Offres d'emploi à Valmondois (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valmondois située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valmondois. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Saint-Ouen-l'Aumône, 95 - Pontoise, 95 - Frépillon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Valmondois

Offre n°1 : Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Le régisseur est responsable de la surveillance et du bon fonctionnement de la résidence. Ses missions incluent :

Supervision et maintenance : Vérification de la propreté, entretien des parties communes, gestion des accès, suivi des interventions d'entreprises extérieures et application du règlement intérieur.
Sécurité : Surveillance des ascenseurs, portails et halls d'entrée, gestion des urgences (pannes, gel, incidents), et respect des consignes de sécurité.
Entretien et ménage : Nettoyage des parties communes, gestion des déchets, entretien des espaces verts et maintenance des équipements (digicode, badges, télécommandes).
Gestion du Club House : Organisation des animations (repas, événements), réception des colis, tenue des comptes et transmission des informations au syndic.

Options possibles : Nettoyage des vitres et allées, relamping, petits travaux d'entretien.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • AZUREL

    Société de nettoyage industriel

Offre n°2 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Pontoise ()

MISSIONS :

Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance.

ACTIVITES :

- Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ;

- Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ;

- Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.)

- Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ;

- Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ;

- Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...).

PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)

Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée.

Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus

Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°3 : Assistant(e) cabinet D'expertise (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - Frépillon ()

-- Dans un premier temps : Standard (être à l'aise au téléphone et avoir une bonne élocution)

Second temps évolution du poste vers un poste de gestionnaire :
- Ouverture de mission
- Prise de rendez vous sous 48H et accusé de réception avec gestion du planning des experts
- Orthographe irréprochable
- Envoie des courriers de confirmations aux assurés
- Convocations des tiers et de leurs assureurs
- Relectures des rapports
- Suivis des dossiers

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Réglementation des produits d'assurances
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • SASU LOGEXPERTS

Offre n°4 : Agent d'exploitation logistique - Préparateur de commandes (F/H) (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta

Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !
Description

Au sein de l'équipe Supply Chain et pièces détachées, vos missions principales seront les suivantes :
- préparation des commandes de matériel prélevé aux emplacements de stockage,
- colisage et étiquetage des commandes,
- réception, contrôle (qualitatif et quantitatif) et rangement des matériels livrés dans leurs emplacements,
- inventaires visant à vérifier la cohérence des informations saisies dans le système avec les stocks physiques,
- stockage des matériels livrés et maintien de la zone de travail propre,
- préparation et expédition des matériels dans les délais impartis...
Profil

- Titulaire d'un Baccalaurat Professionnel en logistique (ou équivalent) et du Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité d'un charriot élévateur (CACES 1 et 3),
- votre expérience en entrepôt ou en magasin vous a permis d'aqcuérir une certaine aisance dans la lecture et l'interprétation des bons de préparation ainsi que dans la réalisation des inventaires.
- Vous savez vous repérer dans un magasin afin d'effectuer les prélèvements nécessaires,
- vous respectez rigoureusement les processus et consignes de sécurité,
- et vous savez vous adapter rapidement.
- Enfin, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.
Avantages

- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Tickets restaurant.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°5 : secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Cadre général de la mission :
Sous l'autorité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le(la) secrétaire de direction
est chargé(e) de l'accueil, du standard et du secrétariat de la résidence sur laquelle il(elle) intervient. Il(elle) participe
à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine
administratif, commercial et technique. Il(elle) favorise, par son action, l'échange et le partage d'informations entre
les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement, dans
un souci permanent du service rendu aux résidents et de respect des règles de confidentialité.

Domaines d'activité
L'accueil / le standard téléphonique
Assure l'accueil physique de toutes les personnes se présentant à la résidence (résidents, familles,
prospects, prestataires divers).
Assure le standard téléphonique de la résidence :
Réceptionne et oriente les appels en évaluant leur niveau de priorité et d'urgence.
Prend les messages et les diffuse aux personnes concernées.
Le secrétariat
Réceptionne, tri et oriente le courrier.
Assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe, en évaluant le degré
de priorité des différents dossiers.
Assure le lien avec les collaborateurs de l'établissement
Met en forme les courriers et documents administratifs.
Reproduit et diffuse des documents et/ou informations diverses.
Classe et archive les différents dossiers.
Prépare le cas échéant les commandes des fournitures de bureau.
L'accompagnement des résidents
Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Contribue à l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE :
S'attache à identifier clairement les besoins des résidents et à les orienter au mieux
Fait remonter les informations aux membres de l'équipe concernés.
Applique et s'assure du respect des procédures.
Participe à la gestion des relations avec les familles (renseigne et oriente).
Assure sur rendez-vous une permanence pour les formalités administratives.
Selon l'organisation en place dans la Résidence
Participe à la commercialisation de l'établissement :
Assure l'accueil des prospects, leur fait visiter et met en valeur l'établissement et leur fournit toutes les
informations nécessaires.
Participe à la promotion de l'établissement en développant un réseau de prescripteurs et de partenaires
potentiels.
Participe ou assure la gestion des dossiers des résidents.
Participe à l'organisation des réunions avec les différents partenaires.
Participe à la gestion des prestations hôtelières, en relation avec les gérants des sociétés concernées.
Participe au suivi des interventions des entreprises chargées de réaliser des travaux dans la résidence.
Participe à la gestion administrative du personnel (mise à jour des plannings sur un plan administratif,
transmission des variables de paie au siège, élaboration des contrats de travail et des dossiers du personnel
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure du secteur social, sanitaire
et social, médico-social ou de la santé.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Offre n°6 : Accompagnant (e) d'élèves en situation de handicap (AESH) (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois
    • 95 - TAVERNY ()

Postes recherchés pour les écoles de Taverny et Bethemont la forêt (Maternelle, Élémentaire, Collège et Lycée )

L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée.
Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de classe comme tous les autres camarades tout en veillant à sa sécurité et son confort.

Vous avez comme qualités principales: l'écoute, la patience, l'empathie, l'intérêt pour le travail avec les enfants en situation d'handicap, le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation.

1 / Rôle et conditions d'exercice des AESH (H/F) :
- Ils doivent intervenir dans la classe sans jamais se substituer à l'enseignant (aide à l'installation de matériels, à la prise de notes...)
- Ils peuvent intervenir hors du temps scolaire, interclasse, repas...
- Ils participent à la sociabilisation du jeune, aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, passage aux toilettes...)
- Ils peuvent être amenés à pratiquer des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou para-médicale (une formation le permettra)
- Ils participent aux sorties de classes occasionnelles ou régulières, et permettent au jeune de suivre le maximum d'activités pédagogiques dès lors que l'accessibilité est assurée.

2/ Obligations liées à la mission :
- Confidentialité
- Maîtrise de la langue
- Laïcité
- Accompagnement à la piscine

3 / Les qualités principales :
- L'écoute
- La patience
- L'empathie
- Un bon relationnel
- L'intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents, l'aptitude au travail en équipe
- Le goût d'apprendre et de se former
- Le sens de l'organisation.

DIPLOMES : Vous avez IMPERATIVEMENT :
- un diplôme de niveau 4 (bac + 2 obtenu) ou une équivalence reconnue en France
OU
- Le Baccalauréat (obtenu) ou une équivalence reconnue en France
ET
- une expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap, notamment les élèves ou les étudiants

DUREE DE TRAVAIL , FORMATION et SALAIRE :
Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans
Formation : 60h00 obligatoires selon le plan de formation.
Quotité 62% - 996 heures annuelles dont 875 devant élèves - 24h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1090 euros
Quotité 75% - 1205 heures annuelles dont 1058 devant élèves - 29h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1318 euros

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Relation avec les enfants
  • - Patience et empathie

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEAUMONT SUR OISE ()

Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont :
Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini,
Prélever les quantités demandées,
Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies,
Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers),
Valider la marchandise prélevée,
Filmer la palette, une fois la préparation terminée,
Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement.
Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance.
Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - caces 1

Entreprise

  • MISEREY REGNAULT NETTOYAGE

    La société MR NET est spécialisée dans la distribution de produits d'hygiène, d'entretien, de vaisselle, matériel de cuisine et équipements de travail pour les professionnels de la restauration collective et commerciale en Ile-de-France. Nous sommes une entreprise familiale, dynamique et indépendante qui fédère ses équipes autour d une même passion, les métiers de bouche.

Offre n°8 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTSOULT ()

Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires
Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueil de la clientèle
- Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes
- Informer, orienter et accompagner les clients
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
- Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture
- Surveillance Générale
- Traiter les anomalies en application des consignes du poste
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel
- Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité)
- Donner l'alerte
- Faciliter et guider les secours
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie

Compétences:

- Gestion des premiers secours
- Gestion des risques et des situations conflictuelles
- Transmission des consignes et informations
- Surveillance et gardiennage
- Capacité d'écoute et de travailler en équipe

Pré-requis:
- Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS
- SST à jour

Horaires : variables

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Établir un rapport d'accident et d'incident
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST à jour
  • - Titulaire de la carte professionnelle CNAPS

Entreprise

  • CALYPSO SERVICES

Offre n°9 : Chargé d'expédition (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Expédition titulaire des CACES 1, 3 et 5 pour assurer la gestion des flux de marchandises au sein de son entrepôt.

Vos missions principales :
Organiser et superviser l'expédition des commandes dans le respect des délais et des procédures
Préparer les expéditions : vérification des commandes, étiquetage, constitution des palettes
Charger et décharger les camions à l'aide des chariots élévateurs
Assurer le suivi des documents de transport (bons de livraison, bons de transport, etc.)
Veiller à la bonne tenue de la zone d'expédition et au respect des règles de sécurité
Communiquer efficacement avec les équipes logistiques et les transporteurs

Profil recherché :
Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité
Expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement logistique ou industriel
Bonne maîtrise des outils de manutention et des règles de sécurité
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement rythmé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°10 : Inventoriste (F/H)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Pierrelaye ()

Votre mission : le traitement des retours de marchandises, le suivi des écarts de stock, le traitement et analyses des fiches de réclamations clients, la relation téléphonique et sur le site avec le client.
Vous serez en relation constante avec différents interlocuteurs du site : chef d'équipe, responsable de site et le service préparation.

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures et les impératifs de délais.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

Partie technique : 3 postes

1er poste : Entrée en stock au magasin Réceptionner, compter, peser, procéder au conditionnement des pièces, renseigner les informations dans l'outils informatique et sur la gamme.

2ème poste : Préparation de la commande Préparer le conditionnement pour l'expédition, enregistrer dans l'outil informatique les données, créer et joindre les documents nécessaires pour le client (étiquettes, BL et CC).

3ème poste : Expédition Vérifier les colis/documents de livraisons Mettre en carton/palette les colis Enregistrer les expéditions dans les différentes applications de transports Et accueillir les transporteurs.

Partie production :

Contribuer à l'amélioration de la productivité, remonter les problématiques techniques (écart de quantité...) à son responsable.

Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail, participer au maintien de la propreté de son UAP et garantir la traçabilité des pièces.

Partie Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Le profil recherché :
Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, à l'aise avec un ordinateur (navigation sur les logiciels des transporteurs), gestion du temps et résistance au stress

Savoir-être : Autonomie, rapidité, vigilance, bonne mémoire

Exigence du poste :
Polyvalence, travail en équipe, gestion du temps

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AGENCE D'ARGENTEUIL

Offre n°12 : Préparateur / Préparatrice de commandes CDI temps partiel (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur !

2 postes à pourvoir
Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain !

Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce

Préparation des commandes clients des différents E-shop
Respect des délais de préparation et d'expédition
Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Remise des colis au transporteur approprié à la commande
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs.
Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée.

Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EPILOG

Offre n°13 : Préparateur / Préparatrice de commandes itinérant trilingue (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Chinois (Mandarin)
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

Missions :

- Déplacements 3 fois par semaine minimum (Ile de France/Bretagne)
- Savoir gérer les missions variées du poste (transport de marchandises et/ou de personnes)
- Peut être amené à être en soutien du service logistique en préparation de commandes
- Peut participer aux besoins des différents services en lien avec les différentes missions confiées
- Déplacements à l'international pour les salons
- Poste qui nécessite une très grande polyvalence

Profil recherché :

- Permis B obligatoire
- Langues : Anglais et Chinois obligatoire
- Autonomie et ponctualité (indispensable)

Rémunération : Selon Profil. Contrat : 37 h.


Disponible à partir du 1er juillet 2025

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Doudou et Compagnie

Offre n°14 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du stockage, un.e Inventoriste pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Ouen-l'Aumône (95310).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, recherche un.e Inventoriste à Franconville (95130) en contrat d'intérim de 18 mois.

Au sein de cette entreprise dynamique et stimulante, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes :

- Traitement des retours de marchandises :
- Inventorier les produits des retours clients et vérifier leur bon état en vue de leur réexpédition ou réintégration en stocks.
- Enregistrer ces retours dans un fichier Excel qui sera régulièrement transmis à notre client.

- Suivi des écarts de stock :
- Inventorier les pickings suite aux écarts de stock constatés par les préparateurs et analyser avant d'éventuelles corrections.
- Effectuer les mouvements de corrections dans le WMS (logiciel d'entrepôt MIKADO).

- Traitements et analyses des fiches de réclamations clients :
- Enregistrer ces réclamations dans un fichier Excel après analyse.
- Transmettre par email les fiches de réclamations après avoir saisi les réponses attendues par notre client.

La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi. Le salaire horaire proposé est compris entre 12 et 13EUR, avec un contrat d'intérim de 18 mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client en tant qu'inventoriste.

Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :

- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en logistique ou en entrepôt.
- Titulaire d'un BAC ou équivalent.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
- Connaissance des processus d'inventaire et de gestion des stocks.
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation.

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°15 : MILITAIRE Assistant administratif armée de l'air et de l'espace (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs
Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue )
Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel
- Débutant accepté

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents
  • - Secrétariat assistanat (BAC PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°16 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - TAVERNY ()

Le poste consiste à exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, dans le respect des procédures.
Le magasinier peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, caddie, ...)

Vos missions principales :
- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
- Identifier des produits conformes à la commande demandée (interne ou externe)
- Gérer les stocks et en assurer son suivi
- Savoir gérer les priorités dans les expéditions
- Contrôler la préparation du départ des pièces
- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Veiller au respect des procédures
- Respecter les consignes de sécurité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • VICOMTE-A

Offre n°17 : Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes :
- Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out).
- Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction.
- Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres.
- Connaitre nos prestations et offres tarifaires.
- Contribuer à la bonne gestion du département réception.

Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles.
La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL).
Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine.
Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri.

Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.)
- 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration
- Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs

Entreprise

  • WESTOTEL TAVERNY - PARIS VAL D'OISE

    WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.

Offre n°18 : Agent d'entretien et de maintenance des installations sportives (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...)
Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité)
Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome)
Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...)
Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Entretenir un espace vert
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°19 : AIDE A LA PRODUCTION PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - TAVERNY ()

ASSISTANT DU RESPONSABLE PRODUCTION DE PRODUIT DE NETTOYAGE. POLYVALENT PREPARATEUR DE COMMANDE, TRAVAUX DE MANUTENTION, STOCKAGE, INVENTAIRE...

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BIOVEBA

Offre n°20 : Aide familial / Aide familiale

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Persan ()

Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Persan (95) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels

Votre engagement, leur avenir !
Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Les incontournables :

Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants
Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Un processus de recrutement immersif

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

Vous n'êtes jamais seul.e

Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.

Compétences

  • - Gestion du temps
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Organiser des activités récréatives pour les enfants
  • - Planifier des rendez-vous médicaux et suivis
  • - Préparer des repas
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°21 : Aide familial / Aide familiale

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Persan ()

Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Persan (95), en CDI à 80%

Votre engagement, leur avenir !
Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs
Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi !

Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h.

Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Les incontournables :

Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.
Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants
Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.
Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.
Un processus de recrutement immersif

Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

Vous n'êtes jamais seul.e

Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.

Compétences

  • - Gestion du temps
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Organiser des activités récréatives pour les enfants
  • - Planifier des rendez-vous médicaux et suivis
  • - Préparer des repas
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°22 : Assistant standardiste (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Missions :
Rattachée au DAF, vos mission au siege seront les suivantes :

- Accueil telephonique,et physique
- Suivi courrier,
- Saisie du courrier
- Ouverture du courrier
- Tenue agenda
- Réception et gestion des appels téléphoniques standard à gerer
- Organisation de réunions et préparation de dossiers
- Compte rendus de réunions
- Administratifs courriers aupres des pole rh et daf

Profil :
De formation minimum bac pro gestion-administration vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en groupe, PME ou association.

Rigoureux (se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé, vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Word, PowerPoint, Internet.) et disposez d'un excellent niveau d'orthographe. Anglais non requis sur ce poste.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la confidentialité des informations des appelants
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des messages précis pour les destinataires
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Fournir un rapport quotidien des appels traités
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°23 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - BEAUMONT SUR OISE ()

Vos missions seront les tâches basiques d'un(e) secrétaire, à savoir les traitements des mails, des appels entrants et sortants, mais vous avez aussi la capacité de gérer des factures et d'émettre des devis.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRANSPORT FAILLU TONY

Offre n°24 : Agent de Sécurité (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Saint-Ouen L'Aumône (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel.
Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST.
Horaires : Samedi 17h-23 et dimanche 10h-22h ou Samedi 23h00-10h00
Le coefficient est de 140 soit 12,60 € brut par heure.
CDI à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IDF

Formations

  • - Prévention sécurité (TFP APS, Carte Pro + SST à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TORANN-FRANCE

    Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°25 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion.

Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels.

PRINCIPALES MISSIONS :
√ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
√ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.).
√ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.).
√ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.).
√ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.).
√ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service.
√ Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
√ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
√ Expérience auprès des publics en situation de précarité.
√ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
√ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
√ Prise de recul et juste distance.
√ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
√ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie.
√ Sens de l'organisation et autonomie.

CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté
- congés annuels + congés trimestriels (18 jours)
CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois.



Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel,...)

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

Offre n°26 : Assistant (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ENNERY ()

Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant (H/F)
En lien direct avec le Directeur mais aussi avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (salariés, clients, cabinet comptable), vous devrez gérer :
-Le secrétariat (classement, commande fournitures, saisie de divers courriers, ... )
-Les appels d'offre (répondre à un dossier et faire son suivi)
-Le standard téléphonique et l'agenda
-La comptabilité et les ressources humaines (en lien avec notre cabinet comptable)
-La saisie des devis et factures clients
-Le suivi de dossier des chantiers en cours

Une expérience administrative dans un rôle similaire est obligatoire.
Connaissance du secteur BTP (et plus précisément des sites CIBTP, Pro BTP)
Maîtrise des outils informatiques : pack office, Chorus, Batigest

Vous avez :
-Le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
-Un aisance téléphonique et des compétences en communication écrite et orale
-La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
-Facilité d'adaptation, être réactif(ve)

Durée de travail : 39 heures (possibilité 35 heures) du Lundi au Vendredi

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°27 : Préparateur(trice) de commandes (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Votre rôle consistera à préparer des commandes à l'aide du gerbeur, effectuer la palettisation et le filmage, déplacer des palettes, et réaliser diverses manutentions.





Les horaires sont en journée : 8h30-16h, pour un contrat en CDI à temps plein en 35h/semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 11.88 EUR, avec des heures supplémentaires, une prime de production et plusieurs autres avantages liés à votre contrat CDI : prise en charge de votre mutuelle, avantages et cadeaux Comité d'entreprise, Action logement, accompagnement formation.




Nous recherchons des candidats respectueux des règles et consignes de sécurité, dynamiques, organisés et maîtrisant parfaitement la préparation de commande pour mener à bien leur mission.




Date de début du contrat : dès que possible.




N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché!

Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de précision dans la préparation des commandes.



Compétences requises :


- Capacité à lire et interpréter des bons de commande


- Maîtrise des outils informatiques basiques


- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures


Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

Entreprise

  • LEADER TEMPS PARTAGE

Offre n°28 : Préparateur de commandes CACES 1-2-3 (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Le client recherche une personne qui est très à l'aise avec l'informatique, de polyvalent, de nature calme avec une connaissance des tâches.
Les types de profils avec des expériences de magasinier distributeur, réceptionnaire, manutentionnaire avec ce type de missions :
- conduite de chariots 1.2 et 3
- magasiniser
- réceptionner la marchandise
- chargement et dechragement
- rangement
- saisie informatique
- suivi des commandes

Le client recherche une personne qui est très à l'aise avec l'informatique, de polyvalent, de nature calme avec une connaissance des tâches .
Dans la globalité, les candidat/es recherché/es doivent être méthodiques, tenir la cadence de production et posséder un fort esprit d'équipe.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°29 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Chambly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°30 : Employé de cafétéria polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - premiere exp reussie en restauration
    • 95 - PONTOISE ()

Nous recherchons un serveur/ une serveuse polyvalent(e).
Vous devez être a l aise avec le contact clientèle (visiteur de l'hopital/ personnel hopital /et patients)
Vous serez en charge du réassort de la boutique, de la préparation alimentaire (niveau assez simple) et du respect des règles d'hygiène.

Horaires 10h30 /18h30 semaine
Prise de poste mi juin
Possibilité de travailler le week-end également
Cafétéria au sein de l'hôpital de Pontoise

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • ROUCHAVILLE EDWIGE

Offre n°31 : Préparateur / Préparatrice de commandes H/F

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vous serez en charge de la gestion et de l'expédition des marchandises en respectant les délais et les normes de qualité.

Vos missions :

- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Préparer les commandes en fonction des bons de commande (port de charges)
- Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits
- Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Poste :
- Expérience en préparation de commandes appréciée
- Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
- À l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt
- Le CACES (si nécessaire) serait un plus

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°32 : Opérateur logistique (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans une fonction similaire
    • 95 - VALMONDOIS ()

Sous la responsabilité du responsable logistique, l'opérateur logistique est amené à travailler à la réception et aux expéditions.
A la réception, l'opérateur logistique réalise la production, le contrôle, le rangement et la mise à disposition des marchandises dans le respect des DOS (Documents Opératoires Standardisés) Prevor :
- Réception des marchandises
- Réalisation des contrôles des marchandises
- Rangement (mise en stock) des marchandises (sur les différents sites)
- Mise à disposition des marchandises aux points de consommation (sur différents sites)
- Respecter l'organisation du travail établie
- Gérer les retours DAP (Douches Auto Portatives)
- Participer aux différents inventaires (mensuels et annuels)
- Participer à la formation technique des nouveaux arrivants

Aux expéditions, l'opérateur logistique réalise la préparation des commandes, le chargement des transporteurs et la gestion des stocks de produits finis, le tout, dans le respect des DOS Prevor.
- Préparer et expédier des commandes dans le respect des procédures
- Assurer la traçabilité des produits
- Respecter les réglementations du transport
- Respecter l'organisation du travail établie
- Participer aux différents inventaires (quotidiens, mensuels et annuels)
- Participer à la formation technique des nouveaux arrivants

Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne.
Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie.
Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PREVOR

Offre n°33 : Assistant(e) Service Qualité (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEAUMONT SUR OISE ()

Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale.
Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration.
Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs.
Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement.
Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients.
Découvrez un métier mais aussi un famille !
A la recherche d'une alternance dans le domaine de la qualité? On vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez au sein du Groupe Cercle Vert.

En tant qu'apprenti(e) au sein du service qualité, vous participerez activement à la gestion des activités liées au suivi documentaire, à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue et sujets RSE, avec pour missions principales :
1. Mettre à jour la documentation du SMQ : contribuer à la mise à jour des procédures, instructions, et autres documents relatifs au système de management de la qualité (SMQ).
2. Vérifier la conformité des documents : participer à la vérification des documents tels que fiches techniques, attestations, certificats, rapports d'analyse, etc.
3. Effectuer des actions dans le cadre du contrôle interne : participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du plan de contrôle interne.
4. Suivre les évolutions réglementaires et normatives : collecter et analyser les informations relatives aux évolutions des normes et réglementations.
5. Participer au processus d'évaluation des fournisseurs : assurer le suivi des autoévaluations des fournisseurs via une plateforme dédiée.
6. Suivre les indicateurs qualité et RSE : contribuer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord qualité, RSE et collecte pour le bilan Carbone.
7. Participer à des projets d'amélioration : accompagner la mise en œuvre de projets visant à améliorer les processus qualité et RSE.
8. Assurer un support administratif : fournir une aide ponctuelle pour le traitement des non-conformités et autres tâches administratives liées à la qualité.

Cette mission est pour vous si:
- Vous êtes une personne méthodique et organisée, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et curieux(se).
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'observation, avec une attention particulière aux détails.
- Vous êtes capable de communiquer clairement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avec une capacité à transmettre des informations de manière concise et structurée.
- Vous avez une bonne compréhension des concepts fondamentaux de la qualité, notamment la norme ISO 9001.
- Vous connaissez les différentes étapes du contrôle qualité et capacité à les mettre en œuvre.
- Vous avez des compétences en rédaction et en compréhension de procédures et instructions techniques.
- Vous avez une capacité à collecter, organiser et analyser des données de manière rigoureuse et structurée.
- Un intérêt marqué pour les thématiques liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un plus.

Notre ambition au sein du Groupe Cercle Vert est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission !

Conditions
Vous disposez d'un BAC +3QHSE
Rémunération : Selon profil
Participation aux bénéfices, prime de fin d'année
Contrat en alternance ou en apprentissage

Compétences

  • - Démarche qualité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - intérêt pour les thématiques liées à la RSE
  • - méthodique

Entreprise

  • CERCLE VERT

    Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d épicerie et de produits non alimentaires auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration.

Offre n°34 : Assistant administratif / Assistante administrative expédition H/ (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative expédition H/F rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre une équipe logistique active et organisée. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique des supports de communication, objets promotionnels et PLV.

Vos missions :
Rattaché(e) au service expéditions
- Accueil des chauffeurs & orientation si besoin
- Connaissance d'Excel, Word & Outlook.
- Chargement/Déchargement Informatique des colis
- Établissement des factures proforma pour les envois à l'étranger
- Saisie des Envois à l'international sur le site de nos Partenaires DHL / FEDEX
- Saisie des demandes d'affrètement selon la spécificité du client
- Saisie ou faire les demandes d'enlèvement via les outils appropriés
- Saisie des demandes de courses par transporteurs dédiés
- Modification de Transporteur selon les spécificités du plan de transport
- Suivi & consignation des palettes par jour/mois
- Apporter des réponses rapides aux différents interlocuteurs (interne/externe)
- Donner un coup de main aux peignes si besoin
- Affranchissement de courriers

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°35 : Médiateur adulte relais (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Vous assurerez les missions suivantes :
Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans.
Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville.
Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité.
Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites à France Travail (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale

Entreprise

  • MAIRIE DE TAVERNY

Offre n°36 : Médiateur en histoire de l'Art pour la Micro-Folie (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

En 2023, la ville de Taverny a déployé, en partenariat avec L'Établissement Public de la Grande Halle de la Villette et le Ministère de Culture, une Micro-Folie. Proposant des contenus ludiques et technologiques, l'objectif de ce projet culturel est de rendre accessible à tous, les œuvres des grands musées nationaux et d'autres établissements culturels de renom.

Aux fins de développer l'offre de la Micro-Folie, sous la coordination du Responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes :
- Participation à la conception des contenus du musée numérique ;

- En lien avec le Fabmanager et les possibilités du FabLab, développement d'actions d'éducation artistique, culturelle et numérique pour le public scolaire :
o Fabriquer des outils à destination des publics : livrets pédagogiques, bibliographie.
o Animer les parcours et ateliers au sein du musée numérique.
o Assurer l'accueil et l'accompagnement des publics, scolaire et individuels.

- Conception de la programmation des animations et événements pour tous les publics ;

- Participation au suivi administratif de la structure (réservations, adhésions, bons de commande.) ;

- Création du lien avec les habitants et les partenaires associatifs et institutionnels.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale

Formations

  • - Médiation socioculturelle (licence médiation culturelle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Histoire art | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°37 : Opérateur Technique Tri/Polissage/Marquage (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Tri/polissage/marquage

(profil sans expérience particulière - organisé)

secteur aéronautique

Entreprise

  • AGENCE D'ARGENTEUIL

Offre n°38 : Assistant Administratif / Chargé d'exploitation - CDI (95) (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - à 3 ans sur le même poste
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Spécialistes des services d'infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d'ordre.

Le/La chargé(e) d'exploitation traite et exploite les données remontées par les collaborateurs RMS sur le terrain. Il/elle facilite le pilotage du service délivré en suivant les actions réalisées et en produisant les rapports d'exploitation.

Nous offrons :
L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale
Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs
Un environnement de travail stimulant
Une équipe dynamique
Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles
Une rémunération selon profil
Un poste évolutif avec des perspectives variées
La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants
La mise en place d'un compte épargne temps
1 journée enfant malade

Vos missions :
Contrôle les fichiers d'exploitations RMS utilisés par les techniciens
Connait parfaitement les environnements des clients et partenaires sur lesquels il intervient
Met à jour les rapports mensuels & trimestriels en collaboration avec le responsable d'exploitation du compte
Met à jour la base de données client et le suivi des stocks
Prépare et enrichi les rapports
Prépare les fichiers et les formulaires de facturation
Créer des outils opérationnels et forme les techniciens sur ces outils
Supervise les changements et les commandes de consommables du parc
Le/La chargé(e) d'études doit toujours être attentif(ve) et alerter en cas de problèmes opérationnels.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi
Poste à pourvoir : Dès maintenant

Profil recherché :
Un parcours de formation complet est mis en place.
En revanche, pour réussir dans ce poste, il vous faudra être motivé(e) et curieux(se) d'apprendre.
Vous avez idéalement une première expérience qui vous a formé à la rigueur. D'un naturel organisé, vous appréciez le travail d'équipe et vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) notamment Excel.
Vous savez prioriser évitant ainsi le stress inutile ; votre implication, motivation et autonomie seront vos atouts incontestables pour parfaire sur ce poste.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maitrise d'EXCEL

Entreprise

  • RIO MANAGED SERVICES

Offre n°39 : Assistant(e) logistique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Assistant(e) logistique à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.
- Prise en charge du standard téléphonique de l'entreprise
- Interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes (siège et entrepôt)
- Coordination logistique & suivi des stocks
- Enregistrement et suivi des commandes clients
- Gérer les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises
- Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
- Coordonner les transports et organiser les livraisons
- Gestion des litiges transporteurs et clients
- Facturation
- Participer à l'optimisation des processus logistiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs et reporting
- Appui dans l'organisation quotidienne de l'entreprise

Salaire: 2400 (EUR) par mois
Durée de contrat: CDD 6 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Compétences et formations attendues:
Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques dont Excel
Très bon relationnel, à l'aise au téléphone comme en communication écrite
Notions commerciales : sens du client, priorisation, compréhension des enjeux de satisfaction
Esprit de coordination : capacité à faire le lien entre plusieurs interlocuteurs et services
Rigueur, autonomie, organisation et réactivité
La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°40 : Responsable de site pour jeunes (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

****** Salon en ligne******

La mission :
Vous aurez à manager une équipe de 7 salariés répartis sur 2 sites (travailleurs sociaux, gardien de nuit et personnes d'entretien).
En tant que responsable de site vous êtes garant :

-de la qualité de la prise en charge des résidents et de leur sécurité
-du taux d'occupation des sites
-de la mise en place des dispositifs de garantie de payement de redevance
-du respect des objectifs d'accompagnement renforcé
-du partenariat et de son développement avec les acteurs du tissu local et départemental (Missions Locales, Pole Emploi, !'Information Jeunesse, Services sociaux, Bailleurs, Associations culturelles et sportives, Associations d'entreprises ... )

La dynamique des sites sera aussi sous votre responsabilité.

Parmi les enjeux du poste, il y aura la monté en charge des mesures d'accompagnement afin de pouvoir recruter à nouveaux.

Le poste proposé est en CDI, forfait cadre du lundi au vendredi avec des astreintes téléphoniques.
207 jours de travail annuel.
Salaire sous la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés avec une fourchette comprise entre 2500 et 3000 brut mensuel + 13ème mois + paiement des astreintes + prime suivant les résultats annuels.
Vous bénéficierez aussi de tickets restaurants, d'un ordinateur et d'un téléphone portable de fonction.

Le profil :
Le profil recherché est une personne ayant une expérience avérée dans l'univers du logement (gestion de résidence, etc), issue du champs de l'accompagnement social et qui a une expérience de management d'équipe.
Au niveau des diplômes, pas d'obligation, mais un diplôme d'état de travailleurs social et un CAFERUIS serait un plus.

Entreprise

  • HESNARD JACQUES-ALEXANDRE

Offre n°41 : Responsable clientèle / commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 95 - Saint-Leu-la-Forêt ()

Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle).

Vos responsabilités :

- Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins
- Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes
- Assurer un suivi régulier des clients par téléphone
- Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes
- Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers

A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé.

Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance.

Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout.

Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées.
Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir.

Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite.

Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Prise de poste prévue au 1er septembre 2025.
Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Traiter les demandes de support technique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • PREMIDIRECT

Offre n°42 : Directeur / Directrice de magasin de Prêt à Porter (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - PERSAN ()

CCV recherche un profil passionné pour son poste de Directeur/Directrice de magasin à Persan.

Le Directeur/La Directrice de magasin aura en charge :
- Le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients,
- La gestion et l'optimisation du point de vente,
- Le management et la gestion d'une équipe de 12 personnes.

Profil recherché:
- Passionné(e) par la mode,
- Le bon sens commerçant,
- 3 ans d'expérience en tant que manager,
- Organisé(e),
- Gérer les priorités.

Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en commerce,
Temps de travail : 35h/ semaine
Qualification : Agent de Maîtrise
Salaire : Selon expérience
Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCV

Offre n°43 : Hôte de Caisse H/F - Pierrelaye (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Pierrelaye ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pierrelaye, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI.

Créez le projet professionnel qui vous ressemble !

Rattaché(e) à Hamel notre Cheffe de groupe Acceuil-Caisse, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Votre quotidien

Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin



Contrôler et encaisser les marchandises



Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises



Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits



Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires)

Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS !

Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.

En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LA PLATEFORME

Offre n°44 : Agent de quai expédition (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Agent de Quai pour renforcer l'équipe logistique en charge des opérations d'expédition. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des départs de marchandises et le respect des délais.

Vos missions principales :
Réceptionner, trier et contrôler les colis avant expédition
Charger les camions dans le respect des procédures de sécurité et des plans de chargement
Scanner les marchandises et assurer leur traçabilité
Vérifier la conformité des produits préparés (quantité, état, étiquetage)
Utiliser les engins de manutention adaptés (transpalettes manuels ou électriques, CACES si nécessaire)
Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité de la zone quai/expédition

Profil recherché :
Première expérience en quai logistique ou expédition appréciée
Bonne résistance physique et goût pour le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
Possession du CACES 1 et 3

Horaires :
Poste en horaires d'équipe ou en journée selon les besoins de l'activité
Possibilité de travail en environnement frais ou ambiant selon le secteur

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°45 : Aide pâtissier (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Nous recrutons pour un de nos clients, un traiteur spécialisé dans l'événementiel haut de gamme, basé à Saint Ouen l'Aumône (95), un aide pâtissier H/F.

Au sein du service pâtisserie, vous serez en charge de :

- Aider à la fabrication des entremets
- Réaliser les décors
- Conditionner les pâtisseries
- Peser et compter les matières premières
- Assembler les pâtisseries
- Ranger la réserve

Horaires : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 8h00 à 16h30
Des heures supplémentaires sont à prévoir.

Compétences requises : Disponibilité les week-ends, expérience dans le domaine de la restauration, et connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Titulaire du CAP PATISSIER souhaité.

Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est également nécessaire pour ce poste.

Les compétences recherchées incluent une expertise en préparation et création de pâtisseries, une capacité à travailler en équipe, et une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des produits. Un fort engagement envers l'hygiène et la sécurité alimentaire est essentiel.

Ce rôle exige de la créativité, de la précision, et un dévouement à l'art de la pâtisserie pour satisfaire les attentes des clients et maintenir un standard élevé.

Entreprise

  • LEADER SAINT OUEN L'AUMONE 2079

Offre n°46 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Pontoise ()

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur chargé de recrutement H/F :
Le groupe Artus :
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- l'importance accordée à la formation,
- la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- la proximité entre la direction et les équipes,

Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?
Vos futures missions principales :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .).

Parlons de vous :
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire.
Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence.

Package de rémunération :
Salaire fixe
Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux :
CSE
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances
Chèques kadeos

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Gestion ressources humaines (ou commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREMI'HOMME

Offre n°47 : Responsable de rayon Chaussures (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - PERSAN ()

CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon Chaussures.

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :

1 - Commerciale
Contribuer au développement des ventes de votre rayon
Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales

2 - Management / Accueil / Vente
Accueillir, servir et fidéliser la clientèle
Manager, former vos conseillers de vente

3 - Merchandising
Valoriser les collections par le merchandising du magasin
Veiller à la bonne tenue du magasin

Votre profil :
- Esprit commerçant
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Rigoureux(se)
- Expérience réussie de deux ans dans le Prêt à Porter, idéalement dans la Chaussure

Poste à pourvoir dès que possible.
Le Poste : CDI 35h
Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle
Qualification : Employé(e)
Salaire : Selon expérience
Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • CCV

Offre n°48 : Gestionnaire de Stocks (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS NORD (Saint Ouen l'Aumône).

Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.


Vos missions principales :

La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks :

Réceptionner et vérifier la marchandise ;
Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ;
Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ;
Identifier et prélever les produits ;
Participer au nettoyage et à la désinfection ;
Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.


À propos du candidat

Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences :

Maîtrise de la gestion de stocks ;
Aisance sur les outils informatiques ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ;

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages :

Rémunération brute mensuelle à partir de 1801,80 euros ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Entreprise

  • ASDIA

    Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.

Offre n°49 : AGENT DE CONTROLE QUALITE (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine.
- Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité.
- Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces.
- Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle.
- Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production.
- Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations.
- Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité.
Description du profil recherché :
- Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire.
- Permis B obligatoire.
Capacités requises :
- Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique.
- Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité.
- Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés).
- Sens du détail.
- Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés.

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°50 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Pontoise ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°51 : Agent petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Bessancourt ()

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;

Connaissances et qualités requises

- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;

Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP Petite Enfance

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IFAC ETAB BESSANCOURT

Offre n°52 : MILITAIRE Magasinier cariste armée de l'air et l'espace (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - TAVERNY ()

MISSIONS :
- Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique.
- Vous conduisez des engins de manutention.
A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs.

Formation :
La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).
La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois.

Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat.
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté).
- Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM
- Débutant accepté.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°53 : Auxiliaire de vie pour personnes agées (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien.

Missions :
Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale
Assistance pour les déplacements et les sorties
Entretien léger du domicile

Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Bienveillance et patience
Sens de l'écoute et empathie
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Flexibilité et disponibilité

Conditions :
CDI, temps plein ou partiel
Formation continue et accompagnement professionnel
Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure
Nombre d'heures : au moins 25 par semaine

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Expérience:
Aide à domicile: 1 an souhaité
Permis/certification:
Permis B (Requis)

Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe !

VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM SERVICE A LA PERSONNE DU 17 JUIN APRES MIDI
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Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparation des repas adaptés
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AXEO SERVICES TAVERNY

Offre n°54 : Jardinier d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville.
Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage...
Plantation et arrosage de massifs paysagers
Entretien des outils et des véhicules
Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE TAVERNY

Offre n°55 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PIERRELAYE ()

Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye, recrute un Assistant de direction (H/F)

Dans le cadre d'une montée en compétences progressive via une formation préalable de 400h

Vous accompagnerez la direction dans la gestion administrative, la communication interne, la coordination de projets et la structuration des dossiers.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Droit du travail
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de numérisation
  • - Techniques de prise de notes
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Gérer un planning
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EXPER FORMATION

    Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye

Offre n°56 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

En tant que préparateur de commandes / chauffeur/livreur (H/F), vos missions consisteront à:
- Conditionner le pain et les viennoiseries
- Les livrer aux écoles et restaurants situés autour de Saint-Ouen l'Aumône
- Partir en livraison dans le cadre de tournées régulières

Emploi du lundi au vendredi de 4h à 11h

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DOUCEURS COMPLICES

Offre n°57 : Agent Polyvalent des services généraux H/F (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Intitulé de poste : Agent polyvalent des Services Généraux H/F
Contrat : intérim 3 mois avec possibilité d'embauche
Démarrage : Dès que possible
Durée effective : 28h/ semaine
Horaires : Variables
Lieu : Taverny (95)
Salaire : Entre 1600 et 1866€ brut sur le temps partiel de 80%
Avantages : Tickets restaurants, place de parking
Vous avez un bon relationnel, le sens du service, vous êtes volontaire et êtes en recherche d'un poste sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un Agent polyvalent des Services Généraux H/F en temps partiel - 80%
Notre client basé à Taverny est expert en dispositifs médicaux
Vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes.
Vos missions sur le poste :
- Participer à la gestion des fournitures des services généraux
- Participer à l'entretien des locaux et de leurs extérieurs
- Superviser la mise en place et veiller au bon fonctionnement des équipements
- Aider aux activités liées aux Services Généraux et petites manutentions
- Gérer des petites tâches administratives (affichage notes et comptes rendus)
- Être le Back up du 2ème agent dans les missions d'accueil/standard et la gestion des vêtements de travail
Profil souhaité :
Expérience souhaitée d'un an minimum, au sein des services généraux
Bonne maitrise du pack office et notamment Outlook et Excel. Doté d'un excellent relationnel, d'un sens du service et des priorités, votre réactivité, votre rigueur et votre discrétion vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • GI GROUP

Offre n°58 : Coordinateur d'Exploitation F/H

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Taverny ()

Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) d'Exploitation F/H pour accompagner l'un de nos Responsables de secteur sur la gestion de ses restaurants.
Poste opérationnel, déplacement à prévoir sur Paris et le nord-ouest parisien.
Nous recherchons un profil ayant une expérience opérationnelle significative en restauration collective.
Rémunération brut annuelle : 43K€ sur 13 mois.

Découvrez le job que vous voulez !

Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Coordinateur/trice d'exploitation.

Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous supervisez et animez plusieurs 7 sites pour la Préfécture de Police.
Vous assurez l'atteinte des objectifs budgétaires sur vos sites. Vous êtes garant(e) de l'exécution des contrats, de la fidélisation des clients partenaires et du développement du chiffre d'affaires en veillant au respect des procédures internes et des normes légales sur vos sites.

Dans ce cadre, vous supervisez et animez l'activité de vos sites de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation des clients.

Vous vous assurez également de l'atteinte des objectifs budgétaires dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vous veillez à l'application des engagements contractuels et à la qualité de la prestation dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail.
Vous animez la relation client en contrôlant la bonne exécution des contrats et participez aux rencontres avec vos clients. Vous analysez les résultats des enquêtes de satisfaction convives, identifiez et mettez en oeuvre les plans de progrès avec vos managers.
Enfin en tant que manager(euse), vous animez vos équipes. Vous analysez et planifiez vos besoins en matière de main-d'oeuvre, participez aux recrutements et supervisez le processus d'intégration. Vous animez et mobilisez vos équipes afin de garantir un bon climat social. Vous veillez à la fidélisation et au développement des collaborateur(rice)s.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
18 RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que manager confirmé, vous appréciez la cuisine et connaissez les outils de gestion ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'organisation et d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit. Votre sens relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

  • - Poste opérationnel

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°59 : Contrôleur qualité aéronautique F/H

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Saint-Leu-la-Forêt ()

Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes :

Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels
Réaliser des contrôles visuels
Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes
Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces
Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle
Détecter, identifier et isoler les non conformités
Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des
certificats de non-conformité et demandes de dérogations
Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais.
Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels.
Utiliser les logiciels informatiques
Vérifier et étalonner les instruments de contrôle
Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives
Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de
production
Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle
Proposer des modifications, des ajustements
Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le
Service Qualité
Assurer l'application du plan qualité

Contrat : CDI dés que possible
Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95)
Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez :
Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances)
Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...)
Connaître les logiciels de bureautique
Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°60 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le même domaine
    • 60 - CHAMBLY ()

Au sein d'une pizzeria, vous devez être polyvalent.
Vos missions principales sont : préparation des produits, prise de commandes, encaissements, livraisons, entretien du poste de travail et des locaux...
Vous devez avoir de l'expérience auprès d'une enseigne de restauration rapide.
La POLYVALENCE est recommandée sur ce profil de poste.

Vos Horaires :
11h00/14h00 et 18h00/22h30.
Attention travail le Week end mais 2 jours de repos consécutifs ( à voir avec l'employeur)





Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PIZZA KING. COM

Offre n°61 : Assistant/e cabinet d'avocats H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans un poste similaire
    • 95 - PONTOISE ()

Tâches d'accueil :
Répondre au téléphone
Accueillir des clients
Fixer les RDV informatiquement (clic RDV) en distinguant les deux cabinets (le cabinet principal à Pontoise et le cabinet secondaire à Houilles)
Tâches administratives :
Enregistrement d'ouverture des dossiers (saisie dans ADAPPS de toutes les données d'état civil et scanner mes notes + toutes les pièces du client remises lors du RDV)
Etablissement et envoi des factures avec leur objet
Etablissement et envoi des conventions d'honoraires
Ouverture du courrier
Archiver les dossiers terminés
Scanner les jugements reçus du tribunal dans ADAPPS
Relancer les honoraires
Affranchir et poster le courrier
Enregistrer le paiement des honoraires dans le dossier ADAPPS du client et dans le tableau EXCEL du mois
Envoyer par mail le tableau EXCEL du mois à la comptable chaque fin de mois

Tâches de secrétariat :
Adresser aux clients le compte-rendu des audiences (+ noter les dates d'audience ou de délibéré dans Adapps + dans l'agenda papier)
Préparation des réponses aux courriers (faire suivre les pièces et ccl° adv aux clients, modifier les actes sur les demandes formelles, par exemple)
Frappe des courriers manuscrits
Répondre aux mails simples
Appeler les greffes pour obtenir coordonnées, dates, copie de dossier.
Appeler les notaires pour fixer les RDV
Etablir les bordereaux de communication de pièces (avec numérotation des pièces et scan pour communication)

LES PRIORITES
- Les factures et encaissements
- L'encaissement des chèques
- Les premiers courriers à la création du dossier
- Les convocations aux audiences
- Les courriers et mails

LES OBJECTIFS
- Traiter les dossiers dans les 2 jours qui suivent leur ouverture
- Répondre aux courriers (et mails) dans les 2 jours
- Faire les compte-rendu d'audience dans les 2 jours

Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Excellent orthographe

Entreprise

  • SABINE DOUCINAUD

Offre n°62 : Massicotier polyvalent / Massicotière en industrie graphique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Notre imprimerie recherche pour rejoindre son équipe un profil de Massicotier / Massicotière en industries graphiques

Vous intervenez sur massicot Polar, assembleuse piqueuse HORIZON, plieuses HORIZON et MBO.
Équipe tournante (2 x 7 Heures)

Avoir le CACES R489 (conduite de chariots élévateurs) sera un plus.
Être apte à la conduite de machines de découpe et de rainage sera le bienvenu.

5 semaines de congés payés + 5 jours de journées parisiennes.
Équipe tournante, matin ou soir, de 06h30 à 13h30 et de 13h30 à 20h30.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - CACES R489 conduite de chariots élévateurs

Formations

  • - Finition imprimerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIFF 18

Offre n°63 : Responsable d'exploitation de site logistique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - CHAMBLY ()

Groupe LOGIPRO, grossiste en produits d'hygiène, produits d'entretien et produits alimentaires, leader sur notre marché suite à une forte croissance, recherchons un(e) responsable d'exploitation pour gérer notre site logistique de Chambly (60230).

Vos missions :

Manager et animer une équipe de 20 personnes
Optimiser la gestion du stock et des flux
Organiser les ressources, évaluer les besoins
Gérer les inventaires annuels et périodiques
Faire respecter les règles et procédures de sécurité
Organiser et planifier la formation du personnel

Votre profil :

Vous avez une dizaine d'années d'expérience dans la logistique et le management d'équipes
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d'optimisation des ressources
Vous avez une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats
Vous avez le sens du service client et du travail en équipe

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Entreprise

  • GROUPE LOGIPRO

    Société de négoce en produits de grande consommation à destination des structures d'hébergement collectif en milieu ouvert ou fermé.

Offre n°64 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - VALMONDOIS ()

Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur(se) (H/F) est chargé(e) d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur(rice) régulier(e) des fournisseurs, il/elle doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux.

Au plus près du terrain, il/elle doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il/elle détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis.

Enfin il/elle participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement.

Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur(se) devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité.

Votre profil :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe.
- Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
- Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - Logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREVOR

Offre n°65 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - L'Isle-Adam ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°66 : Magasinier cariste H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un magasinier cariste pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310.

- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés
- Effectuer le rangement des produits dans le magasin
- Assurer la préparation des commandes
- Participer aux inventaires
- Respecter les consignes de sécurité

Salaire : entre 1900 et 2000 EUR (EUR) par mois, selon profil et expérience.
Durée de contrat : Intérim de 6 mois
Horaires : 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier cariste
- Maîtrise de la conduite de chariot élévateur
- Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de marchandises
- Capacité à travailler en équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°67 : Magasinier / Cariste (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité.

Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction.


À propos de la mission

- Accueil des clients dans la cour des matériaux
- Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
- Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3)
- Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
- Rangement de la cour des matériaux


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Connaissance des produits du bâtiment indispensable

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- CACES 3 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°68 : Hôte(sse) de caisse (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 95 - Pierrelaye ()


À propos de la mission

Au service du client, tu mets en oeuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu :
- Contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...).
- Accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone.
- Assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures.
- Proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...).


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,90 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Ton grand sourire
- Ton sens du service client
- Ta rigueur et ta diplomatie
- Ton esprit d'équipe

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°69 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025A129

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°70 : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEAUCHAMP ()

Recherchons ouvriers du paysage pour renforcer nos équipes en place.
80 % en entretien (taill - tote - débrousaillage)
20 % en création (plantation,, engazonnement)

la reconnaissance des végétaux serait un plus.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • OMEGA INTERIM IDF

Offre n°71 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement (H/F).
Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage.

Missions principales:

- Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production.
- Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie.
- Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée.
- Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement.

Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement.
Vous faites preuve d'une grande rigueur.
Le travail en équipe vous motive.
Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage.
Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson.
Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Magasinier/Opérateur(trice)

Entreprise

  • SAS CINQ CIDRES

Offre n°72 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

En tant qu'Agent de production, vous serez amené(e) à lire et comprendre les bons de préparation, organiser la production en fonction des commandes, préparer les colis, enregistrer les commandes et assurer le nettoyage de la base de travail.

Vos missions incluront également l'utilisation d'outils informatiques spécifiques.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez gérer votre temps efficacement, être polyvalent(e), travailler en équipe et faire preuve de rigueur, précision et rapidité tout en ayant un fort sens du service client.

Horaires variables allant de 5h à 1h30.

Nous recherchons un Agent de production (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

1. Expérience en milieu logistique: Le candidat doit avoir une expérience préalable dans le domaine de la production logistique, secteur spécifique de notre entreprise.
2. Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat puisse collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production fixés.
3. Rigoureux(se) et organisé(e) : Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour assurer un travail de qualité et respecter les procédures de production.
4. Polyvalence : Le/la candidat(e) doit être capable d'effectuer différentes tâches au sein de la chaîne de production, en s'adaptant aux besoins changeants du processus.
5. Connaissance des normes de sécurité : Une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr pour tous.


Entreprise

  • LEADINSIDE 2096

Offre n°73 : Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans une fonction similaire
    • 95 - VALMONDOIS ()

Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), un opérateur transformation (H/F).

Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation (H/F) est amené(e) à travailler dans les usines de production Prevor.

Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS (Documents Opératoires Standardisés) Prevor.
- Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit)
- Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit)
- Participer à la formation technique des nouveaux arrivants

Votre profil :
-Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne.
-Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie.
-Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.

Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • PREVOR

Offre n°74 : Assistant technique (F/H)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Vos missions principales :
Préparation des dossiers d'appels d'offres : montage administratif, bordereaux de prix, références chantiers, DC4, PPSPS, etc.
Veille et suivi des appels d'offres publics
Enregistrement des commandes clients dans l'ERP, après vérification des conditions contractuelles
Suivi des documents liés aux chantiers : bons de travaux, contrats de sous-traitance
Établissement des situations de travaux, facturation, gestion des réserves et suivi des encaissements
Relance des clients pour les paiements
Coordination avec le service pose / chantier, gestion des plannings et informations clients
Gestion du standard téléphonique et du classement administratif
Saisie des temps et pointage des bons de livraison dans l'ERP

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Offre n°75 : Assistant planning (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité dynamique et en pleine croissance, un(e) Assistant(e) planning.

En tant qu'Assistant(e) planning, les missions principales incluent :
- Gestion et planification des plannings des techniciens
- Constitution des dossiers techniques
- Gestion des litiges
- Participation à l'optimisation des processus internes


Le poste est en CDI pour 35 heures par semaine avec un salaire entre 2000 et 2100 euros par mois + un variable de 100 EUR à 150 EUR suivant objectifs. Profil recherché :
- Formation : BAC Professionnel
- Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Compétences :
- Maîtrise des outils de planification
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Rigueur et autonomie
- Très bon relationnel

Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) planning.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°76 : Opérateur/Régleur production (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute des opérateurs(rices) régleurs de production (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :
* Production :
Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.
Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.

* Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) :
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement.
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.
Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.

Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00

Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste sur la base du volontariat : 21h00 - 5h00

Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés.

Rémunération en fonction du profil et des compétences du candidat(e).

Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Entreprise

  • LISI AEROSPACE

Offre n°77 : OPÉRATEUR DE QUARTIER(H/F) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 60 - CHAMBLY ()

Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, nettoyage des parkings, la gestion des encombrants et/ou le nettoyage des appartements avant relocation.
Une personne énergique, autonome et polyvalent (Intervention sur plusieurs sites de la commune et sur des sites extérieurs).
Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Organiser une tournée
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • NACRE SERVICES

Offre n°78 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 95 - Butry-sur-Oise ()

Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, la gestion des encombrants dans des bâtiments d'habitation collectifs parfois de plusieurs étages et pouvez être amener à remplacer le gardien dans ces taches d'entretien en cas d'absence.
Vous aimez la polyvalence et le contact. Etre mobile (intervention sur plusieurs sites de différentes communes: Butry sur seine, Mériel, L'Isle Adam et Champagne sur Oise ) et avez le gout du travail bien fait et du service. Travail en intérieur et extérieur et sur plusieurs étages.
Poste à pourvoir au 11 avril 2025.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NACRE SERVICE

Offre n°79 : Animateur (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - BESSANCOURT ()

Notre commune recherche pour compléter ses équipes des Animateurs / Animatrices d'enfants :

Vous aurez comme missions :
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Planifier et organiser les projets de la structure
* Participer aux projets ville
* Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans
* Organiser les différents temps d'animation
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Assurer les tâches administratives
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en équipe

Formations et expériences requises
Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS
Expérience professionnelle confirmée
Sens du service public et des responsabilités,
Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance)
Dynamisme
Esprit d'initiative, capacité d'organisation
Ponctualité

Infos pratiques
Rémunération : statutaire / horaire
Poste à pourvoir dès que possible
*** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00****
CDD renouvelable

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°80 : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) BILINGUE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - commerce international
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 60 - CHAMBLY ()

Proch'Emploi Beauvais recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue Anglais pour accompagner le développement d'une TPE spécialisée en droit de la propriété intellectuelle et industrielle, ainsi que dans la lutte contre la contrefaçon. Il s'agit d'une start-up située à Chambly.

L'entreprise développe ses activités à l'international et cherche à renforcer son équipe avec un(e) collaborateur(trice) capable d'assurer le développement commercial et la gestion administrative des opérations.

Vos missions :

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vos principales missions incluront :

Gestion commerciale : Suivi et relance des prospects et clients, élaboration des offres commerciales.

Support administratif : Rédaction et mise en forme de documents en français et en anglais, gestion des appels et emails.

Relation client : Communication fluide avec une clientèle internationale, prise en charge des demandes et suivi des dossiers.

Veille et reporting : Suivi des indicateurs commerciaux et reporting à la direction.

PROFIL REQUIS
BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT LEA, ADV, commerce international avec expérience 0-2 ans
Anglais bilingue impératif.
Arabe serait un atout apprécié.

Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, outils de gestion).

Capacité d'analyse et d'optimisation des processus.
Rapidité d'exécution et sens de l'organisation.
Autonomie, adaptabilité et flexibilité.
Aptitude à collaborer avec divers acteurs internationaux.
Permis B - Voiture


CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine) Lundi au vendredi : 9h-17h avec (1heure de pause déjeuner)
Démarrage immédiat
Ordinateur portable + mobile
Déplacements à l'étranger (ponctuels)
2000€ brut par mois

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Secrétariat assistanat multilingue | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Plateforme BEAUVAIS

Offre n°81 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - L ISLE ADAM ()

Nous recherchons un Assistant(e) comptable à temps partiel dans nos locaux situés à l'Isle Adam (95). Notre cabinet d'experte comptable est de taille humaine et notre typologie de clientèle est très variée. Nous souhaitons renforcer notre équipe par une personne ayant un Bac+2 en comptabilité. Une première expérience serait un plus. Ce poste d'Assistant(e) consiste à se charger de la saisie comptable aidée par un OCR, la tenue de la comptabilité, la préparation du dossier de travail et des comptes annuels. Des missions complémentaires pourront être effectué en fonction du niveau de compétence du candidat.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°82 : Projeteur en conception mécanique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - FREPILLON ()

Réalisation des études préliminaires et pré-dimensionnement selon les spécifications.
Conception de machines sous pression avec la logiciel SolidWorks.
Dessiner les plans de détails en considérant les méthodes de fabrication et appliquant les cotations fonctionnelles.
Création des nomenclatures de l'ensemble de la machine, y compris les pièces, les sous-ensembles et les matériaux nécessaires.
Utilisation SolidWorks PDM pour gérer les fichiers de conception, les révisions et la collaboration.
Etablir un planning de projet détaillé qui inclut les différentes phases du bureau d'études.
Engagement dans l'amélioration continue des produits existants visant à réduire à la fois les coûts et le temps d'assemblage.

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • GIF

Offre n°83 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Ennery ()

Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage et à la fabrication de pièces métalliques de haute précision en respectant rigoureusement les plans techniques

- Effectuer des opérations de soudure en suivant les spécifications techniques et en garantissant la qualité des soudures
- Lire et interpréter les plans et cotes afin de préparer et assembler les pièces conformément aux exigences du projet
- Travailler de manière autonome pour réaliser les tâches assignées tout en maintenant un haut niveau de précision et de sécurité



Formations

  • - Soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°84 : VENDEUR/VENDEUSE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - BESSANCOURT ()

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie
- Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits
- Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente
- Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre profil :
- Expérience réussie en vente en boulangerie/pâtisserie
- Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle
- Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Horaires à définir avec l'employeur

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • BOULANGERIE DE LA GARE

    Boulangerie de la gare est une boulangerie patisserie artisanale créer en 2021elle possède actuellement cinq salariés

Offre n°85 : GEOMETRE TOPOGRAPHE TP Assainissement (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Rattaché(e) au bureau d'études interne, vous aurez pour missions :
- Réaliser des levés topographiques sur le terrain
- Réaliser des calculs topographiques au bureau
- Concevoir des plans et des cartes sur ordinateur à partir des levés
- Participer à l'élaboration de divers projets d'aménagement (route, ouvrages d'art, etc.)
- Réaliser les plans de récolement
- Réaliser le suivi des équipements de mesure
- Contrôler et entretenir ses équipements
- Assurer l'auto-contrôle de son travail (cartouche de plans, légende, tracés)

Conditions de travail :
39 heures par semaine
Pas de télétravail possible
Salaire en fonction des compétences Description du profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics.
Vous êtes autonome, rigoureux(/se), organisé(e), et avez le sens des responsabilités.
Vous avez idéalement de bonnes connaissances et compétences en informatique (logiciels Autocad, Mensura).
Expérience souhaitée dans le poste : Minimum 5 ans

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°86 : Technicien / Technicienne de station centrale de surveillance (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous sommes à la recherche d'un/e technicien / technicienne de maintenance en installations de vidéo-surveillance. Doté(e) de compétences en installation, maintenance et dépannage des systèmes de surveillance, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et passionné(e) par les nouvelles technologies de sécurité.

Missions :
- installation et configuration des systèmes de vidéo-surveillance (caméras, enregistreurs, logiciels)
- diagnostic et dépannage des équipements en cas de panne
- maintenance préventive et corrective des installations
- vérification du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité
- mise à jour des logiciels et des firmwares des systèmes de surveillance
- câblage et raccordement des caméras aux réseaux informatiques
- formation et assistance technique aux utilisateurs
- rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations de maintenance

Compétences :
- maîtrise des systèmes de vidéo-surveillance analogiques et ip
- connaissances en réseau informatique et en électricité
- capacité à diagnostiquer rapidement une panne et proposer des solutions
- autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- aptitude au travail en hauteur et respect des normes de sécurité

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de surveillance
  • - Utilisation d'outils connectés
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • 2M SECURITE IDF

Offre n°87 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Devenez le pilier de la performance de notre usine en tant que Technicien de Maintenance (H/F) autonome et engagé !
Votre expertise technique et votre sens des responsabilités garantiront le fonctionnement optimal et sécurisé de nos machines et équipements. Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité de notre activité et l'amélioration continue de nos processus de maintenance.

Vos missions, au coeur de la performance et de la sécurité :

-Garant de la sécurité : Vous assurerez la sécurité de l'ensemble du personnel lors de vos interventions, en veillant à ne pas perturber l'activité de l'usine.
-Diagnostic et contrôle expert : Vous diagnostiquerez avec précision les pannes et réaliserez les contrôles nécessaires sur nos machines, installations et équipements.
-Interventions techniques polyvalentes : Vous organiserez et réaliserez des interventions de maintenance sur les organes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques ou pneumatiques.
-Maintenance préventive et curative : Vous effectuerez les interventions de maintenance préventive planifiées et réagirez efficacement aux pannes pour assurer une maintenance curative rapide et de qualité.
-Contrôle qualité de service : Vous vous assurerez de la qualité de vos propres prestations et de celles des éventuels prestataires externes.
-Amélioration continue : Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de nos pratiques et procédures de maintenance.
-Suivi des sous-traitants : Vous assurerez le suivi des activités des entreprises sous-traitantes intervenant sur nos équipements.


Votre profil pour garantir notre excellence opérationnelle :Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou d'une Licence Professionnelle en Maintenance des Systèmes Industriels. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer votre autonomie et votre expertise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme, des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise où votre expertise technique est valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la performance de notre outil industriel.
Travail en 2*8, offrant une organisation du temps de travail structurée.
Rémunération attractive : 30 000EUR à 35 000EUR brut annuel.
Avantages sociaux attractifs : 1% logement, chèques vacances et cadeaux, 13ème mois et crèche d'entreprise.


Votre expertise en maintenance est essentielle à notre succès ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la performance de notre usine, envoyez-nous votre candidature !





Entreprise

  • ERGALIS CERGY 3213

Offre n°88 : Assistant(e) attribution PONTOISE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Pontoise ()

MISSIONS :
- Signature des baux
- Gestion de la boîte mail dédiée au service
- Appui administratif à l'ensemble de l'équipe commerciale

PROFIL :
- Formation et Expérience
- BAC+2 ou expériences permettant de justifier de compétences équivalentes

Savoir et Savoir-faire
- Législation du logement social
- Règlementation en termes de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Notions juridiques sur les pièces obligatoires et les plafonds locatifs

Savoir être
- Sens du service aux clients
- Aisance relationnelle
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi et gestion des conflits

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°89 : Un(e) Technicien(ne) en maintenance installations assainissement (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 95 - PONTOISE ()

Le SIARP recherche
Un(e) technicien(ne) en maintenance et automatisme des installations d'assainissement

Dans le cadre du renforcement du service exploitation, le SIARP recrute au sein d'une équipe de 17 personnes, un/une technicien(ne) en maintenance et automatisme qui aura en charge la réalisation de l'ensemble des missions relative au service automatisme et maintenance.

Missions
- Assurer l'entretien de la télésurveillance (Topkapi et Sofrel) et des outils informatiques (GMAO) ;
- Suivre les marchés de maintenance (autosurveillance et électromécanique) ;
- Assurer la réalisation de travaux en Régie concernant les équipements électriques, électromécaniques et les automatismes
- Contrôler les données de fonctionnement des ouvrages ;
- Garantir l'astreinte.

Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE
o Bonnes connaissances en matière
- d'assainissement (technique et réglementaire),
- en électricité, notions en automatisme et mécanique
- de sécurité sur les chantiers (domaine public, espace confiné)
o Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, messagerie).

- SAVOIR-ÊTRE
o Être à l'écoute des usagers
o Bon relationnel avec les usagers, les entreprises et les partenaires (Agence de l'Eau, Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (CACP))
o Grande rigueur dans le suivi des marchés
o Savoir prioriser
o Prendre des initiatives, faire de propositions et savoir rendre compte

- AVANTAGES
o Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP), prime de fin d'année
o Politique engagée en faveur d'actions sociales pour les agents
o CNAS
o Tickets restaurant (valeur faciale 9,50 €) pris en charge à 60% par l'employeur
o Possibilité d'adhérer à la mutuelle du SIARP (avec une participation de 23€) et à la prévoyance du SIARP (avec une participation de 7€).

Caractéristiques de l'emploi
- Recrutement par voie contractuelle uniquement au regard du statut (SPIC) du SIARP. CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable

- Amplitude de travail
-Lundi au jeudi : 8h -12h30 et 13h30 -17h
-Vendredi : 8h -12h et 13h30 -16h30

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Règles de sécurité
  • - Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Rédiger des rapports de maintenance détaillés pour les installations automatisées
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - travail en équipe
  • - connaissance de outils informatique(Word,Excel..)

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents
  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAUTAIRE POUR L'ASSAI

    Le SIARP (Syndicat intercommunautaire pour l assainissement pour la région de Cergy-Pontoise et du Vexin), gère en régie le service public de l assainissement sur 43 communes (240 000 habitants). Cet établissement public s appuie sur une organisation composée d une cinquantaine d agents.

Offre n°90 : Monteur en mécanique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de matériel électromécanique pour l'industrie,
un Monteur en Mécanique (H/F).

Description du poste
Sous la supervision du Directeur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le montage et l'ajustement des sous-ensembles mécaniques de nos produits.
Vous serez à même de :
- Préparer le travail de montage des sous-ensembles
- Procéder au montage et à l'ajustement des pièces
- Contrôler le bon fonctionnement des éléments mécaniques et électriques
- Analyser la composition des éléments et leur mode de fixation
- Vérifier la conformité des pièces
- Réaliser les opérations d'usinage nécessaires
- Effectuer des tests comme ceux liés à l'étanchéité
- Documenter correctement les anomalies techniques
- Procéder aux actions correctives d'ajustement
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, machines et outils, et entretenir votre poste de travail
- Remplacer partiellement ou totalement sur d'autres postes de l'atelier

Profil
Titulaire d'un BEP/CAP/BAC en usinage ou mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en montage mécanique chez un fabricant.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- La lecture des plans et schémas de montage-assemblage
- Le montage et assemblage des pièces
- La connaissance des procédés de soudage, de la mécanique, d'usinage et des équipements de production
- La rigueur, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe
- de l'autonomie et de la réactivité

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • GIF

Offre n°91 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un AGENT DE NETTOYAGE H/F dans le secteur de NANTERRE (92).
Tu réalises les missions suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

Compétences requises :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Le métier d'agent(e) d'entretien/de service est accessible sans formation particulière

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage
  • - Techniques de fauchage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°92 : Dessinateur projeteur mécanique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Persan ()

Devenez le chef d'orchestre de nos projets mécaniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F)

Vos missions, au centre de la conception et de la réalisation :
-Analyse approfondie des besoins : Vous décortiquerez les cahiers des charges des projets qui vous seront confiés, en intégrant les exigences de nos clients transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis.
-Définition technique et fonctionnelle : Vous préciserez les caractéristiques techniques et fonctionnelles de nos produits, de la création des spécifications de base à la documentation complète, en vue de la production.
-Conception 3D experte : Vous établirez les plans détaillés en utilisant votre maîtrise du logiciel SOLIDWORKS, en visualisant et en optimisant les ensembles et sous-ensembles mécaniques.
-Optimisation de la fabrication : Vous définirez avec précision les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants pour garantir une fabrication efficace et conforme.
-Documentation technique exhaustive : Vous créerez les fiches techniques, les nomenclatures claires et les schémas nécessaires à la fabrication et à l'assemblage de nos produits.
-Validation rigoureuse : Vous contrôlerez et validerez le produit final ainsi que l'ensemble de la documentation technique avant le lancement de la production.
-Collaboration au prototypage : Vous participerez activement à l'étude et à la réalisation des prototypes, apportant votre expertise technique.
-Gestion des nomenclatures ERP : Vous mettrez en place et maintiendrez à jour la partie nomenclature mécanique au sein de notre système ERP.
-Relation fournisseur proactive : Vous contacterez nos fournisseurs pour définir les produits, obtenir des demandes de tarification dans le cadre des chiffrages et assurer le suivi de la réalisation des pièces.
-Échanges techniques constructifs : Vous assurerez les échanges techniques nécessaires avec nos fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des composants.
Votre profil pour mener à bien ces projets :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Conception des Produits Industriels. Vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé(e) dans la conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. La maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS est essentielle pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre proactivité dans la recherche de solutions techniques.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants !
Nous vous offrons l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets stimulants au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'innovation.

Poste à pourvoir en CDI.Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (16h le vendredi).Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à donner vie à des projets mécaniques ambitieux ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !







Entreprise

  • ERGALIS CERGY 3213

Offre n°93 : Vendeur en électroménager (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PIERRELAYE ()

Présent depuis 1978 , la société Dray recherche 2 vendeurs (H/F) qui auront pour mission :

Le port de charges lourdes est inclus dans les missions proposées

- Accueillir et répondre au besoin du client
- Mise en place des rayons et maintiens de la propreté du magasin
- Gestion des SAV
- Commande auprès des fournisseurs
- Encaissement


Une formation sera faite afin de trouver son autonomie le plus rapidement possible

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • DRAY

Offre n°94 : Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplome
    • 60 - CHAMBLY ()

Au sein d'une auto école, vous serez moniteur d'auto-école pour aider nos étudiants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour obtenir leur permis de conduire.
Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement des principes fondamentaux de la conduite, de la sécurité routière et des règles du code de la route. Il devra également veiller à ce que les étudiants se sentent à l'aise et en sécurité pendant leurs leçons, et fournir un soutien continu aux étudiants tout au long du processus d'apprentissage.

Planning à confirmer avec l'employeur.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto (bepecaser ou titre pro) | Bac ou équivalent

Offre n°95 : Technicien de maintenance en installations climatiques (F/H)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - L ISLE ADAM ()

Vous passionne-t-il de transformer des défis techniques en solutions en tant que Technicien de maintenance en installations climatiques (F/H) ?
Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour assurer l'entretien et la réparation d'installations climatiques et de chaudières dans la région de l'Oise.

- Effectuer des diagnostics précis et intervenir sur les systèmes de climatisation et chaudières dans des logements de particuliers et sociaux
- Veiller à la conformité des interventions en suivant les normes de sécurité, y compris l'utilisation du CACES nacelle et des habilitations requises
- Assurer une gestion efficace des interventions en se déplaçant sur les chantiers dans l'Oise et départements limitrophes au moyen d'un véhicule de société

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 19 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Génie climatique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°96 : Expert IARD (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - FREPILLON ()

Rattaché(e) au Responsable de cabinet, l'Expert(e)
. Il traite les dossiers concernant les assurés Professionnels et Entreprises ayant subi un Sinistre (sinistres allant jusqu'à 300K€).,
- Déterminer avec précision les causes et les circonstances du sinistre,
- Vérifier le risque obligatoire et analyser les garanties,
- Relever et rendre compte de toute anomalie ou fraude observée,
- Estimer le montant des préjudices subis,
- Rédiger un rapport d'expertise détaillé et intelligible ; joindre les pièces nécessaires à la complétude du dossier (Procès-Verbal, etc.),
- Répondre aux questions et aux sollicitations sur les dossiers en cours ou déposés dans les délais impartis,
- Gérer les éventuelles réclamations dans les délais impartis,
- Remonter toute difficulté rencontrée responsable de cabinet.
- Être l'interlocuteur privilégié des assurés et des compagnies d'assurances,
- Informer régulièrement les clients et les assurés des positions prises et de l'avancement du dossier,
- Développer et entretenir des relations commerciales actives avec les mandants,
- Représenter la marque auprès des compagnies et auprès des assurés.

Profil du candidat recherché :
Vous avez acquis à minima 2 ans d'expérience professionnelle en gestion d'expertise de sinistres, l'évaluation et la gestion du risque et des réclamations.

Compétences

  • - Assurances
  • - Gestion de sinistre
  • - Gestion des risques en milieu naturel
  • - Produit d'assurances dommages/sinistres
  • - Techniques de l'expertise à distance en assurances
  • - Techniques pédagogiques
  • - Typologie des risques environnementaux et sanitaires
  • - Analyser l'évolution des accidents (de la route, du travail)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Juger, déterminer des sanctions
  • - Rechercher les causes/origines d'accidents ou de sinistres par des enquêtes sur le terrain, auprès des parties concernées

Entreprise

  • SASU LOGEXPERTS

Offre n°97 : AJUSTEUR MONTEUR (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Ennery ()

SOPRATEC recherche pour le compte de son client un Ajustage et montage de machines spéciales.

MISSIONS :

Préparation Montage : 10 %
Montage de la structure : 80 %
SAV du Parc machines : 10 %


ACTIVITES PRINCIPALES :

Analyse du projet et des plans 2D
Assemblage manuel par visserie
Câblage pneumatique des ensembles et sous-ensemble
Mise en place de capteurs de détection des pièces en mouvement
Réglage et mise au point final de la machine

ACTIVITES ASSOCIEES :

Réaliser l'inventaire des pièces mécaniques et du commerce
Ponçage des pièces mécaniques en aluminium
Application d'un indicatif visuel pour signaler un risque



COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS (Connaissance) :

Connaissance des tolérances normalisées
Connaissances mécanique générale
Notions dessin industriel en 2D et 3D
Connaissance des matériaux (Bronze, Titane, Aluminium, Acier, Plastique.)


SAVOIR-FAIRE :

Exploitation d'un plan mécanique
Assemblage spécifique pour les zones de détection et refroidissement des sonotrodes


SAVOIR-ETRE :

Etre exemplaire, avoir le sens de la confidentialité
Avoir un bon contact Humain
Capacité d'anticipation
Capacité organisationnelle
Savoir gérer son stress
Etre rigoureux
Conscience professionnelle
Etre ingénieux, curieux et perfectionniste

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°98 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BESSANCOURT ()

CER Bessancourt recherche un.e enseignant.e de la conduite dynamique, pédagogue et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Débutant.e accepté.e : si vous venez d'obtenir votre diplôme ou êtes en cours d'habilitation, nous vous accompagnons dans vos premiers pas !

Vous interviendrez auprès d'un public varié (jeunes, adultes, CPF) pour les formations au permis B (et/ou B78, AM ).
L'enseignement pourra se faire sur simulateur, en voiture double commande et en salle pour les cours de code.

Missions principales :

Animer les leçons de conduite (permis B principalement)
Accompagner les élèves dans leur progression pédagogique
Participer à la préparation à l'examen théorique et pratique
Renseigner les supports de suivi pédagogique
Assurer la sécurité et le respect du code de la route durant les leçons
Participer ponctuellement à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, événements, communication locale)

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Offre n°99 : Conducteur de bus (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Vous serez chargé :

- d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs.


- de les transporter en respectant les règles de sécurité.


- d'utiliser les outils de communication embarqués.


- de gérer les titres de transport.


- de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule.

Vous devez:

- Avoir le sens du service, des responsabilités


- Aimez le contact avec les autres


- Travailler en autonomie


- Etre rigoureux et ponctuel


- Avoir le respect de la réglementation du transport.


Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.

Entreprise

  • ACTUAL AULNAY 1210

Offre n°100 : Déménageur / Déménageuse

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Poste de déménageur à plein temps, expérience appréciée.
Déménagement de particuliers et entreprises en région parisienne.
Possibilité de déplacements.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • AUX DEMENAGEMENTS PRODEM

Offre n°101 : CHAUFFEUR PL DEMENAGEUR (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons 1chauffeur PL déménageurs H/F, en CDI à temps plein. La Prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin.
Vous êtes titulaire du permis C Poids Lourd,
Vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province.
Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • AUX DEMENAGEMENTS PRODEM

Offre n°102 : CHAUFFEUR DEMENAGEUR SPL (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons 1 chauffeurs déménageur SPL H/F, en CDI à temps plein. La prise de poste se fait au dépôt à SAINT OUEN L'AUMONE (95) à 6h30 du matin.

Vous êtes titulaire des Permis C et EC Super Lourd ,
vous réalisez des déménagements pour des particuliers en région parisienne et en province.
Vous avez de préférence une expérience dans le domaine du déménagement.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Conduire un poids lourd

Entreprise

  • AUX DEMENAGEMENTS PRODEM

Offre n°103 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse.

Nous recherchons actuellement un Électromécanicien (H/F).


À propos de la mission

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour principale mission les travaux multi-techniques sur les process industriels des différents sites.

À ce titre, vous réalisez le montage précis d'équipements industriels et d'exploitation, ainsi que la réalisation de réglages minutieux pour garantir leur bon fonctionnement.

Vous serez également chargé(e) d'identifier et de remplacer les composants défectueux, de régler les paramètres des machines pour une performance optimale, et de tenir à jour les supports de suivi d'intervention.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 18,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- De formation Bac +2 / BTS maintenance industrielles ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en maintenance industrielle.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°104 : TECHNICIEN METHODES INDUSTRIELLES (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Saint-Ouen-l'Aumône ()

Un client basé à Saint Ouen l'Aumône, leader sur le marché de l'entretien et réparation d'APU et de trains d'atterrissage. Nous sommes spécialisés dans la réparation et le traitement de surface et thermique de pièces mécaniques aéronautiques et engagés dans une forte politique d'expansion dans le domaine de la réparation des pièces de turbines et le développement de nouveaux revêtements de superalliages.


La mission :
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

Remettre la machine en route après des arrêts non planifiés,
Gérer les cartes de contrôle SPC,
Créer les fiches techniques,
Créer les fiches outils,
Alimenter les analyses de risques (AMDEC)
Mettre en place la gestion des outils coupants
Mise à jour des procédures
Créer les gammes de sous-traitances 1er article
Faire les dossiers de qualifications (FAI)
Définir les durées de vie outils Remontées des anomalies des machines (Watchout) Le profil recherché :
Expérience : Aucune
Diplôme : Aucun
Prérequis : Si possible programmation ISO / un peu de CN
Savoir-faire : communiquer efficacement, faculté d'anticiper et de gérer son stress. Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages.
Savoir être : Autonomie, rigueur et précision, curiosité et flexibilité.
Environnement de travail : Atelier 80% & 20% Bureau

Entreprise

  • CRIT

Offre n°105 : un employé libre service pour les rayons bazar (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - vente en jardinerie.
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recrutons pour notre rayon non alimentaire un(e) employé(e) libre service pour le secteur bazar (bricolage, jardin, jouet, cuisine etc ...)
- Vous accueillez et conseillez les clients, tout en les fidélisant ;
- Vous participez à la réception des marchandises, vous effectuez la mise en rayon en suivant les instructions de votre Responsable ;
- Vous gérez les stocks et participez aux inventaires
- Vous entretenez les végétaux

Doté(e) d'une première expérience dans le domaine de la vente en jardinerie.
Sérieux(euse), dynamique et accueillant(e), vous avez le sens du relationnel et des responsabilités.
Passionné(e) par le monde végétal vous maîtrisez les bases, ce poste vous attend !

Prime d'assiduité de 30.49 EUR, prime annuelle, intéressement/ participation, avantage CSE...

horaire de journée
rotation du poste : 1 semaine du matin (8h -14h° / 1 semaine l'après-midi (14h -20h)

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOC OUENNAISE DE DISTRIBUTION

Offre n°106 : TRAVAILLEUR SOCIAL - DHUA (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - PONTOISE ()

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence ou CHRS répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale.

Le DHUA a une capacité de 362 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées. Il est organisé en plusieurs appartements partagés, répartis sur différentes communes du Val d'Oise : Cergy, Pontoise, Saint Ouen l'Aumône, Jouy le Moutier et Pierrelaye.
Le Travailleur social est placé sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de jeunes enfants.

PRINCIPALES MISSIONS :
√ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 11 à 12 ménages dans les dimensions administrative, juridique, éducative, budgétaire, sociale, sanitaire, familiale et dans leur accès à l'emploi et au logement autonome.
√ Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé.
√ Mettre en œuvre les missions du service et participer aux projets du pôle et de l'association.
√ Intervenir régulièrement au sein des chambres et des appartements des résidents. Faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure et participer à l'animation des CVS.
√ Concevoir, organiser et participer à des activités collectives.
√ Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Renseigner les outils statistiques, les enquêtes et les tableaux de bord.
√ Participer à la rédaction des rapports d'activités, à l'écriture du projet de service et aux procédures de fonctionnement.
√ Participer à des groupes de travail transversaux visant l'amélioration continue.
√ Participer activement aux différentes réunions du service, du pôle et à la vie associative.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
√ Connaissance et expérience dans l'accompagnement des publics en situation de précarité.
√ Empathie, analyse et sens des responsabilités.
√ Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.
√ Connaissance du dispositif AHI et/ou du dispositif de protection de l'enfance.
√ Capacité de recul. Compétences rédactionnelles.
√ Forte qualité relationnelle, engagement, écoute, juste distance, pédagogie, rigueur, réactivité.
√ Bonne organisation personnelle, capacité d'adaptation et d'animation, autorité naturelle.
√ Maîtrise de l'outil informatique.

QUALITES REQUISES :
√ Bonnes connaissances du secteur de l'accompagnement éducatif et social, de l'insertion et de l'hébergement d'urgence.
√ Expérience d'au moins deux ans sur un poste équivalent appréciée.
√ Diplôme du secteur social de niveau II ou autre diplôme équivalent.
√ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
√ Travailleur social diplômé (ES, AS, CESF).

CONDITIONS :
√ CDI TEMPS PLEIN - CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté.
√ Véhicule de service / tickets restaurant / mutuelle / congés trimestriels.
√ Permis B exigé, déplacements réguliers sur le territoire.

A pourvoir à compter du 01/07/2025.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESPERER 95

Offre n°107 : Préparateur en préparations salées (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - PONTOISE ()

Vos missions :

- Préparer, cuisiner et assembler une grande variété d'aliments, y compris des sandwichs, des salades, des desserts etc.
- Épluchage des légumes.
- Mise en place du poste de travail
- Nettoyage du poste de travail


Du Lundi au Vendredi (travail possible le samedi) : 25 à 30h par semaine

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Gestion des déchets alimentaires
  • - Organisation de l'espace de travail
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • FOOD & FUN

Offre n°108 : EDUCATEUR SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 Mois
    • 95 - PONTOISE ()

Au sein de l'établissement, ce professionnel est une personne ressource pour l'équipe éducative et les partenaires de la Protection de l'Enfance, dans une dynamique d'inclusion scolaire, à des enfants et des adolescents.

L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles sur 6 territoires (Lille, Val d'Oise, Saint Dizier, Métropole de Lyon, Marseille et Nice).
Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance.
Rejoindre l'EMS, c'est travailler au mieux être scolaire des enfants en situation de placement. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation ?! Rejoignez-nous !

VOTRE MISSION
Travailler au sein de l'Equipe Mobile Scolarité afin d'appuyer l'équipe, les partenaires (MECS, AF) et les jeunes accompagnés sur les questions d'orientation.

Afin de réaliser les missions suivantes :
Assurer le travail partenarial avec les équipes des écoles, collèges et les lycées.
Mettre en place du partenariat et des ressources pour faciliter les orientations des jeunes.
Concevoir et animer des sessions d'informations à destination des professionnels de la Protection de l'Enfance.
Concevoir / (co)animer des ateliers individuels / collectifs auprès de jeunes.
Participer à des temps de synthèse et de concertation famille/école/autres acteurs sociaux éducatifs et sanitaires.
Rédiger les bilans d'activités.

PROFIL
Avoir au minimum un BAC+3 en Sciences humaines et sociales ou être diplômé pour l'enseignement
Connaissance de l'Education Nationale et des questions d'orientation
Connaissance de la Protection de l'Enfance; goût pour l'innovation pédagogique
Bon contact avec les jeunes (écoute, capacités de médiation .)
Autonomie, esprit d'initiative, créativité
Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat
Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe
Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action).

Conditions
CDI ou CDD - 14/sem
Poste à pourvoir. Permis B indispensable
Rémunération selon qualification (CC66)
Poste basé à Pontoise
Déplacements sur le 95

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LE VALDOCCO

Offre n°109 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 95 - Taverny ()

En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la réussite des projets. Votre rôle consistera à organiser et superviser les activités sur le chantier, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des normes de qualité et des délais impartis.



Votre mission sera également de gérer les besoins en matériel et outillage du chantier, en garantissant une utilisation efficace des ressources disponibles. Vous serez amené(e) à encadrer les équipes et les sous-traitants, tout en maintenant une communication fluide avec le Chargé d'Affaires pour assurer la cohésion du projet.



Le poste exige une rigueur exemplaire dans le suivi de l'avancement du chantier, ainsi qu'une capacité à identifier rapidement les besoins complémentaires en termes de ressources matérielles et humaines. Vous serez chargé(e) d'établir les relevés de chantier et de participer activement aux réunions de coordination.

Ce contrat offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle.

N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de nos projets ambitieux !






Nous recherchons un professionnel expérimenté, titulaire d'un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, pour occuper le poste de Chef de chantier. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics.



Le Chef de chantier (h/f) devra démontrer une parfaite maîtrise des techniques de gestion de chantier, ainsi qu'une solide expertise en planification, coordination et suivi des travaux. La capacité à encadrer une équipe, à communiquer efficacement avec les différents intervenants et à garantir le respect des délais et des normes de qualité est essentielle.

Le candidat retenu devra être autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités.

Sa capacité à prendre des décisions stratégiques rapidement, tout en faisant preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux imprévus sur le chantier, sera un atout majeur.

Une parfaite connaissance des règlementations en vigueur dans le secteur du BTP, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projet seront également requises pour ce poste.

Ce rôle exige un fort leadership, une grande capacité d'organisation et une aptitude avérée à travailler sous pression. Le candidat idéal saura faire preuve d'exemplarité, d'intégrité et sera motivé par les défis que représente la conduite opérationnelle de chantiers variés.







Entreprise

  • ACTUAL CERGY 3204

Offre n°110 : RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 95 - TAVERNY ()

Nous recherchons un Responsable Comptable (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe.

En tant que Responsable Comptable, vous serez responsable de la gestion financière de l'entreprise et de la supervision de l'équipe comptable (1 comptable et assistants comptables).

Responsabilités :
Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires, assurer les négociations bancaires.

Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice.

Etablir les prévisions budgétaires, calculer les prévisions de fin d'exercice, calculer l'impôt des sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire.

Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale.

Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches.

Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire analytique en particulier dans la tenue des comptes, la saisie; la numérotation et le classement des pièces comptables dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs.

Définir le plan comptable appliqué (plan comptable général (PCG) ou de l'entreprise, suivre sa mise en œuvre.

Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur.

Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable.

Administrer le personnel (contrats de travail, congés payés, paie, déclaration sociale nominative.

Administrer les ventes : factures, encaissements, litiges clients fournisseurs. Assurer, en tout ou partie, des travaux de consolidation. Gérer une comptabilité analytique industrielle : suivi comptable des variations de stocks, des lots de production, du temps de travail et des heures machines.

Exigences :
Formation : BAC+3 diplôme de comptabilité et gestion (DCG) / BAC+5 : diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) ou Master comptabilité contrôle de gestion (CCA)

10 ans d'expérience dans la fonction

Déplacement dans la zone régionale : site du groupe

Si vous êtes un professionnel de la finance motivé, doté d'une solide expérience en comptabilité et d'excellentes compétences en gestion financière, nous serions ravis de vous rencontrer.

Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser un bilan comptable

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°111 : Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - TAVERNY ()

Engagée dans l'innovation et la satisfaction client, nous recherchons Monteur - assembleur industriel hydraulique / Opérateur assemblage (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et développer ses compétences dans un environnement dynamique et formateur.

Missions :
Fabrication de composants hydrauliques, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe de production et serez amené(e) à réaliser diverses missions:
- Assister à la fabrication et à l'assemblage de composants hydrauliques (vannes, vérins, pompes, etc.)
- Participer à la préparation des pièces, à la mise en place des processus de fabrication et à la réalisation des tests de qualité
- Apprendre à utiliser les machines et outils spécifiques à la fabrication de composants hydrauliques (machines CNC, tours, fraiseuses, etc.)
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais de production
- Collaborer avec les équipes techniques et les ingénieurs pour améliorer les processus de fabrication

Profil recherché :
- Expérience dans le domaine de la mécanique, de l'industrie ou de la fabrication
- Intérêt pour la mécanique et les technologies industrielles, en particulier dans le domaine hydraulique
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome tout en sachant travailler en équipe
- Vous êtes surtout motivé(e) à apprendre et à développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante

Pourquoi rejoindre AFT FRANCE
- Une expérience formatrice dans un secteur technique en plein développement
- Un accompagnement expérimenté et personnalisé pour vous aider à évoluer professionnellement
- Un environnement de travail agréable et une équipe dynamique

Compétences

  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Maintenance préventive et corrective
  • - Règles de sécurité
  • - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • - Contrôler la conformité des installations hydrauliques
  • - Optimiser les processus de montage des systèmes hydrauliques
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Respecter les normes de sécurité en vigueur
  • - Appliquer une consigne de sécurité

Entreprise

  • AFT FRANCE

Offre n°112 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEAUMONT SUR OISE ()

Annonce de recrutement : Auxiliaire de puériculture (H/F)

Vous recherchez une structure humaine, de proximité, où les projets sont au cœur de la qualité d'accueil ?
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !Notre structure associative de 26 berceaux, située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95), recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe.

1. Accueil et accompagnement des familles :Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance ; Établir une relation de confiance avec les parents et les enfants ; Recueillir et transmettre les informations nécessaires ; Accompagner la séparation et valoriser le rôle parental ; Partager les anecdotes du quotidien et jouer un rôle de prévention.

2. Accompagnement de l'enfant au quotidien :Accompagner individuellement et en groupe les enfants, en créant un climat de confiance et de sécurité ; Connaître chaque enfant du groupe confié pour favoriser leur bien-être physique et psychologique ; Encourager l'intégration en collectivité et respecter le rythme de chacun ; Réguler les interactions entre enfants et assurer leur bien-être global.

3. Soins et hygiène :Réaliser les soins d'hygiène en respectant l'intimité de chaque enfant ; Prendre en charge les enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques ; Organiser et surveiller les repas, veiller à l'équilibre nutritionnel ; Favoriser le sommeil et veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et équipements ; Administrer les médicaments prescrits, en lien avec l'infirmière.

4. Activités d'éveil et pédagogie :Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure ; Proposer des activités adaptées aux compétences et aux envies des enfants ; Créer un cadre favorisant l'épanouissement et le développement des enfants.

5. Travail en équipe :Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (directeur EJE, adjointe infirmière, auxiliaires petite enfance, agent d'entretien) ; Participer au bon fonctionnement de l'unité et à la réflexion sur le projet d'établissement ; Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires.

Profil recherché :

Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture.
Temps plein : 35h par semaine (4 ou 5 jours).

Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée.

Type de contrat : CDD/CDI, poste à pourvoir dès à présent.

Salaire : Selon la convention collective CCN51 et l'expérience (22 000€ à 25 000€ par an).

Avantages : Prime annuelle, primes diverses, avantages salariés.

Vous êtes motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle !

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an

Horaires :


Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :


Prime annuelle
Primes
Question(s) de présélection:


avez vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture ? diplôme exigé pour ce poste
Formation:


Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 23/06/2025

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - diplôme auxiliaire de puériculture

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PHARE

Offre n°113 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Chambly ()

NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly,

un agent d'entretien H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement.
planning : du lundi au samedi de 6h00 à 9h30
durée du contrat 17 jours.

vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un supermarché.
poste à pourvoir en urgence

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NS CLEAN

Offre n°114 : Auxiliaire Petite Enfance H/F (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST LEU LA FORET ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?



Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.



Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.

Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.

Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.

Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.

Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.

Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.



Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.



Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.



Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°115 : Soigneur / Soigneuse de chevaux (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BOUFFEMONT ()

Nous recherchons pour notre poney club un ou une soigneur (se)

Vos missions:

Nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur.

Une formation en interne est prévue.

Compétences

  • - Anatomie, physiologie et comportement des équidés
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • PONEY CLUB DE BOUFFEMONT ASS 1901

Offre n°116 : Poissonnier (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Isle-Adam ()

ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 95.

Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits.


Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité.

Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients.

Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.


Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3210

Offre n°117 : Mouliste bijoux sur silicone (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - FREPILLON ()

Au sein d'une unité de production vous êtes chargé(e) de la maintenance des moules, du montage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous offrons aux débutants intéressés ayant des bases dans le moulage une formation et un parcours au sein de notre unité pour évoluer au sein de notre entreprise et de notre métier
Vos missions:
- Préparer le matériel
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Contrôler les maquettes à mouler
Analyser la pièce (position du plan de joints, niveau de détail)
Reporter les côtes sur les matériaux, déterminer les plans de joints, les lignes de dépouille et effectuer les tracés
- Réaliser / Fabriquer / Découper les moules en silicone
- Maitriser la cuisson (presse à vulcaniser) selon un process établi
- Référencer les moules fabriqués
- Contrôler la conformité de la cire sortant des moules
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécanique à partir du dossier technique ou du modèle

Savoirs être:
- Autonomie
- Rigueur

Profil:
personne manuelle, réactive, autonome

Gare: à 7 minutes du lieu de travail




Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • ATLAS CREATION

Offre n°118 : INGENIEUR LEAN SPECIALIST (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'amélioration continue et optimisation des processus industriels, vous conseillez, améliorez et apportez des solutions d'optimisation du travail sur les lignes de production industrielles.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- L'opportunité de travailler aux côtés d'experts de renommée mondiale dans le domaine de la performance industrielle.
- Des périodes de formation en interne intensives, vous permettant de développer rapidement vos compétences et de vous épanouir dans votre rôle.
- Un fort esprit d'équipe, où la collaboration et le partage des connaissances sont valorisés.
- Des opportunités d'avancement professionnel et de développement de carrière au sein de notre société.

Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent.
- Passion pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus industriels.
- Désir d'apprendre et de se développer professionnellement, avec une forte motivation pour suivre des périodes de formation en interne.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Maîtrise de l'anglais, une deuxième langue serait un atout.

Compétences

  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MKL

Offre n°119 : Réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Réceptionnaire titulaire du CACES 1, afin de renforcer les équipes logistiques sur site.

Vos missions principales :
Réceptionner les marchandises : déchargement des camions, vérification quantitative et qualitative
Scanner, contrôler et enregistrer les produits dans le système de gestion
Effectuer le tri et la répartition des colis dans les zones de stockage
Utiliser un chariot de catégorie 1 pour déplacer et stocker les palettes
Signaler toute anomalie ou non-conformité détectée lors de la réception
Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé

Profil recherché :
CACES R489 catégorie 1 obligatoire et à jour
Expérience en réception/logistique souhaitée
Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
À l'aise avec le travail physique et le rythme soutenu d'un entrepôt
Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°120 : Éducateur spécialisé OU Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - PONTOISE ()

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité du chef de service éducatif de l'établissement, l'éducateur spécialisé H/F :
- Assure la référence éducative de 10 jeunes ;
- Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et met en place les modalités d'hébergement adaptées ;
- Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
- Apporte soutien, écoute, et communication auprès du jeune ;
- Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ;
- Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ;
- Réalise la médiation interculturelle interne et externe.

Profil
- Rigueur,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition,
- Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public,
- Anglais utile

Contraintes et difficultés liées au poste :Déplacements à prévoir, horaires alternés
Remplacement de congé maternité (CDD de 4 mois à partir du 15 juillet 2025)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou diplôme d'assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GARELLI

Offre n°121 : Agent.e Commercial en Immobilier Commerce (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - PONTOISE ()

Description du poste
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

VOUS AVEZ LE PROFIL ?
Issu(e) d'une expérience dans l'univers de l'immobilier ou de l'entreprenariat vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients

Permis B indispensable pour vos déplacements.

VOTRE MISSION
Prêt à relever le défi ?
En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) :
-Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients.
-Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs.
-Préparer les annonces publicitaires.
-Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux.
-Organiser les visites et rédiger les comptes rendus.
-Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs.

CONDITIONS DE REMUNERATION
Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances.
A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez.
Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant.


FORMATION
Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement du directeur de l'agence pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes d'AdressePro.


Notre recrutement actuel :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directrice de Groupe du secteur.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • AdressePro

    Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°122 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - protection de l'enfance
    • 95 - PERSAN ()

Nous recherchons un chef de service éducatif (H/F).

Missions :
- Vous encadrerez une équipe éducative constituée d'éducateurs, d'un maitre de maison et d'un agent d'entretien.
- Vous serez responsable de l'entretien de la maison de Persan ainsi que d'un budget de fonctionnement.
- Vous établirez les plannings de travail du personnel que vous encadrerez dans le respect des textes applicables.
- Vous serez garant du bon déroulement du parcours du jeune durant son séjour dans l'établissement, vous veillerez au respect des échéances, des décisions du service de l'Aide Sociale à l'enfance et/ou ordonnance ou jugement du tribunal pour enfants.
- Vous serez garant de la mise en œuvre du projet personnalisé, de son évaluation, de sa réactualisation, et vous ferez en sorte que le jeune et ses parents, et référents ASE y soient associés.
- Au sein du conseil de direction vous participez à la réflexion sur le fonctionnement de l'établissement et sur les évolutions des projets.
- Vous assurez des astreintes en fonction du planning établi.

Formation et conditions :
CAFERUIS et/ou diplôme de niveau 2 ou expérience managériale souhaités.
Expérience exigée dans la protection de l'enfance et du travail en internat.
Salaire selon CCN66

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025.

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Encadrement management (CAFERUIS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION NOTRE DAME DE MONTMELIAN

Offre n°123 : CHEF DE PROJETS SÉNIOR (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 60 - Chambly ()

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements en inox destinés au traitement des fluides et à la gestion des procédés pour les industries Agroalimentaires, Pharmaceutiques, Cosmétiques et Chimiques :

UN CHEF DE PROJETS SÉNIOR F/H.

Passionné.e par la gestion de projets industriels, vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu pour la qualité de ses solutions techniques sur mesure ? Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe et pour accompagner la croissance de l'activité, vous êtes rattaché.e au Responsable des Chefs de Projets. Vous prenez en charge la gestion complète de projets de réalisation de process industriels, depuis l'étude technique jusqu'à la mise en service chez le client.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter des projets variés (de 50 k€ à 5 M€) en coordonnant l'ensemble des intervenants internes (Bureaux d'Études, Production, Montage, Qualité, Automatisme, Électricité),
- Être l'interlocuteur.trice technique privilégié.e du client tout au long du projet,
- Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées,
- Coordonner et superviser les études techniques (réalisation de PID, validation de plans 2D/3D),
- Suivre les achats liés aux projets et coordonner la production et le montage,
- Être garant.e des aspects coûts, qualité et délais des projets que vous supervisez,
- Participer aux mises en service en collaboration avec l'équipe automatisme,
- Contribuer au support technique des jeunes Ingénieurs de l'équipe.

De formation supérieure technique Bac+2 à Bac+5 (génie des procédés, mécanique, électricité, automatisme, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 ans dans la gestion de projets industriels complexes, idéalement dans l'univers Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique ou Chimique.
Une expérience dans un environnement international et un niveau d'anglais professionnels (minimum B1 Linguaskill ou équivalent) sont également souhaités.

Reconnu.e pour votre capacité à gérer la pression, vos qualités relationnelles et votre autonomie, vous savez piloter efficacement vos projets et vous adapter à des interlocuteurs variés.
Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre orientation client sont des atouts déterminants pour réussir dans ce poste à forts enjeux.

Rémunération : 45 000 € à 63 000 € brut annuel sur 12 mois (selon expérience) - Statut Cadre, forfait jours.

Entreprise

  • TALENT IN SIGHT

    Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.

Offre n°124 : Infirmier(ère) Conseil Insuline (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil Insuline en CDI pour son agence de Saint-Ouen-l'Aumône.

L'Infirmier(ère) conseils insuline intervient auprès des patients diabétique pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92).

Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseil en Insuline chez ASDIA c'est :

Prendre en charge les patients diabétiques de tout âge (pédiatrie à adulte) de l'installation à l'hôpital, jusqu'au domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ;
Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation ;
Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ;
Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.

Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :

En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.

Ensuite, que nous proposons vous ?

Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 3 000,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil - chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Une rémunération des astreintes ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Un contrat de prévoyance ;
Une participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ;
Un(e) expérience en prise en charge des patients diabétiques ou un DU diabétologie/suivi du patient diabétique serait un plus.

Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :

Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ASDIA

    Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.

Offre n°125 : Secrétaire sociale / Référente expulsion locative (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 95 - PONTOISE ()

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et orientez les usagers au sein de la Direction de la Cohésion Sociale. Vous êtes en charge de recueillir et de traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du CCAS et de la direction. Vous gérez le suivi des dossiers administratifs

Assurer l'accueil, informer le public et gérer le secrétariat de la direction :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Orienter, renseigner et remettre des documents au public
- Enregistrer et dater les courriers puis les redistribuer dans les services
- Instruire différents formulaires d'aides avec les usagers (CSS, MDPH, APA .)
- Mettre à jour les statistiques
- Gérer les dossiers et l'approvisionnement des fournitures

Gérer les dossiers en procédure d'expulsion locative et les dossiers d'aide sociale légale :
- Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des données dans le logiciel Melissande
- Assurer les convocations et le suivi des usagers
- Travailler en partenariat avec le SSD, la préfecture et les bailleurs ainsi qu'avec l'équipe de travailleurs sociaux
- Participer aux informations collectives pour les locataires en procédure d'expulsion
- Participer aux CLI et autres instances en lien avec les impayés
- Être force de proposition et animer des informations collectives
- Instruire les demandes d'aides sociales légales (ASPA, placement pour personnes âgées, placement pour personnes handicapées, obligations alimentaires)
- Convoquer les obligés alimentaires, les recevoir et constituer le dossier à transmettre au Conseil Départemental

Gérer le dispositif de la domiciliation (lors de l'absence de la référente domiciliation) :
- Mettre en place les entrées et sorties de domiciliation d'un point de vue matériel
- Recevoir les domiciliés en entretien pour évaluer leur demande de renouvellement
- Mettre à jour les données dans le logiciel DOMIFA
- Trier et distribuer le courrier des domiciliés

Profil :
Doté.e d'une solide expérience dans des fonctions similaires, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une grande capacité à prioriser et faites preuve de qualités rédactionnelles.

Vos capacités relationnelles, votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (1 an renouvelable)
- Filière (administrative) - Cadre d'emplois : cat C (adjoint administratif territorial)

- Temps de travail hebdomadaires : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT



Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • Ville de Pontoise

Offre n°126 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - PERSAN ()

CCV recherche pour son magasin de Persan un/une Vendeur/Vendeuse Textile expérimenté(e)
Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer au merchandising
- Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
- Etiquetage des vêtements

Profil recherché :
- Motivé(e)
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du commerce et de la satisfaction client
- Sens du détail

Diplôme dans la vente souhaité
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCV

Offre n°127 : Professeur(e) de génie électrique option électronique (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BEAUMONT SUR OISE ()

Professeur(e) de génie électrique option électronique ou maintenance ou ceil

L'académie de Versailles recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'électrotechnique au Lycée Évariste Galois de Beaumont-sur-Oise dans le Val d'Osie.

Apportez votre expertise en électricité à nos élèves en devenant professeur. Votre expérience professionnelle est la clé pour former les experts de demain.

En devenant professeur, vous serez guidé vers cette nouvelle voie.

Conditions particulières d'exercice :

- Groupes de 12 élèves pour les séances d'enseignement pratique
- Horaire convenable (18h de cours face élèves hebdomadaires, 36 semaines/an et vacances scolaires incluses)
- Organisation libre du temps de préparation de la classe.
- Participation à la vie du lycée
- Cadre de travail dynamique et collaboratif
- Accès par le bus ou en voiture
- Salaire : 1 884 € à 3 004 € bruts/mois selon profil
- Rémunération maintenue pendant les congés scolaires
- Formation et accompagnement à la prise de fonction


Vous dispenserez des cours aux élèves préparant un CAP Électricien, ainsi qu'aux classes de Seconde MTNE (Métiers des Transitions Numérique et Énergétique), Première MELEC, et Terminale MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), en mettant l'accent sur la pratique et l'innovation dans le domaine.

Compétences

  • - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • - Faire preuve d'autonomie
  • - Avoir le sens du service

Formations

  • - Électronique (Génie Electrique) | Bac+2 ou équivalents
  • - Maintenance électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE POLYVALENT EVARISTE GALOIS

Offre n°128 : Chargé / Chargée de gestion logistique (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - PIERRELAYE ()

Votre agence PARTNAIRE présente sur le bassin d'emploi de Franconville (95) a développé ses compétences dans le secteur du Tertiaire et saura vous accompagner tout au long de votre mission.

Nous recherchons actuellement un(e) inventoriste (gestionnaire de stocks) (H/F), pour l'un de nos clients basé à HERBLAY (95).

Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale, spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique. Avec plus de 3 085 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel d'environ 77 million d'euros en 2020, cette société est l'une des plus prospères de nos jours.

Mission de l'Inventoriste:

1. Gestion des retours de marchandises
Vérifier et inventorier les produits retournés par les clients afin de déterminer leur
réintégration en stock ou leur réexpédition.
Enregistrer ces retours dans un fichier Excel mis à jour régulièrement et transmis au client.

2. Suivi des écarts de stock
Réaliser un inventaire des pickings en cas d'écart signalé par les préparateurs.
Analyser la situation avant d'effectuer toute correction.
Effectuer les ajustements nécessaires dans le WMS via le logiciel MIKADO (formation assurée).

3. Gestion et analyse des réclamations clients
Enregistrer et analyser les réclamations clients dans un fichier Excel.
Renseigner les réponses attendues et transmettre les fiches de réclamation par e-mail.*
Assurer un suivi téléphonique avec les clients pour toute demande ou explication complémentaire.
Relations et interactions

L'inventoriste collabore étroitement avec :

Son chef d'équipe ou le responsable de l'entrepôt.
Les chefs d'équipe des services de préparation pour gérer les écarts de stock, les casses produits et les problèmes de conditionnement.
Le client, avec qui il/elle est amené(e) à échanger par téléphone ou directement sur site.

Compétences requises
Autonomie, organisation et rigueur.
Esprit analytique et logique pour comprendre et corriger les écarts de stocks ainsi que les réclamations clients.
Maîtrise de l'outil informatique :
Logiciel WMS (gestion d'entrepôt).
Outils bureautiques (Excel, Outlook).
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
CACES 1A ou 1B serait un atout mais n'est pas obligatoire.

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Gestionnaire logistique stocks (H/F)

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°129 : Mecanicien motoculture (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Baillet-en-France ()

Recherchons mécanicien ''motoculture'' - moteur 2 temps / 4 temps
Connaissance de la technique des matériels proposés
Socle de connaissances en mécanique.
Maîtrise du circuit d'un matériel au SAV.
Capacités de technicien hors pair.
Apprendre et appliquer les process de l'entreprise.
Maîtrise de la saisie des garanties, de l'alimentation, des OR et des recherches informatiques de pièces.
Intérêt pour les performances de ton atelier et de ta concession.
La connaissance technique dans le monde des espaces verts sera un plus.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

  • OMEGA INTERIM IDF

Offre n°130 : Agent de nettoyage de bureaux h/f

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 60 - CHAMBLY ()

Nous avons besoin de renforcer notre équipe pour la période du 12 au 29 août 2025 !

Vous réaliserez l'entretien de locaux sur les communes de Chambly, Persan et Luzarches.

De 12h30 à 15h à Luzarches tous les jours (du lundi au vendredi)
De 6h à 8h30 et de 9h à 13h les samedis à Chambly et Persan.

Vous savez impérativement lire et écrire afin d'appliquer les consignes.
Une expérience est requise dans le domaine du nettoyage.
Le lieu de travail est non desservi par les transports en commun, vous possédez idéalement un moyen de locomotion.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PRONET SERVICES

Offre n°131 : Technicien exploitation en chauffage (H/F) - L'Isle-Adam (95) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Isle-Adam ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage (Copropriétés, collectivités, piscine) ;
- Conduire et surveiller les installations de chauffage. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) ;
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention ;
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel (énergétique, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
- A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation.
- Un programme de formation sur mesure adapté à vos besoins vous sera proposé.
- Les défis ne vous font pas peur

Les avantages du poste
- Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprise, service social d'entreprise, véhicule de service.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°132 : Agent.e Commercial en Immobilier (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - AUVERS SUR OISE ()

Votre Mission:
En tant qu' Agent Commercial, vous portez les projets immobiliers de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi.

Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 60% du chiffre d'affaires que vous générez.
Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant.

Vous avez le profil ?
Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir.
Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.


Les engagements HUMAN
Nous vous proposons des outils professionnels et des services uniques sur le marché de l'immobilier pour œuvrer avec efficacité et atteindre vos objectifs :
-La force de notre réseau : la proximité entre nos 550 agences favorise la synergie et l'entraide entre les équipes de l'ensemble des métiers du Groupe.
-Notre modèle : nos équipes sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir.
-Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web et les meilleurs portails immobiliers garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens.
-Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. Nous proposons également des assurances fortes à notre clientèle pour les sécuriser dans leur projet.
-Les autres métiers du groupe : nos équipes spécialisées dans différents domaines tels que le courtage en prêt, l'immobilier neuf, la gestion locative vous apportent leur expertise pour proposer un service global à vos clients. Nos équipes support (juridique, informatique, administratif, digital) de 120 collaborateurs au siège social vous conseillent et accompagnent au quotidien.
-Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration.

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Postes à pourvoir aux agences de Eaubonne , St Leu La Fôret, Auvers sur Oise et Marines.

Notre processus de recrutement
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

    Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°133 : Chargé Clientèle Accueil/Proshop (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Le golf UGOLF de Saint Ouen L'Aumône (95) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe.

VOS MISSIONS :
De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions :

Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ;
Suivre et relancer les abonnés;
Editer et émettre des propositions commerciales
Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ;
Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ;
Gérer les réservations et encaissements ;
Fidéliser les clients potentiels ou existants ;
Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ;

VOTRE PROFIL :

Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B
Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point)
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux
Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité

Poste à pourvoir dès que possible
CDI
Temps plein 35 h
Convention Collective Nationale du Golf

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BLUE GREEN

Offre n°134 : Responsable Unité de Production (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H20 En environnement bruyant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - PERSAN ()

******SALON EN LIGNE******

Entreprise leader dans la maintenance, la rénovation et la production d'équipements, la société PATRY est spécialisée dans le Rail et la manutention sur rail.

Semaine sur 4 jours (lundi à jeudi), heures supplémentaires possibles le vendredi selon l'activité
Lieu : Persan (95)

Missions principales
Le Responsable Unité de Production H/F travaille en collaboration avec une équipe de 7 personnes réparties entre :
- Un atelier de coupe de rail (1 personne)
- Un atelier de chaudronnerie /peinture (4 personnes)
- Un magasin de rails et de pièces détachées, ainsi qu'un quai de réception/départ (1 magasinier + 1 manutentionnaire)

Il/elle est garant(e) de la bonne exécution des activités de production, logistique et maintenance, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais.

Activités et responsabilités

Pilotage et organisation de l'équipe
- Planifier et répartir les tâches quotidiennes selon les priorités de production et de logistique
- Animer, piloter et motiver l'équipe (7 personnes au total)
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes
- Suivre les performances individuelles et collectives, remonter les besoins en formation ou en amélioration

Suivi de la production et de la logistique
- Garantir le bon déroulement des opérations dans les ateliers de coupe et de chaudronnerie
- Superviser la gestion du magasin de rails et pièces détachées (réception, stockage, préparation de commandes, .)
- Assurer le bon fonctionnement des réceptions et des expéditions
- Réagir aux imprévus et adapter les plannings si nécessaire

Amélioration continue et reporting
- Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'avancement des travaux, les incidents, .

Profil recherché
- Formation technique (type BAC pro à BTS) dans un domaine industriel
- Expérience en gestion d'équipe de production ou logistique, idéalement en environnement industriel
- Compétences en planification, coordination et encadrement d'équipe
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à anticiper et à décider rapidement
- Maîtrise des règles de sécurité et des outils informatiques de base (Excel, ERP si possible)

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle (Formation dans le domaine industriel) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PATRY

Offre n°135 : Technicien de maintenance sur matériel ferroviaire (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H20 En environnement bruyant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - PERSAN ()

******SALON EN LIGNE******

Entreprise leader dans la maintenance, la rénovation et la production d'équipements, la société PATRY est spécialisée dans le Rail et la manutention sur rail.

Description Générale de la Mission
Entretenir et dépanner les équipements mécaniques et pneumatiques sur du matériel ferroviaire
Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier

Activités significatives
- Réaliser un diagnostic de panne
- Analyser les besoins et lister les pièces nécessaires
- Réaliser les opérations mécaniques nécessaires au bon fonctionnement du matériel
- Réaliser les dépannages
- Renseigner les documents de gestion de la production
- Observer les règles de sécurité
Activités limitées dans le temps ou ponctuelles
- Utiliser les manitous et ponts roulants afin d'assurer les chargements déchargements des produits
- Participer à l'inventaire
- Participer à des interventions électriques sur sites clients avec les techniciens de maintenance
- Apporter ponctuellement son support aux autres opérations de la production

Responsabilités exercées et latitudes d'actions
- Gérer les dépannages et entretiens périodiques sur sites clients
- Déterminer l'outillage nécessaire à la bonne réalisation de ses opérations
- Mettre en place les solutions techniques et opérationnelles
- Alerter le chef d'atelier en cas de difficultés techniques
- Proposer des solutions d'améliorations techniques
- Assurer l'entretien simple de son poste et de l'ensemble des outils confiés

Relations Internes / Externes
- Travail en équipe et avec les autres secteurs de l'entreprise
- Clients sur site ou par téléphone
- Sous-traitants

Connaissances professionnelles spécifiques
- BTS mécanique ou formation équivalente et/ou expérience dans la maintenance TP ou agricole
- Connaissances mécanique ferroviaire
- Validation des aptitudes ferroviaires P1P2 P3 - risques chimiques
- Habilitations Pont et chariots élévateurs
- Connaissance des règles de sécurité
Horaires
- 34h20 du lundi au jeudi
- 50% de déplacements journaliers
- 15 à 20 découchés


Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PATRY

Offre n°136 : Formateur Transport - Spécialité QHSE H/F (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MONTSOULT ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Formateur Transport - Spécialité QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) (H/F) pour notre agence de Montsoult (95).

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable QSE

Missions :

Formateur Transport :
- Evaluer et développer les compétences des conducteurs afin d'améliorer leurs performances en termes de conduite, manipulation de matériels et outils, sécurité, respect de la réglementation et écoconduite

Déploiement du système QHSE Groupe :
- Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe ainsi que le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE.
- Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO.
- Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE

Management QHSE interne :
- Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement.
- Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client.
- Assurer un reporting au Directeur de rattachement. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention.
- Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement
- Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre.

- Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS.


Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients :
- Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...).
- Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE.
- Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures.
- Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client.
- Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements

Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire.

Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au Transport Routier) et des référentiels QSE.

Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste.

Permis B demandé.

Entreprise

  • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°137 : Animateur QHSE H/F (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MONTSOULT ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95).


Missions :

Déploiement du système QHSE Groupe :
- Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe
- Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe.
- Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO.
- Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE


Management QHSE interne :
- Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement.
- Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client.
- Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention.
- Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement
- Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre (arbre des causes, préconisation d'actions préventives et correctives.) et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre.

- Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS.


Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients :
- Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...).
- Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE.
- Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures.
- Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client.
- Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements

Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire.

Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au Transport Routier) et des référentiels QSE.

Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste.

Permis B demandé.


Rémunération motivante à valider selon expérience.
Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Entreprise

  • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°138 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MERIEL ()

Vous jouez un rôle clef dans l'accueil des clients :

- Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
- Gérer les encaissements et les transactions financières
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables

Du lundi au samedi de 12h à 20h
Repos le dimanche

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE WEEK-END

Offre n°139 : Responsable de magasin

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - L ISLE ADAM ()

Vos missions seront de gérer le développement du magasin en coordonnant l'ensemble des activités, de manager une équipe (responsable adjoint, vendeur.) dans le cadre des politiques commerciales de l'enseigne.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Force vente | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ANGELINA

Offre n°140 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - L ISLE ADAM ()

LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie contractuelle uniquement
AGENT DE CRÈCHE SOUS CONTRAT DE REMPLACEMENT (H/F)
Pour le Multi-Accueil Jean de la Fontaine (23 berceaux)
Cadre d'emplois des Adjoints d'animation Territoriaux - catégorie C
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Assurer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du service
Adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d'établissement
Encadrer et animer les enfants de 2 ½ mois à 4 ans
Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
Être garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Être garant des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
Entretenir les locaux de la structure (sanitaires, portes, placards, ..) ainsi que le nettoyage des jeux et des jouets
Assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisine, produits d'entretien et lingerie
Favoriser la cohésion d'équipe et respecter le règlement de la structure
Participer aux réunions de service

Aptitudes :
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un équivalent
Expérience en crèche
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de la règlementation HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.

Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30) et suivant des plannings horaires établis par roulement. Structure fermée pendant 3 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de Noël.

Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire

Poste sous Contrat à Durée Déterminée (remplacement d'agent momentanément indisponible)
à pourvoir immédiatement jusqu'au 13 juin 2025 inclus
susceptible d'être renouvelé en fonction des besoins

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°141 : Auxiliaire de puériculture volant.e (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BESSANCOURT ()

Poste volant sur 3 crèches ( Puteaux 40 places d'accueil /Bessancourt 24 places d'accueil / Beauchamp 14 places d'accueil et la micro-crèche de Fontenay en parisis)
Présentation Ifac

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur, l'auxiliaire de puériculture volante assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Elle pourra être amenée, en fonction des besoins des structures, à évoluer sur les différents établissements.


Activités principales

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
- Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ;

Qualités requises

- Être organisé ;
- Savoir-être
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (diplôme auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IFAC ETAB BESSANCOURT

Offre n°142 : CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

RAS intérim acteur majeur du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique, un(e) chef d'équipe (H/F):

Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de 3 à 10 personnes, vous êtes garant du respect des délais, des quantités et de la qualité.
Vous gérez et contrôlez les moyens humains et techniques.
Vous donnez les instructions à vos collaborateurs dans le cadre de la gestion des flux et de la qualité.
Transmettre un reporting régulier au Responsable d'exploitation,
Vous veillez au respect des procédures dans l'exécution des opérations et participer à leur amélioration,
Garantir le respect des consignes de sécurité, hygiène et du règlement intérieur,
Animer votre équipe et veiller à sa motivation.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relayer de l'information
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • RAS 430

Offre n°143 : MILITAIRE Ouvrier électromécanicien (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

Réaliser des opérations de modification, de mise en place, de réparation ou d'entretien sur des installations électriques basse et haute tension, de froid et de climatisation, d'alimentation de secours en énergie, en fonction de sa qualification acquise dans le civil (électricien, frigoriste )
Procéder à des relevés et des mises à jour de documents techniques
Participer à la maintenance du balisage aéronautique
Assurer des permanences opérationnelles dans une centrale électrique
Participer aux OPEX à la mise en œuvre d'une centrale électrique projetable et d'une machine de traitement d'eau
Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP
- Débutant accepté

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°144 : MILITAIRE Opérateur réseau (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - TAVERNY ()

- Assurer la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés.

- Participer au déploiement et à l'entretien des :
o Intranets et autres systèmes de télécommunication
o Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail)
o Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique

- Intervenir en soutien auprès des utilisateurs.

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)

Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).

Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC pro
- Débutant/e accepté/e

Compétences

  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°145 : Femme / Valet de chambre (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - TAVERNY ()

Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes :

- Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante.
- Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche.
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge.
- Signaler les besoins d'interventions du service maintenance.
- Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine.
Rémunération : 12,08€ de l'heure soit 1570,40€ brut mensuel pour un 30h.
Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaire en continu pas de coupures.
25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme.

Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.)
- 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ;
- Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • WESTOTEL TAVERNY - PARIS VAL D'OISE

    WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.

Offre n°146 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 28H longue durée (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Taverny ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°147 : Technicien HSE F/H

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - Persan ()

Fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. L'entreprise transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.

Sous la responsabilité de la direction QHSE et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, le/la technicien/ne QHSE veille au respect des normes et des réglementations de Qualité, de Sécurité, d'Environnement et soutient SQM.

Activités significatives :
- Déployer, animer et contrôler la politique QHSE de l'entreprise
- Réaliser les audits internes, piloter les actions correctives/préventives
- Assurer la veille réglementaire QHSE, mettre à jour la documentation
- Organiser et animer les formations/sensibilisations QHSE du personnel
- Analyser les incidents/accidents, mettre en oeuvre les actions correctives
- Assurer la gestion des déchets, produits dangereux et équipements de sécurité.
- Être l'interlocuteur/trice des organismes externes (clients, auditeurs, inspection du travail...)
- Rédiger les rapports QHSE, suivre les indicateurs de performance
- Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Proposer et mettre en oeuvre des axes d'améliorations continue
- Exécuter toutes missions particulières définies par la hiérarchie

Connaissances professionnelles spécifiques :
Connaissance approfondie de la réglementation en matière de préventions des risques
Connaissance générale des normes et procédures de sécurité
Expérience confirmée en environnement industriel métallurgique
Connaissance des normes qualité ISO9001 - EN9001
Formation niveau BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum
Connaissance de l'anglais (technique) souhaitable Savoirs / savoir-être :
- Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle
- Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation
- Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
- Réaliser une veille réglementaire
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

Savoir-être :
Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°148 : Conseiller / Conseillère technique HACCP (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - BEAUMONT SUR OISE ()

En tant que Conseiller/ère HACCP, vous aurez pour missions :
- Relever et analyser les besoins chez nos clients pour mettre en œuvre les protocoles de nettoyage et de désinfection selon la réglementation HACCP.
- Élaborer les fiches protocoles à l'aide d'un logiciel dédié (e-Care).
- Transmettre au client les fiches protocoles, les fiches techniques et les fiches de données de sécurité (FDS).
- Former le personnel du client à l'utilisation des produits et matériels installés.

Responsabilités :
- Assurer le respect des objectifs commerciaux fixés par la Direction.
- Planifier et rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
- Respecter les délais de livraison des protocoles.
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de HACCP, ISO 9001 version 2015 et RGPD.
- Garantir la qualité et la conformité des protocoles fournis.
- Représenter l'image dynamique et professionnelle de l'entreprise.

Profil Recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre méthode dans le travail. Autonome tout en ayant le sens du collectif, vous savez vous organiser efficacement et faire preuve de discrétion dans le respect des informations confidentielles.
Votre expérience sur un poste similaire vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du secteur de l'hygiène et de la propreté, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office. Vous possédez également une solide compréhension des réglementations HACCP et des produits d'entretien.
Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans les domaines de l'hygiène, de la qualité ou de l'environnement, vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée dans une démarche qualité et tournée vers la satisfaction client.

Compétences

  • - Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer ses compétences en matière de support technique

Entreprise

  • MISEREY REGNAULT NETTOYAGE

Offre n°149 : MONTEUR CABLEUR (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Pierrelaye ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un monteur câbleur pour une mission en intérim de 9 mois à Pierrelaye (95220).Au sein de la société, le (la) Monteur (euse) / Câbleur (euse) sera chargé(e) de la réalisation de montage / câblage à partir de plans et cahiers des charges clients (défense, aéronautique, ferroviaire). Les principales tâches à effectuer seront les suivantes :
- Prendre connaissance des produits à réaliser ou à réparer (plan, gammes, mode opératoire, cahier des charges...)
- Renseigner les documents d'enregistrement (Fiche suiveuse, fiche de n° de série, liste du matériel utilisé)
- Réaliser le brasage des composants électroniques et filaires
- Monter et intégrer des sous-ensembles électroniques, électriques et mécaniques
- Effectuer un auto-contrôle des réalisations durant la fabrication avant mise à disposition du contrôle intermédiaire et final
- Réaliser les opérations de conditionnement
- Maîtriser l'ordre et la propreté de son poste de travail

En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Formations/diplômes :
- Niveau CAP domaine électro-technique ou formation professionnelle dans le domaine montage / câblage (AMCE : Agent de Montage Câblage Electronique)
- Expérience dans le domaine montage / câblage ou débutant avec de bonnes capacités à s'adapter
- Permis B (pour les livraisons) - (non obligatoire)

Si votre profil correspond , à vos candidatures !!

Entreprise

  • CRIT

Offre n°150 : Agent des espaces verts et propreté (F/H)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EXPERIENCE ESPACES VERTS
    • 95 - PIERRELAYE ()

Collectivité Territoriale recrute 2 Agent des espaces verts et propreté (F/H)

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargé de l'entretien et de l'embellissement du patrimoine espaces verts de la commune.

Missions :

* Maintenir en état de propreté les espaces-verts
* Participer à la création, l'aménagement et l'entretien des espaces-verts des espaces naturels, afin d'améliorer le cadre de vie des administrés, en respectant les qualités écologiques des sites
* Transporter les déchets vers les sites de retraitements
* Conduire les agents sur le chantier, veiller à l'entretien du véhicule ainsi que des lieux de stockage du matériel
* Enlèvement de détritus divers et décharges sauvages
* Transport et installation de mobiliers dans les équipements et lors des manifestations
* Renfort ponctuel des équipes de la régie "Bâtiments" et "Voirie Propreté"
* Participation aux astreintes générales des Services Techniques et en période hivernale
* Appliquer les règles et consignes de sécurité

Profil :

* Expérience et connaissances professionnelles du métier d'espaces-verts
* Bonne condition physique, travail en extérieur avec contraintes posturales et port de charges
* Permis B obligatoire, C, D, E et conduite des engins de chantier appréciés
* Travail en équipe, rapidité et qualité d'exécution
* Sens de l'autonomie, force de proposition, méthodologie et rigueur

Conditions d'exercice :
* Port d'EPI, pics d'activité selon les périodes de l'année, urgences en cas d'intempéries
* Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT
* CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
* Rémunération statutaire + RI

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Connaissances du métier d’espaces verts

Entreprise

  • MAIRIE

Villes voisines