Consulter les offres d'emploi dans la ville de Féneyrols située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Féneyrols. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL, 82 - Saint-Antonin-Noble-Val, 81 - MILHARS ... .
Chirurgien Dentiste Omnipraticienne, recrute Assistant(e) dentaire diplômé(e ) Pour un poste à temps partiel de 14h à 19h , quatre jours par semaine (lundi ,mardi, jeudi et vendredi) dans le cadre d 'un CDD de 3 mois. Profil du poste: Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) Dentaire et avez minimum 1 an d'expérience. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, secrétariat , stérilisation, etc... Prise de poste mi-novembre
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de propreté pour assurer l'entretien d'une agence bancaire. CDD: du 31/10/2025 au 8/11/2025 Missions : Nettoyage et désinfection des locaux Entretien des sanitaires Gestion des déchets Horaires de travail : Du mardi au vendredi de 17h30 à 18h30 Le samedi de 15h30 à 16h30 Profil recherché : Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome
Nous recherchons notre nouveau responsable de salle. Nous avons besoin de quelqu'un ayant un très bon rapport a la clientèle, Vous devez : savoir gérer les stocks du bar, savoir gérer une petite équipe, être autonome, être réactif et aimer travailler dans la bonne humeur ! CDI de 39h/semaine, 7 semaines de congés payés, salaire a convenir ensemble + intéressement au chiffre d affaire mensuel + mutuelle.
L'Office de Tourisme Intercommunal « Causses et Gorges de l'Aveyron, St Antonin Noble Val, rayonne sur un territoire regroupant les 17 communes de la Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron. La destination des Gorges de l'Aveyron est un territoire préservé à l'Est du Département du Tarn et Garonne, limitrophe avec les départements de l'Aveyron, du Lot et du Tarn. Il se caractérise par un patrimoine médiéval riche et un environnement naturel exceptionnel. Dans l'optique de fournir un service d'accueil répondant aux exigences de la marque Qualité Tourisme et aux critères de classement de l'OTI en sa catégorie, le/la conseillèr(e) en séjours renseigne les visiteurs de l'OTI. Au travers de sa mission de chargé(e) de communication, il/elle développe une attractivité du territoire en fonction de la stratégie globale de promotion locale et en lien avec les différents acteurs institutionnels et privés présents sur le territoire et alentours. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de service : ACCUEIL - Accueil physique et dématérialisé des publics dans ou hors-les-murs ; - Collecte des statistiques de fréquentation des bureaux information touristique BIT ou accueils hors les murs, statistiques téléphoniques et mails ; - Vente des produits boutique, prise de réservation des visites guidées organisées par l'OTI ; - Enregistrement des ventes et réservation dans le logiciel de gestion Boutique ; - Suivi et reporting des stocks boutique selon BIT ; - Accompagnement de visites guidées selon besoins de l'équipe . CHARGE(E) DE COMMUNICATION - Conception et rédaction d'un plan de promotion-communication annuel multicanal unique : regroupe tous les supports et besoins en communication pour l'année. - Conçoit et coordonne un plan de promotion-communication multicanal unique : presse, social media, site web, radio ; - Coordonne la réalisation et l'éditions de la brochure annuelle, et des brochures pour l'accueil ; - Conçoit et met en forme des contenus (écrits pour le web et les réseaux sociaux, podcasts, interviews) à destination des supports de communication de l'OTI ; - Met en place et suit une stratégie en matière de programmatique selon les possibilités budgétaires ; - Suit les partenariats institutionnels tels que : PMQ, ADT, CRT, OTI voisins ; - Recherche et suivi de partenariats promotionnels en lien avec la direction ; - Participe à la rédaction de supports de communication stratégiques ; - Anime une newsletter Grand Public ; - Réalise et programme des accueils de reportage (photo, vidéo, etc) et contribue au déploiement d'une photothèque-vidéothèque. - Représenter l'Office lors d'événements extérieurs en local, régional (salons...) PROFIL - Compétences et connaissances : Formation supérieure (commerce, marketing ou tourisme) et expérience (idéalement dans le tourisme) - Parfaite maîtrise du français (écrit et oral) + 2 langues (écrit et oral et de préférence utiles au lieu d'emploi) dont obligatoirement l'anglais, - Maîtrise des outils marketing et des techniques de promotion dans le secteur du tourisme - Aisance dans l'utilisation des outils numériques (suite office- Canva - Wordpress - Apidae ou autres systèmes d'information touristiques) ; - Titulaire du permis B, - Être organisé(e), disponible, rigoureux et faire preuve d'adaptabilité, - Diplomate et empathique, capable de travailler en équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse dans le cadre des reportings utiles à la structure, - Force de proposition pour faire évoluer les contenus/produits/services, les objectifs (satisfaction usagers...), - Créativité et réactivité. - Carte de guide conférencier. - Planning de travail sur 35 heures annualisé, incluant des weekends et jours fériés - Le permis est requis (déplacements sur les différents offices du territoire) - Lieu d'embauche : Offices de tourisme intercommunaux
La micro-crèche associative à gestion parentale « Jardin d'Enfants de Milhars » ouvrira ses nouveaux locaux à compter du 17 novembre 2025. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE en CDD de 25h/semaine. Vos missions En tant que membre de l'équipe, vous interviendrez : Auprès des enfants : Assurer l'accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants. Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun. Favoriser l'autonomie, le développement moteur, affectif et social. Auprès de l'équipe : Participer à la mise en place du projet pédagogique. Collaborer dans l'organisation de la vie quotidienne et la gestion des espaces. Être force de proposition pour des activités et projets collectifs. Auprès de la directrice Être en lien constant pour le suivi des enfants et des familles. Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion professionnelle. Auprès des familles Accueillir, écouter et accompagner les parents dans une relation de confiance et de respect mutuel. Transmettre les informations quotidiennes concernant la vie de l'enfant. Profil recherché Diplôme CAP AEPE exigé. Dynamisme, bienveillance, sens de l'observation et du travail en équipe. Motivation à s'investir dans la vie d'une micro-crèche associative et dans ses nouveaux locaux. Prise de poste : Le 17 novembre 2025 Temps de travail : 25h/semaine - CDD évolutif en CDI sur 3 ou 4 jours semaine (les mercredis ne sont pas garanti)
Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) motivé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre Ehpad. Vous serez en charge de la préparation des repas pour l'ensemble des résident(e)s et des personnels qui en font la demande. Sous la direction du responsable restauration, et en son absence, vous encadrerez l'équipe de cuisine. Responsabilités principales : - Préparation des repas : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage et la distribution, en respectant scrupuleusement la règlementation en hygiène alimentaire (HACCP). - Qualité du service : Assurer la variété des menus et une présentation appétissante des mets tout en tenant compte des particularités de l'alimentation des personnes âgées (textures modifiées, régimes alimentaires personnalisés). - Travail en équipe : Cuisiner seul(e) et en équipe, aussi bien pour la partie chaude que froide. - Gestion des approvisionnements : Participer à la gestion et commande des matières premières en l'absence du responsable restauration. - Gestion des déchets : Contribuer à la gestion des déchets conformément aux normes en vigueur. - Initiative et innovation : Faire preuve d'initiative et apporter des idées nouvelles pour améliorer continuellement la qualité des repas. Profil recherché : Formation : CAP, BEP et équivalents en Cuisine requis. Expérience : Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise de la règlementation HACCP, rigueur, organisation, capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie. Qualités personnelles : Proactivité, sens de l'initiative, capacité à proposer des idées innovantes. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez contribuer au bien-être de nos résident(e)s, rejoignez notre équipe en postulant via cette offre !
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et débordant(e) d'énergie ? Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap fait sens pour vous ? Vous aimez créer une relation de confiance, et savez faire preuve d'organisation et d'adaptabilité ? Alors cette mission pourrait bien être faite pour vous ! Vitalliance, en tant que mandataire pour le compte d'un particulier employeur, recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir à Feneyrols. Vos missions au quotidien : - Réaliser la toilette complète au lit - Aider à la prise des repas - Apporter un soutien relationnel (une présence chaleureuse, ça change tout !) - Participer à l'entretien du logement - Assurer une présence attentive et rassurante Votre profil: - Vous avez à coeur d'accompagner les personnes fragiles avec respect et empathie - Une première expérience est appréciée, qu'elle soit professionnelle ou personnelle auprès des adolescents ou enfants en situation de handicap - Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et vous avez le sens de l'écoute. - Ponctualité et fiabilité indispensable - Diplômes du secteur (ADVF, DEAES...) bienvenus mais non obligatoires - Permis B apprécié si des déplacements sont à prévoir Ce que nous proposons : Horaires : de 8h à 20h, deux week-end par mois Contrat : CDI à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein Salaire: 110€ / 12h consécutives Si vous avez le coeur sur la main et l'envie d'apporter un sens à vos journée, rejoignez-nous sans attendre !
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette Secteur d'intervention : VAOUR Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
PROMAID, société prestataire de services à domicile et aide à la personne, vous invite à oeuvrer pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, personnes en situation de handicap ainsi que les personnes actives et les familles. Nous sommes implantés dans trois départements (Haute-Garonne, Ariège et Tarn). Nous vous garantissons un emploi stable près de chez vous : sur GAILLAC et les environs. Venez rejoindre notre équipe de 250 intervenants et partager nos valeurs humaines.
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette En roulement avec une équipe de jour et de nuit, nous intervenons auprès de cette personne du lundi au dimanche : - Dimanche de 7h30 à 11h30 et de 14h à 18h Secteur d'intervention : PENNE (81140) Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine · Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 597,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Rattaché à a Direction Industrielle, vous prenez en charge les missions suivantes :-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.-Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt.-Participer à l'amélioration continue des processus et des équipements.-Renseigner les rapports d'intervention et suivre les indicateurs de performance.-Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Notre client est un établissement médical situé à ST ANTONIN NOBLE VAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une stabilité et des valeurs humaines fortes au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure représente l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir dans un environnement bienveillant et dynamique.Souhaitez-vous contribuer aux soins essentiels en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un hôpital ? Au sein de l'hôpital, vous contribuerez au bien-être des personnes âgées. - Assurer leur confort physique et moral en collaborant avec l'équipe médicale - Administrer les soins d'hygiène de base et accompagner lors des déplacements - Participer à l'observation et à la communication des informations relatives à l'état de santé des résidents Horaires matin 6h30-14h ou soir 13h30-21h Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 8/jours - Salaire: à partir de 14.86 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'association des 2 Rives recrute 1 intervenant(e) à domicile en CDI à partir de décembre 2025 avec période d'intégration prévue avant. Vous serez amené à vous déplacer sur les communes de Cadalen, Labessière de Candeil, Lasgraisses et Técou. Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie vie privée et vie professionnelle, envoyez-nous vite votre CV et votre lettre de motivation. Votre planning est établi en fonction de vos disponibilités. Vous devrez aider les personnes dans leur quotidien ( entretien des locaux, accompagnements au courses, préparation des repas, aide au coucher ...). La possibilité de travailler plusieurs soirs ( jusqu'à 20h) par semaine sera appréciée. Si vous aimez le contact, que vous êtes autonome, ce métier est fait pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,50€ à 14,30€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Souhaitez-vous contribuer aux soins essentiels en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un hôpital ? Au sein de l'hôpital, vous contribuerez au bien-être des personnes âgées. - Assurer leur confort physique et moral en collaborant avec l'équipe médicale - Administrer les soins d'hygiène de base et accompagner lors des déplacements - Participer à l'observation et à la communication des informations relatives à l'état de santé des résidents Horaires matin 6h30-14h ou soir 13h30-21h Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 8/jours - Salaire: à partir de 14.86 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour assister les personnes âgées en hôpital. - Vous avez une première expérience auprès des personnes âgées - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous maîtrisez les techniques de soins et d'hygiène en milieu hospitalier - Vous faites preuve d'empathie et de patience envers les résidents Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
