Offres d'emploi à Verfeil (82)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verfeil située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verfeil. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Laguépie, 82 - LAGUEPIE, 82 - VAREN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Verfeil

Offre n°1 : Magasinier-cariste (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Laguépie ()

Le poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous rechercons pour une industrie de Laguépie un : Magasinier Cariste avec Caces R485 H/F Déchargements de camions, alimentation de ligne de production, gestion du stock, autres tâches annexes. Caces R485 obligatoire


Profil recherché :
CACES CHARIOT R485 GERB 2
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°2 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAGUEPIE ()

Ehpad de 75 résidents dans le Tarn et Garonne recrute un agent de maintenance à temps complet (35 heures hebdomadaire)
Prise de poste au plus tôt.

Vous aurez en charge l'entretien courant nécessaire au maintien en état du bâtiment (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture...),
le bon fonctionnement des équipements (ascenseurs, frigorifiques, chauffage...) et
la qualité des abords (espace verts, parkings...).
Vous devrez assurer la sécurité incendie (contrôle des installations et du système incendie).
Vous vous occuperez de la gestion des stocks et des commandes.
Vous serez amené à faire le suivi des différents corps de métier ayant à intervenir dans l'établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention des risques, fixation des dates d'intervention...).
Vous aurez à gérer et à entretenir les matériels et les équipements qui vous seront confiés, y compris les véhicules de service.

Vous devez aimer le travail en équipe.

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un espace vert
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LAGUEPIE

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - VAREN ()

Vous assurez l'entretien et la mise en propreté des locaux de la maison de santé
Missions principales:
- Assurer le nettoyage et désinfecter les sols, tables, chaises, sanitaires en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Entretenir le linge (lavage, séchage et rangement du linge)
- Réapprovisionner en consommables (papiers, savons.)
-Trier et évacuer les déchets courants
Vous interviendrez du lundi au samedi de 6h00 à 9h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • MSP DE VAREN

Offre n°4 : Aide maraîcher / maraîchère (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - FENEYROLS ()

Vos Missions :

Vous réalisez, sous l'encadrement technique du chef de culture, des opérations manuelles de préparation, d'entretien des cultures maraichères et de récolte de légumes. Vous travaillez selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rythme, délai, ...).
Vous travaillez en équipe (20 personnes environ) pour assurer la production hebdomadaire de paniers de légumes bio à destination de notre clientèle.

Vous aurez à :
Garantir la qualité des produits sélectionnés.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des différents espaces (intérieurs et extérieurs).

Vous travailler en équipe dans le respect de l'autre, et dans un esprit d'entraide et de coopération. Nous sommes très attentifs à mettre en place des conditions de travail agréables.
Nous assurons votre formation sur tous les aspects techniques de l'activité.
L'activité se déroule principalement en extérieur, possiblement au froid en hiver et au chaud en été, vous travaillerez souvent en station debout/fléchie, port de charges légères mais continues

Temps de travail hebdomadaire de 24 à 28 heures et durée du contrat évolutifs selon les règles de l'IAE.

CRITERES D'ELIGIBILITE :

Pour candidater, contactez impérativement votre conseiller référent pour vous assurer de votre éligibilité.Votre candidature se fera exclusivement par votre conseiller via la plateforme de l'inclusion

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Calibrer un produit
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Analyser la qualité d'un produit
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • JARDINS DES GORGES DE L AVEYRON

Offre n°5 : Animatrice(eur) Petite Enfance pour une micro-crèche Asso (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MILHARS ()

Recherche Animatrice(eur) petite enfance pour un remplacement à partir du mois de juin.
Poste de 28h/semaine sur 3 ou 4 jours
Poste dans une micro-crèche associative.

Vous êtes en charge d'un groupe d'enfant et vous êtes garant du bien-être des enfants.
Vos Missions :
- Accueil et Accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Autonomie et rigueur
- Bienveillance et Empathie
- Responsable et ordonnée
- Créatif et Imaginatif pour proposer des animations et activités adaptés.

Située dans un petit village du Tarn, c'est une association très conviviale.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Mémoriser des informations
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JARDIN D'ENFANTS ET ECOLE DE MILHARS

Offre n°6 : Aide-soignant de jour (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme ou expérience de 6 mois
    • 82 - LAGUEPIE ()

Établissement pour Personnes âgées dépendantes de 75 résidents recherche urgemment un(e) aide-soignant(e) de jour.
Maison Retraite de Laguépie est une résidence pour personnes âgées dépendantes qui offre un cadre chaleureux et sécurisé à ses résidents. Nous sommes dédiés à fournir un environnement bienveillant, où nos résidents se sentent chez eux. Nous travaillons en étroite collaboration avec le personnel médical pour offrir des soins individualisés et adaptés à chaque résident. Notre équipe de professionnels hautement qualifiés est là pour offrir un soutien constant et une assistance à nos résidents. Nous offrons des activités adaptées pour stimuler leur bien-être et leur épanouissement. Maison Retraite de Laguépie est l'endroit idéal pour les personnes qui cherchent une vie tranquille et heureuse, dans un environnement convivial.

Vous serez amené(e) à :
- Surveiller et prendre en charge les résidents,
- Prodiguer des soins de nursing et
- Aider aux gestes de la vie quotidienne.

Travail 1 week-end sur 2.

Vous avez le diplôme d'état d'aide soignante ou détenez une expérience d'au moins 6 mois sur ces fonctions (Aide-soignant ou faisant fonction).

Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LAGUEPIE

Offre n°7 : AES/AMP/AS à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes âgées et handicapées
- Tournées de 8 patients
- Véhicule de service
- Travail les week-end et jours fériés selon roulement (2 samedis sur 3 et 1 dimanche sur 3)
- Diplôme d'aide soignant indispensable
Comité d'entreprise, complémentaire santé, roulement fixe sur 3 semaines
Embauche immédiate possible.

Compétences

  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERVICE ADMINISTRATIF

Offre n°8 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Caylus ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS (H/F)

Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos principales missions sont :
- Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
- Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines
- Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains
- Réaliser les raccordements et les mises en service
- Réaliser les reprises des branchements
- Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°9 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes âgées et handicapées
- Tournées de 8 patients
- Véhicule de service
- Travail les week-end et jours fériés selon roulement (2 samedis sur 3 et 1 dimanche sur 3)
- Diplôme d'aide soignant indispensable
Comité d'entreprise, complémentaire santé, roulement fixe sur 3 semaines
Embauche immédiate possible.

Compétences

  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rendre compte de son activité
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Utiliser le matériel médical adapté

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SSIAD Mutualité Française

Offre n°10 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes âgées et handicapées
- Tournées de 8 patients
- Véhicule de service
- Travail les week-end et jours fériés selon roulement (2 samedis sur 3 et 1 dimanche sur 3)
- Diplôme d'aide soignant indispensable
Comité d'entreprise, complémentaire santé, roulement fixe sur 3 semaines
Embauche immédiate possible.

Compétences

  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rendre compte de son activité
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Utiliser le matériel médical adapté

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SSIAD Mutualité Française

Offre n°11 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 81 - Milhars ()

Recherche 2 Manutentionnaires

Dans le cadre d’un chantier pour l’un de nos clients, nous recherchons 2 profils volontaires (pas forcément qualifiés) pour participer à la plantation d'arbes sur une parcelle de 10 hectares à Puylaroque (82240).

Missions principales :

-Poser les carrés de paillage autour de chaque plant (dalles de 150g – 50x50 cm)
-Installer 2 agrafes de paillage par carré
-Tasser le sol autour du plant après chaque plantation
-Dérouler le goutte-à-goutte de surface à l’aide d’un dévidoir sur chaque rangée
-Réapprovisionner les rangées en :
-Agrafes et plants (très légers)
-Bobines de goutte-à-goutte enterré et de surface
-Carrés de paillage (transport via quad ou manuellement selon poids)
-Arroser les plants à l’aide d’un tuyau relié à une tonne à eau ou un atomiseur

Voici vos avantages:
- Salaire a partir de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non )
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Entreprise

  • Temporis Albi

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°12 : Référente Technique de Micro-Crèche (H/F)

  • Publié le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 82 - Varen ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons une Référente Technique de Micro-Crèche dynamique et de préférence expérimentée pour rejoindre notre équipe et finaliser le projet de notre nouvelle micro-crèche. La candidate idéale sera responsable de la mise en place et de la gestion opérationnelle de la micro-crèche, en lien avec la chargée de développement, ainsi que du recrutement et de la formation de l'équipe éducative.
Elle devra également avoir un attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement, tout en faisant preuve de rigueur et de bienveillance dans la gestion de son équipe.
Sa pratique au quotidien devra être en adéquation avec le projet éducatif et les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité.

Missions principales :

1. Finalisation du Projet de Micro-Crèche :
- Coordonner les dernières étapes de mise en place de la micro-crèche.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

2. Recrutement et Gestion de l'Équipe :
- Participer au Recrutement et à la formation du personnel éducatif.
- Superviser et encadrer l'équipe au quotidien dans un cadre bienveillant.

3. Rédaction du Projet Éducatif :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche.
- Assurer la qualité de l'accueil des enfants et des familles ainsi que des activités proposées aux enfants.

4. Gestion Administrative et Logistique :
- Préparer les commandes et effectuer les achats pédagogiques.
- Gérer le budget alloué et assurer un suivi rigoureux des dépenses en lien avec le service comptabilité.

5. Relation avec les Parents :
- Assurer une communication régulière et transparente avec les familles pour les accompagner dans leur fonction parentale.
- Organiser des réunions et des événements pour favoriser l'implication des parents.

6. Engagement Écologique :
- Mettre en place des pratiques respectueuses de l'environnement et de la santé au Naturel au sein de la micro-crèche.
- Sensibiliser l'équipe et les enfants aux enjeux écologiques.

7. Accompagnement des Enfants :
- À partir de septembre 2025, le poste sera partagé entre l'accompagnement des enfants au quotidien (80 %) et les tâches administratives liées au poste de direction (20 %).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
- Expérience souhaitée mais non obligatoire dans la gestion d'une structure d'accueil de la petite enfance.
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d'équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun.
- Attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement.
- Compétences en matière de cadre rigoureux et gestion bienveillante de l'équipe.
- Pratique quotidienne en adéquation avec les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité.

Entreprise

  • Viaur Averyon

    L'ADMR de Viaur Aveyron, acteur majeur des services à la personne, recherche pour l'ouverture prochaine de sa micro-crèche une Référente Technique de Micro-Crèche

Offre n°13 : CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - VAREN ()

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera.

Nous recherchons notre futur(e) :

CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H
CDI à temps complet, basé sur Varen (82)
A pourvoir dès juillet 2025

VOS MISSIONS :

- Rôle commercial :

-
- Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
- Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .)
- Présentation des produits et mise en avant
- Entretien quotidien et arrosage
- Tâches administratives
-
- Rôle économique :

-
- Réception des livraisons de marchandise
- Etiquetage des produits et mise à jour des prix
- Encaissement des vente
-
Votre profil :

- Formation et/ou expérience dans la vente ;
- Connaissance en jardin et végétal
- Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
- Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle
-
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O90869

Offre n°14 : AIDE POSEUR RESEAUX HUMIDES (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - VERFEIL ()

RECRUTEMENT : AIDE POSEUR DE RÉSEAUX HUMIDES (H/F)
Toi, oui toi ! Tu as envie de découvrir le monde des grands chantiers et tu n'as pas peur de te retrousser les manches ?
On recherche un Aide Poseur de Réseaux Humides pour un chantier d'envergure (type création d'autoroute ou bien ligne grande vitesse etc.).
Mission basée aux extérieurs de Toulouse - Démarrage le 16 juin - Véhicule personnel OBLIGATOIRE
Déplacements rémunérés
Tes missions principales :
Apporter ton soutien aux poseurs dans la mise en place des canalisations d'eau pluviale et d'assainissement.
Préparer le matériel et sécuriser la zone de travail.
Aider à l'alignement, au calage et à l'étanchéité des réseaux.
Travailler en binôme ou en équipe sous la supervision du chef d'équipe.
Participer au nettoyage et à la bonne tenue du chantier.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°15 : Projeteur VRD (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 12 - NAJAC ()

Bonjour Madame, Monsieur,
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD.

Le poste :

Vos missions seront les suivantes :
- Etudier le besoin du client et rassembler les informations nécessaires à la réalisation du projet.
- Concevoir et réaliser le schéma d'ensemble du produit ou d'une partie de l'installation technique en se basant sur les études de prédimensionnement ou de conception, sous la responsabilité d'un ingénieur, chargé d'études.
- Modéliser des plans 3D et maquetter sur logiciels spécialisés type Covadis ou Mensura.
- Réaliser et assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupes, nomenclature, schéma) et les tenir à jour tout au long du projet.
- Elaborer et réaliser des plans au stade conception (PRO/DCE).
- Rédiger les pièces écrites des projets (CCAP, CCTP, DQGF).

Profil recherché :

Diplômé d'une formation dans le Travaux Publics ou le Génie Civil, vous maîtrisez les logiciels de DAO et de CAO : Covadis, AutoCAD.
Vous êtes autonome, enthousiaste et motivé par l'envie d'apprendre de nouvelles connaissances.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°16 : Conseiller commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NAJAC ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée.
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°17 : Macon n3 (h/f/d)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - VERFEIL ()

Notre agence Samsic Emploi de Saint Sulpice la pointe, recherche activement un MACON N3 H/F, pour son client, entreprise générale de bâtiment.
En tant que maçon au sein de notre entreprise partenaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions enrichissantes. Vos principales responsabilités seront :
Réaliser des travaux de construction, de rénovation et de restauration dans le respect des normes et des plans préétablis.
Effectuer des travaux de maçonnerie générale tels que la pose de briques, de parpaings ou de joints, briques forraines, l'élaboration de mortier et le coffrage.
Participer à la préparation du chantier en assurant la sécurisation du site et l'installation du matériel nécessaire.
Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos collègues et les autres corps de métier présents sur le chantier.
Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux effectués.
Si vous êtes motivé(e) par des missions variées, que vous avez le sens du détail et que vous aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°18 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 82 - LAGUEPIE ()

Description du poste :
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire avancer votre carrière, n'hésitez pas à postuler !
Recherchons un(e) conducteur(trice) pour piloter divers engins de carrière au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Au cœur de vos missions :***Préparer et vérifier le bon fonctionnement des engins avant toute opération***Réaliser des travaux de terrassement, d'extraction et de transport de matériaux***Veiller à la sécurité du site et au respect des normes environnementales***Assurer une maintenance préventive de premier niveau sur les machines***Communiquer efficacement avec le reste de l'équipe pour coordonner les actions sur le chantier***Ce poste offre une occasion exceptionnelle de travailler sur divers équipements et de contribuer à des projets d'envergure dans une atmosphère dynamique et professionnelle.
Le caces 2 / 4 / 8 sont indispensables.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous cherchons une personne rigoureuse et réactive, ayant déja une expérience significative en carrière.
L'aptitude à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité strictes est cruciale. Capacité d'adaptation aux différents types de terrain et aux technologies avancées des engins de carrière est nécessaire pour réussir dans ce rôle.

Offre n°19 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Description du poste :
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 !
Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ;
* La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ;
* La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ;
* L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ;
* L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...)
* La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.
Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ;
* Déneigement ;
* Débroussaillage ;
* Tonte de pelouses ;
* Entretien des massifs ;
* Potager ;
Description du profil :
Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils !
Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.

Offre n°20 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAGUEPIE ()

Description du poste :
Comment envisagez-vous d'enrichir la qualité de vie au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Vous exercerez des fonctions essentielles au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, assurant soin et bien-être.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents, en respectant les protocoles établis
- Participer à l'accompagnement des personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne au sein de l'établissement
- Collaborer avec l'équipe médicale afin de garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents
Planning 6h45-14h15 ou 13h45-21h15
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: à partir de 15.88 euros/heure selon expérience et ancienneté
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour intégrer un établissement pour personnes âgées.
- Première expérience requise en Ehpad ou maison de retraite
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes âgées
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), d'aide médico psychologique ou d'accompagnant(e) éducatif et social exigé
- Aptitude à travailler en équipe et sens de l'initiative
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Offre n°21 : CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - GINALS ()

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.
Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera.
Nous recherchons notre futur(e) :  
  CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H
VOS MISSIONS :
Rôle commercial :Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .)
Présentation des produits et mise en avant
Entretien quotidien et arrosage
Tâches administratives
Rôle économique :Réception des livraisons de marchandise
Etiquetage des produits et mise à jour des prix
Encaissement des vente
 
Votre profil :
Formation et/ou expérience dans la vente ;
Connaissance en jardin et végétal
Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
 
 
Ref : C193O90869

Offre n°22 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Description du poste :
Comment envisagez-vous d'enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Participer à l'organisation des activités quotidiennes des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents
Journées en 10 h, horaires 7h30-13h30/14h45-19h30
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 12/jours
- Salaire: à partir de 13.6 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté
Description du profil :
L'Aide soignant(e) idéal(e) assiste les personnes âgées avec compassion et compétence dans un établissement dédié.
- Expérience en Ehpad ou en maison de retraite
- Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Grande empathie et sens de l'écoute envers les résidents
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Offre n°23 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 82 - Caylus ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier à vocation social/médico-social ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ADMR.
Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions principales :
o Aide à la personne
o Aide à la mobilité
o Entretien du logement et du linge
o Maintien du lien social

Vous bénéficiez :
o D'une stabilité de l'emploi
o De missions proches de chez vous
o De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile
o De formations internes
o D'une écoute et d'un accompagnement
o D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel
o D'un fond d'action social en cas de difficultés
Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(é) ou non dans le secteur médico-social et/ou détenez de l'expérience dans le service aux personnes.
Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience.
Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas.

Entreprise

  • ADMR QUERCY ROUERGUE

    L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Quercy Rouergue à Caylus, sur sur les secteurs de Caylus, Cazals, Espinas, Féneyrols, Lacapelle-Livron, Loze, Mouillac, Parisot, Puylagarde, Saint-Antonin-Noble-Val, Saint-Projet des profils d'Aide à Domicile.

Offre n°24 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

L'Association Capucine située à St Antonin recrute : Un(e) auxiliaire de puériculture.

Poste à pouvoir du 01er Septembre 2025 au 31 juillet 2026

Vos missions :
- Accueil parents/enfants, être à l'écoute des besoins de l'enfant, gérer un groupe, préparation de l'activité et la mener, compte rendu de la journée aux parents, remplir le cahier de liaison
- Organiser la période d'adaptation, accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Participer aux réunions d'équipe et à la supervision
- Veiller au bien être de l'enfant : Effectuer les soins d'hygiène et de confort, changes des enfants, leur aménager un espace adapté, préparation des repas, entretien des locaux

Vous avez impérativement votre Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
Merci de candidater avec CV.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRECHE PARENTALE GARDERIE

Offre n°25 : AGENT ENTRETIEN (H/F) - SAINT ANTONIN NOBLE VAL (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Nous recherchons 1 AGENT ENTRETIEN (H/F) - Saint-Antonin-Noble-Val

Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Recrutement : contractuel sur le 1er ech du grade - CDD

Du 07 juillet 2025 au 31 aout 2025

Poste à temps non-complet - 21H30 par semaine -

MISSIONS

Entretien des centres de loisirs et de leurs annexes.
Intervention sur les bureaux administratif de la Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron (1 fois
durant les congés de l'agent en poste )
Intervention sur l'office de tourisme
Planning fourni sur simple demande

ACTIVITÉS

Garantir la propreté des locaux par l'entretien et le nettoyage des salles et parties communes.
Entretien : Maintenir les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des enfants et du public.
Pour les centres de loisirs : Assure l'entretien des bâtiments du centre de loisirs :
→ concernant la cantine (rangement et nettoyage des salles conventionnées après chaque repas du midi),
→ concernant le centre de loisirs (parties communes, couloirs, sanitaires, salle de sieste.).
--------------------------------------
S'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d'entretien, le matériel de nettoyage).
Assure le tri et l'évacuation des déchets. Utilise les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation
selon les normes en vigueur.
Gestion logistique : Gère le stock des produits d'entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et
quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers.
Information/ Communication : Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. - Exerce un rôle de surveillance et
d'alerte - Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants. - Assure la liaison avec responsables
d'établissement pour les petits problèmes au quotidien.

CONNAISSANCES

Les activités de l'agent d'entretien sont centrées sur :
- le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
- le tri et l'évacuation des déchets courants,
- le contrôle de l'état de propreté des locaux,
- l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

CANDIDATURES

Adressez votre candidature, à :
Monsieur le Président de la communauté de communes du
QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L'AVEYRON

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COMM COM QUERCY ROUERGUE GORGES

Offre n°26 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Agent de maintenance / Electromécanicien (H/F)
Au sein du site, vous :
-réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques.
-assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages.
-formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines
-veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en œuvre les mesures correctives en cas d'anomalie.

Poste en 3*8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00/ 21h00-5h00)
De formation Bac Pro à Bac2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en milieu industriel.
Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier.
Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°28 : Employé(e) Saisonnier(ère) Accompagnant Canoés (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Nature Escapade à Saint Antonin Noble Val (82)
recrute pour la saison Estivale :

1 Employé(e) H/F chargé(e) d'accueil clients, transport des clients et canoés sur remorque en minibus, rangement des canoés...
Vous travaillez en binôme

Conditions du poste :
Poste 35H du 1er juillet 31 aout.
1 Jour de repose fixe : le lundi + un autre jour dans la semaine.
Travail le week-end.
Horaire 09H-19H

Possibilité de logement en camping (Tente) avec tarif préférentiel

Vous avez impérativement le Permis B, êtes motivé(e) et avez le sens du service.

Pour postuler :

Présentez vous directement à

Nature Escapade
5687A Chemin de Roumégous
à St Antonin Noble Val.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • SARL H2O

Offre n°29 : Responsable Portefeuille Dossiers BA (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Dans le cadre de ce poste, vous gérez de façon autonome l'activité comptable de dossiers BA : saisie, production et déclaration de TVA, préparation de bilan... Vous êtes également impliqué dans le développement des missions. Vous apportez à vos clients des conseils dans leurs problématiques (business plan, reporting, tableaux de bord, amélioration de la performancep>

Offre n°30 : Serveur/Chef de Rang H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience exigée
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Le Festin de Babette est un restaurant situé à Saint Antonin Noble Val, une commune du département du Tarn et Garonne (82)
L'emplacement du restaurant est synonyme de surprise pour les clients qui viennent pour la première fois. En effet, la terrasse du restaurant donne directement sur la rivière Aveyron, qui traverse toute la ville.
Nous proposons une cuisine traditionnelle revisitée qui allie produits et recettes locales avec des saveurs asiatiques et d'Amérique latine.

Nous complétons notre équipe pour la saison estivale.
Nous recrutons un/une Serveur(euse), Chef(fe) de Rang.
Une première expérience réussie exigée, vous avez une appétence particulière pour le service en salle, êtes disponible, motivé(e) et savez travaillez en équipe,
Rejoignez nous pour la saison !

Le Restaurant est fermé deux jours consécutifs quelle que soit la saison.
La durée hebdomadaire de travail peut varier en fonction de l'activité (prise de poste 39H/Sem. heures supplémentaires rémunérées)

Pour candidater : Se présenter en dehors des heures de service ou postuler sur France travail.fr

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE FESTIN DE BABETTE

Offre n°31 : Psychomotricien (H/F) en collaboration libérale

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Je cherche un(e) psychomotricien(ne), collaborateur(trice) pour 1 à 3 jours par semaine (possibilités lundi, mercredi, vendredi, samedi - Adaptations possibles -) afin de répondre à la demande croissante de soins en psychomotricité (Reprise de suivis actuels + nouveaux patients sur liste d'attente)

Le cabinet se situe à St Antonin Noble Val (82), belle cité médiévale vivante, avec école maternelle, primaire et collège, Maison de Santé Pluridisciplinaire, etc.

Le cabinet est composé de deux salles (environ 30m2 chacune), plus une salle d'attente partagée avec une psychologue et une orthophoniste. Il est situé en centre ville, parking en face.

Tout le matériel nécessaire à l'exercice de la psychomotricité est mis à disposition, ainsi que plusieurs tests de bilans (M-ABC 2, EMG, BHK, STROOP, Figure de Rey, .)

Patientèle composée essentiellement de jeunes enfants, d'enfants et d'adolescents avec des pathologies variées communes à l'exercice en libéral : troubles neurodéveloppementaux, TDAH, TDC, Troubles des apprentissages, troubles émotionnels et psycho-affectifs, etc.
Une liste d'attente est en place avec de nombreuses demandes de bilans et suivis.

Conventionnements possibles avec la PCO 81 et PCO 82, et Occitadys.

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Concevoir et réaliser des soins de rééducation
  • - Réaliser un bilan psychomoteur

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHLOE PASQUIER

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