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Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Portée par des valeurs humanistes, HOVIA place la bienveillance, la solidarité et le respect au cœur de ses actions. Notre établissement offre un cadre de travail stimulant, une équipe soudée et un accompagnement professionnel au service des enfants et des familles, dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants dans le cadre de mesures de protection confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, et accompagne également leurs familles. L'action éducative s'inscrit dans les référentiels du projet d'établissement, du projet associatif de HOVIA, de la loi 2002-2, du règlement de fonctionnement et des décisions judiciaires encadrant les prises en charge. Votre mission : veiller à un cadre de vie sain et sécurisé Sous l'autorité de la Responsable Administrative, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du service. En tant qu'agent de service polyvalent, vous êtes garant-e de l'entretien des locaux, de l'hygiène du linge, et de la sécurité domestique. Vos missions principales sont : - Assurer la propreté et l'entretien des locaux communs et des espaces de vie, selon les protocoles en vigueur ; - Veiller au respect des règles d'hygiène : nettoyage et désinfection régulière des frigidaires, congélateurs, et autres équipements ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements électroménagers et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; - Appliquer les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité ; - Collaborer avec les équipes éducatives dans une logique de service partagé au bénéfice des enfants accueillis. Conditions de travail et avantages - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : rigoureux-se, discret-e et impliqué-e - Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP ; - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens pratique dans la gestion de vos missions ; - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et capable de vous adapter aux besoins du service ; - Vous savez anticiper, planifier vos tâches et gérer les situations imprévues avec sang-froid ; - Le permis B est exigé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires dans le cadre de vos fonctions.
H/F de formation bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire au sein d'une TPE Vous avez des bases de gestion et comptabilité Vous maitrisez le pack office (WORD / EXCEL / POWERPOINT / OUTLOOK) Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, de polyvalence Rattaché directement au directeur et à la production , vos missions sont les suivantes : -Secrétariat classique (téléphone (parfois en anglais) , courrier numérique et postal, classements) -Traitement des commandes clients et facturation -Gestions des enlèvements, suivis et incidents de transports -Traitement des factures fournisseurs et règlements -Suivi des notes de frais -Préparations des variables de paies et paiement -Interface avec le cabinet comptable -Suivi administratif -Déclarations périodiques -Document Unique -Rédaction d'offres commerciales simples sur nos consommables
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Titulaire d'un diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Notre société, spécialisée dans l'évènementiel (installation de tentes, structures, chapiteaux, plancher, podiums, mobilier) recherche, dès que possible, un conducteur livreur /Conductrice livreuse et manutentionnaire en CDD de 4 mois (éventuellement renouvelable). Il s'agit principalement de conduire des véhicules utilitaires 3.5 T(type fourgon, caisse, ou plateau ridelles) depuis nos dépots de Saint Martin la Garenne, vers nos chantiers situés principalement en région parisienne, Paris, et département limitrophes Permis B impératif depuis plus de 2 ans Respect du code de la route impératif Prendre soin des véhicules est également impératif (intérieur/extérieur) Les horaires de travail peuvent être variables, certaines journées peuvent débuter très tôt le matin, et la fin de travail après 18h Travail possible le week-end Il est également demandé que le candidat(e) participe au chargement et déchargement du véhicule, et à divers travaux de manutention, à l'aide au montage/démontage. Le candidat(e) doit être véhiculé car nos dépots de St Martin la Garenne ne sont pas accessibles en transport en commun.
Location de matériel pour l'évènementiel (tentes de réceptions, planchers, podiums, mobilier)
Aide le chef cuisinier à préparer les plats . Faire le nettoyage et la plonge Réception des marchandises
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 9 MAI à COURVILLE SUR EURE ( 28 ) de 17H00 à 03H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 17H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Conservation, restauration et entretien des patrimoines bâti (bâtiments protégés au titre des Monuments historiques) et naturel (parc inscrit en zone Natura 2000) : Effectue des petits travaux de bâtiments dans différents domaines (électricité, manutention, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, etc.). Maintient en état de fonctionnement les locaux, le mobilier et le matériel. Réalise des travaux de maintenance préventive et curative. Fait remonter à son N+1 et/ou N+2 toute anomalie constatée sur le site. 2. Programmation culturelle, artistique et événementielle : Conçoit, fabrique et met en place des objets scéniques (plus ou moins lourds et volumineux). Assure l'accueil des équipes artistique ; Met en œuvre la fiche technique ; Assure le stockage et la maintenance légère du matériel. Participe à des activités spécifiques relevant des compétences du service ; Assure les montages et démontages des événements programmés sur l'ensemble du site. 3.Sécurité : Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel. Fait remonter à son N+1 et/ou N+2 toute anomalie constatée sur le site perturbant potentiellement la sécurité des biens et des personnes. Assure la gestion des flux lors de manifestations importantes ; Assure la gestion du parking lors des manifestations importantes. Effectue l'ouverture et la fermeture des grilles du domaine et de son parking 4.Gestion du matériel et des équipements Réceptionne, range et distribue les produits ou fournitures. Manipule, entretient, range le matériel et l'outillage. Assure l'organisation et la mise en place de réunions, de réceptions et d'événementiels. Assure la gestion de prêt de matériel et du parc automobile. Est responsable des véhicules de service : Assure et veille à l'entretien des véhicules (nettoyage, réapprovisionnement des véhicules en essence, déplacement des véhicules au garage en cas de panne, gestion des carnets de bord, etc.). Effectue les inventaires des matériels affectés au pôle technique 5.Entretien des locaux Assure l'entretien des bâtiments du bas Manoir (accueil, toilettes communs et parking, miellerie, bureaux, espaces d'exposition au besoin) en fonction du planning établi ; Vide les poubelles du site, sort les OM et tri sélectif en fonction du planning Participe au nettoyage des extérieurs au besoin. 6- Divers Assure l'intérim et l'encadrement d'une équipe d'agents d'accueil et de sécurité, en l'absence du responsable gardien/régisseur intérim Assure en soirée et en début de matinée à tour de rôle son N+1 la passation avec les agents d'accueil et de sécurité + les agents de gardiennage de la société extérieure. Accueille et contrôle les interventions des entreprises intervenants sur le site. Participe au suivi administratif du pôle technique (exemples : réception des bons de livraison ; classement des bons d'intervention, des PV ; fiches de prêts de salles, de clefs, de matériel, etc.) Effectue des rondes de contrôles hebdomadaires du site et des bâtiments Effectue un compte rendu d'activité par semaine > Votre profil SAVOIR FAIRE TECHNIQUE : Connaître les configurations et organisations des lieux. Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Maîtriser les techniques sonos et vidéo de base Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire appel aux spécialistes qualifiés, si nécessaires et le moment venu Maitriser l'informatique SAVOIR FAIRE RELATIONNEL : SAVOIR FAIRE RELATIONNEL : Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative Etre réactif, en cas d'urgence
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État de Moniteur trice Educateur trice ou autre diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 7 MAI à AMENUCOURT ( 95) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de: - Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) . - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène). - Assurer l'entretien du linge (circuit du linge). - Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence - Participer à la sécurité des résidents en journée - Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie Vous avez votre planning au mois (horaires variables 28 heures par semaine avec des week-end par roulement). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit Contrat remplacement en CDD Une formation au préalable est assurée si besoin. Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
Notre société est spécialisée dans la location de tentes et structures de réceptions, planchers, podiums, pistes de luges, patinoires. Dans le cadre d'une reprise de l'activité évènementielle, nous recherchons : Un(e) assistant(e) commercial(e), qui devra entre autres : - Répondre au téléphone, recevoir les visiteurs à l'accueil - Réaliser des devis, relancer des prospects/clients, prospecter (tél/mailing/réseaux sociaux) - Réaliser des fiches techniques, basculer les devis en bons de commandes et en factures - Adresser les factures, effectuer des relances (tél ou mailing), enregistrer les règlements - Réserver du matériel auprès des fournisseurs (chariots élévateurs, semi-remorques, fournitures diverses) - Améliorer nos fiches produits, etc... Poste à temps partiel, en CDD de 6 mois, renouvelable, pouvant également basculer en CDI Nos dépôts sont situés près de Mantes la Jolie, à Saint-Martin la Garenne (78520), et ne sont pas accessibles en transport en commun. Etre véhiculé est donc indispensable. Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.
Notre société spécialisée dans l'évènementiel (tentes, structures, chapiteaux, planchers, podiums, mobilier) , recherche un manutentionnaire, afin de renforcer nos salariés pendant une période de forte activité (CDD de 4 mois, éventuellement renouvelable) Vous pourrez être amené à exercer dans la cour, pour la préparation du matériel et le chargement des véhicules, ou dans nos ateliers (menuiserie, fabrication toile, lavage des toiles) Aucune expérience n'est exigée Nos dépots de Saint Martin la Garenne ne sont pas desservis par les transports en commun, être véhiculé est donc indispensable. Horaires 8h-12/13h-16h30 du lundi au vendredi
Il/elle travaillera dans la boutique et dans l'entrepôt (taille humaine), il /elle sera chargé de préparer et d'expédier des livraisons depuis leur emballage jusqu'à leur conditionnement. Il/elle sera également vendeur.se en boutique. Missions principales et responsabilités : Sous l'autorité de la Responsable de l'entrepôt, vos missions, non exhaustive, sont les suivantes : Préparer, emballer et expédier les colis Réceptionner les marchandises et contrôle la conformité de la livraison Réapprovisionner les réserves Charger les colis et les achemine en zone d'expédition et de stockage Gérer la bonne tenue des stocks Ranger et organiser le stockage des produits Réaliser l'inventaire des stocks Transmettre un état des produits détériorés et matériel défectueux Accueillir et conseiller les clients, encaisser les paiements, vérifier les stocks et faire les réassorts nécessaires Développer le chiffre d'affaires de la boutique Assurer l'exactitude de la caisse Être garant de la bonne tenue et de la mise en valeur de la boutique Remonter les informations nécessaires à l'amélioration constante de la boutique Profil Bac +2 de formation logistique, vous justifiez au moins 2 ans d'expérience en logistique, dans l'expédition et la gestion des stocks, idéalement acquises dans le domaine de l'ESS ou sur un poste similaire. Votre capacité à travailler de façon autonome, à prendre de la hauteur et à être force de proposition seront essentiels. La connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire est un plus. PERMIS B obligatoire. Qualités et compétences professionnelles attendues : Capacité à travailler en équipe : communication, collaboration. - Maitrise Rigueur et minutie - Maitrise Capacités d'organisation et d'adaptation - Maitrise Capacité à respecter les échéances et à rendre des comptes sur son activité - Confirmé Aisance relationnelle : écoute... - Maitrise Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Maitrise Connaissance de Gescomm (SAGE) est un plus Permis CACES (R489 cat3) est un plus Statut : ETAM Contrat : CDI du mardi au samedi Temps de travail : 37H45 Rémunération : 2194,24 € brut mensuel Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de Jambville (78) Restaurant d'entreprise sur place, parking Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Mutuelle à 70 % et prévoyance Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 99 000 adhérents adultes & enfants) recrute un(e) Vendeur/se d'expédition H/F en CDI. Rattaché(e) au centre d'activités de Jambville, lieu d'accueil ouvert à tous et d'éducation pour tous sur les questions de développement durable et de vie dans la nature, le site accueille chaque année plus de 80 000 journées d'activités avec un public de différents horizons e
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche un manœuvre (H/F) disponible rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État Éducateur/ trice Spécialisé e (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions , vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Emploi saisonnier juillet et août 2025 Sous la direction du chef cuisinier, Vous serez amenés à travailler au sein d'une équipe polyvalente au restaurant Self service de l'Ile de Loisirs. Ces plats étant servis dans le cadre d'un self, vous participez au service. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation des repas de l'entrée au dessert. - Entretien de l'espace de travail - Plonge - Respect des normes d'hygiène et des règles HACCP. - La base de loisirs proposant des séjours en pension complète, vous serez amené à préparer des petits déjeuners, déjeuners et dîners. Vous êtes amenés à travailler la semaine et le weekend avec comme amplitude horaire 7h30 - 21h (avec une coupure). 2 jours de repos Emploi du temps soumis aux variations saisonnières. Vous devez être véhiculé.
Ouverte 7 jours/7, toute l'année, la base régionale de plein air et de loisirs des Boucles de Seine est située dans le département des Yvelines, 70 km à l'ouest de Paris. Dans un cadre verdoyant de près de 350 hectares, dont un plan d'eau de 120 hectares, l'Ile de Loisirs propose différentes activités sportives et de loisirs. 2 restaurants, un « espace bar »,un hébergement de 80 lits et un camping en saison complètent l'offre de service à destination d'un public extrêmement large.
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2, vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8. Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques - Titulaire d'un BAC ou BAC +2 - Première expérience obligatoire en maintenance industrielle - Poste en 2*8 **Compétences et formations attendues :** - Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements - Diagnostic des dysfonctionnements sur les équipements - Organisation et programmation des activités de maintenance - Détection de l'origine des pannes - Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordination des équipes - Proposition de solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transfert et capitalisation de l'information - Respect des règles de sécurité - Travail en équipe - Lecture de plans ou schémas techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, etc. - Analyse des données de maintenance - Assistance technique aux services de l'entreprise ou des clients - Réalisation des interventions nécessitant une habilitation - Renseignement des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné - Supervision des opérations de maintenance **Niveau d'étude :** BAC Professionnel **Niveau d'expérience :** 2-5 ans **Rémunération :** - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques Rejoignez notre équipe en tant que Technicien / Technicienne de maintenance et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle à Magny-en-Vexin (95).
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1985 dans une démarche de développement durable. Tournés vers l'avenir, nous nous engageons à produire de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, tout en s'engageant pour la préservation de l'environnement. Responsable de 4 centrales hydroélectriques, vous serez en charge de la gestion technique et administrative de celles-ci. Vous encadrerez et animerez une équipe (< 5 personnes). Rattaché à la direction, vous contribuez aux opérations de maintenance dans le domaine de la mécanique sur les matériels de production, dans le respect des consignes de sécurité. A ce titre, vous réalisez les missions principales suivantes : - La gestion de la production, et le suivi administratif, - La planification, la coordination et le suivi des travaux, avec prise de contact direct avec les différents interlocuteurs (Fournisseurs, EDF, DDT, VNF...), - Opérations de maintenance préventives et curatives, - Expertise technique des dépannages et de l'analyse des dysfonctionnements, - Garantir les aspects SSE (santé, sécurité, environnement) de votre périmètre ainsi que le suivi réglementaire, - Participation à la gestion des différents projets du secteur géographique. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine et souhaitez travailler dans un environnement de travail bienveillant et un esprit tourné vers le bien-être des équipes, vous aimez les Energies Renouvelables et leur développement, ce poste est pour vous !
Energies France recrute un technicien automaticien en charge de la maintenance d'une centrale hydroélectrique autonome. Nous recherchons une personne fiable et motivée. Nous pouvons assurer une formation en interne si le candidat / la candidate n'est pas familière du secteur de l'hydroélectrique. VOS MISSIONS : Vous effectuez des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous dépannez et analysez les dysfonctionnements. Vous participez aux essais. VOTRE PROFIL : Vous avez une formation électromécanicien ou électricien. Vous avez des connaissances en programmation et automatisme Siemens et Schneider. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans votre secteur. Vous êtes titulaire du permis B.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * 1 week-end travaillé sur 2, roulement fixe sur 2 semaines. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. * Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. * Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). * Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. * Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) aide à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 15km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et positif, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du bonheur. - La prise en charge des frais de transport, car nous croyons en l'importance d'offrir un soutien au quotidien. - Des opportunités de formation continue, car votre développement professionnel est fondamental à nos yeux. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : mhautereau@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires !
DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique en détuilage. Assainissement et traitement de charpentes. Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades. Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur. Déplacements à prévoir départ de l'agence sur chantier 1h15 maximum de notre agence. Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe (si vous avez une formation travail en hauteur ou échafaudage c'est idéale) Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Contrat : CDI, 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h et 14-17h. Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive : de SMIC pour les débutants à 2200€ net pour un chef de chantier, avec primes. Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Saint-Martin-la-Garenne et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 16h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : (selon expérience et convention collective IDCC 1555) Niveau de classification : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes) Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Société Ligne D'or Services située à Vétheuil, recherche un(e) aide ménager(ère) à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Nettoyer / Désinfecter les surfaces (cuisine, salle de bain, WC, poubelles...) - Dépoussiérer les meubles, plaintes, lustres, objets... - Aspirer / Laver les sols - Entretien des vitres - Ranger / Organiser (si nécessaire) - Vider les poubelles
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE CERGY VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
De formation BEP / CAP en électricité, les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Lire et interpréter les PLANS ELEC / schémas de montage, - Assurer la pose de chemins de câble, - Reconnaître un schéma de prise, - Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage, - Vérifier et contrôler l'installation avant la mise en service, - Appliquer les normes en vigueur pour les travaux exécutés, - Savoir analyser un problème électrique, - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires, - Assurer la maintenance des appareils électriques, - Effectuer des mises en conformité d'installations électriques de structures de type ERP. PERMIS B : Le candidat devra impérativement posséder le permis de conduire (Permis B). Les Savoir-être professionnels demandés : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans son travail ; - Être attentif et vigilant dans l'exécution de ses fonctions et assurer des interventions toujours de qualité, propres et soignées ; - Être à la fois réactif et proactif ; - Savoir gérer son stress ; - Être persévérant. Les missions s'effectueront en Ile de France (tous départements confondus de la région parisienne). Il pourra y avoir des déplacements ponctuels au niveau national.
Offre d'emploi - Secrétaire Comptable (H/F) Lieu : Guitrancourt Contrat : CDI - 35h Disponibilité : Dès que possible Secteur : Entreprise spécialisée dans l'isolation thermique Missions principales : Nous recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e), capable de prendre en charge les tâches administratives courantes ainsi qu'une partie de la comptabilité : - Gestion des appels, des emails et des relances clients/fournisseurs - Suivi et gestion de la relation B2B - Lettrage et saisie comptable - Établissement de devis, factures et bons de livraison - Maîtrise du Pack Office et des logiciels de comptabilité - Quelques notions juridiques Profil recherché : - 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur et autonomie - Bonnes capacités de communication orale et écrite Rémunération : 2 400 € brut mensuel Période d'essai : 4 mois
Effectuer le diagnostic sur véhicule accidenté remise en état les éléments de carrosserie peinture en cabine préparation de peinture changement des éléments redressage masticage ponçage
Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une : Gestionnaire Recouvrement - CDI Vos principales missions seront: * Analyser les dossiers impayés et déterminer les actions appropriées à mettre en place. * Transmettre les dossiers impayés aux sociétés de recouvrement et en assurer le suivi : transmission des pièces justificatives, réponses aux demandes diverses, etc. * Mettre en œuvre les procédures d'huissiers et judiciaires selon les règles en vigueur. * Assurer la recherche des clients en redressement ou en liquidation judiciaire, procéder à la déclaration de créances et suivre les dossiers tout au long de la procédure. * Garantir l'application correcte des stratégies de relance définies et paramétrées dans l'outil dédié pour optimiser le recouvrement. * Participer activement aux revues d'activités avec le N+1 pour évaluer l'efficacité des actions de recouvrement. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 ou d'une expérience professionnelle équivalente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, et avez une bonne gestion de la relation clientèle. Une expérience dans le secteur de l'eau serait un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, situé à NUCOURT, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par sa forte mentalité humaine et ses valeurs, ainsi que par la stabilité de ses activités et l'intérêt de ses sujets, ce qui en fait une entreprise motivante pour quiconque cherche à s'épanouir professionnellement.Quels défis enthousiasmants en tant que Préparateur de commandes (F/H) souhaitent-vous relever ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la préparation précise des commandes pour expédition aux clients. - Assurer la réception, le tri et le stockage des produits en respectant les procédures de sécurité - Manipuler des équipements spécialisés pour le déplacement et l'organisation des marchandises tout en maintenant l'ordre dans l'entrepôt - Garantir la préparation efficace et l'expédition des commandes dans les délais impartis, en vérifiant l'exactitude des articles emballés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaire d'équipe en 2*8 Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A quelques kilomètres de Paris, Le Château de la Bûcherie, situé au coeur d'un parc de 60 ha et aux portes du Vexin, recherche un(e) Réceptionniste pour compléter son équipe soudée et à taille humaine et offrir à ses clients un accueil chaleureux. CDI Temps complet - chambre possible - rémunération évolutive selon expérience et profil. Sous la Direction de la Directrice d'établissement et dans le respect des standards de l'hôtellerie de luxe vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Gérer les ventes via les différentes plateformes et OTA'S - Assurer la préparation de l'arrivée de chaque client : pre-stay/call/email, attribution des chambres, conciergerie et coordonner les différents services - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci - Veillez au mouvement d'activité et être force de proposition en matière de Yield Management - Traiter les litiges potentiels - Etablir les factures, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement journalier. Ambitieux et déterminé ? Nous souhaitons favoriser l'évolution professionnelle et la montée en compétence au sein de l'établissement mais aussi au sein de notre groupe! PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire - Rigoureux et souriant, vous avez le sens du détail et un excellent contact avec la clientèle - Vous avez des capacités d'écoute et d'adaptation et un fort esprit d'équipe Mais qui sommes nous ?? Outre son cadre exceptionnel et son histoire riche que nous vous invitons à venir découvrir et faire rayonner, choisir le Domaine de la Bûcherie c'est aussi rejoindre et participer au développement de Terres de Natures, un groupe né de la volonté de rassembler au sein d'une même famille, un ensemble harmonieux de lieux naturels et uniques Hôtels, Restaurants, Domaines viticoles, Fermes urbaines et permaculture répondant aux nouvelles attentes en matière d'hospitalité et d'agriculture naturelles et durables. Vous avez été séduit par la mission et les valeurs du groupe et vous avez envie de donner un sens à votre carrière ? Rejoignez notre équipe ! Venez avec votre enthousiasme et vos différences !
Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une : Gestionnaire Back Office - CDI Vos principales missions seront: * Gestion administrative et rédactionnelle des documents relatifs aux dossiers clients, y compris les contrats, factures et déclarations. * Réalisation de courriers administratifs et de déclarations diverses * Assurer la communication avec les clients et fournisseurs pour résoudre les problèmes administratifs et opérationnels. * Réalisation d'analyses périodiques des performances et des activités du back office. Vous êtes diplômé(e) dans ce domaine ou titulaire d'un BTS. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, ou d'une expérience équivalente. Une expérience dans le secteur de l'eau serait un atout. Vous devez être capable de rédiger des courriers et des déclarations de manière claire et professionnelle. La maîtrise des outils bureautiques, en particulier du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), est indispensable. Type d'emploi : CDI Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client dans notre boulangerie. Fonctions: - Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les produits de boulangerie - Assurer la mise en place et le rangement des produits en rayon - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Fournir un service client de qualité en offrant des conseils et des recommandations sur les produits - Manipuler les produits de boulangerie avec soin pour garantir leur fraîcheur et leur présentation attrayante Compétences requises: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Bon sens de l'organisation pour maintenir le rayon bien rangé et approvisionné - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les clients anglophones est un plus - Expérience préalable dans la vente ou le service client est appréciée Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez une affinité pour les produits de boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 1¿750,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Description du poste : Le Job : -Planification chantier -Achats des fournitures -Suivi travaux et présence sur chantier Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un Responsable EHS H/F. Le poste : Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de structurer et déployer la démarche HSE au sein du site. Votre rôle consistera à garantir la conformité aux réglementations en matière de sécurité, d'environnement et d'ICPE, tout en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. Vous serez en charge de l'animation de la politique HSE, incluant la sensibilisation du personnel, la réalisation d'audits internes et le suivi des plans d'actions correctifs. Vous assurerez également la gestion des relations avec les organismes de contrôle et les autorités compétentes (DREAL, Inspection du Travail, Carsat, Médecine du Travail.), tout en supervisant les contrôles réglementaires et en veillant à la mise en conformité des installations classées. L'évaluation des risques professionnels et environnementaux fera partie intégrante de vos missions, avec la mise en place de plans de prévention et de programmes de formation adaptés. Vous suivrez et analyserez les incidents et accidents afin d'optimiser la sécurité du personnel et de réduire les risques opérationnels. Par ailleurs, vous contribuerez aux projets d'évolution du site, notamment en accompagnant la transition vers un éventuel classement SEVESO. Une veille réglementaire rigoureuse vous permettra d'anticiper les évolutions légales et d'adapter les procédures en conséquence. Enfin, vous serez responsable du suivi des indicateurs HSE, du reporting et de la gestion des déclarations obligatoires (PGS, GEREP.), tout en veillant à l'actualisation et à la bonne tenue du système documentaire. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou supérieur, vous possédez une expérience significative au sein d'un site industriel classé SEVESO. Votre connaissance approfondie des enjeux HSE vous permet d'assurer une gestion efficace des obligations réglementaires, du suivi des indicateurs et des échanges avec les organismes de contrôle. Votre capacité à accompagner le changement et à instaurer une véritable culture sécurité repose sur plusieurs atouts. Vous avez un sens de la pédagogie développé et une aisance relationnelle qui vous permettent de sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et d'adapter votre communication à différents interlocuteurs. Votre leadership et votre engagement vous permettent de mobiliser les équipes autour des enjeux de prévention et d'amélioration continue. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous aide à traiter les données avec précision afin d'optimiser les processus et d'anticiper les risques. Vous faites preuve de réactivité et de gestion des imprévus en prenant des décisions adaptées en cas d'incident ou de non-conformité. Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre travail et gérer efficacement les priorités tout en assurant une veille réglementaire rigoureuse. Enfin, votre capacité d'innovation et votre force de proposition vous permettent de contribuer activement à l'amélioration des performances HSE en apportant des solutions adaptées.
Restaurant recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, centre hospitalier public situé dans le nord des Yvelines, accessible par les transports en commun et parking à disposition Nous recrutons un infirmier de bloc opératoire (H/F) ou diplômé IBODE (H/F) pour travailler en contrat de travail temporaire, missions courtes ou missions longues, au choix en fonction de votre disponibilité, de jour, en semaine. Tous types de chirurgies, s'adapte à vos spécialités maîtrisées en qualité de circulant(e) ou instrumentiste. Vos missions principales : Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, tempé ) Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, ) Vous devez être titulaire du diplôme IBODE ou du diplôme INFIRMIER et avoir de l'expérience au bloc opératoire, au minimum une année d'expérience requise. Nous sommes une équipe de 5 permanents : Donald, Marine, Nicolas, Roselyne et Sarah, à votre disposition au sein de notre agence BLOC de Paris et joignables au A très bientôt.
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail et idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité et de la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez : La surveillance et la protection des lieux, des biens et des personnes, Le contrôle des accès, en appliquant les consignes de sûreté, Des rondes régulières pour garantir la sécurité et prévenir les risques, L'assistance aux personnes en difficulté et la gestion des incidents. Informations complémentaires Type de site : Industriel Type de contrat : CDI temps plein Localisation : Bray-et-Lû (95) Vacations de 12h : 06h - 18h // 18h - 06h (semaine/week-end) Avantages : prime panier repas, carte pressing, CET, mutuelle, prise en charge de la moitié du titre du transport... Coefficient/salaire : AE 130 soit 1856.56€ brut Vous possédez une carte professionnelle à jour ainsi que les certifications SST et HOBO en cours de validité. Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du service et une grande aisance relationnelle. Vous savez faire preuve de vigilance, réactivité et rigueur dans toutes vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(rice) clé de la sécurité !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de la construction de maisons individuelles ? Nous avons une offre de poste stimulante qui pourrait vous convenir. Notre client recrute un Conducteur de Travaux maison individuelle (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste Le poste Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté dans la construction de maisons individuelles. Vous aurez la responsabilité de piloter divers projets de construction, en vous assurant de leur bon déroulement, de la planification à la livraison, tout en veillant à la satisfaction des clients. Les missions attendues du poste : - Suivi de chantier
La coopérative agricole NatUp recrute, pour son site de Théméricourt (95), un(e) magasinier agricole F/H en CDI.Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
POSTE : Assistant Comptabilite - RH H/F DESCRIPTION : FONCTION : ASSISTANT(E) COMPTABILITE /RH MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients) ACTIVITÉS FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devez : - Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs - Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise - Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(e) à : - Traiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Comptabilité ? Enregistrer et contrôler les factures ? Effectuer et contrôler le règlement des fournisseurs (fournisseurs directs, Centrale, frais généraux) ? Veiller au suivi des impayés ? Contrôler l'enregistrement des paiements (préparation, numérotation, ventilation et saisie des pièces comptables) ? Effectuer les états de rapprochement des comptes (fournisseurs, clients et comptes généraux) ? Mettre en place des tableaux de bords permettant de suivre les résultats commerciaux, les frais généraux, les investissements ? Effectuer des opérations de classements et d'archivages ? Effectuer les saisies journalières des éléments d'encaissement ? Effectuer les saisies et contrôles mensuels des éléments d'inventaires ? Etre à même de tenir chaque poste du service comptabilité Recrutement - Aider les Managers à définir le profil recherché - Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, Presse) - Sélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction - Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés - Gérer les demandes de stages - Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne - Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécurité) - Participer aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activité - Etre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne - Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale - Suivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction - Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles - Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives - Assurer l'organisation des élections des représentants du personnel - Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation - Etablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction - Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursement) - Suivre les actions de formation et les différents dispositifs - Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci - Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel - Préparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre Direction, - Superviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamations) - Mener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat - Tenir à jour le registre du personnel - Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travail) Gestion du pers
Le centre E.Leclerc de Magny en Vexin dans le val d'Oise emploie environ 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ...
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien(ne) N3P2 H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 16€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireDe formation technique en électricitéVous avez vos habilitations à jourVos missionsCourant fort et faibleContrôler et des installations électriquesInstallation chantierCâblage et raccordement de RJ45Vos qualitésSens de la communicationAutonomieRigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'entreprise La Maison Bourg est une Boulangerie/Pâtisserie artisanale recherchant une ambiance conviviale et du sérieux. La Boulangerie se situe en plein cœur de Taverny. Ouvert tous les jours sauf le mercredi. Description du poste Nous recherchons un(e) pâtissier(e). * Missions : - Préparation des recettes - Montage des entremets - Dressage, garnissage, glaçage de la pâte à choux - Cuisson de la viennoiserie, biscuits etc. - Garder son espace de travail toujours propre - Suivre et gérer les règles d'hygiènes * Profil : - passionné(e) - motivé(e) - sérieux(se) - rigoureux(se) - dynamique - collaboratif(ve) * Horaires : 40 heures. 2 jours de repos dans la semaine, repos fixes le mardi et le mercredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
AmRest France fait partie du Groupe AmRest, le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec plus de 2500 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, KABB, Blue Frogs, Starbucks et Sushi Shop. AmRest exploite actuellement près de 900 restaurants KFC dont 70 en France. AmRest a des ambitions de croissance importante en France comme dans d'autres pays européens dans les années à venir. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager d'Équipe. En tant que Manager KFC (Shift Manager) : * Vous animez au quotidien une équipe d'Employés Polyvalents avec comme objectif la satisfaction client à 100% et le développement du restaurant. * Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures AmRest KFC, des normes d'hygiène et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail. * Vous participez à la réalisation de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction. * Vous serez formé(e) à nos méthodes dans l'un de nos restaurants. Votre profil : * Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettront de manager au quotidien les équipes. * Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. * Vous êtes rigoureux, organisé (e), autonome et disponible. * Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. * Vous justifiez d'une expérience d'un an en encadrement d'équipe, idéalement dans la restauration rapide. * Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités de Manager et votre personnalité s'offrent à vous. Nous vous proposons : * Un emploi stable : CDI uniquement, statut agent de maîtrise, temps complet (35h). * Avantages : Tickets Restaurants ; Réduction de -30% nos marques AmRest France ( KFC et Sushi Shop) ; Une Mutuelle Professionnelle ; Un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l'entreprise ; Une participation au titre de transport. * La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation sur mesure adaptés en interne (avec certification.s). * Opportunités d'évolution professionnelle et mobilité géographique au sein du groupe. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge ? Alors rejoignez nous dans cette aventure ! PS : dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions , à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿085,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Château e la Bûcherie et son restaurant Cambrousse, établissement de charme à la cuisine rafinée et végétale, situésdans un Parc verdoyant aux Portes du Parc Naturel du Vexin français, recherchent un(e) responsable de Salle/ Maître d'Hôtel afin de renforcer son équipe. CDI temps complet 39h - Rémunération à partir de 3500€ brut + variable selon profil. En collaboration avec le Chef et la Directrice du Domaine, vous saurez vous positionner comme un véritable leader afin de proposer un service d'excellence pour nos clients. Reconnu à votre juste valeur vos missions seront les suivantes : - Superviser les chefs de rangs et l'ensemble du travail en salle - Accompagner et faire monter en compétence vos équipe - Assurer l'accueil client et veiller au bon déroulement du service - Effectuer le service, de la mise en place jusqu'à la remise en état de la salle - Répondre aux questions des clients et s'assurer de leur satisfaction - Encaisser les règlements Ambitieux et impliqué? Une évolution sur la direction du restaurant est tout à fait envisageable. PROFIL RECHERCHÉ - Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus (au moins l'anglais). Mais qui sommes nous? Outre son cadre exceptionnel et son histoire riche que nous vous invitons à venir découvrir et faire rayonner, choisir le Domaine de la Bûcherie c'est aussi rejoindre et participer au développement de Terres de Natures, un groupe né de la volonté de rassembler au sein d'une même famille, un ensemble harmonieux de lieux naturels et uniques Hôtels, Restaurants, Domaines viticoles, Fermes urbaines et permaculture répondant aux nouvelles attentes en matière d'hospitalité et d'agriculture naturelles et durables.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Réaliser des études de faisabilité pour le déploiement des réseaux de fibre optique - Conception des plans et schémas de réseaux de fibre optique, en utilisant des logiciels de cartographie et de conception - Dimensionner les réseaux de fibre optique en fonction des besoins de déploiement, des contraintes techniques et des exigences du client - Suivi du projet de déploiement de la fibre optique, en collaboration avec les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs - Assurer le respect des normes et des règles de sécurité pendant les phases de conception et de réalisation des travaux - Gestion des plannings, des budgets, et du suivi de l'avancement des projets en coordination avec les équipes opérationnelles - Effectuer des tests de validation sur les installations - Contrôler la conformité des travaux de déploiement et de mise en service avec les cahiers des charges et les spécifications techniques. Profil recherché : - Maîtrise des technologies liées à la fibre optique - Connaissance approfondie des outils de conception et de cartographie - Maîtrise des normes et des réglementations liées à la fibre optique - Bonne connaissance des systèmes de gestion des réseaux et des outils de simulation Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes, en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes. Vous aimez entretenir d'excellentes relations avec les clients et avez un sens aigu du service client, en veillant à répondre à leurs besoins avec professionnalisme.
LTd
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : · Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) · Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) · Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. · Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) · Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30K€ à 35K€ Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Le lieu de vie et d'accueil de Jambville accompagne des jeunes de 12 à 15 ans placés par l'Aide sociale à l'enfance. L'ensemble de l'équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences (sportives, artistiques, culturellesL'équipe est composée de : o Un ou une responsable des permanents du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPEd'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire- Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés par an Déroulé des entretiens: Une préqualification par téléphone de la part du service des Ressources humaines Un premier entretien avec la Directrice du Pôle Compétences et la Psychologue Chargée de projets Un deuxième entretien avec le Directeur régional N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie avec le diplôme de PsychologueVous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescentVous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiquesVous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaireVous aimez créer et rechercher des solutions adaptéesVous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de reculVous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe.
Votre agence SUPINTERIM de Saint Marcel recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la création de piscines d'exception un maçon h/f : Vos missions : - Comprendre et analyser les schémas d'installation ; - Terrassement - Structures de piscines Conditions de travail : - Rémunération : Selon profil - Lieu : Magny en Vexin - Contrat : intérim Profil recherché : - Autonome - Rigueur - Expérience significative en tant que maçon Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à AMBLEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement dans des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice). Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des personnes âgées en tant qu'Infirmier ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des résidents -Assurer les soins médicaux quotidiens en respectant les protocoles de l'établissement -Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un environnement sécurisant et chaleureux -Accompagner les résidents et leurs familles avec empathie et professionnalisme dans leur parcours de vie Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Salaire: 19.38 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez un établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier (F H) avec 2 ans d'expérience minimum -Diplôme d' tat en soins infirmiers requis pour garantir une expertise médicale -Aptitude à travailler avec patience et empathie dans un environnement bienveillant -Excellente capacité à gérer les urgences médicales avec calme et professionnalisme -Compétence avérée en communication pour travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au *. Localité : Ambleville 95710 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-04-29
Appel médical
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à FONTENAY ST PERE. Description du cours : Français en CE2 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Revalider avec la famille. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Nous recherchons un patissier ou une patissière motivé, aimant son métier. Les missions seront : - Préparer la fournée à savoir éclairs, religieuse, paris brets, tartelette, entremets, ..... - être organiser - Nettoyer son lieux de travail. - horaire 6h- 13h00 - jours de repos mercredi jeudi Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 540,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours particuliers à domicile à FONTENAY ST PERE. Description du cours : Mathématiques en CE2 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Revalider avec la famille. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Frémainville (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons pour renforcer nos équipes un/une : COMPTABLE JUNIOR (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; contrôler les balances ; * Suivre les cycles de facturations fournisseurs ; * Réceptionner, contrôler et enregistrer ou intégrer les factures des fournisseurs ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Participer à la révision des comptes annuels, des bilans et comptes de résultat annuel ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à l'actualisation des procédures, des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Être vivace, précis, méticuleux, rigoureux, ordonné et polyvalent ; * Avoir l'esprit analytique ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La connaissance du secteur d'activité de la restauration, de l'événementiel et/ou du domaine du service serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510), attention : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun ; * Statut : Employé, 35 heures par semaine ; * Rémunération : Entre 2 200 € et 2 500 € brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC. Votre profil correspond ? Venez rejoindre une équipe dynamique !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e électricien/ne. Ce poste se situe dans les Hardricourt (78) et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous avez le PASI. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Je recherche un baby-sitter de confiance pour s'occuper de ma fille qui sera à la crèche de oinville à partir de septembre. j'aimerais également de l'aide dans la préparation des repas et les tâches du quotidien. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire part de votre disponibilité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Pour soutenir notre équipe Comptabilité nous recherchons un comptable unique H/F qui interviendra sur le périmètre transversal des sociétés évoluant en marge du groupe CULTURES FOOD. Nous recherchons un/une : Comptable Unique H/F Rattaché(e) à la Direction, vos principales fonctions et responsabilités seront de gérer la comptabilité et l'administratifs d'une dizaine de sociétés (70% sociétés immobilières et 30% de sociétés commerciales) : FONCTIONS DE COMPTABILITE : * Assurer l'ensemble de la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, et révision des comptes ; * Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relances ; * Superviser la trésorerie et garantir la fiabilité des flux financiers ; * Préparer les éléments pour le bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable ; * Effectuer les déclarations fiscales et sociales courantes. FONCTIONS RH & PAYE : * Tenir et suivre des dossiers individuels des salariés (DPAE, contrats, avenants) ; * Affilier et suivre les visites médicales, les contrats de protection sociales ; * Organiser et tenir le planning de paies et de cotisations ; * Recueillir et contrôler les éléments variables ; * Saisir des bulletins de paie, gérer et suivre des états post paie ; * Suivre des tableaux de bord de masse salariale ; * Etablir les charges sociales et déclarations mensuelles ; * Être en relation avec les organismes de protection sociale (sécurité sociale, de mutuelle et de caisse de retraite). FONCTIONS ADMINISTRATIF & SERVICE GENERAUX : * Gérer les plannings, les appels téléphoniques, de courriers, d'agenda, classement, mise à jour documentaire ; * Tenir les fichiers de suivi à jour en temps réels ; * Prendre en charge la gestion des locaux (entretien, maintenance, réparage, dépannage, nettoyage, sécurité) et coordonner le travail des différents intervenants ; * Assurer le suivi de la flotte de véhicule, assurer le suivi des prestataires extérieures (principalement informatique, téléphonie, impression) et assurer le suivi des utilisateurs informatiques, des droites et accès salariés, équipements salariés ; * Centraliser les commandes et les stocks de fournitures pour optimiser leurs coûts ; * Etablir les suivis mensuels de dépenses ; Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser la comptabilité de sociétés immobilière et commerciales ; * Maîtriser les normes comptables, fiscales, juridiques et sociales ; * Maîtriser des échéances sociales ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Maîtriser et gérer la trésorerie ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités ; * Polyvalence, sens de l'organisation et autonomie ; * Être vivace, précis, méticuleux et rigoureux ; * Avoir l'esprit analytique et de synthèse ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La connaissance du secteur d'activité de la restauration, de l'événementiel et/ou du domaine du service serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510), attention : le lieu d
Au sein d'une équipe d'électriciens, courant faible, vous installerez des équipements électriques et réaliserez la maintenance d'équipements électriques au sein d'établissements tertiaires (de type collège, EHPAD ...) Liste non exhaustive Poste basé à Magny en Vexin (95) Pour se faire, vous devez êtes titulaire d'un BAC dans le secteur de l'électricité, avoir un permis B. Habilitations électriques à jour une expérience significative dans un poste similaire.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A quelques kilomètres de Paris, Le Château de la Bûcherie, recherche un/une chef de partie pour compléter sa brigade. CDI 39h - A partir de 2200€ selon profil - 2 jours de repos hebdo - logement possible Au sein d'une petite brigade soudée et engagée et en étroite collaboration avec le Chef, vous assurerez sous les ordres de ce dernier la production culinaire et la gestion des commandes et des stocks de votre partiedans notre cuisine récemment rénovée. Impliqué et enthousiaste vous avez envie d'apprendre et d'évoluer ? Le Domain de la Bûcherie vous donnera l'occasion de développer vos compétences et gravir les échelons ! PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Vous avez le goût de la cuisine de qualité, vous aimez mettre à l'honneur l'équilibre des saveurs et la satisfaction client comme le partage d'une cuisine raffinée et inventive font parties de vos priorités. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute Mais qui sommes nous ? Outre son cadre exceptionnel et son histoire riche que nous vous invitons à venir découvrir et faire rayonner, choisir le Domaine de la Bûcherie c'est aussi rejoindre et participer au développement de Terres de Natures, un groupe né de la volonté de rassembler au sein d'une même famille, un ensemble harmonieux de lieux naturels et uniques Hôtels, Restaurants, Domaines viticoles, Fermes urbaines et permaculture répondant aux nouvelles attentes en matière d'hospitalité et d'agriculture naturelles et durables.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEChargé d'affaires en installations électriques H/FEn Intérim - Salaire : entre 20 et € 25/hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chargé d'affaires en installations électriques H/F »Vous justifiez d'une expérience similaire sur chantierFormation CAP/BAC professionnel/BTS/DUT en électricité ou de préférence Master en gestion ou management de projetVos missions-Développer un portefeuille de clients en suivant la ligne commercial de l'entreprise-Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres et négocier les contrats-Valider les postes, assurer un suivi des habilitations nécessaires-Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs-Participer à l'élaboration du budget annuelVos qualités-Créativité et capacité à convaincre -Sens du relationnel-Bonne connaissance des outils informatiques Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à FONTENAY ST PERE. Description du cours : Mathématiques en CE2 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Revalider avec la famille. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
GIF EMPLOI, votre partenaire en recrutement, recherche un Dessinateur H/F dans le domaine de l'électricité. En tant que Dessinateur, vous serez responsable de la conception et de la réalisation des plans et schémas électriques dans le domaine de l'électricité bâtiment infrastructure et ferroviaire. Vos missions principales seront : Étudier les demandes des clients et réaliser les plans électriques en respectant les normes et réglementations en vigueur. Effectuer les calculs techniques nécessaires à la réalisation du projet. Coordonner avec les autres corps de métier pour assurer la bonne intégration des installations électriques. Participer à l'élaboration des dossiers de candidature. Assurer le suivi et la réalisation des plans en collaboration avec les équipes internes. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de GUITARE pour donner des cours à domicile à MAGNY EN VEXIN (95420).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Adecco recrutement recherche pour son client basé à MAGNY EN VEXIN (95420), un(e) Technicien(ne) de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au responsable maintenance, votre mission d'articule de la manière suivante:***Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) * Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) * Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. * Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) * Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être capable de travailler en équipe. Une expérience minimum de 2 ans est demandée. Les horaires de travail sont en journée ou 2*8 selon la charge de travail. De nombreux avantages. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Descriptif du poste: Dans votre travail, mettez du coeur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F . #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA?) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ?) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. Profil recherché: Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au coeur de notre engagement. #ChezFITECO , nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France . Rejoignez celui que vous aimez !
Recherche Technicien Couvreur Isolateur (H/F) en CDI DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique. Assainissement et traitement de charpentes. Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades. Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur. Déplacements à prévoir Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Contrat : CDI, 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h et 13h30-16h. Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive : de SMIC pour les débutants à 2200€ net pour un chef de chantier, avec primes. Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
Lieu : Magny-en-Vexin - Val d'Oise - à 15 minutes de Cergy Date de prise de poste : à pourvoir de suite Type de contrat : CDI - Temps partiel (0,5 ETP) Le SAFAP, service de placement familial, recherche un(e) psychologue pour intégrer son équipe, accompagner les enfants, les parents et pour soutenir les assistants familiaux dans leurs missions. Vos missions : ¿ Évaluer et suivre l'état psychologique des enfants placés chez les assistants familiaux ¿ Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension des besoins des enfants ¿ Mener des entretiens individuels et familiaux ¿ Participer aux différentes réunions internes et pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés et autour des pratiques professionnelles ¿ Collaborer avec les travailleurs sociaux et les institutions partenaires ¿ Assurer la coordination et la continuité des suivis en recherchant les partenaires de santé et en effectuant les demandes de prise en charge nécessaires - Diplôme Master 2 en Psychologie (clinique, développementale ou autre spécialité pertinente) - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accueil familial - Capacités d'écoute, d'analyse, d'accompagnement et d'adaptation aux différentes dynamiques familiales. - Aisance rédactionnelle et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et pluridisciplinaire Une équipe pluridisciplinaire engagée Une mission porteuse de sens au service de l'enfance en difficulté Une rémunération selon la convention collective 1965
Mission : Suivi des chantiers : * Bonne gestion des priorités sur le chantier * Nettoyage complet des équipements * Finition et nettoyage du chantier * Politesse et relation client Stock véhicule : * assurer et gérer les stocks d'outillage et matériel Autres: * Maîtrise les techniques de maintenance préventive (contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants, préconisation de remplacement) sur les différentes parties de l'équipements, mais aussi divers travaux tels que les travaux de contrôle d'accès, pose de bandeaux ventouses, réfection des marquages au sol, réalisation de plots béton, cette liste étant bien entendu non exhaustive Réalisation d'astreintes
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien de maintenance H/F pour notre client, leader mondial majeur dans les solutions de sécurité et de contrôle d'accès.
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et vous souhaitez vous inscrire dans une entreprise qui promeut l'inclusion sociale, qui est engagée dans le tissu local et régional ? Dans ce cas, rejoignez nous dans notre aventure en tant que formateur TP ECSR Groupe Lourd H/F, et participez au développement de compétences des apprenants et au développement du centre de formation. Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e de la conduite et de la sécurité routière. Vous exercez votre métier avec passion et souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la conduite.Le CFCR, situé à Guitrancourt (78) un.e formateur TP ECSR Groupe Lourd H/F en CDI. Vous serez rattaché(e) au directeur de centre de formation, et votre objectif principal sera de préparer les apprenants à l'examen du TP de transport de marchandises et/ou celui de voyageurs. Aussi, votre but est de veiller au suivi des étudiants aux dernières réglementations sur la sécurité routière et la conduite d'engins lourds. Vos missions : - Vous préparez et animez les actions de formation Transport Routier Marchandises et Voyageurs en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel Porteur et Tous Véhicules ainsi que les formations en permis C, CE, D et DE - Vous évaluez les acquis d'apprentissage, définissez les objectifs et remplissez rigoureusement les documents de suivi garantissant le bon déroulement de l'action - Vous accompagnez les stagiaires en formation et assurez la gestion des places d'examen de permis. - Vous pourrez être amené.e à réaliser des interventions sur d'autres centres de formation. Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe LourdVous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validitéVous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnelVous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo Rejoignez notre équipe, développez vos compétences et contribuez à former les experts de demain !
Donnez des cours particuliers à domicile à GUITRANCOURT. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,11 € à 28,51 € brut/h. Horaires des cours particuliers : >mer apd 14h idéalement. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Le Château de La Roche-Guyon, situé dans l'unique « plus beau village de France » de la région parisienne et classé monument historique (86 241 visiteurs en 2024) recherche un(e) agent d'accueil et de surveillance. Au sein d'une équipe dynamique, l'agent aura en charge l'accueil du public, la surveillance des lieux et la sécurité des visiteurs et des œuvres. Missions principales : - Accueillir et orienter les visiteurs. - Assurer la surveillance des lieux, garantir la sécurité des biens et des personnes. - Assurer le respect des consignes de sécurité et des règles de visite. - Apporter une assistance en cas d'incident ou de besoin urgent. - Assurer la gestion des flux de visiteurs en période d'ouverture. - Intervenir en cas de situation nécessitant l'application des gestes de premiers secours. Profil recherché : - Dynamique, autonome et à l'aise au contact du public. - Bonne présentation et ponctualité. - Sens du service et du travail en équipe. - Appétence pour le patrimoine. - Titulaire du SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). - Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent). - Une première expérience dans un poste similaire et la maîtrise de l'anglais seraient un plus. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein annualisé. - Rémunération : 12,47€/h bruts soit un salaire de base mensuel de 1 891.39€ bruts (hors majorations dimanches et jours fériés). - Horaires de travail : Planning avec amplitude du lundi au dimanche (rotation week-ends et jours fériés). - Lieu de travail : Château de La Roche-Guyon, 1 rue de l'audience - 95780 La Roche-Guyon : Attention! Peu de transport en commun - Convention collective ÉCLAT (Éducation, culture, loisirs et animation). - Avantages : treizième mois après 1 an d'ancienneté, CSE. Date de début : Dès que possible.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à LA ROCHE-GUYON (95780), un agent de service professionnel H/F, spécialisé en bio nettoyage, pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Nettoyage des chambres des patients, - Nettoyage circulation partie communes, - Nettoyage sanitaires, - Nettoyage espaces dédiés aux soignants Démarrage : dès que possible Horaire : du lundi au vendredi de 08h00 à 13h00 soit 25h/semaine Taux horaire conventionnel : 12.13€ bruts de l'heure
Vos missions et fonctions : - Gestion du stationnement et si nécessaire du trafic dans le centre du village, ( faire respecter les zone piétonnes, les zones de stationnement résidents, orienter vers le parking) - Verbaliser les stationnements non autorisés ( trottoirs, zones piétonne et résidents ) et toutes autres infractions constatées. - Réaliser des rondes pédestres afin de vérifier le respect des règles de stationnement. - Eventuellement installer les exposants d'un marché. - Installation de la signalétique instaurant la voie piétonne et l'accès résident uniquement. - Ronde pédestre centre-ville; verbalisation du stationnement hors cases prévu, ligne jaune. - Point fixe pour orienter les touristes, les usagers, vers le parking obligatoire. - Régulation du flux motard. - Orientation touristes piétons, régulation du flux de tourisme piétonnier revenant vers le centre. - Démontage de la signalétique installée le matin, stockage du matériel en mairie. Procédure d'enregistrement des procès verbaux électronique sur le logiciel ANTAI. Poste uniquement les week-ends et jours fériés des vacances de Pâques à mi-septembre. Jours fériés payés en plus.
Nous recherchons un second de cuisine au sein de notre restaurant "Les bords de seine". Horaires en coupure. Deux jours de repos consécutifs Travail le week-end. CDD de 6 mois - Possibilité de CDI
Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) chef(fe) de service en intérim pour une Maison d'enfants situé(e) à La Roche Guyon. INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 1 mois renouvelable * Rémunération : Basée sur la CCN66 + reprise d'ancienneté * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme : CAFERUIS ou expérience en tant que chef de service, avec connaissance de la protection de l'enfance VOS MISSIONS : En lien avec la direction, vous pilotez l'organisation et la coordination de l'équipe éducative. Vous assurez la gestion des plannings, le suivi RH (recrutements, intégration, formations, entretiens) et contribuez à la sécurité et au bien-être des professionnels. Vous garantissez la qualité des accompagnements, animez les réunions d'équipe et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous veillez à l'application des recommandations de bonnes pratiques et à la bientraitance. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement, au suivi budgétaire et à la politique de communication. Force de proposition, vous portez une dynamique d'amélioration continue et d'innovation. VOTRE PROFIL : Manager rigoureux·se et engagé·e, vous assurez la sécurité, la qualité et le bon fonctionnement des services. Vous savez faire respecter les procédures, accompagner le changement et proposer des actions d'amélioration. Doté·e d'un bon relationnel, vous fédérez les équipes, soutenez la montée en compétence des collaborateurs et favorisez un esprit de cohésion. Réactif·ve, à l'écoute et force de proposition, vous agissez avec éthique, discrétion et professionnalisme. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Nous recherchons trois chef(fes)s de rang au sein de notre restaurant "Les bords de seine". Horaires en coupure. Deux jours de repos consécutifs Travail le week-end. CDD de 6 mois - Possibilité de CDI
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence sur le territoire de Montreuil, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de «¿mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe BNP Paribas et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 26¿500 € à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +2/3 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois en continu, avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence du territoire de Montreuil : Agences de Bagnolet, Romainville, Montreuil Mairie, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de «¿mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 29¿000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Concrètement votre quotidien et votre environnement ? IMEX participe à la transformation de la Banque en pilotant sa dimension immobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtiments qui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions des Métiers et des Fonctions dans leurs besoins en immobiliers, en veillant aux conditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et de la maitrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'une large palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'un bâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par ses travaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseau d'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonne également la filière 'Immobilier d'Exploitation' du Groupe à l'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions du Groupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain. Ce poste est rattaché à l'équipe Sécurité des Parcs Immobiliers (SPI) de la Direction Technique et Sécurité (DTS). En tant que Professionnel(le) Sécurité, vous rapportez directement auprès du responsable sécurité des Immeubles de Bureaux (IB) et DataCenters (DC). Vos principales missions sont les suivantes :***Décliner les politiques Sécurité du Groupe***Elaborer et mettre à jour les procédures et cahiers des charges***Garantir l'amélioration continue sur votre domaine d'activité***Communiquer et mettre en œuvre les bonnes pratiques de Sécurité / Sûreté***Être identifié comme un(e) référent(e) Sécurité et accompagner les Parcs en apportant votre expertise***Contribuer aux projets immobiliers dans toutes ses phases :***Conception : prescriptions des mesures organisationnelles / humaines / techniques***Réalisation : pilotage des travaux de Sécurité / Sûreté***Réception***Effectuer et suivre des audits et tests de Sécurité et de Sûreté***Suivre les recommandations assureurs, régulateurs, auditeurs.***Animer les communautés de Sécurité***Participer à la conception, à la révision et au suivi des contrats de prestations de Sécurité***Assurer et animer une veille technique et règlementaire***Contribuer au référencement produits/solutions de Sécurité L'ensemble de ces missions sera réalisé en étroite collaboration avec toutes les équipes des départements d'IMEX. IMEX met à disposition des métiers et fonctions du Groupe BNP Paribas des locaux - agences, immeubles de bureaux, datacenters - leur permettant d'exercer leur activité dans les meilleures conditions de fonctionnement, de confort et de sécurité. L'équipe de le DTS - SPI assure une large palette de missions allant du conseil aux opérationnels à la conduite de chantiers de sécurité et de sûreté. Vous rejoignez une équipe de trois Professionnel(le)s Sécurité. Le poste est basé à Montreuil (ligne A du RER et lignes 1 et 9 du métro). Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la France. Et après ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences générales et technique en matière de Sécurité / Sûreté. Les nombreux échanges avec les acteurs internes et externes vous permettront de développer votre réseau de relations. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain(e) Expert(e) Sécurité et Sureté - H/F ? Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5, vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et vous avez des connaissances en analyse et en gestion des risques en matière de Sécurité et Sûreté. Une qualification SSIAP3, à jour de recyclage, est obligatoire pour ce poste. Un cycle technique CNPP CT CERIC et/ou CT INSSI serait un atout supplémentaire. Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaire et Industriel et avez une expérience dans l'exploitation immobilière. Votre adaptabilité, votre capacité à gérer un projet, à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une
Description du poste : SPECIALISTE COURANT FORT IMEX H/F Vos missions au quotidien etvotre environnement : IMEX participeà la transformation de la Banque en pilotant sa dimensionimmobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtimentsqui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions desMétiers et des Fonctions dans leurs besoins immobiliers, en veillant auxconditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et à lamaîtrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'unelarge palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'unbâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par sestravaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseaud'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonneégalement la filière 'Immobilier d'Exploitation' du Groupe àl'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions duGroupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain. Rattaché àl'Equipe Ingénierie Technique de la Direction Technique et Sécurité en tantqu'Ingénieur Courants Forts:***Vous aurez en charge la production d'analysesd'aide à la décision * Vous définirez et constituerez les procédures et cahiers des charges généraux * Vous apporterez votre expertise dans votre domaine technique en veillant à intégrer les engagements de la politique environnementale * Vous garantirez l'amélioration continue survotre domaine d'activité * Vous définirez ou déclinerez les normes et standards sur les risques opérationnels L'équipe est installée à Montreuil ; vous serez amené à faire des déplacements occasionnels sur leterritoire national. Et après ? Ce poste vous permettra d'évoluer au seindes parcs immobiliers d'IMEX ou vers un poste en central. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressementet participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De laflexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Etes-vous notre prochain Spécialiste Courant Fort H/F? Vous présentez minimum un Bac + 2 idéalementspécialisé en Electricité ainsi qu'une expérience professionnelle de plus de 7ans dans le Bâtiment dont un poste en concepteur bureau d'études/maîtrise d'oeuvre ou Vous êtes diplômé d'un BAC+5 (diplôme d'Ingénieur ou Universitaire) spécialisé en Génie Electrique et possédez une expérience professionnelle de 3 ans post-diplôme réalisée notamment en concepteur bureau d'étude/maîtrise d'oeuvre. Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaireet/ou Industriel et présentez vos habilitations électriques ainsi que dedéveloppement durable et RSE. Votre capacité d'adaptation à desenvironnements de travail et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votrecapacité d'analyse et à anticiper les évolutions techniques nécessaires sontessentielles. Enfin, votre capacité à collaborer en transverse avec lesdifférentes parties prenantes, votre sens de la communication, à expliquer ettransmettre vos connaissances et accompagner le changement finiront de nousconvaincre. Les prochaines Etapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serezamené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manageropérationnel. Ces étapespeuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un mondequi change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour lebien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitonsaccueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi quenous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable etdurable Enfin, nousattachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs etcollaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous piloterez un projet DLP et participerez aux activités globales de l'équipe sur la gouvernance. Vos principales missions seront : - Coordonner les actions entre les différentes parties prenantes (équipes métiers et techniques) - Intégrer le métier dans les différentes étapes des études (définition du besoin, validations, déploiement) - Fournir un soutien aux équipes DLP dans leur compréhension des exigences du groupe DLP et leur mise en œuvre - Être force de proposition pour renforcer les exigences du Groupe DLP (sur les mesures existantes ou nouvelles) - Rapporter sur le déploiement des contrôles DLP au sein du Groupe - Être un point de contact pour les plateformes DLP, les RSSI, les DPO BNP PARIBAS, première banque de l'Union européenne et acteur international de premier plan, souhaite compléter et renforcer ses équipes existantes dans la gestion des risques informatiques, la cybersécurité et la lutte contre les fuites de données. L'évolution du paysage des cybermenaces augmente le risque de sécurité du secteur financier, ce qui conduit BNP Paribas à renforcer sa maturité en matière de cybersécurité, sa gestion des risques informatiques et son opération Résilience. Au sein du Groupe IT, Direction de l'Informatique de BNP Paribas, vous rejoindrez la Direction Cybersécurité & Fraude Digitale qui a pour mission de structurer, renforcer et harmoniser la gestion des risques informatiques et la cybersécurité pour l'ensemble du Groupe BNP Paribas (environ 30 entités) et de : - Définir la vision et la stratégie de gestion des risques informatiques et de cybersécurité, et veiller à la mise en œuvre de cette stratégie au sein des entités opérationnelles du Groupe, - Surveiller la sécurité des systèmes d'information du Groupe, - Piloter la stratégie et le cadre méthodologique de continuité et de résilience informatiques. Vous ferez partie de l'équipe de gouvernance du groupe Prévention des pertes de données. Vous jouerez un rôle clé pour vous assurer que les exigences du Groupe DLP sont bien définies, communiquées à toutes les équipes DLP et mises en œuvre au sein du Groupe. Vous assurerez également le support en étant le point de contact pour les équipes DLP, les RSSI, les DPO. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer très ponctuellement au Portugal Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez continuer à monter en expertise ou bifurquer vers des postes de Direction de programme BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine spécialiste DLP ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en DLP ou en Data Security. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral Vous avez de l'expérience dans les domaines de la sécurité des données et de la prévention des pertes de données Vous avez une connaissance générale de l'informatique et de la sécurité informatique, des principaux processus connexes et du cadre réglementaire Vous connaissez également les principes techniques de l'architecture applicative Vous avez une bonne Capacité à comprendre les données, les systèmes informatiques et les risques de cybersécurité, et à appliquer ses connaissances en matière de sécurité et de gestion des données à la réglementation. Vous avez des connaissances en développement et en automatisation d
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La Banque Commerciale en France (BCEF) est composée de 3 segments principaux : le réseau d'Agences (clientèle des particuliers, professionnels et entrepreneurs), des Centres d'Affaires Entreprises et des Centres de Banque Privée. En complément du réseau France, BCEF est composée des activités suivantes : Banque en ligne (y compris Hello Bank) et des directions centrales du Groupe (les fonctions, BCEF Retail, BCEF Entreprises). Au sein de l'équipe Moyens de Paiement sur le périmètre ' Monétique Front Acquisition ' chez BCEF-IT, vous aurez l'opportunité de rejoindre le périmètre fonctionnel clé de la chaîne de la monétique acquéreur de BNP Paribas. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes pour les commerçants de BNP, comme le Pin Online. Le poste est à pouvoir à Montreuil à proximité des lignes de métro 1 et 9 ou à 12 min à pied du RER A. Vos principales missions***Vous serez un(e) acteur(trice) essentiel(le) entre les équipes IT et le métier dans les étapes d'analyses, les études d'impacts et la définition de la solution cible. Vous y accompagnerez le Product Owner dans la définition du produit et élaborerez les dossiers d'analyses et user stories associés * Vous serez en relation directe avec différents métiers de la Banque (Finances / CIB / Moyens de paiements.) et serez amené(e) à coordonner/prioriser les demandes d'évolutions * Vous prendrez en charge l'ensemble des activités fonctionnelles autour de cette activité (coordination des métiers, cadrage, expression des besoins, recette de conformité, support et assistance, maintien de la documentation) * Vous prendrez en charge les demandes utilisateurs / incidents sur le périmètre * Vous mènerez des études d'opportunité et d'impact sur les systèmes existants * Vous contribuerez auprès des architectes dans la conception de la solution technique * Vous serez également en relation avec les ingénieurs software de votre squad * Vous contribuerez à la rédaction des plans tests fonctionnels et réaliserez leur exécution * Vous participerez à la certification pour le déploiement du produit final Et après ? Ce poste vous offre les opportunités : - De rejoindre un domaine bancaire passionnant - D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires - De travailler en proximité avec les experts techniques - D'enrichir votre vision d'un périmètre fonctionnel donné BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et fonctionnel (monétique). Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Business Analyst ?***Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en informatique * Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst * Votre expertise sur le protocole CB2A sera un atout dans la squad pour appréhender rapidement les différentes briques fonctionnelles du périmètre, comme le serveur d'auto, de télécollecte, de téléparamétrage, les protocoles ACB2A ou TCB2A * Vous connaissez Jira et Confluence * Vous êtes disposé(e) à réaliser des astreintes * Vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux * Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre résilience en toutes situations * Vous être reconnue (e) pour votre capacité d'animation Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et re
Description du poste : Auquotidien, ça donne quoi ? · Vous allezconduire la définition et la mise en place des mécanismes de refacturation desservices Cloud 'dMZR' (technologie IBM) que les différentsproducteurs d'IT Group utiliseront afin de fournir les offres Cloud de BNPP. · Vouscontribuerez à la définition et à la mise en place des outils de restitution dela consommation des services dMZR nécessaires au bon suivi des usages et dubilan économique par les clients et le management · Vousconduirez l'évolution des outils de pricing des services dMZR en liaison avecles producteurs BP²I, ITGp et hors ITG · Vous serezun expert dans la modélisation et le suivi de la vision consolidée de latrajectoire Finance Cloud en liaison avec IT Digital Solutions Cloud et BP²IFinance, et avec les équipes Finance des producteurs de services dMZR hors ITG: CIB ITO · Votrecontribution sera sans faille dans la mise en place des mécanismes CloudFinance multi-producteurs au sein de l'IT Digital Marketplace · D'autresmissions feront parties de vos attributions : notamment assurerl'animation et les supports des comités de Pilotage du sous-programme CloudFinance mais également la communication efficace des mécanismes Finance Cloudaux parties prenantes et sponsors En tant quecontrôleur de gestion Cloud au sein de la direction financière d'IT Group, vousavez pour mission de mener les chantiers de transformation de la Financenécessaires au déploiement de la stratégie Cloud de l'IT du Groupe. L'équipe :vous rejoignez une équipe en cours de transformation et création, dynamique etmotivée composées de 8 personnes avec vous ! Notrelocalisation : Le campus de Montreuil, se trouve sur le site dit de 'Valmy1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreusescommodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...), lestransports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 stationSaint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vos perspectives d'évolution Vousdévelopperez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine financeet CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autreentité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas,c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettrede monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variableindividuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise,couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activitéssociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec unrythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avecvotre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet detransformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notreprogramme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleurde Gestion pour ITG ? Oui si vousêtes diplômé d'un Bac +5 (cycle ingénieur) et justifiez de 7 annéesd'expérience minimum en Contrôle de Gestion incluant la tarification oul'analyse des prix. Vous êtes une personne avec une forte culture scientifique,une forte culture des chiffres et un intérêt pour les nouvelles technologies etnotamment le cloud. Vous disposez d'une première expérience réussie dans lesecteur bancaire. Vous maitrisez impérativement Excel. Vous êtesreconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leurapporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expériencesatisfaisante. #TeamPartner, pas de doute, vous aimez travailler en équipe. Vousêtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pourrépondre à un besoin. A la virgule près, rien ne vous échappe car vous êtesrigoureux. Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner.bref vous l'aurezcompris votre esprit d'analyse vous est indispensable. Les étapesde recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené àpasser un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)et/ou manager opérationnel. Si vous êtesen situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà***Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'équipe « Transactionnel » au sein de la division Mainframe Delivery Platform. Cette équipe administre les sous-systèmes de type transactionnel et les outils associés (CICS, IMS, zOS Connect) et est composée de 7 collaborateurs. En tant que Coordinateur de l'équipe, votre rôle sera de suivre les activités projets et opérationnelles, de planifier les opérations et d'être le contact pour les clients internes et externes de BP²i sur un périmètre avec des enjeux forts. Vous aurez le rôle de référent technique (sans pour autant être forcément l'expert) et d'animateur de l'équipe et serez le relai du management ainsi que l'interlocuteur privilégié du responsable de domaine. Vos activités incluront :***Participer, avec le responsable de domaine, à l'élaboration du planning global de l'équipe et du plan de charge. * S'approprier les objectifs, les prioriser et les décliner (KPI, suivi, comitologie des projets, documentation.). * Veiller à la répartition des tâches. * Mettre en place et suivre les reportings nécessaires en termes de volume, qualité, délais, productivité. * Représenter son équipe et le domaine lors de certaines réunions ou événements. * Accompagner l'équipe lors du design & proposition de solutions liées aux montées de version, aux nouvelles fonctionnalités, aux nouveaux besoins. * Organiser et animer les réunions d'équipe (réservation, suivi du compte rendu.) et les daily meeting. * Participer à la mise en place du cross training et du transfert de connaissance dans le domaine. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez au moins un diplôme BAC +2 à BAC +5 en informatique. Vous avez environ 3 ans d'expérience minimum en informatique sur des sujets d'infrastructure Mainframe. Votre expérience vous a permis de développer des connaissances en IMS, CICS et z/OS Connect. Idéalement, vous avez déjà exercé des missions de pilotage, coordination et/ou de chefferie de projet. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'orientation client et ré
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense. Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès 'domain admin' ou 'root' ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une compromission et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller. La Red team conduit des missions d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles. Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force. Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque missions représentent un nouveau défi. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des missions (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année) Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : -Un fixe annuel brut à partir de 58 000€ qui sera défini selon votre expérience sur l'expertise recherchée et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externe Vous avez la certification OSCP Vous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral Bien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif. Chaque mission représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à
Description du poste : Ingénieur de Production Mainframe- H/FVotre rôle au quotidienLa direction d'IT GROUP définit et déploie la stratégie informatique du Groupe BNP Paribas à l'échelle mondiale, assure la cohérence globale du Système d'Information du Groupe et œuvre à la mutualisation de ses choix technologiques et méthodologiques.Elle coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.).Au sein de l'IT du Groupe et plus spécifiquement de la production Mutualisée du Groupe BNP Paribas (ITGP), vous rejoindrez Digital Working qui qui met en œuvre 350 applications sur des environnements OPEN (environ 1800 serveurs) et MAINFRAME.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 personnes appelée équipage applicatif qui fonctionne avec des cérémonies agiles et qui travaille directement avec les équipes de l'IT vous collaborez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieurs, chefs de projet, fonctions support.Vous serez le référent de la production sur le maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets de plusieurs patrimoines applicatifs du métier BCEF (Banque Commerciale En France). En tant qu'ingénieur de Production Mainframe vos missions seront les suivantes :- Vous assisterez le Métier et piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements de niveau de service des applications du patrimoine- Vous contribuerez aux projets technique sur l'environnement MAINFRAME : Montée de Version OS , SGBD, Outils & Middelware - Réaliser les actions de la responsabilité de l'intégration applicative -Participer au plan de continuité de service ( DRP ).- Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation/automatisation de son exploitation.- Accompagnement et Conseil des équipes études sur l'exploitabilité de la solution- Anticipation des impacts des projets sur le RUN du patrimoine : capacités et performances des assets, niveau de service.- Mise en oeuvre les maintenances et les projets du périmètre applicatif (Création des JCL sous E-GEN) Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il offre un environnement de travail stimulant où 2 000 collaborateurs IT échangent, imaginent et collaborent chaque jour au service des Métiers ou des Fonctions de la Banque. Une partie des équipes est installée en flex office dans des locaux fraîchement rénovés.Le campus est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Le campus abrite plusieurs restaurants d'entreprise, des cafétarias, une salle de sport et une médiathèque. Et après ?Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée.Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe.Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Et les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ?Oui, si vous disposez d'un un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en production informatique.Vous avez 5 ans d'expériences minimum sur des missions en production informatique Mainframe.Orienté client, vous êtes en capacité à influencer, à résoudre des problèmes, à vous adapter et à anticiper les évolutions métiers.Votre niveau d'anglais est courant pour une prise de poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe d
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez une équipe OPS Payment Services composée d'une centaine de Collaborateurs répartis dans 4 domaines business et 2 domaines transverses dont le domaine 'Technical Office' que vous rejoindrez dans un contexte de transformation orienté DevOps. En tant qu'Expert Cloud, vos activités s'articuleront autour de trois axes :***Expertise Cloud dédiées aux domaines applicatifs de l'OPS (BUILD / RUN) : accompagnement des Ingénieurs de Production sur les domaines applicatifs et support aux projets. * Veille technologique : tests, validation, documentation des services Cloud, définition des bonnes pratiques, recommandations sur l'usage des services Cloud au sein de l'OPS, animation de la guilde Cloud de l'OPS. * Etude / accompagnement / Mise en œuvre sur les sujets transverses : montées de versions, renouvellements certificats complexes, automatisation des déploiements, création et maintien des services à destination des OPS. Vous intégrerez l'entité OPS Payment Services qui gère la production IT des applications de paiement du groupe BNPP. Sur ce périmètre critique, l'OPS Payment Services se doit d'accompagner ses IT métier (Monétique, Cash Management et Factoring) dans leur évolution technologique vers le Cloud Dédié BNPP (Instanciation du cloud public IBM). Avec plus d'une quarantaine d'applications sur le cloud dédié (PaaS et IaaS) d'ici fin 2025 (dont certaines critiques déjà en service), l'OPS doit pouvoir répondre à ces enjeux de build importants, tout en assurant le fonctionnement optimal du RUN. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme d'ingénieur BAC +5 ou équivalent universitaire avec une expérience significative sur Kubernetes et une maîtrise des environnements Linux. Vous connaissez les écosystèmes Cloud (public ou privé) et les outils gravitant autour de l'exploitation d'une plateforme conteneurisée (Kubenetes, Docker, ArgoCD, Vault, Helm, Git, etc..). Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une expertise dans votre domaine et votre niveau en Anglais est opérationnel. Curieux des nouvelles technologies, vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'automatisation et/ou IaC (Terraform, Ansible, Python, Bash) et d'exploiter des bases de données (MongoDB, Postgres, Oracle, etc.). Des connaissances de nouvelles stacks technologiques (Dynatrace, ELK) ou des chaînes DevOps (Gitlab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, XL Release) sont appréciées. Votre cap
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) travaille en mode Agile, en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité.). Le domaine Interaction Expérience Client Collaborateur de BCEF IT est en charge du Run et des évolutions des Assets mis à disposition sur Intranet pour l'ensemble des collaborateurs BCEF. Vous rejoindrez une Squad composée de 10 à 15 personnes : Business Analysts / Developpeurs / IT Owner - Scrum Master / Product Owner et intervient en mode Agile sur des technologies très appréciées par les entreprises. A ce titre, vos principales missions seront pour le RUN & BUILD :***Vous participerez à la création d'outils et de solutions innovantes orientés Client * Vous interviendrez sur les phases d'analyse, conception et développement dans le cadre de la réalisation de projets informatiques et de la maintenance des Assets existants. * Vous œuvrerez dans le respect des charges et délais définis conjointement avec L'IT Owner * Vous participerez à l'élaboration des solutions, et prendrez également en charge la réalisation des tests unitaires * Vous contribuerez à l'enrichissement de la documentation technique sur l'interface partagée * Vous serez garant(e) de la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (ex : traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests,..) * Vous gérerez les incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes * Vous travaillerez avec les équipes ITGs en environnement DevOps, et sur certains projets serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) * Vous assurerez une veille technologique Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous intégrerez une communité de développeurs et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * De s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs développement BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur(e) Développement Java Full Stack ?***Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialisation en informatique * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement * Vous maitrisez l'environnement Java * Vous connaissez Spring Boot, PostGreSQL, Javascript, Angular * Vous savez réaliser des tests informatiques * Vous avez des connaissances des environnements Cloud IaaS et/ou PaaS Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur avec un fort esprit collaboratif. Vous avez un véritable sens du service axé sur le client et êtes orienté(e) résultats. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de mo
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Corporate& Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément le département IAAS (Infrastructure As AService) CIB ITO Production est àla recherche d'un manager pour gérer l'équipe Backup. Votre mission est lasuivante :***La gestion de l'équipe en termesd'organisation et de priorités * La productivité de l'équipe avec la mise en place de KPIs pertinents * Le maintien en condition opérationneldes infrastructures Backup * La définition et l'implémentation desstandards technologiques * Le pilotage de la relation client avec une culture orientée service * La gestion du budget avec pour objectifl'optimisation des coûts * Le pilotage des projets dans le respectdes délais * La gestion des audits régulateurs etinspection générales * Le respect des process de sécuritéinhérents à BNP * L'alignement entre les différentes régions dans la gestion du support Vous gérez une équipe de 5 personnes. Vous serez installé dans nos locaux situésà Montreuil Ce poste est soumis à des astreintesnuit, week-ends et jour fériés. Ce poste est ouvert à un rythme detravail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métierset une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers del'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans lemonde. En IT les passerelles sontmultiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/oucollectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votreéquipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement etparticipation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de detravail hybride : jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenezpart à notre grand projet de transformation vers la construction d'un mondeplus durable. Découvrez nosengagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Manager data backup H/F ? De formation Ingénieur ou équivalant, Vous avez 10 années d'expériences minimum sur desactivités de sauvegarde et de restauration des données idéalement dans undomaine bancaire. Vous avez une expérience en management d'équipe. Une expérience sur un ou plusieurs logiciels suivants:***Logiciel VeritasNet backup * CommvaultSoftwate backup * TSM IBM software Vos compétences d'adaptation, àcollaborer, en conduite du changement seront autant d'atouts nécessaires pourréussir sur le poste. Votre capacité à décider et votreorientation client sont nécessaires. Votre niveau d'anglais et de françaisest opérationnel. Lesétapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipede recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens aumaximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction despostes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échangefacilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable Enfin,nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurset collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement detravail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Record Keeping au sein de Corporate& Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO). Vous assurez la conformité de BNP Paribas à toutes lesréglementations en matière d'enregistrement des communications écrites etvocales afin de s'adapter rapidement au contexte régulateur en forte évolution Vous avez un rôle clé en tant que fournisseurd'information vis-à-vis du régulateur, les métiers, la Conformité et leséquipes de surveillance. Cette équipe stratégique repose sur trois piliers :***le Record Keeping Office : responsable de lagouvernance, de la priorisation des activités, des contrôles et du« reporting » * le Record Keeping Engineering chargé des solutions devoice, Trading Voice * le Record Keeping Operations dédié à la mise enproduction, aux opérations, à la maintenance et au monitoring des services RK. Votre mission est la suivante :***Assurer la phase amont de la mise en production dessolutions. * Réaliser la veille technologique, la qualificationtechnique des nouvelles solutions * Assurer l'évaluation des majeures et la constructiondes processus et contrôles associés. * Collaborer étroitement avec les équipes desurveillance Vous ferez partie d'une équipeinternationale de 15 ingénieurs basés en France, au Royaume-Uni et en Espagne, évoluant dans un domaine en constanteévolution et pleine expansion dotée d'une forte visibilité. Vous serez installé dans nos locauxà Montreuil au 3, rue des Longs quartiers. Et après ? / Vos perspectivesd'évolution Vos perspectives d'évolution sontsignificatives, avec la possibilité de passer des rôles opérationnels à desfonctions plus fonctionnelles dans le domaine réglementaire au vu de votreforte exposition à l'ensemble des acteurs de la production, Conformité etsurveillance. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers etune vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers del'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans lemonde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Unfixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonctionde votre performance et de celle de votre équipe). * Planépargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santéet prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * jusqu'à2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez partà notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plusdurable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Ingénieurspécialiste en Record Keeping - H/F ? Oui, si vous disposez d'une formationIngénieur IT ou équivalent et vous disposez de 5 ans d'expérience minimum enproduction informatique, particulièrement dans l'enregistrement et l'archivagelégal des communications. Vous êtes expert dans au moins l'un desdomaines suivants :***L'enregistrementdes communications téléphoniques avec les solutions NTR-X de Nice, Verba de Verint. * L'enregistrementdes communications écrites avec les solutions Veritas Entreprise Vault, GlobalRelay. * L'enregistrementdes communications téléphoniques et texte avec les solutions 1Global, Movius. Vous avez connaissances techniques dessystèmes de téléphonie (Cisco Call Manager, Oracle SBC) et de communicationécrite (Microsoft Outlook, Teams, Skype, Symphony). Votre expérience dans le domaine vousdonne une certaine assise technique pour interagir avec les autres domaines dela production tels que les télécoms, les systèmes et la sécurité. Vous avez des excellentes compétences decommunication en français et en anglais, capacité d'adaptation, impact etrigueur, des atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe derecrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avecdes RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement enfonction des postes. Si vous êtes dans une situation dehandicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV etlettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité,l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-�
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) / Agent(e) Logistique (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de gérer la réception, le transport et le stockage du matériel et des produits. Vos missions : o Charger et décharger des livraisons (port de charges lourdes) o Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons o Assurer la mise en stock des produits o Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité o Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise o Préparer et conditionner les produits et commandes o Assurer l'expédition des produits o Effectuer un inventaire selon les procédures o Réaliser ponctuellement des livraisons o Organiser l'atelier / zone de rotation Compétences Techniques : o Capacité à lire et comprendre les documents liés à la fabrication o Maitrise des règles de sécurité et de prévention des risques (gestes et postures de manutention (lourde charge) o Maitrise de la gestion des stocks et des approvisionnements o Connaissance des logiciels de gestion de stocks et techniques d'inventaires o Capacité à utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES) Aptitudes personnelles : o Travail en équipe o Communication et aisance relationnelle o Dynamisme o Rigueur o Organisation o Sens de l'observation o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Avantages & Rémunération : o Un environnement de travail professionnel et stimulant o Une société en croissance et développement o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive o Salaire compris entre 12€ à 15€ bruts/heure (négociable selon profil et expérience) o Des avantages : tickets restaurants, primes, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Permis B obligatoire / CACES Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr.
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
RECRUTEMENT - AIDE DE CUISINE ET DE PÂTISSERIE (H/F) Groupe de Boulangeries-Pâtisseries - Secteur de Vigny (Val d'Oise) Notre groupe, composé de 10 boutiques de boulangerie-pâtisserie et d'un site de production situé à Vigny (95), rassemble une équipe de 120 collaborateurs passionnés et engagés. Dans le cadre du renforcement de notre équipe en pâtisserie, nous recrutons un(e) Aide de Cuisine et de Pâtisserie pour notre site de production de Vigny (Val d'Oise). Poste à pourvoir : Aide de Cuisine et de Pâtisserie (H/F) Contrat : CDI - Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : En journée Repos : 2 jours consécutifs (à définir) Lieu : Site de production, Vigny (95) Vos missions 1. Assistance à la production : Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits de pâtisserie (pâtes, crèmes, garnitures, etc.) Participer au dressage des produits (montage, finition, décoration) sous la supervision des pâtissiers Appliquer les méthodes de fabrication internes avec rigueur, pour garantir la qualité et la régularité des produits 2. Entretien et hygiène : Nettoyer les plans de travail, ustensiles et équipements utilisés Participer à l'entretien général de l'atelier de production Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et respectueux(se) des consignes Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par les métiers de bouche Une première expérience en pâtisserie ou cuisine est un atout, mais les débutants passionnés sont les bienvenus Avantages Mutuelle d'entreprise Prime annuelle Parking sur place Type d'emploi : CDI, Temps plein (35h/semaine) Lieu : Vigny (Val d'Oise) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 859,47€ par mois
Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.
Recrutement Aide-Pâtissier(ère) (H/F) Groupe de Boulangeries-Pâtisseries - Secteur de Vigny (Val d'Oise) Notre groupe, composé de 10 boutiques de boulangerie-pâtisserie et d'un site de production situé dans le Val d'Oise, regroupe une équipe de 120 salariés passionnés et engagés. Afin de renforcer notre équipe en pâtisserie, nous recherchons un(e) Aide-Pâtissier(ère) pour accompagner notre service de production pâtissière au sein de notre site de production situé à Vigny (95). Poste : Aide-Pâtissier(ère) (H/F) Lieu : Site de production à Vigny (95) Type de contrat : CDI à temps plein (37,5 heures par semaine) Horaires : En journée Jours de repos : 2 jours consécutifs à définir Mission principale : Rattaché(e) directement au Chef Pâtissier et au Responsable de Production, vous serez un maillon essentiel dans l'assistance à la production pâtissière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de pâtissiers pour garantir la qualité et la régularité de nos produits en respectant nos recettes maison et nos normes de fabrication internes. Vos principales missions : Assistance à la production : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des produits de pâtisserie (pâtes, crèmes, garnitures, etc.). Participer au dressage des produits de pâtisserie sous la supervision des pâtissiers (montage, finition, décoration). Respecter rigoureusement les méthodes de fabrication, en veillant à la qualité et à la conformité des produits finis. Entretien du poste de travail : Assurer le nettoyage des plans de travail, des ustensiles et des équipements utilisés dans la préparation des produits pâtissiers, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier de production pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire afin de garantir la qualité et la sécurité des produits. Assurer la bonne gestion des stocks de matières premières et leur conservation dans les conditions optimales. Profil recherché : Compétences et savoir-faire : Une première expérience en pâtisserie est un atout, mais nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et prête à apprendre. La passion pour la pâtisserie est essentielle. Qualités requises : Rigueur : Vous suivez scrupuleusement les instructions de travail pour garantir des produits de qualité constante. Respect des consignes : Vous savez respecter les méthodes de fabrication et les normes d'hygiène à tout moment. Passion pour la pâtisserie : Vous êtes motivé(e) et enthousiaste à l'idée de contribuer à la réalisation de produits artisanaux de qualité. Esprit d'équipe : Vous êtes une personne collaborative, capable de travailler en harmonie avec une équipe et d'assister les pâtissiers dans leurs tâches quotidiennes. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Environnement dynamique et motivant : Vous intégrerez un groupe solide avec une équipe passionnée et accueillante. Vous aurez l'opportunité d'apprendre au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissance. Formation et évolution : Vous pourrez évoluer et acquérir de nouvelles compétences au fil de votre expérience dans un environnement propice à l'apprentissage. Des produits faits maison de qualité : Vous participerez à la création de pâtisseries reconnues pour leur qualité et leur authenticité. Si vous êtes une personne passionnée par la pâtisserie et que vous souhaitez faire partie d'une équipe de professionnels, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
missions Représentant les valeurs de l'entreprise, vous intervenez au quotidien chez nos clients soucieux d'un service de qualité: vous gérez de manière autonome l'entretien et le réassort des distributeurs automatiques, dans le respect du plannings Vous êtes en charge de l'entretien courant mécanique et hygiénique des distributeurs. vous traiter les pannes de 1° niveau (panne simples) renseigner les consommateurs lors de vos interventions remonter les information terrain au manager Vous gérez votre stock et appréhendez les besoins en marchandise pour votre tournée Après une période de formation, nous vous mettons à disposition un véhicule.
Nous sommes à la recherche d'un manœuvre en bâtiment H/F. Activités non exhaustives du poste : - Aider les différents corps de métiers de l'entreprise - Prêter main-forte aux maçons, carreleurs, plaquistes. - Préparation des produits d'assemblage - Manier des outils de chantier - Déblayer et remblayer une zone de travaux Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Peintre Industriel (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de finition, vous serez en charge de réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration sur des pièces métalliques uniques ou de petites séries, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des attentes de nos clients. Vous maîtrisez les techniques de peinture et de décoration, et vous portez une attention particulière aux détails et à la qualité des finitions. Vos missions au sein de notre atelier de finition : o Préparer méticuleusement les pièces métalliques avant l'application des peintures (décapage, nettoyage, ponçage .) o Appliquer les peintures et vernis sur les surfaces métalliques en veillant à l'obtention de finitions parfaites o Contrôler la qualité des finitions en veillant au respect des délais, des exigences et les standards de qualité répondant aux attentes d'une clientèle haut de gamme et de prestige o Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier de finition o Entretenir et nettoyer les outils de peinture Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions de peintre dans le domaine de la finition métallique haut de gamme, en carrosserie ou dans le secteur industriel o Maîtrise de l'application de peintures et vernis polyuréthane. o Bonne connaissance des techniques de ponçage et préparation de surfaces métalliques. o Lecture de plans o Connaissance des normes de sécurité liées aux produits utilisés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 275€ - 2 730€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
