Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espinas située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espinas. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL, 82 - VAREN, 82 - FENEYROLS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Capucine située à St Antonin recrute : Un(e) auxiliaire de puériculture. Poste à pouvoir du 01er Septembre 2025 au 31 juillet 2026 Vos missions : - Accueil parents/enfants, être à l'écoute des besoins de l'enfant, gérer un groupe, préparation de l'activité et la mener, compte rendu de la journée aux parents, remplir le cahier de liaison - Organiser la période d'adaptation, accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Participer aux réunions d'équipe et à la supervision - Veiller au bien être de l'enfant : Effectuer les soins d'hygiène et de confort, changes des enfants, leur aménager un espace adapté, préparation des repas, entretien des locaux Vous avez impérativement votre Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Merci de candidater avec CV.
Nous recherchons 1 AGENT ENTRETIEN (H/F) - Saint-Antonin-Noble-Val Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Recrutement : contractuel sur le 1er ech du grade - CDD Du 07 juillet 2025 au 31 aout 2025 Poste à temps non-complet - 21H30 par semaine - MISSIONS Entretien des centres de loisirs et de leurs annexes. Intervention sur les bureaux administratif de la Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron (1 fois durant les congés de l'agent en poste ) Intervention sur l'office de tourisme Planning fourni sur simple demande ACTIVITÉS Garantir la propreté des locaux par l'entretien et le nettoyage des salles et parties communes. Entretien : Maintenir les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des enfants et du public. Pour les centres de loisirs : Assure l'entretien des bâtiments du centre de loisirs : → concernant la cantine (rangement et nettoyage des salles conventionnées après chaque repas du midi), → concernant le centre de loisirs (parties communes, couloirs, sanitaires, salle de sieste.). -------------------------------------- S'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d'entretien, le matériel de nettoyage). Assure le tri et l'évacuation des déchets. Utilise les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation selon les normes en vigueur. Gestion logistique : Gère le stock des produits d'entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers. Information/ Communication : Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. - Exerce un rôle de surveillance et d'alerte - Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants. - Assure la liaison avec responsables d'établissement pour les petits problèmes au quotidien. CONNAISSANCES Les activités de l'agent d'entretien sont centrées sur : - le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, - le tri et l'évacuation des déchets courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. CANDIDATURES Adressez votre candidature, à : Monsieur le Président de la communauté de communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L'AVEYRON
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Agent de maintenance / Electromécanicien (H/F) Au sein du site, vous : -réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. -assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. -formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines -veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en œuvre les mesures correctives en cas d'anomalie. Poste en 3*8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00/ 21h00-5h00) De formation Bac Pro à Bac2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en milieu industriel. Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez l'entretien et la mise en propreté des locaux de la maison de santé Missions principales: - Assurer le nettoyage et désinfecter les sols, tables, chaises, sanitaires en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Entretenir le linge (lavage, séchage et rangement du linge) - Réapprovisionner en consommables (papiers, savons.) -Trier et évacuer les déchets courants Vous interviendrez du lundi au samedi de 6h00 à 9h00
Vos Missions : Vous réalisez, sous l'encadrement technique du chef de culture, des opérations manuelles de préparation, d'entretien des cultures maraichères et de récolte de légumes. Vous travaillez selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rythme, délai, ...). Vous travaillez en équipe (20 personnes environ) pour assurer la production hebdomadaire de paniers de légumes bio à destination de notre clientèle. Vous aurez à : Garantir la qualité des produits sélectionnés. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des différents espaces (intérieurs et extérieurs). Vous travailler en équipe dans le respect de l'autre, et dans un esprit d'entraide et de coopération. Nous sommes très attentifs à mettre en place des conditions de travail agréables. Nous assurons votre formation sur tous les aspects techniques de l'activité. L'activité se déroule principalement en extérieur, possiblement au froid en hiver et au chaud en été, vous travaillerez souvent en station debout/fléchie, port de charges légères mais continues Temps de travail hebdomadaire de 24 à 28 heures et durée du contrat évolutifs selon les règles de l'IAE. CRITERES D'ELIGIBILITE : Pour candidater, contactez impérativement votre conseiller référent pour vous assurer de votre éligibilité.Votre candidature se fera exclusivement par votre conseiller via la plateforme de l'inclusion
Nature Escapade à Saint Antonin Noble Val (82) recrute pour la saison Estivale : 1 Employé(e) H/F chargé(e) d'accueil clients, transport des clients et canoés sur remorque en minibus, rangement des canoés... Vous travaillez en binôme Conditions du poste : Poste 35H du 1er juillet 31 aout. 1 Jour de repose fixe : le lundi + un autre jour dans la semaine. Travail le week-end. Horaire 09H-19H Possibilité de logement en camping (Tente) avec tarif préférentiel Vous avez impérativement le Permis B, êtes motivé(e) et avez le sens du service. Pour postuler : Présentez vous directement à Nature Escapade 5687A Chemin de Roumégous à St Antonin Noble Val.
Soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes âgées et handicapées - Tournées de 8 patients - Véhicule de service - Travail les week-end et jours fériés selon roulement (2 samedis sur 3 et 1 dimanche sur 3) - Diplôme d'aide soignant indispensable Comité d'entreprise, complémentaire santé, roulement fixe sur 3 semaines Embauche immédiate possible.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines - Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains - Réaliser les raccordements et les mises en service - Réaliser les reprises des branchements - Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Recherche Animatrice(eur) petite enfance pour un remplacement à partir du mois de juin. Poste de 28h/semaine sur 3 ou 4 jours Poste dans une micro-crèche associative. Vous êtes en charge d'un groupe d'enfant et vous êtes garant du bien-être des enfants. Vos Missions : - Accueil et Accompagnement de l'enfant et de sa famille - Connaissance du développement du jeune enfant - Autonomie et rigueur - Bienveillance et Empathie - Responsable et ordonnée - Créatif et Imaginatif pour proposer des animations et activités adaptés. Située dans un petit village du Tarn, c'est une association très conviviale.
Le Festin de Babette est un restaurant situé à Saint Antonin Noble Val, une commune du département du Tarn et Garonne (82) L'emplacement du restaurant est synonyme de surprise pour les clients qui viennent pour la première fois. En effet, la terrasse du restaurant donne directement sur la rivière Aveyron, qui traverse toute la ville. Nous proposons une cuisine traditionnelle revisitée qui allie produits et recettes locales avec des saveurs asiatiques et d'Amérique latine. Nous complétons notre équipe pour la saison estivale. Nous recrutons un/une Serveur(euse), Chef(fe) de Rang. Une première expérience réussie exigée, vous avez une appétence particulière pour le service en salle, êtes disponible, motivé(e) et savez travaillez en équipe, Rejoignez nous pour la saison ! Le Restaurant est fermé deux jours consécutifs quelle que soit la saison. La durée hebdomadaire de travail peut varier en fonction de l'activité (prise de poste 39H/Sem. heures supplémentaires rémunérées) Pour candidater : Se présenter en dehors des heures de service ou postuler sur France travail.fr
Je cherche un(e) psychomotricien(ne), collaborateur(trice) pour 1 à 3 jours par semaine (possibilités lundi, mercredi, vendredi, samedi - Adaptations possibles -) afin de répondre à la demande croissante de soins en psychomotricité (Reprise de suivis actuels + nouveaux patients sur liste d'attente) Le cabinet se situe à St Antonin Noble Val (82), belle cité médiévale vivante, avec école maternelle, primaire et collège, Maison de Santé Pluridisciplinaire, etc. Le cabinet est composé de deux salles (environ 30m2 chacune), plus une salle d'attente partagée avec une psychologue et une orthophoniste. Il est situé en centre ville, parking en face. Tout le matériel nécessaire à l'exercice de la psychomotricité est mis à disposition, ainsi que plusieurs tests de bilans (M-ABC 2, EMG, BHK, STROOP, Figure de Rey, .) Patientèle composée essentiellement de jeunes enfants, d'enfants et d'adolescents avec des pathologies variées communes à l'exercice en libéral : troubles neurodéveloppementaux, TDAH, TDC, Troubles des apprentissages, troubles émotionnels et psycho-affectifs, etc. Une liste d'attente est en place avec de nombreuses demandes de bilans et suivis. Conventionnements possibles avec la PCO 81 et PCO 82, et Occitadys.
Recherche 2 Manutentionnaires Dans le cadre d’un chantier pour l’un de nos clients, nous recherchons 2 profils volontaires (pas forcément qualifiés) pour participer à la plantation d'arbes sur une parcelle de 10 hectares à Puylaroque (82240). Missions principales : -Poser les carrés de paillage autour de chaque plant (dalles de 150g – 50x50 cm) -Installer 2 agrafes de paillage par carré -Tasser le sol autour du plant après chaque plantation -Dérouler le goutte-à-goutte de surface à l’aide d’un dévidoir sur chaque rangée -Réapprovisionner les rangées en : -Agrafes et plants (très légers) -Bobines de goutte-à-goutte enterré et de surface -Carrés de paillage (transport via quad ou manuellement selon poids) -Arroser les plants à l’aide d’un tuyau relié à une tonne à eau ou un atomiseur Voici vos avantages: - Salaire a partir de 11.88€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une Référente Technique de Micro-Crèche dynamique et de préférence expérimentée pour rejoindre notre équipe et finaliser le projet de notre nouvelle micro-crèche. La candidate idéale sera responsable de la mise en place et de la gestion opérationnelle de la micro-crèche, en lien avec la chargée de développement, ainsi que du recrutement et de la formation de l'équipe éducative. Elle devra également avoir un attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement, tout en faisant preuve de rigueur et de bienveillance dans la gestion de son équipe. Sa pratique au quotidien devra être en adéquation avec le projet éducatif et les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité. Missions principales : 1. Finalisation du Projet de Micro-Crèche : - Coordonner les dernières étapes de mise en place de la micro-crèche. - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 2. Recrutement et Gestion de l'Équipe : - Participer au Recrutement et à la formation du personnel éducatif. - Superviser et encadrer l'équipe au quotidien dans un cadre bienveillant. 3. Rédaction du Projet Éducatif : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche. - Assurer la qualité de l'accueil des enfants et des familles ainsi que des activités proposées aux enfants. 4. Gestion Administrative et Logistique : - Préparer les commandes et effectuer les achats pédagogiques. - Gérer le budget alloué et assurer un suivi rigoureux des dépenses en lien avec le service comptabilité. 5. Relation avec les Parents : - Assurer une communication régulière et transparente avec les familles pour les accompagner dans leur fonction parentale. - Organiser des réunions et des événements pour favoriser l'implication des parents. 6. Engagement Écologique : - Mettre en place des pratiques respectueuses de l'environnement et de la santé au Naturel au sein de la micro-crèche. - Sensibiliser l'équipe et les enfants aux enjeux écologiques. 7. Accompagnement des Enfants : - À partir de septembre 2025, le poste sera partagé entre l'accompagnement des enfants au quotidien (80 %) et les tâches administratives liées au poste de direction (20 %). PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). - Expérience souhaitée mais non obligatoire dans la gestion d'une structure d'accueil de la petite enfance. - Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun. - Attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement. - Compétences en matière de cadre rigoureux et gestion bienveillante de l'équipe. - Pratique quotidienne en adéquation avec les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité.
L'ADMR de Viaur Aveyron, acteur majeur des services à la personne, recherche pour l'ouverture prochaine de sa micro-crèche une Référente Technique de Micro-Crèche
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Dans le cadre de ce poste, vous gérez de façon autonome l'activité comptable de dossiers BA : saisie, production et déclaration de TVA, préparation de bilan... Vous êtes également impliqué dans le développement des missions. Vous apportez à vos clients des conseils dans leurs problématiques (business plan, reporting, tableaux de bord, amélioration de la performancep>
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H CDI à temps complet, basé sur Varen (82) A pourvoir dès juillet 2025 VOS MISSIONS : - Rôle commercial : - - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .) - Présentation des produits et mise en avant - Entretien quotidien et arrosage - Tâches administratives - - Rôle économique : - - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des vente - Votre profil : - Formation et/ou expérience dans la vente ; - Connaissance en jardin et végétal - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O90869
RECRUTEMENT : AIDE POSEUR DE RÉSEAUX HUMIDES (H/F) Toi, oui toi ! Tu as envie de découvrir le monde des grands chantiers et tu n'as pas peur de te retrousser les manches ? On recherche un Aide Poseur de Réseaux Humides pour un chantier d'envergure (type création d'autoroute ou bien ligne grande vitesse etc.). Mission basée aux extérieurs de Toulouse - Démarrage le 16 juin - Véhicule personnel OBLIGATOIRE Déplacements rémunérés Tes missions principales : Apporter ton soutien aux poseurs dans la mise en place des canalisations d'eau pluviale et d'assainissement. Préparer le matériel et sécuriser la zone de travail. Aider à l'alignement, au calage et à l'étanchéité des réseaux. Travailler en binôme ou en équipe sous la supervision du chef d'équipe. Participer au nettoyage et à la bonne tenue du chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence Samsic Emploi de Saint Sulpice la pointe, recherche activement un MACON N3 H/F, pour son client, entreprise générale de bâtiment. En tant que maçon au sein de notre entreprise partenaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions enrichissantes. Vos principales responsabilités seront : Réaliser des travaux de construction, de rénovation et de restauration dans le respect des normes et des plans préétablis. Effectuer des travaux de maçonnerie générale tels que la pose de briques, de parpaings ou de joints, briques forraines, l'élaboration de mortier et le coffrage. Participer à la préparation du chantier en assurant la sécurisation du site et l'installation du matériel nécessaire. Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos collègues et les autres corps de métier présents sur le chantier. Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux effectués. Si vous êtes motivé(e) par des missions variées, que vous avez le sens du détail et que vous aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H VOS MISSIONS : Rôle commercial :Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .) Présentation des produits et mise en avant Entretien quotidien et arrosage Tâches administratives Rôle économique :Réception des livraisons de marchandise Etiquetage des produits et mise à jour des prix Encaissement des vente Votre profil : Formation et/ou expérience dans la vente ; Connaissance en jardin et végétal Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O90869
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer à l'organisation des activités quotidiennes des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents Journées en 10 h, horaires 7h30-13h30/14h45-19h30 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 13.6 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Description du profil : L'Aide soignant(e) idéal(e) assiste les personnes âgées avec compassion et compétence dans un établissement dédié. - Expérience en Ehpad ou en maison de retraite - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Grande empathie et sens de l'écoute envers les résidents Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier à vocation social/médico-social ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ADMR. Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales : o Aide à la personne o Aide à la mobilité o Entretien du logement et du linge o Maintien du lien social Vous bénéficiez : o D'une stabilité de l'emploi o De missions proches de chez vous o De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile o De formations internes o D'une écoute et d'un accompagnement o D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel o D'un fond d'action social en cas de difficultés Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(é) ou non dans le secteur médico-social et/ou détenez de l'expérience dans le service aux personnes. Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas.
L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Quercy Rouergue à Caylus, sur sur les secteurs de Caylus, Cazals, Espinas, Féneyrols, Lacapelle-Livron, Loze, Mouillac, Parisot, Puylagarde, Saint-Antonin-Noble-Val, Saint-Projet des profils d'Aide à Domicile.
Vergers Cancel recherche un gestionnaire de paie prêt(e) à s'impliquer aux côtés de la Direction dans le développement de l'entreprise et de son pôle RH. Type d'emploi : temps plein, en CDI, du lundi au vendredi Localisation : Castelsarrasin (82) Prise de poste : immédiate Rémunération : Négociable en fonction du profil et de l'expérience LES COMPÉTENCES INDISPENSABLES * Maîtrise des logiciels informatiques Isapaye Connect et Kélio. * Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) * Bonnes facultés d'expression orale et écrite * Sens de l'organisation * Rigueur et honnêteté MISSIONS, RESSOURCES HUMAINES Élaboration des bulletins de salaire * Elabore les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, acomptes.). * Saisie des IJSS, suivi des IJSS, du maintien de salaire et dossier AG2R * Suit et communique avec les organismes. Gestion administrative du personnel * Gère et accompagne les salariés dans les formalités d'embauche (déclaration préalable à l'embauche, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail, des fiches de poste) et de départ (solde de tout compte, AER, certificat de travail) et effectue son suivi. * Participe aux activités d'administration du personnel (suivi administratif, suivi des absences, suivi des heures sur la pointeuse.). * Effectue des travaux divers (archivage). * Gère de la facturation intérim. Communication auprès des salariés * Communique et répond aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire.). MISSIONS, CONTRÔLE DE GESTION RH * Participe à la mise en place des outils de reporting destinés au service RH. * Alimente différents tableaux de bord hebdomadaires, mensuels ou trimestriels (activité, social, gestion.). * Collecte des informations pour les suivre et les contrôler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Rejoignez un acteur engagé dans l'accompagnement de La défense des assurés suite à un sinistre. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'expert d'Assurés pour renforcer notre équipe basée à Castelsarrasin. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) motivé(e) de contribuer à la gestion et au suivi des sinistres immobiliers. Responsabilités * Assister l'expert dans la gestion et le traitement des dossiers de sinistres. * Collecter, analyser et organiser les documents nécessaires à l'évaluation des dommages. * Coordonner les échanges entre les parties prenantes (assurés, compagnies d'assurance, prestataires). * Assurer un suivi rigoureux des dossiers pour garantir un accompagnement de qualité aux clients. * Contribuer à la rédaction de rapports d'expertise précis et documentés. Profil recherché * Diplôme de niveau Bac+2 minimum en assurances. * Expérience préalable dans la gestion de sinistres ou dans le secteur de l'assurance appréciée. * Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et autonomie. * Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe. * Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office). Ce que nous offrons * Un cadre professionnel stimulant et bienveillant. * Une formation complète pour développer vos compétences. * Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en plein développement. Temps de travail * 31h semaine (du lundi matin au vendredi midi) * Horaires : 9h - 12 h / 13h30 - 17h30 * 22K € Bruts par an pour commencer / Évolution contractuelle annuelle * 13ème mois Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste Vergers Cancel est une société de distribution commerciale de fruits située à Castelsarrasin dans le Tarn-et-Garonne. Nous sommes spécialisés en Prunes, Raisins, Kiwi set Cerises. Lieu : Castelsarrasin Contrat : CDI - Temps plein Débutant accepté Salaire évolutif selon expérience Au sein de notre site de conditionnement et d'expédition de fruits, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien préventif, curatif et amélioratif des lignes de conditionnement - Réaliser des tâches électromécanique sur des lignes de production - Surveiller le bon fonctionnement du froid et des atmosphères contrôlées - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail dynamique Matériel moderne et en constante évolution Possibilités de formation et d'évolution en interne Prime Salle de sport Profil recherché : - Formation technique souhaitée (BTS en maintenance ou électrotechnique) - Capacité à s'organiser, sens des priorités et réactivité - Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Si vous êtes intéressé, contactez nous au plus vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,20€ par heure Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'un diplôme en maintenance ? Si oui, lequel ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste#çamatcheentrenousRéaliser l'implantation du chantier : lecture de plans, cordeaux...Conduire les engins de chantiers : Mini-pelle, Bobcat, camion, et effectuer les travaux manuels.Apprendre et appliquer les méthodes de l'enseigne pour assurer un travail de qualitéApporter des conseils personnalisés à vos clients et contribuer à leur satisfactionCe que vous allez vivre :Devenez un expert du terrassement : Vous serez intégré et formé aux techniques spécifiques du réseau et deviendrez autonome sur les chantiers.Il y a plein de choses à faire : Vous être au début de l'aventure de la société, vous participez à son développement et vous grandirez avec elleli>Profil recherchéLe profil que nous recherchons :Vous avez une première expérience en aménagements paysagers / travaux publics / voirie / terrassement, vous savez réaliser l'implantation d'un chantier.Vous avez déjà conduit des engins de chantiers (minipelle, Bobcat...)Vous possédez le permis B et si possible le permis C et CE (si ce n'est pas le cas, on peut envisager de vous le faire passer)Compétences techniques : Pose de cordeaux, terrassement, pose d'enrobés, pavage, bordure, conduite d'engins, sécurité sur chantier... Bref, vous connaissez le métier !Qualités : Esprit d'équipe (c'est plus sympa si on s'entraide), Adaptabilité et polyvalence (ça change tous les jours et on participe tous à toutes les tâches) et Esprit de responsabilité.Mobilité : Des déplacements fréquents à 1H max du dépôt.Ce que nous offrons :Rémunération : En fonction de vos compétences et expérience, entre 23K€ et 34K€ annuel brut + PrimesDes conditions de travail : CDI - Statut à définir - 39HFormation continue : Un accompagnement dès l'intégration pour que vous soyez totalement autonome. On vous forme à nos méthodes tout au long de votre carrière!Avantages#workandyounantes
