Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fréterive située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fréterive. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - VAL D ARC, 73 - Grésy-sur-Isère ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
***SAISON ETE 2025*** Poste NON LOGE ***Poste du 1er juillet à 31 août *** Vous vous occupez du service et du snacking pour la piscine de St Pierre d'Albigny. Vous préparez et servez les sandwichs, les glaces, les crêpes et les gaufres. Travail du mardi au dimanche de 11h à 18h.
Le collège La Lauzière de Val d'Arc recrute deux assistant.e.s d'éducation (AED) pour accompagner les 330 élèves et rejoindre l'équipe de 2 AED déjà en poste. Le temps de travail est annualisé à partir du 1/09/2025. Postes à pourvoir : Poste 1 : 60% (25h/semaine). Lundi 7h45 - 15h15 / Mardi 7h45 - 15h15 / Mercredi 7h45 - 12h00 / Jeudi 9h30 - 15h15 Poste 2 : 60% (25h/semaine). Mardi 9h45-14h15 / Mercredi 7h45-12h00/ Jeudi 7h45-14h30 / Vendredi 7h45-17h15 Condition d'accès à l'emploi obligatoire : Diplôme Bac ou supérieur (obligatoire) Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et discrétion, de neutralité. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie plus particulièrement sur le CPE, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment : - assurer la sécurité des élèves et veiller à la bonne application du règlement intérieur - assurer la surveillance des élèves en étude, lors des retenues et sur les différents temps où ils ne sont pas en cours (intercours, récréations, temps du repas) - contrôle et suivi des absences en lien avec les familles - contrôle de la ponctualité, des entrées et des sorties des élèves - aide pédagogique et animation des temps de vie scolaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Date de début : 01/09/2025
Entreprise spécialisée dans la démolition et la déconstruction, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un manœuvre H/F Durant cette mission, vous serez en charge de: - Installation du chantier - Accompagner les permanents - Manoeuvre en maconnerie : Travaux de sciage, carottage de beton, renforcement de structures, réparation d'ouvrages beton, deconstruction et demolition - Aide au nettoyage Horaires de travail : Horaires de chantier (variables selon planning) Primes/Avantages : - Panier repas - Heures supplémentaires - Indemnités grand déplacement (si mission sur chantier éloigné) Chantiers à pourvoir sur les stations de la Tarentaise/Haute Tarentaise Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous avez connaissances des conditions de travail sur un chantier. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***SAISON ETE 2025*** ***Poste du 1er juillet à 31 août *** Vous vous occupez du service et du snacking pour la piscine de St Pierre d'Albigny. Vous faites l'encaissement du snack et le service. Travail du mardi au dimanche de 11h à 18h.
Poste à pourvoir immédiatement, pour une durée de 15 jours avec possibilité très probablement de renouvellement jusqu'à la fin de l'année scolaire, 28h/semaine. Vous travaillerez au sein d'une école maternelle et élémentaire. Vous serez chargé(e) du service et de la surveillance à la cantine, de l'entretien des locaux et de la surveillance de la garderie. Les jours et les horaires sont les suivants : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : - 10h30 à 14h30 : Service des plats à la cantine, surveillance et entretien. - 14h30 à 15h30 : Pause - 15h30 à 16h30 : Entretien des locaux - 16h30 à 17h30 : Surveillance des enfants de la garderie - 17h30 à 18h30 : Entretien des locaux
Le/la coordinateur/rice exerce ses fonctions sous la responsabilité du bureau directeur et du conseil d'administration de l'association. L'organisation du travail et les missions du salarié seront définies par le bureau directeur de l'association auquel il rendra compte dans le cadre de son contrat de travail Travail en binôme avec une coordinatrice médicale - Déplacements sur le territoire et la région. Télétravail partiel possible. - Permis B et véhicule personnel indispensables - Disponibilité en soirée (réunions) Mission 1 : Animer et communiquer autour de la CPTS - Faire connaître la CPTS aux professionnels du territoire - Organiser la communication de la CPTS (alimentation du site internet, envoi de mails d'invitation/d'information) - Mise à jour du répertoire des membres. - Organiser les évènements conviviaux de la CPTS - Gérer le quotidien administratif de l'association (comptabilité de base, gestion de planning et calendrier) Mission 2 : Mettre en œuvre le projet territorial de la CPTS - Assurer le suivi des actions en cours et leur évaluation (participation au programme accès médecin traitant) - Organiser, si besoin les réunions de travail et accompagner les groupes dans la construction et mise en place des actions (recherche de lieux, de partenaires.) Mission 3 : Coordonner les acteurs du territoire - Organiser la coordination de l'écosystème local - Accompagner le déploiement des outils numériques sur le territoire (messagerie sécurisée, DMP, télémédecine)
POSTE A POURVOIR DE SUITE JUSQU'EN SEPTEMBRE. Poste de journée : Horaires à définir lors de l'entretien. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l' Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Poste à pourvoir rapidement. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
La Boulangerie Épâte & moi à St Pierre d'Albigny recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie - CDI Temps Partiel (17.5h) Missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits. Assurer la vente et l'encaissement des achats. Participer à la mise en place des produits en vitrine. Garantir la satisfaction du client en offrant un service de qualité. Gérer les stocks. Profil recherché : Une première expérience dans la vente serait un plus, idéalement en boulangerie. Dynamisme, sens du service et de la communication. Rigueur et ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Connaître le fonctionnement d'une caisse enregistreuse Nous offrons : Salaire selon compétences Prime annuelle Pain gratuit et réduction sur nos produits Horaires : Mercredi matin : 6h - 13h Jeudi, vendredi, samedi : 16h - 19h30 Repos : Dimanche, lundi, mardi
LE CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute, pour son Dispositif d'Urgence MNA, un(e) surveillant(e) de nuit, en Contrat à Durée Déterminé de 2 mois Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. MISSIONS - Assurer la surveillance nocturne de jeunes âgés de 13 à 18 ans en semaine et les week-ends - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables en cas de besoin - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. PROFIL - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance des problématiques adolescentes - Travail en équipe
Vous effectuez le service au bar (boissons et pizzas) Vous avez le sens du commerce Vous travaillez le weekend, deux jours de repos consécutifs. Vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi ou la journée (planning tournant)
La boulangerie pâtisserie L'Artisan installée à Frontenex recrute un Chauffeur-livreur préparateur (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - préparation des commandes - livraison Horaires de travail : de 3h00 à 8h50
Poste en CDI à 70% à pourvoir dès que possible ! L'assistant(e) de direction reflète l'image de l'EHPAD « le Clos Fleuri » - Il/elle assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs, - Gère l'agenda des responsables concernés, - Assure la rédaction de documents sur simples indications, - Contribue à la mise en œuvre de projets, en assure le suivi et rend compte de son action, - Prépare, assiste et assure le compte rendu de réunion, - Prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire, - Vérifie la disponibilité des informations comptables et de gestion, - Déclenche et surveille la production des états et remplit les états réglementaires, - Participe à la rédaction de documents comptables, vérifie la pertinence des résultats globaux obtenus Responsabilités : Gestion administrative à un niveau avancé, rôle de médiateur, implication dans la gestion de projets Optimiser l'organisation administrative et logistique, disposer d'une vue d'ensemble sur les activités de l'établissement permettant de contribuer à la stratégie et à la prise de décision, contribution dans la gestion des ressources humaines, de la planification des recrutements à la coordination des formations, capacité à s'adapter rapidement aux changements. Respecter les consignes et s'organiser en fonction des délais à respecter SAVOIRS : - Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents, - Organiser et gérer son temps ; ranger, trier, classer et surtout retrouver en cas de besoin tous les documents administratifs attenants à l'établissement, - Mettre en forme les documents, mettre en place des procédures, maîtriser l'orthographe, - Travailler pour une direction peut amener à réaliser des missions de pré-comptabilité, d'assistance au recrutement, d'assistance aux achats. - Savoir faire face aux imprévus : réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence et supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives PROFIL : - Expérience de 3ans. - Connaissance association loi 1901, établissement type EHPAD
Poste pour la mairie de St Jean de la Porte. Dans un environnement exceptionnel, en Combe de Savoie; au pied du massif des Bauges et à environ 25 kms de Chambéry; la commune de Saint Jean de la Porte; 1 035 habitants; recrute pour les services techniques un adjoint technique. Vous prendrez en charge : - L'entretien des espaces verts (tonte; taille des arbustes; plantation de fleurs et gestion des déchets verts) - La maintenance des équipements sportifs - La gestion-sécurité-prévention des bâtiments-lieux publics - La logistique et l'approvisionnement (gestion des stocks de fournitures; de matériel et d'équipements nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux). Implication importante dans la construction du nouvel atelier communal.
Deltha Savoie recherche plusieurs Accompagnant Éducatif et Social H/F à temps plein sous convention 66 en internat pour sa Maison d'accueil Spécialisé les Ancolies L'établissement accueille 52 personnes en situation de polyhandicap avec ou sans trouble(s) associé(s). VOS MISSIONS : -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ; - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu ; - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin ; - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents ; - Respecter les prescriptions et préconisations médicales ; - Assurer l'ensemble des soins de nursing du quotidien ; - Accompagner aux activités/ateliers/sorties de loisirs ; - Favoriser le développement des compétences des personnes accueillies ; - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions en lien avec son projet personnalisé. VOTRE PROFIL : - Force de propositions ; - Diplôme AES / AMP ou ASSP ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Vous procédez à l'entretien ménager dans des appartements selon les instructions de l'employeur. Votre mission : - dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles - nettoyer et laver les sols - nettoyer les sanitaires - vérifier les stocks des produits Compétences : Vous respectez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité Rigueur, ponctualité et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste Travail à mi-temps selon les besoins
Vous intégrez une entreprise à taille humaine qui accompagne les particuliers et les professionnels dans la maintenance et l'optimisation de leurs équipements techniques : chauffage, ventilation et sanitaire. Ses valeurs mettent en avant les relations humaines, l'innovation et l'accompagnement personnalisé pour construire un avenir énergétique plus durable. Vous disposez de solides compétences en chauffage, ventilation et sanitaire. vos domaines d'intervention : - Intervenir sur des équipements variés : chaudières gaz, fioul, granulés, systèmes solaires, CTA et VMC. - Accompagner nos clients : conseiller pour optimiser leurs installations tout en réduisant leur impact environnemental. - Représenter l'entreprise : garantir un service professionnel et bâtir une relation de confiance avec chaque client. - Participer à des astreintes (en rotation avec l'équipe) et utiliser des outils modernes (tablette).
Pour un CDI en temps partiel. A pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions : - Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé - Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants - Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH - Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale - Participer à la phase d'orientation ou de réorientation
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
Sous la hiérarchie de la directrice, vous rendrez compte de vos missions. Vous serez chargé(e) de : - Diriger l'accueil de loisirs 4-17 ans - Accompagner l'équipe d'animateurs permanents enfance/jeunesse - Être référent(e) des actions enfance/jeunesse du Centre Social en Porte de Maurienne - Animer le dispositif CTG avec la directrice adjointe de l'accueil de loisirs, en lien avec la chargée de coopération de la Communauté de communes Porte de Maurienne - Contribuer au projet social de l'association : diagnostic partagé, conception et conduite d'actions, évaluation... La fiche de poste complète est consultable sur notre site (lien "site entreprise" ci-dessous)
DÉFINITION L'aide-soignant ASG H/F assure l'accompagnement de manière personnalisée des personnes âgées en perte d'autonomie du fait de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée dans le but de préserver leur lien social et leur autonomie dans leur environnement humain et matériel. Il assure des visites régulières au domicile des bénéficiaires, seule ou en binôme avec le rééducateur. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Rattaché au Service de Soins Infirmiers A Domicile Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du SSIAD et de l'infirmière coordinatrice de secteur CONDITIONS D'EXERCICE - Poste : Poste pérenne ou à défaut CDD - Temps de travail : Temps non complet, 24h30 hebdomadaires - Lieu : Déplacements sur plusieurs communes - Conditions d'exercice : Horaires de travail de semaine - Véhicule de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de l'ESAD - Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du SSIAD, du Service d'Aide à Domicile, de l'Accueil de Jour Alzheimer - Relations externes : Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles - Contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers, acteurs de santé et les services d'aide à domicile privés CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Aides-soignants - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle MISSIONS - Assurer l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires - Collaborer avec les rééducateurs et l'IDEC à la prise en soins des bénéficiaires - Assurer des soins relationnels à la personne accompagnée et son entourage - Effectuer les relais de prise en soins auprès des partenaires - Participer à la rédaction des documents nécessaires au suivi de la prise en soins - Participer au fonctionnement du service PROFIL - Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou aide médico-psychologique - Formation d'assistante de soins en gérontologie - AFGSU Niveau 2 - Permis B obligatoire (véhicules de service) SAVOIRS - Connaitre les pathologies du vieillissement - Identifier les besoins fondamentaux du patient - Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé.) - Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger - Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur - Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée - Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues - Connaitre l'outil informatique et capacités rédactionnelles SAVOIRS ETRE - Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe - Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation - Avoir des capacités d'écoute et de communication - Respecter les valeurs humaines et le secret professionnel - Faire preuve de maîtrise de soi et de distance professionnelle par rapport aux situations
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs). - Poste à pourvoir au plus tôt. - Poste de jour en repos fixes - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité. - Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs
CDD 3 mois avec possibilité de prolongation - Temps complet 39h/hebdo - à pourvoir dès que possible Vos missions : - Accueillir les clients majoritairement professionnels et répondre à leurs demandes - Votre mission va de l'administration des ventes (traitement des commandes et des litiges, gestion et mise à jour des bases de données clients) à une contribution plus directe à l'activité commerciale en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : organisation d'actions commerciales, prospection téléphonique et vente de produits - Posséder un bon relationnel est indispensable pour travailler en équipe et échanger avec les prestataires et les clients. - Ce métier nécessite une grande polyvalence, car les tâches sont très diversifiées. - Vos qualités rédactionnelles sont importantes, votre maîtrise des chiffres l'est également. Dans cette profession, vous devez assurer la facturation des clients, mettre à jour des tableaux statistiques et superviser le traitement des commandes ou des souscriptions. Les chiffres et les statistiques ne doivent plus avoir de secret pour vous ! - Savoir prioriser les tâches et faire preuve de rigueur - Avoir un esprit méthodique et pragmatique - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir de l'autonomie - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités
Nous proposons à la location en courte, moyenne et longue durée, des matériels prémiums de dernières générations qui sauront répondre aux divers besoins : compresseurs mobiles de chantier, groupe électrogènes, matériels compact TP, etc Nos techniciens confirmés entretiennent nos engins et sont équipés pour les interventions sur les chantiers
Intégré(e) au sein de notre atelier de production, vous aurez pour mission de lancer la production en effectuant les réglages nécessaires sur nos machines, afin d'assurer un processus de fabrication optimal. Vous serez également responsable de veiller à la qualité des pièces produites, en suivant rigoureusement les gammes de fabrication. Vos responsabilités : Lancer et suivre la production en effectuant les réglages adéquats sur les machines. Contrôler la qualité des pièces produites en conformité avec les normes et les spécifications. Participer activement à la gestion du poste de travail et à l'optimisation des processus. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à travailler en équipe. Une première expérience en production ou usinage serait un plus, mais la formation est assurée par l'employeur. Conditions : Poste en 2x8 (horaires rotatifs).
Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel. Au sein d'un restaurant alliant convivialité, ambiance chaleureuse, qualité et travail en équipe, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour le service du midi, et serez amené(e) à débarrasser et refaire le mise en place des tables. Travail du lundi au vendredi. 15h qui peuvent évoluer en fonction de vos disponibilités (à échanger avec l'employeur). L'employeur est prêt à former si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine.
MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie, Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Poste à pourvoir au 25 août 2025 Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
Suite à un futur départ en retraite, nous recherchons notre futur Gouvernant(e) pour un CDI à temps plein du lundi au vendredi de 7H30 à 16H. L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Mission : Assurer la gestion et le suivi de l'activité d'hôtellerie et de l'entretien de l'ensemble de l'établissement, en s'assurant du bien être et du confort du résident. Assurer l'organisation et la coordination de l'équipe hébergement en donnant un sens au rôle de chacun dans la mise en œuvre du projet individualisé de la personne et du projet d'établissement. Activités principales : - Management du personnel hébergement : gestion des plannings du service, recrutement, formation interne, contrôle des tâches, animation des réunions, entretiens professionnels annuels - Entretien des locaux : coordonner l'équipe dans les tâches d'entretien et remplacer si besoin, être garant de l'entretien des locaux et de l'hygiène, veiller au respect des protocoles, prévenir la dégradation et les dysfonctionnements du bâtiment, veiller à la remise en état - Entretien du linge : coordonner l'équipe et participer aux tâches d'entretien du linge, être garant de l'entretien, de l'hygiène et de l'acheminement du linge - Distribution des repas : être garant de la qualité quotidienne du service restauration, participer aux commissions restauration avec notre prestataire, réaliser, mettre en place et veiller au respect des protocoles et notamment ceux d'élimination et du tri des déchets - Gestion du matériel : stock et approvisionnement, contrôle des consommations, entretien du matériel, mise en place de règles d'hygiène et de protocole - Accompagnement des résidents dans la gestion de leur linge et des gestes de la vie quotidienne concernant la gestion de leur logement - Travail en équipe : lien entre le service éducatif et la Direction, lien avec les différents services Connaissances des bonnes pratiques, protocoles, concernant notamment l'hygiène et la bonne utilisation du matériel Bonne maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel, internet...) Rémunération : CCN 51
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe de Direction et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire. Mission : Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement hiérarchique de 28 professionnels en donnant sens au rôle de chacun dans la mise en œuvre du projet individualisé de la personne et du projet d'établissement. Vous êtes le garant des missions confiées aux services éducatifs que vous encadrez, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités et des projets. Vous êtes le garant du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et êtes en lien avec les familles et tuteurs (état ou famille). Vous mettez en place, organisez, évaluez et adaptez l'accompagnement de la personne accueillie afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, veiller à son épanouissement et à son bien-être, et ce dans le cadre du projet individualisé et du projet éducatif de l'établissement. Les « savoirs » : - Diplôme de CAFERUIS exigé - Expérience de management confirmé - Connaissance en informatique - Gestion de projets - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, gestion et contrôle du budget éducatif - Gestion des ressources humaines éducatives : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, conduite des entretiens professionnels, gestion des compétences, favoriser l'évolution des professionnels - Gestion de l'accueil temporaire (partenaire, admission, convention, .). - Droit du travail - Loi 2002-02 - Avoir une bonne connaissance des handicaps mentaux et troubles associés - Avoir une bonne connaissance des différentes prestations dont peut bénéficier la personne handicapée. - Avoir le sens de la communication - Savoir faire appliquer les protocoles d'urgence - Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Avoir une capacité à faire adhérer le personnel aux projets - Excellentes capacités rédactionnelles : contrôle des écrits professionnels, rédaction de projets - Esprit de synthèse et d'analyse - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel - Aptitude à l'encadrement du personnel : autorité, équité, impartialité, respect d'autrui - Sens du contact humain - Respect et Intérêt pour les personnes accueillies - Disponible, patient, tolérant et attentif - Sens des responsabilités - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Esprit d'équipe Salaire : CCN 51, reprise ancienneté
En collaboration avec le Directeur du Pôle Logistique, vous définissez et supervisez au quotidien les moyens, objectifs et modes opératoires du service logistique, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures en vigueur. Vos missions. - concevoir, organiser la définition des stratégies pour assurer la réalisation de l'activité transport avec optimisation de la qualité/service/coût - assurer le suivi de l'activité et du respect de la législation - prendre en charge l'administration, la conformité réglementaire, le management/organisation du Service, l'exploitation planification, reporting/amélioration continue, exigences clients - manager les équipes du service logistique, assurer la prévention santé/sécurité, le respect des process et des réglementations - connaître la politique QSE, être actif dans la démarche qualité, sécurité et environnement : Prévent'im, certifications ISO, MASE - mettre en place des plans d'actions de réduction des coûts, des délais de transport - améliorer la traçabilité des prestations Les avantages du poste. CDI temps plein Salaire selon profil et expérience sur 13 mois Localisation : Porte de Savoie - Savoie 73
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
***URGENT*** recherche AES ou Aide médico-psychologique (H/F) Vous travaillerez dans un établissement dynamique qui accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap avec déficiences intellectuelles et troubles du neurodéveloppement (autisme...) Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil et Convention Collective 1966. Connaissance du public accueilli appréciée Possibilité de prolongation suivant les besoins du service Missions principales : séquences d'internat, accompagnement éducatif et transport enfants Profil : Connaissance du public jeune en situation de handicap. Connaissance des troubles du spectre de l'autisme appréciée. Adaptabilité, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles et les enfants/ado.
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny (73250) recherche pour son service "Restauration", un cuisinier diplômé (H/F) sous CDD pour une durée de 2 mois (remplacement d'un agent absent) pour la préparation et la distribution des repas (entrées, plats chauds, fromage, desserts, etc.) en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Réaliser une cuisson adaptée à la personne âgée et au produit travaillé - Choisir le produit enrichissant adapté - Adapter sa pratique aux nouveaux enjeux alimentaires - Mettre en place les plateaux et les couverts dans les chariots-repas - Nettoyer les zones de préparation et de distribution (chaude et froide) - Respecter les normes HACCP - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025, pour une durée 2 mois - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail de jour en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle de base : 2190,00 euros - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté et de l'expérience
Poste à pourvoir rapidement et avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Poste à pourvoir de suite pour un CDD de remplacement. Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers espaces verts qui vous sont confiés. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts, de petits travaux divers et de petite maçonnerie. MISSIONS : Le chef d'équipe Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : - Encadrement des salariés - Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). - Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. - Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. - S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. - Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. - Il travaille en binôme avec la chargée d'insertion professionnelle pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la chargée d'insertion pour faire un accompagnement de qualité. - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. - Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers : - Il veille à la bonne tenue du chantier - Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client - Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe - Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. - Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier. Compétences demandées : - Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés - Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun - Entretien espaces verts : tonte, débroussaillage, taille.. PARTICULARITES DU POSTE : Travail de 35 heures hebdomadaire du lundi au jeudi Emploi basé à St Pierre d'Albigny avec des journées de travail sur différents chantiers principalement sur la Combe de Savoie LES 5 VALEURS DE FIBR'ETHIK : La solidarité ; L'économie Eco-Citoyenne ; La cohésion ; L'apport de chacun dans la construction collective ; La transmission des savoirs.
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «Cœur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Poste à pourvoir fin aout 2025. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Participer à toutes les réunions organisées par la direction et à l'analyse des pratiques professionnelles : une réunion par mois en soirée, après la fermeture de la structure - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie B + régime indemnitaire 320€, CIA annuel 120€, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table. Remboursement à 75% des frais de transports en commun. Forfait mobilité durable : remboursement forfaitaire des frais engagés pour une mobilité durable et alternative à la voiture : covoiturage, vélo, auto-partage.
CDI à temps partiel 28h/hebdo minimum jusqu'à temps complet 35h/hebdo selon vos disponibilités. 2 postes à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez sur le canton de Val d'Arc (d'Aiton à St Léger). Vos missions : - aide à la mobilité : déplacements au quotidien (courses, rdv médicaux et autres, promenades...) - lever/coucher (utilisation d'un verticalisateur) - aide à la toilette - habillage/déshabillage, bas de contention - préparation et aide à la prise des repas - travaux ménagers (entretien courant), entretien du linge de corps et de maison - stimulation et accompagnement dans les relations sociales Savoirs-être : - bon contact humain - discrétion et secret professionnel - connaissance "gestes et postures" serait un + - débutant accepté mais expérience fortement souhaitée Rémunération : - 11.88€/heure pour débutant (plus si expérience et/ou diplôme) - mutuelle - remboursement des frais kilométriques (permis B + véhicule personnel) - formations tout au long de l'année (ex : gestes et postures, 1ers secours...)
Notre agence LIP recrute pour son client, un Chef de chantier Électricien du bâtiment H/F. En collaboration avec les conducteurs de travaux, vos missions au quotidien seront les suivants : Vous aurez pour missions : - Lecture des plans de notre bureau d'étude interne - Coordination des différents techniciens sous votre responsabilité - Pose des cheminements - Tirage de câble courant fort et faible - Pose d'appareillage courant fort et faible - Raccordement d'armoire principalement en tarif jaune et vert - Assistance aux différentes mises en services - Expression de vos besoins en consommable / outillage / nacelle - Rangement et nettoyage du chantier - Respect des règles de sécurité et port des EPI Type d'emploi : temps plein (39 heures) Horaires : du lundi au vendredi en journée - Connaitre et maitriser l'environnement des chantiers tertiaire (bureau, commerce, locaux commerciaux) et petits industriels - Respecter les règles en matière de santé et de sécurité - Avoir une connaissance technique du métier d'électricien, respecter les règles professionnelles
Nous recherchons pour notre établissement à Saint Pierre d'Albigny, notre nouveau cuisinier spécialité Tunisienne (Niveau 1) en CDI Confection de plats typiques tunisiens : - Couscous - Tajine - salade Mechwa Horaires : 11H / 14H - 17h / 21H
Royal tacos est une entreprise familiale attentive à la qualité des produits et soucieuse de garantir des plats de qualités et variés de la cuisine tunisienne.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, plateforme de recyclage, un(e) Conducteur de pelle à pince et/ou grapin (H/F). Missions : Soulever, déplacer et trier les déchets reçus sur la plateforme et les envoyer vers le broyage avec la pelle à pince et/ou à grapin. Profil recherché : CACES 2 à jour, si possible CACES 4 à jour possibilité de conduire la chargeuse selon les besoins. Salaire : selon expérience et compétences + 13e mois + panier + indemnité de déplacement selon zone d'habitation (local pas de Grand déplacement) + Prime qualité Horaires : 2*8 (alternance entre 6h30/13h45 et 13h45/22h20) ou journée Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission d'intérim possibilité d'embauche en CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vous réalisez des interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Pourquoi nous rejoindre - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Les avantages Panier Indemnité de trajet Prime d'intéressement CE Externalisé Chèques cadeaux
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la création d'espaces verts, un Maçon paysagiste H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de maçonnerie paysagère (murets en pierre, parpaings) - Rénovation et entretien - Réalisation des allées, du pavage, du dallage - Réalisation de pose de terrasses en bois, clôtures, portails, portes de garage - Création d'aménagements extérieurs, d'ouvertures (ex: fenêtres de garage) Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail en équipe et en extérieur. N'hésitez pas à postuler à cette annonce !
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Frontenex : des Conducteurs d'engins en voirie et réseaux divers (H/F) Caractéristiques : - Notions de topographie, lire un plan, faire une implantation. - Niveler une plateforme. - Créer une fondation, une fosse. - Conduire des engins, faire le chargement de matériaux. - Assurer le suivi et le bon fonctionnement des engins à disposition. - Prendre part au repli du chantier. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), méticuleux (se), ponctuel(le). - Vous avez vos CACES A / B1 / C1 / D ou encore le E, une carte de BTP et l'AIPR à jour. - Vous avez le permis B et êtes véhiculé. Cette mission est à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois avec la possibilité d'une prolongation. Salaire : à déterminer selon compétences, panier et déplacement selon zones.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h par semaine - CDI / CDD / Contrat d'intérim / Alternance Cette entreprise à taille humaine est située au Montcel, à proximité d'Aix-les-Bains. Elle est spécialisée dans le terrassement, les travaux de voirie. Mais également dans la démolition, la création/ l'aménagement et l'amélioration du paysage urbain. Les chantiers ont lieu sur l'ensemble du département de la Savoie. Forte de son expertise, elle intervient aujourd'hui sur de nombreux chantiers en Savoie. Afin de renforcer ses effectifs et dans un contexte de croissance, l'entreprise recherche 2 ouvriers canalisateurs. Connaissances demandées : 1. 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire 2. Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur, capacité d'adaptation à tout type de chantiers 3. Les CACES Mini pelle, habilitations HO BOV sont un plus 4. Permis B effectif obligatoire 5. Le permis poids lourd et remorque est un plus Missions : - Installation, entretien et rénovation des canalisations sèches (câbles électriques, fibres optiques) - Percement des tranchées selon les plans fournis et la procédure. - Installation des raccordements - Remise en état de la voirie Salaire : minimum 1900€ brut / mois (à négocier selon compétences) Avantages : semaine de 4 jours, 12€ panier repas, prime d'astreinte (100€/ net par semaine à raison d'une tous les 2 mois), prime déplacement zone géographique
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) CDD de 6 mois renouvelable (travail week-end et jours fériés). POSSIBILITE DE TRAVAIL EN 12h ou 7h24 Diplôme d'Aide Soignant(e) requis Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un pilier essentiel dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, tout en soutenant le chef dans ses diverses missions. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de progresser dans le domaine de la restauration collective et d'apporter sa touche personnelle. Poste en CDI de 35 heures.1 week end sur 2 de travaillé, 1 jour de repos fixe par semaine Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD (80 résidents+ 80 repas exportés) au sein d'une équipe de 6 personnes. Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel 2200€ + primes pac et psm mensuelle de 72 €. Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire. Organisé.e, rigoureux.se, bon.ne gestionnaire et très bon.ne cuisinant.e seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil Responsabilités : - Assister le chef dans la gestion quotidienne de la cuisine - Participer à la préparation des aliments et à l'élaboration des plats - Superviser l'équipe de cuisine et assurer une bonne coordination entre les différents postes - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe - Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement nécessaire pour le bon fonctionnement de la cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative en cuisine, avec une bonne connaissance des techniques de préparation culinaires - Vous possédez des compétences en management en restauration et en gestion d'équipe - Vous êtes capable de superviser, motiver et diriger une équipe tout en favorisant un bon esprit d'équipe - Vous avez un sens aigu du leadership et êtes capable de prendre des décisions rapidement - Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant ainsi une manipulation adéquate des aliments Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !
CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex - Contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2025 (possibilité de renouvellement ou d'autres contrats dans l'année) - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Travail le week-end et les jours fériés en cycle de travail - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité MISSIONS 1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Etablir le projet de soins et planifier les activités - Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites 2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique - Participer à l'accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l'établissement - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles - Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions - Assurer la sécurité et la protection des résidents - Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie - Assister les médecins lors des visites - Assurer le suivi du dossier médical du résident 3. Superviser les activités de l'équipe d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie - Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents - Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants - Recadrer en cas de dysfonctionnements - Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants 4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques - Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques - Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux - Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés - Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur PROFIL - Souhaité : Connaissances en gériatrie - Requis : Diplôme d'Etat d'infirmier et permis B en cours de validité SAVOIRS - Connaître les principales pathologies des personnes âgées - Maîtriser les protocoles de soins en EHPAD - Pratiquer les actes médicaux au niveau infirmier - Savoir gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ainsi que le traitement des déchets spécifiques - Connaître la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux - Maitriser l'outil informatique SAVOIRS ETRE - Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation - Faire preuve d'ouverture d'esprit et de capacité de travail élargie - Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle - Être autonome dans l'organisation de son travail CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Accès à un coffre-fort numérique
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé - Conditions de travail : Travail en cycle - Travail les dimanches et jours fériés - Port d'EPI obligatoires MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille - Accueillir et installer la personne et son entourage - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Occuper la personne dans l'attente de soins - Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Recueillir et observer les principales données concernant l'état de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l'infirmier DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'état d'aide-soignante SAVOIRS - Connaître les pathologies du vieillissement - Identifier les besoins fondamentaux du patient - Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé ) - Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger - Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur - Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée - Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. SAVOIRS ETRE - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation - Respecter le secret professionnel - Faire preuve de conscience professionnelle et de rigueur - Avoir une capacité d'écoute et de communication - Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations
Nous recherchons un charpentier couvreur (H/F) : Vous êtes spécialisé(e) dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Vous effectuez le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture Vous posez des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux mutuelle, avantages, primes repas de midi au restaurant payé par l'Entreprise ou panier
. courriel à contact@spatialcouverture.com . téléphone au 04 79 38 68 62 . courrier SPATIAL COUVERTURE - 1040 Route de Plancevat - 73460 SAINTE HELENE SUR ISERE
Prise de poste : dès que possible Type de contrat : Temps plein 35h + heures supplémentaires -CDI Cette entreprise familiale et dynamique se situe à Frontenex. Elle intervient principalement sur les travaux d'aménagement plâtrerie essentiellement (cloisons/isolation...), faux plafonds, peinture et revêtements muraux, à la fois pour des chantiers neufs ou en rénovation. L'entreprise est spécialisée dans la toile tendue (plafonds et murs tendus) et réalise de nombreux chantiers hauts de gammes. Ses valeurs sont avant tout basées sur l'esprit d'équipe, le respect du travail et des coéquipiers. Les interventions ont lieu en Savoie et Haute-Savoie. Aujourd'hui, et dans le cadre d'un renfort de ses équipes, l'entreprise recherche un(e) Plaquiste confirmé(e), qui saura s'intégrer durablement. Connaissances demandées : 1. 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire ou CAP/BEP Plaquiste 2. Permis B obligatoire 3. Lecture de plan, maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses. 4. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. 5. Rigoureux.se, autonome, soigneux.se, manuel.le et polyvalent.e 6. Connaissances en peinture ou menuiserie un plus Missions : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. - Fixer l'ossature d'un agencement - Monter des cloisons ou faux-plafonds - Poser des plafonds suspendus, poser des sols - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des - Réservations ou des ouvertures Salaire : 2000 à 2400€ brut / mois (à négocier selon compétences) Avantages : primes, intéressement, semaine du lundi au jeudi, possibilité d'évolution et de développement de nouvelles compétences
Vous serez chargé(e) de : - Établir les bordereaux de départ et retour des machines - Contrôler le matériel en sortie d'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements.) - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et la réparation des machines - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines,.) - Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention - Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable d'agence - Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel - Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées - Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) - Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés - Gérer le stock de pièces et consommables - Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires - Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier - Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement technique et stimulant ? Rejoignez H2O Maintenances ! Votre mission : En tant que Technicien.ne de maintenance chauffage, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements techniques de nos clients. - Maintenance & dépannage : Intervention sur chaudières gaz, fioul, granulés, VMC. - Accompagnement client : Conseil sur l'optimisation des installations. - Organisation & suivi : Utilisation d'outils numériques (tablette) pour un suivi efficace. - Participation aux astreintes (rotation avec l'équipe). - Déplacements professionnels avec véhicule de service fourni (permis B requis). Profil recherché - Expérience : 2 ans minimum en maintenance Chauffage. - Formation : Bac à Bac+2 - Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. - Missions variées et stimulantes, dans un secteur en évolution. - Évolution et formations régulières sur les nouvelles technologies - Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de déplacement si applicable. Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble un avenir énergétique durable.
DÉFINITION Le psychologue en SSIAD et ESAD participe, au domicile des bénéficiaires atteints de maladies neurodégénératives, à l'amélioration de leur prise en charge psychologique ainsi qu'à l'accompagnement de leurs proches aidants. Il apporte un éclairage et une aide aux équipes de soins concernant leurs interventions auprès des bénéficiaires présentant des troubles cognitifs. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Rattachée au Pôle Personnes Agées - Sous la responsabilité de la responsable du Service de Soins Infirmiers A Domicile CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : Temps non complet à raison de 17h30 hebdomadaires - Lieu : SSIAD Albertville et EHPAD Floréal à Frontenex - Conditions de travail : Horaires de travail fixes et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7 - Déplacements sur plusieurs communes avec un véhicule de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations avec le responsable du S.S.I.A.D et les infirmières coordinatrices de secteur. Collaboration permanente avec l'ensemble des agents du SSIAD et de l'ESAD, de l'Accueil de jour et l'ensemble des agents du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du C.I.A.S - Relations externes : Contacts réguliers avec les bénéficiaires et leurs familles, avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (Médecin .), les services d'aide à domicile privés, les partenaires hospitaliers et institutionnels CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Psychologues - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle MISSIONS Placé sous l'autorité du responsable du SSIAD, le psychologue : - Assure l'accompagnement des bénéficiaires atteints de maladies neurodégénératives à leur domicile - Assure l'accompagnement des proches aidants mais aussi des équipes - Assure un lien avec les partenaires - Participe en lien avec le responsable de service, à l'élaboration des documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques et au bon fonctionnement du service SAVOIRS - Connaître les pathologies spécifiques, des traitements médicamenteux en gérontopsychologie - Connaître les techniques, outils diagnostics, tests évaluation - Connaître les différents partenaires de la filière gérontologique - Savoir utiliser l'outil informatique - Avoir des capacités rédactionnelles - Maitriser les techniques de communication SAVOIRS ÊTRE - Faire preuve d'écoute et de communication - Être capable de gérer des crises et des conflits - Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe - Savoir rendre compte - Être ponctuel, organisé et rigoureux - Respecter le secret professionnel et le droit de réserve - Être force de proposition et prendre des décisions - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Savoir se maîtriser de soi et prendre une distance professionnelle par rapport aux situations PROFIL - Diplôme requis : Diplôme de psychologue obligatoire et numéro RPPS avec spécialisation en neuropsychologie, clinique, psychopathologie ou psycho-gérontologie - Expérience en gérontologie serait très appréciée - Permis B obligatoire (véhicule de service)
Poste en CDD 6 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir dès à présent Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Poste en CDD à 50% (17h30/hebdo) à pourvoir de suite et jusqu'au 31/10/2025 Profil : INFIRMIER(ERE) D.E. EXIGE MISSIONS : - Accompagner les résidents dans l'établissement pour les aider à bien vivre leur séjour en leur assurant dignité, sécurité, confort. - Assurer le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Surveiller l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés). - Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge. MISSIONS en binôme avec l'lDEC de l'établissement : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'équipe soignante, Effectuer la surveillance de l'état de santé et comportements des patients, - Accomplir les soins médicaux sur prescriptions (traitements, pansements et perfusions...), Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires, - Suivre la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie, - Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements, - Organiser la gestion des dossiers des résidents et RDV médicaux ... PROFIL : DIPLOME D'INFIRMIER (E) - Connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques, - Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, - Avoir un bon contact relationnel, - Avoir le permis de conduire et un véhicule de transport, - Passage pour la continuité des soins le soir des Week-ends et jours fériés. Temps partiel 50 %. 1er mai au 31 octobre 2025 Complément IDEC de l'établissement en temps partiel thérapeutique. SALAIRE: Filière intervention, catégorie TAM, Echelon 1, Coefficient 436, Salaire de base, diplôme 2021 : 1199 € brut pour un 0.50 ETP (Valeur du point 5.77 €) + attribution d'EC1Diplöme + indemnités Dimanches et jours fériés + ancienneté sur justificatifs. Candidature à envoyer : clos-fleuri@fede73.org
DÉFINITION L'agent H/F est en binôme avec un aide-soignant H/F pour réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Il assure le suivi des soins du bénéficiaire et des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage. Il participe au fonctionnement du service et pourra être amené à accompagner des élèves stagiaires. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville - Contrat : Poste pérenne ou contrat saisonnier pour la période estivale - Temps de travail : Temps complet, 35 heures MISSIONS 1. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Identifier les différents besoins du bénéficiaire. Evaluer son état de santé et son degré d'autonomie afin de réaliser des soins adaptés et personnalisés en tenant compte de ses attentes - Prévenir et participer à la gestion des problématiques gériatriques (malnutrition, chute, troubles cognitifs, iatrogénie médicamenteuse.) en observant la personne et les modifications de son comportement et en alertant l'aide-soignant(e) et son responsable hiérarchique. - Identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, en fonction de la formation de l'agent - Participer à une prise en charge médicamenteuse adaptée en cohérence avec le périmètre de compétences et de responsabilité lié à la formation de l'agent - Assurer un accompagnement bientraitant du bénéficiaire et de son entourage - Prévenir et signaler tout fait de maltraitance - Assurer les soins spécifiques au bénéficiaire en fin de vie - Identifier le caractère urgent d'une situation et transmettre immédiatement les informations aux professionnels concernés (responsable hiérarchique, Centre 15.) - Prévenir et gérer le risque infectieux en utilisant les techniques et produits adaptés 2. Assurer le suivi des soins du bénéficiaire - Assurer la traçabilité des actes de soins au domicile des bénéficiaires par le biais du smartphone - Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en charge en utilisant les moyens mis en place par le service (cahier de liaison, fiches de surveillance, smartphone...) 3. Assurer des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage - Se montrer disponible et à l'écoute du bénéficiaire et de son entourage sans émettre de jugement et en faisant preuve de discrétion et de respect - Savoir retransmettre à l'équipe avec discernement les seules informations utiles et nécessaires à l'accompagnement PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Souhaité : PSC1 - Permis B en cours de validité obligatoire : véhicules de service SAVOIRS - Avoir connaissance des pathologies spécifiques - Connaître les gestes et postures professionnels - Connaître les techniques et outils de soins - Connaître les techniques de mobilisation et matériels - Connaître les règles d'entretien du matériel - Avoir connaissance de la démarche de bientraitance SAVOIRS ETRE - Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et de communication - Être capable de travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives à bon escient tout en respectant les limites de la profession - S'organiser dans l'espace et le temps - Savoir rendre compte - Être ponctuel, disponible et rigoureux - Respecter le secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Faire preuve de maitrise de soi et savoir prendre une distance professionnelle par rapport aux situations
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche au plus tôt un aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial jusqu'au 31 mai 2025 inclus, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
CDI à temps plein (12h/hebdo) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous devez : - Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et la sécurité, - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante, - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
DÉFINITION Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant H/F accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé du résident et réalise les soins courants, d'hygiène, de confort et préventifs. Il désinfecte et stérilise le matériel et les équipements tout en assurant la gestion des stocks. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Rattaché(e) à l'EHPAD Floréal - Sous la responsabilité du directeur et de l'infirmière coordinatrice CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir au 1er juillet 2025 Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Lieu de travail : EHPAD Floréal à Frontenex - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail en cycle - Travail les dimanches et jours fériés - Port d'EPI obligatoires RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relation quotidienne avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe de soins et d'animation - Les résidents - Relations externes : Relations avec les familles et les différents intervenants extérieurs CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Aides-soignants - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille - Accueillir et installer la personne et son entourage - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Occuper la personne dans l'attente de soins - Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Recueillir et observer les principales données concernant l'état de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l'infirmier SAVOIRS - Connaître les pathologies du vieillissement - Identifier les besoins fondamentaux du patient - Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé.) - Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger - Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur - Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée - Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. DIPLOME REQUIS - Diplôme d'état d'Aide-soignant
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine TV Frigo pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Missions principales : La gestion des stocks (téléviseurs, réfrigérateurs, produits de cantine) : contrôle quotidien, commandes, réception, suivi des entrées/sorties, et prévention des écarts (perte, vol, insuffisance). L'installation, la dépose, l'entretien et la réparations mineures des téléviseurs et réfrigérateurs dans les cellules. La participation à l'activité de cantine dans le respect des normes légales, contractuelles, de sécurité et d'hygiène en milieu carcéral. L'utilisation des outils l'informatiques de gestion (Losanges, Télémaque). La supervision d'une équipe de 5 à 10 détenus pour les activités de cantine et maintenance. La participation à l'allotissement et remplacement éventuel du Responsable de Cantine. Communication avec l'administration sur les contrats de location des équipements et reporting des échéances. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (37 h/semaine) sur SAINT-PIERRE-D'ALBIGNY (73250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, spécialisé dans le commerce / distribution recrute dans le cadre de son développement un/e hôte/hôtesse de caisse. Vos missions seront les suivantes: Gestion caisse Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Accueil / information Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations manutention des produits mise en rayon SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : - Réaliser les opérations de réglage demandées - Participer à la formation des opérateurs - Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs ou une première assistance - Effectuer les départs séries, remplir les documents pour le lancement de la production : feuilles de production, feuille de départ série. - Passer le relais à l'opérateur pour la production dans de bonnes conditions : - Donner des informations claires et vérifier la compréhension par l'autre - Organiser ergonomiquement le poste de travail et mettre à disposition le matériel nécessaire - Rappeler les points de vigilance, observe et contrôle la réalisation des premières pièces faites par l'opérateur Description du profil : - Etre rigoureux, attentionné, méthodique, respectueux des consignes. - Travailler dans un esprit de collaboration - Savoir communiquer de manière claire, concise et positive - Savoir mettre la pièce en position sur le montage - Maitrise des réglages machines, des corrections et des critères qualités produits
Description du poste : Être capable de lire et d'interpréter un cahier de soudage Réalisation d'après cahier de soudage Maîtriser les procédés de préparation de pièces avant soudure Savoir limiter les risques de déformations Détecter, corriger les non conformités liées à la soudure Maîtriser les outils de mesure en soudure S'assurer de la concordance entre la pièce à souder et le métal d'apport Maitriser les réglages de poste pulsé ou non (conformément au cahier de soudage Maîtriser les règles de sécurité liées à la soudure (EPI, protection contre les fumées.) Description du profil : Expérience: 3 ans minimum Maîtrise des techniques de soudage Maîtrise de la soudure MIG/MAG Spécificité : Formation Pont, qualifications 136-138 Salaire selon profil Horaires: 6h -14h
Description du poste : Réalisation de pièces mécaniques sur des machines industrielles (centre d'usinage ou tour à commandes numériques) sous la responsabilité du chef d'équipe : - approvisionnement des lignes en brut (matière première), - surveillance du bon fonctionnement de l'ilot, - port de charges, - changements d'outils et correction des côtes, - contrôle des pièces avec les appareils de contrôle, Description du profil : Une réelle volonté de s'investir sur du long terme. Des connaissances en usinage sont un plus (lecture de plans mécaniques et contrôle de pièces avec appareils de contrôle). Horaire: 2*8
Description : ON RECRUTE DES PAYSAGISTES CRÉATEURS ET MAÇONS PAYSAGISTES ! 🌿🛠 Tu as la main verte et tu es passionné(e) par la création d’espaces extérieurs ? Tu maîtrises l'art du paysagisme et de la maçonnerie paysagère ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! LES MISSIONS : * CRÉATION DE JARDINS : Aménager des espaces extérieurs, choisir et disposer les végétaux, concevoir des designs uniques. 🌸 * MAÇONNERIE PAYSAGÈRE : Réalisation de travaux de maçonnerie (terrains, murs, allées, terrasses, etc.). 🧱 * ENTRETIEN ET VALORISATION DES ESPACES EXTÉRIEURS : Tondre, tailler, entretenir les espaces verts pour qu’ils soient toujours au top ! 🌳 * CONSEIL CLIENT : Savoir écouter, conseiller et proposer des solutions adaptées à chaque projet. 💬 Profil recherché : TON PROFIL : * Tu es PASSIONNÉ(E) par le paysagisme et tu as une expérience significative dans le domaine. 🌿 * Tu maîtrises la MAÇONNERIE PAYSAGÈRE, et tu sais utiliser les bons outils pour réaliser des travaux soignés et de qualité. 🔨 * Tu es CRÉATIF(VE) et tu adores imaginer et réaliser des jardins de rêve. ✨ * Tu es AUTONOME et organisé(e), tout en aimant travailler en équipe. 🤝 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un environnement DYNAMIQUE et CRÉATIF où ton travail est valorisé ! * Des projets variés qui te permettront de laisser libre cours à ta créativité. 🎨 Si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe de passionnés et à transformer des espaces extérieurs, envoie-nous ton CV
VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LA MAINTENANCE DE BATEAUX Entretenir et effectuer la maintenance des bateaux. Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. Inspecter, diagnostiquer et réparer les moteurs hors-bord, les moteurs in-bord et les systèmes de pieds de moteur Effectuer l'entretien et les réparations des coques, des hélices, des systèmes de direction, des systèmes électriques, des systèmes de carburant et des entraînements Tester et ajuster les composants pour assurer un fonctionnement adéquat Tenir des dossiers des travaux effectués et des pièces utilisées Peut travailler avec des matériaux en fibre de verre, en aluminium et en boisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini. Vous mettez en place les process de prévention des incendies. Vous faites appliquer les procédures d'évacuation et les mettez en application si besoin.Assister les personnes : mettre en oeuvre la prévention des actes de terrorisme. Vous veillez au respect de la bonne application des procédures liées à la sécurité des collaborateurs (EPI, engins de manutentionVous détectez les situations à risque.Piloter la surveillance générale du site. Vous assurez des interventions efficaces et proportionnelles face aux différentes situations par une bonne connaissance du site. Vous participez aux interpellations en constatant des flagrants délits de vol. Vous assurez le pilotage et le suivi de la prestation externe. Vous prenez les bonnes décisions en cas d'anomalies ou dysfonctionnements pouvant mettre en danger la sécurité des personnes et des biens et alertez si besoin. Animer les équipes sécurité. Vous planifiez la charge de travail de l'équipe. Vous mettez en place les procédures de prévention et veillez au respect de leur application. Vous assurez le partage des bonnes pratiques métier et la montée en professionnalisme. Vous pilotez les indicateurs de suivi et mettez en place des actions correctrices. Développer les talents de l'équipe. Vous développez l'expertise de chacun, les talents individuels et collectifs de l'équipe. Vous vous assurez de l'excellence métier. Contribuer aux résultats. Vous garantissez le respect du budget et la qualité de la prestation externe.Vous êtes.Titulaire du diplôme SSIAP 3 et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la sécurité. Vous avez des connaissance de la législation en vigueur en matière de sécurité dans les ERP et maîtrisez les techniques de sûreté.Le poste de Responsable Sécurité Site F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.Ta mission met en valeur ton expertiseTu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs.Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Électronique.). Tu garantis la qualité des prestations effectuées.
SBC Avignon intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) expérimenté. Vous rejoindrez une équipe au sein d'une concession de véhicules industriels. Vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés - Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture - Appliquer la peinture sur les véhicules selon les normes de qualité - Réaliser des retouches et des finitions précises - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre matériel après usage. Vous serez amener à porter vos équipements de protections individuelles. Poste à pourvoir en CDI sur un 39h hebdomadaire. Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience préalable en tant que Carrossier Peintre dans le domaine de l'automobile. Vous aimez le travail bien fait, travailler en équipe, vous êtes ponctuel et autonome. Vous avez des connaissances approfondies des techniques de réparation de carrosserie et de peinture automobile. Salaire :€ brut
Description du poste : Vous interviendrez sur le terrain pour assurer le relevé des compteurs d'eau et effectuer certains réglages techniques. Ce poste demande un bon sens du relationnel avec les usagers et une aisance administrative pour le remplissage des documents de suivi. Aisance administrative pour la saisie des relevés et le suivi des documents Capacité à suivre une formation complémentaire pour le montage et la saisie des relevés d'heures Permis B obligatoire -Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique. Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous. Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s. Vos missions principales seront les suivantes : - Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet. - Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques. - Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND... - Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée). - Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin. - Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations. - Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations. - Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable. Localisation : Secteur montagne - région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Avantages : - Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus - Carte essence + badge télépéage fournis - Matériel performant et environnement de travail stimulant Rémunération : Selon profil et compétences Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC. Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus...) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous. Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, acteur reconnu dans les domaines du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), de la plomberie et de la métallurgie spécifique, recherche un.e Chef.fe de Chantier pour accompagner son développement. Implantée à Aiton, l'entreprise intervient sur des projets techniques, aussi bien en neuf qu'en rénovation, dans un environnement où rigueur, expertise métier et coordination de terrain sont essentiels. Vous avez l'expérience de la conduite de chantier dans le secteur du CVC et de la plomberie ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes et la communication avec les différents intervenants ? Ce poste est une belle opportunité de valoriser vos compétences dans un cadre structuré et stimulant. En tant que Chef.fe de Chantier, vous serez le maillon central entre les équipes terrain, les conducteurs de travaux et les partenaires extérieurs. Votre rôle sera d'assurer la bonne exécution des travaux, de garantir leur qualité, leur sécurité, et le respect des délais. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et planifier les chantiers : préparation en amont, approvisionnements, définition des priorités d'intervention. Encadrer et animer les équipes sur le terrain : répartition des tâches, accompagnement technique, suivi du rendement. - Assurer le bon déroulement des travaux en suivant l'avancement au jour le jour et en anticipant les éventuels aléas. - Veiller au respect strict des règles de sécurité, tant individuelles que collectives, sur l'ensemble du chantier. - Entretenir une communication fluide avec les conducteurs de travaux, les clients, les fournisseurs et les autres intervenants. - Participer aux réunions de chantier, aux relevés et aux comptes rendus. - Garantir la qualité d'exécution dans le respect des plans, des normes en vigueur et des délais contractuels. Localisation : Aiton Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Temps plein, en semaine Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Les avantages : Vous intégrez une structure reconnue pour son savoir-faire technique, avec des chantiers variés et un haut niveau d'exigence. Vous serez entouré.e d'une équipe compétente et investie, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la responsabilité. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous savez mener un chantier de A à Z. Vous souhaitez intégrer une entreprise de renom en plein développement. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client est un acteur majeur dans son secteur d'activité et recherche un.e Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires pour compléter ses équipes. Vous avez le goût du terrain et un excellent sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets confiés. Vous serez garant.e de l'exécution technique, administrative et financière de plusieurs opérations. Vos missions principales : - Piloter l'exécution et le contrôle technique, administratif et financier de vos opérations. - Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants pour garantir le succès des chantiers. - Endosser le rôle de chargé.e de projet selon les besoins. Au quotidien, vos activités incluront : - Participer aux réunions de passation d'affaires pour une transition fluide. - Planifier les activités techniques et administratives des opérations, en définissant les besoins nécessaires pour respecter les délais contractuels. - Garantir la qualité des réalisations en validant les schémas de principe et analyses fonctionnelles sommaires. - Diffuser et maintenir à jour toutes les informations pertinentes entre les bureaux et les chantiers (plans, commandes, contrôles). - Superviser la gestion budgétaire de vos opérations, avec un suivi rigoureux des prévisions et résultats financiers. - Assurer la gestion des achats sur chantier et viser les demandes d'approvisionnement. - Valider la facturation des commandes et établir les factures d'avancement pour le client, tout en assurant leur suivi. - Diriger les opérations en respectant les systèmes qualité et environnement définis par l'entreprise. - Conseiller les clients et maintenir une relation de proximité avec les différents intervenants du projet. - Assurer l'archivage des dossiers et gérer les aspects contentieux en lien avec votre responsable d'exploitation. Localisation : Aiton Rémunération : Selon expérience Horaires de travail : journée Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'une formation technique dans le domaine de la construction, du génie civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Un sens aigu de l'organisation et des priorités. Une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs. Une maîtrise des aspects techniques, administratifs et financiers d'un chantier. La capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets. Un esprit d'analyse et une rigueur indispensables pour optimiser les résultats. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Préparer et vérifier les commandes sur la base du bon de commande informatique, en respectant la description du produit et la quantité demandée, muni de protections nécessaires selon les conditions de travail. Effectuer le conditionnement, la pesée, le filmage de palettes, le chargement et déchargement des camions en respectant les délais, les objectifs de productivité et de taux de service. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité. Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 Kg. Horaire de 5H45 à 13H00.Taux horaire : 12,62eurosPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER QUALIFIE CREATION (H/F) L'ouvrier qualifié en création maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers. Ses tâches varient selon les besoins des chantiers (création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, ...) et l'organisation des chantiers qui l'amènent à être plus ou moins polyvalent. Organisation : - En collaboration avec son supérieur hiérarchique, il contribue à la planification et organise son travail. - Transmet ses besoins. - Réceptionne les fournitures et matériels. Production : - Participe directement à la production. - Responsable de la technicité des travaux et des méthodes employées. - Contrôle leurs bonnes exécutions. - Il est responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel mis à sa disposition. - Responsable du rendu et de la qualité de son ouvrage. Management : - En lien avec sa hiérarchie, peut-être amener à gérer le personnel mis à sa disposition. Peut-être amené à gérer du personnel. Commercial : - Il est garant de la qualité du travail. Sécurité : - Respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL : Sens de l'organisation. Sens de l'image de marque de l'entreprise. Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Véritable référent technique de la production, vous réalisez l'ensemble des réglages nécessaires et préparez les postes de travail pour la réalisation de la production. Vous êtes le formateur technique des opérateurs et veillez à leur bonne compréhension des attentes techniques permettant d'assurer la qualité du produit. Vous avez comme missions: · conduire les réglages des machines de son îlot · réaliser le départ série et lancer les premières pièces bonnes de production · préparer le poste de travail pour la réalisation de la production et accueil de l'opérateur pour lancer la production d'une nouvelle série · s'assurer que l'ensemble des moyens de contrôle sont présents et maitrisés par l'opérateur. · s'assurer que l'ensemble de la documentation est présente au poste · compléter, corriger les fiches de réglages et propose des améliorations aux méthodes · vérifier la justesse du temps gamme, remonte les écarts et proposer des améliorations · compléter, corriger les programmes et propose des améliorations aux pilotes programmateur CN · vérifier la mise à disposition des outillages nécessaires à la production · participer aux démarrages série des nouveaux produits de son îlot · assister et former les opérateurs aux changements d'outils et aux corrections des dérives · conduire les opérations de retouches de pièces si nécessaire · participer à la résolution des problèmes machine / programme · réaliser les audits produit Poste en 2*8 du Lundi au Vendredi: travail sur 4,5 jours. Rémunération: salaire selon profil+ primes+ indemnités transport+ mutuelle+ CE.Vous possédez une formation en usinage/mécanique industrielle et vous avez une expérience de près de 10 ans en tant que Régleur sur tours ou centre d'usinage. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et êtes un bon communicant en équipe.
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe - Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué - Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins - Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe - Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe - Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle, renforce ses équipes ! Il recherche un.e Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se pour accompagner son développement et intervenir sur ses chantiers en France. Ce poste est une belle opportunité si vous êtes motivé.e, que vous aimez le terrain et que vous êtes prêt.e à partir en grands déplacements ! Vous interviendrez en binôme ou en équipe sur des installations électriques, aussi bien en milieu industriel qu'en électricité générale. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage électrique selon les plans et les schémas fournis - Effectuer le raccordement de chemins de câbles en respectant les normes en vigueur - Assurer l'installation et la mise en service d'équipements électriques industriels - Veiller à la sécurité sur le chantier et appliquer les consignes - Participer aux tests de bon fonctionnement une fois les raccordements effectués Les interventions sont réparties sur différents sites clients, ce qui implique des grands déplacements réguliers. Vous travaillerez en autonomie tout en intégrant une équipe expérimentée. Localisation : Dépôt basé à Aiton / chantiers en Grand Déplacement Rémunération : 13,50 EUR brut / heure + Indemnités de Grands Déplacements (IGD) selon le barème interne de notre client Horaires de travail : Temps plein, selon l'organisation des chantiers (en journée) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques et vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, notamment en déplacement. Un diplôme en électricité type CAP, BEP ou Bac Pro Électrotechnique est apprécié. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme. - Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles. - Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND. - Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC. - Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions. - Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations. - Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e conducteur.trice de travaux. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers. Vous définirez les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et son responsable. Si nécessaire, vous gérerez et organiserez la sous-traitance. Vous serez également en charge de la gestion et du management du personnel d'exécution, en coordonnant et contrôlant les études d'exécution. Vous vous assurerez que tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier (préparation, lancement, achats, réalisation, réception, clôture) sont communiqués de manière fluide. Vous suivrez la gestion des affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et serez amené.e à alerter votre hiérarchie en cas de risques pour l'entreprise. Enfin, vous garantirez la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés lors du lancement. Vous veillerez à la qualité des travaux effectués et à l'application stricte des normes de sécurité sur vos chantiers. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous disposez d'une formation en génie civil, bâtiment ou management de travaux et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de chantiers, du management d'équipes et des enjeux financiers, commerciaux et juridiques d'un projet. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon sens de la communication. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e responsable bureau d'études. Vos missions : - Vous participerez à l'élaboration des offres de la filiale en vous assurant que les installations chiffrées soient techniquement réalisables. - Vous serez chargé.e de proposer et de contrôler les variantes pendant la phase de chiffrage et de transmettre les informations techniques relatives aux nouveaux procédés et techniques. - Vous prendrez part aux réunions commerciales de la filiale et organiserez la documentation fournisseurs. - Vous superviserez le contrôle de tous les chiffrages réalisés et présenterez les projets et feuilles de vente aux responsables selon les montants d'engagement. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du planning de charge des équipes et assurerez un suivi régulier auprès de la Direction Générale. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. De formation technique supérieure bac +2 à bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise de la gestion de projet, du management d'équipe et de la coordination d'activités dans le domaine des équipements souterrains. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez de solides compétences en communication et en gestion des ressources humaines. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche un.e metteur.euse au point chargé·e de la mise en service des installations. Vos responsabilités incluent la réalisation des contrôles nécessaires pour la mise en service, leur enregistrement et la détection et correction des écarts lors des essais. Vous serez également chargé·e de former le personnel destiné à assurer la conduite et la maintenance des installations une fois celles-ci transférées au client, ainsi que de participer au traitement des réclamations clients et d'intervenir pendant la période de garantie sur instruction de votre responsable. En collaboration avec les responsables des bureaux d'études, vous réaliserez des études en phase projet ou exécution, notamment la spécification technique, l'établissement de listes de points, le bilan de puissance et la consultation des prestataires, dans les domaines de l'électricité et de la régulation. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. Des déplacements sont à prévoir. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Vous possédez une formation en électricité, en hydraulique ou en frigoristerie et vous avez de l'expérience en mise au point CVC. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice. Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions : - Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion. - Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération. - Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique. - Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel. - Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel. - Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération. - Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO). - Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes. - Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, précision et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos tâches : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En lien direct avec le Responsable Bureau d'études vous êtes en charge de piloter la programmation des machines à commande numérique, préparer les instructions à saisir dans l'ordinateur, afin d'indiquer à la machine CN ce qu'elle doit faire et comment dans les délais nécessaires à la production et en optimisant la performance. Pour cela, vous aurez comme missions: - Elaborer les données relatives au dessin de la pièce à produire ( à l'aide des logiciels CAO/FAO) - Choisir les ustensiles les plus adaptés et régler correctement les paramètres d'usinage - Générer le fichier d'instructions, dans un langage compatible avec l'ordinateur de commande - Introduire les instructions sur la machine-outil - Tester le programme et vérifier le fonctionnement de la machine CN - Intervenir durant le cycle d'usinage afin de modifier le programme en cas d'erreurs - Reprogrammer les machines CN pour des fonctions spécifiques - Gérer les bases de programmes et leur mise à jourFormation supérieure BAC+3, type Licence pro CMAO (Conception Mécanique). Vous avez une appétence pour la programmation des robots, le dessin mécanique, les langages de programmation CN.
POSTE : Responsable Bureau d'Etudes Projet Equipements Souterrains H/F DESCRIPTION : - Etablir le planning des affaires en projet. - Planifier l'affectation des ressources dont il dispose et fait appel selon les besoins à la sous-traitance ou à l'intérim. - S'assurer que les installations chiffrées soient techniquement réalisables. - Proposer et contrôler l'élaboration des variantes pendant la phase de chiffrage. - Contrôler tous chiffrages réalisés par les personnels de son service et présente les projets et feuilles de vente au Directeur Général ou au Responsable d'Activité, en fonction des montants d'engagement. - S'assurer de l'application de la démarche HSE (Hygiène Sécurité Environnement) de l'entreprise, et prend toutes mesures et décisions en vue de faire appliquer les prescriptions à l'égard des biens et des personnes, et plus particulièrement du personnel placé sous sa responsabilité. - Assurer les entretiens annuels des personnes directement placés sous son autorité, et proposer au Directeur Général les promotions et augmentations de l'ensemble du personnel du service Projet. PROFIL : De formation technique supérieure Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Contrat : CDI Salaire : selon votre profil Véhicule de service. Ref : nkb1p6j2x7
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons un Responsable Bureau d'Etudes Projet Equipements Souterrains H/F, pour notre client spécialisé dans la génie climatisation, plomberie et installation thermique. Lieu : 73220 AITON.
Description du poste : Réaliser les travaux d'exécution et de de montage dans le respect des normes et procédures d'hygiène et de sécurité :***Vérifier l'état initial des lieux, les protections collectives et individuelles, avant l'intervention,***Gestion outillage courant,***Contrôler et prend en charge l'outillage spécifique au travail à réaliser et à l'ouvrage,***réaliser l'autocontrôle des tâches accomplies, et signaler toute difficulté rencontrée au Chef de Chantier. Description du profil : De formation en plomberie, Rémunération Selon profil et expérience. Vous êtes motivé ? N'hésitez pas à nous contacter.
Le cabinet de recrutement Adsearch recherche pour l'un de ses clients : Leader européen sur le marché du pont roulant standard, notre client conçoit, réalise, et distribue des équipements de levage éprouvés dans une gamme de produits (ponts roulants, potences, treuils, palans, etc.) permettant de manutentionner des charges allant de 80 kg à 120 tonnes. Notre client recherche un Technicien SAV (H/F) pour le montage, la maintenance, et le dépannage de matériels de levage. Responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable de station, vous serez en charge des activités suivantes : * Montage et mise en place des appareils de levage vendus par la société. * Préparation et suivi des chantiers. * Rédaction de comptes rendus techniques des montages et mises en service. * Assistance aux essais avec les organismes de contrôle. * Réalisation de travaux de maintenance préventive ou curative sur des matériels de levage et de manutention de toutes marques.
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe GrandOptical ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. GrandOptical fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Toujours à la pointe de la technologie, nous proposons un service client premium et un large choix de marques haut de gamme. Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme (Ray-Ban, Persol, Prada, Oakley, Chanel, Gucci, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie de donner du sens à votre métier et à votre expertise ? Vous appréciez évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel pour le bien-être et la santé de nos convives ?Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Diététicien(ne) Hygiène et Qualité. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Grâce à votre expertise nutritionnelle, vous garantissez la conformité des repas avec les règles de santé et d'hygiène alimentaire et assurez le respect des règles d'équilibre diététique dans les restaurants de votre périmètre. Vous établissez le plan alimentaire et participez à l'élaboration des menus (en fonction de la typologie des convives et des contraintes contractuelles et réglementaires, en lien avec les équipes opérationnelles). Vous proposez et mettez en place des animations diététiques et sécurité alimentaire dans les restaurants à destination des convives. Grâce à votre expertise, vous assurez de manière régulière des formations en matière d'hygiène et de diététique au personnel de restauration de votre périmètre. Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise
Description du poste : CONDUITE D UN ENGIN DE CHANTIER TYPE NACELLE - R 386 3A. Possibilité de réaliser des travaux de coffrage , boisage et finition. Description du profil : Vous connaissez bien votre métier et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique sur divers chantier en IDF. Profil sérieux et motivé demandé. Mission longue et continue dans une entreprise basée en IDF / chantiers en IDF.
Description du poste : REALISATION DE COFFRAGE TRADITIONNEL EN BOIS POSE DU COFFRAGE + REMPLISSAGE AU BETON + DECOFFRAGE Description du profil : Vous êtes expérimenté sur le poste. Vous devrez travailler en autonomie. Réalisation de vos coffrages seuls. Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique basée en ile de france.
Description du poste : L'agence Welljob à Albertville sur Isère recherche pour l'un de ses clients vers Notre-Dame-des-Millières des: Paysagistes H/F Votre mission : - Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage, etc) - Plantation des boutures et semis - Tondre, tailler, débroussailler et désherber les espaces verts - Petites maçonneries. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux, ponctuel, et réactif. - Vous pouvez travailler en extérieur et porter des charges lourdes. Cette mission est à pourvoir rapidement pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation. Taux horaire selon expérience. Type de contrat : Intérim 8 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
Notre client, implanté à Frontenex, est un expert en usinage de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée. Parmi ses références figurent des entreprises renommées telles que STAUBLI, NTN-SNR, LIEBHERR, HYDRO LEDUC, MECALAC, POMA , etc. Notre client recherche un.e régleur.se pour assurer la mise en route et l'accompagnement technique des lignes de production. Vos missions principales : - Réaliser les réglages nécessaires en fonction des ordres de fabrication - Participer à la formation et à la montée en compétence des opérateurs - Apporter un premier niveau d'assistance technique aux opérateurs en cas de difficulté - En l'absence de réglages à effectuer, prendre en charge la production sur une machine dédiée - Lancer les séries de production, renseigner les documents de démarrage (feuilles de production, feuilles de départ série, etc.) - Préparer et organiser le poste de travail avant transfert à l'opérateur : - Mise à disposition du conditionnement requis - Transmission d'informations claires, vérification de la compréhension - Aménagement ergonomique du poste et mise à disposition du matériel nécessaire - Vérification du bon état de fonctionnement du matériel - Rappel des points de vigilance - Observation et contrôle des premières pièces produites Le poste est à pourvoir dès maintenant avec des horaires en rotation 2x8, du lundi au vendredi. Votre rémunération sera à convenir en fonction de votre expérience. - Faire preuve de rigueur, de méthode et de respect des consignes de sécurité et de qualité - Être attentif.ve aux détails et force de proposition pour améliorer les processus (qualité, productivité, ergonomie, etc.) - S'intégrer efficacement au sein d'une équipe et adopter une posture adaptée en fonction des situations - Travailler dans un esprit de coopération et de collaboration - Être en mesure de former les opérateurs aux méthodes et bonnes pratiques - Communiquer de façon claire, concise et constructive Compétences techniques requises : - Savoir positionner correctement une pièce sur un montage - Maîtriser les réglages machines, les ajustements nécessaires et les critères de qualité associés aux produits - Être capable d'identifier et de signaler les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés en cours de production - Maitrise de l'utilisation des machines Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes. Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture. Mettre en valeurs vos produits et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d'attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers. Vous êtes.Titulaire d'un CAP boulangerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boulanger H/F est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Domino Missions Albertville, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier cariste H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réception (vérification des BL et contenus des cartons), déchargement et rangement des produits - Refus des livraisons non conformes et informations sur les incidents. - Contrôle et saisie des documents commerciaux liés à l'activité (bons de livraison, commandes, réception...). - Participation à la gestion des stocks et soutien à la gestion informatique - Participation à la mise en valeur des produits du magasin - Accueil clients au comptoir, conseil, renseignements techniques - Participation à la gestion du parc et du magasin (rangement, nettoyage, étiquetage...) Idéalement issu(e) d'une formation en Logistique, vous justifiez d'une première expérience à minima sur un poste similaire. CACES 1 / 3 / 5 Obligatoires Qualités indispensables pour ce poste : - Sens de l'organisation, rigueur - Professionnalisme et sens des responsabilités - Sens de l'accueil et du service - Esprit d'équipe et d'entreprise
Vous êtes actuellement Contrôleur de gestion en quête d'une nouvelle opportunité sur la région du Pontet ? Je suis Sébastien, Consultant en Recrutement chez Fed Finance et je recherche pour mon client acteur majeur dans son secteur d'activité un Contrôleur de gestion en CDI.Vous êtes actuellement Contrôleur de gestion en quête d'une nouvelle opportunité sur la région du Pontet ?Je suis Sébastien, Consultant en Recrutement chez Fed Finance et je recherche pour mon client acteur majeur dans son secteur d'activité un Contrôleur de gestion en CDI.Au sein d'un équipe de 4 personne et rattaché au responsable du contrôle de gestion vos missions principales seront : -Contrôler le flux d'achats et de vente. -Participer à la construction et l'élaboration des budgets -Assurer le reporting financier (mensuel, trimestriel et annuel). -Animer/maîtriser ou mettre en place des outils de prévision et de suivi de l'activité. -Participer à l'administration fonctionnelle des outils de reporting. -Analyse des frais généraux. Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches pourront être confiées.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Conseiller vos clients sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, vous suggérez aux clients les meilleures recettes à concoctez, et contribuez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin.Animer votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif.Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manageur.Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Poissonnier F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Satisfaire les clients, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Vous réalisez les examens de vue et de contrôle d'équipement, gérez les inadaptations. Vous coanimez l'équipe de vente dans l'organisation du travail quotidien.Veiller à l'application de la politique commerciale et du plan commerce de l'enseigne. En veillant à la qualité des linéaires, au balisage, à l'étiquetage Vous assurez l'achalandage et le respect du merchandising.Cogérer le centre de profit. Vous menez des actions hebdomadaires sur les ruptures et les surstocks ainsi que sur l'état des dossiers client : attente mutuel, livraison, SAV... Vous adaptez le rayon à votre clientèle et veillez à la fiabilité des prix de vente. Vous assurez le respect des conditions de passage de la démarque (reconditionnement, conditions de retours SAV....Développez les talents et garantissez la performance.Vous êtes.Titulaire d'un BTS optique et avez des qualités d'organisation et le sens du service.Le poste d'Opticien conseil F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez comme missions: - Vous réalisez des opérations en auto-contrôle et êtes responsable de la qualité de votre production conformément aux plans, gammes de fabrication, gammes de contrôle, procédures, instructions, gestion des non-conformités - Vous participez au circuit de traçabilité des pièces en validant les opérations effectuées, enregistrant le travail effectué sur des bons de travail, inscrivant les mesures et enregistrements demandés sur des fiches ou des cartes de contrôle et respectant les consignes d'identification des pièces Possibilité d'évolution sur des postes de régleur. Travail posté en 2*8 du Lundi au Vendredi. Vous possédez une formation type BEP/BAC Pro Technicien d'Usinage/Mécanique Industrielle et vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse.
Notre client, acteur public du secteur médical, recherche un.e Chauffeur.e permis D avec FIMO pour assurer des missions d'extraction médicale de détenus. Ce poste, basé en Savoie, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avec une mission initiale de 3 mois et de très bonnes perspectives de prolongation. Ce poste allie rigueur, fiabilité et discrétion. Si vous cherchez une mission valorisante dans un environnement cadré et structuré, ce poste est fait pour vous. Votre rôle principal sera d'assurer le transport sécurisé de personnes détenues à l'occasion de rendez-vous médicaux, en lien avec les autorités compétentes. Vous assurez vos trajets dans le respect strict des procédures en vigueur. Vous êtes en contact permanent avec les équipes encadrantes et les services de sécurité concernés. L'organisation du travail repose sur un rythme de journée : Horaires fixes : 8h - 12h / 13h30 - 18h Astreinte une semaine sur deux, du lundi au lundi (rémunérée 200 EUR la semaine d'astreinte) Base de 37h hebdomadaires avec heures supplémentaires majorées 1 RTT par mois Panier repas de 3,50 EUR / jour Cette mission est prévue pour une durée initiale de 3 mois, mais peut évoluer sur du long terme selon les besoins du service. Le poste est stimulant, structuré et stable, avec un cadre professionnel clair. Localisation : Savoie (lieu précis communiqué lors de l'entretien) Rémunération : 2300 EUR brut/mois, + 200 EUR / semaine d'astreinte Horaires : Journée - 8h-12h et 13h30-18h Avantage : Heures supplémentaires majorées, RTT mensuel, panier repas journalier Ce poste exige une exemplarité irréprochable. Un casier judiciaire vierge est obligatoire pour exercer cette fonction, en raison du contact direct avec le milieu carcéral. Le permis D est requis. Une expérience dans le transport de personnes ou dans le secteur public / sécurité sera un plus, tout comme une bonne gestion du stress, de la discrétion professionnelle et un bon relationnel. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre fiabilité et votre sens des responsabilités ? Ce poste est une belle opportunité de vous investir dans une mission porteuse de sens. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE CREATION (H/F) Organisation : - Contribue à la planification. - Organise le travail des ouvriers de son groupe dans le respect de cette planification. - Transmet ses besoins. - Réceptionne les fournitures et matériels - Il remplit complètement les rapports journaliers de chantier. Production : - Participe directement à la production. - Distribue les tâches et contrôle leurs bonnes exécutions. - Il est responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel de la profession mis à sa disposition; Management : - Fait respecter la discipline, les règles HSE. - Transmet à son supérieur hiérarchique les attentes des salariés de son groupe. Commercial : - Renseigne les usagers - Assure la liaison ou met en contact le client avec le Conducteur de travaux/Chef de chantier. Sécurité : - Respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. Administratif : - Etablit et transmet à sa hiérarchie dans les délais les rapports journaliers. PROFIL : Ascendant sur l'équipe Meneur d'hommes sachant motiver Sens de l'image de marque de l'entreprise Sens des relations humaines Soucieux de la qualité et de la rentabilité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
C'est à l'agence de Frontenex que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama.Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients , un aide charpentier (H/F). Vous serez amener à : Travailler en hauteur dans le cadre du respect dès règles de sécurité du chantier Préparation du matériel au sol et utilisation d'outils électro portatifs pour la découpe de bois Aide au montage des structures en bois (charpente et ossature d'ouvrage) et manutention. Description du profil : Le CAP/BEP en construction de charpente, menuiserie ou couverture serait idéal Vous avez le projet de travailler sur des chantiers en BTP et vous disposez du permis B Vous avez la capacité à travailler en hauteur et en équipe.
Notre client, implanté à Frontenex, est un expert en usinage de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée. Parmi ses références figurent des entreprises renommées telles que STAUBLI, NTN-SNR, LIEBHERR, HYDRO LEDUC, MECALAC, POMA , etc. Vous aurez pour principales responsabilités : - Piloter une ou plusieurs machines à commande numérique à partir d'un programme préenregistré. - Charger et décharger les pièces dans la machine de production. - Effectuer un autocontrôle de votre travail à l'aide d'outils de mesure. - Positionner les pièces usinées sur un plateau en vue de leur conditionnement et expédition. Notre client accorde une grande importance à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès maintenant avec des horaires en rotation 3x8, du lundi au vendredi. Vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'opérateur.trice sur commande numérique et vous désirez que la société vous accompagne dans votre parcours de formation, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En lien direct avec le Directeur des Opérations et le Responsable Logistique, vous êtes en charge de réaliser les améliorations de procédés, à la poursuite de la certification ISO 9001/14001 ainsi de l'organisation des flux de production et qualité. Pour cela, vous aurez comme missions : - Participer à l'organisation des flux logistiques de production - Participer à l'organisation des flux au niveau de la qualité : métrologie, appareils de mesure au poste. - Piloter des actions d'amélioration continue de la Qualité et du système de Management de l'entreprise - Création et mise à jour d'un tableau de bord de la Qualité - Refonte des évaluations fournisseurs et des plans d'actions associés - Amélioration de la gestion des NC internes et des actions associées - Suivi des indicateurs et des plans d'action Qualité, logistique - Amélioration de la traçabilité tout au long du fluxFormation supérieure en qualité industrielle, type BUT QLIO .Vous êtes rigoureux, méthodique avec un esprit d'analyse.
Description du poste : Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Saint-Hélène-sur-Isère 73 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour ouvrir un cabinet au sein d'un centre de santé pluridisciplinaire rénové situé à Saint-Hélène-sur-Isère (Savoie), à 10 minutes d'Albertville et à 30 minutes d'Annecy. Description et missions La commune de Saint-Hélène-sur-Isère (1200 habitants) développe une offre de soins de proximité en rénovant un espace santé regroupant déjà infirmiers et kinésithérapeutes. À cette occasion, un local indépendant d'environ 70 m² est mis à disposition pour un(e) chirurgien-dentiste. Le cabinet se compose de : - 1 salle de soins - 1 salle de chirurgie - 1 salle dédiée à la radiologie panoramique - 1 espace bureau - 1 espace stérilisation - 1 kitchenette et un WC privés - 1 coin accueil - Une salle d'attente commune avec les IDE La commune peut prendre en charge l'équipement du cabinet. Le praticien sera autonome sur la gestion quotidienne : achat de matériel, recrutement d'une assistante ou secrétaire, entretien des locaux. Le cabinet accueillera une patientèle variée : adultes, enfants, familles, en raison de la présence d'un groupe scolaire et de l'absence d'offre dentaire à proximité immédiate. Conditions financières Loyer mensuel estimé entre 500€ et 1000€. Possibilité de soutien matériel par la mairie. Avantages - Cabinet neuf dans un centre pluridisciplinaire - Surface de 70 m² dédiée à l'activité dentaire - Local pré-équipé (accueil, stérilisation) - Soutien de la commune pour l'installation - Fort potentiel de patientèle (zone sous-dotée) - Cadre de vie agréable, à proximité de la montagne et des grandes villes Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes, souhaitant s'investir sur le long terme dans une commune dynamique. Contactez-nous au O6 67 76 6O 76 Référence de l'annonce : 8355 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts à votre écoute et d'un service gratuit dont 99 % de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des chirurgiens-dentistes - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Notre client, une entreprise spécialisée en électricité générale basée à Bourgneuf, souhaite renforcer son équipe en recrutant un.e chef.fe de chantier électricien. En étroite collaboration avec les conducteurs.trices de travaux, vous serez amené.e à : - Lire et exploiter les plans fournis par le bureau d'études interne. - Organiser et superviser les équipes de techniciens sous votre responsabilité. - Réaliser la pose des cheminements et le tirage des câbles (courants forts et faibles). - Installer et raccorder les équipements électriques. - Effectuer le raccordement des armoires électriques (tarif jaune et vert). - Participer aux mises en service des installations sur chantier. - Identifier et transmettre vos besoins en consommables, outils et nacelles. - Maintenir un chantier propre et organisé. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment le port des EPI. Vous travaillez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Votre rémunération est à convenir selon profil expérience. A cette rémunération s'ajoutent indemnités de déplacement et prime de chantier. - Connaitre et maitriser l'environnement des chantiers tertiaire (bureau, commerce, locaux commerciaux) et petits industriels. - Respecter les règles en matière de santé et de sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est un spécialiste en tuyauterie industrielle, intervenant dans divers secteurs tels que les travaux en montagne, l'agroalimentaire, la chimie et l'énergie. Sa grande polyvalence et sa capacité d'intervention rapide lui permettent d'offrir à ses clients des solutions techniques adaptées, allant de l'ingénierie à la mise en service des installations industrielles. Vous travaillerez dans un atelier de 600 m², équipé d'une presse, d'une guillotine, et vous ferez partie d'une équipe de cinq salariés, dans une atmosphère familiale. En tant que soudeur.euse, votre principale mission sera de réaliser des soudures TIG. Vous pourrez être amené.e à travailler à la fois en atelier et sur les chantiers, en fonction des besoins. Ce poste est à pourvoir à Bourgneuf. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Si vous êtes naturellement bricoleur.se et que vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail, tout en ayant un fort esprit d'équipe, alors ce poste pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, un acteur majeur de l'environnement et du développement durable, recherche un.e conducteur.trice poids lourd pour effectuer des tournées de collecte d'huiles usagées dans le département de l'Ain (01) et des zones environnantes. Vos missions : - Réaliser les tournées de collecte (3 à 7 clients/jour) d'huiles usagées en citerne. - Charger et décharger la citerne en toute sécurité. - Effectuer les prélèvements d'échantillons. - Compléter les documents administratifs : Bons d'enlèvement et BSD (Bordereaux de Suivi des Déchets). - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel mis à disposition. - Représenter l'entreprise auprès des clients et contribuer à la promotion de ses activités. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes. - Vérifier les volumes collectés pour éviter tout débordement (notions de calcul simples requises). Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi - Début de journée vers 6h (adaptable selon la tournée). - Pas de découchage (sauf cas exceptionnel). - Base mensuelle : 169 heures (151.67h normales + 17.33h majorées à 25 %). - Rémunération horaire : 12,57 EUR/h brut. Avantages et primes : - Prime de bonne conduite : jusqu'à 300 EUR brut/mois selon critères définis. - Prime de développement commercial : jusqu'à 100 EUR brut/mois. - Prime de salissure : 30 EUR brut/mois. - Indemnité repas : 15,96 EUR net/jour travaillé. Le poste est à pourvoir immédiatement au départ du dépôt d'Aiguebelle. - Débutant.e accepté.e - Permis C, FIMO, carte conducteur à jour - Habilitations ADR citerne étendue appréciées (formation possible si non acquises) - Sens du service, rigueur, autonomie, et bon relationnel client - Aptitude à faire des calculs simples pour le bon remplissage de la citerne Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Afin de compléter ses équipes sur le terrain, nous recherchons un.e électricien.ne bâtiment et industriel. Vous serez ainsi en charge des tâches telles que : - Tirage de câbles. - Incorporation béton et placo. - Pose de chemin de câbles. - Pose d'appareillages. - Raccordements électriques. - Mise en service. Lieu : Dépôt à Aiton puis départ en équipe sur chantiers. Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Issu d'une formation en CAP ou Bac Pro Electricité, vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous savez travailler en autonomie et rendre compte de votre activité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Description du poste : L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe/ chef de chantier/ conducteur de travaux : Organisation du travail : *Recevoir les consignes des opérations à réaliser *Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. *Entretien de l'outillage et les matériels Missions : * Effectuer les relevés/métrés * Incorporations béton/placo * Façonner et/ou poser tous types de cheminements * Tirer des réseaux * Poser et raccorder les armoires, coffrets, boîtes de dérivation et les équipements terminaux. * Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage ....) * Rédiger les autocontrôles * Réaliser les recollements sur plans et schémas Poste à pourvoir en intérim dès que possible - Chantiers uniquement en station secteur Tarentaise - Permis B obligatoire - Habilitations à jour obligatoires Salaire : selon profil + déplacement +panier. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Frontenex, un chauffeur PL (H/F). Vos missions : - Respecter les réglementations routières et les consignes de sécurité. - Contrôler le poids total autorisé en charge. - Gérer l'entretien courant du camion. - Respecter les délais de livraisons. Votre profil: - Vous êtes ponctuel, sérieux et autonome. - Vous êtes titulaire du permis C ou CE, vous avez la FIMO ou la FCO à jour. Déplacement en secteur régional. Salaire selon expérience. Mission à pourvoir pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation dès que possible. Type de contrat : Intérim 1 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et vous travaillez avec les meilleures matières premières (farine, oeufs, laitVous êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilitet de propreté (rangement, entretien du matérielVous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.)Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Pâtisserie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Pâtissier H/F est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description : 🌿 **Offre TOP pour un Maçon Paysagiste 100% Polyvalent H/F !** 🛠 Nous cherchons LE héros du chantier capable de transformer les extérieur en véritable chef-d’œuvre... Notre maçon paysagiste, c’est un peu le MacGyver du jardin : il crée des cours, terrasse, murets, pose des pavés comme un pro, gère les réseaux et même la démolition sans transpirer (ou presque 😅). Profil recherché : 💪 **Tes super-pouvoirs :** - Création d’espaces extérieurs qui donnent envie de sortir (même quand il pleut ☔) - Pose de pavés et dallages au millimètre près (adieu les mauvaises herbes !) - Démolition et préparation de chantier sans faire de dégâts (promis !) - Autonomie totale pour que vous puissiez souffler un peu Bref, un vrai couteau suisse du paysage, prêt à relever tous les défis 🌟
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un Aide-Soignant H F pour intervenir en soins à domicile sur plusieurs établissement en Savoie : -Travail en missions d'intérim (horaires de matin et ou en coupé du lundi au dimanche) ; -Durée variable en fonction des besoins des SSIAD ; -Véhicule de service fourni pour assurer les tournées ou utilisation de votre véhicule avec indemnisation des déplacements. Rémunération : -Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil. -Transports pris en charge à compter de 10 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre mission. Vos missions principales seront de : -Effectuer les soins d'hygiène et de confort (nursing) ; -Assurer la surveillance de vos patients (prise de constantes, identification des changements de comportement...) ; -Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation ; -Effectuer tous les soins préventifs ; -Entretien de l'environnement immédiat ; -Informer et communiquer sur les soins courants dispensés ; -Communiquer auprès des familles et des proches ; -Effectuer les transmissions. Dans un contexte de : -stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ; -prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne. Niveau d'étude : Expérience : 3 mois ; les débutants sont les bienvenus. Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant (H F), rigoureux(se), motivé et consciencieux(se) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Nous avons les mêmes valeurs ! N'hésitez plus à nous adresser votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce. Vous pouvez également nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Aiton 73220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-06-27
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences, tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. otre agence, située à Challes-les-Eaux (73190), recherche un Aide-Soignant pour intervenir en mission d'intérim au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Saint-Vital (73460). -Missions d'intérim en journée ou de nuit ; -Durée variable selon les besoins de l'établissement. Rémunération : -Taux horaire selon la convention collective applicable et l'ancienneté (année d'obtention du diplôme) ; -Prise en charge des frais de transport dès 10 km aller-retour entre votre domicile et l'établissement. En tant qu'Aide-Soignant, vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap lourd, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos principales missions seront : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention (nursing) ; -Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilité, communication) ; -Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (prises de constantes, observation comportementale) ; -Contribuer à la sécurité, au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies ; -Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; - changer avec les familles et l'équipe soignante, et assurer les transmissions orales et écrites. Vous serez amené à travailler dans un contexte : -exigeant sur le plan relationnel ; -nécessitant sens des responsabilités, écoute, patience et bienveillance. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité sont au c ur de votre engagement professionnel. Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant ? Vous êtes rigoureux(se), motivé, doté d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Le secteur médico-social vous attire particulièrement ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Adressez-nous votre CV via le lien "Postuler en ligne" de cette annonce, ou contactez directement notre agence pour découvrir l'ensemble de nos missions disponibles. Localité : St Vital 73460 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-06-27
Domino RH, recherche pour l'un de ces clients un Chaudronnier (H/F). Voici vos missions : Déterminer les opérations de fabrication des ensembles chaudronnés et préparer les matériaux nécessaires. Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés). Couper les éléments, les mettre à dimensions et en forme selon les spécifications. Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage. Contrôler les pièces, l'assemblage, et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). Renseigner les supports qualité et assurer le suivi de production. Activités complémentaires : Réaliser des opérations spécifiques telles que le cisaillage, l'oxycoupage, le sciage, le tronçonnage, le cintrage, le pliage, le roulage, et le planage. Concevoir des gabarits de fabrication adaptés aux besoins des projets. Vous disposez d'une expérience significative dans la confection d'appareils chaudronnés en acier inoxydable à haute valeur ajoutée. Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication (découpe, assemblage, soudure, etc.) et avez un goût prononcé pour le travail précis et soigné. Rigoureux, autonome et attentif à la qualité, vous êtes également doté d'un excellent esprit d'équipe.
POSTE : Plombier - Plombière H/F DESCRIPTION : Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué. - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour de Frontenex : un Plombier (H/F). Caractéristiques : - Préparer et installer des équipements sanitaires. - Régler, mettre en service et réparer les différentes installations. - Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), minutieux(se). - Vous êtes diplômé ou avez au moins 3 ans d'expérience en plomberie. - Vous êtes titulaire du permis B et êtes autonome. Cette mission est à pourvoir pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation. Un véhicule sera mit à votre disposition pour les interventions. Poste à temps plein et taux horaire à définir selon vos compétences. Type de contrat : Intérim 1 mois Moyen de transport exigé Permis exigé PROFIL :
Votre agence DOMINO RH à Albertville recherche pour l'un de ces clients un Chef d'équipe couverture/charpente. Voici vos missions : - Conduire un chantier de 2 à 3 personnes - Pose de couverture - Pose de charpente - Relation client - Respect des règles de sécurité Les profils recherchés sont : - Connaissance en conduite de chantier - Qualification en couverture, zinguerie, charpente, bardages,... - Sens relationnel - Travail en équipe - Expériences similaire - ++ CACES Nacelle et CACES grue
Créée en 2016, DOMISSORI est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. Domissori souhaite démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives. Notre concept et nos valeurs attirent beaucoup les parents, tout autant que les personnes passionnées par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Nous recrutons un(e) baby-sitter (Maria-Sitter) pour assurer la garde de 2 enfants de 8 ans et 4 ans au domicile de la famille sur le secteur de Beaufort (73). - Uniquement vacances scolaire 1 ou 2 semaine de 3/4 jours selon le planning. Démarrage début septembre Quelles seront vos missions ? * Accompagner ou récupérer les enfants à l'école/ crèche/ centre de loisir * Réaliser les soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, veiller à son état de santé général * Concourir à son éveil, prévoir, organiser et participer à des jeux éducatif Quels profils recherchons-nous ? Toute personne à la recherche d'un revenu complémentaire sera la bienvenue à condition qu'elle soit autonome, adaptable et bienveillante. Vous êtes bienveillant(e), autonome et adaptable? Vous êtes à l'écoute des enfants? Votre dynamisme et votre créativité sont des atouts que vous pouvez mettre en avant? Vous avez de l'expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance ? Alors vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) ! Qu'est-ce que nous vous proposons ? * Un taux horaire minimum de 13.43€/heure, * Développer vos compétences pédagogiques et dans la relation à l'enfant * Un parcours de formation continue en ligne sur la pédagogie Montessori dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,43€ à 14,57€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Frontenex (73), un profil Assistant Comptable Confirmé H/F Intégré à l'équipe de collaborateurs comptables, vous êtes chargé des missions suivantes : - Saisie et Tenue des dossiers - Les déclarations fiscales - La révision comptable - La participation à l'élaboration du bilan Diplômé en comptabilité, vous justifiez d'une expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable, vous êtes curieux et autonome et vous recherchez une atmosphère motivante. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Vos atouts majeurs se caractérisent par votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens de la relation client. Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets. Après avoir postulé à cette offre, nous avons un 1er échange durant lequel je vous transmets toutes précisions concernant cette opportunité. Vous rencontrerez ensuite notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. Alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce pour que je prenne contact avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Simon, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable. Je recherche un profil Collaborateur Comptable H/F pour un TOP cabinet. Cibler cette offre c'est: - S'assurer de la confidentialité de votre CV. - Discuter de vos attentes, vos motivations, votre parcours afin de comprendre parfaitement votre personne. - Etre soutenu par un Recruteur réactif. - Etre en relation dans les plus brefs délais avec le cabinet. ...
Ce que vous ferez au quotidien : - Charger et contrôler : Veillez à la conformité des chargements de marchandises et assurez leur sécurité avant le départ. - Assurer les livraisons : Transportez les produits vers nos clients en respectant les délais et les normes de qualité, tout en véhiculant notre image de marque. - Gérer les formalités : Réalisez les opérations administratives nécessaires à la bonne gestion de vos trajets. Vous interviendrez en autonomie, incarnerez l'image de notre société ainsi que celle de nos clients, et contribuerez de manière significative à leur satisfaction. Contrat : CDI Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO FCO est à jour. L'habilitation ADR de base et citerne étendue est obligatoire. La formation CFBP est un plus. Ce que nous apprécions chez vous : - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique et rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisant la conduite anticipative et rationnelle. - Sensibilité à la sécurité : Vous avez une forte sensibilité aux règles de sécurité et un excellent sens de l'orientation. - Qualités relationnelles et commerciales : Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et commerciales, vous savez interagir efficacement avec les clients et les collègues.
🚛 Le Groupe Brun, expert dans le transport routier de matières dangereuses et produits de spécialités depuis plus de 100 ans mobilise chaque jour près de 1400 collaborateurs pour garantir : réactivité, adaptabilité et technicité à des clients de renom ! 💼 Le Groupe Brun et son réseau de 21 filiales localisées partout en France et en Belgique permettent d’offrir une gamme complète aux clients, allant ...
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le recrutement temporaire, est à la recherche d'un(e) Conducteur de chargeuse en industrie (H/F) pour l'un de nos clients basé à Chamoux-sur-Gelon (73390). Ce poste en intérim, d'une durée de 6 mois, demande une implication en horaires 2X8, avec une rémunération attractive de 13 EUR / heure, en plus des primes (13ème mois payé à l'heure, prime de salissure, panier repas). Responsabilités: - Chargement et déchargement de camions, - Alimentation de trémies à l'aide d'une chargeuse à pneus, - Maintien de la propreté et de la sécurité sur le site. Profil recherché: - Expérience préalable avec une chargeuse à pneus est appréciée mais non essentielle, - Possession obligatoire du CACES R482 catégorie C1, avec CACES R482 catégorie B1 considéré comme un atout, - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité strictes. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à transmettre votre CV à votre conseiller SLASH Intérim dès aujourd'hui.
Description du poste : Description SLASH Intérim, le réseau qui dynamise votre carrière, vous propose un poste de MECANICIEN INDUSTRIEL H/F à Sainte-Hélène-sur-Isère (73460). Nous recherchons un candidat prêt à mettre les mains dans le cambouis et avec un esprit aussi bien huilé que les machines qu'il réparera! Le contrat proposé est une mission en intérim pour une durée de 4 mois, avec une rémunération attrayante de 13 à 16 EUR par heure, selon expérience. Missions : - Réalisation de maintenance préventive et corrective sur divers équipements industriels, - Diagnostique des pannes et incidents mécaniques, - Proposition de solutions techniques et améliorations continues des systèmes, - Travail en équipe et reporting régulier sur la progression des travaux. Profil recherché : - Vous possédez une expérience significative en mécanique industrielle,automobileoù même agricole. Une pointe d'humour et un bon esprit d'équipe seront vos meilleurs outils, - Vous savez manier aussi bien les clés que les mots pour expliquer clairement les problèmes techniques, - Motivation, dynamisme, et précision sont les moteurs de votre réussite professionnelle. Ce n'est pas juste un job, c'est l'opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire mécanique et de contribuer à l'efficacité et l'optimisation de l'industrie. Prêt à relever le défi? Envoyez votre CV sans attendre!
Notre client est une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre et le béton armé. Dans le cadre du développement de son activité en Savoie, il recherche un.e Maçon.ne Coffreur.se expérimenté.e pour rejoindre ses équipes. Basé.e au dépôt de Saint-Pierre-d'Albigny, vous interviendrez sur différents chantiers situés sur le département de la Savoie. En lien direct avec le chef d'équipe ou le chef de chantier, vous participez à la réalisation de structures en béton armé, du coffrage au coulage, dans le respect des consignes de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les coffrages traditionnels ou manuportables pour des éléments tels que des murs, poteaux, dalles, longrines... - Effectuer la pose d'armatures métalliques selon les plans d'exécution. - Couler et vibrer le béton en respectant les délais d'intervention. - Décoffrer et assurer le nettoyage et le rangement du matériel. - Participer aux travaux de maçonnerie générale (montage de parpaings, petits travaux de finition...). - Respecter les consignes de sécurité sur chantier et assurer une bonne communication avec le reste de l'équipe. Localisation : Dépôt basé à Saint-Pierre-d'Albigny (73) - Chantiers situés en Savoie Rémunération : Selon expérience et compétences Horaires : Poste en journée - base 35h ou 39h selon chantiers Avantage du poste : Travail de proximité, chantiers variés, autonomie dans l'organisation des tâches Vous êtes un.e maçon.ne coffreur.se expérimenté.e, à l'aise avec les techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage. Vous aimez le travail de terrain, êtes autonome, soigneux.se et rigoureux.se dans l'exécution des tâches. Une expérience significative sur chantier, notamment en gros oeuvre ou structures béton, est indispensable pour ce poste. Votre implication, votre esprit d'équipe et votre capacité à respecter les consignes de sécurité feront la différence. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux d'accès difficiles, un(e) cordiste expérimenté(e) en TP. Missions - Forage T21, T28, Blaireau - Minage - Ancrage - Sécurisation Falaise - Purge - Scellement Modalités : - Salaire selon profil - Indemnités de fin de mission - Indemnité de Grand déplacement = 89.10EUR ou Petit Déplacement = 33.31EUR maximum - Départ : Aiton - Durée de mission selon le chantier Vous êtes titulaire d'un CQP1 et/ou d'un CQP2 Travail en hauteur et justifiez impérativement d'une expérience réussie dans ce domaine, notamment, dans le forage. Vous êtes réactif, polyvalent et autonome.
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine du bâtiment, recherche activement des Plombier.ère.s pour renforcer ses équipes. Vous êtes passionné.e par votre métier et souhaitez évoluer dans une structure dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans ce rôle, vous serez en charge de réaliser des installations, des réparations, et des maintenances de systèmes de plomberie, de chauffage, et de sanitaires. Vous interviendrez sur divers chantiers, allant de la construction neuve à la rénovation, tout en garantissant la qualité des prestations fournies. Vos principales missions : - Installer et réparer les systèmes de plomberie (robinetterie, tuyauterie, évacuations, etc.) sur différents types de chantiers. - Monter et raccorder les appareils de chauffage et sanitaires (chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude...). - Réaliser des travaux de rénovation de la plomberie dans des logements, bureaux, ou locaux industriels. - Diagnostiquer les pannes et fuites et proposer des solutions de réparation adaptées. - Effectuer les tests de bon fonctionnement des installations et veiller à la conformité des systèmes installés. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Localisation : dépôt à Aiton - chantiers en Savoie Rémunération : selon expérience + indemnités de grand déplacement Prise de poste dès que possible Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un CAP/BEP Plomberie, Installation Sanitaire et Thermique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plombier.ère sur chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon relationnel client. La connaissance des systèmes de chauffage et des techniques de soudure serait un plus. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client, spécialisé dans les travaux neufs en environnement sécurisé, recherche un.e Électricien.ne autonome pour une mission de 4 mois. Vous interviendrez sur un site technique pour réaliser l'installation et le remplacement d'équipements électriques dans le respect des normes en vigueur. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de modernisation des installations, avec un focus sur l'éclairage LED dans les espaces sensibles tels que les cellules et les bureaux. Vous êtes autonome, rigoureux.se, et disposez des habilitations électriques à jour ? Rejoignez une équipe technique engagée sur des chantiers à forte valeur ajoutée. Sur ce poste, vous serez intégré.e à une équipe projet, avec pour objectif de garantir la bonne exécution des travaux neufs liés à l'éclairage. Vos missions seront les suivantes : - Installer des appareillages électriques neufs conformément aux plans fournis et aux schémas d'implantation. - Remplacer les anciens luminaires par des équipements LED, dans un souci d'efficacité énergétique et de durabilité. - Intervenir dans les cellules et les bureaux en respectant les règles d'accès, les procédures du site et les consignes de sécurité. - Travailler en autonomie, tout en maintenant un lien régulier avec le chef de chantier ou le responsable technique. - Respecter les délais impartis et garantir la qualité des travaux effectués. - Assurer un autocontrôle des installations avant la mise en service. Contrat : Mission de 4 mois Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 18h (base 37h/semaine) Rémunération : 2200 EUR brut mensuel Avantages : Heures supplémentaires majorées 1 RTT / mois Panier repas : 3,50 EUR / jour travaillé Ce poste s'adresse à un.e électricien.ne expérimenté.e, immédiatement opérationnel.le et autonome sur les chantiers. Les habilitations électriques à jour sont obligatoires pour accéder au site et exercer les missions en toute sécurité. Vous êtes méthodique, respectueux.se des procédures et appréciez le travail bien fait. Le respect des normes de sécurité est pour vous une priorité. Une bonne capacité à travailler en autonomie et à rendre compte est attendue pour ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons des Chauffeurs Livreurs Poids Lourds H F en CDD pour une durée de 3 mois , pour accompagner et offrir à nos clients une qualité de service optimale pendant cette période essentielle de leur activité. Votre mission : tre l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : - Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Vous êtes garant de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue de 3H00 ou 5h00 et 12h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : - Salaire fixe (2150€ BRUT) + prime mensuelle d'activité - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON DU PAYSAGE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon du paysage (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de l'aménagements et la création paysagers. Le maçon paysagiste maitrise les techniques de sa spécialité. Il réalise l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre naturelle (pavés et dalles), maçonnerie piscine, enduits, gabions, etc. Organisation : - Organise le travail des ouvriers (manœuvre) de son groupe. - Transmet ses besoins. - Réceptionne les fournitures et matériels. Production : - Participe directement à la production. - Distribue les tâches et contrôle leurs bonnes exécutions. - Il est responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel mis à sa disposition. Management : - Fait respecter la discipline, les règles HSE. - Transmet à son supérieur hiérarchique les informations nécessaires au bon fonctionnement du chantier. Sécurité : - Respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL : -Savoir-faire en maçonnerie -Sens de l'image de marque de l'entreprise -Soucieux de la qualité et du rendu esthétique. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise spécialisée en électricité générale basée à Bourgneuf, souhaite renforcer son équipe en recrutant un.e électricien.ne. En collaboration avec les conducteurs de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Installation de cheminements de câbles - Tirage de câbles - Pose d'appareillages - Travaux d'incorporation - Nettoyage et rangement du chantier en fin d'intervention Le poste est à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaires. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience, lors de l'entretien. Des indemnités de déplacement ainsi qu'une prime de chantier viendront compléter votre salaire. - Maîtriser l'environnement des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, locaux commerciaux) ainsi que celui des petites installations industrielles. - Appliquer rigoureusement les normes de santé et de sécurité sur les chantiers. - Posséder de solides compétences techniques en électricité et respecter les règles et pratiques professionnelles du métier. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la maintenance du chauffage et de la plomberie et située à Grésy-sur-Isère, offre une expertise avérée dans divers domaines tels que l'entretien des hammams, des chaudières, ainsi que des poêles à granulés et à bois. De plus, elle assure des services de dépannage pour tous les besoins en plomberie, chauffage et systèmes solaires. Vos missions quotidiennes : - Maintenance & dépannage : Intervention sur chaudières gaz, fioul, granulés, CTA, VMC. - Accompagnement client : Conseil sur l'optimisation des installations. - Organisation & suivi : Utilisation d'outils numériques (tablette) pour un suivi efficace. Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi avec possibilité d'astreintes (roulement selon planning) . Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en énergétique, génie thermique/climatique ou électrotechnique. Vous avez développé une certaine technicité dans votre domaine et vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en pratique vos compétences. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans une gamme variée de services, allant de la conception d'aménagements paysagers et urbains à l'installation d'aires de jeux, en passant par la réalisation de bétons esthétiques et de dallages, entre autres. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez chargé.e de gérer les équipes sur le terrain, d'organiser les chantiers, de veiller à l'approvisionnement en matériaux et de participer à la production. Vous aurez pour mission d'organiser, superviser et donner des instructions aux équipes, de contrôler les travaux réalisés et de faire le suivi de l'avancement des chantiers ou prestations. Vous jouerez également un rôle crucial dans la gestion analytique du chantier et assurerez l'interface avec le client. En plus de résoudre les problèmes éventuels, vous dirigerez efficacement les équipes sous votre responsabilité, tout en respectant les objectifs commerciaux et opérationnels. Ce poste est à pourvoir dans la région de Saint Pierre d'Albigny. La rémunération sera basée sur le diplôme et l'expérience professionnelle, complétée par des primes de fin d'année et des possibilités d'intéressement. Une formation dans le domaine agricole et horticole est valorisée, tout comme une solide connaissance des plantes. Vous êtes une personne organisée, investie et dotée d'autorité. Si vous correspondez à ce profil, ne tardez pas à cliquer sur "Postulez". Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans divers domaines tels que la création d'aménagements paysagers et urbains, l'installation d'aires de jeux, la mise en place de bétons esthétiques, de dallage, et bien plus encore. Sous la supervision du chef d'équipe ou de chantier, vous serez chargé.e de réaliser divers ouvrages de maçonnerie paysagère, notamment la construction d'escaliers, l'installation de bétons décoratifs, la pose de pierres naturelles telles que les pavés et les dalles, la maçonnerie pour les piscines, les enduits, les gabions, et bien d'autres. Vous serez responsable du rendu final et de la qualité de votre travail. Le poste est à pourvoir dans la région de Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de journée. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et degré d'autonomie, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Des possibilités d'évolution vers des postes d'ouvrier qualifié ou de chef d'équipe sont envisageables. - Maîtrise des techniques de construction, notamment la manipulation des matériaux tels que les pierres naturelles, les bétons décoratifs et les gabions. - Capacité à concevoir et réaliser des aménagements paysagers esthétiques en harmonie avec l'environnement. - Capacité à prendre des initiatives et gérer efficacement le travail, tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Connaissances de base en botanique pour choisir les plantes adaptées à chaque environnement et concevoir des espaces verts attrayants et durables. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, situé à Saint-Pierre d'Albigny, est un groupe familial reconnu pour son expertise dans le matériel agricole et les espaces verts. En tant que mécanicien·ne d'engins TP, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les inspections préventives et la maintenance des équipements, - Effectuer les révisions conformément au plan d'entretien et contrôler l'état général des machines, - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) et lever les éventuelles non-conformités, - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations, qu'elles soient d'ordre mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique ou liées à la transmission, - Vous appuyer sur la documentation technique des constructeurs ainsi que sur l'expertise de l'équipe technique pour garantir des interventions efficaces et de qualité, - Informer votre hiérarchie de l'état des matériels, des pièces à commander et des remplacements à prévoir en atelier, - Réceptionner les machines ainsi que les fiches d'intervention, - Maintenir la propreté de votre poste de travail, - Mettre à jour les carnets d'entretien des engins. Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous intégrez un atelier moderne, chauffé et doté d'équipements de pointe. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance d'engins TP. - Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et avez des compétences analytiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, spécialisé dans le développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche actuellement un plombier monteur. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer les travaux d'exécution et de montage en accord avec les principes de l'installation et en respectant les normes professionnelles établies. - Garantir le contrôle qualité des tâches réalisées. Ce poste en CDI est localisé à Aiton, avec quelques déplacements occasionnels à prévoir. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou certification en plomberie ou domaine connexe. Une expérience préalable en tant que plombier monteur est souhaitée. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e électricien.ne industriel.le. - Vos missions principales consisteront à lire et modifier des schémas électriques, poser des chemins de câbles et effectuer des tirages de câbles. - Vous installerez et raccorderez des armoires électriques en suivant les schémas électriques, ainsi que procéder au raccordement en puissances. - Vous effectuerez également la pose de matériel de régulation et la mise en service des installations électriques, hydrauliques et aérauliques après formation. - Vous serez amené.e à lire des schémas de principe (PID) et à réaliser des dépannages, modifications et migrations des systèmes de régulation. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation de niveau bac à bac +2 en électrotechnique, électromécanique, ou équivalent, ainsi qu'une expérience significative en tant qu'électricien industriel, idéalement dans le domaine CVC ou PLB. Une bonne connaissance des systèmes de régulation et de leur raccordement est indispensable. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Acteur de référence en France dans le domaine des services énergétiques et environnementaux, notre client se distingue par sa maîtrise de l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Sa mission prioritaire : accompagner la décarbonation des territoires grâce à un éventail d'activités incluant la production et la distribution d'énergie, ainsi que les services associés. Dans ce cadre, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le dépannage d'installations électriques complexes liées au CFO (Courants Forts Ordinaires), incluant des équipements haute et basse tension, des tableaux généraux basse tension (TGBT) et des groupes électrogènes. Le poste est basé au centre pénitentiaire d'Aiton, en horaires de journée, avec possibilité d'astreintes. La rémunération horaire sera déterminée lors de l'entretien, selon votre niveau d'expérience et d'autonomie. Des avantages sont également proposés : véhicule de service pendant les astreintes, prime de vacances, prime pénitentiaire et indemnité repas. Vous êtes issue d'une formation bac professionnel ou BTS en génie climatique. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et êtes à même de faire valoir votre technicité en CVC et courant fort. Vos habilitations électriques sont à jour. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche son futur chef.fe de chantier. Après avoir pris connaissance du dossier chantier, vos missions consisteront à participer à l'élaboration du plan qualité et du plan de contrôle correspondant, à définir avec le chargé d'affaires les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier et à en assurer la gestion. - Vous serez l'interlocuteur.trice du client sur le chantier, assisterez aux réunions de chantier, et mettrez en place les équipes internes ainsi que les sous-traitants et intérimaires si nécessaire. - Vous tiendrez également à jour la liste du personnel présent sur le chantier pour le compte de notre client, veillerez au respect des plannings, rédigerez les demandes d'approvisionnement en matériels courants avec l'aide du classeur matériels, les signerez et les transmettrez au chargé d'affaires. - Vous déclencherez les approvisionnements chantier selon le planning de réalisation, contrôlerez le matériel à la réception (bon de livraison) sur chantier, assurerez sa préservation, et transmettrez les bons de livraison pointés et visés au secrétariat de son centre de travaux. - Vous organiserez les opérations de manutention et de levage. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Doté.e de compétences en négociation et d'un sens aigu du dialogue, vous savez vous adapter à chaque interlocuteur.trice. Vous êtes à la recherche d'un défi dans votre domaine d'expertise. La sécurité de tous sur les chantiers est une priorité absolue pour vous. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche un.e technicien.ne de maintenance équipements souterrains. En tant que technicien.ne de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive, corrective et des petits travaux liés aux équipements de ventilation, aux systèmes de conduite incendie, au contrôle de l'atmosphère, à la petite métallerie et à la serrurerie. Vous commencerez en binôme avec un technicien expérimenté pour une formation pratique sur le terrain. Vous serez souvent en déplacement, environ deux tiers du temps, pour travailler sur les installations de nos clients. Le poste, en CDI, est basé à Aiton avec des déplacements occasionnels (90 % du temps en atelier et 10 % en déplacement). La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de votre autonomie. De formation technique - électrotechnique ou électromécanique, vous avez acquis une expérience du domaine de la maintenance et des domaines techniques suivants : - Maintenance de la ventilation de tunnel - Maintenance des réseaux incendie - Entretien des portes coupe-feu - Maintenance des appareils de contrôle d'atmosphère - Maintenance des moteurs électriques Vous avez le sens de l'organisation, le sens du commerce et vous êtes force de proposition. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, adaptable et disponible. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
