Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fribourg située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fribourg. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - BELLES FORETS, 57 - RHODES, 57 - LANGUIMBERG ... .
Vous occuperez un poste polyvalent impliquant le soin aux animaux (nourrissage, empaillage, traite) et la conduite d'engins (pelle) Vous serez amené/e à réaliser des travaux agricoles (implantation de piquets, bétonnage) et nettoyage des boxes. travail le week-end Pour postuler , envoyez votre cv par mail
Ce contrat est proposé en CDI temps plein, 39h/s . Au sein du service Accueil du Parc et sous la direction du Responsable Boutique, vos missions seront : La Gestion de la boutique : - Ouvrir et clôturer les caisses en début et fin de journée - Superviser les encaissements en s'assurant de l'exactitude des transactions et de la sécurité des fonds - Veiller à la présentation soignée et attractive des produits en boutique et à leur mise en valeur - Garantir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs en s'assurant de la qualité des informations fournies - Gérer les réclamations clients - Gérer les livraisons, le rangement et le réassort en boutique - Gérer les stocks et inventaires - Promouvoir et vendre les prestations du Parc - S'assurer de maintenir une boutique propre et rangée - Superviser les ajustements en cours de journée pour maintenir une présentation irréprochable - Gérer des réservations téléphoniques Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, les missions pouvant être amenées à évoluer en fonction des projets. Profil recherché: - Connaissance des techniques de ventes et de merchandising - Excellentes qualités relationnelles - Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement - Aptitude à organiser et optimiser un espace de vente - Compétences en gestion des encaissements Vous avez le sens commercial et l'esprit clientéliste, une capacité à travailler en toute autonomie avec un sens de la rigueur avéré; savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie, et avez l'esprit d'équipe ainsi que la capacité à collaborer efficacement avec d'autres services, alors n'hésitez plus et postulez!
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. Principales responsabilités : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages - Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien (H/F). Vos missions principales : Nettoyage complet des cottages : chambres, salles de bain, salons, cuisines, terrasses. Entretien du linge : changement des draps, serviettes et mise en place selon les standards de luxe. Contrôle qualité : vérifier la propreté et la présentation des espaces avant l'arrivée des clients. Respect des protocoles : appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité. Signalement des anomalies : informer la direction en cas de dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Mise en valeur des espaces : disposer les éléments décoratifs pour créer une atmosphère élégante. Profil recherché : Expérience en hôtellerie ou nettoyage haut de gamme appréciée. Rigueur et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité et fiabilité. Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule électrique pour accéder aux lodges) Inscrivez-vous au job dating du 27 novembre sur le site Mes évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/530863/opportunites-d-emplois-dans-l-industrie-sarrebourg.
Au sein du Pôle Opérations du Parc Animalier et sous la responsabilité du Responsable Boutique, l’Adjoint du Responsable Boutique sera chargé de superviser les opérations quotidiennes de la Boutique de souvenirs, de veiller à la qualité du service client et de maximiser les ventes. Vos missions seront : La Gestion de la boutique : Ouvrir et clôturer les caisses en début et fin de journée Superviser les encaissements en s’assurant de l’exactitude des transactions et de la sécurité des fonds Veiller à la présentation soignée et attractive des produits en boutique et à leur mise en valeur Garantir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs en s’assurant de la qualité des informations fournies Gérer les réclamations clients Gérer les livraisons, le rangement et le réassort en boutique Gérer les stocks et inventaires Promouvoir et vendre les prestations du Parc S’assurer de maintenir une boutique propre et rangée Superviser les ajustements en cours de journée pour maintenir une présentation irréprochable Gérer des réservations téléphoniques. Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, les missions pouvant être amenées à évoluer en fonction des projets. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés selon un roulement défini à l’avance. Rémunération négociable en fonction de votre profil et vos experiences. Formation et expériences : Connaissance des techniques de ventes et de merchandising Excellentes qualités relationnelles Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement Aptitude à organiser et optimiser un espace de vente Compétences en gestion des encaissements Langues étrangères obligatoires : minimum anglais Aptitudes personnelles : Vous avez le sens commercial et l’esprit clientéliste ! Vous avez une capacité à travailler en toute autonomie avec un sens de la rigueur avéré Vous savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie L’esprit d’équipe et la capacité à collaborer efficacement avec d’autres services n’ont plus de secret pour vous.
Au sein du parc animalier de Sainte Croix.
Au sein d’un parc animalier d’exception, dont la vocation est d’être une école de la nature et de l’environnement offrant une expérience d’hébergement immersive et dépaysante, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Réception. Rattaché(e) à la Directrice Accueil et Hébergement, vous pilotez l’ensemble de la réception et êtes le/la garant(e) de l’expérience client tout au long de son parcours, de la préparation du séjour au suivi après le départ, en veillant à la qualité de chaque interaction et de nos communications. Vous assurez ainsi à chaque visiteur un séjour fluide, chaleureux et mémorable, dans un cadre naturel hors du commun. Votre mission principale Véritable chef d’orchestre de la réception vous managez, accueillez et transmettez : Une expérience client différenciante, authentique et mémorable Une dynamique d’équipe engagée, orientée service et satisfaction Une organisation structurée, performante et évolutive Vous disposez d’une réelle autonomie pour imaginer, développer et enrichir l’expérience client. Vos principales responsabilités : Organisation et structuration Créer, formaliser et optimiser les process de travail et de contrôle Structurer l’organisation de la réception : Planifier les activités et les équipes, superviser les procédures, et garantir un accueil irréprochable et personnalisé, en portant une attention particulière à la propreté et à l’ambiance de la réception et de ses abords Élaborer les plannings de l’équipe réception Assurer une présence terrain active auprès des clients Management et animation des équipes Animer les briefings des équipes réservation et réception, en écoutant leurs retours et en identifiant les axes d’amélioration pour garantir une qualité de service constante Former, encadrer et accompagner les équipes au quotidien, avec des mini-formations régulières pour renforcer les compétences et bonnes pratiques Développer la vente additionnelle et les upsells, en challengeant positivement les équipes Insuffler une culture d’accueil chaleureux, humain et authentique, tout en écoutant les remontées des équipes pour ajuster l’organisation et les process si nécessaire Opérations et relation client Assurer une satisfaction client optimale pendant et après le séjour, en faisant preuve d’adaptabilité, de créativité et d’initiative pour répondre aux besoins spécifiques de chaque hébergé (femme enceinte, PMR, etc.), afin que chacun se sente pris en charge et puisse profiter pleinement de son séjour. Gérer les clients VIP, les demandes spécifiques et les éventuelles insatisfactions Être force de proposition pour enrichir l’expérience client (rituels d’accueil, attentions personnalisées, animations, surprises…) Contrôler les réservations et soldes de séjour Suivre les réservations, encaissements et avis clients sur Booking Gestion administrative et financière Réaliser les tâches administratives liées à l’activité (CRM, Digitaleo, exports restauration…) Effectuer les contrôles de caisse et la mise au coffre hebdomadaire Suivi, analyse et reporting Suivre les statistiques de réservation et de réception et effectuer des actions correctives si besoin Produire le rapport hebdomadaire de satisfaction Analyser les retours clients et proposer des axes d’amélioration continus Un poste sous le statut Agent de maîtrise à pourvoir dès que possible. A vos CV! Compétences techniques Expérience confirmée en réception hôtelière À l’aise avec les PMS et outils de réservation Maîtrise de l’anglais (autre langue appréciée) Connaissance des bases de la réglementation du travail Savoir-être et posture Excellente présentation et sens du détail Leadership naturel, bienveillance et esprit d’équipe Sens aigu du service et de l’expérience client Force de proposition et esprit analytique Organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer l’imprévu avec calme et professionnalisme Discrétion et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature Une offre d’hébergements unique et immersive Un poste à forte dimension humaine et expérientielle Une autonomie réelle pour innover et créer de l’émotion client Une aventure professionnelle porteuse de sens, au contact du vivant
Au sein d’un parc animalier.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 39H Du lundi au dimanche selon le planning 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Vos missions En tant que Spécialiste Paie & SIRH, vous êtes intégré(e) à la Direction des Systèmes d'Information et placé(e) sous la responsabilité du Chef de projet. Vous assurez la fiabilité des processus paie et l'optimisation des outils SIRH du groupeGarantir la fiabilité des cycles de paie Assister les responsables de paie dans la préparation, le contrôle et la finalisation des cycles mensuels de paie Superviser la paie des expatriés : coordination avec les fiduciaires locales, validation des éléments variables, résolution des écarts Participer aux clôtures mensuelles : suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociaux et tableaux de bord Assurer le contrôle qualité des données paie et la conformité réglementaire Administrer et optimiser les outils SIRH Maintenir et paramétrer les outils SIRH (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT Résoudre les incidents techniques et fonctionnels : problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages système Optimiser les processus de reporting et d'extraction de données pour gagner en efficacité Assurer la maintenance évolutive et corrective des systèmes paie Former et accompagner les équipes paie Former les gestionnaires de paie sur les outils SIRH et les processus paie Animer des ateliers pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions digitales Rédiger la documentation utilisateur et les guides d'utilisation des outils Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (hotline, assistance à distance) Participer aux projets de transformation digitale Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils SIRH et paie Tester les mises à jour système : tests de non-régression, recette utilisateur avant déploiement Coordonner les projets SI paie : planification, budgets, livrables, suivi des jalons Accompagner la migration vers un nouveau SI paie et la conduite du changement Participer à l'intégration de nouveaux modules SIRH Piloter le reporting et le contrôle de gestion sociale Produire les tableaux de bord mensuels : coûts salariaux, effectifs, masse salariale, indicateurs clés RH Développer et automatiser les outils de reporting (Excel, Access, BI) Analyser les écarts et proposer des actions correctives Contribuer à la fiabilisation des données sociales et financièresPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu'Expert(e) Paie & SIRH, vous serez intégré(e) à la DSI et travaillerez sous la responsabilité du Chef de projet. Vos principales responsabilités serontAssurer la fiabilité des cycles de paiePréparer, contrôler et finaliser les cycles mensuels en collaboration avec les responsables de paie ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociauxOptimiser les outils SIRHParamétrer et maintenir les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages techniquesFormer et accompagner les équipesFormer les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paieContribuer aux projets de transformationRédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrablesPiloter le reporting socialProduire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour une meilleure efficacité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Spécialiste Paie & SIRH, vous serez intégré(e) à la DSI et placé(e) sous la responsabilité du Chef de projet. Vos missions principales incluentGarantir la fiabilité des cycles de paieAssister les responsables de paie dans la préparation, le contrôle et la finalisation des cycles mensuels ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires locales, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociauxAdministrer et optimiser les outils SIRHMaintenir et paramétrer les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents techniques et fonctionnels (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocagesFormer et accompagner les équipes paieFormer les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paieParticiper aux projets de transformationRédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrablesPiloter le reporting et le contrôle de gestion socialeProduire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour gagner en efficacité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Responsable Paie & SIRH, vous serez rattaché(e) à la DSI et travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de projet. Vos missions principales seront les suivantesGarantir la fluidité et la fiabilité des cycles de paieAccompagner les responsables de paie dans la préparation, le contrôle et la finalisation des cycles mensuels ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociauxOptimiser et administrer les outils SIRHParamétrer et maintenir les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins métiers ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages techniquesFormer et soutenir les équipes paieFormer les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paieParticiper aux projets de transformation digitaleRédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrablesPiloter le reporting et le contrôle de gestion socialeProduire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour une meilleure efficacité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loudrefing. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel). Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Femme de chambre/Valet (H/F) Les missions Missions - Nettoyage complet des cottages après départ des clients - Rangement et remise en état des locations - Travail en binôme pendant 2 jours, puis en autonomie Le profil Profil recherché - Expérience en nettoyage ou entretien souhaitée - Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule électrique pour accéder aux lodges) - Rigueur et sens du détail Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 39H 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Elaborer les préparations chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 39H 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer et former l'équipe en cuisine Maitriser les approvisionnements et les stocks Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Remplacer le chef de production en son absence (menus, commandes, réceptions) Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
WiFi France est un acteur reconnu dans le domaine des solutions réseau et WiFi professionnelles (Ubiquiti, Aruba, Ruckus, Cambium…). Nous accompagnons les entreprises, hôtels, collectivités et intégrateurs dans la conception, la fourniture et la mise en œuvre d’infrastructures réseau performantes. Notre culture repose sur la technologie, la fiabilité et la proximité client. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé entre l’équipe technique et nos clients B2B : * Identifier et développer un portefeuille de clients professionnels (revendeurs, intégrateurs, hôtels, entreprises). * Conseiller les clients sur les meilleures solutions WiFi, réseau et téléphonie IP selon leurs besoins. * Réaliser les chiffrages, devis et propositions techniques. * Assurer un suivi commercial et technique jusqu’à la finalisation du projet. * Participer au développement des ventes sur nos sites e-commerce (WiFi-France.com, WiFi-Turkiye.com). * Collaborer avec l’équipe technique sur les études de couverture WiFi et configurations réseau. Profil recherché * Formation technique ou commerciale (BTS, DUT, Licence Pro…). * Connaissances en réseau (LAN, VLAN, PoE, WiFi, etc.) appréciées. * Sens du service client, autonomie et esprit d’équipe. * Goût du challenge et de la prospection B2B. * Bon niveau de français, l’anglais ou le turc sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine, agile et innovante. * Des produits technologiques passionnants. * Un environnement dynamique et bienveillant. * Évolution possible vers un poste de Responsable commercial ou chef de produit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour missions : - accueil des touristes, conseils et informations des touristes et des clients - inscription informatisée des arrivants, attribution des places de camping - accueil téléphonique et réservations - encaissement du réglement des séjours - gestion et distribution du courrier - petites tâches administratives.... - nettoyage des locations, bureaux et divers... Poste exigeant une grande polyvalence travail 1 dimanche sur 2 par roulement et possibilité de négocier un temps partiel hébergement possible poste à pourvoir d'urgence pour la saison du 1er avril au 15 octobre 2026
"""Secteur Dieuze-Albestroff, exploitation laitière recherche un agent polyvalent H/F en CDI temps plein./r/n/r/nLes missions sont : alimentation des animaux, conduite et entretien d'engins agricoles./r/n/r/nRémunération selon compétences./r/n/r/nEmbauche dès que possible."""
"""Secteur Dieuze-Albestroff, exploitation laitière recherche un agent polyvalent H/F en CDI temps plein./r/n/r/nLes missions sont : alimentation des animaux, soin aux animaux et suivi de l'activité traite robotisée./r/n/r/nRémunération selon compétences./r/n/r/nEmbauche dès que possible."""
En tant que Métallier(e)/Serrurier(e) au sein de SCHERTZ, vous serez impliqué(e) dans les différentes phases du processus, de la conception à la réalisation finale d’ouvrages métalliques. En totale autonomie dans votre atelier, vos compétences techniques vous permettront de créer des ouvrages métalliques en série (portillons et portails figurant dans notre gamme standard) mais aussi des ouvrages métalliques d’exception destinés à des commandes de « sur-mesure ». Vous serez amené(e) à gérer une équipe (2 personnes), en assurant le respect des procédures de sécurité et en veillant à la qualité des travaux réalisés dans les délais impartis. Le maître-mot est la qualité, chaque soudure est réalisée avec rigueur et précision, garantissant ainsi des réalisations solides et durables. La réalisation de plans et dessins techniques, leur analyse, en vue d'élaborer la meilleure approche de fabrication et d’assemblage, fera aussi partie de votre quotidien. Vous pourriez aussi être amené(e) à participer à l’installation de vos créations sur les chantiers. Vos principales missions incluront d'une manière non exhaustive : - Définition de votre processus de fabrication (pour les besoins spécifiques) ; - Effectuer des opérations de découpe, traçage, perçage et façonnage de pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Réalisation de pièces, ensembles et structures métalliques en appliquant des procédés de soudure (soudure semi-automatique + arc ), chaudronnerie etc, selon le besoin technique ; - Utilisation d’outils à main et de machines appropriés (scie à ruban, perceuse à colonne, poste à souder,..) ; - Elaboration d’outillages et de gabarits de contrôle sur demande ; - Effectuer et contrôler les assemblages ; - Conditionnement des produits finis ; - Renseigner les documents de suivi de fabrication ; - Participer à l’analyse des demandes clients et à la définition de la faisabilité technique des projets. Vous serez en contact avec des prestataires externes dans le cadre de la sous-traitance de certaines pièces spécifiques qui s’intègreront à vos créations, par exemple de la tôle perforée, un panneau de portail/portillon avec découpe laser, … Nous rejoindre c’est pouvoir proposer des idées, les construire, mettre en place des projets, et vivre les défis d’une entreprise familiale, ambitieuse, qui veut concilier la tradition et la modernité grâce à des outils performants, innovants, en ayant à cœur de produire un service client optimal. Notre serrurerie est un atout stratégique majeur, notre plus grand souhait est de la voir se développer, tant en moyens humains que matériels. Il ne tiendra qu’à vous d’y contribuer en apportant vos idées, vos compétences et votre dynamisme ! (travail de journée du lundi au vendredi midi) Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec au moins 2 à 5 ans d'expériences dans le domaine de la serrurerie et de la métallerie. Un niveau d'étude minimum de CAP ou BEP serrurier métallier est requis. Vous devez posséder des connaissances approfondies en techniques de soudage, de brasage et de lecture de plans. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et de capacité à travailler en équipe. La capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur. Vous devez être en mesure de travailler de manière autonome tout en intégrant les exigences de l'entreprise. Votre sens de l'initiative et votre capacité à vous adapter aux évolutions techniques seront des atouts précieux pour contribuer au succès de nos projets. Rejoignez SCHERTZ et participez à l'aventure de notre entreprise où innovation et excellence sont au cœur de notre démarche. Une large place sera laissée à votre créativité, votre esprit d’initiative et votre envie d’entreprendre. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, postulez !!! Cette offre d’emploi est ouverte aux personnes en situation de h
Notre agence Experteam Dieuze recrute pour son client un assistant administration des ventes Le poste est à pourvoir à compter de fin février, à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Les principales tâches seront les suivantes : - saisie et vérification des devis, - envoi des devis aux clients, - demandes de prix auprès des fournisseurs, - assistance à la préparation et à la réponse aux marchés publics. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome, à l'aise avec les outils informatiques et disposant idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un Employé de Restauration F/H en CDI pour notre restaurant militaire de Dieuze afin de participer à la production de 250 repas au sein d'une équipe de 13 personnes. Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35h 2. Planning variable avec 1 week-end sur 3 travaillé (S1 : 4 jours de travail, S2 : 5 jours de travail, S3 : 3 jours de travail) 3. 13ème mois 4. 10 RTT 5. Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) pour 250 couverts 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe Expérience sur un poste similaire serait un plus
Description : Educateur Spécialisé pour le service SESSAD Sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif : Il établit une relation, une évaluation éducative Il assure un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe Il conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe Il construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales. Il est le garant de la mise en œuvre et de l’application du Projet personnalisé de l’enfant Il établit une relation de confiance avec les familles et construit le projet de l’enfant avec la famille Il coordonne les différentes actions menées auprès de l’enfant. Il travaille avec les partenaires extérieurs (CAMPS, CMP, Ecoles, professionnels libéraux, …) Profil recherché : * Etre titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé * Etre formé à la prise en charge d’enfants TSA * Compétences relationnelles avec les enfants accueillis et les équipes pluridisciplinaires * Sens de l’organisation et de l’anticipation * Sens du contact - empathie * Adaptabilité et autonomie * Travail en équipe * Disponibilité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Electro Mécanicien à Dieuze - 57260 en CDD. Rattaché(e) au Responsable de maintenance et Process/Méthodes, en étroite collaboration avec les autres services de l'usine (exploitation, laboratoire). Votre mission sera polyvalente et en constante évolution, au rythme du développement de nos filières. Votre mission consistera à : - Opérations curatives et préventives de maintenance électrotechnique (Diagnostic des pannes /Dépannage /Changement et/ou réparation de pièces /Contrôle vérification des sous-ensembles de l'équipement /Mesure et contrôle des paramètres /Changement de consommable). - Mécano-soudure de structures diverses. - Participation au projets de l'usine et aux travaux neufs divers. - Repérages, déconnexion/connexion électrique d'équipements, armoires électriques, réseau électrique dans le respect des procédures de consignation. - Assurer le reporting des interventions à travers nos outils informatiques (GMAO). De formation minimum type BTS Électromécanique ou équivalent, vous possédez de préférence les Habilitations électriques HO, B2V, BR, BC (B2XL et B2TL étant un plus) et vous justifiez d'une première expérience (2/3 ans) dans une fonction similaire. Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous possédez un esprit d'équipe et souhaitez travailler à l'interface de plusieurs services. Vous savez vous adapter rapidement et gérer les priorités. Informations complémentaires Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : - Salaire à déterminer + Primes annuelles - 13ème Mois - Tickets Restaurants - Mutuelle du Groupe - Intéressement - Épargne salariale. Ce poste est à pourvoir en CDD, en horaire de journée, du lundi au vendredi. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille, débroussaillage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Vous effectuez également des opérations de reboisement et d'entretien des forêts. Vous travaillerez en équipe sur différents chantiers en Moselle et en Meurthe et Moselle. Une formation avant embauche est prévue Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les chantiers ; les frais de déplacements vous seront indemnisés. Une expérience dans le bûcheronnage ou les travaux paysagers est indispensable.
Vos missions principales : démanteler des batteries ou accumulateurs industriels, pour se faire, vous serez amené(e) à : - Mettre en décharge électrique une batterie - Démanteler une batterie ou un accumulateur - Mettre en décharge électrolytique - Conduire un engin de manutention - Réaliser des rondes sécurité - Identifier les contenants de sous produits - Préparer les contenants à l'expédition (filmer, étiquetage,.) - Respecter le tri des dechets - Garantir le niveau et la concentration en soude de chaque trempe - Mettre à jour l'application de suivi des trempes et tenir à jour la rotation des paniers de trempe - Procéder au nettoyage des paniers en sortie de trempes ( karcher sur rétention ) - Appliquer les procédures (remplissage ckecklist, nettoyage, habillitation,..) - Assurer les rondes (remplir check list) en l'absence de l'animateur d'équipe Intéressés? Venez nous rencontrer le Mardi 03/02 à Dieuze au Forum des métiers de l'industrie!
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Charles Hermite à Dieuze pour un temps incomplet de 14,5h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Notre agence EXPERTEAM Dieuze recherche pour son client un ELECTROMECANICIEN H/F. Rattaché(e) au Responsable de maintenance et Process/Méthodes, en étroite collaboration avec les autres services. Votre mission sera polyvalente et en constante évolution, au rythme du développement des filières. Vos missions seront : - Opérations curatives et préventives de maintenance électrotechnique (Diagnostic des pannes /Dépannage /Changement et/ou réparation de pièces /Contrôle vérification des sous-ensembles de l'équipement /Mesure et contrôle des paramètres /Changement de consommable). - Mécano-soudure de structures diverses. - Participation au projets de l'usine et aux travaux neufs divers. - Repérages, déconnexion/connexion électrique d'équipements, armoires électriques, réseau électrique dans le respect des procédures de consignation. - Assurer le reporting des interventions à travers nos outils informatiques (GMAO). Qualifications nécessaires pour ce poste : De formation minimum type BTS Électromécanique ou équivalent, vous possédez de préférence les Habilitations électriques HO, B2V, BR, BC (B2XL et B2TL étant un plus) et vous justifiez d'une première expérience (2/3 ans) dans une fonction similaire. Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous possédez un esprit d'équipe et souhaitez travailler à l'interface de plusieurs services. Vous savez vous adapter rapidement et gérer les priorités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un responsable atelier carrosserie H/F. Vous êtes en charge d'encadrer les carrossiers et peintres, de planifier l'activité et répartir les travaux. Vous veillez également à la bonne réalisation des réparations (tôlerie, peinture, finitions) et apportez un soutien technique sur les interventions complexes. Concernant la gestion administrative, vous validez les devis, ordres de réparation et expertises. Vous gérez les stocks de pièces, consommables et peinture. Enfin, vous gérez les expertises et assurez le traitement des réclamations. Mission à temps plein, renouvelable. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile H/F à Dieuze. Le salaire est à négocier selon l'expérience du candidat. Le/La candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'un diplôme de BEP/CAP. Vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules automobiles - Diagnostiquer des pannes et procéder à leurs réparations - Remplacer des pièces défectueuses et effectuer les réglages
Nous recherchons pour notre client, un carrossier peintre à Dieuze en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans. - Réalisation des travaux de carrosserie (débosselage, ponçage, redressage...) - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masquage...) - Exécution des travaux de peinture (application de la peinture, vernissage...) - Contrôle de la qualité des finitions et de la conformité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
L'agence de Sarrebourg recherche un ouvrier espace vert sur le secteur de Dieuze. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes: - Préparer les sols (désherbage..). - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. - Réalisation les tailles des d'arbres et arbustes. - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Contrat renouvelable. Idéalement, vous êtes diplômé du secteur et/ou une expérience dans le milieu. Permis B obligatoire. Vous êtes polyvalent et motivé.
L'agence SUP Intérim de Sarrebourg recherche pour l'un de ses clients un(e) Pilote Traitement du Lait H/F. Vous pilotez l'ensemble des équipements de la REP Pasteurisation afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Vous réalisez les opérations suivantes : - surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). - Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres - enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). - réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Poste en 2x8, travail éventuel les samedis et jours fériés avec majorations. Eléments variables : prime habillage/déshabillage, prime samedi travaillé, prime panier, indemnité kilométriques L'activité requiert vigilance soutenue et réactivité à l'urgence (dérive des paramètres, incidents...). Elle implique la conduite de plusieurs installations à la fois, dans un environnement automatisé et manuel. Elle nécessite un strict respect des règles d'hygiène. Vous êtes autonome, mais vous savez également travailler en équipe. Vous êtes en relation avec les autres services de l'usine (laboratoire, maintenance, fabrication), ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (chauffeurs). Formation en interne au démarrage de 15 jours puis une formation en continue pour une possibilité d'évolution. - Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience en industrie agroalimentaire - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et polyvalence - L'aisance avec l'outil informatique est indispensable.
Description du poste : Notre client, acteur du tri de déchets spéciaux, a développé son activité de recyclage de déchets et a besoin d'étoffer ses équipes. Il recrute un(e) OPERATEUR DE BROYEUR H/F Vous assurez la mise en service des lignes de broyage (semi-automatisée) Vous alimentez les trémies en y déversant les bacs de tris récupérés dans les déchetteries. Vous récupérez les broyats et en assurer le stockage. Les broyats étant lavés, vous controlez le Ph périodique des laveurs. Les boues de lavage étant récupérées, vous assurez la propreté des filtres. Si vous savez manipuler un chariot CACES 3, vous serez amené à déplacer des bacs de tri ou de broyat avec un chariot ou un transpalette. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le travail s'exerce en cellule de travail, environnement froid en hiver et chaud en été mais à l'abris des intempéries. Le poste ne demande aucune compétence spécifique, uniquement de la dextérité, de l'habileté. Vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et de concentration. Il est donc ouvert à toute candidature. Port d'EPI adaptés à la fonction. Horaire posté en 5*8, 2 matins/2 midis/2 nuits/4 repos, dimanches et jours fériés compris Mission de 8 semaines au départ pouvant être prolongée Rémunération/avantages 12.02€/h (en intérim +10% IFM +10% ICP) majoration de nuit +20% majoration de dimanche et jours fériés +100% 13ie mois Postulez dès maintenant et profitez de l'accompagnement de SAMSIC EMPLOI
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé de boucherie H/F. Vos missions quotidiennes seront les suivantes: - Mettre en barquettes les produits carnés - Assurer la mise en rayon et le réassort - Accueillir, conseiller et servir les différents clients - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire: HACCP - Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail - Contrôler les dates limites de consommation Mission à temps plein, d'une durée d'environ 2 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela, vous maîtrisez impérativement les différentes catégories de viandes ainsi que leurs spécificités, et possédez des connaissances solides des produits de boucherie. Vous faites preuve de rigueur et possédez un bon sens du service client ! Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de boucherie et mettez en avant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Notre agence CRIT Dieuze recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de rétroviseurs, des agents de fabrication H/F. Vous effectuez le contrôle qualité visuel des différentes coques et procédez au montage et à l'assemblage des différents éléments du rétroviseurs tels que: faisceaux, miroirs, moteurs.. Vous contrôlez le produit fini et le conditionnez avant son expédition. Mission longue, du lundi au vendredi, à temps plein (38h50) en horaire 2x8 ou 3x8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un agent de plonge sur DIEUZE contrat CDI de 112H/MOIS vous interviendrez sur un site militaire selon le planning suivant : DU LUNDI AU VENDREDI : 25.84 h / semaine 1 wk / 2 ( samedi 08h00-09h30 / 11h30-15h30) dimanche 11h30-14h00 / 18h00- 20h30
Description de l'offre: Description de l'offre : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SARREBOURG ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Dieuze. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : · Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un cadre bienveillant. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons et vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients ! AVEC , AZAÉ SARREBOURG VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez en charge d'effectuer des rondes de nuit afin de gérer les imprévus et la sécurité des clients. Des tâches administratives sont à effectuer, tel un rapport. Vos horaires seront selon un cycle de 3 nuits/3 repos. Vous avez idéalement une formation dans la sécurité ou avez une expérience dans ce domaine.
Vous rejoindrez notre équipe d'atelier et occuperez un poste d'Assistant vernisseur, vous serez amené(e) à utiliser un pistolet de peinture, des compétences de carrossier peintre automobile sont appréciées. Travail du Lundi au vendredi, en journée. Vous correspondez au profil recherché de part vos expériences professionnelles ou personnels? Venez vous rencontrer le 03/02 à Dieuze au Forum des métiers de l'industrie !
Ici, chez Temporis, on n'a peut-être pas la mer à nos pieds, mais on a le goût du bon produit, du sourire et du commerce de proximité. Notre client c'est une bande de passionné(e)s du bon sens, de la convivialité et du travail bien fait. Et aujourd'hui, leur rayon marée cherche son/sa capitaine ! Sous la houlette du chef de secteur frais, vous serez le ou la pro du poisson : -Vous pilotez le rayon marée comme un vrai(e) chef(fe) d'équipage : mise en place, présentation et fraîcheur irréprochable. -Vous passez commande avec le bon sens du marin qui connaît ses marées. -Vous conseillez les clients avec passion et humour (parce que parler poisson, c'est tout un art !). -Vous veillez à la propreté et à l'hygiène du rayon comme à la prunelle de vos filets. -Vous formez et motivez votre équipe (si vous en avez une) pour garder le cap chaque jour. Ce qu'ils recherchent : -Un(e) passionné(e) de la mer et des bons produits. -Une expérience en marée (ou au moins une vraie curiosité pour ce métier qui sent bon l'iode). -Quelqu'un de rigoureux(se), organisé(e) mais toujours avec le sourire. -Si vous savez lever un filet ou vendre une sole avec poésie, vous avez déjà un point d'avance ! Ce qu'ils offrent : - Un environnement convivial, à taille humaine, où tout le monde se connaît. - Une équipe soudée, un management bienveillant et un public fidèle. - Des produits de qualité et un vrai savoir-faire à transmettre. Et bien sûr, la satisfaction d'avoir le plus beau rayon du magasin :) Si vous souhaitez faire partit de l'aventure, postulez ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Période :Du : 16/03/2026 - Au : 27/03/2026Intervention en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 en Médecine / SSRPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine / SSRRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous aimez le contact client, les produits frais et le travail bien fait ? L'agence Temporis de Metz recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en Poissonnerie (H/F) pour dynamiser son rayon maree et regaler ses clients avec des produits de qualite. Vous possedez deja une experience en vente en rayon traditionnel ? Alors lisez la suite ! A ce poste, vous devrez realiser les missions suivantes : o Conseiller le client, assurer un service de qualite sur differents produits de la poissonnerie o Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine et etalage), entretenir le rayon o Verifier la fraicheur des produits et realiser la rotation o Verifier la DLC des produits o Assurer le reassortiment du rayon au fil de la journee Profil recherche : o Connaissance des techniques de decoupe, filetage et preparations des produits de la mer o Rigueur et sens du service client Ce poste est a pourvoir des que possible et a long terme. Attention: Zone non desservie par les transports en commun! Vous aimez le contact client et etes interesse par l'offre proposee ? Alors n'hesitez plus a postuler, Charlotte et Camille seront ravies de receptionner votre candidature ! AVANTAGES TEMPORIS o 10% d'indemnites de fin de mission + 10% d'indemnites de conges payes, heures supplementaires possibles o Possibilite d'acompte sur paie a la semaine o CE (Billetterie, club vacances,..) o Aides et services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfants, pret de vehicule..) REJOIGNEZ-NOUS DES MAINTENANT ! Si cette offre correspond a vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Deposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hesitez pas a nous contacter au .32 ou a envoyer votre CV a l'adresse . Expérience : 1 an
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vos principales missions : · Gestion, approvisionnement, contrôle, détention et dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et assurer la sécurité · Activité de PDA : pour les services de l'hôpital (médecine polyvalente, soins palliatifs et soins médicaux et de réadaptation mention polyvalent) et l'EHPAD en dispensation hebdomadaire individuelle nominative · Dispensation aux services de soins des médicaments et des DM : de façon globale, nominative reglobalisée (institut médicoéducatif) · Conditionnement unitaire et surétiquettage des médicaments dans le but de la dispensation nominative individuelle · Dispensation et traçabilité des médicaments stupéfiants en dotation et en prescription nominative · Activité de rétrocession hospitalière : dispensation de médicaments non disponibles en ville aux patients non hospitalisés · Gestion des marchés hospitaliers : évaluation quantitative et qualitative des besoins de l'ensemble des produits pharmaceutiques (groupement d'achat mandaté) · Opérations de contrôle, de traçabilité et d'archivage spécifiques à chaque activité · Gestion des locaux en matière d'aménagement des locaux et d'hygiène · Transmission de la comptabilité pour mandatement. · Participation à la démarche qualité de l'établissement · Participation aux réunions institutionnelles, groupes de travail (COMEDIMS, CREX.) Description du profil : Diplôme de pharmacien obligatoire + Section H. Idéalement, vous avez déjà travaillé en établissement de santé. Inscription au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens en France (Requis). Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***!
Vous construisez ce que tout le monde utilise sans y penser : routes, trottoirs, réseaux. Rejoignez-nous ! Votre agence Temporis de Metz recherche un(e) maçon(ne) VRD h/f. Vos missions : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Positionner les piquets, jalons, repères, ... pour des ouvrages à réaliser ou à mettre en place (maçonneries, bordures, ...) - Réaliser des terrassements, des fondations pour implanter des pavés, dalles, éléments d'aménagement urbains, ... - Réaliser la pose des éléments de voiries et procéder aux finitions (jointement, ...) - Remblayer l'excavation et compacter les tranchées - Appliquer et compacter les différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Une première expérience ans le TP est à rouler le véhicule de société AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROMECANICIEN (H/F) Rattaché(e) au Responsable de maintenance et Process/Méthodes, en étroite collaboration avec les autres services de l'usine (exploitation, laboratoire). Votre mission sera polyvalente et en constante évolution : Votre mission consistera à : Opérations curatives et préventives de maintenance électrotechnique (Diagnostic des pannes /Dépannage /Changement et/ou réparation de pièces /Contrôle vérification des sous-ensembles de l'équipement /Mesure et contrôle des paramètres /Changement de consommable). Mécano-soudure de structures diverses. Participation au projets de l'usine et aux travaux neufs divers. Repérages, déconnexion/connexion électrique d'équipements, armoires électriques, réseau électrique dans le respect des procédures de consignation. Assurer le reporting des interventions à travers nos outils informatiques (GMAO) Horaires de journée du lundi au vendredi. Les + : Primes annuelles / 13ème Mois / Tickets Restaurants / Mutuelle du Groupe / Intéressement / Epargne salariale. PROFIL : De formation minimum type BTS Electromécanique ou équivalent, vous possédez de préférence les Habilitations électriques HO, B2V, BR, BC (B2XL et B2TL étant un plus) et vous justifiez d'une première expérience (2/3 ans) dans une fonction similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous possédez un esprit d'équipe et vous souhaitez travailler à l'interface de plusieurs services. Vous avez la gestion des priorités. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Poste et missions Votre objectif : faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! Concrètement, en tant qu'animateur de votre agence : - vous accompagnez 3 collaborateurs - vous développez le fonds de commerce de l'agence, dans un contexte de maîtrise des risques, ainsi que d'obligations de conformité - vous gérez votre propre portefeuille de clients Professionnels Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : Un bac+3 minimum validé ; Une expérience confirmée auprès d'une clientèle de Professionnels avec une appétence pour le management ; Un sens du service client développé ; Une capacité à embarquer vers un objectif commun ; Et surtout... beaucoup d'envie !
Collaborateurs recherchent leur manager ! On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes d'Hugo BIECHY, Directeur du Territoire Moselle Sarre, qui recherche son futur Directeur (F/H) au sein de l'agence de Dieuze.
Description du poste : Offre d'emploi - Assistant Animateur Environnement (H/F) Lieu : Héming Statut : ETAM Rémunération : 40 000 € brut annuel Contrat : CDI Déplacements : nationaux Dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé, une cimenterie située à Héming recherche un(e) Assistant Animateur Environnement (H/F) afin d'accompagner la politique environnementale du site. Rattaché(e) à l'Animatrice Environnement, vous contribuez activement au respect des obligations réglementaires et à l'amélioration continue des performances environnementales. Vos missions***Garantir l'application des arrêtés d'exploitation et des arrêtés préfectoraux sur l'ensemble du site.***Participer à l'analyse des incidents environnementaux, identifier les causes et assurer le suivi des actions correctives.***Assurer les échanges avec les administrations et services de l'État, notamment la DREAL, et réaliser les reportings réglementaires.***Proposer, suivre et déployer des actions d'amélioration environnementale en lien avec la direction du site.***Contribuer aux actions de biodiversité et animer des actions de sensibilisation et d'information auprès du personnel.***Réaliser la veille et l'analyse des textes réglementaires applicables.***Maintenir des relations de proximité avec les riverains et les parties prenantes locales.***Suivre et mettre à jour les actions du système de management environnemental de la cimenterie. Description du profil :***Formation Bac +2 / Bac +3 en Génie de l'Environnement, HSE ou équivalent.***Expérience significative, idéalement acquise en milieu industriel.***Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et de la réglementation ICPE / IED .***Excellent relationnel, sens de la communication et force de proposition.***Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'une maison de santé contrat CDI 52 / mois soit 12 / semaine du lundi au samedi de 06h00 à 08h00 un travail soigné est exigé, vous travailleriez selon les horaires suivants : En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer,
Description de l'offre: Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Heming . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel). Profil recherché : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
