Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grésy-sur-Isère située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grésy-sur-Isère. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - FRONTENEX, 73 - STE HELENE SUR ISERE, 73 - PLANCHERINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
SER recrute un ou une employée de restauration dans un EHPAD de 80 résidents CDI 35 heures à pourvoir pour fin avril . Horaires de travail fixes de 13h00 à 20h00 avec 1 Week end sur 2 de travaillé et 1 jour de repos fixe dans la semaine Les taches principales seront : - Vaisselle , entretien des locaux ,nettoyage, montage de plateaux repas en chariots et petites mises en place pour le chef . Les requis : Connaissances des bases HACCP et aide à la mise en place en cuisine (Cuisine familiale et traditionnelle de collectivité ) de la volonté et du bon sens . Avantages société: 13ème mois après 1 an d'ancienneté, avantage en nature repas, mutuelle ,comité d'entreprise. Primes mensuelle PAC (52 € ) et PSM. (22€), vêtements de travail fournis et lavés par une blanchisserie. Salaire Mensuel brut de 1900,00 € + primes mensuelles 74€ Profil souhaité avec une Expérience de 2 ans. Compétences motivé(e) et avoir du bon sens connaissance HACCP
Vos missions : - Service en salle midi et soir auprès des résidents - Mise à disposition des collations sur les chariots - Nettoyage et rangement de vaisselle - Nettoyage des chariots, équipements et cuisine si besoin Travail du lundi au dimanche, avec un week-end sur 2. Le poste s'effectue en journée continue, soit le matin 6h15 à 13h30 (dont 45 mn de pause), soit l'après-midi de 13h00 à 20h00 (avec 30mn de pause). Vous bénéficiez d'un jour de repos en semaine.
Notre client, spécialisé dans la construction recrute dans le cadre de son développement un(e) Preparateur de commande-Cariste (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Réception et stockage de marchandises -Tenue des stocks -Préparation de commandes -Expédition de marchandises. Une adaptation au poste sera assurée en interne mais les CACES 1, 3 et 5 sont impératifs. Le respect des règles de sécurité est indispensable Poste à pourvoir en temps complet Rémunération selon expérience Nous recherchons une personne : -Titulaire des CACES a jour -Sérieuse -Motivée
La boulangerie pâtisserie L'Artisan récemment installée à Frontenex recrute un un préparateur de commande (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - préparation des commandes - livraison (environ une heure par jour) Horaires de travail : de 1h00 à 7h00
La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Deux jours de congés consécutifs dans la semaine / travail 1 dimanche sur 2 Missions : - Accueil physique des clients, - Vente en avant, - Conseil auprès de la clientèle, - Préparation des plateaux, - Bonne pratique de l'hygiène, - Mise en valeur du produit, - Mise en rayon - Encaissement Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Horaires en roulement : - le matin (4h45 à 13 h) - l'après-midi (13h à 20h15) - journée (7h à 15h)
Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) aux missions captivantes ? Prenez les commandes de plusieurs lignes de production robotisée (15 machines), veillant à la performance et à la sécurité de vos machines. - Vous serez chargé(e) de l'approvisionnement en matières premières de votre ligne de production. - Vous aurez à intervenir lors de dysfonctionnements, signaler les pannes majeures, changer les outils sur les machines et réaliser les réglages nécessaires. - Vous devrez assurer le contrôle de la conformité des pièces, la tenue de documents de production, ainsi que la maintenance de premier niveau et le nettoyage de votre ligne. Une proposition inédite pour ce poste: - 35h / semaine sur 4 jours en roulement entre 4 h et 21 h - Vous serez formé pendant un mois par nos salariés expérimentés. vous travaillez seul(e) ou en binôme. Vous assurez le pilotage d'une ligne de production robotisée et veillez au bon fonctionnement de l'ensemble de vos machines (environ 15 machines sur nos plus grandes lignes). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Situé dans le Vallon de Tamié, la ville de Plancherine abrite plusieurs centres de vacances qui en font de ce lieu, un pôle touristique. Rejoignez l'équipe dynamique du centre Alpin de Tamié, propriété de la ville de Saint-Cloud. Une charmante demeure qui accueille depuis 1964 tout au long de l'année, une cinquantaine d'enfants. Le centre de vacances qui comporte de nombreuses chambres avec une vue exceptionnelle sur le massif des Bauges, dispose d'une piste de ski d'initiation privée et d'un téléski. En tant que gardien(ne) et gouvernant(e), vous serez les garants de la sécurité et vous contribuerez au développement et au maintien de la bonne gestion du centre de vacances de Tamié. Ensemble, vous évoluerez dans un cadre de vie professionnellement séduisant, au coeur de la Savoie où vous accueillerez des groupes d'enfants et les équipes encadrantes dans un environnement agréable et confortable grâce à votre exceptionnel savoir-faire. Véritable avantage en nature, vous serez logés à titre gracieux toute l'année. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre, vous formerez un binôme où l'un maîtrise la gestion technique, petite maintenance, travaux extérieurs et l'accueil en tant que Gardien(ne) Et l'autre, l'entretien du bâtiment, des chambres, le soin du linge, le service des repas en tant que gouvernant(e)/ employé(e) polyvalent(e) Profil Recherché : Savoir-Faire : - Accueillir, informer et effectuer les réservations auprès des prestataires - Gérer le matériel pédagogique - Maintenance technique de l'établissement, petits travaux d'électricité et de plomberie (en cas de nécessité) - Entretien des abords du centre, des pistes de ski et de la remontée mécanique (formation sur place) - Gérer l'intendance en l'absence du directeur du centre - Gérer le linge et l'entretien complet du centre de vacances Savoir-Être : Vous êtes rigoureux, autonomes et avez des compétences techniques pour l'entretien de la propreté et des petits travaux. Vous parlez couramment le français. Titulaire du permis B (lieu excentré de tout commerce), vous devez être à l'aise avec les routes de montagne. Disponibilité et flexibilité sont de rigueur. Savoir-Vivre : Respect des traditions organisationnelles lors des séjours et des règles d'accueil. Conditions et Avantages : Avantage en nature : Logement sur place à titre gracieux Repas réalisé par le cuisinier pendant les périodes de location de séjours 44h de travail effectif par semaine et 114 h d'astreinte en semaine pleine : - 11 semaines séjours : 5 en été, 2 à la Toussaint, 2 en Hiver et 2 au Printemps - 12 semaines de classe de découverte minimum 20 h de travail effectif en semaine creuse (hors location) Un diplôme en hôtellerie, électricien et/ou plombier sera apprécié pour le gardien.
Poste à pourvoir de suite, jusque début mai 2024 Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
A pourvoir de suite, un agent de Restauration et d'Entretien Vacataire en Accueil de Loisirs (H/F) Missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales : -Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas -Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes : -Vérifier les quantités et température des livraisons -Réchauffer les plats -Effectuer les dernières préparations de repas -Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs -Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration -Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène -Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs Savoirs et savoir-faire : Connaissances requises : -Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide) -Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli. -Normes HACCP et normes d'hygiène -La maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Les règles d'utilisation des produits et matériels Savoirs faire requis : la personne sait : -Remettre à température les préparations culinaires -Effectuer les dernières préparations (Découpe pain ) -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas -Appliquer les consignes liées au projet de la structure -Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Contraintes du Poste : -Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00) -Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas - Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place - Contrat, rémunération et avantage : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : Smic horaire Indemnité de coupure Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Avoir un bon relationnel - Enregistrer les achats - Contrôler son fond de caisse Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Tickets Restaurant Mission d'intérim - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts ainsi que de contribuer à l'entretien des voiries de la commune. À cet effet, les activités seront les suivantes : Fleurissement (plantation, entretien des massifs, arrosage) Tonte et débroussaillage Propreté et balayage des voiries Vous êtes force de proposition et possédez : Une rigueur dans l'utilisation des équipements de sécurité, La motivation, Le goût du travail bien fait, Le goût du travail en équipe, Poste à pourvoir du lundi 6 mai au lundi 30 septembre 2024 inclus 2 horaires possibles : Horaires « classiques » : Lundi 7h30-12h / 13h30-17h Mardi, Mercredi et Jeudi 7h30-12h / 13h30-16h30 Vendredi 7h30-12h ou Horaires décalés : du Lundi au Vendredi 6h-13h
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un agent polyvalent pour les services techniques. Vous aurez à exécuter seul ou en collaboration, dans le respect des règles de sécurité, avec les autres agents titulaires des services techniques, et sous l'autorité du chef d'équipe, et sous la tutelle du responsable des services techniques, tout ou partie des tâches suivantes : ENTRETIEN DES ESPACES VERTS / FLEURISSEMENT Fleurissement, plantation, entretien des massifs, arrosage Tonte, débroussaillage PROPRETE URBAINE Ramassage et évacuation des déchets Propreté / balayage des voiries MISSIONS SECONDAIRES Logistique - manutention
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NON LOGÉ *** Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne dans la région d'Annecy. Vous participerez aux missions suivantes : Conseil et vente de prestations d'activités de montagne. Gestion des réservations. Gestion de planning. Relation client. Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube) Rédaction d'article de blog. Création de support de communication. Démarchage commercial. Profil : Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo) Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE Horaires aménageables / Travail en journée Périodes de travail de 8 heures Tous les week-ends Date de début prévue : 01/07/24 et 31/08/24 Salaire 1767€ brut + Prime attractive en fonction des ventes réalisées
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NON LOGÉ *** Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne dans la région d'Annecy. Vous participerez aux missions suivantes : Conseil et vente de prestations d'activités de montagne. Gestion des réservations. Gestion de planning. Relation client. Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube) Rédaction d'article de blog. Création de support de communication. Démarchage commercial. Profil : Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo) Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE Horaires aménageables / Travail en journée Périodes de travail de 8 heures Tous les week-ends Date de début prévue : 01/06/24 et 31/08/24 Salaire 1767€ brut + Prime attractive en fonction des ventes réalisées
Welljob Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Un employé libre service H/F Les missions : - Contribuer au développement et à l'optimisation des résultats économiques et commerciaux. - Stockage de la marchandise sur la surface de vente. - Assurer l'approvisionnement des rayons, et ainsi éviter tous risques de rupture. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé. - Vous avez eu une première expérience dans le domaine de la distribution. - Vous avez une notion de gestion des stocks. Mission à pourvoir pour un renfort d'équipe occasionnel.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Sous la Responsabilité du Gestionnaire Logistique, intervient sur les missions d'emballage d'éléments de remontées mécaniques ainsi que des travaux d'emballage afin de respecter les délais de livraison Client: -Emballage - Préparation -Expédition: - Réaliser la découpe du bois selon les besoins et les spécificités des pièces - Adapter les emballages en fonction des tailles et des règles de transport spécifiques - Réaliser l'assemblage des caisses par clouage/vissage - Fabriquer des supports de manutention adéquat en fonction des destinations et du poids des pièces - Mettre en place des housses VCI thermo rétractable - Manutentionner et Préparer à l'aide d'engins de manutention - Charger les camions/containers dans le respect des règles de sécurité -Générique - Nettoyer et Ranger son poste de travail - Pointer sur Ordres de Fabrication dans l'ERP - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalies Horaire de travail: Lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi selon avancement) 7h15 - 16h45 (45min de pause) Primes diverses: Prime habillage Tickets restaurant Vous etes titulaire d'une autorisation de conduite CACES 3 et vous justifiez d'un expérience de travail dans le bois Vous etes quelqu'un de rigoureux et autonome? Votre profil correspond ? Envie de travailler ! N'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux.
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute des EMPLOYE(E)S DE MAGASIN F/H Pour notre client, acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde : vous intégrez, selon les besoins de l'entreprise, les équipes de mise en rayon : Missions : - Mise en rayon - La manutention ne vous dérange pas - Accueil et service à la clientèle - Préparation des produits - Contrôle des produits Horaires : du lundi au jeudi : 5h-10h puis vendredi et samedi 04h-10h Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Vous êtes à l'aise et serviable avec la clientèle. - Vous pouvez faire de lourdes manutentions pour le remplissage de rayon. - Vous êtes ponctuel(-lle) et motivé(-e). Salaire et avantages : - Taux horaire 11?65/H - 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Si vous êtes intéressé(-e) n'hésitez pas à nous joindre au ########## ou/et vous présentez en agence : ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Suite au départ en retraite de notre agent de service transport en janvier 2024, nous recherchons un ASH transport. Présentation Association Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et notamment le transport des résidents venant en accueil de jour. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Vous assurez l'accompagnement du résident et le lien avec sa famille. Vous veillez à prendre soin du véhicule et à son entretien (faire le plein, propreté...). Vous alerter la Direction et l'ouvrier de maintenance en cas de problème sur le véhicule Missions : Accompagner le résident dans le cadre du transport en veillant aux règles de sécurité. Vous contribuez au bien-être physique du résident et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles de sécurité - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Compétences : - Savoir impérativement conduire - Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance. Temps de travail : 0.5 ETP soit 17h30 par semaine du lundi au jeudi : 8H-10H et 16H30-18H30 le lundi de 16H30 à 19H45 Rémunération selon la convention CCN 51 Prise de poste : début juillet 2024 Permis de conduire exigé
Présentation association : L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Établissement Le Foyer recrute un agent de service ménage et d'intervention auprès des résidents adultes handicapés mentaux et vieillissants, pour un remplacement. Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la gouvernante, composée d'un médecin psychiatre, d'une infirmière, de 2 psychomotriciennes, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Missions et responsabilités Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. Aider au petit déjeuner, Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. Assurer le rangement et la désinfection des locaux. Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. Préparer et entretenir les chariots de linge. Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. TYPE DE CONTRAT CDI FONCTION Ménage/Entretien Temps plein
Poste à pourvoir de suite. Le-la coordinateur (trice) est placé (e) directement sous l'autorité du Directeur, à qui il/elle rend compte de ses missions. Vous avez obligatoirement un diplôme vous donnant la possibilité de tenir la direction d'un ALSH de + 80 enfants et + 80 j d'ouverture par an. Il/elle sera chargé(e) de : - Mettre en œuvre et de participer à l'élaboration du projet social, en direction des enfants et des jeunes, dans une visée participative et non-consumériste - Développer des projets d'animation et de procéder à leur actualisation permanente (réalisation de diagnostic partagé, conception et conduite d'actions, évaluation) - Être référent des actions enfance/jeunesse du Centre Social sur son territoire d'intervention - Organiser, animer et évaluer les activités du pôle enfance jeunesse (ALSH 3/17 ans de 96 places, point information jeunesse, partenariat collège, séjour de vacances, ateliers, et animations hors les murs) - Coordonner, encadrer et animer une équipe de 3 animatrices « enfance/jeunesse » permanentes (3 ETP) et 50 vacataires différents par an. - Participer à la définition du budget « enfance/jeunesse », il sera responsable de sa mise en œuvre et de son suivi. - Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Avantage : Comité social et économique/ 8 jours annuel conventionnel complémentaire/ Aménagement temps de travail Vous pouvez demander une fiche de poste détailler sur demande à : accueil@lapartageraie.fr
CDD 1 mois renouvelable Sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle est de participer au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain. Vos missions : - nettoyer la salle de restauration - servir les repas, - plonge
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Entreprise spécialisée dans la transformation des fruits et légumes issus de producteurs agricoles locaux, recrute un Conducteur / Conductrice (H/F) : Missions : - Préparer et régler les machines de production - Surveiller et contrôler la production en garantissant la conformité aux normes de qualité - Effectuer les réglages et interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement - Effectuer et enregistrer les différents contrôles - Assurer la propreté de son poste et de son environnement - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur site de production - Participation active à l'engagement de l'entreprise sur les économies d'eau et d'énergie Avantages : - 13ème mois - Prime panier - Primes individuelles - Primes d'intéressement - Mutuelle entreprise Poste sur une seule équipe avec démarrage entre 6h30 et 7h suivant la saison. Pause de 30 min à midi. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024. La détention du CACES 3 serait un plus.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un CHAUFFEUR ENGINS POLYVALENT (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - Effectuer des travaux de terrassement. - Excaver, transporter, remblayer, compacter les matériaux de construction. - Aide aux équipes au sol. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Vous avez les CACES à jour, engins de chantier. - Une expérience en agriculture est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
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Deltha Savoie recherche pour son siège un directeur des ressources humaines H/F en CDI. Au plus vite Déplacement à prévoir au sein de nos établissements (Arlysére, Maurienne et Tarentaise). VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en œuvre la politique des ressources humaines définie en accord avec la politique associative ; - Superviser la gestion de la paie ; - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration et la gestion des compétences des collaborateurs ; - Élaborer et suivre le plan de formation de l'association ; - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente ; - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel ; - Assurer une veille sur les évolutions et les nouvelles pratiques en matière de gestion des ressources humaines. VOTRE PROFIL : - Niveau de diplôme attendu bac +5 - Expérience significative dans la gestion des ressources humaines et en paie ; - Excellente connaissance de la législation sociale ; - Capacité à piloter des projets ; - Capacité managériale ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé près d'Albertville (73), un Monteur Mécanique Hydraulique (H/F) pour le montage de vérins hydrauliques. Missions: - Lire, étudier et interpréter correctement les plans de montage - Identifier, vérifier et assembler les éléments - Traçage, perçage, taraudage, montage et essais de composants hydrauliques - Effectuer des réparations de niveau 1 sur les vérins, relevé de côte si nécessaire Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC /BTS maintenance. Vous avez déjà une première expérience dans le milieu de la maintenance industrielle et disposez de bonnes connaissances en lecture de plans. La connaissance de la fabrication petite série sera appréciée. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) par le travail en atelier. Modalités : Mission longue (3 mois) Taux horaire : à définir selon profil + CP et IFM.
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre client est une entreprise savoyarde leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets avec eux pour 2024 vous feront prendre de la hauteur, techniquement et humainement : - Construction de la TC2 Lacs à Val Thorens - Construction du TSD Douce aux Saisies - Construction d'une gare à La Plagne - Maintenance/Grandes Inspections aux Arcs - Maintenance/GrandesInspectionsdansles3Vallées - Maintenance/ Grandes Inspections dans le Beaufortain Profil et Missions De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès. Conditions - Contrat en intérim de 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre client est une entreprise savoyarde leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. Son positionnement dans le domaine des Energies offre pour 2024 de beaux défis à relever : - Travaux de rénovation de prises d'eau - Travaux de sécurisation d'ouvrages hydroélectriques - Travaux de Génie civil et montage de pylônes Télécom dans l'Oisans, la vallée des Belleville, au pied du Mont Blanc Profil et Missions De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès Conditions : - CDD saisonnier de 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un(e) technicien(ne) contrôle qualité H/F. Vos missions futures : - Réaliser et valider les démarrages qualité de la production - Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés - Identifier les non-conformités internes - Réaliser les audits process suivant le planning d'audit et suivre les plans d'action - Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise Horaires : 6h-13h ou 14h-21h en alternance et 1 samedi toutes les 3 semaines travaillées en journée sur du 8h-16h avec 1 heure de pause à midi. Connaissances professionnelles spécifiques : - Niveau bac + formation mesures et métrologie - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie - Maîtrise des techniques et méthodes de contrôle - Connaissance des spécificités de l'automobile - Aptitude à la lecture de plans techniques - Connaissance des techniques d'audits - Maitrise des outils bureautiques Salaire : - Selon profil, entre 1900€ et 2300€ brut/mois - + prime d'assiduité de 50€/mois Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes. En qualité de Chargé d'études (F/H), vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du DGS, en lien avec l'Adjoint aux travaux et en collaboration avec le Responsable de l'urbanisme et des grands projets, l'agent aura notamment en charge : - La planification annuelle et hebdomadaire des interventions techniques et des opérations de maintenance et d'entretien, - La coordination et suivi des travaux en régie, délégués ou externalisés, - La gestion managériale de l'ensemble du personnel technique, en lien avec les encadrants de proximité (référent de l'équipe, etc.), - La gestion des locaux du centre technique municipal, - La gestion du patrimoine bâti (10 000 m² de surface bâtie) et non bâti (22 kms de voirie communale et 6 ha d'espaces verts soit l'équivalent de 15 terrains de football) notamment en maintenance, - La gestion du parc matériel (véhicules, équipements et outils), - La responsabilité et organisation de la viabilité hivernale : Veille hivernale et vérification de la situation météorologique puis déclenchement des opérations de déneigement, - La gestion et le suivi des commandes, - Le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité, - Référent ambroisie, à la lutte contre le moustique tigre et autres aléas.
*** Poste à pourvoir de suite *** Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration type brasserie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez 6 jours sur 7 Vous travaillerez sur le service de midi les mardi/mercredi/jeudi/dimanche. Et vous serez en charge des services midi et soir les vendredi et samedi.
*** FORUM JOB D'ETE le 10 Avril de 14h00 à 16h30, Salle du Val des Roses à Albertville *** *** Saison été 2024 *** La polyvalence et la proximité avec le client sont vos priorités ? VOUS ETES : - le 1er contact avec nos clients et à ce titre, vous les accueillez, écoutez leurs besoins et les conseillez afin de répondre au mieux à leurs attentes. Vous assurez aussi l'encaissement, - le garant de l'attractivité de nos rayons et réalisez donc le facing et la rotation des produits tout en étant irréprochable sur la gestion des dates. Vous veillez à ce que le magasin soit propre et attrayant, - consciencieux et effectuez donc avec rigueur les inventaires dans tous les rayons du magasin. NOUS SOMMES . - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Frontenex pour un temps de travail total de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'agence Welljob Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Un(e) responsable découpe. Vos missions : - Respecter et faire appliquer les mesures d'hygiène et sécurité. - Commande, réception, contrôle et utilisation des viandes dépiécées de l'atelier découpe. - Relation/commande complémentaire fournisseurs. - Organisation et élaboration des plannings de fabrication en concertation avec la découpe, les ventes et le conditionnement. - Création et suivi de tableaux de bord. Votre profil : - Vous êtes motivé, passionné, rigoureux. - Vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes exigeant sur la qualité des produits que vous fabriquez.
L'académie de Grenoble recrute un professeur(e) contractuel en Lettres Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Frontenex pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 062€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'agence Welljob Albertville recherche pour un de ses clients autour de Frontenex : un poseur de panneaux photovoltaïques (H-F) . Votre Mission : - Procéder à la fixation des rails sur les toits. - Poser et raccorder les panneaux photovoltaïques. - Tirage de câbles. - Mise en place du local onduleur. Profil Recherché : - Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel. - Vous avez une habilitation de travail en hauteur. - Vous avez des habilitations électriques (basse tensions). Salaire selon expérience. Mission à pourvoir rapidement pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE : Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 vous feront prendre de la hauteur, techniquement et humainement : - Construction de la TC 2 Lacs à Val Thorens - Construction du TSD Douce aux Saisies - Construction d'une gare à La Plagne - Maintenance/Grandes Inspections aux Arcs - Maintenance/Grandes Inspections dans les 3 Vallées - Maintenance/Grandes Inspections dans le Beaufortain .. PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier - Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Rejoindre le cœur de notre activité, c'est se retrouver face à de très beaux challenges techniques et vivre une très belle aventure humaine. N'hésitez pas et relevez le défi avec nous !» J.DO. et A.MA.
Entrez dans l équipe J&P : « Des aventuriers raisonnés prêts à relever des défis techniques » !« LES AVENTURIERS » : Fort de près de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité logistique (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au c?ur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Sous la responsabilité du Gestionnaire Logistique, applique le processus qualité permettant d'assurer que les pièces achetées et expédiées sont conformes au cahier des charges: -Contrôle l'aspect des pièces (conformité visuelle). -Contrôle la conformité dimensionnelle des pièces par échantillonnage dans le respect des règles et des bonnes pratiques EHS -Contrôle quantitatif des pièces / matières -Utilise les plans et ou les plans de contrôle applicables si existants. -Effectue l'ensemble des opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité des priorités/consignes établies par son responsable. -Remonte toute non-conformité à son supérieur hiérarchique. -Participe à la bonne tenue du stock. -Créer des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté. -Participe à l'inventaire tournant -Suit les non conformités par la création et le suivi des Avis Qualité ainsi que la communication associée -Transmet les informations significatives aux services concernés -Suit l'entretien des moyens de contrôle. -Réalise l'entretien des engins de manutention qui lui sont affectés. -Peut être amené à intervenir sur d'autres activités logistiques en cas de besoin Horaire de travail: Lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi selon avancement) 7h15 - 16h45 (45min de pause) Primes diverses: Prime habillage Tickets restaurant Compétences techniques : -Lecture de plans -Maîtrise Informatique ERP pour le domaine qualité / logistique -Relation client interne -Forte réactivité -Travail en équipe transversale -Est force de proposition sur des sujets d'amélioration Vous justifiez d'un expérience de travail dans le bois
Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Présentation Association L'ACIS-France recrute du personnel investi, motivé pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui ?uvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au c?ur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Etablissement Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Vous assurez l'accompagnement du résident en lien également au projet éducatif et au projet individualisé, auquel vous participez à la mise en ?uvre active dans le cadre d'un travail d'esprit d'équipe. Missions : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (toilette, prise des médicaments, ), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique. S'adapter le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résidant, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Conditions : Travail en semaine et 1 week-end sur 2 en fonction du roulement du planning en quinzaine. CCN 51, 2010 euros si diplômé et reprise ancienneté possible Expérience : Débutant accepté, diplôme souhaité Savoirs et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, . Distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Repérer les modifications d'état du patient Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance - Mettre en place d'activités
Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny. Début du contrat dès que possible. Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires afin de préparer l'ouverture de la saison. Horaires de 7h-14h30 adaptable selon vos besoins. Poste non logé. Possibilité de reprise sur la haute saison.
Notre Camping se situe au pied du Massif de l Arclusaz à l entrée du Parc Naturel du Massif des Bauges sur la commune de Saint Pierre d Albigny en Savoie au bord du Lac de Carouge.
Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin. VOUS ÊTES: - un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin, - polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable, - force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons, - pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ). NOUS SOMMES . - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE TOUS ENSEMBLE - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
Entreprise de taille humaine, spécialisée dans l'usinage de pièces automobiles, nous recherchons notre technicien(ne) qualité afin de compléter notre service. La conformité de nos pièces produites et la satisfaction client sont notre priorité. Notre usine est moderne et propre. Une période de formation sera faite avant l'intégration totale au poste. Responsabilités : - Contrôler et suivre la qualité tout au long de la vie produit (échantillons initiaux, changement de série, suivi journalier, contrôle final ...) - Réaliser des audits (produits, postes et process). Activités : - Réaliser et valider les démarrages qualité de la production (changement de série), - Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés - Identifier les non conformités internes - Régler et vérifier les moyens de mesure - Réaliser les programmes de mesures des moyens spécifiques type 3D, contourographes, rugosimètres ... - Réaliser les études de capabilité des moyens de mesure - Mesurer les capabilités machines et process - Réaliser les audits - Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise. Poste en 2x8 Lundi 6h14h / Mardi Mercredi Jeudi 6h13h / Vendredi 6h12h et un samedi toutes les 3 semaines travaillé mais rattrapé dans la semaine précédente
La société SGF est une entreprise de 70 salariés, implantée à Sainte-Hélène sur Isère. Nous sommes spécialisés dans l usinage de pièces mécaniques issues de la forge et de la fonderie en grande série, pour le secteur automobile. Nous co-concevons, produisons et commercialisons des pièces forgées usinées (pièces de transmission, plateaux fusée, moyeu de roue ). Nos lignes de production 100% robotisées, sont conçues et intégrées par notre bureau d étude.
DÉFINITION L'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD (pouvant être pérennisé) à pourvoir dès le 29 avril 2024 et jusqu'au 31 août 2024 - Temps de travail : 35h hebdomadaires mensualisées - Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser l'enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations ) PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent - Expérience obligatoire - Expérience avec les 6-11 ans souhaitée SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualité relationnelle (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie
A la maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap. Vos missions : - Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : - Diplôme d'état AMP, AES ou AS - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe
L'ACIS-France, association à but non lucratif de 17 établissements, place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Établissement : Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du Poste - Profil Recherché : PSYCHOLOGUE CLINICIEN spécialisé dans le handicap et le vieillissement En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne, en prenant notamment en compte son état psychologique et ses capacités intellectuelles. Vos principales missions consisteront notamment à : - Référent du projet soin, vous coordonnez les soins "psy" de l'établissement et les partenariats - Mettre en place des ateliers thérapeutiques pour préserver les capacités des résidents - Mettre en place des groupes de paroles et des entretiens individuels de soutien psychologique - Coordonner, rédiger et évaluer les objectifs du projet soin des résidents en lien avec l'Educatrice référente, - Développer les partenariats soins en lien aux besoins des résidents (psychiatrie, orthophonie, ) - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe et l'évolution des besoins des résidents - Assurer, si besoin, un soutien et/ou un accompagnement psychologique auprès des proches / familles. - Soutenir les équipes du quotidien par l'animation de temps d'éclairage clinique - Savoir être disponible pour répondre aux situations d'urgence rencontrées par les équipes - Rendre compte de son activité à la Directrice - Connaissance du handicap mental, psychique, cognitif, vieillissement La pratique de la relaxation ou sophrologie serait un plus. Conditions d'activité Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : 0.80 ETP, soit 28h du lundi au jeudi Diplôme exigé Master professionnel en psychologie Rémunérations selon la CCN 51 : 2300 à 2600 €/mois avec reprise d'ancienneté possible, revalorisation SEGUR, prime décentralisée Avantages : - Mutuelle famille attractive (moins de 39 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés - Accompagnement à la prise de poste via un parcours d'intégration
Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly sur Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client, En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : - Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), - Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, - Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Tu disposes d'une expérience de 1 à 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière.
L'entrepôt du bricolage, filiale du groupe Samse (groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour l'habitat créé en 1920, 5000 collaborateurs, 300 points de vente, 38 départements, CA 1 142 M?
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
***Contrat en alternance pour un BTS à la rentrée 2024 *** La Source du Verger, PME de l'alimentaire basée à Tournon (Albertville 73) ouvre un poste de Commercial(e) / marchandiseur(euse) à partir du 1er août 2024, dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale. Véritable soutien aux commerciaux, le (la) futur(e) alternant(e) sera intégré(e) au service commercial itinérant. Il (elle) apprendra toutes les bases du métier de commercial(e) alimentaire en réseau gms et magasins spécialisés : - Le merchandising, les implantations - La gestion d'un secteur géographique - La vente d'opérations commerciales - Le reporting terrain - La prospection et la logistique. Il (elle) obtiendra au fur et à mesure de sa formation une autonomie sur son secteur d'activité, en utilisant les outils mis à sa disposition. Motivé(e), dynamique, avenant(e) sont les critères essentiels pour ce poste.
Entreprise spécialisée dans la transformation des fruits et légumes issus de producteurs agricoles locaux, recrute dès que possible un Étiqueteur / Étiqueteuse (H/F) : Votre mission principale : Assurer la conduite de la ligne d'étiquetage de bocaux. - Vous serez amener à participer à la production de temps à temps. La formation au poste sera assurée en interne. Ce poste comporte des ports de charge, cartons, bocaux. Cependant la personne disposera d'outils de manutention (chariot électrique, mise à hauteur des palettes, filmage automatique des palettes). La conduite d'engin de manutention serait appréciée. Mais ce poste reste ouvert aux DÉBUTANTS *** Poste POLYVALENT avec de l'AUTONOMIE dans les tâches à réaliser *** « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme » Salaire évolutif selon expériences et compétences + prime panier + mutuelle + 13eme mois au bout d'un an + PEE + heures supplémentaires payées (majorées de 25%)
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Dans le cadre de la sécurisation des emplois saisonniers, nous vous proposons un Contrat CDI pour alterner période de travail en montagne l'hiver et en industrie l'été. En été , vous organisez et orchestrez quotidiennement les chantiers afin d'assurer la sécurité, le planning, la qualité du travail et les coûts prévus chez JOLY ET PHILIPPE En binôme avec le chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes : - Animer, organiser et encadrer l'équipe de travail dans le respect des objectifs - Piloter et coordonner l'activité des prestataires et sous-traitants sur site. - Assurer le suivi des opérations réalisées par l'ensemble des équipes - Veiller à la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles et des consignes de sécurité - Transmettre et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie ainsi qu'au client. Pour cela, -Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement extérieur exigeant notamment en hauteur (levage par hélicoptère). -Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements à la semaine -Vous avez des aptitudes managériales reconnues -Vous avez des capacités approfondies en organisation, planification. A savoir pour la saison d'été : Logement fourni et payé en station par l'entreprise - Covoiturage possible pour monter en station. Dans un domaine skiable l'hiver, pour l'exploitation des remontées mécaniques (conduite de télésiège). Vous êtes à l'aise pour travailler dans le froid et réactif pour veiller à la sécurité des skieurs. Vous avez une réelle passion pour la montagne. Vous avez des compétences proches du génie civil/travaux publics/maintenance et souhaitez effectuer des saisons d'hiver. Vous êtes déjà qualifié/e en montage mécanique et connaissez le travail en station.
Dans le cadre de la sécurisation des emplois saisonniers, nous vous proposons un Contrat CDI pour alterner périodes de travail en montagne et en industrie. En tant que montagnard technicien l'été, vous réalisez l'installation ou/et la maintenance des remontées mécaniques (gares de remontées et pylônes) chez JOLY ET PHILIPPE dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe,vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de montage / démontage mécanique - Réaliser des opérations de dépannage, de réglages - Effectuer des essais et contrôles associés - Effectuer des opérations de maintenance préventive et réglementaire sur des éléments mécaniques - Soutenir dans diverses tâches de génie civil : terrassement, ferraillage, coffrage, coulage, béton. - Effectuer des travaux de manutention et de levage Pour cela, -Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement extérieur exigeant notamment en hauteur (levage par hélicoptère). -Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements à la semaine dans différentes stations. -Vous avez un très fort esprit de camaraderie, un respect des autres avec une vraie cohésion, le goût de l'effort (marche avec port de charges), une polyvalence dans le travail. A savoir pour la saison d'été :Logement fourni et payé en station par l'entreprise.Covoiturage possible pour monter en station. Dans un domaine skiable l'hiver, pour l'exploitation des remontées mécaniques (conduite de télésiège). Vous êtes à l'aise pour travailler dans le froid et réactif pour veiller à la sécurité des skieurs. Vous avez une réelle passion pour la montagne. Vous avez des compétences proches du génie civil/travaux publics et souhaitez effectuer des saisons d'hiver. Vous êtes déjà qualifié en montage mécanique et connaissez le travail en station.
Tremplin 73 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques un Monteur en Construction et Maintenance de Remontées Mécaniques (H/F). Profil et Missions : - De formation technique,vous êtes un acteur sur le terrain,opérant sur des travaux très variés de Génie civil,Montage,Levage et de Mécanique,sous les directives du chef de chantier - Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible - Vous acceptez les déplacements à la semaine,le travail physique,en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès
Vos missions : - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage). - Création, arrosage intégré, clôture - Procéder à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés. - Tondre, tailler, débroussailler et désherber les espaces verts. - Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés). Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e) et minutieux(se). - Vous maitrisez l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers - Vous avez de l'expérience dans ce métier. - Vous aimez travailler en extérieur. . Cette mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des CHEFS CHANTIER (F/H) La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Organiser, réaliser et contrôler le chantier. - Assurer l'interface avec le client. - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation et de contrôle d'une équipe de 2/3 personnes et du chantier. - Responsable de la sécurité. Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience similaires de 5 ans minimum en création. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat recrute des opérateurs(trices) de conditionnement / expédition H/F , secteur agro-alimentaire, fabrication saucissons secs et spécialités. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Missions : - Contrôler la conformité des produits. - Procéder à l'emballage des produits, mise en barquette. - Préparer les produits à la vente. - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité et validation des procédés. Salle de repos et restauration. Profil : - Vous êtes motivé(e), passionné(e), dynamique ayant un esprit d'équipe, exigeant(e) sur la qualité. - BEP/CAP souhaité. - Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages : - Salaire fixe 11?65/h brut - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Du lundi au vendredi-> 6H-14H30 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
** Contrat d'insertion, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ** Vos missions : * Assure les collectes de déchets pour le compte de clients ou en déchetterie * Collecte les déchets à l'aide de véhicules utilitaires légers * Effectue la manutention des déchets collectés * Remplit les bons spécifiques aux collectes * Effectue le déchargement du véhicule au retour de la collecte * Nettoie le véhicule après utilisation Vous veillez également à l'entretien de votre véhicule et à signaler toutes anomalies à votre responsable. Travail en journée du lundi au vendredi Profil recherché : personne rigoureuse, autonome, vous faites preuve d'un bon relationnel (contact clients) Port de charges lourdes. Prime salissure 36.21 euros net /mois+ panier repas 6 euros/jour + prime chauffeur 5 euros/jour travaillés
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 nous offrent l'opportunité d'affirmer notre positionnement dans le secteur de l'aménagement de loisirs, (tyrolienne, passerelle suspendue, attractions ) pour une attractivité 4 saisons : - Construction de la tyrolienne du Sauze - Construction de la passerelle d'Orelle - Construction d'un escalier panoramique au Brévent - Montage d'un Roller Coaster au Parc Astérix PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier - Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Le secteur de l'aménagement de loisirs s'envole et notre activité avec lui ! Nous devons étoffer notre équipe pour répondre à des défis de plus en plus techniques. Venez nous rejoindre !» C.BE
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 nous offrent l'opportunité d'affirmer notre positionnement dans le secteur de l'aménagement de loisirs, (tyrolienne, passerelle suspendue, attractions ) pour une attractivité 4 saisons : - Construction de la tyrolienne du Sauze - Construction de la passerelle d'Orelle - Construction d'un escalier panoramique au Brévent - Montage d'un Roller Coaster au Parc Astérix PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe - En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs - Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDI ou CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « L'aménagement à vocation de loisirs joue un rôle dans le développement touristique du territoire dans lequel il s'inscrit. Il demande un niveau de concertation approfondi entre les divers acteurs. C'est le genre de challenges que nous aimons relever ! » C.BE
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) aux missions variées ? Rejoignez une pionnière dans la conception, la réalisation et l'entretien des équipements du secteur du CVC, de la plomberie et de la métallurgie. - Assurer l'administration du personnel dont la gestion des dossiers et le suivi des absences, suivi des contrats intérimaires - Participer à la gestion des recrutements en collaboration avec les opérationnels - Participer au développement RH, notamment via le suivi des plans de formation. vérification et saisie des factures, - Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage, - Vérification, saisie, règlement des notes de frais, - Vérification, saisie, règlement des restaurateurs, - Déclaration divers cotisations : Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim au vue d'un contrat stable - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure en fonction de votre expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d?un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
PSI Industries recherche son contrôleur qualité (H/F). Elle/Il réalise des contrôles qualité sur les produits fabriqués. Poste en 2*8 Les missions: - Réaliser les contrôles finaux - Réaliser les contrôles inter-opérations - Réaliser les auto-contrôles complexes de la production - Réaliser des audits produits - Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI) - Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes et clients - Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des gammes de contrôle - Réaliser des études de capabilités - Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients (ex : déclaration de conformité, ) - Communiquer les résultats des contrôles - Alerter la production en cas de non-conformité et faire corriger les défauts - Identifier les non-conformités et assurer la traçabilité - Alerter la hiérarchie en cas de besoin - ERP - Moyens de contrôle - Documentations techniques Critères d'efficacité: - Réaliser les contrôles demandés dans les délais impartis - Assurer une saisie précise des données enregistrées - Assurer une communication claire et précise auprès des interlocuteurs internes et externe Qualités techniques: - Maitrise des outils informatiques - Maitrise des moyens de contrôle - Maitrise de la documentation technique - Maitrise de l'ERP Date de démarrage : 20/03/2024 Prime d'équipe 6.66€/jour+ indemnité de transport.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la menuiserie haut de gamme. Nous recherchons un menuisier pour effectuer essentiellement de la pose : .Menuiseries extérieures et intérieures bois : fenêtres, garde-corps, portes, parquets, plinthes, meubles, fenêtres, lambris, portes, escaliers ). Nous estimons qu'il y aura environ 20% du temps pour la fabrication à l'atelier. Déplacements en Savoie et Haute Savoie. Profil : Sérieux, autonome, soigneux et précis dans le travail, un bon relationnel avec la clientèle. Si vous aimez le travail varié et de qualité, ce poste est fait pour vous. Primes de bilan, primes de déplacement, primes de panier, épargne salariale, mutuelle.
Rejoignez notre Équipe Dynamique ! Nous sommes une entreprise innovante qui valorise le bien-être de ses employés autant que la satisfaction de ses clients. Société de nettoyage basé à Méry (73), nous recherchons un(e) Agent d'Entretien motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans le MCDONALD'S de Gilly-sur-Isère de nuit : Le samedi de 1h à 5h et le dimanche de 1h à 5h Responsabilités : - Assurer la propreté des espaces assignés selon les normes d'hygiènes. - Utiliser des produits respectueux de l'environnement pour minimiser notre impact écologique. Vos missions : - Plonge - Nettoyage des grills et friteuses - Nettoyage des sols et surfaces Avantages : - Majoration de nuit à 20% + majoration dimanche - Parfait pour un complément de salaire - Formations continues pour le développement professionnel. Comment postuler : Directement via l'annonce, par mail à l'adresse laura.pobel@adbservices.fr ou par téléphone au 06.77.72.71.68
ADB Service est une entreprise qui a fait du nettoyage industriel son c?ur de métier, une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs !
DÉFINITION Le responsable du Bureau d'Etudes participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de travaux d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. Le responsable se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études, des travaux. Il assure le management de l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privée - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Déplacements fréquents sur l'ensemble des communes du territoire de l'agglomération - Horaires variables, déplacements possibles en soirée MISSIONS Activité 1 : Manager une équipe - Assurer le management du Bureau d'Études - Structurer le Bureau d'Études en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service Eau et Assainissement - Proposer et mettre en œuvre des procédures au sein du Bureau d'Etudes et avec les autres services de l'Eau et l'Assainissement - Être force de propositions et de solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » - Mettre en œuvre des outils adaptés à la taille de la collectivité ayant pour objectif de fluidifier le travail des collaborateurs - Assurer la gestion des ressources humaines, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager : planification des tâches, évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, élaboration et suivi des budgets Activité 2 : Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur Activité 3 : Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler les situations de paiement - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire, achats, ressources humaines et administratif du pôle - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Être impliqué dans le montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs Activité 4 : Coordonner, piloter, évaluer des projets et gérer des projets - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service Exploitation - Rédiger et analyser les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et réglementaire des opérations effectuées et réaliser la veille - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision PROFIL - Formations Ingénieurs de niveau BAC +5 ou de catégorie A dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable, - Connaissances en matière de conduite de projet obligatoire - Permis B obligatoire - Expérience similaire souhaité
L'EHPAD Les Belles Saisons (EHPAD Public) à Aiguebelle recrute un/une cadre de santé dès que possible. ***************************************************************************************************************************************************** Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé. ***************************************************************************************************************************************************** Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice des soins : - Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, - Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, - Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux. Missions : - Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation ) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière - Participation à l'admission des nouveaux résidents - Organisation des soins et application des protocoles de soin - Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS) - Lien avec l'équipe mobile d'hygiène - Élaboration et rédaction de rapport d'activité - Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante - Garantie de la bonne gestion des plannings - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, ) - Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé Temps de travail : Forfait cadre, 19 jours de RTT par an
L'ingénieur travaux participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. L'ingénieur se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études et des travaux. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS : 1. Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantiers - Contrôler les situations de paiement - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers, assistants à maîtrise d'ouvrage, maîtres d'oeuvres, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Réaliser les dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs 2. Coordonner, piloter, évaluer les projets et gestion de projets - Planifier les projets aux plans technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet à adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Assurer la gestion et la coordination de la mise en oeuvre des projets - Garantir la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées et réalisées la veille 3. Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique SAVOIRS FAIRE - Avoir des connaissances de base des techniques de traitement de l'eau potable, de l'épuration des eaux usées, de collecte et de transport d'eaux potable/usée/pluviale, des systèmes de mesures d'auto-surveillance, de supervision et de télérelève - Avoir des connaissances budgétaires, comptables, achat public - Connaître les fondamentaux du fonctionnement territorial des collectivités - Maîtriser l'outil informatique bureautique, connaissances des outils SIG, Qgis, autocad... - Avoir des qualités relationnelles, une capacité d'analyse et de synthèse - Connaître les techniques de communication et de négociation - Savoir animer des réunions SAVOIRS ETRE - Avoir le sens du service public, de l'organisation, des responsabilités - Avoir un esprit d'initiative et le sens du travail en équipe - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Faire preuve de discrétion et disponibilité PROFIL - Requis : Diplômes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, permis B en cours de validité - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Nous recherchons un ou une agent d'entretien pour le nettoyage de montées d'escaliers sur le secteur d'AIGUEBELLE et ARGENTINE. Nous proposons un complément de salaire en CDI de 13h30 par semaine avec des horaires flexibles en journée. Lundi : 2h15 Mardi : 3h45 Jeudi : 2h45 Vendredi : 4h45
Le Service d'Accueil de Jour et Maison d'Accueil Médicalisée Les Ancolies recherchent un Éducateur d'Activité physique adaptée en CDD à temps complet. Le poste est à pourvoir du 1er septembre 2024 au 31 janvier 2025. Vos Missions : A la maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap. Acteur de la vie institutionnelle, membre de l'équipe pluridisciplinaire : - Il élabore, met en œuvre et évalue les projets et activités sportives ; - Il évalue les capacités et potentiels des usagers et fait part de ses évaluations et observations à l'équipe pluridisciplinaire ; - Il participe aux projets et à la dynamique institutionnelle : projet d'établissement, évaluation, qualité - Il favorise les partenariats avec les Clubs de sports locaux et la section Handisport Savoie Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master option : Activité Physique Adaptée ; - Sens de l'écouter et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe; - Expérience auprès d'un public en situation de Handicap recommandée.
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT PIERRE D'ALBIGNY : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 4 heures par semaine. Horaires : Lundi : 11h45 à 13h45 Jeudi : 11h45 à 13h45 Salaire mensuel brut : 208.69 euros
DÉFINITION L'animateur Jeunesse organise le projet d'animation et anime un cycle d'activités. Il prend en charge des jeunes (11-17ans) et encadre des enfants (6-11ans) le mercredi sur les accueils collectifs pour mineurs. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Frontenex - Contrat : CDD d'un an à pourvoir au 01/05/2024 (vocation à être pérennisé) - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Semaines scolaires travail du mardi au samedi - Pendant les vacances scolaires travail du lundi au vendredi MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court (optionnel) 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des jeunes et encadrer des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à la citoyenneté, le respect et la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations ) PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum, BAFD ou BE PEJEPS - Une expérience professionnelle similaire est fortement souhaitée SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Avoir des connaissances du public Enfance Jeunesse et de la règlementation - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives - Savoir gérer les urgences et travailler en équipe SAVOIRS ÊTRE - Faire preuve d'autorité et de bienveillance - Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser - Avoir le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'observation - Faire preuve de ponctualité, d'assiduité et de rigueur - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à sa hiérarchie - Avoir le sens de la discrétion - Être dynamique et réactif
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tournon (73) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets Rémunération au coefficient 150 + prime de site + primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées au mois Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Passionné(e) par la sûreté, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Tournon (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
La Régie Fibr'Ethik labellisée Régie de Territoire recrute un.e chef.fe d'équipe espaces verts. CADRE Sous l'autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers Terre de Valeur qui vous sont confiés d'espaces verts. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l'entretien des espaces verts / naturelle, petits travaux divers et de la maçonnerie patrimoniale. MISSIONS Le chef d'équipe Terre de valeurs est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : Encadrement des salariés Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur). Organise la répartition du travail, en qualité d'animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais. Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. S'assure de la bonne tenue des chantiers : l'hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire. Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client. Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnelle) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d'information et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. Il fait l'évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences. Il veille à la bonne entente de ses équipes ! Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN ! Fonctionnement des chantiers Il veille à la bonne tenue du chantier Il s'assure que le chantier soit rendu propre au client Il est proactif sur l'alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe Il est en charge du matériel, de l'outillage utilisé par son équipe. Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier. Compétences demandées Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun Entretien espaces verts et maçonnerie
Créée et installée depuis 2010 à Saint-Pierre d'Albigny, Fibr'Ethik est une association loi 1901 , avec pour objet le développement économique, social et culturel du territoire «C?ur de Savoie» pour lequel elle agit. Cette association porte depuis l'origine un atelier/chantier d'insertion de rénovation du petit patrimoine bâti et d'entretien d'espace verts et naturel En 2014 s'est ajouté un atelier d'éco-maroquinerie En 2021, La Recyclerie arrive avec l'objectif de 2% du tonnage d'objets
Les fleurs et la végétation pointent le bout de leurs nez, c'est le moment pour notre client de lancer la saison !!! Manpower recherche pour son client, acteur reconnu dans la création d'espaces verts, des ouvriers qualifiés (H/F) en création paysagère En collaboration avec son supérieur hiérarchique, il contribue à la planification et organise son travail : -création, -arrosage intégré, -maçonnerie, -clôture, Ses tâches varient selon les besoins des chantiers Il est responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel mis à sa disposition. il Respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. il Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. En lien avec sa hiérarchie, peut-être amené à gérer le personnel mis à sa disposition. Horaires de journée (7h30 - 16h30), déplacements dépôt - chantier salaire en fonction de l'expérience Une formation en espaces verts et une expérience en création sont souhaitables Maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers -Sens de l'organisation -Sens de l'image de marque de l'entreprise -Soucieux de la qualité et de la rentabilité Vous avez la main verte ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors contactez-nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier : -d'un comité d'entreprise attractif, -d'un compter épargne temps rémunéré à 8%, -et bien d'autres choses encore...parlons-en !
Les fleurs et la végétation pointent le bout de leurs nez, c?est le moment pour notre client de lancer la saison !!! Manpower recherche pour son client, acteur reconnu dans la création d'espaces verts, des ouvriers qualifiés (H/F) en création paysagère
Vous faites preuve de réactivité et de rigueur ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ? Vous voulez rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste d'Équipier(e) logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly sur Isère (73 - Savoie) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles responsabilités. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des rayons dans les meilleures conditions de délais et de qualité, - Réceptionner, stocker et préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité, - Contribuer au bon flux des marchandises et donc ... à l'optimisation de l'activité ! - Participer à l'aide au chargement des marchandises dans les véhicules de nos clients. Dynamique, organisé(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du service client et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience dans ce métier. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Votre agence LIP Albertville recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien et la création d'espace vert, un Chef de chantier. Vous serez affecté sur différents chantiers du bassin Albertvillois et Chambérien. Vos missions principales seront : - Organiser, exécuter et donner les consignes - Contrôler l'exécution et participer à la gestion analytique du chantier - Assurer l'interface avec le client - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation, d'étude et de contrôle - Apporter des solutions aux problèmes posés - Diriger les équipes placées sous vos ordres - Être capable de gérer plusieurs chantiers simultanément ou de grosses opération > 300 000? Responsabilité Managériale : Responsable du management des hommes, de l'organisation, de l'approvisionnement des chantiers confiés. Perspectives d'évolution : Évolution possible vers un poste de conducteur de travaux. Avantage : Déplacement dépôt-chantier selon grille URSAFF, prime de fin d'année + Intéressement Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec encadrement d?une équipe : - Maîtrise des techniques d'aménagement du paysage, - Sens des initiatives, - Respect des règles de sécurité, - Capacité à assumer des responsabilités, - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Avoir le souci de la qualité et de la rentabilité
En lien direct avec le Président Directeur Général et les membres de la Direction, vous aurez comme missions principales la définition et le déploiement des systèmes Qualité ainsi que le management de l'équipe autour de la Qualité produit et de la satisfaction client. Pour cela, vous aurez comme missions : Mise en œuvre et animation de la politique Qualité : - Définition et déploiement des systèmes Qualité, en lien avec la Direction et ses politiques, en y associant des indicateurs et des processus de contrôle - Assurer le déploiement et le respect des systèmes, en s'appuyant sur leurs référents (Responsable de Production, Responsable Technique d'Ilot ) - Pilotage de l'équipe Qualité (4 personnes) - Gérer et suivre la Qualité Fournisseurs - Animer le système de management de la Qualité - Organiser et superviser les audits internes et externes - Piloter et organiser les audits clients et gérer les plans d'actions qui en découlent - Piloter et maintenir les certifications sur l'ensemble des sites du Groupe selon les normes ISO9001 Gestion des relations clients et fournisseurs : - Traiter les réclamations clients : enregistrement, communication interne et externe, résolution de problème, suivi des actions correctives et préventives - Gérer les demandes de dérogation auprès des clients - Suivre les coûts qualités associés aux réclamations clients (demandes d'avoir, notes de débits, ) - Gérer les portails clients pour les sujets qualité - Assurer un suivi régulier de l'état d'avancement de l'ensemble des non-conformités clients - Participer aux revues techniques (nouveaux produits, changements d'indice, AMDEC ) - Créer les gammes de contrôle pour les nouveaux produits - Préparer et communiquer les rapports de qualification produits (Echantillons Initiaux, PPAP) suivants les exigences du client - Qualifier les fournisseurs - Réaliser des audits fournisseurs - Gérer les non-conformités générées par les fournisseurs - Participer aux audits clients
SITUÉE À PROXIMITÉ DE LA VILLE OLYMPIQUE D'ALBERTVILLE, À FRONTENEX DANS LE DÉPARTEMENT DE LA SAVOIE (73), LE GROUPE PERFORM SPIRIT INDUSTRY , SPÉCIALISTE DE L'USINAGE DE PRÉCISION, ASSURE UN PARTENARIAT AUTHENTIQUE À TOUTE SA CLIENTÈLE.
L'Ehpad les Belles Saisons recrute un Responsable production culinaire (H/F) à compter du 12/04/2024 Sous la supervision directe du Responsable du service restauration et diététique, vous encadrez une équipe de 3 agents. Vos missions : Élaborer les menues et recettes Préparer et cuisiner les plats (Réalisation des cuissons et du refroidissement rapide des préparations culinaires, des découpes, assaisonnements et dressage des préparations froides) Déstocker, décartonner, déconditionner et décontaminer les végétaux Planifier et contrôler la fabrication des repas Adapter la préparation aux exigences de textures et régimes des résidents Se substituer en cas de besoins aux fonctions de ses équipiers Identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes dans le respect du budget cuisine. Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières Suivre l'état des stocks Veillez à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux Appliquer les normes d'hygiène, d'enregistrement des autocontrôles de production et de traçabilité matières premières Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et des équipements Participer aux commissions de restauration et conseil de la vie sociale Être acteur de la démarche qualité Participer aux projets d'établissement. Préparer et gérer les plannings Compétences : Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Élaborer et argumenter des scénarios, des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et / ou de contrôle, afférents à son métier Élaborer des plats Créer des recettes, des préparations culinaires Évaluer la conformité d'une matière première au regard des normes établies Accompagner le commis de cuisine dans la réalisation de ses activités quotidiennes Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Diplôme CAP / BEP Cuisine ou BAC PRO Restauration exigés Expérience d'encadrement en restauration collective souhaité Rémunération statutaire + primes Travail à temps plein - weekend et jours fériés
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité : **** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) **** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Le gestionnaire assure le suivi technique des contrats de maintenance et d'entretien des équipements. Il garantit la planification et le suivi des diagnostics et contrôles périodiques réglementaires sur les équipements. Le gestionnaire technique engage et contrôle les travaux nécessaires aux levées de réserves ou observations émises après les commissions de sécurité ou le passage du contrôleur. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Tournon - Atelier Technique - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Horaires variables liés aux pics d'activités - Travail en extérieur et en bureau - Déplacements fréquents sur les équipements - Rythme de travail nécessitant réactivité et une forte disponibilité MISSIONS En collaboration étroite avec la Gestionnaire Administrative des Equipements d'Arlysère : Activité 1 : Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et d'entretien des équipements. - Être l'interlocuteur de la maintenance et de l'entretien des équipements auprès des services de la Communauté d'Agglomération et du C.I.A.S. - Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'entretien (alarmes, ascenseurs, télésurveillances, extincteurs, défibrillateurs ) - Mettre à jour les fiches techniques et le registre de sécurité des équipements - Planifier et représenter la collectivité à l'occasion des changements de compteurs (gaz, électricité ) - Élaborer des tableaux de suivi (contrôles, travaux à réaliser et levée de réserves ) - Procéder à la mise à jour et à l'alimentation régulière du logiciel BatiRegistre - Organiser des points réguliers avec les prestataires et réaliser les comptes rendus Activité 2 : Assurer la planification et le suivi des diagnostics et contrôles périodiques réglementaires sur les équipements. - Programmer les visites avec les exploitants des sites et être présent lors des contrôles - Assurer le suivi du traitement des dysfonctionnements sur matériel - Assurer le suivi des registres de sécurité et d'accessibilité - Fournir aux prestataires toutes les pièces nécessaires aux contrôles en respectant les délais imposés - Assurer la représentation de la Cellule Technique aux réunions, sur les lieux de contrôles et lors du passage des commissions de sécurité - Assurer le suivi des diagnostics obligatoires au niveau des bâtiments (radon, amiante, légionnelle, qualité de l'air, champs électromagnétiques, plomb ) - Assurer le suivi des aires de jeux (multi accueils) et des équipements sportifs (cages de hand, de foot, paniers de basket ) avec un contrôle périodique sur sites - Assurer le suivi du parc des défibrillateurs avec un contrôle périodique sur sites, le remplacement des batteries et des électrodes périmées - Assurer le suivi incendie des bâtiments en servant d'appui au Conseiller de Prévention dans la réalisation des exercices d'évacuation - Vérifier la mise à la norme des affichages réglementaires dans les bâtiments (plans d'évacuation, affichage interdiction de fumer ou de vapoter ) - Assurer la mise en place et le suivi des trousses de secours dans les services. Activité 3 : Engager et contrôler les travaux nécessaires aux levées de réserves/observations émises après les commissions de sécurité ou le passage du contrôleur. - Faire le lien avec les responsables pour les informer des résultats des contrôles et de la mise en place des actions correctives - Chiffrer, programmer et engager les travaux de mise en conformité et de levée des réserves après validation de la Direction et des Elus - Suivre les travaux de mise en conformité et de levée des réserves - Faire le lien avec les organismes de contrôle - Informer les responsables de la levée des réserves PROFIL - Souhaité : Une première expérience dans le domaine - Habilitations qui seraient un plus : Electrique, BS-BE
CDD de 12 MOIS Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un Technicien de maintenance polyvalent (H/F), pour une mission à AITON. Votre équipe est composée : d'un plombier, d'un électrcien, d'un serrurier. Vous serez affecté(-e) a un poste polyvalent Vous êtes un réel soutien à l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser et améliorer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site. - Réaliser l'entretien courant. - Accompagner vos collegues dans leurs interventions. - Vous travaillez dans une collectivité.( milieu clos ). Horaires : 8H30/17H00 avec restauration sur place. Compétences requises : - De formation Bac Pro à Bac+2 électromécanique (Maintenance des Equipements industriels ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée. - Vous êtes bricoleur(-euse), dégourdi(-e) et polyvalent(-e). - Vous avez l'esprit d'équipe Salaire : à définir avec l'entreprise. Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !!
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des Chauffeurs Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Du lundi au vendredi Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour + carte conducteur en cours de validité. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(-e), autonome. - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier
Forte de 50 ans de développement dans des milieux exigeants, notre client est une entreprise savoyarde leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. Son positionnement dans le domaine des Energies propose de beaux projets pour 2024 : - Travaux de rénovation de prises d'eau - Travaux de sécurisation d'ouvrages hydroélectriques - Travaux de Génie civil et montage de pylônes Télécom dans l'Oisans, la vallée des Belleville, au pied du Mont Blanc Profil et Missions De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation, Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès Conditions - CDI ou CDD saisonnier de 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expérience
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Monter et démonter les échafaudages. - Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture. - Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Poste non logé Profil : - Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Véhicule par EU jusqu'au chantier. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
Vous cherchez un poste de préparateur esthétique automobile ? Nous avons le job pour vous ! Vous aurez pour mission : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules neufs et véhicules en sortie d'atelier - Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Taux horaire : 11,85€ + tickets restaurant 35h/semaine du lundi au vendredi, en horaire de journée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : OPERATEURS ATELIER EN SCIERIE (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. L'entreprise a créée son propre atelier de production de bois. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Manutentions des bois. - Empiler, stocker les bois sciés. - Assurer le nettoyage quotidien des sciures. Poste non logé. Profil : - Diplômé(-e) d'un CAP ou BAC PRO conducteur-opérateur ou technicien en scierie. - Une première expérience est appréciée. - Les CACES sont un plus. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. - Vous avez le gout de la construction et vous savez travailler en autonomie. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE / SAINT JEAN de MAURIENNE(73) un(e) conducteur / conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers - VRD. Rattaché(e) au chef d'agence, nous recherchons un(e) candidat(e) capable d'intervenir sur les aspects techniques, humains et financiers de chantiers variés. Vous serez en charge de : - Préparer les chantiers dans le cadre des objectifs négocié. - Garantir des règles de sécurité internes pour vos équipes. - Établir les plannings, de réaliser les budgets et de suivre leurs situations financières et administratives. - Gérer et coordonner les travaux, animer vos équipes et assurer les relations avec les intervenants extérieurs. - Contribuer au développement de l'activité par vos relations clients. Vous serez également amené(e) à : - Définir vos besoins humains. - Déclencher et contrôler les approvisionnements. - Suivre et contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants. - Établir et faire respecter le PPSPS / PAQ. - Assister aux réunions de chantiers. Formation et compétences : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans en conduite de travaux, et maîtrisez le Pack Office. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, votre autonomie et votre dynamisme seront également appréciés. Possibilités d'évolution à moyen terme, en fonction du profil et des souhaits du candidat(e). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. Salaire sur 13,3 mois. Repas sur note de frais. Prime de fin d'année. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Véhicule. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez nous !
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'études en électricité h/f autour d'Albertville. Votre mission : Réaliser les dossiers techniques d'installations électriques : - Analyser et chiffrer les projets selon les normes et la demande. - Organiser les projets selon les délais et les coûts. - Dessiner les schémas électriques / plans / croquis. - Définir la main d'œuvre selon la charge de travail sur les chantiers. Profil recherché : - Vous avez le sens des responsabilités, aimez travailler en équipe, et êtes organisé. - Vous avez des ressources en terme de basse tension et haute tension. - Vous maîtrisez Autocad. Salaire selon expérience. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois.
L'agence Welljob Albertville recherche pour l'un de ses clients sur Albertville : Un(e) manœuvre en démolition Votre missions : - Déménager le mobilier à ne pas conserver. - Aider les ouvriers qualifiés à la dépose des plafonds, des murs et des sols. - Abattre des cloisons, démanteler les systèmes de tuyauterie... - Evacuer les gravats, et procéder au tri des matériaux récoltés. Panier repas. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour vers Freterive : Un(e) chef / cheffe de chantier en espaces verts Vos missions : - Organiser, exécuter et donner les consignes, contrôler l'exécution et rendre compte du chantier ou prestation - Participer à la gestion analytique du chantier - Assurer l'interface avec le client - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation, d'études et de contrôle Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motive(é). - Vous savez anticiper et êtes soucieux de la qualité. - Vous avez 5 ans minimum d'expérience en création Salaire : à déterminer selon compétences Cette mission est à pourvoir à partir fin mars / début avril. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Un menuisier poseur (H/F) Vos missions : - Lecture des plans. - Installer tous types de fermetures intérieures et extérieures en bois. - Vérifier l'étanchéité des installations. - Respecter les consignes de sécurité et de propreté sur les sites d'interventions. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et minutieux(se). Travail en binôme. Départ de l'atelier à 7h00. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation par la suite.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville, un(e) maçon(ne) VRD. Vos missions : - Travaux de maçonnerie (parpaing, brique, briquette, enduit, arases, etc..) . - Réaliser des fondations, des coffrages, du ferraillage et du bétonnage. - Réparer les déformations de la chaussée. - Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se), motivé(e) -Vous avez de l'expérience dans la maçonnerie serait appréciée. Salaire: à déterminer selon compétences Cette mission est à pourvoir dès que possible pour un mois avec possibilité de prolongation.
PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE : Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 vous feront prendre de la hauteur, techniquement et humainement : - Génie Civil et montage de la TC 2 Lacs à Val Thorens - Génie Civil et montage du TSD Douce et TSF Grattary aux Saisies - Montage de la gare G2/G3 de la TC Roche de Mio à La Plagne - Fin du montage du 3S Jandri aux 2 Alpes PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe - En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs - Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDI ou CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Rejoignez nos équipes terrains pour participer à la construction d'une remontée mécanique de A à Z » J.DO.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des Manoeuvres / Ouvriers BTP (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Implantée depuis plus de 10 ans dans la région, vous intégrez une équipe de spécialiste sur les deux départements pour des travaux de : - Découpe et Sciage de Béton - Carotte dans le Béton - Démolition et déconstruction - Renforcement des bâtiments et structures Véhiculé par l'entreprise sur les différents chantiers, Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. est appréciée. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DÉFINITION Dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, l'ergothérapeute assure le suivi des activités. Il conçoit et préconise des aides techniques et accompagne les personnes dans leur utilisation. Il informe, sensibilise et accompagne également l'entourage. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel (CDD 1 an) - Temps de travail : Temps non complet à raison de 17.30 heures hebdomadaires - Lieu : EHPAD Floréal situé à Frontenex - Conditions de travail : Horaires de travail fixes et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7 MISSIONS 1. Assurer le suivi des activités dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés - Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne - Définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation des personnes - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne - Renforcer et soutenir les capacités cognitives restantes - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne - Soutenir, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique 2. Concevoir, préconiser des aides techniques et accompagner les personnes dans leur utilisation - Aider à la réadaptation posturale et élaborer des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne - Préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants - Préconiser des aides techniques dans la vie quotidienne - Préconiser des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres 3. Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage - Être en lien et en soutien aux kinésithérapeutes - Expliquer les modalités et objectifs de la démarche au patient et à son entourage - Etablir des échanges constructifs avec la famille et les professionnels - Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation PROFIL - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute SAVOIRS - Maîtriser les logiciels de bureautique - Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et notes de synthèse - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Travailler en réseau et partenariat - Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés - Maîtriser les techniques et outils de diagnostic - Connaître l'anatomie et la physiologie - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale SAVOIRS ÊTRE - Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation - Faire preuve d'écoute et de communication - Être force de proposition et savoir se positionner - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve - Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe - Savoir rendre compte - Être ponctuel, organisé et rigoureux
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. - SAISON HIVERNALE . Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(6e) - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 13,79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Prime d'activité Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
CDD 6 mois à 80% (28h/hebdo) d'Avril à Septembre 2024 Profil : DEAS - diplôme équivalent obtenu ou fin de formation de l'école d'aide soignant.e Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
LICOS RH ET RECRUTEMENT recherche un/e comptable. Vous intégrerez une PME et vos missions seront les suivantes : - Tenir un portefeuille client en autonomie - Tenue comptabilité - Déclaration TVA - Déclaration fiscales et sociales annuelles - Préparation des éléments constitutifs des paies, des facturations - Facturation clients - Saisie factures / Rapprochement bancaire - Relance clients - Suivi trésorerie et comptabilité analytique Vous êtes autonome sur votre poste. La connaissance d'un logiciel de comptabilité est appréciée. Vous avez acquis une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome à ce poste.
LICOS RH et Recrutement est un cabinet de recrutement
Notre client, entreprise industrielle est à la recherche d'un profil cariste F/H pour un poste à pourvoir à partir du 17/04.- Etre en charge de l'approvisionnement des lignes - Récupération des pièces finies - Gestion des bennes à copeaux. - Etre titulaire du CACES 3 à jour - Conduire en sécurité Horaires: 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adéquat Albertville recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques des employé(e)s de réparation industrielle en série H/F pour une mission long terme. Vos futures missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous effectuez des opérations de réparations sur des pièces industrielles en série. - Mettre en place des systèmes d'aspiration avant de démarrer les opérations - Enlever des parties de pièces manuellement ou avec l'utilisation d'outils pneumatiques - Manutention manuelle ou demande déplacement par le pont roulant - Meulage des parties abimées - Remplacement des pièces abimées - Soudure basique à certains endroits (formation interne premier niveau si besoin) Profil : - Première expérience dans un environnement industriel - Formation à la soudure - Formation pont roulant - Méthodique et appliqué(e) - Ponctuel(le) - Respectueux(se) des consignes et de la sécurité - Permis B Débutant accepté(e) Formation lors de votre arrivée Rémunération et avantages : - Salaire fixe 12?/heure brut (35h + 2.45h supp / semaine) - Prime en fonction du nombre de pièce et de la qualité de la prestation en fin de mois - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Du lundi au jeudi : 7h15-12h / 12h30-16h Vendredi : 7h15-12h Vous pouvez nous contacter au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous sommes une entreprise spécialisé dans la maintenance industrielle et nous somme à la recherche d'un chef d'équipe H/F. Vos principales missions :, - Vous interviendrez en usine sur les organes mécaniques des machines de production, - Votre activité consistera à conduire l'activité sur le chantier, c'est-à-dire démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure, nettoyer, remonter, régler et redémarrer les installations (pompes, compresseurs, convoyeurs, machines-outils ). Vous serrez aussi amener à réparer ou fabriquer certaines pièces en atelier à l'aide de machines-outils. La maintenance est un métier manuel dans lequel vous serez directement en contact avec la matière. Vous utiliserez de nombreux outils et équipements : clé, boulonneuse, meule, tronçonneuse, chalumeau, vérin, palan Vous devrez également être en mesure de réaliser des travaux de serrurerie, de petite chaudronnerie (réparation de capotage, garde-corps, châssis, etc..), de pneumatique (remplacement distributeur, réparation vérins, tuyauterie, etc ) et d'hydraulique (révision vérins, travaux sur distributeurs, pompes, etc ). Type d'emploi : CDI Salaire : 15,00€ à 23,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Implantés dans le bassin Albertvillois depuis 2003, nous sommes une société spécialisée dans la maintenance industrielle (rechargement, mécanique, hydraulique, électrique, projet d'installation de broyeur, chaudronnerie, tuyauterie, usinage de pièces).
Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi. Vous usinez et produisez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines à commandes numériques. Vous assurez également la programmation.
entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication allant de l'unitaire à la moyenne série , de petites à grandes dimensions : (longueur 6m /diamètre 4 m), offrant un large panel de services allant principalement du tournage et fraisage aussi bien en traditionnel qu'en numérique, mais également en montage , rectification plane , mortaisage et contrôle tri-dimensionnel, etc... effectif de 40 personnes . travail posté à 35 h
Entreprise de maçonnerie recherche un(e)chef ,cheffe de chantier du bâtiment management d'une équipe entre 3 et 6 personnes en fonction des chantiers. Les chantiers sont sur la Savoie, Haute Savoie et Isère / stations de Tarentaise.
PME du secteur du bâtiment implantée dans le bassin Albertvillois, nous recherchons plusieurs maçons coffreurs (H/F) afin de compléter nos équipes. Sous l'autorité du chef de chantier, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: * Exécuter les travaux dans sa spécialité selon les instructions données par le chef de chantier * Optimiser les moyens * Demander l'approvisionnement au chef de chantier * Etre responsable de l'outillage utilisé * Respecter les règles de l'art * Assurer la préservation des ouvrages Vous avez la culture du travail bien fait, êtes motivé et dynamique. Expérience souhaitée : 3ans Durée hebdomadaire : 39h/semaine Type d'emploi : CDI Salaire : selon profil
Entreprise du secteur du bâtiment implantée dans le bassin Albertvillois, nous réalisons tout type de construction : logements, maisons individuelles, bureaux, écoles...
Vos missions - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porc (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage / parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 4H30 - 13H Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste sur Aiton (H/F) L'utilisation du chariot est nouveau ou n'a plus de secret pour vous, vous souhaitez consolider vos compétences de cariste, magasinier, alors cette offre est fait pour vous. Vos missions seront: -Décharger et charger des produits -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Ranger les marchandises -Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné -Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Profil requis : -Expérience en fonderie ou au moins en industrie -Caces 1,3,5 obligatoires (VM à jour) -Rigoureux Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste sur Aiton (H/F)
LICOS RH recherche un ingénieur développeur en cartes électroniques. MISSIONS: Effectuer une veille technologique : technologies, procédés, méthodes... Etudier la faisabilité technologique des développements envisagés Modéliser, réaliser les schémas électroniques et simuler les fonctions Rédiger la documentation technique pour les développements Réaliser et piloter la fabrication de prototypes Réaliser des essais de mise au point et de validation de la conception Rédiger la documentation technique pour la mise en production Assurer le soutien à la mise en production Assurer le support et le suivi technique des produits de manière à les améliorer Connaissances appréciées : Connaissance des microprocesseurs, microcontrôleurs, logiciel électronique, maîtrise des bus, des architectures embarquées, connaissance d'un outil de saisie de schéma, pratique d'une méthode de conception, cycle en V. PROFIL BAC+5 en électronique ou généraliste Expérience dans ce secteur d'activité appréciée Salaire à négocier selon expérience professionnelle.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la tuyauterie et la maintenance industrielle sur le secteur de St Pierre d'Albigny, des tuyauteurs soudeurs . Vous interviendrez sur des chantiers des départements 73, 74 et 38 (limitrophe Savoie), et en atelier. L'atelier est équipé d'un parc machines complet. Vos missions seront: - Effectuer un traçage - Réaliser un tuyau simple de diamètre faible ou moyen - Débiter, oxycouper, pointer à l?arc - Réaliser des tuyaux acier ou inox tous diamètres (oxycoupage, cintrage, assemblage, pointage - Préparer les embouts suivant croquis, assembler, pointer à l?arc et en TIG - Réaliser des tuyaux complexes comportant plusieurs piquages - Faire une chaude de retrait - Monter une ligne à jointage simples - Monter une ligne comportant des joints haute pression - Être capable de garantir sa réalisation par auto-contrôle - Réaliser une épreuve basse pression et haute pression - RC1 / RC2 / Travaux hauteur / Caces fortement appréciés. La rémunération sera à définir selon le profil et l'expérience. Profil recherché : Formation : CAP construction d'ensembles chaudronnés / Bac pro réalisation d?ouvrages Expérience - 1 an minimum en milieu industriel (chimie, pétrochimie) - Travaux en atelier et chantier - Déplacement à prévoir sur chantier - Connaissances et compétences renforcées en soudage et montage - Culture sécurité obligatoire - Utiliser les outils et le matériel adaptés (pont roulant, scie à ruban, meuleuse?) Vous êtes Proactive, Autonome, Dynamique et Passionné. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence LIP Solutions RH recherche pour un de ses clients à St Pierre d?Albigny un chargé d?études en électricité H/F pour son bureau d?études. Il s?agit d?une mission d?intérim de 2 mois, 38 heures par semaine sur 4,5 jours. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions principales - Études d?exécutions - Dimensionnement - Conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis Vous êtes issue d?une formation technique en électricité et vous connaissez le logiciel Autocad.
Adéquat ALBERTVILLE recrute un(-e) TECHNICIEN(-ENNE) D'ORDONNANCEMENT (F/H ) pour son client, spécialisé en armatures béton. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : - Organiser la production et déclencher les approvisionnements en matières premières et en pièces. - Organiser les opérations de production auprès de l'atelier et vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés. - Établir le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production. - Editer les bons de travaux pour chaque pièce. Formation assurée, sur place, sur le logiciel pour armatures. Horaires de journée à définir : 39h/semaine. PROFIL : - De formation BAC+2/3, tels qu'un BTS industrialisation, un BUT, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI). - Vous savez lire des plans. - Connaissance en béton armé est en plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, PACK OFFICE et logiciels métiers. Rémunération : - Taux horaire fixe - à définir lors de l'entretien. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Description du poste : - Aide à la toilette et habillage - Aide aux toilettes la journée - Positionnement sur le fauteuil roulant électrique et dans le lit - Entretien du logement et du linge, repassage ... - Préparation des repas - Accompagnement en extérieur Compétences demandées : - Pouvoir conduire un long véhicule, type Ford Tournéo Custom L2H1 (5,34 m de longueur, 2 m de largeur) - Savoir cuisiner Horaires : 3 nuits par semaine (Lundi, Mercredi et Jeudi) de 19h à 7h, + Tous les mercredis matin de 7h à 13h. Soit un total de 168h pour 4 semaines. Le taux horaire est de 11,53 € net, soit 1 937,04 € net/mois.
Association gestionnaire d'établissements médico-sociaux, DELTHA SAVOIE accueille près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors. Ses 500 salariés sont répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Cœur de Savoie. La maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap, recherche des aides-soignants(es). Voici les missions : - Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. - Horaires d'internat
La maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap, recherche un aide soignant de nuit H/F Vos missions : - Assure le confort, le bien-être et la sécurité des personnes en situation de polyhandicap en tenant compte des informations recueillies lors de la prise en soin et des protocoles d'accompagnement ; - Participe au projet des résidents ; - Assure la surveillance des locaux et des équipements ; - Assure des tâches d'hygiène et d'entretien. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire ; - Capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire ; - Connaissance du domaine du handicap.
L'ACIS-France recrute pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Etablissement Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en lien avec les médecins, vous assurez les soins tant préventifs, curatifs que palliatifs de la personne conformément aux protocoles mis en place et dans le respect du rôle défini par le Code de la Santé publique. Vous étayer la Direction dans les divers protocoles médicaux que vous évaluer. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Missions : Aider la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance ; et ce en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global - Veiller à la bonne prise en charge du résident - Accompagner le résident en fin de vie : apporter soutien et réconfort - Assurer et organiser les soins auprès des résidents, en collaboration avec les aides-soignants, aides médico-psychologiques et agents de soins, dans le respect des protocoles et sous sa responsabilité - Traiter les problèmes quotidiens ou urgences liés à la prise en charge et aux soins des résidents - Animer les transmissions et réunions - Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé - Assurer la tenue du dossier de soins. - Participer à la démarche de soins : évaluation, fixation d'objectifs et veiller à la mise en œuvre d'actions - Organiser les interventions des différents prestataires extérieurs et transmettre les informations utiles afin d'assurer un suivi médical et une prise en charge de qualité des résidents. - Assurer la préparation des médicaments hors PDA et contrôler les PDA Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du handicap et du vieillissement Savoir-être professionnels : - Aptitude à l'encadrement du personnel et management d'équipe - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Avoir le sens de la communication - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaître et respecter les protocoles - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Disponible, patient, tolérant et attentif - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. CCN 51, 2400€ à 2600€ brut par mois, reprise ancienneté possible Début du remplacement le 29/04/24
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Poste à pourvoir de suite en CDI Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Nous recherchons : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel 0,80 ETP. Mission : Contribuer à une prise en charge de qualité du résident en mettant en place des actions en psychomotricité visant à prévenir, à maintenir ou à développer l'autonomie de la personne en prenant notamment en compte les besoins et les difficultés de la personne accompagnée, dans le cadre du projet individualisé, du projet de soins de l'établissement, et ce dans le respect du code de la santé publique. Activités principales - Assurer l'évaluation des besoins en psychomotricité des résidents - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de prévention - Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place. - Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe. - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. - Concevoir et conduire un projet d'intervention - Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée. - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de son activité à la Direction. - Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement Nombre d'heures : 28H par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : 9H - 17H du lundi au vendredi, soit 4 jours par semaine
LE Centre Scolaire Éducatif recrute pour ses services SEMOH à Arbin et le FAU à Aiton un(e) PSYCHOLOGUE / Poste à pourvoir de suite jusqu'au 1er juin 2024 - Missions : Le SEMOH effectue un soutien et un accompagnement auprès des enfants et leur parent lorsqu'ils rencontrent des difficultés familiales, sociales, scolaires Le service accueille 30 situations dans un cadre judiciaire ou administratif. Cet accompagnement s'effectue principalement par le biais de rencontres au domicile dans le cadre d'entretiens familiaux. Le FAU, quant à lui, accueille 18 jeunes âgés de 13 à 21 ans en internat et externat (10 places). Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation de chaque jeune accueilli. Le (la) psychologue interviendra en équipe pluridisciplinaire auprès des familles, des jeunes accueillis mais aussi auprès de l'équipe éducative dans un étayage psychologique des situations. Il (elle) devra, en outre, être force de proposition auprès de l'équipe dans l'intervention auprès des enfants et de leur famille. Il (elle) devra ainsi élaborer des notes à destinations des partenaires extérieurs (ASE et PJJ). Profil : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et d'écoute - Discrétion - Connaissance du secteur Protection de l'Enfance
Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients. Vous êtes passionné par la plomberie et à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante Notre agence de recrutement et d'intérim recherche activement des plombiers talentueux pour rejoindre les équipes d'un de nos clients. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre vos compétences à profit, nous avons une place pour vous ! Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence (voir postuler), ou par mail à annecy[a]aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - Installation de tuyauterie arrivées, évacuations, - Installation sanitaire, - Installation réseaux de chauffage, - Installation chaudières, PAC, - Installation VMC, - Lecture de plans, - Brasure cuivre, soudure acier, PER, Multicouche. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon expériences et compétences) - Paniers repas - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Formation : titulaire d'une formation en plomberie de type sanitaire et/ou thermique (CAP à BAC ou équivalent) Expériences : vous justifiez idéalement d'une expériences d'au moins 2 ans comme plombier sur des chantiers Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 infirmier / infirmière de soins généraux pour son service EVC / Soins palliatifs, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent pour maladie. - Poste à pourvoir dès le 1er avril 2024 - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' (de 7h00' à 19h00' avec pause déjeuner de 0h30') - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée de 1 mois, renouvelable éventuellement en fonction de la prolongation (ou non) de l'arrêt de travail de l'agent - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services Missions principales : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient; - Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ; - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité ; - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; - S'informer sur la veille documentaire professionnelle ; - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; - Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
Etablissement public de santé
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Freterive : Un(e) conducteur / conductrice d'engin Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins - Effectuer les travaux de terrassement - Vous excavez, transportez, remblayez, compactez les matériaux de construction - Vous participez aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez des caces à jour de préférence Débutant accepté, mais si expérience en agriculture c'est un plus. Cette mission est à pourvoir fin mars / début avril pour plusieurs mois en vu d'embauche en CDI. Salaire : à déterminer selon compétences.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Prêt à relever le défi en tant que Technicien de maintenance électromécanique (F/H) dans un environnement stimulant? Vous aurez pour mission principale la prise en charge de la maintenance de divers systèmes industriels au sein de notre partenaire. - Maintenance des moteurs électriques - Prise en charge de la maintenance des systèmes de ventilation de tunnel - Entretien et réparation des réseaux d'incendie - Maintenance des portes coupe-feu - Gestion des travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: SELON PROFIL
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés de maintenance électromécanique, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des Chauffeurs Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Du lundi au vendredi Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour + carte conducteur en cours de validité. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(-e), autonome. - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Poste à pourvoir à compter du 15/04/2024 Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour un établissement public situé Porte-de-Maurienne, un agent technique Eau et Assainissement (H/F). Missions : - Entretien des réseaux d'eau potable, - Détection des dysfonctionnements, - Relève et changements des compteurs, - Débroussaillage
Notre Alliage CMGA, basé à Albertville et regroupant 4 PME complémentaires (Joly & Philippe, GVC, Prinox et Coppel Maintenance) recherche : un(e) animateur/animatrice Qualité Santé Sécurité Environnement En relation directe avec le responsable QSSE, vous assurez le suivi et l'animation des systèmes QSSE certifiés selon les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et MASE. Missions du Poste : - Animer le système QSSE afin de veiller à l'amélioration continue de chacun des services : mise en place et suivi de plan d'action, suivi des indicateurs, revues de direction - Sensibiliser et impliquer les équipes sur le terrain : visite de chantier, audits, recueil des besoins d'amélioration et des non conformités - Mettre en œuvre et suivre les actions sécurité pour prévenir les accidents - Analyser les accidents du travail - Concevoir des supports de communication - Proposez des actions d'amélioration et les mettre en place - Suivre la mise à jour des documents Qualité, Sécurité et Environnement, et assurer la veille règlementaire Profil du Poste : - De formation technique ou généraliste type bac +2/3 ou plus, vous avez une formation QSE. Une expérience dans ce domaine serait un plus - Vous avez un bon relationnel, aimez expliquer et convaincre tout type d'auditoire. Vous êtes diplomate - L'organisation et la rigueur sont un point fort chez vous. Vous avez de fortes capacités rédactionnelles - Homme de terrain, les visites chantiers, le contact avec les autres est important pour vous. Vous êtes autonome Conditions : CDI, contrat en forfait jours. Rémunération selon profil (entre 2100 et 2700 € brut/mois) Ticket restaurant. Prime bilan Mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir rapidement : Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Travail en extérieur été comme hiver (karcher) et par temps de pluie Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Pour un contrat d'apprentissage. Rattaché.e au pôle photovoltaïque de l'entreprise et en lien permanent avec les équipes de terrain, votre rôle sera de participer à la réalisation de projets photovoltaïques entre 3 et 500 kWc. Concrètement cela passe par : - Réaliser des études de pré-faisabilité avec choix technique et dimensionnement du productible - Accompagner les projets administrativement et techniquement : démarches en maire, démarches de raccordement, plans d'exécution, notes de calcul, réalisation de dossier des Ouvrages exécutés Dans toutes ces missions vous serez accompagné(e) par votre tuteur et les membres expérimentés de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne Profil recherché : - Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, l'environnement, l'électricité - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - Vous êtes autonome et savez chercher ou demander les informations qui peuvent manquer. - Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives afin de participer à améliorer l'offre de l'entreprise et son fonctionnement Logiciels utilisés : suite Office , Archelios, PVSYST, Google Sketchup, Autococad, logiciel de note de calcul (une connaissance de ces outils est un plus mais n'est pas obligatoire)
CDI à 80% (28h/hebdo) à pourvoir à compter du 01/04/2024 Profil : DEAS - diplôme équivalent obtenu ou fin de formation de l'école d'aide soignant.e Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Nous recherchons un chargé d'études pour renforcer notre équipe et répondre à un accroissement d'activité. Notre bureau d'étude réalise, pour les collectivités et les entreprises d'hydro-électricité, des études, de la maîtrise d'œuvre de travaux d'eau potable et d'assainissement, ainsi que des dossiers réglementaires liés à l'eau. Vous participerez à la réalisation : - d'études générales d'eau potable, - de mesures sur des réseaux, - de conception d'un système d'Information Géographique, - de mesures en milieu naturel, - d'études hydrologiques, - de suivi de chantier, - de levé GPS,... Nous recherchons une personne motivée, autonome, capable de rédiger un rapport, de maîtriser les bases des logiciels de bureautique, de QGIS et CAO/DAO, de mener des opérations de mesures de terrain en montagne. Débutant(e) accepté(e) : Formation possible en interne Ordinateur et téléphone portable fournis. Un MASTER en Sciences de l'eau et/ou une formation spécialisée aux Métiers de l'Eau serait un plus.
***SAISON HIVER 2023/2024*** Poste logé Nous recrutons des Conducteurs et Conductrices de cars polyvalents H/F Envie d'une nouvelle expérience unique en montagne au sein d'une PME familiale ? Venez nous rejoindre ! Postes à temps complets, variés dans les missions : lignes régulières, navettes, transfert aéroports, services scolaires, sorties occasionnelles... Aucune expérience en montagne ? Aucun problème nous vous formons aux différents services, à la conduite de montagne, au chaînage Salaire net moyen constaté entre 2000 et 2200 euros (Heurs supp et variables incluses) En ce qui vous concerne : Titulaire du Permis D avec une FIMO ou FCO à jour, vous aimez le contact clientèle et la polyvalence. Vous avez le sens du service et vous aimez fournir du travail de qualité avec du matériel de qualité.
VOYAGES LOYET, Entreprise de transport de voyageurs située en Savoie au pied des montagnes, 3 sites, 130 collaborateurs La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Voyages Loyet est ainsi soucieuse du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité, de la mixité et de la non-discrimination.
Le médecin coordonnateur devra assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : A définir conjointement lors de l'entretien - Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité MISSIONS 1- Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement - Veiller à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soins élaboré en lien étroit avec la direction, le cadre de santé ou l'IDEC, les professionnels libéraux, les infirmiers et la psychologue 2- Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel - Elaborer avec les médecins traitants, un dossier médical type. Le médecin traitant et le médecin coordonnateur sont responsables de la tenue du dossier médical - Fournir à la direction le rapport annuel comprenant : - Les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge, l'évaluation des pratiques de soins, l'analyse des actes médicaux, paramédicaux, les recommandations concernant les besoins prioritaires - Les évolutions dans la situation des résidents : dépendances, pathologies, registre des chutes, contentions, fiches d'évènements indésirables concernant plus particulièrement la santé 3- Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux - Développer, en liaison avec le responsable, des coopérations avec les établissements de santé, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique - Evaluer et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination - Entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants. 4- Contribuer au déroulement et à la finalisation de projets institutionnels - Participer activement aux différents projets de l'EHPAD : réunions qualité, projets personnalisés, évaluation réglementaire, informatisation du dossier, démarche qualité - Suivre et réactualiser, en lien avec le référent du projet personnalisé et la direction, l'ensemble des projets de chaque résident et contribuer à son développement. - Coordonner l'action des différents intervenants dans l'accompagnement du résident (IDE, AS, kinésithérapeute, médecin spécialiste, dentiste ) - Participer aux réunions de synthèse 5- Animer l'équipe de soins - Garantir la permanence de soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - Formule des recommandations - Être un vecteur indispensable dans la transmission des informations au sein de la structure, entretenir l'esprit d'équipe 6- Evaluer et suivre les résidents - Evaluer et classer les résidents selon leur niveau de dépendance et selon les modalités des grilles AGGIR, PATHOS, mais aussi en fonction - des tests cognitifs - équilibre, risques de chute - nutrition et hydratation - échelle de douleur - évaluation des troubles du comportement, - Assurer le lien entre les services hospitaliers et la structure, par une fiche de liaison, lors des hospitalisations - Préparer le retour du résident dans la structure (rencontre avec les équipes hospitalières, réévaluation des besoins de la personne ) PROFIL - Médecin titulaire du diplôme d'Etat en médecine - Souhaité : Connaissances/Capacités en gériatrie ou DU de Médecin coordonnateur ou une attestation de formation continue
Le technicien travaux est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d'exploitation. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, 2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux - Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d'urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations), - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation, - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, - Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ), - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics. 3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie - Remonter d'informations pour les branchements neufs, - Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC) 4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les autres services de la direction - Assister et conseiller les élus SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d'un réseau d'eau/assainissement ; - Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d'eau et d'assainissement ; - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques ; - Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) ; - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations ; - Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) ; - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux ; - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) PROFIL - Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Licence Hydraulique - Licence travaux - Formation géomètre - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Au sein du pôle Ingénierie chargé des études, des travaux et de la vision stratégique en termes d'eau et d'assainissement, l'ingénieur méthode est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la télésurveillance ainsi que des organes électromécaniques. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Site Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS : 1. Pilotage de la mise en oeuvre de la télésurveillance - Réalisation d'un état des lieux de la télésurveillance en place - Détermination des besoins de la collectivité en termes d'électromécanique pour les années à venir - Suivi des travaux d'électromécanique et de télésurveillance - Pilotage de la mise en conformité des réservoirs (accès, équipement hydrauliques, traitement) 2. Pilotage de contrats ayant pour objectif de structurer les services d'exploitation - Etablissement des marchés/commandes pour les prestations suivantes : - Déménagement du superviseur - Maintenance du logiciel de supervision - Intégration de sites actuellement gérés par un exploitant pour l'eau et l'assainissement - Pilotage du marché d'électromécanique et de maintenance du superviseur - Etablissement d'un prévisionnel de dépenses - Vision globale des bons de commande réalisés par les exploitants et le service ingénierie - Vérification de la conformité des prestations réalisées/réception des commandes - Mise en œuvre de nouveaux marchés ayant pour objectifs de structurer techniquement les services - Avis technique sur les marchés en prestation de service - Réflexion sur la stratégie en termes de recherche de fuite et optimisation des rendements - Force de propositions en termes de protection qualitative de la ressource 3. Participation au pilotage d'études et de travaux En collaboration avec l'ensemble de l'équipe Ingénierie (équipe topo et chargés d'affaire) : - Participation à l'établissement des cahiers des charges d'études et de travaux - Pilotage des études sur les aspects électromécaniques, traitement et mise en conformité d'ouvrages - Suivi des travaux sur les ouvrages et les réseaux lorsque nécessaire 4. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organisation et mise en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assistance et conseil auprès de la direction et des élus - Assistance et conseil auprès des élus - Veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine SAVOIRS FAIRE : - Maîtrise du cadre réglementaire relatif à l'assainissement et l'eau potable - Maîtrise des méthodes de prélèvement et d'analyse des eaux - Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances des bases de données et outils SIG - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations Connaissance des missions de maîtrise d'oeuvre (loi MOP) - Maîtrise du montage des dossiers de consultations travaux - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) - Connaissance des collectivités territoriales SAVOIRS ETRE : - Organisation, rigueur, autonomie - Capacités rédactionnelles et d'écoute - Bonnes qualités relationnelles PROFIL : - Requis : Ingénieur hydraulique ou master des métiers de l'eau - Souhaité : Expérience similaire
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de contribuer à l'éveil de l'enfant, lui proposer des activités ludiques. Etre disponible le mercredi. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux... ) vous guidera dans vos missions. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Profil : Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Compétences : animation, sérieux, dynamisme, créativité
CDD de 6 mois renouvelable - Travail week-end et jours fériés, Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri-disciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplôme et compétences : - Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie envers les résidents - Connaissance des procédures médicales et des normes d'hygiène
L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Tournon, un préparateur esthétique automobile F/H du 9 avril au 18 mai 2024Vous cherchez un poste de préparateur esthétique automobile ? Nous avons le job pour vous ! Vous aurez pour tâche : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules neufs et véhicules en sortie d'atelier - Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Taux horaire : 11,85€ + tickets restaurant 35h/semaine du lundi au vendredi, en horaire de journée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre notre nouveau Adjoint de cantine. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Missions principales : Vous êtes responsable de l'intégrité du stock. Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir. Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Titulaire d'un BEP en approvisionnement ou logistique, vous bénéficiez déjà d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'analyse, vous êtes polyvalent(e) avec des qualités managériales et relationnelles certaines. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence, en support de l'équipe commerciale terrain. Vous êtes l'interlocuteur/trice du client en agence et vous mettez tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. A ce titre, vous principales missions sont les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou en agence sur le plan technique, la disponibilité des produits et délais de livraison, les prix... - Réaliser des ventes - Assurer la gestion et le suivi des affaires en cours (commandes, relances clients/fournisseurs, suivi des stocks...) Vous occupez ainsi un rôle central au sein de l'agence et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise (commercial, fournisseurs, siège...). Travail du Lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : De formation commerciale, ce poste requiert l'expérience du commerce (sédentaire ou non) auprès d'une clientèle de professionnels (bâtiment idéalement). La diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer le flux administratif parallèle de l'action commerciale, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques. Dynamique, réactif/ve et rigoureux/euse, votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste. Rémunération composée d'un Fixe + Variable + Prime vacances + Mutuelle + Intéressement / Participation + carte Ticket Restaurant + CSE La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !
LARIVIERE, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+850 salariés, 104 agences, 555M€ CA).
Description du poste : Nous recherchons un doux foyer pour nous garder gipsy 2 nuits lors des vacances de février. elle vieillit et n'arrive plus trop à nous suivre pour 2 jours de visites dans lyon cela sera trop pour elle. avez-vous de la disponibilité du 23 au 25 février ? le 23 ça ferait tôt (8h30) mais le dimanche on peut s'adapter à votre disponibilité Description du profil : Nous recherchons un doux foyer pour nous garder gipsy 2 nuits lors des vacances de février. elle vieillit et n'arrive plus trop à nous suivre pour 2 jours de visites dans lyon cela sera trop pour elle. avez-vous de la disponibilité du 23 au 25 février ? le 23 ça ferait tôt (8h30) mais le dimanche on peut s'adapter à votre disponibilité
Notre client, implanté à SAINTE HELENE SUR ISERE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits automobile, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Comment venir travailler ? - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader incontesté de son secteur, prône l'innovation et la stabilité, valeurs indispensables à sa mentalité. Rejoignez-nous pour une opportunité exceptionnelle.Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) aux tâches captivantes ? Prenez les commandes de plusieurs lignes de production robotisée (15 machines), veillant à la performance et à la sécurité de vos machines. - Vous serez chargé(e) de l'approvisionnement en matières premières de votre ligne de production. - Vous aurez à intervenir lors de dysfonctionnements, signaler les pannes majeures, changer les outils sur les machines et réaliser les réglages nécessaires. - Vous devrez assurer le contrôle de la conformité des pièces, la tenue de documents de production, ainsi que la maintenance de premier niveau et le nettoyage de votre ligne. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois possibilité de renouvellement - Salaire: 12 euros/heure en fonction de votre expérience. - 35h / semaine sur 4 jours en roulement entre 4 h et 21 h - Vous serez formé pendant un mois par nos salariés expérimentés. vous travaillez seul(e) ou en binôme. Vous assurez le pilotage d'une ligne de production robotisée et veillez au bon fonctionnement de l'ensemble de vos machines (environ 15 machines sur nos plus grandes lignes). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description : Mission générale : Le/l'assistant(e) administrati-f(ve) est chargé(e) d'organiser, faciliter et suivre Les démarches administrativesLes commande fournisseurs (logiciel achats) en lien avec les opérationnelsLes commandes administratives et les contrats de location de véhicules et d'enginsLes appels d'offres et les marchés travauxLes éléments de facturation clients en lien avec une comptabilité externaliséeLes éléments de paye en lien avec une comptabilité externaliséeL'établissement des contrats de travail du personnel saisonnierLe poste se partage sur deux sociétés à 50%/50%, une sur Chambéry et une autre à Gilly sur Isère.Le poste est rattaché à une même personne, directeur général des deux entreprises.Détails des missions :« Organiser, faciliter et suivre les démarches administratives et commerciales » :Organiser et suivre le pointage des temps, rassembler les éléments de paye du personnel pour INGELO Montage.Etablir les contrats de travail des saisonniers pour INGELO MontageRédiger des courriers à destination de tiers (STRMTG, Assureur, .°) + chrono courrierAssister à la réponse aux appels d'offres et assemblages des piècesRédiger les marchés fournisseurs et assemblage des piècesDéclarer les entreprises sous-traitantes sur les projetsSuivre les contrats de locations véhicules et autres contrats de services généraux pour INGELO Montage« Organiser, faciliter et suivre les commandes fournisseur » :S'assurer que les expressions de besoins soient conformes et complètes (plans avec indices, délai de réalisation, échéancier de paiements si non standard, .)Envoyer les commandes aux fournisseurs,Rapprocher les commandes et les factures,Participer aux arrêtés comptables en tant qu'interlocuteur INGELO vis-à-vis de la comptabilité externalisée.« Organiser, faciliter et suivre les facturations clients » :S'assurer avant envoi à la comptabilité externalisée que les demandes de facturation soient conformes et complètes.S'assurer régulièrement que chaque prestation/affaires est complétement facturée. Profil recherché : Doté(e) d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et de négociation remarquable, ainsi qu'une maîtrise avancée des outils bureautiques.Dynamique, organisée et axée sur les résultats ; votre expertise dans la démarche ISO9001 sera un atout précieux pour garantir le respect des normes de qualité.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant ressources humaines (H/F). Vos missions : - Suivi des contrats intérimaires, vérification et saisie des factures - Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage - Vérification, saisie, règlement des notes de frais - Vérification, saisie, règlement des restaurateurs - Préparation à la CVAE, - Déclaration divers cotisations : COREM, ACTION LOGEMENT, MEDECINE DU TRAVAIL, C3S... - Recrutement et suivi des candidats - Établissement des contrats de travail, du Contrat pro et contrat d'apprentissage en liaison avec la Responsable RH - Suivie du dossier du personnel : acompte, saisie arrêt, arrêt maladie, congés, mutuelle... - Suivi des visites médicales (périodiques, reprises et embauches) - Déclaration des accidents de travail - Suivi du Planning des congés - Vérification et saisie des heures des salariés, éléments variables - Saisie des écritures de règlement des charges (PRO BTP, URSSAF, MUTUELLE, CONGES...) - Gestion chèque déjeuner - Suivie des Carte d'Identification Professionnelle BTP - Établissement du plan de développement des compétences + suivie administratif : convention, attestation, programme, ... et effectuer les demandes de subvention. - Suive des stages en entreprise (convention...) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines Une expérience antérieure dans un rôle RH ou un poste administratif connexe est un plus. Connaissance des lois, réglementations et bonnes pratiques RH. Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels SIRH. Vous êtes reconnu pour : Solides compétences organisationnelles et multitâches. Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles. Esprit d'équipe Enthousiasme et bonne communication Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un(e) technicien(ne) contrôle qualité H/F. Vos missions futures : - Réaliser et valider les démarrages qualité de la production - Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés - Identifier les non-conformités internes - Réaliser les audits process suivant le planning d'audit et suivre les plans d'action - Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise Horaires : 6h-13h ou 14h-21h en alternance et 1 samedi toutes les 3 semaines travaillées en journée sur du 8h-16h avec 1 heure de pause à midi. Description du profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Niveau bac + formation mesures et métrologie - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie - Maîtrise des techniques et méthodes de contrôle - Connaissance des spécificités de l'automobile - Aptitude à la lecture de plans techniques - Connaissance des techniques d'audits - Maitrise des outils bureautiques Salaire : - Selon profil, entre 1900€ et 2300€ brut/mois - + prime d'assiduité de 50€/mois Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au 0 4 79 10 46 00et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat ( 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !