Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gigney située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gigney. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - NOMEXY, 88 - Nomexy, 88 - THAON LES VOSGES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous préparez les commandes et livrez les plats cuisinés (portage de plats au domicile de particuliers). Vous effectuez également (sur 1/4 de votre temps de travail) le nettoyage de la vaisselle et des vêtements de travail des cuisiniers. (lessive et repassage) Port de charges lourdes à prévoir (jusqu'à 15 kg) Prise de poste au plus tôt.
Notre client basé sur Nomexy, recherche un conducteur de lignes (H/F) en CDI intérimaire (CDII). Vous serez en charge du bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production. Vos missions incluent le réglage et l'approvisionnement des machines, le contrôle qualité des produits fabriqués ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous devrez assurer le suivi des cadences, identifier et corriger d'éventuels dysfonctionnements et veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de lignes ou dans un environnement industriel. Une bonne maîtrise des outils de production et un sens de l'organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postes à pourvoir en horaires d'équipe 3x8. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur(trice) Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recherchons actuellement 1 Agent des Services Hospitaliers Qualifié (H/F). Le poste d'Agent des Services Hospitaliers Qualifié au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous si : - Vous avez des connaissances en nettoyage et entretiens des locaux et des outils spécifiques de l'établissement ; - Vous savez contrôler et suivre la propreté des locaux ; - Vous savez préparer et débarrasser las tables pour les repas des résidents ; - Vous savez réaliser des aides alimentaires pour les résidents ; - Vous appréciez le travail en équipe. Un diplôme en bio-nettoyage ou une expérience minimum de 12 mois est exigé pour ce poste.
Vous êtes en charge de : - la vente et l'encaissement au magasin - la préparations des commandes - la mise en place du salon de thé et le service Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi *****2 jours de congé convenir avec l'employeur***** *****Weekends tournants (moyenne d'1week-end sur 2 en repos) en fonction de la planification*****
Rattaché hiérarchiquement à la Direction, vos missions sont : - Assurer les remises en température des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Assurer les activités liées à l'entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection. - Apporter un renfort logistique à l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des personnes accueillies. - Participer à la démarche qualité Temps de travail : 35h/semaine ; cycle sur 3 semaines ; travail possible en soirée, weekend et/ou jours fériés Rémunération : selon CCNT 15 mars 1966 et ancienneté Compétences spécifiques requises : Connaissance des normes d'hygiène Qualités recherchées : Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles. Sens de l'organisation. Respect des procédures. Capacité à travailler en équipe et auprès d'une population déficiente intellectuelle. *** JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION *** Date limite de dépôt de candidature : 1er septembre 2025
Notre client spécialisé dans la rénovation et les travaux neufs en bâtiments (carrelage, plaquiste, solier, peinture...) recherche son apprenti Agent de Maintenance des Bâtiments. Formation à l'AFPA de Golbey démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de maintenance des bâtiments. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC* 486,49 € 774,77 € 954,95 € 1 801,80 €
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous effectuerez à 80% de la caisse et potentiellement 20% de mise en rayon. Vous devez : - accueillir et encaisser les clients - entretenir votre caisse - effectuer la mise en rayon si besoin. Amplitude horaire du point de vente 8H30 20H du lundi au dimanche
Notre client, spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, recrute un(e) teinturier F/HVous préparez les colorants nécessaires à la teinture des produits, en respectant les formules et les dosages définis. Vous planifiez les opérations de teinture en fonction des priorités de production et des contraintes techniques. Vous regroupez les produits compatibles afin d'optimiser les cycles de teinture. Vous réalisez les contrôles qualité et les mesures à chaque étape du processus, garantissant la conformité des produits. Vous gérez le stock des matières premières liées à la teinture pour assurer une continuité de production. Vous supervisez le bon fonctionnement des machines à teindre et veillez à leur entretien courant. Vous assurez également le suivi et la gestion de la station de rejets de l'atelier, dans le respect des normes environnementales en vigueur. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro à BTS dans un domaine technique, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste nécessitant des compétences similaires. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de conscience professionnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement avec les autres sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, notamment pour faciliter l'apprentissage et l'utilisation de nos outils internes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes, vous aurez pour mission de réaliser les opérations de montage / assemblage d'articles à base d'étoffes sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre (piqueuse, surjeteuse ...) selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Dompaire. *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail : - CDI, temps partiel (possibilité de temps plein) - PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type : C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes : - aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage - aide au lever, aide au coucher - entretien du cadre de vie et gestion du linge, - préparation de repas, - préparation de la liste de courses, - accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité
Le service communication CCV est à la recherche d'un(e) chargé(e) de communication (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 15 septembre 2025. Missions : Rattaché à la Direction Communication, vous serez en charge de la communication 360 et CRM du groupe. - Travailler sur l'ensemble des projets CRM : automatisation, personnalisation client, recommandation d'outils marketing, segmentation, optimisation de la pression commerciale, etc. - Définir et construire le plan d'animation clients sur l'ensemble du parcours de vie d'un client. - Réaliser et piloter la production des campagnes CRM (newsletters, sms.) - Planification et mise en place de campagnes de communication 360 et multicanales - Analyser les performances des campagnes et les améliorer - Gestion de la e-réputation - Gestion de projets évènementiels - Relation avec les fournisseurs et le réseau de magasins - Réalisation de différents supports de communication Profil souhaité & compétences - Expérience requise : 5 ans - Maîtrise de la suite Adobe et des outils de création graphique - Maitrise de la suite Microsoft office (notamment Excel) - Connaissance d'outils CRM - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur Détails du poste : - CDI à compter du 15/09/2025 - 35h horaires normaux - Lieu de travail : Thaon-les-Vosges - Rémunération selon profil Merci de bien vouloir nous transmettre votre cv par mail. Une absence de reponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
CCV est une chaîne de magasins multimarques. Fort de 32 magasins multi-marques. Fort de 32 magasins, CCV distribue plus de 150 marques de prêt-à-porter, chaussures et accessoires, notamment: Tommy Jeans, Levis, Adidas, Mango, Calvin Klein, Dr Martens, Vans, Morgan.... L'enseigne CCV exploite 5 sites internet de mode depuis prés de 10 ans, notamment le site : www.ccvmode.com.
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en oeuvre d'actions d'animation.
Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si : - Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ; - Vous savez accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le développement de leur autonomie - Vous aimez organiser des activités occupationnelles ; - Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable. Horaires de travail : soit du matin de 6h30 à 13h30 ou soit d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h45 à 19h30. Soit 11h00 par semaine travaillé et 47h67 par mois travaillé. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
SYNERGIE, leader dans la gestion des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F).Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous acceptez de travailler en équipe 5*8.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
SYNERGIE , acteur majeur dans la gestion globale des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients des agents de production (F/H).Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène. Vous êtes réactif, minutieux et savez travailler avec méthode. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience en milieu industriel est appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un assistant de vie (H/F) sur le secteur de Darnieulles *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail : - CDI, temps partiel, évolutif possible - PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type ? C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes : - aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage - aide au lever, aide au coucher - entretien du cadre de vie et gestion du linge, - préparation de repas, - préparation de la liste de courses, - accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être : * Autonomie * Qualités relationnelles (écoute, amabilité, discrétion, patience, compréhension, tolérance.) * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Réactivité * Disponibilité
Pour notre Centre de Contrôle Technique VL de Golbey (88) Nous recherchons une personne prête à devenir EXPERTE en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la SÉCURITÉ de chacun. Sous la responsabilité du CHEF DE CENTRE, vous aurez pour missions principales: - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. PROFIL RECHERCHÉ Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e VL ET GAZ. Votre candidature devra comprendre : - un CV à jour - une lettre de motivation, de préférence manuscrite Ouverture du centre de contrôle du lundi au vendredi : 8h -11h45 et 13h45-18h. Le samedi 8h -12h
Rattaché au Dispositif Enfance et Handicap de l'AVSEA, le SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) est une équipe mobile qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap, dans leur milieu de vie ordinaire (domicile, école, lieux de loisirs...). L'objectif est de favoriser leur développement global, leur autonomie, et leur inclusion scolaire et sociale, grâce à une approche individualisée et pluridisciplinaire. Nous recherchons un Éducateur spécialisé (F/H) pour accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Ils présentent également une déficience intellectuelle ou un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA-H). Vous souhaitez vous investir dans un accompagnement individualisé et dans des actions favorisant l'inclusion scolaire et sociale ? Rejoindre notre équipe engagée, dynamique et accueillante contribuera à votre épanouissement personnel et professionnel ! Vos missions principales : * Accompagnement de la personne et de son entourage : - Organiser les premières rencontres et présenter le service - Coordonner le parcours de la personne accompagnée et être son référent - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation continue du projet d'accompagnement de la personne avec TND (TSA) - Concevoir des outils éducatifs individualisés - Proposer et animer des ateliers éducatifs, favoriser l'autonomie, la communication et la socialisation - Accompagner les familles dans la recherche de structures scolaires adaptées - Assurer un service de suite et des entretiens réguliers * Travail en partenariat : - Développer et mobiliser un réseau de partenaires (scolaires, sanitaires, médico-sociaux) - Participer à la représentation du service * Suivi administratif et traçabilité : - Rédiger les écrits professionnels (synthèses, contrats, bilans) - Participer à l'élaboration des dossiers MDPH - Accompagner les familles dans leurs démarches * Vie du service : - Participer aux projets institutionnels, aux réunions d'équipe et à la démarche qualité - Contribuer à la transmission des informations et à l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires * Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) exigé * Spécialisation ou expérience avérée dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec TSA, TDA-H ou TND fortement souhaitée * Connaissance du secteur médico-social et des enjeux de l'inclusion scolaire * Capacités d'écoute, d'analyse, de travail en équipe * Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques * Permis B indispensable
Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Vos missions : En toute autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous interviendrez directement chez les clients pour : * Entretenir les espaces verts : tonte, taille (haies, arbustes, rosiers), désherbage manuel et mécanique, débroussaillage * Ramassage de feuilles, nettoyage de massifs, entretien des allées * Petits travaux de plantation et d'aménagement paysager * Diagnostic de l'état général des jardins et conseils d'entretien * Entretien et petite maintenance du matériel utilisé Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans un poste similaire * Formation : CAP/BEP/Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent * Maîtrise des techniques de taille, d'entretien courant, et de l'outillage thermique * Permis B **obligatoire** (déplacements fréquents chez les clients) * Autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, et bon relationnel * Souci du travail bien fait et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable, au contact de la nature * Des chantiers variés chez une clientèle fidèle et respectueuse * Véhicule et matériel fournis pour les déplacements * Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles * Possibilité d'évolution selon votre implication Candidature : Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation à contact.paysagedecors@gmail.com Pour plus d'informations, contactez nous au 0329346207 Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre autonomie et votre savoir-faire seront valorisés !
Reconnue pour son engagement en faveur de l'accompagnement des publics vulnérables, notre Association regroupe plusieurs établissements et services sociaux et médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable paie et administration du personnel, vous assurerez les missions suivantes : * Rédaction des modèles de documents RH : contrats de travail, avenants, courriers administratifs liés à la gestion du personnel, etc. * Participation à la mise à jour et à la structuration de l'arborescence documentaire du service paie * Élaboration et formalisation des procédures du service paie, en vue de leur centralisation dans un document unique de référence * Contribution à la rédaction du référentiel réglementaire de paie * Diplôme de niveau 5 en gestion et administration RH ou équivalent * 3 ans d'expérience requise dans un poste similaire * Maîtrise du droit du travail et connaissance souhaitée de la CCN 66 * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) * Capacité à travailler en équipe * Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et des priorités
Nous avons un restaurant sur le secteur de Chaumousey qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique - Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) - Utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence - Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule - Savoir manipuler des anneaux étanches et flap - Maîtriser l'utilisation des documents techniques - Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage - Etablir tout document d'intervention extérieure - Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients - Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus - Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel
Le poste : Votre agence, recherche pour le compte de son client basé sur Nomexy, des Contrôleurs H/F pour intervenir tout au long du process de fabrication --> Rattaché/e au chef d'équipe Atelier Tricot, vous évoluez au sein de cet atelier. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne (plusieurs semaines), vous êtes en capacité de réaliser le contrôle des produits dans le respect des critères de qualité, de quantité et de délai. Missions principales Lire le planning informatique Contrôler la production Participer à l'amélioration continue Travail posté en 3×8 Profil recherché : Profil recherché Aucune formation initiale n'est requise mais le poste nécessite des qualités telles que rigueur, autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, polyvalence et dynamisme. Toujours en station debout, vous évoluez au sein d'un atelier comprenant plusieurs machines. Des notions d'informatique sont indispensables. Construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise animée par des valeurs profondément humaines et portée par l'innovation et la technologie, et dans le cadre de son développement, un Teinturier pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions consisteront à assurer la préparation des "recettes" afin d'alimenter les machines en couleurs afin de respecter les teintes des produits. Une formation au poste de plusieurs mois est nécessaire, période durant laquelle vous évoluerez en binôme. Vos missions principales : Préparer les colorants et organiser les opérations de teinture. Planifier les tâches selon les priorités et contraintes techniques. Regrouper les produits compatibles pour la teinture. Assurer les contrôles et mesures qualité. Gérer le stock de matières premières. Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier. Travail posté 3x8 : 5 jours la semaine du matin du lunid au vendredi, 4 jours du lundi au jeudi les semaines d'après midi et de nuit Profil recherché : De Formation Bac PRO à BTS ou expérience significative sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, organiser, possédant esprit d'équipe et conscience professionnelle, Vous maîtrisez l'outil informatique essentielle pour l'utilisation des outils internes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur, structuré et innovant, postulez !! Construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste: - station debout prolongée, - port de charges lourdes, - environnement poussiéreux, - mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45 - 16h (pause matin de 10h15 - 10h30 - pause déjeuner de 13h - 13h30 ) Vendredi : 7h45 - 13h (pause matin de 10h15 - 10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle
Le poste consiste aux nettoyages des boxs des chiens , promenades et entretien des chiens , les nourrir , les toiletter , entretiens des espaces verts et des bâtiments , déchargement des palettes (port de charges). Accueil des clients de pension , d éducation et ceux qui souhaitent acquérir un chiot . Poste a temps plein 35h semaine , le salaire est le smic . Possibilité de formation interne.
Vous pilotez et développez deux structures d'insertion par l'activité économique (1 chantier d'insertion et 1 association intermédiaire) basées à Thaon-Les-Vosges, Ces structures œuvrent à l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées de l'emploi, en leur proposant des missions de travail, une formation aux savoir-faire professionnels et un suivi personnalisé favorisant leur retour durable sur le marché du travail. Vos missions : Pilotage stratégique et opérationnel : - Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet associatif et les actions des deux structures. - Garantir la qualité des parcours d'insertion et la cohérence des activités - Superviser l'ensemble des activités du chantier d'insertion et de l'association intermédiaire. Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre les budgets, en lien avec le trésorier et l'expert-comptable. - Assurer la gestion contractuelle, réglementaire et conventionnelle. - Rechercher des financements et assurer les relations avec les partenaires institutionnels (État, collectivités, France Travail, etc.). Management et ressources humaines : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de permanents et de salariés en insertion. - Assurer la gestion des formalités liées aux ressources humaines : contrats de travail, avenants, déclarations sociales, suivi administratif des salariés, etc. - Veiller au développement des compétences, à la qualité de vie au travail et au respect de la législation sociale. Développement partenarial et communication : - Représenter l'association auprès des partenaires publics et privés. - Développer les partenariats économiques et sociaux favorisant l'insertion professionnelle des bénéficiaires. - Promouvoir l'image et les actions de l'association sur le territoire. Développement commercial : - Identifier de nouvelles opportunités économiques et partenariales. - Consolider et diversifier les activités génératrices de revenus. - Développer la relation clients et prospects (entreprises, collectivités, particuliers). - Contribuer à la pérennisation et au rayonnement économique des structures. Profil : - Expérience confirmée dans la gestion et le pilotage de structures d'insertion par l'activité économique, d'associations ou d'entreprises sociales. - Connaissance du secteur de l'insertion, du travail social et des politiques publiques de l'emploi. - Compétences solides en gestion financière, management d'équipe, ressources humaines et développement partenarial et commercial. - Capacités d'écoute, de médiation, de négociation et de communication - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 souhaité (management, ESS, travail social, gestion de projets.). Prise de poste au 1er octobre 2025. Rémunération : selon expérience et en référence à la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion. Joindre une lettre de motivation au CV
Les Compagnons Bâtisseurs animent un mouvement associatif qui met en œuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation de précarité dans la mise en œuvre de chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA). Dans le cadre de notre développement associatif sur la région Grand Est et du déploiement d'un Bricobus dans le département des Vosges, Nous recrutons : Un animateur Habitat H/F - CDD: 10 mois - temps plein Sous la responsabilité de la responsable d'antenne et en binôme avec l'animateur technique, vous aurez pour missions de : - Animer et coordonner des projets individuels (chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée, dépannages pédagogiques.) et des projets collectifs (chantiers solidaires participatifs, animations collectives.) - Développer le pouvoir d'agir des habitants dans le champ de l'habitat : organiser la mobilisation et valoriser les compétences des habitants et des bénévoles qui œuvrent ; - Accompagner des volontaires en service civique et des bénévoles ; - Appui au développement de nouveaux projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée ; - Participer aux évènements de communication auprès du grand public et des partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de travailleur social : CESF, assistant social, éducateur spécialisé - Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'animation de projets dans le secteur de l'accompagnement social des familles ou du développement territorial au sein d'organismes entrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire - Expérience en gestion des projets et travail en réseau - Compétences et connaissances des politiques de l'habitat - Aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser et aider les personnes sur des actions d'amélioration de l'habitat - Qualités relationnelles, communication, écoute, discrétion, rigueur - Aisance rédactionnelle - Autonomie, mobilité, sens de l'initiative, savoir rendre compte. CONDITIONS : - CDD / 10 mois temps plein 39H avec RTT - Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025 - Poste basé à Golbey avec des déplacements réguliers à prévoir sur tout le département et de façon ponctuelle à l'échelle régionale - Salaire mensuel brut à partir de 2665.34€ (+ reconstitution de carrière), - Chèques déjeuners - Complémentaire santé CANDIDATURE Envoi Lettre de motivation + CV à l'intention de Madame La Présidente de l'ANCB exclusivement par courriel sous référence AH-GE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à Golbey (88190). Le candidat/la candidate devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Votre mission consiste à : - La pose de menuiseries extérieures en PVC, ALU et BOIS (fenêtres, garde-corps, portes, coulissants, portes de garage, volet roulants, volets battants, portail, store banne, porte palière, etc...) - S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose. - Respecter les normes de sécurité. - Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise. Modalités du poste: - Lieu: GOLBEY - 88190 - Durée minimum du contrat: Intérim 3 mois - Salaire horaire: Entre 12 et 13 EUR (EUR) selon profil et expérience Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de menuiserie serrurerie - Titulaire d'un BEP/CAP en Menuiserie serrurerie
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance Expert - (F/H) Poste à pourvoir en CDI à Dompaire - déplacement en Alsace et en Lorraine Permis PL exigé Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Sciences Techniques et Médico Sociales. Le poste de remplacement à pourvoir : Remplacement sur une longue suppléance à compter du 1er septembre 2025 au Lycée professionnel Émile Gallé à Thaon lès Vosges pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Les enseignements seront assurés auprès d'élèves de baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Légifrance - Publications officielles - Journal officiel - JORF n° 0053 du 04/03/2022 - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et en lien avec les PFMP. Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Une annualisation peut-être appliquée sur certaines filières d'intervention (DE AS). Profil recherché : - Compétences spécifiques : vous maîtrisez des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Sur ce poste d'assistant commercial situé à Thaon-Les-Vosges, vos missions sont : - Réaliser un suivi des commandes et des ventes - Gérer les dossiers clients et fournisseurs - Répondre aux appels téléphoniques - Renseigner les clients - Transmettre des informations techniques et commerciales - Etablir un devis - Gestion et administration des transports - Maîtrise des techniques commerciales - Gestion administrative et comptable - Bonnes connaissances des outils bureautiques - Outils informatiques collaboratifs (agenda/planning partagé, web conférence, ...) Horaires de travail : 8h30/12h30 et 13h30/17h30 sur 4 jours et 1 jour à définir de 8h30 à 11h30.
2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce post est fait pour vous, si vous : - savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ; - savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ; - aimez organiser des activités occupationnelles ; - savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de laboratoire H/F pour une mission en intérim à Thaon-les-Vosges. - remplacer le laborantin en cas d'absence, - réaliser des contrôles de process (pourcentage de soude et cellulose dans la viscose, taux de soufre...), - contrôler la pâte de bois à la réception, - préparer et titrer les solutions de contrôle, - suivre, contrôler et entretenir les équipements du laboratoire (thermomètre, densimètre...), - contrôler les productions écartées en ZAC - réaliser les inventaires de matières premières et consommables du laboratoire, - réaliser des contrôles atmosphériques, - effectuer des analyses pour les effluents, - effectuer d'autres contrôles à la demande, - enregistrer les résultats des analyses dans les logiciels prévus, - assurer la métrologie des appareils du laboratoire, - assurer le nettoyage des paillasses, - participer à la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires, - appliquer et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes du Service (Sécurité, Hygiène, Qualité, Fonctionnels,...). Salaire horaire entre 12 et 13EUR Horaires : de journée avec des remplacements en 5x8 - BAC STL ou BTS STL - Débutant accepté : expérience non exigée si diplôme obtenu - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante clinique où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, . Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress *** Toute candidature en direct sera écartée, Seules les candidatures via FRANCE TRAVAIL seront examinées ***
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un diplôme (CAP) de pâtissier/ère OU de chocolatier/ière : Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...). Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. Missions principales : - Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique) - Être force de proposition dans tous les domaines de l'amélioration continue - Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive - Participation au développement de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO - Assurer une bonne gestion des pièces de rechange - Être en veille sur les nouvelles technologies Prime de vacances, congés direction, cantine Travail posté en 2x8 - Semaine du matin : du lundi au jeudi de 6h à 14h et vendredi de 6h à 12h Semaine d'après-midi : du lundi au jeudi de 14h à 22h et repos le vendredi. Permanence de nuit possible ponctuellement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine du textile, un couturier F/H..Vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces textiles en utilisant des machines à coudre industrielles. Vous serez en charge de la couture sur différentes machines adaptées aux besoins de la production. Vous effectuerez le contrôle qualité des finitions afin de garantir un travail précis et conforme aux attentes. Vous contribuerez également au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les délais et participerez à l'entretien courant des équipements utilisés. Une expérience en couture industrielle est un plus mais non obligatoire. Travail en horaire d'équipe 2*8 et 3*8. Mission 1 semaine renouvelableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez des connaissances enrobés ou travaux publics ? Vous êtes polyvalent(e)? Vous avez envie de gérer un outil de production par informatique ? Alors ce poste d'opérateur de Centrale H/F en enrobés pour notre centrale d'enrobage de TRB Chavelot est certainement le vôtre ! Nous sommes spécialisés dans les travaux publics et dans la fabrication d'enrobés. Dans ce cadre et sous la responsabilité d'un Chef de poste, vous serez amené à intervenir sur notre centrale d'enrobage où vous effectuerez les missions suivantes : Participer à la conduite, surveillance et à la régulation d'une installation de production automatisée d'enrobés selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délai, sécurité, ..) ; Alimenter et suivre un planning de production de l'enrobés en relation avec les équipes de travaux publics et des carrières ; Contrôler le chargement d'enrobés ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Participer en lien avec les équipes maintenance aux opérations de révision et de remise en état de la centrale ; Nettoyer et entretenir régulièrement la centrale Ce que nous vous apportons : Une équipe bienveillante Un accompagnement prévu à l'intégration Une renommée de l'entreprise dans les Vosges Travail varié et intéressant : déclenchement de la préparation, surveillance, interaction avec les clients et les chauffeurs au téléphone ou au guichet Ce qui vous représente : Autonome et vigilant Vous maitrisez l'informatique Sérieux et rigoureux vous contrôlez efficacement le bon fonctionnement Vous vous confortez aux règles de livraison, de paiement Bonne connaissances des produits, des processus de fabrication et des contraintes de production Vous disposez idéalement d'une formation en Electrotechnique ou en Maintenance Industrielle et possédez une expérience de préférence dans une fonction en production ou d'Electrotechnicien dans un secteur similaire (industrie, .). Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances Salaire à définir en fonction du profil.
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
Notre usine de fabrication de systèmes d'isolation à base de fibre de bois recherche un(e) coordinateur(ice) logistique. Sous la responsabilité du responsable logistique vous aurez la charge du bon fonctionnement des opérations logistiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner les caristes logistiques - Effectuer l'accueil des clients - Éditer les documents relatifs à l'accueil de la clientèle (bons de commande, bons de livraison etc.) - Gérer le flux des camions - Charger et décharger les matières premières, les marchandises et les produits finis - Mouvementer les marchandises - Gérer l'espace de stockage des marchandises et veiller à leur propreté - Identifier les anomalies - Superviser le parc de chariot - Effectuer les remontées nécessaires
VOS MISSIONS : CANTINE SCOLAIRE : accompagnement des enfants durant le temps de repas SERVICE PÉRISCOLAIRE (pause méridienne et soir) : surveillance et animation du temps de pause des enfants et durant la garderie du soir ENTRETIEN DES LOCAUX Une connaissance des règles d'hygiène en collectivité serait un plus ACCOMPAGNEMENT : accompagnement en classe des enfants sur une demi journée par jour (matin ou après-midi selon les plannings) Type de contrat : CDD 6 mois / 21h / contrat annualisé Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2025 HORAIRES COUPEES : Selon la planification (matin 08H / soir jusqu'à 19h) ***** Offre proposée dans le cadre d'un parcours emploi compétences, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ******
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de contrôle qualité H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Golbey (88190). Vos missions : - Suivre le planning des contrôles à effectuer en lien avec les différents plannings existants au sein des autres services. - Effectuer des relevés de contrôle de différents types à chaque stade de fabrication (aspect, dimension, visuel...). - Etablir les documents de contrôle de conformité ainsi que les fiches de description de problèmes. - Proposer des actions correctives ou des améliorations de processus établit. - Effectuer la maintenance de premier niveau des appareils utilisés pour la réalisation des contrôles et des tests. - Contrôler la réception et faire des inspections des matières premières et des produits sous-traités. - Réaliser des tests permettant de vérifier la conformité de la fabrication et le respect des règles, normes et procédures établies. - Effectuer le contrôle des certificats matières et autres documents reçus du fournisseur. - Compléter et mettre à jour les dossiers techniques. - Valider et être responsable de la conformité des contrôles non destructifs réalisés en interne. - Capacité à réaliser des mesures et des tests avec précision - Bonne communication - Maîtrise des techniques de contrôle non destructif et de test - Connaissances des aspects réglementaires et techniques
Vos missions : - pose de menuiseries (fenêtres, baies vitrées, porte de garages, ...) - poses sur de la rénovation essentiellement Périmètre de déplacements : -Chantiers à 1h00 de Chavelot maximum -Départ du dépôt et retour tous les soirs Avantages et horaires : -Paniers repas 10.10€ -du lundi au vendredi 7H30-12H 13H-16H30 -Mise à disposition d'un véhicule de service
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI recherche un pour un de ses clients un cadre commercial junior H/F en CDI secteur Vosges Haute Saône. Notre client est un groupe international, engagé à relever les défis de la transition écologique et les évolutions du marché. Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, vous avez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, dans le respect de la stratégie commerciale du Groupe. Dans un contexte de baisse structurelle et de forte intensité concurrentielle, vous avez pour missions au quotidien : -organiser et cadencer les visites à la clientèle -assurer les actions de prospection selon le plan d'action défini avec le Directeur Régional des Ventes -tenue d'entretien de découverte pour recueillir les informations commerciales nécessaires -promouvoir les produits et services commercialisés : lubrifiants, produits pétroliers, adblue, gaz naturel, énergies nouvelles, granulés bois, électricité. -vendre et négocier selon les tarifs établis et les délégations accordées -assurer une veille concurrentielle -rendre compte de son activité et de ses résultats de manière hebdomadaire -participer activement aux manifestations : salons, foires . A ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Relation Clientèle et l'équipe de conseillers énergies dédiés aux professionnels. Vous avez une formation commerciale BAC5 Ecole de commerce ou MASTER Commerce et Marketing et une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum à un poste de commercial terrain en B to B. Pugnace et tenace, vous avez une réelle aptitude commerciale à conseiller, négocier et vendre. Vous avez à cœur de travailler en autonomie tout en contribuant à votre collectif de travail. Vous êtes à l'écoute et disponible, à l'aise face aux autres avec le sens du service. Vous recherchez un environnement challengeant et dynamique. Conditions de travail et de salaire : Statut cadre. 36K bruts annuels selon profil et expérience. Variable jusqu'à 8500 Véhicule de service mis à disposition avec possibilité de transformer en véhicule de fonction. Participation. Intéressement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité de la Direction, vos missions sont : - Réfléchir, proposer et organiser des activités collectives ou individuelles - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer à la démarche qualité Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles. - Initiatives et force de proposition Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles. - Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - Débutant accepté Rémunération : Selon CCNT 15 mars 1966 et ancienneté (minimum 2 039.80 €) *** JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION *** Date limite de dépôt de candidature : 15 septembre 2025
Vous réalisez le démoulage d'éléments préformés de caveaux en béton à l'aide d'une machine à démouler. Vous devrez dévisser des boulons afin d'ouvrir les moules, huiler et resserrer les boulons à l'aide d'une clé à chocs tout en respectant la cadence de la machine. Vous travaillez au sein d'une équipe de 15 personnes. Conditions de travail : port et manipulation de charges lourdes / en extérieur (sous abri) / station debout / port d'équipement de protection. Formation assurée par l'entreprise. Première expérience exigée dans le secteur du bâtiment. (maçonnerie ou équivalent) Horaires de travail : du lundi matin au vendredi midi. Poste vacant.
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur Chaudronnier H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 350 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez le service maintenance de la Sagram basé à Chavelot (à 43 min de Nancy, 49 min de La Bresse, 10 min d'Épinal). Vous êtes chargé de maintenir en parfait état de fonctionnement les installations de nos activités industrielles. Pour ce faire, vous interviendrez directement sur nos différents sites pour : - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - participer aux contrôles des machines, installations et équipements - contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement - créer des pièces d'après un plan (tamis de plus de 2m, etc) en utilisant des tôles type Hardox ) - sabler, plier, découper, souder. Soudure à la baguette, semi à l'arc, tout sauf TIG - vous déplacer sur les différents sites - prendre des mesures sur site. Compétences nécessaires : Diagnostiquer les dysfonctionnements et surveiller l'usure des pièces, installations. Détecter l'origine d'une panne et intervenir Respecter les règles de sécurité Travailler en équipe Formation chaudronnerie, et/ ou mécanique Ce que nous pouvons vous apporter : Une équipe bienveillante Une entreprise expérimentée et solide. Un potentiel de création et de réparation grandeur nature Trouver un équilibre vie pro vie perso : travail de journée du lundi au vendredi, certains samedis pour grosses maintenances annuelles. et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. Un CDI à temps plein, salaire à définir en fonction du profil. N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !
Nous avons une entreprise sur le secteur de Golbey qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Développement RH et Relations Sociales (F/H) définit et pilote la stratégie RH de l'Association. Véritable expert(e) RH et partenaire des directions de Dispositifs, vous intervenez en appui sur l'ensemble des thématiques RH, juridiques et sociales. Vous veillez à l'harmonisation des outils, pratiques et processus RH dans une dynamique d'amélioration continue et de professionnalisation des acteurs. Vos principales missions : Formation et développement des compétences : * Élaborer les orientations stratégiques de formation * Piloter l'ingénierie et la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences * Animer les instances internes liées à la formation * Assurer les relations avec l'OPCO Santé * Garantir le suivi administratif et financier des actions de formation * Être force de proposition auprès des directions Recrutement et image employeur : * Accompagner les directions dans la professionnalisation de leurs pratiques de recrutement * Déployer une stratégie d'attractivité des métiers : image employeur, partenariats écoles, etc. * Élaborer des réponses adaptées aux tensions de recrutement * Participer au recrutement des cadres de direction Conseil RH et juridique : * Apporter un appui quotidien aux directions en matière RH et juridique * Etre garant du respect de la réglementation sociale * Animer les réunions RH Communication RH : * Élaborer et déployer une stratégie de communication RH interne et externe Gestion des emplois et des parcours professionnels : * Piloter les projets transversaux : attractivité, onboarding, fidélisation, offboarding Gestion de projets RH : * Déployer les outils SIRH et GTA * Conduire des projets transversaux RH : GEPP, QVCT, TTE, RSE, etc. Relations sociales : * Participer à l'animation et/ou présider les instances représentatives (CSE, CSSCT, NAO) * Suivre les actions issues des accords collectifs * Harmoniser les pratiques en matière de DUERP * Assurer la tenue et l'actualisation de la BDESE Contrôle de gestion sociale : * Définir et suivre les indicateurs RH stratégiques et opérationnels Management et animation d'équipe : * Encadrer l'équipe Développement RH et Relations Sociales / Juridique * Réaliser les temps d'évaluation et de suivi managérial * Anticiper le développement d'activités au sein du service * Assurer la coordination fonctionnelle avec le service Paie et Administration du Personnel * Animer et professionnaliser le réseau des Relais RH de terrain Compétences clés : * Capacité à identifier les besoins RH et à accompagner le changement * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Capacité à piloter des projets transversaux avec organisation, rigueur et méthode * Sens de la pédagogie, de la diplomatie et esprit collaboratif * Bonne connaissance de la législation sociale (la CCN66 serait un plus) * Etre force de proposition et d'innovation Pourquoi nous rejoindre ? * Une mission porteuse de sens au service de l'humain * Une structure engagée dans des valeurs fortes * Un environnement stimulant avec des projets RH innovants
Pilotage stratégique et conduite du projet associatif : - Proposer et animer les stratégies les plus adaptées pour la réalisation des objectifs fixés, dans le respect de l'unité de l'Association - Garantir le respect et la bonne application du projet associatif, notamment en matière de communication, de coordination et de partage d'informations entre les différents acteurs internes - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association, issue du projet associatif définie par les instances délibérantes - Promouvoir le projet associatif dans toutes ses dimensions, en interne comme en externe Animation des instances de gouvernance : - Animer et diriger les instances de direction, notamment le Conseil de Direction - Assurer le bon fonctionnement du Conseil de Direction et veiller à la mise en œuvre des délégations confiées aux cadres de direction - Veiller à la bonne exécution des décisions prises par les instances statutaires de l'Association - Assurer un lien permanent entre les instances délibérantes associatives, les partenaires institutionnels, les cadres de direction et les partenaires associatifs Représentation institutionnelle et relations extérieures : - Représenter l'Association auprès des autorités, financeurs publics, services de l'État et du Département - Participer aux instances départementales, régionales et nationales - Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs Développement, innovation et adaptation : - Piloter une veille stratégique pour anticiper les évolutions législatives, réglementaires et des politiques publiques - Être garant de la conformité réglementaire dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale et du travail adapté - Conduire et accompagner les projets de développement, de transformation, de mutualisation ou de partenariats, internes et externes Management de proximité et culture de terrain : - Développer une présence régulière sur le terrain auprès des Dispositifs, fondée sur l'écoute, le dialogue et la transparence - Soutenir les équipes de direction dans la mise en œuvre des projets et l'animation des équipes Communication interne et externe : - Impulser et garantir la cohérence de la communication interne et externe - Veiller à la circulation fluide des informations à tous les niveaux de l'organisation Dialogue social et relations collectives : - Assurer la présidence du CSE et de la CSSCT - Conduire les relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales, dans un esprit de dialogue et de négociation Sécurité et respect des obligations employeur : - Être garant du respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de sécurité des personnes et des biens Issu(e) d'une formation supérieure de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction Générale, Direction Générale Adjointe, ou Direction de pôle, de territoire ou de Dispositif. Cette expérience vous a permis de maîtriser les enjeux politiques, organisationnels et opérationnels d'une Association du secteur social et médico-social, notamment dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection juridique et budgétaire des personnes, du handicap et de l'addictologie. Vous connaissez parfaitement le cadre réglementaire régissant le fonctionnement d'une Association.
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez pour principales missions : - Réaliser la préparation et la cuisson des plats en suivant les fiches techniques de l'établissement. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la traçabilité des produits (photographies, échantillons). - Contribuer à la réussite des prestations évènementielles par la qualité et la régularité des préparations. Compétences attendues : - Lecture et application des fiches techniques. - Gestion des quantités et anticipation des besoins. - Entretien des équipements et des locaux. - Respect des normes HACCP. - Envoi sur événements (gestion du timing, gestion des équipes en cuisine, travail en collaboration avec le maître d'hôtel). - Présentation recherchée des assiettes. - Grande adaptabilité en fonction des lieux, des équipes, des événements. - Curiosité : tendances culinaires & nouveaux plats, nouvelles... Vous travaillez au laboratoire en horaires de journée, du mardi au samedi de 8h30 à 16h00 et pouvez être amené à vous rendre sur les différents événements de l'entreprise (mariages, repas d'entreprise, manifestations sportives & culturelles) au moyen du véhicule de service. Pas de service coupé, peu de travail les jours fériés (une dizaine de jours travaillés le samedi soir ou le dimanche sur l'année)
**** OFFRE OUVERTE AUX DEBUTANTS **** Vous souhaitez devenir chauffeur routier? Recrutement ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience. Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi d'une durée de 3 mois, vous préparerez le titre professionnel de conducteur(trice) routier(euse) marchandises sur porteur : ISTYA de Thaon. Un contrat intérimaire auprès de MGE vous sera ensuite proposé pour continuer votre formation sur le permis CE. Pré-requis : - savoir lire/écrire/ compter en français pour les sessions d'évaluation et la formation - Permis B - accepte le travail en hauteur Une présélection des habiletés professionnelles sera réalisée via le processus de recrutement par simulation (MRS), en 3 étapes obligatoires: 1 / Participation à la réunion d'information collective: Epinal Voivre le mardi 07 octobre 2025 - Candidater à l'offre pour recevoir l'invitation 2 / Evaluation des habiletés professionnelles : 14/15/16/21 octobre à Epinal Dutac (date au choix) 3 / Participation à un "essai" en cabine + tests de travail en hauteur et entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir. Postes à pourvoir en Régional et National (prévoir des découchés)
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) pâtissier(ère). Poste à pourvoir début novembre. Vos missions : - Préparer et réaliser l'ensemble des pâtisseries : tartes, entremets, viennoiseries, gâteaux individuels, pièces montées, etc. - Élaborer les crèmes, pâtes, biscuits, glaçages et décors dans le respect des fiches techniques - S'assurer de la qualité, de l'hygiène et de la conservation des produits finis - Nettoyer et entretenir le poste de travail, les ustensiles et les équipements - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Travailler en coordination avec les boulangers, vendeurs et autres membres de l'équipe. Le tout dans une ambiance conviviale et passionnée. Heures fixes 2 jours de repos consécutifs par semaine, dont le dimanche Salaire 2000€ net à négocier selon le profil Vos avantages : Primes de fin d'année Mutuelle
Notre client, spécialiste dans les systèmes d'isolation biosourcées à base de fibre de bois, recherche un Opérateur de fin de ligne F/H.Vous garantirez le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous apposerez les références des produits finis fabriqués. Vous apposerez les protections des palettes avant la mise sous housse. Vous effectuerez du contrôle visuel de la qualité des produits. Vous renseignerez les documents relatifs à la production. Vous pourrez être amené(e) à remplacer le cariste de production en cas d'absence. De solides qualités relationnelles sont indispensables, ainsi qu'une bonne connaissance des lignes de production en feu continu. Une expérience dans l'industrie du bois, du papier ou de la filature est un plus. Une expérience professionnelle sur un poste similaire est exigée. Le CACES 3 est également requis pour ce poste. Poste en 3*8 puis en 5*8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quelles missions passionnantes vous attendent en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage au bois tels que cheminées, poêles et inserts - Installer des systèmes de chauffage au bois, en s'assurant de leur bon fonctionnement - Réaliser l'entretien régulier des systèmes installés pour assurer leur efficacité - Effectuer des réparations rapides et efficaces pour maintenir la sécurité et la performance des équipements Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Autant pour nous : On traque les meilleurs artisans du Second oeuvre.
Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. **Poste avec formation préalable à l'embauche qui sera faite en amont **
Nous avons une entreprise dans le secteur de Chavelot qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le cadre de santé, le médecin et le responsable RH. Vous êtes en charge de : - Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ; - Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ; - Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ; - Entretenir la collaboration établie avec les familles ; - Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un CAP/BP de Boulanger/ère : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Rattaché(e) au service maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations industrielles du site. Vous intervenez sur les systèmes d'instrumentation et d'automatisme pour garantir leur fiabilité, leur performance et leur sécurité. Vos missions principales : - Assurer la maintenance, le suivi et l'étalonnage des équipements d'instrumentation : capteurs, sondes, débitmètres, balances, vannes, etc, en réalisant des interventions préventives, curatives et amélioratives. - Implémenter et gérer les gammes de maintenance préventive dans notre GMAO (Carl). - Intervenir sur les automates et les réseaux industriels informatique pour garantir la bonne remontée des données instrumentées. - Réaliser les mises à jour logicielles des automates et proposer des améliorations de programme. - Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements. - Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour optimiser les systèmes d'instrumentation. - Assurer le suivi et tenir à jour les stocks des pièces détachées nécessaire pour assurer la bonne instrumentation des installations - Réaliser les devis, commandes, réceptions nécessaires pour ses activités et suivre ses commandes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Pâtissier en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de : - la confection des pâtisseries et des viennoiseries Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Notre usine de fabrication de systèmes d'isolation à base de fibre de bois recherche un(e) cariste logistique (H/F). Sous la responsabilité du coordinateur cariste logistique et du responsable logistique vous aurez la charge du bon fonctionnement des opérations logistiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et décharger les matières premières, les marchandises et les produits finis - Entretenir l'espace de stockage des marchandises - Assister le coordinateur logistique dans l'accueil des clients et l'établissements des bons de livraisons, et des bons de commande - Vérifier la conformité des marchandises lors des chargements, déchargements - Mouvementer les marchandises - Gérer l'espace de stockage des marchandises et veiller à leur propreté - Identifier les anomalies - Effectuer les remontées nécessaires Pour ce poste, un CACES 3 en cours de validité est obligatoire. Le poste est à pourvoir à Golbey (88), en horaire de journée, les horaires peuvent évoluer en 2x8 en fonction des besoins.
Vous aimez être sur le terrain, échanger avec des pros et trouver LA solution technique qui fera la différence ? Vous connaissez le béton, ses contraintes, ses qualités, ses usages ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, solide et ancrée dans les Vosges depuis 95 ans ? Alors ce poste chez HERONNIERE est certainement fait pour vous ! Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour le béton prêt à l'emploi. Véritable ambassadeur de nos centrales à béton, vous contribuez chaque jour, à développer notre activité, tout en entretenant une relation de proximité et de confiance avec nos clients : artisans maçons, conducteurs de travaux, chefs de chantier . Notre force ? La passion du terrain, la qualité de nos produits et la confiance de nos clients. Concrètement, vous serez amené à : - Construire et suivre un vrai plan de prospection ciblé pour développer votre portefeuille sur les Vosges - Visiter, conseiller, répondre techniquement aux besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque chantier - Négocier dans le respect de notre image : prix, quantités, délais - Préparer les devis et chiffrages avec sérieux et précision - Gérer les litiges et vérifier la solvabilité des clients - Fidéliser la clientèle existante grâce à votre réactivité et votre sens du service (même après la livraison) Ce que nous vous apportons : - Un environnement de travail convivial et familial - Une entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire - Un secteur porteur où votre rôle est clé - Un accompagnement pour bien démarrer - Un CDI, des horaires de journée et une rémunération selon votre expérience - Un véhicule de service Ce qui vous décrit : - De formation bac +2 minimum en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience commerciale dans le milieu du gros œuvre ou dans le bâtiment (le béton est un plus !). - Vous êtes un négociateur dans l'âme avec un excellent relationnel - Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le contact humain - Vous aimez relever des challenges en béton et rendre service à vos clients Le secteur des Vosges n'a pas de secret pour vous ? Vous avez envie de contribuer à nos projets et de faire grandir notre entreprise ? N'attendez plus, postulez et venez construire l'avenir avec nous !
Notre client, spécialiste dans le domaine du textile, recherche un Technicien de maintenance F/H. Vous aurez en charge la réparation et le réglage des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi que le diagnostic et la résolution des pannes électriques. Vous réaliserez également des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements et vous assurerez de la conformité des installations. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe de production et le service maintenance pour optimiser les performances des machines et assurer leur disponibilité. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement intérieur et plus particulièrement par la cuisine sur mesure ? Vous avez l'âme d'un commercial, aimez le terrain et souhaitez développer votre activité en toute autonomie ? Basé à Chavelot (88), NEO CONCEPT est un acteur en plein développement dans le domaine de l'agencement intérieur, spécialisé en cuisines, meubles sur mesure et solutions personnalisées. Nous recherchons 1 commercial(e) indépendant(e) (statut TNS) pour développer notre réseau et accompagner nos clients dans leurs projets de cuisine, de la prise de contact à la signature. Profil recherché : Expérience en vente de cuisines ou d'agencement intérieur Statut indépendant (TNS) Sens du contact, autonomie et rigueur Fibre commerciale et goût du challenge Vous bénéficierez : D'un accompagnement produit D'outils de présentation performants D'un showroom en appui pour vos rendez-vous clients D'une large liberté d'action Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : neoconcept.vosges@gmail.com Pour plus d'infos : 03.65.67.34.22 Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à créer des espaces uniques et fonctionnels pour nos clients !
Neo Concept - Aménagement intérieur sur-mesure Basée à Chavelot (Zone de la Fougère, Vosges), Neo Concept est une entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur Notre savoir-faire couvre : - la création et l'installation de cuisines personnalisées, - la réalisation de meubles sur mesure adaptés à chaque espace, - le covering de meubles et de surfaces pour leur offrir une seconde vie.
Groupe familial de 350 personnes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics implanté dans les Vosges. Nous recrutons un Mécanicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations de traitement de granulats et sur les outils de production industrielle (de béton prêt à l'emploi et de béton manufacturé). Pour ce faire vous effectuez des interventions curatives et préventives dont le but est de pallier aux défaillances d'un secteur défini. Vous possédez les habilitations en MT et BT et avez des connaissances en automatismes, électrotechnique, vous savez lire et comprendre des schémas de programmation d'automate. Vous être autonome et polyvalent, n'attend plus postulé.
Nous recrutons pour notre centre AFPA de Golbey un Technico/commercial en alternance avec un rythme entreprise et formation en distanciel. Mission : - Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre - Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 5 (BTS/DUT) de négociateur technico-commercial. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*
Dans le cadre du développement de notre entreprise nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur poids lourd. - Permis C - Permis CE souhaité - CACES Grue souhaité Expérience en maçonnerie afin d'aider les équipe sur chantier.
Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire - Veiller au respect de la charte qualité de l'établissement - Cuisiner un type de plat particulier (desserts, poissons, viandes,...) - Elaborer des plats, des menus (en collaboration avec l'équipe) - Nettoyer votre zone de travail Horaires : Service du midi uniquement du lundi au jeudi / Services du midi et du soir le vendredi et samedi / Fermeture du restaurant le dimanche Prise de poste au plus tôt. (CDD de 3 mois sur poste vacant)
Vos missions : - gestion : (ouverture / fermeture / gestion de la caisse et du restaurant) - Cuisine : (mise en place / service / commandes / inventaires ..) - Service : (service le midi) Vous accompagnez la gérante de l'établissement dans toutes les tâches du restaurant. Services uniquement les midis Dimanche en repos + 1 jour par semaine Une préparation opérationnelle à l'embauche pourra vous être proposée pour vous former sur les activités dont vous n'auriez pas encore les compétences (plus d'informations sur la POE ici : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html) Un CDD 6 mois renouvelable vous sera proposé Profil recherché : - pas de diplôme exigé - 1 an d'expérience souhaité dans le domaine de la cuisine (normes HACCP et hygiène)
Vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vos activités seront la confection des produits de pâtisserie, chocolaterie, glacerie: - Fabrication de pâtes à choux, tarterie, entremets, petits fours Planning annualisé par cycle de 3 semaines : 1 weekend de repos toutes les 3 semaines. Horaires : de 04h00 à 11h00 Vos avantages: - Primes de participation, - plan épargne entreprise, - mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) Après Vente Automobile. Vos principales missions seront les suivantes : Activités techniques : - Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule. - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures et l'identification de démarches se rapportant à : - L'établissement de diagnostics, - La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.
Adecco Golbey recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits minéraux non métalliques. Ce poste est à pourvoir dès fin septembre . Situé à Golbey, ce rôle essentiel vous permettra de contribuer activement aux opérations de l'usine. En tant que Conducteur de Chargeur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du site. Vous serez responsable de la conduite d'un engin de chantier chargeur, du chargement des trémies, ainsi que des travaux de nettoyage du site et de l'usine d'enrobé. Vous participerez également à divers travaux de manutention, garantissant ainsi la fluidité des opérations quotidiennes. Votre mission consistera à conduire un chargeur à pneus CACES R482 Cat.C1 pour ravitailler les trémies, gérer les stocks, effectuer des tâches de nettoyage, de balayage et de graissage, ainsi qu'à utiliser des outils électroportatifs pour la manutention manuelle. Votre polyvalence sera un atout majeur pour assurer la réussite de ces missions. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un diplôme inférieur au BAC. Vous êtes capable de vous adapter à divers environnements de travail et de relever des défis quotidiens avec efficacité. Compétences comportementales : - Polyvalence : Essentielle pour gérer une variété de tâches et s'adapter aux besoins changeants du site. - Esprit d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à un environnement de travail harmonieux. - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes. Compétences techniques : - CACES R482 Engin Chantier C1 : Maîtrise de la conduite d'un chargeur sur pneus, indispensable pour le ravitaillement des trémies et la gestion des stocks. - Approvisionnement : Capacité à gérer efficacement les ressources et à assurer la continuité des opérations. - Nettoyage des bâtiments et locaux : Compétence nécessaire pour maintenir la propreté et l'ordre sur le site. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de journée à temps plein. La prise de poste est prévue pour le 29 septembre 2025. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez les travaux de maçonnerie en priorité. Vous devez également savoir faire des travaux d'intérieur (carrelage) et de couverture. Vous vous rendez sur les chantiers avec votre propre véhicule. Possibilité d'utiliser le véhicule de société.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD (Voirie et Réseaux divers) H/F à Thaon-les-Vosges (88150) - Préparation des chantiers et mise en place des réseaux - Pose de bordures, caniveaux et regards - Construction et entretien des voiries - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés dans les VRD - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Maçon VRD à Thaon-les-Vosges (88150) pour une mission intérimaire d'un mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste (H/F) pour une mission en intérim d'un mois à Les Forges (88390). Le candidat/la candidate devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et plafonds - Travaux d'isolation thermique et phonique - Montage des cloisons et faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plâtrerie - Niveau d'étude : BEP/CAP en plâtrerie ou équivalent - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Le dispositif Mineurs non-accompagnés (MNA) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es. Il s'agit de jeunes de 16 à 21 ans. Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Nous proposons un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation des personnes. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer un accompagnement psychologique des jeunes à travers des entretiens individuels et/ou collectifs ; * Construire et/ou animer des ateliers collectifs autour du bien-être psychique ; * Contribuer à l'évaluation clinique (maturité, structure psychique, vécus traumatiques) ; * Collaborer avec les partenaires pour assurer la cohérence des parcours ; * Produire des écrits argumentés en lien avec le contexte de chaque situation ; * Offrir des espaces de parole et un accompagnement psychologique individuel pour les résidents en souffrance psychique ; * Participer à l'évaluation des difficultés et co-construire les projets personnalisés avec les usagers et l'équipe ; * Animer des actions collectives et des ateliers d'expression ; * S'inscrire dans une démarche "d'aller vers" * Vous connaissez notre association ; * Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ; * Vous avez une très bonne aisance relationnelle et avez le sens l'observation ;
Afin de renforcer l'équipe en place, l'entreprise recherche un carreleur H/F : - Préparation des surfaces à carreler - Si besoin, retrait du revêtement existant - Découpe des matériaux de revêtements et de finition - Pose et réalisation des jointures Horaires de travail : 7h30/15h00 du lundi au vendredi. Pause de 30 minutes le temps de midi. Possibilité d'évoluer rapidement vers le statut d'ETAM. Formation en tutorat à la prise de poste. Véhicule de service à disposition. Prise de poste dés que possible.
Vous appréciez la polyvalence ? Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), curieux(se), sérieux(se) et technique ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne Vous aurez pour principales missions : - Installation des outillages - Paramétrage des équipements pour la production - Démarrages, réglages, mises au point et changements de production - Alimentation des machines - Entretien des équipements - Contrôle qualité - Conditionnement - Fabrication de dispositifs médicaux - Renseignement des documents de production et des informations de traçabilité, en partie sur informatique. Ce poste implique de la rigueur, le respect des règles d'hygiène, une bonne dextérité manuelle (montage, démontage et réglage des outillages de format sur les machines de production), une bonne pratique de l'informatique et un bon niveau en calcul mental Profil souhaité : Issu d'une formation BAC Pro Technique, mécanique de précision, plasturgie, microtechnique, électrotechnique, ou Bac Pro Plastiques et Composites Salaire évolutif + prime d'habillage + prime d'assiduité + Mutuelle industrie pharmaceutique Salaire selon votre profil. Évolution salariale après période d'essai. Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes
Notre client, spécialiste dans les travaux publics recherche un Maçon VRD F/HVous réaliserez tout ou une partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Vous créerez ou réhabiliterez des chaussées, trottoirs, caniveaux, ponts, rambardes, du mobilier urbain et plus généralement tous les éléments de voirie qui occupent l'espace public. Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un spécialiste reconnu dans les domaines de l'automatisme, de la robotique, de l'électrotechnique et de la variation de vitesse, un électrotechnicien sédentaire F/H.Vous aurez la responsabilité d'accompagner une clientèle industrielle variée dans les secteurs de l'agroalimentaire, du papier, du bois et de la fabrication de machines. Vous analyserez les besoins techniques de vos interlocuteurs et vous leur proposerez des solutions adaptées en vous appuyant sur un portefeuille de marques partenaires. Vous serez chargé de préparer les offres commerciales, d'établir les devis, d'assurer le suivi des commandes et de fournir un support technique de premier niveau, en collaboration avec les experts produits et les fabricants. Vous travaillerez également en lien étroit avec les commerciaux itinérants afin de garantir un suivi client complet et une continuité de service optimale. Votre profil correspond à une formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (électrotechnique, CIEL, CRSA, automatisme). Une première expérience, même courte, est appréciée, qu'il s'agisse d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur, d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Électricien(ne) vous effectuez les travaux suivants : Passage de câbles Chemins de câbles Câblages armoires Installations d'équipements Pose appareillages Pose de chemin de câbles, pose de goulottes Pose et raccordement des tableaux Raccordement des appareillages Contrôle des installations Raccordements sur TGBT (Tableau Général Basse Tension) Vous savez travailler en autonomie. ******VOUS EFFECTUEZ DES GRANDS (FRANCE) ET PETITS (GRAND EST) DÉPLACEMENTS - vous acceptez les découches, semaine de travail du lundi au jeudi****** Vous avez les habilitations électriques.
L'entreprise LEVIEUX CLAUDE ET FILS recrute un couvreur zingueur (H/F) Vous devrez avoir une première expérience professionnelle dans le domaine pour mener vos missions à bien. Poste à pourvoir rapidement. Conditions de travail : Pas de déplacement, restauration du midi prise en charge par l'entreprise. Plan Epargne Retraite, mutuelle d'entreprise...
Entreprise Charpente-Couverture-Zinguerie depuis 38 ans Pose de bardage, fenêtre de toit, isolation et tuiles photovoltaïques
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, équipe de rééducation, équipe éducative, soignante), vous réalisez les activités suivantes : - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,...) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patientset de leurs familles ; - Mise en place d'interventions adaptées au besoin de chaque résident - Élaboration d'un projet psychologique d'établissement - Psychothérapies individuelles et de groupe - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique - Élaboration des projets d'accompagnement personnalisé CDD de 6 mois minimum (poste vacant), rémunération selon ancienneté, quotité modulable entre 50 et 100 %. Transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur, l'adresse mail indiquée.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI recherche un pour un de ses clients un attaché commercial itinérant H/F en CDI secteur Vosges Haute Saône. Notre client est un groupe international, engagé à relever les défis de la transition écologique et les évolutions du marché. Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, vous avez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, dans le respect de la stratégie commerciale du Groupe. Dans un contexte de baisse structurelle et de forte intensité concurrentielle, vous avez pour missions au quotidien : -organiser et cadencer les visites à la clientèle -assurer les actions de prospection selon le plan d'action défini avec le Directeur Régional des Ventes -tenue d'entretien de découverte pour recueillir les informations commerciales nécessaires -promouvoir les produits et services commercialisés : lubrifiants, produits pétroliers, adblue, gaz naturel, énergies nouvelles, granulés bois, électricité. -vendre et négocier selon les tarifs établis et les délégations accordées -assurer une veille concurrentielle -rendre compte de son activité et de ses résultats de manière hebdomadaire -participer activement aux manifestations : salons, foires . A ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Relation Clientèle et l'équipe de conseillers énergies dédiés aux professionnels. Vous avez une formation commerciale Ecole de commerce ou MASTER Commerce et Marketing et une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum à un poste de commercial terrain en B to B. Pugnace et tenace, vous avez une réelle aptitude commerciale à conseiller, négocier et vendre. Vous avez à cœur de travailler en autonomie tout en contribuant à votre collectif de travail. Vous êtes à l'écoute et disponible, à l'aise face aux autres avec le sens du service. Vous recherchez un environnement challengeant et dynamique. Conditions de travail et de salaire : Statut cadre. 36K bruts annuels selon profil et expérience. Variable jusqu'à 8500 Véhicule de service mis à disposition avec possibilité de transformer en véhicule de fonction. Participation. Intéressement.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot à la recherche d'un alternant Tuyauteur industriel. Formation à l'AFPA de Saint-Avold démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission : - Fabriquer et contrôler une ligne de tuyauterie simple en assurant la traçabilité - Fabriquer et contrôler un tronçon de tuyauterie complexe en assurant la traçabilité - Monter et assembler une ligne de tuyauterie sur site Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) de tuyauteur industriel. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, un(e) Chef d'équipe Maçon (H/F) Maçonnerie/génie civil Lecture de plans Organisation de chantier Sécurité, qualité, environnement sont dans votre ADN Permis B, idéalement BE pour avoir plus d'autonomie - Formation BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine de la maçonnerie - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - CACES Engin Rejoignez une entreprise familiale, dynamique et en plein essor.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, un(e) Maçon H/F - Réalisation de travaux de maçonnerie sur les chantiers - Préparation des surfaces de travail et des matériaux nécessaires - Travaux de terrassement; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Formation BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine de la maçonnerie - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Permis B souhaité - CACES Engin facultatif Rejoignez une entreprise familiale, dynamique et en plein essor.
En tant que Technicien en Maintenance et Dépannage Chauffage, vous êtes en charge des missions suivantes : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de dépannage - Assurer la mise en service et le réglage des équipements - Réaliser les rapports d'intervention avec précision - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Travail de journée, du lundi au vendredi, sur le secteur d'Igney (jusqu'à 30 km autour d'Igney, pas de déplacements hors département). Heures supplémentaires travaillées majorées. Vous pouvez être amené à travailler en autonomie et aurez à disposition une voiture de service.
Notre concession multimarques Hyundai, Honda et Suzuki située à Chavelot continue de se développer ! Dans ce cadre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobilepour renforcer notre équipe atelier. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (vidanges, freins, distribution, embrayage, etc.) - Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques. - Assurer les interventions techniques dans le respect des procédures constructeur - Contrôler la qualité des interventions avant restitution client - Travailler en lien avec le chef d'atelier et les équipes de la concession Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent) - Expérience souhaitée en atelier (connaissance des marques Hyundai, Honda et/ou Suzuki est un plus) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis B obligatoire Ce que nous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, basé à Chavelot (88) - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique - Un atelier moderne et bien équipé Rémunération selon profil et expérience (minimum de 2200 euros brut) avec primes possibles
Vous exercez au sein d'une structure d'accueil de personnes lourdement handicapées ouverte 24h/24h. En lien avec un médecin généraliste présent 3 demi-journées par semaine, et au sein d'une équipe infirmière de 5 professionnels, vous réaliserez les activités suivantes : - La réalisation des soins et d'activités à visée préventive, de diagnostic, thérapeutique et de bien-être ; - La préparation et distribution des médicaments ; - La coordination et l'organisation des activités et des soins ; - L'organisation des visites médicales avec le médecin généraliste ; - L'observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des résidents ; - Le recueil de données cliniques (informations nécessaires à la bonne prise en charge de l'usager auprès des différents professionnels et des représentants légaux ; - La rédaction et la mise à jour du dossier patient. Horaires par roulement : journée de 12 heures (3 jours par semaine et environ 1 week-end sur 3 ou 4) Prise de poste début août 2025. Contrat de 6 mois renouvelable ****Salaire 2000 à 2400e + prime CTI (Complément de Traitement Indiciaire, prime spécifique)
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, à taille humaine. En tant que chef d'atelier Mixte, vos principales missions sont : - Animation et organisation de l'atelier : - Planifier, organiser & coordonner les activités de l'équipe, - Planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles ou réceptions de véhicules, - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique...), - Renseigner les tableaux de bord des activités afin de suivre l'atteinte des objectifs de l'atelier, - Accompagner les collaborateurs dans leur intégration, développement opérationnel & montée en compétences, - Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives (réparations, prêts, contrôles, échanges, ...), - Gérer les stocks : réapprovisionnement, réalisation d'inventaires, - Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur, des consignes de sécurité et au registre de prévention des risques professionnels. - Réparation et entretien des véhicules : - Formuler un diagnostic clair aux clients, - Conseiller les clients selon leurs besoins et réaliser de la vente additionnelle, - Apporter son soutien aux mécaniciens et opérateurs dans le cadre d'opérations de maintenance délicates, - Intervenir sur la réparation de véhicules au même titre que les mécaniciens / opérateurs si nécessaire. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative. - Vous maîtrisez les différentes étapes de la vente, de la définition du besoin à l'encaissement et disposez de connaissances en administration des ventes. Votre excellent relationnel ainsi que votre sens du commerce ne sont plus à prouver. Vous savez faire - Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et maîtrisez l'outil informatique (au moins un ERP et le Pack Office) - Vous souhaitez intégrer un réseau dynamique dans lequel vous pourrez partager votre préoccupation pour la satisfaction client ainsi que l'esprit d'équipe, à la fois pour votre agence mais aussi pour l'ensemble du réseau Best Drive. Best Drive & Continental cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
En lien direct avec le responsable des services techniques qui assurera votre encadrement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réalisation de travaux de maintenance en plomberie et électricité - Petits travaux d'entretien général du bâtiment - Suivi et maintenance des installations de sécurité incendie (SSIAP) - Intervention dans le cadre des astreintes techniques - Utilisation des outils numériques pour le suivi des interventions - Travail en autonomie ou en binôme selon les situations LES SAVOIR FAIRE : - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement - Connaissance des normes de sécurité liées aux installations techniques - Capacité à rendre compte et à renseigner des outils de suivi LES SAVOIR ETRE : - Sens des responsabilités et rigueur - Polyvalence, autonomie - Esprit d'équipe - Discrétion et respect des règles de sécurité Vous avez des notions en sécurité incendie. Amplitude horaire : de 8h00 à 18h00 - Contrat renouvelable REMUNERATION : Selon grilles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, grade à déterminer en fonction des qualifications, compétences et de l'expérience. ** Joindre une lettre de motivation à votre CV **
La micro-crèche Montessori Calinous située à Châtel/Sur/Moselle recherche 1 assistant(e)s accueil petite enfance à temps plein. La structure peut accueillir 12 à 14 enfants par jour de 10 semaines à 3 ans, du lundi au vendredi, entre 7h30 et 19h. Elle a été pensée et créée pour le bien-être des enfants accueillis et celui des personnes qui travailleront chaque jour à leurs côtés. Le projet pédagogique appliquer la méthode Montessori (positionnement professionnel, aménagement de l'espace, activités...) et favorise l'autonomie, la bienveillance, le respect du rythme et des choix de l'enfant. Une formation à la pédagogie Montessori 0-3 ans sera prise en charge par l'employeur. Vos missions: - participer à la conception et mettre en oeuvre le projet pédagogique - organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des normes réglementaires - veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant - accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant - travailler en concertation avec ses collègues et les partenaires - S'informer des habitudes de vie de l'enfant et les respecter - Réaliser les transmissions avec les parents - Observer et contribuer à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant - Aménager les espaces - Proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant et dans le respect de la pédagogie Montessori - Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement... ) - Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) - Entretenir les locaux et ranger le matériel pédagogique (activités, lits, plans de change, structure...) Alors si vous êtes une personne rigoureuse, douce, organisée, qui n'a pas peur de se questionner dans ses pratiques tout en travaillant dans une équipe bienveillante, investie et motivée, alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler avec votre CV et une Lettre de Motivation.
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel) VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale - Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication - Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques - Rééduquer : Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité - Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme - Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions - Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale) - Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale) - Utiliser les outils de soins (dossier patient) COMPETNCES : - Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge. - Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée - Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement. VOTRE PROFIL : Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Pour compléter son équipe, l'IME recrute un psychologue à temps partiel. LE POSTE A POURVOIR : Le poste proposé est un CDD à 50 % sur une base de 19 heures 30 par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an. Rémunération selon statut FPH. (poste vacant) VOTRE MISSION AU SEIN DE L'IME DE CHATEL-SUR-MOSELLE : Dans une approche complémentaire avec l'autre psychologue de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - participez au processus d'admission de l'usager, d'amont en aval ; - établissez un bilan psychologique et une évaluation psychométrique, pour chaque usager, périodiquement, en fonction de son projet individualisé et au moins une fois par an (WISC V, WAIS IV, VINELAND II, WNV.) ; - organisez des suivis individuels ou groupal des usagers ; - participez aux réunions de synthèse ; - participez, pour partie, aux réunions d'équipes ; - utilisez et/ou mettez en place des moyens appropriés, votre connaissance des usagers, dans leur vie quotidienne en semi-internat, et le cas échéant, en internat ; - avez une bonne coordination avec les équipes éducatives, tout en respectant la structure organisationnelle de l'établissement, - participez à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne. VOTRE PROFIL : - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Analyser la situation et les besoins de la personne CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en téléassistance et travailler dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Téléopérateur Maintenance Hotline (H/F/D) pour rejoindre son équipe basée dans le secteur de Thaon-Les-Vosges. En tant que Téléopérateur Maintenance Hotline, vous aurez pour rôle d'assister les techniciens réseaux et SAV sur le terrain afin de garantir la qualité et la rapidité des interventions. Les missions attendues du poste : - Répondre aux appels des techniciens réseaux et SAV pour leur fournir les informations nécessaires. - Orienter les techniciens dans la recherche de l'origine des pannes grâce à des logiciels internes. - Saisir et enregistrer les pannes dans les outils pour la création des tickets de maintenance. - Utiliser efficacement les outils bureautiques et de gestion de tickets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Expérience appréciée dans la gestion de hotline ou de support technique. Compétences attendues pour le poste : - Très bonne aisance au téléphone et goût pour la relation client. - Capacité d'analyse et diagnostic de situations techniques. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissances des réseaux fibre, cuivre ou du SAV télécom seraient un plus. - Adaptabilité face à de nombreuses sollicitations sur un poste en open space. - Organisation et gestion efficace des priorités. Savoir-être attendus : - Rigueur et réactivité. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Sens du service et orientation solutions. - Gestion du stress et polyvalence. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour intégrer un secteur porteur et révéler votre potentiel, postulez dès maintenant.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Grand Est Expertises, basé à Golbey a besoin de toi!Toi, qui a des compétences dans le domaine juridique et des assurances. Toi qui va gérer la relation avec le client en physique ou par téléphone afin de gérer au mieux les rapports d'expertise. Contrat intérim d'une durée d'un mois (dans un premier temps car possibilité de prolongation) Contrat de 35h00 avec des horaires flexibles : prise de poste entre 08h30 et 09h00 Rémunération : 14.60EUR brut et prime de 13eme mois Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche activement une personne orientée client (relation, suivi, empathie), gestion des affaires courantes et doté d'une bonne capacité à anticiper. Une appétence pour l'informatique est également à prendre en compte : la gestion de tableaux Excel.
ABALONE Epinal agence d'emplois recherche des manutentionnaires H/F pour le secteur de Golbey. Vos principales missions sont les suivantes : chargement - déchargement - stockage des produits. Horaires en 5x8 Vous êtes titulaire du caces 3 Débutant accepté
Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles. Notre établissement multimarques PRESTIGE à Chavelot, recrute un vendeur/se automobile VN/VO pour renforcer l'équipe existante ! Aux côtés d'un encadrement dynamique et commerçant, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien, Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées. Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre directeur. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté(e) ?
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de section laboratoire, vous serez amené(e) à remplacer le laborantin en cas d'absence, à réaliser les contrôles de process (taux de soude, cellulose, soufre.), à contrôler la pâte de bois à la réception, à préparer et titrer les solutions de contrôle. Vous assurerez également la métrologie et le bon fonctionnement des équipements du laboratoire, les contrôles en zone ZAC, les analyses atmosphériques et des effluents, ainsi que l'enregistrement des résultats dans les logiciels dédiés. Vous participerez aux inventaires et à la formation des nouveaux arrivants, tout en veillant au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Description du profil : Une formation de type Bac +2 dans le domaine de la chimie, de la biologie, ou des analyses de laboratoire est exigée (ex. : BTS Métiers de la chimie, DUT/BUT Chimie ou équivalent). Une première expérience dans un laboratoire industriel serait un réel atout. Poste de journée avec des remplacements à prévoir en 5*8.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients situé à CHAVELOT (88150) Vos missions, si vous l'acceptez : -Chargement et déchargement de camions -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes Horaires de journée PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé? Vous possédez le CACES R489 cat. 3, et êtes à l'aise avec l'utilisation de chariot? Vous avez une première expérience en magasin de négoce? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Pour notre Domino's Pizza de Golbey, nous recrutons un Livreur Scooter (H/F) à temps partiel. Planning et nombre d'heures hebdomadaire à convenir. SMIC + indemnité repas + prime de coupure Vos principales missions : Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements Une fois les livraisons terminées : Assurer la prise de commande en orientant les clients dans leur choix Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours Confectionner les pizzas et nos produits Participer à l'entretien général du magasinVous êtes dynamique, à l'écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service. Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus. BSR ou Permis B obligatoire Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors suivons ensemble l'itinéraire de la réussite !
Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : - Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances - Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait - Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d'une ambiance familiale et chaleureuse - Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect - No...
Pour notre Domino's Pizza de Golbey, nous recrutons un Employé polyvalent (H/F) à temps partiel. Planning et nombre d'heures hebdomadaire à convenir. SMIC + indemnité repas + prime de coupure Les missions confiées : - Accueillir les clients, les conseiller, les servir et prendre leurs commandes - Confectionner les pizzas et les autres produits en suivant les recettes - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Procéder aux encaissements - Assurer la livraison à domicile : vérifier la conformité des commandes, livrer en respectant les standards de la marque et maintenir le véhicule de livraison en bon état - Vérifier la caisse avant et après les services - Participer à la plonge, à l'entretien et au nettoyage des machines et des équipements - Respecter les normes qualitatives, d'hygiène et de sécuritéNous recherchons des personnes disponibles le midi et/ou le soir. Vous êtes dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous êtes titulaire du BSR ou du permis de conduire. Prêt(e) à faire tes premiers pas dans le monde de la restauration ? Postule et rejoins nous !
L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur/trice en centre de loisirs pour un établissement situé à Nomexy. Contrat : CDD du 18 au 22 août 2025 Durée du travail : Temps plein - horaires 7h30 à 18h15, du lundi au vendredi Profil recherché: Vous disposez idéalement d’une première expérience auprès d’enfants, que ce soit dans le cadre d’un centre de loisirs, d’une colonie, d’un périscolaire, d’un stage ou d’une activité bénévole. Vous savez adapter vos propositions d’activités à l’âge, aux besoins et aux rythmes des enfants et faites preuve de créativité et de dynamisme pour capter leur attention et maintenir leur participation active.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Description du poste : Rattaché(e) à notre Responsable d'Agence, avec les autres membres de l'équipe, en tant que Livreur (H/F/X) vous assurez les missions suivantes :***Réceptionner et contrôler les entrées en stock de pièces détachées * Assurer la bonne gestion des stocks * Préparer les pièces commandées par nos clients * Livrer les clients dans les délais annoncés * Assurer la restitution du véhicule de livraison en fin de journée * En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Description du profil :***Vous avez le sens du commerce et du service. Vous avez déjà une connaissance du secteur automobile et plus particulièrement du poids lourds. * Vous êtes rigoureux(se) et avec un bon sens du relationnel. * Vous disposez impérativement du permis B ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi
Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri et la collecte des déchets recyclables, plusieurs Agents de tri H/F Votre principale mission est le tri et le traitement de déchets recyclables. Placé devant à un tapis roulant vous évoluez en cabine de tri, vous séparez les déchets selon leurs matières et compositions en fonction de la ligne de tri sur lequel vous évoluez. Vous êtes est responsable de la sécurité de ses opérations, ainsi que du bon fonctionnement de votre matériel. Description du profil : Vous êtes volontaire, impliqué et doté d'un esprit vif. Reconnu pour votre agilité, et rapidité, vous saurez vous adapter rapidement à ce poste nécessitant une véritable dextérité. Particularités du poste***Manutention et port de charges à prévoir***Poste en station debout pour le tri***Cadence de travail très rapide***Travail d'équipe en 2*8 (6h/13h30 - 13h30/21h) Taux horaire supérieur SMIC + Indemnités de déplacement et de repas.
Description du poste : Vous préparez les colorants nécessaires à la teinture des produits, en respectant les formules et les dosages définis. Vous planifiez les opérations de teinture en fonction des priorités de production et des contraintes techniques. Vous regroupez les produits compatibles afin d'optimiser les cycles de teinture. Vous réalisez les contrôles qualité et les mesures à chaque étape du processus, garantissant la conformité des produits. Vous gérez le stock des matières premières liées à la teinture pour assurer une continuité de production. Vous supervisez le bon fonctionnement des machines à teindre et veillez à leur entretien courant. Vous assurez également le suivi et la gestion de la station de rejets de l'atelier, dans le respect des normes environnementales en vigueur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro à BTS dans un domaine technique, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste nécessitant des compétences similaires. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de conscience professionnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement avec les autres sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, notamment pour faciliter l'apprentissage et l'utilisation de nos outils internes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon sec. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
POSTE : Technicien Laboratoire H/F DESCRIPTION : Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien laboratoire (H/F) à Thaon-les-Vosges (88150). Horaires de journée avec remplacements en 5x8, Prise de poste des que possible pour une mission de deux mois, renouvelable pour une mission longue si votre profil convient. Bac ou BTS STL requis. Salaire entre 12 et 13- de l'heure selon votre profil. En tant que technicien(ne) de laboratoire et ?sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Section Laboratoire vous aurez pour missions : - Réalisation de contrôles qualité sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les effluents. - Préparation et gestion des solutions de contrôle. - Suivi et entretien des équipements de laboratoire. - Enregistrement et traçabilité des résultats dans les logiciels dédiés. - Participation à la métrologie, au nettoyage et à l'inventaire du laboratoire. - Application rigoureuse des procédures en matière de sécurité, hygiène et qualité. - Formation : Bac ou BTS STL (Sciences et Technologies de Laboratoire). - Expérience : Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) - Horaires : Poste de journée avec remplacements en 5x8. - Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, respect des consignes. - Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !** Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de GOLBEY recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN QUALITÉ H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire au minimum d'un BTS QLIO et idéalement justifier d'une expérience. Votre mission est le contrôle dimensionnel de pièces assemblées. La supervision des départ des sous-traitants et client et, le contrôle des livraisons fournisseurs. Vous devez être à l'aise avec la lecture de plan, notions informatiques (Excel), avoir le sens des responsabilités et une aptitude à réaliser des contrôles dimensionnels avec un bras de métrologie 3D de marque ROMER. Ce poste est à pouvoir rapidement pour un contrat du lundi au vendredi avec des horaires de journée. Le salaire est à négocier selon votre expérience. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f. Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l’accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches : - Préparer les colorants afin de teindre les produits - Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques - Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture - Réaliser les contrôles et mesures - Gérer les stock de matières premières - Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
POSTE : Opérateur de Production - Pilote Four H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production - Conduire la ligne de fabrication - Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € / heure PROFIL : Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous avez des connaissances en industrie du bois/papier/filature et des connaissances en régulation thermique de four. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne compréhension des processus industriels. Une sensibilité aux normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées : - Capacité d'adaptation rapide - Connaissances dans l'industrie du bois/papier - CACES 3 obligatoire - Bon esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques - Sensibilité aux normes de sécurité Rémunération selon profil Prime de production Travail en 5x8
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Vos missions : - Dresser, débarrasser des tables - Réaliser le service à table en continu - Appliquer les consignes données Vos horaires : 16h à 0h00 Votre rémunération : - Taux horaire : 12.16 EUR/brut Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Vous êtes souriant Vous aimez communiquer, échanger Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de GOLBEY recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données
Description du poste : Désireux(se) de rejoindre un groupe industriel international et de participer à son rayonnement, vous recherchez une entreprise industrielle engagée, visionnaire, résiliente et fière de faire mieux chaque jour avec ses équipes et ses partenaires.***Dans le respect des objectifs et des procédures QSE, vous avez pour mission de coordonner et d'optimiser la gestion des transports, notamment sur les volets approvisionnements en matières premières et distribution des produits finis.***Vous respectez la réglementation des transports en vigueur et dans le cadre de vos missions, vous cherchez à améliorer l'environnement et l'impact environnemental, la qualité de service (interne et pour les clients) et la performance économique.***Plus spécifiquement, vos axes d'intervention sont les suivants :***Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises , * Confier les prestations de transports aux fournisseurs et s'assurer de leur bonne exécution, * Négocier les prix et volumes, dans un cadre défini par votre hiérarchie, * Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport, * Optimiser les coûts et les délais de transport, * Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, * Résoudre les problèmes liés au transport et mettre en place des actions correctives/des solutions adaptées. Cette fonction ne nécessite pas de connaissances en pratiques douanières ou incoterms. Description du profil : Pour cette fonction, nous recherchons un profil idéalement Bac +3 type Licence professionnelle transport et gestion des flux ou équivalent, bénéficiant d'une première expérience confirmée sur un poste similaire en industrie ou au sein d'une société de transport.***Vous témoignez d'une bonne connaissance du monde du transport, de réelles qualités de communicant(e) et de négociateur(trice). Vous savez être subtil(e) et « fin(e) » dans vos échanges avec les fournisseurs et savez veillez aux intérêts de l'entreprise. La fonction requiert de l'aisance dans l'utilisation de l'informatique (Pack office). Une connaissance du logiciel Transwide ou d'un autre TMS est souhaitée.***Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre agilité notamment face aux aléas.***Ce challenge au sein d'un environnement international nécessite idéalement la pratique de l'anglais (écrit et oral). Cette fonction en CDI, statut technicien(ne), basée à proximité immédiate d'Epinal, vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération se structure sur 13 mois + primes et avantages Groupe, complétés par une procédure d'accueil et d'intégration , ainsi qu'un parcours de formation individualisé. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature au CABINET TURKA Réf ANSG88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Directeur/responsable de la formation (F/H) ? Ce poste exige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de formation alignées sur les objectifs organisationnels. - Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et des managers - Assurer le suivi des actions de formation et mesurer leur impact sur les performances de l'entreprise - Définir, suivre et optimiser le budget formation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 35000 euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la formation expérimenté(e) pour définir et piloter la stratégie de formation. - Expérience démontrée de cinq ans minimum dans la gestion de projets de formation - Capacité à élaborer des stratégies de formation alignées avec les objectifs de l'organisation - Compétence en gestion budgétaire et administrative des formations, y compris le montage des dossiers de financement - Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion de la formation, ou équivalent requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Vos missions * Diagnostiquer et réparer pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements * Intervenir sur la maintenance des bâtiments (plomberie, menuiserie, petites réparations électriques) * Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration continue Votre profil * BAC PRO/BTS Maintenance industrielle ou électromécanique * Connaissances solides en mécanique, hydraulique, pneumatique et soudure * Notions en électricité appréciées * Réactif(ve), rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe * Habilitations électriques et CACES sont un plus Nous vous offrons * Un poste varié et responsabilisant dans un environnement industriel dynamique * Des moyens techniques modernes et des formations pour développer vos compétences * Une entreprise où vos idées comptent * La possibilité d'évoluer et de contribuer directement à la performance de nos site Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,98€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Protection du mobilier et des sols avec des bâches. -Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Conducteur d'engins chez Norske Skog c'est : alimenter les lignes de production en continu, repousser le contenu des camions, préparer le pré-mélange de vrac, procéder à la vidange des bennes, décharger les camions et stocker les balles, identifier et contrôler visuellement la qualité des balles, et enfin Isoler, prélever et mettre à disposition des échantillons.Vous êtes titulaire d'un CAP conducteur d'engins (chargeuse et pelle) ou d'une expérience équivalente. Utilisation des CACES R372 3 et 4 ou R482. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler sous tension. Mission en intérim longue durée. Travail en 5x8. Rémunération motivante : 12.58 à 13.61 EUR brut par heure + 13ème mois + ARTT + participation restaurant d'entreprise.
Description du poste : Le ou la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour le groupe SUP INTERIM. Il ou elle est rôle de conseil auprès des collaborateurs, supervise la gestion administrative du personnel et pilote le développement RH. Participation à la définition de la stratégie RH - Définir, en collaboration avec la direction, les projets et la politique RH du groupe : gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) ou la GEPP (gestion de l'emploi et des parcours professionnels), amélioration des conditions de travail, politique de rémunération,... - Garder une veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement des collaborateurs et des managers - Définir et veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH. - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH tel que l'intégration des nouveaux arrivants, entretiens d'évaluation, procédures disciplinaires ou de licenciement... - Mettre en oeuvre les entretiens professionnels. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie (mise en place d'un logiciel SIRH par exemple). - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). - Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps...) - Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan...), en assurer l'analyse et la diffusion. Animation et négociation avec les partenaires sociaux - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales). - Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. - Organiser les élections des instances représentatives du personnel. Description du profil : Conditions d'exercice du métier : Autonomie et responsabilité : Autonome quant à l'organisation de son travail, il ou elle dépend de la direction des ressources humaines et de la direction générale. Relations internes et externes : Travail en équipe avec les différents services du siège. Echanges très réguliers avec le personnel en agences, les responsables de secteurs,... Relations externes avec certains fournisseurs (fournitures de bureau, cabinet d'avocat,...). Environnement de travail : Le poste est basé à GOLBEY. Des déplacements sont possibles dans le cadre d'entretiens et de réunions. Compétences requises : - Maîtriser l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC...) - Très bonne connaissance en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social,...) - Connaissance du monde de l'entreprise, de l'environnement des ressources humaines et de ses problématiques - Savoir identifier les besoins de la structure - Assidu, organisé et rigoureux dans son travail - Très bonne capacité rédactionnelle- Communication écrite et orale Compétences transversales : - Vous êtes à l'écoute, disponible et savez vous adapter - Vous savez analyser et synthétiser de nombreuses informations - Vous savez gérer les priorités - Vous êtes pédagogue - Vous êtes à la fois ferme et diplomate - Vous savez négocier et argumenter - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de gestion - Vous êtes curieux Salaire : à définir selon expérience.
Description du poste : Gestion administrative des grands comptes : - Traitement quotidien des données, mails, etc. adressés à la direction grand compte. - Traitement des demandes clients ou prospects de niveau 1, sous la supervision du directeur commercial. - Tenue et mise à jour de la liste des accords-cadres. - Tenue et mise à jour de fiches synthèses résumant les points clefs des accords. - Tenue et mise à jour de la base siren des accords SUP INTERIM. - Tenue et mise à jour d'un outil de géolocalisation des clients sous accord. - Au besoin, transmission au commercial concerné des informations essentielles (activité, statistiques,...) pour un rendez-vous. Traitement des appels d'offres et déploiement des accords-cadres : - Élaboration des propositions commerciales, sous la supervision du directeur commercial et des équipes support au besoin. - Assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts pris avec les prospects lors d'un appel d'offres. - Piloter le déploiement des accords-cadres et suivre leur développement, notamment ceux récemment signés. - Tenir informé la direction de l'état d'avancement du déploiement des accords-cadres. Résultats attendus : - Cadrer et fluidifier la transmission des informations entre les équipes commerciales, la direction grands comptes et la direction du groupe. - Disposer d'un suivi précis de la liste des accords-cadres, chacun accompagné d'une fiche synthèse. - Favoriser le déploiement des accords-cadres signés. Autonomie et responsabilité : L'assistant commercial grands comptes dépend du directeur commercial ainsi que de la direction générale. Autonome dans son travail, il ou elle travaille sous la responsabilité du directeur commercial ainsi que de la direction. Relations internes et externes : Echanges réguliers avec les clients et les prospects, ainsi qu'avec le reste des équipes commerciales. Environnement de travail : Le poste est basé à Golbey. Des déplacements sont possibles dans le cadre de réunions ou de formations si nécessaire. Description du profil : L'assistant commercial grands comptes assiste les équipes commerciales de la réponse à l'appel d'offres jusqu'au déploiement de l'accord-cadre s'il est signé. Cela passe donc par la gestion du secrétariat, l'élaboration des propositions commerciales et le suivi des dossiers côté client et également en interne. Compétences requises : - Vous maîtrisez les chiffres et les outils statistiques, ainsi que les logiciels type Excel - Vous êtes autonome - Vous disposez d'une aisance relationnelle à l'orale comme à l'écrit - Vous avez le sens du commerce - Vous êtes à l'écoute, disponible et savez vous adapter - Vous savez résoudre des problèmes de natures différentes - Vous savez gérer les priorités - Vous êtes très rigoureux (se) et précis(e)
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un Responsable d'atelier H/F pour renforcer son organisation industrielle. Rattaché(e) à la production, vous jouerez un rôle clé dans la performance des ateliers et l'accompagnement des équipes.Vos missions :- Pilotage de la production
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri et la collecte des déchets recyclables, plusieurs Agents de tri H/F Votre principale mission est le tri et le traitement de déchets recyclables. Placé devant à un tapis roulant vous évoluez en cabine de tri, vous séparez les déchets selon leurs matières et compositions en fonction de la ligne de tri sur lequel vous évoluez. Vous êtes est responsable de la sécurité de ses opérations, ainsi que du bon fonctionnement de votre matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes volontaire, impliqué et doté d'un esprit vif. Reconnu pour votre agilité, et rapidité, vous saurez vous adapter rapidement à ce poste nécessitant une véritable dextérité. Particularités du poste • Manutention et port de charges à prévoir • Poste en station debout pour le tri • Cadence de travail très rapide • Travail d'équipe en 2*8 (6h/13h30 - 13h30/21h) Taux horaire supérieur SMIC + Indemnités de déplacement et de repas.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Responsable Comptable Adjoint(e), vous serez chargé(e) de tenir et suivre la comptabilité générale des entités françaises du groupe Trane Technologies, depuis les entrées comptables réalisées selon les normes USGAAP jusqu'au dépôt des comptes annuels selon les normes françaises. Vous serez le support du Responsable Comptable dans les projets et missions spécifiques, et superviserez l'équipe comptable en son absence. Vos principales missions : . Comptabiliser les écritures manuelles dans l'ERP (Oracle) selon une fréquence mensuelle et avant le 2e jour ouvré du mois suivant . Analyser les transactions mensuelles et les balances mensuelles des entités françaises en normes USGAAP . Participer aux clôtures mensuelles en normes USGAAP via des écritures, analyses et reporting . Réconcilier les comptes de bilan dans l'outil de réconciliation (ARCS) selon le calendrier déterminé par le groupe . Déposer les déclarations et payer les taxes selon les obligations légales et fiscales . Réaliser les opérations de clôture comptable annuelle et de clôture comptable en normes françaises . Répondre aux demandes lors des audits internes, externes et de commissariat aux comptes . Établir et faire valider la liasse fiscale et le dossier juridique pour les assemblées générales . Remplacer le Responsable Comptable lors d'absences ou d'indisponibilités . Supporter et/ou piloter la gestion de projets d'améliorations (méthodologie Lean) . Superviser et aider les membres de l'équipe comptable en support du Responsable Comptable . Traduire les balances USGAAP en normes françaises et réconcilier les différences . Calculer et réconcilier les impôts différés et gérer les différences temporaires entre les livres USGAAP et français Vous interagirez avec : . Les membres de l'équipe comptable et les contrôleurs de gestion au quotidien . Les services comptables d'autres pays (Irlande, Inde, Italie) en anglais . Différents services administratifs, de production, les auditeurs SOX ou encore administration fiscale de manière plus ponctuelle . Relations ponctuelles avec les auditeurs SOX ou internes . Les commissaires aux comptes et consultants financiers chaque année Titulaire d'un BAC+5 type DSCG, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans. Pour exceller dans vos fonctions, il vous faudra parler anglais de manière courante ?? mais également être avancé sur Excel et ses fonctionnalités telles que « SommeSI », «RechercheV», «RechercheX». Nous recherchons un profil qui a une connaissance approfondie des principes d'une comptabilité sur deux livres (USGAAP et normes françaises) ainsi que les impôts différés. Ce qui pourrait faire la différence sur votre profil sera que vous ayez déjà travaillé avec ORACLE. Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne rigoureuse, qui sait gérer son temps et surtout met ses priorités en fonction des échéances strictes inhérentes au poste. Votre sens de l'observation, de l'optimisation des process et surtout votre discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités indéniables pour nous rejoindre.
Rattaché au Directeur des opérations, vous aurez la responsabilité du démarrage de notre nouvelle ligne papier carton, puis de sa production avec l'appui d'une équipe de 70 personnes. En tant que référent technique de votre zone, vous serez au coeur des enjeux de l'entreprise. Nous recherchons un véritable " Patron " de ligne opérationnelle, s'inscrivant dans la dynamique de gestion de Talents de l'entreprise, valorisant l'écoute, l'accompagnement et le développement de ses salariés. Vos missions seront : - Manager, développer et soutenir vos équipes : deux responsables techniques, une équipe d'Ingénieurs et de Techniciens, ainsi que des superviseurs de production postés encadrant les opérateurs, - Assurer le déploiement de la nouvelle organisation et accompagner vos équipes dans les changements induits par la transformation de l'usine, - S'engager, aux côtés de vos équipes, dans le pilotage de l'activité opérationnelle, - Optimiser la performance des équipements et des process pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité et production, - Être relais et promoteur de la démarche Lean du site.De formation superieure, vous apportez une expérience en management d'équipe idéalement dans le secteur de la papeterie/carton (production, process, maintenance), ce qui vous permet d'être légitime techniquement dans ce poste à responsabilités. Nous recherchons, au-delà de l'expertise métier, une personne de challenge, manager leader, qui sache mobiliser, fédérer et accompagner ses collaborateurs et ses équipes. Un anglais professionnel est nécessaire afin d'échanger avec le groupe ainsi que nos fournisseurs. Nous vous offrons un poste à responsabilités au sein d'une entreprise privilégiant le travail en équipe, la performance et le bien-être ainsi que des conditions de rémunération attractives (fixe + primes d'intéressements, prime vacances, etc). Poste en CDI, basé à Golbey (88).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que Conducteur - Livreur de Bouteilles de gaz ? Ce que vous ferez au quotidien : - Livrer des produits essentiels : Effectuer des livraisons de bouteilles de gaz (13kg, 35kg, 70kg) auprès d'entreprises, commerçants, et supermarchés, tout en assurant un service fiable et sécurisé. - Préparer les livraisons : Réaliser le démixage et préparer le camion pour les livraisons du lendemain, garantissant une efficacité optimale. - Utiliser des outils modernes : Travailler avec des systèmes informatiques embarqués pour gérer et suivre les livraisons de manière précise et efficace. Bon à savoir : Vous travaillerez en autonomie tout en représentant l'image de marque de notre société et celle de nos clients. Contrat : CDI Vous êtes titulaire du permis C et de l'ADR de base, avec une carte de qualification de conducteur à jour. Vous maîtrisez la lecture d'un plan de chargement et vous avez une bonne orientation dans l'espace. Vous justifiez d'un an d'expérience dans la conduite d'un camion porteur. Ce que nous apprécions chez vous : - Autonomie et sérieux : Vous travaillez de manière indépendante avec une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. - Relation client : Vous avez un excellent sens de la relation client et êtes attentif(ve) à leurs besoins. - Sensibilité à la sécurité : Vous respectez strictement les procédures de sécurité et de chargement.
Le Groupe Brun, expert dans le transport routier de matières dangereuses et produits de spécialités depuis plus de 100 ans mobilise chaque jour près de 1400 collaborateurs pour garantir : réactivité, adaptabilité et technicité à des clients de renom ! Le Groupe Brun et son réseau de 21 filiales localisées partout en France et en Belgique permettent d'offrir une gamme complète aux clients, allant du transport routier de matières dangereuses, couvrant plus d'une dizaine de ...
Le poste : En tant que Conseiller Commercial en Centre d'Appel H/F sur le site Laxou et de Golbey, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Grâce à votre expérience, vous êtes en mesure de détecter leurs besoins, d'y répondre avec des solutions adaptées et de contribuer activement au développement commercial d'Harmonie Mutuelle. Vous rejoignez une équipe de Chargé(e)s de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos tâches principales : Au quotidien, vous : Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l'amélioration de leur expérience client.
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un site industriel performant, ancré dans son territoire et en plein développement ? La Scierie Raboterie Lemaire recrute son futur Directeur Technique pour piloter la maintenance, optimiser la performance et accompagner la stratégie industrielle de demain. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint et membre du CODIR, vous jouez un rôle central dans la réussite de notre outil de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Déployer la stratégie industrielle en garantissant la cohérence des actions techniques avec les objectifs de l'entreprise. * Encadrer et fédérer l'équipe maintenance (mécaniciens, électricien, automaticien, magasinier, affûteurs) et accompagner leur montée en compétences. * Assurer la disponibilité et la performance des équipements en organisant et supervisant les interventions techniques et en optimisant le TRS. * Gérer les achats techniques et le budget du service, négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes. * Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité, en suivant les normes et en garantissant la mise en conformité des installations. * Piloter des projets industriels structurants, en lien avec les deux sites et les différents services de l'entreprise. Votre profil De formation Bac+5 en ingénierie, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion technique et le management d'équipes en environnement industriel. Vos atouts pour réussir dans ce poste : * Expertise solide en maintenance industrielle et gestion des installations techniques. * Maîtrise de la réglementation HSE et des normes de sécurité/qualité. * Compétences managériales affirmées : leadership, capacité à fédérer, gestion du changement. * Esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats. * Anglais professionnel apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Scierie Raboterie Lemaire, c'est : * Intégrer une entreprise familiale indépendante, reconnue pour son savoir-faire et son ancrage dans le secteur bois depuis plusieurs générations. * Évoluer dans un environnement industriel stimulant, où l'innovation et la modernisation des outils de production sont au cœur de la stratégie. * Participer à des projets structurants et transverses au sein du CODIR, en étant acteur(trice) du développement de l'entreprise. * Bénéficier d'une culture d'entreprise basée sur la proximité, la solidarité et le sens collectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANIMATEUR QSE (H/F) Notre client dans le secteur de la construction de lignes et réseaux d'électricité et de télécommunications, recherche une personne afin de renforcer leurs engagement envers la qualité, la sécurité et l'environnement, pour intégrer notre équipe. Missions principales : Sécurité :Mettre en place et animer des réunions de sécurité pour les équipes de chantier. Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) et vérifier leur bonne utilisation. Effectuer des inspections régulières des chantiers pour détecter et prévenir les risques. Qualité :S'assurer que les travaux respectent les standards de qualité et les exigences techniques. Réaliser des audits internes sur la qualité des matériaux et des méthodes de construction utilisées. Suivre les processus d'amélioration continue. Environnement :Veiller au respect des normes environnementales sur les chantiers (gestion des déchets, consommation d'énergie, gestion de l'eau). Sensibiliser les équipes à la gestion des nuisances sonores, à l'impact environnemental et à la gestion des ressources. Suivi réglementaire et audits :Réaliser des audits internes pour vérifier le respect des normes QSE. Préparer et accompagner les inspections et audits externes (par exemple, contrôle des organismes de certification ou des autorités de sécurité). Suivre les actions correctives après les audits. PROFIL : - Formation en QSE, idéalement Bac +2 ou Bac +3 (ex. : DUT ou Licence Pro en QSE, Hygiène Sécurité Environnement, Génie Civil). Expérience préalable sur des chantiers de construction ou dans le secteur du BTP. Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 ou ISO 45001 (selon l'entreprise). Bonne communication et pédagogie pour animer des sessions de formation et sensibilisation
