Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villiers-Adam située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villiers-Adam. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - VALMONDOIS, 95 - ST OUEN L AUMONE, 95 - TAVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence PROFILIA RH recherche activement pour son client issu de l'industrie médicale, un(e) préparateur(rice) de commandes H/F. Pour le poste, plusieurs compétences sont attendues : Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Organisation d'une journée type : - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes en fonction des bons de commande - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience en préparation de commandes appréciée - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - À l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt - Le CACES serait un plus
MISSIONS ; - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue). - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans (code de la défense) - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
En tant que Préparateur Polyvalent (H/F), vous serez un acteur clé au sein de leur équipe logistique. Vos principales missions seront : - Comprendre le fonctionnement de la chaîne logistique et découvrir leurs différentes gammes de produits. - Maîtriser rapidement les postes clés de la préparation des commandes : o Picking : Préparation des commandes o Expédition : Finalisation des commandes et gestion des envois via nos transporteurs. - Proposer des améliorations continues pour optimiser notre chaîne logistique et nos processus.
Tri/polissage/marquage (profil sans expérience particulière - organisé) secteur aéronautique
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Missions : Répondre au téléphone Accueillir les clients Fixer les RDV informatiquement (clic RDV) et manuellement (agenda papier) Enregistrement d'ouverture des dossiers (saisie dans ADAPPS de toutes les données d'état civil) Etablissement et envoi des factures Etablissement et envoi des conventions d'honoraires Ouverture du courrier Préparation des réponses aux courriers (faire suivre les pièces et ccl° adv aux clients, modifier les actes sur les demandes formelles, par exemple) Frappe des courriers manuscrits Archivage des dossiers Compte-rendu des audiences Scanner les jugements dans ADAPPS Relancer les honoraires Affranchir et poster le courrier Appeler les greffes pour obtenir coordonnées, dates.. Appeler les notaires pour fixer les RDV Aller poster le courrier Affranchir le courrier Enregistrer les chèques d'honoraires informatiquement et manuellement dans les 2 cahiers (facturation et encaissements) Etablir les bordereaux de communication de pièces (avec numérotation des pièces et scan pour communication) LES PRIORITES - Les factures et encaissements - L'encaissement des chèques - Les premiers courriers à la création du dossier - Les convocations aux audiences - Les courriers LES OBJECTIFS - Traiter les dossiers dans les 2 jours qui suivent leur ouverture - Répondre aux courriers dans les 2 jours - Faire les compte-rendu d'audience dans les 2 jours Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Collectivité Territoriale recrute un gestionnaire de santé (H/F) : Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous gérerez et contrôlerez, à partir du dispositif législatif et réglementaires, l'ensemble des processus des indisponibilités physiques du personnel de la collectivité jusqu'au traitement des retraites pour invalidité : VOS MISSIONS : - Contrôler et intégrer au SIRH les arrêts pour indisponibilité des agents (maladies, AT,.), - Elaborer et notifier, le cas échéant, les actes relatifs à ces arrêts, - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (Déclaration AT et maladie à la sécurité sociale.), - Procéder aux opérations de liquidation de la maladie et des accidents de travail dans la paie, - Communiquer les informations nécessaires à la prise en charge et au remboursement à la collectivité par les assurances (RELYENS) des périodes d'arrêts dans le respect des délais impartis ainsi qu'à l'organisme prévoyance et complémentaire santé assurant le maintien de salaire, - Traiter l'ensemble des dossiers relevant de l'organisme de prévoyance - Traiter les dossiers de retraite pour invalidité, - Répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui attrait à la santé, - Impliquer et expliquer aux agents et aux encadrants, l'application de la règlementation et des procédures, - Assurer une veille règlementaire et statutaire, - Organiser et gérer les visites médicales en lien avec la médecine du travail - Apporter un appui ponctuel aux autres secteurs du service, - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité, - Suivre la facturation des prestations liées à la santé, Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l'écoute, du dialogue et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques - Discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité - Qualités rédactionnelles et organisationnelles avérées - Autonomie, rigueur et gestion des priorités Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de 12 mois)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux (F/H), vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Boulangerie: "Aux Péchés Mignons" recherche: une Assistante/un Assistant Administrative/Administratif, à temps partiel.
JEP, Société familiale de déménagement, transport et de logistique excelle depuis 1981 sur le marché du transport, du déménagement, de l'entreposage (garde-meuble) et de la logistique. Depuis sa création, la société a poursuivi un développement méthodique avec, pour seul et unique but d'accompagner au plus près ses clients en leur apportant un savoir-faire incomparable. Nos équipes de chauffeurs et déménageurs spécialisés effectuent chaque mission avec un souci de qualité et d'efficacité afin que JEP puisse construire, étape après étape, une offre globale complète de services parfaitement adaptés aux besoins les plus divers. C'est là que réside véritablement toute la valeur ajoutée que sont en mesure d'apporter les professionnels JEP à leurs clients, qu'ils soient administration, société ou particulier. Afin de consolider nos équipes, nous recherchons un Magasinier/Réceptionnaire (H/F) Vos missions principales : - Réception, rangement et expédition des marchandises - Rangement et organisation du magasin - Préparation et emballage des retours clients - Contrôle des expéditions - Inventaire et gestion des stocks - Identification des zones de stockage - Contrôle des réceptions et expéditions des marchandises - Respect des règles de sécurité : veiller à ce que les issues de secours et les moyens de lutte contre l'incendie restent libres d'accès en permanence - En fonction de vos compétences, formation et de l'évolution de l'activité, des missions particulières pourront vous être confiées Profil recherché : - Expérience en logistique, magasinage ou réception appréciée - CACES 1-3-5 en cours de validité souhaités - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bonnes capacités d'organisation - Polyvalence et envie de s'investir dans une entreprise dynamique - Respect des consignes de sécurité - Connaissances en bureautique (EXCEL) Ce que nous proposons : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise solide et reconnue - Des missions variées avec des responsabilités évolutives - Une ambiance d'équipe conviviale
Société familiale de déménagement et de transport Nos équipes de chauffeurs et déménageurs spécialisés effectuent chaque mission avec un souci de qualité et d efficacité afin que JEP puisse construire, étape après étape, une offre globale complète de services parfaitement adaptés aux besoins les plus divers. C est là que réside véritablement toute la valeur ajoutée que sont en mesure d apporter les professionnels JEP à leurs clients, qu ils soient administration, société ou particulier.
En tant que Secrétaire Technique Géomètre, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et technique de l'entreprise, en garantissant le bon déroulement des interactions avec le public et le suivi administratif et financier des projets. Responsabilités principales 1. Accueil et gestion administrative Accueillir le public avec professionnalisme et convivialité. Gérer le standard téléphonique et orienter les appels selon les besoins. Gestion des boites mails. Assurer les tâches de secrétariat classique, notamment la rédaction de courriers. Effectuer les tâches de gestion administrative courante. 2. Suivi administratif et financier des chantiers/dossiers Participer au suivi administratif des projets techniques en lien avec les équipes du géomètre. Assurer le suivi financier des différents dossiers, en veillant à la rigueur et à la transparence des opérations. 3. Gestion des appels d'offres Préparation, suivi de la partie administrative des consultations. Profil recherché Connaissance du monde des géomètres et de leurs activités (non exigée, mais appréciée). Maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office (Word, Excel, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles : réactivité, organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et proactive, souhaitant évoluer dans un environnement lié aux activités de géomètres.
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
PERMIS POIDS LOURD C OBLIGATOIRE. CACES 1/3/5. Nous recrutons un Préparateur Livreur de commandes (H/F) Missions : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Ranger du matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer du matériel ou un équipement - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Conditionner un produit - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés. - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Contrôler la réception des commandes - Suivre l'état des stocks - Proposer un service, produit adapté à la demande client Lecture de plan de stockage - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.) - Règles et consignes de sécurité - Modalités de stockage - Préparation d'une commande - Gestes et postures de manutention - Techniques d'inventaire - Livraison des marchandises - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1) Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3) Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5) Travail en journée 9h 17h du lundi au vendredi
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F pour le centre commercial de Taverny (95) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires, nettoyage complet de l'école : classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Savoir-être : - Ponctualité, - Disponibilité, - Discrétion, - Dynamisme, - Réactivité, - Sens du service public et des priorités, - Adaptabilité, gestion de l'urgence et de l'imprévu. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
La résidence Le Boisquillon, situé à Soisy-Sous-Montmorency, est un lieu de vie accueillant où le bien-être et l'épanouissement de nos résidents sont au cœur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour un CDD de remplacement maladie, afin de renforcer notre équipe et proposer des moments de joie et de partage à nos résidents. Vos missions : Créer et animer des activités : Concevoir des ateliers variés et adaptés aux envies et capacités des résidents (jeux, arts créatifs, musique, activités physiques, sorties, etc.). Stimuler le lien social : Encourager la participation des résidents pour renforcer leur bien-être et maintenir leur autonomie. Collaborer avec l'équipe : Travailler en coordination avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs pour enrichir les animations. Assurer la sécurité et le confort : Organiser les activités dans le respect des règles sanitaires et des protocoles de sécurité.
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Participer avec la TISF au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à la Cheffe de service. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois. CV et LM à l'attention Mme Floriane DA COSTA, Directrice de Pôle, recrutement.hs@esperer-95.org
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Nous recherchons un assistant administratif pour notre Atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en atelier mécanique serait un plus. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Nous recherchons un assistant atelier Poids lourds (H/F) à Montsoult (95560). Vous venez en support administratif des équipes ateliers SGTD afin d'assurer la gestion administrative et commerciale du service. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers d'assurance (en lien avec les compagnies d'assurance) ; Suivi du matériel (EPI, matériels d'arrimage, cartes de carburant AS24) ; La saisie et le suivi des OR (Ordre de Réparation) ; Le suivi du logiciel "parc" : intégration des données et saisie des pièces du stock ; Suivi des contraventions. Votre profil : Vous êtes précis(e) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance en pièces détachées. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
MISSIONS : Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. ACTIVITES : - Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ; - Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ; - Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.) - Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ; - Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ; - Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...). PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée. Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites à France Travail (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
C'est aux portes de Paris, plus précisément dans la zone de la "Patte d'Oie", que le magasin JMT Alimentation Animale de Pierrelaye a ouvert en janvier 2018. L'équipe du magasin met à disposition son savoir-faire et son expérience 7 jours sur 7 pour répondre aux besoins et aux attentes des animaux de sa clientèle. Vous trouverez chez JMT Pierrelaye un large choix d'aliments, d'accessoires et de produits de soin pour tous types d'animaux : à poils, à plumes ou à écailles. Le magasin recherche un Vendeur en produits animaliers polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : - Encaissement - Conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins - Vérification des stocks et passage de commande - Réception et contrôle des livraisons - Mise en rayon - Nettoyage de l'espace de vente Nous sommes ouvert 7 jours sur 7, les amplitudes horaires sont de 9h30 à 19h30. Port de charge lourde 25kg maximum. Permis B et véhicule indispensable car zone mal desservie par les transports en commun.
Sous la responsabilité du responsable logistique, l'opérateur logistique est amené à travailler à la réception et aux expéditions. A la réception, l'opérateur logistique réalise la production, le contrôle, le rangement et la mise à disposition des marchandises dans le respect des DOS Prevor : - Réception des marchandises - Réalisation des contrôles des marchandises - Rangement (mise en stock) des marchandises (sur les différents sites) - Mise à disposition des marchandises aux points de consommation (sur différents sites) - Respecter l'organisation du travail établie - Gérer les retours DAP - Participer aux différents inventaires (mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Aux expéditions, l'opérateur logistique réalise la préparation des commandes, le chargement des transporteurs et la gestion des stocks de produits finis, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Préparer et expédier des commandes dans le respect des procédures - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les réglementations du transport - Respecter l'organisation du travail établie - Participer aux différents inventaires (quotidiens, mensuels et annuels) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
La philosophie PREVOR : - Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun. - Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes. - Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies. - Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Alors vous partagez nos valeurs que sont : l Intégration, la Performance, l'Evolution, la Sérénité. Rejoignez-nous !
L'association Sycomore, créée en 2020, a pour ambition de proposer une réponse innovante aux jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) qui ne trouvent pas, dans les grands collectifs d'hébergement, une proposition correspondant à leurs attentes et à leurs besoins. Sycomore souhaite leur offrir un accompagnement singulier, en petites maisons, pour leur permettre de s'inscrire dans une vie collective de type familial, d'y développer des interactions fraternelles et sécures, pour y gagner en confiance, en autonomie, et construire sereinement leur projet personnel d'insertion sociale et professionnelle.L'association a ouvert sa 1ère maison à Herblay-sur-Seine (95), à 20 mn de la gare Saint-Lazare, en décembre 2024. Elle accueille 7 jeunes de 15 ans et plus, en situation de décrochage ou d'échec scolaire, pour des séjours longs. Dans le cadre de cette ouverture, étape clé de son développement, l'association finalise la constitution de son équipe et a besoin de vous ! Sous la responsabilité de la Responsable de maison, vous faites vivre et participez à l'évolution du projet éducatif dans le respect des valeurs portées par l'association. Vous aidez ces jeunes à retrouver confiance en eux et redevenir acteurs de leurs vies. Ils sont au centre du projet d'accompagnement que nous construirons ! Au quotidien, votre travail inclut notamment : la garantie de la sécurité morale, physique et affective des jeunes ; l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien et dans leur autonomisation ; l'organisation et l'animation du quotidien de la Maison ; la participation au développement partenarial du LVA ; l'organisation de projets, activités et séjours. PROFIL Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'entraînement et votre engagement, vous êtes une personne de conviction et fondez votre action sur l'estime de l'autre, la bienveillance et l'authenticité. Vous avez un goût pour l'innovation et l'expérimentation, vous êtes force de proposition. Vous connaissez idéalement la pédagogie de Don Bosco et souhaitez « croire, espérer, aimer » ! Vous intégrez une association en plein développement qui offre de réelles perspectives d'évolution et qui souhaite accompagner ses salariés dans leurs parcours de formation.
Situé dans l'ancienne maison de formation des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, adossé au Sanctuaire de Pontmain, le relais "Le Bocage" est une hôtellerie de 60 chambres qui accueille des individuels, des familles et groupes pour des retraites, vacances, séminaires ou colloques.La maison abrite également la communauté des frères aînés de la congrégation.
EPILOG est une société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! 2 postes à pourvoir Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
A partir des instructions fournies par votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission d'assurer le transport et la livraison de véhicules dans le respect des réglementations en vigueur. Vous contrôlerez le chargement et déchargement dans le respect des conditions de sécurité. Vous participerez à la fidélisation de nos clients et remonterez les informations le cas échéant. Vous veillerez au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. Titulaire permis EC, CQC à jour avec carte conducteur. Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ou au minimum de connaissances en dépannage ou porte-char (savoir caler/sangler des marchandises mobiles). Prise de poste : 6h en règle générale au départ de la région parisienne. Compétences : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Formation Continue obligatoire (FCO) - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Gestes et postures de manutention - Principes de l'éco-conduite - Techniques d'arrimage
MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'animateur(rice) élabore et met en œuvre un projet d'animation - dans le respect du budget alloué - ayant pour objectif de faciliter la communication et le développement du lien social entre les résidents ainsi que leur participation à la vie collective de l'établissement. Il(elle) contribue à encourager l'expression, la créativité et la socialisation des personnes âgées, en proposant des activités récréatives, artistiques, culturelles et sociales adaptées aux besoins, aux capacités et aux souhaits des résidents, dans le respect de la dignité des personnes. Il(elle) favorise la participation de l'équipe aux différentes activités mises en œuvre, et fait du projet d'animation un axe essentiel du projet d'établissement. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation, assurer la traçabilité de ses actions, rédiger le bilan annuel d'activités, .). - Gestion et suivi du budget annuel d'animation à l'aide des outils budgétaires dédiés (gérer et suivre le budget annuel, négocier les tarifs avec les intervenants extérieurs, mettre en place des dispositifs d'évaluation, .). - Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence, coordonner le réseau des bénévoles sous convention, dans le respect des règles internes, gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs, ...). - Le respect de la sécurité dans la mise en œuvre de son activité (s'assurer du respect des règles de sécurité et des processus internes, assurer un rangement de son matériel conformément aux consignes de sécurité, organiser des sorties conformément à la réglementation en vigueur). PROFIL : BPJEPS, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEJEPS, .. Expérience professionnelle acquise dans le secteur de l'animation, idéalement dans le secteur de la gériatrie et au sein d'une structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées. Connaissances requises : - Savoir concevoir et décliner des projets dans leur intégralité, de la phase de création à la phase opérationnelle de mise en œuvre en passant par l'évaluation du coût des projets. - Connaître les techniques d'animation et savoir adapter l'offre en fonction des besoins du public concerné. - Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies propres à la personne âgée. Aptitudes et compétences requises : - Capacité à organiser et animer des groupes de travail. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à adapter ses modes de communication aux différents publics (familles, résidents, bénévoles, autres professionnels). - Dynamisme. Créativité. Aisance relationnelle. - Pédagogie.
Formation alternante de secrétaire médicale 12 mois environ 1 jour d'école par semaine
Cabinet d'orthodontie exclusive.
vous serez en charge de l'accueil physique , téléphonique , encaissement , réassort du matériel, gestion de planning, comptabilité en cabinet libéral. vous devez avoir une bonne présentation, avoir moins de 26 ans et avoir une
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Cabinet Médical au Plessis Bouchard. 4h / Semaine - Les Mardis et Vendredis : de 19h00 à 21h00. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, rejoignez nous. Début : Dès que possible.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
MISSIONS PRINCIPALES 1. Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons de matières premières et vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des délais de péremption). - Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les livraisons. - Stocker les produits dans les zones appropriées (réserves sèches, chambres froides, congélateurs) en respectant les consignes de conservation. 2. Gestion des stocks - Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les principes de rotation des stocks (FIFO/FEFO). - Participer aux inventaires réguliers pour assurer un suivi précis des stocks disponibles. - Préparer les commandes internes (matières premières pour la production, consommables). 3. Maintien des normes d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles HACCP dans la manipulation et le stockage des produits. - Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et accessibles. - Vérifier régulièrement l'état des équipements de stockage (étagères, bacs, chariots) et signaler tout problème. 4. Suivi administratif - Enregistrer les mouvements de stock (entrées et sorties) à l'aide des outils mis à disposition (fiche papier ou logiciel de gestion de stock). - Archiver les documents liés aux livraisons et aux commandes (bons de livraison, bons de réception). - Informer le Responsable magasinier des niveaux de stock critiques et des besoins de réapprovisionnement. 5. Polyvalence et collaboration - Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux besoins en matières premières ou en matériel. - Apporter un soutien ponctuel à d'autres secteurs en fonction des besoins (préparation, nettoyage, etc.). COMPÉTENCES REQUISES 1. Compétences techniques - Connaissance des principes de stockage et de gestion de stock en restauration collective. - Utilisation des outils informatiques ou des logiciels de gestion des stocks (ex. : Salamandre ou équivalent). - Sensibilisation aux normes HACCP et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2. Organisation et efficacité - Rigueur et méthode dans le suivi des stocks et des livraisons. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. 3. Qualités personnelles - Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. AVANTAGES - Prime de fin d'année - Titres Restaurant - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire - Abonnement PLURELYA
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Saint-Ouen-l'Aumône, et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Horaires : Lundi, mardi et vendredi, de 07h00 à 14h00. Mercredi, de 07h00 à 15h00. Jeudi, de 07h00 à 15h30. (incluant une pause de 30 minutes par jour non rémunurée) - Rémunération : 1932 € bruts mensuels - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : Saint-Ouen-l'Aumône
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire. Gestion administrative : - Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc. - Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire - Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles - Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs - Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion, alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.) - Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à l'activité de l'aire - Veille sur les affichages obligatoires Gestion financière : - Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et établissement des factures - Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi de leurs dettes et remboursements - Mise à jour des tableaux de suivi - Réalisation des soldes des comptes des voyageurs Gestion technique : - Entretien des parties communes (bureau, voirie, espaces verts etc.) - Collecte des déchets - Travaux de petite maintenance Votre profil: - Fortes capacités relationnelles - Polyvalence et organisation - Dynamisme - Utilisation des outils informatiques Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Du Lundi au vendredi 12h30 (travail sur 4,5 jours) - Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, - Carte déjeuner - Participation de l'employeur à mutuelles et prévoyances
BTP CFA Ermont - Acteur majeur de la formation aux métiers du bâtiment dans le Val d'Oise. BTP CFA Ermont est l'un des sept centres de formation d'apprentis du réseau BTP CFA Île-de-France, spécialisé dans l'apprentissage des métiers du bâtiment. Engagé dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes, notre CFA accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprentis, du CAP au BTS, dans des filières variées telles que l'électricité, la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, les fluides. Notre mission : former les professionnels de demain en mettant l'accent sur la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur. Nous collaborons étroitement avec les acteurs du BTP pour garantir une formation en phase avec les exigences du marché du travail et offrir à nos apprentis les meilleures perspectives d'avenir. Rejoindre BTP CFA Ermont, c'est intégrer un établissement dynamique où la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et le lien avec les entreprises sont au cœur de notre engagement. Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la formation des apprentis et stagiaires (temps, espaces, projets). Il (elle) encadre, anime l'équipe des Formateurs et coordonne leurs activités. Il (elle) met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le plan stratégique de l'Association, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Il (elle) peut être amené à veiller au fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du Directeur. Ainsi, il (elle) devra : Organiser et mettre en œuvre l'activité pédagogique pour assurer une organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée : - En élaborant et optimisant les emplois du temps des formateurs et des apprentis via l'ERP YPAREO - En organisant les examens, notamment en CCF - En organisant les dispositifs permettant à chaque apprenti sortant, l'accompagnement vers l'emploi ou la poursuite de formation. Piloter et coordonner la production pédagogique afin que celle-ci soit adaptée à la diversité des publics et des qualifications préparées : - En favorisant la mise en œuvre de parcours de formation individualisés ; - En assurant régulièrement le contrôle de la production pédagogique et en veillant à son actualisation ; - En s'informant des évolutions techniques et pédagogiques. Manager l'équipe pédagogique pour développer sa motivation et ses compétences afin d'atteindre les objectifs fixés. - En coordonnant et s'assurant de la qualité de leurs activités et en organisant une concertation régulière ; - En l'accompagnant dans la réalisation de leurs missions individuelles et collectives ; - En participant aux recrutements, au suivi et à l'évaluation des personnels pédagogiques ; - En organisant l'accueil et l'intégration des nouveaux formateurs et en assurant notamment leur tutorat ; - En contribuant à l'élaboration des plans de formations et en assurant les entretiens professionnels. Gérer les moyens pédagogiques pour assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques. - En veillant à la mise en sécurité des équipements et des locaux utilisés et en contribuant à leur maintenance et à leur renouvellement ; - En veillant à l'actualisation des matériels et équipements, à l'aménagement des locaux, et en proposant les éventuelles adaptations dans la perspective de l'élaboration des plans d'investissements ; - En assurant la mise à disposition de la matière d'œuvre, des outils et des matériels, sur la base des travaux pédagogiques qu'il(elle) aura arrêtés après concertation avec les formateurs, dans la limite des budgets alloués ; - En organisant l'inventaire du CFA.
BTP CFA Île-de-France, Association gestionnaire de 7 CFA du BTP en Région Parisienne, forme grâce à ses 200 collaborateurs, près de 3 000 apprentis et stagiaires de la formation continue. Elle est leader sur le marché de la formation dans le domaine du BTP en Île-de-France. Le CFA d'Ermont est un des 7 CFA du réseau régional.
Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique Claude Bernard à Ermont, un / une secrétaire médicale (h/f). Conditions : Poste en CDI ( 3,5 jours par semaine / 35h du Lundi au samedi) Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés sur la base du volontariat. - Possibilité de travailler en Multi-site - 13ème mois + Prime assiduité - Cartes restaurants + Mutuelle Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) : - Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire, - Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants, - Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme). La cuisine : - Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail). Les repas - Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée), - Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe, - Prise de température à la sortie du four et avant service, - Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas, Les enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste. Connaissances - Compétences - Profil - Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance, - Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables, - Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures, - Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie, - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
Au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent sera rattaché directement au responsable environnement de la propreté urbaine. L'agent(e) sera chargé(e) au sein de l'équipe Environnement Propreté d'assurer l'ensemble des travaux de propreté des espaces publiques définis ci-après. Missions principales : - Accompagner le chauffeur poids lourds pour l'assister lors des manœuvres pour la pose de bennes et la collecte de dépôts sauvages au bras de grue afin que celles-ci soient réalisées en toutes sécurité, - Utilisation du véhicule équipé d'un nettoyeur haute pression pour des interventions ponctuelles : nettoyage du mobilier urbain, les tags, etc.., - Nettoyage des locaux poubelle dans les écoles, et des cours d'école - Renfort sur la collecte des dépôts sauvage dans la ville et dans la ZAE hors collecte poids lourd Missions annexes : En cas de nécessité de service (absence d'agent, congés, surcroît d'activité, etc..), les missions annexes sont les suivantes : - Au ramassage des feuilles mortes en autonome, - En période hivernale déneigement des abords de bâtiments administratifs et scolaires Lors de ces différents travaux l'agent sera amené à conduire des véhicules VL, petits utilitaires et utiliser des engins mécaniques tels que balayeuse de trottoirs, aspirateur à feuilles, nettoyeur haute pression, laveuse de trottoirs. Compétences requises : - Maîtrise des règles de sécurité et d'ergonomie au travail - Bonne aptitude et résistance physique pour ces travaux qui se déroulent en permanence à l'extérieur, - Être sur le terrain, l'observateur attentif des manquements à la sécurité et atteintes aux biens et aux personnes, - Efficacité et rapidité dans l'exécution des travaux tout en apportant beaucoup de soins. - Être disponible certains jours (samedis, dimanches et fêtes) lors de travaux exceptionnels pour défilés, élections, épreuves sportives, cérémonies. Les horaires sont : 8h - 12h / 13h15 - 16h45, du lundi au vendredi
LA SOCIETE SITCF RECRUTE Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux de rénovation, d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. PREPARATEUR(TRICE) COMMANDE EN MATERIEL ELECTRIQUE(H/F) Sous la responsabilité de l'assistante de gestion et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle prépateur(trice) de commande Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les chefs de chantier et le pôle achat. Vous intervenez auprès de nos fournisseurs. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : - Utilisation ERP Sage 100 Gestion commerciale et scan Satelix - Réception matériel selon procédure - Préparation du matériel pour les départs de chantier - Préparation à la planification des tournées de livraison - Chargement matériel et outillage au départ de chantier - Inventaires réguliers sur demande de N+1 et inventaire annuel - Rangement du matériel - Gestion de retour chantier - Contrôle des marchandises - Gestion déchets chantier (tri, enlèvement, évacuation) - Vérification de retour chantier outillage - Relances éventuelles des fournisseurs ou des collaborateurs - Assistanat de Responsables d'Achats (Traitement des mails, demande de prix.) - Téléphonie (Achats, chantiers, CA, fournisseurs, direction) - Classement et archivage - Livraison sur chantier - Enlèvement sur chantier ou chez fournisseur - Déchargement de matériel sur les chantiers - Entretien camions (nettoyage, lave glace.) - Petits travaux manuels : perçage, serrurerie, montage/démontage meubles. - Entretien et maintien du bon état des locaux du siège - Petite mécanique - Vérification et entretien du bon état du matériel de chantier (gazelle, échafaudage, outillage.) - Vérification des EPI PROFIL RECHERCHE : - Expérience exigée dans le domaine du Batîment et si possible dans l'électricité - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B obligatoire - Bon sens des relations humaines, des priorités et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Être organisé(e)
En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats en magasin, de fournir un service client exceptionnel et de contribuer au bon fonctionnement général du point de vente. Vos missions : - Effectuer des transactions d'encaissement avec précision - Fournir un service clientèle de haute qualité en répondant aux questions et en offrant des conseils sur les produits - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé en effectuant des tâches de stockage - Utiliser des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe - Participer à la gestion des stocks en vérifiant les niveaux de produits et en signalant les besoins de réapprovisionnement Pré-requis : - Expérience antérieure dans la vente au détail souhaitée - Maîtrise des opérations d'encaissement et manipulation d'espèces - Bonnes compétences mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières - Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement multilingue, la connaissance de l'anglais est un plus Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Primes.
PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie. Production jour (5 jours) : 2 400 repas L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier. Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais). Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité) 1. Fonction Allotisseur restauration 2. Grade Ouvrier Professionnel Qualifié 3. Position hiérarchique et fonctionnelle Liaison hiérarchique : - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique - Responsable du Service Restauration - Responsable allotissement restauration Liaisons fonctionnelles - Responsable de l'administration de l'UCPA - Encadrement de l'UCPA 4. Missions principales Assurer l'allotissement des marchandises Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts Assurer les réassorts Etre l'interlocuteur téléphonique des offices 5. Activité et tâches Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins, SMUR, labo.) Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer. Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court. Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis Prendre les échantillons des constants Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint) Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique 6. Risques professionnels liés au poste de travail Risques liés à l'ergonomie posturale Risques liés à la manutention de charges Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C) 7. Mesures de prévention prises face à ces risques Formation à la manutention de charges lourdes Fourniture de tenue adaptée au froid Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien d'évaluation des besoins de formation Service de santé au travail 8. Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations 9. Formation Pas de formation spécifique nécessaire 10. Connaissances requises Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier Bonne maîtrise de la lecture et du calcul Connaissance de la méthode HACCP 11. Horaires et lieux de travail : Horaire de travail : Poste du matin : 7h/15h Poste de l'après-midi : 10h30/18h30 Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)
Missions principales : - Gestion administrative des Achats alimentaires et non alimentaires liés à l'Unité Centrale de Production Alimentaire - Gestion du service fait et du circuit de facturation fournisseurs - Gestion des règlements fournisseurs - Gestion des litiges - Assurer le suivi des dépenses. - Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. - Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année. - Respecter les procédures dans le cadre de la certification des comptes - Gérer le suivi administratif des stocks. - Accueil téléphonique L'agent peut être amené ponctuellement à effectuer d'autres tâches sur demande du responsable hiérarchique.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie bienveillant(e) et patient(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe ! Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Rémunération selon profil et expérience Formation continue et accompagnement professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,88€ à 16.10 € par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : des maintenant
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre cabinet d'expertise automobile. Vos missions : Prise de contact avec les assurés Connaissance des procédures des compagnies Transmission des rapports Compléter les documents de cession Suivi des dossiers Amélioration des délais de dépôt des rapports Gestion des mails Saisie des factures et devis Rédaction de rapports texte Réponse au téléphone Gestion des réclamations Bonne maîtrise de la saisie sur le clavier Prise de poste immédiate Salaire évolutif.
Recherche Formateur / Formatrice Français Langue Etrangère indépendant(e) Expérience 3 ans minimum en formation professionnelle pour adultes - Formation en présentiel sur site d'Enghien/Soisy (95230) Niveau licence ou Master en FLE et/ou formation de formateur Missions récurrentes en présentiel Tarif horaire : 23 € à 25 € / heure selon expérience
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) dans la gestion de démarches administratives, notamment le montage et le suivi de dossiers de certification QUALIBAT et QUALIT ENR. Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront : - Préparer, monter et suivre les dossiers Qualibat, RGE et autres certifications similaires. - Collecter et vérifier l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers. - Assurer le lien avec les différents organismes certificateurs. - Mettre à jour les documents administratifs de l'entreprise. - Gérer les appels, les courriers, les mails, l'archivage et le classement. - Participer au suivi administratif général de l'entreprise. - Tenir le planning des dirigeants Expérience significative en secrétariat administratif, idéalement dans le secteur du BTP : - Maîtrise des procédures liées aux certifications professionnelles (Qualibat, RGE, etc.). - Bonne aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la construction créée en 1985 implantée à Auvers Sur Oise depuis la création.
Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur(se) (H/F) est chargé(e) d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur(rice) régulier(e) des fournisseurs, il/elle doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il/elle doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il/elle détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis. Enfin il/elle participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur(se) devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)
L'agence ERGALIS Bezons Technologies Industrielles expert des métiers de l'industrie, vous assure la meilleure adéquation possible entre vos compétences et nos opportunités professionnelles. Spécialisée dans la recherche de profils techniques et rares, nous recherchons pour notre client spécialisé en aéronautique, un Opérateur de production H/F. Voici les prérequis du poste : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils. - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Mettre en service (pré-série, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les pièces produites - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Réaliser les opérations : Affûtage / Ajustage / Alésage / Brochage / Décolletage / Etincelage / Fraisage / Mortaisage / Rabotage / Rectification, rodage / Taillage / Tournage Horaires en 3*8 Site non accessible en transports en commun. Trouver les professionnels pour accompagner la croissance de l'industrie française est notre challenge quotidien ! Issu(e) du CAP conduite de systèmes industriels
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Vous commencez par un contrat de 20h par semaine qui pourra évoluer.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment indispensable - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - déplacement de marchandises et produits à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 5. Mission intérimaire avec IFM et CP (11.88e brut / Mutuelle /TR ) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - un cariste C5 avec de l'expérience minimum d'un an Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
AUCHAN Taverny recherche des Employés de rayon libre-service (H/F) motivés, volontaires avec ou sans expérience, afin de préparer un contrat de professionnalisation CQP d'une durée de 9 mois. Employés de commerce dominante Rayon - Option Drive. VOS MISSIONS : En rayon : - Remplir les rayons. - S'assurer de la bonne tenue marchande du rayon et de la propreté des réserves. PROFIL /ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Sens du service et de la satisfaction clients - Esprit d'équipe - Rigoureux et dynamique - Port de charges - Horaires sur 6 jours répartis du lundi au dimanche avec une prise de poste parfois très matinale (4H00 ou 5H00 matin)
Nous sommes une PME basée à Taverny spécialisée dans la réparation de camions citerne et nous recherchons une personne pour : - réaliser un suivi d'activité - renseigner nos clients et partenaires - transmettre des documents contractuels - saisir la facturation client - établir des devis - classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - saisir des documents numériques (EBP gestion commerciale)
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.En tant qu'agent de maintenance polyvalent f/h, vous serez en charge de la maintenance des locaux (diagnostiques et réparation des pannes électriques, plomberie), vous réaliserez des dépannages et des rénovations (peinture, menuiserie et carrelage). Horaires : du lundi au vendredi (35h) Avantage en nature : restauration Vous êtes sérieux, dynamique, polyvalent et autonome alors n'hésitez postuler ce poste est fait pour vous !!
Carrefour recherche pour son magasin de Montigny-lès-Cormeilles, un ou une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé, Prise de poste au plus tôt à 08h30 et au plus tard 22h00 (horaire en coupure, jour de repos en semaine et travail le samedi). Permis souhaité Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour durant 12 mois, en contrat de professionnalisation. Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? Pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation A l'issue du contrat de professionnalisation, un CDI sera proposé avec plusieurs avantages : 13 éme mois, intéressement, participation, Mutuelle, Tickets Restaurant, 10 % de réduction sur les achats.
Intéressés par les métiers de la grande distribution, disponibles de suite, motivés et sérieux ? Cette opportunité s'ouvre à vous. Nous recrutons plusieurs Employés de rayon libre service, votre mission : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Attention : Amplitude horaire de 5h du matin à 21h30 du lundi au samedi. A l'issue du contrat de professionnalisation, un cdi pourra vous être proposé avec plusieurs avantages : 13eme mois, intéressement, participation, mutuelle, Tickets restaurants, réduction de 10 % sur vos achats.
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général, de la Secrétaire Générale Adjointe et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Élaborer une stratégie de communication : - Penser une stratégie de communication en lien avec la direction - Définir les objectifs des différentes actions ou campagnes - Suivre les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées - Maintenir une veille concurrentielle, documentaire, etc. Organiser, lancer et améliorer des actions de communication : - Choisir les messages et les supports adéquats - Veiller à la cohérence entre message, image de notre Organisation et stratégie - Créer les supports de communication et les actualiser - Transmettre les messages en s'appropriant les espaces publicitaires, et autres supports - Organiser les conférences de presse, ateliers, et autres évènements Promouvoir et faire évoluer l'image d'entreprise : - Assurer la représentation de notre Organisation sur les réseaux sociaux et promouvoir les activités liées à nos partenariats. - Penser la réputation et la cohérence entre les messages, les logos et les supports - Aide au développement des activités évènementielles - Préparer et participer aux évènements, salons . Compétences requises : - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication - Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document - Bonne connaissance des techniques de communication écrite et orale - Maîtrise des différents réseaux sociaux Aptitudes professionnelles : - Disponibilité, réactivité - Rigueur et organisation - Capacités de synthèse et d'analyse - Sens de l'écoute et goût des relations humaines Objectif : Assurer la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment.
La Capeb Grande Couronne Ile-de-France est l'organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment sur les départements de la Seine-et-Marne, des Yvelines, de l'Essonne et du Val-d'Oise.
Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un.e technicien.ne conseil sur le département du 95. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. Permis B indispensable - ce poste nécessite des déplacements fréquents. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 10.30€
Vous travaillez chez les particuliers d'Ermont et Eaubonne pour faire les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Ménage - Rangement/ vaisselle - Lessive - Repassage Vous avez une première expérience significative et savez effectuer les missions demandées. Vous devrez être autonome, aimer le contact humain, disponible et efficace. Savoirs et savoir-faire : - Normes d'hygiène et de propreté - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Au sein du réseau Alliance Vie vous occupez les fonctions de Responsable de secteur. En collaboration avec la direction et l'équipe déjà en place : - vous coordonnez et managez l'équipe d'intervenants. - vous assurez les rendez-vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des contrats/prestations, suivis satisfaction. Responsabilités : - Animation d'une équipe d'intervenants à domicile, - Supervision de l'activité de l'équipe administrative (selon l'agence), - Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges avec les intervenants, les aidants familiaux et les acteurs du secteur sanitaire et médico-sociaux, - Evaluations des besoins à domicile, - Développement commercial et suivi des prises en charges. Travail en journée du lundi au vendredi. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables (handicapés, séniors). Vous êtes autonome et dynamique. Capacité d'adaptation, Gestion du stress et sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste. A minima : Formation Bac+2 ou équivalent Santé Secteur Sanitaire et médicosocial-BTS SP3S 2 ans d'expériences sur poste similaire avec encadrement d'équipe en SAAD souhaité. La maîtrise du logiciel Progisap est un vrai plus apprécié. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien/ PVV
L'opérateur de production (H/F) travaille au sein d'une équipe chargée de la préparation, fabrication, assemblage, contrôle. Vous avez pour missions: -Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. -Alimentation de la ligne de production avec des matières premières. -Contrôle la conformité des pièces -Contribue à l'amélioration de la productivité et remonte les problématiques techniques. -Respecte les consignes et règles en matière de santé et sécurité au travail. Poste demandant de la rigueur et de l'endurance. Diplômé d'un bac pro type mécanique ou sans expérience/diplôme mais avec une expérience dans le secteur industriel obligatoire. Vous avez un esprit mécanique et une appétence pour le digital ? Rejoignez une entreprise innovante et régie par le bien-être au travail ! Possibilité de formation interne sur chaque poste. Poste en 2x8 sur planning tournant ou 3*8 sur volontariat Avantages : 13ème mois / Prime d'assiduité / Prime équipe A propos d'Ergalis/Actual Expert : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
LOCUTIL est une société spécialisée dans l'entretien / réparation de véhicule. Pour assurer la gestion et l'entretien de notre flotte, nous recherchons un Chef de parc expérimenté en mécanique (H/F). Vos missions - Gérer et organiser le parc - Planifier et suivre l'entretien, les réparations et les contrôles techniques - Diagnostiquer les pannes et encadrer les interventions mécaniques - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur - Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et outillages - Assurer la mise à jour des documents administratifs liés aux véhicules Profil recherché ° Diplôme en mécanique : Bac Pro, BTS (Maintenance des véhicules, Mécanique Poids lourd, TP, Agricole etc.) ° Expérience : Minimum 3 années en mécanique poids lourd. ° Maîtrise des outils de diagnostic et de gestion de flotte (Excel.) ° Qualités requises : autonomie, rigueur, anticipation, réactivité et esprit d'équipe ° Permis C ou CE apprécié (non obligatoire) Rémunération selon profil Rejoignez notre équipe et participez à l'efficacité de notre parc !
À propos de la mission Au service du client, tu mets en oeuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu : - Contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...). - Accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone. - Assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. - Proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ton grand sourire - Ton sens du service client - Ta rigueur et ta diplomatie - Ton esprit d'équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois vous serez formé(e) au poste de "Employé(e)s de rayon PGC " Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. dans le cadre de cette formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail ou d'un contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
MISSIONS : - Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique. - Vous conduisez des engins de manutention. A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs. Formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un niveau de 3ème AU MINIMUM - Débutant accepté.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) directement au siège à Beauvais ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Vous êtes talentueux, authentique et surtout... extraordinaire ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauchamp (95) pour un contrat CDD des que possible, jusqu'au mois d'Aout. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Accueil de nos candidats et intérimaires à l'agence - Traitement des candidatures : Pré qualification et mise à jour du dossier - Appels des candidats - Suivi administratif des dossiers d'inscription Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, dans le cadre de son dispositif « Tiers digne de confiance » rattaché au directeur du service AEMO et sous supervision de la cheffe de service : Un.e Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (H/F) CDI à temps plein. L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : En s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire et avec la contribution de cette dernière, il/elle évalue, prévient et diminue les risques pouvant nuire aux intérêts de l'enfant et, pour ce, il s'appuie sur les compétences du tiers digne de confiance, des parents ainsi que les ressources partenariales extérieures. Il/elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant, coordonné par les éducatrices. Il/elle offre un soutien aux TDC vers l'accès aux droits (information sur les prestations sociales, couverture santé, accompagnement dans les démarches administratives). Il/elle accompagne le TDC dans la gestion de son budget et les dépenses liées à l'accueil de l'enfant, il/elle prévient les difficultés financières et évite les situations de précarité. Il/elle propose des solutions pour adapter le logement si nécessaire. Il/elle dynamise le travail partenarial et de réseau avec les services sociaux, la CAF, la sécurité sociale, les associations. Il/elle rédige des écrits professionnels à destination de l'ASE, du Juge des enfants ou des partenaires. Il/elle prend part à la vie institutionnelle et associative DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Permis de conduire obligatoire (mobilité sur l'ensemble du département et occasionnellement hors département). QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Connaissance des dispositifs sociaux - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne capacité d'adaptation (entretiens au service, visites à domicile, activités collectives, rencontres partenariales) - Dynamisme, Motivation, Rigueur TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein DATE D'EMBAUCHE : dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Tiers Digne de Confiance Équipe « Au cœur des liens » : 40 rue Gabriel Péri - 95130 LE PLESSISBOUCHARD CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION et AVANTAGES : A partir de 2 250,71 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté Ticket restaurant Télétravail CSE Congés trimestriels Véhicule de service, téléphone EXPERIENCE SOUHAITEE : débutant accepté A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Vous avez de l'expérience en Approvisionnement de la production. Tim France recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur des flux logistiques H/F Gestion des approvisionnements Analyser les suggestions CBN sur SAGE X3 et saisir les commandes fournisseurs Vérifier les AR fournisseurs et suivre les délais de livraison Gérer les litiges en réception Mettre à jour des délais et tarifs fournisseurs en cas de changement Mettre à jour périodiquement les seuils de réapprovisionnement selon les consommations réelles ou prévues Analyser et gérer les ruptures et urgences Participer à la prospection des fournisseurs de produits annexes Des tâches d'ordonnancement de la production sous seront également confiées . Et vous ? Issue d'une formation technique de type production industrielle ou logistique BAC +2 / +3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans la vente de produits techniques. Vos compétences techniques : Connaissance en gestion de production industrielle Connaissances en mécanique Connaissances en Logistique Maîtrise du Pack Office et d'outil informatique. Vos horaires : 7h45 /17h 1 vendredi sur 2 : 7h45 / 12h Vos atouts : Fort esprit d'équipe - Autonome - Réactive - Bon communicant - Challenger - Rigoureux / se Parlons de notre client ! Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans l'industrie.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Cherche formateur/formatrice en français (FLE) pour assurer une mission en face à face auprès de 1 adulte à EUBONNE 95600 Disponible fin de journée ou samedi De langue maternelle et diplôme dans la langue, compétences confirmées. Expérience requise. Poste ouvert aux formateurs en statut indépendant. Salariés bienvenus
SOCIETE BASEE A SAINT OUEN L AUMONE 95310 RECHERCHE EN CDI 39h - UN CHAUFFEUR VL ( camion 20m3 ) , vous étés sérieux et avez obligatoirement des références à nous indiquer , vous aimez travailler tôt le matin ( depart 5h30 ) , NOUS LIVRONS A PARIS ET RP DES RESTAURANTS de 6h00 a 13h00 HORAIRE DE TRAVAIL 5H30 -14H00 DU LUNDI AU VENDREDI SALAIRE MOTIVANT VEUILLEZ ADRESSER VOS CV A sm@eurodifparis.com
Société spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs recrute Ouvrier(e) Qualifié(e) ESPACES VERTS expérimenté(e) (avec évolution possible en tant que Chef d'équipe) et autonome. Sous l'autorité du Chef d'équipe et Chef de chantier, vous avez pour missions : Réaliser la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts : - Création de jardins, massifs,... - Maçonnerie paysagère - pose de : pavés, dalles, clôtures, portillons, ... - Préparation des sols - Engazonnement : semis, plaquage,.. - Entretien : tonte, taille, débroussaillage,... - Plantations : technique de plantation et connaissance des végétaux,.. Compétences demandées : - Bonne connaissance des végétaux - Maîtrise des outils (de taille, débroussaillage, de tonte (tondeuse auto-portée,...) - Bonne connaissance de la sécurisation de chantier et abords : signalisation, balisage....veiller à l'entretien du chantier - Polyvalence et goût du travail Compétences souhaitées : - Conduite d'engins (CACES) serait un plus - Connaissance en arrosage automatique serait un plus Poste évolutif
Bonjour nous recherchons une personne avec de l expérience pour notre nouvelle brasserie située à la gare de Pontoise Vos missions : Service midi : de 11h à 16h ou le soir de 16h à 22h30 Missions : - Nettoyage de la salle - Mise en place des tables - Accueil de la clientèle - Prise de commandes
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, la gestion des encombrants dans des bâtiments d'habitation collectifs parfois de plusieurs étages et pouvez être amener à remplacer le gardien dans ces taches d'entretien en cas d'absence. Vous aimez la polyvalence et le contact. Etre mobile (intervention sur plusieurs sites de différentes communes: Butry sur seine, Mériel, L'Isle Adam et Champagne sur Oise ) et avez le gout du travail bien fait et du service. Travail en intérieur et extérieur et sur plusieurs étages. Poste à pourvoir au 11 avril 2025.
Sous l'autorité du Responsable Postes et bassins, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien d'espaces verts publics et privés : tonte, taille de haies, débroussaillage, désherbage - Assurer le suivi et la maintenance courante du matériel Conditions de travail : 39 heures par semaine Pas de télétravail possible Salaire négociable selon expérience Profils recherchés : Permis B requis Permis EB serait un plus Réactivité Respect des consignes et procédures Autonomie Travail en équipe Capacité d'adaptation, polyvalent
STPE est une entreprise familiale de Travaux Publics créée en 1987 à SAINT OUEN L'AUMONE, spécialisée en création et réhabilitation de Voirie et Réseaux Divers, ainsi qu'en travaux d'entretien divers.
Le magasin GAUTIER, spécialiste du meuble et design d'intérieur situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme,
À propos de la mission Vos missions principales : - Mise en place, production et service des mets et plats, suivi du rangement et nettoyage des postes de travail. Préparer, organiser et produire les repas en respectant : - Les menus préétablis. - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.). - Les préconisations médicales spécifiques (régimes alimentaires, textures modifiées, etc.). - Utiliser efficacement les équipements de cuisson : fours, marmites, sauteuses, et autres matériels professionnels. - Respecter les fiches techniques et les plannings de production, afin de garantir une qualité constante des plats servis. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,05 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,58EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), un opérateur transformation (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation (H/F) est amené(e) à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : -Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. -Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. -Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
ETRE DISPONIBLE POUR LE JOBDATING A HEBRLAY LE 22 AVRIL APRES-MIDI Crêperie située à Herblay, recrute un Aide de Cuisine Plonge (H/F) : Vos missions : * Préparation des ingrédients pour les recettes * Epluchage des légumes * Aide à la mise en place des plats * Lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. L'aide de cuisine travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Coupure de 14h30 à 18h. Restaurant fermé le lundi et mardi Nous recherchons quelqu'un d'organisé, dynamique, consciencieux et aimant travailler en équipe.
La Municipalité de Mériel, 5 126 habitants, Recrute pour un remplacement, un Agent technique d'entretien des Espaces Verts et de l'Espace Public, poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la responsable des Ateliers Municipaux, vous serez chargé (e) d'effectuer les opérations d'entretien des espaces verts et de la propreté des espaces publics de la ville de Mériel. Missions du Poste : Effectue l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysage de la collectivité. Maintien un espace public propre, accueillant, sécuritaire pour les usagers. Activités en espaces verts : Doit assurer l'entretien des espaces verts de la commune en appliquant le savoir-faire dans les règles de l'art : - Plantations des annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes en massifs - Pose des tapis fleuris - Tonte des pelouses - Fauche des parcelles - Réalisation des tailles saisonnières, taille topiaire, taille douce des arbustes - Arrosage en prenant compte de l'exigence des plantes - Désherbage des massifs saisonniers et des massifs de vivaces - Création de pelouse / prairie fleurie Doit appliquer les obligations réglementaires des produits phytosanitaires, de la sécurité et des sites (protection de classement). Renforcer l'éco-gestion des sites par la gestion différenciée et la gestion durable, le plan zéro-phyto, plan de désherbage, économie des ressources (eau, essences indigènes) Activités sur l'espace public : - Participe à la mise en place et démontage des manifestations - Effectuer des travaux de bâtiments (peinture, pose d'étagère, .) pour un remplacement ou un renfort - Effectuer des travaux de voirie (pose de panneaux de signalisation verticale, mise en œuvre de la signalisation horizontale, rebouchage de nid de poule, pose de barrières, .) - Participer au maintien de la propreté (poubelle, ramassage des feuilles, désherbage, .) Compétences techniques (savoir-faire) : Diagnostic et contrôle des équipements - Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques - Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Exécuter les travaux dans les règles de l'art du métier - Connaissance de base en espaces verts - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales Compétences comportementales (savoir-être) : - Etre autonome dans l'organisation du travail - Faire preuve de prise d'initiative - Manuel - Discret - Retour d'information auprès de sa hiérarchie - Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants) - Adaptation aux multitâches selon les contraintes de planning Conditions d'accès : - Permis B obligatoire - CACES autorisation de conduite, tondeuse auto-portée, DICT, Conditions d'exercices : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur et déplacement fréquents - du lundi au vendredi : 8h00 / 12h00, 13h30 / 17h00 (possibilité des horaires d'été) soit 37h30 - Moyens à disposition : véhicule, matériel moteurs et outillages, EPI - Astreintes hivernales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité dynamique et en pleine croissance, un(e) Assistant(e) planning. En tant qu'Assistant(e) planning, les missions principales incluent : - Gestion et planification des plannings des techniciens - Constitution des dossiers techniques - Gestion des litiges - Participation à l'optimisation des processus internes Le poste est en CDI pour 35 heures par semaine avec un salaire entre 2000 et 2100 euros par mois + un variable de 100 EUR à 150 EUR suivant objectifs. Profil recherché : - Formation : BAC Professionnel - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Compétences : - Maîtrise des outils de planification - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du travail en équipe et de la communication - Rigueur et autonomie - Très bon relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) planning.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Evaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425CB
Attaché(e) ,depuis 1996, aux valeurs d'accueil, de services et de bienveillance à l'égard de la clientèle, qui font la force et le prestige de notre enseigne, nous recherchons pour notre boutique de Franconville, 1er magasin de notre réseau, située au Quai des Marques A15, un conseiller ou une conseillère de vente motivé(e) et volontaire, dans le but d'intégrer une équipe expérimenté(e), leader sur le marché du textile masculin moyen- haut de gamme. Riche d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la vente textile, vous vous démarquez par votre goût pour la mode masculine, votre facilité à intégrer une équipe, ainsi que votre motivation à faire progresser le chiffre d'affaire du magasin. Votre parcours scolaire validé au minimum par un CAP VENTE et/ou un BAC PRO type COMMERCE vous permettra d'envisager à moyen ou long terme une évolution dans notre société. Vos mission : - Développer le chiffre d'affaire du magasin. - Assurer la bonne tenue du magasin. -Traiter les livraisons et la mise en rayon des produits. -Accueillir et encaisser la clientèle Ce poste est à pourvoir en CDI 35H hebdomadaire. Rémunération : FIXE + PRIME SUR OBJECTIF.
Vous aimez travailler dans la production ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! Tim France recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de production H/F Ordonnancement Effectuer une analyse permanente des stocks de produits finis FIX , des besoins clients, des risques de ruptures , des délais de conditionnement interne et sous traité etc... Déterminer les besoins et les priorité de conditionnement Créer et suivre les OF de conditionnement Etre en contact régulier avec les ESAT pour suivre l'avancement des opérations Adapter les différentes ordonnancements en fonction des aléas Ajuster régulièrement le paramétrage des articles sous X3 Proposer des optimisations ou nouvelles règles internes... Vous serez également amené à traiter l'approvisionnement. Et vous ? Issue d'une formation technique de type production industrielle ou logistique BAC +2 / +3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans la vente de produits techniques. Vos compétences techniques : Connaissance en gestion de production industrielle Connaissances en mécanique Connaissances en Logistique Maîtrise du Pack Office et d'outil informatique. Vos horaires : 7h45 /17h 1 vendredi sur 2 : 7h45 / 12h Vos atouts : Fort esprit d'équipe - Autonome - Réactive - Bon communicant - Challenger - Rigoureux / se Parlons de notre client ! Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans l'industrie.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS NORD (Saint Ouen l'Aumône). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Sous la responsabilité du Directeur de CFA et de ses Adjoints et en étroite collaboration avec l'Assistant(e) Pédagogique et Administrative (APA), les pôles développement et financement ainsi qu'en transversalité avec les pôles en charge de la pédagogie et du suivi socio-éducatif, vous missions seront : Gérer l'administration courante du CFA : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du CFA - Assurer la gestion du courrier - Contribuer au processus d'inscription des apprenants dans le logiciel Yparéo - Assurer un soutien l'activité des Conseiller(e)s Jeunes et Entreprises notamment en assurant la prise des RDV ainsi qu'au Chargé(e) de financement du CFA - Contribuer à la gestion administrative des actions de formation continue - Assurer un relais RH auprès du service Ressources Humaines : mise à jour du registre du personnel, suivi des visites médicales et transmission à l'organisme gestionnaire des absences des salariés. Compétences / description du profil : - Une parfaite maîtrise du Pack Office - Rigueur et discrétion - Compétences rédactionnelles avérées - Capacités avérées pour garantir la qualité des relations (tant à l'écrit qu'à l'oral) avec les parties prenantes, en interne comme en externe - Capacités à organiser son travail et prioriser les demandes - Capacités à travailler en équipe Travail à domicile occasionnel Date limite de candidature et de début de contrat : 02/06/2025
L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans le secteur aéronautique, recrute des opérateurs(rices) régleurs de production et des opérateurs(trices) régleurs en usinage (H/F) sur son site de St Ouen l'Aumône. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : * Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. * Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste sur la base du volontariat : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
Disponibilité Patiente À l'écoute des élèves Ponctuelle Entretien véhicule Disponibilité samedi Pédagogue Commercial
En tant qu'Agent technique, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des installations du foyer afin de garantir un environnement sûr et agréable pour les résidents et le personnel. Responsabilités : Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements. Réalisation des petits travaux de réparation et d'aménagement. Suivi et gestion des interventions des prestataires extérieurs. Assurer la sécurité des installations électriques et sanitaires. Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires aux tâches techniques. Collaborer avec les autres services du foyer pour répondre aux besoins des résidents. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Formation en maintenance, bâtiment ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience confirmée en entretien général des bâtiments et équipements. Compétences multiples en électricité, plomberie, menuiserie et petites réparations.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, RENATTO BENE recherche un(e) vendeur(euse) en CDD renouvelable pour sa boutique au sein du centre commercial QUAI DES MARQUES de Franconville. Vous êtes quelqu'un de sérieux, fiable et la responsable peut compter sur votre professionnalisme. Vous aurez en charge : - L'accueil et la fidélisation de la clientèle - La préparation, la mise en rayon des articles (étiquetage, antivols) - Le rangement, l'approvisionnement (réassort) - Les opérations d'encaissement. - La gestion et le suivi des stocks Vous êtes le garant au quotidien de la qualité de service de l'enseigne envers ses clients et représentez l'image de marque auprès du public. Magasin ouvert du lundi au samedi, travail le dimanche avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.
Vous serez en charge : Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriels Gérer le planning des camions et des chantiers ainsi que les tournées Gérer le suivi des intérimaires sur les chantiers Gérer le classement et l'organisation des documents de chantier Planifier et organiser des réunions et des rendez-vous Assurer le suivi des fournitures de bureau et passer des commandes lorsque nécessaire Assurer le lien entre l'entreprise et les clients ou les fournisseurs Les horaires sont 8h30-12h et 13h00-17h30
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) de brasserie. Vous serez sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 8 personnes. Les missions principales seront: Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production. Assurer le démarrage, l'arrêt et l'opération de machines et les changements de format en autonomie. Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée. Réaliser les contrôles au cours de production et remplir les documents pour assurer la traçabilité et le suivi qualité des produits. Assister les équipes de productions pour les brassins et préparation des produits. Vous participerez à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement Grande rigueur. Travail en équipe A l'aise avec la mécanique, le bricolage. Passionné.e par le milieu de la bière et de la boisson.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement. Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage. Missions principales: - Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production. - Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie. - Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée. - Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.
Au sein de la Cuisine centrale, le cuisinier a la charge des productions pour l'ensemble des prestations alimentaires et de la distribution. MISSIONS PRINCIPALES 1. Participation à la production culinaire - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux fiches techniques établies. - Veiller au respect des recettes et des grammages pour assurer la qualité gustative et nutritionnelle des repas. - Préparer, cuire, refroidir ou maintenir au chaud les plats dans le respect des protocoles. - Participer au dressage des plats et à l'allotissement pour la distribution. 2. Contribution aux cuissons basse température - Participer à la mise en œuvre des cuissons basse température et surveiller les équipements concernés. - Contrôler les résultats des cuissons (qualité, texture) et signaler tout dysfonctionnement. 3. Respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire - Appliquer les normes HACCP à toutes les étapes de son travail. - Assurer la traçabilité des produits utilisés (matières premières, plats préparés). - Maintenir son poste de travail et les équipements dans un état de propreté irréprochable. - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel. 4. Gestion du matériel et des approvisionnements - Utiliser les équipements de cuisine de manière appropriée et en assurer un entretien de premier niveau. - Signaler les besoins en matières premières et consommables au responsable. - Identifier et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie dans les équipements. 5. Travail en équipe - Collaborer avec les autres cuisiniers, agents de production et le Chef de production. - Apporter son aide et son expertise à d'autres secteurs en cas de besoin (légumerie, allotissement, préparation froide). - Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les processus de production. COMPÉTENCES REQUISES 1. Compétences techniques - Diplôme en restauration (CAP/BEP Cuisine ou équivalent). - Maîtrise des techniques culinaires de base (préparation, cuisson, dressage). - Connaissance des principes de liaison chaude et froide. - Sensibilisation aux normes HACCP et aux bonnes pratiques d'hygiène. 2. Organisation et efficacité - Capacité à travailler dans un environnement à rythme soutenu. - Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais. 3. Qualités personnelles - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents secteurs. - Sens des responsabilités et engagement à produire des repas de qualité. - Réactivité et capacité à s'adapter aux aléas de production. AVANTAGES - Prime de fin d'année - Titres Restaurant - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire - Abonnement PLURELYA
L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un(e) accompagnant éducatif et social, en contrat à durée indéterminée et à temps complet, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. MISSIONS: - Écouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.) - Actions spécifiques PEVA (Pédagogie de la Vie Autonome) dans le cadre de la formation afin de développer son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne - Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale - Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement - Mettre en œuvre les aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit PROFIL: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre volonté à positionner la personne au cœur du dispositif et d'optimiser les ressources et la qualité de la prise en charge, votre force de travail et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans votre fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec la communication écrite et la construction et le suivi du projet personnel.
ELIOR santé recherche un(e) cuisinier(e) autonome avec respect des normes HACCP Vous serez formé à la prise de poste et à l'organisation interne Travail un week end sur deux
La Société « TOUT A DOM SERVICES AU PARTICULIER » à EAUBONNE-95600, commercialisant la marque TOUT A DOM SERVICES est une agence d'aide à la personne spécialisée dans l'aide et l'accompagnement à domicile. Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Le/la Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Ses missions principales consisteront à : - Soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Assistant(e) de vie sociale avec rigueur et exigence. - Évaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et élaborer un plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. - Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. - Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. - Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.). - Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients. Qualification : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) du secteur médico-social : - Titre professionnel Responsable de Secteur - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales Savoir-être : - Garder son calme et son sang-froid en toute situation - Être méticuleux, savoir s'organiser - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la règlementation de l'entreprise
Le groupe STACI, situé à St Ouen l'Aumône, recrute des Chargé(es) de facturation (H/F) pour intégrer son équipe. Vous prendrez en charge la facturation des prestations d'un ou plusieurs portefeuilles clients en fonction des modalités négociées et des consignes de la Direction. Vos missions : - La création des clients sur la base des fiches entrées commettants dans les outils de facturation, - Tarification / grilles tarifaires : paramétrage des nouveaux clients - Taxation des prestations - Analyse du trafic sur base des informations inhérentes au dossier client - Recensement et facturation de l'ensemble des prestations additionnelles - Recensement et inscription des bons de commande sur factures, si nécessaire - Envoi des données de « préfacturation » au client et/ou aux services ASC/Fid pour validation - Réception de la validation finale client et vérification de la concordance des informations - Edition & contrôle des factures définitives - Génération des interfaces d'intégration des données facturation avec les SI comptables - Émission des avoirs une fois l'approbation obtenue - Suivi de l'avancement de la facturation mensuelle Profil recherché : Vous avez un BAC et des connaissances en facturation. Vous maitrisez le pack office (Excel, word.) Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes proactif(ve). Nos avantages : 13e mois Tickets restaurant Mutuelle Remboursement du titre de transport (60%) CSE Accord intéressement/participation
Nous recherchons une personne expérimentée pour pourvoir un poste d'aide à domicile auprès d'une famille bienveillante composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer - Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail : - Congés : 6 semaines de congés payés par an - Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique - Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante
Employeur particulier habitant à Eaubonne (secteur de la gare).
Notre agence dynamique recherche activement un Technicien Chauffagiste Itinérant (H/F ) pour notre client leader en Energie. Vous êtes Chauffagiste Itinérant à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consacrer votre expertise à des projets stimulants ? Notre client recrute actuellement un Chauffagiste Itinérant (H/F) pour renforcer ses équipes dans le secteur du chauffage. Description du poste : En tant que Chauffagiste Itinérant, vous serez amené à vous déplacer régulièrement pour intervenir chez différents clients. Votre rôle principal sera d'assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements de chauffage. Les missions attendues du poste : - Effectuer le diagnostic des pannes et assurer le dépannage des systèmes de chauffage. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. - Participer à la mise en service de nouvelles installations de chauffage. - Conseiller et former les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements. - Rédiger des rapports techniques après chaque intervention. Profil recherché Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en itinérance. Compétences attendues pour le poste : - Solide maîtrise des systèmes de chauffage. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Les avantages : Ce poste offre la possibilité de développer vos compétences au sein d'une structure reconnue pour son expertise technique, avec des perspectives d'évolution. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Vous reportez hiérarchiquement au Directeur Exécution et de manière fonctionnelle au Responsable Etudes. 1/Activités Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein du bureau d'études à dominante BTP organisé dans le cadre d'un contexte national et international. Votre mission consiste à réaliser la conception sous CAO 2D et 3D ( AUTOCAD et REVIT) et mises en plan des équipements à partir du cahier des charges client. Vous êtes en charge d'établir les plans de conception, dans le respect des spécifications clients des objectifs de coût et des délais, les plans d'implantation et d'installation des équipements, réaliser les dossiers techniques. Vous modifiez les plans et alertez lorsque des modifications font apparaître des problématiques techniques ou financières. Vous participez au métré et quantitatif de certaines opérations pour le service commercial. Il est évident que cette dernière définition de fonction ne saurait être considérée comme étant exhaustive. En outre, les relations contractuelles étant évolutives, vous pourrez être affecté temporairement, en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l'entreprise, à d'autres tâches. 2/Compétences Avoir des connaissances techniques sur les produits, comprendre les documents techniques (plan, nomenclatures, normes). Analyser les demandes techniques du client, traiter, orienter les demandes vers les services compétents (Production, Bureaux techniques, service Exécution), Analyser les pièces du marché afin de déterminer les spécificités techniques, les normes à respecter Effectuer le repérage des ouvrages pour s'assurer des conditions réelles d'exécution Réaliser les plans d'exécution Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques Niveau confirmé sur Autocad, et déjà formé sur REVIT Vous avez une bonne connaissance des termes techniques en anglais, l'allemand est un plus. Autonomie, précision, méthode, rigueur et organisé dans la gestion des études, sont des atouts pour la réussite de ce poste Sens des priorités, de l'urgence, pour satisfaire le client. Esprit d'équipe
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse. Nous recherchons actuellement un Électromécanicien (H/F). À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour principale mission les travaux multi-techniques sur les process industriels des différents sites. À ce titre, vous réalisez le montage précis d'équipements industriels et d'exploitation, ainsi que la réalisation de réglages minutieux pour garantir leur bon fonctionnement. Vous serez également chargé(e) d'identifier et de remplacer les composants défectueux, de régler les paramètres des machines pour une performance optimale, et de tenir à jour les supports de suivi d'intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation Bac +2 / BTS maintenance industrielles ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en maintenance industrielle. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
POUR NOTRE CENTRE PROXIREPARE ST OUEN L AUMONE Les missions: - Accueillir la clientèle - Etablir des devis - Passer des commandes - Réparer des véhicules Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 Salaire à négocier en fonction de l'expérience
Missions: -Assurer le conditionnement/ capsulage des produits sur une chaîne automatisée en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Réaliser la mise en cartons des produits finis pour leur expédition. -Dépose et ramassage de produits -Effectuer des petits réglages de machine afin d'assurer le bon fonctionnement du processus de production. -Alimenter la chaîne de production -Application du process de lyophilisation -Enfournement et défournement des produits Horaire de journée le 1er mois puis bascule en 2/8 Profil recherché : -Expérience dans le conditionnement industriel (un plus, mais non obligatoire). -capacité à travailler sur une ligne de production automatisée. -Rigueur, rapidité d'exécution et respect des consignes. -Aptitude au travail en équipe. Horaires de travail : AM : 6h00 - 13h48 JOURNEE 8h00 - 17H00 PM : L a J : 13H30 21H33 - V : 13H30 20H18 NUIT : L a J 21H20 5H40 - V : 20H00 1H40
Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil d'assistant(e) comptable de copropriété à plein temps Expérience en gestion comptable de copropriété privilégiée mais si vous êtes motivé pour vous former en comptabilité immobilier et que vous avez déjà une expérience en comptabilité tout domaine, le poste est envisageable Poste sur St Leu la Foret salaire négociable selon expérience
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des préparateurs de commandes (H/F), pour une mission longue durée, selon le profil et disponibilité immédiate. Vos principales missions : - Travaux de manutention, - CACES 1 OBLIGATOIRE, - Préparation des commandes à expédier sur chariot/palette, - Suivi des produits avec un système informatique, - Préparation avec commande vocale, - Travail en environnement surgelé à -22°. Le site est accessible en transports en commun, gare à proximité. Profil : - Débutant(e)s accepté(e)s, - CACES 1A ou 1B obligatoire, - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité est appréciée, - Vous acceptez de travailler sous températures négatives, à -22°. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 12,09€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Prime de froid de 90€, - Prime de productivité déplafonnée, - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 08/06/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice sur commande numérique sur tôle pour l'un de nos clients. Vous serez chargé(e) de la production de pièces techniques en utilisant des machines à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la précision des travaux réalisés. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Assurer la production sur machine numérique pour la découpe et la transformation de tôles volumineuses. Effectuer des opérations répétitives tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Participer au contrôle des pièces produites pour garantir leur conformité. Assurer le port de charges lié à la manipulation des matériaux. Profil recherché: Expérience préalable en tôlerie Port de charges volumineuses. Rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de travailler de manière autonome. Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Poste : Rémunération et avantages : Primes de : 25 € pour la ponctualité + 25 € pour l'assiduité +100 € pour la performance Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 - 16h00 Vendredi : 7h30 - 11h00
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une PME en croissance où vos initiatives seront récompensées. Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes (ADV), votre mission consiste à : - Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle de revendeurs (BtoBtoB) - Gérer et fidéliser votre portefeuille client (de A à Z) pour développer le Chiffres d'affaires et la marge, en collaboration avec les commerciaux itinérants. Vous serez donc, au sein de notre service ADV, en charge de : - Etablir les offres de prix pour les revendeurs, après définition du besoin, et d'effectuer de la vente additionnelle en apportant des conseils techniques adaptés - Gérer et suivre les commandes jusqu'à la livraison - Traiter les demandes techniques (info produit, stock, délai.) ainsi que les éventuelles réclamations/SAV - Relancer activement les propositions commerciales et négocier les affaires - Assurer la veille concurrentielle sur votre portefeuille - Traiter les appels entrants et sortants Le développement de votre portefeuille client passera aussi par : - Des points réguliers avec les commerciaux terrains et la Direction commerciale - Le suivi de conditions commerciales de vos clients distributeurs au fur et à mesure du développement du partenariat (propositions de modification des conditions, mise en place phase de test, et suivi pour contrôler la cohérence) - L'analyse de la rentabilité des clients et la mise en place d'actions commerciales - La participation à la prospection de nouveaux distributeurs en support des commerciaux terrains Le profil recherché : - Vous êtes commerçant, avenant, dynamique et autonome. - Vous appréciez le contact avec la clientèle et aimez relever le défi majeur de ce poste : Satisfaire le client et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous avez de la patience et faites preuve de pédagogie ainsi que de diplomatie. - La gestion du stress et la bonne maitrise de la relation téléphonique sont des qualités indispensables qui seront reconnues et fortement appréciées par vos interlocuteurs. -Votre réactivité est essentielle pour satisfaire les demandes des clients et votre capacité d'écoute, tout en gardant votre sang froid et votre calme, est la clé pour prendre pleinement possession de votre poste et faire prévaloir la qualité de votre service.
Acteur majeur du secteur aéronautique avec plus de 250 années d'histoire, le groupe industriel apporte des solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! = Vous fabriquez des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes ( et oui ! ) = Vous êtes garant de leur bon fonctionnement = Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et garantissez la traçabilité. = Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2/8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné, modulation horaire ( une semaine pleine, une semaine plus légère ) Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maîtrise de la programmation de machines, sens du détail et avoir une appétence pour la technologie. Savoir-être : Rigueur, dextérité et minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission - Assurer la maintenance mécanique des systèmes de convoyage (bandes transporteuses caoutchouc ou PVC, manutention, accessoires, jonctions à chaud, à froid, réparation) . - Appliquer les gammes opératoires, suivi des travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux (tablette) - S'assurer du bon niveau de qualité des interventions en lien avec notre politique qualité et assure le reporting à sa hiérarchie - Appliquer strictement les règles QSSE du groupe et de nos clients . - Remonter toute anomalies pouvant impacter la réalisation du chantier ou l'intégrité des biens et personnes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 16,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 19,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché BEP/CAP mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique, automatismes industriels Notions de soudure, chaudronnerie. Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes Calcul d'aires et superficies - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
o Tri automatique (profil un peu mécanique ou débrouillard - beaucoup d'assiduité secteur Aéronautique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de laboratoire (h/f) à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le Technicien laboratoire Traitement de surface est garant du bon fonctionnement des installations du TDS. Il assure toutes les surveillances nécessaires en lien avec l'utilisation des produits chimiques de la zone. Il est responsable des ajustements des conditions de traitement sur les installations, de l'environnement du poste de travail et du respect des procédures mises en place dans la société. Missions : - Production : - Gérer les analyses de la peinture - Maintenir en état les chaînes électrolytiques et les machines de graissage ou dégraissage - Analyser les bains : Connaître les modes de fonctionnement des bains et en garantir l'étalonnage (dosages et ré-ajustages) - Gérer les déchets chimiques du TDS - Gérer les stocks de produits TDS (Chimiques, consommables, EPI,...) - Réceptionner les produits chimiques dans le respect des procédures HSE - Contribuer à l'amélioration de la productivité - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail & participer au maintien de la propreté de son UAP - Remonter les problématiques techniques à son responsable hiérarchique - Maintenance : - Assurer la maintenance préventive de premier niveau et la renseigner sur le support adapté (ex : GMAO) - Arrêter les machines en cas de dysfonctionnement ou de panne. Déclarer le problème suivant la procédure dédiée (GMAO + PSM), le communiquer à son responsable et participer au diagnostic. - Qualité/contrôle : - Garantir la conformité des pièces - Vérifier la fonctionnalité et l'étalonnage des moyens de mesure - Participer aux chantiers d'amélioration continue du site (ex : 5S) Description du profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire - Diplôme : BTS, Licence minimum (type chimie) - Prérequis : Bases de chimie - Savoir-faire : Doit avoir une bonne analyse situationnelle pour prendre les décisions adaptées, une communication efficace et un excellent professionnalisme - Savoir-être : Réfléchi, prise de décisions adaptées, rigueur et exemplarité - Environnement de travail : 20 % bureau, 70 % terrain, horaire en 2*8 Nous recherchons un candidat possédant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, avec un diplôme de niveau BTS ou Licence minimum (type chimie), des bases solides en chimie, et des compétences en analyse situationnelle, communication efficace, professionnalisme, ainsi que des qualités de réflexion, prise de décisions adaptées, rigueur et exemplarité.
Profil très mécanique qui capte vite et qui tiens la cadence. profil qui ne doit pas avoir peur de se salir (beaucoup d'huile), rigueur, rapidité, mouvements répétitifs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur/régleur de roulage à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le(la) opérateur(trice)/régleur(euse) de roulage produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur des machines (robotisées ou automatisées). Ses principales missions seront les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. - Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Niveau d'étude : BAC - Niveau d'expérience : 0-1 an - Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement, faire preuve de précision. - Savoir-être : Rigueur, vigilance et réactivité. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous!
MISSIONS : - Signature des baux - Gestion de la boîte mail dédiée au service - Appui administratif à l'ensemble de l'équipe commerciale PROFIL : - Formation et Expérience - BAC+2 ou expériences permettant de justifier de compétences équivalentes Savoir et Savoir-faire - Législation du logement social - Règlementation en termes de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Notions juridiques sur les pièces obligatoires et les plafonds locatifs Savoir être - Sens du service aux clients - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Maîtrise de soi et gestion des conflits
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de matériel électromécanique pour l'industrie, un Monteur en Mécanique (H/F). Description du poste Sous la supervision du Directeur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le montage et l'ajustement des sous-ensembles mécaniques de nos produits. Vous serez à même de : - Préparer le travail de montage des sous-ensembles - Procéder au montage et à l'ajustement des pièces - Contrôler le bon fonctionnement des éléments mécaniques et électriques - Analyser la composition des éléments et leur mode de fixation - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser les opérations d'usinage nécessaires - Effectuer des tests comme ceux liés à l'étanchéité - Documenter correctement les anomalies techniques - Procéder aux actions correctives d'ajustement - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, machines et outils, et entretenir votre poste de travail - Remplacer partiellement ou totalement sur d'autres postes de l'atelier Profil Titulaire d'un BEP/CAP/BAC en usinage ou mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en montage mécanique chez un fabricant. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - La lecture des plans et schémas de montage-assemblage - Le montage et assemblage des pièces - La connaissance des procédés de soudage, de la mécanique, d'usinage et des équipements de production - La rigueur, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe - de l'autonomie et de la réactivité Les avantages du poste : - Horaires flexibles arrivée entre (8h et 9h, départ dès 16h00) - Mutuelle (cotisation unique) - Titres-restaurant 10 euros (60% par l'employeur) - Remboursement de 50% du transport - Epargne salariale, Abondement - Chèques-vacances, chèques cadeaux, Salle de sport
Dans une boulangerie artisanale vous serrez en charge de : -Accueil et conseil client -Accueillir et renseigner la clientèle avec courtoisie -Conseiller sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) -Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité -Vente et encaissement -Effectuer la vente et l'encaissement des produits -Gérer les commandes et réservations -Assurer l'approvisionnement des vitrines -Entretien et respect des normes -Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le nettoyage du poste de travail et de l'espace de vente les horaires mercredi 15h00 -20h00 jeudi vendredi samedi 15h30 -20h00 dimanche 07h30 -14h00
Le Barman accueille les clients du bar, sert les boissons, perçoit les paiements, enregistre les ventes, assure la propreté de l'espace de travail . Avant la prise de poste - Veiller à la propreté des lieux et de la vaisselle - Gérer l'approvisionnement en boissons - Présenter les produits et susciter la vente - Mettre à jour, si besoin, les informations adressées aux clients (mise en avant produits, animation sur ardoises) Aussi avant de démarrer ton service, tu dois connaître: - Les produits du moment et leurs caractéristiques - Les animations organisées Pendant le service - Accueillir les clients au bar - Conseiller les clients dans leur choix de boissons - Prendre les commandes et servir les boissons commandées - Facturer et encaisser les règlements - Maintenir l'espace de travail propre - Garantir la qualité de service et des produits Après le service - Nettoyer et ranger le matériel - Nettoyer et ranger le bar, la préparation froide, les sanitaires - Objectif : que tout soit prêt pour le lendemain ! Le Caviste accueille les clients dés l'entrée dans le magasin, et propose son aide si besoin; dans le choix d'un vin, qu'il soit blanc/rouge/rosé ou pétillant , ou d'un alcool quel qu'il soit ... Une formation en interne vous sera faite, afin d'être le plus autonome possible.
RAS intérim acteur majeur du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique, un(e) chef d'équipe (H/F): Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de 3 à 10 personnes, vous êtes garant du respect des délais, des quantités et de la qualité. Vous gérez et contrôlez les moyens humains et techniques. Vous donnez les instructions à vos collaborateurs dans le cadre de la gestion des flux et de la qualité. Transmettre un reporting régulier au Responsable d'exploitation, Vous veillez au respect des procédures dans l'exécution des opérations et participer à leur amélioration, Garantir le respect des consignes de sécurité, hygiène et du règlement intérieur, Animer votre équipe et veiller à sa motivation.
À propos de Rio Managed Services Société de prestation de service informatique (150 à 200 salariés). Fondée en 2012, RMS œuvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services. Spécialistes des services d'infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d'ordre. RMS étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés souhaitant évoluer avec notre entreprise ! Le poste Le chargé(e) d'exploitation traite et exploite les données remontées par les collaborateurs RMS sur le terrain. Il facilite le pilotage du service délivré en suivant les actions réalisées et en produisant les rapports d'exploitation. Nous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs Un environnement de travail stimulant Une équipe dynamique Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles Une rémunération selon profil Un poste évolutif avec des perspectives variées La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants La mise en place d'un compte épargne temps 1 journée enfant malade Vos missions : Contrôle les fichiers d'exploitations RMS utilisés par les techniciens Connait parfaitement les environnements des clients et partenaires sur lesquels il intervient Met à jour les rapports mensuels & trimestriels en collaboration avec le responsable d'exploitation du compte Met à jour la base de données client et le suivi des stocks Prépare et enrichi les rapports Prépare les fichiers et les formulaires de facturation Créer des outils opérationnels et forme les techniciens sur ces outils Supervise les changements et les commandes de consommables du parc Le/La chargé(e) d'études doit toujours être attentif(ve) et alerter en cas de problèmes opérationnels. Cette liste n'est pas exhaustive. Informations contractuelles : Contrat à durée indéterminée Durée du travail hebdomadaire : 35h00 Horaire : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès maintenant Situé : Saint-Ouen-l'Aumône (95) Expérience professionnelle : 2 à 3 ans minimum Salaire mensuel : 2000 - 2200€ brut N'hésitez pas et rejoignez l'aventure RMS ! Profil recherché Un parcours de formation complet est mis en place. En revanche, pour réussir dans ce poste, il vous faudra être motivé(e) et curieux(se) d'apprendre. Vous avez idéalement une première expérience qui vous a formé à la rigueur. D'un naturel organisé, vous appréciez le travail d'équipe et vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) notamment Excel. Vous savez prioriser évitant ainsi le stress inutile ; votre implication, motivation et autonomie seront vos atouts incontestables pour parfaire sur ce poste.
Vous garantissez le bon fonctionnement des machines et des équipements en y effectuant des interventions de qualités. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la sécurité du personnel sans perturber l'activité de l'usine. -Diagnostiquer et contrôler des machines, installations, équipements. -Organiser et interventions sur les organes mécaniques électriques, électroniques, hydrauliques ou pneumatiques. -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. -Contrôler la qualité de la prestation de service -Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance -Assurer le suivi des activités des entreprises sous-traitantes. Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique ou licence pro maintenance des systèmes industrielles et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Savoir être : Autonome, rigueur et dynamique Travail en 2*81% logement/ chèque vacances et cadeaux / 13ème mois / crèche d'entreprise Rémunération 30/35k A propos d'ACTUAL/ERGALIS EXPERT : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Électromécanicien (h/f) ! Nous recherchons un professionnel compétent pour un poste basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95310). Vous serez responsable de la maintenance des systèmes mécaniques automatisés ainsi que des équipements et installations électriques industriels. Des compétences en automatisme et robotique sont nécessaires pour piloter un robot via un teach pendant la maintenance. Une expérience en pneumatique, notamment dans le domaine des gaz, serait un atout. La maîtrise des outils informatiques, en particulier la suite Google, est requise. Une connaissance de SAP et des GMAO serait un plus. Vous devez être à l'aise avec les smartphones et tablettes. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière ! Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Profil du Candidat pour le Poste : Électromécanicien (h/f) Nous recherchons un candidat ayant une expérience de 6 à 10 ans dans le domaine de l'électromécanique. Le candidat idéal doit posséder une expertise technique approfondie et être capable de travailler efficacement sur des projets complexes. Le candidat doit démontrer une maîtrise des compétences suivantes : Compétences Techniques : 1. Expertise en maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques. 2. Solides connaissances en lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques. Compétences Interpersonnelles : 1. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. 2. Compétences en communication pour interagir avec différents départements. Nous valorisons un candidat qui démontre un engagement envers la qualité et l'amélioration continue. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets innovants et stimulants.
Notre client, une entreprise familiale renommée pour son savoir-faire inégalé dans les projets d'agencement haut de gamme et la qualité exceptionnelle de ses réalisations, est à la recherche d'un(e) Menuisier-Agenceur expérimenté(e) et passionné(e) pour enrichir son équipe dynamique. En tant qu'intermédiaire sur ce projet de recrutement, nous sommes à la recherche d'un menuisier agenceur traditionnel d'exception pour rejoindre leur équipe dédiée à satisfaire une clientèle haut de gamme. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe talentueuse pour créer des agencements intérieurs luxueux et sur mesure, en mettant à profit votre expertise en menuiserie traditionnelle et votre sens aiguisé du design pour répondre aux attentes les plus exigeantes de nos clients exclusifs. Responsabilités : * Concevoir et fabriquer des éléments de mobilier sur mesure en bois et autres matériaux de qualité supérieure, en suivant les demandes et les spécifications spécifiques de notre clientèle haut de gamme. * Utiliser des techniques de menuiserie traditionnelles et des matériaux haut de gamme pour garantir une qualité exceptionnelle dans toutes les réalisations, en respectant les normes les plus strictes de l'artisanat. * Assurer une installation précise et impeccable des éléments de mobilier dans les résidences de nos clients, en veillant à ce que chaque détail soit soigneusement pris en compte pour créer un environnement luxueux et harmonieux. Compétences requises : * Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelles et contemporaines, avec une expertise dans la manipulation de matériaux haut de gamme. * Sens aigu du design et de l'esthétique, avec la capacité à créer des agencements intérieurs luxueux et élégants qui répondent aux attentes des clients haut de gamme. * Habileté manuelle exceptionnelle et attention méticuleuse aux détails, garantissant une qualité irréprochable dans toutes les réalisations. * Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité à travailler de manière collaborative et à offrir un service client exceptionnel. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et en répondant aux normes de qualité les plus élevées. * **Diplôme en menuiserie ou formation équivalente, avec une expérience significative dans la menuiserie d'agencement pour une clientèle haut de gamme. * Nous sommes très proche d'un travail d'ébénisterie. * L'anglais est un plus. * Déplacements à l'international à prévoir pour ce projet exceptionnel. Si vous êtes passionné par la menuiserie haut de gamme et que vous avez l'expérience et les compétences nécessaires pour créer des agencements intérieurs luxueux et sur mesure, nous vous invitons à postuler à cette opportunité unique.
Poste en vente B to B - Vos missions: - Vous assurez la vente de pompes et moteurs électriques auprès de professionnels. - Vous effectuez les devis, le suivi clientèle et le développement d'un portefeuille existant sur l'Ile de France. Votre salaire est composé du fixe (de 2000 à 2200€ selon expérience) + commissionnement (pouvant aller jusqu'à 1500€ par mois en fonction des résultats) + primes + intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Véhicule + Ordinateur portable Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial, ou vous êtes débutant et avez une réelle motivation d'apprendre ce métier...
Vente, réparation et dépannage de pompes et moteurs électriques. Expert dans le domaine depuis 1976 !
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale et sous l'autorité de la Coordinatrice du service Seniors, vous aurez pour mission de mettre en place des actions de solidarité et de prévention à destination du public Seniors (60 ans et +) dans un objectif de co-construction, d'animation et de promotion d'actions collectives. - Planifier et organiser des projets d'animations pour les Seniors et en inter-Ages : 3 cafés'créa, la semaine bleue, le Banquet, un voyage et des sorties. - Proposer un programme d'animations en coordination avec les Clubs : réunions de coordination, réalisation du calendrier Seniors - Participer à la communication du service en lien avec la direction de la communication - Assurer la gestion administrative des animations, en collaboration avec l'équipe - Gestion du portage repas et du dispositif de transport dédié aux Seniors (fiacre) en collaboration avec l'équipe lors des périodes d'absences Profil : Compétences théoriques (savoir) : - Connaissance du public Seniors. - Maîtrise de l'outil informatique. - Aptitude rédactionnelle et de synthèse. Compétences pratiques (savoir-faire) : - Forte capacité à travailler en réseau et à fédérer des groupes d'usagers, à travailler en équipe et en transversalité, à conduire un projet de la conception à la mise en œuvre. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Savoir planifier et hiérarchiser ses activités. Compétences comportementales (savoir-être) : - Savoir créer du lien social. - Savoir prendre des initiatives et être autonome tout en sachant rendre compte au supérieur hiérarchique. - Capacité d'écoute et de distance face aux situations sociales individuelles, être capable d'adapter sa posture selon les différents publics de Seniors. Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir : dès que possible - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Filière (animation) - Cadre d'emplois : cat C ou cat B (adjoint d'animation ou animateur) - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Particularités : Possibilité de travail le week-end selon les manifestations. Cafés'créa sur 3 sites et 1 voyage de 5 jours dans le cadre de vos fonctions. Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22 €/ mois pour la prévoyance) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) et possibilité de stationnement réservé Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) chauffeur(se) VTC avec carte professionnelle obligatoire. Afin de satisfaire notre clientèle, nous prenons soin de choisir nos collaborateurs afin d'offrir un service professionnel et irréprochable. Ponctualité, sécurité et professionnalisme sont nos mots d'ordres. Le poste : Nous recrutons en CDI à temps plein afin d'assurer le transport de personnes via les applications de nos partenaires ainsi que pour notre propre clientèle privée ! Votre carte VTC est INDISPENSABLE. Le salaire FIXE et NET est de 2500€. La voiture vous est fournie avec tout ce qu'il faut pour travailler dans les meilleures conditions. Profil attendu : - carte professionnelle VTC obligatoire - Pas responsable d'accident grave - Bonne présentation, sérieux et ponctuel. Débutant(e)s accepté(e)s
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Valmondois (95), un assistant en second du chef de service production (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. L'assistant est amené à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de contribuer à la bonne marche d'une équipe conviviale - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout - Nos sites ne sont pas bien desservis par les transports en commun
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de cuisine du monde à Pierrelaye, prévue pour l'été 2025, nous recherchons un Chef cuisinier/pâtissier (H/F) spécialisé en cuisine indienne du Cachemire et en cuisine fusion. Nous souhaitons recruter un professionnel maîtrisant parfaitement les cuisines du monde, capable de proposer des plats uniques tout en apportant une touche créative et moderne. Profil recherché : Maîtrise de cuisines du monde : Cuisine fusion Américaine-Japonaise Cuisine fusion Américaine-Italienne Cuisine fusion Indienne Cuisine fusion Indo-Chinoise Cuisine fusion Desserts
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de cuisine du monde à Pierrelaye, prévue pour l'été 2025, nous recherchons un Chef cuisinier/pâtissier (H/F) spécialisé en cuisine indienne du Cachemire et en cuisine fusion. Nous souhaitons recruter un professionnel maîtrisant parfaitement la cuisine cachemirienne indienne, capable de proposer des plats authentiques tout en apportant une touche créative et moderne. Profil recherché : Maitrise de la Cuisine cachemirienne indienne Compétences : Dresser des plats pour services Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Langue Hindi et anglais Expérience : expérience exigée 5 an(s)
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie, pour compléter notre équipe ! Temps plein contrat CDD travaille le weekend
La mission principale du service est de participer au rayonnement de Prevor à l'international. Nous avons en charge la gestion du réseau de distribution mondial et avons pour but d'amener les partenaires à un niveau d'efficience commerciale similaire à nos filiales et de veiller au respect de leurs obligations réglementaires concernant la revente de nos DM. Dans le cadre d'une création de poste, je recherche un Chargé d'affaires réglementaires Export (H/F) pour un contrat à durée indéterminée à Nesles-la-Vallée (95). La personne qui intègrera l'équipe participera à l'amélioration de nos méthodes de travail et aura pour responsabilités : - Assurer le suivi des contrats réglementaires avec les partenaires Export en lien avec les exigences locales applicables - Organiser la mise à jour annuelle des Regulatory Compliance Book auprès des partenaires Export en collaboration avec le service Qualité - Participer à la mise à jour ou à l'écriture des Documents Opératoires Standardisés du service Export en lien avec le réglementaire - Effectuer une veille sur les nouveaux référentiels réglementaires DM et les nouveautés normatives applicables dans les pays gérés par le service Export et déterminer les actions à mener après du Chef de Service Export avec le service Qualité - Être le relai entre le service Qualité et les partenaires pour les communications avec les autorités compétentes et administrations en lien avec la matériovigilance et les actions de sécurité - Participer aux audits partenaires - Organiser l'exercice de rappel de lots avec le service qualité et le lancer auprès des partenaires et suivre les résultats et actions correctrices éventuelles à mettre en œuvre chez les partenaires Profil : - Vous êtes titulaire d'une licence ou équivalent en Contrôle & Qualité ou Dispositifs médicaux; Qualité & réglementaire Industrie de santé - Vous avez une excellente communication écrite et orale et parlez anglais (minimum B2) - Vous avez de solides connaissances du cadre réglementaire DM et de son organisation - Vous êtes à l'aise avec les principes qui régissent les systèmes de management de la qualité - Vous savez et vous aimez poser des problématiques sur la base d'éléments circonstanciés - Vous êtes reconnu pour votre intégrité, votre rigueur et votre respect des procédures - Nous ne proposons pas de télétravail
Le service EXPORT recherche un(e) Key Account Manager (H/F) à Nesles la Vallée (95). La mission principale sera de supporter le réseau de distribution et participer au rayonnement de Prevor à l'international. MISSIONS COMMERCIALES : Former les distributeurs aux méthodes de vente et aux produits et assurer sur le terrain leur accompagnement afin d'analyser et mettre en place des actions correctrices Effectuer des visites techniques des sites industriels afin d'évaluer le risque chimique et implanter les solutions adéquates Effectuer des visites commerciales (industries, institutions, services de santé et sécurité.) Mettre en place et analyser les résultats des actions commerciales conjointes avec les partenaires (salons, congrès, évènements commerciaux.) Former les clients finaux en anglais et/ou en français Travailler en collaboration avec le laboratoire de recherche pour répondre aux demandes techniques sur l'efficacité des produits Organiser et participer aux évènements (congrès, salons nationaux et internationaux, conférences sur le risque chimique .) Créer et suivre la relation avec les prescripteurs MISSIONS MARKETING : Créer des modules de formation (présentations, vidéos, photos.) dans les langues anglaise et française Rédiger des dossiers sectoriels et créer des newsletters Animer le site intranet pour nos partenaires Mener des études de marchés ciblées (analyses du potentiel d'un marché sur un pays donné) 50% du temps de travail en déplacement (Europe et Monde) Profil : Vous êtes à l'aise avec la prospection et maîtrisez les méthodes de vente, la gestion d'un portefeuille clients Vous avez une excellente communication écrite et orale. On dit de vous que vous êtes réactif(ve), fiable, organisé(e), rigoureux(se), que vous avez un bon relationnel, un bon esprit d'analyse et autonome. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail
La philosophie PREVOR : - Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun. - Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes. - Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies. - Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité.
La crèche Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires de Puériculture pour sa crèche à Eaubonne. Venez grandir avec nous ! Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons un CDI, une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne. Vos missions entre autres : réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect du rythme individuel de l'enfant, avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section, recueillir et transmettre les informations pour accompagner les parents et les enfants. Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (alimentation, sommeil ...), transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables. Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Rejoignez l'équipe Viv'eden en tant que Conseiller(ère) Sportif(ve) Polyvalent(e) ! Vous êtes passionné(e) par le sport et avez un talent naturel pour créer des liens avec les autres ? Vous rêvez de concilier votre passion avec une carrière épanouissante dans un environnement stimulant et convivial ? Viv'eden Saint Ouen l'Aumône recherche un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) Polyvalent(e) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes disponible les week-ends, avez un excellent sens du service et aimez relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les adhérents avec professionnalisme pour les accompagner dans leurs objectifs sportifs Gérer les ventes, abonnements et développer la satisfaction client Offrir un service client irréprochable, en fidélisant nos adhérents Assurer la gestion administrative du centre avec rigueur Contribuer à la propreté et au bon entretien du matériel et des installations Pourquoi rejoindre Viv'eden ? Un environnement de travail dynamique, chaleureux et propice à l'épanouissement personnel et professionnel L'opportunité de partager votre passion du sport tout en évoluant au sein d'une équipe soudée Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par e-mail. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Nous recherchons un chef d'atelier PVC H/F pour superviser et coordonner les activités de production au sein de notre entreprise. Responsabilités Superviser et organiser le travail de l'équipe en atelier Planifier la production et assurer le respect des délais Aide à la fabrication Garantir la qualité et la conformité des produits finis Gérer les stocks et approvisionnements Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène Assurer un suivi des performances et proposer des améliorations Participer à la formation continue du personnel sur les nouvelles technologies et méthodes de travail. Profil recherché Expérience significative en gestion d'atelier ou poste similaire Connaissance des techniques de fabrication dans (secteur concerné) Capacité à encadrer une équipe et à travailler sous pression Maîtrise des outils de planification et gestion de production Esprit d'initiative et rigueur Si vous êtes passionné(e) par le management et la production, et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de menuiseries en aluminium et PVC : fenêtres, portes, baies vitrées et vérandas, alliant qualité, performance et savoir-faire.
Collectivité Territoriale recrute un Chargé de prévention (H/F) : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, Gestionnaire prévention assiste les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels. Il suit les travaux de la Formation Spécialisée en matière de Santé et de Conditions de Travail (FSSSCT) et gère l'ensemble des éléments liés à la prévention Il organise et participe au CST et suit l'ensemble des actions décidées. Il participe également à la politique de prévention des travailleurs handicapés. Il est garant des conditions de travail et de leur amélioration. MISSIONS : Sécurité / Santé / Conditions de travail : - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, - Développer et piloter un plan d'action Qualité de Vie au travail (QVT) en concertation avec les services et des acteurs externes (médecins, psychologues.) - Organiser des événements et des actions de sensibilisation autour de la QVT - Formuler des préconisations dans le domaine de la sécurité et des conditions de travail, - Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires, - Suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels et mettre à jour le document unique, - Effectuer la veille réglementaire et technique dans le domaine de la prévention, - Participer à l'information, la sensibilisation et la formation à la santé et sécurité au travail, - Réaliser le plan de prévention, - Suivre la facturation des prestations liées à la prévention. - Suivre le FIPHP et des agents RQTH FSSSCT : - Organiser la FSSSCT (préparation de l'ordre du jour, des notes, de l'animation et l'instance) et participer aux réunions et en suivre les travaux, - Assister la FSSSCT, les services et les agents dans le domaine de la prévention. Accidents de travail : - Réaliser les déclarations et le suivi des accidents de travail, - Analyser les accidents de service et les maladies professionnelles (enquête AT). Vêtements de travail / EPI : - Elaborer et suivre les marchés relatifs au EPI (location, achat, entretien.) - Gérer l'affectation et le suivi des vêtements de travail et des EPI de la collectivité, - Réaliser le suivi de la commission « vêtements de travail » et s'assurer de l'adéquation entre le besoin en vêtement de travail, EPI et la sécurité au travail. VOTRE PROFIL : - Maîtrise des techniques de diagnostic en matière de prévention - Sens de l'analyse des dysfonctionnements et des organisations - Maîtrise de la mise en place d'indicateurs et du suivi des résultats - Connaissance du fonctionnement des instances paritaires - Maîtrise des écrits professionnels. - Maîtrise des outils bureautiques - Autonomie, rigueur, et sens de la communication - Sens du travail en équipe et adaptation Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de 12 mois)
Placé sous l'autorité de la régisseuse de Montrognon Vous êtes chargé de la mise œuvre de la restauration collective lors de l'accueil d'enfants sur les temps scolaire, péri et extra-scolaires. Vous assurez la préparation des repas, la distribution des repas et la remise en état de l'office et de la salle de restauration.
Vous êtes chargé(e) d'entretenir et de nettoyer les locaux, de préparer et de faire le service à table.
Pantin, ville populaire aux portes de Paris, membre de l établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute
Vous êtes chargé(e) d'entretenir les locaux et procéder aux petits travaux de réparation.
