Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mériel située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mériel. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - VALMONDOIS, 95 - ST OUEN L AUMONE, 95 - TAVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence PROFILIA RH recherche activement pour son client issu de l'industrie médicale, un(e) préparateur(rice) de commandes H/F. Pour le poste, plusieurs compétences sont attendues : Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Organisation d'une journée type : - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes en fonction des bons de commande - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience en préparation de commandes appréciée - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - À l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt - Le CACES serait un plus
MISSIONS ; - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue). - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans (code de la défense) - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
En tant que Préparateur Polyvalent (H/F), vous serez un acteur clé au sein de leur équipe logistique. Vos principales missions seront : - Comprendre le fonctionnement de la chaîne logistique et découvrir leurs différentes gammes de produits. - Maîtriser rapidement les postes clés de la préparation des commandes : o Picking : Préparation des commandes o Expédition : Finalisation des commandes et gestion des envois via nos transporteurs. - Proposer des améliorations continues pour optimiser notre chaîne logistique et nos processus.
Tri/polissage/marquage (profil sans expérience particulière - organisé) secteur aéronautique
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Missions : Répondre au téléphone Accueillir les clients Fixer les RDV informatiquement (clic RDV) et manuellement (agenda papier) Enregistrement d'ouverture des dossiers (saisie dans ADAPPS de toutes les données d'état civil) Etablissement et envoi des factures Etablissement et envoi des conventions d'honoraires Ouverture du courrier Préparation des réponses aux courriers (faire suivre les pièces et ccl° adv aux clients, modifier les actes sur les demandes formelles, par exemple) Frappe des courriers manuscrits Archivage des dossiers Compte-rendu des audiences Scanner les jugements dans ADAPPS Relancer les honoraires Affranchir et poster le courrier Appeler les greffes pour obtenir coordonnées, dates.. Appeler les notaires pour fixer les RDV Aller poster le courrier Affranchir le courrier Enregistrer les chèques d'honoraires informatiquement et manuellement dans les 2 cahiers (facturation et encaissements) Etablir les bordereaux de communication de pièces (avec numérotation des pièces et scan pour communication) LES PRIORITES - Les factures et encaissements - L'encaissement des chèques - Les premiers courriers à la création du dossier - Les convocations aux audiences - Les courriers LES OBJECTIFS - Traiter les dossiers dans les 2 jours qui suivent leur ouverture - Répondre aux courriers dans les 2 jours - Faire les compte-rendu d'audience dans les 2 jours Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F pour le centre commercial de Taverny (95) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires, nettoyage complet de l'école : classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Savoir-être : - Ponctualité, - Disponibilité, - Discrétion, - Dynamisme, - Réactivité, - Sens du service public et des priorités, - Adaptabilité, gestion de l'urgence et de l'imprévu. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois. CV et LM à l'attention Mme Floriane DA COSTA, Directrice de Pôle, recrutement.hs@esperer-95.org
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Nous recherchons un assistant atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
MISSIONS : Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. ACTIVITES : - Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ; - Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ; - Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.) - Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ; - Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ; - Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...). PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée. Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites à France Travail (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Poste à pourvoir urgemment sur le PIAL de Persan (établissements scolaires de Persan, Bernes-sur-Oise et Bruyères-sur-Oise). Prise en charge d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap sur le temps scolaire, 24h devant élèves et 3h de concertations. Poste pouvant être positionné sur le premier et/ou le second degré.
Sous la responsabilité du responsable logistique, l'opérateur logistique est amené à travailler à la réception et aux expéditions. A la réception, l'opérateur logistique réalise la production, le contrôle, le rangement et la mise à disposition des marchandises dans le respect des DOS Prevor : - Réception des marchandises - Réalisation des contrôles des marchandises - Rangement (mise en stock) des marchandises (sur les différents sites) - Mise à disposition des marchandises aux points de consommation (sur différents sites) - Respecter l'organisation du travail établie - Gérer les retours DAP - Participer aux différents inventaires (mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Aux expéditions, l'opérateur logistique réalise la préparation des commandes, le chargement des transporteurs et la gestion des stocks de produits finis, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Préparer et expédier des commandes dans le respect des procédures - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les réglementations du transport - Respecter l'organisation du travail établie - Participer aux différents inventaires (quotidiens, mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
La philosophie PREVOR : - Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun. - Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes. - Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies. - Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Alors vous partagez nos valeurs que sont : l Intégration, la Performance, l'Evolution, la Sérénité. Rejoignez-nous !
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Formation alternante de secrétaire médicale 12 mois environ 1 jour d'école par semaine
Cabinet d'orthodontie exclusive.
MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'animateur(rice) élabore et met en œuvre un projet d'animation - dans le respect du budget alloué - ayant pour objectif de faciliter la communication et le développement du lien social entre les résidents ainsi que leur participation à la vie collective de l'établissement. Il(elle) contribue à encourager l'expression, la créativité et la socialisation des personnes âgées, en proposant des activités récréatives, artistiques, culturelles et sociales adaptées aux besoins, aux capacités et aux souhaits des résidents, dans le respect de la dignité des personnes. Il(elle) favorise la participation de l'équipe aux différentes activités mises en œuvre, et fait du projet d'animation un axe essentiel du projet d'établissement. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation, assurer la traçabilité de ses actions, rédiger le bilan annuel d'activités, .). - Gestion et suivi du budget annuel d'animation à l'aide des outils budgétaires dédiés (gérer et suivre le budget annuel, négocier les tarifs avec les intervenants extérieurs, mettre en place des dispositifs d'évaluation, .). - Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence, coordonner le réseau des bénévoles sous convention, dans le respect des règles internes, gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs, ...). - Le respect de la sécurité dans la mise en œuvre de son activité (s'assurer du respect des règles de sécurité et des processus internes, assurer un rangement de son matériel conformément aux consignes de sécurité, organiser des sorties conformément à la réglementation en vigueur). PROFIL : BPJEPS, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEJEPS, .. Expérience professionnelle acquise dans le secteur de l'animation, idéalement dans le secteur de la gériatrie et au sein d'une structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées. Connaissances requises : - Savoir concevoir et décliner des projets dans leur intégralité, de la phase de création à la phase opérationnelle de mise en œuvre en passant par l'évaluation du coût des projets. - Connaître les techniques d'animation et savoir adapter l'offre en fonction des besoins du public concerné. - Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies propres à la personne âgée. Aptitudes et compétences requises : - Capacité à organiser et animer des groupes de travail. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à adapter ses modes de communication aux différents publics (familles, résidents, bénévoles, autres professionnels). - Dynamisme. Créativité. Aisance relationnelle. - Pédagogie.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1773.71 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission ? Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 21 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Cabinet Médical au Plessis Bouchard. 4h / Semaine - Les Mardis et Vendredis : de 19h00 à 21h00. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, rejoignez nous. Début : Dès que possible.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Saint-Ouen-l'Aumône, et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Horaires : Lundi, mardi et vendredi, de 07h00 à 14h00. Mercredi, de 07h00 à 15h00. Jeudi, de 07h00 à 15h30. (incluant une pause de 30 minutes par jour non rémunurée) - Rémunération : 1932 € bruts mensuels - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : Saint-Ouen-l'Aumône
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire. Gestion administrative : - Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc. - Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire - Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles - Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs - Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion, alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.) - Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à l'activité de l'aire - Veille sur les affichages obligatoires Gestion financière : - Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et établissement des factures - Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi de leurs dettes et remboursements - Mise à jour des tableaux de suivi - Réalisation des soldes des comptes des voyageurs Gestion technique : - Entretien des parties communes (bureau, voirie, espaces verts etc.) - Collecte des déchets - Travaux de petite maintenance Votre profil: - Fortes capacités relationnelles - Polyvalence et organisation - Dynamisme - Utilisation des outils informatiques Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Du Lundi au vendredi 12h30 (travail sur 4,5 jours) - Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, - Carte déjeuner - Participation de l'employeur à mutuelles et prévoyances
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de PERSAN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent sera rattaché directement au responsable environnement de la propreté urbaine. L'agent(e) sera chargé(e) au sein de l'équipe Environnement Propreté d'assurer l'ensemble des travaux de propreté des espaces publiques définis ci-après. Missions principales : - Accompagner le chauffeur poids lourds pour l'assister lors des manœuvres pour la pose de bennes et la collecte de dépôts sauvages au bras de grue afin que celles-ci soient réalisées en toutes sécurité, - Utilisation du véhicule équipé d'un nettoyeur haute pression pour des interventions ponctuelles : nettoyage du mobilier urbain, les tags, etc.., - Nettoyage des locaux poubelle dans les écoles, et des cours d'école - Renfort sur la collecte des dépôts sauvage dans la ville et dans la ZAE hors collecte poids lourd Missions annexes : En cas de nécessité de service (absence d'agent, congés, surcroît d'activité, etc..), les missions annexes sont les suivantes : - Au ramassage des feuilles mortes en autonome, - En période hivernale déneigement des abords de bâtiments administratifs et scolaires Lors de ces différents travaux l'agent sera amené à conduire des véhicules VL, petits utilitaires et utiliser des engins mécaniques tels que balayeuse de trottoirs, aspirateur à feuilles, nettoyeur haute pression, laveuse de trottoirs. Compétences requises : - Maîtrise des règles de sécurité et d'ergonomie au travail - Bonne aptitude et résistance physique pour ces travaux qui se déroulent en permanence à l'extérieur, - Être sur le terrain, l'observateur attentif des manquements à la sécurité et atteintes aux biens et aux personnes, - Efficacité et rapidité dans l'exécution des travaux tout en apportant beaucoup de soins. - Être disponible certains jours (samedis, dimanches et fêtes) lors de travaux exceptionnels pour défilés, élections, épreuves sportives, cérémonies. Les horaires sont : 8h - 12h / 13h15 - 16h45, du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe ! Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Rémunération selon profil et expérience Formation continue et accompagnement professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : des maintenant
Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur(se) (H/F) est chargé(e) d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur(rice) régulier(e) des fournisseurs, il/elle doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il/elle doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il/elle détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis. Enfin il/elle participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur(se) devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) dans la gestion de démarches administratives, notamment le montage et le suivi de dossiers de certification QUALIBAT et QUALIT ENR. Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront : - Préparer, monter et suivre les dossiers Qualibat, RGE et autres certifications similaires. - Collecter et vérifier l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers. - Assurer le lien avec les différents organismes certificateurs. - Mettre à jour les documents administratifs de l'entreprise. - Gérer les appels, les courriers, les mails, l'archivage et le classement. - Participer au suivi administratif général de l'entreprise. - Tenir le planning des dirigeants Expérience significative en secrétariat administratif, idéalement dans le secteur du BTP : - Maîtrise des procédures liées aux certifications professionnelles (Qualibat, RGE, etc.). - Bonne aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la construction créée en 1985 implantée à Auvers Sur Oise depuis la création.
L'agence ERGALIS Bezons Technologies Industrielles expert des métiers de l'industrie, vous assure la meilleure adéquation possible entre vos compétences et nos opportunités professionnelles. Spécialisée dans la recherche de profils techniques et rares, nous recherchons pour notre client spécialisé en aéronautique, un Opérateur de production H/F. Voici les prérequis du poste : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils. - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Mettre en service (pré-série, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les pièces produites - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Réaliser les opérations : Affûtage / Ajustage / Alésage / Brochage / Décolletage / Etincelage / Fraisage / Mortaisage / Rabotage / Rectification, rodage / Taillage / Tournage Horaires en 3*8 Site non accessible en transports en commun. Trouver les professionnels pour accompagner la croissance de l'industrie française est notre challenge quotidien ! Issu(e) du CAP conduite de systèmes industriels
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - déplacement de marchandises et produits à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 5. Mission intérimaire avec IFM et CP (11.88e brut / Mutuelle /TR ) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - un cariste C5 avec de l'expérience minimum d'un an Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
AUCHAN Taverny recherche des Employés de rayon libre-service (H/F) motivés, volontaires avec ou sans expérience, afin de préparer un contrat de professionnalisation CQP d'une durée de 9 mois. Employés de commerce dominante Rayon - Option Drive. VOS MISSIONS : En rayon : - Remplir les rayons. - S'assurer de la bonne tenue marchande du rayon et de la propreté des réserves. PROFIL /ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Sens du service et de la satisfaction clients - Esprit d'équipe - Rigoureux et dynamique - Port de charges - Horaires sur 6 jours répartis du lundi au dimanche avec une prise de poste parfois très matinale (4H00 ou 5H00 matin)
Nous sommes une PME basée à Taverny spécialisée dans la réparation de camions citerne et nous recherchons une personne pour : - réaliser un suivi d'activité - renseigner nos clients et partenaires - transmettre des documents contractuels - saisir la facturation client - établir des devis - classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - saisir des documents numériques (EBP gestion commerciale)
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général, de la Secrétaire Générale Adjointe et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Élaborer une stratégie de communication : - Penser une stratégie de communication en lien avec la direction - Définir les objectifs des différentes actions ou campagnes - Suivre les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées - Maintenir une veille concurrentielle, documentaire, etc. Organiser, lancer et améliorer des actions de communication : - Choisir les messages et les supports adéquats - Veiller à la cohérence entre message, image de notre Organisation et stratégie - Créer les supports de communication et les actualiser - Transmettre les messages en s'appropriant les espaces publicitaires, et autres supports - Organiser les conférences de presse, ateliers, et autres évènements Promouvoir et faire évoluer l'image d'entreprise : - Assurer la représentation de notre Organisation sur les réseaux sociaux et promouvoir les activités liées à nos partenariats. - Penser la réputation et la cohérence entre les messages, les logos et les supports - Aide au développement des activités évènementielles - Préparer et participer aux évènements, salons . Compétences requises : - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication - Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document - Bonne connaissance des techniques de communication écrite et orale - Maîtrise des différents réseaux sociaux Aptitudes professionnelles : - Disponibilité, réactivité - Rigueur et organisation - Capacités de synthèse et d'analyse - Sens de l'écoute et goût des relations humaines Objectif : Assurer la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment.
La Capeb Grande Couronne Ile-de-France est l'organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment sur les départements de la Seine-et-Marne, des Yvelines, de l'Essonne et du Val-d'Oise.
Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un.e technicien.ne conseil sur le département du 95. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. Permis B indispensable - ce poste nécessite des déplacements fréquents. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 10.30€
Carrefour recherche pour son magasin de Montigny-lès-Cormeilles, un ou une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé, Prise de poste au plus tôt à 08h30 et au plus tard 22h00 (horaire en coupure, jour de repos en semaine et travail le samedi). Permis souhaité Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour durant 12 mois, en contrat de professionnalisation. Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? Pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation A l'issue du contrat de professionnalisation, un CDI sera proposé avec plusieurs avantages : 13 éme mois, intéressement, participation, Mutuelle, Tickets Restaurant, 10 % de réduction sur les achats.
Intéressés par les métiers de la grande distribution, disponibles de suite, motivés et sérieux ? Cette opportunité s'ouvre à vous. Nous recrutons plusieurs Employés de rayon libre service, votre mission : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Attention : Amplitude horaire de 5h du matin à 21h30 du lundi au samedi. A l'issue du contrat de professionnalisation, un cdi pourra vous être proposé avec plusieurs avantages : 13eme mois, intéressement, participation, mutuelle, Tickets restaurants, réduction de 10 % sur vos achats.
L'opérateur de production (H/F) travaille au sein d'une équipe chargée de la préparation, fabrication, assemblage, contrôle. Vous avez pour missions: -Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. -Alimentation de la ligne de production avec des matières premières. -Contrôle la conformité des pièces -Contribue à l'amélioration de la productivité et remonte les problématiques techniques. -Respecte les consignes et règles en matière de santé et sécurité au travail. Poste demandant de la rigueur et de l'endurance. Diplômé d'un bac pro type mécanique ou sans expérience/diplôme mais avec une expérience dans le secteur industriel obligatoire. Vous avez un esprit mécanique et une appétence pour le digital ? Rejoignez une entreprise innovante et régie par le bien-être au travail ! Possibilité de formation interne sur chaque poste. Poste en 2x8 sur planning tournant ou 3*8 sur volontariat Avantages : 13ème mois / Prime d'assiduité / Prime équipe A propos d'Ergalis/Actual Expert : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
À propos de la mission Au service du client, tu mets en oeuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu : - Contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...). - Accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone. - Assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. - Proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ton grand sourire - Ton sens du service client - Ta rigueur et ta diplomatie - Ton esprit d'équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
LOCUTIL est une société spécialisée dans l'entretien / réparation de véhicule. Pour assurer la gestion et l'entretien de notre flotte, nous recherchons un Chef de parc expérimenté en mécanique (H/F). Vos missions - Gérer et organiser le parc - Planifier et suivre l'entretien, les réparations et les contrôles techniques - Diagnostiquer les pannes et encadrer les interventions mécaniques - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur - Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et outillages - Assurer la mise à jour des documents administratifs liés aux véhicules Profil recherché ° Diplôme en mécanique : Bac Pro, BTS (Maintenance des véhicules, Mécanique Poids lourd, TP, Agricole etc.) ° Expérience : Minimum 3 années en mécanique poids lourd. ° Maîtrise des outils de diagnostic et de gestion de flotte (Excel.) ° Qualités requises : autonomie, rigueur, anticipation, réactivité et esprit d'équipe ° Permis C ou CE apprécié (non obligatoire) Rémunération selon profil Rejoignez notre équipe et participez à l'efficacité de notre parc !
MISSIONS : - Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique. - Vous conduisez des engins de manutention. A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs. Formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM - Débutant accepté.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) directement au siège à Beauvais ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant marketing et commercial (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Concevoir, produire et diffuser des supports de communication variés en respectant l'image de marque. -Animer les canaux de communication tels que le site web et les réseaux sociaux. -Optimiser la génération de leads via des plateformes spécialisées. -Gérer le portefeuille des références produits et les contenus marketing sur les plateformes numériques. -Partager les actualités et réussites de l'entreprise sur les plateformes internes. -Contribuer à l'organisation d'événements internes en collaboration avec les RH et les équipes commerciales. -Organiser les salons professionnels en conformité avec le budget et les directives de branding. -Déployer des initiatives thématiques liées aux grands projets du groupe. Candidat doté d'expérience en communication et marketing, apte à gérer plusieurs projets simultanément, maîtrisant les outils numériques et ayant un sens aigu de la créativité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes talentueux, authentique et surtout... extraordinaire ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauchamp (95) pour un contrat CDD des que possible, jusqu'au mois d'Aout. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Accueil de nos candidats et intérimaires à l'agence - Traitement des candidatures : Pré qualification et mise à jour du dossier - Appels des candidats - Suivi administratif des dossiers d'inscription Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, dans le cadre de son dispositif « Tiers digne de confiance » rattaché au directeur du service AEMO et sous supervision de la cheffe de service : Un.e Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (H/F) CDI à temps plein. L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : En s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire et avec la contribution de cette dernière, il/elle évalue, prévient et diminue les risques pouvant nuire aux intérêts de l'enfant et, pour ce, il s'appuie sur les compétences du tiers digne de confiance, des parents ainsi que les ressources partenariales extérieures. Il/elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant, coordonné par les éducatrices. Il/elle offre un soutien aux TDC vers l'accès aux droits (information sur les prestations sociales, couverture santé, accompagnement dans les démarches administratives). Il/elle accompagne le TDC dans la gestion de son budget et les dépenses liées à l'accueil de l'enfant, il/elle prévient les difficultés financières et évite les situations de précarité. Il/elle propose des solutions pour adapter le logement si nécessaire. Il/elle dynamise le travail partenarial et de réseau avec les services sociaux, la CAF, la sécurité sociale, les associations. Il/elle rédige des écrits professionnels à destination de l'ASE, du Juge des enfants ou des partenaires. Il/elle prend part à la vie institutionnelle et associative DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Permis de conduire obligatoire (mobilité sur l'ensemble du département et occasionnellement hors département). QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Connaissance des dispositifs sociaux - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne capacité d'adaptation (entretiens au service, visites à domicile, activités collectives, rencontres partenariales) - Dynamisme, Motivation, Rigueur TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein DATE D'EMBAUCHE : dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Tiers Digne de Confiance Équipe « Au cœur des liens » : 40 rue Gabriel Péri - 95130 LE PLESSISBOUCHARD CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION et AVANTAGES : A partir de 2 250,71 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté Ticket restaurant Télétravail CSE Congés trimestriels Véhicule de service, téléphone EXPERIENCE SOUHAITEE : débutant accepté A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
SOCIETE BASEE A SAINT OUEN L AUMONE 95310 RECHERCHE EN CDI 39h - UN CHAUFFEUR VL ( camion 20m3 ) , vous étés sérieux et avez obligatoirement des références à nous indiquer , vous aimez travailler tôt le matin ( depart 5h30 ) , NOUS LIVRONS A PARIS ET RP DES RESTAURANTS de 6h00 a 13h00 HORAIRE DE TRAVAIL 5H30 -14H00 DU LUNDI AU VENDREDI SALAIRE MOTIVANT VEUILLEZ ADRESSER VOS CV A sm@eurodifparis.com
Bonjour nous recherchons une personne avec de l expérience pour notre nouvelle brasserie située à la gare de Pontoise Vos missions : Service midi : de 11h à 16h ou le soir de 16h à 22h30 Missions : - Nettoyage de la salle - Mise en place des tables - Accueil de la clientèle - Prise de commandes
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, la gestion des encombrants dans des bâtiments d'habitation collectifs parfois de plusieurs étages et pouvez être amener à remplacer le gardien dans ces taches d'entretien en cas d'absence. Vous aimez la polyvalence et le contact. Etre mobile (intervention sur plusieurs sites de différentes communes: Butry sur seine, Mériel, L'Isle Adam et Champagne sur Oise ) et avez le gout du travail bien fait et du service. Travail en intérieur et extérieur et sur plusieurs étages. Poste à pourvoir au 11 avril 2025.
Sous l'autorité du Responsable Postes et bassins, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien d'espaces verts publics et privés : tonte, taille de haies, débroussaillage, désherbage - Assurer le suivi et la maintenance courante du matériel Conditions de travail : 39 heures par semaine Pas de télétravail possible Salaire négociable selon expérience Profils recherchés : Permis B requis Permis EB serait un plus Réactivité Respect des consignes et procédures Autonomie Travail en équipe Capacité d'adaptation, polyvalent
STPE est une entreprise familiale de Travaux Publics créée en 1987 à SAINT OUEN L'AUMONE, spécialisée en création et réhabilitation de Voirie et Réseaux Divers, ainsi qu'en travaux d'entretien divers.
À propos de la mission Vos missions principales : - Mise en place, production et service des mets et plats, suivi du rangement et nettoyage des postes de travail. Préparer, organiser et produire les repas en respectant : - Les menus préétablis. - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.). - Les préconisations médicales spécifiques (régimes alimentaires, textures modifiées, etc.). - Utiliser efficacement les équipements de cuisson : fours, marmites, sauteuses, et autres matériels professionnels. - Respecter les fiches techniques et les plannings de production, afin de garantir une qualité constante des plats servis. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,05 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,58EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon Chaussures. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2 - Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3 - Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : - Esprit commerçant - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Expérience réussie de deux ans dans le Prêt à Porter, idéalement dans la Chaussure Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : Selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante à : ccvrecrutepersan@gmailcom Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), un opérateur transformation (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation (H/F) est amené(e) à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : -Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. -Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. -Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
La Municipalité de Mériel, 5 126 habitants, Recrute pour un remplacement, un Agent technique d'entretien des Espaces Verts et de l'Espace Public, poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la responsable des Ateliers Municipaux, vous serez chargé (e) d'effectuer les opérations d'entretien des espaces verts et de la propreté des espaces publics de la ville de Mériel. Missions du Poste : Effectue l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysage de la collectivité. Maintien un espace public propre, accueillant, sécuritaire pour les usagers. Activités en espaces verts : Doit assurer l'entretien des espaces verts de la commune en appliquant le savoir-faire dans les règles de l'art : - Plantations des annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes en massifs - Pose des tapis fleuris - Tonte des pelouses - Fauche des parcelles - Réalisation des tailles saisonnières, taille topiaire, taille douce des arbustes - Arrosage en prenant compte de l'exigence des plantes - Désherbage des massifs saisonniers et des massifs de vivaces - Création de pelouse / prairie fleurie Doit appliquer les obligations réglementaires des produits phytosanitaires, de la sécurité et des sites (protection de classement). Renforcer l'éco-gestion des sites par la gestion différenciée et la gestion durable, le plan zéro-phyto, plan de désherbage, économie des ressources (eau, essences indigènes) Activités sur l'espace public : - Participe à la mise en place et démontage des manifestations - Effectuer des travaux de bâtiments (peinture, pose d'étagère, .) pour un remplacement ou un renfort - Effectuer des travaux de voirie (pose de panneaux de signalisation verticale, mise en œuvre de la signalisation horizontale, rebouchage de nid de poule, pose de barrières, .) - Participer au maintien de la propreté (poubelle, ramassage des feuilles, désherbage, .) Compétences techniques (savoir-faire) : Diagnostic et contrôle des équipements - Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques - Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Exécuter les travaux dans les règles de l'art du métier - Connaissance de base en espaces verts - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales Compétences comportementales (savoir-être) : - Etre autonome dans l'organisation du travail - Faire preuve de prise d'initiative - Manuel - Discret - Retour d'information auprès de sa hiérarchie - Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants) - Adaptation aux multitâches selon les contraintes de planning Conditions d'accès : - Permis B obligatoire - CACES autorisation de conduite, tondeuse auto-portée, DICT, Conditions d'exercices : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur et déplacement fréquents - du lundi au vendredi : 8h00 / 12h00, 13h30 / 17h00 (possibilité des horaires d'été) soit 37h30 - Moyens à disposition : véhicule, matériel moteurs et outillages, EPI - Astreintes hivernales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité dynamique et en pleine croissance, un(e) Assistant(e) planning. En tant qu'Assistant(e) planning, les missions principales incluent : - Gestion et planification des plannings des techniciens - Constitution des dossiers techniques - Gestion des litiges - Participation à l'optimisation des processus internes Le poste est en CDI pour 35 heures par semaine avec un salaire entre 2000 et 2100 euros par mois + un variable de 100 EUR à 150 EUR suivant objectifs. Profil recherché : - Formation : BAC Professionnel - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Compétences : - Maîtrise des outils de planification - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du travail en équipe et de la communication - Rigueur et autonomie - Très bon relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) planning.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Evaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425CB
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS NORD (Saint Ouen l'Aumône). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute des opérateurs(rices) régleurs de production et des opérateurs(trices) régleurs en usinage (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : * Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. * Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste sur la base du volontariat : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
En tant qu'Agent technique, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des installations du foyer afin de garantir un environnement sûr et agréable pour les résidents et le personnel. Responsabilités : Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements. Réalisation des petits travaux de réparation et d'aménagement. Suivi et gestion des interventions des prestataires extérieurs. Assurer la sécurité des installations électriques et sanitaires. Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires aux tâches techniques. Collaborer avec les autres services du foyer pour répondre aux besoins des résidents. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Formation en maintenance, bâtiment ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience confirmée en entretien général des bâtiments et équipements. Compétences multiples en électricité, plomberie, menuiserie et petites réparations.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) de brasserie. Vous serez sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 8 personnes. Les missions principales seront: Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production. Assurer le démarrage, l'arrêt et l'opération de machines et les changements de format en autonomie. Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée. Réaliser les contrôles au cours de production et remplir les documents pour assurer la traçabilité et le suivi qualité des produits. Assister les équipes de productions pour les brassins et préparation des produits. Vous participerez à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement Grande rigueur. Travail en équipe A l'aise avec la mécanique, le bricolage. Passionné.e par le milieu de la bière et de la boisson.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement. Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage. Missions principales: - Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production. - Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie. - Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée. - Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.
Le groupe STACI, situé à St Ouen l'Aumône, recrute des Chargé(es) de facturation (H/F) pour intégrer son équipe. Vous prendrez en charge la facturation des prestations d'un ou plusieurs portefeuilles clients en fonction des modalités négociées et des consignes de la Direction. Vos missions : - La création des clients sur la base des fiches entrées commettants dans les outils de facturation, - Tarification / grilles tarifaires : paramétrage des nouveaux clients - Taxation des prestations - Analyse du trafic sur base des informations inhérentes au dossier client - Recensement et facturation de l'ensemble des prestations additionnelles - Recensement et inscription des bons de commande sur factures, si nécessaire - Envoi des données de « préfacturation » au client et/ou aux services ASC/Fid pour validation - Réception de la validation finale client et vérification de la concordance des informations - Edition & contrôle des factures définitives - Génération des interfaces d'intégration des données facturation avec les SI comptables - Émission des avoirs une fois l'approbation obtenue - Suivi de l'avancement de la facturation mensuelle Profil recherché : Vous avez un BAC et des connaissances en facturation. Vous maitrisez le pack office (Excel, word.) Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes proactif(ve). Nos avantages : 13e mois Tickets restaurant Mutuelle Remboursement du titre de transport (60%) CSE Accord intéressement/participation
Notre agence dynamique recherche activement un Technicien Chauffagiste Itinérant (H/F ) pour notre client leader en Energie. Vous êtes Chauffagiste Itinérant à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consacrer votre expertise à des projets stimulants ? Notre client recrute actuellement un Chauffagiste Itinérant (H/F) pour renforcer ses équipes dans le secteur du chauffage. Description du poste : En tant que Chauffagiste Itinérant, vous serez amené à vous déplacer régulièrement pour intervenir chez différents clients. Votre rôle principal sera d'assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements de chauffage. Les missions attendues du poste : - Effectuer le diagnostic des pannes et assurer le dépannage des systèmes de chauffage. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. - Participer à la mise en service de nouvelles installations de chauffage. - Conseiller et former les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements. - Rédiger des rapports techniques après chaque intervention. Profil recherché Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en itinérance. Compétences attendues pour le poste : - Solide maîtrise des systèmes de chauffage. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Les avantages : Ce poste offre la possibilité de développer vos compétences au sein d'une structure reconnue pour son expertise technique, avec des perspectives d'évolution. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Vous reportez hiérarchiquement au Directeur Exécution et de manière fonctionnelle au Responsable Etudes. 1/Activités Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein du bureau d'études à dominante BTP organisé dans le cadre d'un contexte national et international. Votre mission consiste à réaliser la conception sous CAO 2D et 3D ( AUTOCAD et REVIT) et mises en plan des équipements à partir du cahier des charges client. Vous êtes en charge d'établir les plans de conception, dans le respect des spécifications clients des objectifs de coût et des délais, les plans d'implantation et d'installation des équipements, réaliser les dossiers techniques. Vous modifiez les plans et alertez lorsque des modifications font apparaître des problématiques techniques ou financières. Vous participez au métré et quantitatif de certaines opérations pour le service commercial. Il est évident que cette dernière définition de fonction ne saurait être considérée comme étant exhaustive. En outre, les relations contractuelles étant évolutives, vous pourrez être affecté temporairement, en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l'entreprise, à d'autres tâches. 2/Compétences Avoir des connaissances techniques sur les produits, comprendre les documents techniques (plan, nomenclatures, normes). Analyser les demandes techniques du client, traiter, orienter les demandes vers les services compétents (Production, Bureaux techniques, service Exécution), Analyser les pièces du marché afin de déterminer les spécificités techniques, les normes à respecter Effectuer le repérage des ouvrages pour s'assurer des conditions réelles d'exécution Réaliser les plans d'exécution Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques Niveau confirmé sur Autocad, et déjà formé sur REVIT Vous avez une bonne connaissance des termes techniques en anglais, l'allemand est un plus. Autonomie, précision, méthode, rigueur et organisé dans la gestion des études, sont des atouts pour la réussite de ce poste Sens des priorités, de l'urgence, pour satisfaire le client. Esprit d'équipe
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse. Nous recherchons actuellement un Électromécanicien (H/F). À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour principale mission les travaux multi-techniques sur les process industriels des différents sites. À ce titre, vous réalisez le montage précis d'équipements industriels et d'exploitation, ainsi que la réalisation de réglages minutieux pour garantir leur bon fonctionnement. Vous serez également chargé(e) d'identifier et de remplacer les composants défectueux, de régler les paramètres des machines pour une performance optimale, et de tenir à jour les supports de suivi d'intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation Bac +2 / BTS maintenance industrielles ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en maintenance industrielle. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
POUR NOTRE CENTRE PROXIREPARE ST OUEN L AUMONE Les missions: - Accueillir la clientèle - Etablir des devis - Passer des commandes - Réparer des véhicules Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 Salaire à négocier en fonction de l'expérience
Missions: -Assurer le conditionnement/ capsulage des produits sur une chaîne automatisée en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Réaliser la mise en cartons des produits finis pour leur expédition. -Dépose et ramassage de produits -Effectuer des petits réglages de machine afin d'assurer le bon fonctionnement du processus de production. -Alimenter la chaîne de production -Application du process de lyophilisation -Enfournement et défournement des produits Horaire de journée le 1er mois puis bascule en 2/8 Profil recherché : -Expérience dans le conditionnement industriel (un plus, mais non obligatoire). -capacité à travailler sur une ligne de production automatisée. -Rigueur, rapidité d'exécution et respect des consignes. -Aptitude au travail en équipe. Horaires de travail : AM : 6h00 - 13h48 JOURNEE 8h00 - 17H00 PM : L a J : 13H30 21H33 - V : 13H30 20H18 NUIT : L a J 21H20 5H40 - V : 20H00 1H40
Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil d'assistant(e) comptable de copropriété à plein temps Expérience en gestion comptable de copropriété privilégiée mais si vous êtes motivé pour vous former en comptabilité immobilier et que vous avez déjà une expérience en comptabilité tout domaine, le poste est envisageable Poste sur St Leu la Foret salaire négociable selon expérience
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des préparateurs de commandes (H/F), pour une mission longue durée, selon le profil et disponibilité immédiate. Vos principales missions : - Travaux de manutention, - CACES 1 OBLIGATOIRE, - Préparation des commandes à expédier sur chariot/palette, - Suivi des produits avec un système informatique, - Préparation avec commande vocale, - Travail en environnement surgelé à -22°. Le site est accessible en transports en commun, gare à proximité. Profil : - Débutant(e)s accepté(e)s, - CACES 1A ou 1B obligatoire, - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité est appréciée, - Vous acceptez de travailler sous températures négatives, à -22°. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 12,09€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Prime de froid de 90€, - Prime de productivité déplafonnée, - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice sur commande numérique sur tôle pour l'un de nos clients. Vous serez chargé(e) de la production de pièces techniques en utilisant des machines à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la précision des travaux réalisés. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Assurer la production sur machine numérique pour la découpe et la transformation de tôles volumineuses. Effectuer des opérations répétitives tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Participer au contrôle des pièces produites pour garantir leur conformité. Assurer le port de charges lié à la manipulation des matériaux. Profil recherché: Expérience préalable en tôlerie Port de charges volumineuses. Rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de travailler de manière autonome. Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Poste : Rémunération et avantages : Primes de : 25 € pour la ponctualité + 25 € pour l'assiduité +100 € pour la performance Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 - 16h00 Vendredi : 7h30 - 11h00
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une PME en croissance où vos initiatives seront récompensées. Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes (ADV), votre mission consiste à : - Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle de revendeurs (BtoBtoB) - Gérer et fidéliser votre portefeuille client (de A à Z) pour développer le Chiffres d'affaires et la marge, en collaboration avec les commerciaux itinérants. Vous serez donc, au sein de notre service ADV, en charge de : - Etablir les offres de prix pour les revendeurs, après définition du besoin, et d'effectuer de la vente additionnelle en apportant des conseils techniques adaptés - Gérer et suivre les commandes jusqu'à la livraison - Traiter les demandes techniques (info produit, stock, délai.) ainsi que les éventuelles réclamations/SAV - Relancer activement les propositions commerciales et négocier les affaires - Assurer la veille concurrentielle sur votre portefeuille - Traiter les appels entrants et sortants Le développement de votre portefeuille client passera aussi par : - Des points réguliers avec les commerciaux terrains et la Direction commerciale - Le suivi de conditions commerciales de vos clients distributeurs au fur et à mesure du développement du partenariat (propositions de modification des conditions, mise en place phase de test, et suivi pour contrôler la cohérence) - L'analyse de la rentabilité des clients et la mise en place d'actions commerciales - La participation à la prospection de nouveaux distributeurs en support des commerciaux terrains Le profil recherché : - Vous êtes commerçant, avenant, dynamique et autonome. - Vous appréciez le contact avec la clientèle et aimez relever le défi majeur de ce poste : Satisfaire le client et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous avez de la patience et faites preuve de pédagogie ainsi que de diplomatie. - La gestion du stress et la bonne maitrise de la relation téléphonique sont des qualités indispensables qui seront reconnues et fortement appréciées par vos interlocuteurs. -Votre réactivité est essentielle pour satisfaire les demandes des clients et votre capacité d'écoute, tout en gardant votre sang froid et votre calme, est la clé pour prendre pleinement possession de votre poste et faire prévaloir la qualité de votre service.
Acteur majeur du secteur aéronautique avec plus de 250 années d'histoire, le groupe industriel apporte des solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! = Vous fabriquez des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes ( et oui ! ) = Vous êtes garant de leur bon fonctionnement = Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et garantissez la traçabilité. = Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2/8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné, modulation horaire ( une semaine pleine, une semaine plus légère ) Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et avoir une appétence pour la technologie. Savoir-être : Rigueur, dextérité et minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission - Assurer la maintenance mécanique des systèmes de convoyage (bandes transporteuses caoutchouc ou PVC, manutention, accessoires, jonctions à chaud, à froid, réparation) . - Appliquer les gammes opératoires, suivi des travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux (tablette) - S'assurer du bon niveau de qualité des interventions en lien avec notre politique qualité et assure le reporting à sa hiérarchie - Appliquer strictement les règles QSSE du groupe et de nos clients . - Remonter toute anomalies pouvant impacter la réalisation du chantier ou l'intégrité des biens et personnes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 16,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 19,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché BEP/CAP mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique, automatismes industriels Notions de soudure, chaudronnerie. Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes Calcul d'aires et superficies - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
o Tri automatique (profil un peu mécanique ou débrouillard - beaucoup d'assiduité secteur Aéronautique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de laboratoire (h/f) à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le Technicien laboratoire Traitement de surface est garant du bon fonctionnement des installations du TDS. Il assure toutes les surveillances nécessaires en lien avec l'utilisation des produits chimiques de la zone. Il est responsable des ajustements des conditions de traitement sur les installations, de l'environnement du poste de travail et du respect des procédures mises en place dans la société. Missions : - Production : - Gérer les analyses de la peinture - Maintenir en état les chaînes électrolytiques et les machines de graissage ou dégraissage - Analyser les bains : Connaître les modes de fonctionnement des bains et en garantir l'étalonnage (dosages et ré-ajustages) - Gérer les déchets chimiques du TDS - Gérer les stocks de produits TDS (Chimiques, consommables, EPI,...) - Réceptionner les produits chimiques dans le respect des procédures HSE - Contribuer à l'amélioration de la productivité - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail & participer au maintien de la propreté de son UAP - Remonter les problématiques techniques à son responsable hiérarchique - Maintenance : - Assurer la maintenance préventive de premier niveau et la renseigner sur le support adapté (ex : GMAO) - Arrêter les machines en cas de dysfonctionnement ou de panne. Déclarer le problème suivant la procédure dédiée (GMAO + PSM), le communiquer à son responsable et participer au diagnostic. - Qualité/contrôle : - Garantir la conformité des pièces - Vérifier la fonctionnalité et l'étalonnage des moyens de mesure - Participer aux chantiers d'amélioration continue du site (ex : 5S) Description du profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire - Diplôme : BTS, Licence minimum (type chimie) - Prérequis : Bases de chimie - Savoir-faire : Doit avoir une bonne analyse situationnelle pour prendre les décisions adaptées, une communication efficace et un excellent professionnalisme - Savoir-être : Réfléchi, prise de décisions adaptées, rigueur et exemplarité - Environnement de travail : 20 % bureau, 70 % terrain, horaire en 2*8 Nous recherchons un candidat possédant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, avec un diplôme de niveau BTS ou Licence minimum (type chimie), des bases solides en chimie, et des compétences en analyse situationnelle, communication efficace, professionnalisme, ainsi que des qualités de réflexion, prise de décisions adaptées, rigueur et exemplarité.
Profil très mécanique qui capte vite et qui tiens la cadence. profil qui ne doit pas avoir peur de se salir (beaucoup d'huile), rigueur, rapidité, mouvements répétitifs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur/régleur de roulage à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le(la) opérateur(trice)/régleur(euse) de roulage produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur des machines (robotisées ou automatisées). Ses principales missions seront les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Niveau d'étude : BAC - Niveau d'expérience : 0-1 an - Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement, faire preuve de précision. - Savoir-être : Rigueur, vigilance et réactivité. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous!
MISSIONS : - Signature des baux - Gestion de la boîte mail dédiée au service - Appui administratif à l'ensemble de l'équipe commerciale PROFIL : - Formation et Expérience - BAC+2 ou expériences permettant de justifier de compétences équivalentes Savoir et Savoir-faire - Législation du logement social - Règlementation en termes de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Notions juridiques sur les pièces obligatoires et les plafonds locatifs Savoir être - Sens du service aux clients - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Maîtrise de soi et gestion des conflits
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de matériel électromécanique pour l'industrie, un Monteur en Mécanique (H/F). Description du poste Sous la supervision du Directeur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le montage et l'ajustement des sous-ensembles mécaniques de nos produits. Vous serez à même de : - Préparer le travail de montage des sous-ensembles - Procéder au montage et à l'ajustement des pièces - Contrôler le bon fonctionnement des éléments mécaniques et électriques - Analyser la composition des éléments et leur mode de fixation - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser les opérations d'usinage nécessaires - Effectuer des tests comme ceux liés à l'étanchéité - Documenter correctement les anomalies techniques - Procéder aux actions correctives d'ajustement - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, machines et outils, et entretenir votre poste de travail - Remplacer partiellement ou totalement sur d'autres postes de l'atelier Profil Titulaire d'un BEP/CAP/BAC en usinage ou mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en montage mécanique chez un fabricant. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - La lecture des plans et schémas de montage-assemblage - Le montage et assemblage des pièces - La connaissance des procédés de soudage, de la mécanique, d'usinage et des équipements de production - La rigueur, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe - de l'autonomie et de la réactivité Les avantages du poste : - Horaires flexibles arrivée entre (8h et 9h, départ dès 16h00) - Mutuelle (cotisation unique) - Titres-restaurant 10 euros (60% par l'employeur) - Remboursement de 50% du transport - Epargne salariale, Abondement - Chèques-vacances, chèques cadeaux, Salle de sport
RAS intérim acteur majeur du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique, un(e) chef d'équipe (H/F): Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de 3 à 10 personnes, vous êtes garant du respect des délais, des quantités et de la qualité. Vous gérez et contrôlez les moyens humains et techniques. Vous donnez les instructions à vos collaborateurs dans le cadre de la gestion des flux et de la qualité. Transmettre un reporting régulier au Responsable d'exploitation, Vous veillez au respect des procédures dans l'exécution des opérations et participer à leur amélioration, Garantir le respect des consignes de sécurité, hygiène et du règlement intérieur, Animer votre équipe et veiller à sa motivation.
À propos de Rio Managed Services Société de prestation de service informatique (150 à 200 salariés). Fondée en 2012, RMS œuvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services. Spécialistes des services d'infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d'ordre. RMS étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés souhaitant évoluer avec notre entreprise ! Le poste Le chargé(e) d'exploitation traite et exploite les données remontées par les collaborateurs RMS sur le terrain. Il facilite le pilotage du service délivré en suivant les actions réalisées et en produisant les rapports d'exploitation. Nous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs Un environnement de travail stimulant Une équipe dynamique Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles Une rémunération selon profil Un poste évolutif avec des perspectives variées La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants La mise en place d'un compte épargne temps 1 journée enfant malade Vos missions : Contrôle les fichiers d'exploitations RMS utilisés par les techniciens Connait parfaitement les environnements des clients et partenaires sur lesquels il intervient Met à jour les rapports mensuels & trimestriels en collaboration avec le responsable d'exploitation du compte Met à jour la base de données client et le suivi des stocks Prépare et enrichi les rapports Prépare les fichiers et les formulaires de facturation Créer des outils opérationnels et forme les techniciens sur ces outils Supervise les changements et les commandes de consommables du parc Le/La chargé(e) d'études doit toujours être attentif(ve) et alerter en cas de problèmes opérationnels. Cette liste n'est pas exhaustive. Informations contractuelles : Contrat à durée indéterminée Durée du travail hebdomadaire : 35h00 Horaire : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès maintenant Situé : Saint-Ouen-l'Aumône (95) Expérience professionnelle : 2 à 3 ans minimum Salaire mensuel : 2000 - 2200€ brut N'hésitez pas et rejoignez l'aventure RMS ! Profil recherché Un parcours de formation complet est mis en place. En revanche, pour réussir dans ce poste, il vous faudra être motivé(e) et curieux(se) d'apprendre. Vous avez idéalement une première expérience qui vous a formé à la rigueur. D'un naturel organisé, vous appréciez le travail d'équipe et vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) notamment Excel. Vous savez prioriser évitant ainsi le stress inutile ; votre implication, motivation et autonomie seront vos atouts incontestables pour parfaire sur ce poste.
Vous garantissez le bon fonctionnement des machines et des équipements en y effectuant des interventions de qualités. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la sécurité du personnel sans perturber l'activité de l'usine. -Diagnostiquer et contrôler des machines, installations, équipements. -Organiser et interventions sur les organes mécaniques électriques, électroniques, hydrauliques ou pneumatiques. -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. -Contrôler la qualité de la prestation de service -Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance -Assurer le suivi des activités des entreprises sous-traitantes. Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique ou licence pro maintenance des systèmes industrielles et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Savoir être : Autonome, rigueur et dynamique Travail en 2*81% logement/ chèque vacances et cadeaux / 13ème mois / crèche d'entreprise Rémunération 30/35k A propos d'ACTUAL/ERGALIS EXPERT : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Électromécanicien (h/f) ! Nous recherchons un professionnel compétent pour un poste basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95310). Vous serez responsable de la maintenance des systèmes mécaniques automatisés ainsi que des équipements et installations électriques industriels. Des compétences en automatisme et robotique sont nécessaires pour piloter un robot via un teach pendant la maintenance. Une expérience en pneumatique, notamment dans le domaine des gaz, serait un atout. La maîtrise des outils informatiques, en particulier la suite Google, est requise. Une connaissance de SAP et des GMAO serait un plus. Vous devez être à l'aise avec les smartphones et tablettes. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière ! Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Profil du Candidat pour le Poste : Électromécanicien (h/f) Nous recherchons un candidat ayant une expérience de 6 à 10 ans dans le domaine de l'électromécanique. Le candidat idéal doit posséder une expertise technique approfondie et être capable de travailler efficacement sur des projets complexes. Le candidat doit démontrer une maîtrise des compétences suivantes : Compétences Techniques : 1. Expertise en maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques. 2. Solides connaissances en lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques. Compétences Interpersonnelles : 1. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. 2. Compétences en communication pour interagir avec différents départements. Nous valorisons un candidat qui démontre un engagement envers la qualité et l'amélioration continue. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets innovants et stimulants.
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale et sous l'autorité de la Coordinatrice du service Seniors, vous aurez pour mission de mettre en place des actions de solidarité et de prévention à destination du public Seniors (60 ans et +) dans un objectif de co-construction, d'animation et de promotion d'actions collectives. - Planifier et organiser des projets d'animations pour les Seniors et en inter-Ages : 3 cafés'créa, la semaine bleue, le Banquet, un voyage et des sorties. - Proposer un programme d'animations en coordination avec les Clubs : réunions de coordination, réalisation du calendrier Seniors - Participer à la communication du service en lien avec la direction de la communication - Assurer la gestion administrative des animations, en collaboration avec l'équipe - Gestion du portage repas et du dispositif de transport dédié aux Seniors (fiacre) en collaboration avec l'équipe lors des périodes d'absences Profil : Compétences théoriques (savoir) : - Connaissance du public Seniors. - Maîtrise de l'outil informatique. - Aptitude rédactionnelle et de synthèse. Compétences pratiques (savoir-faire) : - Forte capacité à travailler en réseau et à fédérer des groupes d'usagers, à travailler en équipe et en transversalité, à conduire un projet de la conception à la mise en œuvre. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Savoir planifier et hiérarchiser ses activités. Compétences comportementales (savoir-être) : - Savoir créer du lien social. - Savoir prendre des initiatives et être autonome tout en sachant rendre compte au supérieur hiérarchique. - Capacité d'écoute et de distance face aux situations sociales individuelles, être capable d'adapter sa posture selon les différents publics de Seniors. Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir : dès que possible - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière (animation) - Cadre d'emplois : cat C ou cat B (adjoint d'animation ou animateur) - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Particularités : Possibilité de travail le week-end selon les manifestations. Cafés'créa sur 3 sites et 1 voyage de 5 jours dans le cadre de vos fonctions. Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22 €/ mois pour la prévoyance) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) et possibilité de stationnement réservé Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée
Vous avez pour missions: - Analyser le cahier des charges des projets attribués en respectant les exigences du client transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis -Définir les caractéristiques techniques et fonctionnelles du produit, de la création des spécifications de base, à la documentation jusqu'à la mise en production -Établir les plans en utilisant les logiciels de conception adaptés -Définir les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants - Créer les fiches techniques, nomenclatures et schémas nécessaires à la fabrication - Contrôler et valider le produit et les fiches techniques avant la mise en production - Coopérer à l'étude et à la réalisation des prototypes -Mettre en place ou maintenir la partie nomenclature mécanique dans l'ERP - Rentrer en relation avec les fournisseurs pour définir les produits et effectuer des demandes de tarification dans le cadre du chiffrage, et réaliser les pièces -Faire les échanges techniques avec les fournisseurs -Effectuer la veille réglementaire - Respecter les règles et procédures liées à la qualité, applicables dans le cadre de l'ISO 9001 De formation Bac +2 type BTS Conception des Produits Industrialisés, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur en conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SOLIDWORKS. Poste à pourvoir en CDI Horaires : du lundi au vendredi : 8h-17h (16h le vendredi)Salaire : 35 à 40KEUR Si vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste, envoyez-nous vite votre candidature ! A propos d'ACTUAL : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Valmondois (95), un assistant en second du chef de service production (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. L'assistant est amené à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de contribuer à la bonne marche d'une équipe conviviale - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout - Nos sites ne sont pas bien desservis par les transports en commun
La mission principale du service est de participer au rayonnement de Prevor à l'international. Nous avons en charge la gestion du réseau de distribution mondial et avons pour but d'amener les partenaires à un niveau d'efficience commerciale similaire à nos filiales et de veiller au respect de leurs obligations réglementaires concernant la revente de nos DM. Dans le cadre d'une création de poste, je recherche un Chargé d'affaires réglementaires Export (H/F) pour un contrat à durée indéterminée à Nesles-la-Vallée (95). La personne qui intègrera l'équipe participera à l'amélioration de nos méthodes de travail et aura pour responsabilités : - Assurer le suivi des contrats réglementaires avec les partenaires Export en lien avec les exigences locales applicables - Organiser la mise à jour annuelle des Regulatory Compliance Book auprès des partenaires Export en collaboration avec le service Qualité - Participer à la mise à jour ou à l'écriture des Documents Opératoires Standardisés du service Export en lien avec le réglementaire - Effectuer une veille sur les nouveaux référentiels réglementaires DM et les nouveautés normatives applicables dans les pays gérés par le service Export et déterminer les actions à mener après du Chef de Service Export avec le service Qualité - Être le relai entre le service Qualité et les partenaires pour les communications avec les autorités compétentes et administrations en lien avec la matériovigilance et les actions de sécurité - Participer aux audits partenaires - Organiser l'exercice de rappel de lots avec le service qualité et le lancer auprès des partenaires et suivre les résultats et actions correctrices éventuelles à mettre en œuvre chez les partenaires Profil : - Vous êtes titulaire d'une licence ou équivalent en Contrôle & Qualité ou Dispositifs médicaux; Qualité & réglementaire Industrie de santé - Vous avez une excellente communication écrite et orale et parlez anglais (minimum B2) - Vous avez de solides connaissances du cadre réglementaire DM et de son organisation - Vous êtes à l'aise avec les principes qui régissent les systèmes de management de la qualité - Vous savez et vous aimez poser des problématiques sur la base d'éléments circonstanciés - Vous êtes reconnu pour votre intégrité, votre rigueur et votre respect des procédures - Nous ne proposons pas de télétravail
Le service EXPORT recherche un(e) Key Account Manager (H/F) à Nesles la Vallée (95). La mission principale sera de supporter le réseau de distribution et participer au rayonnement de Prevor à l'international. MISSIONS COMMERCIALES : Former les distributeurs aux méthodes de vente et aux produits et assurer sur le terrain leur accompagnement afin d'analyser et mettre en place des actions correctrices Effectuer des visites techniques des sites industriels afin d'évaluer le risque chimique et implanter les solutions adéquates Effectuer des visites commerciales (industries, institutions, services de santé et sécurité.) Mettre en place et analyser les résultats des actions commerciales conjointes avec les partenaires (salons, congrès, évènements commerciaux.) Former les clients finaux en anglais et/ou en français Travailler en collaboration avec le laboratoire de recherche pour répondre aux demandes techniques sur l'efficacité des produits Organiser et participer aux évènements (congrès, salons nationaux et internationaux, conférences sur le risque chimique .) Créer et suivre la relation avec les prescripteurs MISSIONS MARKETING : Créer des modules de formation (présentations, vidéos, photos.) dans les langues anglaise et française Rédiger des dossiers sectoriels et créer des newsletters Animer le site intranet pour nos partenaires Mener des études de marchés ciblées (analyses du potentiel d'un marché sur un pays donné) 50% du temps de travail en déplacement (Europe et Monde) Profil : Vous êtes à l'aise avec la prospection et maîtrisez les méthodes de vente, la gestion d'un portefeuille clients Vous avez une excellente communication écrite et orale. On dit de vous que vous êtes réactif(ve), fiable, organisé(e), rigoureux(se), que vous avez un bon relationnel, un bon esprit d'analyse et autonome. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail
La philosophie PREVOR : - Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun. - Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes. - Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies. - Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) chauffeur(se) VTC avec carte professionnelle obligatoire. Afin de satisfaire notre clientèle, nous prenons soin de choisir nos collaborateurs afin d'offrir un service professionnel et irréprochable. Ponctualité, sécurité et professionnalisme sont nos mots d'ordres. Le poste : Nous recrutons en CDI à temps plein afin d'assurer le transport de personnes via les applications de nos partenaires ainsi que pour notre propre clientèle privée ! Votre carte VTC est INDISPENSABLE. Le salaire FIXE et NET est de 2500€. La voiture vous est fournie avec tout ce qu'il faut pour travailler dans les meilleures conditions. Profil attendu : - carte professionnelle VTC obligatoire - Pas responsable d'accident grave - Bonne présentation, sérieux et ponctuel. Débutant(e)s accepté(e)s
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie, pour compléter notre équipe ! Temps plein contrat CDD travaille le weekend
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de cuisine du monde à Pierrelaye, prévue pour l'été 2025, nous recherchons un Chef cuisinier/pâtissier (H/F) spécialisé en cuisine indienne du Cachemire et en cuisine fusion. Nous souhaitons recruter un professionnel maîtrisant parfaitement les cuisines du monde, capable de proposer des plats uniques tout en apportant une touche créative et moderne. Profil recherché : Maîtrise de cuisines du monde : Cuisine fusion Américaine-Japonaise Cuisine fusion Américaine-Italienne Cuisine fusion Indienne Cuisine fusion Indo-Chinoise Cuisine fusion Desserts
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de cuisine du monde à Pierrelaye, prévue pour l'été 2025, nous recherchons un Chef cuisinier/pâtissier (H/F) spécialisé en cuisine indienne du Cachemire et en cuisine fusion. Nous souhaitons recruter un professionnel maîtrisant parfaitement la cuisine cachemirienne indienne, capable de proposer des plats authentiques tout en apportant une touche créative et moderne. Profil recherché : Maitrise de la Cuisine cachemirienne indienne Compétences : Dresser des plats pour services Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Langue Hindi et anglais Expérience : expérience exigée 5 an(s)
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Rejoignez l'équipe Viv'eden en tant que Conseiller(ère) Sportif(ve) Polyvalent(e) ! Vous êtes passionné(e) par le sport et avez un talent naturel pour créer des liens avec les autres ? Vous rêvez de concilier votre passion avec une carrière épanouissante dans un environnement stimulant et convivial ? Viv'eden Saint Ouen l'Aumône recherche un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) Polyvalent(e) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes disponible les week-ends, avez un excellent sens du service et aimez relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les adhérents avec professionnalisme pour les accompagner dans leurs objectifs sportifs Gérer les ventes, abonnements et développer la satisfaction client Offrir un service client irréprochable, en fidélisant nos adhérents Assurer la gestion administrative du centre avec rigueur Contribuer à la propreté et au bon entretien du matériel et des installations Pourquoi rejoindre Viv'eden ? Un environnement de travail dynamique, chaleureux et propice à l'épanouissement personnel et professionnel L'opportunité de partager votre passion du sport tout en évoluant au sein d'une équipe soudée Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par e-mail. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Nous recherchons un chef d'atelier PVC H/F pour superviser et coordonner les activités de production au sein de notre entreprise. Responsabilités Superviser et organiser le travail de l'équipe en atelier Planifier la production et assurer le respect des délais Aide à la fabrication Garantir la qualité et la conformité des produits finis Gérer les stocks et approvisionnements Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène Assurer un suivi des performances et proposer des améliorations Participer à la formation continue du personnel sur les nouvelles technologies et méthodes de travail. Profil recherché Expérience significative en gestion d'atelier ou poste similaire Connaissance des techniques de fabrication dans (secteur concerné) Capacité à encadrer une équipe et à travailler sous pression Maîtrise des outils de planification et gestion de production Esprit d'initiative et rigueur Si vous êtes passionné(e) par le management et la production, et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de menuiseries en aluminium et PVC : fenêtres, portes, baies vitrées et vérandas, alliant qualité, performance et savoir-faire.
Nous recherchons un/une responsable de secteur sur la zone PERSAN, ISLE ADAM qui aura la responsabilité des équipes d'agents de propreté en place chez différents clients. Il/elle coordonne et gère leurs missions, il/elle est aussi responsable de la relation auprès des clients et peut participer aux prestations de nettoyage, d'entretien ou de services associés. Le poste à pourvoir est un CDI - 35h par semaine. Permis B obligatoire exemple d'horaires : 06h00-09h00 14h00-17h00 17h30-21h00
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisée dans les emballages bois : un Opérateur de caisses bois sous la responsabilité du Chef d'équipe. À propos de la mission - Réceptionner & stocker les marchandises à emballer. - Réaliser les tâches de caisserie et d'emballage de pièces techniques en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie. - Réaliser les opérations de manutention et de chargement inhérentes à l'activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Polyvalent(e), courageux(se) - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes doué(e) dans la Manipulation d'outils électroportatifs ( type cloueuse à clous, visseuse, scie à ruban, onglet) - Vous avez une expérience dans le domaine du bois - Expérience : Au moins 3 mois
Placé sous l'autorité de la régisseuse de Montrognon Vous êtes chargé de la mise œuvre de la restauration collective lors de l'accueil d'enfants sur les temps scolaire, péri et extra-scolaires. Vous assurez la préparation des repas, la distribution des repas et la remise en état de l'office et de la salle de restauration.
Vous êtes chargé(e) d'entretenir et de nettoyer les locaux, de préparer et de faire le service à table.
Pantin, ville populaire aux portes de Paris, membre de l établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute
Vous êtes chargé(e) d'entretenir les locaux et procéder aux petits travaux de réparation.
La Société H-TECH SUPPORT recherche pour sa société française un Technicien support informatique (H/F) confirmé avec au moins 3 ans d'expérience ou un diplôme ou une certification professionnelle fiable obtenus en France ou à l'étranger. Missions : - Trouver des solutions rapides et efficaces à chaque demande de clients rencontrant des difficultés techniques - Assurer un suivi régulier des systèmes informatiques en place, notamment grâce à des procédures de maintenance préventive et corrective - Réaliser les mises à jour et les installations de nouveaux logiciels sur les postes de travail - Tenir à jour la documentation technique pour faciliter l'intervention ultérieure d'autres techniciens support informatique - Rédiger des rapports d'intervention afin de faire le point sur les actions menées et les résultats obtenus. De nombreux clients entreprises étrangères requièrent une maîtrise parfaite de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Des interventions régulières sur les supports informatiques, à distance, de clients basés en Asie, en Afrique ou partout en Europe sont à prévoir.
Manpower DOMONT recrute pour son client, un Agent technique de Laboratoire H/F à Mériel. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Informer les personnes et services concernés - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité - Consulter le planning de fabrication du jour pour organisation de la journée - Classer les fiches de contrôle de la veille - Remplir la feuille du jour (résultats contrôlés) puis transmettre au responsable labo contrôle - Ranger les échantillons dans la salle de réception stockage De profil BAC2, - Savoir prélever des échantillons - Savoir appliquer une procédure - Capacité à respecter les procédures de la sécurité et la prévention des risques liés à son activité - Capacité à utiliser les instruments et appareils adaptés selon le contrôle à effectuer -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec le client
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (H/F) ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante. - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Signaler les besoins d'interventions du service maintenance. - Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier. Poste à pourvoir en CDI étudiant à temps partiel 12h ou 16h par semaine. Rémunération : 12,08€ de l'heure. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures.
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
À propos de la mission - Au sein de l'équipe Logistique, assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. - Participer aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons. - Assurer la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans le secteur de la grande distribution est demandée - Sens du service au client - Réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique.Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales du groupe - Présenter les process de production, outils web, statistiques,... - Suivre les contrats avec négociation tarifaire et suivi des devis Reporting : - Elaborer et analyser des tableaux de bord pour mise en place et animation des plans de progrès en relation avec les clients - Reporting externe de l'activité des clients (Suppot Comité de pilotage) auprès des clients - Reporting interne sur activité mensuelle dans l'outil commercial CRM Salesforce Support technique : - Contribuer à la sécurisation de l'ensemble des processus relatifs à la mise en oeuvre d'un engagement (en matière de Production, Transferts d'information, Règles de facturation ...) : - Suivre la facturation des spécificités - Suivre les règlements en appui du service recouvrement - Etre l'interface entre les clients et la Direction informatique (chef de projet) : Savoirs / Savoir-faire : - Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication Savoir-être : Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Au sein du bureau d'études, vous serez rattaché(e) au directeur technique et participerez à la conception de sous-ensembles mécaniques ou de machines complètes destinés à l'industrie du rail. Vos principales missions seront : Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles mécaniques (SolidWorks) Réaliser les plans de définition et les dossiers de fabrication Effectuer des calculs mécaniques de base : RDM, cinématique, chaînes de cotes, ... Réaliser les nomenclatures et à la gestion documentaire Collaborer avec l'équipe de production Être force de proposition sur les choix techniques Participer aux revues de conception et aux réunions projet Qualités techniques : Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks) Connaissances solides en mécanique générale (assemblage, soudage, usinage, matériaux, ...) Capacité à lire, produire des plans techniques et à réaliser des calculs RDM de base Qualités intellectuelles et personnelles : Rigueur Logique et esprit d'analyse Créativité Curiosité technique Qualités relationnelles : Travail en équipe Bonne communication Autonomie
- Garant du projet personnalisé du résident. - Travail éducatif de proximité avec les résidants du service en : - Mobilisant leurs compétences en vue de développer leur autonomie. - Facilitant la construction d'un projet personnalisé en prenant en compte son environnement et ses capacités. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la réalisation des achats alimentaires - Participation à l'élaboration des menus et des repas - Accompagnement dans l'entretien de linge. - Entretien du lieu de vie du résident - Accompagnement dans l'aménagement de l'espace. - Accompagnement dans les démarches administratives - Apporter des conseils dans la gestion budgétaire - Accompagnement vers le soin - Organisation et mise en œuvre d'activités socio-éducatives et de loisirs - Recueil les informations (sanitaires, sociales ) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée. - Participation à différentes réunions de l'établissement et rédaction des comptes rendus, bilan synthèses - Participation à la formation des stagiaires accueillis. - Préparation des dossiers d'aide sociale avec le résident et le renouvellement CDAPH. - Participation aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Réalisation des études préliminaires et pré-dimensionnement selon les spécifications. Conception de machines sous pression avec la logiciel SolidWorks. Dessiner les plans de détails en considérant les méthodes de fabrication et appliquant les cotations fonctionnelles. Création des nomenclatures de l'ensemble de la machine, y compris les pièces, les sous-ensembles et les matériaux nécessaires. Utilisation SolidWorks PDM pour gérer les fichiers de conception, les révisions et la collaboration. Etablir un planning de projet détaillé qui inclut les différentes phases du bureau d'études. Engagement dans l'amélioration continue des produits existants visant à réduire à la fois les coûts et le temps d'assemblage.
Nous somme a la recherche de technicien Couvreur Zingueur pour renforcer nos équipes ou bien même en crée une nouvelle _Le poste consiste a réalisé des ouvrages de couverture dans les règles de l arts et de sécurité . _Travail en équipes sur une base de 39 heures hebdomadaire . _ salaire suivant compétence
Développez un Centre Pédagogique dans votre ville et votre département : le seul concept qui permet de développer en même temps les activités de Soutien Scolaire, d'Enseignement, de Formation Continue et Professionnelle. Apport personnel : 6.000 euros environ. Vous trouverez la présentation de notre franchise à : https://centrepedagogique.fr/Presentation/devenir-franchise.html
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Nous recherchons un Responsable Comptable (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Comptable, vous serez responsable de la gestion financière de l'entreprise et de la supervision de l'équipe comptable (1 comptable et assistants comptables). Responsabilités : Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires, assurer les négociations bancaires. Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice. Etablir les prévisions budgétaires, calculer les prévisions de fin d'exercice, calculer l'impôt des sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire. Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale. Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches. Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire analytique en particulier dans la tenue des comptes, la saisie; la numérotation et le classement des pièces comptables dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs. Définir le plan comptable appliqué (plan comptable général (PCG) ou de l'entreprise, suivre sa mise en œuvre. Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur. Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. Administrer le personnel (contrats de travail, congés payés, paie, déclaration sociale nominative. Administrer les ventes : factures, encaissements, litiges clients fournisseurs. Assurer, en tout ou partie, des travaux de consolidation. Gérer une comptabilité analytique industrielle : suivi comptable des variations de stocks, des lots de production, du temps de travail et des heures machines. Exigences : Formation : BAC+3 diplôme de comptabilité et gestion (DCG) / BAC+5 : diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) ou Master comptabilité contrôle de gestion (CCA) 10 ans d'expérience dans la fonction Déplacement dans la zone régionale : site du groupe Si vous êtes un professionnel de la finance motivé, doté d'une solide expérience en comptabilité et d'excellentes compétences en gestion financière, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Notre agence Connectt - Paris 11 Industrie recherche pour son client spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance de moules et d'outillages, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) EN ÉROSION EXPÉRIMENTÉ(E) afin de renforcer ses équipes. En tant que spécialiste en électro-érosion, vous serez chargé(e) de programmer et de réaliser les opérations de fabrication sur machines d'électro-érosion par enfonçage et découpe à fil, en conformité avec les plans et les consignes de travail. Sous la supervision du responsable de production, vos missions principales seront les suivantes : Vérifier la disponibilité de tous les éléments indispensables au bon déroulement de la fabrication (moyens techniques, matières premières, dispositifs de contrôle). Paramétrer correctement les équipements et veiller à la conformité des pièces produites. Assurer le marquage des produits et respecter scrupuleusement les procédures de production. Signaler toute irrégularité documentaire ou défaut de qualité auprès du responsable d'atelier ou du service qualité. Rechercher l'amélioration continue en termes de productivité, dans le respect des standards de qualité. Compléter les documents relatifs au suivi de production et aux contrôles réalisés. Assurer l'entretien courant des équipements et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Être force de proposition pour améliorer la sécurité, les conditions de travail et la performance qualité. Participer à l'analyse des écarts qualité et garantir la disponibilité des instruments de contrôle. Approuver l'ensemble des étapes de fabrication et interrompre la production en cas de risque sécurité. Profil Compétences requises : Formation de type Bac Pro ou BTS dans le domaine industriel. Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CFAO. Lecture de plans techniques et sélection des outils adaptés. Solide expertise en électro-érosion. Utilisation d'outillage manuel, pneumatique, électrique et machines-outils traditionnelles. Capacité à élaborer des séquences d'assemblage et d'ajustage. Bon niveau dans l'utilisation des instruments de mesure. Connaissances complémentaires : Maîtrise des traitements thermiques et des revêtements de surface. Montage d'ensembles mécaniques. Qualités professionnelles : Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Dextérité manuelle et grande capacité de concentration. Conditions : Horaires : 8h-17h, du lundi au vendredi. Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'attendez plus, POSTULEZ;)
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Missions : - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série - Positionner les pièces , l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces - Surveiller le traitement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client est une société spécialisée dans l'entreposage logistique et le transport de produits alimentaires frais et surgelés, sur un site en températures dirigées de 4° à -22°C.Missions principales : - Compter les produits et articles - Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et périmées - Mettre les produits en stock selon le process - Saisir des données sur WMS et sur Excel - Rédiger un rapport détaillé des tâche effectuées - Participer aux différentes missions annexes qui pourront être confiées - Avoir la capacité de transmettre son savoir pour former Horaire de travail : 09H00 - 16H30 (35h00) lundi au vendredi Impératif : CACES 1 ET 5 OBLIGATOIRE - Expérience en tant que gestionnaire de stocks impératif (entre 6 mois et 1 an) Rémunération : 2100 euros bruts prime de performance selon les objectifs (250 euros montant max), 3 mois d'ancienneté tickets restaurants à 6 euros, 1 an d'ancienneté pour 13 e mois prime gel selon les conditions habituelles. Savoirs / Savoir-faire : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Savoir-être : Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. L'entreprise transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Nous recherchons un(e) Conducteur/Conductrice de Presse Extrusion pour superviser la production et garantir la qualité des produits extrudés ou filés. En collaboration avec l'équipe de production, vous assurez la préparation, le lancement et le réglage de la presse, tout en respectant les objectifs de production définis. Vos missions : ?? Production et qualité Assurer le respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Identifier les étapes clés de la production (démarrage, lancement de ligne, paramétrage) Maîtriser le fonctionnement de la presse et de l'outillage, effectuer les retouches et démontages nécessaires Appliquer le planning de production et suivre les indicateurs de performance (OEE) Contrôler et corriger les défauts sur les produits extrudés en collaboration avec les équipes qualité et méthodes Assurer la production en toute sécurité et intervenir sur la presse lorsque nécessaire ?? Polyvalence et suivi Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, pont) Rendre compte au Chef d'atelier et remonter les problématiques machines Remplacer vos collègues aux différents postes de la presse en cas de besoin Veiller au respect des règles de sécurité, y compris pour vos collègues Compétences et qualifications Formation métallurgie (Fonderie, Forge, Maintenance-Production) Lecture de plans techniques pour une compréhension optimale des processus Formation Pontier Cariste pour la manipulation des équipements de levage Maîtrise des outils informatiques pour le suivi et la gestion de la productionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Informer les personnes et services concernés - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité - Consulter le planning de fabrication du jour pour organisation de la journée - Classer les fiches de contrôle de la veille - Remplir la feuille du jour (résultats contrôlés) puis transmettre au responsable labo contrôle - Ranger les échantillons dans la salle de réception stockage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - BAC+2 - Savoir prélever des échantillons - Savoir appliquer une procédure - Capacité à respecter les procédures de la sécurité et la prévention des risques liés à son activité - Capacité à utiliser les instruments et appareils adaptés selon le contrôle à effectuer Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux TCE (H/F) avec une expérience minimum de 2-3ans qui soit autonome, organisé, et ayant un bon relationnel. Nous réalisons des chantiers sur toute l'ile de France, en rénovation et neuf. Des déplacements réguliers sont à prévoir, permis B indispensable (véhicule de société sera attribué). Vos missions principales : -Suivi technique, administratif et financier des chantiers - Gestion des équipes et sous-traitants -Suivre l'avancement des travaux et gérer les imprévus -Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité -Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires - Réunions de chantier et rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers, des budgets, et des éventuels problèmes rencontrés à la direction La maitrise du logiciel AUTOCAD est un plus Contrat : CDI
Nous recherchons notre Responsable de Salle (H/F) pour accompagner et manager l'équipe en charge du service en salle (restaurant et salles de séminaires), qui compte 6 personnes. En collaboration avec le Directeur d'établissement et afin de garantir à notre clientèle individuelle et groupe, un service de qualité, vous êtes responsable des missions suivantes : - Recruter, former, accompagner et faire monter en compétences votre équipe (Maître d'Hôtel, Chef de rang, Serveur(se), Responsable PDJ). - Organiser le travail des équipes, réaliser les plannings, gérer les embauches. - Mettre en place l'organisation matérielle et humaine pour offrir à notre clientèle une prestation de qualité. - Assurer la bonne gestion des stocks (boisson, matériels, vaisselles...). - Connaitre la rentabilité des plats, boissons et en optimiser la vente pour développer les résultats (couverts et de prix moyen). - Veiller au respect des procédures et normes notamment HACCP. Professionnel(le) de la restauration aguerri(e), vous avez une solide expérience en gestion de groupes et séminaires. Votre sens de l'organisation et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées lors de vos précédentes expériences. Vous êtes capable de trouver des solutions et d'adapter l'organisation aux éventuelles contraintes opérationnelles. Vos compétences relationnelles et votre leadership seront être des atouts majeurs pour consolider votre équipe. Poste à pourvoir en CDI 39h semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante. - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Signaler les besoins d'interventions du service maintenance. - Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine. Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaire en continu pas de coupures. 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Entretenir les locaux et le parc, procéder aux petits travaux de réparation. Assurer l'intérim de la gestionnaire en cas d'absence.
Centre de tri et valorisation des déchets non dangereux issus de la construction, recrute 2 agents de tri des déchets de construction Bonne condition physique indispensable, travail en extérieur. CDD débouchant sur CDI
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vendeur(se) en boulangerie, Les larmes d'Osiris 95320 Saint-Leu-La-Forêt. 1600€ par mois - Temps plein, CDI 35h avec 2 jours de repos. Tous les mardis de repos un dimanche sur deux et/ou un jour dans la semaine. Horaires variables entre le matin et l'après-midi. Missions : - Accueillir et servir les clients - Encaissement sur caisse automatique - Mise en place des vitrines - Nettoyage de la surface de vente Débutants acceptés. Vous faites preuve d'une excellente présentation et aimé le contact client. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e), rigoureux(se) et savez travailler en équipe. La polyvalence sera nécessaire pour ce poste. Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Prime d'assiduité tous les 3 mois
Nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence de St Ouen l'Aumône (95) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Vos missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation ; - Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique (gestion des appoints d'eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration, .) ; - Gérer le traitement d'eau (analyses, contrôle des stocks, .) ; - Gérer les consommations d'énergie (contrôle des températures, analyse des consommations, compteurs, .) ; - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative (feuille de pointage, rapport d'intervention, .).
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
À propos de nous : Nous sommes une PME dynamique d'une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements pour le secteur de la mobilité et de l'industrie. Basée à Taverny (95), notre société est en pleine expansion grâce à l'acquisition de nouveaux marchés. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de Projet Technique (H/F) pour renforcer notre équipe et garantir le succès de nos projets. Vos missions principales : En tant que Chargé de Projet Technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des Projets, depuis leur étude jusqu'à leur finalisation. Vos missions incluront : - Étude et préparation des projets : - Analyser et vérifier les projets pris en commande, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. - Répondre à des appels d'offres et transmettre les documents (DC2, DC4.). - Réaliser des dessins techniques et des plans d'installation à l'aide de logiciels spécialisés. - Définir les données techniques, les moyens économiques et les délais nécessaires à la réalisation des projets. - Gestion et suivi des projets : - Coordonner la réalisation des projets dans le respect des exigences techniques, des budgets et des délais impartis. - Gérer et encadrer les installateurs intervenant sur les chantiers. - Organiser et animer des réunions de suivi techniques avec les clients et les parties prenantes. - Intervention sur site : - Effectuer des visites de chantier pour cadrer les travaux et s'assurer du bon déroulement des installations. - Identifier les éventuels problèmes et apporter des solutions pour garantir la réussite des projets. Votre profil : Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience réussie dans la gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur industriel ou de la construction. - Maitrisant les logiciels de dessin technique (type AutoCAD, Solidworks, BIM ou équivalent). - Dotée d'un bon relationnel, essentielle pour les interactions avec nos clients. - Rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs projets simultanément. - À l'aise dans la communication et la gestion d'équipes, avec un excellent relationnel. - Titulaire du permis B (déplacements sur chantiers en France). - Une formation technique (Bac +2 minimum, type BTS/DUT en génie mécanique, génie industriel ou équivalent) serait un atout. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à taille humaine. - Un poste à responsabilité avec des projets variés et stimulants. - Des déplacements en France. - Une formation interne pour vous accompagner dans la prise en main des équipements et des missions. Rémunération : - 35 000 à 42 000 € brut annuel selon expérience - Véhicule de fonction - Téléphone portable - Ordinateur portable Pour candidater : Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe !
La société Axes Ingénierie intervient dans le domaine de l'équipement d'atelier de maintenance automobile et véhicules industriel. (Garage Véhicules Léger, utilitaires et Poids Lourds, Car et Autobus, Trains - Tramway, Véhicules et Engins TP).
À propos de nous : Nous sommes une PME dynamique d'une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements pour le secteur de la mobilité et de l'industrie. Basée à Taverny (95), notre entreprise est en pleine croissance grâce à l'acquisition de nouveaux marchés. Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un Technicien Polyvalent (H/F). Vos missions principales : En tant que Technicien Polyvalent, vous serez un acteur clé dans nos activités au sein de l'atelier et chez nos clients. Vous serez amené(e) à : - Au sein de l'atelier : - Réaliser des tâches de fabrication, d'assemblage et de prémontage d'équipements, selon les procédures techniques. - Préparer les commandes clients pour expédition (picking, conditionnement, vérification des articles). - Gérer la réception des marchandises et l'expédition des produits finis. - Chez les clients (Île-de-France) : - Effectuer des interventions après-vente : maintenance préventive et curative, réparations, diagnostics. - Effectuer des livraisons de matériels. - Installer et mettre en service les équipements vendus par la société. - Assurer un service client irréprochable en étant un ambassadeur de notre société. Votre profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne : - Polyvalente, rigoureuse, autonome et soigneuse. - Ayant de bonnes compétences manuelles et techniques. - Dotée d'un bon relationnel, essentielle pour les interactions avec nos clients. - Titulaire du permis B (déplacements à prévoir en Île-de-France). - Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une petite équipe dynamique. - Un poste varié, entre travail en atelier et interventions extérieures. - Des déplacements limités à l'Île-de-France. - Une formation interne pour vous accompagner dans la prise en main des équipements et des missions. Rémunération : - 25 000 à 26 000 € brut annuel selon expérience - Téléphone portable Pour candidater : Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe !
À propos de nous : Nous sommes une PME dynamique d'une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements pour le secteur de la mobilité et de l'industrie. Basée à Taverny (95), notre entreprise est en pleine croissance grâce à l'acquisition de nouveaux marchés. Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un Technicien Installateur Chantiers (H/F). Vos missions principales : En tant que Technicien Installateur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de marchés publics dans le secteur de la mobilité et de l'industrie. Vos missions incluront : - Au sein de l'atelier : - Réaliser des tâches de fabrication, d'assemblage et de prémontage d'équipements, selon les procédures techniques. - Préparation chantier et rangement des matériels au retour de chantier. - Installation d'équipements techniques : - Poser et installer des équipements de distribution de fluides, d'air comprimé, de systèmes d'aspiration ou de filtration, ainsi que d'autres équipements spécialisés. - Intervenir sur des bâtiments en construction, en respectant les normes de sécurité et les exigences des chantiers. - Travail sur chantier : - Effectuer des travaux en hauteur lorsque cela est nécessaire. - Assurer la pose de tuyauterie de distribution, le montage, le raccordement et la mise en service des installations. - Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur les chantiers pour garantir la bonne coordination des travaux. - Respect des normes et qualité : - Garantir la conformité des installations avec les spécifications techniques et les réglementations en vigueur. - Assurer un travail de qualité dans les délais impartis. Votre profil : Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience ou des compétences techniques dans la pose de tuyauterie, dans l'installation d'équipements industriels ou similaires. - À l'aise avec le travail sur chantier, notamment en hauteur. - Rigoureuse, autonome, sachant prendre des initiatives et capable de s'adapter aux contraintes des chantiers. - Détentrice du permis B (déplacements sur chantiers). - Une habilitation pour le travail en hauteur et/ou la possession de certifications spécifiques (CACES, habilitations électriques, etc.) serait un plus. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et dynamique. - Un poste varié et stimulant, avec des projets techniques d'envergure. - Des déplacements en France selon les chantiers. - Une formation interne pour vous familiariser avec nos équipements et nos processus. Rémunération : - 30 000 à 35 000 € brut annuel selon expérience - Véhicule d'intervention - Téléphone portable Pour candidater : Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de notre équipe !
RECHERCHE 2 POSEURS : LE POSEUR SPECIALISE DE PORTAIL SERRURERIE, ET D'OUVRAGE METALLIQUE QUALIFIE EST CHARGE DE L'INSTALLATION, DE LA REPARATION ET DE LA MAINTENANCE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.
LE SOUDEUR EST CHARGE DE LA FABRICATION ET L'ASSEMBLAGE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.
Vous dispenserez une formation en italien pour un adulte débutant.
Votre agence PARTNAIRE présente sur le bassin d'emploi de Franconville (95) a développé ses compétences dans le secteur du Tertiaire et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Nous recherchons actuellement un(e) inventoriste (gestionnaire de stocks) (H/F), pour l'un de nos clients basé à HERBLAY (95). Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale, spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique. Avec plus de 3 085 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel d'environ 77 million d'euros en 2020, cette société est l'une des plus prospères de nos jours. Mission de l'Inventoriste: 1. Gestion des retours de marchandises Vérifier et inventorier les produits retournés par les clients afin de déterminer leur réintégration en stock ou leur réexpédition. Enregistrer ces retours dans un fichier Excel mis à jour régulièrement et transmis au client. 2. Suivi des écarts de stock Réaliser un inventaire des pickings en cas d'écart signalé par les préparateurs. Analyser la situation avant d'effectuer toute correction. Effectuer les ajustements nécessaires dans le WMS via le logiciel MIKADO (formation assurée). 3. Gestion et analyse des réclamations clients Enregistrer et analyser les réclamations clients dans un fichier Excel. Renseigner les réponses attendues et transmettre les fiches de réclamation par e-mail.* Assurer un suivi téléphonique avec les clients pour toute demande ou explication complémentaire. Relations et interactions L'inventoriste collabore étroitement avec : Son chef d'équipe ou le responsable de l'entrepôt. Les chefs d'équipe des services de préparation pour gérer les écarts de stock, les casses produits et les problèmes de conditionnement. Le client, avec qui il/elle est amené(e) à échanger par téléphone ou directement sur site. Compétences requises Autonomie, organisation et rigueur. Esprit analytique et logique pour comprendre et corriger les écarts de stocks ainsi que les réclamations clients. Maîtrise de l'outil informatique : Logiciel WMS (gestion d'entrepôt). Outils bureautiques (Excel, Outlook). Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. CACES 1A ou 1B serait un atout mais n'est pas obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez contribuer à des projets innovants ? Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Bureau d'Études pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réalisation de nos projets ! Au sein du bureau d'études, vous serez responsable de : - Réaliser des plans techniques, schémas, et dessins d'ensemble et de détail à partir des cahiers des charges. - Collaborer avec les équipes projets pour garantir la faisabilité technique et la conformité aux normes. - Réaliser des plans 3D afin d'établir des visuels de vente pour le service commercial. - Proposer des solutions techniques pour la conception des structures tubulaires. - Réaliser des nomenclatures et des plans de production pour la fabrication des meubles. - Être force de proposition lors de réalisations de lignes chez le client. - Mettre à jour et archiver les documents techniques. - Participer aux phases de prototypage et à la résolution des problématiques techniques. Profil recherché : - Diplôme en conception mécanique, dessin industriel ou équivalent (Bac+2/Bac+3). - Souhaité : une première expérience dans un poste similaire, idéalement en bureau d'études. - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel SketchUp. - Respecter les règles et normes de conception. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, sens du détail, et aptitude à travailler en équipe.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Animateur médico-social H/F. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble de l'équipe, vos fonctions seront les suivantes: Elaborer le projet d'animation en lien avec les attentes des résidents Mettre en place des activités d'animation adaptées aux personnes polyhandicapées dépendantes, visant au maintien de l'autonomie et du lien social Assurer des accompagnements personnalisés Travailler en collaboration avec les acteurs du territoire (écoles, associations, autres établissements médico-sociaux.) Assurer la traçabilité écrite des actions et activités proposées (La liste n'est pas exhaustive) Titulaire du BPJEPS, du DEJEPS (Bac +2) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience, idéalement dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. Poste en CDI, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.
LANGARA est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers suivants : - Comptabilité/Gestion/Finance - Supply Chain/Logistique/Achats - Juridique/Administratif - Ressources Humaines - Marketing/Communication - Commercial - Informatique Nous nous engageons à vous accompagner dans vos recrutements afin de trouver les profils les plus en adéquation avec vos besoins. Nous sommes présents du début du recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le travailleur social accompagne les Pontoisiens en difficultés, demandeurs ou signalés. Il réalise un accompagnement social global en intervenant dans les domaines du quotidien tels que l'hébergement/logement, la gestion budgétaire, la santé-alimentation, l'insertion professionnelle. Il mène des entretiens individuels et peut être amené à animer des ateliers collectifs. Vous serez amené(e) à intervenir auprès d'un public varié : jeunes, adultes, seniors, bénéficiaires du RSA (sans enfant), ménage en procédure d'expulsion, personnes sans domicile fixe . Vos missions principales seront: - accueillir, informer, conseiller et accompagner les Pontoisiens en difficultés sur l'environnement local, l'ouverture et/ou le maintien de leurs droits et sur les dispositifs d'aide sociale (démarches administratives, de santé, constitution de dossiers). - évaluer la situation (problématiques) et proposer un plan d'actions avec des objectifs partagés. - mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours. - proposer des actions de prévention collectives. - participer à la continuité du service public. - assurer la transmission des informations aux membres de l'équipe et à sa hiérarchie. Diplôme souhaité : Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux, des partenaires institutionnels et associatifs. Vous maitrisez les techniques d'intervention sociale (entretien individuel, visite à domicile, animation de groupe). Vous avez de l'expérience auprès des personnes en situation d'exclusion avec des problématiques psychologiques et/ou addictives. Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Melissande). Vous détenez de bonnes aptitudes rédactionnelles, vous savez rendre-compte et alerter si nécessaire. Vous détenez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et savez travailler en équipe. Permis B obligatoire, Voiture de service. Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles Possibilité de stationnement réservé et proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.
MISSIONS : Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire. Vous recueillez et évaluez les demandes d'ordre technique des locataires, Vous traitez les demandes en fonction de leur nature en lien avec les prestataires ou les techniciens, Vous répondez aux locataires sur la nature de la prise en charge du problème (locatif ou bailleur), Vous rapprochez les factures et les transmettez aux techniciens pour validation, Vous informez les locataires des actions engagées, Vous suivez la réalisation des actions des prestataires mandatés sur les problèmes ponctuels et sur les contrats, Vous travaillez en collaboration avec les gardiens et les chargés de clientèles, Vous participez aux réunions d'agence et en faites le compte-rendu, Vous assurez le suivi administratif des sinistres (saisie, courriers, informations locataires) Vous assurez le suivi du traitement des attentes techniques en lien avec les techniciens, Vous collaborez avec les services charges et sinistres sur tous les sujets transverses qui les concernent, Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique de l'Agence en l'absence de l'hôtesse d'accueil. Savoir et Savoir-faire : *Qualité rédactionnelle *Maîtrise des outils informatiques Savoir être : *Dynamique et pro-actif *Force de proposition *Bon relationnel *Autonomie *Capacité d'écoute et diplomatie *Rigueur et organisation *Sens du résultat et du service aux clients *Goût pour le travail en équipe *Capacité d'adaptation
Poste à pouvoir à compter du 25 Août 2025 pour un remplacement d'une durée de 5 mois. Missions: Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance (h/f), des éducateurs de jeunes enfants (h/f) et des auxiliaires de puériculture (h/f), l'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans les trois sections. À ce titre, il est notamment chargé : - d'identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, - de favoriser la socialisation du jeune enfant, - d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, - d'assurer l'alimentation (repas, biberon) et d'introduire les aliments en lien avec la famille, - d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, - d'alerter et de réagir en cas d'accident, - d'établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner, - de favoriser la participation des parents à la vie de la structure, - de participer aux réunions d'équipe, - de participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires, - d'intégrer la notion de développement durable, - d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change, - d'aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. Compétences professionnelles requises pour le poste - Créativité pour organiser des activités. - Savoir faire les soins d'hygiène et de confort de l'enfant. - Savoir faire la désinfection des plants de change et jouets. - Connaissance des besoins selon l'âge des enfants. Compétences comportementales requises pour le poste - Dynamisme, - Patience, tolérance et discrétion, - Disponibilité et ponctualité, - Sens du travail en équipe, - Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute, - Sens du service public, - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Formation : - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : Temps complet annualisé. Prise de poste au plus tôt à 7h45. Interruption de fonction au plus tard à 18h30 avec un roulement sur 3 semaines. Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) : - Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche. - Le cas échéant, un samedi par an l' agent devra participer à la journée familles. - Réunions d'équipe le soir après la fermeture de la crèche. - Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l'annualisation, en fonction des nécessités de service.
Sous la responsabilité du Manager et Directeur d'exploitation de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ; - Le management de l'équipe de sécurité ; - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ; - La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux.) ; - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce ; - La direction du poste de sécurité lors des sinistres. COMPETENCES : - Environnement juridique de la sécurité privée - Rigueur et respect des procédures - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent - Gérer une alarme et évacuation - Gérer les documents administratifs - Esprit d'analyse et d' Adaptabilité - Bonne expression écrite et orale PRE -REQUIS : - Etre titulaire de la carte professionnelle - SST et SSIAP2 en cours de validité - H0B0 COEF. 150 HORAIRES : 5H00-14H
Calypso Services est une société forte de 20 ans d'expérience intervenant dans le secteur de la sécurité privée. La confiance de nos clients, la qualité de nos prestations et notre sérieux reconnu par les acteurs du marché nous ont permis aujourd'hui d'être reconnus et fiables dans le secteur.
