Offres d'emploi à Fréterive (73)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fréterive située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fréterive. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - FRONTENEX, 73 - STE HELENE SUR ISERE, 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fréterive

Offre n°1 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 73 - FRONTENEX ()

SER recrute un ou une employée de restauration dans un EHPAD de 80 résidents

CDI 35 heures à pourvoir pour fin avril .

Horaires de travail fixes de 13h00 à 20h00 avec 1 Week end sur 2 de travaillé et 1 jour de repos fixe dans la semaine

Les taches principales seront :

- Vaisselle , entretien des locaux ,nettoyage, montage de plateaux repas en chariots et petites mises en place pour le chef .

Les requis : Connaissances des bases HACCP et aide à la mise en place en cuisine (Cuisine familiale et traditionnelle de collectivité ) de la volonté et du bon sens .

Avantages société: 13ème mois après 1 an d'ancienneté, avantage en nature repas, mutuelle ,comité d'entreprise. Primes mensuelle PAC (52 € ) et PSM. (22€), vêtements de travail fournis et lavés par une blanchisserie.

Salaire Mensuel brut de 1900,00 € + primes mensuelles 74€

Profil souhaité avec une Expérience de 2 ans.

Compétences

motivé(e) et avoir du bon sens
connaissance HACCP

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUD EST RESTAURATION S E R

Offre n°2 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Vos missions :
- Service en salle midi et soir auprès des résidents
- Mise à disposition des collations sur les chariots
- Nettoyage et rangement de vaisselle
- Nettoyage des chariots, équipements et cuisine si besoin

Travail du lundi au dimanche, avec un week-end sur 2. Le poste s'effectue en journée continue, soit le matin 6h15 à 13h30 (dont 45 mn de pause), soit l'après-midi de 13h00 à 20h00 (avec 30mn de pause).
Vous bénéficiez d'un jour de repos en semaine.

Compétences

  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°3 : CARISTE PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 73 - FRONTENEX ()

Notre client, spécialisé dans la construction recrute dans le cadre de son développement un(e) Preparateur de commande-Cariste (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

-Réception et stockage de marchandises
-Tenue des stocks
-Préparation de commandes
-Expédition de marchandises.

Une adaptation au poste sera assurée en interne mais les CACES 1, 3 et 5 sont impératifs.
Le respect des règles de sécurité est indispensable

Poste à pourvoir en temps complet
Rémunération selon expérience

Nous recherchons une personne :

-Titulaire des CACES a jour
-Sérieuse
-Motivée

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI RHONE ALPES CHAMBERY

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

La boulangerie pâtisserie L'Artisan récemment installée à Frontenex recrute un un préparateur de commande (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :
- préparation des commandes
- livraison (environ une heure par jour)

Horaires de travail : de 1h00 à 7h00

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • L ARTISAN

Offre n°5 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Vente de produits alimentaires
    • 73 - FRONTENEX ()

La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F).

Poste à pourvoir dès que possible.
Deux jours de congés consécutifs dans la semaine / travail 1 dimanche sur 2

Missions :
- Accueil physique des clients,
- Vente en avant,
- Conseil auprès de la clientèle,
- Préparation des plateaux,
- Bonne pratique de l'hygiène,
- Mise en valeur du produit,
- Mise en rayon
- Encaissement

Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Horaires en roulement :
- le matin (4h45 à 13 h)
- l'après-midi (13h à 20h15)
- journée (7h à 15h)

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ARTISAN

Offre n°6 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Vente de produits alimentaires
    • 73 - FRONTENEX ()

La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F).

Poste à pourvoir dès que possible.
Deux jours de congés consécutifs dans la semaine / travail 1 dimanche sur 2

Missions :
- Accueil physique des clients,
- Vente en avant,
- Conseil auprès de la clientèle,
- Préparation des plateaux,
- Bonne pratique de l'hygiène,
- Mise en valeur du produit,
- Mise en rayon
- Encaissement

Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Horaires en roulement :
- le matin (4h45 à 13 h)
- l'après-midi (13h à 20h15)
- journée (7h à 15h)

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ARTISAN

Offre n°7 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) aux missions captivantes ?
Prenez les commandes de plusieurs lignes de production robotisée (15 machines), veillant à la performance et à la sécurité de vos machines.

- Vous serez chargé(e) de l'approvisionnement en matières premières de votre ligne de production.
- Vous aurez à intervenir lors de dysfonctionnements, signaler les pannes majeures, changer les outils sur les machines et réaliser les réglages nécessaires.
- Vous devrez assurer le contrôle de la conformité des pièces, la tenue de documents de production, ainsi que la maintenance de premier niveau et le nettoyage de votre ligne.

Une proposition inédite pour ce poste:

- 35h / semaine sur 4 jours en roulement entre 4 h et 21 h

- Vous serez formé pendant un mois par nos salariés expérimentés.

vous travaillez seul(e) ou en binôme. Vous assurez le pilotage d'une ligne de production robotisée et veillez au bon
fonctionnement de l'ensemble de vos machines (environ 15 machines sur nos plus grandes lignes).
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°8 : Agent de restauration et d'entretien (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - EN CUISINE
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

A pourvoir de suite, un agent de Restauration et d'Entretien Vacataire en Accueil de Loisirs (H/F)

Missions :
Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales :
-Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas
-Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration
-Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes :
-Vérifier les quantités et température des livraisons
-Réchauffer les plats
-Effectuer les dernières préparations de repas
-Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs
-Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration
-Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène
-Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs
Savoirs et savoir-faire :
Connaissances requises :
-Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide)
-Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli.
-Normes HACCP et normes d'hygiène
-La maîtrise du matériel, des techniques et des produits
-Les règles d'utilisation des produits et matériels
Savoirs faire requis : la personne sait :
-Remettre à température les préparations culinaires
-Effectuer les dernières préparations (Découpe pain )
-Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
-Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
-Appliquer les consignes liées au projet de la structure
-Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Contraintes du Poste :
-Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00)
-Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas
- Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place

- Contrat, rémunération et avantage :
Contrat à Durée Déterminée de 1 an
Rémunération : Smic horaire
Indemnité de coupure

Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Agent de restauration

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIOCULTUREL LA PARTAGERAIE

    ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny

Offre n°9 : Employé polyvalent station-service (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHATEAUNEUF ()

Poste à pourvoir de suite, jusque début mai 2024

Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station.
Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h

5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS
Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h.
Formation en interne prévue.
Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser le service de carburant à la pompe
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • STATION SERVICE AGIP

Offre n°10 : Employé polyvalent station-service (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHATEAUNEUF ()

Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station.

Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin
5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS
Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h.

Formation en interne prévue.
Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser le service de carburant à la pompe
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • STATION SERVICE AGIP

Offre n°11 : Agent de service intérieur/Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 73 - ST JEAN DE LA PORTE ()

POSTE A POURVOIR DE SUITE

Vous travaillerez dans une structure qui accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur.

Travail en journée + 2 soirées jusqu'à 20h

Missions :
- Aide à la préparation des mets (épluchage des légumes...), au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements.
- Ajuster ses activités en fonction des besoin et communiquer
- Utiliser et maintenir en fonctionnement l'équipement courant.
- Assurer la propreté des locaux collectifs et individuels
- Communiquer avec les usagers et utilisateurs.
- Participer aux réunions d'établissement.
- Expérience en cuisine souhaitée.
Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs : travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs.
Est sous l'autorité de la Direction, du Chef de Service en cas d'absence de la Direction. Collabore et est en lien avec tous les personnels de l'établissement dans le cadre de ses interventions. Collabore avec le Chef cuisinier.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • DIME ST REAL

Offre n°12 : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Fonction publique térritoriale
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires :

Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...)
Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...)
Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers
Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement)
Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches
Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention
Veille juridique et règlementaire RH
Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences
Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés
Préparation des délibérations inhérentes au service
Correspondant CNAS

Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MAIRIE SAINT PIERRE D'ALBIGNY

Offre n°13 : Agent de service hébergement et transport CDI (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Suite au départ en retraite de notre agent de service transport en janvier 2024, nous recherchons un ASH transport.

Présentation Association
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et notamment le transport des résidents venant en accueil de jour.
Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service.

Vous assurez l'accompagnement du résident et le lien avec sa famille.
Vous veillez à prendre soin du véhicule et à son entretien (faire le plein, propreté...).
Vous alerter la Direction et l'ouvrier de maintenance en cas de problème sur le véhicule

Missions :
Accompagner le résident dans le cadre du transport en veillant aux règles de sécurité.

Vous contribuez au bien-être physique du résident et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé.

Compétences :
- Avoir le sens de la communication
- Connaître et respecter les protocoles de sécurité
- Connaître et respecter les protocoles d'urgence
- Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne
- Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité

Compétences :
- Savoir impérativement conduire
- Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain
- Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement
- Attention, disponibilité, patience, tolérance.

Temps de travail : 0.5 ETP soit 17h30 par semaine du lundi au jeudi : 8H-10H et 16H30-18H30 le lundi de 16H30 à 19H45

Rémunération selon la convention CCN 51

Prise de poste : début juillet 2024

Permis de conduire exigé

Compétences

  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • ACIS FRANCE

Offre n°14 : Agent / Agente des services hospitaliers CDI temps plein (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Présentation association :

L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel.

Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.

Présentation Établissement
Le Foyer recrute un agent de service ménage et d'intervention auprès des résidents adultes handicapés mentaux et vieillissants, pour un remplacement.

Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train.

Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.

Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la gouvernante, composée d'un médecin psychiatre, d'une infirmière, de 2 psychomotriciennes, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service.

Missions et responsabilités

Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes.
Aider au petit déjeuner,
Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas.
Assurer le rangement et la désinfection des locaux.
Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé.
Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel.
Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution.
Préparer et entretenir les chariots de linge.
Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage.

TYPE DE CONTRAT CDI
FONCTION Ménage/Entretien
Temps plein

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ACIS FRANCE

Offre n°15 : Coordinateur(trice) « Enfance/Jeunesse » 3-25 ans (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Poste à pourvoir de suite.

Le-la coordinateur (trice) est placé (e) directement sous l'autorité du Directeur, à qui il/elle rend compte de ses missions.
Vous avez obligatoirement un diplôme vous donnant la possibilité de tenir la direction d'un ALSH de + 80 enfants et + 80 j d'ouverture par an.

Il/elle sera chargé(e) de :
- Mettre en œuvre et de participer à l'élaboration du projet social, en direction des enfants et des jeunes, dans une visée participative et non-consumériste
- Développer des projets d'animation et de procéder à leur actualisation permanente (réalisation de diagnostic partagé, conception et conduite d'actions, évaluation)
- Être référent des actions enfance/jeunesse du Centre Social sur son territoire d'intervention
- Organiser, animer et évaluer les activités du pôle enfance jeunesse (ALSH 3/17 ans de 96 places, point information jeunesse, partenariat collège, séjour de vacances, ateliers, et animations hors les murs)
- Coordonner, encadrer et animer une équipe de 3 animatrices « enfance/jeunesse » permanentes (3 ETP) et 50 vacataires différents par an.
- Participer à la définition du budget « enfance/jeunesse », il sera responsable de sa mise en œuvre et de son suivi.
- Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions.

Avantage : Comité social et économique/ 8 jours annuel conventionnel complémentaire/ Aménagement temps de travail

Vous pouvez demander une fiche de poste détailler sur demande à : accueil@lapartageraie.fr

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Diplôme de direction ALSH
  • - Logiciel Noé

Formations

  • - aide sociale enfance (Licence pro/ DEJEPS/ DUTcarrière so) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (DEUST Animation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIOCULTUREL LA PARTAGERAIE

Offre n°16 : Agent / Agente des services hospitaliers en restauration. (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

CDD 1 mois renouvelable

Sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle est de participer au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain.

Vos missions :


- nettoyer la salle de restauration
- servir les repas,
- plonge

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • EHPAD LES BELLES SAISONS

    Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.

Offre n°17 : CHAUFFEUR ENGINS POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un CHAUFFEUR ENGINS POLYVALENT (F/H).
La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut !
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation.
Votre mission :
- Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols ....
- Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins.
- Effectuer des travaux de terrassement.
- Excaver, transporter, remblayer, compacter les matériaux de construction.
- Aide aux équipes au sol.
Poste non logé.

Profil :
- Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe.
- Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie...
- Vous avez les CACES à jour, engins de chantier.
- Une expérience en agriculture est appréciée.
Rémunération et Avantage :
- Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien.
- Véhiculé à partir du dépôt.
- Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise.
+ 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°18 : Directeur des Ressources Humaines H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Deltha Savoie recherche pour son siège un directeur des ressources humaines H/F en CDI. Au plus vite
Déplacement à prévoir au sein de nos établissements (Arlysére, Maurienne et Tarentaise).

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Mettre en œuvre la politique des ressources humaines définie en accord avec la politique associative ;
- Superviser la gestion de la paie ;
- Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc.
- Superviser le recrutement, l'intégration et la gestion des compétences des collaborateurs ;
- Élaborer et suivre le plan de formation de l'association ;
- Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente ;
- Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel ;
- Assurer une veille sur les évolutions et les nouvelles pratiques en matière de gestion des ressources humaines.

VOTRE PROFIL :
- Niveau de diplôme attendu bac +5
- Expérience significative dans la gestion des ressources humaines et en paie ;
- Excellente connaissance de la législation sociale ;
- Capacité à piloter des projets ;
- Capacité managériale ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DELTHA SAVOIE

Offre n°19 : Technicien bureau d'études (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude.

Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.

En qualité de Chargé d'études (F/H), vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis.
Vous travaillez en bureau d'étude.

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois.
Salaire : selon expérience
Horaire de journée
Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux.
Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : TECHNICIEN(NE) CONTROLE QUALITE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - ST VITAL ()

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un(e) technicien(ne) contrôle qualité H/F.
Vos missions futures :
- Réaliser et valider les démarrages qualité de la production
- Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés
- Identifier les non-conformités internes
- Réaliser les audits process suivant le planning d'audit et suivre les plans d'action
- Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise

Horaires :
6h-13h ou 14h-21h en alternance et 1 samedi toutes les 3 semaines travaillées en journée sur du 8h-16h avec 1 heure de pause à midi.
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Niveau bac + formation mesures et métrologie
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie
- Maîtrise des techniques et méthodes de contrôle
- Connaissance des spécificités de l'automobile
- Aptitude à la lecture de plans techniques
- Connaissance des techniques d'audits
- Maitrise des outils bureautiques

Salaire :
- Selon profil, entre 1900€ et 2300€ brut/mois - + prime d'assiduité de 50€/mois
Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !!
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°21 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - ou 1 saison
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

*** Poste à pourvoir de suite ***

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration type brasserie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous travaillerez 6 jours sur 7
Vous travaillerez sur le service de midi les mardi/mercredi/jeudi/dimanche.
Et vous serez en charge des services midi et soir les vendredi et samedi.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • FIDELIO DU SIGNAL

Offre n°22 : Employé Commercial (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

*** FORUM JOB D'ETE le 10 Avril de 14h00 à 16h30, Salle du Val des Roses à Albertville ***

*** Saison été 2024 ***
La polyvalence et la proximité avec le client sont vos priorités ?

VOUS ETES :
- le 1er contact avec nos clients et à ce titre, vous les accueillez, écoutez leurs besoins et les conseillez afin de répondre au mieux à leurs attentes. Vous assurez aussi l'encaissement,
- le garant de l'attractivité de nos rayons et réalisez donc le facing et la rotation des produits tout en étant irréprochable sur la gestion des dates. Vous veillez à ce que le magasin soit propre et attrayant,
- consciencieux et effectuez donc avec rigueur les inventaires dans tous les rayons du magasin.

NOUS SOMMES .
- une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs,
- un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports,
- une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée !
De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FORUM JOB D'ETE

Offre n°23 : Professeur / Professeure d'éducation musicale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Frontenex pour un temps de travail total de 18h hebdomadaires devant élèves.

En devenant enseignant vous aurez pour mission :
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes;
- Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ;
- Concevoir et mettre en pratique les évaluations ;
- Renseigner les bulletins scolaires ;
- Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ;
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/
Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience.
A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités :
-Remboursement de 75% des titres de transports ;
-Primes liées à l'éducation prioritaire ;
-Indemnités de professeur principal.

La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Éducation musicale
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - musique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Académie de Grenoble

Offre n°24 : Professeur(e) de Lettres Modernes (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

L'académie de Grenoble recrute un professeur(e) contractuel en Lettres Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Frontenex pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves.

En devenant enseignant vous aurez pour mission :
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes;
- Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ;
- Concevoir et mettre en pratique les évaluations ;
- Renseigner les bulletins scolaires ;
- Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ;
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Vous trouverez plus de renseignements sur
https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/
Rémunération : à partir de 2 062€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience.
A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités :
-Remboursement de 75% des titres de transports ;
-Indemnités de professeur principal.

La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - littérature (français) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Académie de Grenoble

Offre n°25 : Électricien / Électricienne photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

L'agence Welljob Albertville recherche pour un de ses clients autour de Frontenex : un poseur de panneaux photovoltaïques (H-F) .

Votre Mission :
- Procéder à la fixation des rails sur les toits.
- Poser et raccorder les panneaux photovoltaïques.
- Tirage de câbles.
- Mise en place du local onduleur.

Profil Recherché :
- Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel.
- Vous avez une habilitation de travail en hauteur.
- Vous avez des habilitations électriques (basse tensions).

Salaire selon expérience.
Mission à pourvoir rapidement pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • WELLJOB

    WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.

Offre n°26 : Accompagnant éducatif et social CDI (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Présentation Association

L'ACIS-France recrute du personnel investi, motivé pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui ?uvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité.

L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au c?ur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel.

Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.

Présentation Etablissement

Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train.

Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.
Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif.

Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service.

Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Vous assurez l'accompagnement du résident en lien également au projet éducatif et au projet individualisé, auquel vous participez à la mise en ?uvre active dans le cadre d'un travail d'esprit d'équipe.

Missions :

Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (toilette, prise des médicaments, ), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique.

S'adapter le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résidant, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé.

Compétences :

- Avoir le sens de la communication
- Connaître et respecter les protocoles d'urgence
- Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne
- Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité

Conditions :

Travail en semaine et 1 week-end sur 2 en fonction du roulement du planning en quinzaine.

CCN 51, 2010 euros si diplômé et reprise ancienneté possible

Expérience : Débutant accepté, diplôme souhaité

Savoirs et savoir-faire :

- Surveiller l'état général du patient/résident,
. Distribuer les médicaments
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications d'état du patient Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain
- Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement
- Attention, disponibilité, patience, tolérance
- Mettre en place d'activités

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments

Formations

  • - action sociale (DE AES ou AMP souhaité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACIS FRANCE

Offre n°27 : Serveur / Serveuse de restaurant H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST JEAN DE LA PORTE ()

Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite ***

Vos missions principales :
- Service
- Mise en place
- Encaissement
- Nettoyage

Être motivé(e), souriant(e), dynamique


Service du midi et du soir :
Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h
Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h
Dimanche et Lundi en repos

Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée

- Poste non logé
- Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun)

Contrat déterminé ou possibilité de CDI

Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre !

Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE SAINT JEAN

    Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute

Offre n°28 : Employé / Employée de ménage dans un camping (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny.

Début du contrat dès que possible.

Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires afin de préparer l'ouverture de la saison.
Horaires de 7h-14h30 adaptable selon vos besoins.

Poste non logé. Possibilité de reprise sur la haute saison.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING DU LAC DE CAROUGE

    Notre Camping se situe au pied du Massif de l Arclusaz à l entrée du Parc Naturel du Massif des Bauges sur la commune de Saint Pierre d Albigny en Savoie au bord du Lac de Carouge.

Offre n°29 : Adjoint(e) au Responsable Magasin - Frontenex (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin.

VOUS ÊTES:

- un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin,

- polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable,

- force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons,

- pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ).

NOUS SOMMES .

- une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs,

- un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports,

- une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE

TOUS ENSEMBLE

- Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients!

- Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées !

- Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°30 : Employé / Employée de ménage dans un camping (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny.

Début du contrat dès que possible.

Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires afin de préparer l'ouverture de la saison.
Horaires de 7h-14h30 adaptable selon vos besoins.

Poste non logé. Possibilité de reprise sur la haute saison.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING DU LAC DE CAROUGE

    Notre Camping se situe au pied du Massif de l Arclusaz à l entrée du Parc Naturel du Massif des Bauges sur la commune de Saint Pierre d Albigny en Savoie au bord du Lac de Carouge.

Offre n°31 : Technicien(ne) Qualité (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Entreprise de taille humaine, spécialisée dans l'usinage de pièces automobiles, nous recherchons notre technicien(ne) qualité afin de compléter notre service.
La conformité de nos pièces produites et la satisfaction client sont notre priorité.
Notre usine est moderne et propre.
Une période de formation sera faite avant l'intégration totale au poste.

Responsabilités :
- Contrôler et suivre la qualité tout au long de la vie produit (échantillons initiaux, changement de série, suivi journalier, contrôle final ...)
- Réaliser des audits (produits, postes et process).

Activités :
- Réaliser et valider les démarrages qualité de la production (changement de série),
- Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés
- Identifier les non conformités internes
- Régler et vérifier les moyens de mesure
- Réaliser les programmes de mesures des moyens spécifiques type 3D, contourographes, rugosimètres ...
- Réaliser les études de capabilité des moyens de mesure
- Mesurer les capabilités machines et process
- Réaliser les audits
- Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise.

Poste en 2x8 Lundi 6h14h / Mardi Mercredi Jeudi 6h13h / Vendredi 6h12h et un samedi toutes les 3 semaines travaillé mais rattrapé dans la semaine précédente

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SGF

    La société SGF est une entreprise de 70 salariés, implantée à Sainte-Hélène sur Isère. Nous sommes spécialisés dans l usinage de pièces mécaniques issues de la forge et de la fonderie en grande série, pour le secteur automobile. Nous co-concevons, produisons et commercialisons des pièces forgées usinées (pièces de transmission, plateaux fusée, moyeu de roue ). Nos lignes de production 100% robotisées, sont conçues et intégrées par notre bureau d étude.

Offre n°32 : Animateur d'accueil collectif de mineurs (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 73 - FRONTENEX ()

DÉFINITION
L'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires

CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat : CDD (pouvant être pérennisé) à pourvoir dès le 29 avril 2024 et jusqu'au 31 août 2024
- Temps de travail : 35h hebdomadaires mensualisées
- Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise

MISSIONS
1. Organiser un projet d'animation
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
- Construire et développer une démarche de coopération de projet
- Prendre en compte les différences des jeunes accueillis
- Diriger un séjour court

2. Animer un cycle d'activités
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité
- Organiser un séjour court

3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser l'enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité
- Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations )

PROFIL
- Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent
- Expérience obligatoire
- Expérience avec les 6-11 ans souhaitée

SAVOIRS
- Être garant du projet éducatif, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur
- Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation
- Connaître les techniques d'animation et d'éveil
- Connaître la psychologie de l'adolescent
- Assurer les tâches matérielles de préparation logistique
- Prendre des initiatives

SAVOIRS ÊTRE
- Qualité relationnelle (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles)
- Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation
- Disponibilité et autonomie

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - enfance (BAFA ou diplômes équivalents) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°33 : Psychologue clinicien CDI 0,80 ETP (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

L'ACIS-France, association à but non lucratif de 17 établissements, place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel.

Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.

Présentation Établissement :
Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train.

Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons.

Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.

Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Présentation du Poste - Profil Recherché :

PSYCHOLOGUE CLINICIEN spécialisé dans le handicap et le vieillissement

En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne, en prenant notamment en compte son état psychologique et ses capacités intellectuelles.

Vos principales missions consisteront notamment à :

- Référent du projet soin, vous coordonnez les soins "psy" de l'établissement et les partenariats
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques pour préserver les capacités des résidents
- Mettre en place des groupes de paroles et des entretiens individuels de soutien psychologique
- Coordonner, rédiger et évaluer les objectifs du projet soin des résidents en lien avec l'Educatrice référente,
- Développer les partenariats soins en lien aux besoins des résidents (psychiatrie, orthophonie, )
- Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe et l'évolution des besoins des résidents
- Assurer, si besoin, un soutien et/ou un accompagnement psychologique auprès des proches / familles.
- Soutenir les équipes du quotidien par l'animation de temps d'éclairage clinique
- Savoir être disponible pour répondre aux situations d'urgence rencontrées par les équipes
- Rendre compte de son activité à la Directrice
- Connaissance du handicap mental, psychique, cognitif, vieillissement

La pratique de la relaxation ou sophrologie serait un plus.

Conditions d'activité
Poste à pourvoir en CDI
Temps de travail : 0.80 ETP, soit 28h du lundi au jeudi
Diplôme exigé Master professionnel en psychologie

Rémunérations selon la CCN 51 : 2300 à 2600 €/mois avec reprise d'ancienneté possible, revalorisation SEGUR, prime décentralisée

Avantages :
- Mutuelle famille attractive (moins de 39 euros par mois, peu importe la composition de la famille)
- Œuvres sociales CSE
- Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés
- Accompagnement à la prise de poste via un parcours d'intégration

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Master professionnel de psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ACIS FRANCE

Offre n°34 : Accompagnant éducatif et social- MAS Les Ancolies (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST VITAL ()

A la maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap.

Vos missions :
- Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ;
- Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés.

Votre profil :
- Diplôme d'état AMP, AES ou AS
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DELTHA SAVOIE

Offre n°35 : Jardinier / Jardinière paysagiste

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Vos missions :
- Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage).
- Création, arrosage intégré, clôture
- Procéder à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés.
- Tondre, tailler, débroussailler et désherber les espaces verts.
- Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés).

Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e) et minutieux(se).
- Vous maitrisez l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers
- Vous avez de l'expérience dans ce métier.
- Vous aimez travailler en extérieur.
.
Cette mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • WELLJOB

    WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.

Offre n°36 : CHEF CHANTIER (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des CHEFS CHANTIER (F/H)
La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut !
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation.
Votre mission :
- Organiser, réaliser et contrôler le chantier.
- Assurer l'interface avec le client.
- Gérer les travaux d'exécution, d'organisation et de contrôle d'une équipe de 2/3 personnes et du chantier.
- Responsable de la sécurité.
Poste non logé

Profil :
- Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe.
- Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie...
- Une expérience similaires de 5 ans minimum en création.
Rémunération et Avantage :
- Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien.
- Véhiculé à partir du dépôt.
- Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise.
- 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°37 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - AITON ()

Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) aux missions variées ?
Rejoignez une pionnière dans la conception, la réalisation et l'entretien des équipements du secteur du CVC, de la plomberie et de la métallurgie.

- Assurer l'administration du personnel dont la gestion des dossiers et le suivi des absences, suivi des contrats intérimaires
- Participer à la gestion des recrutements en collaboration avec les opérationnels
- Participer au développement RH, notamment via le suivi des plans de formation.
vérification et saisie des factures,
- Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage,
- Vérification, saisie, règlement des notes de frais,
- Vérification, saisie, règlement des restaurateurs,
- Déclaration divers cotisations :
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim au vue d'un contrat stable

- Durée: 6/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure en fonction de votre expérience


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d?un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°38 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

PSI Industries recherche son contrôleur qualité (H/F).

Elle/Il réalise des contrôles qualité sur les produits fabriqués.
Poste en 2*8

Les missions:
- Réaliser les contrôles finaux
- Réaliser les contrôles inter-opérations
- Réaliser les auto-contrôles complexes de la production
- Réaliser des audits produits
- Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI)
- Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes et clients
- Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des gammes de contrôle
- Réaliser des études de capabilités
- Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients
(ex : déclaration de conformité, )
- Communiquer les résultats des contrôles
- Alerter la production en cas de non-conformité et faire corriger les défauts
- Identifier les non-conformités et assurer la traçabilité
- Alerter la hiérarchie en cas de besoin
- ERP
- Moyens de contrôle
- Documentations techniques

Critères d'efficacité:
- Réaliser les contrôles demandés dans les délais impartis
- Assurer une saisie précise des données enregistrées
- Assurer une communication claire et précise auprès des interlocuteurs internes et externe

Qualités techniques:
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise des moyens de contrôle
- Maitrise de la documentation technique
- Maitrise de l'ERP

Date de démarrage : 20/03/2024
Prime d'équipe 6.66€/jour+ indemnité de transport.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PSI-INDUSTRIES

Offre n°39 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - FRONTENEX ()

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la menuiserie haut de gamme.

Nous recherchons un menuisier pour effectuer essentiellement de la pose :
.Menuiseries extérieures et intérieures bois : fenêtres, garde-corps, portes, parquets, plinthes, meubles, fenêtres, lambris, portes, escaliers ).
Nous estimons qu'il y aura environ 20% du temps pour la fabrication à l'atelier.
Déplacements en Savoie et Haute Savoie.

Profil : Sérieux, autonome, soigneux et précis dans le travail, un bon relationnel avec la clientèle.
Si vous aimez le travail varié et de qualité, ce poste est fait pour vous.

Primes de bilan, primes de déplacement, primes de panier, épargne salariale, mutuelle.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Techniques de débitage
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Menuiserie bois
  • - Techniques de jointage/assemblage
  • - Techniques et procédés d'assemblage
  • - Techniques de pose d'éléments de quincaillerie
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Poser un vitrage
  • - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • - Assembler des matériaux, des produits

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL MENUISERIE PEISSEL

Offre n°40 : Cadre de santé en EHPAD (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

L'EHPAD Les Belles Saisons (EHPAD Public) à Aiguebelle recrute un/une cadre de santé dès que possible.

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Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé.
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Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice des soins :

- Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités,
- Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation,
- Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux.
Missions :
- Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation ) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière
- Participation à l'admission des nouveaux résidents
- Organisation des soins et application des protocoles de soin
- Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS)
- Lien avec l'équipe mobile d'hygiène
- Élaboration et rédaction de rapport d'activité
- Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante
- Garantie de la bonne gestion des plannings
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles
- Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, )
- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents

Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé
Temps de travail : Forfait cadre, 19 jours de RTT par an

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Protocoles de soins
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Entreprise

  • EHPAD LES BELLES SAISONS

    Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.

Offre n°41 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - VAL D ARC ()

Nous recherchons un ou une agent d'entretien pour le nettoyage de montées d'escaliers sur le secteur d'AIGUEBELLE et ARGENTINE.
Nous proposons un complément de salaire en CDI de 13h30 par semaine avec des horaires flexibles en journée.

Lundi : 2h15
Mardi : 3h45
Jeudi : 2h45
Vendredi : 4h45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LS PROPRE

Offre n°42 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène - (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT PIERRE D'ALBIGNY :

- Parties communes et locaux sociaux
- Dépoussiérage des meubles
- Aspiration et nettoyage des sols
- Entretien des parties communes (salle de pause...)
- Nettoyage courant des sanitaires
- Désinfection des points de contact

4 heures par semaine.

Horaires :
Lundi : 11h45 à 13h45
Jeudi : 11h45 à 13h45

Salaire mensuel brut : 208.69 euros

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • H20 PROPRETE

Offre n°43 : Educateur APA - CDD - MAS les Ancolies (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST VITAL ()

Le Service d'Accueil de Jour et Maison d'Accueil Médicalisée Les Ancolies recherchent un Éducateur d'Activité physique adaptée en CDD à temps complet. Le poste est à pourvoir du 1er septembre 2024 au 31 janvier 2025.

Vos Missions :

A la maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap.
Acteur de la vie institutionnelle, membre de l'équipe pluridisciplinaire :

- Il élabore, met en œuvre et évalue les projets et activités sportives ;
- Il évalue les capacités et potentiels des usagers et fait part de ses évaluations et observations à l'équipe pluridisciplinaire ;
- Il participe aux projets et à la dynamique institutionnelle : projet d'établissement, évaluation, qualité
- Il favorise les partenariats avec les Clubs de sports locaux et la section Handisport Savoie

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master option : Activité Physique Adaptée ;
- Sens de l'écouter et de l'observation ;
- Capacité à travailler en équipe;
- Expérience auprès d'un public en situation de Handicap recommandée.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • DELTHA SAVOIE

    Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.

Offre n°44 : Animateur Jeunesse (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 73 - FRONTENEX ()

DÉFINITION
L'animateur Jeunesse organise le projet d'animation et anime un cycle d'activités. Il prend en charge des jeunes (11-17ans) et encadre des enfants (6-11ans) le mercredi sur les accueils collectifs pour mineurs.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Frontenex
- Contrat : CDD d'un an à pourvoir au 01/05/2024 (vocation à être pérennisé)
- Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires
- Conditions de travail : Semaines scolaires travail du mardi au samedi - Pendant les vacances scolaires travail du lundi au vendredi

MISSIONS
1. Organiser un projet d'animation
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
- Construire et développer une démarche de coopération de projet
- Prendre en compte les différences des jeunes accueillis
- Diriger un séjour court (optionnel)

2. Animer un cycle d'activités
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Organiser un séjour court

3. Prendre en charge des jeunes et encadrer des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser les enfants à la citoyenneté, le respect et la vie en collectivité
- Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations )

PROFIL
- Diplôme professionnel BAFA minimum, BAFD ou BE PEJEPS
- Une expérience professionnelle similaire est fortement souhaitée

SAVOIRS
- Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur
- Connaître les techniques d'animation et d'éveil
- Connaître la psychologie de l'adolescent
- Avoir des connaissances du public Enfance Jeunesse et de la règlementation
- Assurer les tâches matérielles de préparation logistique
- Prendre des initiatives
- Savoir gérer les urgences et travailler en équipe

SAVOIRS ÊTRE
- Faire preuve d'autorité et de bienveillance
- Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser
- Avoir le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'observation
- Faire preuve de ponctualité, d'assiduité et de rigueur
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à sa hiérarchie
- Avoir le sens de la discrétion
- Être dynamique et réactif

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - enfance (BAFA, BAFD ou BP JEPS) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°45 : Chef(fe) d'équipe espaces verts (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

La Régie Fibr'Ethik labellisée Régie de Territoire recrute un.e chef.fe d'équipe espaces verts.

CADRE
Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers Terre de Valeur qui vous sont confiés d'espaces verts.
Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité.
Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients.
Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts / naturelle, petits travaux divers et de la maçonnerie patrimoniale.
MISSIONS
Le chef d'équipe Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail :
Encadrement des salariés
Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur).
Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais.
Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail.
S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire.
Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client.
Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnelle) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité.
Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences.
Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN !
Fonctionnement des chantiers
Il veille à la bonne tenue du chantier
Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client
Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe
Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe.
Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier.
Compétences demandées
Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés
Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun
Entretien espaces verts et maçonnerie

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • Régie Fibr Ethik

    Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «C?ur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets

Offre n°46 : Ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Les fleurs et la végétation pointent le bout de leurs nez, c'est le moment pour notre client de lancer la saison !!!

Manpower recherche pour son client, acteur reconnu dans la création d'espaces verts, des ouvriers qualifiés (H/F) en création paysagère
En collaboration avec son supérieur hiérarchique, il contribue à la planification et organise son travail :
-création,
-arrosage intégré,
-maçonnerie,
-clôture,
Ses tâches varient selon les besoins des chantiers
Il est responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel mis à sa disposition.

il Respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt.
il Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie.

En lien avec sa hiérarchie, peut-être amené à gérer le personnel mis à sa disposition.

Horaires de journée (7h30 - 16h30), déplacements dépôt - chantier
salaire en fonction de l'expérience
Une formation en espaces verts et une expérience en création sont souhaitables
Maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers
-Sens de l'organisation
-Sens de l'image de marque de l'entreprise
-Soucieux de la qualité et de la rentabilité

Vous avez la main verte ? Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors contactez-nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY
ou postulez directement sur cette annonce

Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire !
C'est également bénéficier :
-d'un comité d'entreprise attractif,
-d'un compter épargne temps rémunéré à 8%,
-et bien d'autres choses encore...parlons-en !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MANPOWER

    Les fleurs et la végétation pointent le bout de leurs nez, c?est le moment pour notre client de lancer la saison !!! Manpower recherche pour son client, acteur reconnu dans la création d'espaces verts, des ouvriers qualifiés (H/F) en création paysagère

Offre n°47 : Chef de chantier création d'espace vert (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Votre agence LIP Albertville recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien et la création d'espace vert, un Chef de chantier.
Vous serez affecté sur différents chantiers du bassin Albertvillois et Chambérien.

Vos missions principales seront :
- Organiser, exécuter et donner les consignes
- Contrôler l'exécution et participer à la gestion analytique du chantier
- Assurer l'interface avec le client
- Gérer les travaux d'exécution, d'organisation, d'étude et de contrôle
- Apporter des solutions aux problèmes posés
- Diriger les équipes placées sous vos ordres
- Être capable de gérer plusieurs chantiers simultanément ou de grosses opération > 300 000?

Responsabilité Managériale : Responsable du management des hommes, de l'organisation, de l'approvisionnement des chantiers confiés.
Perspectives d'évolution : Évolution possible vers un poste de conducteur de travaux.
Avantage : Déplacement dépôt-chantier selon grille URSAFF, prime de fin d'année + Intéressement
Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec encadrement d?une équipe :
- Maîtrise des techniques d'aménagement du paysage,
- Sens des initiatives,
- Respect des règles de sécurité,
- Capacité à assumer des responsabilités,
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Avoir le souci de la qualité et de la rentabilité

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LIP ALBERTVILLE

Offre n°48 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 73 - ST JEAN DE LA PORTE ()

***URGENT*** recherche Moniteur(trice) éducateur(trice) en journée CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation. 35h/semaine- Profil AES accepté

Le DISPOSITIF IME SAINT REAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme.
Rémunération selon profil et Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli.

Horaires de travail en journée et du lundi au vendredi et une partie des vacances scolaires.

Missions principales : Coordination des parcours et accompagnement des jeunes accueillis. Coordonner l'accompagnement éducatif d'une classe en lien avec les éducateurs et enseignants. Rendre compte spontanément des suivis et des aménagements de parcours aux responsables éducatif et de la plateforme de service. Assurer le suivi avec les partenaires internes et externes impliqués dans les parcours des usagers. Organiser, accompagner les projets transversaux des accueils de jours : Partenariats externes inclusifs, activités éducatives, projets pédagogiques, évènements, activités de découverte ou sportives.

Missions transversales : Accompagnements sur des temps de repas. Participation aux transports. Participations aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires. Tracer au dossier unique informatisé les accompagnements au fil de l'eau.

Qualité : capacité à travailler en équipe. Adaptabilité aux situations.

Compétences : connaissance des troubles du spectre de l'autisme appréciée et parcours en secteur psychiatrique.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • DIPOSITIF IME ST REAL

Offre n°49 : Responsable qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans le management
    • 73 - FRONTENEX ()

En lien direct avec le Président Directeur Général et les membres de la Direction, vous aurez comme missions principales la définition et le déploiement des systèmes Qualité ainsi que le management de l'équipe autour de la Qualité produit et de la satisfaction client.
Pour cela, vous aurez comme missions :
Mise en œuvre et animation de la politique Qualité :
- Définition et déploiement des systèmes Qualité, en lien avec la Direction et ses politiques, en y associant des indicateurs et des processus de contrôle
- Assurer le déploiement et le respect des systèmes, en s'appuyant sur leurs référents (Responsable de Production, Responsable Technique d'Ilot )
- Pilotage de l'équipe Qualité (4 personnes)
- Gérer et suivre la Qualité Fournisseurs
- Animer le système de management de la Qualité
- Organiser et superviser les audits internes et externes
- Piloter et organiser les audits clients et gérer les plans d'actions qui en découlent
- Piloter et maintenir les certifications sur l'ensemble des sites du Groupe selon les normes ISO9001
Gestion des relations clients et fournisseurs :
- Traiter les réclamations clients : enregistrement, communication interne et externe, résolution de problème, suivi des actions correctives et préventives
- Gérer les demandes de dérogation auprès des clients
- Suivre les coûts qualités associés aux réclamations clients (demandes d'avoir, notes de débits, )
- Gérer les portails clients pour les sujets qualité
- Assurer un suivi régulier de l'état d'avancement de l'ensemble des non-conformités clients
- Participer aux revues techniques (nouveaux produits, changements d'indice, AMDEC )
- Créer les gammes de contrôle pour les nouveaux produits
- Préparer et communiquer les rapports de qualification produits (Echantillons Initiaux, PPAP) suivants les exigences du client
- Qualifier les fournisseurs
- Réaliser des audits fournisseurs
- Gérer les non-conformités générées par les fournisseurs
- Participer aux audits clients

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - qualité industrielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PSI-INDUSTRIES

    SITUÉE À PROXIMITÉ DE LA VILLE OLYMPIQUE D'ALBERTVILLE, À FRONTENEX DANS LE DÉPARTEMENT DE LA SAVOIE (73), LE GROUPE PERFORM SPIRIT INDUSTRY , SPÉCIALISTE DE L'USINAGE DE PRÉCISION, ASSURE UN PARTENARIAT AUTHENTIQUE À TOUTE SA CLIENTÈLE.

Offre n°50 : Responsable de production culinaire en EHPAD (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

L'Ehpad les Belles Saisons recrute un Responsable production culinaire (H/F) à compter du 12/04/2024

Sous la supervision directe du Responsable du service restauration et diététique, vous encadrez une équipe de 3 agents.

Vos missions :

Élaborer les menues et recettes
Préparer et cuisiner les plats (Réalisation des cuissons et du refroidissement rapide des préparations culinaires, des découpes, assaisonnements et dressage des préparations froides)
Déstocker, décartonner, déconditionner et décontaminer les végétaux
Planifier et contrôler la fabrication des repas
Adapter la préparation aux exigences de textures et régimes des résidents
Se substituer en cas de besoins aux fonctions de ses équipiers
Identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes dans le respect du budget cuisine.
Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières
Suivre l'état des stocks
Veillez à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux
Appliquer les normes d'hygiène, d'enregistrement des autocontrôles de production et de traçabilité matières premières
Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et des équipements
Participer aux commissions de restauration et conseil de la vie sociale
Être acteur de la démarche qualité
Participer aux projets d'établissement.
Préparer et gérer les plannings

Compétences :
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Élaborer et argumenter des scénarios, des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et / ou de contrôle, afférents à son métier
Élaborer des plats
Créer des recettes, des préparations culinaires
Évaluer la conformité d'une matière première au regard des normes établies
Accompagner le commis de cuisine dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Diplôme CAP / BEP Cuisine ou BAC PRO Restauration exigés
Expérience d'encadrement en restauration collective souhaité
Rémunération statutaire + primes
Travail à temps plein - weekend et jours fériés

Formations

  • - cuisine | Bac ou équivalent
  • - cuisine (CAP / BEP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES BELLES SAISONS

    Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.

Offre n°51 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUX SUR GELON ()

Poste à pourvoir rapidement - Possibilité : **** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) ****
Vos missions :
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

Possibilité de postes sans toilette

- Possibilité d 'évolution du contrat

- Débutants motivés acceptés

Avantages :
- Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR)
- A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant
- A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire
- Participation à la mutuelle
- Flexibilité des horaires

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SCE AIDE ET ACCOMPAGNEMENT DOMICILE

Offre n°52 : Animateur-trice ENFANCE (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

CDD de 12 MOIS

Mission :
Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans
une visée participative et non-consumériste.
Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre,
notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse.
Fonction :
Au niveau de la mise en oeuvre :
Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH
Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels,
prévention )
Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans
Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en
lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille,
parentalité, bien vieillir )
Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment
sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication
citoyenne, la prévention santé
Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de
la petite enfance du territoire )
Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le
cadre de l'organisation des actions.
Participer au différents temps de vie de l'association
Au niveau ressources humaines :
CSC La Partageraie/JB Page 2
En lien avec le Coordinateur :
Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants
spécialisés.
Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation
Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions.
Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour
des fiches salarié, de présences, de déplacement ).
Au niveau budgétaire et financier :
En lien avec le Coordinateur et la Comptable :
Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise
en oeuvre et du suivi de certaines actions.
Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations
des familles.
Compétences souhaitées :
Connaissance des caractéristiques du public enfance
Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH
Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps
Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural
Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative
Force de proposition, esprit d'initiative
Connaissance du logiciel I-Noé appréciée
Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes,
tracts )
A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site
internet )

Qualification :
BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent
Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée

Spécificités de l'emploi :
Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps
de travail.
Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend,
horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du
service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en
fonction des animations organisées).

Rémunération et compléments :
Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut)
Mutuelle d'entreprise
8 jours de congés payés complémentaires

Entreprise

  • CENTRE SOCIOCULTUREL LA PARTAGERAIE

Offre n°53 : Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - AITON ()

ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un Technicien de maintenance polyvalent (H/F), pour une mission à AITON.
Votre équipe est composée : d'un plombier, d'un électrcien, d'un serrurier. Vous serez affecté(-e) a un poste polyvalent
Vous êtes un réel soutien à l'équipe !

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser et améliorer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site.
- Réaliser l'entretien courant.
- Accompagner vos collegues dans leurs interventions.
- Vous travaillez dans une collectivité.( milieu clos ).
Horaires : 8H30/17H00 avec restauration sur place.
Compétences requises :
- De formation Bac Pro à Bac+2 électromécanique (Maintenance des Equipements industriels ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée.
- Vous êtes bricoleur(-euse), dégourdi(-e) et polyvalent(-e).
- Vous avez l'esprit d'équipe
Salaire : à définir avec l'entreprise.

Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !!

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°54 : CHAUFFEUR PL/SPL (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST VITAL ()

Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des Chauffeurs Poids Lourd (F/H) pour de la livraison.
Missions :
- Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
- Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
- Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Du lundi au vendredi

Profil :
- Titulaire du permis C + FIMO à jour + carte conducteur en cours de validité.
- Etre ponctuel(-elle) et indépendant(-e), autonome.
- Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°55 : CHARPENTIER COUVREUR (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST VITAL ()

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H).
Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture.
Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité !
Vos Missions :

- Monter et démonter les échafaudages.
- Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture.
- Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs
Poste non logé

Profil :
- Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation.
- Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe.
Rémunération :
- Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien.
- Véhicule par EU jusqu'au chantier.
- Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise.
- Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise.
- 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°56 : OPERATEUR ATELIER (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : OPERATEURS ATELIER EN SCIERIE (F/H).
Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. L'entreprise a créée son propre atelier de production de bois.
Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité !
Vos Missions :
- Manutentions des bois.
- Empiler, stocker les bois sciés.
- Assurer le nettoyage quotidien des sciures.
Poste non logé.

Profil :
- Diplômé(-e) d'un CAP ou BAC PRO conducteur-opérateur ou technicien en scierie.
- Une première expérience est appréciée.
- Les CACES sont un plus.
- Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe.
- Vous avez le gout de la construction et vous savez travailler en autonomie.
Rémunération :
- Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien.
- Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise.
- 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°57 : Chef / Cheffe de chantier (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour vers Freterive : Un(e) chef / cheffe de chantier en espaces verts

Vos missions :
- Organiser, exécuter et donner les consignes, contrôler l'exécution et rendre compte du chantier ou prestation
- Participer à la gestion analytique du chantier
- Assurer l'interface avec le client
- Gérer les travaux d'exécution, d'organisation, d'études et de contrôle

Profil recherché :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motive(é).
- Vous savez anticiper et êtes soucieux de la qualité.
- Vous avez 5 ans minimum d'expérience en création
Salaire : à déterminer selon compétences
Cette mission est à pourvoir à partir fin mars / début avril.
Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.

Entreprise

  • WELLJOB

Offre n°58 : Chargé d'études en électricité h/f (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'études en électricité h/f autour d'Albertville.

Votre mission :
Réaliser les dossiers techniques d'installations électriques :
- Analyser et chiffrer les projets selon les normes et la demande.
- Organiser les projets selon les délais et les coûts.
- Dessiner les schémas électriques / plans / croquis.
- Définir la main d'œuvre selon la charge de travail sur les chantiers.

Profil recherché :
- Vous avez le sens des responsabilités, aimez travailler en équipe, et êtes organisé.
- Vous avez des ressources en terme de basse tension et haute tension.
- Vous maîtrisez Autocad.

Salaire selon expérience.
Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Modélisation et simulation
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • WELLJOB

Offre n°59 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville, un(e) maçon(ne) VRD.

Vos missions :
- Travaux de maçonnerie (parpaing, brique, briquette, enduit, arases, etc..) .
- Réaliser des fondations, des coffrages, du ferraillage et du bétonnage.
- Réparer les déformations de la chaussée.
- Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations.

Profil recherché :
- Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se), motivé(e)
-Vous avez de l'expérience dans la maçonnerie serait appréciée.

Salaire: à déterminer selon compétences
Cette mission est à pourvoir dès que possible pour un mois avec possibilité de prolongation.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • WELLJOB

    WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.

Offre n°60 : Manoeuvre / Ouvrier TP BTP (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des Manoeuvres / Ouvriers BTP (F/H).
La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut !
Implantée depuis plus de 10 ans dans la région, vous intégrez une équipe de spécialiste sur les deux départements pour des travaux de :
- Découpe et Sciage de Béton
- Carotte dans le Béton
- Démolition et déconstruction
- Renforcement des bâtiments et structures
Véhiculé par l'entreprise sur les différents chantiers,
Profil :
- Débutant(-e) accepté(-e).
- Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. est appréciée.
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°61 : CHAUFFEUR PL/SPL (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUX SUR GELON ()

Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. - SAISON HIVERNALE .
Missions :
- Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
- Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
- Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Profil :
- Titulaire du permis C + FIMO à jour.
- Etre ponctuel(-elle) et indépendant(6e)
- Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe 13,79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier
- Prime d'activité
Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°62 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

DÉFINITION
Dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, l'ergothérapeute assure le suivi des activités. Il conçoit et préconise des aides techniques et accompagne les personnes dans leur utilisation. Il informe, sensibilise et accompagne également l'entourage.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
- Temps de travail : Temps non complet à raison de 17.30 heures hebdomadaires
- Lieu : EHPAD Floréal situé à Frontenex
- Conditions de travail : Horaires de travail fixes et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7

MISSIONS

1. Assurer le suivi des activités dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés
- Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne
- Définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation des personnes
- Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne
- Renforcer et soutenir les capacités cognitives restantes
- Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne
- Soutenir, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique

2. Concevoir, préconiser des aides techniques et accompagner les personnes dans leur utilisation
- Aider à la réadaptation posturale et élaborer des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne
- Préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants
- Préconiser des aides techniques dans la vie quotidienne
- Préconiser des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres

3. Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage
- Être en lien et en soutien aux kinésithérapeutes
- Expliquer les modalités et objectifs de la démarche au patient et à son entourage
- Etablir des échanges constructifs avec la famille et les professionnels
- Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

PROFIL
- Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

SAVOIRS
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et notes de synthèse
- Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Travailler en réseau et partenariat
- Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés
- Maîtriser les techniques et outils de diagnostic
- Connaître l'anatomie et la physiologie
- Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale

SAVOIRS ÊTRE
- Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation
- Faire preuve d'écoute et de communication
- Être force de proposition et savoir se positionner
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve
- Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
- Savoir rendre compte
- Être ponctuel, organisé et rigoureux

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°63 : Aide-soignant(e) de jour (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - diplôme ou expérience +++
    • 73 - AITON ()

CDD 6 mois à 80% (28h/hebdo) d'Avril à Septembre 2024

Profil : DEAS - diplôme équivalent obtenu ou fin de formation de l'école d'aide soignant.e

Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants :

- soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort...
- prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation
- activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence...
- communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie :

- nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains...
- remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge...

Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - maîtrise les premiers gestes de secours
  • - repérer et transmettre informations utiles
  • - application protocoles bio nettoyage/HACCP
  • - permis B et véhicule personnel
  • - connaissance besoins spécifiques personnes âgées
  • - gestion de stock de matériel utilisé
  • - participation animations : fêtes, anniversaire...
  • - répérer et transmettre informations utiles
  • - bon contact relationnel et écoute attentive
  • - connaissance protocoles d'hygiène en vigueur

Formations

  • - aide-soignant (DIPLOME AIDE SOIGNANT.E EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE CLOS FLEURI

Offre n°64 : Comptable (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 73 - AITON ()

LICOS RH ET RECRUTEMENT recherche un/e comptable.

Vous intégrerez une PME et vos missions seront les suivantes :

- Tenir un portefeuille client en autonomie
- Tenue comptabilité
- Déclaration TVA
- Déclaration fiscales et sociales annuelles
- Préparation des éléments constitutifs des paies, des facturations
- Facturation clients
- Saisie factures / Rapprochement bancaire
- Relance clients
- Suivi trésorerie et comptabilité analytique

Vous êtes autonome sur votre poste.
La connaissance d'un logiciel de comptabilité est appréciée.
Vous avez acquis une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome à ce poste.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LICOS RH ET RECRUTEMENT

    LICOS RH et Recrutement est un cabinet de recrutement

Offre n°65 : Cariste F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Notre client, entreprise industrielle est à la recherche d'un profil cariste F/H pour un poste à pourvoir à partir du 17/04.- Etre en charge de l'approvisionnement des lignes
- Récupération des pièces finies
- Gestion des bennes à copeaux. - Etre titulaire du CACES 3 à jour
- Conduire en sécurité

Horaires: 2*8Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°66 : Chef d'équipe de maintenance industrielle

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Nous sommes une entreprise spécialisé dans la maintenance industrielle et nous somme à la recherche d'un chef d'équipe H/F.

Vos principales missions :,

- Vous interviendrez en usine sur les organes mécaniques des machines de production,

- Votre activité consistera à conduire l'activité sur le chantier, c'est-à-dire démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure, nettoyer, remonter, régler et redémarrer les installations (pompes, compresseurs, convoyeurs, machines-outils ).

Vous serrez aussi amener à réparer ou fabriquer certaines pièces en atelier à l'aide de machines-outils. La maintenance est un métier manuel dans lequel vous serez directement en contact avec la matière.

Vous utiliserez de nombreux outils et équipements : clé, boulonneuse, meule, tronçonneuse, chalumeau, vérin, palan

Vous devrez également être en mesure de réaliser des travaux de serrurerie, de petite chaudronnerie (réparation de capotage, garde-corps, châssis, etc..), de pneumatique (remplacement distributeur, réparation vérins, tuyauterie, etc ) et d'hydraulique (révision vérins, travaux sur distributeurs, pompes, etc ).

Type d'emploi : CDI

Salaire : 15,00€ à 23,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • S.A.M

    Implantés dans le bassin Albertvillois depuis 2003, nous sommes une société spécialisée dans la maintenance industrielle (rechargement, mécanique, hydraulique, électrique, projet d'installation de broyeur, chaudronnerie, tuyauterie, usinage de pièces).

Offre n°67 : Tourneur./tourneuse Commande numérique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en usinage
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi.
Vous usinez et produisez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines à commandes numériques. Vous assurez également la programmation.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Language NUM 1060
  • - Language FANUC OIT

Entreprise

  • MECA+SERVICES

    entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication allant de l'unitaire à la moyenne série , de petites à grandes dimensions : (longueur 6m /diamètre 4 m), offrant un large panel de services allant principalement du tournage et fraisage aussi bien en traditionnel qu'en numérique, mais également en montage , rectification plane , mortaisage et contrôle tri-dimensionnel, etc... effectif de 40 personnes . travail posté à 35 h

Offre n°68 : Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Entreprise de maçonnerie recherche un(e)chef ,cheffe de chantier du bâtiment management d'une équipe entre 3 et 6 personnes en fonction des chantiers.
Les chantiers sont sur la Savoie, Haute Savoie et Isère / stations de Tarentaise.

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • MGS

Offre n°69 : Maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

PME du secteur du bâtiment implantée dans le bassin Albertvillois, nous recherchons plusieurs maçons coffreurs (H/F) afin de compléter nos équipes.

Sous l'autorité du chef de chantier, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes:

* Exécuter les travaux dans sa spécialité selon les instructions données par le chef de chantier
* Optimiser les moyens
* Demander l'approvisionnement au chef de chantier
* Etre responsable de l'outillage utilisé
* Respecter les règles de l'art
* Assurer la préservation des ouvrages

Vous avez la culture du travail bien fait, êtes motivé et dynamique.

Expérience souhaitée : 3ans
Durée hebdomadaire : 39h/semaine
Type d'emploi : CDI
Salaire : selon profil

Compétences

  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux

Entreprise

  • GHERARDINI CONSTRUCTION

    Entreprise du secteur du bâtiment implantée dans le bassin Albertvillois, nous réalisons tout type de construction : logements, maisons individuelles, bureaux, écoles...

Offre n°70 : Tuyauteur soudeur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 73 - BOURGNEUF ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la tuyauterie et la maintenance industrielle sur le secteur de St Pierre d'Albigny, des tuyauteurs soudeurs . Vous interviendrez sur des chantiers des départements 73, 74 et 38 (limitrophe Savoie), et en atelier. L'atelier est équipé d'un parc machines complet. Vos missions seront: - Effectuer un traçage
- Réaliser un tuyau simple de diamètre faible ou moyen
- Débiter, oxycouper, pointer à l?arc
- Réaliser des tuyaux acier ou inox tous diamètres (oxycoupage, cintrage, assemblage,
pointage
- Préparer les embouts suivant croquis, assembler, pointer à l?arc et en TIG
- Réaliser des tuyaux complexes comportant plusieurs piquages
- Faire une chaude de retrait
- Monter une ligne à jointage simples
- Monter une ligne comportant des joints haute pression
- Être capable de garantir sa réalisation par auto-contrôle
- Réaliser une épreuve basse pression et haute pression - RC1 / RC2 / Travaux hauteur / Caces fortement appréciés. La rémunération sera à définir selon le profil et l'expérience.


Profil recherché :
Formation : CAP construction d'ensembles chaudronnés / Bac pro réalisation
d?ouvrages Expérience
- 1 an minimum en milieu industriel (chimie, pétrochimie)
- Travaux en atelier et chantier
- Déplacement à prévoir sur chantier
- Connaissances et compétences renforcées en soudage et montage
- Culture sécurité obligatoire
- Utiliser les outils et le matériel adaptés (pont roulant, scie à ruban, meuleuse?) Vous êtes Proactive, Autonome, Dynamique et Passionné.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Relever et reporter des cotes
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Assembler des canalisations
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°71 : Chargé d'études Electricité (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Votre Agence LIP Solutions RH recherche pour un de ses clients à St Pierre d?Albigny un chargé d?études en électricité H/F pour son bureau d?études.

Il s?agit d?une mission d?intérim de 2 mois, 38 heures par semaine sur 4,5 jours. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Vos missions principales
- Études d?exécutions
- Dimensionnement
- Conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis
Vous êtes issue d?une formation technique en électricité et vous connaissez le logiciel Autocad.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LIP TERTIAIRE CHAMBERY

Offre n°72 : TECHNICIEN ORDONNANCEMENT H/F CDI (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Adéquat ALBERTVILLE recrute un(-e) TECHNICIEN(-ENNE) D'ORDONNANCEMENT (F/H ) pour son client, spécialisé en armatures béton.
Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité !
Vos missions futures :
- Organiser la production et déclencher les approvisionnements en matières premières et en pièces.
- Organiser les opérations de production auprès de l'atelier et vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés.
- Établir le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production.
- Editer les bons de travaux pour chaque pièce.
Formation assurée, sur place, sur le logiciel pour armatures.
Horaires de journée à définir : 39h/semaine.
PROFIL :
- De formation BAC+2/3, tels qu'un BTS industrialisation, un BUT, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI).
- Vous savez lire des plans.
- Connaissance en béton armé est en plus.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, PACK OFFICE et logiciels métiers.
Rémunération :
- Taux horaire fixe - à définir lors de l'entretien.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°73 : Cariste (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste sur Aiton (H/F)
L'utilisation du chariot est nouveau ou n'a plus de secret pour vous, vous souhaitez consolider vos compétences de cariste, magasinier, alors cette offre est fait pour vous.

Vos missions seront:
-Décharger et charger des produits
-Déplacer des produits vers la zone de stockage
-Ranger les marchandises
-Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné
-Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Profil requis :
-Expérience en fonderie ou au moins en industrie
-Caces 1,3,5 obligatoires (VM à jour)
-Rigoureux
Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV
N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra.

De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste sur Aiton (H/F)

Offre n°74 : INGENIEUR ELECTRONIQUE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

LICOS RH recherche un ingénieur développeur en cartes électroniques.



MISSIONS:

Effectuer une veille technologique : technologies, procédés, méthodes...

Etudier la faisabilité technologique des développements envisagés

Modéliser, réaliser les schémas électroniques et simuler les fonctions

Rédiger la documentation technique pour les développements

Réaliser et piloter la fabrication de prototypes

Réaliser des essais de mise au point et de validation de la conception

Rédiger la documentation technique pour la mise en production

Assurer le soutien à la mise en production

Assurer le support et le suivi technique des produits de manière à les améliorer



Connaissances appréciées :

Connaissance des microprocesseurs, microcontrôleurs, logiciel électronique, maîtrise des bus, des architectures embarquées, connaissance d'un outil de saisie de schéma, pratique d'une méthode de conception, cycle en V.




PROFIL

BAC+5 en électronique ou généraliste

Expérience dans ce secteur d'activité appréciée

Salaire à négocier selon expérience professionnelle.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • LICOS RH ET RECRUTEMENT

    LICOS RH et Recrutement est un cabinet de recrutement

Offre n°75 : MANOEUVRE ATELIER (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : OPERATEURS ATELIER EN SCIERIE (F/H).
Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. L'entreprise a créée son propre atelier de production de bois.
Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité !
Vos Missions :

- Manutentions des bois.
- Empiler, stocker les bois sciés.
- Assurer le nettoyage quotidien des sciures.
Poste non logé.

Profil :
- Diplômé(-e) d'un CAP ou BAC PRO conducteur-opérateur ou technicien en scierie.
- Une première expérience est appréciée.
- Les CACES sont un plus.
- Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe.
- Vous avez le gout de la construction et vous savez travailler en autonomie.
Rémunération :
- Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien.
- Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise.
- 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°76 : Infirmier / Infirmière établissement médico-social en CDD (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

L'ACIS-France recrute pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité.
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel.

Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.

Présentation Etablissement
Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train.
Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons.

Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.

Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service.

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en lien avec les médecins, vous assurez les soins tant préventifs, curatifs que palliatifs de la personne conformément aux protocoles mis en place et dans le respect du rôle défini par le Code de la Santé publique.

Vous étayer la Direction dans les divers protocoles médicaux que vous évaluer.

Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service.

Missions :

Aider la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance ; et ce en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

- Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global

- Veiller à la bonne prise en charge du résident

- Accompagner le résident en fin de vie : apporter soutien et réconfort

- Assurer et organiser les soins auprès des résidents, en collaboration avec les aides-soignants, aides médico-psychologiques et agents de soins, dans le respect des protocoles et sous sa responsabilité

- Traiter les problèmes quotidiens ou urgences liés à la prise en charge et aux soins des résidents

- Animer les transmissions et réunions

- Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé

- Assurer la tenue du dossier de soins.

- Participer à la démarche de soins : évaluation, fixation d'objectifs et veiller à la mise en œuvre d'actions

- Organiser les interventions des différents prestataires extérieurs et transmettre les informations utiles afin d'assurer un suivi médical et une prise en charge de qualité des résidents.

- Assurer la préparation des médicaments hors PDA et contrôler les PDA

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissance du handicap et du vieillissement

Savoir-être professionnels :

- Aptitude à l'encadrement du personnel et management d'équipe

- Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités

- Avoir le sens de la communication

- Autonomie et capacité d'adaptation

- Sens des responsabilités

- Connaître et respecter les protocoles

- Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité

- Disponible, patient, tolérant et attentif

- Respect de la hiérarchie

- Respect du secret professionnel

Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
CCN 51, 2400€ à 2600€ brut par mois, reprise ancienneté possible

Début du remplacement le 29/04/24

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ACIS FRANCE

    Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.

Offre n°77 : Psychomotricien / Psychomotricienne

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Poste à pourvoir de suite en CDI

Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train.
Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons.

Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.
Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service.

Nous recherchons : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel 0,80 ETP.

Mission :
Contribuer à une prise en charge de qualité du résident en mettant en place des actions en psychomotricité visant à prévenir, à maintenir ou à développer l'autonomie de la personne en prenant notamment en compte les besoins et les difficultés de la personne accompagnée, dans le cadre du projet individualisé, du projet de soins de l'établissement, et ce dans le respect du code de la santé publique.

Activités principales
- Assurer l'évaluation des besoins en psychomotricité des résidents
- Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de prévention
- Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place.
- Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe.
- Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne.
- Concevoir et conduire un projet d'intervention
- Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée.
- Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Rendre compte de son activité à la Direction.
- Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement

Nombre d'heures : 28H par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Horaires : 9H - 17H du lundi au vendredi, soit 4 jours par semaine

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)

Formations

  • - psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACIS FRANCE

    Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.

Offre n°78 : Aide-soignant - MAS Les Ancolies (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST VITAL ()

Association gestionnaire d'établissements médico-sociaux, DELTHA SAVOIE accueille près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors. Ses 500 salariés sont répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Cœur de Savoie.

La maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap, recherche des aides-soignants(es).

Voici les missions :
- Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ;
- Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés.
- Horaires d'internat

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat d'AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DELTHA SAVOIE

Offre n°79 : Aide soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST VITAL ()

La maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap, recherche un aide soignant de nuit H/F

Vos missions :
- Assure le confort, le bien-être et la sécurité des personnes en situation de polyhandicap en tenant compte des informations recueillies lors de la prise en soin et des protocoles d'accompagnement ;
- Participe au projet des résidents ;
- Assure la surveillance des locaux et des équipements ;
- Assure des tâches d'hygiène et d'entretien.

Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire ;
- Capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire ;
- Connaissance du domaine du handicap.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • DELTHA SAVOIE

Offre n°80 : Psychologue H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

LE Centre Scolaire Éducatif recrute pour ses services SEMOH à Arbin et le FAU à Aiton un(e) PSYCHOLOGUE / Poste à pourvoir de suite jusqu'au 1er juin 2024 -

Missions :
Le SEMOH effectue un soutien et un accompagnement auprès des enfants et leur parent lorsqu'ils rencontrent des difficultés familiales, sociales, scolaires
Le service accueille 30 situations dans un cadre judiciaire ou administratif.
Cet accompagnement s'effectue principalement par le biais de rencontres au domicile dans le cadre d'entretiens familiaux.
Le FAU, quant à lui, accueille 18 jeunes âgés de 13 à 21 ans en internat et externat (10 places). Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation de chaque jeune accueilli.
Le (la) psychologue interviendra en équipe pluridisciplinaire auprès des familles, des jeunes accueillis mais aussi auprès de l'équipe éducative dans un étayage psychologique des situations.

Il (elle) devra, en outre, être force de proposition auprès de l'équipe dans l'intervention auprès des enfants et de leur famille.
Il (elle) devra ainsi élaborer des notes à destinations des partenaires extérieurs (ASE et PJJ).

Profil :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse et d'écoute
- Discrétion
- Connaissance du secteur Protection de l'Enfance

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SCOLAIRE EDUCATIF

Offre n°81 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 infirmier / infirmière de soins généraux pour son service EVC / Soins palliatifs, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent pour maladie.

- Poste à pourvoir dès le 1er avril 2024
- Poste de jour en repos variables
- Poste en 12h00' (de 7h00' à 19h00' avec pause déjeuner de 0h30')
- Travail à temps plein (100%)
- CDD initial d'une durée de 1 mois, renouvelable éventuellement en fonction de la prolongation (ou non) de l'arrêt de travail de l'agent
- Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services

Missions principales :
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son
entourage ;
- Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient;
- Réaliser et contrôler les soins infirmiers ;
- Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ;
- Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien
psychologique) ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;
- Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre
- Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ;
- Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels
placés sous sa responsabilité ;
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la
sortie ;
- S'informer sur la veille documentaire professionnelle ;
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ;
- Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risques ;
- Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • HOPITAL MICHEL DUBETTIER

    Etablissement public de santé

Offre n°82 : Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Freterive : Un(e) conducteur / conductrice d'engin

Vos missions :
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins
- Effectuer les travaux de terrassement
- Vous excavez, transportez, remblayez, compactez les matériaux de construction
- Vous participez aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé

Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), sérieux (se), ponctuel(le).
- Vous avez des caces à jour de préférence
Débutant accepté, mais si expérience en agriculture c'est un plus.
Cette mission est à pourvoir fin mars / début avril pour plusieurs mois en vu d'embauche en CDI.
Salaire : à déterminer selon compétences.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • WELLJOB

    WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.

Offre n°83 : Plombier Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients.

Vous êtes passionné par la plomberie et à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante
Notre agence de recrutement et d'intérim recherche activement des plombiers talentueux pour rejoindre les équipes d'un de nos clients.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre vos compétences à profit, nous avons une place pour vous !

Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence (voir postuler), ou par mail à annecy[a]aquila-rh.com.
Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com.

Vos missions:
- Installation de tuyauterie arrivées, évacuations,
- Installation sanitaire,
- Installation réseaux de chauffage,
- Installation chaudières, PAC,
- Installation VMC,
- Lecture de plans,
- Brasure cuivre, soudure acier, PER, Multicouche.

Type de contrat : Intérim
Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi
Rémunération :
- Taux horaire (selon expériences et compétences)
- Paniers repas
- 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP)
- 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye)
- MyBonus
Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant :
- D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises
- De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.)
- De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim
- De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil:
Formation : titulaire d'une formation en plomberie de type sanitaire et/ou thermique (CAP à BAC ou équivalent)
Expériences : vous justifiez idéalement d'une expériences d'au moins 2 ans comme plombier sur des chantiers
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • PHOENIX HR

Offre n°84 : Femme/Homme de ménage - St Pierre d'Albigny (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne.

L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage.

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs.

Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail

Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

    O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

Offre n°85 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - AITON ()

Prêt à relever le défi en tant que Technicien de maintenance électromécanique (F/H) dans un environnement stimulant?
Vous aurez pour mission principale la prise en charge de la maintenance de divers systèmes industriels au sein de notre partenaire.

- Maintenance des moteurs électriques
- Prise en charge de la maintenance des systèmes de ventilation de tunnel
- Entretien et réparation des réseaux d'incendie
- Maintenance des portes coupe-feu
- Gestion des travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers de l'établissement.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

- Salaire: SELON PROFIL

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - gestion maintenance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés de maintenance électromécanique, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°86 : CHAUFFEUR PL/SPL (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST VITAL ()

Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des Chauffeurs Poids Lourd (F/H) pour de la livraison.

Missions :
- Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
- Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
- Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.

Du lundi au vendredi

Profil :
- Titulaire du permis C + FIMO à jour + carte conducteur en cours de validité.
- Etre ponctuel(-elle) et indépendant(-e), autonome.
- Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°87 : Agent technique eau et assainissement (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si débutant joindre lettre de motiv
    • 73 - VAL D ARC ()

Poste à pourvoir à compter du 15/04/2024
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour un établissement public situé Porte-de-Maurienne, un agent technique Eau et Assainissement (H/F).

Missions :
- Entretien des réseaux d'eau potable,
- Détection des dysfonctionnements,
- Relève et changements des compteurs,
- Débroussaillage

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°88 : Mécanicien TP ou agricole H/F

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - BOURGNEUF ()

Poste à pourvoir rapidement :

Vos missions :
- Entretien des engins TP ou véhicules agricoles
- Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques
- Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage
- Diagnostic panne

Travail en extérieur été comme hiver (karcher) et par temps de pluie
Horaires :
8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi
8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EN CO

Offre n°89 : Chargé(e) d'études photovoltaïque en apprentissage (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Pour un contrat d'apprentissage.
Rattaché.e au pôle photovoltaïque de l'entreprise et en lien permanent avec les équipes de terrain, votre rôle sera de participer à la réalisation de projets photovoltaïques entre 3 et 500 kWc.

Concrètement cela passe par :
- Réaliser des études de pré-faisabilité avec choix technique et dimensionnement du productible
- Accompagner les projets administrativement et techniquement : démarches en maire, démarches de raccordement, plans d'exécution, notes de calcul, réalisation de dossier des Ouvrages exécutés

Dans toutes ces missions vous serez accompagné(e) par votre tuteur et les membres expérimentés de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée
- Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique
- Pour intégrer une PME à impact local
- Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne

Profil recherché :
- Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, l'environnement, l'électricité
- Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités
- Vous êtes autonome et savez chercher ou demander les informations qui peuvent manquer.
- Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives afin de participer à améliorer l'offre de l'entreprise et son fonctionnement

Logiciels utilisés : suite Office , Archelios, PVSYST, Google Sketchup, Autococad, logiciel de note de calcul (une connaissance de ces outils est un plus mais n'est pas obligatoire)

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ROSAZ ENERGIES

Offre n°90 : Aide-soignant(e) de jour (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - posséder exp. auprès personnes âgées
    • 73 - AITON ()

CDI à 80% (28h/hebdo) à pourvoir à compter du 01/04/2024

Profil : DEAS - diplôme équivalent obtenu ou fin de formation de l'école d'aide soignant.e

Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants :

- soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort...
- prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation
- activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence...
- communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie :

- nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains...
- remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge...

Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - maîtrise les premiers gestes de secours
  • - repérer et transmettre informations utiles
  • - application protocoles bio nettoyage/HACCP
  • - permis B et véhicule personnel
  • - connaissance besoins spécifiques personnes âgées
  • - gestion de stock de matériel utilisé
  • - participation animations : fêtes, anniversaire...
  • - répérer et transmettre informations utiles
  • - bon contact relationnel et écoute attentive
  • - connaissance protocoles d'hygiène en vigueur

Formations

  • - aide-soignant (DIPLOME AIDE SOIGNANT.E EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE CLOS FLEURI

Offre n°91 : Chargé d'études en eau potable H/F

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

Nous recherchons un chargé d'études pour renforcer notre équipe et répondre à un accroissement d'activité.

Notre bureau d'étude réalise, pour les collectivités et les entreprises d'hydro-électricité, des études, de la maîtrise d'œuvre de travaux d'eau potable et d'assainissement, ainsi que des dossiers réglementaires liés à l'eau.

Vous participerez à la réalisation :
- d'études générales d'eau potable,
- de mesures sur des réseaux,
- de conception d'un système d'Information Géographique,
- de mesures en milieu naturel,
- d'études hydrologiques,
- de suivi de chantier,
- de levé GPS,...

Nous recherchons une personne motivée, autonome, capable de rédiger un rapport, de maîtriser les bases des logiciels de bureautique, de QGIS et CAO/DAO, de mener des opérations de mesures de terrain en montagne.

Débutant(e) accepté(e) : Formation possible en interne
Ordinateur et téléphone portable fournis.

Un MASTER en Sciences de l'eau et/ou une formation spécialisée aux Métiers de l'Eau serait un plus.

Compétences

  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - hydrologie (BTS Gestion Maîtrise de l'Eau) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°92 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Le médecin coordonnateur devra assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
- Temps de travail : A définir conjointement lors de l'entretien
- Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité

MISSIONS
1- Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement
- Veiller à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soins élaboré en lien étroit avec la direction, le cadre de santé ou l'IDEC, les professionnels libéraux, les infirmiers et la psychologue

2- Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel
- Elaborer avec les médecins traitants, un dossier médical type. Le médecin traitant et le médecin coordonnateur sont responsables de la tenue du dossier médical
- Fournir à la direction le rapport annuel comprenant :
- Les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge, l'évaluation des pratiques de soins, l'analyse des actes médicaux, paramédicaux, les recommandations concernant les besoins prioritaires
- Les évolutions dans la situation des résidents : dépendances, pathologies, registre des chutes, contentions, fiches d'évènements indésirables concernant plus particulièrement la santé

3- Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux
- Développer, en liaison avec le responsable, des coopérations avec les établissements de santé, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique
- Evaluer et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
- Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination
- Entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants.

4- Contribuer au déroulement et à la finalisation de projets institutionnels
- Participer activement aux différents projets de l'EHPAD : réunions qualité, projets personnalisés, évaluation réglementaire, informatisation du dossier, démarche qualité
- Suivre et réactualiser, en lien avec le référent du projet personnalisé et la direction, l'ensemble des projets de chaque résident et contribuer à son développement.
- Coordonner l'action des différents intervenants dans l'accompagnement du résident (IDE, AS, kinésithérapeute, médecin spécialiste, dentiste )
- Participer aux réunions de synthèse

5- Animer l'équipe de soins
- Garantir la permanence de soins
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
- Formule des recommandations
- Être un vecteur indispensable dans la transmission des informations au sein de la structure, entretenir l'esprit d'équipe

6- Evaluer et suivre les résidents
- Evaluer et classer les résidents selon leur niveau de dépendance et selon les modalités des grilles AGGIR, PATHOS, mais aussi en fonction - des tests cognitifs - équilibre, risques de chute - nutrition et hydratation - échelle de douleur - évaluation des troubles du comportement,
- Assurer le lien entre les services hospitaliers et la structure, par une fiche de liaison, lors des hospitalisations
- Préparer le retour du résident dans la structure (rencontre avec les équipes hospitalières, réévaluation des besoins de la personne )

PROFIL
- Médecin titulaire du diplôme d'Etat en médecine
- Souhaité : Connaissances/Capacités en gériatrie ou DU de Médecin coordonnateur ou une attestation de formation continue

Formations

  • - médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°93 : Garde d'enfants à Chamoux sur Gelon (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUX SUR GELON ()

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !

Votre mission sera de contribuer à l'éveil de l'enfant, lui proposer des activités ludiques.

Etre disponible le mercredi.

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux... ) vous guidera dans vos missions.

O2 s'engage à vous proposer :

Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation

Profil :

Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Compétences : animation, sérieux, dynamisme, créativité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • O2

    O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

Offre n°94 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

CDD de 6 mois renouvelable - Travail week-end et jours fériés,

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents;
- Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas;
- Assurer le bio-nettoyage et la désinfection;
- Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri-disciplinaire;
- Communiquer avec l'entourage des résidents
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur

Diplôme et compétences :

- Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie envers les résidents
- Connaissance des procédures médicales et des normes d'hygiène

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'état aide-soignant(e)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES BELLES SAISONS

    Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.

Offre n°95 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VAL D ARC ()

L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents.

L'établissement dispose :

- 1 psychologue
- 1 équipe administrative,
- 1 cadre de santé,
- 3 Infirmier(e)s,
- 17 aides-soignant(e)s,
- 17 A.S.H.

Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue.

Les missions principales :

- Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins
- Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins,
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission,
- Réaliser des évaluations gériatriques
- Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
- Contribuer à la continuité des soins
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins,
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits,
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques,
- Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur.
- Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ...


Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit :

Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie,
De la capacité en gérontologie,
D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF,
Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations

Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.

Formations

  • - médecine (D.E. docteur en médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES BELLES SAISONS

    Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.

Offre n°96 : Adjoint Cantine F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - AITON ()

Découvrez le job que vous voulez !
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Nous recrutons notre notre nouveau Adjoint de cantine.
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !

Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine.
Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage.
Missions principales :
Vous êtes responsable de l'intégrité du stock.
Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
15 RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature ou ticket restaurant
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Intéressement
Accès prestations comité d'entreprise
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Titulaire d'un BEP en approvisionnement ou logistique, vous bénéficiez déjà d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'analyse, vous êtes polyvalent(e) avec des qualités managériales et relationnelles certaines.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

Entreprise

  • ELIOR

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.

Offre n°97 : VENDEUR COMPTOIR ((H/F)) - Matériaux de construction

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - FRONTENEX ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence, en support de l'équipe commerciale terrain. Vous êtes l'interlocuteur/trice du client en agence et vous mettez tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service.
A ce titre, vous principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou en agence sur le plan technique, la disponibilité des produits et délais de livraison, les prix...
- Réaliser des ventes
- Assurer la gestion et le suivi des affaires en cours (commandes, relances clients/fournisseurs, suivi des stocks...)
Vous occupez ainsi un rôle central au sein de l'agence et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise (commercial, fournisseurs, siège...).
Travail du Lundi au vendredi. 

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation commerciale, ce poste requiert l'expérience du commerce (sédentaire ou non) auprès d'une clientèle de professionnels (bâtiment idéalement).
La diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer le flux administratif parallèle de l'action commerciale, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques.
Dynamique, réactif/ve et rigoureux/euse, votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste.
Rémunération composée d'un Fixe + Variable + Prime vacances + Mutuelle + Intéressement / Participation + carte Ticket Restaurant + CSE
La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !

Entreprise

  • LARIVIERE

    LARIVIERE, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+850 salariés, 104 agences, 555M€ CA).

Offre n°98 : Garde d'animaux (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Description du poste :
Nous recherchons un doux foyer pour nous garder gipsy 2 nuits lors des vacances de février. elle vieillit et n'arrive plus trop à nous suivre pour 2 jours de visites dans lyon cela sera trop pour elle. avez-vous de la disponibilité du 23 au 25 février ? le 23 ça ferait tôt (8h30) mais le dimanche on peut s'adapter à votre disponibilité
Description du profil :
Nous recherchons un doux foyer pour nous garder gipsy 2 nuits lors des vacances de février. elle vieillit et n'arrive plus trop à nous suivre pour 2 jours de visites dans lyon cela sera trop pour elle. avez-vous de la disponibilité du 23 au 25 février ? le 23 ça ferait tôt (8h30) mais le dimanche on peut s'adapter à votre disponibilité

Offre n°99 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Notre client, implanté à SAINTE HELENE SUR ISERE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits automobile, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Comment venir travailler ?
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, leader incontesté de son secteur, prône l'innovation et la stabilité, valeurs indispensables à sa mentalité. Rejoignez-nous pour une opportunité exceptionnelle.Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) aux tâches captivantes ?
Prenez les commandes de plusieurs lignes de production robotisée (15 machines), veillant à la performance et à la sécurité de vos machines.
- Vous serez chargé(e) de l'approvisionnement en matières premières de votre ligne de production.
- Vous aurez à intervenir lors de dysfonctionnements, signaler les pannes majeures, changer les outils sur les machines et réaliser les réglages nécessaires.
- Vous devrez assurer le contrôle de la conformité des pièces, la tenue de documents de production, ainsi que la maintenance de premier niveau et le nettoyage de votre ligne.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois possibilité de renouvellement
- Salaire: 12 euros/heure en fonction de votre expérience.
- 35h / semaine sur 4 jours en roulement entre 4 h et 21 h
- Vous serez formé pendant un mois par nos salariés expérimentés.
vous travaillez seul(e) ou en binôme. Vous assurez le pilotage d'une ligne de production robotisée et veillez au bon
fonctionnement de l'ensemble de vos machines (environ 15 machines sur nos plus grandes lignes).
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°100 : Assistant ressources humaines (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant ressources humaines (H/F).
Vos missions :
- Suivi des contrats intérimaires, vérification et saisie des factures
- Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage
- Vérification, saisie, règlement des notes de frais
- Vérification, saisie, règlement des restaurateurs
- Préparation à la CVAE,
- Déclaration divers cotisations : COREM, ACTION LOGEMENT, MEDECINE DU TRAVAIL, C3S...
- Recrutement et suivi des candidats
- Établissement des contrats de travail, du Contrat pro et contrat d'apprentissage en liaison avec la Responsable RH
- Suivie du dossier du personnel : acompte, saisie arrêt, arrêt maladie, congés, mutuelle...
- Suivi des visites médicales (périodiques, reprises et embauches)
- Déclaration des accidents de travail
- Suivi du Planning des congés
- Vérification et saisie des heures des salariés, éléments variables
- Saisie des écritures de règlement des charges (PRO BTP, URSSAF, MUTUELLE, CONGES...)
- Gestion chèque déjeuner
- Suivie des Carte d'Identification Professionnelle BTP
- Établissement du plan de développement des compétences + suivie administratif : convention, attestation, programme, ... et effectuer les demandes de subvention.
- Suive des stages en entreprise (convention...)
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines
Une expérience antérieure dans un rôle RH ou un poste administratif connexe est un plus.
Connaissance des lois, réglementations et bonnes pratiques RH.
Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels SIRH.
Vous êtes reconnu pour :
Solides compétences organisationnelles et multitâches.
Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles.
Esprit d'équipe
Enthousiasme et bonne communication
Maîtrise parfaite du français (écrit et oral)
N'hésitez plus ! Postulez
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Offre n°101 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Description du poste :
Nous recherchons des agents de tri (H/F) pour notre client à La Buissière, Pontcharra.
Voici vos missions:
- Chargement et déchargement de camions
- Port de charges
- Tri de colis
Postes de jour ou de nuit.
Horaires: 9h30-18h00 / 17h-3h00 et d'autres horaires disponibles
Rémunération : 11.52EURheure et 5EUR de Panier/Jour
Vous êtes énergiques, disponibles sur du long terme et vous avez le sens de l'organisation,
N'hésitez pas à postuler !!
Description du profil :
Dynamique, organisé et une première expérience en logistique est un plus, mais nous vous formerons si besoin !

Offre n°102 : Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électronique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un(e) technicien(ne) contrôle qualité H/F.
Vos missions futures :
- Réaliser et valider les démarrages qualité de la production
- Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés
- Identifier les non-conformités internes
- Réaliser les audits process suivant le planning d'audit et suivre les plans d'action
- Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise
Horaires :
6h-13h ou 14h-21h en alternance et 1 samedi toutes les 3 semaines travaillées en journée sur du 8h-16h avec 1 heure de pause à midi.
Description du profil :
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Niveau bac + formation mesures et métrologie
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie
- Maîtrise des techniques et méthodes de contrôle
- Connaissance des spécificités de l'automobile
- Aptitude à la lecture de plans techniques
- Connaissance des techniques d'audits
- Maitrise des outils bureautiques
Salaire :
- Selon profil, entre 1900€ et 2300€ brut/mois - + prime d'assiduité de 50€/mois
Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !!
Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au 0 4 79 10 46 00et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat
( 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville)
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°103 : chef d'équipe mécanicien monteur H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Rattaché au conducteur de travaux, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect des objectifs fixés.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité
- Préparer, organiser et approvisionner le chantier
- Animer et coordonner une équipe dans leur activité au quotidien
- Effectuer le Suivi technique et administratif des travaux (fiches de contrôle, de non-conformité, relevés d'heures.)
- Participer aux réunions de chantier,
- Suivre de l'avancement des travaux d'un point de vue technique (sous-traitance.).
De formation Bac pro dans le domaine de l'électrotechnique, vous disposez d'une expérience de 6 années minimum dans un poste similaire.

Connaissance en chaudronnier serait un plus
Vous êtes organisé(e) et savez planifier le travail d'une équipe tout en anticipation les actions. Vous avez de grandes capacités d'analyse et de diagnostic.
SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Le poste est basé sur le nord Isère Apprieu / Voiron

Entreprise

  • SPIE Groupe

    SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Offre n°104 : chef de chantier mécanique H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Sous la responsabilité du Chargé d'affaire, vos principales missions sont les suivantes :
Gère et conduit le chantier
Est responsable des travaux des chantiers
Est responsable de la gestion des équipes qui lui sont confiées, y compris la sous-traitance
Réceptionne et contrôle les approvisionnements sur site
Assure les contacts directs avec le client,
Exécute les essais et établit les PV d'essais
Réalise le montage conformément aux plans et assure le contrôle interne de la réalisation,
Enregistre ces contrôles sur les fiches de contrôle
Enregistre les non-conformités sur les fiches de non-conformité et les transmet au chargé d'affaire et au Responsable QSE,
Annote les plans en fonction des modifications intervenant sur chantier et les transmet au Chargé d'Affaires (Retour chantier) ou à l'optimisation production.
Est l'interface avec le client au quotidien
Remonte au chargé d'affaires les difficultés rencontrées sur le terrain
Appliquer les procédures - instructions et veiller à leur application par le personnel de chantier
Veiller à la mise en place et au suivi des plans d'action qualité ;
Etre force de proposition pour l'amélioration continue du système QSE.
Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au Responsable Qualité sécurité
De formation minimum Bac Pro (type technique en mécanique, serrurerie, métallerie), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (3 ans).
Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé avec de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. Vous avez une solide expérience terrain et relationnel client. Une expérience dans le domaine industriel serait un plus ainsi qu'une expérience dans le domaine BTP.

Entreprise

  • SPIE Groupe

    SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Offre n°105 : Conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

RESPONSABILITÉS :

Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection.
Ses missions :
- conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers.
- assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins.
- effectue les travaux de terrassement.
- excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction.
- Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé.
- Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt.
- Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels
- Sens de l'image de marque de l'entreprise
- Soucieux de la qualité et de la rentabilité.
Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle
Primes de fin d'année + Intéressement
Evolution possible vers un poste de chef d'équipe.
Déplacement dépôt-chantier.

Entreprise

  • ATOUT CHAMBERY

    ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F).

Offre n°106 : Professeur de violon à Saint Jean De La Porte (73250) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST JEAN DE LA PORTE ()

Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT JEAN DE LA PORTE (73250).
Les cours sont destinés à un·e élève de 8 ans présentant un niveau débutant et souhaitant approfondir le répertoire classique.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 64960

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°107 : Technicien Contrôle Qualité H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - FRONTENEX ()

POSTE : Technicien Contrôle Qualité H/F
DESCRIPTION : Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un technicien controle qualité (H/F)

Spécialiste de l'usinage de précision, assure un partenariat authentique a toute sa clientèle. Elle/Il réalise des contrôles qualité sur les produits fabriqués :
- Réaliser les contrôles finaux
- Réaliser les contrôles inter-opérations
- Réaliser les auto-contrôles complexes de la production
- Réaliser des audits produits
- Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI)
- Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes et clients
- Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des gammes de contrôle
- Réaliser des études de capabilités
- Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients (ex : déclaration de conformité,?)
Initiatives et/ou décisions :
- Communiquer les résultats des contrôles
- Alerter la production en cas de non-conformité et faire corriger les défauts
- Identifier les non-conformités et assurer la traçabilité
- Alerter la hiérarchie en cas de besoin
Horaires de travail :
2x8

Primes diverses :
Prime d'équipe
Indemnité de restauration COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
- Être rigoureux et méthodique,
- Respecter les règles de l'entreprise (règlement intérieur, consignes de sécurité, consignes environnementales, procédures opérationnelles,?)
?- Expérience justifié en qualité-métrologie
- Savoir adapter sa position et trouver sa place dans une équipe de travail
- Travailler dans un esprit de collaboration
- Savoir communiquer de manière claire, concise et positive

TECHNIQUE
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des moyens de contrôle
- Maîtrise de la documentation technique
- Maîtrise de l'ERP

Votre profil correspond ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
PROFIL :

Offre n°108 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

***URGENT***
GSF recherche 1 agent(e) de service sur la ville de SAINT-HELENE-SUR-ISERE (73) en CDI.
Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.
6h par semaine
Du lundi au samedi de 6h30 à 7h ou de 18h à 19h
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 12,08€ par heure
Nombre d'heures : 6 par semaine
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°109 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Frontenex (Savoie), un contrôleur qualité en 2*8 H/F
Notre client est une PME spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques en moyennes séries industrielles et grandes séries automobiles.
En tant que contrôleur qualité en 2*8 H/F, vous êtes rattaché responsable qualité et réalisez les contrôles qualités sur les produits fabriqués.
Vos missions sont:
- Réaliser les contrôles qualités: contrôles finaux, interopérations, les auto-contrôles complexes de la production
- Réaliser des audits produits
- Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI)
- Participer à votre niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes et clients ainsi qu' à l'analyse et le traitement des gammes de contrôle
- Réaliser des études de capabilités
- Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients (ex : déclaration de conformité,...)
Votre équipe: Vous ferez partie de l'équipe qualité supervisée par le responsable qualité.
Votre rythme de travail: 39h et en 2*8 (5h30 - 13h/13h - 21h)
Votre salaire: un salaire fixe entre 22800 et 24000 euros annuels bruts + Primes de 6,66 euros/j + Indemnité de déplacements
Votre statut: cotation C5 en métallurgie
Description du profil :
Votre profil
Vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire avec une formation en qualité.
Vos savoir-faire
- capacité de remontés d'informations
- Maitrise des contrôles qualités et connaissance des audits internes et externes
- Maitrise des outils de contrôle
- Maitrise des ERP
- Maitrise de la documentation
Vos savoir-être:
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Méthodique et respectueux des règles
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel
N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble !
Votre salaire et avantages:
- Un salaire fixe entre 22800 et 24000 euros annuels bruts
- Prime journalier de 6,66 euros
- Indemnité de déplacements

Offre n°110 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - BOURGNEUF ()

Description du poste :***traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans (tuyauteur)***Mise en place en binôme de la fabrication produite***Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes***Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu***Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage***Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage (tuyauteur et soudeur)***Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées***Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)***Souder la tuyauterie (soudeur)
Description du profil :***Lire et comprendre des plans et schémas techniques***Utiliser les outils et les équipements métiers***Identifier les matériels et accessoires nécessaires pour les interventions***Apprécier les caractéristiques des matières premières utilisées sur son installation***Connaissance du milieu industriel***bricoleur/manuel

Offre n°111 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Description du poste :
Ce que nous vous proposons :
Vos missions consistent à :***Assurer le lancement et suivi de production des pièces sur machine Mazak***Monter et démonter les outillages, anticiper les changements et assurer les réglages machine***Prendre en charge la réalisation de petites séries conformément aux ordres de fabrication, plans et fichiers CFAO***Veiller au respect des normes qualité***Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production
Contrat : CDI - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi
Horaires : 7h à 15h
Rémunération : 35/40k€ annuels brut selon profil et expérience
Description du profil :
Et vous ?
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Régleur CN idéalement sur machine Mazak.
Vous possédez d'excellentes connaissance en techniques d'usinage et en programmation CN.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens du détail.
Vous possédez de réelles facultés d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)

Offre n°112 : RESPONSABLE CAISSE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - BONVILLARD ()

PLAY_RH, votre partenaire en recrutement et en développement professionnel. Spécialistes du conseil et de la stratégie pour les entreprises, PME, enseignes et franchiseurs, nous excellons dans les secteurs du commerce et de la distribution, des industries, des services BtoB et BtoC, ainsi que des sociétés innovantes labellisées FrenchTech.
Notre expertise s'étend au-delà du recrutement de salariés en CDI. Nous offrons également un coaching professionnel personnalisé pour les dirigeants, managers, organisations, enseignes et franchisés. Que vous cherchiez à renforcer votre équipe, à recruter des franchisés et partenaires indépendants, ou à développer votre réseau VDI et MLM, PLAY_RH est là pour répondre à vos besoins spécifiques.
Faites confiance à PLAY_RH pour trouver les talents qui feront la différence et pour vous accompagner dans la croissance de votre entreprise.

Le poste :

Fondée il y a 30 ans par 4 artisans du goût (charcutier, poissonnier, primeur, fromager) précurseurs et inspirés, cette entreprise est en perpétuel développement.
Basée au Sud-Ouest de Lyon, elle est présente à travers ses +300 magasins sur tout le territoire français, en Belgique et Luxembourg.
Elle intervient essentiellement sur le secteur de la distribution en multisites des produits alimentaires de qualité, à Haute Valeur Environnementale (HVE), en faisant la promotion des artisans et produits locaux.
Michel, le DG du réseau, vous propose d'intégrer son équipe au service de l'enseigne afin de participer à son développement, en tant que Responsable Caisse Magasin au sein de notre magasin d'ALBERTVILLE, en CDI.
Le/La Responsable Caisse magasin manage l'ensemble de son équipe sur la ligne de caisse et assure la bonne exploitation courante du magasin garanti la qualité de l'accueil des clients, de la sécurité des biens et des personnes et de la gestion des flux financiers.
Vous participerez à un programme d'intégration au sein de l'entreprise, et prendrez en charge votre service avec vos interlocuteurs en interne et en externe.
Vous êtes leader autonome, réactif(ve), force de proposition, avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. Vous avez un goût prononcé pour le management, la gestion et le travail en équipe.
Profil recherché :

Vous intervenez comme un ou une véritable professionnel(le) du management et du service clients expérimenté(e) (5 ans au moins).
Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise, rejoindre notre équipe dynamique, l'opportunité décrite, et les avantages proposés ?
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Vous restez libre de postuler...ou pas !

Entreprise

  • PLAY.RH

    PLAY.RH

Offre n°113 : Régleur CN (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous vous proposons :
Vos missions consistent à :
- Assurer le lancement et suivi de production des pièces sur machine Mazak
- Monter et démonter les outillages, anticiper les changements et assurer les réglages machine
- Prendre en charge la réalisation de petites séries conformément aux ordres de fabrication, plans et fichiers CFAO
- Veiller au respect des normes qualité
- Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production
 
Contrat : CDI - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi
Horaires : 7h à 15h
Rémunération : 35/40k€ annuels brut selon profil et expérience

PROFIL RECHERCHÉ :

Et vous ?
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Régleur CN idéalement sur machine Mazak.
Vous possédez d'excellentes connaissance en techniques d'usinage et en programmation CN.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens du détail.
Vous possédez de réelles facultés d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
 
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)

Entreprise

  • TALEXIM

    #jobtalexim #industrie #régleur #cdi TALEXIM, c'est une équipe de spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de son territoire ! La team #paysdesavoie recherche un Régleur CN H/F pour rejoindre l'aventure de son client : - Rejoindre une entreprise en croissance spécialisée dans le décolletage - Intégrer une structure à taille humaine et aux valeurs humaines fortes - Poste basé à Frontenex (73)

Offre n°114 : CHARGE D'ETUDES ELECTRICITE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein du bureau d'études de cette entreprise spécialisée dans les travaux d'énergie solaire et d'électricité tertiaire et industrielles vous aurez pour mission :
- La réalisation des études d'exécutions
- Le dimensionnement
- La conception des projets en vous appuyant sur les documents techniques
- L'étude des plans et croquis
Logiciel : AUTOCAD
Mission du lundi au vendredi

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne disposant d'expérience en bureau d'études.
Issue idéalement d'une formation GEII et autonome sur AUTOCAD.
Si vous êtes minutieux, organisé et dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • RESEAU ALLIANCE

    Réseau Alliance, c'est... avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations.  Nous recherchons pour notre client un Chargé d'études électricité H/F à ST PIERRE D'ALBIGNY.

Offre n°115 : Chargé(e) d'Etudes d'exécution BIM (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Chargé d'Etudes BIM H/F afin de réaliser, coordonner et superviser les études d'exécution d'un ou plusieurs lots de nos opérations, et notamment la prise en charge des sujets BIM.
Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les documents types nécessaires, propres à l'opération en fonction des données d'entrées liées à l'opération
- Etablir les plans (AutoCAD, Tekla, Revit), coupes, schémas, notes de calculs, carnets de détails., et transmettre au Chargé d'Affaires les éléments synthétisés lui permettant de réaliser les consultations de matériels.
- Participer en lien avec le Chargé d'Affaires aux consultations des fournisseurs et réaliser les fiches techniques du matériel.
- Réaliser le suivi / la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération dans le respect des plannings
- Assurer la gestion des visas émis par les intervenants extérieurs
- Participer à certaines réunions de synthèse, d'études (internes/externes).

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique supérieure Bac+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrisant parfaitement la technique, vous avec un très bon relationnel, le sens du service, et avez le souci de prendre en compte les retours venant du chantier. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et détenez une parfaite maitrise du BIM.
Votre rigueur et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Entreprise

  • YVROUD

    Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

Offre n°116 : Adjoint(e) au Responsable Magasin (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - FRONTENEX ()

Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin.



NOUS SOMMES..

- une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs,

- un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports,

- une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE.

TOUS ENSEMBLE.

- Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients!

- Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées !

- Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
VOUS ÊTES.

- un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin,

- polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires.) et garant d'un service client irréprochable,

- force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons,

- pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits.).

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    .

Offre n°117 : OUVRIER DES ENROBÉS (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Notre client, basé à FRONTENEX, offre des opportunités dans les métiers des travaux sur routes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est choisir des valeurs axées sur la stabilité, l'organisation humaine et la mise en avant des efforts individuels au sein d'une entreprise dynamique.Prêt(e) à mettre votre talent au service d'une tâche passionnante en tant qu'Ouvrier des enrobés (F/H) ?
Vous aimez travailler en plein air et vous épanouissez dans un environnement centré sur les travaux routiers ? Rejoignez notre client dans ses tâches centrées sur l'aménagement routier.
Vous serez chargé(e) de la réalisation des travaux d'enrobé sur route, en veillant à respecter les directives et normes de sécurité.
- Vous prendrez en main la préparation du chantier, en assurant la préparation, la mise en œuvre et le compactage de l'enrobé.
- étaler à la pelle ou égaliser l'enrobé chaud
- nettoyer les outils et le matériel
- décharger manuellement l'enrobé
- damer l'enrobé
- talocher
- pulvériser l'émulsion
- Vous participez au contrôle technique de l'ouvrage et à son entretien, en garantissant la qualité des travaux finaux.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure en fonction de votre profil
- horaire : du lundi au vendredi 39 à 42 h /semaine
- Primes et indemnités
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Randstad

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.

Offre n°118 : Dessinateur-projeteur en installations industrielles (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - AITON ()

Description du poste :
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Aiton (73) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, GC, Charpente .)
L'équipe composée de 5 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets d'installations industrielles variées (chimie, microélectronique, aciérie, nucléaire, etc.) et de volume variable.
L'équipe est en pleine phase de construction et vous participerez au développement de l'agence sur les prochaines années en amenant votre motivation et votre qualité de travail.
Située au cœur des grandes vallées savoyardes, vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d'avenir avec des projections futures importantes.
Vos missions :
En tant que Projeteur / Projeteuse, vos missions consisteront à :***Étudier les normes et documents contractuels du projet,
* Etablir les schémas procédés avec l'ingénieur procédé,
* Faire des relevés sur sites clients dans le but de concevoir l'installation future (revamping),
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
* Concevoir des implantations d'équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, .),
* Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
* Réalisation des isométriques,
* Rédiger des spécifications techniques en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
* Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
* Vérifier les documents d'études,
* Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications.
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 type BTS CPI ou CTS CRCI ou équivalent. Vos 2 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de l'ingénierie industrielle dans l'installation générale ou l'HVAC ou la mécanique, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L'application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Autocad 2D/3D - Plant 3D et/ou E3D / PDMS.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :***Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.
Artelia s'enga

Offre n°119 : METTEUR AU POINT H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 73 - AITON ()

Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Missions : II peut participer à l'élaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle pour les mettre en œuvre. Il effectue les visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé d'Affaires et le Chef de Chantier. Il réalise les contrôles nécessaires à la mise en service de l'installation et les enregistre. Il réalise les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité. Il participe au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu'à la réception avec le client. Il est responsable du matériel de mesure qu'il utilise et s'assure qu'il est bien étalonné et/ou vérifié. Lors des essais, il détecte les écarts entre attendus et réalisés, assure leur correction(conformité) et effectue l'enregistrement correspondant. Il assure en général la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle-ci transférée au client. Il participe au traitement des réclamations client. Il intervient pendant la période de garantie, sur ordre de son responsable. Toutes ses interventions donnent lieu un compte-rendu sous forme de fiches d'essai, de rapport d'intervention ou de fiche d'écart. En relation avec les Responsables des Bureaux d'Études, il réalise des études (spécification techniques, liste de points, bilan de puissance, consultation de prestataires.) en phase Projet ou Exécution en matière d'électricité et de régulation. Profil : De formation technique, niveau bac pro spécialisé en électricité ou hydraulique, ou Bac+2 Frigoriste Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Vous recherchez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez la réactivité et êtes motivé pour apprendre et progresser au sein de l'entreprise en profitant de transferts de savoir-faire.

Offre n°120 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Description du poste :
Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) aux missions captivantes ?
Prenez les commandes de plusieurs lignes de production robotisée (15 machines), veillant à la performance et à la sécurité de vos machines.
- Vous serez chargé(e) de l'approvisionnement en matières premières de votre ligne de production.
- Vous aurez à intervenir lors de dysfonctionnements, signaler les pannes majeures, changer les outils sur les machines et réaliser les réglages nécessaires.
- Vous devrez assurer le contrôle de la conformité des pièces, la tenue de documents de production, ainsi que la maintenance de premier niveau et le nettoyage de votre ligne.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois possibilité de renouvellement
- Salaire: 12 euros/heure en fonction de votre expérience.
- 35h / semaine sur 4 jours en roulement entre 4 h et 21 h
- Vous serez formé pendant un mois par nos salariés expérimentés.
vous travaillez seul(e) ou en binôme. Vous assurez le pilotage d'une ligne de production robotisée et veillez au bon
fonctionnement de l'ensemble de vos machines (environ 15 machines sur nos plus grandes lignes).
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Agent(e) de fabrication autonome et dynamique, possédant au moins 1 an d'expérience et capable de piloter une ligne de production robotisée en assurant sa maintenance de premier niveau.
- Expérience en pilotage de ligne de production et maintenance de premier niveau
- Capacité à travailler en autonomie ou en binôme selon les besoins
- Aptitude à intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements ou de pannes
- Diplôme ou formation pertinente en fabrication industrielle est un plus.
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°121 : Ingénieur systèmes aérauliques/acoustiques & sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons Ingénieur systèmes aérauliques/acoustiques & sécurité incendie H/F pour prendre en charge les missions suivantes :
- Ré ingénierie de projets (optimisations techniques et financières).
- Notes de calculs aérauliques et acoustiques
- Notes de calculs thermiques
- Réalisation ponctuelle de mesures terrain (investigation, contrôles, état de l'existant)
- Participation à la rédaction de mémoires techniques en phase appel d'offres.
 
Les types de projets traités :
- Ventilation sanitaire et désenfumage en ouvrages souterrains
- Réseau incendie
- Portes et protection coupe-feu
- Métallerie diverse (structures porteuses, escaliers, planchers, plenums etc.)
Les environnements des projets :
- Zones techniques de gare
- Puits de ventilation
- Tunnels (auto) routiers et ferroviaires

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure Bac + 5 (dans le domaine de l'ingénierie aéraulique et de la sécurité incendie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Votre autonomie ainsi que votre rigueur et vos compétences seront les facteurs clés du succès.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Entreprise

  • YVROUD

    Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

Offre n°122 : Technicien de maintenance electromecanique (F/H) (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - AITON ()

A propos de notre client: Notre client, basé à AITON, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, dont les sujets stimulants et les perspectives d'évolution reflètent des valeurs de dynamisme et d'écoute des talents.Descriptif du poste: Prêt à relever le défi en tant que Technicien de maintenance électromécanique (F/H) dans un environnement stimulant?
Vous aurez pour mission principale la prise en charge de la maintenance de divers systèmes industriels au sein de notre partenaire.

- Maintenance des moteurs électriques
- Prise en charge de la maintenance des systèmes de ventilation de tunnel
- Entretien et réparation des réseaux d'incendie
- Maintenance des portes coupe-feu
- Gestion des travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers de l'établissement.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

- Salaire: SELON PROFILProfil recherché: Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) apte à effectuer un travail rigoureux, disposant d'au moins 2 ans d'expérience et formé aux procédés de maintenance.

Compétences et Qualités requises :

- Expertise éprouvée dans la maintenance de moteurs électriques
- Capacité à effectuer la maintenance des réseaux incendie et ventilation tunnel
- Habileté à entreprendre les travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers
- Expérience en maintenance des portes coupes-feu
- Diplômé(e) d'un BAC Pro Maintenance des équipements industriels (ou équivalent)

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.Réf. de l'offre: 001-JO-R000668_01R

Entreprise

  • Randstad

Offre n°123 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, basé à AITON, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, dont les sujets stimulants et les perspectives d'évolution reflètent des valeurs de dynamisme et d'écoute des talents.Prêt à relever le défi en tant que Technicien de maintenance électromécanique (F/H) dans un environnement stimulant?
Vous aurez pour tâche principale la prise en charge de la maintenance de divers systèmes industriels au sein de notre partenaire.
- Maintenance des moteurs électriques
- Prise en charge de la maintenance des systèmes de ventilation de tunnel
- Entretien et réparation des réseaux d'incendie
- Maintenance des portes coupe-feu
- Gestion des travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers de l'établissement.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: SELON PROFIL

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés de maintenance électromécanique, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°124 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - VAL D ARC ()

Description du poste :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, un chef d'équipe CVC :
Vos missions :
- Réaliser avec une large autonomie les travaux les plus délicats du métier d'une technicité affirmée,
- Assurer de manière permanente l'organisation, la conduite et l'animation d'une ou plusieurs équipes.
- Réalisation technique des tâches, en assume la responsabilité et assurer la représentation de l'entreprise auprès des tiers (réunion de chantier, de CISSCT.).
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes le candidat recherché si vous possedez une formation dans le domaine du CVC (bac +2 minimum) ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire
N'hésitez plus ! Postulez
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature!

Offre n°125 : Programmeur / Programmeuse d'études (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - VAL D ARC ()

Description du poste :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, un technicien bureau d'études.
Vos missions
- Vous réaliserez les schémas et les plans d'installations de chauffage, sanitaire, ventilation climatisation existantes ou à construire.
- A partir d'un cahier des charges ou d'une analyse des besoins, vous serez chargé de déterminer les réseaux de fluides, sélectionner et implanter les principaux composants de l'installation (notes de calcul, plans d'implantation, Synoptiques).
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes le candidat recherché si vous possedez une formation dans le domaine du CVC (bac +2 minimum) ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire
N'hésitez plus ! Postulez
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature!

Offre n°126 : Technicien GCP H/F

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - AITON ()

Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées : rejoignez notre entreprise basée à Aiton (73) ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) GCP pour contribuer à notre succès continu. Missions : Assurer la gestion opérationnelle des projets, en coordonnant les activités des équipes internes et externes impliquées. Participer à l'élaboration des plannings et à la planification des ressources nécessaires à la réalisation des projets. Suivre et contrôler l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Assurer la communication et le reporting régulier avec les parties prenantes internes et externes. Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la réalisation des projets. Profil : Vous disposez d'un diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet et des outils associés (MS Project, Gantt, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des facteurs clés de succès.

Offre n°127 : Conducteur de travaux en Génie Climatique et Plomberie H/F

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - AITON ()

Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) Poste basé à Aiton (73) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, votre rôle consiste à mener à bien les affaires depuis l'étude préalable jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur le plan technique, commercial, contractuel et financier, en cherchant à améliorer la marge initiale des affaires. Être responsable du lancement de l'affaire, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation du chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et le responsable d'affaires. Gérer et organiser la sous-traitance s'il y a lieu. Assurer la gestion et le management du personnel d'exécution. Coordonner et contrôler les études d'exécution et s'assurer de la bonne communication des éléments nécessaires à l'exécution de chantier (préparation de l'affaire, lancement, achats, réalisation, réception, clôture du chantier). Suivre la gestion de ses affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et alerter sa hiérarchie en cas de risque pour l'entreprise. Garantir la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés au lancement de l'affaire. Garantir la qualité des travaux effectués et l'application des normes de sécurité sur ses chantiers. Profil : Issu(e) d'une formation Technique en CVC, vous disposez d'une expérience significative en conduite de Travaux. Autonome, organisé, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et votre polyvalence. Dans un contexte de croissance de nos activités, ces qualités, associées à votre passion pour nos métiers, vous permettront de vous épanouir dans notre société.

Offre n°128 : Conducteur (H/F)

  • Publié le 27/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUSSET ()

Description du poste :
Charger son camion des produits et matériels à livrer en sachant optimiser et répartir les charges dans le camion.Effectuer la livraison des produits et matériels qui vous sont confiés dans le cadre de votre tournée en respectant les règles d'hygiène, la Respecter la chaîne du froid et des réglementations (notamment routière).
Conduite d'un porteur en régional sur les secteurs de la savoie, tarentaise, haute tarentaise, maurienne, beaufortin, livraison extra-muros. Conduite fractionnée, beaucoup de manutention, port de charges car la majorité sont des livraisons de colis et non de palettes. Travail en condition ambiant, froid et grand froid.
Description du profil :
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée qui aime être en contact avec les personnes, la conduite ainsi qu'un savoir-faire irréprochable.

Offre n°129 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°130 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - BONVILLARD ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°131 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°132 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - LE PONTET ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°133 : Conseiller en immobilier indépendant (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Ikami est un réseau immobilier composé d'indépendants. Si nous sommes particulièrement ancrés en Savoie (44 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Saint-Pierre-d'Albigny pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville. Et si on vous accompagnait pour changer de vie ! Devenez conseiller en immobilier indépendant avec i-Particuliers et rejoignez un réseau à taille humaine ou les valeurs du partage, de lentraide et de lesprit déquipe sont fondamentales. Notre développement National constitué actuellement dune centaine de conseillers vous permet denvisager une perspective importante sur la croissance de votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? : ÉVOLUTION Le réseau ne cesse dévoluer, de sagrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier et nous sommes aux prémices de ce que nous allons réaliser. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Bénéficiez dune rémunération exponentielle pouvant aller au-delà des 100% de commission. VOUS ÉTABLISSEZ UN VÉRITABLE PLAN CARRIÈRE i-Particuliers vous offre la possibilité de développer vos propres équipes commerciales sur la France entière avec la sérénité de votre secteur commercial dédié. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez dun accompagnement de proximité, formation initiale, suivi hebdomadaire par visioconférence, accompagnement terrain, formation continue encadré par des professionnels. DES OUTILS DIGITAUX PREMIUM Visite virtuelle 360, diffusion massive et illimitée des annonces sur les plus grands portails nationaux et internationaux, remontée de vos annonces sur leboncoin et seloger, logiciels de pige immobilière, destimation, immobilier, gestion complète de votre activité (CRM), signature électronique des mandats. UN APPUI EFFICACE Profitez de notre call center pour accélérer la prise de vos rendez-vous, vous bénéficiez de notre service administratif, technique et juridique et de notre contrôle qualité pour vos annonces. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre ; Estimer, Rentrer les biens en vente ; Effectuer la découverte acquéreurs ; Visiter et négocier ; Suivre le dossier de vente chez le notaire jusquà lacte de vente définitif ; Profil : Débutants ou reconversion acceptés ; Être autonome, dynamique, organisé(e) et disponible ; Faire preuve dune réelle capacité découte et danalyse des besoins clients ; Goût du challenge et de lentreprenariat ; Pour en savoir plus prenez rendez-vous avec notre service recrutement pour une présentation détaillée de notre activité immobilière.

Offre n°134 : Technicien GCP (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) technicien GCP H/F pour prendre en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion opérationnelle des projets, en coordonnant les activités des équipes internes et externes impliquées.
- Participer à l'élaboration des plannings et à la planification des ressources nécessaires à la réalisation des projets.
- Suivre et contrôler l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets alloués.
- Assurer la communication et le reporting régulier avec les parties prenantes internes et externes.
- Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la réalisation des projets.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'un diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent.
Bonne connaissance des techniques de gestion de projet et des outils associés (MS Project, Gantt, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet.
Votre autonomie ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des facteurs clés de succès.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Entreprise

  • YVROUD

    Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

Offre n°135 : Metteur Au Point (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - AITON ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Metteur Au Point H/F pour prendre en charge les missions suivantes :
- II peut participer à l'élaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle pour les mettre en œuvre.
- Il effectue les visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé d'Affaires et le Chef de Chantier.
- Il réalise les contrôles nécessaires à la mise en service de l'installation et les enregistre.
- Il réalise les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité.
- Il participe au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu'à la réception avec le client.
- Il est responsable du matériel de mesure qu'il utilise et s'assure qu'il est bien étalonné et/ou vérifié.
- Lors des essais, il détecte les écarts entre attendus et réalisés, assure leur correction
(conformité) et effectue l'enregistrement correspondant.
- Il assure en général la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle-ci transférée au client.

PROFIL RECHERCHÉ :

- De formation technique, niveau bac pro spécialisé en électricité ou hydraulique, ou Bac+2 Frigoriste
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Vous recherchez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait.
Vous aimez la réactivité et êtes motivé pour apprendre et progresser au sein de l'entreprise en profitant de transferts de savoir-faire.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Entreprise

  • YVROUD

    Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

Offre n°136 : Chargé(e) d'Etudes d'exécution CVC (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études d'exécution CVC H/F pour prendre en charge les missions suivantes :
- Étudier, définir et valider les solutions techniques optimales ainsi que leur mise en forme.
- Établir les plans, coupes, schémas, notes de calculs, et les contrôler
- Être responsable des documents (plan, schéma, fiche technique) diffusés et vérifier régulièrement la bonne mise à jour
- S'assurer de la conformité aux pièces contractuelles du marché.
- Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et textes réglementaires de référence.
- Consulter et choisir les prestataires pour les études externalisées et suivre leur avancement et le rendu technique de leurs prestations
- Veiller au respect du planning et du budget d'étudesNous recherchons un(e) chargé(e) d'études d'exécution CVC H/F pour prendre en charge les missions suivantes :

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique supérieure Bac+2 à BAC+5 (dans le domaine du génie climatique), vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrisant parfaitement la technique, vous avec un très bon relationnel, le sens du service, et avez le souci de prendre en compte les retours venant du chantier. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques.
Votre rigueur et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Entreprise

  • YVROUD

    Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

Offre n°137 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Description du poste :
Mission générale***L'ouvrier qualifié en création maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers. Ses tâches varient selon les besoins des chantiers (création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, .) et l'organisation des
chantiers qui l'amènent à être plus ou moins polyvalent.***Principales activités de la fonction***Organisation :***- En collaboration avec son supérieur hiérarchique, il contribue à la
planification et organise son travail.
- Transmet ses besoins
- Réceptionne les fournitures et matériels.***Production :***- Participe directement à la production.
- Responsable de la technicité des travaux et des méthodes employées.
- Contrôle leurs bonnes exécutions.
- Il est responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel mis à sa
disposition.
- Responsable du rendu et de la qualité de son ouvrage.***Management :***- En lien avec sa hiérarchie, peut-être amener à gérer le personnel mis à sa
disposition. Peut-être amené à gérer du personnel.***Commercial :***- Il est garant de la qualité du travail.***Sécurité :***- Respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt.
- Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie.***Salaire selon profil et expérience
Prime de fin d'année + Intéressement***Les avantages ACE Emploi :***- www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année.***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.***- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Description du profil :
Expérience en paysagisme et TP obligatoire

Offre n°138 : O2 Care Services - Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !
L'équipe de l'agence recherche son nouveau collègue en ménage repassage.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités
**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.
Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail
Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°139 : Technicien (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - VAL D ARC ()

Description du poste :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance électromécanique (H/F).
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance, vous êtes électrotechnicien ou électromécanicien autonome. Votre poste est principalement du temps à l'atelier (environ 90% du temps) et ponctuellement chez nos clients (environ 10% du temps).
- Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie.
- Vous animez les sous-traitants de proximité et la logistique associée afin d'accomplir votre travail.
- Vous êtes amené à utiliser très fréquemment gerbeurs, transpalettes et chariot élévateurs.
Les CACES seront un plus mais vous serez formé le cas échéant.
Domaines techniques :
- Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.)
- Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.)
- Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.)
- Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.)
- Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Compétences recherchées :
De niveau BTS ou BAC avec expérience réussie de minimum 2 ans.
Esprit technique, sens de l'organisation, « débrouillard », communique facilement, force de proposition, très rigoureux, esprit d'équipe, curieux, adaptabilité, ponctualité.
N'hésitez plus ! Postulez
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Offre n°140 : Contrôleur Qualité H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous aurez comme missions:
·        Réaliser les contrôles finaux
·        Réaliser les contrôles inter-opérations
·        Réaliser les contrôles complexes des auto-contrôles
·        Réaliser des audits produits
·        Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI)
·        Participer à son niveau à l'amélioration des gammes de contrôle
·        Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes
·        Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients (ex : déclaration de conformité, .)
 Vous possédez une formation en qualité/métrologie et avez des compétences en contrôle, mesure dimensionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision.

Offre n°141 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - LE PONTET ()

Description du poste :
Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire en franchise
Saisissez l'opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.
En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.
Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.
Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.
Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement.
Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées.
Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.
En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.
Description du profil :
Si vous êtes audacieux.se, authentique, passionné.e et respectueux.se alors vous partagez les mêmes valeurs qu'Adèle. Les qualités recherchées chez les candidats incluent le désir d'entreprendre, la volonté d'indépendance professionnelle, un réel appétit pour le travail manuel et l'ambition de construire un capital pour soi et/ou sa famille.
Le démarrage nécessite un investissement de 29 500€, dont 9 000€ d'apport personnel.
Adèle assure un accueil et un accompagnement tout au long du parcours professionnel, fournissant l'aide nécessaire pour l'implantation dans la zone choisie, les formations initiales, et un suivi continu du développement. L'entreprise s'engage à préserver la qualité de vie et l'équilibre travail/famille tout en permettant aux entrepreneurs d'avoir la fierté de posséder une entreprise prospère. La mission principale d'Adèle en France est de faire grandir plus de 1 000 entrepreneurs au cours des 10 prochaines années.

Offre n°142 : MONITEUR D ATELIER (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - VILLARD D HERY ()

Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.)
Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :
Créer des groupes de travail cohérent et adapté aux besoins et aux capacités de chacun,
Assurer le développement des compétences des travailleurs dans l'élaboration et la conduite de projets responsabilisants et engageants,
Superviser le travail des groupes en assurant la sécurité de tous,
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des travailleurs pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale et scolaire,
Proposer des accompagnements privilégiés et personnalisés,
Transmettre les informations aux différents intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Alors, intéressé.e par ce poste ?Votre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes.
Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettre en place un climat relationnel propice au développement de tous dans une relation éducative de confiance.
Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie nous confirment que vous êtes la personne qu'il nous faut !
Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°143 : Cariste (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Description du poste :
La Tribu ABALONE CHAMBERY souhaite vous rencontrer! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Cariste
Voici votre mission: Titulaire du CACES 3, vous chargez et déchargez les palettes en entrepôt, vous chargez et déchargez les commandes des camions, gestion des stocks.
Poste à pourvoir rapidement pour du long terme.
Intéressé Venez pousser la porte de notre agence au 131 quai des Allobroges à Chambéry ou contactez-nous dès à présent au***et ensemble avançons du bon pas!
Description du profil :
- Vous êtes titulaire du CACES 3
- Vous aimez la polyvalence
- Vous êtes reconnu pour votre savoir faire et votre savoir être - Vous justifiez d'une expérience en tant que cariste

Offre n°144 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°145 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) électricien(ne) :
Vos missions sont les suivantes :
Contrôler une installation électrique
Fixer et raccorder des éléments basse tension
Poser et raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Pose de luminaires
Maitriser le raccordement des boites de dérivations
Tirage et pose de chemins de câbles
Lecture de plans de réservation et de câblages électriques.
Assurer l'hygiène et la sécurité sur le chantier
Signaler au chargé d'affaires toutes les non-conformités
Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement.
Déplacement par équipe sur chantier.
Vous avez le profil Postulez !
Description du profil :
Profil :
Vous êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique et autonome.
De formation BEP-CAP/BAC pro électricien, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome et de manager une équipe.
habilitations Electriques à jour

Offre n°146 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Description du poste :
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel.
Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser le dépannage des chaudières et des chaufferies collectives Effectuer la maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, ventilationsGérer votre stock de votre véhicule et vos heures de travail
Description du profil :
De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalantVous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus !Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisationVous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous !

Offre n°147 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - MONTAILLEUR ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°148 : Responsable comptabilité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - HAUTEVILLE ()

Description du poste :
Le cabinet DUO-VENANDI recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, un profil de Responsable de Dossier (H/F) - Ouverture de Poste.
En tant que responsable de dossier comptable, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers comptables de nos clients. Vous devrez collecter, analyser et enregistrer les données financières, préparer les états financiers et les rapports, et veiller au respect des normes comptables en vigueur. Vous serez également en charge de la gestion des déclarations fiscales et des obligations légales liées à la comptabilité.
Nous recherchons une personne compétente et expérimentée dans le domaine de la comptabilité, avec une solide connaissance des principes comptables et des normes fiscales. Vous devrez maîtriser les logiciels comptables couramment utilisés et être à l'aise avec les outils informatiques.
En tant que responsable de dossier comptable, vous devrez également avoir d'excellentes compétences en communication, car vous serez en contact direct avec nos clients pour répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes.
Nous offrons une ouverture de poste, ce qui signifie que vous aurez l'opportunité de contribuer à la mise en place de processus et de procédures comptables efficaces au sein de notre entreprise. Vous pourrez également participer à des projets spéciaux et à des initiatives d'amélioration continue.
Possibilité de télétravail, à définir.
Description du profil :
De formation supérieure (BAC +5), vous disposez d'une expérience de 3 ans en
Cabinet d'Expertise Comptable.
Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation
clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse et de synthèse.
Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous !
La confidentialité de votre candidature est assurée par DUO VENANDI.
Rémunération entre 35EUR à 55EUR annuel.

Offre n°149 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - VAL D ARC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°150 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - LE PONTET ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Villes voisines