Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gillonnay située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gillonnay. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS, 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - LA FRETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Energies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, l'assistant.e administratif.ve apporte une aide permanente à la directrice et une aide régulière à l'équipe Transition écologique et Mobilités (5 agents). Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge du suivi de l'activité de la direction : - Vous êtes en charge de l'inscription des événements et de l'organisation des réunions de la directrice, - Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions, - Vous créez et suivez des tableaux de bord d'activités, - Vous assurez le respect des délais de transmission des documents avant les réunions. Vous rédigez et mettez en forme tout type de document bureautique : - Vous prenez des notes, mettez en forme les courriers et actualisez une base d'informations, - Vous rédigez les comptes rendus, ordres du jour et tout document de formes et contenus divers. Vous assurez des missions administratives : - Vous assurez un accueil téléphonique et physique de la direction, - Vous apportez les réponses de premier niveau tout en vous assurant de la bonne compréhension de la demande, - Vous gérez la boîte mail générique de la direction, - Vous assurez le suivi du courrier, le rattachement des réponses dans la GED, - Vous établissez les bons de commande et contrôlez les factures sur le logiciel CIRIL, - Vous organisez le classement et l'archivage des dossiers, - Vous assurez le suivi des parapheurs. PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous avez de l'expérience en collectivités territoriales et vous en connaissez le fonctionnement, - Vous avez une bonne capacité de dialogue, d'écoute et le sens du relationnel, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, - Vous êtes doté.e d'une grande discrétion professionnelle, vous avez la capacité de passer d'un dossier à l'autre, vous êtes rapide tout en assurant une bonne qualité d'exécution, - Vous maîtrisez les règles rédactionnelles, grammaticales et orthographiques. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à mi-temps (50%), basé à Saint Etienne de Saint Geoirs - CDD d'1 an sur le grade d'adjoint administratif - Rémunération statutaire + IFSE (prime) 150€ mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait mobilité durable A pourvoir dès que possible Jury de recrutement : mardi 10 juin 2025
L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement - Bievre Valloire un(e) Agent(e) d'accueil/secrétaire. CDD jusqu'au 25 avril inclus. Prise de poste dès que possible. Convention Collective 66 - Agent Administratif Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing. - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées : - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données - Capacité d'écoute et bienveillance - Rigueur et capacité d'organisation - Formation initiale en secrétariat - Connaissance du public en situation de handicap apprécié Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66 Présence sur les horaires d'ouverture de service du Lundi au vendredi 9H/12H30-13H30/17H
SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Vous serez rattaché.e à l'atelier de fabrication, Vois missions seront : Opération de cintrage Trempage de petites pièces Suivi de la production Pour la ligne de Peinture : Chargement Déchargement des pièces Gestion de la mise en peinture pour la préparation des commandes Horaire de journée, semaine sur 4 jours (38h/semaine) Salaire selon profil + Indemnité transport + Tickets restaurants + IFM/ICP Longue mission Vous justifiez d'une première expérience dans le milieux industriel, Vous savez respecter le cahier des charges, les règles de sécurité, Vous à l'aise en calcul, Vous êtes rigoureux, vous appréciez le travail en binôme, Transmettez nous votre candidature ! Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Les avantages ACE Emploi : Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut
L'agence Adecco recrute 14 Inventoristes (h/f) Lieu : ST SIMEON DE BRESSIEUX (38870) Type : Intérim le 02/05/2025 Votre rôle : En tant qu'inventoriste, vous serez essentiel au bon fonctionnement de notre client Vous serez chargé du comptage, tri et gestion des stocks, en veillant à un inventaire précis et en signalant les anomalies. Horaires : 5h-9h Rémunération : 11,88 €/h brut Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, dynamiques et ayant une première expérience dans le commerce. Rejoignez une équipe motivée et participez à une expérience professionnelle enrichissante ! Adecco : Pour la diversité et l'égalité des chances. Confidentialité garantie concernant les candidatures.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une secrétaire administrative (H/F) pour nos deux services à temps plein du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025 (remplacement congé maternité) : réparti de la façon suivante 50% sur le service d'Eydoche et 50% sur le service de la Cote St André. Le service de La Maison du Coteau accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide social à l'enfance (1 groupe de vie de 6 adolescents de 12 à 18 ans + 3 grands adolescents 16 à 18 ans accompagnés en appartements dans le cadre de la semi-autonomie). Le service d'Eydoche est constitué d'un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 8 ans. LES MISSIONS - Assure l'accueil téléphonique et physique - Assure une prise de message téléphonique - Elabore des courriers, des courriels - Participe aux tâches logistiques des sites (réservation de salle, etc.) - Prend en charge les activités administratives en relais sur site de l'administration générale - Est un support et appui administratif au cadre socio-éducatif dans la gestion courante du service (gestion des bons de commandes, outil statistique, aide au rapport d'activités, - Met en forme des documents et assure une relecture des rapports éducatifs (orthographe, grammaire, syntaxe) - Assure la gestion des dossiers administratifs des usagers - Est en gestion du dossier informatisé de l'usager (enregistrement de document nécessaire à la prise en charge des enfants) - Renseigne des formulaires et tableaux de bord exigés par les partenaires - Commande ou relais des besoins de fournitures de bureau et consommables relatifs à son activité - Assure le suivi et la gestion de l'outil Agiltime (GTA) après la validation du cadre des heures des agents éducatifs LES COMPETENCES REQUISES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Pour renforcer notre équipe de vente la Maison Jaume recrute pour son magasin situé à La Frette son vendeur Boulangerie-Pâtisserie (H/F) en CDI Avec expérience minimum en vente de 3 mois mais pas spécifiquement en boulangerie Vos principales missions seront : - La mise en valeur des produits - Assurer l'attractivité du point de vente (merchandising, tenue des rayons, réassort, rangement, packaging, etc...) - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les conseiller, encaisser les achats - Entretien du magasin CONDITIONS - 2 jours de repos hebdomadaires, à définir - Horaires de travail : soit le matin (6h30 - 12H30) soit l'après midi (13h00 - 19h00) ou possibilité de travailler sur 5 jours Poste à pourvoir à partir du 12/05/2025
*** Prise de poste au plus tôt**** DJG Primeur, fournisseur en détails et demi-gros de fruits et légumes frais, est une entreprise familiale implantée depuis plus de 20 ans. Proche de ses producteurs locaux, DJG Primeur privilégie les produits français, gages de qualité et de fraîcheur. Chaque produit est sélectionné avec soin pour garantir le meilleur à nos clients. Notre équipe dynamique met un point d'honneur à offrir un service irréprochable : réactif, souriant, et toujours dans la bonne humeur ! Nous recherchons : Un(e) livreur(se) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vous participerez aux livraisons en fourgon ainsi qu'à la vente sur les marchés (quelques fois par semaine). Déchargement des cagettes de fruits et légumes Conditions : Temps partiel - 4 jours par semaine (dont le samedi matin) Planning 15 jours à l'avance Horaires : de 4h à 13h Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : entre 1442€ et 1 500 € / mois Lieu de travail : En présentiel Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez travailler tôt, dans un environnement dynamique et stimulant Vous êtes polyvalent(e), motivé(e), ponctuel(le) et avez le sens du service Vous aimez le contact humain, et travailler avec des produits de qualité vous inspire Envie de rejoindre une petite équipe passionnée, où la bonne humeur rime avec professionnalisme ? Envoyez-nous votre candidature, on a hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des produits selon les normes établies - Manutention des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Contrôle qualité des produits finis - Palettisation - Mission à la semaine renouvelable - Horaires en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent - Capacité à suivre des consignes et des procédures - Bonne condition physique pour la manutention - Profil débutant accepté Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur de production et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel.
SECRÉTAIRE MEDICAL(E) CAMSP La Côte St André CDD 15 jours Renouvelable Prise de poste : le plus tôt possible LA STRUCTURE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et un EMAS sont rattachés au SESSAD. MISSIONS GÉNÉRALES Rôle pivot dans l'organisation du CAMSP, vous assurerez : - L'accueil du public, des familles, des enfants - L'orientation, l'information des visiteurs, des usagers sur les modalités d'accueil, les procédures, . - La gestion du standard, le basculement téléphonique, la prise des messages et la transmission des informations - La prise de notes lors des réunions, la rédaction des comptes rendus, leur diffusion et archivage - L'organisation de certains rendez-vous, rencontres, . en tenant compte des impératifs des intervenants mais aussi de ceux des familles - La gestion de l'agenda des Médecins - La programmation de l'activité du service en lien avec la Cheffe de Service - La rédaction des courriers pour les différents rendez vous et la frappe des comptes rendus médicaux - La saisie et la mise en forme des documents, des dossiers, leur transmission et classement - L'archivage des dossiers et autres documents administratifs en en assurant le référencement et la traçabilité - La préparation et le suivi des dossiers dans leur dimension administrative (Dossier d'admission, Conventionnement avec les libéraux,.) - La saisie de l'activité et tenue du Dossier Usager Informatisé - La compilation exhaustive des données dans le cadre du Rapport d'Activité Harmonisé des CAMSP - Le renseignement des formulaires administratifs et comptables, documents internes ou des administrations partenaires (CPAM, CAF, ASE, MDPH ) - Le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - La gestion des besoins de matériel pour les professionnels, le suivi de l'état des stocks des consommables, les besoins en approvisionnement et établirez les commandes en lien avec la Chef de Service et la Directrice. COMPÉTENCES - PROFIL - Capacités relationnelles dans le contact et l'accueil du public - Maîtrise de l'outil informatique, Word, Excel et PowerPoint. - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode - Adaptation aux changements - Faire preuve d'autonomie - Prise d'initiative - Capacité d'adaptation et de réactivité. - Gestion des priorités - Respect des procédures et de la réglementation - Faire preuve de discrétion professionnelle et du respect des secrets médicaux - Savoir travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle FORMATION - Titre de Secrétaire assistant médico social - Secrétaire médicale. - BTS Secrétaire assistant. REMUNERATION Rémunération selon profil et expérience, Selon grille CCN 66, télétravail possible, Tickets restaurant, avantages CSE. CONTACT Merci d'adresser CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes : Par courrier : APAJH38 - Pôle Bébé Vulnérable 12 Rue Emile Romanet 38200 vienne
Les missions seront les suivantes : - Assurer le dépannage des diverses installations et des bâtiments afin d'assurer la sécurité et le confort des résidents et du personnel. - Faire appel aux prestataires externes en cas de dépannage non réalisable par le service technique. - Réaliser les travaux d'embellissements des locaux et des extérieurs. - Accompagner les prestataires extérieurs lors des visites de maintenance ou des visites périodiques. - Faire remonter les anomalies constatées au responsable de service. - Savoir faire en électricité, plomberie, être bon bricoleur. - Appétence aux nouvelles technologies (GTC - GMAO) - Contribuer au bon fonctionnement des sites et à la continuité des services. CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent Expérience souhaitée de 4 ans Qualités requises : Autonomie, réactivité, disponibilité et bon relationnel Polyvalence technique sur de nombreux domaines et rôle d'alerte sur les dysfonctionnements constatés
Nous cherchons pour renforcer notre équipe une personne dynamique et polyvalente : ==> MISSIONS : - Livraison et reprise des commandes : assurer le transport du matériel chez les clients et récupérer les commandes. - Manutention et chargement des camions : organiser et sécuriser le matériel pour le transport. - Lavage et entretien du matériel : assurer le nettoyage et la vérification de la vaisselle et des équipements en plonge. ==> PROFIL: - Vous avez une première expérience dans le domaine - Vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous êtes rigoureux et ponctuel - En lien direct avec nos clients, il est important que vous ayez un bon relationnel - Le poste comporte une part de manutention avec des charges > 15 kg Contrat : CDD de mi avril jusqu'au 15/10 pouvant évoluer par la suite Horaires : 9H-12H / 14H-18H du L au V (il est possible que les horaires soient variables notamment le matin mais les heures sont récupérées)
Magasin multi-marques de vêtements et chaussures (homme et femme), nous recrutons un conseiller de vente (H/F) pour renforcer notre équipe. ==> Votre mission: - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients - Fidéliser, développer des relations sur le long terme avec les clients - Respecter l'identité visuelle et appliquer notre politique merchandising - Veiller au respect de la bonne tenue de la boutique ==> Profil: - Vous avez un intérêt pour la mode, le sens du commerce et de l'accueil, vous êtes rigoureux et apte à manager une équipe, venez nous rejoindre. - Idéalement issu(e) du secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement - Votre dynamisme et votre motivation seront des points primordiaux ==> Conditions de travail - Salaire : selon expérience et profil + primes sur objectifs - Travail le samedi - Titres restaurants
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients. Le 02/05/2025 de 6h à 8h IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Renage un agent de production et un agent de production sur Sillans. Vos principales missions seront les suivantes : - Atelier finition : emmanchage, grenaillage, assemblage, mises en place sur chaîne de peinture, étiquetage - Atelier Forge : réapprovisionnement de matières premières, manutention Port de charges lourdes Les horaires pour le site de Renage sont de 7h30 à 15h30, et pour le site de Sillans de 7h00 à 15h00. Le salaire proposé est au SMIC. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Connaissance des normes de sécurité Débutant accepté Port de charges lourdes Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Renage ou Sillans.
Dans le cadre d'un remplacement d'au-moins six mois et sous l'autorité de la DRH et du DRH adjoint, vous intégrez la direction des Ressources Humaines composée de 9 agents, dont 3 gestionnaires RH. Vous avez la responsabilité de la gestion intégrée d'un portefeuille d'agents allant de l'entrée à la sortie de ceux-ci. Et plus spécifiquement : - Vous informez les agents. - Vous assurez le processus complet de la paie (tous les agents) en lien avec les autres gestionnaires et le DRH adjoint. - Vous assurez la gestion des carrières en lien avec les autres gestionnaires, de l'entrée dans la collectivité à la radiation des cadres du portefeuille d'agents dédié. - Vous assurez le suivi des dossiers maladie (déclarations DSN, suivi des arrêts.) de votre portefeuille en lien avec la référente dédiée et le DRH Adjoint. - Vous assurez le suivi et le paramétrage du logiciel de temps de travail pour les agents de votre portefeuille. Le cas échéant, vous participez aux travaux collectifs du service sur des études transversales et suppléez aux absences des collègues de travail afin d'assurer la transversalité et la continuité de service. PROFIL ATTENDU - Connaissances ou savoirs spécifiques métiers : - Fonctionnement des collectivités territoriales - Statut de la fonction publique territoriale et ses évolutions - Notions en comptabilité publique - Maîtrise du processus paie dans une collectivité territoriale - Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique, Pack office, logiciels métiers : idéalement Sedit RH et Ciril Finances) - Capacités rédactionnelles - Capacité à suivre des tableaux de bord de suivi d'activité - Méthodologie d'organisation et de planification de tâches multiples - Aptitudes relationnelles : - Discrétion, confidentialité - Partage et circulation de l'information, rendre compte - Capacité d'écoute active et aisance relationnelle - Réactivité, respect des délais - Ouverture d'esprit, goût pour le changement - Travail en autonomie - Rigueur et sens de l'organisation VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - A temps complet, basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs - Présence requise chaque début de mois pour assurer la paie - CDD de remplacement de 6 mois sur le grade d'adjoint administratif - Rémunération statutaire + IFSE (prime mensuelle) A pourvoir dès que possible
La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un fontainier / agent d'exploitation afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression : - Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire - Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau - Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau - Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux - Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique - Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté - Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe - Vous avez le sens du service public - Vous aimez travailler en extérieur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau - Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail - PERMIS B - Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires) - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 350 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : lundi 02 juin 2025 Postulez au plus tard le 25/05/2025
Vous renforcerez notre équipe, et vous travaillerez au sein d'une cuisine totalement rénovée vous serez chargé(e) des plats mijotés, préparations froides et desserts. Vous maitrisez les règles d'hygiène et vous connaissez les outils de cuisson. La particularité est de travailler au sein d'une cuisine mutualisée avec notre deuxième établissement accolé au premier. Vous aurez ainsi une diversité de types de plats d'univers différents. Si vous avez en plus une appétence pour la pâtisserie, une évolution de votre poste sera possible. Diplôme et expérience appréciés, mais poste ouvert aux débutants si motivation car possibilité de formation interne Travail en coupure pour service midi et soir. Repos dimanche soir, lundi journée + 1 journée à déterminer
Au sein d'un atelier organisé en horaire 2x8, vous aurez en charge la réparation de pièces en matériaux composites avant passage en peinture (réparation, rebouchage, finition). Le travail nécessite de solides compétences en carrosserie et vous serez amené à utiliser du matériel electro-portatif (ponceuse, polisseuse,...) Horaire journée 7h-15h avec 30mn de pause repas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Département de l'Isère recherche pour le Territoire de la Bièvre: Un conseiller H/F pour le collège du Grand Lemps. Missions : Organiser et participer au travail nécessaire au fonctionnement de la cuisine satellite notamment la réception des repas, le contrôle des approvisionnements, la remise à température des aliments. Lieu : 38182 Le Grand Lemps - collège Liers et Lemps Type : CDD 2 mois à partir du 05/05/2025 Formation : diplôme de cuisine ou expérience souhaitée Activités principales - Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits - Gérer, distribuer les repas, communiquer avec les convives - Réceptionner les marchandises - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel..., - Vous mettez en œuvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice, - Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux, En assurant les missions d'animation et activités éducatives : - Vous prenez en charge un groupe d'enfants : soins quotidien, mises en place d'activités pédagogiques qui favorisent l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d'apprentissage et de développement des jeunes enfants - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En assurant les missions d'encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence : - Vous garantissez l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité, - Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement de la structure, - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance, - Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous savez gérer l'animation d'un groupe d'agents, - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes à l'écoute, discret et empathique, - Vous maitrisez l'outil informatique. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures, basé à LA COTE SAINT ANDRE - Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 344 € mensuelle+ CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2025 Jury de recrutement : lundi 26 mai 2025 Renseignements : Sylvie CICERON, directrice crèche, au 07 84 98 14 19 ou par mail à doremi@bievre-isere.com
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un accompagnement éducatif petite enfance, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.). En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants. - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures, basé à LA COTE SAINT ANDRE - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des agents sociaux - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 240 € mensuelle+ CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2025 Jury de recrutement : lundi 28 mai 2025 Renseignements : Sylvie CICERON, Directrice crèche, par téléphone au 07 84 98 14 19 ou par mail à doremi@bievre-isere.com
Vous travaillerez au sein d'une entreprise qui fabrique les tissus d'ameublement (jacquart) Vous alimentez et surveillez les machines pour: -Assurer la fabrication - Faire le contrôle de qualité - Alimenter les métiers en trame - Réparer toutes les casses chaine ou trame Vous faites preuve d'habilité et vous serez formé(e) au poste en interne directement dans notre entreprise Vous souhaitez apprendre un nouveau métier? vous êtes plutôt manuel(le) et précis(e)? postulez! Travail du lundi au vendredi en 2x8 tournant 5h/12h ou 12h/19h
Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise, vous serez en autonomie sur la gestion administrative POSTE A POURVOIR A COMPTER DE MAI 2025 Période de formation en doublon à la prise de poste HORAIRES : Idéalement Amplitude 7h30/ 16h30 (fermé le vendredi AM) *******Administratif : Accueil téléphonique : Demande clients/ Fournisseurs / Dépannage Gestion du courrier et des messages électroniques. dossier RGE et autre qualification de l'entreprise classement et archivage des documents *******Comptabilité Saisie des écritures comptables jusqu'à l'établissement du bilan. Remplissage des déclarations fiscales (TVA, DSN, congés payés et autres...) Suivi de la trésorerie, vérification des frais et factures, rapprochements bancaires. Facturation Client & Recouvrement Gestion du recouvrement : relance des impayés, suivi des paiements. Rédaction, mise en page et classement des documents. *******Paie : Rassemblement des éléments de paie, calcul des salaires, gestion des soldes de tout compte. Réponses aux salariés sur les questions de paie et vérification avant clôture. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), logiciels de comptabilité (Quadra compta). Savoir-être : Autonome , organisation, bon relationnel.
NAVIGABILITE (assistance technique) - Aide à l'évolution des Programmes d'Entretien, - Aide à la mise à jour de l'outil de suivi technique des aéronefs gérés, - Préparation des prévisionnels afin de prévoir les immobilisations des aéronefs, - Préparation/lancement/clôture des dossiers de travaux, - Veille réglementaire des CN/AD, SB et SIB, - Mise à jour des documents techniques des aéronefs gérés : livrets d'aéronefs, livrets moteurs, etc. APPPROVISIONNEMENTS En binôme avec le Gestionnaire des Achats : - En lien avec le service technique : identification des besoins et des approvisionnements en pièces, communication des délais de livraison. - Sourcing fournisseurs, devis comparatifs et analyse des offres. - Création d'articles dans le logiciel de gestion et mise à jour de la base de données : renseignement des familles de produits, prix d'achat, délais, conditions etc. - Création de commandes, sélection du transport et suivi jusqu'à leur livraison
La société AP Finitions souhaite recruter un apprenti Conducteur de Travaux afin de l'intégrer dans son développement auprès de ses clients aux noms reconnus (Bouygues, Tetris, Grand Frais, Vinci...). Située à Gillonnay - 38260 - elle réalise des chantiers dans tous Rhône Alpes, pour la conception et la rénovation de bâtiments tertiaire, commerciale et logistique. Notre corps de métier, la plâtrerie et le plafond suspendus, mais aussi la peinture et la menuiserie (bois et aluminium) sont réalisés par des compagnons confirmés. Les missions attendues par notre futur apprenti Conducteur de travaux sont : - la préparation des chantiers (commande fournisseurs, programmation des livraisons, planification des équipes....), - le management des équipes sur les chantiers, - le suivi des avancements de travaux sur les chantiers, - la coordination avec la maîtrise d'œuvre et/ou maîtrise d'ouvrage - la participation aux réunions de chantiers, - le suivi des travaux complémentaires, - la pré et réception des chantiers. Vous êtes garant de la réalisation du chantier conformément au cahier des charges, devis et CCTP. Salaire apprenti (branche bâtiment)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur funéraire, un.e Porteur.euse funéraire à La Côte-Saint-André. Le.la porteur.euse funéraire travaille en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Il.elle intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Ses missions incluent la conduite du corbillard, le portage du cercueil, la disposition des fleurs et articles funéraires, ainsi que l'entretien du matériel. Le.la porteur.euse funéraire doit également remplir des démarches administratives et s'adapter au caractère solennel des obsèques en adoptant une tenue et un comportement appropriés. Ce métier exige un bon équilibre psychologique, une aptitude à porter des charges lourdes et une disponibilité pour des astreintes. Une formation est assurée pour les débutant.e.s, le permis B est obligatoire. Travail le week-end, astreinte 35h00 hebdomadaire Salaire SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le.la candidat.e : - Bon équilibre psychologique - Capacité à porter des charges lourdes - Disponibilité pour des astreintes - Permis B obligatoire Rejoignez notre équipe en tant que Porteur.euse funéraire pour accompagner notre client spécialisé dans le secteur funéraire à La Côte-Saint-André.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Les tâches sont les suivantes : - Décharger les conteneurs, - Contrôler la quantité et la qualité de la marchandise, - Conditionner les produits tout en respectant les standards de conditionnement, - Nettoyer la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité. Les horaires de travail seront en 2x8 Le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en manutention, - Formation de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire, - Méthodique, soigneux et prudent. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Brézins (38590).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production NUIT (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité : - assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première - Conditionnement de produits - Palettisation - Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : nuit (21H-5H) Salaire : SMIC + majo heures nuit 12% + indemnité d'entretien 0,50EUR/nuit + panier 6EUR/nuit + prime nuit 6EUR/nuit + prime de production Mission à la semaine renouvelable ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude minimum : BAC - Première expérience réussie en industrie est souhaitable - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité - Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel Si tu es motivé(e) et que tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur industriel, ce poste d'opérateur de production NUIT pourrait t'intéresser !
Nous recherchons pour l'un de nos client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) gestionnaire planification H/F Vos missions : Etablir et coordonner les plannings de production à partir des prévisions des ventes, des stocks, des moyens, des capacités de production pour une ou plusieurs gammes de produits ; Suivre, ajuster et modifier les plannings de production en fonction des aléas ; Suivre les bilans de production ; Lancer les ordres de fabrication et les demandes d'approvisionnements inter-sites ; Appliquer les règles de gestion nécessaires au paramétrage des données de bases (planification, ordonnancement, gestion de stock, ...) ; Proposer des axes d'améliorations sur la gestion des prévisions, la réalisation du planning et l'adéquation des niveaux de stocks avec la demande Salaire en fonction du profil / non cadre / horaires 35h00. Idéalement avec une 1ère expérience en planification en industrie Période de 3 mois, dans le cadre d'un surcroit lié aux carnets de commande et à la planification en production.
Dans le cadre d'un remplacement d'au-moins six mois et sous l'autorité de la DRH et du DRH adjoint, vous intégrez la direction des Ressources Humaines composée de 9 agents, dont 3 gestionnaires RH. Vous détenez un rôle central au sein de la DRH (9 agents) et devez être en mesure d'accueillir les agents (environ 350) ou les usagers, identifier la demande et apporter une réponse (traitement de la demande, pré-information, orientation au sein des services). Vous assurez également un rôle de support administratif au quotidien pour l'ensemble de la direction. Et plus spécifiquement : - Vous assurez un accueil qualitatif de la direction. - Vous assurez la gestion administrative de la direction. - Vous assurez le suivi des candidatures (stages, apprentis, jobs d'été). - Vous participez aux travaux collectifs du service et suppléez aux absences des collègues de travail afin d'assurer la transversalité et la continuité de service. PROFIL ATTENDU - BAC à BAC + 2 en gestion ou secrétariat - Expérience attendue en collectivité territoriale et en accueil du public - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités rédactionnelles, techniques de prise de note et de compte-rendu - Méthodologie d'organisation et de planification de tâches multiples - Discrétion, confidentialité - Partage et circulation de l'information, rendre compte - Capacité d'écoute active et aisance relationnelle - Etre réactif, respecter les délais - Ouverture d'esprit, goût pour le changement VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - A temps complet, basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs - Présence requise chaque début de mois pour assurer la paie - CDD de remplacement de 6 mois sur le grade d'adjoint administratif - Rémunération statutaire + IFSE (prime mensuelle)
TPE réalisant du contrôle et de l'entretien de matériel de travaux publics routier (répandeuses) pour le compte de grands groupes de TP, de PME, de Départements et de Communautés de communes, recherche un(e) Electromécanicien(ne) ayant des compétences solides en électricité industrielle, hydraulique, pneumatique et mécanique, pour rejoindre son équipe. Tâches à accomplir (liste non exhaustive) : - La résolution de pannes, - La lecture de plans électriques, - La réparation et la rénovation de systèmes automatisés, - La recherche et le remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, - La commande de pièces, - La maintenance préventive. Du lundi au vendredi, travail en journée Heures supplémentaires possibles Salaire négociable selon expérience
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner au collège de Champier (38260). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En collège : Enseignement de la technologie de la 5ème à la 3ème - Pratique des démarches scientifiques et technologiques Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des services à la population, vous proposez aux élus et à la direction générale des orientations en matière de politique sportive de la Collectivité et pilotez leur mise en œuvre. Mais aussi, vous dirigez et organisez les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements. ET PLUS SPECIFIQUEMENT - Vous êtes force de proposition pour la définition d'une politique sportive de la communauté et de sa mise en œuvre : - Vous traduisez les orientations de la Communauté de Communes en projet de service - Vous proposez des projets d'animation sportive renforçant la « fréquentation » des équipements communautaires - Vous participez au bon fonctionnement du plateau musculation ainsi qu'à l'encadrement des adhérents - Vous supervisez l'activité des services relevant de la direction d'Aqualib' et du golf : - Vous supervisez le fonctionnement des services - Vous animez les réunions d'équipe - Vous êtes en charge de l'accompagnement au changement des équipes - Vous proposez des projets d'animation sportive renforçant la « fréquentation » des équipements Communautaires - Vous supervisez les évènements sportifs de promotion du territoire - Vous gérez les équipements sportifs (hors partie technique et maintenance) : - Vous planifiez l'utilisation des équipements sportifs - Vous assurez la gestion administrative et budgétaire des équipements - Vous élaborez les règlements des différents équipements et les conventions avec les utilisateurs - Vous définissez les besoins en matériel - Vous supervisez le sport santé sur le territoire PROFIL ATTENDU - Connaissances ou savoirs spécifiques métiers : - Réglementation sportive - Réglementation des établissements recevant du public - Fonctionnement technique des équipements sportifs (piscine, gymnases) - Capacité à rédiger des documents administratifs relevant du pôle (courriers, conventions, délibérations) - Gestion des règles communautaires (recettes et avances) - Animation d'équipe - Gestion du temps de travail - Connaissances générales ou savoirs transversaux : - Métiers du sport - Statut de la fonction publique territoriale - Droit budgétaire applicable aux collectivités locales - Réglementation en matière de sport - Cadre du fonctionnement des associations - Aptitudes relationnelles : - Curiosité et ouverture d'esprit - Capacité à proposer, à impulser - Autonomie et disponibilité - Grande rigueur et capacité d'organisation - Très bonnes capacités relationnelles et d'animation - Sens du service public - Qualité de communication écrite et orale CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Bac + 3/4 minimum, expérience souhaitée dans le domaine et dans la gestion d'une piscine ou d'un centre aquatique - CDD de remplacement de 12 mois renouvelable, à temps complet, basé à la Côte St André - Horaires irréguliers avec présence aux réunions - Travail en bureau avec déplacements sur équipement sportifs - Pics d'activité liés à l'organisation de manifestations - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 850 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 02 juin 2025 Jury de recrutement : jeudi 22 mai 2025 Renseignements : Antoine DE SMEDT : antoine.desmedt@bievre-isere.com
Entreprise d'impression numérique recherche un Assistant comptable H/F pour venir renforcer son équipe de direction CDI de 18h hebdo (les horaires sont aménageables) ==> Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique. - Gérer la trésorerie et la comptabilité fournisseurs et clients. - Saisir les factures d'achat, de frais généraux et immobilisations. - Enregistrer les règlements clients et lettrage. - Relances clients - Faire les rapprochements bancaires ==>Profil : - Vous avez à minima une formation en comptabilité et 1 an d'expérience sur un même type de poste - Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, personnalité calme
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public, non associatif, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. Sous l'autorité conjointe du Directeur et de la Responsable des affaires administratives et financières, vous assurez différentes activités techniques : - Entretiens des véhicules, maintenance et réparations des équipement électroménagers ; des bâtiments en effectuant les travaux de petite plomberie, électricité, peinture, petite maçonnerie, menuiserie ainsi que les opération relatives à la sécurité incendie. - Menus travaux de voirie et réseaux ( déneigement, espaces verts .. ) Les interventions du service technique se font sur différents sites géographiques. PERMIS B VALIDE ET OBLIGATOIRE CDD de droit public de 3 mois renouvelable Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Conditions : - Détenir le permis B ; - Expérience souhaitée - Capacités d'adaptation et au travail en équipe Rémunération grilles fonction publique hospitalière Transmettre CV + Lettre manuscrite de motivation - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + congé supplémentaire (jusqu'à 3 jours selon la pose) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Manpower BEAUREPAIRE recrute pour son client, spécialisé dans la construction, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint, un opérateur de production à Saint Siméon de Bréssieux (H/F) -Démouler les pièces coulées la veille : Vous effectuerez le processus inverse pour retirer les pièces des moules. -Préparer le nouveau moule pour couler une nouvelle pièce : Vous nettoierez et huilerez le moule pour le préparer à recevoir le béton. -Positionner les aciers, armatures, morceaux de bois, etc., dans le moule : Vous veillerez à ce que tous les éléments soient correctement placés selon les plans. -Superviser le remplissage du moule avec le béton : Le conducteur de la centrale à béton de l'usine effectuera le remplissage, et vous vous assurerez que tout se passe correctement, en lissant parfois le béton pour obtenir une pièce parfaite. Ces tâches sont cruciales pour garantir la qualité et la précision des produits en béton. Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui : -A une première expérience dans la production. -Est habile et capable de manipuler des outils et matériaux avec précision. -Est apte à porter des charges lourdes. -Peut travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Horaires de travail : en 2*8 (6h-13h et 13h-20h). Primes : Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité, d'une prime de sécurité par trimestre, ainsi que d'une prime d'habillage. Si vous correspondez à ce profil, nous vous encourageons à postuler dès maintenant Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG à Saint-Geoirs - 38590. Vous aurez comme mission : - Lecture de plans - Montage/assemblage - Soudure sur tôlerie fine Salaire, selon profil, entre 13EUR et 16EUR/heure. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 12 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation en soudure TIG MIG - Expérience en soudure sur tôlerie fine - Autonome - Minutieux Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client spécialisé dans la métallurgie en tant que soudeur TIG MIG pour une mission en intérim de 12 mois à Saint-Geoirs - 38590.
Pour renforcer les services Techniques lors de la période estivale Durée du contrat : 1 mois du 06/07/25 au 03/08/25 ou du 04/08/25 au 07/09/25 Rémunération : SMIC + 10% congés payés. Missions : entretien du mobilier urbain, des infrastructures du Festival Berlioz, nettoyage de rues, travaux d'entretien des bâtiments et espaces verts.
Dans le cadre d'un renfort de l"équipe en place, vous assurerez: -La préparation et le rangement des évènements organisés par la VILLE ou autres -L'affichage et la distribution de plis -La récupération des commandes -La gestion des états des lieux des salles communales Vous assurerez également des remplacements et renfort auprès du service technique Horaires variables et décalés suivant les situations Présence en soirée, le week end et les jours fériés suivant événements Rémunération brute : grade d'adjoint technique territotal + 180€ d'indemnité de fonctions + 10% de congés payés
Contrat CDI Temps plein à pourvoir immédiatement Débutant accepté - Diplôme d'état Educateur Spécialisé obligatoire Rémunération basée sur la CCN51 L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin ».) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre. Vos missions, sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement seront de : Accompagnement des résidents : - Coordonner, mettre en œuvre et suivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ; - Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation dans un cadre de règles sociales et civiques ; - Travailler en équipe pluridisciplinaires ; - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne ; - Respect du secret professionnel partagé. Coordination : - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs ; - En relai de l'équipe d'encadrement, impulser la dynamique de réflexion et d'organisation autour de l'accompagnement du résident ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; - Participer aux réunions institutionnelles (PAP, réunion d'équipe, APP .) ; - Faciliter et permettre la transversalité institutionnelle ; - Être en veille et alerte sur la bonne application des règles de vie ; - Faciliter les liens vers l'extérieur. Gestion Administrative : - Rédaction Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents, Bilan de stage temporaires. - Evaluation et bilan (suivi du PAP) - Utilisation du logiciel interne pour la transmission d'information liées aux résidents (Netvie). - Utilisation du Pack Office, Outlook . Profil recherché : Compétences techniques : - Participer à l'élaboration et à la rédaction du PAP - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à passer le relai - Sens de l'écoute - Communication Savoir-faire : - Autonomie - Adaptabilité et flexibilité - Implication dans les dynamiques institutionnelles - Sens de l'organisation - Gestion du stress Valeurs : - Intégrité - Empathie - Respect - Engagement - Prise de recul - Patience - Bienveillance
Aider les personnes souffrant d épilepsie sévère pharmacorésistante à développer leur autonomie et à faciliter l ouverture sur la vie sociale et culturelle, telle est la mission que se sont fixée les équipes du foyer d accueil médicalisé Les Quatre Jardins, à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'équipe, l'AES (l'Accompagnant, Educatif et Social) / AMP (l'Aide Médico Psychologique) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents ; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et d'accompagnement ; - Contribuer à la vie sociale des résidents en proposant et en réalisant des activités et en organisant des sorties extérieures ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; - Participer aux différentes instances institutionnel (réunion d'équipe, transmissions, Analyse de la Pratique Professionnelle, groupes de travail transversaux ) ; Profil recherché : - Vous êtes doté du sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous avez des connaissances générales du public en situation de handicap - Vous avez la maîtrise des outils informatique Condition salariale d'un AES : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 055.34€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un AES : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons notre futur(e) responsable de vente, vos missions seront les suivantes : - Connaître les produits et savoir conseiller nos clients - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, vos conseils - Assurer les opérations d'encaissement et de clôture de caisse - Assurer le réassort et le facing de la partie libre-service - Veiller à la bonne tenue permanente de la boutique (agencement vitrines, rangement, réassort, propreté) - Etre force de proposition pour améliorer la gestion de la boutique - Participer à la bonne marche, à l'entretien et au contrôle du matériel - Appliquer et transmettre les procédures de l'entreprise, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, d'entretien, et du respect du matériel - Assurer la transmission des informations à l'équipe de vente (entrées/sorties produits, ruptures, renseignements clients etc.) - Informer la hiérarchie en cas de problème (plaintes clients, problèmes techniques, commandes etc.) - Coordonner le réassort boutique en lien direct avec l'équipe de production - Collaborer avec le service comptabilité pour l'analyse des ventes - Participer à l'inventaire annuel Pour la partie management vous aurez en charge une équipe de 12 vendeuses - Intégration et formation de nouveaux collaborateurs - Accompagnement de l'équipe au quotidien - Accompagnement des équipes dans les processus de vente - Coordonner les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales - Gérer les plannings Nous recherchons une personne dynamique, agréable et dotée d'une grande capacité d'adaptation. Poste à pourvoir en CDI dès juin 2025. Vous serez accompagnée par la responsable actuelle jusqu'à son départ. 35h hebdomadaires - Horaires à définir avec un minimum de 2 weekends travaillés dans le mois. Rémunération selon profil Expérience en vente exigée Avantages : Mutuelle/ Prévoyance Avantages en nature repas Prime vacances Prime de fin d'année Modulation du temps de travail
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Chaudronnier H/F. Vos missions consisteront à : Contrôle et entretien préventif des installations de production ( broyeur, crible..) Réparations / remplacements de pièces défectueuses ( motoréducteur, roulement, paliers, courroies...) Réaliser des pièces d'usure en atelier et programmer le remplacement ( blindages, caisse à pierre...) Assurer l'entretien courant, Localiser et diagnostiquer les pannes, Dépannage 1er niveau électricité. Compétences : Maîtise de la soudure ( arc ou semi-automatique) Maîtrisr oxycoupeur et découpeur Plasma, Connaissance en mécanique, Connaissance en hydraulique et pneumatique serait un plus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon profil+ primes spécifiques. Profil recherché : Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Voiron recherche pour l'un de ses clients un Pilote d'installation H/F en carrière. Vos missions consisteront à : Rattaché(e) au chef d'équipe, votre mission est de piloter les installations de production en s'assurant de leu bon fonctionnement, Signalement et collecte de toutes anomalies, et faire une analyse afin d'en identifier la cause, Etre capable de condamner et sécuriser des zones de danger, Réalisations de contrôles quotidiens ( ouverture de goulotte, ouverture de crible pour contrôle visuel de grille et nettoyage avant mise en route...) Graissage des outils de production ( concasseur, crible, moteur, ect ...) Elaboration du rapport journalier, Assurer le remplacement de premier niveau des pièces d'usure ( blindage, caisse à pierre, rouleau, racleur...) Prendre les dispositions nécessairesen cas de fuite. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon profil + primes spécifiques. Profil recherché : Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas , postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un monteur assembleur à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). Vos Missions: - Câblage - Assemblage de parties métalliques - Opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure - Contrat: Intérim en vue d'embauche - Horaires: Lundi à jeudi: 8h30-12h15 / 13h-17h Vendredi: 7h-12h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Description du profil recherché:** - Expérience souhaitée: 0-1 an - Formation: BAC Professionnel - Compétences requises: - Maîtrise du câblage - Capacité d'assembler des parties métalliques - Connaissances en montage, assemblage, réglages et contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en montage et assemblage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assembleur monteur polyvalent.
CDD remplacement (1 an) - Temps non complet 50 % Le service Petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture à temps non complet (50 %) remplaçante pour l'ensemble de ses crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants soins corporels, sécurité matérielle et affective nécessaires à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des crèches de Bièvre Isère Vous prenez part aux activités occasionnelles : aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie proche de l'enfant et du matériel, préparation et service des repas. PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile ainsi que les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public - Vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps non complet, 50 % - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 175 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir dès que possible Jury de recrutement le lundi 26 mai 2025
CDD remplacement - Vacations La direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un Espace Fitness au sein de son centre Aquatique, Aqualib', composé de 3 salles fitness, d'un bassin sportif 6 couloirs, d'un espace détente, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public sportif et familial, Aqualib' propose des activités Fitness avec un planning de 35 cours toute l'année (CAF, pilates, RPM, HBX, hiit.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un coach Fitness pour les cours collectifs et accompagner les abonnés dans leur pratique sportive individuelle. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous animez les différents cours collectifs - Vous participez au bon fonctionnement du plateau musculation ainsi qu'à l'encadrement des adhérents - Vous suivez les formations nécessaires à l'évolution des prestations de la structure - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (éducatifs, évènementiels.) ponctuels et / ou récurrents PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (4 coachs) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics - Vous avez le sens du service public - Des compétences rpm, les mills, pilates seraient appréciées CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps partiel - Vacations basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du DEUST MF, BPJEPS AGFF, BEMF, CQP IF... - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée A pourvoir au plus tôt Renseignements : DUTRIEUX OLIVIER au 04 74 20 98 88 Postulez avant le 30/04/2025
Nous recherchons un(e) COMPTABLE CONFIRMÉ(E) (H/F) pour un poste en grande distribution temps plein Missions : - Etablir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablir les situations quadrimestrielles et préparer le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablir et garantir l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assurer et garantir le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires... Compétences requises : Expérience confirmée en cabinet ou entreprise (minimum 3 ans) Maîtrise des processus comptables et fiscaux Capacité à travailler en autonomie
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Magasinier Cariste (F/H) pour un client spécialisé dans les matériaux de construction situé sur la commune Le Mottier. Missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises reçues - Entreposer les produits aux bons emplacements - Préparer les commandes clients et les charger dans le camion - Gérer l'état des stocks - Possibilité d'accueillir la clientèle et la conseiller Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement - Une connaissance des matériaux du bâtiment est un plus - Autonomie, polyvalence et organisation sont demandés Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h Salaire selon profil et expérience Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique en France lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement (Minimum 1x/an, gratuite et rémunérée) - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Bénéficiaire : Madame - Âge du bénéficiaire : 86ans - Localité : Mottier - Date de démarrage souhaitée : 21/04/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au coucher Habillage / Surveillance prise de médicaments - Planning exprimé : o Du Lundi au Vendredi : 1h le matin, 30mn le midi voir 1h le soir o 1 weekend sur 3: 1h le matin, 30mn le midi, 1h le soir Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit horaire.
Permettre à chaque personne fragilisée par l'âge, un handicap ou une maladie de vivre dignement et d'être heureux chez soi en autonomie: c'est LA mission qui anime tout le collectif. Pourquoi un collectif ? Car on à l'ambition et l'audace de croire en une véritable considération de nos métiers, d'une approche où le lien et le relationnel sont une clé pour soulager une famille, un aidant, un(e) bénéficiaire aidé(e). Unaide premier collectif d'aide à domicile propulsé par le réseau depuis 2017.
Etre Titulaire de la carte professionnelle. Etre titulaire du SST. Disponible de suite. Réaliser des rondes de contrôle, de fermeture, et d'ouverture. Travail de nuit, semaine, week-end et jours fériés. Etre autonome.
Eurobeton France, entreprise Isèroise appartenant au groupe PBM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint, pour le marché des bâtiments industriels durables. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. EUROBETON, version 2025 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Poste basé à Saint Siméon de Bressieux (38) Au côté du Responsable Sécurité, vous aurez pour principales missions de : - Participer à la rédaction des consignes sécurité et des fiches de sécurité au poste - Former le personnel à l'utilisation des fiches de sécurité au poste - Vérifier la bonne application des fiches de sécurité au poste auprès des salariés de l'entreprise - Suivre les indicateurs sécurité - Animer la culture sécurité au sein de l'usine - Participer à l'analyse des accidents du travail Les missions évolueront aux fils des mois en fonction des priorités sur les thématiques sécurité. Issu(e) d'un cursus Bac+2 en Qualité, QSE ou en bâtiment/génie Civil, vous vous orientez vers une Licence ou un Master QSE Méthodique et appliqué(e), vous êtes également fin communiquant(e). Vos capacités rédactionnelles ainsi que votre aisance informatique seront des atouts indispensables pour conduire à bien ses missions. Vous recherchez un apprentissage en béton ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap.
Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique en France lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement (Minimum 1x/an, gratuite et rémunérée) - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Bénéficiaire : Madame - Âge du bénéficiaire : 82ans - Localité : Nantoin - Date de démarrage souhaitée : 21/04/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au coucher Habillage / Surveillance prise de médicaments - Planning exprimé : o Du Lundi au Vendredi : 1h le matin, 30mn le midi voir 1h le soir o 1 weekend sur 3: 1h le matin, 30mn le midi, 1h le soir - Aides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant, Déambulateur et Lit médicalisé - Autres informations : Mme vient du CRF de Bourgoin-Jallieu. Dame un peu timide mais qui est bien suivie par sa fille. Besoin d'aide pour son retour à domicile ce mardi 8/10. Elle ne porte pas de couche. Le besoin est notamment à 8h le matin pour un passage avant que les infirmières arrivent. Les infirmières viennent après pour tension. Dame d'1m75 / 75kgs qui a la maladie de parkinson depuis plusieurs années et qui a besoin de revenir à domicile pour retrouver le moral et une autonomie. Belle personne à accompagner Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit horaire.
Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors, rejoins-nous ! Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends. Tu occuperas un rôle clé dans la fiabilisation des chiffres pour faciliter l'analyse de la performance financière de l'entreprise. A ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par ton manager. Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes : Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE), Sécuriser la valeur de stock (PRMP), Travailler en collaboration avec les services connexes (réception - approvisionneurs), Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège, Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA...). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, tu détiens un BAC+2 en comptabilité et possèdes une expérience de minimum 5 années en autonomie, sur des missions équivalentes en comptabilité fournisseurs. Proactivité, rigueur et résilience garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 30 000 € et 35 000€ brut annuel + prime variable, - Une épargne salariale (FCP, Intéressement, Participation) ainsi qu'une protection sociale (mutuelle, prévoyance). - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nettoyage journalier de locaux. Dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols. Intervention du lundi au vendredi, soit le matin de 5h30 à 7h45, soit le soir de 18h45 à 21h (à définir)
Entreprise de bâtiment second œuvre, recherche un plaquiste confirmé, pour la réalisation de ses chantiers situés en Rhône Alpes. Vos missions : - Réalisation des implantations en fonction des plans et des consignes, - Pose d'isolant, - Pose des rails (plafond, cloisons), - Pose des plaques de plâtre, - Pose d'ossature de plafond suspendus et blanchiment Votre polyvalence en menuiserie aluminium sera un atout. Vous réaliserez des chantiers d'aménagement de bureau (tertiaire), de surface commerciale ou des dépôts logistiques. Déplacement à la journée, et ponctuellement à la semaine.
La société WIZBII recherche pour In Extenso, un Collaborateur Comptable H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : 1.Gérer un portefeuille de clients aux formes juridiques et secteurs d'activités variés. 2.Suivre quotidiennement les dossiers clients en prenant en charge les étapes opérationnelles suivantes : -Saisir les écritures comptables, -Collecter et coder les éléments dans les outils digitaux, -Établir les déclarations fiscales, -Effectuer les rapprochements bancaires et lettrer les comptes, -Assister les collaborateurs dans les missions de révision, -Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
Vous êtes un/une pro de la réparation d'appareils ? Ça tombe bien, Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans le domaine médical, un Technicien SAV sédentaire (H/F) à temps complet en Contrat de Travail Temporaire. A vous de jouer ! Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous garantissez le bon fonctionnement et la qualité des prestations des produits effectués dans leurs ateliers (pompes à perfusion et pousse seringues). Vos missions : - Assurer la maintenance électromécanique préventive et curative d'une gamme de produits en centre de réparation selon les protocoles de maintenance en vigueur, - Renseigner les documents de travail et les transmettre aux services internes dédiés, - Signaler les anomalies significatives au service qualité, - Participer à la vie de l'atelier : inventaires, rangement et contrôle des pièces détachées, - Contribuer à des projets d'amélioration continue. Votre profil : - De formation technique BAC/BAC+2 en électronique, mécanique, informatique ou équivalent, - Première expérience souhaitée en maintenance de dispositifs médicaux ou dans le milieux hospitalier, - Réparation d'appareils, - Rigueur et clarté dans la rédaction des rapports d'intervention, - Rigueur et respect des procédures opérationnelles et qualité, - Connaissance du pack office (Word et Excel au minimum) et notions ERP : la connaissance de SAP serait un plus, - Sens du service client, - Esprit d'équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir au plus tôt pour trois mois - Horaires en journée : 8H-16H - 37,50H hebdomadaire donnant droit à 2,50H de RTT par semaine - Restaurant d'entreprise - Salaire selon profil Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez sur adecco.fr.
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient un plus.
*** Recrutement urgent *** Nous recherchons 2 Aide-Soignant(es) diplômées soin de jour à temps plein pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, à pourvoir au plus tôt. Poste en 12H (1W.E /3) Accueil des résidents : Référent d'un ou plusieurs résidents dès leur admission et tout au long du séjour : présentation du service, recueil des habitudes de vie (goûts, aversions ) Instauration d'un lien de confiance avec les résidents et leurs familles Recherche du bien être des personnes : Accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne : - soins d'hygiène : toilettes, douches, habillage, change - soins de confort : aide aux repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner), déplacements, réfection des lits - soins esthétiques : manucure, pédicure, massages relaxants - réponses aux appels malades Participation à la réalisation d'animations (lecture du journal, rédaction du journal interne Participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant : - la prévision des menus - la liaison avec le service cuisine - le maintien à température des repas - le service des petits déjeuners, des déjeuner et des dîners - la vaisselle Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et des matériels Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne Maintien de l'autonomie des résidents : Aide dans la réalisation des soins : Contribution à la prise en charge globale des résidents Participation à la surveillance des fonctions vitales Identification du caractère urgent d'une situation Transmission des observations par écrit (sur NET SOINS) ou par oral (lors des transmissions) Distribution et dispensation des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier en poste Participation à la vie de l'établissement et à celle du service : Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l'établissement (note de service, tableaux d'affichage ) Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
Lip Intérim et Recrutement de Bourgoin recherche un aide Électricien H/F ! Vos missions : - Réalisation des installations électriques - Maintenance et dépannage des équipements - Respect des normes de sécurité - Expérience en électricité - Réactivité et sens du service
Je recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre mon salon moderne et convivial. Vous êtes titulaire du CAP coiffure et vous souhaitez passer un BP en alternance. Vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de les conseillers et de réaliser diverses prestations de coiffure (coupes, colorations, coiffages, soins capillaires). Vous participez également à l'entretien du salon et à la gestion Horaires d'ouverture : 8H30/19H00 - ouvert le lundi SAMEDIS NON TRAVAILLES + 1 Jour de repos à déterminer avec l'employeur Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionalisme Diagnostiquer et conseiller sur le choix de la coupe, couleur Réaliser des coupes de cheveux (femmes, hommes, enfants) en respectant les souhaits des clients Exécuter des techniques de coloration, mèches, balayages Proposer et réaliser des soins capillaires (masques, rituels, etc...) Assurer le coiffage et la mise en forme (brushing, boucles, lissages, coiffures événementielles). Gérer le rangement et l'hygiène des outils et des espaces de travail. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation
Manpower Beaurepaire recherche un(e) manutentionnaire-soudeur (H/F) pour son client qui est spécialisé dans l''industrie du béton située à Saint Siméon De Bressieux (38870). Participez à la construction des bâtiments logistiques, magasins, en mettant à disposition vos qualités. Notre recherche est simple : si vous vous reconnaissez dans ce qui suit, contactez l'agence : -Vous aimez le travail manuel, -Vous appréciez le travail en équipe, -Vous souhaitez participer à la création d'éléments en béton armé pour les professionnels. Comment ? Voici à quoi ressemblera votre journée de travail : Tel un puzzle, vous assemblerez les fers à béton (de différentes longueurs et diamètres) pour fabriquer le treillis soudé, qui sera ensuite positionné dans les moules à béton. Vous l'aurez compris, la lecture de plans fait partie de votre métier, tout comme suivre une recette de cuisine. Si tout cela vous intéresse et que vous avez des connaissances et une première expérience en soudure, nous n'attendons que vous ! Horaires en 2*7 : 6h-13h / 13h-20h Rémunération : salaire prime d'assiduité de 130 /mois prime d'habillage de 40 /mois prime de sécurité jusqu'à 100 /trimestre. Une formation en soudure n'est pas indispensable, mais des connaissances et du savoir-faire le sont. Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez en savoir plus, postulez, nous vous recontacterons très vite. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'Institution Saint François Sainte Cécile est un établissement d'enseignement général privé intervenant du primaire jusqu'au lycée, située à La Côte St André. L'institution accueille plus de 1 300 élèves. L'institution recherche un enseignant lettres modernes à temps plein (20h), afin d'enseigner le français a des collégiens de 5è et des lycéens de 2nd. Poste à pouvoir après les vacances de Pâques (5 mai 2025) et jusqu'à la fin de l'année Rémunération en fonction de la grille de l'éducation nationale (assurée par le rectorat)
Nous recherchons un maçon finisseur (h/f) sur le secteur de Saint Etienne de St Geoirs. Vous aurez pour mission la réalisation des finitions enduits, ragréages, ponçages, ... sur un chantier de bâtiment gros œuvre. Horaires de journée du lundi au vendredi
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Engins (F/H) pour un client qui intervient dans les carrières situé sur Bénevais. Missions : - Assurer le déstockage et la surveillance extérieur des installations - Conduite d'engins avec CACES - Aider à la maintenance des concasseurs - Rédiger un rapport d'activité journalier. Profil : - De formation CAP/BEP/BAC pro conducteur d'engins de travaux publics et carrières, - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous disposez des CACES engins de chantier Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client UN/UNE CHAUFFEUR GRUE AUXILIAIRE H/F En tant que chauffeur poids lourds, vous serez en charge de la collecte des déchets en respectant les consignes de sécurité et les procédures de collectes. Vous utilisez une benne avec une grue auxiliaire pour collecter les déchets dans les conteneurs. Conduite de camion PL selon la tournée définie Utilisation de la grue auxiliaire pour charger et décharger en toute sécurité Entretien de premier niveau du véhicule Respect des règles de sécurité et de la réglementation routière Relation client sur les lieux de livraison Les horaires (peuvent varier selon le besoin) du lundi au vendredi sont : 6h-13h Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles + IFM + ICP + Mutuelle
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client UN MONTEUR ASSEMBLEUR ELECTRICIEN H/F Vous intervenez sur l'assemblage et le montage de sous-ensembles et d'équipements complets, en respectant les plans, schémas et procédures techniques. Vos missions principales : Réaliser le montage mécanique et électrique de composants, modules ou machines complètes Lire et interpréter des plans mécaniques, schémas électriques et nomenclatures Effectuer le câblage électrique selon les normes en vigueur Assembler les pièces en atelier Participer aux tests de fonctionnement et à la mise en service Assurer la qualité du montage et signaler toute anomalie ou non-conformité Travailler en collaboration avec les équipes de production, qualité et méthodes Début de mission dès que possible Horaire journée Rémunération 11.88 à 12€+ IFM+ ICP Longue mission possible Votre profil: Formation dans l'électrotechnique, électricité Une première expérience réussie dans un poste similaire souhaitée Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et schémas électriques appréciée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs .) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre. Au sein de l'EAM les Quatre Jardins, l'Aide-Soignant(e), est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Veiller au bien-être des résidents ; - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, habillage.) mais favoriser l'autonomie des gestes du quotidien lorsque cela est possible ; - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier unique de l'usager ; - Participer à l'organisation des activités et au projet d'établissement, partager des moments de vie avec les résidents et - Être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes pluridisciplinaire et pouvoir adapter l'accompagnement au plus proche des besoins. Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. Condition salariale d'un AS Aide-Soignant : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 074€ pour un temps plein - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un AS Aide-Soignant : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, - Accès à la formation, - Spécialisation épilepsie pharmaco-résistante - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'EAM les Quatre Jardins, l'Infirmier(ère) de nuit est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, selon le besoin du résident. - Assurer la distribution des traitements. - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Travailler en binôme avec un Aide-Soignant, - Participer à la vie institutionnelle, - Assurer une surveillance toute les deux heures et plus si nécessaire, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort selon les besoins, - Dispenser les protocoles médicamenteux et d'urgence. Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes dynamique. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. - Vous avez des connaissances du public en situation de handicap. - Vous maitrisez l'informatique. Condition salariale d'un Infirmier(ère) équivalent temps plein : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 525€ pour un temps plein. - 80%, remplacement maladie - CDD renouvelable. - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté, prime de nuit, LAFORCADE Conditions de planning et autres avantages d'un Infirmier(ère) : - Roulement planning sur 2 semaines, un weekend sur trois travaillés, Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs .) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs .) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre. Au sein de l'EAM les Quatre Jardins, l'Infirmier(ère) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Assurer la préparation des piluliers, distribution des traitements. - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des groupes d'échanges, - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Travailler en équipe avec les AMP-AES, aides-soignants, l'IDEC, la psychologue et le médecin coordinateur. - Participer à la vie institutionnelle, Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes dynamique. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. - Vous avez des connaissances du public en situation de handicap. - Vous maitrisez l'informatique. Condition salariale d'un Infirmier(ère) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 525€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un Infirmier(ère) : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs .) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre. Au sein de l'EAM les Quatre Jardins, l'Infirmier(ère) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Assurer la préparation des piluliers, distribution des traitements. - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des groupes d'échanges, - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Travailler en équipe avec les AMP-AES, aides-soignants, l'IDEC, la psychologue et le médecin coordinateur. - Participer à la vie institutionnelle, Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes dynamique. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. - Vous avez des connaissances du public en situation de handicap. - Vous maitrisez l'informatique. Condition salariale d'un Infirmier(ère) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 525€ pour un temps plein. - Remplacement maladie - CDD long - renouvelable - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. Conditions de planning et autres avantages d'un Infirmier(ère) : - Roulement planning sur 12 semaines - Un weekend sur trois travaillés - Travail en 12 heures les weekends
La Fondation Partage & Vie recherche, pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé situé dans la commune de Saint Etienne de Saint Geoirs (38), d'une capacité de 42 places (40 places d'accueil permanent et 2 places d'accueil temporaire), un : Médecin généraliste h/f CDI, Temps Partiel (0.5 ETP), pas de garde, pas d'astreinte, pas de WE Poste à pourvoir dès que possible Missions : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé accueille 40 résidents épileptiques sévères pharmaco résistants. Vous serez chargé d'(e)/du : - Effectuer des missions de médecin traitant. - Veiller à la qualité des soins médicaux et paramédicaux. - Etre en relation avec les spécialistes (neurologues, urologues, psychiatres, cardiologues.) - La responsabilité du projet médical : Télémédecine, Infirmières en pratique avancée, ETR. veille médicale. - Être en soutien d'une équipe comprenant : 1 IDEC, 6 IDE, 9 Aides-Soignantes. - Conseiller le Directeur. Joli cadre et ambiance de travail agréable au sein d'une équipe pluridisciplinaire impliquée et dynamique. Profil Recherché : Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client UN CHAUFFEUR PL TOUPIE H/F Vos missions: - Assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi à l'aide d'un camion toupie PL. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et au respect des délais de livraison. - Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier et sur route. - Assurer un bon relationnel avec les clients lors des livraisons. Début de mission d'ici fin avril Durée mission : 1 mois renouvelable Temps plein Horaires journée Rémunération entre 12 et 13.5€ Votre profil: Permis C en cours de validité + FIMO/FCO à jour. Carte conducteur (chronotachygraphe) en cours de validité. Expérience en conduite PL, idéalement sur camion toupie ou expérience significative en TP. Sérieux(se), ponctuel(le), et autonome. Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de chantier. Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin avec pince à tri H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. - La manipulation d'une pelle chargeuse - La manipulation d'une pelle preneuse Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon profil + primes spécifiques Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CMB, située à St Etienne de St Geoirs en Isère, est depuis 1988 spécialisée dans la conception et la fabrication de bennes amovibles. Nous assurons également des prestations de carrossage de véhicules porteurs pour l'aménagement de bennes sur berce, et dans la vente de bennes de la marque MARREL. Le Bureau d'Etudes CMB - Vincent œuvre en collaboration avec les Chargés d'affaires et les ateliers afin de concevoir des équipements déposables (caissons, bennes, berces, ..) pour véhicules poids-lourds. Vos missions : - Concevoir les caissons déposables en 3D via les logiciels Solidwork et Solidedge - Elaborer les dossiers opératoires pour les achats et les ateliers : nomenclatures, plans de fabrication des pièces et plans d'assemblage complets - Collaborer étroitement avec les opérateurs afin de délivrer des préconisations de montage et optimiser vos conceptions grâce à leurs retours Vous êtes passionné(e) de techniques et vous avez à cœur d'intégrer une équipe où le travail collaboratif est valorisé ? Rejoignez le bureau d'études et l'opportunité de travailler sur des matériels techniques et innovants, tout en étant proche du terrain ! Votre profil : - Bac+2 minimum, en conception de produits industriels, génie mécanique - Première expérience exigée - Bon relationnel, capacité et appétence au travail d'équipe - Force de proposition Possibilité de perfectionnement technique, gestion des dossiers en autonomie Rémunération selon profil
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de sables, graviers et agrégats un conducteur d'engins H/F. Contrat: Intérim, longue mission possible Horaires en 2*8 Rémunération selon profil entre 12.5 et 13.5€ + panier repas En tant que conducteur d'engins, vos missions sont les suivantes: conduite d'engins servant à l'extraction, à la production de matériaux et au chargement des clients, Veiller au respect des consignes de sécurité dans la zone de chargement Respect des quantités à transporter Contrôle visuel préalable pour vérifier la qualité des matériaux Assurer l'entretien quotidien des engins ( niveaux, pièces d'usures.) Entretien des pistes du site Votre profil: Vous êtes expérimenté dans la conduite d'engins dans un environnement similaire Vous êtes titulaire des CACES R482 C1 et C2 Connaissance des règles de sécurité en vigueur Autonomie, rigueur et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour le SSIAD de Saint Hilaire de La Côte 38260 Un(e) AIDE SOIGNANT (H/F) Vous aimez vous impliquer auprès des personnes fragilisées. Vous avez une capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes à domicile, n'hésitez plus. Notre équipe et nos bénéficiaires n'attendent que vous ! Travail au domicile des personnes accompagnées, travail 1 week-end par mois, et jours fériés, déplacements, utilisation de la télégestion, prise de poste accompagnée Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant poste en CDI à 80% (ou auxiliaire de vie qui sera en CDD), première expérience exigée. Savoir utiliser une lève malade ou un verticalisateur. Descriptif du poste o Accompagner et réaliser les actes de la vie quotidienne o Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle o Participer à la réalisation du projet de vie individualisé des bénéficiaires. o Transmettre ses observations par oral et par écrit dans une logique de prise en charge global et de continuité des soins o Respecter les protocoles de soins o Assurer des actions de prévention o Accueillir et accompagner les stagiaires Savoirs être - Goût du contact humain - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en autonomie - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Sens des responsabilités - Faire preuve de discrétion Nos avantages Avantages sociaux : Téléphone professionnel, véhicule de service possible, équipements de protection, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, tutorat et dispositifs de formations en interne, possibilités d'évolution, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), versement d'un salaire mensuel fixe, majoration du travail les dimanches et jours fériés. Conditions Horaires du matin 8h/12h30 ou 7h30/12h et du soir 13h30/17h ou 16h/19h30 - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou diplôme Auxiliaire De Vie - Contrat de travail : Temps partiels, CDI, (CDD de remplacements pour auxiliaire de vie)
La société TAVENGINEERING SAS, entreprise jeune et dynamique, propose de fabriquer, réparer, rénover, faire évoluer ou remplacer des fours électriques industriels pour des clients dans différents secteurs d'activités et de hautes technicités. Débutants ou avec de l'expérience, venez nous rejoindre. Votre rôle consistera à : - la réalisation ou la modification de programmes automates et IHM - la rédaction des manuels opérateurs - la mise en service des fours et dépannage si nécessaire Vous serez épaulé par le chargé d'affaires et une équipe dynamique et conviviale. Prévoir des déplacements sur site client. Compétences requises : maîtrise de Unity - Logiciels SCHNEIDER. Qualités souhaitées : organisation, bon relationnel, polyvalence, curiosité, autonomie. Type d'emploi : 35H ou 39H00 à convenance Salaire : à convenir selon compétences et expérience.
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que vendeur en boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie, pâtisseries et snacking. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits de boulangerie, pâtisseries et snacking. - Assurer la mise en place et la présentation attrayante des produits - Effectuer les encaissements - Maintenir un niveau élevé de propreté et d'hygiène dans l'espace de vente - Réapprovisionner les produits en rayon et effectuer le stockage approprié - Expérience exigée de minimum 1 an dans la vente ou le service client - Bonnes compétences en communication et sens du relationnel - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Horaires: - Repos hebdomadaire le dimanche + 1 jour dans la semaine - pas d'horaires en coupés - magasin fermé les jours fériés Si vous êtes passionné par la boulangerie, que vous avez une excellente attitude envers le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une entreprise qui valorise la qualité, le service client et l'esprit d'équipe. Postulez dès aujourd'hui pour cette opportunité passionnante! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, implanté sur le 38590 St Etienne de St Geoirs et spécialisé dans l'entretien d'Aéronefs, son Assistant(e) Technique et Approvisionnement (H/F), en contratNAVIGABILITE (assistance technique) - Aide à l'évolution des Programmes d'Entretien, - Aide à la mise à jour de l'outil de suivi technique des aéronefs gérés, - Préparation des prévisionnels afin de prévoir les immobilisations des aéronefs, - Préparation/lancement/clôture des dossiers de travaux, - Veille réglementaire des CN/AD, SB et SIB, - Mise à jour des documents techniques des aéronefs gérés : livrets d'aéronefs, livrets moteurs, etc. APPPROVISIONNEMENTS En binôme avec le Gestionnaire des Achats : - En lien avec le service technique : identification des besoins et des approvisionnements en pièces, communication des délais de livraison. - Sourcing fournisseurs, devis comparatifs et analyse des offres. - Création d'articles dans le logiciel de gestion et mise à jour de la base de données : renseignement des familles de produits, prix d'achat, délais, conditions etc. - Création de commandes, sélection du transport et suivi jusqu'à leur livraison
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) à la manière « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts. Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous aidez à la mise en place de la salle en veillant à l'entretien du matériel et des locaux ainsi qu'à l'approvisionnement des consoles. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous avez une bonne mousse de dynamisme et d'enthousiasme, sans oublier des bulles de polyvalence et d'une capacité à travailler en équipe. Cette recette ancestrale nécessite de préférence une expérience professionnelle d'un an minimum au sein d'un restaurant et d'une connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que c'est votre motivation qui fera la différence. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 936,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
VOUS êtes titulaire du titre PRO ECSR ou BEPECASER , vous êtes autonome , motivé et prêt à travailler en équipe , débutant ou confirmé , alors n'hésitez plus à nous contacter pour un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/07/2024
RECEPTIONNAIRE APRES VENTE MECANIQUE AUTOMOBILE (H/F) DESCRIPTION DE LA SOCIETE Chez FRPH Automobiles, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans le service et la réparation automobile. Nous sommes les gardiens d'un héritage de 50 ans d'expertise et d'excellence dans le secteur. Notre passion pour l'industrie automobile est notre moteur, et nous sommes fiers de notre engagement à fournir des services de qualité et de notre culture d'entreprise qui privilégie les relations humaines. Nous avons à cœur de créer un environnement familial où chaque membre de l'équipe est valorisé. DESCRIPTION POSTE En tant que réceptionnaire mécanique, vous êtes le premier point de contact entre l'atelier et la clientèle. Votre mission est d'assurer un accueil professionnel, de planifier les interventions mécaniques et de garantir la satisfaction client. Rattacher au service réception vos principales missions seront : * Gestion et planification des rendez-vous clients * Etablir les OR * Accueil physique et téléphonique de la clientèle * Réserver les véhicules de prêt, s'assurer du retour du VR dans l'état initial * Faire remonter les insatisfactions clients * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux acteurs concernés * Assurer la fidélisation client en proposant des services annexes * Effectuer les commandes de pièces * Gestion et développement des offres et promotions AD * Réaliser les plannings des productifs du service mécanique * Manager les productifs du service mécanique * Effectuer le lien entre l'atelier et les clients Pré-requis : * Connaissances en mécanique automobile * Autonomie et capacité à travailler de manière proactive * Etre titulaire du permis B * Expérience en service après-vente (SAV) ou relation client Avantages : * Environnement de travail convivial et stimulant. * Poste de travail de qualité * Opportunité de contribuer de manière significative à la croissance et au développement d'une entreprise prospère. * Possibilités de développement professionnel et de croissance au sein de l'organisation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un approvisionneur ou une approvisionneuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des achats et de l'approvisionnement afin d'assurer la continuité de la production et de répondre aux besoins logistiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour optimiser les processus d'approvisionnement. Responsabilités - Connaitre et mettre en application le « triple net » : ristournes négociées entre les industriels et les distributeurs, connaitre net de ristourne, net de rabais et net de marges arrière. - Devis fournisseurs, - Saisir les commandes fournisseurs, - Réceptionné la marchandise et contrôler - Faire la mise à jour et création des fiches fournisseurs - Tenir et approvisionner les stocks - Tenir l'inventaire - Avoir impérativement des connaissances dans l'agroalimentaire - Répondre aux litiges fournisseurs - Enregistrer, vérification des prix de la facture sur le logiciel de gestion commercial - Tenir le tableau des fournisseurs en LCR. - Personne polyvalente - Savoir travailler en équipe et être réactive, - Savoir gérer les urgences. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Nous sommes à la recherche d'une personne motivé, ambitieux, avec le goût de l'expérience client, pour devenir responsable de magasin. Vous serez amené à : * gérer l'activité et l'animation du point de vente, * gérer les aspects financiers du magasin, * gérer l'activité de l'entrepôt et la rotation des stocks, * définir et mettre en œuvre la politique commerciale du point de vente, * gérer le personnel, encadrer et animer l'équipe. Notre objectif est de vous faire évoluer dans un concept novateur, avec un esprit d'équipe. Une expérience dans la vente est souhaitable mais pas nécessaire. Nous recherchons une personne avec : * Grande disponibilité, * Excellent relationnel, * Dynamisme, * Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, * Goût de l'innovation, * Sens du contact et du terrain. Type d'emploi : CDI Programmation : * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Question(s) de présélection: * Pourquoi choisir le milieu de la vape ? * C'est quoi, pour vous, un vendeur dans le domaine de la vape ? * Comment avez-vous connu Vitton Clop ? Ce poste est à pouvoir au 8 Place de la Grande Moucherolle à Echirolles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Tous les week-ends * Travail en journée Question(s) de présélection: * Pourquoi choisir le milieu de la vape ? * C'est quoi, pour vous, un vendeur dans le domaine de la vape ? * Comment avez-vous connu Vitton Clop ? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise industrielle, un opérateur magasinier usine (F/H) sur St Etienne de St Geoirs.Salaire horaire + de nombreuses primes et indemnités tâches sur site : Vous serez en charge de : - Réception physique et informatique dans SAP - Boucle petit train caces 2B Mise à dispo Des Composants (utilisation de SAP) - Expedition physique et Informatique dans SAP - Divers tâches (evacuation des déchets carton , chiffons, pcs epoxy etc..)
Description du poste Aperçu du poste En tant que Serveur (H/F) chez nous, vous serez un membre clé de notre équipe de restauration, offrant un service exceptionnel à nos clients dans un environnement accueillant et chaleureux à l'italienne. Responsabilités - Accueillir et accompagner les clients vers leur table - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu - Servir les repas et boissons en suivant les normes de service établies - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins de manière efficace et professionnelle - Préparer et nettoyer les tables avant et après le service Compétences souhaitées ( débutants acceptés) - Expérience antérieure dans le service en restauration souhaitée - Forte orientation client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Excellentes compétences en communication et capacité à gérer les situations stressantes avec calme Rejoignez notre équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences en service clientèle, découvrir le monde de la restauration et contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/04/2025
Description du poste: Serveur (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un Serveur ou une Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients dans un environnement de restauration. Responsabilités: - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Gérer les paiements et les transactions avec précision Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes: - Expérience dans le service client ou l'hôtellerie/restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement sous pression Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'apprentissage continu pour développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Rejoignez notre équipe passionnée pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 127,00€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) situé à LA FRETTE (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) situé à LA FRETTE (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) sur LA FRETTE (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence Randstad recherche pour le compte de son client dont le site est situé à St Etienne de St Geoirs, très importante industrie mondialement reconnue, ses opérateurs de productions (F/H). Cette structure est spécialisés dans la fabrication de matériel de distribution et de commandes électriques.Votre tâche, si vous l'acceptez consiste à : - Transformer la matière première Epoxy - Réaliser la fabrication ou l'assemblage d'un produit - Contrôler le fonctionnement des opérations - Détecter et signaler les anomalies - Vérifier la qualité - Mise en place d'insert - Ébavurage Salaire très attractif 12.01€/h + 4.09€/jr + 4.98€/j Panier d'équipe de jour (Nuit = prime d'équipe nuit 27.55€/nuit + Panier d'équipe de nuit 7.13€/nuit) Poste en 3x8 tournant (Nuit / Après-midi / Matin)
Chaque année, les équipes de la Région Auvergne- Rhône-Alpes assurent la production de près de 27 millions de repas dans une démarche de prestation culinaire de qualité à destination des lycéens. Dans le cadre de la création de la cuisine mutualisée pour les deux lycées de La Côte Saint André (Hector Berlioz et LEGTA), la Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un responsable de cuisine. Vous avez un rôle de conseil et d'assistance spécifique auprès de l'équipe de direction. Vous assurez la planification et le contrôle de la production de l'ensemble de la prestation culinaire ( couverts le midi, plus de 200 le soir), l'encadrement de l'équipe et la gestion du service de restauration collective tout en tenant compte de la présence d'élèves.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client plusieurs MONTEURS/ASSEMBLEURS H/F Description du profil : Notre client est spécialisé dans la production et l'installation de solutions techniques sur mesure. Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez amené à assembler divers éléments en fonction des besoins de production, tout en respectant les instructions et les plans fournis.***Vos missions principales :***Assemblage de pièces et éléments selon les directives techniques * Montage et ajustement des composants à l'aide d'outils manuels et électroportatifs * Vérification de la qualité des assemblages et ajustements nécessaires * Participation à des tâches variées en atelier * Respect des consignes de sécurité et des normes de production***Salaire selon expériences et compétences Prime de production et d'assiduité Tickets restaurants***Horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7h-12h / 13h-15h45 Vendredi : 7h-12h***Nombre d'heures variable selon l'activité (entre 35h et 40h)***Profil recherché :***Profil bricoleur, à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et électriques * Capacité à suivre des instructions techniques et à travailler avec précision * Polyvalence et goût pour le travail manuel et l'assemblage * Esprit d'équipe et rigueur dans l'exécution des tâches * Une première expérience en atelier ou dans un poste similaire est un plus***Si vous aimez travailler de vos mains et participer à des projets techniques variés, envoyez votre candidature !
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Actuellement, nous recherchons un MAÇON VRD (H/F) pour rejoindre l'un de nos partenaires situé dans le secteur de Tullins. Vos missionsVos principales missions : Préparation du chantier : Réaliser les travaux de terrassement, de fondation, de mise en place de canalisations et de réseaux divers avant la construction des ouvrages de voirie.Pose de bordures et pavés : Installer des bordures, des caniveaux, des dalles, des pavés et autres revêtements de sol, tout en respectant les alignements et les pentes prévues.Création de voiries : Participer à la construction de routes, de trottoirs, de pistes cyclables et d'autres infrastructures de voirie.Réseaux divers : Installer des conduits pour les réseaux d'eau, de gaz, d'électricité ou de télécommunications, ainsi que les ouvrages d'assainissement (regards, caniveaux).Coulage de béton : Réaliser le coulage de béton et la mise en œuvre de petits ouvrages en béton armé.Finitions : Effectuer les finitions nécessaires pour garantir la qualité esthétique et fonctionnelle des ouvrages réalisés. Profil recherchéVous possédez une solide connaissance des matériaux utilisés en VRD, tels que le béton, l'asphalte, les pavés et les éléments préfabriqués. Vous maîtrisez l'utilisation des outils et des engins de chantier, comme la niveleuse, la dameuse et la bétonnière. Vous faites preuve de rigueur et de précision, en veillant à ce que les travaux respectent les normes de qualité et de sécurité. Vous avez la capacité de travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de chantier, favorisant ainsi un bon esprit d'équipe. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez notre équipe dynamique et explorez de nouvelles opportunités professionnelles avec nous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13.5 € par heure
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Dans le cadre de sa croissance, notre agence de APROJOB Bourgoin-Jallieu recherche un(e) assistant(e) chargé(e) d'affaires. Vos missions seront : * Accueil physique et téléphonique * Prospection commerciale sédentaire * Participation aux rendez-vous clients * Accompagnement et fidélisation de vos interlocuteurs * Sélection de personnels * Proposition de missions * Gestion administrative (mails, contrats, prise de rendez-vous...) * Des missions en recrutement peuvent vous être demandées Du lundi au vendredi. Horaires : 8h30-12h30 ; 13h30-17h30. Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + variables mensuels + avantages groupes (TR, mutuelle, prime annuelle, CE). Profil recherché * Vous aimez la polyvalence, le contact client. * Vous avez des compétences liées au recrutement et un goût avancé pour le contact commercial. * De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, notre agence de travail temporaire APROJOB de Bourgoin-Jallieu recherche un(e) commercial(e) B to B. Vous aurez pour missions principales : * Prospection sédentaire et terrain / rendez-vous client extérieur * Entretien des relations solides et durables avec nos clients existants * Participation aux travaux de recrutement d'intérimaires et CDD/CDI * Participation au développement commercial * Identification de nouveaux clients et partenaires potentiels Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 ; 13h30-17h30. Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + variables mensuels + avantages groupes (mutuelle, TR, prime annuelle, CE) Profil recherché * Vous avez le goût du challenge et appréciez le contact. * Une première expérience en tant que commercial sédentaire, en B to B est un plus. * De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Missions Principales - Contribuer au processus de recrutement (diffusion, sourcing, qualifications...) - Gérer les suivis des candidats et effectuer des reporting - Effectuer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, visites médicales...) - SIRH Pourquoi choisir cette alternance ? - Formation certifiantes : Préparez un titre professionnel reconnu par l'Etat et délivré par le ministère du travail - Accompagnement personnalisé : Bénéficiez du soutien de H3 Campus Online et de votre entreprise d'accueil PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un Baccalauréat (ou équivalent niveau 4) - Communication et écoute - Autonomie et initiative - Sens commercial - Motivé(e) pour valider le titre professionnel Assistant ressources humaines (niveau 5 - bac+2) - Une première expérience ou des connaissances en ressources humaines ou en administration sociale seraient un atout. Cette alternance vous offre l'opportunité d'acquérir une expérience concrète tout en préparant votre diplôme. Vous développerez des compétences essentielles en Assistant(e) Ressources Humaines, une expertise très recherchée sur le marché du travail.
H3 Campus Online : Votre Parcours de Formation en Ligne avec un Accompagnement Personnalisé Avec H3 Campus Online, bénéficiez d'un parcours de formation flexible et adapté à vos besoins, tout en profitant d'un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite professionnelle Nous recherchons un Assistant RH (H/F) pour notre partenaire à Saint-Geoirs, titre Bac +2 en 1 an !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F.***Vous serez rattaché.e à l'atelier de fabrication,***Vois missions seront :***Pour la ligne de Four :***Opération de cintrage * Trempage de petites pièces * Suivi de la production***Pour la ligne de Peinture :***Chargement * Déchargement des pièces * Gestion de la mise en peinture pour la préparation des commandes***Horaire de journée, semaine sur 4 jours (38h/semaine) Salaire selon profil + Indemnité transport + Tickets restaurants + IFM/ICP Longue mission e Four :***Opération de cintrage * Trempage de petites pièces * Suivi de la production***Pour la ligne de Peinture :***Chargement * Déchargement des pièces * Gestion de la mise en peinture pour la préparation des commandes***Horaire de journée, semaine sur 4 jours (38h/semaine) Salaire selon profil + Indemnité transport + Tickets restaurants + IFM/ICP Longue mission Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le milieux industriel, Vous savez respecter le cahier des charges, les règles de sécurité, Vous à l'aise en calcul, Vous êtes rigoureux, vous appréciez le travail en binôme, Transmettez nous votre candidature !***Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.***Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.***Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.***Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Les avantages ACE Emploi :***Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. * Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société dans le secteur d' l'hôtellerie, un chargé développement Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Prospection commercial pour vendre les établissements du groupeE-mailing et SMS prospectiongestion des demandes externesAppels entrants et sortants Organisation de rendez-vous avec la directionPrésence sur des salons pour vendre les espaces évènementiels du groupe Profil : Qualités relationnelles Sens de l'écoute et communication Sens de la négociationAptitudes commerciales Organisation et suivi de projet Esprit d'équipe Force de proposition de conviction Poste basé à St Etienne de St Geoirs (38590) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Bourgoin-Jallieu, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps partiel (20h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDI à temps partiel 20h/ semaine pour travail du lundi au dimanche. PERMIS B EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe en bonne cohésion et épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Profitez d'un parcours d'intégration digitalisé, d'outils innovants, d'un parcours de formation continue. Ce cabinet offre également un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec télétravail et horaires flexibles, ainsi que divers avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime d'intéressement, séances de sport hebdomadaires). Missions du poste : * Collecte des éléments variables. * Réalisation des bulletins de salaire dans un univers multiconventions collectives. * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille. * Etablissement des déclarations et attestations. * Conseil social de premier niveau (contrats de travail simples, etc.). * Vous êtes intégré à une équipe bienveillante composée de cinq Gestionnaires de paie, d'une Juriste en droit social, d'une Responsable de pôle et Superviseur technique. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes disponible, à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. Vous possédez les compétences nécessaires pour gérer les missions principales du poste et êtes prêt à vous épanouir dans un environnement dynamique et stimulant. Première expérience en Gestion de paie et connaissance de l'environnement dynamique du cabinet d'expertise comptable est un réel atout. Candidatures confidentielles. Postulez !
Nous accompagnons actuellement dans le cadre de son projet de recrutement, notre client, un cabinet renommé dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil. Notre client accompagne ses clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie avec une expérience déjà réussie en cabinet d'expertise comptable ou bien d'externalisation de la paie.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant à Bourgoin Après une formation initiale au siège social et dans nos restaurants, tu intègres ton point de vente : LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide, tu justifies d'une première expérience réussie dans ce domaine. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu es un manager en devenir ; - Tu as des notions en outils bureautiques (mails, suite Office, ...) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie; - Tu as le sens du service client ; - Tu es à l'aise dans les échanges, à l'oral et comme à l'écrit ; - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contacte-nous vite ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci-après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste : Serveur / Serveuse (H/F) Lieu : Restaurant Fleur de Sel - Bourgoin-Jallieu Contrat : CDI - 39h/semaine Date de début : 3 juin 2025 Le restaurant Fleur de Sel, situé à Bourgoin-Jallieu, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe chaleureuse et passionnée. Vos missions : * Accueil des clients avec sourire et professionnalisme * Prise de commandes et service en salle * Suivi des tables et satisfaction client * Dressage et nettoyage de la salle Horaires de travail : * Du mardi au vendredi midi : 10h30 - 15h (pause repas de 30 minutes) * Le soir : * Mardi au jeudi : 19h15 - 23h30 * Vendredi et samedi : 19h15 - 00h00 * Repos hebdomadaire : dimanche, lundi et samedi midi Avantages : * Fermé les jours fériés * Vacances : * 15 jours en décembre (pendant les vacances scolaires) * 3 semaines en août * 1 semaine en mai * Repas du midi inclus * Mutuelle d'entreprise Profil recherché : * Première expérience en restauration appréciée * Sens du service et de l'accueil * Bonne présentation, esprit d'équipe, rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2025
TAM RECRUTEMENT cabinet spécialisé dans le recrutement en Transport, nous recherchons un(e) Agent de Transit Import/Export dans le cadre du développement de l'activité. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers de transport international. Missions principales : * Organiser et suivre les opérations de transport de marchandises à l'import et à l'export * Établir et contrôler les documents de transport et douaniers * Assurer la coordination avec les clients, les fournisseurs, les compagnies de transport et les services douaniers * Veiller au respect des délais, des réglementations en vigueur et des exigences clients * Gérer les éventuels litiges ou réclamations en lien avec les expéditions * Suivre la facturation et assurer la rentabilité des dossiers Profil recherché : * Formation en transport international ou logistique * Expérience significative sur un poste similaire * Maîtrise des procédures douanières et des incoterms * Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transit Ce que nous offrons : * Rémunération sur 13 mois * 1 RTT / mois * Base 37 h * Ticket restaurent : 10,50 Eur * Télétravail : 1 J/semaine * Participation * Chèque Cadeau * CSE Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 34¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Envie de travailler dans le bâtiment ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Imen, consultante en recrutement chez Aquila RH à Voiron, spécialiste du secteur du bâtiment, recherche un Technicien Bâtiment H/F pour son client situé près de St-Etienne-de-St-Geoirs. Prêt(e) pour un nouveau défi ? Vos missions Dans ce rôle, vos principales missions seront :***Interventions sur des installations électriques * Réalisation de travaux de peinture * Réparation des installations de plomberie * Maintenance préventive et corrective des équipements * Diagnostic et résolution des pannes * Montage des têtes de gondole * Rapport d'activité détaillé * Respect des normes de sécurité sur chaque site Description du profil : Profil recherché Compétences requises :***Maîtrise des travaux électriques, plomberie, peinture, et autres techniques * Capacité à diagnostiquer et réparer en toute autonomie * Compétences multi-techniques : électricité, plomberie, peinture, et montage * Expertise en dépannage et maintenance * Expérience réussie dans le domaine * Habilitations à jour Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Enseigne qui comprend 3 restaurants en France: Jeune franchise d'indépendant dynamique. Vous aurez : A réaliser la mise en place et le dressage des entrées. A réceptionner et ranger les provisions A veiller à la bonne tenue et au nettoyage de la cuisine Vous êtes méthodique, organisé et consciencieux et vous avez une connaissance de l'hygiène et de la propreté. Poste à pourvoir en CDI. Envoyez CV et lettre motivation par mail Vous êtes: - Rigoureux, dynamique, enthousiaste, Organisé - Avoir l'esprit d'équipe. Niveau d'études requis : CAP, BEP ou équivalent Vos avantages: -Repas compris -Très bonne ambiance salarial -Perspective d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿820,00€ à 2¿262,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : HSE (H/F) Nous recherchons pour notre client un HSE. Vos missions principales : Appliquer les politiques et standards du groupe et exigences légales au niveau de son périmètre : -Veiller et être garant de la conformité réglementaire et conformité aux standards du groupe : plan de prévention, formations obligatoires, EVRP, etc. -Définir plans d'action et les piloter. -Déployer la culture sécurité. -Maintenir vivant le système de management de la sécurité : SPS, EHSA, IMS, etc. -Tenir à jour le Business Continuity Plan (BCP) sur les axes sécurités et tester l'efficacité. Apporter son expertise pour tous projets : -Valider et participer aux projets de transformation industrielle, organisationnelle, etc. -Réaliser les analyses des incidents sécurité. -Contribuer à la réduction ou à l'élimination des troubles musculosquelettiques (TMS). -Analyser les résultats d'accidentologie pour proposer des solutions d'amélioration. -Piloter, et suivre et reporter les indicateurs de son domaine. -Accompagner les décisions nécessaires et urgentes suite à un risque ou un accident du travail. Animer la politique de prévention en support aux managements : -Participer aux commissions santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) locaux dans leur réunion et conduite. -Organiser les exercices réglementaires : évacuation, situation d'urgence, etc. -Piloter la communauté des secouristes du travail et des équipes pompiers locales. -Contribuer au maintien du bon niveau des habilitations et CACES -Assurer les recyclages et documents administratifs associés. -Rédiger les Cerfa et conseiller la contestation des accidents et/ou maladies professionnelles et assurer le suivi du compte employeur. -En cas d'absence de préventeur sécurité sur site, en porter les missions et activités. Peut être amené à assurer l'interface entre la Direction Sécurité France et les chargés sécurité site du campus, ainsi qu'être le garant sécurité de son campus : -Assurer l'animation des chargés sécurité des sites (partage d'expérience et bonnes pratiques entre les sites, mutualiser des ressources, organiser les cycles d'animation et les visites nécessaires, participer à l'animation du campus et de la DSF.) -Participer aux évolutions d'organisation et aux projets de transformations des sites -Escalader les problèmes au niveau de la Direction Sécurité France PROFIL : Connaissances professionnelles requises (diplômes, certifications, expériences précédentes domaines...) Bac +5 comme ingénieur généraliste ou expert hygiène/sécurité/environnement (HSE) dans son domaine. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le management d'une unité autonome de production ou sur une fonction de préventeur. Sauveteur secouriste du travail et/ou pompier de site. Anglais niveau B2 minimum. Maîtrise des outils informatiques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer de
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail PROFIL : -Connaissances produits/process en moulage, sablage et métallisation -CAP/BEP technique -Compétences techniques Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Composant un réel binôme avec l'agent général, le rôle du gestionnaire de sinistre est primordial dans l'accompagnement de votre client. Grâce à l'écoute active de ses besoins et de son univers personnel comme professionnel, vous le guidez dans ses démarches et gérez l'ensemble du sinistre qu'il subit personnellement et professionnellement Vos missions : Pour cela vous comprenez parfaitement les enjeux d'un rendez-vous client permettant un point précis et global de ses intérêts . Vous serez amené à 1. Gérer les sinistres sur le risque du particulier et du professionnel (auto, MRH et risque professionnel) * Réceptionner et analyser la déclaration du client * Vérifier la mise en jeu des garanties et conseiller le client * Suivre l'avancement du dossier auprès de la compagnie 2.Gestion des contrats en portefeuille en relation avec les clients . * Gérer la mise en place des affaires nouvelles et avenants * Adapter les garanties aux besoins du client * Mettre en conformité les contrats selon l'évolution du risque 3.Commercial développement du portefeuille auprès des prospects et/ ou clients (fidélisation du portefeuille) * Recueillir les informations utiles auprès du client ou utiliser les informations recueillies par le «agent » * Collaborer pour la recherche de nouveaux prospects * Adapter l'offre aux besoins recueillis et la présenter au prospect * Réaliser les actes de gestion, conseil et vente auprès de la clientèle de l'agence 4.Organiser son activité * Accueil physique et téléphonique des clients * Traitement des mails, numérisation des pièces * Assurer de manière autonome la gestion des clients la polyvalence de l'équipe en échangeant les informations clients Logiciels maîtrisés: * Word, Excel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur 38590, spécialisé dans la fabrication de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre).Au sein d'un atelier organisé en horaire 2x8, vous aurez en charge la réparation de pièces en matériaux composites avant passage en peinture (réparation, rebouchage, finition). Le travail nécessite de solides compétences en carrosserie et vous serez amené à utiliser du matériel electro-portatif (ponceuse, polisseuse,...) Horaire journée 7h-15h avec 30mn de pause repas
Située dans un cadre apaisant avec un parc de 2,5 hectares offrant une vue sur la vallée grenobloise et les Alpes, la Clinique du Dauphiné dispose de 140 lits en hospitalisation complète. Elle se consacre aux soins des troubles dépressifs, anxieux, bipolaires et addictifs, ainsi qu'à l'accompagnement des personnes en situation d'épuisement ou aux profils cognitifs spécifiques. Nous recherchons un Infirmier.e en CDI temps plein de nuit à pourvoir dès que possible. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. * Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Subrogation * Accord d'intéressement * 13 ème mois + prime de participation (sous conditions d'ancienneté) * Congés d'ancienneté * Primes de cooptation * Avantages CSE ( carte cadeau à Noël ) * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : * Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient * Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. * Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Horaire de travail en 12h00: 19h30/7h30 ( 30 min pause ) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : * Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) * Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation * Au sein de nos cliniques de santé mentale * Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #rhonealpes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿450,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38180 Seyssins: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Diplôme d'Etat d'Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons vendeur Pièces auto (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que vente au comptoir de Pièces, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assister dans les opérations de vente et de manipulation des pièces. Responsabilités : - Accueillir et assister les clients dans leurs besoins en pièces - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne - Identifier les pièces nécessaires en utilisant des catalogues ou des systèmes informatiques - Préparer les commandes de pièces pour les clients - Maintenir un inventaire précis des pièces et effectuer des tâches de réapprovisionnement si nécessaire - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout - Excellentes compétences en service client - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (bilingue) - Capacité à manipuler des pièces avec précision - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un temps de travail flexible et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par la vente, la manipulation des pièces et que vous avez d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de travail temporaire APROJOB de Bourgoin-Jallieu recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions principales seront : * Recrutement : en travail temporaire et CDD/CDI (sourcing actif, entretiens de recrutements, sélection de personnels, proposition de de mission ...). * Commerciale : gestion d'un portefeuille client, réception des besoins, élaboration des profils de postes, organisation des visites de poste, actions de communication ... * Administration du personnel : édition des contrats intérimaires, gestion des visites médicales, suivi administratif, organisation de formations, gestion des AT/AM .. Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures hebdomadaire) + variables mensuels + avantages groupe (prime annuelle, TR, mutuelle, CE) Du lundi au vendredi. Horaires : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Profil recherché Une première expérience similaire est un plus. De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelle Vous avez une appétence pour le recrutement et un goût avancé pour le contact client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de sa croissance, notre agence APROJOB de Bourgoin-Jallieu recrute un(e) consultant(e) en recrutement. Vos missions principales seront : * Gestion commerciale : * Prospection commerciale * Développement client * Rendez-vous commerciaux * Organisation de visites de poste * Recueil de besoins * Élaboration de profils de postes * Actions de communication ... * Gestion des recrutements en travail temporaire et CDI/CDD : * Accueil physique et téléphonique Diffusion d'offres d'emploi * Sourcing actif * Qualification * Sélection de personnels * Proposition de missions * Fidélisation * Relation partenaires ... * Administration du personnel : * Édition de contrats * Gestion de visites médicales * Suivi administratif * Organisation de formations * Gestion des AT/AM Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + variables mensuels + avantages groupes (TR, mutuelle, prime annuelle, CE). Du lundi au vendredi. Horaires : 8h30-12h30 ; 13h30-17h30. Profil recherché * Vous avez une expérience significative en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement. * De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles. * Vous aimez la polyvalence, répondre aux demandes de vos interlocuteurs, le contact client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. Le bien-être est une valeur centrale et fondamentale de notre projet, pour les enfants, pour les parents et pour les professionnels. Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de la structure, de son équipe, de la relation avec les familles, et garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique que vous contribuez à définir. Dans cette mission, vous êtes rattaché(e) au (/à la) coordinateur(/trice) Petite Enfance qui supervise le Projet Pédagogique d'ensemble des crèches Les Bébés Explorateurs, qui vous apporte conseil et support au quotidien. Vous êtes responsable, garant(e) du respect de l'enfant, de sa sécurité et de ses besoins au sein de la structure, et vous disposez d'une large autonomie pour mener à bien vos missions. Missions principales Le poste de Référent(e) Technique emporte, pour celui qui l'exerce : - Une présence quotidienne sur la structure, auprès des enfants et auprès de l'équipe - Un suivi et une gestion administrative de la crèche I. Accueil des familles · Accueil des enfants o Assure l'accueil et l'encadrement quotidien des enfants sur le terrain o Assure la responsabilité des soins médicaux dans l'établissement o Organise la protection médico-sociale, le suivi par la RSAI, les mesures sanitaires et d'hygiène o Garant(e) de la sécurité et de l'application des protocoles d'urgence · Relation avec les parents o Assure l'accueil des parents o Organise et anime les réunions avec les familles o Organise l'information vis à vis des familles (interne à la crèche et Groupe) o Gère les outils d'information o Assure un suivi / support dans les rapports parent/équipe · Pédagogie o Garant(e) du projet pédagogique et de sa mise en place o Organise et anime les journées Pédagogiques o Coordonne et supervise l'organisation des journées des enfants o Planifie les ateliers d'éveil et leur contenu · Qualité o Met en place des procédures liées à l'accueil et la sécurité, à l'urgence (affichages obligatoires, exercices d'évacuation, etc.) o Contrôle la qualité globale du service rendu II. Gestion et administration · Gestion o Gère les contrats avec les familles / RDV d'inscription o Gère les commandes o Assure la gestion ainsi que la tenue à jour des dossiers des enfants · Approvisionnement o Assure la bonne gestion des repas (commande, contrôle livraison.) o Commande les fournitures diverses (couches, jouets, alimentation) · Reporting o assure le reporting de suivi III. Ressources humaines · Recrutement o Réalise le recrutement de son équipe · Organisation o Encadre l'équipe au quotidien o Organise et anime les réunions d'équipe o Gère le planning et l'effectif Relations hiérarchiques Relations hiérarchiques : Coordinatrice (n+1), Equipe de la crèche (n-1) Profil souhaité Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, ou d'Auxiliaire de Puériculture, ou licence responsable de structure petite enfance, ou infirmier et justifiant d'une expérience significative dans un Etablissement d' Accueil de Jeunes Enfants. Rigoureux(/se), organisé(e) et très autonome, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous aimez l'esprit d'entreprenariat, les idées nouvelles, les projets à réinventer chaque jour. Vos valeurs humaines conjuguées à votre empathie et votre bienveillance feront de vous un partenaire clef pour nos établissements et l'ensemble de nos parties prenantes. Une maîtrise des outils bureautiques est souhaitable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
À propos du poste Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe de pâtissier/boulanger Vous réaliserez la production du Snaking en équipe et serez un renfort en pâtisserie/boulangerie pour aider à la preparation de différentes recettes CDI 35H sur 5 jours Horaire 5H/12H Salaire net 1700€ Repos dimanche + 1 jour en semaine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une formation en pâtisserie, boulangerie ou cuisine/Traiteur * Un CAP serait un plus * Vous aimez travailler en équipe * Vous êtes organisé Rejoignez-nous pour mettre en avant votre créativité et votre savoir-faire Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿150,00€ à 2¿200,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant : - Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage. - Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur 38590, spécialisé dans la fabrication de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre). Au sein d'un atelier organisé en horaire 2x8, vous aurez en charge la réparation de pièces en matériaux composites avant passage en peinture (réparation, rebouchage, finition). Le travail nécessite de solides compétences en carrosserie et vous serez amené à utiliser du matériel electro-portatif (ponceuse, polisseuse) Horaire journée 7h-15h avec 30mn de pause repas PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine de la carrosserie ou avoir des compétences sur matériaux composites en réparation. Vous devez pour attester d'une expérience significative en carrosserie.
Viens rejoindre une équipe de 3 personnes motivées. Notre volonté est de proposer une expérience de grimpe de qualité dans un environnement agréable et convivial. Missions principales : * Préparation et animation des cours collectifs enfants / adultes (dès 5 ans avec jeux et initiation technique) et des cours particuliers * Encadrements des stages vacances scolaires (à la salle ou en exterieur) * Gestion de la zone enfant (renouvellement blocs et disposition des prises) * Conseils techniques aux clients * Participation active aux événements mis en place par la salle Qualités et compétences requises : * Dynamisme, disponibilité, autonomie et motivation * Pédagogie et bon contact relationnel avec les enfants et les clients de la salle * Formation permettant de dispenser des cours (CQP ; BPJEPS ; DEJEPS ; etc...) Conditions et rémunération : * idéalement CDI env 26h/semaine hors stages localisé à Bourgoin Jallieu. Tout mode de fonctionnement étudié. * Planning prévisionnel : Lundi soir / Mercredi journée / Jeudi soir / Samedi journée. Les disponibilités partielles seront étudiées. * Rémunération : en fonction des diplômes et de l'expérience dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿200,00€ à 1¿800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/09/2025
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 1h le matin, 1h le soirMardi : 1h le matin, 1h le soirMercredi : 1h le matin, 1h le midi, 1h le soirJeudi : 1h le matin, 1h le soirVendredi : 1h le matin, 1h le soirSamedi : 1h le matin, 1h le midi, 1h le soirDimanche : 1h le matin, 1h le midi, 1h le soirAides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulantAutres informations :
Vous êtes passionné par l'automatisme et doté de compétences solides en électromécanique ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous convenir. Notre client recrute un Électromécanicien de Maintenance en Automatisme (H/F/D) pour renforcer son équipe spécialisée dans le contrôle et l'entretien du matériel de travaux publics. Description du poste Rejoignez une TPE dynamique qui s'engage auprès de grands groupes, en offrant des solutions de maintenance de haute qualité. En tant qu'électromécanicien, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de travaux publics. Les missions attendues du poste : - Résolution de pannes et diagnostic des dysfonctionnements - Lecture et interprétation de plans électriques - Réparation et rénovation de systèmes automatisés - Recherche et remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques - Commande et gestion de pièces de rechange - Réalisation de la maintenance préventiveSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Alternance - Chef de carrière F/H Lieu : Société des Carriers de Bévenais (38 - Isère) Rythme et durée : selon calendrier école Tu es élève ingénieur et tu cherches une alternance terrain, technique, où chaque jour est différent ? Tu veux apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée, dans un environnement concret et stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Où ça se passe ? Bienvenue dans notre carrière alluvionnaire située à Bévenais, en Isère. On y produit jusqu'à 1 million de tonnes de matériaux par an, avec une équipe soudée et passionnée par son métier. Notre coeur d'activité : une installation fixe de concassage et criblage, essentielle à la transformation de nos matériaux. Ta mission si tu l'acceptes : * Tu seras intégré(e) à l'équipe d'exploitation (une dizaine de personnes) et accompagné(e) par la responsable d'exploitation. Ton quotidien sera varié et formateur, avec des missions concrètes et utiles : * Participer aux projets d'amélioration et de modification de notre installation * Travailler sur des sujets liés à la sécurité et à l'environnement * Rencontrer des fournisseurs, lire des plans, comparer des devis * Suivre l'avancement des projets, participer aux décisions techniques * Être sur le terrain pour voir, comprendre, et agir Profil recherché: Le profil qu'on recherche : * Etudiant en école d'ingénieur, avec un intérêt marqué pour les environnements industriels, les matériaux, ou les travaux publics. * Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) * Pas du genre à rester collé(e) à un écran : tu veux comprendre ce qui se passe sur le terrain * À l'aise pour lire des plans, t'intéresser aux aspects techniques et participer à des projets concrets Une première expérience dans le domaine des carrières ou des TP est un plus. mais ce n'est pas indispensable ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu vas : * Apprendre un vrai métier, sur un site industriel à taille humaine * Travailler dans une ambiance bienveillante, avec des pros qui aiment transmettre * Être considéré(e) comme un membre à part entière de l'équipe Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur ta motivation. On a hâte de te rencontrer !
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulatio...
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F - CDI - Isère - 35-40K€ - Industrie en pleine croissance - Maintenance, CVC, Sédentaire, Évolution La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Technicien Frigoriste industriel H/F sur Isère. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, tant en atelier que sur site client - Vérifier et contrôler l'étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale - Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d'intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d'étanchéité - Établir une relation de confiance avec les clients et fournir des conseils techniques adaptés - Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement - Participer à des projets de rationalisation et d'amélioration continue des installations
Description du poste : Vous recherchez un poste en CDI à temps plein et en horaire de journée ? Vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent, sur des interventions variées aussi bien en préventif, que curatif et participer à des projets d'amélioration ? Vous êtes titulaire du permis de conduire, des déplacement occasionnels sur le site lyonnais sont prévus Notre partenaire nous confie le recrutement de son nouveau collaborateur-rice Il s'agit d'une création de poste pour venir renforcer l'équipe maintenance L'entreprise compte 20 collaborateurs et un second site de production près de Lyon. L'équipe se renforce et est secondée en cas de nécessité par celle du site de Lyon Vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines, des presses à injecter modernes et automatisées mais aussi un atelier de montage et d'assemblage et les systèmes d'énergie du site. - Assurer la maintenance des systèmes d'énergies (électricité, air comprimé, circuits de refroidissement, etc.). - Réaliser des contrôles périodiques des installations - Accueillir les prestataires sous-traitants sur la maintenance spécifique - Participer à la mise en place de plans d'action basés sur les résultats des contrôles. - Suivre et exécuter le programme de maintenance préventive selon le planning établi. - Assurer la mise à jour des plans de maintenance et des procédures associées. - Diagnostiquer les problèmes et participer aux réparations nécessaires. - Prioriser les opérations de maintenance en fonction des besoins de l'atelier et de la criticité des pannes. - Assurer une communication efficace avec les équipes de production pour minimiser les interruptions. - Renseigner le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) avec les interventions réalisées. - Prendre en compte l'historique des interventions pour optimiser les plans de maintenance. Vous recherchez un poste à temps plein sur 39 heures en CDI en horaire de journée Vous avez une première expérience en maintenance, l'alternance compte aussi ! Vous avez une formation type BTS ou BUT en maintenance des systèmes Vous aimez la polyvalence et êtes curieux de nature Vous apprécier la rigueur et avez le sens de l'organisation pour consigner les interventions et prioriser les interventions Votre sens de la communication et de l'équipe vous permettra de vous épanouir au quotidien dans vos missions Envie d'en savoir plus ? Confiez nous votre candidature pour être accompagné-e et mis en relation rapidement avec l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Explorateur dans l'âme et passionné par l'assemblage technique ? Notre client recrute un Monteur Assembleur (H/F/D) pour intégrer son équipe et contribuer activement à la réalisation de ses projets innovants. Description du poste Vous aimez participer à des projets prometteurs et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Ce poste de Monteur Assembleur est fait pour vous. Vous jouerez un rôle central dans l'assemblage de produits utilisant des procédés de métallisation à la pointe de la technologie. - Effectuer le montage et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques et électroniques selon les plans - Vérifier la qualité et la conformité des assemblages réalisés - Respecter les délais de production et les normes de qualité en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les opérations SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Travail en support du service commercial / Rédaction des offres commerciales / Phoning pour la remise à jour de fichiers, suivi clients et démarchage / Gestion des outils de communication et animation du site WEB / Gestion des achats / Ordonnance et affrètement des transporteurs / Gestions des flux des commandes d'achats/ Gestion des importations (machines et consommables) et redispaching des ces dernières. Le vendredi après-midi n'est pas travaillé ! Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assistant et avoir au moins une année d'expérience professionnel sur les métiers du secrétariat (administration des ventes, achats, logistique, ordonnancement, assistanat commercial, ...). Vous aimez les challenges, les postes en polyvalence, le travail d'équipe, le contact commercial ? Alors ne perdez pas de temps se poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou appelez-nous pour en savoir plus !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : NAVIGABILITE (assistance technique) - Aide à l'évolution des Programmes d'Entretien, - Aide à la mise à jour de l'outil de suivi technique des aéronefs gérés, - Préparation des prévisionnels afin de prévoir les immobilisations des aéronefs, - Préparation/lancement/clôture des dossiers de travaux, - Veille réglementaire des CN/AD, SB et SIB, - Mise à jour des documents techniques des aéronefs gérés : livrets d'aéronefs, livrets moteurs, etc. APPPROVISIONNEMENTS En binôme avec le Gestionnaire des Achats : - En lien avec le service technique : identification des besoins et des approvisionnements en pièces, communication des délais de livraison. - Sourcing fournisseurs, devis comparatifs et analyse des offres. - Création d'articles dans le logiciel de gestion et mise à jour de la base de données : renseignement des familles de produits, prix d'achat, délais, conditions etc. - Création de commandes, sélection du transport et suivi jusqu'à leur livraison Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assistanat d'entreprise et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste ayant réclamé ces compétences (voir description de poste). Un niveau courant en anglais (majoritairement à l'écrit) est nécessaire à l'exercice de ce poste. Vous aimer travaillé en PME, dans une très bonne ambiance, en parfaite polyvalence ? N'attendez pas et répondez à l'annonce en ligne !
Description du poste : Explorateur dans l'âme et passionné par l'assemblage technique ? Notre client recrute un Monteur Assembleur (H/F/D) pour intégrer son équipe et contribuer activement à la réalisation de ses projets innovants. Description du poste Vous aimez participer à des projets prometteurs et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Ce poste de Monteur Assembleur est fait pour vous. Vous jouerez un rôle central dans l'assemblage de produits utilisant des procédés de métallisation à la pointe de la technologie. - Effectuer le montage et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques et électroniques selon les plans - Vérifier la qualité et la conformité des assemblages réalisés - Respecter les délais de production et les normes de qualité en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les opérations SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou d'un diplôme en mécanique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans l'assemblage technique. Votre dextérité et votre capacité à comprendre rapidement les plans et instructions seront indispensables. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques - Précision et souci du détail dans les montages - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Autonomie et capacité à résoudre rapidement les problèmes d'assemblage Salaire selon profil
Vos missions, sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement seront deAccompagnement des résidents : Coordonner, mettre en œuvre et suivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ; Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation dans un cadre de règles sociales et civiques ; Travailler en équipe pluridisciplinaires ; Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne ; Respect du secret professionnel partagé. Coordination : Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs ; En relai de l'équipe d'encadrement, impulser la dynamique de réflexion et d'organisation autour de l'accompagnement du résident ; Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; Participer aux réunions institutionnelles (PAP, réunion d'équipe, APP .) ; Faciliter et permettre la transversalité institutionnelle ; Être en veille et alerte sur la bonne application des règles de vie ; Faciliter les liens vers l'extérieur. Gestion Administrative : Rédaction Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents, Bilan de stage temporaires. Evaluation et bilan (suivi du PAP) Utilisation du logiciel interne pour la transmission d'information liées aux résidents (Netvie). Utilisation du Pack Office, Outlook . Profil recherché : Compétences techniques : Participer à l'élaboration et à la rédaction du PAP Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à passer le relai Sens de l'écoute Communication Savoir-faire : Autonomie Adaptabilité et flexibilité Implication dans les dynamiques institutionnelles Sens de l'organisation Gestion du stress Valeurs : Intégrité Empathie Respect Engagement Prise de recul Patience Bienveillance Condition salariale d'un Educateur(trice) : Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 482€ Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. PAD (prime décentralisée) semestrielle. LAFORCADE Conditions de planning et autres avantages d'un Educateur(trice) : Trame de planning établis avec un weekend sur trois travaillés, Accès à la formation, CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), Mutuelle d'entreprise, Cadre de travail Candidature CV et lettre de motivation :
EN BREF : TECHNICIEN RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT (H/F) - CDI - TECHNOLOGIES DU VIDE - BERNIN (38190) - SALAIRE À DÉFINIR - RADIOFRÉQUENCE, MAINTENANCE, ANALYSE TECHNIQUE, INNOVATION LA DIVISION INDUSTRIE ET INGÉNIERIE DE NOTRE BUREAU DE GRENOBLE RECHERCHE POUR SON CLIENT, UNE ENTREPRISE INNOVANTE ET DYNAMIQUE SPÉCIALISÉE DANS LE SECTEUR DES SEMI-CONDUCTEURS, UN TECHNICIEN RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT SPÉCIALISTE DES TECHNOLOGIES DU VIDE. RATTACHÉ AU RESPONSABLE R&D, VOUS AVEZ POUR MISSION DE CONCEVOIR ET CARACTÉRISER DES BANCS DE TESTS VISANT À CONTRÔLER ET AMÉLIORER DES SYSTÈMES DE TECHNOLOGIE DU VIDE A DESTINATION D'APPLICATIONS VARIÉES : SEMI CONDUCTEUR, MÉDICAL, ÉNERGIES... POUR CE FAIRE, VOUS MÈNEREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - CARACTÉRISER LA SOLUTION ATTENDUE SUR L'APPLICATION DU VIDE INDUSTRIEL - ELABORER UN CAHIER DES CHARGES FONCTIONNEL DE LA SOLUTION ENVISAGÉE. - MODÉLISER LE PROCESSUS INDUSTRIEL SUR LA PARTIE VIDE ET DÉFINIR LES CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ASSOCIÉS  - CHOISIR DES ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES QUI COMPOSENT LA SOLUTION. - ASSURER L'APPLICATION ET LA MISE AU POINT EN PROCÉDANT À DES ESSAIS ET DES RÉGLAGES. - PROCÉDER À DES AMÉLIORATIONS TECHNIQUES POUR ABOUTIR AUX CARACTÉRISTIQUES ET PARAMÈTRES DÉFINIS DANS LE CAHIER DES CHARGES - ASSURER UN APPUI TECHNIQUE PAR UN ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS DANS LA PHASE D'EXPLOITATION. - FORMER DES UTILISATEURS EN S'APPUYANT SUR DES DOCUMENTATIONS TECHNIQUES GÉNÉRALEMENT EN ANGLAIS De Formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans les technologies du vide ou ultravide en milieu industriel. Doté d'une vision globale, vous êtes à même de prendre en compte les contraintes d'utilisation et maintenance des équipements. Bon communicant, vous êtes aussi doté de bonnes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais. LES PLUS DU POSTE : - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT ET INNOVANT - OPPORTUNITÉS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL - PARTICIPATION À DES PROJETS DE POINTE DANS LE SECTEUR DES SEMI-CONDUCTEURS LE PROCESS DE RECRUTEMENT - PREMIER ENTRETIEN : AVEC NOTRE CONSULTANT SPÉCIALISÉ - DEUXIÈME ENTRETIEN : AVEC LE DRH DE NOTRE CLIENT - TROISIÈME ENTRETIEN : AVEC UN RESPONSABLE OPÉRATIONNEL SUR SITE CHEZ NOTRE CLIENT Tenté par une nouvelle aventure professionnelle dans un secteur de pointe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez ! Un consultant Adsearch prendra contact avec vous pour détailler votre expérience.
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez consiste à : - Transformer la matière première Epoxy - Réaliser la fabrication ou l'assemblage d'un produit - Contrôler le fonctionnement des opérations - Détecter et signaler les anomalies - Vérifier la qualité - Mise en place d'insert - Ébavurage Salaire très attractif 12.01€/h + 4.09€/jr + 4.98€/j Panier d'équipe de jour (Nuit = prime d'équipe nuit 27.55€/nuit + Panier d'équipe de nuit 7.13€/nuit) Poste en 3x8 tournant (Nuit / Après-midi / Matin) Description du profil : Vous devez être titulaire d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pour la fabrication de biens industriels ou d'équipements. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées, sérieuses et impliquées. Cela peut déboucher sur très une longue mission ! De belles opportunités en perspective ! Plusieurs postes en interne permettent sont à pouvoir ! C'est pourquoi et si c'est votre souhait des opportunités pour évoluer sur d'autres postes s'offrent à vous ! Si vous vous retrouvez dans ce descriptif alors ne perdez pas un instant ! Postulez en ligne ou contactez nous en nous appelant !
Principales activités - Manager une équipe de 15 collaborateurs - Animer l'équipe en étant proche du terrain et à l'écoute des collaborateurs travaillant en journée et parfois de nuit - Assurer une circulation fluide de l'information au sein de son équipe (ascendante, descendante et transversale) - Savoir prendre des décisions impactantes (pouvant aller jusqu'à l'arrêt de la production, en cas de nécessité) - Appliquer et faire respecter les règles internes avec rigueur et exemplarité (procédures qualité, sécurité et environnement etc.) - Soutenir et suivre l'évolution en termes de savoirs et savoir-faire notamment au niveau de la formation des apprentis - Réaliser les Entretiens individuels, apprécier les compétences techniques et comportementales de son équipe et la faire grandir - Respecter les objectifs qualitatifs - Participer aux réunions qualité en vue de l'optimisation de la qualité et de la production - Analyser les résultats qualité avec les équipes de production/services supports et apporter des améliorations - Analyser et résoudre les problèmes de qualité en cours de d'impression - Respecter les objectifs quantitatifs journaliers de production - Préparer et répartir le travail quotidien aux équipes avec les consignes associées - Suivre les différentes étapes d'impression et réagir si nécessaire en mettant en œuvre des actions correctives (maintenance 1er niveau,.) - Contrôler le respect des procédures et des consignes et leur mise à jour au fur et à mesure des améliorations - Effectuer le reporting journalier de la production (saisie des données,..) - Faire le lien avec les autres ateliers et les fonctions supports - Etre force de proposition dans l'amélioration continue des outils de production et de l'organisation de son atelier - Alerter et proposer les mesures disciplinaires en cas de manquement aux règles du poste (sécurité, qualité, environnement, production) Missions QHSE - Connaître et faire évoluer le document unique d'évaluation des risques - Informer et faire respecter les règles de sécurité liées aux risques identifiés et les règles de bon fonctionnement de l'entreprise (Règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, des locaux, consignes environnementales, .) - Prendre les mesures nécessaires en cas de danger HSE - Mettre en place des actions d'amélioration continue des conditions de travail au sein de l'atelier Vous êtes manager et animez votre équipe en étant exigent dans le suivi de chacun de vos collaborateurs. Vous êtes capable de fédérer votre équipe par votre communication et votre sens des responsabilités. Vous combinez une forte affinité pour les missions de terrain et un réel intérêt pour le management. Niveau de formation et expérience recherchés : Bac +2 (BTS Textile, production, ...) ou expérience équivalente de 5 années. Vous disposez d'au moins une première expérience en management d'équipe en milieu industriel. Compétences complémentaires : - Gestion de production - Leadership - Outils informatiques - Connaissances technologie textile Qualités requises : - Capacité d'organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Curiosité Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !
Située entre Lyon et Grenoble, la Société d'Impression sur Etoffes du Grand Lemps (SIEGL) est un site de production d'environ 140 salariés, avec des ateliers de production regroupant différentes techniques d'impression sur une diversité de supports textiles.
Description du poste : Au sein d'un site industriel et à demeure, vous aurez en charge, les interventions de maintenance préventives et curatives sur toutes installations mécaniques, pneumatiques, électriques, avec des opérations de bases sur les automatismes. Les habilitations basse tension et haute tension sont OBLIGATOIRES (la formation de recyclage sera assurée si vous les avez plus à jour) pour l'exercice de ce poste de travail. Le salaire de démarrage est envisageable à partir de 14€,50/h et peut évoluer selon votre expérience et vos compétences. Les horaires sont en 3x8 (attention en équipe du matin samedi travaillé jusqu'à 12h, avec toutes les majorations correspondantes aux horaires effectués + versement d'un panier sur les horaires du matin et de l'ap-midi). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle et avoir au moins 2 années d'expérience sur poste de technicien de maintenance sur lignes automatisées.
Description du poste : Au sein d'un atelier de moulage des éléments de béton préfabriqués et ou pré-contraints, vous aurez en charge : La préparation des moules de coulée (nettoyage, graissage, pose de séparateurs et ferraillage), Coupe des treillis aux dimensions avec une cisaille manuelle, soudage des armatures par points en semi-auto, travaux de finition béton (ratissage, talochages), manutention manuelle avec port de charges, lecture de plans Salaire : 12€/h + 2.06/jr + prime d'assiduité 130€/mois + Prime de sécurité si pas d'arrêt de travail et respect des consignes de sécurité = 100€/trimestre Horaires alternés 6h-13h20/12h20-19h40 dont 20mn de pause Description du profil : Vous devez être titulaire d'au moins une année d'expérience en milieu industriel (fabrication, production,...) et avoir déjà pratiqué de la soudure semi-auto.
Tout Commence Ici. à Sud Rhône-Alpes ! Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'équipes unies et dynamiques au service de leurs clients et territoires. Présente sur les départements de l'Ardèche, la Drôme, l'Isère et une partie du Rhône, la Caisse offre de nombreuses opportunités proches de chez vous. Dans la limite d'une heure autour de votre lieu d'affectation, vous serez amené à travailler au sein de plusieurs agences du bassin d'emploi. Vous êtes en soutien des équipes en place en cas d'absences de moyenne ou longue durée. Quelles seront les missions qui vous seront confiées ? Le Conseiller prend en charge et oriente les Clients et Prospects, tous canaux de contact (physique, téléphonique et mail), dans une logique de satisfaction clients et en lien avec la stratégie commerciale de la Caisse Régionale. Il commercialise l'ensemble des produits de 1er niveau (épargne bancaire, moyens de paiement, assurances.) et assure la gestion des valeurs. Client (Commercial et Gestion accueil) Accueillir et prendre en charge des clients et prospects tous canaux, diagnostiquer leurs besoins, répondre aux objections, planifier et qualifier les RDV Contribuer à l'activité commerciale de l'agence : Commercialiser l'ensemble des produits de 1er niveau Etre en capacité de faire des rebonds commerciaux S'assurer de l'enrichissement et de l'actualisation des données clients (coordonnées, revenus, patrimoine, évènements, .) Assurer le traitement des motifs de conseil confiés par l'équipe Maîtriser et promouvoir les différents canaux disponibles pour la relation client Contribuer à la gestion des risques Participer au Pool Joignabilité, ainsi qu'au traitement des mails entrants Agence Organiser et gérer l'espace commercial (actualisation des supports de communication agence : affichage commercial et règlementaire) Administratif et Réglementaire Maîtriser et appliquer les dispositifs règlementaires Assurer le SAV (demande d'informations, traitement des réclamations, .) dans le respect des engagements de qualité Assurer les suivis réglementaires (Conformité des Entrées en Relation, LEP, stocks chéquiers, contrôles scopes, Connaissance Client (KYC), .) Assurer la gestion des valeurs (distributeurs, consignes, devises, transport de fonds, .), dans le respect des consignes de sécurité Respecter les délégations et les processus internes Quels profils recherchons-nous ? Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3 Vous détenez une véritable aisance relationnelle : empathie, écoute et sens de la communication Vous avez le goût du challenge et une forte appétence commerciale : le service client constitue un élément essentiel pour vous Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne connaissance des outils digitaux Vous appréciez travailler en équipe Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'un groupe reconnu Vous ne répondez pas à tous les critères mais vous êtes motivés et pensez avoir le potentiel ? Votre profil nous intéresse : un parcours professionnel se construit dans la diversité des expériences. La formation étant une étape indispensable à une bonne prise de poste, nous vous accompagnons dès votre arrivée et ce, tout au long de votre carrière au travers de nos parcours internes (pépinières, parcours diplômants.). En nous rejoignant, vous bénéficierez : De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de potentielles passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année ! D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l'Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficierez d'un plan de formation de 9 semaines pour vous accompagner dans votre prise de poste D'une rémunération attractive : un salaire fixe, couplé à un salaire variable (prime individuelle, collective, participation/intéressement.), un 13ème mois et des tickets restaurant. D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : garantissant notamment une certaine flexibilité grâce à l'acquisition de jours de RTT, ou de nouveaux dispositifs mis en place en ce sens dans la Caisse Régionale, comme le télétravail Pour quelles trajectoires professionnelles ? Parce que nous croyons en la mobilité interne de nos collaborateurs, vous aurez la possibilité d'évoluer sur un large éventail de métiers d'expertise et/ou de management. Vous serez de ce fait les principaux acteurs de votre parcours professionnel. Quelle suite pour votre candidature ? Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien vidéo pour nous permettre de mieux vous connaitre et échanger sur les opportun
