Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aincourt située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aincourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GARGENVILLE, 78 - Limay, 78 - SAILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/une plongeur(euse) du mardi au dimanche, de 10h à 15h Missions : nettoyage de la vaisselle et du matériel, entretien de la cuisine, respect des normes d'hygiène. Profil : sérieux(se), organisé(e), esprit d'équipe Expérience appréciée mais non obligatoire.
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un Assistant Logistique (F/H) en CDD jusqu'au 10 octobre 2025, pour notre agence de Limay (78). Une prolongation est envisageable dans le cadre d'un CDD de remplacement, jusqu'en avril 2026. Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions seront : - Au quotidien, participer aux opérations logistiques des clients de l'agence au sein d'une équipe polyvalente - Coordonner des dossiers en lien avec les différentes parties prenantes : les exploitants chez les partenaires transporteurs routiers, les destinataires des marchandises, le responsable hiérarchique et l'équipe de travail - Gérer les préparations des commandes - Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons - Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires - Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels métiers Votre profil : - Vous démontrez une première expérience professionnelle dans le domaine du transport - À l'aise avec l'informatique, vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils du Pack Office - Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires - Vous êtes animé(e) d'un état d'esprit soucieux d'avancer et proactif dans la recherche de solutions Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantage : - Titre-restaurant
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Description du poste : L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics. Missions principales : -Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation. -Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc. -Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : Grand public (visiteurs de la ferme) Publics captifs (scolaires, centres de loisirs) Publics différenciés -Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation. -Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière. -Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus. -Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins. -Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables. -Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants. En lien avec l'équipe de l'association : -Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet. -Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles. -Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE. Profil recherché : -Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental. -Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs. -Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme. -Forte capacité d'organisation et de suivi de projets. -Permis B et véhicule personnel obligatoires. Conditions : Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Missions : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents ACCUEIL : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . ANIMATION : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents SECRETARIAT, FACTURATION & COMMERCIALISATION: Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes, facturation, encaissement Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation de services à la carte aux résidents Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la commercialisation locative (visite de la résidence aux prospects, appels téléphoniques.) Profil - Profil recherché : Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie Expérience exigée de 2 ans Sens de l'accueil et du contact avec les seniors Compétences commerciales appréciées Aisance relationnelle et téléphonique Sérieux, rigueur et ponctualité Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) : Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences. Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion - Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux - Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats - Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux - Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF) - Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion - Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .) - Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .) Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis - Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement - Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs - Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance - Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution - Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis Le suivi des missions contentieuses diverses - Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers - Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie - Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion - Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à MANTES-LA-JOLIE un Gestionnaire de copropriétés H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes : - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble - Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité - Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles - Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier - Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,... Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération sur 13 mois selon profil Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
Présentation de l'Entreprise Val Services, Entreprise d'Insertion œuvrant depuis 1990 dans l'accompagnement socio-professionnel de personnes rencontrant des freins ou des difficultés pour trouver un emploi durable. Société Coopérative d'Intérêt Collectif, agrée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), l'Insertion est notre raison d'être, la gestion désintéressée du profit et sa distribution aux salariés notre philosophie. Notre mission est de proposer un accompagnement, une formation et un emploi à ceux qui sont exclus du monde du travail. En 2023, Val Services a créé une filiale INSERVAL, agence de travail temporaire d'insertion, qui permet de proposer une offre d'insertion complémentaire aux personnes éloignées de l'emploi. Val Services est engagé dans une démarche de développement durable et de labellisation RSEi. Descriptif du poste Vous menez toutes les activités de propreté urbaine sur les marchés obtenus par Val Services, notamment des activités de balayage mécanique poids lourds et véhicule léger et de désherbage, dans le respect des règles de de sécurité, de délais et de qualité attendus.
Nous recherchons un plongeur en restauration pour notre restaurant italien. Expérience de 2 ans exigée en plonge. Vos principales missions seront les suivantes : Entretien et nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, etc.) Épluchage de légumes Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement Horaires de travail : Du mardi au samedi : de 11h30 à 15h30 Du jeudi soir au samedi soir : de 19h00 à 23h30 Repos : Dimanche, lundi, mardi soir et mercredi soir. Profil recherché : Rigoureux et motivé Sens du respect des règles d'hygiène Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'accueil chaleureux de notre clientèle, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant !
Restaurant Italien familiale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim
Nous recherchons notre prochain(e) Agent(e) de Médiation en contrat d'alternance, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés. Vous avez (obligatoirement) - Plus de 18 ans - La maîtrise le français (parlé et écrit) - Un casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes sociable, rigoureux(se) - Vous appréciez le contact avec le public, le dialogue et la médiation - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe Vous êtes intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de : - Sensibiliser la clientèle à l'achat et à la validation systématique des titres de transport - Apporter un appui au travail des équipes de contrôleurs, - Contribuer à sécuriser le réseau (conducteurs et clients) par une présence active à bord des bus - Cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, - Identifier, signaler et reporter les incidents. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un contrat d'alternance à temps complet avec un diplôme à la clé, - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Des collaborateurs motivés Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés.
La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS. Missions principales Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP. Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies. Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille. Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers). Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin.. Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise en charge du résident. Concevoir et mettre en œuvre des espaces favorisant la stimulation cognitive et le bien-être. Observer la personne dans le groupe, en interaction avec son environnement et analyser les situations afin d'adapter les actions éducatives ou de soins adaptés (PAP). Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective. Favoriser la transmission des informations nécessaires à la coordination globale des différents projets. Réorganiser les ressources au sein de son unité en cas de besoin en collaboration avec la Cheffe de Service. Elaborer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives. Favoriser la mise en œuvre des projets d'unité (proposer un cadre de vie, sorties, séjours vacances, animation, décoration.) en adéquation avec les besoins des résidents et l'équipe pluridisciplinaire (animation, paramédicale). Participer à la vie institutionnelle. PROFIL : Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale Capacités d'adaptation et d'analyse Empathie, écoute et sens de l'observation Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations Aisance rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Expérience auprès d'adultes en situation de polyhandicap serait un plus Régime : CDD de 7 mois Temps plein (un week-end sur trois travaillé) Reprise d'ancienneté/ Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 Date de prise de fonction : 01/10/25 Avantages : Mutuelle CET, PEE, PERCO CSE dynamique : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place
LES MISSIONS DU POSTE Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ; Informer et communiquer aux client les dates d'intervention ; Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ; Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ; Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets Gestion du courrier de l'agence -Prérequis - titulaire d'un bac transport logistique et ayant une expérience dans le domaine minimum de 2 ans
Vos missions : Effectuer le nettoyage de la vaisselle Assurer le nettoyage des équipements et matériels Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité Assurer l'évacuation des déchets générés par votre activité, dans le respect des procédures Horaire de Travail Travail le week-end, vacances et jours fériées 20h / semaine Prise de poste au plus vite
L'animateur périscolaire met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école), en tenant compte des espaces disponibles et du rythme des enfants. Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Ses missions principales sont les suivantes : Accueillir les enfants et leurs familles. Encadrer et animer un groupe d'enfants. Contribuer au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe. Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités à visée socio-éducative. Le BAFA est impérativement requis. Poste à temps non complet 20h.
À propos de la mission - Assurer la réception des livraisons de matériel et vérifier leur conformité dès l'arrivée sur site. - Organiser et planifier les expéditions selon les commandes clients, en optimisant l'organisation des zones de chargement et la disposition des produits. - Contrôler la qualité des marchandises avant expédition, signaler toute non-conformité et procéder au reconditionnement ou à l'assemblage si nécessaire. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à chaque étape des opérations de réception, de stockage et d'expédition. - Réaliser les contrôles nécessaires sur les camions avant le déchargement afin de garantir la sécurité et la conformité des opérations. - Suivre l'évolution des stocks, anticiper les besoins et préparer les approvisionnements pour éviter toute rupture. - Participer à l'entretien (maintenance de niveau 1) régulier des installations et équipements du site afin d'assurer leur bon fonctionnement. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Idéalement issue d'une formation de type BEP ou Bac technique en transport et logistique. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion logistique, la réception, le stockage et l'expédition de marchandises dans un environnement industriel. - Expérience : Au moins 1 an
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable Gestion Locative (H/F) -Régularisation des charges locatives (2024 et antérieures) -Calcul et refacturation de la taxe foncière et de la taxe sur les bureaux/parkings -Suivi des assurances locatives -Établissement des demandes de permis de louer -Utilisation du logiciel (formation prévue) -Idéalement Bac2 en gestion immobilière, assistanat immobilier ou équivalent -Une première expérience en gestion locative ou en assistanat administratif avec des notions comptables est souhaitée -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à exploiter des données comptables et locatives -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation -Dynamisme et esprit d'initiative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au Secrétariat Général, sous la responsabilité du Directeur Général par intérim. Supervision assurée par une Gestionnaire Patrimoine. Missions principales : Régularisation des charges 2024 et antérieures : effectuer les régularisations sur la base des relevés fournis (logements et commerces), vérifier la cohérence des calculs et imputations. Calcul et refacturation de la taxe foncière : calcul et refacturation de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères. Pointage des assurances (logements et commerces) : suivi des attestations reçues. Calcul et refacturation de la taxe sur les bureaux et parkings : calcul, préparation et suivi de la refacturation, gestion administrative et comptable des régularisations liées à cette taxe. Établissement des demandes de permis de louer. Une formation sur le logiciel ELAP sera dispensée par la gestionnaire patrimoine pour garantir une bonne maîtrise de l'outil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez l'aventure Temporis à Mantes-la-Jolie ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ça tombe bien : j'ouvre une nouvelle agence Temporis et je recrute un(e) Assistant(e) Comptable ! Chez Temporis, on créé des collaborations gagnantes entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises. Nous recrutons également en /CDD et accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences. En tant que franchisé, j'ai la chance d'avoir l'agilité d'un entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe ! Vos missions : Vous rejoindrez mon équipe, composée d'un(e) Référent(e) Recrutement et de moi-même, et serez garant(e) de la gestion comptable et administrative de l'agence. - comptabilité générale, déclarations de TVA, - gestion des relevés d'heures et établissements des paies, - suivi administratif et tenue des registres s, - appui à l'accueil en agence, traitement des candidatures et mise à jour de la base de données. Votre profil : Polyvalent(e) et organisé(e), vous maitrisez les chiffres et l'administratif. Vous avez un bon relationnel et savez êtres à l'écoute de vos clients pour leur apporter les meilleures solutions. Ce qu'on vous propose : - un avec prise de poste en septembre 2025 - un salaire fixe compris entre 2100€ et 2300€ brut/mois + mutuelle + CE - un environnement de travail agréable, en plein centre de Mantes-la-Jolie, à 5min à pieds de la gare - une formation théorique et pratique de 5 semaines pour démarrer sur les chapeaux de roues ! Si vous vous retrouvez dans cette annonce, c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Samuel, et j'ai hâte de découvrir votre candidature.
Rejoignez l'aventure Temporis à Mantes-la-Jolie ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ça tombe bien : j'ouvre une nouvelle agence Temporis et je recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement ! Chez Temporis, on créé des collaborations gagnantes entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises. Nous recrutons également en /CDD et accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences. En tant que franchisé, j'ai la chance d'avoir l'agilité d'un entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe ! Vos missions : Vous rejoindrez mon équipe, composée d'un(e) Assistant(e) Comptable et de moi-même, et serez en charge de la gestion complète du recrutement et du développement commercial de l'agence. - recrutement : analyse du besoin client, rédaction des offres, sourcing, entretiens, et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration, - développement commercial : décrocher les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, négociation des conditions, placement actif, - suivi administratif et RH : contrats de travail, mise à jour de la base de données, suivi des missions intérimaires et accompagnement de leur montée en compétences. Votre profil : Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes orienté(e) business et avez le goût du challenge. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute font de vous un(e) partenaire de confiance pour vos candidats et clients. Ce qu'on vous propose : - un avec prise de poste en septembre 2025 - un salaire fixe compris entre 2100 et 2300€ brut/mois + mutuelle + CE - un environnement de travail agréable, en plein centre de Mantes-la-Jolie, à 5min à pieds de la gare - une formation théorique et pratique de 5 semaines pour démarrer sur les chapeaux de roues ! Si vous vous retrouvez dans cette annonce, c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Samuel, et j'ai hâte de découvrir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Le SESSAD recherche un(e) assistant(e) social(e), à mi-temps en CDI à partir du 1er septembre 2025. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social : - Répond aux besoins individuels et collectifs des jeunes, - Contribue à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent, dès la procédure d'admission, en rencontrant les familles pour comprendre leur environnement familial et social. - Accompagne les familles dans leurs démarches sociales, administratives, financières ou liées à la vie quotidienne, en répondant à leurs demandes d'information et en les orientant dans leurs droits - Participe aux réunions institutionnelles : réunions pluridisciplinaires, synthèses, supervision, et apporter ses observations dans le cadre de l'élaboration ou de la révision des projets personnalisés. - Organise et co-anime des ateliers et activités à visée thérapeutique en petits groupes avec d'autres professionnels du SESSAD. - Collabore avec les partenaires médico-sociaux et acteurs locaux, notamment lors des synthèses, pour orienter au mieux les jeunes et leurs familles. - Rédige des comptes rendus de bilans et de prises en charge, Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du secteur médico-social et des problématiques liées au handicap chez l'enfant ou l'adolescent. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de familles, en lien avec les institutions sociales, éducatives et médicales. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets individualisés et à mobiliser un réseau de partenaires. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur dans les écrits professionnels, respect de la confidentialité et autonomie dans l'organisation du travail.
Le SESSAD du Mantois, situé à Mantes la Jolie, accueille 35 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, présentant des retards scolaires, de compréhension et des difficultés relationnelles avec troubles psychologiques prévalent. Le SESSAD du Mantois accorde une attention particulière aux enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces enfants bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire, thérapeutique, pour favoriser leur développement psychique, intellectuel et leur socialisation.
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Permis B exigé Ce que nous offrons: Salaire selon ancienneté convention Collective 66 Mutuelle Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction pour les déplacements
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs en charge du suivi d'environ 1000 personnes sur le département des Yvelines dans le cadre de mesures de protection juridique (tutelle ou curatelle).
chef de cuisine restaurant traditionnel
Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour missions de : - Optimiser le chemin de picking et la qualité de préparation des commandes. - Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette. - Définir les classes palettes à partir de l'analyse des flux logistiques. - Adapter le mapping en fonction des prévisions (court et moyen terme) et des besoins opérationnels. - Gérer les nouveautés produits et les sorties d'assortiment (DWP, GTS.). - Assurer un réapprovisionnement optimal (pick to stock, NBB.). - Contribuer à la planification et à l'exécution des activations commerciales locales et nationales. - Suivre les prévisions opérationnelles, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Maintenir la base articles et garantir la cohérence des paramétrages des emplacements de stockage. - Participer à la réduction des stocks évitables et à l'optimisation des capacités de stockage. Avantages*, en plus du salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de votre ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès votre arrivée. + Une remise de 15% sur vos achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le médecin réeducateur, sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales - Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe - Assurer le suivi médical en rééducation des résidents Lieu de travail : Limay Diplôme d'état de Médecin rééducateur obligatoire. Poste 5,25h/hebdomadaire Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en kinésithérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle Possibilité de logement sur place CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Adecco recrute un-e Assistant-e Matériel (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction. Ce poste est basé à Gargenville (78440) et offre une opportunité de carrière en CDI à temps plein, avec une prise de poste prévue rapidement Notre client, acteur du secteur des travaux spécialisés de construction , est à la recherche d'un-e collaborateur-trice motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure dans le domaine des cheminées industrielles, en participant activement à la gestion du matériel et des stocks. En tant qu'Assistant-e Matériel, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement du matériel, ainsi qu'à gérer le stockage des données de manière efficace. Vous serez également responsable de la coordination avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux projets en cours. Votre contribution sera essentielle pour maintenir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique ,de travailler en équipe avec une expérience dans le BTP et une maitrise des règles de sécurité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Capacité d'adaptation : Votre flexibilité vous permettra de répondre aux besoins changeants des projets. - Sens de l'organisation : Une bonne gestion des priorités est cruciale pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences techniques - Chargement / Déchargement : Maîtrise des techniques de manutention pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - Gestion du Stockage des Données : Capacité à organiser et à maintenir les informations de manière structurée pour faciliter l'accès et l'utilisation des ressources. Compétences informatiques Maitrise des logiciel Word et Excel (SAP serait un plus ) Le Permis B est obligatoire car conduite d'une camionnette de société Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique avec l'agence d'intérim et le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de la régie de Limay Guitrancourt de la Direction du Cycle de l'eau, nous recherchons notre futur agent réseaux eau et assainissement (H/F) ! Sous l'autorité du responsable de la régie et auprès d'une équipe de 3 personnes, vous assurez les missions suivantes auprès des riverains et sur l'espace public : - La maintenance du réseau de distribution d'eau potable et des poteaux incendie, - Le renouvellement des compteurs, - Les relevés des compteurs d'eau avec ouverture de regards (deux fois par an minimum), - Le suivi des réservoirs d'eau, - L'ouverture et fermeture des concessions, - La réalisation d'installations de plomberie, - Le renseignement de données via les outils informatiques (pack office), - L'utilisation du logiciel de relève et d'interventions via l'application mobile interne, - L'entretien des branchements eau et assainissement. De manière ponctuelle, vous aurez également la charge du suivi des chantiers ou interventions des prestataires et de l'entretien des réseaux d'assainissement. Spécificités du poste : Astreintes (de l'ordre de 10 par an) Votre profil nous intéresse si vous avez : - un CAP/BEP min. adduction d'eau potable, plomberie, . ; - l'expérience du contact avec les riverains ; - des bonnes aptitudes à effectuer des travaux manuels (remplacement d'une partie de clôture, soudure, soulèvement de plaques de bétons.) Vous êtes apte à effectuer des travaux de terrassement manuellement ou avec usage d'engins (mini pelle, marteau piqueur, .) et à obtenir un CACES - engins de terrassement, AIPR, CATEC. La rigueur, la capacité à gérer des situations d'urgence et l'esprit d'équipe sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de déchets, un Technicien de laboratoire à Limay - 78520. - Réaliser des mesures et analyses en application des procédures en vigueur. - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement. - Effectuer les mesures et analyses, relever les données, et consigner les résultats de mesures et d'analyse ; et renseigner les supports de suivi. - Transmettre les résultats de mesure et d'analyse. - Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés. - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et de la zone de travail. - Établir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et respecter le planning des opérations de maintenance. - Rendre compte à la hiérarchie de toute cause de refus d'un chargement Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en qualité de Technicien(ne) Chimiste - Formation BAC+2 ou BAC+3 (BTS Métiers de la Chimie; DUT, BUT...) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans la recherche scientifique.
******PLUSIEURS POSTES A POUVOIR ( 2)****** Pour la construction d'une plateforme logistique sur dans le Yvelines, nous recherchons un Pilote OPC (H/F). Sous la responsabilité directe du directeur des travaux, Vous assurerez la gestion et la coordination opérationnelle de projets ; ce rôle implique l'établissement des plannings opérationnels, le suivi quotidien des interventions des entreprises sur les chantiers, ainsi que l'organisation des travaux de finition. Vos futures missions : - Établissement et recalage des plannings opérationnels des travaux - Pointage de l'avancement réel du chantier et mise à jour des plannings. - Contrôler régulièrement l'avancement des travaux. - Organiser les travaux de finition et les essais. - Planifier et suivre les travaux de levée des réserves. Où : Yvelines, France Entre nous ça va coller si vous avez : - 2 années d'expérience minimum, principalement dans le secteur tertiaire, avec un gros plus si vous avez déjà travaillé sur des gros projets incluant plusieurs coques commerciales (centres commerciaux - galeries marchandes) - Une bonne connaissance de MS Project, pack office si possible Autocad. - Capacité à organiser efficacement les travaux et les finitions, et à suivre l'avancement et la levée des réserves avec précision.
Contractant Général du Bâtiment Maîtrise d'œuvre. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage OPC & Bureau d'Etude.
Service en salle , mise en place des tables , savoir prendre des commandes sur place et au téléphone, livraison des repas au bureau.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits en PVC, un opérateur PVC pour une mission en intérim de 2 mois proche de Magny-en-Vexin - 95420 avec caces. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage) - Lavage de cuves - Formulation/Approvisionnement Dessacheuse - Préparation pigmentaire - Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC - Garantir la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel) - Respecter les formulations (Références et mesures de quantités) - Connaître les modes opératoires des postes occupés - Utiliser un transpalette et un chariot élévateur (15% du temps) - Manipuler des produits chimiques et dangereux - Effectuer de la manutention manuelle - Être titulaire du CACES R389 / R489 1 3 5 - Travailler en équipe en horaires 2*8 Le salaire proposé est compris entre 11.65 et 12EUR de l'heure pour une durée de contrat de 2 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Pour ce poste, nous recherchons un agent de production avec des expériences en industrie et capable de travailler en horaires 2*8. Les compétences et formations attendues sont les suivantes : - Expérience en industrie : 1-2 ans - Titulaire du CACES R389 ou R489 1 3 5 - Niveau d'étude : BEP/CAP Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la fabrication de produits en PVC.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (H/F) ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Votre mission : Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...) C'est votre métier de base d'aide-soignant ou infirmier qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation). Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients. Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, parfois Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne. Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad. Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine. Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients. Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients. Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps. Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
Le site SARPI basé à Limay (78) recherche son nouveau Conducteur de ligne d'incinération H/F. Sous la responsabilité du Chef de quart, et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, votre principale mission est d'assurer la conduite d'une ligne d'incinération et veiller au bon fonctionnement des installations. Vos missions seront notamment : - Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production, - Effectuer des rondes conformément aux procédures, modes opératoires et consignes ; - Participer à l'activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples : prise de niveau de cuves, prise d'échantillons, homogénéisation de fosses à solides ) ; - Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d'incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet ; - Participer à la maintenance de premier niveau ; - Vous vous assurez de garantir l'application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique industrielle et possédez idéalement une première expérience en conduite de ligne automatisée en industrie. Être titulaire des CACES R389-3 (Chariot), R372-2 (Pelle), R372-8 (Tracteur) et R423 (Pont roulant) serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de sérieux, d'autonomie et êtes sensibles aux enjeux environnementaux. Vous avez un fort esprit de sécurité, et le respect des règles est primordial pour vous. Horaires en 5*8 en 2 matins et 2 après-midi 2 nuits et 4 jours de repos
En tant que jardinier expérimenté, vous aurez des chantiers à gérer chez des particuliers. Différents travaux de jardin, taille de haies, passage de la débrousailleuse... Votre planning est établi sur la semaine, vous devez avoir le permis B et être véhiculé, les déplacements seront quotidiens et payés. Amplitude horaire : 8h (sur le lieu du chantier) -17h. Vous êtes expérimenté et avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle. Avantages : paniers repas.
Offre d'emploi : Chargé Qualification/Validation (H/F) CDI Temps plein Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 €/an selon profil FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage. La principale mission confiée sera : 1. Validation du nettoyage (équipements) . Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage . Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques) . Vérification de nettoyage . Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité) . Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage . Gestion des prestataires internes ou externes Les missions ultérieures du poste incluront : 2. Qualification des équipements . Rédaction du protocole et du rapport. . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes 3. Validation des procédés de fabrication . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec la validation en continue . Gestion des prestataires internes ou externes 4. Validation du nettoyage (locaux) . Rédaction du protocole et du rapport . Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances . Suivi des activités . Gestion des prestataires internes ou externes 5. Qualification des locaux . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes Compétences métier requises . Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .) . Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF . Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit . Anglais courant Compétence relationnelle . Autonomie et prise d'initiative . Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat . Capacité de travail en équipe . Bonne communication . Esprit fédérateur et décisionnaire Profil . 6 mois minimum en validation de nettoyage ou 1 an minimum d'expérience en qualification ou validation . A partir du niveau baccalauréat Programmation . Travail de journée du lundi au vendredi Avantages . Titre-restaurant . Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
----- A PROPOS DE PEPITE ----- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels. ----- LE POSTE ----- Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes - Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau. - Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières. - Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités - Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs). - Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin). - Animation de réseaux et retours d'expérience - Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques. - Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale - Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive. ----- LE PROFIL RECHERCHE ----- Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima (Ile de France, Chaussy/95). Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose : - Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience, - CDI - Travail sur 4 jours possible, - Mutuelle et prévoyance. - Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant.
1) Le poste Missions principales : Prospection (téléphone, terrain, réseaux) et qualification des besoins clients (B2C/B2B) ; Rendez-vous de conseil et d'accompagnement : analyse des situations, explication claire des offres ; Courtage d'énergie : collecte des pièces, étude de consommation, propositions d'optimisation ; Courtage d'assurance : découverte des risques, constitution du dossier, proposition adaptée (sous supervision/mandat) ; Utilisation d'outils IA (ex. assistants rédactionnels, génération de scripts, scoring de leads, enrichissement CRM) pour accélérer la prospection et la rédaction ; Conformité & éthique : respect des obligations d'information, de protection du consommateur, du RGPD et des règles de démarchage ; Reporting dans le CRM, suivi des indicateurs (RDV, taux de transfo, satisfaction). Outils & environnement : CRM, suite bureautique, téléphonie, WhatsApp Business, scripts d'appel, assistants IA (formation fournie). Rémunération & avantages : fixe + variable + remboursement de frais (selon statut VRP et profil) ; détails présentés lors de l'entretien. Horaires : temps plein. Mobilité : déplacements fréquents en Île-de-France. 2) Profil recherché Aisance orale et écrite, sens du service, éthique commerciale ; Appétence pour les chiffres et les outils digitaux/IA ; Rigueur administrative (dossiers, pièces, conformité) ; Goût du terrain et de l'atteinte d'objectifs. Etre autonome dans ses déplacements 3) Parcours préalable POEI - 400h (obligatoire) En partenariat avec France travail, une formation en centre de formation externe est prévue, dans le cadre de la POE Préparatoire Opérationnelle à l'emploi. Objectif : rendre opérationnel un(e) débutant(e) sur le courtage d'énergie & d'assurance, l'usage pro de l'IA, la vente et la conformité, pour une embauche en VRP salarié chez 7Office. Durée : 400 heures (modalités hybrides : présentiel/distanciel)
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le diagnostic automobile hybride et électrique, capable d'intervenir sur des pannes complexes et d'assurer un service fiable auprès de nos clients. Missions principales : Réaliser des diagnostics précis sur véhicules hybrides et électriques Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques Utiliser des outils de diagnostic multimarques et constructeurs Intervenir en toute autonomie lors de déplacements sur site client (France entière) Assurer un reporting clair et professionnel après chaque intervention Profil recherché : Formation et/ou expérience confirmée en électromécanique automobile Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et haute tension Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (nombreux déplacements) Conditions proposées : Poste basé sur déplacements France entière Rémunération attractive selon profil et expérience Possibilité de statut salarié ou indépendant selon convenance
HELPIANOS, Société spécialiste de la manutention depuis plus de 15 ans. Le travail consiste a livrer et porter des pianos, coffres-forts, œuvres d'art ou tout objet lourds, fragile et précieux. Vous devrez être responsable de votre véhicule et de votre chargement. Le travail se fait toujours en équipe. Au sein d'une entreprise à taille humaine ,vous serez formé par le gérant, homme de terrain proche de ses équipes. Vous bénéficiez d'une équipe administrative pour l'organisation des plannings, la gestion des payes, etc. A votre embauche, vous bénéficierez de la formation adéquate et des équipements spécifiques, pour le portage. Vous serez formé à un métier de passion, avec une rémunération à la hauteur de votre investissement et de vos compétences. Débutants acceptés. Rémunération selon expérience et évolutif. Intervention en ile de France principalement. Déplacements internationaux exceptionnels.
Helpianos est une entreprise spécialisée dans le transport et le déménagement de pianos et d'objets lourds et précieux aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
DDh27 société dans le BTP, principalement dans l'isolation recrute un ouvrier poseur. Travail en intérieur et sur toiture. Formation au sein de l'entreprise. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - 35h/sem - Prime panier - mutuelle Permis B obligatoire car déplacement sur les chantiers à partir de l'agence. Salaire négociable selon profil.
FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI. Prise de poste sur le site de production de Magny-en-Vexin à 8h, ponctuellement remplacement possible de l'équipe en 2*8 : nécessite de prévoir un moyen de locomotion pour respecter les heures de prise de poste. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. ATTENTION : port de charge répété - sacs de 25kg à soulever de la palette jusqu'à la cuve mélangeuse - 1 Tonne par jour environ. Rigueur et respect des recettes :INDISPENSABLE : temps de mélange, normes de sécurité, manipulation produits de haute valeur Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur, respect des recettes et temps de mélange Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Programmation - Travail de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et 13h15 à 16h20 - le vendredi de 8h à 12h30. - Travail en équipe possible ponctuellement en 2*8 selon les besoins Avantages - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance - Primes de vacances, de fin d'année et d'assiduité
Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour deux sites dans le secteur Limay/Guitrancourt. En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Tous les mercredi matin pour 4 heures de travail Permis B préférable pour accéder au site. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Dans le cadre de notre activité régionale de transport en benne ou plateau TP, nous recherchons conducteurs ou conductrices SPL avec ou sans expérience. Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos conducteurs référents métiers à votre arrivée. VOS MISSIONS : Vos journées seront rythmées par le chargement de votre véhicule et la livraison de différents sites clients. Vous réaliserez des opérations liées aux transports (émargement documents, retour d'informations, contrôle et suivi de l'entretien du véhicule.
MAZET-MERCIER sas est une entreprise de transport routier de marchandises sise à LIMAY (78). Forte d'une expérience de plusieurs dizaines d'années dans les secteurs du transport de produits du bâtiment, du transport de matières dangereuses et du stockage, MAZET-MERCIER est aujourd'hui un des leader en région parisienne dans ces activités. Avec ses 270 collaborateurs, la société développe aujourd'hui ses activités et propose de nombreux postes dans le transport et la logistique.
Tri de métaux - Travaux à l'extérieur - manutention - découpage de ferraille Poste similaire dans ce secteur ou expérience significative dans le domaine de la soudure de métaux CACES R482 Conduite d'engins
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre PME, spécialisé dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres, organisée autour de 5 agences en France, recherche des arboristes - grimpeurs pour ses établissements de Limay (78), Caudebec les Elbeuf (76) , Roissy (95) et Tours (37). Passionné par le métier d'arboriste-grimpeur, vous intégrerez des équipes complémentaires, dynamiques et compétentes dans leur domaine. Le poste de grimpeur bénéficie d'un budget annuel pour le choix des EPI et équipements de confort. Les qualités requises sont : De bonnes connaissances des différentes techniques d'accès et de taille Une bonne maîtrise des techniques d'abattage, démontage et de rétention Un sens de la sécurité, du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative Une sensibilité aux arbres et à leur environnement Une sensibilité à l'entretien du matériel Une bonne connaissance des diverses essences d'arbres Une bonne maîtrise des techniques d'haubanage. CS Arboriste Grimpeur indispensable. Le travail en grimpe représente 90% du poste requis. Des nacelles sont également utilisées. Vous aimez transmettre vos connaissances aux apprentis, et échanger sur diverses techniques, c'est un plus !
Spécialiste de l'arbre
En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Jardinier / Jardinière paysagiste - entretien et création d'espaces verts
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise. Missions principales : En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets. Vous aurez notamment la charge de : - Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible. - Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude - Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique - Encadrer, accompagner et former les techniciens. - Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe Profil recherché : - Niveau BTS minimum - Formation technique Électronique, électricité, informatique - Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité - Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office - Sens de l'organisation, rigueur, mobilité Poste à pouvoir dès que possible.
http://www.vbh-developpement.com/
Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....). Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...). Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage). Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité. Réalisation des retouches et des finitions. Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés. Redressage et soudure des parties métalliques. Respect des normes de qualité et des délais. Avantages Salaire selon expérience Mutuelle entreprise. Ticket restaurant Primes Travail du lundi au vendredi
L'Agent de Bascule gère les entrées et sorties (camions, VL) de la plate-forme de revalorisation des matériaux. Il contrôle visuellement les matériaux entrants sur la plate-forme. Il fait respecter les règles de circulation imposées sur la plate-forme. Il collabore avec le conducteur de la chargeuse à pneus responsable du chargement des camions. Il utilise le logiciel LAPILLUM XPA lui permettant de générer des bons de pesées, des factures et d'autres documents. Il est en lien direct avec le Responsable Matériaux de l'Entreprise et gère l'intendance de la plate-forme.
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion et à l'évolution d'une infrastructure Cloud AWS en pleine transformation. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par les technologies cloud et les architectures résilientes pour contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de nos systèmes. Votre mission : - Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3. - Assurer la stabilité et la performance des infrastructures, tout en garantissant leur documentation. - Concevoir, mettre en place et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées. Votre expertise technique : - Administration des systèmes Windows & Linux, avec des notions réseau solides. - Maîtrise des environnements Citrix et des OS Linux (Unix) & Windows. - Automatisation et scripting (Bash, PowerShell). - Expérience avec les plateformes Cloud public (principalement AWS, et idéalement GCP) et leurs services (Compute, Bases de données, CDN, Stockage, Serverless). - Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL). - Expertise sur Apache, Tomcat, serveurs AD. - Compétences en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). - Maîtrise des outils d'infrastructure-as-code et de gestion de configuration (Ansible, Terraform) - Expérience avec les outils CI/CD (GitLab). Compétences requises : - Diplômé(e) en Informatique ou en Systèmes d'Information. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents experts. - Curiosité et envie d'apprendre rapidement de nouvelles technologies - Sens du détail et souci de la qualité - Force de proposition et proactif(ve) dans l'amélioration des processus
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Systèmes et réseaux Cloud. Intégrer à une équipe à taille humaine et encadré par son responsable vous serez en charge de : - Administration Windows & Linux, avec de bonnes compétences réseau. - Maîtrise des environnements Citrix, Unix/Linux et Windows. - Automatisation & scripting (Bash, PowerShell). - Expérience Cloud public (AWS, idéalement aussi GCP) : Compute, bases de données, CDN, stockage, serverless. - Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL). - Maîtrise de Apache, Tomcat, serveurs AD. - Compétences en Docker & Kubernetes. - Pratique des outils Ansible, Terraform et CI/CD (GitLab). Compétences requises : - Bac + 5 en informatique, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Analyser et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3. - Garantir la stabilité, la performance et la documentation des infrastructures. - Concevoir, déployer et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées. - Anglais Professionnel - Contexte International.
Au sein d'une association, vous serez en charge de l'animation de groupes à travers des Ateliers Socio-Linguistiques en langue française pour adultes (hommes et femmes). Vous travaillerez les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Offre d'emploi dans le cadre d'une POEI ( préparation opérationnelle à l'emploi individuelle), en partenariat avec France travail, vous serez formé par l'employeur, afin d'acquérir les process et méthodes de l'association.
Dans le cadre du titre professionnel Responsable d'Etablissement Marchand, nous vous proposons un poste en apprentissage au sein de notre entreprise partenaire située à Mantes- La- Jolie.
Manager Frais - Supermarché 2200 m² - H/F Rayons Métiers & Libre-Service - CA 20 M€ - Moins de 50 collaborateurs Dans ce supermarché dynamique de 2 200 m², avec un CA de 20 millions et une équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) Manager Frais pour piloter l'ensemble des rayons frais LS et traditionnels. Vos missions : Animer et superviser les rayons frais Gérer les commandes, la rotation, les stocks et les implantations. Encadrer les équipes des rayons concernés : organisation, motivation, montée en compétences. Garantir la fraîcheur, la qualité produit, le respect des normes d'hygiène (HACCP) et la satisfaction client. Participer aux animations commerciales et à la performance des rayons frais. Profil recherché : Expérience réussie en gestion de rayon frais, en tant que manager ou adjoint. Maîtrise des produits frais, rigueur, autonomie, sens du commerce et capacité à fédérer une équipe. Envie d'un poste clé, au cœur du commerce et du produit ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
Votre mission : Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...) C'est votre métier de base d'aide-soignant (e) ou infirmier (ière) qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation). Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients. Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, parfois Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne. Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad. Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine. Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients. Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients. Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps. Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Afin de renforcer notre Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires nous recherchons un(e) : Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie. Au sein de la Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires, et sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Quittancement, vous créez, fiabilisez et mettez à jour les données de la base Patrimoine et contrôlez les données pour le quittancement. Sur le périmètre qui vous sera attribué : Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware (surfaces, équipements, pièces, conventions APL, .). Vous assurerez la fiabilité et la cohérence des données saisies et analyserez les écarts par rapport aux données terrain, en lien avec les agences et les gardiens, et si nécessaire vous ferez appel à un géomètre. Vous participerez au travail d'analyse et de recensement des données en amont des opérations de réhabilitation et apporterez les modifications après réception des travaux en liaison avec la direction immobilière. Vous contrôlerez la cohérence de l'ensemble des données impactant le quittancement (loyers, charges, prélèvement, .) à priori et à postériori du quittancement (fiabilisation des montants, mise à jour des loyers et des acomptes charges, contrôle des décomptes définitifs). Vous garantirez l'application des évolutions de loyers règlementaires et annuelles ou après réhabilitation (actualisation des loyers, préparation de l'information locataire en liaison avec les agences de proximité). Vous réaliserez des activités spécifiques : modifications des acomptes de charges après régularisations, calcul des pertes d'autofinancement suite à démolition et toutes modifications de facturation. Profil : De formation Bac à Bac +2 type comptabilité ou profession immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en gestion locative au sein d'une ESH ou au sein d'un syndic de copropriété. Vous avez une solide expérience en facturation de masse. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, ainsi que la maîtrise du Pack Office (Excel) vous permettront de réussir dans ce poste.
Apprenti(e) en commerce et relation client (H/F). Dans le cadre de son ouverture, l'entreprise recrute des apprentis souhaitant se former aux métiers du commerce, de la vente et de la relation client, du niveau Bac à Bac+3. Missions principales : Sous la responsabilité d'un tuteur, l'apprenti(e) participera aux activités suivantes : * Accueillir, orienter et conseiller les clients. * Réaliser les opérations de caisse de manière rigoureuse et fiable. * Assurer la relation client et contribuer à la satisfaction clientèle. * Participer au service en salle et veiller au bon déroulement du service. * Contribuer à la mise en valeur des produits et au merchandising. Profil recherché * Préparation en cours d'un diplôme en commerce, vente ou relation client (du Bac au Bac+3). * Motivation, dynamisme et sens du service. * Aisance relationnelle et goût du contact client. * Capacité à travailler en équipe et à rester organisé(e). * Durée selon le diplôme préparé. * Horaires adaptés à l'activité du restaurant (incluant soirées et week-ends). Avantages * Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée. * Acquisition de compétences concrètes en commerce et relation client. * Repas offerts pendant les services. * Perspectives d'évolution à l'issue de l'apprentissage. Ouverture prévue en octobre 2025
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Mantes-la-Jolie. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste : Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Mantes-la-Jolie Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
L'agence SOPRATEC basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs nous intervenons aussi bureau d'études. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité pour les particuliers et les professionnels. MISSIONS : Suivi administratif et technique : - Rédaction de comptes rendus de réunions de chantier ; - Préparation et suivi des dossiers administratifs (DOE, PPSPS, etc.) ; - Suivi et gestion de la facturation des chantiers et des sous-traitants ; - Gestion administrative des sous-traitants : devis, contrats, attestations, relances ; - Participation à la planification des interventions. Terrain : - Interventions ponctuelles sur chantiers pour appui logistique ou organisationnel ; - Appui aux conducteurs de travaux dans la coordination des opérations sur site ; - Contrôle de la conformité des prestations réalisées. Support à la direction : - Assistance quotidienne au directeur d'agence ; - Préparation de tableaux de bord, reporting, aide à la gestion opérationnelle. PROFIL RECHERCHE : - Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur chantiers) ; - Vous avez une formation en bâtiment, travaux publics ou gestion de chantier (Bac +2/3 idéalement) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ; - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ; - Une première expérience dans une entreprise du bâtiment ou travaux serait un plus ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Profil recherché : Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile ou des métiers de la petite enfance. Double compétences appréciée : expérience concrète Accompagnant Éducatif, Petite Enfance ou expérience en crèche, école maternelle, ou expérience en tant qu'aide-soignant(e). Qualités humaines : écoute, empathie, pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et savoir-être, sens du travail en équipe et des valeurs associatives. Disponibilité pour accompagner les stagiaires avant, pendant et après la formation. Adaptabilité pour personnaliser les contenus selon les profils et les besoins des apprenants. Maitrise des outils numériques : Pack office, réseaux sociaux, teams, Zoom, diffusion de contenu page web Missions principales : - Conception et animation de modules de formation dédiées aux assistants de vie aux familles, des Agents de Service Médico-Social, intégrant des situations de la vie quotidienne, la gestion des situations complexes et la prévention des risques. - Accompagnement individualisé des apprenants, suivi de leur progression et évaluation des compétences acquises. - Participation active à la vie de l'organisme et à la construction d'un environnement de formation bienveillant et inclusif. - Veille sur les évolutions du secteur et intégration des bonnes pratiques dans les contenus pédagogiques. Notre engagement : Valeurs humaines fortes : respect, solidarité, bienveillance, accompagnement individualisé.
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de : - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie - Remplir la fiche contrôle - Effectuer le réglage de l'ascenseur - Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques - Assurer le lancement de l'appareil - Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux - Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité - Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .) - Respecter les règles de sécurité et de qualité Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point. Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Travail en hauteur, port de charges lourdes. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'innovation et les nouvelles technologies, un(e) Approvisionneur(se)/ Acheteur(se) à Mantes-la-Jolie (78200). - Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions de demande. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour les matières premières et les pièces de rechange nécessaires. - Suivre et gérer les délais de livraison des fournisseurs pour assurer des approvisionnements en temps opportun. - Évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualité, de ponctualité et de coûts. - Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des variations de la demande et des contraintes budgétaires. - Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes d'approvisionnement. - Analyser les données d'inventaire et les tendances pour identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle. - Établir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux achats. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus d'approvisionnement pour optimiser les coûts et les délais. Salaire: Entre 2000 et 2500EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 1 mois Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Diplôme universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe. - 5 ans+ expérience pratique dans la gestion des achats ou des approvisionnements, de préférence dans un environnement industriel. - Expérience préalable dans un rôle similaire en gestion des achats ou de la chaîne d'approvisionnement. - Bonne compréhension des principes d'achat, des termes contractuels et des pratiques de négociation. - Solides compétences analytiques pour interpréter les données d'inventaire et les rapports de performance. - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks (ERP) ; connaissance spécifique des systèmes ERP tels que QAD ou MFGpro fortement souhaitée. - Maitrise de l'anglais professionnel. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en approvisionnement et en achat seront valorisées et développées.
Vos missions seront : - Apporter un soutien individualisé auprès de jeunes enfants (3 - 11 ans) - Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage et des savoirs de manières ludique et pédagogique. - Aider les enfants dans le suivi de leurs leçons. Il s'agit d'une mission essentielle pour l'accompagnement éducatif et personnel des enfants. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et réellement investie dans sa fonction. Votre implication fera la différence dans le quotidien des enfants. Vos horaires : Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30 Mercredi 9h/11h30 puis 13h30 /16h00 Vacances scolaires : Une semaine sur deux 9h/11h30 - 13h30/17h00 L'été : Fermeture de 3 à 4 semaines.
Vous effectuerez : - la vente, l'encaissement - le bouquets - la vérification des stock La boutique est ouverte de 9H à 19H30
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information. Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au cœur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon). Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting. Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers - Piloter la stratégie de gouvernance des données au sein de notre environnement DWH Cloud (Snowflake). - Administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques. - Mettre en place des workflows de contrôle automatisés pour fiabiliser les données. - Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence). - Garantir la traçabilité et la documentation des flux de données. - Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers. - Prévenir les silos de données en coordonnant les équipes métiers et IT. - Contribuer à un usage fiable, de qualité et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI). - Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'entreprise. - Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles). Profil recherché : - Bac+4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information. - Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un ou plusieurs Data Warehouses Cloud (idéalement Snowflake) - Très bonne maîtrise des langages SQL et Python, des scripts PowerShell, des outils de data visualisation (QlikView, Qlik Sense, Power BI) et des bases de données relationnelles, notamment Oracle. - Bonne culture de la qualité, sécurité, et conformité (RGPD) des données. - Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative. - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie. La connaissance de Snowflake est un atout majeur. Les profils avec expertise sur d'autres DWH Cloud sont également bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base. - Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - Télétravail : jusqu'à 4 jours par semaine selon profil et organisation du service - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien. Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus. S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous. HORAIRES : Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h. Avantages : mutuelle
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information. Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au cœur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon). Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting. Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers - Mettre en place et administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques. - Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence) et implémenter des workflows de contrôle. - Assurer la traçabilité des données dans tous les outils métiers et BI. - Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers. - Prévenir les silos de données : documentation, coordination interservices, projets intégrés. - Contribuer à un usage fiable, qualitatif et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI). - Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'organisation. - Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles). Profil recherché : - Bac+4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information. - 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions data (data engineer, data steward, gouvernance.). - Maîtrise de SQL et expérience sur Snowflake (ou autre DWH cloud). - Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative. - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base. - Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - 2,5 jours de télétravail par semaine - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Cherche pâtissier confirmé pour la réalisation des gâteaux, entremets, tartelettes, pâtes à choux. 35 h par semaines + heures supplémentaires.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantage : Restauration Collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de nuit. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantage : Restauration Collective Mutuelle CSE
L'agence Adecco de Vire recherche pour l'un de ses clients, un-e Monteur-euse Chaudronnier-ère (H/F) pour un poste basé à Limay (78520) avec un départ de Vire Normandie. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'une semaine. Au cœur de l'activité industrielle, vous contribuerez à la création de structures métalliques essentielles, en apportant votre savoir-faire et votre précision. Ce rôle est crucial pour garantir la qualité et la sécurité des produits fabriqués, et vous serez un acteur clé dans le processus de production. Votre rôle consiste à assembler et souder des pièces métalliques, en utilisant vos compétences de chaudronnier-ère et votre connaissance des techniques de soudure. Votre mission inclut également l'utilisation de matériel spécifique, tel que le CACES télescopique R482, pour manipuler et déplacer les matériaux nécessaires à la fabrication. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de production, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est ouvert à un-e professionnel-le expérimenté.e. Compétences techniques - Titulaire du CACES télescopique R482 : pour manipuler les matériaux avec efficacité. - Expérience en soudure : pour assurer des assemblages solides et durables. - Profil chaudronnier : pour maîtriser les techniques de fabrication et d'assemblage de structures métalliques. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant Planning à Limay - 78520. Le poste proposé est un intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste.Le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique implique les missions suivantes : - Assurer les tâches d'exploitation liées à la collecte des huiles alimentaires usagées. - Organiser et diriger les différentes opérations de collecte avec efficience et dans le respect des règles de sécurité et du cadre légal. - Planifier les tournées en optimisant les moyens et en respectant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). - Effectuer des recherches d'optimisation des tournées. - Assurer le suivi des seuils et de la Chine dirigée. - Suivre le planning de présence (médecine du travail, entretiens matériels). - Prospecter par téléphone pour planifier les tournées des chauffeurs et anticiper les demandes des clients. - Gérer les demandes clients en veillant à leur satisfaction et traiter les réclamations en collaboration avec le service Qualité et Commercial. - Réaliser avec précision les retours de tournées quotidiennement : poids, remplissage, cohérence. - Exploiter les informations remontées par les chauffeurs, notamment les problèmes sur le terrain, les situations dangereuses, les incidents potentiels. - Mettre à jour la base client : seuil, adresse, contact, jours d'ouverture, résiliations, fermetures d'établissement, changements de gérants. - Assurer l'animation et le contact téléphonique avec le personnel roulant. - Rendre compte quotidiennement à son manager de tout événement ou dysfonctionnement. Formation : - Bac à Bac +2 en : - Gestion de production - Logistique - Administration / assistanat de gestion - BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT ?? Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) - Bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.) - Connaissance des flux de production ou de transport/logistique - Saisie et suivi de commandes, gestion des plannings de production ou d'intervention ??? Compétences organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Rigueur et sens du détail - Suivi des délais et priorités - Esprit d'équipe et communication fluide avec les différents services Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique devra posséder une formation allant de Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion de production, de la logistique ou de l'administration/assistanat de gestion, tels que BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT. En termes de compétences techniques, une maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Outlook, Word est requise, ainsi qu'une bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.). Des compétences organisationnelles telles que la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, la rigueur, le suivi des délais et des priorités, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et une communication fluide avec les différents services sont également essentielles pour ce poste.
Recherche d'un commis de cuisine Missions : Participer à la préparation des entrées, plats et garnitures. Assurer la mise en place et l'organisation du poste de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en étroite collaboration avec le chef et l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en cuisine exigée. Bonne maîtrise du français Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Sens de l'organisation et volonté d'apprendre. Jours travaillés : du lundi au samedi Horaires : 9h30 - 15h00
Nous recherchons un peintre en bâtiment motivé pour aider notre responsable entretien et maintenance à rafraîchir la salle de restaurant de la résidence. Le projet inclut des travaux d'enduit et de peinture en zones successives afin de ne pas interrompre l'activité de restauration. Missions : Préparer les surfaces à peindre (enduit, ponçage, nettoyage). Appliquer des couches de peinture et de vernis. Assurer la finition et la retouche si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec le responsable entretien et maintenance.
Résidence Le Clos Saint-Jean 3 , Avenue Victor Hugo 78440 GARGENVILLE
Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...
PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS
URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes (pas d'accessibilité en transports en commun). La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Avantage : repas compris
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Boucher / Bouchère en magasin de proximité - boucherie halal - La personne recrutée aura pour mission d'approvisionner, de préparer, servir et conseiller la clientèle en produits de boucherie Elle devra , en outre, être capable : - d'assurer la traçabilité des produits - d'assurer l'hygiène et la propreté du rayon boucherie - d'assurer le nettoyage quotidien de la chambre froide, de la vitrine ainsi que de l'espace boucherie - d'assurer la tenue d'un cahier des charges boucherie - de disposer d'un attestation en hygiène et sécurité Vous avez 3 ans d'expérience en boucherie et avez un moyen de locomotion pour vous rendre sur place impérativement
Nous recherchons 3 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles: Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement.. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'assistance aux familles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et patience horaires décalé, travail weekend et jours fériées
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Coordinateur logistique (H/F) pour notre agence située à Limay (78). Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et superviser les activités logistiques pour garantir le bon déroulement des opérations - Négocier les tarifs et les conditions de transport avec les prestataires en optimisant les itinéraires de transport pour minimiser les coûts et les délais - S'assurer que les documents associés aux transports soient conformes - Identifier et approcher de nouveaux transporteurs routiers et négocier les conditions tarifaires - Préparer des documents de chargement et/ou de livraison des conducteurs - Suivre la bonne exécution des transports jusqu'aux destinataires - Coordonner les opérations logistiques avec l'ensemble de l'équipe - Analyser les écarts de stock et mettre en place des actions correctives Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous faites preuve d'engagement, d'organisation et de curiosité d'esprit - Vous avez le sens des priorités et visez l'atteinte des objectifs avec efficacité - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser rapidement une situation et à proposer des solutions concrètes et efficaces - Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! autres Avantage : - Intéressement/Participation
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre le Point Accueil Famille (PAF) Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. Le PAF est un lieu chaleureux et indépendant des unités de vie de la MECS, dédié aux rencontres enfants-parents, au soutien à la parentalité et à la médiation familiale. L'objectif : préserver les liens familiaux dans un cadre sécurisant, favoriser la relation parent-enfant et accompagner les familles dans leurs difficultés. Votre mission : observer, soutenir, sécuriser Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des visites médiatisées ainsi que l'accompagnement éducatif et parental. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Sécuriser l'enfant sur le plan physique et psychique, garantir un cadre bienveillant et protecteur - Observer et évaluer la relation parent(s)-enfant(s) dans le cadre des visites médiatisées - Soutenir l'exercice de la parentalité et accompagner les parents dans l'identification de leurs difficultés et de leurs ressources - Développer des outils éducatifs favorisant l'expression et l'épanouissement des enfants - Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, projets personnalisés, partenariats ASE.) - Rédiger des notes de suivi et rapports à destination des partenaires institutionnels - Collaborer avec les familles, les services de l'ASE et les partenaires locaux Conditions de travail et avantages - CDI à pourvoir dès septembre - Planning du mardi au samedi (2 samedis travaillés par mois) - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Repas pris en charge par la structure - Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : vous, engagé-e et à l'écoute Diplômé-e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Vos missions : Accueillir et installer les clients en salle de restaurant Gérer le service Horaire de Travail Travail le week-end, vacances et jours fériées 20h / Semaine Prise de poste au plus tôt
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche un manœuvre (H/F) disponible rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Mécanique / graissage réalise les opérations de maintenance correctives ou préventives. Sur l'établissement de Gargenville, il est responsable du suivi du plan de lubrification des machines. Missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaitre : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dépanner sur demande les installations mécaniques ou électriques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées - Participer à l'analyse des causes d'un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées - Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d'un équipement, d'un matériel ou d'un composant. - Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences. Missions du RI : - Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier, - Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes - Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail - Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier - Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain - Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance - Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Profil recherché : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure.
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Le groupe Adéquat recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les équipements électriques, Un(e) Comptable paie H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Mantes-La-Jolie. Missions : Activités en paie : - Saisie sur le logiciel SAGE Paye et contrôle de l'ensemble des éléments variables de la paye suivant la règlementation et les conventions collectives applicables au sein des établissements (Convention collective de la Métallurgie et Convention collective du bâtiment). - Etablissement des commandes de tickets restaurant et dispatching de ceux-ci aux bénéficiaires - Gestion et suivi des déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés - Gestion et traitement en paye des arrêts de travail (maladie, Accident du travail), suivi des absences et traitement de celles-ci en paye- Etablissement des soldes de tout compte avec calcul des indemnités (retraite, licenciement, rupture conventionnelle, indemnités de précarité, indemnités congés payés) - Gestion des avances et acomptes- Gestion des arrêts maladie, des indemnités prévoyance, - Suivi et saisie des avantages en nature et établissement des DSN - Etablissement des déclarations et paiement annuelles des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage, ) - Préparation des états de virement de salaires - Gestion en paye des dossiers prévoyance- D'une manière générale saisir et gérer l'ensemble des éléments nécessaires au traitement des salaires Activités en comptabilité : - Enregistrement dans les comptes comptables de tous les éléments liés à la paye, aux cotisations et déclarations - Pointage des comptes et justification de ces derniers en cas d'écarts - Passage des OD de payes - Préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan comptable des comptes sociaux (à remettre aux experts comptables lors de l'établissement du bilan de l'entreprise) - D'une manière générale réaliser l'ensemble de la comptabilité des comptes comptables liés au traitement des salaires et obligations y afférentes Profil : Vous avez une Formation Comptable, avec un BAC +3 ou +5 en comptabilité/ paie. Vous avez de l'expérience sur des postes similaires. Vous avez une très bonne capacité d'anticipation, organisé, motivé, rigoureux et curieux Connaissances appréciées pour le logiciel Divalto. Rémunération : 48 K brut annuel Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité Remplacement maladie
Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. *** Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre.*** Poste ouvert aux débutant.es motivé.es.
Nous recrutons dès maintenant une équipe motivée pour participer à l'ouverture et au succès du restaurant . Vos missions principales En tant qu'équipier polyvalent, vous participez à toutes les étapes de la vie du restaurant : * Accueil & encaissement : accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser rapidement et précisément. * Préparation en cuisine : préparer les produits selon les recettes et standards qualité, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Service & salle : participer au service, maintenir une ambiance conviviale et assurer la propreté et l'organisation des espaces clients. * Polyvalence : soutenir l'équipe sur différentes tâches selon les besoins (caisse, salle, cuisine). Profil recherché * Première expérience en restauration rapide appréciée (mais formation assurée). * Dynamisme, motivation et sens du service client. * Esprit d'équipe, polyvalence et rapidité d'exécution. * Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Sourire et bonne humeur indispensables ! Contrat proposé * CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel (selon disponibilités). * Horaires flexibles adaptés à l'activité du restaurant (y compris soirées et week-ends). Avantages * Formation assurée. * Ambiance conviviale et motivante. * Repas offerts pendant les services. * Perspectives d'évolution au sein de l'enseigne. Ouverture prévue en octobre 2025 Rejoignez l'aventure du 129 et contribuez à l'ouverture d'un lieu qui va faire vibrer Mantes-la-Jolie !
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Mantes-la-Jolie (78). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Mantes/Magnanville. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Expérimenté en maintenance industrielle, vous animez des formations de Technicien de Maintenance Industrielle (niveau 4 - Bac). Vous enseignez sur les champs suivants : - La maintenance des éléments électromécaniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel. - La maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'un équipement industriel. - L'exploitation d'un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur. - La mise en œuvre d'améliorations pour augmenter la disponibilité d'un équipement industriel. - La mise en exploitation d'un nouvel équipement industriel. Votre profil: Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Qualification de niveau 4 (Bac) et expérience professionnelle en maintenance industrielle. Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans Exigence réglementaire : Être formé à l'habilitation électrique. Statut : Cadre Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning
Directement rattaché au service comptabilité, vos missions seront les suivantes : - Suivi et établissement de la facturation dans le respect de l'échéance et du formalisme contractuel national - Relance des créances clients - Suivi, et résolution des litiges de paiement - Relances - Règlements comptables
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni. Avantages : Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité de chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 1 nuit de 11 h 50 par semaine (toujours le vendredi). Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité du chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 6 nuits de 11 h 50 par quatorzaine (jamais le vendredi). Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité de chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 4,5 jours de travail sur un cycle de 3 semaines (aucun WE travaillé) Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la psychomotricien(ne) accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - Etablir un bilan psychomoteur Co-construire et participer à la rédaction du projet individualisé de l'usager en réponse à ses attentes et/ou à ses besoins et en cohérence avec le projet d'établissement Participer aux réunions de synthèse organisées pour définir les objectifs des séances de psychomotricité en lien avec le projet individualisé Proposer, organiser et évaluer les accompagnements psychomoteurs en lien avec le projet individualisé et ses avenants Mettre en place des séances, individuelles ou collectives, selon les décisions prises en réunion de synthèse Diversifier les médiations et les supports d'accompagnement en fonction des profils des usagers et de leur évolution Réaliser, si nécessaire, des actions de sensibilisation pour les professionnels sur l'accompagnement psychomoteur Connaitre l'ensemble des partenaires liés à sa spécificité Participer à des rencontres favorisant les échanges autour des pratiques professionnelles tant au niveau associatif qu'avec des établissements extérieurs. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Possibilité de logement sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de nuit. - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni. Avantages : Restauration collective Mutuelle CSE
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en ergothérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Possibilité de logement sur place
Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscale. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie... Déclaration des comptes annuelles en fin d'exercice. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV à : compta@protherm-isolation.fr
Spécialiser dans la platerie et plafond/ faux plafond
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise). Vous serez chargé(e) de : - réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage ) - effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ; - tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ; - renseigner les supports de suivi d'intervention ; - ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Horaire de travail le poste peut être en 35 ou 39 heures
Engagé dans la protection de l'environnement et l'insertion professionnelle, Recyc Matelas Europe recrute pour son site de Gargenville (78) : UN CHEF D'EQUIPE (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale sera de gérer la réception, la production et l'expédition de matières, et d'encadrer une équipe constituée d'un adjoint et d'une vingtaine d'agents de production chargés du démantèlement de matelas sur une chaîne automatisée. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : - Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier, - Manager une équipe d'opérateurs, - Organiser l'équipe de production dans l'atelier afin pouvoir traiter les flux, avec les moyens à disposition, - Garantir le respect des consignes de tri par les opérateurs, - Superviser la bonne réalisation de la maintenance de 1er et 2ème niveau par les équipes de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation, son adjoint, le Responsable de Production et le Chef d'Equipe Adjoint. Compétences techniques requises : - Capacité à assurer une gestion efficace des flux de production, - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en cas d'incident ou d'imprévu, - Bonnes connaissances des machines et équipements de production, capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements courants, - Utilisation des outils informatiques interne (saisie des pesées, planning, .), - Capacité à transmettre les informations clés de manière claire, à l'oral comme à l'écrit, - Savoir transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences, - Travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs de production. Vous avez une expérience de 6 ans dont en management d'une équipe de production d'au moins 2 ans.
Recherche CHEF D'EQUIPE MOTIVE : Vous savez lire des documents administratifs de chantiers type CCAP, CCTP, PPSPS. Votre détermination et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes impliqué, et vous débordez d'une énergie communicative, ce poste est fait pour vous. RESPONSABILITES : Vous dirigez l'activité de la société dans le respect des règles de sécurité, des délais et des qualités attendus en fonction des chantiers organisés par l'Encadrant Technique, le conducteur de travaux. Vous encadrez une équipe composée de salariés en intérim et de salariés en contrat CDI ou CDD. Vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents sites en fonction des chantiers planifiés par l'encadrant technique, vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations. Vous organisez l'activité des membres de votre équipe et vous les affectez sur les postes, efficacement. Vous préparez le matériel nécessaire à la bonne exécution de vos chantiers la veille du démarrage de ces derniers. Vous présentez les tâches à réaliser et les consignes à respecter à vos collaborateurs notamment en terme d'hygiène et de sécurité. Vous veillez au respect des standards de qualité définis par votre Encadrant Technique. Vous veillez à l'entretien du matériel très régulièrement. Vous vous assurez que les membres de votre équipe possèdent les équipements de sécurité nécessaires. Vous êtes responsable de la propreté des véhicules de la société. VRD : - Lecture de plan - Autonomie - Polyvalence : marquage au sol, lecture DICT, maçonnerie simple - Bon relationnel client - Mise en place du balisage et des arrêtés - Gestion du stock de bornes - Encadrement d'une équipe de 2 à 3 terrassiers/manœuvre. - Ouverture de massif et coulage. - Pose de bornes (sans raccordement électrique). - Mise à niveau et nettoyage du terrain. Votre engagement sera en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Vous rendrez compte à vos supérieurs hiérarchiques de l'avancée du chantier et des problèmes rencontrés chaque jour.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Pourquoi choisir les Services Enfance HOVIA Jambville ? Rejoindre les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est intégrer une association d'utilité publique forte de plus de 1 300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et structuré, où la solidarité, la bienveillance et le développement professionnel sont au cœur des valeurs. Nos services proposent un accompagnement diversifié et complémentaire auprès d'enfants de 3 à 12 ans, notamment à travers l'AEMO-RAD (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée), qui soutient les familles dans leur environnement habituel pour prévenir ou limiter les placements, et le Service de Visites Médiatisées, qui favorise le maintien ou la reprise du lien entre enfants et parents dans un cadre sécurisé. Travailler aux Services Enfance HOVIA Jambville, c'est aussi rejoindre une équipe soudée et engagée, bénéficier d'un management de proximité et participer activement à des projets éducatifs porteurs de sens. Votre mission : écouter, soutenir, accompagner Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives. Vos principales missions : - Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles - Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité - Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels - Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées - Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements Conditions de travail et avantages - 50% sur l'AEMO-RAD et 50% sur le service de visites médiatisées - Poste à pourvoir en septembre - Repas pris en charge par la structure - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute - Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée - Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Nos établissements accompagnent des enfants de 3 à 12 ans au sein de la MECS, ainsi que des enfants placés en familles d'accueil via le service de Placement Familial, avec une approche individualisée et partenariale, centrée sur le bien-être et la sécurité des enfants. L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer des accompagnements de qualité, en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels. Travailler les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est aussi bénéficier d'une dynamique d'équipe forte, d'un accompagnement managérial de proximité et de la possibilité de s'impliquer dans des projets éducatifs porteurs de sens. Votre mission : écouter, soutenir, accompagner Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives. Vos principales missions : - Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles - Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité - Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels - Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées - Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements Conditions de travail et avantages - CDI à 50% (à voir selon vos disponibilités) : 25% sur la MECS et 25% sur le placement familial - Poste à pourvoir en septembre - Repas pris en charge par la structure - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute - Diplôme d'État de Psychologue exigé - Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée - Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Vous êtes assistante de vie ou auxiliaire de vie (H/F) diplômé(e) et/ou ayant au mois 5 ans d'expérience. Vous allez au domicile des particuliers pour faire des toilettes de personnes âgées et/ou handicapées. Cela peut être de la toilette au lavabo, de la douche ou de la toilette au lit. Vous aidez à la préparation des repas. Vous faites l'entretien du logement et parfois des courses. Travail le matin et le soir selon planning : 8h-13h + 18h-20h Déplacements à prévoir sur le secteur de Gargenville et ses environs dans un rayon de 10km Sur un contrat de 25h/sem. Taux horaire variant de 12.22€ à 13.50€ bruts en fonction des diplômes et/ou de l'ancienneté. Indemnités kilométriques de 40cts du km. Prime d'assiduité de 50€/mois. Recherche urgente.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensable. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Espaces Verts pour assurer le suivi complet de chantiers d'aménagement paysager (création, entretien ou VRD léger) sur le département du Val-d'Oise. Vos missions : Préparer, planifier et organiser les chantiers (lecture de plans, métrés, approvisionnements) Gérer les équipes de terrain (chefs d'équipe, ouvriers paysagistes) Assurer le lien avec les clients, maîtres d'œuvre, collectivités Suivre l'avancement, la qualité et la rentabilité des chantiers Gérer les sous-traitants et les fournisseurs Veiller au respect des règles de sécurité et environnement Formation en paysage, BTP ou génie civil (BTSA, Licence pro, Ingénieur) Expérience dans la conduite de travaux en espaces verts (2 ans minimum) Autonomie, rigueur, sens du terrain Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier)
A.E.J « Art et Entretien du Jardin » est une société spécialisée dans les espaces verts et VRD. Elle est basée sur Gargenville (à 20 mins de Mantes-la-Jolie). Société à taille humaine à fort potentiel de développement. Spécialiste en aménagement d'espaces extérieurs nous travaillons sur des gros projets pouvant aller jusqu'à 2M?.
Vous aurez la charge des chantiers d'aménagements et de création tels que : l'installation et la mise en place de différents types de clôtures (panneaux rigides, composite, bois, parpaings...), la pose de dallage et carrelage sur sable ou ciment, la réalisation de bassins, de terrasses, d'enduits... Vous serez assisté d'une équipe d'ouvriers paysagistes déjà en place. D'un naturel rigoureux et organisé, vous aimez relever des défis et êtes à l'aise en travail d'équipe. Permis B indispensable, le BE serait un plus. Expérience: Débutant accepté
Vous occuperez un poste de chef d'équipe H/F pour réaliser des chantiers de création et d'entretien d'espaces verts et de VRD. Vous aurez également pour mission la gestion de l'équipe (management, pointage, suivi administratif lié au chantier, transmission de savoirs, etc ) et vous veillerez au respect des règles de sécurité sur chantier De formation CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers ou BTP ou bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes et la gestion de chantiers d'entretien d'espaces verts et VRD , vous êtes autonome et polyvalent(e) avec un bon sens du relationnel. Permis B obligatoire - Permis BE et CACES
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e) de nuit, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Effectuer le diagnostic sur véhicule accidenté remise en état les éléments de carrosserie peinture en cabine préparation de peinture changement des éléments redressage masticage ponçage
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Mantes-la-Jolie. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Mantes-la-Jolie et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 18h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Entretien générale du domicile des particuliers et repassage. Entretien des locaux d'entreprise. Poste du lundi au vendredi, demande ponctuelle le samedi matin sur saison printemps/été. Être titulaire du permis B. Poste à temps plein. Voiture de service mise à disposition lors des tournées Vos déplacements seront au environ de Mantes et à 30 km maximum
Prise de poste souhaitée mi-octobre 2025. Vous interviendrez sur le LVA Mantes avec 7 places de 11-15 ans Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année et jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre jours réduit à 60% - 3 jours de travail par semaine dont le mercredi qui est obligatoire Contrat à durée indéterminée
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Mantes la ville et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Récupérer les enfants à l'école; - Aide aux devoirs; - Les accompagner à leurs activités; - Mise en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Profil Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
