Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bessancourt située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bessancourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ST LEU LA FORET, 95 - TAVERNY, 95 - BEAUCHAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Agence Immobilière à Saint-Leu souhaite recruter un assistant administratif (H/F) pour les missions suivantes; - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leurs demandes - Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs - Réaliser le traitement administratif des dossiers ( Frappe de courriers, mises en forme de documents...), - Transmettre les informations (email, notes) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux...). - Suivi des dossiers de ventes. (notaires, acquéreurs vendeurs). - Emploi sur 4 jours/semaine - Connaitre de préférence le logiciel IMMO FACILE -Notions de règlementation immobilier souhaitées
Nous recherchons un agent administratif (H/F) dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe à Taverny (95). Le titulaire du poste sera chargé de fournir un soutien administratif essentiel à nos opérations quotidiennes. Responsabilités principales : - Gérer les appels téléphoniques, les emails et les courriers entrants et sortants. - Maintenir et mettre à jour les bases de données, les dossiers et les documents administratifs. - Préparer et saisir des rapports et des documents divers. - Constituer, adresser et suivre les dossiers de demande d'autorisations auprès des mairies. - Constituer, adresser et suivre les dossiers de formalités auprès d'Enedis. - Préparer les dossiers de financement selon les besoins du client et faire le lien avec les organismes de crédit. - Suivre les dossiers en cours et leur avancement. - Finaliser les dossiers en vue de les transmettre au service comptable pour facturation. - Organiser les réunions, les déplacements et les événements internes. - Assurer la coordination administrative entre les différents services de l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration des processus internes et proposer des solutions d'optimisation. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel). - Capacité à travailler de manière autonome ou collective et à gérer les priorités. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Avantage Ticket Restaurant (environ 22/mois) Du lundi au vendredi Plage horaire : 9h-17h
Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources et Citoyenneté, vous aurez pour missions de l'assister dans l'ensemble des tâches liées aux marchés publics (rédaction des pièces administratives, suivi des consultation, attribution des marchés). Vous serez également en charge de préparer l'ensemble des documents des instances et assemblées, de rédiger et de suivre les différents actes administratifs, ainsi que les procédures liées à leur exécution, vous conseillerez les élus, la direction et les services sur les questions d'ordre juridique et vous gérerez le portefeuille des assurances. Missions principales du poste : A. Préparation et suivi des marchés publics - En lien avec les services opérationnels, rédaction des pièces de consultation des marchés publics, - Lancement et suivi des consultations, - Réception des offres et préparation du rapport d'analyse, - Mise en œuvre de la procédure d'attribution. B. Organisation et suivi des instances et assemblées - Préparation du rapport pour les commissions, - Préparation du dossier du conseil municipal, - Organisation logistique du conseil municipal, - Suivi des formalités d'affichage et contrôle de légalité. C. Rédaction et suivi des actes administratifs - Suivi et sécurisation des décisions préparées par les services, - Rédaction des arrêtés du Maire (autres que RH, voirie et urbanisme), - Préparation des registres des actes administratifs. D. Suivi des affaires juridiques - Conseils juridiques aux différents services et élus de la collectivité, - Gestion des contentieux juridiques et des relations avec les juridictions et conseils externes, - Suivi des décisions de justice, - Mise en place d'une veille juridique. E. Gestion des assurances et contentieux - Gestion du marché des assurances de la Ville (définition des besoins, appréciation des risques, élaboration des cahiers des charges, évaluation des offres et négociation des contrats), - Gestion des sinistres et des déclarations et suivi avec les experts et assureurs. Profil du candidat : - Bac/Bac+2 dans la gestion administrative et/ou expérience significative dans le domaine - Connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique - Connaissance du circuit d'adoption d'un acte administratif - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques - Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe - Savoir travailler en autonomie Poste à pourvoir rapidement
Le poste : Votre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialiste du transport et de la logistique alimentaire des préparateurs de commandes. Vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Vos missions : Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande avec commande vocale. Vous serez amené(e) à travailler dans un entrepôt frais (entre 5°C et -25°C).
Le poste : Vos missions : Préparation des commandes a partir d un support papier, un terminal portable Manutention des produits manuellement Contrôle des produits Constitution de palettes rangement et nettoyage de votre zone de travail Conduite du chariot 1 A et B ou 5 Profil recherché : Vous avez déjà pris en mains un transpalettes manuels ou électriques, Vous avez une première expérience significative dans le domaine de la préparation de commandes Vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène dans un entrepôt alimentaire. Vous maitrisez l'outil informatique, (pistolet, clavier) Horaires de mission : 06h00-12h30 - 13h20-20h20 - 21h00-04h00 Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la Logistique un Agent Logistique avec Caces 1b Vos missions : Saisie informatiquement les éléments de réception : compte rendu de réception (contrôle), DLC, quantités reçues, litiges si besoin.). Roulage des palettes et déchargement des camions. Divers travaux de manutentions. connaissance infolog ou wms / caces1b Profil recherché : Vous avez une premiere expérience significative dans la logistique Vous êtes titulaire d'un CACES 1B Une connaissance du Logiciel INFOLOG ou d'un WMS en logistique Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous le contrôle du Responsable du DRIVE, le préparateur de commandes assure la réception et le contrôle des livraisons de marchandises (rangement de produits dans les rayonnages, chambres froides et chaîne automatisée). Vos missions : - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scanette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). - En tant que manutentionnaire, vous gérez les rayons et la chaîne automatisée en contrôlant les stocks et le suivi des ruptures. - Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). - Vous veillez à la qualité de la commande : groupage des produits par nature dans les zones prévues (Ambiant/, Fruits et Légumes/Surgelé/Frais). Vous portez une attention particulière à la mise en sac/bac, en particulier ne pas exposer les produits fragiles à des risques de détérioration, séparation des produits d'hygiène et alimentaire. Vous portez également attention à la qualité des produits livrés (DLC dépassées, emballages détériorés, boite d'œufs, état des fruits et légumes). Avantages : -Prime d'assiduité de 30,49€ ; -Mutuelle ; - CSE; - Prime annuelle en étant rentré du 01/01 au 31/12 ; - Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté. Profil recherché: Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge en vue d'atteindre les objectifs fixés. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et de vos qualités relationnelles pour satisfaire notre clientèle.
Offre à pourvoir à partir du mois de mai: En tant qu'employé(e) de libre service vos missions seront: Tenue de rayon: - Assurer l'approvisionnement des rayons et le maintien de leur propreté - Veiller à la rotation des produits en fonction de leur date de péremption - Participer à l'installation des opérations promotionnelles - Accueillir et conseiller les clients dans leur choix Encaissement: - Accueil des clients - Règles de tenue de caisse - Fidélisation de la clientèle en proposant la carte de fidélité Possibilité de travail le week-end.
Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste: - Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles - Relancer le compostage - Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires - Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires. - Assurer le service de restauration - Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche) - Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire - Informer, sensibiliser les équipes d'animation déplacements sur les établissements Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat
PREPARATION DES COMMANDES - MANUTENTION DIVERSE - AIDE A LA PREPARATION DES PRODUITS CACES 3 HORAIRES 09H30 - 13H00 / 14H00 - 17H30
Notre client est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la fabrication et l'entretien de brûleurs à gaz industriels. En tant que Préparateur de commandes, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : -Réceptionner et contrôler la marchandise -Rangement dans le Kardex -Gérer le stock informatique -Préparer les pièces détachées pour l'atelier -Préparer et emballer des bruleurs/systèmes de flammage -Prise de photo avant/après emballage Salaire : 2167EUR/mensuel BRUT Horaires : Lundi-jeudi : 8h-12h/13h-16h45 Vendredi : 8h-12h Vous avez une expérience significative en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous savez réceptionner les commandes de fournisseurs? Vous êtes à l'aise sur de l'emballage de petits colis ? Vous savez utiliser un poste informatique et y êtes à l'aise ?
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Au sein de l'équipe commerciale, vous prendrez rapidement en charge les missions suivantes : 1. Participation à l'accueil téléphonique clients, et accueil téléphonique en anglais des clients EXPORT. 2. Gestion des commandes de marché - Enregistrer les commandes, et créer les dossiers « commande » -Transmettre le dossier à la production - Editer et communiquer les Accusés de Réception - Informer le client en cas de changement de délai ou de tarif 3. Gestion des expéditions - Editer les bons de livraisons - Sélectionner un mode de transport, et éditer les documents d'expédition - Si nécessaire, valider la livraison avec le client - A la demande, éditer les preuves de livraisons 4. Maintenir la base de données ERP client - Créer les nouveaux comptes clients - Mettre à jour les contacts clients 5. Organiser les déplacements 6. Gérer la communication sur le site internet et les réseaux sociaux 7. Participation aux réunions commerciales et exceptionnellement à des salons professionnels Poste évolutif en fonction de la personnalité du candidat
URGENT Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour une fillette de CP. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Capable de s'adapter dans un établissement scolaire privé. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. Prise de poste immédiate
Nous recherchons une assistante administrative compétente et polyvalente pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale sera responsable de fournir un soutien administratif efficace dans nos opérations quotidiennes. En tant qu'assistante administrative, vous serez chargée de diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de mails, la tenue de dossiers, la planification des voyages, ainsi que la coordination des projets. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Rédiger, envoyer et classer la correspondance professionnelle, les courriers électroniques et les documents. Tenir à jour les dossiers et bases de données de manière précise et organisée. Planifier et coordonner les voyages et les événements d'entreprise. Assister à la préparation des rapports, mémoires techniques et d'autres documents (comme bons de commandes et devis) Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe et faciliter le bon fonctionnement du bureau. Qualifications Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et aptitude à maintenir un haut niveau d'organisation. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project sera un plus). Expérience antérieure dans un rôle similaire ou formation pertinente en administration est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le soutien administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@francedecoration en indiquant "Assistante Administrative" dans l'objet.
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de service polyvalent(e). Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Vous accueillez, conseillez nos clients Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon..) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception livraisons (plantes, matériels, etc ) Réassort des rayons.
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F logé en CDI à Pontoise. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Pontoise. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des CARISTE CACES 5 expérimentés (F/H). Plusieurs horaires de disponibles : 8h00-16h20 (Journée) 6h-13h20 (équipe du matin) 13h30-20h50 (équipe de l'après-midi) 21h-4h20 (équipe de nuit) Missions : - Conduite de chariots élévateurs en CACES 5 expérimenté - Descendre où remonter des palettes au C5 - réception de marchandise, réappro pour les opérateurs commandes et les commandes
Postes recherchés pour les écoles de Taverny et Bethemont la forêt (Maternelle, Élémentaire, Collège et Lycée ) L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de classe comme tous les autres camarades tout en veillant à sa sécurité et son confort. Vous avez comme qualités principales: l'écoute, la patience, l'empathie, l'intérêt pour le travail avec les enfants en situation d'handicap, le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation. 1 / Rôle et conditions d'exercice des AESH (H/F) : - Ils doivent intervenir dans la classe sans jamais se substituer à l'enseignant (aide à l'installation de matériels, à la prise de notes...) - Ils peuvent intervenir hors du temps scolaire, interclasse, repas... - Ils participent à la sociabilisation du jeune, aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, passage aux toilettes...) - Ils peuvent être amenés à pratiquer des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou para-médicale (une formation le permettra) - Ils participent aux sorties de classes occasionnelles ou régulières, et permettent au jeune de suivre le maximum d'activités pédagogiques dès lors que l'accessibilité est assurée. 2/ Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Maîtrise de la langue - Laïcité - Accompagnement à la piscine 3 / Les qualités principales : - L'écoute - La patience - L'empathie - Un bon relationnel - L'intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents, l'aptitude au travail en équipe - Le goût d'apprendre et de se former - Le sens de l'organisation. DIPLOMES : Vous avez IMPERATIVEMENT : - avoir un diplôme de niveau 4 (bac + 2 obtenu) ou une équivalence reconnue en France ou - avoir le Baccalauréat (obtenu) ou une équivalence reconnue en France ET - une expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap, notamment les élèves ou les étudiants DUREE DE TRAVAIL , FORMATION et SALAIRE : Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans Formation : 60h00 obligatoires selon le plan de formation. Quotité 62% - 996 heures annuelles dont 875 devant élèves - 24h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1090 euros Quotité 75% - 1205 heures annuelles dont 1058 devant élèves - 29h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1318 euros
Vous avez entre 18 et 25 ans ? Engagez-vous en mission de service civique ! Au sein de l'agence France Travail Ermont (anciennement Pôle Emploi), dans l'espace d'accueil et lors d'ateliers dédiés aux services numériques, le volontaire service civique : - Accompagne les demandeurs d'emploi, en particulier ceux qui rencontrent le plus de difficultés, à l'utilisation des services , en renfort des agents de Pôle emploi - Prend le temps nécessaire à l'appropriation par les demandeurs d'emploi pour leur permettre de gagner en autonomie - Oriente les demandeurs vers les bons services et interlocuteurs - Peut faire des propositions d'amélioration des services rendus aux usagers Vous serez accompagné(e) par un conseiller tuteur au sein de l'agence et bénéficierez d'une formation vous présentant les missions de Pôle emploi, sa déontologie ainsi que les outils numériques que vous aurez à utiliser tout au long de la mission
L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) des Préparateur (trice)s de commandes H/F. Le/La préparateur de commandes conditionne des produits selon un bon de préparation dans le respect des normes de conditionnement et de manipulation des produits. Missions : 1. Lire et comprendre les bons de préparation de commandes 2. Organiser la production en fonction des bons de commandes (savoir identifier les produits dans les bases, choisir le type de carton... ) 3. Préparer les commandes/ Picking 4. Peser le colis 5. Enregistrer les commandes sur le logiciel interne de l'entreprise. 6. Nettoyage du poste de travail 7. Vérifier constamment les références et les quantités et positionner les articles sur la base picking) 8. Assurer la production dans le respect des objectifs liés à la fonction: (qualité et délais)
L'Agence PROFILIA est à la recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) un/une Assistant Administratif H/F. Missions : -Accueil téléphonique -Gestion de mails -Suivi des commandes clients -Tâches administratives -Gestion du SAV -Gestion des commerciaux et prestataires -Gestion des litiges Profil : -Bonne rédaction -Dynamique, calme et polyvalent
Au sein de notre société UNIV'AIR MEDICAL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir en CDI dès que possible
L'agence PROFILIA recherche pour un de ses clients basés à Sannois un(e) préparateur(trice) de commandes. Sous la responsabilité du responsable logistique, il/elle est en charge d'une partie de la gestion des produits et ses principales missions consistent à - Réceptionner, vérifier et stocker les pièces - Ranger et organiser les stocks - Préparer les livraisons et les expéditions - Gérer les commandes - Enregistrer informatiquement les données logistiques dans un logiciel interne
Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. Poste à pourvoir du 17 juin au 1er septembre 2024 (du lundi au samedi) : - Lundi : 17H30 - 22H30 ; - Mardi : 11H30 - 13H30 // 17H30 - 21H30 ; - Mercredi : 11H30 - 13H30 // 16H30 - 21H30 ; - Jeudi : 11H30 - 13H30 // 16H30 - 21H30 ; - Vendredi : repos ; - Samedi : 11H00 -14H00.
L'école du Luat recherche activement un ou une assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Les candidats idéaux seront des individus sérieux et rigoureux, capables d'assumer les responsabilités de surveillance des cours de récréation, de la gestion du réfectoire et de l'encadrement des études. Responsabilités: * Surveiller les cours de récréation pour assurer la sécurité des élèves. * Superviser le réfectoire pendant les heures de repas. * Encadrer les études pour fournir un soutien aux élèves dans leurs travaux scolaires. Exigences: * Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches assignées. * Capacité à maintenir l'ordre et la discipline parmi les élèves. * Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez posséder les compétences requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation , les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens seront programmés rapidement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement d'apprentissage sûr et propice au développement de nos élèves.
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions En tant que Gestionnaire d'Assurance Automobile en alternance, vous serez responsable de la gestion des sinistres principalement liés aux domaines de l'automobile. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes basée à Pierrelaye. Responsabilités : - Prendre en charge par téléphone et par e-mail les déclarations de sinistres et conseiller les clients. - Étudier les déclarations, analyser les garanties du contrat et les conventions applicables pour analyser les responsabilités et les exonérations possibles. - Mettre en oeuvre les procédures adaptées au dossier : expertise, réparateurs agréés, devis, factures, etc. - Suivre les dossiers en collaboration avec les divers intervenants : service technique, experts, réparateurs. - Mener les dossiers jusqu'à leur résolution : règlement, remboursement, réponses personnalisées. Profil - De formation Licence ou Master avec une passion pour le milieu de l'automobile, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans le cadre de vos études. - Formation supérieure validée en assurance ou expérience significative en gestion de sinistres. - Vous avez une capacité à gérer les imprévus et à s'adapter à des journées variées. - Vous savez travailler en équipe et êtes reconnue(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre capacité d'analyse et de trouver des solutions - Vous avez une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'expression orale et d'expression écrite. - Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité. - Autonome dans la gestion des dossiers, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. - De bonnes connaissances des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word) sont exigées. - Une bonne connaissance des conventions, notamment IRSI et IRSA, serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding. - Ce poste offre une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion des sinistres en assurance automobile au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Rattaché(e) au Directeur pédagogique, vous assurerez la coordination des équipes et du planning tout en respectant les référentiels et la qualité. Vos principales missions seront : - Coordination équipe et planning Gestion des plannings des formateurs selon le calendrier des formations établies Travailler en partenariat avec les parties prenantes internes et être le point de contact Gérer les contrats d'entretien des installations et des équipements de formations internes Participer à la mise en place des référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives Elaborer les actions de sensibilisation du personnel Être garant(e) de la conformité des audits qualité interne Coordonner et piloter les processus liés aux tests et autres éléments clés de l'entreprise. - Animation Animer les modules de formation théorique et pratique si besoin Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en Logistique (2 ans minimum) avec du management d'équipe idéalement Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Logistique Vous êtes titulaire des CACES 1 3 5. Vous avez une réelle appétence pour l'enseignement et souhaitez transmettre vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière Vous êtes mobile, rigoureux(se), motivé(e) avec un excellent sens relationnel, et d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public. Vous avez envie de transmettre votre passion pour la logistique, alors échangeons ensemble ! Conditions contractuelles : CDI Début : Dès que possible Convention Collective : Organismes de formation (IDCC 1516)
PROCARIST est un centre de formation en plein développement implanté dans le 95, ayant pour vocation de former et d habiliter des salariés ou demandeurs d emploi confirmés ou débutants, dans la conduite d engins automoteurs, préparation de commandes, habilitations électriques, SST, AIPR,
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Sous la responsabilité hiérarchique de la dirigeante et en lien avec la responsable de secteur, l'assistant(e) polyvalent(e) assure la gestion des ressources humaines, la communication interne et externe de l'entreprise. Il participe également au bon fonctionnement du service et au développement de son activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -> Gestion des ressources humaines, gestion des tâches administratives, gestion opérationnelle et organisationnelle du SAD -> La gestion administrative du personnel : de l'établissement du contrat, à la gestion des absences des collaborateurs ou encore à l'établissement des bulletins de paie, l'AP est en charge de gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction RH. -> La communication interne et externe : l'AP est le lien entre la direction, le responsable de secteur et les collaborateurs. Il organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la société. Au-delà du côté administratif, l'AP peut être amené à gérer certaines missions opérationnelles : - Le développement des ressources humaines : gérer et prendre part au développement des compétences des collaborateurs, - Le recrutement de personnel : recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs qui seront l'avenir de la société, - L'animation et le développement d'un réseau de partenaires. VOS MISSIONS SECONDAIRES: - Être en appui des professionnels terrain (auxiliaires de vie, assistantes-ménagères.) - Réaliser les plannings des intervenants - Construire, organiser, coordonner et/ou animer un évènement - Intervenir à domicile seul(e) ou en binôme avec les autres professionnels de la structure - Définir une stratégie de communication - Animer, coordonner une équipe - Préparation et animation des réunions DÉPLACEMENTS: Fréquents sur le territoire des Yvelines et du Val d'Oise, occasionnels sur d'autres départements franciliens Permis et véhicule obligatoires Astreinte téléphonique 1 week-end sur 2
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Franconville Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Val d Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 20 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires
L'association LADAPT recherche pour l'IME Jacques Maraux situé à Andilly, un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée, dès que possible. MISSION GÉNÉRIQUE : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. ACTIVITÉS Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins Participer aux réunions de synthèse de ses référés Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.) qui est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
Nous sommes sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes connaissances dans le domaine, et ayant a minima de l'expérience sur le poste. Responsabilités principales : - Accueillir les patients et assurer une excellente communication entre eux et les dentistes. - Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour l'agenda des dentistes. - Gérer les dossiers médicaux des patients et s'assurer de leur confidentialité. - Assurer la facturation des patients et gérer les paiements. - Répondre aux appels et aux e-mails, et traiter les demandes de renseignements. Exigences : - 2 à 3 ans d'expériences sur un poste de secrétaire. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations difficiles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de cabinet dentaire. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de régie entretien et la responsabilité du coordinateur vie scolaire-entretien, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de désinfection et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine communal - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil du candidat : - Pas de diplôme requis - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des règles relatives aux gestes et postures - Savoir identifier les surfaces à nettoyage et adapter la procédure de nettoyage - Connaitre les modalités d'utilisation des produits et matériels - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Savoir gérer son temps - Être capable de travailler en équipe - Être discret (secret professionnel et devoir de réserve) - Être rigoureux et courtois
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap,et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui a le souci du confort et la bientraitance des résidents.. Vos missions visent principalement à les aider dans leurs projets de vie , renforcer leur capacité à prendre des décisions en tant que citoyens et adultes en les soutenant et en axant vos interventions sur l'autodétermination . La co-construction d'un parcours de vie conforme aux aspirations de chacune des personnes accueillies est une exigence forte du dispositif : ce dans le respect de la singularité des besoins de chacun.
Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap, vous serez en charge du nettoyage des locaux et des chambres des résidents. Vous avez de bonnes notions sur l'entretien et hygiène, savez rendre compte. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes porteur de bienveillance, motivé, dynamique.
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum
Recherche deux auxiliaires de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à SAINT-LEU-LA FORET. contrat du 13 Mai 2024 AU 09 Juin 2024
À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, couvrant une large gamme de profils allant du CAP au BAC. Nous nous concentrons principalement sur les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie et du BTP. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) logistique et approvisionnement pour une mission d'intérim de longue durée. Cette opportunité concerne l'un de nos clients basée à Herblay (95), spécialisé dans les portes et machines d'ascenseur. Notre partenaire, fort de 25 années d'expérience, est reconnu pour son expertise dans la modernisation de ces composants. L'entreprise valorise des principes familiaux tout en étant résolument tournée vers l'innovation. Si vous recherchez un environnement de travail qui allie expertise, valeurs familiales et innovation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus sur cette opportunité. Vos missions: Dans le cadre de cette mission , vous serez amener à effectuer les tâches suivantes : - gestion de l'approvisionnement par fournisseurs - optimisation du niveau des stocks - assurer le suivi quotidien des commandes - gestion des stocks ainsi que les réceptions et expéditions - inventaire - préparation de commandes Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un candidat titulaire d'un CAP/BEP en logistique. Cette qualification est essentielle pour assurer les tâches liées à la gestion des flux de marchandises, la coordination des opérations logistiques, et la supervision des approvisionnements.
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires à définir : le lundi ou le mardi de 9h-12h et 14h-19h et le mercredi de 9h-12h. Possibilité d'échanger les horaires du lundi avec le mercredi. La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, le groupe ResidHotel exploite à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centres villes français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe et faisant preuve d'une forte adaptabilité.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurerez l'accueil du public et leur soutien quotidien en lien avec les travailleurs sociaux. PRINCIPALES MISSIONS: Participer à l'accueil des personnes à la Maison Milada en veillant aux bonnes conditions d'accueil (matérielles, propreté des locaux, du matériel). Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue). Favoriser la participation des personnes aux gestions quotidiens (nettoyer les tables, balayer, ranger ). Accompagner les personnes vers des dispositifs en lien avec la gestion du logement. Animer des ateliers collectifs au sein de la structure en lien avec les travailleurs sociaux. Accompagner les personnes dans l'utilisation des différents services. Veiller au suivi des stocks. Être force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus. Participer au bilan annuel de l'activité. Participer aux événements associatifs et à leur organisation. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Bonne connaissance du public en grande précarité. Fortes qualités relationnelles. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation. Disponibilité, discrétion, diplomatie, empathie. CONDITIONS CDI - Temps plein, CCNT 66 selon expérience. Poste basé à Pontoise (95). Tickets restaurant / mutuelle / congés trimestriels. LM et CV à l'attention M. DUCAUROY Frédéric, Directeur du Pôle Hébergement, recrutement.hs@esperer-95.org
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures de veille sociale, d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en
Au cœur de la production technique, vous serez en charge de l'inspection approfondie des produits, de la garantie de leur conformité ainsi que de la gestion de leur traçabilité. Votre rôle consistera à : - Examiner les données techniques conformément au cahier des charges, vérifier la qualité des soudures et le positionnement des composants. - Identifier et corriger les anomalies liées au câblage ou à la fabrication, et procéder à un contrôle répété du produit. - Veiller à la traçabilité des produits, depuis l'étiquetage jusqu'à l'entrée des informations dans le système de suivi, garantissant ainsi la qualité et la conformité du produit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de différentes missions : - Réceptionner et transférer les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement les visiteurs, - Gérer les plis colis et courriers, gestion de badge, Votre profil: Savoir utiliser un standard et maîtriser l'utilisation d'outils bureautiques; Être souriant, poli et courtois.
Périmètre d'intervention Le préparateur garantit la bonne réalisation des prestations de nettoyage des véhicules. Sous la responsabilité du chef de site, il réalise les opérations qui lui sont confiées. Ses objectifs prioritaires sont le respect des délais et de la qualité de service, ainsi que le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Descriptif de la mission : Opérationnel (95%) Laver l'intérieur et l'extérieur des véhicules : - Nettoyer l'intérieur - passer l'aspirateur et épousseter. - Nettoyer et laver les tapis et autres surfaces avec les produits désignés à cet effet. - Enlever toutes les taches sur les tissus, les vinyles ou les cuirs avec les produits appropriés, les laver et appliquer les produits de protection. Pour les taches tenaces ou lorsqu'il faut nettoyer des matières difficiles à enlever (p. ex. : gommes, colle, etc.), appliquer des nettoyants spécialement conçus; bien s'assurer que ces produits ne détériorent pas le matériel. Suivre le cahier des charges des clients. - Appliquer une cire, essuyer et polir la carrosserie (utiliser des produits sans abrasifs, selon les normes). - Lustrer les pneus et les jantes avec les produits appropriés. - Nettoyer et remettre à neuf l'apparence du moteur et ce qui l'entoure avec les produits appropriés. - Détecter toute imperfection visible (bosses, éraflures, déchirures dans les tissus, etc.). - Enlever tous les autocollants sur les véhicules si besoin Administratif (5%) - Assurer la remontée d'information pour la facturation auprès du responsable de site - Mise à jour du système d'information Qualité/sécurité : - S'assurer de la qualité des prestations (suivi des cahiers des charges.) ; être le garant de la satisfaction client - Veiller à la mise en conformité progressive des équipements ; suivre les procédures de qualité, sécurité Compétences Requises : - Être à l'aise avec les outils informatiques ; savoir préparer un véhicule selon les exigences du métier - Avoir un bon relationnel ; connaissance des normes de sécurité et des produits - Être sensible à l'écologie ; être sensible à l'environnement automobile
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.65EUR/h brut En ce qui concerne vos compétences, vous devez être en capacité à développer une relation d'autorité et de confiance avec l'ensemble des élèves Être à l'écoute et avoir un comportement adapté à la prise en charge des élèves. Vous devez respecter les consignes de sécurité de l'établissement scolaire. De plus, vous souhaitez vous investir dans le parcours éducatif des élèves et tenter une nouvelle expérience ? N'hésitez pas ce poste est fait pour vous, postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001. Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : - Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes - Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt - Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations Salaire : SMIC (11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités Travail en équipe Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDI temps plein. Interventions sur le secteur Argenteuil - Sarcelles - Montmorency et environs. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission sera de soutenir des personnes âgées, handicapées, isolées ou dépendantes, en réalisant des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Nos partenaires nous font confiance pour des situations de grande utilité sociale. Polyvalent(e), vous devrez en particulier : - Accompagner les personnes (véhicule de service fourni, ou IK 40 centimes/km) : en courses, chez le médecin, en institut ou à l'hôpital, à la gare ou à l'aéroport, en promenade, en famille ou chez des amis, etc. (50%-60% du temps environ) - Rendre des services permettant le maintien à domicile : petits travaux de bricolage (réparations, petite plomberie, petite électricité, montage de meubles), entretien de logements, nettoyage approfondi, petit jardinage (tontes, taille de haies et de plantes, plantations, désherbages), etc. (30%-40% du temps environ) - Faire des livraisons à domicile : courses de supermarché, repas, électroménager et meubles, etc. (10-20% du temps environ) Vous aimez aider les autres et vous appréciez et respectez les personnes âgées ou handicapées. Vous avez de la rigueur, de l'initiative et un solide bon sens. Eligible aux emplois francs bienvenu(e). Vous avez impérativement le permis B avec un bon sens de l'orientation, et vous connaissez bien le secteur d'intervention. Vous êtes disponible pour suivre des formations de type secourisme ou TPMR. Si vous êtes éligible à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, nous vous formons sur le diplôme ADVF en plus de notre parcours habituel d'intégration.
Nous recherchons un responsable de secteurs (F/H) pour notre agence située à Franconville. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, ). Vos principales missions seront : - Le management d'une équipe de 10 gardiens environ Organiser et optimiser ses ressources Manager son équipe et veiller au développement des compétences individuelles et collectives Préparer et animer les réunions d'équipe Fixer les objectifs, veiller à leur atteinte et décliner les plans d'actions Gérer le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire Contrôler le nettoyage des gardiens - Le pilotage économique des activités dont vous avez la charge Gérer et respecter le budget alloué Proposer les actions d'optimisation - La gestion de la vacance Optimiser le délai de relocation afin de réduire la vacance - La gestion des logements occupés et des parties communes Gérer les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux Évaluer les besoins Passer les commandes auprès des entreprises prestataires, suivre et réceptionner les travaux, avec l'appui de son équipe Contrôler les équipements de sécurité des sites - Le suivi des prestataires Contrôler la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage - La gestion administrative des travaux Suivre le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux Réceptionner les factures, les contrôler et les valider Participer à la programmation des travaux Suivre les travaux de réhabilitation - Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite) Réaliser le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social - L'information et la communication Décliner les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires Organiser et piloter les réunions auprès des amicales de locataires Participer aux réunions en présence des élus locaux et partenaires Reporter son activité auprès de son responsable hiérarchique Le responsable de secteur est également le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA. Profil: De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes. Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique. Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.
Nous sommes à la recherche d'un CONDITIONNEUR (F/H) pour intégrer l'une de nos Cuisines Centrales située à Eaubonne (95). Chaque jour, nous concoctons près de 17500 repas par jour pour des enfants mais aussi pour des particuliers . Vos missions, au sein d'une équipe de 8 personnes, seront les suivantes : - conditionner des repas en barquettes collectives - Trier et sélectionner les marchandises à destination des différents clients, dans le respect du bon de livraison. - Vérifier la conformité de l'allotissement avant son chargement (double contrôle) - Respecter les règles d'hygiène (chaine du froid / HACCP). Vous faites surtout de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! L'exercice de ce métier nécessite la station debout prolongée, la manipulation de charges inférieures à 10kg et une exposition au froid(entre 3 et 10 degrés)
En période scolaire, plus de 3600 enfants fréquentent les écoles maternelles et élémentaires de la ville de Pontoise. Dans ce cadre, vos principales missions seront de garantir la sécurité et d'aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées/sorties d'école : - Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles - Stopper le trafic lors de l'approche des enfants - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée - Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations - Interventions ponctuelles de sécurisation lors d'évènements ou manifestations de la Commune Contraintes particulières : - Capacité à travailler par tous les temps sur la voie publique - Horaires : le matin de 8h15 à 8h45, le midi de 11h15 à 11h45 et l'après-midi de 16h15 à 16h45 (hors mercredis et vacances scolaires) - Travail à temps non complet : 289h/an - 18% temps de travail Profil Vous êtes idéalement Pontoisien(ne) dans un souci de proximité. Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de régularité, d'assiduité et de ponctualité. Enfin, vous maîtrisez le code de la route et avez un bon sens de l'observation.
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). Nous recherchons un gestionnaire locatif (H/F) sur notre antenne basée à Franconville avec 2 déplacements par semaine sur Argenteuil. ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reporting
Nous recherchons un opérateur/ une opératrice de saisie de règlements et correspondance clients pour notre site d'Herblay sur Seine. Sous la responsabilité de notre responsable comptabilité clients vous serez en charge de la saisie des règlements, mais également de la correspondance avec nos clients et de leurs commerciaux afin de répondre à leurs demandes, vous serez également amené(e) à effectuer des relances et encaisser des règlements. Ce poste nécessite de faire preuve d'organisation, de polyvalence et de réactivité. Le candidat/ la candidate recherché(e) devra faire preuve de réelles qualités relationnelles d'un excellent sens de la communication, une maîtrise des règles de grammaire et d'orthographe afin de communiquer par écrit en toute fluidité avec ses correspondants. La maitrise des outils du pack office est nécessaire et la connaissance de Divalto Invinity serait un plus. Poste à 35h (embauche 7h30 / 8h00) dans nos locaux récemment rénovés.
* Préparer et conditionner les commandes individuelles - marchandises de Gros Volume et port de charges lourdes. * Lire, comprendre les bons de préparation, veiller à la bonne production avec analyse des références classer par ordre alphanumérique * Sélectionner les produits sur la base picking, * Utilisation d'une douchette pour scanner la marchandises * Peser, cercler et mesurer les colis avant acheminement vers la zone d'expédition. * Enregistrer la commande dans le système informatique, * Rouler les palettes de la zone de préparation au quai de chargement * Filmage et contrôle des palettes * Nettoyer et ranger le poste de travail,
A Sannois, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil, la Maison d'enfants à caractère social Saint Jean accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (Département du Val d'Oise) dans le cadre de la protection de l'enfance. Ils vivent dans des grandes maisons sur le site appelés « pavillons » (13 à 14 jeunes par pavillon) Les enfants accueillis sont accompagnés au quotidien par une équipe éducative. Comme des enfants vivant en famille, les enfants de l'établissement vont à l'école, chez le médecin, aux activités périscolaires. Ils ont aussi parfois des temps de rencontre avec leur famille en dehors de l'établissement. Votre mission Rattaché(e) à un chef de service de l'établissement, vous avez pour principale mission d'accompagner les enfants à leurs différents rendez-vous (école, rendez-vous médicaux, activités extra-scolaires, .) avec les véhicules professionnels mis à disposition. Vous êtes garants des conditions de sécurité des accompagnements que vous effectuez. Vous êtes également en charge de l'entretien de la flotte de véhicules (essence, nettoyage, contrôle technique à jour, assurance, .). Vous rendez compte au quotidien des accompagnements réalisés et des interventions sur les véhicules de la flotte de l'établissement. Votre profil Titulaire du permis B depuis au moins trois ans, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du transport de personnes et d'une première expérience auprès d'enfants. Vous faites preuve de vigilance, disposez de qualités relationnelles et d'organisation et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. A l'écoute, vous appréciez le travail auprès des enfants. Nous contrôlons les casiers judiciaires B3, B2 ainsi que le FIJAIS Conditions de travail Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une expérimentation. CDD du 1er février au 30 juin 2024. A temps partiel 15h/ semaine, du Lundi au Jeudi (entre 16 Heures et 21 Heures) Vous conduisez des véhicules 4, 5 ou 9 places appartenant à l'établissement. Vous disposez d'un téléphone professionnel. Horaires de travail avec coupure - planning par semaine en fonction des accompagnements, Horaires modifiables en fonction des besoins
En pleine expansion, notre entreprise Stocksignes, spécialiste en communication visuelle, recherche un(e) opérateur atelier/magasinier passionné(e). Contribuez à notre croissance et faites partie d'une équipe engagée. Le poste est à pourvoir au siège de l'entreprise situé à Taverny 95. EN QUOI CONSISTE LE POSTE À POURVOIR? Au sein de l'atelier et directement rattaché au Chef Atelier, l'opérateur(trice) est en charge de la réception de pièces, de la préparation des supports, de l'assemblage et du conditionnement de ces derniers dans le respect des contraintes techniques et des objectifs de délais de mise à disposition. QUELLES SONT LES PRINCIPALES MISSIONS ? Magasinier Réceptionner les commandes d'approvisionnement de nos fournisseurs Remonter les anomalies qualité conformément au process en place de contrôle qualité à réception Ranger la marchandise reçue conformément aux consignes et aux règles de rangement Réaliser des transports de pièces ou de supports chez nos clients Opérateur Atelier Réaliser l'assemblage et la préparation des supports à destination des clients ou des agences Réaliser le conditionnement et l'expédition supports Stocksignes vers les agences de l'entreprise ou vers les clients Respecter les process en place (procédures et notices), et participer à leur amélioration et mise en place Contribuer au rangement et maintenir le niveau de propreté de l'atelier et des lieux communs Respecter les outils de la société et remonter les besoins en équipements Savoir-faire - Formation & expérience : CACES est un plus - Compétences: Lire & écrire - Appétence pour les taches manuelles, rigoureux Savoir-être Esprit d'équipe, entraide, soigneux EN SAVOIR PLUS Poste CDI à pourvoir pour le 1er mai 2024 Rémunération en fonction de l'expérience du candidat PEE + Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Dans une service gestion de la PAIE, un poste d'assistante administrative, missions gestion de la paie, un poste pointilleux et sous tension de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Finalité : concourir à la réalisation de la paie, en s'assurant de la qualité et de l'exhaustivité des informations saisies. Activités principales : A / Instructions de toutes les phases de la paie (sauf règlement et déclarations sociales) paie pour les établissements composant le « portefeuille » attribué : - Réception, tri et analyse des éléments de paie communiqués par les établissements employeurs (contrats, arrêts ) - Saisie des éléments fixes et variables dans le SIRH Opera afin d'intégrer dans la paie les informations des employeurs, contrôlées et validées. - Traçage des contrôles réalisés et des opérations saisies - Classement des dossiers B/ Conseil aux employeurs sur le volet paye - Diffusion d'informations générales ou ciblées après accord du chef de bureau et ou de l'administrateur - Réponse aux questions posées en lien avec la paye (en autonomie complète lorsque le domaine sera maitrisé) et le statut (sous réserve des prérogatives des services académiques et du temps disponible) Activités complémentaires : En fonction des besoins du service, des capacités et du temps disponible d'autres missions en lien avec la paie pourront être confiées soit de manière permanente soit de manière ponctuelle Savoir-faire : - connaissances administratives générales, connaissance des EPLE et des partenaires. - bonne connaissance du vocabulaire et des techniques de la paie. - connaissances avancées de la suite Microsoft, notamment Excel et Word. Savoir être : - capacité à rechercher l'information - capacités rédactionnelles et à la communication verbale. - avoir un grand sens de la discrétion - être réactive - être en capacité d'absorber des charges de travail importantes en fonction des cycles d'activité. - savoir fixer des priorités et organiser son cycle de travail en fonction des consignes générales définies par l'encadrement. - Savoir rendre compte lorsque les circonstances le requirent (difficulté technique ou décision d'opportunité à prendre par l'encadrement).
Votre mission : création de commandes Attribution de N° de chantier Création de compte client et fournisseur Réception des appels téléphoniques Gestion des mail Pointage et vérification de factures Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires : 09h00- 17h00 du lundi au vendredi Ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Superviser et coordonner les projets du Conseil des Séniors - Soutenir la réalisation des activités d'animation et de prévention des membres du Conseil des Séniors - Rédiger les comptes rendus des réunions Seconder l'agent Pôle séniors dans ses missions - Participer au suivi des ateliers et activités des séniors, semaine bleue, préparation des .sorties et voyages et les événements de fin d'année(colis et repas de Noël des séniors) Être présent aux commémorations lors des jours fériés, voeux à la population pour accompagner les membres du Conseil des Séniors Profil - compétences - Permis B obligatoire - Connaissance du public senior - Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques, Maitrise de l'informatique (Excel et Word) - Respect des délais - Être capable de rédiger des comptes rendus, et actes administratifs relatifs à l'activité des seniors - Qualité relationnelle - Connaitre et apprécier le public des seniors - Autonomie, adaptabilité, disponibilité, amabilité, - Sens de la communication : sens de l'écoute, diplomatie et patience - Bonne présentation
DESCRIPTION DU POSTE (3x) Si vous possédez déjà de l'expérience dans une activité manuelle et que vous aspirez à une reconversion dans un domaine manuel créatif, alors le poste d'assistant(e) fleurist(e) est fait pour vous. Si vous aimez les fleurs et que vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante et gratifiante, nous sommes là pour vous. Nous vous formerons pour que vous soyez pleinement opérationnel dans ce nouveau domaine, ouvrant ainsi la porte à un parcours professionnel enrichissant et épanouissant. MISSIONS - Sélection des fleurs, des feuillages et des accessoires appropriés en fonction des compositions à réaliser. - Préparation et arrangement des fleurs pour créer des bouquets, des centres de table, des arches, des guirlandes, des installations suspendues, etc. - Respecter les délais impartis et assurer une gestion appropriée du temps. - Entretien des fleurs pour garantir leur fraîcheur et leur qualité jusqu'à l'événement. - Assurez l'entretien et le maintien du matériel en amont et en aval des prestations. - Installation des arrangements floraux sur le lieu de l'événement en respectant les délais et en veillant à ce que chaque élément soit positionné correctement. - Assurer le démontage et le rangement de la décoration florale et des éléments de décoration utilisés lors des événements, en particulier les mariages. FORMATION ET EXPERIENCE; Aucune expérience préalable dans le domaine floral n'est requise. Nous accueillons chaleureusement les candidatures de personnes passionnées par les fleurs ou le travail manuel, qu'elles soient débutantes ou expérimentées. QUALIFICATIONS REQUISES; - Passion pour les fleurs et désir sincère de se lancer dans une nouvelle carrière enrichissante. - Expérience préalable dans une activité manuelle est un atout, mais pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une passion pour les fleurs et un engagement à apprendre et à s'épanouir dans ce domaine. - Capacité à travailler de manière collaborative, avec une attitude positive et une volonté d'apprendre et de se développer. - Excellentes compétences en communication et en service client, avec une capacité à créer des expériences client mémorables. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat à temps partiel, offrant une flexibilité d'horaire pour s'adapter à vos besoins et disponibilités, y compris les week-ends et les jours fériés. - Poste basé à Herblay-sur-seine (95220), offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque jour apporte de nouvelles inspirations. - Rémunération : SMIC - Formation de mise niveau incluse dès l'embauche
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e en CDI sur un site logistique, basé à Herblay 95. Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Contrôle d'accès et filtrage entrées et sorties au site au sein d'un poste de garde en intérieur, (les visiteurs externes et personnes internes) Gestion des conflits et faire respecter les règles de sécurité Rondes de sécurité sur l'ensemble du site Ecriture de rapports/ main courante Vous travaillez en horaires de 5h30 13h et 13H 21H30 du lundi au samedi en fonction du planning CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI Temps plein Coef 130 - 1798.98 euro brut mensuel Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique
Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F). Vous serez chargé(e) de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés. La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent. Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste. Travail en open space. Travail du lundi au samedi selon planning. Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2) Aucun congés ne sera accepté durant l'été.
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées. Missions - Il aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Connaissances et Savoir-faire - Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et du handicap psychique. - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer d'Hébergement plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers. - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents. Qualités professionnelles - Esprit d'initiative, dynamisme. - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités, de l'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites). Le Fam La Montagne assure tout au long de l'année des formations, à savoir : - Snoezelen - Makaton - Balnéothérapie - La bientraitance - Accompagnement à la vie affective - Accompagnement des personnes en fin de vie Etc Permis B obligatoire. Diplôme de moniteur-éducateur exigé. Rémunération selon expérience et selon la CCNT du 15 Mars 1966.
Nous recherchons pour nos sites sur Cormeil en Parisis des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur Cormeil en Parisis. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1852 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Ce poste d'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f) vous intéresse ?
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif (H/F) Support pour le service Ressources Humaines. Vous interviendrez en support du service RH pour : - la création des dossiers d'embauche, - l'archivage, - la saisie de gestion des temps et des absences, - contact avec les chefs d'équipe pour recueil des heures ou information sur la paie. Vous pouvez également être amené(e) à travailler sur le projet d'une nouvelle GTA De formation BAC 2 / BAC 3 ou possédant une expérience significative dans le domaine, Maîtrise des outils WORD, Excel (Recherche V, TCD), Une attention particulière sera portée à votre qualité rédactionnelle, Appétence pour les chiffres
Formation alternante de secrétaire médicale 18 mois (AKALIS à Neuilly) 1 jour d'école par semaine Le salaire de l'alternant(e) progresse durant la formation suivant la grille prédéterminée par l'école Acquisition des compétences: - Accueil des patients ; - Prise de rendez-vous ; - Saisie des comptes-rendus de consultations ; - Gestion et archivage du dossier médical
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'agent d'accueil et de surveillance F/H, vous aurez en charge l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous, la réception des messages et l'ouvertures grilles. Vous serez aussi amené à surveiller les couloirs, les salles de permanence, contrôler les entrées/sorties et la cour de récréation. Poste à temps partiel 28h. Salaire de référence : entre 10,98 et 12,46 EUR/h brut. Avantages : mutuelle, déjeuner sur place à 2,95EUR/repas, vacances scolaires non travaillées. Vous avez déjà une expérience dans l'accueil, vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique et physique des parents d'élèves, d'élèves et de professeurs? Vous êtes à l'aise avec les jeunes pour de la surveillance et avez déjà une expérience dans ce domaine ? Motivé(e) et sérieux(se), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'Entreprise CACCAVELLI SECURITY recherche un agent administratif (H/F) MISSION : - Gestion des appels téléphonique Saisie fichier client - Prise en compte des rendez-vous auprès des clients - Préparation à la pré-facturation - Classement et archivage CAPACITÉS ET COMPÉTENCES : - Bon sens du relationnel - Capacité d'expression orale et de rédaction - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Capacité de rigueur et d'organisation Être à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en règle générale.
En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire. Assurez le nettoyage de la vaisselle Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements Profil: Appétence pour les équipements techniques. Rigueur Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail en équipe Connaissance du monde du laboratoire serait un plus Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h
Nous recherchons pour notre société SFN, 2 agents de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). Ces 2 agents (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents : -1er seulement le Week end samedi au dimanche de 05h30 à 13h00 -2ème seulement le Week end Samedi au dimanche de 13h30 à 20h00 Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Dépoussiérages - Lavages et dépoussiérages du mobilier Tous candidats postulant pour cette offre en fonction des critère recherchés et requises, pourra être retenu pour le poste le Week-end seulement.
Nous recherchons pour notre société SFN, 2 agents de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). Ces 2 agents (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents : -1er Agent du lundi au vendredi de 05h30 à 13h00 -2ème Agent du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Dépoussiérages - Lavages et dépoussiérages du mobilier Tous candidats postulant pour cette offre en fonction des critère recherchés et requises, pourra être retenu pour le poste le Week-end seulement.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme en animalerie, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.J3 Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Description des taches: Nettoyage des catalyseurs et filtres à particules (FAP): - Gestion des rapports de nettoyage o Nous attirons l'attention sur le fait que le candidat devra savoir rédiger quelques lignes manuscrites sur les rapports d'intervention. o Prise de photos Avant/Apres nettoyage o Saisie sur informatique - Gestion du nettoyage selon procédure cDem o Utilisation du « robot » de nettoyage o Manutention des catalyseurs et FAP o Surveillance du processus de nettoyage - Emballage des catalyseurs - Réception des transporteurs Gestion du stock: - Préparation des commandes - Rangement du stock - Réception des commandes fournisseurs - Participation aux inventaires intermédiaires - Livraison commandes en IDF Travaux mécaniques, sous la conduite du chef d'atelier : - Participation aux installations mécaniques (de l'échappement d'un moteur). - Participation aux installations électriques - Nettoyage de l'atelier - Interventions sur site occasionnelles. PROFIL recherché : - Personne motivée pour réaliser beaucoup de manutention. - Bac ou Bac+2 (sachant rédiger des rapports) - Ponctuel, assidu et motivé.
Présentation de l'entreprise : Entreprise du réseau Leadership Ethique, labellisée ESUS, INCUB'ETHIC est un bureau d'études qui accompagne ses clients industriels et collectivités dans le domaine de la transition énergétique, de la mobilité, du multiservice et de la RSE L'entreprise emploie 50 salariés en Ile-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne et Hauts-de-France. Équipe : Le poste concerne le pôle administratif composé actuellement de 2 personnes. Le supérieur hiérarchique est la responsable administrative Contexte : Dans le cadre d'une réorganisation des missions au sein de l'entreprise, Incub'Ethic recherche un/e assistant/e administratif/ve pour réaliser une partie des missions quotidiennes du pôle administratif. Intitulé du poste : Assistant/e administratif/ve Missions : FACTURATION : - Soutien à la facturation (vente / achat) sur EBP - Suivi des validations des factures (vente / achat) - Vérification et contrôle de données ADMINISTATION DES VENTES : - Vérification des bons de commande et information auprès de l'équipe opérationnelle - Suivi des contrôles qualité (200 environ), saisie sur la plateforme de l'UGAP (centrale d'achat de l'Etat) - Appui à la gestion des litiges sur la plateforme de l'UGAP - Analyse des titres de recette de l'UGAP SECRETARIAT : - Suivi administratif : Classer, photocopier, scanner et archiver - Gestion des appels entrants du téléphone et du courrier - Traitement de demandes administratives multiples, dont certains sujets RH (commande tickets restaurant, commande chèques CESU, organisation visites médicales, ) - Commande des fournitures de bureau - Soutien à différentes taches d'assistance auprès de la direction d'Incub'Ethic De manière générale, il y a beaucoup d'information avec une volumétrie importante de données. Plusieurs missions impliquent de la saisie de données (environ 60% du poste) (Liste non exhaustive) Les missions peuvent être amenées à évoluer
Entreprise du réseau Leadership Éthique, labellisée ESUS, INCUB'ETHIC accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités en tant que bureau d'études et de pilotage de projets, dans le domaine de la transition énergétique, de la mobilité, du multiservice et de la RSE. L'entreprise emploie 50 salariés en IDF, Nouvelle-Aquitaine, Hauts-de-France et en Bretagne.
"L'employé(e) familial(e) polyvalent(e) exerce des activités liées à la tenue générale d'un domicile accueillant des personnes âgées valides et deux enfants en bas âge (1 an). Il (elle) : - Assure une cuisine familiale - Veille à la sécurité de la personne, assure la prévention des accidents domestiques - Assure l'entretien et l'hygiène du logement - Assure l'entretien du linge - Accompagne les enfants dans leur vie quotidienne - Assure des missions ponctuelles de garde d'enfant à domicile" Parler la langue Hindi est indispensable.
Prêt(e) à transformer votre quotidien en devenant Préparateur de commandes (F/H) dynamique et vital pour notre client ? Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à l'optimisation de la chaîne logistique et à la garantie d'une expérience client exceptionnelle au travers de missions variées. - Assurer la préparation et l'emballage des commandes en respectant les procédures internes, assurant ainsi l'exactitude et la qualité de chaque commande. - Gérer la mise en carton des articles et l'utilisation efficace d'une scotcheuse pour sécuriser les colis. - Maîtriser la lecture d'un bon de livraison (BL) et recevoir des commandes via le site internet, garantissant un processus sans faille entre commande et réception. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Présentation de l'établissement : LATITUDES 78 est un service de semi-autonomie accueillant 16 jeunes, filles et garçons avec des besoins spécifiques, âgées de 16 à 21 ans, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Le service dispose de 12 logements individuels ou partagés à Conflans-Sainte-Honorine. Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement psycho-éducatif, social et familial renforcé. Vos missions : Chargé de tâches multiples d'entretien général de l'établissement (locaux administratifs ainsi que des logements des jeunes) : petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie, suivi des véhicules, capacité de diagnostic de pannes (éclairage, sanitaires, chauffage, ..), Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, ...), suivi et entretien de l'électroménager, réparation de mobilier, entretien et nettoyage des espaces extérieurs des locaux. Horaires proposés : lundi au jeudi 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h30- 17 h 00 vendredi : 8 h 00-13 h 00 Profil recherché : Savoir-faire et Compétences requises : Connaissances de base en électricité, en menuiserie et en plomberie, connaissance des règles de sécurité incendie, capacité de lecture de plans, de schémas, de fiches techniques, prise d'initiatives. Rigueur, autonomie, capacité à évaluer les travaux à réaliser et capacité à rendre compte, sens de l'organisation souhaités. Titulaire d'un CAP, permis de conduire exigé Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un milieu de travail dynamique et stimulant C.V. et lettre de motivation à adresser à : Emile DIARRA / Directeur / latitudes78@seay.fr
Notre Association intervient sur le département des Yvelines dans le champ de la protection de l'enfance, du médico-social, de la lutte contre les exclusions et dans le domaine de la formation de travailleurs sociaux et cadres du social. 22 Établissements et services 5000 Jeunes et adultes accueillis et accompagnés 750 Salariés 44 M€ de budget
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un vendeur / vendeuse en horlogerie, CDI 35h pour notre boutique Pil'vite d' Ermont. Possibilité de temps partiel. Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Envie d'apprendre d'autre métier technique Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
En tant qu'adjoint technique territorial, vous maintenez en état de propreté une partie du territoire communale. Ce territoire est soutenu par un plan d'intervention systématique de lavage et balayage mécanique. Vos missions : - Nettoyage des cours d'écoles et de toutes surfaces revêtues du domaine public, - Enlèvement des dépôts sauvages et gravats sur le domaine publics, - Ramassage des détritus, papiers, feuilles et déjections canines sur le domaine public et sur les espaces publics plantés et jardinières, - Collecte des détritus récoltés dans les corbeilles et remplacement des sacs, - Désherbage du domaine public, - Conduite de véhicules mis à disposition pour l'exercice des missions (balayeuse, véhicule de collecte des déchets, souffleuse, débrousailleuse ), - Signalement d'anomalies sur l'ensemble du territoire ; réseaux concessionnaires (EDF, EAU, etc.), éclairage public, assainissement etc.., - Ponctuellement : Intervention en polyvalence voirie, En période hivernale, participation au déneigement des voiries communales (trottoirs et chaussées). Connaissances - Compétences : - Aptitude et connaissance dans les travaux d'entretien de la voirie, - Permis VL obligatoire + PL souhaité.
Au sein du magasin, vous missions sont : - Se tenir informé des dernières tendances et pouvoir renseigner les clients sur ces tendances - Savoir mettre en valeur les produits dans le magasin - Comprendre les différents types de clientèle et les goûts associés (luxe, semi-luxe ) - Conseiller et renseigner le client sur les articles de maroquinerie en fonction des préférences des clients - Procéder à des encaissements Vous vous intéressez à la mode, aux tendances et aux nouveautés en maroquinerie et en bagagerie. Pérennisation envisageable selon l'évolution des besoins du magasins.
Au sein d'un collège, vous intervenez dans l'encadrement d'élèves pour l'aide aux devoirs et soutien scolaire en individuel ou demi-groupe. Les assistants pédagogiques ont pour fonction d'assurer le soutien et l'accompagnement pédagogiques d'élèves en difficulté. Leurs missions, définies par le chef d'établissement, est complémentaire à celle des enseignants. Compétences attendues : - aptitude à aider et accompagner les élèves en difficulté - capacité à travailler en équipe avec les professeurs - maîtrise des notions des programmes de mathématiques et français du collège CDD à mi-temps : 18h à 20h par semaine Titulaire au minimum d'un BAC+2 Prise de poste immédiate !
La ville de Taverny recrute un agent d'entretien pour le secteur voirie en contrat PEC dont les missions principales seront : Participer à l'entretien du domaine public et des voiries communales Balayage et nettoyage des voies et espaces publics Binage et taille Participation par roulement aux tournées des poubelles de rues Accompagnement et/ou conduite de la balayeuse et de la laveuse Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers Missions ponctuelles de propreté lors des manifestations organisées par la ville Saler les voiries lors des périodes d'enneigement. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) référent(e)
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou EJE
Au sein du Pôle Patrimoine, rattaché(e) à la Direction de l'Expertise et de la Performance Technique et sous la responsabilité du Responsable Contrats de maintenance et marchés d'entretien, l'assistant technique et administratif assure la gestion administrative et budgétaire des contrats de maintenance et marchés d'entretien en charge par le service Prescription Contrats, en lien avec le Gestionnaire marché. Il/elle suit et analyse les indicateurs d'activité et veille à garantir les niveaux de services contractualisés. Missions: - Assurer la gestion des courriers du service Prescription Contrats - Répertorier l'ensemble des documents contractuels (contrats, marchés, avenants) - Assurer la relation avec les différents prestataires sous contrat - S'assurer du bon suivi des plans de prévention des prestataires sous contrat - Établir et tenir à jour les fiches de « synthèse » des contrats et marchés - Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et marchés de la DEPT (date de début, date de fin, renouvellement si expresse), - Effectuer la révision annuelle des contrats, - Suivi de la bonne exécution des contrats - fiches qualité, - Assister le Responsable Contrats et le Gestionnaire Marchés, dans le montage du renouvellement des marchés, - Piloter en lien avec le Gestionnaire Marchés, la contractualisation des contrats de sous-traitance, - Suivi des dossiers d'agrément de sous-traitance en lien avec le Gestionnaire Marchés, - Analyse et suivi de l'activité de notre prestataire de permanence téléphonique d'Astreinte.
MISSIONS - Accueillir et informer les différents utilisateurs (appels téléphoniques, usagers, associations ) - Contrôler les entrées et les déplacements dans l'équipement - Vendre les droits d'entrée et gérer sa caisse et son fond de caisse (régisseur suppléant piscine) - Participer à la mise en place du Plan d'Organisation de Surveillance et des Secours (POSS) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au calme et à la sécurité des usagers, appliquer le Règlement Intérieur - Vérifier les vestiaires et les casiers - Participer aux vidanges de la piscine - Nettoyer quotidiennement la piscine conformément aux règles d'hygiène en vigueur - Participer et aider à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service de la Vie associative et de Sports (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.) - Assurer un suivi administratif de la fréquentation de la piscine ainsi qu'une aide administrative au responsable de la structure COMPÉTENCES - Notions d'hygiène et de sécurité - Notions des outils informatiques - Gestes des premiers secours - Connaître la fonction et l'utilisation des produits d'entretien - Savoir gérer des conflits - Amabilité, diplomatie, patience, discrétion, ponctualité, disponibilité - Sens du relationnel, esprit d'initiative, curiosité - Bonne présentation, adaptation, vigilance et attention CONTRAINTES SPECIFIQUES AU POSTE Planning tournant Semaine 1 Lundi 7h-13h30 Mardi 7h-12h15 Mercredi 7h-18h15 Jeudi Repos Vendredi 7h-2012h Samedi 7h-17h45 Dimanche 7h-12h45 Semaine 2 Lundi 13h30-19h Mardi 13h45-19h45 Mercredi Repos Jeudi 7h-19h15 Vendredi 13h45-20h45 Samedi Repos Dimanche Repos
Missions : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé et lavage des rues de la commune - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Entretenir les équipements et matériels tout en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux - Procéder à des activités de manutention - Conduite des véhicules (benne, VL et tracteur) et vidage des bennes - Activités ponctuelles : Manifestations, accueil et accompagnement de nouvelles recrues, remplacement, etc
Association sportive à Eaubonne/Soisy. Contrat à durée indéterminé intermittent. Temps partiel de 30% sur une année pleine. Sous la supervision du Président de l'association et en collaboration avec les membres bénévoles du bureau, vous prendrez en charge l'organisation administrative et opérationnelle de l'association. Vos missions : - assurer le secrétariat, les relations avec les adhérents (courriels, téléphone, permanences), l'entretien courant des installations ; - gérer l'enregistrement des adhésions, les relations courantes avec la Mairie ; - suivre et ajuster les emplois du temps des intervenants, les occupations de salles et gymnases ; - vérifier le paiement des cotisations et effectuer les relances ; - préparer, piloter et gérer l'événementiel : préparer les flyers, les panneaux d'information, participer aux animations ponctuelles de l'association ou de la mairie ; - Informer le Président et le bureau du fonctionnement de l'association et des problèmes rencontrés. Vous êtes donc prêt à exercer un travail varié qui comporte selon le moment de nombreux contacts adhérents/Mairie ou au contraire des tâches d'administration autonomes. Vous maitrisez raisonnablement les outils informatiques tels que Word, Excel ; vous mettez à jour nos réseaux sociaux tels que les groupes WhatsApp. Vous avez la rigueur nécessaire à la gestion des emplois du temps de nos intervenants et des salles. Vous êtes alors la personne que nous recherchons. Le planning de vos journées ou demi-journées de travail sera déterminé d'un commun accord, en fonction de vos possibilités et de la saisonnalité de nos besoins. Un véhicule est conseillé pour pouvoir se rendre sur site.
Vendeur secteur Jardin (CDI) F/H Contrat CDI DUREE INDETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Nous recherchons un agent d'entretien qui effectuera un nettoyage soigneux sur Ennery, 6 heure en tout par semaine très tôt le matin ou après les heures de bureaux. La personne devra être ponctuelle, soigneuse, sérieuse et de confiance. Ce poste pourrait convenir comme complément d'heures. Si le travail est satisfaisant, le volume d'heures pourraient augmenter.
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES ÉQUIPEMENTS, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE La Direction des Équipements, des Achats et de la Logistique (DEAL) comprend quatre secteurs d'activité: Les achats/services économiques, le service biomédical, la restauration et les fonctions logistiques Fonction Secrétaire/Assistante du Directeur des équipements, des achats et de la logistique Liaison hiérarchique : Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique Responsable achats et services économiques Grade : Adjoint administratif ou Assistant médico-administratif Liaison fonctionnelle : Encadrants de la DEAL Equipes de la DEAL Assistantes de direction Responsables des pôles et des services médicaux Missions générales Les missions générales sont celles du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière : Famille : Administrative - Sous-Famille : Secrétaire - Code métier : H.45S30 Famille : Finances, comptabilité - Sous-Famille : Gestionnaire achat - Code métier : H. 45I80 Missions principales Le poste d'assistant(e) de la DEAL est polyvalent - 50% de missions d'assistant(e) de direction et 50% de missions de gestionnaire achat Missions assistant(e) de direction - Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda du Directeur des équipements, des achats et de la logistique (DEAL), - Accueil physique et téléphonique pour la DEAL, - Réceptionner, traiter et diffuser les appels téléphoniques et les messages électroniques, - Organiser des réunions et fixer des rendez-vous avec le logiciel Outlook, ü Réserver les salles, les installer selon l'évènement, ü Gérer les prestations demandées, ü Faire installer le matériel nécessaire (Informatique, Visio projecteur etc ). - Préparer et assurer le suivi des dossiers pour diverses réunions (Instances, Equipes, Projets, ), - Assurer la collecte, la mise à jour, la transmission et le classement des informations dans le dossier informatique de la DEAL, - Assurer le classement des documents papiers, - Renseigner le logiciel de gestion de planning (Clepsydre) (planning des encadrants de la DEAL et de l'équipe achat), saisir les congés et les heures supplémentaires, gérer les anomalies de pointages. - Organiser et assister aux Assemblées Générales du GCS, prendre des notes et rédiger le compte-rendu. - Assurer la suppléance de l'assistante de la DDPA lors de ses absences et ses congés et si besoin d'une assistante dans une autre direction, Missions gestionnaire achat Sous la responsabilité et en lien avec la Responsable achats et services économiques : - Gestion des commandes, du service fait et du circuit de facturation fournisseurs -Gestion des règlements fournisseurs -Gestion des litiges -Assurer le suivi des dépenses -Elaborer des prévisions budgétaires pour les comptes dont le gestionnaire assure le suivi -Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. -Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année Aptitudes, Capacités ou Compétences requises - Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Sens de la communication, adapter son discours, partager l'information tout en gardant une discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de l'observation, - Autonomie, savoir identifier les priorités dans les transmissions et les tâches, - Maîtriser les outils Word, Excel, Outlook - Connaissances du circuit de facturation - Connaissances en comptabilité et règlementation des marchés publics appréciées Formation Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine bureautique/secrétariat ou comptabilité Expérience professionnelle Expérience dans le domaine du secrétariat ou de préférence dans un poste similaire Connaissance de l'Administration Hospitalière et de l'institution Poste à pourvoir : Le 1er décembre 2023 Statut : Contractuel - poste de remplacement (CDD 3 mois) avec
Pour la boutique de Taverny. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
QUI SOMMES NOUS Ecorce & Wood est une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles haut-de-gamme sur mesure. Entreprise dynamique en constante évolution, étant déjà bien implantée dans le domaine d'agencement sur mesure, de la conception à l'installation. Dirigée par de jeunes chefs d'entreprise, cette TPE mise sur l'énergie positive de ses effectifs. Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins l'aventure ECORCE & WOOD ! Rattaché au service administratif tu seras en collaboration avec notre assistante de direction, durant ta formation tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : - Aide à la préparation bilan de fin d'année - Suivi administratif des dossiers du personnel - Gérer le classement et l'organisation des documents - Répondre aux demandes de renseignements des clients - Récolte des factures d'achat, rapprochement bancaire et import sur notre logiciel comptable - Rédiger et envoyer les devis - Recouvrement des factures clients - Support pour la réalisation de tâches administratives diverses. Liste non exhaustive, les missions évoluerons en fonction des besoins et des compétences acquises au cours de la formation. PROFIL RECHERCHÉ Actuellement en préparation d'un diplôme de niveau BTS Comptabilité gestion, BTS Gestion de la PME ou BTS Assistant de manager, tu es à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024. Tu as un bon sens du relationnel, Tu es autonome Tu es organisé(e) et rigoureux(se) Si tu as également le sens du détail, le goût du travail bien fait, tu sais faire preuve d'adaptabilité pour répondre favorablement aux diverses missions et tu aimes la polyvalence, alors ce poste est fait pour toi ! Les + en intégrant ECORCE & WOOD : Tu seras accompagné(e) par une tutrice disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu intégreras une entreprise jeune, dynamique, jovial et mettant en avant l'apprentissage. Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin ! Avantages : - Prise en charge à 50% du transport - Mutuelle & prévoyance - Babyfoot & Nintendo Switch Rémunération : - Rémunération selon niveau d'études + âge Cette annonce t'a donné envie de rejoindre ECORCE & WOOD ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) formateur avec une spécialisation en Fluides (plomberie, chauffagiste, énergétique) du CAP au BTS. Vos missions seront de : - former, accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. - concevoir, organiser et animer la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes du diplôme du CAP, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. - développer des liens réguliers avec les entreprises et vous vous assurez de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. - adapter le contenu de la formation en fonction de la diversité des apprentis et participez à leur accompagnement et suivi professionnel. Profil recherché : Une personnalité bienveillante et dynamique, vous avez une connaissance globale de l'environnement professionnel et justifiant d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de monteur en installations électriques. Vous travaillez en collaboration avec les entreprises et les formateurs pour respecter les référentiels et l'obligation de certification. Vous devez assurer votre propre veille technique et technologique et actualiser votre progression et vos supports pédagogiques. Vous êtes en capacité de rédiger et formaliser tout document administratif et pédagogique. Une expérience dans l'accompagnement et la gestion d'apprenants en formation initiale est souhaitée et la maîtrise du PACK OFFICE est nécessaire. 11 semaines de congés par an.
Le poste : Votre agence PROMAN PONTOISE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commande Cariste 1.3.5 H/F . avec une experience sur chariot Tri directionnelle Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Port de charge Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi Expérience : 6 mois de pratique sur le caces 1.3.5 beaucoup de manutention Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, pour une mission pouvant aller jusqu'à 3 mois . Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation seront un atout. VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE SUR UN CHARIOT TRI DIRECTIONNELLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
/!\ Recrutement dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation : exercices à passer (réunion d'informations le 16 mai 2024 à 13h30 ou 15H15 selon les places) L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute des opérateurs(rices) régleurs de production et des opérateurs(trices) régleurs en usinage (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : * Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. * Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 avec un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Horaires : Lundi au Jeudi : 7H-16H / 7H30-16H30 / 8H - 17H du Vendredi 8h-12h + Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi après-midi et le samedi matin Salaire de référence 12.36 EUR/h, base hebdo 36h / Ticket restaurant 10EUR/jour Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et précisément dans les travaux de rénovation chez les professionnels (bureaux/locaux) mais aussi chez les particuliers (salle de bains, cuisines). En tant que secrétaire spécialisé(e) F/H dans le domaine du BTP, vos missions serons les suivantes : Accueil client, filtrage d'appels téléphonique / mails, classement général, saisie diverse (devis, factures...), gestion des factures clients et fournisseurs, transmission de factures à la comptabilité... Poste à pourvoir en temps partiel jusqu'à mi mars (20H/semaine) puis temps plein jusqu'à fin juillet. Horaires de journée à définir sur place. Salaire 2000EUR / mois. Vous avez déjà une expérience dans l'administratif et précisément dans le domaine du bâtiment et souhaitez avoir un poste sur du long terme ? Vous avez des connaissances dans le bâtiment, vous êtes accueillant(e), curieux(se), vous aimez travailler en équipe ? Motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postulez, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contexte : GDA LOCATION, filiale du Groupe FOSELEV (effectif 3000, CA 500 M€) recrute : Un Chef d'Equipe Manutention Industrielle H/F - Poste basé à Taverny (95). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous devez : Préparer les interventions de Manutention Industrielle : outillages, dossiers techniques, EPI... Animer les équipes de professionnels lors des travaux de transferts industriels ou de manutentions lourdes Faire respecter les procédures Qualité et Sécurité dans l'exécution des opérations Veiller à l'arrimage de machines et équipements industriels sur les camions mobilisés Contribuer efficacement aux bonnes relations avec nos clients. Le poste s'exerce sur chantier et comporte des déplacements réguliers sur le plan régional et ponctuellement sur le plan national comme à l'International. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'une solide expérience en Manutention Industrielle et/ou Transfert Industriel Vous êtes reconnu(e) dans le secteur comme un animateur(trice) d'équipe compétent(e) et rigoureux(se) Vous êtes attaché(e) à la Qualité et à la Sécurité et savez respecter des procédures. Votre relationnel et votre disponibilité constituent de précieux atouts dans votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : Étape 1 : Présélection des profils par le Manager concerné par ce recrutement et Lola, Chargée de Recrutement Groupe FOSELEV Étape 2 : Entretiens présentiels avec le Manager au sein des bureaux de l'agence de Taverny (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus. GDA LOCATION : Implantée à côté de Paris à Taverny dans le Val-d'Oise, GDA LOCATION est spécialisée dans les opérations de Manutention, Transport, Transfert Industriel et Montage Mécanique. Intégrée à l'activité Levage-Manutention-Transport du Groupe FOSELEV, GDA LOCATION dispose d'un parc complet d'engins de levage, avec des camions-bras allant de 42T/M à 165T/M, des grues de manutention de 9T à 22T, des remorques surbaissées et des porte-chars, ainsi qu'un portique de manutention de 200T.
En tant que téléprospecteur(trice) BTP, vous serez chargé(e) de contacter des prospects du secteur du bâtiment et des travaux publics par téléphone. Votre mission principale sera de présenter nos produits ou services, de qualifier les besoins des prospects et de fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Vous devrez posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur BTP et être capable de vendre de manière persuasive. Une formation vous sera dispensée lors de la première semaine en entreprise. Il/elle devra être capable d'expliquer les avantages des solutions proposées en termes d'efficacité énergétique, de confort et d'économies financières. Responsabilités principales : - Effectuer des appels sortants vers des propriétaires de biens immobiliers pour proposer des solutions de rénovation énergétique. - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière d'efficacité énergétique et de confort. - Présenter de manière convaincante les avantages des produits et services de rénovation énergétique de l'entreprise. - Répondre aux questions des prospects sur les différentes solutions disponibles. - Mettre à jour les informations des prospects dans la base de données clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de prospection et de génération de leads fixés par la direction. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour planifier les rendez-vous avec les prospects intéressés. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Connaissance du domaine du BTP et de la rénovation énergétique. (un +) - Capacité à expliquer de manière claire et concise des concepts techniques. - Sens de l'écoute et empathie envers les préoccupations des propriétaires. - Organisation et gestion efficace du temps. - Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement ciblé sur les objectifs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Avantage ; -Tickets restaurant -4 jours par semaine de travail - Plage horaire : 10h-20h
À propos de la mission La mission est en temps partiel ( lundi, mardi, jeudi et vendredi ): - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous connaissez les normes d'hygiène - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail - Vous avez le sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 3 mois
Vos tâches : - Travailler en binôme avec le responsable de camion et un aide poseur - Maîtriser les règles de sécurités et préparer les interventions - Pose et Installation des portes et portails - Vous préparez le matériel nécessaire vos interventions. - Vous installez et sécurisez votre chantier. - Vous mettez en œuvre suivant les plans confiés le montage des éléments & structures. - Vous assurez le contrôle de la pose des éléments ainsi que la qualité de finition.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Vous veillerez à conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Vous serez également amené à renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Informations complémentaires : -Travail 6 jours sur 7, -36h45 par semaine. -Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) -Prime d'assiduité de 30,49 euros -Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté -PRISE DE POSTE A 4H DU MATIN -Avoir une expérience réussie dans les produits frais en grande distribution est un plus
Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel ). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Profil recherché Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Avoir une expérience drive est un plus Salaire : Selon profil et expérience. Avantages : Mutuelle ; CSE; Prime annuelle en étant rentré du 01/01 au 31/12 ; Prime Intéressement/Participation partir de 3 mois d'ancienneté.
L'animateur/L'animatrice a pour mission globale de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service enfance, d'animer et de participer à l'encadrement des enfants dans le respect de la règlementation et des consignes de sécurité. Placé.e sous la responsabilité directe du responsable de service et en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ASLH), ses missions sont les suivantes: Encadrer, Animer et Sécuriser des animations socio-éducatives - Bâtir des séances et supports d'animation, - Préparer, encadrer et évaluer des activités de loisir adaptées auprès d'enfants, - S'assurer du respect des règles de vie sociale, des consignes de jeux et superviser le déroulement de l'activité, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines. Assurer l'interface avec les parents et les partenaires extérieurs - Accueillir et informer les parents, - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable, - Être attentif au comportement et à l'hygiène des enfants, - Contribuer, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Appliquer les procédures administratives : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et mettre en œuvre les activités associées, - Saisir les présences des enfants.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai. - le sens du commerce et le goût du service aux clients - une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités - l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial - de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante - la capacité à être polyvalent et autonome - une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu - l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Supermarché, recherche un/e hôte/sse de caisse, ayant une expérience en caisse centrale (accueil, comptabilité...) en CDI à temps complet à compter du 06/05/2024 Supermarché ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 et le dimanche de 8h30 à 12h45 Être sérieux, souriant/e et accueillant/e, dynamique et motivé/e, ponctuel/le et assidu/e Avoir un bon contact clientèle
L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'aumône (95) des Agent de quai H/F. Missions : l'agent de quai s'assure que les colis arrivés en fin de ligne de production soient triés, conditionnés et rangés sur des palettes. -Flashage des colis -Tri des colis par transporteur -Conditionnement des palettes -Rangement des palettes, des bacs -Recyclage des palettes inutilisables -Chargement des camions -Etablissement des documents de transport de marchandises expédiées -Assurer les expéditions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients -Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs.
L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'aumône (95) des Agent de quai en Réception H/F. Le cariste réceptionnaire prépare les marchandises arrivées aux réceptions pour leur intégration en stocks. La fonction exige des contacts avec les transporteurs. Missions: Réception de la marchandise Déchargement des camions Réintégration de la marchandise revenue en SAV Transfert des contenants vers l'allée de stockage attribuée Prise de rendez-vous avec les transporteurs pour organiser les réceptions Assurer les réceptions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients Respecter des processus de contrôle rigoureux
Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Livrer quotidiennement des produits pharmaceutiques et annexes à des Pharmaciens situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits destinés à des Pharmaciens. - Travailler tout en respectant les bonnes pratiques de distribution (BPD) dans une optique de satisfaction clients maximale. Être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans est obligatoire (conduite de véhicule léger). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre polyvalence. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. Poste à pourvoir du 17 juin au 1 septembre 2024, du lundi au samedi (repos le jeudi) : 12H30 - 18H30.
Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Livrer quotidiennement des produits pharmaceutiques et annexes à des Pharmaciens situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits destinés à des Pharmaciens. - Travailler tout en respectant les bonnes pratiques de distribution (BPD) dans une optique de satisfaction clients maximale. Être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans est obligatoire (conduite de véhicule léger). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre polyvalence. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDD à temps partiel (30H) : - Lundi : 11H - 18H ; - Mardi : repos ; - Mercredi : 13H - 18H ; - Jeudi : 13H - 20H ; - Vendredi : 13H - 18H ; - Samedi : 11H30 - 17H30.
Sous la responsabilité du responsable contrôle, vous assurez le contrôle des pièces ou des sous-ensembles issus de la fabrication ou de la sous-traitance, le contrôle des opérations de montage ou assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité, gère et valide le processus de l'autocontrôle et le respect de la traçabilité des pièces. vos missions sont les suivantes: -Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication -Réaliser des contrôles dimensionnels -Réaliser des contrôles visuels -Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes -Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces -Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle -Détecter, identifier et isoler les non conformités -Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations -Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais -Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. -Utiliser les logiciels informatiques -Vérifier et étalonner les instruments de contrôle -Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives -Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production -Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle -Proposer des modifications, des ajustements -Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le -Service Qualité -Assurer l'application du plan qualité
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage d'un magasin alimentaire et boulangerie, du lundi au samedi de 5h00 à 10h00. Descriptif du poste : -Aspiration / nettoyage des sols avec machine -nettoyage des caisses, surfaces . -nettoyage des vitrines et meuble froid
Nous recrutons pour un de nos clients basés dans la région de Pontoise sur un poste de Responsable de Magasin H/F. Le/la responsable de magasin contribue à la définition de la stratégie du magasin. Voici une liste non exhaustive de ses missions : * Développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes * Coordonner l'animation commerciale et superviser l'exploitation Au niveau commercial : - Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction générale - Organiser et superviser l'activité de la surface de vente - S'assurer du bon référencement produit et du bon achalandage des rayons - Vérifier l'étiquetage des produits - Contrôler régulièrement les DLC - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité (contrôle températures/ nettoyage, vérification des cahiers de contrôle mensuels, .) - S'assurer du respect des procédures au niveau qualité de service (accueil, accompagnement, encaissement client, port de la tenue, proposition en caisse de la carte de fidélité) - Veiller à la bonne application des tarifs et des promotions - Proposer des actions pour dynamiser les ventes - Contribuer au sourcing fournisseurs pour booster les ventes et améliorer les marges - Contribuer à l'élaboration des promotions hebdomadaires - Assurer le suivi des avoirs en liaison avec les services administratifs du siège - Organiser les inventaires trimestriels et mettre en place des inventaires plus fréquents si besoin Au niveau du management : - Recruter le personnel en collaboration avec la direction et assurer la motivation, la formation des équipes avec maîtrise des coûts préétablis - Vérifier la cohérence des plannings du magasin et les adapter en fonction de l'activité - Contrôler l'envoi hebdomadaire des plannings au siège - Gérer les absences de manière à assurer le bon fonctionnement du magasin en cas d'urgence - Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle - S'assurer du respect du port des EPI Au niveau de la gestion administrative : - Contrôler son CA en fonction des objectifs - Tenir un tableau de bord à jour (temps, événements ponctuels modification de l'environnement : ouverture ou fermeture d'un magasin proche, manifestation locale..) afin de justifier les variations de CA - Transmettre tous les lundis au siège le tableau de bord avec les résultats du magasin - S'assurer que tous les documents remontent bien au siège une fois par semaine,... Salaire : Fixe : à partir de 33600€ Brut par an + Primes Horaires hebdomadaires : 42 Heures par semaine Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans le secteur agroalimentaire Idéalement, vous avez une première expérience similaire dans la gestion d'un point de vente. Vous avez de l'expérience et/ou une forte appétence commerciale. Vous êtes organisé, gestionnaire et rigoureux.
En tant que gestionnaire sinistres , vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de l'ensemble des sinistres (RC/ RCD - Auto - RC Environnement- Multi Risques Professionnels - Bris de Machine) des entités du Groupe. Vos missions : * Constituer les dossiers sinistres, en recueillant l'ensemble des informations techniques et circonstancielles nécessaires à la gestion de l'affaire * Prendre position sur l'application des garanties, analyser les responsabilités et évaluer l'enjeu financier du dossier * Déclarer le sinistre à l'assureur et assurer le suivi du dossier avec ce dernier (relance, contestation, interrogation.) * Traiter les appels et les courriers relatifs aux dossiers sinistres ouverts et à ouvrir, et rédiger des courriers de réponse * Assurer la bonne communication des informations à notre assureur et la bonne gestion administrative des dossiers Compétences techniques : * Vous êtes titulaire d'un Diplôme universitaire en droit, assurance, gestion des risques ou domaine connexe * Vous justifiez d'une expérience significative, principalement comme gestionnaire de sinistres RC / RCD * Vous possédez de solides connaissances en Droit de la Construction * Vous avez une appétence pour les chiffres * Idéalement, vous connaissez le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Compétences transversales : * Bonne capacité d'analyse * Sens de la clientèle et bon relationnel * Esprit d'équipe * Bonne communication * Gestion du stress
Le poste : Proman Pontoise recherche pour son client spécialiste dans l'Energie son Charge de Clientèle Relation Client Vous aurez en charge : - Le traitement des dossiers - Participation à la progression du Groupe - Relation Clientèle par téléphone Profil recherché : -Vous avez une première expérience dans la Relation client, -Le gout du contact et fort de proposition -Maitrise des logiciels informatique
- Gère les expéditions / réceptions des marchandises aux sous-traitants / fournisseurs dans l'ERP - Applique et fait appliquer la règle du FEFO - Contrôle les éléments de sortie nécessaire à l'étape d'après physique et documentaire - Gère les emplacements et les flux entrants et sortant dans l'ERP de façon synchronisée avec les approvisionneurs / opérateurs de contrôle - Supervise les inventaires des sous-traitants et fournisseurs - Participe aux inventaires Profil : - Appétence administrative - Expérience dans la logistique bureautique + terrain -Connaissance des outils bureautiques - Maitrise de l'outil SAGE fortement apprécié - Rigueur, organisation, concentration
Plonge du matériel boucherie et des ustensiles Nettoyage des locaux professionnels Horaire : Mardi 8H/13 Mercredi au vendredi 15H/19H30 Samedi 14H30/20H
Vendeur secteur Jardin (CDI) F/H Contrat CDD DUREE DETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac, une expérience confirmée dans la vente. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Offre d'emploi: Aide Cuisinier Spécialité Poissons Description du poste: Nous recherchons un aide cuisinier passionné par la cuisine des poissons pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef cuisinier, vous serez responsable de préparer, cuire et dresser des plats de poissons de qualité exceptionnelle. Vous devrez également assister le chef dans la gestion des stocks, la préparation des ingrédients et le maintien de la propreté de la cuisine. Responsabilités: - Préparer et cuire les poissons selon les standards de l'établissement - Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Gérer les stocks et passer les commandes d'approvisionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications requises: - Expérience préalable en cuisine, de préférence dans la préparation des poissons - Connaissance des techniques de cuisson des poissons - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Souci du détail et respect des normes de qualité - Formation en cuisine ou diplôme équivalent Si vous êtes passionné par la cuisine des poissons et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation à bazout36@gmail.com en mentionnant le poste "Aide Cuisinier Spécialité Poissons" dans l'objet.
Notre enseigne nationale de pressing ( 5 A SEC) recherche un(e) employé(e) de pressing tous postes pour son pressing de SOISY SOUS MONTMORENCY. Une expérience dans le pressing ou dans le commerce est recommandée?Vous serez fomrés aux techniques de repassage et de vente de l'enseigne. Débutant accepté apres une formation de 2 mois en interne. Vous assurerez es tache de récpetion , détachages, repassage, mise en machine, emballage ainsi que 'entretien quotidien du matériel et du pressing/ Une bonne présentation et une maitrise de la langue française sont indispensable pour ce poste. Poste disponible de suite.
Nous recherchons un Opérateur de Production cn dans le secteur aéronautique. Rôle majeur : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures Missions : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Réaliser une ou plusieurs opérations de production Contrôler avant démarrage et en cours de production Alerter en cas d'anomalies rencontrées Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Vérifier la conformité des productions par rapport au dossier de fabrication Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations Ajustage, ébavurage, outils de mesures, commande numérique Compétences : Utiliser un ou plusieurs équipements de production Détecter les incidents de production Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation Connaître les instruments de mesure et de contrôle Savoir être : Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis Respecter les procédures, les règles et les usages Respecter son environnement de travail : rangement, propreté Respecter et garantir le bon état des biens confiés Esprit d'équipe Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérances Poste en pré embauche en CDI Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Salaire : 12,00€ à 14,00€ par heure Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Formation: CAP / BEP (Requis)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Axeo services TAVERNY recherche des auxiliaires de vie. vous intervenez chez les personnes âgées pour les aider au lever coucher, à la toilette et habillage, à la préparation de repas, aux courses, dans leurs déplacements extérieurs. Vous êtes disponibles certains soirs, 1 we sur 4. Diplômée ou expérimentée Prime. Frais. CE. Mutuelle.
La ville de Taverny recrute une(e) animateur(trice) jeunesse au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse qui aura pour mission : Informer, orienter et soutenir les jeunes dans leurs interrogations du quotidien en lien avec la formation, l'emploi, le transport, l'hébergement, la famille (Espace information jeunesse, les forums des métiers, chantiers éducatifs...) Accompagner les jeunes dans leurs projets, leurs initiatives, les aider à les mettre en oeuvre afin de leur permettre d'agir sur la ville et sur le territoire (Conseil Municipal des Jeunes, le Permis à Points citoyen...) Au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse, vos missions s'orienteront autour de : Aide à l'encadrement et à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec le chargé de projet, Accompagnement et animation d'ateliers sur des thématiques citoyennes auprès des jeunes sur du temps scolaire et lors des vacances, Montage de projets, recherche de partenaires, devis, Préparation et participation aux animations du service jeunesse (Festiv'été, Raid Aventure, Forums...) Vous justifiez d'une expérience terrain auprès des jeunes ou dans l'animation. Nous vous formerons et vous accompagnerons avec la mise en place d'un tutorat et de formations adaptées. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) référent(e)
Placé.e sous la responsabilité directe du responsable de service et en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ASLH), l'animateur/l'animatrice accompagne un enfant en situation de handicap sur les temps périscolaires. Les principales missions sont les suivantes: Encadrer, Animer et Sécuriser des animations socio-éducatives : - Bâtir des séances et supports d'animation en lien avec la situation de l'enfant - Préparer, encadrer et évaluer des activités de loisir adaptées aux enfants en situation de handicap - S'assurer du respect des règles de vie sociale, des consignes de jeux et superviser le déroulement des activités, - Proposer des animations individuelles en lien avec la situation de l'enfant Assurer l'interface avec les parents et les partenaires extérieurs : - Accueillir et informer les parents, - Repérer l'enfant en situation de handicap et signaler la situation au responsable, - Être attentif/attentive au comportement et à l'hygiène de l'enfant en situation de handicap, - Contribuer, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignant.es et les parents. - Accroitre l'intégration de l'enfant en situation de handicap en lien avec les différents partenaires Appliquer les procédures administratives : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et mettre en œuvre les activités associées, - Saisir les présences des enfants Profil recherché: - Être titulaire du BAFA ou DEAES ou autre diplôme de l'animation ou du social ou expérience dans les services à la personne - Discrétion professionnelle, - Sens des responsabilités, - Techniques d'animation et d'encadrement, - Sens du dialogue et de la communication - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité, - Qualités relationnelles - Capacité rédactionnelle, - Connaissance de logiciels word, excel appréciée Type de contrat et horaire: - Vacataire sur un contrat d'un an - Lundi, mardi, jeudi et vendredi: sur le temps scolaire - Mercredi et vacances scolaires: toute la journée ou en demie-journée en fonction des besoins
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
L'ARS95 est une association du champ social du Val d'Oise qui a 3 pôles d'activité (hébergement/logement, insertion et socio-judiciaire) et qui comporte 120 salariés. Rattaché(e) au siège de l'association, l'assistante de direction des missions polyvalentes dans le domaine des ressources humaines et de l'assistanat de direction. Plus précisément, les missions principales sont les suivantes : Pour la partie RH : - Accueil des nouveaux salariés / préparation des dossiers/ droit à l'image - Suivi des visites médicales avec la médecine de prévention (sur Cégi) - Suivi des entretiens professionnels - Mise en état des dossiers de mutuelle - Remplacement/ appui de la gestionnaire paye sur les contrats de travail (dématérialisés) - Gestion des congés maladie - Courriers aux salariés / convocations/ décisions - Suivi des tableaux des situations administratives des salariés, des CDD et CDI, des TH - Suivi des tableaux de bord des CDDI - Actualisation du DUERP / veille sur la santé et sécurité au travail sur les différents établissements - Portail salariés (dématérialisation des demandes de congés), portail planning - Recherche de formations adaptées par rapport à des besoins - Suivi du label Emplitude Pour la partie Assistance de Direction : - Accueil téléphonique, traitement du courrier - Secrétariat du conseil d'administration de l'association (convocation AG, suivi des cotisations, CR des CA à scanner et archiver) - Secrétariat des 2 directrices (ex : numérisation de documents et classement dans arborescence informatique, comptes-rendus de codirs, organisation calendriers des différents codirs). - Mise à jour des mémentos et organigrammes - Mise à jour du classeur d'astreinte - Rapports d'activité - Suivi des agréments administratifs - Suivi du planning des agents d'entretien
Le poste : PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialisé dans le domaine de l'industrie un Agent de Production Vous aurez en charge : La preparation de la production et la réalisation des réglages nécessaires L' assemblage des pieces Le contrôle de la conformité des pieces Le nettoyage des pieces L' entretien et la maintenance de son poste de travail Profil recherché : Vous avez une premiere experience dans l'industrie et l usinage de pieces Vous avez une connaissance de la mécanique automobile Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Hébergement Social est composé d'établissements et services destinés à l'accueil, l'hébergement et l'insertion de ménages (personnes isolés et familles) sur l'ensemble du Département du Val d'Oise : Hébergement d'urgence, CHRS, HUDA, Maison relais, Dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur(trice) du pôle, par délégation et en lien avec la Direction Générale, anime et assure les responsabilités éducatives, techniques et administratives du Pôle. Il/elle est garant(e) de la bonne gestion des dispositifs dont il a la responsabilité, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux personnes hébergées, d'attention portée au cadre de travail des équipes et de collaboration avec les services du siège et des autres pôles de l'association. MISSIONS : * Assurer la mise en œuvre des missions confiées dans le cadre de la législation en vigueur, des cahiers des charges, des protocoles de travail, des contrats d'objectifs et des conventions des structures du pôle. * Faire évoluer et garantir la mise en œuvre des projets d'établissement, des projets de service des différentes structures. Garantir l'efficience des missions des dispositifs mis en place pour chaque personne accueillie et/ou accompagnée, garantir la qualité des outils (2002-2 ) et ajuster régulièrement les axes prioritaires de travail et les pratiques pour une meilleure mise en œuvre des missions. Etablir de façon participative les objectifs annuels des structures. * Participer aux différentes phases de création, de fonctionnement et de développement des nouvelles structures, le cas échéant. Sous la responsabilité de la Direction Générale et de la Directrice Administrative et Financière, participer à la construction des appels à projets qui concernent son périmètre d'activité, dont la conduite méthodologique et le montage sont cependant assurés par la Chargée de mission/responsable de projets. * Initier et mettre en œuvre les partenariats internes et externes nécessaires au bon fonctionnement des structures sous sa responsabilité. * Recruter et gérer les salariés des pôles : garantir une organisation de travail optimale des salariés (horaires, supervision, réunions de pôle, d'établissement, de service, de coordination et de régulation). * Elaborer ou faire élaborer les budgets par la Directrice d'Etablissement en lien avec la DAF. Participer à l'élaboration des budgets, en lien avec la DAF, et assurer le suivi des indicateurs du CPOM, pour les établissements qui lui sont confiés. * Veiller à la sécurité des personnes (salariés, stagiaires, volontaires, bénévoles et usagers) et superviser l'application des prescriptions et règles d'hygiène et de sécurité. * Garantir les transmissions d'information (fiches incidents, tableaux de bords et photographie mensuelle d'activité) et superviser les transmissions d'information au sein des structures des pôles. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Diplôme de niveau I exigé avec 5 ans d'expérience Bonne connaissance des secteurs de l'hébergement et du logement Capacité à manager, animer et coordonner une équipe pluri-professionnelle Qualités rédactionnelles Force de proposition, d'anticipation et de réactivité. Facilité d'adaptation Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation Sens des relations et de la communication Sens de l'engagement Capacité à rendre compte Capacité à prioriser les actions et sollicitations diverses. CONDITIONS : Forfait jours : 193 jours travaillés Rémunération selon diplômes et ancienneté
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de MOISSELLES (95) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Temporis Experts et Cadres Paris, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une assistant(e) recouvrement client pour le service financier. Notre client : Une entreprise consacrée au développement de technologies, innovantes, notamment sur l'ergonomie, la sécurité et l'efficacité énergétique. ZOOM SUR LE POSTE : Au sein du service financier, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des relances de paiement, - Gérer les litiges liés aux impayés en collaboration avec les départements concernés, - Effectuer les opérations de recouvrement amiable, - Mettre à jour les données des clients dans le système informatique, - Contribuer à l'amélioration des processus de recouvrement et proposer des solutions innovantes. ZOOM SUR LE PROFIL : Le profil recherché pour le poste d'assistant recouvrement client devrait, idéalement, présenter une expérience préalable dans le domaine du recouvrement client. * Vous êtes doté (e) d'une capacité avérée à travailler de manière rigoureuse et autonome, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. De plus, des compétences remarquables en communication et en négociation sont essentielles, tout comme un sens développé de l'organisation et une capacité à gérer efficacement les priorités. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Temporis.
Cabinet de conseil recherche secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) H/F afin d'accomplir les tâches suivantes: - Accueil téléphonique et physique. - Gestion administrative de la société - Logistique: Seconder le directeur si besoin dans les diverses tâches demandées - Rédaction courriers-mails-facturation-baux-mandats-dossiers en cours - Relance clients-fournisseurs - Classement et archivage des dossiers - Mise en diffusion des biens - Suivi des dossiers collaborateurs - Savoir être et faire, dynamique, rigoureux, bonne organisation. - Très bonne maîtrise rédactionnelle et syntaxe. - Savoir utiliser les différents outils et supports informatiques. - Cabinet ouvert du lundi au vendredi - 35h
La pharmacie de du Val de Liesse recherche un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie en officine qui viendra compléter une équipe dynamique et bienveillante. Les missions : - Servir les ordonnances, - Gestion de stocks et des commandes - Mise en rayon - Participation aux nouvelles missions (tests, vaccinations...) - Formations internes et externes Vous travaillerez un samedi sur deux.
Notre client est une entreprise a taille humaine, spécialisée dans l'achat en gros et la revente au détails sur tout le territoire national. Cette entreprise fournit un service de qualité auprès de sa clientèle tout en garantissant la montée en compétences de ses salariés.En tant que chargé de clientèle, vous serez en charge de l'accueil téléphonique, d'effectuer de la prospection. Vous devrez également saisir des commandes, des factures et gérer les dossiers administratifs du portefeuille clients. Horaires : 8h30-17h15 du lundi au jeudi et 8h30-16h15 le vendredi Rémunération : 11,79EUR heure / brut Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé de clientèle/téléconseiller et vous souhaitez évoluer dans ce domaine? L'argumentation commerciale, la mise à disposition de documents précis et effectuer des tâches administratives font partie de vos compétences principales? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client sur Eragny est un acteur incontournable de la logistique contractuelle depuis 2001. Présent dans de divers pays, le Groupe élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts lui ont permis de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le e-commerce.En qualité de cariste polyvalent, CACES 2 R485 et rattaché au chef d'équipe, vous garantirez le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront, dans le respect règles d'hygiène et de sécurité, la récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée, la descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings. Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.65EUR/h brut et primes productivité et qualités Horaires : 2*8 6H-13H20/13H20-20H40 En qualité de cariste polyvalent, CACES 2 R485, et rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront les suivantes dans le respect règles d'hygiène et de sécurité : - Récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée - Descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités Horaires : 2*8 6H-13H20/13H20-20H40Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client sur Eragny est un acteur incontournable de la logistique contractuelle depuis 2001. Présent dans de divers pays, le Groupe élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts lui ont permis de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le e-commerce.En qualité de cariste polyvalent (1.2.3.5), rattaché au chef d'équipe, vous garantirez le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront dans le respect règles d'hygiène et de sécurité la récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée et descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings. Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.65EUR/h brut et primes productivité et qualités Horaires : travail en équipe - poste possible en 2*8 Vous souhaitez apporter vos connaissances, vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler, le poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le ou la responsable de secteur a pour mission d'assurer le développement et la pérennisation de l'activité commerciale dont il a la charge, en assurant une coordination optimale entre le développement commercial et la gestion RH des intervenants à domicile. Ses principales missions seront les suivantes : Promouvoir la marque auprès des prescripteurs Réaliser les rendez vous auprès des prospects et / ou clients pour évaluer la demande de ces derniers et proposer les services de la société Assurer les actions RH tenant au recrutement, à l'intégration des salariés, à la gestion administrative du salarié, gestion du planning, fidélisation et satisfaction des intervenants à domicile Veiller à la coordination entre les besoins commerciaux et les besoins RH Assurer la mise en place et le suivi de la prestation auprès du client Gérer et rendre compte de l'activité et du développement à son supérieur hiérarchique, répondre aux directives émanant du supérieur hiérarchique Veiller aux saisies sur le logiciel métier, à la bonne tenue des dossiers, au classement et archivage Avoir une qualification permettant d'intervenir au domicile des bénéficiaires pour des remplacements d'urgence En raison de la nature de son poste, le salarié sera amené à effectuer des périodes d'astreintes (samedi et dimanche) Être à jour de ses vaccinations Être véhiculé pour les déplacements
L'Animateur jeunesse est sous la responsabilité directe du Responsable de l'Espace de Vie Sociale. Ses missions répondent aux objectifs du Service Jeunesse, en complémentarité avec celui de l'Espace de Vie Sociale. Vous proposez et animez des projets et actions socio-éducatives, culturelles et de loisirs en direction de la jeunesse. Vous travaillez en binôme avec un autre animateur jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Accompagner l'engagement et le pouvoir d'agir des jeunes âgés de 12 à 17 ans : - Accueil de jeunes, développement d'une démarche d'aller vers à leur rencontre - Organisation de débats, prise de parole, ateliers d'écritures 2/ Favoriser le développement d'ateliers et activités à dimension citoyenne : - Suivi et organisation des bourses découverte professionnelle et chantiers jeunes - Mise en place d'actions caritatives et de solidarités - Intervention au sein des établissements scolaires - Développement et mise en place de projets intergénérationnels 3/ Mettre en place des actions favorisant les parcours de réussite : - Suivi et organisation des stages BAFA - Co-organisation d'ateliers et manifestations avec les partenaires jeunesse : CAF, Mission locale et établissement scolaire - Mise en place des stages révisions 4/ Proposer, organiser et animer des activités socioculturelles et de loisirs : - Accueil libre des jeunes - Accompagnement des jeunes dans la réalisation de projets collectifs - Animation du réseau de partenaires - Organisation d'évènements comme le EGAME - Organisation des mini-séjours - Programmation d'activités de loisirs durant les vacances scolaires et recrutement des animateurs vacataires Pour assurer ces missions, vous serez en charge d'élaborer les fiches actions, les projets, les bilans des actions en binôme avec l'animateur jeunesse et sous la hiérarchie du responsable de l'EVS. Vous assurez le suivi et l'animation des dispositifs BAFA, Bourses des jeunes. Vous aurez en charge l'animation du partenariat interne et externe, avec l'appui du Responsable de l'EVS. Enfin, vous coordonnerez le CLAS 11/14 ANS avec l'appui de l'Animateur jeunesse. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS, BAFD ou d'un diplôme de travail social de niveau 4 minimum. Vous connaissez l'environnement territorial, les acteurs institutionnels locaux (sociaux, culturels, associatifs), les dispositifs liés à la jeunesse, ou vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la conduite de projets d'animation auprès d'adolescents et de jeunes adultes. Vous maîtrisez le développement physique, psychologique et affectif des jeunes ; les techniques de communication : conduite de réunion, prise de parole en public, médiation ; ainsi que la démarche de projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance des procédures CAF est un + et vous faites preuve de discrétion professionnelle. Spécificité du poste : - Travail en soirée et le week-end selon les manifestations et projets mis en place ; permis B. Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Filière animation - Cadre d'emplois des adjoints d'animation ou des animateurs - Catégorie C ou B selon profil du candidat Avantages de la collectivité : - Rémunération statutaire + IFSE - 13ème mois et CIA - Possibilité d'adhésion au CNAS - Titres restaurant - Participation employeur à la prévoyance - Politique de formation développée
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur.euse qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
