Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frépillon située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frépillon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ST OUEN L AUMONE, 95 - MONTSOULT, 95 - Éragny ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) accompagnateur (trice) pour transporter des jeunes de 5 à 18 ans souffrants de troubles du spectre autistique, de leurs domiciles vers un centre spécialisé, le matin et le soir. Horaires 06H30-09H30 et 15H30-18H30. Prise de poste à SAINT Ouen l'Aumône. Le périmètre d'action se situe dans le nord du val d'Oise. Qualités requises: Patience, ponctualité, de l'écoute et une solide expérience de conduite (permis B depuis 5 ans minimum). Il est préférable d'avoir suivi la formation TPMR depuis moins de 2 ans mais elle n'est pas obligatoire à l'embauche. Formation possible à l'embauche
Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution. Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous ! Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir. STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F. Votre rôle ? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe. Rémunération et avantages : 1803.36 € brut mensuel - Prime de froid de 90 € par mois - Prime de productivité attractive - Mutuelle familiale/prévoyance - Accord d'intéressement et de participation - Plan d'Epargne Entreprise - Paniers 6 € nets - 13ème mois - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...) - Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h Votre profil ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez le CACES 1. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Eragny sur Oise, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 5 jours en novembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
pour une boulangerie - pâtisserie : vous effectuerez la préparation de produis snacking salés ( Mise en place salades/tomate, sandwichs, quiches, wraps, paninis , pizzas, rolls, hot-dogs, selon les saisons) Horaires de 6h à 13h - repos samedi et dimanche-
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : -Gestion des bulletins d'adhésion -Création, renouvellement et mise à jour des dossiers adhérents et radiation -Relance des adhérents suspendus et en impayés -Saisie de adhésions et des règlements -Rapprochement entre la banque et notre logiciel -Saisie des prélèvements et des remises de chèques -Création et envoi des factures et des cartes adhérents -Suivi des bulletins d'assurances et protection juridique -Suivi des tableaux de cotisation envoyés par la caisse de congés payés
La Capeb Grande Couronne Ile-de-France est l'organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment sur les départements de la Seine-et-Marne, des Yvelines, de l'Essonne et du Val-d'Oise.
Direct Assitance recherche un preparateur / Nettoyeur de vehicules pour son service de convoyage Nettoyer et preparer les vehicules avec la remise du plein de carburant nettoyage a effectuer en centre de lavage avec carte de lavage fournie ( aspirateur, plastique, exterieur etc ) experience exiger salaire selon experience
Agent d'entretien des écoles élémentaires avec portage à domicile (H/F) Placé sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur des ATSEM et des Agents techniques, l'agent d'entretien assure l'entretien courant des écoles. VOS MISSIONS : Entretien des locaux : - Entretenir les sols, lavabos, WC et installations diverses (portes, interrupteurs, vitres.) - Nettoyer mobilier scolaire, matériel collectif et bureaux des enseignants / Nettoyage approfondi de tous les sanitaires à 10h30 et 15h30 - Entretien approfondi des locaux, du matériel et du mobilier à chaque période de petites vacances scolaires - Effectuer le grand nettoyage de l'école pendant les grandes vacances d'été - Assurer la mise en sécurité du bâtiment (Ouverture et fermeture, mise sous alarme, fermeture des lumières, relevage des stores) - Nettoyer les matériels et ranger les produits après usage / Signaler les anomalies au responsable de service - Entretenir les poubelles de cours maternelles et élémentaire / Entretenir les containers écoles élémentaires et restauration - Effectuer le ramassage (rentrée) des containers de tout le groupe scolaire (maternelle, élémentaire, accueil de loisirs le cas échéant) - Effectuer l'inventaire, réception, contrôle et rangement des produits d'entretiens écoles maternelles et élémentaires, cuisines et ALSH attenant au groupe scolaire / Réceptionner et suivre les équipements individuels (blouses) pour les maternelles et élémentaires Pause méridienne : - Veiller au respect de la charte de restauration / Effectuer le lavage des mains et passage toilettes avant et après la restauration - Prendre en compte et appliquer les PAI et des régimes alimentaires / Aider l'enfant dans la prise de repas et dans l'apprentissage de l'autonomie - Assurer la sensibilisation des enfants à la découverte du goût et à la lutte contre le gaspillage - Effectuer la surveillance de la sécurité, des soins et de l'hygiène des enfants passage sanitaire, gestion des blessures.) - Accompagner et assister à la sieste des enfants (déshabillage, passage sanitaires, sécurité affective, couchage, surveillance.) - Effectuer le Change des vêtements et literie en cas d'incident de propreté, et nettoyage de l'environnement - Effectuer la surveillance de la cour de récréation sur temps méridien / Mettre en place d'activités pédagogiques adaptées aux âges de l'enfant - Gérer les conflits entre enfants : Favoriser les règles de vie en communauté / Assurer l'entretien ponctuel des sols en cas d'incident - Surveillance des enfants durant la sieste et le temps du repas (11h30 à 13h30) Activités occasionnelles : - Assister aux réunions ponctuelles / Remettre en état de propreté les écoles après des manifestations extra-scolaires (élections, kermesse.) - Effectuer les déplacements et/ou les remises en état vers d'autres structures en remplacement ou en renfort (écoles, bâtiments communaux.) - Assurer le remplacement de l'agent effectuant l'entretien des locaux de l'Hôtel de Ville (nettoyage des bureaux, mobilier, sols, sanitaires.) et le portage à domicile (livraison des repas, vérification des plateaux, ranger les repas dans les réfrigérateurs des bénéficiaires et vérification le contenu des frigos, signaler les problèmes, pointage .) LES SPECIFICITES DU POSTE : Temps de travail annualisé et amplitude horaire variable en fonction des besoins du service Travail physique : postures basses et hautes Port obligatoire des EPI dans le cadre du respect des règles d'hygiène et de sécurité Contact avec les produits chimiques Déplacements sur les structures en fonction des besoins du service Poste permanent ouvert aux contractuels en l'absence de titulaires dans le cadre d'un CDD d'un an
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
La Mairie d'Eaubonne recherche, CDD contractuel d'une durée de 3 mois renouvelables CONTEXTE DU POSTE : Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé(e) d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITÉS - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de médiation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du mardi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public ; - Participation aux évènements de la Ville ; - Travail en partenariat et nécessité de mobilité (l'agent pourra être amené à aller sur d'autres lieux, en fonction du projet sur la fracture numérique). PROFIL SOUHAITÉ - Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques, une expérience similaire serait un réel atout. - Vous faites preuve des qualités impératives suivantes : - Gestion du stress, sens de l'accueil et fortes compétences pédagogiques, - Capacité à animer un groupe et maîtrise de la transmission de savoirs, - Créativité, esprit d'équipe et force de proposition, - Capacité à assurer la maintenance 1er niveau des équipements.
Société spécialisée dans l'entreposage logistique de produits alimentaires frais et surgelés, sur un site en températures dirigées de 4° à -22°C.Notre client recherche pour plusieurs postes : -Préparateur de commandes CACES 1 F/H -Chargeur CACES 1 F/H Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : - Prélever les colis - Conduire les chariots de manutention autoportés type caces 1, - Charger les camions - Contrôler régulièrement le respect de la chaine de froid avec thermomètre, - Répondre aux objectifs de productivité et de qualité, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Plusieurs postes à pourvoir ASAP !! Salaire : 11.94EUR brut/h + prime froid de 84EUR brut + prime de productivité de 250EUR brut (calculée selon des critères de productivité et d'absentéisme) + Avantages Synergie (voir ci-dessous) Horaires : Du lundi au vendredi en horaires matin 4h 11h30 Du mardi au samedi en horaires après midi 12h30 20h30 samedi en journée 9h16h (heures supplémentaires possible). Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement : Vous assurez la gestion administrative des dossiers d'admission : contrôle de l'exhaustivité des documents, accompagnement des résidents ou établissements adresseurs dans l'élaboration du dossier. Vous assurez la tenue classique du secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). Responsable du standard, vous réceptionnez l'ensemble des appels et orientez vers l'interlocuteur concerné. Le poste est à pourvoir immédiatement et est à temps partiel soit 60.67h/mois
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PONTOISE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PONTOISE - ne pas téléphoner
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - L'IME Le Clos du Parisis situé au 49 rue Fortuné Charlot - 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES, Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à 1 ETP, dans le cadre d'un CDD à partir du 17 Janvier 2026 jusqu'au 08 Mai 2026 (sur un congé maternité) Il sera demandé au (à la) candidat(e)de remplir les missions suivantes : Assurer l'accompagnement d'enfants (5 à 14 ans) en situation de handicap mental et TSA sur les temps éducatifs, culturels, sportifs et d'expression.de la SEES - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Personnalité affirmée et bon équilibre affectif et émotionnel - Sens relationnel et esprit ouvert, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle et de travail en équipe - Connaissance de l'autisme souhaitée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) exigé Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Sabrina EZONGA Cheffe de Service SEES IME Le Clos du Parisis cds.sees.leclosduparisis@haarp.fr
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social
Missions Générales : Mise à jour du fichier adhérents Archivage papier et numérique de l'association Rédaction de courriers et mailings aux adhérents. -Gestions des appels téléphonique : entrants, sortants et relances. Pole formation : Suivi des participants Envoi de conventions, convocations, questionnaires, attestations de présence. Reprographies des supports de formation Réalisation de tableaux de suivi pour bilans statistiques des formations, webinaires .. Réalisation et envoi de factures aux établissements. Pole Evènementiel/Communication : Participation à l'organisation de divers évènements (Instances, olympiades, colloques .) Diffusion de mailing (flyers, communiqué de presse .) en lien avec la responsable communication.
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - la Plateforme de Scolarisation Mutualisée située à Franconville (95130), Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou un(e) Educater(trice) Spécialisé(e)à temps plein, dans le cadre d'un CDI à partir du 17 novembre2025 .j La PMS permet la prise en charge médico-sociale adaptée afin d'éviter une rupture de parcours pour des élèves âgés de 6 à 12 ans en grande difficulté dans leur école élémentaire de secteur, présentant des troubles du spectre de l'autisme et bénéficiant d'une orientation IME et/ou SESSAD, notifiée par la MDPH, non mise en oeuvre. Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Personnalité affirmée et bon équilibre affectif et émotionnel - Sens relationnel et esprit ouvert, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle et de travail en équipe - Connaissance de l'autisme souhaitée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) exigé. Permis B obligatoire car nécessité de déplacements dans les écoles. La connaissance de l'autisme et de l'éducation structurée est indispensable ainsi qu'une première expérience de travail en collaboration avec un enseignant. Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Armelle BRION Directrice de l'IME Le Clos du Parisis direction.leclosduparisis@haarp.fr
Notre entreprise est un acteur spécialisé dans l'import/export et la distribution de viandes HALAL, recherche un(e) Agent Logistique Administratif expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Ce poste polyvalent nécessite une excellente maîtrise des opérations logistiques et administratives, une fibre commerciale, ainsi qu'une véritable capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Missions principales Sous la responsabilité de la direction logistique et commerciale, vos missions incluent : - Réception et contrôle des marchandises sur plateformes frigorifiques - Vérification des documents (certificats HALAL, bons de livraison, factures, documents sanitaires et douaniers) - Gestion de la facturation clients/fournisseurs - Suivi et mise à jour des stocks via ERP ou WMS - Gestion des procédures douanières et maîtrise des Incoterms - Coordination avec les transporteurs, transitaires, prestataires et entrepôts - Support commercial : contact clients, traitement des commandes, suivi des livraisons, relances - Participation au développement commercial (fidélisation, qualité de service, réactivité) Conditions de travail - Flexibilité horaire indispensable selon les arrivages et besoins logistiques (heures supplémentaires possibles) - Travail en coordination étroite avec les équipes logistique, commerciale et qualité Profil recherché - Expérience confirmée en logistique administrative, idéalement dans le secteur des viandes HALAL 5 ans min. - Bonne connaissance des normes sanitaires, de traçabilité et des flux internationaux - Maîtrise des logiciels bureautiques, ERP, et outils de facturation - Fibre commerciale : sens du service, relation client, rigueur et proactivité - Maîtrise des procédures douanières et des Incoterms - Langues exigées : Arabe, Français, Anglais (lu, écrit, parlé) pour pouvoir communiquer avec nos fournisseurs et nos clients. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement en équipe - Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités
Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions de 16h30 à 17h sont : - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants : - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire du BAC au minimum
Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel et au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.) - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et le progiciel (Ciril net finances.) - - Disponibilité - - Polyvalence - - Sens de l'organisation - - Autonomie (anticipation, initiative) - - Réserve et discrétion professionnelle - - Esprit d'équipe, sens des relations humaines AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Afin de faire bénéficier pleinement à nos clients d'une large gamme de service, Dachser propose des solutions d'entreposage logistique de haute qualité. Composées d'experts en logistique nos équipes sont capables de concevoir et d'organiser les meilleures solutions afin de répondre aux problématiques les plus complexes et exigeantes de nos clients. Vous souhaitez apporter aux clients une réponse sur mesure et adaptée à leurs besoins ? Au sein de notre agence de Pierrelaye spécialisée dans le transport en logistique d'entreposage, vous serez directement sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Votre mission principale sera de réceptionner la marchandise, préparer les commandes et expédier la marchandise de l'activité logistique. En tant qu'Agent Logistique H/F, vos tâches seront de : - Organiser la préparation de commande et conditionner la commande demandée - Expédier et charger les produits - Gérer administrativement les documents de douane Titulaire du CACES 1B obligatoire. De formation supérieure en logistique vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine de la logistique . Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les outils informatiques embarqués (pistolet), les outils de manutention et les outils informatiques WMS (Mikado). Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), flexible et organisé(e). Votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .
Notre agence Adéquat ST OUEN L AUMONE recrute un Agent Administratif Expédition (F/H) pour une mission située à St Ouen l'Aumône pour son client spécialisé en logistique Vos futures missions : * Validation des colis à destination de l'étranger * Rédaction des factures pour les clients * Rédaction des documents pour les coursiers * Clôture des chargements sur outil informatique * Modification des transporteurs pour certaines commandes * Etablissement des documents de transport pour les marchandises à expédier Ces tâches sont réalisées dans le respect des objectifs liés à la fonction : * Assurer les expéditions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients * Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs. * Respecter des processus de contrôle rigoureux * Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité * Ponctualité et respect des règles de fonctionnement du site d'exploitation (temps de pause, appel d'un responsable en cas d'absence) Le Profil Adéquat : Emploi accessible sans qualification. L'agent administratif doit être à l'aise avec l'écrit et les outils de bureautique. * Savoir gérer son temps et les priorités. * Etre polyvalent et savoir s'adapter aux flux de production * Appliquer les règles de conduite en sécurité Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site)
Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR), recherche un(e) chauffeur accompagnateur en CDD de 3 mois, dans le cadre d'une hausse d'activité. - Lieu de travail : Secteur Val-d'Oise (95) et départements alentours. Les missions - Assurer en toute sécurité le transport de personnes à mobilité réduite (adultes). - Garantir la ponctualité des prises en charge, principalement le matin très tôt et en fin d'après-midi, avec des trajets occasionnels en milieu de journée. - Accompagner les passagers avec bienveillance, professionnalisme et discrétion. - Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et maintenir la propreté intérieure/extérieure. - Communiquer efficacement avec l'exploitation pour signaler tout incident, retard ou indisponibilité. - Permis B valide depuis au moins 3 ans (boîte manuelle et/ou automatique). - Expérience dans le transport TPMR ou dans l'accompagnement de publics fragiles appréciée. - Rigueur, ponctualité, patience et sens du service indispensables. - Bonne condition physique (installation des passagers, manipulation des rampes). - Disponibilité pour travailler sur des horaires fractionnées : matin très tôt, fin d'après-midi, et ponctuellement le midi. Un CDD de minimum 20h et pouvant aller jusqu'à 35h par semaine. Le planning est réalisé selon la demande des clients avec des journées pouvant demander un rythme de travail plus soutenu que les autres. Prise de poste de 6h30 à 9h et de 15h30 à 18h30 autres horaires selon besoins. Travail un samedi sur deux. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Transports Routiers. - Avantages : prise en charge partielle des frais repas selon conditions CCN, tickets restaurant SWILE après 1 mois d'ancienneté, mutuelle d'entreprise. Travail un samedi sur deux.
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Le PEPA regroupe cinq établissements soit 8 dispositifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil de Taverny et de Beauchamp. Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour préparer des commandes de produits alimentaires pour un entrepôt Horaires 11h-19h
IL EST IMPORTANT DE SE RENSEIGNER SUR LA MOBILITE : PRISE DE POSTE PARFOIS TOT LE MATIN Une période d'immersion sera mise en place avant l'embauche Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des préparateurs de Commandes (H/F) Nous vous formerons si besoin en interne sur le métier et sur le logiciel de commande . Utilisation d'engins de manutention non motorisés ( transpalette, diable..) Geste et posture de manutention Plages horaire de travail : entre 6h et 21h à définir avec l'entreprise Une équipe du matin une équipe du soir du lundi au vendredi Vos missions: - Récupérer un bon de commande - Préparer les produits - Emballer - Étiqueter - Acheminer les marchandises en zone d' expédition - Entretien du matériel - Nettoyage de la zone de travail - Agencement des picking (rangement en zone de stockage) AVANTAGES : Transport pris en charge à 50% Tickets Restaurant Mutuelle RTT
Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (respect de la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Approvisionnement matière de l'atelier Travail sur informatique en support du coordinateur logistique /!\ Prise de poste immédiate. Horaires de travail de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et 8h à 12h30 le vendredi
En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à charger et décharger les marchandises en contrôlant rigoureusement les quantités, tout en respectant les objectifs qualité fixés par nos clients. Vous assurez le tri et la palettisation des produits, ainsi que leur stockage et déstockage en chambres froides, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous suivez scrupuleusement les procédures de stockage en vigueur. Lors de la préparation des commandes, vous vous appuyez sur les bons de préparation et respectez le schéma de picking défini par le client. Vous étiquetez soigneusement les caddies préparés selon leur référence, leur destination de livraison et les exigences spécifiques de chaque client. Vous êtes également chargé d'acheminer les commandes prêtes vers la zone d'expédition. Enfin, vous savez identifier une alerte de stock. Ce poste implique un travail en environnement froid positif (+4 °C) et négatif (-25 °C), pour lequel des équipements spécifiques vous sont fournis. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un bon savoir-être, et vous savez vous adapter à un environnement exigeant. Vous maîtrisez les normes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité, indispensables à la bonne exécution de vos missions. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe l'après-midi, de 13h00 à 21h00. Votre planning s'étend du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Être véhiculé est indispensable afin de vous rendre sur le site en toute autonomie.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap,et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui a le souci du confort et la bientraitance des résidents.. Vos missions visent principalement à les aider dans leurs projets de vie , renforcer leur capacité à prendre des décisions en tant que citoyens et adultes en les soutenant et en axant vos interventions sur l'autodétermination . La co-construction d'un parcours de vie conforme aux aspirations de chacune des personnes accueillies est une exigence forte du dispositif : ce dans le respect de la singularité des besoins de chacun.
OVE est une fondation reconnue d'utilité publique depuis le 22 décembre 2013. Ses 68 ans d'engagement et de participation a une mission de service public sont ainsi salués (décret n°297 du 20 dec 2013. Parution au JO du 22 dec 2013.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour une société dans le domaine du bâtiment ayant une expérience confirmée Sens de l'organisation et Esprit d'Initiative Savoir Gérer son temps et mettre en priorité ses Travaux Bonne capacité rédactionnelle Bonne maitrise de l'Orthographe Maitrise Bureautique / Informatique (Messagerie, Internet, Word, Excel, Etc.) Souplesse dans les Horaires Missions Principales Activités clés liées au poste : 1/ ACCUEIL Accueil du Public Renseignements Téléphoniques Traitement du courrier Electronique Rédaction et traitement des courriers papier Classement de l'Ensemble des Dossiers Clients / Sous Traitants / Fournisseurs Archivage Papier et Numérique des Pièces comptables et Administratives 2/ GESTION ADMINISTRATIVE Gestion et Suivi des Dossiers de montage QUALIBAT / RGE Constitution des Dossiers d'APPELS D'OFFRES Téléchargements des Dossier d'Appel D'Offre . Gestion Tableau de Suivi Constitution et Diffusion des Dossier AO Préparation des Documents Administratifs pour les Chantiers (Doss Sous Traitant, Demande Agrément ..° Suivi et Etablissement des dossiers Administratifs (Urssaf, ref chantier, .....) Montage des Dossiers d'Agrément Client Etablissement des PPSPS Suivi des Contrats liés aux Services Généraux (Contrat téléphonie, Informatique, Photocopieur Etc.) Gestion et Suivi des Véhicules Entreprises Suivi contrat Assurance , Entretien Etc.. Déclaration des Sinistres auprès des Assurances Gestion Et Suivi des DECHETS (Bennes ) Suivi contrat / Renouvellement / Consultation Déclenchement des changements de Bennes 3/ MISSIONS TRANSVERSES Gestion et Suivi du personnel aux actions de Formation Récupération et Saisie RELEVE Heures des compagnons Saisie des Opérations comptables (Factures, BL, ....)sur le Logiciel de comptabilité (Zeendoc) en collaboration avec Comptable
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur industriel un Conditionneur - Étiqueteur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions : - Étiqueter et emballer les produits selon les consignes - Vérifier la qualité et la conformité des produits - Préparer les commandes pour expédition - Maintenir la zone de travail propre et organisée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en industrie ou conditionnement est un plus
PROFILIA Intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes clients à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande - Effectuer le picking et la mise en colis - Vérifier la conformité des produits avant expédition - Filmer et étiqueter les palettes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe - Une première expérience en préparation de commandes est un plus - CACES 1A/1B apprécié mais non obligatoire
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1 (H/F). Nous recherchons des profils rigoureux et motivés pour intégrer une entreprise spécialisée dans la préparation de produits luxueux : vins, whiskys, spiritueux Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h à 17h Le vendredi : 8h à 16h Profil recherché : Titulaire du CACES 1 Sérieux(se), organisé(e), autonome Disponible rapidement
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, plusieurs Préparateurs de commandes (H/F). Préparation de commandes, contrôle, préparation de commandes vocale et/ou papier Compétences : savoir lire, écrire et compter Travail en environnement froid négatif (-25). Des équipements sont fournis dès votre intégration en poste. Port de charges maximal de 10kgs. Etre disponible jusqu'en fin d'année 31/12 inclus. Travail du lundi au samedi / travail certains dimanches en décembre. Excellente compréhension du Français (lire/écrire et compter). Etre en capacité de se déplacer en autonomie pour prise de poste variable selon planning : 5H du matin/6H du matin/ 10H du matin/13H. Majoration salaire si travail le dimanche/ si travail de nuit/ si heures supplémentaires à effectuer. Dynamisme, rigueur sont essentiels pour réussir votre mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un(e) Adjoint(e) responsable conditionnement à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310 En tant qu'Adjoint(e) responsable conditionnement, vous serez amené(e) à : - Assister le responsable dans la coordination des opérations de conditionnement - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Participer à l'optimisation des processus de conditionnement - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 2500 et 2900EUR par mois - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en conditionnement ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Bonne connaissance des processus de conditionnement et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Dans le cadre d'un parcours emploi compétences dédié aux bénéficiaires du RSA, l'association "Be and" est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de partenariats & financements. Les missions : - Assurer une veille sur les appels à projets (Europe, État, Région, Département, fondations, entreprises). - Monter et déposer les dossiers de subventions (collecte des pièces, rédaction, suivi des échéances). - Prospecter et mobiliser des entreprises partenaires (mécénat financier, dons en nature, mécénat de compétences). - Suivre les conventions de partenariats et produire les reçus fiscaux. - Alimenter le tableau de bord des financements et partenariats. - Appuyer la rédaction des bilans pour les financeurs (FSE+, collectivités, fondations). Profil recherché : - Intérêt fort pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion et la jeunesse. - Qualités : autonomie, rigueur, sens du relationnel, capacité de rédaction. - Compétences : maîtrise bureautique (Word, Excel, Drive), aisance rédactionnelle. - Expérience en recherche de financements, partenariats ou gestion associative ******************Ce poste est uniquement dédié aux bénéficiaires du RSA********************
Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS - Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.) - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes - Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les ménages hébergés et s'assurer que les règles de vie en collectivités et de sécurité sont respectées - Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en remontant les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement - Veillez au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité - Mettre en place des actions éducatives : Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs et réunions collectives dans les logements avec les équipes et les personnes hébergées en lien avec la coordinatrice - Dynamiser le collectif en favorisant l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les équipes - Assurer la transmission des informations avec l'équipe, la coordinatrice et la cheffe de service. - Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.). - Effectuer des accompagnements extérieurs (santé, préfecture, orientations SIAO ou OFII.) - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service - Participer aux différentes réunions d'équipe, techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale. PROFIL & COMPETENCES REQUIS - Diplômé Moniteur Educateur - Permis B exigé - Appétence pour le travail en équipe - Expérience sur un poste équivalent appréciée - Bonnes connaissances du champ de l'insertion et de l'hébergement - Maîtrise de l'anglais niveau intermédiaire et/ou d'une autre langue étrangère apprécié - Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des initiatives - Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer - Dynamisme et réactivité, grandes capacités d'écoute, de discrétion et d'adaptation - Aisance rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDD d'un mois (renouvelable), temps plein 35h/semaine - 1 soirée par semaine jusqu'à 19h Titres-restaurant, CSE, mutuelle
Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : Travail lundi au vendredi 6h-13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place 11h30 12h Service clientèle / préparation commande 12h-13h30 Heures supplémentaires à prévoir
Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique) - Savoir se servir d'un SCAN - Savoir lire, écrire et compter - Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à : - entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement), - gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin) - préparer les repas (simples et équilibrés) - prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin) - gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire), - gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.
Votre agence Adecco Creil recrute un Mécanicien Monteur (H/F) sur le secteur de Esches : Vos missions : - analyser le plan de fabrication pour en déterminer les processus et différentes étapes de façonnage - procéder à l'assemblage des pièces - analyser le qualité de la production, corriger les process si besoin - lecture de plan et schémas Votre profil : - CAP mécanicien automobile - Connaissance du serrage au couple - Horaire de journée, 36h - Taux horaire 13.59€ + ticket restaurant 10€ Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) - Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production - Remplir les feuilles de test Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Connaissance travail en atelier - Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Vous recherchez un(e) ELS liquide de 6h à 12h , déchargement et mise en rayon (manipulation d'alcool), CACES serait un plus.
Nous recherchons un poissonnier(ière) , profil débutant accepté(e) tant qu'il(elle) veut se former. Horaires : 6h/12h ou 12h/20h.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Assistant(e) responsable magasin - Franconville (95) Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Vos objectifs En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions. Missions principales Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin Participer au management et à la formation des équipes Tâches principales et responsabilités Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs) Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes) Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en œuvre Expérience, formation et compétences souhaitées Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) Maitriser les technique de stockage Capacité d'anticipation Qualité relationnelle : être à l'écoute de ses collaborateurs pour l'organisation de la réserve et le suivi des meilleures ventes Capacité de remise en question Commerçant(e), la vente est votre passion. Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum au poste proposé. Présentation de l'entreprise GEOX, LA SCARPA CHE RESPIRA Crée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise compte un réseau de 65 magasins en France et 1127 à l'international. Rejoindre nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'un Groupe à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter, reconnu pour son expertise.
L'Assistant(e) de Direction est le collaborateur clé qui assiste un ou plusieurs responsables (cadre dirigeant, directeur) afin d'optimiser la gestion de leur activité, leur organisation personnelle et la coordination de l'information au sein de la structure. Il/Elle assure l'interface entre la Direction et ses interlocuteurs internes et externes. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Gestion Administrative et Organisationnelle de la Direction - Gestion de l'agenda et du planning : Organiser les rendez-vous, gérer un ou plusieurs agendas complexes et changeants, anticiper les priorités. - Accueil et communication : Filtrer les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs, gérer le courrier physique et électronique, assurer la transmission des informations (notes de service, décisions) en interne et en externe. - Préparation et suivi des dossiers : Constituer, synthétiser et mettre à jour les dossiers professionnels (juridiques, commerciaux, financiers) et préparer les éléments nécessaires à la prise de décision. - Organisation de réunions et d'événements : Préparer, convoquer, réserver les salles, rassembler les documents et rédiger les comptes rendus de réunions (Comité de Direction, réunions de service, séminaires, etc.). B. Support de Gestion et Suivi d'Activité - Conception d'outils de pilotage : Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et des outils de suivi d'activité (reporting). - Gestion budgétaire et comptable de proximité : Suivre les notes de frais, réaliser des commandes de fournitures/matériel et assurer le suivi budgétaire courant de la direction. - Gestion de contrats : Assurer le suivi administratif de certains contrats. - Gestion documentaire : Organiser le classement, l'archivage (physique et numérique) et la veille réglementaire/documentaire. COMPETENCES REQUISES : Connaissances en gestion administrative Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excellentes capacités rédactionnelles (syntaxe, grammaire, orthographe). Sens de l'organisation et rigueur méthodologique. Discrétion et respect absolu de la confidentialité. Proactivité et capacité d'anticipation des besoins. Autonomie et sens des responsabilités. Aisance relationnelle et sens du service (interface interne/externe). Résistance au stress et capacité à gérer les urgences/priorités. PROFIL RECHERCHES : Bac+2 minimum 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire Réelle motivation
Lusatec recherche un agent de propreté copropriété H/F Missions : Entretien courant des bâtiments : - Sortie/ Entrée des poubelles - Réaliser l'entretien quotidien des halls d'entrée - Dépoussiérer, nettoyer les boites aux lettres, vitres, miroirs - Désinfecter poignées, interrupteurs, interphone, aérer les locaux, - Réaliser l'entretien hebdomadaire des cages d'escalier et des locaux poubelle - Veiller à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Localisation : SANNOIS Type de contrat : CDD - temps partiel ou temps plein Horaire : travaille le matin Rémunération : 12,38 € / Heure
Acteur majeur du secteur aéronautique avec plus de 250 années d'histoire, le groupe industriel apporte des solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! = produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées ou automatisées). =Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité et garantissez la traçabilité. = Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 3/8 : 5h à 13h et 13h à 21h 21h 5h en alterné, modulation horaire ( une semaine pleine, une semaine plus légère ), Salaire au smic+ prime d'équipe de 11EUR/jour + primes vacances et fin d'année représentant un 13ème mois Poste sur long terme, formation en interne Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Lecture de documents techniques - Mécanique - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens des détails Avoir une première expérience dans l'industrie pure ( mécanique, technique ... ) Process recrutement : Session collective +Test sur tablette +entretien individuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? ERGALIS Bezons - Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur/ Régleur de forge (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur de forge produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées/automatisées) de frappe à chaud horizontal et/ou vertical. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté etle rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Prérequis : Travail en 3*8Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES :- CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit, - Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation) - Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 % - Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil :Une formation en forge, mécanique ou usinage, ou une première expérience dans le secteur est appréciée. Bonne compréhension des principes de la métallurgie et aptitude à travailler dans un environnement technique exigeant, souvent bruyant et chaud. Savoir-faire :Maîtrise des réglages de machines de forge, lecture de plans techniques, contrôle qualité des pièces forgées, maintenance de premier niveau des équipements. Savoir-être :Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), autonomie, sens de l'observation, réactivité et esprit d'équipe. Prérequis : Travail en 2*8 (5 heures - 13 heures 05 & 13 heures 05 - 21 heures 10)
Poste en CDI à pourvoir à Pontoise ! Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Pontoise, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions : - Sourcing de profils intérimaires - Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc - Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives - Gestion du disciplinaire - Relationnel client : points réguliers avec le client Profil : - Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent - Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : La plonge de la vaisselle L'entretien et le rangement de l'entrepôt et des réserves Aider au chargement / déchargement des camions Ponctuellement selon les besoins : Plonge cuisine, nettoyage cuisine, aide cuisinier, préparation des commandes (vaisselle, matériel, boissons....)
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Le Lycée Nature et Services (LNS) est un lycée professionnel agricole privé situé à Sannois (95) appartenant à la Fondation des Apprentis d'Auteuil et sous tutelle du Ministère de l'Agriculture. Le LNS est à la recherche de son agent technique pour 2 missions : - le suivi technique de la production horticole en serre (1500 m2), - l'entretien de fonds du parc du site Saint Jean (18 ha). Placé(e) sous l'autorité directe du chef d'établissement, la personne en poste aura plus précisément en charge : En production horticole (approximativement 50% du poste) : sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable d'exploitation de la serre : la mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi, en lien étroit avec les enseignants de la filière horticole, le suivi quotidien des bonnes conditions de production, l'observation de l'état des plantes dans les serres (insectes, maladies), et si nécessaire l'établissement d'un diagnostic, le suivi et le bon fonctionnement du matériel horticole, l'approvisionnement et la réception des moyens nécessaires à la production (engrais, produits phytosanitaires, plants, etc.), la vente des produits horticoles au sein de l'établissement, parfois durant le WE, voir à l'occasion d'évènement extérieurs (marchés aux fleurs, etc.), la promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production, l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le lieu de production, certaines permanences le week-end (vente certains samedis, arrosage et contrôle samedi et au besoin dimanche (grosses chaleurs)), certaines permanences l'été (arrosage, contrôle) Pour l'entretien de fonds du parc du site St Jean (approximativement 50% du poste) : sous la responsabilité fonctionnelle du Coordinateur jardin : la mise en valeur du site en lien avec les enseignants de la filière Jardiniers Paysagistes, l'entretien du terrain de foot (tontes, traçages, apports en engrais), la tonte des parties herbées du parc, la taille des arbustes, l'arrosage des massifs, l'abattage des petits arbres, certains travaux de petites maçonneries, le ravitaillement en carburant, certaines permanences en période de vacances scolaires d'été, l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le parc, notamment pendant les périodes d'été. Nos avantages 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Dynamique et autonome, vous avez une large expérience du travail en espaces verts (au moins 5 ans), un grand sens pratique, vous avez le sens du service, et démontrez une réelle appétence éducative. Pour ce faire vous faites preuve d'exemplarité, vous êtes rigoureux, facilitateur, organisé, avez le sens de l'écoute et des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel, particulièrement avec les jeunes en difficultés. Permis de conduire B indispensable. Vous avez une sensibilité sociale qui éclaire l'accomplissement de vos missions. La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée professionnel serait un plus. Conditions - CDI à compter du 3 novembre 2025 - temps complet - Statut : ouvrier qualifié, ou ouvrier hautement qualifié selon diplôme et expériences Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager / directeur du service
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des projets/actions/ateliers auprès des jeunes - Participer à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels) - Organiser et gèrer le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique - Etablir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire - Participer à la mise en place de projets intergénérationnels - Gérer et aménager les espaces dédiés à l'accueil - Accueillir le public dans ce lieu de socialisation et repérer leurs besoins afin d'établir un diagnostic - Assurer la communication avec le collège de secteur - Mettre en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception : - Impulser, organiser, coordonner et évaluer des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse - Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif - Établir un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire Participe à la mise en place d'évènement intergénérationnels. Connaissances - Compétences - Profil : - Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD - Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet - Expérience requise auprès du public Jeunesse - Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus ) - Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, autonomie.
Un supermarché recherche un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage /de professionnalisation en partenariat avec E2M FORMATION. Vous serez formé au métier et passerez un diplôme RNCP niveau 4 ou 5 selon votre profil (équivalent BAC ou BTS Commerce). L'alternance se déroule à Cachan (94) comme suit : 1 journée en formation - 4/5 jours en entreprise. Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme, - Informer et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Contrôler les promotions lors de l'enregistrement des produits - Assurer l'entretien de votre poste et de l'environnement de travail - Superviser les caisses libre-service Votre profil : - Excellente présentation - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des savoirs fondamentaux (comptage, lecture, écriture) - Sens du client / très bon relationnel - Dynamique / très motivé(e) - Disponible (travail le dimanche / tôt le matin et/ou en soirée)
Notre client recrute un Technicien Multitechnique - Agent Technique (H/F/D) disposant du CACES Nacelle pour intervenir sur un site sensible et renforcer son équipe maintenance et services généraux. Le poste Vous prendrez en charge des opérations de maintenance multitechnique sur un site sensible, en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Vos interventions, parfois en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice, contribuent à la continuité et à la sûreté du site. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements (électricité, plomberie, CVC, serrurerie, menuiserie, second œuvre) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice (CACES Nacelle requis) - Assurer le contrôle, la remise en état et le bon fonctionnement des installations techniques - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, propre aux sites sensibles - Rendre compte de vos interventions par le biais de rapports ou de fiches techniques - Maintenir le stock de matériel et informer des besoins en réapprovisionnement Profil recherché Expérience demandée Une expérience préalable sur un poste similaire de technicien multitechnique, idéalement en environnement industriel ou sur site sensible, est souhaitée. Les interventions en hauteur sont un plus. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de maintenance en électricité, plomberie, CVC et second œuvre - Titulaire du CACES Nacelle en cours de validité - Lecture de plans et schémas techniques - Application stricte des règles de sécurité et adaptation aux procédures spécifiques aux sites sensibles - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des pannes techniques - Bonne organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe et bonne communication avec les différents intervenants Les savoir-être attendus - Sens accru de la responsabilité et de la sécurité - Grande rigueur et discrétion dans la gestion des interventions - Autonomie et réactivité face aux imprévus - Fiabilité et ponctualité - Esprit d'initiative pour proposer des solutions d'amélioration continue Les avantages Poste stable avec perspectives d'évolution dans une structure technique reconnue et sécurisée. Formation continue possible et environnement de travail respectant les normes les plus strictes. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir sur un site sensible et relever des défis techniques au quotidien ? Ne manquez pas cette opportunité pour valoriser votre expertise.
Pour notre site basé à Taverny (95), nous recherchons notre futur(e) Magasinier Cariste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique et Achats, vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises nécessaires à notre activité. Découvrez ci-dessous un aperçu de votre futur quotidien : Accueillir les transporteurs, décharger les livraisons et contrôler la conformité des marchandises. Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité. Préparer les commandes à l'aide de listes de prélèvement et réaliser les mouvements informatiques associés. Réapprovisionner les lignes de production en composants ou consommables. Charger les expéditions et générer les documents de transport nécessaires. Vous travaillerez en équipe et contribuerez activement au bon fonctionnement de la chaîne logistique, dans un environnement organisé et sécurisé. Vous aimez la polyvalence, êtes à l'aise avec les outils informatiques, et le travail en équipe vous motive au quotidien. Les horaires prévus sont des horaires de journée. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans un poste identique, en logistique ou en magasin. Vous possédez le CACES adapté à la conduite d'engins de manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le respect des consignes.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Formation continue et accompagnement professionnel Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : Entre 25 et 35h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1 sur 4 ou 1 sur 3) Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an souhaité Permis/certification: Permis B (Requis) Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !
Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif et organisationnel de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Répondre et gérer les appels téléphoniques. - Établir les devis et les factures. - Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs. - Consulter et suivre les fournisseurs (demandes de prix, relances, délais de livraison). - Assurer le suivi et la réception des commandes de matériaux. - Classer et organiser les documents administratifs. - Préparer les dossiers et classeurs nécessaires pour le comptable. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). - Vous avez le sens du relationnel et savez gérer les priorités. - Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative serait un atout.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
L'agence Style Hôtesse, spécialisée dans l'animation commerciale et l'événementiel, recherche 3 manutentionnaires pour une mission de montage et démontage de stand d'animation dans un centre commercial à Ermont (95). Missions : Participer à la mise en place du stand avant l'événement. Aider au démontage et au rangement du matériel après l'événement. Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et volontaire. Expérience en manutention appréciée mais non obligatoire. Conditions de la mission : Dates : Mardi 28 octobre (montage) et Samedi 1er novembre (démontage) Horaires : de 21h00 à 01h00 Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h) Majoration : +25 % pour les heures de nuit Type de contrat : Mission ponctuelle (extra) Durée totale : 8 heures Postes à pourvoir : 3
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Montlignon (Val d'Oise) Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 03/11/2025; 10/11/2025; 17/11/2025; 24/11/2025; 01/12/2025; 08/12/2025; 15/12/2025; 05/01/2026; 12/01/2026; 19/01/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Destination Multimédia est une structure associative qui œuvre pour la réduction de la fracture numérique. Nos missions et nos publics sont variés: nous intervenons auprès des enfants, des jeunes, des seniors, des particuliers, des professionnels,... Travailler avec Destination Multimédia c'est avant tout adhérer à un projet, une équipe et une envie de réussir ! Déjà présente en Gironde, en Charente Maritime et en Ile de France, l'association débute son développement dans les Landes.
CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés Mettre en place la fusion SSIAD / SAAD Suivre la mise en place des contrats CPOM Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les actions en conséquence 2. Gestion de la relation client : Veiller à la satisfaction des partenaires Suivi des conventionnements ainsi que de leurs objectifs Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Ce que nous recherchons chez vous : Excellentes compétences en développement commercial et en négociation Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management des services à la personne ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Un jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an en fonction de votre profil, plus des primes trimestrielles et annuelles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques cadeaux
CLE'O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l'équipe CLE'O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) JARDINIER H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Prise de poste quotidienne à 6h50 Sannois (95). Vos missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage) Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones de travail Plantation de massifs, arrosage, entretien des haies et pelouses Utilisation de petits équipements et engins de jardin (tondeuse, taille-haie, souffleur.) Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur, Passionné(e) par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez une équipe dynamique à Sannois et contribuez à la beauté des jardins et espaces publics !
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, RENATTO BENE recherche un(e) vendeur(euse) en CDD à temps partiel (24h hebdo) renouvelable pour sa boutique au sein du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville. Vous êtes quelqu'un de sérieux, fiable et la responsable peut compter sur votre professionnalisme. Vous aurez en charge : - L'accueil et la fidélisation de la clientèle - La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - Le rangement, l'approvisionnement (réassort) - Les opérations d'encaissement. - La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Postes à pourvoir au sein d'une agence France Travail en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois Conditions pour candidater sur cette offre : - Être inscrit à France Travail - Ne justifier que du niveau BAC maximum (BAC obtenu) et correspondre à l'une des situations suivantes: Jeunes de 18 à 25 ans (à la date de signature du contrat) ou demandeurs d'emploi longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge ou bénéficiaires RSA - ASS - AAH ou personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (PEC) Les missions principales qui vous seront confiées au sein d'une agence France Travail: - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation - Assurer le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Une formation au métier de Conseiller en gestion des droits sera délivrée par notre CAMPUS, formation en interne reconnue dans la classification de la Convention Collective Nationale de France Travail. Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Manutentionnaire (H/F) motivé(e) et dynamique. Vos missions : - Charger et décharger les camions - Effectuer la manutention de colis, cartons ou palettes - Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Possibilité d'évolution vers la préparation de commandes Profil recherché : - Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe - Une première expérience en entrepôt est un plus - Bonne condition physique requise
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques : - Suivi des transports avec rigueur et efficacité. - Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations. - Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport. - Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien. - Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis. - Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes. - Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes
Tout nouveau restaurant d'entreprise haut de gamme (250 couverts par jour environ) Sous la responsabilité du chef de partie, vous assurerez les réceptions des marchandises , nettoyage et découpes des légumes, La plonge lors du service du déjeuner Le nettoyage des locaux Restaurant d'entreprise indépendant pour une société de cosmétique située sur la zone industrielle des Bethune , Horaire: lundi -vendredi 7H30 à 16H30 selon le planning,
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Lieu d'exercice et contexte : Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. Nous recherchons un Chargé de Communication H/F en CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026. Le Chargé de Communication viendra renforcer notre Pôle Expressions Publiques situé au centre international ATD Quart Monde à Méry-sur-Oise (Val d'Oise). Dans le cadre des missions du poste, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Le Pôle Expressions Publiques (PEPS) est l'équipe responsable de la communication du Mouvement ATD Quart Monde à l'échelle internationale. Cette équipe est responsable de soutenir les efforts de communication des collectifs d'ATD Quart Monde dans les différents pays pour faire connaître leurs actions et leur plaidoyer, de diffuser la pensée et le savoir des personnes en situation de pauvreté, d'inspirer de nouvelles personnes à rejoindre la lutte contre la pauvreté aux côtés d'ATD Quart Monde. Ses missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication - Gérer une newsletter mensuelle - Animer un site web ; travailler la stratégie éditoriale, rédiger ou éditer des textes, mettre en page et en ligne des articles - Créer du contenu pour un site web et les réseaux sociaux - Réaliser de courts et moyens métrages, participer à la prise d'images et à la post-production - Participer à la refonte du site web qui aura lieu au cours des deux prochaines années - Assurer une veille des techniques de communication - Soutenir et collaborer avec les responsables de communication régionaux (en Afrique et en Amérique Latine) et les délégations régionales d'ATD Quart Monde ainsi qu'avec les équipes en charge du développement d'ATD Quart Monde au niveau international - Soutenir les équipes locales à travers le monde dans leurs efforts de communication - Former les responsables de communication des équipes locales à travers le monde aux techniques de communication - Promouvoir les différents événements et campagnes internationales organisées par ATD Quart Monde en travaillant les outils de communication et en apportant un soutien à la stratégie de communication. - Accompagner et former les stagiaires et alternants du Pôle Profil recherché : - Avoir au minimum un Diplôme de niveau Bac+3 - Avoir une expérience de minimum 5 ans dans la communication, la création de contenus, l'utilisation d'outils de communication et l'animation de réseaux - Être multilingue, il est indispensable de parler le français, l'anglais et l'espagnol. - Avoir au minimum une expérience professionnelle à l'étranger - Avoir une bonne connaissance du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté - Avoir une ou plusieurs expériences dans le milieu associatif - Savoir travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents - Maîtriser de préférence les logiciels de création et d'édition graphique comme Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Audition, Lightroom, Canva ; le logiciel Davinci Resolve pour le montage vidéo ; le logiciel Wordpress, pour le site web ; Swello ; la suite Meta. - Avoir le sens de la créativité, un esprit d'initiative et une bonne organisation
Vos missions : Gestion des tâches administratives Relation avec le chargé d'affaires, le directeur technique, le bureau d'étude, les clients et les architectes pour une bonne compréhension des attentes Saisie des devis et des factures. Gérer les dossiers et les archives. Assurer le standard téléphonique. Etudier, préparer les dossiers technique et études des ouvrages à partir de schémas, de plans d'ensemble architecturaux Prendre en compte les informations du chargé d'affaire, afin de garantir la bonne adéquation de la réponse pour les chiffrages des ouvrages leur faisabilité dans le respect des budgets, de la marge et délai. Suivre les demandes et évolutions des devis / commande afin de favoriser la phase d'étude recherche des fournisseurs, sous-traitants, solution, délai pour permettre la bonne exécution des études, des chantiers Préciser des parties et éléments pour aider à la réalisation des projets, si nécessaire. Etablir les devis du SAV - recherche de solutions et approvisionner à réception de la commande du client et son paiement. Définir les besoins de matériaux et de matériels et passer les commandes si nécessaires aux ouvrages. Prérequis: Maîtrise du logiciel SAGE Connaissance du secteur du bâtiment Poste en présentiel
La micro-crèche Chocolat Vanille, située à Cormeilles-en-Parisis, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un CDD de remplacement à temps plein (35h/semaine) jusqu'au 7 novembre 2025 inclus. Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant - Accompagner l'enfant dans ses temps d'éveil, de repas, de sommeil et d'hygiène - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe afin de garantir la continuité éducative et la cohérence des pratiques Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance - Expérience minimum : 2 ans en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, multi-accueil, micro-crèche.) - Sens de l'observation, douceur, rigueur et esprit d'équipe indispensables - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de remplacement - Durée : jusqu'au 7 novembre 2025 inclus - Temps de travail : 35 heures par semaine
IGA Ressources recherche pour son client, Magasinier cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients. La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions :Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois voir plus Rémunération : 13€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Magasinier: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Manutention: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les missions - Conduire des matériels de transformation automatisés - Satisfaire les standards de productivité de l'entreprise - Respecter les directives de sa hiérarchie - Organiser son espace de travail Le profil : - Organisé(e) et méthodique - Maitrise de la langue française - Connaissance des machines numériques simples - Connaissance en pesage de produits chimique Durée de travail : 39 h - HORAIRES DECALEES - 6h-14h ou 14h-22h
Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer l'ensemble des opérations liées à la gestion des carrières et des rémunérations des agents. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la paie : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires - Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire 2/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des carrières : - Contrôler les actes administratifs - Elaborer les actes administratifs complexes - Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière 3/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des absences 4/ Elaborer et piloter le rapport social unique de la collectivité 5/ Conseiller les agents dans le cadre de leur situation administrative 6/ Accompagner les services sur la mise en œuvre des différents processus sur l'analyse de leur masse salariale et le suivi de leurs agents 7/ Assurer une diffusion d'informations statutaires PROFIL SOUHAITÉ - Niveau de Diplôme : Bac+2 ou expérience sur poste similaire - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.) - Autonomie, rigueur et organisation - Aptitude à travailler en transversalité et en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH/ paie - Neutralité et discrétion - Aisance relationnelle et rédactionnelle POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ? - Rémunération statutaire + prime annuelle - Régime indemnitaire (IFSE+CIA) - Poste ouvert au télétravail - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel
Eaubonne (25 000 habitants) se situe au c?ur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris. Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l'A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d'ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.
Poste à pourvoir à compter de la rentrée Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.
Le magasin GAUTIER, spécialiste du meuble et design d'intérieur situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme,
Quelles contributions apporterez-vous en tant que Magasinier Transfert (F/H) chez notre client ? Vous serez responsable de la gestion des opérations de stockage et de distribution des marchandises dans un environnement industriel. - Assurer la réception physique des marchandises, leur vérification, déballage et mise en stock en utilisant les équipements de manutention appropriés - Effectuer les transferts internes de pièces entre différents bâtiments de l'usine et approvisionner les lignes de production en vérifiant la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement en proposant des améliorations tout en assimilant les procédures qualité et de production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 2 semaines renouvelable - Salaire : À partir de 22 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble. - Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Vous enseignerez la pratique en atelier et la technologie à un public d'adultes en formation continue de niveau 3 (CAP) pour une formation en électricité organisée par le GRETA. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurerez les missions suivantes : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire et à transmettre. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Vous possédez une très bonne connaissance du secteur et justifiez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum). Une expérience dans l'enseignement de 3 ans minimum est exigée. Profil : - De formation BAC ou supérieur dans la filière électrotechnique / électricité. - Formation de formateur pour adultes souhaitée. Conditions d'exercice : - contrat de vacation 250 heures - contrat tout public - rémunération selon grille applicable
Le GRETA du Val d'Oise, organisme de formation des adultes au sein de l'Éducation Nationale, mobilise ses ressources matérielles et humaines pour développer des activités de formation continue et répondre aux besoins de ses clients. Des formations diplômantes ou qualifiantes, du CAP au BTS, sont dispensées dans différents domaines professionnels, en réponse à des besoins identifiés d'insertion professionnelle de professionnalisation ou de reconversion.
Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en pâtisserie. Poste à pourvoir dès octobre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil : - Être titulaire au moins du CAP pâtissier - Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que pâtissier - Savoir utiliser Word et Excel - Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise
Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en cuisine. Poste à pourvoir dès novembre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil : - Être titulaire au moins du CAP Cuisine - Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que cuisinier - Savoir utiliser Word et Excel - Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise
Nous recherchons actuellement un Opérateur / Opératrice polyvalent/e de conditionnement qui viendra renforcer notre équipe de conditionnement. Les missions principales seront: Contrôler la conformité du produit (qualité, volume, étiquetage). Conduire, surveiller et approvisionner les lignes de conditionnement (Cartons , Bouteilles , capsules...). Réaliser les opérations de nettoyage en place (CIP) des équipements de conditionnement en fin de journée. Participer à la mise en route, aux réglages et aux changements de formats des machines. Apprendre et maîtriser progressivement l'utilisation du pasteurisateur flash, avec accompagnement et formation interne. Appliquer les procédures de sécurité alimentaire, d'hygiène et de traçabilité. Contribuer à la maintenance de 1er niveau (graissage, vérification visuelle, petites réparations). Participation au rangement de l'entrepôt et l'espace de travail. Profile recherché: - Expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui permettra de s'adapter rapidement. - Grande rigueur. - Travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. - Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. - Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.
- Traiter les mails / courrier / devis / factures - Traiter les appels téléphoniques - Vérifier les caisses de manière journalière / Remettre en banque (hebdomadaire) - Tenir les cahiers de vente - Positionner les relevés bancaires / saisie comptable / tableau de Trésorerie / Chéquiers fournisseurs - Tenir à jour des tableaux inventaires de manière mensuelle (marge brut...) - Répondre aux demandes internes et externes liées au poste Type d'emploi : Temps partiel - CDI
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance Expérience significative en animation Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) : Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel Temps de travail annualisé
Particulier recherche une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement (H/F). Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage. Missions principales: - Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production. - Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie. - Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée. - Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute pour un de ses clients un FACTOTUM en CDI 35H du lundi au vendredi Lieu : ERAGNY SUR OISE - 95 Missions : - tournée des salles - récupération et livraison des colis / courrier aux collaborateurs - réappro imprimantes - petits déménagements - petit bricolage. PANIER REPAS : 10 € par jour travaillé
TEMA'S CAKE RECRUTE ! Participez à l'ouverture de notre prochaine boutique située dans le 95 ! Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Responsable de boutique pour notre nouveau stand Tema's Cake. Responsable de boutique (H/F) Missions principales : Superviser et animer l'équipe (recrutement, formation, planification, évaluation) Garantir la qualité du service client en veillant à l'accueil, la satisfaction et la fidélité. Gérer les réclamations clients, litiges, etc Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre et analyser les performances commerciales (CA, marges, indicateurs clés de performance). Contrôler les coûts, gérer les budgets, et optimiser les revenus tout en respectant objectifs financiers. Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour optimiser les ventes. Assurer la gestion administrative (caisses, factures, gestion RH) Développer et entretenir un bon esprit d'équipe Proposer des idées innovantes pour améliorer l'offre. Veiller à la qualité des produits et services, gérer les horaires, et assurer le bon déroulement des services. Profil recherché : Expérience : minimum 3 ans d'expérience en gestion de restaurant ou dans un poste similaire. Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur la plage horaire 09h00-22h00 Compétences managériales : Excellentes aptitudes en leadership, gestion des équipes et communication. Compétences financières : Solide compréhension des aspects financiers d'un restaurant, y compris la gestion des coûts et des budgets. Connaissances : Maîtrise des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire (HACCP) Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe. Expérience minimum de 3 ans en tant que manager dans le secteur de la restauration (idéalement dans la pâtisserie)
Le Lycée Nature et Services est l'un des 3 établissements scolaires du site Saint-Jean à Sannois (95). Il est situé sur un parc de 17 hectares dont 5ha paysagers ainsi qu'une serre de 1500 m2, formant une plateforme pédagogique pour la formation des élèves, apprentis et stagiaires des filières travaux paysagers, productions horticoles, fleuristes, techniciens conseil vente en univers jardinerie, mais aussi services aux personnes. Le Lycée Nature et Services regroupe, outre ses formations en voies initiales scolaires, un internat éducatif et scolaire, trois Unités de Formation par Apprentissage ainsi qu'une Unité de Formation Continue proposant des formations à divers Titres Professionnels. Il regroupe 250 apprenants. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, auquel il rend compte, en lien étroit avec tous les acteurs de la production horticole, de fleuristerie, du conseil vente en univers jardinerie (environ une dizaine) et en responsabilité fonctionnelle directe avec 2 agents d'entretien (1 temps plein + 1 temps partiel 20%) dédié à la production et à la vente horticole, vous aurez à accomplir des missions au service du maintien en état de fonctionnement du pôle serre et espace de vente jardinerie Vos missions Coordination de la production / vente de la serre Recueil des besoins selon procédure et calendrier à établir de la part des enseignants et formateurs en espaces verts, clients habituels de la serre. Outil de planification annuelle de planification productions / ventes : conception ou identification, remplissage, mise à jour régulière de l'outil. Animation de la communauté des acteurs de la serre : réunions informelles et formelles, temps conviviaux, mobilisation pour les évènements exceptionnel, recherche-action en vue de l'évolution des pratiques et des outils de la serre. organisation des présences nécessaires en serres, selon les temps de l'année organisation du temps de travail des agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20%), organisation du temps de travail des bénévoles serres éventuels. Achats, ventes végétaux, matériaux associés, productions des élèves, produits de jardin - filière horticole et filière techniciens conseil vente gestion budgétaire : sur la base d'une ligne budgétaire dont le montant lui est communiqué : rend compte de l'avancée et du respect budgétaire, établit un bilan annuel et fait des propositions pour la période suivante. Production / vente - serres En lien étroit avec les équipes enseignantes et formatrices, dont il faudra compléter le travail de production en serre des élèves, en organisant le travail des 2 agents d'entretien serres (temps plein et temps partiel 20% annualisé), vous aurez en charge les responsabilités suivantes : Mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi. Suivi quotidien des bonnes conditions de production. Observation de l'état des plantes dans les serres Contrôle et entretien courant des équipements horticoles Approvisionnement, réception des moyens nécessaires à la production Vente de la production horticole en serre et sur des évènements locaux (fêtes des plantes, marchés aux plantes, etc., parfois durant les WE. Promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production. Encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage ou en immersion sur le lieu de production. Certaines permanences le week-end (vente, arrosage, contrôle). Votre profil Dynamique et responsable, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit de services, vous êtes rigoureux, facilitateur, diplomate, avez le sens de l'écoute, et un bon relationnel. Permis de conduire B indispensable. Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la production / vente en horticulture couverte et plein champs. La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée pro est indispensable
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, idéalement du 01/10/25 jusqu'au 31/08/26. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Nous recherchons un serveur(euse) expérimenté(e) pour travailler dans notre nouveau restaurant basé à FREPILLON. Vos missions : Dresser les tables Réaliser la mise en place de la salle Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Lecture de plan de salle Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Débarrasser une table Nettoyer une salle de réception Votre profil : - Organisé - Dynamique - Ponctuel - Soucieux(se) de la satisfaction client Précisions sur le poste : - Dimanche de repos + 1 autre jour de la semaine - Horaire avec coupure (en fonction de l'activité du restaurant)
VeVert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Agence d'interim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur d'engins de nombreuses offres d'emploi en interim, CDD ou CDI en Ile de France.
En collaboration avec le Chef de cuisine et la brigade, vous intervenez sur les missions suivantes afin d'assurer le service (carte et banquets) : - Participer à l'élaboration de la carte et menus ainsi qu'à l'élaboration des fiches techniques. - Effectuer les mises en place nécessaires à la réalisation des plats. - Planifier et organiser ses tâches en fonction des besoins de la production. - Participer aux phases d'envoi sur les différentes parties. - Participer aux éventuelles préparations culinaires face aux clients. - Contrôler et nettoyer son matériel et son espace de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous avez le sens des saveurs et de la présentation. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre souci du détail et votre créativité seront également être des atouts à ce poste. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Salaire : 2311,73€ brut mensuel + 25€ d'indemnité d'entretien mensuelle. Planning tournant avec horaires continus et coupures. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante. - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Signaler les besoins d'interventions du service maintenance. - Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine. Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures. 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Société spécialisée dans l'entreposage logistique de produits alimentaires frais et surgelés, sur un site en températures dirigées de 4° à -22°C.Nous recherchons un chef d'équipe en horaires d'après midi F/H Vos missions principales seront : - Organiser, piloter et contrôler l'activité du service préparation en conformité avec les procédures internes. - Garantir la sécurité des personnes et des biens sur le quai. - Animer, motiver et encadrer votre équipe pour assurer une performance optimale. - Veiller au respect des procédures liées à la température. - Coordonner l'optimisation des moyens humains et matériels pour une efficacité maximale. - Promouvoir une démarche d'amélioration continue des processus. - Gérer les plannings de votre équipe pour assurer une couverture adéquate. - Veiller à la qualité des prestations fournies et à la satisfaction des clients. Horaire de service : À partir de 12h00 en fonction des jours. Du lundi au samedi (5 jours travaillés par semaine, modulable). Statut Agent de Maîtrise - Contrat 39h. Bac à Bac +2 en Logistique, vous avez une expérience significative en tant que manager, de préférence dans le secteur du transport / logistique sous température dirigée. Vous savez parfaitement utiliser un WMS et vous connaissez idéalement "infolog" Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur/régleur d'usinage à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) en intérim . Les principales missions seront les suivantes : - Fabriquer des pièces complexes en titane, inox, inconel, aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). - Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité du secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l'Unité Autonome de Production (UAP). - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Pour ce poste, voici les compétences et formations attendues : - Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et appétence pour la technologie. - Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, ce poste est pour vous.
Vos missions principales seront : - Assembler des pièces de métal par divers procédés. - Régler le poste de soudure. - Respecter les conditions de sécurité. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. - Soudure suivant les normes en vigueur. - Lecture de plan et nomenclature. - Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis. - Respect des processus. - Signaler tout défaut et/ou anomalie au chef d'atelier. Vos compétences et qualités requises : - Connaissance des normes en vigueur et des matériaux utilisés. - Maîtrise des outils spécifiques. - Rigueur, discipline, autonomie, sens du travail d'équipe Qualifications demandées : - Formation technique. - Expérience sur un poste similaire. - CACES R489 et R486 seraient un plus Expérience indispensable. Poste à pourvoir immédiatement.
Les crèches de Tilio recherche : un/une référent/référente technique. En tant qu'éducateur/ éducatrice de jeune enfant, vous occuperez un poste de référent.e technique. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et vous avez un rôle clé de soutien à la parentalité. L'équipe de Coccinelle et Pissenlit recherche sa Référente technique, le temps d'un congé maternité. A quoi ressemble une journée avec nous ? Appliquer le projet d'accueil de la structure définie par la gérance et le porter auprès des familles et de l'équipe Mener l'accompagnement des enfants de et de leurs familles Appliquer les orientations du réseau Contribuer au développement d'une image positive de la structure Gérer l'organiser de planning et d'autres tâches d'administrative Déterminer les besoins en fournitures Coordonner et adapter la mise en pratique du projet pédagogique Contribuer à l'éveil de l'enfant Assurer la bonne santé et sécurité des enfants Lutter contre les exclusions et favoriser la construction de liens sociaux Accompagner la fonction parentale Coordonner du suivi des enfants et effectuer la transmission d'informations aux parents Participer aux activités quotidiennes de la structure en encadrant les enfants Assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants Les crèches de Tilio, qu'est-ce que c'est ? « Les crèches de Tilio » est un réseau de micro-crèches situé sur l'ensemble du territoire français et plus particulièrement dans le Grand-Est. Après l'ouverture de la première micro-crèche en 2011, plus de 45 crèches se sont ouvertes en partenariat avec le réseau. La structure de micro-crèches permet d'apporter un accueil de qualité. Les enfants évoluent selon leurs rythmes au sein de la crèche. Elle est constituée d'espace coloré et adapter afin que les enfants évoluent librement au sein de celle-ci. La crèche fournit un service complet, les repas sont élaborés sur places avec des produits issus à 80 % de l'agriculture biologique, des couches fabriquées en France et hypoallergéniques sont majoritairement utilisées et le nettoyage est réalisés à l'aide de produits éco-certifiés « Ecocert ». Rejoignez cette folle aventure Les missions proposées vous attirent ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur / rice Petite Enfance ! Un poste qui bouge, un projet qui a du sens ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d'un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Notre réseau de micro-crèches Les crèches de Tilio recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance à temps plein pour accompagner notre équipe : La Micro-crèche Coccinelle et Pissenlit : La crèche est ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi. Elle accueille 12 enfants en simultanés. Vous rejoindrez une équipe stable. L'équipe est constituée d'une Educatrice de Jeunes Enfants et d'animatrices petite enfance. A quoi ressemble une journée avec nous ? - encadrer les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique - accompagner les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux) - préparer des repas - assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants - assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant - assurer la traçabilité de son activité - préparer la fiche de suivi quotidienne de l'enfant - accueillir et informer les parents - encadrer les stagiaires Le profil que nous recherchons : - Un(e) passionné(e) ! Vous aimez accompagner les enfants dans leur éveil, dans leurs aventures, dynamique et solaire vous vous intégrez rapidement à votre milieu . - Un(e) créatif(ve) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants ! - Un(e) professionnel(le) de la petite enfance ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.). L'aventure commence ici, envoyez-nous votre candidature Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez-nous votre CV. Les crèches de Tilio, qu'est-ce que c'est ? Le réseau « Les crèches de Tilio » est un réseau de micro-crèche proposant un accueil de qualité centré sur le développement de l'enfant. Les enfants sont encadrés par une équipe de professionnels. La crèche est composée de différents espaces adaptés aux enfants afin qu'ils puissent évoluer à leurs rythmes au sein de la crèche. Afin d'assurer un accueil de qualité, l'équipe de professionnelles élabore les repas sur place avec des produits issus en partie de l'agriculture biologique. De plus, des produits éco-certifié « Ecocert » ainsi que des méthodes de nettoyage saines sont utilisées. Tilio n'attend que vous ! Rejoignez-nous
Notre client, en activité depuis plus d'un siècle, s'est imposée comme une référence dans le travail des métaux en feuilles. Forte de son savoir-faire et de son expérience, elle conçoit et réalise des ouvrages métalliques sur mesure destinés à des secteurs variés : bâtiment, décoration, événementiel et industrie. Animée par un esprit d'innovation et une exigence de qualité, l'entreprise poursuit aujourd'hui son développement et recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Travailler chez eux, c'est rejoindre une équipe passionnée, attachée au travail bien fait, où tradition et modernité se rencontrent chaque jour dans la transformation du métal.Ta mission (si tu l'acceptes) : Tu es passionné(e) par le métal sous toutes ses formes ? Tu aimes voir tes créations prendre vie, que ce soit en atelier ou sur chantier ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Ton rôle principal : assembler, façonner et monter des structures métalliques avec précision et savoir-faire. Escaliers, garde-corps, verrières, portails ou grilles - rien ne te résiste ! Tes relations de travail : En interne : tu collaboreras avec la direction, le chef d'équipe, les chargés d'affaires et le bureau d'étude. En externe : tu représenteras fièrement l'entreprise auprès de nos clients sur chantier. Ce que tu feras au quotidien : Fabriquer des pièces à partir de plans et dessins techniques Façonner et ajuster tous types de métaux Contrôler la qualité de tes réalisations Installer tes créations sur site, dans les règles de l'art Tes responsabilités : Produire des pièces conformes et impeccables Vérifier les assemblages avant validation Respecter les délais et les temps de fabrication 38.30 heures / semaine Rémunération : à déterminer selon le profil Ton profil idéal : Tu maîtrises les techniques de métallerie et de serrurerie Tu sais lire un plan technique les yeux fermés (ou presque) Tu es à l'aise avec les appareils de manutention CAP chaudronnier minimum Environ 10 ans d'expérience dans le domaine Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, ton talent façonne du concret ! Tu participeras à des projets variés et valorisants, au sein d'une équipe soudée où la bonne humeur est de rigueur. Prêt(e) à donner forme à tes ambitions ? Envoie-nous vite ta candidature et viens forger ton avenir avec nous !
Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités: - Assurer la pose et l'entretien de la signalisation - Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations - Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Expérience en maçonnerie exigée Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Avantages de la collectivité: - Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA - Adhésion au CNAS - Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois) - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) - Midis sportifs et activités culturelles - Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) - Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... - Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle. - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraîcheur, Hygiène & Service), et des règles d'accueil, de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image du restaurant - Mise en place des animations commerciales - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) PROFIL : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Possibilité de temps partiel
Planifier les interventions prévues dans le cadre des contrats de maintenance, des maintenances curatives, et des installations de matériels médical Sélectionner le technicien pour l'intervention en fonction du niveau de compétences demandé et de façon à optimiser les déplacements des techniciens (temps, trajet, lieu) Confirmer les interventions de la semaine Contacter les clients en cas de changement.
Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Compétences principales requises : * De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique * Minutieux * Travailler en équipe. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
À propos de la mission Installation des équipements : - Mettre en place et en service les équipements de cuisine professionnelle - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité Maintenance préventive et corrective : - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements - Commander de nouvelles pièces si besoin Gestion administrative et réglementaire : - Tenir à jour les documents techniques et les rapports de maintenance - Assurer la conformité des interventions avec les normes et les régulations en vigueur Support et conseil technique : - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Former le personnel de cuisine à l'utilisation des équipements Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de fonction - Panier repas Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous aurez en charge des travaux d'hydrocurage de réseaux, de pompage, de nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement. Pour assurer la réalisation du chantier qui vous est confié : -Vous préparez les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux. - Avant toute opération, vous vérifiez que les travaux à exécuter sont conformes aux demandes et consignes formulées. - Vous délimitez le chantier (balisage) et installez les équipements de travail. - Vous réalisez les prestations demandées. - Vous faites constater au client la bonne exécution des travaux effectués. - Vous procédez au repli de chantier (rangement, retrait du balisage, nettoyage des abords). - Vous assumez la responsabilité des équipements et matériels confiés - Si nécessaire après accord de notre Service Exploitation, vous vous rendez au centre de traitement pour procéder à l'évacuation des déchets. - En fin de journée vous nettoyez et rangez les matériels confiés. Dans le cadre de vos missions vous aurez également à : - Renseigner tous les documents inhérents aux chantiers (fiche d'intervention en ligne) - Procéder le cas échéant à l'issue du chantier à l'encaissement client. - Aviser téléphoniquement le Service Exploitation de l'avancée de vos chantiers. - Clôturer régulièrement vos interventions réalisées. Vous devrez être vigilant aux risques liés à nos activités et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, porter vos EPI et mettre en œuvre les mesures de protection adéquates. Poste situé à : Déplacement IDF et Oise Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures
À propos de la mission - Au sein de l'équipe Logistique, assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. - Participer aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons. - Assurer la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans le secteur de la grande distribution est demandée - Sens du service au client - Réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Nous recherchons un(e) employé(e) pour le rayon bazar, mise en rayon. Horaire matin ou soir 6h-12h ou 12h-20h
Nous recherchons un vendeur(se) en boulangerie, planning tournant 4h-10h/6h-13h/13h20h, les candidats(es) ayant une expérience chez MC DO s'avère pertinent sur le poste.
Mission principales: Accueil et service client : Prise de commande, conseil et vente additionnelle. Livraison : Livraison des commandes en scooter ou voiture Entretien : Nettoyage et maintenance des locaux et des équipements. Gestion des stocks : Participation à la gestion des stocks et à la mise en rayon Profil recherché : - 1 an sur un poste similaire - Permis B - BSR
Missions principales : - Installer les gaines de ventilation et les raccorder aux équipements de ventilation ou de climatisation - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du système de ventilation - Participer à la maintenance préventive et corrective des systèmes de ventilation - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions Collaborer avec les autres corps de métier intervenant sur le chantier. Profil recherché : - CAP/BEP : climatisation, génie thermique, électrotechnique - 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Manpower PONTOISE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené(e) à : -Rédiger des annonces attractives -Sourcer et identifier des profils pertinents -Effectuer le tri des CV -Réaliser des préqualifications téléphoniques -Organiser des briefs avec les managers -Planifier et coordonner des sessions de formation -participation à la gestion des stages, -Gérer les dossiers administratifs liés aux embauches -Assurer le suivi des mobilités internes Vous avez un BAC+ 3 en ressources humaines (BAC+ 5 serait idéal) , vous avez une bonne culture RH avec une première expérience sur les taches opérationnelles. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Le poste : PROMAN PONTOISE recherche pour son client un(e) technicien(ne) de maintenance H/F. Vos missions : Nettoyage des réseaux d'extraction buées grasses (hotte de cuisine professionnelle, gaine, moteur d'extraction) Dépoussiérage des réseaux de VMC(nettoyages des bouches VMC des gaines et des moteurs) Profil recherché : Vous avez une première expérience significative sur un poste de Technicien(ne) de Maintenance H/F Vous êtes flexible au niveau des horaires. Journée : 9h- 16h / 17h journée avec coupure : 6h - 10h puis 14h - 17h nuit : 21h - 3h du matin Si ce poste vous convient, n'hésitez pas à vos CV! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission - Mise en place/production des mets et plats, service, rangement/nettoyage - Préparation, l'organisation et la production des repas en respectant les menus préétablis, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc....) ainsi que des préconisation médicales (régimes alimentaires, textures modifiées, etc.... ) - Utiliser à bon escient les matériels de cuisson (fours, marmites, sauteuses, etc....) - Respecter les fiches techniques et les plannings de production Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,94 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,45EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 6 mois minimum dans la restauration de collectivité et la gestion de volumes importants. - Respect des consignes de sécurité et hygiène (HACCP). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie Cosmétique un Employé(e) Ordonnancement & Planification (H/F). Au sein du service Planning court terme, vous serez amené à : -Analyser les besoins remontés par la logistique industrielle -Réaliser la planification court-terme du conditionnement -Optimiser le planning pour garantir la disponibilité des produits -Maximiser l'efficacité et la productivité industrielle -Respecter les procédures et consignes en place -Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication -Collaborer étroitement avec les équipes de production -Suivre et ajuster les indicateurs de performance Vous disposez d'expériences en logistique et planning court terme, d'une formation technique pertinente et de compétences analytiques. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever de nouveaux défis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le site de EAUBONNE (95600), nous recherchons un Educateur Specialisé - CDD - F/H en CDD de remplacement Missions : En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Jacques Laval située à Eaubonne (95) qui accueille de jeunes adolescents, dans un cadre privilégié. Vous rejoignez l'unité de vie, composée de plusieurs professionnels travaillant en complémentarité et qui est rattaché(e) au Chef de Service éducatif de la MECS. L'établissement dans lequel vous travaillez Les équipes sont en cours de formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, visant à assurer une prise en charge de qualité des enfants en situation complexe. Vous serez formé/e à cette approche, et porterez avec les équipes des réponses éprouvées et des outils très concrets à mettre en œuvre. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, WE...). Vous conduisez les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels Vous avez une connaissance du public et des démarches à effectuer pour les accompagner. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Profil : Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon relationnel. Permis B
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Jacques LAVAL de la Fondation Apprentis d'Auteuil, situé à 5 minutes de la gare Ermont-Eaubonne, accueillant des garçons et des filles adolescents, Vos principales missions sont les suivantes : - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participez aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les familles et valoriser leur place dans l'action éducative. - Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être. - Pour conduire le jeune à l'autonomie, vous l'accompagnez dans sa vie au sien de sa familleet favorisez son développement et sa responsabilisation.Vous veillez à l'équilibre et aux interactions au sein du groupe. - Vous proposez, mettez en place et animez des activités adaptées au besoin des jeunes dans le cadre des projets portés par la fondation. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou assistant social - F/H et justifiez si possible d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés et le soutien à la parentalité. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et envisagez d'évoluer dans ce domaine et le lien avec les familles. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes. Votre sens de l'organisation vous permet de mener de front l'animation d'activités et de porter attention à chacun. Vous vous engagez pour la cause des jeunes en difficulté et êtes convaincu des enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable visite à domicile. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie ).
Le Technicien Multitechnique CVC est responsable de la maintenance préventive et curative des installations techniques, principalement dans les domaines du Chauffage, de la Ventilation et de la Climatisation (CVC), mais aussi sur d'autres équipements techniques du bâtiment (électricité, plomberie, etc.). Ses tâches incluent : - Maintenance Préventive : Réaliser les gammes de maintenance préventive selon le planning (contrôles, graissages, nettoyages, remplacements de filtres, etc.) sur les équipements CVC (chaudières, groupes froids, centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, pompes à chaleur, etc.). - Maintenance Curative et Dépannage : Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations dans les meilleurs délais. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. - Exploitation et Optimisation : Réaliser les réglages et les paramétrages nécessaires (GTB/GTC si applicable) pour optimiser les performances énergétiques des installations et garantir le confort des occupants. - Suivi et Reporting : Renseigner la DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuter) pour chaque intervention. Rédiger des rapports d'intervention clairs. - Sécurité et Réglementation : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, procédures de consignation, habilitations). Veiller à la conformité des installations. Profil Recherché Formation - Diplôme : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du génie climatique, de la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, ou équivalent. - Un BTS (Maintenance des Systèmes ou Fluides Énergies Domotique) ou plus. Compétences et Expérience - Expérience : Maîtrise des cycles frigorifiques, des brûleurs, des systèmes de régulation et des circuits hydrauliques. - Diagnostique : Forte capacité à diagnostiquer rapidement et précisément une panne (mécanique, électrique, fluidique, régulation). - Habilitations : à la manipulation des fluides frigorigènes, électriques : habilitations B1V/BR. Fortement apprécier Qualités Personnelles - Réelle motivation - Autonomie et Polyvalence : Capacité à travailler seul et à gérer des interventions sur des corps de métiers variés. - Rigueur : Respect des procédures, des plannings et des normes de sécurité. - Sens du Service : Bon relationnel client et esprit d'équipe. - Réactivité : Gestion efficace des urgences et des dépannages.
La création de ce poste de Directeur/Directrice Général(e) (DG) est issue du projet de rapprochement des trois associations de Protection de l'enfance du Val d'Oise : Cité de l'Espérance, Notre-Dame de Montmélian et Garelli95 qui regroupent aujourd'hui 120 salariés et accueillent 180 enfants du Val d'Oise. Cette création vise à garantir la pérennité des établissements et à leur offrir un pilotage professionnel dans le respect de leurs missions et de leurs valeurs. Le Département du Val d'Oise a fortement encouragé la création de cette direction générale, y voyant un gage de consolidation de la qualité éducative. La direction générale a pour premières missions d'animer et d'administrer la vie de l'association (siège et établissements), de mettre en œuvre des process d'amélioration continue de la qualité et la gestion des ressources humaines. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS-CLÉS 1. Gestion Administrative, Financière et Qualité - Superviser la comptabilité et les finances de l'association. - Superviser les demandes de financement et répondre à des appels à projets. - Suivre avec méthode (via tableaux de bord) la réalisation des budgets et les indicateurs sociaux et qualité. - Rechercher et négocier les financements (subventions, budgets, dons et legs, prestations réalisées). - Construire, faire adhérer et suivre une politique d'amélioration continue de la qualité. - Veiller à l'entretien des bâtiments, piloter les projets immobiliers. 2. Management et Ressources Humaines - Animer l'équipe des directeurs des établissements et l'équipe support du siège, - Impulser une dynamique de Ressources Humaines (juridique, recrutement, formation, animation). - Assurer la collaboration et la cohésion entre les établissements. - Expérience requise dans l'encadrement et l'animation et suivi d'équipe. 3. Coordination, Réseaux et Développement - Dynamiser les réseaux d'adhérents et d'expertise technique. - Développer le bénévolat, notamment auprès des enfants (soutien scolaire, organisation de sorties, mentorat, parrainage/marrainage). - Développer des projets et prendre des initiatives sur des dossiers émergents. - Suivre les évolutions réglementaires et identifier les perspectives issues des politiques publiques. - Entretenir le dialogue et la confiance entre administrateurs, adhérents, bénévoles et salariés. 4. Représentation et Instances - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. - Communiquer avec les partenaires et adhérents, en collaboration avec le président et le bureau de l'association. - Préparer, participer et assister les instances politiques de l'association (AG, CA, Bureau, Conseils d'établissement). - Présider le CSE de l'association en cohérence avec les positions prises par les directeurs d'établissement auprès de leurs représentants de proximité - Cadrer les relations partenariales et gérer la résolution de conflits. PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS - Internes : Le bureau, le Conseil d'Administration (CA), le CODIR, le CSE, l'ensemble des salariés et les enfants. - Externes : Le réseau DBAS, l'ensemble des partenaires financeurs et politiques, prestataires, réseaux adhérents et fournisseurs. QUELQUES ELEMENTS-CLEFS : - 180 jeunes accompagnés et leurs familles - 120 salariés - Une vingtaine de bénévoles - Un budget de 9,6M euros.
Vos missions seront les suivantes : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être d'un groupe d'enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'éducatrice - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et procéder au nettoyage des jouets, des espaces de vie des enfants et du matériel - Autres missions nécessaires à la réalisation du service public - Présence aux réunions de service Activités ponctuelles ou exceptionnelles : - Participation à certaines manifestations (forum des métiers, journée du jeu ) - Participation aux fêtes de la crèche - Remplacement des collaborateurs absents PARTICULARITÉ DU POSTE : Horaires adaptables en fonction des absences de collègues Réunion d'équipe et travail en collaboration avec la psychologue Compétences et qualités requises Connaissance du jeune enfant et de son développement, Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène et connaissance des règles d'alimentation Sens de la responsabilité et de l'accueil du public Disponibilité, autonomie, ponctualité, réactivité, adaptabilité, discrétion, rigueur, patience, qualités relationnelles Au sein de la crèche collective
Située sur la Rive gauche de l Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise. D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte habitants et dispose de nombreux équipements
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d'une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du département Marine, à travers des activités tournées vers la mer (Navales, Eoliennes offshores, Hydroliennes, Infrastructures portuaires etc.) Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Automaticien H/F VOTRE MISSION Rattaché au Responsable de service, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques, Participer aux réunions techniques avec le client, Réaliser la programmation ET DEVELOPPEMENT sur NIAGARA, Réaliser la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service, Garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage, Réaliser les ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement. Si vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'automatisme, de préférence dans le secteur industriel, et si vous connaissez la plupart des logiciels de programmation dont NIAGARA ou DISTECH , mais surtout que vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Le groupe Verpack conçoit, développe et conditionne des étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d'épicerie fine. L'entreprise familiale oriente sa croissance vers une offre de service étendue pour laquelle l'environnement et la qualité prennent tout leur sens. Directement rattaché(e) à la Directrice de site de DOMONT au sein de l'entreprise CARTONNAGE GUILLAUME (environ 80 salariés), vous suivez le planning de production en fonction des commandes réalisées par le service commercial et en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts. Vos missions seront les suivantes : - Etablir les plannings de productions et délais de livraison à partir des prévisions de vente, des stocks existants (matières premières), des moyens et des capacités de production, directement sur notre logiciel VOLUME. - Valider les délais de livraison pour les renouvellements client sur la demande des ADV. - Programmation de la production en vous adaptant à la charge de travail et au planning en fonction des imprévus. - Coordination et négociation avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, commercial.). - Suivre l'avancement des rétro plannings (Devis et production). - Assister la Production dans le planning du personnel de production - Animation des réunions quotidiennes du planning. Profil du candidat : De formation BAC + 2/5 en gestion de production, logistique/ supply chain, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de production ou de la logistique. La maîtrise de l'outil d'Excel est nécessaire et la connaissance d'une ERP serait un plus. Outre vos compétences techniques, vous savez faire preuve d'intelligence relationnelle pour fédérer les équipes autour de projets communs. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. 13ème mois, Carte Swile, Intéressement, Participation et Mutuelle
Vous aimez relever des défis techniques en pleine nature ? Rejoignez un acteur historique et passionné du paysage, spécialisé dans l'arrosage automatique, l'éclairage de jardin, les bassins et la brumisation, au service des particuliers comme des professionnels depuis plus de 60 ans ! Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Arrosage (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'irrigation et contribuer à l'embellissement et à la pérennité des espaces verts. Vos missions : Effectuer des interventions préventives sur les installations : mises en eau au printemps, mises hors gel à l'automne. Vérifier le bon fonctionnement et procéder aux réglages des équipements. Réaliser les programmations adaptées selon la saison et les végétaux. Diagnostiquer et résoudre pannes ou casses lors d'interventions curatives. Relever des éléments techniques pour proposer des améliorations sur les installations existantes. Informer, conseiller et former la clientèle sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes d'arrosage. Pendant la basse saison, renforcer les équipes de création pour un poste encore plus varié ! Profil recherché : Formation : Bac minimum. Expérience d'1 à 2 ans en maintenance, idéalement dans le secteur du paysage ou des systèmes d'arrosage. Permis B indispensable. Qualités : sérieux, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. Maitrise des techniques de création et d'entretien, souci du travail bien fait. Conditions du poste : Rémunération attractive : 1900 € à 2200 € brut mensuel sur 12 mois selon profil et expérience. 35h/semaine, CDI. Des perspectives de formation et d'évolution : arrosage, pompage, habilitation électrique, etc. Un environnement convivial et des projets variés en région francilienne. Priorité à l'égalité des chances et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Lancez-vous dans une expérience enrichissante où chaque journée est différente ! Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour fleurir votre parcours professionnel ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Poste et missions : Notre offre : - Une formation de 3 mois en POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) - Une opportunité professionnelle dans une PME de 230 personnes - Possibilité d'intégrer une équipe dynamique - Poste à pourvoir tout de suite Au sein du service de production, vous serez en charge de : - Identifier le lot et le sablage à réaliser - Réaliser le traitement de projection en vérifiant les paramètres et consignes de l'opération. - Accrocher et positionner les pièces en respectant les règles de sécurité. - Détacher les pièces. Profil : De formation CAP / BEP / BAC mécanique, traitement de surface vous ne justifiez pas nécessairement d'expérience sur un même type de poste. Vous êtes motivé, très méticuleux et ordonné.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d'œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets : -Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l'installation, chaque projet est unique -Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performance La société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l'aéronautique ou encore l'énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Le poste : Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de monter et câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales). Vos missions : -Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et des schémas d'implantation. -Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.) -Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements -Participer au montage mécanique d'ensembles ou sous-ensembles techniques -Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée -Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine -Vous intervenez en total autonomie en atelier Le profil : - Vous avez une formation électrotechnique ou maintenance industrielle - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le câblage et le montage de machines industrielles Compléments : -Lieu : Taverny (95) -Contrat : CDI -Salaire : 30K€ - 40k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Missions principales : Réaliser des études techniques et des pré-chiffrages. Établir des devis détaillés pour des projets de chauffage, ventilation et climatisation. Collaborer avec les bureaux d'études et les équipes techniques. Assurer une veille technologique et réglementaire. Profil recherché : Expérience : 5 ans dans un poste similaire (chiffreur, technicien ou ingénieur CVC). Formation : BTS (Froid et climatisation, Énergie et environnement)/BTS Génie climatique, énergétique ou thermique Connaissances techniques : Maîtrise des normes et des logiciels de chiffrage et de dessin. Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, esprit d'équipe.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) L'Isle Adam et sa périphérie Poste basé idéalement à L'Isle Adam Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
ERGALIS Bezons - Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur Régleur de roulage (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur de roulage produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées ou automatisées). Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté etle rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Prérequis :- Travail en 3*8 - Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES : - CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit - Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation) - Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 - Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil :Une formation en mécanique, métallurgie ou usinage, ou une première expérience dans le roulage est appréciée. Bonne compréhension des procédés de mise en forme des métaux et aptitude à travailler dans un environnement technique exigeant. Savoir-faire :Maîtrise des réglages des machines de roulage, lecture de plans et fiches techniques, contrôle qualité des produits roulés, maintenance de premier niveau des équipements. Savoir-être :Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), autonomie, sens de l'observation, réactivité et esprit d'équipe.
ERGALIS Bezons - Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Agent de contrôle qualité produits (H/F). Vos missions : L'Agent de contrôle qualité produits (H/F) est garant de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs) dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Qualité : Evaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats obtenus, prélever les pièces à contrôler, réaliser des contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie). S'assurer de la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces et garantir la traçabilité des produits au contrôle final. Production : Contribuer à l'amélioration de la productivité, veiller à ce que la machine de contrôle fonctionne selon les standards, et remonter les problématiques techniques (défaillance des machines ou moyen de mesure) à son responsable. HSE : Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Prérequis :- Travail en 3*8 - Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES : - CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit - Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation) - Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 % - Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil :Une formation en contrôle qualité, en métrologie ou en industrie est appréciée, ainsi qu'une première expérience dans le contrôle des produits industriels. Bonne maîtrise des techniques de mesure et aptitude à travailler dans un environnement rigoureux. Savoir-faire :Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels, utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre), rédaction de rapports de contrôle, suivi des non-conformités, respect des normes qualité. Savoir-être :Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), sens de l'observation, autonomie, esprit d'analyse, communication claire et esprit d'équipe.
Devenez un acteur clé de notre production !Intégrez une équipe dynamique où vos compétences contribueront directement à la fabrication, l'assemblage et le contrôle de nos produits. En tant Technicien d'usinage (H/F), vos responsabilités seront les suivantes : -Usinage des pièces à l'aide d'un plan technique -Pilotage et maintenance de nos équipements : Vous assurez l'alimentation, le réglage et la maintenance préventive des machines pour garantir une production optimale et respecter les cadences attendues. -Approvisionnement efficace de la ligne : Vous alimentez la chaîne de production avec les matières premières nécessaires. -Contrôle qualité rigoureux : Vous vérifiez la conformité des pièces produites selon nos standards de qualité. -Force de proposition pour l'amélioration continue : Vous participez à l'optimisation de la productivité en signalant les problèmes techniques rencontrés. -Engagement pour la sécurité : Vous respectez scrupuleusement les consignes et règles de santé et sécurité au travail. Vous êtes une personne rigoureuse et endurante, capable de maintenir un rythme de travail soutenu.Vous êtes titulaire d'un CQPM/ Bac pro Technicien d'usinage OU vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous possédez un esprit mécanique développé et êtes attiré(e) par les technologies digitales. Avantages : 13ème mois / Prime d'assiduité / Prime équipe Possibilité de formation interne sur chaque poste. Poste en 2x8 sur planning tournant ou 3*8 sur volontariat
