Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arthies située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arthies. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Ambleville, 78 - ST MARTIN LA GARENNE, 95 - Seraincourt ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. La maison est située dans la commune d'Ambleville- le Vaumion (95420) Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) : - Entretien de la cuisine. - Entretien des locaux : - Entretien du linge. - Assurer la préparation des repas - Réaliser les achats - Tenue des stocks Profil recherché - Motivation pour travailler avec des adolescents (tes) - Faire preuve d'organisation au quotidien - Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.) - Capacité d'autonomie et de rigueur - Bonne compréhension orale et écrite du français - Aptitudes relationnelles et bonne humeur Conditions de travail : - Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine). - Travail en journée, horaires selon planning. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Informations complémentaires - Casier judiciaire vierge ; - Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) - La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.
Notre société, spécialisée dans l'évènementiel (installation de tentes, structures, chapiteaux, plancher, podiums, mobilier) recherche, dès que possible, un conducteur livreur /Conductrice livreuse et manutentionnaire en CDD de 4 mois (éventuellement renouvelable). Il s'agit principalement de conduire des véhicules utilitaires 3.5 T(type fourgon, caisse, ou plateau ridelles) depuis nos dépots de Saint Martin la Garenne, vers nos chantiers situés principalement en région parisienne, Paris, et département limitrophes Permis B impératif depuis plus de 2 ans Respect du code de la route impératif Prendre soin des véhicules est également impératif (intérieur/extérieur) Les horaires de travail peuvent être variables, certaines journées peuvent débuter très tôt le matin, et la fin de travail après 18h Travail possible le week-end Il est également demandé que le candidat(e) participe au chargement et déchargement du véhicule, et à divers travaux de manutention, à l'aide au montage/démontage. Le candidat(e) doit être véhiculé car nos dépots de St Martin la Garenne ne sont pas accessibles en transport en commun.
Location de matériel pour l'évènementiel (tentes de réceptions, planchers, podiums, mobilier)
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'un Usineur Tourneur Conventionnel (F/H). Les missions seront les suivantes ? - Réaliser des pièces de tournage conventionnel suivant plan, proto ou série, - Vérifier les pièces à l'aide des outils - Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et entretien machines - Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan Poste à pourvoir en 2*8 Commune de Seraincourt (95) Rémunération selon expérience Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Esprit d'équipe - rigueur - autonomie
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'opérateur de production. Vos missions seront les suivantes : - Protéger, monter et démonter sur outillages des pièces mécaniques avant traitement. Ces opérations consistent à nettoyer des pièces délicates, les protéger par un scotch, peinture ou vernis et à les équiper avec des colliers pour manutention - Mettre des pièces aux bains en suivant des gammes de fabrication très précises (nickelage ou chromage par bains électrolytiques) - Sortir des pièces des bains en effectuant des contrôles et différentes opérations qui s'imposent pour obtenir une pièce conforme à la gamme Monter et démonter des outillages sur des pièces mécaniques avant traitement - Ces outillages sont soit existants soit à réaliser - Lors de la création d'outillages il faut mettre en forme de l'acier par pliage et soudure - Avoir des connaissances en soudure - Après les opérations de traitements réalisées par une autre équipe, l'opérateur monteur doit démonter les outillages sur les pièces Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Taux horaire : 12EUR/h à 14EUR/h Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État de Moniteur trice Educateur trice ou autre diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État Éducateur/ trice Spécialisé e (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions , vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Technicien HVOF (High Velocity Oxy-Fuel) Préparation des surfaces : Nettoyage et préparation des surfaces à revêtir pour assurer une adhérence optimale.Opération de l'équipement HVOF : Manipulation et réglage des machines HVOF pour appliquer des revêtements.Contrôle de la qualité : Vérification de l'épaisseur et de l'uniformité des revêtements appliqués.Maintenance des équipements : Entretien des machines et des outils utilisés pour le processus de projection thermique.Sécurité : Application des normes de sécurité pour protéger les travailleurs et l'environnement. Spécialiste des procédés de projection thermique, notamment ceux utilisés pour appliquer des revêtements protecteurs sur des surfaces métalliques ou d'autres matériaux. Compétences requises : Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux utilisés dans les revêtements.Compétences techniques : Capacité à travailler avec des équipements complexes et à effectuer des réglages précis.Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.Précision et attention aux détails : Souci du détail pour garantir la qualité des revêtements.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent aura pour missions : Vidéoprotection : - Accompagnement pour le visionnage et l'extraction d'images pour les autorités - Suivi et entretien du système de vidéoprotection sur les 26 communes - Mettre en œuvre les procédures de signalement et d'alertes - Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Suivi et exécution du marché d'entretien du matériel de vidéoprotection Prévention / sûreté : - Accompagnement des maires avec certains litiges - Dépôt de plainte et gestion des divers problèmes (dépôts sauvages, dégradations, .) - Déclarations d'assurances (dommage aux biens, responsabilité civile,) - Mise en place, gestion, coordination du PICS Compétences : - Connaissance du droit et des procédures Profil et qualités requises : - Connaissance des procédures juridiques - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, Internet) - Maîtrise de l'orthographe - Sens du service public - Sens de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'initiative et d'analyse des situations - Sens du travail en équipe et polyvalence - Astreintes Avantages : - CNAS - Participation mutuelle - Régime indemnitaire RIFSEEP - Prime CIA semestrielle
Sous la responsabilité de la directrice générale et de la responsable des finances, l'agent aura pour missions : Missions comptabilité et finances : - Exécution budgétaire - Enregistrement des factures - Passation de mandats et de titres - Engagements comptables - Suivi financier des marchés Missions subventions : - Gestion des subventions : dépôts des demandes et suivi des recouvrements Missions commande publique : - Gestion des achats inférieurs à 40 000 € en lien avec les services - Gestion des MAPA en binôme avec la directrice générale Profil et qualités requises : - Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance en marchés publics - Savoir anticiper et être force de proposition - Être rigoureux, organisé et diplomate - Capacité d'analyse et d'adaptation appréciée - Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures - Capacités et facilités rédactionnelles - Avoir le sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Avantages : - CNAS - Participation mutuelle et maintien de salaire - Régime indemnitaire RIFSEEP - Prime annuelle CIA
Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. Votre mission : veiller, rassurer, transmettre Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant. Vous : - Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ; - Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ; - Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ; - Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ; - Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ; - Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant. Conditions de travail et avantages - CDI à pourvoir dès juillet - Horaires d'internat de nuit - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants - Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée - Permis B (site peu desservi en transports en commun) - Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues - Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle - Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) responsable laboratoire métrologie qualité environnement. Le.la Responsable laboratoire et métrologie supervise et coordonne les activités du laboratoire de contrôle qualité ainsi que les opérations de métrologie pour garantir la conformité des produits en tissu enduit aux normes et spécifications techniques. Il. Elle veille à la précision des équipements de mesure et à l'application rigoureuse des protocoles de test. Il. Elle représente la Qualité Développement. Responsable de la gestion et de l'assurance de la qualité tout au long du cycle de développement des nouveaux produits automobiles. Il. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et aux exigences des clients. Responsabilités et tâches : - Gestion du laboratoire contrôle qualité - Métrologie - Gestion de l'équipe - Amélioration continue - Documentation et reporting Activité du poste complémentaire : qualité développement - Gestion de la qualité en développement - Analyses et validations (AMDEC) - Gestion des non-conformités - Collaboration avec le responsable qualité fournisseurs (achats) - Documentation et reporting - Amélioration continue Compétences et formations attendues pour le candidat : Techniques : - Connaissance approfondie des normes et méthodologies qualité dans l'industrie automobile (Core tools) - Maîtrise des outils et techniques de gestion de la qualité (8D, 5 Whys, SPC) - Compréhension des processus de fabrication automobile et des exigences techniques - Solide connaissance des techniques de test et de contrôle qualité des matériaux, en particulier pour les tissus enduits - Maîtrise des outils de métrologie et des méthodes de calibration - Connaissance des normes et réglementations en matière de qualité et de métrologie Managériales : - Capacité à gérer et motiver une équipe - Aptitude à planifier, organiser et prioriser les tâches - Compétences en communication et en résolution de problèmes Niveau d'étude : BAC+4 Niveau d'expérience : 2-5 ans Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, en tant que responsable laboratoire métrologie qualité environnement .
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (H/F) ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Offre d'emploi - TECHNICIEN MICROBIOLOGISTE (H/F) CDD Temps plein 2 mois Rémunération : 1800-2000 € brut mensuel (selon expérience) Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien microbiologiste H/F en CDI. Dans une équipe de 6 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au responsable du laboratoire, vous assurez en toute autonomie les analyses microbiologiques (de la réception des échantillons au rendu de résultat). Les principales missions confiées seront : - Effectuer le contrôle microbiologique des matières premières, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité (maintien des conditions aseptiques, maîtrise des risques de contaminations, etc.). - Réaliser les essais de fertilité pour la qualification des milieux de culture microbiens. - Réaliser des prélèvements sur les utilités (eau, air, surface) et les analyses associées. - Exécuter les tests de validation des méthodes microbiologiques pour les nouveaux produits. - Veiller à la bonne tenue du laboratoire, notamment au travers de l'entretien des équipements. - Veiller à la disponibilité des consommables de laboratoire - Veiller à ce que la documentation soit complétée conformément aux bonnes pratiques - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de contrôle qualité sous BPF. - Mener les enquêtes sur les résultats hors spécifications du contrôle qualité en vue de la gestion des non-conformités produits. Compétence métier requise - Maitrises des analyses microbiologiques - Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire - Connaissance de l'industrie pharmaceutique et de la pharmacopée européenne - Maitrise de l'anglais scientifique Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence et gestion des priorités Profil - Diplôme DUT/BTS ou équivalent en microbiologie - Expérience 2ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi Avantages - Titre-restaurant Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Coraline CONTY, responsable du laboratoire Contrôle Qualité, par mail à l'adresse suivante : coraline.conty@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.46. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Deviens acteur de la modernisation chez Griffine Industries ! Griffine Industries, c'est qui ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception et fabrication de tissus enduits pour des secteurs aussi passionnants que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basée à Nucourt, notre entreprise à taille humaine est portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Tes responsabilités : Analyser les processus existants pour détecter les points de friction et les opportunités de digitalisation. Explorer les solutions digitales : veille technologique, benchmark d'outils, recommandations. Développer et implémenter des outils numériques (gestion documentaire, collaboration, automatisation.). Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils. Optimiser en continu les solutions mises en place pour booster la performance et la satisfaction client. Ton profil : Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en transformation digitale, informatique ou innovation. Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et la digitalisation des entreprises. Tu maîtrises les outils informatiques, les logiciels de gestion, et tu es à l'aise avec l'analyse de processus. Tu es autonome, curieux(se), créatif(ve) et tu sais travailler en équipe. Tu as une excellente communication écrite et orale, et tu sais convaincre avec pédagogie. Pourquoi rejoindre Griffine ? Pour participer à des projets concrets et stratégiques dans une entreprise en pleine évolution. Pour développer tes compétences dans un environnement stimulant, bienveillant et à taille humaine. Pour travailler dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour laisser ta marque dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'initiative. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
Alternance Marketing Digital - Rejoins une entreprise innovante au cœur du Vexin ! Lieu : Griffine Industries - 182 route de Paris, 95420 Nucourt Début : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois (selon rythme d'alternance) Qui sommes-nous ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception, fabrication et commercialisation de tissus enduits pour des secteurs aussi variés que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basés à Nucourt, au cœur du parc naturel du Vexin, nous sommes une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Ta mission, si tu l'acceptes : Au sein du studio Création, Marketing & Commerce, tu participeras activement à la stratégie de communication digitale de l'entreprise. Tes missions seront variées et enrichissantes : Créer des supports visuels d'aide à la vente : fiches produits, présentations, argumentaires. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) et contribuer à la création de contenus engageants. Mettre à jour le site internet et suivre les actualités produits. Planifier et suivre les actions de communication digitale. Réaliser des campagnes d'e-mailing et des newsletters clients. Suivre les performances du site web via des tableaux de bord. Optimiser le référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité de notre site. Ton profil : Tu prépares un Bac +4/5 en marketing, communication ou digital. Tu as une première expérience (stage ou alternance) dans le marketing digital. Tu maîtrises des outils comme Mailchimp, Wordpress, Canva, et idéalement Illustrator / InDesign. Tu es à l'aise avec PowerPoint, Excel et les outils de création graphique. Tu as un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Tu es créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as une excellente expression écrite et une orthographe irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, avec une ambiance conviviale. Pour travailler sur des projets concrets, variés et à fort impact. Pour évoluer dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour développer tes compétences en marketing digital dans un environnement stimulant. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
GRIFFINE INDUSTRIES a pour principale activité la fabrication et la commercialisation de tissus enduits.
Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire - Rejoignez l'excellence de la couleur chez Griffine Industries ! Griffine Industries, acteur international reconnu dans la fabrication de tissus enduits, met la couleur et l'innovation au cœur de son savoir-faire depuis plus de 75 ans. Nos produits, certifiés et plébiscités pour leur qualité technique et esthétique, habillent les plus grandes marques de l'automobile (Citroën, Peugeot, DS, Renault, Nissan, Dacia, GM.), de la maroquinerie de luxe, du secteur médical et de l'ameublement. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe R&D et recherchons un(e) Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire passionné(e) par la couleur, la précision et l'innovation. Votre mission, si vous l'acceptez : Répondre aux défis colorimétriques de nos clients et de nos équipes internes : Réaliser des études couleurs sur-mesure : ajustements, formulations, respect des cahiers des charges techniques et esthétiques. Utiliser des outils de pointe : spectrocolorimètre, cabine lumière, logiciels spécialisés. Travailler sur des formulations innovantes en PU ou PVC. Rédiger des rapports clairs et structurés pour partager vos résultats. Contribuer activement à la dynamique du laboratoire : Participer à l'amélioration continue des process. Être force de proposition dans un environnement stimulant et collaboratif. Votre profil : Formation Bac +2 / Bac +3 en formulation, chimie ou colorimétrie. Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement lié à la couleur, la chimie ou la formulation. Rigueur, organisation, curiosité et autonomie sont vos meilleurs alliés. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale. Travaillez sur des projets variés et stimulants, au cœur de l'innovation. Évoluez dans un environnement bienveillant, où vos idées comptent. Intéressé(e) ? Parlons-en ! Envoyez votre CV
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de notre nouvelle ouverture d'agence Simplicicar nous recrutons un agent commercial rémunération au pourcentage sur ventes (NON PLAFONNÉE). Vous este passionné de l Automobile, vous avez une forte motivation dans la vente. Nous vous proposons un poste en indépendant en tant qu'Agent Commercial (H/F), vous serez responsable du développement des ventes de véhicules d'occasion et de la gestion des clients sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive par commission. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Une première expérience commerciale est indispensable. Emploi sous statut agent commercial. Permis B exigé. Missions : Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir les produits ou services Développer et entretenir des relations clients solides Gérer le processus de vente de bout en bout Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente Utiliser des outils bureautiques et Salesforce pour gérer les données clients Qualifications Expérience préalable dans un rôle similaire d'Agent Commercial sur le terrain Sens développé de la vente et du service client Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Compétences administratives solides Connaissance des outils bureautiques Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Commercial (H/F) et contribuez au développement commercial de l'entreprise.
Assurer les activités liées au fonctionnement du magasin (caisse, cuisson des produits alimentaires, mise en rayon, relation client, nettoyage). - Optimiser les commandes. - Former et transmettre des consignes aux collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés. - Informer sa hiérarchie sur les anomalies rencontrées. - Appliquer et faire respecter les procédures et règlements liés à la législation du travail, à l'hygiène, la santé et la sécurité. - Traiter et résoudre les problèmes et situations ne pouvant être résolus par l'employé commercial. - prime trimestriel sur résultat jusqu'à 585€ brut - ticket restaurant / CE / bon d'achat - expérience : 2 ans dans la grande distribution (mieux si expérience en management)
Offre d'emploi - TECHNICIEN FABRICATION (H/F) CDI Temps plein Rémunération : à partir de 25000 €/an selon expérience Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Profil - Diplôme Bac à bac +2 - Expérience 2 ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi - Travail en équipe possible selon les besoins Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.11. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le cadre : une cuisine familiale et de qualité Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), nous accueillons 24 enfants âgé-e-s de 3 à 12 ans dans un cadre de vie bienveillant et structurant. Nous recherchons un-e second-e de cuisine passionné-e, créatif-ve et rigoureux-se, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans une démarche de qualité. Votre mission : participer à la préparation de repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des enfants, en valorisant les produits frais, de saison et, autant que possible, locaux. Vos missions : - Participer à l'élaboration des menus avec le cuisinier principal, en tenant compte des saisons et des recommandations nutritionnelles ; - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des recettes, des textures et de la présentation des plats ; - Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire, en conformité avec les normes HACCP ; - Contribuer à la dynamique d'amélioration continue du service cuisine (organisation, hygiène, qualité) ; - Travailler en coordination avec les équipes éducatives pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants. Conditions de travail et avantages : - Un cadre de travail chaleureux et porteur de sens, au service du bien-être des enfants ; - Une équipe pluridisciplinaire investie et un environnement de travail bienveillant ; - Une rémunération selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté (à partir de 24,5k€) ; - 18 jours de congés trimestriels + congés annuels (conformément à la convention). - Temps plein en CDI ; - Horaires en coupure, avec plages d'intervention entre 7h et 20h30, un week-end sur trois travaillé ; - Poste basé à la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) - permis B requis ; - Poste à pourvoir début septembre 2025. Le profil idéal - Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ; - Expérience confirmée (5 ans minimum) en restauration collective, idéalement auprès d'un public jeune ou en établissement médico-social ; - Excellentes compétences culinaires, sens du détail et de la présentation ; - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression ; - Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration ; - Esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité et bienveillance. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Intégrez une équipe engagée au cœur de l'action sociale Dans le cadre de ses activités, HOVIA recherche un-e comptable pour assurer la gestion financière de plusieurs établissements du secteur médico-social. Vous évoluerez au sein d'une plateforme administrative dynamique, en lien étroit avec les équipes de terrain et les services du siège. Vos principales missions Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et avec l'appui du Référent Paie et Comptabilité, vous intervenez sur les volets suivants : 1. Gestion administrative des usager-ère-s et facturation - Suivi des prises en charge financières (notamment Aide Sociale à l'Hébergement) - Contrôle de la cohérence des comptes produits - Mise à jour et analyse de tableaux de bord d'activité 2. Comptabilité clients et fournisseurs - Émission de la facturation en lien avec la tarification applicable - Suivi des encaissements, lettrage des comptes et relances - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs 3. Vérification des écritures sociales - Contrôle des écritures de paie - Pointage et lettrage des comptes sociaux, en lien avec le service paie 4. Trésorerie et suivi bancaire - Gestion des opérations bancaires et de caisse - Réalisation des rapprochements bancaires - Lettrage et justification des comptes 5. Appui aux travaux transversaux - Participation aux arrêtés comptables et à l'élaboration budgétaire - Contribution à l'amélioration des outils de suivi financier - Interface active entre la plateforme, les établissements et le siège Conditions et avantages - Un poste qui vous permettra de mettre vos compétences au service d'une cause qui a du sens. - Bel environnement de travail - Contrat : CDD 12 mois, temps plein - Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels : 18 jours + congés annuels - Mutuelle prise en charge à 65 % - Horaires variables. - Télétravail possible (1 jour/semaine) après la période d'intégration. - Repas pris en charge par la structure. - Chèques vacances et cadeaux. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, DCG.) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables - Connaissance appréciée du secteur médico-social et de ses modalités de financement - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche un manœuvre (H/F) disponible rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Emploi saisonnier juillet et août 2025 Sous la direction du chef cuisinier, Vous serez amenés à travailler au sein d'une équipe polyvalente au restaurant Self service de l'Ile de Loisirs. Ces plats étant servis dans le cadre d'un self, vous participez au service. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation des repas de l'entrée au dessert. - Entretien de l'espace de travail - Plonge - Respect des normes d'hygiène et des règles HACCP. - La base de loisirs proposant des séjours en pension complète, vous serez amené à préparer des petits déjeuners, déjeuners et dîners. Vous êtes amenés à travailler la semaine et le weekend avec comme amplitude horaire 7h30 - 21h (avec une coupure). 2 jours de repos Emploi du temps soumis aux variations saisonnières. Vous devez être véhiculé.
Ouverte 7 jours/7, toute l'année, la base régionale de plein air et de loisirs des Boucles de Seine est située dans le département des Yvelines, 70 km à l'ouest de Paris. Dans un cadre verdoyant de près de 350 hectares, dont un plan d'eau de 120 hectares, l'Ile de Loisirs propose différentes activités sportives et de loisirs. 2 restaurants, un « espace bar »,un hébergement de 80 lits et un camping en saison complètent l'offre de service à destination d'un public extrêmement large.
Société spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaireDans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30KEUR à 35KEUR Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations à domicile tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou le bricolage. En ce moment, Centre Services Mantes-la-Jolie recrute un-e employé-e de ménage à domicile (H/F). Sa zone d'intervention sera Saint-Martin-la-Garenne et ses alentours. Descriptif du poste : Vous effectuerez du ménage et du repassage chez vos client-es attitré-es. Les prestations seront effectuées à 78520 Saint-Martin-la-Garenne et dans le cadre de l'amplitude horaire suivante : 08h00 - 19h00. Dès l'obtention de clients supplémentaires, cette amplitude horaire pourra être plus grande. Nous vous proposerons aussi d'effectuer des remplacements. L'agence Centre Services vous proposera un emploi du temps personnalisé, adapté à vos disponibilités et à votre planning. Lors de votre recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire ainsi qu'un entretien. Votre contrat de travail sera de 18h par semaine (travail à temps plein possible par la suite). Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise, de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Le salaire que nous vous proposons est de 11.88 € / h. Un accompagnement de près sera mis en place durant toute la période d'intégration. Profil recherché : Vous avez envie de travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? D'avoir un équilibre entre vies privée et professionnelle ? Vous êtes à la fois autonome et doté-e d'un vrai savoir être ? Vous vous adaptez et prenez des initiatives ? En plus d'être professionnel(le), vous êtes doté-e d'un excellent relationnel ? Alors n'hésitez pas à contacter notre agence ! Nous attendons votre candidature !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre société est spécialisée dans la location de matériels évènementiels (tentes, structures, chapiteaux, barnums, planchers, podiums, pistes de luges, chalets, tables, chaises), et nous recherchons un chauffeur poids lourd pour conduire notre porteur 19 T, et notre plateau 12 T Expérience exigée 2 ans Nous intervenons en région parisienne, et départements limitrophes Les horaires peuvent être variables, il sera demandé de commencer parfois tôt (6h), et il est possible de finir également tard le soir Le permis super lourd serait un plus (nous avons également un semi-remorque) Vous serez également amené à conduire des véhicules 3.5 T Le CACES est recommandé
Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise). Vous serez chargé(e) de : - réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage ) - effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ; - tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ; - renseigner les supports de suivi d'intervention ; - ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. poste en CDI ou CDD
Garage automobile toutes marques situé à Magny en Vexin.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Nous recherchons une aide ménagère sérieuse, dynamique et discrète pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Nettoyage des sols, vitres et surfaces Entretien de la cuisine et des sanitaires Repassage et rangement du linge Autres tâches ménagères courantes Profil recherché : Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Rémunération : (ex : 12 € net / heure) Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) aide à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 15km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et positif, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du bonheur. - La prise en charge des frais de transport, car nous croyons en l'importance d'offrir un soutien au quotidien. - Des opportunités de formation continue, car votre développement professionnel est fondamental à nos yeux. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : mhautereau@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires !
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
1.Assemblage et montage des équipements - Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques - Assembler les pièces mécaniques, électriques ou hydrauliques selon les plans - Vérifier l'alignement et l'ajustement des composants 2. Contrôle qualité et essais - Vérifier la conformité des assemblages avec les exigences techniques - Réaliser des tests de fonctionnement et des ajustements si nécessaire - Détecter et corriger d'éventuels défauts 4. Maintenance et réparation - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement - Démonter et remplacer les pièces défectueuses - Effectuer des réglages pour assurer la longévité des équipements 5. Respect des consignes de sécurité - Travailler dans le respect des normes de sécurité et des procédures - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Signaler toute anomalie ou risque détecté L'entreprise est prête à former un diplômé en mécanique industrielle débutant. Localisation : zone non desservie par les transports en commun. Avoir un moyen de locomotion pour arriver et repartir de GENAINVILLE. Horaires : 8h/17h du lundi au jeudi - 8h/12h le vendredi.
Nous cherchons un boulanger (h/f) de l'après midi pour le pétrissage, cuisson et entretien de l'espace de travail, débutant accepté si motivé.
Société Ligne D'or Services située à Vétheuil, recherche un(e) aide ménager(ère) à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Nettoyer / Désinfecter les surfaces (cuisine, salle de bain, WC, poubelles...) - Dépoussiérer les meubles, plaintes, lustres, objets... - Aspirer / Laver les sols - Entretien des vitres - Ranger / Organiser (si nécessaire) - Vider les poubelles
Effectuer le diagnostic sur véhicule accidenté remise en état les éléments de carrosserie peinture en cabine préparation de peinture changement des éléments redressage masticage ponçage
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Limay (78520), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement dynamique et jouer un rôle clé dans la chaîne logistique ? Notre client recrute un Agent de Tri dans le Conditionnement (H/F/D). Le poste Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge du tri des produits lors du processus de conditionnement, afin de garantir la conformité des articles avant leur expédition. Les missions attendues du poste : - Trier et sélectionner les produits selon les critères de qualité définis - Participer à l'emballage et à la mise en conditionnement des produits - Contrôler visuellement les produits et détecter les éventuels défauts - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène - Maintenir votre espace de travail propre et organiséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche de candidats disponibles du Lundi au Samedi du 14 JUILLET 2025 au 25 AOUT 2025 pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire) VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : CDD DU 14/07/2025 au 25/08/2025 Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 36h75 Salaire brut : 11.88 EUR de l'heure
Le centre E.Leclerc de Magny en Vexin emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur OINVILLE-SUR-MONTCIENT (78250 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire) Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 11h Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
Description du poste : FONCTION : ASSISTANT(E) COMPTABILITÉ ET RESSOURCES HUMAINES VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT AVOIR DES CONNAISSANCES DANS LES 2 DOMAINES MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...) ACTIVITÉS FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devez : § Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs § Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise § Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(e) à : § Traiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Comptabilité Vous devez: ? Enregistrer et contrôler les factures ? Effectuer et contrôler le règlement des fournisseurs (fournisseurs directs, Centrale, frais généraux,...) ? Veiller au suivi des impayés ? Contrôler l'enregistrement des paiements (préparation, numérotation, ventilation et saisie des pièces comptables,...) ? Effectuer les états de rapprochement des comptes (fournisseurs, clients et comptes généraux,...) ? Mettre en place des tableaux de bords permettant de suivre les résultats commerciaux, les frais généraux, les investissements ? Effectuer des opérations de classements et d'archivages ? Effectuer les saisies journalières des éléments d'encaissement ? Effectuer les saisies et contrôles mensuels des éléments d'inventaires ? Etre à même de tenir chaque poste du service comptabilité Recrutement Vous devez : § Aider les Managers à définir le profil recherché § Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, Presse,...) § Sélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction § Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés § Gérer les demandes de stages § Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne Vous devez : § Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécurité,... ) § Participer aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activité § Etre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne § Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale Vous devez : § Suivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction § Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles § Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives Vous devez : § Assurer l'organisation des élections des représentants du personnel § Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation Vous devez : § Etablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction § Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursement,...) § Suivre les actions de formation et les différents dispositifs § Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci § Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel Vous devez : § Préparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre Direction, § Superviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamations,...) § Mener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat § Tenir à jour le registre du personnel § Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), en Intérim de 12 mois un Technicien de production pharmaceutique H/F. Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques. En tant que Technicien de production pharmaceutique H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Technologie pharmaceutique - Travail en salle blanche - Validation des processus - Contrôle qualité - Maintenance industrielle - Préparation des matières premières - Assemblage des composants - Supervision des process de fabrication - Contrôle qualité selon BPF - Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle - Documenter les opérations réalisées - Conduite ligne de fabrication et conditionnement - Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis - Identifier les anomalies et proposer des solutions - Recevoir et stocker les matières premières En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera le 26 mai 2025. Les horaires de travail sont en équipe et/ou de journée selon les besoins de l'entreprise, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez NOVA Talent, nous mettons notre expertise à votre service pour vous aider à trouver les opportunités professionnelles qui correspondent parfaitement à vos compétences et aspirations. Nous sommes passionnés par l'accompagnement des candidats dans leur parcours professionnel et nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui placent l'humain au coeur de chaque démarche. Notre mission est de vous aider à atteindre vos objectifs de carrière en toute transparence et bienveillance. Pourquoi passer par notre cabinet ? - Opportunités ciblées : Accédez à des offres d'emploi qui correspondent vraiment à votre profil. - Accompagnement personnalisé : Bénéficiez de conseils et de suivi adaptés à vos besoins et aspirations. - Gain de temps : Simplifiez et accélérez votre recherche d'emploi. - Expertise sectorielle : Profitez de notre connaissance approfondie de divers secteurs, notamment le BTP, l'IT, la logistique, tertiaire Le poste : NOVA Talent recrute pour son client, une entreprise leader dans le domaine de l'énergie et des infrastructures. À propos de l'entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des infrastructures techniques et des réseaux. Avec une forte culture d'innovation et un engagement pour la satisfaction client, notre société intervient sur des projets d'envergure, alliant qualité, sécurité et performance. Grâce à une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités, comme Chef d'Agence, sont possibles pour les talents qui se démarquent. Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires motivé(e) pour piloter la gestion complète de nos chantiers et marchés. Vous serez au coeur de nos opérations, avec pour mission principale de : - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. - Gérer les devis, le suivi budgétaire et l'optimisation des résultats financiers. - Maintenir et développer des relations commerciales solides avec nos clients. - Assurer le reporting et garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des normes. Vous travaillerez en collaboration étroite avec un Responsable Travaux pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets variés et de grande ampleur, avec un réel potentiel d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à des réalisations concrètes dans un cadre où vos compétences et votre engagement seront valorisés. - Véhicule de fonction. - Prime de treizième mois. - 11 jours de RTT par an. - Prime de participation. - Possibilité de prendre des parts dans l'entreprise après un an d'ancienneté. Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance approfondie des chantiers et des normes en vigueur. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels de gestion de chantier). - Expertise en estimation des coûts et capacité à défendre vos propositions. Qualités personnelles : - Leadership et esprit d'équipe. - Organisation et rigueur. - Sens de la communication et capacité à créer des relations de confiance. - Forte adhésion aux valeurs collectives, avec un réel esprit de solidarité et de collaboration.
NOVA TALENT
Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre le procédé HVOF, utilisé pour appliquer des revêtements technique sur des pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. Vous intervenez à différentes étapes : préparation, projection thermique, contrôle qualité et maintenances des équipement Description du profil : Préparation des surfaces : Nettoyage et préparation des surfaces à revêtir pour assurer une adhérence optimale. Opération de l'équipement HVOF : Manipulation et réglage des machines HVOF pour appliquer des revêtements. Contrôle de la qualité : Vérification de l'épaisseur et de l'uniformité des revêtements appliqués. Maintenance des équipements : Entretien des machines et des outils utilisés pour le processus de projection thermique. Sécurité : Application des normes de sécurité pour protéger les travailleurs et l'environnement.
Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vous superviser une équipe de 3 professionnels de la Petite Enfance. Missions du poste * Management des équipes (écoute, accompagnement, et contrôle de la bonne application des procédures/protocoles) * Accueil et accompagne le jeune enfant, sa famille * Anime et met en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques * Mobilise, accompagne, évalue et valorise les professionnelles autour de 3 axes : l'accueil des familles, l'accueil des enfants, la cohérence de l'accueil de l'équipe, harmonisation des points de vue des pratiques professionnelles. * Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant * S'assure que tout le personnel à connaissance des consignes et protocoles mis en place * Forme et accompagne les stagiaires Activités principales * Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille * Participe à l'écriture, l'évaluation des projets * Conduire des projets * Prise en charge de l'enfant dans sa globalité et analyse les besoins des familles * Définir les besoins de la structure * Valorisation de la structure (support, décoration,) Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Titulaire d'un diplôme d'éducateurs/éducatrices de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance (crèche). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025
Pizza Time, enseigne dynamique spécialisée dans la restauration rapide, recherche un(e) équipier(e) pour renforcer son équipe. Véritable pilier de l'accueil, vous garantissez une expérience client fluide, agréable et efficace, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement. Vos missions * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits et offres. * Assurer la prise de commandes sur place, à emporter ou via les plateformes de livraison. * Gérer les appels téléphoniques (commandes, demandes clients, informations diverses). * Procéder aux encaissements de manière rigoureuse. * Suivre l'état d'avancement des commandes et coordonner avec l'équipe cuisine. * Remettre les commandes aux clients ou aux livreurs dans les temps impartis. * Promouvoir la fidélisation client et nos offres commerciales. * Appliquer les consignes de vente et maintenir une excellente qualité de service. * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et à la propreté du poste. * Participer à l'entretien des locaux et au contrôle des produits (DLC, températures, etc.). Profil recherché * Excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe. * Dynamique, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois. * À l'aise avec les outils numériques (caisse, plateformes de commande). * Une première expérience en restauration ou en caisse est un atout. Pourquoi rejoindre Pizza Time ? * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. * Des opportunités d'évolution en interne. * Une enseigne en pleine expansion avec des valeurs fortes autour de la satisfaction client. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une : Chargé de Réclamations - CDI Vos principales missions seront: * Assurer la gestion administrative et la rédaction de documents liés aux dossiers clients * Rédiger les courriers administratifs * Suivre et traiter les démarches liées à la gestion sociale (Banque de France, FSE, FSL, etc.) * Répondre aux réclamations des abonnés et des collectivités Vous êtes diplômé(e) dans ce domaine ou titulaire d'un BTS. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, ou d'une expérience équivalente. Une expérience dans le secteur de l'eau serait un atout. Vous devez être capable de rédiger des courriers et des déclarations de manière claire et professionnelle. La maîtrise des outils bureautiques, en particulier du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), est indispensable. Type d'emploi : CDI Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
L'EHPAD Solemnes à ERAGNY SUR OISE, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un(e) infirmier(e) en CDI sur un poste de JOUR. Reprise ancienneté diplôme IDE dans le salaire BRUT. Vous serez sous la direction de la Cadre de Santé. Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Vos missions : · Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents · Collaborer avec les différents médecins de l'établissement · Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports · Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.) · Contrôler et aider les équipes d'appartements · Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles · Former les stagiaires · Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité. · Soins appropriés en fonction des protocoles · Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée. · Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier. · Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents. · Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe). · Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites. · Traçabilité des commandes passées. · Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations. Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes. * Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante, * Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante, * Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail, * Coorganiser les réunions de l'équipe soignante, * Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre, * Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide-médico-psychologiques et auxiliaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Participation au transport + CE Programmation : * Disponible le week-end * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3¿178,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e électricien/ne. Ce poste se situe dans les Hardricourt (78) et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous avez le PASI. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
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Nous recherchons pour l'un de nos clients, une ferme spécialisée dans la production de fruits et légumes, un(e) Agent de Tri motivé(e), dynamique et rigoureux(se). Vous serez intégré(e) à une chaîne de production où la rapidité et la précision sont essentielles. Le tri peut concerner des oignons, ainsi que d'autres produits selon la saison. Sénior, avec une expérience appréciée dans un environnement similaire idéalement. Motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se). Rigoureux(se) et de confiance. Capable de tenir un rythme soutenu selon les périodes de l'année. Flexible, notamment sur les horaires et jours travaillés.
À propos du poste Nous recherchons un crêpier ou une crêpière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de partager son savoir-faire. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de crêpes savoureuses, tout en offrant un service client exceptionnel dans un environnement convivial et dynamique. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des crêpes, en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. * Réaliser la pâte à crêpes et les garnitures selon les recettes établies. * Maîtriser la technique de tournage sur bilig. * Cuire les crêpes sur une plaque chauffante, en veillant à leur présentation soignée. * Assurer un service client de qualité, en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs demandes. * Gérer l'approvisionnement des ingrédients et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. * Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des locaux. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans la préparation des aliments et des préparations culinaires, idéalement dans le secteur de la restauration. * Des compétences en manipulation des aliments, avec une attention particulière portée à la sécurité alimentaire. * Un sens du service client développé, avec une capacité à créer une atmosphère chaleureuse pour les clients. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Horaires 39h en coupure - possibilité d'être en travail en continue (selon activité) Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour faire découvrir nos délicieuses crêpes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Job : -Planification chantier -Achats des fournitures -Suivi travaux et présence sur chantier Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine
Description du poste : Description du poste***Commercial Terrain - Budget Télécom (H/F) Rémunération : 2 500 € à 10 000 €/mois Lieu : Magny-en-Vexin (95)***Contexte Face à l'inflation et à la hausse des charges, les Français dépensent en moyenne 120 €/mois pour leurs abonnements internet et mobile. Pourtant, peu savent qu'ils peuvent économiser jusqu'à 50 % sur leurs factures. C'est là que nous intervenons.***Votre mission En tant que Commercial Terrain chez QUALIVAD, vous pilotez une mission à fort impact : aider les foyers à optimiser leurs dépenses télécom. Vous assurez la performance commerciale, et participez activement aux actions de prospection, d'analyse des besoins et de souscription.***Vos missions***Réaliser la prospection locale avec l'équipe commercial***Analyser les besoins des clients et proposer des offres optimisées * Assurer le suivi des souscriptions et la satisfaction client Parcours d'intégration***Entretien personnalisé * Formation théorique (1 jours) * Immersion terrain (2 jours) * Coaching personnalisé au démarrage Avantages***Prise en charge des frais de transport * Horaires flexibles * Forte culture du résultat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois***Horaires :***Du lundi au vendredi * Travail en journée***Rémunération supplémentaire :***Commissions * Primes Description du profil : Ce que nous recherchons***Un(e) leader dans l'âme, capable d'inspirer et de faire progresser une équipe * Un profil combatif, persuasif et orienté résultats * Une appétence pour le contact humain et les environnements terrain
Notre client, acteur majeur sur le territoire national et à l'international, met son expertise et ses moyens de production au service de ses partenaires pour la fabrication d'engrenages, de transmissions et de boîtes de vitesses industrielles. Reconnue pour son savoir-faire dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique, la Défense et les énergies, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes. Aujourd'hui, nous recrutons un Rectifieur h/f, en CDI. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouez un rôle clé dans la production en assurant les missions suivantes : * Programmation et réglage des rectifieuses. * Pilotage de la production dans le respect des standards de qualité. * Contrôle rigoureux des pièces réalisées. * Entretien et organisation de votre poste de travail. * Saisie des données de production et remontée des informations pertinentes. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un programme d'intégration complet. Profil recherché : * Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS.). * Expérience de 1 an minimum en rectification, idéalement sur rectifieuses KAPP Niles ou S400 GT. * Une expérience dans l'aéronautique est un plus. Ce que nous vous offrons * Rémunération fixe attractive * Primes * Tickets restaurant * Aucune astreinte * Conditions de travail stables, au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie et contribuer à des projets industriels d'envergure ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Spécialisée dans les métiers de la sécurité incendie, du désenfumage et de l'optimisation énergétique, la société SIA Service, filiale du groupe SOPREMA, a atteint une présence nationale au travers d'un réseau d'agences réparties sur tout le territoire. SIA Service recrute, pour renforcer ses équipes à TAVERNY (95), un : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI Au sein d'une PME à taille humaine, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs en multisites. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines du groupe, qui vous accompagnera et assurera votre formation tout au long de votre intégration. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Création et suivi des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie * Contrôle et saisie des relevés d'heures du personnel chantier * Echanges avec les agences * Saisie et contrôle des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie * Déclarations sociales et échanges avec les différents organismes * Suivi et traitement des congés et des absences diverses, planning * Suivi et traitement des arrêts maladie, accidents du travail, dossier prévoyance, * Calcul des indemnités et soldes de tout compte * Révision comptable des comptes sociaux (révisions mensuelles, arrêtés trimestriels, participation à l'élaboration du dossier social annuel pour les commissaires aux comptes) * Reportings * Rédaction de procédures * Participation aux projets RH Vous avez idéalement de bonnes notions en comptabilité (OD de paie et révision de compte) et en technique de paie (bases de cotisations, cadre légal). Une expérience acquise dans le BTP serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel. Autonome et dynamique, vous avez le sens de l'écoute et êtes un bon communicant. Fourchette de salaire envisagée : 38K€ / 48K€ ; 40h/semaine - 12 mois Formation assurée en interne et externe. Autonome et dynamique, vous justifiez d'une très bonne organisation de travail et d'un excellent relationnel. La réactivité, la rigueur et la discrétion sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 48¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie et évoluer sur un poste à responsabilités? Une opportunité est à saisir en tant que Conducteur de Ligne (H/F/D) pour l'un de nos clients. En tant que conducteur de ligne, vous serez un acteur clé au sein de la production. Vous assurerez la gestion efficace d'une ou plusieurs lignes automatisées, en veillant à la qualité et à la performance des opérations. Les missions attendues du poste : - Approvisionner les machines en matières premières - Démarrer, surveiller et régler les paramètres des lignes de production - Détecter les anomalies et réaliser un premier diagnostic - Intervenir sur les pannes simples et participer à la maintenance de premier niveau - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Renseigner les documents de suivi de productionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien(ne) N3P2 H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 16€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireDe formation technique en électricitéVous avez vos habilitations à jourVos missionsCourant fort et faibleContrôler et des installations électriquesInstallation chantierCâblage et raccordement de RJ45Vos qualitésSens de la communicationAutonomieRigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
Dans le cadre de l'ouverture de notre boutique Dreams Donuts au Centre Commercial Carrefour de Flins, nous recrutons un préparateur de donuts Polyvalent H/F en CDI à temps complet (35h). Chez Dreams Donuts, la gourmandise est au cœur de notre concept : donuts personnalisés, cookies moelleux, milkshakes onctueux, bubble teas rafraîchissants. DE QUOI REGALER PETITS ET GRANDS GOURMANDS! En tant qu'employé.e polyvalent.e, vous participerez à toutes les étapes de la vie de la boutique. Vos missions seront de : * Préparer les donuts chaque matin, * Vendre des produits proposés en boutique et conseiller les clients, * Maintenir la propreté et de l'hygiène dans tous les espaces, * Réceptionner et vérifier des livraisons, * Ouvrir et fermer la boutique, * Garantir la satisfaction client au quotidien. Votre profil : * Vous êtes assidu(e), rigoureux(se) et suivez les procédures avec attention, * Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative, * Vous connaissez les bases des normes HACCP, * Vous avez idéalement une première expérience réussie en boutique alimentaire. Ce que nous proposons : * CDI 35h/semaine, * Salaire : 1900€ bruts mensuels, * Lieu : Centre Commercial carrefour à Flins * Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h30 à 20h, * Participation à 50 % sur les abonnements de transport, * Tickets restaurant. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée dès l'ouverture ? N'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2025 Date de début prévue : 19/07/2025
Conseiller immobilier avec un minimum d'expérience, visites; équipe soudée depuis plus de 20 ans dans une société familiale créée en 1975 réputée pour son professionnalisme, nous serons là pour vous former à chaque tâche. Débutant avec un minimum d'expérience exigée (stages, visites...), bonne présentation, grand sens de l'organisation, le métier est passionnant mais rigoureux. Salaire fixe plus commission propre et tous pour une bonne cohésion de l'équipe. Reférence: 6675096
La ville d'Eragny sur Oise, située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise. D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte plus de 19 000 habitants et dispose de nombreux équipements. La direction de la petite enfance recherche pour la crèche collective et la mini-crèche, un ou une Psychologue en temps non complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez auprès de l'équipe de la structure : * Participer aux réunions d'équipe, animer le groupe de parole afin d'analyser et d'optimiser les pratiques professionnelles * Soutien à la réflexion des professionnels * Sensibiliser les agents à la dimension psychique des situations * Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets institutionnels Vous réaliserez des observations cliniques des enfants accueillis : * Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de pathologies * Evaluer le stade de développement psychologique et évaluer des éléments de personnalité par des tests * Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs * Etablir un suivi ou un soutien psychologique (entretiens, tests réguliers) individuel et/ou collectif afin de prévenir ou soigner un trouble Vous animerez des réunions et des entretiens individuels avec les familles : * Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux * Accompagner par un soutien psychologique ponctuel la famille Savoir / savoir-faire : connaissance de la psychologie liée aux enfants ; méthodes, techniques et outils de l'observation clinique ; problématiques de la maltraitance ; principes de communication ; rester neutre et objectif ; faciliter l'expression des personnes Etre en possession du Diplôme d'Etat en psychologie ( exigé) Expérience en crèche souhaitée Savoir-être : sens de l'observation et de l'analyse ; savoir être à l'écoute ; capacités relationnelles ; discrétion professionnelle Caractéristiques du poste : * Répartition temps de travail ( peut évoluer selon les disponibilités du candidat) : Lundi : 9h00 à 12h00 à la mini-crèche Mercredi : Semaines paires : 8h30 à 10h00 à la mini-crèche 10h00 à 14h00 à la crèche collective Semaines impaires : 8h30 à 14h00 à la crèche collective Jeudi : 10h00 à 14h00 à la crèche collective 15h00 à 17h30 à la mini-crèche * Les temps d'observation peuvent être inversés entre les structures. * Présence supplémentaire en fonction des rendez-vous avec les familles. * Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois * Adhésion au CNAS, COS * Participation employeur pour la prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1¿000,00€ à 1¿100,00€ par mois Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/08/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
AmRest France fait partie du Groupe AmRest, le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec plus de 2500 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, KABB, Blue Frogs, Starbucks et Sushi Shop. AmRest exploite actuellement près de 900 restaurants KFC dont 70 en France. AmRest a des ambitions de croissance importante en France comme dans d'autres pays européens dans les années à venir. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager d'Équipe. En tant que Manager KFC (Shift Manager / Responsable d'équipe / Responsable de Service) : * Vous animez au quotidien une équipe d'Employés Polyvalents avec comme objectif la satisfaction client à 100% et le développement du restaurant. * Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures AmRest KFC, des normes d'hygiène et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail. * Vous participez à la réalisation de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction. * Vous serez formé(e) à nos méthodes dans l'un de nos restaurants. Votre profil : * Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettront de manager au quotidien les équipes. * Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. * Vous êtes rigoureux, organisé (e), autonome et disponible. * Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. * Vous justifiez d'une expérience d'un an en encadrement d'équipe, idéalement dans la restauration rapide. * Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités de Manager et votre personnalité s'offrent à vous. Nous vous proposons : * CDI temps plein (35h), statut agent de maîtrise. * Avantages : Tickets Restaurants ; Réduction de -30% nos marques AmRest France ( KFC et Sushi Shop) ; Une Mutuelle Professionnelle ; Un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l'entreprise ; Une participation au titre de transport. * La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formations progressives et adaptées en interne (avec certification.s). * Opportunités d'évolution professionnelle et mobilité géographique au sein du groupe. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge ? Alors rejoignez nous dans cette aventure ! PS : dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions , à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿085,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
À propos du poste Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion des médicaments et des soins aux patients, tout en assurant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par la santé et désireux(se) de contribuer au bien-être des patients. Responsabilités * Assurer la dispensation des médicaments prescrits aux patients tout en vérifiant leur pertinence et leur sécurité. * Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments et répondre à leurs questions concernant les traitements. * Participer à la gestion des stocks de médicaments et s'assurer de leur conformité avec la législation en vigueur. Profil recherché * Diplôme d'État de docteur en pharmacie. * Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des pratiques pharmaceutiques. * Sens aigu du service aux patients et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation face aux situations d'urgence. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36¿523,85€ à 45¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à HODENT pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et vous souhaitez vous inscrire dans une entreprise qui promeut l'inclusion sociale, qui est engagée dans le tissu local et régional ? Dans ce cas, rejoignez nous dans notre aventure en tant que formateur TP ECSR Groupe Lourd H/F, et participez au développement de compétences des apprenants et au développement du centre de formation. Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e de la conduite et de la sécurité routière. Vous exercez votre métier avec passion et souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la conduite.Le CFCR, situé à Guitrancourt (78) un.e formateur TP ECSR Groupe Lourd H/F en CDI. Vous serez rattaché(e) au directeur de centre de formation, et votre objectif principal sera de préparer les apprenants à l'examen du TP de transport de marchandises et/ou celui de voyageurs. Aussi, votre but est de veiller au suivi des étudiants aux dernières réglementations sur la sécurité routière et la conduite d'engins lourds. Vos missions : - Vous préparez et animez les actions de formation Transport Routier Marchandises et Voyageurs en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel Porteur et Tous Véhicules ainsi que les formations en permis C, CE, D et DE - Vous évaluez les acquis d'apprentissage, définissez les objectifs et remplissez rigoureusement les documents de suivi garantissant le bon déroulement de l'action - Vous accompagnez les stagiaires en formation et assurez la gestion des places d'examen de permis. - Vous pourrez être amené.e à réaliser des interventions sur d'autres centres de formation. Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe LourdVous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validitéVous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnelVous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo Rejoignez notre équipe, développez vos compétences et contribuez à former les experts de demain !
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Réaliser des études de faisabilité pour le déploiement des réseaux de fibre optique - Conception des plans et schémas de réseaux de fibre optique, en utilisant des logiciels de cartographie et de conception - Dimensionner les réseaux de fibre optique en fonction des besoins de déploiement, des contraintes techniques et des exigences du client - Suivi du projet de déploiement de la fibre optique, en collaboration avec les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs - Assurer le respect des normes et des règles de sécurité pendant les phases de conception et de réalisation des travaux - Gestion des plannings, des budgets, et du suivi de l'avancement des projets en coordination avec les équipes opérationnelles - Effectuer des tests de validation sur les installations - Contrôler la conformité des travaux de déploiement et de mise en service avec les cahiers des charges et les spécifications techniques. Profil recherché : - Maîtrise des technologies liées à la fibre optique - Connaissance approfondie des outils de conception et de cartographie - Maîtrise des normes et des réglementations liées à la fibre optique - Bonne connaissance des systèmes de gestion des réseaux et des outils de simulation Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes, en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes. Vous aimez entretenir d'excellentes relations avec les clients et avez un sens aigu du service client, en veillant à répondre à leurs besoins avec professionnalisme.
Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Dans le cadre d'une activité logistique en milieu agricole ou industriel, nous recrutons un(e) cariste titulaire des CACES R489 catégorie 1 et 3, avec idéalement une habilitation à la conduite de tracteur. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez en charge : Du chargement et déchargement des marchandises De l'approvisionnement des zones de production ou de stockage De la ventilation et du rangement des produits selon les consignes De la conduite ponctuelle d'un tracteur pour déplacer des remorques ou effectuer des transferts internes (si habilité) De la manutention manuelle selon les besoins Du respect strict des consignes de sécurité et de circulation CACES 1 et 3 (R489) à jour obligatoires Habilitation ou expérience dans la conduite de tracteur appréciée (non obligatoire mais fortement souhaitée) Expérience en environnement logistique, agricole ou industriel souhaitée Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome À l'aise avec le travail physique et en extérieur (si nécessaire) Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Frémainville (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Rattaché/e à une équipe sur place (dont 1 agent de lancement et 1 commercial itinérant). Vous êtes l'interface entre les clients et les prospects de la société, et des équipes internes en production et qualités. Vos missions en tant qu'Assistant Commercial ou Gestionnaire ADV F/H sont les suivantes : - Etablir les devis suite aux demandes de prix envoyées par les clients (environ 80 devis par mois, soit 4 devis par jour à chiffrer, rédiger et transmettre aux clients) - Relancer les devis auprès des clients, pour transformer les devis en commandes - Travailler sur la planification des commandes avec les équipes de production - Echanger avec les clients des fichiers et des plannings pour qu'ils soient informés de l'avancement de leurs commandes - Relancer les clients pour les règlements échus non encaissés - Travailler en coordination avec le service logistique pour la gestion des départs des arrivées des pièces associées aux commandes - En cas de commande o Adresser un AR de commande au client en confirmant un délai o Répondre aux appels entrant des clients et des prospects o Etablir le dossier fabrication dans l'ERP, en collaboration avec les équipes méthodes/production o Adresser des avenants aux clients en cas de travaux supplémentaires CDI à pourvoir sur Seraincourt (95) Horaires : 8h30-12h15 ; 13h-16h15 Salaire : 35-40K/an selon profil et expérience Avantages : diverses primes selon la validation des objectifs/par mois ; possibilité de commencer plus tôt selon les disponibilités Description du profil : - Vous êtes issu/e d'une formation Bac +2 minimum - Vous avez une première expérience dans une PME réussit ou une expérience dans une société dans la vente de produits techniques (lecture de plans et/ou schémas industriels) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dont le Pack Office et les ERP et CRM de manière générale - Vous êtes une personne à l'aise au téléphone et capable d'établir facilement des relations avec les autres - Vous êtes flexible et polyvalent/e Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise
Notre client est un établissement situé à AMBLEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment seriez-vous motivé(e) par des tâches enrichissantes d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et privilégierez le bien-être des résidents - Effectuer une évaluation précise des besoins cliniques et des antécédents médicaux des résidents - Administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions et aux protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de soins individualisés Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 19.38 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
À propos du poste L'hôtel restaurant Bleu-France est un hôtel 3* situé à Eragny sur Oise dans le Val d'Oise. Nous recherchons actuellement un cuisinier (H/F) pouvant assurer le service de restaurant de type traditionnel et également proposer des plats pour les clients du petit déjeuner. La clientèle du restaurant est principalement de bureau qui séjourne dans l'hôtel. Production culinaire - Préparer et cuisiner les entrées, plats et desserts, chauds et froids. - Valoriser les produits et assurer une présentation soignée. - Assurer le service du soir (19h à 21h30). - Réaliser la mise en place en amont chaque après-midi. - Proposer régulièrement de nouvelles recettes pour faire évoluer la carte. - Préparer des mets variés pour le petit déjeuner. Hygiène et sécurité alimentaire - Appliquer et faire appliquer les normes en cuisine. - Nettoyer et utiliser l'équipement et les appareils de la cuisine avec le respect des règles d'hygiène. - Vérifier les températures de stockage et les dates de péremption. - Conditionner et conserver les produits dans le respect des règles. Gestion des stocks - Gérer les stocks alimentaires et effectuer les inventaires. - Préparer la liste des achats chaque semaine et stocker les livraisons à réception - Assurer la rotation des produits et signaler les besoins en approvisionnement. Profil recherché - Expérience réussie exigée dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles. - Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e). - Réactif(ve), créatif(ve), et soucieux(se) de la qualité. Conditions de travail - CDI - 35h/semaine réparties sur 4 jours : du lundi au jeudi. - Travail en continu l'après-midi avec service du soir de 19h à 21h30. - Pas de service le week-end, le vendredi et les jours fériés. - Fermeture de 4 semaines en août et 1 semaine en décembre. - Travail très occasionnellement le week end (en cas de groupe) Rémunération et avantages - Qualification : Niveau III Échelon 2 (Convention collective HCR) - Salaire brut : 13,54€/heure, soit 2 053 € brut mensuel pour 35h - Avantages : - Repas fourni - Mutuelle entreprise Si vous êtes motivé(e) par le monde de la restauration et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire mémorable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95610 Éragny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur OINVILLE-SUR-MONTCIENT (78250 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Electriciens Nes Spécialisé Es en Électricité Tertiaire - Bâtiment H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels) Divers PROFIL : Pré-requis souhaités : Diplômé(e) Bac dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre soci¿..
POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Votre agence Sup Interim Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile (H/F). Vos missions : - Prendre connaissance des interventions du jour - Organiser son poste de travail - Entretien et révision de véhicule (vidanges, niveaux, graissages, pneus, etc. à la demande des clients. Conditions de travail : Temps plein 39 heures hebdo / 169h mensuelLongue missionRémunération : 1850EUR net mensuel Lieu :Magny en VexinMission à pourvoir au plus vite Divers PROFIL : Profil recherché : - Titulaire du CAP/BEP mécanicien - Expérience minimum de 3 ans obligatoire - Permis B obligatoire Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Votre agence Sup Interim Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile (H/F). Vos missions : - Prendre connaissance des interventions du jour - Organiser son poste de travail - Entretien et révision de véhicule (vidanges, niveaux, graissages, pneus, etc... à la demande des clients. Conditions de travail : Temps plein 39 heures hebdo / 169h mensuelLongue missionRémunération : 1850EUR net mensuel Lieu :Magny en VexinMission à pourvoir au plus vite Profil recherché : - Titulaire du CAP/BEP mécanicien - Expérience minimum de 3 ans obligatoire - Permis B obligatoire Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Encadrer l'équipe technique : Superviser et manager les techniciens responsables de l'installation, de la maintenance et de la réparation des bornes de recharge. - Planification des interventions : Organiser les plannings des équipes afin de garantir une répartition optimale des tâches et des interventions sur le terrain. - Formation et montée en compétences : Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies, les normes de sécurité et les évolutions réglementaires. - Pilotage des installations : Veiller à la bonne réalisation des installations de bornes de recharge, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, en respectant les délais et les coûts. - Suivi de l'avancement des projets : S'assurer que les projets avancent selon le planning défini, résoudre les problèmes techniques et logistiques pouvant surgir. - Interaction avec les clients : Être l'interlocuteur principal des clients pour les projets en cours, assurer un suivi et répondre à leurs demandes ou préoccupations. - Vérification des installations : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (normes électriques, environnementales, etc.). - Respect des délais et des budgets : Suivre les coûts et les délais des projets pour assurer leur réalisation dans les conditions optimales. - Contrôle et maintenance des équipements : Assurer le bon fonctionnement des bornes et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective. Profil recherché : Compétences et qualifications requises : - Connaissance approfondie des systèmes de recharge pour véhicules électriques (bornes de recharge, câblage, raccordements électriques) - Compétence en électricité et en génie électrique, notamment dans le cadre de l'installation et du raccordement de bornes IRVE - Expérience en management et supervision d'équipes techniques, avec capacité à répartir les tâches et à gérer les priorités - Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique, ou autre domaine technique lié à l'installation de systèmes électriques
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SAILLY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 5 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure avec la marque GRAND CHEMIN - La gestion des évènements congres & salons avec la marque ZESTE CONGRES - La gestion d'évènements privés avec la marque GRAND CHEMIN MARIAGE - La livraison de repas avec la marque ZESTE AU BUREAU - La commercialisation complète de sites de réception avec LA FERME DU GRAND CHEMIN Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons pour renforcer nos équipes un/une : COMPTABLE JUNIOR (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; contrôler les balances ; * Suivre les cycles de facturations fournisseurs ; * Réceptionner, contrôler et enregistrer ou intégrer les factures des fournisseurs ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Participer à la révision des comptes annuels, des bilans et comptes de résultat annuel ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à l'actualisation des procédures, des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Être vivace, précis, méticuleux, rigoureux, ordonné et polyvalent ; * Avoir l'esprit analytique ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La connaissance du secteur d'activité de la restauration, de l'événementiel et/ou du domaine du service serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510), attention : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun ; * Statut : Employé, 35 heures par semaine ; * Rémunération : Entre 2 200 € et 2 500 € brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC. Votre profil correspond ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Cliquez ! Pour aller plus loin : * Notre site : https:grandchemintraiteur.fr/nos-prestations/les-mariages/ * Notre insta : https:www.instagram.com/grandchemintraiteur/
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 5 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure avec la marque GRAND CHEMIN - La gestion des évènements congres & salons avec la marque ZESTE CONGRES - La gestion d'évènements privés avec la marque GRAND CHEMIN MARIAGE - La livraison de repas avec la marque ZESTE AU BUREAU - La commercialisation complète de sites de réception avec LA FERME DU GRAND CHEMIN Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Pour soutenir notre équipe Comptabilité nous recherchons un comptable unique H/F qui interviendra sur le périmètre transversal des sociétés évoluant en marge du groupe CULTURES FOOD. Nous recherchons un/une : Comptable Unique H/F Rattaché(e) à la Direction, vos principales fonctions et responsabilités seront de gérer la comptabilité et l'administratifs d'une dizaine de sociétés (70% sociétés immobilières et 30% de sociétés commerciales) : FONCTIONS DE COMPTABILITE : * Assurer l'ensemble de la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, et révision des comptes ; * Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relances ; * Superviser la trésorerie et garantir la fiabilité des flux financiers ; * Préparer les éléments pour le bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable ; * Effectuer les déclarations fiscales et sociales courantes. FONCTIONS RH & PAYE : * Tenir et suivre des dossiers individuels des salariés (DPAE, contrats, avenants) ; * Affilier et suivre les visites médicales, les contrats de protection sociales ; * Organiser et tenir le planning de paies et de cotisations ; * Recueillir et contrôler les éléments variables ; * Saisir des bulletins de paie, gérer et suivre des états post paie ; * Suivre des tableaux de bord de masse salariale ; * Etablir les charges sociales et déclarations mensuelles ; * Être en relation avec les organismes de protection sociale (sécurité sociale, de mutuelle et de caisse de retraite). FONCTIONS ADMINISTRATIF & SERVICE GENERAUX : * Gérer les plannings, les appels téléphoniques, de courriers, d'agenda, classement, mise à jour documentaire ; * Tenir les fichiers de suivi à jour en temps réels ; * Prendre en charge la gestion des locaux (entretien, maintenance, réparage, dépannage, nettoyage, sécurité) et coordonner le travail des différents intervenants ; * Assurer le suivi de la flotte de véhicule, assurer le suivi des prestataires extérieures (principalement informatique, téléphonie, impression) et assurer le suivi des utilisateurs informatiques, des droites et accès salariés, équipements salariés ; * Centraliser les commandes et les stocks de fournitures pour optimiser leurs coûts ; * Etablir les suivis mensuels de dépenses ; Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser la comptabilité de sociétés immobilière et commerciales ; * Maîtriser les normes comptables, fiscales, juridiques et sociales ; * Maîtriser des échéances sociales ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Maîtriser et gérer la trésorerie ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités ; * Polyvalence, sens de l'organisation et autonomie ; * Être vivace, précis, méticuleux et rigoureux ; * Avoir l'esprit analytique et de synthèse ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions - Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
Mission septembre !! Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 1 enfant de 2 ans du 01/09/2025 au 30/06/2026 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Lundi, le Mardi, le Mercredi, le Jeudi, le Vendredi de 07:00 à 08:30 Environ 1h/1h30 par jour, 3 jours par semaine. Jours aléatoires À partir de 7h jusqu'à l'ouverture de la garderie ou école. .
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN (95420) pour un élève en classe de CE2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à MAGNY EN VEXIN pour un élève en CM2. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 25/08/2025. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires : a revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à SERAINCOURT. Description du cours : Aide aux devoirs en CE2 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur indépendant du recrutement en intérim/CDD/CDI, vous propose une autre vision du recrutement ! Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Gargenville, un Carrossier peintre H/F expériementé. Vos missionsÉvaluer les dégâts : Identifier les défauts sur la carrosserie (bosses, rayures, fissures) à la suite d'un accident ou d'une usure.Établir un devis : Estimer les coûts de réparation et de peinture.Préparer les surfaces : Poncer, dégraisser, ou décaper les zones à traiter pour assurer une meilleure adhérence de la peinture.Débosselage : Redresser les pièces déformées à l'aide de techniques mécaniques ou hydrauliques.Remplacement des pièces : Démonter et installer de nouveaux éléments de carrosserie en cas de dommage important.Soudure et masticage : Réparer les trous, fissures, ou imperfections avec des produits adaptés.Traitement anticorrosion : Appliquer des produits protecteurs pour prévenir la rouille.Préparation de la peinture : Mélanger les teintes pour correspondre à la couleur d'origine ou à une demande spécifique.Application des canapés : Utiliser des pistolets pour appliquer apprêts, peinture et vernis.Finitions : Polir et lustrer pour obtenir une surface lisse et brillante.Réaliser des designs ou effets particuliers (peintures décoratives, bandes personnalisées).Appliquer des autocollants ou des films de protection sur la carrosserie.Réassembler les éléments : Remonter les pièces de carrosserie après peinture.Contrôler le résultat : Vérifier l'uniformité de la peinture et l'ajustement des éléments de carrosserie.Corriger les défauts : Reprendre les finitions si nécessaire.Conseiller : Proposer des solutions adaptées aux besoins et au budget des clients.Expliquer les travaux : Informer les clients sur les réparations effectuées.Sécurité : Travailler en respectant les règles de sécurité (équipements de protection individuelle, ventilation des locaux).Environnement : Utiliser des produits conformes aux normes écologiques et recycler les déchets. Pré-requisExpérience confirmée en carrosserie, peinture automobileConnaissances des normes et techniques spécifiques du secteurAutonome, rigoureux et organiséPermis B valide Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus et postulez chez Aquila RH MantesVernon ! Profil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, passionné par l'automobile et doté d'une expérience significative en tant que carrossier peintre dans le secteur. Vous avez le sens du détail, de bonnes capacités d'adaptation et un esprit d'équipe développé. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en électricité ou un domaine similaire, avec une expérience dans la gestion de chantiers. Les savoir-être suivants seront appréciés : - Un bon esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs, - Une rigueur dans le suivi des tâches et des délais, - Un sens de l'initiative pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes, - Une aisance dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des normes en électricité tertiaire, - Maîtrise des outils de gestion de projet, - Capacités en négociation pour l'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Conducteur de travaux Génie Civil Ferroviaire H/F, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer l'ordonnancement et la planification des travaux, en intégrant les contraintes spécifiques au milieu ferroviaire, notamment celles liées à la sécurité des circulations - Vérifier la conformité des études d'exécution ainsi que la qualité des livrables - Définir, organiser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du chantier, de la phase de préparation jusqu'à la livraison au client - Encadrer les équipes de production et d'essais ; assurer le pilotage et la coordination des différents intervenants sur le terrain dans le respect strict des règles de sécurité et des exigences environnementales - Manager les équipes de réalisation : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Assurer les relations et la bonne communication avec les parties prenantes : client, maître d'œuvre, sous-traitants, etc. - Suivre l'avancement des travaux et mettre à jour les plannings en conséquence - Gérer les interfaces techniques et traiter les aléas opérationnels - Participer activement au suivi des dépenses et veiller à l'optimisation des coûts - Réaliser les métrés et assurer un suivi rigoureux de la production Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 ou équivalent dans un domaine lié aux télécommunications, des travaux publics, du VRD, de l'aménagement de voiries, des canalisations ou encore du ferroviaire. Ou bien vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous avez de solides connaissances en signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers. Vous divisez votre journée entre le bureau et le chantier.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Chaussy (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur OINVILLE-SUR-MONTCIENT (78250 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEChargé d'affaires en installations électriques H/FEn Intérim - Salaire : entre 20 et € 25/hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chargé d'affaires en installations électriques H/F »Vous justifiez d'une expérience similaire sur chantierFormation CAP/BAC professionnel/BTS/DUT en électricité ou de préférence Master en gestion ou management de projetVos missions-Développer un portefeuille de clients en suivant la ligne commercial de l'entreprise-Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres et négocier les contrats-Valider les postes, assurer un suivi des habilitations nécessaires-Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs-Participer à l'élaboration du budget annuelVos qualités-Créativité et capacité à convaincre -Sens du relationnel-Bonne connaissance des outils informatiques Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Peintre Industriel (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de finition, vous serez en charge de réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration sur des pièces métalliques uniques ou de petites séries, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des attentes de nos clients. Vous maîtrisez les techniques de peinture et de décoration, et vous portez une attention particulière aux détails et à la qualité des finitions. Vos missions au sein de notre atelier de finition : o Préparer méticuleusement les pièces métalliques avant l'application des peintures (décapage, nettoyage, ponçage .) o Appliquer les peintures et vernis sur les surfaces métalliques en veillant à l'obtention de finitions parfaites o Contrôler la qualité des finitions en veillant au respect des délais, des exigences et les standards de qualité répondant aux attentes d'une clientèle haut de gamme et de prestige o Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier de finition o Entretenir et nettoyer les outils de peinture Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions de peintre dans le domaine de la finition métallique haut de gamme, en carrosserie ou dans le secteur industriel o Maîtrise de l'application de peintures et vernis polyuréthane. o Bonne connaissance des techniques de ponçage et préparation de surfaces métalliques. o Lecture de plans o Connaissance des normes de sécurité liées aux produits utilisés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2050€ - 2 730€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95)
Nous sommes à la recherche d'un manœuvre en bâtiment H/F. Activités non exhaustives du poste : - Aider les différents corps de métiers de l'entreprise - Prêter main-forte aux maçons, carreleurs, plaquistes. - Préparation des produits d'assemblage - Manier des outils de chantier - Déblayer et remblayer une zone de travaux Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un maçon h/f/. Différents travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf. Activités non exhaustives du poste : - Pose de parpaings, dalles, coffrages, ferraillages, briques. - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations - Monter les murs et les cloisons - Application des enduits - Poser des planchers Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un carreleur H/F. Activités non exhaustives du poste : - Préparer les surfaces - Enlever des revêtement lors de rénovation - Revêtir toute surface par scellement, collage : carrelage, faïence, pierre - Découper des matériaux de revêtement - Effectuer des travaux d'agencement Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste H/F (plâtrier, façadier) Activités non exhaustives du poste : - Comprendre et analyser les plans - Implantation de cloisons - Poser les cloisons optima /still / demi-still / collé - Poser des faux plafonds / plafonds, cloisons amovibles - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Description du poste : Nous recrutons un Plombier expérimenté pour rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI), vous serez en charge de réaliser des interventions variées en plomberie, allant des installations neuves aux réparations durgence. Les missions principales incluent :- Installation et réparation de systèmes de plomberie dans des bâtiments résidentiels.- Diagnostic des pannes et mise en œuvre de solutions efficaces.- Gestion des équipements et des fournitures nécessaires aux interventions.- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Léquipe est composée de professionnels chevronnés et passionnés par leur métier, avec lesquels vous collaborerez étroitement. Cette structure à taille humaine favorise un environnement de travail convivial et collégial, où chaque membre se sent valorisé et soutenu. Description du profil : Si vous êtes un plombier talentueux et plein d'énergie, souhaitant relever de nouveaux défis dans un environnement accueillant et dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Votre expérience et votre polyvalence constitueront des atouts majeurs.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LE PERCHAY. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider avec la fam. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux et de restauration collective. L'agent réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il contrôle l'approvisionnement en matériel et produits. Il assure le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP. Missions: Sous la responsabilité du Responsable Périscolaire et de l'entretien des bâtiments communaux. - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines...) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Préparer et assurer le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACC - Effectuer l'entretien du linge - Sortir et trier les poubelles - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, des surfaces accessibles et des murs - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Compétences techniques : Connaître les techniques de nettoyage et de désinfection Connaître les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien et les risques de toxicité Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyages. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Ponctualité exigée. Temps partiel sur 25 heures (en alternance 1 semaine sur 24 heures et 1 semaine sur 26 heures). Horaire de travail: - Une semaine du matin de 7h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaine sur 24 heures) - Une semaine du soir de 11h30 à 14h00 et de 14h45 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaine sur 26 heures)
I / Mission et Objectifs Permanents : Dans le cadre des actions de l'association en faveur des femmes en situation de vulnérabilité, le/la titulaire pilote le projet d'un lieu d'accueil pour femmes au Moulin pour leur assurer, dans un cadre rural isolé, un accès gratuit à des services de suivi psychologique, social et juridique. II / ACTIVITES PRINCIPALES 1. Développement stratégique de l'activité - En collaboration avec le référent de l'axe social, bâtir et conventionner les partenariats permettant de proposer à l'accueil de femmes un suivi et une offre de service en fonction des besoins identifiés - En collaboration avec la responsable développement tiers-lieu, contribuer au projet de construction du futur bâtiment d'accueil - Être garant.e de la cohérence des actions développée au sein de l'accueil de femmes - Contribuer à l'élaboration des rapports internes et externes - Être force de proposition pour le développement de l'activité 2. Gestion opérationnelle de l'accueil de femmes - Mettre en place les procédures et les outils nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil de femmes - En collaboration avec la coordinatrice intendance, approvisionnement et événementiel, préparer les espaces d'accueil - Organiser la prise de rendez-vous et la coordination de l'accueil téléphonique - Assurer l'accueil des bénéficiaires et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de l'accompagnement - Gérer la relation de partenariat avec les intervenant.es de l'accueil de femmes. - Évaluer en continu le fonctionnement de l'accueil de femmes et piloter, avec les partenaires et les collègues, son amélioration et son développement - Organiser ou assister à des réunions à l'extérieur avec des partenaires - Se charger du transport des bénéficiaires exceptionnellement - Développer et faire vivre un réseau partenarial local de tiers-détecteurs, prescripteurs, orienteurs - Animer et sensibiliser le territoire à propos des violences sexistes et sexuelles - En collaboration avec la chargée de la communication et du développement territorial, créer les supports nécessaires afin de faire connaître l'accueil de femmes - En collaboration avec la chargée de la communication et du développement territorial, organiser des événements dédiés aux femmes 3. Vie associative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité - Participer aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles - Participer aux réunions / journées équipe moulin/ groupes de travail - Faciliter la vie collective - Soutenir les équipes : être capable de travailler en transversalité avec l'équipe interne - Soutenir les évènements au Moulin
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bray-et-Lû (95) un(e) Conducteur(trice) d'équipements de production. Vous aurez pour mission : - Approvisionner et/ou préparer la matière, produits consommables et les équipements de production / process - Régler les équipements de production ou réguler le process à partir de modes opératoires identifiés - Démarrer / arrêter / conduire les équipements de production / process en respectant les consignes et instructions - Appliquer les modes opératoires identifiés liés à son activité - Contrôler la qualité de sa production et/ou réaliser des analyses - Identifier et alerter en cas de dysfonctionnement et mode dégradé - Appliquer les consignes de sécurité et environnement liées à son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes
Vous êtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité et de la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez : La surveillance et la protection des lieux, des biens et des personnes, Le contrôle des accès, en appliquant les consignes de sûreté, Des rondes régulières pour garantir la sécurité et prévenir les risques, L'assistance aux personnes en difficulté et la gestion des incidents. Informations complémentaires Type de site : Industriel Type de contrat : CDI temps plein Localisation : Bray-et-Lû (95) Vacations de 12h : 06h - 18h // 18h - 06h (semaine/week-end) Avantages : prime panier repas, carte pressing, CET, mutuelle, prise en charge de la moitié du titre du transport... Coefficient/salaire : AE 130 soit 1856.56€ brut Vous possédez une carte professionnelle à jour ainsi que les certifications SST et HOBO en cours de validité. Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du service et une grande aisance relationnelle. Vous savez faire preuve de vigilance, réactivité et rigueur dans toutes vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(rice) clé de la sécurité !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
Le groupe organise des formations et va chercher à avoir des spécialisations (ex : plaies et cicatrisations). Formation interne également (ex : nutrition, bientraitance, comment prendre en charge le refus de soins) Deux médecins coordonnateurs et prescripteurs sont dans la résidence et des médecins vont former le personnel. Formations qui peuvent valoir un diplôme universitaire. Vous faites partie d'une équipe stable et pérenne Concernant les équipements : Nouveaux chariots Rails de transferts et lève-malades. Lits médicalisés et matelas anti-escarres. Appui de Santé Service pour aider. Radio mobile et une plateforme de consultations électroniques. Salaire suivant grille et expérience. Les avantages : Parking gratuit (être véhiculé de préférence vu l'absence de transports en commun) Repas gratuit avantage en nature. Club avantage pour avoir des réductions. Consultations médicales gratuites (ordonnances) Aide à la scolarité pour vos enfants. On recherche un candidat qui a la fibre, qui aime travailler avec les personnes âgées. Vous êtes obligatoirement infirmier diplômé d'État. Les débutants sont les bienvenus, vous serez formé tout au long de votre parcours dans cet établissement. Recherche quelqu'un d'engagé, qui veut animer, faire vivre le lieu et faire évoluer ses pratiques. Bienveillance exigée.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un RSAI (Référent(e) Santé Accueil Inclusif) pour notre multi-accueil Meulan situé à meulan-en-yvelines. 36h par an - 9h minimum par trimestre. Crescendo, qui sommes-nous ? Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Rattaché(e) au responsable de l'établissement et en lien avec l'infirmière, vous travaillez en collaboration avec l'équipe de la crèche, les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile et autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap. Vous êtes intégré(e) au réseau de RSAI de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. Vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique et veillez à la mise en place de toutes mesures nécessaires à leur accueil. Vous présentez et expliquez aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles en matière de santé et d'hygiène. Vous apportez votre concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, vous aidez et accompagnez l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. Vous assurez des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale. Motivé(e), investi(e) et rigoureux(euse), vous êtes prêt(e) à vous investir dans une association en fort développement et travailler en équipe. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de santé et d'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. Formation (obligatoire) : Infirmier(ère) diplômée d'état justifiant de 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant, Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou Médecin Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Avoir de l'expérience dans le domaine électrique être disponible immédiatement, horaires décalés Avoir le permis de conduire Être polyvalent
Educateur en Step / LIA Intensité : Modérée Niveau de pratique : Intermédiaire Créneaux : Mardi 19h à 20h30 CDII à partir du 8 septembre 2025
L'agence Assitance au Maintien à Domicile recrute un(e) auxiliaire de vie H/F pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou handicapées dans le cadre de leur maintien à domicile. Toute l'équipe Assitance au Maintien à Domicile dispose de la connaissance et de l'expertise de votre métier. Nous sommes donc dans la capacité de vous accompagner dans vos missions au quotidien et dans la transmission de notre métier. Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous assurerez des prestations d'aides à la personne comme l'aide au lever et au coucher, l'aide à la toilette, les accompagnements extérieurs, les courses, l'entretien du cadre de vie. Vous êtes tourné(e) vers les autres et avez envie de prendre soin de personnes parfois fragiles et isolées, nous serions heureux de vous avoir dans notre équipe. Détails du poste : - CDI à temps plein ou temps partiel - Rémunération attractive - Localisation : Mantes La Jolie et communes proches - Majoration le dimanche - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - Indemnité kilométrique
Maintenance et dépannage Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et électromécaniques. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements électriques. Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux (câblage, moteurs, relais, etc.). Installation et mise en service: Installer de nouveaux équipements électriques et électromécaniques. Effectuer les raccordements électriques et les essais de mise en service. Qualité et amélioration continue: Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements. Tenir à jour la documentation technique des interventions. SSE : Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés. Signaler les anomalies et les situations dangereuses. Environnement de travail: Intervention sur des sites de production, chantiers, ateliers, etc. Déplacements IDF - permis B obligatoire Travail en intérieur et en extérieur Manutention manuelle Environnement de travail nécessitant des formations : travail en hauteur, CATEC, ATEX... Astreinte possible 36h la semaine de 7h30 à 16h18 du lundi au vendredi Intégration dans une équipe dynamique Formation : CAP/BEP Électrotechnique, Maintenance des équipements industriels (MEI) ou équivalent. Bac Pro Électrotechnique, ou équivalent. BTS Maintenance des systèmes (MS), Électrotechnique ou équivalent. Habilitation Electrique (BC BR...) souhaitable Savoir-faire : Maîtrise des techniques de maintenance électrique et électromécanique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques. Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, etc.). Lecture et interprétation de schémas électriques. Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Rédaction de rapports d'intervention journalier. Maitrise d'une tablette et des outils bureautiques. Savoir-être: Bon relationnel. Être capable de travailler en toute sécurité. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Rigueur et sens de l'organisation. Expérience: Expérience réussie dans un poste similaire. Une connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus.
Missions principales : - Définir en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : - les priorités établies - les moyens mis à disposition Rechercher le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Proposer les fournisseurs adaptés, constituer des dossiers techniques de modification et pouvoir superviser la réalisation en tant que Responsable d'Intervention. - Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. - Prépare les ordres de travail (OT) à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : demandes d'achat pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange. - Participer à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : - établir et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; - commander et réceptionner les pièces de rechange prévues. - Réceptionner via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôler la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. - Tenir à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tiens à jour en usine les plans des équipements de l'usine. - Préparer le planning des Grands Entretiens selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Proposer des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suivre la progression des travaux. - Préparer les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyser, adapter et optimiser les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation. - Participer à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participer à l'élaboration du budget pour l'année N+1. - Optimiser l'état des stocks magasin. Coopérer avec le Service Achats pour optimiser les stocks. - Préparer le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. Profil : - Formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : électricité et mécanique industrielle, automatisme.
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
L'agent(e) polyvalent(e) est amené à faire du petit jardinage et du petit bricolage au domicile des particuliers. Vous pourrez être amené à emmener des personnes en courses ou à des rendez-vous médicaux. Horaires de travail selon planning sur la base d'un volume de 20h
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
NOVA Talent recrute pour son client, une entreprise leader dans le domaine de l'énergie et des infrastructures.À propos de l'entreprise :Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des infrastructures techniques et des réseaux. Avec une forte culture d'innovation et un engagement pour la satisfaction client, notre société intervient sur des projets d'envergure, alliant qualité, sécurité et performance. Grâce à une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités, comme Chef d'Agence, sont possibles pour les talents qui se démarquent.Description du poste :Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires motivé(e) pour piloter la gestion complète de nos chantiers et marchés. Vous serez au coeur de nos opérations, avec pour mission principale de :Superviser et coordonner les équipes sur le terrain.Gérer les devis, le suivi budgétaire et l'optimisation des résultats financiers.Maintenir et développer des relations commerciales solides avec nos clients.Assurer le reporting et garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des normes.Vous travaillerez en collaboration étroite avec un Responsable Travaux pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes.Infos complémentairesPourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets variés et de grande ampleur, avec un réel potentiel d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à des réalisations concrètes dans un cadre où vos compétences et votre engagement seront valorisés.Véhicule de fonction.Prime de treizième mois.11 jours de RTT par an.Prime de participation.Possibilité de prendre des parts dans l'entreprise après un an d'ancienneté.
RESPONSABILITÉS : En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'agence de Gargenville, vous intégrerez une équipe technique en charge dun parc de 50 engins (mini-pelles, tombereaux, pelles hydrauliques) utilisés sur les grands chantiers de la région. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurerez : • Les opérations de maintenance préventive et curative sur les engins (Caterpillar, Volvo, Komatsu, Liebherr) • Les diagnostics de panne et les réparations, en atelier ou directement sur chantier • La lecture de plans hydrauliques, électriques, et l'utilisation d'outils de diagnostic constructeur • L'application des procédures techniques et des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique TP, agricole ou poids lourds • Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire • Bonnes compétences techniques (hydraulique et mécanique) • Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service • Goût pour le travail de terrain, capacité à intervenir en extérieur quelles que soient les conditions climatiques • Permis B indispensable (Permis PL apprécié) Ce que nous vous proposons: • Contrat CDI à temps plein • Rémunération attractive selon profil sur 13,3 mois • Primes d'intéressement et de participation • Panier repas • Mutuelle entreprise • Epargne entreprise • Véhicule de service pour les interventions chantier • Déplacement en Haute de Seine possible
Acteur majeur du terrassement, ce groupe mène 500 chantiers par an en France via ses 15 agences : plateformes, infrastructures, projets hydrauliques... Sa force ? Une vraie maîtrise du terrain. Pour accompagner cette activité, nous recrutons un mécanicien TP en Île-de-France.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Description du poste : Vous intègrerez un EHPAD de 90 lits (dont 14 en unité protégée) proche de toutes commodités et facilement accessible par les transports en commun. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle (kinésithérapeute, Ergothérapeute, Psychologue, 4 ETP infirmiers, AS/ASH/Animateur) pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au cœur de leur préoccupation. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les soins en lien avec une équipe dynamique et professionnelle ; - Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge des résidents ; - Accompagner les projets de vie et de soins personnalisés dans un cadre pluridisciplinaire. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir à 0,6 ETP en CDI (horaires et jours de travail à définir). L'établissement est situé à Gargenville (78267). SALAIRE ET AVANTAGES : 10 205 € brut base temps plein mensuel, incluant la revalorisation SEGUR (soit environ 6 123 € brut à 0.6 ETP). - Remboursement des transports à 50%. - Prise en charge de la mutuelle. - Soutien à l'acquisition ou location d'un logement. - Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières (interne ou externe). - CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties etc.). - Parking intérieur sécurisé à disposition des salariés. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) dans une spécialisation dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), empathique et à l'écoute des résident(e)s, bienveillant(e) et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluriprofessionnelle, et l'accompagnement de la personne âgée ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la directrice de l'établissement.
Description du poste : Missions : Essais physique et mécanique sur des échantillons Prélèvement et préparation des échantillons ciment selon un mode précis Préparation des mélanges de mortier Réalisations des tests mécaniques sur appareils : résistance, compression, vérification du temps de prise.. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en industrie. Horaires : 39 heures / Du Lundi au Jeudi 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi et 15h30 le vendredi Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Gargenville, un Technicien de Laboratoire (F/H).tâches : Essais physique et mécanique sur des échantillons Prélèvement et préparation des échantillons ciment selon un mode précis Préparation des mélanges de mortier Réalisations des tests mécaniques sur appareils : résistance, compression, vérification du temps de prise..
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un monteur pour travailler chez Total GARGENVILLE à partir du 13/11 (pour 2 mois) N1 obligatoire. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
