Offres d'emploi à Frettecuisse (80)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frettecuisse. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Oisemont, 80 - Senarpont, 80 - SENARPONT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Frettecuisse

Offre n°1 : Agent des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Oisemont ()

L'EPISSOS recrute pour son Ehpad de OISEMONT une/un Maitre de Maison (diplome BAC PRO SAPAT, ASSP, ST2S impératif)

L' ASHQ répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe.

L' ASHQ travaille en collaboration avec l'aide-soignant, l'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement.

Profil de poste :
- Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
- Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne,
- Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
- Informe l'aide-soignante et l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'aide-soignant (e) l'infirmier,
- Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ),
- Écouter la personne et la mettre en confiance,
- Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°2 : Agent des services hospitaliers OISEMONT (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Oisemont ()

L'EPISSOS recrute pour son Ehpad de OISEMONT une/un Agent(e) des services hospitaliers qualifiés. (diplome BAC PRO SAPAT, ASSP, ST2S)

L' ASHQ répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe.

L' ASHQ travaille en collaboration avec l'aide-soignant, l'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement.

Profil de poste :
- Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
- Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne,
- Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
- Informe l'aide-soignante et l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'aide-soignant (e) l'infirmier,
- Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ),
- Écouter la personne et la mettre en confiance,
- Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°3 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Senarpont ()

Nous recherchons un Agent de production (H/F) pour un de nos clients sur le secteur de SENARPONT (80140). Mission de 6 mois.
Vos missions principales seront : - travail sur machine de collage ou d'étiquetage- contrôle visuel- manutention- conditionnement
Attention, il y a une certaine cadence à respecter.
Secteur : Senarpont (80140)Salaire : SMIC Horaires : 2*8
!! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne motivée, sérieuse et dynamique.

Entreprise

  • LEADER ABBEVILLE 2001

Offre n°4 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SENARPONT ()

Adecco Fressenneville recrute pour un de ses clients situé sur le Secteur de Blangy sur Bresle, 1 AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vos missions :
- Etiquetage, assemblage, collage sur flacons de parfums
- Conditionnement et emballage
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
- Vous avez une expérience dans le domaine du verre, expérience obligatoire pour le poste
- Vous acceptez le travail en horaires d'équipe en 2x8 : matin et après-midi, du Lundi au Vendredi
- Vous travaillerez debout et avez une cadence à respecter
- Vous êtes en mesure de manipuler des pièces de petite taille
Rémunération : 11,88€ de l'heure

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°5 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - MERELESSART ()

Notre établissement, reconnu pour son cadre exceptionnel, souhaite offrir à ses clients une expérience gastronomique de très haute qualité.

Nous Chef propose une cuisine à la hauteur de ses ambitions, et pour cela, il souhaite constituer une équipe solide, passionnée et talentueuse.

Afin de compléter cette équipe passionnée, nous recherchons un(e) commis de cuisine

Motivé(e) à apprendre et à évoluer dans un cadre haut de gamme
Sens du détail, rigueur et enthousiasme pour la cuisine gastronomique
Première expérience en cuisine souhaitée, mais pas obligatoire si vous avez une formation en école hôtelière

CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail exceptionnel dans un lieu unique
La possibilité de travailler aux côtés d'un chef étoilé
Des conditions attractives, avec logement offert pour faciliter votre installation
Une équipe dynamique et passionnée

Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Hôtellerie (ECOLE HOTELIERE ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHATEAU HELOISE

Offre n°6 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - MERELESSART ()

Le métier de serveur(se) s'organise autour de quatre grandes fonctions :

*Mise en place
Nettoyage des locaux et du matériel
Vérification de la vaisselle et des couverts
Dressage des tables
Mise en place des consoles de service
Accueil
Accueil et accompagnement du client
Présentation de la carte des mets
Proposition des suggestions du jour
Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche

*Prise de commande et service
Conseil au client dans ses choix
Établissement d'une commande manuelle ou électronique
Présentation de la carte des vins
Annonce ou transmission des commandes en cuisine
Conseil sommaire sur les vins et boissons
Présentation du vin et service des boissons
Service à la table en fonction des normes de l'établissement
Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine
Application des circuits pendant le service
Débarrassage et redressage des tables
Établissement des additions
Réalisation et vérification des opérations d'encaissement
Relations avec la clientèle
Écoute du client et réponse à ses questions
Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client
Présentation de l'addition à la demande du client
Prise de congé du client à son départ

*Service
- Fabrication, cuisine simple.
- Accueil des clients (Chaleureux et personnalisé) et les installer à leur table.
- Garnir le buffet et en assurer la propreté.
- Veille à la bonne présentation du buffet (propreté, qualité et renouvellement).
- Remise en ordre de la salle pendant et après les petits déjeuners (Ménage / Rangement / Plonge).
- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes spéciales

Horaires :
Service en banquets type mariage / séminaire
Le jour de repos est à convenir. (Hors WE)

Savoir-faire :
- Connaissances des normes d'hygiène ;
- Capable de vous exprimer en anglais ;
- Gérer les éventuelles plaintes clients et les transformer en opportunité

Savoir-être :
- Dynamique.
- Être une personne de terrain et assurer une forte présence opérationnelle.
- Attentionné et convivial, votre sens du détail sera très apprécié par les clients et l'ensemble de notre équipe.
- Excellent relationnel.
- Faire preuve de proactivité.
- Écoute et disponibilité.
- Organisation et rigueur.
- Excellente présentation.
- Ponctuel.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CHATEAU HELOISE

Offre n°7 : Assistant(e) de Gestion Achat (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 80 - HALLENCOURT ()

SUP INTERIM Friville-Escarbotin recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements automobiles un(e) Assistant(e) de Gestion Achat.

Vos missions :
Assurer la gestion des stocks et déterminer les besoins en réapprovisionnement en fonction du prévisionnel Client et des plannings de production
Saisir les commandes de fournitures extérieures (autres que celles en Kanban sur Galion) / EDI
Assurer le suivi de la cohérence des boucles Kanban (stocks de sécurité)
Veiller au bon respect des délais d'approvisionnement
Etablir le protocole logistique fournisseurs
Assurer le relai auprès des fournisseurs en cas de problèmes logistiques ou commandes et répondre à leurs requêtes
Communiquer immédiatement avec son responsable en cas d'anomalie
Classer la documentation relative aux approvisionnements, aux commandes et réceptions
Effectuer des tâches administratives à la demande de la direction et du responsable de service
Tableaux de suivi / Reporting
Participer au budget Fournitures Extérieures
Compilation des inventaires mini-usine pour extraction et transmission données

Informations complémentaires :
Maitrise des outils bureautiques
Bon sens relationnel et de communication
Esprit de synthèse et d'analyse
Organisation et réactivité
Maîtrise de la langue Anglaise
Salaire à définir en fonction du profil
Travail en journée

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Normes rédactionnelles
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Reporting

Entreprise

  • SUP INTERIM

    SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.

Offre n°8 : Opérateur Peinture (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - Oisemont ()

Votre agence SUP INTERIM Friville vous propose un poste d'Opérateur Peinture

Ce que vous ferez :
En tant qu'opérateur peinture vous assurerez l'accrochage et le décrochage des pièces à peindre ou peintes ainsi que le poudrage des éléments et sous éléments.

Vos missions :
- Poudrage des éléments et sous éléments en manuel ou en automatique
- Accrochage de pièces sur le convoyeur pour la mise en peinture selon un planning défini
- Décrochage de pièces peintes
- Vérification de la qualité des pièces accrochées
- Vérification de la qualité des pièces peintes
- Autocontrôle de la production
- Gestion des consommations des poudres
- Contrôle de consommation du gaz
- Vérification du bon fonctionnement des installations
- Entretien de la cabine de peinture (gestion des pièces d'usure, entretien du convoyeur..)
- Remonte toutes anomalies détectées à son responsable
- Respect du matériel et les équipements mis à sa disposition (entretien, rangement.)
- Utilisation du chariot élévateur mis à sa disposition sous réserve de validation par la médecine du travail avec l'accord du chef d'entreprise.

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • SUP INTERIM

    SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.

Offre n°9 : Veilleur de nuit en Ehpad (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Oisemont ()

L'Epissos recherche pour son Ehpad de Oisemont , un surveillant de nuit diplômé

- assurer une « veille active » quant à la sécurité des résidents, et de garantir les conditions de Ieur repos, dans le respect des modalités de Ieur accompagnement et de la continuité jour/nuit.

Missions :
- Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie.
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des consignes institutionnelles.
- Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites, la préparation réalisée par les personnels soignants lors de l'aide à la prise de médicaments.
- Assure les changes des résidents
- Assurer des temps d'entretiens des équipements et des locaux.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance nuit (CQP SURVEILLANT NUIT MEDICO SOCIAL) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°10 : Opérateur Mécano-Soudure (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - CITERNE ()

Votre agence SUP INTERIM de Friville-Escarbotin (80) recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la production de présentoirs et de mobiliers publicitaires métalliques, un Opérateur Mécano-Soudure.

L'opérateur mécano-soudure (débit tube) réalise le débit de la matière première du secteur et réalise les différentes opérations de transformation dans le secteur mécano-soudeur.

Vos missions :
-Préparer son environnement de travail
-Réaliser l'ensemble des débits du tube sur centre de découpage SIMEC
-Assurer l'entretien et les maintenances préventives du centre de découpage
-Vérifier et contrôler le stock de matière première
-Réaliser les débits de la matière première (tube, fer plat.) selon les bons fabrications transmis par son responsable de secteur.
-Communiquer avec son environnement de travail
-Opérations diverses au sein du secteur mécano soudure (meulages, ponçages, perçages, cintrages.).Lecture de plan et/ou de schéma
-Réaliser ses gabarits
-Réaliser les opérations de production sous la responsabilité de son responsable de secteur
-Autocontrôler son travail
-Signaler toutes les anomalies sur ses opérations à son responsable de secteur
-S'assurer du rangement de sa production
-S'assurer de la propreté et du rangement de son poste de travail
-Respecter le matériel et les équipements mis à sa disposition (entretien, rangement.)
-Se protéger (port des EPI, postures adaptées ...) et protéger les autres à travers un comportement vigilant
-Rendre compte de ses activités auprès de son responsable de secteur
-Utiliser le chariot élévateur mis à sa disposition sous réserve de validation par la médecine du travail avec l'accord du chef d'entreprise.
-Tâches occasionnelles : Opérations de production au sein du secteur laser, peinture, tôlerie (hors presses plieuses) et finition sous le contrôle d'un opérateur de production du secteur et sous la responsabilité du responsable de secteur.

Informations complémentaires :

Poste du lundi au vendredi midi, 36h50/ semaine
Horaires de journée
SMIC horaire
Candidat assidu et motivé, capable d'effectuer des tâches variées

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • SUP INTERIM

    SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.

Offre n°11 : Formateur / Formatrice Ecole de la 2eme Chance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Liomer ()

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie.

Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations.

Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres.
Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions.
Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires.

Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE

Activités :
Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation
Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics
Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement,
Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences

Mission 2 : Animer les stages de formation

Activités :
Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics
Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties.
Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme
Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme
Assurer la bonne exécution du programme de formation
S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire
Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents
Alerter la direction en cas de problèmes
Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations
Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargement )
Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique
Aider à l'accompagnement social du jeune en formation


Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques

Activités :
Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé
Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement,
Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer,

Diplôme de formateur exigé
DUFA ou CIP ou Travailleur social requis

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Convention collective : Organisme de formations 1516

Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation
** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - pack office

Formations

  • - Formation formateur | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • C F 5

Offre n°12 : Technicien/Technicienne PAO (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Opérateur PAO - Impression numérique
    • 80 - FRUCOURT ()

Sous l'autorité de la responsable ADMINISTRATION DES VENTES / PAO
Vous serez chargé de :
- Réception, modification et préparation des fichiers de production client pour impression sur procédé d'impression flexographie, sérigraphie et numérique.
- Création des BAT + intégration des produits clients dans le logiciel Cerm.
- Commande des clichés d'impression flexographie, plaque de découpe chez les fournisseurs.
- Envoi des BAT et réclamation des fichiers client par mail.
- Réception et contrôle des clichés d'impression, plaque de découpe nécessaire à la production.
- Création des pochettes pour stockage des clichés et plaques de découpe.
- Répondre au standard téléphonique.
- Utilisation de Excel pour remplir des tableaux de statistiques.

Vous serez polyvalent, sur la conduite de la ligne d'impression numérique.

Compétences

  • - Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Contrôler un système d'imposition numérique
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Vérifier une épreuve de contrôle
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Corriger et mettre en forme un document

Formations

  • - PAO (BAC/BTS PAO - INFOGRAPHIE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PICOURT PACKAGING

Offre n°13 : Agent de restauration scolaire et entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - SENARPONT ()

La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F-
Ecole de Sénarpont

VOS MISSIONS :
Partie Restauration :
Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale
Service en salle ou en self le cas échéant
Entretien des locaux et du matériel
Accompagnement et accueil des convives

Partie scolaire :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires


ACTIVITES
Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration
Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations
Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité
Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin
Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.)
Recenser le nombre de rationnaires
Nettoyer les tables et chaises ainsi qu'un balayage humide des sols de classe et couloirs quotidiennement
Dépoussiérer les ordinateurs, vider les poubelles,
Nettoyer les jouets des classes maternelles ou des périscolaires lors des vacances scolaires ou lors d'épidémies
Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique)
Entretenir les espaces de jeux
Entretenir les tableaux verts (en fonction de la demande des enseignants)
Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement
Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire
Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI
Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagogique (chiffons à l'école maternelle)
Entretenir les vitres
Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.)
Maintenir un stock raisonnable de produits, passer les commandes selon la procédure (bon de commande, de période de vacances à période de vacances)
Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.)
Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie

COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES
Connaissance des règles d'hygiène en collectivité
Respect procédures d'entretien et de nettoyage, connaissance et respect du tri sélectif
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Utilisation et connaissance produits fournis
Respect des horaires et planning en place
Capacités d'organisation ,
Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés,
Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas
Connaissance du public enfant et de ses besoins
Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail

SAVOIR ETRE ATTENDU
Capacité de travail en équipe
Capacité à rendre compte de tout incident/ dysfonctionnement
Remontée des informations à la hiérarchie
Rigueur, ponctualité et hygiène corporelle indispensable
Organisation du temps de travail
Efficacité
Autonomie
Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Techniques de liaison chaude/froide
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°14 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - HALLENCOURT ()

Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ...

Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe !

Les avantages d'être salarié(e) d'ADHAP ?

- Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières.
- Nous prenons en charge une partie de vos frais de route.
- Le temps que vous passez sur la route est rémunéré
- Les dimanches et jours fériés sont majorés.
- Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux
- Vous travaillez dans une zone géographique restreinte

IDEAL COMPLEMENT TEMPS PARTIEL

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°15 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - MERELESSART ()

Notre établissement, reconnu pour son cadre exceptionnel, souhaite offrir à ses clients une expérience gastronomique de très haute qualité.

Nous Chef propose une cuisine à la hauteur de ses ambitions, et pour cela, il souhaite constituer une équipe solide, passionnée et talentueuse.

Afin de compléter cette équipe passionnée, nous recherchons un(e) Second de Cuisine

Expérience confirmée en cuisine, idéalement dans un environnement gastronomique ou étoilé, mais nous sommes également à l'écoute de profils sans expérience si vous avez une formation en école hôtelière.

Capable de gérer une brigade, d'assurer la qualité et la présentation des plats
Autonome, organisé(e) et passionné(e) par la cuisine d'exception

CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail exceptionnel dans un lieu unique
La possibilité de travailler aux côtés d'un chef étoilé
Des conditions attractives, avec logement offert pour faciliter votre installation
Une équipe dynamique et passionnée

Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHATEAU HELOISE

Offre n°16 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - OISEMONT ()

Nous recrutons un boucher expérimenté ou un débutant souhaitant se former à ce métier.
Découpe, désossage et préparation des viandes, tenue du stand boucherie.
Formation en interne assurée. Poste pouvant convenir à une personne en reconversion professionnelle.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • PHILFRED

Offre n°17 : Pâtissier/boulanger (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - OISEMONT ()

Vous réalisez les pâtisseries (Fabrication et assemblage), vous fabriquez les pains spéciaux.
Vous réalisez les gâteaux (cérémonies, anniversaires)
Vous mettez en avant vos réalisations dans les vitrines.

Horaires 5h 12h ou 13h - 2 jours de repos par semaine - 1 week-end sur 2 ou 3 de repos.
Poste ouvert aux débutants attirés par la pâtisserie. Formation en interne assurée.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • intermarché

Offre n°18 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - HALLENCOURT ()

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ?
Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe sur les secteurs HALLENCOURT et ses alentours

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties.
Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou idéalement de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE ABBEVILLE

Offre n°19 : Soudeur TIG-MIG (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - CITERNE ()

Vous êtes passionné par la soudure et vous recherchez un poste dans un environnement dynamique ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l'opportunité idéale pour vous en tant que Soudeur TIG/MIG !

Ce que vous ferez :

En tant que Soudeur TIG/MIG, vous serez responsable de la mise en place et du contrôle des matériaux de soudage, de l'assemblage précis des métaux, de la réalisation de soudures à l'arc et de la réalisation des contrôles qualité. Vous contribuerez à assurer la qualité et la durabilité des pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité.

Vos missions :
Préparer et contrôler les matériaux de soudage, y compris l'intensité et le débit, conformément aux spécifications.
Assembler les métaux selon les instructions de production en utilisant les techniques de soudage TIG/MIG.
Effectuer la soudure à l'arc de présentoirs métalliques et d'autres composants selon les exigences du projet.
Réaliser des opérations de contrôle qualité et de conformité en suivant le cahier des charges établi.
Identifier les défauts éventuels et prendre les mesures nécessaires pour les corriger.
Effectuer les travaux de finition et/ou de reprises pour garantir la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces soudées.

Informations complémentaires :

Salaire à négocier selon expérience
Poste du lundi au vendredi midi 36h50/semaine
Expérience sur poste similaire demandée

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • SUP INTERIM

    SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.

Offre n°20 : Infirmier en Ehpad Oisemont (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - OISEMONT ()

L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Ehpad de Oisemont

-> Rejoignez une équipe de professionnels investis dans la prise en soin de personnes agées

- Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé
- Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser et évaluer les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.
- Encadrer l'équipe d'Aides-soignants et d'Agents de service hospitalier.
- Etre coordonnateur dans son domaine de prédilection.
- Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur et engagement professionnel.
- Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP)

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°21 : Comptable (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en comptabilité
    • 80 - FRUCOURT ()

Basé à notre siège près d'Abbeville (80), vous intégrez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Administratif et Financier.
Votre rôle sera central dans le bon fonctionnement de nos activités comptables et vous devrez :
- Assurer la facturation client et la saisie comptable (achats, ventes, banques, factor, OD de bilan),
- Réaliser des rapprochements BL / Factures fournisseurs,
- Gérer les cessions factor et les relances clients,
- Effectuer les règlements fournisseurs et les déclarations fiscales,
- Gérer les entrées et sorties du personnel.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une formation complète, en tutorat, pour vous aider à prendre vos fonctions sereinement
- Un environnement de travail stimulant


Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Comptabilité (BTS ou DUT Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PICOURT PACKAGING

Offre n°22 : Trieur emballeur F/H

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

L'entreprise familiale Pochet du Courval, fondée en 1623, est spécialisée dans la fabrication de flacons de parfum et de pots en verre destinés aux maisons de parfums et de cosmétiques les plus prestigieuses. Elle se distingue par son excellence dans les savoir-faire à la française, ainsi que sa capacité constante à repousser les limites techniques et créatives grâce à une recherche continue de solutions novatrices et écoresponsables. Cela en fait un acteur essentiel de l'industrie de la beauté, orienté vers l'avenir avec la vision de devenir durablement le partenaire incontournable de l'industrie du Luxe et de la Beauté.Au sein de l'atelier, vous serez en charge du tri minutieux de flacons en verre de haute qualité destinés aux industries du luxe. Vous assurerez le contrôle et la sélection des pièces selon des critères précis afin de garantir un niveau d'excellence irréprochable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier valorisant au sein d'un secteur haut de gamme.
Une formation complète pour acquérir un savoir-faire unique.
Un environnement de travail propre et organisé.

Ce poste est en travail d'équipe posté (matin, après midi, nuit et week-end).
Il faut être mobile sur les deux sites Guimerville et Gamaches.
Le taux horaire de base est de 12.63EUR + prime de poste de jour ou de nuit+ 13ème mois + indemnité de déplacement.
Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre rapidement votre candidature. Ce poste est ouvert aux débutants, mais certaines qualités feront toute la différence pour réussir et évoluer avec nous !
Un bon sens de l'observation : Vous aimez le travail précis et vous avez le soucis du détail ? Parfait, ici chaque pièce compte !
De la rigueur et de la concentration : Travailler dans le secteur du luxe demande soin et précision.
Une bonne dextérité : Vos mains sont vos meilleurs outils.
Un esprit d'équipe : Entraide et bonne ambiance sont essentiels !
De la motivation et de l'envie d'apprendre : Aucune expérience ? Aucun problème ! Ce qui compte, c'est votre engagement et votre volonté de progresser.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat renouvelable jusqu'à 18 mois

Entreprise

  • SYNERGIE (EU)

Offre n°23 : Agent de tri de verre (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

Description de la mission
Vous êtes motivé(e) et disponible pour les 6 prochains mois ? Débutant(e) accepté(e) !
POCHET DU COURVAL basé à Guimerville (76340) et Gamaches (80220)
Vous serez amené(e) à travailler sur les 2 sites (non desservis par les transports en commun)
Durée du contrat : 6 mois (renouvelable)
Horaires : En 4x8 du lundi au dimanche (flexibilité horaire OBLIGATOIRE)
- Matin : 05h00-13h00 - Après midi : 13h00-21h00 - Nuit : 21h00-05h00
Rémunération : 3 semaines de formation réénumérées par France travail selon vos droits puis au taux horaire : 12,63€ + primes)
Avantages : - Prime de transport ou de mobilité et prime de fin d'année ou de vacances
Missions principales :
- Contrôle visuel des produits en détectant les défauts
- Tri des produits non conformes
- Palettisation
Formation assurée en interne (3 semaines rémunérée par France Travail) sur tous les sites et tous les postes.
Informations importantes :
- Travail dans un environnement bruyant
- Port de charges (10 kg max)
- Marche et piétinement
- Poste cadencé
Profil recherché
Et si c'était vous ?
Votre profil :
- Vous acceptez le travail en horaires postés (matin, après-midi, nuit)
- Vous acceptez le travail le week-end
- Vous pouvez vous déplacer sur les deux sites : Guimerville et Gamaches

Vous aimez le travail en équipe, vous avez une bonne cadence sur chaîne de production et une première expérience dans l'industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des consignes ?
Pour postuler cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/ac974db5-1770-49f9-ba8f-00c3043ee186

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°24 : AGENT(S) DE CONDITIONNEMENT H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - LIOMER ()

Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy.
Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins.
L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur.


Votre agence Wib'Emploi Le Tréport recherche pour l'un de ses clients basé sur Liomer (80), des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F).

Vous aurez pour missions de :

- Remplir, assembler et poser des pompes ;
- Fermer et coller les emballages ;
- Monter les étuis et les cales ;
- Effectuer diverses tâches de manutention.

Vous travaillerez en horaire de journée (08h-12h/13h-16h) du lundi au vendredi.

À compétence égale, nos offres d'emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et disponibles. Les débutants sont acceptés.

Entreprise

  • WIB EMPLOI TREPORT

Offre n°25 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - BEAUCAMPS LE VIEUX ()

Notre client innovant à BEAUCAMPS LE VIEUX, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par la mentalité et les valeurs humaines de notre client, qui offre une stabilité et une organisation à taille humaine propices à votre épanouissement professionnel.Souhaitez-vous relever un défi stimulant en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de gérer la logistique des pièces automobiles pour assurer la bonne exécution des commandes clients
- Préparer méticuleusement les commandes pour leur expédition, en suivant les directives établies
- Trier avec précision les différentes pièces automobiles pour garantir leur regroupement adéquat
- Assembler les pièces conformément aux spécifications avant leur envoi aux clients
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 300/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°26 : Boulanger H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - INVAL BOIRON ()

Leader sur le marché de la boulangerie fraîche à destination de la restauration collective, nous sommes une société familiale crée en 1953.Touflet Boulanger a pour activité la fabrication et la distribution de boulangerie fraîche. L'entreprise est implantée sur la région parisienne (4 fournils) et sur la province (6 fournils).
Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Production, votre principale mission est d'assurer la fabrication de pains, dans le respect des recettes, des normes en vigueur en matière de qualité, d'hygiène et de traçabilité.
Amoureux du produit, vous devez vous assurer un contrôle permanent de la qualité, de la conformité et procéder aux différents enregistrements nous permettant de garantir une bonne traçabilité.
Animé d'un esprit d'équipe, votre polyvalence sur tous postes en production, allant du pétrissage jusqu'à la cuisson est indispensable.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de boulangerie, CAP et plus, et idéalement, d'une expérience réussie de 2 à 5 ans.
Salaire :
Salaire de base à partir de 1825,01€
+ Primes
+ Heures de Nuit
+ Heures de Dimanche
+ Paniers
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 2 300,00€ par mois
Horaires :
* Travail de nuit
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Technicien de maintenance (H/F) - Senarpont

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SENARPONT ()

En tant que Technicien de maintenance vous aurez les missions suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative - Effectuer les interventions planifiées selon la GMAO - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements - Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité - Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances - Proposer et mettre en place des améliorations techniques - Vérifier et tester les installations après interventions avant remise en service - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO

Offre n°28 : Technicien de maintenance (H/F) - Senarpont

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SENARPONT ()

En tant que Technicien de maintenance vous aurez les missions suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative - Effectuer les interventions planifiées selon la GMAO - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements - Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité - Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances - Proposer et mettre en place des améliorations techniques - Vérifier et tester les installations après interventions avant remise en service - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO

Offre n°29 : Mécanicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - SENARPONT ()

Sous la responsabilité du Responsable maintenance mécanique votre rôle principal sera d'assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site.

Ainsi vos missions seront :
- Réaliser les opérations de maintenances préventives et curatives (diagnostic, consignation, intervention, remise en service)
- Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques
- Identifier les besoins en pièces et gérer les approvisionnements et relations fournisseurs
- Accompagner le transfert de compétences au sein de l'équipe
- Collaborer avec les prestataires extérieurs et contribuer aux plans de prévention
- Participer à l'installation ou la mise en service de nouveaux équipements

Titulaire d'un BAC et disposant d'une première expérience en environnement industriel.

Vous avez des connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, électricité de base et chaudronnerie.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que PACK OFFICE et GMAO.

Rémunération :
32 000EUR à 35 000EUR annuel brut packagé sur 13 mois
Prime d'intéressement / participation

Horaires de journée avec possibilité de 2*8 en cas de besoin

Personne en charge du recrutement : Emma Michel

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°30 : Boulanger - Boulangère (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - LIGNIERES EN VIMEU ()

Description
Pain au levain, farine moulue sur meule de pierre, four à bois, respect de l'environnement,... ça vous parle ?!
Envie de travailler de bons produits bio?!
La boulangerie La Mie Bio d'Ici recrute un(e) boulanger(ère)
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie, viennoiserie 100% bio selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous serez amené(e) à :
conduire une fermentation
bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
cuire les viennoiseries, les baguettes, les pains spéciaux
utiliser un four à bois
utiliser un pétrin à bras plongeants
CDI - 35h
Salaire :
* Salaire selon profil
* Heures supplémentaires + heures de nuit
* Prime fin d'année
* 2 jours de repos / semaine
Qualités professionnelles: rigueur - sens de l'organisation - travail en équipe
Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation manuscrite ou présentez-vous directement à la boulangerie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail de nuit
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°31 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - LIOMER ()

Description du poste :
L'agence Manpower de FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Technicien de Maintenance et réglage des chaines de production (H/F) Au sein du service maintenance de l'entreprise, vos principales missions :
Assurer la maintenance corrective et préventive :
- Etudier les plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques
- Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
- Localiser et diagnostiquer rapidement une panne
- Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage?.
?- Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route
- Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur
Anticiper et entretenir :
- Entretenir son matériel, son atelier
- Proposer des améliorations
- Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration
? Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes issu(e) d'un Bac Professionnel ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimun 3 ans sur un poste similaire.
Compétences requises :
?Techniques : Solides connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et electronique
Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler de manière autonome sur des pannes courantes et en équipe pour des interventions plus complexes.
Communication : Bon relationnel pour interagir avec les différents services internes et externes
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV !
?Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°32 : Pâtissier H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - LIGNIERES EN VIMEU ()

Proch'Emploi Amiens recrute pour son client, boulangerie pâtisserie située à Dury, un Pâtissier H/F en CDI 39h hebdomadaire.
Chez Les Épicuriens, nous façonnons chaque jour des pâtisseries 100% maison, sans arômes artificiels ni additifs, avec une exigence constante de qualité. Notre flan à la vanille, nos créations revisitées et nos gâteaux de voyage sont autant de preuves de notre savoir-faire.
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI de 39h, à pourvoir immédiatement.
- Un laboratoire moderne et ergonomique, récemment rénové.
- Une ambiance de travail familiale et bienveillante.
Votre profil :
- Passionné-e par la pâtisserie artisanale.
- Rigoureux-se, créatif-ve et motivé-e.
- Désireux-se de rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Épicuriens, c'est une aventure humaine et gourmande, reconnue pour son excellence (finaliste de La Meilleure Boulangerie de France sur M6). C'est aussi un engagement fort envers la qualité, avec des matières premières locales et françaises, comme le lait de la Ferme O'goût ou les farines des Moulins Foricher.
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿560,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Travail de nuit
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Offre n°33 : Mécanicien de maintenance (H/F) - Senarpont

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SENARPONT ()

Sous la responsabilité du Responsable maintenance mécanique votre rôle principal sera d'assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site. Ainsi vos missions seront : - Réaliser les opérations de maintenances préventives et curatives (diagnostic, consignation, intervention, remise en service) - Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques - Identifier les besoins en pièces et gérer les approvisionnements et relations fournisseurs - Accompagner le transfert de compétences au sein de l'équipe - Collaborer avec les prestataires extérieurs et contribuer aux plans de prévention- Participer à l'installation ou la mise en service de nouveaux équipements

Offre n°34 : Responsable d'agence H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - LIGNIERES EN VIMEU ()

En tant que Responsable l'agence (H/F), votre rôle sera de manager une équipe de quatre collaborateurs. Vous serez également en charge du développement commercial de l'agence avec notamment l'entretien des contrats en cours et assurerez un suivi budgétaire de l'entreprise.
Vos missions :
* Définir les plans d'actions annuels d'une agence.
* Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.).
* Établir une politique de fidélisation de la clientèle.
* Réaliser une veille commerciale sur son secteur.
* Réaliser une reporting régulier de l'activité.
* S'assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients.
* Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise.
* Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins en lien avec la direction et le service RH.
* Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements, .).
* Gérer la logistique de l'agence : s'assurer de la disponibilité du matériel (matériel technique, fournitures, véhicules.) nécessaire à l'activité.
* Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
* Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures.
* Faire ressortir les dysfonctionnements et mettre en place les mesures correctives.
* De formation minimum BAC avec une expérience minimale de deux ans sur un poste de Responsable d'agence.
* Maitrise des techniques de management
* Maitrise des techniques commerciale
* Connaissance du diagnostic immobilier et/ou de l'immobilier et/ou du domaine de l'énergie
Vous êtes :
* Dynamique
* Polyvalent(e)
* Autonome
* Investi(e)
* Rigoureux(se)
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de management et des outils de pilotage, une bonne maitrise des techniques de commercialisation et de négociation commerciale, une bonne maitrise du Pack Office et une aisance relationnelle.
Ça vous intéresse ?
Alors voilà ce qu'on vous propose :
* Forfait jour
* Lieu de travail à Dury
* Titre restaurant 9€ (50/50)
* Rémunération : Selon profil
* Une équipe au top
Pour nous rejoindre :
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour en savoir plus sur notre réseau c'est ici - > https://www.exim.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°35 : Mécanicien de maintenance (H/F) - Senarpont

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SENARPONT ()

Sous la responsabilité du Responsable maintenance mécanique votre rôle principal sera d'assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site. Ainsi vos missions seront : - Réaliser les opérations de maintenances préventives et curatives (diagnostic, consignation, intervention, remise en service) - Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques - Identifier les besoins en pièces et gérer les approvisionnements et relations fournisseurs - Accompagner le transfert de compétences au sein de l'équipe - Collaborer avec les prestataires extérieurs et contribuer aux plans de prévention- Participer à l'installation ou la mise en service de nouveaux équipements

Offre n°36 : Boucher (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - OISEMONT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variables + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°37 : Technicien de maintenance SAV (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - BEAUCAMPS LE VIEUX ()

- En Production
Tout d'abord, comprendre le cahier des charges du client et ses attentes. S'approprier l'intérêt et les spécificités de montage puis effectuer le montage, réglage, câblage, d'assemblages mécaniques ou de machines, à partir de plans, nomenclature et d'un système informatisé performant.
Les activités de production sont diverses et variées : assemblage, réglage, soudure, usinage selon les compétences du collaborateur.
- En Mise en service
Après avoir monté et réglé les machines, avec le soutien de l'équipe quand cela devient complexe, vous serez fier d'aller rencontrer le client pour mettre en service la machine et s'assurer de sa qualité, fiabilité et bon fonctionnement. Nos clients sont situés sur toute la France (étranger très occasionnel).
- En Service Après Vente
Nos clients fabriquent des produits alimentaires issus de l'agriculture locale. Nos sommes fières de participer à nourrir des enfants et adultes avec des produits locaux de qualité. Nos machines doivent donc rester fiables et de qualité. Votre contribution à cette mission sera donc :
- de réaliser l'entretien ou la maintenance des différents équipements de machines chez le client
- de suivre le protocole d'identification des pannes pour localiser rapidement une panne. Appliquer la mesure de correction de la panne adéquate ;
- assistance technique téléphonique sur des pannes ou dysfonctionnements auprès des clients
- rendre-compte de ses activités de dépannage sur le système informatisé de l'entreprise
- saisir un devis pour toute intervention de SAV, ou pour un dépannage, à partir du système informatisé de l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique et vous serez impliqué dans des projets de modernisation et d'amélioration continue de nos installations.Curieux et passionné de mécanique et envie de toujours apprendre. Vous l'aurez compris, vous avez choisi ce métier chez CONDINOV pour le sens qu'il apporte : travailler pour une réussite technique et de qualité, avoir un client heureux et satisfait et être épanouis dans ce que vous réalisez chaque jour.
Il faut de la technicité : un niveau BTS ou Licence en mécanique, maintenance, maintenance des système, électrotechnique ou équivalents soit un Bac +2 minimum. Débutants acceptés selon le profil (sortie d'alternance ou de BTS, Licence).
Des compétences complémentaires en soudure et/ou usinage seront appréciées.
Il faut de la rigueur : précision, vérification et méthode sont essentiels pour faire des machines de qualité.
Il faut de l'organisation et un goût pour le terrain : comprendre les enjeux et savoir s'organiser de manière autonome afin de livrer le client dans les meilleures conditions.
Poste en itinérance partielle, siège basé à Beaucamps le Vieux (80 430).

Offre n°38 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SENARPONT ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (23 h/semaine) sur SENARPONT (80140 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°39 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SENARPONT ()

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SENARPONT (80140 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°40 : Boulanger tourier H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - LIGNIERES EN VIMEU ()

Les épicuriens, c'est avant tout des produits de saison, français et surtout 100% confectionnées dans nos ateliers.
Nous recherchons un Boulanger talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe conviviale et professionnel.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie selon les recettes de notre chef boulanger.
- Assurer la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable et l'équipe.
- Nettoyer et entretenir les équipements de boulangerie.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Expérience préalable en boulangerie souhaitée
- Connaissance du levain
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
-Temps de travail: 39h/ semaine
-2 jours de repos par semaine (le mardi et un autre jour à définir)
-Heures de nuit selon les plannings
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail de nuit
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - SENARPONT ()

En tant que Technicien de maintenance vous aurez les missions suivantes :

- Effectuer la maintenance préventive et curative
- Effectuer les interventions planifiées selon la GMAO
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements
- Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité
- Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances
- Proposer et mettre en place des améliorations techniques
- Vérifier et tester les installations après interventions avant remise en service
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO

Titulaire d'un BAC à BTS électrotechnique, MSP ou équivalent et disposant d'une première expérience en maintenance industrielle.

Vous avez de bonnes connaissances en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office, GMAO.

Rémunération :
41 000EUR à 44 000EUR brut annuel packagé (prime objectif et prime fin d'année incluses)
Participation et intéressement
Indemnités kilométriques

Travail en équipe (24 semaines en 4*8 et 12 semaines en journée)

Personne en charge du recrutement : Emma Michel

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°42 : Ingénieur chargé d'études conception mécanique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - BEAUCAMPS LE VIEUX ()

En tant que gestionnaire de projet de conception, vos missions incluront :
- participer au réunions de projets et aux brainstormings. Défendre ses idées techniques et être force de créativité et de proposition au sein de l'équipe du bureau d'étude ;
- analyser, préparer une étude de conception à partir du cahier des charges. Mener une étude préliminaire des ensembles avec estimation du nombre d'heure et du planning, en suivant la méthode de gestion de projet ;
- réaliser des études de faisabilité et les analyses fonctionnelles d'un système mécanique. Réaliser l'étude de conception en incluant les contraintes techniques, les contraintes de fabrication, les calculs de dimensionnement, etc. Rechercher les solutions techniques répondant au besoin fonctionnel.
- concevoir et modéliser des ensembles mécaniques et des machines, dans le respect des contraintes de coût, délai, qualité et fiabilité et en suivant le rétroplanning du projet ;
- critiquer, améliorer les études et conception dans le cadre de l'optimisation de processus industriels.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et le service technique pour garantir la qualité et l'efficacité de nos solutions.
Vous serez également responsable de la veille technologique et de l'innovation continue dans le domaine de la mécanique.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la croissance et à la performance de notre entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Votre poste vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de développer votre carrière dans un secteur en pleine expansion.
Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle excitante et enrichissante !Formation technique en conception mécanique (Bac +3 à Bac +5 ou école d'ingénieur en mécanique).
- Expérience de 2 à 5 ans dans l'industrie, idéalement dans le domaine de la machine spéciale.
- Rigueur, curiosité et sens du travail en équipe.
- Parfaite maîtrise de SolidWorks et des outils de CAO.
- Connaissance en métallurgie et en électromécanique indispensables.
- Salaire à négocier selon profil, Prime.

Offre n°43 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - HALLENCOURT ()

Description du poste :
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne (H/F) Vous serez amené à effectuer les taches suivantes:
- Surveiller, réguler une ou plusieurs presses et en assurer l'approvisionnement
- Réaliser les opérations de fonderie en respectant le process de fabrication et en veillant à la conformité du produit
- Conduire et régler une machine sous pression suivant les instructions, modes opératoires et consignes
- Préparer les moyens de production, monter le moule sur la machine et ses périphériques
- Changer les programmes machine et périphériques (pression, température, vitesse et temps d'injection) en fonction des spécifications de l'ordre de fabrication le cas échéant
- Établir des rapports pour les services de contrôle qualité
- Assurer le conditionnement et identifie l'expédition aux autres services
- Assurer l'autocontrôle de sa production
- Réaliser les opérations d'entretiens, de nettoyage de son poste, des fours et maintenance de premier niveau.
- Renseigner les documents de suivi de contrôle, de production et de traçabilité (carnet, tableau de bord?) afin d'assurer la circulation des informations et consignes (équipe montante et descendante)
- Arrêter la fabrication en cas de non-conformité et signaler à son supérieur hiérarchique et/ou technicien qualité toute anomalie et mettre en œuvre le mode opératoire adapté
- Identifier les sources d'amélioration et formuler des propositions auprès de son supérieur hiérarchique
- Contribuer à l'intégration et la formation de nouveaux arrivants
- Veiller à la propreté du bain
Vous avez une expérience sur un poste similaire et vos atouts sont les suivants:
- Précision et qualité dans le travail
- Sens de l'observation et du travail en équipe
- Rigueur et autonomie
Vous etes mobile sur Hallencourt
Poste en 2X8 ou 3X8
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°44 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - CERISY BULEUX ()

Description du poste :
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Soudeur autonome (H/F) Vos principales missions :
- Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
- Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
- Réglage des paramètres de soudage.
- Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
- Opérations de reprise ou de finition.
Vous avez obtenu un CAP Serrurier métallier, Bac pro Technicien en chaudronnerie ou similaire ?
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ?
Postulez dès maintenant en joignant votre CV !
Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°45 : Emballeur / Emballeuse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier, vous serez en charge du tri minutieux de flacons en verre de haute qualité destinés aux industries du luxe. Vous assurerez le contrôle et la sélection des pièces selon des critères précis afin de garantir un niveau d'excellence irréprochable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier valorisant au sein d'un secteur haut de gamme.
Une formation complète pour acquérir un savoir-faire unique.
Un environnement de travail propre et organisé.
Ce poste est en travail d'équipe posté (matin, après midi, nuit et week-end).
Il faut être mobile sur les deux sites Guimerville et Gamaches.
Le taux horaire de base est de 12.63€ + prime de poste de jour ou de nuit+ 13ème mois + indemnité de déplacement.
Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre rapidement votre candidature.
Description du profil :
Ce poste est ouvert aux débutants, mais certaines qualités feront toute la différence pour réussir et évoluer avec nous !
Un bon sens de l'observation : Vous aimez le travail précis et vous avez le soucis du détail ? Parfait, ici chaque pièce compte !
De la rigueur et de la concentration : Travailler dans le secteur du luxe demande soin et précision.
Une bonne dextérité : Vos mains sont vos meilleurs outils.
Un esprit d'équipe : Entraide et bonne ambiance sont essentiels !
De la motivation et de l'envie d'apprendre : Aucune expérience ? Aucun problème ! Ce qui compte, c'est votre engagement et votre volonté de progresser.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Offre n°46 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

Description du poste :
En tant que Chef d'Équipe, vous encadrez et pilotez votre équipe (30 à 70 personnes) avec leadership. Vous assurez et coordonnez la mise en place des moyens humains et matériels, répartissez la charge de travail et gérez le développement des compétences de votre personnel. L'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux embauchés font partie intégrante de vos missions. Vous réalisez également les entretiens professionnels, de recadrage et disciplinaires.
Vous veillez au respect rigoureux des procédures et des instructions par l'ensemble de votre équipe. Vous gérez les flux de produits entrants et sortants, notamment la validation des refus. Votre support technique est essentiel pour résoudre les problèmes de production, et vous contrôlez la conformité des produits. Vous effectuez les suivis et déclarations nécessaires au secteur (rapports, suivi du pointage, etc.).
Occasionnellement, vous réalisez des analyses des accidents de travail et des audits (sécurité, qualité, etc.). Vous contrôlez la qualité des produits, assurez l'application et le suivi des BPF, et mettez en place des actions correctives en cas de dérive qualité.
Votre sens des responsabilités se traduit par le suivi attentif des indicateurs clés : absentéisme, productivité, quantités produites, taux de rebuts, taux d'arrêt, taux d'adhérence, TRS, et compte de résultat opérationnel de l'usine.
Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité et environnementales (prévention des risques, déplacements, incendie, port des EPI, tri sélectif des déchets, etc.).
Les horaires du poste sont en 3x8.
Le poste, situé sur le secteur d'Hodeng au Bosc, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur des missions managériales dans un environnement industriel.
Vous possédez idéalement une formation initiale ou une expérience équivalente, et avez des connaissances des outils d'amélioration continue (TPM, 5S, 5M, Lean 6 Sigma, 5 pourquoi, SMED, etc.) ainsi que des connaissances techniques de votre secteur. L'habilitation CACES et les habilitations électriques sont un plus (facultatif).
Vos savoir-être incluent l'aptitude au management, le dynamisme, l'organisation, la créativité, la rigueur, la gestion du stress, la capacité d'anticipation, l'aisance relationnelle et en communication, l'honnêteté, la confiance et la loyauté.

Offre n°47 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 09/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

Description du poste :
En tant que Chef d'Équipe, vous encadrez et pilotez votre équipe (30 à 70 personnes) avec leadership. Vous assurez et coordonnez la mise en place des moyens humains et matériels, répartissez la charge de travail et gérez le développement des compétences de votre personnel. L'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux embauchés font partie intégrante de vos missions. Vous réalisez également les entretiens professionnels, de recadrage et disciplinaires.
Vous veillez au respect rigoureux des procédures et des instructions par l'ensemble de votre équipe. Vous gérez les flux de produits entrants et sortants, notamment la validation des refus. Votre support technique est essentiel pour résoudre les problèmes de production, et vous contrôlez la conformité des produits. Vous effectuez les suivis et déclarations nécessaires au secteur (rapports, suivi du pointage, etc.).
Occasionnellement, vous réalisez des analyses des accidents de travail et des audits (sécurité, qualité, etc.). Vous contrôlez la qualité des produits, assurez l'application et le suivi des BPF, et mettez en place des actions correctives en cas de dérive qualité.
Votre sens des responsabilités se traduit par le suivi attentif des indicateurs clés : absentéisme, productivité, quantités produites, taux de rebuts, taux d'arrêt, taux d'adhérence, TRS, et compte de résultat opérationnel de l'usine.
Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité et environnementales (prévention des risques, déplacements, incendie, port des EPI, tri sélectif des déchets, etc.).
Les horaires du poste sont en 3x8.
Le poste, situé sur le secteur d'Hodeng au Bosc, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur des missions managériales dans un environnement industriel.
Vous possédez idéalement une formation initiale ou une expérience équivalente, et avez des connaissances des outils d'amélioration continue (TPM, 5S, 5M, Lean 6 Sigma, 5 pourquoi, SMED, etc.) ainsi que des connaissances techniques de votre secteur. L'habilitation CACES et les habilitations électriques sont un plus (facultatif).
Vos savoir-être incluent l'aptitude au management, le dynamisme, l'organisation, la créativité, la rigueur, la gestion du stress, la capacité d'anticipation, l'aisance relationnelle et en communication, l'honnêteté, la confiance et la loyauté.

Offre n°48 : Responsable HSE (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

Description À propos du Groupe Pochet et de l'usine Pochet du CourvalLe Groupe Pochet, acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de solutions de packaging haut de gamme, accompagne depuis plus de 400 ans les marques prestigieuses de la beauté et du luxe. Alliant savoir-faire artisanal et technologies innovantes, le Groupe se distingue par son engagement en matière d'excellence et de développement durable.L'usine Pochet du Courval, située en Normandie, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre d'exception, destinés aux plus grandes maisons de parfum et de cosmétique. Ce site industriel historique est reconnu pour sa maîtrise des techniques de verrerie de haute précision et pour son innovation continue dans la création de produits uniques et durables.Mission  Localisation : Usine de Guimerville (76)  Type de contrat : CDI  Statut : Cadre  Formation : Ingénieur généraliste, ou équivalent universitaire Langues : Anglais professionnel Rémunération : Selon expérience (fixe + variable) Votre missionRattaché(e) au Directeur QHSE, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur les 3 sites de Pochet du Courval (Guimerville, Gamaches, et Beaugency).Vos principales missions seront :Être le/la référent(e) EHS du groupeDéfinir, mettre en œuvre et faire évoluer les politiques HSE en lien avec les exigences réglementaires, les enjeux RSE et les objectifs stratégiques du groupePiloter la performance HSE des sites et coordonner les projets d'amélioration continueSuperviser un budget d'investissements HSE d'environ 2 M€Accompagner les équipes dans la montée en compétence HSE et favoriser une culture sécurité forteAssurer les relations avec les parties prenantes externes (DREAL, Inspection du travail, SSCT.)Garantir la conformité des systèmes aux normes clients et certificationsEncadrer une équipe composée d'un Ingénieur Environnement et de deux animateurs sécuritéInteragir étroitement avec la direction technique, notamment sur la sécurité incendieParticiper à la montée en compétence des équipes et à la culture sécuritéAssurer la veille réglementaire et technologiqueProfil Votre profil :Expérience : Solide parcours en environnement industrielBonne connaissance des réglementations Santé, Sécurité, Environnement et Sécurité IncendieOutils d'analyse (Ishikawa, QQOQCP, 5P.)Leadership, aisance relationnelle, rigueur, esprit d'initiative et goût du terrainSens de la pédagogie, capacité à convaincre et embarquer les équipesAttitude pro active, orientée solutionLangues : Capacité à travailler en anglaisPourquoi nous rejoindre ?Intégrer un groupe d'excellence au sein d'une usine historique et innovante.Travailler sur des projets variés pour les plus grandes marques de luxe.Évoluer dans un environnement où tradition et innovation se rencontrent. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation ! En savoir plus sur le Groupe :

Offre n°49 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 80 - Airaines ()

L"EPISSOS recrute pour son EHPAD à Airaines un cusinier


Vos missions

Rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Vous élaborez les repas à texture modifiée (repas mixé, haché )
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.

Vous participez à la gestion quotidienne du service.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Conditionnement des aliments
  • - Diététique
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Législation alimentaire
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Techniques de conditionnement
  • - Régimes alimentaires
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Types de viande
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conditionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - Restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

Offre n°50 : Agent des services hospitaliers de NUIT AIRAINES (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

L'EPISSOS recrute pour son Ehpad de AIRAINES une/un Agent(e) des services hospitaliers qualifiés. (diplôme BAC PRO SAPAT, ASSP, ST2S) qui travaillera de nuit.
L' ASHQ répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe.

L' ASHQ travaille en collaboration avec l'aide-soignant, l'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement.

Profil de poste :
- Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
- Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne,
- Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
- Informe l'aide-soignante et l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'aide-soignant (e) l'infirmier,
- Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ),
- Écouter la personne et la mettre en confiance,
- Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°51 : AGENTS DE COLLECTE (H/F) MIXTE Opérationnel et Administratif

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

Début d'embauche : courant Juin, voire début juillet en fonction de la météo.

Les missions principales de l'agent de Collecte Opérationnel sont :
- Réception et pesée des récoltes : Accueillir les agriculteurs, peser les chargements et contrôler les documents de livraison.
- Contrôle qualité : Effectuer les prélèvements et analyses des grains pour vérifier leur conformité.
- Déchargement et stockage : Diriger les véhicules vers les zones de déchargement, assurer une répartition efficace des récoltes dans les silos ou cellules de stockage.
- Manutention et gestion des flux : Assurer la circulation fluide des camions et le bon déroulement des opérations de déchargement.
- Expédition des céréales : Charger les camions pour l'expédition des grains vers leur destination finale en respectant les consignes.
- Entretien du site et des équipements : Nettoyer et maintenir en état les installations de collecte et les zones de stockage.
- Sécurité et respect des normes : Appliquer les consignes de sécurité, assurer le respect des protocoles et signaler toute anomalie.

Les missions principales de l'Agent de Collecte Administratif incluent :
- Accueil des agriculteurs et transporteurs : Assurer un accueil efficace et répondre aux demandes d'information.
- Gestion des documents de collecte : Vérifier et enregistrer les bons de livraison, les pesées et les déclarations de qualité.
- Saisie et suivi des flux : Enregistrer les données des entrées et sorties de céréales sur les outils informatiques dédiés.
- Suivi de la traçabilité : Assurer la conformité des livraisons en lien avec les normes de qualité et de sécurité.
- Coordination avec l'équipe opérationnelle : Travailler en lien avec les agents de collecte pour garantir un bon déroulement des opérations.
- Clôture administrative des opérations : Vérifier l'exactitude des enregistrements, éditer les rapports et préparer les documents pour le service comptabilité.
- Respect des procédures et règles de sécurité : Appliquer les consignes internes et signaler toute anomalie.

Profil recherché :
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'été ou en recherche d'emploi saisonnier et souhaitez découvrir le monde agricole ? Rejoignez notre coopérative pour une expérience dynamique et enrichissante !

Nous recherchons avant tout des personnes :
- Volontaires, motivées et dynamiques,
- Capables de travailler en autonomie et en équipe,
- Disponibles et flexibles pour s'adapter au rythme intense de la moisson.

Vous pourrez être amené à devoir travailler sur un autre silo en cas de besoin. Vous pouvez idéalement vous déplacer en toute autonomie.

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

Offre n°52 : Responsable adjoint ACM (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F
Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025

MISSIONS
Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire.

ACTIVITES
Gérer le registre des présences
Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles.
Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) et procéder à une veille juridique
Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information.
Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle.
Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins
Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et du projet pédagogique.
Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.)
Assurer le lien fonctionnel des équipes
Élaborer des outils d'aide pour les animateurs.
Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.
Organiser et assurer la continuité en cas d'absence et en assurer le remplacement le cas échéant
Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating.
Être force de proposition

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Méthodologie de projet.
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.
- Remontée de l'information à la hiérarchie.
- Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.
- Participer activement aux réunions et job dating.
- Relayer des informations transmises par la direction.
- Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique.

SAVOIR ETRE ATTENDU
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public.
- qualités d'écoute et de rigueur.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Être force de proposition.
- Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement.
- Sens du travail en équipements..

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : BAFD (Brevet d'aptitude aux fonction de directeur) - BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) - DEJEPS (obligatoire )
Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°53 : Conducteur / conductrice de car scolaire Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Oisemont,Blangy,Airaines,Senarpont ()

Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.

Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Avec Transdev, inventez votre mobilité.

Pour celles et ceux qui souhaitent s'orienter vers ce métier de service, Transdev accompagne et forme au titre professionnel de Conducteur/trice de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs pour les candidats sur offre ayant validé leur projet professionnel au cours d'une immersion (à organiser conjointement avec l'entreprise).

Formation : 3 mois à Abbeville à démarrer sur Abbeville le 22 septembre 2025 (jusqu'au 17 décembre 2025). 4 places disponibles pour des postes à pourvoir sur les secteurs de Notre zone géographique est Oisemont, Blangy, Airaines, Senarpont, Abbeville.
Recrutement sur convocation suite à candidature sur l'offre, le 16 juin 2025 sur rdv chez TRANSDEV et le 27 juin 2025 à LA PLACE DE L'EMPLOI à Abbeville (prévoir des disponibilités pour immersion à la suite).
Aptitudes professionnelles :
Avoir le goût du relationnel et le sens du contact
Être dynamique, efficace et réactif/ve
Être ponctuel/le et courtois/e
Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités
Être adaptable par rapport aux imprévus

A l'issue de la formation nous souhaitons vous intégrer dans nos équipes sur un temps partiel (1260 heures annuelles / 1100 euros nets fixes hors variables) ;
Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet.
Être responsable de la vente des titres de transport
Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité
Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service
Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits

Avoir au minimum 21 ans
Être titulaire du Permis B (boite mécanique)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV CAP 16 juin 14h

Offre n°54 : Magasinier H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

L'entreprise YSEO spécialisée dans la distribution, le service et le conseil aux éleveurs recherche un Magasinier H/F pour son entrepôt de stockage situé à Airaines (80).
Rattaché au Gestionnaire magasin, vous participez à l'approvisionnement et à la gestion de l'entrepôt. Vous assurez la préparation, le chargement/déchargement des camions dans le respect des règles et procédures.

Missions :

* Réceptionner les marchandises et assurer leur contrôle quantitatif et qualitatif.
* Préparer les palettes conformément aux instructions.
* Participer à l'organisation et à l'optimisation du stockage.
* Préparer les commandes en respectant le planning établi.
* Organiser l'expédition des produits et participer au chargement avec les chauffeurs.
* Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison.
* Valider les documents administratifs conformément aux procédures.
* Appliquer les procédures et instructions relatives à l'hygiène et à la sécurité.
* Participer au rangement et au nettoyage du site.
* Première expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes appréciée.
* Bonne organisation et sens des priorités.
* Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives.
* Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
* Respect strict des consignes de sécurité et des procédures.
* Maîtrise des bases de l'outil informatique (saisie de données, consultation de bons de commande, etc.).
* Dynamisme, réactivité et ponctualité.

Entreprise

  • Yseo

    YSEO est le premier distributeur régional d'agrofournitures pour l'élevage. Notre entreprise propose une large gamme de produits et services. Nous accompagnons 5000 éleveurs de ruminants. YSEO assure le suivi technique, la commercialisation et la logistique de l'ensemble des produits et services aux éleveurs! « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »

Offre n°55 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Votre agence TEAM COMPETENCES Amiens recherche pour son client des conducteurs d'installations (H/F).

Vous intégrerez les équipes d'un acteur majeur et engagé de l'industrie agroalimentaire.

Vos missions seront :
- Assurer l'alimentation en matières premières
- Démarrer l'installation, la conduire et réaliser les changements de format
- Signaler les anomalies et diagnostiquer la panne
- Respecter et appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la bonne tenue de son poste de travail (propreté, rangement...)
- Réaliser des tests et interpréter les résultats (prélèvements)
- Réaliser la remontée des informations terrain (incidents...)

Poste en 2*8 (5h-13h / 13h-21h). Possibilité de travailler les week-end.
Taux horaire 14.36EUR BRUT /h (IFM+ICCP compris) + panier journalier + prime de 13e mois conditionnée + indemnités kilométriques.
Heures de dimanche payées double et heures de nuit majorées à 40% si dépassement sur heures de nuit.

Vous avez une première expérience sur un poste de conduite d'installations, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes issu d'un Bac ou Bac + 2 technique ou agroalimentaire.
Sérieux, vous souhaitez vous investir auprès d'une entreprise dynamique.

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES AMIENS

Offre n°56 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F
Pour sa crèche Mosaïk - Airaines

VOS MISSIONS
La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité.
L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs
Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène
Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil
Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure
De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance

ACTIVITES DU POSTE
Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences
Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective
Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie
Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous
Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant
et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes
Participer aux moments festifs de la crèche
Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements
Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle.
Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de
fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier)
Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...)
Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche
Participer aux projets communautaires.
Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer
Participer aux réunions de la structure

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation
Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
Préparation et encadrement des ateliers d'éveil

SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°57 : Piqueur / Piqueuse façon sellier (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance exigée machine à coudre
    • 80 - AIRAINES ()

Vous maitrisez impérativement la couture sur machine à coudre.
Vous travaillez avec précision et minutie.

Nous recherchons un.e mécanicien.ne sur cuir ou tissu pour sellerie automobile et ameublement. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Horaires: lundi: 9h-12h et 13h-16h30, mardi et mercredi: 8h-12h et 13h-16h30, jeudi: 7h-12h et 13h-16h30, vendredi: 7h-12h

Expérience qui serait "un plus": piquage sur machine triple entrainement, plate, double aiguille et surjeteuse.

Compétences

  • - Caractéristiques des articles à plat
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SELLERIE DU NORD

Offre n°58 : Coordinateur durabilité H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Nous recherchons pour notre entité Sodiaal Union un coordinateur durabilité en CDI basé à AIRAINES (80).
Votre futur challenge parmi nous ?
Rattaché à la Responsable Coordination Durabilité, et en lien fonctionnel avec le Directeur de bassin Laitier, vous participerez au déploiement et à la promotion de la politique durabilité Amont sur votre périmètre (bassin Nord-Est). Intégré au CODIR bassin vous aurez la charge de garantir sa mise en œuvre opérationnelle et son suivi auprès des équipes terrain.

Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions seront de :

* Mise en œuvre opérationnelle de la politique durabilité en bassin :

- Contribuer à la définition et à la construction de la feuille de route de l'Amont

-Déployer la feuille de route auprès des équipes terrain (Conseil, Collecte, Agrobusiness et QHSE) et suivre la mise en place des plans d'actions

-Promouvoir les bonnes pratiques liées à la durabilité auprès du Directeur de Bassin Laitier, des Responsables de service et des équipes conseil

-Suivre les relations avec les prestataires (banques, Criel, chambre d'agriculture, etc.)

* Pilotage de l'activité durabilité au niveau du bassin :

-Piloter et garantir la remontée des KPI's RSE/durabilité du bassin

-Être un appui opérationnel pour les équipes terrain sur les sujets durabilité

-Créer un réseau avec les parties prenantes (chambre d'agriculture, prestataire de conseil en élevage, etc.) pour le montage de dossiers d'aides, subventions ou expertise

-Co-piloter le réseau de fermes pilotes de son périmètre en lien avec la Cellule Innovation Amont



* Structuration et organisation des équipes durabilité en lien avec la Responsable coordination durabilité :

-Accompagner la montée en compétences des équipes de conseillers laitiers et durabilité

-Animer et piloter la communauté des conseillers durabilité

-Assurer les formations de 1er niveau des conseillers laitiers, techniciens agrofourniture et agroéquipement (Self CO2)

* Animation et communication :

-Coordonner et animer les actions locales durabilité (portes ouvertes, etc.)

-Communiquer et promouvoir les actions réalisées en bassin



Votre rémunération et avantages :
- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur Objectif
- Statut Cadre
- Véhicule de fonction
- Télétravail
- Participation aux frais de repas (Titres Restaurant)
- Frais de santé et prévoyance
- Participation aux bénéfices & intéressement
- Compte Epargne Temps
- Partenariat avec des crèches
- Avantages liés au CSE

Localisation : AIRAINES
Vos atouts pour réussir :
Vous avez une formation ingénieur agricole ou agronome et une expérience terrain idéalement en production laitière de 5 ans.
Vous avez conscience des enjeux de la production agricole et vous maîtrisez les outils et méthodes de la RSE.
Vous êtes passionné par le sujet de la transition agricole et alimentaire et l'idée de rejoindre une coopérative vous motive.
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité, de pédagogie vous êtes un bon communicant et savez pratiquer l'écoute active.
Vous savez être un partenaire des équipes sur le terrain et souhaitez avoir un impact sur le développement de notre politique Durabilité.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du bassin.



Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ?

Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...

Offre n°59 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - AIRAINES ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ou une auxiliaire de vie pour notre agence d'Airaines.
Dans le cadre de vos missions vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de Airaines et alentours.

Vos missions au quotidien :
- Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
- Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne,
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...,
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...),
- Gérontologie, Ergonomie, Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)

Salaire de base : de 1933€ à 2152€ mensuel.
Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru.
Prime à l'embauche : 500€*
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche.
*sous conditions

- Permis de conduire et véhicule

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN

Offre n°60 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

Description du poste :
L'agence Adecco d'Abbeville recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à Airaines, en CDI un Technicien de Maintenance (h/f).
Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du commerce de gros de produits agricoles, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.
Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à diagnostiquer les pannes, à réaliser les réglages nécessaires, à participer à l'installation de nouveaux équipements et à garantir le bon fonctionnement des installations.***Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...).
* Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production.
* Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires
* Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, .
* Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique
* Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.
* Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation
* Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien
* Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel
* Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) avec au moins une expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Esprit d'équipe
- Souci du détail
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Pensée logique
- Électricité
- Mécanique
- Diagnostic de panne
- Maintenance préventive
Compétences en gestion de stocks et suivi des pièces détachées.
Habilitations électriques (BT, H2V-B2V) et certification en sécurité appréciées.
La date de début du contrat est dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. (08h30-12H00/13H30-17H00) Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des opérations en cours. Déplacement fréquent secteur Airaines, Aigneville, Franleu, Abbeville .
Salaire : 2571.23€ brut/35h sur 13 mois
Avantages : véhicule de fonction +13 -ème mois +tickets restaurants+ mutuelle entreprise+ prime d'intéressement
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante, et contribuez à des projets stimulants et variés dans un environnement de travail collaboratif et valorisant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°61 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

L'agence Team Compétences Amiens recrute pour son client !

Nous recherchons un électromécanicien H.F
Vous intégrerez une équipe déjà en place dans une structure majeure du secteur industriel (agroalimentaire).

Vos missions principales :
-Entretenir les moteurs, compresseurs, pompes...
-Intervenir (maintenance et dépannage) sur des équipements électriques
-Entretenir et installer des automatismes
-Lecture de plans
-Câblage
-Vidanges

Horaires : de journée du lundi au vendredi 35h/sem
TX H à définir selon expérience et qualification + panier IFM + ICCP + Mutuelle + CET

Idéalement vous disposez d'une expérience significative au poste d'électrotechnicien.
Vous disposez d'une formation de BAC pro à BTS électrotechnique.
Habilitations électriques requises

C'est votre personnalité qui fera la différence ! N'attendez plus pour postuler !

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES AMIENS

Offre n°62 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.

Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production.

Vos missions seront :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.

De formation supérieure technique en maintenance industrielle type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie.

Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.

Vos atouts principaux sont votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre proactivité dans la résolution de problèmes.

Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuel.

Personne en charge du recrutement Emma MICHEL

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°63 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.

Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production.

Vos missions seront :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.

De formation supérieure technique en maintenance industrielle type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie.

Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.

Vos atouts principaux sont votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre proactivité dans la résolution de problèmes.

Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuel.

Personne en charge du recrutement Emma MICHEL

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°64 : Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H10 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - HORNOY LE BOURG ()

La CC2SO recrute un ATSEM H/F
Pour son école de Hornoy le Bourg

MISSIONS DU POSTE
L'agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) joue un rôle clé dans l'accompagnement des enfants en maternelle et le soutien aux enseignants.
Ses principales missions consistent à accueillir et accompagner els enfants au quotidien afin de leur garantir un éveil scolaire adéquate aux apprentissages des leçons, aider aux activités pédagogiques et assurer hygiène et sécurité pour garantir un environnement sain.
L'encadrement lors des temps de repas et de sieste fait partie intégrante du poste.

ACTIVITES DU POSTE
Aider les enfants à s'installer en classe, les rassurer et faciliter leur intégration
Préparer le matériel, accompagner les enfants dans les ateliers et favoriser leur autonomie
Veiller à la propreté des locaux
Accompagner les enfants dans les gestes d'hygiènes quotidien et inculquer l'autonomie
Surveiller les enfants lors de la prise des repas et des récréations
Participer aux activités ludiques et éducatives pour stimuler le développement des enfants
Soutenir l'enseignant dans l'organisation des journées et sorties scolaires
Assurer la propreté et le bon fonctionnement des équipements utilisés par les enfants

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaissance du rythme biologique des enfants d'âge maternel
Connaissance des manifestations allergiques
Notions liées au handicap
Maîtrise des gestes de secours d'urgence
Connaissances des gestes et postures de travail adaptées dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école
Connaissance de techniques d'animation
Connaissances des techniques d'entretien des locaux
Procédures et consignes de sécurité et d'alerte

SAVOIR ETRE ATTENDU
Capacité à travailler en équipe,
Autonomie,
Adaptabilité et polyvalence,
Patience,
Bienveillance,
Devoir de réserve
Remontées d'information à la hiérarchie

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : CAP Petite enfance
Expérience souhaitée : 1 an
Temps de travail annualisé

L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°65 : Vétérinaire (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - HORNOY LE BOURG ()

Description du poste :
Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Hornoy-le-Bourg 80
Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein ou temps partiel pour rejoindre un cabinet vétérinaire mixte situé à Hornoy-le-Bourg (Somme).
Description et missions
Vous interviendrez sur une patientèle variée et participerez à des actes médicaux et chirurgicaux diversifiés :
- Consultations et soins en médecine générale
- Réalisation de chirurgies de convenance et possibilité de chirurgie plus complexe (orthopédie, voile du palais)
- Prise en charge des urgences vétérinaires et décisions rapides pour garantir le bien-être des animaux
- Collaboration avec une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires (1 canin/équin et 2 ruraux) et 3 ASV
ADN de la structure
Ce cabinet vétérinaire offre un environnement de travail organisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et la montée en compétences grâce à la diversité des cas rencontrés. Vous profiterez d'un plateau technique performant :
- 1 salle de consultation
- 1 salle de chirurgie
- 1 salle de radiologie
Rémunération
Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs.
Avantages
- Choix entre un statut salarié ou libéral
- Formations internes et externes pour développer votre expertise
- Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux
- Opportunités de mobilité interne au sein du réseau
Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie.
Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Référence de l'annonce : 9681
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°66 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ST MAXENT ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°67 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ST MAXENT ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

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