Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tellancourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous organisez et mettez en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure, accueil périscolaire.. Vous encadrez ce groupe d'enfants. Vous travaillerez également en école maternelle. Le poste comporte donc 22 Heures hebdomadaire en tant qu'animateur (ice). De plus vous serez chargé(e) en moyenne de 8 Heures d'entretien des locaux chaque semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la distribution d'eau, un Electromécanicien à Longwy - 54400 en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 0-1 an et un diplôme de BEP/CAP sont souhaités. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'installation et à la mise en service des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Salaire entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDI - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Diplôme de BEP/CAP en électromécanique - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine du traitement et de la distribution d'eau, en tant qu'Electromécanicien à Longwy - 54400.
Vous réalisez le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettez les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'une entreprise et selon l'organisation de celle ci. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle physique et téléphonique, prise des rendez-vous, encaissement. Vous réaliserez également de la saisie comptable. Une maîtrise des outils office, word, excel est demandé.
Vous aurez en charge le nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, etc...). Possédez une première expérience à ce poste serait un plus. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse et si non une formation délivrée par l'employeur est possible. Prise de poste immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
- Organise, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées (AS SSD, CESF et assistant.e administratif.ve en travail social) : régulation de l'activité et répartition de la charge de travail, objectifs globaux d'action sociale, objectifs personnels, évaluation des résultats attendus, gestion RH dont entretien professionnel, développement des compétences par la formation, cycles de travail, télétravail, suivi des congés,. - Participe au recrutement des équipes, planifie l'accueil de stagiaires et veille à l'acquisition des compétences avec le référent professionnel de stage - Il.elle veille à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail concernant les professionnels sous son autorité et alerte le Responsable territorial des Solidarités (RTS) et le Responsable territorial accueil (RTA) en cas de dysfonctionnement logistique ou en cas de non-respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité. - Elabore et assure le plan d'intégration dans l'équipe des nouveaux agents - Mobilise les professionnels de son équipe dans leur contribution aux groupes de travail et leur participation aux projets menés au sein de la MDS, du territoire et de la DASI - Organise et anime les réunions de régulation et les réunions de services SSD - Assure la transmission des informations et orientations départementales, territoriales et partenariales de service social et d'économie sociale et familiale (ESF) et garantit leur mise en œuvre opérationnelle - Assure l'accompagnement technique des professionnels du SSD et de l'ESF sur le territoire (aide à l'analyse, stratégies à mettre en œuvre, adéquation des réponses, prise de décisions, priorisations .), est garant.e du traitement des situations individuelles (informations préoccupantes, expulsions locatives), du parcours des bénéficiaires du RSA et de la transmission des écrits et de leur contenu - Prend les décisions relatives aux situations/projets des personnes - Garantit l'expertise dans le traitement des situations individuelles, la continuité et la cohérence des parcours des usagers - Veille aux traitements des situations individuelles de manière transversale, dans une logique de prévention ou de traitement de situation d'urgence (enfance, autonomie, insertion, logement.) en mobilisant les cadres, les travailleurs sociaux et les partenaires pertinents - Impulse et accompagne le travail en intermission entre les travailleurs médico-sociaux dans les actions collectives - Est garant.e du respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques et des référentiels départementaux - Est garant.e de la mise en œuvre du déploiement du SI Social - Assure une fonction de veille et d'alerte auprès du.de la responsable territorial.e des solidarités en MDS en repérant les problématiques sociales de la MDS et en proposant le développement de nouveaux partenariats - Contribue à faire vivre le partenariat local et à le développer, dans une logique de réseau - Contribue au diagnostic territorial en communiquant régulièrement les données d'activités et les informations au RTS - Met en œuvre les stratégies nationales et départementales (transmission des consignes, suivi et contrôle de la mise en œuvre, remontée des indicateurs nationaux et départementaux selon les procédures définies) - Fait vivre les démarches d'innovation et de créativité, en développant des liens avec la recherche en travail social - Participe aux réunions de la ligne métier de la DASI, contribue à l'élaboration des chantiers départementaux et en assure le portage auprès des équipes - Participe au comité de direction de territoire solidarités. Spécificités - A la délégation de la Présidente du Conseil départemental pour certains actes qui relèvent de sa compétence - Assure le remplacement des autres responsables de service social en MDS.
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs sur le secteur de Longwy. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Horaires : en fonction du secteur, vous travaillerez 35h. Conditions : Tournées en vélo et/ou voiture. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux et vous disposez d'un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé)
Poste animateur périscolaire : 16 h 00 annualisé avec emploi du temps découpé Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire). Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse Possibilité de remplacement de la directrice les mercredis matin payées en heures complémentaires Missions / conditions d'exercice : Accueillir les publics enfants et familles dans les temps périscolaires : Adapter les espaces et le matériel pour permettre à tous les enfants et à leur famille d'être accueillis dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs besoins. Etablir une relation éducative, bienveillante et sécurisante avec chaque enfant afin de lui permettre de s'intégrer au groupe et de favoriser son bien-être. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en les associant et en les responsabilisant afin de favoriser leur autonomie et leurs apprentissages. Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : avoir des notions d'équilibre alimentaire, connaitre et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire, connaitre et respecter le programme d'alimentation individuel Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en oeuvre du projet éducatif : Etre force de proposition sur le projet éducatif Déterminer les objectifs du projet d'animation afin qu'ils soient en cohérence avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure. Choisir des méthodes pédagogiques et des supports d'activités dans différents domaines pour assurer la mise en oeuvre du projet d'animation. Prévoir la progression pédagogique en planifiant et en programmant l'ensemble des conditions nécessaires à la réalisation du projet afin d'atteindre les objectifs fixés. Conduire des temps d'animation périscolaires en direction des publics enfants : Mobiliser un ou plusieurs supports d'activités dans différents domaines (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.) dans une visée éducative et de loisirs. Utiliser différents types de démarches et méthodes pédagogiques afin de favoriser l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilisation du public enfants. Appliquer les consignes concernant les enfants présentant des signaux physiques et/ou psychologiques de malêtre afin d'agir dans les limites de son périmètre d'intervention et le cas échéant passer le relais aux interlocuteurs compétents sur toute situation de détresse et/ou de violence physique, morale ou sexuelle. Contribuer à la répartition des tâches au sein d'une équipe pour assurer la qualité des interventions en direction des publics enfants et familles. Faire des propositions et prendre en compte les avis des membres de l'équipe afin de contribuer activement à la conception de projets collectifs et à l'évolution qualitative du fonctionnement de l'accueil périscolaire. Pour le remplacement possible du mercredi matin : Manager une équipe d'animateurs. Diriger un accueil collectif de loisirs pour mineurs sur les temps périscolaires. Participer et animer des actions en direction du public accueilli. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation et la gestion du suivi des dossiers d'inscription, ainsi que des éléments nécessaires à la facturation.
Vous aurez pour tâches principales : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux ; -Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement ; -Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou le matériel ; -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents -Participer au service et débarrasser les petits déjeuners en chambre ou en unité de vie ; -Effectuer les nettoyages selon la périodicité indiquée ; -Remettre les objets personnels des résidents à leur places après nettoyage ; -Signaler toute détérioration au responsable hôtelier ; -S'inscrire dans la démarche du projet d'établissement ; -Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Nous recherchons un employé de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : -Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. -Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. -Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. -Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons des Employés Commerciaux H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy, pour les rayons suivants : -Épicerie -Liquides Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Votre mission : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Réceptionner les marchandises - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Garantir l'encaissement fiable des produits - Maintenir le commerce propre et agréable pour nos clients
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez pour fonction de préparer les commandes et de servir les clients. Vous serez formé à votre poste de travail et vous aurez une journée de formation théorique par semaine.
Le descriptif des tâches sera le suivant, vous serez chargé(e)de: - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. - Gérer les expéditions de ces commandes, en concordance avec les délais donnés par l'ADV. - Réceptionner les matières premières et autres livraisons. - Transmettre les bons de réception et tous les documents joints aux livraisons au responsable Achats. - Assurer le suivi des réceptions - Ranger les produits fabriqués ou réceptionnés dans les stocks (FIFO). - Être garant de la gestion, de l'identification et du rangement des stocks. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés Des déplacements réguliers seront à prévoir sur le site de production de Longuyon (54) afin de réaliser des tâches de productions nécessaire au bon fonctionnement des 2 sites Un véhicule de service est mis à disposition.
Vous seconderez le chef de cuisine et vous occuperez de la plonge, épluchage des légumes, découpes et préparations culinaires de base. Deux postes sont disponibles : un temps complet 39h/semaine, et un temps partiel 25h/semaine. Vos horaires: Mardi,jeudi et vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi
L'Ehpad SAINT LOUIS recherche leur futur employé (e) de restauration collective. Dans le cadre de vos missions vous devrez: Avoir une veille au bien-être des résidents. Assurer les prestations hôtelières : Dressage de la table. Préparation et entretien des divers chariots destinés aux distributions des repas, aide au service et débarrassage en salle à manger, plonge, entretien de la salle à manger, des locaux de plonge. Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les support mis à disposition Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (HACCP), le plan de maitrise sanitaire et les règles de sécurité Appliquer le Plan Bleu en cas de déclenchement Respecter le Règlement de Fonctionnement Patience, écoute, disponibilité, respect du secret professionnel Respecter la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance. Le planning et les horaires pourront être modifiés selon les besoins du service. L'agent sera amené à travailler les week-ends et les jours fériés. - L'agent effectuera 7h de travail par jour et 35h de travail par semaine, selon les horaires suivants : 6h30 à 13h30, 7h15 à 14h15 ou 13h15 à 20h15
Vous travaillez dans un restaurant spécialisé en cuisine orientale de 60 couverts environ. Vous assistez le chef cuisinier dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Vous participez à la réception et au stockage des marchandises. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Tél : 06.80.34.91.80. Vous pouvez également vous présenter spontanément au restaurant entre 10h00 et 11h30 ou entre 14h00 et 16h00.
La Mairie recrute un(e) « agent(e) du service périscolaire et extra-scolaire », à pourvoir immédiatement en contrat PEC pour une durée de travail hebdomadaire de 25 heures. Les fonctions principales sont : -Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires -Mise en œuvre des projets éducatifs temps périscolaires et extrascolaires -Participer aux activités de production des repas (réception, distribution et service des repas) -Entretien des locaux et matériels de restauration
Sous la direction des gestionnaires de copropriétés, vous aurez pour tache la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales. Traitements des appels téléphoniques, courriers, préparations des convocations d'assemblées générales, suivi des dossiers techniques, contentieux, et d'assurance. Evolution possible en poste de gestionnaire d'immeubles.
L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail. Savoir faire -Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.). -Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc. -Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celle-ci est entreposée. -Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration. -Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service. -Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition. -Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents. Savoir être -Qualités relationnelles -Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées -Souci du détail, de l'ordre et de la propreté -Sens du travail en équipe Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé. -La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés. -Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service. -Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail. -Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié. Le salaire comporte la prime Ségur 1 : 200€ brut/mois - travai1 week-end sur deux -Horaires : 8h30/13h30 -Uniquement ménage des chambres des résidents -35h par quatorzaine (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours en alternances)
L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail: -Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.). -Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc. -Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celle-ci est entreposée. -Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration. -Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service. -Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition. -Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents. Savoir être -Qualités relationnelles -Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées -Souci du détail, de l'ordre et de la propreté -Sens du travail en équipe -Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé. -La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés. -Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service. -Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail. -Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié. -le salaire comportera la prime Ségur 1 : 200€ brut/mois -1 week-end sur deux -9h30/20h30 avec une heure de pause -70h par quatorzaine (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours en alternance)
Il/elle assure l'entretien technique général et la maintenance des collèges, des équipements, du patrimoine bâti et des abords extérieurs, conformément au référentiel maintenance du service collèges, assure une veille active sur toutes les installations faisant l'objet de contrats de maintenance, en lien avec l'équipe de direction du collège et les services départementaux concernés. Travaux relevant de la responsabilité de l'établissement ACTIVITÉS: - Assure l'agencement et l'entretien technique courant et préventif (maintenance niveaux 1 et 2 au sens de la norme FD X 60-000), des bâtiments, différents locaux, équipements, mobiliers et matériels - Veille à leur mise en sécurité et à leur conformité, en détectant les dysfonctionnements, en assure les dépannages et les réparations neufs programmés par la direction du collège, (et dans des collèges voisins au regard de la procédure de mutualisation des activités inter collèges), en concertation et avec la validation des services du département. - Réalise des travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège, (et dans des collèges voisins au regard de la procédure de mutualisation des activités inter collèges), en concertation et avec la validation des services du département. - Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédaction de comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques.) - Accompagne les entreprises extérieures et participe aux réunions de chantiers, il est le relais de sa hiérarchie - Participe à la rédaction et à la mise à jour du document unique, des plans de prévention - Assiste la direction du collège dans la mise à jour des logiciels de maintenance du patrimoine utilisés par les services du département - Gère l'entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles.) - Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux.) - Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage - Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux) - Participe aux réunions de son équipe ATTEE Travaux et interventions partagés entre l'établissement et la direction de l'immobilier - Assure le suivi et la surveillance des installations spécifiques sous contrats, rapporte les éventuels dysfonctionnements constatés à la direction du collège et aux différents partenaires, entreprises, bureaux de contrôle, services du département. - Participe aux opérations de travaux programmés par le département, reconstruction, restructuration ou maintenance sur demande de la direction du collège (présence en réunion de chantier, relais de sa hiérarchie, diffusion d'informations techniques.) - Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux) - Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité. Permis B et habilitation électrique à minima BS BE Manœuvre appréciée
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé à Longwy avec des déplacements à Longwy/Briey ou Longwy/Joeuf LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Entreprise : MPS Propreté est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien pour les professionnels, offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Elle met l'accent sur la qualité, l'efficacité et le respect de l'environnement. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien de certains de nos sites. Secteur(s) : LONGUYON (54260) GORCY (54730) Période(s) : A partir du 28/04/2025 Horaires : Temps partiel Lundi : 8h/13h Mardi : 7h30/12h Mercredi : 7h30/13h30 Jeudi : 8h/10h Vendredi 9h/11h30 - 12h/13h30 Contact : Vous serez sous la responsabilité d'un(e) responsable de secteur. Mission(s) : - Nettoyage et aspiration sols - Dépoussiérage - Toile d'araignées - Nettoyage tapis
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) assistante administratif(ve) pour son service des sports. Sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) d'apporter une aide permanente au chef de service en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil physique et téléphonique, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS : - Traiter les dossiers et saisir les documents - prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus - gérer et actualiser une base informatique - vérifier la validité des informations traitées - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public - recevoir et orienter le public - utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition - adapter sa communication à des publics différents - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - organiser le classement et l'archivage de dossiers - rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations - Planifier et assurer un suivi des dossiers - renseigner les tableaux de suivi des activités du Pôle - gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous - assurer l'organisation logistique des réunions et des missions
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent Réseaux Eau Potable à Longwy - 5440. Le poste requiert une expérience dans ce domaine ou poste similaire. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération selon le profil. Vos tâches seront les suivantes : - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution - Participer à la recherche et aux réparations de fuites - Intervenir à domicile pour réparation, enquête et relève de compteurs - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail - Salaire horaire : selon le profil - Panier repas : 8.60 euros - Prime salissure : 2.43 euros par jour - Connaissances en réseau d'eau potable - Expériences sur ce domaine ou poses similaires fortement appréciée - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à réaliser des relevés et des analyses - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur
Vous assurez la maintenance courante des installations et faire intervenir les entreprises habilitées. Vous effectuez les réparations courantes et la remise en état. Vous effectuez l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. Vous veillez au respect des consignes de sécurité. Vous dressez un diagnostic permanent de l'immobilier et des éléments d'équipements Vous contribuez en collaboration avec le directeur à l'élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens et de grosses réparations. Vous alertez la hiérarchie de toute incidence anormale concernant les les résidents. Vous consignez toutes les anomalies devant être prises en compte dans le programme pluriannuel de travaux d'entretien. Vous procédez à l'enregistrement et au suivi des commandes sur des logiciels adaptes; Vous veillez au bon aspect extérieur du bâtiment et à son entretien
Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités du Centre Social : * Supervision globale : Gestion, management et suivi des projets et activités du Centre Social. * Pilotage stratégique : Développement et mise en œuvre des actions en cohérence avec le projet social. * Coordination et sécurité : Garantie de la sécurité des personnes et des biens, respect des normes et réglementations en vigueur. Vos Activités Principales Dans le cadre du développement du projet social et du déploiement de plusieurs Espaces de Vie Sociale, vos missions incluent : Pilotage de l'action * Élaborer et co-construire les projets avec les équipes (professionnels et bénévoles). * Rédiger des rapports d'activités et proposer des orientations stratégiques. * Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets de la structure. * Évaluer et ajuster les actions en fonction des besoins et des résultats obtenus. Gestion de l'activité * Concevoir des actions adaptées aux besoins et en lien avec le projet social. * Assurer le suivi des actions et mettre en place des outils de contrôle. * Animer les réunions et commissions associant professionnels et bénévoles. * Développer des outils d'évaluation et produire des statistiques d'activité. Gestion et animation des ressources humaines * Encadrer et accompagner les équipes éducatives. * Organiser le travail, planifier les réunions et coordonner les interventions. * Assurer le suivi des plannings, des rémunérations et des évaluations. * Identifier les besoins en formation et participer aux recrutements. Gestion administrative et budgétaire * Élaborer et suivre les budgets en lien avec la direction financière. * Rédiger les dossiers de subvention et assurer la gestion logistique. * Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs destinés aux financeurs. Communication interne et externe * Assurer la transmission des informations aux équipes et aux usagers. * Représenter le Centre Social auprès des partenaires et des institutions. * Renforcer le travail en réseau et développer les partenariats. Conditions d'accès au métier * Diplôme de niveau II minimum (certifié RNCP). * Expérience en encadrement, gestion administrative et connaissance approfondie du secteur social et éducatif. Compétences clés Savoirs et savoir-faire * Bonne connaissance des publics en situation de précarité. * Expérience dans la gestion et l'animation d'un Centre Social. * Maîtrise du management, de la gestion de projets et du suivi budgétaire. * Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports. * Connaissance des normes réglementaires et des outils bureautiques. Aptitudes professionnelles * Capacité à planifier, décider et innover. * Travail en équipe et en réseau. * Gestion des conflits et motivation des équipes. Qualités personnelles (savoir-être) * Disponibilité et sens de l'équité. * Excellentes compétences relationnelles. * Adhésion aux valeurs associatives et au projet institutionnel.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits. Vous travaillerez au sein d'un rayon non alimentaire.
Vous serez charge(e) des missions suivantes: - entretien des espaces verts, entretien de la voirie - entretien de la salle polyvalente - travaux d'élagage - petits travaux de maçonnerie - petits travaux électricité Vous avez des connaissances dans la mécanique et l'utilisation des engins. salaire SMIC + indemnité de résidence + supplément familial
AIDE INTERIM à Val-de-Briey recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier d'entretien des espaces verts polyvalent H/F Votre mission : Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, désherbage.) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d'ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants. Profil recherché : Expériences exigées dans le domaine Titulaire permis B - obligatoire Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi-annuelle... Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débroussailleuses tailles haies) Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation) Rigueur dans la ponctualité et l'assiduité Sens de l'organisation et du travail en équipe Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative Disponibilité Des connaissances en bricolage seraient un plus (peinture, plomberie, électricité ...).
Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). TISF - Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le/la TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance CDD ou CDI à temps plein / temps partiel. - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'observation et du respect - Altruisme - Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Utilisation normale Savoirs-être professionnels : - Autonomie ; - Savoir d'adapter ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Vous serez en charge de réaliser la vente de plantes, de bouquets floraux, d'arbres et d'arbustes et d'articles destinés à leur entretien selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Vous travaillez dans un restaurant de 50 couverts environ, vous assurez la plonge et le nettoyage des cuisines, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Planning et salaire sont à convenir avec l'employeur. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant entre 10h00 et 11h30, ou entre 14h00 et 16h00. Tél : 06.80.34.91.80.
Pour un contrat saisonnier du 10 juin au 31 août 2025, nous recherchons une personne qui a le sens du contact humain. Votre mission au sein de notre équipe (selon le planning : matin, après-midi ou nuit) sera la suivante : - Matin : Accueil des clients pour le petit-déjeuner, Approvisionnement du buffet, Nettoyage en fin de service, Diverses tâches administratives. -Après-midi : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Traitement des emails, Diverses tâches selon les jours. -Nuit : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Diverses tâches à effectuer selon les jours. Ce poste est destiné à une personne recherchant un emploi saisonnier au sein d'une équipe qui pourra l'aider à se développer dans un cadre valorisant. Nous vous offrons une formation complète à ce poste en interne.
B&B HOTEL à Longwy, proche de la gare Notre hôtel est confortablement desservi par les transports en commun. Il est implanté à proximité de la gare de Longwy.
Nous recherchons une personne qui a le sens du contact humain. Votre mission au sein de notre équipe (selon le planning : matin, après-midi ou nuit) sera la suivante : - Matin : Accueil des clients pour le petit-déjeuner, Approvisionnement du buffet, Nettoyage en fin de service, Diverses tâches administratives. - Après-midi : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Traitement des emails, Diverses tâches selon les jours. - Nuit : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Diverses tâches à effectuer selon les jours. Ce poste est destiné à une personne recherchant un travail stable au sein d'une équipe qui pourra l'aider à se développer dans un cadre valorisant. Nous vous offrons une formation complète à ce poste en interne.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) Employé(e) de rayon dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (v.aleur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des hôtes de caisse au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur LEXY. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement et de la relation clientèle. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analyse leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gèrez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous présentez et commentez le procès-verbal du contrôle au client. Possibilité de formation Contrôleur Technique de véhicules, avec prise en charge du coût de la formation en fonction de votre profil ( BAC PRO Mécanicien de maintenance véhicules OU CAP/BEP+ 5 Ans d'expérience).
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Les tournées peuvent se faire en : -Vélo à assistance électrique / quadeo -4 RM Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome ? Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation ? Vous avez le sens du service ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Le permis B est requis pour ce poste (2ans minimum). Activité du lundi au samedi 1 jour de repos par semaine Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un projeteur de béton (H/F) . Missions En étroite collaboration avec le chef de chantier, vous intervenez directement dans la réalisation des opérations de projeté selon ses directives. Préparation du ferraillage. Vous projetez du béton à la lance en milieu (Très généralement en milieu confiné) Une expérience réussit sur un poste similaire ou dans les fondations est exigée. Compétences Formations BTS travaux publics ou équivalent souhaité Rémunération : Selon profil et expérience. Longue mission
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et réaliserez des petits travaux sur bâtiments. Effectuer l'entretien extérieur des espaces verts (tonte, débroussaillage, entretien des piscines) - Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité au sein de l'entreprise Veiller à la propreté des sites/chantiers Profil : - De formation technique (niveau CAP, BEP) et/ou avec une 1ère expérience en entretien des extérieurs - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Respect des consignes de sécurité
Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage de nos circuits magnétiques par procédé de soudage TIG et MIG et réaliser l'assemblage mécanique des équipements La motivation et la rigueur sont de mises ; lecture de plan de fabrication, utilisation d'outils manuels, préparation d'un poste à souder, opération de soudage et montage mécanique. Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler, met l'accent sur la qualité et le soin dans son travail Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h - 13h -16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30 - 11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)
Raoul Lenoir, est une entreprise qui conçoit et réalise des appareils basés sur différents principes de fonctionnement comme l'électromagnétique, , les aimants permanents ou encore le pneumatique pour le levage et la manutention de produits industriels. Les secteurs d'application sont multiples et concernent l'industrie minière, les secteurs des fertilisants, du verre, du bois, du sucre, des céréales, et de manière générale les activités d'ingénierie et de les industries du recyclage.
Adecco Longwy recherche pour l'un de ses clients un Facteur H /F pour le secteur de Longuyon. Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique. Vous êtes prêt à rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postuler ! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé(e) et rigoureux. Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs de la Poste. La seule condition est d'avoir validé au moins 2 ans de permis.
Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuez le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Vous pouvez apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Vous pouvez installer du matériel médical au domicile de particuliers (respirateur, pompe à nutrition, ...). Vous êtes chargé (e ) de la gestion administrative du cabinet. Le poste est ouvert aux infirmiers(es).
Rattaché au responsable industriel, vous prenez en charge les projets de l'enregistrement de la commande client jusqu'à la réception usine du client en coordonnant en interne divers services. Vos missions : * Vous êtes chargé de la gestion et du développement des relations commerciales avec les clients. * Vous suivez la conduite opérationnelle des projets en matière de délais. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les spécifications des produits ou services et s'assurer qu'ils correspondent aux attentes des clients. * Vous avez un rôle d'ADV : vous coordonnez le bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum. * Véritable chef d'orchestre, vous assumez l'ensemble de la relation avec le client. Profil : * De formation bac +2/3 en électricité, électrotechnique, génie électrique * Une expérience réussie sur une fonction technico-commerciale * Sens de l'organisation et de la planification * Maîtrise de l'anglais * Véritable appétence pour la technique Les + : * La connaissance et l'utilisation de MS Project * Une expérience en gestion de projet
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager et basé à COSNES ET ROMAIN (54400), en Intérim de 6 mois un Paysagiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aménagement paysager, reconnue pour son expertise, sa créativité et son engagement envers la préservation de l'environnement. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à la création de paysages exceptionnels tout en développant ses compétences au sein d'une équipe passionnée. Vos principales missions seront de réaliser des travaux d'aménagement paysager, participer à la conception de jardins, assurer l'entretien des espaces verts, et veiller à la santé des plantes. Vous serez amené à travailler en équipe, à suivre des plans d'aménagement, et à utiliser différents outils de jardinage pour mener à bien vos missions. Profil : Nous recherchons un individu passionné par la nature, doté d'un sens esthétique aiguisé et capable de travailler en équipe. La créativité, le sens de l'observation, ainsi que l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. - Créativité - Sens de l'observation - Sens esthétique - Capacité à travailler en équipe - Attention aux détails - Connaissance des plantes - Aménagement paysager - Entretien des espaces verts - Conception de jardins - Maîtrise des outils de jardinage Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de mettre en valeur son talent dans un environnement dynamique et stimulant, tout en contribuant à la création de paysages exceptionnels qui enchantent les clients et les communautés locales. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland Longwy te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. -La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie ou d'être formé(e) au capacitaire domestique pour les apprentis animaliers. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2025. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. Tickets-restaurant. Indemnité « entretien des tenues ». TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland Longwy !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur en intérim pour une durée de 18 mois à Longwy - 54400. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Assurer un contact de qualité avec la clientèle - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat: - Diplôme de BEP/CAP - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Permis de conduire B apprécié - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la distribution postale, en tant que Facteur en intérim à Longwy - 54400.
Adecco Longwy recherche pour l'un de ses clients un Facteur H /F pour le secteur de Longwy - Villerupt - Longuyon. Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique. Vous êtes prêt à rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postuler ! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé(e) et rigoureux. Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs de la Poste. La seule condition est d'avoir validé au moins 2 ans de permis.
Vous préparez le matériel adapté, et vous effectuez l'entretien classique de locaux d'un magasin : dépoussiérage, aspiration, lavage, entretien des sanitaires. Vous interviendrez de 9h00 et 11h00, à raison de 2 jours par semaine : le mardi et jeudi ou mardi et vendredi (possibilité de moduler les jours). Le magasin se situe sur la zone des Maragolles à Cosnes et Romain. Contrat pouvant évoluer.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Lexy (54) un magasinier Vendeur au Comptoir H/F pour un démarrage dès que possible. Responsabilités : - Gérer les opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises. - Assurer la disponibilité des produits en rayon et maintenir un niveau de stock optimal. - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, en fournissant des informations sur les produits. - Effectuer les opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin. Compétences Requises : - Expérience préalable dans la gestion de stocks et la vente au comptoir de produits électriques. - Connaissance des produits électriques et aptitude à fournir des conseils pertinents aux clients. - Compétences organisationnelles pour maintenir l'efficacité des opérations de stockage. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. Qualifications : - Diplôme d'études secondaires (ou équivalent). - Une formation en logistique ou commerce est un atout. Conditions de Travail : - Contrat : Contrat intérim - Horaire : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 mais à définir
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Mardi et Jeudi ou Vendredi de 12h00 à 14h00. Soit 4h00 par semaine travaillé et 17h33 par mois travaillé. CDI à pourvoir à compter du 06/05/2025. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité et basé à REHON (54430), en Intérim de 1 mois un TECHNICIEN POLYVALENT (H/F). Votre mission comporte des interventions chez le client. Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Dans le cadre de la nouvelle politique de relève, vous assurerez pour le compte du distributeur d'énergie en Electricité les missions suivantes: - Relève des index des compteurs électriques des clients, - Vous réalisez des actes hors tension dans le domaine Basse Tension afin de poursuivre le déploiement/pose des compteurs Linky auprès des foyers non équipés. - Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une appétence pour le travail en extérieur et une aisance relationnelle sont des atouts appréciés. Le contrat débutera début Mai. Vous travaillerez à temps plein en journée. Les prérequis obligatoire pour ce poste sont le suivantes : Habilitation: B2V (B2V) Habilitation: BC (BC) Habilitation: PERMISB (Permis B) Visite médicale à jour Rejoignez une entreprise innovante et engagée qui offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant !
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : 5 Agent Changeur de Compteurs Vos missions seront Remplacer les compteurs d'eau et paramétrer les compteurs télérelevé Remplacer de compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30 Maintenance des systèmes de télérelève avec utilisation d'outils spécifiques Prime 13ème mois Profil recherché : Si vous avez des compétences en plomberie, Que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la téléphonie Que vous avez un bon s ens de la relation client Et que vous êtes titulaiure du P ermis B Alors postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché de Longwy, pour les secteurs suivants : -Fruits et légumes -Poissonnerie -Point chaud (boulangerie) Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Vous assurez la fabrication des produits demandés, tout en maintenant en état correct de fonctionnement et de propreté les locaux, les machines et les matériels mis à disposition pour accomplir ce travail et en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à : - Préparer (identifier et peser) les résines, solvants et additifs. - Contrôler les poudres préparées (contrôle quantitatif + qualitatif : aspect). - Réaliser les opérations demandées en suivant les consignes des ordres de fabrication (OF). - Emmener un échantillon représentatif (homogénéité de la cuve) de chaque fabrication au laboratoire afin que les contrôles y soient effectués. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés. - S'assurer que les machines nécessitant de l'air et/ou un refroidissement soient alimentées. Une connaissance en maintenance industrielle est un plus. Vous serez formé(e) par l'employeur.
Nous rejoindre, c'est intégrer un acteur engagé de la grande distribution, tourné vers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour accompagner nos équipes et apprendre le métier de Manager de Rayon Alimentaire ou non alimentaire, magasin situé à Lexy. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à : La gestion quotidienne du rayon (frais, sec, fruits et légumes, etc.) Le suivi des stocks, des commandes et de la mise en rayon L'analyse des ventes et la mise en place d'actions commerciales L'animation d'équipe et l'organisation du travail Le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Expérience réussie dans la grande distribution alimentaire d'au moins un an Leadership naturel, sens du commerce et de la satisfaction client Organisation, rigueur et esprit d'initiative Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs Maîtrise des outils informatiques de gestion de rayon appréciée Agée de 29 ans maximum Ce que nous offrons : Une formation métier concrète et diplômante Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement convivial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Organisme de formation
VOS PRINCIPALES MISSIONS Faire fonctionner la ou des lignes de production Détecter les anomalies et les régler ou en informer le technicien de maintenance Gérer les approvisionnements avec le chargé d'approvisionnement Assurer la traçabilité des produits finis Assurer l'entretien, le nettoyage de la ligne de production et de la zone Respecter les exigences spécifiques des lignes sur la qualité des produits CONDITIONS Base 35 h avec Heures supplémentaires CDD évolutif en CDI
Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. Le SEPAD est une alternative au placement en établissement. Il permet le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement du service. VOS MISSIONS : Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - ME ou CESF selon CV) Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience de la prise en charge éducative en MECS souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, aptitudes à la régulation des situations de tension Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
L'animateur/trice prend en charge un groupe d'enfants durant les temps périscolaires et les vacances scolaires. Missions : -Accueillir le public (parents et enfants) -Mettre en place des activités ludiques et créatives -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Travailler en transversalité avec les enseignants, les parents et les associations éducatives - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants confiés -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Accompagner les enfants sur les temps de la garderie et de la cantine - Nettoyer les locaux scolaires dans le respect des protocoles d'hygiène Profil : -Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent) - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants -Être autonome -Avoir une capacité d'adaptation, - Avoir l'esprit d'initiative et l'esprit d'équipe
La Ville de LONGWY, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L'accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site. La Ville de LONGWY est à la recherche d'un agent éducatif d'accompagnement. Missions : Sous l'autorité du référent scolaire/extrascolaire, vous assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous contribuez à leur éducation et les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Pour préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous participez aux activités de production des repas, aux missions de réception, de distribution et du service des repas. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Vous participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vos principales activités seront : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents : o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respect les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : o Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant o Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité des enseignants o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (apprentissage de la propreté et des règles de vue en collectivité, les aider à s'habiller, se déshabiller, les conduire aux toilettes) o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Participer aux projets éducatifs (peinture, découpage, travaux manuels.) - Entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire : o Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir o Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage o Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien o Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements - Distribuer et servir les repas : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Animer un cycle d'activités périscolaires : o Construire des séances d'activités o Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement - Prendre en charge les enfants et encadrer des animations : o Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur les projets d'activité o Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire Qualifications requises : - BAFA/BAFD - CAP Petite Enfance Expérience requise : Expérience souhaitée Qualités - atouts : - travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et le projet éducatif - respecter et faire respecter les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement - représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve - organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service - transmettre son savoir et son savoir faire - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Être titulaire du permis B
Au sein d'un laboratoire pharmaceutique, vous effectuez une série d'opérations manuelles liées au conditionnement de produits pharmaceutiques. Vous devez respecter les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez comprendre les consignes et maitrisez la langue française. Port de charges allant jusqu' 10 kgs.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Missions : Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse. Principales activités Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en œuvre du projet éducatif Etre force de proposition sur le projet éducatif : - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques d'un projet - Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité - Connaître les acteurs institutionnels et associatifs ( éducation nationale, associations, .) et les missions du champ éducatif - Connaître et appliquer les techniques d'écoute, de concertation et de coopération Animer un cycle d'activités périscolaires Construire des séances d'activités en maîtrisant les dépenses : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques des activités - Avoir des notions de comptabilité publique Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Maîtriser les techniques d'écoute et d'observation - Connaître et pratiquer plusieurs disciplines Prendre en charge des enfants et encadrer des animations Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités : - Savoir respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Connaître les cycles d'évolution d'un groupe - Maîtriser les techniques de régulation d'un groupe Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : - Avoir des notions d'équilibre alimentaire - Connaître et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Connaître et respecter le programme d'alimentation individuel Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Dialoguer avec les parents, les jeunes et les acteurs éducatifs : - Maîtriser les techniques de communication - Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local Concevoir et mettre en forme des supports écrits : - Maîtriser les techniques du rapport et du compte-rendu
Vous aurez pour tâches principales : nettoyage complet des bureaux, carreaux, sols, carrelages, sanitaires, vestiaires, poussière, réfectoire,...
Poste de remplacement zone : Longwy Au Collège Vauban à Longwy pour un temps complet à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Nous vous proposons de travailler dans une petite équipe jeune et dynamique (moins de 10 personnes) Horaire de travail : Mercredi - Jeudi de 16h30 à 23h / Vendredi de 16h30 à 24h / Samedi de 13h30 à 24h / Dimanche de 13h30 à 23h Pause d'une demi-heure pour le repas. Taux horaire de base : SMIC 39h - Primes pour travail en soirée. Accueillir les clients et réaliser un briefing de sécurité; Equiper et installer les pilotes dans les kartings, Surveiller la course et intervenir en cas de soucis Assurer la maintenance générale des karts et du site Une connaissance en mécanique est un plus
Piste de karting indoor située à Lexy Ouvert du mercredi au dimanche
Nous vous proposons un travail dans une petite équipe jeune (moins de 10 personnes). Horaires d'ouverture : Mercredi-Jeudi de 16h30 à 23h / Vendredi 16h30 à 24h / Samedi : 13h30 - 24h / Dimanche 13h30 - 23h Pause d'une demi-heure pour le repas. Taux horaire de base : SMIC 39h - Primes pour travail en soirée. Possibilité d'intéressement aux ventes "boissons"
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervenez sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettez en forme des éléments de carrosserie, remplacez un élément inamovible avec soudure. Vous réalisez un raccord peinture.
Le/la responsable d'antenne a pour mission générale de pérenniser l'activité de la radio et de développer notamment, l'information locale, ses partenariats et ses financements. Il/elle occupe son poste sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du bureau et du président. Le/la responsable d'antenne est rattaché(e) au Bureau de l'Association. De manière plus précise, ses missions peuvent être les suivantes : Antenne (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Proposition de définition de la ligne éditoriale - Réalisation et animation de nouvelles tranches d'information en matinée ou en soirée - Force de proposition pour l'évolution de la grille des programmes - Proposition d'harmonisation de la programmation musicale en lien avec les animateurs - Préparation et coordination de la matinale avec rédaction d'un conducteur en lien avec les animateurs - Recherche d'invité(e)s pour la matinale et la rubrique « l'invité(e) du jour » en lien avec les animateurs - Tenue d'un tableau prévisionnel des invité(e)s - Réalisation d'actions en lien avec la « Politique de la ville » - Réalisation et montage d'émissions ancrées dans les territoires du Pays-Haut et de la région transfrontalière, en lien avec les projets et les partenariats en cours ou à venir - Réalisation d'interviews en direct ou en différé - Gestion et développement de la communication et des informations sur les réseaux sociaux et sur le site internet à recréer Technique (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Capacité à réaliser en autonomie la technique, le montage, l'enregistrement, la programmation, la diffusion, la rediffusion des émissions, notamment lors de l'absence du technicien salarié - Tenue d'un planning de l'utilisation du studio Participation à la vie de l'Association - A la demande du président, présence aux Assemblées Générales, Conseils d'Administrations et bureaux - Présence si nécessaire aux animations ou émissions portées par la radio avec les partenaires, notamment, les week-ends ou en soirées - Recherche de financements (subventions, publicité, mécénat, .) EXPERIENCE - Requise dans une fonction équivalente ou comme journaliste, dans un média (écrit, parler, audio ou web), dans un service de communication AUTRES QUALITES REQUISES - Rigueur, dynamisme, polyvalence - Capacité d'adaptation au fonctionnement d'une association - Capacité rédactionnelle et d'expression orale - Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe PROCEDURES - Candidature à envoyer à M. le Président de Radio ARIA par courrier au 40, rue Aristide Briand 54400 LONGWY ou par courriel à christianaries@aol.com - Pièces à fournir : CV, lettre de candidature, diplômes. Il serait également souhaitable de présenter des projets de nouvelles émissions d'information locale ou une ligne éditoriale. - Date limite de candidature : 23 août 2024 à 17h00. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste à pourvoir : responsable d'antenne - Date : à compter du 01er septembre 2024 - Type de contrat : CDI (avec période d'essai) - Durée de travail hebdomadaire : 17,5 heures/semaine - Rémunération : suivant convention collective de la radiodiffusion n°3285 - Mini : 965€ brut mensuels - Frais de déplacement pour raisons professionnelles pris en charge par la radio - Lieu de travail : Radio ARIA, 40 rue Aristide Briand à Longwy-Haut + déplacements en fonction des activités de la radio (animations, ateliers et rencontres avec les partenaires) - Horaires théoriques de travail sur 5 jours : à définir en fonction du projet y compris ponctuellement en soirée et/ou les week-ends - Heures supplémentaires éventuelles récupérées
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes: - Intervenir sur les composants mécaniques (pompes, surpresseurs d'air, compresseurs, vannes). - Assurer la maintenance de niveau 1 et 2. - Effectuer des interventions sur les installations pneumatiques et électromécaniques. - Réaliser des diagnostics de pannes. - Participer aux réunions de sécurité. - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions sur site. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles. - Vous aimez le travail manuel et en extérieur La formation se déroule à l'AFPA de Metz, via un contrat en alternance avec VEOLIA LONGWY, à raison de 1 semaine de cours à Metz, et 3 semaines de travail à Longwy. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. - Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste. Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous assurez le ramassage et l'entretien régulier des vélos en libre-service sur l'ensemble des communes de la Communauté d'Agglomération de Longwy. Vous êtes impérativement bon bricoleur, autonome, et vous savez prendre des initiatives. Une camionnette est mise à votre disposition par l'employeur, vous devez donc impérativement avoir le permis B.
Vous accueillez les clients et vous leur apportez les boissons en fonction de leurs commandes.
Embauche rapide en vue de compléter et intégrer deux de nos équipes jeunes et dynamiques Divers chantiers aux alentours de 54400 COSNES ET ROMAIN ainsi que département 55, 57 et frontière belge MISSION : Pose toiture et bardage métalliques en tôle sèches et panneaux sandwich Salaire stimulant en fonction des capacités, expériences et motivation.
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Vous devez maitriser l'ensemble des tâches et compétences liées à la pratique de votre métier. Vous devez impérativement maitriser la mixologie et être capable de créer régulièrement des nouveaux cocktails. Port de lourdes charges à prévoir régulièrement. Vous travaillez en fin d'après-midi et en soirée, avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (à convenir).
**Qui sommes-nous ?** Depuis 50 ans, Environnement 2000 est un acteur de référence dans le domaine des espaces verts dans la région de Longwy. Notre engagement envers la qualité, le service client et le respect de l'environnement nous permet d'offrir des solutions sur mesure à nos clients. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance. **Vos missions :** En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au cœur de notre activité commerciale et technique. Vos responsabilités incluront: - **Gestion de la clientèle** : - Réception des demandes clients. - Étude des besoins et propositions d'offres adaptées. - Vente et validation des commandes. - **Suivi des projets** : - Planification et coordination des travaux. - Suivi rigoureux des chantiers et de leur avancement. - Organisation des réceptions de travaux avec les clients. - **Secteur géographique** : - Gestion des affaires dans un rayon de 60 km autour de Longwy. **Votre profil :** Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des compétences et qualités suivantes : - **Formation** : - Niveau BTS en aménagements paysagers, gestion des espaces verts ou diplôme équivalent. - Une grande expérience terrain peut être un atout supplémentaire. - **Compétences et savoir-être** : - Excellent relationnel et sens du service client. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Organisation, rigueur et autonomie. - **Exigences pratiques** : - Permis de conduire valide (déplacements sur chantier). **Ce que nous offrons :** - Une rémunération attractive : - Salaire de base à partir de 2000 € brut/mois (selon profil et expérience). - Pourcentage sur les ventes réalisées. - Des avantages sociaux : - Mutuelle santé incluse. - Un environnement de travail dynamique, au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son expertise.
SNCF réseau recherche des agents dans le domaine de la circulation ferroviaire (aiguilleur, responsable de poste d'aiguillage, cadre circulation opérationnel). Missions: Gérer la sécurité des circulations et la régularité des trains; Tracer les itinéraires des trains et gérer la signalisation; Assurer la sécurité des personnels intervenants dans les voies (Zone dangereuse); Traiter les dérangements de ses propres installations (aiguilles, signaux, ..); Prendre les mesures de sécurité par rapport aux situations perturbées (obstacle/danger dans les emprises SNCF, trains en panne, ...). Postes : en 3x8 ou 2x8. Samedi, dimanche et fêtes. Dans un poste seul ou à plusieurs agents, suivant l'amplitude du poste d'aiguillage. Profil recherché : goût des responsabilités, maitrise de soi, respect des procédures, réactivité aux situations perturbées. Postes Proposés : aiguilleur jusqu'à BAC +2 (formation de 5 mois ou 10 mois si en contrat de professionnalisation) Responsable de poste d'aiguillage BAC+2/BAC+3 Chef Circulation opérationnel à partir BAC+4 Formation : dans un de nos campus formation : LYON, BORDEAUX, PARIS. Frais pris en compte par l'entreprise (transport, hébergement, restauration.)
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE TP (H/F) sur le secteur de LEXY (54720). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de manutentions diverses. - Poser des trottoirs. - Effectuer de l'assainissement. Le profil idéal ? - Expérience requise : 1 première expérience dans les travaux publics est demandée. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy et Villerupt Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! mail : longwy54@domidom.fr
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Lexy (54720), un MANUTENTIONNAIRE (H/F) en Intérim . Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction et d'aménagement pour les professionnels et les particuliers. Avec une large gamme de produits de qualité, notre client s'engage à offrir un service de proximité et des solutions adaptées à tous les besoins. En tant que MANUTENTIONNAIRE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes et les expéditions - Assurer le rangement et l'organisation du stock - Utiliser les engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil : - Vous avez une première expérience réussie en tant que manutentionnaire - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais - Vous êtes disponible immédiatement Compétences comportementales : - Aucune Compétences techniques : - Aucune Le contrat débutera dès que possible et le travail se fera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des services d'aménagement paysager et basé à COSNES ET ROMAIN (54400), en CDI un Chargé d'Affaires aménagement paysagé (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine des services d'aménagement paysager, offrant des solutions innovantes et durables pour la préservation de l'environnement. Avec une solide réputation dans le secteur, notre client s'engage à offrir des services de haute qualité tout en respectant les normes environnementales les plus strictes. Vos principales missions seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur des services d'aménagement paysager. - Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les produits et services de notre client. - Assurer un suivi commercial personnalisé et répondre aux besoins spécifiques des clients. - Gestion des affaires dans un rayon de 60 km autour de Longwy Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau BAC+2 dans un domaine pertinent. - Persuasion - Écoute Active - Orientation Client - Adaptabilité - Négociation - Prospection - Connaissance du marché - Relation client - Gestion de portefeuille clients Pourcentage sur les ventes réalisés attractif. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous H/F êtes passionné par le secteur des services d'aménagement paysager et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à la croissance de son activité tout en relevant des défis stimulants au quotidien ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur. Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Le salaire se décomposera de manière suivante: * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste l'équipe de direction dans le cadre de la gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens l'équipe de direction en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents - Je peux prétendre à un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BTS) en alternance ! Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel - Je suis autonome et ai un forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - Je suis rigoureux/se, j'ai le sens des responsabilités et je sais prendre des initiatives. - Je suis dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - J'ai le goût pour le travail en équipe. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Le secteur de la restauration rapide demande de la disponibilité, notamment sur horaires variables, soirs, week-ends et jours fériés. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins nous et lance ta carrière avec McDonald's et ADALIA SCHOOL !
En tant qu'adjoint responsable de magasin, vous serez amené/e : Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). Participer au recrutement des collaborateurs.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage. Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Longwy, Lexy, Villerupt,... Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires Dépoussiérage des meubles et des surfaces Nettoyage et désinfection des surfaces PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour assurer des prestations Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Mission proche de votre domicile Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements Mutuelle d'entreprise Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Nous recherchons un menuisier pour la pose de menuiserie intérieure et extérieure : - Pose de fenêtres alu et PVC - Pose de portes intérieures - Pose de pergola - Pose d'escalier
Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous serez amené à effectuer tout type de travaux d'entretien type débroussaillage, tonte, tailles diverses, ramassage des feuilles, travail des sols.
De l'étude à la planification, du terrassement aux plantations, de la création à l'entretien, les établissements Thill proposent leurs services à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités depuis plus de quarante ans. La considération accordée à nos collaborateurs/trices reflète les valeurs inhérentes de cette entreprise familiale et assure sa pérennité.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur (H/F) qui aura pour mission de gérer les tâches administratives et les relances clients, ainsi que de tarifer les projets des clients de l'agence. Notre clientèle est constituée de professionnels et de particuliers. Vous avez une première expérience confirmée dans le secteur de l'assurance. Vous êtes impérativement autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Ce poste ne peut pas convenir à des débutants. Possibilité d'évoluer vers d'autres postes en fonction de vos envies.
vous serez chargé(e) des missions suivantes: -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et demande de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS - ASHQ -Anatomie, physiologie -Hygiène hospitalière -Techniques et protocoles de soins -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie -Techniques de manutention -Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : -Accueillir, installer et transférer des personnes ; -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel : - Bon relationnel avec les résidents et leur famille - Secret professionnel
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, etc). Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA), vous pouvez également être formé(e) par l'employeur via une formation en alternance. Week-end sur volontariat .
Vitalliance, leader dans le secteur des Services à domicile, est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre son équipe. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez en charge nos clients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos missions principales: Toilette Utilisation du matériel médical Transferts Aider nos clients dans les tâches de la vie quotidienne (repas, courses) Accompagner lors de leurs sorties, de veiller à leur sécurité et de leur apporter un soutien moral et psychologique Pour cette mission, vous accompagnerez un enfant en situation de handicap. Nous recherchons des candidat(e)s bienveillant(e)s, empathiques et organisé(e)s, capables de faire preuve de patience et de discrétion. Une expérience dans le secteur de l'aide à la personne est un plus. Pour réussir dans ce poste, vous devez : Etre à l'écoute des besoins des clients Capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données par l'équipe encadrante. Volontaire et investie Etre à l'écoute de conseil Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Nous sommes également centre de formation ainsi vous pourrez validé votre diplôme ADVF Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Nous sommes spécialisé dans le handicap et la haute dépendance.
Vous prenez en charge les résidents de l'établissement, détectez l'urgence et y faites face en prenant les initiatives qui s'imposent dans le respect de la bonne pratique professionnelle. Vous assurez également l'encadrement d'une équipe d'aides-soignant(e)s, d'auxiliaires de vie, d'Aides Médico-Psychologiques, Vous êtes apte à encadrer des stagiaires (IDE, AS, BEP). EHPAD récent et doté d'équipements modernes à taille humaine. -18,47€ brut/heure -Ségur 1 + Ségur 2 -1 week-end sur 3 -Reprise d'ancienneté
Votre mission, si vous l'acceptez : accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Vos missions: Aide à la toilette, lever/coucher, transfert, préparation des repas, courses, accompagnement dans les sorties, entretien du logement Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Jusqu'à 13€/h brut, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Primes trimestrielles, annuelles, intéressement et comité d'entreprise avec réduction - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés pour vos déplacements - Une mutuelle d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons nous et parlons- en !
AXIA INTERIM recherche son prochain talent. Pourquoi pas vous ? AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la pose de canalisations, des AGENT TRAVAUX (F/H) à LONGWY (54400) Vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD) o Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable o Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) o Réaliser les attachements en fin de chantier o Conduire les camions et engins en fonctions des besoins o Tous travaux de TP en général Temps de travail: Base hebdomadaire: 35 heures Horaires de travail: 8h 12h - 13h30 16h30 Qualifications recherchées : - Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement - Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus - Permis B - CACES mini pelle souhaité - Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives
L'association ESAPH vous propose de rejoindre son équipe qui intervient dans le cadre d'un habitat inclusif en résidence pour des remplacements de salariés en congés payés. Votre mission consistera à accompagner, dans les gestes du quotidien, des personnes adultes déficientes intellectuelles, travailleurs handicapés en ESAT, au sein de leur cadre de vie et de participer à la réalisation de leur projet de vie, ouvert sur la cité. Vous devrez en particulier : Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne ; Réaliser un accompagnement social ; Participer à l'évaluation de la situation de la personne ; Travailler en équipe ; Accompagner des personnes à la vie sociale ; Préserver l'autonomie des personnes. Conditions de travail : - La fonction s'exerce à temps plein, 35 heures/semaine, en journée continue, sur une amplitude horaire comprise entre 7 heures le matin et 21 heures le soir (prise de poste du matin ou de l'après-midi). Travail 1 week-end sur 2. - Vous participerez à des réunions de service chaque semaine et collaborez quotidiennement avec l'équipe et la Responsable de la résidence. - Vous serez amené à vous déplacer pour réaliser un accompagnement aux courses, à des rdvs médicaux, à des activités de loisirs. - L'employeur a mis en place une astreinte permettant à tout moment de joindre un responsable ou toute autre personne mandatée par l'Association. Profil recherché : Avoir des capacités à établir une relation de confiance, d'écoute et d'observation, un accompagnement bienveillant et adapté à la situation de chacun. Avoir une expérience ou se destiner à travailler dans le secteur des services à domicile ou médico-social auprès d'un public fragile ; Débutant accepté. En plus de la rémunération mensuelle brute, le salarié percevra une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. Selon le cas des éléments complémentaires de rémunération selon son diplôme, son ancienneté dans la branche. Poste à pouvoir à partir du 26 mai 2025 Remarque importante à respecter : Toutes les candidatures doivent nous parvenir par courrier ou par mail uniquement. Date limite de réception des candidatures : 15 mai 2025.
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui vous donnera un revenu supérieur à la moyenne et une flexibilité horaire, postulez dès maintenant ! C'est ici que vous aurez le succès que vous cherchez ! Venez rencontrer l'équipe qui vous aidera à acquérir la confiance nécessaire pour atteindre la réussite professionnelle que vous recherchez. Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour y parvenir ! Formation, coaching, accompagnement et beaucoup de motivation. Changer de carrière est une décision importante et la plupart des gens qui la prennent se retrouvent soudain à la remettre en question, cependant, personne n'a la même profession toute sa vie ! Il vaut mieux changer d'emploi que d'essayer de s'adapter à une façon de travailler et à un environnement qui ne vous convient plus ! Nous cherchons : - Des personnes ayant un désir de reconnaissance personnelle et professionnelle - Des personnes déterminées Nous fournissons : - Une formation initiale et continue gratuite - Un plan de suivi quotidien dans l'agence et directement avec les clients - Un programme de coaching spécialisé De bonnes opportunités vivent ici ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations ! L'agence immobilière RE/MAX IMMOGROUP recrute et forme sur LONGWY et alentours, des commerciaux immobiliers indépendants (H/F) débutants et/ou confirmés ! - Vous recherchez une reconversion professionnelle, vous êtes débutant ou vous possédez déjà une expérience dans l'immobilier ? - Vous avez le goût du challenge, avez l'ambition d'augmenter votre salaire et d'évoluer rapidement dans un secteur dynamique ? - Vous souhaitez plus de flexibilité, aménager votre temps de travail en totale autonomie et améliorer votre équilibre vie de famille et vie professionnelle ? Que vous soyez déjà agent commercial, conseiller immobilier, mandataire, négociateur freelance, ou que vous recherchiez une reconversion professionnelle : Rejoignez l'agence RE/MAX IMMOGROUP, située 15 rue Margaine 54400 LONGWY, un groupe qui vous accompagne dans votre réussite professionnelle ! Après une formation offerte en présentiel, vous êtes accompagné sur le terrain et suivi par un coach. Indépendant mais jamais seul, c'est ce qui nous caractérise ! Vous commercialiserez les biens immobiliers du secteur et réaliserez la prospection, l'estimation, la commercialisation, les visites jusqu'à la conclusion de la vente. Pour votre réussite et vous différencier de la concurrence, vous bénéficiez dès votre démarrage : - Au choix : télétravail ou accès aux locaux de l'agence pour y travailler et accueillir vos clients - Accompagnement administratif, juridique et en communication print et digitale. - Adresse mail, serveur commun, logiciel métier performant, diffusion de vos annonces sur de nombreux sites - L'ensemble des actions commerciales et de communication réalisées par l'agence sur le territoire De belles perspectives d'évolution s'offriront à vous, votre rémunération basée sur les commissions, elle sera fonction de vos ventes et non plafonnée (jusqu'à 80% de la commission). Exemple: pour une commission de 10.000 € HT, votre rémunération sera de 80% de cette commission, soit = 8.000 € HT. Type d'emploi : Indépendant / freelance Salaire : 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois
Le golf de Longwy est actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(enne) de golf dans le cadre d'un CDI pour d'intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché(e) à votre intendant de terrain, vous aurez pour missions : Organiser l'atelier mécanique Assurer les tâches spécifiques liées à l'entretien préventif du matériel Diagnostiquer les pannes éventuelles. Assurer les réparations possibles Gérer les stocks des pièces et des fluides selon les procédures internes Gérer les carnets d'entretiens et d'utilisation des machines Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives aux machines LE PROFIL : Personne sérieuse, motivée et polyvalente Titulaire d'une formation mécanique Permis B Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h Convention collective nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Votre Agence Adecco LONGWY recherche un Agent réseaux (h/f) pour l'un de ses clients Vos tâches : Participer aux interventions sur réseau d'eau potableEntretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potableContrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distributionParticiper à la recherche de fuites et aux réparations de fuitesIntervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteursVeiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail Horaires de poste : 8h-12h 13H30 16H30 Autonome (organisation du travail, planification), professionnalisme, esprit d'équipe, esprit d'initiative Pré-requis : Idéalement issu d'une formation initiale technique de type Bac pro/BTS Métiers de l'Eau ou équivalent, plomberie ou canalisateur avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau. Permis B obligatoire Rémunération : - Taux horaire (avec 13,5 mois) : Négociable selon profil - Prime salissure: 2.48 € brut/jour - Indemnité repas: 9.00 € net/jour
Missions principales : Installation de nos équipements chez les clients Relation client et conseils techniques Service de dépannage à domicile ou en entreprise Profil recherché : Sérieux (se), autonome et motivé(e) Bonne compétences techniques Poste à pourvoir immédiatement.
Vous travaillez dans un garage automobile, vous assurez l'entretien et la réparation de tous types de véhicules. Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier.
Cabinet d'orthophonie situé à Lexy recherche un(e) collaborateur(trice) en statut salarié(e). Vous possédez le diplôme d'orthophonie. Profils débutants bienvenus. Suivi de patients avec prise en charge variée. Partage d'un local de 18 m2 avec cuisine séparée et salle d'attente.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez amené à : Proposer un suivi médical des jeunes accueillis Proposer un suivi des ordonnances Travailler avec l'IDE de l'établissement Préconiser les soins adaptés aux pathologies des jeunes accueillis Dialoguer avec les familles Travailler en équipe Profil recherché Etre titulaire d'un diplôme d'ETAT de docteur en médecine Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez amené à : Evaluer les capacités des enfants et des jeunes, diagnostiquer l'origine des difficultés, puis élaborer un programme de rééducation ciblé, individuel ou collectif, entrecoupé de phases de bilan. Contribuer à la dimension de soin institutionnel. Profil recherché Etre titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Travailler en partenariat Utiliser l'outil informatique Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Votre Agence Crit de MANOM recherche pour son client, spécialisé dans la gestion des services d'eau et d'assainissement, un Responsable d'Equipe Réseaux à Longwy - 54400 en CDI. Vos tâches seront les suivantes : - Gérer une équipe d'intervenants sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Organiser et planifier les interventions - Assurer le suivi des chantiers et des travaux - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Participer à la formation et à l'encadrement des équipes - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie Durée de contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Eléments de rémunérations : Salaire basé sur 13.5 mois et à confirmer selon profil + diverses primes + astreinte + indemnité déjeuner + prime eau + intéressement et participation + 36 jours de congés + véhicule de service + avantages sociaux (CSE, mutuelle...). Compétences et formations attendues: - Diplôme dans les métiers de l'eau ou travaux publics ou équivalent avec une expérience significative - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d'équipes - Connaissances en réseaux d'eau potable et d'assainissement - Capacité à organiser et planifier les interventions - Sens des responsabilités et du leadership - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité et de qualité - Être autonome, avoir un esprit d'équipe, prendre des initiatives, être rigoureux dans la gestion des dossiers Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des services d'eau et d'assainissement en tant que Responsable d'Equipe Réseaux à Longwy - 54400.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Mécanicien monteur (H/F). Au sein de l'atelier de production vous devrez assurer le montage d'éléments mécaniques en suivant la lecture du plan d'assemblage. Les tâches incluent la mise en place de moteurs, l'alignement des courroies, l'assemblage de pièces mécano-soudées, la mise en place de longerons, bases moteurs, etc. Le travail d'équipe est essentiel, ainsi qu'une bonne connaissance de la mécanique et de l'utilisation des outils. La polycompétence et la polyvalence sont des atouts majeurs. Vous avez des connaissances en mécanique ? Même si vous êtes débutant, il est possible de postuler car une formation sur place est prévue. Si vous êtes intéressé et motivé, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client, une coopérative agricole, un chauffeur PL titulaire de l'ADR Citerne. Vos missions : - Charger le camion au départ du site - Distribuer le fioul aux clients particuliers - Entretenir une bonne relation avec les clients - Respect des règles de conduite et de sécurité Vos horaires: 7h30-17h du lundi au vendredi Vous êtes expérimenté en conduite de PL, Vous avez l'ADR citerne (même débutant), Vous êtes autonome avec un réel sens du service, Ce poste est idéal pour vous. Envoyez-nous rapidement votre CV !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, études techniques et basé à Longwy (54400), en Intérim de 1 semaine un Finisseur Béton (h/f). "En tant que Finisseur Béton (h/f), Vous serez responsable de la finition des surfaces en béton, de la préparation des matériaux, du coulage du béton, et de l'application de revêtements spéciaux pour assurer la qualité et l'esthétique des structures en béton. Compétences attendues : -Expérience confirmée en tant que Maçon(ne) finisseur(euse). -Bonne connaissance des techniques de finition et de ragréage. -Capacité à lire et interpréter les plans de construction. -Rigueur, précision et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Salaire et avantages. IFM + ICP + négociation salariale
Rejoignez les équipes d'un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction .Nous recrutons des Maçons VRD F/H pour notre client, spécialisé dans les Travaux Publics. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Lexy (54) Différents chantiers autour de Lexy (20 min) Salaire selon profil Possibilité d'embauche à l'issue de la période d'intérim Pas de découchés Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Monter des parpaings ou des briques - Lecture de plan, de schéma - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de bétonVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd avec grue auxiliaire (H/F), aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : Conduite de poids lourd avec grue auxiliaire. Déplacement régionale Avoir le Caces R490 grue auxiliaire (anciennement R390) à jour. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Adecco Longwy recherche un Pontier Cabine (H/F) pour l'un de ses clients basé à LEXY (54), spécialisé dans la fabrication de tubes et accessoires en acier. Vos missions : - Manutention de tubes, tuyaux, profilés creux, accessoires en acier - Réglages des machines - Manipuler des ponts roulants en cabine - Gestion des stocks et de la production - Respect des consignes de sécurité Vous êtes titulaire d'un permis pont cabine à jour. CACES R484 CAT 1 et 2 VM A JOUR Vos qualités : - Travail d'équipe - Autonomie - Dynamisme - Polyvalence Ce que l'on vous propose : - Un contrat en Intérim renouvelable - Des horaires en 2x8 - Un poste à pourvoir dès que possible Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans les Travaux Publics depuis plus de 23 années, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Vous aurez pour missions la conduite en toute sécurité d'un camion semi benne Vous vous rendrez dans les carrières, centrales etc. afin d'assurer le chargement des matériaux : graves, cailloux, enrobés et d'en effectuer la livraison sur les chantiers de Travaux Publics Expérience obligatoire d'une année dans la conduite de Benne TP Bonne connaissance de la région Vous aimez la conduite et souhaitez apporter votre expérience, alors n'hésitez pas à postuler !
MISSIONS: - Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les dispatcheurs et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons. PROFIL: - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations relatives au transport de marchandises. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Maîtrise obligatoire de la langue française. » Durée de la mission : intérim de pré-embauche (3 mois).
Vous êtes en charge - de la pose de scandatex + variovlies. Postes basés en France (Longwy) . Mission d'une durée de 6 mois.
Le Centre Hospitalier de Briey recrute un psychologue pour le CMP enfants situé à LONGWY. Poste pérenne, temps partiel, temps plein Recrutement contractuels, titulaires Activités - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-Faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence : psychologue clinicienne spécialisée en thérapie cognitive et comportementale. - Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluri-professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université, pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs Prérequis réglementaires : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence).
Au sein de l'entreprise Raoul Lenoir, forte de 70 ans d'expérience dans la conception et fabrication de machine spéciale pour la séparation, le levage et la détection. Vous aurez pour mission au sein de notre Bureau d'études d'assurer l'industrialisation de nos produits (Conception 3D et projection 2D). Le contrat sera un CDD de mission, avec à l'issue une embauche en CDI au sein de notre entreprise.
Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien. Missions générales : Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés. Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. - Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions. Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services. Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident. Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques Participation au projet de vie Proposer des ateliers thérapeutiques Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques) Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...) Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Formation interne des personnels soignants Veille et recherche professionnelle Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement. COMPETENCES - CONNAISSANCES Capacité d'innovation et d'adaptation Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK) Capacité d'organisation et d'anticipation Compétences pédagogiques Savoir prioriser les tâches
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs carrossiers automobile (H/F), pour mission intérim aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : -Diverses tâches en carrosserie sur véhicule automobile dans un garage. Si vous possédez des connaissances ou de l'expérience en mécanique automobile peut être un atout. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Nous recherchons un Boucher H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez en charge de la relation client, du suivi des stocks, vous organiserez l'espace de vente et entretiendrez votre environnement. Vous préparerez également les pièces de viande en les désossant et en les découpant. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, l'IDE a pour mission : - Accompagnement des résidents ; - Etablir le projet de vie personnalisé des résidents ; - Contribuer au bien-être des personnes âgées accueillies quel que soit leur profil (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, en fin de vie, handicapés vieillissants) ; - Répondre aux questions des résidents et de leurs proches et prendre en compte leurs demandes dans la mesure du possible ; - Prise en soins ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Distribuer les médicaments (préparation individualisée par une pharmacie de ville) ; - Surveiller l'état de santé des résidents et si besoin alerter le médecin et l'équipe ; - Participer aux transmissions orales et écrites ; - Tenir à jour les dossiers des résidents (notamment dossiers de soins, recueil de vie) ; - Participer à l'évaluation du niveau de la dépendance des résidents ; - Porter attention aux tâches réalisées par les aides-soignants et ASHQ et si besoin indiquer les orientations et bonnes pratiques à observer Démarche Qualité et gestion des risques - Veiller à l'application des différents protocoles en vigueur (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID) ; - Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu ; - Participer à la formalisation des projets institutionnels ; - Respecter les règles de confidentialité. Le poste peut évoluer sur une entrée dans la fonction publique. Type de contrat : mutation, CDD, CDI.
Etablissement public accueillant des personnes âgées dépendantes
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées, basé à Longlaville, recrute pour son siège un responsable comptable (H/F).
VOS MISSIONS : Savoir confectionner une cuisine « soignée » pour un effectif de 20 à 30 repas par service Savoir utiliser les équipements d'une cuisine de collectivité Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Commander et réceptionner des denrées auprès de différents fournisseurs Appliquer les normes HACCP pour mise en œuvre rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire Travailler en équipe ou seul les WE et jours fériés - horaires découpés VOTRE PROFIL : CAP Cuisinier et formations complémentaires Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience souhaitée Connaissance des normes HACCP - la pratique d'un plan de maîtrise sanitaire serait un plus
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Lexy (54) un mécanicien automobile H/F. Divers travaux de mécanique automobile de base notamment changement d'embrayage. Vous pouvez être amené a effectuer des dépannages si souhaité (30€ par dépannage en plus de la rémunération de base). Longue mission pouvant déboucher sur un CDI.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à LEXY (54720), en Intérim un Maçon TP (h/f). Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la construction et de l'entretien des routes et autoroutes, en veillant à la qualité des travaux réalisés. Vous participerez à la préparation des matériaux, à la pose des revêtements, ainsi qu'à la signalisation et au balisage des chantiers. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur, d'un sens des responsabilités et d'une grande capacité d'organisation. Compétences techniques : - Opérations de terrassement - Pose de canalisations - Utilisation d'engins de chantier - Compactage des sols - Sécurisation des zones de chantier Obligation : avoir une visite médicale à jour, Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure qui façonneront l'avenir de la région ! Votre contribution sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, toilettes. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : LONGWY Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons entre 20 et 30 agents commerciaux pour travailler sur le secteur du Grand Longwy, Longuyon jusqu'à l'agglomération de Thionville . Que vous soyez expérimenté ou débutant dans le secteur, si vous avez une passion pour l'immobilier et un désir d'apprendre, rejoignez-nous ! Responsabilités : - Développer et gérer un portefeuille de biens immobiliers. - Accompagner et conseiller les clients dans leur parcours d'achat, vente ou location. - Effectuer des estimations de biens et suivre les transactions immobilières. - Participer activement à la stratégie commerciale de l'agence. Profil Recherché : - Motivation pour le secteur immobilier, avec ou sans expérience préalable. - Excellentes capacités de communication et relationnel client. - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. - Permis de conduire et véhicule personnel (souhaitable). Nous proposons : Un parcours d'intégration et de formation continue. Une rémunération attractive basée sur vos performances. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Les débutants motivés sont encouragés à postuler. Nous croyons au potentiel de chacun et sommes prêts à former les candidats ayant la bonne attitude et l'envie d'apprendre. Pour postuler n'hésitez pas à nous contacter.
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Longwy (54). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Vous pouvez réaliser divers travaux simples.
Vous aurez pour tâches principales : Assurer la bonne préparation et Préparer les fondations (traçage, coulage de dalle) ; Couler les dalles, réalisation des fondations Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Faire les seuils.
Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Vous réalisez les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Vous réalisez un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Vous effectuez les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Vous remettez en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous travaillez 4 jours semaine : Mardi/mercredi : 9h00-12h00 - 13h30 19h00 vendredi: 9h00 - 19h00 samedi : 9h00-17h00. Vous n'effectuez ni ménage ni encaissements ni téléphone pour prise des RDV clientèle. Tél : 06.61.67.35.76.
Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien. Missions générales : - Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés. - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. - Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions. - Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité - Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services. - Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident. - Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques - Participation au projet de vie - Proposer des ateliers thérapeutiques - Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques) - Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...) - Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Formation interne des personnels soignants - Veille et recherche professionnelle - Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement. QUALITES REQUISES - SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles - Prise d'iniative, autonomie - Adaptabilité - Discrétion et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe - Pro-activité et dynamisme COMPETENCES - CONNAISSANCES - Capacité d'innovation et d'adaptation - Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie - Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK) - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences pédagogiques - Savoir prioriser les tâches
Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... L'Agente(e) à domicile / ADVF / AES effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. - Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) CDD ou CDI à temps plein / temps partiel. Fréquence de déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Nancy Couronne / Lunévillois / Terres de Lorraine / Val de Lorraine / Briey / Longwy). Compétences : - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Prise d'initiatives et de propositions - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Savoirs-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie ; - S'adapter aux changements ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités.
Vous devez connaître les différents types de viandes, savoir les désosser et les découper. Vous devez savoir présenter les quartiers de viandes ainsi que les produits charcuterie en vitrine. Vous savez faire un étalage boucherie. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous serez chargé de l'entretien de votre espace de travail. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience d'au moins 1 ans, vous êtes motivé et avez le contact client ? Contactez-nous. Le poste à pourvoir est un CDD .
Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Vous réalisez les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation, un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Vous effectuez les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Vous remettez en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ensemble des activités du métier est soumis au secret professionnel. Activités : - Assurer une mission d'accueil et d'installation du patient au sein de l'établissement ; - Assurer la toilette ou l'aide à la toilette quotidienne ; - Assurer le changement de linge de corps du patient ; - Préparer les dispositifs médicaux et l'appareillage nécessaire à la délivrance des soins ; - Assurer l'hygiène et la décontamination du matériel de soins ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Rédiger des transmissions ciblées ; - Ecouter le patient et leur apporter un soutien moral. Profil recherché Le poste requiert : - Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Des connaissances en règles d'hygiène et les protocoles de soins - De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention - AFGSU 2 obligatoire. Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Qualités professionnelles requises : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient. - Faire preuve de résistance physique et mentale. Candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique ou par courrier à:
CARMI EST Service à Domicile. Vous pouvez postuler par mail ou par courrier: 21 avenue Foch - 57000 METZ
Pourquoi nous rejoindre ? Conditions de travail optimales : Planning organisé Équipement moderne : Véhicules récents et bien entretenus Ambiance conviviale : Une équipe soudée et bienveillante Avantages : Mutuelle, téléphone professionnel Possibilité d'évolution : Collaboration pour reprise de l'entreprise envisageable Profil recherché : Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) Pédagogue, patient(e) et motivé(e) Bonne présentation et excellent relationnel Esprit d'équipe et sens du service Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à sasulindenberger@laposte.net ou contactez-nous au 06 27 55 24 30. Rejoignez-nous et participez à la formation des conducteurs de demain !
L'AUTO ECOLE AVANTAGE se développe et s'agrandit, rejoignez notre équipe! N'hésitez pas à nous contacter.
Vous travaillez dans une entreprise d'électricité. Vous secondez le directeur de l'entreprise dans la préparation, la planification, et le suivi des chantiers. Vous réalisez également la bonne tenue administrative des chantiers, du début à la fin de chaque projet. Si vous n'avez pas d'expérience en électricité et/ou en conduite de travaux, vous serez formé en interne par l'entreprise.
