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Notre structure assure, le plus souvent en ambulance, le transport de personnes lors de leurs consultations, hospitalisation ou en cas d'urgence médicale. Nous participons également à l'organisation de la garde ambulancière départementale pour les urgences pré-hospitalières (UPH). En raison d'un accroissement de nos activités, nous recrutons dès à présent un ambulancier diplômé d'état (DEA) ou auxiliaire ambulancier prêt à s'engager dans le parcours de formation afin d'exercer comme ambulancier. Principales missions de l'Ambulancier : - Transporteur spécialisé et auxiliaire sanitaire, l'ambulancier est au service du patient : il l'aide à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. - Il surveille l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre rapidement, précisément et succinctement au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. - En plus de la conduite, il assure la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette et avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, - Jamais seul, il est toujours accompagné d'un autre ambulancier ou d'un auxiliaire ambulancier Missions de l'auxiliaire ambulancier : - L'auxiliaire ambulancier est habilité et en charge de la conduite du véhicule (VLS ou ambulance).. - Il peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. - Responsable du véhicule, il assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Organisation du travail dans notre structure : - Planning au mois avec combinaison de 3 créneaux horaires : 6h - 13h, 13h - 20h ou 8h - 17h avec 1h de pause. - Respect des horaires de travail par une organisation en équipe, néanmoins les aléas de la route et du secteur amènent toujours à des prolongations. En moyenne, nos équipes totalisent environ 10h supplémentaires par mois. Celles-ci sont enregistrées et rémunérées. - 2 jours de repos variables : nous faisons notre possible pour accorder 1 week-end complet sur 3 - Tickets restaurants - bonne ambiance et esprit de solidarité Profil recherché : - Ambulancier avec le DEA ou - Auxiliaire ambulancier titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ET prêt à se former au DEA ou - Candidat à l'intégration d'un parcours de formation : Auxiliaire ambulancier (91 heures) puis Ambulancier (6 à 9 mois selon la formule). Pour s'inscrire à la formation, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes : avec le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) + être à jour des vaccinations dont Hépatite B + avoir le permis jaune (nécessite visite médicale auprès d'un médecin agréé + une attestation d'emploi de votre futur ou actuel employeur). En l'absence du titre d'auxiliaire ou du DEA, veuillez impérativement compléter votre candidature par une lettre de motivation. L'entrée en formation éventuelle sera précédée d'une période d'immersion d'une semaine dans notre structure (pour découvrir le métier au côté de nos équipes et valider ou non votre envie de l'intégrer). Même s'il conduit un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier d'ambulancier (ou l'auxiliaire). Il s'agit avant tout d'un professionnel de la relation humaine. Le métier requiert donc une bonne capacité à s'exprimer (à l'oral et à l'écrit), à s'adapter aux situations et aux personnes tout en faisant preuve de respect et de bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans cette description et voulez devenir ambulancier (H/F), n'hésitez pas à postuler.
Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité! Rejoindre les supermarchés Match : c'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Et au quotidien, ca donne quoi? L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification. Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"... Vous suivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vous bichonnez et mettez en scène votre espace en toute liberté. A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation. Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs.
Vous évoluerez au sein du rayon eau ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements les horaires à prendre en compte : - lundi et mardi : matin - mercredi : matin + après-midi - jeudi : matin - vendredi et samedi : matin + après-midi Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
Vos missions : - Module de pré-production : Préparation des tubes destinées aux modules d assemblage conformément aux ordres de fabrication : lavage, métallisation, sablage, pose de revêtements gomme, cuisson, soudure par point, ébavurage. - Module de production : picking des différents matériaux destinés au montage conformément au kanban ou aux ordres de fabrication, assemblage de sous-ensembles ou de produits finis (mécanique, électronique ou magnétique), contrôle qualité des pièces (tests pression, résistance mécanique, étanchéité). Profil : - Minutieux. - Rigoureux. - Méthodes d assemblages. - Bonne mémoire (15 000 pièces référencées). - Connaissances en informatiques. - Sens de la communication et du travail d équipe. Contactez l'équipe en charge du recrutement : 03 89 75 47 34 ou par mail : inhehc.cernay@randstad.fr
Randstad Inhouse, agence d'intérim
Notre établissement GREET hôtel de 75 chambres recherche un Agent Polyvalent de Restauration H/F : une personne dynamique, motivée, rigoureuse et organisée. Votre polyvalence sera un atout majeur, c'est pourquoi nous comptons également sur votre esprit d'équipe. Vos différentes missions seront les suivantes : - Animer le bar (préparer les boissons et quelques cocktails simples) - Préparer et servir le snacking lors des repas du soir - Aide au débarrassage du petit-déjeuner Votre profil : - Notions de cuisine seraient un plus - Maitrise d'une langue étrangère serait un plus Contrat : - CDD de 6 mois pour commencer 35h smic hôtelier. - Travail en coupure : 8h à 12h et 18h à 21h.
JOB : 1 hote ou hotesse anglais niveau bac ou courant - Point accueil Fournisseur Equipements Industriels - Cernay 68700 11/06/2025 17/06/2025 23/06/2025 au 24/06/2025 15/07/2025 au 18/07/2025 21/07/2025 au 25/07/2025 11/08/2025 au 14/08/2025 18/08/2025 au 19/08/2025 08/09/2025 au 12/09/2025 15/09/2025 au 19/09/2025 13/10/2025 au 14/10/2025 27/10/2025 au 28/10/2025 10/11/2025 12/11/2025 au 14/11/2025 28/11/2025 04/12/2025 au 05/12/2025 08/12/2025 au 09/12/2025 29/12/2025 au 31/12/2025 Horaires : de 07:30 à 16:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) Mission : Accueil physique et téléphonique (environ 100 appels par jour), ouverture barrière, courrier, clefs à café, réservation véhicules, planning salles Une large disponibilité est souhaitée, notamment pour d'éventuels ajouts de dates en cours de mission. Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons un Responsable pour des Séjours Adaptés H/F. Vos missions : 1/ Assurer la responsabilité d'un séjour : - En lien direct avec les animateurs de l'équipe, mettre en place une organisation de la vie quotidienne du groupe de vacanciers - Mettre en place un planning d'animations adaptées au rythme et aux désirs de chacun - Assurer la tenue du budget et des différents outils mis à sa disposition (bilans, suivis.) - Manager et coordonner les animateurs de l'équipe - Assurer le lien avec les familles des vacanciers si besoin 2/ Participer à l'animation quotidienne : - Encadrer un groupe de personnes adultes en situation de handicap mental (bonne et moyenne autonomie) - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène corporelle, habillement, repas, distribution traitements) selon les procédures établies. - Assurer et garantir une attention et une protection aux personnes (sécurité physique, psychologique et de santé) Profil ; - Diplôme obtenu en travail social, éducation, soin, animation, sport adapté,. - Expérience dans le secteur du handicap mental souhaitée - Sens de la rigueur, de l'organisation, de l'écoute, de l'observation - Goût du travail en équipe - Permis B exigé - conduite véhicule 9 places Conditions : - Contrat d'engagement éducatif C.E.E. - Lieu : France - séjours visibles sur le site internet : http://aufildesloisirs.net/ - Période : du 02/08 au 16/08/2025 - séjours de 15 jours - Salaire selon profil - Journée de formation le 05 juillet à Thann
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Travail au sein d'une petite équipe. Temps de travail réparti sur 4 jours la majorité de l'année (du lundi au jeudi). Prime de panier- Prime de fin d'année - Autre prime Lieu de travail : Cernay (68) POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Le Service pour l'Entretien des Sépultures Militaires Allemandes gère au nom du Gouvernement fédéral Allemand, plus de 220 cimetières Militaires et lieux de mémoire en France. L'Association emploie une centaine de personnes sur l'ensemble du territoire national.
recherche serveur ou serveuse , experience indispensable . repos 2 JOUR consécutifs + 1 soirée . pourboires interessants .
Brasserie traditionnelle en pleine coeur de centre ville
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Cernay des : AGENTS DE PRODUCTION ALIMENTAIRE - TRAITEUR Votre principale mission consistera à transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication : - production de produit estival - contacts avec la viande, humidité et froid - Horaire de journée - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité
Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance et intérêt pour les publics préados-ados et leur famille, notamment issus de quartiers populaires - Très bon relationnel : capacité d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptation et de mobilisation du public - Sens des responsabilités vis-à-vis de mineurs - Pratiquer le management participatif - Capacité de soutien et de conseils aux professionnels sous sa responsabilité - Capacité à identifier, élaborer et accompagner des projets adaptés au public - Capacité à élaborer des dossiers de projets auprès des financeurs - Maîtrise d'outils d'animation favorisant l'expression et la participation - Capacité à travailler en lien fonctionnel en interne et avec des partenaires - Disponibilité pour horaires atypiques Profil : - DEJEPS obligatoire - Une expérience sur le même type de poste est souhaitée Contrat : - 35h hebdomadaires modulé avec le samedi - Rémunération selon CCNALISFA en lien avec diplômes et expériences - CDD 18 mois - Convention Collective Employeurs du Lien social & Familial- ELISFA - Prise de poste : juillet 2025
La Micro crèche Schtumpa Hissela de Moosch, recherche un accompagnateur H/F petite enfance, dialectophone ou germanophone de préférence. En lien avec la direction et l'équipe qui constitue cet établissement, vous aurez pour missions : - Accueillir les enfants de 6H30 à 18H45 du lundi au vendredi selon un roulement permettant de disposer de plusieurs ½ journées libres par semaine (pas de travail en coupure), - Participer à la définition des activités et accompagnerez les enfants dans les différentes activités de la journée, - Réaliser les soins d'hygiène aux enfants, - Dans le cadre de la polyvalence d'équipe, être amené(e) à réaliser la préparation des repas à composantes Biologiques et/ou Locales en collaboration avec les enfants sur site et le nettoyage des équipements selon des procédures spécifiques (désinfection vapeur). Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience significative auprès d'enfants de 0 à 3 ans - Vous avez une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles (CAP PE ou AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie aux familles, TISF, AES, AMP, Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience) - Vous êtes de préférence bilingue allemand, alsacien, schweizerdeutsch ou avez le souhait de développer cette compétence - Vous avez envie de participer à la mise en œuvre d'un projet de micro-crèche bilingue immersif basé sur les pédagogies Pickler et Montessori - Vous êtes dynamique et pro-actif, vous savez travailler en équipe. - Vous êtes observateur Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet / un CDD de 4 mois (jusqu'à fin août) est envisageable. Le salaire est établi en fonction de la convention collective des services à la personne, votre pratique de la langue et votre investissement dans le développement de la société. CE et Primes
ALSASSUR est un cabinet de courtage en assurances spécialisé dans l'Assurance Loyers Impayés. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestionnaire Polyvalent(e). Le poste consiste à assister le gestionnaire dans ses tâches quotidiennes liées à la gestion des contrats, la relation clients et le suivi des sinistres. Missions principales: - Accueil téléphonique et traitement des demandes clients - Saisie, vérification et suivi des dossiers d'agrément et de souscription - Rédaction de courriers et d'e-mails professionnels - Suivi administratif des contrats d'assurance et relances clients - Gestion des sinistres : réception, tri et saisie des pièces, mis à l'agenda des procédures - Classement, archivage et gestion documentaire - Participation à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché - Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables - Expérience dans le secteur de l'assurance ou de l'immobilier locatif appréciée - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie électronique) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, du travail mené à son terme - Capacité à gérer les priorités - Capacité à gérer des taches répétitives et parfois fastidieuses tout en gardant un haut degré de rigueur et d'organisation. Poste évolutif vers le statut de courtier en assurance
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (vous y compris) en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous êtes toujours 3 ou 4 pour assurer les tâches au quotidien : - nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, espaces communs - nettoyage des espaces extérieurs Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. La durée de travail hebdomadaire est fixe et peut être négociée entre 15h et 25h en fonction de votre disponibilité. Vous travaillez du matin entre 6 h et 10h, à raison de 5 jours sur 7. Le planning établi un mois à l'avance, peut intégrer le week-end (samedi ou dimanche ou les deux). Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre cheffe de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons 2 personnes souhaitant s'intégrer dans la durée sans restriction. Pour postuler, répondez à l'offre en ligne ou présentez-vous directement au restaurant.
À propos de nous : Leader dans le Haut-Rhin dans l'enseignement de la conduite, les AUTO-ÉCOLES LARGER recherchent une secrétaire administrative et commerciale souriante et dynamique pour intégrer son agence de GUEBWILLER. Vous êtes désireuse d'offrir à nos élèves une prestation de qualité et les accompagner jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire ou de leur formation ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : En tant que secrétaire administrative et commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des élèves, en veillant à leur offrir un accompagnement de qualité tout au long de leur formation. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des élèves - Renseignements et ventes en agence de formations aux différents permis de conduire - Enregistrement et suivi des dossiers - Préparation et classement des dossiers élèves, gestion des inscriptions aux différents examens du permis de conduire - Encaissement et suivi de la trésorerie - Gestion des plannings des enseignants - Rédaction, saisie et mise en forme de courriers Type d'emploi : Temps complet, CDI Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires de travail : Lundi : 14h00-19h00 Mardi, Mercredi : 10h00-12h00 / 14h00 - 19h00 Jeudi : 14h00 - 19h00 Vendredi: 09h00-12h00 / 14h00 - 19h00 Samedi : 09h00 - 12h00 Profil recherché : Personne souriante, dynamique et possédez un excellent sens du service. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Nous recherchons les qualités suivantes : organisation, rigueur, connaissance des outils informatiques. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans une auto-école certifiée, leader dans son domaine et reconnue pour la qualité de son enseignement. Rejoindre une équipe dynamique, motivée et passionnée par son métier où l'ambiance est familiale et bienveillante. Contribuer activement à la réussite de nos élèves. Prime et plan d'épargne retraite pour sécuriser votre avenir. Si vous êtes prête à accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis de conduire et à intégrer une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 856,00€ par mois Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Agent de nettoyage F/H à temps partiel pour un contrat de 3 heures par semaine. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions principales consisteront à assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Plus précisément, vous serez en charge de : Le nettoyage des bureaux : dépoussiérage des surfaces, lavage des sols. L'entretien des sanitaires : nettoyage des deux douches et des deux WC. Le lavage des vitres. La gestion des déchets : vider les poubelles. Ce poste est un contrat à temps partiel de 3h/semaine, soit 1h30 en deux jours, négociable lors d'un entretien. Le taux horaire brut proposé pour ce poste est de 12,38 €. Nous recherchons une personne dynamique et autonome, capable de travailler de manière indépendante et organisée. Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est un atout, et un sens des responsabilités est essentiel pour ce poste. Ce poste peut idéalement convenir si vous êtes à la recherche d'un complément d'activité. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée, mais les débutants sont acceptés car une formation complète sera assurée pour vous permettre de maîtriser toutes les facettes de vos missions. Si cette opportunité correspond à vos attentes et à votre profil, nous vous invitons à postuler afin que nous puissions échanger sur votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) réceptionniste/serveur(se) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel de charme situé à Thann, sur la route des vins d'Alsace. Contrat : 30 heures par semaine Rythme : 5 jours par semaine Horaires fixes : de 14h à 22h Missions : Accueil et accompagnement des clients Gestion des arrivées et des départs Prise de réservations (téléphone, e-mail, logiciel) Service en salle ou au bar selon les besoins Participation à la satisfaction globale des clients Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et polyvalent(e) À l'aise avec l'informatique et les outils de réservation Bon relationnel, sens de l'accueil et de l'organisation Une première expérience sur poste de réceptionniste en hôtellerie + niveau correct en Anglais sont exigés Poste à pourvoir dès que possible.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
START PEOPLE Mulhouse, recherche un MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie. Vous aurez pour mission : - Déchargement du matériel (coûteux et délicat) - Réception informatique/physique du matériel puis stockage après contrôle quantitatif - Assurer la traçabilité des réceptions - Assurer l'étiquetage des produits - Préparation des sorties de stock sur OF/DT - Préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement) - Rangement et organisation du magasin - Réalisation d'inventaires (permanent, annuel) - Gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) - Entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur) - Autres activités étant actuellement déléguées au magasinier: - Réalisation de découpes d'élastomères à la machine jet d'eau - Préparation des agents adhérisant - Réalisation de retouche traitement des pièces - Participation occasionnelle à la casse à l'azote de lamifiés Le métier de magasinier représente 40% du temps de travail et 60% en production Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme en magasinage et/ou bonne expérience exigée - Pratique informatique en GPAO exigée (gestion des flux stocks/produits) - Permis cariste CACES 3 indispensable - Le permis pontier serait un plus - Personne aimant la polyvalence production -logistique Mission de 3 mois minimum pouvant être prolonger Salaire: En fonction du profil et de l'expérience Horaires: Démarrage entre 7H30 et 8H30 jusqu'à 16H (horaires planning variable avec plage fixe et plage libre). entre 11H30 et 13H30 (1heure de pause déjeuner) Salaire: 12€/h + 13ème mois + prime de présence mensuelle + tickets restaurants + indemnité transport Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Nous recrutons dès à présent une personne motivée pour aider notre cuisinier Vous serez amené à : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service Le poste est à temps partiel (24h / semaine) mais peut s'organiser sur un temps complet. PRISE DE POSTE RAPIDE
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un réceptionniste H/F polyvalent en hôtellerie. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse et organisée. Votre polyvalence sera un atout majeur, c'est pourquoi nous comptons sur votre esprit d'équipe. C'est un hôtel ouvert à l'année, 24 h sur 24. Vos différentes missions seront les suivantes : - Accueil et départs des clients - Prise de réservations téléphonique ou en direct - Vérification, classement des réservations - Affectation des chambres ainsi que l'optimisation du planning - Entrer les réservations dans le PMS - Traiter les mails - Facturation, encaissement, contrôle et clôture de la caisse - Être acteur de la fidélisation programme ACCOR - Renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel - Conciergerie - Servir des boissons au bar prolongeant la réception Votre profil : - Sens de l'accueil, souriant - Bon niveau d'anglais obligatoire
Attention, pour pourvoir ce poste, vous devez obligatoirement avoir certaines connaissances en sommellerie (connaitre les vins et savoir les conseiller aux clients en fonction de leurs attentes et mets à accompagner) Sous la responsabilité du Responsable de rayon, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Vous êtes en charge de la gestion du rayon liquide/vin : port de charge, remplissage et rangement, contrôle des prix, des dates et des étiquettes, facing. Vous gérez les stocks en réserve : dépotage des palettes, rangement du stock Vous respectez les règles d'hygiène et la sécurité Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients Attention : port de charges lourdes à prévoir Les autres avantages de l'entreprise : Prime annuelle Intéressement Participation Place en crèche les horaires à prendre en compte : - lundi et mardi : matin - mercredi : matin + après-midi - jeudi : matin - vendredi et samedi : matin + après-midi Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures
Le Préparateur - Approvisionneur travaille en autonomie sur ses dossiers clients. Il commande, réception et expédie / livre en fonction des demandes et est garant de la qualité de service et du respect des procédures. Ses missions : - Relation régulière avec les clients - Réception et identification de tout matériel - Contrôle qualitatif et quantitatif par rapport au bordereau de livraison - Saisie du mouvement d'entrée en stock dans l'ERP - Réception des ordres de préparation et expédition aux clients - Préparation du matériel à expédier (montage des kits, etc..) suivant les dossiers de fabrication - Contrôle de la documentation à joindre au matériel à expédier - Rapprochement du bon de livraison et du bon de préparation - Gestion des expéditions transporteurs - Classement et archivages des documents - Signalement au service technique des anomalies détectées sur du matériel défectueux en retour - Livraison du matériel aux clients si besoin Profil du candidat : Autonome et organisé, vous aimez gérer vos dossiers de A à Z. Rigoureux, vous garantissez la qualité du service client Expérience appréciée sur un poste de magasinier (débutant accepté si motivé et curieux) A l'aise avec le pack office (excel) Le permis B est nécessaire dans l'exercice des fonctions CACES R485 cat 1 obligatoire
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche, pour poursuivre sa croissance, un(e) opérateur(rice) de production. Vos missions: - Préparation des matériaux - Production sur machine - Réception /chargement de marchandises - Entretien de maintenance de 1er niveau - Emballage Ce poste est ouvert aux débutants motivés et sérieux. Ces compétences sont les bienvenues: - CAP /BEP / BAC Pro en mécanique, électricité, électromécanique - Ou bien, une expérience professionnelle en tant que conducteur de machines à commandes programmables ou numériques Vous travaillez en équipe : en 2x8 (voire parfois de nuit). Ce CDD pourra évoluer en fonction du carnet de commande.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Nous recrutons dès à présent une personne pour effectuer un grand nettoyage hebdomadaire de la cuisine (sol, hotte, machines) et de la salle de restauration/WC. Cela représente 6h de ménage par semaine à effectuer en une fois ou 2 fois 3h. Le ou les jours sont à convenir. Possible pendant le jour de fermeture qu'est le lundi. Profil recherché : Nous cherchons une personne de confiance qui fait preuve de rigueur. Pour postuler, envoyez votre CV à partir de l'offre d'emploi ou présentez-vous directement au restaurant.
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un employé de vente polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel EVPM, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC) RNCP 38525. Vous serez en poste (en alternance) dans une surface de vente située à Vieux-Thann. Vous êtes domicilié dans en rayon proche (maximum CERNAY). Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Dans le cadre du développement de nos relations entreprises, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour contribuer à la prospection et à la promotion de notre offre de services sur le bassin d'emploi local. Intégré(e) à une équipe de 4 conseillères aux entreprises, vous serez progressivement formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : Identifier des cibles d'entreprises pertinentes sur notre territoire Mettre en œuvre une prospection téléphonique en vue de prises de rendez-vous Participer à des actions de prospection terrain (visites entreprises) Promouvoir notre offre de services et les dispositifs existants Contribuer à la collecte, la saisie et au suivi des offres d'emploi et d'alternance Gérer les appels entrants des entreprises et assurer un premier niveau de réponse Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac +3 dans le domaine commercial Qualités attendues : Aisance relationnelle et goût du contact Capacité à aller vers les autres et à susciter l'intérêt Bonne écoute, sens de l'analyse et de la synthèse Esprit d'équipe et envie d'apprendre Bonne expression orale et écrite Une première expérience (stage ou job étudiant) dans la prospection ou la relation client serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Conditions proposées : Contrat en alternance Rémunération selon barème légal en vigueur Accompagnement progressif par l'équipe et formation terrain Possibilité d'évolution des missions selon votre autonomie
Votre magasin PIMKIE CERNAY recrute un(e) conseiller(e) de vente, Vos missions: accueillir, conseiller, encaisser la cliente, Mise en place des nouveautés, travail de merchandising, entretien du magasin et des locaux. Vos forces principales: Aimer le travail en équipe, avoir le goût du challenge et un bon relationnel client.
Etablissement : La Maison Émilie est un Foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, argées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé. C'est un établissement dynamique qui n'a de cesse de questionner ses pratiques en équipe pluridisciplinaire et de mettre en place des nouveaux projets : pouvoir d'agir, collaboration tripartite entre les personnes en situation de handicap, proche aidant et l'ensemble des professionnels. Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon dynamique de transmission de l'information ascendante et descendante. Au même titre que ses collègues de l'équipe, il assure des interventions quotidiennes : - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Ainsi que les missions de coordination suivantes sur un temps dédié : Gestion et animation des ressources humaines : - Animer l'équipe éducative et la soutenir en vue de leur participation active dans le projet d'établissement ou de service, dans une logique de parcours - Collaborer avec la coordinatrice de mission (partenaires/familles) - Travailler en lien avec l'équipe éducative, secrétaires et infirmières Gestion de l'activité du service : - Soutenir les éducateurs référents dans la mise en œuvre des projets personnalisés en cohérence avec le/les projets d'établissement ou de service en apportant son expertise dans le processus - Coopérer avec les partenaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents, les établissements partenaires, les familles et le coordinateur mission - Participer à la rédaction des rapports d'activités de service - Être le référent des accueils temporaires accueillis moins de 2 mois par an Participation à la vie institutionnelle : - Animer des réunions de service hebdomadaire - Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement et de l'amélioration continue Gestion d'un budget de service annuel : - Gérer un budget dédié au service - Emettre des solutions d'investissement dans le but d'une innovation continue Profil professionnel : - DE Moniteur éducateur et/ou DE Educateur spécialisé souhaité - Connaissance de la réglementation médico-sociale - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques d'animation de réunions - compétences de communication - Initié aux techniques de management de projet - Travail en équipe - capacité à impulser une dynamique positive - Compétences rédactionnelles - Capacité d'analyse et force de propositions - Esprit ouvert et être proactif - Posture rassurante et bienveillante - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques Conditions : - CDI temps plein - Salaire en fonction du diplôme et de la reprise d'ancienneté + indemnité coordination - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : CSE - Restauration collective - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux transports en commun et participation aux frais de déplacements propres - Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe 14 agents, l'agent polyvalent a pour mission prioritaire d'assurer au quotidien les interventions d'urgence sur les sites de la CCRG, liées à la sécurité, la salubrité ou à tout dysfonctionnement technique impactant les conditions de travail ou d'accueil. Il est détaché en priorité de toute autre tâche dès lors qu'un incident nécessite une réponse rapide, avec pour objectif de sécuriser, réparer et garantir la continuité de service. Missions principales: Gestion quotidienne des urgences sur les sites de la CCRG - Se rendre disponible à tout moment de la journée ou nuit (si astreinte) pour intervenir dès qu'un incident ou une demande est signalé (ex : fuite d'eau (ballon d'eau chaude), court-circuit, porte bloquée.) - Diagnostiquer rapidement la situation, sécuriser les lieux (signalisation, coupures techniques, isolement de zones) - Réaliser les premières réparations de mise en sécurité ou de remise en état, dans la limite de ses compétences - Informer immédiatement la hiérarchie si une intervention extérieure est nécessaire - Rédiger un compte rendu systématique des interventions (rapport d'incident, photos si nécessaire, état des lieux) - Être réactif, autonome et rigoureux dans le traitement de ces situations Travaux de maintenance courante et d'entretien technique - Réaliser, hors urgences, des travaux d'entretien préventif et curatif (listes non exhaustives) : - Plomberie : réparations de premier niveau, entretien courant - Électricité : remplacement de luminaires, interrupteurs, prises, fusibles - Serrurerie : changement de serrures, réglages, petites soudures - Peinture : remise en état de murs, plafonds, mobiliers - Maçonnerie : rebouchage, petites réparations, carrelage - Menuiserie : pose de rayonnages, petits aménagements, réparations diverses - Effectuer des opérations d'entretien extérieur : tonte, taille, élagage, nettoyage (principale mission d'avril à octobre) - Astreintes Profil recherché: - Poste accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP/Bac pro dans les métiers du bâtiment. Compétences et aptitudes techniques - Connaissances générales solides des corps de métier du bâtiment - Capacité à diagnostiquer et prioriser une situation d'urgence - Capacité à exécuter des travaux simples et immédiats en toute autonomie - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes - Lecture de plans, schémas simples appréciée Pré-requis: - CACES R486A (nacelle) et R489 cat. 3 (chariot élévateur) et permis BE appréciés - Habilitation électrique BSBE manœuvre souhaitée
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Les horaires de travail sont sans coupures : 6h -14h30 ou 14h30 - 23h. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion des encaissements - Gestion du bar - Renseignements d'informations sur les activités culturelles, gastronomiques locales - Gestion des plannings et de la disponibilité des chambres via le Logiciel VEGA. Une formation peut être proposée quant à l'utilisation du logiciel. - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Respect des protocoles sanitaires. Profil recherché : vous avez une formation en réception ou en hôtellerie ou au moins 1 an d'expérience dans le métier. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Le cuisinier traiteur est chargé de la préparation, de la mise en valeur et de l'expédition des plats destinés à des prestations traiteur (buffets, plateaux-repas, événements.). Il veille à la qualité gustative, visuelle et sanitaire des productions. Responsabilités : Réaliser des préparations culinaires charcutières-pâtissières (Ex: Pâté en croute, tourte, etc..) froides et chaudes en respectant les fiches techniques. Assurer la mise en place des buffets, cocktails, plateaux-repas ou repas événementiels. Dresser et conditionner les plats dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Gérer les stocks de produits alimentaires et les besoins en approvisionnement. Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux, du matériel et des équipements. Respecter les délais de production et les quantités prévues. Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos à définir avec l'employeur La motivation et la rigueur seront indispensable à la prise de poste. Possibilité de formation au poste sous forme de tutorat.
Les parents de 3 enfants de 4, 6 et 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe le lundis, mardis et jeudis de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 17h30, hors scolaires incluses pour une durée de 42h/mois. Prise de poste : Pour la rentrée de Septembre Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Technicien de Maintenance H/F en intérim. Vos missions : - Rattaché(e) au responsable technique, vous veillez au bon fonctionnement des installations de production et participez activement à leur maintenance et amélioration. Maintenance et gestion des pannes : - Intervenir rapidement en cas de panne afin de minimiser les arrêts de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations de production et les bâtiments - Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger les fiches techniques associées - Assurer le fonctionnement optimal et sécurisé de l'ensemble des équipements Qualité et conformité : - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement lors des interventions - Veiller au bon fonctionnement des détecteurs de métaux et rayons X (CCP) - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe technique Amélioration continue : - Proposer et mettre en place des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements et optimiser les coûts - Participer à l'installation de nouveaux matériels et garantir leur conformité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Formation : Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire Compétences techniques : - Maintenance électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique - Automatisme et analyse de systèmes automatisés - Lecture de documentation technique - Réglages et contrôles des équipements industriels - Conformité aux normes de sécurité et de qualité Qualités attendues : - Rigueur et précision - Esprit d'initiative et sens de l'analyse - Capacité à s'adapter et à travailler en équipe ?? Vous parlez couramment "panne", "clé de 12" et "GMAO" ? On a une mission pour vous ! ?? Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) de Maintenance à Saint-Amarin !
Nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour missions principales : - préparations de pâtisserie salée - diverses préparations traiteurs - mise sous vide - nettoyage. Profil : - connaissances techniques un réel atout facilitant : préparation des pâtes brisées, feuilletées, nouilles etc. Contrat : - CDI à 35 h - Travail de journée : lundi, mardi, jeudi, vendredi
Nous recherchons un Vendeur et Aide boucherie H/F, idéalement expérimentée : dans la vente en boucherie-charcuterie ou motivée pour être formée à ce métier. Profil : L'amour du travail bien fait et investi dans son métier serait un plus. Contrat : - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi matin, jeudi, vendredi . - CDI à 35 h
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience. Vous aimez résoudre les mystères des moteurs et des boîtes de vitesses ? Rejoignez notre équipe de super-héros de la route en tant que mécanicien automobile ! Parce que même Batman a besoin d'un mécano pour garder la Batmobile en parfait état."
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'établissement et conformément aux valeurs associatives et au projet de l'établissement et en référence au projet personnalisé du jeune accompagné, nous vous confierons les missions suivantes : - Organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages selon les axes suivants : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène corporelle, changes, repas) - Veiller à la sécurité physique et psychique et au climat de bientraitance des enfants du groupe et du service - Participer à l'évaluation des besoins et des capacités des enfants accompagnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service Profil : - Diplôme d'État Moniteur éducateur exigé - Expérience dans le secteur du handicap (enfance) souhaitée, notamment les TSA - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66 - Poste à pourvoir le 18 août 2025
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à VIEUX-THANN et spécialisé dans le domaine de l'imprimerie, un ELECTROTECHNICIEN (H/F). Votre mission : - Résoudre les problèmes techniques survenus en cas de panne et/ou d'action d'amélioration sur tous les équipements - Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie d'origine électrique, électromécanique ou électronique - Rechercher les dysfonctionnements par analyse logique des données et déduire les solutions - Remplacer ou remettre en état les éléments ou organes défectueux - Rédiger avec précision le rapport d'intervention Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL dans le domaine électrique ou électrotechnique. - Vous possédez les habilitations électriques suivantes : BT / BC / B2V. - Vous recherchez une mission estivale pour cet été, d'une durée de 2 à 3 mois. Mission à démarrer au plus tôt. Rythme : 4X8. Rémunération selon profil. Si votre profil correspond et que l'offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez en ligne !
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
Missions Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et du Chef de bassin, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des différents publics. Vous coordonnerez et mettrez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Vous veillerez à la bonne tenue des équipements et au fonctionnement général de l'établissement. Activités et tâches principales du poste Activités et tâches liées à la surveillance, l'hygiène et la sécurité : - Assurer la surveillance des installations, et particulièrement des bassins - Prodiguer les premiers soins et appeler les secours - Évaluer les risques et prévenir les accidents - Vérifier tous les jours le bon fonctionnement du matériel de réanimation - Faire les analyses d'eau, interpréter les résultats et intervenir si ces derniers sont incorrects - Remplir le cahier sanitaire et vérifier le stock des réactifs - Savoir détecter un dysfonctionnement des installations et réagir rapidement pour y remédier - Vérifier la propreté du matériel pédagogique - Signaler en cours de journée tout état de malpropreté lié à une situation exceptionnelle nécessitant une intervention d'un agent d'entretien - Intervenir rapidement pour nettoyer les bassins en cas de déjections ou de vomissements, dans l'eau ou au bord des bassins - Connaître, appliquer et faire appliquer aux usagers le règlement intérieur et le POSS - Participer aux travaux de nettoyage lors des vidanges annuelles - Veiller à maintenir la propreté générale de l'établissement et de l'infirmerie - Vérifier régulièrement les dates de péremption des produits pharmaceutiques Activités et tâches liées à l'enseignement et aux animations : - Préparer et animer les différentes activités proposées - Conseiller les intervenants en natation scolaire - Élaborer, rédiger et proposer des projets pédagogiques en collaboration avec l'ensemble des MNS - Participer activement à l'enseignement de la natation scolaire pour les primaires du territoire - En lien avec les chefs de bassin, signaler au CPC tout dysfonctionnement dans le déroulement des séances scolaires Activités et tâches liées à des missions diverses : - Respecter les consignes données par le Directeur du Centre Aquatique ou son représentant, le chef de bassin, et signaler tout incident rencontré - Renseigner le public ou l'orienter vers les agents d'accueil pour toute information complémentaire - Contrôler l'accès aux installations des espaces détente-loisirs, forme et bien-être - Rédiger des rapports : accidents, incidents et problèmes techniques. - Accueillir les groupes en vérifiant les fiches de contrôle et en leur expliquant les règles du Centre Aquatique - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des installations annexes, puis les éteindre en fin de journée - Signaler au chef de bassin les manques en produits pharmaceutiques - Veiller à ce que les saisonniers respectent les dispositions du POSS et les horaires de travail - Participer aux séances d'exercices de secourisme - Vérifier que les agents d'accueil possèdent les données nécessaires pour transmettre les informations au public - Rendre compte aux chefs de bassin des heures d'animations réalisées et des leçons particulières Formations et qualifications - BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA - Être à jour du PSE 1 et/ou du PSE 2 et du CAEP MNS - Formations aquagym, aquabiking, BB nageurs et natation jeunes enfants
Vous vous intéressé(e) par les métiers du bois et souhaitez préparer un CAP menuisier fabricant ? Nous recherchons pour notre équipe basé sur notre site industriel à Hésingue, un futur apprenti (H/F) pour la rentrée 2024/2025. Notre métier ? Concevoir des caisses en bois sur mesure pour y transporter des équipements techniques. Proche de la menuiserie classique, vous apprendrez à utiliser des machines de découpe, assembler les pièces et emballer l'équipement tout en respectant un cahier des charges précis. Domicilié(e) de préférence sur le secteur de Cernay, vous pourrez vous inscrire au CFA de Cernay. Visitez notre site web pour découvrir notre entreprise sur embalsace.com
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Vieux-Thann. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vos missions : Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
TRES URGENT ! Nous recrutons d'urgence une personne pour prendre en charge le nettoyage au sein de bureaux situés à Guebwiller. La prise de fonction est immédiate. Horaires : - mardi et vendredi pour un durée totale de 5h/semaine. Nous recherchons une personne rigoureuse et responsable avec ou sans expérience dans le métier. Une formation au poste sera assurée.
SATIS JOBS CENTER COLMAR est à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de production (H/F). Vos missions : - Préparation des matériaux ; Production sur machine. - Réception / chargement de marchandises. - Entretien / maintenance de 1er niveau. - Emballage. Horaires en 2*8 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - CAP / BEP / BAC PRO en mécanique, électricité, électromécanique. - Expériences professionnelles en tant que conducteur(trice) de machine à commandes programmables ou numériques. QUALITÉS REQUISES : - Rigueur, sérieux, sens de l'organisation, et capacité à travailler dans une structure souple. Vous êtes du genre à aimer quand tout roule... surtout sur une chaîne de production ? C'est pour vous !
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des composants d'équipements automobiles. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Effectuer des tests et des ajustements sur les machines de production. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Maintenir la propreté de votre espace de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Rapporter toute anomalie au responsable de ligne. -Assurer la traçabilité des actions effectuées en complétant les documents de production Rigoureux(se) et attentif aux détails ? Vous avez déjà une première expérience en industrie ou souhaitez découvrir ? N'hésitez plus ! Postulez ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client basé à BILTZHEIM, un MANOEUVRE (H/F) pour intervenir sur le circuit automobile. Vos missions seront les suivantes : - Manutention - Manipulation de pneus - Entretien des espaces verts (utilisation de tondeuse, débrousailleuse, désherbage...) Rémunération : 11.88EUR brut / heure Missions intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Aucune expérience requise Motivé(e) et sérieux(se) Vous aimez travailler en extérieur et n'avez pas peur de vous salir ! Vous n'avez pas de contraintes port de charge. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le domaine des espaces verts et de la manutention.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Medecin rééducateur pour un poste en CDI à pourvoir à Proximité de Guebwiller. - Postes de soins de suite et réadaptation avec une activité de réentraînement à l'effort en pneumologie et prise en charge de patients post opératoire de chirurgie cardiaque (remplacement valvulaires et pontages) et chirurgie thoracique (lobectomie/cancer, post greffe stables). - En moyenne, prise en charge de 15-17 patients stables en cardiologie et pneumologie ainsi qu'un petit service d'assistance respiratoire avec quelques patients trachéotomisés stables en attente de placement en structure permanente d'hébergement. - Astreintes interventionnelles en première ligne pour les gériatres, généralistes, pneumologues. - Astreintes 18h30-8h30, 75 patients, globalement vous serez peu dérangés, PC de garde avec accès distant pour régler les problèmes mineurs. Vous vous déplacerez rarement car patients stables. Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR - 8 000 EUR par mois Avantages : - Horaires 8h - 8h30 a 17h max, contrat type cadre au forfait 39h par semaine, RTT, prime d'intéressement, chèques vacances, chèques culture, autres avantages négociables, Possibilité de logement sur place (logement de fonction). Profil recherché - Expérience : Plus de 5 ans
Nous recrutons un Fleuriste H/F en CDI. Selon votre disponibilité, nous sommes en capacité de nous adapter à un contrat allant de 25 à 35 heures hebdomadaires. Attention : Débutant(e) accepté(e) si diplôme fleuriste obtenu, ou expérience dans le domaine. Votre profil : - Autonome - Motivé(e) - A l'aise avec la clientèle - Apte au travail en équipe - Sens de l'organisation
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un technicien multi-services/dépanneur pour un poste à pourvoir sur Colmar. Votre mission : - Dépannages tous corps d'état (sanitaire, électricité, chauffage...). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : Vos avantages : salaire motivant, panier repas, CE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ... Profil recherché - CAP/BEP en sanitaire et/ou chauffage et/ou électricité. - En tout corps d'état avec une dominante en électricité et/ou chauffage - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Vous avez l'esprit d'équipe - Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions - Vous êtes titulaire du permis B Missions : - Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...) - Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : - Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation - Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son EMAS 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du Pôle et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n° 7: - Accueillir et écouter des familles - Soutenir de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observer, évaluer et orienter - Proposition d'aménagement, d'outils et d'accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 6 type DEES, DEASS, DEJE, CESF - Permis B exigé - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Faire preuve d'initiative et de travail en autonomie - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication avec une aisance à l'oral. CONDITIONS CDI à temps plein (congés trimestriels). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste basé à Saint Amarin / Thann PAS 12. Véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de David LOPRETI, Chef de service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
POSTE : Poseur de Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : La société RenovToitures recherche un poseur de panneaux photovoltaïques qualifié BE avec de l'expérience et pouvant être autonome sur chantier avec son équipe. Vos principales missions seront les suivants : - La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques - L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit tuile ou bac acier) et la vérification de l'étanchéité - Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien - Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques (serait un plus) - La connexion de l'ensemble du système électrique (serait un plus) - La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système Connaissances souhaitées : Structurelle Couverture Électrique Et management d'équipe PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine ? Cette opportunité est pour vous. Rémunération selon profil et compétences Nombreux avantages
Entreprise familiale proposant ses services pour tous travaux d entretien et rénovation de la toiture (démoussage - nettoyage - coloration...), de la zinguerie (habillage de cheminée - planches de rives - tablettes...), de la charpente et façade.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son EMAS 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du Pôle et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n° 7: - Accueillir et écouter des familles - Soutenir de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observer, évaluer et orienter - Proposition d'aménagement, d'outils et d'accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 6 type DEES, DEASS, DEJE, CESF - Permis B exigé - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Faire preuve d'initiative et de travail en autonomie - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication avec une aisance à l'oral. CONDITIONS CDI à temps plein (congés trimestriels). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste basé à Buhl / Guebwiller PAS 11. Véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de David LOPRETI, Chef de service
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son EMAS 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du Pôle et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n° 7: - Accueillir et écouter des familles - Soutenir de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observer, évaluer et orienter - Proposition d'aménagement, d'outils et d'accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 6 type DEES, DEASS, DEJE, CESF - Permis B exigé - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Faire preuve d'initiative et de travail en autonomie - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication avec une aisance à l'oral. CONDITIONS CDI à temps plein annualisé (congés trimestriels ). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste basé à Cernay / Lutterbach PAS 13. Véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de David LOPRETI, Chef de service
Le magasin Fresh de Soultz cherche son second de rayon Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, -L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - Le passage des commandes, - L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2400 € Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation technologique justifiant d'une première expérience en cave, maîtrisant les différentes étapes de vinification pour un travail de production en cuverie et en logistique. Vous avez une connaissance des vinifications en blanc, rouge et rosé, et vous êtes capable de déguster. Vous participerez à toutes les opérations de cave, des vendanges à l'expédition des vins sous la responsabilité du chef de cave, du responsable d'emballage, du responsable de cave adjoint. Vous serez à même de gérer les opérations d'enregistrement et de traçabilité des lots de vin. Vous participerez à l'entretien des locaux de cave, des machines dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous participerez aux opérations de mise en bouteilles, d'étiquetage des bouteilles de vins. Vous participerez aux opérations de préparation de commandes, d'expéditions et de livraison. Vous possédez le permis de conduire VL. De nature opérationnelle, vous êtes un homme/une femme de terrain, dynamique, positif, vous appréciez la polyvalence. Consciencieux(se), vous faites preuve d'une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité. Vous serez en binôme avec l'adjoint aux responsables de cave et sous son autorité. Vous êtes autonome, vous aimez évoluer dans l'environnement d'une cave qualitative où la bonne humeur est de rigueur et travailler dans une équipe à taille humaine : alors postulez !
Vos responsabilités : Développer et fidéliser le portefeuille client existant. Créer des offres de prix et proposer les meilleures solutions en collaboration avec la Cheffe des ventes et le Directeur d'agence. Préparer et suivre les offres et le démarrage des projets clients avec le Directeur d'agence. Faire un compte-rendu hebdomadaire de l'activité au Directeur d'Agence et informer le Directeur Régional des Ventes. Votre secteur couvrira les départements 68 et 90. Un parcours d'intégration ainsi qu'une formation interne sera dispensée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une expérience solide en tant que commercial terrain B2B, idéalement dans la messagerie, l'affrètement, le mono-colis ou l'express. Vous êtes orienté(e) chasse et toujours attentif à la satisfaction des clients. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans la vie quotidienne de l'agence et à comprendre les métiers. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En tant que Soudeur H/F, vous intégrez l'atelier de production et êtes un acteur clé dans la fabrication des produits de notre client. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux (inox, acier, aluminium) selon les procédés TIG, MIG/MAG, en respectant les spécifications techniques et les normes de qualité. - Préparer les pièces à souder : nettoyage, dégraissage, pointage. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire. - Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail et de votre équipement. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Le poste est à pourvoir en horaires 2x8 ou 3x8 selon l'activité de l'entreprise. Nous recherchons un Soudeur H/F passionné par son métier, rigoureux et autonome. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, soudure ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG, MIG/MAG et/ou ARC. La polyvalence sur plusieurs procédés est un atout. La lecture de plans et de schémas techniques n'a pas de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre précision et votre souci du travail bien fait. Votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux changements d'activités seront appréciés. Idéalement, vous êtes à jour de vos qualifications de soudure. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Bonjour, je cherche un plongeur employé polyvalent en cuisine en temps partiel 12€/brut en remplacement jusqu'à 15/06/25 prolongement possible si motivé. ( Travail du matin mardi au samedi+ mardi soir et vendredi soir. ,)
Nous recherchons des Animateurs de Séjours Adaptés H/F. Vos missions : sous la responsabilité d'un responsable de séjour : - Encadrer un groupe de personnes adultes en situation de handicap mental (bonne et moyenne autonomie) - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène corporelle, habillement, repas, distribution traitements) selon les procédures établies. - Assurer et garantir une attention et une protection aux personnes (sécurité physique, psychologique et de santé). - Proposer et animer des activités variées, stimulantes adaptées aux capacités des personnes. Profil ; - Diplôme validé ou en cours de formation en travail social, éducation, soin, animation, sport adapté - BAFA souhaité - Formation de secourisme souhaité - Expérience dans le secteur du handicap mental souhaitée - Sens de la rigueur, de l'organisation, de l'écoute, de l'observation - Goût du travail en équipe - Permis B exigé - conduite véhicule 9 places Conditions : - Contrat d'engagement éducatif C.E.E. - Lieu : France - séjours visibles sur le site internet : http://aufildesloisirs.net/ - Période : du 02/08 au 16/08/2025 - séjours 15 jours - Salaire selon profil - Journée de formation le 05 juillet à Thann
Fonctions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'établissement et conformément aux valeurs associatives et au projet de l'établissement et en référence au projet personnalisé du jeune accompagné, nous vous confierons les missions suivantes : - Créer les conditions d'accueil adaptées à l'élève et répondre à ses besoins en établissant une relation appropriée en fonction de son développement (repérer, orienter, organiser, mettre en oeuvre). - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Mettre en œuvre et participer à des activités de groupe ou individuelles et de leur évaluation. - Améliorer et maintenir l'autonomie des enfants et adolescents accueillis, le développement de leur socialisation et favoriser l'intégration vers l'extérieur. - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé en lien avec les besoins et les attentes de l'enfant. - Assurer le suivi des jeunes, en participant à des réunions d'équipe et en réalisant des comptes rendus d'activité. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Expérience dans le secteur du handicap (enfance) souhaitée, notamment les TSA - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps plein jusqu'au 18 juillet 2025 - Salaire selon la Convention Collective 66 - Poste à pourvoir dès que possible
Fonctions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'établissement et conformément aux valeurs associatives et au projet de l'établissement et en référence au projet personnalisé du jeune accompagné, nous vous confierons les missions suivantes : - Organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages selon les axes suivants : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène corporelle, changes, repas) - Veiller à la sécurité physique et psychique et au climat de bientraitance des enfants du groupe et du service - Participer à l'évaluation des besoins et des capacités des enfants accompagnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service Profil : - Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé - Expérience dans le secteur du handicap (enfance) souhaitée, notamment les TSA - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps plein jusqu'au 18 juillet 2025 - Salaire selon la Convention Collective 66 - Poste à pourvoir dès que possible
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Votre agence Start People recherche un Sableur Peintre industriel (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à - Traitement de surface des pièces (sablage, dégraissage, enduction au pistolet) - Chargement de moule / moulage - Utilisation des presses hydrauliques et des automates - Finition des pièces moulées et réalisez des examens visuels Profil recherché: - Culture technique / bon niveau en mécanique générale - Rigueur, fiabilité, travail soigné, curiosité - Bon relationnel et sens du service - Respect des consignes de sécurité et des instructions de travail - Lecture de plan - Sens de l'organisation et travail en autonomie - Expérience de 5 ans en industrie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Si cette offre vos intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Rattaché au responsable de production, voici les taches à effectuer: - Dégraissage aux solvants de pièces métalliques - Masquage, sablage et pistoletage de pièces métalliques - Chargement de moule / assemblage mécanique - Moulages sur presses hydrauliques - Contrôle dimensionnel - Finition de pièces moulées - Renseignement des documents de travail
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à proximité de Guebwiller, des Monteurs Braseurs H/F. Vos missions sont les suivantes : Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, Contrôler le travail effectué, Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Le poste est à pourvoir rapidement en intérim, horaires de journée. Le salaire est en fonction du profil + 13 ème mois et indemnités de transport.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur en Alsace dans le Chauffage, Ventilation et Climatisation, un Technicien de Maintenance CVC H/F pour compléter ses équipes. En itinérance sur différents chantiers locaux, vos missions au quotidien sont : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier Le poste est à pourvoir directement en CDI - Conseiller et guider le client dans les choix techniques - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise.
Mission Métier : Chef Gérant h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Votre défi : Chez Inicea, les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos établissements. Nos patients sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir ! Vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs ! Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe ! Comment ? En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers. En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures. En accompagnant votre équipe : savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables en 10h, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Située entre Mulhouse et Colmar sur les hauteurs de Guebwiller, en bordure de forêt, la clinique de santé mentale Solisana, groupe Inicea, offre un cadre de vie privilégié. C'est dans cet environnement propice que l'équipe médicale dévouée accueille en hospitalisation libre des patients adultes présentant des troubles psychiatriques.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel un(e) ASSISTANT(e) DE PRODUCTION A TEMPS PARTIEL (H/F) Sous la responsabilité du responsable production, vos missions seront : - Organise, met en œuvre, optimise et suit la fabrication en fonction des objectifs - Préparation des ordres de fabrication sur logiciel informatique - Autres tâches administratives diverses Profil recherché - Vous avez une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire - Vous cherchez un contrat à temps partiel Rigoureux(se) et autonome, vous maitrisez parfaitement le Pack Office. Horaires mi-temps : 8h30-12h00Rémunération : 11.88€/h + indemnités kilométriques Démarrage de la mission au plus vite. Longue mission intérim Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature soit par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ordres de Fabrication (H/F) à temps partiel. En étroite collaboration avec le Responsable d'atelier, vous serez la clé de voûte de l'organisation et du suivi des différentes étapes de production. Vos missions consisteront à : - Assurer la planification et le suivi des ordres de fabrication. - Coordonner les différentes phases de production en lien avec le responsable d'atelier. - Gérer les stocks et les approvisionnements nécessaires à la production. - Mettre à jour les systèmes informatiques de suivi de production. - Contribuer à l'optimisation des flux et des processus. Poste à temps partiel, Salaire selon profil + transport Pour ce poste, nous recherchons un profil justifiant d'une première expérience significative dans le domaine de la gestion des ordres de fabrication. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance informatique, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe sera un atout majeur. Ce poste à mi-temps est idéal pour une personne souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle tout en s'investissant pleinement dans des missions responsabilisantes. N'attendez plus et postulez dès maintenant
Nous recherchons un Référent Famille H/F. Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le Centre Social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants au renforcement de la cohésion intrafamiliale - Coordonner les actions autour de la parentalité et coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité - Faciliter l'articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire - Développer des actions d'économie sociale et familiale - Accompagner les équipes bénévoles - Participer aux dynamiques de réseaux - Tisser un réseau de partenaires, animer le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents - Participer et piloter les activités des deux LAEP (lieux accueil enfants-parents) - Coordonner et dynamiser le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires - Représente le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce qui concerne la parentalité, la santé. Compétences - Expérience : - Méthodologie de conduite et de démarche de projets - Travail rédactionnel de qualité pour l'élaboration comme l'évaluation des projets - Savoir-faire dans la recherche de financement - Techniques d'animation et de travail coopératif - Développement et animation de dynamique d'acteurs - Connaissance des publics - Techniques d'écoute et de communication - Gestion des conflits et médiation - Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat Profil recherché : - Dynamique, - Esprit d'équipe et adaptation - Capacité à se situer dans un environnement partenarial, - Ecoute, empathie. Conditions : - Diplôme de niveau III (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF) - CDI à temps plein - Convention Collective ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial) - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents lieux d'action - Pris de poste : septembre 2025
Rattaché(e) à la directrice du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs, conformément au concept de l'enseigne. Vous définissez les collections et participez aux achats. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click & collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Votre profil : Passionné(e) par la vente et la mode, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+2 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou toute enseigne textile.
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions), - Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et assurez le suivi des agents en situation de handicap, - Informez, sensibilisez les agents sur la santé et la sécurité au travail (établissement et suivi du plan de formation santé/sécurité, conception d'outils d'information et de sensibilisation, programmes de prévention.), - Participez aux réunions du CST - Assurez une veille technique et réglementaire. 2) Participez à la gestion administrative du personnel. - Procéder au recrutement du personnel sur emploi permanent et assurez le suivi administratif (visite médicale, fiche de poste, établissement du contrat.), - Traiter les dossiers de mise à la retraite, - Saisir le Rapport Social Unique (RSU), - Apportez votre aide à la direction dans le cadre du renouvellement des contrats d'assurance, (statutaire - mutuelle -prévoyance) et des marchés publics, - Aider la direction pour la préparation des réunions CST (rapports et procès-verbal), - Assurer une veille statutaire, - Tenir à jour les dossiers du personnel. Profil recherché Titulaire d'un BTS/Licence « gestion et prévention des risques professionnels », ou de tout autre diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou expérience professionnelle en qualité d'assistant-e de prévention dans une collectivité/entreprise. - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus - Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail. - Maîtrise de la méthodologie d'analyse des risques professionnels et de la gestion de projet. - Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, discrétion, autonomie et dynamisme. - Très bonnes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, synthèses ...) Le poste est à pourvoir à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, avant nomination en qualité de stagiaire de la FPT. Seules les candidatures de personnes titulaires d'un diplôme en hygiène sécurité ou justifiant d'une expérience dans ces domaines seront étudiées
Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vous effectuerez les missions suivantes : - conduite et gestion de l'enrouleur (extraction, découpe et dépose des bobines) - conditionnement des bobines - contrôle des produits réalisés - entretien courant Evolution possible au sein de l'entreprise Poste en travail posté, 1 semaine sur 2 : matin 5h-13h / après midi 13h-21h Primes de pause, d'équipe, de déplacement 2 jours de RTT par mois 13e mois Poste à pourvoir immédiatement et ouvert à profil débutant(e), si intéressé(e). Formation sera réalisée en interne par l'entreprise Attention, les horaires du poste ne permettent pas les déplacements en transport en commun.
Elève Accompagnant Educatif et Social/AMP Contrat de professionnalisation A pourvoir à partir de septembre 2025 SOULTZ (68) L'IMPro accueille des adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, tels que les TSA. Il propose un cadre inclusif et bienveillant, adapté aux besoins spécifiques de chacun, tout en soutenant leur développement personnel. Par un accompagnement individualisé, nous favorisons l'épanouissement ainsi que l'intégration sociale des jeunes. Notre mission est de valoriser les capacités de chaque personne et de la préparer à l'avenir. MISSIONS Au sein de l'IMPro de Bollwiller, accueillant des adultes en situation de handicap relevant principalement d'une déficience mentale, voire de troubles associés, sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes : - Accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs - Animer la vie de groupe - Participer aux diverses réunions et groupes de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées LE PROFIL IDEAL Elève AES spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation Une connaissance et une expérience de travail auprès de personnes en situation de handicap serait un plus - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitudes d'écoute et de communication - Bonne connaissance de l'outil informatique - Rigoureux(-se) et fiable dans le suivi des missions confiées - Permis B obligatoire LES AVANTAGES Contrat de professionnalisation à temps plein en CDD de 24 mois pour démarrage en septembre 2025 Poste basé à Soultz Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Jérémy LEHMANN
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Prise de poste de aout à décembre
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Poste à pourvoir de aout à décembre.
Dans le cadre du développement de notre établissement gastronomique, nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour aider à la préparation des plats et faire la plonge. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de service - Maintenir la cuisine et les locaux annexes propres et rangés selon les normes d'hygiène en vigueur - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine lors des pics d'activité - Veiller à la bonne gestion des déchets et au tri sélectif Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène - Première expérience en restauration appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et exigeant - Des horaires adaptés, avec possibilité d'évolution - 2 Jours de congés consécutifs +une demi-journée (soit 2,5 jours) - Intégrer une équipe passionnée par la cuisine gastronomique - Mutuelle et prime de performance d'entreprise - Avantages divers
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 2 personnes pour assurer le service du petit-déjeuner. Travail en journée, 30h/semaine sur 5 jours. Vous assurez le service (mise en place, dressage, service, débarassage) auprès du client, sur le point de vente - Vous assurez une prestation de qualité tant au niveau de l'accueil que du service aux clients - Vous veillez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Vous respectez les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. Vous avez un intérêt pour le service client et la polyvalence et parlez si possible allemand ou anglais. Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe. Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun.Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez un CAP en service ou une expérience d'au moins un an dans le poste. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Vous assurez l'entretien des locaux de la boulangerie - pâtisserie le poste est à temps plein. du lundi au samedi de 9h à 11h30 puis 14h30 à 19h. Le Mercredi et Dimanche sont des jours de repos prise de poste prévue le 2 juin. Une semaine d'immersion en vue de faciliter votre intégration sera envisagée Vous êtes reconnu pour votre rigueur et polyvalence et disposez idéalement d'une expérience significative sur ce type de poste
En tant que conseiller vendeur au sein du rayon sanitaire, vos missions seront les suivantes : * Accueil et prise en charge des clients (identification de leurs besoins) * Délivrer les conseils appropriés en fonction des demandes et conclure la vente * Assurer le suivi du rayon (mise en place des produits, réassort etc.) Profil recherché : Pour pourvoir ce poste, vous devez obligatoirement justifier de connaissances en sanitaire. Etablissement ouvert du lundi au samedi inclus
Poste en remplacement de congé de maternité du 1er juin au 30 novembre 2025: Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent est amené à accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité. - Vous assurez des fonctions de coordination pour le service Petite Enfance. - Vous n'assurez pas l'encadrement du service. - Vous travaillez en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et l'assistante administrative du service. Missions principales: - Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale - Accompagnement du programme d'extension de service - Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP) - Suivi administratif et soutien technique (conventions, subventions .) - Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA) - Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multiaccueil, RPE, LAEP, RLP - Participer aux diverses réunions de service et partenariales Profil recherché: - Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.). Savoir-être: - Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples - Capacité d'organisation et de gestion des délais - Capacité d'initiative - Adaptabilité Réactivité - Savoir-faire - Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.) - Capacité à analyser et synthétiser les informations - Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires - La connaissance et le suivi de la réglementation Poste à temps complet de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois en remplacement d'un agent en congé maternité. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 30 mai 2025
Entreprise : Entreprise industrielle de plus de 180 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Conducteur régleur imprimerie H/F, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable d'atelier imprimerie, vous serez chargé(e) de piloter la production sur votre installation, réaliser des réglages, du montage, nécessaires à l'impression d'enveloppes ou pochettes et conditionnement de produits. Vos missions principales : - Réaliser les montages et les réglages de la machine d'impression offset ou numérique en fonction de l'ordre de fabrication dans le respect des objectifs de productivité et qualité des pièces produites de sa ligne - Déclencher et suivre la fabrication - Assurer des auto-contrôles qualité - Mettre en oeuvre les mesures correctives qui s'imposent - Prendre en charge le conditionnement des produits finis ou semis ouvrés Horaires en service continu : 7h-15h Formation au poste de travail assurée Profil : Vous avez idéalement un bagage ou une culture technique (mécanique, électromécanique, électrotechnique) ou avez le goût des travaux manuels et avez de l'appétence pour un poste en production. Une expérience dans les métiers graphiques est un plus. Votre motivation, vos capacités d'apprentissage et d'adaptation, l'esprit d'équipe, votre rigueur, le sens de l'engagement et de solides valeurs en termes de savoir-vivre feront essentiellement la différence.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Rattaché(e) au Directeur Financier, vos missions sont les suivantes : - Suivi et la gestion des retours, des dossiers assurances et des destructions (dossiers administratifs) - Vous viendrez en support de la comptabilité clients / fournisseurs (factures, suivi des règlements.). - Vous serez amené à réaliser divers travaux de comptabilité générale et /ou analytique. Vous êtes débutante diplômée en comptabilité et/ou expérimentée (2 ans en comptabilité)
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). Fonctions : Gestion de l'activité du service éducatif : - Anime les réunions d'élaboration des projets personnalisés, élabore le document écrit des projets personnalisés et veille à leur mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement. - Organise avec les parties prenantes internes et externes (famille, partenariat, réseau), dans une logique de parcours en lien avec les référents de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge de l'enfant. - Coordonne l'information à destination des familles en collaboration avec les référents de parcours. - Pilote l'équipe pluridisciplinaire dans la réflexion nécessaire à l'évolution du projet institutionnel et fait les propositions qui en découlent au directeur. - Apporte un appui technique aux professionnels concernant les difficultés rencontrées sur le terrain. - Évalue l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les accompagnements, l'action de l'équipe pluridisciplinaire éducative. - Assure et développe la qualité du service rendu Gestion des ressources humaines et financières : - Participe au recrutement - Réalise l'accueil des nouveaux embauchés et stagiaires en lien avec le tuteur référent. - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire notamment dans l'organisation générale, la gestion des congés et des remplacements en cas d'absence. - Manage l'équipe pluridisciplinaire : définit des objectifs collectifs et individuels, distribue le travail, évalue les résultats. - Accompagne le parcours professionnel des salariés notamment en menant les entretiens professionnels de l'équipe éducative. - Gère les demandes d'achat : fournitures éducatives, sports et loisirs, sorties extérieures, pour lesquels il attribue, en lien avec le directeur, les sommes à gérer directement par les intervenants, et assure le contrôle de ces dépenses. Participation à la vie institutionnelle : - Représente l'établissement à l'extérieur par délégation du directeur. - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. - Participe à la construction et la mise à jour du projet d'établissement et le cas échéant le projet du service éducatif avec son équipe. Profil : - CAFERUIS ou diplôme de Niveau 6 - Expérience dans la fonction d'encadrement et d'animation d'une équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des besoins et des problématiques liés au développement des jeunes enfants en situation de handicap ou des troubles du développement - Excellentes compétences en gestion et en leadership, avec la capacité de motiver et encadrer une équipe - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, permettant de travailler efficacement avec les familles, les collaborateurs et les partenaires - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des règlementations et des normes en vigueur dans le secteur médico-social - Inscription dans une dynamique positive d'innovation et de conduite de changement - Inscription dans les valeurs associatives : bientraitance, transparence, respect, dignité et solidarité Conditions : - CDI à temps complet (39h/semaine) - 23 jours RTT annuels - Lieu d'exercice : IME/SESSAD - 10 rue Victor Schmidt - 68800 THANN - Poste à pourvoir le 15 mai 2025
Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en septembre 2025. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront à minima les mercredi, jeudi et vendredi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Si BP en coiffure vous travaillerez seul en alternance de la salariée en temps partiel. Si CAP vous travaillerez en complément de cette personne. Le temps de travail peut aller pour un BP de 20h à 35h.
Vous êtes à l'aise avec la tonte et l'entretien courant d'arbustes et massifs (taille et entretien tout au long de l'année), vous travaillez pour des clients professionnels Vous êtes autonome et en capacité de nettoyer le chantier après votre passage. Vous devez vous déplacer sur les chantiers avec un véhicule d'entreprise. Vous êtes en capacité de vous rendre au dépôt de manière autonome. Un temps partiel peut être proposé et un jour de repos comme le mercredi peut être envisagé.
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recrutons une personne souhaitant faire des extras pour les samedis, dimanches et les jours fériés.
Cuisine Tradionnelle- situé dans une zone touristique.
Entreprise : Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un(e) Alternant(e) en QHSE, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions : Rattaché au Responsable qualité système et environnement, vous apporterez votre soutien au service qualité-environnement aussi bien sur la partie système qu'opérationnelle. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Mettre en place et animer la démarche qualité-sécurité-environnement (participation à l'élaboration, mise en place et évolution du système, animation de la base de données documentaire, formalisation des contrôles qualité, .) - Préparer et suivre les audits en matière de qualité-sécurité-environnement (préparation/participation aux audits en atelier, audits des organismes certificateurs, clients.) - Contrôler, améliorer le système qualité-sécurité-environnement (audit produits chimiques, FDS, registre des déchets.) - Communiquer, afficher, animer et/ou participer à des réunions (sensibilisation du personnel sur les incidents, fiche de données sécurité, participation aux réunions de production.) - Participer au projet de démarche RSE de l'entreprise (recueil attentes des parties prenantes, etc.) Profil : Titulaire à minima d'un Bac+2 dans le domaine, vous souhaitez poursuite vos études en alternance dans le cadre d'un Bachelor/Licence professionnelle QHSE à compter de septembre 2025. Vous disposez déjà d'une bonne culture technique et la connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001 et 26000 et, êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'anglais professionnel. Vos capacités relationnelles et d'adaptation, votre sens pédagogique seront des atouts indispensables pour réussir la collaboration avec des interlocuteurs variés en transverse ou sur le terrain. Esprit d'analyse, rigueur et organisation et force de proposition seront également des facteurs de réussite de votre formation en milieu professionnel. Vous avez envie de rejoindre et de vous investir dans une entreprise à taille humaine et de l'accompagner dans ses évolutions, merci d'adresser votre candidature à : gpv.recrutement@gpv.eu
Vous êtes autonome dans votre travail (coupe homme, femme, enfant, couleurs, mèches). Vous utiliserez des produits naturels. Une formation sur ce type de produits est envisagée en interne (si vous n'avez pas de connaissance dans le domaine). Amplitude horaire de 8h00-12h00 , 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi 8h -16h. Temps complet ou partiel envisageable Deux périodes de formation par an sont obligatoire au sein du groupe . CDD dans le cadre d'un congé maladie longue (durée non connue à ce jour)
Entreprise : Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Planificateur de production imprimerie, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions : - Rattaché à la Direction service client, vous assurez l'interface entre les services commerciaux et les services de production d'impression sur enveloppes. - Vous prenez part à la planification de la production pour le périmètre dont vous avez la responsabilité en transmettant les ordres de fabrication et les BAT aux services concernés, après les avoirs traités ou créés dans l'ERP SAP, et à ce titre participez au bon fonctionnement du planning. - Vous établissez le plan de production basé sur le Plan Industriel et Commercial et l'ajustez quotidiennement en fonction des ruptures, des contraintes de production (capacités machines, aléas.) et du stock d'approvisionnements en enveloppes vierges, matières et composants, afin de répondre au mieux aux commandes clients et délais souhaités. - Vous suivez quotidiennement le déroulement de la production journalière, les ruptures et écarts éventuels et transmettez les résultats et indicateurs aux services amont et aval concernés issus du système. - Vous participez aux réunions opérationnelles et à des actions d'amélioration. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 dans les domaines techniques, logistique, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la planification de production en environnement industriel et justifiez d'une bonne pratique d'un ERP (idéalement SAP) et d'Excel. - La connaissance du monde graphique est un atout supplémentaire. - Vous êtes surtout reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Bon communiquant, vous faites preuve d'un très bon relationnel et savez faire accepter vos décisions. Enfin, vous êtes agile dans la gestion des imprévus et l'incertitude et restez pragmatique. Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service. Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour. Vous travaillez en salle en extra, surtout le vendredi, samedi et dimanche soir. Le restaurant est fermé le lundi et mardi. Prise de poste immédiate. Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée. Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) TRES URGENT ! Pour un CDD du 02/08/25 au 28/08/25 Organisation du travail : vous intervenez au sein de 2 banques situées à St Amarin selon le planning suivant : - 45 min par banque, du lundi au vendredi - Les chantiers doivent être réalisés entre 18h et 21h. Rémunération et avantages : - 12.38 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) URGENT ! Pour un CDD du 05/07/25 au 06/08/25 Organisation du travail : vous intervenez au sein de 2 banques situées à Thann et l'agence CRIT à Steinbach selon le planning suivant : - 45 min par banque, du lundi au vendredi - CRIT : 1h45 une fois par semaine, le vendredi soir ou samedi matin - Les chantiers doivent être réalisés entre 18h et 21h. Rémunération et avantages : - 12.38 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché au Responsable Qualité, votre rôle est de garantir la qualité des composants / sous-ensembles achetés en validant les éléments du dossier AQF (PPAP Form) avant la mise en production (plan de contrôle production, contrôle d'entrée, outillage, capabilités, AMDEC) et de suivre la performance qualité (indicateurs) et piloter l'amélioration continue des fournisseurs internes et externes (analyse cause racine, plan d'actions curatif et correctif, audits) Vos missions : - Contribuer à la validation Groupe des fournisseurs (SAM/ Supplier Audit Management, choix d'un fournisseur) - Analyser les risques et s'assurer de la prise en compte du besoin auprès du fournisseur - Piloter la qualification des nouveaux composants ou les changements de produit/processus/fournisseur. - Identifier et suivre un plan de tests des échantillons des fournisseurs. - Définir les objectifs qualité et piloter les indicateurs de performance d'un portefeuille de fournisseurs - Piloter les éléments du dossier PPAP Form avant la mise en production et animer la construction des dossiers PPAP - Challenger les fournisseurs sur la qualité et les délais des livrables - Définir et optimiser le contrôle des composants pour vérification par l'inspection d'entrée (Vérification des gammes de contrôle + paramétrer SAP) - Planifier et dérouler les audits process fournisseurs - Analyser les non-conformités remontées par l'inspection d'entrée, la production et/ou clients et faire des réclamations fournisseurs - Piloter les actions palliatives, correctives et préventives à la suite d'une non-conformité en interne et avec les fournisseurs - Piloter les actions de quarantaine et le suivi du plan d'action lors de non-conformités - Piloter les demandes de dérogations Ce poste est à pourvoir en intérim sur le secteur périphérique de GUEBWILLER (peut réserver de belles surprises pour la suite) Rémunération négociable selon profil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes passionné par l'artisanat et souhaitez intégrer une équipe locale? Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, la Chocolatisserie recrute un pâtissier ( H/F) pour une prise de poste au 1 septembre Vous êtes en capacité de travailler en autonomie pour la préparation de : - gâteaux - entremets - petits fours Le travail s'organise par journées continues de 5h à 12h du mardi au dimanche En période de fêtes de fin d'année, les week-ends et jours fériés sont travaillés Vous maîtrisez les bases alimentaires ( pâteà chou/ crème patissiere/ bûches/ etc.)
Nouvelle pâtisserie chocolaterie ouverte a Soultz haut Rhin. Si tu cherche un cadre jeune sympa et dynamique alors cette entreprise est faite pour toi .
Notre entreprise recherche 1 Agent de Services F/H en CDI temps partiel, pour un poste basé à CERNAY Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage des locaux de l'un de nos clients. Horaires de travail : du 18h à 19h30 du lundi au vendredi.
SERNET, entreprise régionale de nettoyage recherche un/une agent de propreté : secteur WATTWILLER (68700) Nous recherchons un agent de service pour le nettoyage des locaux d'une société. Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, de sanitaires, circulations, etc... Horaires de travail : Lundi, mercredi, vendredi de 14h à 20h Mardi, jeudi de 15h à 19h. Soit 26h / semaine. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (durée minimale de 3 semaines). La personne assure le nettoyage et l'hygiène de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Elle est autonome et veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Elle respecte toutes les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. Elle maitrise idéalement les techniques professionnelles de nettoyage. Nous contacter pour plus d'informations.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien installateur sanitaire (H/F). Vos missions : - Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) - Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc... SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Permis B Fan de plomberie et de perfection ? Ici, vous ferez couler l'eau mais jamais votre carrière !
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de pelle et de pioche - Nettoyage du chantier - Manutention - Pose de pavés - Pose de bordures Salaire à définir selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivé(e) et sérieux(se) - Titulaire du permis B N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.
Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel : -Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. - Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : - Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. - Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. - Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. - Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. - Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. - Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. - Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. - Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique. - Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique. - Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle. - Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : - Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. - Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. - Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Profil - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. - Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports - CDD de remplacements avec éventuelle possibilité de renouvellement selon les besoins
Pour le compte de notre garage, nous sommes à la recherche d'un Assistant / Assistante comptable (H/F) pour un démarrage immédiat. Rattaché au responsable comptable du groupe dans une équipe de 3 personnes, vous aurez la charge de la comptabilité client. - L'imputation, la saisie, le suivi et le règlement des factures clients - Le suivi des dossiers de Formation - Le suivi et la saisie des encaissements - La justification de certains comptes pour le bilan et participation aux travaux de fin d'année - La comptabilisation et le suivi de l'activité de la station-service - Le pointage et le contrôle des cartes grises - Le contrôle et le lettrage des comptes de suivi des garanties - Le dépôt des factures sur Chorus pour les administrations - Différentes tâches d'archivage Profil Idéalement issu d'un enseignement supérieur en comptabilité/gestion type BTS, vous possédez une expérience probante de 1 ans minimum de la comptabilité générale/analytique. Vous maîtrisez parfaitement les techniques comptables et les outils informatiques. Vous êtes prêt/e à vous investir dans un environnement exigeant et dynamique. Vous disposez d'un esprit analytique et structuré et d'une bonne capacité d'organisation. Vous êtes respectueux/se des délais. La connaissance du secteur de la distribution automobile et/ou du logiciel DCSnet serait un atout.
Rattaché au siège de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : -Développement du portefeuille clients en respectant la politique commerciale de l'entreprise -Gestion du portefeuille clients existants tout en les fidélisant -Identifier les problématiques clients et proposer des solutions adaptées -Négociation avec les interlocuteurs. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou avez évolué sur des fonctions commerciales. Vous disposez de compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Alsace et Territoire de Belfort.
Vos missions : Réceptionner, stocker et préparer les marchandises Utiliser un chariot élévateur Participer aux inventaires Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Vous avez une première expérience en logistique Les CACES sont un plus (ou obligatoires selon le besoin) Contactez l'équipe en charge du recrutement : 03 89 75 47 34 ou par mail : inhehc.cernay@randstad.fr
Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! Possibilité de contrats de 24 heures à 30 heures par semaine. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recrutons un/e commis de cuisine pour appuyer le chef dans la préparation des entrées froides et plats chauds et effectuer la plonge. Une formation est possible pour monter progressivement en compétences. Organisation du travail : le poste est prévu à temps plein (avec coupures) mais peut s'envisager à temps partiel. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la restauration en cuisine et recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. Nous recherchons une personne autonome ou prête à apprendre pour être en capacité, à terme, de tenir la cuisine 3 soirs par semaine.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : Régaler nos clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Etre Manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue. Etre Manager chez McDonald's, c'est piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Management des équipes, Culture du Service, Sécurité alimentaire, Plannings, Approvisionnements, Gestion de la production et de la main d'oeuvre.sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste de Manager chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions et responsabilités seront diversifiées et vous serez acteur du développement de votre restaurant. Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter, être aux côtés de vos équipes et être exemplaire. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développements et d'évolutions seront nombreuses.soyez en sûr(e)!" Compétences : Planning du personnel, Suivre l'activité d'un établissement touristique, Assurer un service après-vente, Piloter une activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Etablissement : Description du Foyer sous le regard de deux habitantes : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " "Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. " Fonctions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion. La fonction d'aide-soignant dans l'établissement prend en compte deux dimensions essentielles : la santé et le prendre soin. La santé : - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état clinique de la personne - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne - Utiliser et entretenir le matériel de soin - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à la réunion de coordination médicale Le prendre soin : - Accompagner dans les actes et les activités de la vie quotidienne - Animer des activités visant la prévention et le maintien des potentialités de la personne - Intervenir dans l'aide ou la guidance de la personne dans l'entretien de son environnement immédiat - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Collaborer avec la cheffe de service pour l'élaboration des projets personnalisés - Accompagner les habitants dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé - Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience professionnelle diversifiée dans le secteur médico-social souhaitée - Sens de la rigueur, de l'organisation et capacité de communication, d'écoute et de travail en équipe - Connaissance des pathologies des personnes accueillies - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Conditions : - CDI à temps plein - Horaires d'internat - Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Vieux-Thann, un installateur sanitaire et chauffage qualifié H/F Missions : Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...) Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie Vous avez l'esprit d'équipe Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions Vous êtes titulaire du permis B
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients à Guebwiller un technicien maintenance chauffage H/F. Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie Vous ête rigoureux et dynamique pour mener votre mission à bien Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes attiré(e) par le commerce, les métiers manuels et le contact humain ? Notre magasin partenaire recrute des alternants motivés pour rejoindre son rayon boucherie. Intégrez une formation complète et professionnalisante de 24 mois chez For'Mission, et obtenez votre CAP Boucher tout en apprenant un métier essentiel et passionnant. Au sein du magasin et accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous serez formé(e) aux missions suivantes : La découpe et la préparation des viandes Le désossage et le parage des pièces La présentation des produits en rayon Les techniques de vente et le conseil client L'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre formation : 3 jours de cours par mois avec l'école For'Mission Encadrement bienveillant pour développer vos compétences Ce que nous vous offrons : Une formation en alternance 100 % prise en charge, sans frais pour vous Une rémunération pendant toute la durée du contrat Un environnement professionnel stimulant et formateur Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.
Préparation viande et vente aux clients
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Rouffach, un PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE 6 (H/F) - Tâches : préparation des commandes, étiquetages, emballage, manipulation du chariot élévateur (utilisation du CACES R489 6) - Démarrage rapide en intérim - mission pour la saison estivale, avec possibilité de reconduction. - Taux horaire : entre 11.88EUR brut / heure et 12.00EUR brut / heure (négociable selon profil) - Avantage : prime panier à 5.50EUR par jour - Horaires de travail : temps plein, horaires en journée ou en 2*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 avec 20 minutes de pause) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Rigoureux(se), motivé(e) et curieux(se) - Envie de vous investir dans une nouvelle aventure - Posséder le CACES 6 à jour N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et motivé !
Notre restaurant situé au sein d'un complexe Hôtel / SPA 4*, dans un écrin de tranquillité, propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent plusieurs serveurs ou chef de rang (h/f) pour la saison. Prise de fonction souhaitée : dès que possible Vos activités au quotidien : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Remise en état de la salle. Propreté du lieu de travail. Organisation du travail : vous travaillerez en continu soit du midi (7h - 15h) soit du soir (15h-23h). Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables. Salaires et avantages : - Entre 2 000 et 2 200 euros brut négociable en fonction de votre profil - 1 repas fourni - Possibilité d'être logé sur place Profil recherché : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier acquis en restauration traditionnelle, brasserie ou bistronomie. Vous avez une bonne posture professionnelle et un bon sens du service client. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Votre positivité, votre créativité ainsi que vos talents culinaires seront appréciés pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, aimez le challenge et le travail en équipe, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vous aurez pour mission principale de participer à la production culinaire et sa mise en valeur. (Préparer et cuire les aliments selon les recettes établies, la maitrise de l'envoie du chaud /grillardin est indispensable). Cela en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine). Compétences recherchées : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine appuyé par une expérience de minimum 5 ans en tant que Cuisinier ? Vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sensibilité au respect des normes/ règles d'hygiène ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Informations complémentaires : Nous vous proposons un contrat en CDI, avec une rémunération à convenir selon votre profil. S'ajoute à cela des avantages intéressants proposés par la société. Nos avantages : - un système de pointage (modulation du temps de travail / récupération d'heures) - une Happiness manager - des tarifs préférentiels - une prime d'intéressement - et bien d'autres avantages ... Horaires : - service essentiellement du soir - disponible le week-end - heures supplémentaires - travail les jours fériés Compte tenu de la situation géographie de notre domaine, le Permis B est indispensable. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, merci de nous faire parvenir votre CV. A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires d'une obligation d'emploi.
L'unité de formation des apprentis du lycée Charles Pointet de Thann cherche un formateur en cuisine H/F, afin de dispenser des enseignements techniques et pratiques à des apprentis de trois niveaux (CAP, BAC PRO Cuisine et Certificat de Spécialisation Employé Traiteur). Vos missions : - Réaliser l'animation des sessions de formations théoriques et pratiques en lien avec le référentiel - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des apprenants à travers les exercices et les travaux pratiques, réaliser le suivi des compétences acquises - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Assurer le suivi administratif. Profil recherché : - Titulaire d'un bac +2 au minimum, dans le domaine de l'hôtellerie-restauration - Expérience de l'enseignement et/ou d'une expérience significative en cuisine - Vous êtes doté(e) de capacités pédagogiques et relationnelles - Vous avez le goût du partage et l'envie de former les cuisiniers de demain. Contrat : - Date de début : 1er septembre 2025 - Volume horaire : 648h annuelles (temps plein), possibilité d'heures supplémentaires - Lieu du poste :Thann, en présentiel. - Rémunération : Selon la grille contractuelle en vigueur
L'unité de formation des apprentis (UFA) du lycée Charles Pointet de Thann cherche un formateur en Lettres-Histoire H/F, afin de dispenser des enseignements à des apprentis de niveaux CAP et BAC PRO dans les domaines du Commerce et de l'hôtellerie-Restauration. Missions : - Dispenser des cours de Lettres et d'Histoire-Géographie en conformité avec les programmes officiels - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et savoirs requis pour les examens - Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe - Contribuer au suivi pédagogique et à l'évaluation des apprenants - Adapter l'enseignement aux spécificités de l'alternance et au public accueilli Profil recherché : - Titulaire d'une Licence en Lettres, Histoire-Géographie ou disciplines connexes (Bac +3) - Une expérience de l'enseignement serait un atout - Vous êtes doté(e) de capacités pédagogiques et relationnelles - Une certification FLE (Français Langue Étrangère) serait appréciée Qualités humaines : - Sens de l'écoute, adaptabilité, esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'expression orale Contrat : - Date de début : 1er septembre 2025 - Volume horaire : 648h annuelles (temps plein) - Lieu du poste : Thann, en présentiel. - Rémunération : Selon la grille contractuelle en vigueur
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance H/F pour compléter ses équipes en CDI. Dans un environnement international, rattaché au département Maintenance votre principale mission est de participer à l'entretien des bâtiments et de l'outil industriel afin de garantir le non arrêt de l'activité et la conformité des équipements. Vous êtes en relation au quotidien avec le responsable du service maintenance et les secteurs opérationnels, mais aussi en relation régulière avec les autres services connexes (méthodes, informatique, SSE..) et avec la sous-traitance. Vos missions significatives : - Dépanner les équipements - Entretenir les bâtiments - Participer à la réalisation des actions préventives et curatives - Participer à la mise en conformité des installations - Proposer des actions d'amélioration - Suivre les sous-traitants - Participer et/ou réaliser les travaux neufs validés par la hiérarchie - Rendre compte des activités en cours Vous aurez la responsabilité de toutes les actions techniques réalisées dans le cadre de votre mission, gérerez les ressources techniques en fonction des besoins et des résultats opérationnels. Le poste est à pourvoir directement en CDI en horaires de journée, 35H/semaines Le salaire proposé est de 2400€ brut/mensuel sur 13 mois + indemnités de transport.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGE D'AFFAIRES H/F basé à Soultz. Votre rôle : Vous serez l'interlocuteur privilégié des sales et partenaires, vous porterez une assistance technique de premier niveau et coordonnerez les besoins clients sur la gamme des levels. Vos missions : - Vérifier les données techniques d'application en cohérence avec les besoins du client avant de transmettre la commande en fabrication - Faire réaliser les études de faisabilité et de coût au niveau des constructions spécifiques. Suivi des demandes de chiffrage et demandes administratives clients - Fournir une assistance technique au gestionnaire de projet/responsable d'appel d'offres et au responsable de l'opportunité commerciale en ce qui concerne la solution technique. - Suivre et veiller à ce que les jalons du projet soit respectés. - Participer aux lancements de projets clients - Organiser, coordonner, préparer et animer les inspections clients Votre Profil : - Bac+2 à Bac +5 : CIRA contrôle industriel régulation automatique - Expérience dans un poste similaire . Vos compétences : - Bonne connaissance des normes ATEX, PED, SIL - Connaissance gestion de projet - Maitriser techniques : lecture de plan, mécanique.. - Connaissances des outils informatiques (Excel, SAP) - Bonne communication verbale et écrite - Faire preuve de curisosité - Fort désir de travailler en équipe, avec de la présence terrain et en interface avec les clients - Anglais professionnel indispensable - Français impératif
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Recherche un cuisinier chef de partie en CDD de 3 mois , 35 ou 39 heures à partir de début juin .
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein évolutif (possibilité mutation, titularisation...) Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à SOULTZ-Haut-Rhin (68) et spécialisé dans la fabrication d'appareils de mesure et de régulation (positionneurs de vannes de régulation), un CONSULTANT PRE-VENTES (H/F) pour le service SUPPLY CHAIN. Votre rôle : Vous serez l'interlocuteur privilégié des sales et partenaires, vous porterez une assistance technique de premier niveau et coordonnerez les besoins clients sur la gamme des levels. Vos missions : - Vérifier les données techniques d'application en cohérence avec les besoins du client avant de transmettre la commande en fabrication - Faire réaliser les études de faisabilité et de coût au niveau des constructions spécifiques. Suivi des demandes de chiffrage et demandes administratives clients - Fournir une assistance technique au gestionnaire de projet/responsable d'appel d'offres et au responsable de l'opportunité commercial en ce qui concerne la solution technique. - Suivre et veiller à ce que les jalons du projet soient respectés. - Participer aux lancements de projets clients - Organiser, coordonner, préparer et animer les inspections clients Votre Profil : - Bac+2 à Bac +5 : CIRA contrôle industriel régulation automatique - Expérience dans un poste similaire Vos compétences : - Bonne connaissance des normes ATEX, PED, SIL - Connaissance gestion de projet - Maitriser techniques : lecture de plan, mécanique.. - Connaissances des outils informatiques (Excel, SAP) - Bonne communication verbale et écrite - Faire preuve de curiosité - Fort désir de travailler en équipe, avec de la présence terrain et en interface avec les clients - Anglais professionnel indispensable - Français impératif Eléments de contrat : - 36 h semaine du lundi au vendredi midi - Tickets restaurants à hauteur de 9€20 (4€ salarié) - Rémunération selon profil Mission de longue durée. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Approvisionneur / Planificateur (H/F) -Planification & Lancement : Élaborer les plannings de production, convertir et lancer les ordres de fabrication selon les besoins MRP. -Coordination de la production : Assurer la synchronisation des étapes (usinage, assemblage, essais, etc.) et la disponibilité des dossiers techniques. -Gestion des flux & approvisionnements : Organiser les flux amont/aval, négocier les délais fournisseurs, suivre les livraisons et ajuster les stocks. Analyser les prévisions de charges pour ajuster les niveaux de production et anticiper les besoins en matières premières. -Suivi & performance : Anticiper les dérives de planning, proposer des solutions, suivre les indicateurs (KPI), et optimiser les paramètres SAP. -Collaboration transversale : Travailler en lien étroit avec les équipes production, achats, qualité, ingénierie et logistique. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que planificateur ou dans l'approvisionnement Maîtrise de l'ERP SAP ainsi qu'un bon niveau en anglais (à l'oral et à l'écrit)
Les Domaines Schlumberger, propriétaires de 130 ha de vignes en AOC Alsace et AOC Alsace Grand Cru, recherchent un(e) vendeur(se)/Assistant(e) Oenotourisme à temps plein d' aout à décembre dans le secteur de l'œnotourisme. Vos missions dans le cadre de cet emploi au sein de nos équipes, seront : - Accueil et conseil de la clientèle française et étrangère - Dégustations et ventes de vin - Visites de cave - Tenue du caveau de vente - Encaissements et tenue de la caisse Profil recherché : - Personne avenante, dynamique, autonome et organisée - Réel intérêt pour le monde du vin (formation possible aux principes de dégustation) - Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais idéalement) Durée hebdomadaire : 35h - du mardi au samedi inclus
Vous travaillez essentiellement sur des transports de marchandises vers des centrales d'achats ou des livraisons de supermarchés. Les horaires sont variables en fonctions des tournées et peuvent être négociés en fonction de vos contraintes familiales. Départ de Soultz ou Colmar. Une action de formation préalable au recrutement peut être envisagée pour quelqu'un de peu expérimenté voir même pour envisager un passage de permis EC ou C et EC.
Dans un nouveau restaurant, vous serez en charge de la mise en place de la salle, l'accueil, l'installation des clients et le service . Vos missions : - Présenter la carte et les suggestions du chef avec enthousiasme - Garantir le bon déroulement du service et la satisfaction des clients - Participer à la mise en place et au rangement de la salle Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le service client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre restaurant gastronomique, où convivialité et excellence culinaire sont au rendez-vous ! Votre profil : - Expérience en restauration appréciée, idéalement en bistronomie / gastronomique - Sens du service, sourire et excellente présentation - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe - Bonne connaissance des vins et de la gastronomie française, un plus ! Nous offrons : - Un cadre de travail convivial et raffiné - Une équipe passionnée et bienveillante - Des horaires adaptés et une rémunération attractive - 2 Jours de congés consécutifs +une demi-journée (soit 2,5 jours) - Mutuelle et prime de performance d'entreprise Possibilité d'évoluer vers le poste de Chef de rang. - Avantages divers Démarrage juin 2025. lettre de motivation obligatoire
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 1 cuisinier H/F. Le poste : Vous serez en charge de la préparation et la cuisson du chaud et du froid. Nous servons en moyenne de 30 à 40 couverts par service. Vous travaillez en horaires coupés : de 9h à 13h30 et de 17h30 à la fin du service (environ 21h30). Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est généralement travaillé en raison de l'activité mariage. Profil : Vous avez au moins le CAP Cuisine. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Avantages : Repas pris sur place Possibilité de logement gratuit sur place pendant la période d'essai. Prise de fonction prévue début janvier 2025.
Notre restaurant propose une cuisine traditionnelle composée notamment de spécialités alsaciennes et un service traiteur. Nous sommes actuellement ouvert tous les midis, sauf le lundi et en soirée le vendredi et samedi. Nous servons en moyenne 40 couverts par service. Nous livrons également entre 80 et 90 repas par jour. Nous recrutons dès à présent une personne pour assurer le service en salle à partir du mois de juillet. Le poste est prévu à temps plein (35h/semaine), mais peut s'envisager à temps partiel. Nous sommes ouverts à la discussion. Horaires : midi les jours d'ouverture + le soir le vendredi et samedi. Profil : nous recherchons une personne formée ou ayant au moins 6 mois d'expérience dans le poste. Le salaire est négociable en fonction des compétences.
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue du développement, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDD à temps plein jusqu'au 14 novembre 2025. - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Vous assurez le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et parties communes. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien du linge. L'hôtel compte 62 chambres. Vous travaillez 30h par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 15h00 et le samedi et dimanche de 9h00 à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le repas de midi est pris en charge sauf le samedi (restaurant fermé). Vous avez 2 jours de repos par semaine. Nous recherchons une personne volontaire et disponible avec une première expérience ou qui est prête à apprendre. Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai.
Via une formation en alternance de 18 mois, vous obtiendrez le CQP de boucher avec prise de poste au sein d'une grande surface de Vieux Thann, à l'issue. Vous avez une appétence pour ce métier ? n'hésitez pas à postuler ! La formation s'effectuera sur 18 mois, en alternance : - Vous débuterez par trois semaines de cours intensifs sur le centre de formation Formission de Sainte-Croix-en-Plaine, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de boucher avec rigueur et qualité. - Par la suite, les cours se dérouleront sur trois jours par mois. Le reste du temps, vous évoluerez sur l'entreprise située à Vieux Thann.
Dans le cadre de son développement, Charcuterie de la Thur recherche un Boucher confirmé H/F pour le site de Bitschwiller-les-Thann : Missions : - Assurer la transformation des viandes et fabrication des produits de charcuteries crues et cuites selon les procédures internes et les recettes établies - Participer à la préparation des produits fumés - Participer aux achats, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de production en collaboration avec le directeur de production - Assurer la réception des matières premières - Veiller au respect de la traçabilité, de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité. Informations : - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité - Du lundi au vendredi, horaires en continu - Formation aux différentes tâches assurée en interne - Salaire selon profil et expérience - Travail en équipe Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les métiers de la boucherie (type CAP Boucher/Charcutier). - Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le poste visé. - Qualités requises : Rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation, capacité relationnelle
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien automobiles(H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur. - Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. - Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients. - Utilisation de la documentation technique. - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Établissement de tout document d'atelier utile. - Respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché: - De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.). - Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures. - Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique. - Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment. - Vous avez à coeur la satisfaction du client. - Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic. - Vous possédez le permis B. Le poste est en intérim. La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Uffholtz. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Hartmannswiller. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Lautenbach. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Buhl. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
