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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vienne-en-Arthies. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MANTES LA JOLIE, 78 - Limay, 78 - LIMAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une Personne qui puisse : -réceptionner les appels et les orienter vers les services concernés: bonne élocution requise et présentation (contact Clientèle) Une expérience dans le secteur de l'Immobilier est un plus particulièrement au service copropriété -assurer quelques tâches administratives (répondre à certains mails) :Compétence sur le PACK OFFICE requis Poste du lundi au vendredi de 9h à 18h (vendredi 9h à 17h) Faire preuve de sang froid et de dynamisme
Au sein de la Direction Immobilière, et sous la responsabilité de la Responsable du service commerces et syndics, vous accompagnez votre hiérarchique et l'ensemble de l'équipe afin d'optimiser la gestion quotidienne des activités. Vous assurez le suivi rigoureux des dossiers et garantissez la qualité des documents produits. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des copropriétaires, que vous accueillez par téléphone ou par e-mail, en apportant des réponses adaptées à leurs demandes courantes. Vous veillez à la mise à jour de la base de données des copropriétaires, incluant les coordonnées, les lots et les tantièmes, et vous prenez en charge la rédaction ainsi que l'envoi des courriers, notes d'information, convocations et moyens d'accès. Vous préparez et actualisez les dossiers administratifs de chaque copropriété, gérez le courrier entrant en l'enregistrant, le scannant et en le distribuant, et assurez le classement et l'archivage des documents, qu'ils soient papier ou numériques. Vous réalisez également la première relance des impayés après validation du gestionnaire. Vous participez à l'organisation des assemblées générales en prenant en charge la logistique des salles et du matériel, en supervisant les envois papier destinés aux copropriétaires et en archivant les procès-verbaux une fois validés. Vous contribuez au suivi comptable en préparant les factures et en les transmettant à la comptabilité après validation du gestionnaire, tout en vérifiant leur conformité avec les devis, les dates et les prestations réalisées. Un reporting régulier de votre activité est attendu auprès de votre responsable hiérarchique. Profil : Vous maîtrisez les techniques de prise de notes, de rédaction, ainsi que les outils informatiques tels que le pack Office et la messagerie professionnelle. Vous connaissez également les méthodes de classement et d'archivage. Une expérience dans le domaine de la copropriété et la maîtrise du logiciel ARAMIS seraient des atouts appréciés. Doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, favoriser la coordination et fluidifier les échanges au sein de l'équipe. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur constituent de véritables points forts, tout comme votre sens du service. Ce poste représente une belle opportunité de rejoindre une équipe engagée et de contribuer activement à la qualité de gestion des copropriétés. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons heureux d'étudier votre candidature.
Etude d'huissiers de justice associés cherche gestionnaire contentieux pour la prise en charge d'un portefeuille de dossiers de crédit à la consommation. Dans le cadre de son développement, notre structure recherche un négociateur contentieux (H/F) spécialisé dans le recouvrement de dossiers de crédits à la consommation, en contrat à durée indéterminée (CDI). Au sein d'une PME dynamique, vous assurez la gestion et le suivi de portefeuilles de dossiers contentieux. Vous intervenez dans les échanges avec les débiteurs, la mise en œuvre des actions de recouvrement et le suivi administratif des dossiers, dans le respect des procédures en vigueur. Le poste requiert sérieux, autonomie et rigueur, ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et un réel sens des responsabilités. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir durablement, mettre à profit ses compétences et développer pleinement son potentiel professionnel au sein d'une équipe impliquée et en évolution constante.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Assistant logistique (H/F) pour notre agence située à Limay (78). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions seront : - Au quotidien, participer aux opérations logistiques des clients de l'agence au sein d'une équipe polyvalente - Coordonner des dossiers en lien avec les différentes parties prenantes : les exploitants chez les partenaires transporteurs routiers, les destinataires des marchandises, le responsable hiérarchique et l'équipe de travail - Gérer les préparations des commandes - Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons - Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires - Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels métiers Votre profil : - Vous démontrez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. - À l'aise avec l'informatique, vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils du Pack Office. - Capable de trouver des solutions, vous démontrez un véritable sens du client. - Vous disposez d'une bonne connaissance de la géographie au niveau national. - Vous êtes animé(e) d'un état d'esprit soucieux d'avancer et proactif dans la recherche de solutions. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titres-restaurant - Primes - Intéressement/Participation - Mutuelle
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Diplôme OSTISD / OVT indispensable Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 3X8 et/ou 12h selon période)
Missions : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents ACCUEIL : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . ANIMATION : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents SECRETARIAT, FACTURATION & COMMERCIALISATION: Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes, facturation, encaissement Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation de services à la carte aux résidents Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation locative (visite de la résidence aux prospects, appels téléphoniques.) Profil - Profil recherché : Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie Expérience exigée de 2 ans Sens de l'accueil et du contact avec les seniors Compétences commerciales appréciées Aisance relationnelle et téléphonique Sérieux, rigueur et ponctualité Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Temps partiel 30 heures du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant ADV H/F. Vous serez responsable de la gestion de la clientèle dans le secteur de GASNY. Vos principales missions comprendront l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons ainsi que la gestion de la relation client. Des compétences avec le logiciel Pack Office et SAP seraient un atout appréciable. Type de contrat : intérim Rémunération : 15€ Horaires de travail : 8h30-18h30 / horaires flexibles Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Gestion des appels téléphoniques et accueil des visiteurs. - Rédaction de documents administratifs et de comptes rendus. - Gestion des agendas et des plannings. - Connaissance des procédures administratives et des réglementations en vigueur. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellentes compétences relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études minimum de Bac, idéalement dans un domaine administratif. Le candidat devra faire preuve d'une bonne gestion du temps et d'une capacité à prioriser les tâches. Un sens aigu du service client et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique sont indispensables. Une expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes accueillies et de leurs familles pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. L'externat ouvert 210 jours par an compte 28 places. Le Centre d'Accueil Familial Spécialisé (CAFS) compte 16 places. Activités : Assurer l'accompagnement social des enfants et adolescents accueillis à l'Externat et au CAFS et de leurs familles - Participer à l'admission, l'élaboration du parcours, du projet personnalisé et du projet d'orientation de chaque enfant ; - Dans le cadre d'entretiens individuels ou conjoints, évaluer les besoins des enfants et adolescents et de leurs familles et les informer de leurs droits - Proposer la mise en place de mesures d'aide, et soutenir les démarches des familles / tuteurs, et particulièrement les démarches relatives à la mise sous tutelle pour les majeurs ; - Rechercher les établissements et services utiles aux parcours des enfants, adolescents et leurs familles, et assurer l'interface avec les partenaires. Contribuer à entretenir et développer le réseau partenarial (MDPH, CAMSP, Conseil Départemental, ASE, IME.) ; - Rédiger les rapports sociaux et assister aux audiences (protection de l'enfance, tutelle.) ; - Assurer des visites à domicile ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires ; - Participer aux projets collectifs et institutionnels ; - Assurer une veille sociale Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou CESF. Reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre écoute, votre sens de la confidentialité et votre rigueur, vous êtes familier(ère) des prestations et démarches ainsi que des RBPP du secteur. Une connaissance du logiciel IMAGO est un plus.
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, rattaché à la branche Famille de la Sécurité sociale. Elle accompagne plus de 255 400 allocataires et verse chaque année plus de 1,4 milliard d'euros de prestations légales ainsi que 160 millions d'euros au titre de l'action sociale. Les 600 collaborateurs de la CAF des Yvelines œuvrent quotidiennement aux côtés des familles yvelinoises. L'organisme est implanté sur deux sites, le siège situé à Versailles et une agence à Mantes-la-Jolie. La Direction des prestations et de la relation de service assure le traitement des dossiers allocataires et la relation de service via différents canaux : accueil, téléphone, courriel, démarches en ligne et courrier. Poste : La CAF des Yvelines recrute ses futurs Conseiller(e)s service à l'usager. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de cinq mois et demi, avec possibilité d'évolution en CDI, vous bénéficierez d'une formation de deux mois à compter du 08 avril 2026 sur Paris (19ème), alternant apports théoriques et pratiques. À l'issue de cette formation, vous exercerez le poste de Conseiller service à l'usager sur le site de Mantes-la-Jolie. Rattaché(e) aux responsables d'accueil, vous assurez l'accueil physique des allocataires, leur information, leur orientation et leur accompagnement. Vous contribuez à la promotion des services numériques de la CAF, accompagnez les usagers dans leurs démarches en ligne, réalisez des appels sortants, traitez des prestations simples et transmettez les informations nécessaires à la gestion des dossiers allocataires. Vous intégrez une équipe engagée dans une logique de qualité de service et de performance collective. Profil recherché : Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie au contact du public. Vous possédez de bonnes capacités d'expression orale et écrite, une aisance avec les outils bureautiques et adoptez un comportement professionnel fondé sur l'écoute, la pédagogie, l'empathie et la rigueur. Vous savez faire preuve de réactivité, de curiosité et respectez les principes de neutralité, de confidentialité et de secret professionnel. Conditions et candidature : La rémunération proposée correspond au niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale, soit 1 917,57 € brut mensuel sur 13 mois. Le poste est à temps plein, avec une prise de fonction prévue début avril 2026. Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique, puis conviés à des épreuves écrites et à un entretien sur le site de Versailles. Lien : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseiller-e-s-service-a-l-usager-h-f/ile-de-france/1056870
Le client JLI recherche sur la ville de Mantes la Jolie, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
A la fin de votre formation vous serez en capacité de : - Sensibiliser la clientèle à l'achat et à la validation systématique des titres de transport - Apporter un appui au travail des équipes de contrôleurs, - Contribuer à sécuriser le réseau (conducteurs et clients) par une présence active à bord des bus - Cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Identifier, signaler et reporter les incidents. .Vous avez (obligatoirement) - Plus de 18 ans - La maîtrise le français (parlé et écrit) - Un casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes sociable, rigoureux(se) - Vous appréciez le contact avec le public, le dialogue et la médiation - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) : Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences. Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion - Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux - Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats - Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux - Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF) - Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion - Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .) - Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .) Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis - Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement - Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs - Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance - Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution - Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis Le suivi des missions contentieuses diverses - Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers - Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie - Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion - Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h30 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h30) selon planning de l'équipe.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la réception des marchandises -Organiser l'expédition des produits -Contrôler la qualité des articles -Entretenir le poste de travail -Effectuer la manutention -Ranger les stocks -Procéder au filmage -Réaliser l'emballage Les horaires : De 9H30 à 17H30 avec une pause déjeuner d'1H (ou 17H si 12). Vous êtes un agent logistique expérimenté - H/F, maîtrisant le chinois et la communication, rigoureux dans la gestion des flux, autonome et réactif. Vous disposez d'un parcours en logistique et formation pertinente.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une aide de ménage / repassage Vos misons Réalisation du ménage et repassage Heures de travail 5 heures de travail / semaine ( A négocier avec l'employeur) Travail du lundi au vendredi Repos le week-end Véhicule obligatoire car le lieu d'habitation n'est pas desservi par les transports en commun
Notre client, un grand groupe qui intervient dans le secteur industriel, cherche son Technicien en planification et maintenance. À propos de la mission - Assurer la réception des livraisons de matériel et vérifier leur conformité dès l'arrivée sur site. - Organiser et planifier les expéditions selon les commandes clients, en optimisant l'organisation des zones de chargement et la disposition des produits. - Contrôler la qualité des marchandises avant expédition, signaler toute non-conformité et procéder au reconditionnement ou à l'assemblage si nécessaire. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à chaque étape des opérations de réception, de stockage et d'expédition. - Réaliser les contrôles nécessaires sur les camions avant le déchargement afin de garantir la sécurité et la conformité des opérations. - Suivre l'évolution des stocks, anticiper les besoins et préparer les approvisionnements pour éviter toute rupture. - Participer à l'entretien (maintenance de niveau 1) régulier des installations et équipements du site afin d'assurer leur bon fonctionnement. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issue d'une formation de type BEP ou Bac technique en transport et logistique. - Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion logistique, la réception, le stockage et l'expédition de marchandises dans un environnement industriel. - Expérience : Au moins 1 an
Que diriez-vous d'intégrer un rôle dynamique de Gestionnaire de stocks (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion des stocks, garantissant l'équilibre optimal entre les entrées et les sorties de produits finis. - Gérez et optimisez les niveaux de stocks internes et externes, en assurant une disponibilité continue des produits - Supervisez la passation des commandes jusqu'à leur mise en stock et facturation, tout en assurant le suivi rigoureux - Suivez et analysez les indicateurs clés de performance régulièrement, planifiez et organisez les revues périodiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Être aide conducteur (F/H) vous permettrait-il de relever de nouveaux défis stimulants ? En tant que responsable de la supervision du processus de production, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. - Tenir à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'approvisionnement des machines et contrôler visuellement la conformité des produits en sortie de ligne de production - Effectuer un contrôle rigoureux des dimensions et de l'aspect des pièces, y compris l'évacuation des produits non conformes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle française de standing, vous serez chargé(e), sous la supervision du propriétaire, de faire la mise en place, d'accueillir les clients, de prendre la commande, de préparer les apéritifs, de les servir, de servir les plats et de gérer le service pour un certain nombre de tables. Afin de succéder à notre directrice de salle, le restaurant recrute une personne motivée par un parcours de haut standing. Le candidat viendra renforcer le service à court terme, il bénéficiera du savoir-faire de l'équipe, tout en développant son expertise, après une expérience significative en restauration. Le potentiel du candidat lui permettra de tenir le poste de directeur de salle de façon autonome à moyen terme. Au sein d'une équipe fidèle de 6 personnes (dont 4 en cuisine), le (la) candidat(e) participera aux décisions impliquant la vie et le développement du restaurant en harmonie avec le propriétaire, le chef de cuisine et les cuisiniers dans un environnement bienveillant et exigeant. Le titulaire du poste sera partie prenante dans la vie de l'entreprise, et force de proposition, en matière de communication, de tenue à jour de la base clients, de la gestion de la fidélisation des clients. Vous devez avoir une posture adaptée au standing de l'établissement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Adecco recherche un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, située à Gasny (27620). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec un temps de travail à plein temps en journée. Possibilité de CDI suite à l'intérim. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer la disponibilité des matériaux nécessaires à la production, tout en optimisant les niveaux de stock. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et logistique, garantissant ainsi une coordination fluide et efficace. Votre rôle implique également l'utilisation d'outils informatiques tels qu'Excel et Outlook, ainsi que la gestion des systèmes ERP, idéalement SAP, pour suivre et analyser les mouvements de stock. Votre capacité à organiser et à structurer les informations sera cruciale pour maintenir une précision et une rigueur exemplaires dans la gestion des inventaires. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'un excellent relationnel pour interagir efficacement avec les différentes équipes. Une première expérience dans la gestion des stocks est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales - Excellent relationnel : Vous savez établir des relations de confiance et collaborer efficacement avec les équipes. - Organisation : Vous êtes capable de structurer vos tâches et de gérer les priorités avec efficacité. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit une gestion précise et fiable des stocks. Compétences techniques - ERP (idéalement SAP) : Vous maîtrisez les systèmes de gestion des stocks pour assurer un suivi optimal. - Outils informatiques (Outlook, Excel) : Vous utilisez ces outils pour analyser et communiquer les données de manière efficace. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite collective. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
QUI SOMMES-NOUS ? Le Château d'Hazeville est un lieu de réception pour mariages et événements, niché dans le Vexin. Nous cherchons une personne autonome (auto-entrepreneur) pour accueillir nos futurs mariés, coordonner leur grand jour et gérer le bon déroulement des événements. Volume horaire équivalent : 20h par semaine haute saison mai-octobre, 15h en basse saison Jours privilégiés : Mardi, mercredi, jeudi, samedi, dimanche (flexibles selon votre organisation) Vous organisez librement votre planning ________________________________________ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN EN TANT QUE FREELANCE Accueil et Vente - Répondre aux demandes de couples qui nous contactent - Faire visiter le château et présenter nos prestations - Préparer les devis et accompagner jusqu'à la signature - Gérer les contrats et acomptes Accompagnement des Mariés - Répondre à leurs questions tout au long de la préparation - Les aider à choisir et coordonner leurs prestataires (traiteur, DJ, fleuriste...) - Organiser les réunions de préparation - Rassembler les documents nécessaires (assurances, planning, caution...) Le Jour J - Être présent(e) pour coordonner la journée - Accueillir les mariés et leurs prestataires - Veiller au bon déroulement et gérer les petits imprévus - S'assurer que tout se passe bien Après l'Événement - Vérifier que tout est en ordre - Envoyer un message de remerciement - Demander aux mariés de laisser un avis - Coordonner l'équipe de ménage Au Fil de l'Eau - Prendre des photos/vidéos pour nos réseaux sociaux - Mettre à jour nos brochures - Vérifier que tout fonctionne bien (sanitaires, mobilier...) - Organiser le ménage et le linge ________________________________________ VOUS ÊTES... Une personne qui aime : - Le contact humain et rendre les gens heureux - Être organisé(e) et anticiper - Gérer plusieurs choses à la fois sans stress - Communiquer clairement par écrit et à l'oral - Les mariages et l'événementiel ! Vous savez : - Utiliser un ordinateur (Excel, emails, etc.) - Rester calme quand ça bouge - Être autonome dans votre travail C'est un plus si : - Vous avez déjà travaillé dans l'événementiel, les mariages ou l'hôtellerie - Vous aimez créer du contenu pour les réseaux sociaux ________________________________________ Ce qui compte pour nous : - Vous êtes libre d'organiser votre temps de travail - Vous pouvez avoir d'autres clients à côté - Vous travaillez avec le directeur et une autre coordinatrice - Pas de hiérarchie : on collabore ensemble Rémunération : - Paiement au forfait pour chaque événement supervisé, ou signature, ou suivi ménage Fonctionnement : - On construit le planning ensemble chaque mois - Vous facturez mensuellement chaque forfait - Un bureau est disponible au château mais télétravail possible - Mission d'un an, renouvelable - Préavis de 3 mois si l'un de nous souhaite arrêter
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour un poste basé à Gasny (27620). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. La mission débutera en janvier 2026 et se poursuivra jusqu'au 31/03, avec possibilité de renouvellement. Missions : Vous serez responsable de la gestion des intérimaires, incluant les échanges avec les ETT, le contrôle des contrats et des durées. Vous assurerez également l'administration du personnel par la réalisation d'attestations et l'intégration des nouveaux salariés. Vous aurez en charge la gestion du temps de travail, notamment la gestion des anomalies avant import en paie, et la saisie des arrêts de travail. Dans le domaine du développement RH, vous participerez à la mise en oeuvre et au déploiement du plan de développement des compétences et des formations. Vous organiserez également les visites médicales et accompagnerez le service RH dans l'ensemble des projets du site, tels que la communication interne, la mise à jour des documents légaux, et l'accompagnement des managers de proximité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH et maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance de la gestion des intérimaires est un atout. Avantages : Participation au transport et tickets restaurant. Salaire de 16,2 EUR horaire pour un temps plein de 35 heures par semaine. Ce poste est publié par notre agence spécialisée en recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant Ressources Humaines (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau II - Bac +3/4, comme une licence, une licence professionnelle, ou un Master 1 ou équivalent. En termes d'expérience, nous souhaitons quelqu'un ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Ce poste nécessite des compétences solides en gestion administrative, communication interpersonnelle et maîtrise des outils bureautiques.
L'agence Actual collabore avec une entreprise experte dans la fabrication de carton ondulé, engagée à repenser l'emballage pour un monde en évolution, située en Seine Normandie et faisant partie d'un réseau de 600 agences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition (H/F) -Réaliser la manutention de charges -Manipuler des tuyaux en métal -Procéder au chargement des camions -Utiliser un chariot élévateur (CACES 1-3-5) -Respecter strictement les consignes de sécurité -Vérifier la réception des marchandises -Organiser et optimiser l'espace de stockage -Contribuer à l'amélioration des flux logistiques Vous justifiez d'une expérience en logistique, êtes à l'aise avec la manutention et la conduite de chariot, et appréciez travailler dans un environnement industriel structuré. Votre sérieux, votre respect des consignes et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Dans le cadre d'une volonté associative d'accompagner des jeunes et enfants, le.la titulaire de l'emploi coordonne, innove, anime le projet jeunes et enfants de l'association Moulin de Pont de Rû afin de garantir un accompagnement de qualité et cohérent sur le territoire dans le respect des conditions, délais et coûts inhérents à la structure. Le.La coordinateur.rice parcours jeunes et enfants exercera ou sera susceptible d'exercer les fonctions suivantes : 1/ Parcours Jeunes et enfants a/ En amont du séjour - Planification annuelle des séjours : 9 séjours jeunes et 3 séjours enfants - Planification du contenu des séjours, de l'encadrement des séjours et du transport des bénéficiaires - Saisie des sessions de formation sur Dokélio, - Planification des réunions d'informations collectives pour mobiliser/informer les jeunes et des entretiens individuels avant séjour selon le public - Vérification des inscriptions et de la possession de toutes les informations et documents nécessaires - Transmission des informations aux équipes séjours - Recrutement du personnel d'encadrement des séjours b/ Pendant le séjour - Réunion d'équipe de préparation, de lancement et de clôture et en cas de problème pendant le séjour - Prise de contact avec les bénéficiaires - Soutien de l'équipe encadrante, régulation ou remplacement si nécessaire - Astreinte de nuit c/ Suivi Post Séjour - Suivi des bénéficiaires auprès des structures prescriptrices - Etre garante de la conformité du projet auprès des financeurs - Présence aux rencontres avec les partenaires - Vérification de la mise en place du protocole et des démarches d'indemnisation pour les jeunes avec les prescripteurs 2/ Rédaction de livrables - Elaboration des supports avec le.la responsable de communication - Elaboration du dossier de suivi des jeunes et sauvegarde de fichiers. Elaboration des questionnaires de suivi, de satisfaction, d'inscription - Rédaction des rapports d'activité (selon la périodicité choisie) - Elaboration/mise à jour de protocoles en cas d'urgence (danger immédiat, absence d'un encadrant, urgence médicale, accompagnement de mineur) 3/ Recherche et reporting des financements - Répondre aux AAP avec le.la responsable des AAP - Entretenir le lien avec les financeurs (participation ou organisation de copils projets jeunes) - Saisir des reportings sur les outils collecteurs des fi nanceurs durant le projet (SAFIR.) - Saisie des jeunes pour la demande de financement des jeunes via ASP - Relecture des comptes rendus financiers - Suivre l'état des dépenses des projets 4/ Gestion de projet - Réflexions stratégiques sur l'élaboration du projet - Construction du projet dans une projection d'innovation - Animer un réseau de partenaires - Veiller aux normes RGPD 5/ Gestion d'équipe - Gestion du planning de congés et des heures supplémentaires en accord avec le Comité de direction - Animation des réunions d'équipe du projet - Communication de la vision globale du projet et de la stratégie validée par le comité de direction - Assurer le management de l'équipe tant sur le plan collectif (cohésion) que sur le plan individuel (engagement et motivation de chacun) 6/ Vie associative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité - Participer aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles transverses - Participer aux réunions / journées équipe moulin/ groupes de travail - Faciliter la vie collective - Soutenir les équipes - Soutenir les évènements au Moulin
Vos missions : Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez les ventes et les encaissements. Vous effectuez le nettoyage de votre espace de travail. Vous avez une connaissance des produits. Avoir impérativement une expérience minimum de 3 mois en vente en boulangerie ou produits similaires Boutique ouverte toute la semaine sauf le lundi. Une expérience de 3 mois minimum en vente en boulangerie est exigée.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de la production ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production passionné(e) et motivé(e) pour intégrer l'équipe de notre client et jouer un rôle clé dans la fabrication de produits d'exception. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la réussite de la production. Vos missions : Piloter et optimiser les lignes de production pour garantir une performance maximale. Opérer et ajuster les machines avec précision pour maintenir un flux de production fluide et efficace. Contrôler la qualité des produits à la sortie de la chaîne, en veillant à ce qu'ils répondent aux plus hauts standards. Appliquer les consignes de sécurité avec rigueur, garantissant un environnement de travail sûr pour tous. Participer à l'entretien des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et prévenir toute interruption de production. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Ce rôle vous offre l'opportunité de contribuer à un projet stimulant et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous travaillerez dans un environnement énergique où chaque contribution compte et où vos compétences seront pleinement reconnues. Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et ambitieux(se), n'attendez plus : postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre impact sera valorisé et vos ambitions soutenues !
Le Château de La Roche-Guyon, recherche une.e guide pour renforcer son équipe et mener les visites auprès de nos publics. MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable du développement des publics, vous aurez à charge de mener les actions suivantes auprès de nos différents publics : - visites-guidées pour nos touristes francophones (individuels et groupes), et étrangers - ponctuellement des visites-guidées et ateliers à destination des scolaires (en particulier primaires et collégiens) et périscolaires - Points paroles, visites flash, animations dans le cadre de nos évènements PROFIL : Formation et / ou expérience en médiation culturelle, histoire de l'art, tourisme, arts-plastiques et patrimoine attendue. Détenteur de la carte de guide-conférencier Une expérience dans un site patrimonial ou centre d'art est un plus. Très bonnes capacités d'expression orale et de gestion de groupes. Connaissance des enjeux d'accessibilité et d'inclusion culturelle. Bonne présentation. Maîtrise de l'anglais indispensable. La maîtrise d'une seconde langue étrangère est un atout (allemand, néerlandais, espagnol.) CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDD saisonnier de 8 mois - Temps partiel 50 % annualisé : modulation du temps de travail selon les pics d'activité. Disponibilité les week-ends et pendant les périodes événementielles. Classification selon grille CCN ECLAT (groupe C). Rémunération : 13,51 €/h brut soit un salaire de base mensuel brut de 1 024,40 €. Lieu de travail : Château de La Roche-Guyon, 1 rue de l'audience - 95780 La Roche-Guyon. Permis et véhicule indispensable, le site est peu desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) au chef d'équipe, votre mission principale sera de participer au démantèlement de matelas sur une chaîne automatisée. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : o Réaliser manuellement l'approvisionnement en matelas sur la chaîne automatisée o Assurer les différents postes du démantèlement des matelas selon leur typologie (mousse, ressorts) sur la chaîne automatisée o Mettre en balles les matières textiles et alvéolaires o Référencer les balles o Repérer les déchets Qualités attendues : Respect des consignes de travail et de sécurité Bon esprit d'équipe Informations sur le contrat : Statut : Ouvrier Convention Collective des activités de déchets Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI, 35H en 2x8 Rémunération : 1870 € + panier repas + prime de production + prime salissure + 13ème mois sous conditions
Le groupe Adéquat recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les équipements électriques, Un ELECTROTECHNICIEN (H/F) : - Contrat en CDI. - Situé à Mantes-La-Jolie. Missions : DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Instrumentiste / Electrotechnicien(ne). Vous interviendrez sur des équipements industriels et médicaux afin d'assurer leur installation, leur réglage, leur maintenance et leur mise en conformité. Vos principales missions seront : - Étalonner, paramétrer et régler différents capteurs (niveau, pression, etc.) et terminaux d'alarmes, notamment dans le domaine médical. - Rechercher et identifier des pannes sur des process (automates, capteurs). - Réaliser des interventions électriques courantes : pose de cheminements, passage de câbles, raccordements. - Effectuer ponctuellement des déplacements avec découchés (quelques fois par an). - Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et sérieux. - (Facultatif) Charger/injecter des programmes sur automates. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac Pro / BTS électrotechnique, mesures physiques, maintenance industrielle ou équivalent et vous avez première expérience réussie en instrumentation et/ou électrotechnique, idéalement dans un environnement industriel ou médical. Compétences clés : autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de diagnostic. Autres qualités : mobilité occasionnelle, bonne présentation, aisance relationnelle. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons : - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC - Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde... Des déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Pour candidater, envoyez un CV actualisé par mail. Plusieurs postes à pourvoir.
Type de poste : CDI / Temps plein ou temps partiel Lieu : Mantes-la-Jolie. Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) chirurgien(ne)-dentiste thésé(e) pour rejoindre une structure moderne et dynamique ! Environnement de travail : - Structure fondée et dirigé par un chirurgien-dentiste - Plateau technique performant : fauteuils récents, caméra optique, matériel de dernière génération - Patientèle abondante : agenda rempli plusieurs jours à l'avance via Doctolib - Équipe support : assistante dentaire qualifiée au fauteuil, secrétaire à l'accueil
Nous recherchons Gouvernant de maison (H/F) attentive et rigoureuse. Vous serez responsable de veiller à ce que la maison soit ordonnée, bien rangée et propre. Cela inclut toutes les tâches ménagères courantes et peut régulièrement comprendre des projets de nettoyage spécifiques, comme l'organisation d'un placard en désordre et le repassage. Vos missions : Assurer la propreté quotidienne de la maison Effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, le rangement, la lessive et le repassage Organiser et effectuer des projets de nettoyage spécifiques (ex : organiser un placard en désordre) Veiller à ce que les standards de qualité et d'hygiène soient respectés Communiquer efficacement avec les employeurs particuliers pour comprendre leurs besoins et s'adapter à leurs préférences Faire preuve de discrétion et respecter scrupuleusement la vie privée des employeurs particuliers Compétences requises : Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage Sens du détail et des responsabilités Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers employeurs Bonne communication et adaptabilité Veille à la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Gouvernant de maison (H/F) ou équivalent Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément Grande discrétion et respect de la confidentialité
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gasny (27) un(e) Aide conducteur(trice) de machine d'impression. Vos missions vous devrez : - Alimenter la machine en plaque carton - Ecarter les plaques non conformes - Aider au réglage de la machine - Nettoyer et ranger les clichés sortants et entrants - Participer aux opérations d'entretien de la machine Vous avez une première expérience industrielle dans le secteur de la papeterie ou cartonnerie. Travail en 2*8 Rémunération : à partir de 12,45 EUR + primes + indemnités de transport.
Vos principales responsabilités incluent : Maintenance Préventive : Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive (graissage, changements de pièces, réglages) pour minimiser les arrêts. Participer à l'amélioration continue des procédures et du parc machine. Maintenance Curative : Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme). Intervenir efficacement pour la réparation ou le remplacement des éléments défectueux. Gestion et Suivi : Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés a Limay, un démonteur de camions. Vous serez responsable du démantèlement des têtes de poids lourds en vue de la récupération de pièces détachées destinées à la revente.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service
Vos missions : Livrer et porter des pianos, coffres-forts, œuvres d'art ou tout objet lourd, fragile et précieux. Être responsable de votre véhicule et de votre chargement. Travailler toujours en équipe. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez formé par le gérant, homme de terrain proche de ses équipes. Vous bénéficierez d'une équipe administrative pour l'organisation des plannings, la gestion des paies, etc. À votre embauche, vous bénéficierez de la formation adéquate ainsi que d'équipements spécifiques pour le portage. Vous serez formé à un métier de passion, avec une rémunération à la hauteur de votre investissement et de vos compétences. -Permis B indispensable -Permis poids lourd (PL) apprécié -Débutants acceptés. -Rémunération selon expérience, évolutive.
Vos missions : - Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage et rebouchage - Protection des surfaces : pose de bâches de protection sur les sols, fenêtres et meubles - Application des revêtements : peintures ou revêtements muraux (papiers peints, enduits décoratifs), en fonction du projet - Travaux de finition : retouches, ajustements et nettoyage pour un rendu impeccable Vous travaillerez principalement chez des particuliers aux alentours de Mantes-la-Jolie. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers.
Vous souhaitez vous lancer dans l'entrepreneuriat dans le secteur de la beauté ? Nous proposons une opportunité de location-gérance pour un institut de beauté, accessible sans apport financier initial (crédit). Nous recherchons plusieurs Gérants / Gérantes d'institut de beauté Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'esthéticien(ne) ou manager d'institut. Autonomie et rigueur. Capacité à gérer une entreprise (SARL) et à manager une équipe. Aisance relationnelle et sens du service client. Nous accompagnons les entrepreneurs dans toutes les étapes de leur projet pour développer leur activité et leur savoir-faire.
Rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vos missions serons les suivantes : - Gère et optimise les niveaux de stock internes et externes - Est le garant de la passation des commandes jusqu'à leur mise en stock, voire leur facturation - Assure le suivi des KPI's quotidiens, hebdomadaires et mensuels, - Planifie les revues ainsi que leurs fréquences
Nous recherchons un valet / une femme de chambre au sein de notre hôtel, le "Saint-Georges" situé à la Roche Guyon. : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Poste du lundi au vendredi, de 9h00 à 15h30; CDD de 3 mois - Possibilité de CDI
Dans un groupe avec des valeurs humaines fortes, vous serez amené(e) à participer à la vie de notre Résidence pour seniors autonomes. Conformément à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos habitants seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt(e) à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos habitants, nos prestataires, nos intervenants. Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...). Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial. (Maîtrise du pack Office, notamment Excel) Vous saurez également promouvoir la résidence localement auprès des futurs prospects et des prescripteurs. NB : votre poste occasionne de travailler en semaine, le week-end et les jours fériés ainsi que des astreintes de nuit. La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer. Horaires de Travail : 35 h réparties du Lundi au Dimanche, (Samedi, Dimanche, et jours fériés par roulement) - Convention Collective nationale de l'immobilier Justifiant d'une première expérience en accueil, hôtellerie, service à la personne ou service aux personnes âgées, vous êtes dynamique, autonome, disponible, organisé(e), doté(e) d'une bienveillance et d'une patience à tout épreuve. Vous aimez les relations humaines et appréciez être au contact des personnes âgées. Si vous êtes motivé(e) par ce métier passionnant, polyvalent et avant tout humain au sein d'une entreprise en plein essor, contactez-nous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bray-et-Lû (95) un(e) Conducteur(trice) d'équipements de production. Vous aurez pour mission : - Approvisionner et/ou préparer la matière, produits consommables et les équipements de production / process - Régler les équipements de production ou réguler le process à partir de modes opératoires identifiés - Démarrer / arrêter / conduire les équipements de production / process en respectant les consignes et instructions - Appliquer les modes opératoires identifiés liés à son activité - Contrôler la qualité de sa production et/ou réaliser des analyses - Identifier et alerter en cas de dysfonctionnement et mode dégradé - Appliquer les consignes de sécurité et environnement liées à son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes
Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Système Windows. Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vos missions : - Administrer, maintenir et optimiser les systèmes Windows (serveurs et postes de travail). - Assurer la gestion des incidents, problèmes et demandes utilisateurs de niveau 2/3. - Contribuer aux projets d'évolution et de modernisation de l'infrastructure (virtualisation, migration, sécurité). - Participer à l'intégration de solutions cloud et hybrides. - Collaborer avec les équipes réseaux et sécurité pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Compétences requises : - Formation d'ingénieur ou équivalent (Bac+5). - 4 ans d'expérience minimum en administration et ingénierie systèmes Windows en ESN ou chez un client final. - Très bonne maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, GPO, PowerShell. - Bonnes connaissances des concepts réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) et cloud (Azure, AWS, GCP ou équivalent). - Anglais professionnel, contexte international - Rigueur, sens du service et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail international et innovant. - Des projets variés avec des technologies récentes. - Un cadre propice au développement professionnel et à la montée en compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage et de la transformation du papier, un Conducteur de ligne à Gasny - 27620. horaires : 3X8 05H-13H / 13H-21H / 21H-05H - Assiste le conducteur dans le montage des outils de découpe, éjection, procède aux réglages selon les instructions techniques du conducteur sur la palettisation. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3 - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire du CACES 3 - Titulaire d'un BAC PRO EII : Exploitation Installation Industrielle - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'emballage et la transformation du papier, en tant que Conducteur de ligne à Gasny - 27620.
Manpower recherche, pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le retraitement des matières plastiques, un(e) Technicien(ne) Chimiste afin de renforcer une équipe dynamique au sein d'un site en pleine croissance. -Réaliser des analyses physico-chimiques : préparation des échantillons, analyses en HPLC et GC, interprétation et validation des résultats. -Assurer l'entretien, l'étalonnage et le suivi métrologique des équipements du laboratoire. -Gérer les stocks de consommables et anticiper les besoins liés à l'activité. -Veiller à une gestion rigoureuse des déchets chimiques dans le respect des règles HSE. -Participer à l'amélioration continue du laboratoire et à l'optimisation des méthodes analytiques. -Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation qualité : procédures, modes opératoires, etc. -Prendre part aux projets transverses du site et proposer des axes d'amélioration. Vous justifiez d'un Bac2/3 en chimie avec au moins 5 ans d'expérience en laboratoire. Vous maîtrisez la chromatographie liquide et gazeuse, Excel, LIMS. Votre rigueur et esprit d'initiative vous distinguent.
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise. Missions principales : En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets. Vous aurez notamment la charge de : - Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible. - Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude - Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique - Encadrer, accompagner et former les techniciens. - Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe Profil recherché : - Niveau BTS minimum - Formation technique Électronique, électricité, informatique - Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité - Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office - Sens de l'organisation, rigueur, mobilité Poste à pouvoir dès que possible.
http://www.vbh-developpement.com/
À propos de la mission - Réaliser les opérations d'isolation thermique : injection et projection de mousse polyuréthane, collage, préparation et projection peinture. - Effectuer des opérations de découpe, usinage, ajustage et collage d'éléments d'isolation. - Réaliser les activités d'équipement : dégraissage des lignes, montage mécanique, freinage et serrage aux couples. - Contrôler visuellement les pièces avant/après fabrication et garantir leur conformité. - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et outillages. - Respecter les standards qualité & sécurité de l'industrie spatiale. - Participer à l'amélioration continue (remontée d'anomalies, fiches d'amélioration). - Travailler en renfort sur d'autres secteurs si nécessaire (polyvalence atelier). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 36 000 EUR par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00EUR - 43 560,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques : - Lecture de plans. - Connaissances en ajustage, collage (dont collage sous vide), d'usinage et manutention. - Aisance avec les techniques d'isolation (formation interne possible). - Maîtrise ou aptitude démontrée à la manutention : pont, gerbeur, etc. Habilitations souhaitées : - CACES Pontier. - CACES Gerbeur. - Gestes et postures. Savoir-être : - Organisé(e), autonome dans la gestion de son poste de travail. - Esprit d'équipe, entraide naturelle. - Rigueur dans l'application des procédures et consignes sécurité. - Réactif(ve), capable d'analyser et résoudre les problèmes techniques. - Bonne communication envers la hiérarchie et les services support (qualité, méthodes.). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 1 - R485
ZOOM SUR VOS MISSIONS DE CONSEILLER Vous aurez la charge de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des publics jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, en recherche d'une solution d'insertion sociale et professionnelle. Votre fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales : - D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes ; - D'autres part les activités liées au développement de l'initiative et des actions avec les référents et les partenaires de la Mission Locale. Vous déclinerez votre intervention suivant : - Une approche globale des problématiques de l'insertion des jeunes, - Un processus d'intervention auprès des jeunes accompagnés, en favorisant la recherche de solution, l'accompagnement à l'autonomie et l'évaluation des actions. - Des modalités de collaboration avec les acteurs locaux concernés (entreprises, centres de formation, CFA, institutions, associations ....) PARLONS MAINTENANT DE VOUS Vous êtes issu d'une formation dans le secteur des sciences de l'éducation, l'orientation, l'insertion ou de la formation, avec un niveau Bac + 2 minimum. Vous avez potentiellement une première expérience professionnelle avec le public jeune. Vous avez une bonne connaissance des mesures, des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans et dans les domaines de l'orientation, de l'emploi et de la formation. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez une connaissance de l'environnement socio-économique du territoire. Le plus important, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de communication, d'écoute et de discrétion ; vous aimez surtout le travail en réseau. Vous êtes mobile sur notre territoire (des permanences sont prévues sur les communes d'intervention de la Mission Locale). Enfin, vous êtes rigoureux, organisé avec un esprit d'initiative et adaptabilité aux situations professionnelles. La maitrise de l'outil informatique est primordiale, vous serez toutefois formé à nos logiciels et système d'information.
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité: 78 MANTES-LA-JOLIE - LONGNES Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. N° de VISA : 4068 Poste à pourvoir le : 01/03/2026 Transmettre CV + lettre de motivation
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Présentation de la structure L'ÉCO DES PAS PERDUS est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, membre du RNRR (Réseau National des Ressourceries et Recycleries) L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un magasin qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre. La valorisation se fait sous forme d'ateliers participatifs, permettant de créer du lien et du partage de compétences. La Ressourcerie souhaite créer des emplois sur le territoire et faire bénéficier, à celles et ceux qui traversent des difficultés sociales et/ou professionnelles, d'un accompagnement adapté dans un environnement propice. La sensibilisation au réemploi est également une de nos missions. Il s'agit de contribuer à faire changer les comportements en proposant des alternatives de consommation et des pratiques plus respectueuses de l'environnement pour réduire la production de déchets et améliorer la valorisation. Le but de l'association est donc de développer des dynamiques de prévention et de réduction des déchets sur le territoire de la Communauté de Communes des Portes de l'ile de France, dans le cadre d'actions continues d'accompagnement socio-éducatif, notamment dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. ***************** Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective. l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. LES MISSIONS DU POSTE Encadrement pédagogique et technique : - Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste. - Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant. - Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives - Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Organisation des activités de la ressoucerie : - Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production. - Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité. - Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier - Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie) Sécurité, conformité et logistique : - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. - S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel). - Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie. Coordination et travail en équipe : - Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association. - Informer les équipes des changements et des événements à venir. Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage : - Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs. Animation et coordination des bénévoles : - Mobiliser, former et encadrer les bénévoles. - Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles.
La Clinique L'Oiseau Blanc située à Mantes la jolie SSR de 126 lits d'hospitalisation complète 30 places d'hospitalisation de jour - Recrute 1 Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice TP - Poste à pourvoir immédiatement - Plusieurs plateaux techniques - Horaires 8h50-16h50 du lundi au vendredi ( 35h semaine ) - Permanence le samedi matin (1 sur 10 ) - Rémunération selon convention FHP - Equipe pluridisciplinaire (MK -Ergothérapeutes-APA -neuropsychologue -orthophoniste ) -Contact : Me GROSSET caroline (Référente masso kinesithérapie en hospitalisation complete) -Adressez vos candidatures CV + lettre de motivation par mail caroline.grosset@oiseau-blanc.fr
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Affréteur (H/F) pour notre agence située à Limay (78). En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené(e) à : - Informer le client sur les modalités de transport et proposer la meilleure solution (coûts, délais, réglementation.) - Élaborer et négocier les tarifs avec les clients - Négocier les tarifs avec les affrétés - S'assurer que les documents associés aux transports soient conformes - Gérer les transports nationaux et internationaux - Établir les contrats de transport - Effectuer un suivi rigoureux des transports - Fidéliser les clients qui vous seront confiés (pérenniser et développer les flux) - Gérer les litiges potentiels Votre profil : - Vous démontrez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. - Vous disposez d'une bonne connaissance de la géographie au niveau national. - Réactif(ve), rigoureux(se), à l'écoute des différentes parties prenantes (clients, prestataires.) vous êtes force de proposition. - Capable de trouver des solutions, vous démontrez un véritable sens du client. - Vous possédez également une expérience dans la gestion de litiges et vous faites preuve d'un réel sens de la négociation. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titres-restaurant - Primes - Intéressement/Participation - Mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de déchets, un Responsable de contrat à Limay - 78520. - Gérer et encadrer le personnel de maintenance affecté au contrat - Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Assurer la relation quotidienne avec le client, notamment lors des réunions de coordination, se sécurité et de suivi de prestations - Remonter les informations terrain vers la direction - Suivre et mettre à jour les reportings d'activité via GMAIL + Google Workspace - Garantir QHSE propres au site Modalités du poste : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée d'un mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 14 et 15EUR (EUR) Description du profil recherché : - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement sur des sites sensibles ( incinération, chimie, énergie...) - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans un domaine pertinent - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Gmail, Sheets Drive...) - Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle - Compétences en management d'équipe et en coordination multiservices Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Rattaché(e) au Responsable ADV, l'assistant(e) est le point d'entrée et de sortie pour les clients de l'usine. Il/elle est chargé(e) du bon déroulement des ventes et ce tout au long du processus, depuis la commande jusqu'à la livraison. Dans le cadre d'un futur départ en retraite, vous rejoignez notre société pour compléter l'équipe ADV. MISSIONS PRINCIPALES : Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction de nos clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, Transmet les informations aux commerciaux Accompagne le commercial à la prospection. Pour réussir cette mission : è Vous êtes orienté(e) client et êtes doté(e) d'un excellent relationnel è Vous disposez d'une forte capacité d'organisation et faite preuve de rigueur. è Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -PROFIL : Titulaire d'un BAC+2 techniques de commercialisation ou équivalant à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience accomplie de 2 ans dans le secteur industriel. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Excel...) et savez utilisez un ERP (idéalement SAP) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service, vous savez gérer vos priorités et êtes réactif. » Les horaires du poste sont les suivants : 7h de travail par jour. Plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h (plages variables de 8h à 9h ; de 12h à 14h ; de 16h à 18h). Le taux horaire est de 15EUR + prime de transport et TR.
Nous recherchons pour le développement de notre entreprise dans l'installation de fibre optique, un installateur fiche optique courant faible. Le Technicien installation réseaux câblés fibre optique déploie les réseaux de communication en fibre optique généralement sur le domaine public. Vos missions sur le terrain: - Installer la fibre optique conformément au cahier des charges opérateur des donneurs d'ordre - Assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique - Analyser les dysfonctionnements et rédige les cahiers de mesure et de recette - Collaborer avec votre responsable pour planifier et exécuter les déploiements du réseau - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Polyvalent(e) et passionné(e) par le milieu des télécoms et des nouvelles technologies. - Vous avez déjà travaillé dans ce domaine ou vous avez une formation technique notamment en électricité. Vous devez être mobile sur différents secteurs en Ile de France - Vous possédez un permis B. Mise à disposition d'un véhicule pour vos tournées Lieu du poste : LIMAY
GHCOM
Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie ; Contribution au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. PROFIL Vous avez des capacités relationnelles. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes autonome. Vous êtes force de proposition Capacités rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir TYPE DE CONTRAT CDI à pouvoir dès que possible Informations à savoir : Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition Possibilité de télétravail pour la réalisation des écrits professionnels Déplacements quotidiens sur le territoire Mantois Terres d'Yvelines Polyvalence dans les modalités d'interventions auprès des jeunes et des familles en fonction des mesures AED, AEMO, AEMOI, AEMOR, PAD Permis B obligatoire CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles - Pôle Normandie-IDF DAD - bureau sur Mantes La Jolie CONTACT Madame Clara Pigeon, Responsable Ressources Humaines Pôle Normandie recrutementnormandieidf@moissonsnouvelles.fr Référence interne : 17-2026
Si c'est le cas La Société MENWAY AUTO vous propose des postes fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous effectuerez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Pour cela il faut être titulaire du permis B et avoir au minimum le CAP Mécanique automobile et enfin justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) EXPERT TOUS CORPS D'ETAT (H/F) - Poste en CDI de statut agent de maîtrise - basé à Mantes-la-Jolie (78), déplacements à prévoir sur les départements Yvelines et Essonne Missions : - Assurer le suivi en direct des prestataires réalisant la remise en état des logements en lien avec les agences - En soutien technique sur les opérations de réhabilitions ou neuves. Sous la responsabilité du pilote de l'opération, assurer le suivi des prestations des travaux intérieurs (logement et parties communes) - Travailler en partenariat/liaison avec les agences et la Direction Immobilière dans un objectif d'amélioration de la qualité de service auprès de nos locataires Activités principales : Remise en état des logements : - En lien avec le personnel de proximité, garantit la bonne remise en état des logements réalisée par les entreprises prestataires, dès l'émission du bon de travaux jusqu'à la levée de réserve - Contrôle la mise œuvre, la qualité des travaux et de la fourniture des matériaux en fonction des cahiers des charges Relation avec les entreprises : - Coordonne, suit et contrôle les travaux réalisés par les prestataires de la commande jusqu'à la réception - Vérifie les levées de réserves - Contrôle le SAV des prestations et des fournitures Soutien technique sur les opérations de Neuf et réhabilitation durant les phases OPR, OPL, Levée des réserves, GPA - En lien avec le pilote de l'opération, vérification du bon fonctionnement des différents composants, la bonne mise en œuvre des travaux réalisés et le suivi des levées de réserve et suivi des GPA. Reporting de son activité - Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les missions du poste Nous recherchons notre futur Responsable de dépôt (H/F), pour notre agence de négoce de construction de matériaux. Votre réussite en tant que Responsable de dépôt repose sur votre capacité à exceller dans plusieurs missions clés de ce métier. En premier lieu, vous êtes le moteur du développement commercial de votre agence et de la croissance du chiffre d'affaires, en orchestrant des actions commerciales ciblées et en cultivant une relation de confiance avec vos clients artisans, afin de renforcer leur fidélité et d'augmenter leur engagement. Vous mettez en œuvre une stratégie rigoureuse de gestion de la logistique et des stocks, permettant une disponibilité optimale des produits, et veillez à maximiser les compétences de vos collaborateurs pour optimiser la satisfaction client. Enfin, vous êtes garant de l'application des politiques de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité, et de développement durable, assurant ainsi un environnement de travail conforme aux exigences de performance et aux attentes de vos clients. Responsabilité du poste Superviser l'équipe de vente et assurer un environnement de travail positif et motivant Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente Analyser les performances commerciales à l'aide de la retail math pour optimiser les résultats Gérer les opérations quotidiennes de l'agence, y compris la gestion des stocks et des ressources humaines Assurer un excellent service client en formant et en accompagnant le personnel Établir des rapports réguliers sur les performances de l'agence à la direction Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions correctives Profil recherché Chef de dépôt expérimenté et moteur pour son équipe, vous êtes un leader commercial engagé dans le domaine du négoce de matériaux de construction. Fort d'une expérience solide dans la vente et le management, vous faites preuve d'un réel attrait pour le secteur du bâtiment et de ses spécificités. Vous alliez dynamisme commercial et rigueur de gestion, avec pour objectif de développer le volume d'affaires et d'assurer une relation client durable et de qualité. Animateur de proximité, vous êtes à la fois chef d'orchestre et mentor pour votre équipe. Vous appréciez encadrer et faire grandir vos collaborateurs avec autonomie et bienveillance, créant un climat de travail motivant et productif. Sur le terrain, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'anticiper les besoins de vos clients et de développer des relations de confiance. Vous maîtrisez les outils de gestion de stocks et de bureautique pour une organisation optimale de votre périmètre. A la fois gestionnaire avisé et commerçant dans l'âme, vous faites preuve d'initiative pour atteindre vos objectifs et maximiser la performance de votre agence, contribuant ainsi activement à la réussite collective. Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui !
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (réparti dans un rayon de 100kms), où l'humain est véritablement au coeur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une boutique chaleureuse et créative, ouverte de 9H à 19H30. Vos missions seront: La vente : apporter des conseils personnalisés aux clients, répondre à leurs besoins et assurer la satisfaction client. L'encaissement : gérer les paiements et les transactions, en respectant les procédures internes de la boutique. La réalisation de bouquets : créer des compositions florales uniques et artistiques, adaptées aux différentes occasions (mariages, anniversaires, etc.). La vérification des stocks : s'assurer de la disponibilité des fleurs et accessoires, organiser les réassorts et participer à la mise en place des commandes. Votre profil: Enthousiaste, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service. Expérience en vente et encaissement appréciée. Compétences en art floral requises. Pourquoi nous rejoindre: Ambiance conviviale. Horaires de travail adaptés à un bon équilibre vie personnelle/professionnelle (boutique ouverte de 9H à 19H30). Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre notre aventure florale!
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Contrôleur qualité (H/F) en CDI pour notre agence située à Limay (78). Poste à pourvoir immédiatement. En collaboration avec l'équipe sur place et le QHSE Groupe, vous réaliserez notamment les missions ci-dessous : - Contrôle quantitatif/qualitatif du contenu des bateaux fluviaux avec listing préalablement édité avec photo - Rapport de contrôle des bateaux fluviaux envoyés au client et rapport arrivage train en cas d'avarie - Échange par mail / téléphone avec les clients pour les suivis / les demandes de dérogation en cas d'écart qualitatif - Contrôle des chargements camions de manière aléatoire - Contrôle des marchandises déballées avant expédition et rapport de contrôle - Edition des listings des emplacements wagons et bateaux ainsi que le remplissage de ces derniers - Inventaire tournant sur les différents entrepôts plus suivis des écarts et résolution avec l'exploitation - Aide au bureau pour accueil des chauffeurs et orientation avec les différents services de l'exploitation - Accompagnement des intervenants extérieurs lors d'expertise ou d'inventaire client. - Point d'entrée pour toute demande qualité des clients sur l'agence - Étiquetage des bobines lorsque le client le demande sur certaine destination - Accompagnement et rapport lors d'expertise Votre profil : - Vous démontrez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. - Organisé(e), facilité d'adaptation, avec un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition. - Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous savez faire preuve de solidarité et d'engagement pour aider vos collègues en cas de besoin. - Vous avez des notions en norme ISO 9001. - Capable de trouver des solutions, vous démontrez un véritable intérêt pour le management de la qualité. - Vous possédez également une expérience dans la préparation des audits et gestion de la qualité. Vous faites preuve d'une réelle détermination dans l'atteinte de résultat optimal. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titres-restaurant - Primes - Intéressement/Participation - Mutuelle
u as pour mission de soutenir les activités Maintenance et Services Généraux (Facility Management (FM)) de l'unité et tu rapportes au Manager Maintenance & Services Généraux. Tes principales missions sont : - Piloter les services FM de chaque site, notamment en matière de sécurité, de conformité, de maintenance et en recherchant les améliorations afin de garantir un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les clients et les autres parties prenantes. - Coordonner les tâches opérationnelles liées aux travaux internes et aux travaux exécutés par des fournisseurs FM externes (incl. contrôle de qualité des services et la conformité avec les réglementations interne/externe et les autorités locales). - Coordonner et réaliser les contrôles et examens internes liés à la maintenance et aux services généraux et participer aux audits et certifications internes et externes au sein de l'unité. - Coordonner et produire des rapports pertinents dans le domaine FM. - Contribuer au processus d'appel d'offres pour les nouveaux et/ou potentiels fournisseurs de services FM en assistant les fournisseurs de services lors des visites de sites. - Contribuer à la définition des objectifs, à l'estimation du budget prévisionnel FM et au Business Plan annuel de l'unité. - Contribuer à la maîtrise des coûts en travaillant de façon simple, rationnelle et consciente des coûts, en encourageant les collaborateurs et les fournisseurs à découvrir des méthodes de travail plus efficaces dans le secteur FM. - Fournir une expertise et un support technique dans les opérations quotidiennes et les projets liés au modèle de prestations FM. - Piloter des projets menés par la fonction FM et contribuer à des projets conduits par d'autres fonctions, tels que les grands projets de construction, les activités de gestion des actifs ou les reconstructions locales, ainsi que la gestion de la documentation technique. - Tu es curieux et ouvert aux nouvelles technologies et solutions dans le domaine du Facility Management - Tu as le sens du service et tu es orienté client. En outre ton fort relationnel te permet de construire et d'entretenir des connexions commerciales. - Tu es organisé et méthodique et tu as des expériences dans la gestion des projets de réinvestissements. Ton souci du détail et tes solides capacités d'analyse te sont notamment utiles pour l'établissement de rapports - Tu possèdes des connaissances techniques dans les systèmes d'installations (y compris l'électricité et l'éclairage, la mécanique, chauffage, ventilation, refroidissement, l'automatisation des bâtiments et la gestion de l'énergie), la structure du bâtiment, le site. Tu as une expérience avérée dans le domaine du développement durable et de l'environnement du point de vue de la gestion des installations. - Tu as une connaissance générale de la planification, l'organisation et la gestion des coûts et des dépenses pour un domaine donné ainsi que la manière d'évaluer et d'atténuer les risques. - Tu as de préférence un diplôme ou une qualification professionnelle en Maintenance & Services Généraux / Facility Management (par exemple un BTS CGTBTI) et tu as déjà une expérience d'environ 2 ans avec une connaissance pratique des systèmes CAFM (Computer Aided Facility Management) et GMAO.
Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Ménager(ère) expérimenté(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien de domiciles privés. Description du Poste et Responsabilités : Nettoyage des sols (aspiration et lavage). Dépoussiérage de tout le mobilier L'entretien approfondi et la désinfection de la cuisine, sanitaires, salle de bain. La gestion du linge et le repassage. Conditions de Travail et Mobilité : Secteur d'Intervention : Déplacements réguliers dans un périmètre de 15 à 20 km autour de Mantes-la-Jolie. Impératif : Le Permis de Conduire et un Véhicule Personnel sont obligatoires pour garantir les déplacements inter-prestations. Rythme : 10 heures par semaine, avec une projection d'évolution vers un volume horaire supérieur. Horaires : Prestations du lundi au vendredi. Repos garanti tous les week-ends. Type de Contrat : Embauche immédiate en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nos avantages : Rémunération : Taux horaire brut supérieur au SMIC 12€/H. Indemnisation Kilométrique : Remboursement des frais de déplacement (intra-prestation) à hauteur de 0,35 €/km. Protection Sociale : Accès à une mutuelle d'entreprise et à divers avantages sociaux. Ce poste est également adapté à une recherche de temps partiel stable ou de job étudiant nécessitant un complément de revenu régulier.
Nous recherchons notre futur responsable de service budget et comptabilité décentralisés et appui à la commande publique ! Rejoignez-nous ! Au sein de la Direction des Supports Décentralisés (DSD), vous assurez le pilotage du budget, de la comptabilité et le pilotage de l'appui opérationnel à la commande publique pour les secteurs comprenant : La direction des Mobilités La direction projet Eole La direction du Renouvellement Urbain La direction du Développement Economique La direction de l'Aménagement - Vos principales missions seront : Pilotage de la préparation budgétaire et exécution comptable : Analyser les besoins de crédits des directions métiers, Organiser la préparation budgétaire ainsi que les étapes et de la clôture budgétaire, Mettre en place des outils de suivi. Pilotage de la passation des contrats relevant de la commande publique : En lien étroit avec le Directeur des Supports Décentralisés, la DGA Aménagement du Territoire et la DAJCP : Analyser les besoins, définir les stratégies d'achat et estimer des montants des marchés Programmer et assurer la passation des contrats de la DGA AT de moins de 40k€ et et suivre ceux de plus de 40 k € (liés à des opérations), y compris dans le cadre de la PPI, grâce à des outils de pilotage (dont le SI achat) et des tableaux de bord consolidés. Suivre les fiches de lancement des marchés. Sécuriser les éléments financiers et juridiques des contrats avec la Direction des Finances et la DAJCP. Assurer une relecture de l'ensemble des pièces du DCE finalisées pour garantir leur cohérence. Accompagner les opérationnels dans l'analyse des offres. Pilotage de l'exécution administrative et financière des contrats relevant de la Commande Publique et de leurs conventions accessoires Mettre en place les outils de suivi de l'exécution des marchés publics, tenue des dossiers (OS, situations, DGD, avenants, .). Harmoniser les pratiques administratives définies par la DAJCP : appliquer ou décliner les modèles et procédures établis au sein du service. Accompagner les opérationnels dans le suivi de l'exécution contractuelle (y compris précontentieux) : assurer la conformité des prestations, gérer les pénalités, et entretenir les relations avec les partenaires Encadrement et coordination du travail de l'équipe Organiser, coordonner et suivre le travail de son équipe, notamment le respect des délais. Manager et piloter les ressources humaines de son unité. Apporter un appui technique aux agents. Mission transversales Alimenter les outils permettant aux opérationnels de suivre les opérations. Appui juridique de premier niveau - Votre profil nous intéresse si vous avez : une formation Bac +4 min. en économie et gestion, droit, administration publique. une expérience professionnelle significative de 5 ans min. dans le secteur public. Une expérience sur un poste de manager dans le domaine des contrats de la commande publique serait appréciable. une bonne maitrise des règles budgétaires et comptables publiques, de la commande publique. de bonnes connaissances de l'environnement de la Fonction publique territoriale une parfaite maîtrise de l'outil informatique (Microsoft 365 et de l'applicatif Civil Finances) Sens du management, travail en transversalité, esprit d'équipe, discrétion, organisation pédagogie et réactivité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra répondre à l'une des conditions suivantes: * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Maisons Laffitte et Gargenville . Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Surveillant d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Organiser et coordonner les activités des sous-traitants intervenant dans le hall, notamment celles liées à l'alimentation de la trémie. - Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. - Surveiller et contrôler la régularité de l'alimentation des matériaux sur la bande transporteuse, ainsi que leur conformité granulométrique. - Assurer la conduite des installations, de la phase de démarrage jusqu'à l'arrêt, tout en veillant à maintenir un rendement optimal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir les performances attendues. - Renseigner quotidiennement les rapports d'activité, en consignant les données liées au fonctionnement et aux performances des installations. - Veiller à la propreté et au bon état des équipements et procéder au nettoyage si besoin. - Informer immédiatement sa hiérarchie en cas d'incident, de dysfonctionnement, d'anomalie ou de panne constatée. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et des systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique B1V/BR/BC/BE et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Chef d'équipe pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement applicables sur le site. - Encadrer et coordonner l'activité d'un pilote et d'un surveillant d'installation afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité. - Conduire, surveiller et entretenir les installations de production pour garantir leur performance et leur fiabilité. - Identifier les pannes d'origine mécanique ou électrique et réaliser les dépannages de premier niveau lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et les installations. - Piloter les phases de démarrage et d'arrêt des installations tout en maintenant un rendement optimal. - Surveiller les paramètres de fonctionnement et ajuster les réglages pour atteindre les performances attendues. - Effectuer les interventions mécaniques et électriques courantes nécessaires au maintien en condition opérationnelle. - Renseigner les rapports journaliers liés à l'activité, aux interventions effectuées et aux performances observées. - Assurer la propreté et le bon état des installations, en procédant au nettoyage si nécessaire. - Signaler immédiatement tout incident, dysfonctionnement ou panne à sa hiérarchie. - Superviser et contrôler à distance le fonctionnement de l'installation à l'aide des outils informatiques dédiés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Pilote d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Appliquer rigoureusement les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement. - Surveiller, piloter et assurer la maintenance des installations présentes sur le site. - Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de panne mécanique ou électrique et réaliser le dépannage lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance confiées à des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive ou corrective sur les équipements. - Mettre en service, arrêter et optimiser le fonctionnement des installations afin d'assurer un rendement maximal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et ajuster si nécessaire pour maintenir les performances attendues. - Réaliser des interventions mécaniques et électriques simples en toute autonomie. - Rédiger un compte rendu quotidien de l'activité et des performances de l'installation. - Assurer la propreté et le bon état général des installations lorsque cela s'avère nécessaire. - Informer sa hiérarchie immédiatement en cas d'incident, de dysfonctionnement ou de panne. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Au sein d'une carrière , votre mission consiste à: -Coordonner les activités du sous-traitant dans le hall liées à l'alimentation de la trémie d'alimentation - Piloter , surveiller la régularité de l'alimentation des matériaux sur la bande transporteuse et leur conformité granulaire - Contrôler les paramètres de marche et ajuster en fonction des performances demandées - Piloter les installations incluant les phases de démarrage et d'arrêt en veillant à un rendement optimum. - Assurer le nettoyage si besoin. - Assurer la supervision de l'installation à l'aide des outils informatiques en place. Vous êtes titulaire d'un CAP Mécanique ou électromécanique avec une expérience en maintenance dans l'industrie Être en possession des habilitations électriques B1V/BR/BC/BE Maitriser les outils informatiques Bonne compréhension orale et écrite du Français indispensable pour les consignes de travail et de sécurité Travail en hauteur et en espaces confinés possible Être véhiculé car le site fonctionne en 2*8 et non desservi
- Rapprocher les factures et bon de livraison puis vérification et enregistrement ; - Assurer l'entière comptabilisation des factures fournisseurs (achats industriels, matières premières, transports, autres) - Etablir les notes de débit et commandes administratives (CON80) et les enregistrer ; - Vérifier le listing des écarts d'enregistrement des factures ; - Vérifier les listings d'échéance ; - Assurer le caractère probant des documents comptables (factures, avoirs, bon de livraisons, ...) ; - Affecter correctement les affectations comptables et analytiques ; - Assurer le règlement des factures, et le classement de celles-ci ; - Enregistrer les règlements (si pas automatique) ; - Préparer le dossier de saisie des fiches d'immobilisations ; - Suivre les acomptes fournisseurs pour les commandes d'investissements ; - Gérer les litiges avec le chef comptable et le service achat ; - Répondre si possible, aux sollicitations des fournisseurs ; - Préparation de la Déclaration des échanges de biens ; - Assurer une communication constante avec les magasins et les différents techniciens ; - Veiller à la bonne utilisation informatique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseur - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....). Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...). Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage). Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité. Réalisation des retouches et des finitions. Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés. Redressage et soudure des parties métalliques. Respect des normes de qualité et des délais. Avantages Salaire selon expérience Mutuelle entreprise. Ticket restaurant Primes Travail du lundi au vendredi
Activités de tôlerie, réparation et mise en peinture de carrosserie pour véhicules toutes marques, auto, moto, deux roues et de pièces détachées, lustrage, rénovation optique, remplacement de pare-brise et vitrage, montage de pneumatiques
4 postes à pourvoir. Rattaché au responsable de production, le technicien d'expéditions polyvalent garantit notamment l'accueil des chauffeurs et des visiteurs, le bon fonctionnement des installations de production, le suivi de la qualité. Missions principales : - Assurer la transmission des consignes aux personnes entrantes sur le site et assurer le contrôle à la sortie - Accueillir les chauffeurs, suivre les entrées et sorties matières premières - Rédiger les rapports journaliers - Surveiller les équipements de production (rondes et maintenance de premier niveau) - Surveiller l'atelier ciment via la supervision et des caméras - Effectuer les réglages nécessaires au respect qualité - Maintenir propre ou nettoyer l'atelier des broyeurs à ciment à chaque fin de poste - Assure le contrôle et le suivi des matières premières (analyse d'échantillons) - Alerte en fonction d'anomalie, de dérive analytique ou de panne Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique - Aisance relationnelle - Adaptabilité Horaires postés de matin, après midi ou journée, en rotation, sur une amplitude de 5h00 à 19h00
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Tecxell recherche pour son client un Technicien SAV Portes Automatiques H/F. Vous assurez le SAV sur les portes automatiques installées par notre client. Vos missions : Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie Maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes Gérer son stock et son véhicule Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... Liaison bureaux/client Le profil recherché Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de Technicien SAV Itinérance Ile-de-France Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie
Nous recherchons 3 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles: Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement.. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'assistance aux familles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et patience horaires décalé, travail weekend et jours fériées
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Nous recherchons un second de cuisine au sein de notre restaurant "Les bords de seine". Horaires en coupure. Deux jours de repos consécutifs Travail le week-end. CDD de 6 mois - Possibilité de CDI
- Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu urbain et/ou interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés Vos compétences: - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire - sur tous types de réseaux ; - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez (obligatoirement). - + de 18 ans - Le permis D - Une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Recrutement dans le cadre de l'évènement place de l'emploi.
RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Au sein du Champ Lutte Contre les Exclusions, pour le CHRS MLJ, vous interviendrez principalement sur les dispositifs d'hébergement (urgence, stabilisation et insertion). Vous avez la charge de l'accompagnement social individuel et collectif de familles hébergées en appartements diffus. Travail en journée de 9h à 17h 00. Une journée de Télétravail par semaine. Formation requise : Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE : ASS, CESF ou ES Expérience souhaitée d'1 an minimum Permis B obligatoire Qualités requises : Connaissance du public en grande précarité, des dispositifs d'hébergement et accès au logement. Capacités à travailler en équipe
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de: - Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) . - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène). - Assurer l'entretien du linge (circuit du linge). - Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence - Participer à la sécurité des résidents en journée - Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie Vous avez votre planning au mois (horaires variables 30 heures par semaine avec des week-end par roulement). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit Une formation au préalable est assurée si besoin. Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
Emploi saisonnier Mi-mars à mi septembre 2026 Sous la direction du chef cuisinier, Vous serez amenés à travailler au sein d'une équipe polyvalente au restaurant Self service de l'Ile de Loisirs. Vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Les plats étant servis dans le cadre d'un self, vous participez au service. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation des repas de l'entrée au dessert. - Entretien de l'espace de travail - Plonge - Respect des normes d'hygiène et des règles HACCP. - La base de loisirs proposant des séjours en pension complète, vous serez amené à préparer des petits déjeuners, déjeuners et dîners. Vous êtes amenés à travailler la semaine et le weekend , amplitude horaire 7h30 - 21h (avec une coupure). 2 jours de repos Emploi du temps soumis aux variations saisonnières. Vous devez être véhiculé et habiter dans un rayon de 30 minutes en voiture de l'Ile de Loisirs pour votre confort. Attention pas de transport en commun.
Vente des produits alimentaires et non alimentaires de l'Afrique- Asie - Europe, notre magasin a besoin d'une personne motivée ayant une expérience de plus d' 1 ans dans dans la vente des produits originaires de Maghreb, l'Asie. Ayant le sens de travailler en autonomie, la mise en rayant des produits, gestion de stock, faire des commandes, fidéliser notre clientèle, gestion de la caisse enregistreuse, et le service de transfert d'argent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Maintien de la propreté de la cuisine et des équipements - Respect des consignes de sécurité et satisfaction de la clientèle Modalités du poste: - Intitulé: Cuisinier - Lieu: Mantes-la-Jolie - 78200 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel en cuisine - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Pontier (H/F) en CDI. Le poste est basé à Limay (78). Vos missions seront : - En fonction des marchandises, vous assurez la manutention au Pont roulant - Réaliser le déchargement des marchandises - Contrôler la nature, la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées - Signaler les anomalies constatées sur les marchandises - Déplacer les marchandises dans l'entrepôt à l'aide du pont roulant - Positionner les marchandises à l'emplacement adéquat dans le stock - Réaliser le chargement des marchandises - Ranger son matériel - Contrôler l'aspect fonctionnel du matériel et signaler les anomalies - Assurer la propreté et le rangement de la zone - Respecter les consignes données par son responsable - Respecter les règles de sécurité Concernant votre profil : - Vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience dans la manutention d'un pont roulant - Vous possédez le CACES Pontier R484 catégorie 1 - Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et d'organisation - Vous avez à cœur de vous projeter durablement dans une structure et d'y construire votre parcours professionnel Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Primes - Carte titres-restaurant - Intéressement/participation
Vos missions : - Mener les collaborateurs des Opérations dans leur domaine de responsabilité afin d'assurer la plus grande disponibilité des marchandises, la capacité opérationnelle, toujours au coût le plus bas possible. - Identifier, recruter, fidéliser et développer les nombreux talents de l'équipe des Opérations afin de constituer une équipe diversifiée et performante, capable de prendre les responsabilités qui lui sont confiées et sécuriser la succession. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sûr dans l'ensemble de l'unité et veiller à ce que les collaborateurs des Opérations travaillent dans le respect du code de conduite d'IKEA, des règlements internes d'IKEA et de la législation locale en matière de santé, sûreté, sécurité et d'environnement. - Assurer un service quotidien efficace et de qualité dans la zone de responsabilité attribuée en : > Contribuant à la réalisation des objectifs, à la planification des collaborateurs et de l'équipement. sensibilisant ses collègues à la qualité afin de prévenir et de réduire les dommages. > Pilotant la mise en œuvre des Business plans/projets locaux. > Analysant la charge de travail afin d'assurer le traitement des volumes quotidiens et de répondre aux besoins saisonniers.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous souhaitez apprendre un métier de terrain et évoluer dans les aménagements extérieurs ? Vous aimez le travail en plein air et la satisfaction du travail bien fait ? Cette entreprise est prête à vous former ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) apprenti(e) paysagiste / poseur de clôtures dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Voilà comment se définit notre client : Notre client est concessionnaire spécialisé dans la réalisation et la rénovation d'allées, cours, terrasses et aménagements extérieurs. Depuis sa création récente, cette entreprise dynamique s'est imposée dans les Yvelines en proposant des solutions complètes d'installation de portails, portillons, clôtures, carports, pergolas et stores bannes. Sa clientèle est exclusivement constituée de particuliers sur le marché résidentiel privé. L'équipe intervient principalement sur le secteur de Mantes-la-Jolie, dans un environnement de travail convivial où l'entraide et la transmission des savoirs sont au cœur du quotidien. Le recrutement s'inscrit dans une démarche de développement et de stabilisation des équipes. "Ici, on mise sur la formation et on prend le temps d'apprendre. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de grandir avec nous dans cette aventure." Le poste Quelles seront vos missions : En tant qu'apprenti(e), vous serez impliqué aux côtés d'un chef d'équipe expérimenté pour apprendre progressivement le métier : Participer à la pose de clôtures (PVC, aluminium, bois, acier) Découvrir les techniques de maçonnerie paysagère (seuils, piliers, dallage) Apprendre à effectuer les prises de niveaux et l'implantation des poteaux Observer et participer à l'installation des portails et systèmes de contrôle d'accès Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des méthodes professionnelles Contribuer à l'entretien et au rangement du matériel Ce que l'entreprise vous apporte Un accompagnement personnalisé par le chef d'équipe et la direction Une formation terrain complète pour devenir autonome à terme Un environnement de travail convivial et bienveillant Des équipements modernes et sécurisés Une expérience valorisante dans un secteur en pleine croissance Profil recherché Vous préparez un CAP, Bac Pro ou BP en aménagements paysagers, menuiserie ou bâtiment. Vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes motivé, ponctuel, curieux et volontaire. Vous avez le sens du travail bien fait et l'envie d'évoluer dans un métier concret. Une formation sur le terrain sera assurée par l'entreprise, qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Entretien avec le gérant pour un échange technique et comportemental. Mise en situation pratique pour valider vos compétences sur le terrain. Vous souhaitez apprendre un vrai métier, développer vos compétences techniques et rejoindre une équipe passionnée par les aménagements extérieurs ? Rejoignez cette entreprise et plantez les bases de votre avenir professionnel dès maintenant !
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la pose et les aménagements extérieurs comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) paysagiste / poseur de clôtures pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Notre client est concessionnaire spécialisé dans la réalisation et la rénovation d'allées, cours, terrasses et aménagements extérieurs. Depuis sa création récente, cette entreprise dynamique s'est imposée dans les Yvelines en proposant des solutions complètes d'installation de portails, portillons, clôtures, carports, pergolas et stores bannes. Sa clientèle est exclusivement constituée de particuliers sur le marché résidentiel privé. L'équipe intervient principalement sur le secteur de Mantes-la-Jolie, dans un environnement de travail convivial où l'entraide et la transmission des savoirs sont au cœur du quotidien. Le recrutement s'inscrit dans une démarche de développement et de stabilisation des équipes. "Ici, on mise sur la formation et on prend le temps d'apprendre. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de grandir avec nous dans cette aventure." Le poste Quelles seront vos missions : En tant que paysagiste / poseur de clôtures, vous serez en charge de la réalisation complète des aménagements extérieurs chez nos clients particuliers : Poser différents types de clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) en respectant les techniques et normes Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère tels que seuils et piliers Effectuer les prises de niveaux et l'implantation des poteaux avec précision Installer les systèmes de contrôle d'accès Organiser et gérer vos chantiers de manière autonome Conseiller et répondre aux questions des clients sur site Entretenir et maintenir en bon état le matériel et les outils Assurer le suivi administratif des dossiers de chantier Avantages : La rémunération se décompose d'une partie fixe de 1 820 € à 2 000 € brut mensuel selon votre niveau d'expérience et d'autonomie. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Panier repas de 13 € par jour Temps de chargement/déchargement rémunéré Flexibilité en cas de besoin d'absence ponctuelle Vêtements de travail et équipements de sécurité fournis Matériel et véhicules récents et de qualité Travail en équipe dans une ambiance conviviale Horaires réguliers : 35h du lundi au vendredi avec heures supplémentaires Profil recherché: Nous recherchons un profil ayant idéalement une formation en espaces verts, menuiserie ou bâtiment. Vous pouvez être un jeune professionnel sortant d'alternance avec de bonnes bases, ou un profil plus expérimenté souhaitant rejoindre une structure en développement. L'entreprise est également ouverte à l'alternance. Compétences techniques attendues : Connaissances indispensables en pose et aménagements extérieurs (menuiserie extérieure, portails, clôtures) Compétences en maçonnerie appréciées Maîtrise des techniques de prise de niveaux Utilisation sécurisée des outils du métier Formation complémentaire prévue avec le chef d'équipe Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Implication et stabilité professionnelle Bonne expression orale en français (contact clientèle) Esprit d'équipe et adaptabilité Vous êtes passionné par les aménagements extérieurs et la satisfaction client ? Vous recherchez un environnement où vous pourrez développer vos compétences techniques ? Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une entreprise en croissance ? Si vous avez répondu "Oui" à ces questions, postulez sans attendre !
Au sein d'une Agence d'Intérim à taille humaine, implantée sur Mantes la jolie depuis plus de 20 ans , nous recherchons une Personne qui participe au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients en proposant des solutions de travail temporaire adaptées aux besoins des entreprises, tout en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires de l'agence. Vos missions principales: -prospecter de nouveaux clients -identifier les besoins en recrutement des entreprises -proposer des solutions adaptées (intérim, contrat de placement ...) -négocier les conditions commerciales (tarifs, volumes, contrats) -assurer le suivi des offres commerciales et des devis Vous êtes sur le terrain et travaillez en lien étroit avec l'équipe en agence en transmettant les besoins clients et suivi des missions en cours. Une formation dans le commerce, service rh ou équivalent est requis Bon relationnel, dynamique, bonne présentation et élocution Permis B et véhicule indispensable Salaire fixe+primes objectifs+frais kilométriques
Nous recherchons un comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...
Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et à l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel - 6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie) - Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté
Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction de nos clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : - Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, - Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, - Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, - Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, - Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, - Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, - Transmet les informations aux commerciaux - Accompagne le commercial à la prospection.
2 POSTES A POURVOIR MISSIONS Le pôle Normandie recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales seront les suivantes : Interventions au domicile familial (seul ou en binôme) Accompagner les enfants et leurs parents Mettre en œuvre des actions d'accompagnement pour aider les familles notamment dans les difficultés autour des soins hygiènes des jeunes enfants Apporter sa compétence propre dans l'analyse des pratiques dans l'équipe Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de confiance, coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé ponctuellement Travail en partenariat avec les dispositifs de droits communs et PMI Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Contribution à l'élaboration des projets personnalisés et de service Orientations des familles vers les dispositifs adéquats Votre profil : Vous faites preuve d'autonomie, de sens d'organisation, de capacité d'adaptation et relationnelles. Vous avez une posture professionnelle et vous savez garder vos distances. Vous vous appuyez sur l'équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous bénéficiez d'analyse de la pratique. Informations à savoir : Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire déplacement sur le territoire Mantois Terre d'Yveline CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 FONCTION Educateurs de jeunes enfants (H/F) TYPE DE CONTRAT CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Grille salariale : convention 66 Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois. LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles - Pôle Normandie-IDF DAD - Bureau sur Mantes La Jolie CONTACT Madame Clara Pigeon, Responsable Ressources Humaines Pôle Normandie recrutementnormandieidf@moissonsnouvelles.fr
Le pôle Normandie recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales seront les suivantes : Intervention seul(e) ou binôme au domicile Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative Élaboration et adaptation des projets personnalisés Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Mise en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun Rends compte des actions réalisées auprès- du chef de service Votre profil : Vous êtes titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité d'éducateur spécialisé(e) Permis B obligatoire, Expérience confirmée dans le secteur serait fortement appréciée Informations à savoir : Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition Possibilité de télétravail pour la réalisation des écrits professionnels Déplacements quotidiens sur le territoire Mantois Terres d'Yvelines Polyvalence dans les modalités d'interventions auprès des jeunes et des familles en fonction des mesures AED, AEMO, AEMOI, AEMOR, PAD Permis B obligatoire CDI à temps pleins à pourvoir dès possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 FONCTION Educateur spécialisé (H/F) TYPE DE CONTRAT CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Grille salariale : convention 66 Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois. LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles - Pôle Normandie-IDF DAD -bureau sur Mantes la Jolie
Nous recrutons dès maintenant une équipe motivée pour participer à l'ouverture et au succès du restaurant . Vos missions principales En tant que commis de cuisine, vous participez à toutes les étapes de la vie du restaurant : * Accueil & encaissement : accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser rapidement et précisément. * Préparation en cuisine : préparer les produits selon les recettes et standards qualité, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Service & salle : participer au service, maintenir une ambiance conviviale et assurer la propreté et l'organisation des espaces clients. * Polyvalence : soutenir l'équipe sur différentes tâches selon les besoins (caisse, salle, cuisine). Profil recherché * Première expérience en restauration rapide de 6 mois minimum requise * Dynamisme, motivation et sens du service client. * Esprit d'équipe, polyvalence et rapidité d'exécution. * Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Sourire et bonne humeur indispensables ! * Horaires flexibles adaptés à l'activité du restaurant (y compris soirées et week-ends). Avantages * Formation assurée. * Ambiance conviviale et motivante. * Repas offerts pendant les services. * Perspectives d'évolution au sein de l'enseigne. Rejoignez l'aventure du 129 et contribuez à l'ouverture d'un lieu qui va faire vibrer Mantes-la-Jolie !
recherche un Serveur (H/F) ) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Bar Brasserie Au Bureau Mantes. Vous serez en charge de : - L'accueil chaleureux des clients - La prise de commandes et le service en salle - Le conseil sur les plats et les boissons - L'entretien de la salle et le respect des normes d'hygiène - La gestion des encaissements - Expérience significative en service en restauration. - Sens du service client et du travail en équipe - Bonne présentation et excellent relationnel - Rigueur, ponctualité et autonomie Vous intégrerez une équipe bienveillante et familiale . Salaire : SMIC Vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV à jour et une lettre de motivation
- Tu devras identifier l'origine des pannes des matériels de manutention (chariots, tracteur de parc, silo, PEMP, batteries, informatique embarquée.) - Tu effectueras les dépannages des matériels de manutention. - Tu décideras, après avoir consulté les opérations, des interventions prioritaires à mener. - Tu effectueras les entretiens préventifs selon le calendrier établi - Tu devras évaluer ses besoins en pièces détachées et outillages et les remonter à son responsable - Tu renseigneras les fiches de travaux dans la GMAO - Tu devras effectuer les taches administratives liées à sa fonction (horamètre, indicateurs,.) - Tu devras assurer le suivi des prestataires externes des matériels de manutention - Tu assureras la maintenance des batteries des matériels - Tu devras pouvoir intervenir ou intervient sur des missions de technicien bâtiment dans son domaine de compétence - Tu seras force de propositions et alertes en cas de problème(s) constaté(s) - Tu devras les rapporter les anomalies à son responsable et/ou les corriger lorsque possible sur la base des procédures et méthodes de travail - Tu t'assureras de l'état de son matériel et de son environnement de travail. - Tu transmettras de façon écrite certaines informations basées sur les procédures du site afin de suivre l'activité et la traçabilité des produits manutentionnés. - Tu participeras à des groupes de travail dans son domaine d'expertise Tu as une habilitation électrique. - Tu as connaissance des appareil de manutention. - Tu maîtrises la mécanique. - Tu as des connaissances en Informatique (Word et Excel). - Tu sais gérer et suivre des prestataires de services. - Tu as un permis CACES 1-3-5.
Tu rapportes au Responsable Santé et Sécurité du dépôt et ton poste a pour finalité de réaliser les actions de formation à destination des collaborateurs du site dans le domaine de la santé et de la sécurité et de la conduite des matériels de manutention. Voici tes principales missions et activités : - Elaborer et mettre à jour les supports de formation en fonction de l'existant et des événements - Préparer les formations liées à la santé et à la sécurité et les dispenser (Personnel interne, intérimaire et société extérieure) - Tenir à jour le ficher de suivi des formations et suivre le respect du plan de formation - Réaliser les accueils sécurité pour les intérimaires et les nouveaux arrivants et assurer les autorisations de conduite (accueil et recyclages) - En coordination avec les autre services Support (Maintenance, Développement Durable, RH), faire évoluer les formations en fonction des nouveaux projets - Mettre à jour et élaborer la mise à jour des process santé et sécurité du site et autres et être source de proposition pour l'amélioration continue des process - Rédiger et tenir à jour la documentation liée à la santé /sécurité (procédure, fiche de poste.) - Intervenir en cas d'accident ou d'incident et réaliser les analyses des accidents du travail et des presqu'accidents en partenariat avec la CSSCT/CSE - Réaliser les audits sécurité permettant d'évaluer le niveau de sécurité du site (Contrôle racking, audit Sécurité terrain.) - Participer aux audits internes et externes (type HSS Control, visites d'assurance, SOPs, Business Review sur les points santé et sécurité) - Participer à la détection des risques et à la mise à jour du DUERP, participer aux études de postes afin de proposer des recommandations liées à la prévention et la santé. - Mettre en œuvre les actions définies et suivre l'avancement des plans d'action Santé & Sécurité - Participer a garantir sur le site un haut niveau de sureté (gestion des clés, et des accès) ; rédaction de consigne pour le PC Sécurité, - Tester les procédures de mise en situations d'urgence (évacuation, POI) - Assurer le suivi et la distribution des EPI ; - Participer à l'animation des équipes sur le terrain et via une communication transverse, sensibiliser les opérateurs sur l'importance de leur sécurité et santé au travail et les impliquer afin qu'ils s'approprient les bonnes pratiques - Veiller à l'application des bonnes pratiques et au respect des consignes Sécurité sur site ; - Assurer quotidiennement le reporting HSE au responsable HSE Tu considères qu'être ton propre leader est un privilège. - Ton entourage te voit comme une personne orientée solution, toujours force de proposition ! - La pédagogie cela te connait : tu sais passer un message et t'assurer de sa bonne compréhension. - Ton sens de la communication te permet de maintenir le cadre en lui donnant du sens. - Tenace, tu identifies les plans d'actions, t'assure de leur bonne réalisation, suit dans le temps les indicateurs de performance associés et mets en œuvre les actions correctives - Tu as des notions d'ergonomie (gestes et postures) - Tu maitrises le Pack Office (excel ; word .)
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Particulier employeur, je recherche un(e) Employé(e) de ménage pour effectuer le ménage et préparer les repas. Vous travaillerez le jeudi, de 14h à 18h (4h/semaine). Des déplacements sont prévoir. Profil débutant accepté, si motivé. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires o Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi, soit en 4 demi-journées de 4h et une journée de 6h Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité - Temps de travail = temps partiel 22 heures par semaine du lundi au vendredi
MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il faut répondre à l'une des conditions suivantes: * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés . En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Chef gérant à Gargenville - 78440 en CDI. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste.- Gérer et animer une équipe de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Planifier et organiser la production culinaire en fonction des besoins et des contraintes - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements - Participer à la conception des menus en collaboration avec les équipes - Veiller à la satisfaction des convives et au respect des standards de qualité - Assurer le suivi administratif et financier lié à l'activité Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration collective - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à manager une équipe et à animer un service de restauration - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que Chef gérant à Gargenville - 78440 et participez au succès de ses services de restauration.
Nous recherchons un/une barman/barmaid expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec une période d'essai, sur la base d'un temps plein de 39 heures par semaine. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que barman/barmaid. Sérieux, motivation et sociabilité : des qualités essentielles pour ce poste. Titulaire du permis B (un atout pour ce poste). Conditions de travail : Contrat : CDI avec période d'essai. Horaires : Temps plein, 39h/semaine. Environnement dynamique et convivial. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Mécanique / graissage réalise les opérations de maintenance correctives ou préventives. Sur l'établissement de Gargenville, il est responsable du suivi du plan de lubrification des machines. Missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaitre : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dépanner sur demande les installations mécaniques ou électriques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées - Participer à l'analyse des causes d'un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées - Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d'un équipement, d'un matériel ou d'un composant. - Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences. Missions du RI : - Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier, - Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes - Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail - Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier - Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain - Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance - Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Profil recherché : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? SODIFLUX, équipement et produit pour l'électronique pour une clientèle B t B. Vous rejoindrez notre équipe de 4 personnes et vous serez en équipe avec 2x technico-commerciaux. Notre terrain de jeu : l'Électronique pour l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, les produits industriels .. Vos missions seront les suivantes : -Accueil clients (téléphone et présentiel) -Conseil, analyse des besoins et vente (devis, intéressement sur ventes) -SAV téléphonique : diagnostic, conseils, devis de réparation -Installation et mise en service d'équipements en France -Rédaction de procédures et documentation technique -Déplacements ponctuels et prospection commerciale
Nous recherchons des personnes motivées pour intervenir chez particuliers en tant qu'aide ménagère et repassage. Vous avez l'opportunité de créer des liens de confiance avec vos employeurs tout en bénéficiant de l'accompagnement de notre équipe dès le début de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée selon profil (sans expérience ni formation) Vous êtes accompagné(é) et écouté(é) par notre équipe en agence et sur le terrain. Possibilité de temps plein ou temps partiel, vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning fixe Du lundi au vendredi, Horaires flexibles, travail en journée Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile . Intervention environ sur 15 KM autour de Mantes, indemnités frais kilométriques. Un véhicule est souhaité pour faciliter vos déplacements.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur H/F pour une longue mission en intérim. Poste basé dans le secteur géographique de Gasny (27). Vos missions : Lecture de plan, comprendre le montage d'une pièce d'Ornementation à partir d'un plan 2D/3D et de projections à l'échelle 1. Assemblage/Soudage, assembler et souder des pièces d'Ornementation (en zinc et cuivre): épis, lucarnes, dômes Travail de la Tôle / Formage, travailler la tôle pour obtenir des formes complexes/ gauches (type ailes de véhicules, gorges, hélices, etc...) Pliage/Roulage, plier/Rouler des tôles en Zinc et Cuivre (0,8 à 1mm), notamment sur presses plieuse à commande numérique. Sciage, réaliser des découpes courbes ou à champ de pièces de décoration en Zinc et Cuivre (épaisseur 0,8 à 1mm) Traçage, savoir reproduire, sans plan, une pièce d'ornementation à l'identique. Disponible (capacité à ajuster ses horaires si nécessaire) Bon contact humain, Capable de travailler en équipe Orienté qualité, soucieux du rendu esthétique Expérience exigée sur un poste similaire Rémunération : entre 11,65EUR et 12EUR
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur(se) Ornemaniste (H/F) dans le secteur géographique de Gasny (27) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : -Soudure de pièce en ZINC et CUIVRE -Préparation ornement petite et moyenne taille - Réaliser une pièce à partir d'un plan. - Réaliser des assemblages d'ensemble et de sous ensemble. - Réaliser le contrôle des pièces. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie / couverture sans expérience OU un CAP/ BEP avec une première expérience.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans le domaine du chauffage et recherchez un poste offrant des responsabilités variées ? Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs ? Si la réponse est oui, cette opportunité est pour vous. L'agence GIF 5 recherche pour plusieurs de ses clients des techniciens d'exploitation chauffage en itinérance sur Mantes-La-Jolie (78).VOS MISSIONS :Vous serez chargé d'assurer la maintenance, l'exploitation et le dépannage des installations de chauffage sur différents sites, tout en veillant au respect des normes de sécurité et à l'optimisation du fonctionnement des équipements. - Assurer la conduite et la surveillance des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements - Intervenir en dépannage sur les équipements et garantir la remise en état rapide - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif - Veiller à l'optimisation des réglages pour la performance énergétique - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur les sites d'intervention La liste est non-exhaustive, elle peut évoluer avec le temps ! VOTRE PROFIL :Vous êtes titulaire d'une formation technique de type Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance ou en génie thermique, et vous justifiez d'une première expérience solide dans l'exploitation d'installations de chauffage. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de chauffage collectifs ou industriels, maîtrisez la lecture de plans et le fonctionnement des régulations. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement les interventions. Vous démontrez également un bon esprit d'analyse face aux imprévus sur site, ainsi qu'une capacité à dialoguer avec les utilisateurs et les clients pour leur apporter des solutions adaptées. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.
Vos missions : Réaliser des armoires et coffrets électriques en atelier Lire et interpréter des schémas de câblage industriels Repérer, positionner et contrôler les composants électriques Vérifier la conformité et les caractéristiques du matériel Monter et câbler des ensembles électriques Intégrer les câblages dans des armoires ou coffrets Collaborer avec les équipes techniques et de production Effectuer les essais et contrôles de conformité selon les normes en vigueur Intervenir ponctuellement sur site client (localement ou France entière selon profil) pour le câblage, le raccordement et, selon compétences, la mise en service Votre profil : Formation ou bases solides en électrotechnique Maîtrise du câblage industriel et de la lecture de plans Connaissance et application des normes électriques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe appréciés Intérim - Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons disponibles rapidement pour un chantier de construction en pierres : - Réalisation de crête de coq sur toit - Construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres) à l'aide de produits comme ciment, mortier, plâtre, résine - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Maîtriser les techniques de coffrage, coulage... - Réaliser différents travaux de maçonnerie traditionnelle Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe VEHICULE SOUHAITE Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences Profil : CAP/BEP maçonnerie
Pour une clientèle essentiellement masculine, vous allez réaliser les coupes de cheveux et la taille de barbes Accueillir la clientèle, la enseigner et vendre les produits capillaires
Les services à la personne ? C'est fait pour vous ! L'agence Centre Services Mantes-la-Jolie recherche des employé-es de ménage afin de réaliser des interventions aux domiciles de ses client-es. Toutes les prestations seront à effectuer à Mantes-la-Jolie et aux alentours. Vous serez chargé-e du ménage et du repassage directement aux domiciles de particuliers attitrés. Les interventions se feront sur une amplitude horaire de 8h à 19h (en fonction de l'afflux de clients). Centre Services s'adapte à vos disponibilités en vous fournissant un emploi du temps sur mesure et les frais kilométriques/titres de transport sont remboursés. Durant l'entretien, vous prendrez part à plusieurs tests ainsi qu'à un questionnaire. Si vous êtes accepté-e, votre salaire s'élèvera à 12.02 euros par heure et vous disposerez d'un contrat d'une durée de 18h par semaine. En évoluant au sein de l'entreprise, vous pourrez prétendre à un temps plein. Autres + : vous aurez droit à des congés payés et bénéficierez d'un vrai accompagnement durant votre période d'intégration. Nous sommes à la recherche de personnes sachant s'adapter à toutes sortes de situations en gardant la même rigueur et le même professionnalisme. Motivation, organisation et prise d'initiatives sont indissociables de ce poste. Si vous êtes organisé-e et êtes à l'aise avec le relationnel, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions En binôme, vous interviendrez sur différents chantiers en France pour : -Réceptionner les livraisons de meubles sur les chantiers ; -Transporter, positionner et assembler les meubles froids selon les plans d'implantation ; -Accoupler les meubles et vérifier leur alignement ; -Porter une attention particulière aux finitions et à la qualité visuelle du rendu ; -Communiquer efficacement avec votre binôme et le chef de chantier - mieux vaut demander que d'improviser, la qualité du travail est notre priorité. Les départs se font avec les véhicules de l'entreprise - pas besoin de voiture personnelle. Votre profil Permis B obligatoire (pour les déplacements en binôme) Aisance manuelle et maîtrise des outils électroportatifs CACES apprécié, mais non exigé Dynamique, minutieux(se) et à l'aise dans la communication Esprit d'équipe et sens du travail bien fait indispensables Ce que nous offrons prime de découche heures supplémentaires et temps de route rémunérés Paniers repas à 10,30 € brut/jour Prise en charge des repas lors des découches 25€/repas et 10€ pour le petit déjeuner Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Formation interne à nos méthodes et à la qualité H2S
H2S, spécialiste reconnu dans l'installation de meubles réfrigérés, poursuit son développement et renforce son équipe. Nous cherchons une personne manuelle, soigneuse et motivée pour accompagner nos projets sur tout le territoire en tant qu'Aide Monteur.
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Electromécanicien (H/F) En tant qu'électromécanicien, vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques. Vos principales responsabilités : -Participer à l'installation et à la mise en service des équipements industriels. -Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques sur les machines de production. -Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses. -Participer à l'amélioration continue des installations. -Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Renseigner les interventions dans la GMAO. -Formation Bac Pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience significative en environnement industriel. -Compétences en électricité, mécanique, automatisme. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Le poste est proposé en horaires 2X8 Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous adresser votre candidature avec CV à jour en répondant à l'offre
Dans le cadre d'un job dating organisé par Vitalliance le 29 Janvier 2026 à l'agence de Mantes la jolie Nous recrutons et formons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne . Vos missions seront : aide aux personnes dépendantes dans les activités ordinaires et les déplacements - aide à la toilette - aide administrative - stimulation de l'autonomie - aide au maintien et au développement - aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nos prérequis : - Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne - Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français.
Rejoignez Assadia, l'agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile intelligente ! Nous recherchons des baby-sitters passionné(e)s et véhiculé(e)s pour s'occuper d'enfants de tous âges en périscolaire. Si vous aimez les défis, êtes souriant(e) et avez une affinité pour l'animation, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Garde d'enfants à domicile (sorties d'école, de crèche, baby-sitting, vacances, etc.) Accompagnement aux activités Utilisation de notre mallette intelligente remplie de jeux, livres et activités pour rendre chaque moment unique Profil recherché : Expérience auprès des enfants appréciée Étudiant(e), professionnel(le) de la petite enfance ou en complément d'activité Véhiculé(e) obligatoire (Permis B requis) Infos pratiques : Salaire : À partir de 13,07€ brut/h (CP inclus) Horaires : Flexibles selon vos disponibilités (lundi, mardi, jeudi, vendredi dès 16h30 et mercredi en journée) Lieu : Domicile des clients, sur Mantes-la-Jolie et ses alentours Début : Dès que possible Durée : Mission longue, évolutive selon vos disponibilités Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Adapté à vos disponibilités Équipement : Outils intelligents pour faciliter votre travail Proximité : Missions près de chez vous Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) super baby-sitter avec Assadia ! PS : Nous sommes impatients de vous rencontrer et de collaborer avec vous ! Bienvenue chez Assadia !
Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère ! Dans le secteur de Saint-Martin-la-Garenne et ses alentours, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers. Descriptif du poste : Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Vous interviendrez chez une clientèle attitrée. Nous vous proposons un contrat de 20h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 12.02 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Votre candidature a été retenue ? Nous prendrons le temps de vous accompagner de près dans les missions que nous vous confierons. Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et êtes prêt(e) à prendre des initiatives, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) ! Avantages : - Mutuelle
Cuisinier / Description du poste : Nous recherchons un cuisinier expérimenté, disposant d'au moins 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe. Le poste exige une excellente maîtrise du découpage de la viande (notamment bavette) ainsi que du découpage et de la préparation des légumes (salade, tomates, oignons, etc.). Missions principales : - Préparation et cuisson des viandes - Découpe et préparation des légumes - Réalisation des plats, burgers et sandwiches - Gestion du poste cuisine en autonomie - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et entretien de la cuisine et du matériel Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en tant que cuisinier - Très bon niveau en découpe viande et légumes - Rapide, organisé(e) et efficace en période de forte affluence - Sérieux(se), ponctuel(le) et professionnel(le) Conditions de travail : - Poste en présentiel - Horaires variables selon planning - Travail en service continu ou en coupure selon besoins
Nous cherchons un cuisinier expérimenté en restauration traditionnelle, capable de tenir un poste seul lors d'un service. Travail en coupure, contrat de 40.5 heures hebdomadaires, réparties du lundi au dimanche avec 2.5 jours de repos chaque semaine.
Sous la supervision d'un chef de mission expérimenté, vous assistez des dirigeants d'entreprises de toutes tailles, qu'il s'agisse de petites structures ou d'entreprises de taille intermédiaire, dans divers domaines (industrie, services, commerce, professions libérales etc...) : * Gestion d'un portefeuille en tenue et révision * Déclarations fiscales * Préparation et transmission des projets de bilan * Finalisation des bilans comptables avec intégration des ajustements * Préparation et envoi de la liasse fiscale * Conseil clien Rapidement en contact direct avec les clients, vous serez rapidement mis au défi sur vos compétences relationnelles. * Diplômes requis Bac + 2 : Formation en comptabilité (Si vous n'avez pas finalisé votre diplôme, nous avons un projet pour vous : « Objectif Diplôme » ) * Expérience requise 3 périodes fiscales en totale autonomie (hors alternance) * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (5 jours par semaine en période fiscale / 4 jours en dehors) Rémunération : à partir de 35 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement INDBF
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Spécialiser dans la platerie et plafond/ faux plafond
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Ménager(ère) expérimenté(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien de domiciles privés. Description du Poste et Responsabilités : Nettoyage des sols (aspiration et lavage). Dépoussièrage de tout le mobilier L'entretien approfondi et la désinfection de la cuisine, sanitaires, salle de bain. La gestion du linge et le repassage. Conditions de Travail et Mobilité : Secteur d'Intervention : Déplacements réguliers dans un périmètre de 15 à 20 km autour de Mantes-la-Jolie. Impératif : Le Permis de Conduire et un Véhicule Personnel sont obligatoires pour garantir les déplacements inter-prestations. Rythme : 8 heures par semaine, avec une projection d'évolution vers un volume horaire supérieur. Horaires : Prestations du lundi au vendredi. Repos garanti tous les week-ends. Type de Contrat : Embauche immédiate en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nos avantages : Rémunération : Taux horaire brut supérieur au SMIC 12€/H. Indemnisation Kilométrique : Remboursement des frais de déplacement (intra-prestation) à hauteur de 0,35 €/km. Protection Sociale : Accès à une mutuelle d'entreprise et à divers avantages sociaux. Ce poste est également adapté à une recherche de temps partiel stable ou de job étudiant nécessitant un complément de revenu régulier.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). L'équipe est composée de : o Un ou une responsable des permanents du lieu de vie o Un ou une psychologue o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec les responsables des Lieux de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail : - Forfait cadre - 218 jours travaillés - Contrat à durée indéterminée - Attestation d'honorabilité obligatoire Avantages Jours de RTT calculés chaque année et jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle financée à 70 % par l'association Avantages CSE tout au long de l'année (période d'essai validée) Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise
Devenez Auxiliaire de Vie et Faites la Différence au Quotidien ! Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Rejoignez une équipe engagée et bienveillante où votre travail a un impact direct sur la qualité de vie de nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi avec du sens : Contribuez à améliorer le quotidien de personnes fragilisées. Un environnement humain : Travaillez dans une équipe à l'écoute et valorisante. Des avantages attractifs : CDI à temps partiel ou plein, horaires flexibles, indemnités kilométriques, prime de productivité et complémentaire santé à tarif préférentiel. Vos missions : Accompagner les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, préparation des repas). Entretenir le cadre de vie (ménage, courses, etc.). Assurer un accompagnement administratif et veiller au bien-être des bénéficiaires. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur ou diplôme (ADVF, AVS, DEAES, AMP, aide-soignant(e), etc.). Permis B obligatoire (déplacements entre les domiciles). Disponibilité un week-end sur deux. Qualités humaines : écoute, discrétion, autonomie et sens du service. Poste à pourvoir immédiatement à Mantes-la-Jolie, Meulan et leurs alentours. Prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : OPTEZ POUR UN JOB QUI A DU SENS ! Vous souhaitez décrocher un job dimension humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence vous offre la possibilité d'obtenir un poste d'Assistant(e) de vie H/F VOS MISSIONS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous préparez ou disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie. AVEC AZAÉ LENS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un planning définis en fonction de vos disponibilités (soirs et/ou week-end) * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de mericourt (62), nord pas de calais, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Missions principales : Réaliser les coupes femme et homme Savoir faire la barbe serait un plus Le contrat sera sur 4 ou 5 jours. Journées de repos : les dimanches et lundis Travail le samedi
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Postes à pourvoir dans le 78 : Mantes et Aubergenville Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Technicien.ne Préleveur.se en CDI en 35h. Heure d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30, samedi du 7h30 à 12h30. Planning type de la semaine: 3 demi-journées, 2 journées complets, 1 samedi matin sur 2 Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE
Voyez-vous l'attrait de maîtriser les opérations terrestres en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Vous serez chargé(e) de l'opération efficace et sécurisée d'équipements spécialisés pour la gestion des travaux de terrassement. - Conduire une chargeuse certifiée Caces R482-C1 pour assurer le criblage et le chargement des camions - Effectuer diverses tâches de manutention avec précision et efficacité - Utiliser des outils à main et des équipements électroportatifs pour soutenir des opérations de chantier variées Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 12.91 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Les missions : Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts), Assure le nettoyage des voiries, Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage...), Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, Assure les approvisionnements du service ou des autres services, Assure les différentes manutentions à la demande des autres services CACES R482 B1 + C1 Une expérience dans la conduite d'engins Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches; Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services; Autonomie dans l'exécution des missions; Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective.
La résidence Le Clos Saint Jean située à Gargenville, recherche un Psychologue (H/F) en CDI temps partiel 0.5 ETP En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - ( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères ) En tant que Conducteur de Trains H/F , vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement , en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil. * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusqu'à 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme d'un CAP, BEP, BAC, Bac +2 / +3 , etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Au coeur d'une résidence moderne et conviviale accueillant des séniors autonomes, vous intégrez une équipe à taille humaine en tant que gestionnaire opérationnel(le). Véritable chef d'orchestre du quotidien, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et le bon fonctionnement du site. Polyvalent et essentiel, votre rôle s'articule autour de plusieurs axes : Animation & Relationnel : - Proposer, organiser et animer un programme d'activités stimulantes pour favoriser le lien social et le bien-être. - Instaurer un climat de confiance et d'écoute, en ayant plaisir à converser et à partager des moments avec les résidents. Gestion Opérationnelle : - Veiller à la parfaite tenue de la résidence en étant garant de l'entretien, de la propreté et de la présentation des lieux communs et des appartements. - Coordonner et suivre avec rigueur les interventions des prestataires externes (maintenance technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, etc.) pour assurer une qualité de service irréprochable. Gestion Administrative & Commerciale : - Participer activement à la gestion locative : préparation et signature des baux, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie. - Assurer le suivi administratif, notamment la facturation et les encaissements. Une première expérience réussie en tant que gestionnaire de résidence sénior H/F, idéalement acquise dans le secteur des résidences séniors, de l'hôtellerie, du tourisme ou de l'immobilier. Un excellent sens du service et des qualités relationnelles exceptionnelles. De la rigueur, de l'organisation et une grande autonomie pour gérer les priorités. Une maîtrise du Pack Office, pour le suivi des tableaux de bord. De la proactivité et un véritable esprit d'équipe. Si vous souhaitez mettre votre polyvalence et votre sens du contact au service d'un environnement bienveillant et dynamique, cette mission est faite pour vous ! Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
