Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ginals située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ginals. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - CAYLUS, 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL, 82 - Saint-Antonin-Noble-Val ... .
Présentation de l'établissement Situé à Caylus, la Résidence Mutualiste Val de Bonnette accueille 58 résidents dont 12 en unité sécurisé Alzheimer et 6 en accueil de jour, dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Notre mission est de leur offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de leur dignité, tout en garantissant confort et qualité de vie. Missions principales En tant qu'aide-soignante, vous aurez pour rôle d'accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de contribuer à leur confort physique et moral. Vos missions incluent notamment : - Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilettes, habillage, mobilité, prévention des escarres, etc.) - Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation des résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé et alerter l'équipe médicale si nécessaire - Contribuer à la vie sociale et relationnelle des résidents, avec écoute et bienveillance - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante et participer aux transmissions écrites et orales Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé - Sens de l'écoute, patience et bienveillance - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et respectueux - Une équipe engagée et solidaire - Des conditions de travail stables et organisées
À propos de l'établissement Situé à Caylus, la Résidence Mutualiste Val de Bonnette accueille 58 résidents dont 12 en unité sécurisé Alzheimer et 6 en accueil de jour, dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Notre mission est de leur offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de leur dignité, tout en garantissant confort et qualité de vie. Vos missions En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous aurez pour rôle essentiel d'assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas de situation urgente. - Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (lever, déplacements, réconfort). - Garantir la traçabilité des soins et transmissions à l'équipe de jour. - Participer au respect des protocoles et procédures d'hygiène. - Contribuer à créer un climat de sérénité et de bienveillance durant la nuit. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. - Expérience en EHPAD ou en milieu hospitalier appréciée. - Sens des responsabilités et vigilance accrue durant les heures de nuit. - Patience, bienveillance et capacité d'écoute. - Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les collègues de jour et de nuit. Nous offrons - Un environnement de travail humain et solidaire. - Un accompagnement à la prise de poste et aux protocoles internes. - Une rémunération selon la CNN FEHAP avec reprise d'ancienneté possible. - Primes de nuit et avantages
À propos de l'établissement : Situé à Caylus, la Résidence Mutualiste Val de Bonnette accueille 58 résidents dont 12 en unité sécurisé Alzheimer et 6 en accueil de jour, dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement personnalisé et de qualité aux personnes âgées. Missions principales : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de : - Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins individualisé des résidents - Accompagner les résidents dans leur parcours de soins tout en garantissant leur bien-être et leur dignité - Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les familles, et l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier médical informatisé - Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, infections.) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Sens de l'écoute, empathie, rigueur et organisation - Goût pour le travail en équipe et le relationnel avec les personnes âgées - Maîtrise des outils informatiques (NETSoins) Ce que nous proposons : - Une équipe dynamique, bienveillante et solidaire - Des avantages sociaux (repas à tarif préférentiel, participation transport, prime SEGUR, etc.)
L'Association Capucine située à St Antonin recrute : Un(e) auxiliaire de puériculture. Poste à pouvoir du 02 février 2026 au 31 juillet 2026 Vos missions : - Accueil parents/enfants, être à l'écoute des besoins de l'enfant, gérer un groupe, préparation de l'activité et la mener, compte rendu de la journée aux parents, remplir le cahier de liaison - Organiser la période d'adaptation, accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Participer aux réunions d'équipe et à la supervision - Veiller au bien être de l'enfant : Effectuer les soins d'hygiène et de confort, changes des enfants, leur aménager un espace adapté, préparation des repas, entretien des locaux Vous avez impérativement votre Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Merci de candidater avec CV.
Animateur(trice) (H/F) - ALSH intercommunal QRGA Recrutement : Animateurs d'accueils de loisirs au sein du service Enfance Jeunesse Chaque période de vacances scolaires (+ journée de préparation en amont) Contrat de droit privé (CEE) Poste à temps complet ALSH Caylus, ALSH Laguépie, ALSH Saint Antonin NV (3-11ans) Local Jeunes (11-15 ans) et Projet Stage (10-13 ans) MISSIONS Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités ; Participer à la gestion de la vie quotidienne et des activités à destination d'un groupe d'enfants ; Maintenir les liens avec les familles et l'environnement social. PROFIL SOUHAITÉ Profil souhaité et spécificités du poste : Connaître les techniques d'animation ; Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ; Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute ; Savoir travailler en équipe ; BAFA ou équivalent exigé ; Permis B souhaité (conduite de minibus) ; Horaires de travail : 48h sur une amplitude de 8h/18h30 Autre information liée au poste : Salaire NET : 81€ par jour (congés payés inclus). CANDIDATURES Adressez votre candidature, par courriel de préférence, à : Gaëtan GODFRIAUX, coordinateur Enfance Jeunesse Communauté de communes QRGA Mairie BP30 82140 SAINT ANTONIN NV Mél : coordination.ej @cc-qrga.fr Pièces à joindre : 1 C. V. récent et détaillé Photocopies diplômes et permis B Date limite de dépôt des candidatures le 16 janvier 2026 Postes à pourvoir VACANCES SCOLAIRES D'HIVER, DE PRINTEMPS, D'ÉTÉ ET D'AUTOMNE
Nous recherchons un assistant de service social H/F à temps partiel 50% qui accompagne des situations individuelles : - Informer, conseiller et orienter les patients/résidents et leur proche sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives, et les orientations vers les organismes compétents - Réaliser une évaluation globale de chaque situation - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que la famille et proches si la situation le nécessite - Aider les patients/résidents à l'accès aux droits sociaux (APA, ARDH, CMU) - Aider à la mise en place d'une protection juridique (signalement au Procureur, aide des proches à la rédaction d'une requête au Juge des Tutelles) - Accompagner les patients dans les démarches d'entrée en EHPAD ou le cas échéant à la mise en place des aides humaines et/ou techniques L'assistant de service social développe et anime une coordination sociale autour de la personne accueillie : - Participer à la bonne fluidité du parcours des patients (avec les établissements d'amont et d'aval ou en interne entre les services) - Participer aux réunions institutionnelles (réunions de synthèses) - Développer les partenariats extérieurs (CLIC, structures d'accueil, associations) Pour ce faire, l'assistant de service social s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de ses compétences professionnelles : - Conduire une veille juridique - Participer à des formations - Mettre en place des outils de suivi de ses activités - Participer à des échanges de pratiques entre établissements - Accueillir des stagiaires Conditions d'emploi - 7h00/jour du lundi au vendredi - semaine 1: 3 jours de travail (2 jours site de Caussade et 1 jour site de Saint antonin) semaine 2: 2 jours de travail ( 1 jour site de Caussade et 1 jour site de Saint Antonin ou 2 jours site de Caussade à moduler en fonction du besoin) - Grille indiciaire de la FPH
Chargé(e) de mission Pôle de Pleine Nature Contexte : Avec son patrimoine naturel remarquable, le territoire des Gorges de l'Aveyron et le village de Saint-Antonin-Noble-Val sont un espace d'activité de pleine nature important du sud-ouest de la France, situé à 1h15 de Toulouse. La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron et son Office de tourisme se sont portées candidats à l'appel à projets Pôle de Pleine Nature Massif Central - Saison 2. Lancé par le Commissariat de Massif Central en partenariat avec l'ANCT, cet appel à projets a pour objectifs d'accompagner la qualification d'une offre touristique autour des activités et sports de nature, d'étendre la saison d'exploitation, et de valoriser une offre à destination des habitants pour accroître l'attractivité territoriale, tout en favorisant l'émergence de nouvelles offres localement. Ce programme est orienté vers la transition écologique des pratiques touristiques, la mise en marché de nouvelles expériences outdoor responsables, et la montée en compétences des acteurs locaux. La CCQRGA, lauréate du dispositif, s'est engagée à mettre en œuvre une ingénierie de projet adossée à son schéma d'orientations touristiques local. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes renforcée par des saisonniers où l'implication et la solidarité contribuent à une ambiance de travail favorable. La convivialité et la bonne humeur sont garanties ! L'esprit de co-construction comme manière de travailler permet à chacun d'y exprimer sa personnalité et d'être autonome dans le collectif. Travailler dans les Gorges de l'Aveyron, c'est vivre dans un cadre unique, aux côtés de partenaires et d'une équipe professionnelle qui partagera avec vous toute son expérience et ses outils. Descriptif des missions : Sous l'autorité du directeur de l'OTI et de la direction générale des services, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle de Pleine Nature en QRGA. Missions : Challenge n°1 : Pilotage et mise en œuvre du projet, suivi des dossiers de subventions - Animation de la démarche locale et co-construction avec les acteurs publics et privés concernés par le projet - Mise en œuvre opérationnelle des actions prévues - Elaboration et rédaction de dossier de subventions - Participation active au réseau des Pôles de Pleine Nature Challenge n°2 : Animer le réseau des prestataires d'activités de Pleine Nature - Responsabilisation de la chaine touristique en QRGA par un accompagnement spécifique dédié aux professionnels du tourisme - Mise en place d'indicateurs de suivi afin d'identifier les besoins des professionnels du territoire -Apporter conseil et assistance technique et administrative aux prestataires et partenaires du territoire - Renseigner les offres, mettre à jour les données concernant les prestataires et espaces naturels ou d'activité dans le Système d'Information Touristique Apidae Challenge n°3: Composer et mettre en marché une offre d'activités de pleine nature - Composer des offres de séjour cohérentes et complémentaires - Rédiger les contenus nécessaires à la mise en production et à la communication - Suivi des offres et des indicateurs Challenge n°4 : Evénementiel, programme d'animations à l'année - Concevoir un programme événementiel à l'année à destination de tous les publics et 4 saisons et en favorisant le décloisonnement des pratiques (sport, culture, patrimoine, gastronomie ...) - Assurer le suivi administratif des animations et événements - Apporter son soutien à l'équipe de l'OTI notamment en accueil à l'office de tourisme (15% du temps de travail) Profil du candidat : Diplômes de niveaux 5 à 6 spécialisés dans la conduite de projets de développement local et touristique. Obtenez plus d'information en consultant notre site : ccqrga recrutement.fr
Les postes sont à pourvoir jusqu'au 31/08/2026. L'académie recrute tout au long de l'année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en collèges et lycées, sur l'ensemble du territoire académique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
L'Etablissement public de santé Groupement Hospitalier Vallée Quercy Etablissement d'hébergement des personnes âgées dépendantes, recherche *un/une Cadre de Santé possédant le Diplôme d'Etat de Cadre de Santé ou IDEC ou Master 2 GISS ou GESS* POSTE à POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous serez en charge d'assurer la prise en charge des patients en proposant l'offre de soins adaptée. Accompagner les personnes âgées fragiles et vulnérables et préserver leur autonomie. Cadre de proximité vous avez pour mission d'organiser les activités paramédicales au sein d'un service ou d'une unité de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Vous animez et encadrez les équipes placées sous sa responsabilité, coordonnez et optimisez les moyens mis en œuvre. Vos missions : - Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical et participation au projet médical, - Animation et encadrement des équipes, - Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité, - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service, - Formation, développement et transfert des compétences, - Coordination des activités avec les autres services. Conditions particulières : Le cadre de santé bénéficie d'un temps de travail forfaitisé. A ce titre, il ne peut faire moins de 39h00 semaine et bénéficie de 19 jours de RTT. Il sera amené à effectuer des astreintes administratives sur la direction commune selon un calendrier pré établi. Déplacements à prévoir. Votre profil : Diplômé(e) Cadre de Santé GISS ou GESS, vous maîtrisez les attendus suivants : Management et animation d'équipes Droit social applicable au domaine d'activité Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux Organisation et gestion des ressources humaines Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Paris. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : L'agence interaction MONTAUBAN recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans la fabrication et le montage de charpentes métalliques intervenant dans les secteurs industriel, tertiaire et agricole, un(e) Monteur/Monteuse en Charpente Métallique (H/F) pour un contrat d'intérim. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise souhaite renforcer son équipe de montage. Vos missions : - Assembler et monter les structures métalliques sur chantier; - Participer au levage et à l'assemblage des éléments selon les plans d'exécution; - Effectuer les réglages, ajustages et fixations; - Contrôler la conformité des assemblages; - Appliquer les règles de sécurité sur chantier et veiller à la bonne utilisation du matériel. Description du profil : Profil recherché Formation en métallerie, charpente métallique ou bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent) ; Expérience dans le montage de structures métalliques souhaitée ; Connaissance du travail en hauteur et des règles de sécurité ; Lecture de plans techniques appréciée ; Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Avantages du poste : CDI - Salaire : 13 euros de l'heure (variable selon profil) Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LA COURNEUVE ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Paris. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUREntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsPrendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Paris . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Établissement pour Personnes âgées dépendantes de 75 résidents recherche urgemment un(e) aide-soignant(e) de jour. Maison Retraite de Laguépie est une résidence pour personnes âgées dépendantes qui offre un cadre chaleureux et sécurisé à ses résidents. Nous sommes dédiés à fournir un environnement bienveillant, où nos résidents se sentent chez eux. Nous travaillons en étroite collaboration avec le personnel médical pour offrir des soins individualisés et adaptés à chaque résident. Notre équipe de professionnels hautement qualifiés est là pour offrir un soutien constant et une assistance à nos résidents. Nous offrons des activités adaptées pour stimuler leur bien-être et leur épanouissement. Maison Retraite de Laguépie est l'endroit idéal pour les personnes qui cherchent une vie tranquille et heureuse, dans un environnement convivial. Vous serez amené(e) à : - Surveiller et prendre en charge les résidents, - Prodiguer des soins de nursing et - Aider aux gestes de la vie quotidienne. Travail 1 week-end sur 2. Vous avez le diplôme d'état d'aide soignante ou détenez une expérience sur ces fonctions (Aide-soignant ou faisant fonction). Prise de poste immédiate
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e électricien.ne débutant.e motivé.e. Rattaché.e au responsable technique, vous interviendrez sur des chantiers variés en bâtiment (axé tertiaire), vos futures missions : - installation de chemins de câble ; - tirage des lignes courant fort et courant faible ; - pose et raccordement de tableaux, appareillages et luminaires ; - pose et exécution selon plan électrique ; - et autres missions ciblées dans le tertiaire, toujours avec rigueur et méthode. Les profils qu'on recherche : Les indispensables : - connaissances générales dans le bâtiment ; - disponibilité pour des déplacements (horaires variables) ; - à l'aise avec les outils informatiques de base ; Les plus : - expériences en électricité tertiaire ou photovoltaïque ; - qualification électrique à jour (on ne dit jamais non) ; - Caces nacelle (et pas le vertige). Ce qu'il faut savoir : CDD de 6 mois dans un premier temps. Temps plein 35h annualisées. Rémunération selon profil, parce que chaque parcours mérite considération. Avantages : mutuelle prise en charge 100% par l'employeur et Plan d'Epargne Entreprise. Déplacement sur 4 jours/semaine (frais de mission intégralement pris en charge par l'entreprise, bien sûr). Alors, on en discute ? Candidature à envoyer par mail : secretariat@selecfrance.fr
Qui sommes nous ? S ELEC FRANCE, c'est une entreprise d'électricité spécialisée dans l'aménagement et la réhabilitation de locaux professionnels ainsi que dans l'installation de centrales photovoltaïques. Notre quotidien ? Des déplacements sur des chantiers tertiaires, du sérieux dans l'exécution et une ambiance de travail où le bon sens a toute sa place. Et aujourd'hui, on a besoin de renfort !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e électricien.ne confirmé.e Rattaché.e au responsable technique, vous interviendrez sur des chantiers variés en bâtiment (axé tertiaire), vos futures missions : - installation de chemins de câble, tirage des lignes courant fort et courant faible ; - pose et raccordement de tableaux, appareillages et luminaires ; - préparation en vue du passage du bureau de contrôle ou Consuel ; - mission technique avec gestion de chantier et dépannage dans l'urgence ; - et autres missions ciblées dans le tertiaire, toujours avec rigueur et méthode. Les profils qu'on recherche : Les indispensables : - connaissances générales dans le bâtiment ; - autonomie et organisation sur les tâches du quotidien ; - finesse d'esprit : vous savez réfléchir, poser les bonnes questions et communiquer avec intelligence, - disponibilité pour des déplacements (horaires variables) ; - à l'aise avec les outils informatiques de base ; Les plus : - expériences en électricité tertiaire ou photovoltaïque ; - qualification électrique à jour (on ne dit jamais non) ; - Caces nacelle (et pas le vertige). Ce qu'il faut savoir : CDD de 6 mois dans un premier temps. Temps plein 35h annualisées. Rémunération selon profil, parce que chaque parcours mérite considération. Avantages : mutuelle prise en charge 100% par l'employeur et Plan d'Epargne Entreprise. Déplacement sur 4 jours/semaine (frais de mission intégralement pris en charge par l'entreprise, bien sûr). Alors, on en discute ? Candidature à envoyer par mail : secretariat@selecfrance.fr
Qui sommes nous ? S ELEC FRANCE, c'est une entreprise d'électricité spécialisée dans l'aménagement et la réhabilitation de locaux professionnels ainsi que dans l'installation de centrales photovoltaïques. Notre quotidien ? Des déplacements sur des chantiers tertiaires, du sérieux dans l'exécution et une ambiance de travail où le bon sens a toute sa place.
Au sein de l'équipe «Logistique», le rôle principal du Chef d'équipe est de coordonner et d'organiser son équipe pour atteindre les objectifs de son unité en termes de sécurité, qualité, délai et maitrise des coûts. Il a un rôle fédérateur et est l'interface principale avec l'ensemble des services supports. Le chef d'équipe a un rôle d'encadrement, de coaching et d'organisation d'une équipe opérationnelle. Le périmètre d'activité couvre la logistique de produits finis et des tiges. RESPONSIBILITIES: a) Hygiène et sécurité - Respecter et faire appliquer à tout moment les consignes de sécurité en place sur le site. - Porter et faire respecter le port des EPI en vigueur dans sa zone. - Mettre en place les moyens et les organisations pour prévenir les risques sécurité dans son secteur. - Participer à l'analyse des risques de son secteur. - Réaliser les audits 5S et HSE de son secteur. - Développer un comportement sécurité dans son secteur. b) Management - Faire appliquer le règlement intérieur (début du poste, fin du poste, temps de pause etc...). - Animer les réunions Tier 1 chaque jour avec son équipe. - Mettre à jour les indicateurs clefs de son secteur. - Palier à l'absence imprévue de ses magasiniers/préparateur de commande. - Développer la polyvalence dans son secteur pour palier à l'absentéisme et les congés. - Assurer le plan de formation ainsi que l'habilitation des nouveaux arrivants sur les postes de travail dans le respect des procédures méthodes, qualité et HSE. - Suivre la performance de productivité, qualité et HSE au quotidien. - Proposer les formations nécessaires au développement de ses magasiniers/préparateur de commande. - Traiter, analyser et documenter toute réclamation interne (semis finis ou finis). - Assurer et optimiser les délais de production des produits finis. - Respecter le déroulement et les priorités définies par le service logistique. - S'assurer de la cohérence des données entre les OF physiques et informatiques. c) Coaching - Accompagner ses magasiniers/préparateur de commande lors de leur intégration. - Développer les compétences de ses magasiniers/préparateur de commande. - Assurer l'évaluation de ses magasiniers/préparateur de commande. - Savoir valoriser la performance de ses magasiniers/préparateur de commande. d) Management visuel - Suivre et informer les indicateurs du service en terme de HSE, qualité, coût et délai. - Suivre, détailler les plans d'actions sur les zones de communication. e) Communication - Assurer l'animation du Tier 1 avec l'ensemble de son équipe à l'heure définie. - Assurer le retour d'information et le compte rendu de l'activité à son responsable hiérarchique chaque jour au Tiers 2. - Remonter les informations RH, qualité, logistique, maintenance, HSE, développement et industrialisation aux services concernés. - Remonter les dysfonctionnements et aléas aux services supports. f) Amélioration continue - Développer le 5 S dans son secteur. - Proposer et piloter des chantiers Kaizen dans son équipe. - Veiller à l'application des standards dans son secteur. QUALIFICATIONS: Savoir et savoir faire: - Capacité à connaître et maîtriser les principes de base des technologies utilisées. - Capacité à connaître, maitriser les objectifs de l'entreprise. - Connaissance des produits. - Capacité à gérer et maitriser les outils d'ordonnancement. - Capacité à maitriser et à utiliser les outils Word, Excel, ERP. - Capacité à maitriser et à mettre en œuvre les outils d'amélioration continue. - Capacité à manager une équipe. - Capacité à gérer et maitriser les outils de résolution de problèmes. Savoir être: - Capacité à travailler en équipe et en coordination avec les différents services. - Capacité à communiquer, recueillir et transmettre l'information. - Capacité à suivre et à faire suivre les règles en vigueur.
Oxygène Intérim recrute pour l'un de ses clients Poste : Soudeur / Ajusteur Aluminium Lieu : Laguépie (82) Temps de travail : Journée Début de mission : Dès que possible Rémunération : Selon profil Notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques, recherche un Soudeur / Ajusteur Aluminium afin de renforcer son équipe de production. Vos missions : Soudures sur aluminium Réglage des moules Mise en forme et ajustage des moules Contrôle qualité des pièces produites Maintenance de premier niveau sur le poste de travail Votre profil : Expérience confirmée en soudure aluminium Connaissance du travail sur moules (réglage, ajustage, formage) Rigueur, précision et sens du détail Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions : Travail en journée Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement
Oxygène Intérim recrute pour l'un de ses clients Poste : Assistant(e) Commercial(e) Export Lieu : Laguépie (82) Temps de travail : Journée Début de mission : Début janvier Notre client, acteur dynamique de son secteur, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export pour renforcer son équipe. Vos missions : Gestion des commandes export Suivi administratif et commercial Interface avec les clients internationaux Coordination avec les services internes (logistique, production.) Participation au développement commercial sur les zones export Votre profil : Première expérience en assistanat commercial, idéalement à l'export Maîtrise indispensable de l'anglais Organisation, autonomie et bon relationnel Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément Nous vous offrons : Une mission pouvant être renouvelée selon les besoins Un environnement de travail motivant Un accompagnement personnalisé de notre agence
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Ingénieur procédés (H/F). Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de site, vous participez à la définition de la stratégie de votre périmètre au sein de votre entité et en assurez la mise en œuvre. Vous gérez et organisez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre. Vous avez la charge d'assurer l'amélioration de la productivité du site. - Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux produits ou produits modifiés. - Assurer l'adéquation des coûts de production aux objectifs de rentabilité du site. - Ordonner et contrôler la réalisation des outils de production avec la Maintenance et la Qualité. - Créer et mettre à jour les nomenclatures et gammes de production. - Définir et formaliser les procédures de fabrication. - S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers produits. - Suivre et optimiser les performances du processus de fabrication (TRS, OEE,). - Participer à l'amélioration des outils des process de production (SMED, 5S, .). - Planifier, organiser et piloter des évènements Lean pour améliorer l'efficience de la production et des process. Elaborer des solutions techniques et organisationnelles. - Bac +5 avec une dominante Industrie, fort d'une expérience en environnement industriel de type injection / chimie / textile. - 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance en injection polymère. - Maîtrise des outils de Lean Manufacturing. - Bonnes connaissances des logiciels ERP (SAP) et Excel. - Rigueur, capacité à faire adhérer aux changements. Bon communicant. - Anglais (lire, comprendre, écrire, parler niveau B2). Nous valorisons également : Forte culture HSE, Attitude positive et Leadership, Green Belt ou Black Belt, Savoir Faire et Passion du produit, Esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutemen...
Notre client est un établissement situé à LAGUEPIE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine en plein essor, qui mise sur de solides valeurs humaines pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant à ses collaborateur(trice)s.Quel défi stimulant ces missions en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de cet établissement ? Dans un environnement professionnel dédié, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents. - Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées. - Participer à l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des résidents. Horaires : 6hh15 ou 7h-14h30 ou 13hh15 Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: à partir de euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dédié(e) et attentif(ve) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Une première expérience auprès de personnes âgées est essentielle - Capacité d'écoute active pour répondre aux besoins des résidents - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste - Aptitude à travailler en équipe avec un esprit de collaboration Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement situé à LAGUEPIE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine en plein essor, qui mise sur de solides valeurs humaines pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant à ses collaborateur(trice)s.Quel défi stimulant ces tâches en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de cet établissement ? Dans un environnement professionnel dédié, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents. - Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées. - Participer à l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des résidents. Horaires : 6h45-14h15 ou 7h-14h30 ou 13h45-21h15 Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: à partir de 15.54 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Médecin, exercez avec sérénité. Le GIP Ma Santé, Ma Région vous offre une nouvelle voie MÉDECIN : L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL RETROUVÉ Le GIP Ma Santé, Ma Région recrute immédiatement : des médecins généralistes dans ses centres de santé. Nous vous offrons un poste en salariat (35h, FPH) où l'administratif est géré à 100% pour vous. Le détail de votre contrat et de vos Avantages : Nous vous offrons des conditions de travail pensées pour valoriser votre expertise et votre bien-être. Sécurité et Rémunération : Statut contrat de salarié (fin de l'incertitude et de la complexité libérale). Temps de travail : base de 35 heures/semaine ou équivalent. Possibilité de temps partiel. Avantages sociaux : vous bénéficiez de RTT. Salaire : Rémunération attractive basée sur la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH). Une attention particulière est portée à la valorisation des débuts de carrière. Flexibilité : possibilité d'exercer une partie de votre activité en Centre de Santé et de la combiner avec un exercice en milieu hospitalier (par exemple). Où Exercer en Occitanie ? Tous les territoires d'Occitanie sont concernés ! Que vous soyez attiré par les territoires ruraux, de montagne, littoraux ou périurbains, nous avons des opportunités pour vous. Aude (11) : Montlaur, Durban-Corbières Aveyron (12) : Livinhac-le-Haut/St Santin Gard (30) : Beaucaire/Jonquières St-Vincent, Lussan, St-Hilaire-de-Brethmas Haute-Garonne (31) : Saint-Gaudens, Saint-Martory, Montréjeau Lot (46): Salviac, Grand Cahors, Puy-l'Évêque Pyrénées-Orientales (66) : Fourques, Amélie-les-Bains Tarn (81) : Arthès, Mazamet, Lacaune/Viane Tarn-et-Garonne (82) : Verdun-sur-Garonne, Laguépie, Castelsarrasin, St-Porquier et La Ville Dieu de Temple Intéressé(e) par le poste ? Vous avez maintenant toutes les clés pour comprendre pourquoi des dizaines de médecins ont déjà choisi l'Occitanie. Si vous cherchez un cadre structuré, une sécurité financière, une décharge administrative totale et un réel impact sur votre région, c'est l'opportunité à saisir.
Les missions du poste: #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l'aménagement paysager ! ✅ - Accompagnement et montée en compétences ✅ - Société en plein développement Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l'aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Grâce à notre culture de la qualité, nos méthodes et notre engagement, nous satisfaisons de plus en plus de clients ! Nous recherchons notre futur(e) Terrassier / Conducteur d'engins de Chantier H/F à Puylagarde (82) afin de construire l'équipe de notre nouvelle agence ! ✨ Votre rôle aura un impact réel sur le succès de notre agence ! Vous deviendrez un membre de l'équipe de la nouvelle agence et vous aurez l'opportunité de participer à son démarrage et à son évolution ! - Réaliser des chantiers de Terrassements, constructions d'allées, cours et terrasses : Vous participerez à des projets variés de transformation d'espaces extérieurs, en développant votre technique (dallage, pavage, béton, enrobé...) - Réaliser l'implantation du chantier : lecture de plans, cordeaux... - Conduire les engins de chantiers : Mini-pelle, Bobcat, camion, et effectuer les travaux manuels. - Apprendre et appliquer les méthodes de l'enseigne pour assurer un travail de qualité - Apporter des conseils personnalisés à vos clients et contribuer à leur satisfaction Ce que vous allez vivre : - Devenez un expert du terrassement : Vous serez intégré et formé aux techniques spécifiques du réseau et deviendrez autonome sur les chantiers. - Il y a plein de choses à faire : Vous être au début de l'aventure de la société, vous participez à son développement et vous grandirez avec elle ! Profil recherché: Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience en aménagements paysagers / travaux publics / voirie / terrassement, vous savez réaliser l'implantation d'un chantier. - Vous avez déjà conduit des engins de chantiers (minipelle, Bobcat...) - Vous possédez le permis B et si possible le permis C et CE (si ce n'est pas le cas, on peut envisager de vous le faire passer) - Compétences techniques : Pose de cordeaux, terrassement, pose d’enrobés, pavage, bordure, conduite d'engins, sécurité sur chantier... Si vous connaissez le métier, c'est top! - Qualités : Esprit d’équipe (c'est plus sympa si on s'entraide), Adaptabilité et polyvalence (ça change tous les jours et on participe tous à toutes les tâches) et Esprit de responsabilité. - Mobilité : Des déplacements fréquents à 1H max du dépôt. Ce que nous offrons : - Rémunération : En fonction de vos compétences et expérience, entre 23K€ et 34K€ annuel brut + Primes - Des conditions de travail : CDI - Statut à définir - 39H - Formation continue : Un accompagnement dès l'intégration pour que vous soyez totalement autonome. On vous forme à nos méthodes tout au long de votre carrière!
Le cabinet de recrutement Work&You s'engage à vous répondre en 48H!
POSTE : Conducteur d'Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : #çamatcheentrenous - Entreprise leader dans l'aménagement paysager ! - Accompagnement et montée en compétences - Société en plein développement Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l'aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Grâce à notre culture de la qualité, nos méthodes et notre engagement, nous satisfaisons de plus en plus de clients ! Nous recherchons notre futur(e) Terrassier / Conducteur d'engins de Chantier H/F à Puylagarde (82) afin de construire l'équipe de notre nouvelle agence ! Votre rôle aura un impact réel sur le succès de notre agence ! Vous deviendrez un membre de l'équipe de la nouvelle agence et vous aurez l'opportunité de participer à son démarrage et à son évolution ! - Réaliser des chantiers de Terrassements, constructions d'allées, cours et terrasses : Vous participerez à des projets variés de transformation d'espaces extérieurs, en développant votre technique (dallage, pavage, béton, enrobé) - Réaliser l'implantation du chantier : lecture de plans, cordeaux - Conduire les engins de chantiers : Mini-pelle, Bobcat, camion, et effectuer les travaux manuels. - Apprendre et appliquer les méthodes de l'enseigne pour assurer un travail de qualité - Apporter des conseils personnalisés à vos clients et contribuer à leur satisfaction Ce que vous allez vivre : - Devenez un expert du terrassement : Vous serez intégré et formé aux techniques spécifiques du réseau et deviendrez autonome sur les chantiers. - Il y a plein de choses à faire : Vous être au début de l'aventure de la société, vous participez à son développement et vous grandirez avec elle ! PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience en aménagements paysagers / travaux publics / voirie / terrassement, vous savez réaliser l'implantation d'un chantier. - Vous avez déjà conduit des engins de chantiers (minipelle, Bobcat) - Vous possédez le permis B et si possible le permis C et CE (si ce n'est pas le cas, on peut envisager de vous le faire passer) - Compétences techniques : Pose de cordeaux, terrassement, pose d'enrobés, pavage, bordure, conduite d'engins, sécurité sur chantier Si vous connaissez le métier, c'est top! - Qualités : Esprit d'équipe (c'est plus sympa si on s'entraide), Adaptabilité et polyvalence (ça change tous les jours et on participe tous à toutes les tâches) et Esprit de responsabilité. - Mobilité : Des déplacements fréquents à 1H max du dépôt. Ce que nous offrons : - Rémunération : En fonction de vos compétences et expérience, entre 23K€ et 34K€ annuel brut + Primes - Des conditions de travail : CDI - Statut à définir - 39H - Formation continue : Un accompagnement dès l'intégration pour que vous soyez totalement autonome. On vous forme à nos méthodes tout au long de votre carrière!
Implantés au cœur du Sud-Ouest, nous sommes spécialisés dans le conditionnement et l'expédition de fruits. Entreprise familiale et dynamique, nous recherchons coordinateur(trice) Paie et contrôle de gestion afin de renforcer notre service administratif. Missions Contrôle de gestion Assister le responsable de gestion sur l'ensemble de ses missions. * Construire des indicateurs de performance, des outils de gestion pour les différents services et les accompagner, * Participer à l'analyse des données afin de faciliter le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise, * Assurer la fiabilité des données pour la production des tableaux de bords, * Alimenter et suivre la mise à jour régulière des indicateurs de performance. Ressources humaines Superviser la gestion du service paie * Encadrer et accompagner le gestionnaire de paie tant sur les tâches d'administration du personnel que sur l'élaboration complète de la paie et assurer son remplacement lors de ses congés. * Assurer l'ensemble des paramétrages des logiciels paie (ISAPAYE CONNECT) et gestion du temps (KELIO) * Conseiller la direction tout en assurant une veille régulière sur l'évolution législative du droit social et apporter un soutien RH sur divers sujets sociaux. * Préparer les éléments comptables liés à la paie (situations comptables, rapprochements) Profil recherché * Compétences en contrôle de gestion : création et suivi de reporting * Maîtrise du logiciel Excel * Esprit d'analyse et capacité à travailler avec différents interlocuteurs * Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité * Expérience confirmée en paie et maîtrise des outils de gestion de la paie Si vous êtes intéressé(e), envoyez nous votre candidature au plus vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour intégrer notre équipe, un COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) en CDI . Poste à pourvoir au choix sur notre cabinet de Moissac ou Castelsarrasin ou Montauban. Vos principales missions Au sein d'une équipe dynamique, vos tâches seront les suivantes : * Gérer un portefeuille clients en toute autonomie (tenue comptable, révision et établissement des comptes annuels, etc.) ; * Conseiller vos clients avec l'appui de nos services juridiques et de nos experts-comptables ; * Développer votre portefeuille * Élaborer des prévisionnels financiers lors de la création d'entreprise. * Réaliser des bilans comptables et la liasse fiscale. * Suivre les tableaux de gestion des entreprises dans lesquelles il exerce ses fonctions. Parlons-de Vous Titulaire d'une formation comptable de niveau BAC+2 à BAC+5 de BTS à DSCG, vous possédez une expérience réussie de 4 ans minimum à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ce qui vous permet d'échanger facilement avec vos clients. La maitrise des outils informatiques est un avantage non négligeable à l'ère du digital. Discrétion et efficacité seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions. FIDUCIE CONSULTANTS c'est. * 13 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ; * Plus de 150 collaborateurs comptables, 26 gestionnaires de paie, 2 juristes en droit social et 7 en droit des sociétés ; * Collaborer au sein d'un cabinet pluridisciplinaire (Comptabilité - Social - Juridique) ; * Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers et techniques ; * Disposer d'un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement ; * S'épanouir dans la bonne humeur au sein d'un groupe dynamique et créatif. Pourquoi rejoindre FIDUCIE CONSULTANTS TARN ET GARONNE ? Nos cabinets situés à Moissac, Castelsarrasin et Montauban disposent de services comptable, juridique et social. Nous nous inscrivons dans une logique favorisant un travail collaboratif qui permet à chacun de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions de travail * Rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; * Outils et logiciels performants améliorant la qualité de vie au travail ; * Panel de formations internes et externes ; * Respect de l'équilibre vie personnelle/professionnelle ; * Nombreux moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, journée de cohésion, Noël d'entreprise, soirées, etc.). Les perspectives d'évolution Grâce à l'expertise de nos manageurs vous pourrez développer vos compétences et tracer un plan de carrière adapté à vos envies. Notre process de recrutement * Etape 1 : réception des candidatures (toutes les candidatures sont étudiées) ; * Etape 2 : entretien téléphonique et fixation d'un rendez-vous physique ; * Etape 3 : entretien avec le ou les responsables de site ; * Etape 4 : ça matche et une proposition d'embauche vous sera faite ! ça ne matche pas et vous recevrez un retour de notre RH ; * Etape 5 : bienvenue dans la team Fiducie avec un Welcome Pack. Alors n'attendez plus et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
