Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aiton située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aiton. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMOUX SUR GELON, 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - COISE - CHATEAUNEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
Ferme familiale, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Ainsi, la boutique attenant à la fromagerie vend tous les produits de la ferme, mais aussi d autres articles de producteurs de la région (vins, confitures, fromages, etc).Entreprise familiale en pleine expansion, 12 salariés travaillent activement sur la ferme.
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons un/une aide-livreur / livreuse pour accompagner nos chauffeurs lors de leurs tournées de livraison (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Aide au chargement et déchargement des marchandises. Débutant(e) accepté(e) Port de charges. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL (19t) pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Vous pourrez être accompagné(e) d'un aide pour les déchargements / livraisons. Permis B Débutant(e) accepté(e) Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station). Port de charges. Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
Poste à pourvoir DE SUITE , travail uniquement les mercredis durant l'année scolaire et toutes les vacances scolaire (Sauf 2ième quinzaine d'Août et semaine de Noël). Horaires de travail coupés (11h-15h / 17h-19h00). Vos missions sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs : - Réception, préparation et distribution des repas aux enfants (Réchauffer les plats, service des enfants en lien avec les animateurs...) - Entretien des locaux de la cantine et du matériel de restauration - Nettoyage et l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène, vous y serez formé(e). - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Poste à pourvoir poste à pourvoir rapidement pour la ligne Chateauneuf-Coise. Postes à 16h par semaine en coupés sur horaires avant et après l'école. La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche 1 accompagnateurs (H/F) pour la ligne de transport scolaire : Coise-Châteauneuf. Vous travaillerez sur 12 mois uniquement pendant les temps scolaires et hors mercredi. Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi et du soir). - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car. - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets. - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants souhaitée - Débutant motivé accepté REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - grille d'adjoint d'animation principal 2ème classe + régime indemnitaire + CIA - Titres restaurant, participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la mutuelle prévoyance proposée, adhésion au CNAS. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés.
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton . ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans), - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles, - met en œuvre les projets individualisés des jeunes, - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL : - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe - Première expérience comme Moniteur Adjoint d'Animation et /ou d'Activité ou Animateur serait un plus DETAILS : - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Une formation interne est assurée, avec un accompagnement possible pour votre projet de formation.
Tremplin 73, agence de travail temporaire, recherche pour un de ses clients Spécialisé dans la conception, le prototypage et la production de pièces mécano-soudées un Manutentionnaire/ ouvrier H/F. Votre Mission Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (H/F) pour une mission courte d'une durée minimale de 15 jours, avec possibilité de prolongation selon l'activité. Vos principales responsabilités comprendront : - La manutention et le déplacement de charges . - Le travail en hauteur (formation fournie, voir ci-dessous). - Le chargement/déchargement de camions et l'approvisionnement des postes de travail. - L'application stricte des règles de sécurité. Le profil recherché Formation et Pré-requis - Le travail s'effectuera en hauteur. - Nous prenons en charge et finançons votre formation au Travail en Hauteur, qui est planifiée le Mardi 25 novembre et vous êtes rémunéré(e) pendant la formation . Votre engagement à y participer est impératif. - Une expérience en manutention ou dans un environnement industriel est un plus. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Tremplin 73, filiale du groupe AART, est une agence d'accompagnement qui répond aux demandes des entreprises du Pays de SAVOIE
Poste à pourvoir du 26 Décembre jusqu'au 03 Mai 2026. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Poste à pourvoir de suite; Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h + panier nuit 7.40 € par nuit Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
La mairie de St Pierre d'Albigny recherche 10 agent(e)s recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février. Une journée de formation est prévue avant la prise de poste. Vous serez chargé(e) du recensement de la population sur la commune l'objectif étant de collecter les informations auprès des habitants et sur les période sur lesquelles ils sont disponibles (Tôt le matin, en fin de journée et les week-ends). La rémunération se fera sur la base du Smic pour 35h Vous devez avoir le sens du contact.
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe durant la saison d'hiver à compter du 17/11/2025 au 31/03/2026. Spécialisé dans le transport de personnes par taxi, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) à temps partiel du Jeudi au samedi sur une base de 20 heures pas semaine. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique des clients -Gestion des plannings et des courses -Suivi administratif des dossiers (contrats, facturation, devis, etc.) -Classement et archivage des documents -Suivi des paiements et relances clients -Saisie des données sur logiciel interne -Coordination avec les chauffeurs pour assurer un service fluide Profil recherché : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellente expression orale et écrite Bonne gestion du stress et des priorités Polyvalence ANGLAIS OBLIGATOIRE Possibilité de déplacement sur Tignes
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Contrat pour la saison d'hiver de suite jusqu'aux fermetures de station. possibilité de prolongation de contrat à l'issue de la saison. Possibilité de départ de notre dépôt à Aiton ou St-Etienne de Cuines. Recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse VL pour livraison de marchandises (boissons et affrètement) sur la Maurienne (stations incluses) et le bassin Chambérien. Permis B Débutant(e) accepté(e) Expérience de la conduite sur neige est un plus (livraison en station). Port de charges. Véhicules neufs tout équipés de moins de 2 ans. Départ du dépôt à 7h (matin) du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon expérience.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance conviviale ? Notre magasin Netto recherche un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI 25h/semaine. Vos missions Mise en rayon des produits Tenue de la caisse Gestion du facing et de la propreté des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Une formation interne est prévue : débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Bonne condition (cadence soutenue, mais pas de port de charges lourdes) Esprit d'équipe et sens du service client Le magasin dispose de tout le matériel nécessaire pour faciliter le travail. Horaires En fonction du planning et des équipes : Mise en rayon principalement le matin : 08h30 - 13h 2 après-midis travaillés par semaine : 14h30 - 19h30 Possibilité de travailler le dimanche matin, sur la base du volontariat Heures payées en heures supplémentaires avec +30 % de majoration Poste idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La boulangerie pâtisserie L'Artisan installée à Frontenex recrute un Chauffeur-livreur préparateur (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - préparation des commandes - livraison Horaires de travail : de 3h00 à 8h50
***SAISON HIVER 2025/2026 *** INTEGRATION ENTRE LE 15 NOVEMBRE ET LE 15 DECEMBRE Nous recherchons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) PL F/H motivé(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison. Vos missions : Assurer le chargement, la livraison et le déchargement du linge propre chez nos clients (hôtels, restaurants, conciergeries etc..) Récupérer le linge sale selon la tournée définie Veiller à la bonne tenue du véhicule et au respect des règles de sécurité routière Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie Profil recherché : bonne maîtrise de la conduite sur route de montagne Sens du service client, ponctualité et autonomie manutention de charges Connaissance de la Savoie appréciée
ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel attractif - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** INTEGRATION ENTRE LE 15 NOVEMBRE ET 15 DECEMBRE Notre blanchisserie industrielle, partenaire privilégiée d'une clientèle hôtelière de luxe, renforce son équipe de nuit pour la saison d'hiver. Nous assurons un service de haute qualité à des établissements prestigieux, avec l' exigence et l'excellence pour principe. Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes (en sacs ou rolls) Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe manipulation de charges, travail debout Ponctualité et sens des responsabilités Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : 20h30 à 04h00 du lundi au samedi Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour fixe
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** INTEGRATION ENTRE LE 15 NOVEMBRE ET 15 DECEMBRE Notre blanchisserie industrielle, partenaire privilégiée d'une clientèle hôtelière de luxe, renforce son équipe du matin pour la saison d'hiver. Nous assurons un service de haute qualité à des établissements prestigieux, avec l' exigence et l'excellence pour principe. Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes (en sacs ou rolls) Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe manipulation de charges, travail debout Ponctualité et sens des responsabilités Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : 05h00 à 13h30, du lundi au samedi Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour fixe
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F en CDD pour un remplacement sur St Hélène sur Isère. Remplacement de notre salarié en congés. ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche un collaborateur/collaboratrice. Missions: -Nettoyage de bureaux, vider les poubelles, surfaces, salle de repas, sanitaires -Sol à nettoyer Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel 14 heures/semaine. Vous travaillerez les lundi de 7h à 11h - mercredi et jeudi de 7h à 12h Vous serez formé sur place, certainement durant la journée du 18/12. Horaires : Durant la Période du 18/12/25 au 02/01/2025 Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : Durant la Période du 18/12/25 au 02/01/2025 Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Royal Tacos recrute son/sa futur Pizzaiolo/Pizzaiola à Saint Pierre d'Albigny Poste à pourvoir dès que possible ouvert 7 jour sur 7, de 11h à 14h et de 18h à 22h proposant des burgers, tacos et pizzas ... Vous serez polyvalent(e) : - Préparation des pizzas - Services au comptoir - Plonge - Entretien. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes. Débutant accepté si réel motivation, formation assurée en interne en lien avec France Travail. Postuler avec CV et lettre de motivation
Sous la supervision du Responsable de service, vous êtes en charge de la saisie et du suivi des situations pénales des personnes détenues écrouées. Poste de catégorie C (pas de diplôme requis) - Une formation d'une semaine sur Agen sera mise en place au cours de votre contrat selon les dates de session. Vous serez en contact direct avec la population pénale. Votre téléphone portable est interdit dans l'enceinte de l'établissement. Vous travaillerez 36h20/hebdo du Lundi au Vendredi avec plages fixes et horaires variables. Obligation d'ouverture et de fermeture du service à tour de rôle. Un parking sécurisé et la cantine (mess) seront à votre disposition. *** Un contrôle de l'extrait du B2 du casier judiciaire sera réalisé par le recruteur ***
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 ingénieur qualité (H/F) à temps plein (100%) pour une durée de 10 mois (sous CDD). - Poste à pourvoir au plus tôt - Poste de travail en journée (en repos fixes les week-ends et les jours fériés) - Horaires de travail en 7h00' par jour - Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine - Contrat de travail à durée déterminée (10 mois) Missions principales : L'ingénieur qualité - gestion des risques - contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Il promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Il/elle participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Il/elle est responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents, mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Il coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Il contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience des organisations. Il est associé par le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations. Activités : Politique qualité : - Participer en lien avec la direction de l'établissement et la CME à la définition de la politique qualité-risques associés aux soins et proposer les objectifs, le programme d'actions et les indicateurs associés - Contribuer à la déclinaison des axes de la politique qualité-risques auprès des pôles et services - Participer aux actions de communication, de sensibilisation et de formations à destination des professionnels sur la démarche qualité et gestion des risques, - Participer au comité de pilotage qualité-gestion des risques et aux instances institutionnelles - Apporter le soutien méthodologique et l'expertise nécessaire dans les comités qualité/instances Gestion des risques : - Evaluer la réalisation du PAQSS institutionnel et de la cartographie des risques - Participer à la mise à jour des risques avec les pilotes de processus, suivre le PAQSS et l'actualiser, faciliter la gestion des EI du processus en lien avec les pilotes et le coordonnateur de la gestion des risques - Aider à la cotation des évènements indésirables et organiser les analyses de causes selon des méthodes validées, suivre les évènements indésirables de leur analyse jusqu'à leur clôture - Préparer les synthèses périodiques des évènements indésirables - S'assurer de l'effectivité du dispositif de signalement, d'analyse et de traitement des évènements indésirables - Coordonner l'actualisation et l'organisation des plans de gestion de crise - Participer à la cellule d'orientation des plaintes - Participer à l'identification des risques professionnels Démarche de certification : - Piloter la démarche de certification HAS, dans les établissements hospitaliers et les EHPAD - Coordonner les différentes démarches d'inspection et contrôle, ainsi que l'avancement des plans d'actions en découlant Accompagnement et évaluation : - Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité - Animer des formations et sensibilisations des professionnels aux méthodologies d'évaluation - Accompagner les équipes dans l'évaluation des pratiques et dans la mise en œuvre d'action
Etablissement public de santé
CDI à temps non compet à 25% ETP pourvoir à partir du 17 Novembre 2025 Horaires : 18h15 à 20h45 - Petite semaine : travail Mercredi/Jeudi - Grande semaine : Lundi/Mardi/Vendredi/Samedi/Dimanche Fonction : - mettre la table, aider à installer les personnes dépendantes à table... - effectuer le relevé des températures et faire des prélèvements sur les plats témoins. Puis, service à table des résidents - aider à la prise des repas pour les personnes dépendantes sur demande de l'équipe soignante - nettoyer la salle de restaurant (sols, tables, chaises), débarrasser les tables, faire tourner le lave-vaisselle, laver les plats du soir... - laver le linge, les nappes, les serviettes, les bavoirs... - vérifier le stock du petit déjeuner à la tisanerie et rajouter selon les besoins - rassembler et vider les poubelles y compris celles des bureaux Profil : - expérience comme employé(e) d'entretien - connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques - avoir un bon contact relationnel - être disponible en soirée la semaine et un week-end sur deux (selon convention collective) - avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire) - connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : MAS Les Ancolies - Saint Vital Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche plusieurs Accompagnant Educatif et Social à temps plein sous convention 66 en internat pour sa Maison d'accueil Spécialisé les Ancolies. L'établissement accueille 52 personnes en situation de polyhandicap avec ou sans trouble (s) associé(s). À partir de janvier 2026, l'organisation du travail évolue vers un rythme en 12 heures sur trois jours, un aménagement construit sous l'impulsion des professionnels ayant participé à l'élaboration du nouveau planning, dans une démarche concertée visant à améliorer l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS MISSIONS : - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents. - Respecter les prescriptions et préconisations médicales - Assurer l'ensemble des soins de nursing du quotidien - Accompagner aux activités/ateliers/sorties de loisirs. - Favoriser le développement des compétences des personnes accueillies - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions en lien avec son projet personnalisé. VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Le Foyer du Col du Frêne recherche pour un CDD à temps plein, un(e) AES. Le foyer est situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry, et accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Missions : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (toilette, prise des médicaments, .), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique. S'adapter le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Savoir et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, . Distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mettre en place des activités manuelles ou autres - Repérer les modifications d'état du patient Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance. Savoir être professionnel : - Bienveillance . Réactivité - Travail en équipe et communication - Autonomie Travail en cycle : 1 semaine de 42h (incluant le week-end) et 1 semaine de 28h. Travail en 7h continues
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste NON LOGE *** INTEGRATION ENTRE LE 15 NOVEMBRE ET 15 DECEMBRE Notre blanchisserie industrielle, partenaire privilégiée d'une clientèle hôtelière de luxe, renforce son équipe pour la saison d'hiver. Nous assurons un service de haute qualité à des établissements prestigieux, avec l' exigence et l'excellence pour principe. Vos missions : Trier, charger et décharger le linge Alimenter et surveiller les machines de lavage, séchage et repassage Effectuer le pliage et la préparation des commandes (en sacs ou rolls) Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe Bonne condition physique (manipulation de charges, travail debout) Ponctualité et sens des responsabilités Débutants acceptés : formation assurée sur place Horaires : 13h00 à 20h30, du lundi au samedi Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour fixe
Missions / conditions d'exercice : Fonctionnement global de la structure : * 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun * Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, école de musique, intervenant musique indépendant, RSAI extérieur * Réunions d'équipe mensuelle et analyse de la pratique 5 séances par an * Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 * Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe" Les missions : * Accueil : vous créez les conditions d'un accueil individualisé pour l'enfant au sein d'un collectif et assurez un lien de continuité entre l'enfant et la famille * Parentalité : vous accueillez, soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducation de leur enfant. Vous repérez les enfants en difficulté et accompagner les familles avec le soutien de la RSAI. * Animation : vous proposez des activités d'éveil, assurez l'aménagement des espaces et l'entretien du matériel pédagogique. * Gestion de projet : vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution. * Innovation : vous impulsez et conduisez des projets pédagogiques novateurs. * Gestion administrative : vous contribuez à l'accueil téléphonique, au renseignement du cahier de présence, et faites le lien avec la directrice. D'autres missions pourront être définies ensemble. * Accompagnement : dans le respect du projet de la structure, vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie en respectant son rythme (repas, sommeil, goûter, hygiène, soins, activité d'éveil.) et veillez à garantir une sécurité physique et affective de l'enfant. * Hygiène et sécurité : vous veillez à sécuriser l'aménagement de l'espace suivant les besoins individuels et collectifs de l'enfant, vous appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP. * Esprit d'équipe : vous travaillez en équipe sur l'accompagnement à la parentalité, la coéducation et l'implication à la vie de la structure
Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.
Le Service d'Accueil de Jour et Maison d'Accueil Médicalisée Les Ancolies recherchent un Éducateur d'Activité physique adaptée en CDD à temps complet. Vos Missions : A la maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap. Acteur de la vie institutionnelle, membre de l'équipe pluridisciplinaire : - Il élabore, met en œuvre et évalue les projets et activités sportives ; - Il évalue les capacités et potentiels des usagers et fait part de ses évaluations et observations à l'équipe pluridisciplinaire ; - Il participe aux projets et à la dynamique institutionnelle : projet d'établissement, évaluation, qualité - Il favorise les partenariats avec les Clubs de sports locaux et la section Handisport Savoie Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master option : Activité Physique Adaptée ; - Sens de l'écouter et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe; - Expérience auprès d'un public en situation de Handicap recommandée.
Appel Interim Provence recherche pour son client un CUISINIER AUTONOME H/F sur le secteur de Saint-Pierre d'Albigny Vous aurez pour mission : - Elaboration des menus - Formation HACCP - Gestion des commandes Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un-e collaborateur-trice polyvalent-e pour un chantier de grande envergure à Val d'Isère. Vous intervenez sur l'ensemble du chantier en soutien des équipes et des sous-traitants et participez à la mise en service des installations CVC et plomberie. Vos missions principales : - Réceptionner le matériel et contrôler les bons de livraison - Préparer le matériel nécessaire aux équipes pour la journée - Organiser et veiller au rangement du magasin - Contrôler quotidiennement les outils électroportatifs - Gérer les commandes complémentaires - Suivre et contrôler le travail des sous-traitants - Vérifier la conformité entre les plans et les installations - Contrôler le calfeutrement des réservations - Assister à la mise en eau et à la mise en service des installations - Réaliser les levées de réserves en fin de chantier Chantier à Val d'Isère, possibilité de récupération à Albertville, Moûtiers ou Bourg-Saint-Maurice. Logement pris en charge + indemnités grand déplacement 42,20 €/jour + 50 % des trajets.
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/26. L'agent fait du temps périscolaire, un temps de loisirs et de découverte pour les enfants. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'accueil périscolaire. Il intégrera une équipe de 13 personnes. Activités principales et responsabilités de l'agent : Animer chaque temps auprès des enfants : - Proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges - Motiver et solliciter les enfants sans les forcer - Diversifier ses activités - Faire respecter les règles de vie de la structure - Evaluer ses activités Garantir la sécurité physique et morale des enfants : - Être à l'écoute, être attentif - Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants - Être en mesure de rassurer et soigner un enfant Participer à la vie de l'équipe d'animation : - Être force de proposition - Venir en aide à ses collègues en cas de difficultés - Partager ses savoirs 7h49min par semaine annualisée = 9h30 de travail effectif par semaine scolaire. Cette personne doit être diplômée BAFA, ou CAP petite enfance
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, Coise
Le poste est .à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois minimum. Vous assurerez le remplacement d'un agent actuellement en congé à temps partiel pour raison thérapeutique. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de l'école de Villard Léger selon un protocole définit par le SIEGC. Vous disposerez de matériel de nettoyage adapté : chariots de lavage, presse, balais de nettoyage à plat. Vous travaillerez essentiellement le soir après 17h00. L'agent doit travailler les lundi, mardi, jeudi et vendredi soir après la classe.
Les ETOILES D'HESTIA recrute pour son Centre Technique Hôtelier pour son Dispositif d'Urgence MNA à Aiton, un(e) éducateur/trice spécialisé(e) - Poste à pourvoir dès que possible Contrats en internat - CDD ou CDI MISSIONS : - Accompagner des jeunes filles ou garçons Mineurs non accompagnés âgés de 13 à 18 dans les actes du quotidien par le biais du collectif - Assurer le suivi des protocoles médicaux - Travailler en lien avec les CIO et les équipes pédagogiques des établissements scolaires accueillants les jeunes - Soutenir les jeunes dans leurs démarches de recherche de stage - Guider les jeunes dans leurs démarches administratives - Favoriser toutes les actions leur permettant d'accroître leur autonomie PROFIL - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe DETAILS - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat - Vous devez être autonome dans vos déplacements - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience
Poste à pourvoir rapidement horaires, à définir en fonction de vos disponibilités. Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, repassage Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU dans l'hôtellerie Type de contrat : - Contrat d'usage, à temps plein ou temps partiel, selon disponibilités de quelques heures à un temps plein. Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience comprenant les 10% de congés payés et les indemnités kilométrique. Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Shiva a choisi d'être spécialiste uniquement dans l'entretien de la maison ! Nous savons qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employés de maison expérimentés et attentionnés. C'est pourquoi, nous sélectionnons des hommes et des femmes de ménage professionnels avec références pour un service sur-mesure et adapté à vos besoins.
Entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et l'usinage de moyennes ou grandes séries, notre client recrute en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur sur commandes numériques H/F. Intégré(e) au sein de l'atelier de production, vous aurez pour rôle de lancer la production en effectuant les réglages adéquats, et de vous assurer de la qualité des pièces produites selon les gammes de fabrication. En cas de non-conformités, il vous faudra le signaler auprès de votre responsable, et, participer aux plans d'amélioration de l'entreprise. Vous recherchez des horaires décalés? Notre client vous propose de travailler en équipe 2x8 du lundi au jeudi. Vous disposez d'une formation mécanique (Productique mécanique / Technicien d'usinage... ) et / ou justifiez d'une première expérience concluante sur poste équivalent. Votre rigueur et votre motivation seront des atouts majeurs dans la réussite de cette mission. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est une entreprise locale experte en travaux forestiers, entretien d'espaces verts, élagage et déneigement. Vos missions principales : - Entretenir les espaces extérieurs (taille, tonte, entretien des plantations) avec soin et précision, dans le respect des consignes de sécurité et de la satisfaction client-e. - Assurer la propreté du chantier après intervention. - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle. Le dépôt de l'entreprise se situe à Frontenex.
ATALIAN PROPRETÉ recherche un agent de nettoyage pour assurer l'entretien des bureaux et sanitaires Tâches : Nettoyage des sanitaires et des bureaux + autolaveuse au niveau des quais - CDD : 1 mois - Horaire : Du lundi au jeudi - 07h00 à 09h00 (nettoyage bureaux et sanitaires) et le vendredi 07h00 -11h00 (nettoyage bureaux + autolaveuse) - Taux horaire 12,38 € - Poste immédiat Mission : - Assurer la propreté - Nettoyage des sanitaires et des bureaux - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en nettoyage souhaitée.
La Boulangerie Epâte et Moi recherche son/sa futur(e) Boulanger(e) Poste a pourvoir dès que possible Vos tâches principales : Gestion des stocks Confectionner pains tradition et spéciaux Lancer les pâtons, viennoiseries, feuilletages, brioches etc. Vous travaillerez en autonomie Possibilité de livraison de proximité Vos horaires : du 1h00 à 8h le matin Travail 6 jours/7 Repos le lundi Salaire selon compétence Avantages : prime annuelle - pain offert - Réduction sur les produits Envoyez votre cv ou venez vous présenter à la boulangerie.
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour le Foyer d'Accueil d'Urgence un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe DETAILS : - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire : obligatoire (déplacements) - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : Mme ZENAZEL Malika, cheffe de service éducatif : m.zenazel@lesetoilesdhestia.fr Secrétariat du Foyer d'Accueil en Urgence : fau@lesetoilesdhestia.fr
Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 03/07, 1h par jour de 16h à 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires). La Mairie de Saint-Pierre-d'Albigny recrute un(e) accompagnateur(trice) de car scolaire pour assurer la sécurité des enfants pendant leurs trajets. Vos missions : - Sécuriser la montée et la descente des élèves dans le véhicule. - Aider les enfants à s'asseoir et boucler leur ceinture. - S'assurer que chaque enfant reste assis et attaché durant le transport. - Veiller au respect des consignes et au maintien du calme pendant tout le trajet. - S'assurer que les enfants de maternelle soient remis aux personnes autorisées. Personne sérieuse, bienveillante et ponctuelle, aimant travailler avec les enfants. 07 89 98 59 47
La Communauté de Communes Porte de Maurienne regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d'autre de la vallée, le long de l'Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale.) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH.). Situé à Val d'Arc, au cœur d'un parc verdoyant, l'EAJE « l'Enfant Do » peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant. Rejoignez notre équipe dédiée à la petite enfance ! Nous recherchons une apprentie Auxiliaire de Puériculture motivée, bienveillante et désireuse de se former au sein d'une équipe engagée. Missions / conditions d'exercice : Fonctionnement global de la structure : - 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun - Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, intervenant musique.. - Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 - Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe" Vos missions : 1. Accueil éducatif : - Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées - Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif - Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants - Participer aux activités éveil proposées aux enfants et au projet éducatif - Participer au suivi de la santé de l'enfant et à son hygiène - Contribuer au soutien de la parentalité - Appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP 2. Travail en équipe : - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au choix du matériel pédagogique Profils recherchés : De nature organisé(e) et discret(e), vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et respecter les règles d'hygiène, rejoignez l'EAJE l'Enfant Do pour votre apprentissage !
La boulangerie Epate & Moi recherche son/sa future Pâtissier / Pâtissière à Saint Pierre d'Albigny. Prise de poste rapide à temps partiel 24h Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Pâtisserie souhaité - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits, - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Horaires 4h-12h30 dont 30 min de pause non rémunéré. Vous aimeriez être la cerise sur le gâteau ? Alors postulez ! Envoyez votre CV en répondant a cette offre ou venez vous présenter en Boulangerie !
Nous recrutons 5 chauffeurs PL (H/F) en CDD pour la saison hivernale pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP, de l'alimentaire et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : - départ de Frontenex - livraison de Gaz, auprès des particuliers pour le compte de notre client - poste en régional - activité du lundi au vendredi, en horaire de journée - respect des règles de sécurité et de qualité Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions ( formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du : - permis C (débutant volontaire accepté) - FIMO/FCO - ADR de base - ADR Citerne Etendue, le tout en cours de validité. Vous êtes rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, alors rejoignez nous ! Rémunération : Forfait garanti de 182h/mois + heures supplémentaires payées au mois + prime trimestrielle + frais conventionnels CCN + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CE ) de l'entreprise
Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite plus d'une soixantaine de filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9400 personnes. Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique de véhicules automobiles (neufs /occasions).
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Présentation du service concerné : - Soins Palliatifs : l'objectif de ce service est d'accompagner les patients et leurs familles face à une maladie grave et évolutive. Vos missions principales : - Assurer le suivi médical des patients dans le service "Soins Palliatifs / EVC" en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une équipe médicale et d'une équipe paramédicale complète (infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, aides-soignants.) et d'une assistante sociale. - Intervenir dans les autres services de l'établissement (SMR et EHPAD) à la demande, afin d'assurer la continuité des soins lors des congés des autres praticiens. - Participer aux astreintes médicales de nuit. - Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient, ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (CME, etc.). - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation aux démarches qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la formation du personnel paramédical. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous êtes inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste diplômé d'un DU/DIU en soins palliatifs, ou souhaitant exercer dans ce domaine. Possibilité de vous former en soins palliatifs avec prise en charge des frais de formation. Vous êtes rigoureux et passionné par votre métier. Vous faites preuve de sens de la disponibilité, de l'écoute et de la pédagogie. Contrat : Praticien contractuel / Praticien hospitalier (H/F). Statut : Salarié. Rémunération : selon ancienneté, expérience et statut. Temps de travail : Temps partiel (60% ou 80%). Durée : durée du contrat à définir. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026. Vous pouvez candidater en adressant votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae : - soit par courriel à : service.personnel@hopital-dubettier.fr - soit par voie postale à : CENTRE HOSPITALIER Madame la Directrice adjointe 79 Rue du Magnolia 73250 SAINT PIERRE D'ALBIGNY Plus d'informations sur le poste à pourvoir auprès des médecins de l'établissement : - Docteur Pierre CRETINON : pierre.cretinon@hopital-dubettier.fr - Docteur Noémie MOREL : n.morel@hopital-dubettier.fr - Docteur Gilles DAMALIX : gilles.damalix@hopital-dubettier.fr
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chamousset , un Conducteur PL H/F pour un grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration. Prise de service à Chamousset (73390). Départ entre 3h et 5h selon la tournée attribuée. Du lundi au samedi. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Livraisons de professionnels uniquement (restaurants, collectivités...); entre 15 et 25 points de livraison en fonction de la tournée - Opération de chargement et de déchargement. - Conditionnement de la marchandise: vrac - Possibilité de livraison en station - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Dépotage / manutention et port de charges à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. Formation pour chaque personne intégrant l'équipe Diverses primes mensuelles - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Prime de tonnage mensuelle - Diverses Primes mensuelles - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Possibilité de logement - CDD à pourvoir de suite. Nous recherchons un dépanneur-remorqueur et mécanicien pour notre équipe. Vos missions seront : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Réparation et réfection des moteurs, des organes de transmission (boites de vitesses, distribution ) - Réalisation des prestations d'entretien et de montage : freinage, révision, climatisation, tout en assurant une qualité de service. - Dépannage Possibilité d'évolution
Possibilité de logement - CDD à pourvoir de suite. Nous recherchons un(e) mécanicien / mécanicienne automobile pour notre équipe. Vos missions seront : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Réparation et réfection des moteurs, des organes de transmission (boites de vitesses, distribution ) - Réalisation des prestations d'entretien et de montage : freinage, révision, climatisation, tout en assurant une qualité de service. Possibilité d'évolution
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins cinq années, N'hésitez plus à postuler !
Nous recherchons actuellement un Electricien industriel H/F expérimenté pour l'un de nos clients, acteur majeur de la région. Vous aurez pour principales missions : - Effectuer les visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé d'Affaires et le Chef de Chantier. - Réaliser les contrôles nécessaires à la mise en service de l'installation et les enregistre. - Réaliser les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité. - Participer au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu'à la réception avec le client. - Être responsable du matériel de mesure qu'il utilise et s'assure qu'il est bien étalonné et/ou vérifié. - Lors des essais, détecter les écarts entre attendus et réalisés, assure leur correction (conformité) et effectue l'enregistrement correspondant. - Assurer en général la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle-ci transférée au client. - Intervenir pendant la période de garantie, sur ordre de son responsable. - Donner lieu un compte-rendu sous forme de fiches d'essai, de rapport d'intervention ou de fiche d'écart. En relation avec les Responsables des Bureaux d'Études, il réalise des études (spécification techniques, liste de points, bilan de puissance, consultation de prestataires.) en phase Projet ou Exécution en matière d'électricité et de régulation. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou d'une expérience significative de 5 ans minimum. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé. N'hésitez plus à postuler !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement technique et stimulant ? Rejoignez H2O Maintenances ! Votre mission : En tant que Technicien.ne de maintenance chauffage, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements techniques de nos clients. - Maintenance & dépannage : Intervention sur chaudières gaz, fioul, granulés, VMC. - Accompagnement client : Conseil sur l'optimisation des installations. - Organisation & suivi : Utilisation d'outils numériques (tablette) pour un suivi efficace. - Participation aux astreintes (rotation avec l'équipe). - Déplacements professionnels avec véhicule de service fourni (permis B requis). Profil recherché - Expérience : 2 ans minimum en maintenance Chauffage. - Formation : Bac à Bac+2 - Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. - Missions variées et stimulantes, dans un secteur en évolution. - Évolution et formations régulières sur les nouvelles technologies - Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de déplacement si applicable. Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble un avenir énergétique durable.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Poste à pourvoir au 01/01/26 Le SIAE de Chamoux sur Gelon recherche un/une responsable du service comptabilité, finances et social. Missions : - gestion comptable de la collectivité (mandats, titres) - préparation et élaboration du budget - gestion comptable des marchés publics - gestion des amortissements - assister aux réunions du conseil syndical (convocations, délibérations, et, comptes rendus) - gestion de la paie, des charges sociales, de la carrière des agents et des élus. - gestion des abonnés - connaitre les logiciels de berger levrault Fonction Publique Territoriale Salaire indicatif : rémunération selon la grille indiciaire + Primes Expérience : 2 ans minimum Formation : Bac + 2 gestion comptable Effectif de l'entreprise : 6 agents et 3 élus Secteur d'activité : captage, traitement, distribution eau.
Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche son ou sa futur.e chef.fe de chantier. Après avoir pris connaissance du dossier chantier, vos missions consisteront à participer à l'élaboration du plan qualité et du plan de contrôle correspondant, à définir avec le chargé d'affaires les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier et à en assurer la gestion. - Vous serez l'interlocuteur.trice du client sur le chantier, assisterez aux réunions de chantier, et mettrez en place les équipes internes ainsi que les sous-traitants et intérimaires si nécessaire. - Vous tiendrez également à jour la liste du personnel présent sur le chantier pour le compte de notre client, veillerez au respect des plannings, rédigerez les demandes d'approvisionnement en matériels courants avec l'aide du classeur matériels, les signerez et les transmettrez au chargé d'affaires. - Vous déclencherez les approvisionnements chantier selon le planning de réalisation, contrôlerez le matériel à la réception (bon de livraison) sur chantier, assurerez sa préservation, et transmettrez les bons de livraison pointés et visés au secrétariat de son centre de travaux. - Vous organiserez les opérations de manutention et de levage. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien.
Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche un.e technicien.ne de maintenance équipements souterrains. En tant que technicien.ne de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive, corrective et des petits travaux liés aux équipements de ventilation, aux systèmes de conduite incendie, au contrôle de l'atmosphère, à la petite métallerie et à la serrurerie. Vous commencerez en binôme avec un technicien expérimenté pour une formation pratique sur le terrain. Vous serez souvent en déplacement, environ deux tiers du temps, pour travailler sur les installations de nos clients. Le poste, en CDI, est basé à Aiton avec des déplacements occasionnels (90 % du temps en atelier et 10 % en déplacement). La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de votre autonomie.
SYNERGIE CHAMBERY BTP recherche pour son client basé à Saint-pierre d'Albigny un Electricien F/H .Ce poste est à pourvoir dès que possible.En tant qu'Electricien F/H, vous effectuer diverses tâches d'Electricité: Tirage de câbles, appareillage, raccordement, pose de chemin de câbles,maintenance, éclairage,manutention diverse. Nous recherchons une personne polyvalente qui aime son métier avec ses habilitaions à jour. Le caces nacelle serait un plus. Vous êtes intéressé(e) par cette offre n'attendez-plus pour postuler auprès de votre agence synergie Chambéry BTP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
APPEL INTERIM NIMES cherche pour son client un(e) Cuisinier / Cuisinière Préparer les repas, de l'entrée jusqu'au dessert, être autonome, nettoyage des espaces et respect des consignes de sécurité. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Aide maçon (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines : le génie climatique, plomberie industrielle ou tertiare ainsi que tous les équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un.e aide-maçon.ne pour renforcer son équipe sur une mission de courte durée. Vous êtes rigoureux.se, manuel.le, et aimez le travail en équipe ? Ce poste est peut-être pour vous. Vous intervenez sur un chantier actif. Sur place, vous êtes encadré.e et accompagné.e par des professionnels expérimentés. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de clapets coupe-feu selon les consignes de sécurité du chantier - Travaux de maçonnerie : réalisation d'ouvrages simples en respectant les plans - Finitions : nettoyage, ajustements, reprises des ouvrages réalisés Vous contribuez activement au bon déroulement du chantier dans le respect des délais impartis et des consignes de sécurité. Localisation : Aiton (73) Date de démarrage : dès que possible Durée de la mission : Selon avancement du chantier Horaires de travail : Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h et le vendredi : 8h - 16h Rémunération à partir de : selon profil Vous avez une première expérience sur chantier, idéalement en maçonnerie ou dans les travaux de second œuvre. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre autonomie, et votre sens du travail bien fait. Vous savez travailler en sécurité, respecter un planning et suivre des instructions précises. La connaissance des normes liées à la pose de clapets coupe-feu est un plus apprécié, mais pas indispensable si vous êtes motivé.e et prêt.e à apprendre sur le terrain. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Poste à pourvoir à compter de suite. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD, pour son service "Soins Médicaux et de Réadaptation" (SMR) : - Poste en repos variables - Poste de travail en 7h30' : Matin (6h30'-14h30' avec pause déjeuner de 30 minutes) et/ou en Soir (13h30'-21h00') - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 aide-soignant diplômé d'Etat (H/F) en CDD pour son service EHPAD : - Poste en repos variables - Poste de travail en 11h30' (7h30'-19h30' ou 9h00'-21h00') avec pause déjeuner de 30 minutes, et Poste de travail en 6h00' (6h30'-12h30') par roulement - Poste de jour - Travail à temps plein (100%) - CDD initial d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
CDD à temps non complet à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous devez : - Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et la sécurité, - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante, - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Lieu : MAS Les Ancolies - Saint Vital Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche plusieurs aide-soignant(e)s à temps plein, sous Convention 66, pour sa Maison d'Accueil Spécialisée Les Ancolies. L'établissement accueille 52 personnes en situation de polyhandicap, avec ou sans troubles associés. À partir de janvier 2026, l'organisation du travail évolue vers un rythme en 12 heures sur trois jours, un aménagement construit sous l'impulsion des professionnels ayant participé à l'élaboration du nouveau planning, dans une démarche concertée visant à améliorer l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS MISSIONS : - Garantir la continuité du suivi médical des résidents (accompagnement à certains rdv médicaux, etc.) - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents. - Respecter les prescriptions et préconisations médicales - Assurer l'ensemble des soins de nursing du quotidien - Accompagner aux activités/ateliers/sorties de loisirs. VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Diplôme d'Aide soignant - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Permis B exigé Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) ? En tant que mécanicien de maintenance, vous interviendrez sur les organes mécaniques des machines de production, suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée (révision périodique, arrêt saisonnier ou redémarrage d'installations). Votre activité consistera à démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure, nettoyer, remonter, régler et redémarrer les installations (pompes, compresseurs, convoyeurs, machines-outils.). Vous serrez aussi amener à réparer ou fabriquer certaines pièces en atelier à l'aide de machines- outils.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le Foyer du Col du Frêne recherche pour un CDD à temps plein, un(e) IDE dans le cadre d'un accroissement d'activité. Le foyer est situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry, et accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une IDE, d'un médecin psychiatre, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en lien avec les médecins, vous assurez les soins tant préventifs, curatifs que palliatifs de la personne conformément aux protocoles mis en place et dans le respect du rôle défini par le Code de la Santé publique. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Missions : - Aider la personne à préserver son autonomie et l'accompagner dans sa prise en charge médicale - Identifier et soulager la douleur, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global en lien avec le médecin traitant - Veiller à la bonne prise en charge du résident : participation aux toilettes pour évaluer les problèmes de santé, soins (prise de sang, pansements...) - Assurer et organiser les soins auprès des résidents : prise des RDV et accompagnements, tenu du dossier médical (DLU...) - Animer les transmissions avec les AES / AS - Rédiger le projet de soin du résident - Organiser les interventions des IDEL - Assurer la préparation des médicaments hors PDA et contrôler les PDA (lien avec la pharmacie) - Assurer les soins palliatifs Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du handicap et du vieillissement - Connaissance des soins palliatifs Savoir être professionnel : - Coordination des soins et AES / AS en lien avec l'éducatrice spécialisée - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Avoir le sens de la communication - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaître et respecter les protocoles - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Disponible, patient, tolérant et attentif - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel
Le Foyer du Col du Frêne recherche pour un CDD à temps plein, un(e) aide-soignant(e). Le foyer est situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry, et accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Missions : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (toilette, prise des médicaments, .), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique. S'adapter le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Savoirs et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient Travail en cycle : 1 semaine de 42h (incluant le week-end) et 1 semaine de 28h. Travail en 7h continues
Chez ROSAZ ENERGIES, nous croyons en un monde plus durable où chaque installation électrique contribue à un avenir énergétique plus responsable. Depuis notre création, nous nous engageons à offrir des solutions performantes dans le domaine du photovoltaïque et du génie électrique. Nous sommes animés par la volonté de proposer des installations fiables, efficaces et respectueuses de l'environnement. Grâce à notre expertise et notre esprit d'innovation, nous accompagnons nos clients vers une autonomie énergétique et un futur plus vert. Participez à la transition énergétique avec ROSAZ ENERGIES et postulez dès maintenant Vos missions en tant que chef d'équipe : - Interventions en électricité bâtiment, sur chantier de neuf ou rénovation. - Contrôler une installation électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Pose de luminaires - Maitriser le raccordement des boites de dérivations - Tirage et pose de chemins de câbles - Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. - Management : Encadrer l'équipe d'exécution Pourquoi nous rejoindre : - Pour évoluer sur un métier qui a du sens et participe clairement à la transition énergétique - Pour intégrer une PME à impact local - Pour profiter d'un environnement de travail entre lac et montagne
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basé à Notre Dame des Millières (73) Acteur essentiel de notre activité, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. Missions principales du poste : - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule - Informer le client (café, hôtel, restaurant...) en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - Réaliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou la facture - Veiller à l'entretien de son véhicule Le profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO et vous recherchez une entreprise à taille humaine. Vous avez également le sens du service et la satisfaction client comme levier de motivation. Ce poste nécessite le port de charges lourdes. Rémunération : 2 400 € brut pour 39 heures + prime mensuelle de 150 € brut + panier de 9,10€ par jour travaillé + mutuelle + gratification + intéressement Bienvenue chez Caves du Grand Arc Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise LE GRAND ARC basée à NOTRE DAME DES MILLIERES est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR). La société a intégré le groupe Murgier en 2022, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU. - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule
Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe. - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise
CDI A TEMPS PARTIEL : 17H30 PAR SEMAINE MINIMUM avec possibilité de faire plus d'heures en fonction de vos disponibilités. Vous aurez à assurer 1 week-end par mois Vous travaillerez sur le canton de Val d'Arc (d'Aiton à St Léger). Vos missions : - lever/coucher (utilisation d'un verticalisateur) - aide à la toilette - habillage/déshabillage, bas de contention - préparation et aide à la prise des repas - travaux ménagers (entretien courant), entretien du linge de corps et de maison - aide aux courses - stimulation et accompagnement dans les relations sociales et dans les gestes de la vie quotidienne Savoirs-être : - bon contact humain - discrétion et secret professionnel - connaissance "gestes et postures" serait un + - débutant accepté mais expérience fortement souhaitée Rémunération : - salaire selon votre diplôme et votre expérience + mutuelle et prévoyance d'entreprise - mutuelle - remboursement des frais kilométriques (permis B + véhicule personnel) - formations tout au long de l'année (ex : gestes et postures, 1ers secours...)
OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) de Service Social - H/F - Temps partiel partagé Dans le cadre d'un parcours professionnel enrichissant et varié, nous proposons un poste d'Assistant(e) de Service Social en CDI - en temps partiel de 31h30 hebdomadaires - partagé entre deux établissements reconnus pour leur engagement auprès de publics en situation de handicap. Répartition : - 14 heures (40%) au Foyer du Col du Frêne (ACIS France) de SAINT PIERRE D'ALBIGNY : accompagnement et prise en charge sociale d'adultes en situation de handicap, travail sur l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits. - 17 heures 30 (50%) au Dispositif IME Saint Réal de SAINT JEAN DE LA PORTE : accompagnement global d'enfants et adolescents avec déficience cognitive et troubles neurodéveloppementaux, soutien aux familles, travail en équipe pluridisciplinaire. SAINT PIERRE D'ALBIGNY et SAINT JEAN DE LA PORTE sont idéalement situés en Combe de Savoie, au cœur des paysages savoyards, entre forêts, collines et vallées. À SAINT PIERRE D'ALBIGNY, vous bénéficierez d'une atmosphère dynamique et accueillante dans une commune à taille humaine, réputée pour son cadre naturel, ses espaces verts d'exception et la proximité de nombreux services et équipements dont une gare SNCF. À SAINT JEAN DE LA PORTE, l'établissement offre un cadre verdoyant au pied de l'Arclusaz, propice au bien-être quotidien, à la convivialité, et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La région invite à la découverte, aux activités de plein air et à la qualité de vie. Missions principales dans chaque structure : - Informer et accompagner les familles et les résidents sur l'accès aux droits, procédures, santé et inclusion. - Évaluer la situation globale de chaque personne suivie et participer à sa prise en charge. - Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie (Foyer du Col du Frêne) et à la prévention et la protection de l'enfance (DIME). - Collaborer activement avec l'équipe éducative, thérapeutique et les partenaires extérieurs dans chaque établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, débutant accepté. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, autonomie et rigueur, savoir rendre compte spontanément. - Connaissance du secteur médico-social et du travail auprès des personnes en situation de handicap si possible. Conditions du poste : - CDI partagé temps partiel : 40% Foyer du Col du Frêne_CCN51 (ACIS France, Saint-Pierre-d'Albigny) + 50% DIME Saint Réal_CCN66 (Saint Jean de la Porte). - Cadres de travail privilégiés, équipes dynamiques et engagées, proximité avec la nature. - Salaire mensuel (débutant) : 2 115€ à 2 200 € brut sur 12 mois pour 90% temps travail, selon convention collective, avantages CSE, mutuelle. - Déplacements ponctuels dans le secteur avec véhicule de service. - Employé qualifié, travail en équipe avec effectif structure : 20-49 salariés par établissement. - Secteur : hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : spa.dir@acisfrance.net et direction@imestreal.fr
Institut spécialisé dont la mission est la prise en charge globale d'enfants accueillis pour valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie sociale ; ceci afin de leur assurer une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions : - Montage mécanique - Pose de conduites forcées - Déroulage de câble électrique - Fibre optique Horaires : Journée, déplacements et heures supplémentaires Salaire : Taux horaire selon expérience
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège : - Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire - Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Valoriser et développer les compétences des jeunes - Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Ecrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté
***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines - 31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs : - Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible. - Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel - Développer les compétences psycho-sociales - Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME - Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile : - Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique - Accompagnement individualisé - Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions.. - L'accompagner dans une démarche de stages - Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste : - Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales - Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative) - Sens de l'observation et de l'analyse - Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires - Écrit professionnel - Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions : - Conduite de véhicule sur route et piste - Levage et manutention de pièces - Assistance aux équipes de la société Salaire : Taux horaire selon expériences Horaires : Journée, déplacements, heures supplémentaires
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bricolage, deux inventoristes (H/F) à Tournon. Ce poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée de deux semaines (14/12 inclus) en intérim à temps plein. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'inventoriste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le suivi et l'organisation des inventaires, garantissant ainsi une disponibilité optimale des produits. Vous serez amené-e à utiliser des logiciels d'inventaire pour effectuer des contrôles précis et à manipuler des équipements de mesure pour vérifier les quantités. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'efficacité des opérations de stockage et la satisfaction des clients. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur du commerce de détail. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, où votre fiabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. 11.88/heure Nous recherchons des candidat-e-s rigoureux-se-s et organisé-e-s, capables de travailler avec précision et méthode. Votre attention aux détails et votre capacité à communiquer efficacement seront essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous êtes fiable et avez un sens aigu de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! **Compétences comportementales** - Attention aux détails : indispensable pour garantir l'exactitude des inventaires. - Organisation : essentielle pour gérer efficacement les stocks et les procédures. - Fiabilité : votre sérieux est un gage de confiance pour l'équipe. - Communication : savoir échanger clairement avec vos collègues et supérieurs. **Compétences techniques** - Gestion des stocks : comprendre les principes de base pour optimiser les inventaires. - Utilisation de logiciels d'inventaire : capacité à naviguer dans des outils informatiques pour le suivi des produits. - Connaissance des procédures de stockage : savoir appliquer les méthodes pour un rangement efficace. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau débutant, et ne nécessite pas ou peu d'expérience préalable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau débutant, et ne nécessite pas d'expérience préalable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 17 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Les missions du poste REACTI'S Emploi spécialiste en recrutement Intérim, CDD, CDI, recrute pour ses clients sur Albertville, des Vendeur(-se) en Boucherie H/F : A ce titre, vos Missions seront les suivantes - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner un produit - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail Horaires : à déterminer en fonction des plannings d'équipe établis en magasin. Mission d'une durée d'un mois : du 09/12/2025 au 03/01/2026 Le profil recherché ET SI ON PARLAIT DE VOUS ? - Vous avez le sens du commerce. - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens de la relation client Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Nos équipes se feront un plaisir d'échanger avec vous :) Infos complémentaires + 10% IFM + 10% CP Bienvenue chez REACTI'S EMPLOI Réacti's Emploi vous accompagne dans votre démarche de recherche d'emploi en vous proposant diverses missions dans les secteurs du BTP, de l'automobile, de la grande distribution et de l'agroalimentaire ainsi que dans la logistique & le monde du transport. Nous sommes à la recherche de collaborateurs intérimaires motivés sur le marché de l'emploi. Chaque recrutement est accompagné d'un entretien personnalisé pour mieux cerner vos besoins et cibler nos offres d'emploi.
PREPARATEUR DRIVE H/F - 30HVous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GRéSY-SUR-ISèRE (73460 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) (H/F) – CDI REJOIGNEZ INGELO MONTAGE, filiale de la Compagnie des Alpes, et participez à des projets d’exception au cœur des Alpes ! Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la montagne et les remontées mécaniques ? Vous souhaitez apporter votre soutien et votre expertise aux équipes terrain ? Nous recherchons UN(E) ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) pour remplacer une collaboratrice qui déménage hors région. ------------------------- VOS MISSIONS : ADMINISTRATIF : * Assurer l’accueil physique et téléphonique (en binôme avec la responsable Qualité) * Gérer le courrier et la boîte mail de l’entreprise * Suivre les contrats de location de véhicules et autres services généraux COMPTABILITÉ (EN LIEN AVEC UN CABINET EXTERNALISÉ) : * Tenir à jour le registre des commandes fournisseurs * Rapprocher les factures avec les commandes avant transmission au cabinet * Envoyer les factures aux clients * Vérifier le paiement des prestations * Participer aux arrêtés comptables RESSOURCES HUMAINES : * Participer au recrutement des saisonniers * Établir les contrats de travail * Organiser et suivre le pointage des temps, rassembler les éléments de paie * Gérer la logistique des déplacements des équipes (hébergement, repas…) * Participer aux entretiens de fin de saison des saisonniers ------------------------- POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une entreprise en plein développement offrant DE RÉELLES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION * Un environnement unique au cœur des Alpes * Une équipe dynamique et engagée Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une expérience en gestion administrative, comptable et RH. Autonomie, polyvalence et respect de la confidentialité sont essentielles pour réussir dans ce poste.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations thermiques et de climatisation, un Chef de chantier CVC.Rattaché au Chargé d'affaires, vous gérez des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sur la région des Savoie. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations, de la coordination des équipes et de la sécurité sur chantier pour des projets allant de 500k3Mp>Les missions attendues du poste :Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs et des délais fixésCoordonner et anticiper les besoins en ressources humaines, internes ou sous-traitéesOrganiser et gérer la planification des chantiersGérer l'approvisionnement en matériel et équipements nécessairesGarantir la sécurité du personnel et des sous-traitants sur siteAssurer le reporting auprès de la hiérarchieGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Saint-Hélène-sur-Isère 73 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour ouvrir un cabinet au sein d'un centre de santé pluridisciplinaire rénové situé à Saint-Hélène-sur-Isère (Savoie), à 10 minutes d'Albertville et à 30 minutes d'Annecy. Description et missions La commune de Saint-Hélène-sur-Isère (1200 habitants) développe une offre de soins de proximité en rénovant un espace santé regroupant déjà infirmiers et kinésithérapeutes. À cette occasion, un local indépendant d'environ 70 m² est mis à disposition pour un(e) chirurgien-dentiste. Le cabinet se compose de : - 1 salle de soins - 1 salle de chirurgie - 1 salle dédiée à la radiologie panoramique - 1 espace bureau - 1 espace stérilisation - 1 kitchenette et un WC privés - 1 coin accueil - Une salle d'attente commune avec les IDE La commune peut prendre en charge l'équipement du cabinet. Le praticien sera autonome sur la gestion quotidienne : achat de matériel, recrutement d'une assistante ou secrétaire, entretien des locaux. Le cabinet accueillera une patientèle variée : adultes, enfants, familles, en raison de la présence d'un groupe scolaire et de l'absence d'offre dentaire à proximité immédiate. Conditions financières Loyer mensuel estimé entre 500€ et 1000€. Possibilité de soutien matériel par la mairie. Avantages - Cabinet neuf dans un centre pluridisciplinaire - Surface de 70 m² dédiée à l'activité dentaire - Local pré-équipé (accueil, stérilisation) - Soutien de la commune pour l'installation - Fort potentiel de patientèle (zone sous-dotée) - Cadre de vie agréable, à proximité de la montagne et des grandes villes Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes, souhaitant s'investir sur le long terme dans une commune dynamique. Contactez-nous au O6 67 76 6O 76 Référence de l'annonce : 8355 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts à votre écoute et d'un service gratuit dont 99 % de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des chirurgiens-dentistes - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description du profil : Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes, souhaitant s'investir sur le long terme dans une commune dynamique.
PREPARATEUR DRIVE H/F - 30H Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
POSTE : Technicien en CVC H/F DESCRIPTION : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en CVC H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance climatique, cette société spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel est faite pour vous. Vos missions principales sont les suivantes : - Dépannage des chaudières et des chaufferies collectives - Maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, Split, groupe d'eau glacé, ventilations - Gestion du stock de votre véhicule et vos heures de travail Salaire & avantages : 25K€ à 36K€ brut annuel / Panier repas / véhicule de service / possibilité d'effectuer des semaines de 4 jours PROFIL : - De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant - Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! - Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisation - Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement: 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagen...
Description du poste : - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 Vous êtes reconnu pour votre dynamisme Les horaires de nuit vous conviennent parfaitement Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
Description du poste : - Réalisation de pièces mécaniques sur des machines industrielles (centre d'usinage ou tour à commandes numériques) sous la responsabilité du chef d'équipe : - approvisionnement des lignes en brut (matière première), - surveillance du bon fonctionnement de l'ilot, - port de charges, - changements d'outils et correction des côtes, - contrôle des pièces avec les appareils de contrôle Description du profil : - Diplôme en usinage ou première expérience sur un poste similaire ou réelle envie de s'investir sur un poste d'opérateur - Capacité à travailler en équipe - Rigueur Horaire en 2*8 : 5h30-13h/ 13h30-21h Salaire : taux horaire selon profil + prime d'équipe + indemnité de déplacement Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.
DÉFINITION L’ingénieur travaux participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d’eau potable et d’assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et leur gestion. L’ingénieur se charge du suivi technique et de l’exécution financière des études et des travaux. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Notre Dame des Millières Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Poste : CDI de droit privé Contraintes particulières : Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations quotidiennes avec le service Exploitation Eau et Assainissement, relations fréquentes avec le pôle Cartographie, le service Urbanisme et le service Commande Publique Relations externes : Relations fréquentes avec les élus et agents communaux, les entreprises de travaux, les bureaux d’études, les partenaires institutionnels : Agence de l’Eau, DDT, ARS, SATESE… MISSIONS 1. Assurer le suivi technique et l’exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantiers - Contrôler les situations de paiement - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers, assistants à maîtrise d’ouvrage, maîtres d’oeuvres, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises…) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Réaliser les dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs 2. Coordonner, piloter, évaluer les projets et gestion de projets - Planifier les projets aux plans technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet à adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Assurer la gestion et la coordination de la mise en oeuvre des projets - Garantir la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées et réalisées la veille 3. Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d’eau potable et d’assainissement : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d’eau potable et d’assainissement - Assister et conseiller les élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique SAVOIRS FAIRE Avoir des connaissances de base des techniques de traitement de l'eau potable, de l'épuration des eaux usées, de collecte et de transport d'eaux potable/usée/pluviale, des systèmes de mesures d'autosurveillance, de supervision et de télérelève Avoir des connaissances budgétaires, comptables, achat public Connaître les fondamentaux du fonctionnement territorial des collectivités Maîtriser l'outil informatique bureautique, connaissances des outils SIG, Qgis, autocad... Avoir des qualités relationnelles, une capacité d'analyse et de synthèse Connaître les techniques de communication et de négociation Savoir animer des réunions SAVOIRS ETRE Avoir le sens du service public, de l'organisation, des responsabilités Avoir un esprit d'initiative et le sens du travail en équipe Savoir travailler en équipe comme en autonomie Faire preuve de discrétion et disponibilité
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Secteur : Aiton (73) CDI - Temps plein Rémunération : entre 32 000 EUR et 40 000 EUR brut/an selon profil + avantages Prise de poste : dès que possible En tant que Metteur au Point, vous intervenez sur des installations CVC pour garantir leur performance, leur réglage optimal et leur mise en service. Vos principales responsabilités : - Mise en service d'installations CVC : Mise en route des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation Contrôle du bon fonctionnement des équipements Réglage et paramétrage des installations - Réglages et optimisation : Équilibrage des réseaux hydrauliques et aérauliques Réglages brûleurs, PAC, CTA, chaudières, VRV... Analyse des performances énergétiques - Contrôle et diagnostics : Détection et résolution des dysfonctionnements Contrôle des instruments, sondes, automates Vérification de la conformité des installations aux normes en vigueur - Suivi et relation client : Renseignement des fiches de mise en service Explications techniques au client Collaboration étroite avec les chargés d'affaires et chefs de chantier - Contribution à la qualité globale des chantiers Formation en CVC, génie thermique, énergie ou électrotechnique (Bac Pro à BTS/DUT) Une expérience minimum de 2 ans en mise en service, maintenance CVC ou génie climatique Excellentes compétences techniques en chauffage, climatisation, ventilation Connaissances en automates : un plus apprécié Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Autonomie, rigueur et sens du service
Notre client, spécialisé dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire, ainsi que tous les équipements techniques souterrains, recherche un.e metteur.euse au point chargé·e de la mise en service des installations. Vos responsabilités incluent la réalisation des contrôles nécessaires pour la mise en service, leur enregistrement et la détection et correction des écarts lors des essais. Vous serez également chargé·e de former le personnel destiné à assurer la conduite et la maintenance des installations une fois celles-ci transférées au client, ainsi que de participer au traitement des réclamations clients et d'intervenir pendant la période de garantie sur instruction de votre responsable. En collaboration avec les responsables des bureaux d'études, vous réaliserez des études en phase projet ou exécution, notamment la spécification technique, l'établissement de listes de points, le bilan de puissance et la consultation des prestataires, dans les domaines de l'électricité et de la régulation. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. Des déplacements sont à prévoir. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Vous possédez une formation en électricité, en hydraulique ou en frigoristerie et vous avez de l'expérience en mise au point CVC. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à : - Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe - Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué - Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins - Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe - Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe - Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.
Notre client SYSCO occupe une position de leader mondial dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Vos missions : - Charger et décharger des semi-remorques à l'aide d'un chariot nécessitant le CACES 1A et 1B. Informations pratiques : - Poste localisé à Chamousset. - Travail de nuit, du mardi au samedi, de 22h à 6h. Vous êtes disponible pour la saison hivernale et faites preuve de sérieux ainsi que de ponctualité. Vous êtes titulaire des CACES 1A et 1B. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client situé à Sainte-Hélène-sur-Isère est un acteur reconnu dans le domaine de la maintenance et des réparations industrielles est la recherche d'un Technicien de maintenance. Vous interviendrez en usine sur les organes mécaniques des machines de production, suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée (révision périodique, arrêt saisonnier ou redémarrage d'installations). Votre activité consistera à démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure, nettoyer, remonter, régler et redémarrer les installations (pompes, compresseurs, convoyeurs, machines outils). Vous serrez aussi amené à réparer ou fabriquer certaines pièces en atelier à l'aide de machines-outils. La maintenance est un métier manuel dans lequel vous serez directement en contact avec la matière. Vous utiliserez de nombreux outils et équipements : clé, boulonneuse, meule, tronçonneuse, chalumeau, vérin, palan. Vous devrez également être en mesure de réaliser des travaux de serrurerie, de petite chaudronnerie (réparation de capotage, garde-corps, châssis, de pneumatique (remplacement distributeur, réparation vérins, tuyauterie) et d'hydraulique (révision vérins, travaux sur distributeurs, pompes). Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hélène-sur-Isère. La rémunération sera déterminée selon votre degré d'autonomie et votre niveau d'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures. D'un tempérament bricoleur, vous êtes une personne rigoureuse dans votre travail. Vous possédez un sens aigu d'esprit d'équipe ! Votre ambition est de réussir professionnellement, N'hésitez plus ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ». Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Groupe familial PSI-INDUSTRIES de 140 personnes spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques en moyennes séries industrielles et grandes séries automobiles. En quoi nous sommes engagés socialement : notre raison d'être Fabriquer les opportunités de demain, grâce à un engagement collectif qui favorise l'épanouissement de chacun https://www.psi-industries.fr/valeurs/ Nos valeurs : l'enthousiasme, la précision, l'audace, l'amélioration. Nous recrutons régulièrement des profils d'opérateur-trice et d'opérateur-trice régleur, technicien de maintenance industrielle. En lien direct avec le Directeur des Opérations industrielles de groupe et en relation avec les autres Responsable d'équipe, vous êtes en charge d'appliquer la politique industrielle définie par la Direction : organisation, planification et suivi de production afin d'atteindre les objectifs définis. Vous aurez comme missions: Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction : - Planifier la production - Animer la productivité au quotidien en déterminant les objectifs de production : réunion Flash quotidienne avec la qualité, AIC, réunion de production mensuelle - Analyser les résultats de productivité et proposer des pistes d'amélioration - Communiquer l'ordonnancement au quotidien et faire réaliser la production et les réglages associés - Superviser les services connexes à la production - Coordonner l'intervention des fonctions supports dans les ateliers - Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance - Assurer les communications avec les autre services Gestion du personnel : - Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire en fonction de l'activité - Réaliser l'affectation prévisionnelle par équipe du personnel sur les machines - Anticiper les besoins en compétence (polyvalence, savoir-faire), établir le plan de formation - Réaliser les entretiens annuels de votre équipe - Gérer les horaires, absences, congés de votre équipe, gestion des heures supplémentaires - Participer aux recrutements du personnel de production avec le service RH - Participer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et nommer les tuteurs Fédérateur et proche du terrain et des équipes, vous insufflez la dynamique managériale dans le pilotage de le production, le développement des compétences et l'optimisation de l'excellence industrielle. Vous maitrisez les proccess de production et les technologies associés. Profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la Gestion industrielle, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez une expérience importante dans le management d'équipes industrielles dans un contexte technique similaire à l'usinage de précision. Rigoureux et exigeant, vous êtes reconnu comme une personne de terrain qui travaille dans un esprit de collaboration et de performance, votre sens du collectif et votre pragmatisme dans un contexte où les valeurs humaines sont au centre de la politique du Groupe.
Référence dans le domaine des batteries professionnelles de haute technologie, notre client conçoit des solutions de batteries communicantes sur mesure pour des acteurs de premier plan dans les secteurs de la défense et de la sécurité. En tant que membre du bureau d'études, vous aurez pour missions : - Assurer le développement des logiciels embarqués - Développer les logiciels pour tout nouveau BMS (Battery Management System) - Proposer des solutions logicielles répondant aux besoins des clients - Installer les logiciels adaptés lors de la fabrication des batteries - Participer à l'étalonnage et aux tests des batteries - Contribuer au service après-vente Le poste est à pourvoir immédiatement à Aiton. La rémunération sera définie lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre autonomie. - Programmation en langage d'assemblage Microchip PIC et en C pour logiciels embarqués temps réel - Développement d'interfaces Homme-Machine (IHM) en C++ avec Visual C++ - Connaissances générales en électricité et en stockage d'énergie (batteries) - Notions de base en électronique Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Référence dans le domaine des batteries professionnelles de haute technologie, notre client conçoit des solutions de batteries communicantes sur mesure pour des acteurs de premier plan dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des solutions puis concevoir le produit en accord avec le chef de projet et en respect du cahier des charges - Réaliser les plans (CAO/DAO) pour consultation fournisseur et vérifier la conformité des pièces reçues - Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations - Rédaction des documents techniques (Instruction de fabrication, nomenclature, mise à jour des pièces) - Apporter des améliorations continues pour la production. Le poste est à pourvoir immédiatement à Aiton. La rémunération sera définie lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre autonomie. - Maîtrise des logiciels de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) et CAO (Conception Assistée par Ordinateur) - Connaissances en mécanique et en électricité, ainsi qu'une bonne compréhension des normes en vigueur - Maîtrise des techniques de dessin industriel - Bases en méthodes de production industrielle - Connaissance du marché et des pratiques sectorielles - Rigueur, précision et souci du détail - Bon niveau d'anglais technique Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice. Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions : - Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion. - Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération. - Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique. - Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel. - Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel. - Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération. - Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO). - Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes. - Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, précision et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme. - Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles. - Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND. - Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC. - Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions. - Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations. - Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e conducteur.trice de travaux. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers. Vous définirez les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et son responsable. Si nécessaire, vous gérerez et organiserez la sous-traitance. Vous serez également en charge de la gestion et du management du personnel d'exécution, en coordonnant et contrôlant les études d'exécution. Vous vous assurerez que tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier (préparation, lancement, achats, réalisation, réception, clôture) sont communiqués de manière fluide. Vous suivrez la gestion des affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et serez amené.e à alerter votre hiérarchie en cas de risques pour l'entreprise. Enfin, vous garantirez la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés lors du lancement. Vous veillerez à la qualité des travaux effectués et à l'application stricte des normes de sécurité sur vos chantiers. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous disposez d'une formation en génie civil, bâtiment ou management de travaux et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de chantiers, du management d'équipes et des enjeux financiers, commerciaux et juridiques d'un projet. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon sens de la communication. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e responsable bureau d'études. Vos missions : - Vous participerez à l'élaboration des offres de la filiale en vous assurant que les installations chiffrées soient techniquement réalisables. - Vous serez chargé.e de proposer et de contrôler les variantes pendant la phase de chiffrage et de transmettre les informations techniques relatives aux nouveaux procédés et techniques. - Vous prendrez part aux réunions commerciales de la filiale et organiserez la documentation fournisseurs. - Vous superviserez le contrôle de tous les chiffrages réalisés et présenterez les projets et feuilles de vente aux responsables selon les montants d'engagement. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du planning de charge des équipes et assurerez un suivi régulier auprès de la Direction Générale. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. De formation technique supérieure bac +2 à bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise de la gestion de projet, du management d'équipe et de la coordination d'activités dans le domaine des équipements souterrains. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez de solides compétences en communication et en gestion des ressources humaines. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : • conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. • assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. • effectue les travaux de terrassement. • excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. • Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. • Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. • Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels • Sens de l'image de marque de l'entreprise • Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Déplacement dépôt-chantier.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F). démarrage à partir du 08/09 mission de 1 mois Bonjou
RESPONSABILITÉS : . Missions principales • Aménagement paysager : • Préparer les sols (terrassement, engazonnement, plantations). • Planter arbres, arbustes, massifs fleuris selon un plan d'aménagement. • Poser des éléments décoratifs (bordures, dallages, clôtures, mobilier urbain). • Entretien des espaces verts : • Tonte, taille, désherbage, arrosage, traitements phytosanitaires. • Entretien des massifs, haies, gazons et végétaux. • Travaux de maçonnerie paysagère légère : • Pose de pavés, murets, terrasses, allées, bassins, systèmes d'arrosage. • Utilisation et entretien du matériel : tondeuses, taille-haies, tronçonneuses, engins légers de chantier. • Respect des règles de sécurité et de l'environnement : port des EPI, tri et valorisation des déchets verts, gestion raisonnée des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences techniques : • Connaissances en horticulture, botanique et sols. • Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte, arrosage. • Capacité à lire un plan paysager. • Notions de maçonnerie, arrosage intégré et arrosage automatique. • Aptitudes personnelles : • • Sens esthétique et créativité. • Rigueur, autonomie, organisation. • Esprit d'équipe et respect des consignes. • Formation / qualifications : • CAP/BEP Agricole Travaux Paysagers, Bac Pro Aménagements Paysagers ou équivalent. • Certificat phytosanitaire (Certiphyto) apprécié. • Permis B / BE/CE apprécié pour tracter/remorquer.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un ouvrier paysagiste qualifié (H/F). démarrage à partir du 15/09 mission de 2 mois prise de poste au dépot à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Sous la responsabilité du responsable d'affaires, le chef de chantier : - Prend connaissance du dossier (documents contractuels, plans, consignes QSSE) et planifie les travaux à réaliser. - Identifie les besoins humains, matériels et logistiques et propose des optimisations dans les modes opératoires. - Met en oeuvre les mesures de prévention et prépare la base vie du chantier. - Organise l'approvisionnement en matériel et matériaux, planifie les ressources et répartit les tâches au sein de l'équipe. - Transmet les consignes, veille au respect des règles QSSE et analyse les incidents pour définir les actions correctives. - Suit l'avancement du chantier (délais, budget d'heures), contrôle la qualité et la conformité des ouvrages. - Valide les documents administratifs (pointages, autorisations, rapports, bilans) et assure la communication avec la hiérarchie, les équipes et les intervenants externes. - Participe à la réception des travaux et aux retours d'expérience (REX). - Management Le poste est à pourvoir au départ du dépôt de Tournon. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - De formation bac pro minimum (bâtiment, génie civil, électricité ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite ou la coordination de chantiers. - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous savez planifier, anticiper et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Votre sens du terrain, votre leadership et votre engagement sécurité sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Véritable référent technique de la production, vous réalisez l’ensemble des réglages nécessaires et préparez les postes de travail pour la réalisation de la production. Vous êtes le formateur technique des opérateurs et veillez à leur bonne compréhension des attentes techniques permettant d’assurer la qualité du produit.Vous avez comme missions:· conduire les réglages des machines de son îlot· réaliser le départ série et lancer les premières pièces bonnes de production· préparer le poste de travail pour la réalisation de la production et accueil de l’opérateur pour lancer la production d’une nouvelle série· s’assurer que l’ensemble des moyens de contrôle sont présents et maitrisés par l’opérateur.· s’assurer que l’ensemble de la documentation est présente au poste· compléter, corriger les fiches de réglages et propose des améliorations aux méthodes· vérifier la justesse du temps gamme, remonte les écarts et proposer des améliorations· compléter, corriger les programmes et propose des améliorations aux pilotes programmateur CN· vérifier la mise à disposition des outillages nécessaires à la production· participer aux démarrages série des nouveaux produits de son îlot· assister et former les opérateurs aux changements d’outils et aux corrections des dérives· conduire les opérations de retouches de pièces si nécessaire· participer à la résolution des problèmes machine / programme· réaliser les audits produit
Poste en 2*8 du Lundi au Vendredi: travail sur 4,5 jours.
Rémunération: salaire selon profil+ primes+ indemnités transport+ mutuelle+ CE.
Vous possédez une formation en usinage/mécanique industrielle et vous avez une expérience de près de 10 ans en tant que Régleur sur tours ou centre d'usinage.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et êtes un bon communicant en équipe.
Description : 🛠 ENVIRONNEMENT : NÉGOCE / BÂTIMENT / TP ------------------------- 📣 ENVIE D’UN POSTE STABLE, BIEN ORGANISÉ, ET OÙ ON TE LAISSE DE L’AUTONOMIE ? Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, sérieuse mais sans chichi, spécialisée dans la distribution de matériaux pour le bâtiment et les travaux publics. Ici, le magasin n’est pas un simple dépôt… c’est TON terrain de jeu, TA base logistique, et TON royaume de l’organisation bien pensée 🔧📦 TA MISSION (SI TU L’ACCEPTES) : * Gérer les entrées / sorties de matériel et matériaux * Préparer les commandes et accueillir les chauffeurs ou clients pros * Réceptionner, ranger, optimiser l’espace du dépôt * Utiliser le CHARIOT CACES 3 (obligatoire) au quotidien * Participer aux inventaires, au suivi des stocks et à la vie de l’équipe 📅 CONDITIONS : * CDI 35H/SEMAINE * POSTE EN JOURNÉE (PAS D’HORAIRES DÉCALÉS) * Ambiance d’équipe conviviale et respectueuse * Rémunération selon profil + avantages ------------------------- 👋 CE QU’ON T’OFFRE CHEZ NOTRE CLIENT : ✔ Une entreprise qui respecte ton travail et ton rythme ✔ Un dépôt bien structuré et des collègues impliqués ✔ Des possibilités d’évolution sur la durée ✔ Et surtout : un environnement où ton bon sens est apprécié à sa juste valeur ------------------------- 🔍 ENVIE DE TE POSER DURABLEMENT DANS UNE BOÎTE SÉRIEUSE, PROCHE DE CHEZ TOI ? Envoie ton CV à GENESIS RH CHAMBÉRY, on s’occupe du reste 😉 Profil recherché : ✅ Tu es à l’aise avec la conduite de chariot ✅ Tu aimes quand les choses sont bien rangées, carrées, organisées ✅ Tu n’as pas peur de bouger, de porter, de trier, de t’impliquer ✅ Tu as un bon contact et tu sais bosser en équipe sans prise de tête ✅ Tu viens peut-être du monde du bâtiment, ou tu as bossé dans un dépôt/magasin avant
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos missions : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers. Nous recherchons un(e) Chef de Chantier (F/H) avec au moins 5 ans d'expérience De formation technique, minimum CAP/Bac Pro spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage Vous intervenez sur des chantiers tertiaires Expérience en projet requise, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Utilisation de l'outil informatique Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature ou passez directement dans notre agence. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : Entreprise spécialisée dans la création paysagère et l'entretien, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute, un assistant commercial H/F. Dans le cadre d'un remplacement, en relation directe avec le gérant de l'entreprise, vous aurez pour mission: - Accueil téléphonique et physique. - Renseignements et prise de RDV. - Saisie de devis et bascule des devis en factures. - Gestion du courrier. - Suivi et enregistrement des paiements clients. - Accompagnement administratif dans la résolution de litiges. - Transferts des éléments comptables auprès du cabinet. Poste à pourvoir à Sainte Hélène sur Isère. Horaires: Journée à 35h. Compétences / Qualifications: - Expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire, si possible au sein d'une entreprise dans le domaine BTP / Construction / Entretien extérieur. - Compétences relationnelles et rédactionnelles. - Rigueur et confidentialité. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique. Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous. Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s. Vos missions principales seront les suivantes : - Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet. - Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques. - Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND... - Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée). - Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin. - Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations. - Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations. - Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable. Localisation : Secteur montagne - région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Avantages : - Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus - Carte essence + badge télépéage fournis - Matériel performant et environnement de travail stimulant Rémunération : Selon profil et compétences Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC. Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus...) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous. Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
RESPONSABILITÉS : Principales missions : • Réaliser et superviser les études et consultations pour la partie électricité-régulation des chantiers. • Suivre techniquement la réalisation des travaux, contrôler les schémas de principe, établir l'analyse fonctionnelle sommaire et le bilan de puissance. • Participer à la consultation et au choix des fournisseurs et sous-traitants, contrôler la conformité des documents techniques reçus. • Gérer les visas et s'assurer de la conformité des documents pour l'exécution. • Standardiser les méthodes et optimiser les coûts. • Être référent technique pour l'entreprise et accompagner d'autres responsables en tant qu'expert. Dimension commerciale : • Participer à l'élaboration des dossiers d'appel d'offres, chiffrer les aspects techniques, proposer des variantes pour améliorer les offres. • Maintenir les relations commerciales avec les clients. Qualité, environnement et sécurité : • Veiller au respect des systèmes qualité et environnement (PAQ, plans de contrôle, méthodologie). • Appliquer et faire respecter la démarche HSE, avec pouvoir d'engagement pour les frais liés à la sécurité. Management et formation : • Définir et suivre le plan de formation du personnel sous sa responsabilité. • Réaliser les entretiens annuels, proposer promotions et augmentations. • Organiser les équipes d'études et conduire les réunions nécessaires à la fonction. Confidentialité : • La fonction impose le strict respect de la confidentialité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac + 5 vous bénéficiez d'une expérience minimum de 10 ans N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Nous recherchons un Responsable Etudes, Electricité, Régulation et Mise au point afin de planifier et gérer financièrement les aspects électricité, contrôle-commande, régulation et mise au point des chantiers Génie Climatique et Plomberie de la filiale.
DÉFINITION Le technicien travaux H/F est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d’exploitation. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Notre Dame des Millières Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Poste : CDI de droit privé Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations quotidiennes avec le service exploitation eau et assainissement, relations fréquentes avec le pôle Cartographie, le service urbanisme et le service marchés publics de la communauté d’Agglomération Arlysere. Relations externes : Relations fréquentes avec les Elus et agents de communes, les entreprises de travaux, les Bureaux d’études, les partenaires institutionnels : Agence de l’Eau, DDT, ARS, SATESE… MISSIONS 1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Gérer et coordonner la mise en oeuvre des projets - S’assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler des situations de paiement - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics 2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux - Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d’urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Gérer et coordonner la mise en oeuvre des projets - S’assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler des situations de paiement - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d’ouvrage, maîtres d’oeuvre bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises…) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics 3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie - Remonter d’informations pour les branchements neufs - Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC) 4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d’eau potable et d’assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les autres services de la direction - Assister et conseiller les élus SAVOIRS FAIRE Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d’un réseau d’eau/assainissement Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d’eau et d’assainissement Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) Maîtriser la gestion de projet et la planification d’opérations Connaître les missions de Maîtrise d’oeuvre (loi MOP) Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) SAVOIRS ETRE Organisation, rigueur, autonomie Capacités rédactionnelles et d'écoute Capacités d’analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain Bonne qualité relationnelle Esprit d’initiative PROFIL Requis : BTS métier de l’eau ou GEMEAU – Licence Hydraulique – Licence travaux – Formation géomètre Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Description du poste : Entreprise spécialisée dans l'usinage de moyennes et de grandes séries, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute, en CDI, un régleur commandes numériques H/F. Intégré(e) au sein des équipes de production, vous aurez pour fonction d'assurer le réglages des machines sur les différents ilots de fabrication qui dépendront de votre périmètre (tour ou centre d'usinage). - Réglage du parc machine dédié. - Participation à la formation des opérateurs. - Assistance technique dans le cadre du 1er niveau d'intervention. - Participation aux opérations de production. - Lancement de départs séries et renseignement de la documentation de production. - Contrôle des lancements de production. - Organisation du poste de travail de / des opérateurs. Horaires de travail en 2x8 (répartition sur 4 jours 1/2 par semaine) Rémunération: Variable et adaptable selon expérience et formation. Compétences / Qualification: - Formation en mécanique industrielle: Conduite de ligne de production / opérateur régleur / technicien d'usinage ou expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise des réglages machines, des corrections et des critères qualité produits. - Communication accrue entre services et avec les différentes strates hiérarchiques. - Connaissances des appareils de mesures et de contrôle. Ce poste peut vous intéresser? Rencontrons-nous! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg : 5 Agents de tri Postal - H/F à Betton (35830). Les missions Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H - 3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À propos du poste L'hôtel La Roche recherche son ou sa commis de cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre l'établissement. En tant que membre essentiel de notre brigade, vous participerez activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Vous travaillerez dans un environnement professionnel où la qualité et la rigueur sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, organisé(e) et soucieux(se) des normes d'hygiène, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Participer à la préparation des ingrédients et à la mise en place des plats selon les recettes établies * Assister l'équipe de cuisine dans toutes les tâches liées à la cuisson, au dressage et à la présentation des plats * Veiller au respect strict des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail en fin de service * Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace * Respecter les consignes du chef ou du responsable de cuisine pour garantir la qualité des plats servis Profil recherché * Expérience préalable en restauration bistronomique fortement souhaitée, mais une forte motivation peut également être prise en compte * Compétences en mise en place, cuisson, et dressage * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique * Connaissance des normes HACCP * Passion pour la cuisine et le service client * Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux exigences du poste Nous offrons un cadre professionnel stimulant où votre savoir-faire pourra s'épanouir. Si vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire de qualité tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Gouvernant(e) H/F - CDD Dans le cadre de son activité de gestion locative , notre agence immobilière recherche un(e) gouvernant(e) en CDD pour renforcer son équipe d'hiver. A ce titre, vous devrez assurer la préparation optimale des appartements et chalets pour les locations, dans le respect des standards de qualité, de confort et de propreté d'Altitude Courchevel Immobilier. Vos missions seront les suivantes : Missions principales · Vérifier que les prestations de ménage, de blanchisserie et travaux ont été correctement réalisées, les réaliser ou faire remonter les anomalies si nécessaire · Mettre en place les produits d'accueil et les prestations supplémentaires demandées par les clients · Mettre en place le dispositif Keep in touch dans les logements · Aider les collègues dans leurs missions au besoin · Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin Missions secondaires · Préparer les appartements pour les shootings photo · Réaliser les états des lieux et les inventaires · Réaliser les check-in et les check-out en station le samedi · Aider à la mise à jour des brochures des lots Savoir-faire · Contrôler la qualité des prestations de ménage, blanchisserie et maintenance · Planifier et préparer les appartements/chalets pour les arrivées, départs et shootings · Gérer les stocks de produits d'entretien et consommables · Réaliser les états des lieux et signaler les anomalies · Coordonner les équipes de ménage et maintenance Savoir-être · Sens du service et exigence qualité · Rigueur, organisation et fiabilité · Discrétion et confidentialité · Réactivité et autonomie · Esprit d'équipe et communication claire Poste à pourvoir au plus tôt 35h modulable, possibilité de logement au démarrage Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En lien direct avec le Directeur des Opérations industrielles de groupe et en relation avec les autres Responsable d'équipe, vous êtes en charge d'appliquer la politique industrielle définie par la Direction : organisation, planification et suivi de production afin d'atteindre les objectifs définis. Vous aurez comme missions: Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction : - Planifier la production - Animer la productivité au quotidien en déterminant les objectifs de production : réunion Flash quotidienne avec la qualité, AIC, réunion de production mensuelle - Analyser les résultats de productivité et proposer des pistes d'amélioration - Communiquer l'ordonnancement au quotidien et faire réaliser la production et les réglages associés - Superviser les services connexes à la production - Coordonner l'intervention des fonctions supports dans les ateliers - Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance - Assurer les communications avec les autre services Gestion du personnel : - Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire en fonction de l'activité - Réaliser l'affectation prévisionnelle par équipe du personnel sur les machines - Anticiper les besoins en compétence (polyvalence, savoir-faire), établir le plan de formation - Réaliser les entretiens annuels de votre équipe - Gérer les horaires, absences, congés de votre équipe, gestion des heures supplémentaires - Participer aux recrutements du personnel de production avec le service RH - Participer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et nommer les tuteurs Fédérateur et proche du terrain et des équipes, vous insufflez la dynamique managériale dans le pilotage de le production, le développement des compétences et l'optimisation de l'excellence industrielle. Vous maitrisez les proccess de production et les technologies associés.Profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la Gestion industrielle, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez une expérience importante dans le management d'équipes industrielles dans un contexte technique similaire à l'usinage de précision. Rigoureux et exigeant, vous êtes reconnu comme une personne de terrain qui travaille dans un esprit de collaboration et de performance, votre sens du collectif et votre pragmatisme dans un contexte où les valeurs humaines sont au centre de la politique du Groupe.
Emploi Chirurgien-dentiste H/F – Saint-Hélène-sur-Isère 73 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour ouvrir un cabinet au sein d’un centre de santé pluridisciplinaire rénové situé à Saint-Hélène-sur-Isère (Savoie), à 10 minutes d’Albertville et à 30 minutes d’Annecy. Description et missions La commune de Saint-Hélène-sur-Isère (1200 habitants) développe une offre de soins de proximité en rénovant un espace santé regroupant déjà infirmiers et kinésithérapeutes. À cette occasion, un local indépendant d’environ 70 m² est mis à disposition pour un(e) chirurgien-dentiste. Le cabinet se compose de : - 1 salle de soins - 1 salle de chirurgie - 1 salle dédiée à la radiologie panoramique - 1 espace bureau - 1 espace stérilisation - 1 kitchenette et un WC privés - 1 coin accueil - Une salle d’attente commune avec les IDE La commune peut prendre en charge l’équipement du cabinet. Le praticien sera autonome sur la gestion quotidienne : achat de matériel, recrutement d’une assistante ou secrétaire, entretien des locaux. Le cabinet accueillera une patientèle variée : adultes, enfants, familles, en raison de la présence d’un groupe scolaire et de l’absence d’offre dentaire à proximité immédiate. Conditions financières Loyer mensuel estimé entre 500€ et 1000€. Possibilité de soutien matériel par la mairie. Avantages - Cabinet neuf dans un centre pluridisciplinaire - Surface de 70 m² dédiée à l’activité dentaire - Local pré-équipé (accueil, stérilisation) - Soutien de la commune pour l’installation - Fort potentiel de patientèle (zone sous-dotée) - Cadre de vie agréable, à proximité de la montagne et des grandes villes Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes, souhaitant s’investir sur le long terme dans une commune dynamique. Contactez-nous au O6 67 76 6O 76 Référence de l’annonce : 8355 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d’un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d’une équipe d’experts à votre écoute et d’un service gratuit dont 99 % de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des chirurgiens-dentistes - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes, souhaitant s’investir sur le long terme dans une commune dynamique.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'électricien Industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques. Vos tâches : Lecture et modification de schémas électriques Pose chemin de câble & tirage de câbles Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB Dépannage, modification, migration de régulation Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre client spécialisé dans l'aménagement paysager est à la recherche d'un Ouvrier paysagiste qualifié - (H/F) : Vos missions : - Création d'aménagement paysagers - Entretien général : tonte, désherbage, arrosage - Réalisation des travaux de maçonnerie - Aide à la création de clôtures, dallage, bétons décoratives... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes soucieux de la qualité de votre travail.
Notre client, implanté à Frontenex, est un expert en usinage de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée. Parmi ses références figurent des entreprises renommées telles que STAUBLI, NTN-SNR, LIEBHERR, HYDRO LEDUC, MECALAC, POMA , etc. Vous aurez pour principales responsabilités : - Piloter une ou plusieurs machines à commande numérique à partir d'un programme préenregistré. - Charger et décharger les pièces dans la machine de production. - Effectuer un autocontrôle de votre travail à l'aide d'outils de mesure. - Positionner les pièces usinées sur un plateau en vue de leur conditionnement et expédition. Notre client accorde une grande importance à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès maintenant avec des horaires en rotation 2x8, du lundi au vendredi. Vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'opérateur.trice sur commande numérique et vous désirez que la société vous accompagne dans votre parcours de formation, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation GCP, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Maintenance : Réaliser les opérations de maintenance préventive : nettoyage, contrôle, réglages et vérification des sécurités des équipements de chauffage, climatisation et traitement d'air. Assurer la maintenance corrective en cas de panne. Effectuer les diagnostics techniques afin d'anticiper les défaillances. Dépannage : Intervenir rapidement sur les installations défectueuses et en assurer la remise en service. Proposer des solutions d'amélioration ou de remplacement des équipements. Suivi administratif et relation client : Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les outils de suivi. Conseiller les clients sur l'utilisation, l'optimisation et la performance énergétique des équipements. Assurer une communication efficace avec les équipes internes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO ou BTS en froid, climatisation ou génie climatique, et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail accompli. Ce poste nécessite des déplacements en Savoie, Haute-Savoie et Isère et, occasionnellement, en grands déplacements. Vous pourrez être amené(e) à travailler de nuit et à assurer des astreintes. Rejoignez GCC, un groupe de BTP indépendant à taille humaine, et faites-en votre référence pour progresser et vous épanouir !
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans fabrication d'ouvrages métalliques, un.e opérateur.trice en serrurerie métallique pour rejoindre son atelier à Saint-Pierre-d'Albigny. Votre mission : - Réaliser l'assemblage d'éléments de menuiserie et de serrurerie métallique, - Effectuer des opérations de soudure sur diverses structures, - Contribuer à la fabrication sur-mesure de pièces métalliques. Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. - Formation ou expérience en menuiserie métallique ou serrurerie métallerie - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Capacité à travailler en autonomie au sein d'un atelier Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client spécialisé dans la restauration collective est à la recherche d'un Cuisinier - (H/F). Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes culinaires - Assurer la conformité aux réglementations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer la gestion des stocks - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine... Rémunération : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous envoyer CV ! Vous justifiez déjà d'une expérience significative sur un poste similaire et maîtrisez les normes HACCP. Votre dynamisme, motivation et rigueur vous permettront de mener à bien votre mission.
LA TRIBU ABALONE CHAMBERY RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS. Vous êtes paysagiste, votre profil nous intéresse ! Vos missions : - Déplacement sur chantier - Aménagement - Entretien/ Création - Maçonnerie - Clôture Rémunération selon expérience, accès au CE, accompagnement par le FASTT, CET et une équipe de choc qui vous accompagne. Evolution possible sur des postes de chef de chantier. Ce poste vous intéresse, votre parcours professionnel vous a permis de mettre en avant ces compétences ? N'hésitez plus venez nous rencontrer en agence au 131 quai des allobroges à Chambéry ! Issu d'une formation en espace vert, vous êtes un passionné. Vous êtes méticuleux, appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous souhaitez apporter votre savoir faire à une entreprise familiale. Vous avez une première expérience dans le domaine.
Description du poste : Environnement : négoce / bâtiment / TP Envie d'un poste stable, bien organisé, et où on te laisse de l'autonomie ? Bienvenue dans une entreprise à taille humaine, sérieuse mais sans chichi, spécialisée dans la distribution de matériaux pour le bâtiment et les travaux publics. Ici, le magasin n'est pas un simple dépôt. c'est ton terrain de jeu, ta base logistique, et ton royaume de l'organisation bien pensée Ta mission (si tu l'acceptes) :***Gérer les entrées / sorties de matériel et matériaux***Préparer les commandes et accueillir les chauffeurs ou clients pros***Réceptionner, ranger, optimiser l'espace du dépôt***Utiliser le chariot CACES 3 (obligatoire) au quotidien***Participer aux inventaires, au suivi des stocks et à la vie de l'équipe Conditions : * CDI 35h/semaine***Poste en journée (pas d'horaires décalés)***Ambiance d'équipe conviviale et respectueuse***Rémunération selon profil + avantages Ce qu'on t'offre chez notre client : ✔ Une entreprise qui respecte ton travail et ton rythme ✔ Un dépôt bien structuré et des collègues impliqués ✔ Des possibilités d'évolution sur la durée ✔ Et surtout : un environnement où ton bon sens est apprécié à sa juste valeur Envie de te poser durablement dans une boîte sérieuse, proche de chez toi ? Envoie ton CV à Genesis RH Chambéry, on s'occupe du reste Description du profil : ✅ Tu es à l'aise avec la conduite de chariot ✅ Tu aimes quand les choses sont bien rangées, carrées, organisées ✅ Tu n'as pas peur de bouger, de porter, de trier, de t'impliquer ✅ Tu as un bon contact et tu sais bosser en équipe sans prise de tête ✅ Tu viens peut-être du monde du bâtiment, ou tu as bossé dans un dépôt/magasin avant
Notre client est une entreprise locale experte en travaux forestiers, entretien d'espaces verts, élagage et déneigement. Vos missions principales : - Entretenir les espaces extérieurs (taille, tonte, entretien des plantations) avec soin et précision, dans le respect des consignes de sécurité et de la satisfaction client·e. - Assurer la propreté du chantier après intervention. - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle. Le dépôt de l'entreprise se situe à Frontenex. Vous êtes passionné·e par les espaces verts et avez un vrai coup de main pour la taille de haies ? Rejoignez une entreprise locale reconnue pour la qualité de son travail et son savoir-faire artisanal dans l'entretien paysager. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'entretien d'espace vert. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) PATISSIER Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Réaliser des desserts variés Réaliser des bûches Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à l'élaboration de nouvelles recettes Dressage esthétique et soigné des préparations Profil recherché : CAP / BEP Pâtisserie Créatif(ve), rigoureux(se), autonome, avec un fort esprit d'équipe. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à SAINTE HELENE SUR ISERE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs fortes et une mentalité positive, axées sur des défis stimulants, la recherche de l'excellence et de l'innovation. Quelle perspective vous attire dans le poste d'Acheteur (F/H) pour transformer nos achats ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) d'optimiser l'approvisionnement en biens et services tout en garantissant des partenariats fournisseurs avantageux. - Identifier les besoins de l'entreprise et établir des cahiers des charges précis pour les acquisitions nécessaires - Sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels selon des critères rigoureux de qualité, coût et délais - Négocier et finaliser les conditions d'achat tout en assurant le suivi efficace des commandes et des livraisons PROFIL : Le poste d'Acheteur (F/H) requiert une expertise en gestion des achats et des compétences en négociation. - Expérience d'au moins un an indispensable dans le domaine des achats - Maîtrise de la négociation avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat - Aptitude à élaborer et analyser des cahiers des charges et des devis - Diplôme en gestion des achats ou certification équivalente apprécié(e) Connaissance logiciel SAGE 100 Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à SAINTE HELENE SUR ISERE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs fortes et une mentalité positive, axées sur des défis stimulants, la recherche de l'excellence et de l'innovation.Quelle perspective vous attire dans le poste d'Acheteur (F/H) pour transformer nos achats ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) d'optimiser l'approvisionnement en biens et services tout en garantissant des partenariats fournisseurs avantageux. - Identifier les besoins de l'entreprise et établir des cahiers des charges précis pour les acquisitions nécessaires - Sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels selon des critères rigoureux de qualité, coût et délais - Négocier et finaliser les conditions d'achat tout en assurant le suivi efficace des commandes et des livraisons
Description du poste : Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, qualifé pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. Passioné(e) par les espaces verts et le travail en extérieur ? En partenariat avec l'agence Manpower Albertville, nous recherchons des jardiniers paysagistes H/F. Sur le terrain , vous serez en charge : - Réaliser les projets paysagers : plantations, engazonnement, création de massif, arrosage... - Entretien des jardins: taille, tonte, débroussaillage, désherbage, soins des plantes ... - Suivi et respect des plans d'aménagement ou contrat d'entretien - Relation client Horaires de travail: Lundi au vendredi 7h30 - 12h / 13h - 18h (horaires variables selon avancement) Compétences et formations : - CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent aménagement paysager - Expérience apprécié en création et entretien des jardins - Maitrise des outils du métier - Autonomie, sens de l'esthétique, esprit d'équipe - Bon relationnel équipe et clientèle - Aptitude à la conduite de véhicules légers et remorque si possible. Possibilité d'évolution selon le profil Votre profil correspond ? Rejoignez nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
EMPLOYE COMMERCIAL H/F 30HAprès une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.CONTACT : PAZ Vincentp>
Description du poste : Travaux de maçonnerie paysagère : * Construction et pose de murets, escaliers, dallages, pavages, terrasses.***Réalisation de bordures, murs de soutènement, gabions.***Pose de clôtures, portails et mobiliers extérieurs.***Aménagements extérieurs :***- Création d'allées, chemins, cours.***- Intégration d'ouvrages maçonnés dans des espaces verts.***- Mise en place de réseaux simples (arrosage, évacuation des eaux pluviales).***Préparation et organisation du chantier :***- Lecture de plans, traçage et implantation.***- Préparation du sol et des fondations.***Utilisation et entretien du matériel : bétonnière, scie à matériaux, outils manuels et engins de manutention.***Respect des règles de sécurité : port des EPI, signalisation, prévention des risques.***Description du profil :***Compétences techniques :***- Connaissances en maçonnerie traditionnelle et paysagère.***- Maîtrise des techniques de pose (pavage, dallage, béton, pierres).***- Lecture de plans et schémas d'implantation.***- Utilisation sécurisée d'outils et engins de chantier.***Aptitudes personnelles :***- (port de charges, travail en extérieur).***- Précision, rigueur et sens de la finition.***- Organisation et autonomie.***- Esprit d'équipe et sens du relationnel.***Formation / qualifications :***- CAP Maçon, CAP Constructeur en voirie et réseaux, ou Bac Pro Aménagements Paysagers avec spécialisation en maçonnerie.***- Permis B généralement requis, CACES ou permis remorque (BE) appréciés.
DÉFINITION Le (la) technicien(ne) SPANC est chargé(e) de donner des avis sur les installations d’assainissement non collectif. Dès l’avis formulé elle se met en lien avec l’ensemble des services concernés par le projet en vue de fluidification des actions. CONDITIONS D’EXERCICE Poste : Poste permanent de droit public ou CDI de droit privé Lieu : Notre Dame des Millières Temps de travail : Temps complet, 35 heures Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations quotidiennes avec le service exploitation eau et assainissement et le service usager, relations fréquentes avec le pôle SIG, le service urbanisme de la communauté d’Agglomération Arlysere. Relations externes : Relations fréquentes avec les Elus et agents de communes, les entreprises de travaux, les Bureaux d’études, les partenaires institutionnels : Agence de l’Eau, DDT, ARS, SATESE… MISSIONS 1. Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de contrôle d'assainissement autonome - Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation (en lien avec l’autre technicien) - Réaliser les contrôles techniques de conception/implantation et de bonne exécution des installations nouvelles - Réaliser les diagnostics des installations dans le cadre d’une vente immobilière - Planification, organisation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement et de suivi d’entretien des installations individuelles - Elaboration des comptes rendus techniques de contrôle - Assurer le suivi des installations supérieures à 20 EH - Faire appliquer le règlement d'assainissement non collectif sur le territoire - Renseignement et amélioration de la base de données de référence (logiciel métier Phaséo, SIG…) - Représenter la collectivité auprès des élus, des parties prenantes internes et externes, de la population 2. Organisation des relations avec la population (en renfort) - Sensibiliser le public aux problématiques de l'assainissement non collectif et à la réglementation - Apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement non collectif, et la constitution de dossiers pour les demandes d’autorisation - Apporter un appui technique au montage de dossiers de demande d’aides 3. Veille juridique, technologique - Rechercher des informations stratégiques ciblées - Développer et entretenir des réseaux professionnels - Identifier les expériences innovantes en matière de contrôle de l’assainissement non collectif - Suivre l’innovation en matière de dispositif ANC 4. Urbanisme - Instruire les dossiers d’urbanisme sur le volet assainissement non collectif - Instruire les dossiers de travaux de particuliers (de la conception à la réalisation) en lien avec l’autre technicien SAVOIRS FAIRE Maîtriser les dispositifs de traitement en assainissement non collectif Maîtriser les techniques générales de réalisation des dispositifs ANC Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques Bonnes connaissances de logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l’assainissement non collectif et de l’urbanisme Connaissance des collectivités Connaissances en pédologie et dépollution des eaux SAVOIRS ETRE Organisation, Rigueur, Autonomie Capacités rédactionnelles et d'écoute Capacités d’analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain Bonnes qualités relationnelles Esprit d’initiative PROFIL Requis : BTS métier de l’eau ou GEMEAU Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez comme missions:
- Vous réalisez des opérations en auto-contrôle et êtes responsable de la qualité de votre production conformément aux plans, gammes de fabrication, gammes de contrôle, procédures, instructions, gestion des non-conformités
- Vous participez au circuit de traçabilité des pièces en validant les opérations effectuées, enregistrant le travail effectué sur des bons de travail, inscrivant les mesures et enregistrements demandés sur des fiches ou des cartes de contrôle et respectant les consignes d’identification des pièces
Possibilité d'évolution sur des postes de régleur.
Travail posté en 2*8 du Lundi au Vendredi.
Vous possédez une formation type BEP/BAC Pro Technicien d’Usinage/Mécanique Industrielle et vous justifiez idéalement d’une première expérience en industrie. Rigoureux et organisé, vous avez l’esprit d’équipe et d’analyse.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations d'équipements thermiques et de climatisations, un Plombier. Vos missions Réaliser les travaux d'exécution, de montage en fonction des principes de l'installationVous serez le responsable de l'exécution de la tâche confiée dans le respect des procédures de réalisation et recommandations relatives à l'hygiène et à la sécurité,Vérifier l'état initial des lieux, les protections collectives et individuelles, avant son intervention,Prendre en charge le matériel et réaliser un contrôle quantitatif et visuel de celui-ci,Exécuter les prestations conformément aux documents remis par le chef de chantier (plans, spécifications, )Réaliser l'autocontrôle des tâches accomplies,Assurer le repli des outillages de chantier et des installations provisoires et veille à laisser la zone dans un état de propreté satisfaisant,Vous serez sous l'autorité générale du Responsable d'activité et opérationnelle du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux en charge du chantier où il intervient.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations thermiques et de climatisation, un Technicien de Maintenance GCP Frigoriste.Vos missions :Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative chez nos clients (chalets de luxe, copropriétés, surfaces commerciales, mairies etc )Réaliser des petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisationEffectuer des dépannages et petits travaux de plomberieRéaliser un rapport technique reflétant le travail effectuéGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un·e Responsable Études Électricité / Régulation. Missions principales : - Réaliser et superviser les études en électricité/régulation et assurer le suivi technique des travaux. - Contrôler les documents techniques, gérer les visas et garantir la conformité des dossiers d'exécution. - Participer aux consultations, analyser les offres et contribuer au choix des fournisseurs et sous-traitants. - Encadrer la mise en service des installations et optimiser les ressources (humaines et matérielles). - Standardiser les méthodes, optimiser les coûts et agir comme référent·e technique auprès des équipes. - Contribuer aux dossiers d'appel d'offres, chiffrages et propositions techniques. - Entretenir la relation client et participer au développement commercial. - Veiller au respect des règles Qualité, Environnement et Sécurité (HSE). - Manager les équipes, accompagner la formation, organiser l'activité et conduire les entretiens annuels. - Respecter strictement la confidentialité liée à la fonction. Rémunération selon profil et expérience, sera abordée lors de l'entretien. De formation Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité et/ou de la régulation, idéalement au sein d'un environnement technique exigeant. Votre expertise, votre rigueur et vos qualités relationnelles feront la différence. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise spécialisée en chaudronnerie, serrurerie et automatisme industriel située à Bourgneuf, recherche un.e chaudronnier.ière soudeur.euse. Votre mission - Réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure sur différents métaux (acier, inox, aluminium). - Assurer le formage, le pliage, l'assemblage et la soudure des pièces selon les plans. - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des fabrications. - Utiliser avec précision les outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, etc.). - Effectuer des soudures semi-automatiques et TIG dans le respect des normes en vigueur. - Participer activement à la production d'ensembles métalliques dans les délais impartis. - Collaborer avec vos collègues afin d'assurer un travail efficace et une qualité optimale des produits finis. Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie Une expérience significative en chaudronnerie et soudage, avec une bonne maîtrise des procédés de fabrication est nécessaire. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, situé à Saint-Pierre d'Albigny, est un groupe familial reconnu pour son expertise dans le matériel agricole et les espaces verts. En tant que mécanicien·ne d'engins TP, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les inspections préventives et la maintenance des équipements, - Effectuer les révisions conformément au plan d'entretien et contrôler l'état général des machines, - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques (VGP) et lever les éventuelles non-conformités, - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations, qu'elles soient d'ordre mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique ou liées à la transmission, - Vous appuyer sur la documentation technique des constructeurs ainsi que sur l'expertise de l'équipe technique pour garantir des interventions efficaces et de qualité, - Informer votre hiérarchie de l'état des matériels, des pièces à commander et des remplacements à prévoir en atelier, - Réceptionner les machines ainsi que les fiches d'intervention, - Maintenir la propreté de votre poste de travail, - Mettre à jour les carnets d'entretien des engins. Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous intégrez un atelier moderne, chauffé et doté d'équipements de pointe. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance d'engins TP. - Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et avez des compétences analytiques. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : En tant qu'Electricien F/H, vous effectuer diverses tâches d'Electricité: Tirage de câbles, appareillage, raccordement, pose de chemin de câbles,maintenance, éclairage,manutention diverse. Description du profil : Nous recherchons une personne polyvalente qui aime son métier avec ses habilitaions à jour. Le caces nacelle serait un plus. Vous êtes intéressé(e) par cette offre n'attendez-plus pour postuler auprès de votre agence synergie Chambéry BTP.
