Consulter les offres d'emploi dans la ville de Féneyrols située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Féneyrols. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL, 81 - LABARTHE BLEYS, 82 - VERFEIL ... .
Nous cherchons pour 2 remplacements de maladie des agents ou agentes techniques polyvalents. Vos missions sont: - l'entretien de la voirie communale - l'entretien du village (poubelles, plateformes des ordures ménagères) - réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - l'entretien véhicule et petit matériel 1 er niveau - préparation aux festivités (estrades, équipements divers) Votre profil : Vous avez déjà occupé un poste similaire Vous êtes titulaire des permis VL et PL. CACES R372 est un plus : conduite d'engins de chantiers Remplacement au plus tôt. CDD en lien avec les arrêts des agents. Rémunération selon la grille indiciaire.
L'Association Capucine située à St Antonin recrute : Un(e) auxiliaire de puériculture. Poste à pouvoir du 02 février 2026 au 31 juillet 2026 Vos missions : - Accueil parents/enfants, être à l'écoute des besoins de l'enfant, gérer un groupe, préparation de l'activité et la mener, compte rendu de la journée aux parents, remplir le cahier de liaison - Organiser la période d'adaptation, accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Participer aux réunions d'équipe et à la supervision - Veiller au bien être de l'enfant : Effectuer les soins d'hygiène et de confort, changes des enfants, leur aménager un espace adapté, préparation des repas, entretien des locaux Vous avez impérativement votre Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Merci de candidater avec CV.
Sur le site touristique de la commune de Saint Antonin Noble val, vous aurez la responsabilité de la terrasse. Le restaurant prépare 150 couverts par service. Vous assurez le service du midi et du soir en coupure selon planning défini par l'employeur. Prévoir de travailler le week-end, l'établissement est ouvert 7 jours /7 Vous avez impérativement une première expérience de la gestion d'une salle. vos missions : *préparation des cocktails des boissons sans alcool, des cafés *préparation des desserts. *Gestion de la Caisse *vérification du bon fonctionnement du service. Six jours de travail par semaine, un jour de repos le lundi. 42 h semaine Les deux premiers mois au SMIC horaires, puis évolution du salaire en fonction des compétences. Vous maîtrisez la langue anglaise. Vous serez nourri (e) et possibilité d'être logé (e)
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé F/H dans la culture de la truffe noire, de la production de plants truffiers, de l'entretien de truffières, récolte de truffes, préparation à la vente, conditionnement, et vente finale au client sur les marchés. Possibilités de formation en interne pour les personnes débutantes et fortement motivées par ce métier rare et passionnant.
Restaurant Beffroi Tentations / Grillades au feux de bois, pizza artisanale, produits importés d'Italie. Nous recherchons notre futur(e) Chef/Cheffe Pizzaïolo(la) Vous êtes expérimenté- e et qualifié-e afin de pouvoir encadrer votre équipe et travailler en autonomie Horaires à définir selon le planning , jour de repos fixe le lundi Vous confectionnerez les pizzas selon la carte , vous maitrisez les techniques d'étalage de la pâte à la main .. Vous gèrerez les stocks et serez en relation avec les fournisseurs. PRISE DE POSTE 15 MARS salaire de 1900€ nets, avec possibilité d'évolution .
Le poste est a pourvoir en mars. Vous serez en collaboration avec le Chef de cuisine actuel pendant deux a trois mois, le temps de la transmission. Ensuite, vous serez responsable des commandes, création de menu du jour et création de carte saisonnière. Vous serez responsable du bon respect des normes d hygiène. Vous travaillerez en équipe qui évolue au cours de l'année : départ à 3 en cuisine, puis ensuite à 4 plus un plongeur pour la saison. Les horaires et jours d'ouverture évoluent au cours de l'année. En hiver le restaurant est ouvert du mercredi midi au dimanche midi, ainsi que les vendredis et samedis soir. Cela évolue petit a petit pour finir en été en ouverture du mardi au samedi midi et soir plus le dimanche midi. CDD pouvant être prolongé.
Entreprise locale cherche à recruter un boulanger H/F : Vous assurez la fabrication du pain, Vous travaillez 5 jours consécutifs - 2 jours de repos / semaine : Dimanche après-midi et lundi + mardi le principal est la motivation, si vous avez envie d'apprendre, vous serez formé (e) par le patron Prévoir de travailler le week-end samedi et dimanche matin Horaires de travail : prise de poste entre 3 h et 4 h du matin
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès de personnes en situation de handicap ou personnes âgées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette Secteur d'intervention : VAOUR Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales (en lien avec votre formation et cœur de métier) : ✅ Accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne en respectant ses besoins physiologiques, affectifs et son rythme individuel (sommeil, alimentation, hygiène, développement global). ✅ Réaliser des soins d'hygiène et de confort dans le respect de la pudeur et de l'autonomie de l'enfant. ✅ Surveiller l'état de santé de l'enfant, identifier les signes de mal-être ou de maladie et alerter si nécessaire. ✅ Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé au quotidien (apprentissage du lavage des mains, hygiène bucco-dentaire, éveil sensoriel, motricité...). ✅ Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en veillant à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect de l'écologie (utilisation de produits naturels, limitation des déchets). ✅ Observer, analyser les besoins des enfants et contribuer aux transmissions quotidiennes à l'équipe et aux familles. ✅ Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Sensibilité à un mode de vie écologique et respectueux de la santé de l'enfant Sens de l'observation, rigueur, capacité d'adaptation Compétence et connaissance des règles d'hygiène et sanitaire (HACCP...) Bon relationnel, esprit d'équipe, discrétion et bienveillance Motivation à contribuer à un projet éducatif engagé pour un accueil de l'enfant et de sa famille des plus bienveillants et adaptés. Nous offrons : Une micro-crèche à taille humaine valorisant le respect de l'enfant en tant qu'individu, la place de chaque histoire familiale, et le travail d'équipe pour avancer ensemble dans la même direction. Un accompagnement à votre prise de poste et des formations régulières Un environnement de travail serein, avec une équipe investie Un projet pédagogique en lien notamment avec l'écologie, la motricité libre, (éveil à la nature, alimentation saine, produits naturels, Snoezelen...)
L'ADMR de Viaur Aveyron, un acteur essentiel dans les services à la personne, recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour l'ouverture de la micro-crèche à Varen (82330). Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), enthousiaste et prêt(e) à placer le soin, la prévention, et le respect du développement de l'enfant au centre de ses pratiques.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'auxiliaire de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être auxiliaire de vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d’Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d’informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine · Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l’accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie - De fortes valeurs humanistes et d’empathie - Une volonté de s’impliquer au cœur d’un projet à l’égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 597,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le camping Huttopia Pays de Cordes sur Ciel, c'est travailler au cœur du Tarn, sur un site de 10 hectares avec une superbe vue sur les monts environnants et sur la cité médiévale de Cordes sur Ciel. Vos missions - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre profil - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Plus de 50% de nos clients sont étrangers vous devez savoir parler anglais Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDD - 2525 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia !
