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L'ensemble scolaire privé catholique Sainte Chrétienne La Salle de Longuyon recherche un.e professeur.e des écoles à temps plein pour une classe en élémentaire. Niveau universitaire minimum : bac +3 Emploi du temps sur 4 jours, avec quelques réunions le mercredi sur l'année. Disponibilité du poste de février à août, avec possible reconduction par la suite.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques, un-e Conducteur-rice Livreur-se (H/F) basé-e à Longwy. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Dans ce rôle clé au sein de notre équipe, vous assurez la livraison, l'installation et la reprise du matériel médical auprès des établissements de santé et aussi chez des particuliers. Vos missions principales En tant que Livreur Installateur - Matériel Médical H/F, - Assurer la livraison, l'installation et la reprise du matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs de perfusion, d'oxygénothérapie, etc.) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer sa mise en service - Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection du matériel en agence - Participer à la gestion du stock et au suivi administratif des interventions Votre savoir être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec la conduite (permis B + de 2ans indispensable) - Vous avez le sens du service, le contact facile, et faites preuve de rigueur - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et aimez le travail terrain - Une première expérience dans la livraison ou le domaine médical est un plus
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e AGDE (accompagnement global de demandeurs d'emploi) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Accompagnement global de demandeurs d'emploi: - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore le contrat d'engagements réciproques avec chaque demandeur d'emploi et le conseiller Pôle Emploi - Réalise les entretiens tripartites avec le demandeur d'emploi et France travail - Met en œuvre le volet social du contrat d'engagement (entretiens, préparation, démarches.) - Effectue l'évaluation, le bilan et le renouvellement éventuel du contrat d'engagement - Contribue au recueil de données concernant le suivi de l'action (données bénéficiaires, interventions menées, .) - Travaille avec les équipes de la MDS et le STI notamment pour permettre aux bénéficiaires du RSA en accompagnement socio professionnel d'intégrer le dispositif.
Au sein de son service citoyenneté, la mairie recherche un agent d'accueil (H/F) Vous aurez pour missions: >Sens du service public et du travail en équipe, >Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, autonomie, rapidité, rigueur et respect impératifs des délais, >Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles, >Qualités rédactionnelles et d'expression orale, >Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte, >Sens des relations humaines et du travail en équipe. Exigences requises : Compétences nécessaires : qualités relationnelles, rigueur et organisation Maîtrise de l'outil bureautique notamment Word, Excel indispensable Temps de travail : Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Poste à pourvoir dès que possible
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Une connaissance en vente emportée est exigée. Une période d'immersion sous couvert de France Travail est possible avant la signature du contrat. 2 postes sont à pourvoir avec les horaires suivants: 06H30-10H et 10H-14H
Les missions sont les suivantes : En lien avec le chef de service, vous intervenez en qualité de maître (sse) de maison et vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Vous serez amené(e) à effectuer le ménage de toute la maison. Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Profil : Diplômé(e) de niveau V, maître(sse) de maison, vous possédez la certification HACCP. Une première expérience similaire serait appréciée. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe.
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, à votre passion du métier, vous suggérez aux clients les produits les plus adéquats. Vous participez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin Vous animez votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif grâce à votre connaissance du métier Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Vous participez à la vie du magasin en étant polyvalent et en faisant preuve d'un esprit d'équipe avec vos collègues. Vous pouvez en effet être amené à renforcer les autres équipes traditionnelles et PGC.
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Enseigne de l'employeur
Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDI Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos avantages : - Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés. - Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge). - Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge). -Convention collective FNEMSA attractive. - Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions. Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/ Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !
Vous travaillez en tant que manutentionnaire pour une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique basée à Longuyon. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement du camion - Port de charges (pièces automobiles) - Dispatching des pièces dans différents bacs - Gestion des stocks Horaires en 2*8 : 05h20-13h30 et 13h30-20h50. Prise de poste au 12 janvier 2026.
L'U2AF54 recherche pour son futur multi-accueil de Mont-Saint-Martin ( janvier 2026) un directeur afin d'effectuer les missions suivantes : - Manager l'équipe - Construire et faire appliquer le projet d'établissement - Veiller au bien être de l'équipe - Accompagner les familles - Participer aux tâches administratives - Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants - Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfants - Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles - Assurer un accueil de confiance avec les parents - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales Profils recherchés : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation et de management d'équipe Vous avez le sens des priorités et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication Vous aimez animer votre équipe
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : En tant qu'Intervenant social, les missions suivantes qui vous seront confiées : C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil : Issu(e) si possible d'une formation de travailleur social (assistant social, CESF, éducateur spécialisé.), ou juridique. Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome. Permis B obligatoire. Salaire brut mensuel : 2187 euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances.) Titre restaurant Avantage CSE
Vous êtes en charge de la préparation des produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures KFC. Vous accueillez les clients, les informez sur nos produits et les aidez pour commander. Vous participez également au nettoyage du restaurant. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous serez formé à nos méthodes dans votre restaurant.
Vous aurez en charge l'entretien des locaux dans un cabinet médical et une banque. Contrat de 7h30 par semaine Activité sur 5 jours par semaine (5 fois 1heure30) CDD de 2 mois pouvant évoluer sur la durée et sur le nombre d'heures par semaine en fonction des chantiers de l'établissement.
Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur international majeur des services à l'environnement, reconnu pour son engagement en faveur de la gestion durable des ressources naturelles et de la transition écologique. Présent sur l'ensemble du territoire et à l'international, ce groupe s'appuie sur des équipes expertes qui œuvrent chaque jour auprès des collectivités et des acteurs économiques pour garantir un accès sécurisé et responsable aux services essentiels. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un(e) professionnel(le) des réseaux d'eau potable. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail - Participer aux interventions sur les réseaux d'eau potable, en exploitation comme en maintenance - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations de distribution - Réaliser des contrôles de qualité de l'eau sur les réseaux - Contribuer à la détection et à la réparation des fuites - Intervenir chez les abonnés pour des opérations de dépannage, d'enquête terrain et de relève de compteurs - Prendre part au dispositif d'astreinte interventions, avec organisation planifiée Des déplacements professionnels sont à prévoir sur le département, à l'aide d'un véhicule de service mis à disposition. Issu(e) idéalement d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS dans les métiers de l'eau, la plomberie ou les travaux de canalisation, vous justifiez d'une première expérience sur des réseaux d'eau ou dans un environnement technique similaire. Au-delà de votre parcours, nous serons particulièrement attentifs à votre : - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie sur le terrain - Orientation service et relation client - Esprit d'équipe et respect des procédures - Le permis B est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Une organisation du travail stable, avec une réelle attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Une politique de primes et d'avantages sociaux attractive (astreinte rémunérée, intéressement, participation, avantages CSE.) - Des avantages concrets au quotidien : véhicule de service, indemnité repas ou titres-restaurant, mutuelle et prévoyance de qualité - Un cadre structuré et sécurisé, favorisant l'évolution professionnelle et la montée en compétences - Une flexibilité horaire encadrée, adaptée aux contraintes d'exploitation terrain
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Mont St Martin un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
CDI - Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher Longwy Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés * Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes * Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire * Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising * Suivre de près les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : * Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !
Vous assurez l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets et du linge, en lien avec l équipe soignante. Vous assurez le recueil et la transmission d'information en liaison avec le personnel soignant. Vous assurez le contrôle, l'évaluation et le réapprovisionnement des consommables (matériels, produits de nettoyage...) Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Vous travaillez en collectivité dans un établissement pour personnes âgées dépendantes. Vous réalisez des recettes enrichies et des plats en textures modifiées, en tenant compte des exigences médicales et allergies alimentaires éventuelles de chacun. Vous êtes garant de la qualité des plats. Vous gérez les plannings et les commandes. Vous serez également amené à distribuer les repas et faire du service en salle. Vous devez maîtriser les règles HACCP.
Adecco recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances, un-e Conseiller-ère Commercial-e (H/F) basé-e à Longwy (54400). Ce poste en CDI, à temps plein, est à pourvoir début février 2026. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à établir des relations téléphoniques solides sera essentielle. En tant que Conseiller-ère Commercial-e, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations clients. Votre mission principale consistera à gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, en assurant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction des clients. Vos missions : - Répondre aux besoins du sociétaire en face à face - - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - - - - - - une appétence commerciale une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Info supplémentaire : - Temps de travail : 35h par semaine, du mardi au vendredi (de 09h à 18h00) et samedi de (9h à 12h00) - - Rémunération mensuelle brute : 2 550.97 € (13ème mois et prime de vacances inclus + tickets restaurant)
Adecco recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances, un-e Conseiller-ère Commercial-e (H/F) basé-e à Longwy (54400). Ce poste en CDI, à temps plein, est à pourvoir début février 2026. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à établir des relations téléphoniques solides sera essentielle. En tant que Conseiller-ère Commercial-e, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations clients. Votre mission principale consistera à gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, en assurant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction des clients. Vos missions : - Répondre aux besoins du sociétaire en face à face - - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - - - - - - une appétence commerciale une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Info supplémentaire : - Temps de travail : 35h par semaine, du mardi au vendredi (de 09h à 18h00) et samedi de (9h à 12h00) - - Rémunération mensuelle brute : 2 550.97 € (13ème mois et prime de vacances inclus + tickets restaurant )
Un nouveau restaurant italien ouvrira très prochainement à Lexy, proposant une cuisine authentique dans une ambiance conviviale et chaleureuse. La qualité du service repose aussi sur une cuisine organisée et efficace : le poste de plongeur est donc essentiel au bon fonctionnement de l'établissement. Dans ce cadre, nous recherchons plusieurs plongeurs pour participer à l'ouverture du restaurant. Au sein de l'équipe de cuisine, vous aurez notamment pour missions : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine ; - Maintenir la propreté des espaces de travail (plonge, cuisine, réserves) ; - Aider ponctuellement l'équipe de cuisine pour des tâches simples (épluchage, rangement, manutention) ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Veiller au bon fonctionnement du poste de plonge. Votre profil : - Une première expérience en plonge ou en restauration est appréciée, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s ; - Sérieux(se), organisé(e) et volontaire ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens des priorités ; - Ponctualité et respect des consignes. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant ; - Un environnement de travail respectueux et bienveillant ; - Une équipe à taille humaine ; - Rémunération selon profil et expérience, dans le respect de la législation en vigueur ; - Possibilités d'évolution vers des postes en cuisine selon motivation.
Nous recherchons des hôtes de caisse au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur LEXY. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement et de la relation clientèle. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Au sein d'une grande surface, vous serez en charge de la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente. Vous approvisionnez et organisez les produits en rayon selon la politique du magasin. Vous contrôlez les dates de péremption, la signalétique des prix et retirez les produits non conformes. Vous pourrez être amené à renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires avec l'aide du boulanger professionnel. Une formation d'adaptation au poste de travail est proposée par l'employeur. Vous travaillez du Mardi au Samedi. Horaires de travail : 2h00 du matin - 9h00 du matin
L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. Le Home d'Accueil héberge et accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, filles et garçons, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire. VOS MISSIONS Travaux d'installation, d'entretien, de réparation et maintenance dans le second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie.) Petits travaux de rénovation de locaux (peintures, revêtement de sols) Aménagement des locaux selon les normes en vigueur (avec déplacements en déchèterie) La gestion des fournitures, des achats et du stock de matériel Aménagement et entretien des extérieurs VOTRE PROFIL - Formation niveau 5 (CAP, BEP) maintenance des bâtiments (tous travaux) - Permis B exigé - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Capacités d'organisation et autonomie au travail - Bonnes aptitudes au travail en équipe - Aptitudes relationnelles avec les enfants et adolescents accueillis LES CONDITIONS DU POSTE - CDD - Temps plein - 1 mois - Lieu de travail : Longwy - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : Au plus vite - Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail: postes à temps plein et à temps partiel. -Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.). -Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc. -Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celle-ci est entreposée. -Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration. -Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service. -Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition. -Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents. Savoir être -Qualités relationnelles -Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées -Souci du détail, de l'ordre et de la propreté -Sens du travail en équipe -Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé. -La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés. -Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service. -Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail. -Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié. Horaires suivantes: 9h30/20h30 - 8h30/19h30 - 7h/18h00 et 8h/15h30). Ségur de 206€ brut par mois.
Lieu de travail : Longuyon (avec déplacements réguliers à Metz) Structures concernées : atelier et chantier d'insertion (ACI) et entreprise d'insertion (EI) Missions principales : - accompagner individuellement et collectivement les salariés en parcours d'insertion, - élaborer, suivre et évaluer les parcours socio-professionnels, - développer et animer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du social, - contribuer à l'intégration professionnelle durable des salariés. Profil recherché : - diplôme ou expérience en insertion professionnelle exigé, - capacités d'écoute, d'analyse et de médiation, - aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Nous recherchons un employé(e) de commerce dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de commerce, vous serez responsable de la vente et du service à la clientèle dans notre magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle. Responsabilités : - Réapprovisionner les rayons et étiqueter les produits - Garantir la bonne de tenue des rayons (Théâtralisation, Merchandising, Facing des articles, Ménage etc.) - Assurer la bonne réception des arrivages et la gestion des stocks - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client (Accueillez la clientèle, Renseignez et Fidélisez la) - Conseiller les clients sur les produits - Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Participer à l'inventaire régulier des stocks - Participer à la gestion courante de l'entreprise Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le commerce et le service à la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
En tant que Directeur des établissements du Centre Social Blanche Haye, EVS à Herserange et EVS à Villerupt, vos missions seront : * Conception et conduite des projets sociaux en articulation avec la dynamique locale : Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, suivi de la mise en œuvre et organisation de Comités de Pilotage, mobilisation des ressources du territoire, évaluation * Gestion des ressources humaines : recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative avec les bénévoles et les adhérents * Animation du partenariat : Inscription de l'équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations.), participation au fonctionnement et animation des instances représentatives (association des utilisateurs, commissions) * Gestion financière de l'établissement et accompagnement de son association des utilisateurs : Elaboration et suivi de l'exécution des budgets, (recherches de financements), gestion de l'équipement * Mobilisation des ressources financières auprès des partenaires institutionnels, adaptation des ressources disponibles au projet, impulsion et suivi de la mise en œuvre des stratégies financières * Gestion administrative du centre social, des EVS Herserange /Villerupt et de l'association des utilisateurs : Réalisation des obligations administratives, tenue des instances de concertation * Avoir une connaissance des politiques publiques sociales, des centres sociaux * Niveau I ou II (carrières sociales, de l'animation, du développement social ou de l'ingénierie sociale) * Expérience en direction d'établissement d'accompagnement social ou d'éducation populaire * Etre titulaire du CAFERUIS, CAFDES, Master MOSS, DESJEPS * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. * Statut cadre - 18 RTT * Rattachement au directeur général de l'OHS de Lorraine * Prise de poste dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent releveur de compteurs (H/F) sur le secteur de Longwy (54). Nous vous proposons : Une mission à pourvoir dès que possible Des horaires de journée : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 Vos missions consisteront à : Remplacer les compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30 Paramétrer et assurer la maintenance des systèmes de télérelève Utiliser des outils spécifiques (smartphones, applications métier, etc.) N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous avez une expérience en plomberie , êtes à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques , et possédez un bon sens de la relation client ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement B&B HOTEL Longwy / Porte du Luxembourg recherche un(e) Gouvernant(e) pour assurer la gestion et le bon fonctionnement du service des étages. Véritable garant(e) de la propreté et de la qualité des prestations, vous encadrez les équipes et veillez au respect des standards de l'établissement. Missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de l'organisation, du contrôle et de la qualité du service des étages. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Contrôle quotidien des chambres après le passage des femmes de chambre Encadrement et coordination des équipes d'étage Suivi et gestion du linge : réception, tri, distribution et contrôle qualité Suivi des envois et retours avec les blanchisseries Gestion des stocks (linge, produits d'entretien, fournitures) et signalement des besoins de réapprovisionnement Réalisation des inventaires réguliers Nettoyage approfondi de certaines zones communes Contrôle des équipements de sécurité (extincteurs : accessibilité, propreté, signalement des anomalies) Participation ponctuelle au nettoyage des chambres si nécessaire Vérification approfondie des chambres (propreté, qualité, sécurité) et signalement immédiat de toute anomalie technique Renfort ponctuel à la réception (check-in, réponses aux demandes clients) selon l'activité Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire en hôtellerie Excellente connaissance des standards de propreté et d'hygiène Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à encadrer et motiver une équipe Polyvalence et esprit d'équipe Aisance relationnelle et sens du service client Nous offrons un environnement de travail dynamique au sein d'un établissement en développement, avec de réelles perspectives d'évolution selon le profil.
En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité ; - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable ; - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable ; - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution ; - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites ; - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs ; - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Nous vous proposons : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Notre établissement B&B HOTEL Longwy / Porte du Luxembourg recherche un(e) Aide hôtelière en temps partiel (26 heures par semaine), dès que possible. Polyvalent(e) et motivé(e), vous interviendrez principalement sur l'entretien des espaces communs et l'aide aux services hôteliers, afin de garantir le confort et la satisfaction de notre clientèle. Description des missions : Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs (réception, halls, sanitaires, circulations) Veiller à la bonne tenue de l'espace réception Participer à l'aide à la mise en place et au service du petit-déjeuner Apporter un renfort ponctuel au service des chambres en cas d'imprévus Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Collaborer avec les équipes internes pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel Votre profil : Une première expérience en hôtellerie ou en entretien est appréciée, mais non obligatoire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux besoins de l'établissement Nous offrons un environnement de travail agréable et dynamique au sein d'un établissement en pleine évolution !
- Assurez l'installation des matériels et équipements - Rédigez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi de vos missions - Diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées - Respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions - Assurez la maintenance préventive et curative des installations Profil : Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en réfrigération et cuisines professionnelles, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire qui vous permettra d'être rapidement opérationnel dans vos missions. Vous avez des connaissances en électricité, régulation, hydraulique, froid. Vous disposez impérativement de l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes Cat 1 . Autonomie, rigueur, sens du service et de la relation client seront autant d'atouts pour réussir dans ces missions.
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi (week-ends off, c'est sacré !) Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Émile Gallé à Lexy pour un temps incomplet de 14,4h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hé
L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. Le projet de l'Association vise à différencier l'offre du Home d'Accueil où sont hébergés actuellement des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans. Dans une nouvelle maison se situant à proximité du Home d'Accueil, il s'agira de concevoir dans les prochains mois, un accueil de 8 places pour les plus grands ainsi qu'un projet d'accès à l'autonomie pour les futurs jeunes majeurs. VOS MISSIONS - Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants, préadolescents et adolescents âgés de 3 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire - Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) - Assurer le suivi de la scolarité - Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives - Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Travailler en partenariat avec l'ASE - Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) - Travailler en équipe VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat (ES - ME - EJE ou tout autre diplôme du social) - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée - Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt - Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être - Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE - CDI - Temps plein - Lieu de travail : Longwy - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté - Spécificités : Horaires d'internat (matin, soir, WE et jours fériés) ; planning de travail annualisé
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès le lundi 02/02/2026. Prestation les lundis, mercredis et vendredis de 8h30 à 10h. Nettoyage d'un magasin situé à MONT-SAINT-MARTIN (54350). Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
Dans le cadre du renforcement de son service d'hémodialyse, un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions : - Préparer, réaliser et assurer la surveillance des séances d'hémodialyse. - Participer à la prise en charge globale et personnalisée des patients. - Garantir le respect des protocoles, normes d'hygiène et règles de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et soignante. - Veiller au bon fonctionnement du matériel (générateurs Fresenius 5008 et 6008). Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé. - Une première expérience en dialyse est un plus, mais les débutants sont acceptés. - Une formation de 2 mois en doublure encadrée est prévue pour accompagner votre prise de poste. Conditions de travail : - Horaires en 12 heures (7h - 19h), du lundi au samedi (en moyenne 3 journées par semaine). - Astreintes organisées en roulement. - Poste à pourvoir dès que possible ( préavis accepté) Rejoignez une équipe engagée, dans un environnement technique et humainement enrichissant, où vous bénéficierez d'une formation solide et d'un accompagnement à la prise de poste.
Vos missions : - Contrôler les paramètres physico-chimiques de toutes les fabrications du jour (peintures, vernis industriels). - Assurer les contrôles qualité des fabrications en cours selon les instructions de travail et les plans de contrôle. - Déterminer les corrections à effectuer pour rendre le produit conforme. Ajuster au besoin les cuves de fabrication. - Effectuer les contrôles. (Respect des ordres de fabrications, procédures de contrôle). - Classer les documents de contrôles pour garantir la traçabilité - Ajuster ou faire ajuster les fabrications en cours. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés. - Alerter le Responsable laboratoire ou le R esponsable Qualité sur toutes les anomalies. - - Suivre en permanence les consignes d'hygiène corporelle (mains et corps). - Bien respecter les consignes QSE (Qualité, Hygiène et Sécurité, Environnement).
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Mathématiques". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Lycée polyvalent Alfred Mézières à Longwy pour un temps plein de 19h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac + 3 minimum ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources en eau et des déchets, un agent releveur de compteurs à Metz - 57000 en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.- Relever les compteurs d'eau chez les particuliers et les entreprises - Saisir les données relevées dans le système informatique - Assurer la relation clientèle et répondre aux éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies Modalités du contrat: - Contrat intérimaire de 18 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR Horaire: - 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau d'études BEP/CAP - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Connaissance de base en informatique Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources en eau et des déchets, en tant qu'agent releveur de compteurs à Metz - 57000.
- Tournées sur les sites assainissement du secteur : entretien et exploitation des stations d'épurations - Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie - Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance - Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin - Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance - Participation à l'astreinte « interventions » du service. Idéalement issu(e) d'une formation BAC à BAC +2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle/ Electromécanique/Electrotechnique et/ou expérience significative. ? Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique ? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur. ? Permis B indispensable.
Vos missions seront : - Réceptionner, contrôler et organiser le pré-tri des déchets et encombrants sur le site dédié ; - Effectuer le déplacement et le chargement des déchets en remplissant les bennes pour l'export, de son conditionnement à son évacuation. - Opérer le contrôle de l'état général des engins et équipements mis à disposition ; - Faire le nettoyage du site si absence de tri. - Assurer le remplissage des feuilles de renseignement : fiches de suivi des apports, évacuation des déchets, fiches de non-conformités ; - Respecter les règles en matière de QHSE et respecter le sens de circulation du plan de l'exploitation des déchets. Vous possédez idéalement le CACES R482 B1 (pelleteuse / manitou) et avez un minimum de pratique dans la conduite de ce type d'engins. Horaires de travail du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-16h00
L'association ESAPH vous propose de rejoindre son équipe qui intervient dans le cadre d'un habitat inclusif en résidence pour des remplacements ponctuels mais régulier. Votre mission consistera à assurer une veille active et une surveillance des personnes adultes déficientes intellectuelles, chacun locataire de son logement dans notre résidence. Vous devrez en particulier : Garantir la sécurité des personnes et des biens, les conditions de repos, Gérer les situations d'urgence si nécessaire, Assurer le relais entre le jour et la nuit. Le salarié travaillera sous la responsabilité de la Responsable de Secteur de Longwy. Conditions de travail : La fonction s'exerce à temps plein, les horaires de nuits sont de 21h à 7 h, les nuits sont réparties sur une période de 2 semaines soit 7 nuits avec 4 jours de repos dont un week-end par quatorzaine. Vous participerez à des réunions de service lorsque la Responsable estime que cela est nécessaire et collaborez quotidiennement avec l'équipe et la Responsable de la résidence. L'intégration se fera en doublure les premières nuits avec l'autre collègue surveillante de nuit en poste. Vous serez amené à effectuer le lavage du linge des résidents en machine et à effectuer du repassage. L'employeur a mis en place une astreinte permettant à tout moment de joindre un responsable ou toute autre personne mandatée par l'Association. Lieu de travail : Résidence Bellevue, 17 ter rue de Boismont 54400 LONGWY. Profil recherché : Avoir des capacités à établir une relation de confiance, d'écoute et d'observation, un accompagnement bienveillant et adapté à la situation de chacun.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un-e Agent d'Assainissement (H/F) basé-e à Longwy (54400). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur des opérations de maintenance et de gestion des réseaux d'assainissement, contribuant ainsi à la qualité de l'eau distribuée et à la satisfaction des usagers. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement en eau, la pose de canalisations et de compteurs, ainsi que la réalisation de tranchées. Vous serez également en charge de la lecture et de l'analyse de plans, de la réalisation de diagnostics et de l'entretien des pompes. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et répondre aux exigences de qualité et de sécurité. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine, idéalement avec un Bac. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux situations variées sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et méthodique, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec ses collègues. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives dans un environnement technique exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Sens du service : vous contribuez activement à la satisfaction des usagers. Compétences techniques - Approvisionnement en Eau : vous assurez la continuité et la qualité de la distribution. - Pose de Canalisation et Canalisations d'Eau : vous garantissez l'installation et la maintenance des infrastructures. - Réalisation de Tranchées : vous préparez les terrains pour les installations. - Pompes et Pose de Compteur Eau : vous veillez au bon fonctionnement des équipements. - Réseaux d'Assainissement : vous maîtrisez les techniques de gestion et d'entretien. - Lecture et Analyse de Plans : vous interprétez les documents techniques pour guider les interventions. - Réalisation des Diagnostics : vous identifiez et résolvez les problèmes pour maintenir la qualité du service. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel pour la communauté. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Equipe Mobile Santé Précarité du Pays Haut, dont les locaux sont situés à Longwy (54 400), est un dispositif médico-social qui assure la prise en charge des soins infirmiers, d'hygiène et de confort de personnes en situation de précarité, résidant dans des structures d'hébergement, à la rue ou dans un domicile précaire éloigné de tout dispositif de soin. L'équipe mobile intervient uniquement sur demande des structures sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire nord 54, et vient compléter l'ensemble des dispositifs, établissements et services du territoire visant à améliorer l'accès aux soins et le parcours de santé des personnes en grande exclusion sociale. Activités principales du poste : - Assure la coordination des dossiers pour assurer la continuité des soins - Assure la coordination des soins entre la personne et les services et/ou établissements - Evalue en équipe, les besoins en soins de chaque personne dont il/elle a la charge afin de déterminer le plan de soin - Exécute les prescriptions médicales, détermine les actions du plan de soins, en évalue les résultats et apporte son soutien à la personne - Supervise l'ensemble des soins donnés aux patients et en est responsable. - Assure l'éducation du patient en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie - Participe à la gestion et à la vérification des médicaments et du matériel médical renouvelable - Assure l'entretien et la gestion du matériel du poste de soins - Participe aux groupes de travail mis en place au sein du service et à la démarche qualité - Contribue à l'animation d'activités thérapeutiques du patient - Participer à des temps de réunion, des temps de formations et d'analyse des pratiques - Participe activement à l'élaboration du rapport d'activité Début du contrat : dès que possible COMPETENCES - Diplôme d'Etat Infirmier - Connaissance des techniques de soins et de pathologies prises en charge au sein du service, à acquérir au cours du premier mois d'intégration - Maîtrise des outils de bureautique - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et de la relation - Capacité à communiquer - Disponibilité - Patience - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Vous devez être titulaire du permis B Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, 35h hebdomadaire. NOS AVANTAGES :Prime SEGUR / CC66 / CSE / carte tickets restaurants / mutuelle et prévoyance / véhicule de service
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire. C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien étude de prix HVAC/sanitaire H/F sur le secteur de Longwy. Missions principales: Analyser et examiner les plans, bordereaux et cahiers des charges issus de marchés publics ou privés Réaliser les calculs de dimensionnement et le dimensionnement des installations techniques Effectuer les relevés de quantités nécessaires à l'élaboration des offres Vérifier les prix proposés par les fournisseurs et sous-traitants dans les délais impartis Estimer les coûts de main-d'œuvre liés à la réalisation des projets Participer aux réunions de planification et de coordination en phase d'étude Profil Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (études de prix ou chiffrage dans le domaine HVAC) - les profils plus expérimentés (5 ans ou plus) seront particulièrement appréciés Aisance commerciale, esprit de négociation et précision dans le travail Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs Excellente maîtrise du français et de l'allemand (la connaissance de l'anglais est un atout) La maîtrise de logiciels DAO/CAO est un plus apprécié Niveau d'étude : BAC (Professionnel, Technologique ou Généraliste) - BTS - DUT - BACHELOR / LICENCE
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé aux alentours de longwy (54) un conducteur de manitou (H/F) pour une longue mission en intérim. Le poste : Conduite de manitou Profil: Rigoureux(euse), motivé(e) et ponctuel(le). Caces R482 catégorie F (anciennement 9) à jour. Rémunération à convenir selon expérience
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F), pour une mission intérim aux alentours de Longwy (54). Le poste : Mesure 2D à l'aide de pied à coulisse Vérification de palette Découpe de tubes Test en laboratoire Horaires : 06h-14h Mission d'un mois pour commencer
Vous mettez en œuvre un dispositif de formation pour des publics de jeunes demandeurs d'emploi de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les bénéficiaires du RSA) sur notre site de Longwy (7 salariés). Missions: Être le manager opérationnel de l'ensemble des équipes du site (administrative + pédagogique) : manager, animer et coordonner les équipes, Organiser et planifier l'activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C, Garantir le respect des obligations du label, Être garant du recrutement et du suivi des jeunes, Coordonner et superviser le suivi administratif et pédagogique des stagiaires, Impulser la mise en place de projets pédagogiques et d'activités culturelles et sportives, ainsi que des groupes dédiés & les partager Participer à l'affirmation de la présence et au développement de l'E2C sur son territoire, en particulier avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion (Missions locales, France Travail.) & les entreprises partenaires, Contribuer au développement et perfectionnement pédagogique de l'E2C, Gérer les moyens matériels et la logistique du site, suivre le budget de fonctionnement du site, Gérer et organiser les bilans pédagogiques, les comités techniques en présence des prescripteurs et des financeurs, Gérer les remontées d'informations vers la Direction déléguée et la coordination (cyclise, qualification des entrées et sorties, résultats en fonction des critères définis par les financeurs. Rigueur administrative et connaissance des bassins économiques souhaitées. Particularité des horaires : 39h / semaine avec récupération du temps de travail.
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
Vous effectuez le service dans un hôtel restaurant trois étoiles où l'on sert de la cuisine type traditionnelle. Les missions seront variées et incluront les tâches suivantes : Réceptionniste : Accueil des clients Gestion des check-in/check-out Facturation Conseils aux clients Traitement des mails Serveur de restaurant : Accueil des clients Dressage des tables Service et dé-service Nettoyage Encaissements Veilleur de nuit : Assurer la sécurité et effectuer des rondes Surveillance intérieure et extérieure Tâches de nettoyage Remplissage des frigos Relai des équipes Préparation des petits-déjeuners Cuisson des pains et viennoiseries Gestion de la réception de nuit
Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie Assurer le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance Assurer l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assister le service maintenance en cas de besoin Assurer le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001) Participer à l'astreinte « interventions » du service.
Maillon essentiel de la performance opérationnelle, vous assurez la fluidité des flux entre réception, stockage, production et départs traiteur. Missions : - Réception et contrôle des marchandises - Organisation, tri et rangement des zones de stockage - Gestion des denrées alimentaires (traçabilité, FIFO, DLC) - Préparation et calage des départs de marchandises - Application des règles d'hygiène et des procédures internes Profil : - Expérience en cuisine, laboratoire, traiteur ou logistique alimentaire - Rigueur, méthode et sens des priorités - Esprit d'équipe et fiabilité Pourquoi rejoindre Code Cuisine ? - Une entreprise en forte croissance, tournée vers l'avenir - Des projets B2B ambitieux et des événements d'envergure - Une organisation structurée et responsable - Des équipes engagées et un esprit collectif fort
Parce que chaque évènement est unique, un seul but : La satisfaction de nos clients. Nicolas Rivoallan chef Euro-Toques France et son équipe mettent tout leur savoir-faire de traiteur à votre service dans la région Grand-Est.
Référent service, vous garantissez l'excellence de l'expérience client sur l'ensemble des événements. Missions : - Management des équipes de service sur prestations - Mise en place et respect des standards Code Cuisine - Accueil client, coordination terrain et gestion du timing - Lien permanent avec la cuisine et la logistique Profil : - Expérience confirmée en service premium ou événementiel - Leadership naturel et sens du détail - Aisance relationnelle et exemplarité Pourquoi rejoindre Code Cuisine ? - Une entreprise en forte croissance, tournée vers l'avenir - Des projets B2B ambitieux et des événements d'envergure - Une organisation structurée et responsable - Des équipes engagées et un esprit collectif fort
Véritable pilote des événements, vous êtes responsable du bon déroulement des projets clients, de la conception à la réalisation terrain. Missions : - Pilotage des projets B2B (entreprises, institutions, grands événements) - Relation client et coordination des prestataires - Interface entre cuisine, logistique et service - Suivi des budgets, délais et standards qualité Profil : - Expérience en événementiel, traiteur ou hôtellerie-restauration - Excellente organisation, autonomie et sens du service - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Pourquoi rejoindre Code Cuisine ? - Une entreprise en forte croissance, tournée vers l'avenir - Des projets B2B ambitieux et des événements d'envergure - Une organisation structurée et responsable - Des équipes engagées et un esprit collectif fort
AMS Nettoyage & Services recrute sur Lexy des Agents de Nettoyage (H/F) pour l'extérieur du centre commercial (Parking). Vos missions selon le poste proposé : - Entretien extérieur (Vidage des poubelles, débarras des déchets). Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise. Les débuts de poste s'étalent de 05h15 à 08h15.
Adecco Longwy recherche pour l'un de ses clients un Facteur H /F pour le secteur de Longwy. Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique. Vous êtes prêt à rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postuler ! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé(e) et rigoureux. Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs de la Poste. Condition de validation : avoir au moins 2 ans de permis et un casier judicaire vierge
L'établissement : Vous rejoignez un acteur majeur de la santé à but non lucratif, reconnu au niveau national pour son engagement en faveur de l'accès aux soins pour toutes et tous. Sa mission : lutter contre la désertification médicale et développer des soins d'excellence, accessibles indépendamment du niveau de revenus. Le poste : Dans le cadre du renforcement de son service d'hémodialyse, l'établissement recrute un(e) infirmier(ère) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et structurée. Vos missions - Préparer, conduire et surveiller les séances d'hémodialyse - Assurer une prise en charge globale, sécurisée et personnalisée des patients - Appliquer les protocoles et veiller au bon fonctionnement des équipements - Travailler en étroite collaboration avec les médecins et l'ensemble de l'équipe soignante Votre profil : - Une expérience en dialyse est un atout, débutant(e)s accepté(e)s - Formation complète assurée, avec 2 mois de doublure encadrée ________________________________________ Organisation du travail : - Horaires en 12h (7h-19h) - Du lundi au samedi, En moyenne 3 journées de travail par semaine - Astreintes organisées en roulement ________________________________________ Conditions & avantages : - Dispositif de formation interne à la dialyse - Environnement de travail technique, stable et humainement enrichissant Ce poste offre une véritable opportunité de montée en compétences dans une spécialité recherchée, au sein d'un établissement engagé, formateur et porteur de sens. Idéal pour consolider votre expertise ou vous spécialiser durablement en hémodialyse. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Un nouveau restaurant italien ouvrira très prochainement à Lexy, avec l'ambition de proposer une cuisine authentique, généreuse et fidèle aux traditions italiennes. La pizza occupe une place centrale dans notre carte, élaborée à partir de produits de qualité et d'un savoir-faire artisanal. Dans ce cadre, nous recherchons plusieurs pizzaiolo pour participer à l'ouverture et au développement de l'établissement. Au sein de l'équipe de cuisine, vous serez notamment chargé(e) de : - Préparer les pâtes à pizza dans le respect des recettes et des temps de fermentation ; - Réaliser les pizzas (étalage, garniture, cuisson) ; - Veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des pizzas ; - Gérer la mise en place de votre poste de travail ; - Participer à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises ; - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Une expérience en tant que pizzaiolo / pizzaiola est appréciée, mais les profils débutants passionnés et formés peuvent être étudiés ; - Maîtrise des bases de la pizza (traditionnelle ou napolitaine) ; - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution ; - Esprit d'équipe et sens des responsabilités ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique ; - Un intérêt pour la cuisine italienne et les produits de qualité est indispensable. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant ; - Un environnement de travail convivial et structuré ; - Une équipe à taille humaine ; - Rémunération selon profil et expérience, dans le respect de la législation en vigueur ; - Possibilités d'évolution selon l'implication et le développement de l'établissement.
Un nouveau restaurant italien ouvrira très prochainement à Lexy, proposant une cuisine authentique et une ambiance conviviale inspirée de l'art de vivre à l'italienne. Le bar occupera une place centrale dans l'expérience client, mêlant cocktails classiques, spécialités italiennes et moments de partage. Dans ce cadre, nous recherchons plusieurs barmen pour participer à l'ouverture et au lancement de l'établissement. Rattaché(e) à l'équipe de salle, vous aurez pour principales responsabilités : - Accueillir les clients au bar avec professionnalisme et convivialité ; - Préparer et servir les boissons (cocktails, vins, softs, cafés, etc.) ; - Conseiller la clientèle sur les boissons et accords ; - Assurer la mise en place, le rangement et l'entretien du bar ; - Gérer les stocks et signaler les besoins de réassort ; - Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de service responsable. Votre profil : - Une expérience en tant que barman / barmaid est appréciée, mais les profils débutants motivés peuvent être étudiés ; - Bonne connaissance des boissons et cocktails de base ; - Sens du service, dynamisme et rigueur ; - Aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique ; - Un intérêt pour la culture et les produits italiens est un plus. Ce que nous vous proposons : - Une participation active à l'ouverture d'un nouveau restaurant ; - Un environnement de travail convivial et stimulant ; - Une équipe à taille humaine ; - Rémunération selon profil et expérience, dans le respect de la législation en vigueur ; - Possibilités d'évolution selon l'implication et le développement de l'établissement.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Anglais. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Vauban à Longwy pour un temps incomplet de 15h - prolongation possible. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. Vous interviendrez dans l'entretien d'une galerie marchande ainsi que l'entretien du parking. Possibilité de travailler soit à temps plein soit à temps partiel . A compétences égales , priorité à un bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
Vous travaillez dans un projet éducatif de développement des personnes et du quartier, et êtes chargé(e) de favoriser l'insertion sociale et professionnelle Vos missions principales : Suivis individuels, accompagnement, relais. Travail de rue, présence sociale. Projets d'animations avec les adolescents, les familles. Ateliers de créations, séjours, sorties, sports, soutien à la scolarité. Coordination du travail en partenariat. Aptitudes requises : Un fort sens de l'engagement auprès des populations. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, aller aisément à la rencontre des jeunes sur les lieux ou ils se trouvent, soirées, week-end. Avoir une bonne connaissance des jeunes en difficulté sociale. Capacité à s'inscrire dans une vie de quartier. Expérience dans le travail de rue. Disponibilité soirée et week-end.(horaires variables)
Envie de développer une expertise technique rare dès le début de votre carrière ? Vous êtes jeune diplômé(e) ou infirmier(ère) avec une première expérience et vous souhaitez monter en compétences, gagner en technicité et évoluer dans un environnement structuré et bienveillant ? Vous êtes au bon endroit. L'hémodialyse est une opportunité idéale pour apprendre, progresser et se spécialiser. Mon client, un établissement de santé de référence (privé non lucratif) situé dans le département de la Meurthe et Moselle (54) à Mont-Saint-Martin, reconnu pour la qualité de sa prise en charge VOTRE LIEU DE TRAVAIL -Un service qui comprend 16 postes de traitement ouverts, une unité de dialyse médicalisée (UDM) et un hôpital de jour. Deux tournées sont assurées quotidiennement, du lundi au samedi. -Les équipements sont composés de générateurs Fresenius 5008 et 6008, permettant une prise en charge optimale des patients dans un environnement technique de qualité. -L'établissement se situe à 4 Km de Longwy, 3 km d'Aubange, 8 km de Pétange et 70 km de Metz. VOTRE MISSION -Prise en charge globale et personnalisée des patients dialysés -Préparation, surveillance et suivi des séances d'hémodialyse -Surveillance du bon fonctionnement des équipements et à l'application des protocoles en vigueur -Collaboration étroite avec les médecins et l'équipe soignante VOTRE PROFIL -Diplôme d'État Infirmier(ère) requis -Débutant(e)s accepté(e)s -Formation assurée avec 2 mois de doublure encadrée -Une première expérience en dialyse est un plus -Motivation, rigueur et envie d'apprendre -Intérêt pour les soins techniques et la spécialisation L'OFFRE -Planning équilibré, respect de la qualité de vie au travail -Horaires de travail en 12 heures (7h - 19h), du lundi au samedi -En moyenne 3 journées de travail par semaine -Astreintes organisées en roulement -Rémunération selon profil et expérience POURQUOI REJOINDRE CET ETABLISSEMENT ? -Formation complète assurée dès votre arrivée avec 2 mois de doublure encadrée -Accompagnement progressif par des infirmier(ère)s expérimenté(e)s -Apprentissage de gestes techniques spécifiques et valorisants -Patients suivis sur le long terme : relation de confiance et soins de qualité -Rythme de travail stable, organisation anticipée, cadre sécurisant -Travail en équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement moderne -Mutuelle d'entreprise CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER -Une véritable spécialisation en hémodialyse -Une expertise technique recherchée et valorisable -Un environnement idéal pour construire une carrière solide -Des perspectives d'évolution et de formation continue VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT 1-Entretien de préqualification en visio avec Magali (recruteuse indépendante Linkora RH) 2-Entretien avec DRH 3-Entretien avec Cadre de service (ou DSI) Prêt(e) à apprendre, évoluer et vous spécialiser dans un domaine porteur ? Déposez votre CV, je vous rappelle dans la journée ! Chaque candidature est étudiée avec attention, dans un esprit d'équité et d'inclusion. Magali de Linkora RH - Connecteur de talents et d'opportunités
POURQUOI REJOINDRE CET ETABLISSEMENT ? -Formation complète assurée dès votre arrivée avec 2 mois de doublure encadrée -Accompagnement progressif par des infirmier(ère)s expérimenté(e)s -Apprentissage de gestes techniques spécifiques et valorisants -Patients suivis sur le long terme : relation de confiance et soins de qualité -Rythme de travail stable, organisation anticipée, cadre sécurisant -Travail en équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement moderne -Mutuelle d'entreprise _
Mission principale Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du suivi des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) et RSE, en accord avec la stratégie de Lenoir Elec et du Groupe. Vous assurez la conformité aux exigences techniques, réglementaires et clients. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus, à la prévention des risques et à la conformité réglementaire. Responsabilités - Déployer les stratégies QHSE et RSE en lien avec les objectifs de Lenoir Elec et du Groupe - Piloter le système de management QHSE et assurer l'obtention et le maintien des certifications requises. - Mettre en œuvre la politique RSE - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Définir, suivre et animer les plans d'actions d'amélioration continue, en impliquant les équipes et en accompagnant le changement. - Assurer le pilotage de l'assurance qualité sur les composants et la fabrication et la gestion des non-conformités, en lien avec l'ensemble des services. - Accompagner le développement des compétences et favoriser une dynamique collaborative. - Organiser la mesure de la satisfaction client et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires. - Participer à l'analyse des incidents HSE, mettre à jour le DUERP et les analyses environnementales - Participer à la réalisation des audits internes et externes, analyser les écarts et suivre les plans d'action. - Mettre en œuvre la veille réglementaire et garantir la conformité des activités aux exigences légales et normatives. - Formation Bac +2 avec expérience significative ou Bac +5 en QHSE, mécanique, génie industriel ou électrotechnique. - Expérience dans un environnement industriel exigeant et/ou en gestion de la qualité - Maîtrise des normes ISO et des outils qualité (Ishikawa, Accompagner le développement des compétences et favoriser une dynamique collaborative. - 8D, audits.). - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités relationnelles. - Anglais technique
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation et bonne condition physique. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous intégrez notre supermarché, où vous aurez pour principales missions : La préparation et la livraison des commandes drive. L'encaissement des clients. Le remplissage des rayons. Chez Supermarché Match, vos missions principales seront : Organiser la gestion des commandes via notre outil informatique. Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin et les emballer dans le respect des normes de qualité de préparation. Ranger les produits dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet. Stocker les commandes dans le respect de la chaîne du froid. Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande. Charger les commandes dans le véhicule du client. Accueillir et informer les clients en transmettant et garantissant l'image de Supermarché Match. Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse et/ou préparateur de commandes. Dynamique, vous êtes réactif(ve). Passionné(e) par le service client, vous avez à cœur de préparer les commandes comme si c'étaient les vôtres. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'autonomie et d'un sens aigu de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques de gestion des commandes. Connaissance des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à un mois de salaire. Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année. Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins. Épargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite Collectif et Compte Épargne Temps. Perspectives d'évolution avec formations internes. Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous-en !
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 janvier 2026 au Collège Anatole France à Mont St Martin pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste de commis de cuisine. A cet effet, vous assurez il s'agit surtout d'effectuer le dispatching , la livraison des repas dans les unités, le rangement des commandes, la plonge . Les horaires sont variables : 8h-14h ou 9h-15h ou 8h-15h 1 week-end sur deux travaillé.
Créée en 1974, l'Association Lorraine d'Aide aux personnes Gravement Handicapées a pour but d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap entraînant une restriction conséquente de leur autonomie ou occasionnant une dépendance importante. L'ALAGH dispose de cinq établissements en Lorraine.
- Le Préparateur au drive, prépare les commandes des clients. - Vérifie les commandes du drive - Prépare les produits sélectionnés avec précision et rapidité - Assure le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait - Gère l'inventaire et signale les écarts de stock - Optimise les parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients - Fournit un service client de qualité lors du retrait des commandes
Vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes. Travail sur 6 jours ( repos le dimanche )
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur les environs de Longwy un agent de production en plasturgie (H/F) pour une longue mission en intérim. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de Production, l'Agent de Production en Plasturgie a pour mission d'assurer la fabrication, le contrôle et l'emballage des produits en plastique. Il travaille dans un environnement industriel et doit veiller à la qualité et à la conformité des produits tout au long du processus de production. Production : Alimenter les lignes de production en matières premières (plastiques, colorants, etc.) en fonction du planning de fabrication. Suivre les paramètres de la machine (température, pression, vitesse) et ajuster en fonction des besoins pour assurer une production optimale. Assurer le bon fonctionnement des machines de production, détecter les pannes simples et effectuer les premiers dépannages si nécessaire. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production en fonction des différents types de produits à réaliser. Contrôle qualité : Vérifier visuellement et mécaniquement la conformité des produits (dimensions, aspect, résistance, etc.) selon les standards de qualité définis. Réaliser des contrôles réguliers des produits (échantillons) et en rendre compte aux supérieurs hiérarchiques. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur et participer à la mise en place d'actions correctives. Emballage et Conditionnement : Assurer le conditionnement des produits finis conformément aux exigences du client et aux standards de sécurité. Manipuler les produits finis avec soin, en respectant les règles de sécurité. Réaliser le filmage, l'étiquetage, et le palettisation des produits finis pour leur expédition. Maintenance et sécurité : Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires en vigueur. Signaler immédiatement toute situation à risque ou tout dysfonctionnement majeur sur les équipements. Participer à la maintenance de 1er niveau des équipements de production (nettoyage, lubrification, petits réglages). Amélioration continue : Participer aux réunions de production et d'amélioration continue (identification des problèmes et propositions de solutions). Contribuer à la réduction des temps d'arrêt et au respect des objectifs de production. S'assurer de la bonne gestion des stocks de matières premières et de consommables. Compétences requises : Formation : Bac professionnel ou CAP en plasturgie, mécanique, ou électromécanique (ou équivalent). Expérience : Une première expérience en production ou dans le secteur de la plasturgie est souhaitée. Compétences techniques : Connaissances des machines de production plasturgie (injection, extrusion, thermoformage, etc.). Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Capacités à effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels des produits. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et respect des procédures. Capacité à travailler en équipe. Réactivité et autonomie. Bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress. Langues : Maîtrise du français, la connaissance d'une autre langue peut être un plus. Rémunération à convenir
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) gestionnaire copropriété pour notre agence immobilière de Cosnes-Et-Romain (Longwy). Agence FNAIM implantée sur le secteur depuis plus de 20 ans. Vous serez en charge d'un portefeuille d'immeubles et vos principales missions seront : - La tenue des assemblées générales et des conseils syndicaux, - La mise en application des décisions prises en assemblées générales et conseils de syndics, - Élaboration et suivi du budget, - Le suivi des dossiers procédures / assurances, sinistres, et des dossiers de subventions - La maintenance technique des immeubles et le suivi des travaux. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience sur un poste de gestionnaire copropriétés H/F, et souhaitez évoluer au sein d'une structure stable et pérenne.
Vos missions : - Prospection / recherche de biens à vendre, - Rédaction des annonces, - Visites des biens, - Suivi des offres et propositions, - Suivi des dossiers de financement jusqu'à signature chez le notaire. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Vous serez en charge des missions suivantes : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse aura pour missions: - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : - traduire les orientations politiques en plans d'actions - élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse -mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : - participer au diagnostic socio-économique du territoire -évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins - animer et suivre les commissions d'admission -développer et animer des partenariats : - identifier et mobiliser les partenaires stratégiques -développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse -construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et de la collectivité : -comprendre et analyser son environnement pour proposer des aces de développement, des pistes d'amélioration - élaborer des objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service -animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux -gérer les ressources humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité Profil recherché : - Force de propositions, vous êtes à la fois un manager d'équipes et de projets. Vous développez une vision stratégique et prospective des services proposés tout en conduisant une approche opérationnelle. Vous possédez une appétence forte pour le numérique, concevez son apport pour l'action publique et en maîtrisez les potentiels. Doté(e) d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et d'impulser une dynamique - Connaissance indispensable des politiques éducatives, sociales, culturelles - Maîtrise du droit des collectivités territoriales, - Maîtrise des enjeux et méthodes d'évaluation des politiques publiques et de gestion des projets - Capacité à piloter et à coordonner des projets transversaux, des services - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et disponibilité - Sens du service public - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez l'ensemble de ses missions: A ce titre, vous : - établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts - récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG - élaboration d'un plan de gestion - élaboration d'un règlement de voirie - assurez la gestion et la maintenance du patrimoine : - préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global - organisation du maintien de la viabilité hivernale - gestion du patrimoine d'ouvrages d'art - gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public, incendie, etc. - exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires - gestion des espaces verts et cours d'eau - planifiez et programmez des opérations de voirie : - veille juridique et analyse des besoins (administrés, élus, règlement environnemental, etc.) - définition d'orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie, et déclinaison opérationnelle - choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception Profil recherché : Doté(e) d'une expérience opérationnelle confirmée dans un poste similaire, le(la) candidat(e) possédera les qualités suivantes : - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Pragmatisme, - Dynamisme, - Respect des délais, - Management d'équipes, - Pédagogie, - Solides compétences en matière de techniques et d'outils de planification (DAO) ; - Connaissances certaines des marchés publics. Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes : - Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité - Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations - Savoir piloter les projets et savoir rendre compte - Savoir se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités
Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez : Initier et suivre le déploiement de la politique de Gestion Intégrée et Durable des eaux pluviales, Former les agents des directions de la collectivité impactés par cette nouvelle politique, Organiser des opérations de communication, sensibiliser et apporter conseil et expertise auprès des différents maitres d'ouvrages (Particuliers, Syndics, Bailleurs sociaux, Services de la collectivité, Département, Région, Etat, ALTER...) et du grand public, Concevoir et réaliser des aménagements pilotes sur les infrastructures publiques de quartier et espaces publics pour démontrer la pertinence de la gestion intégrée des eaux pluviales, Assurer une veille active des projets lancés sur le territoire en termes d'aménagement qui pourraient être éligibles à des actions de désimperméabilisation et/ou de déconnexion, Promouvoir la déconnexion des eaux pluviales et assurer une veille technique sur les projets de la collectivité en assurant leur quantification, Participer et utiliser les retours d'expérience pour promouvoir les techniques, Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques ainsi que la recherche de subventions PROFILS RECHERCHES -niveau BAC+5 dans les domaines de l'assainissement, de l'hydraulique, des VRD ou du Paysage. La connaissance du contexte réglementaire et des conditions d'exercice de la compétence gestion des eaux pluviales urbaines. -connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et des marchés publics, connaissances spécifiques en gestion intégrée et durable des eaux pluviales en environnement et/ou en urbanisme seraient un plus, -aptitude au travail en équipe -maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint, Access), -capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse -autonomie, discrétion, rigueur, organisation -élocution aisée, sens de la communication Date limite des candidatures : 31/01/2026
Vous occupez un poste de garde de nuit auprès d'une personne âgée de 20h à 8h du matin. Vous êtes en charge du coucher et du lever jusqu'à l'arrivée des auxiliaires de vie de jour. Vous vous relayerez à 2 pour effectuer cette garde de nuit.
Au sein d'un foyer de jeunes travailleurs, vous aurez en charge de : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Horaires : 11h - 17h du lundi au vendredi Contrat jusqu'au 31/12/2025 Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous êtes en charge de la préparation et de la cuisson des pizzas. L'établissement est ouvert uniquement le soir à partir de 18H.
Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en oeuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants etadolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. - Avoir une expérience professionnelle de neuf mois minimum dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ou disposer d'un agrément d'assistante maternelle en cours de validité; - Résider dans le département de la Meurthe-et-Moselle ou secteur limitrophe ; - Avoir un casier judiciaire vierge. Possibilité de faire davantage d'heures hebdomadaires dans le cadre d'un accompagnement d'une élève durant la pause méridienne.
Le Rectorat de l'Académie de Nancy-Metz recrute tout au long de l'année scolaire dans des domaines d'activités variés (enseignement 1er & 2nd degré, enseignement professionnel, secrétariat-comptabilité, médical & paramédical, documentalistes, préparateurs de laboratoire, assistants d'éducation, accompagnants d'élèves en situation de handicap, conseillers d'éducation,...), à des niveaux d'études allant de sans diplôme à BAC+5 voire BAC+8. Les contrats sont de durées variables, jusqu'à 12 mois.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BAC Pro Melec ou un Certificat de Spécialisation "Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
vous serez chargé(e) des missions suivantes: -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et demande de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS - ASHQ -Anatomie, physiologie -Hygiène hospitalière -Techniques et protocoles de soins -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie -Techniques de manutention -Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : -Accueillir, installer et transférer des personnes ; -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel : - Bon relationnel avec les résidents et leur famille - Secret professionnel
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d'Aide soignant(e) . Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de Santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (mobilisation, hygiène, alimentation ) - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident - Etablir une communication adaptée aux résidents PROFIL : Nous recherchons une personne titulaire d'un DE d'Aide-soignant(e). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 257 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE / SEGUR de la Santé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous travaillez dans un restaurant spécialisé en cuisine traditionnelle et orientale de 60 couverts environ. Au sein de l'équipe en salle, vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ; - Présenter la carte et conseiller la clientèle ; - Prendre les commandes et assurer le service en salle ; - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas ; - Participer à la mise en place et au rangement de la salle ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s ; - Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe ; - Bonne présentation et aisance relationnelle ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique ; Travail en horaires coupés. Possibilité de travailler sur un seul des deux services (midi ou soir), à négocier avec l'employeur. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Deux jours de congés par semaine. Tél : 06.80.34.91.80. Vous pouvez également vous présenter spontanément au restaurant entre 10h00 et 11h30 ou entre 14h00 et 16h00. Restaurant fermé les lundis et les dimanches soirs.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes.
Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers Assurer un service dans le feu de l'action (commandes et encaissement) Aimer prendre soin de nos clients Participer à la bonne tenue du restaurant L'esprit d'équipe, l'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Différents postes sont disponibles, comptoir et cuisine. Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera portée au public bénéficiant de l'obligation légale d'embauche.
Vous préparez et réalisez des plats traiteur chauds et froids en respectant les fiches techniques. Votre activité est principalement orientée vers la préparation de repas destinés à la restauration scolaire. Vous élaborez des menus et des recettes adaptés aux commandes et aux événements. Vous assurez la mise en place, la production et le dressage des préparations. Vous garantissez la qualité gustative et visuelle des produits. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon la méthode HACCP, obligatoire pour le poste. Vous gérez les approvisionnements, le stockage des matières premières et le contrôle des dates limites de consommation. Vous participez à la gestion des coûts et à la réduction des pertes. Vous entretenez votre poste de travail, les locaux et le matériel de cuisine. Vous travaillez en coordination avec l'équipe de production. Vous pouvez être amené à effectuer des prestations extérieures, le permis B est obligatoire. Vous travaillez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI. Une expérience minimum de 5 ans en tant que cuisinier traiteur est exigée. Vous faites preuve de rapidité d'exécution, de concentration, d'adaptabilité et surtout d'une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Au sein d'une maison de retraite vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Profil recherché: diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-psychologique.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Mont St Martin. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Réseaux (H/F) sur le secteur de Longwy (54). Nous vous proposons : Une rémunération négociable selon profil (avec un 13ème mois inclus). Une mission à pourvoir dès que possible. Des horaires de journée : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (35 heures hebdomadaires). Une prime de salissure de 2.48 € brut/jour. Une indemnité repas de 9 € net/jour. Vos missions consisteront à : Participer aux interventions sur le réseau d'eau potable. Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable. Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution. Participer à la recherche et à la réparation des fuites. Intervenir chez les abonnés pour des réparations, enquêtes et relevés de compteurs. Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail (port du casque et du gilet haute visibilité obligatoire). N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre professionnalisme, votre esprit d'équipe ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Equipe Mobile Santé Précarité du Pays Haut, dont les locaux sont situés à Longwy (54 400), est un dispositif médico-social qui assure la prise en charge des soins infirmiers de personnes en situation de précarité, résidant dans des structures d'hébergement, à la rue ou dans un domicile précaire éloigné de tout dispositif de soin. L'équipe mobile intervient uniquement sur demande des structures sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire nord 54, et vient compléter l'ensemble des dispositifs, établissements et services du territoire visant à améliorer l'accès aux soins et le parcours de santé des personnes en grande exclusion sociale. Cette équipe a pour mission « d'aller-vers » les personnes en situation de grande précarité, éloignées du système de soins de droit commun afin de favoriser l'accès aux soins. Votre rôle consistera à accompagner les personnes en situation de grande vulnérabilité, en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une infirmière coordinatrice et d'une infirmière. Profil recherché Vos missions sont de : - Repérer les personnes en situation de vulnérabilité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, à la prévention et aux soins, et les accompagner dans leurs démarches - Favoriser l'orientation des personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés en complémentarité avec les équipes déjà engagées - Assurer des permanences dans les lieux dédiés ainsi que des maraudes - Réaliser une évaluation conjointe des besoins médico-sociaux de la personne, en tenant compte de sa situation globale et de ses ressources - Co-construire avec la personne, dans le respect de son autonomie et de ses choix, un projet social visant à lever les freins à l'accès aux soins et aux droits - Renseigner les outils d'évaluation de la mission (file active, fiches de suivis et divers reporting) Participe activement à l'élaboration du rapport d'activité - Participer à des temps de réunion, des temps de formations et d'analyse des pratiques - Développer et co-animer des actions collectives de prévention et d'information adaptées aux besoins des publics et des professionnels, en lien avec le territoire. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Une expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès de ces publics serait un atout. Proactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de disponibilité, d'excellentes qualités relationnelles, de patience, ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation aux besoins et au rythme de vie des personnes accompagnées. Vous êtes capable de gérer avec efficacité les situations conflictuelles. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, 35h hebdomadaire. NOS AVANTAGES Horaires de journée Mutuelle et prévoyance Ouvres sociales CSE Prime Ségur Véhicule de service
Adecco recherche un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de levage et de manutention, située à Cosnes-et-Romain (54400). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Notre client, acteur incontournable du secteur industriel, offre une opportunité unique de contribuer à la maintenance et à l'optimisation de ses équipements. En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité opérationnelle de l'entreprise, en assurant la maintenance préventive et curative des installations. Votre expertise en mécanique industrielle et votre capacité à intervenir sur des équipements variés seront des atouts précieux pour garantir la performance et la sécurité des opérations. Votre rôle consiste à effectuer des actions de maintenance préventive et planifiée, ainsi que des interventions mécaniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous serez également responsable de l'installation et de la maintenance des outils industriels, contribuant ainsi à la fiabilité et à l'efficacité des processus de production. Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement sera déterminante pour minimiser les interruptions et maximiser la productivité. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience en maintenance industrielle. Ce poste est parfait pour une personne rigoureuse et méthodique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les urgences. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des interventions. Compétences techniques - Actions de Maintenance Préventive : pour anticiper et éviter les pannes. - Maintenance Planifiée : pour organiser et optimiser les interventions. - Entretien Mécanique : pour assurer la durabilité des équipements. - Maintenance Curative : pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels : pour garantir la performance des outils. - Outils Industriels : pour maîtriser les technologies utilisées. - Mécanique Industrielle : pour comprendre et résoudre les problématiques techniques. Ce poste à temps plein est une occasion idéale de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
AMS Nettoyage & Services recrute sur Lexy des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Entretien des sanitaires Les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi de 5h30 à 8h30. Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise.
Un nouveau restaurant italien ouvrira très prochainement ses portes à Lexy. Au menu : une cuisine italienne authentique, des produits de qualité, une ambiance conviviale et chaleureuse, où le sens de l'accueil est aussi important que le goût des bonnes choses. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons plusieurs serveurs motivés pour rejoindre l'aventure dès le lancement. Au sein de l'équipe en salle, vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ; - Présenter la carte et conseiller la clientèle ; - Prendre les commandes et assurer le service en salle ; - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas ; - Participer à la mise en place et au rangement de la salle ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s ; - Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe ; - Bonne présentation et aisance relationnelle ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique ; - La connaissance de la cuisine italienne est un plus, mais pas obligatoire. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant ; - Un cadre de travail convivial et bienveillant ; - Une équipe à taille humaine ; - Rémunération selon profil et expérience, dans le respect de la législation en vigueur ; - Possibilités d'évolution selon l'implication et le développement de l'établissement.
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d' Aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas.) - Observer les principaux indicateurs de l'état de santé du résident et en faire part au professionnel compétent. - Participer à la vie sociale et établir une communication adaptée avec les résidents Profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP ou d'AES et titulaire d'une formation d'ASG (Assistant de soins en gérontologie). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait également un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à 1801.80 € bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 238 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE et/ou SEGUR 2 de la Santé.
Pour l'ouverture prochaine de son nouveau restaurant BURGER KING à Cosnes-et-Romain, nous recherchons des équipiers(ères) polyvalents(es) de restauration rapide (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et convivialité ; - Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures de qualité et d'hygiène ; - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et des zones de travail ; - Contribuer à une expérience client satisfaisante. La formation est assurée par Burger King, et entièrement prise en charge financièrement par France Travail.
Vous travaillerez dans une résidence de 40 résidents. Vous occupez un poste de nuit en 10h. Vous aurez les horaires suivants 20h30 - 06h30 et vous travaillerez 70h par quatorzaine et 1 weekend /2 Profil recherché: IMPORTANT: diplôme obligatoire AS/ ASG / AMP
Passionné(e) d'automobile et de commerce ? Faites en votre métier ! La Fleur de l'Automobile Longwy recherche des Agents Commerciaux Indépendants prêts à relever un nouveau défi. Ce que nous recherchons : . Un(e) professionnel(le) dévoué(e) et ayant une grande aisance relationnelle . Une personne capable de relever des défis et ambitieuse . Quelqu'un qui partage notre vision du travail et de la satisfaction client. Vos missions : . Développement du portefeuille clients . Prise des photos . Mise en annonce sur les différents sites . Suivi des mandats confiés . Organisation des visites . Ventes de véhicules et conclusions des transactions . Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule . Promotion de l'ensemble des services En tant qu'agent commercial La Fleur de l'Automobile, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Nos engagements : Intégrez un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel dans un secteur qui fait rêver, l'automobile ! Parce que notre entreprise cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 500,00€ à 6 000,00€ par mois Vous travaillerez en présentiel.
Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous serez amené à effectuer tout type de travaux d'entretien type débroussaillage, tonte, tailles diverses, ramassage des feuilles, travail des sols.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure
Vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous realisez des entretiens pharmaceutiques, des dépistages et des vaccinations. Vous pouvez conseiller, vendre d'autres produits( matériels médical, orthopédique...) Horaires : 35H/s sur 4 jours +1 samedi sur 3
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés. Vous remettez en forme des éléments de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ..) Vous remplacez un élément inamovible avec soudure Vous estimez le coût d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Vous réalisez des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ..) selon les règles de sécurité et la réglementation
Vous aurez pour tâches principales : Travaux de peinture intérieur. Préparation des supports, enduisage. Pose toile de verre, papier peint. Poste évolutif et évolution du salaire suivant les compétences.
Vous aurez pour tâches principales : - Suivi des chantiers en cours, métrés pour établissement des devis. - Assister aux réunions de chantiers, réception travaux et contrôles...
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans les secteurs de Longwy VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière.
Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Dans le cadre de son développement, AMRIMMO, agence immobilière indépendante à taille humaine, recherche un(e) agent commercial indépendant(e) en immobilier. Vos missions : - Prospection et développement de votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) - réalisation d'avis de valeur de biens immobiliers - Prise de mandats de vente - Organisation et réalisation des visites - Accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte authentique - Suivi et conseil personnalisé tout au long du projet immobilier Conditions d'exercice : - Statut d'agent commercial indépendant (RSAC) - Travail en toute autonomie avec un accompagnement personnalisé - Rémunération attractive à la commission, non plafonnée - Outils professionnels mis à disposition (diffusion des annonces, supports commerciaux) - Formation et accompagnement au démarrage Environnement de travail : - Agence à taille humaine - Esprit entrepreneurial et proximité - Forte liberté d'organisation - Possibilité de développement sur le secteur local
Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n'attendez plus et postulez. L'association EFM recrute un Intervenant à Domicile F/H en CDI à temps partiel de 145h/mois, sur le territoire du Pays-Haut à Longlaville et Longwy. Il pourra également y avoir des interventions sur le secteur de Thionville et alentours. Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l'aide humaine : Vos missions : - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks - Préparation et aide à la prise des repas - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités et RDV médicaux - Aide à la toilette et à l'habillage - Entretien du domicile : rangement, nettoyage, repassage . - Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement. Prérequis attendus : - Être détenteur du permis de conduire, posséder un véhicule léger et être en mesure d'utiliser les transports en commun au besoin. - Au moins un week-end travaillé par mois Avantages : Liés au statut de salarié : - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'association - Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise - Œuvres sociales proposées par le CSE Liés à l'activité : - Organisation d'une formation par un tuteur à la prise de fonction - Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions - Activité concentrée dans un même périmètre - Participation à des réunions d'équipes Contrat CDI - 104h/mois minimum
? Assurer les interventions d'exploitation de réseau : désobstruction du réseau, contrôle des DO et recherche des eaux claires parasites ? Assurer les interventions clients : contrôle de branchement, contrôle ANC Poste soumis à l'astreinte « interventions » - Bac Pro avec première expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Connaissance des réseaux d'assainissement - Rigueur, autonomie, compétence en plomberie, sens du client - Capacité à prendre des décisions en respectant le cadre fixé par son responsable. - Respect des règles de sécurité - Permis B
Vous concevrez et réalise des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. ( tartes, brioches...) Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques. Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs...) Une période d'immersion sous couvert de France Travail est possible avant la signature du contrat. Horaires à convenir.
Vous êtes en charge - de la pose de scandatex + variovlies. Postes basés en France (Longwy) . Mission d'une durée de 6 mois.
L'Equipe Mobile Santé Précarité du Pays Haut, dont les locaux sont situés à Longwy (54 400), est un dispositif médico-social qui assure la prise en charge des soins infirmiers, d'hygiène et de confort de personnes en situation de précarité, résidant dans des structures d'hébergement, à la rue ou dans un domicile précaire éloigné de tout dispositif de soin. L'équipe mobile intervient uniquement sur demande des structures sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire nord 54, et vient compléter l'ensemble des dispositifs, établissements et services du territoire visant à améliorer l'accès aux soins et le parcours de santé des personnes en grande exclusion sociale. Activités principales du poste : - Evalue en équipe, les besoins en soins de chaque personne dont il/elle a la charge afin de déterminer le plan de soin - Exécute les prescriptions médicales, détermine les actions du plan de soins, en évalue les résultats et apporte son soutien à la personne - Supervise l'ensemble des soins donnés aux patients et en est responsable. - Assure l'éducation du patient en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie - Participe à la gestion et à la vérification des médicaments et du matériel médical renouvelable - Assure l'entretien et la gestion du matériel du poste de soins - Participe aux groupes de travail mis en place au sein du service et à la démarche qualité - Contribue à l'animation d'activités thérapeutiques du patient - Participer à des temps de réunion, des temps de formations et d'analyse des pratiques - Participe activement à l'élaboration du rapport d'activité Poste à pourvoir dès que possible COMPETENCES : - Diplôme d'Etat Infirmier - Connaissance des techniques de soins et de pathologies prises en charge au sein du service, à acquérir au cours du premier mois d'intégration - Maîtrise des outils de bureautique - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et de la relation - Capacité à communiquer - Disponibilité - Patience - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, 35h hebdomadaire. NOS AVANTAGES Prime SEGUR / CC66 / CSE / carte tickets restaurants / mutuelle et prévoyance / véhicule de service
Vous travaillez dans un restaurant spécialisé en cuisine traditionnelle et orientale de 60 couverts environ. Vous assistez le chef cuisinier dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Vous participez à la réception et au stockage des marchandises. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Travail en horaires coupés. Possibilité de travailler sur un seul des deux services (midi ou soir), à négocier avec l'employeur. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Deux jours de congés par semaine. Tél : 06.80.34.91.80. Vous pouvez également vous présenter spontanément au restaurant entre 10h00 et 11h30 ou entre 14h00 et 16h00. Restaurant fermé les lundis et les dimanches soirs.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur Longwy (54), un Chauffeur remorque permis EB (H/F) pour une embauche en CDI. Votre mission principale sera de conduire le véhicule de société avec remorque mais vous pourrez être amené(e) à aider vos collègues dans leur tâches de préparation et nettoyage sur le chantier. Le profil Vous avez le permis EB, une expérience d'au moins 2 ans de conduite Vous êtes rigoureux, autonome ponctuel et responsable Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd avec grue auxiliaire (H/F), aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : Conduite de poids lourd avec grue auxiliaire. Déplacement régionale Avoir le Caces R490 grue auxiliaire (anciennement R390) à jour. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un chauffagiste H/F sur le secteur de Longwy pour une embauche en CDI. Vous êtes un(e) pro de la plomberie, du chauffage, de la clim et/ou de la VMC ? Ou avez-vous tout simplement envie de rejoindre une équipe où la bonne humeur circule aussi bien que l'air conditionné ? Plomberie (tuyaux droits, comme votre attitude) Chauffage (vous faites monter la température sans transpirer) Climatisation (vous gardez la tête froide, même en urgence) Ventilation (vous faites circuler l'air mieux qu'un DJ en boîte) Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome Vous savez lire un plan et tenir une clé à molette sans trembler Vous ne criez pas quand vous voyez une fuite, vous agissez Vous aimez le travail bien fait (et les cafés partagés avec les collègues) Salaire à définir selon vos supers pouvoirs (compétences) Chantier et interventions dans le secteur de LONGWY 54 Matériel de qualité, véhicule possible selon profil, bonne ambiance garantie ! Poste à pourvoir tout de suite, ou dès que vous êtes prêt(e) !
Vous réalisez les différentes étapes de la production du pain. Vous maitrisez les techniques liées à votre activité. 2 jours de repos par semaine (à définir).
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la démolition situé à Herserange (54) plusieurs conducteurs d'engins H/F en vue d'une embauche en CDI. Vos missions seront les suivantes : Concassage ,chargeur camion Profil: - Avoir le CACES engins à jour (catégorie R482 C1) - Avoir des notions de mécanique, de maintenance de premier niveau - Horaires de travail 07h30-16h00 le samedi est possible sur base du volontariat Démarrage rapide Période d'essai en intérim Une fois en CDI possibilité d'une voiture de fonction et d'un 13 ème mois
Votre agence Adecco Longwy recherche pour l'un de ses clients situé à Villers la Montagne UN CHAUFFEUR CAMION HYDROCUREUR (F/H), Le groupe conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés - Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration - Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage et d'avaloirs - Effectuer le dépotage du camion - Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils. - Participer à l'astreinte Profil recherché : - Formation niveau CAP / BEP technique - Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d'eau - Permis PL exigé - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Autonomie et respect des consignes - Réactivité et rigueur Vos avantages : - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, - En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination
Un nouveau restaurant italien ouvrira très prochainement à Lexy, avec l'ambition de proposer une cuisine authentique, généreuse et élaborée à partir de produits de qualité. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons plusieurs cuisiniers pour intégrer l'équipe dès le lancement de l'établissement. Au sein de la brigade de cuisine, vous serez notamment chargé(e) de : - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des recettes et des standards de l'établissement ; - Participer à la mise en place et au service ; - Assurer la qualité, la régularité et la présentation des plats ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Participer à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises ; - Contribuer à l'entretien et à la propreté de la cuisine. Votre profil : - Une formation ou une expérience en cuisine est appréciée ; - Les profils débutants motivés et formés peuvent être étudiés ; - Organisation, rigueur et sens du travail en équipe ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique ; - Passion pour la cuisine italienne et les produits de qualité ; - Polyvalence et implication. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant ; - Un environnement de travail convivial et structuré ; - Une équipe à taille humaine ; - Rémunération selon profil et expérience, dans le respect de la législation en vigueur ; - Possibilités d'évolution selon l'implication et le développement de l'établissement.
Vous travaillez dans une entreprise d'électricité. Vous secondez le directeur de l'entreprise dans la préparation, la planification, et le suivi des chantiers. Vous réalisez également la bonne tenue administrative des chantiers, du début à la fin de chaque projet. Si vous n'avez pas d'expérience en électricité et/ou en conduite de travaux, vous serez formé en interne par l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un/e Infirmier/ère, en intérim pour des missions très régulières, pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur de Mont Saint Martin qui offre des services et des soins dans un cadre sécurisé et accueillant. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; - planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; - mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous savez poser du plancher surélevé. Postes basés sur Longwy. Durée de la mission : longue si compétent.
MISSIONS: - Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les dispatcheurs et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons. PROFIL: - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations relatives au transport de marchandises. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Maîtrise obligatoire de la langue française. » Durée de la mission : intérim de pré-embauche (3 mois).
Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boucher chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
Au sein du supermarché, vous êtes en charge du rayon boulangerie,. Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que vous avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
Vos missions : - Accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie (mobilisation et installation, hygiène, alimentation, élimination et sommeil) ; - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne en situation de handicap, mesures des paramètres vitaux, fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; - Participer à la vie sociale de la personne en situation de handicap ; - Intervenir et alerter en cas de situation d'urgence ; L'employeur s'engage, dans le cadre de son processus de recrutement, au strict respect des règles sanitaires actuellement en vigueur. » Compétences attendues : - Aptitude à travailler et réfléchir en équipe - Proposer des modes relationnels et de communication adaptés - Être force de proposition - Rendre compte des actions conduites - Déplacer et mobiliser les personnes en utilisant les techniques appropriées poste en 10h
Sous la responsabilité du cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, l'IDE a pour mission : - Accompagnement des résidents ; - Etablir le projet de vie personnalisé des résidents ; - Contribuer au bien-être des personnes âgées accueillies quel que soit leur profil (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, en fin de vie, handicapés vieillissants) ; - Répondre aux questions des résidents et de leurs proches et prendre en compte leurs demandes dans la mesure du possible ; - Prise en soins ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Distribuer les médicaments (préparation individualisée par une pharmacie de ville) ; - Surveiller l'état de santé des résidents et si besoin alerter le médecin et l'équipe ; - Participer aux transmissions orales et écrites ; - Tenir à jour les dossiers des résidents (notamment dossiers de soins, recueil de vie) ; - Participer à l'évaluation du niveau de la dépendance des résidents ; - Porter attention aux tâches réalisées par les aides-soignants et ASHQ et si besoin indiquer les orientations et bonnes pratiques à observer Démarche Qualité et gestion des risques - Veiller à l'application des différents protocoles en vigueur (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID) ; - Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu ; - Participer à la formalisation des projets institutionnels ; - Respecter les règles de confidentialité. Le poste peut évoluer sur une entrée dans la fonction publique. Type de contrat : mutation, CDD, CDI.
Etablissement public accueillant des personnes âgées dépendantes
Au sein de l'EHPAD de Ville-Houdlemont (bassin de Longwy), vous travaillez en horaires de jour et vous êtes chargé/e de : -Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage en collaboration avec l'IDE -Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'IDE . -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne . -Entretenir le matériel de soins . -Recueillir et transmettre des observations par oral et par informatique pour maintenir la continuité des soins . Profil requis: - Avoir la connaissance de la psychologie et de la physiologie de la personne âgée . - Respecter l'obligation de discrétion et de secrets professionnels Rémunération attachée au poste de travail selon les dispositions de la Convention Collective Unifiée. Majoration pour ancienneté : reprise à 100% de l'expérience acquise dans le métier d'aide soignant (1% par année) Primes SEGUR+Primes de dimanche et jours fériés/ Majoration pour travail de nuit.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
DSDEN de Meurthe et Moselle
Fort de son expérience de près de 35 ans dans la fabrication de ponts roulants, SN SOLOMAT a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants standards et spéciaux (de léger à très lourd), poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures. Livrés clé en main, ses produits sont conçus par son bureau d'étude comprenant techniciens et ingénieurs spécialisés en mécanique, charpente et électricité. Fabriqués sur l'un de ses 2 sites français, situé à Cosnes-et-Romain (54), chaque équipement est intégré au sein de ses ateliers avant d'être livré, installé et mis en service dans toute la France. Afin de compléter son équipe, la société recherche actuellement un Technicien de maintenance dont les principales tâches seront : - Entretien préventif de systèmes de levage - Dépannages électriques et mécaniques - Câblage ou modification d'armoires - Câblage d'appareils de levage - Modification électrique et mécanique d'installations - Mise en service - Remplacement de pièces mécaniques et d'appareillages électriques.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez en charge de la fabrication et de la cuisson des pâtes : pains, pains spéciaux, viennoiseries et des activités liées à votre métier.
En tant que Chercheur de fuite, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Recherche de fuite par méthode acoustique, gaz traceur ; - Interprétation des débits de nuits, utilisation d'un SIG ; - Mise en place de prélocalisateur fixe et mobile et suivi logiciel ; - Participer aux intervention sur réseau d'eau potable ; - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ; - Poste soumis à l'astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui vous donnera un revenu supérieur à la moyenne et une flexibilité horaire, postulez dès maintenant ! C'est ici que vous aurez le succès que vous cherchez ! Venez rencontrer l'équipe qui vous aidera à acquérir la confiance nécessaire pour atteindre la réussite professionnelle que vous recherchez. Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour y parvenir ! Formation, coaching, accompagnement et beaucoup de motivation. Changer de carrière est une décision importante et la plupart des gens qui la prennent se retrouvent soudain à la remettre en question, cependant, personne n'a la même profession toute sa vie ! Il vaut mieux changer d'emploi que d'essayer de s'adapter à une façon de travailler et à un environnement qui ne vous convient plus ! Nous cherchons : - Des personnes ayant un désir de reconnaissance personnelle et professionnelle - Des personnes déterminées Nous fournissons : - Une formation initiale et continue gratuite - Un plan de suivi quotidien dans l'agence et directement avec les clients - Un programme de coaching spécialisé De bonnes opportunités vivent ici ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations ! L'agence immobilière RE/MAX IMMOGROUP recrute et forme sur LONGWY et alentours, des commerciaux immobiliers indépendants (H/F) débutants et/ou confirmés ! - Vous recherchez une reconversion professionnelle, vous êtes débutant ou vous possédez déjà une expérience dans l'immobilier ? - Vous avez le goût du challenge, avez l'ambition d'augmenter votre salaire et d'évoluer rapidement dans un secteur dynamique ? - Vous souhaitez plus de flexibilité, aménager votre temps de travail en totale autonomie et améliorer votre équilibre vie de famille et vie professionnelle ? Que vous soyez déjà agent commercial, conseiller immobilier, mandataire, négociateur freelance, ou que vous recherchiez une reconversion professionnelle : Rejoignez l'agence RE/MAX IMMOGROUP, située 15 rue Margaine 54400 LONGWY, un groupe qui vous accompagne dans votre réussite professionnelle ! Après une formation offerte en présentiel, vous êtes accompagné sur le terrain et suivi par un coach. Indépendant mais jamais seul, c'est ce qui nous caractérise ! Vous commercialiserez les biens immobiliers du secteur et réaliserez la prospection, l'estimation, la commercialisation, les visites jusqu'à la conclusion de la vente. Pour votre réussite et vous différencier de la concurrence, vous bénéficiez dès votre démarrage : - Au choix : télétravail ou accès aux locaux de l'agence pour y travailler et accueillir vos clients - Accompagnement administratif, juridique et en communication print et digitale. - Adresse mail, serveur commun, logiciel métier performant, diffusion de vos annonces sur de nombreux sites - L'ensemble des actions commerciales et de communication réalisées par l'agence sur le territoire De belles perspectives d'évolution s'offriront à vous, votre rémunération basée sur les commissions, elle sera fonction de vos ventes et non plafonnée (jusqu'à 80% de la commission). Exemple: pour une commission de 10.000 € HT, votre rémunération sera de 80% de cette commission, soit = 8.000 € HT. Type d'emploi : Indépendant / freelance Salaire : 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois
Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures en métal uniquement : portes, volets roulants, grilles, brises vues, escaliers, clôtures, portes de garages, etc, selon les règles de sécurité. Vous procédez à la confection en atelier, vous savez travailler en toute autonomie, vous savez lire un plan. Vous maitrisez la soudure TIG / MIG. Vous pouvez être amené à entretenir, réparer, remplacer des éléments une fois posés.
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. Votre rôle consistera à apporter un soutien personnalisé à nos bénéficiaires, en les aidant à accomplir les tâches quotidiennes, en favorisant leur intégration sociale et en veillant à leur confort et leur sécurité. Ce qui nous distingue : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
