Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gorcy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gorcy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Mont-Saint-Martin, 54 - COSNES ET ROMAIN, 54 - Longwy ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco recherche un Magasinier pour un de ses clients basé à Mont St Martin en 35h Description : Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Vos missions : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Ce qui va nous attirer ! Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Vos missions principales incluront : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires ; - Saisie, contrôle et suivi des devis et factures clients ; - Saisie et contrôle des pointages des employés ; - Suivi et encodage des règlements ; - Diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ; - Accompagnement dans les missions liées à la vie de notre entreprise. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et polyvalente ; - Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler avec des données chirées et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous êtes apte à comprendre et respecter les consignes données par votre responsable ; - Vous êtes issu(e) d'une formation de secrétaire comptable / de gestion ou justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les logiciels de bureautique ; - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable d'accompagner les missions liées à la vie de notre entreprise. Informations complémentaires : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Surcomplémentaire retraite ; - Comité d'entreprise "PASS UNEP" (réductions, offres promotionnelles, remises négociées).
MISSIONS: - contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS: - assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration) - assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses) - participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences - participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe) APTITUDES REQUISES: - Capacité à répondre aux besoins des enfants - Savoir communiquer, expliquer, écouter - Rigueur - Organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptation
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du rayon boulangerie-pâtisserie, vous effectuez la vente de pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez conseiller la clientèle sur les différents types de pains et pâtisseries.
Au sein d'une boutique spécialisée dans le domaine du chocolat, vous serez en charge de la préparation des produits, du réassort de la boutique et de la préparation des commandes clients. Vous accueillez, conseillez et réalisez les ventes auprès de la clientèle en respectant la réglementation du commerce, les règles d'hygiène alimentaire et vous veillez à atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Au sein d'un hébergement social, vous aurez à gérer des tâches ménagères basiques ainsi que des tâches administratives (scan de documents) et vous assurez la réception des personnes hébergées. Vous avez de l'appétence pour le lien social et vous êtes à l'écoute des résidents. Vous veillez également au respect du règlement intérieur. Vous faites remonter les problématiques des résidents.
Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDI Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos avantages : - Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés. - Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge). - Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge). -Convention collective FNEMSA attractive. - Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions. Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/ Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Enseigne de l'employeur
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : En tant qu'Intervenant social, les missions suivantes qui vous seront confiées : C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil : Issu(e) si possible d'une formation de travailleur social (assistant social, CESF, éducateur spécialisé.), ou juridique. Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome. Permis B obligatoire. Salaire brut mensuel : 2187 euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances.) Titre restaurant Avantage CSE
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe éducative, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Éducation à 80 pour cent, pour accompagner les élèves et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Missions principales : Encadrer et surveiller les élèves durant le temps scolaire et périscolaire Assurer le suivi des absences et des retards Participer à l'accompagnement éducatif et à l'aide aux devoirs Veiller au respect du règlement intérieur Contribuer au climat scolaire et à la sécurité des élèves Participer à des projets éducatifs et pédagogiques Niveau minimum : Baccalauréat Sens de l'écoute et autorité bienveillante Capacité à travailler en équipe Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Une première expérience auprès de jeunes est un plus
Vous travaillerez seul au niveau du dépôt et vous serez en charge des missions suivantes: >Réception des marchandises sur site et contrôle de leur conformité et stockage manuel ou à l'aide d'un engin de manutention dans les respects des procédures. Attention au port de charges lourdes. >Préparation des commandes en vue de leur livraison ou de leur expédition : conditionnement, assemblage, emballage, établissement des documents de livraison Livraison des commandes en temps et en heure auprès des clients professionnels. >Participation à la bonne tenue du dépôt. LIVRAISON SUR LE SECTEUR DU LUXEMBOURG.
Vous êtes en charge de la préparation des produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures KFC. Vous accueillez les clients, les informez sur nos produits et les aidez pour commander. Vous participez également au nettoyage du restaurant. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous serez formé à nos méthodes dans votre restaurant.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques, un-e Conducteur-rice Livreur-se (H/F) basé-e à Longwy. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Dans ce rôle clé au sein de notre équipe, vous assurez la livraison, l'installation et la reprise du matériel médical auprès des établissements de santé et aussi chez des particuliers. Vos missions principales En tant que Livreur Installateur - Matériel Médical H/F, - Assurer la livraison, l'installation et la reprise du matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs de perfusion, d'oxygénothérapie, etc.) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer sa mise en service - Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection du matériel en agence - Participer à la gestion du stock et au suivi administratif des interventions Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec la conduite (permis B + de 2ans indispensable) - Vous avez le sens du service, le contact facile, et faites preuve de rigueur - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et aimez le travail terrain - Une première expérience dans la livraison ou le domaine médical est un plus
Vous réaliserez la vente en magasin spécialisé dans le domaine du chocolat selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de l'accueil clients, du conseil, de la préparation des commandes clients, du réassort et de l'encaissement.
Vous serez en charge du conseil et de l'accompagnement de notre clientèle dans le choix de nos produits et de nos prestations. Vous assurez la vente, l'encaissement et le traitement administratif dans le respect de nos procédures. Vous effectuez de l'accueil physique et téléphonique, vous participez à l'agencement et au développement du point de vente ainsi qu'à la gestion des stocks.
Vous possédez un diplôme d'État. Vous accompagnez un public 18/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation. Vous les informez sur les droits au logement, les orientez vers les partenaires et acteurs du logement, évaluez et analysez leurs besoins. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des dossiers. Vous réalisez des accompagnements avec les jeunes et les aidez à l'appropriation de leur logement. Vous assurez une présence aux réunions de synthèse en présence de différents acteurs du secteur. Vous êtes également chargé d'assurer le lien entre le parc de logements (social, privé, résidence sociale, intergénérationnel,...). Vous serez également amené à vous déplacer au domicile des jeunes dans le cadre des mesures ASLL (accompagnement social Lié au Logement) et de l'IML (Intermédiation Locative). Vous faites preuve d'autonomie, qualité d'écoute et prises d'initiatives. Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule. Salaire 2653 euros bruts mensuels (13ème mois et prime Ségur inclus) pour un temps complet (35h/semaine) + chèques repas + mutuelle. Possibilité de faire un temps partiel à 28h/semaine.
La ville de Mont-Saint-Martin recrute à compter du 6 octobre 2025, des animateurs (trices) dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Diplôme du BAFA et/ou BAFD apprécié(s), Compétences spécifiques bienvenues (théâtres, contes, chants, activités manuelles), Bonne culture générale, Bonne pédagogie, aptitudes relationnelles, sens du contact Savoir-faire en matière d'animation et capacité à intéresser les enfants, Dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative, Disponibilité. Missions : Préparer, mettre en place et animer les temps de rencontre CLAS (séances pédagogiques ludoéducatives), Encadrer les enfants (6-11 ans) durant ces animations, Assurer l'interface et le relais avec les familles en les impliquant dans le projet scolaire de leur(s) enfant(s). Condition de poste Durée de travail : de 4 à 8 heures de travail hebdomadaire durant la période scolaire 2025/2026 (environ 29 semaines) Lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi de 16h30 à 18h00
Vous travaillez pour une entreprise de Bâtiment Travaux Publics (BTP), vous participez aux tâches administratives au sein du service : traitement des mails et courriers, accueil physique et téléphonique, traitement des devis et factures clients / fournisseurs. Vous maitrisez impérativement l'ensemble des outils bureautiques de base (Word, Excel), et vous avez également des notions en comptabilité. Le poste est à mi-temps (20h par semaine), la répartition des horaires dans la semaine est à convenir avec l'employeur.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Livreur plongeur à mi-temps sur une base de 20 heures hebdomadaires pouvant évoluer, vous serez amené à réaliser des remplacements si nécessaires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement et de nos clients. Vos missions : - Livraison des plats cuisinés à nos clients issus de la restauration scolaire, - Contrôle des produits ainsi que la vérification des températures. - En fin de tournée, entretien du camion frigorifique - Assurer les tâches de nettoyage des caisses de transport et des plats en retour. - Rangement du matériel - Préparation du matériel de livraison (thermomètre & bons de livraison) Profil Recherché : - Permis B requis. - Formation HACCP serait un atout. - 1 an d'expérience minimum requis. Conditions d'Emploi : - Période de travail : 8 heures la matinée avec une pause de 15 minutes après la tournée. - Salaire : Niveau 1 Échelon 2 : 12.27€ de l'heure. - Possibilité d'évolution sur le poste. - Primes envisageables pendant les périodes de fêtes.
Cabinet comptable recherche, un(e) secrétaire juridique. Vos principales missions seront : - constitution de sociétés - modification juridique des sociétés ( transformation de forme juridique...) - cessions de parts - assemblées générales annuelles
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDI à temps partiel Date début : Dès que possible Secteur : Mont-Saint-Martin (54350) Taux horaire à 12.38€ de l'heure Horaire : Semaine de 19h30 Lundi de 8h à 11h30 et de 16h30 à 18h05 Mardi de 9h à 10h30 et de 16h30 à 18h05 Mercredi 8h à 10h30 et de 16h30 à 18h15 Jeudi de 8h à 10h30 et de 16h30 à 18h05 Vendredi de 9h à 10h30 et de 16h30 à 18h05 Missions : - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces (sols, meubles...) - Vérifier, contrôler et nettoyer le matériel avant et après chaque utilisation
Au sein d'une grande surface, vous serez en charge de la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente. Vous approvisionnez et organisez les produits en rayon selon la politique du magasin. Vous contrôlez les dates de péremption, la signalétique des prix et retirez les produits non conformes. Vous pourrez être amené à renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais ou en épicerie. Vous serez formé aux gestes et postures, à la réglementation en vigueur et aux techniques commerciales.
Vous assurez l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets et du linge, en lien avec l équipe soignante. Vous assurez le recueil et la transmission d'information en liaison avec le personnel soignant. Vous assurez le contrôle, l'évaluation et le réapprovisionnement des consommables (matériels, produits de nettoyage...) Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail: 2 postes en cdi à temps plein et à temps partiel. -Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.). -Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc. -Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celle-ci est entreposée. -Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration. -Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service. -Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition. -Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents. Savoir être -Qualités relationnelles -Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées -Souci du détail, de l'ordre et de la propreté -Sens du travail en équipe -Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé. -La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés. -Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service. -Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail. -Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié. -le salaire comportera la prime Ségur 1 : 200€ brut/mois -1 week-end sur deux -9h30/20h30 avec une heure de pause -70h par quatorzaine (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours en alternance)
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un grand groupe spécialisé dans la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées et la production d'énergie renouvelable, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un (e) Agent d'Usine d'eau potable (H/F) CDI Temps plein DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent d'Usine d'eau potable (H/F), vous: - Gérez les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe - Respectez strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) - Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie - Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance - Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assister le service maintenance en cas de besoin - Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance - Vous vous inscrivez dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001) - Participez à l'astreinte « interventions » du service. Le poste est assuré en horaires de journée 1 semaine par mois d'astreinte est demandée en moyenne (prime d'astreinte). Des déplacements sont à prévoir à l'échelle départementale. CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI - Rémunération: 25k à 33k/an (estimation Namasté RH) sur 13,5 mois + prime d'eau+ prime d'astreinte - Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Plan d' Epargne Entreprise - 36 jours de congés - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHE - Vous avez idéalement une formation de type BAC à BAC +2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle / Electromécanique / Electrotechnique et/ou une expérience significative dans le secteur - Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur - Vous avez le Permis B
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines dédiée aux Etablissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux, aux organisations publiques et associatives adhérent aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un grand groupe spécialisé dans la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées et la production d'énergie renouvelable, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un (e) Agent Réseaux d'eau potable (H/F) CDI Temps plein DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable (H/F), vous: - Participez aux interventions sur les réseaux d'eau potable - Entretenez et assurez la maintenance des réseaux - Contrôlez la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution - Participez à la recherche de fuites et aux réparations de fuites - Contrôlez la bonne application des consignes de sécurité - Intervenez chez les clients pour réparation, enquête et relève de compteurs - Veillez au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail Le poste est assuré en horaires de journée 1 semaine par mois d'astreinte est demandée en moyenne (prime d'astreinte). Des déplacements sont à prévoir à l'échelle départementale. CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI - Rémunération: 28k à 30k/an (estimation Namasté RH) sur 13,5 mois + prime d'eau+ prime d'astreinte - Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Plan d' Epargne Entreprise - 36 jours de congés - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL ATTENDU - Vous avez idéalement une formation (type Bac pro/BTS) en métiers de l'eau, plomberie, travaux publics ou canalisations - Vous avez une expérience dans le domaine des réseaux d'eau - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et en extérieur - Vous êtes rigoureux, autonome avec le sens du service - Permis B obligatoire
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Lexy (54). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Lexy (54). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Lexy (54). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité ; - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable ; - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable ; - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution ; - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites ; - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs ; - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Nous vous proposons : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne : - Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie. - Assurer le suivi des démarches administratives. - Établir et actualiser un budget pour chaque mesure. - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée. - Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne. - Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées. - Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée, s'appuyant sur un réseau partenarial étoffé : professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats. Vous bénéficierez également des fonctions support du service pour faciliter votre activité. Le métier de délégué MJPM est riche et passionnant, offrant la possibilité de développer de multiples compétences grâce à la diversité des situations et à la globalité de l'accompagnement. Profil recherché - Permis B et véhicule obligatoire - Formation et expérience dans la protection juridique des majeurs souhaitées - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Rémunération Selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible sous conditions) Avantages - Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin). - Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée. - Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE. - Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés. - Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans. - Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure. - CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc. - Aide au logement : Partenariat avec Action Logement. - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler.
Reconnue d'utilité publique, l'UDAF 54, créée en 1945, représente auprès des pouvoirs publics, l'ensemble des familles du département. Elle gère différents services d'intérêt familial (service mandataire Judiciaire à la Protections des Majeurs, Accompagnement Social Lié au Logement...). L'UDAF est composé de 135 salariés dans tout le département.
Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez : Initier et suivre le déploiement de la politique de Gestion Intégrée et Durable des eaux pluviales, Former les agents des directions de la collectivité impactés par cette nouvelle politique, Organiser des opérations de communication, sensibiliser et apporter conseil et expertise auprès des différents maitres d'ouvrages (Particuliers, Syndics, Bailleurs sociaux, Services de la collectivité, Département, Région, Etat, ALTER...) et du grand public, Concevoir et réaliser des aménagements pilotes sur les infrastructures publiques de quartier et espaces publics pour démontrer la pertinence de la gestion intégrée des eaux pluviales, Assurer une veille active des projets lancés sur le territoire en termes d'aménagement qui pourraient être éligibles à des actions de désimperméabilisation et/ou de déconnexion, Promouvoir la déconnexion des eaux pluviales et assurer une veille technique sur les projets de la collectivité en assurant leur quantification, Participer et utiliser les retours d'expérience pour promouvoir les techniques, Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques ainsi que la recherche de subventions PROFILS RECHERCHES -niveau BAC+5 dans les domaines de l'assainissement, de l'hydraulique, des VRD ou du Paysage. La connaissance du contexte réglementaire et des conditions d'exercice de la compétence gestion des eaux pluviales urbaines. -connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et des marchés publics, connaissances spécifiques en gestion intégrée et durable des eaux pluviales en environnement et/ou en urbanisme seraient un plus, -aptitude au travail en équipe -maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint, Access), -capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse -autonomie, discrétion, rigueur, organisation -élocution aisée, sens de la communication Date limite des candidatures : 31/01/2026
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances. Missions confiées : Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain. A ce titre, vous : - établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts - récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG - élaboration d'un plan de gestion - élaboration d'un règlement de voirie - assurez la gestion et la maintenance du patrimoine : - préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global - organisation du maintien de la viabilité hivernale - gestion du patrimoine d'ouvrages d'art - gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public, incendie, etc. - exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires - gestion des espaces verts et cours d'eau - planifiez et programmez des opérations de voirie : - veille juridique et analyse des besoins (administrés, élus, règlement environnemental, etc.) - définition d'orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie, et déclinaison opérationnelle - choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception Profil recherché : Doté(e) d'une expérience opérationnelle confirmée dans un poste similaire, le(la) candidat(e) possédera les qualités suivantes : - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Pragmatisme, - Dynamisme, - Respect des délais, - Management d'équipes, - Pédagogie, - Solides compétences en matière de techniques et d'outils de planification (DAO) ; - Connaissances certaines des marchés publics. Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes : - Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité - Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations - Savoir piloter les projets et savoir rendre compte - Savoir se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour un site situé à LONGWY (54). Nous exigeons un agent sérieux, investi et irréprochable, présent du lundi au samedi, de 14h à 20h, sans aucune absence et sans aucune excuse. La ponctualité et la rigueur sont indispensables : l'agent doit être à son poste chaque jour, à l'heure, et assurer correctement l'ensemble de ses missions. En contrepartie de cette exigence, nous offrons un coefficient 140 au début et une fois la période d'essaie terminée un coefficient 150, bien supérieur aux standards du secteur. VOS MISSIONS : Garantir la sécurité du site Prévenir les risques de vols et de malveillance Contrôler les entrées et sorties avec vigilance Détecter et signaler tout comportement suspect Anticiper les risques pour limiter leur impact CE QUE NOUS PROPOSONS : Coef 150 - Salaire brut mensuel : 1983,78 € (13,08 €/h) Heures supplémentaires payées en fin de mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge à 50% des transports en commun QUALITÉS REQUISES : Excellente présentation Bonne expression orale et aisance relationnelle PROFIL : Carte professionnelle CNAPS valide SST à jour Véhicule personnel Sens du devoir.
Nous recherchons un chauffeur de camion hydrocureur pour assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés. Les principales tâches incluent le nettoyage des réseaux et des ouvrages d'assainissement, le nettoyage des postes de relèvement, des regards, des fosses septiques, des bassins de dessablage et des avaloirs, ainsi que le dépotage du camion. Le/la candidat(e) retenu(e) sera également responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils. Ce poste est soumis à l'astreinte. - Lieu: Longwy - 54400 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de chauffeur de camion hydrocureur, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Formation niveau CAP / BEP technique - Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d'eau - Permis PL exigé - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Autonomie et respect des consignes - Réactivité et rigueur Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous assurez la surveillance et ronde du parking d'un centre commercial Vous êtes idéalement titulaire du CQP, de la carte professionnelle du SST et du SSIAP 1. Vous avez également une prime par heure travaillée. vous travaillez de 7h-15h 8h-15 ou 15h-22h. Vous ne possédez pas le CQP mais êtes intéressé ? La formation peut être envisagée en amont de la prise de poste via le dispositif POEI.
Métallier Serrurier (H/F) recherché pour une mission passionnante ! Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, située à Cosnes-et-Romain (54400). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Métallier Serrurier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets métalliques variés. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des installations, tout en participant activement à l'innovation de l'entreprise. Vous serez amené-e à travailler sur des tâches telles que la soudure, la pose de serrures et de systèmes de fermeture, garantissant ainsi la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire technique et votre précision. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre en valeur votre expérience confirmée dans un environnement similaire, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et stimulant. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez une passion pour le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux défis quotidiens. - Sens du détail : garant de la qualité et de la précision des travaux. Compétences techniques - Travaux de soudure : maîtrise des techniques de soudage pour assurer la solidité des structures. - Pose de serrure et système de fermeture : expertise dans l'installation et la sécurisation des accès. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC ainsi qu'une expérience confirmée dans le domaine. Rejoignez-nous pour une mission enrichissante et valorisante. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenez Responsable d'Équipe Assainissement F/H - Territoire Verdun Pays-Haut Lieu : Longwy (54) Contrat : CDI Êtes-vous un leader de terrain, prêt à mettre votre expertise technique et votre sens de l'organisation au service d'un enjeu vital : la gestion durable de l'eau ? Rejoignez notre client, un acteur mondial incontournable, présent sur les cinq continents et employant plus de 220 000 salariés, qui conçoit et déploie des solutions essentielles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Votre Rôle : Manager, optimiser et assurer la continuité de service Vos missions : - Piloter l'équipe : Gérer, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs dédiés à l'assainissement. - Organisation : Organiser, coordonner, contrôler et optimiser le travail de l'équipe pour garantir la performance et l'efficacité opérationnelle. - Partenariat collectivités : Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des collectivités. - Relation client: Entretenir et développer des relations professionnelles de qualité avec les techniciens et les élus du secteur. - Logistique : Gérer la commande de matériel et superviser le suivi des prestations des sous-traitants. - Culture sécurité : Être le garant de la culture sécurité de l'entreprise et veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. - Continuité de service : Participer activement au système d'astreinte pour garantir la continuité et la réactivité du service. Pourquoi choisir notre client ? C'est choisir un groupe qui s'engage pour la transformation écologique et qui vous offre un cadre de travail stimulant, au coeur d'un service public essentiel. Mettez votre expérience au service d'une mission qui compte. Postulez dès aujourd'hui pour faire la différence ! - Votre Profil : Rigueur et Initiative - Formation : Idéalement titulaire d'une formation supérieure (Licence, BAC+3) en hydraulique ou métiers de l'eau, ou vous justifiez d'une expérience significative et suffisante dans ce domaine. - Compétences : Vous avez acquis des compétences solides pour travailler dans un environnement multi-technique. - Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre rigueur et votre fort esprit d'initiative. - Impératif : Permis B obligatoire.
Devenez Electromécanicien F/H - Territoire Verdun Pays-Haut - Lieu : Longwy (54) - Contrat : CDI Un rôle stratégique au coeur de nos installations : participez aux projets de renouvellement et assurez la performance technique de nos équipements. Rejoignez notre client, un leader mondial des services essentiels, qui investit dans la modernisation de ses infrastructures. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la maintenance, à l'aise avec la polyvalence technique et les systèmes d'automatisation. Votre Rôle : expertise multi-technique et projets d'avenir Vous êtes le moteur de la fiabilité et de l'évolution de nos équipements, intervenant sur le cycle de vie complet, du diagnostic à la mise en service. Vos Missions principales sont les suivantes :- Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées et assurer les diagnostics de dysfonctionnement pour procéder aux réparations. - Intervenir sur une large gamme d'équipements (électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques). - Participer activement aux travaux neufs de renouvellement électromécanique et à l'intégration des nouveaux équipements. - Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure. - Assurer les enregistrements précis sur les outils informatiques « métiers » (GMAO/GTC). Vous fournissez un reporting fiable et régulier de votre activité à votre hiérarchie. - Participer au système d'astreinte pour garantir la réactivité et l'efficacité des interventions urgentes Les avantages ? Rémunération sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. - Formation : Titulaire d'un BAC+2 dans les domaines de l'Électromécanique, de l'Automatisme ou de la Maintenance Industrielle. - Une expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau ou de l'environnement est un plus. - Compétences Techniques : Vous avez acquis des compétences solides dans un domaine multi-technique et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques spécifiques (supervision, GMAO). - Qualités Clés : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie dans la gestion de vos interventions et votre sens de l'organisation. - Impératif : Permis B.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mont-Saint-Martin (54). Mission le 23 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons pour integrer notre equipe pour la reparation de jantes. Vos missions : - charge du montage/démontage des pneumatiques, permutations, retour sur jante. ; - polissage des jantes sur tour numérique (formation spécifique en interne) ; - traitement de surface (préparation, ajout de matière, ponçage, apprêtage, préparation de la teinte) ; - peinture de la jante ; - application du vernis.
Mission principale Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du suivi des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) et RSE, en accord avec la stratégie de Lenoir Elec et du Groupe. Vous assurez la conformité aux exigences techniques, réglementaires et clients. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus, à la prévention des risques et à la conformité réglementaire. Responsabilités - Déployer les stratégies QHSE et RSE en lien avec les objectifs de Lenoir Elec et du Groupe - Piloter le système de management QHSE et assurer l'obtention et le maintien des certifications requises. - Mettre en œuvre la politique RSE - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Définir, suivre et animer les plans d'actions d'amélioration continue, en impliquant les équipes et en accompagnant le changement. - Assurer le pilotage de l'assurance qualité sur les composants et la fabrication et la gestion des non-conformités, en lien avec l'ensemble des services. - Accompagner le développement des compétences et favoriser une dynamique collaborative. - Organiser la mesure de la satisfaction client et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires. - Participer à l'analyse des incidents HSE, mettre à jour le DUERP et les analyses environnementales - Participer à la réalisation des audits internes et externes, analyser les écarts et suivre les plans d'action. - Mettre en œuvre la veille réglementaire et garantir la conformité des activités aux exigences légales et normatives. - Formation Bac +2 avec expérience significative ou Bac +5 en QHSE, mécanique, génie industriel ou électrotechnique. - Expérience dans un environnement industriel exigeant et/ou en gestion de la qualité - Maîtrise des normes ISO et des outils qualité (Ishikawa, Accompagner le développement des compétences et favoriser une dynamique collaborative. - 8D, audits.). - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités relationnelles. - Anglais technique
- Tournées sur les sites assainissement du secteur : entretien et exploitation des stations d'épurations - Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie - Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance - Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin - Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance - Participation à l'astreinte « interventions » du service. Idéalement issu(e) d'une formation BAC à BAC +2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle/ Electromécanique/Electrotechnique et/ou expérience significative. ? Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique ? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur. ? Permis B indispensable.
Vous occupez un poste de garde de nuit auprès d'une personne âgée de 20h à 8h du matin. Vous êtes en charge du coucher et du lever jusqu'à l'arrivée des auxiliaires de vie de jour. Vous vous relayerez à 2 pour effectuer cette garde de nuit.
Dans le cadre de vos fonctions , vous savez utiliser les pratiques artistiques (peinture, musique, danse, théâtre, écriture.) dans un objectif thérapeutique pour améliorer le bien-être physique, psychique et social des patients, en valorisant leurs capacités préservées et en favorisant l'expression. Missions principales -Évaluer la situation du patient : réaliser un bilan initial (physique, mental, social) en collaboration avec l'équipe médicale. -Concevoir un programme d'intervention : définir des objectifs thérapeutiques adaptés aux besoins du patient et aux prescriptions médicales. -Animer des ateliers artistiques : individuels ou collectifs, en utilisant des techniques variées (arts plastiques, musique, danse, théâtre.). -Adapter les séances : en fonction de l'évolution du patient et de ses capacités. -Évaluer et suivre les progrès : rédiger des comptes rendus et participer aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire. -Respecter les règles déontologiques et le secret professionnel. Compétences requises -Techniques : maîtrise des pratiques artistiques et des mécanismes psychologiques liés à l'expression créative. -Relationnelles : écoute active, empathie, capacité à motiver et à redonner confiance. -Organisationnelles : savoir planifier, adapter et évaluer les interventions. -Travail en équipe : collaboration avec médecins, psychologues, ergothérapeutes, éducateurs.
Le centre hospitalier Hôtel Dieu situé à Mont Saint Martin (54350) est établissement MCO de moins de 300 lits Nous dépendons de la FEHAP et appliquons la CCN51. Nous disposons d'un restaurant d'entreprise et une mutuelle collective
Au sein d'un foyer de jeunes travailleurs, vous aurez en charge de : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Horaires : 11h - 17h du lundi au vendredi Contrat jusqu'au 31/12/2025 Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Arts plastiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er janvier 2026 jusqu'au 5 juin 2026 au Collège Pierre Brossolette à Réhon pour un temps incomplet de 15h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Nous recherchons un/e Electromécanicien/ne pour participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique, assurer les opérations de maintenance préventive, réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques. Vous serez également amené/e à participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements, à réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure, ainsi qu'à assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers » et à fournir un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 25000 et 35000EUR par an. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée de 4 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'Electromécanicien/ne, nous recherchons un/e candidat/e répondant aux critères suivants : - Formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau. - Compétences avérées pour travailler dans un domaine multi technique et aisance avec l'utilisation des outils informatiques. - Qualités reconnues telles que la rigueur, l'autonomie et l'organisation. - Possession du Permis B. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un(e) Responsable d'équipe assainissement à Longwy. En tant que Responsable d'équipe assainissement, vous serez amené(e) à : - Gérer une équipe assainissement composée de 6 collaborateurs - Organiser, coordonner, contrôler et optimiser le travail d'équipe - Entretenir et développer des relations de qualité avec les divers intervenants - Assurer l'assistance techniques des collectivités - Passer les commandes de matériels et gérer le suivi des sous-traitants - Veiller au respect des consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail - Etre le garant de la sécurité et de l'application des règles et procédures QHSE - Participer à l'astreinte pour garantir la continuité du service - Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Idéalement titulaire d'une licence (BAC+3) hydraulique, métier de l'eau ou équivalent - Ou vous justifiez d'une expérience suffisante dans le métier - Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'assainissement - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et enrichissant.
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F), pour une mission intérim aux alentours de Longwy (54). Le poste : Mesure 2D à l'aide de pied à coulisse Vérification de palette Découpe de tubes Test en laboratoire Horaires : 06h-14h Mission d'un mois pour commencer
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien étude de prix HVAC/sanitaire H/F sur le secteur de Longwy. Missions principales: Analyser et examiner les plans, bordereaux et cahiers des charges issus de marchés publics ou privés Réaliser les calculs de dimensionnement et le dimensionnement des installations techniques Effectuer les relevés de quantités nécessaires à l'élaboration des offres Vérifier les prix proposés par les fournisseurs et sous-traitants dans les délais impartis Estimer les coûts de main-d'œuvre liés à la réalisation des projets Participer aux réunions de planification et de coordination en phase d'étude Profil Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (études de prix ou chiffrage dans le domaine HVAC) - les profils plus expérimentés (5 ans ou plus) seront particulièrement appréciés Aisance commerciale, esprit de négociation et précision dans le travail Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs Excellente maîtrise du français et de l'allemand (la connaissance de l'anglais est un atout) La maîtrise de logiciels DAO/CAO est un plus apprécié Niveau d'étude : BAC (Professionnel, Technologique ou Généraliste) - BTS - DUT - BACHELOR / LICENCE
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) assistant(e) technique et logistique en communication pour son Service Communication. Sous l'autorité de la chargé(e) de communication, vous serez chargé(e) de réaliser le travail d'impression, d'effectuer le réglage des machines et contrôler la qualité des travaux. Vous participerez à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises MISSIONS : - Programmer et réaliser l'impression : - Procéder au réglage des différentes machines d'impression et reproduction - Programmer un copieur ou une machine - Réaliser l'impression en bichromie ou quadrichromie et/ou sur supports multiples - Organiser la production, réceptionner et contrôler les épreuves et les plaques offset - Informer le supérieur hiérarchique des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Planifier le travail d'impression en fonction des demandes et du plan de charge défini avec la responsable - Préparer les plaques offset en CTP (computer to plate) - Préparer le travail pour l'impression en reprographie - Réaliser et appliquer l'infographie et le maquettiste : - Illustrer, mettre en couleur, retoucher l'image, la typographie, l'imposition, etc. - Créer des supports et des documents de communication - Assurer la maintenance du matériel : - Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues - Nettoyer et entretenir le matériel dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Remplacer et/ou régler un élément mécanique - Réceptionner, ranger et/ou distribuer des produits aux différents services : - Reconnaître et vérifier les produits et/ou marchandises et assurer le suivi des commandes - Organiser le rangement des pièces, outillages et matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires - Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs - Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi - Manipuler et stocker des produits : - Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage - Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks - Réaliser régulièrement des inventaires : - Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire - Effectuer les opérations d'inventaire Profil recherché : Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité Être force de proposition Connaître les objectifs communs Connaître et appliquer les procédures de circulation d'information Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles Rendre compte de son activité à la hiérarchie Optimiser les ressources
Infirmier Diplômé d'État H/F - Service Dialyse (CDI) Dans le cadre du renforcement de son service d'hémodialyse, un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions : Préparer, réaliser et assurer la surveillance des séances d'hémodialyse. Participer à la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir le respect des protocoles, normes d'hygiène et règles de sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et soignante. Veiller au bon fonctionnement du matériel (générateurs Fresenius 5008 et 6008). Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé. Une première expérience en dialyse est un plus, mais les débutants sont acceptés. Une formation de 2 mois en doublure encadrée est prévue pour accompagner votre prise de poste. Conditions de travail : CDI temps plein. Horaires en 12 heures (7h - 19h), du lundi au samedi (en moyenne 3 journées par semaine). Astreintes organisées en roulement. Poste à pourvoir dès que possible ( préavis accepté) Rejoignez une équipe engagée, dans un environnement technique et humainement enrichissant, où vous bénéficierez d'une formation solide et d'un accompagnement à la prise de poste.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste de commis de cuisine. A cet effet, vous assurez il s'agit surtout d'effectuer le dispatching , la livraison des repas dans les unités, le rangement des commandes, la plonge . Les horaires sont variables : 8h-14h ou 9h-15h ou 8h-15h 1 week-end sur deux travaillé.
Créée en 1974, l'Association Lorraine d'Aide aux personnes Gravement Handicapées a pour but d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap entraînant une restriction conséquente de leur autonomie ou occasionnant une dépendance importante. L'ALAGH dispose de cinq établissements en Lorraine.
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux tertiaire chez ENGIE à Lexy , nettoyage des bureaux, sols, cuisines et sanitaires, vider les poubelles; balayage,.... Vous travaillerez les mardis et vendredis de 15h à 17h.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transitions Ecologique, iI s'agira notamment de: - Faire appliquer le règlement de collecte approuvé par la collectivité. - Traquer les incivilités et les pratiques non conformes à la réglementation en matière d'ordures ménagères, d'encombrants, de dépôts d'immondices et des déchets jetés sur la voie publique, notamment aux abords des Points Apports Volontaires par la mise en place de la verbalisation. - Surveiller la propreté des lieux via des tours terrain et potentiellement des caméras. - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental. - Participer aux opérations de nettoyage des espaces publics. - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics. - Collaborer avec les polices municipales et les forces de l'ordre pour signaler les infractions. - Assurer des suivis de collecte et collaborer avec les prestataires de collecte pour cibler les points noirs - Participer ponctuellement aux temps forts et aux missions de sensibilisation auprès de différents publics (habitants, scolaires, gens de voyage, etc.). - Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles. Savoirs : Connaissance de la réglementation relative à l'environnement Connaissance du territoire. Savoirs faire : Aptitude à la médiation, Capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs, Techniques de médiation et de communication, Maîtriser l'outil informatique, Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations,
L'Agglomération du Grand Longwy constitue la seconde intercommunalité du département de Meurtheet-Moselle et compte 62 433 habitants répartis sur 21 communes. De par sa situation géographique et ses deux frontières avec la Belgique et le Luxembourg ainsi que sa proximité avec l'Allemagne, c'est une des portes d'entrée vers l'Europe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Longwy 2, Rue de Lexy - CS 11432 - REHON - 54414
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux tertiaire au CMP à Longwy , nettoyage des bureaux, sols, cuisines et sanitaires, vider les poubelles; balayage,.... Vous travaillerez du lundi au jeudi de 16h30 à 18h00 et vendredi de 16h30 à 17h30.
En tant que gestionnaire de caisses chez Supermarché Match, vous êtes la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement : Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles. Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables. Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse. La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil.
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous êtes en charge de la préparation et de la cuisson des pizzas. L'établissement est ouvert uniquement le soir à partir de 18H.
Vos missions: - Conduire les camions pour approvisionner les chantiers en matériel et matériaux - Chargement et déchargement du matériel - Participer aux tâches générales du chantier - Veiller à l'entretien du véhicule, respect des règles de sécurité et code de la route. Vous possedez le Permis B et C (FIMO/FCO à jour) ainsi que le CACES R490 grue auxiliaire obligatoire. - Travail en équipe ( chantiers ferroviaires sur la France et le Luxembourg). Voiture de service. Avantages : prime panier - heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi.
L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. Le projet de l'Association vise à différencier l'offre du Home d'Accueil où sont hébergés actuellement des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans. Dans une nouvelle maison se situant à proximité du Home d'Accueil, il s'agira de concevoir dans les prochains mois, un accueil de 8 places pour les plus grands ainsi qu'un projet d'accès à l'autonomie pour les futurs jeunes majeurs. VOS MISSIONS - Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants, préadolescents et adolescents âgés de 3 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire - Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) - Assurer le suivi de la scolarité - Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives - Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Travailler en partenariat avec l'ASE - Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) - Travailler en équipe VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat (ES - ME - EJE ou tout autre diplôme du social) - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée - Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt - Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être - Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE - CDI - Temps plein - Lieu de travail : Longwy - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté - Spécificités : Horaires d'internat (matin, soir, WE et jours fériés) ; planning de travail annualisé
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
Vous travaillez dans un centre de services d'impression/reprographie : vous accueillez la clientèle (particuliers et/ou professionnels) et vous leur proposez la solution la plus adaptée à leurs besoins. Travail du mardi au vendredi : 10h00-12h00 / 14h00-17h00.
Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Pour la période de Noël, vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients : expert en coiffure et/ou esthétique, proposer les produits adaptés et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits. Participer au développement du point de vente et des marques : atteindre les objectifs fixés et fidéliser la clientèle particulière et professionnelle. Faire vivre une expérience client : animer le magasin via tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure, etc. Assurer le suivi administratif des ventes : encaissement, service après-vente, prise de commandes. Veiller à l'entretien du magasin : approvisionnement des rayons, gestion des linéaires, réception des livraisons, surveillance du magasin, contrôle des stocks et entretien de l'espace de vente et de repos.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mont-Saint-Martin (54). Mission le 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé aux alentours de longwy (54) un conducteur de manitou (H/F) pour une longue mission en intérim. Le poste : Conduite de manitou Profil: Rigoureux(euse), motivé(e) et ponctuel(le). Caces R482 catégorie F (anciennement 9) à jour. Rémunération à convenir selon expérience
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un grand groupe spécialisé dans la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées et la production d'énergie renouvelable, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un (e) Eléctromécanicien(ne) (H/F) CDI Temps plein DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Eléctromécanicien(ne), vous: - Installez les réseaux électriques et électroniques : Pose, raccordement et mise en service de câblages électriques et systèmes électroniques - Monttez les équipements : Installation d'armoires électriques et de coffrets de distribution - Assurez la motorisation : Mise en place et paramétrage de systèmes de motorisation (moteurs, variateurs, automatismes) - Installez et configurez les systèmes de télésurveillance et de pilotage à distance - Mettez en service : Tests, réglages et validation du bon fonctionnement des installations - Assurez la maintenance préventive : Contrôles et entretien des équipements installés Des déplacements sont à prévoir ponctuellement à l'échelle départementale. CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI - Statut: Technicien - Rémunération: 28k à 36k/an (estimation Namasté RH) sur 13,5 mois - Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Plan d' Epargne Entreprise - 36 jours de congés - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL ATTENDU - Vous avez idéalement une formation (type Bac pro/BTS) en électrotechnique, électromécanique, automatisme ou équivalent - Vous avez une expérience en installation électrique et automatismes (alternance incluse donc jeune diplômé accepté) - Vous êtes rigoureux, autonome avec le sens du service - Permis B obligatoire pour les déplacements
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un grand groupe spécialisé dans la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées et la production d'énergie renouvelable, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un (e) Agent d'Usine d'assainissement (H/F) CDI Temps plein DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent d'Usine d'assainissement (H/F), vous: - Assurez des missions d'entretien et d'exploitation des sites d'assainissement du secteur - Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques - Assurez un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie - Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de processus et les prélèvements d'autosurveillance - Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin - Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance - Participez à l'astreinte « interventions » du service Le poste est assuré en horaires de journée 1 semaine par mois d'astreinte est demandée en moyenne (prime d'astreinte). Des déplacements sont à prévoir à l'échelle départementale. CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI - Statut - Rémunération: 25k à 33k/an (estimation Namasté RH) sur 13,5 mois + prime d'eau+ prime d'astreinte - Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Plan d' Epargne Entreprise - 36 jours de congés - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHE - Vous avez idéalement une formation de type BAC à BAC +2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle / Electromécanique / Electrotechnique et/ou une expérience significative dans le secteur - Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur - Vous avez le Permis B
Au sein d'une boutique spécialisée en produits coiffants, accessoires de coiffures et produits de maquillage, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous proposez des produits adaptés aux besoins de la clientèle en apportant des conseils personnalisés sur le choix et l'utilisation des produits. Vous effectuez l'encaissement et assurez le service après-vente. Vous animez le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash et ateliers coiffure. Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients. Vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente, des produits en rayon et de l'espace repos.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir le parcours client, ;encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Lexy (54). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Lexy (54). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Lexy (54). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi (week-ends off, c'est sacré !) Travail en journée, pour profiter de vos soirées. Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
En tant qu'Agent Usine d'Exploitation d'eau Potable, vous serez amené à gérer les missions suivantes : Assurez l'exploitation et l'entretien des unités de production d'eau potable, et êtes le garant de la propreté exemplaire des installations ; Assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie ; Assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance ; Assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin ; Assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance ; Gérez les installations en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe. Au travers de votre activité, vous devrez : Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée) ; Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001). Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du groupe en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Nous vous proposons : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
En tant que Chargé du Patrimoine, vous serez amené à : - Paramétrer les gammes, réaliser l'inventaire des équipements et installations sur les différents sites et vérifier la qualité des informations ; - Etre référent sur la thématique énergie et veiller à l'efficacité opérationnelle (rechercher les gains, trouver des leviers d'efficacité sur des renouvellements d'équipement par exemple) ; - Accompagner les exploitants dans l'utilisation des outils métiers (GAMA, Canopé, Picru ) ; - Analyser les différents tableaux de bord pour fiabiliser l'activité ; - Suivre des contrôles levage, électriques, pression de l'ensemble des sites par les organismes réglementaires ; - Mettre à jour les base de données et travailler à la mise en place de la gestion patrimoniale et de la maintenance préventive à l'aide d'un outil d'hypervision. Pourquoi nous rejoindre? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du groupe en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Nous vous proposons : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Vous êtes responsable de l'élaboration, de la coordination et de la mise en place du projet d'animation. Vous organisez et développez des activités variées et nombreuses adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins de chaque résident. Vous participez à la communication et à la vie sociale. Vous êtes garant du dynamisme et de l'ouverture à la vie sociale de la résidence. Vous êtes titulaire soit d'un diplôme d'auxiliaire de vie, soit d'un BPJEPS ou d'un DE JEPS ou d'un BAFA.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de la mobilité ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Notre point de vente situé à Belleville recherche pour renforcer ses équipes un(e) Technicien(ne) Automobile. Votre mission : Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions de : Le contrôle et la mise en conformité L'entretien Le diagnostic et la réparation Salaire : selon profil Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous entretenez le parc (entretiens des véhicules légers, poids lourds, engins de chantier TP), vous procéder à la recherche des pannes et effectuer les réparations.
Dans le cadre de l'accueil de sa troisième promotion d'étudiant(e)s de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), nous recherchons un(e) Cadre de Santé Formateur passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à participer activement à l'accompagnement et au développement des compétences des futurs professionnels de santé du territoire. Prêt(e) à relever les défis de la formation en soins infirmiers ? Vous intégrerez une équipe dynamique de formatrices, sous la responsabilité du directeur de l'institut. Vos missions : -Coordonner les unités d'enseignements au regard du référentiel de formation. -Organiser la progression pédagogique des étudiant(e)s lors des enseignements théoriques et cliniques. -Guider les apprenants dans l'acquisition de leurs compétences professionnelles. -Proposer des approches pédagogiques interactives, dynamiques et innovantes. -Définir les objectifs pédagogiques et d'apprentissage. -Participer à la démarche d'amélioration continue des dispositifs pédagogiques. -Développer et animer des sessions de formation continue. -Actualiser vos connaissances et développer vos compétences en santé, en pédagogie et en management de projet. Dans le cadre de votre mission, vous aurez la charge de : -Travailler dans un cadre environnemental agréable et dans des locaux spacieux. -Accompagner 20 apprenants par promotion et les aider pleinement à construire leurs identités professionnelles. -Partager vos compétences avec une équipe dynamique afin de coconstruire des projets pédagogiques innovants . -Travailler de manière responsable et autonome en bénéficiant d'un management collaboratif et participatif, afin de poursuivre le développement de l'institut. Nous valorisons l'implication, la créativité et l'esprit d'initiative de chacun(e). -Travailler en collaboration avec les autres instituts du Groupe SOS Sante : 2 IFSI, 4 IFAS et 1 IFAP. -Bénéficier d'un accompagnement dans vos missions par un ingénieur pédagogique afin de développer vos idées et envies d'activités pédagogiques. -Les instituts de Mont-Saint-Martin, IFSI et IFAS bénéficient d'une plateforme d'enseignement à distance, de matériels informatiques (un ordinateur portable par formateur) et pédagogiques (simulateurs en santé).
CCI FORMATION EESC, est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). Présents sur tout le département 54 (Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy), nous recherchons un(e) formateur / formatrice d'anglais niveau C2 pour dispenser des cours individuels en présentiel sur notre site de Longwy, auprès d'un public adulte. Fréquence des cours : en moyenne 1 séance d'1h30 par semaine Statut : Indépendant(e) ou société de portage Profil recherché - Vous savez concevoir et animer des cours adaptés aux besoins de chaque apprenant. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et êtes à l'aise en animation présentielle. - Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'écoute et d'empathie. Vous aimez transmettre votre savoir et accompagner des adultes dans leur progression linguistique ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse suivante : pedagogie@eesc.fr
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en oeuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants etadolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. - Avoir une expérience professionnelle de neuf mois minimum dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ou disposer d'un agrément d'assistante maternelle en cours de validité; - Résider dans le département de la Meurthe-et-Moselle ou secteur limitrophe ; - Avoir un casier judiciaire vierge. Possibilité de faire davantage d'heures hebdomadaires dans le cadre d'un accompagnement d'une élève durant la pause méridienne.
Le Rectorat de l'Académie de Nancy-Metz recrute tout au long de l'année scolaire dans des domaines d'activités variés (enseignement 1er & 2nd degré, enseignement professionnel, secrétariat-comptabilité, médical & paramédical, documentalistes, préparateurs de laboratoire, assistants d'éducation, accompagnants d'élèves en situation de handicap, conseillers d'éducation,...), à des niveaux d'études allant de sans diplôme à BAC+5 voire BAC+8. Les contrats sont de durées variables, jusqu'à 12 mois.
Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 19 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle : - Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...). - Permettre aux personnes accompagnées de développer leurs potentialités et les aider à maîtriser leur environnement. Vous pouvez être amené-e à réaliser des actions d'analyse et d'évaluations psychologiques, selon les besoins des personnes. - Aider chaque personne accompagnée à gérer son insertion sociale et professionnelle, à trouver des solutions pour résoudre ses problématiques, à s'orienter vers une prise en charge de santé, en partenariat avec les acteurs et institutions du territoire. * Axe accompagnement des familles : - Accompagner les familles dans le cadre du soutien à la fonction parentale et les personnes proches aidantes - Réaliser des auditions d'enfants, dans le cadre de désignation par le Tribunal Judiciaire - Accompagner les familles au sein d'un Espace Rencontre pour permettre la restauration ou le maintien du lien Parent(s) - Enfant(s) * Axe aide aux victimes et prévention des violences sexistes et sexuelles : - Accompagnez de manière individuelle et / ou collective les femmes et enfants victimes de violences intrafamiliales. - Animer des ateliers de sensibilisation et des actions de formation sur les violences sexistes et sexuelles à destination de tout public (élèves, insertion professionnelle, professionnel-les...) - Animer des stages de lutte contre les violences au sein du couple, en partenariat avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Dans le cadre de l'exercice de ces missions, un appui à la mise en place de projet, le suivi administratif et statistiques seront demandés. Déplacements fréquents nord 54 - Permis B et véhicule personnel indispensables. Poste éligible à l'indemnité SEGUR : 238 € bruts / mois, en sus du salaire annoncé. Poste du mardi au samedi
Vos Missions : Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez : -Suivre l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable en lien avec les délégataires, -Organiser et planifier les contrôles, inspections et travaux d'entretien, -Programmer et assurer le suivi technique et financier des travaux de renouvellement des réseaux d'eau potable et des ouvrages -Gérer les marchés de travaux : rédaction des pièces techniques du dossier de consultation (CCTP, plans estimations financières...), analyse des offres, élaboration des rapports d'analyse, suivi technique, administratif et budgétaire des marchés jusqu'à la réception, -Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public -Proposer des améliorations à apporter aux ouvrages -Assurer le suivi et mise à jour du SIG
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et services dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Vos missions : - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : o traduire les orientations politiques en plans d'actions o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse - mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : o participer au diagnostic socio-économique du territoire o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins o animer et suivre les commissions d'admission - développer et animer des partenariats : o identifier et mobiliser les partenaires stratégiques o développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse - construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et de la collectivité : o comprendre et analyser son environnement pour proposer des aces de développement, des pistes d'amélioration o élaborer des objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service o animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux o gérer les ressources humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité Profil recherché : - Force de propositions, vous êtes à la fois un manager d'équipes et de projets. Vous développez une vision stratégique et prospective des services proposés tout en conduisant une approche opérationnelle. Vous possédez une appétence forte pour le numérique, concevez son apport pour l'action publique et en maîtrisez les potentiels. Doté(e) d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et d'impulser une dynamique - Connaissance indispensable des politiques éducatives, sociales, culturelles - Maîtrise du droit des collectivités territoriales, - Maîtrise des enjeux et méthodes d'évaluation des politiques publiques et de gestion des projets - Capacité à piloter et à coordonner des projets transversaux, des services - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et disponibilité - Sens du service public - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes : - Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité - Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations - Savoir piloter les projets et savoir rendre compte - S'assumer prendre ses responsabilités
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un régisseur technique (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous coordonnez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles Missions confiées : - Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement : - Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes - Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques - Evaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels - Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements : - Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle - Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes : - Organiser les conditions de transport et d'accueil des intervenants et des artistes - Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques - Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement : - Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil - Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites périodiques de contrôle - Gestion des relations avec le public : - Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu - Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Compétences requises : - Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques - Connaître les instances et processus de décision de la collectivité et son environnement territorial - Savoir utiliser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic - Savoir formuler des argumentaires synthétiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la demande politique - Être force de proposition - Savoir élaborer et adapter un projet de service autour d'objectifs opérationnels déclinés de la stratégie politique souhaitée - Savoir planifier la répartition de ses ressources financières, humaines et matérielles - Savoir élaborer des rapports techniques
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BAC Pro Melec ou un Certificat de Spécialisation "Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage du circuit magnétique de nos équipements (collage de ferrite sur une carcasse mécano-soudée, ébavurage...) La motivation et la rigueur sont des qualités incontournables Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler et d'évoluer dans une société qui lui laissera sa chance. Démarrage en qualité d'intérimaire. Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h - 13h -16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30 - 11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)
L'infirmier référent (IDEC) rattaché(e) hiérarchiquement au directeur d'établissement encadre l'équipe soignante et établit des relations privilégiées avec les médecins traitants des résidents et les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs (médecins spécialistes, kinésithérapeutes, orthophoniste, HAD, équipe mobile de Soins Palliatifs, etc.), dans l'optique d'un accompagnement pluridisciplinaire des résidents. Vous serez en charge des missions suivantes : Accompagnement personnalisés des résidents et de leurs familles (Accueillir les résidents, favoriser l'intégration des nouveaux et assurer une bonne application des droits et liberté de la personne âgée) Organisation du travail et coordination des soins Manager l'équipe soignante de la résidence, la formation et l'information Gestion des stocks Participation aux réunions Connaissances : Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. Connaissance des droits des résidents en EHPAD. Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projets. Répartition des horaires sur le cycle : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (1 heure de pause non rémunérée de 12h00 à 13h00)
Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage de nos circuits magnétiques par procédé de soudage TIG et MIG et réaliser l'assemblage mécanique des équipements La motivation et la rigueur sont de mises ; lecture de plan de fabrication, utilisation d'outils manuels, préparation d'un poste à souder, opération de soudage et montage mécanique. Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler, met l'accent sur la qualité et le soin dans son travail Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h - 13h -16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30 - 11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)
Raoul Lenoir, est une entreprise qui conçoit et réalise des appareils basés sur différents principes de fonctionnement comme l'électromagnétique, , les aimants permanents ou encore le pneumatique pour le levage et la manutention de produits industriels. Les secteurs d'application sont multiples et concernent l'industrie minière, les secteurs des fertilisants, du verre, du bois, du sucre, des céréales, et de manière générale les activités d'ingénierie et de les industries du recyclage.
En étroite collaboration avec notre Chef de cuisine expérimenté, vous serez le véritable moteur de l'équipe: Soutien du Chef: Assister le Chef dans toutes les étapes de la préparation des plats, de l'élaboration des menus à la mise en œuvre. Encadrement et Motivation: Animer, guider et fédérer une équipe de 4 personnes, en assurant une ambiance de travail positive et productive. Gestion Opérationnelle: Gérer les commandes, optimiser les stocks, et élaborer les plannings du personnel pour une organisation irréprochable. Garant de l'Excellence: Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Exemplarité: Adopter une tenue professionnelle impeccable, faire preuve de ponctualité et d'un savoir-vivre irréprochable en toutes circonstances. Vous êtes notre candidat idéal si vous possédez : Une expérience solide en cuisine, idéalement dans la restauration traditionnelle. Un diplôme minimum BP ou BTS en cuisine. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Une capacité avérée à encadrer et motiver une équipe, faisant de vous un véritable fédérateur. Une âme de créatif et d'innovant, capable de s'investir sur le long terme. La capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un environnement convivial.
Vous assurez la pose de toitures et bardages métalliques en tôle sèches et panneaux sandwich. Salaire à convenir en fonction des capacités, expérience et motivation. Embauche rapide en vue de compléter et intégrer deux de nos équipes. Divers chantiers aux alentours de COSNES ET ROMAIN ainsi que département 55, 57 et frontière belge
Vos missions : - Mise en annonces des biens et visite des logements ; - Constitution et présentation des dossiers locataires ; - Rédaction des baux ; - Etats des lieux Entrées et Sorties. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Vos missions : - Prospection / recherche de biens à vendre, - Rédaction des annonces, - Visites des biens, - Suivi des offres et propositions, - Suivi des dossiers de financement jusqu'à signature chez le notaire. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !
Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Faire fonctionner la ou des lignes de production Détecter les anomalies et les régler ou en informer le technicien de maintenance Gérer les approvisionnements avec le chargé d'approvisionnement Assurer la traçabilité des produits finis Assurer l'entretien, le nettoyage de la ligne de production et de la zone Respecter les exigences spécifiques des lignes sur la qualité des produits CONDITIONS Base 35 h avec Heures supplémentaires CDD évolutif en CDI
Vous aurez pour tâches principales : - Mise en place - Vérification des stocks - Service à table - Port de plateaux - Port d'assiettes
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Vous assurez l'assemblage et la pose de tous types d'éléments de chaudronnerie / métallerie.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! mail : longwy54@domidom.fr
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d'Aide soignant(e) . Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de Santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (mobilisation, hygiène, alimentation ) - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident - Etablir une communication adaptée aux résidents PROFIL : Nous recherchons une personne titulaire d'un DE d'Aide-soignant(e). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 257 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE / SEGUR de la Santé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre !
CCI FORMATION EESC, est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Longwy. Nous recherchons pour notre site de Longwy, des formateurs/formatrices pour enseigner les matières suivantes en présentiel auprès d'un public alternant en BTS NDRC (Négociation et Digitalisation en relation client) : - E4 Relation client et négociation vente - E5 Relation client à distance et digitalisation - E6 Relation client et animation de réseaux Statut : Indépendant ou portage salarial Motivé(e) par la transmission de vos compétences et l'accompagnement des jeunes ? Envoyez nous dès maintenant votre CV à l'adresse suivante : pedagogie@eesc.fr
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d' Aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de santé. Vous serez principalement amené à : - Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas.) - Observer les principaux indicateurs de l'état de santé du résident et en faire part au professionnel compétent. - Participer à la vie sociale et établir une communication adaptée avec les résidents Profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP ou d'AES et titulaire d'une formation d'ASG (Assistant de soins en gérontologie). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait également un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à 1801.80 € bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 238 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE et/ou SEGUR 2 de la Santé.
Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous serez amené à effectuer tout type de travaux d'entretien type débroussaillage, tonte, tailles diverses, ramassage des feuilles, travail des sols.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vous vous occupez de la découpe et de la préparation de viandes et de spécialités bouchères. Vous préparez l'installation de la marchandise au sein de votre rayon en respectant les règles alimentaires d'hygiène et en conformité avec les normes en vigueur. Vous établissez également les commandes et la réception de celles-ci.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
vous serez chargé(e) des missions suivantes: -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et demande de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS - ASHQ -Anatomie, physiologie -Hygiène hospitalière -Techniques et protocoles de soins -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie -Techniques de manutention -Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : -Accueillir, installer et transférer des personnes ; -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel : - Bon relationnel avec les résidents et leur famille - Secret professionnel
Au sein d'une maison de retraite vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Profil recherché: diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-psychologique.
CDD (1 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Longwy Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à LEXY (54720),en Intérim de 3 mois un Manoeuvre TP (h/f). "Notre client" est un acteur majeur du secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que Manoeuvre TP (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et de participer à la création d'infrastructures essentielles pour la région. En tant que Manoeuvre TP (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la préparation des chantiers - Réaliser des travaux de terrassement - Assister les équipes dans la pose de canalisations - Utiliser des engins de chantier pour diverses opérations - Contribuer au compactage des sols - Assurer la sécurité et la signalisation sur les zones de chantier. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur, d'un sens des responsabilités et d'une grande capacité d'organisation. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Opérations de terrassement - Pose de canalisations - Utilisation d'engins de chantier - Compactage des sols - Sécurisation des zones de chantier Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure qui façonneront l'avenir de la région ! Votre contribution sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure
Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / LONGWY recherche un(e) juriste pour un contrat à durée indéterminée temps plein pour assurer les permanences du service d'aide aux victimes et de l'accès au droit, poste basé sur le département de la Meurthe-et-Moselle Nord (Longwy / Briey). Missions : - Assurer les permanences juridiques de l'accès au droit, sous forme d'entretiens individuels dans le cadre de permanences généralistes tenues par le CIDFF : accueil, écoute, information du public. L'information juridique recouvre différents domaines du droit, notamment droit de la famille, droit du travail, le droit de la consommation.... - Assurer les permanences juridiques de l'aide aux victimes : o Information des victimes d'infractions pénales sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et orientation vers les partenaires extérieurs o Accompagnement des victimes sur la durée de la procédure pénale o Réalisation d'évaluation et accompagnement des victimes dans le cadre des dispositifs EVVI - Assurer les informations collectives juridiques dans le cadre d'actions de formation et de sensibilisation sur des thèmes particuliers à destination des professionnel.le.s, non-professionnel-les et mineur-es (établissements scolaires, Mission Locale...) - Organiser et participer au suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Participer au travail en partenariat pour la lutte contre les violences intrafamiliales : préparation et réunions avec les partenaires, interventions lors de journée et événements liés à notre objet social, . - Participer à la veille juridique, aux réunions de l'association et aux réunions partenariales - Réaliser le suivi statistique, gérer l'agenda partagé, rédiger les documents techniques et compte-rendu d'activités sous contrôle de la direction. Déplacements fréquents sur le nord de la Meurthe-et-Moselle nord (Briey, Longwy, Jarny, Homécourt....) - permis B et véhicule indispensables Connaissances : - Droit pénal et procédure pénale indispensables - Droit civil et procédure civile - Maîtrise des outils informatiques - Sensibilité particulière à la question des droits des Femmes et à l'Egalité Femmes/Hommes et à la question des violences sexistes Poste éligible à l'indemnité SEGUR 238 € bruts / mois (en sus du salaire 2 052.10 € temps plein).
AMS Nettoyage & Services recrute sur Lexy des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Entretien des sanitaires Les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi de 5h30 à 8h30. Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise.
Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers Assurer un service dans le feu de l'action (commandes et encaissement) Aimer prendre soin de nos clients Participer à la bonne tenue du restaurant L'esprit d'équipe, l'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Différents postes sont disponibles, comptoir et cuisine. Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera portée au public bénéficiant de l'obligation légale d'embauche.
Vous travaillerez dans une résidence de 40 résidents. Vous occupez un poste de journée en 10h avec les horaires 8h- 20h00 (2h de pause non rémunérée) ou 09h-20h30 (1h30 de pause non rémunérée). Vous travaillerez 70h par quatorzaine et 1 weekend sur 2. Vous devez impérativement être diplômé : AS/ ASG / AMP ou en cours de VAE
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes.
Passionné(e) d'automobile et de commerce ? Faites-en votre métier ! La Fleur de l'Automobile Thionville recherchent des Agents Commerciaux Indépendants prêts à relever un nouveau défi. Ce que nous recherchons : . Un(e) professionnel(le) dévoué(e) et ayant une grande aisance relationnelle . Une personne capable de relever des défis et ambitieuse . Quelqu'un qui partage notre vision du travail et de la satisfaction client. Vos missions : . Développement du portefeuille clients . Prise des photos . Mise en annonce sur les différents sites . Suivi des mandats confiés . Organisation des visites . Ventes de véhicules et conclusions des transactions . Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule . Promotion de l'ensemble des services En tant qu'agent commercial La Fleur de l'Automobile, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Nos engagements : Intégrez un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel dans un secteur qui fait rêver, l'automobile ! Parce que notre entreprise cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 500,00€ à 6 000,00€ par mois Vous travaillerez en présentiel.
Pour l'ouverture prochaine de son nouveau restaurant BURGER KING à Cosnes-et-Romain, nous recherchons des équipiers(ères) polyvalents(es) de restauration rapide (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et convivialité ; - Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures de qualité et d'hygiène ; - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et des zones de travail ; - Contribuer à une expérience client satisfaisante. La formation est assurée par Burger King, et entièrement prise en charge financièrement par France Travail.
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'accueil et du placement des clients. Vous assurez la prise de commandes et le service en salle. Vous pouvez être amené/e à servir au bar. Vous vous occupez également de mettre et desservir les tables. Vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel.
r.
Fort de son expérience de près de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SN SOLOMAT a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants standards et spéciaux, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures. Livrés clé en main, ses produits sont conçus par son bureau d'étude comprenant techniciens et ingénieurs spécialisés en mécanique et électricité. Fabriqués sur son site français, situé à Cosnes-et-Romain (54), chaque équipement est intégré au sein de ses ateliers avant d'être livré, installé et mis en service dans toute la France. Dans le cadre de son développement, Sn Solomat recrute un chargé d'affaires en charge du pilotage intégral de nos commandes. Vos principales missions seront : - La prise en charge du dossier (devis, commande client, délai.) relation avec le client ; - L'élaboration de l'accusé de réception et du planning général ; - Le contrôle des accusés de réception et des délais fournisseurs - Le suivi de l'avancement du dossier auprès des différents services (BE mécanique, électrique, achats .) ; - Le suivi des délais de fabrication et de montage ; - La participation à la réception finale du chantier et la transmission au client de la documentation technique ; - La mise à jour des plans mécaniques et électriques. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Bac +2 ou plus dans un domaine mécanique et vous avez une expérience de plus de 3 ans ; - Vous avez des connaissances techniques dans le montage, la soudure, l'usinage . ; - Vous maîtrisez solidwork ou un logiciel de dessin industriel et la lecture de plan ; - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation et de réactivité ; - Vous aimez le travail en équipe. Au-delà du savoir-faire technique, votre sens de l'analyse et votre proactivité seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux, vous aurez les missions suivantes : - Préparation des sols (drainage, terrassements), - Réaliser des tâches d'entretien (tonte, débroussaillage, taille élagage, etc ), d'aménagement et de création d'espaces verts, selon les règles de l'art, - Veiller à respecter les règles d'hygiène, sécurité, environnement, - Suivre les directives et les délais, - S'assurer de la qualité des réalisations, - Respecter les clients et votre hiérarchie, - Respecter le matériel et informer votre supérieur en cas de dysfonctionnement, - Etablir des rapports journaliers, le cas échéant.
Membre d un groupe de 70 salariés et de six sociétés, nous sommes à la recherche d un TECHNICIEN PISCINISTE (H/F) dans le cadre de notre activité d installation et d entretien de piscines Chantiers réalisés essentiellement chez des clients particuliers.
Sous la responsabilité de notre conducteur de travaux, vous veillerez aux missions suivantes : - Assister notre conducteur de travaux dans ses tâches quotidiennes, - Etablir des devis, leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients, - Etablir les plannings d'intervention et gérer la facturation, - Suivi technique, financier et administratif des chantiers, - Assurer la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur, - Encadrer les équipes d'ouvriers, - Assurer les relations fournisseurs et sous-traitants (négociations matériels/fournitures et approvisionnement),
Membre d un groupe de 70 salariés et de six sociétés, vous évoluerez dans une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers en rénovation et réfection. Vous appréciez travailler en équipe.
Vous savez poser du plancher surélevé. Postes basés sur Longwy. Durée de la mission : longue si compétent.
Vous êtes en charge - de la pose de scandatex + variovlies. Postes basés en France (Longwy) . Mission d'une durée de 6 mois.
MISSIONS: - Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les dispatcheurs et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons. PROFIL: - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations relatives au transport de marchandises. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Maîtrise obligatoire de la langue française. » Durée de la mission : intérim de pré-embauche (3 mois).
VOS MISSIONS : Au sein de notre atelier, vous aurez pour mission d'assurer les prestations d'entretien sur les véhicules toutes marques de nos clients : - Vous réalisez, dans les délais fixés et dans le respect des règles de l'art et des modes opératoires et Référentiels Prestations Feu Vert, l'entretien des véhicules, le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires vendus dans le magasin. - Vous effectuez également les contrôles et diagnostics des véhicules dans le respect de la démarche client de notre enseigne. Une formation interne est assurée au sein de l'atelier.
Forts de la connaissance de nos 10 millions de clients en Europe, nous sommes particulièrement conscients des évolutions comportementales en lien avec notre secteur : des automobilistes qui adoptent un nouveau comportement face à leur voiture, des consommateurs qui s'informent sur le net avant d'acheter, une nouvelle génération qui privilégie le covoiturage et les transports durables. Face aux nouveaux défis, le Groupe Feu Vert garde toujours une longueur d'avance.
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment Aide à la personne : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transferts avec aides techniques. - Préparation et aide à la prise de repas. - Entretien du linge et du cadre de vie. - Accompagnement aux courses. - Présence responsable. Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. Votre rôle consistera à apporter un soutien personnalisé à nos bénéficiaires, en les aidant à accomplir les tâches quotidiennes, en favorisant leur intégration sociale et en veillant à leur confort et leur sécurité. Ce qui nous distingue : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
Devenez Chauffeur pl hydrocureur F/H - Territoire Verdun Pays-Haut - Lieu : Longwy (54) - Contrat : CDI Rejoignez notre client, un acteur majeur des services essentiels, engagé dans la gestion durable de l'environnement. Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur, à la fois expert(e) du pilotage PL et de l'intervention technique sur les réseaux. Votre Rôle : Expertise vidange et curage Vous êtes l'acteur clé du terrain, responsable de la propreté et du bon écoulement des réseaux d'assainissement sur votre secteur. Vos Missions principales sont les suivantes : - Assurer la vidange et les curages (préventifs ou curatifs) de l'ensemble du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés. - Réaliser le nettoyage et le dégraissage des installations critiques : postes de relèvement, regards, bassins de dessablage, avaloirs, etc., pour garantir le libre écoulement des eaux usées. - Effectuer le dépotage du camion dans le respect des procédures environnementales. - Être le garant de l'entretien de votre matériel et de vos outils, assurant leur bon état de fonctionnement et leur sécurité. - Participer au système d'astreinte du service pour intervenir rapidement en cas d'urgence sur le réseau. Les avantages ? Rémunération sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. Pourquoi choisir notre client ? C'est choisir un groupe qui s'engage pour la transformation écologique et qui vous offre un cadre de travail stimulant, au coeur d'un service public essentiel. Mettez votre expérience au service d'une mission qui compte. Postulez dès aujourd'hui pour faire la différence ! - Formation : Formation technique de niveau CAP / BEP souhaitée. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 2 ans en exploitation de réseaux d'eau ou d'assainissement. - Qualification Impérative : Permis Poids Lourd (PL) exigé. - Qualités Clés : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur dans l'application des consignes. - Esprit d'Équipe : Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne aisance relationnelle pour collaborer efficacement.
Vous aurez pour tâches principales : Travaux de peinture intérieur. Préparation des supports, enduisage. Pose toile de verre, papier peint. Poste évolutif et évolution du salaire suivant les compétences.
Nous sommes à la recherche d'un/e Infirmier/ère, en intérim pour des missions très régulières, pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur de Mont Saint Martin qui offre des services et des soins dans un cadre sécurisé et accueillant. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; - planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; - mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un chauffagiste H/F sur le secteur de Longwy pour une embauche en CDI. Tu es un pro de la plomberie, du chauffage, de la clim et/ou de la VMC ? Ou tu as tout simplement envie de rejoindre une équipe où la bonne humeur circule aussi bien que l'air conditionné ? Plomberie (tuyaux droits, comme ton attitude) Chauffage (tu fais monter la température sans transpirer) Climatisation (tu gardes la tête froide, même en urgence) Ventilation (tu fais circuler l'air mieux qu'un DJ en boîte) Ton profil : Tu es motivé(e), rigoureux(se) et autonome Tu sais lire un plan et tenir une clé à molette sans trembler Tu ne cries pas quand tu vois une fuite, tu agis Tu aimes le travail bien fait (et les cafés partagés avec les collègues) Salaire à définir selon tes supers pouvoirs (compétences) Chantier et interventions dans le secteur de LONGWY 54 Matériel de qualité, véhicule possible selon profil, bonne ambiance garantie ! Poste à pourvoir tout de suite, ou dès que t'es prêt(e) !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs carrossiers automobile (H/F), pour mission intérim aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : -Diverses tâches en carrosserie sur véhicule automobile dans un garage. Si vous possédez des connaissances ou de l'expérience en mécanique automobile peut être un atout. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd avec grue auxiliaire (H/F), aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : Conduite de poids lourd avec grue auxiliaire. Déplacement régionale Avoir le Caces R490 grue auxiliaire (anciennement R390) à jour. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la démolition situé à Herserange (54) plusieurs conducteurs d'engins H/F en vue d'une embauche en CDI. Vos missions seront les suivantes : Concassage ,chargeur camion Profil: - Avoir le CACES engins à jour (catégorie R482 C1) - Avoir des notions de mécanique, de maintenance de premier niveau - Horaires de travail 07h30-16h00 le samedi est possible sur base du volontariat Démarrage rapide Période d'essai en intérim Une fois en CDI possibilité d'une voiture de fonction et d'un 13 ème mois
Au sein du supermarché, vous êtes en charge du rayon boulangerie,. Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que vous avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e )de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, toilettes. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : LONGWY et VILLERUPT Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boucher chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
Formation - CAP/BEP boulanger Savoir et savoir-faire - Réaliser les viennoiseries - Assurer la propreté de votre poste et matériel de travail, ainsi que du laboratoire de production, conformément aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Savoir-être - Passion pour le métier et dynamisme au quotidien - Connaissance des caractéristiques des farines, procédures de fabrication de produits de viennoiserie - Rigueur et habileté manuelle Information complémentaire : - Poste en journée - Travail sur 4 jours - Mutuelle entreprise - Paniers repas - Salaire entre 2000 et 2200 euros brut en fonction des compétences
Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n'attendez plus et postulez. L'association EFM recrute un Intervenant à Domicile F/H en CDI à temps partiel de 145h/mois, sur le territoire du Pays-Haut à Longlaville et Longwy. Il pourra également y avoir des interventions sur le secteur de Thionville et alentours. Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l'aide humaine : Vos missions : - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks - Préparation et aide à la prise des repas - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités et RDV médicaux - Aide à la toilette et à l'habillage - Entretien du domicile : rangement, nettoyage, repassage . - Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement. Prérequis attendus : - Être détenteur du permis de conduire, posséder un véhicule léger et être en mesure d'utiliser les transports en commun au besoin. - Au moins un week-end travaillé par mois Avantages : Liés au statut de salarié : - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'association - Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise - Œuvres sociales proposées par le CSE Liés à l'activité : - Organisation d'une formation par un tuteur à la prise de fonction - Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions - Activité concentrée dans un même périmètre - Participation à des réunions d'équipes Contrat CDI - 104h/mois minimum
Nous recrutons un Coiffeur ( se) sur 4 jours semaine. CDI - contrat 37 h
