Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fresnois-la-Montagne située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresnois-la-Montagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LONGUYON, 54 - LONGWY, 54 - LEXY ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge le nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, etc...). Possédez une première expérience à ce poste serait un plus. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse et si non une formation délivrée par l'employeur est possible. Prise de poste immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
- Organise, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées (AS SSD, CESF et assistant.e administratif.ve en travail social) : régulation de l'activité et répartition de la charge de travail, objectifs globaux d'action sociale, objectifs personnels, évaluation des résultats attendus, gestion RH dont entretien professionnel, développement des compétences par la formation, cycles de travail, télétravail, suivi des congés,. - Participe au recrutement des équipes, planifie l'accueil de stagiaires et veille à l'acquisition des compétences avec le référent professionnel de stage - Il.elle veille à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail concernant les professionnels sous son autorité et alerte le Responsable territorial des Solidarités (RTS) et le Responsable territorial accueil (RTA) en cas de dysfonctionnement logistique ou en cas de non-respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité. - Elabore et assure le plan d'intégration dans l'équipe des nouveaux agents - Mobilise les professionnels de son équipe dans leur contribution aux groupes de travail et leur participation aux projets menés au sein de la MDS, du territoire et de la DASI - Organise et anime les réunions de régulation et les réunions de services SSD - Assure la transmission des informations et orientations départementales, territoriales et partenariales de service social et d'économie sociale et familiale (ESF) et garantit leur mise en œuvre opérationnelle - Assure l'accompagnement technique des professionnels du SSD et de l'ESF sur le territoire (aide à l'analyse, stratégies à mettre en œuvre, adéquation des réponses, prise de décisions, priorisations .), est garant.e du traitement des situations individuelles (informations préoccupantes, expulsions locatives), du parcours des bénéficiaires du RSA et de la transmission des écrits et de leur contenu - Prend les décisions relatives aux situations/projets des personnes - Garantit l'expertise dans le traitement des situations individuelles, la continuité et la cohérence des parcours des usagers - Veille aux traitements des situations individuelles de manière transversale, dans une logique de prévention ou de traitement de situation d'urgence (enfance, autonomie, insertion, logement.) en mobilisant les cadres, les travailleurs sociaux et les partenaires pertinents - Impulse et accompagne le travail en intermission entre les travailleurs médico-sociaux dans les actions collectives - Est garant.e du respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques et des référentiels départementaux - Est garant.e de la mise en œuvre du déploiement du SI Social - Assure une fonction de veille et d'alerte auprès du.de la responsable territorial.e des solidarités en MDS en repérant les problématiques sociales de la MDS et en proposant le développement de nouveaux partenariats - Contribue à faire vivre le partenariat local et à le développer, dans une logique de réseau - Contribue au diagnostic territorial en communiquant régulièrement les données d'activités et les informations au RTS - Met en œuvre les stratégies nationales et départementales (transmission des consignes, suivi et contrôle de la mise en œuvre, remontée des indicateurs nationaux et départementaux selon les procédures définies) - Fait vivre les démarches d'innovation et de créativité, en développant des liens avec la recherche en travail social - Participe aux réunions de la ligne métier de la DASI, contribue à l'élaboration des chantiers départementaux et en assure le portage auprès des équipes - Participe au comité de direction de territoire solidarités. Spécificités - A la délégation de la Présidente du Conseil départemental pour certains actes qui relèvent de sa compétence - Assure le remplacement des autres responsables de service social en MDS.
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs sur le secteur de Longwy. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Horaires : en fonction du secteur, vous travaillerez 35h. Conditions : Tournées en vélo et/ou voiture. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux et vous disposez d'un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé)
Poste animateur périscolaire : 16 h 00 annualisé avec emploi du temps découpé Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire). Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse Possibilité de remplacement de la directrice les mercredis matin payées en heures complémentaires Missions / conditions d'exercice : Accueillir les publics enfants et familles dans les temps périscolaires : Adapter les espaces et le matériel pour permettre à tous les enfants et à leur famille d'être accueillis dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs besoins. Etablir une relation éducative, bienveillante et sécurisante avec chaque enfant afin de lui permettre de s'intégrer au groupe et de favoriser son bien-être. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en les associant et en les responsabilisant afin de favoriser leur autonomie et leurs apprentissages. Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : avoir des notions d'équilibre alimentaire, connaitre et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire, connaitre et respecter le programme d'alimentation individuel Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en oeuvre du projet éducatif : Etre force de proposition sur le projet éducatif Déterminer les objectifs du projet d'animation afin qu'ils soient en cohérence avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure. Choisir des méthodes pédagogiques et des supports d'activités dans différents domaines pour assurer la mise en oeuvre du projet d'animation. Prévoir la progression pédagogique en planifiant et en programmant l'ensemble des conditions nécessaires à la réalisation du projet afin d'atteindre les objectifs fixés. Conduire des temps d'animation périscolaires en direction des publics enfants : Mobiliser un ou plusieurs supports d'activités dans différents domaines (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.) dans une visée éducative et de loisirs. Utiliser différents types de démarches et méthodes pédagogiques afin de favoriser l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilisation du public enfants. Appliquer les consignes concernant les enfants présentant des signaux physiques et/ou psychologiques de malêtre afin d'agir dans les limites de son périmètre d'intervention et le cas échéant passer le relais aux interlocuteurs compétents sur toute situation de détresse et/ou de violence physique, morale ou sexuelle. Contribuer à la répartition des tâches au sein d'une équipe pour assurer la qualité des interventions en direction des publics enfants et familles. Faire des propositions et prendre en compte les avis des membres de l'équipe afin de contribuer activement à la conception de projets collectifs et à l'évolution qualitative du fonctionnement de l'accueil périscolaire. Pour le remplacement possible du mercredi matin : Manager une équipe d'animateurs. Diriger un accueil collectif de loisirs pour mineurs sur les temps périscolaires. Participer et animer des actions en direction du public accueilli. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation et la gestion du suivi des dossiers d'inscription, ainsi que des éléments nécessaires à la facturation.
Vous aurez pour tâches principales : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux ; -Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement ; -Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou le matériel ; -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents -Participer au service et débarrasser les petits déjeuners en chambre ou en unité de vie ; -Effectuer les nettoyages selon la périodicité indiquée ; -Remettre les objets personnels des résidents à leur places après nettoyage ; -Signaler toute détérioration au responsable hôtelier ; -S'inscrire dans la démarche du projet d'établissement ; -Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Nous recherchons un employé de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : -Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. -Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. -Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. -Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons des Employés Commerciaux H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy, pour les rayons suivants : -Épicerie -Liquides Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Votre mission : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Réceptionner les marchandises - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Garantir l'encaissement fiable des produits - Maintenir le commerce propre et agréable pour nos clients
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez pour fonction de préparer les commandes et de servir les clients. Vous serez formé à votre poste de travail et vous aurez une journée de formation théorique par semaine.
Le descriptif des tâches sera le suivant, vous serez chargé(e)de: - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. - Gérer les expéditions de ces commandes, en concordance avec les délais donnés par l'ADV. - Réceptionner les matières premières et autres livraisons. - Transmettre les bons de réception et tous les documents joints aux livraisons au responsable Achats. - Assurer le suivi des réceptions - Ranger les produits fabriqués ou réceptionnés dans les stocks (FIFO). - Être garant de la gestion, de l'identification et du rangement des stocks. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés Des déplacements réguliers seront à prévoir sur le site de production de Longuyon (54) afin de réaliser des tâches de productions nécessaire au bon fonctionnement des 2 sites Un véhicule de service est mis à disposition.
Vous seconderez le chef de cuisine et vous occuperez de la plonge, épluchage des légumes, découpes et préparations culinaires de base. Deux postes sont disponibles : un temps complet 39h/semaine, et un temps partiel 25h/semaine. Vos horaires: Mardi,jeudi et vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi
L'Ehpad SAINT LOUIS recherche leur futur employé (e) de restauration collective. Dans le cadre de vos missions vous devrez: Avoir une veille au bien-être des résidents. Assurer les prestations hôtelières : Dressage de la table. Préparation et entretien des divers chariots destinés aux distributions des repas, aide au service et débarrassage en salle à manger, plonge, entretien de la salle à manger, des locaux de plonge. Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les support mis à disposition Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (HACCP), le plan de maitrise sanitaire et les règles de sécurité Appliquer le Plan Bleu en cas de déclenchement Respecter le Règlement de Fonctionnement Patience, écoute, disponibilité, respect du secret professionnel Respecter la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance. Le planning et les horaires pourront être modifiés selon les besoins du service. L'agent sera amené à travailler les week-ends et les jours fériés. - L'agent effectuera 7h de travail par jour et 35h de travail par semaine, selon les horaires suivants : 6h30 à 13h30, 7h15 à 14h15 ou 13h15 à 20h15
Vous travaillez dans un restaurant spécialisé en cuisine orientale de 60 couverts environ. Vous assistez le chef cuisinier dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Vous participez à la réception et au stockage des marchandises. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Tél : 06.80.34.91.80. Vous pouvez également vous présenter spontanément au restaurant entre 10h00 et 11h30 ou entre 14h00 et 16h00.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, etc.) ; - Centraliser et diffuser des informations pertinentes aux acteurs de jeunesse et aux partenaires ; - Animer des temps de formation en lien avec sa mission. Réaliser et animer les actions du projet fédéral (projet mis à jour chaque année). Il comporte par exemple : - L'animation d'événements autour de la journée internationale des Droits de l'Enfant (APTD) ; - La philosophie pour Enfants (Graine de philo) ; - La mixité Filles/Garçons dans les centres de loisirs ; - La participation des enfants et des jeunes (Place de l'Enfant) ; - Les Associations Temporaires d'Enfants Citoyens (ATEC) ; - Les « animateurs juniors » - Le programme de coopération pour l'été ; - Les Activités de Découvertes Scientifiques et Techniques (ADST) avec notamment les push-cars, la robotique, l'astronomie, etc. ; - La caravane du cinéma (Ciné plein air) ; - Les malles pédagogiques ; - Etc. Développer le mouvement Francas au service du développement du projet, en étant force de propositions et facteur de développement, associer le plus possible les militants Francas et soutenir de nouveaux projets initiés par les militants. Animer le projet d'accueil du handicap dans les centres de loisirs éducatifs. Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire - Garantir le suivi administratif et budgétaire de la mission, en lien avec la direction ; - Préparer les bilans et les demandes de subventions nécessaires. En tant que permanent(e) Francas. Participer aux réunions d'équipe ; Participer si besoin aux rencontres régionales et nationales. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Être titulaire du BAFA et du BAFD; Diplôme BJEPS ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) ; Avoir des aptitudes au contact avec les enfants, les partenaires associatifs et institutionnels ; Avoir des compétences en animation (mettre en place et encadrer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques à destination des enfants) ; Connaissance des projets jeunesse, des adolescents et des cadres réglementaires (ACM, sécurité) ; Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 2 160,58€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est de deux mois.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
La Mairie recrute un(e) « agent(e) du service périscolaire et extra-scolaire », à pourvoir immédiatement en contrat PEC pour une durée de travail hebdomadaire de 25 heures. Les fonctions principales sont : -Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires -Mise en œuvre des projets éducatifs temps périscolaires et extrascolaires -Participer aux activités de production des repas (réception, distribution et service des repas) -Entretien des locaux et matériels de restauration
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
Sous la direction des gestionnaires de copropriétés, vous aurez pour tache la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales. Traitements des appels téléphoniques, courriers, préparations des convocations d'assemblées générales, suivi des dossiers techniques, contentieux, et d'assurance. Evolution possible en poste de gestionnaire d'immeubles.
Contrat à durée indéterminée - 24h/semaine Salaire mensuel sur 12 mois selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 Poste à pourvoir pour aout 2025 Diplôme demandé : Aucun Diplôme exigé L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Longuyon un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles ; - Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ; - Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ; - Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ; - Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ; - Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction. Profils recherchés : Vous êtes organisé Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes minutieux
- Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. - Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. - Peut coordonner une équipe. Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : intérim de préembauche (6 mois) Taux horaire : à négocier selon les profils.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé à Longwy avec des déplacements à Longwy/Briey ou Longwy/Joeuf LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Entreprise : MPS Propreté est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien pour les professionnels, offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Elle met l'accent sur la qualité, l'efficacité et le respect de l'environnement. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien de certains de nos sites. Secteur(s) : LONGUYON (54260) GORCY (54730) Période(s) : A partir du 28/04/2025 Horaires : Temps partiel Lundi : 8h/13h Mardi : 7h30/12h Mercredi : 7h30/13h30 Jeudi : 8h/10h Vendredi 9h/11h30 - 12h/13h30 Contact : Vous serez sous la responsabilité d'un(e) responsable de secteur. Mission(s) : - Nettoyage et aspiration sols - Dépoussiérage - Toile d'araignées - Nettoyage tapis
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) assistante administratif(ve) pour son service des sports. Sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) d'apporter une aide permanente au chef de service en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil physique et téléphonique, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS : - Traiter les dossiers et saisir les documents - prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus - gérer et actualiser une base informatique - vérifier la validité des informations traitées - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public - recevoir et orienter le public - utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition - adapter sa communication à des publics différents - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - organiser le classement et l'archivage de dossiers - rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations - Planifier et assurer un suivi des dossiers - renseigner les tableaux de suivi des activités du Pôle - gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous - assurer l'organisation logistique des réunions et des missions
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent Réseaux Eau Potable à Longwy - 5440. Le poste requiert une expérience dans ce domaine ou poste similaire. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération selon le profil. Vos tâches seront les suivantes : - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution - Participer à la recherche et aux réparations de fuites - Intervenir à domicile pour réparation, enquête et relève de compteurs - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail - Salaire horaire : selon le profil - Panier repas : 8.60 euros - Prime salissure : 2.43 euros par jour - Connaissances en réseau d'eau potable - Expériences sur ce domaine ou poses similaires fortement appréciée - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à réaliser des relevés et des analyses - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur
Vous assurez la maintenance courante des installations et faire intervenir les entreprises habilitées. Vous effectuez les réparations courantes et la remise en état. Vous effectuez l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. Vous veillez au respect des consignes de sécurité. Vous dressez un diagnostic permanent de l'immobilier et des éléments d'équipements Vous contribuez en collaboration avec le directeur à l'élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens et de grosses réparations. Vous alertez la hiérarchie de toute incidence anormale concernant les les résidents. Vous consignez toutes les anomalies devant être prises en compte dans le programme pluriannuel de travaux d'entretien. Vous procédez à l'enregistrement et au suivi des commandes sur des logiciels adaptes; Vous veillez au bon aspect extérieur du bâtiment et à son entretien
Au sein d'une commune vous effectuez les missions suivantes: - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Entretenir les espaces verts de la collectivité - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Une perspective d'emploi stable est prévue à l'issue.
Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités du Centre Social : * Supervision globale : Gestion, management et suivi des projets et activités du Centre Social. * Pilotage stratégique : Développement et mise en œuvre des actions en cohérence avec le projet social. * Coordination et sécurité : Garantie de la sécurité des personnes et des biens, respect des normes et réglementations en vigueur. Vos Activités Principales Dans le cadre du développement du projet social et du déploiement de plusieurs Espaces de Vie Sociale, vos missions incluent : Pilotage de l'action * Élaborer et co-construire les projets avec les équipes (professionnels et bénévoles). * Rédiger des rapports d'activités et proposer des orientations stratégiques. * Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets de la structure. * Évaluer et ajuster les actions en fonction des besoins et des résultats obtenus. Gestion de l'activité * Concevoir des actions adaptées aux besoins et en lien avec le projet social. * Assurer le suivi des actions et mettre en place des outils de contrôle. * Animer les réunions et commissions associant professionnels et bénévoles. * Développer des outils d'évaluation et produire des statistiques d'activité. Gestion et animation des ressources humaines * Encadrer et accompagner les équipes éducatives. * Organiser le travail, planifier les réunions et coordonner les interventions. * Assurer le suivi des plannings, des rémunérations et des évaluations. * Identifier les besoins en formation et participer aux recrutements. Gestion administrative et budgétaire * Élaborer et suivre les budgets en lien avec la direction financière. * Rédiger les dossiers de subvention et assurer la gestion logistique. * Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs destinés aux financeurs. Communication interne et externe * Assurer la transmission des informations aux équipes et aux usagers. * Représenter le Centre Social auprès des partenaires et des institutions. * Renforcer le travail en réseau et développer les partenariats. Conditions d'accès au métier * Diplôme de niveau II minimum (certifié RNCP). * Expérience en encadrement, gestion administrative et connaissance approfondie du secteur social et éducatif. Compétences clés Savoirs et savoir-faire * Bonne connaissance des publics en situation de précarité. * Expérience dans la gestion et l'animation d'un Centre Social. * Maîtrise du management, de la gestion de projets et du suivi budgétaire. * Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports. * Connaissance des normes réglementaires et des outils bureautiques. Aptitudes professionnelles * Capacité à planifier, décider et innover. * Travail en équipe et en réseau. * Gestion des conflits et motivation des équipes. Qualités personnelles (savoir-être) * Disponibilité et sens de l'équité. * Excellentes compétences relationnelles. * Adhésion aux valeurs associatives et au projet institutionnel.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits. Vous travaillerez au sein d'un rayon non alimentaire.
Vous serez charge(e) des missions suivantes: - entretien des espaces verts, entretien de la voirie - entretien de la salle polyvalente - travaux d'élagage - petits travaux de maçonnerie - petits travaux électricité Vous avez des connaissances dans la mécanique et l'utilisation des engins. salaire SMIC + indemnité de résidence + supplément familial
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations Ressources Humaines - Gérer les demandes de recrutements, stages et analyser les postes - Gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formations et leur suivi - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - Planifier et assurer un suivi des dossiers des agents - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur ses missions - Être discret et respecter la confidentialité des informations - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
AIDE INTERIM à Val-de-Briey recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier d'entretien des espaces verts polyvalent H/F Votre mission : Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, désherbage.) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d'ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants. Profil recherché : Expériences exigées dans le domaine Titulaire permis B - obligatoire Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi-annuelle... Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débroussailleuses tailles haies) Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation) Rigueur dans la ponctualité et l'assiduité Sens de l'organisation et du travail en équipe Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative Disponibilité Des connaissances en bricolage seraient un plus (peinture, plomberie, électricité ...).
Vous êtes en charge de l'encaissement des produits au sein d'une grande surface.
Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). TISF - Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le/la TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance CDD ou CDI à temps plein / temps partiel. Salaire : - Horaire de 2 095€ à 2 330€ bruts / mois + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + remboursement de frais kilométriques Fréquence de déplacements : - Déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Nancy Couronne / Lunévillois / Terres de Lorraine / Val de Lorraine / Briey / Longwy) Expérience : - Débutant(e) accepté(e) Compétences : - Faire preuve de patience - Discrétion (secret professionnel) - Bon équilibre psychologique et physique - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'observation et du respect - Altruisme - Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Utilisation normale Savoirs-être professionnels : - Autonomie ; - Savoir d'adapter ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. - Permis B et être véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements) Formation : - Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE CESF OU BTS ESF - Bac ou équivalent Action sociale - DE TISF - Bac pro ASSP
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Nous recherchons des employé(e)s de commerce polyvalents au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur de LexyLEXY. Vous serez polyvalent(e) sur l'ensemble du magasin et serez susceptible de travailler au sein de différents en rayons (alimentaire, non alimentaire). Vous effectuerez la mise en rayon des produits. Vous serez amené/e à renseigner la clientèle sur les produits si besoin. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Vous serez en charge de réaliser la vente de plantes, de bouquets floraux, d'arbres et d'arbustes et d'articles destinés à leur entretien selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Vous travaillez dans un restaurant de 50 couverts environ, vous assurez la plonge et le nettoyage des cuisines, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant entre 10h00 et 11h30, ou entre 14h00 et 16h00. Tél : 06.80.34.91.80.
Pour un contrat saisonnier du 10 juin au 31 août 2025, nous recherchons une personne qui a le sens du contact humain. Votre mission au sein de notre équipe (selon le planning : matin, après-midi ou nuit) sera la suivante : - Matin : Accueil des clients pour le petit-déjeuner, Approvisionnement du buffet, Nettoyage en fin de service, Diverses tâches administratives. -Après-midi : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Traitement des emails, Diverses tâches selon les jours. -Nuit : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Diverses tâches à effectuer selon les jours. Ce poste est destiné à une personne recherchant un emploi saisonnier au sein d'une équipe qui pourra l'aider à se développer dans un cadre valorisant. Nous vous offrons une formation complète à ce poste en interne.
B&B HOTEL à Longwy, proche de la gare Notre hôtel est confortablement desservi par les transports en commun. Il est implanté à proximité de la gare de Longwy.
Nous recherchons une personne qui a le sens du contact humain. Votre mission au sein de notre équipe (selon le planning : matin, après-midi ou nuit) sera la suivante : - Matin : Accueil des clients pour le petit-déjeuner, Approvisionnement du buffet, Nettoyage en fin de service, Diverses tâches administratives. - Après-midi : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Traitement des emails, Diverses tâches selon les jours. - Nuit : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Diverses tâches à effectuer selon les jours. Ce poste est destiné à une personne recherchant un travail stable au sein d'une équipe qui pourra l'aider à se développer dans un cadre valorisant. Nous vous offrons une formation complète à ce poste en interne.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) Employé(e) de rayon dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (v.aleur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un gestionnaire administratif de prestations santé (H/F) pour un CDD de 12 mois à compter du 1er avril 2025. Principales missions : - être capable d'instruire, de suivre et contrôler un dossier, de vérifier les données, de déceler les anomalies, etc. ; - le traitement des devis et prises en charge pour la délivrance des accords préalables ; - gérer les différentes opérations liées aux paiements des prestations des assurés, de leurs bénéficiaires, des professionnels de santé et des établissements en vérifiant notamment la conformité, la bonne affectation des prestations comme de la sincérité des données fournies ; - participer à la mise à jour de fiches adhérentes et tiers en veillant et en contribuant à leur qualité ; - renseigner les interlocuteurs internes et externes par téléphone, par courrier, par mail ; - la gestion des réclamations courantes (prestations, cotisations, régularisation.) ; - la préservation de la confidentialité des données traitées dans le cadre de son activité ; - effectuer les tâches d'archivage et de courrier ; - formation interne sur la législation de la Sécurité Sociale, la réglementation des complémentaires santé maladie, les caractéristiques techniques des produits ; Profil recherché : - Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 (Assurance, Gestion PME/PMI, Comptabilité, Action commerciale.) - La pratique des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) est indispensable. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres (une part très importante de l'activité) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les délais et la confidentialité des données traitées - Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de polyvalence. Vous avez des capacités d'analyse et savez travailler en équipe.
Nous recherchons des hôtes de caisse au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur LEXY. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement et de la relation clientèle. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analyse leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gèrez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous présentez et commentez le procès-verbal du contrôle au client. Possibilité de formation Contrôleur Technique de véhicules, avec prise en charge du coût de la formation en fonction de votre profil ( BAC PRO Mécanicien de maintenance véhicules OU CAP/BEP+ 5 Ans d'expérience).
Au sein de la crèche de Longwy, vous serez rattaché à la Maison de la Petite Enfance à mi-temps Vos principales missions sont : Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, ...) Connaître les locaux de la collectivité Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés Connaître les procédures d'utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants Connaître les moyens matériels et leurs procédures d'utilisation et d'entretien Connaître les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe Savoir réaliser des cuissons rapides Connaître les techniques de présentation et de décoration des plats Connaître les conditions de remise des repas aux enfants (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Savoir maintenir et/ou remettre les préparations culinaires en température Savoir présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire Le collaborateur doit être une référence au sein de l'organisation et/ou du service dans le domaine considéré, doit savoir agir dans une situation complexe, être capable d'interpréter, de faire évoluer le système et de le transmettre. L'agent doit faire preuve de créativité, former d'autres agents. Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Vous préparez le matériel adapté, et vous effectuez l'entretien classique de locaux d'un magasin : dépoussiérage, aspiration, lavage, entretien des sanitaires. Vous interviendrez de 9h00 et 11h00, à raison de 2 jours par semaine : le mardi et jeudi ou mardi et vendredi (possibilité de moduler les jours). Le magasin se situe sur la zone des Maragolles à Cosnes et Romain. Contrat pouvant évoluer.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Lexy (54) un magasinier Vendeur au Comptoir H/F pour un démarrage dès que possible. Responsabilités : - Gérer les opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises. - Assurer la disponibilité des produits en rayon et maintenir un niveau de stock optimal. - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, en fournissant des informations sur les produits. - Effectuer les opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin. Compétences Requises : - Expérience préalable dans la gestion de stocks et la vente au comptoir de produits électriques. - Connaissance des produits électriques et aptitude à fournir des conseils pertinents aux clients. - Compétences organisationnelles pour maintenir l'efficacité des opérations de stockage. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. Qualifications : - Diplôme d'études secondaires (ou équivalent). - Une formation en logistique ou commerce est un atout. Conditions de Travail : - Contrat : Contrat intérim - Horaire : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 mais à définir
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Mardi et Jeudi ou Vendredi de 12h00 à 14h00. Soit 4h00 par semaine travaillé et 17h33 par mois travaillé. CDI à pourvoir à compter du 06/05/2025. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, vos missions : - Préparation des surfaces à traiter en veillant à la propreté et à l'état des supports ; - Réglage et entretien des équipements de sablage ; - Réalisation de l'opération de sablage sur différents types de matériaux, en respectant les normes de sécurité et de qualité ; - Application des techniques appropriées pour garantir une finition impeccable ; - Nettoyage et dépoussiérage des pièces après sablage - Contrôle qualité des surfaces après sablage afin d'assurer la satisfaction des exigences des clients ; Respect des consignes de sécurité Collaboration avec les services de maintenance, soudure et peinture pour assurer la qualité du flux de production Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience réussie en tant que sableur. Vous êtes précis(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La capacité à respecter des délais serrés est essentielle
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité et basé à REHON (54430), en Intérim de 1 mois un TECHNICIEN POLYVALENT (H/F). Votre mission comporte des interventions chez le client. Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Dans le cadre de la nouvelle politique de relève, vous assurerez pour le compte du distributeur d'énergie en Electricité les missions suivantes: - Relève des index des compteurs électriques des clients, - Vous réalisez des actes hors tension dans le domaine Basse Tension afin de poursuivre le déploiement/pose des compteurs Linky auprès des foyers non équipés. - Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une appétence pour le travail en extérieur et une aisance relationnelle sont des atouts appréciés. Le contrat débutera début Mai. Vous travaillerez à temps plein en journée. Les prérequis obligatoire pour ce poste sont le suivantes : Habilitation: B2V (B2V) Habilitation: BC (BC) Habilitation: PERMISB (Permis B) Visite médicale à jour Rejoignez une entreprise innovante et engagée qui offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant !
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : 5 Agent Changeur de Compteurs Vos missions seront Remplacer les compteurs d'eau et paramétrer les compteurs télérelevé Remplacer de compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30 Maintenance des systèmes de télérelève avec utilisation d'outils spécifiques Prime 13ème mois Profil recherché : Si vous avez des compétences en plomberie, Que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la téléphonie Que vous avez un bon s ens de la relation client Et que vous êtes titulaiure du P ermis B Alors postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché de Longwy, pour les secteurs suivants : -Fruits et légumes -Poissonnerie -Point chaud (boulangerie) Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Longuyon, Arrancy-sur-Crusnes, Ugny, Viviers-sur-Chiers, Villette, Colmery, Beuveille et les environs (54). CDI à temps partiel scolaire environ 25 à 30 heures par semaine. Possibilité de temps complet. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h30 à 19h00). Du Lundi au Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine.
Vous assurez la fabrication des produits demandés, tout en maintenant en état correct de fonctionnement et de propreté les locaux, les machines et les matériels mis à disposition pour accomplir ce travail et en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à : - Préparer (identifier et peser) les résines, solvants et additifs. - Contrôler les poudres préparées (contrôle quantitatif + qualitatif : aspect). - Réaliser les opérations demandées en suivant les consignes des ordres de fabrication (OF). - Emmener un échantillon représentatif (homogénéité de la cuve) de chaque fabrication au laboratoire afin que les contrôles y soient effectués. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés. - S'assurer que les machines nécessitant de l'air et/ou un refroidissement soient alimentées. Une connaissance en maintenance industrielle est un plus. Vous serez formé(e) par l'employeur.
Nous rejoindre, c'est intégrer un acteur engagé de la grande distribution, tourné vers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour accompagner nos équipes et apprendre le métier de Manager de Rayon Alimentaire ou non alimentaire, magasin situé à Lexy. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à : La gestion quotidienne du rayon (frais, sec, fruits et légumes, etc.) Le suivi des stocks, des commandes et de la mise en rayon L'analyse des ventes et la mise en place d'actions commerciales L'animation d'équipe et l'organisation du travail Le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Expérience réussie dans la grande distribution alimentaire d'au moins un an Leadership naturel, sens du commerce et de la satisfaction client Organisation, rigueur et esprit d'initiative Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs Maîtrise des outils informatiques de gestion de rayon appréciée Agée de 29 ans maximum Ce que nous offrons : Une formation métier concrète et diplômante Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement convivial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Organisme de formation
Vos principales missions : * Concevoir et mettre en œuvre les activités du pôle enfance/jeunesse, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet éducatif de la structure. * Organiser et superviser les accueils collectifs de mineurs sur différents sites. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions en charge. * Développer et entretenir des partenariats locaux afin d'apporter une réponse éducative cohérente aux enfants et aux jeunes. * S'inscrire dans un travail en équipe en mode collectif (travail en équipe et en partenariat) * Assurer une fonction d'accueil et d'écoute du public, * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Élaborer les dossiers de demandes budgétaires des projets auprès des différents organismes. * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales et plus particulièrement sur la thématique parentalité * Assurer l'accompagnement et la gestion de l'équipe de professionnels d'activité et de bénévoles sur les différentes actions * Participer aux actions transversales du Centre Social Les missions pourront être évolutives en fonction du devenir des actions et des orientations de la structure dans le cadre de la conduite du projet quadriennal. Conditions requises : * Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (DEJEPS, DUT ou équivalent) * Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans le domaine de l'accompagnement de l'enfance, de l'éducation populaire, spécialisée et/ou sportive (travail en équipe et en partenariat) * Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projet * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365.) et aisance dans l'utilisation des outils informatiques. * Permis B exigé Connaissances requises : * Maîtrise des techniques de l'animation de groupe * Maîtrise rédactionnelle des écrits professionnels * Maîtrise des fonctions d'encadrement des équipes * Connaissance de l'environnement social local (administration, organismes sociaux) * Connaissance de l'utilisation des réseaux sociaux * Connaissances en comptabilité appréciées, * Connaissance de la structure « Centre social » fort appréciée Qualités requises : * Aptitudes relationnelles : Adaptation à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis au centre social, être à l'écoute, savoir communiquer et dialoguer * Aptitudes à organiser le travail : initiative, anticipation, adaptation, réactivité, méthodes, innovation et rigueur * Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse * Capacité d'animation de groupe et à la conduite de réunions, * Capacité d'animation d'un réseau de partenaires * Capacité à conceptualiser et à évaluer et mesurer l'impact de son action dans un contexte de partenariat à forts enjeux * Discrétion, autonomie, patience * Force de proposition, dynamisme * Sens des responsabilités et du service
VOS PRINCIPALES MISSIONS Faire fonctionner la ou des lignes de production Détecter les anomalies et les régler ou en informer le technicien de maintenance Gérer les approvisionnements avec le chargé d'approvisionnement Assurer la traçabilité des produits finis Assurer l'entretien, le nettoyage de la ligne de production et de la zone Respecter les exigences spécifiques des lignes sur la qualité des produits CONDITIONS Base 35 h avec Heures supplémentaires CDD évolutif en CDI
Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés et optimiser la production. Vos responsabilités : Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes automatisés. Effectuer la maintenance préventive des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. Vos activités : Déterminer les opérations de maintenance préventives et curatives. Faire évoluer les gammes de maintenance préventives. Choisir les solutions adaptées en cas de panne ou d'anomalie. Tenir à jour les documents techniques. Organiser l'activité automatismes sur le site. Partager vos connaissances et pratiques en automatismes. Votre profil : Formation : Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine similaire (Bac +2 minimum). Expérience : 2 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur automobile. Compétences techniques : Connaissance des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.), capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. Compétences comportementales : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, capacité à organiser et à optimiser son travail. Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Horaire : Travail en 2x8 (du lundi au vendredi), possibilité de changement de cycle en 3x8.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. Le SEPAD est une alternative au placement en établissement. Il permet le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement du service. VOS MISSIONS : Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - ME ou CESF selon CV) Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience de la prise en charge éducative en MECS souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, aptitudes à la régulation des situations de tension Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des services d'eau et d'assainissement, des Agents Changeur de Compteurs à Longwy - 54400 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Remplacement de compteurs d'eau et paramétrage de compteurs télérelevé - Remplacement de compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30 - Télérelève : maintenance des systèmes de télérelève avec utilisateurs d'outils spécifiques (smartphones, etc.) Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Niveau d'étude BEP/CAP dans le domaine technique - Connaissances en plomberie : savoir remplacer un compteur d'eau de petit diamètre - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bon relationnel et sens du service client - Etre à l'aise avec les outils informatiques et la téléphonie : utilisation d'une application spécifique pour la télérelève Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la gestion des services d'eau et d'assainissement, en tant qu'Agent Changeur de Compteurs et participez à la satisfaction de nos clients en assurant un service de qualité.
L'animateur/trice prend en charge un groupe d'enfants durant les temps périscolaires et les vacances scolaires. Missions : -Accueillir le public (parents et enfants) -Mettre en place des activités ludiques et créatives -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Travailler en transversalité avec les enseignants, les parents et les associations éducatives - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants confiés -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Accompagner les enfants sur les temps de la garderie et de la cantine - Nettoyer les locaux scolaires dans le respect des protocoles d'hygiène Profil : -Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent) - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants -Être autonome -Avoir une capacité d'adaptation, - Avoir l'esprit d'initiative et l'esprit d'équipe
La Ville de LONGWY, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L'accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site. La Ville de LONGWY est à la recherche d'un agent éducatif d'accompagnement. Missions : Sous l'autorité du référent scolaire/extrascolaire, vous assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous contribuez à leur éducation et les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Pour préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous participez aux activités de production des repas, aux missions de réception, de distribution et du service des repas. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Vous participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vos principales activités seront : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents : o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respect les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : o Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant o Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité des enseignants o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (apprentissage de la propreté et des règles de vue en collectivité, les aider à s'habiller, se déshabiller, les conduire aux toilettes) o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Participer aux projets éducatifs (peinture, découpage, travaux manuels.) - Entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire : o Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir o Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage o Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien o Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements - Distribuer et servir les repas : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Animer un cycle d'activités périscolaires : o Construire des séances d'activités o Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement - Prendre en charge les enfants et encadrer des animations : o Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur les projets d'activité o Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire Qualifications requises : - BAFA/BAFD - CAP Petite Enfance Expérience requise : Expérience souhaitée Qualités - atouts : - travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et le projet éducatif - respecter et faire respecter les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement - représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve - organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service - transmettre son savoir et son savoir faire - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Être titulaire du permis B
Au sein d'un laboratoire pharmaceutique, vous effectuez une série d'opérations manuelles liées au conditionnement de produits pharmaceutiques. Vous devez respecter les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez comprendre les consignes et maitrisez la langue française. Port de charges allant jusqu' 10 kgs.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Missions : Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse. Principales activités Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en œuvre du projet éducatif Etre force de proposition sur le projet éducatif : - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques d'un projet - Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité - Connaître les acteurs institutionnels et associatifs ( éducation nationale, associations, .) et les missions du champ éducatif - Connaître et appliquer les techniques d'écoute, de concertation et de coopération Animer un cycle d'activités périscolaires Construire des séances d'activités en maîtrisant les dépenses : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques des activités - Avoir des notions de comptabilité publique Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Maîtriser les techniques d'écoute et d'observation - Connaître et pratiquer plusieurs disciplines Prendre en charge des enfants et encadrer des animations Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités : - Savoir respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Connaître les cycles d'évolution d'un groupe - Maîtriser les techniques de régulation d'un groupe Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : - Avoir des notions d'équilibre alimentaire - Connaître et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Connaître et respecter le programme d'alimentation individuel Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Dialoguer avec les parents, les jeunes et les acteurs éducatifs : - Maîtriser les techniques de communication - Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local Concevoir et mettre en forme des supports écrits : - Maîtriser les techniques du rapport et du compte-rendu
Vous aurez pour tâches principales : nettoyage complet des bureaux, carreaux, sols, carrelages, sanitaires, vestiaires, poussière, réfectoire,...
Poste de remplacement zone : Longwy Au Collège Vauban à Longwy pour un temps complet à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi (week-ends off, c'est sacré !) Travail en journée, pour profiter de vos soirées. Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
Poste de remplacement zone : Longwy Au Collège Paul Verlaine à Longuyon pour un temps plein de 18h à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative. Mission Principale : Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes. Activités : Accueil / Gestion locative - Assurer un accueil physique et téléphonique des clients - Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires - Orienter les locataires vers le bon interlocuteur - Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations - Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location - Informer les locataires en matière de loyers et charges - Etablir des attestations de loyers à jour et de domicile - Réceptionner et traiter les préavis de départ (accusé de réception, programmation des visites conseils, visites de courtoisie et état des lieux de sortie, saisie informatique des préavis) en lien avec le resp site - Saisir les opérations diverses sur les comptes clients et contrôle mensuel - Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation - Effectuer les modifications dans la base de gestion locative suite à signature d'avenants - Mettre à jour et saisir des attestations d'assurance Secrétariat / administration - Rédiger les courriers et notes d'information internes et externes - Enregistrer et suivre les courriers - Vérifier les factures et classement - Veiller à réaliser un archivage régulier - Préparer les commandes de fournitures administratives et petits matériels, veiller au bon fonctionnement du matériel bureautique afin d'assurer une continuité de service - Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Professions Immobilières. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissance du progiciel de gestion locative - Qualité rédactionnelle - Connaissance des règles régissant les rapports locatifs - Réelles capacités d'organisation - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, rigueur, bonne présentation - Sens du travail en équipe A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail. Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Nous vous proposons de travailler dans une petite équipe jeune et dynamique (moins de 10 personnes) Horaire de travail : Mercredi - Jeudi de 16h30 à 23h / Vendredi de 16h30 à 24h / Samedi de 13h30 à 24h / Dimanche de 13h30 à 23h Pause d'une demi-heure pour le repas. Taux horaire de base : SMIC 39h - Primes pour travail en soirée. Accueillir les clients et réaliser un briefing de sécurité; Equiper et installer les pilotes dans les kartings, Surveiller la course et intervenir en cas de soucis Assurer la maintenance générale des karts et du site Une connaissance en mécanique est un plus
Piste de karting indoor située à Lexy Ouvert du mercredi au dimanche
Nous vous proposons un travail dans une petite équipe jeune (moins de 10 personnes). Horaires d'ouverture : Mercredi-Jeudi de 16h30 à 23h / Vendredi 16h30 à 24h / Samedi : 13h30 - 24h / Dimanche 13h30 - 23h Pause d'une demi-heure pour le repas. Taux horaire de base : SMIC 39h - Primes pour travail en soirée. Possibilité d'intéressement aux ventes "boissons"
La Mairie de Mexy recrute : Un agent d'animation (H/F) à temps partiel Vous serez chargé d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans. Missions : - encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans - proposer des activités adaptées et en lien avec les objectifs du projet pédagogique - assurer la sécurité physique et affective des enfants - communiquer avec les familles
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervenez sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettez en forme des éléments de carrosserie, remplacez un élément inamovible avec soudure. Vous réalisez un raccord peinture.
Le/la responsable d'antenne a pour mission générale de pérenniser l'activité de la radio et de développer notamment, l'information locale, ses partenariats et ses financements. Il/elle occupe son poste sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du bureau et du président. Le/la responsable d'antenne est rattaché(e) au Bureau de l'Association. De manière plus précise, ses missions peuvent être les suivantes : Antenne (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Proposition de définition de la ligne éditoriale - Réalisation et animation de nouvelles tranches d'information en matinée ou en soirée - Force de proposition pour l'évolution de la grille des programmes - Proposition d'harmonisation de la programmation musicale en lien avec les animateurs - Préparation et coordination de la matinale avec rédaction d'un conducteur en lien avec les animateurs - Recherche d'invité(e)s pour la matinale et la rubrique « l'invité(e) du jour » en lien avec les animateurs - Tenue d'un tableau prévisionnel des invité(e)s - Réalisation d'actions en lien avec la « Politique de la ville » - Réalisation et montage d'émissions ancrées dans les territoires du Pays-Haut et de la région transfrontalière, en lien avec les projets et les partenariats en cours ou à venir - Réalisation d'interviews en direct ou en différé - Gestion et développement de la communication et des informations sur les réseaux sociaux et sur le site internet à recréer Technique (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Capacité à réaliser en autonomie la technique, le montage, l'enregistrement, la programmation, la diffusion, la rediffusion des émissions, notamment lors de l'absence du technicien salarié - Tenue d'un planning de l'utilisation du studio Participation à la vie de l'Association - A la demande du président, présence aux Assemblées Générales, Conseils d'Administrations et bureaux - Présence si nécessaire aux animations ou émissions portées par la radio avec les partenaires, notamment, les week-ends ou en soirées - Recherche de financements (subventions, publicité, mécénat, .) EXPERIENCE - Requise dans une fonction équivalente ou comme journaliste, dans un média (écrit, parler, audio ou web), dans un service de communication AUTRES QUALITES REQUISES - Rigueur, dynamisme, polyvalence - Capacité d'adaptation au fonctionnement d'une association - Capacité rédactionnelle et d'expression orale - Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe PROCEDURES - Candidature à envoyer à M. le Président de Radio ARIA par courrier au 40, rue Aristide Briand 54400 LONGWY ou par courriel à christianaries@aol.com - Pièces à fournir : CV, lettre de candidature, diplômes. Il serait également souhaitable de présenter des projets de nouvelles émissions d'information locale ou une ligne éditoriale. - Date limite de candidature : 23 août 2024 à 17h00. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste à pourvoir : responsable d'antenne - Date : à compter du 01er septembre 2024 - Type de contrat : CDI (avec période d'essai) - Durée de travail hebdomadaire : 17,5 heures/semaine - Rémunération : suivant convention collective de la radiodiffusion n°3285 - Mini : 965€ brut mensuels - Frais de déplacement pour raisons professionnelles pris en charge par la radio - Lieu de travail : Radio ARIA, 40 rue Aristide Briand à Longwy-Haut + déplacements en fonction des activités de la radio (animations, ateliers et rencontres avec les partenaires) - Horaires théoriques de travail sur 5 jours : à définir en fonction du projet y compris ponctuellement en soirée et/ou les week-ends - Heures supplémentaires éventuelles récupérées
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes: - Intervenir sur les composants mécaniques (pompes, surpresseurs d'air, compresseurs, vannes). - Assurer la maintenance de niveau 1 et 2. - Effectuer des interventions sur les installations pneumatiques et électromécaniques. - Réaliser des diagnostics de pannes. - Participer aux réunions de sécurité. - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions sur site. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles. - Vous aimez le travail manuel et en extérieur La formation se déroule à l'AFPA de Metz, via un contrat en alternance avec VEOLIA LONGWY, à raison de 1 semaine de cours à Metz, et 3 semaines de travail à Longwy. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. - Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste. Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous assurez le ramassage et l'entretien régulier des vélos en libre-service sur l'ensemble des communes de la Communauté d'Agglomération de Longwy. Vous êtes impérativement bon bricoleur, autonome, et vous savez prendre des initiatives. Une camionnette est mise à votre disposition par l'employeur, vous devez donc impérativement avoir le permis B.
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
La ville de Longwy, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, recrute un(e) concierge de salle de sport. Sous l'autorité du responsable du service des Sports, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs. Vous assurerez la surveillance des équipements et des usages et veillerez au respect des normes de sécurité. Missions principales : - contrôler les installations et entretenir les équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques : nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur, contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - surveiller la sécurité des usagers et des installations : vérifier la signalétique, détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie - installer et stocker les équipements et le matériel : préparer et installer le matériel, gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs, les produits - réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux - entretenir les terrains de sport : semer, engazonner, arroser, désherber, réparer
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, Vous intégrez un atelier de fabrication en tant que débiteur(euse) et avec une polyvalence (Sablage, cisaillage, pliage, soudage voire l'assemblage au plan. Vous êtes idéalement formé(e) et/ou expérimenté(e) dans une des compétences demandées pour exercer ce métier. La connaissance du domaine de la fabrication de bennes serait un plus.
Vous accueillez les clients et vous leur apportez les boissons en fonction de leurs commandes.
Vous êtes responsable de l'élaboration, de la coordination et de la mise en place du projet d'animation. Vous organisez et développez des activités variées et nombreuses adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins de chaque résident. Vous participez à la communication et à la vie sociale. Vous êtes garant du dynamisme et de l'ouverture à la vie sociale de la résidence. Vous êtes titulaire soit d'un diplôme d'auxiliaire de vie, soit d'un BPJEPS ou d'un DE JEPS ou d'un BAFA.
Embauche rapide en vue de compléter et intégrer deux de nos équipes jeunes et dynamiques Divers chantiers aux alentours de 54400 COSNES ET ROMAIN ainsi que département 55, 57 et frontière belge MISSION : Pose toiture et bardage métalliques en tôle sèches et panneaux sandwich Salaire stimulant en fonction des capacités, expériences et motivation.
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Vous devez maitriser l'ensemble des tâches et compétences liées à la pratique de votre métier. Vous devez impérativement maitriser la mixologie et être capable de créer régulièrement des nouveaux cocktails. Port de lourdes charges à prévoir régulièrement. Vous travaillez en fin d'après-midi et en soirée, avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (à convenir).
**Qui sommes-nous ?** Depuis 50 ans, Environnement 2000 est un acteur de référence dans le domaine des espaces verts dans la région de Longwy. Notre engagement envers la qualité, le service client et le respect de l'environnement nous permet d'offrir des solutions sur mesure à nos clients. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance. **Vos missions :** En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au cœur de notre activité commerciale et technique. Vos responsabilités incluront: - **Gestion de la clientèle** : - Réception des demandes clients. - Étude des besoins et propositions d'offres adaptées. - Vente et validation des commandes. - **Suivi des projets** : - Planification et coordination des travaux. - Suivi rigoureux des chantiers et de leur avancement. - Organisation des réceptions de travaux avec les clients. - **Secteur géographique** : - Gestion des affaires dans un rayon de 60 km autour de Longwy. **Votre profil :** Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des compétences et qualités suivantes : - **Formation** : - Niveau BTS en aménagements paysagers, gestion des espaces verts ou diplôme équivalent. - Une grande expérience terrain peut être un atout supplémentaire. - **Compétences et savoir-être** : - Excellent relationnel et sens du service client. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Organisation, rigueur et autonomie. - **Exigences pratiques** : - Permis de conduire valide (déplacements sur chantier). **Ce que nous offrons :** - Une rémunération attractive : - Salaire de base à partir de 2000 € brut/mois (selon profil et expérience). - Pourcentage sur les ventes réalisées. - Des avantages sociaux : - Mutuelle santé incluse. - Un environnement de travail dynamique, au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son expertise.
L'infirmier référent (IDEC) rattaché(e) hiérarchiquement au directeur d'établissement encadre l'équipe soignante et établit des relations privilégiées avec les médecins traitants des résidents et les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs (médecins spécialistes, kinésithérapeutes, orthophoniste, HAD, équipe mobile de Soins Palliatifs, etc.), dans l'optique d'un accompagnement pluridisciplinaire des résidents. Vous serez en charge des missions suivantes : Accompagnement personnalisés des résidents et de leurs familles (Accueillir les résidents, favoriser l'intégration des nouveaux et assurer une bonne application des droits et liberté de la personne âgée) Organisation du travail et coordination des soins Manager l'équipe soignante de la résidence, la formation et l'information Gestion des stocks Participation aux réunions Connaissances : Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. Connaissance des droits des résidents en EHPAD. Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projets. Répartition des horaires sur le cycle : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (1 heure de pause non rémunérée de 12h00 à 13h00)
SNCF réseau recherche des agents dans le domaine de la circulation ferroviaire (aiguilleur, responsable de poste d'aiguillage, cadre circulation opérationnel). Missions: Gérer la sécurité des circulations et la régularité des trains; Tracer les itinéraires des trains et gérer la signalisation; Assurer la sécurité des personnels intervenants dans les voies (Zone dangereuse); Traiter les dérangements de ses propres installations (aiguilles, signaux, ..); Prendre les mesures de sécurité par rapport aux situations perturbées (obstacle/danger dans les emprises SNCF, trains en panne, ...). Postes : en 3x8 ou 2x8. Samedi, dimanche et fêtes. Dans un poste seul ou à plusieurs agents, suivant l'amplitude du poste d'aiguillage. Profil recherché : goût des responsabilités, maitrise de soi, respect des procédures, réactivité aux situations perturbées. Postes Proposés : aiguilleur jusqu'à BAC +2 (formation de 5 mois ou 10 mois si en contrat de professionnalisation) Responsable de poste d'aiguillage BAC+2/BAC+3 Chef Circulation opérationnel à partir BAC+4 Formation : dans un de nos campus formation : LYON, BORDEAUX, PARIS. Frais pris en compte par l'entreprise (transport, hébergement, restauration.)
Le musée des Emaux et Faïences de Longwy a été crée en 1975 et installé dans l'ancienne boulangerie militaire de Longwy-Haut. Sous l'autorité du Directeur de Pôle Vie de la Cité et la Responsable du service Musée vous assurez les missions suivantes : - Assurer un accueil de qualité auprès des visiteurs - Participer au fonctionnement de l'exploitation de la billetterie/boutique - Seconder la responsable du musée dans ses missions de gestion et de conservation des collections - Spécificités du poste : Travail en 20h semaine, horaires décalés, le week-end - Expérience dans la tenue et gestion d'une caisse et billetterie - Qualités relationnelles et d'adaptation -Facilité d'expression orale -Aptitude à la gestion de relations avec les visiteurs -Petite structure où la polyvalence et l'entraide sont requises
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, vous serez chargé(e) d'appliquer des revêtements de peinture sur des éléments industriels dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos missions: - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture au pistolet - Contrôle de la qualité des finitions - Respect des consignes de sécurité Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience réussie en tant que Peintre Industriel. Vous êtes précis(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La capacité à respecter des délais serrés est essentielle. - Expérience en Peinture Industrielle - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet - Connaissance des normes de sécurité - Disponibilité immédiate
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des services d'aménagement paysager et basé à COSNES ET ROMAIN (54400), en CDI un Chargé d'Affaires aménagement paysagé (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine des services d'aménagement paysager, offrant des solutions innovantes et durables pour la préservation de l'environnement. Avec une solide réputation dans le secteur, notre client s'engage à offrir des services de haute qualité tout en respectant les normes environnementales les plus strictes. Vos principales missions seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur des services d'aménagement paysager. - Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les produits et services de notre client. - Assurer un suivi commercial personnalisé et répondre aux besoins spécifiques des clients. - Gestion des affaires dans un rayon de 60 km autour de Longwy Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau BAC+2 dans un domaine pertinent. - Persuasion - Écoute Active - Orientation Client - Adaptabilité - Négociation - Prospection - Connaissance du marché - Relation client - Gestion de portefeuille clients Pourcentage sur les ventes réalisés attractif. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous H/F êtes passionné par le secteur des services d'aménagement paysager et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à la croissance de son activité tout en relevant des défis stimulants au quotidien ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur. Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Le salaire se décomposera de manière suivante: * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste l'équipe de direction dans le cadre de la gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens l'équipe de direction en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents - Je peux prétendre à un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BTS) en alternance ! Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel - Je suis autonome et ai un forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - Je suis rigoureux/se, j'ai le sens des responsabilités et je sais prendre des initiatives. - Je suis dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - J'ai le goût pour le travail en équipe. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Le secteur de la restauration rapide demande de la disponibilité, notamment sur horaires variables, soirs, week-ends et jours fériés. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins nous et lance ta carrière avec McDonald's et ADALIA SCHOOL !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
Les tâches qui vous seront confiées sont: Réception des marchandises Rangement des commandes Organisation de l'entreposage Réapprovisionnement de la marchandise Vous serez amené(es) à réaliser des livraisons à domicile. Vous devez maitriser les outils informatiques.
En tant qu'adjoint responsable de magasin, vous serez amené/e : Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). Participer au recrutement des collaborateurs.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage. Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Longwy, Lexy, Villerupt,... Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires Dépoussiérage des meubles et des surfaces Nettoyage et désinfection des surfaces PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour assurer des prestations Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Mission proche de votre domicile Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements Mutuelle d'entreprise Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
Nous recherchons un menuisier pour la pose de menuiserie intérieure et extérieure : - Pose de fenêtres alu et PVC - Pose de portes intérieures - Pose de pergola - Pose d'escalier
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! - L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! - Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue - Ce que tu apportes à l'équipe... - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre - Ce que l'équipe t'apporte... - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous !
Vous travaillerez dans une petite résidence de 40 résidents . Poste de journée en 10h Horaires 9h00 - 20h30 70h par quatorzaine 1 weekend /2 Salaire brut: environ 1930€ + indemnités de dimanche/fériés + prime SEGUR+ ancienneté sur justificatif Profil recherché: IMPORTANT: diplôme obligatoire AS/ ASG / AMP Autonomie Travail en équipe Communication Débutant accepté
Vous travaillerez dans une petite résidence de 40 résidents : Poste de journée en 10h Horaires 8h30 - 20h00 70h par quatorzaine 1 weekend /2 Salaire brut: environ 1930€ + indemnités de dimanche/fériés + prime SEGUR+ ancienneté sur justificatif Profil recherché: IMPORTANT: diplôme obligatoire AS/ ASG / AMP Autonomie Travail en équipe Communication Débutant accepté
Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous serez amené à effectuer tout type de travaux d'entretien type débroussaillage, tonte, tailles diverses, ramassage des feuilles, travail des sols.
De l'étude à la planification, du terrassement aux plantations, de la création à l'entretien, les établissements Thill proposent leurs services à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités depuis plus de quarante ans. La considération accordée à nos collaborateurs/trices reflète les valeurs inhérentes de cette entreprise familiale et assure sa pérennité.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur (H/F) qui aura pour mission de gérer les tâches administratives et les relances clients, ainsi que de tarifer les projets des clients de l'agence. Notre clientèle est constituée de professionnels et de particuliers. Vous avez une première expérience confirmée dans le secteur de l'assurance. Vous êtes impérativement autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Ce poste ne peut pas convenir à des débutants. Possibilité d'évoluer vers d'autres postes en fonction de vos envies.
Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's ! Etre Manager chez McDonald's, c'est piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vos missions sont les suivantes : - Assure la qualité du service et l'accueil client - Management d'équipe et gestion sociale - Respecter les procédures d'hygiène, propreté et sécurité alimentaire - Gérer les stocks - Peut être responsable de l'un des 4 pôles d'activité suivants : sécurité, ressources humaines, service, produits et qualités Profil : Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant un réel esprit d'équipe avec un leadership naturel et une réelle motivation à travailler dans la restauration Vous avez une première expérience dans la restauration et / ou en grande distribution où vous avez pu montrer vos capacités à encadrer et à gérer une équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes organisé. Vous êtes aussi dynamique et ambitieux. Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter et être aux côtés de vos équipes. Si vous aimez allier l'opérationnel à la gestion, alors ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet - Des formations afin de développer vos compétences - De réelles perspectives d'évolutions. Un manager peut évoluer vers un poste de Directeur Adjoint pour ensuite devenir Directeur de restaurant. - Une rémunération attractive composée : d'un fixe entre 23 000 et 27 000 € selon expérience, d'une prime mensuelle, d'une prime annuelle, une mutuelle, ainsi qu'une prévoyance.
vous serez chargé(e) des missions suivantes: -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et demande de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS - ASHQ -Anatomie, physiologie -Hygiène hospitalière -Techniques et protocoles de soins -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie -Techniques de manutention -Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : -Accueillir, installer et transférer des personnes ; -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel : - Bon relationnel avec les résidents et leur famille - Secret professionnel
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy et Villerupt Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! mail : longwy54@domidom.fr
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, etc). Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA), vous pouvez également être formé(e) par l'employeur via une formation en alternance. Week-end sur volontariat .
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service. Cotation du poste : Attaché - Attaché principal Assurer la préparation, l'exécution du budget et les procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Réaliser des analyses et des études financières pour proposer des stratégies. Veiller à la cohésion des méthodes, garantir le suivi des actions engagées. Superviser le budget, analyser la cohérence des chiffres. Mettre en place des outils de pilotage. Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques Connaître les instances et processus de décision de la collectivité et son environnement territorial Savoir utiliser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, les techniques de "benchmarking", Savoir formuler des argumentaires synthétiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la demande politique Savoir alerter les autorités de tutelle sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique Être force de proposition Notions Le collaborateur doit disposer des connaissances de base, être capable de les appliquer dans des situations simples ou standardisées sous contrôle. Opérationnel Le collaborateur doit disposer de connaissances générales, être capable d'exécuter des opérations variées dans des situations courantes de manière autonome et savoir repérer les dysfonctionnements. Maitrise Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation Savoir élaborer des objectifs stratégiques, opérationnels associés aux résultats attendus, les traduire en plans d'actions, et réajuster le cas échéant en fonction des évolutions de son environnement Savoir cadrer et planifier la répartition des ressources financières, des moyens humains, techniques, matériels et patrimoniaux de la collectivité Savoir identifier et alerter les élus sur les risques techniques Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif Connaître et utiliser les techniques d'animation participative, de conduite de réunions et d'entretiens Savoir diagnostiquer et adapter l'organisation des services autour d'un projet Connaitre et appliquer la méthodologie et les outils du management par objectif Savoir poser et actualiser les règles de vie de ses services Connaître les techniques de résolution de conflits, les stratégies d'accompagnement du changement Le collaborateur doit disposer de connaissances approfondies, être capable d'analyser et de mettre en œuvre la compétence de manière régulière de façon autonome, même dans des situations inhabituelles, de maîtriser le système et l'adapter au besoin, conseiller les autres agents. Expert Le collaborateur doit être une référence au sein de l'organisation et/ou du service dans le domaine considéré, doit savoir agir dans une situation complexe, être capable d'interpréter, de faire évoluer le système et de le transmettre. L'agent doit faire preuve de créativité, former d'autres agents.
Vitalliance, leader dans le secteur des Services à domicile, est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre son équipe. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez en charge nos clients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos missions principales: Toilette Utilisation du matériel médical Transferts Aider nos clients dans les tâches de la vie quotidienne (repas, courses) Accompagner lors de leurs sorties, de veiller à leur sécurité et de leur apporter un soutien moral et psychologique Pour cette mission, vous accompagnerez un enfant en situation de handicap. Nous recherchons des candidat(e)s bienveillant(e)s, empathiques et organisé(e)s, capables de faire preuve de patience et de discrétion. Une expérience dans le secteur de l'aide à la personne est un plus. Pour réussir dans ce poste, vous devez : Etre à l'écoute des besoins des clients Capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données par l'équipe encadrante. Volontaire et investie Etre à l'écoute de conseil Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Nous sommes également centre de formation ainsi vous pourrez validé votre diplôme ADVF Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Nous sommes spécialisé dans le handicap et la haute dépendance.
Rejoignez les équipes d'un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction .Nous recrutons des Maçons VRD F/H pour notre client, spécialisé dans les Travaux Publics. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Lexy (54) Différents chantiers autour de Lexy (20 min) Salaire selon profil Possibilité d'embauche à l'issue de la période d'intérim Pas de découchés Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Monter des parpaings ou des briques - Lecture de plan, de schéma - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de bétonVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd avec grue auxiliaire (H/F), aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : Conduite de poids lourd avec grue auxiliaire. Déplacement régionale Avoir le Caces R490 grue auxiliaire (anciennement R390) à jour. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Le golf de Longwy est actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(enne) de golf dans le cadre d'un CDI pour d'intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché(e) à votre intendant de terrain, vous aurez pour missions : Organiser l'atelier mécanique Assurer les tâches spécifiques liées à l'entretien préventif du matériel Diagnostiquer les pannes éventuelles. Assurer les réparations possibles Gérer les stocks des pièces et des fluides selon les procédures internes Gérer les carnets d'entretiens et d'utilisation des machines Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives aux machines LE PROFIL : Personne sérieuse, motivée et polyvalente Titulaire d'une formation mécanique Permis B Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h Convention collective nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Adecco Longwy recherche un Pontier Cabine (H/F) pour l'un de ses clients basé à LEXY (54), spécialisé dans la fabrication de tubes et accessoires en acier. Vos missions : - Manutention de tubes, tuyaux, profilés creux, accessoires en acier - Réglages des machines - Manipuler des ponts roulants en cabine - Gestion des stocks et de la production - Respect des consignes de sécurité Vous êtes titulaire d'un permis pont cabine à jour. CACES R484 CAT 1 et 2 VM A JOUR Vos qualités : - Travail d'équipe - Autonomie - Dynamisme - Polyvalence Ce que l'on vous propose : - Un contrat en Intérim renouvelable - Des horaires en 2x8 - Un poste à pourvoir dès que possible Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans les Travaux Publics depuis plus de 23 années, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Vous aurez pour missions la conduite en toute sécurité d'un camion semi benne Vous vous rendrez dans les carrières, centrales etc. afin d'assurer le chargement des matériaux : graves, cailloux, enrobés et d'en effectuer la livraison sur les chantiers de Travaux Publics Expérience obligatoire d'une année dans la conduite de Benne TP Bonne connaissance de la région Vous aimez la conduite et souhaitez apporter votre expérience, alors n'hésitez pas à postuler !
MISSIONS: - Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les dispatcheurs et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons. PROFIL: - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations relatives au transport de marchandises. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Maîtrise obligatoire de la langue française. » Durée de la mission : intérim de pré-embauche (3 mois).
Vous êtes en charge - de la pose de scandatex + variovlies. Postes basés en France (Longwy) . Mission d'une durée de 6 mois.
Le Centre Hospitalier de Briey recrute un psychologue pour le CMP enfants situé à LONGWY. Poste pérenne, temps partiel, temps plein Recrutement contractuels, titulaires Activités - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-Faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence : psychologue clinicienne spécialisée en thérapie cognitive et comportementale. - Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluri-professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université, pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs Prérequis réglementaires : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence).
Au sein de l'entreprise Raoul Lenoir, forte de 70 ans d'expérience dans la conception et fabrication de machine spéciale pour la séparation, le levage et la détection. Vous aurez pour mission au sein de notre Bureau d'études d'assurer l'industrialisation de nos produits (Conception 3D et projection 2D). Le contrat sera un CDD de mission, avec à l'issue une embauche en CDI au sein de notre entreprise.
Raoul Lenoir, est une entreprise qui conçoit et réalise des appareils basés sur différents principes de fonctionnement comme l'électromagnétique, , les aimants permanents ou encore le pneumatique pour le levage et la manutention de produits industriels. Les secteurs d'application sont multiples et concernent l'industrie minière, les secteurs des fertilisants, du verre, du bois, du sucre, des céréales, et de manière générale les activités d'ingénierie et de les industries du recyclage.
Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien. Missions générales : Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés. Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. - Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions. Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services. Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident. Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques Participation au projet de vie Proposer des ateliers thérapeutiques Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques) Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...) Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Formation interne des personnels soignants Veille et recherche professionnelle Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement. COMPETENCES - CONNAISSANCES Capacité d'innovation et d'adaptation Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK) Capacité d'organisation et d'anticipation Compétences pédagogiques Savoir prioriser les tâches
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs carrossiers automobile (H/F), pour mission intérim aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : -Diverses tâches en carrosserie sur véhicule automobile dans un garage. Si vous possédez des connaissances ou de l'expérience en mécanique automobile peut être un atout. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Nous recherchons un Boucher H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez en charge de la relation client, du suivi des stocks, vous organiserez l'espace de vente et entretiendrez votre environnement. Vous préparerez également les pièces de viande en les désossant et en les découpant. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, l'IDE a pour mission : - Accompagnement des résidents ; - Etablir le projet de vie personnalisé des résidents ; - Contribuer au bien-être des personnes âgées accueillies quel que soit leur profil (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, en fin de vie, handicapés vieillissants) ; - Répondre aux questions des résidents et de leurs proches et prendre en compte leurs demandes dans la mesure du possible ; - Prise en soins ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Distribuer les médicaments (préparation individualisée par une pharmacie de ville) ; - Surveiller l'état de santé des résidents et si besoin alerter le médecin et l'équipe ; - Participer aux transmissions orales et écrites ; - Tenir à jour les dossiers des résidents (notamment dossiers de soins, recueil de vie) ; - Participer à l'évaluation du niveau de la dépendance des résidents ; - Porter attention aux tâches réalisées par les aides-soignants et ASHQ et si besoin indiquer les orientations et bonnes pratiques à observer Démarche Qualité et gestion des risques - Veiller à l'application des différents protocoles en vigueur (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID) ; - Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu ; - Participer à la formalisation des projets institutionnels ; - Respecter les règles de confidentialité. Le poste peut évoluer sur une entrée dans la fonction publique. Type de contrat : mutation, CDD, CDI.
Etablissement public accueillant des personnes âgées dépendantes
Vous serez chargé(e) d'effectuer auprès des personnes âgées et handicapées, les missions suivantes : aide au repas, accompagnement social, entretien du cadre de vie. Vous vous déplacez au domicile des particuliers. Possibilité de formation en interne. Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de Longwy, Villerupt, Longuyon.
L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées, basé à Longlaville, recrute pour son siège un responsable comptable (H/F).
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client, une coopérative agricole, un chauffeur PL titulaire de l'ADR Citerne. Vos missions : - Charger le camion au départ du site - Distribuer le fioul aux clients particuliers - Entretenir une bonne relation avec les clients - Respect des règles de conduite et de sécurité Vos horaires: 7h30-17h du lundi au vendredi Vous êtes expérimenté en conduite de PL, Vous avez l'ADR citerne (même débutant), Vous êtes autonome avec un réel sens du service, Ce poste est idéal pour vous. Envoyez-nous rapidement votre CV !
VOS MISSIONS : Savoir confectionner une cuisine « soignée » pour un effectif de 20 à 30 repas par service Savoir utiliser les équipements d'une cuisine de collectivité Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Commander et réceptionner des denrées auprès de différents fournisseurs Appliquer les normes HACCP pour mise en œuvre rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire Travailler en équipe ou seul les WE et jours fériés - horaires découpés VOTRE PROFIL : CAP Cuisinier et formations complémentaires Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience souhaitée Connaissance des normes HACCP - la pratique d'un plan de maîtrise sanitaire serait un plus
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Lexy (54) un mécanicien automobile H/F. Divers travaux de mécanique automobile de base notamment changement d'embrayage. Vous pouvez être amené a effectuer des dépannages si souhaité (30€ par dépannage en plus de la rémunération de base). Longue mission pouvant déboucher sur un CDI.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à LEXY (54720), en Intérim un Maçon TP (h/f). Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la construction et de l'entretien des routes et autoroutes, en veillant à la qualité des travaux réalisés. Vous participerez à la préparation des matériaux, à la pose des revêtements, ainsi qu'à la signalisation et au balisage des chantiers. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur, d'un sens des responsabilités et d'une grande capacité d'organisation. Compétences techniques : - Opérations de terrassement - Pose de canalisations - Utilisation d'engins de chantier - Compactage des sols - Sécurisation des zones de chantier Obligation : avoir une visite médicale à jour, Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure qui façonneront l'avenir de la région ! Votre contribution sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, toilettes. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : LONGWY Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons entre 20 et 30 agents commerciaux pour travailler sur le secteur du Grand Longwy, Longuyon jusqu'à l'agglomération de Thionville . Que vous soyez expérimenté ou débutant dans le secteur, si vous avez une passion pour l'immobilier et un désir d'apprendre, rejoignez-nous ! Responsabilités : - Développer et gérer un portefeuille de biens immobiliers. - Accompagner et conseiller les clients dans leur parcours d'achat, vente ou location. - Effectuer des estimations de biens et suivre les transactions immobilières. - Participer activement à la stratégie commerciale de l'agence. Profil Recherché : - Motivation pour le secteur immobilier, avec ou sans expérience préalable. - Excellentes capacités de communication et relationnel client. - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. - Permis de conduire et véhicule personnel (souhaitable). Nous proposons : Un parcours d'intégration et de formation continue. Une rémunération attractive basée sur vos performances. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Les débutants motivés sont encouragés à postuler. Nous croyons au potentiel de chacun et sommes prêts à former les candidats ayant la bonne attitude et l'envie d'apprendre. Pour postuler n'hésitez pas à nous contacter.
Vous serez en charge des missions suivantes : Enregistre, valide et effectue les paiements / virements / prélèvements des factures Organise et assure le classement et l'archivage de toutes pièces (comptables, documentations, .) Enregistre les factures Etablit l'échéancier de paiement des factures Enregistre quotidiennement les pièces comptables et la trésorerie Prépare les paiements en garantissant les échéances fixées Relance les impayés Valide les contentieux clients / fournisseurs Participe au montage du budget à partir des données comptables et en fonction des orientations (rapport, circulaire, législation) Encaisse les règlements clients Vérifie que les dépenses sont conformes au budget Analyse mensuellement l'évolution du budget (écart mensuel et cumulé) Construit, alimente et suit les tableaux de bord Etablit et assure le suivi de la comptabilité analytique Définit les investissements pluriannuels (prévision d'investissement et modalité de financement) Identifie l'origine de l'écart dans le budget (erreur, débordement, saisonnalité) et définit des mesures correctives Réalise les écritures d'inventaire Révise et justifie les comptes
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Longwy (54). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Vous pouvez réaliser divers travaux simples.
Vous aurez pour tâches principales : Assurer la bonne préparation et Préparer les fondations (traçage, coulage de dalle) ; Couler les dalles, réalisation des fondations Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Faire les seuils.
Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Vous réalisez les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Vous réalisez un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Vous effectuez les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Vous remettez en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous travaillez 4 jours semaine : Mardi/mercredi : 9h00-12h00 - 13h30 19h00 vendredi: 9h00 - 19h00 samedi : 9h00-17h00. Vous n'effectuez ni ménage ni encaissements ni téléphone pour prise des RDV clientèle. Tél : 06.61.67.35.76.
Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien. Missions générales : - Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés. - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. - Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions. - Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité - Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services. - Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident. - Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques - Participation au projet de vie - Proposer des ateliers thérapeutiques - Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques) - Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...) - Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Formation interne des personnels soignants - Veille et recherche professionnelle - Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement. QUALITES REQUISES - SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles - Prise d'iniative, autonomie - Adaptabilité - Discrétion et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe - Pro-activité et dynamisme COMPETENCES - CONNAISSANCES - Capacité d'innovation et d'adaptation - Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie - Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK) - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences pédagogiques - Savoir prioriser les tâches
Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... L'Agente(e) à domicile / ADVF / AES effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. - Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) CDD ou CDI à temps plein / temps partiel. Salaire Horaire de 1 777 € à 2 210 € bruts / mois + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + Remboursement des frais kilométriques. Fréquence de déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Nancy Couronne / Lunévillois / Terres de Lorraine / Val de Lorraine / Briey / Longwy). Compétences : - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Prise d'initiatives et de propositions - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Savoirs-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie ; - S'adapter aux changements ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. - Permis B et être véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements) Formation ADVF, CAP, AES
Vous devez connaître les différents types de viandes, savoir les désosser et les découper. Vous devez savoir présenter les quartiers de viandes ainsi que les produits charcuterie en vitrine. Vous savez faire un étalage boucherie. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous serez chargé de l'entretien de votre espace de travail. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience d'au moins 1 ans, vous êtes motivé et avez le contact client ? Contactez-nous. Le poste à pourvoir est un CDD .
Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Vous réalisez les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation, un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Vous effectuez les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Vous remettez en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ensemble des activités du métier est soumis au secret professionnel. Activités : - Assurer une mission d'accueil et d'installation du patient au sein de l'établissement ; - Assurer la toilette ou l'aide à la toilette quotidienne ; - Assurer le changement de linge de corps du patient ; - Préparer les dispositifs médicaux et l'appareillage nécessaire à la délivrance des soins ; - Assurer l'hygiène et la décontamination du matériel de soins ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Rédiger des transmissions ciblées ; - Ecouter le patient et leur apporter un soutien moral. Profil recherché Le poste requiert : - Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Des connaissances en règles d'hygiène et les protocoles de soins - De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention - AFGSU 2 obligatoire. Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Qualités professionnelles requises : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient. - Faire preuve de résistance physique et mentale. Candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique ou par courrier à:
CARMI EST Service à Domicile. Vous pouvez postuler par mail ou par courrier: 21 avenue Foch - 57000 METZ
Sous l'autorité du responsable engin/matériel, vous assurez le transfert du matériel et des équipements nécessaires à la bonne exécution des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect des règles de sécurité et de la législation sociale et environnementale. Vos principales missions: Vous conduisez le camion dédié au transport de matériaux et équipements sur les chantiers, en fonction du planning de transfert transmis Vous respectez les consignes de sécurité et le code de la route, afin d'assurer la sécurité lors des opérations de chargement / déchargement du matériel et des équipements Vous suivez l'itinéraire des livraisons dans le but de livrer le matériel et les équipements dans un temps précis et en optimisant les chargements Vous aidez au chargement et au déchargement des matériaux si nécessaire Vous représentez l'entreprise auprès des clients et à ce titre, vous assurez un service professionnel Vous réalisez toutes les opérations liées aux livraisons (émargement des documents, contrôle, arrimage, respect des règles de transport.) Vous êtes le garant de l'entretien et contrôle courant et quotidien du camion et de son bras de grue Vous assurez toute autre tâche selon les besoins ponctuels Votre formation & expérience: Vous possédez le permis de conduire CE, la carte de qualification, ainsi que la carte tachygraphe Vous possédez le CACES R490 pour grue auxiliaire Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur de camion équipé d'un bras de grue Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en étant réactif, rigoureux et dynamique Vous avez de bonnes capacités de communication et de travail en équipe Vos qualités: Organisé(e), autonome et rigoureux, Vigilant(e), précis(e), réactif(ve) et fiable Souci de la qualité et de la propreté Sens de la sécurité et de l'écoute Ce que nous vous proposons: Un poste en CDI, à temps plein, basé à Chénières F-54720 Une entreprise dynamique, conviviale et à taille humaine Salaire : entre 1970 € et 2400 € bruts mensuels, à définir selon expérience Mutuelle 50% prise en charge par l'entreprise
Poste de charpentier couvreur à pourvoir au sein d'une entreprise de bâtiment. Vous disposez d'un diplôme de charpentier couvreur OU vous justifiez de 5 années d'expérience. Pose de fermettes à maîtriser. Salaire négociable Chantiers situés principalement sur Longwy Permis B souhaité
