Offres d'emploi à Aiton (73)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aiton située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aiton. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Sainte-Hélène-sur-Isère, 73 - CHATEAUNEUF, 73 - VAL D ARC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Aiton

Offre n°1 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - Sainte-Hélène-sur-Isère ()

Notre agence, Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans le transport un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F. Poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville.

Vos missions futures :

- Saisir et suivre les commandes clients jusqu'à leur traitement complet
- Gérer l'intégration des données (manuellement ou via flux informatisés)
- Répondre aux demandes des clients (téléphone / e-mail) et assurer un suivi de qualité
- Traiter les éventuelles réclamations avec réactivité et professionnalisme
- Participer à la planification des enlèvements avec les équipes concernées
- Maintenir des échanges réguliers avec les partenaires et prestataires

Profil :

- Vous avez une première expérience réussie dans une fonction administrative ou de relation client
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches en parallèle
- Vous avez le sens du service et un excellent relationnel
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Vous savez vous adapter à un environnement dynamique

Horaires de travail : journée 37h/semaine ( 11 RTT )

Salaire et avantages :

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Horaires :

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 01/08/2025

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°2 : Employé polyvalent station-service (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHATEAUNEUF ()

Poste à pourvoir rapidement. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h.

Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station.

5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS
Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h.
Formation en interne prévue
Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser le service de carburant à la pompe
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°3 : Secrétaire commercial(e) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 73 - VAL D ARC ()

Arc Assistance Savoie est à la recherche d'un ou d'une secrétaire pour rejoindre l'équipe qui est constituée de 3 chauffeurs/ dépanneurs et d'une comptable.

Ce poste à pourvoir consiste à gérer toute la partie administrative et commerciale de notre entreprise de dépannage et de transport.

La personne aura en charge :

- établissement des devis et facturation,
- traitement des mails,
- accueil physique et téléphonique,
- gestion des dossiers de dépannages avec les assistances,
- relances clients,
- organisation des tournées de transport,
- suivi du planning des chauffeurs, etc...

Ce poste demande dynamisme, gestion des priorités et sens du travail d'équipe.

Les horaires de ce poste peuvent être aménageables, il consistera à réaliser 35 heures du lundi au vendredi avec une pause repas de midi à 13h et une après-midi de libre dans la semaine, au choix entre le mardi et le jeudi.

Une obligation de travail en présentielle est essentielle pour l'accueil client. Un bureau est dédié à ce poste sur site à Val d'Arc (Aiguebelle)

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Utilisation de systèmes de gestion de base de données

Entreprise

  • ARC ASSISTANCE SAVOIE

Offre n°4 : Factotum (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Nous recherchons un homme/femme bricoleur/se polyvalent/e pour rejoindre notre équipe au sein d'une blanchisserie industrielle. Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez chargé(e) de l'entretien général du site et de la maintenance de premier niveau des équipements.

Missions principales :

Effectuer divers travaux de bricolage : plomberie, électricité de base avec formation possible, menuiserie, peinture, etc.
Participer à l'aménagement et à l'entretien des locaux (réparations, entretiens courants, petits travaux extérieurs)
Veiller au respect des consignes de sécurité
Aide à la production ou à la livraison en cas d'absences ou de commandes imprévues.
Sur le long terme et après formation : réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les machines (presses, laveuses, sécheuses industrielles, convoyeurs, etc.)


Profil recherché :

Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en tant que technicien de maintenance
Bonnes compétences en électricité, mécanique, et petit bricolage
Autonomie, débrouillardise, sens du service et rigueur

Nous offrons :

Salaire fixe + prime de transport
Un poste polyvalent avec des missions variées
Une formation aux équipements spécifiques de la blanchisserie.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • AUGUSTE WHITE

Offre n°5 : Agent de restauration et d'entretien (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en restauration collective
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Poste à pourvoir au plus vite, travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Possibilité de prise de poste au plus tard en septembre.
Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00).
Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs :
- Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...)
- Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration
- Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs
- Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e).
- Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CENTRE SOCIOCULTUREL LA PARTAGERAIE

Offre n°6 : Agent entretien exploitation routes départem. (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Val Gelon/ St P d'Albigny /Chamoux ()

***SAISON HIVER 2025/2026**
Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon
afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
- Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
- Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
- Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier


Compétences requises :
Être titulaire du permis poids lourd
Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur
Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation

Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs.
Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures.
Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte




Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Offre n°7 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité.
Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité.

L'établissement :
Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé.

Vous faites partie de l'équipe hébergement, vous êtes sous la responsabilité de la gouvernante et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire., Direction.

Votre mission est de contribuer au bien être et au confort des résidents en assurant des activités d'hôtellerie et d'entretien, sous la responsabilité de la gouvernante dans le respect des règles notamment d'hygiène, et ce en application du projet d'établissement. Vous accompagnez les résidents et étayez l'équipe éducatives, si besoin, dans les gestes de la vie quotidienne (prise du petit déjeuner, aide à la toilette si besoin...).

Missions et responsabilités :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes.
- Aider au petit déjeuner,
- Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas.
- Assurer le rangement et la désinfection des locaux.
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé.
- Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel.
- Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution.
- Préparer et entretenir les chariots de linge.
- Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage.
- Connaissance de la réalisation de la toilette.

Travail à temps plein : 35H
Amplitude des horaires de : 7h30 à 16h (1h30 de pause) du lundi au vendredi, travail 1 week-end par mois.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédure de traitement du linge
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ACIS Foyer du Col du Frêne

    Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.

Offre n°8 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 73 - AITON ()

Poste en CDI à 70% à pourvoir dès que possible !

L'assistant(e) de direction reflète l'image de l'EHPAD « le Clos Fleuri »
- Il/elle assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité. Organise et coordonne les
informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
- Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs,
- Gère l'agenda des responsables concernés,
- Assure la rédaction de documents sur simples indications,
- Contribue à la mise en œuvre de projets, en assure le suivi et rend compte de son action,
- Prépare, assiste et assure le compte rendu de réunion,
- Prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire,
- Vérifie la disponibilité des informations comptables et de gestion,
- Déclenche et surveille la production des états et remplit les états réglementaires,
- Participe à la rédaction de documents comptables, vérifie la pertinence des résultats globaux obtenus

Responsabilités :
Gestion administrative à un niveau avancé, rôle de médiateur, implication dans la gestion de projets
Optimiser l'organisation administrative et logistique, disposer d'une vue d'ensemble sur les activités de
l'établissement permettant de contribuer à la stratégie et à la prise de décision, contribution dans la
gestion des ressources humaines, de la planification des recrutements à la coordination des formations,
capacité à s'adapter rapidement aux changements.
Respecter les consignes et s'organiser en fonction des délais à respecter

SAVOIRS :
- Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents,
- Organiser et gérer son temps ; ranger, trier, classer et surtout retrouver en cas de besoin tous les documents administratifs attenants à l'établissement,
- Mettre en forme les documents, mettre en place des procédures, maîtriser l'orthographe,
- Travailler pour une direction peut amener à réaliser des missions de pré-comptabilité, d'assistance au recrutement, d'assistance aux achats.
- Savoir faire face aux imprévus : réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence et supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives

PROFIL :
- Expérience de 3ans.
- Connaissance association loi 1901, établissement type EHPAD



Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Maîtrise l’orthographe
  • - Maîtrise informatiques
  • - Connaissance en gestion admnistratives
  • - Savoir organiser et gérer son temps
  • - Prendre des notes sous la dictée ou en réunion

Formations

  • - Économie sociale (management des organisations) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat direction (Assistant manager) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE CLOS FLEURI

Offre n°9 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en secrétariat médical
    • 73 - FRONTENEX ()

Merci de lire cette annonce attentivement avant de répondre - toute candidature sans expérience dans le domaine médical ne sera pas étudiée

Assurer l'accueil téléphonique et physique de la patientèle
Prise des rendez-vous / gestion des places d'urgence
Gestion informatique du courrier / des mails

Vous serez seul a gérer les plannings y compris les urgences ; C'est pourquoi Il est impératif d'avoir de l'expérience dans le domaine médical.

Le remplacement est prévu du 11 au 29 AOUT inclus
D'autres dates seront à prévoir si le remplacement se passe bien

Compétences

  • - Compréhension des prescriptions médicales
  • - Gestion des emails
  • - Gestion des urgences médicales
  • - Gestion du temps
  • - Organisation de l'agenda médical
  • - Secrétaire médical et médico-social
  • - Terminologie médicale
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°10 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST GEORGES D HURTIERES ()

*** SAISON ETE 2025 *** CDD RENFORT JUILLET-AOUT DE 15H00/ SEMAINE*** POSTE NON LOGE

Vous travaillerez le SAMEDI, le DIMANCHE et quelques heures en semaine dans un restaurant familial d'environ 30 à 40 couverts jour.
Nous vous proposons un contrat de 15h00 mais possibilité de faire plus d'heures si besoin.

Salaire négociable selon compétences.

Vous aurez en charge la plonge en fin de service et le nettoyage de la cuisine.
Si vous n'êtes pas véhiculé, on peut venir vous chercher et vous ramenez à votre domicile.

Pour postuler, téléphoner ou se présenter directement au restaurant : Auberge des Hurtières - Roche brune 73220 ST GEORGES DES HURTIERES.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUBERGE DES HURTIERES

Offre n°11 : Serveur / Vendeur (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Vous effectuez le service au bar (boissons et pizzas)
Vous avez le sens du commerce

Vous travaillez le weekend, deux jours de repos consécutifs.
Vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi ou la journée (planning tournant)


Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES MISTINGUETTES

Offre n°12 : Chauffeur-livreur préparateur (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

La boulangerie pâtisserie L'Artisan installée à Frontenex recrute un Chauffeur-livreur préparateur (H/F).

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :
- préparation des commandes
- livraison

Horaires de travail : de 3h00 à 8h50

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • L ARTISAN

Offre n°13 : Assistant administratif Marchés publics Finances - ref. 24CA019 (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

Sous l'autorité de la Directrice du service de l'Eau et de l'Assainissement, l'Assistant administratif H/F est chargé des achats à vocation technique et conçoit, à ce titre, les pièces techniques et financières des dossiers de consultation et des entreprises. Il est également en charge du suivi financier des régies Eau et Assainissement.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Notre Dame des Millières
- Contrat : CDI de droit privé
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique

MISSIONS
1. Accompagner le service Eau et Assainissement dans les missions administratives
- Assurer le suivi financier des engagements comptables, RAR, DM
- Assurer en interne une information juridique générale de la direction de l'Eau et de l'Assainissement
- Aider à la mise en œuvre de la politique d'achats (participation au développement en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation)

2. Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics
- Créer et mettre en œuvre les outils de suivi financier des marchés (tableaux de bord, état d'avancement.)
- S'assurer du respect du règlement intérieur des marchés publics
- Rédiger les actes et courriers afférents (avenants, résiliation, reconduction, mise en demeure, etc.)
- Rédiger les certificats de paiement
- Calculer et appliquer les pénalités
- Suivre les engagements pris et la révision de prix
- Archiver des documents (physiques et dématérialisés)

3. Concevoir et assurer la passation des procédures d'achat du service, notamment dans le cadre de marchés publics (fournitures, services, travaux, TIC, prestations intellectuelles)
- Définir les besoins avec les services concernés (techniques et financiers)
- Conseiller et assister les services acheteurs pour la passation des marchés, notamment dans le choix de la procédure
- Porter assistance aux services pour des consultations directes de prestataires (mises en concurrence simplifiées, procédures négociées)
- Promouvoir et participer aux opérations de « sourcing » le cas échéant
- Appuyer les services acheteurs dans la négociation des offres
- Etudier et analyser les outils innovants d'achat public (marchés globaux, marchés de partenariat, marchés d'innovation.)
- Rédiger les pièces techniques et financières des marchés
- Assister les services dans l'analyse des offres techniques
- Aider à la rédaction des rapports d'analyse des offres techniques
- Contrôler l'analyse technique des offres

SAVOIRS
- Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser
- Avoir des qualités rédactionnelles (comptes-rendus, rapports, courriers.)
- Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte.)
- Maîtriser les règles de la commande publique (Code de la Commande publique, CCAG)
- Maîtriser les règles de la finance et de la comptabilité publique
- Connaître l'environnement territorial et les procédures administratives

SAVOIRS ETRE
- Savoir mener divers dossiers en parallèle
- Faire preuve de réactivité, de pédagogie et avoir des capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques
- Être rigoureux et posséder un bon degré d'autonomie
- Savoir écouter ses interlocuteurs et réagir avec tact et diplomatie
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Faire preuve de discrétion

PROFIL
- Souhaité : Formation juridique ou expérience souhaitée dans le domaine des achats, marchés publics ou de la finance

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°14 : Assistant de direction H/F - ref. 24CA018 (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

DÉFINITION
L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Notre Dame des Millières
- Contrat : CDI de droit privé
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique

MISSIONS
1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement
- Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service
- Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement)
- Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification)
- Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction
- Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM.
- Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat
- Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS

2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement
- Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant
- Aider à l'uniformisation des documents et pratiques
- Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants
- Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement
- Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération
- Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère
- Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles
- Assurer le traitement de réclamations
- Réaliser et suivre les engagements comptables
- Assurer des missions d'accueil

SAVOIRS
- Avoir des aptitudes à transmettre l'information
- Veiller à l'application des règles de sécurité
- Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser
- Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.)
- Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier
- Faire preuve de créativité
- Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie
- Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes
- Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte)
- Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière)

SAVOIRS ETRE
- Savoir mener divers dossiers en parallèle
- Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques
- Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie
- Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie
- Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul
- Avoir le sens des responsabilités et du Service Public

PROFIL
- Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°15 : OUVRIER PAYSAGISTE F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 73 - Saint-Pierre-d'Albigny ()

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement paysager un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F, poste à pourvoir immédiatement.

Vos futures mission :

- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage)
- Planter et entretenir les végétaux (arbres, arbustes, fleurs)
- Réaliser des aménagements paysagers (création de massifs, pose de gazon, installation de systèmes d'irrigation)
- Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage (tondeuses, taille haies, tronçonneuses)
- Assurer la propreté et la sécurité des chantiers

Poste non logé.

Votre profil :

- Titulaire d'un CAP / BEP espace vert , jardinier, maçonnerie
- Une expérience en création appréciée.

Rémunération :

- Selon profil et compétences
- Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise.
+ 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 Bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°16 : Technicien VMC (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 8 Mois
    • 73 - Châteauneuf ()

Notre client, acteur spécialisé dans les systèmes de ventilation, recherche un.e Technicien.ne VMC pour renforcer ses équipes sur le secteur de Châteauneuf. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique, avec une activité répartie du lundi au vendredi. Si tu souhaites intégrer une structure à taille humaine, où ton savoir-faire est reconnu, cette opportunité est faite pour toi.

Au sein de l'équipe technique, tu interviendras principalement sur des chantiers liés à la VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée).
Tes missions porteront essentiellement sur :
- L'installation des systèmes de VMC selon les plans fournis
- La vérification du bon fonctionnement des installations mises en place
- L'entretien ou le remplacement des équipements existants
- L'identification d'éventuelles pannes et la réalisation de dépannages simples
- Le respect des normes de sécurité sur les chantiers

Le lien régulier avec l'équipe pour suivre l'avancement des travaux.
Des connaissances en plomberie seraient un atout apprécié pour ce poste, certaines interventions pouvant impliquer une coordination avec les réseaux sanitaires.
Localisation : Châteauneuf
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (plage horaire : 08h00 - 19h00)
Panier repas : 11,46 € par jour (dont 10,30 € exonérés et 1,46 € soumis)
Indemnités de trajet : selon la grille applicable Rémunération : selon profil et expérience

Tu es issu.e d'une formation technique dans le domaine du bâtiment, du génie climatique ou de la ventilation, ou tu possèdes une première expérience sur ce type de poste. Tu sais travailler en autonomie, tout en gardant un bon esprit d'équipe. Tu es rigoureux.se, organisé.e, et tu accordes une importance particulière à la sécurité sur les chantiers.

Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • FIDERIM

    Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...

Offre n°17 : Chef de Service Educatif (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 73 - AITON ()

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence, un/une Chef(fe) de Service à temps plein, en contrat à Durée Indéterminée à partir du 1er août 2025.

DESCRIPTION DU POSTE :

Poste à temps plein basé à Aiton avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association.

Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes de l'établissement au sein d'une équipe de Cadres.

Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice nous les confiant.

MISSIONS :

- Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles.
- Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes.
- Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels.
- Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres.
- Développement et animation des partenariats.

VOTRE PROFIL :

- Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 (Licence/Maîtrise) dans le domaine du Social, des Ressources Humaines, du Management, de l'Economie Sociale et Solidaire.
- Expérience sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales.
- Connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur.
- Capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe.
- Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation.
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique.

A PROPOS DE L'ASSOCIATION :

L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie.

Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission.
Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr

LE FAU :
A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, le FAU prend en charge 28 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements d'urgence :
- 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 8 places;
- 1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 6 places dédiées aux MNA ;
- 4 appartements de travail à l'autonomie de 14 places dédiées aux MNA dans le cadre de l'urgence également.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ?
Rejoignez nous.

NOS AVANTAGES :

- Contribution à une mission porteuse de sens.
- Opportunités de développement de compétences.
- Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles.
- Vous disposez de congés payés, congés trimestriels

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL EN URGENCE

Offre n°18 : Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en structure petite enfance
    • 73 - CHATEAUNEUF ()

Poste à pourvoir au 25 août 2025
Vos missions :
1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif
- Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure
- Assurer les missions administratives déléguées par la directrice
- Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice
- Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe

1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT
- Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance.
- Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute).
- Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités.
- Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique.

2. MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure.
- Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants).
- Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice.

Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité.

Contraintes particulières :
- Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an,
- Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues,
- Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement.


REMUNERATION - AVANTAGES
Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA.
Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle.
Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC COEUR DE SAVOIE

    Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.

Offre n°19 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Saint-Pierre-d'Albigny ()

Comment un poste d'Assistant administratif & commercial (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?

Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace de l'accueil, de l'administration et des opérations commerciales.

- Accueillir les visiteurs et gérer le standard téléphonique tout en traitant les courriers et colis entrants et sortants

- Assurer la gestion et l'organisation des dossiers administratifs en utilisant un ERP et effectuer les rapprochements bancaires

- Suivre les commandes clients et les expéditions

- Etre responsable de l'organisation et du suivi des affaires

- Suivi facturations fournisseurs



Découvrez cette offre alléchante :

- Durée: 6/mois - 35h/semaine du lundi au vendredi

- Salaire: selon profil et expériences


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - Développement sens commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°20 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs).

- Poste à pourvoir au plus tôt.
- Poste de jour en repos fixes
- Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine
- Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'evolution du contrat en fonction de l'activité.
- Temps de travail partagé entre notre établissement (60%) et le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers (40%) dans le cadre d'un partenariat de territoire
- Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction
- Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience.

Missions principales :
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles
- Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives
- Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale
- Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier
- Assurer dans l'intérêt des personnes accueillies la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux
- Coordonner des actions avec les équipes et d'autres établissements
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL MICHEL DUBETTIER

Offre n°21 : Menuisier(-ère) en pose (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 73 - FRONTENEX ()

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous intégrerez une entreprise artisanale en pleine expansion située à Frontenex (près d'Albertville) est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et PVC pour des chantiers haut de gamme : pergolas, portes, portails et fenêtres.

Ses valeurs sont la conscience professionnelle, la valorisation du travail en équipe, et le savoir-être : avec les clients mais aussi en interne.

Connaissances demandées :
Vous saurez être autonome, vous êtes soigneux/se et avez un bon sens du relationnel (client et équipe)

Vos principales missions :
- Fabrication et réalisation des certains éléments en atelier (20% du temps de travail)
- Pose et installation sur chantiers : plinthe, parquet, fenêtres, lambris, portes, escalier...

Avantages : PEI avec abondement selon les années, mutuelle entreprise, primes de paniers, primes de déplacement et prime de bilan

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAPEB 73

Offre n°22 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

***** DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou CAP AEPE OBLIGATOIRE*****

POSTE À POURVOIR AU 18 AOUT 2025

Vous avez un un goût pour la pédagogie et une véritable vocation pour accompagner les enfants dans leur développement. Alors, vous êtes la personne que nous recherchons au sein de notre micro-crèche.

Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux, située à Frontenex, une professionnelle titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture H/F ou du CAP AEPE .

Plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance.

Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu'un qui aime son métier et qui le communique !

Votre mission :

Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Vous êtes amené(e) à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.
Compétences recherchées :

Force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes et leurs explorations.
Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction
Aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas.

Avantages :
Crèche d'entreprise
RTT

Horaires :
Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • MICRO-CRECHE GRAINES DE CRAPULES

Offre n°23 : Assistant d'Exploitation (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Aiton ()

ADECCO Albertville recherche un ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F pour son client filiale d'un groupe, spécialisée dans le CVC, la plomberie et la métallurgie spécifique proposant une large gamme de services, de la conception à la réalisation d'équipements simples ou compliqués, en passant par leur entretien et leur maintenance. Mission à pourvoir dès le mois de mai pour un remplacement.. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : - Gestion des mails et du téléphone
- Saisie des commandes
- Établissement de devis
- Suivi administratif courant

Salaire selon niveau d'autonomie, rythme hebdomadaire : 35h travail du lundi au vendredi 12h.

Parlons de vous : issu(e) d'une formation qualifiante ou diplômante en gestion administrative, commerciale et comptable, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine.
Vous appréciez la polyvalence, la rigueur, les données chiffrées.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°24 : (73) Dessinateur projeteur industriel / Dessinatrice projeteuse (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

Nous sommes une société savoyarde filiale du groupe VINCI intervenant dans le domaine du transport et de la transformation de l'énergie électrique très haute tension, de la maîtrise d'œuvre en transport par câble, et nous recherchons un ou une Technicien(e) Dessinateur Projeteur en structure métallique H/F, dans le cadre de la croissance durable de nos activités.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et de techniciens rompus aux méthodes traditionnelles et utilisant des outils de pointe.

Sous la supervision d'un chargé d'affaires, vous ferez partie de notre bureau d'études composé d'une trentaine de personnes majoritairement issues de cursus techniques et ayant un vrai goût du travail d'équipe.
Vous interviendrez principalement sur nos projets de modifications/renforcements de pylônes et charpentes, modélisations de postes THT, relevés laser associés.

Dans ce cadre vous serez amené à réaliser des modèles 3D et plans 2D de pylônes et charpentes, réaliser des notes de calculs, rédiger des rapports, établir des métrés.

Notre entreprise dynamique et à taille humaine a un ancrage local fort et profite du cadre magnifique de la Savoie au pied du massif des Bauges.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de vos missions
.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Statut ETAM + Intéressement + Participation + Tickets restaurants + Prévoyance + Mutuelle + Plan épargne entreprise.
Salaire annuel hors part variable de 29 à 32 K€ selon expérience. Expérience de 1 à 3 ans requise.

De formation BTS structures métalliques ou BUT en génie mécanique ou génie civil, vous maîtrisez les outils informatiques courants, le logiciel AUTOCAD 2D et le logiciel TEKLA.
La connaissance de ROBOT serait un plus.
Vous parlez un anglais technique.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
Vous aimez la technique, êtes rigoureux, êtes attaché à la qualité du travail et un intérêt marqué pour la modélisation 3D ?
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique !

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux économiques et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Formations

  • - Construction métallique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°25 : Employé / Employée de ménage dans un camping (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny.

Travail uniquement le samedi et le dimanche.
Le samedi vous serez en charge de nettoyer les locatifs.
Le dimanche, vous devrez nettoyer les sanitaires.

Début du contrat au 30 Juin 2024.

Travail jusqu'en septembre.

Poste non logé.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING DU LAC DE CAROUGE

    Notre Camping se situe au pied du Massif de l Arclusaz à l entrée du Parc Naturel du Massif des Bauges sur la commune de Saint Pierre d Albigny en Savoie au bord du Lac de Carouge.

Offre n°26 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Saint-Pierre-d'Albigny ()

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Opérateur de production avec habilitation électrique (H/F)
Les missions :
-Assurer la maintenance préventive et corrective (niveaux 2 et 3) des installations télécom : transmission, commutation, GSMR, téléphonie ferroviaire, vidéo, etc.
-Participer à la mise en service et à la modification d'installations existantes.
-Intervenir ponctuellement sur des installations de filiales ou clients externes.
-Installer et maintenir les équipements réseaux sur site en lien avec l'administration réseau.
-Participer aux opérations d'exploitation.
Poste :
-Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 - 16h15 (pause de 12h à 13h)
-Possibilité d'astreinte en soirée/nuit (22h00 - 05h00)


-Formation : diplôme dans les domaines de l'électronique, des systèmes numériques ou spécialisation Télécom (souhaité).
-Habilitations obligatoires :
-Habilitation électrique UTE C18510 : BR, HO, BO, BS, B1-B1

-Expérience : débutant accepté - une première expérience serait un plus.
-Anglais technique apprécié (lecture logiciels/equipements).
-Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité indispensables.


N'hésitez pas a nous contacter pour plus d'information.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Chamousset ()

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Chamousset (73) un :

CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F

Secteur de vente : Vallée des Bellevilles (Les Ménuires)

Votre mission :

vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients.
Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés.
Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client.
Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités.
Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix.


Votre profil :
Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !
En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance;
Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur.
Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité.
Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000.
Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée
Votre rémunération et avantages :

Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge
Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits !

RTT
Véhicule
Carte essence/Badge télépéage
Tickets restaurants
Smartphone et ordinateur portable
Produits Sysco à tarif préférentiel
Mutuelle/Prévoyance
Intéressement/participation

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SYSCO FRANCE SAS

Offre n°28 : Chargé de gestion budgétaire et financière (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny.
Vos missions:
Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS.
Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions.
Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses.
- Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures
- Gestion de l'équilibre budgétaire
- Élaboration de stratégies financières
- Optimisation des ressources fiscales et financières
- Planification pluriannuelle des investissements
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion et analyse des garanties d'emprunts
- Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Connaissance fonction publique

Formations

  • - Gestion financière comptabilité (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Mairie de St Pierre d'Albigny

Offre n°29 : 74 Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Frontenex ()

Vous procédez à l'entretien ménager dans des appartements selon les instructions de l'employeur.
Votre mission :
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles
- nettoyer et laver les sols
- nettoyer les sanitaires
- vérifier les stocks des produits
Compétences :
Vous respectez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Rigueur, ponctualité et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste
Travail à mi-temps selon les besoins

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ALPES BATIMENT SAVOIE

Offre n°30 : Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en maintenance
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Vous intégrez une entreprise à taille humaine qui accompagne les particuliers et les professionnels dans la maintenance et l'optimisation de leurs équipements techniques : chauffage, ventilation et sanitaire.

Ses valeurs mettent en avant les relations humaines, l'innovation et l'accompagnement personnalisé pour construire un avenir énergétique plus durable. Vous disposez de solides compétences en chauffage, ventilation et sanitaire.
vos domaines d'intervention :
- Intervenir sur des équipements variés : chaudières gaz, fioul, granulés, systèmes solaires, CTA et VMC.
- Accompagner nos clients : conseiller pour optimiser leurs installations tout en réduisant leur impact environnemental.
- Représenter l'entreprise : garantir un service professionnel et bâtir une relation de confiance avec chaque client.
- Participer à des astreintes (en rotation avec l'équipe) et utiliser des outils modernes (tablette).

Formations

  • - Génie thermique (électrotechnique) | Bac ou équivalent
  • - Génie thermique (électrotechnique ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAPEB 73

Offre n°31 : Aide-soignant ASG H/F - ref. 25CIAS028 (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Frontenex ()

DÉFINITION
L'aide-soignant ASG H/F assure l'accompagnement de manière personnalisée des personnes âgées en perte d'autonomie du fait de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée dans le but de préserver leur lien social et leur autonomie dans leur environnement humain et matériel. Il assure des visites régulières au domicile des bénéficiaires, seule ou en binôme avec le rééducateur.

SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère
- Rattaché au Service de Soins Infirmiers A Domicile Arlysère
- Sous l'autorité de la responsable du SSIAD et de l'infirmière coordinatrice de secteur

CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste : Poste pérenne ou à défaut CDD
- Temps de travail : Temps non complet, 24h30 hebdomadaires
- Lieu : Déplacements sur plusieurs communes
- Conditions d'exercice : Horaires de travail de semaine - Véhicule de service

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relations avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de l'ESAD - Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du SSIAD, du Service d'Aide à Domicile, de l'Accueil de Jour Alzheimer
- Relations externes : Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles - Contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers, acteurs de santé et les services d'aide à domicile privés

CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Aides-soignants
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

MISSIONS
- Assurer l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires
- Collaborer avec les rééducateurs et l'IDEC à la prise en soins des bénéficiaires
- Assurer des soins relationnels à la personne accompagnée et son entourage
- Effectuer les relais de prise en soins auprès des partenaires
- Participer à la rédaction des documents nécessaires au suivi de la prise en soins
- Participer au fonctionnement du service

PROFIL
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou aide médico-psychologique - Formation d'assistante de soins en gérontologie - AFGSU Niveau 2
- Permis B obligatoire (véhicules de service)

SAVOIRS
- Connaitre les pathologies du vieillissement
- Identifier les besoins fondamentaux du patient
- Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé.)
- Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
- Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
- Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
- Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues
- Connaitre l'outil informatique et capacités rédactionnelles

SAVOIRS ETRE
- Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe
- Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
- Avoir des capacités d'écoute et de communication
- Respecter les valeurs humaines et le secret professionnel
- Faire preuve de maîtrise de soi et de distance professionnelle par rapport aux situations

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°32 : Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Intégré(e) au sein de notre atelier de production, vous aurez pour mission de lancer la production en effectuant les réglages nécessaires sur nos machines, afin d'assurer un processus de fabrication optimal. Vous serez également responsable de veiller à la qualité des pièces produites, en suivant rigoureusement les gammes de fabrication.

Vos responsabilités :

Lancer et suivre la production en effectuant les réglages adéquats sur les machines.
Contrôler la qualité des pièces produites en conformité avec les normes et les spécifications.
Participer activement à la gestion du poste de travail et à l'optimisation des processus.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à travailler en équipe.
Une première expérience en production ou usinage serait un plus, mais la formation est assurée par l'employeur.
Conditions :
Poste en 2x8 (horaires rotatifs).

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PSI-INDUSTRIES

Offre n°33 : Solier-moquettiste / Solière-moquettiste (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h - CDI

Cette entreprise à taille humaine, installée à Notre Dame des Millières (près d'Albertville), est spécialisée dans le domaine de la pose de sols souples ou techniques auprès des particuliers et professionnels, en Savoie principalement.

Elle recherche aujourd'hui un(e) Solier-Moquettiste expérimenté.
Ses valeurs sont portées sur le respect de l'environnement, l'expertise et le professionnalisme.

Connaissances demandées :

1. Expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine
2. Personne autonome, ordonnée, appliquée, avec sens de la finition et dynamique, ponctuelle et volontaire
3. Respect des consignes de sécurité et port des E.P.I

Missions :

- Préparation des sols
- Nettoyage et tâches de manutention
- Mise en œuvre de ragréage
- Pose de tout type de sols souples
- La découpe et la pose de revêtement de sol souple (soudure à chaud et à froid)
- Vous devez être totalement autonome sur la pose, la découpe et la réalisation des joints
- La maîtrise de réalisation de remontée en plinthe et de système douche est fortement appréciée


Salaire : de 1820€ à 2048€ brut / mois (à négocier selon compétences)

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • CAPEB 73

Offre n°34 : Contrôleur Assainissement collectif - ref. 24CA002 (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

DÉFINITION
Le contrôleur Assainissement Collectif devra assurer les investigations de terrain afin d'établir l'état de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement et contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité dans le domaine de l'assainissement.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Notre Dame des Millières
- Contrat : CDI de droit privé
- Temps de travail : temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Conditions d'exercice : Temps de travail à organiser entre le travail de terrain et le bureau - Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire

MISSIONS
1. Contrôler les raccordements aux réseaux d'assainissement
- Réaliser les visites d'inspections domiciliaires (VID) : branchements neufs, demandes de notaires ou particuliers, réclamations et constats d'anomalies
- Effectuer les contrôles depuis le domaine public en cas de VID impossible
- Réaliser les inspections caméra, les tests à la fumée
- Organiser et optimiser la prise de rendez-vous et la réalisation des contrôles
- Etablir et transmettre les rapports d'intervention (fiches VID, courriers...)
- Saisir les contrôles dans la base de données en vigueur
- Mise à jour du SIG sur QGis des VID réalisées
- Constater d'éventuelles pollutions aux milieux naturels
- Réaliser des prélèvements ponctuels sur des rejets domestiques et non domestiques

2. Assurer le relationnel auprès des riverains et gérer les réclamations
- Suivre les réclamations téléphoniques ou écrites, organiser et assurer les rendez-vous, se déplacer sur le terrain pour le traitement des demandes
- Assurer l'information et le conseil auprès des usagers
- Récolter les informations auprès des riverains, collectivités
- Analyser les différentes problématiques et proposer des solutions technico-économiques viables

3. Activités annexes
- Entretenir les équipements et véhicules mis à disposition
- Assister si besoin les opérateurs du service Eau et Assainissement

PROFIL
- Formation BTS type Métiers de l'eau ou GEMEAU souhaitée
- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée

SAVOIRS
- Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement
- Avoir des connaissances techniques des différents dispositifs d'assainissement
- Maîtriser l'outil informatique
- Avoir des connaissances en bases de données et outils SIG
- Connaître l'environnement institutionnel et géographique
- Savoir manipuler des équipements techniques spécifiques à l'assainissement

SAVOIRS ETRE
- Faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur
- Avoir des solides capacités rédactionnelles
- Avoir le sens du contact
- Être en capacité de travailler en équipe
- Respecter les délais
- Avoir un esprit d'analyse développé

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°35 : Responsable Bureau d'Etudes - ref. 24CA005 (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

DÉFINITION
Le responsable du Bureau d'Etudes participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de travaux d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. Le responsable se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études, des travaux. Il assure le management de l'équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Notre Dame des Millières
- Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privée
- Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires
- Conditions de travail : Déplacements fréquents sur l'ensemble des communes du territoire de l'agglomération - Horaires variables, déplacements possibles en soirée

MISSIONS

Activité 1 : Manager une équipe
- Assurer le management du Bureau d'Études
- Structurer le Bureau d'Études en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service Eau et Assainissement
- Proposer et mettre en œuvre des procédures au sein du Bureau d'Etudes et avec les autres services de l'Eau et l'Assainissement
- Être force de propositions et de solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier »
- Mettre en œuvre des outils adaptés à la taille de la collectivité ayant pour objectif de fluidifier le travail des collaborateurs
- Assurer la gestion des ressources humaines, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Manager : planification des tâches, évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, élaboration et suivi des budgets

Activité 2 : Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
- Organiser et mettre en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement
- Assurer une assistance et un conseil auprès des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques
- Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique
- Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur

Activité 3 : Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux
- Être présent aux réunions de chantier
- Contrôler les situations de paiement
- Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire, achats, ressources humaines et administratif du pôle
- Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics
- Gérer les différents acteurs autour des projets
- Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique
- Être impliqué dans le montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs

Activité 4 : Coordonner, piloter, évaluer des projets et gérer des projets
- Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations)
- Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service Exploitation
- Rédiger et analyser les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux
- Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets
- S'assurer de la conformité technique et réglementaire des opérations effectuées et réaliser la veille
- Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision

PROFIL
- Formations Ingénieurs de niveau BAC +5 ou de catégorie A dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable,
- Connaissances en matière de conduite de projet obligatoire
- Permis B obligatoire
- Expérience similaire souhaité

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°36 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire.

Mission :
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez dans le cadre du projet d'établissement, les projets personnalisés de 24 résidents. Dans ce cadre vous participez à la mise en place et au suivi de l'accompagnement de la personne accueillie, afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, de veiller à son épanouissement et son bien-être, et cela en lien avec les familles ou les tuteurs.

Les « savoirs » :
- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé

- Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies
- Définir les moyens, fonctions et rôles de l'équipe au quotidien pour une prise en charge de qualité des résidents.
- Identifier et analyser les habitudes de vie et leurs évolutions
- Organiser le planning hebdomadaire des résidents ayant besoin d'aide dans le quotidien
- Organiser et gérer le planning des personnes accueillies (activités, sorties en week-end, réservation taxi, prise de rendez-vous.)
- Constituer le dossier administratif
- Gérer les commandes de repas

Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies avec les proches
- Veiller aux bonnes relations avec les proches
- Informer l'entourage de l'évolution de la personne accueillie

Mission : assurer le bien-être et la sécurité des résidents
- Gérer l'argent personnel des personnes accueillies (vérification des comptes, envoi des justificatifs, classement.)
- Veiller aux besoins médicaux dans le respect des dispositions légales

Mission : contribuer au projet éducatif des résidents
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'établissement
- Elaborer et mettre à jour le projet individuel
- Veiller à la réalisation des objectifs contenus dans le projet individuel

Mission assurer l'accompagnement des résidents
- Veiller au bon déroulement des activités journalières
- Assurer le suivi des personnes en accueil temporaire

Activités complémentaires éventuelles :
- Participer à l'élaboration des activités
- Participer à l'intégration et/ou à la formation des nouveaux salariés et stagiaires
- Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie courante afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel (dans l'établissement et à l'extérieur)

Les « savoirs » :
- Esprit d'équipe, communication, organisation
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Avoir une bonne maîtrise des situations d'urgence
- Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement
- Lien avec les partenaires

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACIS FRANCE

    Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.

Offre n°37 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H11/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUX SUR GELON ()

L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire.

Il intégrera une équipe de 13 personnes.

Activités principales et responsabilités de l'agent :
Animer chaque temps auprès des enfants :
- Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges
- Motiver et solliciter les enfants sans les forcer
- Diversifier ses activités
- Faire respecter les règles de vie de la structure
- Evaluer ses activités
Garantir la sécurité physique et morale des enfants :
- Être à l'écoute, être attentif
- Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants
- Être en mesure de rassurer et soigner un enfant
Participer à la vie de l'équipe d'animation :
- Être force de proposition
- Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés
- Partager ses savoirs

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • SIEGC

Offre n°38 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H24/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUX SUR GELON ()

L'agent effectue l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux scolaires

Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire.
Il travaille le soir après les heures de classe, soit à partir de 16h45.
Le temps de travaille est annualisé correspondant au temps de travail pendant les semaines scolaires et au temps alloué pendant les vacances scolaires pour assurer le ménage approfondit.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SIEGC

Offre n°39 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - VILLARD LEGER ()

L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants.
Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire.
Il exerce ses missions sur le temps de la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi) à l'école de Villard-Léger, et sur le temps de garderie le soir (lundi et jeudi) à l'école de Chamoux sur Gelon.

Activités principales et responsabilités de l'agent :
Animer chaque temps auprès des enfants :
- Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges
- Motiver et solliciter les enfants sans les forcer
- Diversifier ses activités
- Faire respecter les règles de vie de la structure
- Evaluer ses activités
Garantir la sécurité physique et morale des enfants :
- Être à l'écoute, être attentif
- Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants
- Être en mesure de rassurer et soigner un enfant
Participer à la vie de l'équipe d'animation :
- Être force de proposition
- Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés
- Partager ses savoirs

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • SIEGC

Offre n°40 : Cariste d'entrepôt (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - AITON ()

Pour notre client, nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e).

Le poste consiste à effectuer le chargement et le déchargement de palettes de carton au sein de l'entrepôt.

Missions :
- Manipuler et déplacer les palettes de carton à l'aide du chariot élévateur.
- Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité.
- Organiser les palettes de carton dans l'entrepôt de manière optimale.
- Vérifier les commandes et assurer leur préparation pour expédition.
- Assurer la maintenance de base de votre chariot élévateur.

Conditions :
Rémunération smic + panier 5.90€/jour
Horaires 2x8 : 4h/12h - 13h/21h

Les avantages ACE Emploi :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut
A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.

profil recherché :
Permis cariste (CACES 1, 3, 5).
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs.
Bonne condition physique et sens de l'organisation.
Rigueur et respect des délais.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ACE EMPLOI 3803

Offre n°41 : Éducateur/ Éducatrice d'internat (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz recrute pour son SASEP (Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité) « Les Lucioles » un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée en CDI à temps plein.

Pour aider l'ensemble de la famille à surmonter les difficultés rencontrées, le SASEP propose :
- un accompagnement éducatif et social aux enfants (ateliers éducatifs le mercredi-support éducatif sur le travail scolaire) et à leurs parents,
- un soutien aux parents pour leur permettre de remplir pleinement leur rôle éducatif,
- un appui facilitant les liens entre la famille et son environnement proche (école, administration, services.).

Cette action s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, domiciliés dans la zone géographique prise en charge par la Délégation Territoriale de la Combe de Savoie.
La mission du SASEP s'inscrit dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance.

Profil :
- Connaissance de la Protection de l'Enfance
- Bonne connaissance des problématiques liées à l'enfance et l'adolescence
- Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif
- Sens du travail en équipe
- Bonne capacité relationnelle
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des entretiens familiaux/ soutenir l'exercice de l'autorité parentale.

Conditions
- CDI A TEMPS PLEIN
- Mutuelle d'entreprise
- Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP
- TRAVAIL EN SEMAINE

Diplômes : DEES, DEME. Une formation et/ou une expérience dans le travail avec les familles (entretiens familiaux) serait appréciée.

Rémunération :
Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE SCOLAIRE EDUCATIF

Offre n°42 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Une période en doublon avec l'actuelle assistante de 1 mois

Cabinet de deux praticiens associés.
L'annonce concerne une recherche pour le Docteur Mazzone.

Travail en présence du praticien mardi, jeudi, vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h30. Le lundi suivant les besoins (dans la limite de 6h30), vous venez en horaires libre pour faire ce qui n'a pu être fait dans la semaine de manière à ce que le cabinet soit à jour le mardi matin.

Salaire 1900 euros net

Congés : une semaine Toussaint, Pâques. Deux Noël, février. Quatre l'été.

Tâches : Stérilisation. Gestion agenda, accueil, commande matériel. Travail au fauteuil pour les travaux prothétiques, traitements endodontiques essentiellement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention

Formations

  • - Assistance dentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Cabinet Dentaire MAZZONE IGOR

    Cabinet Dentaire Omnipratique.

Offre n°43 : Aide-soignant(e) de jour (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en tant qu'A.S.
    • 73 - AITON ()

Poste en CDD 6 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir dès à présent

Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE

Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants :

- soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort...
- prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation
- activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence...
- communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie :

- nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains...
- remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge...

Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - maîtrise les premiers gestes de secours
  • - repérer et transmettre informations utiles
  • - application protocoles bio nettoyage/HACCP
  • - permis B et véhicule personnel
  • - connaissance besoins spécifiques personnes âgées
  • - gestion de stock de matériel utilisé
  • - participation animations : fêtes, anniversaire...
  • - répérer et transmettre informations utiles
  • - bon contact relationnel et écoute attentive
  • - connaissance protocoles d'hygiène en vigueur

Formations

  • - Aide-soignant (DIPLOME AIDE SOIGNANT.E EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE CLOS FLEURI

Offre n°44 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - AITON ()

Poste en CDD à 50% (17h30/hebdo) à pourvoir de suite et jusqu'au 31/10/2025

Profil : INFIRMIER(ERE) D.E. EXIGE

MISSIONS :

- Accompagner les résidents dans l'établissement pour les aider à bien vivre leur séjour en leur assurant dignité, sécurité, confort.
- Assurer le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens.
- Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents
- Surveiller l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés).
- Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge.

MISSIONS en binôme avec l'lDEC de l'établissement :
- Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'équipe soignante, Effectuer la surveillance de l'état de santé et comportements des patients,
- Accomplir les soins médicaux sur prescriptions (traitements, pansements et perfusions...), Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires,
- Suivre la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie,
- Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements,
- Organiser la gestion des dossiers des résidents et RDV médicaux ...

PROFIL : DIPLOME D'INFIRMIER (E)
- Connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques,
- Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement,
- Avoir un bon contact relationnel,
- Avoir le permis de conduire et un véhicule de transport,
- Passage pour la continuité des soins le soir des Week-ends et jours fériés.

Temps partiel 50 %. 1er mai au 31 octobre 2025 Complément IDEC de l'établissement en temps partiel thérapeutique.

SALAIRE: Filière intervention, catégorie TAM, Echelon 1, Coefficient 436,
Salaire de base, diplôme 2021 : 1199 € brut pour un 0.50 ETP (Valeur du point 5.77 €) + attribution d'EC1Diplöme + indemnités Dimanches et jours fériés + ancienneté sur justificatifs.

Candidature à envoyer : clos-fleuri@fede73.org

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - repérer et transmettre informations utiles
  • - application protocoles bio nettoyage/HACCP
  • - permis B et véhicule personnel
  • - connaissance besoins spécifiques personnes âgées
  • - bon contact relationnel et écoute attentive
  • - connaissance protocoles d'hygiène en vigueur

Formations

  • - Infirmier (IDE EXIGE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE CLOS FLEURI

Offre n°45 : Macon (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Frontenex ()

Le poste :
Mission MACON H/F - En collaboration avec une équipe de plombier-chauffagiste, nous recherchons un profil MACON H/F pour du rebouchage de trous de réservations sur un chan tier à Frontenex Départ en équipe, covoiturage au départ de Challes-les-Eaux 35 heures du Lundi au Jeudi Rémunération selon profil - Paniers Repas - Indemnités de Déplacements
Indemnités Fin de Mission - Indemnités Congés Payés - Compte Epargne Temps


Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative en maçonnerie. Vous aimez le travail en équipe et êtes disponible pour la période d'été
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°46 : Chauffeur PL H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Gedimat FAVRE D'ANNE situé à Frontenex recrute !

*** Poste à pouvoir dès à présent ! ***

VOS MISSIONS CHEZ NOUS :
- Vous livrez les produits sur chantiers et chez les particuliers ;
- Le cas échéant, vous participez avec les équipes de la cour aux opérations de chargement et déchargement de votre camion ;
- Vous êtes chargé également de certains enlèvements chez nos fournisseurs ;
- Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule.

VOTRE PROFIL :
- Vous aimez le travail d'équipe
- Vous avez le sens de la relation client et du service
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous êtes impérativement titulaire de la FIMO/FCO,
- Vous êtes titulaire du CACES GRUE AUXILIAIRE (R490) et le cas échéant le CACES 3

Horaires : du Lundi au Vendredi

Temps de travail annualisé sur une base horaire hebdomadaire de 35 heures

AVANTAGES :
Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 97% par l'employeur
Carte tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - FIMO/FCO
  • - CACES GRUE AUXILIAIRE (R490)

Entreprise

  • FAVRE D'ANNE

Offre n°47 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE FRIGORISTE (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Poste à pourvoir immédiatement.

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Technicien de maintenance frigoriste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés.

Missions:

- Prendre en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation.
- Dépannages et petits travaux de plomberie.
- Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers.
- Interventions : chalets de luxe, des copropriétés, des surfaces commerciales, des mairies
- Rangement et nettoyage du matériel et du chantier.

Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes.

Profil :

- De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
- Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe.
- Disponibilité et autonomie.

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire à définir selon profil et compétences.
- Panier et déplacement selon la grille applicable.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°48 : CHAUFFAGISTE (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - Aiton ()

Poste à pourvoir immédiatement.

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Chauffagiste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés.

Missions:

- Effectuer l'installation et l'entretien d'appareils de chauffage gaz, fioul et bois.
- Intervenir sur tous les appareils servant à produire de l'eau chaude .
- Poser des systèmes de climatisation et de ventilation et assurer la maintenance.
- Rangement et nettoyage du matériel et du chantier.

Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes.

Profil :

- De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
- Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe.
- Disponibilité et autonomie.

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire à définir selon profil et compétences.
- Panier et déplacement selon la grille applicable.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°49 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche au plus tôt un aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) :

- Poste en repos variables -
- Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00')
- Poste de jour
- Travail à temps plein (100%)
- CDD initial jusqu'au 31 mai 2025 inclus, avec possibilité de renouvellement
- Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services

- Missions principales :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
- Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL MICHEL DUBETTIER

Offre n°50 : Femme/Homme de ménage - Val d'Arc (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - Val-d'Arc ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne.

L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage.

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes
Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs.

Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail

Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • O2

    O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

Offre n°51 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie à compter du 1er août (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue.

Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage.

Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne.
Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez.
Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ADMR

    L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.

Offre n°52 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

*** Poste à pourvoir en septembre 2025***

Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité.

Vos activités principales sont :

Dans le cadre de vos tournées journalières:
- Réaliser le dépôt et le ramassage du linge chez nos clients conformément à leur contrat
- Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au chef d'équipe.

Profil :
Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que Chauffeur Poids Lourds et idéalement dans le secteur du service aux entreprises.

Conditions de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Conduite sur des routes enneigées

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - FIMO

Entreprise

  • AUGUSTE WHITE

Offre n°53 : Technicien Méthodes Contrôle Qualité Produits H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Vos missions principales :

- Contrôle qualité produits finis et en cours de fabrication, selon les plans et cahiers des charges clients.
- Programmation et utilisation d'équipements de mesure 3D (type tridimensionnelle).
- Réalisation des contrôles dimensionnels à l'aide des outils de métrologie conventionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.).
- Analyse des non-conformités, mise en œuvre des actions correctives, suivi des indicateurs qualité.
- Rédaction de rapports de contrôle, de procédures et de fiches techniques.
- Participation à l'amélioration continue des méthodes de contrôle et des process qualité.
- Formation et accompagnement des opérateurs aux bonnes pratiques de contrôle et d'autocontrôle.

Rémunération : selon profil et expérience, mutuelle, prévoyance, tickets-restaurant, indemnité transport, primes.
Convention Collective Nationale de la Métallurgie
Poste en 2x8

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Analyser un document de production
  • - Programmation 3D de machines de mesure
  • - Lecture de plan
  • - Maîtrise des principes de métrologie
  • - Contrôle qualité

Entreprise

  • PSI-INDUSTRIES

    Groupe industriel spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques en moyennes séries industrielles et grandes séries automobiles.

Offre n°54 : Devenez Conducteur routier transport de marchandises (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - AITON ()

Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage du métier : dans le cadre d'un contrat de travail, nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge ;
+ la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement ;
+ tutorat.

Nos contrats de travail comprennent deux étapes :
- Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR.
* 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd.
* OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE).
La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ

- Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région.
L'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll et multibenne (benne déchet) sur son site de AIGUEBELLE.

-> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions.
Mais déjà en quelques mots :
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel.

Pour candidater :
présentez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour par mail.
Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.

Entreprise

  • GEIQ DES TRANSPORTS ALPINS

    Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.

Offre n°55 : Chauffeur Livreur Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :

CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F

En CDI

basé à Notre Dame des Millières (73)

Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients.

Missions principales du poste :
- Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients
- Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées
- Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule
- Informer le client (café, hôtel, restaurant...) en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison
- Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise
- Réaliser les encaissements et la reprise des emballages
- Faire valider le bon de livraison et/ou la facture
- Veiller à l'entretien de son véhicule

Le profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO et vous recherchez une entreprise à taille humaine.
Vous avez également le sens du service et la satisfaction client comme levier de motivation.
Ce poste requiert le port de charges lourdes.


Rémunération : 2 499,68 € brut pour 39 heures + prime mensuelle de 150 € brut + panier de 9,10€ par jour travaillé + mutuelle + gratification + intéressement

Bienvenue chez Caves du Grand Arc
Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise LE GRAND ARC basée à NOTRE DAME DES MILLIERES est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).

La société a intégré le groupe Murgier en 2022, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - fimo

Entreprise

  • MURGIER DISTRIBUTION

    Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION, située à La Boisse (01) est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).

Offre n°56 : Technicien de maintenance en chauffage (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - ou 2 ans en alternance
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement technique et stimulant ?

Rejoignez H2O Maintenances !

Votre mission :

En tant que Technicien.ne de maintenance chauffage, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements techniques de nos clients.

- Maintenance & dépannage : Intervention sur chaudières gaz, fioul, granulés, VMC.
- Accompagnement client : Conseil sur l'optimisation des installations.
- Organisation & suivi : Utilisation d'outils numériques (tablette) pour un suivi efficace.
- Participation aux astreintes (rotation avec l'équipe).
- Déplacements professionnels avec véhicule de service fourni (permis B requis).

Profil recherché
- Expérience : 2 ans minimum en maintenance Chauffage.
- Formation : Bac à Bac+2
- Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
- Missions variées et stimulantes, dans un secteur en évolution.
- Évolution et formations régulières sur les nouvelles technologies
- Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de déplacement si applicable.

Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble un avenir énergétique durable.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)

Entreprise

  • H2O MAINTENANCES

Offre n°57 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

LES ETOILES D'HESTIA recherche pour son Centre Scolaire Educatif au service SASEP ( Service d'Action Sociale et Educative de Proximité), UN/UNE SYCHOLOGUE en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel de 5h15 par semaine- le vendredi.
Poste à pourvoir pour le 1er septembre et dépôt des candidatures à adresser au plus tard le 31/07/2025.

Missions :
- Intervention exclusive auprès de l'équipe composée de deux éducateurs dans un cadre psychanalytique
- Etre force de proposition auprès de l'équipe dans l'intervention auprès des enfants et de leur famille.
- Soutenir l'équipe éducative dans l'analyse des situations

Profil :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse et d'écoute
- Discrétion
- Expérience indispensable

Détail :
- Lieu de travail : Saint pierre d'Albigny
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 5h15 (le vendredi)
- Permis de conduire : Obligatoire
- Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SCOLAIRE EDUCATIF

Offre n°58 : Vendeur Magasinier / Cariste (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Gedimat FAVRE D'ANNE situé à Frontenex recrute !

*** Poste à pourvoir dès à présent ! ***

VOS MISSIONS CHEZ NOUS :
- Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers
- Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité
- Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de ruptures de stock
- Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc

VOTRE PROFIL :
Vous aimez :
- L'accueil et la relation commercial
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage
- Idéalement, vous êtes titulaires des CACES ou avez déjà conduit des chariots élévateurs

Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts !
Horaires du magasin :
Du Lundi au Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00
Le Samedi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00


Temps de travail annualisé sur une base horaires hebdomadaire de 35 heures.

AVANTAGES :
Mutuelle entreprise familiale prise en charge à 97% par l'employeur
Carte tickets restaurant avec prise en charge de 60% par l'employeur

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • FAVRE D'ANNE

Offre n°59 : Poseur cheminées poeles (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Poste à pourvoir immédiatement.
Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %).

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
- Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier
- Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU
- Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées)
- Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre)
- Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final

EXIGENCES REQUISES
Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre
Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures
Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations
Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle.
Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial

EXPERIENCE:
Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur.
Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre.
Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise.
Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38.
Vous devrez conduire un véhicule

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Poser des tôles
  • - Poser une cheminée
  • - Réaliser des enduits
  • - Réaliser un conduit de fumées
  • - plaquiste

Entreprise

  • CHEMINEES DES DEUX SAVOIES

Offre n°60 : Plaquiste/pose cheminée (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Poste à pourvoir rapidement.
Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %)

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
- Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe
- Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées)
- Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre)

EXIGENCES REQUISES
Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine.
Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures.
Travail en hauteur.
Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe
Savoir respecter le client
Vous serez formé(e) dans l'entreprise

Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • CHEMINEES DES DEUX SAVOIES

Offre n°61 : Chef d'équipe électricien bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable.
Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique.
Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement.
Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert.

Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant

Vous réalisez des interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation.
- Management : Encadrer l'équipe d'exécution
- Contrôler une installation électrique
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Pose de luminaires
- Maitriser le raccordement des boites de dérivations
- Tirage et pose de chemins de câbles
- Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

Pourquoi nous rejoindre

- Pour prendre place dans une équipe jeune et engagée
- Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique
- Pour intégrer une PME à impact local
- Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne

Les avantages

Panier
Indemnité de trajet
Prime d'intéressement
CE Externalisé
Chèques cadeaux

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROSAZ ENERGIES

Offre n°62 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - MONTSAPEY ()

Le nouveau propriétaire de l'auberge du Chaudron à Montsapey recherche un(e) cuisinier / Cuisinière en CDI à pourvoir dès que possible.

Vous serez amené à mettre en place la nouvelle carte avec le Chef de cuisine sur la base d'une cuisine traditionnelle revisitée et améliorée.
Vous savez travailler seul.
Vous travaillerez le midi et le soir.
Vous savez être force de proposition pour mettre en place un service traiteur sur les périodes calmes.

Connaissances en spécialités savoyardes et partie traiteur souhaitées.

Possibilité de logement.
Salaire négociable selon profil et expérience.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Respect des normes HACCP

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGE LE CHAUDRON

    Auberge le Chaudron

Offre n°63 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 73 - Frontenex ()

Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un pilier essentiel dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, tout en soutenant le chef dans ses diverses missions. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de progresser dans le domaine de la restauration collective et d'apporter sa touche personnelle.

Poste en CDI de 35 heures.1 week end sur 2 de travaillé, 1 jour de repos fixe par semaine

Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD (80 résidents+ 80 repas exportés) au sein d'une équipe de 6 personnes.

Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas.
Salaire Mensuel 2200€ + primes pac et psm mensuelle de 72 €.

Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire.
Organisé.e, rigoureux.se, bon.ne gestionnaire et très bon.ne cuisinant.e seront des atouts pour ce profil recherché.

Merci d'envoyer CV pour étude du profil

Responsabilités :
- Assister le chef dans la gestion quotidienne de la cuisine
- Participer à la préparation des aliments et à l'élaboration des plats
- Superviser l'équipe de cuisine et assurer une bonne coordination entre les différents postes
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments
- Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe
- Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement nécessaire pour le bon fonctionnement de la cuisine

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous avez une expérience significative en cuisine, avec une bonne connaissance des techniques de préparation culinaires
- Vous possédez des compétences en management en restauration et en gestion d'équipe
- Vous êtes capable de superviser, motiver et diriger une équipe tout en favorisant un bon esprit d'équipe
- Vous avez un sens aigu du leadership et êtes capable de prendre des décisions rapidement
- Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant ainsi une manipulation adéquate des aliments

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !

Entreprise

  • SUD EST RESTAURATION S E R

Offre n°64 : Infirmier en EHPAD - ref. 25CIAS016 (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex
- Contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Travail le week-end et les jours fériés en cycle de travail - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité

MISSIONS
1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Etablir le projet de soins et planifier les activités
- Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites

2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique
- Participer à l'accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l'établissement
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles
- Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions
- Assurer la sécurité et la protection des résidents
- Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie
- Assister les médecins lors des visites
- Assurer le suivi du dossier médical du résident

3. Superviser les activités de l'équipe d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie
- Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents
- Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants
- Recadrer en cas de dysfonctionnements
- Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants

4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques
- Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques
- Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux
- Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés
- Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur

PROFIL
- Souhaité : Connaissances en gériatrie
- Requis : Diplôme d'Etat d'infirmier et permis B en cours de validité

SAVOIRS
- Connaître les principales pathologies des personnes âgées
- Maîtriser les protocoles de soins en EHPAD
- Pratiquer les actes médicaux au niveau infirmier
- Savoir gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ainsi que le traitement des déchets spécifiques
- Connaître la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux
- Maitriser l'outil informatique

SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et de capacité de travail élargie
- Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle
- Être autonome dans l'organisation de son travail

CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Accès à un coffre-fort numérique

Entreprise

  • ARLYSERE

Offre n°65 : Aide-soignant H/F - ref. 23CIAS001 (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé
- Conditions de travail : Travail en cycle - Travail les dimanches et jours fériés - Port d'EPI obligatoires

MISSIONS
1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Occuper la personne dans l'attente de soins
- Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

2. Identifier l'état de santé du résident
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Recueillir et observer les principales données concernant l'état de santé de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
- Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier

3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Vérifier la prise de médicaments
- Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs
- Surveiller le repos ou le sommeil
- Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
- Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier

6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
- Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l'infirmier

DIPLÔME REQUIS
- Diplôme d'état d'aide-soignante

SAVOIRS
- Connaître les pathologies du vieillissement
- Identifier les besoins fondamentaux du patient
- Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé )
- Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
- Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
- Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
- Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.

SAVOIRS ETRE
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
- Respecter le secret professionnel
- Faire preuve de conscience professionnelle et de rigueur
- Avoir une capacité d'écoute et de communication
- Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°66 : Dessinateur-projeteur - ref. 24CA003 (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

DÉFINITION
Vous serez chargé(e) de mettre à jour les données de la collectivité, de répondre aux besoins des différents services de l'Agglomération (eau, assainissement, urbanisme, habitat, agriculture, forêt.) en la matière.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu d'exercice : Notre Dame des Millières
- Contrat : CDI de droit privé
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Conditions d'exercice : Déplacements sur le territoire

MISSIONS
1. Administration et gestion des données eau et assainissement :
- Gérer le recueil des demandes de mise à jour des données
- Organiser le suivi, du contrôle et de l'intégration des données, plans de récolement et des levés topographiques
- Vérification des données : analyse qualité et corrections topologiques
- Rechercher et intégrer les données mobilisables en fonction des besoins des services
- Gérer la diffusion des données auprès des services de l'eau et de l'assainissement
- Assurer l'interopérabilité des données SIG et CAO

2. Collecte, traitement et analyse de la donnée :
- Extraire et analyser les données (tableau de synthèse.)
- Produire des relevés de données terrain (GNSS)

3. Production cartographique :
- Produire des cartographies thématiques en fonction des besoins
- Réaliser des plans techniques

4. Assistance aux utilisateurs :
- Accompagnement des utilisateurs dans l'apprentissage des technologies de l'information géographique
- Former les utilisateurs
- Concevoir des documentations et manuels didactiques pour les services de la collectivité

SAVOIRS FAIRE
- Avoir des connaissances en matière de réseaux d'eau et d'assainissement, de topographie
- Maîtriser les logiciels : Autocad (avec COVADIS) et QGIS
- Avoir des connaissances en GNSS
- Avoir des connaissances de Postgres SQL, Postgis, Qfield seraient un plus
- Avoir des connaissances dans la gestion des métadonnées

SAVOIRS ETRE
- Disposer de très bonnes capacités de rigueur
- Réactivité, capacité d'initiative
- Qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques
- Être autonome, organisé, savoir mener divers dossiers en parallèle
- Être force de proposition et créatif dans la recherche de solutions
- Savoir travailler en équipe et rendre compte de manière claire et compréhensible

PROFIL
- Issu d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la géomatique ou de la topographie, vous disposez impérativement d'une première expérience et idéalement dans une collectivité ou un organisme public

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°67 : charpentier couvreur (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Nous recherchons un charpentier couvreur (H/F) :
Vous êtes spécialisé(e) dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels.
Vous effectuez le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture
Vous posez des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux

mutuelle, avantages, primes
repas de midi au restaurant payé par l'Entreprise ou panier

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • SPATIAL COUVERTURE

    . courriel à contact@spatialcouverture.com . téléphone au 04 79 38 68 62 . courrier SPATIAL COUVERTURE - 1040 Route de Plancevat - 73460 SAINTE HELENE SUR ISERE

Offre n°68 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : Temps plein 35h + heures supplémentaires -CDI

Cette entreprise familiale et dynamique se situe à Frontenex. Elle intervient principalement sur les travaux d'aménagement plâtrerie essentiellement (cloisons/isolation...), faux plafonds, peinture et revêtements muraux, à la fois pour des chantiers neufs ou en rénovation.
L'entreprise est spécialisée dans la toile tendue (plafonds et murs tendus) et réalise de nombreux chantiers hauts de gammes.
Ses valeurs sont avant tout basées sur l'esprit d'équipe, le respect du travail et des coéquipiers.
Les interventions ont lieu en Savoie et Haute-Savoie. Aujourd'hui, et dans le cadre d'un renfort de ses équipes, l'entreprise recherche un(e) Plaquiste confirmé(e), qui saura s'intégrer durablement.

Connaissances demandées :

1. 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire ou CAP/BEP Plaquiste
2. Permis B obligatoire
3. Lecture de plan, maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses.
4. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
5. Rigoureux.se, autonome, soigneux.se, manuel.le et polyvalent.e
6. Connaissances en peinture ou menuiserie un plus

Missions :
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
- Fixer l'ossature d'un agencement
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Poser des plafonds suspendus, poser des sols
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des
- Réservations ou des ouvertures


Salaire : 2000 à 2400€ brut / mois (à négocier selon compétences)
Avantages : primes, intéressement, semaine du lundi au jeudi, possibilité d'évolution et de développement de nouvelles compétences

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • CAPEB 73

Offre n°69 : Chef d'équipe charpentier couvreur (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Nous recherchons un chef d'équipe charpentier couvreur (H/F) :
Vous orchestrez les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité.
Vous organisez les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
Vous supervisez et coordonnez le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
Vous assurez la liaison entre son équipe et le chef de chantier et veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité

mutuelle, avantages, primes
repas de midi au restaurant payé par l'Entreprise ou panier

Entreprise

  • SPATIAL COUVERTURE

    . courriel à contact@spatialcouverture.com . téléphone au 04 79 38 68 62 . courrier SPATIAL COUVERTURE - 1040 Route de Plancevat - 73460 SAINTE HELENE SUR ISERE

Offre n°70 : Agent binôme Aide-soignant ref. 25CIAS021 (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

DÉFINITION
L'agent H/F est en binôme avec un aide-soignant H/F pour réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Il assure le suivi des soins du bénéficiaire et des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage. Il participe au fonctionnement du service et pourra être amené à accompagner des élèves stagiaires.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Albertville
- Contrat : Poste pérenne ou contrat saisonnier pour la période estivale
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures

MISSIONS
1. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Identifier les différents besoins du bénéficiaire. Evaluer son état de santé et son degré d'autonomie afin de réaliser des soins adaptés et personnalisés en tenant compte de ses attentes
- Prévenir et participer à la gestion des problématiques gériatriques (malnutrition, chute, troubles cognitifs, iatrogénie médicamenteuse.) en observant la personne et les modifications de son comportement et en alertant l'aide-soignant(e) et son responsable hiérarchique.
- Identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, en fonction de la formation de l'agent
- Participer à une prise en charge médicamenteuse adaptée en cohérence avec le périmètre de compétences et de responsabilité lié à la formation de l'agent
- Assurer un accompagnement bientraitant du bénéficiaire et de son entourage
- Prévenir et signaler tout fait de maltraitance
- Assurer les soins spécifiques au bénéficiaire en fin de vie
- Identifier le caractère urgent d'une situation et transmettre immédiatement les informations aux professionnels concernés (responsable hiérarchique, Centre 15.)
- Prévenir et gérer le risque infectieux en utilisant les techniques et produits adaptés

2. Assurer le suivi des soins du bénéficiaire
- Assurer la traçabilité des actes de soins au domicile des bénéficiaires par le biais du smartphone
- Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en charge en utilisant les moyens mis en place par le service (cahier de liaison, fiches de surveillance, smartphone...)

3. Assurer des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage
- Se montrer disponible et à l'écoute du bénéficiaire et de son entourage sans émettre de jugement et en faisant preuve de discrétion et de respect
- Savoir retransmettre à l'équipe avec discernement les seules informations utiles et nécessaires à l'accompagnement

PROFIL
- Requis : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social
- Souhaité : PSC1
- Permis B en cours de validité obligatoire : véhicules de service

SAVOIRS
- Avoir connaissance des pathologies spécifiques
- Connaître les gestes et postures professionnels
- Connaître les techniques et outils de soins
- Connaître les techniques de mobilisation et matériels
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Avoir connaissance de la démarche de bientraitance

SAVOIRS ETRE
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et de communication
- Être capable de travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives à bon escient tout en respectant les limites de la profession
- S'organiser dans l'espace et le temps
- Savoir rendre compte
- Être ponctuel, disponible et rigoureux
- Respecter le secret professionnel
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Faire preuve de maitrise de soi et savoir prendre une distance professionnelle par rapport aux situations

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°71 : Techniciens Travaux Pôle Ingénierie - ref. 23CA009 (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

Le technicien travaux est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d'exploitation.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu : Notre Dame des Millières
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Poste : CDI de droit privé
- Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire

MISSIONS

1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux
- Rédiger le cahier des charges techniques des travaux,
- Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets,
- S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille,
- Être présent aux réunions de chantier,
- Contrôler des situations de paiement,
- Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics,

2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux
- Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d'urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement)
- Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations),
- Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation,
- Rédiger le cahier des charges techniques des travaux,
- Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets,
- S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille,
- Être présent aux réunions de chantier,
- Contrôler des situations de paiement,
- Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics,
- Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ),
- Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics.

3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie
- Remonter d'informations pour les branchements neufs,
- Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC)

4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
- Assister et conseiller les autres services de la direction
- Assister et conseiller les élus

SAVOIRS FAIRE
- Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d'un réseau d'eau/assainissement ;
- Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d'eau et d'assainissement ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques ;
- Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) ;
- Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations ;
- Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) ;
- Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux ;
- Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux)

PROFIL
- Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Licence Hydraulique - Licence travaux - Formation géomètre
- Souhaité : Expérience en collectivité territoriale

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°72 : Aide-soignant de nuit - ref. 25CIAS013 (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

DÉFINITION
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant H/F accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé du résident et réalise les soins courants, d'hygiène, de confort et préventifs. Il désinfecte et stérilise le matériel et les équipements tout en assurant la gestion des stocks.

SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère
- Rattaché(e) à l'EHPAD Floréal
- Sous la responsabilité du directeur et de l'infirmière coordinatrice

CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir au 1er juillet 2025
Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

- Lieu de travail : EHPAD Floréal à Frontenex
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Travail en cycle - Travail les dimanches et jours fériés - Port d'EPI obligatoires

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relation quotidienne avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe de soins et d'animation - Les résidents
- Relations externes : Relations avec les familles et les différents intervenants extérieurs

CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Aides-soignants
- Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Occuper la personne dans l'attente de soins
- Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

2. Identifier l'état de santé du résident
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Recueillir et observer les principales données concernant l'état de santé de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
- Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier

3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Vérifier la prise de médicaments
- Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

4. Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs
- Surveiller le repos ou le sommeil
- Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
- Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier

6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
- Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l'infirmier

SAVOIRS
- Connaître les pathologies du vieillissement
- Identifier les besoins fondamentaux du patient
- Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé.)
- Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
- Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
- Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
- Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.

DIPLOME REQUIS
- Diplôme d'état d'Aide-soignant

Entreprise

  • CA ARLYSERE

Offre n°73 : Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 73 - Tournon ()

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Un(e) agent(e) de fabrication en agroalimentaire.

Vos missions :
- Assurer l'approvisionnement de la chaîne de production.
- Réalisation des étapes d'embossage en respectant les quantités imposées.
- Réaliser le contrôle visuel des produits.
- Respecter les mesures d'hygiène et sécurité .
- Ranger l'atelier en fin de poste.

Profil recherché :
- Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le), dynamique.
- Vous ne craignez pas le froid, travail entre 2° et 4°.
- Les odeurs et la vue du sang ne vous dérangent pas.
- Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes.

Conditions : SMIC, 35h + heures supplémentaires selon les commandes à réaliser.
Cette mission est à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • WELLJOB

    WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.

Offre n°74 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 73 - Frontenex ()

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la communauté d’agglomération Arlysère recrute un Animateur Enfance H/F.

DÉFINITION
L’animateur enfance organise le projet d’animation et anime des activités.Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires.

SITUATION ACTUELLE

CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère
Rattaché au Pôle Enfance Jeunesse
Sous la direction de la Responsable du Pôle et des deux Coordinateurs Enfance


CONDITIONS D’EXERCICE


Contrat : CDD à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Temps de travail : 29 heures hebdomadaires annualisées réparties ainsi : 1h le matin avant la classe, 2h le matin après la classe et les journées complètes le mercredi et les vacances scolaires en centre de loisirs
Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise
Rémunération : Grille indiciaire avec régime indemnitaire


RELATIONS FONCTIONNELLES


Relations internes : Relations fréquentes les Coordinateurs Enfance – Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation – Relations avec les élus de proximité
Relations externes : Relations avec le personnel des établissements scolaires, personnel communal et les prestataires


CADRE STATUTAIRE


Recrutement par voie contractuelle
Cadre d’emplois des Adjoints d’animation


MISSIONS
1. Organiser un projet d’animation
- Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activités
- Construire et développer une démarche de coopération de projet
- Prendre en compte les différences des jeunes accueillis
- Diriger un séjour court

2. Animer un cycle d’activités
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d’enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d’animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l’activité
- Organiser un séjour court

3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d’activités
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser l’enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité
- Collaborer et assurer l’interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations…)
SAVOIRS

Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l’animateur
Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation
Connaître les techniques d’animation et d’éveil
Connaître la psychologie de l’adolescent
Assurer les tâches matérielles de préparation logistique
Prendre des initiatives


SAVOIRS ÊTRE


Qualités relationnelles (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles)
Esprit d’équipe, d’initiative, capacité d’adaptation et d’organisation
Disponibilité et autonomie


PROFIL


Diplôme professionnel BAFA minimum, CAP Petite enfance ou autre diplôme équivalent
Expérience avec les enfants souhaitée

Entreprise

  • CA Arlysère

    La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

Offre n°75 : Adjoint de cantine F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur la cantine des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires.
Découvrez le job que vous voulez !Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveaux/nouvelle Adjoint(e)s de cantine.
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine.
Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage.
Missions principales :Vous êtes responsable de l'intégrité du stock ainsi que la préparations des commandes.
Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir.
 Rémunération : ,62 € brut sur 13 mois Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en natureAccès prestations comité d'entreprise

Offre n°76 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 73 - Frontenex ()

L’EHPAD Floréal à Frontenex recrute un agent de restauration et d’entretien H/F pour compléter son équipe actuelle. DÉFINITION L’agent de restauration et d’entretien H/F assure la distribution et l’aide aux repas. Il entretient les chambres et les locaux communs et assure la préparation des plateaux repas et des chariots.


SITUATION ACTUELLE

CIAS Arlysère
Rattaché à l’EHPAD de Frontenex
Sous l’autorité du directeur de l’EHPAD et de l’adjointe du pôle Vie sociale


CONDITIONS D’EXERCICE


Poste : CDD du 07/07/2025 au 31/08/2025, 35 heures hebdomadaires
Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex
Conditions de travail : En semaine de matin ou d’après-midi – Horaires en coupé le week-end – Travail dimanche et jours fériés


RELATIONS FONCTIONNELLES


Relations internes : Adjointe de direction vie sociale et logistique – Cadre de santé – Equipes de soins de l’EHPAD – Services cuisine et technique – Résidents
Relations externes : Familles des résidents – Prestataires extérieurs


CADRE STATUTAIRE


Cadre d'emplois des Agents sociaux
Recrutement par voie contractuelle


MISSIONS
1. Assurer la distribution des repas et de l’aide aux repas
- Préparer et distribuer les petits déjeuners et repas en chambre
- Assurer le service et la desserte des plateaux et couverts en salle de restauration
- Aider à l’installation des résidents et les aider aux repas
- Concourir au maintien de l’autonomie et à la sécurité des résidents
- Signaler tout changement de comportement alimentaire

2. Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Assurer la fonction hôtellerie dans le respect des bonnes pratiques
- Assurer l’hygiène des locaux communs et du mobilier dans le respect des procédures
- Prendre en charge les travaux spécifiques de nettoyage à la demande de la responsable du pôle Vie sociale et logistique
- Gérer le réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretenir les équipements et le matériel utilisé
- Assurer l’entretien des chambres des résidents dans le respect des procédures de bio nettoyage
SAVOIRS ETRE

Avoir le sens du travail en équipe et de l’organisation
Avoir des qualités relationnelles
Respecter le secret médical


PROFIL


Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social, bac professionnel ASSP ou DEAVS


CONDITIONS D’EMPLOI


Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
Forfait mobilité durable
Accès à un coffre-fort numérique

Entreprise

  • CA Arlysère

    La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

Offre n°77 : Assistant exploitation (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, acteur reconnu dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la plomberie ainsi que des travaux souterrains, recherche une personne rigoureuse et organisée pour rejoindre son équipe. Il recrute un.e Assistant.e d'exploitation en intérim longue durée, pour assurer la gestion administrative quotidienne et accompagner le bon fonctionnement de ses activités.

Vous aimez les environnements dynamiques, où chaque journée est différente ? Vous avez le goût du contact et un bon sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous.

Vous intégrez une entreprise spécialisée dans des domaines techniques variés. En lien direct avec les équipes opérationnelles et les interlocuteur.rice.s externes, vous serez un véritable soutien dans la gestion des activités.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des appels téléphoniques et des mails entrants et sortants
- Saisie des commandes clients ou fournisseurs dans les outils internes
- Réalisation de devis, en appui des équipes techniques
- Suivi administratif quotidien, incluant le classement, la mise à jour des documents, la gestion des dossiers

Ces tâches vous permettront d'avoir une vision globale des activités de l'entreprise, tout en étant au coeur de son organisation.

Localisation : Aiton (proche Montmélian et Albertville)
Type de contrat : Intérim longue durée
Date de démarrage : Dès que possible
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil et expérience

Nous recherchons une personne impliquée, réactive, dotée d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie, tout en collaborant au sein d'une équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office, messagerie, etc.) est indispensable. La connaissance des environnements techniques (BTP, chauffage, plomberie...) est un vrai plus, mais n'est pas obligatoire.

Une formation de type Bac à Bac+2 dans le domaine de l'assistanat, de la gestion ou de l'administration est appréciée. Débutant.e avec une grande motivation ? Votre candidature est la bienvenue.

Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Entreprise

  • FIDERIM CHAMBERY

Offre n°78 : Veilleur de nuit H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Dans le cadre du développement de son équipe, l'hôtel restaurant La Roche, établissement 4 étoiles, recherche un(e) veilleur(se) de nuit sérieux(se), professionnel(le) et engagé(e) pour assurer la sécurité, l'accueil et la qualité de service durant la nuit.
Vos missions :
* Accueillir les clients en arrivée tardive et gérer les départs anticipés
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement
* Effectuer des rondes régulières et assurer la surveillance des accès
* Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes clients
* Assurer les opérations de clôture de journée et les rapports de caisse
* Garantir la propreté et le bon ordre des parties communes durant la nuit
* Mise en place du buffet petit déjeuner
* Nettoyer le Spa et les espaces restaurations
Profil recherché :
* Expérience appréciée dans un poste similaire (veille de nuit, hôtellerie)
* Sens de l'accueil, calme, autonomie et grande rigueur
* Bonne présentation et excellente communication
* Maîtrise du français oral et écrit ; l'anglais est un atout
* À l'aise avec les outils informatiques (PMS hôtelier, Excel, Word...)
Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI 30 heures/semaine
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Aide au logement
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°79 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Description du poste :
Comment un poste d'Assistant administratif & commercial (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace de l'accueil, de l'administration et des opérations commerciales.
- Accueillir les visiteurs et gérer le standard téléphonique tout en traitant les courriers et colis entrants et sortants
- Assurer la gestion et l'organisation des dossiers administratifs en utilisant un ERP et effectuer les rapprochements bancaires
- Suivre les commandes clients et les expéditions
- Etre responsable de l'organisation et du suivi des affaires
- Suivi facturations fournisseurs
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois - 35h/semaine du lundi au vendredi
- Salaire: selon profil et expériences
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Rejoignez notre client en tant qu'Assistant administratif & commercial (F/H) et mettez à profit vos compétences en gestion et administration.
- Maîtrise de l'accueil physique, du standard téléphonique et de la gestion de courriers/colis
- Compétence confirmée en gestion administrative et rapprochements bancaires sous ERP, avec suivi des commandes et facturations
- Aptitude à élaborer la synthèse et organiser les dossiers administratifs
un diplôme en gestion ou commerce serait un plus appréciable
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace

Offre n°80 : Magasinier (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le secteur automobile et développer vos compétences en logistique?
Notre client recrute un Magasinier Automobile (H/F/D) pour une mission intérimaire de 3 mois à Avignon.
En tant que magasinier automobile, vous assurez la gestion et la distribution des pièces détachées automobiles multimarques.
Une part importante du poste concerne l'utilisation des outils informatiques pour suivre et optimiser les opérations.
Les missions attendues pour ce poste :
- Gestion informatisée des stocks
- Réception, vérification et rangement des pièces
- Gestion des entrées et sorties de marchandises
- Recherche et préparation des pièces commandées par les clients
- Suivi précis des flux de marchandises
- Service clientèle au comptoir pour les demandes de piècesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°81 : Hôte/ Hôtesse de caisse (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Notre client, spécialisé dans le commerce / distribution recrute dans le cadre de son développement un/e hôte/hôtesse de caisse.
Vos missions seront les suivantes:
Gestion caisse
Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
Enregistrer les achats
Contrôler le flux client
Contrôler son fonds de caisse
Remplir les bordereaux de caisse
Gérer la file d'attente
Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
Contrôler les produits lors du passage en caisse
Informer sur les erreurs de prix si nécessaire
Accueil / information
Répondre aux demandes des clients
Orienter les clients pour se diriger dans le magasin
Renseigner les clients
Proposer les services et avantages de l'enseigne
Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations
manutention des produits
mise en rayon
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°82 : CONSEILLER (E) DE MODE (H/F) CDI Temps Partiel 25H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

En tant que Conseiller(ère) de Mode, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ?Ta Mission :En tant que CONSEILLER(ERE) DE MODE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode.Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE.Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines.Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire.

Offre n°83 : Chef d'équipe couverture/charpente (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Votre agence DOMINO RH à Albertville recherche pour l'un de ces clients un Chef d'équipe couverture/charpente.
Voici vos missions :
- Conduire un chantier de 2 à 3 personnes
- Pose de couverture
- Pose de charpente
- Relation client
- Respect des règles de sécurité
Les profils recherchés sont :
- Connaissance en conduite de chantier
- Qualification en couverture, zinguerie, charpente, bardages,...
- Sens relationnel
- Travail en équipe
- Expériences similaire
- ++ CACES Nacelle et CACES grue

Entreprise

  • Domino RH Albertvile

Offre n°84 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne.

**Vos missions :**

En tant que Chef d'équipe, vous aurez à :



- Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe
- Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué
- Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins
- Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe
- Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe
- Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs
Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire.

Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes.

Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.

Entreprise

  • Domino RH Albertvile

Offre n°85 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Description du poste :
- Réaliser les opérations de réglage demandées
- Participer à la formation des opérateurs
- Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs ou une première assistance
- Effectuer les départs séries, remplir les documents pour le lancement de la production : feuilles de
production, feuille de départ série.
- Passer le relais à l'opérateur pour la production dans de bonnes conditions :
- Donner des informations claires et vérifier la compréhension par l'autre
- Organiser ergonomiquement le poste de travail et mettre à disposition le matériel nécessaire
- Rappeler les points de vigilance, observe et contrôle la réalisation des premières pièces faites par
l'opérateur
Description du profil :
- Etre rigoureux, attentionné, méthodique, respectueux des consignes.
- Travailler dans un esprit de collaboration
- Savoir communiquer de manière claire, concise et positive
- Savoir mettre la pièce en position sur le montage
- Maitrise des réglages machines, des corrections et des critères qualités produits

Offre n°86 : Vendeur conseil (H/F) - Avignon le Pontet

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Vous aimez relever
des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ?
Rejoignez-nous !Notre magasin Générale d'Optique  souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil
(H/F) en CDI. Chez Générale d'Optique nous avons à cœur de favoriser votre
équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez
4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en
tant que vendeur conseil portera sur :· La vente
accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins,
conseils en visagisme, aide au choix de la monture.· Le conseil optique : choix des verres, des
traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...· Merchandising,
tiers payant.Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de
fidéliser vos clients !Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de
formations sur l'univers de l'optique. Vous pourrez également bénéficier de
réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter
vers des métiers du siège.Votre rémunération sera constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>Parmi vos avantages : tickets
restaurants, mutuelle, remboursement transport. Générale
d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins,
nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives,
afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.

Offre n°87 : ELECTROMECANICIEN H/F - PONTET

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LA MAINTENANCE DE BATEAUX
Entretenir et effectuer la maintenance des bateaux.
Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés.
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines.
Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique.
Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils.
Inspecter, diagnostiquer et réparer les moteurs hors-bord, les moteurs in-bord et les systèmes de pieds de moteur
Effectuer l'entretien et les réparations des coques, des hélices, des systèmes de direction, des systèmes électriques, des systèmes de carburant et des entraînements
Tester et ajuster les composants pour assurer un fonctionnement adéquat
Tenir des dossiers des travaux effectués et des pièces utilisées
Peut travailler avec des matériaux en fibre de verre, en aluminium et en boisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°88 : Responsable Performance Exploitation F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Participer au pilotage stratégique et opérationnel de votre direction/périmètre :Présenter périodiquement à la direction des analyses prospectives.Assurer des missions de simulation de décision.Accompagner la direction dans le suivi budgétaire : formuler des recommandations, identifier les leviers de création de valeur et les facteurs clés de succès et adresser les foyers de perte.Apporter son expertise et analyse financière en tant qu'outil d'aide à la décision sur des projets court et moyen terme de l'entreprise.Assister le management dans la formalisation et la menée des plans d'actions.Améliorer les processus opérationnels et supports et en garantir l'application.Impulser et coordonner des chantiers prioritaires via une analyse qualitative et proactive.Vous êtes partie prenante de la construction du business model de votre périmètre.Superviser les tableaux de bord de pilotage :Déterminer les besoins de tableaux de bord en fonction des besoins et orientations stratégiques, et en superviser la mise en œuvre. Définir les différents KPI de performance (mesurer le niveau d'atteinte des objectifs), les indicateurs spécifiques aux métiers (décliner les activités, mesurer les coûts d'exploitation, les marges, les résultats) et leur périodicité.Garantir le process budgétaire (budget et estimés) :Contribuer à la modélisation du plan stratégique sur votre périmètre.Modéliser les hypothèses structurantes de votre périmètre en lien avec le plan stratégique.Piloter le processus budgétaire : challenger les opérationnels sur la remontée des données dans les délais impartis, assurer le respect de la lettre de cadrage et de la cohérence et pertinence des données.Dans le cadre des atterrissages : Effectuer des revues critiques des données budgétaires, analyser les écarts budgétaires constatés.Proposer différentes actions correctives prospectives.Modéliser les comptes d'exploitation prévisionnels.Garantir la fiabilité des clôtures comptables de votre périmètreMettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la fiabilité de la marge au mois le mois.Porter des projets transverses de la direction et/ou périmètre.Développer les talents de l'équipe Poser le cadre et le niveau d'exigence, fixer et animer les priorités.Développer l'expertise de chacun et assurer l'excellence métier.Développer les talents individuels et collectifs de l'équipe.Composer des équipes complémentaires et diversifiées.Vous êtes.Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 Master commerce et/ou Master 2 en Contrôle de Gestion ou finance. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que CDG avec une 1ère expérience managériale.Le poste de Responsable Performance Exploitation F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°89 : RELEVEUR DE COMPTEUR D'EAU H/F - LE PONTET

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Description du poste :
Vous interviendrez sur le terrain pour assurer le relevé des compteurs d'eau et effectuer certains réglages techniques.
Ce poste demande un bon sens du relationnel avec les usagers et une aisance administrative pour le remplissage des documents de suivi.
Aisance administrative pour la saisie des relevés et le suivi des documents
Capacité à suivre une formation complémentaire pour le montage et la saisie des relevés d'heures
Permis B obligatoire -Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°90 : Technicien automatisme (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme.

- Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles.
- Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND.
- Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC.
- Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions.
- Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations.
- Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien.

Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°91 : Responsable bureau d'études (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e responsable bureau d'études.

Vos missions :
- Vous participerez à l'élaboration des offres de la filiale en vous assurant que les installations chiffrées soient techniquement réalisables.
- Vous serez chargé.e de proposer et de contrôler les variantes pendant la phase de chiffrage et de transmettre les informations techniques relatives aux nouveaux procédés et techniques.
- Vous prendrez part aux réunions commerciales de la filiale et organiserez la documentation fournisseurs.
- Vous superviserez le contrôle de tous les chiffrages réalisés et présenterez les projets et feuilles de vente aux responsables selon les montants d'engagement.
- Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du planning de charge des équipes et assurerez un suivi régulier auprès de la Direction Générale.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie.

De formation technique supérieure bac +2 à bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise de la gestion de projet, du management d'équipe et de la coordination d'activités dans le domaine des équipements souterrains. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez de solides compétences en communication et en gestion des ressources humaines.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°92 : Metteur au point (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche un.e metteur.euse au point chargé·e de la mise en service des installations.

Vos responsabilités incluent la réalisation des contrôles nécessaires pour la mise en service, leur enregistrement et la détection et correction des écarts lors des essais.

Vous serez également chargé·e de former le personnel destiné à assurer la conduite et la maintenance des installations une fois celles-ci transférées au client, ainsi que de participer au traitement des réclamations clients et d'intervenir pendant la période de garantie sur instruction de votre responsable.

En collaboration avec les responsables des bureaux d'études, vous réaliserez des études en phase projet ou exécution, notamment la spécification technique, l'établissement de listes de points, le bilan de puissance et la consultation des prestataires, dans les domaines de l'électricité et de la régulation.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. Des déplacements sont à prévoir. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie.

Vous possédez une formation en électricité, en hydraulique ou en frigoristerie et vous avez de l'expérience en mise au point CVC.

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- Postulez en un clic.
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Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°93 : Conducteur de travaux (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e conducteur.trice de travaux.

Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers. Vous définirez les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et son responsable. Si nécessaire, vous gérerez et organiserez la sous-traitance.

Vous serez également en charge de la gestion et du management du personnel d'exécution, en coordonnant et contrôlant les études d'exécution. Vous vous assurerez que tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier (préparation, lancement, achats, réalisation, réception, clôture) sont communiqués de manière fluide.

Vous suivrez la gestion des affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et serez amené.e à alerter votre hiérarchie en cas de risques pour l'entreprise.

Enfin, vous garantirez la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés lors du lancement. Vous veillerez à la qualité des travaux effectués et à l'application stricte des normes de sécurité sur vos chantiers.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien.

Vous disposez d'une formation en génie civil, bâtiment ou management de travaux et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de chantiers, du management d'équipes et des enjeux financiers, commerciaux et juridiques d'un projet. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon sens de la communication.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°94 : Dessinateur projeteur (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice.

Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions :
- Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion.
- Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération.
- Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique.
- Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel.
- Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel.
- Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération.
- Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO).
- Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes.
- Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique.

Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien.

- Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe
- Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.)
- Connaissance des normes et des réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur, précision et sens du détail

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°95 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Description du poste :
Vous êtes chargé(e) d'effectuer les tâches de meulage et de soudure au semi-auto sur des tôles en acier, tôles plutôt épaisses. Travail uniquement en atelier.
Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim.
Salaire : jusqu'à 15.50 €/heure si autonomie sur le poste
Horaires : journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Description du profil :
Réaliser un soudage MIG MAG voir occasionnellement TIG sur Acier

Offre n°96 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Description du poste :
Réalisation de pièces mécaniques sur des machines industrielles (centre d'usinage ou tour à commandes numériques) sous la responsabilité du chef d'équipe :
- approvisionnement des lignes en brut (matière première),
- surveillance du bon fonctionnement de l'ilot,
- port de charges,
- changements d'outils et correction des côtes,
- contrôle des pièces avec les appareils de contrôle,
Description du profil :
Une réelle volonté de s'investir sur du long terme.
Des connaissances en usinage sont un plus (lecture de plans mécaniques et contrôle de pièces avec appareils de contrôle).
Horaire: 2*8

Offre n°97 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Description du poste :
Être capable de lire et d'interpréter un cahier de soudage
Réalisation d'après cahier de soudage
Maîtriser les procédés de préparation de pièces avant soudure
Savoir limiter les risques de déformations
Détecter, corriger les non conformités liées à la soudure
Maîtriser les outils de mesure en soudure
S'assurer de la concordance entre la pièce à souder et le métal d'apport
Maitriser les réglages de poste pulsé ou non (conformément au cahier de soudage
Maîtriser les règles de sécurité liées à la soudure (EPI, protection contre les fumées.)
Description du profil :
Expérience: 3 ans minimum
Maîtrise des techniques de soudage
Maîtrise de la soudure MIG/MAG
Spécificité : Formation Pont, qualifications 136-138
Salaire selon profil
Horaires: 6h -14h

Offre n°98 : Assistant exploitation (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e assistant.e d'exploitation.

Vos principales missions :
- Gestion quotidienne des mails et du standard téléphonique
- Saisie des commandes clients
- Établissement de devis en lien avec l'équipe commerciale ou technique
- Suivi administratif courant : archivage, classement, relances, suivi de dossiers...

Le poste est à pourvoir immédiatement sur notre site d'Aiton. La rémunération sera définie lors de l'entretien.

- Première expérience dans l'assistanat ou l'administration appréciée
- Aisance informatique et bonne expression écrite et orale
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°99 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Description du poste :
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Opérateur de production avec habilitation électrique (H/F) Les missions :
- ?Assurer la maintenance préventive et corrective (niveaux 2 et 3) des installations télécom : transmission, commutation, GSMR, téléphonie ferroviaire, vidéo, etc.
- Participer à la mise en service et à la modification d'installations existantes.
- Intervenir ponctuellement sur des installations de filiales ou clients externes.
- Installer et maintenir les équipements réseaux sur site en lien avec l'administration réseau.
- Participer aux opérations d'exploitation.
Poste :
- Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 ? 16h15 (pause de 12h à 13h)?
- Possibilité d'astreinte en soirée/nuit (22h00 ? 05h00)
- Formation : diplôme dans les domaines de l'électronique, des systèmes numériques ou spécialisation Télécom (souhaité).
- Habilitations obligatoires :
- Habilitation électrique UTE C18510 : BR, HO, BO, BS, B1-B1
- Expérience : débutant accepté ? une première expérience serait un plus.
- Anglais technique apprécié (lecture logiciels/equipements).
- Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité indispensables.
N'hésitez pas a nous contacter pour plus d'information.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°100 : Assistante/assistant maternelle (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - BETTON BETTONET ()

Je propose un emploi d'assistant(e) maternelle à betton-bettonet pour s'occuper de mon fils de 16 mois. je recherche une personne disponible pour 30 heures par semaine. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°101 : Technicien d'exploitation CVC / Alternance - F/H (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRETERIVE ()

CONTEXTE



La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.



Au sein de notre Agence des 2 Savoies, ton Responsable d'Exploitation, ton tuteur, et tes futurs collègues t'attendent au sein de l'antenne de Courchevel.

Cette équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration.



MISSION



Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire).



Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé pour :

*

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC,
*

Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées,
*

Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO,
*

Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues.



PARCOURS/PROFIL



Tu prépares/disposes :

*

Un bac professionnel Maintenance et Efficacité Énergétique
*

De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique)
*

De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation
*

Du permis B



Tu es :

*

Réactif
*

Consciencieux
*

Apprécié pour ton esprit d'équipe et de service
*

Attentif aux attentes clients



Ton autonomie et ton professionnalisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise.



Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons !!



Avantages : Paniers repas, salaire sur 13,3 mois, CSE

Offre n°102 : Monteur / Monteuse en chauffage (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Description du poste :
Réaliser les travaux d'exécution et de de montage dans le respect des normes et procédures d'hygiène et de sécurité :***Vérifier l'état initial des lieux, les protections collectives et individuelles, avant l'intervention,***Gestion outillage courant,***Contrôler et prend en charge l'outillage spécifique au travail à réaliser et à l'ouvrage,***réaliser l'autocontrôle des tâches accomplies, et signaler toute difficulté rencontrée au Chef de Chantier.
Description du profil :
De formation en plomberie,
Rémunération Selon profil et expérience.
Vous êtes motivé ? N'hésitez pas à nous contacter.

Offre n°103 : Responsable Bureau d'Etudes Projet Equipements Souterrains H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - AITON ()

POSTE : Responsable Bureau d'Etudes Projet Equipements Souterrains H/F
DESCRIPTION : - Etablir le planning des affaires en projet.

- Planifier l'affectation des ressources dont il dispose et fait appel selon les besoins à la sous-traitance ou à l'intérim.

- S'assurer que les installations chiffrées soient techniquement réalisables.

- Proposer et contrôler l'élaboration des variantes pendant la phase de chiffrage.

- Contrôler tous chiffrages réalisés par les personnels de son service et présente les projets et feuilles de vente au Directeur Général ou au Responsable d'Activité, en fonction des montants d'engagement.

- S'assurer de l'application de la démarche HSE (Hygiène Sécurité Environnement) de l'entreprise, et prend toutes mesures et décisions en vue de faire appliquer les prescriptions à l'égard des biens et des personnes, et plus particulièrement du personnel placé sous sa responsabilité.

- Assurer les entretiens annuels des personnes directement placés sous son autorité, et proposer au Directeur Général les promotions et augmentations de l'ensemble du personnel du service Projet.
PROFIL : De formation technique supérieure Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire.

Contrat : CDI

Salaire : selon votre profil

Véhicule de service.

Ref : nkb1p6j2x7

Entreprise

  • Atout

    ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons un Responsable Bureau d'Etudes Projet Equipements Souterrains H/F, pour notre client spécialisé dans la génie climatisation, plomberie et installation thermique. Lieu : 73220 AITON.

Offre n°104 : YOR - Mécanicien (F/H) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Notre client, un centre auto à Tournon recherche un.e mécanicien.ne expérimenté.e pour un CDD de remplacement.

Missions :
- Réaliser diagnostics, entretiens et réparations sur véhicules légers
- Effectuer les opérations courantes : révisions, freins, pneumatiques, embrayages, distribution, etc.
- Assurer la qualité et la rapidité d'exécution des travaux
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier avec un esprit d'équipe

Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien en fonction de votre expérience.

- Expérience significative en mécanique automobile exigée (3 ans minimum souhaités)
- Autonomie, rigueur et sens du service client

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°105 : Regleur (F/H) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Notre client, une entreprise de décolletage fondée dans les années 1970 et gérée en famille, est spécialisée dans l'usinage de l'inox et dans le travail de reprise sur des pièces de fonderie.

Votre rôle sera d'identifier les réglages nécessaires des équipements et des outillages pour la fabrication de pièces en petites et moyennes séries. Vous serez responsable du montage et du réglage de l'installation selon un plan donné, de la programmation de la machine en utilisant le langage Mazak, ainsi que du montage et du démontage des pièces et de l'outillage des machines. Vous serez également chargé.e d'effectuer des contrôles dimensionnels.

Le poste est basé à Frontenex avec des horaires de travail en journée, totalisant 39 heures par semaine. Les heures supplémentaires seront rémunérées à un taux majoré. Trois semaines de congés sont obligatoires lors de la fermeture annuelle de l'entreprise début août. Votre rémunération sera évaluée en fonction de votre profil et de votre expérience. Un logement de 90m2 est disponible pour des candidats souhaitant changer de région.

Vous êtes attiré.e par les nouvelles technologies. Vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux équipements. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes une personne réactive, polyvalente et faite preuve d'adaptabilité. Vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation et le contrôle. La maitrise du langage Mazak est un plus.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°106 : Magasinier (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

Notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Il propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Rattaché.e au responsable logistique, le/la magasinier(ère) assure les missions suivantes :
- Entretien général du bâtiment et nettoyage du dépôt
- Réception, tri et rangement des livraisons
- Préparation des commandes pour les chantiers
- Gestion des retours chantiers
- Suivi et gestion des stocks
- Suivi du parc véhicules (entretien, suivi, location)
- Suivi du parc outillage (réassort, maintenance)
- Réassort et gestion des EPI

Missions complémentaires :
- Participation aux approvisionnements : demandes d'offres de prix, commandes de matériel électrique, réassort
- Utilisation quotidienne d'outils informatiques (maîtrise impérative)
- Échanges fréquents avec les équipes, fournisseurs et sous-traitants (aisance en communication orale et écrite indispensable)

Le poste est à pourvoir immédiation pour le dépôt de Tournon. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience.

- Gestion de l'approvisionnement : demandes d'offres de prix, commandes de matériel électrique, suivi des réassorts
- Utilisation quotidienne d'outils informatiques (maîtrise impérative)
- Bonne communication orale et écrite requise
- Des connaissances de base en électricité sont un réel atout
- Qualités attendues : dynamisme, autonomie, curiosité, sens du service développé

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°107 : Conducteur de travaux / chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client est un acteur majeur dans son secteur d'activité et recherche un.e Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires pour compléter ses équipes.

Vous avez le goût du terrain et un excellent sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Conducteur.trice de travaux / Chargé.e d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets confiés. Vous serez garant.e de l'exécution technique, administrative et financière de plusieurs opérations.

Vos missions principales :

- Piloter l'exécution et le contrôle technique, administratif et financier de vos opérations.
- Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants pour garantir le succès des chantiers.
- Endosser le rôle de chargé.e de projet selon les besoins.

Au quotidien, vos activités incluront :

- Participer aux réunions de passation d'affaires pour une transition fluide.
- Planifier les activités techniques et administratives des opérations, en définissant les besoins nécessaires pour respecter les délais contractuels.
- Garantir la qualité des réalisations en validant les schémas de principe et analyses fonctionnelles sommaires.
- Diffuser et maintenir à jour toutes les informations pertinentes entre les bureaux et les chantiers (plans, commandes, contrôles).
- Superviser la gestion budgétaire de vos opérations, avec un suivi rigoureux des prévisions et résultats financiers.
- Assurer la gestion des achats sur chantier et viser les demandes d'approvisionnement.
- Valider la facturation des commandes et établir les factures d'avancement pour le client, tout en assurant leur suivi.
- Diriger les opérations en respectant les systèmes qualité et environnement définis par l'entreprise.
- Conseiller les clients et maintenir une relation de proximité avec les différents intervenants du projet.
- Assurer l'archivage des dossiers et gérer les aspects contentieux en lien avec votre responsable d'exploitation.


Localisation : Aiton
Rémunération : Selon expérience
Horaires de travail : journée


Profil recherché :

Vous êtes diplômé.e d'une formation technique dans le domaine de la construction, du génie civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

Un sens aigu de l'organisation et des priorités.
Une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs.
Une maîtrise des aspects techniques, administratifs et financiers d'un chantier.
La capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets.
Un esprit d'analyse et une rigueur indispensables pour optimiser les résultats.

Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic.
Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Entreprise

  • FIDERIM CHAMBERY

Offre n°108 : Chef de Chantier Génie Climatique (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, acteur reconnu dans les domaines du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), de la plomberie et de la métallurgie spécifique, recherche un.e Chef.fe de Chantier pour accompagner son développement.
Implantée à Aiton, l'entreprise intervient sur des projets techniques, aussi bien en neuf qu'en rénovation, dans un environnement où rigueur, expertise métier et coordination de terrain sont essentiels.

Vous avez l'expérience de la conduite de chantier dans le secteur du CVC et de la plomberie ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes et la communication avec les différents intervenants ? Ce poste est une belle opportunité de valoriser vos compétences dans un cadre structuré et stimulant.

En tant que Chef.fe de Chantier, vous serez le maillon central entre les équipes terrain, les conducteurs de travaux et les partenaires extérieurs.
Votre rôle sera d'assurer la bonne exécution des travaux, de garantir leur qualité, leur sécurité, et le respect des délais.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et planifier les chantiers : préparation en amont, approvisionnements, définition des priorités d'intervention.

Encadrer et animer les équipes sur le terrain : répartition des tâches, accompagnement technique, suivi du rendement.
- Assurer le bon déroulement des travaux en suivant l'avancement au jour le jour et en anticipant les éventuels aléas.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité, tant individuelles que collectives, sur l'ensemble du chantier.
- Entretenir une communication fluide avec les conducteurs de travaux, les clients, les fournisseurs et les autres intervenants.
- Participer aux réunions de chantier, aux relevés et aux comptes rendus.
- Garantir la qualité d'exécution dans le respect des plans, des normes en vigueur et des délais contractuels.

Localisation : Aiton
Rémunération : Selon profil et expérience
Horaires : Temps plein, en semaine
Prise de poste : Dès que possible
Contrat : CDI

Les avantages :
Vous intégrez une structure reconnue pour son savoir-faire technique, avec des chantiers variés et un haut niveau d'exigence. Vous serez entouré.e d'une équipe compétente et investie, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la responsabilité.

Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous savez mener un chantier de A à Z.

Vous souhaitez intégrer une entreprise de renom en plein développement.

Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic.
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Fidérim Chambéry
338 rue Nicolas Parent
73000 Chambéry

Entreprise

  • FIDERIM CHAMBERY

Offre n°109 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique.
Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme.

Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous.

Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet.
- Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques.
- Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND...
- Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée).
- Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin.
- Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations.
- Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations.
- Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable.

Localisation : Secteur montagne - région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients)
Contrat : CDI - 35 heures/semaine
Avantages :
- Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus
- Carte essence + badge télépéage fournis
- Matériel performant et environnement de travail stimulant

Rémunération : Selon profil et compétences



Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC.

Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus...) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous.

Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie.

Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Entreprise

  • FIDERIM CHAMBERY

Offre n°110 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne.

**Vos missions :**

En tant que Chef d'équipe, vous aurez à :



- Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe
- Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué
- Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins
- Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe
- Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe
- Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs

Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire.

Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes.

Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.

Entreprise

  • Domino RH Albertvile

Offre n°111 : Regleur tourneur (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Notre client, une entreprise de décolletage fondée dans les années 1970 et gérée en famille, est spécialisée dans l'usinage de l'inox et dans le travail de reprise sur des pièces de fonderie.

Votre rôle sera d'identifier les réglages nécessaires des équipements et des outillages pour la fabrication de pièces en petites et moyennes séries. Vous serez responsable du montage et du réglage de l'installation selon un plan donné, de la programmation de la machine en utilisant le langage Mazak, ainsi que du montage et du démontage des pièces et de l'outillage des machines. Vous serez également chargé.e d'effectuer des contrôles dimensionnels.

Le poste est basé à Frontenex avec des horaires de travail en journée, totalisant 39 heures par semaine. Les heures supplémentaires seront rémunérées à un taux majoré. Trois semaines de congés sont obligatoires lors de la fermeture annuelle de l'entreprise début août. Votre rémunération sera évaluée en fonction de votre profil et de votre expérience.

Vous êtes attiré.e par les nouvelles technologies. Vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux équipements. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes une personne réactive, polyvalente et faite preuve d'adaptabilité. Vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plans, la programmation et le contrôle. La maitrise du langage Mazak est un plus.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°112 : Poseur de sols H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - LE PONTET ()

SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.
Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr)  


Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!


Changez de décor professionnel, devenez POSEUR.SE DE SOLS, rejoignez l'équipe de Yannick et réalisez les chantiers les plus fous des clients !


Ce qui vous attend : 


Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier


Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client.
Vous savez parfaitement réaliser la pose de sols souples moquette, vinyle, lino, etc...
Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..).
Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier.


Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin


Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeur.se.s projets afin de garantir un service client de qualité.
En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité.


Vous êtes garant.e de la satisfaction client


Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. 
Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. 




Ce que nous vous proposons : 


La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client
Des outils & EPI 
Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques 
Une rémunération valorisée par votre performance 
Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT
Un véhicule de service


Ce que l'on attend de vous : 


Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols
Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client
De la curiosité 
De l'autonomie
Le permis B 

Entreprise

  • SAINT MACLOU

Offre n°113 : SNCF - Technicien/Technicienne des installations télécoms (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

DESCRIPTION DU POSTE

Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne des installations télécoms pour rejoindre notre équipe.
Polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve), vous aimez la technologie et travailler au sein d'un collectif ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Entretenir et moderniser les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...)
o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication
o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés
En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche !

LIEUX D'AFFECTATIONS PRINCIPAUX: SAINT-PIERRE D'ALBIGNY, CHAMBÉRY

Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour
assurer vos missions.

Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU

ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS !


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! 

Entreprise

  • SNCF

    Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~...

Offre n°114 : Frigoriste H/F

  • Publié le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 73 - Aiton ()

RESPONSABILITÉS :

Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) frigoriste autonome, qui travaillera sous la responsabilité du responsable d'exploitation GCP. Vous serez en charge des dépannages et des travaux.
Vos missions incluent la maintenance préventive et curative ainsi que la réalisation de petits travaux sur les équipements de chauffage, de traitement d'air et de climatisation. Vous interviendrez quotidiennement chez nos clients, situés dans la région Rhône-Alpes.
Nos clients sont variés et incluent des chalets de luxe, des copropriétés, des surfaces commerciales, et des mairies, entre autres.
Domaines techniques :
En tant que technicien spécialisé dans la réfrigération, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
• Maintenance des systèmes de chauffage (fioul, PAC, gaz).
• Maintenance des systèmes de traitement d'air.
• Dépannages et petits travaux de plomberie.
• Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers.
Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un BTS, BAC, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire.
Vous avez le sens de l'organisation et du commerce, êtes force de proposition, très rigoureux, et démontrez un fort esprit d'équipe. Vous êtes curieux, adaptable, disponible, et autonome.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de référence! Un groupe de BTP indépendant à taille humaine!

Entreprise

  • YVROUD

    Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

Offre n°115 : Technicien-ne Atelier (H/F) - Temps partiel

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.

Offre n°116 : REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

Véritable référent technique de la production, vous réalisez l'ensemble des réglages nécessaires et préparez les postes de travail pour la réalisation de la production. Vous êtes le formateur technique des opérateurs et veillez à leur bonne compréhension des attentes techniques permettant d'assurer la qualité du produit.
Vous avez comme missions:
· conduire les réglages des machines de son îlot
· réaliser le départ série et lancer les premières pièces bonnes de production
· préparer le poste de travail pour la réalisation de la production et accueil de l'opérateur pour lancer la production d'une nouvelle série
· s'assurer que l'ensemble des moyens de contrôle sont présents et maitrisés par l'opérateur.
· s'assurer que l'ensemble de la documentation est présente au poste
· compléter, corriger les fiches de réglages et propose des améliorations aux méthodes
· vérifier la justesse du temps gamme, remonte les écarts et proposer des améliorations
· compléter, corriger les programmes et propose des améliorations aux pilotes programmateur CN
· vérifier la mise à disposition des outillages nécessaires à la production
· participer aux démarrages série des nouveaux produits de son îlot
· assister et former les opérateurs aux changements d'outils et aux corrections des dérives
· conduire les opérations de retouches de pièces si nécessaire
· participer à la résolution des problèmes machine / programme
· réaliser les audits produit
Poste en 2*8 du Lundi au Vendredi: travail sur 4,5 jours.
Rémunération: salaire selon profil+ primes+ indemnités transport+ mutuelle+ CE.Vous possédez une formation en usinage/mécanique industrielle et vous avez une expérience de près de 10 ans en tant que Régleur sur tours ou centre d'usinage.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et êtes un bon communicant en équipe.

Offre n°117 : Opticien lunetier (H/F) - Avignon

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe GrandOptical ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année.  GrandOptical fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Toujours à la pointe de la technologie, nous proposons un service client premium et un large choix de marques haut de gamme. Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme (Ray-Ban, Persol, Prada, Oakley, Chanel, Gucci, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant.  Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>

Offre n°118 : Diététicien hygiène et Qualité F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie de donner du sens à votre métier et à votre expertise ? Vous appréciez évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel pour le bien-être et la santé de nos convives ?Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Diététicien(ne) Hygiène et Qualité.
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Grâce à votre expertise nutritionnelle, vous garantissez la conformité des repas avec les règles de santé et d'hygiène alimentaire et assurez le respect des règles d'équilibre diététique dans les restaurants de votre périmètre.
Vous établissez le plan alimentaire et participez à l'élaboration des menus (en fonction de la typologie des convives et des contraintes contractuelles et réglementaires, en lien avec les équipes opérationnelles).
Vous proposez et mettez en place des animations diététiques et sécurité alimentaire dans les restaurants à destination des convives.
Grâce à votre expertise, vous assurez de manière régulière des formations en matière d'hygiène et de diététique au personnel de restauration de votre périmètre.
Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise

Offre n°119 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - FRONTENEX ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Missions Albertville, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier cariste H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Réception (vérification des BL et contenus des cartons), déchargement et rangement des produits
- Refus des livraisons non conformes et informations sur les incidents.
- Contrôle et saisie des documents commerciaux liés à l'activité (bons de livraison, commandes, ré ).
- Participation à la gestion des stocks et soutien à la gestion informatique
- Participation à la mise en valeur des produits du magasin
- Accueil clients au comptoir, conseil, renseignements techniques
- Participation à la gestion du parc et du magasin (rangement, nettoyage, é )

Idéalement issu(e) d'une formation en Logistique, vous justifiez d'une première expérience à minima sur un poste similaire.

CACES 1 / 3 / 5 Obligatoires

Qualités indispensables pour ce poste :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Professionnalisme et sens des responsabilités
- Sens de l'accueil et du service
- Esprit d'équipe et d'entreprise

Entreprise

  • Domino RH Albertvile

Offre n°120 : TECHNICIEN METHODES CONTROLE QUALITE PRODUITS H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - GRESY SUR ISERE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe qualité, nous recherchons un Technicien Méthodes Contrôle Qualité Produits (H/F). Véritable maillon entre la production et l'assurance qualité, vous serez en charge de veiller à la conformité de nos pièces usinées et à l'optimisation des processus de contrôle.
? Vos missions principales :
- Contrôle qualité produits finis et en cours de fabrication, selon les plans et cahiers des charges clients.
-Programmation et utilisation d'équipements de mesure 3D (type tridimensionnelle).
-Réalisation des contrôles dimensionnels à l'aide des outils de métrologie conventionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.).
-Analyse des non-conformités, mise en œuvre des actions correctives, suivi des indicateurs qualité.
-Rédaction de rapports de contrôle, de procédures et de fiches techniques.
-Participation à l'amélioration continue des méthodes de contrôle et des process qualité.
-Formation et accompagnement des opérateurs aux bonnes pratiques de contrôle et d'autocontrôle.
Poste en 2*8 du Lundi au Vendredi.
Parcours d'intégration et de formation avec un tuteur.? Votre profil :
Formation : Bac +2 minimum type BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP), DUT Génie Mécanique et Productique, ou équivalent.
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel / mécanique de précision.
Maîtrise des principes de métrologie et des techniques de contrôle qualité.
Compétences en programmation 3D de machines de mesure
Lecture de plans, rigueur, esprit d'analyse et sens du détail.
Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les équipes

Offre n°121 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°122 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - CHAMOUSSET ()

Description du poste :
Missions et tâches : Réalisation des travaux de débits, montage et soudure d'éléments mécano-soudés en acier / aluminium / inox. Utilisation de plieuse, poinçonneuse, rouleuse, cintreuse et postes à souder. Pièces à réaliser : garde-corps, passerelles, brise-vue, escaliers, .
Poste à pourvoir en intérim dès que possible dans le cadre d'une longue mission en intérim.
Horaires : en journée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Description du profil :
Prendre des mesures - Implanter une zone de chantier - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Réaliser des ouvertures/fermetures de portes ou fenêtres - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Assurer la maintenance des installations électriques - Assurer la mise en œuvre et la maintenance des moyens d'aide à la navigation et de traitement associé - Poser des vitrages - Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc. - Contrôle par ultrasons - Dessin industriel - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Procédés de formage - Propriétés des différents métaux - Règles de sécurité - Techniques de coupage thermique - Utilisation d'outillages électroportatifs - Utilisation d'outillages manuels
Attention - Disponibilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méticuleux - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)

Offre n°123 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Domino Missions Albertville, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier cariste H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Réception (vérification des BL et contenus des cartons), déchargement et rangement des produits
- Refus des livraisons non conformes et informations sur les incidents.
- Contrôle et saisie des documents commerciaux liés à l'activité (bons de livraison, commandes, réception...).
- Participation à la gestion des stocks et soutien à la gestion informatique
- Participation à la mise en valeur des produits du magasin
- Accueil clients au comptoir, conseil, renseignements techniques
- Participation à la gestion du parc et du magasin (rangement, nettoyage, étiquetage...)


Idéalement issu(e) d'une formation en Logistique, vous justifiez d'une première expérience à minima sur un poste similaire.

CACES 1 / 3 / 5 Obligatoires

Qualités indispensables pour ce poste :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Professionnalisme et sens des responsabilités
- Sens de l'accueil et du service
- Esprit d'équipe et d'entreprise

Entreprise

  • Domino RH Albertvile

Offre n°124 : Chef d'équipe maintenance (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client est un groupe Français indépendant, qui intervient dans plusieurs secteurs d'activité : la production énergétique, la distribution d'énergie et les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Pour notre centre pénitentiaire d'Aiton, nous sommes à la recherche d'un.e référent.e technique.

Vos missions :
Manager une équipe pluri-technique
Coordonner les activités des sous-traitants
Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
Accompagner des personnes détenues classées sur le service général

Le poste est basé sur le secteur d'aiton. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience.

Vous êtes issu.e d'une formation technique lié à la maintenance des bâtiments. Vous avez déjà managé une équipe. Vous avez un casier judiciaire vierge.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°125 : Opérateur de production (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Notre client, implanté à Frontenex, est un expert en usinage de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée. Parmi ses références figurent des entreprises renommées telles que STAUBLI, NTN-SNR, LIEBHERR, HYDRO LEDUC, MECALAC, POMA , etc.

Vous aurez pour principales responsabilités :
- Piloter une ou plusieurs machines à commande numérique à partir d'un programme préenregistré.
- Charger et décharger les pièces dans la machine de production.
- Effectuer un autocontrôle de votre travail à l'aide d'outils de mesure.
- Positionner les pièces usinées sur un plateau en vue de leur conditionnement et expédition.

Notre client accorde une grande importance à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs.

Le poste est à pourvoir dès maintenant avec des horaires en rotation 3x8, du lundi au vendredi.

Vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'opérateur.trice sur commande numérique et vous désirez que la société vous accompagne dans votre parcours de formation, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°126 : Régleur (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Notre client, implanté à Frontenex, est un expert en usinage de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée. Parmi ses références figurent des entreprises renommées telles que STAUBLI, NTN-SNR, LIEBHERR, HYDRO LEDUC, MECALAC, POMA , etc.

Notre client recherche un.e régleur.se pour assurer la mise en route et l'accompagnement technique des lignes de production.

Vos missions principales :
- Réaliser les réglages nécessaires en fonction des ordres de fabrication
- Participer à la formation et à la montée en compétence des opérateurs
- Apporter un premier niveau d'assistance technique aux opérateurs en cas de difficulté
- En l'absence de réglages à effectuer, prendre en charge la production sur une machine dédiée
- Lancer les séries de production, renseigner les documents de démarrage (feuilles de production, feuilles de départ série, etc.)
- Préparer et organiser le poste de travail avant transfert à l'opérateur :
- Mise à disposition du conditionnement requis
- Transmission d'informations claires, vérification de la compréhension
- Aménagement ergonomique du poste et mise à disposition du matériel nécessaire
- Vérification du bon état de fonctionnement du matériel
- Rappel des points de vigilance
- Observation et contrôle des premières pièces produites

Le poste est à pourvoir dès maintenant avec des horaires en rotation 2x8, du lundi au vendredi. Votre rémunération sera à convenir en fonction de votre expérience.

- Faire preuve de rigueur, de méthode et de respect des consignes de sécurité et de qualité
- Être attentif.ve aux détails et force de proposition pour améliorer les processus (qualité, productivité, ergonomie, etc.)
- S'intégrer efficacement au sein d'une équipe et adopter une posture adaptée en fonction des situations
- Travailler dans un esprit de coopération et de collaboration
- Être en mesure de former les opérateurs aux méthodes et bonnes pratiques
- Communiquer de façon claire, concise et constructive

Compétences techniques requises :
- Savoir positionner correctement une pièce sur un montage
- Maîtriser les réglages machines, les ajustements nécessaires et les critères de qualité associés aux produits
- Être capable d'identifier et de signaler les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés en cours de production
- Maitrise de l'utilisation des machines

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°127 : chauffeur permis D avec FIMO (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, acteur public du secteur médical, recherche un.e Chauffeur.e permis D avec FIMO pour assurer des missions d'extraction médicale de détenus.
Ce poste, basé en Savoie, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avec une mission initiale de 3 mois et de très bonnes perspectives de prolongation.

Ce poste allie rigueur, fiabilité et discrétion. Si vous cherchez une mission valorisante dans un environnement cadré et structuré, ce poste est fait pour vous.

Votre rôle principal sera d'assurer le transport sécurisé de personnes détenues à l'occasion de rendez-vous médicaux, en lien avec les autorités compétentes. Vous assurez vos trajets dans le respect strict des procédures en vigueur. Vous êtes en contact permanent avec les équipes encadrantes et les services de sécurité concernés.

L'organisation du travail repose sur un rythme de journée :

Horaires fixes : 8h - 12h / 13h30 - 18h

Astreinte une semaine sur deux, du lundi au lundi (rémunérée 200 EUR la semaine d'astreinte)

Base de 37h hebdomadaires avec heures supplémentaires majorées

1 RTT par mois

Panier repas de 3,50 EUR / jour

Cette mission est prévue pour une durée initiale de 3 mois, mais peut évoluer sur du long terme selon les besoins du service. Le poste est stimulant, structuré et stable, avec un cadre professionnel clair.

Localisation : Savoie (lieu précis communiqué lors de l'entretien)
Rémunération : 2300 EUR brut/mois, + 200 EUR / semaine d'astreinte
Horaires : Journée - 8h-12h et 13h30-18h
Avantage : Heures supplémentaires majorées, RTT mensuel, panier repas journalier



Ce poste exige une exemplarité irréprochable. Un casier judiciaire vierge est obligatoire pour exercer cette fonction, en raison du contact direct avec le milieu carcéral.

Le permis D est requis. Une expérience dans le transport de personnes ou dans le secteur public / sécurité sera un plus, tout comme une bonne gestion du stress, de la discrétion professionnelle et un bon relationnel.

Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre fiabilité et votre sens des responsabilités ? Ce poste est une belle opportunité de vous investir dans une mission porteuse de sens.

Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.
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Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Entreprise

  • FIDERIM CHAMBERY

Offre n°128 : Boulanger H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes. Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture. Mettre en valeurs vos produits et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d'attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers. Vous êtes.Titulaire d'un CAP boulangerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boulanger H/F est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°129 : Poissonnier F/H (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Conseiller vos clients sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, vous suggérez aux clients les meilleures recettes à concoctez, et contribuez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin.Animer votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif.Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manageur.Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Poissonnier F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°130 : Opticien Conseil F/H (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Satisfaire les clients, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Vous réalisez les examens de vue et de contrôle d'équipement, gérez les inadaptations. Vous coanimez l'équipe de vente dans l'organisation du travail quotidien.Veiller à l'application de la politique commerciale et du plan commerce de l'enseigne. En veillant à la qualité des linéaires, au balisage, à l'étiquetage Vous assurez l'achalandage et le respect du merchandising.Cogérer le centre de profit. Vous menez des actions hebdomadaires sur les ruptures et les surstocks ainsi que sur l'état des dossiers client : attente mutuel, livraison, SAV... Vous adaptez le rayon à votre clientèle et veillez à la fiabilité des prix de vente. Vous assurez le respect des conditions de passage de la démarque (reconditionnement, conditions de retours SAV....Développez les talents et garantissez la performance.Vous êtes.Titulaire d'un BTS optique et avez des qualités d'organisation et le sens du service.Le poste d'Opticien conseil F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°131 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez comme missions: 
- Vous réalisez des opérations en auto-contrôle et êtes responsable de la qualité de votre production conformément aux plans, gammes de fabrication, gammes de contrôle, procédures, instructions, gestion des non-conformités
- Vous participez au circuit de traçabilité des pièces en validant les opérations effectuées, enregistrant le travail effectué sur des bons de travail, inscrivant les mesures et enregistrements demandés sur des fiches ou des cartes de contrôle et respectant les consignes d'identification des pièces
Possibilité d'évolution sur des postes de régleur.
Travail posté en 2*8 du Lundi au Vendredi.
 
 Vous possédez une formation type BEP/BAC Pro Technicien d'Usinage/Mécanique Industrielle et vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse.

Offre n°132 : Conseiller-ère Vente Omnicanal (H/F)- CYCLE & TROTINETTE - CDD 35h

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Offre n°133 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°134 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Description du poste :
Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Saint-Hélène-sur-Isère 73
Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour ouvrir un cabinet au sein d'un centre de santé pluridisciplinaire rénové situé à Saint-Hélène-sur-Isère (Savoie), à 10 minutes d'Albertville et à 30 minutes d'Annecy.
Description et missions
La commune de Saint-Hélène-sur-Isère (1200 habitants) développe une offre de soins de proximité en rénovant un espace santé regroupant déjà infirmiers et kinésithérapeutes. À cette occasion, un local indépendant d'environ 70 m² est mis à disposition pour un(e) chirurgien-dentiste.
Le cabinet se compose de :
- 1 salle de soins
- 1 salle de chirurgie
- 1 salle dédiée à la radiologie panoramique
- 1 espace bureau
- 1 espace stérilisation
- 1 kitchenette et un WC privés
- 1 coin accueil
- Une salle d'attente commune avec les IDE
La commune peut prendre en charge l'équipement du cabinet. Le praticien sera autonome sur la gestion quotidienne : achat de matériel, recrutement d'une assistante ou secrétaire, entretien des locaux. Le cabinet accueillera une patientèle variée : adultes, enfants, familles, en raison de la présence d'un groupe scolaire et de l'absence d'offre dentaire à proximité immédiate.
Conditions financières
Loyer mensuel estimé entre 500€ et 1000€. Possibilité de soutien matériel par la mairie.
Avantages
- Cabinet neuf dans un centre pluridisciplinaire
- Surface de 70 m² dédiée à l'activité dentaire
- Local pré-équipé (accueil, stérilisation)
- Soutien de la commune pour l'installation
- Fort potentiel de patientèle (zone sous-dotée)
- Cadre de vie agréable, à proximité de la montagne et des grandes villes
Profil recherché
Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes, souhaitant s'investir sur le long terme dans une commune dynamique.
Contactez-nous au O6 67 76 6O 76
Référence de l'annonce : 8355
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts à votre écoute et d'un service gratuit dont 99 % de nos candidats sont satisfaits.
Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité
- Apprentissage de la langue (Niveau B2)
- Mise en relation avec nos professeurs partenaires
- Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des chirurgiens-dentistes
- Aide pour vous trouver un logement
- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement

Offre n°135 : CHEF BOUCHER H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - LE PONTET ()

Un responsable boucherie H/F -Diplôme : au minimum le CAP Boucher
-Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
-Statut :cadre convention de forfait en jours
-Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
-Ouverture du magasin les dimanches jusqu'à 13 heures ØProfil recherché: compétences et connaissances souhaitées : -Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
-Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité) d'hygiène et de sécurité,
-Savoir gérer un centre de profit,
-Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs),
-Maîtriser l'informatique. ØMissions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente et de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, mais également grâce à votre esprit d'initiative,
-développer les ventes en fidélisant la clientèle,
- assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC),
- organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations).

Offre n°136 : Conducteur routier permis c (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Ce que vous ferez au quotidien :
- Charger et contrôler : Veillez à la conformité des chargements de marchandises et assurez leur sécurité avant le départ.
- Assurer les livraisons : Transportez les produits vers nos clients en respectant les délais et les normes de qualité, tout en véhiculant notre image de marque.
- Gérer les formalités : Réalisez les opérations administratives nécessaires à la bonne gestion de vos trajets.
Vous interviendrez en autonomie, incarnerez l'image de notre société ainsi que celle de nos clients, et contribuerez de manière significative à leur satisfaction.
Contrat : CDI
Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO FCO est à jour.
L'habilitation ADR de base et citerne étendue est obligatoire. La formation CFBP est un plus.
Ce que nous apprécions chez vous :
- Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique et rigoureux(se) dans votre travail, maîtrisant la conduite anticipative et rationnelle.
- Sensibilité à la sécurité : Vous avez une forte sensibilité aux règles de sécurité et un excellent sens de l'orientation.
- Qualités relationnelles et commerciales : Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et commerciales, vous savez interagir efficacement avec les clients et les collègues.

Entreprise

  • Groupe Brun

    🚛 Le Groupe Brun, expert dans le transport routier de matières dangereuses et produits de spécialités depuis plus de 100 ans mobilise chaque jour près de 1400 collaborateurs pour garantir : réactivité, adaptabilité et technicité à des clients de renom !  💼 Le Groupe Brun et son réseau de 21 filiales localisées partout en France et en Belgique permettent d’offrir une gamme complète aux clients, allant ...

Offre n°137 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 73 - FRONTENEX ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH, recherche pour l'un de ces clients un Chaudronnier (H/F).

Voici vos missions :
Déterminer les opérations de fabrication des ensembles chaudronnés et préparer les matériaux nécessaires.
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés).
Couper les éléments, les mettre à dimensions et en forme selon les spécifications.
Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage.
Contrôler les pièces, l'assemblage, et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage).
Renseigner les supports qualité et assurer le suivi de production.

Activités complémentaires :

Réaliser des opérations spécifiques telles que le cisaillage, l'oxycoupage, le sciage, le tronçonnage, le cintrage, le pliage, le roulage, et le planage.
Concevoir des gabarits de fabrication adaptés aux besoins des projets.


Vous disposez d'une expérience significative dans la confection d'appareils chaudronnés en acier inoxydable à haute valeur ajoutée.
Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication (découpe, assemblage, soudure, etc.) et avez un goût prononcé pour le travail précis et soigné.
Rigoureux, autonome et attentif à la qualité, vous êtes également doté d'un excellent esprit d'équipe.

Entreprise

  • Domino RH Albertvile

Offre n°138 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Description du poste :
L'agence SYNERGIE d'ALBERTVILLE recherche pour son client un électricien en bâtiment H/F.
Sous la responsabilité du chef d'équipe/ chef de chantier/ conducteur de travaux :
Organisation du travail :
*Recevoir les consignes des opérations à réaliser
*Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.
*Entretien de l'outillage et les matériels
Missions :
* Effectuer les relevés/métrés
* Incorporations béton/placo
* Façonner et/ou poser tous types de cheminements
* Tirer des réseaux
* Poser et raccorder les armoires, coffrets, boîtes de dérivation et les équipements terminaux.
* Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage ....)
* Rédiger les autocontrôles
* Réaliser les recollements sur plans et schémas
Poste à pourvoir en intérim dès que possible - Chantiers uniquement en station secteur Tarentaise -
Permis B obligatoire - Habilitations à jour obligatoires
Salaire : selon profil + déplacement +panier.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Description du profil :
Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Offre n°139 : Carrossier (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - LE PONTET ()

Vous souhaitez valoriser vos compétences dans le domaine des véhicules professionnels et évoluer dans un environnement dynamique et technique ?
Notre client recrute actuellement un Carrossier Soudeur (H/F/D) pour renforcer ses équipes.
En intégrant l'équipe, vous serez directement rattaché au chef d'équipe ou d'atelier.
Vous interviendrez sur la construction et la réparation de carrosseries de véhicules professionnels, tout en veillant au respect des procédures de sécurité, de qualité et de prévention des risques.
Les missions attendues du poste :
- Réaliser les interventions de construction et réparation de carrosseries
- Utiliser les équipements, outils et accessoires spécifiques à la soudure et tôlerie
- Maîtriser les techniques de soudure sur différents matériaux
- Veiller à la propreté et au bon état des équipements et de l'espace de travail
- Appliquer les procédures de prévention des risques professionnels et de respect de l'environnement
- Prendre en charge la qualité de l'accueil et la satisfaction clientSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°140 : Électricien (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Depuis son établissement, notre client a exécuté de multiples projets d'installations électriques et photovoltaïques dans les régions de Savoie et de Rhône-Alpes.

Vous serez chargé.e de réaliser des tâches telles que le tirage de câbles, les incorporations dans les structures en placo et en béton, la pose de chemins de câbles et d'appareillages, ainsi que les raccordements électriques.

Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec une plage horaire de travail du lundi au jeudi ainsi que le vendredi matin.

Le salaire sera déterminé en fonction de votre niveau d'autonomie et d'expérience, en accord avec notre client.

Vous êtes passionné.e par l'électricité et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Entreprise

  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°141 : Tech de maintenance équipements souterrains (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche un.e technicien.ne de maintenance équipements souterrains.

En tant que technicien.ne de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive, corrective et des petits travaux liés aux équipements de ventilation, aux systèmes de conduite incendie, au contrôle de l'atmosphère, à la petite métallerie et à la serrurerie.

Vous commencerez en binôme avec un technicien expérimenté pour une formation pratique sur le terrain. Vous serez souvent en déplacement, environ deux tiers du temps, pour travailler sur les installations de nos clients.

Le poste, en CDI, est basé à Aiton avec des déplacements occasionnels (90 % du temps en atelier et 10 % en déplacement). La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de votre autonomie.

De formation technique - électrotechnique ou électromécanique, vous avez acquis une expérience du domaine de la maintenance et des domaines techniques suivants :
- Maintenance de la ventilation de tunnel
- Maintenance des réseaux incendie
- Entretien des portes coupe-feu
- Maintenance des appareils de contrôle d'atmosphère
- Maintenance des moteurs électriques

Vous avez le sens de l'organisation, le sens du commerce et vous êtes force de proposition.

Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, adaptable et disponible.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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Offre n°142 : Plombier monteur (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - AITON ()

Notre client, spécialisé dans le développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche actuellement un plombier monteur.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Effectuer les travaux d'exécution et de montage en accord avec les principes de l'installation et en respectant les normes professionnelles établies.
- Garantir le contrôle qualité des tâches réalisées.

Ce poste en CDI est localisé à Aiton, avec quelques déplacements occasionnels à prévoir. La rémunération sera discutée lors de l'entretien.

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou certification en plomberie ou domaine connexe.
Une expérience préalable en tant que plombier monteur est souhaitée.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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Offre n°143 : Chef de chantier (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche son futur chef.fe de chantier.

Après avoir pris connaissance du dossier chantier, vos missions consisteront à participer à l'élaboration du plan qualité et du plan de contrôle correspondant, à définir avec le chargé d'affaires les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier et à en assurer la gestion.

- Vous serez l'interlocuteur.trice du client sur le chantier, assisterez aux réunions de chantier, et mettrez en place les équipes internes ainsi que les sous-traitants et intérimaires si nécessaire.
- Vous tiendrez également à jour la liste du personnel présent sur le chantier pour le compte de notre client, veillerez au respect des plannings, rédigerez les demandes d'approvisionnement en matériels courants avec l'aide du classeur matériels, les signerez et les transmettrez au chargé d'affaires.
- Vous déclencherez les approvisionnements chantier selon le planning de réalisation, contrôlerez le matériel à la réception (bon de livraison) sur chantier, assurerez sa préservation, et transmettrez les bons de livraison pointés et visés au secrétariat de son centre de travaux.
- Vous organiserez les opérations de manutention et de levage.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien.

Doté.e de compétences en négociation et d'un sens aigu du dialogue, vous savez vous adapter à chaque interlocuteur.trice. Vous êtes à la recherche d'un défi dans votre domaine d'expertise. La sécurité de tous sur les chantiers est une priorité absolue pour vous.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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Offre n°144 : Chef d'équipe (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e chef.fe d'équipe.

Dans ce rôle, vous assisterez le ou la chef.fe de chantier ou le conducteur de travaux. Vous serez chargé.e de la réalisation complète d'un chantier, en effectuant avec une grande autonomie les travaux les plus complexes nécessitant une expertise avérée. Vous serez responsable de l'organisation, de la conduite et de l'animation continue d'une ou plusieurs équipes.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien.

Vous avez une expertise solide, forgée à travers une formation professionnelle initiale, une formation continue et une expérience pratique sur le terrain.
Vous maîtrisez les techniques nécessaires à la supervision des travaux sous-traités, notamment dans les domaines de la manutention, du levage, du réseau aéraulique et du calorifuge.
Vous êtes capable de vous adapter en permanence aux évolutions des techniques et des équipements, en bénéficiant d'une formation continue adaptée.
De plus, vous jouez un rôle actif dans le transfert de connaissances en encadrant les apprentis au sein de l'équipe.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°145 : Electricien industriel (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 73 - AITON ()

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e électricien.ne industriel.le.

- Vos missions principales consisteront à lire et modifier des schémas électriques, poser des chemins de câbles et effectuer des tirages de câbles.
- Vous installerez et raccorderez des armoires électriques en suivant les schémas électriques, ainsi que procéder au raccordement en puissances.
- Vous effectuerez également la pose de matériel de régulation et la mise en service des installations électriques, hydrauliques et aérauliques après formation.
- Vous serez amené.e à lire des schémas de principe (PID) et à réaliser des dépannages, modifications et migrations des systèmes de régulation.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien.

Vous avez une formation de niveau bac à bac +2 en électrotechnique, électromécanique, ou équivalent, ainsi qu'une expérience significative en tant qu'électricien industriel, idéalement dans le domaine CVC ou PLB. Une bonne connaissance des systèmes de régulation et de leur raccordement est indispensable.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°146 : Chef de chantier électricien (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 73 - BOURGNEUF ()

Notre client, une entreprise spécialisée en électricité générale basée à Bourgneuf, souhaite renforcer son équipe en recrutant un.e chef.fe de chantier électricien.

En étroite collaboration avec les conducteurs.trices de travaux, vous serez amené.e à :
- Lire et exploiter les plans fournis par le bureau d'études interne.
- Organiser et superviser les équipes de techniciens sous votre responsabilité.
- Réaliser la pose des cheminements et le tirage des câbles (courants forts et faibles).
- Installer et raccorder les équipements électriques.
- Effectuer le raccordement des armoires électriques (tarif jaune et vert).
- Participer aux mises en service des installations sur chantier.
- Identifier et transmettre vos besoins en consommables, outils et nacelles.
- Maintenir un chantier propre et organisé.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment le port des EPI.

Vous travaillez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Votre rémunération est à convenir selon profil expérience. A cette rémunération s'ajoutent indemnités de déplacement et prime de chantier.

- Connaitre et maitriser l'environnement des chantiers tertiaire (bureau, commerce,
locaux commerciaux) et petits industriels.
- Respecter les règles en matière de santé et de sécurité.

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- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°147 : Electricien (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - BOURGNEUF ()

Notre client, une entreprise spécialisée en électricité générale basée à Bourgneuf, souhaite renforcer son équipe en recrutant un.e électricien.ne.

En collaboration avec les conducteurs de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Installation de cheminements de câbles
- Tirage de câbles
- Pose d'appareillages
- Travaux d'incorporation
- Nettoyage et rangement du chantier en fin d'intervention

Le poste est à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaires. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience, lors de l'entretien. Des indemnités de déplacement ainsi qu'une prime de chantier viendront compléter votre salaire.

- Maîtriser l'environnement des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, locaux commerciaux) ainsi que celui des petites installations industrielles.
- Appliquer rigoureusement les normes de santé et de sécurité sur les chantiers.
- Posséder de solides compétences techniques en électricité et respecter les règles et pratiques professionnelles du métier.

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- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°148 : Maçon paysagiste (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ()

Notre client est une entreprise locale spécialisée dans divers domaines tels que la création d'aménagements paysagers et urbains, l'installation d'aires de jeux, la mise en place de bétons esthétiques, de dallage, et bien plus encore.

Sous la supervision du chef d'équipe ou de chantier, vous serez chargé.e de réaliser divers ouvrages de maçonnerie paysagère, notamment la construction d'escaliers, l'installation de bétons décoratifs, la pose de pierres naturelles telles que les pavés et les dalles, la maçonnerie pour les piscines, les enduits, les gabions, et bien d'autres. Vous serez responsable du rendu final et de la qualité de votre travail.

Le poste est à pourvoir dans la région de Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de journée. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et degré d'autonomie, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Des possibilités d'évolution vers des postes d'ouvrier qualifié ou de chef d'équipe sont envisageables.

- Maîtrise des techniques de construction, notamment la manipulation des matériaux tels que les pierres naturelles, les bétons décoratifs et les gabions.
- Capacité à concevoir et réaliser des aménagements paysagers esthétiques en harmonie avec l'environnement.
- Capacité à prendre des initiatives et gérer efficacement le travail, tout en respectant les consignes et les délais impartis.
- Connaissances de base en botanique pour choisir les plantes adaptées à chaque environnement et concevoir des espaces verts attrayants et durables.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°149 : Menuisier poseur (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 73 - FRONTENEX ()

Notre client opère dans le domaine de la menuiserie, fabriquant et installant une variété d'éléments tels que des escaliers droits, tournants et hélicoïdaux, ainsi que des portes en bois, en PVC, coulissantes, battantes et des portes de garage.

En tant que menuisier.ère, vous serez chargé.e de réaliser des travaux de menuiserie haut de gamme, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, en utilisant principalement le bois comme matériau.

Environ 20 % de votre temps de travail sera consacré à des tâches en atelier.

Le départ se fera depuis le dépôt situé à Frontenex, puis vous vous rendrez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.

La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience, et sera discutée lors de l'entretien.

- CAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
- Maîtrise des outils de menuiserie et des machines de découpe.
- Grand souci du détail et de la précision.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.

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  • FIDERIM ALBERTVILLE

Offre n°150 : Menuisier poseur (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 73 - FRONTENEX ()

Depuis plus de 30 ans, notre client situé à Frontenex conçoit, fabrique et installe des menuiseries en PVC, aluminium, composite et bois.

Dans le cadre de son développement, il recherche un.e menuisier.ière poseur pour assurer la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails...).

Le poste est à pourvoir immédiatement.
La rémunération sera fonction de votre expérience.

- Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que menuisier poseur, idéalement dans la pose de menuiseries extérieures.
- Vous êtes rigoureux.euse, autonome et polyvalent.e.
- Vous aimez le travail bien fait et avez à coeur la satisfaction du client.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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