Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longechenal située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longechenal. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Brézins, 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - COLOMBE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez vous investir au sein d'une société de renommée, œuvrant chaque jour pour prendre soin de la vie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Adecco recherche pour son client leader mondial du domaine médical, un(e) Gestionnaire de Service Clients France (F/H). Vos missions ? Traiter les commandes depuis l'offre jusqu'à la facturation et contribuer à la satisfaction clients conformément aux exigences internes et réglementaires : - Répondre aux questions clients, - Traiter les offres de prix préalablement validées, - Assurer un suivi fiable et précis des commandes, - Planifier et garantir les livraisons et facturations selon les conditions commerciales, - Gérer les retours produits et les litiges transport Et vous ? - Formation Bac+2/3 en gestion commerciale et 2 ans d'expérience minimum dans une fonction équivalente (B-to-B) à dimension internationale de préférence - Doté(e) d'un véritable sens du Service Client et d'un excellent relationnel, aisance particulière pour gérer les échanges téléphoniques, - Très bonne maîtrise des outils de bureautique et d'un ERP type SAP, - Connaissance des flux logistiques, - Environnement de travail : aisance à évoluer dans un open space, - Langue : la maitrise de l'anglais n'est pas nécessaire, - Savoir être : - Réactivité et capacité à prendre des initiatives, avec un esprit proactif, - fort esprit d'équipe et volonté de collaborer avec les autres, - capacité d'organisation, - rigueur et fiabilité Infos pratiques : - Mission de trois mois en intérim - Démarrage début janvier 2026 - Temps de travail : 39H hebdomadaire avec acquisition de 2 jours de RTT/mois - Horaires : 8H30 - 17H avec 30 minutes de pause déjeuner - Restaurant d'entreprise - Rémunération selon profil Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez directement sur adecco.fr.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose : - D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans. - De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. Vous aurez pour missions : - Surveillance des enfants accueillis - Observation et prise en compte de l'état de santé psychique, moral et physique des enfants - Repérage, signalement, gestion et des situations de conflits - Aide aux actes de la vie quotidienne - Développement d'une relation éducative - Prévention des risques et organiser selon les protocoles de l'Etablissement - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel (intégrité, ouverture d'esprit, respect et honnêteté) LES COMPETENCES REQUISES Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (adolescents) Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence Qualité d'expression orale et écrite pour synthétiser et communiquer les informations Prise en compte des besoins des adolescents Effectuer une relève Elaboration d'écrits Permis B Rémunération FPH + SEGUR.
Notre client situé à COLOMBE (38), dont le secteur d'activité est le tri de déchets plastiques, recherche des Agents de tri. Poste en station debout en horaires 2x8 (5h-13h/13h-21h). Mission : Trier les pièces plastiques qui arrivent sur site, mettre les pièces plastiques dans les broyeurs correspondants à la sorte de déchets plastiques afin de permettre leurs recyclages. Lieu non desservi par les transports en commun..
Le pôle Cohésion sociale & Animation du Territoire à Bièvre Est RECHERCHE Chargé / Chargée d'accueil et administratif AVEC EXPERIENCE IMPERATIVEMENT A POURVOIR A PARTIR DU 04/11/2025 Cette compétence est mise en œuvre depuis 2011 à travers deux services : le service Petite enfance et le service Animation de la vie locale regroupant une soixantaine d'agents. Le service Animation de la vie locale met en œuvre une politique sociale de proximité par le biais de structures de l'Animation sociale : deux centres socioculturels (Ambroise Croizat à Renage et Lucie Aubrac à Le Grand-Lemps) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale (Saint-Didier-de-Bizonnes) et des accueils de loisirs enfants et jeunes répartis sur l'ensemble du territoire. » Votre rôle : Placé sous l'autorité de la directrice du centre socioculturel, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel Lucie Aubrac au Grand-Lemps. Vos missions et activités : A ce titre vos missions consisteront principalement à : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les publics sur l'espace dédié à l'accueil ; - Traiter et ventiler le courrier postal et dématérialisé ; - Rédiger, classer et archiver des documents administratifs ; - Gérer les inscriptions sur un logiciel dédié « Noé » et générer les factures ; - Gérer la régie d'avances et de recettes du centre socioculturel ; - Piloter l'activité « panier légumes » inscriptions, animation du groupe WhatsApp ; - Travailler en collaboration avec le CSC Ambroise Croizat, l'EVS Nord et le secteur enfance jeunesse ; - Participer aux actions de communication ; - Animer ponctuellement des ateliers ; - Participer à la réflexion et à l'élaboration de nouvelles actions et/ou projets qui visent la qualité de l'accueil ; - Capitaliser l'information, renforcer les liens et enrichir les relations avec les partenaires. Par votre action vous contribuez à : - Construire du lien avec les usagers, les bénévoles et les différents partenaires ; - Créer une veille sociale ; - Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Le chargé d'accueil est soumis, tout comme les autres membres de l'équipe, à la discrétion professionnelle. Vos compétences : Le chargé d'accueil est au centre de la vie de l'établissement, il est un acteur incontournable du centre socioculturel. Pour cela, si vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et des capacités d'écoute, si vous êtes polyvalent, dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation, que vous aimez travailler en équipe tout en maîtrisant les outils bureautiques (Microsoft office) et savez utiliser l'outil internet, ce poste peut être fait pour vous ! Pour la réalisation de la mission, une expérience confirmée d'agent d'accueil (minimum 2 ans) est un atout ainsi que la maîtrise des logiciels Noé et CIRIL. Un diplôme professionnel de niveau IV est souhaité. Vos avantages : - Organisation du travail : 35h. Possibilités travail le week-end et en soirée ponctuellement - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 5€ (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
Vous assurez la facturation de l'eau et de l'assainissement auprès des abonnés de différentes communes et vous gérez les réclamations et les dégrèvements (2 facturations par commune et par an : une facture d'acompte et une facture de solde) : - Vous préparez la relève pour l'agent releveur et récupérez les informations après la relève et vérifiez les relevés / Tableau d'analyse des relèves ; - Vous préparez les factures d'index estimé, de solde et de régularisation (pour la mensualisation) des abonnés d'une partie des 50 communes (selon un planning prévisionnel) ; - Vous vérifiez le rôle, les tarifs utilisés, les cas particuliers et vous les transmettez pour validation au responsable administratif et financier ; - Vous créez les fichiers ORMC, RMH et CHORUS pour la Trésorerie via la passerelle Hélios ; - Vous établissez des requêtes dans le logiciel pour des besoins statistiques et des tableaux spécifiques de suivi pour la déclaration des taxes à l'Agence de l'Eau ; - Vous préparez et saisissez dans le tableau des rôles de facturation les informations des lots de facturation ; - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés et renseignez les abonnés au sujet de demandes spécifiques concernant la facturation ; - Vous mettez en œuvre de la mensualisation des factures d'eau pour les abonnés qui choisissent ce mode de facturation ; - Vous recherchez les informations permettant de compléter les fiches de mouvement des abonnés et saisissez ces mises à jour dans le logiciel ; - Vous planifiez les rendez-vous pour le chargé de clientèle pour fermer les branchements des abonnés partis sans laisser d'adresse ; - Vous gérez les réclamations des usagers au sujet de leur facture et préparez les courriers à la signature de la Directrice et certificats administratifs à la signature du Président ; - Vous effectuez les dégrèvements de factures, conformément au règlement de service et après validation par la Directrice. PROFIL ATTENDU - Vous maîtrisez le fonctionnement des services Eau / Assainissement et SPANC - Vous connaissez les notions de base de la comptabilité publique - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des tableaux complexes sous Excel - Vous savez appliquer les techniques de communication pour gérer des situations difficiles - Vous maîtrisez la rédaction de courriers argumentés - Vous êtes discret, autonome, dynamique, enthousiaste et doué un bon relationnel - Vous savez rendre compte et appliquer les consignes - Vous aimez le travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste basé à la Côte Saint-André - 17.30 heures par semaine - Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels - Salaire brut minimum 1 075 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026 Jury de recrutement : jeudi 27 novembre 2025 Renseignements : Aurélie PERRONNET, Directrice de la direction eau et assainissement au 04.74.20.86.76 ou par mail : aurelie.perronnet@bievre-isere.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Chef de réception h/f Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (12 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au cœur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. RECEPTIONNISTE / CHEF DE RECEPTION H/F Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année (hors haute saison). Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'hôtel, de la commercialisation des offres auprès de la clientèle affaires (séminaires, accords cadres.) mais également de participer aux événements organisés toute l'année. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Découvrez la presentation de notre groupe et de nos valeurs : https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/ Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement.
Missions Application du parcours personnalisé : - Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer. - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne : - Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS). - Etre garante du bon suivi du PMS. - Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre. - Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, . - Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler. - Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort. - S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à : - Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire. - Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction. - Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne. - Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service. - Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : - S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. - Vérifier l'habillement et l'hygiène. - Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs. - Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement). - Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. - Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative : - Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. - Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. - Elle peut aider à organiser son travail scolaire. - Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement : - Assurer un travail d'équipe. - Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique. - Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures). - Assurer la transmission des horaires au chef de service. - Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service. - Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... - Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge. - Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur. - Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. - Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. - Travailler avec le responsable pastoral. - Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.
==> Ta mission : Travailler main dans la main avec notre équipe de cuisine pour réaliser nos plats iconiques, de la préparation à la finition. Tu auras la responsabilité d'une partie de la cuisine et participeras à la création de plats innovants tout en respectant la tradition italienne. - Avec ou sans Expérience - Passion pour la cuisine italienne et envie de travailler des produits de qualité, souvent importés directement d'Italie - Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités Ce que nous t'offrons : - Une ambiance conviviale dans un restaurant en pleine expansion - Opportunités de développement professionnel dans un cadre passionnant - Un environnement de travail où la qualité de vie et la passion pour la gastronomie sont au cœur de notre activité ==> Conditions de travail : - Horaires exclusivement du midi du lundi au jeudi (9h/14h) - Horaire en coupure midi et soir seulement les vendredi et samedi (09h/14h et 18h/22h30) - L'établissement ferme 15 jours en décembre et vous avez 3 semaines à poser à votre convenance - L'établissement n'est pas ouvert sur les jours fériés
Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.
Au sein de la micro-crèche BABILL'AGE, vous intégrerez en tant qu'assistant(e) d'accueil petite enfance une équipe dynamique et motivé(e) ayant pour ligne directrice, le bien être, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant. Vos missions seront les suivantes : - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - accueillir les enfants et leurs parents, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste), - favoriser l'autonomie de l'enfant, - préparer les biberons, - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil. Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue. Prise de poste au 17/11 jusqu'au 23/12/2025 (minimum) Planning défini sur une semaine type du lundi au vendredi Amplitude ouverture crèche : 7H30 - 18H30. Possibilité d'évolution de la durée du contrat
Au sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Vous veillez également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Et plus spécifiquement : Gestion de projets : - Vous pilotez les opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments. - Vous élaborez et suivez plannings, budgets et cahiers des charges des opérations. - Vous coordonnez les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes). Analyse et conception : - Vous participez à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les directions. - Vous réalisez les études préalables et proposez des solutions techniques. - Vous suivez et validez les études de maîtrise d'œuvre. Suivi administratif et juridique : - Vous rédigez les pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.). - Vous assurez le suivi des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. Contrôle et évaluation : - Vous suivez l'exécution des travaux et contrôlez la conformité des ouvrages réalisés. - Vous assurez les relations avec les autres services de la collectivité et les partenaires (entreprises, usagers, etc.). - Vous réalisez les évaluations post-opération et retours d'expérience. Assistance technique : - Vous conseillez et assistez les directions dans le cadre de la gestion technique des bâtiments. - Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques relatives au bâtiment et à l'environnement. PROFIL ATTENDU - Vous possédez un diplôme en architecture, ingénierie, travaux publics ou équivalent (Bac +3 à +5 souhaité). - Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. - Vous possédez des connaissances affirmées dans les domaines du bâtiment, du génie civil et de la VRD. - Vous maîtrisez la réglementation en matière d'établissements recevant du public, en assurance construction, en démarche Développement durable et HQE. - Vous êtes capable de piloter et gérer des projets sur les plans techniques, administratifs et financiers. - Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi qu'en partenariat avec des interlocuteurs variés (élus, particuliers.). - Vous avez de bonnes capacités d'animation et de bonnes qualités relationnelles. - Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et proactif. - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, logiciels métier, etc.). - Des connaissances en économie de flux seraient appréciables. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet 39h + 23 jours de RTT - Statut catégorie A ou B, cadre d'emploi d'ingénieur ou de technicien - Poste basé à La Côte Saint André - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Salaire brut minimum 2 286 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 03 décembre 2025 Renseignements : Géraldine CHOLET,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité : - assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première - Conditionnement de produits - Palettisation - Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : 2x8 5h-13h / 13h-21h Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude minimum : BAC - Première expérience réussie en industrie obligatoire - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité - Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité : - assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première - Conditionnement de produits - Palettisation - Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : NUIT Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude minimum : BAC - Première expérience réussie en industrie obligatoire - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité - Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel Travail de NUIT
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé un agent de production sur Sillans et/ou Renage. Vos principales missions seront les suivantes : - Atelier finition : emmanchage, grenaillage, assemblage, mises en place sur chaîne de peinture, étiquetage - Atelier Forge : réapprovisionnement de matières premières, manutention ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Les horaires pour le site de Renage sont de 7h30 à 15h30, et pour le site de Sillans de 7h00 à 15h00. Le salaire proposé est au SMIC. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Connaissance des normes de sécurité ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Renage ou Sillans.
SERVICE LIVRAISON EN VEHICULE UTILITAIRE ET INSTALLATION D'APPAREILS ELECTROMENAGERS (TV, machines à laver, réfrigérateur, etc.) <<<< Poste à pourvoir du 02/11/2025 au 30/12/2025 >>>> Samedi travaillé + idéalement Jeudi et Vendredi 9h-12h / 14h-18h Bon contact clientèle. DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS UN RAYON DE 20 KMS AUTOUR DE LA COTE-SAINT-ANDRE.
Recrutement SANS CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), pas besoin de CV, de diplômes ! Ce qui nous intéresse c'est avant tout vos habiletés, savoir-être et aptitudes a tenir le poste proposé. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue pour son expertise dans le domaine du tissage technique ? Porcher Tissages, acteur de premier plan dans la conception et la fabrication de tissus de haute qualité, recherche Tisseurs(ses) (H/F) pour renforcer ses équipes. De nombreux postes à pourvoir Pour en savoir plus, Venez assister à l'information collective de présentation des postes et de la MRS ** SESSION DE RECRUTEMENT LE 05 DECEMBRE 9HRES , A FRANCE TRAVAIL BOURGOIN Pour y assister, INSCRIPTION Obligatoire sur Mes évènements emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/523141/recrutement-porcher-tissages-ouvert-a-tous-sans-cv-operateurs-h-f-bourgoin-jallieu Venez rencontrer les représentants de la MRS, la responsable des ressources humaines et un salarié de l'entreprise qui vous présenteront le poste et ses conditions. Ne ratez pas cette occasion unique de découvrir une nouvelle méthode de recrutement et de rencontrer une entreprise dynamique Vous aurez pour mission de réaliser des opérations de tissage, en respectant les critères de qualité et de sécurité. Vous serez impliqué(e) dans le contrôle des productions et l'ajustement des paramètres de tissage, tout en collaborant avec une équipe dynamique et professionnelle. Si vous êtes rigoureux(se), méthodique, rejoignez-nous pour participer à la fabrication de produits d'excellence. formation au préalable POEI 420 heures * formation financée et rémunérée par France travail * Conditions de Travail et Avantages : pour se rendre sur le site un bus d'entreprise fait le circuit La Tour du pin - Bourgoin -Eclose Badinières Travail en équipe de 3 personnes Horaires en équipe 2*8 : du lundi au vendredi (5h-13h ou 13h-21h) - 40 heures par semaine Salaire :taux horaire 12.01 à 13.57 selon poste + Primes panier 6.00 euro /jour si min 06h + prime 1.67 % + 13 -ème mois versé deux fois + prime PVP une fois la formation terminée ( 49.77 euros mensuel selon poste + prime alternance de 20 euros par mois prime assiduité mensuelle (18.04 euros ) et trimestrielle (65 euros)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à la côte Saint André. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités : - Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement. - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés - Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.) - Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences - Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).
-Vous assurez l'accueil, la vente des produits et apportez vos conseils aux clients. - Vous aurez pour charge le rayon Jardin (terreaux, arrosage, outils de jardin, motoculture, santé du végétal,...) - Vous participerez à la réception des marchandises, à la maintenance et à l'approvisionnement des rayons. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'horticulture ou en végétal, ou une première expérience en vente jardinerie ==> Jour de repos à définir
CHEF DE PROJET « TERRITOIRE D'INDUSTRIE SAINT MARCELLIN VERCORS - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE » Dans son projet de territoire, Bièvre Isère Communauté met en avant sa volonté de contribuer au développement économique par le biais de la commercialisation de ses parcs d'activités et l'accompagnement des industriels. Cette stratégie s'appuie sur une forte volonté de prospection d'entreprises, et de communication mais également sur l'accompagnement des acteurs industriels. Et plus spécifiquement : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action de Territoire d'industrie : - Vous coordonnez la définition et l'actualisation du plan d'action de Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources ; - Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'action, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs et la mobilisation des partenaires du programme ; - Vous organisez et participez aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Vous établissez un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ; - Vous êtes force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire. Vous connaissez le tissu industriel et participez à l'accompagnement des industriels et des porteurs de projet : - Vous assurez une veille et sensibilisez les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ; - Vous développez une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). Vous communiquez sur le dispositif et êtes en lien avec la communauté Territoire d'Industrie : - Vous promouvez et communiquez sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ; - Vous participez aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national. PROFIL ATTENDU - Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en économie, Aménagement du territoire - Vous avez des connaissances sur le fonctionnement de l'Etat et des collectivités territoriales, sur les démarches partenariales et du secteur industriel - Vous maîtrisez le pilotage et la gestion de projet - Vous savez lire le compte de résultat et le bilan d'une entreprise - Vous avez les notions de base en urbanisme économique (planification, autorisation.) - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, réactif et vous avez le sens de l'initiative, de réelles capacités d'analyse économique - Vous êtes disponible, motivé et vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet, poste basé à Saint Etienne de Saint Geoirs - Sur le cadre d'emploi des attachés, ouvert uniquement aux contractuels - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Salaire brut minimum 2 394 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : jeudi 04 décembre 2025 matin Renseignements : Christelle DE BERSUDER au 04.76.65.43.03 ou par mail à christelle.debersuder@bievre-isere.com
Adecco recherche un-e Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, située à Eydoche (38690). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue dès le 14 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, principalement sur des horaires de matin. ( 05h00 13h00) En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de produits alimentaires. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des produits, tout en respectant les normes strictes de l'industrie. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre capacité à collaborer et à vous adapter sera mise à profit. Votre rôle consiste à manipuler des équipements spécifiques, assurer le respect des normes HACCP, et veiller à l'hygiène et à la sécurité des opérations. Vous participerez activement à la production, en veillant à la qualité des produits alimentaires fabriqués. Votre attention aux détails et votre résistance au stress seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans un environnement de travail collaboratif. Vous êtes adaptable, attentif-ve aux détails et capable de gérer le stress lié à un rythme de production soutenu. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus du quotidien. - Résistance au stress : Vous êtes capable de maintenir votre efficacité même sous pression. Compétences techniques - Normes HACCP : Vous maîtrisez les standards de sécurité alimentaire pour garantir la qualité des produits. - Manipulation d'équipements : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils et de machines spécifiques. - Connaissance produits alimentaires : Vous avez une bonne compréhension des processus de fabrication alimentaire. - Hygiène et sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail.
Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont : - Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces, - Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles, - Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests), - Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT
La commune de Belmont recherche un agent polyvalent afin d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces naturels Réalisation de petit travaux (maintenance de premier niveau, rénovation, etc...) Entretien courants des engins et du matériels Organisation de son temps de travail et de son activité Prise d'initiative, application des règles de sécurité au travail et des usagers
Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat à temps partiel (26h hebdo annualisés mais évolutif possiblement en terme de volume horaire) Au sein d'un lycée vous accompagnerez 2 à 3 élèves en situation de handicap - Suivi individualisé des élèves sur le temps scolaire en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS) avec un appui en dehors du temps scolaire - Accompagner les élèves pour qu'il gagne en autonomie et participe aux activités de la classe CDD de 3 ans ==> Profil - Bac exigé qu'importe le domaine - Idéalement vous avez déjà une première expérience sur un poste identique
Nous recherchons un poste d'Opérateur sur commande numérique H/F Vos principales missions sont: - Prendre connaissance de la pièce à fabriquer - Assurer l'usinage des pièces - Régler et programmer la machine - Contrôler qualité de la pièce et correction des défauts. Horaires en 2x8 5H -13H ET 13H-21H Salaire 11.88EUR + CSE + PRIME DE PARTICIPATION + IMF + ICCP En tant qu'opérateur sur commande numérique vos principales qualités sont: - Maitriser les outils de contrôle - Respecter les normes de productivité et sécurité - Etre méthodique et rigoureux Savoir lire des plans est un plus Avantage Menway: CSE + Chèques vacance + Chèques cadeaux + Cadeaux de fin d'année
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de Saint Geoirs un agent logistique avec CACES 1.3.5 OBLIGATOIRE Conduite de chariots élévateurs Chargement / Déchargement camion Stockage Manutentions diverse Poste à pourvoir en 2x8 ou en journée en fonction des besoins Taux horaire : 12EUR/h VM à jour sur poste de Cariste + CACES 1.3.5 à jour OBLIGATOIRE Poste à pourvoir en 2x8 ou en journée en fonction des besoins Taux horaire : 12EUR/h
Votre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Régler les paramètres de soudage - Expérience en tôlerie fine ! - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Souder tout type de tuyauterie/tôle, sur différentes épaisseurs, matières, diamètres et procédés - Nettoyer, contrôler la soudure - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) - Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en soudure - Vous êtes minutieux et aimez le travail en équipe - Vous aimez le travail manuel et la technologie - Vous disposez de licence de soudures à jour. - Expérience en tôlerie fine ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Laboratoire de prothése dentaire recherche pour renforcer son équipe , prothésiste dentaire en adjointe. Vos missions : - Montage complet ou partiel - Montage sur Stellite - Finition d'appareils - Traitement des empreintes numériques serait un plus Vous travaillez en binôme, vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et avez le sens du détail. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique de 5 personnes dans un laboratoire agréable et lumineux. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles et de bureau(H/F) - Chantier 1 : Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété & bureau sur st etienne de st geoirs Horaires 6h30 par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Accessible à pied Matériel sur place. Lavage des sols. Aspiration. Chantier 2 : Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 1H par semaine le matin Accessible à pied Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans Horaires évolutifs
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible de suite. Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur La Côte st André et St Simeon de Bressieux Horaires 9H par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Sortie de poubelles à prévoir le dimanche. Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans
Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Prendre les commandes et assurer le service en salle / au comptoir. - Conseiller les clients sur les produits et les spécialités de la maison. - Mise en place et rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène selon les normes en vigueur. - Encaissements
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Régleur commande numérique (CN) à Colombe (H/F) Vous aurez en charge : -Régler machines tours 5 axes -Connaître les langages de programmation de Cn Iso et Mazatrol -Assurer le paramétrage des machines -Réaliser des ajustements techniques -Effectuer des contrôles qualité -Surveiller la production -Analyser les dysfonctionnements -Collaborer avec les équipes de maintenance -Optimiser les réglages pour améliorer la performance De formation BTS conception des processus de réalisation de produits option production unitaire ou option production serielle (CPRP) Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Horaire équipe alternée: 4h00 12h00 de lundi à jeudi et 4h00 11h00 le vendredi (sem A) 12h00 20h00 de lundi à jeudi et 11h00 18h00 le vendredi (sem B) Primes et heures supplémentaires. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une pizzéria dans un village familial vous ferez le service en salle et terrasse en période estivale Vous travaillerez les jeudi, vendredi, samedi et dimanche, et vous aurez donc 3 jours de repose dans la semaine (lundi au mercredi) Les horaires seront précisés avec l'employeur, mais horaires fractionnés suivant services et travail le week-end SALAIRE NEGOCIABLE SUIVANT EXPERIENCE ET COMPETENCES
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Education musicale et chant choral pour enseigner au collège Rose Valland à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38590). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés) - une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues : - Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.
Directeur / Directrice Hébergement & Événementiel - Château des Ayes & HYP Hotel (H/F) L'esprit de la Maison Au cœur d'un parc de 2 hectares, le Château des Ayes est un lieu singulier : un boutique hôtel de 15 chambres & suites, un restaurant bistronomique (Le Petit Boudoir), un bar-brasserie avec piscine façon plage privée, un SPA et un espace événementiel accueillant jusqu'à 300 convives. Rénové avec soin, le domaine conjugue élégance, authenticité et exigence. Rejoindre le Château des Ayes, c'est rejoindre une maison à taille humaine où chaque geste, chaque attention, chaque sourire compte. Notre philosophie : le plaisir de faire plaisir, l'humilité dans l'excellence, et la conviction que le savoir-être précède le savoir-faire. Ici, on ne travaille pas "dans un hôtel" : on incarne une expérience, un art de vivre. Votre mission Sous la responsabilité directe du Président du groupe Reggad Hospitality, vous assurerez la direction du Château des Ayes et participerez activement au développement du HYP Hôtel, un concept lifestyle inspiré des années 70's. Vous travaillez principalement depuis le Chateau des Ayes ou vous disposez de votre bureau. Votre rôle sera complet, exigeant et profondément humain : Direction opérationnelle des établissements (hébergement, restauration, spa, événementiel) Commercialisation et prospection auprès des segments loisirs, affaires et événements Management de proximité : recrutement, coordination, cohésion et exemplarité Suivi qualité et expérience client, garantissant l'harmonie entre authenticité et performance Participation au développement du concept HYP Hôtel, en lien direct avec le propriétaire Un leadership de terrain Nos établissements sont à taille humaine : ici, un directeur ne reste pas derrière un bureau. Il participe pleinement à la vie de la maison, n'hésite pas à dresser une table, accueillir un client, aider au service du petit-déjeuner ou à la réception s'il le faut. Cette implication concrète forge le respect des équipes, renforce le leadership naturel, et permet un management fin et sincère, au plus près des réalités du terrain. Ce modèle n'est pas un hasard : il est au cœur de notre réussite. Nous sommes convaincu que l'exemplarité est la forme la plus noble du management. Ce que nous offrons: -Deux jours de repos consécutifs et un week-end complet par mois -Logement possible pour faciliter votre installation -Repas pris en charge les jours d'ouverture du restaurant -Mutuelle d'entreprise et environnement de travail bienveillant -Possibilités d'évolution via formations internes et externes -Congés anticipés possibles dès la première année (hors haute saison) Chez nous, chaque collaborateur, du commis au directeur, est traité avec la même considération et la même gratitude. Nous croyons en la valeur de chacun et en la force du collectif. Rejoignez une aventure hôtelière authentique Si vous partagez notre passion du service, notre exigence et notre sens du devoir bien accompli, rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de cette aventure humaine et hôtelière. Découvrez notre univers : Le Groupe Reggad Hospitality - valeurs & vision: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu dans FORBES : réinventer l'hôtellerie: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
Hotel bar restaurant et lieu d'événementiel
Le Château des Ayes à St Etienne de St Geoirs recherche un valet ou femme de chambre en CDI à temps partiel ou temps plein Son métier : - La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre, a la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. - Chaque matin, la femme de chambre reçoit son planning (application PMS) lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La femme de chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. - Selon l'organisation de l'hôtel, elle peut également participer au service en chambre du petit-déjeuner. Ses qualités principales : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté - travail debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense. Principaux diplômes et niveaux de formation : Un diplôme n'est pas forcément nécessaire, mais c'est un plus. - CAP : CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel. - Apprentissage : de nombreux dispositifs d'apprentissage sont disponibles pour se former au métier de femme de chambre/valet de chambre. - Autre : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ». Son évolution : - Une femme de chambre peut se voir confier la responsabilité d'un étage puis d'une équipe de femmes de chambre. Ensuite, les évolutions étant plus difficiles, il lui faudra passer des diplômes complémentaires. Rémunération nette : entre 1600 et 1800€ (selon volume horaire mensuel et expérience) + mutuelle + avantage en nature repas + avantage social +500€/an à 2000€/an à dépenser avec le comité d'entreprise (voyage, cinéma, équipement...) Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Société crée il y a 17 ans dans le domaine de la vente de métaux spéciaux, dynamique, et en croissance régulière est reconnue dans son secteur. Afin d'accompagner sa croissance, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, avec une solide expérience en administration des ventes. ==> Missions : - Suivi commercial : Réalisation des offres de prix, enregistrement et suivi de commandes, facturation, relations clients et fournisseurs. - Gestion du fichier clients, et organisation d'évènements (Salon, gestion du site internet..) - Un plus est l'expérience dans la saisie comptable et le domaine de l'Industrie mécanique. ==> Profil : - Bac +2 / Bac +3 Administration des ventes - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais, voire une langue supplémentaire (Ex.Allemand) - Rigueur, autonomie et aisance relationnelle indispensables. ==> Conditions de travail - Horaires à définir, l'entreprise étant ouverte sur la plage 7h30/17h30 avec une pause de 1h - Rémunération selon expérience 33000 à 38000 brut annuel
Pendant la période hivernale du 03/11/2025 au 31/03/2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier.Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C
Nous recherchons un technicien eau potable et assainissement collectif expérimenté qui sera chargé d'animer une équipe de 6 agents et d'assurer l'exploitation quotidienne du service des eaux, exploité en régie. Placé sous l'autorité du Chef de service et assisté par un agent en charge de planification et d'ordonnancement du pôle exploitation, vous êtes responsable du pôle exploitation de la Régie des Eaux. Vos missions et activités : Piloter les activités du service : - Manager l'équipe opérationnelle (6 agents), - Planifier, organiser et suivre les activités ; veiller à l'atteinte des objectifs fixés, - Organiser les réunions d'équipes, - Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relève des compteurs, - Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la télégestion (PC WIN), - Assurer la veille technique et réglementaire des domaines d'activité, - Participer à l'amélioration des rendements de réseaux d'eau : sectorisation, recherches de fuites, - Réaliser, dans le respect des procédures de la commande publique, les achats. Travailler dans la transversalité avec les autres services de la régie et les prestataires, et notamment : - Coordonner avec le chargé d'ordonnancement et de planification l'activité des missions supports (facturation travaux/ maintenance, laboratoire d'analyses, ...), - Coordonner avec les collectivités gestionnaires les interconnexions (eau / assainissement.) et les interventions du service (arrêtés de voiries / maintien des autres services publics...), - Programmer et suivre les interventions internes ou externalisées en lien avec les missions du service (travaux, inspection réseau EU, recherche de fuites, entretien espaces verts, curage, électromécanique...), - Participer avec le chargé d'études et travaux, aux investigations préalables au chantier, aux coupures d'eau, à la transmission de données terrain pour les études. Gérer les équipements et les ouvrages : - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des ouvrages et équipements associés (- 100 sites), - Participer à la reprise en gestion directe de la nouvelle STEP de Châbons : boues activées de 4 200 EH avec déphosphatation après les 3 années de mise en service par SUEZ puis garantir son bon fonctionnement technique et son entretien, - Optimiser le fonctionnement des ouvrages, - Définir, hiérarchiser et proposer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'amélioration, - Faire progresser la connaissance patrimoniale des réseaux. Gérer les ressources humaines de l'équipe exploitation : - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants au sein du service, - Dédier un temps de terrain en accompagnement et suivi des équipes, - Proposer les éventuelles adaptations de l'organisation de service et des moyens attribués afin d'améliorer le service public rendu, - Évaluer les compétences des agents du services, - Contrôler les activités des agents (heures supp., congés.), - Organiser la formation des agents (évaluation des besoins, suivi du plan de formation). Gérer le budget du service : - Participer à l'élaboration du budget en proposant les dépenses de fonctionnement et d'investissement, - Suivre les dépenses budgétaires du service exploitation. Vos compétences et votre qualification : Titulaire d'un bac pro à bac+2-3 dans les domaines ayant attrait à eau et l'assainissement, Très bonnes connaissances dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement collectif (réseaux et ouvrages) et compétence technique avérée, Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel ; Autocad serait un plus), Bonne connaissance de l'outil SIG-QGIS (techniques d'intégration et affichage des données...), Bonne connaissance de la réglementation relative à la commande publique. Permis B exigé.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique, nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs pour renforcer notre équipe. A ce jour, le service comptabilité fournisseurs Supply Chain comptabilise près de 40 000 factures par an. Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors, rejoins-nous ! Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends. Le poste est basé sur notre plateforme logistique de Brézins en Isère. A ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par ton manager. Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes : Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE), Travailler en collaboration avec les services connexes (réception - approvisionneurs), Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège, Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA...). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, tu détiens un BAC+2 en comptabilité et possèdes une expérience de 5 ans en comptabilité. Rigueur et résilience garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé sur Brézins (38) - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 30 000 € - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Recherche H/F pour entretien ménager de locaux sur la ZI de St Etienne de St Geoirs. Nettoyage des bureaux, réfectoire, sanitaires et vestiaires . Prestations à effectuer 5 fois par semaine; du lundi au vendredi de 5h30 à 7h30. Travail en binôme. Poste à pourvoir de suite pour un CDD avec possibilité d'évolution.
Vous serez posté sur une machine à commande numérique. Vos missions: - Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique. - Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.). - Installer les pièces à usiner sur son espace de travail - Lancer ou modifier le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série. - Vérifie le bon déroulement de l'usinage. - Contrôler la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Horaires en 2x8 4H - 12H ET 12H - 20H Salaire 12EUR Panier 6EUR / jour travaillé Primes de production 4.50EUR / jour travaillé + Majoration de nuit Première expérience en industrie souhaitée. Vous êtes rigoureux(euse), appliqué(e) et investi(e) Vous maitrisez impérativement la lecture de plan et vous savez vous servir d'outils de mesure. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable patrimoine, rattaché à la Direction des services techniques, et en lien fonctionnel avec le chef d'établissement du centre aquatique Aqualib, vous assurez la responsabilité technique de l'équipement. Vous veillez au fonctionnement technique, à la planification des travaux, à l'organisation des vidanges et au suivi des projets d'investissement. Vous êtes responsable du respect des délais d'intervention, des budgets et de la qualité des travaux réalisés et de l'accueil. Et plus spécifiquement : - Vous assurez la responsabilité et la coordination de l'exploitation technique, le traitement de l'eau, de l'air, de l'hygiène et la maintenance de l'établissement aquatique en veillant au respect de la règlementation ; - Vous assurez la gestion administrative et financière de l'exploitation technique de l'équipement ; - Vous assurez l'amélioration continue du fonctionnement du centre aquatique ; - Vous assurez la recherche active d'améliorations et d'économies dans la gestion des installations techniques, dont les ombrières photovoltaïques, et des protocoles d'exploitation ; - Vous assurez la définition et à la mise en œuvre des grands plans d'entretiens, de rénovations et programmes de travaux ; - Vous assurez le suivi et le contrôle des prestations techniques externes dont les missions d'entretien ; - Vous assurez la planification et le pilotage des opérations de maintenance "tous corps d'état" nécessaires à un fonctionnement efficient de l'infrastructure ; - Vous assurez les opérations courantes de maintenances et d'exploitation de 1er niveau dont la réalisation avec l'équipe technique des petites réparations diverses dans les domaines électriques, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l'ensemble de l'établissement ; - Vous êtes garant du respect des mesures de sécurité pour les usagers et pour les agents afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles en lien avec l'exploitation technique de l'équipement. PROFIL ATTENDU - Vous avez des connaissances approfondies en plomberie, chauffage, électricité, bâtiment et génie climatique - Vous connaissez les procédures de maintenance et techniques de nettoyage et d'hygiène - Vous avez des connaissances globales en traitement d'eau - Vous savez établir un diagnostic technique face à une panne et prendre les mesures nécessaires afin de la régler - Vous connaissez le fonctionnement général de la Fonction Publique - Vous savez gérer des situations conflictuelles - Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'échange. Vous êtes initiateur de la cohésion d'équipe - Vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques rédactionnelles - Vous savez travailler en équipe, gérer les priorités, prendre des initiatives et rendre compte - Vous faites preuve de rigueur - Vous avez le niveau d'un baccalauréat type bac pro génie climatique à BAC+2 en gestion technique / maintenance ou traitement de l'eau - Le poste pouvant nécessiter un travail à proximité des bassins, vous devez impérativement être capable de nager 25 mètres VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à temps complet 35 h sur 5 jours - Basé à La Côte Saint André - Possibilité de travailler exceptionnellement le week-end en cas de continuité d'exploitation technique - Ouvert sur le cadre d'emploi des techniciens - Salaire brut minimum 2 236 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir dès que possible Jury de recrutement : jeudi 04 décembre 2025 Renseignements auprès de Géraldine CHOLET, Directrice des services techniques : geraldine.cholet@bievre-isere.com
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice : - Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population. - Favoriser le lien et la relation avec les familles. - Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profils recherchés : -Formation DE Moniteur Educateur ou BPJEPS - Expérience public jeune et adolescents, - Connaissance des techniques d'accompagnement de projet, - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires), - Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses), - Disponibilité, rigueur, discrétion, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet - 35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66. Type d'emploi : Temps plein
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.
A la recherche de 1 agent(e) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux. URGENT Jours travaillés: le mardi et jeudi, 1h par jour (horaire a définir avec le recruteur) à Le Côte St André 38260 Cdd a partir du 03/11/2025 pour 2 mois en vu d'un CDI.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) Comptable Fournisseurs 5h/F) à mis temps uniquement les après-midi Assurer la tenue de la comptabilité : - Appliquer les procédures en suivant les règles comptables et fiscales. - Procéder à l'enregistrement en compte de tous les flux financiers relatifs à l'activité de la société. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : calculer les provisions liées aux différents comptes. - Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec son emploi. Gérer les fournisseurs : - Contrôler et saisir les factures avec ou sans commandes. - Être en relation avec les différents sites pour obtenir les « Bon à payer » - Etablir les règlements fournisseurs - Gérer la boite mail fournisseur - Suivre les comptes fournisseurs : lettrage et justification des comptes - Gérer les relances et les réclamations des fournisseurs. - Participer à la préparation des rapports financiers. Le poste est à pourvoir dès que possible et à minima jusqu'à début décembre. Taux horaire : 14/15EUR brut de l'heure en fonction du profil Uniquement les après-midi
Poste à pourvoir au 03/11/2025 , vous garantissez le bon déroulement de la pause méridienne et veillez à la sécurité des enfants placés sous votre responsabilité MISSIONS : - Accueillir et surveiller les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant le repas, dans le réfectoire - Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités d'animations, éducatives et loisirs en intérieur et extérieur Un première expérience similaire est souhaitée Horaires : lundi-mardi-jeudi-vendredi périodes scolaires de 11h30 à 13 h 30 CDD jusqu'au 03/07/26
Recherche à partie du 03/11 un(e) agent(e) en charge de l'animation de la pause méridienne et de la remise en état des locaux périscolaires. Missions principales Assurer l'animation de la pause méridienne Assurer la remise en état des locaux périscolaires utilisés pour la pause méridienne ponctuellement Compétences / savoirs Connaissance du public 3/11 ans Connaissance des techniques d'animation d'un groupe d'enfants Méthodologie de mise en œuvre d'un projet d'animation (objectifs, moyens et outils d'évaluation) Connaissance des règles et procédures d'hygiène et de sécurité des locaux Notions sur le fonctionnement des collectivités locales BAFA ou CAP Petite enfance ou Baccalauréat professionnel spécialité « animation-enfance et personnes âgées » ou CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » ou diplôme équivalent Qualités requises Faire preuve de discrétion Capacité d'organisation et de gestion des priorités, adaptation Sens du dialogue et de l'écoute, bienveillance Prise d'initiative Esprit d'équipe et travail en mode collectif Autonomie, méthode et rigueur Organisation de travail Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi - Temps scolaire Amplitude horaire type : 11h15 - 13h30 (2,25h / jour) CDD renouvelable de vacances à vacances Rémunération selon conditions statutaires de catégorie C de la fonction publique territoriale (traitement indiciaire + régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation)
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose : - D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans. - De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe Accompagnement du quotidien des adolescents Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des adolescents Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des adolescents Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Permis B Rémunération FPH IM : 373 A partir de : 27 K euros / an selon diplôme (Avec SEGUR) Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur Commandes Numériques (F/H) pour un client spécialisé dans le façonnage et la transformation du verre situé sur la commune de Colombe. Missions : - Alimenter la machine en pièces brutes - Assurer la programmation et le réglage de machines - Contrôler la fabrication et son bon déroulement - Préparer le départ des marchandises - Contrôle qualité des pièces Profil : - Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux. - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez le sens du détail - Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine Horaires : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien d'atelier à Colombe (H/F) Vos missions : -Préparer et organiser son poste de travail selon les consignes et les documents techniques. -Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de pièces mécaniques. -Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. -Aide à la maintenance -Contrôler la conformité des pièces et des ensembles réalisés. -Assurer l'entretien courant des outils et des équipements de l'atelier. -Formation nouveaux entrants -Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement en vigueur dans l'entreprise. Formation technique (type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, maintenance ou équivalent) Expérience en atelier souhaitée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans Poste en horaire de journée base hebdomadaire 39h De Lundi à Jeudi 7h00 12h00 - 12h30 15h30 Vendredi 7h00 12h00 Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Entreprise générale du bâtiment, recherche un ouvrier polyvalent afin de renforcer son équipe. Vous être autonome, dynamique, motivé, polyvalent, rigoureux et soigné. Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation. Vos missions seront : - Travaux de plomberie, carrelage, isolation, électricité, petite maçonnerie Poste pouvant convenir aussi à un profil bon bricoleur souhaitant se faire une expérience professionnelle, la motivation est essentielle.
Urgent : recherche personne sérieuse pour nettoyage dans bureaux, salle de réunion, couloirs, sanitaires, vestiaires. Poste à pouvoir immédiatement.
Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : Magasinier Vendeur (F/H) A partir du 13/10/2025 - 38 Heures sur 4 jours du lundi au vendredi. Jour de repos à définir. Horaires : 7H 12H / 13H30 18H Missions : - Prise en charge immédiate des clients sur le parc - Gestion des stocks - Manutention - Préparation / Chargement/ Déchargement - Rangement du parc - Accueil/vente au client au comptoir Profil : - Maîtrise de l'outil informatique - Être autonome - Disposer du CACES 3 serait un + Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
## POSTES EN SALLE H/F Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (15 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au coeur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année. Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous vous chargerez des mises en places des services du restaurant, de l'accueil de la clientèle jusqu'à l'encaissement mais également du service lors des événements organisés toute l'année. Organisé et méthodique, vous mettrez en place des procédures et veillerez à leurs bonne application. Selon votre profil, une évolution vers un poste de chef de salle ou de directeur de la restauration sera possible rapidement. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement. Poste logé, salaire motivant et évolutif. Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2 - Secteur de Chatonnay Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km - Prise de poste rapidement. - Nombre d'heures évolutif dans la limite de 24 h - En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment confirmé (H/F) Préparation, ratissage, mise en peinture de chantiers neufs essentiellement Autonome avec un caractère rigoureux Possibilité de prolongation de contrat selon activité
Vous êtes titulaire du Certificat Spécialisation Taille et soins aux arbres OBLIGATOIRE si moins de 2 ans de pratique récente en élagage (diplômes en relation avec les métiers de la forêt et/ou du paysage) Votre travail quotidien : - élagage, abattage, débroussaillement à proximité de réseaux électriques Haute et Basse tensions (EnEDIS), taille douce, démontage, bûcheronnage. Vos déplacements seront quotidiens sur les départements 38 et 73
Missions liées au poste : - Lecture de plans techniques, - Maitrise des outils de montage et de fixation, - Soudure MIG/MAG et TIG, - Soudure sur tôle fine. Horaire de journée 8h30 - 17h / Vendredi après midi Non travaillé Salaire dépend de votre profil / expérience Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails et une grande précision dans l'exécution des tâches: Vous faite preuve de rigueur et de précision. Vous êtes autonome, organisé(e) avec le sens des responsabilités Une connaissance approfondie des matériaux et des métaux est essentielle pour garantir des soudures de haute qualité Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et familiale ? Vous êtes au bon endroit, Postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en conception & intégration de produits industriels en tôlerie fine, un monteur assembleur H/F. Vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plan, - Assemblage de pièces, - Vissage, - Collage, - Contrôle dimensionnelle à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre), - Finition (pose de joints, nettoyage...) Horaires de journée. Nous privilégions les candidats motivés, sérieux et ayant à coeur de contribuer à la réussite collective. Les qualités recherchées incluent : - Rigueur et souci du détail pour garantir un travail précis et soigné. - Esprit d'équipe, essentiel pour collaborer efficacement au sein de l'atelier. Horaires de journée. Si vous vous reconnaissez dans la description n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Au sein d'un lycée agricole vous enseignez les mathématiques pour un remplacement maladie jusqu'à mi-décembre amené à se prolonger Vous enseignez à des classes de 2GT, bac technologique ==> Poste à temps plein (9h de cours par semaine) Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, ==> Profil - Vous disposez d'un master en mathématique, physique ou d'un diplôme d'ingénieur
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la préparation et de l'application de revêtements de peinture sur des vérins hydrauliques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais impartis. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparation des surfaces, - Application des couches de peinture selon les procédés internes, - Contrôle visuel de la qualité et de l'uniformité des revêtements, - Réalisation des retouches si nécessaire, - Entretien du matériel de peinture et maintien du poste de travail en parfait état de propreté, - Respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Afin de mener à bien vos missions, vous devrez : - Disposer d'une formation en peinture industrielle, traitement de surface ou expérience équivalente, - Maîtriser les techniques d'application au pistolet ou poudre, - Lire les fiches techniques et consignes de production, - Être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du détail et votre esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous serez l'expert et le référent technique des dispositifs médicaux, appareils et solutions logicielles. Vos responsabilités clés incluent de: - Concevoir et animer des sessions de formation technique de haut niveau pour leurs équipes à travers le monde. - Rédiger les spécifications de maintenance, de tester des propositions de design et de contribuer à l'élaboration de la documentation technique. - Supporter activement les services techniques des différentes filiales lors des déploiements et dans la résolution d'incidents complexes. - Consolider les retours clients et être force de proposition pour optimiser la qualité de service et les coûts de maintenance. Ce poste est au cœur d'une organisation internationale. L'anglais n'est pas une option, il est indispensable, vous l'utiliserez quotidiennement pour former et communiquer avec les filiales. Quelques déplacements à l'international sont à prévoir. Le poste basé en Isère est à pourvoir rapidement. Nous recherchons un profil combinant une solide expertise technique et d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu biomédical ou sur des systèmes électromécaniques complexes (conception ou support) Vous êtes un formateur reconnu, capable d'animer des sessions techniques pour un public international. Vous maîtrisez les environnements logiciels, les OS Microsoft et les bases de données. Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et votre organisation sont vos atouts majeurs. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez allier challenge technique et impact humain dans un environnement international stimulant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un porteur et/ou semi - Livraison de carrelage, aliments pour bétail, menuiseries et autres marchandises encombrantes Pour mener à bien les missions de ce poste, vous avez : - le permis C et/ou C à jour + FIMO - le CACES 3 à jour - vous êtes à l'aise en conduite sur des routes de montagne - vous avez au minimum 1 an d'expérience Poste à pourvoir le 27/10. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour votre mission de Chauffeur de Point A Temps Automatique (PATA). Vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduire une répondeuse - Gravillonner - Conduire en synchronicité avec la machin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience significative dans ce domaine - Permis C/CE - Rigueur - Connaissance des règles de sécurité routière Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
LE GROUPE TOZLANIAN SPECIALISE DANS LA DISTRIBUTION ET LA REPARATION AUTOMOBILE RECHERCHE SON/SA CARROSSIER-E PEINTRE CONFIRME-E POSTE CDI -TEMPS PLEIN CONDITIONS ATTRACTIVES ***Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez *** : Une expérience significative en carrosserie automobile Des compétences avérées en réparation automobile, maîtrise du travail des métaux, plastiques et connaissance des procédés d'assemblage La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Une bonne communication Rigueur et minutie ***VOS MISSIONS*** Réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. *** VOS AVANTAGES*** Mutuelle (régime individuel) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), remboursement partiel des billets de concert Et plus encore. !
Tu es passionné(e) par ton métier, précis(e) dans ton travail et tu aimes voir tes réalisations prendre vie ? Alors viens rejoindre SB.ELEC, une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses interventions dans les domaines du bâtiment, du tertiaire et du photovoltaïque. Tes missions : - Réaliser des installations électriques neuves et rénovations - Effectuer la maintenance et les dépannages sur différents types de chantiers - Travailler sur des projets variés : résidentiel, bâtiments tertiaires, et installations photovoltaïques - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Garantir la conformité et la sécurité des installations Ton profil : - Formation : BAC minimum dans le domaine de l'électricité - Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire - Tu es autonome, motivé(e) et tu fais preuve d'un réel sérieux professionnel - Tu apprécies le travail bien fait et le contact avec les clients Les conditions : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles - Déplacements nationaux occasionnels - Rémunération à définir selon profil et expérience Pourquoi rejoindre SB.ELEC ? Parce qu'ici, on mise sur la confiance, la qualité du travail et la bonne ambiance d'équipe. Tu évolueras dans une entreprise à taille humaine, où ton savoir-faire est reconnu et valorisé.
Vos missions principales En tant que coiffeur (se) spécialisé(e), vous serez en charge de : Réaliser des coiffures africaines traditionnelles et modernes : tresses, nattes, vanilles, twists, tissages, perruques, etc. Accueillir les clientes avec professionnalisme et les conseiller selon leurs besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Proposer des soins capillaires adaptés aux cheveux afro En tant que vendeur-se polyvalent-e, vous participerez à : La vente de produits artisanaux (bijoux, déco, vêtements, etc.), d'articles pour la maison et de produits alimentaires exotiques La mise en rayon, l'étiquetage et le réassort L'encaissement et le conseil client L'entretien général de la boutique Profil recherché Vous avez une expérience en coiffure africaine (même non diplômée, le talent est le plus important !) Vous êtes accueillant-e, souriant-e et polyvalent-e Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes dynamique, organisé-e et autonome Une connaissance des produits afro, artisanaux ou exotiques est un vrai plus !
Le DAC Centre Isère-MRSI recrute : F/H Psychologue clinicien A 60% en CDI Basé à Colombe (38690) Présentation du DAC MRSI - antenne Centre Isère : La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI), établissement de santé à but non lucratif, a pour mission principale le soutien et l'appui aux professionnels et aux usagers en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 130 salariés, sur 5 sites, et bénéficie d'un financement par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Au sein de la MRSI, le dispositif d'appui à la coordination (DAC) des parcours de santé complexes a pour missions : - L'appui aux professionnels de santé, dispositifs de ville et établissements de santé pour la coordination des situations complexes en santé, - L'accompagnement rapproché des personnes, le cas échéant, - La participation à l'animation territoriale en santé, (filière gérontologique, pathologies chroniques, handicap, psychiatrie, précarité) Son antenne de Colombe, pour le territoire du Centre-Isère, est composée de 6 référent.e.s de parcours de santé complexe, une assistante sociale ressource, une médecin ressource, un.e psychologue ressource, une assistante de coordination, une assistante de direction, et une direction. Missions du poste : - Apporter un regard psychologique dans l'échange pluridisciplinaire autour des situations complexes suivies par le DAC, auprès des professionnels extérieurs ou des membres de l'équipe, - Soutenir les acteurs de premiers recours et les référents de parcours complexes dans l'intervention autour des situations complexes - Soutenir de façon ponctuelle les personnes en situation complexe, en conduisant, sur une durée limitée, des entretiens thérapeutiques ayant pour objectif soit la résolution d'une situation de crise, soit l'orientation vers un suivi psychologique de premier recours. - Être le garant du regard psychologique au sein de l'équipe - Au même titre que l'ensemble des professionnels du DAC, favoriser le décloisonnement et l'interdisciplinarité en développant un partenariat avec les acteurs sanitaires, médicosociaux et sociaux. Activités d'équipe : - Participer aux réunions pluriprofessionnelles du service - Participer à l'analyse de la pratique d'équipe - Participer à des actions de formation, congrès et colloques. - Participer à la promotion et à la réflexion sur l'évolution du DAC, dans le cadre de son champ d'intervention. Profil recherché - Diplôme de Master de Psychologie donnant le titre de Psychologue Clinicien - Expérience souhaitée dans le champ de la précarité, de l'interculturalité et/ou des addictions. - Expérience souhaitée dans le champ de la gérontologie et des troubles associés. Compétences recherchées : o Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. o Capacité d'autonomie et d'adaptation o Capacité d'écoute. o Sens des responsabilités. o Être force de propositions dans son domaine d'intervention. Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDI - Durée du temps de travail : 60% (à discuter) - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51 et expérience : coefficient 518 cadre. - Lieu de travail : Colombe, déplacements fréquents dans le secteur du Voironnais-Chartreuse, de la Bièvre, du Sud Grésivaudan (véhicule de service) - Permis B exigé.
Démarrage du contrat en doublure, minimum 15 jours. Vous travaillez exclusivement à domicile et/ou en domicile collectif en lien avec des personnes âgées et/ou handicapées: - Tous les matins du lundi au vendredi de 7 h 45 à 12 h 00 - Un soir par semaine de 17h00 à 20h30 (à convenir avec l'employeur) - Une réunion le mardi de 13h00 à 16h00 - 1 week-end sur 3 est travaillé Le + : Véhicule de service fourni, pas de frais de transport + ancienneté reprise à 100% Poste à 70% (Eventuellement 50%) Heures du dimanche majorées La structure accorde une grande importance au temps nécessaire à une qualité de soin et à un tutorat avec des salariés à votre arrivée dans le service. Profil et expérience : ==> Diplôme aide soignant ou AMP indispensable ou bien 1ere année DE INFIRMIER validée ou DEAES Prime d'assiduité de 105€ Brut (pour un 70% de temps de travail) versée tous les 3 mois, sous conditions de présence. Reprise d'ancienneté dans le métier à 100%, même hors convention...
Soudeur H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Etienne de St Geoirs, un soudeur H/F Tâches principales : - Réalisation des assemblages d'ensembles mécano soudés par fusion (ou soudure par points) - Effectuer ses tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production, délais et qualité - Préparer son environnement de travail - Assemble des pièces de métal par soudure MIG/MAG ou soudure par points en respectant les consignes de sécurité - Contrôle la qualité de la pièce et signale les non-conformités - Assure la traçabilité des opérations - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - En fonction de la charge de production, peut être affecté à d'autres secteurs de l'entreprise - Appliquer les consignes de sécurité - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication Profil : - Personne sérieuse et motivée. - Expérience souhaitée - Savoir lire un plan et les documents techniques - Savoir utiliser des appareils de soudure et maitriser les techniques de soudure MIG-TIG par point - Maitriser les normes qualité et les règles de sécurité Horaires : - Du lundi au vendredi - 35H /semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Prime de production - Heures supplémentaires majorées
Adecco Voiron recherche pour son client des maçons VRD pour des chantiers situés dans le Nord Isère. - Pose des bordures - Mise en place des caniveaux - Manutention - Réalisation de petit ouvrages en béton Poste à pourvoir en intérim Mission Longue Horaire de journée 39h hebdomadaire Salaire selon profil + PANIER + DEPLACEMENT Vous disposez d'une forte expérience dans le secteur du GROS OEUVRE Permis B + Véhicule obligatoire Notre client recherche une personne qui aime travailler en extérieur, sur les chantiers. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. La polyvalence et l'adaptabilité sont les clés du succès pour ce poste.
AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes qui est situé à Voiron (38500) dans le cadre D'un congé maternité avec prolongation possible le temps d'un congé parental un.e Psychologue en CDD à temps partiel (0,80 ETP - avec une présence obligatoire les lundis et jeudi ). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire, sociale ; les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA. C'est une expérience marquante dans votre parcours professionnel que nous vous proposons : celle de participer à notre installation dans des nouveaux locaux, à la naissance d'un nouveau projet institutionnel et d'un nouveau fonctionnement dans une dynamique participative et bienveillante. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire (dont 4 psychologues & 1 neuropsychologue) et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous participez à la conception et à la supervision des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous vous assurez de la cohérence et de la pertinence des prises en charge éducatives et rééducatives mises en place auprès des personnes suivies au regard de leurs projets personnalisés. Vous aurez notamment pour responsabilités de (liste non exhaustive) : - Elaborer des projets personnalisés et s'assurer de leurs mises en œuvre et de leurs actualisations ; - Participer activement aux réunions internes (fonctionnement, élaboration, suivi et évaluation de projets, bilans, synthèses, réflexions institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises ; - Accompagner les familles des jeunes suivis (réalisation d'entretiens de guidance ou de soutien, restitution des bilans psychologiques, présentation du projet personnalisé, etc.) ; - Faire le lien et coordonner les partenaires extérieurs : psychologues, paramédicaux, etc. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme de psychologue ; - Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme, et maîtriser les programmes & outils utilisés par l'établissement ; - Vous maîtrisez les outils d'évaluation (PEP, AAPEP, KABC, VINELAND, etc.) ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles & rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. - Permis B obligatoire Modalités pratiques : - Lieu de travail : 38690 Colombe - Jours et horaires de travail : 28 Hebdomadaires dont nécessairement le lundi et le jeudi - Rémunération (statut cadre) : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 27.05K€ annuels bruts pour un 0,80 ETP), auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèque
AFG Autisme recrute pour son SESSAD les Goélettes, situé à Voiron, (Délocalisé sur Colombe 38 pendant un an) un.e Ergothérapeute en CDI à 0,50 ETP Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Les Goélettes accompagne 54 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser des bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant accueilli lors de son admission puis tout au long de son accompagnement ; - Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ; - Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous connaissez et pratiquez les méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA) et les outils de communication (PECS, TLA) - Vous êtes force de proposition ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail temporaire : 115 rue Rémy Richard Pontvert 38690 COLOMBE ; - Horaires de travail : 17,50 heures ; - Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi et jeudi si possible l'autre 1/2 journée sera à définir ; - Contrat : 0.50 ETP en CDI. - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,6 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; - 18 congés trimestriels, en sus des congés payés ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Ophélie CICERON, Assistante de direction à l'adresse mail : ad.sessad-lesgoelettes@afg-autisme.com
AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes, situé à Voiron (38500) dans le cadre de son extension un.e Psychomotricien.ne en CDD à temps partiel (0.60ETP) en remplacement de congés maladie et maternité. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire, sociale ; les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA. C'est une expérience marquante dans votre parcours professionnel que nous vous proposons : celle de participer à notre installation dans des nouveaux locaux, à la naissance d'un nouveau projet institutionnel et d'un nouveau fonctionnement dans une dynamique participative et bienveillante. Principales missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, psychomotrices et profil sensoriel (en lien avec les ergothérapeutes) de la personne suivie lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; - Proposer et mettre en place un programme personnalisé d'actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager; - Accompagner les familles des personnes suivies (restitution des bilans, présentation des actions personnalisées, etc.) ; - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. - Permis B obligatoire Modalités pratiques : - Lieu de travail : 38 - Colombe - Horaires de travail : 21 h/semaine - jour à définir - Jours d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi - Ouverture du dispositif : 200 jours par an - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 23.04€ bruts annuels, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Ophélie CICERON, Assistante de direction : ad.sessad-lesgoelettes@afg-autisme.com
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Adecco recherche un-e Manoeuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, située à Colombe (38690). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle pour mener à bien les projets de construction. En tant que Manoeuvre BTP, vous serez au cœur des opérations de chantier, participant activement à la réalisation des travaux. Votre rôle consistera à manipuler divers matériaux, utiliser des outils spécifiques au BTP, et veiller au respect des normes de sécurité. Vous aurez également l'occasion de lire et interpréter des plans simples, contribuant ainsi à la précision et à l'efficacité des travaux. Votre engagement et votre rigueur seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la sécurité sur le chantier. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre adaptabilité et votre ponctualité. Votre résistance physique vous permet de faire face aux exigences du chantier. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux différentes tâches et imprévus du chantier. - Résistance physique : Nécessaire pour supporter les conditions de travail parfois exigeantes. - Ponctualité : Primordiale pour respecter les délais et contribuer à la bonne organisation du chantier. Compétences techniques : - Utilisation outils BTP : Maîtrise des outils nécessaires pour les travaux de construction. - Connaissance normes sécurité : Garantir la sécurité sur le chantier en respectant les réglementations. - Manutention matériaux : Capacité à manipuler et transporter divers matériaux de construction. - Lecture plans simples : Interpréter les plans pour assurer la précision des travaux. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Conducteur SPL Régional (H/F) Vos missions : Conduite d'un poids lourd en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Conditions : Temps de travail : Forfait 186 heures / mois, horaires en journée
Entreprise de cargo et de fret
Basé en France au Grand-Lemps, rejoindre Porcher Tissage est une opportunité unique de contribuer directement à la transformation digitale du groupe. Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous serez au cœur d'une période de passation de plus de six mois, vous assurant une intégration et une formation solides auprès de votre prédécesseur. Rattaché(e) au Responsable Business Intelligence, vous rejoindrez une équipe à taille humaine où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés. Vos missions principales : - Support et amélioration continue : Garantir le bon fonctionnement et optimiser nos systèmes MES (Manufacturing Execution System) en lien avec les ERP M3 et les outils BI (SAS Viya). - Analyse et développement : Réaliser des analyses et des modifications sur nos applications MES/M3 (programmation, tests, débogage, etc.). - Proximité utilisateur : Comprendre les besoins des utilisateurs pour adapter les logiciels, les former et les accompagner dans la résolution de leurs problèmes (support de niveau 1 et 2). - Gestion de projet : Participer à des projets d'envergure et gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Veille technologique : Évaluer l'impact des mises à jour applicatives et proposer des solutions innovantes. Ce que nous offrons: - Rémunération : Un salaire compétitif et adaptable selon votre expérience et votre parcours. - Un parcours d'intégration : Une longue période de passation et de formation pour vous permettre de prendre le poste en toute sérénité. - Un poste évolutif : De belles perspectives de carrière et des opportunités d'évolution au sein du groupe. - Prêt à relever ce challenge passionnant ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure Porcher Industrie !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Bièvre Valloire qui compte 6 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, et de restauration des élèves dans les 6 collèges du territoire. Activités : - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité de reporting - Capacité à gérer ses postures et gestes de travail - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Pré-requis : - Titulaire du permis B - déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/12/2025.
Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient un plus.
Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, commercial et comptable de l'entreprise. Véritable bras droit du gérant, vous contribuerez à structurer et accompagner la croissance de l'entreprise. Vos missions principales : Vous assurez le bon déroulement administratif du cycle commercial, de la commande client jusqu'à la livraison En collaboration avec le cabinet comptable, vous assurez la gestion financière quotidienne de l'entreprise : - Réaliser la facturation, suivre les encaissements et relancer les clients. - Comptabiliser les factures fournisseurs après rapprochement des bons de livraison avec les commandes - Effectuer les règlements fournisseurs et autres - Réaliser le suivi de la trésorerie - Réaliser les rapprochements bancaires - Réaliser les déclarations réglementaires (TVA...) - Réaliser la comptabilité générale en collaboration avec le cabinet comptable - Préparer la situation intermédiaire et le bilan en collaboration avec le cabinet comptable Vous assurez le bon fonctionnement administratif / RH : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et traiter le courrier et les mails - Traiter les absences des salariés avec le cabinet comptable - Effectuer la gestion administrative des dossiers des salariés : entrée/ sortie, visite médicale, dossier mutuelle, formation. - Traiter et transmettre les éléments variables au cabinet comptable - Réaliser le classement et l'archivage - Effectuer un reporting mensuel et le présenter à la réunion mensuelle - Suivre et réaliser les achats de consommables Ce que ce poste vous apportera : - Une vision transversale de l'entreprise, au cœur de l'activité industrielle - Des missions variées mêlant gestion, comptabilité et support RH - Une autonomie réelle et un rôle clé dans la structuration d'une PME en croissanceProfil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME - Vous avez de solides connaissances en comptabilité et en gestion administrative - Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les logiciels comptables et ERP - Vous possédez des bases en législation sociale, suffisantes pour gérer les dossiers RH courants - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail polyvalent et la coordination de tâches variées Avantages du poste : - Prise de poste : dès janvier 2026 - Rémunération : entre 25 et 35 K€ selon profil et expérience - Plan d'intéressement - Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 75 % - Durée du poste : 35 heures par semaine - Temps partiel possible : option à 80 % selon vos besoins - Flexibilité horaire : plage d'horaires variables pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Salle de sport à disposition pour favoriser le bien-être au travail Rejoignez-nous ! Chez ALTEC ÉTIRAGE, nous croyons que la diversité et la richesse des parcours sont une véritable force. Si vous êtes motivé·e, rigoureux·se et souhaitez évoluer dans une PME dynamique et en pleine croissance, nous serions ravi·e·s de recevoir votre candidature. Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Description du poste : Vous souhaitez travailler exclusivement les week-ends ? Découvrir un domaine d'activité passionnant ? Obtenir un complément de salaire ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Faites décoller votre carrière en devenant bagagiste manutentionnaire (F/H) tous les week-ends de décembre 2025 à avril 2026. Le poste de bagagiste manutentionnaire permet d'assurer le tri des bagages après l'enregistrement ou la remise des bagages sur le tapis, tout en respectant les règles de sécurité. Lieu de la mission : St Etienne de St Geoirs à 40 km de Grenoble. Durée : de décembre 2025 à avril 2026. Horaires : Variables en fonction des vols. Les vacations sont de minimum 4h. Rémunérations : SMIC + panier repas + majoration 25% le dimanche et 100% les jours fériés. Description du profil : Ce poste est accessible quelque soit votre profil et votre expérience, ne vous inquiétez pas, nous vous formerons avant le démarrage de la saison ! Savoir-être : -Vigilant -Dynamique -Réactif -Autonome -Esprit d'équipe Soucieux de la sécurité de chacun de nos salariés, nous serons intransigeants sur le respect des consignes et de la sécurité au sein de l'aéroport. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Nous recherchons pour un de nos clients 2 vendeurs H/F temps partiel en bureau de tabacs sur le secteur de la Bièvre. Missions principales: - Accueil et conseil client - vente de tabac, presse et jeux (FDJ, PMU) - Gestion de la caisse - Approvisionnement des stocks Mission intérim Temps partiel 20h hebdomadaire Rémunération selon profil et expérience Secteur dans un périmètre de 17km autour de St Etienne de St Geoirs Pour ces postes, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées avec un sens du relationnel et de la satisfaction client. Expérience en caisse dans un commerce de proximité appréciée.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vos missions se déclineront autour de 4 axes : La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets. L'entretien et la gestion du linge : assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie. Une participation à la vie de l'établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas. Compétences techniques : Connaissance de la réglementation des cuisines collectives (arrêté du 29 septembre 1997) ;Maîtrise des règles d'hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant et de l'HACCP ;Connaissances en matière de nutrition. Maîtrise des principales préparations culinaires adaptées à la diététique infantile ;Respecter le planning horaire des repas : organiser son travail en fonction des besoins et des rythmes des enfants ;Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis et les fiches techniques des produits ;Savoir respecter et se référer aux fiches techniques des produits utilisés. Compétences relationnelles : Etre organisé.e et rigoureux.euse ;Savoir travailler en équipe et participer à la vie de la crèche ;Savoir respecter le secret professionnel. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - utilisation de matériel de nettoyage - règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp- - procédures de traitement de linge hospitalier Spécialités principales : - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes - Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Habilitations et diplômes: - CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux - CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène - BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne" Compétences comportementales : - Auto-organisation - Esprit collectif - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
L'agence Petits-fils de GRENOBLE SUD recherche un auxiliaire de vie H/F pour un poste à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs dans les communes d'Echirolles et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : * Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée. * Ponctualité, discrétion et bienveillance Nous proposons également pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. Petits-fils redonne le sourire à des professionnels tels que vous. Venez le vérifier par vous-même : Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos client UN/E AGENT DE SERVICE POLYVALENT H/F Poste à pourvoir dans le secteur de la Bièvre. Missions ponctuelles, temps partiel Salaire horaire : 11,88 EUR + IFM + ICP + MUTUELLE Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance, de l'aide à la personne ou de l'entretien de locaux, vous êtes une personne patiente et dynamique. Un diplôme dans le domaine de l'animation est apprécié. N'hésitez pas à postuler !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : En tant que chauffeur porte char itinérant, vous vous déplacerez sur l'ensemble des agences (Chambéry, Clermont Ferrand, Dijon, Grenoble, Saint Priest, Valence) de la région Rhône Alpes avec un véhicule de service mis à votre disposition. Au volant d'un ensemble articulé dernière génération vous assurez la livraison et la récupération des machines chez les clients. En tant que chauffeur porte char , vous serez en relation constante avec l'équipe commerciale et les exploitants transport ; Votre rôle sera de :***Charger et décharger les machines selon le plan de tournée affecté,***Arrimer votre chargement selon les règles de sécurité,***Livrer et récupérer les machines sur site clients (chantiers, usines..),***Veiller au bon état de fonctionnement de votre matériel (camion, remorque, accessoires..),***Respecter la règlementation transport et des règles de sécurité en vigueur. En vrai ambassadeur , vous véhiculez l'image de l'entreprise chez les clients. Pour aller plus sur votre quotidien :***Départ à partir de 5h du matin depuis l'agence***Découchés prévus à l'hôtel (avec diner inclus) Description du profil : Vous êtes prêt à occuper un poste alliant conduite et manutention , votre souci du respect des règles de sécurité et vos aptitudes à manier l'outil informatique (état des lieux, tournées.) seront des atouts pour occuper le poste de chauffeur porte char. Vous possédez le permis EC (ou C1) avec la FIMO/FCO à jour et vous avec une expérience d'au moins 2 ans en conduite de SPL . Notre entreprise avec l'esprit d'entraide vous attends si vous avez aussi :***Un esprit de débrouillardise***Du dynamisme***De la rigueur***De l'autonomie Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ?***Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants,***Des évènements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée Ecovadis.***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Forfaits repas***CSE***Mutuelle familiale
Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production - Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Colombe -38, des MONTEURS pour la découpe de plaque de plâtre. Usinage des plaques de plâtres, bois ou autres matériaux suivant des plans de fabrication. Vérifier les pièces en sortie de machines, port de charge, mettre en palettes les produits sous la responsabilité de son chef d'équipe. Travail en journée : du lundi au jeudi 07h30-12h00 / 12h45-15h45, vendredi 07h30-12h30 Primes vacances, 13ème mois, trajets, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne consciencieuse dans son travail.
Nous recherchons pour un de nos client tourné vers une activité internationale, UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F. Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et au développement de projets transverses. Vos principales missions seront : Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (gestion des intérimaires, rédaction d'annonces, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs). Pilotage de projets RH : contribution à la mise en place d'outils et de procédures RH (GPEC, digitalisation RH, marque employeur, QVT...). Accompagnement des managers et des équipes : appui sur les questions RH quotidiennes (mobilité interne, entretiens annuels, suivi des carrières). Reporting et veille RH : suivi d'indicateurs RH, participation à des études et veille sur les évolutions réglementaires. Gestion des tâches administratives RH Salaire selon profil et expérience Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Première expérience (stage, alternance ou poste confirmé) en RH, idéalement sur une fonction généraliste. Maîtrise des outils bureautiques et SILAE. Un bon niveau d'anglais est apprécié sur ce poste Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'analyse. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le négoce international dans le domaine médical et sportif un(e) approvisionneur(se) e en CDD pour rejoindre leur équipe SUPPLY CHAIN. Sur ce poste, votre mission consistera à analyser les besoins en matières premières et en produits finis. Vous suivrez les niveaux de stocks et anticiperez les fluctuations de la demande en lien avec le service ordonnancement. Vous collaborerez avec les équipes internes (achats, production, logistique, qualité, commerce, etc) pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Enfin, vous participerez à la croissance de l'organisation en étant force de proposition pour améliorer les processus d'approvisionnement. Ce qui va compter sur ce poste, c'est avant tout votre capacité à planifier et organiser les choses en tenant compte des contraintes parfois opposées des différentes parties prenantes (commerce, ordonnancement, fournisseurs, etc). Vous justifiez d'un diplôme type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'approvisionnement ou des achats, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. La maîtrise de l'anglais vous sera indispensable. Par ailleurs, il sera important de maîtriser Excel sur des fonctions avancées et d'avoir déjà travaillé avec un ERP de type Sage X3).
Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Chabons (38), un Automaticien (H/F). Vos missions : - Configurer les automates - Mettre en service les machines industrielles - Effectuer la maintenance et l'assistance technique nécessaire Le poste : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 39 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantages FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE - Bac +2 en automatisme - Débutants acceptés - Vous maitrisez le réglage machine et la programmation - Langues : Français, Anglais technique - lu écrit et parlé - Minutie exigée Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
```Job Summary``` Nous recherchons un Sushiman (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Sushiman, vous serez responsable de la préparation et du service de délicieux plats de sushi à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en restauration et votre passion pour la cuisine japonaise. ```Responsabilités``` - Préparer et assembler des sushis de haute qualité en respectant les normes de présentation - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients frais pour garantir la disponibilité des produits - Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de préparation des sushis - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir une excellente qualité des plats servis - Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux demandes et aux préférences des clients ```Qualifications``` - Expérience préalable en restauration, de préférence dans la préparation des sushis - Excellentes compétences en service à la clientèle - Connaissance approfondie des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Capacité à suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Flexibilité au niveau des horaires, y compris les week-ends et les jours fériés Si vous êtes passionné par la cuisine japonaise, que vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Sushiman (H/F) talentueux et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de vérin Hydraulique un OPERATEUR H/F pour de la préparation montage. L'opérateur devra préparer les différentes pièces servant au montage des vérins en respectant la qualité et les temps de fabrication Activités / missions : - Récupération des pièces à préparer, réalisation de l'assemblage des pièces suivant les plans et mode opératoire. - Contrôle des côtes. - Prise en main du gerbeur électrique. - Acheminement vers zone de préparation et retour en zone de stockage pour le surplus. - Acheminement vers zone tampon en attente d'utilisation. - Nettoyage du poste en fin de journée. Conditions de travail : - Travail en équipe posté (4h-12h / 12h-20h) - Tx horaire 12EUR12 - Prime de production=90EURbrut/mois - Prime de panier =150EURbrut/mois Compétences requises : - Identifier les phases d'assemblage et la nature des composants à utiliser, cohérence entre les références de l'OF et les pièces. - Reporter sur l'OF les numéros de lots utilisés, pour assurer une bonne traçabilité. - Contrôler les pièces une fois l'assemblage terminé. - Renseigner les supports de suivi de production (ordre de fabrication). - Utilisation de l'outillage avec précaution (presse pneumatique...). - Utilisation d'outillages manuels (clé, pince ...).
Description du poste : Vous serez l'expert et le référent technique des dispositifs médicaux, appareils et solutions logicielles. Vos responsabilités clés incluent de: - Concevoir et animer des sessions de formation technique de haut niveau pour leurs équipes à travers le monde. - Rédiger les spécifications de maintenance, de tester des propositions de design et de contribuer à l'élaboration de la documentation technique. - Supporter activement les services techniques des différentes filiales lors des déploiements et dans la résolution d'incidents complexes. - Consolider les retours clients et être force de proposition pour optimiser la qualité de service et les coûts de maintenance. Ce poste est au cœur d'une organisation internationale. L'anglais n'est pas une option, il est indispensable, vous l'utiliserez quotidiennement pour former et communiquer avec les filiales. Quelques déplacements à l'international sont à prévoir. Le poste basé en Isère est à pourvoir rapidement. Description du profil : Nous recherchons un profil combinant une solide expertise technique et d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu biomédical ou sur des systèmes électromécaniques complexes (conception ou support) Vous êtes un formateur reconnu, capable d'animer des sessions techniques pour un public international. Vous maîtrisez les environnements logiciels, les OS Microsoft et les bases de données. Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et votre organisation sont vos atouts majeurs. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez allier challenge technique et impact humain dans un environnement international stimulant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Description du poste : Au sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe Description du profil : Vous devez être titulaire d'au moins une année d'expérience en milieu industriel réclamant des interventions manuelles. Le travail de la fibre de verre ne doit pas être une gène pour vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur du 38590 St Etienne de St Geoirs, ses opérateurs sur presses (plasturgie) H/FAu sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR CONSEIL (H/F) Nous recherchons un VENDEUR CONSEIL (H/F) au sein d'une fromagerie sur Eydoche pour effectuer les SAMEDIS MATINS UNIQUEMENT Vos missions, si vous l'acceptez : -Accueil et relation client -Conseiller les clients sur les divers produits fromagers -Préparer et emballer soigneusement les commandes des clients -Assurer la présentation attrayante et l'assortiment des produits en vitrine -Participer activement à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente Horaire : 08h-12h les samedis matins ; Poste pour complément de revenu Accepte les étudiants ; Une première expérience en vente est apprécié PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Une première expérience en vente est un + Le secteur agro alimentaire (fromagerie) vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous êtes cuisinier ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèvesVotre missionLa Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée BERLIOZ situé LA COTE ST ANDRE (38) en qualité de CUISINIER pour un contrat à durée déterminée à temps complet du 3/11 au 19/12/.Vous réalisez la production, la présentation et le service de la prestation culinaire à destination des convives (950 le midi et 180 le soir). Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Vous serez amené à travailler 2 soirs par semaine pour les internes.? Votre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services.? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 6h00 / 14h00 et 12h30 / 20h30 (2 fois par semaine) à confirmer avec l'établissement. La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffremploi, #CDD, #cuisinier, #cantinescolaire, #departement, #lycee
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI temps plein pour rejoindre une équipe dynamique à taille humaine. Poste situé à Echirolles. Rattaché au Directeur opérationnel et à la Directrice commerciale, vos missions principales s'articulent autour de 2 axes: 1) Commercialisation des formations en alternance * Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises * Promouvoir l'offre de formation auprès des employeurs en identifiant les besoins en recrutement * Accompagner les clients dans les démarches et mise en relation avec les candidats 2) Montage et suivi des dossiers de financement * Constituer les dossiers administratifs de prise en charge (OPCO, région, autres financeurs) * Assurer le suivi des alternants et la conformité des dossiers * Travailler en lien étroit avec un chargé des admissions, les services internes et les financeurs Expérience professionnelle et niveau d'étude requis : De formation supérieure (Bac+2 minimum) en Commerce, vous disposez d'une expérience dans un poste orienté développement terrain. Savoir-faire : * Démarcher des entreprises à partir d'un fichier client * Maîtriser le discours commercial et les supports de vente * Réaliser un reporting régulier de l'activité * Maîtrise des outils numériques. Savoir être : * Force de conviction, assertivité et leadership * Goût pour le contact humain, tempérament commercial * Rigueur et sens de l'organisation * Excellentes capacités d'adaptation Infos complémentaires CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi · Rémunération variable attractive sur objectifs · Primes sur CA encaissé mensuel · Voiture de service pour les actions terrain · Prise en charge du transport quotidien · PC portable et téléphone mobile · Permis B requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 260,00€ à 2 403,70€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Samedi : 1h30 en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soir Aides techniques présentes au domicile : Canne ou béquille Autres informations : idéalement Horaires : Le samedi 9h-10h30 // 12h30-13h15 // 19h-19h45
Notre client : une TPE spécialisée dans le contrôle et de l'entretien de matériel, recherche dans le cadre de sa croissance, un Technicien de Maintenance Atelier pour son site de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs.En tant que Technicien de Maintenance Atelier, vos responsabilités principales incluent les suivantes : Détecter et résoudre les pannes via des plans électriques et mécaniques, Rénover des systèmes automatisés, Effectuer la maintenance préventive : remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, Nettoyer le matériels si nécessaires, Effectuer le contrôle réglementaire (banc). Ce poste est en horaire de journée sans déplacement.Salaire suivant expérience sur 12 mois.
DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Dans le cadre d'un projet dans le secteur de l'Énergie, nous recherchons, un(e) : Chef de projet (H/F) Les principales missions sont : - Gérer la coordination / l'interface avec le client et les ressources internes (Achats, BE, Qualité.) - Suivre le planning et le budget - Effectuer le reporting du projet périodique - Préparer et produire les cahiers des charges et les documents client nécessaires - Prendre en compte et comprendre le projet et les procédés - Coordonner et gérer l'appel d'offres auprès de sous-traitants pour les différents lots de travaux sur site - Replanifier les activités du projets jusqu'à la fin de la réalisation - Reprendre la liste des équipements et identifier l'état (Commandé, livré, stocké en atelier, .) - Suivre l' audit qualité des équipements livrés. Pendant le montage et la mise en service : - Coordonner et piloter les sous-traitants sur site - Surveiller la qualité / la conformité des documents et instructions - Gérer la coordination / coactivité - Gérer les problématiques HSE liées au chantier Profil : * Vous disposez de minimum 10 années d'expérience sur un poste similaire idéalement pour des projets de chaudières, le cas échéant pour des équipements sous pression, procédés, de la tuyauterie ou en chaudronnerie. Habilitation nécessaire : * Risque chimique N2 Savoir être : Vous êtes proactif, organisé, rigoureux et vous avez le sens de l'anticipation. Dynamique et efficace, vous êtes ouvert d'esprit et doté d'un réel esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Educateur Spécialisé (ES) en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS), votre rôle est d'assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents qui lui sont confiés sur décision administrative ou judiciaire.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Préserver ou restaurer l'autonomie des enfants en les valorisant par un accompagnement collectif ou individualisé notamment dans les actes de la vie quotidienne,Créer un cadre épanouissant pour l'enfant où il peut développer ses aptitudes et sa sociabilité,Construire avec le jeune un projet d'accompagnement personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli,Veiller au bon accueil et à la sécurité des enfants,S'intégrer et promouvoir le travail d'équipe, coordonner les actions éducatives, être force de proposition dans le fonctionnement de l'équipe,Assurer en équipe la cohérence de l'action éducative.Alors, intéressé.e ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident,Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer,Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne,Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, prêt.e à relever ce défi ?
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Rejoignez notre magasin ÉCOUTER VOIR à ECHIROLLES en tant qu'Opticien. En tant qu'expert technique et commercial, vous accompagnez et conseillez vos clients dans le choix de leurs équipements optiques. Vous réalisez les ajustements nécessaires en fonction de leurs besoins spécifiques. Vous êtes également en charge de la gestion administrative du magasin, incluant la facturation et le traitement des dossiers de mutuelle. Au cœur de l'organisation, vous participez activement à la sélection des montures et à la gestion des stocks. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité grâce à votre dynamisme commercial et votre implication dans les animations en magasin. En rejoignant notre magasin , vous intégrerez une enseigne bienveillante et en constante évolution, qui innove continuellement pour répondre aux exigences du marché et aux attentes de ses collaborateurs. Nous mettons notamment en place un concept magasin unique, un parcours client évolutif et une marque propre éthique. Profil recherché : * Diplômé d'un BTS Opticien Lunetier, vous justifiez d'une première expérience commerciale. * Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Conditions d'emploi: * Type de contrat : CDI à pourvoir dès à présent * Temps de travail : 39h par semaine, temps plein * Rémunération à définir selon profil et expérience * Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 55%, CSE, opportunités de formation et d'évolution professionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une carrosserie d'avenir a nos côtés ! ⚡Vous êtes carrossier ou peintre ? Vous voulez intégrer une entreprise qui bouge, qui forme, qui investit dans les bonnes personnes ? Vous êtes au bon endroit. Chez PHR Automobiles, on est en train de construire quelque chose de fort. Une carrosserie moderne, agréé Tesla, avec des projets ambitieux et une équipe soudéeOn recrute des carrossiers et des peintres, débutants motivés ou confirmés passionnés. Ce qu'on te propose : ✅ Une formation prise en charge si tu veux te spécialiser(carrosserie, peinture, soudage aluminium, ect.) ✅ Un environnement propre, équipé, structuré, où tu peux vraiment bien bosser ✅ Une équipe qui aime ce qu'elle fait, et un management à l'écoute ✅ De vraies perspectives d'évolution dans un groupe en plein développement ✅ Un salaire attractif, selon ton profil, ton envie, ton engagement ✅ Et des petits plus du quotidien : ambiance bienveillante, primes, équipements modernes. Ce qu'on cherche ? Des gens fiables, impliqués, curieux, qui ont envie d'apprendre ou de transmettre.Même si tu n'as pas toutes les compétences techniques aujourd'hui, si tu as la motivation, on t'aide à te former. Ce qu'on veut, c'est construire sur du long terme. Le poste est basé à Echirolles, dans une carrosserie en plein essor, avec un vrai savoir-faire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 023,08€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. L'Institut Médico-Éducatif « La petite Butte » situé à Échirolles accueille du lundi au vendredi, 21 enfants présentant des troubles du spectre autistique, associés à une déficience intellectuelle modérée à sévère. Le dispositif d'accompagnement personnalisé s'appuie sur une méthode intégrative, alliant les principes de l'éducation structurée et la dimension psychodynamique. Votre rôle en tant qu'éducateur spécialisé est d'accompagner chaque individu dans les actes de la vie quotidienne et dans les relations sociales en vous appuyant sur des méthodes de communication adaptée. Vos missions: * Assurer la coordination d'une équipe éducative de 3 à 5 professionnels (ME, AMP, AES, MAA) : s'assurer du fonctionnement du groupe et du respect de la mise en pratique des objectifs de chaque PP en lien avec des activités adaptées. * Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. * Proposer des activités éducatives visant à favoriser le développement des capacités cognitives, relationnelles, communicatives des enfants, avec une attention particulière portée au développement corporel. * Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques. * Accompagner chaque enfant au sein du collectif et veiller à leur bien-être physique et psychologique. * Favoriser des liens de qualité avec les familles des enfants accueillis sur le groupe. * Travailler en équipe, participer aux temps de réunions et d'élaboration de l'établissement. Profil : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou en cours d'obtention (VAE,.). * Capacité à adopter une posture cadrante et bienveillante et garder une bonne maîtrise de soi. * Une expérience auprès d'un public présentant des TSA est appréciée. Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès le 03/11/2025 * Temps partiel 31,5 heures par semaine. * Rémunération selon la CCN 66. * Opportunités de formation et d'évolution professionnelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes magasinier automobile et souhaitez intégrer une entreprise qui bouge, qui forme ses équipes et investit dans ses talents ? Vous êtes au bon endroit ! Chez FRPH Automobiles, nous construisons un garage moderne et ambitieux, avec des projets innovants et une équipe soudée où chacun compte. Vos missions 1.Réception des produits * Identification, comptage et vérification des marchandises * Contrôle qualitatif et signalement des anomalies * Gestion du stockage et manutention * Enregistrement des références 2. Gestion et organisation * Repérage des anomalies de stocks * Inventaires réguliers * Établissement de documents internes * Application des procédures qualité en vigueur 3. Gestion des achats et consommables * Réassort de pièces, consommables et peinture * Réception des achats et contrôle de la conformité des pièces * Suivi des retours fournisseurs 4. Gestion des déchets * Organisation et suivi du recyclage / traitement des pneus, ferraille, batteries, aluminium, huiles, etc. Profil recherché * Expérience préalable en tant que magasinier automobile ou poste similaire dans le secteur automobile * Connaissance des pièces, consommables et organisation d'un atelier automobile * Maîtrise des procédures de réception, stockage, expédition et gestion des stocks * Rigueur, organisation et sens des priorités * Capacité à travailler en équipe et à contribuer à l'amélioration continue des process Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Mission Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en cultivant l'élément de surprise. Devenir super caviste & barman chez V and B à 35h/semaine En tant que super caviste tu auras pour mission de t'assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire. Tu cultiveras au sein de ton V and B une ambiance conviviale et chaleureuse. Votre rôle consiste à : * Faire vivre une expérience unique à chaque client, * Conseiller & fidéliser chaque client, * Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.), * Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe, * Avoir une vision globale de gestionnaire, * Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo, * Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Profil Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux et avec une belle connaissance produits. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 630,00€ par mois Question(s) de présélection: * Possédez-vous des connaissances en Vin, Bière ou Spiritueux ? Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le/ La Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie assure la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Définit la politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, protection de l'environnement) et la met en place Assure le suivi selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement Coordonne une équipe Dirige un service
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTA Vous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ; * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un régleur d'usinage H/F pour une longue mission. ?? Vos missions En tant que Régleur Usinage, vous aurez pour responsabilités de : -Assurer les changements de séries : montage des posages pièces et des outils, contrôles tridimensionnels des premières pièces, auto-contrôle. -Apporter les corrections nécessaires au lancement de série et suivre la vie série. -Déterminer les actions correctives en production et en assurer le suivi. -Participer aux plans d'action suite aux non-conformités. -Créer ou superviser la réalisation des IOD, EI et préséries jusqu'à validation complète du process (QCD) réceptionné par la production. -Apporter un appui technique aux services Production et Qualité. ??? Compétences recherchées -Maîtrise du réglage sur fraiseuse 3 et 5 axes ainsi que sur tour. -Connaissance des langages machines : FANUC, SIEMENS, HAAS. -Lecture et interprétation de plans. -Utilisation d'appareils de mesure tridimensionnelle (MITUTOYO). -Bonnes capacités d'analyse et méthodologie. -Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire exigée. Profil recherché Vous êtes un professionnel expérimenté de l'usinage, rigoureux et autonome, avec une solide expertise technique. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une mission longue durée au sein d'un environnement exigeant et stimulant.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'éducateur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il a sous sa responsabilité l'accompagnement d'un groupe de jeunes au quotidien, dans le respect du projet institutionnel de l'établissement. Il a pour chacun d'eux à mettre en œuvre leur parcours personnalisé et à suivre en référence, le ou les jeunes qui lui sont confiés. Dans le cadre de de l'ouverture de la MECS de Morestel (38510) pour 10 enfants de 4 à 12 ans, nous recherchons 6 personnes à plein temps et 2 personnes à mi-temps. Avec un profil : Un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/rice éducateur/rice, AES ou éducateur/rice de jeune enfant. C'est un travail en internat avec un week end sur deux. Quelles sont vos missions ? Application du parcours personnalisé - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Accompagnement de la vie quotidienne. L'éducateur accompagne le jeune dans les actes de la vie courante. Il doit : Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : S'assurant du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. Vérifiant l'habillement et l'hygiène. Vérifiant l'entretien des chambres et des locaux communs. Faisant respecter les contraintes de la vie collective (règlement). Veillant au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. Appliquant une sanction en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction. Assurer le suivi scolaire : Vérifiant les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. Consultant les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. Aidant à organiser son travail scolaire. Soutenant le jeune dans l'exécution de son travail. Associant les parents aux résultats de leur enfant. Participants aux conseils de classes, réunions parents professeur. Suivi du ou des jeunes en référence : Elaborer le PPJ avec le jeune, sa famille (lorsque cela est possible) et le chef de service Après validation par le chef de service, l'éducateur référent doit tout mettre en œuvre pour l'application au quotidien du PPJ Pour cela il faudra: Etre à l'écoute du jeune. Etre en phase avec les objectifs fixés par le jeune, sa famille, le chef de service et le référent ASE. Se donner les moyens d'appliquer concrètement le PPJ : connaître les goûts du jeune, ses difficultés, son comportement. Assurer le lien avec la famille : participer avec son chef de service à l'organisation des rencontres, associer la famille dans des activités du quotidien quand cela est possible. Susciter des activités extérieures sportives, culturelles ou artistiques. Organiser les vacances hors famille en concertation avec l'ensemble des partenaires dans la logique du PPJ. Faire régulièrement le point avec les différents partenaires impliqués. Participer aux réunions de synthèse, de concertation et aux audiences des jeunes en référence. Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes. Participation à la vie de l'établissement Assurer un travail d'équipe. Participer aux réunions institutionnelles, et à celles du PPJ. Se tenir informer sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... Assurer l'accompagnement de jeunes en camp ou en transfert lors des vacances scolaires : organisation du camp sur site ou à l'extérieur, gestion du budget du camp. Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. Travailler avec le responsable pastoral. Quel est le profil recherché ? Formation : ES, ME AES ou éducateur de jeunes enfants Permis B boite manuelle obligatoire. Expérience 1 an exigée Compétence et savoir être : Etre cadrant, à l'écoute, autonome, réactif, force de proposition, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe. Quels bénéfices pour vous ? Être à l
Description du poste : Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. * Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet * Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks * Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle * Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou autre dans le domaine mécanique d'entretien et avec si possible au moins une année d'expérience en aéronautique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant : - Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage. - Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.
Description du poste : Manpower Bourgoin-Jallieu recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur des industries manufacturières, un Opérateur de production encantreur ? Badinières (H/F). En rejoignant l'équipe de ce spécialiste du tissage industriel, vous participerez activement à la chaîne de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Charger les bobines sur les équipements de production. - Décharger les matières premières. - Alimenter les machines en continu. - Assurer la manutention des charges. - Déplacer environ 1000 bobines par jour. - Utiliser le CACES R485-2 (formation possible si vous ne le possédez pas). - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience en conduite de ligne et en manutention. Une formation au CACES R485-2 est un atout, tout comme la maîtrise des techniques d'encantage. Vos qualités : rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux variations de production. Pourquoi rejoindre Manpower ? - Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré. - Accès aux avantages du comité d'entreprise : chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire, etc. Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client implanté sur la zone Grenoble AIR PARC ses mécaniciens aéronautiques H/F.Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail
Depuis 20 ans, Bièvre Nature Recyclage est un site de compostage implanté à Sillans en Isère. Nous réalisons le compostage de déchets végétaux et de matières organiques pour créer un compost normé destiné aux agriculteurs pour les grandes cultures. Le poste : Sous la responsabilité du responsable de site, nous recherchons un Agent polyvalent de plateforme de compostage. La finalité : Vous intégrez l’équipe en place et vous accomplissez en autonomie les différentes actions pour la création d’un compost de qualité dans le respect des consignes. Vous avez pour principales missions : Accueillir les transporteurs et réaliser des opérations de pesée sur pont bascule. Conduite d’une chargeuse afin de réaliser des opérations de mélange, de déplacement, de retournement d’andains, de criblage et de chargement de compost. Respecter le process interne de Compostage, le prélèvement des analyses et le relevé des températures pour le suivi de maturation. Etre garant de l’entretien courant des infrastructures (locaux, station météo, bac du lixiviat, débroussaillage, nettoyage du site) et du matériel (nettoyage, vidange, graissage, gestion des pannes, changement des pièces d’usure). Les compétences : Maitrise indispensable de la conduite de chargeuse (CACES R482 C1 et éventuellement E). Capacité à utiliser un indicateur de pesée de pont bascule. Capacité à appliquer une procédure ainsi que les consignes de qualité et de sécurité. Connaissances en mécanique pour la réalisation d’opérations de maintenance. Une expérience ou un profil en agriculture sera un réel atout. Savoir-être : Faire preuve d’autonomie, d’anticipation, de sens de l’organisation. Rigueur. Esprit d’équipe et sens de l’entraide. En lien avec la hiérarchie. Sensibilité pour l’environnement.
Vous êtes passionné par la donnée et l'optimisation des processus ? Vous rêvez de rejoindre une entreprise qui vous fait confiance et vous donne les moyens de grandir ? Porcher Industrie, groupe industriel international à la pointe de la technologie, recrute un Ingénieur BI/Spécialiste MES pour renforcer son équipe.Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous serez au cœur d'une période de passation de plus de six mois, vous assurant une intégration et une formation solides auprès de votre prédécesseur. Rattaché(e) au Responsable Business Intelligence, vous rejoindrez une équipe à taille humaine où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés. Vos tâches principales : - Support et amélioration continue : Garantir le bon fonctionnement et optimiser nos systèmes MES (Manufacturing Execution System) en lien avec les ERP M3 et les outils BI (SAS Viya). - Analyse et développement : Réaliser des analyses et des modifications sur nos applications MES/M3 (programmation, tests, débogage, etc.). - Proximité utilisateur : Comprendre les besoins des utilisateurs pour adapter les logiciels, les former et les accompagner dans la résolution de leurs problèmes (support de niveau 1 et 2). - Gestion de projet : Participer à des projets d'envergure et gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Veille technologique : Évaluer l'impact des mises à jour applicatives et proposer des solutions innovantes. Ce que nous offrons: - Rémunération : Un salaire compétitif et adaptable selon votre expérience et votre parcours. - Un parcours d'intégration : Une longue période de passation et de formation pour vous permettre de prendre le poste en toute sérénité. - Un poste évolutif : De belles perspectives de carrière et des opportunités d'évolution au sein du groupe.
Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateurs spécialisés (F/H). Nous recrutons des Tisseurs pour rejoindre les équipes de production. Vous serez chargé(e) de piloter et surveiller des machines textiles dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.Conduire et surveiller la production de machines à partir d'ordre de fabrication ou cahier des charges : Alternance jour hebdomadaire 5h-13h / 13h-21h - Surveiller les machines et alimenter certains composants si nécessaire - Appliquer le cas échéant des réglages simples selon les fiches de réglages et des ordres de fabrication - Réaliser des autocontrôles qualitatifs et quantitatifs selon le mode opératoire - Alerter le référent en cas de dérive ou d'anomalies sur la production en cours et arrêter la machine si nécessaire - Renseigner les éléments relatifs à la production sur document ou informatique (ERP) pour permettre la mise à jour et la traçabilité - Nettoyer la ou les machines et la zone de travail - Appliquer le mode opératoire, les consignes de sécurité, les procédures qualité applicables dans l'emploi.
Rejoignez notre équipe pour un poste d'opérateur de production (H/F) chez notre client basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Leader mondial du matériel de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : 15/10/2025 Horaires : temps plein:3X8 Salaire : 12,01 €/h brut + Panier+ prime équipe · Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous réaliserez des opérations de fabrication en application des procédures * Vous assurerez la qualité des produits * Vous contribuerez au suivi des performances de votre secteur * Vous remonterez les dysfonctionnements et veillerez à l'entretien de votre poste de travail
Opérateur de production - H/F - Saint Etienne de Saint Geoirs - 38 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Responsable SSE tu intégreras le site d'Eclose Badinières. Tes missions principales seront : - Création des nouvelles versions de modèles de plans de prévention et des protocoles de chargement/déchargement et suivi de leur mise en place - Suivi de plans d'actions / réalisation d'actions issues de l'analyse des risques, de la veille réglementaire HSE ou de l'audit TMD (transport de matières dangereuses) - Mise en place de nouveaux dispositifs déchets et aide à l'identiϐication de nouvelles ϐilières - Création de ϐiches de postes sécurité après avoir observé les postes de travail - Participation aux missions quotidiennes du service SSE En fonction de l'actualité et de l'avancée des projets, d'autres sujets pourront t'être proposés en complément.- Tu prépares actuellement une école d'ingénieur en HSE/un Master HSE, ayant suivi idéalement un an de formation en HSE - Tu connais le domaine de la sécurité/environnement et celui-ci te passionnes - Tu aimes les missions diversiϐiées et prendre des initiatives
Porcher Industries conçoit et fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique et de la défense, de l'automobile, de la construction, de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.
Notre client, situé à ECLOSE BADINIERES, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment vos compétences enrichiront-elles les tâches passionnantes du poste de Technicien logistique (F/H) ? En collaborant étroitement avec le Customer Service Manager, vous serez responsable de la coordination efficace des flux logistiques tant nationaux qu'internationaux. - Administrer les ordres de transport (route, air, mer) selon une charte de transports existante et s'assurer de leur prise en charge par les transporteurs - Élaborer et diffuser tous les documents de livraison tout en récoltant les documents nécessaires pour les déclarations douanières - Coordonner le déroulement des opérations logistiques, suivre les livraisons et gérer les litiges transport pour garantir la satisfaction clients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2300 euros/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre client, situé à ECLOSE BADINIERES, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En NAVETTE, l'arrêt est très proche des locaux !Prêt(e) à contribuer efficacement au rôle de OURDISSEUR au tissage (F/H) dans notre établissement dynamique ? Rejoignez un environnement dynamique où vous aiderez à optimiser la préparation des fils pour le processus de tissage. - Assurer la manutention efficace et sécurisée des matériaux nécessaires à la préparation des fils - Organiser et maintenir les espaces de travail pour garantir un flux de production fluide et sans interruption - Collaborer avec l'équipe pour surveiller la qualité des fils préparés avant leur utilisation sur le métier à tisser Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre client, situé à ECLOSE BADINIERES, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi ne pas saisir l'occasion de transformer votre quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'établissement en manipulant efficacement les matériaux. - Charger, décharger, et alimenter les machines en matières premières - Déplacer jusqu'à 1000 bobines par jour avec des charges variées entre 4 et 11 kg - Utiliser habillement le chariot élévateur (CACES R485-2 requis) pour optimiser la productivité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle
Notre client, situé à ECLOSE BADINIERES, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à relever le défi captivant de TISSEUR (F/H) ? Dans ce rôle essentiel au sein de notre client, vous serez chargé(e) de la préparation et du fonctionnement des machines de production textile. - Préparer les fils pour les machines de tissage en suivant scrupuleusement les règles de sécurité et les impératifs de production - Réaliser l'encollage et le montage des éléments pour optimiser la qualité et l'efficacité du processus de tissage - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir le bon fonctionnement continu et réduire les arrêts de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre client, situé à ECLOSE BADINIERES, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Êtes-vous motivé(e) à relever des défis chaque jour en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer le bon déroulement des opérations de manutention et de préparation des fils pour le tissage - Charger, décharger et alimenter les machines en rouleau de fil - Enfiler les fils dans un peigne et surveiller le processus de déroulement - Effectuer des manutentions diverses nécessitant le CACES R484-1 Pont Palan Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
