Consulter les offres d'emploi dans la ville de Féneyrols située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Féneyrols. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Saint-Antonin-Noble-Val, 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL, 82 - VERFEIL ... .
Vous souhaitez évoluer vers un métier de Conseiller de clientèle ! Venez rejoindre l'une de nos agences Locale et Digitale. Garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de nos clients vous serez amené à : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de fidélisation en lui apportant un service personnalisé, - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en œuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients, - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .), - Réaliser les opérations de gestion administrative dans le respect des règles de conformité.
Nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Vous serez chargé(e) d'assurer des missions de nettoyage, d'entretien et d'hygiène des locaux ainsi que d'assister le personnel soignant dans la prise en charge des résidents. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des différentes salles de l'EHPAD. Veiller à l'hygiène et la sécurité des résidents en appliquant les protocoles en vigueur. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériel. Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des résidents (aide à la distribution des repas, accompagnement des résidents dans leurs déplacements, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un EHPAD ou un établissement de santé. Connaissance des protocoles de nettoyage et des normes d'hygiène. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bon relationnel, capacité d'écoute et respect des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe. Vous devez avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soin et de la santé pour candidater à cette offre Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience. CDD renouvelable en fonction des besoins . Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de nos résidents et à la qualité de vie au sein de notre EHPAD !
pour un remplacement, vous aurez en charge l'entretien des locaux pour notre client basé a Saint Antonin Noble Val, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier du lundi au samedi heures à déterminer. débutant accepté
SERVICE TOURISME Chargé(e) de mission tourisme, partenariats et base de données F/H Recrutement : Contrat de projet - grade rédacteur territorial Contrat 1 an RECRUTEMENT SOUS LA FORME DE VTA Date de début possible de la mission : 01/09/2025 VTA : volontaire territorial en administration. Ce dispositif permet à de jeunes diplômés, âgés de 18 à 30 ans et d'un niveau Bac+2 minimum, d'effectuer une mission d'ingénierie au service du développement d'un territoire rural. La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron regroupe 17 communes et son office de tourisme intercommunal dénommé Causses et Gorges de l'Aveyron dispose de trois bureaux d'information touristique basés à Caylus, Saint Antonin Noble Val et Laguépie. Engagé dans les démarches Grands Sites Occitanie, Qualité Tourisme, Avenir Montagne Ingénierie, l'OTI souhaite aujourd'hui revoir ses services pour les adapter aux enjeux actuels et aux besoins des professionnels locaux en développant et structurant ses bases de données avec le recrutement d'un chargé de mission affecté à ce nouveau besoin . MISSIONS Sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de : Développer et structurer les offres de services aux prestataires : - Recensement des besoins sur le territoire des services attendus par les prestataires en place mais aussi les nouveaux non enregistrés ; - Rencontre et échange avec les prestataires ; - Mise en place du Pass « inter-sites » Développer un lien privilégié avec les professionnels du tourisme locaux : - Organiser des rencontres régulières dans le but de créer du lien avec l'office mais aussi avec et entre les prestataires ; - Garantir une communication toute l'année via les divers outils existants (réseaux, newsletter) et être force de proposition sur de nouveaux supports. Renseigner, mettre à jour les données via notre Système d'Informations Touristiques : - Actualiser le portefeuille existant de prestataires composé des hébergeurs et restaurateurs du territoire à mettre à jour dans notre système d'information touristique Apidae. Missions annexes : Soutien dans les missions d'accueil et à l'équipe - appui au chargé de mission tourisme : - Accueil physique, téléphonique, ou par mail selon les normes Qualité Tourisme dans les trois bureaux d'information touristique présents sur le territoire - Soutien à l'équipe sur des missions de l'OTI (Office de Tourisme Intercommunal) - Participer aux éventements locaux, festival sport et nature et festival de l'eau. PROFIL Diplôme : au minimum BAC +2 - BTS Tourisme, Bachelor marketing et/ tourisme, licence Tourisme et nouvelles technologies. Compétences & connaissances : - maîtrise du français et au moins 2 langues étrangères ; - Aisance dans l'utilisation des outils numériques (suite office, Canva, Wordpress, Apidae ou autres systèmes d'information touristique) ; - Connaissance de l'environnement de travail des offices de tourisme. Savoir-être : - Sens du contact et de l'écoute, amabilité, patience - Esprit ouvert et créatif - Réactivité - Sens de l'organisation Conditions : - Temps complet annualisé - Horaires variables, disponibilité week-end et jours fériés - Permis B Obligatoire - Déplacements à prévoir sur le territoire Accompagnement proposé Travail sous couvert de la direction de l'office intercommunal, avec le Directeur Général des Services et avec les élus. Mise à disposition des moyens matériels de la Communauté (bureau, ordinateur, véhicule de service partagé, .), Formations CNFPT et tout autre partenaire, le cas échéant Candidature jusqu'au 20/08/25 - PRISE DE POSTE AU 01-09-25 Candidatez directement en déposant votre CV et lettre de motivation sur la plateforme de l'ANCT en suivant le lien : https://vta.anct.gouv.fr/
Notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) recrute Un(e) Aide-Soignant(e) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous participerez activement à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents en leur apportant les soins nécessaires à leur bien-être et à leur santé. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à l'accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale de qualité. Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toutes modifications à l'infirmier référent. Aider à la prise de médicaments sous la supervision de l'infirmier. Participer aux animations et activités thérapeutiques pour améliorer la qualité de vie des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Expérience souhaitée en EHPAD ou dans un établissement de santé. Empathie, écoute et respect des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations rencontrées. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bonne communication et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents. Vous assurerez les fonctions d'aide soignante en EHPAD, vous êtes impérativement diplômé(e) d'état aide-soignant. Vous travaillerez 1 week-end/2 Salaire évolutif en fonction de l'expérience et possibilité de reconduction du contrat. Contrat de 3 à 6 mois
Entreprise locale cherche à recruter son ou sa future Boulanger H/F Vous assurez la fabrication des pains et des viennoiseries Vous travaillez 5 jours consécutifs, 2 jours de repos à définir avec l'employeur, mais prévoir de travailler le week end
Entreprise locale cherche à recruter son ou sa future apprenti H/F Vous assurez la fabrication du pain en lien avec le patron, vous apprenez le métier dans le cadre de l'apprentissage Vous travaillez 5 jours consécutifs, 2 jours de repos à définir avec l'employeur, mais prévoir de travailler le week end
Je cherche un(e) psychomotricien(ne), collaborateur(trice) pour 1 à 3 jours par semaine (possibilités lundi, mercredi, vendredi, samedi - Adaptations possibles -) afin de répondre à la demande croissante de soins en psychomotricité (Reprise de suivis actuels + nouveaux patients sur liste d'attente) Le cabinet se situe à St Antonin Noble Val (82), belle cité médiévale vivante, avec école maternelle, primaire et collège, Maison de Santé Pluridisciplinaire, etc. Le cabinet est composé de deux salles (environ 30m2 chacune), plus une salle d'attente partagée avec une psychologue et une orthophoniste. Il est situé en centre ville, parking en face. Tout le matériel nécessaire à l'exercice de la psychomotricité est mis à disposition, ainsi que plusieurs tests de bilans (M-ABC 2, EMG, BHK, STROOP, Figure de Rey, .) Patientèle composée essentiellement de jeunes enfants, d'enfants et d'adolescents avec des pathologies variées communes à l'exercice en libéral : troubles neurodéveloppementaux, TDAH, TDC, Troubles des apprentissages, troubles émotionnels et psycho-affectifs, etc. Une liste d'attente est en place avec de nombreuses demandes de bilans et suivis. Conventionnements possibles avec la PCO (81 ET 82).
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette Secteur d'intervention : VAOUR Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
PROMAID, société prestataire de services à domicile et aide à la personne, vous invite à oeuvrer pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, personnes en situation de handicap ainsi que les personnes actives et les familles. Nous sommes implantés dans trois départements (Haute-Garonne, Ariège et Tarn). Nous vous garantissons un emploi stable près de chez vous : sur GAILLAC et les environs. Venez rejoindre notre équipe de 250 intervenants et partager nos valeurs humaines.
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette En roulement avec une équipe de jour et de nuit, nous intervenons auprès de cette personne du lundi au dimanche : - Dimanche de 7h30 à 11h30 et de 14h à 18h Secteur d'intervention : PENNE (81140) Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : L'ADMR recherche un/e Référent/e Technique de Micro-Crèche dynamique et de préférence expérimentée pour rejoindre notre équipe et finaliser le projet de notre nouvelle micro-crèche. La candidate idéale sera responsable de la mise en place et de la gestion opérationnelle de la micro-crèche, en lien avec la chargée de développement, ainsi que du recrutement et de la formation de l'équipe éducative. Elle devra également avoir un attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement, tout en faisant preuve de rigueur et de bienveillance dans la gestion de son équipe. Sa pratique au quotidien devra être en adéquation avec le projet éducatif et les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité. Missions principales : 1. Finalisation du Projet de Micro-Crèche : - Coordonner les dernières étapes de mise en place de la micro-crèche. - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 2. Recrutement et Gestion de l'Équipe : - Participer au Recrutement et à la formation du personnel éducatif. - Superviser et encadrer l'équipe au quotidien dans un cadre bienveillant. 3. Rédaction du Projet Éducatif : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche. - Assurer la qualité de l'accueil des enfants et des familles ainsi que des activités proposées aux enfants. 4. Gestion Administrative et Logistique : - Préparer les commandes et effectuer les achats pédagogiques. - Gérer le budget alloué et assurer un suivi rigoureux des dépenses en lien avec le service comptabilité. 5. Relation avec les Parents : - Assurer une communication régulière et transparente avec les familles pour les accompagner dans leur fonction parentale. - Organiser des réunions et des événements pour favoriser l'implication des parents. 6. Engagement Écologique : - Mettre en place des pratiques respectueuses de l'environnement et de la santé au Naturel au sein de la micro-crèche. - Sensibiliser l'équipe et les enfants aux enjeux écologiques. 7. Accompagnement des Enfants : - À partir de septembre 2025, le poste sera partagé entre l'accompagnement des enfants au quotidien (80 %) et les tâches administratives liées au poste de direction (20 %). PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). - Expérience souhaitée mais non obligatoire dans la gestion d'une structure d'accueil de la petite enfance. - Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun. - Attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement. - Compétences en matière de cadre rigoureux et gestion bienveillante de l'équipe. - Pratique quotidienne en adéquation avec les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité.
L'ADMR de Viaur Aveyron, acteur majeur des services à la personne, recherche pour l'ouverture prochaine de sa micro-crèche un/e Référent/e Technique de Micro-Crèche
L'immobilier, c'est notre métier ! Orpi, c'est avant tout un réseau coopératif au service de la performance. Leader de l'immobilier avec 1 250 agences et plus de 8 000 collaborateurs, nous avons accompagné plusieurs millions de personnes dans leur projet immobilier depuis 59 ans. Rejoignez notre agence Orpi ACTE IMMOBILIER ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Conseillers immobiliers (H/F) pour renforcer notre équipe. ✨ Nos valeurs :Honnêteté, esprit familial et professionnalisme. Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? ✔ Vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations et profils clients. ✔ L'esprit positif est votre moteur, même face aux défis. ✔ Vous êtes pugnace, persévérant(e) et orienté(e) résultats. ✔ Débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez une vraie envie d'apprendre et de réussir. Vos missions ? Accompagner vos clients dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier. ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. ? Estimer, commercialiser et négocier des biens immobiliers. Ce que nous vous offrons Une agence à taille humaine, où la bienveillance est au cœur de notre fonctionnement. ✨ La notoriété et les outils innovants du réseau ORPI. Des formations et un accompagnement personnalisé pour vous faire progresser. Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos performances. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez notre équipe !
Poste à pourvoir : Opticien·ne lunettier·ère / Monteur·se vendeur·se Démarrage : 1er septembre Magasin en centre-ville - Sous enseigne - CDI Envie de rejoindre un magasin qui conjugue professionnalisme, bonne humeur et fidélité client depuis plus de 40 ans ? On cherche une personne dynamique et impliquée pour compléter notre équipe ! Vos missions au quotidien : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leur équipement * Réaliser le montage en atelier avec précision * Gérer le tiers payant et assurer le suivi des dossiers * Participer aux achats de montures et à la vie du magasin * Travailler en autonomie tout en étant force de proposition * Bonus : si vous maîtrisez l'examen de vue, c'est un vrai plus ! Profil recherché : * Formation en optique ou expérience équivalente * Sens du contact, rigueur, polyvalence * Esprit d'équipe et envie de s'investir * Débutants bienvenus - On sait reconnaître le potentiel Ce que nous proposons : * CDI 35h ou 39h selon votre choix * Tickets restaurant * Samedis tournants (oui, vous aurez aussi des week-ends !) * Large choix de montures et ambiance agréable * Clientèle fidèle et sympathique * Salle de repos avec TV (pour reposer les yeux entre deux conseils) Si vous avez le sens du détail, l'envie de bien faire, et une bonne dose de motivation, alors cette offre est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV - et venez donner un nouveau regard à votre carrière ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de ce poste, vous gérez de façon autonome l'activité comptable de dossiers BA : saisie, production et déclaration de TVA, préparation de bilan... Vous êtes également impliqué dans le développement des missions. Vous apportez à vos clients des conseils dans leurs problématiques (business plan, reporting, tableaux de bord, amélioration de la performancep>
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté en France, qui accompagne les TPE/PME de tout secteur. Il intervient dans la tenue et l'établissement des comptes annuels, en conseil, en audit et en social. Afin de renforcer son équipe sur Saint Antonin Noble Val, il recherche un Collaborateur comptable afin d'intégrer son équipe. Le poste : Dans le cadre de ce poste, vous gérez de façon autonome l'activité comptable de dossiers BA : saisie, production et déclaration de TVA, préparation de bilan... Vous êtes également impliqué dans le développement des missions. Vous apportez à vos clients des conseils dans leurs problématiques (business plan, reporting, tableaux de bord, amélioration de la performance...). Profil recherché : Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Notre client est sensible aux personnalités qui font la différence. Vous vous démarquez donc par votre curiosité, votre solidarité auprès de vos collaborateurs, mais aussi par votre stabilité. Ce cabinet propose tous les outils nécessaires à votre progression et la croissance est constante depuis sa création. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle
RHeactive
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Electromécanicien(ne) industriel(le) pour notre client, un leader incontesté dans le domaine de l'ingénierie technique industrielle. En tant qu'Electromécanicien(ne) industriel(le), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, et vous serez amené(e) à travailler sur des équipements de pointe, permettant ainsi à l'entreprise de maintenir son statut de leader sur le marché. Vos principales missions seront :***Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques et mécaniques,***Détecter et résoudre les pannes de manière rapide et efficace,***Effectuer des tests de fonctionnement et veiller au bon respect des normes de sécurité,***Participer à l'amélioration continue des processus de production,***Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise.***Vous contribuerez à la performance de l'entreprise en assurant la disponibilité permanente des installations électriques et mécaniques, en garantissant leur bon fonctionnement et en proposant des améliorations pour optimiser la production. Votre expertise et votre rigueur seront des atouts indispensables pour répondre aux exigences de ce poste passionnant et polyvalent. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste d'Electromécanicien(ne) industriel(le), vous devez être titulaire d'un diplôme d'électromécanicien ou d'une formation équivalente. Vous avez une excellente connaissance en électricité et en mécanique, ce qui vous permettra de résoudre les pannes et les dysfonctionnements avec précision et rapidité. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et pour votre rigueur dans l'exécution de vos tâches. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes en mesure de vous adapter facilement à des situations variées. Votre sens de la sécurité et votre respect des règles sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées :***Bonne connaissance en électricité et en mécanique***Autonomie et sens de l'initiative***Analyse des pannes et des dysfonctionnements***Rigueur dans l'exécution des tâches***Travail en équipe et adaptabilité *
Vos missions - Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs. - Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie... - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Alerter le pôle maintenance des besoins d'interventions (réparations, fuites ) Votre profil - Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia - Grace à votre bonne humeur vous donnez le sourire aux clients dès le matin. - Votre rigueur, rapidité et sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients. - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! CDD saisonnier
À propos du poste La charcuterie artisanale FANJAUD, présente sur les marchés de la région, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e)passionné(e) par le contact humain, les produits du terroir et le service client. Vous serez l'ambassadeur(rice) de notre maison sur nos différents marchés, en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de la découpe de nos spécialités charcutières. Votre bonne humeur et votre professionnalisme contribueront à faire vivre à nos clients une expérience conviviale et gourmande. Nos marchés hebdomadaires : Mercredi : Saint-Pons Jeudi : Graissessac Vendredi : Montagnac Samedi : Saint-Affrique Vos missions * Accueillir les clients sur le stand avec courtoisie et bonne humeur * Présenter et conseiller nos produits artisanaux (saucissons, jambons, pâtés, etc.) * Réaliser les encaissements avec rigueur (espèces principalement) * Effectuer la découpe de charcuteries selon les demandes des clients * Participer à la mise en place du stand (installation, mise en rayon, rangement) * Veiller à l'attractivité et à la propreté de l'espace de vente * Assurer le nettoyage du matériel, du stand et du camion à la fin du marché * Gérer les stocks du camion et contribuer aux inventaires * Développer les ventes en proposant des produits complémentaires * Communiquer efficacement avec une clientèle variée, parfois touristique (notions d'anglais appréciées) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement sur les marchés ou dans l'agroalimentaire * Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et les calculs simples * Vous maîtrisez ou souhaitez apprendre les gestes de découpe de charcuterie * Vous êtes autonome, ponctuel(le), dynamique et avez le goût du contact * Vous appréciez le travail en plein air et le rythme matinal des marchés * Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) des règles d'hygiène et de propreté * Vous partagez notre passion pour les bons produits et le service de qualité Rejoignez la charcuterie FANJAUD et prenez part à une aventure artisanale au cœur des traditions locales ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 450,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
