Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers-en-Arthies située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-en-Arthies. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Gasny, 95 - AINCOURT, 27 - GASNY ... .
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant ADV H/F. Vous serez responsable de la gestion de la clientèle dans le secteur de GASNY. Vos principales missions comprendront l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons ainsi que la gestion de la relation client. Des compétences avec le logiciel Pack Office et SAP seraient un atout appréciable. Type de contrat : intérim Rémunération : 15€ Horaires de travail : 8h30-18h30 / horaires flexibles Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Gestion des appels téléphoniques et accueil des visiteurs. - Rédaction de documents administratifs et de comptes rendus. - Gestion des agendas et des plannings. - Connaissance des procédures administratives et des réglementations en vigueur. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellentes compétences relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études minimum de Bac, idéalement dans un domaine administratif. Le candidat devra faire preuve d'une bonne gestion du temps et d'une capacité à prioriser les tâches. Un sens aigu du service client et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique sont indispensables. Une expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une aide de ménage / repassage Vos misons Réalisation du ménage et repassage Heures de travail 5 heures de travail / semaine ( A négocier avec l'employeur) Travail du lundi au vendredi Repos le week-end Véhicule obligatoire car le lieu d'habitation n'est pas desservi par les transports en commun
Que diriez-vous d'intégrer un rôle dynamique de Gestionnaire de stocks (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion des stocks, garantissant l'équilibre optimal entre les entrées et les sorties de produits finis. - Gérez et optimisez les niveaux de stocks internes et externes, en assurant une disponibilité continue des produits - Supervisez la passation des commandes jusqu'à leur mise en stock et facturation, tout en assurant le suivi rigoureux - Suivez et analysez les indicateurs clés de performance régulièrement, planifiez et organisez les revues périodiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Être aide conducteur (F/H) vous permettrait-il de relever de nouveaux défis stimulants ? En tant que responsable de la supervision du processus de production, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. - Tenir à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'approvisionnement des machines et contrôler visuellement la conformité des produits en sortie de ligne de production - Effectuer un contrôle rigoureux des dimensions et de l'aspect des pièces, y compris l'évacuation des produits non conformes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Adecco recherche un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, située à Gasny (27620). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec un temps de travail à plein temps en journée. Possibilité de CDI suite à l'intérim. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer la disponibilité des matériaux nécessaires à la production, tout en optimisant les niveaux de stock. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et logistique, garantissant ainsi une coordination fluide et efficace. Votre rôle implique également l'utilisation d'outils informatiques tels qu'Excel et Outlook, ainsi que la gestion des systèmes ERP, idéalement SAP, pour suivre et analyser les mouvements de stock. Votre capacité à organiser et à structurer les informations sera cruciale pour maintenir une précision et une rigueur exemplaires dans la gestion des inventaires. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'un excellent relationnel pour interagir efficacement avec les différentes équipes. Une première expérience dans la gestion des stocks est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales - Excellent relationnel : Vous savez établir des relations de confiance et collaborer efficacement avec les équipes. - Organisation : Vous êtes capable de structurer vos tâches et de gérer les priorités avec efficacité. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit une gestion précise et fiable des stocks. Compétences techniques - ERP (idéalement SAP) : Vous maîtrisez les systèmes de gestion des stocks pour assurer un suivi optimal. - Outils informatiques (Outlook, Excel) : Vous utilisez ces outils pour analyser et communiquer les données de manière efficace. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite collective. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
QUI SOMMES-NOUS ? Le Château d'Hazeville est un lieu de réception pour mariages et événements, niché dans le Vexin. Nous cherchons une personne autonome (auto-entrepreneur) pour accueillir nos futurs mariés, coordonner leur grand jour et gérer le bon déroulement des événements. Volume horaire équivalent : 20h par semaine haute saison mai-octobre, 15h en basse saison Jours privilégiés : Mardi, mercredi, jeudi, samedi, dimanche (flexibles selon votre organisation) Vous organisez librement votre planning ________________________________________ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN EN TANT QUE FREELANCE Accueil et Vente - Répondre aux demandes de couples qui nous contactent - Faire visiter le château et présenter nos prestations - Préparer les devis et accompagner jusqu'à la signature - Gérer les contrats et acomptes Accompagnement des Mariés - Répondre à leurs questions tout au long de la préparation - Les aider à choisir et coordonner leurs prestataires (traiteur, DJ, fleuriste...) - Organiser les réunions de préparation - Rassembler les documents nécessaires (assurances, planning, caution...) Le Jour J - Être présent(e) pour coordonner la journée - Accueillir les mariés et leurs prestataires - Veiller au bon déroulement et gérer les petits imprévus - S'assurer que tout se passe bien Après l'Événement - Vérifier que tout est en ordre - Envoyer un message de remerciement - Demander aux mariés de laisser un avis - Coordonner l'équipe de ménage Au Fil de l'Eau - Prendre des photos/vidéos pour nos réseaux sociaux - Mettre à jour nos brochures - Vérifier que tout fonctionne bien (sanitaires, mobilier...) - Organiser le ménage et le linge ________________________________________ VOUS ÊTES... Une personne qui aime : - Le contact humain et rendre les gens heureux - Être organisé(e) et anticiper - Gérer plusieurs choses à la fois sans stress - Communiquer clairement par écrit et à l'oral - Les mariages et l'événementiel ! Vous savez : - Utiliser un ordinateur (Excel, emails, etc.) - Rester calme quand ça bouge - Être autonome dans votre travail C'est un plus si : - Vous avez déjà travaillé dans l'événementiel, les mariages ou l'hôtellerie - Vous aimez créer du contenu pour les réseaux sociaux ________________________________________ Ce qui compte pour nous : - Vous êtes libre d'organiser votre temps de travail - Vous pouvez avoir d'autres clients à côté - Vous travaillez avec le directeur et une autre coordinatrice - Pas de hiérarchie : on collabore ensemble Rémunération : - Paiement au forfait pour chaque événement supervisé, ou signature, ou suivi ménage Fonctionnement : - On construit le planning ensemble chaque mois - Vous facturez mensuellement chaque forfait - Un bureau est disponible au château mais télétravail possible - Mission d'un an, renouvelable - Préavis de 3 mois si l'un de nous souhaite arrêter
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour un poste basé à Gasny (27620). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. La mission débutera en janvier 2026 et se poursuivra jusqu'au 31/03, avec possibilité de renouvellement. Missions : Vous serez responsable de la gestion des intérimaires, incluant les échanges avec les ETT, le contrôle des contrats et des durées. Vous assurerez également l'administration du personnel par la réalisation d'attestations et l'intégration des nouveaux salariés. Vous aurez en charge la gestion du temps de travail, notamment la gestion des anomalies avant import en paie, et la saisie des arrêts de travail. Dans le domaine du développement RH, vous participerez à la mise en oeuvre et au déploiement du plan de développement des compétences et des formations. Vous organiserez également les visites médicales et accompagnerez le service RH dans l'ensemble des projets du site, tels que la communication interne, la mise à jour des documents légaux, et l'accompagnement des managers de proximité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH et maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance de la gestion des intérimaires est un atout. Avantages : Participation au transport et tickets restaurant. Salaire de 16,2 EUR horaire pour un temps plein de 35 heures par semaine. Ce poste est publié par notre agence spécialisée en recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant Ressources Humaines (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau II - Bac +3/4, comme une licence, une licence professionnelle, ou un Master 1 ou équivalent. En termes d'expérience, nous souhaitons quelqu'un ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Ce poste nécessite des compétences solides en gestion administrative, communication interpersonnelle et maîtrise des outils bureautiques.
L'agence Actual collabore avec une entreprise experte dans la fabrication de carton ondulé, engagée à repenser l'emballage pour un monde en évolution, située en Seine Normandie et faisant partie d'un réseau de 600 agences.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), un Technicien Préparateur Poudres H/F, contrat renouvelable. Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques. En tant que Technicien préparateur poudres H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Technologie pharmaceutique - Travail en salle blanche - Validation des processus - Contrôle qualité - Maintenance industrielle - Préparation des matières premières - Assemblage des composants - Supervision des process de fabrication - Contrôle qualité selon BPF - Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle - Documenter les opérations réalisées - Conduite ligne de fabrication et conditionnement - Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis - Identifier les anomalies et proposer des solutions - Recevoir et stocker les matières premières En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport. Le poste est à pourvoir de suite. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une volonté associative d'accompagner des jeunes et enfants, le.la titulaire de l'emploi coordonne, innove, anime le projet jeunes et enfants de l'association Moulin de Pont de Rû afin de garantir un accompagnement de qualité et cohérent sur le territoire dans le respect des conditions, délais et coûts inhérents à la structure. Le.La coordinateur.rice parcours jeunes et enfants exercera ou sera susceptible d'exercer les fonctions suivantes : 1/ Parcours Jeunes et enfants a/ En amont du séjour - Planification annuelle des séjours : 9 séjours jeunes et 3 séjours enfants - Planification du contenu des séjours, de l'encadrement des séjours et du transport des bénéficiaires - Saisie des sessions de formation sur Dokélio, - Planification des réunions d'informations collectives pour mobiliser/informer les jeunes et des entretiens individuels avant séjour selon le public - Vérification des inscriptions et de la possession de toutes les informations et documents nécessaires - Transmission des informations aux équipes séjours - Recrutement du personnel d'encadrement des séjours b/ Pendant le séjour - Réunion d'équipe de préparation, de lancement et de clôture et en cas de problème pendant le séjour - Prise de contact avec les bénéficiaires - Soutien de l'équipe encadrante, régulation ou remplacement si nécessaire - Astreinte de nuit c/ Suivi Post Séjour - Suivi des bénéficiaires auprès des structures prescriptrices - Etre garante de la conformité du projet auprès des financeurs - Présence aux rencontres avec les partenaires - Vérification de la mise en place du protocole et des démarches d'indemnisation pour les jeunes avec les prescripteurs 2/ Rédaction de livrables - Elaboration des supports avec le.la responsable de communication - Elaboration du dossier de suivi des jeunes et sauvegarde de fichiers. Elaboration des questionnaires de suivi, de satisfaction, d'inscription - Rédaction des rapports d'activité (selon la périodicité choisie) - Elaboration/mise à jour de protocoles en cas d'urgence (danger immédiat, absence d'un encadrant, urgence médicale, accompagnement de mineur) 3/ Recherche et reporting des financements - Répondre aux AAP avec le.la responsable des AAP - Entretenir le lien avec les financeurs (participation ou organisation de copils projets jeunes) - Saisir des reportings sur les outils collecteurs des fi nanceurs durant le projet (SAFIR.) - Saisie des jeunes pour la demande de financement des jeunes via ASP - Relecture des comptes rendus financiers - Suivre l'état des dépenses des projets 4/ Gestion de projet - Réflexions stratégiques sur l'élaboration du projet - Construction du projet dans une projection d'innovation - Animer un réseau de partenaires - Veiller aux normes RGPD 5/ Gestion d'équipe - Gestion du planning de congés et des heures supplémentaires en accord avec le Comité de direction - Animation des réunions d'équipe du projet - Communication de la vision globale du projet et de la stratégie validée par le comité de direction - Assurer le management de l'équipe tant sur le plan collectif (cohésion) que sur le plan individuel (engagement et motivation de chacun) 6/ Vie associative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité - Participer aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles transverses - Participer aux réunions / journées équipe moulin/ groupes de travail - Faciliter la vie collective - Soutenir les équipes - Soutenir les évènements au Moulin
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de la production ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production passionné(e) et motivé(e) pour intégrer l'équipe de notre client et jouer un rôle clé dans la fabrication de produits d'exception. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la réussite de la production. Vos missions : Piloter et optimiser les lignes de production pour garantir une performance maximale. Opérer et ajuster les machines avec précision pour maintenir un flux de production fluide et efficace. Contrôler la qualité des produits à la sortie de la chaîne, en veillant à ce qu'ils répondent aux plus hauts standards. Appliquer les consignes de sécurité avec rigueur, garantissant un environnement de travail sûr pour tous. Participer à l'entretien des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et prévenir toute interruption de production. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Ce rôle vous offre l'opportunité de contribuer à un projet stimulant et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous travaillerez dans un environnement énergique où chaque contribution compte et où vos compétences seront pleinement reconnues. Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et ambitieux(se), n'attendez plus : postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre impact sera valorisé et vos ambitions soutenues !
Le Château de La Roche-Guyon, recherche une.e guide pour renforcer son équipe et mener les visites auprès de nos publics. MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable du développement des publics, vous aurez à charge de mener les actions suivantes auprès de nos différents publics : - visites-guidées pour nos touristes francophones (individuels et groupes), et étrangers - ponctuellement des visites-guidées et ateliers à destination des scolaires (en particulier primaires et collégiens) et périscolaires - Points paroles, visites flash, animations dans le cadre de nos évènements PROFIL : Formation et / ou expérience en médiation culturelle, histoire de l'art, tourisme, arts-plastiques et patrimoine attendue. Détenteur de la carte de guide-conférencier Une expérience dans un site patrimonial ou centre d'art est un plus. Très bonnes capacités d'expression orale et de gestion de groupes. Connaissance des enjeux d'accessibilité et d'inclusion culturelle. Bonne présentation. Maîtrise de l'anglais indispensable. La maîtrise d'une seconde langue étrangère est un atout (allemand, néerlandais, espagnol.) CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDD saisonnier de 8 mois - Temps partiel 50 % annualisé : modulation du temps de travail selon les pics d'activité. Disponibilité les week-ends et pendant les périodes événementielles. Classification selon grille CCN ECLAT (groupe C). Rémunération : 13,51 €/h brut soit un salaire de base mensuel brut de 1 024,40 €. Lieu de travail : Château de La Roche-Guyon, 1 rue de l'audience - 95780 La Roche-Guyon. Permis et véhicule indispensable, le site est peu desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gasny (27) un(e) Aide conducteur(trice) de machine d'impression. Vos missions vous devrez : - Alimenter la machine en plaque carton - Ecarter les plaques non conformes - Aider au réglage de la machine - Nettoyer et ranger les clichés sortants et entrants - Participer aux opérations d'entretien de la machine Vous avez une première expérience industrielle dans le secteur de la papeterie ou cartonnerie. Travail en 2*8 Rémunération : à partir de 12,45 EUR + primes + indemnités de transport.
Vos principales responsabilités incluent : Maintenance Préventive : Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive (graissage, changements de pièces, réglages) pour minimiser les arrêts. Participer à l'amélioration continue des procédures et du parc machine. Maintenance Curative : Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme). Intervenir efficacement pour la réparation ou le remplacement des éléments défectueux. Gestion et Suivi : Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les principales missions confiées seront : - Gérer les déviations, OOS/RHS, analyser et suivre les CAPA - Maîtrise les modifications des dossiers de lots et éléments associés - Vérification des dossiers de lots (production et analytique) - Confirmation et certification des lots; selon le niveau et domaine d'expérience - Traiter les réclamations clients et fournisseurs - Revoir, gérer et mettre à jour/à disposition la documentation qualité et les APR/RQP - Gérer les relations opérationnelles avec les clients internes et service Qualité des clients externes - Revoir les cahiers de charges clients -Participer aux réunions d'améliorations, dont la maîtrise des changements - Réaliser des audits internes/autoinspections Les missions ultérieures du poste pourront inclure selon le profil : 2. Suivi/gestion des projets . Projets d'améliorations intra ou interservices. . Projets d'implémentation des processus . Gestion des prestataires internes ou externes 3. Formation du personnel aux Bonnes pratiques et sujets Qualité 4. Métrologie . Réalisation des essais de mesures physiques . Rédaction, vérification des constats et rapports . Gestion des prestataires internes ou externes 5. Gestion/administration de logiciels et bases de données qualité Compétences métier requises - Excellente connaissance des règles des bonnes pratiques, des processus qualité, et la gestion des risques - Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit - Anglais courant Compétence relationnelle - Rigueur et pragmatisme - Autonomie et prise d'initiative - Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat - Capacité de travail en équipe - Bonne communication - Esprit fédérateur et décisionnaire Profil - Bac + 2 ans ou plus - 2 ans minimum d'expérience en qualité dans l'industrie pharmaceutique ou alimentaire Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement, en renfort de l'équipe actuelle, un(e) chargé(e) assurance qualité Alimentation animale / Santé animale avec une expérience significative dans le domaine de la qualité en industrie
La principale mission confiée sera : 1. Validation du nettoyage (équipements) . Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage . Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques) . Vérification de nettoyage . Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité) . Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage . Gestion des prestataires internes ou externes Les missions ultérieures du poste pourront inclure selon le profil : 2. Validation du nettoyage (locaux) . Rédaction du protocole et du rapport . Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances . Gestion des prestataires internes ou externes 3. Suivi/gestion des projets . Projets d'améliorations intra ou interservices. . Projets d'implémentation des processus . Gestion des prestataires internes ou externes 4. Qualification des équipements, locaux et logiciels informatiques . Rédaction du protocole et du rapport. . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes 5. Validation des procédés de fabrication et méthodes analytiques . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec la validation en continue . Gestion des prestataires internes ou externes 6. Métrologie . Réalisation des essais de mesures physiques . Rédaction, vérification des constats et rapports . Gestion des prestataires internes ou externes Compétences métier requises . Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .) . Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF . Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit . Volonté de développer d'autres domaines d'expertise . Anglais courant Compétence relationnelle . Autonomie et prise d'initiative . Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat . Capacité de travail en équipe . Bonne communication . Esprit fédérateur et décisionnaire Profil . Bac + 2 ans ou plus . 1 an minimum en validation de nettoyage . 2 ans minimum d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou alimentaire Programmation . Travail de journée du lundi au vendredi Avantages . Titre-restaurant . Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage.
Nous avons besoin de toi pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente sur le secteur de MAGNY EN VEXIN En tant que collaborateur MEZI-LINE, tu seras un des acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Tes missions seront: Intervenir auprès de personne à mobilité réduite Répondre au besoin du bénéficiaire Aide au lever et au coucher Transfert Aide aux repas Accompagnement sorties extérieures Maintien des liens sociaux Aide aux courses Savoir utiliser le matériel médical Voici ce que nous attendons de toi : Tu es autonome et tu as le gout de l'humain ? Tu aime venir en aide aux personnes vulnérable pour améliorer leur quotidien ? Tu es doté d'une grande patience avec une écoute attentive et une de tes qualités est la ponctualité ? Alors ce poste est fait pour toi !!! Nous te proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielle - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel Rémunération en fonction de votre expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1823.07 € pour 151.67h/mois Nombre d'heures : Environ 161.67h/mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: diplôme ADVF ou équivalent (Obligatoire) Formation aspiration endotrachéale obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantage : prise en charge du transport quotidien Expérience: Aide à domicile: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vos missions serons les suivantes : - Gère et optimise les niveaux de stock internes et externes - Est le garant de la passation des commandes jusqu'à leur mise en stock, voire leur facturation - Assure le suivi des KPI's quotidiens, hebdomadaires et mensuels, - Planifie les revues ainsi que leurs fréquences
Nous recherchons un valet / une femme de chambre au sein de notre hôtel, le "Saint-Georges" situé à la Roche Guyon. : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Poste du lundi au vendredi, de 9h00 à 15h30; CDD de 3 mois - Possibilité de CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bray-et-Lû (95) un(e) Conducteur(trice) d'équipements de production. Vous aurez pour mission : - Approvisionner et/ou préparer la matière, produits consommables et les équipements de production / process - Régler les équipements de production ou réguler le process à partir de modes opératoires identifiés - Démarrer / arrêter / conduire les équipements de production / process en respectant les consignes et instructions - Appliquer les modes opératoires identifiés liés à son activité - Contrôler la qualité de sa production et/ou réaliser des analyses - Identifier et alerter en cas de dysfonctionnement et mode dégradé - Appliquer les consignes de sécurité et environnement liées à son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes
Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche active d'un(e) commis de pâtisserie pour seconder notre cheffe. Nous recherchons quelqu'un qui a l'amour du métier avant tout. Equipe jeune et dynamique. Travailler dans la bonne humeur est le maître mot de notre société. Débutant accepté. Pâtissier ou commis. Tout profil sera étudié.
Offre d'emploi - ADJOINT / TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITE (H/F) CDI Temps plein Répartition : 50% technicien / 50% adjoint au responsable contrôle qualité Rémunération : selon expérience FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un adjoint / technicien expérimenté en analyse de contrôle qualité. Rattaché au responsable du laboratoire, vous vous assurez de garantir la qualité des produits en contrôlant leur conformité aux normes et procédures en place, au sein d'une équipe dynamique composée de 6 personnes. Votre mission Adjoint - Planifier et coordonner les activités de l'équipe contrôle qualité - Traiter les non-conformités produits et système / Etablir les plans de mise sous contrôle au travers des process de gestion des hors spécification et gestion des déviations - Garantir le développement de la démarche d'amélioration continue - Préparer et coordonner des actions pré-audits internes / externes (Autorités, Clients) - Evaluer, qualifier et établir une surveillance des prestataires de services - Préparer l'envoi des analyses confiées aux laboratoires sous-traitants et en saisir leurs résultats dans le LIMS - Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques - Paramétrage du LIMS - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (tutorat, partage des bonnes pratiques) - Rédiger les protocoles et les rapports associées aux études - Rendre compte au responsable du laboratoire de l'avancement des actions de suivi du service - Être back-up du responsable du laboratoire en son absence (en particulier sur la validation des résultats d'analyses et libération des matières premières et articles de conditionnement). Technicien - Effectuer le contrôle physico-chimique (dont chromatographique) des matières premières, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, - Saisir les résultats sur le LIMS et les valider techniquement - Assurer la double vérification des résultats d'analyses - Mettre au point et optimiser les méthodes d'analyses - Réaliser les validations analytiques selon le référentiel applicable - Etablir le transfert des méthodes d'analyse au contrôle qualité routine - Assurer la maintenance et la qualification des appareils de laboratoire sous sa supervision Votre Profil - Diplôme Bac +3 ou plus - 5 ans minimum d'expérience en contrôle qualité - Excellente maitrise des techniques d'analyses chromatographiques (HPLC, GC) - Bonnes qualités relationnelles - Autonomie et prise d'initiative - Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit - Bonne pratique de l'anglais technique Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Travail de journée du lundi au vendredi Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage et de la transformation du papier, un Conducteur de ligne à Gasny - 27620. horaires : 3X8 05H-13H / 13H-21H / 21H-05H - Assiste le conducteur dans le montage des outils de découpe, éjection, procède aux réglages selon les instructions techniques du conducteur sur la palettisation. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3 - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire du CACES 3 - Titulaire d'un BAC PRO EII : Exploitation Installation Industrielle - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'emballage et la transformation du papier, en tant que Conducteur de ligne à Gasny - 27620.
Entreprise de BTP (maçonnerie - couverture - menuiseries) sur Magny-En-Vexin recherche un aide-maçon pour travailler avec son compagnon maçon. Savoir-faire : - Aide à apporter au compagnon maçon - Maçonnerie : mortier, béton, chaux... - Démolition de mur, cloison... - Terrassement manuel... - Utilisation d'un marteau-piqueur, d'une disqueuse, etc... - Préparation de chantier - Transport en camion de matériaux et matériels - Respect des consignes données et de sécurité Horaire 8h - 17h Permis B exigé Minimum 3 ans d'expérience Salaire selon expérience et qualification
Poste de vendeur ou vendeuse en boulangerie pâtisserie, savoir installer, servir les clients, les conseillers dans leur choix, être agréable et souriant.
Rattaché(e) au Responsable ADV, l'assistant(e) est le point d'entrée et de sortie pour les clients de l'usine. Il/elle est chargé(e) du bon déroulement des ventes et ce tout au long du processus, depuis la commande jusqu'à la livraison. Dans le cadre d'un futur départ en retraite, vous rejoignez notre société pour compléter l'équipe ADV. MISSIONS PRINCIPALES : Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction de nos clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, Transmet les informations aux commerciaux Accompagne le commercial à la prospection. Pour réussir cette mission : è Vous êtes orienté(e) client et êtes doté(e) d'un excellent relationnel è Vous disposez d'une forte capacité d'organisation et faite preuve de rigueur. è Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -PROFIL : Titulaire d'un BAC+2 techniques de commercialisation ou équivalant à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience accomplie de 2 ans dans le secteur industriel. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Excel...) et savez utilisez un ERP (idéalement SAP) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service, vous savez gérer vos priorités et êtes réactif. » Les horaires du poste sont les suivants : 7h de travail par jour. Plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h (plages variables de 8h à 9h ; de 12h à 14h ; de 16h à 18h). Le taux horaire est de 15EUR + prime de transport et TR.
FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI. Prise de poste sur le site de production de Magny-en-Vexin à 8h, ponctuellement remplacement possible de l'équipe en 2*8 : nécessite de prévoir un moyen de locomotion pour respecter les heures de prise de poste. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. ATTENTION : port de charge répété - sacs de 25kg à soulever de la palette jusqu'à la cuve mélangeuse - 1 Tonne par jour environ. Rigueur et respect des recettes :INDISPENSABLE : temps de mélange, normes de sécurité, manipulation produits de haute valeur Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur, respect des recettes et temps de mélange Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Programmation - Travail de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et 13h15 à 16h20 - le vendredi de 8h à 12h30. - Travail en équipe possible ponctuellement en 2*8 selon les besoins Avantages - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance - Primes de vacances, de fin d'année et d'assiduité
Les missions du poste Nous recherchons notre futur Responsable de dépôt (H/F), pour notre agence de négoce de construction de matériaux. Votre réussite en tant que Responsable de dépôt repose sur votre capacité à exceller dans plusieurs missions clés de ce métier. En premier lieu, vous êtes le moteur du développement commercial de votre agence et de la croissance du chiffre d'affaires, en orchestrant des actions commerciales ciblées et en cultivant une relation de confiance avec vos clients artisans, afin de renforcer leur fidélité et d'augmenter leur engagement. Vous mettez en œuvre une stratégie rigoureuse de gestion de la logistique et des stocks, permettant une disponibilité optimale des produits, et veillez à maximiser les compétences de vos collaborateurs pour optimiser la satisfaction client. Enfin, vous êtes garant de l'application des politiques de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité, et de développement durable, assurant ainsi un environnement de travail conforme aux exigences de performance et aux attentes de vos clients. Responsabilité du poste Superviser l'équipe de vente et assurer un environnement de travail positif et motivant Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente Analyser les performances commerciales à l'aide de la retail math pour optimiser les résultats Gérer les opérations quotidiennes de l'agence, y compris la gestion des stocks et des ressources humaines Assurer un excellent service client en formant et en accompagnant le personnel Établir des rapports réguliers sur les performances de l'agence à la direction Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions correctives Profil recherché Chef de dépôt expérimenté et moteur pour son équipe, vous êtes un leader commercial engagé dans le domaine du négoce de matériaux de construction. Fort d'une expérience solide dans la vente et le management, vous faites preuve d'un réel attrait pour le secteur du bâtiment et de ses spécificités. Vous alliez dynamisme commercial et rigueur de gestion, avec pour objectif de développer le volume d'affaires et d'assurer une relation client durable et de qualité. Animateur de proximité, vous êtes à la fois chef d'orchestre et mentor pour votre équipe. Vous appréciez encadrer et faire grandir vos collaborateurs avec autonomie et bienveillance, créant un climat de travail motivant et productif. Sur le terrain, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'anticiper les besoins de vos clients et de développer des relations de confiance. Vous maîtrisez les outils de gestion de stocks et de bureautique pour une organisation optimale de votre périmètre. A la fois gestionnaire avisé et commerçant dans l'âme, vous faites preuve d'initiative pour atteindre vos objectifs et maximiser la performance de votre agence, contribuant ainsi activement à la réussite collective. Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui !
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (réparti dans un rayon de 100kms), où l'humain est véritablement au coeur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue
MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra répondre à l'une des conditions suivantes: * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Magny en Vexin. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
Tecxell recherche pour son client un Technicien SAV Portes Automatiques H/F. Vous assurez le SAV sur les portes automatiques installées par notre client. Vos missions : Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie Maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes Gérer son stock et son véhicule Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... Liaison bureaux/client Le profil recherché Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de Technicien SAV Itinérance Ile-de-France Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie
Recherche pour une enfant de 6 ans, un(e) garde d'enfant à domicile (ou chez la personne), partir du 02/02 pour une durée de 2 semaines les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le matin : à partir de 8h et déposer l'enfant à 8h50 à l'école à Magny en Vexin. Le midi : la récupérer le midi à l'école à 11h50. Lui donner son repas et la déposer à l'école à 13h50. Le soir : aller la chercher à l'école à 16h30 et la garder jusqu'à 18h. Pour candidater, veuillez appeler le : 06 27 32 29 49.
Nous recherchons un second de cuisine au sein de notre restaurant "Les bords de seine". Horaires en coupure. Deux jours de repos consécutifs Travail le week-end. CDD de 6 mois - Possibilité de CDI
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de: - Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) . - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène). - Assurer l'entretien du linge (circuit du linge). - Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence - Participer à la sécurité des résidents en journée - Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie Vous avez votre planning au mois (horaires variables 30 heures par semaine avec des week-end par roulement). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit Une formation au préalable est assurée si besoin. Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
Emploi saisonnier Mi-mars à mi septembre 2026 Sous la direction du chef cuisinier, Vous serez amenés à travailler au sein d'une équipe polyvalente au restaurant Self service de l'Ile de Loisirs. Vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Les plats étant servis dans le cadre d'un self, vous participez au service. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation des repas de l'entrée au dessert. - Entretien de l'espace de travail - Plonge - Respect des normes d'hygiène et des règles HACCP. - La base de loisirs proposant des séjours en pension complète, vous serez amené à préparer des petits déjeuners, déjeuners et dîners. Vous êtes amenés à travailler la semaine et le weekend , amplitude horaire 7h30 - 21h (avec une coupure). 2 jours de repos Emploi du temps soumis aux variations saisonnières. Vous devez être véhiculé et habiter dans un rayon de 30 minutes en voiture de l'Ile de Loisirs pour votre confort. Attention pas de transport en commun.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Magny-en-Vexin (95 - département du Val-d'Oise) Pour cette mission (229462), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction de nos clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : - Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, - Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, - Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, - Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, - Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, - Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, - Transmet les informations aux commerciaux - Accompagne le commercial à la prospection.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Particulier employeur, je recherche un(e) Employé(e) de ménage pour effectuer le ménage et préparer les repas. Vous travaillerez le jeudi, de 14h à 18h (4h/semaine). Des déplacements sont prévoir. Profil débutant accepté, si motivé. Poste à pourvoir immédiatement.
MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il faut répondre à l'une des conditions suivantes: * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés . En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? SODIFLUX, équipement et produit pour l'électronique pour une clientèle B t B. Vous rejoindrez notre équipe de 4 personnes et vous serez en équipe avec 2x technico-commerciaux. Notre terrain de jeu : l'Électronique pour l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, les produits industriels .. Vos missions seront les suivantes : -Accueil clients (téléphone et présentiel) -Conseil, analyse des besoins et vente (devis, intéressement sur ventes) -SAV téléphonique : diagnostic, conseils, devis de réparation -Installation et mise en service d'équipements en France -Rédaction de procédures et documentation technique -Déplacements ponctuels et prospection commerciale
Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur H/F pour une longue mission en intérim. Poste basé dans le secteur géographique de Gasny (27). Vos missions : Lecture de plan, comprendre le montage d'une pièce d'Ornementation à partir d'un plan 2D/3D et de projections à l'échelle 1. Assemblage/Soudage, assembler et souder des pièces d'Ornementation (en zinc et cuivre): épis, lucarnes, dômes Travail de la Tôle / Formage, travailler la tôle pour obtenir des formes complexes/ gauches (type ailes de véhicules, gorges, hélices, etc...) Pliage/Roulage, plier/Rouler des tôles en Zinc et Cuivre (0,8 à 1mm), notamment sur presses plieuse à commande numérique. Sciage, réaliser des découpes courbes ou à champ de pièces de décoration en Zinc et Cuivre (épaisseur 0,8 à 1mm) Traçage, savoir reproduire, sans plan, une pièce d'ornementation à l'identique. Disponible (capacité à ajuster ses horaires si nécessaire) Bon contact humain, Capable de travailler en équipe Orienté qualité, soucieux du rendu esthétique Expérience exigée sur un poste similaire Rémunération : entre 11,65EUR et 12EUR
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur(se) Ornemaniste (H/F) dans le secteur géographique de Gasny (27) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : -Soudure de pièce en ZINC et CUIVRE -Préparation ornement petite et moyenne taille - Réaliser une pièce à partir d'un plan. - Réaliser des assemblages d'ensemble et de sous ensemble. - Réaliser le contrôle des pièces. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie / couverture sans expérience OU un CAP/ BEP avec une première expérience.
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Electromécanicien (H/F) En tant qu'électromécanicien, vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques. Vos principales responsabilités : -Participer à l'installation et à la mise en service des équipements industriels. -Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques sur les machines de production. -Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses. -Participer à l'amélioration continue des installations. -Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Renseigner les interventions dans la GMAO. -Formation Bac Pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience significative en environnement industriel. -Compétences en électricité, mécanique, automatisme. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Le poste est proposé en horaires 2X8 Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous adresser votre candidature avec CV à jour en répondant à l'offre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur de Magny-en-Vexin et ses environs. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, afin de favoriser leur maintien à domicile. Vos missions principales : Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux repas Entretien du cadre de vie (ménage, linge) Aide aux déplacements et accompagnement si besoin Présence bienveillante et soutien moral Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience appréciée Sens du service, écoute et bienveillance Autonomie et sérieux Permis B Conditions : Petit contrat au démarrage, avec possibilité d'évolution Horaires adaptés selon disponibilités Interventions proches du domicile lorsque possible
Notre client est une concession spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion et dans la réparation et entretien de véhiculesVotre mission en tant que Mécanicien Confirmé (H/F) sera de : - Réaliser l'entretien de véhicules - Tâches courantes : vidanges, pneumatiques, freinage, suspensions, géométrie, distributions et toutes autres opérations de maintenance - Dépose d'organes mécaniques : culasse, boîte de vitesses... - Réaliser également les diagnostics de pannes mécaniques Votre expérience confirmée en mécanique automobile vous permet de vous adapter à tout type de véhicule. Rigoureux, méthodique, vous opérez avec précision.
Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère ! Dans le secteur de Saint-Martin-la-Garenne et ses alentours, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers. Descriptif du poste : Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Vous interviendrez chez une clientèle attitrée. Nous vous proposons un contrat de 20h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 12.02 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Votre candidature a été retenue ? Nous prendrons le temps de vous accompagner de près dans les missions que nous vous confierons. Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et êtes prêt(e) à prendre des initiatives, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 12,02 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensable. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Entreprise de BTP (maçonnerie - couverture - menuiseries) sur Magny-En-Vexin recherche un maçon. Savoir-faire : - Création de murs en pierre, en briques, en agglos - Pavage de sol - Pose de carrelage - Pose de faïence - Plâtrerie / isolation - Ravalement - Projet d'extension, de garages, de petits bâtiments - Gestion du temps de chantier afin d'éviter les retards - Respect des plans et instructions Diplôme de maçon exigé Horaire 8h - 17 h Permis B exigé Salaire selon expérience et qualification
Notre client est une concession spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion et dans la réparation et entretien de véhiculesVotre mission en tant que Mécanicien Peugeot (H/F) sera de : - Réaliser l'entretien de véhicules - Tâches courantes : vidanges, pneumatiques, freinage, suspensions, géométrie, distributions et toutes autres opérations de maintenance - Dépose d'organes mécaniques : culasse, boîte de vitesses... - Réaliser également les diagnostics de pannes mécaniques - Vous êtes spécialisé en véhicules Peugeot et Citroën - Une expérience réseau constructeur serait un plus - Autonomie - Rigueur
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous cherchons un boulanger (h/f) du matin pour le pétrissage, cuisson et entretien de l'espace de travail, débutant accepté si motivé.
Vos missions : OPTEZ POUR UN JOB QUI A DU SENS ! Vous souhaitez décrocher un job dimension humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence vous offre la possibilité d'obtenir un poste d'Assistant(e) de vie H/F VOS MISSIONS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous préparez ou disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie. AVEC AZAÉ LENS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un planning définis en fonction de vos disponibilités (soirs et/ou week-end) * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de mericourt (62), nord pas de calais, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes accueillies et de leurs familles pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. L'externat ouvert 210 jours par an compte 28 places. Le Centre d'Accueil Familial Spécialisé (CAFS) compte 16 places. Activités : Assurer l'accompagnement social des enfants et adolescents accueillis à l'Externat et au CAFS et de leurs familles - Participer à l'admission, l'élaboration du parcours, du projet personnalisé et du projet d'orientation de chaque enfant ; - Dans le cadre d'entretiens individuels ou conjoints, évaluer les besoins des enfants et adolescents et de leurs familles et les informer de leurs droits - Proposer la mise en place de mesures d'aide, et soutenir les démarches des familles / tuteurs, et particulièrement les démarches relatives à la mise sous tutelle pour les majeurs ; - Rechercher les établissements et services utiles aux parcours des enfants, adolescents et leurs familles, et assurer l'interface avec les partenaires. Contribuer à entretenir et développer le réseau partenarial (MDPH, CAMSP, Conseil Départemental, ASE, IME.) ; - Rédiger les rapports sociaux et assister aux audiences (protection de l'enfance, tutelle.) ; - Assurer des visites à domicile ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires ; - Participer aux projets collectifs et institutionnels ; - Assurer une veille sociale Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou CESF. Reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre écoute, votre sens de la confidentialité et votre rigueur, vous êtes familier(ère) des prestations et démarches ainsi que des RBPP du secteur. Une connaissance du logiciel IMAGO est un plus.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition (H/F) -Réaliser la manutention de charges -Manipuler des tuyaux en métal -Procéder au chargement des camions -Utiliser un chariot élévateur (CACES 1-3-5) -Respecter strictement les consignes de sécurité -Vérifier la réception des marchandises -Organiser et optimiser l'espace de stockage -Contribuer à l'amélioration des flux logistiques Vous justifiez d'une expérience en logistique, êtes à l'aise avec la manutention et la conduite de chariot, et appréciez travailler dans un environnement industriel structuré. Votre sérieux, votre respect des consignes et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Présentation de la structure L'ÉCO DES PAS PERDUS est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, membre du RNRR (Réseau National des Ressourceries et Recycleries) L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un magasin qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre. La valorisation se fait sous forme d'ateliers participatifs, permettant de créer du lien et du partage de compétences. La Ressourcerie souhaite créer des emplois sur le territoire et faire bénéficier, à celles et ceux qui traversent des difficultés sociales et/ou professionnelles, d'un accompagnement adapté dans un environnement propice. La sensibilisation au réemploi est également une de nos missions. Il s'agit de contribuer à faire changer les comportements en proposant des alternatives de consommation et des pratiques plus respectueuses de l'environnement pour réduire la production de déchets et améliorer la valorisation. Le but de l'association est donc de développer des dynamiques de prévention et de réduction des déchets sur le territoire de la Communauté de Communes des Portes de l'ile de France, dans le cadre d'actions continues d'accompagnement socio-éducatif, notamment dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. ***************** Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective. l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. LES MISSIONS DU POSTE Encadrement pédagogique et technique : - Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste. - Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant. - Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives - Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Organisation des activités de la ressoucerie : - Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production. - Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité. - Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier - Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie) Sécurité, conformité et logistique : - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. - S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel). - Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie. Coordination et travail en équipe : - Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association. - Informer les équipes des changements et des événements à venir. Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage : - Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs. Animation et coordination des bénévoles : - Mobiliser, former et encadrer les bénévoles. - Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles.
Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et à l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel - 6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie) - Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté
SERIS SECURITY recherche en CDI à temps complet à partir du 01 Mars 2026 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bray-et-Lû (95710). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1965,78EUR brut mensuel). Horaire en semaine : 18H00 à 6H00 Horaire week-end : H24 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST en cours de validité. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Nous recrutons pour notre client situé à Gasny(27) un gestionnaire de stock H/F pour une longue mission. Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 3 personnes ; vous serez garant de la bonne gestion des stocks du site, aussi bien en termes de fiabilisation que d'optimisation : - Gère et optimise les niveaux de stocks internes et externes - Est le garant de la passation des commandes jusqu'à leur mise en stock, voire leur facturation - Assure le suivi des KPI quotidiens, hebdomadaires, mensuels - Planifie les revues ainsi que leurs fréquences (trimestrielles, quadrimestrielles, semestrielles)
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE Vos missions : Vous accueillez les clients Vous procédez aux opérations d'encaissement Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à GASNY, recherche un(e) assistant(e) commercial ADV F/H Quels défis captivants un poste d'Assistant adv (F/H) pourrait-il vous offrir? Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction des clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : - Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, - Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, - Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, - Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, - Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, - Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, - Transmet les informations aux commerciaux - Accompagne le commercial à la prospection. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Prime de transport - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial ADV expérimenté(e) pour assurer le suivi et la gestion des clients de l'usine. - Excellentes compétences relationnelles et orientation client - Capacité d'organisation et rigueur exemplaire - Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP, idéalement SAP - Diplôme Bac +2 en techniques de commercialisation ou équivalent Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction de nos clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : - Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, - Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, - Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, - Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, - Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, - Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, - Transmet les informations aux commerciaux - Accompagne le commercial à la prospection. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Rigueur, excellent relationnel et organisation sont vos atouts pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialise dans la développement, la production et la mise sur le marché de spécialités pharmaceutiques à usage vétérinaire un technicien de production.Notre client situé à MAGNY EN VEXIN est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.vos tâches principales seront la réalisation des opérations de pésées des composants (vérification/contre pesées et mise à disposition) selon protocole et mode opératoire établis, réalisé le vide de poste de charge entre chaque OF, intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau. Poste en contrat.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un contrat en intérim renouvelableVoici les tâches : Gestion des intérimaires : Echanges avec les ETT Contrôle des contrats et des durées Administration du personnel : Réalisation attestations Intégration des nouveaux salariés Gestion du temps de travail : GTA Gestion des anomalies avant import en paie Saisi des arrêts de travail Développement RH : Mise en œuvre et déploiement du plan de développement des compétences et des formations Santé : Organise les visites médicales
En tant que Gestionnaire SAV, tu joueras un rôle clé dans la relation entre les équipes commerciales, les clients et l’entreprise. Tu seras responsable de la gestion des devis, des commandes internes et du suivi du service après-vente, garantissant la satisfaction des clients et le respect des processus qualité Tes missions principales 1) Gestion des commandes et devis : Établir les devis et enregistrer les commandes internes (affiliés du groupe). Assurer le suivi des délais et la communication avec les équipes commerciales. 2) Service après-vente : Réceptionner et traiter les réclamations clients. Organiser les enlèvements de produits non conformes et leur remise en stock. Mettre à jour les fichiers de suivi et effectuer le reporting auprès des services concernés. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion, pack bureautique). Bon niveau en anglais. Connaissance des réglementations et des process qualité. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Force de proposition et adaptabilité. Si tu es motivé(e), passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoins-nous chez AAF France et contribue à notre succès collectif.
Vos missions principales :Au sein d'une équipe de 10 techniciens, vous devez :- Assurer la mise en route des outils industriels, selon le planning de production- Surveiller l'outil industriel, assurer les réglages nécessaires afin d'anticiper les pannes- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel- Prévenir le Responsable Maintenance en cas de problème technique pouvant entraîner l'arrêt prolongé d'une ligne- Gérer des projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines- Détecter les pannes sur automates : vérification entrées / sorties, changement de cartes...
Vos tâches à nos côtés : Concevoir et déployer des architectures réseau et des systèmes informatiques adaptés aux besoins de l'entreprise ; Installer, configurer et maintenir les serveurs, les équipements réseau et les systèmes de stockage ; Assurer la surveillance et l’optimisation des performances des systèmes et réseaux ; Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en garantissant un support de qualité aux utilisateurs ; Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les données et les infrastructures contre les menaces ; Collaborer avec les équipes de développement et d'autres départements pour assurer l'intégration et le bon fonctionnement des applications Participer à des projets d'amélioration continue et à l'innovation technologique
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud,...
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Prise de poste mars 2026. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ; - de mettre en oeuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ; - d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ; - de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ; - de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ; - de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ; - de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail : - Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d'Accueil au statut cadre, vous travaillez donc jusqu'à 218 jours par an. - Votre contrat de travail est régi selon la règlementation spécifique des Lieux de Vie et d'Accueil du code du travail. - Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années). - Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. - Votre logement de devra pas être situé à plus de 15 minutes de route du lieu de vie. Un véhicule de service sera à votre disposition en partage avec le LVA Avantages - Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an) - 8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte) - Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association - Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association - Avantages CSE - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté - Prime de Transport versé chaque fin d'année Déroulemen
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable .*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
descriptif du postevos missions principales seront la réalisation des opérations de pésées des composants (vérification/contre pesées et mise à disposition) selon protocole et mode opératoire établis, réalisé le vide de poste de charge entre chaque OF, intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau. Poste en CDI.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes à la recherche
SOS Intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Gasny, un(e) Gestionnaire de Stock. Vous assurerez continuellement l'équilibre entre les entrées et les sorties de produits finis. Vos principales missions seront : - Gérer et optimiser les niveaux de stocks internes et externes. - Vous serez le garant de la passation des commandes jusqu'à leur mise en stock. - Assurer le suivi des KPI quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Planifier les revues ainsi que leurs fréquences (trimestrielles, quadrimestrielles, semestrielles). Vous êtes titulaires d'un bac+2 avec connaissances en achats ou logistique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel ainsi qu'une forte capacité d'organisation alors le poste est fait pour vous ! Vous disposez d'une expérience accomplie de 2 ans dans le secteur industriel. Vous maîtriser les outils informatiques (Outlook, Excel, ...) et savez utiliser un ERP (SAP) alors N'hésitez pas à postuler !
Préparation de la matière première, alimentation des machines, contribue à l'évaluation de la qualité de l'imprimé. Assure le bon fonctionnement de l'alimentation. Autonome. Travaille en 2X8 Minimum 2 ans sur poste simialire.
Description du poste : Vous travaillez sur des chantiers de rénovation de toiture traditionnelle et vous êtes amené à réaliser divers travaux dans le respect des règles de l'art et des consignes de sécurité. Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et vous pouvez être autonome pour exécuter des travaux de zinguerie. Les missions rencontrées sont les suivantes : - Travaux de couvertures traditionnelles (rénovation, Monuments historiques, Zinguerie, ardoises, tuiles plates, tuiles mécaniques) Une formation (CAP minimum) et une expérience de 5 ans (minimum) dans le métier sont exigées.***Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience dont vous disposez. Description du profil :***Expérience antérieure en tant que couvreur.***Connaissance des différents types de toits et des matériaux de couverture.***Aptitude à utiliser des outils et de l'équipement de toiture.***Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives.***Souci du détail et engagement envers la qualité du travail
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et vous participerez aux missions suivantes : Confectionner les produits mis en vente Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers sur le terrain. Répartir les tâches et s'assurer que les consignes de sécurité sont respectées. Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe. Planification et Organisation : Participer à la planification des chantiers et à l'élaboration des plannings de travail. Assurer la logistique des chantiers (matériel, outils, véhicules). Coordonner avec les autres chefs d'équipe et les conducteurs de travaux. Réalisations sur le Terrain : Diriger les travaux de terrassement, de pose de bordures et de revêtements. Superviser les travaux d'assainissement et de création de réseaux divers. Participer à la création et à l'entretien des espaces verts. Assurer la maçonnerie paysagère. Vérifier la qualité des travaux réalisés et respecter les délais impartis. Sécurité et Qualité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. S'assurer que les équipements de protection individuelle (EPI) sont portés. Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels et aux bonnes pratiques. Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les domaines VRD et espaces verts. Connaissance approfondie des techniques de terrassement, d'assainissement et d'aménagement paysager. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. , permis poids lourd et CACES appréciés.
LTd
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérims dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM VERNON recherche un Mécanicien automobile pour un garage situé à Vernon. Les horaires du poste sont les suivants : 7h de travail par jour. Plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h (plages variables de 8h à 9h ; de 12h à 14h ; de 16h à 18h). La mission est prévue jusqu'au 31/03 dans un premier temps. A la suite de cette dernière, une embauche en CDI est envisagée. Vos missions : Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, Transmet les informations aux commerciaux Accompagne le commercial à la prospection. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés , Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : - Titulaire d'un BAC+2 techniques de commercialisation ou équivalant à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience accomplie de 2 ans dans le secteur industriel. - Vous êtes orienté(e) client et êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Excel...) et savez utilisez un ERP (idéalement SAP) - Vous disposez d'une forte capacité d'organisation et faite preuve de rigueur. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatique - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service, vous savez gérer vos priorités et êtes réactif. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - expérience significative sur un poste similaire.
Respecte les règles QHSE et les actions d'améliorations continues Respecter les instructions et organiser ses activités conformément au planning et au process QSE. Contribue à la production de solutions de packaging pour satisfaire les clients Règle, contrôle la production des machines S'assure de l'état des matières, des machines et de son poste de travail. Assure une production en quantité et qualité demandée, tout en étant efficace et efficient Informe de ses absences et ses retards et les justifie. - Respecte le port des EPI et les vêtements de travail appropriés - Assure, respecte la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque - Réagit et signale toute dérive ou incident mettant en cause la sécurité des personnes ou des biens sans délai au conducteur TO et/ou au responsable. - Reste constamment attentif à sa sécurité et celle des autres dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Contrôle la qualité du produit selon les instructions (GED) et effectue, en cas de dérives, les réglages nécessaires. - Participe à l'évacuation des déchets - Est acteur de la réduction des déchets Minimum 2 ans sur un poste similaire
Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication textile un(e) Ingénieur(e) Qualité Poste basé dans le 95 à Magny-en-VexinJe suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication pour l'automobile un(e) Ingénieur(e) Qualité Poste basé dans le 95 à Magny-en-Vexin
Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication textile un(e) Ingénieur(e) Qualité Poste basé dans le 95 à Magny-en-Vexin ⚙️ Rôle En tant qu'Ingénieur Qualité vous êtes rattaché(e) au Directeur Qualité et jouez un rôle clé dans la gestion de la qualité produit tout au long du cycle de développement. Vous assurez la conformité des produits aux exigences clients et aux normes qualité. Vos principales missions : * Agir en tant que référent qualité auprès des clients constructeurs (OEM) * Piloter et coordonner les actions qualité tout au long des différentes étapes du développement produit (APQP) * Assurer le respect des exigences clients et des normes qualité pour tous les livrables * Animer les AMDEC, les plans de surveillance qualité, et organiser les revues de conception * Préparer et participer aux audits internes et externes, en particulier ceux basés sur le référentiel * Participer activement à l'optimisation continue des processus qualité et au suivi des actions correctives Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), avez une expertise solide dans l'industrie automobile et aimez travailler dans un environnement exigeant avec une forte dimension internationale. Profil recherché Formation & expérience * Diplôme d'ingénieur (Bac+5) dans le domaine de la chimie, des matériaux, ou tout autre domaine pertinent * Expérience significative (minimum 8 ans) en qualité auprès de constructeurs automobiles * Expertise des outils et référentiels automobile * Maîtrise des portails clients et de leurs exigences spécifiques * Très bon niveau d'anglais professionnel (l'allemand est un plus) ️ Compétences clés * Expertise en gestion de la qualité produit et processus * Aisance avec les normes et référentiels de qualité automobile * Excellente communication et capacité à travailler en équipe * Forte orientation résultats et amélioration continue Conditions et avantages * Contrat : CDI * Rémunération : 45ke - 55ke - selon profil et expérience * Autres avantages : communiquable après l'entretien Process : Entretien Physique ou visio avec Rayan chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez les équipes du client.
Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication pour l'automobile un(e) Ingénieur(e) Qualité Poste basé dans le 95 à Magny-en-Vexin
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérims dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM VERNON recherche Un(e) Electromécanicien (H/F) pour une entreprise spécialisé dans l'emballage et la papeterie. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Vos missions : -Vous avez des compétences en mécanique, chaudronnerie avec une forte expérience dans l'industrie -Vous maitrisez la maintenance des machines industrielles -Vous effectuez les diagnostic de pannes -Vous participez à l'amélioration continue des équipements pour optimiser leur performance. Rémunération : 14,47EUR/h brut Vous faites preuve de réactivité et de rigueur, ce qui vous permet de gérer les situations imprévues rapidement tout en respectant les procédures. Vous disposez de compétences solides en mécanique et en chaudronnerie, enrichies par une expérience significative dans le secteur industriel. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance des machines industrielles, assurant leur bon fonctionnement et leur durabilité. Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte a la semaine si besoin -Indemnité kilométrique - Ticket restaurant après 2 mois d'ancienneté - Montée en compétences via des formations - Bénéficié d'aides et de services dédié ( Mutuelle , logement , garde d'enfant , déplacement ) - Signature électronique des contrats Maintenant c'est à vous de jouez ! N'hésitez plus rejoignez la Artus Family ! - Expérience au poste de 2 ans.
Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...).Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) MISSION Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clientsACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez : ? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses ? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification ? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...) FONCTION TECHNIQUE Gestion commerciale Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez : ? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées. ? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution. ? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent ? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers ? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies ?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventesContrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver ? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction ? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(eEditer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes ? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale. ? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale ? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales ? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés ? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction Promotions Vous devez : ? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale. ? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion ? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barreEn fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,... Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(eRéaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié Stocks - Inventaires Vous devez : ? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires ? Gérer et recycler les anomalies de vidages ? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation ? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks Matériel Vous devez : ? Installer ou déplacer un poste de travail informatique ? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Veiller à la propreté de votre poste de travail ? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle Polyvalence En fonction de l'organisation du magasin, vous pourrez être amené(eTraiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la
Notre client, une entreprise leader sur le marché de la fermeture automatique recherche un Technico-Commercial BtoB H/F en CDI pour renforcer son équipe sur le secteur Ouest IDF.L'entreprise assure l'installation, la réparation et la maintenance de solutions de fermeture pour bâtiments neufs ou réhabilités sur une large partie du territoire national.Vos missions :Développer le chiffre d'affaires sur le secteur Ouest IDF.Fidéliser un portefeuille déjà existant.Prospecter de nouveaux clients et transformer les opportunités en ventes.Conseiller vos interlocuteurs et vendre une gamme complète : portes, portails, clôtures, barrières levantes.Mener les négociations, conclure les contrats et assurer un suivi technique et commercial de qualité.Atteindre les objectifs fixés tout en garantissant les marges.
Rejoignez notre équipe Renault ! Nous recherchons un mécanicien automobile passionné et motivé pour intégrer notre atelier Renault. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne, avec des outils de diagnostic de dernière génération. Vos missions Réaliser les opérations d'entretien courant : vidange, filtres, pneumatiques, freins. Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques sur les véhicules Renault & Dacia Effectuer les réparations selon les procédures constructeur Assurer la qualité et la sécurité des interventions Renseigner les ordres de réparation et assurer le suivi des interventions Référencer ses pièces de rechanges Ce que nous offrons - Rémunération attractive selon expérience Formations régulières Renault pour évoluer vers des postes d'expert ou technicien diagnostic Un environnement de travail convivial et professionnel Profil recherché Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS.) Expérience souhaitée au sein du réseau Renault ou multimarques (débutants acceptés selon profil) Bon esprit d'équipe, rigueur, sens du service client Permis B obligatoire
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE TERTIAIRE (H/F) Notre agence Start People recherche, pour l'un de ses clients situé à Magny-en-Vexin, un chef de Chantier tertiaire H/F. Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes : - Préparer la mise en route des chantiers - Prévoir les plannings de chantiers - Animer les réunions de chantiers - Faire le suivi de chantier - Coordonner les équipes avec les autres corps de métiers Mission de longue durée, avec une rémunération selon le profil. PROFIL : Vous avez déjà une expérience similaire dans le tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que coordinateur/trice logistique chez AAF France, tu seras au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant le bon fonctionnement des opérations logistiques. Tes missions seront variées et impactantes. Tu seras responsable de la planification et de la coordination des flux de marchandises, en veillant à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais impartis. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser les processus logistiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. Tu seras également amené à gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, en négociant les conditions de livraison et en résolvant les éventuels problèmes logistiques. Une partie de tes activités consistera à suivre les indicateurs de performance et à proposer des solutions pour améliorer la qualité de service. Tu seras également impliqué dans la gestion des stocks, en assurant leur bon approvisionnement et leur stockage optimal. Enfin, tu participeras à la mise en place de nouvelles procédures logistiques pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise. Pour réussir dans ce rôle, tu dois posséder des compétences solides en gestion logistique et une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Une maîtrise des outils informatiques de gestion logistique est essentielle, tout comme une bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de distribution. Tu dois être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Tes compétences en communication seront également mises à profit pour coordonner les différentes parties prenantes et assurer une collaboration fluide. La capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées est un atout majeur pour ce poste. Tu dois également faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux défis logistiques variés. Enfin, une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la logistique est un plus. Si tu es motivé(e), passionné(e) par la logistique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoins-nous chez AAF France et contribue à notre succès collectif.
Vous avez à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations ! Vous êtes garant(e) de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un bon relationnel vous permettant d'accompagner vos clients dans leurs projet et vous contribuez ainsi à la performance du magasin. Grand esprit d'équipe, attiré(e) par la relation client, rigoureux(se) et fiable, sont les qualités que nous favorisons. Vous avez déjà éprouvé ces qualités sur un poste similaire dans l'univers technique bricolage ou en construction, ou alors votre savoir faire et votre motivation vous permettrons d'être rapidement autonome. Une expérience dans la conduite d'un chariot élévateur est un véritable atout. Nous recevrons votre candidature par mail : * ou à l'acceuil du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans le secteur de Limay (78) pour des missions d'intérim régulières.Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsL’Aide Auxiliaire suit le rythme des enfants. Sa mission est de veiller à leur hygiène, leur sécurité et leur alimentation (sommeil, hygiène, repas, jeu). Il/elle veille au bien-être de chaque enfant et leur apprend progressivement à être autonome. L’Aide Auxiliaire de puériculture organise aussi des jeux et activités d’éveil pour faciliter la socialisation de l’enfant avant son entrée à l’école.Il/elle accueille les enfants et leurs parents et assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche.Découvrez une opportunité exceptionnelle et transformez votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et innovante. Vous êtes quelqu'un de patient(e), à l'écoute et qui aime le travail auprès d'enfants et nourrissons. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre De nombreuses missions sont à pourvoir. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de nombreux avantages ! AVANTAGESAvec Vitalis Médical vous bénéficierez d’indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions…)De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de Limay (78) pour des missions d'intérim régulières. Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsAu sein de cette crèche, vos principales missions seront : Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement des enfantsVeiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfantRéceptionner et aider les enfants lors de la prise des repas, tout en leur enseignant à manger de manière autonomes ;Accueillir et accompagner les famillesAssurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et l'espace de travailTravailler en équipe pour une meilleure prise en charge de chaque enfant Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche. Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de connaissances du rythme de l'enfant.Vous êtes disponible et impliqué(e). Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Vitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clientsVous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrementRéaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'actionVérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activitEtablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamationspour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtempsProposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour eux-mêmes Animation de l'hygiène et qualité en magasin En tant que responsable hygiène et qualité, vous animez la culture hygiène et qualité de votre magasin . A ce titre vous devez : § Déployer les outils enseigne § Diffuser aux prestataires d'animation les règles d'hygiène de l'enseigne
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Déplacements de bobines et chargement de camions au quai expédition. CACES 1.3.5 CACES OBLIGATOIRE 135 Minimum 1 an
Description du poste : Tecxell recherche pour son client un Technicien SAV Portes Automatiques H/F. Vous assurez le SAV des portes automatiques.***Vos missions :***Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie * Maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... * Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture * Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes * Gérer son stock et son véhicule * Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... * Liaison bureaux/client Description du profil : Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de Technicien SAV Itinérance Ile-de-France***Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MOISSON. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description du poste : Ton quotidien : Fabriquer des meubles, éléments sur mesure, portes, fenêtres, agencements. Lire des plans (même les plus retors) Utiliser les machines d'atelier et l'outillage professionnel Effectuer la pose sur chantier : ajuster, sceller, régler Faire des finitions propres et impeccables Travailler en équipe et partager ton savoir-faire Respecter les consignes de sécurité & garder un environnement propre Description du profil : Tu es. Manuel(le), créatif(ve), et à l'aise avec les outils Précis(e), soigneux(se) et motivé(e) Capable de bosser seul(e) ou en équipe Passionné(e) par l'artisanat et le travail bien fait Et si tu as : Une formation en menuiserie Une expérience en atelier ou en pose
Alenta est un cabinet de recrutement multi-spécialiste avec un département santé. Notre mission est de créer des connexions significatives qui mènent à un succès mutuel. Nous croyons en une approche sur mesure et humaine, alliant expertise sectorielle et compréhension des besoins uniques de chaque client et candidat.
ALENTA
RESPONSABILITÉS : Manager avec impact Vous encadrez une ou plusieurs équipes, vous accompagnez, transmettez, installez les bonnes pratiques et créez un environnement de travail efficace. Vous savez rendre compte et embarquer votre équipe. Diagnostiquez, réparer, fiabiliser Vous réalisez les diagnostics, intervenez sur les dépannages, gérez les priorités, organisez les entretiens périodiques et rédigez les rapports d'intervention. Vous êtes le garant du respect des procédures. Sécurité et environnement en ligne de conduite Vous faites appliquer les consignes de sécurité, veillez au maintien en sécurité des équipements et agissez dans une démarche responsable. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'un BTS Maintenance ou d'une formation équivalente, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.À l'aise en mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité, vous maîtrisez ces domaines avec assurance. Autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez analyser, synthétiser et accompagner le développement de votre équipe. • CDI forfait jours • Statut ETAM – 40 h • Salaire entre 33 060 et 34 200 euros annuel • 13e mois • Prime de 30% de congés payés • Primes d'intéressement et de participation • Panier repas • Épargne d'entreprise • Véhicule de service pour les interventions terrain
Mon client, acteur national majeur du terrassement, recherche un Chef d'équipe mécanicien TP. Au sein d'une agence réalisant plus de 70 M€ de travaux par an, vous encadrez une équipe locale soudée et assurez la maintenance d'un parc de 50 engins CATERPILLAR, VOLVO, KOMATSU, LIEBHERR. Issu(e) d'un BTS Maintenance ou équivalent, avec 3 ans d'expérience, vous maîtrisez mécanique, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et savez faire grandir votre équipe.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous devrez : Intervenir en premier sur les différents dysfonctionnements, Participer à des analyses de l'arbre des pertes de production et des pertes de maintenance et proposer des améliorations, s'assurer que les problèmes sont résolus et que les tâches sont effectuées de manière durables, vérifier que les opérations de maintenance sont conformes, réaliser les opérations de maintenances préventives à effectuer sur les lignes de l'atelier, amener si nécessaire à compléter la formation des conducteurs aux opérations de réglages. Saisir informatiquement les interventions effectuées. BAC + 2 maintenance Permis cariste serait un plus Habilitation électrique BT Travail en 3X8 Expérience exigée dans le domaine.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 95420 Magny-en-Vexin FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Magny-en-Vexin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
POSTE : Macon Pierreux H/F DESCRIPTION : Passionné(e) par l'univers du bâtiment ? Si oui, cette opportunité pourrait vous intéresser ! ACP INTERIM recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, un Maçon Pierreux H/F. Les principales missions du poste incluent : - La réalisation de fondations, murs et cloisons en utilisant les techniques de maçonnerie traditionnelle. - La pose de briques, parpaings et pierres, en respectant les plans et les spécifications techniques. - Réaliser la pose et la rénovation des pierres, des moellons, etc. - Effectuer les finitions. - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. PROFIL : - Expérience significative en maçonnerie pierre (restauration ou construction neuve). - Maîtrise des techniques traditionnelles de pose et d'assemblage de pierres. - Sens du détail et du travail soigné. - Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le travail de la pierre. - Permis B souhaité.
La société ACP IN spécialisée dans les métiers du bâtiment depuis plus de 20 ans, recrute pour sa clientèle des personnes qualifiées à la hauteur de leurs exigences grâce à un suivi personnalisé ainsi qu'un appui constant de conseils et d'accompagnement.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e **professeur·e de chant** pour dispenser des cours **de chant** dès maintenant à **JAMBVILLE** (78440). Les cours seront destinés à un élève de 10 ans, de niveau **débutant**, désireux d'explorer des styles **variété**. Votre profil : Vous possédez une expérience solide dans le domaine de l'**enseignement musical** et, idéalement, un **diplôme de fin d'études**. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de **18 ans**. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner au quotidien dans votre parcours d'apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86662
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LENS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Lens recherche un(e) auxiliaire de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'auxiliaire de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes doté(e) d'une grande bienveillance et d'un excellent relationnel. Vos capacités d'adaptation vous permettent d'accompagner de manière optimale nos bénéficiaires convalescents, âgés ou en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. * Une prime supplémentaire de 150€ par mois. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Magny-en-Vexin ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description de l'entreprise : Azaé Magny-en-Vexin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien Tertiaire (H/F) pour l'un de nos clients situé à Magny-en-Vexin. Vos missions, si vous l'acceptez : -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Rémunération selon le profil. Mission de longue durée. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale dynamique. PROFIL : Vous avez une expérience significative dans le domaine, êtes autonome avec des habilitations électriques à jour. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, votre principale mission sera de développer le chiffre d'affaires d'AAF sur la région. En tant que réel garant de notre accroissement commercial, vous devrez assurer la prospection, la vente et le développement de votre portefeuille clients. Ainsi vos principales tâches seront les suivantes : - Suivi des chiffres de vente et réalisation du reporting associé. - Prospection de nouveaux marchés, produits ou services. - Suivi et animation du portefeuille client sur la région Grand-Est en France. - Organisation et participation à des événements en lien avec l’activité de AAF - Contribution à la veille concurrentielle et technologique. - Participation à des appels d’offres et réalisation de propositions techniques et commerciales. - Identification des besoins clients - Organisation des rendez-vous clients. - Conseil, négociation auprès des clients - Communication et transmission en interne (Chargés de projets, ADV & Support clients) des informations nécessaires à la réalisation de commandes. Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez un goût pour l'innovation ? Sillonner les routes à la recherche de nouveaux challenges ne vous fait pas peur ? Alors vous êtes fait(e) pour ce poste ! Votre plus ? La connaissance de notre secteur d'activité. Mais c'est avant tout un savoir-être que nous recrutons, alors rejoignez-nous vite en postulant directement à cette offre !
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! PROFIL : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéfic...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation des solutions de ventilation un cariste magasinier réception h/f : Vos missions : - Chargement et déchargement - Polyvalence entre chariot et manutention - Organisation de son poste de travail - Utilisation des outils informatiques Conditions de travail : - Temps plein : Lundi à jeudi : 8h00-12h30/13h30-17h00 - Vendredi 7h00-12h00 - Rémunération : 12EUR heure BRUT + Ticket restaurant 8EUR - Lieu : Freneuse Profil recherché : - Titulaire du CACES R 489 catégories 3 et 5 (le 6 peut être un plus) - Expérience confirmé - Maitrise des outils informatiques Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats après la période d'essai. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Mission de 2 ou 3 mois à pourvoir sur Freneuse Horaires en journée Mission : montage, collage de maquettes et présentoirs, coulage de résines pour fabriquer des présentoirs. Vous aimez de travail manuel, les arts créatifs et le travail bien fait. Vous êtes minutieux Minutieux, bon esprit d'équipe première expérience souhaitée en industrie
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : STRATIFIEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client situé à proximité de Mantes-la-Jolie un Stratifieur H/F. Intégré dans les équipes de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Fabrication de moules en bois mélaminé selon les plans / découpes et assemblages selon les plans - Réception/contrôle des moules métal fournis par sous-traitants - Choix et application du démoulant - Dosage matières optimisé pour limiter les pertes et déchets - Choix et découpes des tissus (fibre de verre) - Stratification au contact comprenant application Gel Coats, tissus, résine, y compris débullage - Démoulage comprenant coupe au gel (disqueuse) - Respect des consignes de sécurité Le poste est à pourvoir à partir de l'été (à convenir selon disponibilité) dans le cadre d'une longue mission. Rémunération selon le profil. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h30 puis 13h30 à 17h (sauf vendredi : 16h). PROFIL : Vous êtes avant tout une personne curieuse, qui a envie d'apprendre, avec un attrait pour la créativité et les travaux manuels. Vous aimez travailler en équipe, avec un bon esprit d'initiative, faites preuve de rigueur et savez vous adapter. Attention, poste avec de fortes odeurs (EPI prévus) avec des postures accroupies régulières. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats après votre période d'essai. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. expérience souhaitée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Vos missions En binôme, vous interviendrez sur différents chantiers en France pour : -Réceptionner les livraisons de meubles sur les chantiers ; -Transporter, positionner et assembler les meubles froids selon les plans d'implantation ; -Accoupler les meubles et vérifier leur alignement ; -Porter une attention particulière aux finitions et à la qualité visuelle du rendu ; -Communiquer efficacement avec votre binôme et le chef de chantier - mieux vaut demander que d'improviser, la qualité du travail est notre priorité. Les départs se font avec les véhicules de l'entreprise - pas besoin de voiture personnelle. Votre profil Permis B obligatoire (pour les déplacements en binôme) Aisance manuelle et maîtrise des outils électroportatifs CACES apprécié, mais non exigé Dynamique, minutieux(se) et à l'aise dans la communication Esprit d'équipe et sens du travail bien fait indispensables Ce que nous offrons prime de découche heures supplémentaires et temps de route rémunérés Paniers repas à 10,30 € brut/jour Prise en charge des repas lors des découches 25€/repas et 10€ pour le petit déjeuner Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Formation interne à nos méthodes et à la qualité H2S
H2S, spécialiste reconnu dans l'installation de meubles réfrigérés, poursuit son développement et renforce son équipe. Nous cherchons une personne manuelle, soigneuse et motivée pour accompagner nos projets sur tout le territoire en tant qu'Aide Monteur.
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre, #ChezFITECO Freneuse ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Expert-Comptable. #ChezFITECO Freneuse, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous intégrerez notre bureau convivial, composé de 40 collaborateurs. • Vos principales missions : - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du Dashboard MYA...) • Fiabilisation de la DATA - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement...) • Conseil Client - Sécuriser les liens avec l'administration, assister aux contrôles de l'administration - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site • Missions réglementaires - Veiller au respect du référentiel normatif et de la déontologie - Participer aux contrôles qualité (interne - externe) réalisés par l'Ordre des Experts-Comptables • Management - Encadrer, superviser et développer le travail des membres de son équipe Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Expertise managériale -Connaissance de l'environnement digital -Maitrise de la déontologie et de la réglementation professionnelle Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe et bon communicant -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (selon expérience) + mutuelle, . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : fabrication des pièces constituant les portails Description du profil : vous aimez travailler en équipe. Travail en atelier expérience demandée : 2 à 5 ans
Description du poste : Le Graduate Programme filière IT BNP Paribas ! en quelques mots. Imaginez vous intégrer en CDI un #parcours d'#excellence de 18 mois, conçu comme un véritable accélérateur de développement personnel et professionnel, au sein des équipes expertes IT du Groupe BNP PARIBAS. Entrez dans le monde de l'IT BNP Paribas et ses défis technologiques en découvrant 3 domaines d'activité différents parmi les suivants : Production, Applicatif, Cyber, Data, IT Market place, API.. Un programme conçu pour vous offrir une formation d'excellent niveau et une autonomie rapide. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous débuterez par une immersion de 18 mois constituée de 3 rotations de 6 mois basées pour deux en Ile de France et une à l'international. - Vous bénéficierez de deux jours d'intégration de Promotion pour mieux comprendre le Groupe, les enjeux technologiques et le business de l'IT. - Dès le début du programme vous aurez la chance de rencontrer votre Mentor, ce dernier vous suivra durant vos 18 mois au sein du programme. Il sera votre point de contact pour échanger, sur votre parcours, vos projets, vos missions ainsi que vous accompagnez dans la construction de votre réseau professionnel et de votre carrière. - Conscient que le partage d'expériences est un catalyseur de développement, nous veillerons à vous réunir régulièrement en promotion et à vous permettre de rencontrer en proximité les Top managers IT. - La formation continue fait partie de l'ADN de ce Graduate Programme : vous bénéficierez d'une multiplicité d'expérience pour vous permettre de développer vos compétences tant techniques que comportementales. - Enfin, des rencontres pour vous préparer à relever les enjeux de la Banque de demain seront organisées et seront pour vous un véritable accélérateur d'expérience. Vos perspectives d'évolution Votre 2ème et 3ème missions se poursuivront en fonction de vos appétences et motivations. Vous mettrez vos compétences au service d'autres équipes dans différentes entités. A l'issue des 18 mois, vous aurez l'opportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience, les perspectives seront multiples ! Chez BNP Paribas, quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez, vous prenez part à un parcours immersif, et bénéficiez d'un accompagnement spécifique et personnalisé, tout en vivant une aventure collective de co-développement Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée à 46000€ brut S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 3000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.l Avez-vous le profil ? Le Graduate Programme de la filière IT est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans suite à un cursus complet et ayant jusqu'à 24 mois d'expérience professionnelle (hors stage, alternance, VIE) à partir de la date de diplomation. Le programme de la filière IT BNP Paribas est destiné aux diplômés d'un Bac+5, d'une école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et vous justifiez de 18 mois d'expériences professionnelles en IT (stages & alternances inclus). Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et restez en veille sur les nouvelles tendances ? Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d'amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d'anglais (équivalent ou supérieur à C1) ? N'hésitez plus ! Comment rejo
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes ITG Production et plus précisément le domaine Technology Office & Expertise de l'APS BCEF. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant. Votre mission sera la suivante :***Conception et mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant * Développement de scripts et de playbooks Ansible pour automatiser les tâches d'administration et de maintenance des serveurs * Gestion et maintenance des environnements Linux RedHat et Windows * Conception et mise en œuvre d'architectures techniques IaaS et PaaS dans la Cloud * Collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les besoins et les exigences en matière d'automatisation et d'infrastructure * Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'automatisation et d'infrastructure de l'APS BCEF * Suivi et analyse des performances et de la sécurité des systèmes et des services d'automatisation * Contribution à la réalisation des revues d'architecture pour les applications et les infrastructures de l'APS BCEF Vous travaillerez sur des projets multi technologiques dans un environnement international. Vous serez immergé au sein d'une équipe d'experts Cloud, Monitoring et Automation. Vous intégrez une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous le profil recherché ? Vous avez une solide expérience en architecture technique dans un environnement Cloud. Vous avez une bonne maitrise en Infrastructure dans le domaine bancaire. Vous avez une excellente maîtrise de l'automatisation, notamment avec Ansible, ainsi que des connaissances approfondies des environnements Linux RedHat et des environnements Windows. Vos compétences d'analyse, de collaboration, créativité ainsi que votre adaptabilité et influence seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP2I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la division IaaS qui a pour rôle de garantir le support, l'exploitation et les évolutions des infrastructures Backup : Sauvegarde/Restauration et Archivage. En tant qu'ingénieur infrastructure, vous serez responsable du maintien en conditions opérationnelles des solutions Netbackup et Dataprotect Cohesity sur un périmètre critique pour le Groupe (qui comporte aussi les solutions TSM et Commvault) composé d'environ une dizaine de collaborateurs internes et externes. Vous interviendrez sur différents projets innovants dans un environnement en pleine transformation. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue dans un contexte à forts enjeux supervisé par les régulateurs. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro, le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut entre 50 000 et 65 000 € et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme supérieur en informatique / systèmes. Vous avez au moins 3/5 ans d'expériences sur la technologie Netbackup. Vous avez développé des compétences solides en sauvegarde/restauration et les technologies associées. Vous savez évoluer dans un environnement critique et exigeant. Idéalement, vous connaissez le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité é
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP2I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la Division Mainframe qui a pour mission, au sein de la Factory, d'opérer l'infrastructure du SI du Groupe BNP Paribas en lien avec le Mainframe. Vous intègrerez le domaine MD14 Framework & Application Support dont le rôle est d'assurer l'installation et le support de MQ z/OS, Egen / Xinfo , Endevor et le COBOL entre autres. Ainsi, vos activités incluront :***La relation technique avec les fournisseurs. * La prise en charge du support utilisateur avec les IT Métier et les APS (équipes de production applicative). * La relation avec IT Métier et APS dans le cadre de nouvelles fonctionnalités à implémenter. * Le maintien en condition opérationnelle des produits. * La gestion des incidents au travers notamment d'astreintes. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro, le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut entre 45 000 et 60 000 et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme du supérieur en informatique. Vous avez au moins 2 ans d'expériences professionnelles sur les périmètres Mainframe en production applicative / infrastructure voire en développement COBOL. Idéalement, vous maîtrisez l'outil Endevor (Broadcom). Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à donner de la visibilité sur vos activités. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agisse
Description du poste : Votre rôle au quotidien Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement du Cash Management et de l'Acquiring au sein d'un segment en forte croissance ? Rejoignez l'équipe Axepta et contribuez à la construction d'une offre innovante et harmonisée à l'échelle du Groupe BNP Paribas. En tant que Chef de Produit AXEPTA pour les PSP (Prestataires de Services de Paiement), vous :***Assurerez une veille concurrentielle et réglementaire permanente pour anticiper les évolutions du marché. * Recueillerez, analyserez et prioriserez les besoins des PSP en interaction avec les équipes commerciales, afin de les traduire en offres clients à forte valeur ajoutée. * Piloterez de bout en bout les projets de développement de nouvelles offres acquiring : de la conception à la livraison, en passant par le suivi métier et la rédaction de la documentation associée. * Définirez et optimiserez les processus opérationnels liés à la contractualisation, l'onboarding, l'activation et le suivi des PSP, en collaboration avec les fonctions support (Legal, Compliance, Risques, Opérations.). * Validerez et maintiendrez le modèle de service et le cadre contractuel, en adaptant les processus et contrats pour répondre aux spécificités des PSP. * Travaillerez en mode MVP pour répondre rapidement et efficacement aux attentes des clients, dans une logique d'amélioration continue. Vous rejoindrez une équipe transverse, au sein de la filière Cash Management, en interaction avec les entités/marchés domestiques et internationaux du Groupe. Le poste est basé à Valmy 2 (Paris), à proximité immédiate des transports en commun (métro Porte de Montreuil, Porte de Vincennes, RER Vincennes). Télétravail : selon les modalités de l'entité. Et après ? Ce poste vous permettra d'acquérir une vision stratégique du Cash Management et de la monétique, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière paiements, du Groupe ou des entités opérationnelles BNP Paribas. Rémunération et avantages Une rémunération attractive, complétée par des avantages tels que :***Télétravail selon les accords en vigueur * Restaurant d'entreprise * Parcours de formation dédié * Environnement de travail moderne et accessible Avez-vous le profil ? Diplômé d'un Master 2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les services de paiement ou la monétique, avec une expérience en gestion de projet. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (usage quotidien). Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de proactivité, d'agilité et de solides compétences en gestion de projet. Vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et animer des groupes de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, prioriser et sécuriser les processus. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez vous !
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? Au sein de l'équipe Stratégie et Relations de place de Cash Management, sur un périmètre vaste qui couvre l'ensemble des moyens de paiement retail (cartes, virements et prélèvements, paiements internationaux, paiements mobiles, chèque), vous : - Suivrez les évolutions du marché des paiements et en particulier de la réglementation, en analyserez les impacts (risques, opportunités) avec les experts du Groupe ; - Représenterez BNP Paribas dans les instances de place françaises (FBF, CFONB, .) et européennes (en particulier l'EPC - European Payments Council), et leurs groupes de travail ; - Orienterez et suivez l'évolution des schèmes de paiement (virement, virement instantané, prélèvement, .) et des infrastructures associées ; - Définirez la position du Groupe en lien avec les experts métier BNP Paribas, rédigez des notes à l'attention de la direction générale et des entités retail, et répondrez à des consultations des autorités publiques (Commission Européenne, Autorité Bancaire Européenne) ; - Accélérerez la mise en œuvre de ces réglementations en facilitant le partage des meilleures pratiques entre les entités retail, la suivrez et en rendrez compte au niveau Groupe ; - Contribuerez à formaliser le Plan stratégique paiements Retail du Groupe, sur la base d'une vision à 5 ans du marché, afin de guider les entités dans leurs orientations stratégiques. L'équipe Stratégie et Relations de Place de Cash Management compte 7 collaborateurs, avec les responsabilités suivantes: 1. Défendre les intérêts de BNP Paribas dans le cadre des relations de place au niveau français et européen, définir et partager avec la direction générale la stratégie d'influence du groupe sur les règlementations les plus impactantes ; 2. Contribuer à l'identification des tendances-clés du marché des paiements retail et des impacts majeurs sur les activités de Cash Management. 3. Formaliser et suivre le Plan stratégique Retail payments du Groupe, concevoir et animer des initiatives stratégiques visant à améliorer la situation concurrentielle du Groupe sur son marché. Rattaché au Directeur de la Stratégie et des Relations de Place, vous travaillez en lien étroit avec les Senior advisors de l'équipe, les product managers et product owners Paiement, les Affaires publiques du Groupe et les experts des autres établissements bancaires. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe Stratégie et Relations de Place, Pôle Cartes et Paiement Innovants (CIP) de la Filière Cash Management (FCM). Lieu de travail : Bâtiment Valmy 2, entrée : 41 rue de Valmy, 93100 MONTREUIL, France. ' Des déplacements seront à prévoir, principalement en Europe. Et après ? Ce poste vous apportera notamment : - Une connaissance approfondie du marché des paiements, de la banque de détail et des fintechs ; - La possibilité de travailler sur des sujets avant-gardistes et en rupture ; - Une évolution dans un environnement international et multiculturel, puisque vous interagirez avec l'ensemble des entités retail du Groupe BNP Paribas ainsi que les institutions interbancaires Rémunération et avantages Une rémunération attractive, complétée par des avantages tels que :***Télétravail selon les accords en vigueur * Restaurant d'entreprise * Parcours de formation dédié * Environnement de travail moderne et accessible Et vous ? Etes-vous notre prochain Directeur de projets Stratégie & Relations de Place H/F ? Oui, si vous avez 7 années d'expérience a minima, dans des fonctions d'expert sur les instruments et systèmes de paiement, en particulier les instruments SEPA (virements, virements instantanés, prélèvements) ; Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles sur PowerPoint et Word, vous savez synthétiser l'information avec clarté et la présenter avec aisance à l'oral. Un Test Bright sera organisé afin de tester votre niveau d'anglais. Votre solide culture digitale vous permet d'appréhender les enjeux des métiers du paiement avec pertinence, tandis que votre maîtrise de l'anglais', courant à professionnel, vous rend opérationnel(le) dans un environnement international. ' vous aimez anticiper les évolutions du marché et vous projeter à cinq ans, apportant ainsi une vision stratégique précieuse à l'équipe. Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire de Montreuil. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente d'au moins un an minimum (stage et alternance compris). Diplômé d'un Bac+4/5 en banque/ finance/ commerce/ comptabilité/ gestion, vous avez une première expérience récente dans le secteur commercial d'au moins 6 mois, idéalement en agence bancaire (stage et alternance inclus) L'AMF et la Capacité Professionnelle d'Assurance sont un plus. Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. » Vous pouvez également être invités à passer des tests psychométriques par le biais d'un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :***#Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? BNP Paribas vise à développer son business monétique via son offre Axepta BNPP et Cartes. Pour atteindre cet objectif, un plan de transformation ambitieux avec différentes initiatives liées au digital, aux processus, aux parcours clients a été mis en place et nécessite une forte coordination avec les parties prenantes clés (Business, IT et Opérations) pour assurer un bon niveau d'industrialisation. Ce plan de transformation passe par la création d'un JV avec un autre acteur bancaire majeur sur le marché européen afin d'assurer le processing des transactions acquiring et issuing, un des programmes les plus ambitieux lancé dans le monde européen de la monétique. Pour mener à bien ce programme, BNPP recherche un senior business project manager. BNP Paribas est à la recherche d'un business senior project manager dynamique et result oriented pour contribuer à la réalisation opérationnelle de ce programme ; ce dernier vise à assurer le processing des flux d'acquisition et d'émission (produits, services, processus, outils,) et à revoir les parcours clients. La plupart des projets qui feront partie de ce programme s'appuieront sur plusieurs contributeurs au sein de la banque (métier, IT, opérations ..) en fonction des différents projets nécessaires à la bonne réalisation du programme, qu'il vous faudra coordonner en transverse. Vos responsabilités comprendront :***Structurer et coordonner les chantiers opérationnels transverses aux volets Emission et Acquisition du programme * Mettre en place la feuille de route, en vision transverse pour gérer et sécuriser les dépendances * Accompagner les chefs de projet des différents chantiers dans le suivi des chantiers et assurer la liaison avec la direction de programme * Produire les livrables nécessaires au suivi des projets et à la prise de décision dans l'instance adéquate Vous travaillerez avec vos collégues d'Axepta et de l'émission ainsi qu'avec d'autres chefs de produits ou de projets. L'équipe projet est située dans les locaux de BNPP à Valmy 2, à quelques minutes à pied des stations de métro Saint Mandé ou Porte de Vincennes L'équipe travaille en flex office et sur open space. Le poste est ouvert au télétravail (à raison de 2j par semaine en situation standard) L'apport du poste ? Au travers de cette opportunité, vous développerez votre connaissance de la monétique et ses évolutions à l'échelle européenne. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et international propice au développement de votre réseau. Vous aurez contribué à la mise en place d'un processeur commun à 2 groupes bancaires, un des projets les plus ambitieux lancé sur la Place actuellement dans le secteur des paiements. Saurez-vous relever le challenge ? Vous justifiez à minima de 5 années d'expérience en gestion de projets avec une connaissance en matière de payement et monétique. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement et vous êtes reconnu pour votre orientation résultat. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que votre orientation client vous permettront de réussir sur ce poste. Les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !
Description du poste : Architecte Solution H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale en France (BCEF IT) a adapté son dispositif d'architecture pour mieux accompagner la transformation digitale engagée par BCEF, en cohérence avec la stratégie IT Domestic Markets et l'approche Agile at Scale. Vous intégrerez l'équipe Architecture Solution au sein de BCEF IT, entité en charge de l'accompagnement fonctionnel, applicatif et logiciel des projets et patrimoines du SI servant les métiers et clients de BCEF : Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Conformité, Risques, Cœur de SI, pour le Retail, le Corporate et la Banque Privée. Vous serez intégré(e) au cœur des équipes de réalisation et des squads. Les squads sont situées à Montreuil (Valmy) et Paris (19ᵉ), dans un environnement flex office. Vous serez en interaction quotidienne avec les membres de votre squad en étant situé principalement à Montreuil, mais aussi avec d'autres squads qui pourraient vous amener à vous rendre fonctionnellement à Paris. Vos principales missions :***Vous proposerez les meilleures solutions possibles pour chaque évolution, en respectant les règles d'urbanisation, les normes fonctionnelles et logicielles. * Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets, business analysts, tech leads, développeurs, équipes de production et sécurité. * Vous serez moteur dans la conception de solutions simples, efficaces et robustes, garantes de la réussite des initiatives et de la qualité logicielle. * Vous interviendrez sur des sujets stratégiques : API, microservices, cloud, cybersécurité, services métiers (Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Risques, etc.). * Vous participerez activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI, dans un contexte de transformation digitale à fort impact. Chaque collaborateur a la possibilité de s'appuyer sur une communauté de collaborateurs, qui partagent tous la même fiche de poste (Architecte Solution). Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * Participer activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI * D'intervenir sur des programmes transverses de transformation * De contribuer à l'innovation : IA, Blockchain, Big Data * De couvrir des domaines stratégiques : API, microservices, Cloud, cybersécurité, applications clients et collaborateurs Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Architecte Solution ?***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatique * Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'IT * Vous avez des connaissances en urbanisation du SI * Vous avez idéalement des connaissances en conception d'API ReST, en CI/CD * Vous maitrisez les architectures Microservices * Vous avez des connaissances sur les environnements Cloud, les Design Patterns * Vous avez un intérêt pour les sujets IT, Data * Vous êtes familiarisé avec la culture Agile Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux divers environnements technico-fonctionnels. Vous avez un fort esprit d'analyse et une bonne capacité d'écoute active. Vous savez collaborer au sein et au-delà de l'équipe et générer l'implication. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la p
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ?***Vous piloterez le budget ainsi que le réalisé en assurant la consolidation des coûts IT pour IT Groupe et la production de reportings à destination des départements et de la direction d'ITG et tout en assurant également l'élaboration des dossiers budgétaires et reportings remontés à Finance Groupe (SMR).***Vous serez le garant de la gestion des transferts budgétaires en assurant le bon déroulement des transferts budgétaires impactant ITG et contribuer à la gestion du budget actualisé, mais également en contribuant à l'amélioration du processus autour des transferts budgétaires et budget actualisé.***Vous serez un acteur majeur dans le pilotage des ressources afin de produire des reportings autour des ressources, au suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec les équipes Finance et RH.***Vous assurerez le suivi financier du plan de transformation 2022-2025 pour ITG en produisant les livrables et reportings pour ITG et en remontant les données vers SMR (Finance Groupe).***Vous réaliserez des études ponctuelles à la demande de la Direction ITG ou ITGC Finance. Vous assurerez le suivi d'enveloppes spécifiques, contribution aux initiatives transverses lancées au niveau d'ITG finance. Vous rejoindrez l'équipe Contrôle de Gestion Synthèse chez ITG Finance. Cette équipe se compose aujourd'hui de 6 contrôleurs de gestion et de 2 apprentis. Nous sommes situés au campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine finance et CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Synthèse Confirmé pour ITG ? Oui si vous êtes diplômé d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK et de Dataviz Tableau serait un plus. Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus pour votre créativité. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre accessibles à l'auditoire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejo
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoignez les équipes Corporate & Institutional Banking - IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément l'équipe Chief Conduct and Control Office IT (CCCO IT) une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques IT et d'en assurer la maitrise notamment grâce aux contrôles opérationnels. L'équipe dispose d'un mandat global couvrant toutes les business lines IT et les plates-formes. Elle est localisée en EMEA et s'appuie sur un réseau de correspondants dans les régions. Vous apporterez votre expertise sur une Business Line IT métier et aurez également en charge le registre des risques de CIB. Vous travaillerez avec l'équipe opérationnelle basée au Portugal et vous assurerez que :***les risques identifiés par nos équipes et nos correspondants soient évalués avec les bon experts, * les risques soient enregistrés en conformité avec les exigences Groupe * le processus de traitement et/ou de mitigation soit accompagné jusqu'à la validation finale du risque. * de la revue régulière de ces risques et leurs reporting au management. * Du déploiement des bonnes pratiques en termes de gestion des risques IT En parallèle de cette mission, vous aurez un rôle de gouvernance globale du processus afin de donner de la cohérence au registre des risques, notamment en pilotant l'alignement entre les régions, l'enrichissement et le partage de cas d'usage et en assurant un monitoring du registre des risques. Vous intégrerez une équipe basée sur Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Risk Officer H/F ? Vous avez 10 ans d'expérience minimum sur des activités IT risques. Vous avez une expérience en gouvernance et pilotage des activités de gestion des risques. Vous avez une expérience solide du reporting des risques IT Une maitrise des outils : Power Point et GRC IT Votre proactivité, adaptabilité et capacité à animer une réunion seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier de la plateforme et avec l'appui fonctionnel du Référent Paie et Comptabilité, le Comptable assure l'ensemble des tâches liées à la facturation client et comptabilité client. • Gestion des dossiers des usagers en lien avec les informations nécessaires à la facturation client • Contrôle de la cohérence des comptes de produits de l'activité • Gestion de la comptabilité client-fournisseurs • Facturation dans le respect des éléments de tarification, • Suivi des règlements, lettrage et relances • Saisie des factures, suivi, pointage et lettrage des Comptes fournisseurs • Règlement des factures fournisseurs. • Suivi Bancaire et Trésorerie • Gestion de la trésorerie {banque et caisse) : suivi, saisie et rapprochements bancaires • Lettrage et justification de l'ensemble des comptes PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Connaissance de base du financement des actions sanitaires et sociales • Gestion de la partie administrative des dossiers des bénéficiaires en lien avec ces enjeux • Prise en charge de la comptabilité fournisseurs et contribution à la préparation et au suivi budgétaire • Travail à partir des informations transmises par les établissements, avec contrôle de leur cohérence et fiabilité, notamment via des tableaux de bord adaptés • Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, DCG...) • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, et des logiciels comptables • Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe Conditions et avantages • Un poste vous permettant de mettre vos compétences au service d'une cause porteuse de sens • Un bel environnement de travail • Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté • Horaires variables • Repas pris en charge par la structure Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La Plateforme Administrative et Financière Protection de l'Enfance d'HOVIA de Jambville centralise la gestion de la comptabilité et de la paie de l'ensemble des établissements Protection de l'Enfance de l'association situés principalement en Île-de-France. Véritable centre de services partagés, elle mutualise les compétences pour garantir un traitement fiable, homogène et réactif, tout en apportant un appui quotidien aux équipes de terrain.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
