Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hilaire-de-la-Côte située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilaire-de-la-Côte. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST SIMEON DE BRESSIEUX, 38 - IZEAUX, 38 - COLOMBE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
==> CDD du 27/02/2026 au 11/07/2026 **MISISONS : - Gestion du secrétariat : suivi des dossiers administratifs, rédaction de mails et courriers ... - Gestion du secrétariat famille/élève - Petite comptabilité : suivi des règlements, passation de commandes, dépôt des règlements en banque... - Accueil téléphonique - Classement ** PROFIL - Vous avez une formation bac +2 - Vous avez une 1er expérience sur un poste similaire **Horaires : Horaires : Mardi 13h30-17h Mercredi 8h30-12h et 13h30-16h30 Jeudi 13h30-17h ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Planification des tournées chauffeurs: ampliroll, multibenne, fma, benne ferrailles et hayons de tous les sites du groupe - Préparation et gestion des apports et des expéditions de tous les sites du groupe - Gestion des impondérables - Gestion des congés et des remplacements - Formation des nouveaux arrivants - Mise en place des marchés de bennes et administratifs inhérents à ces différents marchés - Planification des mises en garage des camions - Mise en lien administrative entre le client, le chauffeur et AECR. - Management des chauffeurs - Gestion des chronotachygraphes et cartes conducteurs - Sensibilisation QSE - Organisation des sous traitances - Contrôle et suivi des disponibilités du parc de contenants et du parc de véhicules - Suivi de l'entretien et de la maintenance des véhicules et du matériels
Votre rôle : Placé sous la responsabilité du Responsable du service gestion des déchets, vous assurez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une des déchèteries du territoire (Apprieu, Beaucroissant, Chabons) ou d'une plate-forme de déchets verts. Vos missions et activités : -Contrôler et surveiller une déchèterie : - Faire respecter les modalités d'accès de l'usager en déchèterie, - Orienter et conseiller les usagers sur les modalités du tri des déchets, - Contrôler les déchets réceptionnés, - Faire respecter les règles de sécurité. -Assurer le suivi des bennes : - Respecter le conditionnement sans débordement et le tri correct des bennes. -Garantir la propreté des abords et à l'intérieur de la déchèterie : - Participer à l'enlèvement des déchets aux abords de la déchèterie, - Nettoyer l'intérieur de la déchèterie, - Évacuer les dépôts sauvages le jour de leur constat, - Aider au reconditionnement des bennes, à la manipulation d'objets encombrants et au port des charges lourdes auprès des autres déchèteries. Vos compétences et votre qualification : Élément clé dans la chaîne de traitement des déchets ménagers, vous veillerez au bon fonctionnement des déchèteries. Vous connaissez le métier de la collecte des déchets ou vous avez un intérêt pour le recyclage des déchets. Vous êtes doté d'une bonne résistance au travail en extérieur, soumis aux aléas climatiques, aux ports de charges lourdes et aux nuisances (bruit, odeurs). En contact direct avec les usagers, vous faites preuve de pédagogie avec une aisance relationnelle et une capacité de dialogue et d'échange. Vous veillerez en conséquence à l'application des consignes de tri et de sécurité au sein des déchèteries. Vous avez également le sens du service public et un fort esprit d'équipe. Vous devez disposez d'un moyen de locomotion pour vous déplacer sur les différents sites en fonction des besoins. Vos avantages : - Tickets restaurant (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance - Équipement de protection individuel fournis et requis
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de la relation commerciale à distance Suite à un développement de l'activité, l'équipe de Marine composée de 20 personnes t'attend. La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage de Brézins (38- Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Centre de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : variables entre 8h30 et 18h. Travail un samedi sur deux. Jours de repos fixes en semaine, ainsi que le dimanche. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1 Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Poste : Opérateur / Opératrice de production Vous interviendrez sur deux missions principales : - Alimentation de la machine en boîtes - Réception des produits finis Horaires en équipe alternée : - Matin : 5h40 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 20h20 (une semaine sur deux) Profil recherché : - Débutants acceptés - Esprit d'équipe - Dynamisme et rigueur Contrat évolutif
Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Eydoche (38690). Ce poste est une opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer à la transformation du lait en produits de qualité. Votre mission inclura la réception du lait et le contrôle visuel de la matière première, ainsi que l'aide à la transformation du lait, incluant le chauffage, l'ensemencement et le caillage. Vous participerez également au découpage du caillé, au moulage des fromages, et à des étapes essentielles comme l'égouttage, le retournement et le démoulage. Le salage des fromages, qu'il soit sec ou en saumure, fera partie de vos responsabilités, tout en suivant les consignes de fabrication. Les horaires pour le poste : 5h-13h Vous bénéficierez d'un taux horaire au SMIC, complété par un panier repas de 4,20 EUR par jour. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier agroalimentaire (h/f). Précision et minutie : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité des produits. Hygiène et sécurité : Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité est impératif pour ce poste. Travail d'équipe : Une aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est nécessaire pour assurer une production fluide. Adaptabilité : Le candidat doit être prêt à s'adapter à des horaires flexibles et à des tâches variées.
Vendeur de fromages à EYDOCHE 38690 FR (h/f) Nous recherchons un passionné pour accueillir et conseiller nos clients chaque samedi matin de 7h30 à 12h15 ainsi que le vendredi après-midi de 14h à 17h30. Une formation sur poste est prévue pour vous accompagner. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences en vente et accueil du public. Votre mission inclura la présentation des fromages, le découpage, le pesage, l'emballage, ainsi que la gestion des encaissements et de la caisse. La fidélisation de notre clientèle sera également un aspect clé de votre rôle. Taux horaire : SMIC. Nous recherchons un candidat pour le poste de Vendeur fromages (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence requis suivants : Le candidat doit posséder une excellente connaissance des différents types de fromages et être capable de conseiller les clients sur leurs choix. Une expérience préalable dans la vente de produits alimentaires est fortement souhaitée. Une compétence en service à la clientèle de haut niveau est essentielle pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de maintenir une présentation soignée des produits. Un niveau de communication efficace est requis pour interagir avec les clients et les collègues. La capacité à gérer les transactions de manière précise est également importante. Nous valorisons un candidat qui montre un engagement et une passion pour le produit, ainsi qu'une volonté d'apprendre et de s'adapter à un environnement dynamique.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans les équipements d'occasion de fabrication et conditionnement pour industries situé sur la commune d'Izeaux. Missions: - Analyser le cahier des charges et les plans de fabrication - Contrôler les pièces : prise de côtes + traitement de surface - Aider au pliage et à la découpe laser - Réaliser le montage des visseries - Suivre les quantités des pièces Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie - Minutie, précision et organisation sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité : - assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première - Conditionnement de produits - Palettisation - Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : NUIT Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable Longue mission en vue d'un CDI ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude minimum : BAC - Première expérience réussie en industrie obligatoire - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité - Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel Travail de NUIT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des produits selon les normes établies - Manutention des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Contrôle qualité des produits finis - Palettisation ATTENTION grande cadence ! - Mission à la semaine renouvelable - Horaires en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h - Capacité à suivre des consignes et des procédures - Bonne condition physique pour la manutention ATTENTION grande cadence !
Recherche Salarié(e) en fromagerie (CDD temps partiel) Nous sommes une exploitation familiale en vaches laitières et transformation fromagère située sur la commune de St Siméon de Bressieux (38) et nous recherchons un ou une salarié(e) en fromagerie pour un remplacement de congé maternité en temps partiel. Période du CDD : Avril à début septembre et si besoin possibilité de prolongation jusqu'à fin 2026. Temps partiel : Lundi et mardi journée complète et mercredi matin. Le poste : Le travail consistera en la fabrication de fromages ainsi que d'autres produits laitiers, approvisionnement chez les fournisseurs, accueil client et livraison des commandes. Nous pouvons vous demander d'autres tâches diverses sur la ferme de façon occasionnelle. Compétences et expériences recommandées : - Savoir travailler en autonomie. - Connaissance du milieu agricole et des règles d'hygiène alimentaire. - Nous recommandons une expérience en fromagerie ou en laboratoire de transformation alimentaire. CV + Lettre de motivation à envoyer par mail
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton, située à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Nous recherchons 1 agents de fabrication (H/F) pour une mission de longue durée. Vous serez au cœur de la production, contribuant à la création de structures essentielles pour des grands ensembles. Votre rôle est crucial : vous participerez à la pose d'éléments avant le coulage du béton, à la mise en place des élingues, et à l'ébavurage des coulures après séchage. Ce poste est une opportunité de s'investir dans un environnement dynamique où chaque geste compte pour la qualité du produit final. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience significative en bâtiment ou en fabrication industrielle. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en extérieur. Votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité sont des atouts majeurs. Vous êtes adaptable et savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Le poste est à pourvoir début janvier 2026, avec un contrat intérim de 6 mois à temps plein. Les horaires sont en 2x8, du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi matin. La rémunération est de 12.50€ brut par heure, accompagnée de primes de salissure, trimestrielle, d'assiduité et d'accident de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Valsoleil est une coopérative agricole drômoise polyvalente spécialisée dans l'approvisionnement des exploitations agricoles : grandes cultures, vigne, élevage, fruits et légumes. Acteur de proximité, Valsoleil accompagne ses adhérents au quotidien grâce à des équipes engagées et terrain. Les missions Rattaché(e) au Point Conseil d'Izeaux (38), vous interviendrez sur les missions suivantes : En tant que Magasinier(e) Conseil : - Accueillir et conseiller les agriculteurs sur le site - Gérer les stocks en lien avec les responsables concernés - Réceptionner, ranger et préparer les marchandises - Participer au chargement des produits dans les véhicules - Réaliser ponctuellement des livraisons en exploitation - Assurer les suivis administratifs liés à l'activité Véritable relais terrain, vous êtes un appui essentiel pour les technico-commerciaux et une interface privilégiée avec les clients de la coopérative. En période de récolte céréalière, vous pourrez également intervenir en tant que Silotier(e) : - Réceptionner les collectes des agriculteurs - Assurer la tenue du silo (fonctionnement, entretien, nettoyage) - Appliquer rigoureusement les procédures et cahiers des charges Le profil Métier de contact et de terrain, ce poste requiert : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Curiosité et capacité d'adaptation - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service - Bonnes connaissances du milieu agricole appréciées Les conditions - Poste en CDI - Temps plein - Horaire de journée, du lundi au vendredi (samedi ponctuellement) - Rémunération à partir de 1823.03€/mois + 13e mois. - Avantages CSE - Avantages Action Logement. - Poste à pourvoir rapidement.
Vos mission seront : Accueil physique et téléphonique / Prise de rendez-vous/ Gestion des dossiers dans leur intégralité pour une clientèle de particuliers / Vente de produits bancaires (ouverture de comptes, Gestion de petits emprunts et prêts immobiliers, ...) / Vente additionnel d'assurance (voiture, immobilière, ...)
Le service petite enfance est composé de 7 multi accueils, 2 relais petite enfance et d'un LAEP situé sur les communes de Viriville et Saint-Jean de Bournay. Le service petite enfance recrute un / une assistant / assistante d'accueil petite enfance pour la crèche Arc en Ciel située à Saint Etienne de Saint Geoirs. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous accueillez des enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants les soins corporels et la sécurité matérielle et affective nécessaire à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant - Vous assurez l'entretien des locaux, du matériel et la préparation des repas selon les besoins Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous participez aux réunions d'équipe mensuelles et aux groupes de travail - Vous collaborez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et en veillant à sa mise en œuvre PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les principales pathologies infantiles, du développement psychomoteur de l'enfant, de la réglementation de la protection maternelle et infantile, des indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez de bonnes techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public, de l'écoute et êtes discret - Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous appréciez le travail en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps non complet : 22 heures, basé à Saint Etienne de St Geoirs - Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des agents sociaux - Salaire brut minimum 1 321 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au dès que possible Jury de recrutement : jeudi 12 mars 2026 au matin
Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont : - Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces, - Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles, - Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests), - Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,02€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT
EUROBETON, entreprise iséroise appartenant à PBM Groupe et spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé/précontraint pour le marché des bâtiments industriels durables, recherche un.e électromécanicien.e (38- Saint Siméon de Bressieux) Rejoindre EUROBETON, c'est intégrer une entreprise : - En mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Locale avec de fortes valeurs familiales. - Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans Acteur engagé pour une industrie du béton plus durable, chez EUROBETON, nous créons bien plus que des ouvrages ; nous bâtissons des parcours professionnels fondés sur le savoir faire, le partage de connaissances et la promotion interne. Et si vous construisiez l'avenir avec nous ? Au sein d'une équipe maintenance expérimentée de 6 personnes, votre principale mission consistera à garantir le bon fonctionnement des outils de production (centrale à béton et lignes de production). Pour cela, vous : - Assurez la maintenance préventive et corrective du matériel de production en minimisant les temps d'arrêt machine et les coûts d'intervention. - Assurez la consignation des installations lors des interventions pour dépannage-réparation - Proposez toute mesure d'amélioration de la sécurité - Réaliser des audits planifiés des installations dans le cadre de la maintenance préventive - Réaliser les travaux planifiés par le responsable maintenance - Assurer le suivi des travaux neufs - Participez à la gestion des stocks de maintenance (matériel électrique) Idéalement issu(e) d'un BTS/BUT en maintenance industrielle ou GEII, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous maitriser l'électromécanique dont la lecture des schémas électriques. Vous justifiez également de connaissances en hydraulique, pneumatique, et automatisme. Vous maitrisez un logiciel de GMAO Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans un service maintenance et dans le fonctionnement d'une usine, avec rigueur et un fort esprit d'équipe. Convaincus que les compétences et le savoir être de nos collaborateurs font la richesse de notre entreprise, PBM groupe s'engage au service de la diversité par un processus de recrutement excluant toute forme de discrimination. Offre à pourvoir dès que possible Rémunération : 28k-32 k €, selon profil
Votre mission : Assurer la bonne fabrication de nos fromages A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Surveiller l'approvisionnement - Veiller au bon fonctionnement de la machine - Manutention de tomme de fromage Horaire de matin Fixe: 5H -13H du Lundi au Vendredi. Travail les samedis matin possible. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les connaissances suivantes : - Règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Procédures de contrôle des produits Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence AC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de la Côte Saint André Un Métrologue H/F Vos missions : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions, vous devrez : Assurer le suivi de production Réaliser la cotation des plans et constituer les dossiers échantillons initiaux, Effectuer la programmation Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes. Votre profil : Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en métrologie (idéalement en environnement industriel), Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos, Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais B2 serait un plus Horaires de journée et salaire selon profil. Si votre profil correspond, merci de répondre à l'offre
Nous recherchons, pour notre siège de L'Entrepôt du Bricolage, situé à Brézins (38 - Isère) un(e) Coordinateur(trice) marketing produit/e-commerce Au cœur de notre stratégie e-commerce, tu es le garant de la qualité, de la cohérence et de la performance de notre univers produit en ligne. Au-delà de la création de fiche produit, tu structures l'ensemble de la nomenclature, optimises le parcours client et développes la visibilité SEO de votre périmètre. Tu es le lien entre les fournisseurs, le marketing et le digital pour transformer des données techniques en expériences d'achat claires, utiles et orientées conversion. Tes missions seront les suivantes: Structurer et piloter l'univers produit (Analyse et structuration des données produits, maîtrise de la nomenclature, arborescence, facettes et filtres, cohérence globale de l'expérience web) Créer et optimiser les contenus produits (Rédaction de fiches produits orientées bénéfices clients, valorisation des caractéristiques techniques, intégration et optimisation des contenus visuels et supports) Développer la visibilité et la performance SEO (Optimisation du référencement naturel des catégories et fiches produits, amélioration du trafic qualifié, suivi de la performance SEO) Garantir la qualité des données et contribuer à la performance commerciale (Import, enrichissement et fiabilisation des données produits, pilotage des indicateurs de qualité, mise en place de logiques de cross-selling et optimisation du tunnel de conversion) Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Ton profil * À l'aise avec les produits, la donnée et la structuration de l'information * Sensible au e-commerce, au SEO et à l'expérience utilisateur * Capable de transformer le technique en discours client clair et utile * Rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) performance Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Brézins. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut mensuel - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Télé travail possible jusqu'à 2 jours par semaine Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower Voiron recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un profil QHSE - H/F à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590) Les besoins de notre client portent exclusivement sur la qualité industrielle et le support opérationnel, en remplacement du responsable QHSE En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Contrôler systématiquement la conformité des processus - H/F -Analyser les indicateurs qualité - H/F -Veiller à l'application des normes techniques - H/F -Réaliser des audits internes - H/F -Identifier et résoudre les non-conformités - H/F -Optimiser les procédures qualité - H/F -Élaborer des rapports d'analyse - H/F -Collaborer avec les équipes opérationnelles - H/F Recherche d'un profil expérimenté, idéalement avec connaissance du ferroviaire. Poste en journée, mission longue, enjeux forts de structuration. Posulez à l'offre, si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client situé à St Etienne de St Geoirs, recherche activement 2 profils en longue mission opérateur sur presse plieuse Horaires en journée : 08h30-12h15 / 13h00-17h00 frais de déplacement non pris en charge Avoir un minimum de connaissance techniques Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de l'expérience en lecture de plans Salaire selon expérience
Au sein d'un atelier de 4 permanents, vous réaliserez à partir d'un plan le montage et la soudure par procédé semi-auto pour de la pièce unitaire ou petite série. Les soudures seront effectuées sur toutes positions (plafond, plancher, montante, descendante, ...) et pour toutes épaisseurs, principalement sur acier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial et créatif ? Nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour renforcer notre équipe au sein de l'Etape Gourmande. Si vous aimez travailler avec des produits de qualité et partager vos idées, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Préparer et réaliser une large gamme de pâtisseries ( selon les cartes saisonnières) dans le respect des recettes et des standards de qualité. - Assurer la mise en place des pâtisseries et garantir leur présentation soignée. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Travailler en équipe Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Maîtrise des techniques de base en pâtisserie - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur et respect des normes d'hygiène. - Bon esprit d'équipe et polyvalence
Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1800 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil en famille - Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Après la première étape d'ouverture d'un Service d'Activités de Jour, l'association prépare l'ouverture en septembre 2026 de l'habitat inclusif La Maison du Bercail à Gillonnay (8 habitants). Dans ce cadre, l'association recrute un.e chef de projet pour préparer l'ouverture. Vos missions principales Rattaché.e au Directeur Général de l'association, vous assurez les missions suivantes : - En lien avec les différents partenaires du projet, coordonner et suivre l'avancement des actions: o Bercail Paysan: lien SAJ et habitat o Service d'aide à domicile (Vitalliance): Gestion vie quotidienne, temps mutualisés et temps individuels o Bailleur social (Territoires): allocations logements, charges communes, gestion... o Partenaires libéraux santé - Créer les différents outils et supports nécessaires au fonctionnement de l'habitat - Préparer et animer le comité technique réunissant les familles et les personnes candidates à l'habitat - Créer et développer les liens avec des partenaires locaux (mairie, médiathèque, assos locales...) - S'inspirer des bonnes pratiques d'habitats déjà en fonction Votre profil - Formation en travail social, animation ou gestion de projets collectifs (niveau Bac+2 minimum) - Expérience minimum 3 ans du pilotage de projets à dimension sociale - Maitrise de la suite office word, excel - Une expérience dans l'animation sociale et/ou la gestion de lieux de vie partagés ou communautaires serait un plus - La connaissance du tissu associatif et des acteurs sociaux du territoire serait un plus - Permis B obligatoire Caractéristiques du poste proposé - Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 (diplôme, ancienneté) : 2.150€ à 2.300€ bruts mensuels selon expérience - Poste basé à Gillonnay - CDD à pourvoir au plus vite - A l'ouverture de l'habitat, un poste d'animateur de vie partagée sera créé
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines de la communauté de communes de Bièvre Est située à Colombe, vous serez chargé de renforcer le service dans les missions quotidiennes et d'apporter des informations de premier niveau aux agents. Vos missions et activités : - Accueil physique et téléphonique ; - Traitement des courriers, mails ; - Appui dans l'organisation des événements 2026 (élections professionnelles, installation du nouveau conseil, journée des agents .) ; - Classement et archivage ; - Gestion des campagnes administratives telles que supplément familiale de traitement, télétravail, carte restaurant, recrutements saisonniers ... - Constitution des dossiers administratifs ; - Suivi des signatures des arrêtés, contrats et assurer les relances ; - Suivi de l'agenda du service ; - Renfort administratif du service sur les thématiques transversales ; - Liste non exhaustive. Vos compétences : Discrétion et respect du secret professionnel sont des exigences professionnelles indispensables. Vos qualités relationnelles vous permettent une communication efficace auprès des agents, des élus et des partenaires extérieurs. Votre qualification : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine tertiaire ; - Une expérience dans le domaine des ressources humaines serait un plus ; - Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook. Vos avantages : - Horaires de travail sur 5 jours - Tickets restaurant (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance Lettre de motivation + CV à adresser en format PDF à recrutement@cc-bievre-est.fr avant le 15 février 2026 en indiquant en objet la référence : AA_26_CDDRH - Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures étudiées au fil de l'eau
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDD 7 mois Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Mi-temps Salaire : A partir partir de 892 € - A ré évaluer avec le service RH en fonction de l'expérience et de la date du diplôme Lieu : La Côte St André
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDD jusqu'au 30/08/2026 Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Mi-temps Salaire : A partir partir de 892 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes situé à Colombe (38690) un.e Educateur(trice) spécialisé(e). Le poste est à pourvoir dès à présent, pour une durée de 3 semaines pouvant être prolongé jusqu'au retour de notre salarié. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire, sociale. Les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivocomportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA. C'est une expérience marquante dans votre parcours professionnel que nous vous proposons : celle de participer à notre installation dans des nouveaux locaux, à la naissance d'un nouveau projet institutionnel et d'un nouveau fonctionnement dans une dynamique participative et bienveillante. Vos missions : Evaluation et accompagnement - Participe à l'élaboration des PEI en concertation avec les psychologues référents. - Propose des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées par le psychologue ou le chef de service - Met en œuvre les actions éducatives issues du PEI sous la responsabilité du psychologue référent - Prépare les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités. - Réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluri disciplinaire. - Propose des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ou le chef de service. - Assure le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements. - Est en lien avec les familles sur les actions mises en place. Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : - Participe activement aux réunions internes (bilans, synthèses...) concernant les personnes accueillies qu'il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés. - Participe aux réunions collectives (équipe, institutionnelles.) et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Qualification /diplôme Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) de niveau III (équivalent Bac+2) Connaissances : Connaissance de l'autisme et des troubles associés Connaissance des programmes et outils utilisés dans l'établissement Compétences Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Capacité à travailler en équipe Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Force de proposition Sens de la confidentialité, discrétion. Qualification /diplôme Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) de niveau III (équivalent Bac+2) Connaissances : Connaissance de l'autisme et des troubles associés Connaissance des programmes et outils utilisés dans l'établissement Compétences Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Capacité à travailler en équipe Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Force de proposition Sens de la confidentialité, discrétion.
Sous l'autorité de la directrice de service, l'adjoint(e) a en charge l'équipe d'animation et de l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps d'animations périscolaires et de restauration scolaire. ==> MISSIONS & ACTIVITES **Assurer la direction des temps périscolaires (matin, midi, soir) dans l'intérêt des enfants, et dans le respect du PEDT - Être force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets d'animation - Etre garant du respect de la réglementation s'appliquant à l'accueil des enfants en ACM et des protocoles sanitaires **Encadrement du personnel d'animation - Animer les temps de préparation des projets d'animation et les réunions d'équipes - Recherche et organisation de nouvelles activités **Gestion administrative et financière - Identifier les besoins liés au fonctionnement du site (prestations, achat de matériel pédagogique nécessaire au développement des activités...) - Gérer les inscriptions aux activités sur logiciel dédié - pointages, en l'absence de la directrices de service . ==> PROFIL - Titulaire BPJEPS avec module direction (ou équivalent) ou en cours de formation - Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée - Permis B - Connaissance du public 3-12 ans (besoins, rythmes...) - Maitrise des outils et techniques d'animation d'équipes - Connaissance de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Ecoute, bienveillance à l'égard du public, des familles et des équipes - Sens du travail en équipe. ==> Conditions de travail - 24H hebdomadaires en semaines scolaires (20H annualisées) - CDD renouvelable de janvier à juin
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Suite à une évolution professionnelle, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) approvisionnement. L'équipe de Manu composée de 9 personnes t'attend. La qualité de service et la satisfaction des clients sont au cœur de tes préoccupations. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi et tu souhaites travailler avec des interlocuteurs variés. Le poste d'Assistant(e) Approvisionnement F/H au siège de Brézins (38) est fait pour toi ! Tu accompagneras l'équipe des approvisionneurs en assurant la centralisation et la synthétisation des informations relatives à nos fournisseurs, et gèreras en autonomie certains sujets d'approvisionnement. Tes missions seront les suivantes : Gérer les flux de marchandises avec nos fournisseurs directs Calculer les Prix de revient Réaliser le suivi administratif (communications officielles et suivi) des taux de service de nos fournisseurs Mettre à jour des indicateurs du service Ces missions ne sont pas limitatives et de nombreux projets annexes pourront progressivement s'ajouter selon tes envies et les besoins du service. Tu justifies d'une expérience de 2 ans dans un service logistique et/ou administratif. Ton aisance relationnelle, ton appétence pour les chiffres, tes qualités de synthèse et tes bonnes connaissances d'Excel feront de toi un(e) référent(e) incontournable dans un environnement de travail où agilité et flexibilité rythment le quotidien. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Brézins. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut mensuel - +Une prime d'intéressement - +prime de participation - +prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
TPE réalisant du contrôle et de l'entretien de matériel de travaux publics routier (répandeuses) pour le compte de grands groupes de TP, de PME, de Départements et de Communautés de communes, recherche un(e) Electricien(ne) ayant des compétences solides en électricité industrielle, hydraulique, pneumatique et mécanique, pour rejoindre son équipe. Tâches à accomplir (liste non exhaustive) : - La résolution de pannes, - La lecture de plans électriques, - La réparation et la rénovation de systèmes électriques, - La recherche et le remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, - La commande de pièces, - La maintenance préventive. Du lundi au vendredi, travail en journée Heures supplémentaires possibles Salaire négociable selon expérience
Situé à Colombe (38), Alba Ristorante renforce son équipe pour 2026 et pour accompagner son développement. Nous recherchons : Un second de cuisine - - Responsable de la cuisine : gestion de la brigade, élaboration de la carte avec la direction, organisation du service, gestion des stocks - Expérience exigée en restauration traditionnelle ou gastronomique (3 ans minimum) - Créativité, rigueur, autonomie et amour du produit sont essentiels - Poste non logé ==> Conditions de travail : - Horaires exclusivement du midi du lundi au jeudi (9h/15h) - Horaire en coupure midi et soir seulement les vendredi et samedi (09h/14h et 18h/22h30) - L'établissement ferme 15 jours en décembre et vous avez 3 semaines à poser à votre convenance - L'établissement n'est pas ouvert sur les jours fériés Restaurant fermé le dimanche - ambiance conviviale, cuisine italienne authentique, esprit maison !
Magasin discount en Bazar , recherche son adjoint/e de magasin. Vos missions au sein du magasin : - Réception des livraisons - Implantation nouveaux produits/nouvelles gammes/produits saisonniers - Mise en rayon/réassorts - Accueil et conseil clients Horaires 9H-12H / 14H-19H Ouverture du Lundi au Samedi, répartition selon planning. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité d'adaptation. Votre sérieux et votre implication pourront vous permettre d'évoluer. Vous avez des connaissances en techniques de marchandising produits bazar. Vous êtes à l'aise dans une structure de 5/6 personnes.
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible de suite à La Côte Saint André, 3h de travail hebdomadaire. Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur La Côte st André Horaires 3H par semaine à partir de 8H30 Sortie de poubelles Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans
Adecco Onsite recherche pour son client, Schneider Electric à St-Etienne de St-Geoirs, un(e) Gestionnaire de flux pour planifier, organiser er superviser les opérations de flux logistique afin d'optimiser l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement Missions principales : - Organiser l'approvisionnement des matières, composants, produits des ligne de production - Préparation du plan de production : cadencer la charge/ligne, pilotage de la sous traitance. - Pilotage du portefeuille fournisseurs et du niveau des stocks. - Identifier et traiter les litiges/anomalies dans le respect des process existants - Participer à la démarche d'amélioration continue, gestion des fins de vie de produits. Profil recherché : - BTS en logistique - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion industrielle ou gestion des stocks et approvisionnements - Anglais niveau B1 Compétences techniques : - Maîtrise des fondamentaux de gestion industrielle - Maîtrise des outils d'analyse et de résolutions de problèmes Pourquoi rejoindre Schneider? Intégrez une entreprise innovante qui valorise la sécurité et le bien-être de ses employés. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vous serez posté sur une machine à commande numérique. Vos missions: - Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique. - Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.). - Installer les pièces à usiner sur son espace de travail - Lancer ou modifier le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série. - Vérifie le bon déroulement de l'usinage. - Contrôler la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Horaires en 2x8 4H - 12H ET 12H - 20H Salaire 12.20 EUR Panier 6EUR / jour travaillé Primes de production 4.50EUR / jour travaillé + Majoration de nuit Première expérience en industrie souhaitée. Vous êtes rigoureux(euse), appliqué(e) et investi(e) Vous maitrisez impérativement la lecture de plan et vous savez vous servir d'outils de mesure. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité
VOUS INTEGREZ UNE ENTREPRISE EN TANT QUE MECANICIEN(NE) / MONTEUR (SE) DE PNEUMATIQUES Vous êtes issu d'une formation en mécanique auto et/ou avez une expérience dans ce domaine ****Vos missions Montage/démontage pneus sur VL Réparation pneumatiques Réglage géométrie Remplacement disques et plaquettes Entretien et vidange HORAIRES : Du lundi au vendredi : 8H30/12H30 - 13H30/18H30 Le samedi 8H30/12H30 ( 1 samedi par mois non travaillé
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique à la Boisse, nous cherchons notre futur(e) Comptable Référent au service comptabilité fournisseurs du périmètre Supply Chain (40 000 factures/an). Rattachée à la responsable comptable fournisseurs Supply Chain, tu joueras un rôle clé dans la coordination et la production opérationnelle du service, en sachant faire preuve de souplesse et de pédagogie. Grâce à ton implication et ton sens de l'analyse, tu participeras activement à la construction de données financières fiables, au service de la performance collective de l'entreprise. Parce qu'un bon équilibre pro/perso fait toute la différence, nous te proposons un temps plein sur 4 jours et demi, pour profiter pleinement de tes week-ends. Tes missions seront les suivantes : 1/ Assurer la prise en charge des factures fournisseurs Prendre en charge et comptabiliser les factures fournisseurs. Fiabiliser la valorisation du stock plateforme : arbitrer entre démarques et corrections de PMP. Piloter l'amélioration continue du taux de traitement automatique des factures. 2/ Garantir la conformité et la fiabilité des processus et des données Contrôler la facturation de ton périmètre. Corriger ou fiabiliser les processus en cas d'anomalies. Alerter ton manager en cas de dérives ou d'écarts détectés. 3/ Participer activement aux clôtures comptables Vérifier la cohérence des démarques PEC logistique. Mettre à jour les tableaux de clôtures mensuelles des achats. Veiller au respect des échéances du calendrier de clôture mensuel et annuel. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans en toute autonomie sur des missions similaires. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta proactivité et ta résilience, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique. Ton esprit d'analyse te permet de détecter les anomalies et d'alerter efficacement quand cela est nécessaire. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé à Brézins (38), - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 33 000 € et 37 000€ brut annuel, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDD 7 mois Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Mi-temps Salaire : A partir partir de 892 € - A négocier avec le service RH en fonction de l'expérience et de la date du diplôme Lieu : La Côte St André
Poste à pourvoir au plus tôt Sous la responsabilité directe du Directeur de l'accueil de loisirs, l'animateur accueille un groupe d'enfants, de jeunes, conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Ainsi, l'animateur est garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité. Ce dernier est force de proposition auprès du directeur de l'accueil de loisirs. Et participe à l'élaboration, l'évolution ou la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil. Cette mission s'exerce durant les temps d'animations suivants : o Le temps de pause méridienne o Accueil périscolaire du soir o Mercredis o Vacances scolaires (4 semaines en juillet) ==> Profil - Vous avez le BAFA ou un CAP petite enfance - Une expérience auprès d'enfants de 3 à 11 ans est exigée ==> Conditions de travail - 110h37/mois (horaires annualisés) - Salaire de 1350€ brut Répartition des heures de travail ==> En temps scolaire :29h en semaine * Lundis (7h de travail) : 08h30/11h30 (préparation des activités) + 11h30/13h30 (Cantine) + 16h/18h (Periscolaire) * Mardis (4h de travail) : 11h30/13h30 (Cantine) + 16h/18h (Periscolaire) * Mercredis (10h de travail) : 07h30/18h00 (Accueil de loisirs) * Jeudis (4h de travail) : 11h30/13h30 (Cantine) + 16h/18h (Periscolaire) * Vendredis (4h de travail) : 11h30/13h30 (Cantine) + 16h/18h (Periscolaire) Vous travaillerez 4 semaines en juillet en centre de loisirs à raison de 40h/semaine Congés : 1 semaine à noël + 4 en aout 7 autres semaines non travaillées : 2 en février + 2 en avril + 2 en octobre + 1 en décembre
Manpower VOIRON recherche pour son client un Usineur à Colombe (H/F) Vos missions : *Usiner des plaques de plâtre, bois au autres matériaux suivant des plans de fabrication. *Entrer des paramètres machine. *Connaissance des matières premières. *Contrôler les pièces en sortie de machine. *Mettre en palette les produits *Effectuer des travaux de maintenance simple *Conserver un poste de travail propre et rangé pendant le poste et à la fin du poste. Profil manuel pas de travail en série Bonne connaissance lecture de plan Idéalement de formation mécanique Horaire journée Prime 13eme mois et Prime vacances Poste avec port de charges En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CET rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. -Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.
==> CDD à pourvoir pour le début de l'année scolaire de de 22h ou 18h par semaine scolaire (18h ou 15h annualisées) Sous l'autorité du responsable de service, l'animateur(trice) a en charge l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps d'animations périscolaires et de restauration scolaire. ==> Mission : * encadrer et animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, activités de fin d'après-midi après la classe *Permettre à l'enfant d'être accueilli dans un environnement favorable. * Respecter et appliquer le règlement périscolaire / Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. * Être force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets d'animation. * Communiquer avec l'équipe sur tous les événements intervenant dans le cadre périscolaire * Favoriser les liens et la communication avec les parents et les enseignants, les services de la commune ==> Profil : - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire ou en cours de BAFA ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. - Expérience souhaitée en encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans - Avoir le sens du travail en équipe. - Etre doté d'une capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits. - Avoir une bonne capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. ==> informations complémentaires - Horaires : les lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30-13h30 et de 16h30-18h30 + réunions les lundis et jeudis de 10h30 à 11h30.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du site et fonctionnellement au responsable QHSE Althéora (groupe), vous aurez la charge de décliner et mettre en œuvre la politique QHSE Althéora au niveau de votre site de rattachement, par l'animation de votre équipe et en y associant des indicateurs, des processus de contrôle et une présence opérationnelle auprès des salariés. Garant de la conformité des produits, des exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, cahiers des charges et attentes des clients...), vous coordonnez les activités de pilotage et de surveillance de la performance dans le respect des procédures et méthodologies QHSE d'Althéora. Vous maitrisez les aspects réglementaires relatifs à la sécurité et à l'environnement (ICPE, DUER) Vos principales MISSIONS sont : Au niveau du site : Animer et diriger l'équipe QHSE suivant les priorités définies sur le site. Organiser et maintenir le SMQ (Système de Management de la Qualité), et superviser sa déclinaison à tous les niveaux. Participer à définir et mettre en œuvre la démarche RSE (responsabilité sociétale et environnementale) de l'entreprise. Définir et mettre en œuvre les plans d'actions liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Identifier et analyser les problèmes qualité, proposer des actions correctives et animer des ateliers de résolution de problèmes. Participer aux démarches d'amélioration continue et à leur promotion auprès des collaborateurs (présence « terrain ») Organiser et superviser des audits qualité internes et externes Préparer les démarches de certification ou d'accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur. Participer à l'implémentation du système de management de la qualité fournisseur Être l'interlocuteur principal du client en matière de qualité Assurer la veille normative et règlementaire Effectuer le reporting des indicateurs et des plans d'actions à la Direction Au niveau du groupe : Etre force de proposition dans les phases de création ou d'amélioration des processus QHSE Althéora. Participer à l'exécution du plan d'audit annuel. Contribuer à diffuser et intensifier les bonnes pratiques QHSE de manière transversale. Plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences « terrain) et une expérience significative (entre 5 et 8 ans) dans le secteur de la plasturgie à dominante composites, vous avez travaillé pour des acteurs exigeants, idéalement dans le domaine ferroviaire, et souhaitez poursuivre au sein d'un opérateur en croissance. Vous serez au contact d'interlocuteurs étrangers, votre niveau d'anglais doit vous permettre de soutenir des échanges en visio-conférence et par écrit avec ceux-ci.
Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale ? Rejoignez-nous et participez au développement et à la fabrication de matériaux textiles pour l'aéronautique, l'automobile, l'industrie, le bâtiment ou le sport. Intégrez un Groupe mondial de 1500 personnes pour relever les défis de l'industrie de demain. Ce qui vous attend : Rattaché au responsable planning, vous intégrerez le site du Grand Lemps. Vous serez notamment chargé de planifier, lancer et suivre les ordres de fabrication ou de prestation afin d'assurer le respect des délais, l'optimisation des charges et la disponibilité des ressources (matières, machines, personnel). Garantir la cohérence entre carnet de commandes, capacités de production et approvisionnements. Vos missions principales : Établir les plannings de production en tenant compte des commandes clients, des prévisions commerciales, des disponibilités des machines, des matières premières et de la main d'œuvre, ainsi que des contraintes techniques et procédés de fabrication. Lancer les ordres de fabrication, suivre leur avancement et ajuster les plannings en cas d'aléas (pannes, urgences clients, retard fournisseurs). Planifier les ordres liés à la sous-traitance et à la façon. Participer aux réunions opérationnelles de production dans les différents ateliers. Coordonner les flux entre les services pour assurer le respect des délais annoncés aux clients. Assurer le suivi des stocks et être force de proposition pour des actions de destockage pertinentes. Alerter en cas de retard et proposer des solutions adaptées. Suivre le carnet de commandes, proposer des avancées ou signaler des retards auprès des parties prenantes. Vous êtes faits pour ce poste si : Vous disposez : Bac+2 / Bac+3 de type BTS/DUT/Licence pro en gestion de production, logistique, organisation industrielle ou équivalent ou une expérience dans le métier Vous connaissez / maitrisez : les outils de planification et les système ERP, avec de bonnes bases en Excel et outils bureautiques. Vous avez des connaissances en gestion de production, logistique industrielle, Vous avez a minima 5 ans d'expérience sur le même type de poste Et si en plus, vous savez être réactif face aux imprévus, anticiper et travailler en collaboration avec les autres services tout en étant résilient Alors n'hésitez pas à nous rejoindre Pourquoi rejoindre Porcher industries ? Bien plus qu'intégrer une belle entreprise et profiter d'une belle opportunité professionnelle, rejoindre le Groupe Porcher industries c'est aussi : Bénéficier d'une prime de 13ème mois Bénéficier d'horaires de travail flexibles L'aventure vous tente ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Nous serons ravis d'étudier votre candidature, et peut-être vous rencontrer prochainement.
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
Suite à la forte évolution de l'entreprise, la création d'un poste d'assistant(e) adminostratif(ve) et commercial(e) est nécessaire afin de structurer et accompagner le développement de ces deux services. Le poste est évolutif et s'adaptera à la progression de la personne recrutée. ==>Missions principales ** Phoning commercial o Appels à partir de la base de contacts o Qualification des prospects o Objectif : prise de rendez-vous **Suivi des statistiques commerciales o Remplissage des tableaux de suivi o Mise à jour des indicateurs sous la direction du responsable commercial **Comptabilité et administratif o Saisie comptable (factures d'achat, de vente et notes de frais) et suivi des comptes o Relance des factures impayées o Classement / Archivage o Diverses missions ponctuelles en soutien du personnel administratif ==> Profil recherché - Niveau BAC : Formation en commerce / gestion / comptabilité - 3 ans d'expérience minimum - À l'aise avec l'outil informatique. Maitrise Pack Office, Outlook et au moins un logiciel de comptabilité - À l'aise le téléphone - Savoir-être essentiesl : bon relationnel, rigueur, organisation, esprit d'équipe, envie de s'impliquer dans une entreprise familiale ==> Profil du poste/Compétences - Poste clé dans le développement commercial et la gestion de l'entreprise - Relation directe avec la direction - Poste évolutif, construit sur la confiance et l'autonomie - Temps partiel 20H/semaine (répartition à convenir sur 3 ou 4 jours mais présence impérative les lundis et mercredis ) avec à terme l'objectif d'un temps plein - Salaire 12.50 € brut / heure + Primes - Poste à pourvoir immédiatement
LIP Intérim & Recrutement recrute un Électricien Tertiaire (H/F) LIP Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Électricien Tertiaire (H/F). Vos missions Installation et raccordement d'équipements électriques en milieu tertiaire Tirage de câbles, pose d'appareillages Lecture de plans et schémas électriques Mise en conformité et dépannage Respect des normes de sécurité en vigueur Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en électricité tertiaire Habilitations électriques à jour Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Missions liées au poste : - Lecture de plans techniques, - Maitrise des outils de montage et de fixation, - Soudure MIG/MAG et TIG, - Soudure sur tôle fine. Horaire de journée 8h30 - 17h / Vendredi après midi Non travaillé Salaire dépend de votre profil / expérience Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails et une grande précision dans l'exécution des tâches: Vous faite preuve de rigueur et de précision. Vous êtes autonome, organisé(e) avec le sens des responsabilités Une connaissance approfondie des matériaux et des métaux est essentielle pour garantir des soudures de haute qualité Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et familiale ? Vous êtes au bon endroit, Postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Entreprise familiale, nous cherchons à renforcer nos équipes **Missions : En autonomie sur son chantier, sous la responsabilité du chef de chantier - Il est responsable de la qualité des travaux effectués. - Lecture du plan d'architecte et d'implantation électrique - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. - Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation - Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier. - Réaliser des saignées à l'aide d'une rainureuse pour le passage des câbles - Utiliser un perforateur / piqueur - Utiliser un perceuse visseuse et une scie cloche - Faire de l'enduit de rebouchage (plâtre) - Poser des boites d'encastrement pour cloison - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner et équiper une armoire électrique - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles ==> PROFIL - Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire - Même si vous travaillez en équipe, vous devez être autonome sur votre poste - Vous disposez du permis B ==> Conditions de travail : - Salaire horaire entre 13€ et 14€ selon profil + prime de panier de 10€30 par jours travaillés + heures supplémentaires - Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h30 - Départ tous les jours depuis le dépôt de Colombe - Vous n'intervenez que sur des chantiers locaux compris entre 20 et 30km autour du dépôt
Mission principale Le/La chaudronnier(ère) fabrique, assemble et répare des pièces métalliques à partir de plans techniques, en utilisant des procédés de découpe, de formage et de soudage, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Activités et responsabilités : Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques Tracer, découper et mettre en forme les pièces métalliques (acier, inox, aluminium.) Réaliser des opérations de roulage, pliage, cintrage et redressage Assembler les éléments par soudage (TIG, MIG, MAG, ARC.) Contrôler la conformité des pièces fabriquées Effectuer les ajustements et retouches nécessaires Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Compétences techniques : Lecture de plans et cotation Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudage Utilisation des machines-outils (plieuse, rouleuse, cisaille.) Connaissance des métaux et de leurs propriétés Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles : Précision et rigueur Autonomie et sens de l'organisation Habileté manuelle Esprit d'équipe Capacité d'adaptation
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Poste d'enseignant en français en lycée général (enseignement en classe de : 2nde GT et 1ere générale) Temps partiel 60%, soit 11h par semaine. Emploi du temps sur 3 jours. Diplôme exigé : licence en lettres minimum Remplacement à compter du 02 février pour une durée d'au moins 1 mois.
Entreprise du bâtiment spécialisée dans les travaux de façade recherche un(e) peintre façadier qualifié(e). Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de neuf pour la réalisation de travaux de façade, dans le respect des règles de l'art et des consignes de sécurité. Activités: Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, traitement des fissures) Appliquer enduits, peintures et revêtements extérieurs Réaliser des travaux de ravalement de façade Mettre en œuvre les techniques adaptées aux matériaux Travailler sur échafaudages Respecter les règles de sécurité et les procédures chantier Profil recherché: Formation en peinture bâtiment et/ou expérience significative en façade Maîtrise des techniques de peinture extérieure et de ravalement Autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) Compétences: Techniques de peinture extérieure Préparation des supports Lecture des consignes techniques Application des règles de sécurité
Envie de nouveauté, d'une nouvelle expérience, d'un nouveau poste, vous souhaitez découvrir une nouvelle entreprise. nous vous proposons un poste de CHEF(FE) DE PARTIE En collaboration avec le chef de cuisine, vous gèrerez un poste froid (mises en bouche et entrées) Une équipe jeune et dynamique, souhaitant travailler en étroite collaboration au quotidien entre la cuisine et la salle : Le travail d'équipe est primordial. Nous avons besoin d'une personne impliquée, responsable et aimant son métier. Détails du poste - Début du contrat : au plus tôt - Type de contrat : CDI à temps plein 39H - Salaire pour débuter :2000 € brut salaire négociable en fonction de l'expérience Partage des pourboires salle et cuisine Possibilités d'évolution ! Restaurant fermé dimanche soir, lundi, mardi, et mercredi soir + le dernier dimanche de chaque mois (hors date importante type Fête des mères) Heures supplémentaires entièrement payées et majorées selon le taux légal Congés payés : 3 semaines fin juillet/ début Août + 2 semaines fin décembre/ début janvier et 1 semaine en avril (oui ça fait 6 semaines: la sixième semaine est payée pour ceux ayant plus d'un an d'ancienneté)
Pour votre mission de Chauffeur de Point A Temps Automatique (PATA). Vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduire une répondeuse - Gravillonner - Conduire en synchronicité avec la machin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience significative dans ce domaine - Permis C/CE - Rigueur - Connaissance des règles de sécurité routière Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un porteur et/ou semi - Livraison de carrelage, aliments pour bétail, menuiseries et autres marchandises encombrantes Pour mener à bien les missions de ce poste, vous avez : - le permis C et/ou C à jour + FIMO - le CACES 3 à jour - vous êtes à l'aise en conduite sur des routes de montagne - vous avez au minimum 1 an d'expérience Poste à pourvoir le 27/10. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client un acteur majeur dans la construction de routes et autoroutes , un Maçon VRD (H/F) Intégré rapidement, vous serez amené à : -Préparer le chantier -Monter le matériel nécessaire -Contrôler la qualité des matériaux -Réaliser la pose de bordures en toute autonomie -Adapter les techniques de construction -Assurer le respect des normes -Communiquer avec l'équipe -Optimiser l'utilisation des ressources Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que maçon VRD et maîtrisez la pose de bordure en toute autonomie, Vous appréciez le travail en équipe, Alors n'hésitez plus, postulez ! Sans oublier vos avantages manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -...
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons au sein d'un service d'accueil d'urgence d'adolescents, 1 psychologue (H/F) à temps partiel : réparti de la façon suivante 40% sur le service de la maison de l'HERMITAGE et 40% sur le service de la maison des Toucans. Le service de la maison des Toucans accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (1 petit collectif de 6 adolescents de 12 à 18 ans + 3 grands adolescents 16 à 18 ans accompagnés en appartements dans le cadre de la semi-autonomie). Le service de la maison de l'Hermitage est un service d'accueil d'urgence accueillant 6 enfants âgés de 3 à 8 ans. LES MISSIONS : Prise en charge individuelle ou collective des jeunes accueillis (enfants / adolescents). Définition d'un cadre thérapeutique adapté aux personnes accueillis. Elaboration et réalisation d'interventions psychologiques et thérapeutiques destinées aux enfants accueillis et ou à leurs proches (entretiens individuels ou collectifs, groupes thérapeutiques). Rédaction de notes d'observation. Valorisation de son activité dans les limites du secret partagé. Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires pour recherche de solutions institutionnelles en réponse à des problématiques touchant le public accueilli. Observations, évaluation et orientation vers un lien de soin et / ou une prise en charge dans le cadre de l'éducation spécialisée. Réalisation de travaux de recherche. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. LES COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Dynamisme et sens du travail en équipe. Organisation, méthode et rigueur. Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte. Capacité à exprimer un point de vue. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Permis B.
L'infirmier(ère) a temps partiel (80 %) assure le rôle d'infirmier(ère) de la MECS (60 jeunes). Il(elle) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction. Il(elle) est en lien avec les chefs de service, l'ensemble des équipes éducatives, le personnel AES de l'établissement. Vos missions 1. Suivi des traitements des jeunes de la Maison (MECS) Jean-Marie Vianney, Renouvellement des ordonnances en lien avec les médecins, Récupération des médicaments à la pharmacie, Préparation des piluliers, Préparation des feuilles de suivi des traitements, à joindre avec les piluliers pour les foyers, Veiller au bon suivi des traitements, Noter les suivis dans parcours et faire un compte rendu des RDV, Mise à jour des dossiers santés des jeunes sur le logiciel Parcours2 Communication des RDV aux éducateurs, liens avec les familles 2. Santé globale L'infirmier (ère) est présent(e) pour les maux des jeunes, apporte une écoute, une bienveillance Réalisation d'un bilan infirmier à l'entrée du jeune dans l'institution dans les semaines qui suivent son accueil pour identifier ses besoins Contribuer à l'accueil des enfants ayant une problématique de santé particulière ou atteints de handicap Organisation et réalisation des soins infirmiers propres à chaque jeune : suivi des vaccinations, vaccins à mettre à jour, assure les soins d'urgence Coordination et développement du travail en partenariat avec les médecins :Médecins de ville, médecins de PMI, pédopsychiatres publics ou privés, spécialistes, para médicaux. Prise et contrôle des rendez-vous médicaux chez les médecins, spécialistes, paras médicaux pour les jeunes en lien avec l'équipe éducative : accompagnement dans la mesure du possible Suivi et réapprovisionnement des trousses à pharmacie sur les foyers en lien avec les équipes éducatives : Trousse de secours, lien avec la pharmacie. Savoir faire un diagnostic infirmer en cas d'urgence médicale Savoir identifier les situations nécessitant l'appel aux services d'urgences Savoir en cas d'épidémie ou de déclaration de maladie contagieuse, organiser la mise en place du plan sanitaire en lien avec le directeur de l'établissement Faire les certificats médicaux pour les demandes de dossier MDPH 3. Parties administratives Création du dossier médical sur Parcours 2 avec autorisations parentales, attestations couvertures sociales, Réceptionne et vérifie les factures éditées par les professionnels de santé ayant effectués des soins auprès de nos jeunes sans CMU ou hors remboursement sécurité sociale, Vérifie les dates de validité des attestations d'assurance et demande aux éducateurs de faire la demande de renouvellement auprès des ASE. Assurer la transmission de ses horaires sur chronos Création et suivi des mises à jour des procédures concernant la santé des enfants Réceptionner, prendre connaissance et traiter le courrier médical Prendre les RDV de suivis annuels Noter les RDV dans parcours 4. Actions de prévention Ces actions de prévention sont en lien avec l'institution ou avec un partenariat extérieur en fonction du besoin : En individuel : hygiène, sexualité, consommations, alimentation, sommeil, . En collectif : prévention à la vie affective et sexuelle, prévention des risques, prévention des consommations de produits (alcool, drogues, .), diététique et autres besoins repérés. Participer aux formations proposer Trouver des formations sur la prévention et la santé en liens avec des partenaires pour une mise en place de formation au sein de l'établissement 5. Relations internes et externes L'infirmier(ère) veille dans le cadre de ses relations professionnelles internes et externes à entretenir un bon de niveau de communication avec l'ensemble des partenaires de l'établissement. Trouver de nouveau partenaire de santé et entretenir de bonne relation avec les partenaires existants
Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux, Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes, Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ), Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toutes ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDD de 7 mois Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir de 892 € - A ré évaluer avec le service RH en fonction de l'expérience et de la date du diplôme Lieu : La Côte St André
Manpower Beaurepaire recherche un(e) opérateur-soudeur (H/F) pour son client qui est spécialisé dans l''industrie du béton située à Saint Siméon De Bressieux (38870). Participez à la construction des bâtiments logistiques, magasins, en mettant à disposition vos qualités. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des armatures. -Réaliser des opérations de soudure. -Effectuer le montage des structures. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Manipuler les matériaux avec soin. -Exécuter divers travaux de manutention. -Contrôler la qualité des soudures. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production. -La lecture des plans Rémunération : salaire prime d'assiduité de 130 /mois prime d'habillage de 40 /mois prime de sécurité jusqu'à 100 /trimestre. Horaires : en équipe Vous disposez d'une expérience en fabrication et soudage, vous êtes formé aux techniques industrielles, et possédez des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles indispensables pour réussir ce poste, motivé et rigoureux. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Votre mission : Notre agence de Colombe (38) recrute un(e) Cylindreur expérimenté(e) (modèles BW100 - petit cylindre, et cylindre double bille 7T). Vous rejoindrez une équipe de 80 collaborateurs, répartis en groupes de 7 à 10 compagnons, intervenant sur des travaux d'application d'enrobés en milieu rural, principalement en Nord-Isère. Vous aurez la charge de piloter les engins spécifiques utilisés pour la réalisation de chantiers TP/VRD, dans le respect des consignes de sécurité et en veillant au bon entretien de votre matériel. Vos responsabilités : Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire. Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité. Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Entretient les engins : nettoie et contrôle les engins après utilisation , effectue les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerte son responsable en cas d'anomalie. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP en conduite d'engins ou justifiez des habilitations de conduite nécessaires. Expérimenté (2-5 ans) sur Cylindre, vous avez le sens des priorités et montrez des capacités à communiquer efficacement les informations importantes à votre hiérarchie. Permis B indispensable.
Notre client recherche ses futurs conducteurs d'engins.Votre principale mission consistera à réaliser des travaux d'extraction/ terrassement à l'aide de l'engin, en respectant les règles et consignes de sécurité. Vous disposez des Caces 3 ou C2, et d'une expérience solide sur ce poste. Vous faîtes preuve d'autonomie, de calme et de vigilance. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel, alors postulez ! À très vite !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
==>Contexte L'association ADELIS - Association pour le Développement du Lien Social, reconnue Espace de Vie Sociale, en cours d'agrément centre social, porte un Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) à destination des jeunes de 11 à 25 ans et de leur entourage. Dans un contexte de fragilités psychiques croissantes chez les adolescents et jeunes adultes et d'un accès limité aux soins psychologiques de proximité, le PAEJ ADELIS propose un espace d'écoute gratuit, confidentiel, inconditionnel et sans prescription. Le dispositif intervient de manière itinérante sur plusieurs communes de Bièvre Isère, dans une logique de prévention, de proximité et de travail partenarial. ==>Missions En tant que psychologue du PAEJ, vous êtes la pierre angulaire du dispositif. Vos missions principales sont : 1. Accueil et écoute - Assurer des entretiens d'écoute et de soutien psychologique auprès de jeunes de 11 à 25 ans - Offrir un espace de parole libre, bienveillant et confidentiel - Accueillir des demandes ponctuelles ou proposer un accompagnement de courte durée 2. Accompagnement et prévention - Soutenir les jeunes dans la compréhension de leurs difficultés et de leurs ressources - Intervenir dans une logique de prévention du mal-être, des ruptures scolaires, sociales ou familiales - Favoriser l'autonomie et la capacité d'agir des jeunes 3. Orientation et travail en réseau - Évaluer les situations et orienter, lorsque nécessaire, vers les dispositifs adaptés (CMP, MDA, Mission Locale, services sociaux.) - Accompagner les jeunes dans leurs démarches et sécuriser les parcours - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du territoire 4. Actions collectives et prévention - Participer à la conception et à l'animation d'actions collectives (groupes de parole, ateliers de prévention, interventions thématiques) 5. Itinérance et « aller-vers » - Intervenir sur plusieurs communes afin de faciliter l'accès à l'écoute notamment sur 3 communes (St Siméon de Bressieux, La Côte St André, St Etienne de St Geoirs) - Contribuer à la visibilité du dispositif auprès des jeunes et des partenaires 6. Suivi et évaluation - Renseigner les outils de suivi anonymisés - Participer aux bilans d'activité et à l'évaluation du dispositif ==> Profil recherché - Master 2 en psychologie exigé - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence et au jeune adulte - Maîtrise de l'entretien d'écoute et de soutien - Capacité à travailler hors cadre thérapeutique classique (pas de suivi au long cours, pas de diagnostic médical) - Aptitude au travail partenarial et à l'orientation des publics - Intérêt pour la prévention, la santé mentale et les dispositifs jeunesse ==> Conditions d'exercice - Poste itinérant (déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule personnel) - Lieux de travail différents selon les permanences - Horaires adaptés aux disponibilités des jeunes (temps de journée) - Locaux mis à disposition par les communes partenaires - Temps de coordination et d'échanges professionnels prévus - Intégration dans un réseau partenarial structuré et une dynamique associative engagée Temps d'intervention prévisionnel : Lundi journée, Mardi après-midi, Mercredi journée, Jeudi après-midi et vendredi journée.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et /ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures nuit à 25 % + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE exigé + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes, situé à Voiron (38500) dans le cadre de son extension un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel (0.20ETP). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire, sociale ; les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA. C'est une expérience marquante dans votre parcours professionnel que nous vous proposons : celle de participer à notre installation dans des nouveaux locaux, à la naissance d'un nouveau projet institutionnel et d'un nouveau fonctionnement dans une dynamique participative et bienveillante. Principales missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, psychomotrices et profil sensoriel (en lien avec les ergothérapeutes) de la personne suivie lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Proposer et mettre en place un programme personnalisé d'actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager; - Accompagner les familles des personnes suivies (restitution des bilans, présentation des actions personnalisées, etc.) ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. - Permis B obligatoire Modalités pratiques : - Lieu de travail : 38 - Colombe jusqu'à juillet 2026 puis déménagement sur Voiron (38500) - Horaires de travail : 7 h/semaine - idéalement le jeudi - Jours d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi - Ouverture du dispositif : 200 jours par an - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 23.04€ bruts annuels, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Ophélie CICERON, Assistante de direction : ad.sessad-lesgoelettes@afg-autisme.com
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un technicien itinérant maintenance SAV pour matériels sportifs (cardio, musculation...) pour un public professionnel (salles fitness, hopitaux, hotels, ...). ==>Missions : -Visites préventives, dépannages, recherche de pannes, changement de pièces... - Déplacements régionaux (Rhône Alpes) mais pas de découches - Horaires suivant interventions, mais en journée. ==> Profil - Idéalement vous avez un BTS en maintenance et à minima un Bac pro MEI - Lecture de plan - Vous êtes à l'aise avec la micromécanique et l'électronique **UNE FORMATION D'1 MOIS VOUS SERA DISPENSEE EN INTERNE A LA PRISE DE POSTE ==> Conditions du poste - Salaire de 2300€ brut au démarrage - Véhicule mis en disposition, carte d'essence, télébadge, téléphone fourni, caisse à outils fournie, avance sur frais et panier repas (17€/jours)
Présentation de l'entreprise Le Groupe Valterra, premier opérateur indépendant dans le domaine de la valorisation des déchets organiques, est un acteur majeur du traitement des déchets verts. Nous disposons d'un réseau d'agences et de filiales implantées sur l'ensemble du territoire français pour garantir une relation de proximité avec les acteurs privés et publics de nos territoires, réparties en 5 directions régionales, 5 antennes commerciales et 19 centres de traitement. Entreprise de taille humaine, nous réinventons chaque jour le développement durable. Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre filiale AWT, au sein d'une équipe de 12 personnes et sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurerez les prestations de broyage de déchets verts, de souches et gros bois et l'affinage de biomasse énergie. Cette tâche inclura la conduite d'engins et la gestion du matériel de broyage qui vous sera attitré personnellement. Vous garantirez le bon fonctionnement et l'entretien de vos machines, la mise en sécurité de vos chantiers, le planning ainsi que la commande du transfert de vos outils de travail d'un chantier à un autre. Profil du candidat : CACES C souhaité / Permis B Compétences requises : Vous savez mener un chantier en assurant votre sécurité et celle de votre environnement de travail, tout en respectant les exigences du client, vous avez le sens du contact et aimez partager vos compétences avec les autres collaborateurs de la société ainsi que les nombreux clients de votre site. Qualités : Motivation, rigueur, polyvalence, adaptabilité, autonomie. Informations pratiques : - Date de démarrage : Début février 2026 - Type de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois - Formation CACES prise en charge (si besoin). - Déplacements sur la région Rhône-Alpes et départements limitrophes : 71 / 38 / 69 /01 - Rémunération 2 400 € bruts/mois négociable - 13eme mois. - Tickets repas + Mutuelle d'entreprise + Epargne salariale + CE - 35 h par semaine + heures supplémentaires.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de violon pour dispenser des cours à domicile à La Frette (38) et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chaque hiver, l'aéroport de Grenoble Alpes Isère, gérés par VINCI Airports, accueille plus de 250 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie... Pour assurer la saison hivernale, Synergie recrute et forme chaque année environ 150 saisonniers. Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Vous souhaitez travailler exclusivement les week-ends ? Découvrir un domaine d'activité passionnant ? Obtenir un complément de salaire ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Faites décoller votre carrière en devenant bagagiste manutentionnaire (F/H) tous les week-ends de février2026 à avril 2026. Le poste de bagagiste manutentionnaire permet d'assurer le tri des bagages après l'enregistrement ou la remise des bagages sur le tapis, tout en respectant les règles de sécurité. Lieu de la mission : St Etienne de St Geoirs à 40 km de Grenoble. Durée : de février 2026 à avril 2026. Horaires : Variables en fonction des vols. Les vacations sont de minimum 4h. Rémunérations : SMIC + panier repas + majoration 25% le dimanche et 100% les jours fériés.
Description du poste : Votre principale mission consistera alors à planifier les tournées des chauffeurs. Vous serez également amené(e) à : - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Gérer les plannings - Organiser la chaîne logistique Les horaires sont de journée et à définir entre 7h et 18h30. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée sur ce poste et en logistique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes une personne autonome, organisée et méthodique. Vous souhaitez donner un élan à votre carrière ? Alors postulez-vite !
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit “Commerçants autrement” - Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Le Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à La Côte-Saint-André.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie textile de pointe un opérateur de production H/F Vous intervenez sur l'ensemble du processus de production: - Découpe laser CN de la matière première - Assemblage des différents composant du produit - Contrôle qualité visuel du produit assemblé - Emballage et conditionnement Poste en horaire matin ou après-midi fixe selon besoin du client 35h/ semaine Rémunération et avantages : 11.88EUR+ ICP+ IFM+ CET+ PREVOYANCE+ MUTUELLE Longue mission possible Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie Une expérience dans l'industrie du textile est appréciée Vous avez un profil minutieux et avez le sens du détail Transmettez-nous votre candidature
Nous recherchons un(e) Magasinier (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la préparation des commandes et de l'organisation du magasin. Vos missions incluront la réception et le contrôle des marchandises, l'étiquetage et le rangement des produits, ainsi que la préparation des expéditions. Vous serez également amené(e) à utiliser des outils informatiques pour suivre les mouvements de stocks et assurer la traçabilité des produits. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise pour garantir une logistique fluide et efficace. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez activement à la performance globale de notre entreprise en assurant une gestion optimale des stocks et en participant à l'amélioration continue de nos processus logistiques. Pour ce poste, nous recherchons un profil expérimenté de 2 à 5 ans dans un environnement similaire. Aucune formation spécifique n'est requise, mais une expérience avérée dans la gestion des stocks et la logistique est essentielle. Vous devez faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'une grande autonomie. Vos compétences en organisation seront des atouts majeurs. Vous serez également amené(e) à utiliser des équipements de manutention et des logiciels de gestion de stocks, il est donc important que vous soyez à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens du détail et votre capacité à anticiper les besoins seront des qualités appréciées. Chez DREVON TECHNOLOGIE, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous compter parmi nous.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour un de nos clients 2 vendeurs H/F temps partiel en bureau de tabacs sur le secteur de la Bièvre. Missions principales: - Accueil et conseil client - vente de tabac, presse et jeux (FDJ, PMU) - Gestion de la caisse - Approvisionnement des stocks Mission intérim Temps partiel 20h hebdomadaire Rémunération selon profil et expérience Secteur dans un périmètre de 17km autour de St Etienne de St Geoirs Pour ces postes, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées avec un sens du relationnel et de la satisfaction client. Expérience en caisse dans un commerce de proximité appréciée.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Notre agence recherche un chargé de logistique : Vos missions : - Organiser les tournées des chauffeurs PL/VL ; management des chauffeurs - Préparation et gestion des apports et des expéditions de tous les sites - Gestion des impondérables - Gestion du planning des congés et des remplacements - Formation des nouveaux arrivants - Mise en place des marchés de bennes et administratifs inhérents à ces différents marchés - Planification des mises en garage des camions - Gestion des différents documents des conducteurs (cartes etc) - Contrôle et suivi des disponibilités du parc de contenants et du parc de véhicules - Suivi de l'entretien et de la maintenance des véhicules et du matériels - Communication avec les différents services de l'entreprise Poste à pourvoir en CDI Base 39h / semaine ( horaires entre 7h et 18h30) Taux horaire selon profil. Profil avec diplôme ou expériences requises en logistiquesAutonomie et expérience sur un poste similaire requisesPersonne sérieuse, organisée et motivée Passez à la vitesses SUP' en postulant à notre offre.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA CôTE-SAINT-ANDRé (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions consisteront alors à : - procéder manuellement au tri des matières plastiques afin leur permettre le recyclage. - mettre les produits dans les broyeurs. - changer les big bags de récupération. - s'assurer du bon fonctionnement des machines et de leur approvisionnement. Horaires en 2*8 Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en industrie et possédez des CACES. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et polyvalente. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une société en expansion ? Alors postulez-vite !
En Agence, au sein d'une Equipe. Vous fidélisez et développez le portefeuille Clients Particuliers conformément à la stratégie définie. Vos missions sont riches et diversifiées : * Vous accueillez les clients et prospects. * Vous conseillez et apportez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé, GAV. * Vous multi équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés et par des actions commerciales par téléphone. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes, encaissement). Profil Idéalement de formation Bac + 2 /3 dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste et une clientèle similaire. Vous maitrisez les contrats du Particulier. La connaissance de l'assurance emprunteur et des produits bancaires serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le téléphone et le contact en face à face. Vous aimez gérer des flux importants. Votre capacité à argumenter et votre force de conviction vous permettent de conduire un entretien commercial. Dynamisme, sens du conseil et du service, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien la mission.
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Banque et Assurance. Nous recherchons pour notre client, un Agent Général bien implanté sur le secteur, un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à La Côte-Saint-André (38).
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la conception de matériel hydraulique un MAGASINIER CONTROLEUR RECEPTION H/F En tant que Magasinier, vous assurez la manutention, le stockage et la préparation des marchandises nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. Vous participez activement aux opérations de réception et contrôle réception, rangement, préparation et expédition, tout en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions : Réceptionner et contrôler les livraisons (quantité, qualité, conformité) Assurer le rangement, le stockage et le suivi des produits Préparer les commandes, réaliser l'emballage et l'étiquetage (cerclage, filmage, Conditionnement) Effectuer les opérations de chargement et déchargement des camions Participer aux inventaires et signaler les anomalies (détériorations, manquants) Tenir propres et organisées les zones de stockage et de travail Utiliser les engins de manutention adaptés (chariot élévateur, transpalette, diable, etc.) Ce que vous maîtrisez : Les techniques de manutention et d'emballage L'utilisation classique des appareils de contrôles dimensionnels (réglets, pied à coulisses, tampons GO-NOGO...) et lecture de plans mécaniques Le maniement d'outils et d'engins de manutention (CACES3-5 ou attestation de formation souhaitée) Les notions informatiques de base pour le suivi et la consignation des données Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) - Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Un CAP/BEP en magasinage, logistique ou expérience équivalente est apprécié - Le poste est également accessible sans diplôme avec une forte motivation - Une expérience dans le contrôle qualitatif en réception de pièces mécaniques
En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Le poste est en temps plein 35h hebdomadaires. Responsabilités : - Évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des individus en matière d'emploi - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants Le poste est en temps plein 35 hebdomadaires avec 2 lieux d'exécution : La Côte St André (lundi, mercredi, jeudi, vendredi) et St Marcellin (mardi). Profil recherché: Votre profil : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire Centre de formation et CFA (Centre de Formation d’Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l’emploi ! Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s’oriente d’abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance ...
Notre agence RANDSTAD de St Etienne de St Geoirs 38590 recherche pour le compte de son client, ses opérateurs de production béton préfabriqué ou pré-contraint h/fAu sein d'un atelier de production organisé en horaire d'équipe, vous aurez en charge le nettoyage des moules de coulée béton, le graissage des ces moules, la pose de séparateur, le réglage mécanique du moule (hauteur, largeur, profondeur, ...), la pose du ferraillage (treillis, armatures béton, fer à béton, ...), la pose d'isolant et de réservations et des opérations de finition après coulée du béton, ... Le port de charges manuel peut dépasser les 15kg Salaire 12,20€/h + prime d'habillage 2.06€/jr + 130€/mois de prime d'assiduité soumise à conditions de présence, prime sécurité soumise à conditions 100€/trimestre. Travail en équipes alternées (matin, après-midi).
Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production - Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client opérateur sur machine (H/F)Vous devez : Prendre connaissance du dossier et lire les plans en collaboration avec le référent machine. Réaliser le débit des matières si besoin et en fonction de la production Charger et décharger la machine en matières premières Contrôler le fonctionnement de la machine lors de la production . Compter et emballer les pièces fabriquées pour expédition Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire un plan , Salaire selon expérience. Connaissances de bases en usinage obligatoires Horaires de journée demarrage 7h30 le matin. (39 heures semaine)
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
descriptif du posteVos missions seront : Accueil physique et téléphonique / Prise de rendez-vous/ Gestion des dossiers dans leur intégralité pour une clientèle de particuliers / Vente de produits bancaires (ouverture de comptes, Gestion de petits emprunts et prêts immobiliersVente additionnel d'assurance (voiture, immobilière, ...)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en assurances ou en vente de services et avoir au moins 2 années
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à optimiser la logistique des tournées de chauffeurs tout en exerçant votre autonomie informatique ? Vous aurez la responsabilité de gérer et d'organiser les itinéraires des chauffeurs au quotidien - Planifier efficacement les horaires de tournée des chauffeurs - Assurer la coordination avec les équipes internes pour optimiser les routes - Utiliser des outils informatiques pour ajuster les plans selon les imprévus - Former continuellement aux nouvelles procédures logistiques - Maintenir une communication fluide avec les chauffeurs pour garantir le respect des plannings Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Planificateur(trice) de tournées de chauffeurs, où autonomie et compétence informatique sont essentielles - Maîtrise avancée des outils informatiques et des logiciels de planification - Capacités organisationnelles exceptionnelles pour optimiser les itinéraires des chauffeurs - Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement avec les équipes internes et externes - Expérience ou diplôme en logistique pour une compréhension approfondie du secteur - Capacité à s'adapter à la culture d'entreprise tout en étant prêt(e) à apprendre - Souplesse horaire avec préférence pour un travail en journée entre 7h et 18h30 Ce que nous offrons :***Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir €/année***Mission en Temps plein : 39h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Notre cabinet recrute pour un client de premier plan, acteur mondial incontournable dans le secteur de la santé un Ingénieur Global Technical Services (H/F) En intégrant le département Global Technical Services (GTS), vous jouerez un rôle stratégique à l'intersection de la R&D et des marchés mondiaux.Vous serez l'expert et le référent technique des dispositifs médicaux, appareils et solutions logicielles. Vos responsabilités clés incluent de: - Concevoir et animer des sessions de formation technique de haut niveau pour leurs équipes à travers le monde. - Rédiger les spécifications de maintenance, de tester des propositions de design et de contribuer à l'élaboration de la documentation technique. - Supporter activement les services techniques des différentes filiales lors des déploiements et dans la résolution d'incidents complexes. - Consolider les retours clients et être force de proposition pour optimiser la qualité de service et les coûts de maintenance. Ce poste est au cur d'une organisation internationale. L'anglais n'est pas une option, il est indispensable, vous l'utiliserez quotidiennement pour former et communiquer avec les filiales. Quelques déplacements à l'international sont à prévoir. Le poste basé en Isère est à pourvoir rapidement. Nous recherchons un profil combinant une solide expertise technique et d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu biomédical ou sur des systèmes électromécaniques complexes (conception ou support) Vous êtes un formateur reconnu, capable d'animer des sessions techniques pour un public international. Vous maîtrisez les environnements logiciels, les OS Microsoft et les bases de données. Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et votre organisation sont vos atouts majeurs. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez allier challenge technique et impact humain dans un environnement international stimulant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Nous recrutons un ELECTROMECANICIEN H/F pour l'un de nos client spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en oeuvre d'éléments en béton armé destinés aux bâtiments industriels durables.Vos missionsAu sein d'une équipe maintenance expérimentée de 6 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production (centrale à béton et lignes de fabrication). À ce titre, vous serez amené(ebr />- Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel de production en minimisant les temps d'arrêt machine et les coûts d'intervention.- Réaliser la consignation des équipements lors des interventions,- Proposer des actions visant à améliorer la sécurité et la performance opérationnelle,- Effectuer des audits techniques dans le cadre de la maintenance préventive,- Exécuter les travaux planifiés par le responsable maintenance,- Suivre les travaux neufs et leurs évolutions,- Participer à la gestion des stocks de maintenance (matériel électrique).
Fed Finance crée des rencontres qui ont du sens ! Intégré(e) dans une équipe comptable, vos missions sont : - Assurer la tenue de la comptabilité générale dans le respect des règles comptables et fiscales. - Enregistrer et contrôler l'ensemble des flux financiers de la société. - Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles, incluant le calcul des provisions. - Apporter un support à la Responsable Comptable dans la préparation des bilans et états financiers. - Gérer la comptabilité fournisseurs : contrôle et saisie des factures, suivi des validations et gestion des règlements. - Assurer le suivi des comptes fournisseurs (lettrage, justification des soldes) et le traitement des relances et litiges. - Gérer la boîte mail fournisseurs et maintenir des relations régulières avec les interlocuteurs internes et externes. - Participer à la préparation des reportings et documents financiers. Issu(e) d'une formation comptable type BAC+2/3 Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans un environnement PME-ETI. Rigoureux(se), organisé(e), et autonome sont les qualités requises pour ce poste. Ce poste est à pourvoir en CDI, statut non cadre, contrat à 35 heures par semaine. Avantages : - Intéressement et participation, - prime de mobilité durable - réfectoire d'entreprise - parking sur place. Process de recrutement : - premier entretien avec moi - deuxième entretien avec le futur manager Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce ou à m'adresser votre candidature à l'adresse J'étudierai avec attention toutes les candidatures reçues.
Je suis Andran RABEA, consultant en recrutement spécialisé dans les profils comptables et financiers. Je recrute pour un de mes clients, un comptable général en CDI dans le secteur du nord Isère.
Description : Nous recherchons activement un PLANIFICATEUR / ORDONNANCEUR (f/h) : [Tir à l’arc]PLANIFIER LES TOURNÉES DES CHAUFFEURS : CAMIONS AMPLIROLL - MULTIBENNE - HAYON ET SOUS TRAITANCE EN SEMI FMA ----------------------------------------------------------------------------------------------------- * Remplacement d’un permanent, but CDI * Secteur : Izeaux * Horaires : poste en journée (entre 8h et 18h30) à redéfinir si nécessaire * Salaire : A définir * Prise de poste rapide * Contrat : Base 39h Profil recherché : * Autonomie requise sur l’informatique, le reste sur la connaissance métier ca serait un + * Polyvalence requise Un temps de formation est prévu ! * Profil avec diplôme ou expériences requises en logistiques : gestion d'un planning selon un cahier des charges, des bons de commandes, des priorités et en respectant la legislation du travail VOUS ÊTES DISPONIBLE RAPIDEMENT ET INTÉRÉSSÉ(E) PAR L'OFFRE ? POSTULEZ !
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident,Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer,Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne,Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, prêt.e à relever ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. - Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Fonder une enseigne qui reflète votre identité En concertation avec le dirigeant du magasin, vous définissez les grandes orientations du magasin sur le plan du commerce, de la gestion et des ressources humaines. Elaboration de la stratégie commerciale et sociale Encadrement d’une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits Optimisation de l’activité commerciale / Mise en place d’objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques. Rejoindre une enseigne d’indépendants, c'est aussi la possibilité d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Un leader dans l’âme, capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs Impliqué et rigoureux, vous faites preuve d’ingéniosité Engagé pour un commerce responsable et humain Animé par le sens du service et l’envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez… Encourager l’innovation et l’évolution du commerce Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Aider vos collaborateurs à s’épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l’ensemble des activités du département alimentaire / Gérer et optimiser du compte d’exploitation des rayons Développer la qualité du service et l’offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d’hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… ● Stimuler votre équipe à évoluer ● Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle ● Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DIU médecin collaborateur en santé au travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. Compétences attendues : Sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé en Isère (38).
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début de matinée :Service(s) : Lien social, Transfert, Repas, Entretien du linge, Conduites, MénageDurée : 3hJour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi Fin de matinée :Service(s) : Repas, Lien social, Ménage, Entretien du linge, Conduites, TransfertDurée : 0h30Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi Début d'après-midi :Service(s) : Lien social, Repas, Entretien du linge, Transfert, Conduites, MénageDurée : 2hJour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi Fin d'après-midi :Service(s) : Ménage, Repas, Transfert, Entretien du linge, Lien social, PromenadesDurée : 0h30Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur et LunettesAutres informations :
Le Grand Chêne, Foyer de Vie situé à Izeaux, et son annexe située à Voiron est un établissement à vocation médico-sociale pour l'accueil de personnes atteintes de paralysie cérébrale avec troubles associés (déficience intellectuelle, comitialité, surdité, cécité). C'est un lieu de vie permanent, de soins et d'activités. Pour compléter notre équipe du service d'activités de jour (SAJ), nous proposons un emploi d'AMP ou Auxiliaire de Vie en CDI à 0.80 ETP en journée, du lundi au vendredi. Vos missions : - Animer les activités dans un but de socialisation et de développement des compétences des personnes en tenant compte de leurs capacités et de leur rythme de vie. - Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec la coordinatrice du SAJ ; participer aux comptes rendus à l'attention des partenaires, familles, tuteurs. Conditions d'emploi: - Type de contrat : CDI - poste à pourvoir en janvier 2025 - Temps de travail : 28 heures hebdomadaire en Externat - Classification selon CCN66 - Rémunération : conventionnelle - Avantages : 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - CSE - Mutuelle et prévoyance - Expérience souhaitée dans le champ du handicap - Aptitudes créatrices, artistiques, attirance pour les évènements culturels - Sens des responsabilités, capacités d'organisation, prises d'initiatives. - Capacité au travail pluridisciplinaire. - Capacité à impulser une dynamique de projets.
Le Foyer de Vie Le Grand Chêne, situé à Izeaux (38), accueille 53 personnes adultes présentant une infirmité motrice cérébrale avec troubles associés, pour qui l'établissement est leur lieu de vie et d'activités. L'équipe de professionnels est composée au total de 74 salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez en tant qu'AES au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur ces missions : - Accompagner dans les temps de vie quotidienne et dans la mise en place d'activités internes ou externes. - Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants. - Développer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintenir sa créativité, sa vie sociale et affective. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participer aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Temps plein 35 heures de jour avec modulation matin / après midi et weekend. - Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. - Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE. - Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. - Diplôme AES exigé. - Connaissance de la grande dépendance souhaitée. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR/REGLEUR SUR PRESSE (H/F) Nous recrutons un(e) Monteur- Régleur. Vous serez en charge de démonter le moule de la production sortante et monter le moule de la production montante, lors des changements de production. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : -Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ; -Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ; -Approvisionner les machines en consommables et matières premières ; -Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ; -Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ; -Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance ; -Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production. PROFIL : Le poste est à pouvoir en équipe. Ce que nous aimerions trouver en vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à La Côte-Saint-André (38), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.Vos missions incluront notamment :- Saisie et tenue comptable- Déclaration de TVA- Participation aux missions de révision comptable- Suivi régulier des dossiers clients- Assistance sur des missions exceptionnellesEn matière d'avantages, vous bénéficierez de :- Tickets restaurant- Prime d'intéressement- 13ème mois- Flexibilité des horaires- Possibilités d'évolution à moyen terme
INITIAL recrute un(e) ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION CONFIRME (H/F) sur Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Vous serez garant du pilotage des dossiers de projets de construction, de la conception jusqu'à la remise du dossier, en respectant les délais, coûts et qualité. Vous interviendrez principalement sur des projets de logements et/ou tertiaire, en neuf ou en rénovation.Vos principales responsabilités seront :-Analyse et définition du projet :Pour les projets neufs : étude d'avant-projet, étude financière, rédaction de notices descriptives, participation aux réunions avec les maîtres d'ouvrage et d'oeuvre.Pour les projets de rénovation : visite et relevé sur site, diagnostic de l'état du bâtiment, définition du programme de travaux, évaluation des enveloppes financières.-Gestion des études de projet :Rédaction des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres des entreprises, participation à l'établissement des marchés de travaux.-Pilotage et coordination :Vous assurerez la coordination des différents intervenants sur les projets, en anticipant les aléas et en garantissant le respect des contraintes de qualité et de délais.Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Manpower BEAUREPAIRE recherche, pour le compte d'une entreprise leader dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un Agent de fabrication - H/F à St Simeon de Bressieux - Assurer la fabrication en atelier - Réaliser la production et la manutention - Contrôler le coulage des poutres - Effectuer le ferraillage des poutres - Organiser la production des panneaux - Produire les planchers en béton - Veiller au respect des règles qualité - Collaborer efficacement avec l'équipe PRIMES : - Prime d'assiduité - 13ème mois Vous êtes expérimenté dans la fabrication, maîtrisez les techniques de coulage, ferraillage et production. Vous disposez d'une formation pertinente et d'un sens aigu de la qualité et de la sécurité. ?Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : - Partir en vacances, - Des chèques-vacances, des chèques culture, - Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Début d'après-midi : Service(s) : Lien social, Change, Promenades, Repas Durée : 1h Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Soir : Service(s) : Repas, Lever / Coucher, Change, Habillage Durée : 0h45 Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur Autres informations : Mme Dibi*** est à aider suite pb au col du fémur + Maladie d'Alzheimer. 1ères aides à domicile pour Mme qui est suivie par ses 2 enfants vivant à domicile et très présent. Mme a besoin d'aide pour ses activités quotidiennes notamment à la préparation des repas, stimulation à la marche, faire sa toilette au lavabo. Idée d'aménager le RDC pour tout faire en bas. Idéal horaire: 15h/16h et le soir à confirmer 18h/19h en fonction des retours du Centre Hospitalier. Lit médicalisé + Déambulateur qui va être prévu. Projet de vie: Rester à la maison jusqu'au bout du bout et par-dessus tout éviter l'EHPAD comme solution de fin de vie Mme aime ou aimait jouer au Yathtzee, Rami, Yam's et la musique. Chien bulldog présent à domicile qui est super calin.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la conception de matériel hydraulique, un OPERATEUR CN Niveau 3 H/F pour intervenir sur des machines à commande numérique et des centres d'usinage/tournage. Votre mission principale est de produire des pièces de qualité, conformes aux plans et aux tolérances, en petites, moyennes ou grandes séries, tout en respectant les délais et standards de production. En tant que niveau 3, vous prenez en charge la programmation, l'adaptation et la supervision complète des opérations d'usinage, en plus du suivi et de la maintenance de premier niveau des machines. Missions principales: - Contrôler et adapter les programmes d'usinage pour répondre aux besoins de production - Réaliser la production en suivant les OF, plans et modes opératoires - Surveiller le déroulement des opérations et intervenir pour corriger les dysfonctionnements - Assurer la maintenance de premier niveau, les réglages simples, les changements d'outils et plaquettes - Contrôler les pièces selon le plan de contrôle et enregistrer les données qualité - Acheminer et organiser les pièces dans les zones de stockage ou de préparation - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser le processus de production Formation et expérience : - Diplôme CAP/BEP à Bac (Bac professionnel ou technologique) en productique ou équivalent par expérience - Bac+2 (BTS/DUT) en productique ou génie mécanique selon la technicité des machines - Expérience confirmée sur machines CN, réglages et programmation de niveau 3 Compétences techniques : - Maîtrise des machines à commande numérique et centres d'usinage/tournage - Capacité à adapter ou créer des programmes d'usinage simples - Réalisation des réglages, changements d'outils, corrections et maintenance de premier niveau - Utilisation d'appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, rugosimètre...) - Connaissance des tolérances, états de surface, paramètres d'usinage - Suivi de la qualité et de la production Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'adaptation face aux aléas de production - Esprit d'équipe et communication efficace
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la conception de matériel hydraulique, un AGENT DE FABRICATION H/F. Vous interviendrait sur une ligne de montage-assemblage et sur des machines de production complémentaires. Missions principales L'agent de fabrication assure tout ou partie des tâches suivantes : - Préparer le poste de travail si nécessaire - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage, manuelles ou à l'aide d'outils, selon les plans et modes opératoires - Contrôler les composants et sous-ensembles issus de la production industrielle - Acheminer les produits vers les zones de préparation et de stockage - Effectuer des opérations de fabrication sur des machines industrielles préréglées - Réaliser la maintenance de premier niveau et le nettoyage des outillages et moyens de production - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans son secteur - Appliquer strictement les normes et procédures en vigueur - CAP/BEP en mécanique ou travail des métaux - Titre professionnel d'Agent de fabrication industrielle Le poste est également accessible sans diplôme ni expérience, avec formation possible. Compétences et qualités attendues - Grande habileté manuelle et dextérité - Précision, efficacité et autonomie - Sens de l'organisation, réactivité et adaptabilité - Capacité de concentration élevée - Esprit d'équipe et sens du collectif - Vigilance permanente et capacité d'anticipation - Aptitude à changer rapidement de poste de travail selon les besoins de la production
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production - Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace - Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité - Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant - Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage - Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité - Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée - CACES Pont apprécié - Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Immédiat***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Nous recherchons :pour l'un de nos clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION H/F avec des notions de soudure H/F Vous intégrez une entreprise dédiée à la construction, la fabrication et la mise en oeuvre d'éléments en béton armé et précontraints. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez pour aider à la construction de pannes, poteaux, panneaux, planchers. Entretien des moules de production Montage et assemblage par points des structures en ferrailles Horaires en 2*8 Longue mission possible Rémunération 12EUR+primes+IFM+ICP+MUTUELLE+CET Vous êtes de nature bricoleur, soucieux du travail bien fait avec quelques connaissances en maçonnerie : Postulez ! Si vous avez des bases en soudures (soudures par points) + lecture de plans c'est un plus
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie du textile de pointe, un opérateur de production H/F Vous intervenez sur de la préparation de matière première : Découpe de la matière à l'aide d'un massicot Préparation et assemblage de la matière première Horaires fixe de matin ou d'après midi selon besoin du client 35h/ semaine Longue mission possible Rémunération 11.88EUR + IFM et ICP Vous avez une expérience significative en industrie Vous ne craignez pas le port de charges et le travail en station debout Vous êtes de nature minutieuse et consciencieuse Transmettez-nous votre candidature
Nous recherchons : UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION avec des notions de soudure H/F Vous intégrez une entreprise dédiée à la construction, la fabrication et la mise en oeuvre d'éléments en béton armé et précontraints. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez pour aider à la construction de pannes, poteaux, panneaux, planchers. Entretien des moules de production Montage et assemblage par points des structures en ferrailles Horaires en 2*8 Longue mission possible Rémunération 12EUR+primes+IFM+ICP+MUTUELLE+CET Vous êtes de nature bricoleur, soucieux du travail bien fait avec quelques connaissances en maçonnerie : Postulez ! Si vous avez des bases en soudures (soudures par points) + lecture de plans c'est un plus
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début de matinée :Service(s) : Change, Lever / Coucher, Habillage, Toilette, Lien social, Transfert, Médicaments, AdministratifDurée : 0h45Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir :Service(s) : Habillage, Lever / Coucher, Change, Transfert, Lien socialDurée : 0h45Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Aides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant, Lit médicalisé et LunettesAutres informations : Mme N*** âgée de 80 ans a fait un AVC en mars 2025, elle est actuellement en EPHAD à Beaurepaire. Date idéale de démarrage fin février 2026.Besoins :matin/soir 45m ( lever/coucher /aide habillage/ change /toilette/transfert) La fille qui est proche aidante s'occupe se des parents le Week end seulement. Elle a prit un appartement PMR depuis fin décembre. Le papa est présent et aiderai son épouse le midi. Une douche par semaine à définir ensemble. Matériel : lit médicalisé/fauteuil roulant elle s'occupe de récupérer une chaise pour la douche et une barre d'appui.
Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h ou 9h-16h ou 7h-12h suivant les besoins. Description du profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.
Description du poste : Chargé de l'entretien et de la réparation des engins et des machines utilisés sur les chantiers (pelles hydrauliques, bulldozers, niveleuses.), vous êtes capable de monter et de démonter toutes les machines grâce à votre parfaite connaissance de leur fonctionnement. Vous travaillez sur le chantier et dans l'atelier de réparation. Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité et électronique embarquée. Description du profil : Soucieux de la sécurité des autres, vous aimez la mécanique et cherchez à vaincre les difficultés. Vous êtes minutieux, méthodique et autonome.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Belmont (38), un Monteur emballages bois (H/F). Vos missions : -Monteur emballages et palettes en bois -Utilisation d'outils spécifiques (cloueuse pneumatique) Le poste : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - CACES serait un plus - Bonne maîtrise de l'utilisation des outils manuels et électroportatifs - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Cette offre vous intéresse Alors transmettez nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : -Démoulage minutieux des pièces réalisées la veille, avec méthode et précision. -Préparation des moules pour les prochaines productions : nettoyage, huilage, installation des éléments nécessaires. -Mise en place des armatures, aciers et inserts selon les plans techniques fournis. -Participation active au coulage du béton, suivi d'une finition soignée pour un rendu impeccable. -Contrôle qualité rigoureux : solidité, conformité et esthétique des pièces produites. -Application stricte des consignes de sécurité et respect des standards de production. IFM + CP + PRIME ASSUIDITE + PRIME HABILLAGE + PRIME SECURITE PROFIL : -Une première expérience en production ou dans un environnement industriel est un vrai plus. -Vous savez lire et interpréter des plans techniques. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre respect des consignes. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABLE MAGASIN OPTICIEN DIPLÔMÉ H/F 📍 Localisation : Beaurepaire – cadre agréable 📆 Jours d'ouverture : du mardi au samedi – repos le dimanche et le lundi 💼 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Salaire : Selon expérience 👓 À propos du magasin : Situé dans un environnement calme et agréable, notre magasin offre un espace de travail moderne, lumineux et bien équipé. Le magasin est à taille humaine, avec une clientèle fidèle, locale et bienveillante. Nous misons sur la qualité du conseil, le temps accordé à chaque client, et un service après-vente irréprochable. Pas de pression commerciale à outrance, ici on prend le temps de bien faire les choses. 🎯 Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements optiques, avec un vrai sens du service - Réaliser des examens de vue dans notre espace dédié - Effectuer les montages en atelier, ajuster et entretenir les équipements - Participer à la gestion des stocks, aux commandes fournisseurs, et à la bonne tenue du magasin - Travailler en collaboration avec l’équipe pour garantir une excellente expérience client Profil recherché: 👤 Profil recherché : - Diplôme BTS Opticien-Lunetier exigé - Bon relationnel, sourire, et goût du contact client - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - À l’aise en atelier comme en salle de vente - Envie de s’impliquer dans une ambiance conviviale, où chacun compte - 🎁 Ce que nous vous offrons : - Une ambiance de travail saine, humaine et bienveillante - Un poste stable avec CDI, dans une structure indépendante - Une vraie qualité de vie : repos le dimanche et le lundi, horaires fixes, pas de surprises - Des responsabilités variées et la possibilité de monter en compétences - La proximité immédiate d’une salle de sport (pratique pour décompresser après le travail !) - Une clientèle agréable et fidèle - Un salaire attractif en fonction de votre expérience 📩 Intéressé(e) ? Envoie ton CV 📞 Pour en savoir plus, n’hésite pas à nous contacter directement – on adore échanger en toute simplicité.
RHvolutiontalent, un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'optique, de l'audioprothèse et de la pharmacie. Certifiée par l'École du Recrutement, j'apporte un regard expert, des compétences solides et une approche humaine à chaque mission. Mes Valeurs - Écoute : Des solutions personnalisées, adaptées à vos besoins spécifiques. - Professionnalisme : Un service de qualité dans le respect des délais et engagements. - Éthique : Une pratique responsable et respectueuse de chac...
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début de matinée :Service(s) : Lever / Coucher, Toilette, Change, Ménage, Entretien du linge, RepasDurée : 1h30Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi :Service(s) : Repas, ChangeDurée : 0h45Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir :Service(s) : Repas, Habillage, Lever / Coucher, Change, Toilette, Entretien du linge, MénageDurée : 0h45Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Aides techniques présentes au domicile : Canne ou béquilleAutres informations :
Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance . Nous recherchons un Conseiller Commercial Assurances et Banque H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une structure assurantielle C'est où - secteur de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38) C'est quoi - un poste sédentaire de conseiller(ère) en assurance à la fibre commerciale, capable de gérer la relation client au quotidien avec une clientèle de particuliers tout en garantissant la fiabilité technique des opérations d'assurance et bancaires C'est combien - rémunération Fixe 28 000 € à 32 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience Quels avantages - Complémentaire Santé - Prévoyance - Chèques Cadeaux - Primes Temps plein - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, vous participez au développement commercial d'un portefeuille de Particuliers et au suivi des dossiers dont vous avez la responsabilité. Vos missions sont riches et diversifiées :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. * Identifier les besoins des clients et les orienter vers les solutions adaptées. * Garantir une qualité d'écoute, de service et de confidentialité exemplaire. * Développer la multi-détention sur le portefeuille existant (assurance auto, habitation, santé, prévoyance, épargne.). * Réaliser des relances et actions commerciales internes (clients existants / prescripteurs locaux). * Participer aux campagnes commerciales locales ou nationales. * Suivre les dossiers clients (justificatifs, avenants, impayés, sinistres simples). * Effectuer les opérations bancaires courantes. * Contrôler la conformité et l'exactitude des opérations pour limiter les erreurs de gestion. * Assurer un reporting rigoureux auprès de la responsable d'agence. Profil Idéalement de formation assurantielle, vous avez au moins 2 ans d'expérience en assurance IARD. La bonne connaissance des assurances du Particulier est indispensable. Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment au téléphone, et à l'écrit. Vous maitrisez l'outil informatique. Rigueur, fiabilité, discrétion et sens du service sont attendus. Vous aimez le contact client et le travail en autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de gestion des priorités, votre esprit d'équipe.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d’entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D’un parcours d’intégration digitalisé, D’outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D’un parcours de formation et d’évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l’équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D’avantages : mutuelle, prévoyance, ticket restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba, … Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez les missions qui vous sont confiées, le suivi de la réglementation et le support technique auprès des clients et des collaborateurs. Vous avez pour missions principales : L’établissement d’actes juridiques courants (rédaction d’accord d’entreprise, rédaction des contrats de travail complexes, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, rupture anticipée du CDD…) L’élaboration des lettres de missions et des bons d’intervention, La veille sociale. Vous êtes diplômé(e) d’un niveau minimum Bac +5 en droit social et vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance, CDD) en cabinet. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un certain esprit d’équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Gr...
Votre mission principale : Être le relais de l’esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l’activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d’exploitation du rayon Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l’équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir. Travailler avec nous, c’est l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l’organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin •Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR BETON (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : -Démoulage minutieux des pièces réalisées la veille, avec méthode et précision. -Préparation des moules pour les prochaines productions : nettoyage, huilage, installation des éléments nécessaires. -Mise en place des armatures, aciers et inserts selon les plans techniques fournis. -Participation active au coulage du béton, suivi d'une finition soignée pour un rendu impeccable. -Contrôle qualité rigoureux : solidité, conformité et esthétique des pièces produites. -Application stricte des consignes de sécurité et respect des standards de production. IFM + CP + PRIME ASSUIDITE + PRIME HABILLAGE + PRIME SECURITE PROFIL : -Une première expérience en production ou dans un environnement industriel est un vrai plus. -Vous savez lire et interpréter des plans techniques. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre respect des consignes. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
descriptif du posteAu sein d'une entreprise à dimensions humaines, d'une vingtaine de salariés et dans atelier industriel de métallurgie, vous aurez en charge le pliage CN sur tôles fines de 0.80 mn à 4mn voir plus, vous travaillerez sur une plieuse Amada ou une plieuse Bystronic. Horaire Journée de 8hh15 et 13h-17h du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi (le vendredi ap-midi est non travaillé). Salaire horaire en fonction de vos compétences entr
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de vous proposer un poste de : * CHEF D'ÉQUIPE - CHARPENTIER (H/F) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VOS MISSIONS SERONT : * Gestion opérationnelle des équipes * Planification des tâches * Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des travaux * Participation aux travaux et aide sur le chantier -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Chantiers locaux : prise de poste et retour au dépôt * Du lundi au vendredi : 7h30-12h/ 13h30-17h * Mission longue durée Profil recherché : Vous justififez d'une solide experience dans l'installation de charpentes ? Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et vous savez fédérer une équipe ? Vous ne craignez pas le travail en hauteur et les responsabilités ? POSTULEZ ! NOUS REVIENDRONS VERS VOUS AU PLUS VITE !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F – CDI – Isère – 35-40K€ – Industrie en pleine croissance – Maintenance, CVC, Sédentaire, Évolution La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Technicien Frigoriste industriel H/F sur Isère. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, tant en atelier que sur site client - Vérifier et contrôler l’étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale - Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d’intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d’étanchéité - Établir une relation de confiance avec les clients et fournir des conseils techniques adaptés - Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement - Participer à des projets de rationalisation et d’amélioration continue des installations
POSTE : Contrôleur - Animateur Qualité H/F DESCRIPTION : Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable QHSE vous vous assurerez de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients et veillerez ) la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. A ce titre vous aurez pour missions : - Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues. - Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production. - Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité. - Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit). - Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC) - S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série. - Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production - Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients Avantages Les avantages : - RTT - Participation au bénéfice de l'entreprise - CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau) - Prime de partage de la valeur - Prime d'assiduité et de présentéisme - Prise en charge d'une partie des frais de transport PROFIL : Et vous ? Vous êtes expérimenté (au min 2 ans) dans les contrôles qualités des pièces produites notamment dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. La lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.
Cabexperts Recrutement recrute pour son client, entreprise industrielle sur le secteur de la Cote Saint André, un Contrôleur/ Animateur Qualité H/F dans le cadre d'un CDI. Cette belle entreprise conçoit des outillages de fonderie et d'usinage, et fabrique les produits finis (fonderie, finition, usinage & assemblage)
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien planifcation / ordonnancement (H/F) Nous recherchons un Technicien Planification / Ordonnancement (H/F) pour notre client situé sur Izeaux. Missions : planifier les tournées des chauffeurs. Poste en journée : 8h - 18h30 39H/semaine PROFIL : Autonomie requise sur l'informatique. Expérience en logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. -Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) commerciale Vous aurez pour principales missions : - Prospection 3/4 jours par mois - Traitement des demandes clients - Préparation des devis, relances et suivi dossiers Le poste : - Horaires de journée - Voiture de fonction pour les déplacements - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes une première expérience similaire est nécessaire. Vous êtes connu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous maitrisez les notes de calculs. Vous avez des connaissance en ACIER / CHARPENTE METALLIQUE ou BTP Cette offre vous intéresse ? Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. - Développer la stratégie commerciale définie avec la direction - Animer et superviser l'ensemble des activités du département alimentaire / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons - Développer la qualité du service et l'offre commerciale - Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique - Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité - Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Stimuler votre équipe à évoluer Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté à l’activité commerciale Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour développer l’activité de votre rayon Manager dans l’âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre quotidien ? Développer un portefeuille from scratch sur les régions PACA et AURA. - Prospecter et signer de nouveaux clients par mois Identifier des marchés émergents et ouvrir de nouvelles opportunités - Négocier, convaincre et conclure des ventes complexes en environnement industriel - Collaborer en transverse avec les usines et le centre R&D Ce poste est fait pour vous si vous êtes... - Un "chasseur" né avec 3 à 6 ans en développement commercial B2B - Un expert de la vente technique ou industrielle - Reconnu(e) pour votre persévérance, votre curiosité et votre excellent relationnel - À l'aise avec LinkedIn Sales Navigator, Dynamics 365, CRM, et les outils digitaux Pourquoi rejoindre Knauf ? Chez Knauf, vous bénéficiez d'une grande autonomie, d'un véhicule de fonction, d'un plan de formation, d'un bonus jusqu'à 30%, d'un 13e mois, de primes trimestrielles... et surtout, d'une vraie feuille blanche pour performer dans une entreprise en pleine expansion. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
- Préparer le poste de travail pièces à assembler - Monter et assembler les élements en acier selon les plans techniques - Régler le poste de soudure et réaliser des soudures de qualité par procédé MAG - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprises et de finitions TH = selon expérience Les horaires7h30 ET 12h30 / 13h30 ET 16h00 ET Du lundi au jeudi 7h30 ET 12h30 ET Le vendrediPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F). Vos missions : - Application de peinture sur différents revêtements - Travaux de peinture intérieure et extérieure - Interventions sur chantiers neufs et en rénovation - Préparation des supports (ponçage, rebouchage, protection des surfaces) - Préparation et organisation du chantier - Nettoyage et remise en état du chantier en fin d'intervention Vous disposez d'une expérience en peinture bâtiment. Vous êtes autonome, minutieux/euse et vous avez le sens du travail bien fait Respect strict des consignes de sécurité
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien planification / ordonnancement (H/F) Nous recherchons pour notre client situé sur la commune du Grand Lemps un technicien planification (H/F). Vous serez notamment chargé de planifier, lancer et suivre les ordres de fabrication ou de prestation afin d'assurer le respect des délais, l'optimisation des charges et la disponibilité des ressources (matières, machines, personnel). Garantir la cohérence entre carnet de commandes, capacités de production et approvisionnements. Missions principales : - Etablir les plannings de production en tenant compte des commandes clients, des prévisions commerciales, des disponibilités des machines, des matières premières et de la main d'œuvre, ainsi que des contraintes techniques et procédés de fabrication. - Lancer les ordres de fabrication, suivre leur avancement et ajuster les plannings en cas d'aléas (pannes, urgences clients, retard fournisseurs). - Planifier les ordres liés à la sous-traitance et à la façon. - Participer aux réunions opérationnelles de production dans les différents ateliers. - Coordonner les flux entre les services pour assurer le respect des délais annoncés aux clients. - Assurer le suivi des stocks et être force de proposition pour des actions de destockage pertinentes. - Alerter en cas de retard et proposer des solutions adaptées. - Suivre le carnet de commandes, proposer des avancées ou signaler des retards auprès des parties prenantes. PROFIL : Bac+2 / Bac+3 de type BTS/DUT/Licence pro en gestion de production, logistique, organisation industrielle ou équivalent ou une expérience dans le métier Vous connaissez / maitrisez : les outils de planification et les système ERP, avec de bonnes bases en Excel et outils bureautiques. Vous avez des connaissances en gestion de production, logistique industrielle, Vous avez a minima 5 ans d'expérience sur le même type de poste Et si en plus, vous savez être réactif face aux imprévus, anticiper et travailler en collaboration avec les autres services tout en étant résilient Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
