Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genainville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genainville. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Nucourt, 95 - MAGNY EN VEXIN, 95 - Bray-et-Lû ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire recherche son futur Cariste F/HNous recherchons un cariste (F/H) engagé et rigoureux. - Utilisation maîtrisée des chariots élévateurs avec une certification CACES 3 indispensable - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité - Adaptabilité aux horaires fixes, démontrant ponctualité et responsabilité - Sens de l'organisation et gestion précise des stocks dans un environnement agroalimentaire Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'animateur périscolaire met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école), en tenant compte des espaces disponibles et du rythme des enfants. Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Ses missions principales sont les suivantes : Accueillir les enfants et leurs familles. Encadrer et animer un groupe d'enfants. Contribuer au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe. Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités à visée socio-éducative. Le BAFA est impérativement requis. Poste à temps non complet 20h.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur Spécialisé dans le secteur industriel un opérateur de production (H/F) -Approvisionnement et préparation des matières et équipements -Réglage et conduite des machines selon les modes opératoires -Contrôle qualité et réalisation d'analyses simples -Maintenance de premier niveau -Application des consignes de sécurité -Participation à l'amélioration continue du poste -Niveau Bac Pro sans expérience ou CAP/BEP avec une première expérience en industrie -Capacité à porter des charges (environ 10 kg)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits en PVC, un opérateur PVC pour une mission en intérim de 2 mois proche de Magny-en-Vexin - 95420 avec caces. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage) - Lavage de cuves - Formulation/Approvisionnement Dessacheuse - Préparation pigmentaire - Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC - Garantir la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel) - Respecter les formulations (Références et mesures de quantités) - Connaître les modes opératoires des postes occupés - Utiliser un transpalette et un chariot élévateur (15% du temps) - Manipuler des produits chimiques et dangereux - Effectuer de la manutention manuelle - Être titulaire du CACES R389 / R489 1 3 5 - Travailler en équipe en horaires 2*8 Le salaire proposé est compris entre 11.65 et 12EUR de l'heure pour une durée de contrat de 2 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Pour ce poste, nous recherchons un agent de production avec des expériences en industrie et capable de travailler en horaires 2*8. Les compétences et formations attendues sont les suivantes : - Expérience en industrie : 1-2 ans - Titulaire du CACES R389 ou R489 1 3 5 - Niveau d'étude : BEP/CAP Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la fabrication de produits en PVC.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (H/F) ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Votre mission : Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...) C'est votre métier de base d'aide-soignant ou infirmier qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation). Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients. Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, parfois Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne. Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad. Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine. Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients. Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients. Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps. Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
Offre d'emploi : Chargé Qualification/Validation (H/F) CDI Temps plein Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 €/an selon profil FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage. La principale mission confiée sera : 1. Validation du nettoyage (équipements) . Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage . Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques) . Vérification de nettoyage . Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité) . Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage . Gestion des prestataires internes ou externes Les missions ultérieures du poste incluront : 2. Qualification des équipements . Rédaction du protocole et du rapport. . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes 3. Validation des procédés de fabrication . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec la validation en continue . Gestion des prestataires internes ou externes 4. Validation du nettoyage (locaux) . Rédaction du protocole et du rapport . Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances . Suivi des activités . Gestion des prestataires internes ou externes 5. Qualification des locaux . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes Compétences métier requises . Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .) . Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF . Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit . Anglais courant Compétence relationnelle . Autonomie et prise d'initiative . Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat . Capacité de travail en équipe . Bonne communication . Esprit fédérateur et décisionnaire Profil . 6 mois minimum en validation de nettoyage ou 1 an minimum d'expérience en qualification ou validation . A partir du niveau baccalauréat Programmation . Travail de journée du lundi au vendredi Avantages . Titre-restaurant . Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
----- A PROPOS DE PEPITE ----- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels. ----- LE POSTE ----- Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes - Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau. - Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières. - Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités - Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs). - Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin). - Animation de réseaux et retours d'expérience - Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques. - Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale - Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive. ----- LE PROFIL RECHERCHE ----- Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima (Ile de France, Chaussy/95). Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose : - Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience, - CDI - Travail sur 4 jours possible, - Mutuelle et prévoyance. - Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant.
DDh27 société dans le BTP, principalement dans l'isolation recrute un ouvrier poseur. Travail en intérieur et sur toiture. Formation au sein de l'entreprise. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - 35h/sem - Prime panier - mutuelle Permis B obligatoire car déplacement sur les chantiers à partir de l'agence. Salaire négociable selon profil.
FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI. Prise de poste sur le site de production de Magny-en-Vexin à 8h, ponctuellement remplacement possible de l'équipe en 2*8 : nécessite de prévoir un moyen de locomotion pour respecter les heures de prise de poste. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. ATTENTION : port de charge répété - sacs de 25kg à soulever de la palette jusqu'à la cuve mélangeuse - 1 Tonne par jour environ. Rigueur et respect des recettes :INDISPENSABLE : temps de mélange, normes de sécurité, manipulation produits de haute valeur Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur, respect des recettes et temps de mélange Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Programmation - Travail de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et 13h15 à 16h20 - le vendredi de 8h à 12h30. - Travail en équipe possible ponctuellement en 2*8 selon les besoins Avantages - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance - Primes de vacances, de fin d'année et d'assiduité
Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire recherche son futur Conducteur de lignes F/HPréparer, démarrer, conduire et surveiller une ligne de production Assurer les réglages, changements de formats et contrôles qualité en cours de production Diagnostiquer les dysfonctionnements de premier niveau et assurer les actions correctives simples Compléter les documents de suivi de production (traçabilité, rendements, incidents) Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), d'hygiène et de sécurité Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et R&D pour améliorer les performances de ligne Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes un équipementier automobile spécialisé dans la fabrication de tissus enduits à destination des sièges, habillages de portes et planches de bord. Reconnus pour notre savoir-faire et notre proximité avec les constructeurs automobiles, nous plaçons la qualité et l'innovation au cœur de nos projets. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Développement expérimenté(e), disposant d'une solide expertise dans le secteur automobile, notamment auprès de constructeurs Européens (Groupes Volkswagen, Stellantis, Renault, Mercedes, BMW.). Vous serez un acteur clé dans le pilotage de la qualité produit tout au long du cycle de développement, de la phase de conception à l'industrialisation série. Vos missions Assurer le rôle d'interlocuteur qualité principal auprès de nos clients constructeurs (OEM). Piloter les activités qualité durant toutes les phases de développement produit (APQP). Garantir la conformité aux exigences clients et aux normes qualité en vigueur. Gérer les livrables qualité via les portails clients et assurer le suivi des jalons et plans d'actions. Animer et suivre les AMDEC produit et process, les plans de surveillance, et les revues de conception. Préparer et participer aux audits internes et externes (dont VDA 6.3). Contribuer activement à l'amélioration continue des processus qualité développement. Profil recherché Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent technique (chimie.). Expérience significative avec des constructeurs allemands. Maîtrise des outils et référentiels automobile (Core tools, VDA.). Aisance avec les portails clients et leurs exigences spécifiques (incluant les CSR). Très bon niveau d'anglais professionnel (l'allemand est un plus). Pourquoi nous rejoindre ? Projets à fort enjeu technique auprès des leaders du secteur automobile. Environnement stimulant, exigeant et tourné vers l'excellence. Culture d'entreprise collaborative, valorisant l'expertise et l'initiative. Réelles opportunités de formation et de développement de carrière.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche un manœuvre (H/F) disponible rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Magny en Vexin : un agent d'entretien H/F en CDD du 14/08 au 06/09 dans le cadre d'un remplacement vous serez en charge de l'entretien d'une partie d'un supermarché vous travaillerez selon le planning suivant : lundi : 7h-11h mardi : repos mercredi : 7h-11h jeudi : 7h-11h vendredi : 7h-11h samedi : 7h-11h et 13h-18h dimanche : repos
Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise). Vous serez chargé(e) de : - réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage ) - effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ; - tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ; - renseigner les supports de suivi d'intervention ; - ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Horaire de travail le poste peut être en 35 ou 39 heures
Offre d'emploi - Stage / Alternance Technicien en maintenance industrielle FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un stagiaire / alternant Technicien de maintenance industrielle. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous travaillez au sein de notre site de production. - Les principales missions confiées seront : - Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production, - Réaliser le suivi et l'entretien des installations : réglages courants, réparations, montages. - Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements, réaliser les contrôles et inspections périodiques. - Détecter et identifier les pannes. - Participer aux travaux de maintenance programmés. - Profil recherché : De formation BTS/Licence Pro/École d'ingénieur ou expérience professionnelle équivalente. - Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi - 35h/semaine - Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE CERGY VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons une aide ménagère sérieuse, dynamique et discrète pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Nettoyage des sols, vitres et surfaces Entretien de la cuisine et des sanitaires Repassage et rangement du linge Autres tâches ménagères courantes Profil recherché : Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Rémunération : (ex : 12 € net / heure) Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) aide à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 15km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et positif, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du bonheur. - La prise en charge des frais de transport, car nous croyons en l'importance d'offrir un soutien au quotidien. - Des opportunités de formation continue, car votre développement professionnel est fondamental à nos yeux. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : mhautereau@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires !
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensable. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Description du poste : L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics. Missions principales : -Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation. -Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc. -Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : Grand public (visiteurs de la ferme) Publics captifs (scolaires, centres de loisirs) Publics différenciés -Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation. -Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière. -Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus. -Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins. -Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables. -Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants. En lien avec l'équipe de l'association : -Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet. -Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles. -Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE. Profil recherché : -Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental. -Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs. -Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme. -Forte capacité d'organisation et de suivi de projets. -Permis B et véhicule personnel obligatoires. Conditions : Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie et en organisant la vie collective dans le respect de l'intimité de chacun - Assurer un suivi de la scolarité en lien étroit avec les différents établissements et centres de formations, - Favoriser le développement d'un travail collaboratif et transversal entre l'ensemble des professionnels de la MECS ainsi que des partenaires extérieurs - Mettre en œuvre et animer des actions éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de prévention à la santé, . - Maintenir les liens familiaux en cohérence avec les décisions du juge pour enfants, - Être pro-actif(ve) et force de proposition dans la proposition et l'animation de nouveaux projets - Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants ainsi que l'ensemble des écrits professionnels (projets d'accompagnement, synthèses, notes d'incident, rapports aux magistrats, .) QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Savoir- faire : - Capacité rédactionnelle de qualité - Capacité d'adaptation, de proposition et de créativité - Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet - Capacité à favoriser le lien et les échanges partenariaux - Capacité de traiter et résoudre les situations conflictuelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Sens de l'organisation, des responsabilités et de l'autonomie - Capacité à assurer une veille professionnelle - Garant du bon usage et bon état des locaux et des véhicules, Savoir-être : - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens et respect de la hiérarchie - Capacité relationnelle qualitative tant avec la direction, les Cadres Socio-Educatifs, l'équipe (éducateurs, psychologue, assistants familiaux), les jeunes, les partenaires. - Capacité à transmettre et recevoir des informations, faire preuve d'ouverture d'esprit, et de remise en question de ses pratiques professionnelles. - Capacité d'écoute active - Force de proposition en faisant preuve de créativité et d'inventivité Des formations vous sont dispensées tout au long de votre parcours professionnel dans notre établissement.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée Vos missions : S'occuper de l'hygiène de la personne en fonction de ses besoins Aider à la prise du repas du midi Les horaires du postes Vous travaillez du lundi au Samedi - 1h30 par jour La prise de poste est lundi 8 septembre Votre profil Vous avez une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes véhiculé.e afin de pouvoir vous rendre à Commeny (val d'oise)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Type de contrat : CDI, 35 heures Lieu : Luzarches 95 val d'Oise Rémunération : à partir de 1869€ (selon profil) Vos missions principales 1. Secrétariat et assistance administrative * Classement et archivage des documents administratifs * Préparation et suivi des dossiers administratifs * Gestion des appels fournisseurs 2. Comptabilité et gestion financière * Gestion des caisses et suivi des encaissements * Saisie et contrôle des factures fournisseurs * Suivi des paiements et relances * Gestion des notes de frais 3. Tâches polyvalentes * Soutien aux services comptable et RH * Proposer des améliorations dans les process internes Compétences requises * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Notions de comptabilité et gestion des caisses * Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités * Polyvalence et esprit d'initiative * Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce qui serait un plus * Connaissance du logiciel SAGE * La maitrise de l'anglais Profil recherché * Formation en secrétariat, comptabilité * Expérience d'au moins 3 ans souhaitée sur un poste similaire * Capacité à travailler de manière autonome et proactive * Dynamisme et rigueur Ce que nous proposons : * Poste CDI * Environnement de travail dynamique et polyvalent * Horaires du lundi au vendredi * Des avantages sociaux tels que : mutuelle (participation employeur 50% , restaurant sur place, avantages golf ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 869,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire) Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 11h Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
Description du poste : Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) MISSION Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clients,...). ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez : ? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses ? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification ? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...) FONCTION TECHNIQUE Gestion commerciale Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez : ? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées. ? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution. ? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent ? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers ? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies ?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventes, ...) ? Contrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver ? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction ? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Editer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes ? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale. ? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale ? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales ? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés ? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction Promotions Vous devez : ? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale. ? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion ? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barre ...). ? En fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,... Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Réaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié Stocks - Inventaires Vous devez : ? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires ? Gérer et recycler les anomalies de vidages ? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation ? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks Matériel Vous devez : ? Installer ou déplacer un poste de travail informatique ? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Veiller à la propreté de votre poste de travail ? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle Polyvalence En fonction de l'organisation du mag
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Dimanche Travail 1 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 3h Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
Le centre E.Leclerc de Magny en Vexin emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Description du poste : Auquotidien, ça donne quoi ? · Vous allezconduire la définition et la mise en place des mécanismes de refacturation desservices Cloud 'dMZR' (technologie IBM) que les différentsproducteurs d'IT Group utiliseront afin de fournir les offres Cloud de BNPP. · Vouscontribuerez à la définition et à la mise en place des outils de restitution dela consommation des services dMZR nécessaires au bon suivi des usages et dubilan économique par les clients et le management · Vousconduirez l'évolution des outils de pricing des services dMZR en liaison avecles producteurs BP²I, ITGp et hors ITG · Vous serezun expert dans la modélisation et le suivi de la vision consolidée de latrajectoire Finance Cloud en liaison avec IT Digital Solutions Cloud et BP²IFinance, et avec les équipes Finance des producteurs de services dMZR hors ITG: CIB ITO · Votrecontribution sera sans faille dans la mise en place des mécanismes CloudFinance multi-producteurs au sein de l'IT Digital Marketplace · D'autresmissions feront parties de vos attributions : notamment assurerl'animation et les supports des comités de Pilotage du sous-programme CloudFinance mais également la communication efficace des mécanismes Finance Cloudaux parties prenantes et sponsors En tant quecontrôleur de gestion Cloud au sein de la direction financière d'IT Group, vousavez pour mission de mener les chantiers de transformation de la Financenécessaires au déploiement de la stratégie Cloud de l'IT du Groupe. L'équipe :vous rejoignez une équipe en cours de transformation et création, dynamique etmotivée composées de 8 personnes avec vous ! Notrelocalisation : Le campus de Montreuil, se trouve sur le site dit de 'Valmy1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreusescommodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...), lestransports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 stationSaint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vos perspectives d'évolution Vousdévelopperez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine financeet CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autreentité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas,c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettrede monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variableindividuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise,couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activitéssociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec unrythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avecvotre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet detransformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notreprogramme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleurde Gestion pour ITG ? Oui si vousêtes diplômé d'un Bac +5 (cycle ingénieur) et justifiez de 7 annéesd'expérience minimum en Contrôle de Gestion incluant la tarification oul'analyse des prix. Vous êtes une personne avec une forte culture scientifique,une forte culture des chiffres et un intérêt pour les nouvelles technologies etnotamment le cloud. Vous disposez d'une première expérience réussie dans lesecteur bancaire. Vous maitrisez impérativement Excel. Vous êtesreconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leurapporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expériencesatisfaisante. #TeamPartner, pas de doute, vous aimez travailler en équipe. Vousêtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pourrépondre à un besoin. A la virgule près, rien ne vous échappe car vous êtesrigoureux. Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner.bref vous l'aurezcompris votre esprit d'analyse vous est indispensable. Les étapesde recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené àpasser un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)et/ou manager opérationnel. Si vous êtesen situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà***Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de
Description du poste : Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 8h25 Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence sur le territoire de Montreuil, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe BNP Paribas et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 26 500 € à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +2/3 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois en continu , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Afin de renforcer son équipe, SERGI TP recherche son nouvel Ingénieur Services H/F. Au sein de la division Opérations Projet, en étroite collaboration avec les Project Managers, vous supervisez la mise en service des systèmes, formez les clients et assurez le support après-vente. Ce rôle implique d'assurer la bonne installation et le bon fonctionnement des systèmes, de dispenser des formations complètes aux utilisateurs et d'offrir un support technique et une maintenance après l'installation. Vos principales missions sont : * Superviser l'installation et la mise en service des systèmes sur les sites des clients. * Réaliser les tests de mise en service. * Former les clients sur le fonctionnement et la maintenance des systèmes. * Répondre aux demandes des clients et fournir un support technique (dépannage, maintenance, réparations). * Traiter et gérer les devis et commandes après-vente dans SAP. * Développer des supports de formation et maintenir à jour la documentation technique Elles nécessitent de vous déplacer fréquemment à travers le monde entier (environ 60% du temps). Vous êtes passionné(e) par la technique et les machines industrielles ? Les systèmes électriques et mécaniques, mêmes complexes, n'ont aucun secret pour vous. Vos connaissances techniques ainsi que votre esprit d'analyse et votre dextérité font de vous un expert(e) du diagnostic et résolution de pannes électromécaniques. Agile et persévérant(e), vous avez le goût du terrain et aussi des relations humaines, désireux(se) de vous déplacer sur les continents pour faire face et résoudre toutes les situations que vous rencontrez. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine mais internationale ? De ce fait, vous parlez et écrivez parfaitement l'anglais. Peut-être même maitrisez-vous une deuxième langue. Venez prendre part à notre aventure et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (95150 Taverny)
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez le domaine Security Governance & Continuity au sein de la division CISO (Risk, Security & Control) de BP2I en tant qu'Ingénieur Continuité et Résilience. Vous aurez un rôle technique et opérationnel sur les sujets Continuité :***Publier politique et procédures de continuité et gestion de crise de BP²I, basées sur le cadre de référence du groupe BNP Paribas. * Piloter la mise à jour des plans de continuité, et l'exécution des exercices visant à les tester. * Suivre les plans d'action visant à l'amélioration de la continuité. * Assister ICRO (IT Continuity Risk Officer) et RPCA (Responsable du Plan de Continuité d'Activité) de BP²I. * Contribuer aux audits, reports, contrôles & projets de BP²I sur le sujet de la continuité. * Assurer le lien avec les équipes de continuité Groupe, pour garantir la bonne application des cadres de références des services d'infrastructures produits par Bp2I. Votre expérience vous permettra également d'assurer la coordination opérationnelle de l'équipe (planification d'activités, animation.) composée de 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous pourrez élargir vos compétences sur les différents domaines de la Continuité et de la Cyber Résilience, au cœur de l'infrastructure de production IT du groupe. Le poste est une première étape vers les rôles d'ICRO et RPCA, et/ou vers une position de management de proximité. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en cybersécurité et/ou risques IT. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en continuité (comme BCM, RPCA ou ICRO), ce qui vous a permis de développer de solides compétences et connaissances. Vous avez déjà construit des plans de continuité d'activité dans des contextes critiques, idéalement dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'impact pour animer une équipe. Vous savez mettre en place une organisation rigoureuse. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des post
Overview Tps partiel ou tps comple, nous recherchons un Coiffeur (H/F) passionné(e) par son métier pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes créatif, avez un excellent sens du service client et des compétences en communication, cette opportunité est pour vous. Vos vacances d'ete seront validées. Responsabilités - Réaliser des coupes de cheveux et des coiffures selon les demandes des clients - Fournir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et les styles adaptés - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients - Participer à la réception des clients et à la gestion des rendez-vous Exigences - Expérience préalable en coiffure - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et multitâches - Sens aigu du détail et de la créativité Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 007,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vous superviser une équipe de 3 professionnels de la Petite Enfance. Missions du poste * Management des équipes (écoute, accompagnement, et contrôle de la bonne application des procédures/protocoles) * Accueil et accompagne le jeune enfant, sa famille * Anime et met en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques * Mobilise, accompagne, évalue et valorise les professionnelles autour de 3 axes : l'accueil des familles, l'accueil des enfants, la cohérence de l'accueil de l'équipe, harmonisation des points de vue des pratiques professionnelles. * Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant * S'assure que tout le personnel à connaissance des consignes et protocoles mis en place * Forme et accompagne les stagiaires Activités principales * Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille * Participe à l'écriture, l'évaluation des projets * Conduire des projets * Prise en charge de l'enfant dans sa globalité et analyse les besoins des familles * Définir les besoins de la structure * Valorisation de la structure (support, décoration,) Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Titulaire d'un diplôme d'éducateurs/éducatrices de jeunes enfants, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance (crèche). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/09/2025
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un goût prononcé pour le commerce et le contact humain. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les ventes au détail en respectant les techniques de vente * Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces * Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Établir une relation de confiance avec les clients pour favoriser leur fidélisation * Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions * Communiquer efficacement avec une clientèle multilingue, y compris en anglais Profil recherché * Expérience préalable dans la vente au détail et de préférence dans le haut de gamme * Excellentes compétences en communication et sens du service client * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches * Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks * Maîtrise des techniques d'encaissement et de manipulation d'espèces * Une connaissance des langues étrangères est un atout Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi des normes de qualité au sein de notre entreprise. Missions Pilotage des normes et référentiels qualité * Veiller à l'application et à la mise à jour continue des exigences de la norme ISO 9001 au sein de l'entreprise. * Mettre en place la certification EN 9100 * Participer à l'analyse, à la préparation et à la mise en œuvre de toute nouvelle norme, certification ou référentiel qualité que l'entreprise souhaite adopter, en garantissant sa conformité et son intégration dans le système de management existant Contrôle de la conformité et performance des prestations * Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités internes, clients et fournisseurs. * Assurer en permanence la conformité et la qualité des prestations fournies. * Promouvoir une culture qualité en sensibilisant les collaborateurs à l'importance de la satisfaction client et du respect des exigences légales et réglementaires. Suivi, audits et amélioration continue du système qualité * Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation qualité : manuel qualité, procédures, instructions, formulaires. * Préparer et participer activement aux audits internes, audits de certification et audits clients * Réaliser des audits internes réguliers afin de vérifier la conformité aux processus décrits dans le système de management de la qualité. * Suivre les indicateurs qualité et rendre compte à la direction de l'efficacité et de l'adéquation du système qualité. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une formation niveau Bac +2/3 en qualité, gestion industrielle, QSE ou équivalent * Une première expérience réussie dans un poste similaire serait appréciée, idéalement dans un environnement certifié ISO 9001 * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon sens de l'analyse * Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie Rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction de nos clients ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 800,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez les équipes Production Security - Gouvernance et Offres en tant que coordinateur des équipes Production Security locales au sein du Groupe. Ainsi, vos activités incluront :***La mise en place, le maintien et l'évolution du modèle d'organisation cible de la Filière Production Security au sein du Groupe afin de répondre opérationnellement aux enjeux de Cybersécurité avec une vision globale et cohérente au sein de la Banque. * Vous piloterez le déploiement du modèle pour les équipes « Production Security » locales du pôle CPBS, accompagnerez et assurerez la gouvernance avec les managers Production Security des entités concernées. * Vous assurerez un suivi du niveau de sécurité de ces productions du Groupe via la mise en place d'indicateurs homogènes. * Vous participerez à la revue des offres de service délivrées par la division en lien avec les Responsables de Domaine et les Product Owners ITG Production Security. * Vos objectifs principaux seront de promouvoir et d'accompagner le déploiement des produits et services de la division. * Vous pourrez également être amené à jouer un rôle de directeur de programmes pour des sujets qui deviendront majeurs pour la filière Production Security. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vos interlocuteurs sont tous les acteurs de l'ITG Production (CTO Métiers et Filières), les acteurs de la Filière Production Security (CIB et les Production Security locales), les DSI des périmètres Métiers (BCEF, Cardif, Personal Finance...) ainsi que les factories (BP²I) pour lesquels ITG Production Security a instauré et doit maintenir un cadre de sécurité de Production global et fournira des produits et services de sécurité. Vous développerez ainsi votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà, avec un positionnement central dans l'ensemble de la filière Sécurité du Groupe. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 en informatique avec 10 ans d'expériences en cybersécurité. Vous avez des compétences en gestion de projet et avez déjà mené des projets de bout en bout. Vous avez une connaissance étendue de la production informatique dans des contexte critiques. Vous êtes reconnu pour votre impact et votre capacité à animer des équipes. Vous savez faire preuve de rigueur et mettre en place une organisation solide. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Che
À propos de nous Boulangerie du moulin Pierre Poupard est une petite entreprise située à 95690 Nesles-la-Vallée. Notre société est professionnelle, créative et centrée sur le client, et notre objectif est Boulangerie Pâtisserie artisanale, vous aimez travailler des produits frais, le tout totalement maison en ayant une liberté sur vos créations? Déposez vous CV Vous aurez en gestion la production, gestion des stocks, entretien du labo. Repos 2 jours par semaine ( 2 dimanches par mois ) . Nous recherchons un pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal pour ce poste a une connaissance approfondie des techniques de pâtisserie et une compréhension des ingrédients et des recettes. Nous recherchons un pâtissier créatif et innovant qui peut créer des desserts délicieux et originaux, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Le candidat retenu pour ce poste aura également la possibilité de travailler avec notre équipe pour développer des nouvelles recettes et présenter des desserts à nos clients. Responsibilities: * Préparer des pâtisseries, des gâteaux et des biscuits. * Utiliser des outils et des équipements de cuisine professionnels. * Suivre les recettes et les instructions de préparation. * Mesurer et mélanger les ingrédients avec précision. * Faire preuve de créativité pour créer de nouvelles recettes. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Travailler en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre monde change, notre manière de faire connaissance avec nos candidats aussi ! Le lundi 22 Septembre 2025, nous vous proposons de vivre un #UnexpectedDay chez BNP Paribas ! 1 jour, 1 entretien, 1 CDI, c'est une expérience de recrutement facilitée, en présentiel, dans l'objectif de décrocher votre CDI dans le Groupe ! Cette journée sera dédiée au recrutement de Conseillers et Conseillères pour nos agences bancaires sur les Territoires de Montreuil, Aubervilliers et Aulnay . Nos managers et nos recruteurs sont impatients de faire votre connaissance et de vous proposer un poste aligné avec votre profil et vos aspirations, lors d'un seul et unique entretien d'embauche. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les perspectives d'évolution sont nombreuses ? Vous êtes au bon endroit ! Devenir Chargé d'Affaires professionnels chez BNP Paribas, c'est prendre part à la vie de vos clients avec des missions variées, où esprit d'équipe et challenges se côtoient au quotidien. Vous serez le ou la partenaire des clients professionnels et les accompagnerez aussi bien sur leurs projets professionnels que privés. Vous fidéliserez et développerez votre portefeuille clients grâce à des conseils avisés et personnalisés, ainsi que par des actions de prospection. Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours, afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Vous développerez votre capacité d'analyse et appréhenderez des situations et projets variés. Ces atouts vous ouvriront de nombreuses portes au sein de la Banque Commerciale en France, notamment vers d'autres clientèles (Banque Privée ou Entreprise), des métiers d'expertise ou de management. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 37 000 € à 45 000 € sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Êtes-vous notre prochain Chargé d'affaires professionnels ? Vous avez un diplôme Bac +3 , avec au moins 5 ans d'expériences commerciales , dont une année en banque face à des clients professionnels. Vous avez également de bonnes connaissances en analyse financière et maîtrisez les produits et services bancaires à destination des professionnels et des particuliers. Ou Vous avez un diplôme Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Banque, Finance ou une formation bancaire similaire sur le marché des Professionnels. Vous avez une expérience commerciale, avec la gestion d'un portefeuille de clients professionnels d'au moins 2 ans (stage et alternance inclus). Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client. * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence avec une bonne gestion des risques grâce à votre capacité d'analyse. * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité. * Vous aimez les challenges commerciaux et mener des négociations. * Et vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, d'organisation et de collaboration à toute épreuve : rejoignez nous ! Les prochaines étapes Postulez avant le lundi 22 Septembre ! Si votre candidature est retenue, nos équipes vous contacteront pour vous proposer un horaire d'entretien* le lundi 22 Septembre sur Paris**. Vous recevrez alors votre invitation pour participer à notre prochain #UnexpectedDay et décrocher votre CDI !***Les entretiens se dérouleront entre 9h00 et 17h30, comptez a minima 1h15 à 1h30 de présence (accueil et entretien). Il vous sera demandé de
Description du poste : Notre monde change, notre manière de faire connaissance avec nos candidats aussi ! Le lundi 22 Septembre 2025, nous vous proposons de vivre un #UnexpectedDay chez BNP Paribas ! 1 jour, 1 entretien, 1 CDI, c'est une expérience de recrutement facilitée, en présentiel, dans l'objectif de décrocher votre CDI dans le Groupe ! Cette journée sera dédiée au recrutement de Conseillers et Conseillères pour nos agences bancaires des Territoires de Montreuil, Aulnay et Aubervilliers. Nos managers et nos recruteurs sont impatients de faire votre connaissance et de vous proposer un poste aligné avec votre profil et vos aspirations, lors d'un seul et unique entretien d'embauche. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les perspectives d'évolution sont nombreuses ? Vous êtes au bon endroit ! Devenir Conseiller ou Conseillère chez BNP Paribas, c'est prendre part à la vie de vos clients avec des missions variées, où esprit d'équipe et challenges se côtoient au quotidien. Partenaire de confiance des clients particuliers de votre agence, vous prendrez en charge leurs demandes avec réactivité, efficacité et sens du service client. Vous les accompagnerez au quotidien en leur apportant des conseils autour des 4 principaux univers de besoins (banque au quotidien & solutions budgétaires, crédits immobiliers courants, épargne & prévoyance, assurance-dommage). Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours, afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi de développer un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer au sein de BNP Paribas, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 26 500 € à 35 000 € sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe * Une participation et un intéressement aux résultats du groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Êtes-vous notre prochain Conseiller Clientèle Particuliers ? Diplômé d'un Bac+4/5 , vous disposez d'une expérience commerciale de 24 mois dont 12 mois continus minimum , avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). * Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client. * Votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Postulez avant le lundi 22 Septembre ! Si votre candidature est retenue, nos équipes vous adresseront des tests en ligne via le prestataire MAKI (durée 20 à 25minutes). La réussite à ce test est essentielle pour poursuivre votre inscription à l'événement. Nous vous invitons à les réaliser dès réception ! Une fois cette étape validée, un horaire d'entretien* vous sera proposé le lundi 22 septembre sur Paris**. Vous recevrez alors votre invitation pour participer à notre prochain #UnexpectedDay et décrocher votre CDI ! *Les entretiens se dérouleront entre 9h00 et 17h30, compter a minima 1h15 à 1h30 de présence (accueil et entretien). Il vous sera demandé de venir avec pièce d'identité.***Adresse exacte communiquée lors de la confirmation de l'invitation NB : Pas dispo le 22 septembre ? Découvrez toutes nos opportunités sur le site emploi et carrière de BNP Paribas Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez e
Description du poste : Préparer, démarrer, conduire et surveiller une ligne de production Assurer les réglages, changements de formats et contrôles qualité en cours de production Diagnostiquer les dysfonctionnements de premier niveau et assurer les actions correctives simples Compléter les documents de suivi de production (traçabilité, rendements, incidents) Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), d'hygiène et de sécurité Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et R&D pour améliorer les performances de ligne Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail -
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? En tant qu'Architecte d'entreprise dans l'équipe « Payment Architecture » rattaché au département IT Group Architecture, vous prendrez en charge le pilotage opérationnel de l'Architecture de la filière Factoring. Vous participerez de manière active à la transformation du SI du Factoring avec l'intégration de l'ensemble des pays de la filière « pan européen ». Vous devez avoir une vue transverse de l'écosystème de l'IT du Factoring. Vos principales missions seront : - Assurer la gouvernance d'architecture (comités de validation d'architecture avec les experts, revues de conception, suivi et contrôle) afin d'assurer la cohérence et la résilience bout-en-bout des solutions IT Factoring en y incluant l'ensemble des entités. - Garantir et maintenir une architecture cible alignée avec la stratégie du Groupe. Superviser la conception des solutions d'architecture. Valider les choix fonctionnels, applicatifs et techniques afin de garantir performance, sécurité, scalabilité et conformité aux principes et standards du Groupe. Arbitrer les orientations d'architecture en cas de conflits ou de contraintes opposées. - Élaborer les normes, standards et architecture de référence sur le périmètre Factoring en collaboration avec l'architecture Groupe et veiller à leur bonne application dans le SI du Factoring. - Assurer le reporting régulier des sujets d'architecture. Consolider les roadmaps, urbanisation et convergence technologique avec les principaux interlocuteurs. Pour mener votre mission, vous piloterez une équipe d'architectes dédiés à la filière Factoring. Vous aurez par ailleurs pour mission de les encadrer, fédérer et de les faire monter en compétences dans le domaine du métier de l'affacturage. Dans le cadre de cette mission, vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable de l'équipe « Payment Architecture » d'ITGA. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Des déplacements à Marseille et à l'international dans les pays Factor pourraient être à prévoir en fonction des besoins. Et après ? La communauté architecture au sein du département ITGA est pleine d'opportunité, de nouveaux défis vous seront régulièrement proposés. Plus largement dans le groupe, votre profil d'architecte d'entreprise vous permettra d'évoluer vers de nouveaux postes. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Architecte d'entreprise ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez a minima 7 ans d'expérience professionnelle dans l'architecture entreprise avec au moins 1 management d'équipe. Vous maitrisez la sécurité des données, et vous avez de très bonnes Connaissances du Factoring. Vous maitrisez TOGAF Adaptable, doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre des décisions circonstanciées. Vous savez établir et activer des réseaux de collègues ou transverses Vous savez communiquer avec impact en anglais et en français à l'écrit et à l'oral Enfin, vous savez anticiper les évolutions métiers et stratégiques. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde q
Description du poste : Notre monde change, notre manière de faire connaissance avec nos candidats aussi ! Le lundi 22 Septembre 2025, nous vous proposons de vivre un #UnexpectedDay chez BNP Paribas ! 1 jour, 1 entretien, 1 CDI, c'est une expérience de recrutement facilitée, en présentiel, dans l'objectif de décrocher votre CDI dans le Groupe ! Cette journée sera dédiée au recrutement de Conseillers et Conseillères pour nos agences bancaires sur les Territoires de Montreuil, Aubervilliers et Aulnay . Nos managers et nos recruteurs sont impatients de faire votre connaissance et de vous proposer un poste aligné avec votre profil et vos aspirations, lors d'un seul et unique entretien d'embauche. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les perspectives d'évolution sont nombreuses ? Vous êtes au bon endroit ! Devenir Conseiller ou Conseillère chez BNP Paribas, c'est prendre part à la vie de vos clients avec des missions variées, où esprit d'équipe et challenges se côtoient au quotidien. Vous serez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégiée des clients particuliers à enjeux patrimoniaux ayant exprimé le souhait d'être accompagnés par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vous les accompagnerez sur des thématiques diverses (préparation à la retraite / protection des proches / succession.), réaliserez des bilans patrimoniaux et optimiserez leurs actifs financiers. Vous les conseillerez également sur les opportunités d'investissement : immobilier, assurance-vie. Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours, afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner une clientèle de particuliers à fort potentiel et enjeux patrimoniaux. Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 35 000 € à 43 000 € sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe * Une participation et un intéressement aux résultats du groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Êtes-vous notre prochain Conseiller en gestion de patrimoine ? Vous avez un diplôme Bac +3 et une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum , avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus). Ou Vous avez un diplôme d'un Bac +4/5 et maîtrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et du financement des projets des particuliers. Vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus).***Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement, que vous faites preuve d'une forte appétence commerciale et êtes orienté résultats et reconnu pour votre sens du service client, votre impact et votre capacité à influencer : rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Postulez avant le lundi 22 Septembre ! Si votre candidature est retenue, nos équipes vous adresseront des tests en ligne via le prestataire MAKI. Leur réussite est essentielle pour poursuivre votre inscription à l'événement. Nous vous invitons à les réaliser dès réception ! Une fois cette étape validée, un horaire d'entretien* vous sera proposé le lundi 22 Septembre sur Paris**. Vous recevrez alors votre invitation pour participer à notre prochain #UnexpectedDay et décrocher votre CDI ! *Les entretiens se dérouleront entre 9h00 et 17h30, comptez a minima 1h15 à 1h30 de présence (accueil et entretien). Il vous sera demandé de venir
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? BNP PARIBAS, première banque de l'Union européenne et acteur international de premier plan, cherche à compléter et renforcer ses équipes existantes en matière de gestion des risques informatiques, de cybersécurité et de lutte contre les fuites de données. Au sein du Groupe IT, Direction de l'Informatique de BNP Paribas, la Direction de la Cybersécurité et de la Fraude Numérique (CDF) a pour mission de structurer, renforcer et harmoniser la gestion des risques informatiques et la cybersécurité pour l'ensemble du Groupe BNP Paribas (environ 30 entités) et : - Définir la vision et la stratégie de gestion des risques informatiques et de cybersécurité, et assurer la mise en œuvre de cette stratégie au sein des entités opérationnelles du Groupe, - Surveiller la sécurité des systèmes d'information du Groupe, - Orienter la stratégie et le cadre méthodologique de continuité et de résilience IT. L'évolution du paysage des cybermenaces augmente le risque de sécurité du secteur financier, ce qui amène BNP Paribas à renforcer sa maturité en matière de cybersécurité, sa gestion des risques informatiques et son opération résilience. Au sein du département, vous ferez partie de l'équipe de gouvernance du groupe de prévention des pertes de données. Votre mission principale sera de piloter un projet DLP et de participer aux activités globales de l'équipe en tant que gouvernance et vous : - Assurerez le déploiement du projet DLP (mise en œuvre technique et communications) - Coordonnerez les actions entre les différents intervenants - Intégrerez l'entreprise dans les différentes étapes du projet (définition du besoin, validations, déploiement) par le biais du comité et de la communication - Communiquerez sur l'état d'avancement du projet DLP à toutes les plateformes DLP par le biais de comités, SharePoint, courriels... - Soutiendrez les équipes de DLP dans leur compréhension des exigences du groupe DLP et de leur mise en œuvre - Serez une force de propositions pour renforcer les exigences du Groupe DLP (sur les mesures existantes ou nouvelles) - Rapporterez sur le déploiement des contrôles DLP au sein du Groupe Vous jouerez un rôle clé pour vous assurer que les exigences du Groupe DLP sont bien définies, communiquées à toutes les équipes DLP et mises en œuvre au sein du Groupe, vous assurerez également le soutien en étant le point de contact pour les équipes DLP, les RSSI, les DPO... Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Ce poste vous permettra d'évoluer par la suite d'évoluer dans la filière Cyber ou bien d'aller vers des postes de direction de programme BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Spécialiste Cyber ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'IT et dans la Cyber et plus particulièrement dans la Data Security Vous maitrisez les domaines de la sécurité des données et de la prévention des pertes de données Vous avez une connaissance générale de l'informatique et de la sécurité informatique, des principaux processus connexes et du cadre réglementaire Vous connaissez également les principes techniques de l'architecture applicative Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral Adaptable, doté d'un bon esprit d'analyse, vous travaillez en équipe et avez la capacité à générer l'implication. Vo
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), en Intérim de 3 mois un Technicien Préparateur Poudres H/F, contrat renouvelable. Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques. En tant que Technicien préparateur poudres H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Technologie pharmaceutique - Travail en salle blanche - Validation des processus - Contrôle qualité - Maintenance industrielle - Préparation des matières premières - Assemblage des composants - Supervision des process de fabrication - Contrôle qualité selon BPF - Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle - Documenter les opérations réalisées - Conduite ligne de fabrication et conditionnement - Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis - Identifier les anomalies et proposer des solutions - Recevoir et stocker les matières premières En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport. Le poste est à pourvoir de suite. Les horaires de travail sont en équipe et/ou de journée selon les besoins de l'entreprise, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? En tant qu'Expert et Architecte Poste de Travail Intune , votre fonction principale sera l'architecture et le design de la solution, mais aussi l'ingénierie du contenu des builds actuels et futurs.***Vous aurez un rôle d'architecte technique et de référent afin de mettre en place l'architecture et le design de la solution concernant les nouvelles technologies de l'environnement utilisateur. * Vous participerez aussi au design et à l'architecture de la mise en place de l'environnement des plateformes HVD. * Vous serez sensible concernant la sécurité des environnements et sur tout ce qui vous permettra de mettre l'accent sur la méthodologie des correctifs et sur la mise à jour des composants de la construction. * Enfin, vous interagirez avec les équipes internationales d'ingénierie pour assurer une mise en œuvre rapide des produits, méthodes, processus et politiques standardisés produit par l'équipe. Dans un mode toujours en mouvement et de plus en plus virtuel, vous allez agir au sein d'une équipe centrale de conception, d'ingénierie, de support et d'évolution des plates-formes et d'environnement du poste de travail utilisateur au sein de l'organisation BNP Paribas. Cette équipe toujours avant-gardiste sur les technologies, cherche, teste et intègre les nouvelles techniques permettant de construire le futur environnement de travail des collaborateurs de BNP Paribas. Vous participerez activement à l'élaboration du poste de travail présent et futur via les nouvelles technologies comme le Cloud. Vous serez basé à Montreuil, mais des déplacements occasionnels à Paris ne sont pas exclus. Et après... ? Au sein de ce poste, vous élargirez votre périmètre d'investigation, vous interagirez avec des interlocuteurs dans une multitude de pays et comprendrez leurs fonctionnements et différentiations afin d'intégrer leurs spécificités dans l'environnement global et final. Vous assurerez la veille technologique afin de participer à l'amélioration continue de l'environnement utilisateur. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez 5 ans minimum d'expérience en IT sur Microsoft. Vous maitrisez l'architecture du poste de travail Intune et SCCM Vous avez des connaissances approfondies réseau ainsi que dans les nouvelles technologies postes de travail (Powershell, SDK SCCM, Autopilot, Intune) afin de vous permettre une prise en charge des demandes d'évolutions transmises par les différents pays/métiers. Votre anglais est courant. Vous êtes reconnu pour votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'esprit critique. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations f
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoignez les équipes Corporate & Institutional Banking - IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément l'équipe Chief Conduct and Control Office IT (CCCO IT) une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques IT et d'en assurer la maitrise notamment grâce aux contrôles opérationnels. L'équipe dispose d'un mandat global couvrant toutes les business lines IT et les plates-formes. Elle est localisée en EMEA et s'appuie sur un réseau de correspondants dans les régions. Vous apporterez votre expertise sur une Business Line IT métier et aurez également en charge le registre des risques de CIB. Vous travaillerez avec l'équipe opérationnelle basée au Portugal et vous assurerez que :***les risques identifiés par nos équipes et nos correspondants soient évalués avec les bon experts, * les risques soient enregistrés en conformité avec les exigences Groupe * le processus de traitement et/ou de mitigation soit accompagné jusqu'à la validation finale du risque. * de la revue régulière de ces risques et leurs reporting au management. * Du déploiement des bonnes pratiques en termes de gestion des risques IT En parallèle de cette mission, vous aurez un rôle de gouvernance globale du processus afin de donner de la cohérence au registre des risques, notamment en pilotant l'alignement entre les régions, l'enrichissement et le partage de cas d'usage et en assurant un monitoring du registre des risques. Vous intégrerez une équipe basée sur Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Risk Officer H/F ? Vous avez 10 ans d'expérience minimum sur des activités IT risques. Vous avez une expérience en gouvernance et pilotage des activités de gestion des risques. Vous avez une expérience solide du reporting des risques IT Une maitrise des outils : Power Point et GRC IT Votre proactivité, adaptabilité et capacité à animer une réunion seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? BNP Paribas vise à développer son business monétique via son offre Axepta BNPP et Cartes. Pour atteindre cet objectif, un plan de transformation ambitieux avec différentes initiatives liées au digital, aux processus, aux parcours clients a été mis en place et nécessite une forte coordination avec les parties prenantes clés (Business, IT et Opérations) pour assurer un bon niveau d'industrialisation. Ce plan de transformation passe par la création d'un JV avec un autre acteur bancaire majeur sur le marché européen afin d'assurer le processing des transactions acquiring et issuing, un des programmes les plus ambitieux lancé dans le monde européen de la monétique. Pour mener à bien ce programme, BNPP recherche un senior business project manager. BNP Paribas est à la recherche d'un business senior project manager dynamique et result oriented pour contribuer à la réalisation opérationnelle de ce programme ; ce dernier vise à assurer le processing des flux d'acquisition et d'émission (produits, services, processus, outils,) et à revoir les parcours clients. La plupart des projets qui feront partie de ce programme s'appuieront sur plusieurs contributeurs au sein de la banque (métier, IT, opérations ..) en fonction des différents projets nécessaires à la bonne réalisation du programme, qu'il vous faudra coordonner en transverse. Vos responsabilités comprendront :***Structurer et coordonner les chantiers opérationnels transverses aux volets Emission et Acquisition du programme * Mettre en place la feuille de route, en vision transverse pour gérer et sécuriser les dépendances * Accompagner les chefs de projet des différents chantiers dans le suivi des chantiers et assurer la liaison avec la direction de programme * Produire les livrables nécessaires au suivi des projets et à la prise de décision dans l'instance adéquate Vous travaillerez avec vos collégues d'Axepta et de l'émission ainsi qu'avec d'autres chefs de produits ou de projets. L'équipe projet est située dans les locaux de BNPP à Valmy 2, à quelques minutes à pied des stations de métro Saint Mandé ou Porte de Vincennes L'équipe travaille en flex office et sur open space. Le poste est ouvert au télétravail (à raison de 2j par semaine en situation standard) L'apport du poste ? Au travers de cette opportunité, vous développerez votre connaissance de la monétique et ses évolutions à l'échelle européenne. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et international propice au développement de votre réseau. Vous aurez contribué à la mise en place d'un processeur commun à 2 groupes bancaires, un des projets les plus ambitieux lancé sur la Place actuellement dans le secteur des paiements. Saurez-vous relever le challenge ? Vous justifiez à minima de 5 années d'expérience en gestion de projets avec une connaissance en matière de payement et monétique. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement et vous êtes reconnu pour votre orientation résultat. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que votre orientation client vous permettront de réussir sur ce poste. Les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez une équipe OPS Payment Services composée d'une centaine de Collaborateurs répartis dans 4 domaines business et 2 domaines transverses dont le domaine 'Technical Office' que vous rejoindrez dans un contexte de transformation orienté DevOps. En tant qu'Expert Cloud, vos activités s'articuleront autour de trois axes :***Expertise Cloud dédiées aux domaines applicatifs de l'OPS (BUILD / RUN) : accompagnement des Ingénieurs de Production sur les domaines applicatifs et support aux projets. * Veille technologique : tests, validation, documentation des services Cloud, définition des bonnes pratiques, recommandations sur l'usage des services Cloud au sein de l'OPS, animation de la guilde Cloud de l'OPS. * Etude / accompagnement / Mise en œuvre sur les sujets transverses : montées de versions, renouvellements certificats complexes, automatisation des déploiements, création et maintien des services à destination des OPS. Vous intégrerez l'entité OPS Payment Services qui gère la production IT des applications de paiement du groupe BNPP. Sur ce périmètre critique, l'OPS Payment Services se doit d'accompagner ses IT métier (Monétique, Cash Management et Factoring) dans leur évolution technologique vers le Cloud Dédié BNPP (Instanciation du cloud public IBM). Avec plus d'une quarantaine d'applications sur le cloud dédié (PaaS et IaaS) d'ici fin 2025 (dont certaines critiques déjà en service), l'OPS doit pouvoir répondre à ces enjeux de build importants, tout en assurant le fonctionnement optimal du RUN. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme d'ingénieur BAC +5 ou équivalent universitaire avec une expérience significative sur Kubernetes et une maîtrise des environnements Linux. Vous connaissez les écosystèmes Cloud (public ou privé) et les outils gravitant autour de l'exploitation d'une plateforme conteneurisée (Kubenetes, Docker, ArgoCD, Vault, Helm, Git, etc..). Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une expertise dans votre domaine et votre niveau en Anglais est opérationnel. Curieux des nouvelles technologies, vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'automatisation et/ou IaC (Terraform, Ansible, Python, Bash) et d'exploiter des bases de données (MongoDB, Postgres, Oracle, etc.). Des connaissances de nouvelles stacks technologiques (Dynatrace, ELK) ou des chaînes DevOps (Gitlab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, XL Release) sont appréciées. Votre cap
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'APS (Application & Production Support) Payment & Monétique dont les missions sont : assurer un service de production de bout en bout en 24/7, accompagner l'évolution du SI dans une vision patrimoine et incarner la relation Client entre la production Mutualisé et le Métier. Le domaine Monétique est orienté « Patrimoine » et regroupe ainsi des équipes Projet et RUN autour de la gestion de la production des applications du périmètre fonctionnel de la monétique. En pleine évolution pour intégrer les activités de support applicatif, le domaine aujourd'hui composé de 32 personnes répartis en 2 équipes s'agrandit pour accueillir des Application & Production Support (APS) répartis en 3 équipes. En tant qu'Ingénieur de Production / Support, sur un ensemble d'applications monétiques en lien avec une activité métier (émission, acquisition ou fraude), vous traiterez :***Les incidents : diagnostiquer techniquement et « applicativement » puis résoudre les incidents en production. Au besoin, solliciter les équipes de développement ou d'infrastructure et assurer le suivi. * Le monitoring et la supervision : surveiller les performances et la disponibilité des applications. Identifier les alertes à mettre en place pour détecter les anomalies et incidents. Analyser les logs. Produire des indicateurs de suivi opérationnels et des tableaux de bord. * Les mises en production : installer en environnement de qualification et réaliser les jeux de tests techniques et applicatifs. Préparer et planifier les changements en production. * La documentation : mettre à jour la base de connaissances pour capitaliser sur les incidents et améliorer la qualité du support. Maintenir une documentation à jour sur l'architecture des applications et les procédures de support. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous pourrez développer votre réseau aussi bien côté technique et infrastructure que du côté métier monétique. Vous pourrez donc évoluer aussi bien vers des postes plus technique ou plus orienté métier monétique en fonction de vos appétences. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +4/5 en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en informatique sur des missions côté applicatif (développement, production, support). Il est indispensable d'avoir une expérience significative sur des sujets monétiques, idéalement sur la partie émission/acquisition. Vous connaissez le socle technique Linux / Redhat / JAVA. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute active et votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous
Description du poste : Missions, équipe et environnement detravail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Record Keeping au sein de Corporate & Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO). Vous assurez la conformité de BNP Paribas à toutes les réglementations en matière d'enregistrement des communications écrites et vocales afin de s'adapter rapidement au contexte régulateur en forte évolution Vous avez un rôle clé en tant que fournisseurd'information vis-à-vis du régulateur, les métiers, la Conformité et leséquipes de surveillance. Cette équipe stratégique repose sur trois piliers :***le Record Keeping Office : responsable de lagouvernance, de la priorisation des activités, des contrôles et du« reporting » * le Record Keeping Engineering chargé des solutions devoice, Trading Voice * le Record Keeping Operations dédié à la mise enproduction, aux opérations, à la maintenance et au monitoring des services RK. Votre mission est la suivante :***Assurer la phase amont de la mise en production des solutions. * Réaliser la veille technologique, la qualificationtechnique des nouvelles solutions * Assurer l'évaluation des majeures et la construction des processus et contrôles associés. * Collaborer étroitement avec les équipes de surveillance Vous ferez partie d'une équipeinternationale de 15 ingénieurs basés en France, au Royaume-Uni et en Espagne, évoluant dans un domaine en constanteévolution et pleine expansion dotée d'une forte visibilité. Vous serez installé dans nos locauxà Montreuil au 3, rue des Longs quartiers. Et après ? / Vos perspectivesd'évolution Vos perspectives d'évolution sontsignificatives, avec la possibilité de passer des rôles opérationnels à desfonctions plus fonctionnelles dans le domaine réglementaire au vu de votreforte exposition à l'ensemble des acteurs de la production, Conformité etsurveillance. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers etune vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers del'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans lemonde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Unfixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonctionde votre performance et de celle de votre équipe). * Planépargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santéet prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * jusqu'à2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez partà notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plusdurable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Ingénieurspécialiste en Record Keeping - H/F ? Oui, si vous disposez d'une formationIngénieur IT ou équivalent et vous disposez de 5 ans d'expérience minimum enproduction informatique, particulièrement dans l'enregistrement et l'archivagelégal des communications. Vous êtes expert dans au moins l'un desdomaines suivants :***L'enregistrementdes communications téléphoniques avec les solutions NTR-X de Nice, Verba de Verint. * L'enregistrementdes communications écrites avec les solutions Veritas Entreprise Vault, GlobalRelay. * L'enregistrementdes communications téléphoniques et texte avec les solutions 1Global, Movius. Vous avez connaissances techniques dessystèmes de téléphonie (Cisco Call Manager, Oracle SBC) et de communicationécrite (Microsoft Outlook, Teams, Skype, Symphony). Votre expérience dans le domaine vousdonne une certaine assise technique pour interagir avec les autres domaines dela production tels que les télécoms, les systèmes et la sécurité. Vous avez des excellentes compétences decommunication en français et en anglais, capacité d'adaptation, impact etrigueur, des atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe derecrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avecdes RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement enfonction des postes. Si vous êtes dans une situation dehandicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV etlettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité,l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence du territoire de Montreuil : Agences de Bagnolet, Romainville, Montreuil Mairie, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 29 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois continus minimum , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire de Montreuil. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente d'au moins un an minimum (stage et alternance compris). Diplômé d'un Bac+4/5 en banque/ finance/ commerce/ comptabilité/ gestion, vous avez une première expérience récente dans le secteur commercial d'au moins 6 mois, idéalement en agence bancaire (stage et alternance inclus) L'AMF et la Capacité Professionnelle d'Assurance sont un plus. Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. » Vous pouvez également être invités à passer des tests psychométriques par le biais d'un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :***#Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Corporate & Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO). L'équipe de sécurité opérationnelle « Défense » a la charge de l'ensemble des infrastructures de production de BNP CIB EMEA. Vous aurez un scope global & EMEA de l'équipe « Défense » (30 personnes au total pour le périmètre EMEA. 3 managers et 3 profils transverses en management direct) Votre mission sera la suivante : Vulnerability & Compliance Management :***Définition, pilotage et administration du scanner de vulnérabilités. * Définition des baselines de sécurité conjointement avec les équipes de production. * Suivi des plans de remédiation liés aux vulnérabilités/déviations de compliance découvertes et suite aux tests RedTeam effectués. * Animation de la communauté de gestion des vulnérabilités. Data Protection : Administration des outils de Data Protection : DLP, CKMS, Scan des partages et des bases de données. Advanced Malware Protection :***Définition, pilotage et administration des solutions de sécurité suivantes : Antivirus, EDR, Breach Detection System, Sandbox, . * Définition et pilotage des solutions de sécurité suivantes : Web Proxies, Email gateway et Endpoint protection. * Mise en place et évolution permanente des Usecases/Règles de corrélation à destination du PSIRT (Production Security Incident Response Team) CIB EMEA. Divers : Threat Intelligence, Supervision, Gestion de projets. L'alignement des protections / outils au sein de CIB et avec le groupe BNP représente un aspect non négligeable du travail. La mise en place de scripts (ansible, sql, python.) pour automatiser le plus possible les tâches récurrentes / le reporting pourra être nécessaire.Vous intégrez une équipe mixte composée de personnes. Vous serez installé dans nos locaux situés à Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain Responsable Global de l'équipe ProdSec/Défense H/F ? Vous avez 10 ans d'expérience minimum en sécurité informatique dans un environnement de production IT Des connaissances larges en infrastructure et management d'équipe Expérience dans une organisation internationale et matricielle Une maitrise des scans de vulnérabilité, Tanium , EDR, antivirus Vos compétences d'adaptation et d'analyse. Votre capacité à collaborer, transmettre des connaissances et communiquer avec les différents niveaux dans l'organisation seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière
Description du poste : Ingénieur de Production Mainframe- H/F Votre rôle au quotidien La direction d'IT GROUP définit et déploie la stratégie informatique du Groupe BNP Paribas à l'échelle mondiale, assure la cohérence globale du Système d'Information du Groupe et œuvre à la mutualisation de ses choix technologiques et méthodologiques. Elle coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.). Au sein de l'IT du Groupe et plus spécifiquement de la production Mutualisée du Groupe BNP Paribas (ITGP), vous rejoindrez Digital Working qui qui met en œuvre 350 applications sur des environnements OPEN (environ 1800 serveurs) et MAINFRAME. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 personnes appelée équipage applicatif qui fonctionne avec des cérémonies agiles et qui travaille directement avec les équipes de l'IT vous collaborez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieurs, chefs de projet, fonctions support. Vous serez le référent de la production sur le maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets de plusieurs patrimoines applicatifs du métier BCEF (Banque Commerciale En France). En tant qu'ingénieur de Production Mainframe vos missions seront les suivantes : - Vous assisterez le Métier et piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements de niveau de service des applications du patrimoine - Vous contribuerez aux projets technique sur l'environnement MAINFRAME : Montée de Version OS , SGBD, Outils & Middelware - Réaliser les actions de la responsabilité de l'intégration applicative -Participer au plan de continuité de service ( DRP ). - Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation/automatisation de son exploitation. - Accompagnement et Conseil des équipes études sur l'exploitabilité de la solution - Anticipation des impacts des projets sur le RUN du patrimoine : capacités et performances des assets, niveau de service. - Mise en oeuvre les maintenances et les projets du périmètre applicatif (Création des JCL sous E-GEN) Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il offre un environnement de travail stimulant où 2 000 collaborateurs IT échangent, imaginent et collaborent chaque jour au service des Métiers ou des Fonctions de la Banque. Une partie des équipes est installée en flex office dans des locaux fraîchement rénovés. Le campus est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Le campus abrite plusieurs restaurants d'entreprise, des cafétarias, une salle de sport et une médiathèque. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Et les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en production informatique. Vous avez 5 ans d'expériences minimum sur des missions en production informatique Mainframe. Orienté client, vous êtes en capacité à influencer, à résoudre des problèmes, à vous adapter et à anticiper les évolutions métiers. Votre niveau d'anglais est courant pour une prise de poste. Les prochaines étapes Si votre CV est
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense. Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès 'domain admin' ou 'root' ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une compromission et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller. La Red team conduit des missions d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles. Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force. Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque missions représentent un nouveau défi. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des missions (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année) Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : -Un fixe annuel brut (à partir de 58 000€ pour 5 ans d'expérience) qui sera défini selon votre expérience sur l'expertise recherchée et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externe Vous avez la certification OSCP Vous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral Bien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif. Chaque mission représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à prouver. Enfin, vous savez synthétiser et simpli
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? En tant qu'Architecte monétique dans l'équipe « Payment Architecture » rattaché au département IT Group Architecture, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez à l'instruction des sujets d'architecture du département IT Monétique & Services. - Vous contribuerez à la transformation du SI des paiements carte et à l'intégration d'un nouveau Processeur (Estreem) dans le Groupe avec une vue transverse de l'écosystème IT. - Vous suivrez les sujets d'architecture sur les paiements carte et assurerez la cohérence bout-en-bout des solutions IT. - Vous garantirez et maintiendrez une architecture cible alignée avec la stratégie du Groupe. - Vous superviserez la conception des solutions d'architecture et validerez les choix fonctionnels, applicatifs et techniques afin de garantir performance, sécurité, scalabilité et conformité aux principes et standards du Groupe. - Vous arbitrerez les orientations d'architecture en cas de conflits ou de contraintes opposées. - Vous définirez et validerez avec les équipes métiers et IT les principes et règles fondamentaux d'architecture - Vous élaborerez les normes, standards et architecture de référence sur le périmètre Monétique en collaboration avec l'architecture Groupe et veillerez à leur bonne application dans le SI Monétique. Pour mener votre mission, vous travaillerez en collaboration avec les autres architectes et experts du Groupe. Vous entretiendrez de fortes interactions avec toutes les entités du Groupe. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? La communauté architecture au sein du département ITGA est pleine d'opportunité, de nouveaux défis vous seront régulièrement proposés. Plus largement dans le Groupe, votre profil d'architecte vous permettra d'évoluer vers de nouveaux postes BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou prochaine Architecte Monétique? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la monétique (Bonnes connaissances du monde de paiement par carte et protocoles monétiques ) dont 3 ans en tant qu'architecte fonctionnel. Vous avez un niveau avancé en Anglais à l'oral et à l'écrit Vous avez des connaissances sur les principaux réseaux de paiements monétiques ( CB, Visa, Mastercard, Bancontact, Bancomat) et des protocoles monétiques ( CB2A, CBAE, C-TAP) Vous avez des connaissances sur les normes et les concepts, PCI-DSS, SCT, Open Api, PISP, ISO20022 Vous êtes à l'aise sur les règles et les principes d'urbanisation et d'architecture mais aussi sur la modélisation des données et sur les outils associés. Vous êtes à l'aise dans un environnement Cloud et Data Adaptable et synthétique, vous faites preuve d'esprit d'analyse.Vous savez prendre des décisions et vous aimez le travail en équipe. Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distin
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
À propos du poste Nous recherchons un attaché commercial sédentaire ou une attachée commerciale sédentaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entreprise de location de matériel de chantiers pour professionnels.. Dans ce rôle, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, en charge de développer et de fidéliser notre portefeuille clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour atteindre nos objectifs commerciaux. Responsabilités * Création de votre portefeuille clients par prospection téléphonique * Gérer et développer un portefeuille de comptes clients en BtoB * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients * Réaliser des actions de vente par téléphone et par email pour promouvoir nos produits et services * Négocier les conditions commerciales avec les clients tout en respectant la politique de l'entreprise * Collaborer avec les équipes terrain pour assurer une cohérence dans l'approche commerciale * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour gérer les données clients et préparer des rapports d'activité * Participer à la mise en place de stratégies de développement commercial Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans la vente, idéalement en BtoB * Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en communication * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Vous avez un sens aigu du service client et une forte capacité d'écoute Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre talent commercial sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95270 Belloy-en-France: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée . L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
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Assistante de vie à domicile, L'emploi d'assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. Accompagner la personne dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. Voici les principales tâches qui pourront être confiées : Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier aide à la toilette Aide au lever et au coucher Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagner la personne dans ses sorties en toute sécurité, courses Ménage et repassage Effectuer des tâches administratives simples Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle Nous rappelons que les tâches confiées seront fonction des compétences de l'assistante de vie et des besoins de la personne accompagnée. Nous pouvons aussi proposer des transports accompagnements pour des personnes dépendants ou du transport scolaire, en véhicule de société. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée CDI, emploi stable. Revenus fixes et garantis avec l'annualisation du temps de travail. Embauche à temps partiel, évolutif vers temps plein selon vos compétences et disponibilités. Salaire et primes : Taux horaire : SMIC jusqu'à SMIC + 10%. Nous prenons en compte les diplômes, qui seront valorisés. Prime assiduité versée tous les 2 mois : + 1€ par heure s'il n'y a pas eu d'absence (soit environ 300€ tous les 2 mois pour un temps plein). Cette prime est très conséquente, sur une année elle peut représenter plus qu'un treizième mois. Majorations du taux horaire : +25% le dimanche et jours fériés, +10% samedi ou après 20h. Qualifications souhaitées : Certification et diplôme d'état de niveau 5, adaptés aux services à la personne. Par exemple : BEP ou Bac pro Aide soins et services aux personnes. Diplôme D'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Titre Professionnel Assistante de vie aux familles (ADVF). Certificat d'Employé familial, etc. Une qualification, oui, mais surtout des qualités humaines ! Notez que le plus important consiste dans les qualités humaines, le savoir être. Voici des qualités qui seront bienvenues : la bienveillance la patience le respect la discrétion l'humilité la douceur, la gentillesse le dévouement bien sûr, le sens du SERVICE et toutes les qualité que vous apporterez ! Ainsi que nous le rappelons dans notre charte de déontologie, toute notre action peut reposer sur la maxime suivante : « Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse. » Si vous avez la juste attitude, la bienveillance, la patience, l'intelligence du service, mais pas encore les formations, nous vous accompagnerons, nous vous formerons ! Conditions d'activité et organisation du travail : Possibilité d'horaires de travail choisis Vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel, sur des horaires choisis respectant vos contraintes personnelles (mère au foyer, activité complémentaire, retraités.). Vos indisponibilités seront prévues dans le contrat de travail, et il ne pourra alors pas vous être reproché si vous n'acceptez pas une mission en dehors des horaires convenus ensemble. C'est une garantie pour vous, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Sachez que pour travailler plus auprès de personnes dépendantes, il est préférable d'être disponible aussi jusque 20h et le week-end. Il est possible d'organiser des plannings seulement en journée (par exemple entre 9h et 16h), mais il y aura plus de ménage, ou ce sera plus long pour augmenter le temps de travail. Vos plannings : Vous aurez vos plannings et instructions en temps réel dans notre application de télégestion, simplement et sans papier, soit sur votre propre smartphone, soit sur un fourni par la société. Nous organisons des plannings réguliers : en effet c'est beaucoup plus simple pour tous, et c'est très apprécié par notre personnel et nos clients. La sectorisation : des interventions proches de chez vous Nous vous proposons des clients proches de chez vous, et des interventions qui autant que possible s'enchaînent bien, d'un client à l'autre avec un minimum de déplacement. Nous savons que la proximité géographique est souhaitée par les aides à domicile, et c'est une condition de la santé au travail. Moins de déplacements, c'est plus de sérénité. Alors soyez en sûrs, cela fait partie de nos priorités.
Description du poste : Rejoignez Nexia S&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation En tant que partenaire clé de la croissance des PME et ETI, Nexia S&A apporte des solutions sur mesure qui génèrent de la valeur dans les domaines comptables et financiers. Avec plus de 500 experts , dont 50 associés , nous accompagnons 3500 clients dans leur parcours entrepreneurial avec des services d'audit , d'expertise comptable et de transformation et externalisation de la comptabilité transactionnelle. Notre engagement : Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels. L'excellence technique, une connaissance approfondie du terrain et un engagement éthique sont au cœur de notre démarche. Innovant et international, nous adaptons constamment notre offre de services à l'évolution digitale. Nos valeurs : · Esprit d'équipe : Implication, partage, écoute, respect mutuel · Confiance : Transparence, loyauté, intégrité · Valeur ajoutée : Expertise, pragmatisme, capitalisation et transmission de l'expérience Notre responsabilité sociale (RSE) : Chez Nexia S&A , l'humain est au centre de nos projets et engagements. Nous promouvons un environnement de travail de qualité , la diversité et l'égalité des chances , et le développement professionnel de nos collaborateurs. Faites partie d'un réseau mondial qui valorise le service personnalisé, avec un CA de plus de 61M€ en 2023 . Intervenez sur des missions stratégiques de longue durée et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Faites de Nexia S&A le partenaire de votre carrière , où votre expertise rencontre notre vision de la performance et de l'innovation. Coordinateur de Mission Comptable - Leader français du BTP / CDI - Montesson (78) Expertise, pilotage et accompagnement stratégique d'un client unique de référence Au sein de notre agence de Montesson, composée de quatre associés sur la ligne expertise comptable, vous prenez un rôle clé : celui de Coordinateur d'une Mission Comptable pour un seul client stratégique , leader incontesté du BTP, en pleine expansion. Dans un contexte de forte croissance externe (10 à 15 acquisitions par an), ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec un directeur associé et d'être l'interlocuteur privilégié d'un groupe structuré en holdings et filiales. C'est une mission visible, structurante, et un tremplin vers de futures évolutions au sein du cabinet. Vos missions En binôme étroit avec le directeur associé, vous pilotez la mission au quotidien : ✅ Accompagnement et coordination opérationnelle***Être l'interlocuteur de référence du client sur tous les sujets comptables, fiscaux et organisationnels. * Organiser l'intégration comptable des nouvelles structures dans le périmètre du groupe client. * Accompagner le déploiement et l'acculturation à l'outil Pennylane auprès des équipes internes et du client. ✅ Production et supervision technique***Superviser l'assainissement et la justification des comptes : pas de saisie, un vrai rôle d'expertise et de pilotage. * Garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits. * Contrôler le respect des échéances fiscales et des obligations légales. ✅ Management fonctionnel et coordination interne***Travailler en transversal avec les trois superviseurs et le collaborateur dédiés. * Veiller à l'animation et au suivi des travaux de l'équipe. * Contribuer activement à la montée en compétence des collaborateurs. ✅ Contribution stratégique***Anticiper les besoins et participer aux réflexions sur l'évolution du dispositif comptable du client. * Être force de proposition pour accompagner la structuration et la croissance rapide du périmètre. * Porter les valeurs d'exigence et de proximité qui font la singularité de Nexia S&A. Votre profil Formation***Idéalement Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou en cours de validation du DEC. Expérience***Minimum 6 ans en cabinet d'expertise comptable. * Expérience solide dans le pilotage de dossiers complexes ou multi-entités, idéalement dans le BTP. Compétences et posture***Expertise technique forte et goût du conseil. * Leadership naturel et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. * Sens aigu du service client et du respect des engagements. * Curiosité et appétence pour la digitalisation des process comptables. * Envie d'évoluer et de s'investir sur un poste visible et stratégique. Pourquoi rejoindre Nexia S&A ? · Un client unique, structurant et visible, au cœur d'un projet ambitieux de transformation. · La possibilité de travailler directement avec un
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Maintenance, vous assurez la conduite de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité supérieure dans le domaine de votre activité de courant fort : * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques * Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; * Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; * Consignation des installations électriques : cellules haute tension, armoires, TGBT ; * Essais Groupes électrogènes * Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée). * Câbler une prise téléphonique et/ou informatique * Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité. * Respect Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) * Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens PROFIL Prérequis : * Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO * Habilitation électrique BT HC H2 / BR BC B2 * Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : alimentation HT/BT, distribution BT, secours BT (onduleurs, groupes électrogènes) Savoir-être : * Réactivité * Sérieux et minutie * Bonne communication et esprit d'équipe Activités liées au poste : * Port de charge ponctuel de 5 à 15kg * Station debout prolongée Rémunérations et Avantages : * Contrat : CDI * Statut : Employé * 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois * Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié * Prime sur objectif performance * Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) * Mutuelle de groupe familiale * Avantages CSE * Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : * Premier point à distance (téléphonique / teams) * Entretien avec le manager sur site * Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Pour notre agence Citroën sur Bouafle, nous recherchons un technicien ou une technicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à taille humaine, dans laquelle règne un véritable esprit d'équipe. Vous serez responsable du diagnostic, de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à fournir un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Enthousiaste, organisé, motivé, vos qualités d'initiatives et votre envie de faire seront les atouts de votre réussite. En intégrant notre agence ELM AUTO SERVICES, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement personnalisé. Primes mensuelles jusqu'à 300€/mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Dans un restaurant traditionnel de 45 couverts, nous recherchons un/une chef(fe). Vous rejoindrez une petite equipe dans un restaurant familial, réaliser et proposer quotidiennement des plats savoureux et innovant ! Vos missions consistera à : * La réalisation des cartes (renouvelées régulièrement), * L'élaboration des plats, * La vérification des stocks, * Le réapprovisionnement, * La mise en place, * L'entretien des matériels et locaux de la cuisine. Vous veillez également au respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en vous assurant du bon déroulement du service. Pour ce faire, nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Le sens de l'organisation et le souci des détails sont indispensables pour mener à bien vos missions. Si vous êtes connu pour votre autonomie et votre créativité, ce poste est fait pour vous ! Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Description du poste : Nous recherchons un cariste (F/H) engagé et rigoureux. - Utilisation maîtrisée des chariots élévateurs avec une certification CACES 3 indispensable - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité - Adaptabilité aux horaires fixes, démontrant ponctualité et responsabilité - Sens de l'organisation et gestion précise des stocks dans un environnement agroalimentaire Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à BUHY (95770) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève de 5 ans qui est débutant et souhaite se concentrer sur un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans cette discipline. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers passionnés est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours musical. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80858
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions - Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Description du poste : L'agence Actual vous propose un poste d'Électricien (h/f) passionnant. Ce poste au sein d'une entreprise familiale historique spécialisée dans les métiers de l'électricité offre l'opportunité de travailler sur des installations et équipements électriques variés, allant des sites industriels tertiaires aux bâtiments. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée. Postulez dès maintenant avec l'agence Actual! Description du profil : Le poste d'Électricien (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Connaissances techniques : Maîtrise des normes électriques en vigueur. - Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques. - Sens des responsabilités : Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Rigueur : Capacité à effectuer un travail précis et rigoureux.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Chaussy (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) travaille en mode Agile, en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité.). Le domaine Interaction Expérience Client Collaborateur de BCEF IT est en charge du Run et des évolutions des Assets mis à disposition sur Intranet pour l'ensemble des collaborateurs BCEF. Vous rejoindrez une Squad composée de 10 à 15 personnes : Business Analysts / Developpeurs / IT Owner - Scrum Master / Product Owner et intervient en mode Agile sur des technologies très appréciées par les entreprises. A ce titre, vos principales missions seront pour le RUN & BUILD :***Vous participerez à la création d'outils et de solutions innovantes orientés Client * Vous interviendrez sur les phases d'analyse, conception et développement dans le cadre de la réalisation de projets informatiques et de la maintenance des Assets existants. * Vous œuvrerez dans le respect des charges et délais définis conjointement avec L'IT Owner * Vous participerez à l'élaboration des solutions, et prendrez également en charge la réalisation des tests unitaires * Vous contribuerez à l'enrichissement de la documentation technique sur l'interface partagée * Vous serez garant(e) de la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (ex : traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests,..) * Vous gérerez les incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes * Vous travaillerez avec les équipes ITGs en environnement DevOps, et sur certains projets serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) * Vous assurerez une veille technologique Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous intégrerez une communité de développeurs et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * De s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs développement BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur(e) Développement Java Full Stack ?***Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialisation en informatique * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement * Vous maitrisez l'environnement Java * Vous connaissez Spring Boot, PostGreSQL, Javascript, Angular * Vous savez réaliser des tests informatiques * Vous avez des connaissances des environnements Cloud IaaS et/ou PaaS Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur avec un fort esprit collaboratif. Vous avez un véritable sens du service axé sur le client et êtes orienté(e) résultats. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de mo
Recherche Chef de d'équipe Couvreur Isolateur (H/F) en CDI DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique.(toiture, mur, plancher bas) Assainissement et traitement de charpentes. Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades. Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur. Déplacements à prévoir Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Contrat : CDI, 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h et 13h30-16h. Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive : 2500€ a 2800€ net pour un chef de chantier, avec primes. Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SAILLY pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
1) Le poste Intitulé : VRP Polyvalent Débutant - Énergie & Assurance (avec aide de l'IA) Missions principales : Prospection (téléphone, terrain, réseaux) et qualification des besoins clients (B2C/B2B) ; Rendez-vous de conseil et d'accompagnement : analyse des situations, explication claire des offres ; Courtage d'énergie : collecte des pièces, étude de consommation, propositions d'optimisation ; Courtage d'assurance : découverte des risques, constitution du dossier, proposition adaptée (sous supervision/mandat) ; Utilisation d'outils IA (ex. assistants rédactionnels, génération de scripts, scoring de leads, enrichissement CRM) pour accélérer la prospection et la rédaction ; Conformité & éthique : respect des obligations d'information, de protection du consommateur, du RGPD et des règles de démarchage ; Reporting dans le CRM, suivi des indicateurs (RDV, taux de transfo, satisfaction). Outils & environnement : CRM, suite bureautique, téléphonie, WhatsApp Business, scripts d'appel, assistants IA (formation fournie). Rémunération & avantages : fixe + variable + remboursement de frais (selon statut VRP et profil) ; détails présentés lors de l'entretien. Horaires : temps plein. Mobilité : déplacements fréquents en Île-de-France. 2) Profil recherché Débutant accepté (la POEI 400 h est obligatoire avant embauche) ; Aisance orale et écrite, sens du service, éthique commerciale ; Appétence pour les chiffres et les outils digitaux/IA ; Rigueur administrative (dossiers, pièces, conformité) ; Goût du terrain et de l'atteinte d'objectifs. Etre autonome dans ses déplacements 3) Parcours préalable POEI - 400 h (obligatoire) Objectif : rendre opérationnel un(e) débutant(e) sur le courtage d'énergie & d'assurance, l'usage pro de l'IA, la vente et la conformité, pour une embauche en VRP salarié chez 7Office. Durée : 400 heures (modalités hybrides : présentiel/distanciel)
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Saint-Martin-la-Garenne et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 25h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne, avec une présence étendue en France depuis plus de 16 ans. Actuellement, nous cherchons à renforcer notre équipe de Mantes-la-Jolie en recrutant un-e employé-e de ménage. Description du poste : Au quotidien, vous serez chargé-e de vous déplacer à Saint-Martin-la-Garenne (78520), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. Les clients vous seront attitrés, mais vous pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements de manière ponctuelle. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Mantes-la-Jolie. Il prendra en compte vos obligations personnelles et pourra être modifié en fonction du nombre de personnes qui choisissent nos services. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (évolutif en temps plein) de 12h par semaine. Les avantages en plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et de transport, planning flexible, période d'intégration avec un réel accompagnement au moment de votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, autonome, dotée d'un savoir-être authentique et autant capable de s'adapter que de prendre des initiatives. Le sourire à toute épreuve est un atout supplémentaire apprécié ! Si vous êtes en quête d'un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nous examinerons attentivement votre candidature et vous recontacterons.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST MARTIN LA GARENNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 9 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAU-SUR-EPTE (27420 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning L'employeur sera présent à la PLACE DE L'EMPLOI, le vendredi 12 septembre prochain, à Vernon (parking d'Ecoprim, Boulevard Georges Azémia).
Vos missions : - assister le praticien au fauteuil - stériliser les instruments - accueillir et renseigner les patients Votre proactivité et motivation seront les qualités requises 3 jours de repos par semaine
Entreprise spécialisée dans le service de dépoussiérage industriel et filtration de l'air.Être chargé de réceptionner la Matière Première et de la déplacer à l'aide de transpalette ou du chariot élévateur, de la ranger en stock et/ou de la mettre à disposition à l'atelier. Vérifier la conformité (qualitative et quantitative) des Matières Premières par rapport aux bons de livraison. Préparer et distribuer la matière en fonction des demandes/besoins de l'atelier via le logiciel de gestion (GPAO) ou en cas de constatation visuelle de manque en production. Veiller à la bonne gestion des stocks en quantité et en qualité. Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de composants pour l'industrie automobile. Votre mission principale : contribuer au bon fonctionnement de la production. Vos responsabilités : Mettre en marche et arrêter les machines selon les consignes établies Approvisionner les lignes en matières premières Vérifier la qualité des pièces produites et signaler tout défaut Assurer l'emballage et le conditionnement des produits en respectant les règles de sécurité et de qualité Conditions de travail : Horaires en 2x8 (travail en équipe) Rémunération : SMIC + prime de 13e mois Vous êtes autonome dans votre travail tout en étant capable de coopérer efficacement avec vos collègues. Une rigueur exemplaire est indispensable, tant pour la manipulation des pièces que pour le respect des procédures de sécurité. Compétences et qualités attendues : Excellente organisation et bonne gestion du temps Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation Méthode, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe affirmé et aisance dans la communication Habileté au port de charges, sans restrictions physiques particulières En mission pour SAMSIC EMPLOI c'est aussi : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/ SAMSIC EMPLOI VERNON - 1 RUE DE LE PROCESSION 27200 VERNON
Samsic Emploi 1 bis Rue de la Procession 27200 VERNON 02.32.64.71.02 vernon@samsic-emploi.fr
entretien d'espace vert Votre mission sera le débroussaillage et la tonte.
En tant que Chef d'Équipe Approvisionnement, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre site. Vous êtes garant(e) de la réception, du stockage et de la mise à disposition du matériel pour la production, tout en assurant la mise à jour rigoureuse de notre ERP. Vous encadrez l'approvisionneur matières premières et coordonnez les activités logistiques dans un souci constant de sécurité, d'efficacité et de qualité. ? Activités opérationnelles Superviser la réception, le contrôle qualité et le stockage des marchandises. Gérer les stocks via les outils informatiques (ERP, douchettes.). Préparer et transférer les commandes de production selon les ordres de fabrication. Réaliser les inventaires et gérer les consommables de production. ? Encadrement & coordination Organiser et encadrer les activités de l'approvisionneur. Assurer la gestion administrative de l'équipe (absences, congés.). Développer les compétences de votre équipe (formation, entretiens.). Être le relais de proximité entre la logistique et la direction. ? Amélioration continue & communication Être force de proposition pour optimiser les processus. Remonter les non-conformités et participer aux actions correctives. Maintenir une communication fluide avec les équipes de production, QHSE, achats, etc.? Compétences techniques Lecture de bons de livraison et demandes de besoin. Maîtrise des logiciels de gestion des stocks. Conduite de chariots élévateurs et utilisation de transpalettes. Utilisation d'outils de mesure simples. ?️ Compétences pratiques Organisation efficace du poste de travail. Détection d'anomalies et gestion des écarts de stock. Capacité à gérer les pics d'activité. Management d'équipe : encadrement, formation, délégation. ? Softskills Rigueur, respect des procédures et du règlement intérieur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et de l'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique, collaboratif et challengeant Des missions variées et responsabilisantes. Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.
Description du poste : Être chargé de réceptionner la Matière Première et de la déplacer à l'aide de transpalette ou du chariot élévateur, de la ranger en stock et/ou de la mettre à disposition à l'atelier. Vérifier la conformité (qualitative et quantitative) des Matières Premières par rapport aux bons de livraison. Préparer et distribuer la matière en fonction des demandes/besoins de l'atelier via le logiciel de gestion (GPAO) ou en cas de constatation visuelle de manque en production. Veiller à la bonne gestion des stocks en quantité et en qualité. Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Description du poste : Vous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en logistique, en gestion des approvisionnements ou équivalents dans un environnement industriel ou dans la fabrication de produits techniques. Maîtrise des logiciels de gestion ERP et des outils bureautiques demandés.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Approvisionneur (F/H) pour rejoindre ses équipesVous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. tâche renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience.
Vos missions : Effectuer le nettoyage de la vaisselle Assurer le nettoyage des équipements et matériels Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité Assurer l'évacuation des déchets générés par votre activité, dans le respect des procédures Horaire de Travail Travail le week-end, vacances et jours fériées 20h / semaine Prise de poste au plus vite
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vous préparez actuellement votre CAP en Mécanique automobile et recherchez un garage pour terminer votre 2e année de formation ? Et si vous deveniez Apprenti(e) au sein de notre garage ? Votre profil : - Vous disposez déjà des bases et avez terminé votre 1ère année - Vous êtes rigoureux et avez soif d'apprendre - Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas à postuler. L'employeur sera présent lors de la PLACE DE L'EMPLOI de VERNON le vendredi 12 septembre 2025 de 13h30 à 16h30 (parking d'Ecoprim, Boulevard Georges Azémia)
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de cartons, un cariste presses à balles/broyeur à Gasny - 27620. - Participe à l'évacuation des déchets et passe au broyeur les déchets identifiés et validés comme « non conformes » - Evacue les balles pour les charger dans les remorques mises à disposition - Assure l'évacuation des produits non conformes de la sortie onduleuse en utilisant les commandes manuelles des convoyeurs Modalités du contrat : - Contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Horaires de travail : 35 heures par semaine. Salaire : - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR, selon l'expérience. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - CACES ET VM à jour Si vous possédez les compétences requises et que ce poste correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous ferez du ménage à domicile et préparation de repas, 2 heures par semaine, le jeudi de 13h à 15h ( possibilité de modifier les horaires ). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre au domicile du particulier.
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service commercial. Vous assurez le lien entre les clients, les commerciaux et les autres services internes, tout en garantissant la qualité du suivi administratif et commercial des dossiers. Vos responsabilités ? Relation client Assurer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes clients. Renseigner les clients sur les produits, les délais et les conditions commerciales. Gérer les réclamations et assurer un suivi efficace. ? Gestion administrative et commerciale Saisir et suivre les commandes dans l'ERP. Établir les devis, bons de livraison et factures. Mettre à jour les bases de données clients et produits. Suivre les encours et relancer les paiements si nécessaire. ? Support aux équipes commerciales Assister les commerciaux dans la préparation des rendez-vous et des offres. Participer à la coordination des actions commerciales (salons, campagnes, promotions). Préparer les reportings et tableaux de bord de suivi des ventes.? Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Connaissance des logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM). Bonne expression écrite et orale en français (et éventuellement en anglais). ?️ Compétences pratiques Sens de l'organisation et rigueur administrative. Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités. ? Savoir-être Excellent relationnel et sens du service client. Esprit d'équipe et collaboration. Discrétion et fiabilité. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique et en pleine croissance. Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des missions variées et enrichissantes au cœur de l'activité commerciale.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de composants pour l'industrie automobile. Votre mission principale : contribuer au bon fonctionnement de la production. Vos responsabilités : Mettre en marche et arrêter les machines selon les consignes établies Approvisionner les lignes en matières premières Vérifier la qualité des pièces produites et signaler tout défaut Assurer l'emballage et le conditionnement des produits en respectant les règles de sécurité et de qualité Conditions de travail : Horaires en 2x8 (travail en équipe) Rémunération : SMIC + prime de 13e mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations ! Vous êtes garant de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un bon relationnel vous permettant d'accompagner vos clients dans leurs projet et vous contribuez ainsi à la performance du magasin. Grand esprit d'équipe, attiré par la relation client, rigoureux(se) et fiable, sont les qualités que nous favorisons. Vous avez déjà éprouvé ces qualités sur un poste similaire dans l'univers technique bricolage ou en construction, ou alors votre savoir faire et votre motivation vous permettrons d'être rapidement autonome. Une expérience dans la conduite d'un chariot élévateur est un véritable atout. Nous recevrons votre candidature par mail : * ou à l'acceuil du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Régleur sur Presse Découpe et Emboutissage, vous serez en charge de : Régler et mettre en service les presses de découpe et d'emboutissage. Assurer la production de pièces conformes aux exigences qualité et aux délais impartis. Effectuer des contrôles réguliers des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire. Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux machines et aux processus de production. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience et posséder un diplôme en mécanique, productique ou un domaine connexe. Une expérience significative en réglage de machines, idéalement sur presses de découpe et d'emboutissage. Une bonne connaissance des techniques de production et des processus de fabrication. Des compétences en détection et en résolution de problèmes techniques. Un esprit d'équipe et un sens aigu de la qualité et de la sécurité
Nous recherchons pour le compte de notre client un Régleur de presse (F/H) pour une tâche de 6 mois renouvelableEn tant que Régleur sur Presse Découpe et Emboutissage, vous serez en charge de : Régler et mettre en service les presses de découpe et d'emboutissage. Assurer la production de pièces conformes aux exigences qualité et aux délais impartis. Effectuer des contrôles réguliers des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire. Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux machines et aux processus de production. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production
À propos du poste Nous recherchons un tourneur ou une tourneuse fraiseur(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de précision en utilisant des machines-outils à commande numérique. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Responsabilités * Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les pièces selon les spécifications * Effectuer des opérations de tournage et de fraisage sur des machines-outils * Manipuler des outils manuels pour l'assemblage et le montage des pièces * Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'un pied à coulisse et d'autres instruments de mesure * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des machines Profil recherché * Expérience préalable en tant que tourneur ou tourneuse fraiseur(e) * Maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils manuels * Capacité à travailler avec précision et souci du détail * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour faire partie de notre aventure ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 18,00€ à 21,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourny, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Temps plein ou temps partiel possible des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,11€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Permis B indispensable O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Gournay en Bray, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (temps plein possible); des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,11€ (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes d'assiduité et de remplacements; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre. Permis B indispensable Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rejoignez l'un de nos clients, un acteur industriel de l'automobile, en tant qu'Agent de production (H/F) pour un poste basé proche de Vernon (27). À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de : - Réaliser les étapes de fabrication des pièces sur machines de production - Assembler / façonner les pièces sur machines - Contrôler la qualité des pièces en cours et fin de production - Compléter les documents de suivi et respecter les cadences - Assurer le bon déroulement du processus de production Horaire : 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous serez le garant de la qualité et du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions essentielles incluent :- Monter, démonter et régler les outillages de production- Aménager les postes de fabrication en assurant un environnement de travail sécurisé et efficace- Contrôler la conformité des pièces fabriquées avant tout redémarrage de production- Intervenir sur les fabrications et outillages en cas de dysfonctionnement ou d'arrêt- Gérer les contenants, palettes et outils nécessaires à la production- Participer activement aux actions correctives et préventives pour améliorer la production Bon à savoir :- Rémunération : ,55 € brut/mois qui comprend- Salaire de basebr/>- 1/12 de 13ème mois : 154,17 €- 8 heures à 125% : 121,98 € (semaine de 37 heures)- Prime de fabrication : 35 €/mois- Prime transport : 25,40 €/mois- Niveau : Groupe B Classe 4 Prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe engagée dans l'excellence industrielle ? Postulez dès maintenant !
Votre agence Supinterim Saint Marcel recherche pour un l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage de précision un technicien métrologue h/f Votre profil : Autonome et doté d'un fort sens critique, vous faites preuve de rigueur et d'initiatives Vos missions : Vérifier la bonne mesure des pièces ou le bon réglage des appareils servant à mesurer ces mêmes pièces. Une tâche qui exige minutie et précision. Participer à la création des gammes de contrôle et des gammes de mesure - Former les équipes à l'utilisation des moyens en interne. - Réalise les opérations d'étalonnage et/ou fait appel à des organismes agréés en assurant la vérification périodique des moyens de contrôle de mesure et d'essai suivant le référentiels MSA (avec listes des moyens) - Rédige et gère les rapports des moyens de contrôle et les fiches techniques associées - Contribue et participe à l'animation du service QSE dans les différents services si besoin en utilisant les outils de la Qualité (8D ;5S ;SPC ...) Conditions de travail : - Temps plein - Horaires de journée - Lieu : Gasny 27620 - Rémunération : entre 26 et 33kEUR annuel Profil recherché : Pied à coulisse - Micromètre Extérieur, micromètre d'intérieur - Projecteur de Profil - Colonne de mesure - Bras de mesure (FARO / ROMER) - Machine de mesure Tridimensionnelle (Tri-D) Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Gasny et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,17 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
