Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aiton située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aiton. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - GRESY SUR ISERE, 73 - FRONTENEX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny recherche pour son service "Restauration", un aide de cuisine / Plongeur (H/F) pour une durée de 3 mois (remplacement maternité) pour la préparation des repas et l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Aider à la préparation et à la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène - Procéder à l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer la plonge - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 pour une durée de 3 mois (mensualité de remplacement) - Renouvellement du CDD possible à l'issue des 3 mois - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle : 2190,00 euros
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre (H/F) Pendant cette mission, vous serez en charge de: - Installation du chantier - Accompagner les permanents - Manœuvre en maçonnerie Horaires : 35 heures hebdomadaire Avantages : -Panier repas -Grand déplacement Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous avez connaissances des conditions de travail sur un chantier. Permis de conduire. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Deux jours de congés dans la semaine / travail 1 dimanche sur 3 Horaires en roulement : - le matin (4h45 à 13 h) - l'après-midi (13h à 20h15) - journée (7h à 15h) Missions : - Accueil physique des clients, - Vente en avant, - Conseil auprès de la clientèle, - Préparation des plateaux, - Bonne pratique de l'hygiène, - Mise en valeur du produit, - Mise en rayon - Encaissement Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
LIP Solutions RH Chambéry recrute pour son client, spécialiste en aménagement paysager, un Assistant Administratif H/F. Vous intégrez une PME en plein développement dans le cadre d'un changement de logiciel. Vos missions : - Saisie des informations - Vérifier conformité des informations saisies - Suivi administratif de chantier - Suivi des marchés publics Vous justifiez d'une expérience en assistanat dans le domaine du bâtiment et vous connaissez les formalités liées au suivi de chantier. Vous maitrisez les marchés publics. Vous savez travailler en autonomie et vous êtes proactif. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût du travail bien fait. Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et vous connaissez le logiciel SPOCK. Mission à pourvoir à partir du 26 Août.
Poste pour le mois d'août du 05 au 16 inclus, et nous recherchons également 1 personne pour les mercredis et vacances scolaires pour l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. Vous êtes dynamiques et motivés, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez préparer et animer des activités adaptées aux enfants, rejoignez notre équipe : - Missions principales : 1. Animer et accompagner tous les temps d'accueils y compris les temps de vie quotidienne. 2. Proposer des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique. 3. Veiller au respect de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. 4. Transmettre les valeurs éducatives liées à la sociabilisation, au développement de l'autonomie et à la découverte de l'environnement. - Qualités Requises/ Compétences : Dynamique, Patient, Rigoureux, Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, - Diplômes : BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent exigé. - Contrat et rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Rémunération forfaitaire à la journée (selon diplôme) : de 58€ à 82 € brut par jour (congés payés inclus).
***SAISON ETE 2024*** ***Poste de juillet à août 2024*** Vous vous occupez du service et du snacking pour la piscine de St Pierre d'Albigny. Vous préparez et servez les sandwichs, les glaces, les crêpes.
La commune de Sainte Hélène sur Isère recrute un adjoint technique (H/F). Vos missions: - entretien et gestion des voiries communales (y compris déneigement), du cimetière, des bâtiments communaux, de la chaufferie bois ; - préparation des manifestations, entretien des véhicules communaux, et espaces verts/fleurissement,. Conditions de recrutement : expériences similaires, permis poids lourd obligatoire Conditions de rémunération : statutaires, contrat avant nomination stagiaire Poste à pourvoir : 01/08/2024 Dépôt des candidatures : avant le 30/06/2024 Durée hebdomadaire : 40 h/semaine (avec 2 jours de repos compensateur/mois) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire MAIRIE DE STE HELENE SUR ISERE 1 ROUTE DE LA MONTAGNE 73460 STE HELENE SUR ISERE secretariat@stehelenesurisere.fr
LE CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute, pour son Dispositif d'Urgence MNA, un(e) surveillant(e) de nuit Poste à pourvoir au plus vite MISSIONS - Assurer la surveillance nocturne de jeunes âgés de 13 à 18 ans en semaine et les week-ends - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables en cas de besoin - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. PROFIL - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance des problématiques adolescentes - Travail en équipe
Présentation association : L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Établissement Le Foyer recrute un agent de service ménage et d'intervention auprès des résidents adultes handicapés mentaux et vieillissants, pour un remplacement. Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la gouvernante, composée d'un médecin psychiatre, d'une infirmière, de 2 psychomotriciennes, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Missions et responsabilités Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. Aider au petit déjeuner, Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. Assurer le rangement et la désinfection des locaux. Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. Préparer et entretenir les chariots de linge. Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. TYPE DE CONTRAT CDD FONCTION Ménage/Entretien Temps plein
* * * Poste non logé * * * Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à mi-novembre 2024, être disponible pour la saison entière. Possibilité de prolongation du contrat sur l'hier. Vous travaillerez sur une exploitation de légumes en agriculture biologique. Vos missions : - Préparation des commandes - Livraisons - Vente directe sur l'exploitation Possibilité d'intervenir ponctuellement en appui de l'équipe d'ouvriers maraichers en cas de surcroît d'activité. Expérience exigée de 3 mois en agriculture. Salaire en fonction de vos expériences et compétences (Grille indiciaire appliquée).
La boulangerie pâtisserie L'Artisan installée à Frontenex recrute un Chauffeur-livreur préparateur (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - préparation des commandes - livraison Horaires de travail : de 1h00 à 7h00
Nous recrutons un ou une assistant(e) comptable et administratif à temps partiel Vos missions : - Saisie courante des écritures comptables (facturation, achats, frais généraux, banques, opérations diverses, immobilisations). - Effectuer les relances clients; - Facturation - Effectuer le suivi des commandes, des devis, des acomptes fournisseurs et de la facturation. - Le contact avec la clientèle : accueil téléphonique et physique. Vous disposez d'un titre de comptabilité et/ou équivalence et disposez d'une première expérience significative dans ce domaine. Déplacement : 1 jour sur notre établissement de Tignes
L'ACIS-France recrute pour son foyer de vie un(e) aide-soignant(e) de nuit pour des remplacements. L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Etablissement Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, distribution des médicaments...). Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement, le projet de service et le projet d'accompagnement personnalisé du résident. Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Vous assurez l'accompagnement du résident en lien également au projet éducatif et au projet individualisé, auquel vous participez à la mise en œuvre active dans le cadre d'un travail d'esprit d'équipe. Missions : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (coucher, lever, toilette, prise des médicaments, .), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Conditions : Travail en cycle de 2 semaines (1 semaine à 40h inclus le week-end et 1 semaine à 30h) Expérience : Débutant accepté, diplôme exigé Savoirs et savoir-faire : - Ecoute, disponibilité, patience et réassurance - Surveiller l'état général du patient/résident, . Distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient - Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement Savoir-être professionnels : - Bienveillance . Réactivité - Travail en équipe et communication
L'ACIS-France recrute pour son foyer de vie un accompagnant éducatif et social de nuit pour des remplacements. L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Etablissement Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, distribution des médicaments...). Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement, le projet de service et le projet d'accompagnement personnalisé du résident. Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Vous assurez l'accompagnement du résident en lien également au projet éducatif et au projet individualisé, auquel vous participez à la mise en œuvre active dans le cadre d'un travail d'esprit d'équipe. Missions : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (coucher, lever, toilette, prise des médicaments, .), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Conditions : Travail en cycle de 2 semaines (1 semaine à 40h inclus le week-end et 1 semaine à 30h) Expérience : Débutant accepté, diplôme exigé Savoirs et savoir-faire : - Ecoute, disponibilité, patience et réassurance - Surveiller l'état général du patient/résident, . Distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient - Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement Savoir-être professionnels : - Bienveillance . Réactivité - Travail en équipe et communication
L'agence SYNERGIE Albertville recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication d'emballage bois, un agent de fabrication H/F. Missions et tâches : - Débits / montage / clouage de produits selon gabarits avec une cloueuse pneumatique. - Travail sur machines-outils : scie à débits, raboteuse, scie à ruban, scie à panneaux, toupie, etc. - Travail sur machine de découpe à commande numérique. Travail uniquement en atelier pour la réalisation de produits en bois : caisses d'emballage, présentoirs pour magasins, ouvrages sur-mesure ... Travail individuel ou en binôme laissant une grande autonomie dès vous serez formé(e). Port de charge lié à la manutention des planches en bois. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Ajuster des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Lecture de plan, de schéma Orientation qualité - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quelle opportunité saisiriez-vous en tant que Soudeur (F/H) au sein de notre client dynamique ? Vous serez en charge de la fabrication de meubles et matériels destinés à la restauration, en respectant des normes précises de qualité et de sécurité - Réalisation des activités de pliage et de formage des tôles inox de 1,2/1,5 mm - Exécution précise des opérations de soudure TIG inox - Collaboration étroite avec l'équipe de production pour assurer le respect des délais et des spécifications techniques Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Entre 13€/h et 15€/h En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Metteur / Metteuse au point Caractéristiques : - Prendre en charge la mise en services de différentes installations (chauffage, rafraichissement, climatisation, ventilation plomberie EF/ECS). - Participer à l'amélioration des classeurs de préparation à la mise en service de l'installation. - Effectuer des visites préliminaires prévues sur les plans de qualité e accord avec le chargé d'affaires et le chef de chantier. - Détecter les écarts entre attendus et réalisés, puis assurer leur correction et effectuer l'enregistrement correspondant. - Participer au traitement des réclamations client. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le) - Vous avez une première expérience dans le domaine Salaire selon profil + panier + déplacement 35h semaine en 4 ou 4.5 jours en fonction de l'avancement des chantiers Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une longue durée.
Pour la saison 2024-2025, suite à un départ en retraite, nous recherchons une personne pour les cours suivants : - Jeudi de 16 h 15 à 17h15 puis de 17h30 à 18 h 30 : 2 cours de Pilates - Vendredi de 9 h 15 - 10 h 30 : 1 cours de renforcement musculaire Possibilité de modifier les horaires / à voir avec l'employeur.
Association de sports loisirs, affiliée à la FFEPGV, propose des cours de Pilates, renforcement musculaire, HIIT et cross training
* * * Postes non logés * * * Plusieurs postes à pourvoir immédiatement et jusqu'à mi-novembre 2024, être disponible pour la saison entière. Vous travaillerez dans une exploitation de légumes en agriculture biologique. Vos missions : - Plantation, entretien, culture et récolte. Expérience exigée de 1 an en agriculture. Salaire en fonction de vos expériences et compétences (Grille indiciaire appliquée).
Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un(e) technicien(ne) contrôle qualité H/F. Vos missions futures : - Réaliser et valider les démarrages qualité de la production - Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés - Identifier les non-conformités internes - Réaliser les audits process suivant le planning d'audit et suivre les plans d'action - Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise Horaires : 6h-13h ou 14h-21h en alternance et 1 samedi toutes les 3 semaines travaillées en journée sur du 8h-16h avec 1 heure de pause à midi. Connaissances professionnelles spécifiques : - Niveau bac + formation mesures et métrologie - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie - Maîtrise des techniques et méthodes de contrôle - Connaissance des spécificités de l'automobile - Aptitude à la lecture de plans techniques - Connaissance des techniques d'audits - Maitrise des outils bureautiques Salaire : - Selon profil, entre 1900€ et 2300€ brut/mois - + prime d'assiduité de 50€/mois Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez vous présentez directement dans votre agence Adéquat ( 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville ) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre tâche principale sera d'assurez le transfert des données clients de fichier excel aux base de données d'un nouveau logiciel Spock. Vous serez amené(e) à avoir des contacts réguliers avec les clients et les fournisseurs. Etre à l'aise avec l'informatique, et la gestion commerciale est essentielle. Connaître le logiciel SPock et les marchés publiques serait un plus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Sous l'autorité du responsable de service mise au point vous mettrez en service les installations de chauffage, rafraichissement, climatisation, ventilation ou encore plomberie et occuperez les missions suivantes : - Elaborer les plans qualité et de contrôle. - Réaliser les visites préliminaires avec le chef de chantier. - Effectuer les réglages d'équilibrage et contrôle de débits des réseaux aérauliques et hydrauliques (valise d'équilibrage, appareil de contrôle). - Détecter les écarts lors des essais et assurer la correction de conformité. - Assurer la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle ci transférée au client. - Traiter les réclamations client. - Rédiger les comptes rendus et fiches d'interventions suite aux interventions. - Participer à al réalisation des études produits. - Effectuer ponctuellement du câblage et raccordement électrique des installation CVC. Lieux : Dépôt à Aiton. Déplacement en Région Rhône Alpes et Grand Déplacements exceptionnels. Contrat en CDI 35h/semaine sur 4 jours. Avantages : prime trajet, remboursement repas du midi, mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. Rémunération fixe selon expérience. Issu.e d'une formation en électricité, vous souhaitez évoluer dans votre domaine ou vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes consciencieux(se) et impliqué(e) dans vos missions.
Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs
Poste à pourvoir dès que possible. Magasin charcuterie et fromage. Jours de travail : Mercredi et dimanche matin Jeudi après-midi Mardi et vendredi toute la journée Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et ponctuelle.
POSTE A PARTIR DU 15 AOUT Vendeur/vendeuse magasin fromagerie et charcuterie. Du mercredi après-midi au samedi après-midi. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et ponctuelle.
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de la Savoie (73). Rattaché(e) à l'agence de Frontenex, puis à partir du 18/08/24 à l'agence de la Bathie, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 3 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.... Prérequis : - Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) - Reconnaissance des couleurs - Travail en hauteur (jusque 10m) - Habilitations Electriques - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) - CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%) - Prime panier pour les postes terrains L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : - La Bienveillance - La Performance - L'Innovation - La Responsabilité Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l'Angleterre, la Belgique, le Danemark, l'Allemagne et diversifier nos activités.
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de la Savoie. Rattaché(e) à l'agence de Viriville, puis à partir du 18/08/24 à l'agence de la Bathie, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique) - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : 1 780€ brut/mensuel en référent à la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 3 mois Profil : Vous avez la capacité de travailler en extérieur et d'intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s ! Prérequis : - Permis B - Reconnaissance des couleurs - Travail en hauteur (jusque 10m) - CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%) - Prime panier pour les postes terrains L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : - La Bienveillance - La Performance - L'Innovation - La Responsabilité Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l'Angleterre, la Belgique, le Danemark, l'Allemagne et diversifier nos activités.
WELLJOB Albertville, recherche pour l'un de ses clients sur Frontenex : Poseur / Poseuse de revêtements de sols. Vos missions: - Préparer les surfaces à traiter. - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux, ponctuel, et sérieux. - Vous avez 1 an d'expérience minimum. Vous avez le permis B. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois. Taux horaire selon profil.
Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel (80%) sur la commune d'AITON Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le/la résident(e), sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous aidez et accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs. Vous contribuez, par votre action, à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous veillez au respect des droits et libertés et des choix de vie de la personne accompagnée. Vous participez aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident. Votre activité comporte 6 grands axes : - aider dans la vie quotidienne de la personne âgée et collaborer dans le maintien de leur autonomie - favoriser l'épanouissement social et relationnel et participer au confort du résident - accueillir et échanger avec la famille des résidents - participer à la distribution des repas, l'entretien et à l'hygiène des locaux - recueillir les informations et effectuer les transmissions orales et écrites - contribuer dans la vigilance des stocks et des commandes de consommables nécessaires au quotidien
Description du poste : Vous interviendrez principalement dans : -Soin et alimentation aux animaux (veaux et renouvellement) -Conduite, réglage et entretien du matériel agricole -Travaux saisonniers -Entretien des bâtiments et divers Ce que nous vous proposons : -1 CDI temps plein avec prise de poste dès SEPTEMBRE Vos qualités : -Avoir de l'expérience -Permis B indispensable -Disponible et réactif -Aimant le travail d'équipe -Avoir le sens de l'adaptation
Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : MAS Les Ancolies - Albertville (73) Date de début : 2 septembre 2024 Le Service d'Accueil de Jour et Maison d'Accueil Médicalisée Les Ancolies recherche un Chef de service en CDD à temps complet. Le poste est à pourvoir du 2 septembre 2024 au 28 février 2025. Vos missions : Conduire l'élaboration des Projets Individualisés (garant des projets personnalisés) et garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies ; Piloter la gestion RH, financière (budget éducatif) et qualité de votre périmètre ; Organiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Assurer le reporting nécessaire au pilotage de vos établissements et services ; Assurer le développement des partenariats et des réseaux nécessaires aux besoins des personnes accueillies ; Intégrer dans la pratique quotidienne le travail avec les familles et/ou représentants légaux ; Promouvoir le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées et des professionnels Contribuer à la promotion de l'association auprès de partenaires, opérateurs externes et sur des sujets transverses ; Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements, à leur développement, évaluation et évolution. Votre profil : Niveau licence Débutant accepté Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur médico-social Connaissance des secteurs du handicap mental et psychique appréciée Qualités relationnelles et de management ; Capacités à porter des projets ; Volonté d'engagement auprès de structures en développement ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage de bureau sur ST HELENE SUR ISERE. CDD REMPLACEMENT DU 15/07 AU 28/07. Selon les horaires suivant : - 5 heures le lundi, 4h le mercredi et 5h le jeudi à partir du 6h00 du matin Les missions : - Vidage des poubelles - Dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 15 jours Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine
PSYCHOLOGUE spécialisée dans le handicap mental adulte et le vieillissement En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne, en prenant notamment en compte son état psychologique et ses capacités intellectuelles. Vos principales missions consisteront notamment à : - Référent du projet soin, vous coordonnez les soins "psy" de l'établissement et les partenariats - Mettre en place des séances de thérapies pour préserver les capacités cognitives des résidents, après leur évaluation ; Mettre en place des groupes de paroles et des entretiens individuels de soutien psychologique - Coordonner, rédiger et évaluer les objectifs du projet soin des résidents en lien avec l'Educatrice référente, - Développer les partenariats soins en lien aux besoins des résidents (psychiatrie, orthophonie, .) - Mettre en place des groupes thérapeutiques - Effectuer des suivis individuels aussi bien sur le plan clinique que cognitif - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet d'établissement, en collaboration avec la Dirention, l'équipe pluridisciplinaire, et l'évolution des besoins des résidents - Assurer, si besoin, un soutien et/ou un accompagnement psychologique auprès des proches / familles. - Soutenir les équipes du quotidien par l'animation de temps d'éclairage clinique - Savoir être disponible pour répondre aux situations d'urgence rencontrées par les équipes - Rendre compte de son activité à la Directrice - Connaissance du handicap mental, psychique, cognitif, vieillissement Conditions d'activité Débutant accepté Diplôme exigé Rémunérations selon la CCN 51 : 2300 à 2600 €/mois avec reprise d'ancienneté possible, revalorisation SEGUR, prime décentralisée Obligation vaccinale Avantages : - Mutuelle famille attractive (moins de 32 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés Accompagnement à la prise de poste via un parcours d'intégration Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine du lundi au jeudi
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
L'ingénieur travaux participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. L'ingénieur se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études et des travaux. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS : 1. Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantiers - Contrôler les situations de paiement - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers, assistants à maîtrise d'ouvrage, maîtres d'oeuvres, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Réaliser les dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs 2. Coordonner, piloter, évaluer les projets et gestion de projets - Planifier les projets aux plans technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet à adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Assurer la gestion et la coordination de la mise en oeuvre des projets - Garantir la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées et réalisées la veille 3. Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique SAVOIRS FAIRE - Avoir des connaissances de base des techniques de traitement de l'eau potable, de l'épuration des eaux usées, de collecte et de transport d'eaux potable/usée/pluviale, des systèmes de mesures d'auto-surveillance, de supervision et de télérelève - Avoir des connaissances budgétaires, comptables, achat public - Connaître les fondamentaux du fonctionnement territorial des collectivités - Maîtriser l'outil informatique bureautique, connaissances des outils SIG, Qgis, autocad... - Avoir des qualités relationnelles, une capacité d'analyse et de synthèse - Connaître les techniques de communication et de négociation - Savoir animer des réunions SAVOIRS ETRE - Avoir le sens du service public, de l'organisation, des responsabilités - Avoir un esprit d'initiative et le sens du travail en équipe - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Faire preuve de discrétion et disponibilité PROFIL - Requis : Diplômes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, permis B en cours de validité - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
DÉFINITION Le responsable du Bureau d'Etudes participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de travaux d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. Le responsable se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études, des travaux. Il assure le management de l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privée - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Déplacements fréquents sur l'ensemble des communes du territoire de l'agglomération - Horaires variables, déplacements possibles en soirée MISSIONS Activité 1 : Manager une équipe - Assurer le management du Bureau d'Études - Structurer le Bureau d'Études en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service Eau et Assainissement - Proposer et mettre en œuvre des procédures au sein du Bureau d'Etudes et avec les autres services de l'Eau et l'Assainissement - Être force de propositions et de solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » - Mettre en œuvre des outils adaptés à la taille de la collectivité ayant pour objectif de fluidifier le travail des collaborateurs - Assurer la gestion des ressources humaines, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager : planification des tâches, évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, élaboration et suivi des budgets Activité 2 : Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur Activité 3 : Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler les situations de paiement - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire, achats, ressources humaines et administratif du pôle - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Être impliqué dans le montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs Activité 4 : Coordonner, piloter, évaluer des projets et gérer des projets - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service Exploitation - Rédiger et analyser les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et réglementaire des opérations effectuées et réaliser la veille - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision PROFIL - Formations Ingénieurs de niveau BAC +5 ou de catégorie A dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable, - Connaissances en matière de conduite de projet obligatoire - Permis B obligatoire - Expérience similaire souhaité
Le FOYER D'ACCUEIL EN URGENCE D'AITON (FAU), recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e),Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir au plus tôt MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance. - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif. - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle. - Sens du travail en équipe. DETAILS : - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire : Obligatoire - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : fau@lesetoilesdhestia.fr
Rejoignez une équipe dynamique et créative !! Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et le travail en plein air ? Notre agence MANPOWER ALBERTVILLE recherche activement des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) diplômés pour intégrer des projets variés et innovants. Sur le terrain, vous serez en charge de la maçonnerie paysagiste tel que : - Création de jardins : aménagement et clôture - Entretenir les jardins : tonte, fauchage, débroussailler, arrosage ... - Création des plantations Horaires de travail: Lundi au vendredi 7h30 - 12h / 13h - 18h (horaires variable selon avancement) Vous justifiez une expérience de 2 ans minimum sur le même poste et est titulaire d'un diplôme reconnu sur ce métier. Profil sortant d'une alternance accepté. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de jardinage, autonome et aimant travailler en extérieur et en équipe. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Rejoignez une équipe dynamique et créative !! Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et le travail en plein air ? Notre agence MANPOWER ALBERTVILLE recherche activement des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) diplomés pour intégrer des projets variés et innovants.
Rejoignez une équipe dynamique et créative !! Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et le travail en plein air ? Notre agence MANPOWER ALBERTVILLE recherche activement des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) diplomés pour intégrer des projets variés et innovants. Sous la surveillance du chef de chantier et du conducteur de travaux, l'ouvrier qualifié sera en charge de : - Creer et maitriser l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers - Ses tâches varient selon les besoins des chantiers (création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, .) - Organiser les chantiers qui l'amènent à être plus ou moins polyvalent Horaires de travail: RDV dépot 6h30 Heure chantier - 7h30 - 16h30 Primes / avantages: Rémunération des heures supplémentaires Primes de déplacement paniers heures de trajet payées 45 min (selon grille EU) Poste à pourvoir sur du long terme Le profil Vous avez le sens de l'organisation et etes soucieux de la qualité et de la rentabilité de votre travail ? Vous justifiez d'une expérience dans le meme domaine ou vous sortez d'une formation. Vous possedez le permis de conduire afin de vous rendre au dépôt de l'entreprise. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
LIP Solutions RH recrute pour son client, Association spécialisée dans le médico-social, un Responsable Ressources Humaines CCN 66 H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le Service RH composé de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Aiguiller l'équipe Paie dans le cadre de la réalisation de la paie - Accompagner les assistantes RH dans les questions quotidiennes - Suivi du déploiement de la politique RH : GPEC, PDC, formations - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel Issu d'une formation Bac+3 minimum, type Licence RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une structure de la Convention Collective 66. Vous connaissez et maîtrisez les spécificités de la Convention Collective. Vous avez déjà piloté un Service RH et vous maitrisez les règles de Paie. Vous êtes pédagogue, curieux, à l'écoute et disponible. Vous appréciez le contact humain et accompagner votre équipe dans la gestion quotidienne est un moteur pour vous. Vous avez d'excellente aptitudes relationnelles et vous êtes de nature patient. Statut Cadre. 35heures hebdomadaires, horaires aménageables.
Nous recherchons un ou une agent d'entretien pour le nettoyage de montées d'escaliers sur le secteur d'Aiguebelle et Argentine. Nous proposons un complément de salaire en CDI de 13h30 par semaine avec des horaires flexibles en journée. Lundi : 2h15 Mardi : 3h45 Jeudi : 2h45 Vendredi : 4h45
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Ouvrier Paysagiste ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la conception d'ouvrages paysagers. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons des Ouvriers paysagistes expérimentés. Description du poste : - Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère (murets, pavages, dallages, etc.) - Conception et entretien des espaces verts - Mise en place de projets d'aménagement paysager - Utilisation de différents outils et équipements de jardinage et maçonnerie Départ : Saint Pierre d'Albigny Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en maçonnerie paysagère ou aménagement paysager - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Sens du détail et souci de la qualité Compétences requises : - Connaissances en techniques de maçonnerie paysagère - Aptitude à lire et interpréter des plans de jardin - Maîtrise des outils et machines de jardinage - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Le poste s'articulera en 2 temps. 1 : Commercialisation immobilière - Vous participerez à la commercialisation de 2 nouveaux programmes (une fois livré ils seront mis à disposition pour des réservations de courts et moyens séjours. Ces logements viendront compléter l'offre existante de nos chalets.) - Vous rédigez les annonces de ventes des logements en anglais ou en russe. 2: Développement touristique Rattaché au gérant d'agence vous serez le principal interlocuteur technique. Vous aurez pour mission le développement du taux de fréquentation de nos chalets ainsi que des services proposés à nos clients, afin que ceux-ci puissent bénéficier d'un support de réservation le plus interactif et intuitif possible. En tant que chargé de développement vos missions seront les suivantes: - Vous participez avec notre équipe à la rédaction des informations présentent sur notre support de vente et contrôlez l'aspect législatif; - Vous travaillez en collaboration avec notre équipe afin de développer de nouveaux services visant à améliorer les conditions de séjours pour nos clients; - Vous participez à la sélection et l'évaluation de nos partenaires; - Possibilité de renfort pour l'accueil de nos clients en cas de forte affluence (accueil, état des lieux ...); - Vous développez notre clientèle étrangère (Belges, Allemands, Anglais ainsi que la clientèle des pays de l'EST qui est un nouvel axe de développement notamment avec la clientèle Russe); - Vous contribuez à mettre en place et à maintenir une documentation interne détaillé et de qualité au sein de notre support de réservation; - Vous participez à la réflexion continue sur l'évolution et l'optimisation des outils de communication qu'il faut mettre en place pour notre visibilité auprès de la clientèle. - Vous assistez le gérant dans la traduction des rendez-vous avec les acquéreurs; - Vous pouvez être amené à accompagner le gérant lors de signatures d'actes afin de pouvoir répondre à d'éventuelles questions; - Vous assistez nos juristes français pour le montage des sociétés en cas d'achat encadré par nos investisseurs. Profil recherché : - Connaissances juridiques dans le domaine de l'immobilier; - Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, presse écrite ...); - Vous êtes curieux, proactif et avait le sens du commerce; - Bonne capacité d'écoute et d'échange; - Anglais indispensable, le russe serait un plus; - Connaissance de la clientèle étrangère; - Vous êtes à l'aise dans la création et le développement de partenariat avec l'étranger; - Maîtrise du logiciel avantio est un plus (formation en interne si besoin). Conditions : Poste à pourvoir à Grésy-sur-Isère Télétravail possible 2j/semaine 13ème mois Prise de poste en septembre
Vous réalisez des interventions en toiture sur des bâtiments neufs et existants. Votre mission : Mettre place des éléments de sécurité permettant le travail en hauteur, comme l'échafaudage, des filets de toiture etc Lire des plans de réservation et de câblages électriques Détuiler des parties de toiture avec travaux de charpente divers Installer des systèmes de fixations des panneaux en toiture Poser et raccorder les panneaux photovoltaïques Fixer et raccorder les onduleurs et les coffrets de protection Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Contrôler l'installation électrique réalisée et lors de maintenance ou dépannages Assurer l'hygiène et la sécurité sur le chantier Signaler au chargé d'affaires toutes les non-conformités constatées et lui transmettre les éléments permettant le suivi de l'affaire Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement.
POSTE à compter du 1er octobre 2024 . DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 28/07/2024 Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec l'équipe du centre socio-culturel (AACA), vous assurerez la propreté constante des locaux et du mobilier du bâtiment pluridisciplinaire Le Cairn ainsi que la préparation et le service des repas pour les enfants du centre de loisirs (les mercredis et pendant les vacances scolaires). En complément, vous serez également amené(e) à assurer l'entretien ménager des locaux administratifs du centre de secours du territoire. Missions : Entretien de la propreté des locaux : Locaux concernés : bâtiment pluridisciplinaire Le Cairn (centre socio-culturel, centre de loisirs, relai petite enfance, école de musique) et centre de secours Porte de Maurienne. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Garantir la propreté des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer et toute autre action de nettoyage et d'entretien des locaux, des surfaces, des plafonds, des sanitaires. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, de papier hygiénique Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel après usage et à la fin des opérations. Respecter les conditions d'utilisation des produits et les ranger méthodiquement après utilisation. Vérifier la quantité et la qualité des produits et des matériels. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Préparation et distribution de repas : Préparer le service en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP* : vérification des livraisons et des températures, dressage des entrées et desserts, préparation des portions le cas échéant, découpage du pain... Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant). Participer à l'installation et au débarrassage et nettoyage des tables, chaises, couverts... Assurer la plonge, le rangement et le ménage de la cuisine et de la salle de restauration. Conditions d'exercices du poste : Travail seul(e), parfois au sein d'une équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention Disponibilité importante : horaires irréguliers et décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations de service Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité liés au fonctionnement du centre de loisirs pendant les vacances scolaires. Temps de travail non complet et annualisé Lieux d'exercice des fonctions : # Bâtiment Le Cairn - Parc Rochette - Aiguebelle - 73220 VAL D'ARC # Centre de Secours - Route d'Argentine - Randens - 73220 VAL D'ARC Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages : contrat prévoyance et prestations du CNAS Congés : 2 semaines libres hors vacances scolaires et 3 semaines imposées pendant les vacances scolaires (1 semaine à Noël et 2 semaines en août) Envoyer lettre de motivation et CV à Mr le Président : - Communauté de communes Porte de Maurienne - 73, Grande Rue - Aiguebelle - 73220 VAL D'ARC ou par mail en postulant à cette offre.
Nous recherchons un Cuisinier de collectivité H/F pour travailler au sein d'un EHPAD situé à Frontenex. Vous savez organiser la production des plats chauds. Prise de poste: début août Connaissances et mise en place des normes HACCP et connaissances des régimes alimentaires appréciés Horaires : 7H00-14H30 ou13h30-20h30 du lundi au dimanche 1 jour de repos / semaine Travail 1 weekend sur 2 Salaire + prime d'activité continue + prime de service minimum
Nous recherchons un assistant dentaire H/F pour notre cabinet à St Pierre d'Albigny Tâches : - Stérilisation - Préparation des cabinets - Assister le chirurgien dentiste - Planifier les rendez-vous - Suivi et gestion de commandes - Liaison avec les prothésistes CDI entre mi-temps et 70 % Congés : mercredi et jeudi
CDD Temps partiel Remplacements de salariés sur FRONTENEX Du 14 août au 2 septembre inclus Horaires de travail : - Lundi/mercredi/jeudi/vendredi de 20h à 21h - mardi de 13h30 à 15h30 - mercredi vendredi de 18h30 à 20h Les taches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires/Vestiaires, réfectoires ....... - Utilisations des matériels (chariot, aspirateur..) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation avec la titulaire le jour de la prise de poste.
** Poste à pourvoir immédiatement ** Pour le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER en Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence MNA à Aiton - Missions : - Accompagner des jeunes filles ou garçons Mineurs non accompagnés âgés de 13 à 18 dans les actes du quotidien par le biais du collectif - Assurer le suivi des protocoles médicaux - Travailler en lien avec les CIO et les équipes pédagogiques des établissements scolaires accueillants les jeunes - Soutenir les jeunes dans leurs démarches de recherche de stage - Guider les jeunes dans leurs démarches administratives - Favoriser toutes les actions leur permettant d'accroître leur autonomie Profil : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe Détails : - Permis de conduire : obligatoire - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Poste à pourvoir avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - urgent Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Le CENTRE SCOAIRE EDUCATIF La Plantaz recrute pour son service SESAME (Service Educatif de Soutien à l'Autonomie en Milieu Extérieur) un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice, en CDD jusqu'au 1er novembre 2024 Missions : Le S.E.S.A.M.E. propose un accompagnement éducatif individualisé en direction d'adolescents en passe de devenir majeurs et de jeunes majeurs dont les appuis « naturels » (réseau familial, relationnel.) sont absents ou ne suffisent pas à soutenir leur parcours personnel. Les finalités de l'accompagnement éducatif du service visent l'épanouissement personnel et l'inscription sociale des jeunes en prenant appui sur une démarche éducative personnalisée. Le service accueille 30 situations dans un cadre administratif. Ainsi, il (elle) devra : - Intervenir auprès des jeunes (16-20ans) dans leur logement ou dans l'environnement de ces derniers pour des actions d'accompagnement concrètes - Travailler en lien avec les différents partenaires qui œuvrent autour de la situation de chaque jeune accueilli - Soutenir chaque jeune dans les différentes démarches d'accès au droit commun - Accompagner chaque jeune dans tous les actes d'accès à l'autonomie. Profil : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et d'organisation - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables - Capacité de travail en équipe, en réseau partenarial. - POSTE EN EXTERNAT sans week-end ni jour férié.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre (H/F) Durant cette mission, vous serez en charge de: - Installation du chantier - Accompagner les permanents - Manœuvre en maçonnerie Horaires : Horaires de chantier (variables selon planning) Base 35 heures hebdomadaire Avantages : -Panier repas -Grand déplacement Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous avez connaissances des conditions de travail sur un chantier. Vous possédez le permis de conduire. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des CHEFS CHANTIER (F/H) La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Organiser, réaliser et contrôler le chantier. - Assurer l'interface avec le client. - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation et de contrôle d'une équipe de 2/3 personnes et du chantier. - Responsable de la sécurité. Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience similaires de 5 ans minimum en création. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un Technicien de maintenance polyvalent (H/F), pour une mission à AITON. Votre équipe est composée : d'un plombier, d'un électricien, d'un serrurier. Vous serez affecté(-e) a un poste polyvalent Vous êtes un réel soutien à l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser et améliorer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site. - Réaliser l'entretien courant. - Accompagner vos collegues dans leurs interventions. - Vous travaillez dans une collectivité.( milieu clos ). Horaires : 8H30/17H00 avec restauration sur place. Compétences requises : - De formation Bac Pro à Bac+2 électromécanique (Maintenance des Equipements industriels ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée. - Vous êtes bricoleur(-euse), dégourdi(-e) et polyvalent(-e). - Vous avez l'esprit d'équipe Salaire : à définir avec l'entreprise. Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des Chauffeurs Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Du lundi au vendredi Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour + carte conducteur en cours de validité. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(-e), autonome. - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
ADEQUAT ALBERTVILLE recrute un Technicien de maintenance polyvalent (H/F), pour une mission à AITON. Votre équipe est composée : d'un plombier, d'un électrcien, d'un serrurier. Vous serez affecté(-e) a un poste polyvalent, Vous êtes un réel soutien à l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser et améliorer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site. - Réaliser l'entretien courant. - Accompagner vos collegues dans leurs interventions. - Vous travaillez dans une collectivité.( milieu clos ). Horaires : 8H30/17H00 avec restauration sur place. Compétences requises : - De formation Bac Pro à Bac+2 électromécanique (Maintenance des Equipements industriels ou Electrotechnique avec compétences mécaniques) ou expérience validée. - Vous êtes bricoleur(-euse), dégourdi(-e) et polyvalent(-e). - Vous avez l'esprit d'équipe Salaire : à définir avec l'entreprise. Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez vous présentez directement dans votre agence Adéquat (26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Sainte-Hélène-sur-Isère (73460) , un Conducteur PL H/F pour un transporteur, leader en transport de marchandises. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL H/F. Prise de service à Sainte-Hélène-sur-Isère (73460), entre 6h et 8h. Travail du lundi au vendredi Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: palettes - Livraison des magasins à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Gestion de hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Possibilité de livraison en station - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Monter et démonter les échafaudages. - Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture. - Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Poste non logé Profil : - Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Véhicule par EU jusqu'au chantier. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos missions : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'électricien Industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques. Vos missions : Lecture et modification de schémas électriques Pose chemin de câble & tirage de câbles Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB Dépannage, modification, migration de régulation Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Envie de transformer des matériaux bruts en créations exceptionnelles en tant que Chaudronnier (F/H) ? Vous occuperez un rôle clé dans la fabrication et la maintenance de prototypes tout en intégrant une équipe dynamique au sein d'une belle région. - Réaliser des assemblages complexes de tôles et de tubes - Effectuer la maintenance et la réparation des équipements existants - Concevoir et souder des structures métalliques sur mesure - Lire et interpréter des plans industriels pour la fabrication - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour optimiser les processus Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 24000 euros /an - prime de vacances d'été - prime de fin d'année - horaire aménageable en hiver et en été
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Quelles compétences souhaiteriez-vous mettre en avant en tant que Chaudronnier (F/H) ? Vous serez responsable de réaliser des travaux de chaudronnerie dans un environnement dynamique et innovant en collaboration avec une équipe à taille humaine - Fabriquer des pièces uniques à partir de plans pour divers secteurs industriels et un peu BTP - Assurer le suivi et le contrôle qualité des prototypes réalisés en interne - Collaborer avec les sous-traitants pour garantir la conformité des projets Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim évolutif - horaire aménageable été/hiver du lundi au vendredi - Durée: 6/mois - indemnité repas - prime de vacances d'été - prime de fin d'année Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous avez pour mission de réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre naturelle (pavés et dalles), maçonnerie piscine, enduits, gabions, etc. - Vous êtes responsable du rendu et de la qualité de votre ouvrage - Vous êtes autonome en travaux - Vous savez lire des plans - Salaire : en fonction de votre expérience
En tant que charpentier, vous êtes rattaché à votre chef d'atelier et votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - concevoir, fabriquer et poser des charpentes en bois pour la couverture des maisons d'habitation ou d'autres constructions. - avoir des connaissances en géométriques et mathématiques pour la conception et le tracé des charpentes. - Utiliser des outils électroportatifs et informatiques, de machine à commandes traditionnelle ou numérique Vous êtes amené à travailler en atelier et sur les chantiers. Votre salaire sera négocié en fonction de votre profil sur une fourchette (12.50 à 14€) + panier de chantier + transport. Autres avantages : * Indemnités de fin de mission * Indemnités de congés payés * CET 7,5% * Mutuelle intérimaire santé * Prime de parrainage 100€ pour le parrain et 50€ pour le parrainé * Aide au logement * Aide à la location de véhicule * Aide à la garde d'enfants
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.En qualité de Chargé d'études F/H, vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures, ne pas avoir le vertige Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second oeuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre.Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Permis B obligatoire.
L'agence SYNERGIE Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la pose de menuiseries PVC / Alu / Bois, un poseur de menuiseries H/F.L'agence SYNERGIE Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la pose de menuiseries PVC / Alu / Bois, un poseur de menuiseries H/F. Missions : - Préparation du matériel et des outils avant le départ sur chantier - Prise des côtes - Si rénovation : dépose de la fenêtre ou de la porte à remplacer - Pose de la fenêtre ou de la porte - Finaliser la pose avec exigence en terme d'étanchéité, isolation, finitions, réglages, ... Profil recherché : diplôme type CAP dans le domaine de la pose de menuiserie ou 1ere expérience en pose dans le domaine du bâtiment, débutants acceptés si vous avez des bases en bâtiment et avez la volonté de se former au métier Profil minutieux et rigoureux, bon relationnel car intervention essentiellement chez des particuliers. Salaire selon expérience et compétences. Poste à pourvoir au plus vite en intérim à Frontenex (73460), possibilité d'embauche en CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cuisinier en Ephad (dans le cadre d'un remplacement vacances) Début du contrat : jeudi 08 août Fin du contrat : vendredi 30 août 50 couverts par jour Travail en autonomie Travail du lundi au vendredi De 7h00 à 14h 30 Pas de service le soir
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des Manœuvres / Ouvriers BTP (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Implantée depuis plus de 10 ans dans la région, vous intégrez une équipe de spécialiste sur les deux départements pour des travaux de : - Découpe et Sciage de Béton - Carotte dans le Béton - Démolition et déconstruction - Renforcement des bâtiments et structures Véhiculé par l'entreprise sur les différents chantiers, Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. est appréciée. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Afin de compléter ses équipes sur le terrain, nous recherchons un.e électricien.ne bâtiment et industriel. Vous serez ainsi en charge des tâches telles que : - Tirage de câbles. - Incorporation béton et placo. - Pose de chemin de câbles. - Pose d'appareillages. - Raccordements électriques. - Mise en service. Lieu : Dépôt à Aiton puis départ en équipe sur chantiers. Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Issu d'une formation en CAP ou Bac Pro Electricité, vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous savez travailler en autonomie et rendre compte de votre activité.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Maçon du paysage ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, reconnue pour son expertise et sa créativité dans la conception et la réalisation de jardins et d'espaces extérieurs. Nous recherchons un maçon du paysage expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique ! Missions principales : - Aménagement de jardins : Participer à la création et à la rénovation de jardins et d'espaces verts en réalisant des travaux de maçonnerie paysagère. - Construction d'ouvrages : Construire des murets, des terrasses, des allées, des escaliers et autres éléments décoratifs en pierre, en béton ou en matériaux divers. - Pose de dallages et pavages : Installer des dalles, des pavés et autres revêtements de sol selon les plans et les spécifications techniques. - Installation de structures : Poser des bordures, des clôtures, des pergolas, et autres structures paysagères. - Finitions : Assurer les finitions et l'embellissement des ouvrages réalisés pour garantir une intégration harmonieuse dans le paysage. - Entretien : Participer occasionnellement à l'entretien et à la réparation des ouvrages existants. Dépôt à Saint Pierre d'Albigny Prise de poste dès que possible. Rémunération selon expérience + panier - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que maçon du paysage ou dans un domaine similaire. - Compétences : Maîtrise des techniques de maçonnerie paysagère et de pose de revêtements extérieurs. Capacité à lire et interpréter des plans paysagers et des dessins techniques. Connaissance des matériaux et des outils spécifiques à la maçonnerie paysagère. - Qualités personnelles : Créativité et sens esthétique pour l'aménagement des espaces extérieurs. Rigueur et précision dans l'exécution des travaux. Sens du travail en équipe et bonnes compétences en communication. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
CDD 3 mois à 80% (28h/hebdo) à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement. Profil : DEAS - diplôme équivalent obtenu ou fin de formation de l'école d'aide soignant.e Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Produire en cuisine au sein d'une équipe de 3 personnes, sur la partie chaud. Cuisine réunionnaise et traditionnelle française.
Restaurant "Soleil 974" - Cuisine réunionnaise et aussi traditionnelle française. 50 couverts l'hiver - 80/100 l'été avec la terrasse
Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Accueillir le client - Préparer les cocktails - Gestion des stocks (vins, boissons, aliments...) - Mise en place du restaurant - Adhérer au concept mis en place par le gérant Et surtout apporter votre bonne humeur, et votre sourire
Association gestionnaire d'établissements médico-sociaux, DELTHA SAVOIE accueille près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors. Ses 500 salariés sont répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Cœur de Savoie. La maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap, recherche des aides-soignants(es). Voici les missions : - Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. - Horaires d'internat
Nous recherchons : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel 0,80 ETP. Mission : Contribuer à une prise en charge de qualité du résident en mettant en place des actions en psychomotricité visant à prévenir, à maintenir ou à développer l'autonomie de la personne en prenant notamment en compte les besoins et les difficultés de la personne accompagnée, dans le cadre du projet individualisé, du projet de soins de l'établissement, et ce dans le respect du code de la santé publique. Activités principales - Assurer l'évaluation des besoins en psychomotricité des résidents - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de prévention - Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place. - Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe. - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. - Concevoir et conduire un projet d'intervention - Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée. - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de son activité à la Direction. - Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement Nombre d'heures : 28H par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : 9H - 17H du lundi au jeudi, soit 4 jours par semaine
Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Vous assurez l'accompagnement du résident en lien également au projet éducatif et au projet individualisé, auquel vous participez à la mise en œuvre active dans le cadre d'un travail d'esprit d'équipe. Missions : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (toilette, prise des médicaments, .), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique. S'adapter le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résidant, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Conditions : Travail en cycle de 15 jours : 14H et 21H, 7h en continu, travail 1 week-end sur 2 Expérience : Débutant accepté, diplôme exigé Savoirs et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient Savoir-être professionnels : - Réactivité - Travail en équipe - Autonomie
Le médecin coordonnateur devra assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : A définir conjointement lors de l'entretien - Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité MISSIONS 1- Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement - Veiller à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soins élaboré en lien étroit avec la direction, le cadre de santé ou l'IDEC, les professionnels libéraux, les infirmiers et la psychologue 2- Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel - Elaborer avec les médecins traitants, un dossier médical type. Le médecin traitant et le médecin coordonnateur sont responsables de la tenue du dossier médical - Fournir à la direction le rapport annuel comprenant : - Les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge, l'évaluation des pratiques de soins, l'analyse des actes médicaux, paramédicaux, les recommandations concernant les besoins prioritaires - Les évolutions dans la situation des résidents : dépendances, pathologies, registre des chutes, contentions, fiches d'évènements indésirables concernant plus particulièrement la santé 3- Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux - Développer, en liaison avec le responsable, des coopérations avec les établissements de santé, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique - Evaluer et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination - Entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants. 4- Contribuer au déroulement et à la finalisation de projets institutionnels - Participer activement aux différents projets de l'EHPAD : réunions qualité, projets personnalisés, évaluation réglementaire, informatisation du dossier, démarche qualité - Suivre et réactualiser, en lien avec le référent du projet personnalisé et la direction, l'ensemble des projets de chaque résident et contribuer à son développement. - Coordonner l'action des différents intervenants dans l'accompagnement du résident (IDE, AS, kinésithérapeute, médecin spécialiste, dentiste ) - Participer aux réunions de synthèse 5- Animer l'équipe de soins - Garantir la permanence de soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - Formule des recommandations - Être un vecteur indispensable dans la transmission des informations au sein de la structure, entretenir l'esprit d'équipe 6- Evaluer et suivre les résidents - Evaluer et classer les résidents selon leur niveau de dépendance et selon les modalités des grilles AGGIR, PATHOS, mais aussi en fonction - des tests cognitifs - équilibre, risques de chute - nutrition et hydratation - échelle de douleur - évaluation des troubles du comportement, - Assurer le lien entre les services hospitaliers et la structure, par une fiche de liaison, lors des hospitalisations - Préparer le retour du résident dans la structure (rencontre avec les équipes hospitalières, réévaluation des besoins de la personne ) PROFIL - Médecin titulaire du diplôme d'Etat en médecine - Souhaité : Connaissances/Capacités en gériatrie ou DU de Médecin coordonnateur ou une attestation de formation continue
DÉFINITION Dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, l'ergothérapeute assure le suivi des activités. Il conçoit et préconise des aides techniques et accompagne les personnes dans leur utilisation. Il informe, sensibilise et accompagne également l'entourage. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel (CDD 1 an) - Temps de travail : Temps non complet à raison de 17.30 heures hebdomadaires - Lieu : EHPAD Floréal situé à Frontenex - Conditions de travail : Horaires de travail fixes et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7 MISSIONS 1. Assurer le suivi des activités dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés - Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne - Définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation des personnes - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne - Renforcer et soutenir les capacités cognitives restantes - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne - Soutenir, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique 2. Concevoir, préconiser des aides techniques et accompagner les personnes dans leur utilisation - Aider à la réadaptation posturale et élaborer des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne - Préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants - Préconiser des aides techniques dans la vie quotidienne - Préconiser des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres 3. Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage - Être en lien et en soutien aux kinésithérapeutes - Expliquer les modalités et objectifs de la démarche au patient et à son entourage - Etablir des échanges constructifs avec la famille et les professionnels - Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation PROFIL - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute SAVOIRS - Maîtriser les logiciels de bureautique - Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et notes de synthèse - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Travailler en réseau et partenariat - Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés - Maîtriser les techniques et outils de diagnostic - Connaître l'anatomie et la physiologie - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale SAVOIRS ÊTRE - Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation - Faire preuve d'écoute et de communication - Être force de proposition et savoir se positionner - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve - Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe - Savoir rendre compte - Être ponctuel, organisé et rigoureux
Le technicien travaux est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d'exploitation. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, 2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux - Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d'urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations), - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation, - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, - Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ), - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics. 3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie - Remonter d'informations pour les branchements neufs, - Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC) 4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les autres services de la direction - Assister et conseiller les élus SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d'un réseau d'eau/assainissement ; - Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d'eau et d'assainissement ; - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques ; - Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) ; - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations ; - Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) ; - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux ; - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) PROFIL - Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Licence Hydraulique - Licence travaux - Formation géomètre - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
CDI à temps plein ou partiel (temps de travail journalier 7 h 24 possible 12h) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous devez : - Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et la sécurité, - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante, - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement (travail week-end et jours fériés). POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN selon vos disponibilités Diplôme d'Aide Soignant(e) requis Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
CDD de 6 mois renouvelable - Travail week-end et jours fériés. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN selon vos disponibilités Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri-disciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplôme et compétences : - Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie envers les résidents - Connaissance des procédures médicales et des normes d'hygiène
La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin d'assurer la direction d'une de ces structures, la communauté de communes recrute un ou une directeur.trice pour son multi accueil l'Hermine (20 places), à 73250 SAINT-JEAN-DE-LA-PORTE Missions : 1. ASSURER LA DIRECTION DU MULTI ACCUEIL GESTION DE LA STRUCTURE : - Animer et encadrer l'équipe (8 agents) : en tant que responsable hiérarchique et pédagogique de la structure (plannings, congés, formations.). - Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement en accord avec le projet d'accueil de la petite enfance de la communauté de communes. - Assumer la gestion administrative et financière de la structure (budget, achats d'équipement, bilans CAF PSU et d'activités, inscriptions, contrats d'accueil, facturation.) - Animer la vie partenariale et institutionnelle : avec les RPE et les autres partenariats extérieurs ; être l'interlocuteur privilégié des partenariats institutionnels. Mettre en place des actions de soutien à la parentalité et un travail de réseau - Contribuer à l'offre d'accueil sur le territoire : renforcer les accueils occasionnels et le suivi des listes d'attente, assurer le suivi administratif post-commission 2. MISSIONS DE PUERICULTRICE - Être le Référent Santé Accueil Inclusion de la structure : assurer la mise à jour des protocoles, veiller à la formation continue de l'équipe, faciliter l'accueil d'enfants en situation de handicap, proposer des actions de promotion de la santé en lien avec les 3 autres puéricultrices du service. 3. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 4. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer à l'élaboration du projet global petite enfance de la Communauté de communes en lien étroit avec la cheffe de service et les responsables des autres EAJE du territoire. - Travailler en collaboration avec la cheffe de service Petite enfance. - Assurer l'interface avec les services supports : RH, services techniques, services financiers. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - 50% auprès des enfants - 50% en temps de direction déchargé - 36h / semaine, 27 jours congés + 5 jours RTT Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la cheffe de service, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Vous travaillez du lundi au samedi, 2h à 3h par jour. Vos missions : Accueillir la clientèle Prise de commande avec pad Servir les clients à table Vérifier avec les clients qu'ils soient satisfaits de leur repas Débarrasser les tables Veuillez en permanence au bon état de propreté des tables et de la terrasse Nettoyer et remettre en place les chaises et tables après chaque départ des consommateurs
Pour renforcer notre équipe nous recherchons 2 vendeurs /vendeuses conseil en jardinerie Vos missions principales : - Entretien des plantes - Entretien de la surface de vente - Conseil clientèle - Encaissement Profil souhaité : Vous avez un diplôme ou des connaissances de base et une passion pour l'horticulture. Vous êtes créatif, avec de la bonne humeur, dynamique Vous travaillerez dans un cadre de travail privilégié, soit en pépinières ou dans le magasin Horaires de travail 9h 12h 14h 19h à déterminer selon contrat
Entreprise familiale, 3 salariés actuellement Magasin de 5000 m2, au milieu de la nature
Entreprise spécialisée dans la transformation des fruits et légumes issus de producteurs agricoles locaux, recrute à partir du 1er Juillet 2024 un Étiqueteur / Étiqueteuse (H/F) : Votre mission principale : Assurer la conduite de la ligne d'étiquetage de bocaux. - Vous serez amener à participer à la production de temps à temps. La formation au poste sera assurée en interne. Ce poste comporte des ports de charge, cartons, bocaux. Cependant la personne disposera d'outils de manutention (chariot électrique, mise à hauteur des palettes, filmage automatique des palettes). La conduite d'engin de manutention serait appréciée. Mais ce poste reste ouvert aux DÉBUTANTS *** Poste POLYVALENT avec de l'AUTONOMIE dans les tâches à réaliser *** Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Salaire évolutif selon expériences et compétences + prime panier + mutuelle + 13eme mois au bout d'un an + PEE + heures supplémentaires payées (majorées de 25%)
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tournon (73) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets Rémunération au coefficient 150 + prime de site + primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées au mois Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Passionné(e) par la sûreté, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Tournon (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
SAF Aerogroup recherche une personne minutieuse, capable de résoudre des problèmes et analytique pour occuper le poste de Technicien / Technicienne de help desk en informatique Les tâches incluent : Participation à l'installation, la configuration et la sécurisation du matériel, des logiciels, des systèmes et des réseaux. Responsable du support utilisateur de niveau 1 (Téléphone, Teams, outils de ticketing) et des escalades de gestion. Responsable des actifs informatiques (déploiement de correctifs, renouvellement du matériel). Responsable de l'exploitation des systèmes informatiques (création de comptes, gestion des accès, tâches programmées, gestion des sauvegardes, etc.). Contact régulier avec le SOC externalisé sur les questions de sécurité. Contact régulier avec les prestataires d'applications métiers. Expérience des systèmes : Windows 10 et 11 Windows Server 2012, 2016, 2019 et versions ultérieures Microsoft 365 Fortigate Cloud Azure Powershell VMWare vCenter 8.x, vSphere 8.x, ESX, ESXi NAS Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, essentielles pour la collaboration interne et avec les prestataires externes. Excellentes compétences de travail en groupe à l'échelle de l'entreprise. Approche orientée solution, avec une forte capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Flexibilité et adaptabilité aux changements rapides et aux nouvelles technologies. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Qualifications et expérience : 1 à 2 ans d'expérience requise dans un rôle similaire. Bon niveau de français (lecture, parlé et écrit) Bon niveau d'anglais (lecture, parlé et écrit)
Description : NOUS SOMMES À LA RECHERCHE POUR NOTRE CLIENT D'UN/UNE ASSISTANT(E): Nous avons besoins de vous pour la mise en place du nouveau logiciel de gestion, vous devrez saisir les informations pour la mise en place de celui ci. Poste en 35h Démarrage lundi 26 juillet. Profil recherché : Vous connaissez le suivi administratif d'un chantier de BTP et marchés publics; ���� Vous avez déjà utilisé SPOCK Comme logiciel de gestion; ���� et vous êtes à l'aise avec EXCEL et les logiciels type ERP. ���� Si vous avez de l'expérience sur les 3 points ce poste est fait pour vous ! ����
Description du poste : Vous serez en charge d'assurer toute la maintenance de premier niveau du site: - Entretien des espaces verts - Changement des néons - Mise à jour des engins - Niveau d'huile / lubrifiant Description du profil : - Être rigoureux, attentionné, méthodique, respectueux des consignes Horaires de journée 36 heures / semaine Tickets restaurant + indemnités kilométriques
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
DÉFINITION Dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, l'ergothérapeute assure le suivi des activités. Il conçoit et préconise des aides techniques et accompagne les personnes dans leur utilisation. Il informe, sensibilise et accompagne également l'entourage. CONDITIONS D'EXERCICE * Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel (CDD 1 an) * Temps de travail : Temps non complet à raison de 17.30 heures hebdomadaires * Lieu : EHPAD Floréal situé à Frontenex * Conditions de travail : Horaires de travail fixes et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7 MISSIONS 1. Assurer le suivi des activités dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés * Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne * Définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation des personnes * Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne * Renforcer et soutenir les capacités cognitives restantes * Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne * Soutenir, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique 2. Concevoir, préconiser des aides techniques et accompagner les personnes dans leur utilisation * Aider à la réadaptation posturale et élaborer des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne * Préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants * Préconiser des aides techniques dans la vie quotidienne * Préconiser des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres 3. Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage * Être en lien et en soutien aux kinésithérapeutes * Expliquer les modalités et objectifs de la démarche au patient et à son entourage * Etablir des échanges constructifs avec la famille et les professionnels * Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation PROFIL * Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute SAVOIRS * Maîtriser les logiciels de bureautique * Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et notes de synthèse * Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique * Travailler en réseau et partenariat * Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés * Maîtriser les techniques et outils de diagnostic * Connaître l'anatomie et la physiologie * Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale SAVOIRS ÊTRE * Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation * Faire preuve d'écoute et de communication * Être force de proposition et savoir se positionner * Avoir le sens des responsabilités et du service public * Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve * Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe * Savoir rendre compte * Être ponctuel, organisé et rigoureux Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1¿200,00€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2024
Notre client situé à COISE SAINT JEAN PIED GAUTHIER est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine qui place les valeurs humaines au cœur de son organisation. Avec une forte stabilité, elle offre un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel.Quelle opportunité saisiriez-vous en tant que Soudeur (F/H) au sein de notre client dynamique ? Vous serez en charge de la fabrication de meubles et matériels destinés à la restauration, en respectant des normes précises de qualité et de sécurité - Réalisation des activités de pliage et de formage des tôles inox de 1,2/1,5 mm - Exécution précise des opérations de soudure TIG inox - Collaboration étroite avec l'équipe de production pour assurer le respect des délais et des spécifications techniques Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Entre 13€/h et 15€/h En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
DÉFINITION Le technicien travaux est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d'exploitation. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler des situations de paiement - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics 2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux - Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d'urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler des situations de paiement - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d'ouvrage, maîtres d'œuvre bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises.) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics 3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie - Remonter d'informations pour les branchements neufs - Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC) 4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les autres services de la direction - Assister et conseiller les élus SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d'un réseau d'eau/assainissement - Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d'eau et d'assainissement - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques - Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations - Connaître les missions de Maîtrise d'œuvre (loi MOP) - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) SAVOIRS ETRE - Organisation, rigueur, autonomie - Capacités rédactionnelles et d'écoute - Capacités d'analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain - Bonne qualité relationnelle - Esprit d'initiative PROFIL - Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Licence Hydraulique - Licence travaux - Formation géomètre - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 25/08/2024
DEFINITION Le (la) technicien(ne) SPANC est chargé(e) de donner des avis sur les installations d'assainissement non collectif. Dès l'avis formulé elle se met en lien avec l'ensemble des services concernés par le projet en vue de fluidification des actions. CONDITIONS D'EXERCICE * Poste : Poste permanent de droit public ou CDI de droit privé * Lieu : Notre Dame des Millières * Temps de travail : Temps complet, 35 heures * Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière de contrôle d'assainissement autonome * Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation (en lien avec l'autre technicien) * Réaliser les contrôles techniques de conception/implantation et de bonne exécution des installations nouvelles * Réaliser les diagnostics des installations dans le cadre d'une vente immobilière * Planification, organisation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement et de suivi d'entretien des installations individuelles * Elaboration des comptes rendus techniques de contrôle * Assurer le suivi des installations supérieures à 20 EH * Faire appliquer le règlement d'assainissement non collectif sur le territoire * Renseignement et amélioration de la base de données de référence (logiciel métier Phaséo, SIG.) * Représenter la collectivité auprès des élus, des parties prenantes internes et externes, de la population 2. Organiser les relations avec la population (en renfort) * Sensibiliser le public aux problématiques de l'assainissement non collectif et à la réglementation * Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif, et la constitution de dossiers pour les demandes d'autorisation * Apporter un appui technique au montage de dossiers de demande d'aides 3. Assurer une veille juridique et technologique * Rechercher des informations stratégiques ciblées * Développer et entretenir des réseaux professionnels * Identifier les expériences innovantes en matière de contrôle de l'assainissement non collectif * Suivre l'innovation en matière de dispositif ANC 4. Instruire les dossiers d'urbanisme * Instruire les dossiers d'urbanisme sur le volet assainissement non collectif * Instruire les dossiers de travaux de particuliers (de la conception à la réalisation) en lien avec l'autre technicien PROFIL * Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU * Souhaité : Expérience en collectivité territoriale SAVOIRS FAIRE * Maîtriser les dispositifs de traitement en assainissement non collectif * Maîtriser les techniques générales de réalisation des dispositifs ANC * Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques * Avoir de bonnes connaissances des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) * Connaître le contexte réglementaire dans le domaine de l'assainissement non collectif et de l'urbanisme * Avoir des connaissances sur les collectivités * Avoir des connaissances en pédologie et dépollution des eaux SAVOIRS ETRE * Organisation, Rigueur, Autonomie, * Capacités rédactionnelles et d'écoute, * Capacités d'analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain, * Bonnes qualités relationnelles, * Esprit d'initiative Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2024
DÉFINITION : Placé sous l'autorité du responsable du service SIG, vous serez chargé(e) de mettre à jour les données de la collectivité, de répondre aux besoins des différents services de l'Agglomération (eau, assainissement, urbanisme, habitat, agriculture, forêt.) en la matière. CONDITIONS D'EXERCICE: * Lieu d'exercice : Notre Dame des Millières * Contrat : CDI de droit privé * Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires * Conditions d'exercice : Déplacements sur le territoire MISSIONS : 1. Administration et gestion des données eau et assainissement : * Gérer le recueil des demandes de mise à jour des données * Organiser le suivi, du contrôle et de l'intégration des données, plans de récolement et des levés topographiques * Vérification des données : analyse qualité et corrections topologiques * Rechercher et intégrer les données mobilisables en fonction des besoins des services * Gérer la diffusion des données auprès des services de l'eau et de l'assainissement * Assurer l'interopérabilité des données SIG et CAO 2. Collecte, traitement et analyse de la donnée : * Extraire et analyser les données (tableau de synthèse.) * Produire des relevés de données terrain (GNSS) 3. Production cartographique : * Produire des cartographies thématiques en fonction des besoins * Réaliser des plans techniques 4. Assistance aux utilisateurs : * Accompagnement des utilisateurs dans l'apprentissage des technologies de l'information géographique * Former les utilisateurs * Concevoir des documentations et manuels didactiques pour les services de la collectivité SAVOIRS FAIRE : * Connaissances indispensables en matière de réseaux d'eau et d'assainissement, de topographie * Maîtrise des logiciels : Autocad (avec COVADIS) et QGIS * Connaissances en GNSS * Connaissances de Postgres SQL, Postgis, Qfield seraient un plus * Connaissances dans la gestion des métadonnées SAVOIRS ETRE : * Disposer de très bonnes capacités de rigueur * Réactivité, capacité d'initiative * Qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques * Être autonome, organisé, savoir mener divers dossiers en parallèle * Être force de proposition et créatif dans la recherche de solutions * Savoir travailler en équipe et rendre compte de manière claire et compréhensible PROFIL : * Issu d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la géomatique ou de la topographie, vous disposez impérativement d'une première expérience et idéalement dans une collectivité ou un organisme public Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2024
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser le dépannage des chaudières et des chaufferies collectives Effectuer la maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, ventilationsGérer votre stock de votre véhicule et vos heures de travail Description du profil : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalantVous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus !Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisation Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, un chef d'équipe CVC. Vos missions : - Réaliser avec une large autonomie les travaux les plus délicats du métier d'une technicité affirmée, - Assurer de manière permanente l'organisation, la conduite et l'animation d'une ou plusieurs équipes. - Réalisation technique des tâches, en assume la responsabilité et assurer la représentation de l'entreprise auprès des tiers (réunion de chantier, de CISSCT.) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat recherché si vous possedez une formation dans le domaine du CVC (bac +2 minimum) ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Nous recherchons un conducteur (rice) de matériel de collecte en Fond Mouvant Vous êtes titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour. Camion attitré / Formation en binôme lors de l'intégration Travail sur 4 jours / Secteur Rhône-Alpes Taux horaire conventionnel SPL : 13.7549 Euros Heures supplémentaires Avance de 32HS par mois 13 ème mois / Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,75€ par heure Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d'activité porteur, accompagné d'une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Conducteur de travaux H/F Rattaché à notre service Maintenance mécanique, situé à Saint Hélène sur Isère, vous avez en charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels. Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des missions confiées. Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : - Veille au respect des règles QHSE. - Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires. - Définit et met en place les moyens humains et matériels. - Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. - S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle). - Consolide le reporting de ses responsables de chantier. - Gère les écarts et les travaux complémentaires associés. - Représente l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants. - Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle.). - Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation. - Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Assure la communication interne auprès de ses équipes. - Encadre son équipe et assure le management au quotidien. - Communique les éléments pour l'établissement de la facturation. · MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap · AVANTAGES · Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU Prérequis d'accès à l'emploi : - Expérience minimum 5/10 ans en management de chantier Connaissance requises : Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE, GMAO) - Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité - Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques) - Maîtriser le calcul d'un prix de revient Qualités requises : - Capacités relationnelles et commerciales / Entrepreneur / Organisation
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie
Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Site (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de l'ensemble de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Vous dynamisez le site en mettant en place des actions de communication pour fidéliser et attirer de nouveaux clients, en lien avec les partenaires locaux afin de développer la notoriété du point de vente sur votre zone chalandise. Vos missions : * Coordonner et optimiser l'activité de l'ensemble du site et assurer l'efficacité de son fonctionnement * Réaliser des prévisions et être garant de la maîtrise des coûts, suivre les résultats et mettre en place des plans d'actions * Gérer et anticiper les ressources (humaines, matérielles, .) en analysant l'évolution de l'activité du site * Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens * Détecter, former, suivre, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur développement personnel * Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin d'être impliqué et de participer aux évènements à proximité du site * Réaliser régulièrement une veille concurrentielle de sa zone Les horaires sont variables, et vous êtes amené(e) à travailler les week-ends. Vous êtes : * Idéalement issu(e) d'une formation en management commercial, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'une surface de vente * Passionné(e) par le commerce, vous avez le sens de la satisfaction client. Votre sens des priorités et votre rigueur sont des atouts indéniables pour faire évoluer votre magasin * Reconnu(e) pour votre leadership, vous avez à cœur d'accompagner la croissance de vos collaborateurs * A l'aise pour développer et entretenir un réseau de partenaires locaux permettant de promouvoir l'image de l'enseigne Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime sur objectif + Prime de fin d'année * Tickets restaurant & Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation possible sur certains postes * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Rejoignez notre enseigne en tant qu'Adjoint(e) Secteur Frais au Responsable de Site Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais, en mettant l'accent sur la rotation des produits et la qualité des fruits et légumes * Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits frais, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients * Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes * Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances * Proposer et organiser des événements sur la partie frais (dégustations, animations, .) * Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits frais et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon Vous êtes : * Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie * Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur * Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons * Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime de fin d'année * Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation possible sur certains postes * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Description de l'offre d'emploi Votre candidature par étapesMétiers MagasinVotre candidature Anaé BOUILLOUX Relai RH Magasin Votre candidature à l'offre Employé(e) Commercial(e) 24000095 Anaé BOUILLOUX Relai RH Magasin
Description du poste : Missions et tâches : - Débits / montage / clouage de produits selon gabarits avec une cloueuse pneumatique. - Travail sur machines-outils : scie à débits, raboteuse, scie à ruban, scie à panneaux, toupie, etc. - Travail sur machine de découpe à commande numérique. Travail uniquement en atelier pour la réalisation de produits en bois : caisses d'emballage, présentoirs pour magasins, ouvrages sur-mesure . Travail individuel ou en binôme laissant une grande autonomie dès vous serez formé(e). Port de charge lié à la manutention des planches en bois. Description du profil : - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Lecture de plan, de schéma - Adaptabilité - Autonomie Profil recherché : Personne volontaire disposant d'une formation ou expérience dans le domaine du bois (menuiserie ou équivalent) afin d'avoir une première expérience sur machines-outils. Travail du lundi au vendredi en horaire de journée 39h/semaine (sauf le vendredi après-midi).
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous devrez effectuer les missions suivantes : - Participer à l'élaboration des tournées conducteurs - Assurer le contrôle des tournées et saisir les tonnages collectes par les conducteurs - Gérer les anomalies client de collectes - Traiter les échanges avec les clients : téléphone, mails et interface web - Analyser les consommations des conducteurs ainsi que les lectures des données tachygraphes - Gérer la chartre CO2 - Enregistrer les contrôles obligatoires (grues, mines...) - Enregistrer les formations réalisées - Intégrer et contrôler les données sociales pour préparer la paie des conducteurs - Remplir les tableaux de bord sociaux (suivi des heures conducteurs, infractions...) - Bac +2 Assistanat ou Bac +2 Transport - Expérience dans l'administratif en exploitation Savoir et savoir-faire : - Connaissance sur la réglementation liée au transport - Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office Savoirs-être professionnel : - Sens de l'organisation - Polyvalence - Rigueur - Esprit d'équipe Rejoindre GROUPE MINERIS, c'est bénéficier de diverses avantages : - Rémunération attractive - Mutuelle (100% à la charge de l'employeur) - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Prime annuelle Si vous êtes à la recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise en pleine croissance, dynamique et engagée dans le développement durable, ne tardez pas à postuler ! Cette offre est faite pour vous !
MINERIS, historiquement spécialisé dans la collecte du verre usagé, a étendu son développement à la collecte de tous les matériaux recyclables (verre, emballages légers, etc.) ainsi qu'aux Ordures Ménagères (OM) en points d'apport volontaire. En tant qu'acteur majeur de la collecte de déchets, MINERIS opère avec succès à travers plusieurs agences en France. Dans le but de renforcer ses effectifs en vue de soutenir sa croissance, notre entreprise r...
Vous avez une appétence pour le secteur industriel et tu es motivé pour obtenir une formation qualifiante. Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification en alternance de 12 mois. A terme vos missions seront de : · Préparer les structures métalliques à partir de plans (la lecture des plans, le traçage des formes sur le métal et la découpe de chaque élément) · Réaliser les structures (la déformation des différents éléments par pliage, cintrage, emboutissage, .) · Procéder au montage dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement (réaliser le montage et l'assemblage des pièces par soudage ou rivetage, parfois sur le chantier, à l'endroit où le produit doit être installé) · Vérifier la conformité des pièces pour s'assurer d'un produit irréprochable (contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisés) Salaire : 11,65 € bruts/heureVous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler dans l'environnement industriel Des connaissances techniques sont un plus. Vous êtes curieux d'apprendre, organisé, rigoureux et avez l'esprit d'équipe.
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDI Cette entreprise à taille humaine, installée à Notre Dame des Millières (près d'Albertville), est spécialisée dans le domaine de la pose de sols souples ou techniques auprès des particuliers et professionnels, en Savoie principalement. Ses valeurs sont portées sur le respect de l'environnement, l'expertise et le professionnalisme. Connaissances demandées : * Expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine * Personne autonome, ordonnée, appliquée, avec sens de la finition et dynamique, ponctuelle et volontaire * Respect des consignes de sécurité et port des E.P.I Missions : - Préparation des sols - Nettoyage et tâches de manutention - Mise en œuvre de ragréage - Pose de tout type de sols souples - La découpe et la pose de revêtement de sol souple (soudure à chaud et à froid) - Vous devez être totalement autonome sur la pose, la découpe et la réalisation des joints - La maîtrise de réalisation de remontée en plinthe et de système douche est fortement appréciée Salaire : de 1820€ à 2048€ brut / mois (à négocier selon compétences) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 048,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation.***- Maintenance des systèmes de chauffage (Fioul, PAC, Gaz)***- Maintenance des systèmes de traitement d'air.***- Dépannages installation de plomberie.***- Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Départ du siège à Aiton (73), petits déplacements à la journée, Véhicule de service, Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***Effectuer la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie.***Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.)***Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.)***Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.)***Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.)***Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Poste en atelier (90% du temps), et ponctuellement chez les clients (10% du temps). Grand déplacement : Ponctuel. Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Rattaché au Chef d'agence, vous prenez en charge les missions suivantes : * Identification des affaires : * Sélectionner les affaires pertinentes, * Apprécier les risques techniques, contractuels et financiers. * Analyse du dossier : * Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché.), * Analyser et déterminer les éléments qui vont vous être utiles à la réalisation des métrés, * Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, voire procéder à une visite du site, * Etablir la liste des pièces que vous allez avoir à produire pour la remise de l'offre * Réalisation du chiffrage : * Anticiper les méthodes d'exécution, * Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables, * Répartir les postes à chiffrer entre les membres du projet, * Bâtir l'étude et chiffrer le projet à l'aide du logiciel études de prix. * Rédaction de proposition : * Choisir les variantes à proposer, * Définir une stratégie de remise de l'offre, * Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client, * Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les moyens associés (matériels, matériaux, personnel.). * Remise et suivi de l'offre : * Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage (mémoire technique, feuille de vente.), * Rédiger la partie financière de l'offre commerciale du projet, en remettant toutes les pièces exigées dans le règlement de consultation (DPGF, bordereau de prix, sous détails de prix, .), * Participer à la réunion de transfert études travaux, * Analyser les résultats suite à l'appel d'offre. * Management du pôle constitué de 2 Chargés d'études de prix. De formation idéalement Bac +5 ou de formation supérieure spécialisée en TP (VRD, terrassement, génie civil notamment), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en études de prix ou gestion de chantiers de TP. Vous bénéficiez de solides capacités d'analyse et d'organisation. Vos compétences relationnelles et techniques seront des atouts pour réussir et évoluer à ce poste. De plus, vous avez le goût du challenge et savez évoluer en autonomie.
Notre client est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Il propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services. Il recherche un Responsable bureau d'études.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre bureau d'études chiffrage avant-vente, vous prendrez en charge les dossiers d'appel d'offres dans leur globalité : - Analyse de Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) - Consultations de fournisseurs et analyse des offres reçues - Élaboration du cout de l'affaire sous le logiciel OPTIMA - Rédaction de mémoires techniques Nous intervenons dans des environnements des projets variés : Zones techniques de gares, Puits de ventilation, Tunnels (auto) routiers et ferroviaires PROFIL RECHERCHÉ : Formation souhaitée : École d'ingénieurs ou expérience équivalente, vous bénéficiez de bonnes connaissances en gestion d'affaires et/ou d'une expérience en bureau d'études de Chiffrage. Vous disposez de compétences en réseaux hydrauliques, Réseaux colonnes sèches et Ventilation. Réactif et fiable, vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, de la Ventilation et de la Métallerie spécifique. Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées et reconnues dans le domaine de la ventilation de tunnel ?
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Chargé d'Etudes BIM H/F afin de réaliser, coordonner et superviser les études d'exécution d'un ou plusieurs lots de nos opérations, et notamment la prise en charge des sujets BIM. Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser les documents types nécessaires, propres à l'opération en fonction des données d'entrées liées à l'opération - Etablir les plans (AutoCAD, Tekla, Revit), coupes, schémas, notes de calculs, carnets de détails., et transmettre au Chargé d'Affaires les éléments synthétisés lui permettant de réaliser les consultations de matériels. - Participer en lien avec le Chargé d'Affaires aux consultations des fournisseurs et réaliser les fiches techniques du matériel. - Réaliser le suivi / la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération dans le respect des plannings - Assurer la gestion des visas émis par les intervenants extérieurs - Participer à certaines réunions de synthèse, d'études (internes/externes). PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique supérieure Bac+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Maîtrisant parfaitement la technique, vous avec un très bon relationnel, le sens du service, et avez le souci de prendre en compte les retours venant du chantier. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et détenez une parfaite maitrise du BIM. Votre rigueur et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons Ingénieur systèmes aérauliques/acoustiques & sécurité incendie H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Ré ingénierie de projets (optimisations techniques et financières). - Notes de calculs aérauliques et acoustiques - Notes de calculs thermiques - Réalisation ponctuelle de mesures terrain (investigation, contrôles, état de l'existant) - Participation à la rédaction de mémoires techniques en phase appel d'offres. Les types de projets traités : - Ventilation sanitaire et désenfumage en ouvrages souterrains - Réseau incendie - Portes et protection coupe-feu - Métallerie diverse (structures porteuses, escaliers, planchers, plenums etc.) Les environnements des projets : - Zones techniques de gare - Puits de ventilation - Tunnels (auto) routiers et ferroviaires PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac + 5 (dans le domaine de l'ingénierie aéraulique et de la sécurité incendie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et vos compétences seront les facteurs clés du succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Nous recherchons un responsable de méthodes dont ses missions sont: - Analyser les exigences client formalisées par la commande, clarifier toute information absente ou incomplète. - Saisir la commande. - Concevoir la Gamme de Fabrication en conséquence, en termes de : - Type d'opérations et machines associées - Opérations sous-traitées - Ordre logique des opérations - Type de matières - Outillages et outils spécifiques si besoin - Formaliser les données GAMMES dans le DOSSIER DE FABRICATION. - Analyser les Dossier de Fabrication au retour de l'Atelier. - Approvisionner les outils et outillages demandés par l'AtelierSi vous recherchez un poste stable et enrichissant dans le domaine de la mécanique, n'hésitez pas à postuler chez Méca+Services.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un soudeur H/F pour fabrication de meubles et matériels de restauration.Vos tâche: Vous serez responsable de la fabrication de meubles et matériels pour la restauration: -Pliage - Formage - Soudure de tôle inox épaisseur 1,2/1,5 mm - TIG inox Les horaires: Lundi au jeudi: 7H-12H / 13H-16H30 Vendredi 7H-12H (35H)
Vos missions consistera: - Effectuer des opérations de brasage et de soudage selon les spécifications - Assembler et produire des pièces en utilisant des schémas et des plans - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les tâches assignées - Utiliser des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions requises - Assurer la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travailExpérience: - Expérience préalable dans le domaine de la construction ou de l'assemblage - Connaissance approfondie du brasage, du soudage et de la lecture de plans - Capacité à assembler et produire des pièces conformément aux spécifications techniques - Maîtrise des outils tels que le pied à coulisse pour effectuer des mesures précises - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives données Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités d'avancement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : - conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - effectue les travaux de terrassement. - excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. - Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. - Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Evolution possible vers un poste de chef d'équipe. Déplacement dépôt-chantier.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F).
Description du poste : Envie de participer à des projets stimulants en tant que Poseur revêtements sols (F/H) ? Notre client recherche une personne motivée pour installer différents types de revêtements de sol dans divers environnements pour une variété de projets. - Préparation des surfaces en appliquant du réagréage - Pose et ajustement précis de moquette, parquet, et sols souples - Assurer la finition et le nettoyage des surfaces posées Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 4/mois - Salaire: 13.5 euros/heure négociable en fonction de votre expérience Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous cherchons un(e) Poseur revêtements sols (F/H) expérimenté(e), capable de poser divers types de sols avec précision. - 2 ans d'expérience minimum dans la pose de revêtements de sols - Compétences reconnues en pose de réagréage, moquette, parquet et sol souple - Bonne maîtrise des outils et des techniques de mesure et coupe - Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Solier Moquettiste ou similaire recommandé Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste :***traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans (tuyauteur)***Mise en place en binôme de la fabrication produite***Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes***Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu***Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage***Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage (tuyauteur et soudeur)***Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées***Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)***Souder la tuyauterie (soudeur) Description du profil :***Lire et comprendre des plans et schémas techniques***Utiliser les outils et les équipements métiers***Identifier les matériels et accessoires nécessaires pour les interventions***Apprécier les caractéristiques des matières premières utilisées sur son installation***Connaissance du milieu industriel***bricoleur/manuel
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Description du poste : Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un(e) technicien(ne) contrôle qualité H/F. Vos missions futures : - Réaliser et valider les démarrages qualité de la production - Réaliser les contrôles qualité journaliers à l'aide des moyens de mesures adaptés - Identifier les non-conformités internes - Réaliser les audits process suivant le planning d'audit et suivre les plans d'action - Former à la qualité le personnel de production au sein de l'entreprise Horaires : 6h-13h ou 14h-21h en alternance et 1 samedi toutes les 3 semaines travaillées en journée sur du 8h-16h avec 1 heure de pause à midi. Description du profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Niveau bac + formation mesures et métrologie - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en industrie - Maîtrise des techniques et méthodes de contrôle - Connaissance des spécificités de l'automobile - Aptitude à la lecture de plans techniques - Connaissance des techniques d'audits - Maitrise des outils bureautiques Salaire : - Selon profil, entre 1900€ et 2300€ brut/mois - + prime d'assiduité de 50€/mois Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au 0 4 79 10 46 00et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat ( 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise Familiale depuis plus de 40 ans, nous recherchons 1 agent de service H/F pour intervenir chez un de nos clients professionnels (bureaux) basé sur le secteur de FRONTENEX. Contrat de 1.75h par semaine le samedi en journée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
OFFRE D'EMPLOI Boulanger / Boulangère Frontenex (73) CDI Bienvenue chez L'artisan ! De la boulangerie, à la pâtisserie en passant par le traiteur, tous les consommateurs trouveront leur bonheur ! Ouvert de 5h à 20h, 7 jours sur 7, l'accueil se fera dans la bonne humeur et dans une ambiance familiale. La politique commerciale privilégie une offre et des produits qualitatifs, artisanaux à des prix abordables. Nous recherchons : BOULANGER / BOULANGERE CDI Description du poste : Sous la responsabilité du chef boulanger, vous participerez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Fabrication en autonomie des pains spéciaux et du pain traditionnel en autonomie -> Pétrissage / Façonnage / Cuisson - Participer si besoin à la fabrication de viennoiseries - Nettoyer et maintenir en état d'hygiène votre poste Vous êtes : - Impliqué et avez le sens du résultat - A l'aise avec le travail en équipe - Expérimenté d'une première expérience dans un poste similaire - Dynamique et motivé, prêt pour les grands moments de rush Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. 35H / 2 jours de repos semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/03/2024 Date de début prévue : 01/08/2024
Nous recherchons un chef d'atelier dont ses missions sont: - - Assurer la production de l'atelier au respect des exigences client et des capacités, en termes de qualité, délais, coûts de revient. - Collaborer étroitement avec tous les autres services de la société pour ce faire - Analyser la pertinence des Dossier FAB et collaborer avec les méthodes à la définition des meilleurs procédés - Distribuer le travail aux opérateurs en fonction de leur compétence, et des capabilité machines afin d'assurer la fabrication conformément au planning production. - Conseiller les opérateurs dans la compréhension du plan clients et l'établissement des paramètres de fabrication associés. Idem pour Les outils et outillages employés. - Assurer l'entretien et la maintenance des moyens de production et manutention - levage, et des installations de servitude. Concevoir et appliquer le PLAN de MAINTENANCE PREVENTIVE. - Faire respecter les dispositions sécurité par les prestataires maintenance extérieurs par les PPS. Surveiller leurs interventions. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel qui est confié aux opérateurs. - Présenter les moyens de manutention - levage et les autres installations aux visites réglementaires des organismes de contrôle - Gérer le personnel de l'atelier, présences, congés, RTT ; Faire respecter les règles de sécurité et les autres dispositions internes MECA PLUS dans l'atelier - Faire respecter l'ordre et le rangement 5S dans l'atelierVous devez avoir des connaissances en : - Lecture de plan - Recalcul de plan - Ordre de lancement - En management de + 5 ans Si vous recherchez un poste stable et enrichissant dans le domaine de la mécanique, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Pour notre client, une société locale spécialisée dans la création d'aménagements paysagers pour les collectivités locales, les particuliers, nous recherchons des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F).***Vous êtes en charge de créations en aménagements paysagers. Vos tâches varient en fonction des besoins du chantier : création, arrosage intégré, maçonnerie, clôtures...***En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la planification et l'organisation du chantier. Vous devez transmettre vos besoins, réceptionner les fournitures et matériels.***Rémunération en fonction du profil, déplacement pris en charge. Description du profil : Vous avez le sens de l'organisation, le sens de l'image de marque de l'entreprise. Vous êtes soucieux de la qualité et de la rentabilité.
Description : Nous recherchons pour notre client un(e) artiste dans l'âme ! ����... Plus sérieusement : UN OUVRIER PAYSAGISTE H/F : * Chantiers Extérieurs de travaux paysagers * Aménagements, Créations, entretien des espaces verts. Profil recherché : Tu es autonome, voyageur(euse) ���� Tu es motivé(e), manuel(le) et tu aimes voir du paysage. ���� Tu justifie d'une expérience réussie en travaux paysagers ���� c'est par ici !! ����
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) technicien GCP H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des projets, en coordonnant les activités des équipes internes et externes impliquées. - Participer à l'élaboration des plannings et à la planification des ressources nécessaires à la réalisation des projets. - Suivre et contrôler l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. - Assurer la communication et le reporting régulier avec les parties prenantes internes et externes. - Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la réalisation des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet et des outils associés (MS Project, Gantt, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des facteurs clés de succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Metteur Au Point H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - II peut participer à l'élaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle pour les mettre en œuvre. - Il effectue les visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé d'Affaires et le Chef de Chantier. - Il réalise les contrôles nécessaires à la mise en service de l'installation et les enregistre. - Il réalise les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité. - Il participe au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu'à la réception avec le client. - Il est responsable du matériel de mesure qu'il utilise et s'assure qu'il est bien étalonné et/ou vérifié. - Lors des essais, il détecte les écarts entre attendus et réalisés, assure leur correction (conformité) et effectue l'enregistrement correspondant. - Il assure en général la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle-ci transférée au client. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation technique, niveau bac pro spécialisé en électricité ou hydraulique, ou Bac+2 Frigoriste - Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous recherchez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez la réactivité et êtes motivé pour apprendre et progresser au sein de l'entreprise en profitant de transferts de savoir-faire. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études d'exécution CVC H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Étudier, définir et valider les solutions techniques optimales ainsi que leur mise en forme. - Établir les plans, coupes, schémas, notes de calculs, et les contrôler - Être responsable des documents (plan, schéma, fiche technique) diffusés et vérifier régulièrement la bonne mise à jour - S'assurer de la conformité aux pièces contractuelles du marché. - Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et textes réglementaires de référence. - Consulter et choisir les prestataires pour les études externalisées et suivre leur avancement et le rendu technique de leurs prestations - Veiller au respect du planning et du budget d'étudesNous recherchons un(e) chargé(e) d'études d'exécution CVC H/F pour prendre en charge les missions suivantes : PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique supérieure Bac+2 à BAC+5 (dans le domaine du génie climatique), vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Maîtrisant parfaitement la technique, vous avec un très bon relationnel, le sens du service, et avez le souci de prendre en compte les retours venant du chantier. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques. Votre rigueur et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Nous recherchons un responsable de production dont ses missions sont: - Assurer la production de l'atelier au respect des exigences client et des capacités MECA PLUS, en termes de qualité, délais, coûts de revient. - Collaborer étroitement avec tous les autres services MECA+ pour ce faire - Analyser la pertinence des Dossier FAB et collaborer avec METHODES à la définition des meilleurs procédés - Distribuer le travail aux opérateurs en fonction de leur compétence, et des capabilité machines afin d'assurer la FAB conformément au PLANNING PROD. - Conseiller les opérateurs dans la compréhension du plan clients et l'établissement des paramètres de fabrication associés. Idem pour Les outils et outillages employés. - Assurer l'entretien et la maintenance des moyens de production et manutention - levage, et des installations de servitude. Concevoir et appliquer le PLAN de MAINTENANCE PREVENTIVE. - Faire respecter les dispositions sécurité par les prestataires maintenance extérieurs par les PPS. Surveiller leurs interventions. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel qui est confié aux opérateurs. - Présenter les moyens de manutention - levage et les autres installations aux visites réglementaires des organismes de contrôle - Gérer le personnel de l'atelier, présences, congés, RTT ; Faire respecter les règles de sécurité et les autres dispositions internes MECA PLUS dans l'atelier - Faire respecter l'ordre et le rangement 5S dans l'atelierSi vous recherchez un poste stable et enrichissant dans le domaine de la mécanique, n'hésitez pas à postuler chez Méca+Services.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance électromécanique (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance, vous êtes électrotechnicien ou électromécanicien autonome. Votre poste est principalement du temps à l'atelier (environ 90% du temps) et ponctuellement chez nos clients (environ 10% du temps). - Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie. - Vous animez les sous-traitants de proximité et la logistique associée afin d'accomplir votre travail. - Vous êtes amené à utiliser très fréquemment gerbeurs, transpalettes et chariot élévateurs. Les CACES seront un plus mais vous serez formé le cas échéant. Domaines techniques : - Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.) - Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.) - Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.) - Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.) - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences recherchées : De niveau BTS ou BAC avec expérience réussie de minimum 2 ans. Esprit technique, sens de l'organisation, « débrouillard », communique facilement, force de proposition, très rigoureux, esprit d'équipe, curieux, adaptabilité, ponctualité. N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Vos missions: - Etudier les plans et croquis pour préparer le travail. - Rédiger les demandes d'achats. - Réaliser certaines fabrications. - Plannification des commandes - Organisation du travail dans l'atelier, distribution des dossiers - Coordonner l'avancement des travaux dans l'atelier - Gérer le bon état du matériel, y compris suivre les contrôles règlementaires. - S'assurer que les temps prévus par affaire soient respectés. - S'assurer que les fiches de temps sont correctement renseignées. - Proposer et mettre en œuvre des actions visant à augmenter la productivité et le travail en condition de sécurité.- Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de soudage, tôlerie, brasage - Capacité à lire et comprendre les schémas techniques - Compétences en construction et assemblage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Description du poste : DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Le CABINET DERICHEBOURG TALENTS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration, un ADJOINT DE CANTINE/ CHEF DE RAYON (H/F) situé à Aiton pour un CDD sur la période estivale à pourvoir dans l'immédiat. - Gérer la cantine - Etre autonome sur ordinateur afin de réaliser des commandes et des suivis - Savoir vérifier les stocks et les factures - Manager une équipe de 12 personnes : - Elaborer les planings - Créer et planifier les activités en tenant compte du calendrier, de la législation - Former, développer et accompagner son équipe - Etre à l'écoute de son équipe tout en ayant un leader ship optimal - Vous êtes responsable de l'intégrité du stock, en réalisant des reportings sur le suivi ou les pertes - Assurer la coordination et la supervision de l'entretien des équipements de cuisine et du matériel de salle. Description du profil : - De niveau BEP, vous justifiez d'une expérience réussie en logistique - Une première expérience de six mois en tant que chef de rayon - Savoir manager une équipe - Posséder un bon niveau gastronomique - Rigueur, organisation, amabilité et esprit d'équipe tels sont les maitres mots qui vous caractérisent - Statut : Agent de maitrise
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier * Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection * Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1¿643,54€ à 3¿108,44€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : montage et soudure des armaturesA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Lecture de plans- Soudure semi automatique- Masquage d'éléments avant peinture- Masticage des défautsMission de longue durée, salaire en fonction du profil, horaires de journée
DÉFINITION Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé du résident et réalise les soins courants, d'hygiène, de confort et préventifs. Il désinfecte et stérilise le matériel et les équipements tout en assurant la gestion des stocks. CONDITIONS D'EXERCICE * Contrat : Poste pérenne ou CDD de 6 mois (renouvelable) * Lieu de travail : EHPAD Floréal à Frontenex * Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires * Conditions de travail : Travail en cycle - Travail les dimanches et jours fériés - Port d'EPI obligatoires MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille * Accueillir et installer la personne et son entourage * Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide * Occuper la personne dans l'attente de soins * Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l'état de santé du résident * Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne * Recueillir et observer les principales données concernant l'état de santé de la personne * Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier * Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins * Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier * Informer la personne des soins courants dispensés * Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d'hygiène * Vérifier la prise de médicaments * Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements * Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs * Surveiller le repos ou le sommeil * Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes * Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire * Entretenir l'environnement immédiat de la personne * Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés * Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements * Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) Identifier les anomalies et alerter l'infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks * Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection * Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l'infirmier DIPLÔME REQUIS * Diplôme d'état d'aide-soignante SAVOIRS * Connaître les pathologies du vieillissement * Identifier les besoins fondamentaux du patient * Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé.) * Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger * Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur * Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée * Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2024
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'électricien Industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques. Vos tâches : Lecture et modification de schémas électriques Pose chemin de câble & tirage de câbles Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB Dépannage, modification, migration de régulation Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos missions : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers. PROFIL : Nous recherchons un(e) Chef de Chantier (F/H) avec au moins 5 ans d'expérience De formation technique, minimum CAP/Bac Pro spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage Vous intervenez sur des chantiers tertiaires Expérience en projet requise, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Utilisation de l'outil informatique Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature ou passez directement dans notre agence. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, plomberie et la métallurgie spécifique, un Electricien industriel (H/F). Principales missions :***Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques***Pose/tirage des câbles***L'installation de panneaux de contrôle***Configuration d'équipements électriques complexes***Déplacements à la journée à prévoir dans le 73. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issue d'une formation en électricité, une première expérience dans le domaine vous est demandée. Avantages : primes panier + primes de déplacement. 35 heures semaine en 4 jours ou 4.5 jours en fonction de l'avancement des chantiers. N'hésitez plus, postulez ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, un chef de chantier CVC. Vos missions : Après avoir pris connaissance du dossier chantier : - participer à l'élaboration du Plan Qualité et du Plan de contrôle correspondant - Prendre en charge la réalisation des chantiers 1 poste sur Aiton et 1 poste sur Buc sont à pourvoir GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat recherché si vous possedez une formation dans le domaine du CVC (bac +2 minimum) ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, un metteur au Point. Vos missions : - Prendre en charge la mise en service des installations (chauffage,rafraichissement,Climatisation ;ventilation plomberie (distribution EF/ECS) - Effectuer les visites préliminaires prévues sur les plans de qualité en accord avec le chargé d'affaires et le chef de chantier. - Réaliser les réglages d'équilibrages et contrôles des débits des réseaux aérauliques et hydrauliques - Réaliser les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le plan qualité. DEPLACEMENTS A PREVOIR EN REGION RHONE ALPES GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat recherché si vous possedez une formation dans ce domaine ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chamousset , un Conducteur PL H/F pour un grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration. Prise de service à Chamousset (73390). Départ entre 3h et 5h selon la tournée attribuée. Du lundi au samedi. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Livraisons de professionnels uniquement (restaurants, collectivités...); entre 15 et 25 points de livraison en fonction de la tournée - Opération de chargement et de déchargement. - Conditionnement de la marchandise: vrac - Possibilité de livraison en station - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Dépotage / manutention et port de charges à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. Un taux horaire attractif: 13.79EUR de l'heure Formation pour chaque personne intégrant l'équipe Diverses primes mensuelles Description du profil : - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Prime de tonnage mensuelle - Diverses Primes mensuelles - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
POSTE : Charpentier Bois H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialiste des travaux de charpente et de couverture est situé à proximité d'Albertville. Il rayonne sur le secteur de la Tarentaise et dans nos belles stations de sports d'hiver. En tant que charpentier, vous êtes rattaché à votre chef d'atelier et votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - Concevoir, fabriquer et poser des charpentes en bois pour la couverture des maisons d'habitation ou d'autres constructions. - Avoir des connaissances en géométriques et mathématiques pour la conception et le tracé des charpentes. - Utiliser des outils électroportatifs et informatiques, de machine à commandes traditionnelle ou numérique Vous êtes amené à travailler en atelier et sur les chantiers. Votre salaire sera négocié en fonction de votre profil sur une fourchette [12.50 à 14€] + panier de chantier + transport. Autres avantages : * Indemnités de fin de mission * Indemnités de congés payés * CET 7,5% * Mutuelle intérimaire santé * Prime de parrainage 100€ pour le parrain et 50€ pour le parrainé * Aide au logement * Aide à la location de véhicule * Aide à la garde d'enfants PROFIL : Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience. Vous devez également accepter les déplacements en journée. Vous avez toutes les connaissances nécessaires des différents bois ainsi que les machines de charpente.
