Offres d'emploi à Saint-Antonin-Noble-Val (82)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Antonin-Noble-Val située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Antonin-Noble-Val. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Caylus, 82 - LAVAURETTE, 82 - CAYLUS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Antonin-Noble-Val

Offre n°1 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Saint-Antonin-Noble-Val ()

Vous souhaitez évoluer vers un métier de Conseiller de clientèle !

Venez rejoindre l'une de nos agences Locale et Digitale.

Garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de nos clients vous serez amené à :
- Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de fidélisation en lui apportant un service personnalisé,
- Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en œuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients,
- Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .),
- Réaliser les opérations de gestion administrative dans le respect des règles de conformité.

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°2 : Agent des services hospitaliers (H/F) en EHPAD

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).
Vous serez chargé(e) d'assurer des missions de nettoyage, d'entretien et d'hygiène des locaux ainsi que d'assister le personnel soignant dans la prise en charge des résidents.

Missions principales :

Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des différentes salles de l'EHPAD.
Veiller à l'hygiène et la sécurité des résidents en appliquant les protocoles en vigueur.
Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériel.
Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des résidents (aide à la distribution des repas, accompagnement des résidents dans leurs déplacements, etc.).
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un EHPAD ou un établissement de santé.
Connaissance des protocoles de nettoyage et des normes d'hygiène.
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Bon relationnel, capacité d'écoute et respect des personnes âgées.
Capacité à travailler en équipe.
Vous devez avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soin et de la santé pour candidater à cette offre

Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience.
CDD renouvelable en fonction des besoins .

Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de nos résidents et à la qualité de vie au sein de notre EHPAD !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER NEGREPELISSE

Offre n°3 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 03/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Saint-Antonin-Noble-Val ()

pour un remplacement, vous aurez en charge l'entretien des locaux pour notre client basé a Saint Antonin Noble Val, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier du lundi au samedi heures à déterminer. débutant accepté

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PLD GARONNE

Offre n°4 : Animateur(trice) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Caylus ()

À propos de l'établissement :
Situé à Caylus, la Résidence Mutualiste Val de Bonnette accueille 58 résidents dont 12 en unité sécurisé Alzheimer et 6 en accueil de jour, dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement personnalisé et de qualité aux personnes âgées.

Vos missions :
Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives : ateliers mémoire, jeux, activités manuelles, sorties, événements festifs.
Maintenir et développer le lien social entre les résidents.
Collaborer avec les équipes soignantes, les familles et les bénévoles.
Participer à l'élaboration du projet d'animation en lien avec le projet de vie de l'établissement.
Assurer le suivi et l'évaluation des animations proposées.

Profil recherché :
Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent.
Expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD appréciée.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE TARN ET GARONNE-SCES

Offre n°5 : Chargé(e) de mission tourisme, partenariats et base de données HF (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

SERVICE TOURISME
Chargé(e) de mission tourisme, partenariats et base de données F/H
Recrutement : Contrat de projet - grade rédacteur territorial
Contrat 1 an
RECRUTEMENT SOUS LA FORME DE VTA
Date de début possible de la mission : 01/09/2025

VTA : volontaire territorial en administration. Ce dispositif permet à de jeunes diplômés, âgés de 18 à 30 ans et d'un niveau Bac+2 minimum, d'effectuer une mission d'ingénierie au service du développement d'un territoire rural.

La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron regroupe 17 communes et son office de tourisme intercommunal dénommé Causses et Gorges de l'Aveyron dispose de trois bureaux d'information touristique basés à Caylus, Saint Antonin Noble Val et Laguépie.
Engagé dans les démarches Grands Sites Occitanie, Qualité Tourisme, Avenir Montagne Ingénierie, l'OTI souhaite aujourd'hui revoir ses services pour les adapter aux enjeux actuels et aux besoins des professionnels locaux en développant et structurant ses bases de données avec le recrutement d'un chargé de mission affecté à ce nouveau besoin .

MISSIONS

Sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de :
Développer et structurer les offres de services aux prestataires :
- Recensement des besoins sur le territoire des services attendus par les prestataires en place mais aussi les nouveaux non enregistrés ;
- Rencontre et échange avec les prestataires ;
- Mise en place du Pass « inter-sites »

Développer un lien privilégié avec les professionnels du tourisme locaux :
- Organiser des rencontres régulières dans le but de créer du lien avec l'office mais aussi avec et entre les prestataires ;
- Garantir une communication toute l'année via les divers outils existants (réseaux, newsletter) et être force de proposition sur de nouveaux supports.

Renseigner, mettre à jour les données via notre Système d'Informations Touristiques :
- Actualiser le portefeuille existant de prestataires composé des hébergeurs et restaurateurs du territoire à mettre à jour dans notre système d'information touristique Apidae.

Missions annexes :

Soutien dans les missions d'accueil et à l'équipe - appui au chargé de mission tourisme :
- Accueil physique, téléphonique, ou par mail selon les normes Qualité Tourisme dans les trois bureaux d'information touristique présents sur le territoire
- Soutien à l'équipe sur des missions de l'OTI (Office de Tourisme Intercommunal)
- Participer aux éventements locaux, festival sport et nature et festival de l'eau.

PROFIL

Diplôme : au minimum BAC +2
- BTS Tourisme, Bachelor marketing et/ tourisme, licence Tourisme et nouvelles technologies.

Compétences & connaissances :
- maîtrise du français et au moins 2 langues étrangères ;
- Aisance dans l'utilisation des outils numériques (suite office, Canva, Wordpress, Apidae ou autres systèmes d'information touristique) ;
- Connaissance de l'environnement de travail des offices de tourisme.

Savoir-être :
- Sens du contact et de l'écoute, amabilité, patience
- Esprit ouvert et créatif
- Réactivité
- Sens de l'organisation

Conditions :
- Temps complet annualisé
- Horaires variables, disponibilité week-end et jours fériés
- Permis B Obligatoire
- Déplacements à prévoir sur le territoire

Accompagnement proposé

Travail sous couvert de la direction de l'office intercommunal, avec le Directeur Général des Services et avec les élus.

Mise à disposition des moyens matériels de la Communauté (bureau, ordinateur, véhicule de service partagé, .),

Formations CNFPT et tout autre partenaire, le cas échéant

Candidature jusqu'au 20/08/25 - PRISE DE POSTE AU 01-09-25
Candidatez directement en déposant votre CV et lettre de motivation sur la plateforme de l'ANCT en suivant le lien : https://vta.anct.gouv.fr/

Compétences

  • - BTS tourisme
  • - Diplôme en management du tourisme
  • - Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
  • - Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • - Elaborer des stratégies de marketing touristique
  • - Organiser la diffusion de supports de communication

Formations

  • - Accueil tourisme (BTS Tourisme) | Bac+2 ou équivalents
  • - Accueil tourisme (Bachelor marketing et tourisme) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • QUERCY ROUERGUE ET DES GORGES DE L'AVEYR

Offre n°6 : Apprenti conducteur de machines agricoles (h/f)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVAURETTE ()

Une exploitation spécialisée dans l'élevage de bovins, située à Lavaurette, recherche un(e) apprenti(e) en BP CMA conduite de machines agricoles à partir de la rentrée 2025.

Missions :
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez activement aux activités de l'exploitation, notamment :
- Conduite et entretien courant de matériels agricoles
- Réglage des machines en fonction des travaux à réaliser
- Réalisation des travaux agricoles saisonniers (semis, traitements, récoltes.)
- Suivi et entretien des parcelles ou des cultures
- Participation aux opérations de maintenance des engins
- Respect des consignes de sécurité et de qualité des travaux réalisés

Profil recherché :
- Tu es passionné(e) par le machinisme agricole et le travail en plein air
- Tu souhaites te former sur le terrain et acquérir de solides compétences en conduite et
mécanique
- Tu es sérieux(se), motivé(e) et tu sais t'impliquer dans ton travail

La formation en centre et en entreprise repose sur l'acquisition de compétences dans les domaines :
- conduite technique des productions grandes cultures
- utilisation et maintenance des matériels et équipements de l'exploitation
- pilotage du système d'exploitation
- intégration dans les réseaux professionnels et le territoire
- commercialisation des produits
- gestion économique et administrative de l'exploitation
- organisation du travail sur l'exploitation et management d'une équipe

Prise de poste: Session 2025

Pour vous informer/candidater, inscrivez vous au job dating alternance, jeudi 21 août 2025 de 9h à 12h30, FranceTravail Montauban Nord :
https://urlr.me/9v8BHJ

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • Job Dating CFAA DE TARN ET GARONNE

Offre n°7 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) recrute

Un(e) Aide-Soignant(e) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins.
Vous participerez activement à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents en leur apportant les soins nécessaires à leur bien-être et à leur santé.

Missions principales :

Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents (toilette, habillage, repas, etc.).
Participer à l'accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale de qualité.
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toutes modifications à l'infirmier référent.
Aider à la prise de médicaments sous la supervision de l'infirmier.
Participer aux animations et activités thérapeutiques pour améliorer la qualité de vie des résidents.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Expérience souhaitée en EHPAD ou dans un établissement de santé.
Empathie, écoute et respect des personnes âgées.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations rencontrées.
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Bonne communication et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents.

Vous assurerez les fonctions d'aide soignante en EHPAD, vous êtes impérativement diplômé(e) d'état aide-soignant.
Vous travaillerez 1 week-end/2

Salaire évolutif en fonction de l'expérience et possibilité de reconduction du contrat. Contrat de 3 à 6 mois

Compétences

  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE NEGREPELISSE

Offre n°8 : AES/AMP/AS à domicile (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes âgées et handicapées
- Tournées de 8 patients
- Véhicule de service
- Travail les week-end et jours fériés selon roulement (2 samedis sur 3 et 1 dimanche sur 3)
- Diplôme d'aide soignant indispensable
Comité d'entreprise, complémentaire santé, roulement fixe sur 3 semaines
Embauche immédiate possible.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERVICE ADMINISTRATIF

Offre n°9 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes âgées et handicapées
- Tournées de 8 patients
- Véhicule de service
- Travail les week-end et jours fériés selon roulement (2 samedis sur 3 et 1 dimanche sur 3)
- Diplôme d'aide soignant indispensable
Comité d'entreprise, complémentaire santé, roulement fixe sur 3 semaines
Embauche immédiate possible.

Compétences

  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rendre compte de son activité
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Utiliser le matériel médical adapté

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SSIAD Mutualité Française

Offre n°10 : Auxiliaire de vie F/ H sur la commune de FENEYROLS (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Féneyrols ()

Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, et pleine d'énergie ?
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous aimez instaurer une relation de confiance et savez faire preuve d'organisation et d'adaptabilité ?

Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Vitalliance, en tant que mandataire pour le compte d'un particulier employeur, recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir à Feneyrols.

Vos missions :
Réaliser la toilette complète au lit

Aider à la prise des repas

Offrir une présence chaleureuse et un soutien relationnel

Participer à l'entretien du logement

Veiller au bien-être de la personne grâce à une présence attentive et rassurante

Ce que nous vous proposons :
Horaires : de 8h à 20h, deux week-ends par mois

Contrat : CDI à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(ète), dynamique, et avez le sens de l'organisation ?
Alors n'hésitez plus !

Mettez vos compétences au service de ceux qui en ont besoin, avec humanité et professionnalisme. Rejoignez-nous sans tarder !

Compétences

  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°11 : Infirmier(ère) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

À propos de l'établissement :
Situé à Caylus, la Résidence Mutualiste Val de Bonnette accueille 58 résidents dont 12 en unité sécurisé Alzheimer et 6 en accueil de jour, dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement personnalisé et de qualité aux personnes âgées.

Missions principales :
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, et en collaboration avec l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de :
- Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins individualisé des résidents
- Accompagner les résidents dans leur parcours de soins tout en garantissant leur bien-être et leur dignité
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les familles, et l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier médical informatisé
- Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, infections.)

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Sens de l'écoute, empathie, rigueur et organisation
- Goût pour le travail en équipe et le relationnel avec les personnes âgées
- Maîtrise des outils informatiques (NETSoins)

Ce que nous proposons :
- Une équipe dynamique, bienveillante et solidaire
- Un accompagnement à la prise de poste
- Des formations régulières et possibilités d'évolution
- Des avantages sociaux (prime SEGUR, etc.)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE TARN ET GARONNE-SCES

Offre n°12 : Psychomotricien.ne (H/F) en collaboration libérale (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 03/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Je cherche un(e) psychomotricien(ne), collaborateur(trice) pour
1 à 3 jours par semaine (possibilités lundi, mercredi, vendredi, samedi - Adaptations possibles -)
afin de répondre à la demande croissante de soins en psychomotricité (Reprise de suivis actuels + nouveaux patients sur liste d'attente)

Le cabinet se situe à St Antonin Noble Val (82), belle cité médiévale vivante, avec école maternelle, primaire et collège, Maison de Santé Pluridisciplinaire, etc.

Le cabinet est composé de deux salles (environ 30m2 chacune), plus une salle d'attente partagée avec une psychologue et une orthophoniste. Il est situé en centre ville, parking en face.

Tout le matériel nécessaire à l'exercice de la psychomotricité est mis à disposition, ainsi que plusieurs tests de bilans (M-ABC 2, EMG, BHK, STROOP, Figure de Rey, .)

Patientèle composée essentiellement de jeunes enfants, d'enfants et d'adolescents avec des pathologies variées communes à l'exercice en libéral : troubles neurodéveloppementaux, TDAH, TDC, Troubles des apprentissages, troubles émotionnels et psycho-affectifs, etc.
Une liste d'attente est en place avec de nombreuses demandes de bilans et suivis.

Conventionnements possibles avec la PCO (81 ET 82).

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Réaliser un bilan psychomoteur

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHLOE PASQUIER

Offre n°13 : Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Vaour ()

Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie !
Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer !
Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer :

- Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche.
- La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler.
- Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme).
- Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture.
Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires.

Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher
Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection

MISSION :

-Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette

Secteur d'intervention : VAOUR

Nos autres avantages :
Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre
Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.)
Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés
Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage
Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe
Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions.
C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées.
Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure
Nombre d'heures : 10 par semaine
Horaires :
Disponible le week-end
Tous les week-ends
Travail en journée
Travail en soirée
Week-ends uniquement
Rémunération supplémentaire :
Prime trimestrielle
Expérience:
Aide à domicile: 1 an
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PROMAID

    PROMAID, société prestataire de services à domicile et aide à la personne, vous invite à oeuvrer pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, personnes en situation de handicap ainsi que les personnes actives et les familles. Nous sommes implantés dans trois départements (Haute-Garonne, Ariège et Tarn). Nous vous garantissons un emploi stable près de chez vous : sur GAILLAC et les environs. Venez rejoindre notre équipe de 250 intervenants et partager nos valeurs humaines.

Offre n°14 : Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - PENNE ()

Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie !
Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer !
Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer :

- Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche.
- La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler.
- Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme).
- Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture.
Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires.

Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher
Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection

MISSION :

-Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette

En roulement avec une équipe de jour et de nuit, nous intervenons auprès de cette personne du lundi au dimanche :

- Dimanche de 7h30 à 11h30 et de 14h à 18h

Secteur d'intervention : PENNE (81140)

Nos autres avantages :
Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre
Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.)
Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés
Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage
Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe
Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions.
C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées.
Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure
Nombre d'heures : 10 par semaine
Horaires :
Disponible le week-end
Tous les week-ends
Travail en journée
Travail en soirée
Week-ends uniquement
Rémunération supplémentaire :
Prime trimestrielle
Expérience:
Aide à domicile: 1 an
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PROMAID

    PROMAID, société prestataire de services à domicile et aide à la personne, vous invite à oeuvrer pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, personnes en situation de handicap ainsi que les personnes actives et les familles. Nous sommes implantés dans trois départements (Haute-Garonne, Ariège et Tarn). Nous vous garantissons un emploi stable près de chez vous : sur GAILLAC et les environs. Venez rejoindre notre équipe de 250 intervenants et partager nos valeurs humaines.

Offre n°15 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°16 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°17 : Conseiller·e immobilier transaction (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

L'immobilier, c'est notre métier !
Orpi, c'est avant tout un réseau coopératif au service de la performance.
Leader de l'immobilier avec 1 250 agences et plus de 8 000 collaborateurs, nous avons accompagné plusieurs millions de personnes dans leur projet immobilier depuis 59 ans. Rejoignez notre agence Orpi ACTE IMMOBILIER ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Conseillers immobiliers (H/F) pour renforcer notre équipe. ✨ Nos valeurs :Honnêteté, esprit familial et professionnalisme. Vous vous reconnaissez dans ces qualités ?
✔ Vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations et profils clients.
✔ L'esprit positif est votre moteur, même face aux défis.
✔ Vous êtes pugnace, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
✔ Débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez une vraie envie d'apprendre et de réussir. Vos missions ? Accompagner vos clients dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier.
? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients.
? Estimer, commercialiser et négocier des biens immobiliers. Ce que nous vous offrons Une agence à taille humaine, où la bienveillance est au cœur de notre fonctionnement.
✨ La notoriété et les outils innovants du réseau ORPI.
Des formations et un accompagnement personnalisé pour vous faire progresser.
Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos performances. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez notre équipe !

Offre n°18 : Responsable Portefeuille Dossiers BA (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL ()

Dans le cadre de ce poste, vous gérez de façon autonome l'activité comptable de dossiers BA : saisie, production et déclaration de TVA, préparation de bilan... Vous êtes également impliqué dans le développement des missions. Vous apportez à vos clients des conseils dans leurs problématiques (business plan, reporting, tableaux de bord, amélioration de la performancep>

Offre n°19 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 82 - CAYLUS ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à CAYLUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport à disposition :
-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patients, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.
Comment envisageriez-vous de prodiguer des soins bienveillants aux personnes âgées au sein d'un établissement?
Vous serez chargé de prodiguer des soins de qualité aux résidents dans un établissement pour personnes âgées
-Assister les résidents dans les activités quotidiennes et assurer leur confort physique et moral
-Participer à la mise en uvre des soins d'hygiène, de nutrition et de bien-être
-Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller et évaluer l'état de santé des résidents
Missions en jour en 10h
Horaires :
7h45-13h30 15h-16h30 17h-19h45
Pour ce poste, vous profitez de :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
25 jours
-Salaire:
à partir de 13.48 € Brut heure selon expérience et ancienneté
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
-Avantages CSE
-Indemnité kilométrique
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Le poste d'Aide soignant (F H) requiert une première expérience auprès des personnes âgées.
-Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées appréciée
-Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour le poste
-Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents
-Aptitude à travailler en équipe avec professionnalisme et bienveillance
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Localité : Caylus 82160
Contrat : intérim
Durée : 25 jour(s)
Date de début : 2025-08-24

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°20 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Description du poste :
Comment envisageriez-vous de prodiguer des soins bienveillants aux personnes âgées au sein d'un établissement?
Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de qualité aux résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assister les résidents dans les activités quotidiennes et assurer leur confort physique et moral - Participer à la mise en œuvre des soins d'hygiène, de nutrition et de bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller et évaluer l'état de santé des résidents
Missions en jour en 10h
Horaires : 7h45-13h30/15h-16h30/17h-19h45
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 25/jours
- Salaire: à partir de 13.48 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Le poste d'Aide soignant(e) (F/H) requiert une première expérience auprès des personnes âgées.
- Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées appréciée
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour le poste
- Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents
- Aptitude à travailler en équipe avec professionnalisme et bienveillance
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Offre n°21 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Description du poste :
Quelle passion vous anime à contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) dans notre service de soins à domicile ?
Au sein d'un service de soins à domicile, vous participerez activement à l'accompagnement des patients dans leur quotidien - Assurer les soins de confort et d'hygiène auprès des patients à leur domicile - Collaborer avec les infirmiers pour le suivi du plan de soins personnalisé - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des patients à l'équipe médicale
Journées 7h30-13h15
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: à partir de 13.8 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Pour ce poste d'Aide soignant(e) en soins à domicile, nous recherchons un(e) candidat(e) compétent(e), bienveillant(e) et expérimenté(e).
- Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis
- Expérience préalable en soins à domicile
- Excellentes compétences interpersonnelles et empathie
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Offre n°22 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - CAYLUS ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous enrichir votre expérience en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ?
En tant que membre essentiel du service de soins à domicile, vous assurerez l'accompagnement quotidien des patients.
- Vous prodiguerez des soins d'hygiène et de confort aux patients à leur domicile
- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des patients
- Vous veillerez à maintenir un environnement sûr et accueillant en respectant les protocoles établis
Horaires 6h45-14h20 ou 15h45-19h30
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: à partir de 14.11 euros brut/heure selon expérience et ancienneté
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Véhicule de service
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Un(e) aide-soignant(e) attentionné(e) et compétent(e) est requis(e) pour un service de soins à domicile.
- Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Vous avez une expérience dans les soins à domicile
- Vous démontrez une capacité d'écoute et un sens du relationnel
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans vos tâches quotidiennes
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°23 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 82 - Caylus ()

RESPONSABILITÉS :

Vos futures missions seront principalement les suivantes :-
Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie.
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge...)
- Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie.
- Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur...
- Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café.
En plus des missions précédentes :
- Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher...)
- Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Diplôme : ADVF ou DE AES
• Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile

Entreprise

  • ADMR QUERCY ROUERGUE

    L'ADMR du Tarn-et-Garonne, acteur majeur des services à la personne, recrute pour son association locale ADMR de Quercy Rouergue à Caylus. Nous recherchons des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale pour intervenir sur les secteurs de Caylus, Cazals, Espinas, Féneyrols, Lacapelle-Livron, Loze, Mouillac, Parisot, Puylagarde, Saint-Antonin-Noble-Val et Saint-Projet.

Offre n°24 : BOULANGER H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - AU MOINS CAP BOULANGER
    • 82 - VERFEIL ()

Entreprise locale cherche à recruter son ou sa future Boulanger H/F
Vous assurez la fabrication des pains et des viennoiseries
Vous travaillez 5 jours consécutifs, 2 jours de repos à définir avec l'employeur, mais prévoir de travailler le week end

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEDEL THIERRY

Offre n°25 : APPRENTI BOULANGER H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - VERFEIL ()

Entreprise locale cherche à recruter son ou sa future apprenti H/F
Vous assurez la fabrication du pain en lien avec le patron, vous apprenez le métier dans le cadre de l'apprentissage
Vous travaillez 5 jours consécutifs, 2 jours de repos à définir avec l'employeur, mais prévoir de travailler le week end

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • BEDEL THIERRY

Offre n°26 : Référent/e Technique de Micro-Crèche (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 82 - Varen ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR recherche un/e Référent/e Technique de Micro-Crèche dynamique et de préférence expérimentée pour rejoindre notre équipe et finaliser le projet de notre nouvelle micro-crèche. La candidate idéale sera responsable de la mise en place et de la gestion opérationnelle de la micro-crèche, en lien avec la chargée de développement, ainsi que du recrutement et de la formation de l'équipe éducative.
Elle devra également avoir un attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement, tout en faisant preuve de rigueur et de bienveillance dans la gestion de son équipe.
Sa pratique au quotidien devra être en adéquation avec le projet éducatif et les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité.

Missions principales :

1. Finalisation du Projet de Micro-Crèche :
- Coordonner les dernières étapes de mise en place de la micro-crèche.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

2. Recrutement et Gestion de l'Équipe :
- Participer au Recrutement et à la formation du personnel éducatif.
- Superviser et encadrer l'équipe au quotidien dans un cadre bienveillant.

3. Rédaction du Projet Éducatif :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche.
- Assurer la qualité de l'accueil des enfants et des familles ainsi que des activités proposées aux enfants.

4. Gestion Administrative et Logistique :
- Préparer les commandes et effectuer les achats pédagogiques.
- Gérer le budget alloué et assurer un suivi rigoureux des dépenses en lien avec le service comptabilité.

5. Relation avec les Parents :
- Assurer une communication régulière et transparente avec les familles pour les accompagner dans leur fonction parentale.
- Organiser des réunions et des événements pour favoriser l'implication des parents.

6. Engagement Écologique :
- Mettre en place des pratiques respectueuses de l'environnement et de la santé au Naturel au sein de la micro-crèche.
- Sensibiliser l'équipe et les enfants aux enjeux écologiques.

7. Accompagnement des Enfants :
- À partir de septembre 2025, le poste sera partagé entre l'accompagnement des enfants au quotidien (80 %) et les tâches administratives liées au poste de direction (20 %).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
- Expérience souhaitée mais non obligatoire dans la gestion d'une structure d'accueil de la petite enfance.
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d'équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun.
- Attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement.
- Compétences en matière de cadre rigoureux et gestion bienveillante de l'équipe.
- Pratique quotidienne en adéquation avec les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité.

Entreprise

  • Viaur Aveyron

    L'ADMR de Viaur Aveyron, acteur majeur des services à la personne, recherche pour l'ouverture prochaine de sa micro-crèche un/e Référent/e Technique de Micro-Crèche

Offre n°27 : Chef de magasin (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 82 - SEPTFONDS ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ - Groupe familial reconnu pour ses valeurs humaines
✅ - Large autonomie dans la gestion du point de vente
✅ - Environnement de travail stimulant et orienté résultat
« Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée dans le bricolage, le jardinage et la décoration. Il mise sur la proximité, la responsabilité et l'accompagnement de ses collaborateurs pour favoriser leur montée en compétence. »
Votre potentiel permettra de :
- Piloter l'activité commerciale, assurer la performance et la rentabilité du magasin
- Manager, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre la politique commerciale tout en garantissant la satisfaction client - Gérer les stocks, les achats, les marges et assurer le bon fonctionnement global du magasin
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre :
Vous êtes un leader de terrain, rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et orienté client. Vous avez une première expérience réussie en tant que directeur/responsable de magasin ou chef de secteur en grande distribution.
Un expérience dans les secteurs suivants est obligatoire : DECO, BRICOLAGE, JARDINAGE

Offre n°28 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - SEPTFONDS ()

Description du poste :
Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
- l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers
- la préparation des repas
- la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger
Travail selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au samedi.
Débutant accepté - Formation assurée.
Poste à pourvoir immédiatement
Description du profil :***Autonome et dynamique
* Votre goût pour le travail soigné est un atout.
* Expérience sur un poste similaire appréciée.
* Permis B : indispensable

Offre n°29 : Médecin généraliste libéral (H/F)

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - SEPTFONDS ()

L'EHPAD Résidence la Septfontoise recherche un ou plusieurs médecin(s) généraliste pour prendre en charge une partie de ses résidents.

Les missions :
- Assurer un suivi médical de la personne en lien avec les équipes soignantes
- Assurer les prescriptions et le renouvellement des ordonnances
- Assurer la coordination des parcours avec les acteurs institutionnels et associatifs (UMPPA, DAC...)

Exercice en libéral

Avantages :
- Une équipe d'infirmières expérimentée, stable et forte d'un accompagnement rigoureux
- Flexibilité dans les temps et horaires de travail

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD La Septfontoise ASEI

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