Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vétheuil située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vétheuil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Limay, 78 - LIMAY, 95 - AMBLEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un Assistant Logistique (F/H) en CDD jusqu'au 10 octobre 2025, pour notre agence de Limay (78). Une prolongation est envisageable dans le cadre d'un CDD de remplacement, jusqu'en avril 2026. Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions seront : - Au quotidien, participer aux opérations logistiques des clients de l'agence au sein d'une équipe polyvalente - Coordonner des dossiers en lien avec les différentes parties prenantes : les exploitants chez les partenaires transporteurs routiers, les destinataires des marchandises, le responsable hiérarchique et l'équipe de travail - Gérer les préparations des commandes - Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons - Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires - Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels métiers Votre profil : - Vous démontrez une première expérience professionnelle dans le domaine du transport - À l'aise avec l'informatique, vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils du Pack Office - Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires - Vous êtes animé(e) d'un état d'esprit soucieux d'avancer et proactif dans la recherche de solutions Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantage : - Titre-restaurant
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Présentation du Groupe : Groupe spécialisé dans le domaine de la sécurité depuis plus de 15 ans, VBH Développement est basée à Limay dans les Yvelines. Nous accompagnons nos clients industriels, groupes tertiaires multisites ou services publics, dans la sécurisation de leurs installations, personnels ou évènements. Pour accompagner notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant(e) polyvalent(e) Les missions du poste Vous gérez le traitement des dossiers clients, des achats & des ventes, des stocks et serez en relations transversales avec les autres services de l'entreprise du Groupe. Vos missions principales : - Relation client - Traitement des devis et commandes - Suivi des commandes fournisseurs - Saisie de la facturation - Saisi des factures d'achats (formation interne assurée) - Expérience en saisie comptable serait un plus Le profil recherché De formation Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente. Savoir être / savoir faire Ponctualité Sens de la communication Être motivé(e), enthousiaste, impliqué(e) auprès des clients et notre équipe Être volontaire et apporteur d'idées Aimer travailler en binôme et en équipe Avoir le sens du travail bien fait, des priorités et du service client. Maitriser Microsoft Office
http://www.vbh-developpement.com/
Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. La maison est située dans la commune d'Ambleville- le Vaumion (95420) Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) : - Entretien de la cuisine. - Entretien des locaux : - Entretien du linge. - Assurer la préparation des repas - Réaliser les achats - Tenue des stocks Profil recherché - Motivation pour travailler avec des adolescents (tes) - Faire preuve d'organisation au quotidien - Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.) - Capacité d'autonomie et de rigueur - Bonne compréhension orale et écrite du français - Aptitudes relationnelles et bonne humeur Conditions de travail : - Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine). - Travail en journée, horaires selon planning. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Informations complémentaires - Casier judiciaire vierge ; - Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) - La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.
Recherche un(e) secrétaire médical(e) en orthodontie afin de renforcer son équipe à partir de Septembre. Vous intégrerez un cabinet moderne et dynamique avec 2 praticiens, une secrétaire et plusieurs assistantes. Avec ou sans expérience dans le dentaire. Missions : Votre rôle sera d'effectuer les taches administratives du cabinet, prise de rendez-vous, appel téléphonique, liaison avec les patients etc... Elocution parfaite exigée. Merci de nous laisser votre CV via le site, ainsi qu'un numéro de téléphone,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine Le poste à pourvoir en intérim - Préparation des commandes selon les instructions données à l'aide d'un PDA - Réception, vérification et stockage des marchandises - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Des déplacements sont à prévoir sur Vaucresson, La garennes Colombes et Saint Cloud. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée (Centres de formation hors IDF) , votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de document, etc.. Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : MANTES LA JOLIE Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) : Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences. Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion - Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux - Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats - Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux - Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF) - Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion - Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .) - Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .) Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis - Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement - Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs - Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance - Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution - Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis Le suivi des missions contentieuses diverses - Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers - Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie - Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion - Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Le collège Galilée de Limay (78) est à la recherche d'un assistant pédagogique / assistant d'éducation à 90% soit 37 heures par semaine avec possibilité d'avoir un crédit d'heure de formation pour les étudiants (réduction du temps de travail). Au sein du collège, vous accompagnerez des groupes d'élèves en difficulté pour les aider à progresser en collaboration avec les enseignants. Vous pourrez également être amené(e) à les assister pendant des séances de cours. En dehors des cours, vous devrez à assurer la surveillance des élèves dans les couloirs et en récréation en coopération avec l'équipe de vie scolaire. Compétences attendues : -pédagogie -travail d'équipe -dynamisme - bon relationnel avec adolescents et adultes
La Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise poursuit son engagement en faveur du développement d'une offre sportive de qualité, accessible à tous les publics. La Direction des sports pilote et valorise des équipements structurants à l'échelle du territoire, dont le stade nautique international, site d'envergure dédié aux sports d'eau et à l'accueil de compétitions de haut niveau. Situé à Mantes-la-Jolie, ce site unique comprend un bassin d'aviron et de canoë-kayak olympique de 2 500 mètres, une tour d'arrivée, un bâtiment constitué d'espaces logistiques et techniques. Il accueille quotidiennement des entraînements, régulièrement des compétitions nationales et internationales, ainsi que divers événements sportifs et institutionnels. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur agent d'exploitation pour assurer le bon fonctionnement technique, logistique et sécuritaire du stade nautique international, en lien avec les équipes sur site et les différents usagers. Rejoignez-nous ! Vos principales missions seront : - Gestion et organisation du bassin : > Mise en place et retrait des lignes d'eaux, > Contrôle de l'état du bassin et de l'entretien des berges > Gestion de l'utilisation générale du bassin et sa préparation pour les compétitions sportives. - Gestion technique des équipements : > Gestion de la maintenance des bâtiments nautiques (contrôle des installations, petite maintenance, entretien courant), > Coordination des demandes d'interventions en direction de la direction des bâtiments, > Mise en œuvre et suivi des travaux (réception, constatation des services faits, relation avec les prestataires ), > Entretien de l'ensemble des bateaux, moteurs et matériels nautiques appartenant à GPS&O, > Proposition sur les questions techniques et logistiques pour optimiser les installations. - Gestion des espaces extérieurs > Suivi de l'entretien des espaces verts du site et des zones d'accès, > Surveillance de façon hebdomadaire des équipements sportifs en libre accès et veille à la sécurité des usagers, > Maintien de la propreté (nettoyage quotidien) du site et du bassin, > Gestion de la tonte, l'entretien, sécurité des zones sportives du stade nautique (panneau indicateur de distance, accès aux pontons et emplacements de pêche). - Missions administratives > Suivi des carnets d'entretien, > Gestion de la relation auprès des fournisseurs, (sollicitation de devis, récupération du matériel ), > Comptes-rendus réguliers auprès du N+1. - Mission ponctuelle de remplacement de l'agent d'exploitation de la Butte Verte en son absence ou aide pour des interventions nécessitant 2 agents. SPECIFICITES DU POSTE - Permis B et permis bateau fluvial nécessaires - Disponibilité requise les WE à l'occasion d'événements majeurs se tenant sur l'équipement. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation niveau CAP/BEP min. dans le domaine technique ou espaces verts, - une première expérience en milieu technique en extérieur, notamment en base nautique serait appréciée, - la maitrise des milieux nautiques et/ou espaces verts constitue un atout. Nous recherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, capable de travailler en binôme comme de manière transversale, faisant preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur. Une appétence pour le travail en extérieur, notamment en milieu nautique et par tous les temps, est également essentielle. La capacité à rendre compte à sa hiérarchie ainsi qu'une bonne réactivité sont également attendues.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Mantes La Ville (78) - Agence de Mantes Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Envie de relever un nouveau challenge ? . Nous avons une opportunité d'emploi pour vous ! Notre service interne dédié à la commercialisation des services développés par les Résidences, et à l'optimisation de la satisfaction de nos locataires par le recueil et le traitement de leurs besoins, recherche : des Conseiller Expérience Client (h/f) - postes en CDD/CDI basés au siège social Rattaché(e) au Responsable du service marketing et expérience client, vous aurez pour principales missions d'apporter un appui à l'ensemble de nos agences à travers : - La gestion de l'ensemble des appels entrants de nos locataires et/ou futurs candidats à la location ou à l'accession sociale, - La centralisation de l'ensemble des demandes émanant des locataires par les différents canaux de communication mis en place : espace locataire sur notre site internet, demandes reçues via la boîte email dédiée, courriers,. - Le traitement des demandes de 1er niveau (demandes d'informations et/ou demandes administratives simples) ou leur orientation vers les services compétents en interne - La saisie des demandes de logement dans l'outil externe dédié, le Système National d'Enregistrement - La réalisation de campagnes téléphoniques ponctuelles de relance administrative ou d'enquêtes réglementaires, et/ou d'enquêtes de satisfaction sur la qualité de nos services en interne, ou les suites de nos interventions/opérations,. - Dans le cadre de la commercialisation de certains de nos logements, la gestion administrative du patrimoine locatif de la recherche du candidat à la location jusqu'à la signature du bail.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, la Communauté de Commune recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) : - Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS - Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire - Soutenir et développer les partenariats au niveau local - Susciter et appuyer la participation des habitants Compétences : Savoir : - Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet - Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS - Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé - Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire : - Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs - Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation - Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs - Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions - Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif - Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé Profil : Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation. - Cadre A - Permis B - Poste à temps non complet, mi-temps (17h30) -Recrutement et rémunération sous conditions statutaires - Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps non complet (mi-temps) Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE
Le SESSAD recherche un(e) assistant(e) social(e), à mi-temps en CDI à partir du 1er septembre 2025. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social : - Répond aux besoins individuels et collectifs des jeunes, - Contribue à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent, dès la procédure d'admission, en rencontrant les familles pour comprendre leur environnement familial et social. - Accompagne les familles dans leurs démarches sociales, administratives, financières ou liées à la vie quotidienne, en répondant à leurs demandes d'information et en les orientant dans leurs droits - Participe aux réunions institutionnelles : réunions pluridisciplinaires, synthèses, supervision, et apporter ses observations dans le cadre de l'élaboration ou de la révision des projets personnalisés. - Organise et co-anime des ateliers et activités à visée thérapeutique en petits groupes avec d'autres professionnels du SESSAD. - Collabore avec les partenaires médico-sociaux et acteurs locaux, notamment lors des synthèses, pour orienter au mieux les jeunes et leurs familles. - Rédige des comptes rendus de bilans et de prises en charge, Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du secteur médico-social et des problématiques liées au handicap chez l'enfant ou l'adolescent. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de familles, en lien avec les institutions sociales, éducatives et médicales. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets individualisés et à mobiliser un réseau de partenaires. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur dans les écrits professionnels, respect de la confidentialité et autonomie dans l'organisation du travail.
Le SESSAD du Mantois, situé à Mantes la Jolie, accueille 35 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, présentant des retards scolaires, de compréhension et des difficultés relationnelles avec troubles psychologiques prévalent. Le SESSAD du Mantois accorde une attention particulière aux enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces enfants bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire, thérapeutique, pour favoriser leur développement psychique, intellectuel et leur socialisation.
L'opticien de Mantes la Ville Optical Mantes recrute un prospecteur. Votre mission : vous contribuerez à la visibilité de notre établissement à travers une distribution de qualité de nos prospectus, de mains à mains. Vous travaillerez à l'extérieur. Vous serez positionné(e) à un endroit stratégique sur Mantes la Ville, de 9h30 - 18h00 avec une pause de 1h30 le midi. Profil recherché : Vous avez une bonne élocution, le contact facile et le sens commercial. Station debout prolongée. Avantage : prime sur objectif quotidien de 50e net minimum. Poste à pouvoir dès maintenant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Gestionnaire de stocks en intérim pour une durée d'un mois à Buchelay (78200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, recherche un Gestionnaire de stocks - préparateur de commandes en intérim pour une durée de 6 mois. Les principales missions du poste sont : - Gérer les stocks de produits : entrées + sorties - Assurer la gestion sur logiciel : SAP impératif - Effectuer les inventaires réguliers - Veiller à la bonne organisation du stockage Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks sur logiciel SAP - Bonne connaissance des procédures de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et autonome - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité - Si CACES 1A + 3 + 4 + 5 mais pas impératif Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de stocks.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un(e) assistant(e) ressources humaines en intérim pour une durée de 5 mois. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération selon expériences. - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - gestion des heures et des variables en lien avec les agences d intérims - Suivi des dossiers du personnel - Développement RH - Gestion des extractions nécessaires au bon pilotage de l'activité du service RH Modalités du contrat : - Intitulé : Assistante Ressources Humaines - Lieu : Non spécifié - Durée : Intérim 5 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 25000 et 35000EUR par an selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine des ressources humaines - Diplôme de niveau BAC+2 en gestion des ressources humaines ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et de la communication - Autonomie, rigueur et discrétion Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assistante ressources humaines en intérim.
Cherche un/une vendeur(se) en boulangerie avec une expérience dans le domaine souhaitée, pour démarrage immédiat. Perspective de CDI à l'issue du contrat.
Parker Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport - Transporter les clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
L'assistante devra procéder à la saisie des factures et à l'établissement des chèques, effectuer quelques courriers simples, organiser son travail, planifier les actions, reconnaître et identifier les urgences. Elle devra également traiter les données financières relatives aux majeurs protégés et leurs fournisseurs ainsi qu'à la mise à jour du logiciel. Avantages: Salaire selon ancienneté dans la Convention collective 66 Mutuelle Tickets restaurants RTT Cuisine agréable pour déjeuner
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs en charge du suivi d'environ 1000 personnes sur le département des Yvelines dans le cadre de mesures de protection juridique (tutelle ou curatelle).
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Permis B exigé Ce que nous offrons: Salaire selon ancienneté convention Collective 66 Mutuelle Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction pour les déplacements
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Mantes la Ville (78) un.e :Assistant RH H/F Longue mission d'intérim à pourvoir de suite cet été et pour une durée de plusieurs mois sur un remplacement congé maternité. Dans le cadre de la mise en place de deux projets majeurs sur le pôle RH de notre client, vous opérerez en soutien au service RH pour les missions suivantes: Digitalisation: - Accompagnement du service RH sur la digitalisation des parcours de formation, de test - Communication avec les utilisateurs Gestion de l'administration du personnel - Intégration des nouveaux arrivants dans les outils RH - Rédaction de contrats / avenants, - Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance - Commandes des tickets restaurants Gestion des temps : - Gestion et suivi des anomalies - Création des nouveaux embauchés - Saisie des arrêts maladies / absences, - Gestion des congés payés et de l'absentéisme sur le site Assistant paie : - Transmission des éléments variables de paie - Accompagner le déploiement d'une nouvelle plateforme de valorisation des heures de formation au poste de travail (préparation et digitalisation des parcours, test , lien avec les autres outils RH, préparation d'atelier destinés aux utilisateurs...) Vous possédez un niveau à partir du Bac+2, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez pu acquérir des compétences dans la gestion administrative du personnel, et maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques variés (logiciels de gestion de temps notamment). Conditions du poste: - Du lundi au vendredi - 37,65h/semaine - horaires de journée - Rémunération: selon profil + tickets restaurants Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la Jolie un Technicien méthodes usinage Aéronautique H/F en intérim. Missions : Au sein de la Direction des opérations plus précisément du service Methodes Usinage, vous prenez en charge la préparation avec des objectifs QCD sur des pièces mécaniques en couvrant les domaines suivant : - la gamme SAP en partant du devis préalablement établis par vos soins pendant les phases d'ingénierie simultanée - la fiche d'instruction définissant les différents contrat de phase - les outillages de fabrication et de contrôle (définition et approvisionnement) - l'élaboration du plan de surveillance en déterminant les cotes process des opérations jusqu'à la mise en production dans SPC Vision - l'établissement du DVI PPAP avec les différents volets - le suivi des Actions Correctives suite aux Non-Conformités ainsi que les améliorations engendrant des gains en coût et en cycle Ces industrialisations couvrent les références issues de nos développements ou de nos productions actuelles permettant des gains de coût (CCR), de cycles, en capacité ou de non-qualité Profil recherché Diplômé d'un Bac + 2 (BTS / DUT en conception mécanique ou méthodes industrialisation), vous possédez une première expérience (expérience confirmée de 1 an mini) dans le secteur mécanique / industriel. Ou Tourneur ou Fraiseur CN expérimenté vous avez évolué vers un poste de Technicien Méthodes usinage Vous avez une formation et / ou de l'expérience dans le domaine de l'usinage mécanique. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Salaire selon profil. Lieu Mantes la ville (78) Si vous correspondez au profil recherché et que cette opportunité d'emploi vous intéresse, postulez en ligne
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur(ice) vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché(e) à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé(e) de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené(e) à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur(ice) demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné(e) afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel(le), avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la Ville un Gestionnaire ADV et de flux h/f pour une mission de 6 à 9 mois. PRINCIPALES MISSIONS Vous rejoindrez un atelier de réparation d'équipements avioniques de type actionneurs. Au sein d'une équipe GFR / ADV de 9 personnes, vos missions seront : - Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation - La création des devis - Le contact client - Le suivi de facturation - La gestion d'un portefeuille de clients L'ADV/GFR est un contributeur majeur à la satisfaction du client en assurant une communication positive et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes - Il réalise l'ordonnancement du flux de réparation vers l'atelier - Il assure la prise en compte des demandes clients et leur traitement. COMPETENCES TECHNIQUES La connaissance d'un ERP, idéalement SAP serait un plus: Autonomie, rigueur et méthodes Réactivité, proactivité Sens du service et de la relation client Gestion des priorités, résistance au stress, Capacité à prendre du recul Capacité à travailler en équipe FORMATION / EXPERIENCE BAC +2 Commercial / Administration des ventes 1ère expérience en ADV ou Gestion de flux Bon niveau d'anglais (échange téléphonique et par mail en Anglais avec les clients)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. Conducteur Receveur pour une mission en intérim sur la période JUIN & JUILLET & AOUT
entretien d'espace vert Votre mission sera le débroussaillage et la tonte.
Nous recherchons plusieurs facteurs (h/f) et/ou Agent de Tri pour rejoindre le groupe LA POSTE ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sites dynamiques dès le 1er juin prochain, pour toute la saison estivale. Ce poste offre une expérience diversifiée : accueil, tri, et livraison de courrier. Vous bénéficierez de 2 jours de formation pour vous préparer au mieux. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne tout au long de votre mission. Nous vous offrons des avantages attractifs : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, ainsi que des acomptes hebdomadaires. Le contrat démarre le 02/06 à temps plein avec 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et démarrez une aventure professionnelle enrichissante avec Actual et La Poste ! Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences requises suivantes : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Toi, l'expert du recrutement, qui a la fibre commerciale et qui sait jongler avec les talents comme personne, on a une mission pour toi ! Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Rejoins l'aventure avec nous ! Ça tombe bien j'ouvre une nouvelle agence à Mantes- La -Jolie. Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matches parfaits entre talents et entreprises ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel. On accompagne nos clients.es entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients intérimaires avec des formations. Aujourd'hui je cherche le/la futur.e référent.e recrutement et commercial.e pour compléter mon équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion. Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement et commercial.e chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers ! Que ce soit du commercial sédentaire, du recrutement, de l'administratif, tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail : Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, . Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial.e sédentaire, nous te proposerons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain ! Evidemment tu bénéficies d'une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Pour te parler de nous, l'agence se situe dans un quartier central de Mantes- la -Jolie offrant un accès facile aux transports (à environ 5 minutes à pied de la gare), aux espaces verts, et à une variété de commerces et de restaurants. Le salaire est compris entre 1900€ et 2100€ brut/mois + la mutuelle + un CE. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! Je m'appelle Samuel et j'ai hâte de découvrir ta candidature. Chez Temporis, on ne fait pas que parler d'épanouissement et d'évolution, on le vit au quotidien !
Si tu lis cette annonce, c'est que tu es en quête d'une nouvelle aventure. Ça tombe bien j'ouvre une nouvelle agence à Mantes-La-Jolie et je cherche un/une Référent(e) Gestion / Assistant(e) comptable ! Chez Temporis, nous créons des collaborations gagnantes entre nos client.es intérimaires et nos client.es entreprises. Mais pas seulement ! Nous recrutons également en CDI et accompagnons nos intérimaires dans le développement de leurs compétences. En tant que franchisé, j'ai la particularité d'avoir l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. La devise du réseau ? Travailler sérieusement sans jamais se prendre au sérieux. Si tu veux en savoir plus, lis la suite ! Tu rejoindras mon équipe, composée de moi-même et d'un Référent Recrutement. Tu seras responsable de la comptabilité générale de l'agence, jusqu'aux déclarations de TVA, et également en charge des paies et relevés d'heures des intérimaires, de la tenue des registres et du suivi administratif. Enfin, tu viendras en renfort de l'équipe pour assurer l'accueil en agence, le traitement des candidatures et la mise à jour régulière de la base de données. En bref, tu maitrises les chiffres et l'administratif ! Pour accomplir ces missions au mieux, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.se et autonome. Il te faudra également avoir un bon relationnel et être à l'écoute de nos clients pour leur apporter les meilleures solutions. Après une formation théorique et pratique de cinq semaines avant ta prise de poste, tu auras toutes les clés pour réussir ! L'agence se situe dans un quartier central de Mantes-la-Jolie offrant un accès facile aux transports (à environ 5 minutes à pieds de la gare), aux espaces verts, et à une variété de commerces et de restaurants. Le salaire est compris entre 1900€ et 2100€ brut/mois + la mutuelle + un CE. Si tu te retrouve dans cette annonce, et que tu veux en savoir plus, n'hésite pas à postuler ! Je m'appelle Samuel et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
Le monde de la Franchise éveille votre curiosité et vous souhaitez intégrer une PME dynamique et en plein essor ? Bingo vous avez atterri au bon endroit ! Valoris développement est le franchiseur de Temporis, le premier réseau d'agences d'emploi en franchise. Notre équipe, toujours connectée, veille au bon fonctionnement du réseau en accompagnant et en conseillant les 175 agences du réseau au quotidien.
Dans le cadre de 2 postes à mi-temps à pourvoir à compter du 15/07/25, nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil disposant du CQP TFP et d'une carte professionnelle en cours de validité. Lieu de mission : RUNGIS Horaires proposés : 08h00-13h00 ou 13H00-18h00 (poste à temps partiel avec roulement possible) Vos missions principales : - Accueil physique et orientation des visiteurs - Contrôle d'accès et gestion des flux - Surveillance générale du site - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Présentation soignée - Sens du service et de l'accueil - CQP TFP et Carte professionnelle OBLIGATOIRES - Ponctualité, sérieux et bonne aisance relationnelle - Bilingue anglais
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 450 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. ASSISTANT TECHNIQUE (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Description du poste : Rattaché à la Direction de la Transition Energétiques, et sous la direction du Directeur, l'Assistant Technique joue un rôle clé dans le bon fonctionnement et la coordination des missions de l'équipe. Il assure le suivi administratif et budgétaire des dossiers en lien avec les fournisseurs, les marchés et les directions transverses. Missions principales : 1. Gestion administrative et technique - Gestion et suivi de la facturation fournisseurs - Centralisation et coordination des missions des collaborateurs de l'équipe - Suivi des marchés, des avenants et des ordres de service - Extraction des fichiers de compte et élaboration d'un reporting mensuel du budget - Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion 2. Support opérationnel et organisationnel - Support à l'équipe technique dans la gestion quotidienne des dossiers - Gestion des fournitures et des agendas de l'équipe - Transmission des informations entre les différentes directions et services - Gestion du courrier entrant et sortant - Référent du classement et de l'archivage des documents
Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel pour le remplacement d'un salarié en congé du lundi 4 août au vendredi 8 août inclus. Binôme prévu le vendredi 1er août 2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à GASNY (27620) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi au vendredi de 18 heures 00 à 20 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Le Foyer Saint-Nicolas est un Service d'Accueil d'Urgence (SAU), ouvert 365 jours par an. Le foyer accueille en urgence des enfants en danger au titre de la protection administrative ou judiciaire de l'enfance. Il peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie) de 3 à 12 ans, jusqu'à 14 ans en cas de fratrie. Les séjours sont de 3 mois, ils permettent de réaliser l'évaluation de la situation et de mettre en œuvre l'orientation proposée. MISSIONS Dans le cadre d'un projet d'accompagnement d'enfants accueillis dans l'Urgence, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants ayant des besoins spécifiques (prise en charge psychologique, parcours scolaire spécifique, troubles du comportement, notification MDPH, .). Rattaché(e) à un Responsable de Service Educatif, vous travaillez avec l'ensemble des équipes éducatives pour : - Identifier et accompagner les enfants présentant une situation de handicap (MDPH) ou à besoins spécifiques. - Développer et coordonner le réseau partenaires (médecins, paramédicaux, référents scolaires) et gérer les CERFA. - Soutenir les familles dans la reconnaissance des situations particulières et le montage des dossiers MDPH. - Co-construire et mettre en œuvre l'orientation la plus adaptée via le projet d'accompagnement. - Assurer le suivi et l'animation du projet personnalisé avec les familles et partenaires internes/externes. - Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses de suivi des enfants. - Garantir la diffusion des informations nécessaires à une prise en charge adaptée à leurs besoins spécifiques. - Participer à la vie institutionnelle : réunions du personnel, fête de fin d'année, kermesse, rencontres avec les écoles, .
SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE ADULTE YVELINES Le foyer (SAU) dispose de 3 pavillons accueillant 10 enfants chacun de 3 à 12 ans pour une durée de 3 mois maximum - l'APE (accueil parent enfant) ouvert en journée du mardi au samedi .
Le poste : Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, Réparer les fuites et les casses de canalisations, Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Profil recherché : CAP Installateur sanitaire ou le Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas peur de la manutention, et vous justifiez d'une première expérience dans les déménagements, nous avons un poste pour vous ! Nous recherchons un(e) déménageur h/f pour effectuer les missions suivantes : Accompagner le chauffeur et l'aider aux déchargement des marchandises (lits / sommiers / accessoires pour le lit) Manutention, déchargement et installation chez le client.Travail du Mardi au samedi midi.Livraisons sur l'île de France, alentours et régions parisiennes Horaires 06h-14h. Travail à temps complet sur 37h semaine.Salaire 11.89EUR et indemnités repas de 9EUR Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Maitrise du port de charge
Vous aurez les missions suivantes : Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : - Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), - Comprendre et traiter les demandes, - Constituer les dossiers, - Mettre tout en œuvre pour la satisfaction client Coordonner les travaux d'interventions : - Transmettre les ordres de travaux aux techniciens (ou au conducteur de travaux dans le cas d'intervention au niveau de la BL), - Etre régulièrement en contact avec l'opérateur Assurer le suivi des interventions : - Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, - Effectuer la vérification des dossiers (POC, ECT, .) - Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, - Renseigner le SI de l'opérateur, - Gérer les litiges simples - En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction.
Notre agence Abalone de Mantes-la-Jolie recrute un ACHETEUR/APPROVISIONNEUR H/F pour une mission située à MANTES LA JOLIE (78). L'entreprise intervient dans les domaines de la fabrication de système de carte à puces. Ta mission consistera à garantir la livraison des produits, à assurer la continuité de la production dans une usine, à gérer les stocks et à vérifier la conformité des livraisons, tout en négociant les meilleurs prix pour l'achat des produits.
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Agent de sécurité (F/H) - magasin Carrefour Market / Carrefour : L'agent de sécurité Carrefour Market participe activement à la prévention, surveillance et sécurité des clients, équipes et biens du magasin, tout en respectant les procédures SSIAP/ERP. Il/elle veille au contrôle des flux et gère les incidents avec rigueur, dans un environnement d'équipe et d'interaction clientèle. Le poste offre un CDD à temps plein, avec une rémunération attractive et des avantages intéressants. Contexte : Poste intégré au service sécurité du magasin, en collaboration avec le responsable sécurité (chef de poste). Vous intervenez sous sa supervision pour assurer la sécurité des biens, des personnes et la conformité aux procédures internes et réglementaires. --- Missions principales : 1. Protection des personnes et des biens : Mise en œuvre et suivi des dispositifs de prévention (vidéo-surveillance, rondes, dispositifs anti-vol). 2. Contrôle des flux : Accueil, filtrage des entrées/sorties des personnes, marchandises, argent, etc. 3. Application des procédures : Respect des consignes internes et réglementations (ERP, SSIAP). 4. Rondes et surveillance :Surveillance régulière des espaces de vente, parkings, réserves, sorties. 5. Gestion des incidents : Détection, prévention, gestion des actes de malveillance, vols, agressions, rédaction de rapports journaliers ou rapports d'incidents. 6. Intervention en cas d'urgence : Application de consignes SSIAP, gestion des alarmes, assistance aux secours et évacuation en toute sécurité. --- Profil requis : Diplômes / Certifications : - CQP-APS ou équivalent (ou 1 607 h accumulées comme agent de sécurité). - SSIAP 1 exigé pour travailler dans les ERP (établissements recevant du public). - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Savoir-faire : - Rigueur, sang-froid, sens des responsabilités et préventif. - Maîtrise des procédures de contrôle, surveillance, rédaction de rapports. - Maîtrise des outils de surveillance (CCTV, alarmes, systèmes anti-intrusion). Expérience : Idéalement 6 mois à 1 an dans la sécurité en magasins ou ERP, mais débutants avec CQP-APS/SSIAP éligibles . --- Conditions : - Contrat type : CDD - Temps plein (35 h/semaine). - Rémunération : environ 1 860 € brut/mois (soit -12 € brut/heure), sur 13,5 mois. Avantages : - Rémunération sur 13,5 mois, intéressement, participation. - Mutuelle / prévoyance. - 12 % de remise sur achats en magasin. - Éventuellement prime de vacances, CSE. --- Soft skills & qualités attendus : - Grand sens de l'observation, vigilance. - Excellent relationnel pour gérer le public. - Esprit réactif, capacité à garder son sang-froid. - Attitude professionnelle, discrétion et fiabilité.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion et à l'évolution d'une infrastructure Cloud AWS en pleine transformation. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par les technologies cloud et les architectures résilientes pour contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de nos systèmes. Votre mission : - Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3. - Assurer la stabilité et la performance des infrastructures, tout en garantissant leur documentation. - Concevoir, mettre en place et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées. Votre expertise technique : - Administration des systèmes Windows & Linux, avec des notions réseau solides. - Maîtrise des environnements Citrix et des OS Linux (Unix) & Windows. - Automatisation et scripting (Bash, PowerShell). - Expérience avec les plateformes Cloud public (principalement AWS, et idéalement GCP) et leurs services (Compute, Bases de données, CDN, Stockage, Serverless). - Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL). - Expertise sur Apache, Tomcat, serveurs AD. - Compétences en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). - Maîtrise des outils d'infrastructure-as-code et de gestion de configuration (Ansible, Terraform) - Expérience avec les outils CI/CD (GitLab). Compétences requises : - Diplômé(e) en Informatique ou en Systèmes d'Information. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents experts. - Curiosité et envie d'apprendre rapidement de nouvelles technologies - Sens du détail et souci de la qualité - Force de proposition et proactif(ve) dans l'amélioration des processus
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Gérer un portefeuille de 500 sites Planifier les interventions Gérer les demandes d'accès sur OASIS Faire les mails ou appel de prévenance Compléter le suivi de projet client et suivi interne Gérer les problématiques terrain avec les équipes intervenantes Traiter les retours terrains (livrables) Remplir les bases clients Ericsson et Bouygues Telecom avec les livrables (comptes rendus interventions + plans) Assurer les réunion d'avancement de projet avec le client Ericsson Faire des audits sur les sites Compléter le suivi de gestion projet interne (partie financière)
Le poste Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78). Sur un site industriel en poste de journée au statut Agent de Maîtrise coefficient AM 160 (2293.55€ brut mensuel). Horaires : 07h00 - 19h00 Vos principales missions sont: - Le management du service de sécurité ; - Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent - Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 1 valide, les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Pour notre résidence a vocation sociale qui accueille des familles en courte et longue dure, nous recherchons un.e employé (e) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) : - d'assurer la gestion des entrées et des sorties et la sécurité dans la résidence. - de nettoyer les parties communes et les espaces collectifs. - de préparer les chambres , logements, changer le linge, nettoyer intégralement le logement. - de sortir les bacs à poubelles chaque semaine, nettoyer les parties communes . - de réaliser des petites réparations de niveau 1 (bricolage, jardinage, réparations simples - d'effectuer les vérifications mensuelles des logements, des contrôles de la propreté lorsque le logement est occupé - de répondre aux sollicitations des résidents durant vos horaires de travail. - votre travail consiste à gérer la résidence lorsque vous êtes en poste Lorsque vous travaillez en soirée , Astreinte de nuit : vous dormez sur place la nuit du Lundi au Vendredi pendant l'astreinte. Vous intervenez uniquement en cas d'urgence. Lorsque vous travaillez en journée vous n'êtes pas soumis à l'astreinte d'urgence Profil recherché : Vous aimez le métier d entretien, de conciergerie d'immeuble, agent d'entretien , surveillance.. Vous maîtrisez , a minima les outils de messagerie (mails, sms) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous êtes disponible pour dormir sur place du Lundi au Vendredi
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Educateur Activité Physique Adaptée, sous l'autorité du Chef de Service, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales - Encadre et animer des activités physiques et sportives adaptées, thérapeutiques et/ou de loisir, en individuel ou en groupe, - Elaborer et concevoir un programme personnalisé d'intervention en activités physiques adaptées, - Maintenir l'autonomie motrice en prévenant ou réduisant les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychosociales de la ou des déficiences, - S'inscrire dans le projet individualisé et évaluer les actions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie, - Développer les capacités de socialisation des personnes accueillies en favorisant l'ouverture sur l'extérieur, - Favoriser les échanges et les activités inter-établissements, - Développer et consolider les partenariats avec le secteur sportif adapté et/ou traditionnel, - Participer à l'organisation des manifestations sportives, festives, culturelles proposées sur le territoire, Lieu de travail : Limay Diplômes : Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS Poste à temps complet du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1900,00€ à 2 500,00€ par mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'innovation et les nouvelles technologies, un(e) Approvisionneur(se)/ Acheteur(se) à Mantes-la-Jolie (78200). - Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions de demande. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour les matières premières et les pièces de rechange nécessaires. - Suivre et gérer les délais de livraison des fournisseurs pour assurer des approvisionnements en temps opportun. - Évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualité, de ponctualité et de coûts. - Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des variations de la demande et des contraintes budgétaires. - Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes d'approvisionnement. - Analyser les données d'inventaire et les tendances pour identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle. - Établir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux achats. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus d'approvisionnement pour optimiser les coûts et les délais. Salaire: Entre 2000 et 2500EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 1 mois Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Diplôme universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe. - 5 ans+ expérience pratique dans la gestion des achats ou des approvisionnements, de préférence dans un environnement industriel. - Expérience préalable dans un rôle similaire en gestion des achats ou de la chaîne d'approvisionnement. - Bonne compréhension des principes d'achat, des termes contractuels et des pratiques de négociation. - Solides compétences analytiques pour interpréter les données d'inventaire et les rapports de performance. - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks (ERP) ; connaissance spécifique des systèmes ERP tels que QAD ou MFGpro fortement souhaitée. - Maitrise de l'anglais professionnel. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en approvisionnement et en achat seront valorisées et développées.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Description du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Réparateur(trice) d'Engins BTP expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des engins de chantier BTP pour assurer leur bon fonctionnement et sécurité. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les engins de BTP. Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. Réaliser l'entretien préventif des engins de chantier conformément aux préconisations des constructeurs. Procéder aux tests et essais des équipements réparés. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les interventions et partager les connaissances techniques.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en kinésithérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle Possibilité de logement sur place CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le médecin réeducateur, sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales - Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe - Assurer le suivi médical en rééducation des résidents Lieu de travail : Limay Diplôme d'état de Médecin rééducateur obligatoire. Poste 5,25h/hebdomadaire Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la nouvelle technologie, un agent d'expédition à Buchelay (78200) en intérim pour une durée d'un mois. - Préparation des commandes et des expéditions - Conduite CACES 1.3 et 5 - Utilisation d'un ERP - Gestion des stocks et des inventaires - Utilisation des outils informatiques de suivi des expéditions - Respect des délais de livraison et des procédures de sécurité **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité Si vous avez une expérience solide dans la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent d'expédition à Buchelay (78200) en intérim pour une durée d'un mois.
MISSIONS PRINCIPALES : Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 3 collaborateurs garant de la satisfaction de nos clients, vous serez en charge de : - Réaliser et organiser la planification des commandes clients - Organiser les programmations de l'onduleuse et de la transformation en tenant compte des contraintes internes et externes - Assurer le suivi des KPI et mettre tout en oeuvre pour garantir l'OTIF du site - Proposer et participer aux améliorations et optimisations du poste et du service - Participer aux projets corporatifs Supply Chain DESCRIPTION DU PROFIL : PROFIL : - Titulaire d'un BAC+2/3 en logistique/supply chain ou équivalent - Expérience significative à des postes similaires en industrie - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel...) et utilisation d'un ERP (idéalement SAP) - Qualités relationnelles, sens du service, gestion des priorités et réactivité Rejoignez notre équipe et participez au développement d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'emballage et de la transformation du papier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un opérateur petit montage à Buchelay - 78200. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste.Au sein de la direction industrielle de l'entreprise, les équipes de production sont à la recherche d'un nouvel Opérateur petit montage pour la réalisation d'un contrat d'intérim. Activités confiées pour ce poste : - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et/ou de petits équipements conformément aux processus définis (montage visée, colle, etc.). - Utiliser tous les moyens préconisés ainsi que les exigences qualité, SSE, temps d'opération et planning de production lors d'actions de montage. - Contrôler le travail réalisé : détecter et indiquer les non-conformités pièces. - Savoir lire les documents techniques (plans, gammes, fiche d'instructions) permettant de réaliser le travail demandé. - Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur (qualité, SSE). - Être force de proposition pour apporter des améliorations afin d'améliorer les objectifs qualité et coûts. - Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Titulaire d'un BAC Pro avec 3 ans d'expérience minimum en tant que Monteur - Expérience dans le milieu aéronautique - Rigueur dans le travail - Apprécier le travail d'équipe Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur petit montage et contribuez à notre projet passionnant dans le secteur aéronautique et de la défense.
Directeur Adjoint - Supermarché 2200 m² - H/F Équipe < 50 collaborateurs - CA 20 M€ - Poste terrain Ce supermarché performant de 2 200 m², réalisant 20 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour seconder la direction et assurer la coordination quotidienne des équipes sur le terrain. Vos missions : Gérer le magasin en collaboration étroite avec la direction : ouverture, fermeture, animation commerciale. Encadrer et accompagner les responsables de rayons et les équipes. Être un manager de terrain, présent(e) sur la surface de vente pour garantir l'organisation et la satisfaction client. Veiller à la bonne exécution des opérations commerciales, à la tenue du magasin et à la dynamique d'équipe. Participer à l'atteinte des objectifs économiques et à la mise en place des actions correctives. Profil recherché : Expérience significative en grande distribution (responsable de secteur, manager ou adjoint). Esprit d'initiative, leadership, rigueur, sens du commerce et du terrain. Vous aimez encadrer, motiver et faire avancer les équipes ? Rejoignez une structure dynamique et reconnue pour son efficacité.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Manager Frais - Supermarché 2200 m² - H/F Rayons Métiers & Libre-Service - CA 20 M€ - Moins de 50 collaborateurs Dans ce supermarché dynamique de 2 200 m², avec un CA de 20 millions et une équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) Manager Frais pour piloter l'ensemble des rayons frais LS et traditionnels. Vos missions : Animer et superviser les rayons frais : boucherie, charcuterie, poissonnerie, fromage, traiteur, fruits & légumes. Gérer les commandes, la rotation, les stocks et les implantations. Encadrer les équipes des rayons concernés : organisation, motivation, montée en compétences. Garantir la fraîcheur, la qualité produit, le respect des normes d'hygiène (HACCP) et la satisfaction client. Participer aux animations commerciales et à la performance des rayons frais. Profil recherché : Expérience réussie en gestion de rayon frais, en tant que manager ou adjoint. Maîtrise des produits frais, rigueur, autonomie, sens du commerce et capacité à fédérer une équipe. Envie d'un poste clé, au cœur du commerce et du produit ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
Vos missions seront : - Apporter un soutien individualisé auprès de jeunes enfants (3 - 11 ans) - Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage et des savoirs de manières ludique et pédagogique. - Aider les enfants dans le suivi de leurs leçons. Il s'agit d'une mission essentielle pour l'accompagnement éducatif et personnel des enfants. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et réellement investie dans sa fonction. Votre implication fera la différence dans le quotidien des enfants. Vos horaires : Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30 Mercredi 9h/11h30 puis 13h30 /16h00 Vacances scolaires : Une semaine sur deux 9h/11h30 - 13h30/17h00 L'été : Fermeture de 3 à 4 semaines.
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler . CDD 28h 3 mois ( Juillet /Aout/Septembre) Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et souhaitez relever des défis techniques au cœur de l'industrie ? Parker Intérim a de nombreuses opportunités pour vous, adaptées à vos compétences et vos aspirations, avec des horaires variés et dans divers départements. En tant qu'électrotechnicien(ne) industriel(le), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de pointe. Nous recherchons des talents qui partagent notre engagement pour l'excellence et la fiabilité dans l'industrie. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service des équipements. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les protocoles industriels. Ce que nous offrons : - Des opportunités dans des environnements industriels innovants. - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. - La reconnaissance de vos compétences et de votre savoir-faire.
escription du poste : Rattaché(e) au Chargé d'Études, vous participez à la réalisation des études de réseaux télécom ou études électrique (Réseau BT et HTA). Dans ce cadre, vos missions seront : Préparer vos études à partir du cahier des charges et assurer la réalisation des schémas et des notes de calculs, (Visite terrain, enquête de branchement, liste matériel, pré-chiffrage, travaux, rendu DAO) Réaliser le dossier d'exécution pour les équipes travaux Réaliser des études sur réseaux secs et les dossiers recollements Assurer la mise à jour des plans à partir des levés du géomètre
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à la demande spécifique de certaines périodes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un VENDEUR CHARCUTERIE-FROMAGE (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le 78. Vos missions : Commercialisation des produits : Mettre en valeur et vendre une large gamme de charcuteries et fromages de qualité. Conseils personnalisés aux clients : Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et préférences. Préparation et découpe : Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie et de fromage selon les demandes des clients. Mise en valeur des produits : Organiser et embellir la vitrine réfrigérée et les rayons. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté du matériel, des meubles et du poste de travail. Passionné par les produits de charcuterie et fromage : Vous êtes un amateur de ces produits et aimez les mettre en valeur. Compétences techniques en découpe et préparation : Vous maîtrisez la découpe, la préparation et le conditionnement des produits. Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de prodiguer des conseils avisés aux clients. Dynamique et rigoureux : Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler pendant les périodes de forte affluence. Respect des normes sanitaires : Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en vente de produits frais : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits alimentaires.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un salarié absent Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Entretien des sanitaires et des douches. - Nettoyage de la salle de restauration et des manges debout. - Entretien de locaux communs. - Entretien des Volucompteurs. -entretiens des extérieurs On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double CDD 28h Repos mercredi et jeudi Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons ! - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de : - l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation, - l'accompagnement socio-administratif du public : soutien dans le complément des dossiers préfecture, OFPRA, aide juridictionnelle..., - l'animation de sessions collectives d'information, - le développement de partenariat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Administratif du service et serez amené(e) à le renforcer selon l'activité (pré-accueil et domiciliation). De formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...), ou diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous maîtrisez la langue anglaise et une seconde langue. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Électromécanique Itinérant pour intervenir sur différents sites clients situés en Île-de-France. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements électromécaniques (pompes, moteurs, systèmes de levage, compresseurs, armoires électriques, etc.) Diagnostiquer les pannes d'origine électrique ou mécanique Effectuer les dépannages sur site et rédiger les comptes-rendus d'intervention Réaliser des installations ou remises en conformité des équipements Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes Être le relais technique auprès des clients et assurer un bon niveau de satisfaction Formation : Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, maintenance industrielle, mécatronique ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement industriel ou tertiaire Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage, dépannage) Compétences en mécanique (roulements, moteurs, vérins, transmissions) Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, pince ampèremétrique, etc.) Habilitations électriques à jour : H0V (haute tension - voisinage) Basse Tension (B1V, B2V ou BR souhaitées) Autonomie, rigueur, sens du service client Bon relationnel, esprit d'équipe Goût pour l'itinérance et la diversité des interventions Permis B recommandé Casier judiciaire Vierge
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur en conception mécanique vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : - Animer la formation, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques - Evaluer les capacités, les compétences et les acquis professionnels - Construire une progression pédagogique - Accompagner et suivre les différents types de stagiaires (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés) dans le cadre d'une pédagogie de nos approches emploi-compétences, intégrant la pédagogie de l'alternance. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
----- A PROPOS DE PEPITE ----- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels. ----- LE POSTE ----- Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes - Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau. - Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières. - Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités - Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs). - Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin). - Animation de réseaux et retours d'expérience - Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques. - Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale - Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive. ----- LE PROFIL RECHERCHE ----- Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima (Ile de France, Chaussy/95). Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose : - Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience, - CDI - Travail sur 4 jours possible, - Mutuelle et prévoyance. - Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gasny (27) un(e) Aide conducteur(trice) de machine d'impression. Contrat de début juillet à fin août 2025 Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, le/la planificateur/planificatrice de production établit les programmes de fabrication par atelier, les coordonne et cherche à optimiser les contraintes de délais, de qualité, de niveau de stocks, de charge main d'oeuvre et machines à partir des commandes clients, des niveaux de stocks de matières premières tout en tenant compte des capacités de production. MISSIONS PRINCIPALES : Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 3 collaborateurs ; garant de la satisfaction des clients, vous serez en charge de : Réaliser et organiser la planification des commandes clients Organiser les programmations de l'onduleuse et de la transformation en tenant compte des contraintes internes et externes Assurer le suivi des KPI et mettre tout en oeuvre pour garantir l'OTIF du site Proposer et participer aux améliorations et optimisations du poste et du service Participer aux projets corporatifs Supply Chain Titulaire d'un BAC+2/3 en logistique/supply chain ou équivalant, vous disposez d'une expérience significative à des postes similaires en industrie. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Excel...) et savez utilisez un ERP (idéalement SAP) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service, vous savez gérer vos priorités et êtes réactif(ve).
CONNECTT recherche un(e) Charpentier(e) pour l'un de nos clients situé à Rosny-sur-Seine (78). Sous la supervision du chef de chantier, vous interviendrez sur le gros œuvre ainsi que le second œuvre. Vos missions incluront : Assembler des pièces en bois pour construire l'ossature des toits. Réaliser, si nécessaire, des maisons complètes. Effectuer le lavage des structures. Monter des structures en bois. Poser des planchers et réaliser d'autres ouvrages tels que des abris de jardin, des passerelles ou des coffrages.
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Afin de renforcer son équipe du studio graphique, Imprimea recherche sa/son futur(e) Opérateur PAO. Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser tous documents graphiques et assurer le suivi des commandes. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des candidats (es) motivé (e)s, désireux (ses) de s'investir dans une structure en pleine évolution. Le candidat (e) doit avoir de la rigueur et être organisé (e). Il est nécessaire, en outre, d'être apte à travailler en équipe tout en sachant gérer ses missions de manière autonome. Parcours d'intégration, formation et accompagnement assurés Missions - Traiter les différents fichiers communiqués par les clients pour préparer les impressions offset ou numérique (Effectuer les corrections, les saisies). - Création de maquettes visuelles innovantes pour divers projets (impression papier, objets et textile publicitaires, signalétique et enseignes) répondant aux attentes des clients. - Recherche de produits (objet et textile) répondant aux besoins des clients. - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression - Préparation des Bons à tirer (BAT) pour validation client avant production. - Génération des fichiers de production conformes aux spécifications techniques. - Réaliser les impositions conformément aux dossiers de fabrication - Production des commandes d'impressions numériques : réaliser les impressions sur imprimante Canon ainsi que la découpe (massicot)si nécessaire. - Être référent sur les spécificités techniques nécessaires pour l'obtention d'une qualité optimale des projets Tâches quotidiennes : - Assurer la conception graphique et la réalisation des tâches de graphisme liées aux projets. - Suivi des demandes : recherche de produit (objet et textile) - Suivi des commandes : lancement en fabrication du projet retenu en tenant compte du support de communication souhaité (signalétique, papier, objet, textile suivi rigoureux -) - Assurer la conformité des fichiers, en garantissant la faisabilité des projets en fonction des contraintes d'impression. - Préparation, réception de commandes - Analyser le besoin du demandeur et être force de proposition - Production des commandes d'impressions numériques Outils et logiciels : Maitrise des logiciels PAO (Indesign - Photoshop - Illustrator - Acrobat), - Maitrise des règles typographiques - Maitrise de l'orthographe Compétences et qualités personnelles : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Sens aigu de l'esthétique et capacité à traduire des idées en visuels impactants. - Aptitude au travail en équipe, avec une forte orientation vers la collaboration et le partage d'idées. - Excellente gestion du temps et capacité à respecter des échéances serrées (Organiser son travail selon les priorités et les objectifs). - Un engagement profond envers une excellente qualité de service client. - Bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe Formations - Bac+2 ou équivalents art graphique - Formation initiale dans l'impression et industries graphiques - InDesign/Photoshop/Illustrator - Connaissance de l'environnement MAC
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse en Restauration pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité, de veiller au bon déroulement des opérations en salle et de garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. Servir les plats et les boissons en respectant les standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Présenter et encaisser les additions. Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine. Fournir un service attentionné et personnalisé afin de fidéliser la clientèle. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se) est un plus, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress durant les périodes d'affluence. Présentation soignée et attitude professionnelle. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Disponibilité et flexibilité (travail en soirées, week-ends et jours fériés). Une formation préalable à l'embauche est prévue avant la prise de poste.
Notre client est spécialisé dans la mécanique fine, plus particulièrement la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères. Il assure également la production de composants hydromécaniques pour les moteurs d'avions militaires de Safran, notamment le M88 du Rafale.En qualité de Rodeur F/H, votre mission sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité. Ace titre, vous aller: - Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et des fiches d'instruction de gamme, - Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel, - Exécuter manuellement le rodage des pièces tout en contrôlant via une montre la pression d'appui pour atteindre les tolérances requises, et remplacer et/ou ajuster les outils de rodage (pierres, meules) en fonction de leur usure, - Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces), - Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités, - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine, - Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier, - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Poste en CDI basé à Buchelay (78) Rémunération comprise entre 30 et 40kEUR brut annuel Le poste est basé sur un rythme en 2*7 et/ou 3*7 : - une semaine de 6h à 13h20 - une semaine de 13h20 à 20h40 - une semaine de 20h40 à 2h40 En qualité de Rodeur F/H, vous êtes titulaire du d'un Bac Pro ou d'un CAP/BEP idéalement dans l'aéronautique avec 3 années d'expérience. Vous avez une appétence pour les métiers de l'usinage.
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise. Missions principales : En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets. Vous aurez notamment la charge de : - Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible. - Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude - Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique - Encadrer, accompagner et former les techniciens. - Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe Profil recherché : - Niveau BTS minimum - Formation technique Électronique, électricité, informatique - Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité - Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office - Sens de l'organisation, rigueur, mobilité Poste à pouvoir dès que possible.
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Nous recherchons pour notre site basé à Mantes la Jolie un Chargé de contrat en maintenance industrielle. Et si c'était vous ? Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Région et rattaché à notre agence de Cléon, vous aurez la charge de la gestion du contrat de maintenance de notre client dans le secteur de l'incinération. Vos principales missions seront de : - Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance - Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client (Remontées d'exploitation) - Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour développer notre collaboration avec le client - Management des équipes - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes et le client. - Chiffrer et réaliser les réponses aux consultations clients. - Suivre financièrement les prestations et optimiser les marges. - Superviser les activités d'exploitation et garantir l'excellence opérationnelle. - Organiser les équipes, gérer les plannings, et mettre en œuvre la politique QHSE. Qualifications - Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+3 - Vous avez une expérience confirmée en gestion de contrats ou coordination dans le domaine de la maintenance industrielle - Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de son N+1 Informations supplémentaires Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération et d'avantages attractif : - Un véhicule de service pour vos déplacement professionnels - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! - Une carte tickets restaurants - Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Statut agent de maîtrise au forfait jour Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique ! Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !
Vous effectuerez : - la vente, l'encaissement - le bouquets - la vérification des stock La boutique est ouverte de 9H à 19H30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et de la supply chain, un Approvisionneur Supply Chain Ordonnanceur à Mantes-la-Ville (78711) en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+4 et offre un salaire compris entre 25000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine.**** - Etre garant de l'expression des besoins vers le fournisseurs dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site - En qualité de pilote transverse vous piloterez la bonne réalisation des plans de livraisons fournisseurs ainsi que la coordination des interfaces internes - Assurer dans les meilleurs délais le traitement des litiges réception, facturation - Suivre la performance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, déterminer et piloter des plans d'actions - Etre garant de la mise à jour de SAP, vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou de la supply chain - Formation BAC+3 +4 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Logiciel SAP - Maitrise des principes MRP2 - Bonne connaissance des outils de planification et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus logistiques Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique et supply chain seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique un.e Gestionnaire flux de réparation en intérim pour une durée de 6 à 9 mois. Secteur Mantes-la-Ville Vous rejoindrez un atelier de réparation d'équipements avioniques de type actionneurs. Au sein d'une équipe Administration des ventes / Gestionnaires comptes client de 6 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion d'un portefeuille client : Les principales missions seront : - Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation - La création des devis - Le contact client - Le suivi de facturation Modalités: - Horaires de journée Salaire: - Entre 20000 et 30000EUR par an, selon profil et expérience COMPETENCES TECHNIQUES : La connaissance d'un ERP, idéalement SAP serait un plus: Autonomie, rigueur et méthodes - Réactivité, proactivité Sens du service et de la relation client Gestion des priorités, résistance au stress, Capacité à prendre du recul Capacité à travailler en équipe FORMATION / EXPERIENCE ? BAC +2 Commercial / Administration des ventes ? 1ère expérience en ADV ou Gestion de flux ? Bon niveau d'anglais (échange téléphonique et par mail en Anglais avec les clients) DUREE DE LA MISSION ? 6 à 9 mois ? Horaires de journée Un plus : de l'expérience en Si vous êtes passionné.e par la logistique et la gestion des flux, que vous avez une expérience dans le domaine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire flux de réparation en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville. Vos missions seront : - Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique - Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption - Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché : - Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique - Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois à Mantes-la-Ville. - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes : Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels - Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information. Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au cœur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon). Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting. Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers - Piloter la stratégie de gouvernance des données au sein de notre environnement DWH Cloud (Snowflake). - Administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques. - Mettre en place des workflows de contrôle automatisés pour fiabiliser les données. - Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence). - Garantir la traçabilité et la documentation des flux de données. - Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers. - Prévenir les silos de données en coordonnant les équipes métiers et IT. - Contribuer à un usage fiable, de qualité et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI). - Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'entreprise. - Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles). Profil recherché : - Bac+4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information. - Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un ou plusieurs Data Warehouses Cloud (idéalement Snowflake) - Très bonne maîtrise des langages SQL et Python, des scripts PowerShell, des outils de data visualisation (QlikView, Qlik Sense, Power BI) et des bases de données relationnelles, notamment Oracle. - Bonne culture de la qualité, sécurité, et conformité (RGPD) des données. - Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative. - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie. La connaissance de Snowflake est un atout majeur. Les profils avec expertise sur d'autres DWH Cloud sont également bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base. - Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - Télétravail : jusqu'à 4 jours par semaine selon profil et organisation du service - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Rejoignez SNCF, acteur incontournable de la mobilité durable, et participez à l'acheminement sécurisé de millions de voyageurs chaque jour. Vos missions : Après une formation rémunérée (6 à 12 mois), vous serez amené(e) à : Préparer et manœuvrer des trains voyageurs : assemblage des rames, vérifications techniques, acheminement vers les voies d'attente ou les centres de maintenance. Conduire des trains de voyageurs sur des lignes commerciales : transport des passagers, respect des horaires, procédures de sécurité, gestion des incidents mineurs et information voyageurs. Assurer la sécurité, la ponctualité et la qualité de service tout en communiquant en temps réel avec les équipes SNCF. Vos conditions de travail : Horaires variables (jour, nuit, week-ends et jours fériés), selon roulement. Repos hors domicile possible selon les trajets. Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP, Bac, Bac+2 ou Bac+3, toutes spécialités confondues. Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le), réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid en toutes circonstances. Vous aimez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons : Formation complète théorique et pratique (6 à 12 mois). Rémunération annuelle entre 26 000 € et 34 000 € après formation, selon profil et expérience. Avantages SNCF : aide au logement, facilités de voyage, protection sociale, épargne salariale, comité d'entreprise. Une évolution de carrière possible au sein du Groupe SNCF.
Nous recherchons sur le secteur des yvelines, une personne désireuse de travailler dans le domaine de la maçonnerie VRD et de la canalisation. Au sein d'un grand groupe, vous serez intégré(e) aux équipes en place pour développer vos compétences dans ce métier. A l'issu de votre contrat , vous aurez toutes les connaissances et habilitations pour devenir un bon professionnel. Pour exercer ce métier, vous devez aimer travailler en extérieur, vous aimez et avez quelques connaissances dans le domaine des TP. Votre profil doit impérativement répondre aux exigences de l'insertion. Vos missions : - sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - positionnement des repères pour les ouvrages à construire - implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.) - application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Une période de pré qualification (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sera dispensée en amont du contrat d'alternance : - période de formation au centre AFPA de St Etienne du Rouvray, du 22/09 au 07/11/25 Puis engagement d'un contrat d'alternance (environ 1 an) sur la formation Titre prof. maçon VRD et canalisateur.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Mantes, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Afin de répondre aux besoins du marché et dans le cadre de notre développement, notre Unité de Formation par Apprentissage ouvre en septembre 2025 un BTS SP3S (BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social). Le recruteur recherche des formateurs/trices pour animer les différents blocs du référentiel de l'éducation nationale (modules de formation, au choix. A préciser dans votre candidature). Les blocs de compétences comprennent les modules de formation ci-dessous : Bloc 1 : Accompagner et coordonner le parcours de la personne Bloc 2 : Participer aux projets et à la démarche qualité Bloc 3 : Contribuer à la politique de la structure VOS PRINCIPALES MISSIONS Concevoir les déroulés pédagogiques des cours définis Concevoir des supports et adapter les contenus pédagogiques selon les lieux, publics et moyens mis à disposition Préparer et animer les séances Évaluer les compétences des apprenants : contrôles continus, examens blancs... Accompagner et suivre les apprentissages des étudiants : émargement, bulletins, conseils de classe. Liste non exhaustive VOTRE PROFIL Diplôme Et Expérience Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 Expérience 3 ans minimum : en pédagogie et dans le domaine d'expertise enseigné. Une expérience significative dans le sanitaire et social est un plus. Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles Maîtrise des compétences nécessaires du module en lien avec le référentiel Capacité pédagogiques et relationnelles Maitrise des outils numériques Rigueur et organisation Adaptabilité aux changements Collaboration au sein d'une équipe pédagogique
À PROPOS DE NOUS Depuis plus de 100 ans, l'établissement NOTRE-DAME est implanté sur les bords de Seine de Mantes la Jolie. Afin de répondre aux besoins du marché et dans le cadre de notre développement, notre Unité de Formation par Apprentissage ouvre en septembre 2025 un BTS SP3S (BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social)
MISSION : - Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques). - Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome . - Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention. Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre établissement recherche un Opérateur de production/fabrication spécialisé en chimie. Contexte du poste : - Personnel posté : Poste en rythme d'équipe 5x8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos) - Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI) - Pilotage d'un équipement industriel en mode manuel ou semi-automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production - Application des règles/référentiels cGMP et des procédures internes - Sécurité : atelier ATEX - site SEVESO seuil bas. Principales missions : - Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE, - Conduire et surveiller un ensemble limité d'appareils de fabrication et de conditionnement dans le respect d'un mode opératoire précis, - Réaliser des essais liés à la qualification ou à la mise en sécurité des équipements, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées, - Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement, - Signaler les dysfonctionnements techniques, - Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication, - Réaliser la préparation et le conditionnement des produits, - Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail, - Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique, - Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l'opérateur de l'équipe suivante, - Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l'autorité du chef d'équipe, - Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication ), - Participer à la résolution de problèmes et proposer des idées d'amélioration. - Informer son responsable de l'avancée de son poste. Les atouts pour réussir : Savoir être : Dynamique, curieux, rigoureux, aimer se développer au travers de formations, pragmatique
Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien. Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus. S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous. HORAIRES : Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h. Avantages : mutuelle
Instead, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé est aujourd'hui mandaté par l'un de ses Clients spécialisés dans le BTP. Nous recrutons des Poseurs en menuiserie extérieure H/F en ile de France. Vos missions pour la pose des portes et fenêtres : - Organiser le poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention (matériel, matériaux, ...) - Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres, ... - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage - Poser et caler le vitrage sur un porteur (pareclose, joints néoprènes, mastic, cales, ...) Vos compétences : - Techniques de pose de fermetures - Eléments de base en maçonnerie - Menuiserie bois - Menuiserie aluminium - Menuiserie PVC - Normes d'isolation phonique - Procédés d'étanchéité - Caractéristiques des verres et polycarbonates - Règles et consignes de sécurité - Techniques de traçage - Lecture de plan - Prise de mesures - Equerrage - Prise d'aplomb et de niveau
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
Vous ferez du ménage à domicile et préparation de repas, 2 heures par semaine, le jeudi de 13h à 15h ( possibilité de modifier les horaires ). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre au domicile du particulier.
* Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés * Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition * Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs * Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Vos atouts : * Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable * Vous effectuez votre métier avec passion * Vous avez le sens du travail en équipe * Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité * Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Pôle Pilotage et Automatisation des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et le Responsable du Pôle Gouvernance des Données. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Conception et déploiement de flux ETL automatisés, complétés par des automatisations via Power Automate pour l'alimentation continue des reportings. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler avec le Responsable du Pôle Gouvernance des données pour garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées. - Centraliser et documenter les indicateurs clés de performance. - Développer des reportings automatisés sur des sujets stratégiques (ex. CSRD, bilan carbone). - Former les utilisateurs à Power BI et produire des supports pédagogiques (guides, tutoriels, FAQ). - Encadrer et accompagner un alternant Analyste BI. Profil recherché : - Bac+3/5 en informatique décisionnelle, data, statistiques ou équivalent. - 1 à 3 ans d'expérience en BI / développement Power BI. - Bonne maîtrise de Power BI, SQL, et des logiques de modélisation. - Intérêt marqué pour les politiques sociales de l'habitat et leurs implications concrètes. - Capacité à vulgariser des sujets techniques, esprit d'analyse, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une direction data en construction, où votre rôle aura un impact immédiat. - Des cas d'usage concrets, utiles et orientés impact social, RSE et pilotage stratégique. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages - Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants droits (conjoint, enfants) - 2,5 jours de télétravail par semaine - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information. Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au cœur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon). Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting. Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers - Mettre en place et administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques. - Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence) et implémenter des workflows de contrôle. - Assurer la traçabilité des données dans tous les outils métiers et BI. - Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers. - Prévenir les silos de données : documentation, coordination interservices, projets intégrés. - Contribuer à un usage fiable, qualitatif et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI). - Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'organisation. - Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles). Profil recherché : - Bac+4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information. - 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions data (data engineer, data steward, gouvernance.). - Maîtrise de SQL et expérience sur Snowflake (ou autre DWH cloud). - Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative. - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base. - Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain. - Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies. - Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré. Avantages Transport remboursé à 50 % - Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise) - 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %) - Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité) - Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants) - 2,5 jours de télétravail par semaine - Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an - Prime vacances - Gratification de fin d'année (13e mois)
******PLUSIEURS POSTES A POUVOIR ( 2)****** Pour la construction d'une plateforme logistique sur dans le Yvelines, nous recherchons un Pilote OPC (H/F). Sous la responsabilité directe du directeur des travaux, Vous assurerez la gestion et la coordination opérationnelle de projets ; ce rôle implique l'établissement des plannings opérationnels, le suivi quotidien des interventions des entreprises sur les chantiers, ainsi que l'organisation des travaux de finition. Vos futures missions : - Établissement et recalage des plannings opérationnels des travaux - Pointage de l'avancement réel du chantier et mise à jour des plannings. - Contrôler régulièrement l'avancement des travaux. - Organiser les travaux de finition et les essais. - Planifier et suivre les travaux de levée des réserves. Où : Yvelines, France Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - 2 années d'expérience minimum, principalement dans le secteur tertiaire, avec un gros plus si vous avez déjà travaillé sur des gros projets incluant plusieurs coques commerciales (centres commerciaux - galeries marchandes) - Une bonne connaissance de MS Project, pack office si possible Autocad. - Capacité à organiser efficacement les travaux et les finitions, et à suivre l'avancement et la levée des réserves avec précision.
Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité
Dans le cadre de son expansion, la prise de nouveaux marchés de process industriel, GED SAS, 384 salariés, 54 millions de chiffre d'affaires, spécialisé depuis plus de 87 ans dans l'installation électrique industrielle, tertiaire, bâtiment, dans la réparation, la maintenance et le négoce de machines tournantes électriques et compresseurs d'air, recrute
Le poste : Votre mission consiste à assister le poseur de canalisations dans la pose de canalisations d'assainissement et eau potable. Profil recherché : Respect des règles de sécurité, Bon relationnel, Apprécier le travail en extérieur de tout temps Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes et vous avez le goût pour le domaine de la logistique, nous poste sera fait pour vous ! Nous recherchons un Préparateur de commandes h/f pour effectuer les tâches suivantes : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises.Utilisation des CACES 1 3 5 6. Suivre des bons de commandes, des références, savoir se repérer en milieu logistique.Lundi à jeudi : 7h00-16hVendredi : 7h-12h Travail du lundi au vendredi 38h semaine, 11.88EUR tickets restaurants de 8EUR Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Connaissance des procédures logistiques et de stockage Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs (CACES 1 3 5 6 en cours de validité)
La Communauté de Communes des Portes de l'Ile de France dont le siège social est à Freneuse (78840), composée de 18 communes et 25 000 habitants, souhaite compléter le service urbanisme après la mutation d'une instructrice. L'instructeur sera sous la responsabilité de la responsable du service urbanisme et le Directeur Général des Services. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Instruction, gestion et suivi des dossiers et des procédures d'urbanisme - Assurer le suivi et l'instruction des autorisations en lien avec le service instructeur des communes - Réceptionner et ouvrir les plis - Contrôler les pièces constitutives d'un dossier et en vérifier l'éligibilité - Conduire des recherche techniques, juridiques et des vérifications administratives - Vérifier la conformité du projet avec le document d'urbanisme en vigueur (PLU). - Consulter les autres services et recueillir leurs avis - Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attribution, motif de rejet...) - Conduire une analyse technique du dossier de demande et synthétiser les avis recueillis - Rédiger des décisions - Classement régulier (numérique et papier) des dossiers et de toutes les pièces afférentes Mission d'accueil et de renseignements - Accueil (physique, téléphonique), demande d'informations des pétitionnaires, du public et des élus. - Accompagnement, conseils, renseignements auprès des pétitionnaires, des porteurs de projets et autres avant le dépôt des dossiers d'urbanisme. - Répondre aux demandes d'informations des élus, des administrés (mails, courriers). Activités spécifiques - Assurer le suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme en lien avec les personnes publiques associées (DDSIS, accessibilité, ABF,.). - Mettre à jour, alimenter et suivre les données statistiques liées au service urbanisme. - Veille juridique Savoir-faire : Instruction des déclarations et des demandes d'autorisations d'urbanisme : - Appréhender un projet sur un terrain. - Suivre l'évolution de la réglementation. Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme : - Rédiger les propositions d'actes. - Mettre à jour les dossiers dans le logiciel métier - Réaliser le suivi statistique. Accueil et information des pétitionnaires et du public : - Accueillir les pétitionnaires, les maîtres d'œuvre,. - Orienter le public vers les services compétents. Savoir être : - Travailler en équipe. - Faire remonter les problèmes majeurs auprès de sa hiérarchie - Faire preuve de discernement. - Savoir s'adapter. - Respecter les délais. - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion. - Avoir le sens de l'accueil, du service public, des relations humaines Contraintes du poste : - Les délais de traitements des dossiers à respecter - Le renseignement du public dans le cadre de rendez-vous programmés - La présence d'une personne minimum au sein du service pour assurer la continuité de l'instruction des dossiers Durée hebdomadaire : 37h30 générant 14 RTT Horaires : Lundi - vendredi Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Notre agence Abalone de Mantes-la-Jolie recrute un Poseur de clôture H/F pour une mission située à Rosny sur seine (78). L'entreprise intervient dans les domaines de la pose de portail et de clôture, ainsi que dans les travaux d'aménagements. Tu seras chargé de mener à bien la transformation des terrains, de réaliser des travaux de maçonnerie paysagère, d'installer des clôtures en PVC, en aluminium ou en bois, et de vérifier le travail effectué..
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre TP (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking... Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
Dans une entreprise artisanale de 2 salariés, vous réaliserez des travaux de peinture chez des particuliers ( peinture intérieure, et ravalement extérieur de maisons individuelles ). Vous travaillerez sur des chantiers dans un rayon de 25 kms autours de Freneuse. Vous avez une première expérience de peintre, et idéalement des connaissances en placo, menuiserie... Vous savez faire du travail soigné et de qualité.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de nuit. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantage : Restauration Collective Mutuelle CSE
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantage : Restauration Collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Maintien de la propreté de la cuisine et des équipements - Respect des consignes de sécurité et satisfaction de la clientèle Modalités du poste: - Intitulé: Cuisinier - Lieu: Mantes-la-Jolie - 78200 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel en cuisine - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant Planning à Limay - 78520. Le poste proposé est un intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste.Le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique implique les missions suivantes : - Assurer les tâches d'exploitation liées à la collecte des huiles alimentaires usagées. - Organiser et diriger les différentes opérations de collecte avec efficience et dans le respect des règles de sécurité et du cadre légal. - Planifier les tournées en optimisant les moyens et en respectant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). - Effectuer des recherches d'optimisation des tournées. - Assurer le suivi des seuils et de la Chine dirigée. - Suivre le planning de présence (médecine du travail, entretiens matériels). - Prospecter par téléphone pour planifier les tournées des chauffeurs et anticiper les demandes des clients. - Gérer les demandes clients en veillant à leur satisfaction et traiter les réclamations en collaboration avec le service Qualité et Commercial. - Réaliser avec précision les retours de tournées quotidiennement : poids, remplissage, cohérence. - Exploiter les informations remontées par les chauffeurs, notamment les problèmes sur le terrain, les situations dangereuses, les incidents potentiels. - Mettre à jour la base client : seuil, adresse, contact, jours d'ouverture, résiliations, fermetures d'établissement, changements de gérants. - Assurer l'animation et le contact téléphonique avec le personnel roulant. - Rendre compte quotidiennement à son manager de tout événement ou dysfonctionnement. Formation : - Bac à Bac +2 en : - Gestion de production - Logistique - Administration / assistanat de gestion - BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT ?? Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) - Bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.) - Connaissance des flux de production ou de transport/logistique - Saisie et suivi de commandes, gestion des plannings de production ou d'intervention ??? Compétences organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Rigueur et sens du détail - Suivi des délais et priorités - Esprit d'équipe et communication fluide avec les différents services Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique devra posséder une formation allant de Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion de production, de la logistique ou de l'administration/assistanat de gestion, tels que BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT. En termes de compétences techniques, une maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Outlook, Word est requise, ainsi qu'une bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.). Des compétences organisationnelles telles que la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, la rigueur, le suivi des délais et des priorités, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et une communication fluide avec les différents services sont également essentielles pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage et de la transformation du carton ondulé, un Agent de maintenance (H/F) Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Interventions de dépannage - Compétences : Mécanique, chaudronnerie - Participation à l'amélioration continue des installations - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 6 mois - Salaire : Entre 2000 et 2500EUR par mois, modalité de paiement mensuelle Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle / Electromécanicien - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, pneumatique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de l'emballage et de la transformation du carton ondulé, et participez à son développement en tant qu'Agent de maintenance (H/F) en intérim à Gasny (27620).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un Rodeur (h/f) pour une mission en intérim de 3 mois à Buchelay - 78200. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 30000 et 35000EUR (EUR) par ANNEE pour 37 heures de travail par semaine.En tant que rodeur(se), la mission principale consistera à réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité. Les tâches incluront notamment : - Réaliser des opérations de rodage manuel selon les plans et les fiches d'instruction - Effectuer des opérations de rodage numérique sur CNC - Contrôler visuellement les pièces - Détecter et signaler les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement - Participer aux actions d'amélioration de l'atelier - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. Pour ce poste de Rodeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience supérieure à 5 ans dans ce domaine - Travail en équipe - Expérience en aéronautique Si vous avez une solide expérience dans le domaine, que vous appréciez le travail en équipe et que vous avez déjà évolué dans le secteur de l'aéronautique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de moteurs d'avions, un ajusteur aéronautique pour une mission en intérim de 18 mois - Effectuer des opérations d'ébavurage, polissage, de mise aux côtes, d'ajustage des pièces pour sous-ensembles en respectant des spécifications : plan, gammes, fiches d'instructions ... et des tolérances, en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement et le montage de pièces aéronautiques selon les normes et les plans techniques - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des moteurs d'avions - Travailler en équipe pour assurer la qualité et la sécurité des opérations Modalités du contrat: - Durée: Intérim de 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 22000 et 30000EUR (EUR) par an, selon l'expérience et les compétences du candidat - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine aéronautique - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'aéronautique - Connaissance des normes et des plans techniques liés à l'ajustage de pièces aéronautiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs d'avions et participez à des projets passionnants dans le secteur aéronautique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Mantes la Ville un Monteur/ Opérateur de test h/f pour une mission d'intérim de 6 mois. - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candida-et pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test: - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Durée / type de contrat : - Horaires de journée - Durée de la mission : 6 mois Profil recherché : - BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience - Expérience - Méthodique et rigoureux - Savoir remonter les informations aux responsables concernés Salaire selon profil.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Poseur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les fermetures menuisées. -Contrôler la pose. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 3 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles: Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement.. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'assistance aux familles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et patience horaires décalé, travail weekend et jours fériées
Le commis de cuisine rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Il prépare à l'avance tout ce qui sera utile pour le bon déroulement du service et réalise aussi des plats simples. Production culinaire : Découpage de viandes / Réalisation de mets simples suivant les fiches techniques / Surveillance de la cuisson des mets. Dressage et distribution : Disposition des mets dans les plats / Transmission au personnel de salle. Réception et stockage de marchandises : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises aux endroits appropriés / Effectuer un inventaire des produits utilisés. Entretien de la cuisine et des locaux annexes / Réalisation des opérations de fin de service.
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique local. Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un expert de la construction bois. Entreprise familiale spécialisée depuis près d'un siècle dans la construction bois, le client considére la préservation d'un environnement sain et épanouissant comme sa responsabilité. Avec le bois, matériau de construction naturel et renouvelable, ils contribent à la création d'un monde plus vert et plus durable pour les générations futures. Fort de nombreuses années d'expérience, ils accompagnent et conseillent leurs clients à chaque étape, de l'avant-projet à la planification et de la production au montage. Ils créent des solutions personnalisées et innovantes, au service de bâtiments et d'ouvrages remarquables et conçus pour durer. Fins connaisseurs des innombrables qualités du matériau et experts de la préfabrication avancée en atelier, ils réalisent des projets de toute taille en construction bois ou mixte, avec précision et rapidité. La filiale française, aujourd'hui basée à Rosny-sur-Seine (78) et à Saint-Priest (69), célèbre les 10 ans de son histoire riche de plus d'une centaine de projets réalisés sur le territoire national. Les valeurs sont : Innovation, Bienveillance et Respect. Vos missions Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un ingénieur travaux principal. Vos missions principales : Vous assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations qui vous sont confiées, vis-à-vis des clients, intervenants extérieurs, sous-traitants, cotraitants, etc. Vous dirigez opérationnellement l'intégralité de l'activité de l'entreprise sur les chantiers, grâce à une présence active et adaptée aux besoins effectifs et aux requêtes des différents intervenants. Vous prenez toutes les mesures nécessaires à l'exécution des prestations placées sous la responsabilité de l'entreprise, dans le respect des règles et normes, tant sur les aspects techniques que qualitatifs. Vous exercez une pleine autorité, grâce à un pouvoir délivré à cet effet, sur la mise en œuvre des prescriptions réglementaires en matière de sécurité, ainsi que sur le respect des obligations légales pour les salariés, les fournisseurs et l'ensemble des partenaires intervenant sur les chantiers. Vous demandez toutes les autorisations réglementaires et légales nécessaires en matière de sécurité, pour les salariés, les fournisseurs et les autres intervenants. Vous managez le cas échéant le personnel placé sous votre responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur les chantiers. Vous planifiez avec précision les chantiers depuis le lancement du projet jusqu'à sa réception définitive, en assurant le suivi de cette planification et son adaptation si nécessaire. Vous établissez le budget travaux des chantiers qui vous sont confiés, et réalisez, selon les directives de la hiérarchie, des chiffrages détaillés intermédiaires et des revalorisations, afin d'évaluer le coût des projets en cours et des projets achevés. Vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la conclusion des contrats (fournitures, prestations, sous-traitance), au suivi de leur exécution et à l'évaluation systématique des fournisseurs et/ou sous-traitants, dans le respect des règles établies par l'entreprise. Vous gérez les relations avec les autres filiales européennes du Groupe (unités de p
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
sous la responsabilité du chef de cuisine mise en place et préparation des ingrédients dressage des des plats respect des règles d'hygiene maintenir la propreté du poste de travail et équipements rapidité rigueur esprit d'équipe opportunités de formation et d'évolution
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Gasny et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,17 € (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Planificateur Supply Chain Aéronautique à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim de 12 mois.- En tant que Planificateur Supply Chain Aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Établir le Programme Directeur de Production, établir le planning d'assemblage dans le cas d'un découplage production d'éléments-montage - Analyser et exploiter les messages d'exception issus du CBN réalisé - Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité - Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre - Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité - Assure la synchronisation de son PDP avec les autres PDP - Pour les produits de tête, assurer la coordination du flux depuis les fournisseurs de rang 1 (CEI fournisseurs et fournisseurs externes) jusqu'aux clients du CEI (CEI clients, MRO, clients externes) - Gestion de la communication Clients et établissement des LOB/plans de livraison - Suivre les chemins critiques et contraintes de flux menantes - Découpler l'appel des composants sur les ordres planifiés - Travailler en étroite collaboration avec l'ordonnancement pour prioriser et communiquer sur les impacts de Flux et les conséquences sur le PDP Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Le contrat est prévu pour une durée de 12 mois. Profil recherché : Maîtrise des systèmes d'information utilisés en Supply Chain : ERP, APS, EDI, ... - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les autres départements de son site - Savoir alerter au bon moment et au bon niveau (hiérarchie, S&OP manager, approvisionneur,...) - Savoir-faire prendre des décisions - Savoir travailler en équipe, savoir négocier avec des interlocuteurs internes - Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions - Savoir analyser les informations fournies par les autres départements - Expérience significative dans la relation Clients dans un contexte de crise Formation / Expérience - Ingénieur-e Supply Chain - 3 ans d'expérience minimum
Le pôle métiers de l'agence ActivitY a pour vocation de favoriser la découverte des métiers en tension par les publics en insertion, en particulier les bénéficiaires du RSA et les jeunes. Elle est notamment structurée sur la base de pôles d'orientation qui ont également pour mission de valider les projets professionnels et de vérifier les prérequis pour faciliter l'accès à la qualification et à l'emploi des publics orientés. Pour accompagner les personnes âgées/ handicapées dans leur souhait de vivre le plus longtemps possible au sein de leur domicile et ou en structure, le pôle métiers déploie des actions afin de soutenir et accompagner les futurs professionnels des services à la personne dans leurs missions, en développant leurs compétences et leur qualifications professionnelles ; Le conseiller en insertion professionnelle « Pôles d'orientation » travaillera sur le territoire des Hauts-de-Seine. Il réalisera ses missions en transversalité avec les autres professionnels de l'agence (Levée des Freins, IAE, Formation & Jeunes), ainsi que des autres Pôles de l'agence (PEC, Clauses d'insertion, Financier, .). Il travaille également en étroite collaboration avec les services du Département, ainsi qu'avec les partenaires externes. Son principal objectif est de soutenir et accompagner les futurs professionnels des services à la personne dans leurs missions, en développant leurs compétences et leur qualifications professionnelles. Ce poste amène à des déplacements réguliers pour rencontrer les prescripteurs, les organismes de formation, .
Nous recherchons un professionnel passionné par la pâtisserie orientale, capable de réaliser une large gamme de pâtisseries et de produits de boulangerie traditionnels, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la qualité des produits et garant du respect des règles liées à l'hygiène, à l'étiquetage, à la chaîne du froid et aux engagements de fraîcheur envers la clientèle. Dynamique et organisé, vous mettrez votre expertise et votre savoir-faire au service des clients.
Vous êtes comptable confirmé H/F, 1. Saisie comptable et traitement des documents - Enregistrement des factures fournisseurs et familles. - Saisie des écritures comptables courantes. - Lettrage et rapprochement des comptes. - Classement et archivage des pièces justificatives. 2. Gestion de la facturation (pôle facturation) - Émission des factures familles. - Suivi des encaissements. - Relances des impayés (suivi des comptes clients). - Gestion des avoirs et des litiges. 3. Suivi de la trésorerie - Préparation des règlements fournisseurs. - Suivi des mouvements bancaires. - Réalisation des rapprochements bancaires. 4. Suivi avec les organismes sociaux (CAF, URSSAF, etc.) - Suivi des déclarations sociales (DSN, attestations diverses). - Échanges avec les organismes sociaux pour les aides, les subventions ou les contrôles. - Gestion des documents nécessaires pour les dossiers CAF (justificatifs de revenus, effectifs, etc.). - Suivi des cotisations sociales avec l'URSSAF. 5. Support administratif - Assistance dans la préparation du bilan (sous supervision du comptable ou expert-comptable). - Mise à jour des tableaux de bord comptables. - Appui à la gestion RH pour le suivi des bulletins de paie ou des charges sociales.
Rattaché(e) au Chef de Groupe Production, vous organisez et pilotez l'ensemble des activités liées au fonctionnement des lignes de fabrication dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation, des règles d'hygiène, des coûts et des délais prévus sur son secteur après une formation à nos systèmes et procédés. Vos principales missions sont de: - Organiser les opérations de fabrication, stockage, nettoyage, préparation du matériel, et maintenance préventive selon le planning de production, - Coordonner le nettoyage, le rangement et propreté sur ses équipements et son environnement, - Investiguer et Signaler au Responsable d'équipe les anomalies qualité rencontrées et mettre en œuvre les actions immédiates de protection du produit. PESEES : - Effectuer la préparation de l'OF pour la pesée de façon informatique en fonction du planning de production, - Faire approvisionner les articles nécessaires aux activités de pesées, - Effectuer les opérations de pesées et de réconciliation, de vide de ligne et de nettoyage des équipements et des locaux. FABRICATION : - Effectuer les opérations de démarrage des équipements de fabrication et réaliser l'ensemble des étapes de fabrication, en assurant le bon déroulé des opérations, - Effectuer les contrôles en cours de fabrication et renseigner les documents de production, - Effectuer les prélèvements destinés au Contrôle Qualité selon la procédure définie, - Effectuer les déclarations de fabrication (inventaires des matières, .), Vous avez une vision globale de l'industrie pharmaceutique ainsi qu'une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec le personnel mais aussi avec votre hiérarchie. Vous êtes motivé(e), dynamique, curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le poste est proposé en Intérim, pour une période de 6 mois. (horaires de journée) Votre rôle est réparti sur 2 plans : Activités de montage et activités de test. Activités de montage: A l'aide d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques. Vous ajustez, collez, percez, soudez, câblez, mesurez à l'aide d'instrument de mesure... Activités de test : Vous réalisez sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques, Vous vérifiez la conformité des appareils de test et les étalonnages, Vous effectuez des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques, Vous établissez les fiches de non-conformité.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A93
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) du Château de La Roche-Guyon a pour missions la sauvegarde, la restauration et l'entretien du site, son animation, la présentation d'une programmation culturelle riche - dans et hors les murs du Château, à destination de tous les publics - et la participation au développement du tourisme culturel sur le territoire. C'est un Établissement à caractère industriel et commercial (EPIC) ; son personnel relève du droit privé. L'Établissement Public gère la totalité du domaine, qui inclut un potager-fruitier, un parc anglais, ainsi que plusieurs cours et terrasses. Le potager-fruitier est détenteur du label « Jardin remarquable ». Sa production est certifiée en Agriculture Biologique et une partie est vendue à la boutique du domaine. Il est entretenu avec le soutien d'un chantier d'insertion. Il est travaillé selon les principes du maraîchage sur sol vivant et de l'agroforesterie. Il est ouvert au public. Sont régulièrement proposés des visites guidées (portant sur l'histoire, les pratiques culturales, la botanique et la biodiversité cultivée et spontanée), des ateliers pédagogiques pour les scolaires, des formations pour adultes, des spectacles. Des artistes en résidence au château l'investissent souvent Au sein du service de la Régie, en concertation étroite avec le Directeur, le Régisseur général et les paysagistes-conseils de l'Etablissement : - Vous participez à la définition de la politique des jardins et la mettez en œuvre - Vous assurez la coordination du travail de l'équipe du château et du chantier d'insertion en prenant en considération la saisonnalité et le programme d'activité du château - Vous élaborez les plans de plantation - Vous préparez et gérez le budget d'entretien des espaces extérieurs du château - Vous êtes responsable de l'entretien et de la maintenance du parc de matériel - Vous participez à l'ensemble des tâches à accomplir pour l'entretien et le développement des espaces extérieurs - Vous assurez les relations avec les partenaires extérieurs : fournisseurs, conserverie, pressoir, etc. Formation en jardinage, maraîchage, botanique, paysagisme. Compétences en méthodes culturales alternatives basées sur l'observation de la nature. Compétences en arboriculture fruitière. Compétences en matière de médiation appréciées. Goût pour le travail en équipe et la coordination de projets. Expérience similaire souhaitée. Expérience dans le domaine des jardins historiques appréciée. Expérience dans le domaine des jardins certifiés EVE, AB ou ECOJARDIN appréciée. Une connaissance de l'histoire des jardins serait un plus. REMUNERATION Groupe F de la convention collective ECLAT, à partir de 16.24€/h bruts soit un mensuel de base de 2 463.44€ bruts. Avantages : Prime de 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Candidatures à adresser au plus tard le 17 août 2025. Les entretiens se tiendront à la fin du mois d'août.
Boulangerie L'artisan à Rosny sur Seine recherche boulanger / boulangère confirmé
Boulangerie pâtisserie traiteur artisanale
En tant que Manager de Salle, vous serez le garant de la qualité de l'accueil, du service et de l'expérience client. Vos missions principales seront : Encadrer, animer et motiver l'équipe de salle (serveurs, barmans, runners) Organiser et superviser les différents services en lien avec le Chef de Cuisine et la Direction Participer activement au service (accueil, prise de commande, encaissement) Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Gérer les plannings, les approvisionnements et les stocks en salle Être force de proposition pour améliorer le service et l'expérience client Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de rang confirmé(e), assistant manager ou manager de salle Vous avez le sens de l'accueil, une grande aisance relationnelle et une forte capacité à fédérer une équipe Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement dynamique Une bonne connaissance du secteur CHR est un atout important Ce que nous offrons Un cadre de travail convivial dans une enseigne reconnue Un poste à responsabilités avec des perspectives d'évolution Une équipe soudée et passionnée Une formation interne pour accompagner votre prise de poste
Vous effectuerez la livraison et la ramasse de palettes vides au départ de LIMAY (78). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Ce poste nécessite 2 à 3 découché par semaine. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un SPL bâché ou plateau Sanglage Attelage et dételage de remorque Chargement et déchargement occasionnel à l'aide d'un transpalette manuel Livraison de 4 à 6 clients par jour sur L'Ile de France, les départements limitrophes ainsi que la Seine Maritime Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion SPL bâché ou plateau, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Johan
L'UFA Notre-Dame de Mantes-la-Jolie recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour assurer des séances de culture générale et d'expression (Français) à destination d'étudiants en BTS SP3S et BTS GPME en alternance. Missions : Dispenser 4 heures de cours par semaine, le jeudi matin de 8h30 à 12h30 à partir de septembre 2025. Intervenir auprès de deux sections de BTS en alternance. Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels des BTS. Évaluer les acquis des étudiants et les accompagner dans leur progression. Participer à la dynamique pédagogique de l'UFA en lien avec l'équipe. Profil recherché : Statut indépendant / auto-entrepreneur requis. Expérience en enseignement ou formation dans le supérieur appréciée. Bonne connaissance des programmes de BTS (notamment culture générale et expression). Capacité à travailler avec un public en alternance. Dynamisme, autonomie et sens de la pédagogie.
L'UFA Notre-Dame est une Unité de Formation par Apprentissage intégrée à la Communauté d'Etablissement Notre-Dame / Saint Louis et rattachée au Lycée Professionnel Privé Notre-Dame. L'UFA est située en plein centre-ville de Mantes-la-Jolie, à proximité des principales commodités (transports en communs, Bus, Sncf, restaurants, accès à l'autoroute).
Vous êtes formé aux techniques de pose de canalisations nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe ! Motivé, manuel et rigoureux nous avons un poste d'Aide Canalisateur h/f à vous proposer. Préparer le chantier (signalisation, balisage, déviation) Réaliser des travaux de terrassement Poser les canalisations (eaux potables, eaux usées, eaux pluviales) Assembler et raccorder les tuyaux (en fonte, PVC....) Vérifier l'étanchéité du réseau Réaliser les branchements particuliers Remblayer et rétablir la voirie. Vous serez amené à travailler sur le secteur de l'île de France, 78 et alentours.Possibilité de co-voiturage si vous êtes de Pacy sur Eure Travail à temps complet , salaire selon profil, indemnités repas. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Technique : Lecture de plans et de schémasSoudure et assemblageUtilisation d'outillage spécifique (laser, niveleuse, compacteur..) Savoir être : Travail en équipeRigueur et précision Sens de la sécurité Capacité d'adaptation aux conditions de travail Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en travaux publics, canalisation, ou génie civil Expérience sur poste similaire appréciée Avoir l'AIPR
Centre Services est une équipe de professionnels au service des particuliers depuis plus de 15 ans. Déployés partout en France, nous intervenons pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage ou de petits travaux de bricolage à domicile. L'agence Centre Services Mantes-la-Jolie recherche ses nouveaux-elles Aides ménagers/ménagères (H/F) pour intervenir chez des particuliers résidant à Buchelay et dans les communes alentours. Descriptif du poste : Pour ce poste, vous aurez plusieurs missions à effectuer : Dépoussiérage Lavage des vitres Repassage Rangement du linge Et d'autres, en fonction des besoins des clients chez qui vous vous rendrez. Vous serez amené-e à vous déplacer chez des particuliers qui vous seront attitrés et pourrez éventuellement effectuer des remplacements. Nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires de travail afin de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficiez également des congés payés. À noter que votre planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Si vous réussissez l'entretien d'embauche, où vous serez soumis-e à un questionnaire et un test, vous décrocherez un contrat de 12h par semaine (évolutif en temps plein). Le salaire que nous vous proposons s'élève à 11.88 de l'heure et s'accompagne d'une mutuelle. Vous serez accompagné-e de près afin de vous intégrer au mieux au sein de notre équipe d'aides ménagers/aides ménagères. Vous êtes passionné-e de ménage ? Votre savoir-être n'est plus à prouver ? Vous êtes autant motivé-e que capable de travailler en autonomie et de vous adapter à toutes les situations (notamment en prenant des initiatives) ? Si vous cherchez à apporter votre bonne humeur, votre professionnalisme et votre excellent relationnel à une équipe soudée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Comme avec nos clients, nous sommes à l'écoute et disponibles !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Vernon. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Bonnières-sur-Seine et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 25h par semaine Rémunération : 11.88 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Vernon. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
