Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fresnois-la-Montagne située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresnois-la-Montagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LONGWY, 54 - MEXY, 54 - LEXY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez et accompagnez les enfants et les parents Vous aidez à la résolution de conflits parents-enfants par le dialogue et la négociation Vous assurez une présence sur l'espace public, signaler les problèmes, informer et orienter les habitants vers les différents partenaires Vous incitez à la participation aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants Vous développez la capacité d'initiative et de projets des habitants et des familles en favorisant les projets innovants Vous développez la capacité d'initiative et de l'engagement des jeunes et renforcer le conseil citoyen Vous assurez un travail partenarial et un réseau (CAF, DDETS, conseil citoyen, associations, maisons des solidarités et contribuez a diversifier ce réseau Vérifiez votre éligibilité au contrat adulte relais. Le contrat adultes-relais permet à certaines personnes sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi d'assurer des missions de proximité, dans le cadre d'un contrat d'insertion. Elles doivent remplir des conditions liées à l'âge et au lieu de résidence.(+de 26 ANS et résidents QPV)
La Mairie de Mexy recrute : 2 agents d'animation (H/F) à temps partiel (temps de travail annualisé 25h/semaine). Vous serez chargé d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans. Missions : - encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans - proposer des activités adaptées et en lien avec les objectifs du projet pédagogique - assurer la sécurité physique et affective des enfants - communiquer avec les familles
Vous Réalisez le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettez les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un cabinet comptable et selon l'organisation de l'entreprise. Vous pouvez prendre en charge le suivi complet de dossiers de la structure, ...). Une première expérience en cabinet comptable est un avantage.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un OPÉRATEUR DE TRI SUR LIGNES (H/F) sur le secteur de LEXY (54720). Vos missions seront les suivantes : - Préparer le poste de travail. - Trier manuellement différentes matières (bois, plastique, ferraille, métaux) sur un convoyeur. - Travailler selon les règles de sécurité et les délais imposés par l'entreprise utilisatrice. - Effectuer des travaux de maintenance sur les machines. Le profil idéal ? - Expérience requise : Une première expérience dans un domaine similaire est demandée. - Base mécanique Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
L'enseigne Marie Blachère recrute sur les enseignes sur Longwy et Lexy : Le préparateur (H/F) a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente. Il/Elle contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans les respect des règles établies par la Direction. Il/Elle garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le responsable de production.
Marie Blachère est une enseigne de boulangerie traditionnelle avec une fabrication sur place tout au long de la journée.Le concept créé en 2004, est basé sur la fraîcheur des produits et des offres promotionnelles attractives toute l'année.
L'AEIM-ADAPEI 54 recrute un Secrétaire H/F en CDI temps partiel pour son Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Territoire de Longwy à Chenières. VOS MISSIONS : En complémentarité avec les secrétaires en poste, vous effectuez les tâches administratives relevant de la gestion comptable et du fonctionnement de l'établissement. Sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions sont : - Participer à la diffusion de l'information et de la communication institutionnelle (courriers, notes d'information, affichage.), - Assurer l'accueil physique et téléphonique en lien avec sa collègue, - Gérer les différentes étapes de la procédure comptable au niveau de l'établissement (demande de devis, réception des factures, transmission des éléments à la comptabilité.), - Gérer le fonds de caisse suivant la procédure associative, - Etablir les conventions avec les différents prestataires, notamment avec les professionnels paramédicaux libéraux du territoire, - Assurer le rapprochement entre prescriptions/devis et facturation, - Effectuer et suivre les commandes de matériel, en assurer la réception, - Assurer le suivi des contrats d'achat centralisés au niveau de l'établissement, - Mettre en place un inventaire du matériel, gérer les stocks de matériel, - Assurer et/ou participer à l'organisation matérielle des évènements au sein et en dehors de l'établissement, - Participer à l'élaboration et au suivi d'indicateurs et d'enquêtes diverses, - Assurer le tri et l'archivage de divers documents de l'établissement. VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : bac Secrétariat ou formation similaire exigée - Compétences requises : - Maitrise des outils bureautiques et informatiques : Pack office. - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Capacités organisationnelles et gestion des priorités - Connaissance du champ médico-social appréciée LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI temps partiel 0.50 ETP (17h30) - Convention collective CCNT 66 - Grille Technicien Qualifié - Rémunération à partir de 883.46€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire - 9 jours de congés supplémentaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
Au sein du rayon fruits et légumes, vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
Vous serez chargé(e) de la vente en boulangerie, de la mise en rayon des produits, pains, pains spéciaux. Vous aimez le contact clientèle, Vous êtes responsable de la caisse. Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal comprendra la vente de matériel médical ainsi que la gestion des tâches de facturation et de suivi des commandes. Le candidat idéal devra avoir une excellente aptitude à la communication, une attention méticuleuse aux détails et une passion pour aider les clients dans le choix des produits les mieux adaptés à leurs besoins médicaux. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services disponibles. - Assurer la vente, la location et le développement commercial du matériel médical auprès des particuliers et des professionnels de santé du magasin. - Assurer la facturation des dossiers. - Gérer les commandes clients. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Assurer la conformité du magasin en fonction des objectifs, rayon plein et réassort fait, afin de remplir les objectifs de manière quotidienne et hebdomadaire. - Contribuer au maintien de niveaux de stock adéquats. - Fournir un service après-vente de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients. Exigences : - Expérience antérieure dans la vente au détail minimum 1 an, idéalement dans le matériel médical. - Maîtrise des techniques de facturation et de gestion des stocks. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des produits médicaux et de leur utilisation (un atout). - Salaire de départ smic brut mensuel à négocier en fonction de l'expérience. Conditions de travail : - Poste à temps plein (35h). - Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Si vous êtes passionné(e) par le conseil clientèle et que vous souhaitez contribuer au bien-être des autres en travaillant dans le domaine médical, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@orthofrance.eu en indiquant "Vendeur/Vendeuse - Matériel Médical" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée !
Nous sommes un magasin spécialisé dans la vente de matériel médical, offrant une large gamme de produits et de services pour répondre aux besoins de nos clients. Notre engagement envers la qualité et le service clientèle exceptionnel nous distingue dans notre domaine.
Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous réalisez les préparations pharmaceutiques et délivrez les produits aux clients en tenant compte des prescriptions médicales. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de préparation pharmaceutique.
Assistant Vie associative (H/F) - Participation aux réunions de programmation et aux réunions de service, rédaction des comptes-rendus ; - Interface entre service Vie Associative et partenaires extérieurs ; - Rédaction et suivi des contrats, conventions et demandes de subvention ; - Liaison interservices ; - Appui à l'organisation technique des manifestations ; - Organisation pratique des manifestations (organisation, accueil public, gestion des bénévoles, etc.- ) - Assistanat de production et technique sur les sites des manifestations ; - Suivi de la communication des manifestations ; Savoirs et savoir-faire : - Capacité à coordonner un projet entre différentes parties prenantes ; - Posséder et développer une vision et une réflexion fine sur le plan artistique et culturel avec une très bonne connaissance des secteurs artistiques et culturelles du territoire de Longwy ; - Créer et entretenir des relations avec des réseaux d'acteurs artistiques, culturels ; - Identifier les caractéristiques du bassin de vie longovicien ; - Contribuer au respect des réglementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, droit commercial, propriété intellectuelle ; - Être doté d'une grande capacité rédactionnelle et orale, et des compétences relationnelles permettant d'impulser une dynamique participative ; - Élaborer des outils de suivi et d'évaluation ; - Maîtriser des logiciels de bureautique - a minima Pack Office ; - Disposer d'une grande disponibilité le soir et le weekend et être mobile (permis B indispensable). Savoir-être : -Rigoureux- et organisé ; -Réactivité et adaptabilité (Horaires atypiques) ; -Capacité d'anticipation ; -Capacité à fédérer et à prendre des décisions ; -Disponible et à l'écoute ; -Patience et diplomatie ; -Respect de la confidentialité ;
Vous serez affecté au service lingerie. Travail posté le matin ou l'après-midi. - Tri et entretien du linge - Pliage du linge - Repassage - Dépose linge dans les chariots et distribution dans les étages - Entretien des lave-linge et sèche-linge et entretien de la lingerie. Qualités : - Travail en équipe - Approche positive de la personne âgée - Sens des priorités - Esprit d'équipe
La Ville de LONGWY compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L'accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site. Afin d'améliorer la qualité d'accueil des services périscolaires et extrascolaires du territoire longovicien, une nouvelle orientation est donnée par les élus locaux : la création de multisites d'accueils périscolaires. La Ville de LONGWY est à la recherche de 3 encadrants intermédiaires pour assurer la gestion de ces multisites. En tant que tels, vous serez placé sous l'autorité du Responsable du Service Enseignement et Vie Scolaire de la Ville de LONGWY, et vous participerez à la définition du Projet Educatif Global de la collectivité. Vous coordonnerez les activités des services périscolaires (accueils de loisirs matin et soir, temps méridien, journées loisirs des mercredis), ainsi que la gestion du service de loisirs extrascolaires, en lien avec les partenaires institutionnels. Vous contrôlerez et coordonnerez le travail des agents rattachés au service (agents périscolaires, animateurs, agents de propreté, ATSEM, agents de restauration scolaire et tout autre intervenant amener à travailler sur un multisite). MISSIONS : VEILLER AU RESPECT DES DIFFÉRENTES RÈGLEMENTATIONS : -Appliquer et faire appliquer la ou les règlementation(s) concernant l'accueil collectif de mineurs en lien avec le PEDT -Appliquer et faire appliquer les règles et normes d'hygiène en restauration collective (HACPP) et en entretien des locaux -Contrôler le respect des clauses techniques particulières inhérentes au marché public de restauration scolaire en lien avec le prestataire (vérification des quantités livrées, qualité des mets.) -Elaboration et mise en œuvre de protocoles et procédures de travail -Appliquer et faire appliquer les règlements intérieurs périscolaires et extrascolaires ASSURER UNE GESTION ET UN SUIVI ADMINISTRATIF DES ACCUEILS : -Connaître et respecter les procédures de déclaration et de suivi de dossiers SDJES/CAF. -Gérer et effectuer un suivi administratif des accueils péri et extra en collaboration avec le responsable du service (tableaux de bord, tableau de suivi et comptes rendus réguliers des activités.) -Participer à l'élaboration des budgets péri et extra scolaires en lien avec les projets pédagogiques définis sur chaque multisites CONCEVOIR, PROPOSER ET METTRE EN ŒUVRE LES ACTIVITÉS DES DIFFÉRENTS ACCUEILS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE EN PLACE : -Piloter la rédaction du projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif Territorial -Concevoir, budgétiser et organiser les activités de loisirs -Rédiger des bilans d'activités réguliers et participer aux évaluations du PEDT, PEL, et de tout autre dispositif existant à la ville de Longwy ENCADREMENT D'ÉQUIPE : -Manager une équipe constituée de plusieurs corps de métiers différents (animateurs, agents de propreté, agents périscolaires, ATSEM, agents de restauration scolaire) -Planifier et assurer le suivi des plannings de travail des agents placés sous votre responsabilité en étroite collaboration avec le responsable du service RELATIONS HUMAINES : -Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié des familles, des agents, et de tout autre partenaire local afin d'améliorer et de développer la communication entre tous les acteurs -Renforcer la cohésion d'équipe au sein du multisite et entre les multisites -Impulser une dynamique de travail en étant force de proposition envers votre équipe. PROFIL RECHERCHE : -Titulaire d'un DEJEPS ou BPJEPS " Loisirs tout public " avec UC direction ACM ou d'un diplôme équivalent permettant d'encadrer une structure de plus de 80 enfants, plus de 80 jours. -Connaissance du cadre réglementaire SDJES, HACCP, ACM. -Expérience requise en direction d'accueil de loisirs sans
ACTIVITES Activités communes - Assure la fonction de référent des enfants confiés - Elabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille (PPE) - Anime et coordonne les temps de travail en intermission et en partenariat, pour chaque enfant autour du PPE, notamment avec la MDPH - Veille au respect du droit des enfants et des parents - Se réfère au cadre méthodologique et travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels de l'ASE (RéASE, psychologue), de la MDS et les partenaires concernés (assistante sociale de secteur, puéricultrice, CESF, Education Nationale, CMP, etc ) - Rédige des rapports de situation, des rapports d'incidents, de signalement ou tout autre écrit professionnel rendu nécessaire pour le suivi de la situation Dans le cadre du suivi des enfants confiés dans un cadre judiciaire ou administratif - Est l'interlocuteur.trice de l'enfant, de sa famille, du lieu d'accueil ou de l'assistant familial concernant l'enfant dans le cadre de la mise en place du projet pour l'enfant confié au service par l'autorité judiciaire ou accueilli sur décision administrative, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le RéASE - Apporte soutien et conseils aux assistants familiaux dans l'accompagnement de l'enfant en lien étroit avec l'accompagnement professionnel réalisé par le Service Départemental des Assistants Familiaux (SDAF) - Met en œuvre les droits accordés par le Juge (calendrier, visites médiatisées) ; participe aux audiences du Juge des enfants et représente le service ASE, pour les enfants dont il est le référent. - Fixe les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale en s'appuyant sur les compétences de la famille, de l'enfant et de son environnement - Veille en collaboration avec les cadres à la bonne adéquation entre situation de l'enfant et son statut, participe aux commissions de veille et à l'élaboration des requêtes en changement de statut - Anticipe l'échéance liée à la majorité et met en œuvre les procédures afin d'éviter toute sortie sèche, à sa majorité, de l'enfant confié et favorise ainsi son accès à l'autonomie Dans le cadre de la mise en œuvre des mesures d'Actions Educatives à Domicile (AED) - Met en œuvre la décision d'aide éducative des parents sur la base d'objectifs contractualisés dans le PPE - Intervient au sein du service avec l'ensemble des professionnels concernés dans le respect du cadre méthodologique du service - Affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements en s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, ainsi que sur l'environnement de la famille - Rédige des rapports en vue de l'évaluation du PPE, du renouvellement ou non de la mesure Travaux de réflexion et actions nouvelles - Participe aux travaux de réflexion et actions nouvelles menées au sein de son service, de la MDS ou du territoire - Inscrit son action au sein du territoire, conformément aux orientations du schéma départemental enfance famille porté par la collectivité - Participe à des groupes de réflexion organisés autour de thèmes territoriaux et départementaux, relatifs à la mise en œuvre de la politique de la protection de l'enfance - Participe à des actions innovantes s'inscrivant dans l'évolution souhaitée de l'exercice de ses missions. Spécificités - Peut être amené.e à intervenir sur le champ du suivi des enfants confiés ou pour l'exercice de mesures AED, ou sur les deux, en fonction des besoins évalués par le DTPE et la DEF sur son secteur d'intervention - Interventions possibles sur le périmètre du territoire, à la demande du DTPE, en fonction de la charge d'activité - Nombreux déplacements (permis B indispensable) - Horaires variables - Risques liés à l'accueil de publics parfois difficiles.
Vous aurez à prendre en charge l'accueil des clients en agence, la prise de contact / rdv / renseignements, traitement des courriers et demandes. Vous gérez également les problèmes techniques dans les logements du parc locatif de l'agence immobilière.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Livreur plongeur à mi-temps sur une base de 20 heures hebdomadaires pouvant évoluer, vous serez amené à réaliser des remplacements si nécessaires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement et de nos clients. Vos missions : - Livraison des plats cuisinés à nos clients issus de la restauration scolaire, - Contrôle des produits ainsi que la vérification des températures. - En fin de tournée, entretien du camion frigorifique - Assurer les tâches de nettoyage des caisses de transport et des plats en retour. - Rangement du matériel - Préparation du matériel de livraison (thermomètre & bons de livraison) Profil Recherché : - Permis B requis. - Formation HACCP serait un atout. - 1 an d'expérience minimum requis. Conditions d'Emploi : - Type de contrat : Mi-temps, possibilité de réaliser des heures complémentaires & supplémentaires. - Période de travail : 4 heures la matinée avec une pause de 15 minutes après la tournée. - Salaire : Niveau 1 Échelon 2 : 11,80€ de l'heure. - Possibilité d'évolution sur le poste. - Primes envisageables pendant les périodes de fêtes.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, recrute un assistant de direction au service de la Direction Générale des Services. Tenue de l'agenda et coordination avec l'agenda du Maire. Organisation de réunions et de rendez-vous. Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du Service de la Direction Générale. Apporter une aide permanente au Directeur Général des Services en termes de gestion, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus Effectuer le suivi des dépenses et des recettes pour l'ensemble du Service. Traiter les dossiers et saisir les documents. Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public. Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents. Profil recherché : Bonne connaissance des services. Parfaite maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWER POINT) Qualités rédactionnelles et excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe). Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées. Agent capable de travailler en autonomie (organiser son temps et son poste de travail). Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. Aisance relationnelle.
Longwy, commune de 15 000 habitants, ville centre d'une intercommunalité de 60 000 habitants, labellisée Patrimoine Unesco, est engagée dans une opération de redynamisation de ses centres - ville au sein du dispositif « Action Cœur de Ville ». Vous aurez à charge: >Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Collectivité. >Piloter et évaluer les projets culturels. > Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial. >Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations dévolus à son service. >Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service. Les compétences attendues: >Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques >Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle >Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions >Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs >Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication > Impulser, piloter et évaluer des projets culturels >Favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique >Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels >Analyser des projets aux plans éthiques, artistiques, techniques, juridiques et financiers >Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement territorial et social, du cadre de vie et de l'espace public >Programmer et organiser des manifestations culturelles >Développer et animer des partenariats >Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel >Construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et de la Collectivité >Comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration >Élaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service >Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux >Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités Disponibilité en soirées et les week-end Fonction d'encadrement : OUI
Vous conseillez et accompagnez les familles en phase de deuil pour les formalités administratives liées au décès et pour l'organisation des funérailles. Vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique - Ecoute des besoins des familles - Conseil pour le choix des obsèques - Organisation des obsèques - Accompagnement dans les démarches administratives - Transport des défunts - Mise en bière - Remises d'urnes au cimetière - Ouverture et fermeture du complexe (agence et chambre funéraire) Votre savoir être : - Empathie - sens de l'écoute - discrétion Votre savoir-faire : - Sens de l'organisation - rigueur - souci du détail - ponctualité Vos petits plus : - Disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne orthographe - Qualités rédactionnelles - Bonne élocution - Permis de conduire
Vous assurez l'enseignement auprès d'enfants du 1er degré ( primaire) Vous travaillez les lundis,mardis,jeudis et vendredis. Contrat d'une semaine à minima.
Ensemble scolaire privé. Enseignement de la petite section de maternelle à la 3ème
Sas VELSCHER - LEXY AMBULANCES est une entreprise de transport spécialisée dans les services de taxi conventionné, offrant des solutions de transport médicalisé pour les patients se rendant à des rendez-vous médicaux et des consultations. Nous sommes à la recherche d'un conducteur de taxi conventionné passionné par la prestation de services de transport de qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. **Responsabilités :** - Conduire un taxi conventionné et assurer le transport de patients vers des établissements de santé pour des rendez-vous médicaux et des consultations. - Respecter les normes de conduite professionnelles et assurer la sécurité et le confort des passagers. - Collaborer avec les organismes de santé et les professionnels médicaux pour garantir la conformité avec les protocoles et les prescriptions médicales. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. **Exigences :** - Permis de conduire en règle et expérience de conduite sécuritaire. - Expérience en tant que conducteur de taxi conventionné est un atout. - Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication. - Capacité à suivre les procédures médicales et à travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la santé. - Bonne connaissance des règles et régulations du transport médicalisé. **Avantages :** - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Possibilité de contribuer significativement au bien-être des patients. - Rémunération compétitive et avantages sociaux. - Pas de travail de nuit, ni de week-end
Lexy Ambulances est leadeur du transport sanitaire au sein du Pays-haut depuis plus de 15 ans. Nos collaborateurs sont au centre de nos priorités : - Locaux neufs et modernes - Primes diverses et régulières - CE-CSE - Petits déjeuners collectifs une semaine sur deux - Une rémunération bien supérieur à la convention collective
Vous serez en charge des missions suivantes: >Vous transportez les enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en garantissant la sécurité des passagers du véhicule. >Vous conduirez et accompagnerez les enfants lors des rencontres parents-enfants dans les différentes structures et savez gérer les imprévus lors de la tournée. >Vous assurez un climat de confiance avec les enfants à bords. >Vous faites preuve de patience, d'observation et d'écoute active et maitrisez les informations liées aux enfants transportés. > Vous conservez une neutralité et objectivité face aux situations et rendez compte de votre activité. Casier judiciaire vierge
Vous travaillez dans une entreprise du BTP : vous assurez le classement de tous les documents administratifs, vous gérez les devis et les facturations, ainsi que l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous avez impérativement une bonne expérience dans le domaine du Bâtiment. Vous devez être capable de travailler en toute autonomie. Ce poste ne peut pas convenir à des débutants.
En février 2018, Takko Fashion s'implante en France et ouvre son premier magasin à Lexy. Au bout de quelques mois, le succès est sans appel et les clients sont conquis par notre concept. En 2023, nous comptons 42 magasins sur le territoire français. Et l'histoire ne fait que commencer ! La relation clients est au cœur de notre priorité et nous proposons une grande variété de produits à bas prix et de qualité qui font l'excellence d'un groupe allemand. Nous développons nos propres marques de vêtements et chaque semaine, de nouveaux produits sont proposés à nos clients dans nos points de vente. Pour notre magasin situé à Lexy, nous recherchons un Vendeur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (25h par semaine). Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Maîtriser et respecter les procédures caisse, - Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), - Etiqueter et anti-voler les articles, - Traiter les livraisons, - Vérifier et assurer la propreté du magasin, - Participer et mettre en place les opérations commerciales. Doté d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et du service client. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la vente en prêt-à-porter. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie d'évoluer ? Nous valorisons nos talents et mettons en place une politique de mobilité interne. - Les nouveaux collaborateurs sont accompagnés et formés tout au long de leur intégration. - Vous percevrez un salaire brut sur 12 mois qui est égal au SMIC, statut Employé (25h par semaine). - Nous versons une prime mensuelle si les objectifs du magasin sont dépassés. - Nous proposons une mutuelle d'entreprise avec de nombreux avantages. - Nous avons mis en place un accord "Participation et Intéressement" pour l'ensemble des collaborateurs. - Vous souhaitez acheter, louer et déménager ? Vous pouvez bénéficier d'une aide et d'un accompagnement avec "Action logement". - Vous bénéficiez de 30% de réduction en magasin sur toutes nos collections. Vous avez envie de booster votre carrière et commencer une nouvelle aventure dans le domaine du commerce, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez dans un EHPAD (établissement d'accueil de personnes âgées et dépendantes), de jour, vous assurez des tâches ménagères telles que les sanitaires, les communs et lieux de vie, la plonge en cuisine et le service en salle lors des repas. Horaires répartis sur 7 jours travaillés par quinzaine, soit des journées de 10h.
La mairie de Réhon recherche un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural en contrat PEC. Vous réalisez des petits travaux et la maintenance de premier niveau Vous réalisez l'entretien de la voirie communale Vous entretenez et mettez en valeur les espaces verts et naturels Vous réalisez l'entretien courant du matériel et engins Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
L'Ehpad Saint Louis recherche un agent de maintenance EN PARCOURS EMPLOI COMPETENCES. Missions : -Assurer la maintenance et le suivi des installations de l'établissement -Assurer les travaux d'entretien et d'humanisation de l'établissement -Entretien des espaces verts et environnement de l'établissement -Assurer les dépannages -Assurer la distribution des produits d'entretien, gestion des déchets, nettoyage des abords de l'établissement. -Assurer la sécurité incendie. Qualités : -Travail en équipe -Approche positive de la personne âgée -Rigueur dans l'organisation et les relations de travail -Disponible, ponctuel et réactif -Respect des consignes Qualification : Minimum BEP ou années d'expériences. Maîtrise de l'outil informatique.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Manoeuvre des espaces verts (H/F) Lors de cette mission, plusieurs fonctions vous seront attribuées, notamment : -Préparer des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage). -Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières. -Entretenir des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage. -Entretenir des gazons (tonte, scarification, aération) et réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires tels que l'eau, l'engrais, les traitements phytosanitaires). Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Contrat à la semaine mais missions pour plusieurs mois avec embauche à la clés si la mission se passe bien Vous êtes flexible, précis et faites attention aux détails? Vous avez déjà plusieurs expérience dans le domaine de la gestion des espaces verts ? Ce poste est pour vous ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Manoeuvre des espaces verts (H/F)
Mission principale L'ASH assure les : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents - L'entretien de tous les locaux de l'EHPAD et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents. L'ASH accompagne la personne aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux ateliers et aux sorties extérieures. Il/elle participe aux séjours thérapeutiques. Participation aux réunions de service. Participation à des actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique. L'ASH est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve. Il/elle informe les familles/tuteurs à la demande du cadre et/ou des infirmières. Le poste peut évoluer sur une entrée dans la fonction publique.
Etablissement public accueillant des personnes âgées dépendantes
Vous possédez une expérience significative dans l'orientation ET l'insertion professionnelle ? Votre mission consiste à accompagner des salariés et/ou des demandeurs d'emploi, des allocataires du RSA . : Vous interviendrez en milieu carcéral (milieu fermé et/ou ouvert) auprès d'un public sous-main de justice. Vos missions : - Conduire des entretiens individuels (écoute active, entretiens semi-directifs, explicitation, reformulation, conseil.) - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation) et restituer les résultats - Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux: CPIP, Conseiller France Travail, Conseiller Mission Locale, (partenaires, prescripteurs, entreprises, institutionnels, etc.) - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement.) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Connaissance des spécificités des publics placés sous-main de justice - Connaissance de l'environnement socio-économique, professionnel et partenarial du territoire - Sens de la communication (écoute, observation, empathie) - Capacité d'adaptation - Travail en équipe notamment pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Maîtriser les techniques d'animation de groupe(en présentiel - distanciel) Avoir de bonnes capacités rédactionnelles Avoir de bonnes connaissances en informatique (Word, Internet, Outlook) - Lieux d'intervention : Longwy, Briey, Montmédy - Statut indépendant ou salarié (convention collective des organismes de formation)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 22 avril 2024 au 26 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Recherche un agent de services hospitaliers pour le pôle bio nettoyage à temps partiel. La personne sera en charge de l'entretien de l'environnement du résident et des locaux de l'établissement. Il préparera et distribuera le petit déjeuner des résidents. Le candidat s'occupera également de l'entretien du linge du résident.
Au sein d'une commune vous effectuez les missions suivantes: - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Entretenir les espaces verts de la collectivité - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Une perspective d'emploi stable est prévue à l'issue.
Le magasin But de Lexy est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Lexy des Agents de Nettoyage (H/F) pour l'extérieur du centre commercial (Parking). Vos missions selon le poste proposé : - Entretien extérieur Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche matin. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
Cogepart recrute un Chauffeur livreur VL H/F au départ de Longwy et son secteur dans le cadre d'un travail en binôme avec un salarié monteur/installateur de meubles et électroménagers. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans Première expérience dans la livraison souhaitée Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Salaire : 2096 € bruts par mois + paniers repas + prime selon critère Possibilité d'évoluer par la suite sur un poste de monteur / installateur
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur-livreur monteur de meubles H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Réaliser le montage des meubles si nécessaire - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Profil : * 1ère expérience en tant que monteur/installateur de meubles et électroménagers * habilitations gaz et électricité souhaitées Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Salaire : 2096 € bruts par mois + paniers repas + prime de 250 € (monteur)
Blanchisserie Industrielle, nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Une prime d'assiduité est versée mensuellement.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Ville de LONGWY, recrute, sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec l'élu chargé des travaux, un / une Directeur / trice des Services Techniques. Ce dernier devra coordonner et animer l'ensemble des services techniques de la collectivité. Il/Elle pilotera les projets techniques, et sera force de proposition et optimisera les prestations de la collectivité. Vous ferez partie de l'équipe de permanents techniques appelés à intervenir dans le cadre d'astreintes. MISSIONS : A ce titre, vous - Conduirez l'ensemble des opérations d'investissements publics - Élaborerez une programmation de l'ensemble des projets d'aménagement et de réalisation d'infrastructures - Organiserez l'entretien et le suivi du patrimoine municipal - Organiserez un suivi rigoureux des travaux tant d'un point de vue administratif, financier que technique - Participerez activement à l'équipe de direction générale - Evaluerez les politiques d'investissements PROFIL RECHERCHÉ : - rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, pragmatisme, écoute, initiative, anticipation, synthèse, solides compétences en matière organisationnelle et managériale, grande disponibilité, connaissances certaines des marchés publics. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : Longwy Service d'affectation : Pôle Services Techniques, Développement et Cadre de Vie - Service Voirie/Réseaux divers Temps de travail : tps complet 35 heures
En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité ; - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable ; - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable ; - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution ; - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites ; - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs ; - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS I. Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants. II. Nos objectifs : 1. Définir une politique globale de promotion de la famille, afin de répondre au mieux à ses besoins, au domicile et à partir du domicile. 2. Aider les personnes à être acteurs de leur vie, dans le respect de leur intimité, de leur vécu et de leurs différences. 3. Soutenir et développer des interventions de qualité auprès des familles, mettre en valeur leurs potentialités et impulser de nouvelles réponses en fonction de l'évolution des besoins. 4. S'inscrire dans une démarche professionnelle cohérente au quotidien, avec nos partenaires de l'Action Sociale, en adéquation avec les réalités d'aujourd'hui et de demain. III. Nos missions : 1. Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. 2. Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. 3. Etre force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. 4. Etre à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. 5. Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. 6. Développer et dynamiser le Partenariat. Au-delà de l'aide concrète apportée, le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance. Soutien dans le quotidien (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Favoriser l'insertion, soutenir la fonction parentale. Indemnités kilométriques (0.38 cts/km) et temps de déplacement indemnisés. Déplacements quotidiens sur le Territoire.
plus d'infos sur www.u2af54.fr Association d'Aide aux Familles de Meurthe-et-Moselle, couverture départementale, aide aux familles momentanément fragilisées ou défavorisées.
Vous assurez la maintenance courante des installations et faire intervenir les entreprises habilitées. Vous effectuez les réparations courantes et la remise en état. Vous effectuez l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. Vous veillez au respect des consignes de sécurité. Vous dressez un diagnostic permanent de l'immobilier et des éléments d'équipements Vous contribuez en collaboration avec le directeur à l'élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens et de grosses réparations. Vous alertez la hiérarchie de toute incidence anormale concernant les les résidents. Vous consignez toutes les anomalies devant être prises en compte dans le programme pluriannuel de travaux d'entretien. Vous procédez à l'enregistrement et au suivi des commandes sur des logiciels adaptes; Vous veillez au bon aspect extérieur du bâtiment et à son entretien
Vous aurez à charge de l'entretien et le nettoyage quotidien des locaux professionnels. Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 10h30 ( possibilité de flexibilité) Vous êtes véhiculé (e) et disposerez de la carte essence et d'un téléphone de fonction.
L'agence Adecco Longwy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des appareillages électriques et basé à Gorcy (54730), un Opérateur Polyvalent (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des appareillages électriques, tableaux et armoires électriques. Travailler pour notre client offre de nombreuses opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique et innovante. L'entreprise propose différentes formations en interne. En relation étroite avec le Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Préparer les commandes et effectuer le conditionnement des produits - Contrôler la conformité des produits et des documents administratifs - Effectuer la manutention et le rangement des marchandises - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Réceptionner le matériel livré (vérification de la conformité au BL : destinataire, colisage et aspect du colis) - Réceptionner les matières premières - Distribuer les marchandises et matériels livrés au magasinier - Préparer les matériels et accessoires à expédier - Emballer les produits et accessoires - Réaliser la mise en peinture de diverses pièces destinées au montage, et apportées par le magasinier - Approvisionner les postes de montage avec les pièces finies - En fonction du besoin, assurer des missions annexes et apporter un soutien aux équipes - Proposer des actions d'amélioration à tous niveaux dans le souhait de l'amélioration continue de la société Profil : Vous êtes polyvalent, rigoureux et adaptable. Vous avez un bon esprit d'équipe et faites preuve de réactivité dans l'exécution de vos tâches. Compétences comportementales : - Polyvalence - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Réactivité Compétences techniques : - Maîtriser la lecture des bons de transport - Savoir lire et remplir des documents administratifs - Se conformer aux instructions de réception et expédition de marchandises - Se conformer aux règles de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postulez directement sur notre site Adecco.fr ou sur l'application mobile Adecco&Moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes responsable de l'élaboration, de la coordination et de la mise en place du projet d'animation. Vous organisez et développez des activités variées et nombreuses adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins de chaque résident. Vous participez à la communication et à la vie sociale. Vous êtes garant du dynamisme et de l'ouverture à la vie sociale de la résidence. Vous êtes titulaire soit d'un diplôme d'auxiliaire de vie, soit d'un BPJEPS ou d'un DE JEPS ou d'un BAFA.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Entreprise spécialisée en conception et fabrication de machines spéciales. Au sein d'une PME qui se porte bien et poursuit son développement, nous recherchons un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES. Vous serez sous la responsabilité du responsable R&D. Le service a un réel besoin d'industrialiser ses équipements et de faire de l'amélioration produit. Ainsi, vous exécuterez les directives du responsables R&D (dessin technique 2D & 3D, recherche des faisabilités techniques...), Les objectifs de votre mission seront : - Effectuer la recherche et le développement des produits existants, et des futurs produits - Réaliser des projections 2D et 3D - Réaliser les tests, mesures et analyses suite à la recherche - Réaliser l'industrialisation des produits - Effectuer le suivi du projet et la rédaction des documents nécessaires Vos activités significatives seront : - Elaborer avec le responsable R&D les consignes, procédures, cahiers des charges, et documents techniques des prototypes - Réaliser les projections 2D et 3D et effectue les simulations nécessaires - Participer à l'optimisation ou à la conception de nouveau produits de l'entreprise - Effectuer l'industrialisation des produits existants ou futurs - Effectuer avec le personnel nécessaire les tests grandeur nature des prototypes - Identifier les non-conformités des produits, matières afin de les réajuster - Rédiger les rapports d'études et le suivi nécessaires aux projets - Apporter un appui technique aux services de l'entreprise - Exercer sous la responsabilité du Responsable R&D - S'assurer du respect des délais et des impératifs de projets - Alerter son responsable direct en cas de problèmes rencontrés avant toute intervention - Etre force de proposition au niveau de l'amélioration des procédés industriels - Assurer sa sécurité et celle de ses collaborateurs pendant l'exercice de sa mission - S'assurer de la bonne tenue de son poste de travail et du bon fonctionnement de son matériel Rémunération & Avantages Rémunération : 31 500 EUR - 35 000 EUR par an Avantages : - Intéressement, prime de vacances et chèque cadeaux de fin d'année - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Connaissances professionnelles spécifiques : - Logiciel de conception de plan industriel - Solidworks (3D) - Autocad (2D) - Connaissances solides en conception industrielle et en mécanique (Diplôme en relation) - Logiciel de bureautique - Lecture d'un dossier technique et de plan Savoir-être : - Ponctualité, rigueur, autonomie - Être consciencieux(se) et organisé(e) - Minutieux(se) et patient(e) - Curieux(euse) - Capacité de synthèse - Créatif - Notion des coûts de conception - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence AXIA INERIM HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine ferroviaire, des aides poseurs de voies ferrées H/F. Vos tâches seront les suivantes: - Manutention diverses - Desserrage - Serrage d'attaches - Réglage / dégarnissage manuel - Décalaminage de rails Utilisation des outils suivants : Fourche / pelle / pioche Décalamineuse
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication sur mesure de sectionneurs, contacteurs sur barreaux, interrupteurs, intervalles de décharge, armoires de sectionnement, cellules de distribution, isolants thermiques et électriques, pour le secteur ferroviaire et des transports, l'industrie et les producteurs d'énergie, DESSINATEUR PROJETEUR ÉLECTRICITÉ (H/F). Sous l'autorité du Responsable BE, vos missions consistent à dessiner ou élaborer des projets d'installations électriques en vous conformant aux informations qui vous sont transmises grâce à un dossier technique. Vos principales tâches sont les suivantes : - Réaliser les études d'adaptation des produits électroniques ou électriques déjà conçus. - Élaborer les schémas de commandes électriques pour nos appareils, en respectant les cahiers des charges des clients, y compris des armoires électriques plus complexes. - Participer activement à l'élaboration des schémas de circuits électriques en prenant en compte la puissance électrique nécessaire dans chaque local ainsi que pour l'utilisation de chaque élément. - Concevoir les plans en respectant les normes de sécurité. - Mettre à jour les bases de données techniques relatives aux appareils destinés à être intégrés au circuit électrique. - Participer activement au choix des fournisseurs. - Contrôler la conformité des produits livrés par rapport au cahier des charges. - Proposer des actions d'amélioration à tous les niveaux dans le but d'améliorer continuellement la société. - Réaliser des études conformes aux cahiers des charges. - Garantir la conformité des plans/schémas avec les commandes clients. Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en électronique, électricité ou électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente - Maîtrise des logiciels bureautiques courants - Connaissance de la DAO électrique - Lecture de plans électriques - Connaissance en électricité générale - Maîtrise du logiciel Schemelect (DAO électrique) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Acteur essentiel au sein du dépôt, vous avez la passion du commerce et impulsez la dynamique commerciale sur le terrain ! Commerçant, vous avez le goût du produit et organisez les opérations commerciales pour développer le trafic et le Chiffre d'Affaire. Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous vous impliquez au quotidien pour assurer la disponibilité des produits et leur mise en avant, et proposer un rayon commerçant. Animateur, vous incarnez au quotidien nos valeurs de proximité et engagez les équipes de vendeurs autour d'objectifs communs. Gestionnaire, vous suivez les stocks de votre rayon, pilotez et analysez les flux de ventes et êtes force de proposition pour développer le leadership de votre rayon dans la zone de chalandise. Les atouts pour réussir. ? .. Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Lexy (54) un magasinier Vendeur au Comptoir H/F pour un démarrage dès que possible. Responsabilités : - Gérer les opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises. - Assurer la disponibilité des produits en rayon et maintenir un niveau de stock optimal. - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, en fournissant des informations sur les produits. - Effectuer les opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin. Compétences Requises : - Expérience préalable dans la gestion de stocks et la vente au comptoir de produits électriques. - Connaissance des produits électriques et aptitude à fournir des conseils pertinents aux clients. - Compétences organisationnelles pour maintenir l'efficacité des opérations de stockage. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. Qualifications : - Diplôme d'études secondaires (ou équivalent). - Une formation en logistique ou commerce est un atout. Conditions de Travail : - Contrat : Contrat intérim, possibilité d'embauche CDI - Rémunération: 11.60?/h et 13.00?h selon profil - Horaire : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 mais à définir
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
L'ADAPAH NORD 54 est située à Longlaville et dispose également d'une antenne sur Joeuf. Notre coeur de métier c'est AIDER. Si vous souhaitez vous sentir utile, aider les personnes âgées en perte d'autonomie et/ou handicapées, nous proposons des emplois en CDI sur nos secteurs : Villerupt, Longwy, Longuyon, Jarny, Briey-Joeuf. Des formations internes au poste sont possibles ainsi qu'un tutorat avant démarrage. Pour plus d'informations, nous contacter : rh@adapah-nord54.com
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Longwy, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à METZ (57) Vos missions : - Assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - Assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vous avez unparcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
La Ville de LONGWY recrute un agent de propreté des espaces publics. Vous devrez effectuer toutes opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics et faire remonter à sa hiérarchie tous types d'anomalies rencontrées sur le domaine public pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie de la collectivité et ainsi assurer les meilleures conditions de sécurité et de confort aux usagers. Vos missions : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé : connaître et appliquer les méthodes de nettoiement mécanique, connaître et utiliser les divers engins de nettoiement (balayeuse mécanique, laveuse...), - Laver les surfaces, nettoyer les sanitaires publics, enlever les déjections canines et les pollutions, vider les corbeilles à papier, - Ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics, - Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages et repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre, - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines. Savoirs-être : - Goût du travail en équipe ; - Être en bonne condition physique ; - Goût du travail en extérieur ; - Savoir rendre compte à sa hiérarchie ; Compétences techniques : - Notions élémentaires de signalisation temporaire de chantier ; - Sécurisation de la zone d'intervention et respect des consignes ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI, - Permis B obligatoire. HORAIRES / ASTREINTES : Participation aux astreintes techniques Horaires de la semaine : 7h00 / 14h00 1 fois par mois : 8h00 / 12h00 et 13h00 / 16h00
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG , REIMS, CHALONS, DIJON, TROYES, NANCY, METZ ET LONGWY) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET D'INSTALLATION DE POMPE A CHALEUR ET DE CLIMATISEUR (PAC - CLIM) (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 10 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/Technicien-de-maintenance-PAC-CLIM-ENGIE Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
Vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. Le SEPAD est une alternative au placement en établissement. Il permet le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement du service. VOS MISSIONS : Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - ME ou CESF selon CV) Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience de la prise en charge éducative en MECS souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, aptitudes à la régulation des situations de tension Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
ADEF Résidences recrute pour l'EHPAD "la maison des mirabelliers" un (une )commis de cuisine: > Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. >Peut élaborer des plats, des menus. Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé. Vous travaillerez un week-end sur 2 de 07H à 19H
Acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, Adef Résidences œuvre depuis 26 ans avec plus de 3 500 collaborateurs auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins.Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé (Loi 1901) spécialisée dans la création et la gestion d'Etablissements médico-sociaux et sanitaires. l'Association gère 57 Etablissements.
Vous aurez pour tâches principales : nettoyage complet des bureaux, carreaux, sols, carrelages, sanitaires, vestiaires, poussière, réfectoire,...
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein cœur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Le groupe DERICHEBOURG / ELIOR recherche un(e) agent(e) d'entretien et de propreté de locaux. Poste à temps plein pour du nettoyage de cages d'escaliers sur le secteur de Longwy, un véhicule vous sera mis à disposition.
Vous aurez pour tâches principales : organiser les contrôles d'accès, rondes de fermeture, renseigner les clients. Travail en journée. Heures supplémentaires possibles (payées au mois). Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP1. Déplacements réguliers à prévoir sur le 54-55-57. Poste en coupure.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine à temps pleins (35h). Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement. Vos missions : - Préparation en amont des ingrédients : épluchage et éminçage des légumes, découpe de la viande et de la charcuterie. - Réalisation de mets simples sous la supervision de votre supérieur. - Assistance aux équipes en cas de besoin. - Entretien des locaux et nettoyage des ustensiles utilisés. - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la convention collective Hôtel, Café & Restaurant (HCR) et aux consignes émises par la direction. Profil Recherché : - CAP Cuisine ou Bac Pro Cuisine serait un atout. - Formation HACCP serait un atout. - Débutant accepté. Conditions d'Emploi : - Type de contrat : CDI à 35h, possibilité de réaliser des heures complémentaires & supplémentaires. - Période de travail : flexible. - Salaire : Niveau 1 Échelon 2 : 11,80€ de l'heure. - Possibilité d'évolution sur le poste. - Primes envisageables pendant les périodes de fêtes.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transitions Ecologiques, Il s'agira notamment d'assurer : - L'information et sensibilisation des élus intercommunaux et communaux, des équipes techniques et des habitants mais aussi des utilisateurs des bâtiments publics : réunions, conférences thématiques, tables rondes, campagne de sensibilisation, affichage, en lien notamment avec la conseillère en rénovation énergétique du Grand Longwy ; - Le bilan énergétique du patrimoine intercommunal et communal avec formulation de préconisations (pré-diagnostic énergétique) : analyse des factures énergétiques (bâtiments, éclairage public, carburant), état des lieux énergétique des bâtiments, hiérarchisation des pistes d'amélioration des performances énergétiques (isolation, système de chauffage, électricité), rédaction de rapports, présentation des bilans aux communes ; - Le suivi énergétique intercommunal et communal (suivi des consommations) : mise en place d'indicateurs et d'outils de suivi pour les personnels administratifs et techniques ; - L'accompagnement des projets intercommunaux et communaux d'efficacité énergétique et d'énergies renouvelables : aide à la décision (études complémentaires, recherche de financement) sur les bâtiments et l'éclairage public, définition des exigences de performance énergétique et des enjeux patrimoniaux de travaux ; - La mise en réseau des communes et opérations collectives : animer un réseau local de techniciens des services techniques, répertorier les partenaires et professionnels locaux, les financements possibles, participer aux réunions, aux manifestation ; - La coordination et le suivi du Schéma directeur des énergies pour un développement des EnR sur le territoire ; - La participation aux comités de pilotage, réunions de réseau, formations, . - L'accompagnement des collectivités dans le passage d'une politique d'atténuation à une politique d'adaptation des bâtiments et espaces publics aux variations climatiques (travaux d'économie d'énergie, d'énergies renouvelables, confort d'été des bâtiments et désimperméabilisation des sols, etc.) et pour le portage d'actions collectives avec des socio-professionnels sur ces thématiques
L'Agglomération du Grand Longwy constitue la seconde intercommunalité du département de Meurthe-et-Moselle et compte 62 433 habitants répartis sur 21 communes. De par sa situation géographique et ses deux frontières avec la Belgique et le Luxembourg ainsi que sa proximité avec l'Allemagne, c'est une des portes d'entrée vers l'Europe.
Dans le respect de ses engagements qualité, Batigère contribue au développement durable afin de permettre l'accès au logement pour tous. Notre agence de Longwy recherche son - sa futur-e chargé-e de clientèle ! Acteur clé au sein de l'agence et interlocuteur privilégié des locataires, le-la chargé-e de clientèle agit sur trois principaux domaines : le relationnel, l'administratif et le technique. Vos principales missions : - Répondre aux demandes des locataires et assurer le relais auprès des services concernés - Gérer un parc d'environ 600 logements de l'état des lieux d'entrée à celui de sortie - Traiter les sollicitations techniques et gérer des troubles de voisinage - Intervenir en première instance dans la gestion des impayés de loyers et du précontentieux - Acquérir une aisance relationnelle et se rendre disponible afin de créer un lien de confiance avec les locataires et les entreprises - Assurer une veille technique des bâtiments et ce, pour garantir la sécurité des locataires - Suivre votre budget et les indicateurs de votre activité en faisant preuve de rigueur et d'organisation
Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, Batigère compte 38 000 logements et 420 collaborateurs sur tout le Grand Est. Par son engagement et sa présence historique sur ce territoire (Moselle, Meurthe et Moselle et Alsace), Batigère se place comme précurseur du lien social, en s'engageant dans des projets participatifs qui renforcent la dynamique entre locataires, bailleurs et partenaires locaux.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service « informatique» dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif , financier et humain. MISSIONS: - vous développez les projets informatiques, réseaux (fibre..) et télécoms - vous proposez des solutions techniques afin de répondre aux besoins d'évolution des besoins et des pratiques de la collectivité en lien avec les évolutions technologiques - vous gérez et suivez la mise en production des solutions en collaboration avec les services internes ou les prestataires externes - vous assurez la sécurité des systèmes - vous assurez le maintien en condition opérationnelle des outils et logiciels métiers (Berger Levrault, Logitud, CIRIL ..) PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques - polyvalence technique dans les systèmes d'information et de communication - très bonne connaissance des architectures réseaux et télécoms - très bonne connaissance des infrastructures de virtualisation - très bonne connaissance en matière de sécurité des systèmes d'information - bonne connaissance des outils d'administration (Microsoft .. )
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un Conseiller.e prévention dans le cadre d'une création de poste. Vous conseillez l'autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques et dans la mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et sécurité au sein de la Ville de LONGWY. Vous animez la prévention des risques auprès de l'encadrement et de tous les agents pour une intégration des objectifs de prévention dans le collectif de travail et le comportement professionnel de chacun des agents. Vous créez et coordonnez les activités du réseau d'assistants de prévention. Missions : - Techniques, spécifiques au métier : o Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. o Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques. Réaliser l'évaluation des risques professionnels et assurer la mise à jour et le suivi du document unique (outil EvRP). Participer à la rédaction du programme pluriannuel de prévention et du PAPRIPACT, et veiller à leur mise en œuvre. o Effectuer le suivi de la politique sécurité incendie des établissements recevant du public, de la politique HACCP (sécurité alimentaire), . o Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles. o Analyser les situations de travail (étude de poste, visite de site et de chantier, ...). Formuler des avis, des propositions et rédiger des documents d'aide à la décision pour la mise en place d'actions de prévention. Assurer le suivi et veiller à la mise en œuvre des préconisations. o Réaliser la coordination technique des missions des assistant.e.s de prévention. o Elaborer les rapports, bilans et statistiques obligatoires relatifs à la santé et à la sécurité. o Effectuer le suivi des registres obligatoires. o Veiller à l'actualisation des connaissances et des veilles réglementaires et techniques. o Informer, sensibiliser à la santé et sécurité au travail. Participer à la définition des actions de formation en la matière. Concevoir des outils d'information pédagogiques à destination des agent.e.s et des managers. o Assister aux réunions de F3SCT et rédiger les dossiers soumis à cette instance en lien avec votre activité. o Accompagnement des services dans : - La rédaction de consignes de sécurité. - Le choix des matériels (EPI, machines, ...) - Le choix de produits chimiques en partenariat avec la médecine de prévention. - L'élaboration des plans de prévention, protocole de sécurité lors d'intervention d'entreprises extérieures. - La définition des besoins en formation liés à l'hygiène et la sécurité (conduite d'engin, électricité, travail en hauteur, à proximité des réseaux...) - L'accueil des nouveaux arrivants... - Transverses : o Maîtrise d'œuvre de projets o Management intermédiaire o Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Les missions : Sous l'autorité du Chef de service : - Ouvrir/fermer l'installation sportive - Accueillir le public - Renseigner les usagers - Veiller au respect du règlement intérieur - Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité - Veiller au maintien de la propreté de l'équipement sportif (en l'absence de l'agent d'entretien) - Entretenir les abords du complexe sportif (ramassage des détritus, tonte, taillage des haies, déneigement des accès principaux menant au bâtiment, sortir et rentrer les containers selon les besoins et les nettoyer dès que nécessaire.) - Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs (graissage des serrures, resserrage de la boulonnerie.) - Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs - Préparer et installer le matériel dans les salles - Remplacer les autres concierges sur l'ensemble des équipements sportifs de la Collectivité Profil recherché Qualifications requises et compétences : - Expérience dans le secteur d'activité - Qualités relationnelles - Disponibilité, rigueur et autonomie - Les parcours professionnels atypiques seront également considérés. Conditions de travail : Lieu d'affectation : Ville de Longwy Service d'affectation : Pôle Vie de la Cité / Service des Sports Temps de travail : Temps Complet : 35 h00 (en soirée et les week-ends selon planning). Rattachement hiérarchique : Chef de service des Sports
Dans le cadre de la politique en matière de sécurité et tranquillité publique, la Ville de Longwy recrute un agent de Police Municipale. Au sein d'une équipe de 5 agents de police municipale, 2 agents de surveillance de la voie publique, sous l'autorité du Chef de service de police municipale et de son adjoint, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques. Vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance en vous appuyant notamment sur le système de vidéoprotection en place. A ce titre, vous serez chargé plus spécifiquement : - De participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population, - De développer la proximité avec les acteurs locaux, - D'assurer la surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux, des commerces, des parcs et lors des manifestations communales, - De veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, - D'assurer l'aide et l'assistance aux personnes, - D'appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention, - De la gestion du domaine public et de son occupation (terrasses, TLPE, marchés, cirques, fêtes foraines.) - De dresser des infractions en matière d'urbanisme et de salubrité, - De travailler, partager et échanger avec l'équipe sur vos activités et celles du service, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels.
Vous effectuez le service dans un hôtel restaurant trois étoiles ou l'on sert de la cuisine type traditionnelle. Vous effectuez essentiellement du service en salle. Vous êtes amené/e à travailler à la réception de l'hôtel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la rédaction de mails.
Enseigne aux élèves des disciplines générales S.V.T Sciences Vie de la Terre pour des élèves du collège et délivre des actions de formation selon les programmes d'enseignement nationaux. Remplacement d'un congé de maternité de Mai à Juillet 2024.
Sous la direction des gestionnaires de copropriétés, vous aurez pour tache la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales. Traitements des appels téléphoniques, courriers, préparations des convocations d'assemblées générales, suivi des dossiers techniques, contentieux, et d'assurance.
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, Vous intégrez un atelier de fabrication en tant que débiteur(euse) et avec une polyvalence (Sablage, cisaillage, pliage, soudage voire l'assemblage au plan. Vous êtes idéalement formé(e) et/ou expérimenté(e) dans une des compétences demandées pour exercer ce métier. La connaissance du domaine de la fabrication de bennes serait un plus.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, recrute un Responsable du service Procédures et Actions économiques. Le Responsable de Service garantit le bon fonctionnement du service. Il est force de proposition et veille à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur. Il pilote les projets qui lui sont confiés. Vous aurez comme missions principales : -Construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction et de la collectivité. -Apporter assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services. -Contrôler préalablement des actes juridiques. -Gérer des contentieux et précontentieux. Qualités requises : Bonne pratique des outils informatiques Maitrise des règles budgétaires et comptables Formation supérieure (Bac + 5) en droit public (urbanisme, collectivités territoriales, fonction publique, -), droit commercial, droit pénal Expérience souhaitée au sein d'une collectivité Connaissance du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité Maîtrise du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités Connaissance des règles de la commande publique : passation et exécution des marchés et délégations de service public Connaissance des règles et procédures contentieuses Connaissance des éléments facilitateurs et jurisprudences permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, code des collectivités, etc.) Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de défense; des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) Profil recherché : Connaissance des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse Discrétion professionnelle Pragmatisme, autonomie Disponibilité, pédagogie et sens de l'écoute Rigueur et respect des échéances Réactivité
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, recrute un Responsable du service Procédures et Actions économiques. Le Responsable de Service garantit le bon fonctionnement du service. Il est force de proposition et veille à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur. Il pilote les projets qui lui sont confiés. Vous aurez comme missions principales : - Construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction et de la collectivité. - Apporter assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services. - Contrôler préalablement des actes juridiques. - Gérer des contentieux et précontentieux. Qualités requises : Bonne pratique des outils informatiques Maitrise des règles budgétaires et comptables Formation supérieure (Bac + 5) en droit public (urbanisme, collectivités territoriales, fonction publique, -), droit commercial, droit pénal Expérience souhaitée au sein d'une collectivité Connaissance du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité Maîtrise du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités Connaissance des règles de la commande publique : passation et exécution des marchés et délégations de service public Connaissance des règles et procédures contentieuses Connaissance des éléments facilitateurs et jurisprudences permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, code des collectivités, etc.) Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de défense; des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) Profil recherché : Connaissance des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse Discrétion professionnelle Pragmatisme, autonomie Disponibilité, pédagogie et sens de l'écoute Rigueur et respect des échéances Réactivité
Vous assurez la création de moules conforme à la fabrication. Vos tâches principales : Conception et production de moule Conception de modèle (moule mère) Capacité à prendre en charge des missions à partir d'objectifs déterminés et cadrés Gestion des stocks et des approvisionnements Assurer la propreté de son poste de travail Assurer le bon fonctionnement des moules créés Connaissance et respect des consignes HSE applicables dans l'emploi Obligation de garder un atelier propre, nettoyé et dégagé BMA Céramique ou expérience équivalente Avoir des notions en sculpture Avoir des connaissances en calcul des volumes 8 coulages de plâtre en moyenne par jour
Pour mener à bien ses missions, l'Association recrute un(e) chef de service éducatif dont le temps de travail sera réparti entre la Maison d'Enfants de Longwy qui accueillie des mineurs âgés de 3 à 18 ans et le SEPAD de Longwy qui gère 18 situations. VOS MISSIONS : Développer, gérer et suivre le projet du service (participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations pour l'action et le projet du service et/ou de l'établissement) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et les conditions d'accueil des enfants et adolescents Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés et leur évaluation Promouvoir des actions de soutien en direction des enfants, des adolescents et de leur famille Encadrer et mobiliser une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, organiser le travail de chacun et animer des réunions Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous son autorité Contribuer à la gestion administrative et comptable Développer les réseaux et les partenariats Participer au roulement des astreintes des cadres VOTRE PROFIL : Casier judiciaire B2 (décret n°2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n°88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs). Connaissance de la Protection de l'Enfance souhaitée Formation de niveau 2 dans le secteur social indispensable (CAFERUIS) Expérience d'encadrement d'équipe exigée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : Cadre classe 2, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
AGRO CARBONE recherche pour son site de Fresnois-la-Montagne (54) : un(e) Agent d'exploitation d'une plateforme de compostage. Au sein d'une plateforme de compostage, vos missions seront les suivantes : - Assurer le fonctionnement quotidien de la plateforme de compostage, - Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange dans le respect des procédures définies et du planning, - Gérer et suivre les pesées (entrées et sorties) sur le pont bascule, - Renseigner les documents de conduite, - Mélanger, retourner et mettre en andains le compost, - Mener à bien des opérations de broyage et de criblage, - Participer aux campagnes de prélèvement d'échantillons, - Respecter et faire respecter les procédures qualité et règles de sécurité de l'entreprise, - Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site, - Informer votre responsable hiérarchique chaque fois que nécessaire sur l'état des équipements confiés à votre surveillance ou sur toute situation qui vous paraîtrait dangereuse. Qualifications: Vous disposez des CACES R482 et R489-3 et maîtrisez la conduite d'engin (notamment les chargeuses) . Vous avez une 1ère expérience en conduite d'engins, chargement de poids lourds, . Vous êtes rigoureux, . Capacité d'analyse et du sens du détail, . Des bases en maintenance et des connaissances du milieu agricole seraient un plus . Une 1ère expérience dans le compostage serait également un plus, . De bonnes connaissances dans les règles de sécurité, . Maîtrise de l'outil informatique, . Capacité relationnelle pour les tiers circulant sur la plateforme. Sécurité: . Port des équipements de protection individuelle, . Respecte et fait respecter aux transporteurs les règles et bonnes pratiques en matière de sécurité . Remontées des presque accidents
Vous gérez une équipe qui assure l'assemblage et la pose de tous types d'éléments de chaudronnerie / métallerie. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en gestion d'équipe sur chantiers. Ce poste ne peut pas convenir à des débutants.
Fort de ses 16ans, notre entreprise cesse de se développer tout en gardant une taille humaine! (<10 personnes) Nous recherchons une personne motivée d'apprendre un nouveau métier pour lequel nous le formerons. Vous serez amené à préparer les installations, les installer chez le client, les entretenir et les dépanner. Nous demandons si possible des connaissances en outillage, bricolage, électronique, électricité, automatisme,... Nous étudierons toutes propositions sérieuses. Merci de nous faire parvenir votre CV, en décrivant en quelques mots vos qualités pour répondre à ce poste.
En tant qu'Agent Usine d'Exploitation d'eau Potable, vous serez amené à gérer les missions suivantes : Assurez l'exploitation et l'entretien des unités de production d'eau potable, et êtes le garant de la propreté exemplaire des installations ; Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie ; Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance ; Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin ; Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance ; Gérez les installations en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe. Au travers de votre activité, vous devrez : Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) ; Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001). Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Vos missions : - Définir et mettre en place l'organisation du personnel, la gestion du planning et des moyens nécessaires pour assurer la continuité de service ; - Réaliser le suivi de l'exploitation (perturbations, respect des horaires ) et proposer puis mettre en œuvre toute action permettant d'améliorer la productivité, la sécurité et la qualité de service ; - Être force de proposition dans la mise en œuvre de plans d'actions visant à améliorer la performance de son service (qualité de service, éco conduite, absentéisme ) ; - Assurer l'encadrement de proximité de l'ensemble des conducteurs et s'assurer de leurs formations ; - Remonter les besoins et participer à la sélection des conducteurs ; - Garantir le respect des exigences contractuelles et réglementaires en vigueur ; - Assurer et développer les relations avec les interlocuteurs locaux (sous-traitant, Conseil Départemental, Conseil Régional, Smitral, mairies, clients ) ; - Participer à la construction des budgets relatifs à l'exploitation du service et veiller à leur respect ; - Participer aux réponses des différents appels d'offres ; - Assurer le suivi et la gestion des entretiens professionnels, des visites médicales et des procédures disciplinaires en liaison avec le service ressources humaines ; - Suivre et gérer les indicateurs opérationnels et contractuels (tableaux de bords). Profil recherché - Compétences requises : Homme ou femme de terrain, vous êtes disponible et flexible, vous avez de véritables qualités de leader et êtes passionné par notre métier. Doté d'un esprit d'équipe, votre goût pour le management, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables. Grâce à votre sens du contact et à votre écoute vous avez la capacité de gérer et prévenir les conflits. Une première expérience significative en exploitation urbaine au sein d'une entreprise de transport de voyageurs ainsi que la maîtrise de la réglementation sociale serait un atout.
Agilice agence de propreté et service, d'entretien de locaux administratifs, tertiaires et industriels, réalisation de prestations spécifiques (remise en état de locaux, décapage de sol ...), nettoyage de la vitrerie et fourniture en consommables sanitaire. Dans le cadre d'un renforcement URGENT de notre équipe nous recrutons un : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur avec le matériel et produits que nous mettons à votre disposition, vos missions seront: - aspiration balayage des locaux - lavage des locaux - le vidage des corbeilles et poubelles - le dépoussiérage du mobilier - désinfection des locaux 5H / semaine réparti de la manière suivante : du lundi au vendredi 08H00 à 09H00 Vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez vous organiser et gérer votre temps Ce poste est pour vous !
Qui sommes-nous ? Agilice et ses filiales accompagnent les entreprises dans leurs divers besoins : le nettoyage, le service à la personne, le contrôle qualité et prestations liées à la logistique, espaces verts, multi-services...
Agilice agence de propreté et service, d'entretien de locaux administratifs, tertiaires et industriels, réalisation de prestations spécifiques (remise en état de locaux, décapage de sol ...), nettoyage de la vitrerie et fourniture en consommables sanitaire. Dans le cadre d'un renforcement URGENT de notre équipe nous recrutons un : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur avec le matériel et produits que nous mettons à votre disposition, vos missions seront: - aspiration balayage des locaux - lavage des locaux - le vidage des corbeilles et poubelles - le dépoussiérage du mobilier - désinfection des locaux 2H / semaine réparti de la manière suivante : tous les jeudis de 10H00 à 12H00 Vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez vous organiser et gérer votre temps Ce poste est pour vous !
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Les avantages : - Mutuelle Missions - Gérer et animer une équipe de salariés de la restauration rapide - Planifier et organiser les activités de l'établissement - Garantir la satisfaction client et veiller à la qualité des produits - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité - Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires - Assurer le recrutement et la formation de nouvelles recrues - Gérer les stocks et les commandes de matières premières Profil - Expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la restauration rapide - Capacité à gérer une équipe de manière efficace - Excellentes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les clients - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens de l'organisation et gestion des stocks - Réactivité et flexibilité pour s'adapter aux fluctuations de l'activité Statut et rémunération: Agent de maitrise en 35h/semaine Salaire brut entre 2100€ et 2500€ mensuel+ primes sur objectifs trimestrielles (jusqu'à 1500€) Poste à pourvoir dès que possible sur Longwy.
Notre client est une entreprise leader dans le secteur du bricolage et de l'aménagement de la maison. Avec une large gamme de produits de qualité, notre client s'engage à fournir des solutions pratiques et innovantes pour les projets de rénovation et de construction. Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les clients dans leur choix de produits. Vous les guidez dans leur parcours d'achat en leur fournissant des informations techniques et en les aidant à trouver les solutions adaptées à leurs besoins. Vous assurez également la mise en rayon et la présentation des produits, ainsi que l'encaissement des ventes. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la vente, de préférence dans le secteur du bricolage. - Vous êtes dynamique, souriant et avez un excellent sens du service client. - Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine du bricolage. - Vous êtes autonome, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes disponible immédiatement. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et convivial ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser au sein de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Lexy (54720), 2 RESÖNSABLE DE RAYON (H/F) en Intérim de 12 mois. Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la vente de matériaux de construction et de bricolage. Avec une large gamme de produits de qualité, notre client s'engage à fournir les meilleurs services et solutions à ses clients. En tant que RESÖNSABLE DE RAYON (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions incluront : - Gérer et optimiser le rayon assigné en assurant la disponibilité des produits, le réapprovisionnement et la mise en valeur des articles. - Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins. - Assurer la bonne tenue du rayon, en veillant à la propreté et à la sécurité des lieux. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la vente ou le commerce, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la construction. - Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du service client. - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Date de début du contrat : dès que possible. Le contrat est à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec une équipe dynamique et passionnée. Vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Lexy (54720), 2 MANUTENTIONNAIRES (H/F) en Intérim de 12 mois. Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction et d'aménagement pour les professionnels et les particuliers. Avec une large gamme de produits de qualité, notre client s'engage à offrir un service de proximité et des solutions adaptées à tous les besoins. En tant que MANUTENTIONNAIRE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes et les expéditions - Assurer le rangement et l'organisation du stock - Utiliser les engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil : - Vous avez une première expérience réussie en tant que manutentionnaire - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais - Vous êtes disponible immédiatement Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge de la gestion du compte d'exploitation du rayon ( chiffres d'affaires de marges, d'achats et stocks), de vérifier que le rayon soit correctement achalandé tout au long de la journée, en veillant à respecter les implantations, les promotions et la politique commerciale du magasin. Vous veillez à la qualité des produits et respecter la réglementation en vigueur ( traçabilité, étiquetage, et hygiène) Vous animez et encadrer une équipe de pâtissier Vous assurez la fabrication des produits mis en rayon. Vous travaillez du lundi au samedi.
Nous cherchons quelqu'un de motivé, autonome et doté d'un leadership affirmé pour rejoindre l'équipe de nuit composée de 20 à 30 personnes. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la gestion des équipes, du suivi de la production, à la mise en place d'actions d'amélioration continue. Vous aurez également l'opportunité de développer et de guider votre équipe au quotidien, tout en veillant à la conformité des conditions de travail avec les normes HSE.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Responsable de la réception des marchandises, vous effectuez le contrôle et la reconnaissance des produits. Animateur de proximité, vous accompagnez les équipes et les animez autour d'objectifs communs. Vous assurez la mise à disposition de la marchandise aux équipes commerce. Les atouts pour réussir. ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec vos équipes. Avoir les permis cariste est un plus pour réussir à ce poste.
Vous travaillerez dans une petite résidence de 40 résidents . Poste de nuit en 10h Horaires 20h30/ 06h30 70h par quatorzaine 1 weekend sur 2 Salaire brut: environ 1930€+ indemnités de nuit + indemnités de dimanche + prime SEGUR+ ancienneté 1 poste disponible de suite et 1 poste à partir de fin mai IMPORTANT: diplôme obligatoire AS/ ASG / AMP
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Longwy (54) un Commercial digital H/F pour une embauche en CDI. Le poste: Prospecter et identifier de nouveaux clients en ligne. Développer des relations avec les clients existants en ligne. Promouvoir les produits et services en ligne de l'entreprise. Négocier les termes des ventes et conclure des transactions en ligne. Collaborer avec l'équipe marketing pour élaborer des stratégies de vente en ligne efficaces. Fournir des rapports réguliers sur les ventes et les prospects. Faire une veille digitale constante Profil: Excellente communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Fortes compétences en négociation et en vente. Connaissance approfondie des outils numériques, des médias sociaux et des stratégies de marketing en ligne. Bonne compréhension des techniques de référencement naturel (SEO) et des techniques de publicité en ligne. Connaissance des techniques de suivi des ventes et des CRM. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Bonne compréhension des données et capacité à analyser les résultats. Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Vous aurez en charge la pose et dépose de parebrises sur tous types de véhicules, suivant les règles de sécurité et les objectifs fixés par l'établissement. Une formation interne sera délivrée par l'employeur.
PARE BRISE EXPERT
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE TP (H/F) sur le secteur de LEXY (54720). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de manutentions diverses. - Poser des trottoirs. - Effectuer de l'assainissement. Le profil idéal ? - Expérience requise : 1 première expérience dans les travaux publics est demandée. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administrative et comptable pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale, ainsi que la direction pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vous serez en charge de la saisie comptable sur logiciel, de suivi administratif d'outils de gestion, de secrétariat. Compétences requises : - Expérience administrative préalable - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Connaissance des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et capable de travailler dans un environnement dynamique.
Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport. Planning : * Lundi au vendredi de 6h à 8h * Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 17h à 19h. * Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%. Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une auto laveuse ou mono-brosse n'est requise. En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Vous surveillez et protégez les lieux et les biens, accompagné d'un chien de surveillance. Vous prévenez les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité, dans le respect des réglementations de la sécurité. Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP1 et du diplôme de maitre-chien.
Vos Missions : - Accompagnement des nouveaux collaborateurs : accueil, intégration, transmission des Process DOMIDOM - Suivi du parcours de professionnalisation des collaborateurs sur le terrain : Savoir Faire/Savoir Etre, - Création de contenus de formation - Animation de formations internes et réunions d'équipes - Coordination terrain de la prise en charge du bénéficiaire dans le cadre des situations complexes Personnes Agées, Personnes Handicapées - Visites qualités et Evaluations à domicile en relai du Responsable d'Agence - Déploiement sur le terrain de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques - Tâches administratives : comptes rendu de réunions, suivi qualité Vous participez également à des prestations au profit de bénéficiaires en situations complexes ou ponctuellement en cas d'absence de collaborateurs. Votre Profil : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur et implication - Autonomie - Esprit d'équipe Vos Avantages : VEHICULE DE FONCTION, PRIMES, TELEPHONE PROFESSIONNEL, MUTUELLE D'ENTREPRISE, EPARGNE SALARIALE, TRAVAIL EN JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI
L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Vos missions : - Coordonner, gérer les équipes - Gérer les stocks et les inventaires - Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
La ville de Longwy, collectivité de plus de 15 000 habitants, compte 270 agents municipaux et une trentaine de services. Elle recrute un Responsable du service Procédures et actions économiques. Le Responsable de Service garantit le bon fonctionnement du service. Il est force de proposition et veille à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur. Il pilote les projets qui lui sont confiés. Vous aurez comme missions principales : - Construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction et de la collectivité. - Apporter assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services. - Contrôler préalablement des actes juridiques. - Gérer des contentieux et précontentieux. Qualités requises : Bonne pratique des outils informatiques Maitrise des règles budgétaires et comptables Formation supérieure (Bac + 5) en droit public (urbanisme, collectivités territoriales, fonction publique, -), droit commercial, droit pénal Expérience souhaitée au sein d'une collectivité Connaissance du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité Maîtrise du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités Connaissance des règles de la commande publique : passation et exécution des marchés et délégations de service public Connaissance des règles et procédures contentieuses Connaissance des éléments facilitateurs et jurisprudences permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, code des collectivités, etc.) Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de défense; des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) Connaissance des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse Discrétion professionnelle Pragmatisme, autonomie Disponibilité, pédagogie et sens de l'écoute Rigueur et respect des échéances Réactivité CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : Longwy Pôle/Service d'affectation : Pôle Ressources et Moyens Généraux Temps de travail : temps plein (35h/semaine) sur 5 jours Astreintes : oui Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services Fonction d'encadrement : OUI
Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Piloter des projets enfance, jeunesse et éducation. Encadrer les agents qui interviennent dans les missions du service et organiser les services scolaires et périscolaires. Activités/compétences : - Assurer l'organisation du service - Garantir la sécurité juridique du service en assurant la veille juridique de la règlementation en vigueur - Mobiliser et coordonner le réseau de partenaire de la vie scolaire (Inspection Académique, Directeurs d'écoles, associations des parents d'élèves, autres associations.) - Mettre en place ou moderniser les procédures et outils de gestion et d'aide à la décision : tableaux de bord, suivi d'activités, bilans et évaluations - Organiser et gérer les inscriptions et les dérogations scolaires - Piloter les projets en lien avec l'Education Nationale (assurer le suivi de la carte scolaire) - Effectuer le suivi des classes transplantées et des journées thématiques - Travailler de façon transversale avec l'ensemble des services municipaux appelés à intervenir dans le fonctionnement du service. - Elaborer et gérer le budget du service ainsi que les marchés publics en lien avec le service (CCTP). - Assurer le suivi des marchés publics avec les prestataires. - Encadrer et gérer le personnel (Agents administratifs, ATSEM, agents de service et agents d'animation) - Assurer le suivi des travaux dans les écoles - Organiser et effectuer le suivi de l'entretien ménager dans les locaux scolaires, périscolaires et extra-scolaires. - Gérer et suivre les commandes de produits d'entretiens pour les locaux scolaires, périscolaires et extra-scolaires. - Assurer le suivi des inscriptions pour la restauration scolaire et les activités périscolaires et extra-scolaires ainsi que la facturation (logiciel métier). - Effectuer le suivi des impayés avec le Trésor Public (mandataire suppléant de la régie scolaire) - Assurer la gestion et le suivi des dossiers CAF du service. - Réaliser le suivi du Contrat Enfance/Jeunesse pour la partie intéressant le service. Profil recherché : Agent proactif, rigoureux. Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. Compétences en management d'équipe Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées. Disponibilité en soirées CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : Longwy Pôle/Service d'affectation : Pôle Services aux Citoyens Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Horaires variables en fonction des besoins du service. Astreintes : Astreinte cadre Rattachement hiérarchique : Directeur du Pôle Services aux citoyens Fonction d'encadrement : OUI
Vous travaillez dans un restaurant dans un cadre privilégié. Nous cherchons 3 personnes motivées et qui souhaite faire vivre le restaurant et le bar. Les compétences à avoir impérativement : Accueillir le client, l'installer à une table et lui présenter la carte Prendre les commandes et assurer le service en assurant une prestation de qualité Vous effectuez et vérifiez la mise en place pour votre service Vous promouvez les boissons, vins et plats mis en avant Faire la mise en place au rangement et au nettoyage de l'espace bar-restaurant -terrasse. Veiller au respect des procédures de travail et hygiène Animer le restaurant et créer une ambiance conviviale, Travail en équipe avec l'équipe de la cuisine Utiliser une caisse enregistreuse et clôturer la journée. Vous êtes souriante (e), rigoureux (se), organisé(e), réactif(ve) et vous aimer travailler en équipe. Vous êtes créatif(ve), passionné(e) par le service du client. HORAIRES DE TRAVAIL : du lundi au vendredi et samedi et dimanche (tournant) 08h-15h / 14h-21h / 11h-18h
************* OFFRE UNIQUEMENT EN ALTERNANCE************** CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche UN.E ALTERNANT.E pour une grande d'industrie implantée à COSNES ET ROMAIN : Un.e commercial.e dans le cadre d'un BTS NDRC* en alternance (Négociation et digitalisation de la relation clients*) Aucun frais de formation pour le candidat Les missions : - Développe le portefeuille clients de l'entreprise et son volume de ventes - Effectue la promotion de la gamme de produits vendus par l'entreprise - Assure la gestion de la clientèle, des devis et des ventes Profils recherchés : Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ; Vous avez le goût pour le travail en équipe ; Vous êtes force de proposition et dynamique ; Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle Vous possédez une bonne capacité d'adaptation ; N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation
POSTE PROFESSEUR/ PROFESSEURE DE FRANCAIS 1 POSTE CLG EMILE GALLE LEXY A COMPTER DE CE JOUR JUSQU AU 29 03 2024 INCLUS - risque de prolongation TEMPS COMPLET 18 H LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 A 2146 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1934 A 2632 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe en vue de la fabrication de benne en kit, vous aurez pour missions : - Vérifier et positionner les pièces et les éléments de l'assemblage et les fixer par soudage - sous procédé Semi auto - MIG/MAG - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements et aux retouches - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non conformité Ce poste requiert des compétences en chaudronnerie et tôlerie et lecture de plan.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de bennes et plateaux sur mesure.
Pour l'EHPAD "La Maison des Mirabelliers" à Lexy, ADEF Résidences recrutent des Aide-Soignant(e)s et des Aide-Médico-Psychologique. Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Titulaire du DEAS ou DEAMP (obligatoire), vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Le salaire mensuel se décompose de la façon suivante : salaire de base mensuel, prime de roulement, Ségur et prime transfrontalière mensuelles.
Nous recherchons un professeur d'Anglais au Collège de LONGUYON à temps complet. Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps complet avec de réelles perspectives d'évolution, McDonald's saura répondre à vos attentes. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et sans routine, n'hésitez plus et intégrez la société McDonald's. Un accompagnement et une formation personnalisée vous seront dispensés en restaurant afin de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Le Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Assurer la propreté des zones de travail et de service - Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne. Votre profil : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe ! A savoir : Nos restaurants sont ouverts du lundi au dimanche. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Nous vous proposons immédiatement un CDI à temps partiel ou à temps complet. Nous proposons également aux étudiants des CDI avec des amplitudes horaires pouvant s'adapter à votre emploi du temps. 65% du personnel encadrant à moins de 30 ans et 83% des managers ont commencé comme équipier. Alors si vous vous en donnez les moyens, nous saurons vous aider à développer vos compétences. N'hésitez pas à postuler et envoyez votre candidature à : recrutements@mcd-metznord.com
Au sein de l'EHPAD Louis Quinquet à Longuyon, vous travaillerez en horaires de jour et possibilité de nuits. Vous participerez à l'accueil physique des résidents et de leur entourage en collaboration avec l'IDE Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, élimination, changes ). Vous assurerez une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courantes aux résidents ayant perdu leur autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, changement de position, aide à la marche et au déplacement ). Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat du Résident. Vous recueillerez et transmettrez des observations orales et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins. Vous respecterez l'obligation de discrétion et de secrets professionnels. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne. Distribuer les repas et collations au Résident. Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Surveiller l'état de santé de la personne. Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne et transmettre de l'information.
L'ambulancier a pour mission principale d'assurer le transport des malades et des blessés vers un établissement de soins, tels qu'un hôpital ou une clinique, une maison de retraite, ou encore un centre de rééducation. Le transport de malade s'effectue sur prescription médicale ou en cas d'urgence médicale au sein d'un véhicule de transport sanitaire adapté. L'ambulancier, assisté par un auxiliaire ambulancier, installe et accompagne la personne transportée, veille à son confort et au maintien de sa santé. Il peut également lui venir en aide pour les formalités administratives d'entrée et de sortie. Mais il peut également prodiguer les premiers secours en cas d'urgence. De plus, l'ambulancier est en charge de l'entretien de son véhicule sanitaire et de la stérilisation des équipements. Enfin, l'ambulancier doit être en mesure de connaître et pratiquer les techniques de réanimation, maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles éthiques et déontologiques. Transport des Patients: Assurer le transport des malades et des blessés vers les établissements de soins nécessaires, que ce soit sur prescription médicale ou en cas d'urgence médicale.
Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's ! Etre Manager chez McDonald's, c'est piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vos missions sont les suivantes : - Assure la qualité du service et l'accueil client - Management d'équipe et gestion sociale - Respecter les procédures d'hygiène, propreté et sécurité alimentaire - Gérer les stocks - Peut être responsable de l'un des 4 pôles d'activité suivants : sécurité, ressources humaines, service, produits et qualités Profil : Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant un réel esprit d'équipe avec un leadership naturel et une réelle motivation à travailler dans la restauration Vous avez une première expérience dans la restauration et / ou en grande distribution où vous avez pu montrer vos capacités à encadrer et à gérer une équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes organisé. Vous êtes aussi dynamique et ambitieux. Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter et être aux côtés de vos équipes. Si vous aimez allier l'opérationnel à la gestion, alors ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet - Des formations afin de développer vos compétences - De réelles perspectives d'évolutions. Un manager peut évoluer vers un poste de Directeur Adjoint pour ensuite devenir Directeur de restaurant. - Une rémunération attractive composée : d'un fixe entre 23 000 et 27 000 € selon expérience, d'une prime mensuelle, d'une prime annuelle, une mutuelle, ainsi qu'une prévoyance.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, etc). Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Week-end sur volontariat .
Au sein de l'EHPAD de Ville-Houdlemont (bassin de Longwy), vous travaillez en horaires de jour et vous êtes chargé/e de : -Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage en collaboration avec l'IDE -Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'IDE . -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne . -Entretenir le matériel de soins . -Recueillir et transmettre des observations par oral et par informatique pour maintenir la continuité des soins . Compétences: - Avoir la connaissance de la psychologie et de la physiologie de la personne âgée . - Respecter l'obligation de discrétion et de secrets professionnels Rémunération attachée au poste de travail selon les dispositions de la Convention Collective Unifiée.Majoration pour ancienneté : reprise à 100% de l'expérience acquise dans le métier d'aide soignant (1% par année) Primes SEGUR+Primes de dimanche et jours fériés/ Majoration pour travail de nuit.
Vous accompagnez le résident tout au long de son cheminement au sein de l'établissement. Vous êtes chargé(e) du projet de vie résident, de l'accompagnement de fin de vie et êtes référent(e) des intervenants extérieurs spécifiques au domaine de soins psychiques. Vous participez aux réunions (synthèse médicale hebdomadaire, projets institutionnels et projets de soins). Vous travaillez à 60% à l'EHPAD les Jardins de la Vire situé à Ville Houdlemont et à 40% et à l'EHPAD Les Hibiscus situé à Mexy.
Vos responsabilités : Entretien et Maintenance : Assurez le bon entretien des machines, effectuez des diagnostics de panne et, si nécessaire, intervenez directement sur les chantiers pour des dépannages rapides. Vous serez également chargé(e) de superviser les réparations réalisées par les sous-traitants. Coordination d'équipe : Planifiez le travail de votre équipe, organisez des réunions hebdomadaires avec le responsable du parc. Gestion de l'atelier : Établissez les devis et les bons de commande, contrôlez la conformité des pièces réceptionnées, gérez le stock, et assurez le suivi des documents relatifs à l'atelier. Vous serez également responsable des rapports de suivi et du respect des objectifs de performance.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LEXY, (54) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Notre agence Camo Emploi de THIONVILLE recrute pour son client, spécialisé dans LES ESPACES VERTS ET TRAVAUX LIES, un MAÇON - POSEUR DE CLOTURE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez en binôme et serez accompagné au démarrage, afin d'assurer diverses tâches telles que : - Réalisation de l'implantation : préparation du terrain (trous d'implantation, préparation du sol, traçage, niveau, délimitation.... ) - Pose de clôtures (clôture souple, rigide, béton, bois, barrière): - Réalisation des finitions (dallage, bordures, murets...) DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue durée, et est basé dans le secteur de: - 1 poste secteur LONGWY - 1 poste secteur MAIZIERES LES METZ Prise de poste à convenir. Vos horaires sont de journée. Salaire variable selon profil et expérience + indemnités panier repas - à discuter. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez-vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - indemnisation des trajets domicile lieu de travail - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24 ) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO. Ce qui est indispensable ? - Vous êtes mobile pour vous déplacez chez plusieurs clients dans une journée - Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l'écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez Et enfin, quelques mots sur ADAVIE ADAVIE l'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c'est exercer un métier d'avenir, à forte valeur. C'est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l'évolution de notre société. C'est surtout avoir la satisfaction d'agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower De Longwy , recherche activement un(e) Maçon (H/F) pour son client situé à Cosnes-et-Romain (54400) . Disponible dès que possible. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, .) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages, couleur du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) , - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), - Respecter les règles de sécurité. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de longue mission Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : titulaire d'un CAP Maçonnerie avec un première expérience sur un poste similaire. Pour cette mission, vous devez être apte à travailler en intérieur et extérieur quelles que soit les conditions climatiques. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower De Longwy , recherche activement un(e) Maçon (H/F) pour son client situé à Cosnes-et-Romain (54400) . Disponible dès que possible. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication sur mesure de sectionneurs, contacteurs sur barreaux, interrupteurs, intervalles de décharge, armoires de sectionnement, cellules de distribution, isolants thermiques et électriques, pour le secteur ferroviaire et des transports, l'industrie et les producteurs d'énergie, un FRAISEUR CN. À propos de la mission Sous l'autorité du Chef d'Équipe, vos missions consistent à réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces sur fraiseuse, sur machine à commande numérique. Vos tâches principales seront les suivantes : - Recevoir les pièces brutes et déligner les formats pour l'usinage. - Régler les paramètres d'usinage. - Lancer les programmes pour que la machine travaille sans surveillance, parfois à grande vitesse. - Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées. - Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Tâches annexes : - Attribution des tâches par le Chef d'Équipe selon les besoins. - Assurer le délignage, le ponçage, le perçage, l'ébavurage. - En fonction des besoins, vous assurerez des missions annexes et apporterez un soutien aux équipes. - Vous proposerez également des actions d'amélioration à tous niveaux dans le but -d'améliorer continuellement la société. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,75 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en productique ou expérience professionnelle équivalente - Lecture et interprétation de plans - Utilisation de machines à commandes numériques - Utilisation d'appareils de métrologie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité du cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, l'IDE a pour mission : - Accompagnement des résidents ; - Etablir le projet de vie personnalisé des résidents ; - Contribuer au bien-être des personnes âgées accueillies quel que soit leur profil (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, en fin de vie, handicapés vieillissants) ; - Répondre aux questions des résidents et de leurs proches et prendre en compte leurs demandes dans la mesure du possible ; - Prise en soins ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Distribuer les médicaments (préparation individualisée par une pharmacie de ville) ; - Surveiller l'état de santé des résidents et si besoin alerter le médecin et l'équipe ; - Participer aux transmissions orales et écrites ; - Tenir à jour les dossiers des résidents (notamment dossiers de soins, recueil de vie) ; - Participer à l'évaluation du niveau de la dépendance des résidents ; - Porter attention aux tâches réalisées par les aides-soignants et ASHQ et si besoin indiquer les orientations et bonnes pratiques à observer Démarche Qualité et gestion des risques - Veiller à l'application des différents protocoles en vigueur (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID) ; - Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu ; - Participer à la formalisation des projets institutionnels ; - Respecter les règles de confidentialité. Le poste peut évoluer sur une entrée dans la fonction publique. Type de contrat : mutation, CDD, CDI.
Le poste : L'agence PROMAN de Thionville, recherche pour l'un de ses clients basé dans le secteur de l'industrie dès Conducteurs de ligne de production H/F : Vos missions : Assurer le suivi et la supervision de la production : montage outils, programmation machine, réglage, conformité des pièces etc .Réaliser des opérations de production sur son/ses installation/s Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires sur sa/ses machines de production et en assurer le suiviIntervenir sur les éventuels dysfonctionnements sur sa ligne de production Mettre en place des actions d'amélioration continue sur la ligne de productionRecenser, diagnostiquer et signaler les pannes Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau Renseigner les supports qualité et de suivi de production Horaires postés : 2*8 (06h00 - 14h00 ou 14h00 - 22h00) Poste à pourvoir de suite en contrat d'intérim . (Longue mission). Profil recherché : Connaissances : Mécanique et maintenance de base Unités de mesure Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux, polyvalent, impliqué et vous avez un bon eprit d'analyse. Connaissances des unités de mesure Connaissances en maintenance de premier niveau Connaissances des modes opératoires, des ordres de fabrication, en lecture de plan et schéma technique Connaissances des aciers Maitrise du process industriel et des règles de sécurité Signaler auprès de son manager toute anomalie sur les machines et ses équipements de travail et intervenir si possible Communiquer avec la planification pour tout changement ou anomalie et effectuer les modifications et effectuer les modifications sur l'ordonnancement si besoinRespecter et maintenir des règles de sécurité Respecter les points de contrôle qualitéRespecter le planning de production communiqué par ses managers Garantir la fiabilisation et le bon fonctionnement des installations et de la ligne de production Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le secteur du bricolage et de l'aménagement de l'habitat vous intéresse? L'enseigne Brico Dépôt de Lexy recrute sur différents secteurs du magasin: outillage, sanitaire, zone retrait marchandises, logistique. La possession du CACES engin de manutention est un plus.
Nous recherchons des personnes disponibles pour effectuer des remplacements à court ou moyen terme, en contrat CDD. (durée de contrat variable) Nous sommes une petite résidence qui peut accueillir au maximum 40 personnes. Poste en 10h, 70h par quatorzaine. 1 weekend sur 2 Poste disponible de suite IMPORTANT: diplôme obligatoire
Rattaché (e) au Directeur de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement. Missions : -Gestion des planning de l'équipe soignante -Responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecin, kinésithérapeute... -Assurer la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur. Compétences recherchées: -Expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. -Leadership, esprit d'équipe -Sens des initiatives et des responsabilités. -Gestion des situations d'urgence Horaires de travail en 7 heures ou 12 heures/jours et travail un WE/3.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur Longwy (54), un Chauffeur remorque permis BE (H/F) pour une embauche en CDI. Votre mission principale sera de conduire le véhicule de société avec remorque mais vous pourrez être amené(e) à aider vos collègues dans leur tâche de préparation et nettoyage sur le chantier. Le profil Vous avez le permis BE, une expérience d'au moins 2 ans de conduite Vous êtes rigoureux, autonome ponctuel et responsable Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur Longwy (54), un Electricien du bâtiment (H/F) pour une embauche en CDI. Installer, entretenir, modifier et réparer tous les systèmes de distribution électrique et l'équipement électrique connexe. Respecter le Code national de l'électricité en vigueur. Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d'installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés. Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans. Votre Profil : Être titulaire d'un diplôme d'électricien Etre en possession de toutes les habilitations nécessaires en électricité Rigoureux - Polyvalent - orienté « Service client » Vous aimez travailler en équipe et au besoin vous êtes autonome Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées ou en situation de handicap pour réaliser avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, transferts avec aides techniques, aide aux repas, accompagnement aux courses, aide au lever/coucher, entretien du linge et du cadre de vie, présence responsable. Débutants acceptés, formation assurée. Pass sanitaire indispensable. Avantages : Mutuelle, CSE, tutorat, prime de cooptation. Rémunération selon qualification. Plusieurs postes à pourvoir sur Longwy, Villerupt, et Longuyon.
L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées, basé à Longlaville, recrute pour son siège un responsable comptable (H/F).
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Le boulanger (H/F) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il/Elle contribue à assurer le fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des règles et des procédures établies par la Direction. Il/Elle garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le responsable de production.
Marie Blachère est une enseigne de boulangerie traditionnelle avec une fabrication sur place tout au long de la journée. Le concept créé en 2004, est basé sur la fraîcheur et des offres promotionnelles attractives toute l'année.
Vous serez amené à : - Accompagner les personnes présentant un dysfonctionnement physique, psychique et/ou social, en vue de leur permettre de retrouver et/ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle et leurs loisirs - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité - Assurer, en liaison avec l'équipe de soins et éducatives, la conduite de l'action dans le but d'éveiller et de développer les capacités des personnes accueillies - Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel - Participer à l'évaluation initiale du résident à l'entrée - Réaliser les bilans d'autonomie des activités de la vie quotidienne afin d'identifier les situations de handicap rencontrées - Evaluer en collaboration avec la psychologue les fonctions cognitives des résidents et leurs impacts sur les activités de la vie quotidienne - Favoriser et stimuler l'autonomie dans le déplacement (choix et adaptation du fauteuil, installation, transferts.), lors des repas (choix du matériel adapté et apprentissage de son utilisation .) - Conseiller pour la toilette et habillage : revalorisation des capacités de la personne, installation, choix d'aides techniques et apprentissage de son utilisation - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, - Avoir un sens de l'organisation et de l'initiative - Posséder une capacité à travailler en équipe - Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse
Pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'installation de ponts roulants nous recherchons technicien de maintenance industrielle H/F. Missions : - Réalise les opérations de maintenance sur tout ou partie d'équipements industriels comportant des fonctions mécaniques, électriques, hydrauliques et-ou pneumatiques. - effectuer des astreintes. - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements - Effectuer la réparation électrique, électronique et mécanique de matériels - Effectuer les travaux de modification mécanique ou électrique d'appareils neufs ou installés - Réaliser les armoires électriques neuves - Réaliser les travaux d'assemblage, de montage et de mise en service d'équipements neufs ou d'occasion - Vérifier la tâche accomplie par la mise en oeuvre logique d'essais - Préparer les interventions tant techniques que dans les moyens à entreprendre - Assurer la livraison de matériel - Respecter les plans de prévention - Détecter avec rapidité et précision les origines de pannes ou d'incidents, avec ou sans plans, (sur place ou à distance) et établir un diagnostic précis - Faire preuve d'initiatives en fonction des aléas rencontrés et des exigences du client - Piloter les sous-traitants (grutier, inspecteur d'organisme de contrôle etc... ) - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels en relation avec les services commerciaux et de maintenance (pour l'élaboration de devis) - Effectuer des relevés précis de caractéristiques (nécessaire au suivi GMAO, à l'élaboration de devis ... ) Avantages : - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Avantage de la Convention de la métallurgie - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché : - accessible avec un BAC PRO / BTS type Maintenance des Équipements Industriels, complété par une expérience professionnelle dans le même secteur d'activité. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Habilitation électrique Basse tension
ADEF Résidences recrute pour l'EHPAD "La Maison des Mirabeliers" un(e )infirmier(e). En lien avec l'IDEC, le médecin et l'équipe pluridisciplinaire,vous réalisez les soins infirmiers auprès des résidents. Au delà des soins infirmiers directs, vous avez un rôle essentiel institutionnel et qualitatif auprès des résidents et des équipes pluridisciplinaires. Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté à travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou bien dans le secteur médico-social. Poste alternant roulement/hebdo.(11%) Travail 1 week-end sur 3. Le salaire se décompose de la façon suivante : salaire de base + prime Week-end+prime SEGUR + prime transfrontalière
Vous travaillez en cuisine dans un restaurant traditionnel, vous réalisez les différents plats à la carte, selon les commandes des clients.
Avec 11096 salariés et 405 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Au coeur de son territoire, l'agence accompagne le quotidien de tous pour améliorer son confort et son bien-être à domicile. Son équipe dynamique et bienveillante est à l'écoute des personnes âgées, des personnes en situation de handicap mais aussi des familles et de toute personne nécessitant de l'aide à son domicile : aide humaine (toilettes, repas, déplacements, etc.), entretien du logement et du linge, activités de vie sociale, accompagnements extérieurs (RDV, courses,etc.). Nous accordons une importance majeure à l'intégration de chaque nouveau collaborateur au sein de l'équipe et à son évolution grâce à la formation au sein de l'Académie Avec. Au cours de son parcours professionnel, sa qualité de vie et ses conditions de travail sont placées au coeur de notre engagement managérial pour "prendre soin de ceux qui prennent soin des autres". Le Groupe offre des opportunités de formation interne par le biais de l'Académie AVEC, visant à enrichir et à renforcer les compétences de ses collaborateurs. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejointe notre association dont les bureaux se situent à Longlaville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Longwy et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 203 à 26 518€ Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et /ou handicapées. Vos tâches principales seront l'aide au lever et au coucher, l'aide aux repas, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'entretien du cadre de vie et l'accompagnement aux courses/sorties. Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de LONGWY et alentours en fonction de votre lieu d'habitation. de 24h/sem à 35h suivant profil AVANTAGES : Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités.
MISSIONS: - Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les dispatcheurs et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons. PROFIL: - Titulaire du permis de conduire de catégorie CE (SPL) en cours de validité. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations relatives au transport de marchandises. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Maîtrise obligatoire de la langue française. » Durée de la mission : intérim de pré-embauche (3 mois).
Fonction Sous l'autorité du Directeur de l'unité de gestion, vous gérez la restauration pour les étudiants, enseignants et personnel du restaurant universitaire, ainsi que des cafétérias qui y sont rattachées. Description du poste Activités principales : - Élaborer les menus et choisir les denrées en collaboration avec le gestionnaire, le responsable de l'approvisionnement et le second de cuisine, - Participer à la mise au point des recettes et transmettre à l'équipe de cuisine les éléments du savoir-faire culinaire, - Participer à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics, - Participer au processus d'achats, respecter et exécuter les marchés, - Réaliser des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis, -Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats dans la conformité des fiches techniques. - Veiller et participer aux équilibres alimentaires et proposer les améliorations à apporter (qualité, quantité, variété), - Coordonner la mise en ?uvre des procédures du P.M.S., - Veiller et (possibilité de) participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine, - Diriger et coordonner le travail des personnels opérant en cuisine et les différents services du restaurant et unité de restauration, - Préparer l'organisation du travail annuel, hebdomadaire et journalier, - Être consulté-e sur les besoins en personnels, - Participer à la définition des besoins en matériels et équipement du restaurant, - Participer aux réunions et consultations où sa compétence peut être utile, - Participer au suivi des coûts de gestion, - Participer à l'accueil des étudiants. Qualités requises Connaissances : - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires, et des normes de sécurité en vigueur, - Maîtrise de l'organisation du travail, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. Compétences opérationnelles : - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des techniques de conservation, de conditionnement et reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration, - Maîtrise à utiliser un programme informatique et logiciels « métiers », - Connaissance du processus des achats, Compétences comportementales : - Connaissances des règles de gestion des personnels ouvriers, - Aptitude aux méthodes de direction et d'animation d'une équipe, - Sens des responsabilités - Créatif Conditions particulières - Disponibilité - Congés à adapter en fonction du calendrier universitaire
Contrat de Professionnalisation de 12 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de LONGWY. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de CANALISATEUR H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable et à la réalisation d'un réseau d'assainissement. - Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure) Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation Le lieu de travail : Secteur de la Meurthe et Moselle La formation : AFPA de St Avold (hébergement et restauration à notre charge). La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature ! contact@geiqlorraine.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux ferroviaires, un Mécanicien outillage et engins de chantiers (H/F) pour son site situé à Chenières (54). Au sein de l'atelier mécanique et sous l'autorité du Responsable matériel, vous effectuez l'entretien et la réparation des machines de chantiers travaux publics, dans le respect des règles de sécurité, d'environnement et procédures internes.Vos missions sont les suivantes :- Préparez le matériel à destination des chantiers et réalisez l'entretien courant : graissage, niveaux, contrôle des organes de sécurité...,- Entretenez, dépannez et diagnostiquez les machines sur les parties électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques,- Contrôlez périodique du fonctionnement des équipements, de la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques... proposez et réalisez des solutions techniques de remise en état,- Identifiez la cause de l'intervention, incluant le démontage, contrôle, remplacement, remontage et réglage des différents organes des engins et outillages,- Renseignez les supports de suivi d'intervention,- Garantissez la propreté du parc et du rangement des matériels,- Dépannez sur chantier possible en cas de besoin. Le permis B est donc indispensable. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre gestion des priorités et votre rigueur. Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique, automatisme, techniques de soudure-chaudronnerie, usinage. Vous avez une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance outillage et engins de chantiers et justifiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Statut : Technicien. Salaire selon profil du SMIC à 2500EUR brut par mois. Horaires : du lundi au vendredi sur une base de 35h00 semaine. Panier repas, mutuelle prise en charge par l'entreprise à 50%.
Nous livrons du linge pour des hôtels en contre partie nous récupérons du linge sale. Les tournées sont identiques chaque semaine. Nous sommes une Blanchisserie Industrielle implantée à Gorcy (54), notre métier est la location et entretien du linge pour les professionnels de l'hôtellerie et la restauration. Nous recherchons un chauffeur livreur PL H/F pour renforcer notre équipe de livraison qui se compose de 3 chauffeurs livreurs. Le permis C obtenu depuis 2 ans est requis ainsi que la FIMO et la carte conducteur. Vous pouvez être en poste à la production, lorsqu'il n'y a pas de tournée. Vous aurez en charge environ 10 points de livraison par jour département 54, 57 et Luxembourg. Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et aimé le relationnel, ce poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans : - l'entretien préventif de systèmes de levage - le dépannages électriques et mécaniques - le câblage ou modification d'armoires - le câblage d'appareils de levage - la modification électrique et mécanique d'installations - la mise en service - le remplacement de pièces mécaniques et d'appareillages électriques Si vous êtes passionné par l'électrotechnique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous offrons un salaire compétitif et des opportunités de développement professionnel.
