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Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Attestation d'honorabilité obligatoire. Conditions de travail : Permanent de lieu de vie : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée lorsque vous êtes en poste les jours fériés - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, (période d'essai validée) - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Nous sommes à la recherche active d'un(e) commis de pâtisserie pour seconder notre cheffe. Nous recherchons quelqu'un qui a l'amour du métier avant tout. Equipe jeune et dynamique. Travailler dans la bonne humeur est le maître mot de notre société. Débutant accepté. Pâtissier ou commis. Tout profil sera étudié.
Offre d'emploi : Chargé Qualification/Validation (H/F) CDI Temps plein Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 €/an selon profil. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage. 1. Validation du nettoyage (équipements) Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques) Vérification de nettoyage Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité) Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage Gestion des prestataires internes ou externes 2. Qualification des équipements Rédaction du protocole et du rapport. Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié Gestion des prestataires internes ou externes 3. Validation des procédés de fabrication Rédaction du protocole et du rapport Suivi des activités avec la validation en continue Gestion des prestataires internes ou externes 4. Validation du nettoyage (locaux) Rédaction du protocole et du rapport Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances Suivi des activités Gestion des prestataires internes ou externes 5. Qualification des locaux Rédaction du protocole et du rapport Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié Gestion des prestataires internes ou externes Compétences métier requises Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .) Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit Anglais courant Compétence relationnelle Autonomie et prise d'initiative Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat Capacité de travail en équipe Bonne communication Esprit fédérateur et décisionnaire Profil 6 mois minimum en validation de nettoyage ou 1 an minimum d'expérience en qualification ou validation A partir du niveau baccalauréat Programmation Travail de journée du lundi au vendredi Avantages Titre-restaurant Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F, dans le cadre d'une mission intérim basée à Nucourt 95420. Vos missions : - Etablir la paie de A à Z avec DSN - Appétence avec le suivi de la GTA - Maitrise de la gestion de la prévoyance - Administration du personnel Informations complémentaires : - Utilisation du logiciel NIBELIS - Déjà travaillé(e) dans un univers industriel serait un plus - Rémunération : 45 - 50k Avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en Paie et Administration du personnel, vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, du dynamisme, de la rigueur, le goût du travail bien fait et une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les chiffres.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bray-et-Lû (95) un(e) Conducteur(trice) d'équipements de production. Vous aurez pour mission : - Approvisionner et/ou préparer la matière, produits consommables et les équipements de production / process - Régler les équipements de production ou réguler le process à partir de modes opératoires identifiés - Démarrer / arrêter / conduire les équipements de production / process en respectant les consignes et instructions - Appliquer les modes opératoires identifiés liés à son activité - Contrôler la qualité de sa production et/ou réaliser des analyses - Identifier et alerter en cas de dysfonctionnement et mode dégradé - Appliquer les consignes de sécurité et environnement liées à son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes
Afin d'agrandir notre équipe dynamique et active, nous recherchons activement un poste de cuisinier traiteur en CDI. Débutants acceptés à condition d'être passionné par les métiers de bouche. Rémunération étudiée selon le profil.
Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire - Rejoignez l'excellence de la couleur chez Griffine Industries ! Griffine Industries, acteur international reconnu dans la fabrication de tissus enduits, met la couleur et l'innovation au cœur de son savoir-faire depuis plus de 75 ans. Nos produits, certifiés et plébiscités pour leur qualité technique et esthétique, habillent les plus grandes marques de l'automobile (Citroën, Peugeot, DS, Renault, Nissan, Dacia, GM.), de la maroquinerie de luxe, du secteur médical et de l'ameublement. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe R&D et recherchons un(e) Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire passionné(e) par la couleur, la précision et l'innovation. Votre mission, si vous l'acceptez : Répondre aux défis colorimétriques de nos clients et de nos équipes internes : Réaliser des études couleurs sur-mesure : ajustements, formulations, respect des cahiers des charges techniques et esthétiques. Utiliser des outils de pointe : spectrocolorimètre, cabine lumière, logiciels spécialisés. Travailler sur des formulations innovantes en PU ou PVC. Rédiger des rapports clairs et structurés pour partager vos résultats. Contribuer activement à la dynamique du laboratoire : Participer à l'amélioration continue des process. Être force de proposition dans un environnement stimulant et collaboratif. Votre profil : Formation Bac +2 / Bac +3 en formulation, chimie ou colorimétrie. Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement lié à la couleur, la chimie ou la formulation. Rigueur, organisation, curiosité et autonomie sont vos meilleurs alliés. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale. Travaillez sur des projets variés et stimulants, au cœur de l'innovation. Évoluez dans un environnement bienveillant, où vos idées comptent. Intéressé(e) ? Parlons-en ! Envoyez votre CV
FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI. Prise de poste sur le site de production de Magny-en-Vexin à 8h, ponctuellement remplacement possible de l'équipe en 2*8 : nécessite de prévoir un moyen de locomotion pour respecter les heures de prise de poste. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. ATTENTION : port de charge répété - sacs de 25kg à soulever de la palette jusqu'à la cuve mélangeuse - 1 Tonne par jour environ. Rigueur et respect des recettes :INDISPENSABLE : temps de mélange, normes de sécurité, manipulation produits de haute valeur Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur, respect des recettes et temps de mélange Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Programmation - Travail de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et 13h15 à 16h20 - le vendredi de 8h à 12h30. - Travail en équipe possible ponctuellement en 2*8 selon les besoins Avantages - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance - Primes de vacances, de fin d'année et d'assiduité
Votre mission : Mise en service des machines en location et du matériel neuf (remorques haute pression, équipements de voirie, utilitaires électriques, etc.) dans le respect des délais ; assurer La livraison, la mise en route / mise en service et la reprise des machines, Les démonstrations de matériel, La prise en main de la machine par le client, La satisfaction et la fidélité des clients, A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Charger son camion de façon méthodique et en sécurisant le chargement - Respecter le planning des livraisons et mise en service - Préparer les commandes de location et de machine demandant une mise en service - Prendre les rendez-vous avec les clients - Livrer les clients, et assurer la prise en main du matériel - Former les clients sur le fonctionnement du matériel - Installation, petite maintenance - Vente additionnel (détergent, contrat d'entretien, matériel) - Démonstrations de matériel - Reprise du matériel - Contrôler avec le client ce qui est livré - Conseils « techniques » auprès des clients Le permis BE est un atout en plus. Les horaires seront en 39h : 8h30 - 17h45 et vendredi 8h30 - 15h30 avec une pause déjeuner de 1h. Le contrat sera un CDI. Salaire mensuel : 2100-2300 brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience dans la livraison et la démonstration avec des compétences techniques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
EQUIPIER POLYVALENT EN RESTAURATION H/F Pizzaïolo / Pizzaïola extra Horaires : Vacation / extra Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, Vos missions : SUBLIMER NOS PRODUITS FRAIS ! - Vous assurez la préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, grillades, desserts.) - Vous assurez la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Vous approvisionnez et gérez le stock de marchandises - Vous réceptionnez, contrôlez, ordonnez la réserve et assurez la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux de l'entreprise ainsi que la plonge - Vous respectez les procédures de sécurité en vigueur - Vous organisez votre travail de manière efficace - Vous travaillez en équipe pour garantir un environnement propre et agréable - Vous faites preuve de polyvalence dans vos tâches - Vous assurez la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, du service à table et de la vente à emporter) - Vous êtes l'ambassadeur de la marque "la fabrique de Julien" Tout en assurant un service de qualité (politesse, respect des exigences du client.) Profil recherché : - Vous avez de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la restauration - Vous avez un vrai sens de l'accueil et du service client - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum) - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; - Vous aimez le travail en équipe Vous êtes mobile ! Si vous réunissez (presque) toutes ces qualités, alors n'attendez plus et contactez-nous vite afin de rejoindre la fabrique de Julien !
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Magny en Vexin, un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps plein. POSTE A POURVOIR EN URGENCE vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un supermarché. vous travaillerez selon le planning suivant: lundi de 6h à 10h et de 15h à 17h mardi de 6h à 10h et de 15h à 17h mercredi de 6h à 10h et de 15h à 17h jeudi de 6h à 10h et de 15h à 17h vendredi de 6h à 9h30 et de 15h à 17h samedi de 6h à 9h30 et de 17h à 19h dimanche repos vous devez impérativement maîtriser l'utilisation d'une autolaveuse
URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes : pas d'accessibilité en transports en commun. Prévoir donc un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail tôt le matin. La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Avantage : repas compris
recherche un maçon expérimenté, une personne "couteau suisse", capable de faire aussi du placo, du carrelage...... CDI, payé 2100/2200 euros net, Primes en fin d'année, 40h/semaine, Prise de poste au plus tôt permis B.
Description du poste Assure le tirage de câbles, la pose, le montage et la fixation de matériel : Mise en place des câbles et conduits Pose et raccordement des appareils Câblage des matériels de raccordement Essais des installations Assure les travaux de maintenance / dépannage : Contrôle l'état des équipements Diagnostique les pannes et effectue les réparations Assure les visites planifiées des contrats d'entretien Paramètre les installations et les matériels associés Profil recherché et prérequis Profil avec idéalement une première expérience en électricité ou un projet professionnel en tant qu'électricien. Bonne communication orale Capacités d'écoute afin de prendre en compte les enjeux du chantier Sens de l'organisation pour mener à bien les chantiers et contrôler leur réalisation dans les délais Critères d'éligibilité à l'IAE
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Magny en Vexin. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
Les services à la personne ? C'est fait pour vous ! L'agence Centre Services Mantes-la-Jolie recherche des employé-es de ménage afin de réaliser des interventions aux domiciles de ses client-es. Toutes les prestations seront à effectuer à Saint-Martin-la-Garenne et aux alentours. Vous serez chargé-e du ménage et du repassage directement aux domiciles de particuliers attitrés. Les interventions se feront sur une amplitude horaire de 8h à 19h (en fonction de l'afflux de clients). Centre Services s'adapte à vos disponibilités en vous fournissant un emploi du temps sur mesure et les frais kilométriques/titres de transport sont remboursés. Durant l'entretien, vous prendrez part à plusieurs tests ainsi qu'à un questionnaire. Si vous êtes accepté-e, votre salaire s'élèvera à 11.88 euros par heure et vous disposerez d'un contrat d'une durée de 12h par semaine. En évoluant au sein de l'entreprise, vous pourrez prétendre à un temps plein. Autres + : vous aurez droit à des congés payés et bénéficierez d'un vrai accompagnement durant votre période d'intégration. Nous sommes à la recherche de personnes sachant s'adapter à toutes sortes de situations en gardant la même rigueur et le même professionnalisme. Motivation, organisation et prise d'initiatives sont indissociables de ce poste. Si vous êtes organisé-e et êtes à l'aise avec le relationnel, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons des aide-ménagers (ères) pour l'entretien du logement et du linge au domicile des particuliers que sont nos clients ou dans des locaux professionnels. Vous avez le goût du service aux autres alors prenez contact avec une équipe dynamique et passionnée. Au sein d'une Entreprise à taille humaine, vous pourrez aisément conjuguer vie personnelle et vie professionnelle grâce à des emplois du temps personnalisés. Vos atouts : Écoute, Rigueur, professionnalisme, connaissance des règles d'hygiène, respect des consignes. Vous savez travailler en toute autonomie et vous appréciez également le travail en équipe. Un moyen de transport personnel est indispensable Nous vous offrons : Un emploi en CDI près de chez vous, une activité du lundi au vendredi (sauf jours fériés), des prestations régulières et/ou ponctuelles. - Mutuelle, participation forfait mobile - Indemnisation inter-prestations (déplacements, panier repas) - Vêtements de travail fournis et équipements de protection ; Entretien indemnisé - Chèques-cadeaux - Accompagnement à l'intégration - Formation continue en interne - Évolution possible en fonction des compétences Nous vous donnons l'opportunité de devenir un (e) professionnel (le) des services ménagers dans un secteur d'activité où les besoins sont en constante évolution ; Saisissez cette chance chez nous. Temps de travail en fonction de vos disponibilités
Notre cliente est une concession spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion et dans la réparation et entretien de véhicules. Rattaché(e) au Chef d'équipe, votre mission en tant que Carrossier Peintre (H/F) consiste : - À faire un diagnostic des travaux à effectuer. - Prévoir l'ordre des opérations en tenant compte des contraintes de sécurité et des préconisations du constructeur. - Enlever et reposer les circuits électriques et électroniques. - A redresser des éléments - Remplacer des éléments soudés - Passer les châssis au marbre - Effectuer des travaux de réparation - Préparer les surfaces - Ajuster et mettre en forme des éléments de carrosserie Vous êtes diplômé(e) en carrosserie (CAP, BAC PRO, BTS, CQP) et/ou avez une première expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux et attachez de l'importance à la qualité de travail. Au-delà des compétences, nous souhaitons intégrer des collaborateurs passionnés, curieux et dynamiques.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Rejoignez l'équipe COLISEE Résidence du Manoir Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine selon le roulement. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Notre établissement : La Résidence du Manoir niché dans un écrin de verdure accueillant 72 Mentors , est situé à Bray-et-Lû petit village paisible, au cœur du Vexin Français, pas très loin de Gisors, Vernon ainsi que de Cergy-Pontoise .
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensable. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur magasin exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés . En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées.
MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe : ugEquipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés .
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Tecxell recherche pour son client un Technicien SAV Portes Automatiques H/F. Vous assurez le SAV sur les portes automatiques installées par notre client. Vos missions : Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie Maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes Gérer son stock et son véhicule Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... Liaison bureaux/client Le profil recherché Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de Technicien SAV Itinérance Ile-de-France Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie
MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.
Notre société, concessionnaire en matériels agricoles et espaces verts John Deere, Iseki, Cub Cadet, Kress et Echo, recrute un/une mécanicien/ne avec expérience agricole et/ou espaces verts et/ou travaux publics pour un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé à proximité de Mantes la Jolie sur la commune de Guitrancourt / Zone industrielle de Limay-Porcheville (78). Salaire indiqué base 35h, horaire collectif hebdomadaire de 37h. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Expérience en mécanique: 5 ans (Optionnel) Langue: Français (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SIAM, concessionnaire John Deere depuis 1954.
Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une : Chargé de Recouvrement - CDI Vos principales missions seront: * Assurer le suivi des impayés et relancer les clients par téléphone, mail et courrier * Analyser les situations de blocage et proposer des solutions de règlement adaptées * Suivi des dossiers en procédure collective * Gérer les litiges clients en coordination avec les services concernés * Préparer et suivre les dossiers transmis aux cabinets de recouvrement * Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance du recouvrement Titulaire d'une formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise en environnement multi-clients ou au sein d'une collectivité. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens aigu de la négociation et de la diplomatie. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, avec une expertise particulière sur Excel.Une expérience dans le secteur de l'eau serait un plus. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Description du profil : Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdans l'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte capacité d'adaptation ✔ Vous prenez des initiatives ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évènements ✔ Et tout un tas d'occasions de partager de bons moments de convivialité Vous êtes idéalement diplômé d'un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d'une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l'environnement banque et ou assurance Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs . Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif . Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse . Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel . Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel. Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels. Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d'échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire) Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 11h Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
Description du poste : Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) MISSION Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clients,...). ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez : ? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses ? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification ? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...) FONCTION TECHNIQUE Gestion commerciale Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez : ? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées. ? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution. ? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent ? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers ? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies ?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventes, ...) ? Contrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver ? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction ? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Editer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes ? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale. ? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale ? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales ? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés ? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction Promotions Vous devez : ? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale. ? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion ? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barre ...). ? En fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,... Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Réaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié Stocks - Inventaires Vous devez : ? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires ? Gérer et recycler les anomalies de vidages ? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation ? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks Matériel Vous devez : ? Installer ou déplacer un poste de travail informatique ? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Veiller à la propreté de votre poste de travail ? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle Polyvalence En fonction de l'organisation du mag
Description du poste : Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Dimanche Travail 1 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 3h Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
À propos du poste Nous recherchons un massicotier ou une massotière pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste est essentiel pour garantir la bonne marche de notre chaîne de fabrication. Emploi en CDI (Remplacement départ à la retraite - Poste à pourvoir de suite) Entreprise : 15 salariés. Temps de travail : 35 H hebdomadaire. Travail en équipe : 6H30-13H30 / 13H30-20H30. Avantages sociaux et conditions de travail : - Mutuelle Santé et Mutuelle Prévoyance - 13-ème mois - Ticket restaurant - 5 semaines de Congés payés + 5 jours de Semaine Parisienne Opérations à exécuter : * massicotage, * pliage, * brochage sur chaîne Horizon, * façonnage, paquetage, colisage, préparation des expéditions, travail de table, * réceptions des livraisons, entretien , etc,. * Manipuler et transporter des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les matériaux dans l'entrepôt. * Effectuer l'entretien régulier du matériel et des postes de travail et signaler toute anomalie. * ( Etre apte à la conduite sur machine typo pour découpe/rainage et être titulaire de la licence cariste seraient un plus.) Profil recherché * Expérience souhaitée de 1 ou 2 ans minimum sur poste similaire. * Vous devez être compétent, motivé et fiable. * Vous devez être capable de fournir à chaque fois un travail propre et de qualité * Implication, rigueur et disponibilité. - Poste ouvert à tout profil : junior, confirmé ou senior. Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 450,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et vous participerez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idé...
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Aide ferrailleur (f/h). - Découper, assembler et lier les barres d'armatures et les treillis conformément aux plans. - Utiliser des outillages manuels ou électriques pour façonner le fer. - Contrôler la conformité des armatures par rapport aux plans. - Positionner les armatures dans les coffrages. - Entre 1 et 3 années d'expérience dans le ferraillage, capable de lire et interpréter des plans d'armature. - Un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des normes de sécurité
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Rattaché(e) au Directeur Commerce, vous assurez le pilotage stratégique des 7 plateaux télévente à l'échelle nationale (130 coll.). Vous définissez les ambitions commerciales, garantissez l'application des standards et veillez à l'excellence opérationnelle dans un environnement omnicanal exigeant. En partenariat étroit avec les Directions Régionales, vous contribuez directement à la performance commerciale et à la qualité de service du groupe.Missions clés- Définir la feuille de route nationale, les objectifs et les indicateurs de performance. - Développer les managers et leurs équipes, et installer une culture durable de performance et de service. - Assurer la cohérence des pratiques, la maîtrise des outils et la qualité d'exécution sur l'ensemble des plateaux. - Porter les enjeux des plateaux au sein du COE Commerce et accompagner les initiatives structurantes. - Renforcer la collaboration avec les régions et les équipes support pour garantir une expérience client homogène et de haut niveau.
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour eux-mêmes Animation de l'hygiène et qualité en magasin En tant que responsable hygiène et qualité, vous animez la culture hygiène et qualité de votre magasin . A ce titre vous devez : § Déployer le
Description du poste : Vous travaillez sur des chantiers de rénovation de toiture traditionnelle et vous êtes amené à réaliser divers travaux dans le respect des règles de l'art et des consignes de sécurité. Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et vous pouvez être autonome pour exécuter des travaux de zinguerie. Les missions rencontrées sont les suivantes : - Travaux de couvertures traditionnelles (rénovation, Monuments historiques, Zinguerie, ardoises, tuiles plates, tuiles mécaniques) Une formation (CAP minimum) et une expérience de 5 ans (minimum) dans le métier sont exigées.***Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience dont vous disposez. Description du profil :***Expérience antérieure en tant que couvreur.***Connaissance des différents types de toits et des matériaux de couverture.***Aptitude à utiliser des outils et de l'équipement de toiture.***Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives.***Souci du détail et engagement envers la qualité du travail
Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication pour l'automobile un(e) Ingénieur(e) Qualité Poste basé dans le 95 à Magny-en-Vexin ⚙️ Rôle En tant qu'Ingénieur Qualité vous êtes rattaché(e) au Directeur Qualité et jouez un rôle clé dans la gestion de la qualité produit tout au long du cycle de développement. Vous assurez la conformité des produits aux exigences clients et aux normes qualité. Vos principales missions : * Agir en tant que référent qualité auprès des clients constructeurs (OEM) * Piloter et coordonner les actions qualité tout au long des différentes étapes du développement produit (APQP) * Assurer le respect des exigences clients et des normes qualité pour tous les livrables * Animer les AMDEC, les plans de surveillance qualité, et organiser les revues de conception * Préparer et participer aux audits internes et externes, en particulier ceux basés sur le référentiel * Participer activement à l'optimisation continue des processus qualité et au suivi des actions correctives Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), avez une expertise solide dans l'industrie automobile et aimez travailler dans un environnement exigeant avec une forte dimension internationale. Profil recherché Formation & expérience * Diplôme d'ingénieur (Bac+5) dans le domaine de la chimie, des matériaux, ou tout autre domaine pertinent * Expérience significative (minimum 8 ans) en qualité auprès de constructeurs automobiles * Expertise des outils et référentiels automobile * Maîtrise des portails clients et de leurs exigences spécifiques * Très bon niveau d'anglais professionnel (l'allemand est un plus) ️ Compétences clés * Expertise en gestion de la qualité produit et processus * Aisance avec les normes et référentiels de qualité automobile * Excellente communication et capacité à travailler en équipe * Forte orientation résultats et amélioration continue Conditions et avantages * Contrat : CDI * Rémunération : 45ke - 55ke - selon profil et expérience * Autres avantages : communiquable après l'entretien Process : Entretien Physique ou visio avec Rayan chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez les équipes du client.
Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication pour l'automobile un(e) Ingénieur(e) Qualité Poste basé dans le 95 à Magny-en-Vexin
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Rejoignez notre équipe Renault ! Nous recherchons un mécanicien automobile passionné et motivé pour intégrer notre atelier Renault. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne, avec des outils de diagnostic de dernière génération. Vos missions Réaliser les opérations d'entretien courant : vidange, filtres, pneumatiques, freins. Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques sur les véhicules Renault & Dacia Effectuer les réparations selon les procédures constructeur Assurer la qualité et la sécurité des interventions Renseigner les ordres de réparation et assurer le suivi des interventions Référencer ses pièces de rechanges Ce que nous offrons - Rémunération attractive selon expérience Formations régulières Renault pour évoluer vers des postes d'expert ou technicien diagnostic Un environnement de travail convivial et professionnel Profil recherché Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS.) Expérience souhaitée au sein du réseau Renault ou multimarques (débutants acceptés selon profil) Bon esprit d'équipe, rigueur, sens du service client Permis B obligatoire
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui reconnaît le travail de ses équipes et les font évoluer ? Cet emploi est peut être fait pour vous... Univers Primeurs est un magasin familial spécialisé dans la distribution de produits alimentaires frais de qualité. (Fruits & légumes, boucherie, charcuterie, fromage, crèmerie). Vous assurez la tenue des rayons qui vous sont confiées, à savoir : Réception de la marchandise et contrôle de la qualité Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données Contrôle des dates et rotation des produits Vos veillerez à conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés. Missions : * Réception marchandise, rangement frigo * Préparation et achalandage du stand charcuterie traiteur traditionnel * Vente assistée au stand charcuterie traditionnel * Nettoyage et vérification des rotations, DLC... Profil recherché : Expérience en boutique alimentaire et/ou grande distribution. Autonomie, rigueur et sens du contact client Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur pour un EHPAD situé à Chevreuse (78). Profil recherché * Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription) * Numéro RPPS obligatoire * Atout : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouvert également à d'autres profils (généralistes, urgentistes, etc.) L'établissement * Établissement privé d'envergure comprenant : * Un EHPAD * Une Clinique Gériatrique * Une Résidence Service Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur, vous serez en charge de : * Élaborer et suivre le projet de soins * Coordonner et animer les équipes médicales et soignantes * Développer les relations avec les résidents, leurs familles et les équipes * Former et accompagner le personnel soignant * Collaborer avec les autres médecins de la structure * Profil de terrain, pragmatique et fédérateur particulièrement valorisé Conditions proposées * Temps de travail : 0,4 ETP * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein) * Possibilité de formation et d'accompagnement au rôle de Médecin Coordonnateur en EHPAD Qui sommes-nous ? AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants est un cabinet spécialisé dans le recrutement en santé. Nous privilégions une approche directe, humaine et innovante pour rendre le recrutement plus simple et transparent. Vous envisagez une évolution professionnelle ou un changement de région ? Consultez www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE TERTIAIRE (H/F) Notre agence Start People recherche, pour l'un de ses clients situé à Magny-en-Vexin, un chef de Chantier tertiaire H/F. Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes : - Préparer la mise en route des chantiers - Prévoir les plannings de chantiers - Animer les réunions de chantiers - Faire le suivi de chantier - Coordonner les équipes avec les autres corps de métiers Mission de longue durée, avec une rémunération selon le profil. PROFIL : Vous avez déjà une expérience similaire dans le tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Chargé(e) de planification SAV H/F - CDI Taverny (95) / Poste à pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Multiair (Atlas Copco Group) conçoit et distribue différentes solutions d'air comprimé à forte valeur ajoutée. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Planification pour assurer la coordination des interventions du Service Après-Vente sur un secteur géographique dédié. Véritable maillon central entre les clients, les techniciens et les services internes, vous organisez au quotidien les interventions afin de garantir une prise en charge rapide et efficace des demandes clients. Vos principales responsabilités : Service client * Être le point de contact privilégié pour planifier les interventions * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Planification * Organiser et optimiser les tournées des technicien(ne)s : visites contractuelles, dépannages, entretiens préventifs * Assurer la disponibilité des pièces et outils nécessaires * Coordonner les sous-traitants et respecter les réglementations Suivi d'activité * Contrôler et corriger les données dans l'ERP * Gérer les factures et traiter les litiges * Suivre les KPI et optimiser les ressources * Communiquer efficacement les plannings aux clients et aux équipes terrain Profil recherché : Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères. Nous accordons de la valeur à la diversité des expériences et des points de vue, et nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à ce poste. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et ERP (SAP idéalement). * Vous avez de solides compétences en gestion de la relation client et en organisation. * Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d'un fort sens du service. * Vous possédez un niveau d'anglais correct, vous permettant de comprendre et d'échanger dans un contexte professionnel occasionnel. * Une appétence pour les environnements techniques est un atout. Ce qu'on vous propose : * Projets Stimulants : Participez à des projets diversifiés et stimulants en toute autonomie * Collaboration Dynamique : Intégrez une équipe collaborative où vos idées sont valorisées, favorisant un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. * Développement Professionnel : Bénéficiez de programmes de formation continue pour votre développement professionnel mais également personnel * Environnement International : Évoluez au sein d'une entreprise présente à l'échelle mondiale, offrant des opportunités d'échanges et de collaboration avec des experts du secteur. * GPTW : rejoindre une entreprise certifiée Great Place To Work et Great Place To Work for Women pour l'année 2025 Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale tout en occupant un poste polyvalent et orienté service ? Rejoignez Multiair et contribuez à la satisfaction de nos clients ! Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Selon notre politique inclusive, nous accueillons avec égalité toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
FICHE DE POSTE DESSINATEUR PROJETEUR -/ -Participation aux études techniques d'avants-projets : Recueillir les souhaits du client (via les plans d'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique.) Analyser précisément le dossier technique : dimensions, contraintes techniques (répartition du béton, répartition des plans d'autre corps d'état), topographies (pente, analyse des interfaces avec les autres corps d'état) et réglementaires. Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études afin de dimensionner sur le papier les premières esquisses de l'ouvrage. Faire valider par le client (Maître d'Ouvrage, Maitre d'oeuvre, et Bureau de contrôle) et le bureau d'études, les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés.) Estimations des délais et chiffrage des plans en lien avec l'économiste de la construction et les ingénieurs d'études. - Réalisation des documents d'exécution : Effectuer les repérages sur le terrain avec les techniciens dessinateurs Intégrer les cotes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques. Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'éxéction.) nécessaires à chaque étape de la construction : pour la maitrise d'ouvrage (plan de coupe, esquisses.) pour la maitrise d'oeuvre d'exécution (plans détaillés, plan de coffrage..) Réaliser des nomenclatures agrémentées de schémas ou dessins illustrant les procédés d'exécution et d'assemblage. Vérifier et valider la qualité des plans et documents réalisés, afin d'obtenir les autorisations adminsitratives (permis de conduire.) - Suivi du déroulement des travaux : Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels.) et à l'avancement des travaux. Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier Assurer la relation avec les différents clients (architectes, ingénieurs d'études) dans le cadre du suivi des travaux. Savoir utiliser Autocad obligatoirement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 875,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
App'Ines, c'est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps. App'Ines Recrutement t'accompagne vers un poste salarié. Notre fonctionnement : * Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies. * Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères. * Nous te suivons jusqu'à la prise de poste et au-delà. Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai dans l'un de nos établissements partenaires. Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ? On s'occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Tavergny, recherche activement un Infirmier H/F en CDI. L'établissement accueil des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soin adaptés. (EHPAD) Missions : * Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante * Assurer la continuité des soins en participant à la mise en oeuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins * Créer une relation individualisée avec chaque résident * Participer à la gestion des relations avec l'entourage du résidant Rythme de travail : * Roulement en 10 heures * 2 WE travaillés par mois Profil : * Titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat * Tu as un intérêt pour le travail coopératif Avantages : * Primes de dimanche (2 WE travaillés par mois) * Prime décentralisée de 5% du salaire brut/annuel * Comité d'entreprise (voyages, billetterie, .) * Repas possible à l'Ehpad (avec tarif avantageux). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 042,53€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Vos missions : · Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents · Collaborer avec les différents médecins de l'établissement · Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports · Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.) · Contrôler et aider les équipes d'appartements · Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles · Former les stagiaires · Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité. · Soins appropriés en fonction des protocoles · Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée. · Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier. · Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents. · Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe). · Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites. · Traçabilité des commandes passées. · Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations. Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes. * Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante, * Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante, * Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail, * Coorganiser les réunions de l'équipe soignante, * Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre, * Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide médico-psychologiques et auxiliaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 928,00€ à 3 178,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Secteur géographique : Taverny et alentours Entreprise : SODDECOM DISTRIBUTION Rémunération : entre 2 200 € et 3 800 € / mois selon performance Contrat : CDI - Statut VRP exclusif À propos de nous SODDECOM DISTRIBUTION est une entreprise spécialisée dans la distribution d'énergie. Nous nous engageons à fournir des solutions fiables et durables, tout en garantissant un service de proximité à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) VRP terrain / apporteur d'affaires motivé(e) pour développer notre présence sur Taverny et ses alentours. Vos missions * Prospecter activement sur le terrain : porte-à-porte, zones pavillonnaires, salons et événements locaux. * Présenter les offres d'énergie de SODDECOM DISTRIBUTION aux particuliers et professionnels. * Convaincre, négocier et conclure les ventes. * Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats. * Collaborer avec les équipes techniques et administratives pour un service client optimal. Profil recherché * Expérience commerciale en prospection terrain BtoC appréciée. * Goût du challenge, autonomie et excellent sens du contact client. * Rigueur, ponctualité et motivation. * Connaissance du secteur énergétique ou de la distribution d'énergie est un plus. * Statut VRP exclusif souhaité, avec esprit de représentation et professionnalisme. Ce que nous vous offrons * Tous les outils nécessaires pour réussir votre mission : flyers, argumentaires, base de données, etc. * Formation continue et accompagnement dès l'intégration. * Rémunération attractive + commissions motivantes et évolutives. * Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. * Valorisation directe de vos résultats et performances. Conditions * Statut : VRP exclusif en CDI * Rémunération : partie variable (fixe selon profil) * Mutuelle entreprise prise en charge * Période d'essai : 3 mois Rejoignez-nous ! Chez SODDECOM DISTRIBUTION, votre motivation et vos résultats sont directement valorisés. Vous intégrez une équipe soudée, ambitieuse et dynamique, où chaque réussite compte. Postulez dès aujourd'hui avec votre CV à jour via Indeed Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Avec le soutien de la co-directrice, référente de la communication, le.la responsable communication développe et met en œuvre la stratégie de communication externe de l’association, en élabore le contenu, les supports et les outils, et en assure la diffusion selon l’approche éthique de communication responsable. Il.elle élabore également les campagnes marketing de l’association et valorise l’image de la structure à travers le renforcement des liens avec le territoire. En savoir plus sur le poste : https://jobs.makesense.org/jobs/JzHoRb1VjTf4ihACciBs et sur l'asso : https://moulindepontru.com/ Pour nous rejoindre, c'est par ici : https://airtable.com/appDXtIDy1mLk3VGH/shreWgfnhKNm8uMrQ A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
L’association du Moulin de Pont Rû est située en plein cœur du Vexin (95). Les projets de ce tiers-lieu à vocation sociale et écologique sont ancrés sur le territoire pour apporter du soutien auprès des publics les plus vulnérables. Avec un jardin pédagogique en permaculture dont l’ambition est de répondre aux enjeux écologiques et environnementaux.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de surface pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux bureaux et usine industrielle, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir la qualité de nos espaces. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des salles de réunion, des espaces communs, de l'usine (autolaveuse, lavage des racks, machines à laver (vêtements et ustensiles)... * Assurer la propreté des sanitaires et des cuisines * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux * Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements au sein des locaux Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine de l'entretien * Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière * Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Le pâtissier (H/F) sera responsable de la préparation et de la création de délicieuses pâtisseries en collaboration dans un environnement de boulangerie-pâtisserie. Ce rôle nécessite une passion pour la création d'aliments de qualité. - Préparer une variété de pâtisseries et de gâteaux de voyage - Assurer la qualité et la présentation esthétique des produits finis - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients - Connaissance des techniques de restauration et de service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Souci du détail et sens de l'esthétique pour la présentation des pâtisseries Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Spécialisée dans les métiers de la sécurité incendie, du désenfumage et de l'optimisation énergétique, la société SIA Service, filiale du groupe SOPREMA, a atteint une présence nationale au travers d'un réseau d'agences réparties sur tout le territoire. SIA Service recrute, pour rejoindre l'équipe dynamique et à taille humaine de notre agence de Taverny (95), un : Technicien en détection incendie / SSI (H/F) en CDI Vous intervenez sur les chantiers d'installation en protection incendie, principalement en SSI et détection incendie. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux et des vérifications, du bon fonctionnement des installations qui vous sont confiées. Vous intervenez entre autres sur les secteurs suivants : SDI - SMSI Maintenance et installation : * Centrale type 1A / 1B / 2A * CMSI type 1A / 1B * Détecteur manuel * Détecteur OT * Détecteur optique * IOM Module adressable * Détecteur thermique * VESDA * Indicateur d'action * Sonde température * Report d'alarme * AES * Batterie * Commande issue de secours * Non-stop ascenseurs * Diffuseur sonore * Matériel déporté * UGA Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie à un poste similaire, en protection incendie / désenfumage. Rejoignez notre équipe Île-de-France, contribuez à sécuriser les bâtiments pour sauver des vies ! Vous avez un doute mais cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Chez SIA, nous valorisons le potentiel autant que l'expérience. Nous sommes ouverts à échanger avec vous sur vos expériences et votre motivation. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 95420 Magny-en-Vexin FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Les auxiliaires de vie et les aides à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F ou d'aide à domicile capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de CERGY-PONTOISE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels et des aides à domicile pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Vos missions ? prendre soin des personnes âgées, créer du lien avec elles et leurs familles, tout en aidant les personnes dans leur vie quotidienne. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Un planning rempli et adapté à vos disponibilités. * Toujours chez le même employeur * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse de 14.88 € à 17.86 € par heure * Des remboursements de frais de transport de 2.50 € net / intervention En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Nous recherchons des auxiliaires de vie et des aides à domicile qui répondent aux critères ci-dessous : * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ET un diplôme d'auxiliaire de vie * Nouveau : si vous n'avez pas de diplôme d'auxiliaire de vie, une expérience de 3 ans minimum est demandée et nous pourrons vous faire profiter d'une certification avec la Croix-Rouge et ainsi vous proposer des missions ! Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : 2579.72 € brut / mois pour 40 heures par semaine * Communes d'intervention : Cergy, Pontoise, Eragny, Jouy-le-Moutier, Neuville-sur-Oise, Osny, Saint-Ouen l'aumône, Vauréal (95) * Horaires : horaires flexibles Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Peintre en bâtiment (H/F) pour notre client situé à Magny-en-Vexin. Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural Mission de longue durée. Salaire : 2600 à 2800€ selon l'expérience + primes. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Vous avez plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Le Job: - Travaux de peinture - Application de la peinture - Préparation des murs Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Le Job: - Travaux en bâtiment sur chantier Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Le Job: - Installation de sanitaires - Installation radiateurs Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans l'industrie pour contribuer à façonner un avenirénergétique sûr et durable.Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que AMO - Conducteur de travaux Tertiaire / Suivi de chantier H/F.Voici les responsabilités qui vous seront confiées :- Assurer le suivi opérationnel des travaux de réaménagement - Responsabilités détaillées 1. Phase préparation / pré-travaux- Analyse du dossier et des plans d'exécution.- Réalisation des VISA sur les plans EXE des lots :o CEA : Cloisons / Electricité / Aménagemento Techniques : CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA.- Vérification des contraintes techniques et réglementaires.2. Phase travaux- Participer aux réunions de chantier hebdomadaires.- Suivre l'avancement des entreprises (planning / qualité / sécurité).- Identifier les écarts, proposer des actions correctives.- Proposer des pistes d'optimisation / économies.- Assurer le reporting régulier auprès d'Heineken.3. Phase réception- Participation aux OPR.- Suivi des levées de réserves jusqu'à clôture.- Vérification des DOE (plans, fiches techniques, notices.).- Appui au maître d'ouvrage jusqu'à la livraison finale
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC DOMALIANCE LENS , VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Vos missions principales :Au sein d'une équipe de 10 techniciens, vous devez :- Assurer la mise en route des outils industriels, selon le planning de production- Surveiller l'outil industriel, assurer les réglages nécessaires afin d'anticiper les pannes- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel- Prévenir le Responsable Maintenance en cas de problème technique pouvant entraîner l'arrêt prolongé d'une ligne- Gérer des projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines- Détecter les pannes sur automates : vérification entrées / sorties, changement de cartes...
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à FONTENAY ST PERE. Description du cours : Aide aux devoirs en CM1 à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : vendredi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Recherche prof de Aide aux devoirs à domicile à FONTENAY ST PERE pour un élève en CM1. Rythme d'1h00, Tous les 15 j à partir du 11/12/2025.<br>Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h.<br>Horaires : vendredi.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région.<br>Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms un Ingénieur Réseaux H/F pour piloter notre infrastructure de communication. Le poste : Votre mission - Garantir un socle réseau performant, sécurisé et évolutif qui soutient les activités de l'entreprise. Vos responsabilités : -Concevoir et déployer les solutions réseau (LAN/WAN, Wi-Fi, VPN) en adéquation avec les besoins métier. -Exploiter et optimiser le réseau au quotidien : administration des équipements (routeurs, commutateurs, pare-feu), supervision et résolution des incidents. -Renforcer la sécurité des infrastructures via la gestion des pare-feu, la segmentation du réseau et la définition des politiques d'accès. -Conduire l'innovation en participant aux projets d'évolution technologique (migration, SD-WAN, virtualisation). -Capitaliser la connaissance en rédigeant la documentation technique et en formant les équipes. Profil recherché : Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Télécommunications ou Réseaux. Compétences Techniques : -Architecture Réseau : Maîtrise des protocoles TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS. -Équipements : Expérience avec les solutions Cisco, Fortinet, Juniper. Certifications appréciées (CCNP). -Sécurité : Mise en œuvre de VPN (IPSec), politiques de filtrage et sécurisation des infrastructures. -Virtualisation & Modernisation : Connaissance de VMware, Hyper-V et des concepts SDN/SD-WAN. -Supervision : Expertise sur les outils de monitoring (Nagios, Zabbix, PRTG) et solutions Barracuda. Savoir-être : -Rigueur et sens du détail -Excellente capacité de travail en équipe et de communication -Réactivité et gestion du stress -Forte curiosité technologique et envie d'apprendre
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```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à LIMAY (78520). Ces cours sont destinés à un élève adulte au niveau débutant souhaitant se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est engagée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85386
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de votre chef de chantier ou de votre client, vous devrez : • Préparer son chantier, • Mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité, • Fixer les liteaux sur la charpente, • Préparer l'enduit nécessaire à la réalisation des scellés et des raccords, • Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle, • Accomplir les finitions nécessaires, • Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux, • Effectuer les raccords des cheminées, • Réaliser l'isolation thermique, • Assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée, • Se charger éventuellement de la restauration d'art dans le cadre des monuments historiques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé d'un CAP couvreur, ou d'un brevet professionnel étanchéité du bâtiment et d'une expérience significative. Alors envoyez nous votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 95420 Magny-en-Vexin FRANCE<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Magny-en-Vexin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !<br><br>Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?<br><br>Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Magny-en-Vexin ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel.<br><br><br>VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS<br><br>De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Magny-en-Vexin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>NOUS RECHERCHONS</p> <p>Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.</p> <p>Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien<br> * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !</p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. </p>
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers du bâtiment ? Si oui, cette opportunité pourrait vous intéresser ! ACP INTERIM recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, un Maçon Pierreux H/F.***Les principales missions du poste incluent :***La réalisation de fondations, murs et cloisons en utilisant les techniques de maçonnerie traditionnelle. * La pose de briques, parpaings et pierres, en respectant les plans et les spécifications techniques. * Réaliser la pose et la rénovation des pierres, des moellons, etc. * Effectuer les finitions. * Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Description du profil :***Expérience significative en maçonnerie pierre (restauration ou construction neuve).***Maîtrise des techniques traditionnelles de pose et d'assemblage de pierres.***Sens du détail et du travail soigné.***Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le travail de la pierre.***Permis B souhaité.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Golf Hôtel de Mont Griffon recherche son (sa) chef(e) de partie Poste à pourvoir au 01 septembre 2023 Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous intervenez sur l'ensemble des activités de restauration (restaurant, bar, banquet, réception d'entreprises, cocktail) · Production Méthodique, discipliné et doté d'une expérience au sein d'une brigade, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie. Excellent cuisinier, vous élaborez, sous les ordres du Chef de cuisine les préparations et les réalisations des menus destinés à nos clients. Vous participez également avec le Chef à l'élaboration des nouvelles cartes et au renouvellement des préparations du buffet en intégrant les produits de saison. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. · Gestion Vous assurez la réception, le contrôle des approvisionnements, vous contrôlez / assurez la bonne gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène en vigueur Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Profil : Expérience souhaitée sur un poste de chef de partie Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérisent. Vous êtes polyvalent, réactif et organisé Vous avez à cœur de satisfaire notre clientèle Vous avez un sens aigüe du détail Vous êtes motivé, passionné, vous souhaitez rejoindre une équipe, dynamique, motivée et remplie de talent ! Type de contrat : CDI de 39h / semaine Travail les week-ends et jours fériés, temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 14,36€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/11/2024
Agent Peugeot & Citroën à NESLES LA VALLEE, depuis 1935, en plein développement, nous recherchons un(e) Mécanicien Automobile, pour venir compléter notre équipe, soudée, spécialisée dans la réparation mécanique et carrosserie automobile. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Si vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien Tertiaire (H/F) pour l'un de nos clients situé à Magny-en-Vexin. Vos missions, si vous l'acceptez : -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Rémunération selon le profil. Mission de longue durée. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale dynamique. PROFIL : Vous avez une expérience significative dans le domaine, êtes autonome avec des habilitations électriques à jour. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Maintenance, vous assurez la conduite de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité supérieure dans le domaine de votre activité de courant fort : * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques * Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; * Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; * Consignation des installations électriques : cellules haute tension, armoires, TGBT ; * Essais Groupes électrogènes * Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée). * Câbler une prise téléphonique et/ou informatique * Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité. * Respect Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) * Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens PROFIL Prérequis : * Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO * Habilitation électrique BT HC H2 / BR BC B2 * Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : alimentation HT/BT, distribution BT, secours BT (onduleurs, groupes électrogènes) Savoir-être : * Réactivité * Sérieux et minutie * Bonne communication et esprit d'équipe Activités liées au poste : * Port de charge ponctuel de 5 à 15kg * Station debout prolongée Rémunérations et Avantages : * Contrat : CDI * Statut : Employé * 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois * Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié * Prime sur objectif performance * Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) * Mutuelle de groupe familiale * Avantages CSE * Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : * Premier point à distance (téléphonique / teams) * Entretien avec le manager sur site * Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
App'Ines, c'est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps. App'Ines Recrutement t'accompagne vers un poste salarié. Notre fonctionnement : * Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies. * Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères. * Nous te suivons jusqu'à la prise de poste et au-delà. Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai dans l'un de nos établissements partenaires. Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ? On s'occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Le Pecq, recherche activement un Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F en CDI. L'établissement accueil des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soin adaptés. (EHPAD) Missions : * Diriger et superviser l'équipe soignante, incluant le recrutement, la formation, l'évaluation et l'intégration des membres. * Élaborer le projet de soins de l'établissement et s'assurer de sa réalisation effective. * Assurer la prise en charge des résidents * Veiller à la mise en place des procédures et des protocoles de soins afin de garantir la sécurité des soins dispensés. * Maintenir une communication continue avec les familles et le réseau externe. * Contribuer au suivi de l'utilisation des ressources allouées aux soins. Profil : * Tu es titulaire du Diplôme d'infirmier * Tu es titulaire du diplôme de cadre de santé ou diplôme de niveau 1 * Tu as une expérience dans le management d'équipe de soins en EHPAD * Tu as des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et tu es organisé(e) Avantages : * Prise de poste accompagnée * RTT * Comité d'entreprise (voyages, billetterie, .) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 053,96€ à 2 892,45€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients pour son établissement de Magny-en-Vexin. Vos missions, si vous l'acceptez : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces Poste à pourvoir dès que possible pour de la longue durée. Rémunération entre 2600 et 2800€ selon le profil + primes. PROFIL : Vous êtes expérimenté dans le domaine de la maçonnerie et savez vous adapter et travailler en équipe. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : Tecxell recherche pour son client un Technicien SAV Portes Automatiques H/F. Vous assurez le SAV des portes automatiques.***Vos missions :***Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie * Maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie... * Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture * Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes * Gérer son stock et son véhicule * Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier ... * Liaison bureaux/client Description du profil : Formation technique de type électrotechnique Expérience d'un an a minima sur un poste de Technicien SAV Itinérance Ile-de-France***Respect des règles de sécurité Rigueur technique Sérieux et impliqué Travail en équipe Qualités relationnelles Courtois Autonomie
Description du poste : Notre client, une entreprise leader sur le marché de la fermeture automatique recherche un Technico-Commercial BtoB H/F en CDI pour renforcer son équipe sur le secteur Ouest IDF . L'entreprise assure l'installation, la réparation et la maintenance de solutions de fermeture pour bâtiments neufs ou réhabilités sur une large partie du territoire national. Vos missions :***Développer le chiffre d'affaires sur le secteur Ouest IDF.***Fidéliser un portefeuille déjà existant.***Prospecter de nouveaux clients et transformer les opportunités en ventes.***Conseiller vos interlocuteurs et vendre une gamme complète : portes, portails, clôtures, barrières levantes .***Mener les négociations, conclure les contrats et assurer un suivi technique et commercial de qualité.***Atteindre les objectifs fixés tout en garantissant les marges. Description du profil : Votre profil :***Formation technique ou commerciale .***Expérience confirmée (3 ans+) en vente BtoB , idéalement dans l'univers du bâtiment / second œuvre (portes automatiques, contrôle d'accès, ascenseurs, sécurité électronique.).***Vous êtes un véritable chasseur , doté d'excellentes capacités de négociation et d'un fort sens du résultat.***Qualités relationnelles, écoute, capacité d'analyse, autonomie et travail en équipe sont indispensables. Détails du poste :***Une belle opportunité d'évolution professionnelle.***Rémunération selon profil et expérience .***Tickets restaurant.***RTT mensuel .***2 jours de télétravail / semaine .***Accès à un comité d'entreprise (parcs, cinéma.).***Accès à une plateforme de e-learning pour développer vos compétences.
RESPONSABILITÉS : Notre client, une entreprise leader sur le marché de la fermeture automatique recherche un Technico-Commercial BtoB H/F en CDI pour renforcer son équipe sur le secteur Ouest IDF. L'entreprise assure l'installation, la réparation et la maintenance de solutions de fermeture pour bâtiments neufs ou réhabilités sur une large partie du territoire national. Vos missions : • Développer le chiffre d'affaires sur le secteur Ouest IDF, notamment sur les départements 60 et 28. • Fidéliser un portefeuille déjà existant. • Prospecter de nouveaux clients et transformer les opportunités en ventes. • Conseiller vos interlocuteurs et vendre une gamme complète : portes, portails, clôtures, barrières levantes. • Mener les négociations, conclure les contrats et assurer un suivi technique et commercial de qualité. • Atteindre les objectifs fixés tout en garantissant les marges. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation technique ou commerciale. • Expérience confirmée (3 ans+) en vente BtoB, idéalement dans l'univers du bâtiment / second œuvre (portes automatiques, contrôle d'accès, ascenseurs, sécurité électronique...). • Vous êtes un véritable chasseur, doté d'excellentes capacités de négociation et d'un fort sens du résultat. • Qualités relationnelles, écoute, capacité d'analyse, autonomie et travail en équipe sont indispensables. Détails du poste : • Une belle opportunité d'évolution professionnelle. • Rémunération selon profil et expérience. • Tickets restaurant. • RTT mensuel. • 2 jours de télétravail / semaine. • Accès à un comité d'entreprise (parcs, cinéma...). • Accès à une plateforme de e-learning pour développer vos compétences.
Sofitex Experts Paris Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Conducteur de travaux VRD, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de chantiers variés, principalement axés sur les infrastructures routières, les réseaux divers et l'aménagement urbain. Vos missions principales incluront : - Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes du chantier, de la préparation à la réception. - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets. - Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des ouvrages. - Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Entretenir des relations constructives avec les clients, les sous-traitants et les différents intervenants. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise en Travaux Publics et VRD, capable de mener à bien des projets complexes. - Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise de VRD. - Maîtrise des techniques de terrassement, assainissement, réseaux divers (AEP, EU, EP), voirie et aménagement urbain. - Bonnes connaissances des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, urbanisme). - Compétences en gestion de projet : planification, budget, suivi des coûts. - Capacités managériales avérées, excellent sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle, autonomie et réactivité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). - .
- Gestion du stationnement et si nécessaire du trafic dans le centre du village, ( faire respecter les zone piétonnes, les zones de stationnement résidents, orienter vers le parking) - Verbaliser les stationnements non autorisés ( trottoirs, zones piétonne et résidents ) et toutes autres infractions constatées. - Réaliser des rondes pédestres afin de vérifier le respect des règles de stationnement. - Eventuellement installer les exposants d'un marché. - Installation de la signalétique instaurant la voie piétonne et l'accès résident uniquement. - Ronde pédestre centre-ville; verbalisation du stationnement hors cases prévu, ligne jaune. - Point fixe pour orienter les touristes, les usagers, vers le parking obligatoire. - Régulation du flux motard. - Orientation touristes piétons, régulation du flux de tourisme piétonnier revenant vers le centre. - Démontage de la signalétique installée le matin, stockage du matériel en mairie. Procédure d'enregistrement des procès verbaux électronique sur le logiciel ANTAI. Poste uniquement les week-ends et jours fériés des vacances de Pâques à mi-septembre. Jours fériés payés en plus.
Samedis, dimanches et jours fériés de 10h30 à 17h30 pour un salaire net de 580 euros pour 14h/semaine + jours fériés Samedis, dimanches et jours fériés de 10h30 à 17h30 et les vendredis de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 pour un salaire net de 860 euros net pour 21 h/semaine + jours fériés Samedis, dimanches et jours fériés de 10h30 à 17h30 et les jeudis, vendredis de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 pour un salaire net de 1150 euros pour 28 h/semaine + jours fériés Jours fériés 80 euros brut
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? En tant qu'Architecte Entreprise dans l'équipe « systemic Design » rattaché au département ITG Architecture, vos missions seront les suivantes : - Vous serez le garant de la déclinaison IT de la stratégie relationnelle métier (Particulier et corporate) et de sa bonne implémentation dans le SI des banques retail. -Vous assurerez l'intégration des besoins métiers, sur les couches technologiques, Applicatives et data tout en prenant en compte les exigences de privacy et les contraintes des core banking. -Vous aurez une vue transverse de l'écosystème relationnel des banques retail et vous interviendrez sur une grande variété de sujets en collaboration avec l'ensemble des partie prenantes métiers ou IT des banques. Vous interagirez dans une équipe pluridisciplinaire et partagerez vos compétences pour faire grandir l'équipe et collectivement assurer la réussite de la transformation digitale de la banque. -En lien avec le mandat de votre département, vous serez amenés à intervenir à différents moments d'un chantier. -Votre leadership et votre ouverture sur l'évolution du monde de l'expérience client vous permettra d'analyser et d'évaluer, avec l'ensemble des équipes l'existant et de définir avec elles des trajectoires de transformation possibles. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Le département ITGA est plein d'opportunités, de nouveaux défis vous seront régulièrement proposés. Plus largement dans le groupe, votre positionnement sur ce poste stratégique, vous permettra d'évoluer pour participer à la mise en œuvre de programme de transformations de plus en plus complexes. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou prochaine Architecte d'entreprise? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont au moins 5 sur des sujets de transformation du domaine de expérience client Une expérience dans le contexte d'un S.I bancaire est un plus. Vous avez une connaissance des enjeux métiers autour de l'expérience client (retail et corporate) Vous avez une bonne connaissance des solutions leaders du marché Digital, Marketing et CRM (Salesforce, Adobe, ServiceNow) et des solutions émergentes (CDP, Plateforme Expérience) intégrant de l'IA. Vous avez une expertise des architectures d'intégration entre les solutions Digital, Marketing et CRM et le reste du SI (Connaissance Client, Canaux de distributions physique, Parcours utilisateurs, Processus bout en bout, .) mais aussi sur la modélisation des données et sur les outils associés Adaptable et orienté résultats, vous avez une bonne capacité à communiquer et à collaborer en équipe tout en ayant de l'impact. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous serez amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense. Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès 'domain admin' ou 'root' ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une compromission et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller. La Red team conduit des missions d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles. Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force. Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque missions représentent un nouveau défi. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des missions (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année) Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : -Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externe Vous avez la certification OSCP Vous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral Bien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif. Chaque mission représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à prouver. Enfin, vous savez synthétiser et simplifier vos propos et restitutions. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez Open Cloud Platforms au sein de l'équipe Cloud Automation pour concevoir des solutions qui simplifient et automatisent la production IT. Vous transformerez des besoins fonctionnels en parcours techniques concrets, arbitrerez entre solutions tactiques et stratégiques et accompagnerez la mise en œuvre aux côtés des équipes tech. Un rôle clé, orienté impact, au cœur des plateformes cloud du Groupe BNP Paribas. Concrètement, vos missions :***Qualifier les besoins métiers/IT et les traduire en tâches techniques claires et priorisées (user journey, backlog, critères d'acceptation). * Concevoir des solutions (tactiques/stratégiques) et négocier les compromis avec les parties prenantes (équipes applicatives, production, architecture). * Modéliser les parcours et diagrammes de flux pour sécuriser le design et l'implémentation (patterns, dépendances, plans B). * Accompagner l'implémentation jusqu'à la livraison : lever les ambiguïtés, adapter le design si nécessaire, garantir la cohérence bout-en-bout. * Accélérer l'automatisation de gestes récurrents de production (ex. décommissionnement de VM, provisioning d'environnements applicatifs en quelques jours - priorités actuelles). * Évaluer les options techniques (Terraform, Ansible/AAP, Python.) et mener une veille ciblée pour proposer des alternatives pertinentes. * Collaborer au quotidien avec architectes, tech leads, développeurs, scrum masters et équipes de production pour réduire les délais et fiabiliser les déploiements. * Mesurer l'impact (délais, qualité, réutilisabilité) et capitaliser (standards, bonnes pratiques, assets partagés). Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous pourrez envisager différentes trajectoires en fonction de vos appétences : évolution vers architecture de solutions/plateformes, tech leadership, product/engineering management, ou spécialisation Cloud/Automation par exemple. Côté upskilling & formation : vous aurez accès à des parcours cloud & automation, aux communautés internes, à des dispositifs de veille encadrée et de pairs reviews. En termes d'exposition, vous aurez des interactions régulières avec les équipes d'architecture, la production IT, les équipes applicatives et les parties prenantes groupe. Vous serez visible sur des projets transverses à fort impact. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez une expérience confirmée (environ 7 ans minimum) en conception de solutions (solution design) dans des environnements cloud/automation (niveau confirmé/senior). Les indispensables : Vous disposez de solides bases techniques pour comprendre et assembler des solutions (Terraform, Ansible / Red Hat AAP, Python ; exposition à d'autres outils bienvenue). Vous avez un Anglais opérationnel (présentations, échanges) et un Français courant. Vous savez analyser un besoin fonctionnel en parcours technique actionnable, avec un sens aigu des priorités et de la valeur. Vous avez une solide capacité à communiquer de faço
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ?***Vous piloterez le budget ainsi que le réalisé en assurant la consolidation des coûts IT pour IT Groupe et la production de reportings à destination des départements et de la direction d'ITG et tout en assurant également l'élaboration des dossiers budgétaires et reportings remontés à Finance Groupe (SMR).***Vous serez le garant de la gestion des transferts budgétaires en assurant le bon déroulement des transferts budgétaires impactant ITG et contribuer à la gestion du budget actualisé, mais également en contribuant à l'amélioration du processus autour des transferts budgétaires et budget actualisé.***Vous serez un acteur majeur dans le pilotage des ressources afin de produire des reportings autour des ressources, au suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec les équipes Finance et RH.***Vous assurerez le suivi financier du plan de transformation 2022-2025 pour ITG en produisant les livrables et reportings pour ITG et en remontant les données vers SMR (Finance Groupe).***Vous réaliserez des études ponctuelles à la demande de la Direction ITG ou ITGC Finance. Vous assurerez le suivi d'enveloppes spécifiques, contribution aux initiatives transverses lancées au niveau d'ITG finance. Vous rejoindrez l'équipe Contrôle de Gestion Synthèse chez ITG Finance. Cette équipe se compose aujourd'hui de 6 contrôleurs de gestion et de 2 apprentis. Nous sommes situés au campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine finance et CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Synthèse Confirmé pour ITG ? Oui si vous êtes diplômé d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK et de Dataviz Tableau serait un plus. Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus pour votre créativité. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre accessibles à l'auditoire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejo
Description du poste : Votre rôle au quotidien Poumon de la Banque, SWIFT IT est l'acteur de proximité qui bâtit les ponts vitaux avec le monde financier, en offrant un service de messagerie performant, résilient et sécurisé pour tous les Métiers de la Banque. Au sein de SWIFT IT, vous rejoindrez le Domaine 'Front End, Legacy Hub & Solutions', qui regroupe un univers business ainsi que des technologies riches et variés. Votre mission sera d'assurer la continuité et de garantir la qualité de l'application sous votre responsabilité, et d'en gérer la maintenance. En tant que Responsable d'Application, vous devrez : - Garantir le bon fonctionnement de l'application, sa maintenabilité et son évolutivité - Proposer des optimisations et des gains d'efficacité - Appliquer les directives du plan de gestion d'obsolescence - Décliner le plan d'action de continuité de service Quant à la localisation, vous ne serez jamais aussi près de Paris. L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, avec de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d'entreprise ou extérieur ; facile d'accès par le RER A, les métros 1 et 9 ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge. Et après ? Ce poste vous offre l'opportunité : - D'évoluer dans un environnement stimulant et en pleine transformation - D'acquérir de l'expertise dans les domaines SWIFT IT, permettant d'intervenir sur un périmètre avec de forts enjeux business et règlementaires - De développer vos capacités d'innovation, de résilience et d'agilité en travaillant sur des sujets sensibles et à forte visibilité au sein de la Banque. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : -Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). -Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . -De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui si, vous avez un bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans l'IT, notamment dans l'intégration de solutions techniques. Proactif et organisé, vous avez un bon esprit d'analyse. Votre savez collaborer en équipe. Votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Votre niveau d'anglais est intermédiaire. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire de Montreuil. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente d'au moins un an minimum (stage et alternance compris). Diplômé d'un Bac+4/5 en banque/ finance/ commerce/ comptabilité/ gestion, vous avez une première expérience récente dans le secteur commercial d'au moins 6 mois, idéalement en agence bancaire (stage et alternance inclus) L'AMF et la Capacité Professionnelle d'Assurance sont un plus. Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. » Vous pouvez également être invités à passer des tests psychométriques par le biais d'un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :***#Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence du territoire de Montreuil : Agences de Bagnolet, Romainville, Montreuil Mairie, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 29 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois continus minimum , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Dans le cadre de la numérisation massive de la vie économique et l'augmentation significative du volume d'informations traitées par la banque, maîtriser les données produites et utilisées au sein de BNP Paribas est un objectif stratégique majeur pour le Groupe. De nombreuses activités bancaires sont impactées par des cadres réglementaires stricts, exigeant des normes de haute qualité, un accès granulaire, une disponibilité quasi instantanée, des pistes d'audit robustes et des infrastructures de données avancées. Ces exigences incluent entre autres les activités de reporting des risques, les modèles internes de la banque, les tests de stress des portefeuilles, à la conservation des enregistrements pour la reconstruction des transactions, etc. Parallèlement, la protection de la vie privée des individus s'étend rapidement et tend à s'aligner sur les exigences du RGPD demandant, entre autres, un traitement des données personnelles respectant le cadre légal, équitable et transparent. Outre les exigences réglementaires, BNP Paribas souhaite également maximiser la valeur des données et obtenir un avantage concurrentiel sur différents fronts : excellence opérationnelle, expérience numérique et capacité à innover. Votre équipe : Le Group Data Office a pour mission d'accompagner les différentes priorités en matière de données du Groupe articulées autour de 4 piliers : · Stratégie de données · Qualité des données · Protection des données · Science des données L'équipe Data Management du Group Data Office est responsable de la définition, implémentation et suivi du cadre de gestion des données pour atteindre les niveaux de qualité requis par les réglementations en s'alignant sur la stratégie data du Groupe. Votre quotidien Votre rôle sera d'implémenter des solutions opérationnelles de gestion et de mise en qualité de l'information, qui répondent aux problématiques de terrain tout en supportant les ambitions du Groupe et le respect des réglementations. Vous jouerez un rôle majeur dans la transformation du Groupe, en contribuant à la définition de la stratégie, et son exécution, grâce à vos connaissances métiers et vos relations privilégiées avec les entités. En partenariat avec les Métiers et Fonctions, vous développerez les outils nécessaires pour atteindre ces objectifs : processus, applications informatiques, formations. Vous vous assurerez de leur mise en place, et de leur évolution, de manière agile et itérative, en tenant compte des retours du terrain et du management. Vous piloterez ces projets stratégiques, en définissant les indicateurs de réussite et de performance, en vous assurant du respect des exigences de qualité, coût et délais. Vous serez situé à Montreuil et pourrez être jusqu'à 2.5 jours par semaine en télétravail. Etes-vous notre futur Data Projet Manager ? Idéalement vous avez au moins 7 ans d'expérience dont au moins 3 ans dans la gestion de projets transverses. Votre français et votre anglais est courant. Vous avez géré des projets de transformation dans des environnements complexes (multi-métiers, internationaux), vous disposez d'une connaissance solide des produits bancaires et de leur gestion dans au moins un des métiers de la banque. Vous connaissez l'organisation de BNP Paribas et en particulier sa gestion des risques. Et enfin, vous êtes le membre de l'équipe vers qui tout le monde se tourne pour demander de l'aide! Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuelet/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle devotre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement etparticipation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravailpar semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nosengagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, àtravers notre programme OneMillionHoursToHelp. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusionsont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. ChezBNP Paribas,
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoignez les équipes Corporate & Institutional Banking - IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément l'équipe Chief Conduct and Control Office IT (CCCO IT) une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques IT et d'en assurer la maitrise notamment grâce aux contrôles opérationnels. L'équipe dispose d'un mandat global couvrant toutes les business lines IT et les plates-formes. Elle est localisée en EMEA et s'appuie sur un réseau de correspondants dans les régions. Vous apporterez votre expertise sur une Business Line IT métier et aurez également en charge le registre des risques de CIB. Vous travaillerez avec l'équipe opérationnelle basée au Portugal et vous assurerez que :***les risques identifiés par nos équipes et nos correspondants soient évalués avec les bon experts, * les risques soient enregistrés en conformité avec les exigences Groupe * le processus de traitement et/ou de mitigation soit accompagné jusqu'à la validation finale du risque. * de la revue régulière de ces risques et leurs reporting au management. * Du déploiement des bonnes pratiques en termes de gestion des risques IT En parallèle de cette mission, vous aurez un rôle de gouvernance globale du processus afin de donner de la cohérence au registre des risques, notamment en pilotant l'alignement entre les régions, l'enrichissement et le partage de cas d'usage et en assurant un monitoring du registre des risques. Vous intégrerez une équipe basée sur Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Risk Officer H/F ? Vous avez 10 ans d'expérience minimum sur des activités IT risques. Vous avez une expérience en gouvernance et pilotage des activités de gestion des risques. Vous avez une expérience solide du reporting des risques IT Une maitrise des outils : Power Point et GRC IT Votre proactivité, adaptabilité et capacité à animer une réunion seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? BNP Paribas vise à développer son business monétique via son offre Axepta BNPP et Cartes. Pour atteindre cet objectif, un plan de transformation ambitieux avec différentes initiatives liées au digital, aux processus, aux parcours clients a été mis en place et nécessite une forte coordination avec les parties prenantes clés (Business, IT et Opérations) pour assurer un bon niveau d'industrialisation. Ce plan de transformation passe par la création d'un JV avec un autre acteur bancaire majeur sur le marché européen afin d'assurer le processing des transactions acquiring et issuing, un des programmes les plus ambitieux lancé dans le monde européen de la monétique. Pour mener à bien ce programme, BNPP recherche un senior business project manager. BNP Paribas est à la recherche d'un business senior project manager dynamique et result oriented pour contribuer à la réalisation opérationnelle de ce programme ; ce dernier vise à assurer le processing des flux d'acquisition et d'émission (produits, services, processus, outils,) et à revoir les parcours clients. La plupart des projets qui feront partie de ce programme s'appuieront sur plusieurs contributeurs au sein de la banque (métier, IT, opérations ..) en fonction des différents projets nécessaires à la bonne réalisation du programme, qu'il vous faudra coordonner en transverse. Vos responsabilités comprendront :***Structurer et coordonner les chantiers opérationnels transverses aux volets Emission et Acquisition du programme * Mettre en place la feuille de route, en vision transverse pour gérer et sécuriser les dépendances * Accompagner les chefs de projet des différents chantiers dans le suivi des chantiers et assurer la liaison avec la direction de programme * Produire les livrables nécessaires au suivi des projets et à la prise de décision dans l'instance adéquate Vous travaillerez avec vos collégues d'Axepta et de l'émission ainsi qu'avec d'autres chefs de produits ou de projets. L'équipe projet est située dans les locaux de BNPP à Valmy 2, à quelques minutes à pied des stations de métro Saint Mandé ou Porte de Vincennes L'équipe travaille en flex office et sur open space. Le poste est ouvert au télétravail (à raison de 2j par semaine en situation standard) L'apport du poste ? Au travers de cette opportunité, vous développerez votre connaissance de la monétique et ses évolutions à l'échelle européenne. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et international propice au développement de votre réseau. Vous aurez contribué à la mise en place d'un processeur commun à 2 groupes bancaires, un des projets les plus ambitieux lancé sur la Place actuellement dans le secteur des paiements. Saurez-vous relever le challenge ? Vous justifiez à minima de 5 années d'expérience en gestion de projets avec une connaissance en matière de payement et monétique. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement et vous êtes reconnu pour votre orientation résultat. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que votre orientation client vous permettront de réussir sur ce poste. Les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre mission Vous contribuerez au développement, à l'adaptation et à l'adoption des directives, politiques, méthodologies et outils au niveau du Groupe en matière de protection et d'éthique des données. Votre travail quotidien implique une coordination permanente avec des partenaires majeurs tels que LEGAL, RISK ou IT Group. - Vous faciliterez l'opérationnalisation des politiques et méthodologies en coopérant étroitement avec les Data Offices et d'autres experts des entités (Délégués à la protection des données - DPO, juristes, Responsables de la sécurité des systèmes d'information - RSSI, etc.). - En tant qu'expert de la protection des données, vous fournirez du support pour les activités de projet et de 'Business as Usual' et contribuerez à la promotion de 'GDO as a service'. - En tant qu'acteur majeur Data du Groupe, vous coordonnez les programmes et initiatives transverses de conformité réglementaire ou de gestion interne des risques et favoriserez l'acculturation à l'échelle du Groupe en matière de protection et d'éthique des données. L'équipe Vous rejoindrez l'équipe Data Privacy, Protection & Ethics , au sein de la nouvelle fonction Group Data Office (GDO). Nous sommes une équipe multiculturelle, aux compétences et expertises diversifiées. La mission principale de GDO est de définir la Stratégie Data du Groupe et de faciliter sa mise en uvre dans l'ensemble des métiers et territoires. Nous évoluons dans un environnement international très interactif. Nous travaillons en partenariat avec les entités du Groupe pour de multiples initiatives, en favorisant l'innovation business et digitale. Et aprés ? Vous développerez une vision transversale de BNP Paribas sur vos domaines d'expertise, avec un accès privilégié à la stratégie Data du Groupe. Le poste permet d'acquérir une très bonne connaissance de l'organisation de la Banque, à travers de multiples interactions avec l'ensemble des Métiers et Fonctions du Groupe, et de se constituer un important réseau interne et externe. L'environnement de travail dans lequel vous évoluerez vous donnera accès à de nouvelles pratiques et à l'innovation en matière de traitement et évaluation des données, pour faciliter la création de valeur à travers l'usage des données. Cela vous ouvrira une multitude de perspectives dans le développement de votre carrière. Etes vous notre prochain Dat Privacy and Protection Expert ? Vous parlez couramment anglais et français et disposez maintenant d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle idéalement dans la Data, ou dans l'environnement compliance, ou Risk. Vous êtes diplomé(e) d'un Bac+5. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Your mission You will contribute to the development, adaptation, and adoption of guidelines, policies, methodologies, and tools at the Group level regarding data protection and ethics. Your daily work involves ongoing coordination with major partners such as LEGAL, RISK, or IT Group. * You will facilitate the operationalization of policies and methodologies by working closely with Data Offices and other experts from entities (Data Protection Officers - DPO, lawyers, Chief Information Security Officers - CISO, etc.). * As a data protection expert, you will provide support for project and 'Business as Usual' activities and contribute to promoting 'GDO as a service'. * As a major Data player of the Group, you will coordinate cross-functional regulatory compliance or internal risk management programs and initiatives and foster Group-wide awareness on data protection and ethics. The team You will join the Data Privacy, Protection & Ethics team, within the new Group Data Office (GDO) function. We are a multicultural team with diverse skills and expertise. The main mission of GDO is to define the Group Data Strategy and facilitate its implementation across all businesses and territories. We operate in a highly interactive international environment. We partner with the Group's entities for multiple initiatives, promoting business and digital innovation. And after? You will develop a transversal vision of BNP Paribas in your areas of expertise, with privileged access to the Group's Data strategy. The position allows for a thorough understanding of the Bank's organization, through multiple interactions with all Group Businesses and Functions, and helps build an extensive internal and external network. The working environment will expose you to new practices and innovatio
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vous intégrerez l'une de nos agences du Territoire de Montreuil . Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe BNP Paribas et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 26 500 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +2/3 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois en continu , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). Ou bien Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois en continu minimum , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein de la DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) et plus particulièrement dans le domaine « Vie du Document », vous rejoindrez la Squad Archivage composée de 15 personnes (IT Owner, Tech Lead, Chef de Projet, Scrum Master, Business Analyst et Ingénieurs Software). La raison d'être de la Squad est : ' d'Offrir une solution d'Archivage permettant l'amélioration de la distribution d'activité et l'efficacité opérationnelle dans les back offices, et ainsi le traitement de dossiers pour nos clients le plus rapidement et efficacement possible '. Au-delà des membres de la Squad, vous serez en interaction avec d'autres squads en charge de dizaines d'applications avec lesquelles nous échangeons, les équipes de production (Data, OPS), les architectes... La sensibilité du périmètre peut nécessiter des interventions en HNO (Heures Non Ouvrées) en 7/7. Vous intégrez une Squad engagée dans la refonte complète du socle technique construite dans le Cloud de BNP Paribas. A ce titre, vos principales missions seront pour le BUILD et le RUN :***Vous assurerez un haut niveau de disponibilité et de performance de la solution au quotidien en apportant votre analyse de l'existant et en proposant des améliorations pour augmenter nos SLA * Vous concevrez et développerez les features du sprint backlog * Vous serez force de proposition, participerez aux choix techniques en lien avec les architectes au sein de l'équipe * Vous respecterez les bonnes pratiques de développement * Vous participerez au cadrage de projets IT ou métiers sur la plateforme en lien étroit avec les architectes et autres experts (sécurité, data management,.) * Vous assurerez une veille technologique Il sera également attendu de vous que vous contribuiez activement à l'amélioration de votre activité et au développement de vos savoir-faire. Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * De découvrir la philosophie du Craftmanship * De s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs Software. BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur Software Open Java ?***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatique * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement informatique (hors alternance/stage) * Vous connaissez l'environnement Java (8, 17) * Vous connaissez le framework Springboot, les principes Solid * Vous avez des notions en TDD, en Architecture Hexagonale * Vous ambitionnez d'évoluer par la suite vers un rôle de tech lead Vous avez développé une bonne capacité d'adaptation et de collaboration. Vous êtes reconnu pour votre sens du client et orienté résultats. Enfin, vous êtes adepte de l'état d'esprit Agile. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsab
Description du poste : Architecte Solution H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale en France (BCEF IT) a adapté son dispositif d'architecture pour mieux accompagner la transformation digitale engagée par BCEF, en cohérence avec la stratégie IT Domestic Markets et l'approche Agile at Scale. Vous intégrerez l'équipe Architecture Solution au sein de BCEF IT, entité en charge de l'accompagnement fonctionnel, applicatif et logiciel des projets et patrimoines du SI servant les métiers et clients de BCEF : Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Conformité, Risques, Cœur de SI, pour le Retail, le Corporate et la Banque Privée. Vous serez intégré(e) au cœur des équipes de réalisation et des squads. Les squads sont situées à Montreuil (Valmy) et Paris (19ᵉ), dans un environnement flex office. Vous serez en interaction quotidienne avec les membres de votre squad en étant situé principalement à Montreuil, mais aussi avec d'autres squads qui pourraient vous amener à vous rendre fonctionnellement à Paris. Vos principales missions :***Vous proposerez les meilleures solutions possibles pour chaque évolution, en respectant les règles d'urbanisation, les normes fonctionnelles et logicielles. * Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets, business analysts, tech leads, développeurs, équipes de production et sécurité. * Vous serez moteur dans la conception de solutions simples, efficaces et robustes, garantes de la réussite des initiatives et de la qualité logicielle. * Vous interviendrez sur des sujets stratégiques : API, microservices, cloud, cybersécurité, services métiers (Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Risques, etc.). * Vous participerez activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI, dans un contexte de transformation digitale à fort impact. Chaque collaborateur a la possibilité de s'appuyer sur une communauté de collaborateurs, qui partagent tous la même fiche de poste (Architecte Solution). Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * Participer activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI * D'intervenir sur des programmes transverses de transformation * De contribuer à l'innovation : IA, Blockchain, Big Data * De couvrir des domaines stratégiques : API, microservices, Cloud, cybersécurité, applications clients et collaborateurs Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Architecte Solution ?***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatique * Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'IT * Vous avez des connaissances en urbanisation du SI * Vous avez idéalement des connaissances en conception d'API ReST, en CI/CD * Vous maitrisez les architectures Microservices * Vous avez des connaissances sur les environnements Cloud, les Design Patterns * Vous avez un intérêt pour les sujets IT, Data * Vous êtes familiarisé avec la culture Agile Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux divers environnements technico-fonctionnels. Vous avez un fort esprit d'analyse et une bonne capacité d'écoute active. Vous savez collaborer au sein et au-delà de l'équipe et générer l'implication. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la p
Sous l'autorité de la responsable technique, l'Ambassadeur de tri a pour mission de promouvoir le tri sélectif sur le territoire du SMIRTOM du Vexin. Acteur de terrain et de proximité, il/elle sensibilise les usagers aux bonnes pratiques de tri, assure des contrôles de qualité et accompagne la distribution des équipements et supports de communication. MISSIONS DU POSTE Technique : - Réaliser des contrôles de terrain : vérification des prestations de collecte, contrôle de conformité des bacs des administrés. - Effectuer des contrôles chez les prestataires pour évaluer la qualité du tri. - Rendre compte des anomalies et assurer un reporting interne auprès de la responsable technique. - Organiser et assurer la livraison des documents de communication sur le territoire. - Gérer la distribution des conteneurs (bacs, composteurs.) auprès des collectivités Communication et sensibilisation : - Réaliser des interventions scolaires auprès d'enfants et d'adolescents (écoles, événements ponctuels) : création des supports, rédaction des courriers, planification... - Conduire des actions de porte-à-porte pour informer les usagers sur les règles de tri et les modalités de collecte. - Participer à la création de supports de communication : feuilles de tri, calendriers de collecte, flyers... - Représenter le SMIRTOM du Vexin lors d'événements publics ou actions de sensibilisation. Tâches administratives : - Répondre aux demandes téléphoniques et mails des administrés, collectivités et entreprises. - Assurer la liaison opérationnelle avec les prestataires (mails, téléphone). - Réaliser la saisie et le suivi des données (Excel, Word). - Produire les documents nécessaires aux administrés : badges déchèteries, formulaires... CONDITIONS D'EXERCICE - Travail de terrain très fréquent, déplacements quotidiens sur le territoire. - Horaires pouvant être décalés selon les besoins du service (tôt le matin, fin de journée) et interventions ponctuelles le week-end. - Port de charges légères à modérées (bacs, composteurs, documents). - Relations constantes avec le public et les partenaires (dimension forte de médiation et de pédagogie). - Les locaux du SMIRTOM du Vexin étant mal desservis par les transports en commun, il est nécessaire d'être véhiculé. Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office et des outils de messagerie. - Connaissance souhaitée de l'environnement des déchets, du tri et du recyclage. - Connaissance du territoire et des collectivités adhérentes. Compétences relationnelles : - Très bon sens du contact et aptitude à communiquer avec des publics variés (enfants, adultes, professionnels). - Sens de la pédagogie, capacité à expliquer clairement. - Rigueur, précision et capacité d'adaptation. Compétences organisationnelles : - Aptitude à assurer un reporting régulier. - Sens du travail en équipe et autonomie dans l'organisation quotidienne.
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) / Agent(e) Logistique (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de gérer la réception, le transport et le stockage du matériel et des produits. Vos missions : o Charger et décharger des livraisons (port de charges lourdes) o Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons o Assurer la mise en stock des produits o Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité o Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise o Préparer et conditionner les produits et commandes o Assurer l'expédition des produits o Effectuer un inventaire selon les procédures o Réaliser ponctuellement des livraisons o Organiser l'atelier / zone de rotation Compétences Techniques : o Capacité à lire et comprendre les documents liés à la fabrication o Maitrise des règles de sécurité et de prévention des risques (gestes et postures de manutention (lourde charge) o Maitrise de la gestion des stocks et des approvisionnements o Connaissance des logiciels de gestion de stocks et techniques d'inventaires o Capacité à utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES) Aptitudes personnelles : o Travail en équipe o Communication et aisance relationnelle o Dynamisme o Rigueur o Organisation o Sens de l'observation o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Avantages & Rémunération : o Un environnement de travail professionnel et stimulant o Une société en croissance et développement o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive o Salaire compris entre 12€ à 15€ bruts/heure (négociable selon profil et expérience) o Des avantages : tickets restaurants, primes, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Permis B obligatoire / CACES Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr.
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Ajusteur (trice) Monteur (euse) - Contrôleur qualité (H/F) / Confirmé (e) Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, et attaché au respect des procédures et de la qualité ? Rejoignez notre atelier en tant qu'Ajusteur/Monteur - Contrôle qualité et contribuez à la réalisation de produits industriels fiables et conformes. Au cœur de notre production, vous serez chargé d'assembler et d'ajuster des pièces mécaniques à partir de plans techniques, tout en veillant à leur conformité grâce à des contrôles dimensionnels et visuels, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et de la satisfaction clients. Vos missions au sein de notre atelier : Ajusteur / Monteur : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer les pièces et les équipements nécessaires à l'assemblage o Ajuster, monter et assembler les pièces selon les exigences demandées o Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustement manuel o Vérifier la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) o Identifier et corriger les défauts éventuels en effectuant des retouches ou des ajustements o Participer aux essais et aux mises au point des ensembles montés o Assurer l'entretien des outils et équipements de travail o Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes de fabrication Contrôle qualité : o Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels systématiques sur les pièces et assemblages finis. o S'assurer de la conformité des assemblages réalisés avec les prescriptions du cahier des charges. o Renseigner et documenter (photos, informations d'expédition) les fiches de suivi qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des documentations dans le serveur). o Détecter, signaler et documenter toute non-conformité ou anomalie constatée. o Proposer, en lien avec le Responsable d'Atelier, des actions correctives ou préventives. o Contribuer à l'amélioration continue des processus en apportant un retour d'expérience. o Garantir la conformité des produits avant validation et expédition. o Assurer emballage des produits avant expédition. Vos compétences techniques : o Notions d'usinage o Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage industriel o Bonne connaissance de la lecture et interprétation de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des outils d'usinage manuel (limes, scies, perceuses, fraises.). o Connaissance des matériaux industriels o Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle. o Compréhension des normes qualité et des procédures de contrôle o Capacité à renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité o Rigueur, précision et dextérité manuelle. Vos aptitudes personnelles : o Rigueur et sens du détail o Esprit méthodique et organisé o Précision et dextérité manuelle o Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies o Fiabilité et respect des consignes o Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe o Bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes o Goût pour le travail bien fait et la qualité produit o Respect des règles de sécurité et des procédures internes o Esprit d'amélioration continue et volonté de progresser o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 500€€ - 2 916,67€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail
Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige.
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Deviseur (se) / Technicien(ne) études de prix Rattaché à la direction ou au Chargé d'affaires Missions principales : Analyse des dossiers d'appel d'offres (plans, CCTP, DPGF, etc.) Étude de faisabilité technique des ouvrages métalliques (verrières, mobiliers métalliques, etc.) Réalisation des métrés à partir de plans ou sur site pour des relevés. Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix Élaboration des devis détaillés sur bordereaux de prix (DPGF) et logiciel de devis suivant le niveau de détail transmis par le client. Optimisation des coûts en lien avec les contraintes techniques et esthétiques Participation aux réunions techniques avec les clients ou architectes si nécessaire Transmission des éléments au bureau d'études ou à la production après validation du devis Savoir-faire : Maîtrise des techniques de métallerie-serrurerie et de l'agencement Bonne connaissance des matériaux (laiton, inox, aluminium, verre, bois, etc.) Lecture et interprétation plans 2D/3D Être à l'aise dans les croquis pour les consultations Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de devis (Heraklès) Gestion des urgences. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Formation & Expérience : Bac +2 minimum (BTS Enveloppe du Bâtiment, CPI, ROC, etc.) Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en métallerie ou agencement Savoir-être : Rigueur et précision Sens de l'analyse et de l'anticipation Esprit d'équipe et bon relationnel Nos atouts : Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence De la formation en interne sur le poste Des équipements modernes et adaptés Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 1 900€ - 2 200€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Auxiliaire de Puériculture/Auxiliaire Petite Enfance dans une crèche parentale conviviale et chaleureuse en milieu rural (15 minutes de Cergy), 20 enfants par jour de 10 semaines à 5 ans. Travail d'équipe autour du projet PEDA, participer aux repas, nursing, activités manuelles, psychomotricités, jeux dans les locaux neufs. - Assure le bien-être psychoaffectif, somatique, et intellectuel des enfants - Participe au développement physique et psychique des enfants - Identifie les besoins de chaque enfant et effectue les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant - Garantie autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique - Crée un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil au quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien. Collabore avec les autres collègues et l'équipe encadrante pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Participe aux réunions de réflexion du personnel et d'informations pour les parents DIPLOME D'ETAT AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU CAP PETITE ENFANCE ET MOYEN DE TRANSPORT POUR SE RENDRE SUR PLACE - PRISE DE POSTE LE 5 JANVIER 2026
Description du poste : Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Missions principales : - Analyse des dossiers d'appel d'offres (plans, CCTP, DPGF, etc.) - Étude de faisabilité technique des ouvrages métalliques (verrières, mobiliers métalliques, etc.) - Réalisation des métrés à partir de plans ou sur site pour des relevés. - Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix - Élaboration des devis détaillés sur bordereaux de prix (DPGF) et logiciel de devis suivant le niveau de détail transmis par le client. - Optimisation des coûts en lien avec les contraintes techniques et esthétiques - Participation aux réunions techniques avec les clients ou architectes si nécessaire - Transmission des éléments au bureau d'études ou à la production après validation du devis Savoir-faire : Maîtrise des techniques de métallerie-serrurerie et de l'agencement Bonne connaissance des matériaux (laiton, inox, aluminium, verre, bois, etc.) Lecture et interprétation plans 2D/3D Être à l'aise dans les croquis pour les consultations Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de devis (Heraklès) Gestion des urgences. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Formation & Expérience : Bac +2 minimum (BTS Enveloppe du Bâtiment, CPI, ROC, etc.) Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en métallerie ou agencement Savoir-être : Rigueur et précision Sens de l'analyse et de l'anticipation Esprit d'équipe et bon relationnel
Description du poste : Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, vous réalisez l'usinage de pièces métalliques haut de gamme à l'aide de machines-outils 3, 4 ou 5 axes. Vous êtes garant de la précision et la qualité des pièces fabriquées en respectant les plans, les délais, les normes de sécurité et les exigences de production et des clients. Vos missions au sein de notre atelier de fabrication : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer et régler les machines-outils o Choisir les outils de coupe et les paramètres d'usinage adaptés o Réaliser les opérations d'usinage selon les tolérances requises o Contrôler la qualité des pièces usinées (dimensions, aspect, conformité) o Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outils o Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur o Programmer les machines o Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité esthétique Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions équivalentes dans le domaine de la fabrication métallique haut de gamme ou dans le secteur industriel o Maîtrise des techniques d'usinage o Connaissance en lecture, interprétation de plans et de schémas techniques o Connaissance des matériaux (Laiton, aluminium, inox). o Utilisation des instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre.). o Notions en programmation de machines à commande numérique (FANUC, MAZAK.). o Connaissance de l'utilisation de banc de réglage outils Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Capacité d'adaptation o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :
un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) / Agent(e) Logistique (H/F)
Rattaché(e) à l’atelier de production, vous serez en charge de gérer la réception, le transport et le stockage du matériel et des produits.
Vos missions :
o Charger et décharger des livraisons (port de charges lourdes)
o Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons
o Assurer la mise en stock des produits
o Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité
o Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise
o Préparer et conditionner les produits et commandes
o Assurer l'expédition des produits
o Effectuer un inventaire selon les procédures
o Réaliser ponctuellement des livraisons
o Organiser l’atelier / zone de rotation
Compétences Techniques :
o Capacité à lire et comprendre les documents liés à la fabrication
o Maitrise des règles de sécurité et de prévention des risques (gestes et postures de manutention (lourde charge)
o Maitrise de la gestion des stocks et des approvisionnements
o Connaissance des logiciels de gestion de stocks et techniques d’inventaires
o Capacité à utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES)
Aptitudes personnelles :
o Travail en équipe
o Communication et aisance relationnelle
o Dynamisme
o Rigueur
o Organisation
o Sens de l’observation
o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l’entreprise
Nous recherchons pour notre société située à VIGNY, un(e) agent(e) d'entretien Description du poste : - agent(e) d'entretien - véhiculée (car Vigny est très mal desservi par les transports) - Intervention tous les jours à partir de 17h soit 3h par jour (13h par mois) - protocole : nettoyage vapeur - poste à pourvoir immédiatement
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile de Vigny deux jours par semaine de 8h00 à 18h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée . L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
