Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genainville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genainville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - DROCOURT, 95 - AINCOURT, 95 - MAGNY EN VEXIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous exercerez les activités classiques de la vente et de la tenue de votre espace de travail, vos activités seront les suivantes : -Ouverture et fermeture du magasin -Mise en place des produits en magasin -accueillir les clients -connaitre les produits - assurer le réassort - Aider à la préparation du snacking - Approvisionner les espaces de vente -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la surface de vente - Assurer la prise de commandes téléphoniques et en magasin - Assurer la clôture de la caisse. Zone rurale prévoir un moyen de locomotion est indispensable.
Avec 7 salariés et une activité en croissance, nous souhaitons diversifier notre offre donc renforcer nos équipes. Salaire ajustable selon implication, qualification, compétences.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire Nous recrutons un garde de nuit (3 à 4 nuits/semaine) et un temps partiel en journée pour la Commune de Aincourt (secteur de Wy dit Joli Village, limite département de l'Eure).
Offre d'emploi : Chargé Qualification/Validation (H/F) CDI Temps plein Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 €/an selon profil FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage. La principale mission confiée sera : 1. Validation du nettoyage (équipements) . Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage . Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques) . Vérification de nettoyage . Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité) . Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage . Gestion des prestataires internes ou externes Les missions ultérieures du poste incluront : 2. Qualification des équipements . Rédaction du protocole et du rapport. . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes 3. Validation des procédés de fabrication . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec la validation en continue . Gestion des prestataires internes ou externes 4. Validation du nettoyage (locaux) . Rédaction du protocole et du rapport . Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances . Suivi des activités . Gestion des prestataires internes ou externes 5. Qualification des locaux . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes Compétences métier requises . Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .) . Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF . Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit . Anglais courant Compétence relationnelle . Autonomie et prise d'initiative . Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat . Capacité de travail en équipe . Bonne communication . Esprit fédérateur et décisionnaire Profil . 6 mois minimum en validation de nettoyage ou 1 an minimum d'expérience en qualification ou validation . A partir du niveau baccalauréat Programmation . Travail de journée du lundi au vendredi Avantages . Titre-restaurant . Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du chef d'atelier. Une journée en atelier c'est : Du management : Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce : Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Profil Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Offre d'emploi - Alternance TPCI Technicien en Pharmacie et Cosmétique industrielle FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) alternant(e) Technicien(e) en Pharmacie et Cosmétique industrielle. Rattaché(e) au Responsable de production et en étroite collaboration avec les différentes équipes, vous travaillez au sein de notre site de production. - Les principales missions confiées seront : - Contribuer aux opérations de fabrication et de conditionnement en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ; - Réaliser les contrôles en cours de production et participer aux analyses qualité ; - Veiller à la traçabilité documentaire et au suivi des dossiers de lots ; - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en zone pharmaceutique ; - Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue des procédés ; - Collaborer avec les services Qualité, Production et Contrôle. - Compétences - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve de réactivité. - Vous avez un sens aigu du respect des règles, notamment en matière de qualité et de sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences dans un environnement exigeant et certifié. - Profil Vous préparez un diplôme dans le domaine pharmaceutique ou industriel (Bac +2/3), en lien avec le TPCI. - Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi - Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Afin d'agrandir notre équipe dynamique et active, nous recherchons activement 3 postes de commis/ cuisiniers traiteur en CDI. Débutants acceptés à condition d'être passionné par les métiers de bouche. Rémunération étudiée à chaque profil.
----- A PROPOS DE PEPITE ----- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels. ----- LE POSTE ----- Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes - Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau. - Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières. - Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités - Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs). - Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin). - Animation de réseaux et retours d'expérience - Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques. - Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale - Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive. ----- LE PROFIL RECHERCHE ----- Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima (Ile de France, Chaussy/95). Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose : - Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience, - CDI - Travail sur 4 jours possible, - Mutuelle et prévoyance. - Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant.
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Magny en Vexin : un agent d'entretien H/F en CDI à temps plein. vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un magasin vous travaillerez selon le planning suivant : lundi : 6h-10h et 15h-17h mardi : 6h-10h et 15h-17h mercredi : 6h-10h et 15h-17h jeudi : 6h-10h et 15h-17h vendredi : 6h-9h30 et 15h-17h samedi : 6h-9h30 et 17h-19h dimanche : repos vous savez impérativement utiliser une autolaveuse
URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes (pas d'accessibilité en transports en commun). La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Avantage : repas compris
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Magny en Vexin. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Magny-en-Vexin ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 95420 Magny-en-Vexin FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur magasin exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques pris en charge). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensable. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise). Vous serez chargé(e) de : - réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage ) - effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ; - tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ; - renseigner les supports de suivi d'intervention ; - ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Horaire de travail le poste peut être en 35 ou 39 heures
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie et en organisant la vie collective dans le respect de l'intimité de chacun - Assurer un suivi de la scolarité en lien étroit avec les différents établissements et centres de formations, - Favoriser le développement d'un travail collaboratif et transversal entre l'ensemble des professionnels de la MECS ainsi que des partenaires extérieurs - Mettre en œuvre et animer des actions éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de prévention à la santé, . - Maintenir les liens familiaux en cohérence avec les décisions du juge pour enfants, - Être pro-actif(ve) et force de proposition dans la proposition et l'animation de nouveaux projets - Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants ainsi que l'ensemble des écrits professionnels (projets d'accompagnement, synthèses, notes d'incident, rapports aux magistrats, .) QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Savoir- faire : - Capacité rédactionnelle de qualité - Capacité d'adaptation, de proposition et de créativité - Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet - Capacité à favoriser le lien et les échanges partenariaux - Capacité de traiter et résoudre les situations conflictuelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Sens de l'organisation, des responsabilités et de l'autonomie - Capacité à assurer une veille professionnelle - Garant du bon usage et bon état des locaux et des véhicules, Savoir-être : - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens et respect de la hiérarchie - Capacité relationnelle qualitative tant avec la direction, les Cadres Socio-Educatifs, l'équipe (éducateurs, psychologue, assistants familiaux), les jeunes, les partenaires. - Capacité à transmettre et recevoir des informations, faire preuve d'ouverture d'esprit, et de remise en question de ses pratiques professionnelles. - Capacité d'écoute active - Force de proposition en faisant preuve de créativité et d'inventivité Des formations vous sont dispensées tout au long de votre parcours professionnel dans notre établissement.
Poste à pourvoir dés que possible. Champs d'intervention Protection de l'ENFANCE FONCTION : - Chef de Service Educatif, avec la classification « Cadre Educatif » Maison d'enfants à caractère social MECS "La clé des champs" - CC 51 coefficient 507 - Prime internat, prime PCCP, prime Ségur, Congés trimestriels, prime décentralisée. - repas du midi gratuit. A CE TITRE, LUI SERONT CONFIÉES LES MISSIONS SUIVANTES : - Responsable hiérarchique de l'équipe éducative. - Pilotage et organisation du travail de l'équipe éducative. - Pilotage et coordination de l'action éducative. - Gestion des plannings éducatifs. - Gestion des relations avec l'ASE et les familles. - Gestion des partenariats. - Elaboration et Pilotage des projets de groupe. - Pilotage des PAA (Projet d'Accueil et d'Accompagnement). - Responsable du budget éducatif selon les directives données par le Directeur. - Mise en œuvre du projet d'Etablissement selon les directives données par le Directeur. - Participation aux astreintes. Ces attributions seront exercées sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement. Elles sont susceptibles d'évolution. La commune de Montjavoult ne bénéficie pas ou peu de transports en commun.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Dans le cadre de la mise en valeur du domaine du Château de la Roche-Guyon, site patrimonial et historique du Val d'Oise, incluant un potager - fruitier et un jardin anglais, nous recherchons un(e) jardinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la mise en valeur par l'entretien courant et l'évolution des jardins du domaine en veillant à la mise en valeur et à l'évolution du site en veillant au respect de la biodiversité et du cadre patrimonial. Le potager fruitier détenteur du label « Jardin remarquable » est travaillé selon les principes du maraîchage sur sol vivant et de l'agroforesterie. Sa production est certifiée en Agriculture Biologique. Missions principales : Sous la responsabilité du Régisseur général, vous participez à l'ensemble des tâches d'entretien et de développement des espaces extérieurs du château : - entretien des espaces extérieurs du château : tonte, taille, désherbage manuel/mécanique, arrosage, paillage, plantations saisonnières. - participation aux travaux d'aménagement et de restauration du jardin (massifs, potager, verger, arbres, arbustes, pelouses, etc.). - entretien, culture et récolte des fruits et légumes du potager fruitier. - Veille à la bonne utilisation et à l'entretien courant du matériel et des équipements. - entretien du Jardin anglais et des espaces verts du château. - Respect des règles de sécurité et application des bonnes pratiques environnementales (gestion différenciée, zéro phyto, compostage, économie d'eau.). - Contribue à l'accueil ponctuel du public et/ou des prestataires (animations, visites, événements). Profil recherché : - Formation en jardinage, maraîchage, horticulture, botanique ou paysagisme indispensable et expérience significative dans un poste similaire. - Connaissances des techniques de jardinage, des végétaux, des cycles biologiques et des pratiques respectueuses de l'environnement. - Aptitude au travail en extérieur, autonomie et sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe et sens du contact. Conditions de travail : - Possibilité d'évoluer vers un CDI - Temps de travail : Temps plein annualisé. - Permis et véhicule indispensable, le site est peu desservi par les transports en commun. Date de prise de poste : 1er novembre 2025
À propos du poste Nous recherchons un(e) secrétaire dentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la gestion de notre cabinet dentaire, en assurant une expérience positive pour nos patients tout en soutenant le personnel médical. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Responsabilités * Accueillir les patients et gérer les rendez-vous * Assurer la gestion administrative des dossiers patients * Préparer et organiser les documents nécessaires aux consultations * Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes des patients * Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail * Traitement des facturations en dégradés (Sécurité Sociale) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable dans un centre médical ou dentaire * Une bonne connaissance de la terminologie médicale * Un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps * D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles * Une capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant et professionnel, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à AINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière. Quel défi stimulant vous attend en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez chargé e de veiller à la dispensation sécurisée et efficace de médicaments. -Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments aux patients de manière précise et sécurisée. -Contrôler les dotations en médicaments sous suivi particulier, garantissant leur disponibilité adéquate. -Gérer les demandes de besoins urgents, en collaborant avec les équipes médicales pour répondre rapidement aux situations critiques. -Tenir et gérer le stock des médicaments en évaluant régulièrement les besoins selon les consommations observées. -Stocker les produits en conformité avec les réglementations afin de garantir le respect des conditions de stockage appropriées. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 20 euros/heure -Horaire: 9h-17h / 30min de pause -Prise de poste dès que possible Le(a) Préparateur(trice) en pharmacie (F/H) devra maîtriser la gestion des médicaments et répondre aux besoins urgents des patients. -Minimum un an d'expérience dans un environnement hospitalier requis -Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie indispensable -Expertise en dispensation globale et nominative des médicaments nécessaire -Aptitude à gérer les stocks et anticiper les besoins selon les consommations -Compétence en stockage et respect des conditions de stockage des produits exigée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Aincourt 95510 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-10-19
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONTOISE recherche pour le compte d'une entreprise automobile, un(e) Préparateur(trice) Automobile H/F pour un contrat en intérim. En tant que Préparateur(trice) Automobile H/F, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la préparation des véhicules avant leur mise en circulation ou leur livraison aux clients. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant où la précision et l'attention aux détails sont primordiales. Vos missions : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Application de produits de protection et de finition - Contrôle de l'état des véhicules et signalement des anomalies - Réalisation de petites opérations de maintenance et d'entretien - Préparation des véhicules pour la livraison aux clients Pour ce poste, les compétences suivantes sont attendues : - Rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Connaissance des produits et techniques de nettoyage automobile - Bonne communication et relation client - Connaissance avec les outils informatiques Horaires : - 8h-12h à 13h30-17h
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur magasin exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : Auquotidien, ça donne quoi ? · Vous allezconduire la définition et la mise en place des mécanismes de refacturation desservices Cloud 'dMZR' (technologie IBM) que les différentsproducteurs d'IT Group utiliseront afin de fournir les offres Cloud de BNPP. · Vouscontribuerez à la définition et à la mise en place des outils de restitution dela consommation des services dMZR nécessaires au bon suivi des usages et dubilan économique par les clients et le management · Vousconduirez l'évolution des outils de pricing des services dMZR en liaison avecles producteurs BP²I, ITGp et hors ITG · Vous serezun expert dans la modélisation et le suivi de la vision consolidée de latrajectoire Finance Cloud en liaison avec IT Digital Solutions Cloud et BP²IFinance, et avec les équipes Finance des producteurs de services dMZR hors ITG: CIB ITO · Votrecontribution sera sans faille dans la mise en place des mécanismes CloudFinance multi-producteurs au sein de l'IT Digital Marketplace · D'autresmissions feront parties de vos attributions : notamment assurerl'animation et les supports des comités de Pilotage du sous-programme CloudFinance mais également la communication efficace des mécanismes Finance Cloudaux parties prenantes et sponsors En tant quecontrôleur de gestion Cloud au sein de la direction financière d'IT Group, vousavez pour mission de mener les chantiers de transformation de la Financenécessaires au déploiement de la stratégie Cloud de l'IT du Groupe. L'équipe :vous rejoignez une équipe en cours de transformation et création, dynamique etmotivée composées de 8 personnes avec vous ! Notrelocalisation : Le campus de Montreuil, se trouve sur le site dit de 'Valmy1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreusescommodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...), lestransports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 stationSaint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vos perspectives d'évolution Vousdévelopperez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine financeet CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autreentité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas,c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettrede monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variableindividuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise,couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activitéssociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec unrythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avecvotre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet detransformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notreprogramme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleurde Gestion pour ITG ? Oui si vousêtes diplômé d'un Bac +5 (cycle ingénieur) et justifiez de 7 annéesd'expérience minimum en Contrôle de Gestion incluant la tarification oul'analyse des prix. Vous êtes une personne avec une forte culture scientifique,une forte culture des chiffres et un intérêt pour les nouvelles technologies etnotamment le cloud. Vous disposez d'une première expérience réussie dans lesecteur bancaire. Vous maitrisez impérativement Excel. Vous êtesreconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leurapporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expériencesatisfaisante. #TeamPartner, pas de doute, vous aimez travailler en équipe. Vousêtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pourrépondre à un besoin. A la virgule près, rien ne vous échappe car vous êtesrigoureux. Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner.bref vous l'aurezcompris votre esprit d'analyse vous est indispensable. Les étapesde recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené àpasser un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)et/ou manager opérationnel. Si vous êtesen situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà***Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de
FONCTION : ASSISTANT(E) COMPTABILITÉ ET RESSOURCES HUMAINES VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT AVOIR DES CONNAISSANCES DANS LES 2 DOMAINES MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clientsACTIVITÉS FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devezMaintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs § Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise § Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(eTraiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Comptabilité Vous devez: ? Enregistrer et contrôler les factures ? Effectuer et contrôler le règlement des fournisseurs (fournisseurs directs, Centrale, frais générauxVeiller au suivi des impayés ? Contrôler l'enregistrement des paiements (préparation, numérotation, ventilation et saisie des pièces comptablesEffectuer les états de rapprochement des comptes (fournisseurs, clients et comptes générauxMettre en place des tableaux de bords permettant de suivre les résultats commerciaux, les frais généraux, les investissements ? Effectuer des opérations de classements et d'archivages ? Effectuer les saisies journalières des éléments d'encaissement ? Effectuer les saisies et contrôles mensuels des éléments d'inventaires ? Etre à même de tenir chaque poste du service comptabilité Recrutement Vous devez : § Aider les Managers à définir le profil recherché § Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, PresseSélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction § Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés § Gérer les demandes de stages § Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne Vous devez : § Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécuritParticiper aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activitEtre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne § Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale Vous devezSuivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction § Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles § Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives Vous devezAssurer l'organisation des élections des représentants du personnel § Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation Vous devezEtablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction § Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursementSuivre les actions de formation et les différents dispositifs § Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci § Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel Vous devezPréparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre DirectionSuperviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamationsMener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat § Tenir à jour le registre du personnel § Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travailGestion du personnel Vous devez : § Créer et actualiser les
Description du poste : Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) MISSION Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clients,...). ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez : ? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses ? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification ? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...) FONCTION TECHNIQUE Gestion commerciale Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez : ? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées. ? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution. ? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent ? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers ? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies ?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventes, ...) ? Contrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver ? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction ? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Editer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes ? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale. ? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale ? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales ? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés ? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction Promotions Vous devez : ? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale. ? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion ? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barre ...). ? En fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,... Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Réaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié Stocks - Inventaires Vous devez : ? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires ? Gérer et recycler les anomalies de vidages ? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation ? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks Matériel Vous devez : ? Installer ou déplacer un poste de travail informatique ? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Veiller à la propreté de votre poste de travail ? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle Polyvalence En fonction de l'organisation du mag
À propos du poste Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique à /. En tant qu'adjoint(e), vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne du magasin, en soutenant le responsable ou la responsable dans l'atteinte des objectifs de vente et en garantissant une expérience client exceptionnelle. Responsabilités * Assister le responsable ou la responsable dans la gestion des opérations quotidiennes du magasin * Superviser et former l'équipe de vente pour assurer un service client de qualité * Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et l'organisation des produits * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de merchandising et de marketing * Gérer les opérations de caisse et s'assurer d'une manipulation sécurisée des fonds * Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Participer au recrutement, à la formation et au développement des membres de l'équipe * Assurer une communication efficace entre les différents services du magasin Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable en tant qu'adjoint(e) de magasin ou dans un rôle similaire * De solides compétences en management et en supervision d'équipe * Une bonne maîtrise des mathématiques appliquées au commerce de détail (Retail math) * Des compétences organisationnelles et en gestion du temps reconnues * Une aisance dans le service client et une capacité à établir des relations positives avec les clients * Des compétences en négociation, ainsi qu'une connaissance des pratiques de pricing et d'achat * Une expérience administrative, incluant la comptabilité (bookkeeping) et la gestion de la paie (payroll) * La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Ferrailleur (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Couper, plier et assembler les armatures métalliques selon les plans - Mettre en place le ferraillage dans les coffrages en béton armé - S'assurer de la conformité du positionnement avant coulage - Utiliser les outils manuels ou machines de pliage/coupe - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous avez une première expérience réussie en ferraillage ou gros oeuvre. Rigoureux, organisé, vous avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe.
Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients du BTP, un Coffreur polyvalent (f/h). Rattaché au chef de chantier, vous êtes chargé de : - Réaliser les coffrages bois et métalliques pour ouvrages en béton armé - Poser le ferraillage, couler le béton et décoffrer selon les règles de l'art - Lire les plans et respecter les côtes et les niveaux - Effectuer les petites finitions et ajustements nécessaires - Travailler dans le respect des règles de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon ou Coffreur Bancheur et avez de l'expérience en gros oeuvre. Autonome, soigné et polyvalent, vous appréciez le travail sur chantier et en équipe.
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, un Maçon polyvalent (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, fondations, chapes, coffrages...) - Intervenir sur des travaux de rénovation, d'aménagement ou d'extension - Poser des éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, linteaux, etc.) - Effectuer des travaux de finitions (enduit, ragréage, jointoiement) - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent sur différents types d'ouvrages. Vous aimez le travail d'équipe.
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département du Val d'Oise. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
vos missions principales seront la réalisation des opérations de pésées des composants (vérification/contre pesées et mise à disposition) selon protocole et mode opératoire établis, réalisé le vide de poste de charge entre chaque OF, intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau. Poste en CDI.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? En tant que contrôleur de gestion « relation client » au sein de la direction financière d'IT Group (« ITG », l'informatique du groupe BNP Paribas), vous avez pour mission principale de gérer la relation financière avec les clients internes BNPP d'ITG. ITG a vocation à héberger, maintenir et exploiter les datacenters, machines et solutions logiciels à destination des DSI fonctionnelles des métiers et fonctions du groupe BNPP, nos clients. Ces dépenses doivent être facturées, après analyses de notre modèle d'allocation interne. Votre rôle associera compréhension des chiffres et capacité à expliquer la facturation d'un périmètre de clients internes (entre 5 et 7 en moyenne). Le poste exige plusieurs compétences : de grandes capacités d'organisation face à l'exigence de respect des délais, d'analyse de modèle de données chiffrées très importantes (Tagetik et Excel), de coopération avec l'ensemble des équipes ITG Finance, mais aussi rédactionnelle (powerpoint) et de synthèse. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes « Performance Economique et Relation Client » qui s'articule sur 3 équipes : - Pilotage des services ITG - Relation BNPP : Relation client et relation groupe - Contrôle de Gestion et suivi des contrats BP²I Vous intégrez en particulier l'équipe « Relation Client ». Au quotidien vous serez amené à travailler avec de nombreuses équipes d'ITG Finance, le poste portant une dimension « consolidation » vous devrez vous appuyer sur les équipes de contrôleurs de gestion opérationnels qui sauront justifier les dépenses et vous transmettre des éléments d'explications d'évolution des dépenses, mais vous devrez également monter en compétence sur notre modèle d'allocation et les services facturés, l'équipe Pilotage des Services ITG et vos collègues sauront vous accompagner. La mission de l'équipe d'un point de vue financier concerne le processus budgétaire, vous ne serez ainsi pas amené à travailler sur le processus de réalisé et de clôture. Nous devons expliquer un budget ou une nouvelle actualisation budgétaire d'ITg et l'impact pour nos clients en prévision de la facturation de fin d'année. Enfin les compétences de communication sont également très importantes puisque vous serez amené à restituer les informations aux CIO et CFO de votre périmètre de clients internes avec des enjeux forts en termes d'exposition en tant que messager des réalisations d'ITg par le prisme de la facturation dont les enjeux sont à la fois stratégiques et politiques. Vous rejoignez une équipe en transformation et consolidation résultant de la fusion de 2 périmètres historiques. Les personnes qui la composent, disposent d'un très grand esprit collectif, d'un fort dynamisme et sont toutes très engagées. Notre localisation : 59 rue de la république à Montreuil, , nommé 'Valmy 1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreuses commodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...) Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vos perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'acquérir une vision globale de l'informatique d'un grand groupe, d'acquérir ou renforcer vos connaissances en contrôle de gestion notamment sur les modèles d'allocation de coûts et politique de prix des services, et vous permettra naturellement d'évoluer vers des postes de finance d'entreprise chez BNPP. Votre niveau d'exposition important vous permettra de construire et nourrir un important carnet d'adresse au sein de toutes les entités de BNP Paribas, c'est ce réseau qui sera votre meilleur allié pour des évolutions futures et un des atouts importants du poste en termes d'évolution. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable .*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Description du poste : Architecte Solution H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale en France (BCEF IT) a adapté son dispositif d'architecture pour mieux accompagner la transformation digitale engagée par BCEF, en cohérence avec la stratégie IT Domestic Markets et l'approche Agile at Scale. Vous intégrerez l'équipe Architecture Solution au sein de BCEF IT, entité en charge de l'accompagnement fonctionnel, applicatif et logiciel des projets et patrimoines du SI servant les métiers et clients de BCEF : Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Conformité, Risques, Cœur de SI, pour le Retail, le Corporate et la Banque Privée. Vous serez intégré(e) au cœur des équipes de réalisation et des squads. Les squads sont situées à Montreuil (Valmy) et Paris (19ᵉ), dans un environnement flex office. Vous serez en interaction quotidienne avec les membres de votre squad en étant situé principalement à Montreuil, mais aussi avec d'autres squads qui pourraient vous amener à vous rendre fonctionnellement à Paris. Vos principales missions :***Vous proposerez les meilleures solutions possibles pour chaque évolution, en respectant les règles d'urbanisation, les normes fonctionnelles et logicielles. * Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets, business analysts, tech leads, développeurs, équipes de production et sécurité. * Vous serez moteur dans la conception de solutions simples, efficaces et robustes, garantes de la réussite des initiatives et de la qualité logicielle. * Vous interviendrez sur des sujets stratégiques : API, microservices, cloud, cybersécurité, services métiers (Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Risques, etc.). * Vous participerez activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI, dans un contexte de transformation digitale à fort impact. Chaque collaborateur a la possibilité de s'appuyer sur une communauté de collaborateurs, qui partagent tous la même fiche de poste (Architecte Solution). Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * Participer activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI * D'intervenir sur des programmes transverses de transformation * De contribuer à l'innovation : IA, Blockchain, Big Data * De couvrir des domaines stratégiques : API, microservices, Cloud, cybersécurité, applications clients et collaborateurs Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Architecte Solution ?***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatique * Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'IT * Vous avez des connaissances en urbanisation du SI * Vous avez idéalement des connaissances en conception d'API ReST, en CI/CD * Vous maitrisez les architectures Microservices * Vous avez des connaissances sur les environnements Cloud, les Design Patterns * Vous avez un intérêt pour les sujets IT, Data * Vous êtes familiarisé avec la culture Agile Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux divers environnements technico-fonctionnels. Vous avez un fort esprit d'analyse et une bonne capacité d'écoute active. Vous savez collaborer au sein et au-delà de l'équipe et générer l'implication. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense. Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès 'domain admin' ou 'root' ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une compromission et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller. La Red team conduit des missions d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles. Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force. Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque missions représentent un nouveau défi. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des missions (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année) Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : -Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externe Vous avez la certification OSCP Vous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral Bien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif. Chaque mission représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à prouver. Enfin, vous savez synthétiser et simplifier vos propos et restitutions. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à pa
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? L'équipe Contrôle de Gestion Transverse joue un rôle clé en intervenant sur une multitude de sujets passionnants : gestion des provisions/CCA, pilotage et consolidation des résultats d'ITGC, production immobilisée, amortissements, IFRS16, récupération de TVA, modélisation budgétaire, et bien plus encore. En tant que partenaire des autres services d'ITG Finance, nous sommes au cœur de l'action.***Vous serez un acteur essentiel dans la fourniture d'informations financières de haute qualité destinées au CFO d'ITG Finance. * Vous participerez activement aux travaux de clôture comptable, en respectant les délais serrés (calcul des provisions/CCA d'ITGC pour les clôtures mensuelles, livraison des simulations d'atterrissage, etc.). * Vous contribuerez à simplifier l'analyse des résultats comptables et à optimiser leur pilotage. * Vous interviendrez également sur la production immobilisée et participerez aux processus budgétaires (prévisions, budget, etc.), ainsi qu'aux analyses comparatives entre différents scénarios. Votre rôle sera crucial dans l'amélioration continue du Contrôle de Gestion Transverse. Vous intègrerez une équipe composée de 6 collaborateurs (dont un alternant) en charge des activités comptables et financières transverses d'ITG. Vous aurez des interactions permanentes avec les équipes d'ITG Finance, les Financiers d'ITG, les services supports de Madrid et Lisbonne. L'IT est un domaine d'expertise extrêmement riche : multi-langages, multi-métiers, multi-projets, multi-technologies. Vous vous créez une expérience finance-digitale au cœur d'une banque qui devient de plus en plus digitale, un atout pour votre futur. Votre QG ? Le campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy et des stations Velib se trouvent également à proximité. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre expertise dans la Finance et le Contrôle de Gestion, vous aurez une vision claire de l'ensemble du processus ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou d'aller à la synthèse groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Transverse pour ITG Finance ? Vous disposez d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expériences minimum en contrôle de gestion ou en finance. Vous disposez impérativement d'une première expérience dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication, collaboration, analyse, organisation et rigueur. Vous avez une forte appétence pour la comptabilité et la capacité à mener à bien des projets et études financières. Vous maîtrisez bien le Pack Office (surtout Excel, Power Query et PowerPoint). Une première expérience avec les outils SAP et TAGETIK est un plus. À chaque situation, une solution.vous vous adaptez. Vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leur apporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expérience satisfaisante. La co-construction est essentielle, et vous aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés. Vous savez définir des indicateurs clés pour contrôler la performance d'une activité. Vous excellez dans la collecte, la priorisation et la simplification de grandes quantités d'informations. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'incl
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? BNP Paribas vise à développer son business monétique via son offre Axepta BNPP et Cartes. Pour atteindre cet objectif, un plan de transformation ambitieux avec différentes initiatives liées au digital, aux processus, aux parcours clients a été mis en place et nécessite une forte coordination avec les parties prenantes clés (Business, IT et Opérations) pour assurer un bon niveau d'industrialisation. Ce plan de transformation passe par la création d'un JV avec un autre acteur bancaire majeur sur le marché européen afin d'assurer le processing des transactions acquiring et issuing, un des programmes les plus ambitieux lancé dans le monde européen de la monétique. Pour mener à bien ce programme, BNPP recherche un senior business project manager. BNP Paribas est à la recherche d'un business senior project manager dynamique et result oriented pour contribuer à la réalisation opérationnelle de ce programme ; ce dernier vise à assurer le processing des flux d'acquisition et d'émission (produits, services, processus, outils,) et à revoir les parcours clients. La plupart des projets qui feront partie de ce programme s'appuieront sur plusieurs contributeurs au sein de la banque (métier, IT, opérations ..) en fonction des différents projets nécessaires à la bonne réalisation du programme, qu'il vous faudra coordonner en transverse. Vos responsabilités comprendront :***Structurer et coordonner les chantiers opérationnels transverses aux volets Emission et Acquisition du programme * Mettre en place la feuille de route, en vision transverse pour gérer et sécuriser les dépendances * Accompagner les chefs de projet des différents chantiers dans le suivi des chantiers et assurer la liaison avec la direction de programme * Produire les livrables nécessaires au suivi des projets et à la prise de décision dans l'instance adéquate Vous travaillerez avec vos collégues d'Axepta et de l'émission ainsi qu'avec d'autres chefs de produits ou de projets. L'équipe projet est située dans les locaux de BNPP à Valmy 2, à quelques minutes à pied des stations de métro Saint Mandé ou Porte de Vincennes L'équipe travaille en flex office et sur open space. Le poste est ouvert au télétravail (à raison de 2j par semaine en situation standard) L'apport du poste ? Au travers de cette opportunité, vous développerez votre connaissance de la monétique et ses évolutions à l'échelle européenne. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et international propice au développement de votre réseau. Vous aurez contribué à la mise en place d'un processeur commun à 2 groupes bancaires, un des projets les plus ambitieux lancé sur la Place actuellement dans le secteur des paiements. Saurez-vous relever le challenge ? Vous justifiez à minima de 5 années d'expérience en gestion de projets avec une connaissance en matière de payement et monétique. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement et vous êtes reconnu pour votre orientation résultat. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que votre orientation client vous permettront de réussir sur ce poste. Les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence du territoire de Montreuil : Agences de Bagnolet, Romainville, Montreuil Mairie, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 29 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois continus minimum , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire de Montreuil. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente d'au moins un an minimum (stage et alternance compris). Diplômé d'un Bac+4/5 en banque/ finance/ commerce/ comptabilité/ gestion, vous avez une première expérience récente dans le secteur commercial d'au moins 6 mois, idéalement en agence bancaire (stage et alternance inclus) L'AMF et la Capacité Professionnelle d'Assurance sont un plus. Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. » Vous pouvez également être invités à passer des tests psychométriques par le biais d'un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :***#Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez le domaine Container Orcherstration en tant que Manager d'une quinzaine de collaborateurs, internes et externes. Votre rôle sera de garantir la qualité et les délais de livraison des services 'Container' de BP²I ainsi que la disponibilité des infrastructures qui portent ces offres, la production étant la priorité. Il s'agira aussi d'accompagner les projets de transformation liés aux initiatives Cloud du Groupe, en promouvant l'automatisation et l'amélioration continue. Le tout en suivant les principes Agile. Les activités principales du domaine :***La résolution et documentation des incidents dans les délais impartis * Le traitement des changements sans échec dans les délais impartis. * Le traitement des demandes de travaux et des installations de serveurs dans les délais impartis et sans SAV. * Le traitement des problèmes en moins de 90 jours. * L'automatisation des gestes et des activités pour réduire le time-to-market et le risque opérationnel * La promotion et le développement des « produits » Container ( IKS/ROKS/Openshift/Hypershift). * La gestion, le suivi et l'évaluation de l'équipe * Le développement des collaborateurs Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro, le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 en informatique. Vous avez au moins 5 ans d'expériences en gestion de production informatique ce qui vous a permis de développer des compétences solides en déploiement, livraison, maintien en conditions opérationnelles et infrastructure. Vous maîtrisez Kubernetes et les technologies adjacentes (LoadBalancer, Stockage.). Vous avez déjà piloté des équipes techniques. Vous êtes reconnu pour votre impact (mener des équipes techniques). Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous savez faire preuve de synthèse et d'orientation résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange
Description du poste : Ingénieur de Production Mainframe- H/F Votre rôle au quotidien La direction d'IT GROUP définit et déploie la stratégie informatique du Groupe BNP Paribas à l'échelle mondiale, assure la cohérence globale du Système d'Information du Groupe et œuvre à la mutualisation de ses choix technologiques et méthodologiques. Elle coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.). Au sein de l'IT du Groupe et plus spécifiquement de la production Mutualisée du Groupe BNP Paribas (ITGP), vous rejoindrez Digital Working qui qui met en œuvre 350 applications sur des environnements OPEN (environ 1800 serveurs) et MAINFRAME. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 personnes appelée équipage applicatif qui fonctionne avec des cérémonies agiles et qui travaille directement avec les équipes de l'IT vous collaborez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieurs, chefs de projet, fonctions support. Vous serez le référent de la production sur le maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets de plusieurs patrimoines applicatifs du métier BCEF (Banque Commerciale En France). En tant qu'ingénieur de Production Mainframe vos missions seront les suivantes : - Vous assisterez le Métier et piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements de niveau de service des applications du patrimoine - Vous contribuerez aux projets technique sur l'environnement MAINFRAME : Montée de Version OS , SGBD, Outils & Middelware - Réaliser les actions de la responsabilité de l'intégration applicative -Participer au plan de continuité de service ( DRP ). - Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation/automatisation de son exploitation. - Accompagnement et Conseil des équipes études sur l'exploitabilité de la solution - Anticipation des impacts des projets sur le RUN du patrimoine : capacités et performances des assets, niveau de service. - Mise en oeuvre les maintenances et les projets du périmètre applicatif (Création des JCL sous E-GEN) Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il offre un environnement de travail stimulant où 2 000 collaborateurs IT échangent, imaginent et collaborent chaque jour au service des Métiers ou des Fonctions de la Banque. Une partie des équipes est installée en flex office dans des locaux fraîchement rénovés. Le campus est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Le campus abrite plusieurs restaurants d'entreprise, des cafétarias, une salle de sport et une médiathèque. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Et les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en production informatique. Vous avez 5 ans d'expériences minimum sur des missions en production informatique Mainframe. Orienté client, vous êtes en capacité à influencer, à résoudre des problèmes, à vous adapter et à anticiper les évolutions métiers. Votre niveau d'anglais est courant pour une prise de poste. Les prochaines étapes Si votre CV est
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez une équipe OPS Payment Services composée d'une centaine de Collaborateurs répartis dans 4 domaines business et 2 domaines transverses dont le domaine 'Technical Office' que vous rejoindrez dans un contexte de transformation orienté DevOps. En tant qu'Expert Cloud, vos activités s'articuleront autour de trois axes :***Expertise Cloud dédiées aux domaines applicatifs de l'OPS (BUILD / RUN) : accompagnement des Ingénieurs de Production sur les domaines applicatifs et support aux projets. * Veille technologique : tests, validation, documentation des services Cloud, définition des bonnes pratiques, recommandations sur l'usage des services Cloud au sein de l'OPS, animation de la guilde Cloud de l'OPS. * Etude / accompagnement / Mise en œuvre sur les sujets transverses : montées de versions, renouvellements certificats complexes, automatisation des déploiements, création et maintien des services à destination des OPS. Vous intégrerez l'entité OPS Payment Services qui gère la production IT des applications de paiement du groupe BNPP. Sur ce périmètre critique, l'OPS Payment Services se doit d'accompagner ses IT métier (Monétique, Cash Management et Factoring) dans leur évolution technologique vers le Cloud Dédié BNPP (Instanciation du cloud public IBM). Avec plus d'une quarantaine d'applications sur le cloud dédié (PaaS et IaaS) d'ici fin 2025 (dont certaines critiques déjà en service), l'OPS doit pouvoir répondre à ces enjeux de build importants, tout en assurant le fonctionnement optimal du RUN. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme d'ingénieur BAC +5 ou équivalent universitaire avec une expérience significative sur Kubernetes et une maîtrise des environnements Linux. Vous connaissez les écosystèmes Cloud (public ou privé) et les outils gravitant autour de l'exploitation d'une plateforme conteneurisée (Kubenetes, Docker, ArgoCD, Vault, Helm, Git, etc..). Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une expertise dans votre domaine et votre niveau en Anglais est opérationnel. Curieux des nouvelles technologies, vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'automatisation et/ou IaC (Terraform, Ansible, Python, Bash) et d'exploiter des bases de données (MongoDB, Postgres, Oracle, etc.). Des connaissances de nouvelles stacks technologiques (Dynatrace, ELK) ou des chaînes DevOps (Gitlab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, XL Release) sont appréciées. Votre cap
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? En tant qu'Expert et Architecte Poste de Travail Intune , votre fonction principale sera l'architecture et le design de la solution, mais aussi l'ingénierie du contenu des builds actuels et futurs. Votre mission sera la suivante :***Mettre en place l'architecture et le design d'une solution en lien avec les nouvelles technologies de l'environnement utilisateur. * Participer au design et à l'architecture de la mise en place de l'environnement des plateformes HVD. * Assurer la sécurité des environnements techniques * Travailler sur la méthodologie des correctifs et sur la mise à jour des composants de la construction. * Interagir avec les équipes internationales d'ingénierie pour assurer une mise en œuvre rapide des produits, méthodes, processus et politiques standardisés produit par l'équipe. Dans un mode toujours en mouvement et de plus en plus virtuel, vous allez agir au sein d'une équipe centrale de conception, d'ingénierie, de support et d'évolution des plates-formes et de l'environnement du poste de travail utilisateur au sein de l'organisation BNP Paribas. Cette équipe toujours avant-gardiste sur les technologies, cherche, teste et intègre les nouvelles techniques permettant de construire le futur environnement de travail des collaborateurs de BNP Paribas. Vous participerez activement à l'élaboration du poste de travail présent et futur via les nouvelles technologies comme le Cloud. Vous serez basé à Montreuil, mais des déplacements occasionnels à Paris seront à considérer Et après... ? Au sein de ce poste, vous élargirez votre périmètre d'investigation, vous interagirez avec des interlocuteurs dans une multitude de pays et comprendrez leurs fonctionnements et différentiations afin d'intégrer leurs spécificités dans l'environnement global et final. Vous assurerez la veille technologique afin de participer à l'amélioration continue de l'environnement utilisateur. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez 5 ans minimum d'expérience en IT sur Microsoft. Vous maitrisez l'architecture du poste de travail Intune et SCCM Vous avez des connaissances approfondies réseau ainsi que dans les nouvelles technologies postes de travail (Powershell, SDK SCCM, Autopilot, Intune) afin de vous permettre une prise en charge des demandes d'évolutions transmises par les différents pays/métiers. Votre anglais est courant. Vous êtes reconnu pour votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'esprit critique. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifié
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoignez les équipes Corporate & Institutional Banking - IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément l'équipe Chief Conduct and Control Office IT (CCCO IT) une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques IT et d'en assurer la maitrise notamment grâce aux contrôles opérationnels. L'équipe dispose d'un mandat global couvrant toutes les business lines IT et les plates-formes. Elle est localisée en EMEA et s'appuie sur un réseau de correspondants dans les régions. Vous apporterez votre expertise sur une Business Line IT métier et aurez également en charge le registre des risques de CIB. Vous travaillerez avec l'équipe opérationnelle basée au Portugal et vous assurerez que :***les risques identifiés par nos équipes et nos correspondants soient évalués avec les bon experts, * les risques soient enregistrés en conformité avec les exigences Groupe * le processus de traitement et/ou de mitigation soit accompagné jusqu'à la validation finale du risque. * de la revue régulière de ces risques et leurs reporting au management. * Du déploiement des bonnes pratiques en termes de gestion des risques IT En parallèle de cette mission, vous aurez un rôle de gouvernance globale du processus afin de donner de la cohérence au registre des risques, notamment en pilotant l'alignement entre les régions, l'enrichissement et le partage de cas d'usage et en assurant un monitoring du registre des risques. Vous intégrerez une équipe basée sur Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Risk Officer H/F ? Vous avez 10 ans d'expérience minimum sur des activités IT risques. Vous avez une expérience en gouvernance et pilotage des activités de gestion des risques. Vous avez une expérience solide du reporting des risques IT Une maitrise des outils : Power Point et GRC IT Votre proactivité, adaptabilité et capacité à animer une réunion seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Votre rôle au quotidien Le département ITT&F relève les défis de la transformation numérique et digitale pour les processus et les activités de l'ensemble des fonctions. Cette transformation a lancé depuis plusieurs années des initiatives stratégiques en lien avec la stratégie informatique du groupe. Forte de ces expériences réussies, ITG/ITT&F est au cœur de l'innovation et lance un programme d'accélération avec de nouveaux sujets innovants autour de la fonction Groupe Human Ressources. Des équipes pluri disciplinaires sont en place dans un climat d'innovation et de partage dans un fonctionnement Agile. Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation RH, le poste consiste dans l'initialisation de la direction de programme. Vos principales missions seront : - La structuration du programme : identification des rôles clés, planification, mise en place de la gouvernance, etc ... - La syndication du programme auprès des Métiers et Fonctions concernées - La préparation des comités amont (architecture & investissement). - La structuration et la performance de la solution - Le pilotage opérationnel des équipes en charge des projets en lien avec les architectes Vous rejoindrez le domaine autour des équipes en charge des projets d'envergure qui est au cœur cette montée en puissance pour l'ensemble des fonctions. Il a pour vocation d'accélérer la transformation en contribuant à des projets d'augmentation des revenus, d'efficacité opérationnelle et de satisfaction client. Quant à la localisation, vous ne serez jamais aussi près de Paris. L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d'entreprise ou extérieur ; facile d'accès par le RER A, les métros 1 et 9 ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge. Et après ? Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : -Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). -Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . -De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui si, vous avez un bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant qu'UX/UI Designer et potentiellement avez fait de la direction artistique. Vous êtes passionné par votre métier et dès qu'un site ou un support vous est fourni, vous pouvez passer des heures à le décortiquer. Vous savez et vous aimez travailler sur des projets à fort impact impliquant une multitude de parties prenantes et des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes pragmatique et avez à cœur la mesure de la performance des solutions que vous développez. Vous avez un niveau d'anglais courant. Orienté résultats et organisé, vous avez un bon esprit de synthèse. Vous savez travaillé en équipe. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez le domaine Security Governance & Continuity au sein de la division CISO (Risk, Security & Control) de BP2I en tant qu'Ingénieur Continuité et Résilience. Vous aurez un rôle technique et opérationnel sur les sujets Continuité :***Publier politique et procédures de continuité et gestion de crise de BP²I, basées sur le cadre de référence du groupe BNP Paribas. * Piloter la mise à jour des plans de continuité, et l'exécution des exercices visant à les tester. * Suivre les plans d'action visant à l'amélioration de la continuité. * Assister ICRO (IT Continuity Risk Officer) et RPCA (Responsable du Plan de Continuité d'Activité) de BP²I. * Contribuer aux audits, reports, contrôles & projets de BP²I sur le sujet de la continuité. * Assurer le lien avec les équipes de continuité Groupe, pour garantir la bonne application des cadres de références des services d'infrastructures produits par Bp2I. Votre expérience vous permettra également d'assurer la coordination opérationnelle de l'équipe (planification d'activités, animation.) composée de 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous pourrez élargir vos compétences sur les différents domaines de la Continuité et de la Cyber Résilience, au cœur de l'infrastructure de production IT du groupe. Le poste est une première étape vers les rôles d'ICRO et RPCA, et/ou vers une position de management de proximité. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en cybersécurité et/ou risques IT. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en continuité (comme BCM, RPCA ou ICRO), ce qui vous a permis de développer de solides compétences et connaissances. Vous avez déjà construit des plans de continuité d'activité dans des contextes critiques, idéalement dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'impact pour animer une équipe. Vous savez mettre en place une organisation rigoureuse. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des post
Avec le soutien de la co-directrice, référente de la communication, le.la responsable communication développe et met en œuvre la stratégie de communication externe de l’association, en élabore le contenu, les supports et les outils, et en assure la diffusion selon l’approche éthique de communication responsable. Il.elle élabore également les campagnes marketing de l’association et valorise l’image de la structure à travers le renforcement des liens avec le territoire. En savoir plus sur le poste : https://jobs.makesense.org/jobs/JzHoRb1VjTf4ihACciBs et sur l'asso : https://moulindepontru.com/ Pour nous rejoindre, c'est par ici : https://airtable.com/appDXtIDy1mLk3VGH/shreWgfnhKNm8uMrQ A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
L’association du Moulin de Pont Rû est située en plein cœur du Vexin (95). Les projets de ce tiers-lieu à vocation sociale et écologique sont ancrés sur le territoire pour apporter du soutien auprès des publics les plus vulnérables. Avec un jardin pédagogique en permaculture dont l’ambition est de répondre aux enjeux écologiques et environnementaux.
Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes***Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau.***Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières.***Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités***Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs).***Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin). Animation de réseaux et retours d'expérience***Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques.***Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale***Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. ️ Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima. Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose :***Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience,***CDI ou CDD (12 mois),***Travail sur 4 jours possible,***Mutuelle et prévoyance.***Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant. ⏰ Les étapes du recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2. Entretien visio avec le Cabinet 3. Entretiens physiques avec le Client 4. Prise de références professionnelles 5. Vous êtes embauché !
FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clientsVous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITESFONCTION TECHNIQUEGestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, ProcédureEn tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devezAnalyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualitGérer l'archivage des documents qualitSuivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devezGérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualitGérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avaleSuivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devezEffectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre directionAssurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrementRéaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'actionVérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etcIncidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devezOrganiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctivesFONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activitEtablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre directionFONCTION DE MANAGEMENTRelations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devezInformer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamationspour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvreInformer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtempsProposer à votre Direction des axes d'améliorationFormations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devezProposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécutionInformer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasinInformer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour eux-mêmesAnimation de l'hygiène et qualité en magasin En tant que responsable hygiène et qualité, vous animez la culture hygiène et qualité de votre magasin . A ce titre vous devezDéployer les outils enseigne § Diffuser aux prestataires d'animation les règles d'hygiène de l'enseigne et leur faire signer une attestation de remise § Suivre et animer les indicateurs § Suivre la mise
CACES 3 MINIMUM OBLIGATOIRE MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion des flux de marchandises au sein de la réserve, sous l'autorité directe de votre responsable, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans l'esprit de proximité, satisfaction client, ... ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Mise en rayon En fonction des besoins du magasin, vous pouvez être amené(eEffectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable ? Mettre en place le balisage des produits (prix, promotionsRamasser les emballages vides et débarrasser les allées Relation clients Vous devez : ? Renseigner et orienter les clients avec courtoisie ? Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client FONCTION TECHNIQUE Réception Vous devez : ? Organiser, avec votre hiérarchie, la réception des marchandises en fonction du planning de livraison ? Participer au déchargement des marchandises en veillant au respect par le transporteur du protocole de sécurité ? Affecter les marchandises dans la réserve en respectant l'organisation de celle-ci ? Assurer le suivi et le retour des emballages et des palettes Contrôle Vous assurez un contrôle des marchandises livrées et de leurs emballages. A ce titre, vous devez : ? Vérifier l'état de fraîcheur apparente de la marchandise livrée ? Compléter les documents de contrôle de réception ? Vérifier la correspondance entre quantité et nature de la marchandise livrée (y compris les emballages consignés) et les indications figurant sur le bon de livraison ? Selon la procédure du magasin, remplir les documents prévus (registre des non-conformitésAssurer les retours de produits (non-conformité, quantitet établir les demandes d'avoir correspondant, en coordination avec le responsable de rayon concerné Reserve Vous devez : ? Organiser votre réserve de manière rationnelle et veiller à son rangement au fur et à mesure des livraisons ? Stocker les articles sensibles (petit électroménager, CD, vidéo, textile,...) dans une zone à accès limité Surface de vente Vous devez : ? Selon les indications des responsables de rayon, apporter en magasin les palettes de produits pour leur mise en rayon Matériel Vous êtes responsable des engins de manutention mis à votre disposition. A ce titre, vous devez : ? Assurer leur mise en charge ? Gérer les emprunts des transpalettes par le personnel des rayons ? Rappeler aux utilisateurs les consignes de sécurité à respecter ? Assurer l'entretien du matériel qui vous est confié ? Assurer les dépannages courants de ce matériel ? Contacter le service de maintenance pour les dépannages plus importants en lien avec votre responsable Suivi administratif Vous devez : ? Signer les bons de livraisons après avoir contrôlé la conformité des marchandises ? Transmettre les bons de livraison au service administratif dédié Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Pour les produits alimentaires, respecter les règles figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) ? Garantir la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception ? Respecter les règles et consignes spécifiques pour la manipulation et le stockage des produits dangereux (liquides inflammables, allumettesMaintenir en état de propreté les quais, les réserves et le local de charge ? Assurer l'entretien de votre tenue de travail et veiller à votre présentation personnelle ? Porter les chaussures de sécurité réglementaires pour le travail en réserve FONCTION DE GESTION Vous devez : ? Consulter régulièrement les rubriques d'Aladin correspondant à votre activité ? En lien avec votre hiérarchie, mettre en place des actions pour éviter la démarque ? Contrôler et suivre le stock d'emballages consignés ? Participer aux inventaires annuels ou périodiques (rangement, comptage, saisie des quantités,...) APTITUDES REQUISES ? Méthode, rigueur, organisation ? Anticipation ? Adaptabilité CONCLUSION Cette définition pourra être enrichie en fonction de l'évolution de l'organisation générale du magasin.
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
- Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ; - Approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ; - Préparer les produits d'assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) ; - Fabrique et pose de différent coffrage simple ; - Nettoyage et manutention. PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
RESPONSABILITÉS : En véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous assurez le bon fonctionnement technique et humain de l'équipe. Votre rôle est clé : vous garantissez la qualité des prestations, la sécurité des interventions et la satisfaction des clients. Vos responsabilités principales : Management opérationnel • Organiser, planifier et répartir le travail au sein de l'atelier (environ 20 véhicules/jour). • Accompagner, motiver et faire progresser votre équipe (1 technicien confirmé, 2 juniors, 1 alternant). • Créer un climat de confiance et de cohésion : vous êtes le lien fort entre la direction et les techniciens. • Être exemplaire sur le plan technique, relationnel et organisationnel. Expertise technique • Réaliser ou superviser les diagnostics et interventions complexes : distribution, embrayage, freinage, climatisation, géométrie/ADAS, pneumatiques, dépollution, etc. • Garantir la conformité, la traçabilité et la sécurité des travaux réalisés. • Soutenir les vendeurs-magasin dans l'élaboration des devis et le conseil technique aux clients. • Maintenir une veille technique et être moteur dans la montée en compétence de l'équipe sur les véhicules hybrides et électriques. Gestion et performance • Suivre les indicateurs de productivité, qualité et satisfaction. • Optimiser les ressources humaines et matérielles de l'atelier. • Veiller à la bonne utilisation des outils, au respect des procédures et des normes sécurité/environnement (ISO 14001). • Participer activement au développement du chiffre d'affaires par un conseil client juste et professionnel. Relation client • Accueillir et accompagner les clients sur les aspects techniques. • Gérer les réclamations et les retours sous garantie avec professionnalisme et pédagogie. Garantir un niveau de satisfaction client irréprochable, fidèle à l'image Norauto. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à la fois technicien expert, manager formateur et garant de la qualité. Vous aimez quand tout est bien fait, que les clients repartent confiants, et que votre équipe se dépasse grâce à vous. Ce que nous attendons de vous : Compétences techniques • Formation : Bac Pro, BTS MAVA / AVA, ou équivalent en mécanique automobile. • Expérience : 5 à 10 ans minimum en atelier, dont au moins 2 ans sur un poste d'encadrement ou de chef d'équipe. • Maîtrise des outils de diagnostic et des interventions mécaniques complexes. • Connaissance des technologies thermiques, hybrides et électriques. Compétences managériales • Leadership naturel, goût du terrain et sens du collectif. • Capacité à encadrer, coacher et faire progresser vos collaborateurs. • Organisation, rigueur et sens des priorités : vous savez jongler entre production, accompagnement et gestion. • Goût pour la performance sans perdre de vue la qualité et l'humain. Qualités personnelles • Esprit d'équipe, bienveillance et exemplarité. • Rigueur, fiabilité, autonomie et sens de la communication. • Bonne humeur et envie de contribuer à une aventure humaine et entrepreneuriale.
Un nouveau centre de services auto à Magny-en-Vexin, c'est une nouvelle aventure qui démarre ! Un centre flambant neuf, à taille humaine, avec 5 ponts modernes, un atelier lumineux et une ambiance bienveillante. Ici, la technique se conjugue avec la convivialité : chaque collaborateur compte, chaque client est écouté, chaque intervention est réalisée dans les règles de l'art. Nous recherchons aujourd'hui notre Chef d'Atelier (H/F) — le pilier technique, humain et managérial du futur centre.
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
TEMPORIS, l'emploi nouvelle génération propose des offres d'emploi dans toute la France. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchise. Ton agence de Pontoise recherche urgemment : Un/ Une Chauffeur / Chauffeuse de Bus (H/F) Notre client : Un grand groupe français multinational du transport Tes missions : Réaliser le transport de voyageurs, informer et accueillir les passagers, délivrer les tickets de transport, respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Service à coupure Votre profil : Vous avez un savoir-être parfait, vous aimez rouler, le contact clientèle ne vous effraie pas, autonome, vous avez conduit pendant au minimum 6 mois un bus. Rémunération : Très motivante selon profil + primes Tu aimes conduire, tu possèdes tous tes documents à jour alors n'hésite plus on t'attend. Temporis Pontoise 8 Rue Seré Depoin 95300 Pontoise
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée . L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Peintre en bâtiment (H/F) pour notre client situé à Magny-en-Vexin. Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural Mission de longue durée. Salaire : 2600 à 2800€ selon l'expérience + primes. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Vous avez plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Job: - Installation de sanitaires - Installation radiateurs Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Le Job: - Travaux de peinture - Application de la peinture - Préparation des murs Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Le Job: - Travaux en bâtiment sur chantier Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Description de l'offre : Recherche prof de Sciences de la vie et de la terre à domicile à NUCOURT pour un élève en 1ère Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 18/10/2025. Rémunération : de 21,41 € à 29,81 € brut/h. Horaires : > jeudi apd 15h > vendredi apd 18h > ou samedi. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à NUCOURT. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,91 € à 28,31 € brut/h. Horaires des cours particuliers : > samedi uniquement. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Donnez des cours particuliers à domicile à NUCOURT. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,91 € à 28,31 € brut/h. Horaires des cours particuliers : > samedi uniquement. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Donnez des cours particuliers à domicile à NUCOURT. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 21,41 € à 29,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : > jeudi apd 15h > vendredi apd 18h > ou samedi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
À propos du poste AZ ELEC recherche un conducteur ou une conductrice de travaux CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de la supervision des projets de construction liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations, le respect des délais et la qualité des travaux réalisés. Responsabilités * Lire et interpréter les plans et les schémas pour assurer la conformité des travaux. * Planifier et suivre l'avancement des projets. * Assurer le contrôle qualité des installations et des matériaux utilisés. * Gérer les équipes sur le terrain, en veillant à leur sécurité et à leur efficacité. * Élaborer et gérer les budgets alloués aux projets, en veillant à respecter les coûts prévus. * Réaliser des estimations précises en matière de CVC pour les projets futurs. * Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants) pour assurer une communication fluide tout au long du projet. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la construction, spécifiquement en CVC. * Des compétences avérées en management et en supervision d'équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 633,09€ à 50 528,95€ par an Lieu du poste : En présentiel
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur magasin exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du chef d'atelier. Une journée en atelier c'est : Du management :- Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce :- Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST GERVAIS (95420) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions - Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Chaussy (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à GENAINVILLE (95420). Ces cours sont destinés à un élève de 7 ans, ayant un niveau débutant, qui désire s'initier principalement aux répertoires classiques. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'existence. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83407
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à BUHY (95770). Les cours sont destinés à un·e élève adulte ayant un niveau débutant. Nous privilégions un encadrement adapté pour favoriser la progression de chaque élève. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous disposez également d'un diplôme de fin d'études, ce qui vous permettra d'apporter un enseignement de qualité. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, pour garantir une expérience enrichissante. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83398
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients pour son établissement de Magny-en-Vexin. Vos missions, si vous l'acceptez : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces Poste à pourvoir dès que possible pour de la longue durée. Rémunération entre 2600 et 2800€ selon le profil + primes. PROFIL : Vous êtes expérimenté dans le domaine de la maçonnerie et savez vous adapter et travailler en équipe. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) travaille en mode Agile, en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité.). Le domaine Interaction Expérience Client Collaborateur de BCEF IT est en charge du Run et des évolutions des Assets mis à disposition sur Intranet pour l'ensemble des collaborateurs BCEF. Vous rejoindrez une Squad composée de 10 à 15 personnes : Business Analysts / Developpeurs / IT Owner - Scrum Master / Product Owner et intervient en mode Agile sur des technologies très appréciées par les entreprises. A ce titre, vos principales missions seront pour le RUN & BUILD :***Vous participerez à la création d'outils et de solutions innovantes orientés Client * Vous interviendrez sur les phases d'analyse, conception et développement dans le cadre de la réalisation de projets informatiques et de la maintenance des Assets existants. * Vous œuvrerez dans le respect des charges et délais définis conjointement avec L'IT Owner * Vous participerez à l'élaboration des solutions, et prendrez également en charge la réalisation des tests unitaires * Vous contribuerez à l'enrichissement de la documentation technique sur l'interface partagée * Vous serez garant(e) de la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (ex : traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests,..) * Vous gérerez les incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes * Vous travaillerez avec les équipes ITGs en environnement DevOps, et sur certains projets serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) * Vous assurerez une veille technologique Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous intégrerez une communité de développeurs et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * De s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs développement BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur(e) Développement Java Full Stack ?***Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialisation en informatique * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement * Vous maitrisez l'environnement Java * Vous connaissez Spring Boot, PostGreSQL, Javascript, Angular * Vous savez réaliser des tests informatiques * Vous avez des connaissances des environnements Cloud IaaS et/ou PaaS Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur avec un fort esprit collaboratif. Vous avez un véritable sens du service axé sur le client et êtes orienté(e) résultats. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de mo
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Recherche Chef de d'équipe Couvreur Isolateur (H/F) en CDI DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique.(toiture, mur, plancher bas) Assainissement et traitement de charpentes. Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades. Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur. Déplacements à prévoir Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Contrat : CDI, 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h et 13h30-16h. Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive : 2500€ a 2800€ net pour un chef de chantier, avec primes. Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Au sein d'un Ehpad d'une capacité de 80 résidents et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction, vous aurez comme missions principales : - Nettoyage, entretien et rangement des matériels et des locaux - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Entretenir les chariots de ménage et les réapprovisionner - Entretenir les matériels d'aide à la vie quotidienne - Ranger les chambres des résidents et leurs armoires
1 enfant de 4ans, cherche un(e) baby-sitter H/F pour le garder le lundi, le mardi, le jeudi, le vendredi de 07h30 à 08h50. Volume d'heures mensuel d'environ 16h par mois. Date de début : 01/10/2025 - Fin présumée : 30/06/2026. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Limay (78520), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein d'un Ehpad d'une capacité de 80 résidents et en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Un véhicule est indispensable à cause des horaires de travail. Il n'y a pas de desserte en transports en commun ou alors il faut habiter à proximité. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions : - assister le praticien au fauteuil - stériliser les instruments - accueillir et renseigner les patients Votre proactivité et motivation seront les qualités requises 3 jours de repos par semaine
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Tourny? Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Missions principales (Aide-ménagère) : Entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces) Entretien du linge (lavage, repassage, pliage) Missions complémentaires (Garde d'enfants à domicile) : Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage.) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste : Vous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en logistique, en gestion des approvisionnements ou équivalents dans un environnement industriel ou dans la fabrication de produits techniques. Maîtrise des logiciels de gestion ERP et des outils bureautiques demandés.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Approvisionneur (F/H) pour rejoindre ses équipesVous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en logistique, en gestion des approvisionnements ou équivalents dans un environnement industriel ou dans la fabrication de produits techniques. Maîtrise des logiciels de gestion ERP et des outils bureautiques demandés.
Description du poste : Située idéalement à 15 min de Vernon, cette société spécialisée dans la fabrication de pièces tubulaires pour les secteurs automobile, aéronautique et agricole, se distingue par son savoir-faire en formage, brasage et soudage. Forte d'une localisation stratégique et de certifications qualité, elle collabore avec de grands acteurs industriels et mise sur l'innovation pour répondre aux exigences techniques de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - Brasage ou cintrage automatique sur pièces automobiles - Contrôle visuel - Approvisionnement des machines de soudage - Conditionnement des pièces - Vérification des défauts - Port de charges Salaire: 11.88€/h + 13ème mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une bonne capacité d'analyse. - Une aptitude pour le travail en équipe et une volonté d'apprendre sont indispensables pour ce poste. - Une sensibilité aux règles de sécurité, de même qu'une attention particulière portée à la qualité des produits finis, sont également-clé. - Votre engagement et votre enthousiasme seront des atouts précieux pour intégrer cet établissement en tête de file dans le secteur industriel. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.***Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution des tâches.***Adaptabilité face aux nouveaux défis de la production.***Connaissances en règles de sécurité industrielle.***N'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***SAMSIC EMPLOI VERNON - 1 RUE DE LA PROCESSION 27200 VERNON
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe en approvisionnement pour notre client spécialisé dans les filtres au sein de son service logistique. Vos missions principales :***Manager et animer une équipe d'approvisionnement.***Assurer la gestion et le suivi des commandes fournisseurs.***Garantir la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production.***Optimiser les stocks et les flux entrants.***Collaborer avec les services production, qualité et logistique pour assurer une chaîne d'approvisionnement performante.***Mettre en place des actions d'amélioration continue.***Conditions :***Poste en CDI à temps plein.***Rémunération selon profil et expérience.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le domaine de l'approvisionnement ou de la logistique industrielle.***Bonne maîtrise des outils informatiques liés à l'approvisionnement (ERP, Excel, etc.).***Sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer une équipe.***Esprit d'analyse et force de proposition.***N'hésitez plus, et postulez ! Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***SAMSIC EMPLOI VERNON - 1 RUE DE LA PROCESSION 27200 VERNON
En tant que Chef d'Équipe Approvisionnement, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre site. Vous êtes garant(e) de la réception, du stockage et de la mise à disposition du matériel pour la production, tout en assurant la mise à jour rigoureuse de notre ERP. Vous encadrez l'approvisionneur matières premières et coordonnez les activités logistiques dans un souci constant de sécurité, d'efficacité et de qualité. ? Activités opérationnelles Superviser la réception, le contrôle qualité et le stockage des marchandises. Gérer les stocks via les outils informatiques (ERP, douchettes.). Préparer et transférer les commandes de production selon les ordres de fabrication. Réaliser les inventaires et gérer les consommables de production. ? Encadrement & coordination Organiser et encadrer les activités de l'approvisionneur. Assurer la gestion administrative de l'équipe (absences, congés.). Développer les compétences de votre équipe (formation, entretiens.). Être le relais de proximité entre la logistique et la direction. ? Amélioration continue & communication Être force de proposition pour optimiser les processus. Remonter les non-conformités et participer aux actions correctives. Maintenir une communication fluide avec les équipes de production, QHSE, achats, etc.? Compétences techniques Lecture de bons de livraison et demandes de besoin. Maîtrise des logiciels de gestion des stocks. Conduite de chariots élévateurs et utilisation de transpalettes. Utilisation d'outils de mesure simples. ?️ Compétences pratiques Organisation efficace du poste de travail. Détection d'anomalies et gestion des écarts de stock. Capacité à gérer les pics d'activité. Management d'équipe : encadrement, formation, délégation. ? Softskills Rigueur, respect des procédures et du règlement intérieur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et de l'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique, collaboratif et challengeant Des missions variées et responsabilisantes. Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Approvisionneur (F/H) pour rejoindre ses équipesVous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. tâche renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales : - Réceptionner, contrôler et préparer les denrées livrées - Distribution et service des repas, - Accompagnement des convives pendant le temps de repas - Maintenance et hygiène des locaux Activités : - Suivi de la liaison froide des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Réceptionner les marchandises et effectuer les contrôles réglementaires - Evaluer la qualité des produits de base. - Assurer la préparation, les finitions et la présentation des produits culinaires. - Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, remise en température). - Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison, - Participer au service des repas et à l'accompagnement des enfants - Mettre le couvert servir et desservir. - Participer à l'accueil des enfants et intervenir pédagogiquement - Assurer la surveillance et l'animation des enfants après le service de restauration - Entretenir les locaux et le matériel de la cantine - Mettre en œuvre les procédures en vigueur - Signaler les disfonctionnement - Effectuer la plonge, ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine. - Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement, - Entretenir et nettoyer l'intégralité matérielle de restauration suivant les consignes données - Effectuer l'entretien du linge de travail. - Assurer l'entretien des bâtiments communaux (salle de classes et autres bâtiments) - Garantir la propreté intégrale des espaces ( salles, sanitaires, entrées...) Taches complémentaires : Encadrement et animation périscolaire
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vous effectuerez le ménage des locaux de la médiathèque de Gasny, le lundi et le jeudi, de 9h à 11 h et de 14 à 16h. Poste à pourvoir jusqu'au 5 novembre, avec possibilité de prolongation.
ACI IMMOBILIER en vue de l'ouverture d'une nouvelle agence, recherche pour son agence de GASNY un(e) négociateur (trice). rejoignez une équipe dynamique et engagée Fixe + commission + prime. Véhicule de fonction et téléphone (après période d'essai) disponible du mardi au samedi + une permanence en alternance le lundi Vous serez chargé(e) de la recherche de biens à vendre, leur commercialisation et la visite avec de potentiels acquéreurs Profil recherché : Personne avec expérience ou débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir dès maintenant. Une formation interne pourrait être mise en place selon votre expérience
AGENCE IMMOBILIERE Les Agences immobilières ACI Conseil Immobilier sont présentes sur le Val d?Oise (95), l?Oise (60) et l'Eure (27). 9 agences immobilières à Deuil la Barre, Montmagny, Pontoise, Chars, Chaumont, Méru, Bornel ,Gisors et Etrepagny Achat, ou vente d?un bien destiné à l?habitat, d?un terrain ou d?un local professionnel et service locatif.
Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à partir du lundi 10 novembre 2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos client situé à GASNY (27620), AQUIGNY (27400), SAINT-MARCEL (27950) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi: 18 heures à 20 heures Mardi: 18 heures à 20 heures Mercredi: 18 heures à 20 heures Jeudi: de 10 heures 13 heures, de 16 heures à 17 heures 30 et de 18 heures à 20 heures Vendredi: de 18 heures à 20 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Notre client spécialisé dans la fabrication et la fourniture de solutions de filtration d'air haute performance, destinées à améliorer la qualité de l'air dans les environnements industriels, commerciaux et médicaux, recherche un.e responsable d'équipe approvisionnement.En qualité de responsable d'équipe approvisionnement vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception du matériel : organiser le déchargement, contrôler les quantités et la qualité, signaler les non-conformités et enregistrer les entrées dans l'ERP. - Mettre en stock et distribuer : ranger les matières premières dans les emplacements prévus, gérer la bonne organisation des zones de stockage, préparer et transférer les commandes vers les lignes de production. - Encadrer et organiser l'activité : planifier et coordonner les tâches de l'approvisionneur, gérer les imprévus, suivre les absences/congés et développer la polyvalence de l'équipe. - Garantir sécurité et environnement : faire respecter les consignes de sécurité, assurer de bonnes conditions d'entreposage, veiller au tri des déchets et à la propreté de l'atelier. - Maintenir le lien avec les services internes et la direction : communiquer avec la production, QHSE, achats et direction logistique, remonter les problèmes, proposer des améliorations. Afin de répondre au profil recherché, les compétences suivantes seront un atout : - Connaissances logistiques et outils de gestion de stocks (ERP, douchette, suivi des flux). - Maîtrise des règles de sécurité et conduite d'engins de manutention - CACES 1, 3 et 5 requis. - Organisation et gestion des priorités, capacité à s'adapter aux variations d'activité. - Management de proximité : encadrer, déléguer, accompagner et développer un collaborateur. - Rigueur et sens du détail, respect des procédures et fiabilité dans le suivi. - Qualités relationnelles : communication claire, esprit d'équipe, force de proposition.
ROBILLARD SARL, PME de mécanique de précision située à Gasny (27), recherche un opérateur H/F sur machines à commande numérique. Poste en CDD avec possibilité d'évolution en CDI - Contrat de 39h - Horaires de jour 8h/17h - Salaire selon compétences. A propos de Robillard SARL Installée dans un atelier récent de 1300 m², Robillard SARL est spécialisée dans l'usinage de précision pour des secteurs exigeants : Oil & Gas, agroalimentaire, aéronautique et BTP. Notre parc machines est constitué de centres d'usinage CNC 3, 4 et 5 axes de dernière génération. Votre poste En tant qu'opérateur CNC, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine. Vos principales missions : - Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou petites séries - Contrôler la conformité des pièces usinées Profil recherché - Formation en usinage ou mécanique industrielle - Une première expérience serait un plus - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Mission principale : Garantir la bonne gestion des flux de matières premières sur le site, de la réception au stockage, jusqu'à la mise à disposition pour la production. Superviser une petite équipe et assurer la fiabilité des données dans l'ERP, tout en veillant à la sécurité, la qualité et l'efficacité des opérations. Activités opérationnelles : - Superviser la réception, le contrôle qualité et le stockage des marchandises. - Gérer les stocks et les mouvements via l'ERP et les outils de traçabilité. - Préparer les approvisionnements pour la production selon les ordres de fabrication. - Réaliser les inventaires et gérer les consommables. Encadrement et coordination : - Organiser et piloter l'activité de l'approvisionneur. - Gérer les aspects administratifs de l'équipe (plannings, absences...). - Accompagner la montée en compétence de l'équipe. - Assurer la liaison entre la logistique, la production et la direction. Amélioration continue et communication : - Identifier et proposer des axes d'optimisation. - Suivre les non-conformités et contribuer aux plans d'action. - Maintenir une communication fluide avec les services internes (QHSE, achats, production...). Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des approvisionnements et le suivi des stocks en environnement industriel. Vous avez la maîtrise des logiciels de gestion de stock et des outils de traçabilité, ainsi que la capacité à lire et contrôler les documents logistiques. Vous avez également l'expérience de la conduite de chariots élévateurs et de l'utilisation d'outils de mesure simples. Vous savez organiser efficacement votre poste de travail, gérer les priorités et faire face aux pics d'activité. Vous avez de bonnes compétences en encadrement et en coordination d'équipe, et êtes capable de former et accompagner vos collaborateurs. Vous avez vos CACES 1, 3 et 5.
En tant que coordinateur/trice logistique chez AAF France, tu seras au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant le bon fonctionnement des opérations logistiques. Tes missions seront variées et impactantes. Tu seras responsable de la planification et de la coordination des flux de marchandises, en veillant à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais impartis. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser les processus logistiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. Tu seras également amené à gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, en négociant les conditions de livraison et en résolvant les éventuels problèmes logistiques. Une partie de tes activités consistera à suivre les indicateurs de performance et à proposer des solutions pour améliorer la qualité de service. Tu seras également impliqué dans la gestion des stocks, en assurant leur bon approvisionnement et leur stockage optimal. Enfin, tu participeras à la mise en place de nouvelles procédures logistiques pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise.Pour réussir dans ce rôle, tu dois posséder des compétences solides en gestion logistique et une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Une maîtrise des outils informatiques de gestion logistique est essentielle, tout comme une bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de distribution. Tu dois être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Tes compétences en communication seront également mises à profit pour coordonner les différentes parties prenantes et assurer une collaboration fluide. La capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées est un atout majeur pour ce poste. Tu dois également faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux défis logistiques variés. Enfin, une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la logistique est un plus. Si tu es motivé(e), passionné(e) par la logistique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoins-nous chez AAF France et contribue à notre succès collectif.
Située idéalement à 15 min de Vernon, cette société spécialisée dans la fabrication de pièces tubulaires pour les secteurs automobile, aéronautique et agricole, se distingue par son savoir-faire en formage, brasage et soudage. Forte d'une localisation stratégique et de certifications qualité, elle collabore avec de grands acteurs industriels et mise sur l'innovation pour répondre aux exigences techniques de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - Brasage ou cintrage automatique sur pièces automobiles - Contrôle visuel - Approvisionnement des machines de soudage - Conditionnement des pièces - Vérification des défauts - Port de charges Salaire: €/h + 13ème moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe en approvisionnement pour notre client spécialisé dans les filtres au sein de son service logistique. Vos missions principales : Manager et animer une équipe d'approvisionnement. Assurer la gestion et le suivi des commandes fournisseurs. Garantir la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production. Optimiser les stocks et les flux entrants. Collaborer avec les services production, qualité et logistique pour assurer une chaîne d'approvisionnement performante. Mettre en place des actions d'amélioration continue. Conditions : Poste en CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client 2 Conducteurs de machine (F/H) pour renforcer l'équipe productionAu sein de l'activité Production, vous assurez le montage et l'engagement de bobines, les réglages de la machine : contrôler la pression hydraulique, la pression de chauffage, les freins, l'alignement de snappes sur la machine, le niveau de colle. Remplir le cahier de préventif jour et hebdo. Nettoyer le poste de travail. Horaires : 5H-13H / 13H-21H dont 20 minutes de pause non rémunérées. 13ème mois. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience dans le dans le domaine de l'industrie. Ce poste nécessite une attention constante aux détails. Vous êtes rigoureux dans le suivi des procédures et des consignes, en garantissant ainsi la qualité des produits finis et le bon fonctionnement des machines. Vous cherchez un emploi ? Rejoignez Randstad n°1 mondial du secteur des ressources humaines ! Quel que soit votre secteur d'activité (Industrie, BTP, Tertiaire), venez rencontrer nos consultants spécialistes de vos métiers dans l'une de nos 400 agences. Etre intérimaire chez Randstad, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Un CET à 7.5%, l'un des meilleurs taux d'abondement du marché, une application Randstad Talent (gestion de planning et missions, signature contrats, demandes d'acompte 7j/7 et 24h/24 depuis smartphone), un CSE avantageux (chèques culturels, subventions activités, chèques cadeaux pour événements familiaux, billetterie)
Préparation de la matière première, alimentation des machines, contribue à l'évaluation de la qualité de l'imprimé. Assure le bon fonctionnement de l'alimentation. Autonome. Travaille en 2X8 Minimum 2 ans sur poste simialire.
Respecte les règles QHSE et les actions d'améliorations continues Respecter les instructions et organiser ses activités conformément au planning et au process QSE. Contribue à la production de solutions de packaging pour satisfaire les clients Règle, contrôle la production des machines S'assure de l'état des matières, des machines et de son poste de travail. Assure une production en quantité et qualité demandée, tout en étant efficace et efficient Informe de ses absences et ses retards et les justifie. - Respecte le port des EPI et les vêtements de travail appropriés - Assure, respecte la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque - Réagit et signale toute dérive ou incident mettant en cause la sécurité des personnes ou des biens sans délai au conducteur TO et/ou au responsable. - Reste constamment attentif à sa sécurité et celle des autres dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Contrôle la qualité du produit selon les instructions (GED) et effectue, en cas de dérives, les réglages nécessaires. - Participe à l'évacuation des déchets - Est acteur de la réduction des déchets Minimum 2 ans sur un poste similaire
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Chef d'Équipe Logistique H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisé dans la fabrication et la fourniture de solutions de filtration d'air haute performance, destinées à améliorer la qualité de l'air dans les environnements industriels, commerciaux et médicaux, recherche un.e responsable d'équipe approvisionnement. En qualité de responsable d'équipe approvisionnement vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception du matériel : organiser le déchargement, contrôler les quantités et la qualité, signaler les non-conformités et enregistrer les entrées dans l'ERP. - Mettre en stock et distribuer : ranger les matières premières dans les emplacements prévus, gérer la bonne organisation des zones de stockage, préparer et transférer les commandes vers les lignes de production. - Encadrer et organiser l'activité : planifier et coordonner les tâches de l'approvisionneur, gérer les imprévus, suivre les absences/congés et développer la polyvalence de l'équipe. - Garantir sécurité et environnement : faire respecter les consignes de sécurité, assurer de bonnes conditions d'entreposage, veiller au tri des déchets et à la propreté de l'atelier. - Maintenir le lien avec les services internes et la direction : communiquer avec la production, QHSE, achats et direction logistique, remonter les problèmes, proposer des améliorations. PROFIL : Afin de répondre au profil recherché, les compétences suivantes seront un atout : - Connaissances logistiques et outils de gestion de stocks (ERP, douchette, suivi des flux). - Maîtrise des règles de sécurité et conduite d'engins de manutention - CACES 1, 3 et 5 requis. - Organisation et gestion des priorités, capacité à s'adapter aux variations d'activité. - Management de proximité : encadrer, déléguer, accompagner et développer un collaborateur. - Rigueur et sens du détail, respect des procédures et fiabilité dans le suivi. - Qualités relationnelles : communication claire, esprit d'équipe, force de proposition.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous serez le garant de la qualité et du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions essentielles incluent :- Monter, démonter et régler les outillages de production- Aménager les postes de fabrication en assurant un environnement de travail sécurisé et efficace- Contrôler la conformité des pièces fabriquées avant tout redémarrage de production- Intervenir sur les fabrications et outillages en cas de dysfonctionnement ou d'arrêt- Gérer les contenants, palettes et outils nécessaires à la production- Participer activement aux actions correctives et préventives pour améliorer la production Bon à savoir :- Rémunération : ,55 € brut/mois qui comprend- Salaire de basebr/>- 1/12 de 13ème mois : 154,17 €- 8 heures à 125% : 121,98 € (semaine de 37 heures)- Prime de fabrication : 35 €/mois- Prime transport : 25,40 €/mois- Niveau : Groupe B Classe 4 Prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe engagée dans l'excellence industrielle ? Postulez dès maintenant !
Vous avez à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations ! Vous êtes garant(e) de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un bon relationnel vous permettant d'accompagner vos clients dans leurs projet et vous contribuez ainsi à la performance du magasin. Grand esprit d'équipe, attiré(e) par la relation client, rigoureux(se) et fiable, sont les qualités que nous favorisons. Vous avez déjà éprouvé ces qualités sur un poste similaire dans l'univers technique bricolage ou en construction, ou alors votre savoir faire et votre motivation vous permettrons d'être rapidement autonome. Une expérience dans la conduite d'un chariot élévateur est un véritable atout. Nous recevrons votre candidature par mail : * ou à l'acceuil du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
L'EHPAD Solemnes, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un Aide soignant OU Accompagnant Educatif et Social DIPLOME H/F en CDI sur un poste de JOUR. Diplôme OBLIGATOIRE : AS ou AMP ou AES. Vous serez sous la direction de la Cadre de Santé. Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Le magasin OFFICE DEPOT Eragny (95610) recherche un Assistant Service. Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique, Manager de premier niveau, vous participez également à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente en veillant à la satisfaction et la fidélisation des clients, professionnels comme particuliers, dans le respect des procédures de l'entreprise. Responsabilités * Animer, former et évaluer l'équipe des collaborateurs caisse-accueil visite, productions reprographiées spécifiques...) * Respecter et faire respecter les procédures encaissements et financements, * Assurer ou contrôler les différentes tâches liées aux ouvertures et clôtures des caisses (fond de caisse, rapport cash office, coffre, .) dans le respect des procédures, * Conseiller les clients sur les différents paiements à crédit, * Encaisser les achats des clients et établir les cartes Office DEPOT, * Veiller à la propreté de la zone caisse-accueil et du cash-office, Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Aisance avec les outils informatiques et techniques (manipulations Copieurs, logiciel de reprographie...une formation à ces outils sera dispensée) * Sens du commerce et du service clients * Rigueur * Réactivité * Sens de la communication * Une connaissance en logiciels photos constituerait un plus * Une première expérience en management Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer l'expérience client au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Conditions : Travail le samedi, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, 13ème mois + système de rémunération variable liée aux ventes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2185,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport * Titres restaurant Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 220,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ETREPAGNY et de ses collaborateurs, sur le secteur de Tourny Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap à Tourny et alentours. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rattaché(e) à une Antenne du service d'aide à domicile, vous intervenez chez les bénéficiaires selon un planning défini avec le service. Un accompagnement préalable avec la responsable d'Antenne et un tutorat interne peuvent être mis en place pour parfaire votre prise de fonctions. Vous aurez pour missions : - Aider à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne - Aider au repas (préparation, surveillance, stimulation, prise) - Aider à la toilette complète ou partielle - Contribuer à l'entretien du logement et du linge - Aider à la réalisation des courses INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Médico-sociale, cadre d'emploi des agents sociaux (Cat. C) Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : possibilité d'être affecté sur un poste à temps complet ou à temps non-complet Travail en semaine et le week-end, plage horaire variable entre 7h et 20h (selon le planning définit au préalable) Indemnités de déplacement lors de l'utilisation de son véhicule personnel
Le service d'aide et de maintien à domicile est le plus grand des services d'aide à domicile publics du Département de l'Eure. Il intervient sur les 61 communes du territoire de Seine Normandie Agglomération,notamment sur les antennes des Andelys, de Vexin-sur-Epte, de Pacy-sur-Eure et de Vernon.Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 64 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et position
