l'enveloppe extérieure (façades, toitures, etc.) en effectuant des études de faisabilité et des estimations de coûts. - Étudier les plans et les documents techniques pour évaluer les budgets et les délais. - Travailler en étroite collaboration avec les architectes, ingénieurs et autres intervenants pour garantir le bon déroulement des projets
RECHERCHE BARMAN CONFIRME , horaire a définir
Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement thermique, un Régleur traitement thermique à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim pour une durée de 6 mois. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine .Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), un opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristiques mécaniques des pièces (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel). Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP). - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. - Formation BEP/CAP en traitement thermique ou expérience équivalente - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du traitement thermique - Bonne connaissance des machines de traitement thermique (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel) - Capacité à assurer la maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales **Compétences requises :** - Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, gestion du temps et manutention - Savoir-être : Rigueur, endurance, assiduité et concentration Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur/régleur d'usinage à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim . Les principales missions seront les suivantes : - Fabriquer des pièces complexes en titane, inox, inconel, aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). - Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP). - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Pour ce poste, voici les compétences et formations attendues : - Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et appétence pour la technologie. - Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, ce poste est pour vous.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, , le groupe Pomona recherche un(e) Conseiller Commercial Grands Comptes H/F pour intégrer son réseau PassionFroid, expert en distribution des produits frais carnés, laitiers et surgelés, sur le service commerce de sa succursale de Saint-Ouen-l'Aumône (95). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Gérer un portefeuille de clients professionnels de la Restauration. - Gérer les appels entrants et sortants - Prendre les commandes par téléphone, fax, mail - Effectuer de la vente additionnelle tout en fidélisant le client - Enregistrer et transmettre les litiges - Gérer les anomalies de commandes - Participer aux activités du service en fonction des besoins Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos équipes commerces font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une réelle capacité de travail en équipe et d'un bon relationnel mais également qui sache faire preuve d'autonomie, de proactivité et de rigueur. Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Intégrer notre succursale de Passion Froid Paris Nord c'est : - Bénéficier d'une rémunération annuelle attractive : un fixe + variable mensuel (selon atteinte d'objectifs) + 13ème mois + primes intéressement / participation, de 8 jours de RTT par an, d'une mutuelle entreprise , d'un CSE. - Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. - Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels : - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 27 804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation - Des avantages sociaux : Tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Boucherie artisanale recherche pour étoffer ses équipes de manière ponctuelle un ou une vendeur / vendeuse en boucherie expérimentée Nous sommes une agence de placement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires du personnel expérimenté Belles pièces de viandes de tous genre (veau, vache, cochon, et volaille ... ) cherchent à être mise en valeur. Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Ses missions principales seront, entre autres : - De travailler la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et la cuisson - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, idéalement diplômé, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an en boucherie Artisanale ou en Grande distribution. Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Vous choisissez au mieux votre viande et maîtrisez son approvisionnement. Travaillants tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc) vous désossez, dégraissez, dénervez et parez la viande pour la transformer en morceaux que vous présenterez en libre-service ou en rayon Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité de la viande Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Vous avez une connaissance approfondie des normes HACCP Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des hôtels de luxe de minimum 4 étoiles pour des missions temporaires Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de Gouvernantes/Gouvernants d'étage au sein d'un ou plusieurs hôtels de minimum 3 à 4 Etoiles, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) passionné(e) et talentueux(se) pour intégrer notre équipe commerciale et participer activement à notre croissance. Votre rôle : Au sein de notre équipe France composée de 12 personnes, vous serez un(e) collaborateur(rice) clé pour participer au quotidien de notre entreprise et accompagner notre développement commercial. Des tâches variées et polyvalentes vous seront confiées sur ce poste à 360° Prise en charge des demandes entrantes (téléphone et mail) Soutien à l'équipe commerciale itinérante Présentation de nos produits Réalisation des offres commerciales Conseil et accompagnement Saisie et suivi des commandes en cours Coordination avec les différents services Vous jouerez un rôle d'interface entre nos clients et notre entreprise, avec toujours le même objectif : assurer leur satisfaction. Vos qualités humaines sont vivement attendues. Grâce à votre écoute, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre enthousiasme, vous trouverez facilement votre place au sein de l'équipe France et auprès des clients. Prérequis : Expérience dans l'administration des ventes Connaissance ou appétence pour le secteur industriel Bon niveau d'anglais (niveau B1 minimum) Horaires : 9h00 - 17h00 / 16h00 le vendredi Rémunération à négocier selon profil Site mal desservi par les transports en commun à Ennery
Nous sommes a la recherche de technicien Couvreur Zingueur pour renforcer nos équipes ou bien même en crée une nouvelle _Le poste consiste a réalisé des ouvrages de couverture dans les règles de l arts et de sécurité . _Travail en équipes sur une base de 39 heures hebdomadaire . _ salaire suivant compétence
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Electromécanicien (H/F) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine et un diplôme de BAC+2. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée. Rattaché (e) au chef d'équipe mécanique, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les analyses de risque sécurité des interventions avant de les réaliser - Assurer la maintenance courante préventive et corrective des équipements mécaniques - Assurer l'entretien courant des matériels - Localiser et diagnostiquer les pannes - Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux - Contrôler et tester les installations avant remise en service. - Etre référent d'une zone de l'usine concernant la maintenance préventive - Assurer l'encadrement d'une équipe réduite de sous traitants sur un travail défini et préparé par la hiérarchie Vous disposerez des avantages suivants : - Epargne salariale, intéressement, participation - Prime d'assiduité mensuelle, semestrielle - 13e mois, prime de trajet et de vacances - 12 RTT à l'année - Mutuelle d'Entreprise **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en électromécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 3 ans dans la maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Rigoureux(se), autonome, réactif(ve), motivé(e) et dynamique - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Capacité à prioriser les actions en évaluant les situations Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electromécanicien
Le projet municipal porte l'ambition d'un accès au sport pour tous : fortement impliquée dans le parcours dès le plus jeune âge par des interventions dans différents domaines, la ville de Taverny est labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 » et porte haut sa labellisation « Maisons Sport Santé ». Au sein de la Direction des sports et de la vie associative et sous la coordination de son responsable, l'éducateur-trice sportif-ve APA (Activité Physique Adaptée) interviendra dans la gestion, le développement et l'encadrement des activités de la Maison sport santé : - Mettre en place un processus d'accueil et d'évaluation (diagnostique et sommative) du patient avec une salle d'expertise efficiente ; - Mettre en place des outils et un procès de suivi de patientèle avec un outil numérique (mon bilan sport santé) ; - Proposer et participer à la promotion des actions de sport santé sur le territoire tant dans la prescription médicale que dans le sport bien être. L'équipe de l'école municipale des sports dispense des cours d'éducation sportive et organise des stages multisports pendant les vacances. Auprès des jeunes Tabernaciens : - Enseignement des activités physiques et sportives auprès des élèves des écoles élémentaires, - Encadrement des stages sportifs pour les enfants de 6 à 18 ans pendant les vacances scolaires d'été, - Participation aux événements sportifs et aux différentes manifestations.
Notre client, acteur dans le secteur de l'industrie aéronautique, recherche un contrôleur avec une expérience obligatoire dans le domaine de l'aéronautique. À propos de la mission - Contrôle en cours de production et contrôle final des pièces mécaniques - Contrôle visuel et détection des défauts d'aspect - Lecture et interprétation de plans mécaniques (ISO, GPS, tolérances géométriques) - Utilisation des moyens de contrôle : Pied à coulisse, micromètre, comparateur, Colonne de mesure, Projecteur de profil, MMT / machine tridimensionnelle - Gestion des dossiers de contrôle et rapports de conformité (STBA - FAI - FNC - Dérogations - rapports divers) - Gestion des non-conformités et remontée des écarts - Respect strict des exigences qualité et de la traçabilité - Application des normes qualité EN 9100 / ISO 9001 Poste modulable et polyvalent, avec un bon esprit d'équipe : Contrôle en cours et contrôle final, Participation ponctuelle à l'amélioration continue, Interaction avec la production Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation Bac Pro / BTS CPRP / BTS MS ou équivalent Expérience en aéronautique fortement appréciée Bonne maîtrise des outils de métrologie et des exigences documentaires aéronautiques Capacité à analyser, décider et refuser une pièce non conforme si nécessaire Qualités attendues : Rigueur et minutie Sens aigu de l'organisation Fiabilité et intégrité professionnelle Autonomie et esprit d'analyse Polyvalence et capacité d'adaptation Bon esprit d'équipe et sens de la communication Calme, posé(e) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Technicien(ne) en systèmes d'alarme (H/F) - Société spécialisée dans l'installation de systèmes d'intrusion, de vidéosurveillance et de détection incendie. Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) ou électricien(ne) pour installer et entretenir des systèmes de sécurité, d'alarme et de détection incendie. Une formation complète sera assurée pour le poste. Tâches : - Entretien et maintenance des centrales d'alarme - Remplacement des batteries Profil : - Connaissance du métier requise - BEP ou CAP dans le domaine électricité courants faibles Savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation - Bonnes compétences relationnelles
Société spécialisée dans la fabrication en serrurerie métallerie recherche un profil d'atelier sachant impérativement souder au semi auto sur acier sur acier pour de la fabrication de gardes corps, rampes escaliers, châssis, porte blindés et menuiseries métalliques, clôtures, portails, tôlerie fine (habillages) et autres éléments de serrurerie métallerie. Vous devez savoir lire les plans, tracer. Vous devez connaitre les machines d'un atelier (plieuse, cintreuse, guillotine, poinçonneuse) pour etre autonome sur votre poste de travail. rigueur, ponctualité et sérieux. Poste basé dans le 95
Offre d'emploi en POEI : Technicien Maintenance / Installateur Pompe à Chaleur / Climatisation (H/F) L 'entreprise CSY QUALITY GAZ recrute un Technicien Maintenance / Installateur Pompe à Chaleur / Climatisation (H/F) dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Le poste est à pourvoir en CDI et après la formation qui se déroulera du 26/01/2026 au 14/04/2026 Missions principales : - Installation et maintenance de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation. - Diagnostic et résolution des pannes techniques. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité. - Collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer un service optimal. Profil recherché : - Intérêt pour les métiers de la maintenance et de l'installation. - Motivation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Permis B souhaité.
Le (la) contrôleur(euse) vérificateur(trice) travaille au sein du service qualité. Il a pour but de permettre à l'entreprise de gagner en efficacité et en performance. A ce titre il intervient à différent niveaux d'entreprise et veille à livrer des produits conformes afin de répondre à la satisfaction clients. Il participe au bon fonctionnement des démarches organisationnelles en assurant le respect des normes en vigueur. Il(elle) procède à ces opérations au sein du service en respectant les objectifs, les réglementations de Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité (HQSE). Missions du poste : Préparer les fiches d'autocontrôle et assurer le contrôle des produits finis étuis/notices/dépose objets/livrets dans le respect du planning collage, conformément aux exigences clients (éléments de contrôle) et aux normes. Enregistrer le résultat des contrôles : délégué(e) au pilotage de la libération des lots Enregistrer les entrées en stock des produits finis dans l'ERP et gérer le stock physique de quarantaine avec les engins de déplacement selon les habilités. Signaler les anomalies au responsable hiérarchique. Respect des consignes de sécurité. Assurer le rangement ainsi que la propreté de son poste de travail Prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 20.06.2026. Horaires en journée de 8h30 à 16h mais remplacements possibles en horaires d'équipe : 5h50 - 13h / 12h50 - 20h
Dans le cadre du développement de notre offre de services, nous recherchons : Les missions - Conduire des matériels de transformation automatisés - Satisfaire les standards de productivité de l'entreprise - Respecter les directives de sa hiérarchie - Organiser son espace de travail Le profil : - Organisé(e) et méthodique - Maitrise de la langue française - Connaissance des machines numériques simples Horaires : 15H-Minuit
Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ?Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra !Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. Votre mission principale sera de concevoir (sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détaillées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 2 ans minimum à un poste en bureau d'études (Alternance accepté). Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier)- Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schéma ( sur Autocad ) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - plans d'ensemble 2D / 3D (pour le client) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ? Vous maitrisez un logiciel de CAO connu ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F. - Votre mission principale sera de concevoir ( sur SOLIDWORKS) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. - Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant Solidworks - Réaliser des études détailleées (calculs , pièces , assemblages, plan, nomenclatures ...) - Réaliser les mises à jour des documents techniques selon les normes en vigueur - Assister à des réunions de projets pour échanger sur les aspects techniques - Veiller à la conformité des dessins avec les réglementations et les standards de l'industrie - Possibilité d'assurer un peu de montage dans notre atelier de façon ponctuelle... - Ces missions vous permettront de jouer un rôle crucial dans la dynamique de l'établissement. De formation BAC +2 à BAC +3 à dominante Mécanique, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans minimum à un poste en bureau d'études. Compétences exigées: - Compétence en élaboration de plans 2D : passage de la 3D à la 2D - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schémas ( sur Autocad ) Connaissances souhaitées : - Connaissance en tuyauterie et/ou chaudronnerie, avec éventuellement des compétences pratiques dans ces secteurs. - Connaissance de code de construction CODAP/EN/ASME - Connaissance en électricité Vos atouts: Force de proposition / leadership / bon relationnel. Le poste est à pourvoir proche de Pontoise en pré-embauche. Parlons de notre client : Spécialisé dans la conception et fabrication d'équipements sous pressions. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
OFFRE OUVERTE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Recrutement en POEI: formation, accompagnement et aménagement de poste si besoin. Durant cette formation, vous serez formé au métier d'équipier polyvalent en restauration rapide dont voici quelques axes : QUALITE-PREPARATION DES PRODUITS-CUISINE (30h) GESTION GENERALE DU RESTAURANT ACCUEIL-LOBBY COMPTOIR Durée hebdomadaire de la formation : 30h/semaine Contraintes du poste : - Position debout prolongée - Stimulation auditive et visuelle - Contact avec le public LIEU DE FORMATION La formation se déroulera au sein du restaurant BURGER KING ERAGNY.
Missions : Conception de pièces mécaniques en 2D et 3D sous CATIA V5 Traitement des CO/CA (Change Order / Change Action) Élaboration de plans 2D Réalisation de chaînes de cotes sous CATIA V5 et 3DEXPERIENCE 2018x Dimensionnement de pièces mécaniques "La prestation débutera sur le site d'Éragny (1 à 2 mois), puis se poursuivra sur le site de Saclay (78)." Profil recherché : Solides compétences en conception mécanique Solides compétences en calcul et dimensionnement Maîtrise de CATIA V5 Maîtrise d'un système de gestion de configuration (myPLM / 3DEXPERIENCE) Maîtrise des chaînes de cotes, cotation ISO et cotation fonctionnelle
nous recherchons une personne capable d'accueillir ,d'encaissement et de conseiller la clientèle de notre commerce Sur la partie photos : elle devra effectuer les photos d'identité, et les tirages elle devrait faire preuve de dynamisme et de relation client.
Energie Loc loueur de Groupe Electrogène présent au national, cherche pour son agence en Ile de France un ouvrier de maintenance et installateur. Poste a pourvoir en CDI 39 heures semaines du lundi au vendredi Vous aurez pour mission : A l'atelier - Tenir l'atelier propre et rangé - Réparer et entretenir les matériels : révision moteur, nettoyage, etc.. - Préparer à l'avance les câbles avec cosses, embout, fiche, etc... - Tenir un stock mini de produit et matériel selon procédure (filtre, huile, ....) - Vérifier et contrôler le matériel - Pré câbler au maximum selon instruction - Mettre en zone de départ avec étiquetage le matériel demandé - Ranger et nettoyer le matériel Sur le chantier - Décâbler un chantier - Installer un chantier - Aide sur une installation
Chauffeur Livreur motivé assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs, Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis, Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes, Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier, Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet, Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise.
Nous recherchons un Médecin coordonnateur (H/F) en EHPAD Descriptif du poste : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) au sein de notre EHPAD, vous serez responsable de la coordination médicale et de la supervision des soins prodigués à nos résidents. Vos principales missions incluront : -Assurer la coordination médicale et la supervision des soins. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins et le bien-être des résidents. -Assurer le suivi médical des résidents et veiller à la bonne application des protocoles de soins. -Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec les familles des résidents. -Contribuer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant. Profil recherché : -Diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en gériatrie ou en médecine générale. -Expérience significative en EHPAD ou en établissement de soins pour personnes âgées. -Connaissances approfondies en gériatrie et en gestion de projets de soins. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. -Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. (Savoir-être professionnels : Adaptabilité, Empathie, Rigueur) Compétences requises : -Connaissance des protocoles de soins en gériatrie. -Maîtrise des outils informatiques de gestion médicale. -Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des projets de soins personnalisés. -Aptitude à former et encadrer le personnel soignant. DIPLOME : Diplôme Professionnel de Médecin coordonnateur (DPAS) ASG recommandé
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle d' Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans plus de 60 pays. Sous la responsabilité du responsable pôle industrialisation, après une formation interne et une habilitation à la maintenance, le technicien sera amené à travailler dans nos usines de production pour assurer l'entretien des machines, leur dépannage mais aussi leur amélioration. Il sera également en charge de la création et de l'installation de nouvelles machines, de la gestion des stocks des pièces de rechange et de la réalisation des tests de validation des machines en y apportant un support technique. Enfin, il participera à la formation technique des nouveaux arrivants. PREVOR produit des solutions pour ses clients dans le cadre normatif des dispositifs médicaux. C'est pourquoi le technicien maintenance devra respecter l'organisation établie, les différentes procédures de travail ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité permettant à PREVOR de garantir sa performance et une maîtrise totale de son activité. VOTRE PROFIL : - Nous recrutons à partir du niveau Bac PRO maintenance des équipements industriels. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils de jeunes diplômés qui seront formés en interne. - Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Bonjour Nnous cherchons un technicien(e) en mécanique automobile pour mécanique de précision. EXPÉRIENCE DE 5 ans minimum
Nous cherchons un agent de tri (H/F) pour assurer le tri des DEEE, trier, peser et ranger les appareils par nature. Activités et tâches - Tri du matériel : écran avec les écrans, câbles avec les câbles, unités centrales sur des palettes, etc. - Vérifier que le nombre de contenant d'un lot correspond avec la feuille d'entrée de lot - Rangement du matériel dans les bacs - Peser le matériel - Prendre soin du matériel mis à disposition - Saisie sur ordinateur Connaissances et compétences requises - Savoir reconnaitre les différents matériels informatiques (basiques) - Savoir peser les appareils - Aisance pour compter Port de charge lourdes - Travail en équipe - Ponctualité - Assiduité - Rigueur - Être organisé - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte de son activité - Être rigoureux - Savoir lire et écrire - Savoir saisir des données sur un tableau EXCEL - Comprendre les consignes Ouvert aux personnes en situation de handicape
Rattaché(e) à votre manager, vous êtes responsable de l'organisation et de la réalisation du travail de votre équipe, dans le respect des directives et procédures techniques, des règles de santé et de sécurité, des règles sociales, éthiques et de développement responsable de l'entreprise. Vos missions managériales : - Animer et fédérer votre équipe dans un climat de travail motivant, respectueux des valeurs, des règles éthiques, sociales et de sécurité - Organiser le travail, répartir les tâches et définir les priorités - Développer les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement, intégration des nouveaux arrivants, conduite du changement) - Donner du sens à l'action en assurant la bonne compréhension de la vision de l'entreprise et sa déclinaison dans les objectifs du département - Assurer le suivi administratif de l'équipe (compteurs sociaux, présences, absences.) - Mener les entretiens individuels (annuels, professionnels, retours d'absence.) - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Garantir une coordination fluide avec les autres services du site et de l'entreprise Activités techniques - Expertise métier : - Organiser et piloter l'activité de l'équipe dans le respect des durées légales du travail - Attribuer et répartir les tâches selon les compétences et les priorités opérationnelles - Suivre le bon déroulement des opérations logistiques - Contrôler le respect des procédures, de la qualité du travail et des règles de sécurité - Veiller au respect des délais d'exécution - Participer activement à l'amélioration continue du système de distribution CARGLASS - Intervenir opérationnellement aux côtés de l'équipe lorsque l'activité l'exige - Gérer les anomalies, alerter en cas de dérives et mettre en œuvre des actions préventives et correctives Activités d'organisation et de gestion (administratif) : - Assurer le back-up de la gestion administrative de l'activité si nécessaire - Garantir la disponibilité des documents indispensables à l'activité - Suivre les incidents et les indicateurs de performance, et déployer les actions correctives adaptées - Gérer la planification des compteurs sociaux (heures, CP, RTT.) dans le cadre des objectifs définis par la Direction - Rendre compte quotidiennement à la hiérarchie (présences, feuilles d'activité, incidents, contrôles.) Horaires de travail du lundi au vendredi de 14h00 à minuit. Prise de poste immédiate. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et savez faire preuve du leadership nécessaire au management d'équipe.
