Consulter les offres d'emploi dans la ville de Goldbach-Altenbach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goldbach-Altenbach. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Soultz-Haut-Rhin, 68 - CERNAY, 68 - BITSCHWILLER LES THANN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'agent d'accueil bancaire, vous serez le premier point de contact pour la clientèle de l'agence de Soultz. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients. - Réaliser les opérations courantes de guichet (virements, retraits, dépôts, etc.). - Prendre en charge la gestion du courrier et des appels téléphoniques. - Assurer la promotion et la vente des produits et services de base (moyens de paiement, etc.). - Garantir la bonne tenue de l'espace d'accueil. - Identifier les besoins des clients pour les rediriger vers le bon conseiller.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements les horaires à prendre en compte : - lundi et mardi : matin - mercredi : matin + après-midi - jeudi : matin - vendredi et samedi : matin + après-midi Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
Charcuterie de la Thur recherche pour son site à BITSCHWILLER LES THANN un agent de production alimenatire (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Travail en équipe sur les différents postes de production charcutier (cutter, poussoir, cuisson, salaison..) - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité - Formation assurée en interne, travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire continu Formation assurée en interne. Travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire continu // Travail en journée Type d'emploi : Temps plein. Avantages : - Réductions Tarifaires Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses Clients sur Cernay, un/e : Vendeur polyvalent H/F Missions : o Mise en vitrine o Accueil, vente et encaissement des clients o Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) Horaires : - par roulement de matin (à partir de 6h), journée ou après-midi - Travail le samedi - Repos le dimanche en jour fixe + 1 jour variable en semaine Profil recherché : - Justifier d'une expérience de minimum 3 mois sur un même poste - Etre motivé, réactif et autonome
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein (35H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines - Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Infos complémentaires : - Mutuelle d'entreprise - Assurance prévoyance - Primes selon objectifs mis en place par la direction
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, - Réception des matières premières (port de charges lourdes récurrent) . Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Cernay (Galerie centre commercial Leclerc). Le poste est à pourvoir à temps plein et sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Repos systématique le dimanche + 1 jour variable en semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
La micro-crèche recherche activement un(e) auxiliaire petite enfance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) pour une prise de poste au 18 août. Nous sommes une structure dévouée à offrir un environnement chaleureux et sécurisé aux enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement. En tant qu'auxiliaire enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits. Responsabilités clés : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme. - Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur confort. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé de chaque enfant. - Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents. Profil recherché : - Expérience préalable en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance souhaitée. - Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Forte motivation à contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Poste à pourvoir rapidement et mission de longue durée. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à: - Emballage et étiquetage - Mise en stock de produits - Gestion des flux physiques et informatisés - Préparation de commandes - Manutention divers - Travail dans un environnement à températures variables : -25°C et 5°C - Maitrise de l'outil informatique- Maitrise des CACES 1A et 1B Profil Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans la préparation de commandes de minimum 6 mois. Une expérience dans le domaine agro-alimentaire serait appréciée. Vous possédez les CACES 1A et 1B. Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 5H à 12H20, du lundi au samedi. Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine. Rémunération : 11.88€ de l'heure Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre candidature soit par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au vendredi de 8h45 -15h45 CDD de 1 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouvertes, si premier contrat concluant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous recherchons un Agent de Service Hospitalier H/F. En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. - Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. - Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. - Une première expérience est un atout mais pas indispensable. - Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Une équipe pluridisciplinaire et experts pour développer vos connaissances - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions : - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
Nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) expérimenté pour assurer des livraisons de colis Chronopost, auprès de particuliers et de professionnels. Lieu : Départ Cernay (68) - Livraison secteur Audincourt (25) Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine Salaire : 2000€ net/mois Vos missions : Chargement du véhicule au dépôt de Cernay (68) Livraison sur le secteur d'Audincourt (25) Respect des délais et procédures Chronopost Remise des colis aux destinataires Horaires : Départ du dépôt à 6h45 Fin de tournée entre 13h et 14h Du lundi au samedi (35h par semaine) Profil recherché : Expérience Chronopost OBLIGATOIRE Permis B valide Sérieux, autonome et ponctuel Prise de poste : 1er juillet 2025
Cansimag France est à la recherche d'opérateur de production pour le conditionnement. Vous rendez directement compte au responsable de ligne, vos missions sont les suivantes : Vérifier la qualité des produits fabriqués Assurer la traçabilité du produit et de son conditionnement Assurer le contrôle des points critiques Vous êtes intéressé.e par le monde industriel, et plus particulièrement par la biscuiterie. Rejoindre Cansimag, c'est rejoindre le leader européen de la flûte feuilletée torsadée.
Cansimag France est à la recherche d'opérateur de production pour le conditionnement pour les postes de weekend. Vous rendez directement compte au responsable de ligne, vos missions sont les suivantes : Vérifier la qualité des produits fabriqués Assurer la traçabilité du produit et de son conditionnement Assurer le contrôle des points critiques Vous êtes intéressé.e par le monde industriel, et plus particulièrement par la biscuiterie. Rejoindre Cansimag, c'est rejoindre le leader européen de la flûte feuilletée torsadée.
CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production. - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. - Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. - Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités. - Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base. - Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !
Il s'agit d'un centre socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L'équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire d'environ 300 places Le ou la future directeur(trice) aura pour mission : - Concevoir et conduite du projet social de la structure et implication du centre dans une dynamique de développement territorial - Animation et développement de la vie associative, en lien avec le Conseil d'Administration - Travailler en lien avec les associations, les équipements du quartier et les services de la ville - Animation des partenariats - Développer et renforcer les démarches de participation des habitants. - Gestion des ressources humaines : 54 salariés - 46 ETP - Gestion administrative et financière : budget annuel de 2,1 M € Conditions CDI temps plein - convention collective Acteurs du lien social et Familial Prise de fonction : 15 septembre 2025. Compétences - expérience - Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d'envergure - Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques - Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels - Capacité à animer et développer la vie associative - Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique - Capacité à travailler avec les élus locaux - Solides aptitudes managériales pour assurer l'encadrement et l'animation des équipes professionnelles et pluridisciplinaires sur plusieurs sites d'intervention - Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique - Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles - Excellente maitrise des outils bureautiques Une expérience en direction de structure de l'économie sociale et solidaire représente un réel atout Profil - Rigueur, méthode et disponibilité - Diplomatie et capacité d'écoute - Pratique du management en mode collaboratif Niveau Diplôme niveau 6 ou 7 de l'action sociale ou équivalent avec une bonne expérience Rémunération : Poste pesé selon la convention collective ALISFA coefficient 500 soit environ 50 K annuellement avec reprise de l'ancienneté
Vous occuperez un poste de tractoriste / ouvrier viticole polyvalent. Description du poste: Sous l'autorité du Chef de culture et en collaboration avec l'équipe en place, il (elle) sera amené(e) à participer aux tâches suivantes : - Participer aux différents travaux de la vignes (taille, plantation, ébourgeonnage, palissage, traitements, tressage des rameaux, ...) - Réaliser les travaux d'entretien du sol. - Conduite de tracteurs, chenillards, et autres engins viticoles (parc matériel en parfait état) - Tous travaux manuels et mécaniques du vignoble Profil recherché Si possible, expérience réussie sur un poste similaire - Permis B - Conduite de tracteurs - Motivé(e), dynamique et polyvalent(e) - Organisé(e) et à l'écoute pour un travail d'équipe performant - Volonté de s'inscrire durablement dans notre domaine familial Avantages : - CSE - Prime d'assiduité - Prime de production vignoble - Prime de vendanges - 13ème mois - Détail des primes sur demande lors de l'entretien d'embauche Salaire : - Selon profil et compétences - Heures supplémentaires mensuelles majorées - Poste sur 39 heures
Rejoignez une maison familiale et valorisez chaque client, chaque vente, chaque conseil. Notre boutique de bijouterie et horlogerie, la Bijouterie DOTTER à Guebwiller, intégrée au groupe Kuhn, est bien plus qu'un point de vente : c'est un lieu de confiance, de conseils et de belles histoires. Elle offre une large gamme qui s'étend du bijou 'achat coup de cœur' au bijou joaillier empierré de diamants. Et nous représentons certaines des plus belles marques horlogères comme Tissot, Hamilton, Rado... La Bijouterie DOTTER recherche un(e) conseiller(ère) de vente (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein - 35h Chez nous, chaque cliente et chaque client mérite attention, écoute et excellence. Votre rôle sera de : - Accueillir et conseiller chaque client avec professionnalisme et chaleur. - Présenter et valoriser nos bijoux et nos montres. - Fidéliser une clientèle locale et de passage, en créant une vraie expérience d'achat. - Participer activement au développement du magasin : mise en avant, vitrines, objectifs, initiatives locales. Notre vision : Notre maison grandit, portée par des valeurs fortes : - Respect de nos clients, de nos produits et de nos équipes. - Exigence, dans le service comme dans la présentation. - Écoute active, pour comprendre, accompagner et conseiller avec justesse. - Partage, car chaque réussite est collective. Votre profil : - Souriant(e), élégant(e), fiable. - Expérience de 3 à 5 ans dans la vente (horlogerie, optique, téléphonie ou produits de qualité) ou un diplôme par alternance dans l'un de ces secteurs - Sens du détail, goût pour les belles choses, aisance avec des produits techniques. - À l'aise avec les objectifs, motivé(e) par une part variable liée à la performance Ce que nous proposons : - Rémunération fixe + variable collectif. - Un environnement chaleureux, où la contribution de chacun compte. - Une équipe impliquée, un accompagnement managérial de proximité. - Un accompagnement dans l'intégration et des formations aux produits - Une entreprise en croissance, qui valorise ses talents Vous ne rejoignez pas seulement une boutique : vous entrez dans une entreprise en mouvement, ambitieuse, humaine, avec des opportunités à moyen terme pour celles et ceux qui souhaitent évoluer. Informations pratiques : Lieu : GUEBWILLER, en présentiel. Attention, la boutique est fermée entre 12 et 14h Horaires : Temps plein, travail le samedi Prise de poste : dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une maison en plein essor, où chaque client compte. Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle,Primes, Prime trimestrielle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Assistant/e PAO et Communication. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Vous assurez la création et la mise en page de documents promotionnels, parutions presse, fiches techniques, étiquettes et packaging - La conception de goodies, PLV et autres supports événementiels - L' Élaboration et la diffusion de newsletters - Et participez aux actions de community management et à la veille concurrentielle et sectorielle Mission d'intérim de 2 mois renouvelable selon l'activité Horaires de journée Salaire : 2100 brut mensuel (+10% IFM, 10% Congés payés, avantages CE) - Maîtrise de différentes chartes graphiques et capacité à en créer et décliner de nouvelles - Excellente pratique des techniques de conception et de modélisation d'images via les logiciels spécifiques - Savoir synthétiser et valoriser les atouts des marques au travers de différents visuels - Bonne culture marketing et commerciale - Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité - Capacité à prioriser les missions et à gérer plusieurs projets simultanément Goût prononcé pour le travail en équipe, bon relationnel et sens de l'écoute ?? Outils et connaissances : Suite Adobe (principalement InDesign) Excel CRM
Vos missions : - Module de pré-production : Préparation des tubes destinées aux modules d assemblage conformément aux ordres de fabrication : lavage, métallisation, sablage, pose de revêtements gomme, cuisson, soudure par point, ébavurage. - Module de production : picking des différents matériaux destinés au montage conformément au kanban ou aux ordres de fabrication, assemblage de sous-ensembles ou de produits finis (mécanique, électronique ou magnétique), contrôle qualité des pièces (tests pression, résistance mécanique, étanchéité). Profil : - Minutieux. - Rigoureux. - Méthodes d assemblages. - Bonne mémoire (15 000 pièces référencées). - Connaissances en informatiques. - Sens de la communication et du travail d équipe. Contactez l'équipe en charge du recrutement : 03 89 75 47 34 ou par mail : inhehc.cernay@randstad.fr
Randstad Inhouse, agence d'intérim
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel un CHARGE(e) D'APPROVISIONNEMENT(H/F) Vos missions principales: - Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement) - Veiller à l'optimisation des stocks - Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande) - Assurer le suivi quotidien des commandes - Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin Profil recherché: - De formation BAC PRO ou BTS Achat/Approvisionnement, vous justifiez d'une première expérience d'approvisionneur en industrie - Maitrise des outils informatiques - Excellente communication écrite et orale Salaire à convenir selon expérience Poste de journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV : recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. Tâches principales : - Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage -Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien -Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage
Le garage automobile de Linthal souhaite compléter son équipe et recrute une secretaire vos missions - Accueil des clients et gestion des appels téléphoniques - Gestion administrative - préparation des éléments et documents pour le comptable Vous intervenez du lundi au vendredi sur une base de 25 heures hebdomadaires. Horaires à convenir
Vos missions : - Assurez la conduite du machine de production industriel en garantissant son bon fonctionnement (renseignement des programmes adéquates, approvisionnement de la machine pièce par pièce, contrôle qualité) - Réalisation d'opération de pointage de soudure - Effectuez le lavage et sablage des pièces sur via une machine automatique Votre profil : - Vous avez une expérience d'au mois 2 ans sur un poste de conducteur de ligne / conducteur de machine - une expérience en soudure est un plus - Connaissance et compétence en lavage / sablage
Notre structure assure, le plus souvent en ambulance, le transport de personnes lors de leurs consultations, hospitalisation ou en cas d'urgence médicale. Nous participons également à l'organisation de la garde ambulancière départementale pour les urgences pré-hospitalières (UPH). En raison d'un accroissement de nos activités, nous recrutons dès à présent un ambulancier diplômé d'état (DEA) ou auxiliaire ambulancier prêt à s'engager dans le parcours de formation afin d'exercer comme ambulancier. Principales missions de l'Ambulancier : - Transporteur spécialisé et auxiliaire sanitaire, l'ambulancier est au service du patient : il l'aide à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. - Il surveille l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre rapidement, précisément et succinctement au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. - En plus de la conduite, il assure la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette et avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, - Jamais seul, il est toujours accompagné d'un autre ambulancier ou d'un auxiliaire ambulancier Missions de l'auxiliaire ambulancier : - L'auxiliaire ambulancier est habilité et en charge de la conduite du véhicule (VLS ou ambulance).. - Il peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. - Responsable du véhicule, il assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Organisation du travail dans notre structure : - Planning au mois avec combinaison de 3 créneaux horaires : 6h - 13h, 13h - 20h ou 8h - 17h avec 1h de pause. - Respect des horaires de travail par une organisation en équipe, néanmoins les aléas de la route et du secteur amènent toujours à des prolongations. En moyenne, nos équipes totalisent environ 10h supplémentaires par mois. Celles-ci sont enregistrées et rémunérées. - 2 jours de repos variables : nous faisons notre possible pour accorder 1 week-end complet sur 3 - Tickets restaurants - bonne ambiance et esprit de solidarité Profil recherché : - Ambulancier avec le DEA ou - Auxiliaire ambulancier titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ET prêt à se former au DEA ou - Candidat à l'intégration d'un parcours de formation : Auxiliaire ambulancier (91 heures) puis Ambulancier (6 à 9 mois selon la formule). Pour s'inscrire à la formation, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes : avec le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) + être à jour des vaccinations dont Hépatite B + avoir le permis jaune (nécessite visite médicale auprès d'un médecin agréé + une attestation d'emploi de votre futur ou actuel employeur). L'entrée en formation éventuelle sera précédée d'une période d'immersion d'une semaine dans notre structure (pour découvrir le métier au côté de nos équipes et valider ou non votre envie de l'intégrer). Même s'il conduit un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier d'ambulancier (ou l'auxiliaire). Il s'agit avant tout d'un professionnel de la relation humaine. Le métier requiert donc une bonne capacité à s'exprimer (à l'oral et à l'écrit), à s'adapter aux situations et aux personnes tout en faisant preuve de respect et de bienveillance. En l'absence du diplôme d'auxiliaire ou d'ambulancier, vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 1 an dans le service, l'aide à la personne, ou la relation client.
Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance et intérêt pour les publics préados-ados et leur famille, notamment issus de quartiers populaires - Très bon relationnel : capacité d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptation et de mobilisation du public - Sens des responsabilités vis-à-vis de mineurs - Pratiquer le management participatif - Capacité de soutien et de conseils aux professionnels sous sa responsabilité - Capacité à identifier, élaborer et accompagner des projets adaptés au public - Capacité à élaborer des dossiers de projets auprès des financeurs - Maîtrise d'outils d'animation favorisant l'expression et la participation - Capacité à travailler en lien fonctionnel en interne et avec des partenaires - Disponibilité pour horaires atypiques Profil : - DEJEPS obligatoire - Une expérience sur le même type de poste est souhaitée Contrat : - 35h hebdomadaires modulé avec le samedi - Rémunération selon CCNALISFA en lien avec diplômes et expériences - CDD 18 mois - Convention Collective Employeurs du Lien social & Familial- ELISFA - Prise de poste : juillet 2025
Au sein de l'association Coeurs pour le Monde, vous intervenez à temps partiel ( environ 2 jours par mois) pour aider l'organisation dans la mise en place d'une politique de recherche de subventions. Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et compétences rédactionnelles Vous serez en charge de : - Assurer une veille pour identifier les donateurs et appels à projets potentiels - Rédiger et suivre les dossiers de subventions, notamment auprès de collectivités et différents organismes
Notre hôtel 4* dispose de 22 chambres et offre un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra). Les 2 activités peuvent être réalisées par la même poste ou 2 personnes différentes. Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel au 03.89.76.21.12. La prise de fonction est possible dès à présent.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous cherchons des agents de nettoyage pour réaliser l'entretien et le nettoyage des pressoirs pneumatiques durant les vendanges (fin août à début octobre) et ce, sous la responsabilité du responsable des pressoirs. Vous participerez également à la réception des raisins dans les pressoirs en binôme avec le responsable des pressoirs. Le respect des règles de sécurité et d'hygiène est primordial. La réception des raisins et le nettoyage des pressoirs nécessitent une très bonne condition physique. Poste de nuit. Prise de poste à 18 heures : réception des raisins puis nettoyage des pressoirs jusqu'au milieu de la nuit. Horaire de fin variable selon l'importance des apports en raisins. Rémunération majorée de 15% à partir de 21 heures.
Coopérative vinicole alsacienne créée en 1959 et basée à Soultz (68360), la Cave du Vieil Armand compte environ 65 adhérents qui exploitent 150ha de vignes dans le sud de l'Alsace. Elle produit et vinifie chaque année 10 000hl de vin AOC Alsace, crémant et grands crus qui sont commercialisés dans son caveau de vente ainsi qu'aux restaurateurs, grossistes, revendeurs, grande distribution en national et à l'export. Notre Cave est certifiée HVE 3 et près de 50% de la surface exploitée est en bio.
Le périscolaire de Vieux-Thann recherche un adjoint d'animation, en contrat à durée déterminée renouvelable, à raison de 26h par semaine (attention : temps de travail annualisé). Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Activités et tâches : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif. - Evaluer les projets - Participer à la vie de la structure - Respecter les lieux et le matériel Missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif - Evaluer les projets - Participer à la vie de la structure - Respecter les lieux et le matériel Profil recherché: - Formation minimale : Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - CAP petite enfance - PSC1 Horaires de travail : Lundi et vendredi 11h-13h30 15h-18h30 Mardi 11h-13h30 14h-18h30 Jeudi 10h-13h30 14h-18h30 Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en postulant directement sur l'offre.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un plongeur en restauration (H/F) : dynamique et rigoureux qui sera désireux d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe bienveillante Il/Elle devra notamment : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle sur le service du midi et du soir - Participer au nettoyage de l'espace de travail (dans le respect des normes HACCP) - En fonction des compétences aider dans le travail préparatoire des ingrédients Organisation : le restaurant est ouvert 7/7, le midi et le soir. Votre profil : Le poste ne nécessite pas de qualification ou d'expérience particuliers. Vous êtes dynamique, rigoureux/se et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes soucieux/se de la qualité du service et de la prestation à fournir aux clients Vous êtes disponible sur des horaires de travail coupés Poste à pourvoir rapidement.
Notre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Bitschwiller-les-Thann, un/e: AIDE CHARCUTIER Vos missions : - Fabrication de produits de charcuterie (saucisses, ...) selon les modes opératoires en utilisant l'équipement adéquat - Contrôle qualité, identification des anomalies et les remonter à son responsable - Traçabilité des produits en remplissant les fiches et le suivi d'activités - Connaissance et maitrise de l'utilisation d'un poussoir - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : - 35h/semaine - du lundi au vendredi, de 7h à 14h30 Profil : - Expérience en boucherie-charcuterie de minimum 6 mois exigée - Connaissance des règles d'hygiène - Savoir utiliser un poussoir - Motivé et dynamique Salaire : 11.88€ brut + 10% ICP + 10% IFM Avantages : En vue d'embauche
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un employé de vente polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois, pour un démarrage le 1er septembre. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel EVPM, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC) RNCP 38525. Vous serez en poste (en alternance) dans une surface de vente située à Vieux-Thann. Vous êtes domicilié dans en rayon proche (maximum CERNAY). Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Votre magasin ROUGE-GORGE/GRAIN DE MALICE de CERNAY recrute un(e) conseiller(e) de vente, CDD 35H/semaine Vos missions: accueillir, conseiller, encaisser la cliente, Mise en place des nouveautés, travail de merchandising, entretien du magasin et des locaux. Vos forces principales: Aimer le travail en équipe, avoir le goût du challenge, aimer le relationnel client.
Charcuterie de la Thur, société à taille humaine, veille à préserver l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices. Entourés de 47 professionnels, répartis sur deux ateliers : l'un à Bitschwiller les Thann dédié aux fabrications de charcuteries et produits élaborés de boucherie, et l'autre à Cernay dédié aux fabrications de produits traiteur. Vos missions : - Assurer la préparation et le conditionnement des commandes - Contribuer à la gestion des stocks - Participer au suivi des normes d'hygiène et de sécurité Formation assurée en interne
Basée à Bitschwiller-les-Thann, dans la vallée de la Thur, la Charcuterie de la Thur veille à préserver l authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d artisan très prononcé et avec l engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
Nous sommes une société industrielle, leader dans le domaine des thermocollants. Afin de renforcer nos équipes de stock / expéditions / réceptions, nous recherchons un(e) Responsable Stock et Logistique Rattaché au Directeur de Production et en charge d'une équipe complète, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter et organiser les flux logistiques et de stockage : o besoins humains, financiers et techniques o coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, expédition et la livraison dans les délais imposés o organiser et planifier la gestion des stocks de produits, organiser les inventaires o veiller à la préparation des commandes et au respect des délais de livraison et de normes d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique : o maitriser et réduire les coûts de la gestion des stocks et du transport des marchandises (travail en flux tendus). o mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique o proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue o établir, suivre et garantir l'atteinte des objectifs - Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique qualité - Suivre les relations avec les fournisseurs : échanger et négocier avec les transporteurs en collaboration avec le chargé d'expédition. Suivre et gérer d'éventuels litiges, négociation tarifaire, etc. - Manager et gérer des moyens humains : animer, coordonner, optimiser les équipes. Evaluer leurs performances et remonter les informations à la direction. - Superviser le processus d'expédition afin d'optimiser l'organisation, la planification et le suivi d'opérations de transport de marchandises. - Tirer le flux des commandes de la sortie de production jusqu'à l'expédition afin de garantir les délais convenus avec les clients. - Etre garant de la veille réglementaire. - Apporter son expertise en interne en matière de conditionnement, stockage et expédition. Profil : Nous recherchons un(e) Responsable Stock et Logistique ayant une formation BAC+3 minimum et une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que responsable stock et logistique. Vos qualités relationnelles, vos qualités de communication, vos connaissances en règlementation du transport grand export, votre maitrise en formalités et modalités douanières et votre maitrise des incoterms vous permettront d'occuper pleinement ce poste. La connaissance de l'anglais (oral et écrit) est exigée ainsi que la maitrise de l'outil informatique et d'un ERP. La connaissance de l'allemand est un plus. Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante : recrutement@protechnic.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du cartonnage, un Conducteur de Ligne. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production de cartonnages - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et du respect des consignes N'hésitez pas à postuler !
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ; - Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ; - Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ; - Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ; - Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil : - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé. - Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand - Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP. - Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons un(e) alternant(e) qualité pour une durée de 2 ans afin de participer activement à ce projet stratégique, en lien direct avec la ressource qualité du site. Le périmètre du projet comprendra l'évaluation du système qualité existant, l'identification des écarts par rapport à la norme ISO 9001:2015, la construction et le suivi d'un plan d'action structuré, ainsi que la préparation opérationnelle à l'audit de re-certification. Missions principales : Réaliser un diagnostic du système qualité actuel (écart-type ISO 9001 :2015) Participer à la formalisation et à la mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, cartographie des processus) Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan d'action en vue de la re-certification Participer à la préparation et au déroulement des audits internes Appuyer la sensibilisation des équipes à la culture qualité et aux exigences normatives Suivre les indicateurs qualité et participer à la démarche d'amélioration continue Être force de proposition pour digitaliser certains processus qualité Profil recherché : Étudiant(e) en Licence Pro ou BUT Qualité / QSE / Management intégré Bonnes connaissances de la norme ISO 9001:2015 Esprit structuré, rigueur documentaire, capacités de synthèse Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les différents services Maîtrise du pack Office, une première expérience en milieu industriel est un atout Maitrise de l'Anglais, particulièrement à l'écrit Ce que nous proposons : Une mission responsabilisante avec un objectif concret : obtenir la certification ISO 9001 Une immersion dans un site Seveso III, en lien avec des enjeux Qualité, Sécurité et Environnement Un accompagnement solide et des perspectives de professionnalisation Une expérience valorisable dans le secteur industriel chimique Pour candidater, veuillez vous rendre sur le site : https://fmc.wd12.myworkdayjobs.com/fr-CA/FMC/details/Quality-assistant-apprentice_R-777?locations=9d7b2d32ada41001b4cc950c35f60000
FMC France est une société dédiée à la protection des cultures - cinquième plus grande dans le monde - possédant des marques leader du marché, des capacités de R&D hors pair, une envergure mondiale et, surtout, des employés exceptionnellement talentueux. FMC est désormais un chef de file dans la fourniture de technologies novatrices qui permettront de nourrir durablement une population mondiale en expansion.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 885H annuel - 24h00/ semaine périscolaire répartis comme suit : 3 temps d'accueil : matin, pause méridienne, et soir Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 1011,62 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/08/2025
La Maison Émilie est un Foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, argées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé. C'est un établissement dynamique qui n'a de cesse de questionner ses pratiques en équipe pluridisciplinaire et de mettre en place des nouveaux projets : pouvoir d'agir, collaboration tripartite entre les personnes en situation de handicap, proche aidant et l'ensemble des professionnels. Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon dynamique de transmission de l'information ascendante et descendante. Au même titre que ses collègues de l'équipe, il assure des interventions quotidiennes : - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Ainsi que les missions de coordination suivantes sur un temps dédié : Gestion et animation des ressources humaines : - Animer l'équipe éducative et la soutenir en vue de leur participation active dans le projet d'établissement ou de service, dans une logique de parcours - Collaborer avec la coordinatrice de mission (partenaires/familles) - Travailler en lien avec l'équipe éducative, secrétaires et infirmières Gestion de l'activité du service : - Soutenir les éducateurs référents dans la mise en œuvre des projets personnalisés en cohérence avec le/les projets d'établissement ou de service en apportant son expertise dans le processus - Coopérer avec les partenaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents, les établissements partenaires, les familles et le coordinateur mission - Participer à la rédaction des rapports d'activités de service - Être le référent des accueils temporaires accueillis moins de 2 mois par an Participation à la vie institutionnelle : - Animer des réunions de service hebdomadaire - Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement et de l'amélioration continue Gestion d'un budget de service annuel : - Gérer un budget dédié au service - Emettre des solutions d'investissement dans le but d'une innovation continue Profil professionnel : - DE Moniteur éducateur et/ou DE Educateur spécialisé souhaité - Connaissance de la réglementation médico-sociale - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques d'animation de réunions - compétences de communication - Initié aux techniques de management de projet - Travail en équipe - capacité à impulser une dynamique positive - Compétences rédactionnelles - Capacité d'analyse et force de propositions - Esprit ouvert et être proactif - Posture rassurante et bienveillante - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques Conditions : - CDI temps plein - Salaire en fonction du diplôme et de la reprise d'ancienneté + indemnité coordination - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : CSE - Restauration collective - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux transports en commun et participation aux frais de déplacements propres
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Notre équipe de pâtisserie charcutière recherche un aide-boulanger H/F. Vos missions principales seront : - Assurer la préparation des pâtes à l'aide du laminoir - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Formation en interne assurée. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Possibilités d'évolution. Une première expérience en tant que boulanger-pâtissier ou sur un poste similaire est demandée.
Le Centre Socioculturel du Pays de Thann recherche un Animateur périscolaires H/F uniquement pour la pause méridienne (11h - 14h). Vos missions : - Assurer l'accueil périscolaire durant la pause méridienne uniquement (11h à 14h) - Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation) - Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs - Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles. Profil recherché : - Pas de diplôme exigé - Une première expérience dans le secteur de l'enfance est un réel atout - Travail en équipe
Nous recherchons un Employé polyvalent de petite restauration H/F pour la saison estivale. Vos missions : - Effectuer les tâches liées à la petite restauration et service de boissons au cabanon et lors des animations organisées sur le Parc. - Mettre en œuvre les commandes et l'approvisionnement des produits permettant de réaliser les plats à proposer (charcuterie, fromage, pain, bretzels.) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité afférentes au domaine en utilisant les matériels et produits adéquat selon les règles de l'HACCP et du guide bonnes pratiques d'hygiène - Accueillir les visiteurs avec prévenance et leur assurer un service de qualité - Organiser l'espace de vente afin de le rendre fonctionnel et attractif - Assurer au cabanon la vente des légumes et fruits issus de notre production - Effectuer les tâches de suivi et de gestion de la caisse - Accompagner et encadrer l'équipe de salariés en insertion pendant la journée de service Profil souhaité : - Réception et stockage de marchandises - Préparations culinaires et dressage - Service dans le cabanon et sous la pergola - Tenue de caisse - Remise en état du cabanon et du matériel - Bonne capacité d'encadrement d'une équipe en insertion - Avoir le goût du travail en équipe Vous disposez obligatoirement d'une expérience en restauration. Poste à pourvoir 1er au 31 août Attention : Vous travaillerez également un samedi et dimanche sur 2
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. Durant l'été, l'établissement est fermé le mardi et mercredi toute la journée à la place du lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons dès que possible une personne pour prendre en charge les tâches suivantes : - effectuer la plonge de la vaisselle durant le service. Vous utiliserez majoritairement le lave-vaisselle professionnel. Le pré-lavage des batteries est réalisé à la main. - assurer la propreté de la zone de plonge (sol, surfaces) - avec le commis vous assurez ensuite le nettoyage du sol, des appareils et surfaces en inox de la cuisine Vous serez formé/e au poste. Organisation du travail : vous travaillez 5h par jour, à raison de 5 jours par semaine. Horaires coupés : 12h00 - 14h30 et de 19h30 - 22h00. Vous serez de repos 2 jours par semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Salaire : SMIC + repas offert à chaque service présent. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et avez un intérêt pour la cuisine ? Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale ? Contactez-nous ! Vous pouvez nous envoyez votre CV par mail ou vous présenter au restaurant en-dehors des services.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) MISSIONS ET ACTIVITES OCCASIONNELLES Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service CONTRAINTES SPECIFIQUES : participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG PROFIL Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation REMUNERATION Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2025 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Nous recrutons dès à présent une personne motivée pour aider notre cuisinier Vous serez amené à : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service Le poste est à temps partiel (24h / semaine) mais peut s'organiser sur un temps complet. Profil : nous recherchons une personne stable, de bonne volonté, qui veut travailler. Nous sommes prêts à vous former si vous débutez dans ce métier. Le salaire est négociable.
Attention, pour pourvoir ce poste, vous devez obligatoirement avoir certaines connaissances en sommellerie (connaitre les vins et savoir les conseiller aux clients en fonction de leurs attentes et mets à accompagner) Sous la responsabilité du Responsable de rayon, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Vous êtes en charge de la gestion du rayon liquide/vin : port de charge, remplissage et rangement, contrôle des prix, des dates et des étiquettes, facing. Vous gérez les stocks en réserve : dépotage des palettes, rangement du stock Vous respectez les règles d'hygiène et la sécurité Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients Attention : port de charges lourdes à prévoir Les autres avantages de l'entreprise : Prime annuelle Intéressement Participation Place en crèche les horaires à prendre en compte : - lundi et mardi : matin - mercredi : matin + après-midi - jeudi : matin - vendredi et samedi : matin + après-midi Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche, pour poursuivre sa croissance, un(e) opérateur(rice) de production. Prise de poste au 1er septembre Vos missions: - Préparation des matériaux - Production sur machine - Réception /chargement de marchandises - Entretien de maintenance de 1er niveau - Emballage Ce poste est ouvert aux débutants motivés et sérieux. Ces compétences sont les bienvenues: - CAP /BEP / BAC Pro en mécanique, électricité, électromécanique - Ou bien, une expérience professionnelle en tant que conducteur de machines à commandes programmables ou numériques Vous travaillez en équipe : en 2x8 (voire parfois de nuit).
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. Durant l'été, l'établissement est fermé le mardi et mercredi toute la journée à la place du lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Nous recrutons dès à présent une personne pour effectuer un grand nettoyage hebdomadaire de la cuisine (sol, hotte, machines) et de la salle de restauration/WC. Cela représente 6h de ménage par semaine à effectuer en une fois ou 2 fois 3h. Le ou les jours sont à convenir. Possible pendant le jour de fermeture qu'est le lundi. Profil recherché : Nous cherchons une personne de confiance qui fait preuve de rigueur. Pour postuler, envoyez votre CV à partir de l'offre d'emploi ou présentez-vous directement au restaurant.
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe 14 agents, l'agent polyvalent a pour mission prioritaire d'assurer au quotidien les interventions d'urgence sur les sites de la CCRG, liées à la sécurité, la salubrité ou à tout dysfonctionnement technique impactant les conditions de travail ou d'accueil. Il est détaché en priorité de toute autre tâche dès lors qu'un incident nécessite une réponse rapide, avec pour objectif de sécuriser, réparer et garantir la continuité de service. Missions principales: Gestion quotidienne des urgences sur les sites de la CCRG - Se rendre disponible à tout moment de la journée ou nuit (si astreinte) pour intervenir dès qu'un incident ou une demande est signalé (ex : fuite d'eau (ballon d'eau chaude), court-circuit, porte bloquée.) - Diagnostiquer rapidement la situation, sécuriser les lieux (signalisation, coupures techniques, isolement de zones) - Réaliser les premières réparations de mise en sécurité ou de remise en état, dans la limite de ses compétences - Informer immédiatement la hiérarchie si une intervention extérieure est nécessaire - Rédiger un compte rendu systématique des interventions (rapport d'incident, photos si nécessaire, état des lieux) - Être réactif, autonome et rigoureux dans le traitement de ces situations Travaux de maintenance courante et d'entretien technique - Réaliser, hors urgences, des travaux d'entretien préventif et curatif (listes non exhaustives) : - Plomberie : réparations de premier niveau, entretien courant - Électricité : remplacement de luminaires, interrupteurs, prises, fusibles - Serrurerie : changement de serrures, réglages, petites soudures - Peinture : remise en état de murs, plafonds, mobiliers - Maçonnerie : rebouchage, petites réparations, carrelage - Menuiserie : pose de rayonnages, petits aménagements, réparations diverses - Effectuer des opérations d'entretien extérieur : tonte, taille, élagage, nettoyage (principale mission d'avril à octobre) - Astreintes Profil recherché: - Poste accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP/Bac pro dans les métiers du bâtiment. Compétences et aptitudes techniques - Connaissances générales solides des corps de métier du bâtiment - Capacité à diagnostiquer et prioriser une situation d'urgence - Capacité à exécuter des travaux simples et immédiats en toute autonomie - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes - Lecture de plans, schémas simples appréciée Pré-requis: - CACES R486A (nacelle) et R489 cat. 3 (chariot élévateur) et permis BE appréciés - Habilitation électrique BSBE manœuvre souhaitée
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. Durant l'été, l'établissement est fermé le mardi et mercredi toute la journée à la place du lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons une personne prête à se former au métier pour assurer le service en salle et en terrasse. Nous proposons une période de formation de 3 à 4 mois avant l'embauche prévue à l'automne. Organisation du travail : le poste est prévu à temps partiel sur une durée de 24h/semaine, mais pourra évoluer vers un temps complet si souhaité. Les horaires de travail sont coupés et seront fixés sur une plage allant de 11h30 à 22h. Vous serez de repos entre 2.5 et 3 jours pas semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Salaire : à convenir + repas . Profil recherché : Vous aimez le contact client et souhaitez apprendre un métier de service ? Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale ? Contactez-nous ! Vous pouvez nous envoyez votre CV par mail ou vous présenter au restaurant en-dehors des services.
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
L'agence Start People de MULHOUSE recherche pour l'un de ses clients UN SERRURIER Connaissances Charpentes (H/F) pour un chantier sur Thann Sur chantier chimique:- Travaux de remplacement de caillebotis. Vous avez une expérience réussie en serrurerie ou monteur de tuyauterie Avant démarrage la visite médicale devra être à jour, le RCI ainsi que les formations travaux en hauteur et port du harnais. Horaires: 7H00-12H00/13H00-16H00Chantier: Thann
Nous recherchons un Nacelliste (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client sur différents chantiers dans le Haut-Rhin. Vous aurez pour mission d'utiliser une nacelle élévatrice pour effectuer divers travaux en hauteur, tout en respectant les consignes de sécurité. Vos missions : Manipuler la nacelle pour positionner le matériel et les équipes à la bonne hauteur. Effectuer des travaux d'installation, de maintenance ou de réparation en hauteur. Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Effectuer les vérifications et l'entretien de la nacelle avant utilisation. Profil recherché : Expérience en tant que nacelliste ou conducteur d'engins de chantier souhaitée. CACES R486 CAT A ou CAT B à jour obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Type de contrat : mission avec des contrats à la semaine ( durée de chantier prévue 2 ans ) Localisation : CERNAY Rémunération selon profil et expérience.
En tant que Soudeur H/F, vous intégrez l'atelier de production et êtes un acteur clé dans la fabrication des produits de notre client. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux (inox, acier, aluminium) selon les procédés TIG, MIG/MAG, en respectant les spécifications techniques et les normes de qualité. - Préparer les pièces à souder : nettoyage, dégraissage, pointage. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire. - Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail et de votre équipement. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Le poste est à pourvoir en horaires 2x8 ou 3x8 selon l'activité de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, soudure ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG, MIG/MAG et/ou ARC. La polyvalence sur plusieurs procédés est un atout. La lecture de plans et de schémas techniques n'a pas de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre précision et votre souci du travail bien fait. Votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux changements d'activités seront appréciés. Idéalement, vous êtes à jour de vos qualifications de soudure. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, nous serions ravis d'échanger avec vous !
TRES URGENT ! Nous recrutons d'urgence une personne pour prendre en charge le nettoyage au sein de bureaux situés à Guebwiller pour une durée totale de 8h30 par semaine. La prise de fonction est immédiate. Horaires : - Mardi de 9h à 11h15 et de 18h à 19h15 - Vendredi de 8h à 10h30 - Samedi de 8h à 10h30 Possibilité de compléter par d'autres heures jusqu'en septembre (remplacement de congés d'été). Nous recherchons une personne rigoureuse et responsable avec ou sans expérience dans le métier. Une formation au poste sera assurée.
Nous cherchons un(e) opérateur/opératrice de saisie informatique pour l'enregistrement des apports en raisins durant les prochaines vendanges (fin août à début octobre). Lorsque les apports en raisins sont terminés, vous rejoindrez l'équipe des pressoirs pour participer au nettoyage des pressoirs. Poste de nuit. Prise de poste à 17 heures : saisie informatique à la pesée des raisins puis nettoyage des pressoirs jusqu'au milieu de la nuit. Horaire variable selon l'importance des apports en raisins. Une aisance informatique est indispensable pour la saisie des apports. Les tâches de nettoyage des pressoirs nécessitent une très bonne condition physique. Le respect des règles de sécurité et d'hygiène est primordial. Rémunération majorée de 15% à partir de 21 heures.
Nous cherchons un conducteur de pressoirs pneumatiques pour travailler en équipe de jour durant les vendanges (fin août à début octobre). Vous serez formé et accompagné durant les premiers jours. Vous participerez, en binôme, à la réception des raisins dans les pressoirs. Ce travail est très physique. Le respect des règles de sécurité et d'hygiène est primordial. Le repas est fourni. Salaire selon profil. Heures supplémentaires rémunérées au taux légal.
Sous la responsabilité de notre maître de chais, vous participerez aux travaux de vinification durant les vendanges : - opérations de fermentation, soutirages, remontages, débourbages, etc. - manutention et nettoyage Vous appréciez et respectez le travail en équipe. Vous respectez la démarche qualité de l'entreprise, les règles de sécurité et d'hygiène. Contrat saisonnier d'environ 45 jours (fin août à début octobre) - travail de journée - repas fourni - rémunération des heures supplémentaires.
Le périscolaire de Vieux-Thann recherche 2 Agents polyvalents de restauration scolaire à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025. Vous appréciez le travail en équipe, les enfants, et les repas bien organisés ? Vous recherchez un emploi vous laissant une grande flexibilité d'organisation dans la journée ? Nous avons peut-être le poste idéal à vous proposer. Agent polyvalent de restauration scolaire, vous aurez pour consignes de servir les plats avec bienveillance, et encadrer les enfants, en équipe, pendant le repas et les temps d'activités. Vous ne travaillerez ni les mercredis, ni les vacances scolaires. Vos horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h à 13h30. Et, grâce à un temps de travail annualisé, votre salaire reste constant. Votre rémunération s'entend chaque mois sur 7,5h par semaine. Missions / conditions d'exercice: - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires - Etre garant du respect des règles de vie ainsi que la sécurité morale, physique et affective des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors de la structure périscolaire, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée - Etre garant du rythme et des besoins des enfants - Gérer des conflits au sein des enfants accueillis - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants - Participer aux différents temps de la vie - Veiller au bon déroulement des repas - Accueillir et gérer des groupes d'enfants - Participer à la vie de la structure - Respecter les lieux et le matériel Profil recherché: Un des deux postes proposés sera pourvu obligatoirement par une personne diplômée d'un BAFA, CAP petite enfance, CQP Animateur, ou diplôme équivalent. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en postulant directement sur l'offre.
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un contrôleur de gestion H/F pour un remplacement.Rattaché au Responsable Finance et Comptabilité, vos missions principales sont les suivantes : Participer au processus budgétaire d'exploitation et le suivre avec les opérationnels Participer aux clôtures comptables mensuelles et aux travaux d'inventaires Etre garant de la fiabilité des stocks et de leur valorisation Analyser et commenter le P&L Piloter les coûts standards : Veiller à leur fiabilité et contribuer à la précision de nos prévisions financières. Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord et indicateurs financiers : Faire évoluer nos outils en fonction des priorités et enjeux. Analyser les écarts : Identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer des actions correctives. Participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion : Dynamics 365 De formation BAC +3 minimum et une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que un contrôleur de gestion (H/F) Vos qualités relationnelles, votre esprit méthodique et votre rigueur vous permettront d'occuper pleinement ce poste. La connaissance de l'anglais (oral et écrit) est exigée ainsi que la maitrise de l'outil informatique et d'un ERP. Salaire selon profil
Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manutentionnaire H/F Vos missions : - Manutentions diverses - Nettoyage de cuves Horaire du poste : Contrat de 45h hebdomadaire sur plage 9h-49h ou 6h-16h Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30, le vendredi de 8h à 12h Avantage : Démarrage le 01/09/2025 Restauration sur place
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
- Vos missions Préparer, installer et configurer des postes de travail (PC) en atelier et sur site client Assurer la maintenance, le diagnostic et la résolution à distance ou sur place Installer et gérer des infrastructures réseaux (LAN, WAN, VLAN, commutation) Mettre en place et administrer les équipements de sécurité (firewall, VPN, antivirus) Réaliser des travaux manuels : câblage, perçage, installation de prises réseau, brassage Déployer et administrer serveurs, stockage, messagerie, VoIP, solutions de sauvegarde Participer à la cybersécurité : surveillance, durcissement des systèmes Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et la sécurité informatique - Profil recherché : Compétences techniques solides en réseaux, systèmes, sécurité et virtualisation Sens manuel développé et aisance avec les interventions physiques (câblage, démontage.) Mobilité pour déplacements fréquents chez les clients Sens du service client Priorité aux compétences techniques et à la motivation avant le diplôme Notions d'anglais technique appréciées - Informations complémentaires Bonne communication écrite et orale Déplacements réguliers sur sites clients dans le secteur Rigueur, autonomie et esprit d'analyse indispensables Sens pédagogique pour accompagner les utilisateurs
La commune de Lautenbach (1550 habitants) recrute pour son service administratif un agent polyvalent, pour accueillir, renseigner le public, assurer la gestion du secrétariat de mairie et instruire les dossiers sur divers domaines : urbanisme, état civil, population, élections, communication sous la responsabilité de la Secrétaire générale de Mairie et l'autorité du Maire. Missions principales : - Gestion du secrétariat au sein d'une équipe de 3 agents (SGM et deux agents administratifs polyvalents). Au quotidien, l'agent : - assure les missions d'accueil physique et téléphonique du public, informe les usagers et répond aux courriels et demandes des administrés. - gère l'état civil (dossiers de mariage, déclarations et reconnaissances de naissance, décès, changement de nom, etc.), - gère et suit les demandes d'urbanisme en lien avec le service instructeur, - assure le traitement des écritures comptables (saisie des mandats et des titres) - met à jour le fichier domiciliaire, le recensement militaire, les listes électorales. Missions secondaires : - Suivi et organisation des élections à chaque échéance électorale - Gestion des ressources humaines (paies et déclarations sociales), - Suivi et gestion du CCAS (centre communal d'action sociale) - Suivi et gestion de la locations des salles communales - Suivi du programme forestier et des baux de chasse. - Procède au recensement de la population Poste à pourvoir à compter du 01.11.2025. Vous bénéficierez : - D'un traitement de base + régime indemnitaire RIFSEEP + prime annuelle - D'une adhésion au Groupement d'Action Sociale (GAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma, etc.). Votre profil: - Secrétaire ou assistante de direction du secteur privé - Comptable, Assistant des ressources humaines ou gestionnaire de paie Compétences et qualités requises: - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées, - Motivation, rigueur et autonomie - Capacité d'organisation (hiérarchisation des priorités et respect des délais impartis), - Qualités rédactionnelles et capacités à travailler en équipe - Qualités relationnelles et sens du service public. - Maîtrise des outils informatiques, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Maîtrise des techniques de communication et de l'information, Serait un plus : - Logiciels spécifiques (Berger Levrault) - une expérience en Urbanisme / État-Civil, - des compétences en ressources humaines et en comptabilité publique. - la connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, - la connaissance des instances et processus de décision de la collectivité
Votre mission (si vous l'acceptez) : Rattaché(e) à la direction de l'établissement (sympathique, rassurez-vous), vous serez le chef d'orchestre du soin, l'huile dans les rouages, et parfois. le pompier de service (au figuré, bien sûr). Concrètement, vous serez chargé(e) de : Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients, avec bienveillance et exigence. Manager l'équipe soignante avec doigté, humour et fermeté (surtout quand il faut faire les plannings.). Assurer la cohésion, l'intégration des nouveaux venus, et éviter que les anciens ne fuient à la pause déjeuner. Piloter les plannings (oui, encore eux), gérer les remplacements, les demandes de congés surprises et les "je suis là mais je suis pas bien". Participer à la dynamique institutionnelle et incarner les valeurs de la clinique (sans costume, mais avec conviction). Mesurer la satisfaction des patients autrement qu'en comptant les sourires ou les dessins de licornes dans les chambres. Contribuer à l'attractivité de l'établissement, dans la filière de soins locale, voire devenir référent soins régional si vous aimez briller à plus grande échelle. (Bonus) Intervenir en centre de formation, partager votre expertise, transmettre votre passion et deux ou trois astuces pour survivre en santé mentale. Ce que l'on vous propose (en vrai) : Du matériel innovant et adapté (non, on ne parle pas que de post-it fluo). Un établissement à taille humaine, avec des horaires stables (et du café presque toujours chaud). Une direction accessible (et qui connaît vos prénoms). Des formations pour faire évoluer vos compétences, et votre patience. Des opportunités de mobilité interne (géographique ou fonctionnelle, si jamais vous voulez changer d'air ou de service). Les avantages d'un grand groupe (CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports). Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, que vous soyez cadre de santé confirmé(e), ou jeune padawan du management avec humour et ambition. CV + lettre de motivation à envoyer à : florian.de-azevedo@inicea.fr. Chez nous, prendre soin des autres commence par prendre soin de ceux qui soignent. (Et si vous avez lu jusqu'ici, c'est que vous êtes peut-être celui ou celle qu'on attend.)
Située entre Mulhouse et Colmar sur les hauteurs de Guebwiller, en bordure de forêt, la clinique de santé mentale Solisana, groupe Inicea, offre un cadre de vie privilégié. C'est dans cet environnement propice que l'équipe médicale dévouée accueille en hospitalisation libre des patients adultes présentant des troubles psychiatriques.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, des Agents de Fabrication Polyvalents H/F. Ce poste est basé à Vieux-Thann. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des composants d'équipements automobiles. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Effectuer des tests et des ajustements sur les machines de production. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Maintenir la propreté de votre espace de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Rapporter toute anomalie au responsable de ligne. -Assurer la traçabilité des actions effectuées en complétant les documents de production Rigoureux(se) et attentif aux détails ? Vous avez déjà une première expérience en industrie ou souhaitez découvrir ? N'hésitez plus ! Postulez ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire UN OPERATEUR D'EMBALLAGE AGRO-ALIMENTAIRE H/F Vos tâches : - Alimentation de lignes d'emballage - Contrôle des produits emballés - Conditionnement des sachets de produits dans les cartons - Palettisation Profil recherché - Vous avez si possible une expérience en conditionnement, emballage et préparation de commandes Horaires variables selon planning du lundi au vendredi Salaire : 11.88€ brut de l'heure Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler ou d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises : - Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Vous êtes intéressé par les métier de l'imprimerie, dans le cadre de son développement, notre client recherche plusieurs profils pour ses équipes de production. Les postes disponibles incluent : - Opérateur Prépresse (F/H) - Margeur (F/H) - Assistant logistique affréteur (F/H) - Aide conducteur / Conducteur Offset (F/H) - Aide conducteur / Conducteur Découpe (F/H) - Aide conducteur / Conducteur Collage (F/H). Horaires d'équipe, Smic + 13èmes mois. Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne ou dans les métiers des arts graphiques ou de l'impression. Nous recherchons des personnes motivées ,la capacité à apprendre et à s'intégrer dans une équipe dynamique est essentielle. Une volonté de se former et d'évoluer dans le domaine de l'impression est primordiale. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement d'une entreprise innovante, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV .
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim des opérateurs de production (H/F). Vos missions seront les suivantes: - gestion de plusieurs machines CN pour enlever des surfaces de l'ordre du micron sur des rails. Il s'agit de mesures très précises - calcul du volume à rectifier - chargement des rails soit manuellement soit avec un bras manipulateur - sélectionner le programme de la machine - contrôle qualité. Les horaire sont en postés en 2x8 ou 3x8 Contrats renouvelables jusqu'à 18 mois le taux horaire est de 11.94EUR brut avec diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. vous justifiez d'une expérience significative en industrie, le calcul mental est quelque chose de validé ainsi que le posté.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE recherche activement un Caissier-emballeur (H/F) en intérim pour une entreprise située à Cernay. Vos missions principales sont : - Débiter des pièces de bois ou de contreplaqués - Assembler des éléments d'emballages (plateaux, caisses) - Utiliser des moyens de levage - Procéder à l'emballage de divers équipements industriels selon un cahier des charges - Entretenir les équipements de production L'emploi est à pourvoir en équipe. Nous recherchons des profils sur du long terme à former et à faire évoluer Venez clouer l'ennui et façonner votre avenir avec nous ! La menuiserie vous attend ! Satis Intérim Industrie est spécialisée dans les métiers de l'Industrie. Le profil recherché : - Vous êtes de nature bricoleur, et à l'aise avec les différents outils - Avoir une base en menuiserie EXIGÉ - Vous êtes autonome, vous avez l' esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de ponctualité - Poste en journée : 35 heures hebdomadaire 7h15-15h45 (pause 12h00-12h45) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. - Rémunération selon profil +avantage prime qualité et ticket restaurant. - CAP Menuisier demander Envie d'une expérience dynamique ? Rejoins-nous et aide-nous à emballer le succès ensemble !
Vos responsabilités : Développer et fidéliser le portefeuille client existant. Créer des offres de prix et proposer les meilleures solutions en collaboration avec la Cheffe des ventes et le Directeur d'agence. Préparer et suivre les offres et le démarrage des projets clients avec le Directeur d'agence. Faire un compte-rendu hebdomadaire de l'activité au Directeur d'Agence et informer le Directeur Régional des Ventes. Votre secteur couvrira les départements 68 et 90. Un parcours d'intégration ainsi qu'une formation interne sera dispensée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une expérience solide en tant que commercial terrain B2B, idéalement dans la messagerie, l'affrètement, le mono-colis ou l'express. Vous êtes orienté(e) chasse et toujours attentif à la satisfaction des clients. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans la vie quotidienne de l'agence et à comprendre les métiers. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. Participer à l'installation de nouveaux équipements. Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) Mettre à jour les dossiers techniques des machines. Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
TRAITEUR DE LA THUR est une PME à taille humaine composée de 15 professionnels, installée à CERNAY (68) en Alsace. Notre MISSION : Fabrication artisanale de produits traiteur dans le respect de préserver l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Notre VISION : Offrir à nos clients le vrai bon goût de la Gastronomie Alsacienne en cultivant tradition et authenticité à travers des recettes traditionnelles, un savoir-faire d'excellence, des techniques artisanales et beaucoup de passion. Votre MISSION : Vous supervisez plusieurs ateliers de production, en soutien au Responsable de Site. Détail des missions : Au niveau technique et process de production - Contribuer à l'amélioration des process de fabrication, et à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production - Organiser, mettre en œuvre, superviser et s'assurer du fonctionnement du service de production - Œuvrer activement au développement de l'atelier de charcuterie pâtissière - S'assurer des coûts de production, et proposer des solutions d'amélioration - Être force de proposition de nouveautés au niveau des recettes - Prendre en charge les achats, l'approvisionnement, ainsi que la gestion des stocks de production - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Au niveau Management de l'ensemble du personnel de production En l'absence du Responsable de site et/ou en collaboration avec lui : - Établir les plannings de travail des salariés, en veillant au respect de la législation sociale et des contrats de travail existants - Veiller au respect de l'enregistrement quotidien des temps de travail effectifs et de pause, aux conditions prévues par la législation sociale en vigueur - Evaluer les besoins en formation et mettre en place des actions de formation nécessaires, en tenant compte de la politique définie par la Direction - Organiser les départs en congés et absences des salariés - Proposer au représentant légal de la société des actions pour améliorer les conditions de travail et l'organisation des services - Proposer toute sanction à la Direction à la suite d'un comportement fautif - Préciser à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre, ainsi que les procédures et règles à respecter - Organiser la communication au sein de l'établissement en planifiant et en animant les réunions nécessaires et en faisant circuler l'information utile à chaque salarié pour sa fonction - Veiller aux bons échanges d'informations entre les services, et avec les différentes sociétés du groupe - Organiser l'accueil, la formation, et l'intégration des nouveaux embauchés Au niveau hygiène et sécurité En aval du responsable qualité : - Veiller à la mise œuvre et au respect des procédures d'hygiène et sécurité par le personnel, s'assurer du bon état de fonctionnement du matériel et des moyens de protection des salariés - Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédés de fabrication et de contrôle des produits dans le respect permanent des règles et prescriptions sanitaires - Veiller à la protection de l'environnement et au traitement des déchets Votre PROFIL : Vous êtes un véritable manager. Ce qui vous motive est d'entrainer vos collaborateurs dans un objectif commun. Vous savez fédérer votre équipe, inspirer les autres dans un esprit de collectif de travail, savez détecter et valoriser les talents pour que chaque collaborateur trouve sa place. Vous disposez idéalement d'une formation initiale en tant que Charcutier-Traiteur, Boulanger ou encore Cuisinier et vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 5 ans sur un poste similaire de management.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier passionnant et exigeant. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est également les préparer à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière en transmettant les valeurs de la République et en excluant toute discrimination. En tant qu'acteur du système éducatif, le professeur de mathématiques et physique chimie en lycée professionnel joue un rôle crucial dans la formation des élèves, principalement inscrits en CAP ou en Baccalauréat professionnel. Son objectif est de renforcer la maitrise des savoirs fondamentaux et de développer les compétences de résolution de problèmes des élèves. En plus de son rôle d'enseignant auprès des élèves, il est amené à assumer diverses responsabilités connexes dont : la conception de situations d'apprentissage, le suivi personnalisé des élèves, l'évaluation, l'aide à l'orientation, le suivi des élèves en entreprise, la collaboration au sein de l'équipe pédagogique, la participation à la vie de l'établissement et la communication avec les familles. Pour en savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Le métier d'enseignant s'apprend progressivement, les compétences qui en fondent la spécificité s'acquièrent et tout au long de la carrière par la formation initiale mais aussi par l'expérience professionnelle accumulée et par l'apport de la formation continue. Pour en savoir plus sur « les compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation » : https://www.education.gouv.fr/bo/13/Hebdo30/MENE1315928A.htm Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le profil recherché pour devenir enseignant de mathématiques - physique chimie comprend les aspects suivants : - Avoir suivi un cursus d'études dans le domaine des mathématiques et des sciences physiques. - Avoir des rudiments et être disposé à se former en pédagogie, en didactique et en gestion de classe. - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à dialoguer. - Avoir la volonté de collaborer avec les différents acteurs de l'éducation. - Être capable de s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire ainsi qu'aux outils utilisés pour l'enseignement. - Posséder une maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps partiel (25h) pour renforcer son équipe durant cette saison. CDD jusqu'à fin octobre 2025. Vous prenez en charge le service du midi ou du soir (à convenir). Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins un an dans le poste avec ou sans diplôme. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel net de 1 060 € ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe durant cette saison. CDD jusqu'à fin octobre 2025. Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins un an dans le poste avec ou sans diplôme. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel net de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Notre ferme auberge familiale est à la recherche d'un serveur ou une serveuse, polyvalent. Vos missions : ménage de la salle, mise en place, préparation de légume, service, préparation cuisine. Nous sommes ouverts du mercredi au dimanche, jusqu'au 11 novembre. Nous sommes situés à 1.5km du Markstein sur les hauteurs.
La ferme auberge du Treh se trouve à coté du Markstein.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) marchés export en CDD. Rattaché(e) à la Responsable Pool ADV, vous aurez pour missions principales le traitement des commandes, le suivi administratif des dossiers et laccompagnement des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Saisir les commandes et en effectuer le traitement administratif ; Traiter les demandes de cotation des transports liés aux commandes ; Assurer le suivi administratif des dossiers : Information des clients Faire le lien avec les services logistique, latelier « alu » et le service dimpression numérique et transport ; Accompagner les clients concernant leurs dossiers : AR de commande, mail de « mise en production », ruptures et réapprovisionnements, état de compte (dépassement ou retards de paiements). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes diplômé(e) dun bac+2 assistant(e) commerciale et justifiez dune première expérience dans un service clients. Avoir des notions en transport serait un plus. Votre sens du relationnel et polyvalence sont des atouts reconnus chez vous et vous savez faire preuve dorganisation et priorisation des tâches. Vous savez et aimez négocier, défendre un argumentaire. Vous savez vous exprimer en Anglais et/ou en Allemand, les deux seront un vrai plus.
DESCRIPTIF DU POSTE (Missions - Activités principales) Missions : Enseigner l'Enseignement scientifique alimentation-environnement (ESAE) dans la série Sciences et technologies de l'hôtellerie-restauration (STHR) Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Activités principales : - Préparation et animation de séances pédagogiques - Évaluation des progrès des élèves - Participation aux conseils de classe - Collaboration avec les autres enseignants de la classe COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES : - Compétences pédagogiques (mener une séance, préparer des évaluations) - Compétences disciplinaires (maitrise de l'enseignement scientifique en alimentation et environnement) - Compétences orales et écrites (faire passer un message, rédiger avec clarté) - compétences numériques Conditions particulières d'exercice : CDD de 4 mois possiblement renouvelable Profil recherché : Parcours dans le domaine de l'alimentation-environnement : master en nutrition-alimentation, conseiller en économie sociale familiale, ingénieur agro-alimentaire Spécialité de diplôme: Nutrition-alimentation, agronomie
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous assurez l'assemblage permanent par soudure des équipements sous pression selon les directives du cahier de soudage et des plans . Plus précisément, vous serez en charge de : Garantir la préparation des pièces à souder selon les qualifications de mode opératoire de soudage (QMOS) : - Respecter les modalités des documents de soudage ; - Etre garant du positionnement et du pointage des pièces conformément aux plans et aux procédures applicables - Respecter les descriptifs de mode opératoire de soudage et les règles de l'art : - Réaliser vos activités en mettant en œuvre les procédés de soudage TIG (141), ARC (111), MAG (135), MIG (138) Vous travaillerez en horaire de journée et exceptionnellement sur du 2X8
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
Nous recherchons pour notre client basé à BILTZHEIM, un MANOEUVRE (H/F) pour intervenir sur le circuit automobile. Vos missions seront les suivantes : - Manutention - Manipulation de pneus - Entretien des espaces verts (utilisation de tondeuse, débrousailleuse, désherbage...) Rémunération : 11.88EUR brut / heure Missions intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Aucune expérience requise Motivé(e) et sérieux(se) Vous aimez travailler en extérieur et n'avez pas peur de vous salir ! Port de charge. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le domaine des espaces verts et de la manutention.
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
En tant que conseiller vendeur au sein du rayon sanitaire, vos missions seront les suivantes : * Accueil et prise en charge des clients (identification de leurs besoins) * Délivrer les conseils appropriés en fonction des demandes et conclure la vente * Assurer le suivi du rayon (mise en place des produits, réassort etc.) Profil recherché : Pour pourvoir ce poste, vous devez obligatoirement justifier de connaissances en sanitaire. Etablissement ouvert du lundi au samedi inclus
Vous réalisez les opérations de tournage, de perçage et/ou de rectification entrant dans le process de fabrication. Vous effectuez diverses tâches de prise de côte, de mise en plan, de mesure , de nettoyage, de peinture selon les besoins. Vous êtes amenés à assurer la maintenance 1er niveau ainsi que le maintien en bon état des installations avec lesquelles vous travaillez. Vous possédez un diplôme CAP ou BEP en tournage/fraisage ou en mécanique industrielle et avez une première expérience. Ce poste est en horaire posté en 3x8 .
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Nous recherchons Opérateur électromécanicien H/F. Vous serez en charge de : - la préparation des opérations en vérifiant et en complétant si besoin la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires - poser les équipements de fermetures - câbler et raccorder les matériels électriques - rédiger le bon d'intervention - effectuer la mise en service des différents équipements - Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV. - Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage. - Explication au client de notre intervention. - Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes. - Bonne connaissance en électricité - Sens de la communication - Autonomie - Sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
4 rue Wilson 68460 LUTTERBACH
Le Directeur Opérationnel est responsable de la gestion quotidienne des opérations du restaurant. Il supervise l'ensemble des départements (cuisine, service, bar), assure la satisfaction des clients, optimise la rentabilité du restaurant, et veille au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Responsabilités : Gestion des Opérations : Superviser et coordonner toutes les opérations quotidiennes du restaurant. Assurer une expérience client exceptionnelle en veillant à la qualité des plats et du service. Gérer les réservations et assurer une organisation efficace du service. Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires. Management des Équipes : Encadrer, former et motiver les équipes de cuisine, de service, et de bar. Élaborer les plannings de travail et gérer les absences. Organiser des réunions régulières avec les équipes pour discuter des performances et des objectifs. Gestion Financière : Suivre les performances financières du restaurant (chiffre d'affaires, coûts, marges). Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix. Respect des Normes : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. S'assurer que le restaurant est conforme aux réglementations locales en matière de santé et de sécurité. Marketing et Relations Clientèles : Participer à l'élaboration de stratégies marketing pour attirer et fidéliser la clientèle. Gérer les retours clients et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Représenter le restaurant lors d'événements ou auprès des médias. Profil Recherché : Formation : Diplôme en gestion hôtelière, management, ou équivalent. Expérience : Minimum de 2 années d'expérience en gestion opérationnelle dans un restaurant ou un établissement similaire. Compétences : Forte capacité de leadership et de gestion d'équipe. Excellente connaissance des normes HACCP. Sens aigu du service client et de la qualité. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel). Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler sous pression. Excellente communication et sens relationnel. Proactivité et esprit d'initiative. Passion pour la gastronomie et le service. Avantages : Mutuelle entreprise, prime. Horaires : Flexibilité horaire nécessaire (travail en soirée et week-end). Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Etablissement : Rattachée au Foyer Maison Émilie, la PFR68 est une plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation des aidants de personnes en situation de handicap. La PFR68 s'adresse à tous les aidants et cible en priorité les aidants de personnes en situation de handicap résidant à domicile, qu'ils fréquentent ou non un service médico-social de manière régulière ou ponctuelle. Une attention particulière sera accordée aux aidants présentant des signes d'épuisement. Elle se fixe comme objectif principal d'être un facilitateur de parcours en étant à l'écoute des aidants afin de les conseiller et de les orienter dans leurs démarches et pour la mise en œuvre effective de leurs droits dans une logique de réponse accompagnée pour tous. Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte (Habitat et Appui au projet de vie), vos missions seront les suivantes : En lien avec les missions de la PFR68 : - Assurer l'accueil des aidants par le biais de permanences téléphoniques et/ou de rendez-vous physiques. - Recueillir des données et informations permettant l'analyse de la situation. - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter. - Construire le plan d'action avec l'aidant. - Rechercher des solutions de répit adaptées aux besoins des aidants en fonction de leur situation spécifique dans le secteur adapté et/ou dans le milieu ouvert. - Orienter les proches aidants vers les solutions d'accompagnement pouvant répondre à leurs demandes. - Développer et entretenir le réseau de partenaires impliqués dans l'accompagnement des proches aidants. - Participer à l'observatoire en relevant et analysant les situations dans lesquelles les aidants n'ont pas trouvé de solution correspondant à leurs besoins. - Assurer l'accueil téléphonique des professionnels en les orientant vers l'interlocuteur adéquat. - Renseigner l'annuaire des solutions de répit. - Renseigner les tableaux d'indicateurs de l'activité réalisée, selon les instructions reçues, en cohérence avec la convention d'objectifs de moyens établie avec l'ARS. - Diverses tâches administratives. Profil : - Formation dans le domaine du médico-social - Capacité à accueillir l'émotion de l'aidant, tout en adaptant les techniques d'entretien mises en œuvre à la situation - Connaissance du secteur médico-social, et sanitaire et social - Sens de la communication, écoute active et discrétion - Sens de la collaboration, du partenariat et la communication - Capacité d'adaptation, d'autonomie et goût du travail en équipe - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Capacité de synthèse et de rédaction - Bonne connaissance des logiciels bureautiques de base et d'internet (courrier électronique, agenda électronique, etc.). Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 31 octobre 2026 - 21h hebdomadaire - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé. - Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Nous recrutons dès à présent une personne motivée pour aider notre responsable de salle. Le poste : vous assurez l'accueil, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement et participez au nettoyage de la salle de restaurant et des sanitaires. Le poste est à temps partiel (24h / semaine) mais peut s'organiser sur un temps complet. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire. Profil : nous recherchons une personne stable, de bonne volonté, qui veut travailler. Nous sommes prêts à vous former si vous débutez dans ce métier. Le salaire est négociable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture et de la décoration, un peintre intérieur pour une mission en intérim longue durée. Vous serez en autonomie sur les chantiers et conduirez une camionnette. Vos missions seront : - Réalisation des travaux de peinture intérieure conformément aux consignes et normes en vigueur - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des délais et de la qualité du travail demandé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture intérieure - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé - Titulaire du permis B. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la peinture et la décoration, et participez à des projets variés et stimulants.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Vous avez l'esprit d'équipe - Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions - Vous êtes titulaire du permis B Missions : - Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...) - Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : - Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation - Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
En tant que Noyauteur (F/H), vous serez en charge de la fabrication des noyaux selon les fiches d'instruction et les dossiers de fabrication. Vos missions principales incluront : - Agencer votre poste de travail : mise en route des machines (noyauteuse, malaxeur, tour d'aspiration), vérification hebdomadaire du dosage des résines et changement du pot du malaxeur Klein, réglage des paramètres des machines. - Fabriquer et évacuer les noyaux : contrôle du sable, de la pression du tir, de la surface du noyau et du gazage. Vous assurerez la mise en place d'armatures, de poignards et de parties mobiles si nécessaire. Vous préparerez l'enduit en contrôlant sa viscosité et tremperez les noyaux avant de les évacuer sur des chariots ou dans des caisses à l'aide des outils de manutention mis à disposition. - Assurer le bon fonctionnement du matériel : remplissage des produits nécessaires au malaxeur et entretien de celui-ci. - Contrôler votre production : réalisation de l'autocontrôle de votre fabrication et participation à la maintenance de 1er niveau. - Maintenir votre environnement de travail : effectuer les manutentions nécessaires (caisses, chariots, palettes) dans les zones adéquates, participer aux activités de rangement et assurer la propreté de votre poste, et veiller à la sécurité de votre secteur (port des EPI, etc.). Rythme horaire : Une semaine à 4 jours et une semaine à 5 jours, sur des horaires 7h-12h / 13h-15h58, incluant 15 minutes de douche payée. Rémunération selon profil Pour ce poste de Noyauteur (F/H), nous recherchons un profil avec un niveau CAP/BEP minimum et une expérience significative en noyautage, acquise idéalement après une formation interne. Compétences professionnelles requises : Être manuel (F/H). Maîtriser les techniques et process de fabrication. Savoir interpréter des instructions techniques et des gammes de fabrication. Après une formation interne, savoir utiliser des machines et des outils portatifs. Être titulaire des habilitations nécessaires à certains travaux (CACES, défauts de fonderie) serait un plus. Autres compétences essentielles : Être méticuleux , ordonné et rigoureux dans votre travail. Faire preuve de concentration, de régularité et d'assiduité. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Si ce défi vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel un RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) Vos missions principales: - Piloter et organiser des flux logistiques et de stockage :besoins humains, financiers, coordonner les opérations logistiques de réception, expédition et la livraison, organiser et planifier la gestion de stocks de produits, veiller à la préparation des commandes - Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique: maitriser les couts de la gestion de stocks et du transport des marchandises - Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique qualité - Suivre les relations avec les fournisseurs: échanges et négociation avec les transporteurs, gestion des litiges, négociation tarifaire...) - Management et gestion des moyens humains: animer, coordonner, optimiser les équipes - Superviser le processus d'expédition afin d'optimiser l'organisation, la planification et le suivi des opérations de transport de marchandises - Tirer les flux de commandes de la sortie de la production jusqu'à l'expédition afin de garantir les délais convenus avec les clients Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO/BTS TRANSPORT et LOGISTIQUE ou bien de niveau équivalent et ayez une première expérience réussie de trois années dans une fonction similaire vous sera demandée. - Maitriser la règlementation du transport européen et du grand export - Parfaite maitrise en formalités et modalités douanières - Maitriser le concept des Incoterms - Bonne maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit - Maitriser l'outil informatique Salaire à convenir selon expérience Horaires de journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV : recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en septembre 2025. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront à minima les mercredi, jeudi et vendredi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Si BP en coiffure vous travaillerez seul en alternance de la salariée en temps partiel. Si CAP vous travaillerez en complément de cette personne. Le temps de travail peut aller pour un BP de 20h à 35h.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Nous recrutons 1 conseiller/ère en transaction immobilière pour notre agence de Guebwiller (secteur Guebwiller à Colmar). Vous réaliserez les missions suivantes : - Prospecter, gérer et développer une clientèle de particuliers - Organiser votre activité commerciale (estimation, prise de RDV, visite,...) - Conduire des ventes de la proposition d'achat à la signature de l'acte définitif et la remise des clés. Plusieurs statuts possibles : - Agent commercial - Salarié/e avec une avance sur commissions garantie de 2 150 euros brut / mois. Statut possible si expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Conditions matérielles et financières - Une rémunération très attractive liée à vos résultats. - L'appui personnalisé d'une équipe en place pour acquérir les bases techniques de notre métier. - Une zone exclusive de prospection si vous le souhaitez - Aucun droit d'entrée ou redevance mensuelle Profil recherché Vous connaissez le métier de l'immobilier par le biais d'une formation (BTS, licence etc) ou une expérience réussie d'au moins 1 an. La persuasion, la persévérance, la disponibilité, votre maturité professionnelle (connaissance de l'entreprise et de la relation client) et vos qualités de négociation sont vos atouts. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez une expérience significative dans la vente en face à face (2 ans minimum) et n'acceptez pas l'idée d'avoir des revenus limités, alors rencontrons-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur(se)/gestionnaire des stocks qui pourra intervenir également sur de la préparation de commandes Ses missions seront : 75 % du temps consacré à de la gestion administrative : La gestion du stock gestion de l'approvisionnement gestion des achats Accompagné par notre responsable commerciale et achats 13% du temps, en logistique : Réception administrative et physique Contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise par rapport au bordereau de livraison Saisie du mouvement d'entrée en stock dans l'ERP Gestion des expéditions transporteurs 12% du temps: Préparation de commandes Profil du candidat : Autonome et organisé, polyvalent et rigoureux, vous garantissez la qualité du service client Expérience appréciée sur un poste similaire Connaissance du logiciel CEGID et Excel CACES R485 cat 1 - optionnel
Le Centre Socioculturel du Pays de Thann recrute un Comptable H/F pour sa structure comptant 80 salariés et un budget annuel s'élevant à 3 millions d'euros. De profil Gestionnaire-Comptable, ce poste est à pourvoir en CDI au forfait jour (statut cadre). Sous la responsabilité de la direction, vous travaillerez avec les responsables et référents des secteurs, vous : - contribuez à la bonne gestion financière et comptable de l'association. - participez à l'élaboration du budget général, assurerez le suivi et le contrôle de son exécution sous la responsabilité de la direction. - suivez les dossiers financiers en lien avec la direction et les partenaires ou prestataires de l'association. - développez des outils de suivi pour associer les professionnels à la gestion de leur secteur d'activité. - êtes garant de la facturation des prestations, et soutenez les agents en charge de ces pratiques par un suivi rigoureux. - appuyez la direction dans la gestion et l'optimisation du fonctionnement interne. - serez force de proposition au travers des missions confiées et vos compétences participeront à la dynamique associative. 1/ Gestion comptable et financière - Assurer la comptabilité courante et l'application d'un analytique détaillée, conforme à la législation - Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration du bilan des différents secteurs d'activités - Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle du budget des différents services en conformité avec les choix stratégiques - Réaliser et assurer la transmission des documents comptables auprès des instances concernées - Etre l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes - Suivre la facturation des différents actes à tous les niveaux de procédures (élaboration des factures, suivi des paiements, relance...) 2/ Système d'information et procédures - Définir les besoins puis initier de nouveaux outils de gestion - Mettre en place des procédures de contrôle de gestion - Suivre les contrats des prestations et veiller à la maîtrise de ces coûts - Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord nécessaires au suivi financier des différents secteurs en associant les responsables ou référents, et en assurer le reporting auprès de la direction 3/ Conseils et support auprès de la direction - Attirer l'attention, voire alerter sur les prévisions à court et moyen terme, et proposer des ajustements - Participer à l'élaboration de nouveaux projets sur la dimension financière Profil recherché : - disponibilité, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à anticiper. - calme, organisation, rigueur, polyvalence et autonomie dans le travail vous permettent d'appréhender les différents aspects de la fonction. - doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer tout en gardant un devoir de réserve en lien à la fonction occupée. - Diplôme Bac +3 minium exigé : Licence, DCG ou équivalent - Connaissance du milieu associatif souhaitée et expérience professionnelle exigée Contrat : - Rémunération : Convention collective ALISFA (selon le profil du candidat et expérience) à partir de 33k€ brut/annuel - Temps de travail : Cadre au forfait jour - Télétravail : 1 jour/semaine possible
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un réceptionniste (H/F) Il/Elle devra notamment : - Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les check-in/check-out (logiciel de réservation, facturation et encaissements) - Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par mail - Informer sur les services de l'hôtel et du restaurant (horaires, activités locales.) - Coordonner les autres services (ménage, cuisine, direction) - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil (propreté, documentation disponible, ambiance) - Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du planning Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en hôtellerie ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans, dans un poste similaire (en hôtellerie) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et/ou anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois/e, souriant/e et à l'écoute) et faites preuve de réactivité Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, exemplaire et autonome Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et participez à l'ambiance générale du restaurant/hôtel Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les logiciels de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un serveur (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - réaliser la préparation de la salle de restaurant ; - se charger de l'accueil des clients ; - effectuer les opérations de remise en état des espaces et de démantèlement à la fin du service ; - être en mesure de conseiller efficacement les clients ; - être garant de la relation et de la satisfaction des clients ; - participer aux opérations de rangement et de nettoyage des produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses activités. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en restaurant ou d'un BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent Vous êtes formé/e aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois, souriant et à l'écoute) Vous êtes organisé/e, rigoureux et exemplaire Vous savez prendre une commande, servir et débarrasser efficacement Vous êtes résistant/e au stress, à la pression du coup de feu, ou aux fortes cadences de travail ou encore face à un client difficile Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent/e Vous savez collaborer avec la cuisine et vous mettre à la disposition des autres acteurs du restaurant Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse Poste à pourvoir rapidement.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) est composée de 19 communes regroupant 39000 habitants et disposant de 115 agents. Elle est compétente en matière de gestion et de réduction des déchets. A ce titre, elle assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés qu'elle collecte sur le territoire. Dans ce cadre, la CCRG recrute au sein du service Déchets un AGENT COMPTABLE (H/F) Grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe A temps complet RESUME DE LA FONCTION: Sous l'autorité des responsables des services "finances" et "déchets", le titulaire assure la comptabilité du service Déchets et veille au bon déroulement de la facturation de la Redevance Incitative des Ordures Ménagères (RIOM). Il coordonne l'activité de gestion administrative et financière de la RIOM. Il enregistre et traite les informations relatives aux mouvements financiers du service. Déchets. Il collecte, classe et analyse, selon les cas, les informations chiffrées (coût, recettes, budget). MISSIONS PRINCIPALES Comptabilité : - Exécution du budget du service Déchets et autres services - Gestion des mandats de paiement : vérification, distribution, classification et enregistrement des factures, validation de l'imputation comptable, préparation des pièces pour le Service de Gestion Comptable - Gestion des titres de recette : validation de l'imputation comptable, saisie, tri, vérification et enregistrement des recettes - Gestion des retenues de garantie et avances (marchés publics) - Budget : - Participation à l'élaboration du budget - Suivi du budget - Participation à l'élaboration de la matrice des coûts du service Déchets Statistiques "déchets" : - Suivi des tonnages facturés et des dépenses, par marché - Suivi des tonnages de matériaux revendus (rachat). Facturation de la Redevance Incitative des Ordures Ménagères (RIOM) : - Coordination des comptes usagers (base de données RIOM) et de la facturation, suivi des encaissements, suivi administratif et comptable - Gestion des demandes de prélèvements automatiques à l'échéance - Gestion de la facturation de la RIOM : contrôles (respect des modalités de facturation), génération des factures, suivi, impression, mise sous pli, affranchissement et envoi - Relations avec le Service de Gestion Comptable - Relations avec les usagers (réclamations, moyens de paiement, renseignements administratifs et comptables, etc.), en complément des agents d'accueil du public - Rédaction et mise à jour des procédures relatives à la facturation. MISSION SECONDAIRE - Formation comptable de base pour les autres personnels administratifs de la collectivité. PROFIL Cet emploi est accessible par concours et/ou à partir de formation de niveau BAC comptabilité, complétée par une expérience professionnelle confirmée dans un service comptable et de facturation, ou BAC + 2. Le candidat doit avoir une bonne notion de la comptabilité publique et maîtriser des outils bureautiques. Il doit posséder des qualités relationnelles, une bonne disponibilité et des facultés d'adaptation. Il faut être rigoureux et méthodique. REMUNERATION Rémunération statutaire, grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2025 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller regroupe 19 communes dont les services d'eau potable sont gérés de manière différenciée. La production et la distribution de l'eau de 8 communes sont assurées en régie directe alors que les 11 autres communes le sont par le biais de 4 contrats de délégation de service public (DSP) différents. Dans ce cadre, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce son service Eau potable par le recrutement d'un Technicien eau potable H/F Missions et activités principales - Suivi de la qualité de l'eau destinée à la consommation humaine - Associé à la démarche Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) - Suivi des analyses du contrôle sanitaire - Proposition et suivi d'analyses d'auto-contrôle - Identification des non-conformités et anomalies, propositions et suivi des actions correctives - Réponses aux demandes d'informations et réclamations des usagers - Suivi et analyse des relevés des compteurs abonnées - En lien avec l'équipe de la régie, analyse et traitement des données issues des radio relèves des compteurs abonnés - Mise en ligne des informations sur le portail abonné - Suivi technique des délégataires - Contrôle régulier de l'état des équipements confiés aux délégataires - Suivi de la bonne réalisation des travaux d'entretien - Participe à la validation des propositions de renouvellement et contrôle de la bonne exécution des travaux - Suivi des arrêtés de Déclaration Utilité Publique (DUP) - Vérification de la bonne application des prescriptions préfectorales - Réalisation des acquisitions foncières conformément aux arrêtés préfectoraux - Pilotage et suivi des travaux fixés dans les arrêtés de DUP - Suivi des mises à jour des DUP Profil - Formation : Bac +2 /+ 3 dans le domaine des métiers de l'eau (type GEMEAU...) ou disposez d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle en lien avec les missions du poste. Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Maitrise du Pack Office - Qualités professionnelles : Ce poste requière un sens de l'organisation, du pragmatisme, des capacités d'écoute, d'autonomie, de travail en équipe, de prise d'initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie. Rémunération Rémunération indiciaire selon expérience et diplôme + régime indemnitaire + prime annuelle et chèques vacances. Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2025 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour missions principales : - préparations de pâtisserie salée - diverses préparations traiteurs - mise sous vide - nettoyage. Profil : - connaissances techniques un réel atout facilitant : préparation des pâtes brisées, feuilletées, nouilles etc. Contrat : - CDI à 35 h - Travail de journée : lundi, mardi, jeudi, vendredi
Missions Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et du Chef de bassin, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des différents publics. Vous coordonnerez et mettrez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Vous veillerez à la bonne tenue des équipements et au fonctionnement général de l'établissement. Activités et tâches principales du poste Activités et tâches liées à la surveillance, l'hygiène et la sécurité : - Assurer la surveillance des installations, et particulièrement des bassins - Prodiguer les premiers soins et appeler les secours - Évaluer les risques et prévenir les accidents - Vérifier tous les jours le bon fonctionnement du matériel de réanimation - Faire les analyses d'eau, interpréter les résultats et intervenir si ces derniers sont incorrects - Remplir le cahier sanitaire et vérifier le stock des réactifs - Savoir détecter un dysfonctionnement des installations et réagir rapidement pour y remédier - Vérifier la propreté du matériel pédagogique - Signaler en cours de journée tout état de malpropreté lié à une situation exceptionnelle nécessitant une intervention d'un agent d'entretien - Intervenir rapidement pour nettoyer les bassins en cas de déjections ou de vomissements, dans l'eau ou au bord des bassins - Connaître, appliquer et faire appliquer aux usagers le règlement intérieur et le POSS - Participer aux travaux de nettoyage lors des vidanges annuelles - Veiller à maintenir la propreté générale de l'établissement et de l'infirmerie - Vérifier régulièrement les dates de péremption des produits pharmaceutiques Activités et tâches liées à l'enseignement et aux animations : - Préparer et animer les différentes activités proposées - Conseiller les intervenants en natation scolaire - Élaborer, rédiger et proposer des projets pédagogiques en collaboration avec l'ensemble des MNS - Participer activement à l'enseignement de la natation scolaire pour les primaires du territoire - En lien avec les chefs de bassin, signaler au CPC tout dysfonctionnement dans le déroulement des séances scolaires Activités et tâches liées à des missions diverses : - Respecter les consignes données par le Directeur du Centre Aquatique ou son représentant, le chef de bassin, et signaler tout incident rencontré - Renseigner le public ou l'orienter vers les agents d'accueil pour toute information complémentaire - Contrôler l'accès aux installations des espaces détente-loisirs, forme et bien-être - Rédiger des rapports : accidents, incidents et problèmes techniques. - Accueillir les groupes en vérifiant les fiches de contrôle et en leur expliquant les règles du Centre Aquatique - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des installations annexes, puis les éteindre en fin de journée - Signaler au chef de bassin les manques en produits pharmaceutiques - Veiller à ce que les saisonniers respectent les dispositions du POSS et les horaires de travail - Participer aux séances d'exercices de secourisme - Vérifier que les agents d'accueil possèdent les données nécessaires pour transmettre les informations au public - Rendre compte aux chefs de bassin des heures d'animations réalisées et des leçons particulières Formations et qualifications - BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA - Être à jour du PSE 1 et/ou du PSE 2 et du CAEP MNS - Formations aquagym, aquabiking, BB nageurs et natation jeunes enfants
Le magasin Fresh de Soultz cherche son second de rayon Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, -L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - Le passage des commandes, - L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2400 € Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Nous recherchons un Référent Famille H/F. Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le Centre Social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants au renforcement de la cohésion intrafamiliale - Coordonner les actions autour de la parentalité et coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité - Faciliter l'articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire - Développer des actions d'économie sociale et familiale - Accompagner les équipes bénévoles - Participer aux dynamiques de réseaux - Tisser un réseau de partenaires, animer le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents - Participer et piloter les activités des deux LAEP (lieux accueil enfants-parents) - Coordonner et dynamiser le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires - Représente le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce qui concerne la parentalité, la santé. Compétences - Expérience : - Méthodologie de conduite et de démarche de projets - Travail rédactionnel de qualité pour l'élaboration comme l'évaluation des projets - Savoir-faire dans la recherche de financement - Techniques d'animation et de travail coopératif - Développement et animation de dynamique d'acteurs - Connaissance des publics - Techniques d'écoute et de communication - Gestion des conflits et médiation - Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat Profil recherché : - Dynamique, - Esprit d'équipe et adaptation - Capacité à se situer dans un environnement partenarial, - Ecoute, empathie. Conditions : - Diplôme de niveau III (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF) - CDI à temps plein - Convention Collective ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial) - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents lieux d'action - Prise de poste : septembre 2025
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Prise de poste de aout à décembre
Vous assurez l'entretien des locaux de la boulangerie - pâtisserie le poste est à temps plein. du lundi au samedi de 9h à 11h30 puis 14h30 à 19h. Le Mercredi et Dimanche sont des jours de repos prise de poste immédiate. Une semaine d'immersion en vue de faciliter votre intégration sera envisagée Vous êtes reconnu pour votre rigueur et polyvalence et disposez idéalement d'une expérience significative sur ce type de poste
Poste en remplacement de congé de maternité du 1er aout au 30 novembre 2025: Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent est amené à accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité. - Vous assurez des fonctions de coordination pour le service Petite Enfance. - Vous n'assurez pas l'encadrement du service. - Vous travaillez en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et l'assistante administrative du service. Missions principales: - Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale - Accompagnement du programme d'extension de service - Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP) - Suivi administratif et soutien technique (conventions, subventions .) - Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA) - Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multiaccueil, RPE, LAEP, RLP - Participer aux diverses réunions de service et partenariales Profil recherché: - Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.). Savoir-être: - Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples - Capacité d'organisation et de gestion des délais - Capacité d'initiative - Adaptabilité Réactivité - Savoir-faire - Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.) - Capacité à analyser et synthétiser les informations - Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires - La connaissance et le suivi de la réglementation Poste à temps complet de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois en remplacement d'un agent en congé maternité
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Le responsable ligne conditionnement assume avec son équipe la gestion globale de la ligne de conditionnement afin d'en garantir son bon fonctionnement et le conditionnement des produits. Missions du poste : *Assure le conditionnement des produits selon les fiches techniques produits. *Vérifie la qualité des produits fabriqués (respect de la recette, des critères physiques et organoleptiques) avant conditionnement. *Met en application les procédures et instructions de règles d'hygiène, propreté, document qualité, traçabilité... *Contrôle la bonne application des procédures et instructions au sein de la ligne de conditionnement. *Assure et maîtrise la réalisation du produit. *Assure et maîtrise le contrôle des points critiques du conditionnement. *Gère et améliore le traitement des brisures conformément aux règles d'utilisation. *S'assure du bon fonctionnement des outils de production. *Assure la formation du personnel de conditionnement. *Optimisation de la production en termes de qualité et productivité. *Réaliser les objectifs fixés au niveau de la société. Horaire du poste / rémunération : *Poste en 3x8 si équipe de semaine (possible samedi travaillé selon planning) *Poste en 2x12h si weekend (possible jour en semaine travaillé selon planning) *Maitrise informatique *Expérience en gestion d'équipe et d'équipements industriels
Dans le cadre d'un remplacement, CANSIMAG France est à la recherche d'un/une responsable technique. Rattaché.e au responsable de site, vous garantissez l'efficacité du savoir-faire technique, veillez à l'entretien de l'ensemble des lignes de production, ainsi qu'à l'organisation et au pilotage des activités des équipes techniques afin d'améliorer leurs performances. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Coordonner et assurer l'activité maintenance - Gérer l'aspect technique des opérations de maintenance ; - Veiller au fonctionnement optimal et permanent de l'ensemble du matériel ; - Encadrer la mise en place du plan de maintenance préventif et correctif sur le site ; - Assurer la bonne application des plans de maintenance et leur suivi dans le système informatique de gestion de la maintenance ; - Effectuer ou contrôler les rondes journalières et hebdomadaire et suivre les actions correctives - Appliquer ou répartir les bons de travaux 2. Qualité - S'assurer du respect des normes d'hygiène - Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement ; - Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement au sein de l'équipe Technique ; - Participer à la mise en place et à la diffusion de la politique qualité au sein de la société ; - Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe ; - Assurer le suivi des appareils de mesure (thermomètre, balance) en lien avec le service qualité. 3. Gérer des stocks - Garantir l'approvisionnement des stocks en accord avec le responsable de site. 4. Améliorer et mettre en place de nouveaux matériels - Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production. - Participer à l'amélioration continue des matériels. - Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité. Le respect des normes Qualité et Sécurité est votre priorité, vous en êtes le garant au sein de vos équipes.
Rattaché au siège de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : -Développement du portefeuille clients en respectant la politique commerciale de l'entreprise -Gestion du portefeuille clients existants tout en les fidélisant -Identifier les problématiques clients et proposer des solutions adaptées -Négociation avec les interlocuteurs. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou avez évolué sur des fonctions commerciales. Vous disposez de compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Alsace et Territoire de Belfort.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. Durant l'été, l'établissement est fermé le mardi et mercredi toute la journée à la place du lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons une personne prête à se former au métier de commis de cuisine, pour appuyer le chef dans la préparation des entrées froides, plats chauds et effectuer la plonge. Nous proposons une période de formation de 3 à 4 mois avant l'embauche prévue à l'automne. Organisation du travail : le poste est prévu à temps complet sur une durée de 35h/semaine, mais du temps partiel est possible. Les horaires de travail sont coupés et seront fixés sur une plage allant de 11h30 à 22h. Vous serez de repos entre 2.5 et 3 jours pas semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Salaire: à convenir + repas à chaque service. Profil recherché : Vous aimez la cuisine et souhaitez apprendre le métier pour être en capacité de seconder, voire remplacer le chef plusieurs soirs par semaine ? Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale ? Contactez-nous ! Vous pouvez nous envoyez votre CV par mail ou vous présenter au restaurant en-dehors des services.
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie H/F pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, n'hésitez pas à postuler! Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif : Selon profil + Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Conditions du poste : 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation
Groupe ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication de produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels et l'exploitation de boutiques de boulangerie-pâtisserie
- Vous assistez le cuisinier dans la préparation des plats - Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Vous maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Vous participez à la réception et au stockage des marchandises - Vous Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Service du midi et du soir (travail en coupé) Restaurant traditionnel spécialisé en poisson. Fermé le dimanche soir, lundi, mardi et mercredi soir. Pour pourvoir ce poste, vous disposez au minimum d'un CAP cuisine ou bénéficiez d'une expérience de minimum 1 an sur le poste
Notre client est à la recherche d'un(e) Technicien multiservices réviseur (H/F). Vos missions : - Maintenance des installations sanitaires, électriques, menuiseries d'un logement - Maintenance des chaudières murales de petite puissance ( gaz 25KW ) et de toutes marques (formation interne proposée) SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP agent de maintenance du bâtiment ou dans le domaine thermique - Vous êtes autonome, rigoureux(se), tout en aimant le travail en équipe Vous êtes du genre à tout réparer sauf les coeur brisés ? Rejoignez-nous comme technicien multiservices réviseur : des missions variées, zéro routine, et beaucoup de défis à relever !
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein - Poste d'après-midi à 35h. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. - Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises - Entretenir votre poste de travail, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Nous recrutons un employé polyvalent cuiseur en boulangerie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein - Poste du matin 38h - 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. - Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises - Entretenir votre poste de travail, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un Echafaudeur (H/F). Vous aurez en charge le travail de monteur de structures pour les échafaudages. - Préparation du matériel nécessaire au montage - Vérification de l'état du matériel. - Assemblage, modification ou montage d'échafaudage - Manutention d'éléments nécessaire à l'assemblage de l'échafaudage Vous êtes dynamique et vous aimez travailler à l'extérieur. Vous êtes idéalement titulaire du CQP Monteur échafaudage ou d'une attestation d'un centre de formation similaire. Vous avez déjà eu une première expérience significative dans le domaine.
Nous recherchons dès à présent une personne pour assurer le ménage chez des particuliers et les accompagner aux courses. Périmètre : Guebwiller, Lautenbach, Buhl ou Guebwiller, Soultz, Issenheim, Linthal. Il s'agit d'un 30h/ semaine plus ou moins selon vos disponibilités. Les jours et les horaires sont à convenir en fonction de vos disponibilités dans une plage allant de 8h au plus tôt à 18h au plus tard (fin de chantier). En général vous travaillez 3h le matin et 3h l'après-midi, mais les horaires peuvent se discuter. Les week-end ne sont pas travaillés. Les interventions se font en dehors de la présence des particuliers à leur domicile et durent en moyenne 2h Salaire : 11,88 euros/h + frais kilométriques de 0.60 euro/km entre les interventions Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et autonome dans ses déplacements. Une première expérience est la bienvenue, sans être obligatoire.
Vous rejoindrez notre équipe au sein d'un hôtel de charme situé sur la route des vins d'Alsace. Avec ses 21 chambres élégantes, son cadre verdoyant et son ambiance chaleureuse, notre établissement met un point d'honneur à offrir à ses clients un séjour irréprochable. Missions principales : Nettoyage et remise en état des chambres et des salles de bain selon les standards de l'hôtel Réassort des produits d'accueil et du linge Entretien des parties communes (couloirs, escaliers, salons) Signalement des dysfonctionnements techniques Respect des règles d'hygiène et de sécurité Possibilité d'aide en plonge le soir, 1 à 2 jours par semaine (ponctuellement ou en renfort selon activité) Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans dans un poste similaire (hôtellerie traditionnelle) Discrétion, rapidité et sens du détail Bonne présentation et esprit d'équipe Connaissance des produits et techniques d'entretien professionnels Polyvalence appréciée Conditions : Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps 20 à 30 heures par semaine Travail en journée (matin ou soir) Possibilité de compléter avec des services de plonge le soir (1 à 2 jours/semaine) 2 jours de repos consécutifs garantis Rejoignez une maison qui valorise le professionnalisme, la convivialité et le souci du travail bien fait.
Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! Possibilité de contrats de 24 heures à 30 heures par semaine. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.
Nous sommes une société industrielle, leader dans le domaine des thermocollants. Afin de renforcer notre service commercial, nous recherchons à pourvoir un poste d'assistant(e) commercial(e). Vos missions principales : - Etre un véritable support pour nos commerciaux Aider à la préparation des visites Gérer les offres de prix Gérer les demandes d'échantillon et faire leur suivi - Assurer l'interface client / entreprise Interlocuteur privilégié du client sur les commandes et les projets - Assurer l'administration des ventes Réceptionner et centraliser les commandes ainsi que leur enregistrement dans l'ERP Suivi des commandes et du bon acheminement de celles-ci jusqu'à leur réception Gérer la facturation et les demandes d'avoir Relances de paiement De formation type Bac +2 avec orientation en commerce International vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du PACK OFFICE et vous avez déjà utilisé un ERP. La maîtrise de l'allemand est indispensable pour ce poste et celle de l'anglais est fortement souhaitée.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Wuenheim. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Mardi de 12h00 à 14h00 + Jeudi de 12h00 à 14h30 + Vendredi de 12h00 à 14h30 ou Mardi de 12h00 à 14h00 + Vendredi de 12h00 à 17h00
Nous recherchons un Boucher ou aide boucher H/F pour une prise de poste à compter de septembre Vous interviendrez au sein de notre atelier de transformation de produits de boucherie et charcuterie de volailles Nous préparons des plats cuisinés, des terrines, des feuilletés, etc. Vous serez en charge : - découpe des viandes - préparation des viandes - nettoyage de votre poste de travail - respect des règles d'hygiène Une première expérience en boucherie est recommandée.
Nous recherchons un Magasinier pour une mission longue. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des flux de marchandises : Vous assurerez le déchargement de matériel (souvent coûteux et délicat), la réception informatique et physique des marchandises, leur contrôle quantitatif, puis leur stockage. Vous garantirez également la traçabilité des réceptions et l'étiquetage des produits. - Préparation et expédition : Vous préparerez les sorties de stock sur OF/DT (Ordre de Fabrication/Demande de Travail) et prendrez en charge la préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement). - Organisation et inventaires : Vous veillerez au rangement et à l'organisation du magasin, et participerez activement aux inventaires (permanents et annuels). - Façonnage d'élastomère : Une part de votre poste consistera à réaliser des découpes d'élastomère à la machine jet d'eau. - Gestion des déchets et maintenance : Vous serez responsable de la gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) et assurerez l'entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur). - Activités annexes : Vous pourrez être amené à préparer des agents adhérents, réaliser des retouches de traitement sur pièces et participer occasionnellement à la casse à l'azote de lamifiés.
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette de cet arrêt usine, vos tâches sont : - Effectuer de la grosse mécanique générale - Effectuer l'entretien des installations mécaniques - Intervenir immédiatement en cas de panne - Réparer et remplacer les composants cassés ou défectueux - Vérifier le fonctionnement et l'efficacité de la machine réparée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en automatisme, hydraulique ou pneumatique, vous maîtrisez les techniques de maintenance ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur avec un sens des responsabilités. Vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
START PEOPLE Mulhouse, recherche un MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie Vous aurez pour mission : - Déchargement du matériel (coûteux et délicat) - Réception informatique/physique du matériel puis stockage après contrôle quantitatif - Assurer la traçabilité des réceptions - Assurer l'étiquetage des produits - Préparation des sorties de stock sur OF/DT - Préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement) - Rangement et organisation du magasin - Réalisation d'inventaires (permanent, annuel) - Gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) - Entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur) Autres activités étant actuellement déléguées au magasinier: - Réalisation de découpes d'élastomères à la machine jet d'eau - Préparation des agents adhérisant - Réalisation de retouche traitement des pièces - Participation occasionnelle à la casse à l'azote de lamifiés Le métier de magasinier représente 40% du temps de travail et 60% en production Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme en magasinage et/ou bonne expérience exigée - Pratique informatique en GPAO exigée (gestion des flux stocks/produits) - Permis cariste CACES 3 indispensable - Le permis pontier serait un plus - Personne aimant la polyvalence production-logistique Mission de 3 mois minimum pouvant être prolonger Salaire: En fonction du profil et de l'expérience Horaires: Démarrage entre 7H30 et 8H30 jusqu'à 16H (horaires planning variable avec plage fixe et plage libre). entre 11H30 et 13H30 (1heure de pause déjeuner) Salaire: 12.50€/h + 13ème mois + prime de présence mensuelle + tickets restaurants + indemnité transport Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
À propos du poste Pour la rentrée de septembre, nous recherchons un employé ou une employée de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients, tout en leur offrant un service de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et soucieuse du détail. Le temps de travail est de 10h par semaine pour commencer, il sera évolutif selon vos souhaits. Horaires de journée et en semaine (pas de travail le week-end). Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien du logement Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement Effectuer l'entretien du linge, le repassage Offrir un service client de qualité en répondant aux demandes spécifiques Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des tâches Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée Sens du service client et capacité à travailler en autonomie Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable pour tous, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous pouvez nous envoyer votre candidature sur *** (voir postuler) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 10 par semaine
Centre Services Mulhouse Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Après une formation en interne de plusieurs mois, il sera le support technique de nos clients à distance ou sur site pour le dépannage et la gestion d'envois des pièces de rechanges. En tant qu'expert et représentant de la société chez nos clients, une bonne présentation ainsi qu'un bon relationnel sont nécessaires. Vos missions: - Participer au montage mécanique, pneumatiques et électriques. - Effectuer les mises en route des machines neuves et des entretiens réguliers. - Conseiller et former les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs machines pour de futures réparations et des entretiens préventifs. - Préparer vos déplacements et effectuer des interventions chez les clients. - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention. Vos avantages - Des déplacements sont à prévoir essentiellement en Europe, à raison de 2 semaines par mois maximum. - Transport pris en charge, heures de route payées, téléphone portable, forfait repas et hôtel lors des déplacements. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BAC pro ou d'un BAC+2 dans la maintenance industrielle. - Vous avez idéalement de bonnes connaissances mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques.
Vous souhaitez apprendre les bases du métier de boulanger afin de préparer un CAP Pâtissier ou un CS en Patisserie de boutique pour prise de poste cet été ou à la rentrée. Rejoignez notre équipe à Soultz, Vous pourrez apprendre toutes les facettes du métier Jour de repos : lundi l'apprentissage est ouvert aux candidats de 16 à 29 ans
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous sommes une société industrielle, leader dans le domaine des thermocollants. Afin de renforcer notre département Achat, nous recherchons un(e) chargé(e) d'approvisionnement Rattaché au Responsable Achat, vos missions principales sont les suivantes : - Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement) - Veiller à l'optimisation du niveau des stocks - Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande) - Assurer le suivi quotidien des commandes - Effectuer les relances fournisseurs - Participer aux projets d'optimisation des process du service Profil : Nous recherchons un(e) chargé(e) d'approvisionnement ayant une formation BAC +2 minimum et une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que chargé(e) d'approvisionnement Vos qualités relationnelles, vos qualités de communication et votre rigueur vous permettront d'occuper pleinement ce poste. La connaissance de l'anglais (oral et écrit) est exigée ainsi que la maitrise de l'outil informatique et d'un ERP. La connaissance de l'allemand est un plus. Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante : recrutement@protechnic.fr
CANSIMAG France est à la recherche d'un/une cariste. Rattaché au responsable de site, le magasinier/cariste est en charge de la vérification de la conformité des matières entrantes et sortantes. Il garantie une gestion optimale du stockage. Vos principales missions seront les suivantes : - Réception des matières premières, emballages ou autres (produit nettoyage, matériel.) - Réaliser et enregistrer les contrôles à réception - Réaliser l'entreposage des produits en tenant compte des procédures de l'entreprise - Préparer les expéditions et chargement des camions - Garantir la bonne tenue de l'entrepôt - Réaliser et participer aux inventaires (produits finis, emballages, matières premières.) - Optimiser les flux dans les locaux de stockage - Mettre à disposition de la production les emballages et les matières nécessaires au bon fonctionnement du service - Assurer les stocks de palettes
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue du développement, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDD à temps plein jusqu'au 14 novembre 2025. - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Nous recherchons pour notre client basé sur Soultz un CARISTE CACES 1,3,5 (H/F) - Vous serez en charge de : - La préparation de commandes - La gestion des réapprovisionnements - Le chargement de camion - Autres tâches liées à la fonction - Taux horaire : 11.88EUR brut / heure - Horaires de journée - 13ème mois mensualisé. Mission intérim longue durée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Candidat(e) sérieux(se), motivé(e), à l'écoute et prêt(e) à s'investir - CACES 1,3,5 à jour N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de pelle et de pioche - Nettoyage du chantier - Manutention - Pose de pavés - Pose de bordures Salaire à définir selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivé(e) et sérieux(se) - Titulaire du permis B N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un employé polyvalent pour notre cuisine de l'hôpital de Guebwiller. Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois avec possibilité de très longue prolongation du contrat Missions : - Effectuer les commandes de repas auprès de la cuisine centrale basée à l'hôpital intercommunal de Soultz-Issenheim - Préparer les plateaux repas à la fois pour le personnel de l'établissement mais aussi les patients, en tenant compte les différents régimes des patients - Préparer les collations pour les services de soins - Effectuer le nettoyage du self, du matériel de cuisine - Faire la plonge et la vaisselle utilisée par les services - Réaliser le contrôle des températures des frigos Profil : Connaissance des règles HACCP Rigueur, ponctualité, organisation et discrétion professionnelles sont des qualités requises pour le poste Horaire matin : 9h15 13h00 Horaire après-midi : 10h00 20h30 Horaire hebdomadaire : 35h / semaine Rémunération selon profil et selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
L'EHPAD "Le Bois Fleuri" recrute un(e) psychologue à 0.10 ETP, soit une demi-journée par semaine. * MISSIONS - Prioritaires : Etablir des bilans ou MMSE de dépistage Effectuer le suivi psychologique des résidents Participer aux réunions pluridisciplinaires - Ponctuelles : Réévaluer MMSE avant coupe pathos Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie Accompagner et effectuer des formations aux équipes COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Motivation particulière à travailler auprès des personnes âgées Connaissance des profils cognitifs des démences Capacités d'intégration et de communication au sein d'une équipe Capacités d'adaptation du discours aux différents publics Qualités relationnelles et pédagogiques - Bilan et diagnostic psychologique - Transmissions écrites dans le dossier du patient - Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues - Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie - Capacités relationnelles et pédagogiques - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité - Flexibilité, capacité d'adaptation - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Logique - Curiosité intellectuelle - Méthode et rigueur - Esprit positif - Respect des procédures internes Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout. Salaire selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière. Rémunération brute mensuelle proratisée en fonction du temps de présence (10%).
