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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aincourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Gargenville, 78 - LIMAY, 78 - Mantes-la-Jolie ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Pourquoi rejoindre ce poste ? / ? Vous recherchez un poste stable, polyvalent et formateur dans un environnement logistique structuré ? Ce poste vous permettra de développer rapidement vos compétences opérationnelles au sein d'une équipe à taille humaine. L'entreprise / : Le client est une entreprise spécialisée dans les activités logistiques et de gestion d'entrepôt. Elle accompagne ses clients avec des solutions fiables, efficaces et adaptées, dans un environnement de travail professionnel et multiculturel. Missions principales / : Traiter les opérations quotidiennes de l'entrepôt et les commandes associées. Gérer les e-mails entrants et sortants et assurer la communication avec le siège. Faire remonter régulièrement l'état des opérations au manager. Assister le responsable d'entrepôt dans l'organisation des commandes et le suivi des consignes clients. S'adapter aux priorités opérationnelles et maintenir un travail structuré en période d'activité soutenue. Profil Compétences techniques / : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, e-mails). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode. Langues / : Français : courant à l'oral, à l'aise pour les échanges professionnels. Chinois (mandarin) : très bon niveau d'expression orale et écrite pour la communication à distance. Qualités personnelles / : Rigueur, patience et sens de l'organisation. Bon relationnel et aisance dans un environnement multiculturel. Informations contractuelles Contrat et localisation / : CDI à temps plein. Poste basé à Gargenville (Yvelines - 78). Rémunération et avantages / : Salaire : 2 100 € à 2 500 € brut mensuel, selon profil et compétences. Horaires de bureau, du lundi au vendredi. Week-ends libres et environnement de travail détendu. Formation assurée, poste ouvert aux profils débutants. Processus de recrutement / : Pré-sélection 88JOBS → entretien avec le client→ décision rapide. Comment postuler ? / ? Envoyez votre CV via 88JOBS.
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Diplôme OSTISD / OVT indispensable Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)
http://www.vbh-developpement.com/
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la ville un logisticien picking h/f MISSION : Membre à part entière du service logistique, vous serez amené à effectuer des opérations de préparation de commande. Picking des pièces nécessaire pour répondre aux ordre de fabrication Vous vous appuierez sur vos expériences professionnelles antérieures pour proposer des solutions d'amélioration/optimisation des flux. Dans la réalisation de vos missions, vous devrez utiliser nos outils informatiques et veiller au bon respect de nos procédures. Selon la charge, vous pourrez être amené à aider vos coéquipiers sur d'autres missions liés à la logistique. SPECIFICITE DU POSTE 36 heures sur 4 jours et demi. Heures supplémentaires occasionnellement. PROFIL - Vous êtes une personne organisé, méthodique et soucieuse du respect des procédures. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (La connaissance SAP est un plus). - Vous disposez d'une première expérience dans la logistique ou dans des activités de service. Niveau d'études min. requis BAC ou Equivalent - Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h30 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h30) selon planning de l'équipe.
Le client My Mobility recherche sur la ville de MANTES LA JOLIE, ainsi que SARTROUVILLE / SAINT QUENTIN EN YVELINES, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 05/01/26 jusqu'au 31/03/26 à 50 % (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Poste basé à Gargenville (78), déplacements ponctuels Sous la responsabilité du RRH Nord / Est / IDF, au sein d'une équipe de 3 personnes, sur un périmètre de 300 personnes couvrant 3 activités différentes dont une usine, vous serez principalement en charge de : MISSIONS - Gestion des Temps et Activités - Interface avec les salariés - Gestion des recrutements : sourcing - entretiens - intégration des nouveaux embauchés - Gestion des contrats intérimaires en liaison avec les agences d'intérim - Alimentation et Gestion de la base de données RH du Groupe - Gestion de process Développement RH, notamment les campagnes d'entretiens - Création et déploiement du plan de formation - Support sur la partie paie et administration du personnel : absences, variables de paie - Reportings - Développement des relations école et de la connaissance de nos métiers - Animation de la communication RH - Tâches évolutives selon profil. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - De formation Bac+ 4 à bac+5 en RH / Droit social, avec une 1ère expérience, y compris en alternance - Anglais intermédiaire COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Rigueur - Organisation - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Créativité et force de proposition - Excellent relationnel - Aptitude au travail en équipe et polyvalence - Une connaissance de WORKDAY serait un gros plus
- Accueillir, conseiller et accompagner les patients dans le respect du secret professionnel. - Délivrer les traitements prescrits en assurant le contrôle pharmaceutique et la sécurité du patient. - Gérer les stocks : commandes, réception, rangement et suivi des dates de péremption. - Participer à la mise en avant des produits de parapharmacie et aux actions de prévention. - Préparer les ordonnances et dispositifs médicaux sous la responsabilité du pharmacien.
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés . En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées.
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Animateur (trice), sous l'autorité du Chef de Service Educatif, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales -Proposer, organiser et évaluer les activités éducatives (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins des usagers et leur projet de vie et en adéquation avec le projet d'établissement -Etablir le planning annuel d'activités en veillant à la cohérence avec l'organisation interne de l'établissement et en prenant en compte les contraintes liés aux accompagnements des usagers (nursing et soins médicaux et paramédicaux) -Investir les différents lieux d'activités prévus dans l'établissement -Soutenir et accompagner les équipes socio-éducatives dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'activités -Veiller à ce que la personne ou le groupe se trouve dans les meilleures conditions de sécurité possibles, tant au plan physique, moral et psychologique -Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe -Elaborer et programmer des temps festifs tout au long de l'année en associant les usagers -S'impliquer dans les dynamiques partenariales et interinstitutionnelles tout en assurant une gestion logistique et budgétaire du service animation. Lieu de travail : Limay Diplômes : BPJEPS Animation Sociale, ou DUT animation socio-culturelle ou DEJEPS Poste à temps complet du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aurez en charge l'entretien des parties communes d'une ou plusieurs résidences (hall, paliers, escaliers, ascenseur, parking...), de la gestion des ordures ménagères (entrée - sortie des containers, lavage des locaux et des containers), résidences situées dans la région de Mantes (78) Du lundi au vendredi, entre 15 et 35h/sem , matin ou après-midi Dimanche et jours fériés éventuellement pour la sortie des OM Disponible au 02/01/26 Envoyer CV + prétentions par mail
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Ce que nous offrons: Salaire selon ancienneté convention Collective 66 Mutuelle Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction pour les déplacements
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DE LA LIGNE J La mission En tant que compteur, vous serez chargé de compter tous les voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne J (branche J5) : toutes les gares de la branche de Paris St-Lazare à Vernon. Attention : au moment de postuler, prenez le temps de parcourir les gares, de sélectionner la gare la plus proche de chez vous et d'indiquer en commentaire en combien de temps vous pouvez y accéder. Cette mission se déroulera sur les quais, en extérieur. Il est impératif de prévoir une tenue en conséquence (froid/vent/pluie). Les comptages se font en équipe : la ponctualité est de rigueur. Dates et horaires - Mission sur 1 week-end : samedi 10 janvier et dimanche 11 janvier 2026 - Volume horaire : entre 3h et 8h, planning en coupure possible - Amplitude horaire : à partir de 4h au plus tôt le matin jusqu'à 1h le soir au plus tard Avantages - Prime de précarité de 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés de 10% - 8,60 € net d'indemnités repas pour toute journée de plus de 6h Consignes de sécurité, tenue et conditions de travail - Tenue professionnelle et confortable, adaptée à un travail en extérieur. Les oreilles doivent être dégagées en permanence pour entendre les annonces faites en gare, les consignes de sécurité, etc. - Travail physique : la mission implique de rester debout tout au long de la journée. Certaines gares nécessitent de monter et descendre des escaliers plusieurs fois par jour. Pour postuler, rien de plus simple, répondez à quelques questions et créez votre compte sur notre plateforme !
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Pilote d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Appliquer rigoureusement les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement. - Surveiller, piloter et assurer la maintenance des installations présentes sur le site. - Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de panne mécanique ou électrique et réaliser le dépannage lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance confiées à des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive ou corrective sur les équipements. - Mettre en service, arrêter et optimiser le fonctionnement des installations afin d'assurer un rendement maximal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et ajuster si nécessaire pour maintenir les performances attendues. - Réaliser des interventions mécaniques et électriques simples en toute autonomie. - Rédiger un compte rendu quotidien de l'activité et des performances de l'installation. - Assurer la propreté et le bon état général des installations lorsque cela s'avère nécessaire. - Informer sa hiérarchie immédiatement en cas d'incident, de dysfonctionnement ou de panne. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Sous la responsabilité du responsable du laboratoire, le technicien de laboratoire effectue conformément aux règles de sécurité et selon les procédés en vigueur : Les analyses de déchets (initiales, de renouvellement, d'admission, de contrôle à maturation..); Les prélèvements et les contrôles visuels à l'admission; Les analyses des matrices aqueuses (eaux,lixiviats....); La saisie des analyses (cahier de labo, rapport d'analyse, logiciels internes,....); Le tri et l'élimination des déchets du laboratoire et gère l'enlèvement des déchets du site le cas échéant; La gestion des stocks du laboratoire; Les commandes et s'assure que le produit livré est conforme aux attentes (en fonction des sites); - Réaliser des mesures et analyses en application des procédures en vigueur. - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement. - Effectuer les mesures et analyses, relever les données, et consigner les résultats de mesures et d'analyse et renseigner les supports de suivi. - Transmettre les résultats de mesure et d'analyse. - Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés. - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et de la zone de travail. - Établir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et respecter le planning des opérations de maintenance. - Rendre compte à la hiérarchie de toute cause de refus d'un chargement. Les horaires pour ce poste sont de 37 heures par semaine en intérim pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR par heure. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en qualité de Technicien(ne) Chimiste - Formation BAC+2 ou BAC+3 (BTS Métiers de la Chimie DUT, BUT...) Expérience en laboratoire industriel indispensable Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans la recherche scientifique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un Agent d'usine à Limay - 78520 en intérim pour une durée d'un mois. Tâches Prélèvement des échantillons de déchets sur les citernes - Manutention - Dépotage des camion - Connaissance des consignes de sécurité et des normes environnementales - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Titulaire CACES R489 cat 3 Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur du traitement et de la valorisation des déchets, en tant qu'Agent d'usine et participez à une mission essentielle pour l'environnement.
- Rapprocher les factures et bon de livraison puis vérification et enregistrement ; - Assurer l'entière comptabilisation des factures fournisseurs (achats industriels, matières premières, transports, autres) - Etablir les notes de débit et commandes administratives (CON80) et les enregistrer ; - Vérifier le listing des écarts d'enregistrement des factures ; - Vérifier les listings d'échéance ; - Assurer le caractère probant des documents comptables (factures, avoirs, bon de livraisons, ...) ; - Affecter correctement les affectations comptables et analytiques ; - Assurer le règlement des factures, et le classement de celles-ci ; - Enregistrer les règlements (si pas automatique) ; - Préparer le dossier de saisie des fiches d'immobilisations ; - Suivre les acomptes fournisseurs pour les commandes d'investissements ; - Gérer les litiges avec le chef comptable et le service achat ; - Répondre si possible, aux sollicitations des fournisseurs ; - Préparation de la Déclaration des échanges de biens ; - Assurer une communication constante avec les magasins et les différents techniciens ; - Veiller à la bonne utilisation informatique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseur - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ; - de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ; - d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ; - de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ; - de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ; - de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ; - de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail : -Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an. -30 jours de congés payés légaux. -Attestation d'honorabilité obligatoire Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : - RTT calculés chaque année - 8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte) - Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Avantages CSE versé sous conditions - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté - Prime de Transport versé chaque fin d'année N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de déchets, un Responsable de contrat à Limay - 78520. - Gérer et encadrer le personnel de maintenance affecté au contrat - Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Assurer la relation quotidienne avec le client, notamment lors des réunions de coordination, se sécurité et de suivi de prestations - Remonter les informations terrain vers la direction - Suivre et mettre à jour les reportings d'activité via GMAIL + Google Workspace - Garantir QHSE propres au site Modalités du poste : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée d'un mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 14 et 15EUR (EUR) Description du profil recherché : - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement sur des sites sensibles ( incinération, chimie, énergie...) - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans un domaine pertinent - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Gmail, Sheets Drive...) - Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle - Compétences en management d'équipe et en coordination multiservices Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Poste de vendeur ou vendeuse en boulangerie pâtisserie, savoir installer, servir les clients, les conseillers dans leur choix, être agréable et souriant.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Attestation d'honorabilité obligatoire. Conditions de travail : Permanent de lieu de vie : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée lorsque vous êtes en poste les jours fériés - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, (période d'essai validée) - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Système Windows. Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vos missions : - Administrer, maintenir et optimiser les systèmes Windows (serveurs et postes de travail). - Assurer la gestion des incidents, problèmes et demandes utilisateurs de niveau 2/3. - Contribuer aux projets d'évolution et de modernisation de l'infrastructure (virtualisation, migration, sécurité). - Participer à l'intégration de solutions cloud et hybrides. - Collaborer avec les équipes réseaux et sécurité pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Compétences requises : - Formation d'ingénieur ou équivalent (Bac+5). - 4 ans d'expérience minimum en administration et ingénierie systèmes Windows en ESN ou chez un client final. - Très bonne maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, GPO, PowerShell. - Bonnes connaissances des concepts réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) et cloud (Azure, AWS, GCP ou équivalent). - Anglais professionnel, contexte international - Rigueur, sens du service et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail international et innovant. - Des projets variés avec des technologies récentes. - Un cadre propice au développement professionnel et à la montée en compétences.
Nous sommes à la recherche active d'un(e) commis de pâtisserie pour seconder notre cheffe. Nous recherchons quelqu'un qui a l'amour du métier avant tout. Equipe jeune et dynamique. Travailler dans la bonne humeur est le maître mot de notre société. Débutant accepté. Pâtissier ou commis. Tout profil sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un monteur en charpente métallique pour un chantier à LIMAY (78) à partir de lundi. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous aidez l'équipe de monteurs en charge d'effectuer le montage de la charpente métallique. Travail sur nacelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - 16,50EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Conditions du poste : Démarrage dès lundi prochain Possibilité de prolongation sur plusieurs semaines en cas de satisfaction Taux horaire selon profil Petit ou grand déplacement à la semaine (92EUR/JT) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R486 B
À propos de la mission - Réaliser les opérations d'isolation thermique : injection et projection de mousse polyuréthane, collage, préparation et projection peinture. - Effectuer des opérations de découpe, usinage, ajustage et collage d'éléments d'isolation. - Réaliser les activités d'équipement : dégraissage des lignes, montage mécanique, freinage et serrage aux couples. - Contrôler visuellement les pièces avant/après fabrication et garantir leur conformité. - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et outillages. - Respecter les standards qualité & sécurité de l'industrie spatiale. - Participer à l'amélioration continue (remontée d'anomalies, fiches d'amélioration). - Travailler en renfort sur d'autres secteurs si nécessaire (polyvalence atelier). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 36 000 EUR par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00EUR - 43 560,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques : - Lecture de plans. - Connaissances en ajustage, collage (dont collage sous vide), d'usinage et manutention. - Aisance avec les techniques d'isolation (formation interne possible). - Maîtrise ou aptitude démontrée à la manutention : pont, gerbeur, etc. Habilitations souhaitées : - CACES Pontier. - CACES Gerbeur. - Gestes et postures. Savoir-être : - Organisé(e), autonome dans la gestion de son poste de travail. - Esprit d'équipe, entraide naturelle. - Rigueur dans l'application des procédures et consignes sécurité. - Réactif(ve), capable d'analyser et résoudre les problèmes techniques. - Bonne communication envers la hiérarchie et les services support (qualité, méthodes.). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 1 - R485
Chez DUNLOPILLO, marque incontournable dans l'univers de la literie, nous croyons fermement que nos collaborateurs sont les premiers ambassadeurs de notre réussite. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Secteur Sud-Ouest passionné(e), entreprenant(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre présence commerciale dans une région stratégique. Vos missions : bien plus qu'un simple poste, un vrai rôle de leader terrain En tant que véritable pilier du développement commercial, vos missions seront variées, stimulantes et à fort impact : Vos missions clés : En toute autonomie, vous développerez les ventes sur votre secteur, vous fidéliserez, accompagnerez et ferez grandir votre portefeuille clients. Vous prospecterez activement pour élargir notre présence sur le territoire. Vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque sur le terrain et vous assurerez le suivi commercial, le reporting, le traitement des litiges et des encaissements Le profil que nous recherchons : un véritable ambassadeur de la marque Vous êtes dynamique, autonome et animé(e) par le goût du terrain ? Vous aimez convaincre, bâtir une relation de confiance avec vos clients et dépasser vos objectifs ? Ce poste est fait pour vous ! Les prérequis : * Une expérience indispensable en vente BtoB dans le retail ; * Mobilité et appétence marquée pour le travail de terrain (itinérant) Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et valorisant - Rémunération fixe + variable attractive - Véhicule de fonction, carte essence, péages - Remboursement frais pro + équipements (PC / mobile) - Mutuelle, CSE, intégration personnalisée, formation continue - Un parcours d'intégration bien ficelé. Vous avez l'envie, l'ambition et le sens du client ? Chez DUNLOPILLO, vous êtes bien plus qu'un commercial : vous êtes un acteur clé de notre succès. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise reconnue et innovante ? Postulez dès aujourd'hui.
Offre d'emploi : Chargé Qualification/Validation (H/F) CDI Temps plein Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 €/an selon profil. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage. 1. Validation du nettoyage (équipements) Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques) Vérification de nettoyage Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité) Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage Gestion des prestataires internes ou externes 2. Qualification des équipements Rédaction du protocole et du rapport. Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié Gestion des prestataires internes ou externes 3. Validation des procédés de fabrication Rédaction du protocole et du rapport Suivi des activités avec la validation en continue Gestion des prestataires internes ou externes 4. Validation du nettoyage (locaux) Rédaction du protocole et du rapport Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances Suivi des activités Gestion des prestataires internes ou externes 5. Qualification des locaux Rédaction du protocole et du rapport Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié Gestion des prestataires internes ou externes Compétences métier requises Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .) Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit Anglais courant Compétence relationnelle Autonomie et prise d'initiative Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat Capacité de travail en équipe Bonne communication Esprit fédérateur et décisionnaire Profil 6 mois minimum en validation de nettoyage ou 1 an minimum d'expérience en qualification ou validation A partir du niveau baccalauréat Programmation Travail de journée du lundi au vendredi Avantages Titre-restaurant Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients.
Afin d'agrandir notre équipe dynamique et active, nous recherchons activement un poste de cuisinier traiteur en CDI. Débutants acceptés à condition d'être passionné par les métiers de bouche. Rémunération étudiée selon le profil.
4 postes à pourvoir. Rattaché au responsable de production, le technicien d'expéditions polyvalent garantit notamment l'accueil des chauffeurs et des visiteurs, le bon fonctionnement des installations de production, le suivi de la qualité. Missions principales : - Assurer la transmission des consignes aux personnes entrantes sur le site et assurer le contrôle à la sortie - Accueillir les chauffeurs, suivre les entrées et sorties matières premières - Rédiger les rapports journaliers - Surveiller les équipements de production (rondes et maintenance de premier niveau) - Surveiller l'atelier ciment via la supervision et des caméras - Effectuer les réglages nécessaires au respect qualité - Maintenir propre ou nettoyer l'atelier des broyeurs à ciment à chaque fin de poste - Assure le contrôle et le suivi des matières premières (analyse d'échantillons) - Alerte en fonction d'anomalie, de dérive analytique ou de panne Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique - Aisance relationnelle - Adaptabilité Horaires postés de matin, après midi ou journée, en rotation, sur une amplitude de 5h00 à 19h00
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Missions : - Gestion administrative des camions, contrôle des EPI des chauffeurs - Dépannage des vracs - Chargement de sac - Contrôle de réception des matières premières, sur les doseurs et sur la fabrication de ciments - Support à la production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise située dans le 78 recherche un(e) dessinateur projeteur ayant pour mission : Conception sur SolidWorks / AutoCAD, Réalisation de plans détaillés et d'ensembles métalliques, Suivi et mise à jour des plans de fabrication, Échanges réguliers avec l'atelier et les équipes travaux.
Performance RH, dotée d'une expérience de plus de 10 ans dans les services Rh.
Nous recherchons pour le développement de notre entreprise dans l'installation de fibre optique, un installateur fiche optique courant faible. Le Technicien installation réseaux câblés fibre optique déploie les réseaux de communication en fibre optique généralement sur le domaine public. Vos missions sur le terrain: - Installer la fibre optique conformément au cahier des charges opérateur des donneurs d'ordre - Assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique - Analyser les dysfonctionnements et rédige les cahiers de mesure et de recette - Collaborer avec votre responsable pour planifier et exécuter les déploiements du réseau - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Polyvalent(e) et passionné(e) par le milieu des télécoms et des nouvelles technologies. - Vous avez déjà travaillé dans ce domaine ou vous avez une formation technique notamment en électricité. Vous devez être mobile sur différents secteurs en Ile de France - Vous possédez un permis B. Mise à disposition d'un véhicule pour vos tournées Lieu du poste : LIMAY
GHCOM
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans l'obtention de votre VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourd'hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d'ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour nos 2 micro-crèches situées à Limay, un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour le poste de directeur(trice) de micro-crèches (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein disposant des compétences pour : ACCUEIL : S'assurer de la conformité de son établissement : sécurité, santé, hygiène, familles, équipe, pédagogie. Organiser l'accueil des enfants. Assurer la gestion des commandes et des stocks. S'assurer de la mise en œuvre et du respect du projet d'établissement. ÉQUIPE RECRUTEMENT : Assurer le recrutement. S'assurer de la conformité des effectifs liés à la réglementation des micro-crèches. FORMATION : Être responsable de la conformité des formations obligatoires légales. Être responsable de la formation pédagogique de l'équipe. ANIMATION D'ÉQUIPE : Assurer l'organisation du travail et les plannings de l'équipe. Animer des réunions d'équipe. Rendre compte régulièrement des activités. Maintenir une dynamique de projets, motiver l'équipe, mettre en place et suivre des partenariats et intervenants. FAMILLES : Assurer la qualité des relations avec les familles. Alerter en cas de situations conflictuelles. Répondre, en lien avec l'équipe, aux interrogations, besoins et attentes de chaque parent, en matière d'éducation et pédagogie. AVANTAGES : Programme de formation continue "Mes 1000 Points Formation". Accompagnement à la VAE (programme "VAE Stars"). 3,5 journées pédagogiques par an. Mutuelle prise en charge à 100%. Remboursement des frais de transport à 50%. Plateforme CSE.
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise. Missions principales : En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets. Vous aurez notamment la charge de : - Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible. - Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude - Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique - Encadrer, accompagner et former les techniciens. - Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe Profil recherché : - Niveau BTS minimum - Formation technique Électronique, électricité, informatique - Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité - Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office - Sens de l'organisation, rigueur, mobilité Poste à pouvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour missions de : - Optimiser le chemin de picking et la qualité de préparation des commandes. - Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette. - Définir les classes palettes à partir de l'analyse des flux logistiques. - Adapter le mapping en fonction des prévisions (court et moyen terme) et des besoins opérationnels. - Gérer les nouveautés produits et les sorties d'assortiment (DWP, GTS.). - Assurer un réapprovisionnement optimal (pick to stock, NBB.). - Contribuer à la planification et à l'exécution des activations commerciales locales et nationales. - Suivre les prévisions opérationnelles, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Maintenir la base articles et garantir la cohérence des paramétrages des emplacements de stockage. - Participer à la réduction des stocks évitables et à l'optimisation des capacités de stockage. Avantages*, en plus du salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de votre ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès votre arrivée. + Une remise de 15% sur vos achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....). Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...). Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage). Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité. Réalisation des retouches et des finitions. Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés. Redressage et soudure des parties métalliques. Respect des normes de qualité et des délais. Avantages Salaire selon expérience Mutuelle entreprise. Ticket restaurant Primes Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle à MANTES LA JOLIE; Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Condition de poste : Type de contrat : CDD de 6 mois - 36h par semaine. Lieu : MANTES LA JOLIE Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Ménager(ère) expérimenté(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien de domiciles privés. Description du Poste et Responsabilités : Nettoyage des sols (aspiration et lavage). Dépoussiérage de tout le mobilier L'entretien approfondi et la désinfection de la cuisine, sanitaires, salle de bain. La gestion du linge et le repassage. Conditions de Travail et Mobilité : Secteur d'Intervention : Déplacements réguliers dans un périmètre de 15 à 20 km autour de Mantes-la-Jolie. Impératif : Le Permis de Conduire et un Véhicule Personnel sont obligatoires pour garantir les déplacements inter-prestations. Rythme : 10 heures par semaine, avec une projection d'évolution vers un volume horaire supérieur. Horaires : Prestations du lundi au vendredi. Repos garanti tous les week-ends. Type de Contrat : Embauche immédiate en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nos avantages : Rémunération : Taux horaire brut supérieur au SMIC 12€/H. Indemnisation Kilométrique : Remboursement des frais de déplacement (intra-prestation) à hauteur de 0,35 €/km. Protection Sociale : Accès à une mutuelle d'entreprise et à divers avantages sociaux. Ce poste est également adapté à une recherche de temps partiel stable ou de job étudiant nécessitant un complément de revenu régulier.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur dimensionnel / Contrôleur qualité (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Contrôler la qualité en production -Mesurer les dimensions avec précision -Réaliser des contrôles documentaires -Inspecter visuellement les pièces fabriquées -Utiliser des outils de contrôle tels que balance, pied à coulisse et micromètre -Renseigner la documentation de production -Préparer les procès-verbaux de lot -Collaborer avec les producteurs pour garantir la conformité Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience, d'une formation Bac pro ou Bac2 en mécanique ou équivalent, maîtrisez les contrôles dimensionnels, documentaires et Excel. Soyez précis et méthodique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de : - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie - Remplir la fiche contrôle - Effectuer le réglage de l'ascenseur - Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques - Assurer le lancement de l'appareil - Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux - Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité - Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .) - Respecter les règles de sécurité et de qualité Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point. Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Travail en hauteur, port de charges lourdes. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Rejoignez le Groupe ACTUAL, filiale Envergure Vous aimez relever des défis ? Donner de l'énergie aux autres ? Transformer un "je cherche" en "j'ai trouvé" ? Alors, ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. - Booster leur confiance et leur motivation. - Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires - Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! - Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : - Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. - Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel - Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. - Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois évolutif / à pourvoir ASAP Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine ( avec 6j de RTT/an). Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Actual compétences, c'est ensemble qu'on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
Nous recherchons Gouvernant de maison (H/F) attentive et rigoureuse. Vous serez responsable de veiller à ce que la maison soit ordonnée, bien rangée et propre. Cela inclut toutes les tâches ménagères courantes et peut régulièrement comprendre des projets de nettoyage spécifiques, comme l'organisation d'un placard en désordre et le repassage. Vos missions : Assurer la propreté quotidienne de la maison Effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, le rangement, la lessive et le repassage Organiser et effectuer des projets de nettoyage spécifiques (ex : organiser un placard en désordre) Veiller à ce que les standards de qualité et d'hygiène soient respectés Communiquer efficacement avec les employeurs particuliers pour comprendre leurs besoins et s'adapter à leurs préférences Faire preuve de discrétion et respecter scrupuleusement la vie privée des employeurs particuliers Compétences requises : Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage Sens du détail et des responsabilités Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers employeurs Bonne communication et adaptabilité Veille à la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Gouvernant de maison (H/F) ou équivalent Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément Grande discrétion et respect de la confidentialité
Nous recherchons notre futur responsable de service budget et comptabilité décentralisés et appui à la commande publique ! Rejoignez-nous ! Au sein de la Direction des Supports Décentralisés (DSD), vous assurez le pilotage du budget, de la comptabilité et le pilotage de l'appui opérationnel à la commande publique pour les secteurs comprenant : La direction des Mobilités La direction projet Eole La direction du Renouvellement Urbain La direction du Développement Economique La direction de l'Aménagement - Vos principales missions seront : Pilotage de la préparation budgétaire et exécution comptable : Analyser les besoins de crédits des directions métiers, Organiser la préparation budgétaire ainsi que les étapes et de la clôture budgétaire, Mettre en place des outils de suivi. Pilotage de la passation des contrats relevant de la commande publique : En lien étroit avec le Directeur des Supports Décentralisés, la DGA Aménagement du Territoire et la DAJCP : Analyser les besoins, définir les stratégies d'achat et estimer des montants des marchés Programmer et assurer la passation des contrats de la DGA AT de moins de 40k€ et et suivre ceux de plus de 40 k € (liés à des opérations), y compris dans le cadre de la PPI, grâce à des outils de pilotage (dont le SI achat) et des tableaux de bord consolidés. Suivre les fiches de lancement des marchés. Sécuriser les éléments financiers et juridiques des contrats avec la Direction des Finances et la DAJCP. Assurer une relecture de l'ensemble des pièces du DCE finalisées pour garantir leur cohérence. Accompagner les opérationnels dans l'analyse des offres. Pilotage de l'exécution administrative et financière des contrats relevant de la Commande Publique et de leurs conventions accessoires Mettre en place les outils de suivi de l'exécution des marchés publics, tenue des dossiers (OS, situations, DGD, avenants, .). Harmoniser les pratiques administratives définies par la DAJCP : appliquer ou décliner les modèles et procédures établis au sein du service. Accompagner les opérationnels dans le suivi de l'exécution contractuelle (y compris précontentieux) : assurer la conformité des prestations, gérer les pénalités, et entretenir les relations avec les partenaires Encadrement et coordination du travail de l'équipe Organiser, coordonner et suivre le travail de son équipe, notamment le respect des délais. Manager et piloter les ressources humaines de son unité. Apporter un appui technique aux agents. Mission transversales Alimenter les outils permettant aux opérationnels de suivre les opérations. Appui juridique de premier niveau - Votre profil nous intéresse si vous avez : une formation Bac +4 min. en économie et gestion, droit, administration publique. une expérience professionnelle significative de 5 ans min. dans le secteur public. Une expérience sur un poste de manager dans le domaine des contrats de la commande publique serait appréciable. une bonne maitrise des règles budgétaires et comptables publiques, de la commande publique. de bonnes connaissances de l'environnement de la Fonction publique territoriale une parfaite maîtrise de l'outil informatique (Microsoft 365 et de l'applicatif Civil Finances) Sens du management, travail en transversalité, esprit d'équipe, discrétion, organisation pédagogie et réactivité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
Nous recherchons bus et car pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP Mantois située à Mantes La Jolie. Composée de plus de 385 salariés, 227 bus et cars, RATP CAP MANTOIS exploite un réseau de plus de 60 lignes régulières avec 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs. Vous avez . - Le permis D en cours de validité - Une certification de formateur animateur - Une expérience significative dans la formation et principalement à destination des conducteurs de bus et car - Une bonne maitrise pour les outils/systèmes informatiques Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous déployez vos compétences afin de mener à bien vos missions de formation, de qualité de service, de sécurité et environnement - Vous êtes garant.e de la planification et de l'organisation des formations destinées aux conducteurs tout au long de l'année (FCO, Constat amiable, Conduite rationnelle, etc.), - Vous Animez les formations obligatoires (FCO) et les formations internes inhérentes au bon fonctionnement de la filiale, - Vous formez les conducteurs lors de services occasionnels SNCF, - Vous tenez à jour le tableau de bord des formations dispensées dans l'année, - Vous élaborez le bilan de formation de l'année en cours, en lien avec le chargé de formation, - Vous assurez, en collaboration avec les Managers d'Exploitation, une présence sur le terrain afin de veiller à la bonne application par les conducteurs, des consignes d'exploitation et des procédures, - Vous procédez à la reconnaissance des lignes pour identifier les points difficiles et remonte les informations aux services concernés, - Vous participez au suivi de l'accidentologie des conducteurs en lien avec les Chefs d'équipe, - Vous réalisez des audits en ligne des conducteurs et établissez des rapports factuels et objectifs à votre hiérarchie, - Vous veillez au déchargement des données véhicules et carte conducteur, - Vous êtes présent sur le réseau en cas de situations perturbées (accidents, etc.), - Vous vous assurez du respect des procédures, des contraintes réglementaires dans le cadre de son activité, Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des formations et des évolutions de carrière au sein de notre groupe - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés - L'envie de relever de nouveaux défis en lien avec la culture du groupe RATP Cap Ile-de-France
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Automatisation BI H/F Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (via Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et l'équipe data engineering. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler avec l'équipe data engineering pour garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées. - Centraliser et documenter les indicateurs clés de performance. - Concevoir des rapports et tableaux de bord dynamiques dans Power BI, en assurant leur performance et leur ergonomie (ex. Suivi de l'impayé, inventaire du patrimoine, bilan carbone). - Développer des requêtes SQL complexes pour l'extraction, la transformation et la consolidation des données du datalake (Snowflake). - Participer à l'amélioration continue de la plateforme BI et à l'industrialisation des process de data reporting. - Encadrer et accompagner un alternant Analyste BI. Compétences techniques recherchées : - Langages : SQL avancé (PL/SQL, ou équivalent) - ETL / Dataflows : Power Query (M), Power BI Dataflows - Modélisation : Power BI Desktop (modèles tabulaires, DAX) - Visualisation : Power BI Service, Power BI Desktop - Composants Power BI : Power BI Desktop, Power BI Service, Power BI Report Builder, Power BI Dataflows, Power BI Gateway - Bases de données : SQL Server, Oracle, ou autres systèmes relationnels Profil recherché : - Bac+3/5 en informatique décisionnelle, data, statistiques ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience en BI / développement Power BI. - Certification Power BI appréciée. - Très bonne maîtrise de l'écosystème Power BI, du langage SQL, et des logiques de modélisation. - Intérêt marqué pour les politiques sociales de l'habitat et leurs implications concrètes. - Capacité à vulgariser des sujets techniques, traduire les besoins métier en logique data, esprit d'analyse, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une direction data en construction, où votre rôle aura un impact immédiat. - Des cas d'usage concrets, utiles et orientés impact social, RSE et pilotage stratégique. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages - 2,5 jours de télétravail par semaine - Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Nous recherchons un(e) EXPERT TOUS CORPS D'ETAT (H/F) - Poste en CDI de statut agent de maîtrise - basé à Mantes-la-Jolie (78), déplacements à prévoir sur les départements Yvelines et Essonne Missions : - Assurer le suivi en direct des prestataires réalisant la remise en état des logements en lien avec les agences - En soutien technique sur les opérations de réhabilitions ou neuves. Sous la responsabilité du pilote de l'opération, assurer le suivi des prestations des travaux intérieurs (logement et parties communes) - Travailler en partenariat/liaison avec les agences et la Direction Immobilière dans un objectif d'amélioration de la qualité de service auprès de nos locataires Activités principales : Remise en état des logements : - En lien avec le personnel de proximité, garantit la bonne remise en état des logements réalisée par les entreprises prestataires, dès l'émission du bon de travaux jusqu'à la levée de réserve - Contrôle la mise œuvre, la qualité des travaux et de la fourniture des matériaux en fonction des cahiers des charges Relation avec les entreprises : - Coordonne, suit et contrôle les travaux réalisés par les prestataires de la commande jusqu'à la réception - Vérifie les levées de réserves - Contrôle le SAV des prestations et des fournitures Soutien technique sur les opérations de Neuf et réhabilitation durant les phases OPR, OPL, Levée des réserves, GPA - En lien avec le pilote de l'opération, vérification du bon fonctionnement des différents composants, la bonne mise en œuvre des travaux réalisés et le suivi des levées de réserve et suivi des GPA. Reporting de son activité - Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien. Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus. S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous. HORAIRES : Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h. Avantages : mutuelle
Alternant(e) Electromécanicien(ne) pour renforcer les équipes de notre filiale RC MANTOIS située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, rejoignez la dynamique équipe de la Direction Technique et Patrimoine et ses 21 collaborateurs. Vous avez - Le niveau BAC Professionnel à BAC+2 dans le secteur automobile ou des filières industrielles - Une expérience dans le domaine du transport serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous faîtes preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Vous êtes très intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de : - Réalisez les diagnostics et interventions sur le multiplexage - Assurez la mise en sécurité et isolation de faisceaux électriques - Participez aux interventions techniques, à la préparation et visites aux mines - Manipulez les boitiers qui gèrent le véhicule (boitier ABS et EBS, module AdBlue.) - Réparez, remplacez les pièces ou organes défectueux - Contrôlez à tous les stades d'intervention le fonctionnement des automatismes, par écoute et utilisation de différents appareils de mesures (pression, température.)
RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
recherche un maçon expérimenté, une personne "couteau suisse", capable de faire aussi du placo, du carrelage...... CDI, payé 2100/2200 euros net, Primes en fin d'année, 40h/semaine, Prise de poste au plus tôt permis B.
Nous recherchons un comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Mécanique / graissage réalise les opérations de maintenance correctives ou préventives. Sur l'établissement de Gargenville, il est responsable du suivi du plan de lubrification des machines. Missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaitre : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dépanner sur demande les installations mécaniques ou électriques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées - Participer à l'analyse des causes d'un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées - Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d'un équipement, d'un matériel ou d'un composant. - Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences. Missions du RI : - Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier, - Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes - Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail - Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier - Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain - Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance - Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Profil recherché : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure.
EQUIPIER POLYVALENT EN RESTAURATION H/F Pizzaïolo / Pizzaïola extra Horaires : Vacation / extra Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, Vos missions : SUBLIMER NOS PRODUITS FRAIS ! - Vous assurez la préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, grillades, desserts.) - Vous assurez la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Vous approvisionnez et gérez le stock de marchandises - Vous réceptionnez, contrôlez, ordonnez la réserve et assurez la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux de l'entreprise ainsi que la plonge - Vous respectez les procédures de sécurité en vigueur - Vous organisez votre travail de manière efficace - Vous travaillez en équipe pour garantir un environnement propre et agréable - Vous faites preuve de polyvalence dans vos tâches - Vous assurez la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, du service à table et de la vente à emporter) - Vous êtes l'ambassadeur de la marque "la fabrique de Julien" Tout en assurant un service de qualité (politesse, respect des exigences du client.) Profil recherché : - Vous avez de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la restauration - Vous avez un vrai sens de l'accueil et du service client - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum) - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; - Vous aimez le travail en équipe Vous êtes mobile ! Si vous réunissez (presque) toutes ces qualités, alors n'attendez plus et contactez-nous vite afin de rejoindre la fabrique de Julien !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste C1/3/5 à Limay (78520) en intérim pour une durée d'un mois. - Rangement et gestion manuelle du stock - Préparation des commandes - Conduite ponctuelle des chariots CACES R389 ou R489 cat. 1/3/5 - Rangement des produits dans l'entrepôt - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais impartis - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BAC - Visite médicale à jour - Permis CACES 1, 3 et 5 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste C1/3/5 à Limay (78520) pour une mission d'intérim d'un mois.
Tecxell recherche pour son client un Technicien SAV Portes Automatiques H/F. Vous assurez le SAV sur les portes automatiques installées par notre client. Vos missions : Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie Maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes Gérer son stock et son véhicule Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... Liaison bureaux/client Le profil recherché Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de Technicien SAV Itinérance Ile-de-France Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Magny en Vexin, un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps plein. POSTE A POURVOIR EN URGENCE vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un supermarché. vous travaillerez selon le planning suivant: lundi de 6h à 10h et de 15h à 17h mardi de 6h à 10h et de 15h à 17h mercredi de 6h à 10h et de 15h à 17h jeudi de 6h à 10h et de 15h à 17h vendredi de 6h à 9h30 et de 15h à 17h samedi de 6h à 9h30 et de 17h à 19h dimanche repos vous devez impérativement maîtriser l'utilisation d'une autolaveuse
URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes : pas d'accessibilité en transports en commun. Prévoir donc un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail tôt le matin. La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Avantage : repas compris
MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Magny en Vexin. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
Nous recrutons dès maintenant une équipe motivée pour participer à l'ouverture et au succès du restaurant . Vos missions principales En tant que commis de cuisine, vous participez à toutes les étapes de la vie du restaurant : * Accueil & encaissement : accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser rapidement et précisément. * Préparation en cuisine : préparer les produits selon les recettes et standards qualité, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Service & salle : participer au service, maintenir une ambiance conviviale et assurer la propreté et l'organisation des espaces clients. * Polyvalence : soutenir l'équipe sur différentes tâches selon les besoins (caisse, salle, cuisine). Profil recherché * Première expérience en restauration rapide de 6 mois minimum requise * Dynamisme, motivation et sens du service client. * Esprit d'équipe, polyvalence et rapidité d'exécution. * Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Sourire et bonne humeur indispensables ! * Horaires flexibles adaptés à l'activité du restaurant (y compris soirées et week-ends). Avantages * Formation assurée. * Ambiance conviviale et motivante. * Repas offerts pendant les services. * Perspectives d'évolution au sein de l'enseigne. Rejoignez l'aventure du 129 et contribuez à l'ouverture d'un lieu qui va faire vibrer Mantes-la-Jolie !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 12/02/2026 au 21/06/2026 Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
recherche un Serveur (H/F) ) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Bar Brasserie Au Bureau Mantes. Vous serez en charge de : - L'accueil chaleureux des clients - La prise de commandes et le service en salle - Le conseil sur les plats et les boissons - L'entretien de la salle et le respect des normes d'hygiène - La gestion des encaissements - Expérience significative en service en restauration. - Sens du service client et du travail en équipe - Bonne présentation et excellent relationnel - Rigueur, ponctualité et autonomie Vous intégrerez une équipe bienveillante et familiale . Salaire : SMIC Vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV à jour et une lettre de motivation
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires o Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi, soit en 4 demi-journées de 4h et une journée de 6h Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité - Temps de travail = temps partiel 22 heures par semaine du lundi au vendredi
À propos du poste Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la construction et la rénovation de toitures. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des couvertures, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la pose de nouveaux toits à la restauration de structures existantes, en utilisant des techniques modernes et traditionnelles. Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre pour chaque chantier Lire et interpréter les plans, schémas et dessins techniques (blueprints) Préparer les surfaces et installer différents types de matériaux (tuiles, ardoises, membranes, etc.) Utiliser divers outils manuels et électriques pour couper, fixer et ajuster les éléments de couverture Effectuer des travaux de charpente si nécessaire, en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment Réaliser des opérations de fabrication sur site si requis par le projet Manipuler des charges lourdes en toute sécurité lors du transport ou de la mise en place des matériaux Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur Assurer un nettoyage régulier du chantier et une organisation efficace du poste de travail Profil recherché Expérience significative en couverture ou dans le secteur du bâtiment avec une spécialisation en toiture Maîtrise de la lecture des plans, schémas et dessins techniques (blueprints) Bonne connaissance des matériaux utilisés dans la construction de toitures et leur fabrication Capacité à utiliser efficacement les outils manuels (hand tools) et électriques spécifiques au métier Aptitude à effectuer des estimations précises des matériaux nécessaires pour chaque projet Sens du détail, rigueur et respect strict des consignes de sécurité Autonomie, sérieux(se) et esprit d'équipe Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de la qualité pour rejoindre notre équipe.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 850€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
- Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu urbain et/ou interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés Vos compétences: - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire - sur tous types de réseaux ; - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez (obligatoirement). - + de 18 ans - Le permis D - Une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Recrutement dans le cadre de l'évènement place de l'emploi.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la production de pâtisseries française et orientales dans le respect des techniques et des recettes traditionnelles, tout en apportant créativité et soin à chaque détail.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensable. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Les missions : Vous aurez en charge la préparation et la mise au point du matériels neufs. Vous réaliserez l'entretien, la réparation (changements de pièces) et le dépannage des machines de nos clients (atelier et sur site client). Vous établirez des diagnostics sur tout type de matériels espaces verts. Vous devrez planifier, organiser, réaliser et assurer le suivi des interventions. Vous effectuerez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients. Vous assurerez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service. Vous garantirez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements. Les compétences: Maîtrise des connaissances en moteur Essence 2T/4T et Diesel, Transmission, Electricité, Hydraulique. Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit Savoir hiérarchiser l'urgence Sens de l'organisation et de l'anticipation Esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux évolutions technologies Autonome et polyvalent Réactivité Être rigoureux Appliquer les règles de sécurité Divers: De formation BTS, Bac PRO ou BEP Maintenance Matériels Agricoles/ Espaces Verts ou Travaux Publics. Avec une expérience de 1 an minimum sur un poste de Technicien. Rémunération selon expérience.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques pris en charge). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Spécialiser dans la platerie et plafond/ faux plafond
Les services à la personne ? C'est fait pour vous ! L'agence Centre Services Mantes-la-Jolie recherche des employé-es de ménage afin de réaliser des interventions aux domiciles de ses client-es. Toutes les prestations seront à effectuer à Saint-Martin-la-Garenne et aux alentours. Vous serez chargé-e du ménage et du repassage directement aux domiciles de particuliers attitrés. Les interventions se feront sur une amplitude horaire de 8h à 19h (en fonction de l'afflux de clients). Centre Services s'adapte à vos disponibilités en vous fournissant un emploi du temps sur mesure et les frais kilométriques/titres de transport sont remboursés. Durant l'entretien, vous prendrez part à plusieurs tests ainsi qu'à un questionnaire. Si vous êtes accepté-e, votre salaire s'élèvera à 11.88 euros par heure et vous disposerez d'un contrat d'une durée de 12h par semaine. En évoluant au sein de l'entreprise, vous pourrez prétendre à un temps plein. Autres + : vous aurez droit à des congés payés et bénéficierez d'un vrai accompagnement durant votre période d'intégration. Nous sommes à la recherche de personnes sachant s'adapter à toutes sortes de situations en gardant la même rigueur et le même professionnalisme. Motivation, organisation et prise d'initiatives sont indissociables de ce poste. Si vous êtes organisé-e et êtes à l'aise avec le relationnel, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 10 (GY1 / 2DE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients un électromécanicien pour travailler à LIMAY Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : Effectuer des études et schémas électriques et/ou automatismes Diagnostiquer les pannes et trouver des solutions pour les résoudre Réparer et entretenir ces équipements Effectuer des diagnostics : déterminer la cause première d'une panne et y remédier en suivant un processus méthodologique Signaler les dysfonctionnements et participer à l'amélioration des systèmes Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'éléctromécanique ; Vous êtes rigoureux, volontaire et autonome, N'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons des aide-ménagers (ères) pour l'entretien du logement et du linge au domicile des particuliers que sont nos clients ou dans des locaux professionnels. Vous avez le goût du service aux autres alors prenez contact avec une équipe dynamique et passionnée. Au sein d'une Entreprise à taille humaine, vous pourrez aisément conjuguer vie personnelle et vie professionnelle grâce à des emplois du temps personnalisés. Vos atouts : Écoute, Rigueur, professionnalisme, connaissance des règles d'hygiène, respect des consignes. Vous savez travailler en toute autonomie et vous appréciez également le travail en équipe. Un moyen de transport personnel est indispensable Nous vous offrons : Un emploi en CDI près de chez vous, une activité du lundi au vendredi (sauf jours fériés), des prestations régulières et/ou ponctuelles. - Mutuelle, participation forfait mobile - Indemnisation inter-prestations (déplacements, panier repas) - Vêtements de travail fournis et équipements de protection ; Entretien indemnisé - Chèques-cadeaux - Accompagnement à l'intégration - Formation continue en interne - Évolution possible en fonction des compétences Nous vous donnons l'opportunité de devenir un (e) professionnel (le) des services ménagers dans un secteur d'activité où les besoins sont en constante évolution ; Saisissez cette chance chez nous. Temps de travail en fonction de vos disponibilités
Vous prenez en charge la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...). Vous pouvez être amené(e) à véhiculer les bénéficiaires pour faire leurs courses ou voir le médecin. Déplacements quotidiens sur Gargenville et les alentours (remboursement frais kilométriques).
Notre cliente est une concession spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion et dans la réparation et entretien de véhiculesRattaché(e) au Chef d'équipe, votre mission en tant que Carrossier Peintre (H/F) consiste : - À faire un diagnostic des travaux à effectuer. - Prévoir l'ordre des opérations en tenant compte des contraintes de sécurité et des préconisations du constructeur. - Enlever et reposer les circuits électriques et électroniques. - A redresser des éléments - Remplacer des éléments soudés - Passer les châssis au marbre - Effectuer des travaux de réparation - Préparer les surfaces - Ajuster et mettre en forme des éléments de carrosserie Vous êtes diplômé(e) en carrosserie (CAP, BAC PRO, BTS, CQP) et/ou avez une première expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux et attachez de l'importance à la qualité de travail. Au-delà des compétences, nous souhaitons intégrer des collaborateurs passionnés, curieux et dynamiques.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Cuisinier/cuisinière de restauration rapide de type Fast Food. Préparation des sandwichs Tacos sur place. Compétences demandées : - Rapidité - Efficace - Expérience sur un poste similaire
Sous la supervision d'un chef de mission expérimenté, vous assistez des dirigeants d'entreprises de toutes tailles, qu'il s'agisse de petites structures ou d'entreprises de taille intermédiaire, dans divers domaines (industrie, services, commerce, professions libérales etc...) : * Gestion d'un portefeuille en tenue et révision * Déclarations fiscales * Préparation et transmission des projets de bilan * Finalisation des bilans comptables avec intégration des ajustements * Préparation et envoi de la liasse fiscale * Conseil clien Rapidement en contact direct avec les clients, vous serez rapidement mis au défi sur vos compétences relationnelles. * Diplômes requis Bac + 2 : Formation en comptabilité (Si vous n'avez pas finalisé votre diplôme, nous avons un projet pour vous : « Objectif Diplôme » ) * Expérience requise 3 périodes fiscales en totale autonomie (hors alternance) * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (5 jours par semaine en période fiscale / 4 jours en dehors) Rémunération : entre 28 et 35 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement INDBF
Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Ménager(ère) expérimenté(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien de domiciles privés. Description du Poste et Responsabilités : Nettoyage des sols (aspiration et lavage). Dépoussièrage de tout le mobilier L'entretien approfondi et la désinfection de la cuisine, sanitaires, salle de bain. La gestion du linge et le repassage. Conditions de Travail et Mobilité : Secteur d'Intervention : Déplacements réguliers dans un périmètre de 15 à 20 km autour de Mantes-la-Jolie. Impératif : Le Permis de Conduire et un Véhicule Personnel sont obligatoires pour garantir les déplacements inter-prestations. Rythme : 8 heures par semaine, avec une projection d'évolution vers un volume horaire supérieur. Horaires : Prestations du lundi au vendredi. Repos garanti tous les week-ends. Type de Contrat : Embauche immédiate en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nos avantages : Rémunération : Taux horaire brut supérieur au SMIC 12€/H. Indemnisation Kilométrique : Remboursement des frais de déplacement (intra-prestation) à hauteur de 0,35 €/km. Protection Sociale : Accès à une mutuelle d'entreprise et à divers avantages sociaux. Ce poste est également adapté à une recherche de temps partiel stable ou de job étudiant nécessitant un complément de revenu régulier.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). L'équipe est composée de : o Un ou une responsable des permanents du lieu de vie o Un ou une psychologue o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail : - Forfait cadre - 218 jours travaillés - Contrat à durée indéterminée - Attestation d'honorabilité obligatoire Avantages Jours de RTT calculés chaque année et jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle financée à 70 % par l'association Avantages CSE tout au long de l'année (période d'essai validée) Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise
Mission temporaire de 21 jours avec possibilité d'embauche Dates de la mission : Du 10 décembre au 27 décembre 2025 Missions principales : Effectuer des soins et traitements capillaires pour assurer l'hygiène et l'esthétique des clients. Conseiller et aider les clients dans le choix de coiffures, de coupes et de styles, en tenant compte de la mode, de la morphologie et des préférences personnelles. Réaliser l'application de colorations temporaires ou durables. Participer à l'accueil des clients et à la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, etc.). Profil recherché : Formation en coiffure (CAP, BP, ou équivalent). Expérience professionnelle dans le domaine de la coiffure . Connaissance des techniques de soins capillaires et des tendances actuelles en matière de coiffure. Sens du contact client et bonnes capacités de conseil. Dynamisme, créativité et rigueur. Perspectives d'évolution : Possibilité d'embauche à l'issue de la mission temporaire en fonction des performances et des besoins de l'entreprise.
Notre client recherche un chauffeur SPL (F/H) / manoeuvre pour intervenir près de Mantes la Jolie avec un départ le matin à Soindres (78)Sous la direction de votre chef de chantier, vous serez en charge de : Conduire un SPL avec bras de grue auxiliaire Travailler au sol : pose de coffret, déroulage de cables, remblais, compactage..., petite maçonnerie Vous serez suiveur sur une équipe de 2 avec votre chef d'équipe, vous avez l'AIPR, connaître les réseaux et le monde du terrassement. Vous aurez un véhicule C3, pour rentrer à votre domicile et vous rendre au dépôt le matin. Vous disposez IMPERATIVEMENT d'une expérience en TP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+2 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, d'histoire-géographie et d'anglais à un élève de 6ème, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Mantes La Jolie, 2h par jour jusqu'en mi-février 2026. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Mantes-la-Jolie et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 14h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer ! Avantages : - Mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience de 5 à 7 ans en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client à Mantes-la-Jolie - 78200.
Devenez Auxiliaire de Vie et Faites la Différence au Quotidien ! Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Rejoignez une équipe engagée et bienveillante où votre travail a un impact direct sur la qualité de vie de nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi avec du sens : Contribuez à améliorer le quotidien de personnes fragilisées. Un environnement humain : Travaillez dans une équipe à l'écoute et valorisante. Des avantages attractifs : CDI à temps partiel ou plein, horaires flexibles, indemnités kilométriques, prime de productivité et complémentaire santé à tarif préférentiel. Vos missions : Accompagner les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, préparation des repas). Entretenir le cadre de vie (ménage, courses, etc.). Assurer un accompagnement administratif et veiller au bien-être des bénéficiaires. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur ou diplôme (ADVF, AVS, DEAES, AMP, aide-soignant(e), etc.). Permis B obligatoire (déplacements entre les domiciles). Disponibilité un week-end sur deux. Qualités humaines : écoute, discrétion, autonomie et sens du service. Poste à pourvoir immédiatement à Mantes-la-Jolie, Meulan et leurs alentours. Prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) / barbier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre salon. Vous maîtrisez les techniques de coupe homme, taille de barbe, rasage traditionnel ainsi que les prestations classiques de coiffure masculine. Missions : - Accueil et conseil client - Coupes homme (classiques, tendances, dégradés.) - Taille de barbe / rasage à l'ancienne - Entretien du poste de travail et du matériel - Participation à la vie du salon Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience en coiffure/barbier - Sens du service et bonne présentation - Motivation, rigueur et esprit d'équipe Conditions : - Temps plein - Salon ouvert du lundi au samedi, de 9h30 à 18h - Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons des personnes motivées pour intervenir chez particuliers en tant qu'aide ménagère et repassage. Vous avez l'opportunité de créer des liens de confiance avec vos employeurs tout en bénéficiant de l'accompagnement de notre équipe dès le début de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée selon profil (sans expérience ni formation) Vous êtes accompagné(é) et écouté(é) par notre équipe en agence et sur le terrain. Possibilité de temps plein ou temps partiel, vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning fixe Du lundi au vendredi, Horaires flexibles, travail en journée Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile . Intervention environ sur 15 KM autour de Mantes, indemnités frais kilométriques. Un véhicule est souhaité pour faciliter vos déplacements.
Notre Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat alternance apprentissage ou professionnalisation 39h. Travail du lundi au vendredi dont 1 jour à l'école.
Missions principales : Réaliser les coupes femme et homme Savoir faire la barbe serait un plus Le contrat sera sur 4 ou 5 jours. Journées de repos : les dimanches et lundis Travail le samedi
Cherche un coiffeur barbier
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Postes à pourvoir dans le 78 : Mantes et Aubergenville Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Technicien.ne Préleveur.se en CDI en 35h. Heure d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30, samedi du 7h30 à 12h30. Planning type de la semaine: 3 demi-journées, 2 journées complets, 1 samedi matin sur 2 Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en remplacement à partir du 01/11/25
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : - Classement et archivage de dossier - Comptabilité : saisie des factures mutuelle/ ticketsc restaurants/ CSE PROFIL : Vous maîtrisez le pack office
TRIANGLE INTERIM C'EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
- Classement et archivage de dossier - Comptabilité : saisie des factures Vous maîtrisez le pack office
Le job : -Coordonner les dossiers - Planifier les livraisons -Participer aux opérations logistiques -Mise à jour des dossiers Vous avez une expérience dans l'administration logistique ou le transport .
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une : Chargé de Recouvrement - CDI Vos principales missions seront: * Assurer le suivi des impayés et relancer les clients par téléphone, mail et courrier * Analyser les situations de blocage et proposer des solutions de règlement adaptées * Suivi des dossiers en procédure collective * Gérer les litiges clients en coordination avec les services concernés * Préparer et suivre les dossiers transmis aux cabinets de recouvrement * Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance du recouvrement Titulaire d'une formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise en environnement multi-clients ou au sein d'une collectivité. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens aigu de la négociation et de la diplomatie. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, avec une expertise particulière sur Excel.Une expérience dans le secteur de l'eau serait un plus. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CDD 31h30 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Le Job : - Gestion de stocks - Préparation des commandes - Saisie de stock informatique - Manutention - port de charges MUTUELLE PROFIL : Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire
POSTE : Assistant Logistique H/F DESCRIPTION : - Gestion administrative complète de la logistique sous SAGE - Suivi administrative des commandes logistiques - Vérification et validation et transmission des données au pôle comptabilité - Participation et mise à jour des tarifs clients - Gestion et traitement des litiges mutuelle/ ticketsc restaurants/ CSE PROFIL : Vous maîtrisez SAGE
- Gestion administrative complète de la logistique sous SAGE - Suivi administrative des commandes logistiques - Vérification et validation et transmission des données au pôle comptabilité - Participation et mise à jour des tarifs clients - Gestion et traitement des litiges Vous maîtrisez SAGE
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - ( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères ) En tant que Conducteur de Trains H/F , vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement , en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil. * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusqu'à 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme d'un CAP, BEP, BAC, Bac +2 / +3 , etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche des plongeurs h/f Vos missions : Plonge Machine et Batterie; Lavage, épluchage et coupe des fruits et légumes; Service des plats; Nettoyage de la cuisine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avoir sa tenue complète (veste de cuisine, pantalon de cuisine et chaussures de cuisine) Ponctuel et rigoureux Missions temps plein et/ou mi-temps Respect des règles HACCP
RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e) , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations...), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Une connaissance du logiciel Gestour serait appréciée et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est impérative. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : UN CONSEILLER VOYAGES EXPERIMENTE (H/F) dans le cadre d'un CDI Poste à pourvoir sur MANTES LA JOLIE (78)
POSTE : Conseiller Voyages Experimente H/F DESCRIPTION : En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e), vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Une connaissance du logiciel Gestour serait appréciée et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est impérative. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Ref: 9oznl6wqbn
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école. Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. PROFIL RECHERCHÉ Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction MONTIGNY LE BRETONNEUX recherche pour le compte de son client un/e Technicien/ne de Laboratoire H/F spécialisé/e en chromatographie liquide et gazeuse. Ce poste en intérim est une opportunité de rejoindre une équipe dédiée à l'analyse de la qualité et de la conformité des produits dans un laboratoire analytique. Description du poste : Le/la Technicien/ne de Laboratoire H/F sera en charge de réaliser des analyses précises sur des échantillons via des techniques sophistiquées de chromatographie. Vos responsabilités incluront la préparation des échantillons, la gestion des instruments de laboratoire, et l'interprétation des résultats obtenus pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité. Vos missions : - Préparer les échantillons pour les analyses. - Réaliser des analyses chromatographiques liquides (HPLC) et gazeuses (GC). - Gérer et entretenir les instruments de laboratoire. - Interpréter les résultats des analyses et rédiger les rapports conformément aux protocoles établis. - Expérience confirmée en HPLC et GC, idéalement dans un environnement de laboratoire analytique. - Connaissance approfondie des normes de qualité ISO et des protocoles de sécurité en laboratoire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et attention au détail. Avantages du poste : 13 à 17 EUR/heure plus CP et IFM Salaire : 13 à 17EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
POSTE : Comptable Auxiliaire H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise innovante et dynamique, contribue activement à la protection des ressources naturelles et à la promotion d'une économie circulaire. Offre un environnement de travail stimulant où la créativité, l'excellence et le travail d'équipe sont encouragés. Rattaché au Chef Comptable dans une équipe à taille humaine, vous intervenez sur les missions suivantes : * Paticiper à la gestion des comptes tiers, * La saisie des écritures de banque, * Le lettrage et le pointage des comptes de tiers, * Le rapprochement des factures avec les bons de livraison, * La gestion des litiges avec les fournisseurs, * Le classement des factures. Tâches ad hoc si nécessaire. C'est liste n'est pas limitative. 39h/semaine. Rémunération sur 13 mois. PROFIL : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Issu d'une formation supérieure en comptabilité, type BTS Comptabilité Gestion ou DUT Gestion des Entreprises minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez Excel (recherches) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Notre client, une entreprise innovante et dynamique, contribue activement à la protection des ressources naturelles et à la promotion d'une économie circulaire. Offre un environnement de travail stimulant où la créativité, l'excellence et le travail d'équipe sont encouragés.
Description du poste : En tant qu'Assistant ADV Achats, vos missions principales seront :***Superviser l'acceptation des matières premières, * Assurer la gestion administrative des achats, ventes et contrats , * Gestion de la facturation, * Suivi logistique, * Coordination avec les différents services. * Rémunération sur 13 mois comprise entre 28ke et 32ke en fonction du profil, * Tickets Restaurants , * Prime d'ancienneté , * Prime vacances , * Transporte en commun pris en charge à 100%. Description du profil : De formation Bac+2 minimum Achats et/ou Ventes, vous avez 5 ans d'expérience minimum sur la même typologie de poste avec une maîtrise des notions comptables. Vous êtes particulièrement rigoureux(se) et avez une appétence certaine pour le secteur de l'environnement et de l'industrie. Aisance avec les outils informatiques. La maîtrise d'excel/ Sheets est un pré requis pour ce poste. Google Workspace est un plus. Polyvalence, adaptabilité, capacité à traiter plusieurs sujets de front Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire) Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 11h Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...).Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) MISSION Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clientsACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez : ? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses ? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification ? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...) FONCTION TECHNIQUE Gestion commerciale Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez : ? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées. ? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution. ? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent ? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers ? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies ?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventesContrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver ? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction ? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(eEditer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes ? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale. ? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale ? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales ? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés ? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction Promotions Vous devez : ? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale. ? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion ? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barreEn fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,... Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(eRéaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié Stocks - Inventaires Vous devez : ? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires ? Gérer et recycler les anomalies de vidages ? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation ? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks Matériel Vous devez : ? Installer ou déplacer un poste de travail informatique ? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Veiller à la propreté de votre poste de travail ? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle Polyvalence En fonction de l'organisation du magasin, vous pourrez être amené(eTraiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE Vos missions : Vous accueillez les clients Vous procédez aux opérations d'encaissement Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.
À propos du poste Nous recherchons un massicotier ou une massotière pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste est essentiel pour garantir la bonne marche de notre chaîne de fabrication. Emploi en CDI (Remplacement départ à la retraite - Poste à pourvoir de suite) Entreprise : 15 salariés. Temps de travail : 35 H hebdomadaire. Travail en équipe : 6H30-13H30 / 13H30-20H30. Avantages sociaux et conditions de travail : - Mutuelle Santé et Mutuelle Prévoyance - 13-ème mois - Ticket restaurant - 5 semaines de Congés payés + 5 jours de Semaine Parisienne Opérations à exécuter : * massicotage, * pliage, * brochage sur chaîne Horizon, * façonnage, paquetage, colisage, préparation des expéditions, travail de table, * réceptions des livraisons, entretien , etc,. * Manipuler et transporter des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les matériaux dans l'entrepôt. * Effectuer l'entretien régulier du matériel et des postes de travail et signaler toute anomalie. * ( Etre apte à la conduite sur machine typo pour découpe/rainage et être titulaire de la licence cariste seraient un plus.) Profil recherché * Expérience souhaitée de 1 ou 2 ans minimum sur poste similaire. * Vous devez être compétent, motivé et fiable. * Vous devez être capable de fournir à chaque fois un travail propre et de qualité * Implication, rigueur et disponibilité. - Poste ouvert à tout profil : junior, confirmé ou senior. Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 450,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nouvelle agence Temporis a Mantes-la-Jolie : viens ecrire l'histoire avec nous ! Si tu cherches un poste ou tu pourras vraiment t'epanouir, grandir et gagner en autonomie, tu es au bon endroit. Chez Temporis, ce ne sont pas de belles promesses en l'air : ce sont nos collaborateurs qui le disent ! Notre nouvelle agence a Mantes-la-Jolie cherche SON talent. Et si c'etait toi ? Chez nous, tu ne seras pas un simple numero. Tu rejoindras une petite equipe soudee (Samuel et Lucile) ou tu compteras vraiment. Notre force ? L'agilite d'une entreprise independante avec les moyens d'un grand reseau national. En tant que Referent(e) Recrutement, tu seras un veritable pilier : - Tu developperas le portefeuille clients par la prospection telephonique (on te forme, promis !) - Tu gereras le recrutement de A a Z en totale autonomie #FiniLaMicrogestion - Tu piloteras l'administratif sans stress : contrats, base de donnees... tout sera carre ! Ce qui rend ce poste different ? Tu es un vrai couteau suisse polyvalent, pas cantonne a une seule tache repetitive. Commercial, recruteur, gestionnaire : tu touches a tout et c'est ca qui rend le job passionnant ! Imagine ton quotidien : - Un bureau idealement situe au centre-ville de Mantes-la-Jolie, a 5 minutes a pied de la gare - Des journees variees ou tu ne vois pas le temps passer - Une remuneration comprise entre EUR et EUR brut/mois + mutuelle + CE - Une formation complete pour reussir des le depart - Une ambiance ou on travaille serieusement sans se prendre au serieux Tu te reconnais ? Polyvalent(e), rigoureux(se), a l'ecoute et avec le sens du relationnel. Parce que oui, ecouter les autres, c'est encore la meilleure facon d'entendre ce qu'ils disent ! Pret(e) a relever le defi ? Je m'appelle Samuel et j'ai hate de decouvrir ta candidature. Ne laisse pas passer cette opportunite : postule maintenant ! Cette aventure n'attend plus que toi.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
est un établissement de soins de santé reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers la qualité des soins aux patients. Nous disposons d'une infrastructure moderne (simulateur de conduite à disposition) et d'une équipe multidisciplinaire dédiée à offrir des soins médicaux de premier ordre. Notre service de transport médical est crucial pour assurer une réponse rapide et efficace en situations d'urgence ainsi que pour le transport sécurisé des patients entre différents services de soins. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de : - Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire. - Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport. - Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts. - Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels : - Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent. - Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier. - Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé. - Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
IFA VERSAILLES FORMA SANTE
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un spécialiste dans les solutions industrielles, un Commercial sédentaire en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez directement rattaché(e) au responsable de la structure. Vous avez pour mission principale de commercialiser les offres de l'entreprise, et plus particulièrement : Contacter les entreprises du fichier client afin de le qualifier et de les relancer, Evoquer l'offre de l'entreprise et déclencher des commandes, Mettre à jour la base de données et gérer l'administratif des commandes, Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous avez un bon relationnel et un tempérament commercial, Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, Vous avez bonne maitrise des outils informatiques, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à Magnanville (78). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, Association du secteur médico-social, recherche un Intervenant d'Action Sociale, poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.Vos missions seront: Traitement administratif dossiers résidents (79 résidents au total sur le centre provisoire d'hébergement : logements diffus); Aide sur l'organisation des agendas, rendez-vous, suivi de dossiers,Gestion des mails et du téléphone; Accueil téléphonique et physique,Écriture des projets personnalisés sur demande des IAS; Prise de contact avec les résidents pour les événements du CPH (ateliers, sorties culturelles). Poste porteur de sens dans une équipe pluri-disciplinaire.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
POSTE : Intervenant d'Action Sociale H/F DESCRIPTION : Vos missions seront: * Traitement administratif dossiers résidents (79 résidents au total sur le centre provisoire d'hébergement : logements diffus); * Aide sur l'organisation des agendas, rendez-vous, suivi de dossiers,Gestion des mails et du téléphone; * Accueil téléphonique et physique,Écriture des projets personnalisés sur demande des IAS; * Prise de contact avec les résidents pour les événements du CPH (ateliers, sorties culturelles). Poste porteur de sens dans une équipe pluri-disciplinaire. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat et témoignez d'au moins une première expérience sur un poste similaire. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, Association du secteur médico-social, recherche un Intervenant d'Action Sociale, poste à pourvoir dès que possib...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CDI 26h hebdomadaire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le job : Vous travaillez au sein d'une concession automobile, et vous avez la charge : - Passage des commandes sur le logiciel - Enregistrement sur Excel - Réception des commandes - Préparation du matériel - Vous maîtrisez l'utilisation informatique - Vous maîtrisez excel
Le Job : - Gestion de stocks - Préparation des commandes - Saisie de stock informatique - Manutention - port de charges Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire
