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Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. En intégrant notre équipe en alternance dès septembre 2025, tu découvriras un environnement de travail axé sur la sécurité, la collaboration et la satisfaction client. En tant que futur(e) Préparateur(rice) de commandes, tu seras un maillon essentiel de la chaîne logistique, garantissant la qualité et la fiabilité des commandes. Sous la responsabilité de Frédéric et Nathalie, Chefs d'équipe, tu seras formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : Préparer les commandes avec précision : tu prends ton bon de préparation, tu localises les produits dans l'entrepôt et tu les prélèves avec soin. Une fois tout en main, tu conditionnes le tout proprement, prêt à partir direction les quais. Réaliser des opérations de contrôle : avant que la commande ne quitte l'entrepôt, c'est toi qui vérifies que tout est conforme : bons produits, bonnes quantités, pas d'erreur. Grâce à toi, les clients reçoivent exactement ce qu'ils attendent. Tu es un acteur clé de la sécurité : tu respectes les consignes de sécurité à la lettre, tu fais attention à tes gestes et postures, et tu contribues à garder ton espace de travail propre, organisé et sécurisé pour tous. Utiliser le matériel informatique embarqué : grâce à ton terminal (le fameux "pistolet") et au logiciel REFLEX, tu gères les infos en temps réel. Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques : un souci sur un produit ? Une erreur rencontrée ? Tu ne gardes pas ça pour toi : tu remontes l'info pour qu'on puisse améliorer nos process. Ton œil de terrain est précieux ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu recherches une alternance pour préparer un Titre Professionnel de Préparateur(trice) de Commandes. Tu es majeur(e) et tu peux te déplacer jusqu'à notre site de Brézins. Tu es organisé(e), tu sais te montrer rigoureux(se), mais tu gardes toujours ton dynamisme et ton esprit d'équipe. Et surtout, tu as envie de t'investir, de progresser et de travailler dans une ambiance où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Alors cette alternance est faite pour toi ! Nous te proposons : - Un contrat d'alternance sur 12 mois, - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Cariste magasinier plateforme. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique ou visio 2.Entretien manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'Etape Gourmande recherche un aide-boulanger ! Vos missions seront les suivantes : - Aider à la réalisation de la production : boulangerie, pâtisserie et cuisine - Cuire et défourner la panification - Fabriquer des produits traiteur - Gérer les matières premières - Réaliser les viennoiseries, pâtisseries salées et sucrées en respectant les fiches recettes - Cuire les fabrications - Respecter l'hygiène - Nettoyer la zone de production - Etre polyvalent sur les autres postes de production. Horaires de 10h à 17h30 2 jours de repos par semaine selon planning
Nous cherchons plusieurs personnes pour nos magasins de St Geoirs, Beaurepaire et la Cote St André Descriptif du poste ==>Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. ==> Profil - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Horaire du lundi au samedi de 6h/13h ou 13h/20h30 (vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi jamais en coupure) Jours de repos : 1 jour en semaine (non fixe) + le dimanche et si possibilité les samedis seront tournants Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans CDD de 3 mois dans un 1er temps amené à évoluer
Adecco recherche pour LA POSTE, un Agent de courrier H/F pour la poste de LA COTE ST ANDRE Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises. Vos missions principales : - Conduire un véhicule léger électrique - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer le déchargement des camions, alimenter les lignes de tri automatique du courrier, diverses manutentions - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre Manager. Les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier seront mis à votre disposition : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, vélo électrique, Staby, voiture...). Nous vous proposons : Disponibilité du lundi au samedi inclus 06H40 17H00 Formation assurée à la prise de poste Salaire : 12 euros /de l'heure + indemnité repas 2€/jour + primes + complément rémunération Les horaires peuvent être du matin ou des horaires coupés mais le SAMEDI est travaillé. Avantages Adecco : CET, apps pour vos contrats, payes, demande d'acomptes. Avantages CSE Adecco* : cinéma, club de sport, participation voyages, chèque vacances . *soumis à condition d'ancienneté Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler Vous possédez un CAP/BEP ou le Brevet des Collèges 2 ans de permis b OBLIGATOIRE Vous êtes organisé et rigoureux Vous possédez le sens de la relation client Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide Nous vous attendons, venez postuler.
Temps non complet 26 heures - CDD 6 mois Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un agent d'entretien à temps non complet (76%) pour la crèche POM CANNELLE située à BREZINS et ST SIMEON DE BRESSIEUX. Et plus spécifiquement : Vous avez en charge la distribution des repas préparé et livré par un traiteur - Vous remettez à température les préparations culinaires - Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Vous adoptez une attitude éducative et bienveillante auprès des enfants pendant le temps du repas Vous avez en charge le nettoyage des locaux de la crèche - Vous effectuez le choix et le dosage des produits nécessaires au balayage, lavage et dépoussiérage des surfaces et locaux, tout en respectant les conditions d'utilisation des produits, Vous assurez l'entretien du linge : nettoyage, pliage. PROFIL ATTENDU - Vous maitrisez les savoirs spécifiques du métier, - Vous savez appliquer les règles d'hygiène spécifiques à l'entretien des locaux, - Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaire de restauration collective : méthode HACCP, - Vous connaissez et utilisez les gestes et postures propres au métier, - Vous avez le sens du Service Public, - Vous avez le sens de l'écoute, en étant discret. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire, - Vous savez travailler en équipe dans le respect et la considération de chacun. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 26 heures - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - Salaire brut minimum 1 561 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : 22 septembre 2025
Votre rôle : Placé sous la responsabilité du Responsable du service gestion des déchets, vous assurez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une des déchèteries du territoire (Apprieu, Beaucroissant, Chabons) ou d'une plate-forme de déchets verts. Poste à 28h hebdomadaires. Vos missions et activités : - Contrôler et surveiller une déchèterie : -Faire respecter les modalités d'accès de l'usager en déchèterie, -Orienter et conseiller les usagers sur les modalités du tri des déchets, -Contrôler les déchets réceptionnés, -Faire respecter les règles de sécurité. - Assurer le suivi des bennes : -Respecter le conditionnement sans débordement et le tri correct des bennes. .- Garantir la propreté des abords et à l'intérieur de la déchèterie : -Participer à l'enlèvement des déchets aux abords de la déchèterie, -Nettoyer l'intérieur de la déchèterie, -Évacuer les dépôts sauvages le jour de leur constat, -Aider au reconditionnement des bennes, à la manipulation d'objets encombrants et au port des charges lourdes auprès des autres déchèteries. Vos compétences et votre qualification : Élément clé dans la chaîne de traitement des déchets ménagers, vous veillerez au bon fonctionnement des déchèteries. Vous connaissez le métier de la collecte des déchets ou vous avez un intérêt pour le recyclage des déchets. Vous êtes doté d'une bonne résistance au travail en extérieur, soumis aux aléas climatiques, aux ports de charges lourdes et aux nuisances (bruit, odeurs). En contact direct avec les usagers, vous faites preuve de pédagogie avec une aisance relationnelle et une capacité de dialogue et d'échange. Vous veillerez en conséquence à l'application des consignes de tri et de sécurité au sein des déchèteries. Vous avez également le sens du service public et un fort esprit d'équipe. Vous devez pouvoir vous déplacer sur les différents sites en fonction des besoins. Vos avantages : - Tickets restaurant (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance - Équipement de protection individuel fournis et requis Lettre de motivation + CV à adresser en format PDF à recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence GARTNC28-25 avant le 03/08/2025
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Actions culturelles, vous organisez, suivez et valorisez la programmation culturelle de la collectivité, ses projets artistiques, patrimoniaux et territoriaux. Vous contribuez à la définition d'un projet culturel auprès de la direction, selon les orientations de l'élu en charge de la culture : - Vous analysez les besoins de la collectivité en matière culturelle et spectacle vivant ; - Vous analysez les besoins et les attentes de la population. Vous mettrez en œuvre le programme culturel et menez des actions partagées avec les acteurs culturels du territoire : - Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques, constituez et coordonnez des réseaux ; - Vous favorisez l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics ; - Vous planifiez des manifestations et organisez leur animation ; - Vous assurez la gestion opérationnelle des festivals. Vous assurez la gestion budgétaire des projets : - Vous contrôlez la gestion et les engagements des dépenses ; - Vous préparez les demandes de subventions en conformité avec les conditions d'éligibilité ; - Vous assurez le suivi des demandes de subventions. Vous développez la médiation vers les publics : - Vous concevez des actions de sensibilisation vers les publics cibles définis ; - Vous développez des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques ; - Vous mobilisez des bénévoles pour l'organisation du festival et assurez la gestion de ces équipes. Vous managez une équipe de travail autour des évènements culturels : - Vous organisez, coordonnez le travail de l'équipe d'intermittents du spectacle et de bénévoles actifs ; - Vous assurez la médiation des orientations de la collectivité auprès de l'équipe ; - Vous veillez aux conditions de travail de l'équipe ; - Vous coordonnez la transversalité des évènements culturels entre les différents services de la collectivité. Vous évaluez les projets culturels : - Vous mesurez les effets et les impacts des projets culturels et artistiques ; - Vous comparez les effets et impacts au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont ; - Vous exploitez les résultats pour les stratégies futures. PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - Le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que le cadre réglementaire des politiques culturelles, - Les méthodes et outils d'élaboration et d'évaluation de projets, - Les dispositifs de financements des projets culturels, - Les pratiques des troupes amateurs et professionnels, - Les notions réglementaires sur les ERP. Vous savez : - Utiliser la bureautique et l'informatique, - Rédiger des rapports clairs, synthétiques et argumentés, - Les techniques de programmation, une régie de recettes. Vous êtes : - Ponctuel, rigoureux, adaptable et organisé ; - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ; - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité. CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps complet, basé à St-Etienne de St-Geoirs - Horaires irréguliers, travail les week-ends et jours fériés - Déplacements fréquents - Sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - ouvert aux contractuels - Salaire brut minimum 2 286 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 08 septembre 2025 Jury de recrutement : 04/09/25 Renseignements complémentaires auprès de Noël ROZENAC, Directeur Actions Culturelles, au 06.07.03.31.69 ou par mail : noel.rozenac@bievre-isere.com
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "BREZINS - ST ETIENNE DE ST GEOIRS - ST SIMEON DE BRESSIEUX - SILLANS" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 140 clients/jours. - Commissions : Env. 980€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le Département de l'Isère recherche pour le Territoire de la Bièvre - centre médico-social de la Côte Saint André CDD de 4 mois quotité 90% A compter du 01/09/2025 Assistant social de polyvalence (H/F) - Missions L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion afin de restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion. - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Instruire et suivre les dossiers - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en oeuvre des actions collectives -50% missions polyvalence, 40% évaluation d'informations préoccupantes - Compétences requises Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Sens de l'écoute - Sens des responsabilités - Connaissance et pratique des progiciels métiers 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE d'assistante sociale (DEASS), Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF) Titulaire du permis B Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Secret professionnel Déplacements fréquents Visites à domicile
La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Energies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, l'assistant.e administratif.ve apporte une aide permanente à la directrice et une aide régulière à l'équipe Transition écologique et Mobilités (5 agents). Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge du suivi de l'activité de la direction : - Vous êtes en charge de l'inscription des événements et de l'organisation des réunions de la directrice, - Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions, - Vous créez et suivez des tableaux de bord d'activités, - Vous assurez le respect des délais de transmission des documents avant les réunions. Vous rédigez et mettez en forme tout type de document bureautique : - Vous prenez des notes, mettez en forme les courriers et actualisez une base d'informations, - Vous rédigez les comptes rendus, ordres du jour et tout document de formes et contenus divers. Vous assurez des missions administratives : - Vous assurez un accueil téléphonique et physique de la direction, - Vous apportez les réponses de premier niveau tout en vous assurant de la bonne compréhension de la demande, - Vous gérez la boîte mail générique de la direction, - Vous assurez le suivi du courrier, le rattachement des réponses dans la GED, - Vous établissez les bons de commande et contrôlez les factures sur le logiciel CIRIL, - Vous organisez le classement et l'archivage des dossiers, - Vous assurez le suivi des parapheurs. PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous avez de l'expérience en collectivités territoriales et vous en connaissez le fonctionnement, - Vous avez une bonne capacité de dialogue, d'écoute et le sens du relationnel, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, - Vous êtes doté.e d'une grande discrétion professionnelle, vous avez la capacité de passer d'un dossier à l'autre, vous êtes rapide tout en assurant une bonne qualité d'exécution, - Vous maîtrisez les règles rédactionnelles, grammaticales et orthographiques. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à mi-temps (50%), basé à Saint Etienne de Saint Geoirs - CDD d'1 an sur le grade d'adjoint administratif - Salaire brut compris entre 1 050 € et 1 102 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait mobilité durable A pourvoir dès que possible Jury de recrutement : mardi 26 août 2025
Le Dispositif d'Appui à la Coordination DAC MRSI recrute : Assistant(e) de coordination À 1 ETP en CDD de remplacement de 14 mois à Colombe Missions et activités principales du poste : Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : - Assurer le secrétariat téléphonique - Accueillir, informer, orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes, et contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de conseils - Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge - Veiller sur la charge de travail des collègues pour réguler la transmission des demandes - Participer au processus d'inclusion des nouvelles situations - Saisir des données patients sur le logiciel interne - Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Fonction de soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe : - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils bureautiques et bases de données : conventionnement partenaires, annuaires, bilan d'activité. - Organiser des réunions avec les partenaires du DAC (RCP, réunions territoriales.) et des rendez-vous - Planifier et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, et en élaborer les comptes rendus - Être en mesure d'apporter une fonction support aux professionnels pour l'usage et la promotion du système d'information partagé - Gérer des rendez-vous et déplacements, les réservations de salles, de matériel de réunions et de véhicules - Gérer les commandes de fournitures administratives et de la vie quotidienne de l'équipe, les ressources documentaires pour l'ensemble de l'équipe, classement, archivage. - Veiller au bon fonctionnement logistique de l'antenne et faire remonter les besoins Activités communes à l'équipe : - Participer aux réunions pluriprofessionnelles du DAC - Participer à la supervision d'équipe - Participer à des actions de formation Profil recherché - Titulaire d'un baccalauréat ST2S ou diplôme de secrétariat médical - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social - Compétences recherchées : o Savoirs : - Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint - Connaissance du secteur médico-social et du système de soins o Savoirs être : - Capacités d'autonomie - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacités d'écoute : faire preuve d'un grand sens de l'accueil et posséder des qualités d'écoute affirmées Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDD de remplacement de 14 mois - Statut : non cadre - Durée du temps de travail : 1 ETP - Prise de poste : 21/07/2025 - Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51, coefficient 439, et expérience, soit entre 2 110 € (si pas d'ancienneté) et 2 325 € bruts mensuels (pour 15 années d'ancienneté) pour un temps plein + 238 € bruts mensuels d'indemnité SEGUR pour un temps plein - Lieu de travail : 38690 COLOMBE Candidature : envoyer CV et lettre de motivation avant le 14/07/2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Aquila RH Voiron, agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) spécialisée dans les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire, vous accompagne dans votre projet professionnel avec transparence et proximité. Notre client situé à Sillans recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes pour renforcer son équipe. Chez Aquila RH Voiron, nous vous proposons un suivi transparent, un cadre bienveillant, et une vraie considération de vos objectifs professionnels. Vos missions: Vos missions : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Filmage, étiquetage et expédition des colis - Vérification qualité des produits - Suivi des stocks et rangement de la zone de travail Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), rapide et à l'aise avec le travail d'équipe Une première expérience en logistique est un plus CACES 1 apprécié mais non obligatoire Contrat : Intérim Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs Horaires : horaires en journée ou équipe selon le service
SERVICE LIVRAISON EN VEHICULE UTILITAIRE ET INSTALLATION D'APPAREILS ELECTROMENAGERS (TV, machines à laver...) <<<< Poste à pourvoir du 19/08 au 13/09/25 >>>> Vous serez une semaine en doublon Bon contact clientèle. DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS UN RAYON DE 20 KMS AUTOUR DE LA COTE-SAINT-ANDRE.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Renage un agent de production et un agent de production sur Sillans. Vos principales missions seront les suivantes : - Atelier finition : emmanchage, grenaillage, assemblage, mises en place sur chaîne de peinture, étiquetage - Atelier Forge : réapprovisionnement de matières premières, manutention Port de charges lourdes Les horaires pour le site de Renage sont de 7h30 à 15h30, et pour le site de Sillans de 7h00 à 15h00. Le salaire proposé est au SMIC. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Connaissance des normes de sécurité Port de charges lourdes Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Renage ou Sillans.
Nous recrutons pour notre client, leader dans la fabrication d'éléments en béton (poutres, panneaux, poteaux...) pour la construction de grands ensembles, des opérateurs de fabrication H/F. Au sein des différents halls de fabrication, vous aurez en charge la pose d'éléments (caches, moules) avant le coulage du béton, la pose d'élingues, l'ébavurage des coulures de béton à l'aide de différents outils après séchage. Pas besoin de compétences particulières pour cette mission, les débutants sont acceptés, une formation en interne est assurée. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques : froid l'hiver, chaud l'été). Vous avez à cœur de respecter les consignes de sécurité et les procédures. Infos pratiques : - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi matin Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de postuler !
Rejoignez un leader de la transformation des matériaux ! Vous êtes magasinier-cariste et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise innovante et reconnue dans son secteur, basée à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. => Vos missions au quotidien : Au coeur de l'activité logistique, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations : - Stockage et déstockage des produits pour approvisionner efficacement les clients internes et externes. - Suivi rigoureux des stocks physiques et informatiques pour garantir leur cohérence. - Réception et expédition des marchandises, accueil des chauffeurs. - Gestion des bons de livraison et de commande. - Saisie des mouvements de stock via l'ERP de l'entreprise. =>Horaires : Journée uniquement - pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso ! =>Ce que nous recherchons : Une première expérience réussie sur un poste similaire. Les CACES 1-3-5 à jour. À l'aise avec l'outil informatique et capable de s'adapter rapidement. Autonomie, polyvalence et dynamisme sont vos maîtres-mots ! => Pourquoi postuler ? Intégrez une structure à taille humaine, adossée à un grand groupe. Évoluez dans un environnement stimulant, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Bénéficiez d'un cadre de travail stable, avec des perspectives d'évolution. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assure les entrées et les sorties de l'ensemble des marchandises fournisseurs, Supporte le service logistique en cas de besoin. MISSIONS PRINCIPALES Réception de marchandises : - Déballer, contrôler le contenu (quantité et qualité) et la correspondance avec le BL fournisseur, la commande et réceptionner dans l'ERP, - Emettre des réserves le cas échéant et gérer les retours au fournisseur de produits non conformes, - Informer le titulaire de toute réception de marchandises liées à l'affaire client, Approvisionnements : - Rédiger les demandes d'achat (commandes cadencées, spécifiques) , - Suivre les commandes fournisseurs (relances hebdomadaires) et alerter sur les problèmes de délai ou d'approvisionnement - Etablir des réclamations en cas de litiges sur d'éventuels écarts de quantités livrées et de qualité - Définir des stocks mini et maxi par article en fonction de la consommation estimée en collaboration avec les responsables d'activité Gestion de stock : - Mettre à disposition les pièces selon les demandes internes et réaliser les mouvements de stocks informatiques (transfert, intervention, régularisation) - Participer aux inventaires Gestion du magasin : - Etiqueter les articles et les stocker aux endroits définis - Signaler toute non-conformité dans le stockage et la qualité des articles - Fournir les résultats des indicateurs liés aux stocks et justifier le cas échéant de leur évolution. Gestion des articles : - Informer, les services techniques concernés et le service achats, de toute modification sur un produit référencé et gérer cette modification en créant un nouvel article avec les services techniques concernés - Mettre à jour les références des articles et informer les acteurs internes des changements Gestion des affaires clients : - Gérer les affaires de négoce de la commande jusqu'à l'expédition au client. CONTRAT : CDI 36h15/semaine, en journée du lundi au vendredi, 8 jours de RTT Lieu de travail : ST ETIENNE DE ST GEOIRS (38590) Participation/Titres restaurant PROFIL : Formation de niveau BAC à BAC + 2 en Approvisionnement ou logistique ou technique Expérience significative d'au moins 5 ans comme magasinier A l'aise avec l'outil informatique (ERP, pack office)
La société 40-30 détient depuis plus de 35 années un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radiofréquence, froid industriel et applications ultra-propres...
Missions : Approvisionner la machine en matière Surveiller le bon fonctionnement de la machine Adapter le moule en fonction du produit souhaité Contrôler la production Conditionner les produits Horaires : 3x8 Salaire détaillé : Journée : 11,65€/heure + 10% IFM +10% ICP + majoration des heures supplémentaires (40h/semaine) Nuit : 13,05 €/heure + 10 % ICP + 10 % IFM + majoration des heures supplémentaires (40h/semaine)
==> Poste à pourvoir au 1er septembre Missions et tâches à effectuer : Alimentation et suivi du troupeau bovin (vaches et génisses) : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments Conduite de tracteur pour l'activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur) Entretien des matériels et des installations, clôtures, maintenance courante Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau) Selon besoins : participation aux travaux de grandes cultures : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison. Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l'encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques) Qualification des candidats : Titulaire d'un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l'Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales) Titulaire d'un BAC + 3 (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent) Capacité d'analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l'exploitation Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe Intérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l'agroécologie et la recherche d'autonomie protéique Permis B
Exploitation agricole d'un lycée agricole, - 4 ateliers : Bovins en transition été 2025 vers 25 vaches montbéliardes conduites en allaitantes / Ovins viande (85 brebis Mérinos d'Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente) - 3 salariés dont 1 salarié apiculture - Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage Depuis l'été 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel..., - Vous mettez en œuvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice, - Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux, En assurant les missions d'animation et activités éducatives : - Vous prenez en charge un groupe d'enfants : soins quotidien, mises en place d'activités pédagogiques qui favorisent l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d'apprentissage et de développement des jeunes enfants - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En assurant les missions d'encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence : - Vous garantissez l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité, - Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement de la structure, - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance, - Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous savez gérer l'animation d'un groupe d'agents, - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes à l'écoute, discret et empathique, - Vous maitrisez l'outil informatique. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures, basé à LA COTE SAINT ANDRE - Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - Salaire brut minimum 1 899 € (selon situation) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : jeudi 11 sept 2025 Renseignements : Sylvie CICERON, directrice crèche
Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont : - Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces, - Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles, - Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests), - Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la vente de machines et d'outillage pour les professionnels. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Rejoignez notre équipe pour une mission logistique de rentrée ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) logistique motivé(e) pour un contrat de 2 mois à Châbons. Vous participerez aux opérations d'étiquetage et de mise en carton de produits dans une ambiance de travail dynamique et organisée. Poste : Préparateur logistique H/F - Châbons (38) - CDD 2 mois - Du 1er septembre au 31 octobre 2025 - Rémunération : SMIC horaire Missions : - Étiquetage de produits - Encortonage et préparation de commandes Profil : - Sérieux(se) - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) Une première expérience en logistique est appréciée Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance industrielle, UN CABLEUR INDUSTRIEL H/F Travail en atelier et éventuellement déplacements en cas de fort besoin sur site client. Votre rôle : câblage électriques industriels. Vous serez épaulé par le chef d'atelier, un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Poste à pourvoir en intérim Horaires journée 8h-12h// 13h-17h Rémunération selon profil à partir de 12.50€ Temps plein Longue mission possible Prise de poste envisagée à la réouverture de l'entreprise fin août-début septembre Vous justifiez d'une expérience en câblage industriel La maîtrise de l'électricité industrielle est un plus Vous possédez les qualités suivantes : organisation, bon relationnel, polyvalence, curiosité, autonomie, contact client, savoir être. Transmettez-nous votre candidature Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut
Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes recherche un Chef d'Equipe Propreté H/F dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation de 7 mois, 35H hebdomadaire, dès septembre 2025. Ce contrat est accompagné d'une formation qualifiante préparant au Titre à Finalité Professionnelle (TFP) de Chef d'Équipe Propreté qui aura lieu sur Grenoble. Vous interviendrez sur le site d'une de nos entreprises adhérentes sur Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs et vos missions seront reparties entre vos fonctions d'encadrement et une participation active aux nettoyages de locaux. Vos missions seront : - Encadrer, coordonner et animer une équipe d'agents de propreté. - Contrôler les prestations effectuées. - Participer à la réalisation des prestations d'entretien et des missions de polyvalence (vitres/décapages). - Être en contact direct avec le client pour assurer la satisfaction et le suivi. - Utiliser les équipements professionnels comme l'autolaveuse et la monobrosse. Profil recherché : - Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités. - Maitrise de la langue française (écrit et oral). - Être disponible les week-ends (samedi et dimanche). - Des prestations de nuit seront à effectuer. - Avoir un bon relationnel. - Expérience dans le domaine de la propreté. En intégrant le GEIQ Propreté, vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé, d'une formation qualifiante et d'une expérience terrain valorisante au sein d'une entreprise engagée. Une embauche pourra être envisagée à l'issue du contrat de professionnalisation.
Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes propose des postes d? Agent d?Entretien et d? Hygiène H/F en contrats courts d' Alternance et accompagne ses salariés dans une formation professionnelle rémunérée. Les « Plus » du GEIQ, ? Des équipes à l?écoute, proches de ses salariés et des réalités terrain pour les accompagner au quotidien dans votre parcours et projet professionnel ? Un accès à une formation qualifiante reconnue par les Entreprises, dispensée par des professionnels
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Nous recrutons pour un client situé à Saint-Siméon-de-Bressieux un(e) Manutentionnaire H/F. Vos missions: Vos missions : - Réception et tri de marchandises - Manutention manuelle de charges - Participation au rangement et à l'organisation de l'entrepôt - Respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil: Profil recherché : - Vous êtes fiable, minutieux(se) et autonome - Vous avez le sens des responsabilités Une première expérience en manutention est un plus
Vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine/bar entièrement rénovée. Vous travaillerez selon un planning et des horaires à définir ensemble (avec 2 jours de repos dans la semaine). - Prise de commandes - Service à table - Réalisation de cocktails Nos jours d'ouverture et les horaires sont les suivants: 11h/15h30 (service du midi) - 18h/22h30(service du soir) du mardi au samedi 10h/17h le dimanche Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste car vous serez en autonomie Vous bénéficierez d'une complémentaire santé, d'une adhésion à un CE et de 2 jours de repos à définir
Vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine/bar entièrement rénovée. Vous travaillerez selon un planning et des horaires à définir ensemble (avec 2 jours de repos dans la semaine). - Prise de commandes - Service à table - Réalisation de cocktails Nos jours d'ouverture et les horaires sont les suivants: 11h/15h30 (service du midi) - 18h/22h30(service du soir) du mardi au samedi 10h/17h le dimanche Vous bénéficierez d'une complémentaire santé, d'une adhésion à un CE et de 2 jours de repos consécutifs
MISSIONS DU POSTE Création de compositions florales : Conception de bouquets personnalisés pour des occasions diverses (mariages, anniversaires, funérailles, etc.). Accueil et conseil clientèle : Assurer un service de qualité en écoutant les besoins des clients et en leur proposant les meilleures options en fonction de leurs attentes et de leur budget. Gestion des stocks et approvisionnement : Veiller à la bonne gestion des fleurs et des plantes en magasin, en assurant la réception des livraisons et la mise en valeur des produits. Entretien des plantes et fleurs : Prendre soin des plantes et des fleurs en magasin pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. Réalisation d'agencements en vitrine : Créer des mises en scène attractives pour attirer les clients et refléter les saisons ou les événements en cours. Préparation des commandes spéciales : Prendre en charge les commandes spécifiques, y compris les livraisons pour des événements particuliers. Gestion des paiements et caisse : Assurer le bon fonctionnement de la caisse et des transactions en toute simplicité. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une formation en tant que fleuriste idéalement Vous avez le sens du commerce Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : Journée 35h + un week-end sur 2 travaillés Salaire : 11.88€/h brut, possibilité d'augmentation
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Superviser et assurer la production de béton dans la centrale. - Assurer un dosage correct. - Maintenance de 1er niveau de la centrale à béton - Approvisionnement de la centrale. - Remplissage des moules à béton. Horaires : 2x8 (6h00 / 13h00 - 13h00 / 20h00) Profil centraliste recherché, expérience réacquise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Communication - Dynamisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un Technicien support proximité N2, sur Brézins (38), dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Vos missions: Rattaché au responsable de service, vos missions sont les suivantes : - Résolution des incidents matériels, logiciels et réseau, en local et à distance. - Création, suivi, escalade et résolution de tickets via ServiceNow (SNOW). - Support de proximité et distant dans un environnement exigeant. - Rédaction et mise à jour de documentation utilisateur. - Suivi administratif des achats de matériel informatique. - Support aux nouveaux arrivants et gestion des départs. Poste temps plein, horaires flexibles Votre profil: De formation Bac + 2 Bureautique ou Systèmes et Réseaux Être capable de travailler en équipe et en autonomie Patience et pédagogie avec les utilisateurs Sens du service et du relationnel Qualités de communication & rédactionnelles auprès des différents interlocuteurs - Gestion de parc et Support en mode kiosque sur des environnements Windows 11, iOS et Android via Intune. - Un bon niveau d'anglais est apprécié, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, pas forcément bilingue
Manpower BEAUREPAIRE accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, dans le recrutement d'un(e) Opérateur(trice) de production pour son site situé à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Rejoignez une entreprise engagée, où le savoir-faire artisanal rencontre les exigences industrielles, dans un environnement de travail structuré et collaboratif. Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Démouler les pièces fabriquées la veille avec précision et méthode -Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage et installation des composants nécessaires -Positionner les armatures, aciers et inserts conformément aux plans techniques -Participer au coulage du béton, en lien avec le conducteur de la centrale, et assurer la finition (lissage) pour garantir un rendu de qualité -Veiller à la conformité, la solidité et la qualité des pièces produites, en respectant les standards de fabrication Les avantages : -Prime d'assiduité -Prime de sécurité trimestrielle -Prime d'habillage -Un environnement de travail stable et valorisant Vous êtes une personne : -Ayant une première expérience en atelier ou en production industrielle (atout apprécié) -Dotée d'une bonne habileté manuelle et d'un sens du détail -Autonome, rigoureuse et capable de travailler en équipe -Respectueuse des consignes de sécurité et des procédures internes Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la collecte de déchets un Chauffeur BOM H/F sur secteur de la Bièvre. Vos missions principales : - Connaître et respecter le code de la route - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Organiser et contrôler le chargement des déchets dans le véhicule - Organiser la tournée de collecte selon les besoins - Vérifier la présence et la conformité des documents du véhicule - Respect des règles de sécurité Conditions de travail : - Travail en extérieur par tous les temps - Horaires 4h-11h (heures supplémentaires possibles) - Port des équipements de sécurité obligatoires fournis : Gants manutention/ Chasuble haute visibilité orange/ chaussures de sécurité - Heure de prise de poste 04h-11h Salaire : 13.54 EUR/h + heure de nuit + panier repas + prime salissure + indemnités ifm et icp Si vous avez une première expérience en tant que chauffeur PL et/ou justifiez d'une expérience similaire Vous êtes titulaire du permis C avec carte qualification et carte conducteur à jour Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe et superviser les opérations sur le terrain Vous serez responsable de la coordination et de l'encadrement des agents afin de garantir la qualité des prestations, le respect des délais, et la satisfaction client. LIEU : AEROPORT SAINT ETIENNE DE ST GEOIRS Chef d'équipe en nettoyage tertiaire F/H Votre mission : Rattaché au Responsable de secteur vos missions sont les suivantes : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé Effectuer le nettoyage et l'entretien des sols Nettoyer et entretenir des bureaux, sanitaires et locaux sociaux Effectuer le ramassage des déchets et respecter le tri Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle Vider les poubelles Ramasser les détritus Picking Superviser et encadrer une équipe d'agents. Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Veiller à la bonne utilisation des équipements et du matériel. Communiquer régulièrement avec la hiérarchie et les clients pour un suivi optimal. Intervenir pour résoudre les problématiques terrain. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur. Compétences en management et en gestion d'équipe. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Permis B souhaité Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Missions principales : Dans le cadre de chantiers en logements neufs, bâtiments tertiaires ou rénovations, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux d'installation électrique, incluant : Lecture et interprétation de plans et schémas électriques Tirage de câbles et cheminement Pose d'équipements (prises, interrupteurs, tableaux, luminaires...) Raccordements électriques Mise en conformité et contrôles Intervention sur courants forts et courants faibles Maintenance préventive et corrective si besoin Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience significative (1 à 3 ans minimum) en électricité bâtiment ou tertiaire Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, etc.) Permis B souhaité Compétences requises : Maîtrise des normes électriques en vigueur (NFC 15-100) Capacité à lire des plans et des schémas techniques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect strict des consignes de sécurité
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie civil option construction et économie au lycée polyvalent Hector Berlioz à La Côte Saint André (38260). L'enseignant(e) intervient dans la discipline construction et économie. Il/elle enseigne en salle de projet en complément des enseignant(e)s de spécialités des filières menuiserie, peinture, structure métallique et génie thermique. CDD temps complet 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Travailler sur les compétences de : décodage et analyse de documents graphiques (y compris au format numérique) et de pièces écrites, production de documents (croquis, relevés, présentation .), analyse de situation professionnelle, avant métré, planification, définition de besoins en matériaux et/ou matériels, normes et règlements en vigueur (PPSPS, DU, textes réglementaires.), communication... Compétences attendues : . Être capable de transmettre un savoir théorique et des compétences pratiques en lien avec le référentiel du diplôme . Connaitre le référentiel d'activités professionnelles en lien avec les diplômes préparés . Maitriser les outils numériques et les logiciels professionnels (Modeleur volumique : SolidWorks, BimVision, Tekla BIMsight.) . Être à la fois enthousiaste et organisé dans les cours et les projets . Gérer un groupe d'élève de 15 élèves en salle . Savoir faire preuve d'autorité et de bienveillance envers les apprenants . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques La mobilisation de ces compétences se fera dans le cadre d'un accompagnement par un enseignant titulaire. Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : . Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum dans le domaine du BTP et/ou d'une expérience professionnelle dans une entreprise du BTP, dans un bureau d'études techniques, dans des missions de maitrise d'œuvre, d'économiste de la construction ou d'architecte.
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Magasin discount en Bazar recherche son responsable de magasin. POSTE BASE AU DEPART A LA COTE ST ANDRE ET POUVANT ETRE DEPLACE A MOYEN TERME A ST JEAN DE BOURNAY A POURVOIR FIN AOUT Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre capacité d'adaptation. Vous avez des connaissances en techniques de marchandising produits bazar. Vous savez implanter les nouveaux produits/nouvelles gammes/produits saisonniers liés à notre activité. Votre sérieux et votre implication pourront vous permettre d'encadrer une équipe de 5/6 personnes. Vous ferez appliquer les consignes et instructions de votre direction, et mettre en place et contrôler les livraisons quotidiennes avec votre équipe. Horaires 9H-12H / 14H-19H Ouverture du Lundi au Samedi Jour de congés Dimanche + 1 jour semaine Salaire en fonction expérience. Statut Agent de Maitrise
Les Nageurs de la Bièvre recherchent un entraîneur diplômé de natation pour rejoindre notre équipe passionnée. Vous souhaitez partager votre expertise et transmettre votre amour de la natation ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Vos missions comprendront l'élaboration de plans d'entraînement adaptés aux différents niveaux des nageurs, allant de l'école de natation à partir de 5 ans débutants aux compétiteurs jeunes et masters. Vous organiserez et animerez les séances d'entraînement en veillant à promouvoir une ambiance motivante et encourageante, tout en favorisant l'amélioration continue des performances individuelles et collectives, en partenariat avec les autres entraîneurs. Voici les compétences que nous recherchons : - Certificat ou diplôme reconnu en entraînement de natation (MNS minimum) - Expérience dans le coaching d'équipes sportives (idéalement en milieu associatif ou club) - Excellente compétence pédagogique et capacité à motiver de jeunes sportifs - Sens de l'organisation couplé à une capacité à travailler en autonomie - Engagement envers la sécurité aquatique et connaissance pertinente des normes réglementaires - Contrat pouvant aller de 9h30 à 11h /semaine en fonction de vos disponibilités les lundis soirs, jeudis soirs mercredis après-midi et samedi matin. Joignez-vous à nous chez Les Nageurs de la Bièvre où chaque jour est une occasion d'inspirer la prochaine génération d'athlètes !
Votre mission ? Vous assurerez le conditionnement des produits finis et les contrôles en cours de fabrication par les missions suivantes : Manutentionner les produits fabriqués ; Appliquer les procédures ; Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service Production ; Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ; Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle ; Détecter et signaler les anomalies ; Assurer la propreté de l'atelier de production ; Trier les déchets ; Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées ; Renseigner les documents de production. Vos compétences ? CAP ou Bac PRO dans le domaine ou une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine industriel.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de data marketing en CDI à Grenoble (38). Tu es curieux(se), force de proposition et tu aimes travailler en équipe ? Alors... ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) à Cindy, Responsable Marketing Produits, tu seras intégré(e) au service marketing produit, composé de 12 personnes. Tu auras un rôle clé en contribuant à la performance de nos gammes de produits et à l'optimisation de notre site marchand par l'intégration et la création de contenus percutants. Tes missions seront variées et stimulantes : Analyser et synthétiser les caractéristiques techniques et visuelles des produits ; Importer, nettoyer et enrichir des données dans le but de créer des contenus de qualité ; Rédiger des contenus éditoriaux captivants (fiches produits, pages de marque, catalogues) adaptés à nos différentes cibles clients ; Intégrer avec soin les contenus textuels et visuels (vidéos, images, notices) en effectuant des corrections graphiques si nécessaires ; Garantir une optimisation SEO des contenus web ; Dynamiser les ventes additionnelles avec des stratégies de cross-selling ; Piloter les indicateurs d'enrichissement de la base de données. Des déplacements à Brézins seront à prévoir environ une à deux fois par semaine. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en marketing produit ou e-commerce, tu justifies d'une première expérience similaire au sein d'un service marketing produit, data ou e-commerce. Maîtrisant Excel, tes compétences rédactionnelles excellentes seront des atouts majeurs. Ta culture digitale et ta perspective orientée client seront des piliers pour exceller dans ce poste. La maîtrise d'un logiciel de retouche d'image (Photoshop) constitue un atout supplémentaire. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (35 h), - Basé à Grenoble (38), - Possibilité de télétravail 1 à 2 jours (par semaine), - une rémunération attractive qui valorisera ta motivation à partir de 2150 € brut mensuel, - Un intéressement et une participation, - Une prévoyance et une mutuelle, - Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Un Fond Commun de Placement avec un abondement de 40 %, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique RH 2.Entretien Manager + RH Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Votre rôle : Sous la responsabilité de la communauté de communes de Bièvre Est, du responsable enfance jeunesse et sous l'autorité du coordinateur enfance, vous aurez en charge d'animer des activités lors des temps d'accueils de loisirs. Plusieurs postes sont disponibles sur la communauté de communes Bièvre Est en contrat en alternance. Vos missions et activités - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants : -Accueillir l'enfant et sa famille, -Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et en fonction des tranches d'âges des enfants, -Élaborer en équipe les programmes d'activités, -Intégrer et participer à la vie de l'équipe d'animation et aux réunions d'équipe, -Animer des temps de vie quotidienne, -Créer des outils de communication interne ou externe, -Garantir la sécurité des enfants sur le site. -Mener un projet d'activité en structure -Identifier les besoins en fonction du public, -Mettre en place des activités au sein d'un projet à la suite des besoins identifiés, -Suivre et évaluer les activités et le projet, -Etablir des comptes rendus. - Participe à la vie du service enfance-jeunesse : -Assure la communication des activités et projets du secteur enfance, -Participe à la diffusion de l'ensemble des éléments de communication du service enfance-jeunesse, -Participer aux évènements du service enfance-jeunesse -Travaille au sein d'une équipe transversale (enfance, jeunesse, famille, accueil). Vos compétences: Vous êtes dynamique, force de proposition et d'initiative, vous avez envie de vous former professionnellement dans le domaine de l'animation. Vous avez de réelles qualités relationnelles. Votre profil : Être âgé au minimum de 16 ans. Vos avantages : -Tickets restaurants (participation employeur de 60 %) -Adhésion au COS38 / Amicale du personnel -Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle
Vous participez au chantier de réception de nos productions de semences maïs sur notre site de La Cote Saint André. Plusieurs postes sont à pourvoir Vous effectuez le triage des épis de maïs sur un tapis de triage. Période de travail en journée du lundi au samedi. Période de travail de 8h et +, pause repas rémunérée. Heures supplémentaires majorées. Début de mission entre 18 et 25 août 2025. Durée 1.5 à 2 mois de contrat saisonnier. Pré requis : être majeur
TOP Semence est une entreprise de la filière semences produisant 14 000 ha de semences toutes espèces : maïs, tournesol, soja, colza, sorgho, céréales à paille, bulbes, pois chiche.70 ans d expérience dans la production de semences ont concentré le savoir-faire de cette Union de Coopératives tournée vers la qualité totale sur tous les marchés européens.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice : - Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population. - Favoriser le lien et la relation avec les familles. - Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profil recherché : -Formation Moniteur Educateur ou BPJEPS - Expérience public jeune et adolescents, - Connaissance des techniques d'accompagnement de projet, - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires), - Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses), - Disponibilité, rigueur, discrétion, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet - 35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un(e) Agent(e) d'Exploitation et assistant administratif. Vous aurez en charge la gestion des plannings conducteurs ainsi que le traitement des appels conducteurs. Vous assurez le suivi et le contrôle du parc de véhicules. Vous avez une parfaite connaissance de la RSE. Vous contrôlez et coordonnez les affectations des cars, et assurez le suivi quotidien des immobilisations des véhicules, vous éditez les feuilles de routes de l'ensemble des conducteurs... Vous disposez impérativement d'une expérience dans le transport de voyageurs. Vous devrez assurer des tâches administratives et être le référent qualité. Rigueur, autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. Vous possédez le Permis D + documents de conduite obligatoires à jour, auquel cas la formation sera financée et prise en charge par l'entreprise. Salaire de base 2000€ brut, + Heures supplémentaires 285.64€ Salaire évolutif dès maîtrise du poste, avec une astreinte, une par mois en moyenne , prime d'astreinte de 134.35€ et dès l'obtention du Permis D
Vous travaillerez en autonomie et participerez à l'ensemble des tâches du magasin. Vous réaliserez des compositions florales élaborées, le deuil, le mariage. Vous aurez à votre disposition un grand choix de fleurs et une liberté de création. Poste à temps partiel Vos missions: -confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales -mise en rayon des marchandises -opérations d'encaissement. -contrôle et entretien des végétaux. -accueil et conseil clients. Pour candidater, nous contacter par téléphone Idéalement Formation CAP ou/et BP fleuriste ou expérience significative dans le domaine
P
Intégré dans l'équipe du Thermoplastique, ils t'accompagneront pour accomplir les missions suivantes : Prendre connaissance des consignes/ordres de fabrication Choisir, installer, contrôler le rouleau de tissu à poudrer Régler la ligne de poudrage à l'arrêt Démarrer la production Surveiller la production selon les impératifs et les règles d'hygiène et de sécurité S'assurer de la qualité et de la conformité du tissu produit Arrêter la production à la détection d'anomalie d'aspect Signaler aux techniciens tout problème sur les équipements de production. Mettre en œuvre des procédures de marche et arrêt Profil recherché Tu prépares actuellement un Bac pro Pilote de ligne de Production dans le textile. Tu aimes les métiers manuels et tu es minutieux. Tu aimes travailler en équipe.
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
En intégrant notre équipe en alternance dès septembre 2025, tu découvriras un environnement de travail axé sur la sécurité, la collaboration et la satisfaction client. En tant que futur(e) Cariste, tu seras un maillon essentiel de la chaîne logistique, garantissant la qualité et la fiabilité des produits entrants sur la plateforme. Sous la responsabilité de David, Chef d'équipe, tu seras formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : Décharger / Stocker : tu décharges les camions et stockes la marchandise à son emplacement adéquat dans le respect des standards et des objectifs de productivité. Réaliser des opérations de contrôle : lorsque les produits arrivent dans l'entrepôt, c'est toi qui vérifies que tout est conforme : bons produits, bonnes quantités, pas d'écart entre les BL et BR. Ton rôle est clé pour que les données soient justes dès l'entrée. Tu es un acteur clé de la sécurité : tu respectes les consignes de sécurité à la lettre, tu fais attention à tes gestes et postures, et tu contribues à garder ton espace de travail propre, organisé et sécurisé pour tous. Utiliser le matériel informatique embarqué : grâce à ton terminal (le fameux "pistolet") et au logiciel REFLEX, tu gères les infos en temps réel. Participer à l'amélioration continue : un souci sur un produit ? Une erreur rencontrée ? Tu ne gardes pas ça pour toi : tu remontes l'info pour qu'on puisse améliorer nos process. Ta vigilance et ton regard sont précieux. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu recherches une alternance pour préparer un Titre Professionnel de Cariste. Tu es majeur(e) et tu peux te déplacer jusqu'à notre site de Brézins. Tu es rigoureux(se), organisé(e), et détiens une bonne capacité d'écoute. Tu gardes toujours ton dynamisme et ton esprit d'équipe. Et surtout, tu as envie de t'investir, de progresser et de travailler dans une ambiance où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Alors cette alternance est faite pour toi ! Nous te proposons : - Un contrat d'alternance sur 12 mois, - Des horaires de journée 10h00/17h00 - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Cariste magasinier plateforme. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique ou visio 2.Entretien managers N+1 / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
RECHERCHE BOULANGER POUR RENFORCER SON EQUIPE A COMPTER DU 1er SEPTEMBRE Vous serez en charge de préparer et réaliser des produits de boulangerie et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste 42h/hebdo REPOS : En alternance 1 semaine Vendredi/Samedi et 1 semaine Vendredi/Samedi/Dimanche Prise de poste entre 4h et 6h en horaire continu POUR POSTULER DEPOSEZ VOTRE CANDIDATURE DIRECTEMENT A LA BOULANGERIE
Boulangerie bénéficiant de locaux récents et fonctionnels, matériel récent et aux normes.
Votre Agence Voironnaise recherche pour l'un de ses clients un Cariste CACES 3 sur BREZINS Vos missions : Transporter et manipuler des matières premières ( transpalettes, gerbeur, fenwik ) Vous aidez au déchargement des camions Vous rangez les matières premières et participez de manière impliquée aux consignes de sécurité Vous serez amené à travailler en extérieur Les horaires sont 8h30 - 15h30 suivant les besoins Vous êtes disponible et possédez une expérience sur des postes similaires ? Déposez votre candidature en un clic ! CACES 3 OBLIGATOIRE Primes
CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : Effectuer l'entretien préventif du matériel de production ; Assurer le dépannage de ce matériel ; Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin ; Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) ; Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance ; Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. Personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe. Tu sais planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance. Tu as des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire. Autres informations: Poste à pourvoir en CDI Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h
Sous l'autorité de la Directrice Eau et Assainissement : - vous managez les services administratifs et financiers de la direction de l'eau et de l'assainissement (10 agents), - vous concourez à l'optimisation de la relation du service aux usagers, de la chaîne de recettes de la Direction Eau et Assainissement, et des opérations de commande dans le respect des directives et règlements ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre de l'exercice de vos missions : - Vous managez l'équipe des services administratifs et financiers : agents de facturation, gestionnaires de l'accueil et des relations avec les usagers (accueil, contrats, facturation.), agent comptable en charge des bons de commandes et de la compatibilité des rôles. - Vous favorisez l'harmonisation et la modernisation des pratiques au sein des services administratifs. - Vous assurez une expertise en matière de facturation au soutien de l'équipe chargée des opérations en la matière. - Vous prenez en charge la commande publique eau / assainissement/ travaux : marchés de fonctionnement, récurrents, de faibles montants, hors bon de commande, hors gros travaux). - Vous traitez, suivez les requêtes et litiges des usagers ; vous mettez en place des outils de suivi et de pilotage (ex : registre des réclamations). - Vous assurez une veille réglementaire et juridique, vous créez et adaptez les procédures liées à la relation avec les usagers. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'Agence de l'Eau pour l'élaboration des déclarations, le suivi des redevances. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Trésorerie. - Vous planifiez les relèves et les facturations, en lien avec les services d'exploitation. - Vous dirigez les échanges avec le fournisseur du logiciel métier (Anémone d'INCOM). - Vous participez aux côtés des chefs de pôles d'exploitation à la gestion du parc de compteurs de la régie. - Vous assistez la directrice dans la préparation budgétaire de la Direction et le suivi des encaissements, et vous fournissez les éléments et indicateurs nécessaires à la rédaction des bilans annuels (RPQS). PROFIL - Expérience sur un poste similaire exigée, - Maîtriser le cadre législatif et réglementaire régissant les services de l'eau et de l'assainissement, - Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité et les procédures comptables d'une régie (M49) o Savoir Faire : - Capacités managériales, - Être pédagogue, - Capacité d'organisation et gestion du temps, - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Savoir assurer une veille réglementaire et mettre en place des procédures adaptées, - Savoir gérer les publics difficiles, - Maîtrise de la suite bureautique Word, Excel, messageries électroniques, - Connaissance du logiciel de facturation appréciée (Anémone d'Incom), à défaut forte adaptabilité aux applicatifs métiers, - Force de proposition o Savoir Être : - Sens du service public, - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur, - Sens du relationnel, diplomatie, - Goût pour le travail en équipe et en transversalité. INFORMATIONS SUR LE POSTE - Poste basé à La Côte St André - Sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ouvert aux contractuels - Salaire brut minimum 2 286 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Action sociale : COS38, Amicale du personnel - Forfait Mobilités Durables A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mardi 30 septembre 2025
Manpower VIENNE recrute pour le compte d'un client spécialisé dans la conception et la fabrication de machines agricoles et forestières, un(e) Comptable fournisseurs H/F basé(e) à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Cette PME dynamique, composée de 15 collaborateurs permanents, évolue dans un environnement industriel structuré et convivial, propice à la performance et à l'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : -Gérer les approvisionnements en pièces détachées -Enregistrer les factures fournisseurs -Suivre et résoudre les éventuels litiges -Effectuer les déclarations de TVA -Travailler sur le logiciel comptable EBP -Contrôler la fiabilité des données saisies -Assurer le suivi des écritures comptables -Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA.) et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les bases de la comptabilité fournisseurs, les déclarations fiscales, ainsi que l'utilisation d'un ERP, idéalement EBP. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour l'un de nos client UN AGENT PERISCOLAIRE H/F Sur ce poste plusieurs missions peuvent vous être confiées : Surveillance du temps de cantine Animation du périscolaire matin, midi et/ou fin de journée Assistance à la maîtresse durant les temps de classe Entretien / Nettoyage des classes et espaces collectifs Horaires : 11h30 - 13h30 Votre temps de travail peut varier de 2h à 8h par jours Tous les jours hors mercredi et vacances scolaires Secteur Le Grand Lemps Salaire horaire : 11,88 € + IFM + ICP Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance ou de l'aide à la personne, vous êtes une personne patiente et dynamique. Un diplôme dans le domaine de l'animation est apprécié. Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Avantages : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la maison d'accueil d'urgence d'Eydoche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD à temps plein pour 6 mois (remplacement congé maternité). La Maison d'Eydoche intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose d'un collectif de vie regroupant 6 enfants âgés de 3 à 8 ans. LES MISSIONS : - Assurer l'accueil, l'observation et la prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe - Accompagner le quotidien des enfants, en veillant à instaurer un cadre sécurisant, structurant et bienveillant - Évaluer l'autonomie, les capacités et les ressources de chaque enfant accueilli - Organiser et / ou animer des activités spécifiques : sportives, culturelles, manuelles, sorties, etc. - Prendre en compte la place de la famille ou du représentant légal : informations, autorisations, médiation du lien parents / enfants, participation éventuelle - Assurer les liens avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les différents partenaires de la protection de l'enfance - Participer à la transmission d'informations au sein de l'équipe : relève, rédaction de notes, mails aux partenaires et autres écrits professionnels LES COMPETENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès de jeunes enfants. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Permis B. Rémunération FPH + SEGUR. Transport pris en charge à 75%. Prise de poste : 01/09/2025.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
==> CDD à pourvoir pour le début de l'année scolaire Sous l'autorité du responsable de service, l'animateur(trice) a en charge l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps d'animations périscolaires et de restauration scolaire. Contrat de 18h par semaine scolaire ==> Mission : * encadrer et animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, activités de fin d'après-midi après la classe *Permettre à l'enfant d'être accueilli dans un environnement favorable. * Respecter et appliquer le règlement périscolaire / Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. * Être force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets d'animation. * Communiquer avec l'équipe sur tous les événements intervenant dans le cadre périscolaire * Favoriser les liens et la communication avec les parents et les enseignants, les services de la commune ==> Profil : - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire ou en cours de BAFA ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. - Expérience souhaitée en encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans - Avoir le sens du travail en équipe. - Etre doté d'une capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits. - Avoir une bonne capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. ==> informations complémentaires - Horaires : les lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30-13h30 et de 16h30-18h30 + réunions les lundis et jeudis de 10h30 à 11h30.
Vos missions : Dans le cadre d'un chantier situé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, vous interviendrez sur des missions de : Montage de structures métalliques Pose de bardage métallique (cassettes, panneaux sandwich, etc.) Assemblage et fixation d'éléments métalliques en hauteur Respect des consignes de sécurité sur chantier Travail en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier Profil recherché : Expérience exigée en bardage métallique Formation Travail en Hauteur OBLIGATOIRE Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (le chantier n'est pas accessible en transport en commun) Contrat intérim jusqu'à la fin du chantier Salaire selon expérience Travail en journée
Missions ; Réalisation des vérifications et diagnostics Maintenance des machines Entretiens des machines + outils Application des protocoles de sécurité Diverses taches d'entretien (extérieurs...)
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien d'atelier à Colombe (H/F) Vous serez en charge de : -Préparer et organiser son poste de travail selon les consignes et les documents techniques. -Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de pièces mécaniques. -Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. -Aide à la maintenance -Contrôler la conformité des pièces et des ensembles réalisés. -Assurer l'entretien courant des outils et des équipements de l'atelier. -Formation nouveaux entrants -Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement en vigueur dans l'entreprise. Formation technique (type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, maintenance ou équivalent) Expérience en atelier souhaitée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans Poste en horaire de journée base hebdomadaire 39h De Lundi à Jeudi 7h00 12h00 - 12h30 15h30 Vendredi 7h00 12h00 Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur Commandes Numériques (F/H) pour un client spécialisé dans le façonnage et la transformation du verre situé sur la commune de Colombe. Missions : - Réceptionner et alimenter la machine en pièces brutes - Assurer la programmation et le réglage de machines ( réglage de tour ou fraiseuse) - Contrôler la fabrication et son bon déroulement - Préparer le départ des marchandises - Contrôle qualité des pièces Profil : - Vous disposez idéalement d'un diplôme type BTS industrialisation de produits - Une première expérience sur un poste similaire est demandée - Assiduité, rigueur et dynamisme Horaires : matin ou après-midi (fixes) Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2 - Secteur de La Côte St André, Porte des Bonnevaux, Chatonnay, Champier, Longechenal, Le Mottier, Bizonnes. Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km - Prise de poste rapidement. - Nombre d'heures évolutif - En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain. Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38) - Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (rémunération + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif) - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Un intérêt pour cette annonce ? Voici le déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
La Direction Activités et Equipements Sportifs dispose d'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un grand bassin 6 couloirs, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public familial, Aqualib propose l'ensemble des activités aquatiques d'un établissement ouvert à l'année (natation scolaire, surveillance publique, Aquaformes.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un ETAPS ou un MNS afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées par l'équipement : - Vous enseignez la natation scolaire - Vous animez les activités physiques et sportives aquatiques (aquatraining, aquabike, école de natation.) - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (éducatifs, évènementiels.) ponctuels et / ou récurrents PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (6 MNS) - Vous aimez travailler au contact de tous types de public (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous maîtrisez la méthodologie de projet (coordonner des acteurs, lever des moyens.) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - ouvert aux contractuels - Titulaire du diplôme ETAPS et/ou du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, voies universitaires) - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Salaire brut minimum 2 186 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 10 septembre 2025 Renseignements : Charles BAGGIONI au 04 74 20 98 88 ou par mail : charles.baggioni@bievre-isere.com
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.
STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute un agent de service pour un CDD de 2 mois pour ses clients situés sur La Côté Saint André. contrat renouvelable (remplacement d'un salarié absent) Sous la responsabilité de l'inspecteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : du lundi au vendredi de 17h à 19h Le profil recherché : - Expérience : expérimenté - Français (lu, écrit, parlé) : très bon niveau Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Satisfaction du travail bien fait
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe cellule remplacement, service petite enfance vous assurez l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein du multi-accueil ainsi que les soins et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure et du service petite enfance. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant. En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants. - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre, PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous maitrisez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 35 heures - CDD minimum 6 mois - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de remplacements avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 350 € mensuelle+ CIA (prime annuelle) - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : mardi 9 septembre 2025 Renseignements complémentaires auprès de Camille DUCAR, Assistante administrative au 06 72 63 57 96 ou par mail à camille.ducar@bievre-isere.com Postulez au plus tard le 24 août 2025
CDD remplacement (1 an) - Temps non complet 50 % Le service Petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture à temps non complet (50 %) remplaçante pour l'ensemble de ses crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants soins corporels, sécurité matérielle et affective nécessaires à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des crèches de Bièvre Isère Vous prenez part aux activités occasionnelles : aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie proche de l'enfant et du matériel, préparation et service des repas. PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile ainsi que les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public - Vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps non complet, 50 % - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 175 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir dès que possible Jury de recrutement le jeudi 18 septembre 2025
Nous recherchons activement un Conducteur d'engins de chantier pour rejoindre l'équipe de notre client à Izeaux 38140. Ce poste à pourvoir est en grand déplacement, vous offrant ainsi l'opportunité de découvrir de nouveaux environnements de travail. Vos principales missions incluront la conduite de chargeuse. Une expérience préalable dans ce domaine serait appréciée. Nous proposons un taux horaire attractif, ajusté selon votre expérience, ainsi que des primes et indemnités pour les grands déplacements. De plus, nous offrons un panier hors locaux pour vous accompagner dans votre quotidien. La prise de poste est dès que possible, pour une durée initiale de 1 mois, avec une possibilité de renouvellement. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous compter parmi nous ! Pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Maîtrise des engins de chantier : Le candidat doit être capable de manipuler divers engins de chantier avec précision et sécurité. Connaissance des règles de sécurité : Une compréhension approfondie des normes de sécurité sur les chantiers est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit avoir de bonnes compétences en communication et être capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Nous cherchons donc un professionnel qui saura apporter son expertise et contribuer positivement à nos projets de construction.
Manpower BEAUREPAIRE accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, dans le recrutement d'un(e) Manutentionnaire-Soudeur basé(e) à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Vous êtes attiré(e) par le travail manuel, les environnements industriels et les projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Assembler des armatures métalliques (fers à béton de différents diamètres et longueurs) pour constituer des treillis soudés -Lire et interpréter les plans de fabrication, comme une recette technique à suivre avec précision -Préparer les structures métalliques destinées à être intégrées dans les moules à béton -Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité des pièces et le respect des cadences Vous jouerez un rôle clé dans la solidité et la conformité des éléments produits, en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité. -Horaires en 2x7 : 6h-13h / 13h-20h Vous êtes une personne : -Ayant une première expérience en production industrielle, soudure ou manutention -À l'aise avec le travail physique et les outils de soudure -Rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe -Capable de lire des plans techniques et de respecter les consignes de sécurité Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire manuel est valorisé et où chaque jour apporte un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la qualité et la performance ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Notre client, reconnu dans le domaine de la rénovation et d'installation en électricité, plomberie chauffage, sanitaire et isolation intérieure, recherche un(e) PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F pour renforcer ses équipes terrain. Vos missions principales : Installation de systèmes de chauffage (chaudières bois, granulés, PAC, planchers chauffants, radiateurs.) Raccordement hydraulique et mise en service des installations Entretien et dépannage des systèmes thermiques Conseils techniques aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements Participation ponctuelle à des travaux de plomberie sanitaire en binôme Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que chauffagiste (débutant accepté) Bonne connaissance des énergies renouvelables (PAC, chaudières bois, solaires.) Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Permis B indispensable (déplacements quotidiens chez les clients) Rémunération : Selon profil ICP + IFM Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
LIP Bourgoin recrute un Aide Charpentier H/F pour un de ses clients. Vous travaillez aussi bien en neuf et en rénovation de bâtiment. Vous aiderez le charpentier dans ses tâches : Montage des échafaudages Fixation des liteaux Pose et découpe des matériaux Assemblage au sol des éléments de structures Pose des éléments de structure sur supports Travaux d'étanchéité et d'isolation (Pose et fixation des gouttières, des bacs acier, tuyaux de descente) CAP Charpente Une première expérience en Charpente
Vos missions : Dépôt et reprise de bennes chez les clients Vidage des bennes sur les sites prévus Transport de matières valorisables : bois, carton, housses plastiques, déchets, ferrailles, métaux, etc. Respect des consignes de sécurité et du code de la route Profil recherché : Permis C valide + FIMO/FCO à jour Carte conducteur à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Rigueur, autonomie et sens du service Horaires : Journée Taux horaire : 13,00 € brut
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons un conducteur SPL expérimenté. Vous effectuez des tournées de livraisons locales ou régionales, vous chargez et déchargez les livraisons. Tout cela dans le respect des réglementations de sécurités liées au véhicule, à la circulation routière et au chargement/déchargement des matériaux. Profil : Permis C/EC + FIMO (FCO OU FCOS) à jour. Carte chronotachygraphe. Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous avez le sens du travail bien fait et vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de travail temporaire pas tout à fait comme les autres. Alors rejoignez notre équipe ! Plus de 53 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Izeaux des chauffeur PL/SPL en TP poste à temps plein en intérim. Vos missions: -préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), -effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), -débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, -contrôler le déchargement, -remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, -tenir à jour le carnet de bord, -assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), -signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule.
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, cabinet comptable reconnu comme acteur important sur les domaines du conseil et de l'accompagnement sur St Etienne de St Geoirs (38), un(e) collaborateur (trice) comptable. Vos missions: Rejoignez l'agence de St Etienne de St Geoirs, composée d'une 10aine de collaborateurs, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable prêt(e) à s'investir auprès d'un cabinet dynamique aux projets stimulants! Vous interviendrez sur un portefeuille client de type TPE-PME tous secteurs d'activités et réaliserez le missions suivantes (liste non exhaustive): - Déclarez les TVA - Préparez les autres déclarations courantes - Réalisez les missions exceptionnelles - Analysez les comptes du bilan - Elaborez les déclarations et les liasses fiscales - ... Votre profil: De formation bac+2 en comptabilité, vous êtes à l'aise à gérer un portefeuille évolutif d'une 60aine de clients de tailles différentes. Vous êtes force de conseils et de propositions auprès de vos clients. Expérience significative de préférence dans un cabinet comptable. Experts-comptables mémorialistes acceptés.
Le groupe ELYDAN : Avec nos équipes et nos partenaires, nous construisons un monde de demain plus durable et vertueux. Parce que nous construisons les réseaux et les infrastructures des villes du XXIème siècle, nous apportons un soin particulier à la qualité des solutions que nous concevons et proposons. Ainsi, nous fabriquons des canalisations, tubes et gaines de protection à travers six sites de production et une unité de recyclage en France et en Belgique. Nous sommes un leader reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, fabriqués avec des matériaux 100% recyclables et respectueux de l'environnement. Enfin, nos pôles Environnement et Energie connaissent une belle croissance, et chacun de nos 400 collaborateurs est l'acteur de notre transformation et incarne notre projet. Nous croyons en la force de la diversité et œuvrons pour un environnement sain, ouvert et inclusif, dans lequel chaque singularité est respectée et valorisée. Rejoignez nous pour changer le monde en mieux, ensemble. Au sein du service maintenance, et rattaché(e) au Coordinateur maintenance au sein de notre siège social, tu rejoindras une équipe dynamique de 9 personnes. Tu seras en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum : - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. ; - Contrôle le bon fonctionnement des machines, installations et équipements ; - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (production et bâtiments) ; - Participer aux réceptions, installations et première mise en fonctionnement des machines ou lignes de production ; - Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. Nous souhaitons intégrer une personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe. Tu sais planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance. Tu as des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle. La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire. Vous bénéficiez idéalement de 5ans d'expérience dans une industrie de production polyvalente.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Engins (F/H) pour un client qui intervient dans les carrières situé sur Bénevais. Missions : - Assurer le déstockage et la surveillance extérieur des installations - Conduite d'engins avec CACES - Aider à la maintenance des concasseurs - Rédiger un rapport d'activité journalier. Profil : - De formation CAP/BEP/BAC pro conducteur d'engins de travaux publics et carrières, - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous disposez des CACES engins de chantier Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous assurez les missions suivantes : - L'encadrement et la coordination d'une équipe de 2 à 5 personnes. - La gestion de 2 à 3 chantier - La préparation, l'organisation et le suivi quotidien des chantiers (Rapport, planning, fourniture) - La gestion des approvisionnements en matériaux et en outillage. - L'installation et la mise en oeuvre des réseaux - Le respect des consignes de sécurité, de qualité et de délais Lieu : Champier Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : 7 ans minimum dans le secteur des travaux publics / VRD Salaire: Entre 40K et 44K annuel selon profil/expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience significative en tant que chef d'équipe VRD ou TP. - Bonne connaissance des réseaux humides et secs. -Sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie. - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. - Une forte appétence pour les missions sur le terrain Nous vous proposons : Une entreprise à taille humaine et familiale avec un esprit d'équipe fort. Des chantiers variés et techniques. Une rémunération attractive selon profil + véhicule de fonction Mutuelle, repas du midi offert + prime d'ancienneté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors c'est par ici ! ?? Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste CACES 6 à St Etienne de St geoirs (H/F) Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge : -Préparation de commandes ; -Rangement -Réapprovisionnement, Picking -Conduite de chariot CACES 6 -Manutentions diverses Vous avez une première expérience réussie sur un poste avec manipulation du CACES 6 (impératif), vous êtes disponible idéalement sur du long terme ? Horaires journée ou possible en équipe posté 2x8 selon saisonnalité. Rémunération prime logistique Motivé(e), dynamique ? Vous avez envie d'élargir vos compétences sur un nouvel environnement ? N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
*** recrutement urgent *** Secteur d'intervention : La Côte St André et environs proches + pays voironnais Vous serez amené(e) à travailler sur une "tournée" de bénéficiaires locaux. Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : Aide au lever / coucher, aide à la douche et l'habillage, changes, transferts... Vous aurez l'utilisation de matériels comme des lèves-malades, verticalisateurs... Interventions le week-end (pour environ 46h mensuelles) Vous pouvez aussi voir et définir avec la structure lors d'un entretien, quel volume d'heures peut vous convenir afin d'envisager une planification adaptée à votre disponibilité, et en lien avec la demande des bénéficiaires. Des informations complémentaires lors de l'entretien de recrutement. Profil recherché : Intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne. Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. Vos qualités de communication sont reconnues tout en étant dans la discrétion. Vous devez être motivé(e) et dynamique. En avantages : Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles, l'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires. Une prime d'ancienneté, frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 euros le km, mutuelle d'entreprise. Taux horaires dépendant de votre expérience et de vos diplômes dans le domaine. N'hésitez pas à nos contacter pour une rencontre et pour envisager notre future collaboration Vous devez être véhiculé(e) + permis B. Possibilité d'être formé(e) en interne
AD Seniors est un réseau national, avec plus de 50 agences réparties sur toutes la France. Nous recherchons des intervenants(e)s disponibles et flexibles. Nous proposons également des formations adaptées aux besoins de nos intervenant(e)s.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un technicien itinérant maintenance SAV pour matériels sportifs (cardio, musculation...) pour un public professionnel (salles fitness, hopitaux, hotels, ...). ==>Missions : -Visites préventives, dépannages, recherche de pannes, changement de pièces... - Déplacements régionaux (Rhône Alpes) mais pas de découches - Horaires suivant interventions, mais en journée. ==> Profil - Idéalement vous avez un BTS en maintenance et à minima un Bac pro MEI - Vous êtes à l'aise avec la micromécanique et l'électronique **UNE FORMATION D'1 MOIS VOUS SERA DISPENSEE EN INTERNE A LA PRISE DE POSTE ==> Conditions du poste - Salaire de 2000€ brut au démarrage évolutif - Véhicule mis en disposition, carte d'essence, télébadge, téléphone fourni, caisse à outils fournie, avance sur frais et panier repas (17€/jours)
Au sein d'un lycée agricole vous enseignez la chimie et la physique à des classes de 2nd GT ==> Poste à 4.5/semaine Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, Rémunération en vacation (33€/h)
L'agence Petits-fils de GRENOBLE SUD recherche un auxiliaire de vie H/F pour un poste à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs dans les communes d'Echirolles et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : * Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée. * Ponctualité, discrétion et bienveillance Nous proposons également pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. Petits-fils redonne le sourire à des professionnels tels que vous. Venez le vérifier par vous-même : Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités des rayons métiers (boucherie, produits de la mer, fruits & légumes, charcuterie traditionnelle & fromage, fleurs & plantes, boulangerie) Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers des rayons métiers et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. - Stimuler vos équipes à évoluer - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Intégré(e) au sein de l'un de nos territoires, et rattaché(e) directement au Responsable de site, vous aurez pour suivi un portefeuille de logements. En tant que Chargé(e) de Secteur, votre temps de travail sera réparti comme suit : Une partie Technique : Vous gérez les réclamations techniques (orales et écrites). Vous surveillez et connaissez votre Patrimoine et contrôlez régulièrement les sites à votre charge. Vous identifiez, commandez et contrôlez les travaux d'entretien. Une partie Relationnelle : Vous gérez les réclamations client et êtes le contact privilégié des locataires sur les groupes de logements dont vous assurez le suivi. Vous assurez le lien avec les prestataires, les collectivités et partenaires institutionnelles ou associatifs. Vous représentez la SDH dans diverses instances. Vous êtes également en lien avec les différents services en interne SDH. Une partie Administrative : Vous gérez vos bons de commande ainsi que vos budgets via notre logiciel interne (ULIS) et devez rendre compte de votre activité auprès de votre responsable de Site. Le profil recherché Vous avez une appétence particulière pour les relations avec autrui et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment le pack office et la messagerie électronique) et possédez des connaissances en gestion locative ainsi que sur les problématiques du bâtiment. Votre dynamisme ainsi que votre sens de l'écoute seront des atouts clés à la réussite de ces missions ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre agence est à la recherche d'un Agent de Production (h/f) pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, situé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS (38590). Ce dernier se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque employé a l'opportunité de s'épanouir. En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction du client. Votre rôle consistera : à participer activement à l'ensemble des processus de production, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec vos collègues, à manipuler des équipements industriels et à assurer un suivi rigoureux des opérations. Votre contribution sera essentielle pour garantir l'efficacité de la production et la satisfaction des clients. Vous devrez également être prêt à vous adapter aux différents défis que présente le secteur, tout en maintenant un esprit d'initiative et d'innovation. Description du profil : Nous recherchons un candidat qui possède au minimum un an d'expérience dans un environnement de production similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en étant autonome, et avoir un sens aigu de l'organisation. Votre résilience face aux défis et votre adaptabilité aux changements seront des atouts majeurs pour ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des machines et équipements industriels - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Connaissance des procédés de fabrication - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement - Port de charges répétitives Le contrat débutera le 1er septembre 2025, et vous travaillerez sur un rythme de journée à temps plein. Ce poste en intérim est prévu pour une durée de six mois, vous permettant de vous plonger pleinement dans les activités de production. Le processus de recrutement se déroulera sur la base d'entretiens en journée, afin de faciliter les échanges et de mieux cerner vos compétences et motivations. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Êtes-vous prêt à faire la différence et à contribuer à un projet ambitieux ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton, des AGENT DE PRODUCTION H/F. Description du profil : Vos missions :***Aide à la production de poutres, panneaux, poteaux, planchers en béton... * Nettoyage des moules avant et après utilisation. * Réalisation de soudures par points. * Participation au ferraillage et à la mise en place des armatures. Horaires en 2*8 6h - 13h et 13h - 21h***Poste à pourvoir début janvier***Profil recherché :***Une première expérience en milieu industriel ou en préfabrication béton serait un atout. * Notions en soudure (soudure par points). * Rigueur et respect des normes de sécurité. Rejoignez une entreprise engagée dans la construction durable et participez à la réalisation de projets d'envergure ! Transmettez nous votre candidature
Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production - Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, spécialisé dans l entetien des enterprises et le nettoyage des locaux recrute dans le cadre d'un remplacement un(e)agent d 'entetien sue le secteur de St Etienne de St Geoirs . . Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage du refectoir d une résidence étudiante +partie commune Horaire de 13h à 15h15 du lundi au vendredi 12 h/ Semaine du 21/07 au 08/08/SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque F/HQuels défis stimulants suscite le poste d'Hôte ou Hôtesse d'accueil (F/H) chez notre client ? Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vous serez le premier point de contact des visiteurs et clients. - Accueillir chaleureusement les clients et visiteurs, en répondant à leurs besoins et en assurant une première impression positive - Exécuter efficacement les opérations de guichet telles que le traitement des dépôts, retraits et autres transactions bancaires courantes - Gérer le courrier entrant et sortant, tout en réalisant des actions commerciales ponctuelles pour promouvoir les services et produits bancaires Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 31/jours Salaire: 24000 euros/an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons en urgence un(e) Technicien(ne) ou Coordinateur(trice) QHSE. Vous intégrerez une équipe mobilisée et engagée, prête à vous accompagner pour une prise de poste efficace, même si les enjeux sont importants. Mission : Activités Qualité (50%) Réaliser les contrôles qualité des pièces (en cours et en réception) Participer aux animations mur qualité Renseigner les rapports de contrôle (échantillons initiaux) Gérer les certificats de conformité Effectuer des contrôles volants pour garantir l'application des bonnes pratiques ? Activités Administratives / Documentaires (50%) Mettre à jour les bases de données qualité (défauthèques) Suivre les indicateurs qualité et remonter les alertes Mettre à jour les fiches techniques process et d'autocontrôle Suivre les demandes de modifications d'instructions issues des ateliers Formation de type BTS ou DUT (orienté qualité, mesures physiques ou équivalent) Aisance rédactionnelle et bonne capacité de formalisation Maîtrise des outils de métrologie Organisé(e), rigoureux(se), autonome tout en sachant travailler en équipe Capacité à évoluer dans un environnement industriel en transformation Force de proposition et capable de prendre des décisions terrain Bon relationnel, avec un caractère affirmé pour interagir avec les équipes atelier Une première expérience en environnement industriel est attendue Une expérience dans un système certifié ISO 9001 est un plus Le poste n'exige pas de profil HSE pur, mais une appétence pour les environnements qualité est indispensable
Technicien(ne) QHSE / Coordinateur(trice) QHSE (H/F) Adecco recrute pour l?un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un(e) Technicien(ne) QHSE / Coordinateur(trice) QHSE (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en ?uvre et le suivi des normes de qualité, d?hygiène, de sécurité et d?environnement. Votre expertise contribuera à garantir la conformité des processus et à améliorer continuellement les performances de l?entreprise. Vos principales missions seront :Assurer la conformité aux normes ISO 9001 et réaliser des audits internes.Identifier et gérer les risques liés à la sécurité et à l?environnement.Utiliser des outils de reporting pour suivre les indicateurs de performance.Veiller au respect de la réglementation HSE et proposer des améliorations. Votre impact sera significatif, en garantissant la sécurité et la qualité au sein de l?entreprise, tout en participant activement à l?innovation et à la satisfaction des clients.
Description du poste :***Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un·e Assistant·e Import/Export (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). * Contrat : Intérim de 8 mois, à pourvoir dès le 27 juillet 2025. * Horaires : Journée. * Rôle : - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux internationaux de marchandises. - Votre contribution sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations logistiques et garantir la conformité des échanges commerciaux. - Vous serez au cœur des interactions avec les partenaires internationaux. * Missions : - Coordination des opérations d'importation et d'exportation. - Respect des réglementations douanières et des incoterms. - Gestion des documents nécessaires aux échanges internationaux. - Utilisation de logiciels ERP pour optimiser les processus. - Maintien d'une communication efficace avec les différents acteurs. Description du profil :***Profil recherché : - Adaptabilité rapide à un environnement dynamique et exigeant. - Première expérience dans le domaine de l'import/export souhaitée. * Compétences comportementales : - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les opérations internationales. - Organisation : Structurer et planifier les tâches pour gérer plusieurs dossiers simultanément. - Attention aux détails : Garantir la conformité des documents et des procédures. - Gestion du stress : Maintenir calme et efficacité même en période de forte activité. - Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'ajuster aux changements rapides du marché. * Compétences techniques : - Réglementation douanière : Maîtrise des règles et procédures douanières. - Logiciels ERP : Utilisation pour optimiser la gestion des flux et des documents. - Gestion des documents : Préparation et suivi des documents nécessaires aux opérations. - Incoterms : Connaissance des termes commerciaux internationaux. * Diplôme requis : Bac+2. * Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Employé Libre Service Fruits et Légumes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Responsabilités: - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Manipuler les produits avec soin et respecter les règles de sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bonnes compétences en communication, notamment en anglais - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des produits de manière efficace et sécurisée - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/04/2024 Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant : - Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage. - Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client (agence bancaire) basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS un(e) chargé(é) d'accueil (F/H).Poste à pourvoir à partir du 29/07 au 14/08 Idéal pour un job d'été ! Au sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - Indemnité de transport en commun - RTT Temps plein : 38h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Poste à pourvoir à partir du 29/07 au 14/08 Idéal pour un job d'été ! Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - Indemnité de transport en commun - RTT Temps plein : 38h Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac. Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et avez une fibre commerciale ce job est fait pour vous...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Date d'embauche: I01/08/2025 Être Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie, c'est :L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses (aromathérapie, réflexologie, médiation animale, etc.) ;La dispensation des soins d'hygiène et de confort ;Le maintien dans la continuité des soins.C'est également :Participer à la vie institutionnelle ;Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.Nos points forts :Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;Un établissement participant à une démarche Montessori ;Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formation, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Matériel d'aides techniques à votre disposition (lève-personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique, etc.) ;Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée, etc. ;Une mutuelle familiale ;CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant (A.E.S) ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes autonome, doté d'une capacité d'écoute et d'analyse ; Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe.ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
À propos du poste Nous recherchons un comptable confirmé ou une comptable confirmée pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations comptables et financières de l'entreprise, en veillant à la conformité des pratiques comptables et à l'exactitude des rapports financiers. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par la comptabilité. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale de l'entreprise et assurer la mise à jour des livres comptables * Gérer les comptes fournisseurs et suivre les paiements * Préparer les déclarations fiscales et s'assurer de leur conformité * Réaliser des audits financiers internes pour garantir l'intégrité des données financières * Analyser les états financiers et fournir des recommandations pour améliorer la gestion financière * Collaborer avec les équipes financières pour optimiser les processus de gestion * Établir des rapports financiers réguliers pour la direction Profil recherché * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Expérience significative en comptabilité générale et dans l'utilisation de logiciels de comptabilité * Connaissance approfondie en fiscalité et en audit financier * Compétences en analyse financière et en gestion financière * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable d'agence dynamique et motivé(e) pour diriger notre équipe et assurer le bon fonctionnement de notre agence. Vous serez en charge de la supervision des opérations quotidiennes, du développement commercial et de la gestion de projets, tout en veillant à atteindre les objectifs fixés. Ce poste est une opportunité passionnante pour un(e) leader souhaitant contribuer à la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Superviser et animer une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant * Développer des stratégies commerciales pour accroître le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle * Gérer les projets de l'agence, en respectant les délais et les budgets alloués * Assurer le suivi des performances commerciales et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Établir des relations solides avec les clients et partenaires pour promouvoir nos services * Participer activement aux actions de vente et à la négociation avec les clients clés * Organiser des réunions régulières avec l'équipe pour partager les objectifs, les résultats et les bonnes pratiques Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe, avec une capacité avérée à motiver et à encadrer des collaborateurs * Expérience en supervision d'activités commerciales, idéalement dans un secteur similaire * Compétences en leadership, avec un sens aigu de l'écoute et de la communication * Aptitude au développement commercial, avec une approche orientée résultats * Expérience en gestion de projet, capable de mener plusieurs tâches simultanément * Compétences en vente, avec une forte capacité à établir des relations durables avec les clients Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre agence, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise Et les conditions ? Poste en CDI, forfait 210 j. Basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Nous aimons beaucoup aller voir nos adhérents-clients il faudra donc prévoir des déplacements : . La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc.) Est-ce votre portrait ? Formation requise type DCG, Master CCA ou DSCGBonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles et managériales Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs - Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 37000 et 42000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse
Notre agence recherche un Cylindreur enrobé pour l'un de nos clients situé à Colombes. Vous serez responsable des travaux de compactage des enrobés sur les chantiers de construction de routes, d'autoroutes ou d'autres infrastructures. Vos missions : - Conduite de la cylindreuse pour assurer un compactage uniforme de l'enrobé bitumineux. - Réglage de la pression et de la vitesse du cylindre en fonction du type de sol. - Vérification de la compaction, des épaisseurs et de la densité de l'enrobé. - Entretien de base de la cylindreuse pour garantir son bon fonctionnement. - Respect des protocoles de sécurité et de qualité sur le chantier. Conditions de travail : - Travail en extérieur. - Horaires variables selon le chantier. - Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience. Le profil recherché :Nous recherchons une personne ayant le sens du travail en équipe, avec de l'expérience en tant que cylindreur, ou une première expérience sur des machines de compactage.Un Bac pro en travaux publics ou un CAP conducteur d'engins de chantier serait un atout. Si votre profil correspond et que vous motivé, n'hésitez plus ! Passez à la VITES'SUP en nous envoyant votre CV !
Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.
TUBEST concepteur et fabricant ET distributeur de tubages et conduits de fumées, flexibles ou rigides, dans les domaines industriels, tertiaires ou domestiques, collectifs ou individuels, à destination de la rénovation ou d'installations neuves. TUBEST, fabricant de conduits en inox depuis 1925, est à l'origine de la conception du tubage de cheminée flexible en inox. Dans le cadre de notre fort développement sur le marché français, nous recrutons un(e) commercial sédentaire/ADV . en véritable commerçant vous assurez la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) ; * accueil physique client * vous conseilliez, et menez la vente * en véritable binôme du commercial et du préparateur de commande vous participez aux actions commercial * Enregistrement des devis et commandes via un ERP ; * vous menez des opérations commerciales (appel offensif, relance devis ect...) * Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits marchandise ; * Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs * vous garantissez , l'organisation et la sécurité de l' agence * vous participez en renfort du préparateur de commandes a la préparation de marchandise * vous organisez et planifiez les inventaires tournants * Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple ; * accueil téléphonique et physique clients. * relation clients * travail d'équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : ⚡ Passionné(e) par l'électricité et envie de contribuer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous en tant qu' Électricien(ne) BTP et intégrez une équipe dynamique ! Aquila RH Voiron, une agence locale indépendante spécialisée dans le recrutement en CDI et intérim, fait partie du groupe Mistertemp, un franchiseur qui gère plusieurs réseaux de recrutement depuis 2009. Nos candidats sont nos partenaires et nos représentants auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) Électricien(ne) BTP (H/F) pour l'un de nos clients, en CDI, situé à proximité de St-Etienne-de-St-Geoirs . ⚡ Vos missions Vous serez amené à : ⚡ Tirer les câbles et effectuer les raccordements électriques ️ Installer les chemins de câbles et les dispositifs électriques ✅ Contrôler et vérifier les installations électriques Réaliser les essais sur les systèmes électriques Lire et interpréter les plans électriques Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art en vigueur Installer des équipements électriques tels que des prises, interrupteurs et luminaires Description du profil : Pré-requis***Une expérience préalable ✅ * Des habilitations électriques ⚡ Profil recherché Nous recherchons une personne :***Dynamique et rigoureuse , capable de respecter les délais et les normes de sécurité * Autonome , mais également à l'aise en travail d'équipe * Avec un bon sens de l'organisation et une forte capacité à résoudre les problèmes * Passionnée par le métier, avec un souci du détail * Dotée d'une bonne capacité d'adaptation face aux évolutions du chantier * Respectueuse des consignes de sécurité et des procédures Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement(H/F)prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions Colombe en pleine expansion. Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur Alors, cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vos missions seront : - Développer un portefeuille de clients : prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats. - Fidéliser vos clients : suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges. - Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients. - Assurer le suivi administratif : rédaction des contrats de travail, gestion des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission. Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales. - Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres. Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, de préférence dans le secteur de l'intérim ou dans le recrutement. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton, recherche des opérateurs de production. Si vous aimez travailler en équipe et savez respecter les consignes de sécurité, Vos mission seront les suivantes : Lecture de plans Coffrage Férraillage, coulage Entretenir et nettoyer les moules utilisés. Horaire : 35h hebdo du lundi au vendredi Travail en équipe 2x8 Matin : 6h-13h20 A-midi : 12hh Salaire : 12,00 € /h pour 35h+ prime 2.03€/j prime d'habillage+ prime individuelle d'accident +130€/mois de prime d'assiduité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture en juin de notre prochain CardioParc situé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38), nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F. Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients. - Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires. - Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr> - Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'éducateur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il a sous sa responsabilité l'accompagnement d'un groupe de jeunes au quotidien, dans le respect du projet institutionnel de l'établissement. Il a pour chacun d'eux à mettre en œuvre leur parcours personnalisé et à suivre en référence, le ou les jeunes qui lui sont confiés. Dans le cadre de de l'ouverture de la MECS de Morestel (38510) pour 10 enfants de 4 à 12 ans, nous recherchons 6 personnes à plein temps et 2 personnes à mi-temps. Avec un profil : Un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/rice éducateur/rice, AES ou éducateur/rice de jeune enfant. C'est un travail en internat avec un week end sur deux. Quelles sont vos missions ? Application du parcours personnalisé - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Accompagnement de la vie quotidienne. L'éducateur accompagne le jeune dans les actes de la vie courante. Il doit : Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : S'assurant du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. Vérifiant l'habillement et l'hygiène. Vérifiant l'entretien des chambres et des locaux communs. Faisant respecter les contraintes de la vie collective (règlement). Veillant au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. Appliquant une sanction en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction. Assurer le suivi scolaire : Vérifiant les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. Consultant les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. Aidant à organiser son travail scolaire. Soutenant le jeune dans l'exécution de son travail. Associant les parents aux résultats de leur enfant. Participants aux conseils de classes, réunions parents professeur. Suivi du ou des jeunes en référence : Elaborer le PPJ avec le jeune, sa famille (lorsque cela est possible) et le chef de service Après validation par le chef de service, l'éducateur référent doit tout mettre en œuvre pour l'application au quotidien du PPJ Pour cela il faudra: Etre à l'écoute du jeune. Etre en phase avec les objectifs fixés par le jeune, sa famille, le chef de service et le référent ASE. Se donner les moyens d'appliquer concrètement le PPJ : connaître les goûts du jeune, ses difficultés, son comportement. Assurer le lien avec la famille : participer avec son chef de service à l'organisation des rencontres, associer la famille dans des activités du quotidien quand cela est possible. Susciter des activités extérieures sportives, culturelles ou artistiques. Organiser les vacances hors famille en concertation avec l'ensemble des partenaires dans la logique du PPJ. Faire régulièrement le point avec les différents partenaires impliqués. Participer aux réunions de synthèse, de concertation et aux audiences des jeunes en référence. Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes. Participation à la vie de l'établissement Assurer un travail d'équipe. Participer aux réunions institutionnelles, et à celles du PPJ. Se tenir informer sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... Assurer l'accompagnement de jeunes en camp ou en transfert lors des vacances scolaires : organisation du camp sur site ou à l'extérieur, gestion du budget du camp. Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. Travailler avec le responsable pastoral. Quel est le profil recherché ? Formation : ES, ME AES ou éducateur de jeunes enfants Permis B boite manuelle obligatoire. Expérience 1 an exigée Compétence et savoir être : Etre cadrant, à l'écoute, autonome, réactif, force de proposition, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe. Quels bénéfices pour vous ? Être à l
Offre de stage: Assisitant Chargé de Recrutement Lieu: Agence Samsic Emploi - St Etienne de ST Geoirs Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) souhaitant découvrir le métier de chargé de recrutement au sein de notre agence .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production - Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace - Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité - Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant - Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage - Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité - Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée - CACES Pont apprécié - Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12 €/h***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Primes Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Date d'embauche: Immédiatement Être Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie, c'est :L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses (aromathérapie, réflexologie, médiation animale, etc.) ;La dispensation des soins d'hygiène et de confort ;Le maintien dans la continuité des soins.C'est également :Participer à la vie institutionnelle ;Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.Nos points forts :Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;Un établissement participant à une démarche Montessori ;Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formation, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Matériel d'aides techniques à votre disposition (lève-personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique, etc.) ;Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée, etc. ;Une mutuelle familiale ;CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant (A.E.S) ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes autonome, doté d'une capacité d'écoute et d'analyse ; Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe.ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, ...Des évènements conviviaux et sportifs,Certification Great Place To Work depuis 2021. Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous établissez les paies d'un portefeuille de clients variés en environnement multi conventionnel. Pour cela, vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables,La réalisation des bulletins,L'établissement des déclarations et attestations,La veille sociale. Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction et la fabrication d'éléments en béton armé (poteaux, panneaux, planchers), destinés à des bâtiments logistiques et industriels UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Description du profil : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez l'atelier de production.***Vos mission :***Aider à la fabrication de poteaux, panneaux, planchers (calepinage, montage, coulage.) * Préparer et entretenir les moules (nettoyage, huilage, pose de séparateurs) * Monter et assembler les structures en ferrailles * Effectuer un contrôle qualité * Participer à la finition béton et au nettoyage du poste de travail***Votre profil :***Vous êtes de nature bricoleur, soucieux du travail bien fait avec quelques connaissances en maçonnerie : Postulez !***Conditions :***Horaires : 2×8 (ex. 6h-13h00 / 13h00-20h00), du lundi au vendredi***Salaire : 12 €/h + primes (habillage, assiduité, sécurité, production) + IFM + ICP
Vous avez une expérience réussie auprès de jeunes mineurs non accompagnés ou en MECS (Maison d'enfants à caractère social) et souhaitez aller plus loin dans votre mission éducative en intervenant auprès du jeune , et dans le cadre d'un accompagnement global ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe de professionnels diplômés et engagés, où chacun est acteur et peut être force de proposition ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons Au sein de l'établissement Jean-marie VIANNEY situé à La Côte Saint André (38) vous êtes rattaché au chef de service du Service d'Accueil et d'Orientation (SAO). Le SAO est un dispositif accueuillant en file active 120 jeunes mineurs non accompagnés primo-arrivants, pour une période de 3 mois. Nous recherchons un éducateur pour un CDI. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, en lien avec notre projet d'établissement. Dans une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le chef de service, vous avez une mission de référence pour les jeunes accueillis. Vous accompagnez les jeunes au quotidien avec bienveillance. Vous recueillez les observations de l'équipe pluridisciplinaire afin de compléter la grille d'évaluation de l'autonomie des jeunes en référence. Vous êtes en charge de la rédaction de tous les documents relatifs à l'accompagnement du jeune. Vous mettez en place des rencontres individuelles et des temps d'information collective en imaginant et créant des supports adaptés. Vous participez aux instances et formations proposées dans le cadre de sa mission. Travail en journée, le soir et certains week-ends. Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) et avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie, tout en ayant un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Entretien avec le manager, et la directrice adjointe,
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,.Des évènementsconviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé *Game of Pros**,* D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'un atelier de ferraillage béton, organisé en horaire 2x8, vous aurez en charge à partir d'un plan, le montage d'armatures métalliques destinées à être incorporées dans des moules avant le coulage du béton pour la fabrication de pièces préfabriquées et ou précontraintes. La soudure par point et non cordon vous sera demandée par procédé ARC ou Semi-Auto. Salaire 12€/h + 2.03€/jr de prime d'habillage + 130€/mois de prime d'assiduité proratisée au temps de présence + 100€/trimestre de prime sécurité (si respect des règles sécurité et si présence au poste de travail) Description du profil : Vous savez lire un plan de montage simple en 3D ? Vous avez des connaissances et pratiqué la soudure ARC ou Semi-Auto ? Vous acceptez les horaires 2x8 (dans une plage 6h-20h) ? Pas besoin d'être un ou une experte en soudure pour postuler !
Description du poste : En tant que conducteur(trice) de machine de découpe à plat (type Bobst ou équivalent) , vous serez en charge de piloter une machine industrielle utilisée pour la découpe de boîtes en carton , destinées principalement au secteur de la pâtisserie. Vous interviendrez sur des machines dites autoplatines , c'est-à-dire des équipements de découpe automatisée à plat, utilisées pour transformer des feuilles de carton en emballages. Vos principales missions seront :***Préparer et régler la machine selon les ordres de fabrication.***Assurer la conduite de la machine de découpe à plat tout au long de la production.***Gérer les réglages précis pour garantir la qualité des découpes.***Maîtriser la séparation de poses : opération qui consiste à séparer les formes découpées de la feuille de carton.***Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements si nécessaire.***Veiller au bon fonctionnement de la machine et effectuer l'entretien de premier niveau. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) expérimenté(e) en Autoplatine Bobst, doté(e) de compétences techniques confirmées et d'un sens aiguisé des responsabilités. - Expérience confirmée (3-5 ans) en conduite de machine de découpe à plat type Bobst - Maîtrise des réglages et de la séparation de poses sur ces machines - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité - Rigueur et attention aux détails sont essentielles pour ce poste - Forte aptitude à gérer les priorités et à résoudre les problèmes techniques - Diplôme ou certification pertinente en technologies graphiques ou conduite de machines est un atout Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2 000 € brut €/année***Mission en Temps plein : 35h brut mensuel,en horaires postés (2x8)***tickets restaurant, prime de partage de la valeur, mutuelle d'entreprise Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Au sein d'une entreprise organisée en SCOP, vous occuperez la fonction de Chef d'atelier (H/F). Vous aurez en charge le management d'une équipe de 6 techniciens (mécaniciens agricole). Vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'entretiens, la planification des interventions techniques en atelier ou en dépannage. Vous coordonnerez les moyens techniques et humains. Vous gérez la relation avec la clientèle, le suivi des stocks. Vous effectuerez les dispaching de livraisons des matériels neufs, reconditionnés ou en réparation. Vous référencerez des fournisseurs ou prestataires externes (transporteurs, ...), ... L'entreprise est actuellement en réflexion pour l'attribution des tickets restaurant et l'équipement en vélhicule de service ou la mise place d'indemnités de transport. Le travail s'effectuera sur les horaires 8h-12h et 13h30-17h30 (Pas d'astreinte week-end) pour une base horaire de 39h hebdo. La rémunération de de base soit 34 000€/an pourra être négociée selon vos compétences, votre expérience professionnelle et dans les critères du marché de l'emploi sur des postes équivalents. La mutuelle employeur (pack familial) est prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. La participation et l'intéressement vous seront rétribués. Les salariés de cette entreprise bénéficent à leurs demande d'avantages en nature Description du profil : Avez-vous occupé un poste d'encadrement et managé une équipe ? Possédez vous de solides connaissances techniques en mécanique (engins de levage, automobile, poids-lourd) ? Attachez-vous de l'importance à une politique d'entreprise où les salariés sont directement impliqués dans les résultats de l'entreprise ?
Description du poste :***Travail sur machine Amada HFP * Pliage pièces de sur-mesure et petites séries * Réglage des machines et encadrement du processus de pliage * Contrôle de la qualité finale * Travail sur tôlerie fine Description du profil : Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans comme plieur. Vous êtes une personne motivée, dynamique et autonome.
EN BREF : TECHNICIEN RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT MÉCANIQUE (H/F) - CDI - TECHNOLOGIES DU VIDE - SAINT-ETIENNE DE SAINT GEOIRS&NBSP;- SALAIRE À DÉFINIR - RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT MÉCANIQUE - MAINTENANCE LA DIVISION INDUSTRIE ET INGÉNIERIE DE ADSEARCH GRENOBLE RECHERCHE POUR SON CLIENT, UNE ENTREPRISE INNOVANTE ET DYNAMIQUE SPÉCIALISÉE DANS LA MAINTENANCE ET LE DÉVELOPPEMENT D'ÉQUIPEMENTS POUR L'INDUSTRIE DU SEMI-CONDUCTEUR ET DE LA RECHERCHE,&NBSP;UN MÉCANICIEN INDUSTRIEL EXPÉRIMENTÉ. RATTACHÉ AU RESPONSABLE MÉCANIQUE, VOUS AVEZ POUR MISSION DE CONCEVOIR ET CARACTÉRISER DES BANCS DE TESTS VISANT À CONTRÔLER ET AMÉLIORER DES SYSTÈMES DE TECHNOLOGIE DU VIDE A DESTINATION D'APPLICATIONS VARIÉES : SEMI CONDUCTEUR, MÉDICAL, ÉNERGIES, AINSI QU'A ASSURER LE MONTAGE MÉCANIQUE D'ÉQUIPEMENTS REQUÉRANT RIGUEUR ET PRÉCISION. POUR CE FAIRE, VOUS MÈNEREZ LES MISSIONS SUIVANTES : * CARACTÉRISER LA SOLUTION ATTENDUE SUR L'APPLICATION DU VIDE INDUSTRIEL * ELABORER UN CAHIER DES CHARGES FONCTIONNEL DE LA SOLUTION ENVISAGÉE. * MODÉLISER LE PROCESSUS INDUSTRIEL SUR LA PARTIE VIDE ET DÉFINIR LES CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ASSOCIÉS&NBSP; * CHOISIR&NBSP;DES ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES QUI COMPOSENT LA SOLUTION. * ASSURER L'APPLICATION ET LA MISE AU POINT EN PROCÉDANT À DES ESSAIS ET DES RÉGLAGES. * PROCÉDER À DES AMÉLIORATIONS TECHNIQUES POUR ABOUTIR AUX CARACTÉRISTIQUES ET PARAMÈTRES DÉFINIS DANS LE CAHIER DES CHARGES * ASSURER UN APPUI TECHNIQUE PAR UN ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS DANS LA PHASE D'EXPLOITATION. * FORMER DES UTILISATEURS EN S'APPUYANT SUR DES DOCUMENTATIONS TECHNIQUES GÉNÉRALEMENT EN ANGLAIS
EN BREF : TECHNICIEN RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT MÉCANIQUE (H/F) - CDI - TECHNOLOGIES DU VIDE - SAINT-ETIENNE DE SAINT GEOIRS&NBSP;- SALAIRE À DÉFINIR - RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT MÉCANIQUE - MAINTENANCE LA DIVISION INDUSTRIE ET INGÉNIERIE DE ADSEARCH GRENOBLE RECHERCHE POUR SON CLIENT, UNE ENTREPRISE INNOVANTE ET DYNAMIQUE SPÉCIALISÉE DANS LA MAINTENANCE ET LE DÉVELOPPEMENT D&APOS;ÉQUIPEMENTS POUR L&APOS;INDUSTRIE DU SEMI-CONDUCTEUR ET DE LA RECHERCHE,&NBSP;UN INGÉNIEUR MÉCANIQUE EXPÉRIMENTÉ. RATTACHÉ AU RESPONSABLE MÉCANIQUE, VOUS AVEZ POUR MISSION DE CONCEVOIR ET CARACTÉRISER DES BANCS DE TESTS VISANT À CONTRÔLER ET AMÉLIORER DES SYSTÈMES DE TECHNOLOGIE DU VIDE A DESTINATION D&APOS;APPLICATIONS VARIÉES : SEMI CONDUCTEUR, MÉDICAL, ÉNERGIES, AINSI QU&APOS;A ASSURER LE MONTAGE MÉCANIQUE D&APOS;ÉQUIPEMENTS REQUÉRANT RIGUEUR ET PRÉCISION. POUR CE FAIRE, VOUS MÈNEREZ LES MISSIONS SUIVANTES : * CARACTÉRISER LA SOLUTION ATTENDUE SUR L'APPLICATION DU VIDE INDUSTRIEL * ELABORER UN CAHIER DES CHARGES FONCTIONNEL DE LA SOLUTION ENVISAGÉE. * MODÉLISER LE PROCESSUS INDUSTRIEL SUR LA PARTIE VIDE ET DÉFINIR LES CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ASSOCIÉS&NBSP; * CHOISIR&NBSP;DES ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES QUI COMPOSENT LA SOLUTION. * ASSURER L'APPLICATION ET LA MISE AU POINT EN PROCÉDANT À DES ESSAIS ET DES RÉGLAGES. * PROCÉDER À DES AMÉLIORATIONS TECHNIQUES POUR ABOUTIR AUX CARACTÉRISTIQUES ET PARAMÈTRES DÉFINIS DANS LE CAHIER DES CHARGES * ASSURER UN APPUI TECHNIQUE PAR UN ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS DANS LA PHASE D'EXPLOITATION. * FORMER DES UTILISATEURS EN S'APPUYANT SUR DES DOCUMENTATIONS TECHNIQUES GÉNÉRALEMENT EN ANGLAIS
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à optimiser les procédés et coordonner la gestion ERP au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre client pour structurer et améliorer les processus de production en utilisant des solutions innovantes - Analyser et formaliser les processus et procédures de l'organisation - Optimiser les étapes de fabrication de la conception à la production - Constituer et gérer les dossiers de fabrication et de sous-traitance - Élaborer et suivre des programmes de production prévisionnels - Participer à l'amélioration continue des procédés et des postes de travail en atelier Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Coordinateur Méthodes/ERP F/H et optimisez les processus de fabrication avec enthousiasme. - Expérience dans la formalisation des processus et procédures organisationnels - Compétence en planification et ordonnancement de la production - Maîtrise des logiciels AUTOCAD, SOLIDWORKS, TEKLA, PROFIRST - Expertise en paramétrage et utilisation du logiciel ERP CEGID PMI - Diplôme en génie industriel ou formation équivalente - Aptitude à améliorer et optimiser l'organisation du travail en atelier Ce que nous offrons : * Contrat : intérim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : SELON PROFIL***Mission en Temps plein : 39h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
