Consulter les offres d'emploi dans la ville de Willer-sur-Thur située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Willer-sur-Thur. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - THANN, 68 - VIEUX THANN, 68 - Vieux-Thann ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au fil des loisirs est né en 2015, porté par une conviction forte : chacun, quel que soit son handicap, doit pouvoir accéder aux loisirs, à la culture et au sport comme espace d'épanouissement, de lien social et de citoyenneté. Face aux inégalités persistantes dans l'accès à ces activités, l'association a souhaité agir concrètement en créant un service dédié. Spécialisé dans l'organisation d'activités régulières ou ponctuelles et de séjours adaptés, Au fil des loisirs s'adresse à des adultes présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux, avec ou sans handicap associé. Les principales missions du service sont : De favoriser l'inclusion des personnes en milieu ordinaire à travers des activités sportives, culturelles et de loisirs De rendre accessible les activités de droit commun pour tous De valoriser les compétences de chacun De permettre des moments d'échanges et de rencontre pour favoriser le lien social De rompre l'isolement, la solitude et la sédentarité De développer un savoir-faire en cultivant une passion De favoriser l'épanouissement des personnes Permettre le droit au répit des aidants Pour mettre en œuvre les principales missions du service, nous organisons : Des prestations régulières de piscine, randonnée, bowling (environ 50 personnes chaque semaine) Des sorties ponctuelles (soirées piscine tartes flambées, initiation 4x4, match de foot, concerts, spectacles, tournoi de bowling, mini-golf, Europa Park. (environ 350 personnes chaque année) Des séjours adaptés en été et en hiver (France et étranger) environ 550 vacanciers, grâce à la mobilisation de + de 200 bénévoles pour nous aider dans l'organisation des séjours. Fonctions : Sous la responsabilité directe du Responsable du service et en lien fonctionnel avec le coordinateur d'équipe, le technicien administratif est chargé, dans le cadre de l'organisation des activités de temps libre et des séjours adaptés, de : - La gestion du standard téléphonique d'Au fil des Loisirs - La gestion et le suivi des dossiers administratifs - La reproduction, la diffusion, le classement et l'archivage des documents - La gestion des ressources matérielles et logistiques courantes - La réservation de prestataires divers (activités, traiteurs..) - La gestion logistique pour les séjours et pour les activités de temps libre (repas, matériel, transports, préparation de salle, pharmacie, téléphonie) - La gestion des catalogues été/hiver en lien avec l'infographiste - La recherche d'IDE pour les séjours en lien avec le coordinateur d'équipe - La gestion et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux - La gestion de la flotte automobile (remise, état des lieux A/R, assurance, sinistre) Profil : - Formation en secrétariat/administratif exigé (niveau BTS) - Rigueur et capacité d'organisation - Capacité d'adaptation, de travail en équipe et d'autonomie - Sens de l'écoute, sens du contact, discrétion - Personnalité agréable, souriante et loyale - Maîtrise impérative des outils informatiques (word, excel, powerpoint, teams) - Permis B exigé Dans le cadre de son emploi, le technicien administratif est appelé à faire face à des interruptions fréquentes d'activité en lien avec la réception des appels téléphoniques ou du caractère urgent de certaines demandes. L'emploi requiert une bonne capacité d'adaptation à des environnements de travail différents et un autocontrôle rigoureux dans le respect des procédures.
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent polyvalent motivé(e) pour assurer différentes missions de propreté, d'entretien et de logistique au sein de notre structure. Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, ateliers, espaces communs) - Lavage des vitres et surfaces vitrées - Maintien en propreté de l'atelier et des équipements - Petites livraisons et approvisionnement en fournitures - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience appréciée dans le nettoyage ou la manutention (débutant accepté si motivé et sérieux) - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation - Bonne condition physique Permis B impératif Esprit d'équipe et sens du service Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Rémunération : selon expérience
Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7H30-14H30 Un jour de repos par semaine CDD de 1 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouvertes, si premier contrat concluant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Adecco Cernay recrute pour l'un de ses clients situé à VIEUX-THANN (68), un Agent Technique Polyvalent (H/F). Taux horaire: 13.20€ (13ème mois compris) Ticket restaurant: 9.00€ par jour Indemnité de transport de 20€/mois. Horaire: Lundi au Jeudi: 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 Vendredi: 8h00 - 12h30 Votre mission principale : - Montage de batteries - agent polyvalent Une formation est assurée sur le site pour l'aspect Batteries Responsabilités : * Monter les éléments dans les coffres avec ou sans calage selon plan et fiche de montage * Vérifier les plans et la concordance des éléments et coffres avec fiche de montage * Monter la connectique, prise et accessoires * Effectuer les niveaux d'électrolyte * Nettoyer les batteries et les contrôler * Contrôler les opérations réalisées en listant la fiche de contrôle * Vérifier, remplir fiche contrôle, emballer, cercler, filmer la marchandise * Réceptionner, vérifier, expédier, stocker les marchandises * Gestion des entrées de marchandises clients (SAV- réparation- retour loc.) * Vérifier les plans et la concordance des éléments et coffres avec l'ordre de fabrication * Contrôler la qualité des produits utilisés et dénoncer les non-conformité * Respecter les consignes de sécurité et garder son poste de travail propre * Respecter les consignes et prescriptions environnementales Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité avec idéalement l'habilitation H0B0 - Vous maîtrisez la lecture de plan - Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un sens pratique - Vous vous adaptez facilement dans une équipe - La possession des Caces 1B et 3 serait un plus. Si vous vous reconnaissez ou connaissez une personne qui pourrait convenir, n'hésitez pas à lui en faire part et postulez en ligne!
Charcuterie de la Thur recherche pour son site à BITSCHWILLER LES THANN un agent de production alimentaire (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Travail en équipe sur les différents postes de production charcutier (cutter, poussoir, cuisson, salaison..) - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité - Formation assurée en interne, travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire continu Formation assurée en interne. Travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire d'équipe. Type d'emploi : Temps plein. Avantages : - Réductions Tarifaires Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail
En tant que secrétaire pour cette menuiserie, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vos missions incluent : - L'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et sous-traitants. - La gestion administrative des dossiers : rédaction de courriers, classement, archivage et mise à jour des fichiers. - La préparation des dossiers (appels d'offres, devis, etc.). - La gestion du planning des équipes et des rendez-vous. - Le suivi des commandes et des livraisons. Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication sont des atouts majeurs pour interagir avec les différents interlocuteurs. La discrétion et la capacité à travailler en autonomie sont essentielles pour ce poste. Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie serait un plus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 8h30 à 15h30 avec un jour de repos par semaine. CDD de 1 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouverts, si premier contrat concluant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de câbles, un Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290. Sous les directives de votre chef d'équipe, vos tâches seront : - Tâches principales : - Assurer la production de câbles selon les normes de qualité établies - Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Horaires : 35 heures par semaine en 2*8 ( une semaine du matin 5h-13h/ une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en fabrication de câbles. Ce que vous possédez : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respect des consignes de sécurités. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de câbles, en tant qu'Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290.
START PEOPLE Mulhouse, recherche un MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie Vous aurez pour mission : Déchargement du matériel (coûteux et délicat) Réception informatique/physique du matériel puis stockage après contrôle quantitatif Assurer la traçabilité des réceptions Assurer l'étiquetage des produits Préparation des sorties de stock sur OF/DT Préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement) Rangement et organisation du magasin Réalisation d'inventaires (permanent, annuel) Gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) Entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur) Autres activités étant actuellement déléguées au magasinier: - Réalisation de découpes d'élastomères à la machine jet d'eau - Préparation des agents adhérisant - Réalisation de retouche traitement des pièces - Participation occasionnelle à la casse à l'azote de lamifiés Le métier de magasinier représente 40% du temps de travail et 60% en production Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme en magasinage et/ou bonne expérience exigée - Pratique informatique en GPAO exigée (gestion des flux stocks/produits) - Permis cariste CACES 3 indispensable - Le permis pontier serait un plus - Personne aimant la polyvalence production -logistique Mission de 3 mois minimum pouvant être prolonger Horaires: Démarrage entre 7H30 et 8H30 jusqu'à 16H (horaires planning variable avec plage fixe et plage libre). entre 11H30 et 13H30 (1heure de pause déjeuner) Salaire: 12.50€/h + 13ème mois + prime de présence mensuelle + tickets restaurants + indemnité transport Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour notre Site de fabrication de MASEVAUX (68290) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description CDD saisonnier du 18 aout 2025 au 31 octobre 2025 avec possibilité de prolongation. Sous la responsabilité du chef de ligne, vos principales missions seront : - la pose de décor, - le démoulage de produits, - le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40 La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agros -alimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence ! Avantages Rémunération 1815 € brut par mois + prime habillage mensuelle brut de 7€63. Durée du contrat : 2 mois
* L'entreprise * Basée à Masevaux, en Alsace, et leader en France dans la fabrication de literie, We Bed est un acteur reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité d'innovation. Notre équipe de 35 collaborateurs conçoit et produit une large gamme de matelas, sommiers en bois, fixes, manuels, électriques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de Fabrication (H/F) sur notre site de Masevaux. * Le poste * Rattaché au Responsable de Production, vous travaillerez sur les machines d'usinage des pièces en bois, en amont des lignes de montage des sommiers. * Les missions * - Alimentation, réglages et conduite de diverses machines d'usinage et de décoration du bois, certaines à commandes numériques, d'autres à paramétrages manuel (coupes, perçage, collage de décors, ...) * Le(la) Candidat(e) * De formation BAC à BAC + 2, vous disposez d'une expérience dans l'industrie et appréciez le travail manuel. Idéalement, vous avez une expérience dans l'usinage de pièces en bois (menuiserie, ébénisterie). Vous êtes ordonné(e), rigoureux et adoptez un comportement responsable lors de votre travail. Vous avez un sens aigu de la notion de « service client » et d'exigence qualité. Votre esprit d'organisation vous permet de gérer les priorités Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender différentes situations et d'appliquer une méthodologie qui permettra d'optimiser l'utilisation des machines. Vous savez lire des documents techniques tels que des ordres de fabrication, plans et schémas techniques. Vous avez une capacité de compréhension et d'apprentissage qui vous permet de vous adapter rapidement à différents postes. Doté(e) d'un bon relationnel, de bonnes capacités d'écoute et de communication, vous avez un véritable esprit d'équipe. Dynamique et motivé(e), vous vous impliquez dans les missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir. * Possibilité de CDI à la suite du CDD de 6 mois *
Au sein d'une enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et des produits pour toute la famille. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Contrat initial d'1 mois avec possibilité de renouvellement par la suite. Vos missions : - Approvisionnement et organisation des produits en rayon selon la politique du magasin - Entretien de l'espace de vente pour garantir un environnement agréable - Renseigner les clients pour faciliter leurs achats - Effectuer des opérations de caisse Emploi à temps plein du lundi au samedi avec un jour de repos planifié dans la semaine.
Vous exécutez les opérations de préparations de commandes selon les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais. ATTENTION : Poste avec port de charges à répétition + activité physique intense (+ de 10 km de marche par poste) Vos horaires seront les suivants : soit matin ou après midi ou horaires de journée Les horaires ne permettant pas l'utilisation des transports en commun, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (ou habitez sur Masevaux ou très proches environs)
Notre restaurant recrute un barman / barmaid. Poste à pourvoir au mois de septembre 2025. Possibilité d'embauche définitive sur le poste après le contrat initial. Établissement fermé le samedi midi / dimanche soir et lundi toute la journée, horaires en coupés. Vous pouvez prendre contact avec la personne en charge du recrutement au 06/50/11/48/93.
Les Maraichers de la Doller recrute un vendeur sur marché (H/F). Vérifiez votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Contrat à Durée Déterminée Insertion de 4 mois renouvelables. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Encaissements et rendu monnaie - Mise en place et tenue du stand - Port de charges (installation/désinstallation du marché) Disponibilités : - Mardi : 6h30 - 13h - Jeudi : 12h30 - 19h - Mercredi, vendredi, samedi : selon planning Profil recherché : - Permis de conduire indispensable pour se rendre au marché - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle et sens du service Poste idéal pour une personne motivée, dynamique et qui aime le contact direct avec les clients. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients.
L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions : - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
Il s'agit d'un centre socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L'équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire d'environ 300 places Le ou la future directeur(trice) aura pour mission : - Concevoir et conduite du projet social de la structure et implication du centre dans une dynamique de développement territorial - Animation et développement de la vie associative, en lien avec le Conseil d'Administration - Travailler en lien avec les associations, les équipements du quartier et les services de la ville - Animation des partenariats - Développer et renforcer les démarches de participation des habitants. - Gestion des ressources humaines : 54 salariés - 46 ETP - Gestion administrative et financière : budget annuel de 2,1 M € Conditions CDI temps plein - convention collective Acteurs du lien social et Familial Prise de fonction : 15 septembre 2025. Compétences - expérience - Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d'envergure - Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques - Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels - Capacité à animer et développer la vie associative - Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique - Capacité à travailler avec les élus locaux - Solides aptitudes managériales pour assurer l'encadrement et l'animation des équipes professionnelles et pluridisciplinaires sur plusieurs sites d'intervention - Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique - Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles - Excellente maitrise des outils bureautiques Une expérience en direction de structure de l'économie sociale et solidaire représente un réel atout Profil - Rigueur, méthode et disponibilité - Diplomatie et capacité d'écoute - Pratique du management en mode collaboratif Niveau Diplôme niveau 6 ou 7 de l'action sociale ou équivalent avec une bonne expérience Rémunération : Poste pesé selon la convention collective ALISFA coefficient 500 soit environ 50 K annuellement avec reprise de l'ancienneté
- vous approvisionnez et organise les produits en rayon selon la politique du magasin - vous veillez à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable - vous contrôlez les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes -vous renseignez et orientez les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Travail du lundi au samedi, prise de poste pouvant démarrer à 5 heures sur certaines journées de la semaine , vous devez donc être mobile (être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens ) Les autres avantages de l'entreprise : Prime annuelle Intéressement Participation Place en crèche
Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance et intérêt pour les publics préados-ados et leur famille, notamment issus de quartiers populaires - Très bon relationnel : capacité d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptation et de mobilisation du public - Sens des responsabilités vis-à-vis de mineurs - Pratiquer le management participatif - Capacité de soutien et de conseils aux professionnels sous sa responsabilité - Capacité à identifier, élaborer et accompagner des projets adaptés au public - Capacité à élaborer des dossiers de projets auprès des financeurs - Maîtrise d'outils d'animation favorisant l'expression et la participation - Capacité à travailler en lien fonctionnel en interne et avec des partenaires - Disponibilité pour horaires atypiques Profil : - DEJEPS obligatoire - Une expérience sur le même type de poste est souhaitée Contrat : - 35h hebdomadaires modulé avec le samedi - Rémunération selon CCNALISFA en lien avec diplômes et expériences - CDD 18 mois - Convention Collective Employeurs du Lien social & Familial- ELISFA - Prise de poste : juillet 2025
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : Rattaché à la Directrice de l'IME/SESSAD et au Chef de service, l'assistant de service social travaille en partenariat avec les différents membres de l'équipe afin de coordonner ses actions. Il se verra confier les fonctions suivantes : - Prendre contact avec les parents dès la réception des notifications d'orientation SESSAD ou IME - Evaluer les besoins d'accès aux droits des familles - Les informer sur leurs droits et les aides existantes - Les accompagner lors des démarches administratives, notamment dans la constitution des dossiers MDPH - Participer avec les parents et l'équipe à l'analyse des besoins de compensation des enfants accompagnés - Travailler en réseau avec le secteur social dans le cadre de la mission de la protection de l'enfance Profil : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social - Expérience dans le secteur du médico-social souhaitée - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de réseau pluri-institutionnel - Sens de la communication, écoute active, discrétion - Maitrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps complet jusqu'au 16 juillet 2026 - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir dès que possible
Description du Foyer sous le regard d'une habitante : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon dynamique de transmission de l'information ascendante et descendante. Au même titre que ses collègues de l'équipe, il assure des interventions quotidiennes : - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Ainsi que les missions de coordination suivantes sur un temps dédié : Gestion et animation des ressources humaines : - Animer l'équipe éducative et la soutenir en vue de leur participation active dans le projet d'établissement ou de service, dans une logique de parcours - Collaborer avec la coordinatrice de mission (partenaires/familles) - Travailler en lien avec l'équipe éducative, secrétaires et infirmières Gestion de l'activité du service : - Soutenir les éducateurs référents dans la mise en œuvre des projets personnalisés en cohérence avec le/les projets d'établissement ou de service en apportant son expertise dans le processus - Coopérer avec les partenaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents, les établissements partenaires, les familles et le coordinateur mission - Participer à la rédaction des rapports d'activités de service - Être le référent des accueils temporaires accueillis moins de 2 mois par an Participation à la vie institutionnelle : - Animer des réunions de service hebdomadaire - Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement et de l'amélioration continue Gestion d'un budget de service annuel : - Gérer un budget dédié au service - Emettre des solutions d'investissement dans le but d'une innovation continue Profil professionnel : - DE Moniteur éducateur et/ou DE Educateur spécialisé souhaité - Connaissance de la réglementation médico-sociale - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques d'animation de réunions - compétences de communication - Initié aux techniques de management de projet - Travail en équipe - capacité à impulser une dynamique positive - Compétences rédactionnelles - Capacité d'analyse et force de propositions - Esprit ouvert et être proactif - Posture rassurante et bienveillante - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques Conditions : - CDI temps plein - Horaire d'internat en roulement, 1 week-end sur 3 - Salaire en fonction du diplôme et de la reprise d'ancienneté + indemnité coordination - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : CSE - Restauration collective - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux transports en commun et participation aux frais de déplacements propres
Type de contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Localisation : Saint-Amarin, Moosch, Fellering (déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Missions Principales : Accueillir et animer des activités pour les enfants de 3 à 12 ans en toute sécurité. Participer à la préparation et à l'encadrement des repas. Organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Exercer des tâches administratives en soutien à la Directrice du Périscolaire. Activités Détailées : Vérifier les listes de présences et signaler les anomalies. Encadrer les enfants lors des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Favoriser la créativité et l'expression des enfants. Participer à l'élaboration du projet pédagogique. Gérer les heures effectuées par les animateurs et le personnel de maison. Gérer les inscriptions des familles et les fiches de présence journalières des enfants. Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. Compétences Requises : BPJEPS OBLIGATOIRE. Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes et réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs. Capacité à manager une équipe d'animation. Qualités Personnelles : Sens des responsabilités et autonomie. Bonnes compétences en communication avec les familles et les enfants. Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation. Conditions Particulières : Horaires de travail en coupé avec une grande amplitude horaire. Environnement bruyant, gestion de publics particuliers.
Animateur des Accueils Collectifs et Éducatifs de Mineurs Lieu : Saint-Amarin, Moosch, Fellering (avec déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Type de contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : 27 heures par semaine Missions Principales : Accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants âgés de 3 à 12 ans. Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Encadrer et animer des activités ludiques et pédagogiques, en favorisant la créativité et l'expression des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités : Vérifier les listes de présences et signaler toute anomalie. Organiser des temps d'animation respectueux des rythmes de chacun. Identifier les besoins des enfants et favoriser leur épanouissement. Participer à l'aménagement et à la sécurité des locaux. Compétences Requises : Savoir (Connaissances Techniques) : Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes. Bases du développement de l'enfant et ses besoins. Règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. Savoir-Faire (Technique et Méthodologique) : Rédaction de projets d'activités. Construction et animation d'activités culturelles, sportives et manuelles. Savoir-Être (Qualités Personnelles) : Sens des responsabilités et du Service Public. Capacité à communiquer avec bienveillance avec les familles, les enfants, et les collègues. Autonomie, esprit d'équipe, sens des priorités. Conditions de Travail : Horaires en fonction des accueils, avec une grande amplitude horaire. Environnement bruyant avec gestion de publics particuliers. Exigences : Permis B requis. Titulaire d'un BAFD, BAFA ou CAP souhaité.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un HÔTE DE CAISSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Les ouvertures et fermetures de caisse L'enregistrement des achats Le contrôle du flux client et des fonds de caisse La gestion de la file d'attente L'entretien de votre poste et de votre environnement de travail Le contrôle des produits lors du passage en caisse Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de minimum 2 mois sur un poste en caisse. Souriant et dynamique, vos qualités relationnelles et votre aisance en informatique sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste. Mission en intérim à pourvoir du 01/09/25 au 06/09/25 du lundi au samedi en horaires de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Profil recherché : - CAP/BEP avec spécialité idéalement Electricité ou Menuiserie - Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie - Permis B obligatoire Missions : - Travaux de dépannage sur les équipements des logements - Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations - Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages.) - Dépannage de bouches VMC - Recherche de pannes électriques remplacement d'interphone. Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants - CE avantageux - Primes diverses - Mutuelle - Téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions: Vous effectuez la surveillance de machine de production, approvisionnez la machine et réalisez le contrôle qualité visuel des pièces. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un Assistant Manager Commercial (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois, pour un démarrage le 1er octobre. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau BAC+2) RNCP 39063. Vous serez en poste (en alternance) dans une surface de vente de restauration située à CERNAY. Vous êtes idéalement domicilié dans en rayon proche ou êtes véhiculé. Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles (vêtements, alimentation...) Vous êtes à l'aise dans le contact clientèle Poste à pourvoir à raison de 10H/semaine, uniquement le samedi, en continu Profil étudiant(e) bienvenu(e) ! Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires ne permettant pas l'utilisation des transports en commun, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (ou habitez sur Masevaux ou très proches environs) Vous pourrez être amené(e) à travailler du lundi au samedi
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Charcuterie de la Thur, société à taille humaine, veille à préserver l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices. Entourés de 47 professionnels, répartis sur deux ateliers : l'un à Bitschwiller les Thann dédié aux fabrications de charcuteries et produits élaborés de boucherie, et l'autre à Cernay dédié aux fabrications de produits traiteur. Vos missions : - Assurer la préparation et le conditionnement des commandes - Contribuer à la gestion des stocks - Participer au suivi des normes d'hygiène et de sécurité Formation assurée en interne
Basée à Bitschwiller-les-Thann, dans la vallée de la Thur, la Charcuterie de la Thur veille à préserver l authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d artisan très prononcé et avec l engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
EPICEA recherche un encadrant technique en entretien des espaces verts (H/F) Missions: - Vous êtes chargé de l'animation technique et pédagogique des chantiers qui vous sont attribués. - Vous encadrez une équipe de 4 à 6 salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle sur les activités suivantes : tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage et descente de bois. - Vous êtes chargé de l'apprentissage des gestes professionnels, et de leur évaluation. - Vous êtes responsable de l'acheminement et de la sécurité des agents d'entretien sur les chantiers, et durant toute la durée de ceux-ci. Profil : Bonne organisation Esprit associatif et motivation pour l'insertion Capacités relationnelles, Pédagogie Autonomie, polyvalence Précisions: Annualisation du temps de travail Convention collective des ACI 3016 CE, primes Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers ; le permis E(B) serait un plus. Envoyer votre CV et Lettre de Motivation par mail : anne.chanel@epicea-alsace.fr
Notre équipe de pâtisserie charcutière recherche un aide-boulanger H/F. Vos missions principales seront : - Assurer la préparation des pâtes à l'aide du laminoir - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Formation en interne assurée. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Possibilités d'évolution. Une première expérience en tant que boulanger-pâtissier ou sur un poste similaire est demandée.
Vous disposez d'un niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la qualité et souhaitez préparer un niveau Licence ou Master, en alternance, et dans le secteur de la grande distribution ? Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes du métier de la qualité : - Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) - Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) - Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) - Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations - Assurer la mise en place de la gestion documentaire - Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. - contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an, en alternance. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Technicien de Maintenance H/F en intérim. Vos missions : - Rattaché(e) au responsable technique, vous veillez au bon fonctionnement des installations de production et participez activement à leur maintenance et amélioration. Maintenance et gestion des pannes : - Intervenir rapidement en cas de panne afin de minimiser les arrêts de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations de production et les bâtiments - Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger les fiches techniques associées - Assurer le fonctionnement optimal et sécurisé de l'ensemble des équipements Qualité et conformité : - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement lors des interventions - Veiller au bon fonctionnement des détecteurs de métaux et rayons X (CCP) - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe technique Amélioration continue : - Proposer et mettre en place des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements et optimiser les coûts - Participer à l'installation de nouveaux matériels et garantir leur conformité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Formation : Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire Compétences techniques : - Maintenance électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique - Automatisme et analyse de systèmes automatisés - Lecture de documentation technique - Réglages et contrôles des équipements industriels - Conformité aux normes de sécurité et de qualité Qualités attendues : - Rigueur et précision - Esprit d'initiative et sens de l'analyse - Capacité à s'adapter et à travailler en équipe - Poste en horaires 3*8 ?? Vous parlez couramment "panne", "clé de 12" et "GMAO" ? On a une mission pour vous ! ?? Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) de Maintenance à Saint-Amarin !
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon F&L H/F au sein d'un magasin situé à Schirmeck (67) Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise 37h ou Cadre forfait jour (selon profil) Rémunération attractive : 2400 €- 2950 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil et statut) Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC. Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence. Garantir une implantation optimale des rayons. Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer, et former une équipe de collaborateurs. Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité. Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs. Profil : Vous avez une expérience réussie en tant qu'adjoint ou manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un rayon F&L Rigoureux(se) et autonome. Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités. Un esprit commercial et des compétences solides en gestion. Le goût du challenge et une envie d'évoluer. Un sens inné du collectif et de la collaboration.
Au fil des loisirs est né en 2015, porté par une conviction forte : chacun, quel que soit son handicap, doit pouvoir accéder aux loisirs, à la culture et au sport comme espace d'épanouissement, de lien social et de citoyenneté. Face aux inégalités persistantes dans l'accès à ces activités, l'association a souhaité agir concrètement en créant un service dédié. Spécialisé dans l'organisation d'activités régulières ou ponctuelles et de séjours adaptés, Au fil des loisirs s'adresse à des adultes présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux, avec ou sans handicap associé. Fonctions : - Participation à la commission d'admission (validation des dossiers des vacanciers et du niveau d'autonomie et affectation aux séjours). - Pilotage d'une commission bénévoles : faire preuve de créativité afin de proposer un nouveau modèle permettant de créer et de maintenir nos réseaux. - Recueil des besoins médicaux et lien avec le technicien administratif concernant la mise en œuvre. - Coordination sur l'organisation des convoyages avec le technicien administratif. - Reporting régulier auprès du responsable de service. - Participation aux réunions d'équipe. - Référent dans la relation famille/partenaire/usagers. - Réalisation d'enquêtes de besoins en vue d'adapter l'offre proposée et analyser les enquêtes de satisfaction et les retours d'expérience. - Repérage, contractualisation et suivi des lieux de séjours en lien avec le responsable. - Coordination des activités loisirs (hebdomadaires et sorties ponctuelles). - Gestion des urgences, adaptation sur le terrain, soutien aux équipes en séjour. - Circulation de l'information ascendante et descendante en développant des moyens adaptés. Profil : - Diplôme obtenu AMP/AES à minima, ES, ou médico-social équivalent - Expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap - Approche charismatique qui sait mobiliser les équipes, les partenaires et les bénévoles - Créatif, passionné et engagé - Excellente présentation et aisance relationnelle - Bonnes capacités d'adaptation permettant la résolution de problèmes face à toutes situations - Disponibilité (notamment en été jusqu'à la fin de la période des séjours autour du 10 août) - Connaissance du secteur du handicap - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et capacités rédactionnelles Conditions : - CDD de remplacement à temps plein (minimum 4 mois) - 35h/semaine - Lieu d'exercice : Au fil des loisirs - 17 rue du Commando Cluny - 68800 THANN - Déplacements ponctuels à prévoir - Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 avec 50 points de sujétion coordination + astreintes - Avantages : Restauration collective avec participation employeur - CSE - complémentaire santé - prévoyance - participation aux transports en commun ou à vélo - Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer l'environnement de travail pour garantir sécurité et efficacité - Réaliser des soudures plastiques selon les procédés adaptés - Assembler les pièces en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes - Vérifier et contrôler la qualité des soudures effectuées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Spécialiste des assemblages thermoplastiques, vous maîtrisez les différentes techniques de soudure sur matières plastiques (soudure à air chaud, par extrusion, miroir ou électrosoudable). Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques, de préparer les surfaces, d'assembler les éléments et de garantir l'étanchéité et la solidité des soudures, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Des compétences en découpe, ajustage, façonnage de pièces plastiques, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux (PE, PVC, PP, PVDF.) sont essentielles pour ce poste. Précision, rigueur, autonomie et respect des procédures sont indispensables pour intervenir en atelier ou directement sur chantier. Salaire à définir selon profil.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Fonction Sous la responsabilité directe de la Secrétaire générale, le responsable de service se verra confier les missions suivantes : Pilotage de l'activité - Piloter et coordonner l'activité du service en lien avec le coordinateur - Concevoir et la planifier l'organisation des séjours de vacances adaptés : repérage des nouveaux sites d'hébergement, création du catalogue d'activités et de séjours, projections budgétaires. - Coordonner l'organisation logistique des séjours de vacances adaptés (plus de 35 séjours /an) et des activités d'accompagnement au temps libre (sport, culture, loisirs) tout au long de l'année, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et en veillant aux aspects règlementaires et sécuritaires. - Superviser la gestion administrative selon les procédures en place. - Participer à la relation avec les usagers et les familles notamment pour gérer les situations particulières (urgence, désaccords, besoins spécifiques). - Assurer le suivi qualité et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue : veiller à la conformité réglementaire (déclaration obligatoire des séjours, sécurité, assurance, agréments). - Etre force de proposition dans le développement de nouveaux projets en lien avec les orientations stratégiques de l'association (amélioration de la qualité d'accompagnement, ouverture du service aux mineurs etc.). Gestion d'équipe et des ressources humaines - Animation et soutien de l'équipe permanente du service (équipe de 3 professionnels). - Recrutement des saisonniers et des prestataires. - Elaboration des plannings des professionnels et organisation du travail des professionnels. - Validation des plannings et de l'organisation du travail des saisonniers/prestataires et bénévoles. - Réalisation d'astreintes régulières dans le cadre des séjours été (première quinzaine du mois d'août), hiver (Noël/Nouvel An) et des activités de temps libre (mercredi soir, vendredis et samedis soir). Développement et maintien des partenariats - Mobilisation de réseaux permettant la constitution d'un pool de bénévoles. - Entretenir et renforcer les liens avec les têtes de réseau et les partenaires opérationnels impliqués dans la mise en œuvre des activités (hébergeurs, prestataires, structures culturelles et sportives, etc.). Gestion budgétaire - Elaboration des budgets prévisionnels. - Suivi des budgets, garantir de l'équilibre financier du service. - Gestion des investissements. - Recherche de financements. Profil - Diplôme de Niveau 7 (Bac + 5) exigé dans le domaine de la gestion, du management, de la qualité, du développement. - Expérience exigée de gestion d'une agence de voyage, d'un service de loisirs, d'un service de prestations auprès d'un public, de gestion d'un centre socio-culturel ou équivalent. - Expérience significative dans la fonction d'encadrement et d'animation d'une équipe. - Sens de la rigueur, sait mettre en œuvre les process/procédures, amélioration continue de la qualité. - Approche charismatique, entrainante et endurante, qui sait mobiliser les équipes, les partenaires et les bénévoles. - Excellente présentation et aisance relationnelle. - Bonnes capacités d'adaptation permettant la résolution de problèmes face à toutes situations. - Disponibilité (notamment en été jusqu'à la fin de la période des séjours autour du 10 août). - Connaissance du secteur du handicap serait un plus ! - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et capacités rédactionnelles. Conditions : - CDI à temps plein statut cadre - 39h/semaine avec 23 jours de RTT - Déplacements ponctuels à prévoir - CCN 66 - Avantages : participation aux transports en commun ou à vélo - Salaire minimal brute annuel : 41 K€ + astreintes + véhicule de service - Poste à pourvoir dès que possible avec période de tuilage
Nous recherchons un Nacelliste (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client sur différents chantiers dans le Haut-Rhin. Vous aurez pour mission d'utiliser une nacelle élévatrice pour effectuer divers travaux en hauteur, tout en respectant les consignes de sécurité. Vos missions : Manipuler la nacelle pour positionner le matériel et les équipes à la bonne hauteur. Effectuer des travaux d'installation, de maintenance ou de réparation en hauteur. Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Effectuer les vérifications et l'entretien de la nacelle avant utilisation. Profil recherché : Expérience en tant que nacelliste ou conducteur d'engins de chantier souhaitée. CACES R486 CAT A ou CAT B à jour obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Type de contrat : mission avec des contrats à la semaine ( durée de chantier prévue 2 ans ) Localisation : CERNAY Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons un Assistant dentaire (H/F) expérimenté, qualifié et autonome sur ce poste. Le démarrage du contrat s'effectuera à temps partiel (21h hebdo : jours travaillés lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 15h30) puis à temps complet à partir de fin d'année 2025, voire tout début 2026 Vos missions : - Assistance pendant les soins sur le patient - Stérilisation aseptise - Prise en charge des rendez-vous et gestion du planning du cabinet - Etablissement des devis dentaire et gestion des règlements - Secrétariat et tâches administratives - Divers missions annexes au sein du cabinet Profil recherché : - Diplôme d'Assistant Dentaire exigé - Expérience significative sur le même type de poste exigée Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, pas de transport en commun à proximité.
Participez à embellir les jardins et espaces verts de nos clients ! AGIR vers l'emploi est une association intermédiaire qui accompagne des personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des particuliers, associations, collectivités et entreprises locales. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe sur le secteur de Masevaux et ses alentours, des jardiniers(ères) motivé(e)s et soigneux(ses), disponibles pour des missions ponctuelles ou régulières, selon vos disponibilités. Vos missions (selon les besoins des clients) : - Entretien des jardins et espaces verts : tonte de pelouse, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes. - Désherbage, binage, arrosage et entretien des massifs. - Ramassage des feuilles. - Veiller à la sécurité et à la bonne utilisation du matériel confié. Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez travailler en extérieur et au contact de la nature. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome. - Vous appréciez le travail manuel et le soin du détail. Conditions proposées - Type de contrat : CDD d'usage (missions ponctuelles ou régulières, durée variable selon besoins). - Durée de travail : à définir selon vos disponibilités. - Rémunération : 11,88 € brut / heure + congés payés - Lieu de travail : Masevaux et communes proches (déplacements possibles). Profil recherché - Débutant accepté. - Une première expérience en entretien d'espaces verts est un plus. - Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer entre les missions. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV ou coordonnées) à AGIR vers l'emploi
Le périscolaire de Vieux-Thann recherche 1 Agent polyvalent de restauration scolaire à pourvoir immédiatement. Vous appréciez le travail en équipe, les enfants, et les repas bien organisés ? Vous recherchez un emploi vous laissant une grande flexibilité d'organisation dans la journée ? Nous avons peut-être le poste idéal à vous proposer. Agent polyvalent de restauration scolaire, vous aurez pour consignes de servir les plats avec bienveillance, et encadrer les enfants, en équipe, pendant le repas et les temps d'activités. Vous ne travaillerez ni les mercredis, ni les vacances scolaires. Vos horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h à 13h30. Et, grâce à un temps de travail annualisé, votre salaire reste constant. Votre rémunération s'entend chaque mois sur 7,5h par semaine. Missions / conditions d'exercice: - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires - Etre garant du respect des règles de vie ainsi que la sécurité morale, physique et affective des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors de la structure périscolaire, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée - Etre garant du rythme et des besoins des enfants - Gérer des conflits au sein des enfants accueillis - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants - Participer aux différents temps de la vie - Veiller au bon déroulement des repas - Accueillir et gérer des groupes d'enfants - Participer à la vie de la structure - Respecter les lieux et le matériel Profil recherché: - Pas de diplôme spécifique demandé pour occuper ce poste. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en postulant directement sur l'offre.
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour son Centre Technique Municipal un GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE TECHNIQUE (H/F) (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou Rédacteurs) MISSIONS : vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal (CTM). Vous assurez la fonction d'accueil du site, la gestion administrative de premier niveau et logistique en gérant les achats et les stocks du CTM. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat du CTM ; - Gérer les procédures d'achat du matériel lié à l'activité CTM (consultation, suivi des commandes et des factures, etc.) dans le respect de la procédure de la commande publique et en veillant à une gestion rationnelle et économique des produits commandés ; - Assurer la réception du matériel, sa distribution aux différents services et/ou son stockage en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires ; - Garantir une bonne gestion des stocks du matériel du CTM et des produits d'entretien des agents de propreté des locaux (recensement des besoins, gestion de l'inventaire, alimentation du prologiciel...). PROFIL : - De formation administrative ou logistique, vous disposez des connaissances de base en comptabilité et des principes de gestion des stocks. - Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et d'accueil et savez manier l'outil informatique (notamment les logiciels de bureautique). La maîtrise des prologiciels ATAL et CIVIL-Net Finances serait un plus. - Doté d'un sens de l'organisation et de l'anticipation, vous savez hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis. - Vous savez démontrer par ailleurs votre capacité à la polyvalence et vos qualités relationnelles CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société est spécialisée dans la fabrication, la finition, la rénovation et la restauration de produits destinés au bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Production motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions principales Superviser et participer à la fabrication des produits (cires, vernis, mastics, etc.) Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits finis Organiser et contrôler la préparation des commandes avant expédition Garantir le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité en atelier Veiller au respect des consignes internes (interdiction de fumer/vapoter et d'utiliser un téléphone dans l'atelier) Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des calculs de base Bonne condition physique : capacité à effectuer des manutentions régulières (charges jusqu'à 30 kg, manipulation de fûts) Organisation, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Nous recherchons un/une Coordinateur/trice de production pour une mission d'intérim de 4 à 6 mois. Ce rôle crucial vise à assurer la continuité et l'efficacité des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Planification & Ordonnancement : Élaborer et mettre à jour les plannings de production (journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels) en fonction des commandes et des aléas. - Suivi de Production : Assurer le suivi en temps réel de l'avancement, identifier les écarts ou incidents et ajuster les plans en conséquence. - Coordination Interservices : Collaborer étroitement avec les services d'approvisionnement, de production, d'achats, de qualité, de logistique et d'ADV pour fluidifier les flux de production. - Gestion des Ressources : Anticiper et vérifier la disponibilité des moyens de production et des approvisionnements nécessaires. - Optimisation : Proposer des solutions (sous-traitance, lissage, réaffectation) pour améliorer les délais et les coûts. - Reporting & KPIs : Suivre et analyser les indicateurs de performance, organiser des points d'avancement et participer aux comités de suivi. - Communication : Animer et coordonner les échanges entre les équipes opérationnelles et les fonctions support.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Nous recherchons un chargé de développement réseau afin de poursuivre la dynamique partenariale engagée, avec toute l'équipe de la PCO-TND68, et plus particulièrement avec le 2nd chargé de développement réseau. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la co-directrice du Pôle Jeunesse et directrice de la PCO-TND68, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le chargé de développement réseau assure les fonctions suivantes : - Être une personne ressource pour les professionnels libéraux ayant contractualisé avec la PCO-TND68 (psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues) : recensement, communication, informations, organisation d'actions de formation et de temps conviviaux, gestion de l'outithèque mise à disposition, etc. ; - Être une personne ressource pour les médecins libéraux, enseignants et AESH, professionnels de la petite enfance, orthophonistes libéraux, etc. : recensement, communication, informations, organisation d'actions de sensibilisation, etc. ; - Créer, actualiser et animer des supports de sensibilisation sur le développement de l'enfant, la collaboration avec les parents, les TND (signes d'alerte, diagnostic, répercussions scolaires et familiales, conséquences sur l'estime de moi, etc. en lien avec les RBPP). - Créer des supports de communication parlants et efficients à destination des partenaires (affiches, flyers, diaporama, newsletter, etc.). - Être fédérateur et force de proposition pour favoriser et entretenir une dynamique collaborative et partenariale. - Participer activement à la mise en place des différentes instances : COPIL interne, COPIL élargi, COTECH. - S'appuyer sur l'expertise spécifique de l'ensemble des professionnels pour construire ses actions dans une approche pluridisciplinaire (médecin, ES, ASS, IDE, etc.). - Co-porter avec les référents de parcours les partenariats avec la MDPH, ASE, Education Nationale et PMI. - Effectuer le suivi des actions réalisées (évaluation, réajustement, comparatif des indicateurs d'activité). Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Educateur, Ergothérapeute ou d'Enseignant Spécialisé - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Aisance dans la création d'outils de communication - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de réseau pluri-institutionnel - Curiosité, énergie et agilité - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) - Permis B exigé - Mobilité, déplacement pour aller vers les partenaires Conditions : - CDI à temps plein - 35H - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic fonctionnel lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de : - Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68 - Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés - Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux - Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat - Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68 - Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68 - Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment) - Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation - Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, CAMSP, services hospitaliers, etc.) Profil : - Expérience confirmée souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Expertise médicale dans le champ des TND - Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel) - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe - Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation - Inscription dans une dynamique positive d'innovation - Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ; - CDD à temps partiel de 17h30 (50%) à 26h15 (75%) en fonction du besoin (complément supplémentaire possible avec un 0.20 ETP au sein de l'IME-SESSAD Au fil de la Vie) - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un CDI). - Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail - Salaire selon convention collective 66
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien dépanneur éléctricien pour un poste en CDD. Vos missions : Dépannages et installation de tous les composants électriques d'un logement (de la prise au tableau) et moteur VMC ; Des connaissances en interphonie seraient un plus, Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : CAP/BEP dans le domaine électrique ; Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil vous pouvez postuler à cette annonce !
Chargé de Mission Habitat Type de contrat : CDD d'un an Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5 Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département. Missions principales : Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA). Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation. Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique. Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels. Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels. Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD). Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets. Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et capacité d'initiative. Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation. Conditions de travail : Horaires variables selon les réunions avec les élus. Déplacements fréquents sur le territoire.
Le directeur ou la directrice de centre de loisirs est responsable du fonctionnement global du centre dont il a la direction. Public de 3 à 12 ans pour la période allant du 20 au 24 octobre 2025. Quotité hebdomadaire de 48 heures. Il a un rôle très polyvalent, à fortes responsabilités. Il agit autant sur des problématiques du quotidien que sur des projets à grande échelle.
Dans le cadre du développement de l'atelier de notre client, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) polyvalent(e), capable d'intervenir à parts égales sur des missions électriques et mécaniques. Vos missions: - Intervenir sur des systèmes électriques et mécaniques liés à des véhicules (pas nécessairement poids lourds) - Participer à l'assemblage, au câblage, au montage et à la mise en service des équipements - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'atelier KIT pour garantir la qualité et la fluidité des opérations - Respecter les consignes techniques et les procédures internes Profil recherché: - Pas de diplôme spécifique requis - Minimum de connaissances en électricité et mécanique véhicule - Capacité à travailler en équipe - Volonté d'apprendre et de s'investir dans un environnement technique exigeant Ce que nous offrons: - Un poste stable et formateur au sein d'un atelier reconnu pour son savoir-faire - Une ambiance de travail collaborative et technique - Des projets concrets et variés - Rémunération selon profil + avantages
Notre société, spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente traditionnelle, intervient auprès de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un charpentier couvreur motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Utiliser le matériel léger (chariot élévateur, etc...), Poser et Fixer une charpente bois traditionnelle et ou fermette Poser des éléments de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Assurer l'étanchéité du toit (pose de sous-toiture, isolation, zinguerie simple) Intervenir sur des chantiers neufs et/ou de rénovation Travailler dans le respect des règles de sécurité Connaître le bois, ses utilisations et ses caractéristiques, Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP en charpente/couvreur (A MINIMA), - Vous avez idéalement acquis au moins une première expérience sur des tâches similaires, - Vous êtes titulaire du permis de conduire.
TPE de - 10 salariés en travaux de charpente, couverture et zinguerie
Pour le compte de notre restaurant nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour un démarrage immédiat. Vos missions durant la prise de poste : Tenir le salon de thé brasserie de 14h à 18h du mercredi au dimanche - Mise en place des tables, dressage. - Prise de commande (boissons, plats, dessert, etc..) - Édition des notes et encaissements. - Nettoyage des tables. - Etc.. Votre profil : - Être attentif et à l'écoute des besoins du client. - Bonne présentation, courtois et serviable. - Une première expérience est très appréciée. Repas pris en charge midi et soir dans le restaurant. Horaires : de 14h à 18h avec un service du midi ou du soir 2 fois par semaine à définir selon le planning avec la responsable de salle
L'HOSTELLERIE ALSACIENNE - 16 rue du Marechal Foch 68290 MASEVAUX NIEDERBRUCK
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : - L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), - La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), - La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Suite à un fort développement de la PCO-TND68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : - Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; - Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. - Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; - Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. - Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Canva) - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Possibilité de tickets Restaurants - Planning de travail sur 4 jours et demi par semaine - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Intégré(e) au sein d'une équipe de production dédiée, vous assurez la fabrication des pièces nécessaires à la création des capteurs Prowirl. - Souder les pièces sur machine de soudure semi-automatique - Maîtriser les procédés de soudure TIG pour l'assemblage et le finissage des capteurs - Collaborer en équipe sur un régime de travail en 2x8 et utiliser des outils informatiques de bureautique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Soudeur (F/H) ayant une expertise en procédés de soudure TIG avec une expérience industrielle confirmée pour rejoindre notre équipe de production. - Maîtrise des procédés de soudure TIG, particulièrement sur inox - Formation CAP BEP mécanique exigée - Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel - Dextérité manuelle exceptionnelle et capacité à travailler en équipe 2x8 Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, un Employé logistique polyvalent (H/F) avec CACES 3. Ses missions:- Chargement et déchargement de camions- Rangement du dépôt et du stock- Préparation des commandes à expédier- Réception des matières premières Utilisation du CACES 3 (2/3 du temps). Personne motivée avec une expérience similaire en industrie, et un expérience en conduite du CACES 3 est exigée. Mission en intérim de plusieurs mois. Salaire : 11.88€/hre à négocier selon profil et expérience+ déplacement en fonction du domicile. Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN CONDUCTEUR DE MACHINES AUTOMATISEES (H/F) Vos missions : - Alimentation de la machine en matières premières sur rolls- Réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication- Lancement et suivi de la production dans le respect des règles de sécurité et de qualité- Contrôle qualité en cours de production (contrôle visuel et pesée d'échantillon )- Mise sur palette des produits fini et emballage pour expédition Personne motivée avec une expérience similaire en industrie Mission en intérim de plusieurs mois Salaire : 11.88€/hre + déplacement en fonction du domicile Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h mais avec une flexibilité en 3 X 8
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Statut : Agent de maitrise Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages : avantage en nature repas Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Votre agence Start People recherche un ASSEMBLEUR MECANIQUE USINE/SABLEUR (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à - Traitement de surface des pièces (sablage, dégraissage, enduction au pistolet) - Chargement de moule / moulage - Utilisation des presses hydrauliques et des automates - Finition des pièces moulées et réalisez des examens visuels Profil recherché: - Culture technique / bon niveau en mécanique générale - Rigueur, fiabilité, travail soigné, curiosité - Bon relationnel et sens du service - Respect des consignes de sécurité et des instructions de travail - Lecture de plan - Sens de l'organisation et travail en autonomie - Expérience de 5 ans en industrie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Si cette offre vos intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous serez intégré au sein d'une équipe de production et vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, nettoyage). - Réalisation de soudures TIG sur des profilés en aluminium. - Contrôle qualité des soudures (visuel et dimensionnel). - Maintenance de premier niveau de votre poste de travail. - Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. Participer à l'installation de nouveaux équipements. Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) Mettre à jour les dossiers techniques des machines. Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Fonctions : Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Canva) - Permis B exigé Conditions : - Contrat à durée déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un contrat à durée indéterminée). - Possibilité de tickets Restaurants - Salaire selon convention collective 66
Notre SOCIETE : TRAITEUR DE LA THUR est une PME à taille humaine composée de 15 professionnels, installée à CERNAY (68) en Alsace. Notre MISSION : Fabrication artisanale de produits traiteur dans le respect de l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Notre VISION : Offrir à nos clients le vrai bon goût de la Gastronomie Alsacienne en cultivant tradition et authenticité à travers des recettes traditionnelles, des techniques artisanales et beaucoup de passion. Votre MISSION : Vous supervisez un atelier de production, en soutien au Responsable de Site. Détail des missions : Au niveau technique et process de production - Contribuer à l'amélioration des process de fabrication, et à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production - Organiser, mettre en œuvre, superviser et s'assurer du fonctionnement du service de production - Œuvrer activement au développement de l'atelier de charcuterie pâtissière - S'assurer des coûts de production, et proposer des solutions d'amélioration - Être force de proposition de nouveautés au niveau des recettes - Prendre en charge la gestion des stocks de production - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Au niveau Management En collaboration du Responsable de Site : - Veiller au respect de l'enregistrement quotidien des temps de travail effectifs et de pause, aux conditions prévues par la législation sociale en vigueur - Préciser à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre, ainsi que les procédures et règles à respecter - Evaluer les besoins en formation et mettre en place des actions de formation nécessaires, en tenant compte de la politique définie par la Direction - Proposer au représentant légal de la société des actions pour améliorer les conditions de travail et l'organisation des services - Veiller aux bons échanges d'informations entre les services, et avec les différentes sociétés du groupe - Organiser l'accueil, la formation, et l'intégration des nouveaux embauchés Au niveau hygiène et sécurité En aval du Responsable Qualité : - Veiller à la mise œuvre et au respect des procédures d'hygiène et sécurité par le personnel, s'assurer du bon état de fonctionnement du matériel et des moyens de protection des salariés - Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédés de fabrication et de contrôle des produits dans le respect permanent des règles et prescriptions sanitaires - Veiller à la protection de l'environnement et au traitement des déchets Votre PROFIL : Ce qui vous motive est d'entrainer vos collaborateurs dans un objectif commun. Vous savez aisément communiquer et fédérer votre équipe, inspirer les autres dans un esprit de collectif de travail, savez détecter et valoriser les talents pour que chaque collaborateur trouve sa place. Vous disposez idéalement d'une formation initiale en tant que Charcutier traiteur, Boulanger ou encore Cuisinier et vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 2 ans sur un poste similaire de management. Vos avantages en tant que futur collaborateur : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) 35h/semaine - Horaires attractifs en journée et en continu du lundi au vendredi - Prime annuelle après un an d'ancienneté - Un management de proximité - Equipes favorisant une ambiance de travail conviviale
Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons une personne au sein de notre entreprise situé sur Cernay, en tant que vendeur/se au sein de notre boutique et sur nos marchés. Vous serez amené également a aidé au sein de l'équipe de préparation au courant de votre journée. Horaire et journée de travail: Lundi jeudi et vendredi 8h - 17h 30 Mardi et mercredi 8 h 00 - 12h 00 Salaire à définir suivant profil Indemnités kilométriques
Notre restaurant recrute un serveur de restaurant (H/F) . Poste à pourvoir au mois de septembre 2025. Possibilité d'embauche définitive sur le poste après le contrat initial. Établissement fermé le samedi midi / dimanche soir et lundi toute la journée, horaires en coupés. Vous pouvez prendre contact avec la personne en charge du recrutement au 06/50/11/48/93.
Les Maraichers de la Doller recrute actuellement des bénéficiaires RSA motivés pour rejoindre leur équipe et assurer l'achalandage de leur distributeur automatique. Vérifiez votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Contrat à Durée Déterminée Insertion de 4 mois renouvelables. Votre profil: - Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le lieu de distributeur - À l'aise avec l'informatique - Préparation des lots - Rotation et tri des produits - Gestion des stocks - Port de charges - Travail en autonomie Cet emploi est une belle opportunité pour acquérir de l'expérience polyvalente, travailler en autonomie et évoluer dans un cadre bienveillant et formateur.
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Entretien du site : Gestion du parc à palette : rangement consignes, emballage Assurer le nettoyage et la propreté des réserves Entretien du matériel Réparations diverses (portillon, armoires, ...) Maintenance du secteur caisse (caisses enregistreuses, matériel reliés aux caisses) Entretien préventif des équipements de secours (portes coupe feu, portes à incendie, ...) Contrôle de la climatisation dans les bureaux, des chaudières à gaz Réception de marchandises : Accueil des livreurs et réception de la marchandise Conduite d'un chariot élévateur Conformité de la livraison avec le bon de livraison et le bon de transport Communication des anomalies aux responsables Saisie des livraisons sur le support informatique Transport de la marchandise en réserve et rangement des colis Utilisation d'engins de manutention
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises : - Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle
Notre ferme auberge familiale est à la recherche d'un serveur ou une serveuse, polyvalent. Vos missions : ménage de la salle, mise en place, préparation de légume, service, préparation cuisine. Nous sommes ouverts du mercredi au dimanche, jusqu'au 11 novembre. Nous sommes situés à 1.5km du Markstein sur les hauteurs.
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous assurez l'assemblage permanent par soudure des équipements sous pression selon les directives du cahier de soudage et des plans . Plus précisément, vous serez en charge de : Garantir la préparation des pièces à souder selon les qualifications de mode opératoire de soudage (QMOS) : - Respecter les modalités des documents de soudage ; - Etre garant du positionnement et du pointage des pièces conformément aux plans et aux procédures applicables - Respecter les descriptifs de mode opératoire de soudage et les règles de l'art : - Réaliser vos activités en mettant en œuvre les procédés de soudage TIG (141), ARC (111), MAG (135), MIG (138) Vous travaillerez en horaire de journée et exceptionnellement sur du 2X8
En tant que conseiller vendeur en bricolage, vos missions seront les suivantes : * Accueil et prise en charge des clients (identification de leurs besoins) * Délivrer les conseils appropriés en fonction des demandes et conclure la vente * Assurer le suivi du rayon (mise en place des produits, réassort etc.) Profil recherché : Pour pourvoir ce poste, vous devez idéalement justifier d'une expérience dans le domaine de la vente en bricolage, ou au minimum poste employé libre service en grande surface. Etablissement ouvert du lundi au samedi inclus
Etablissement : Rattachée au Foyer Maison Émilie, la PFR68 est une plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation des aidants de personnes en situation de handicap. La PFR68 s'adresse à tous les aidants et cible en priorité les aidants de personnes en situation de handicap résidant à domicile, qu'ils fréquentent ou non un service médico-social de manière régulière ou ponctuelle. Une attention particulière sera accordée aux aidants présentant des signes d'épuisement. Elle se fixe comme objectif principal d'être un facilitateur de parcours en étant à l'écoute des aidants afin de les conseiller et de les orienter dans leurs démarches et pour la mise en œuvre effective de leurs droits dans une logique de réponse accompagnée pour tous. Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte (Habitat et Appui au projet de vie), vos missions seront les suivantes : En lien avec les missions de la PFR68 : - Assurer l'accueil des aidants par le biais de permanences téléphoniques et/ou de rendez-vous physiques. - Recueillir des données et informations permettant l'analyse de la situation. - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter. - Construire le plan d'action avec l'aidant. - Rechercher des solutions de répit adaptées aux besoins des aidants en fonction de leur situation spécifique dans le secteur adapté et/ou dans le milieu ouvert. - Orienter les proches aidants vers les solutions d'accompagnement pouvant répondre à leurs demandes. - Développer et entretenir le réseau de partenaires impliqués dans l'accompagnement des proches aidants. - Participer à l'observatoire en relevant et analysant les situations dans lesquelles les aidants n'ont pas trouvé de solution correspondant à leurs besoins. - Assurer l'accueil téléphonique des professionnels en les orientant vers l'interlocuteur adéquat. - Renseigner l'annuaire des solutions de répit. - Renseigner les tableaux d'indicateurs de l'activité réalisée, selon les instructions reçues, en cohérence avec la convention d'objectifs de moyens établie avec l'ARS. - Diverses tâches administratives. Profil : - Formation dans le domaine du médico-social - Capacité à accueillir l'émotion de l'aidant, tout en adaptant les techniques d'entretien mises en œuvre à la situation - Connaissance du secteur médico-social, et sanitaire et social - Sens de la communication, écoute active et discrétion - Sens de la collaboration, du partenariat et la communication - Capacité d'adaptation, d'autonomie et goût du travail en équipe - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Capacité de synthèse et de rédaction - Bonne connaissance des logiciels bureautiques de base et d'internet (courrier électronique, agenda électronique, etc.). Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 31 octobre 2026 - 21h hebdomadaire - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé. - Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour missions principales : - préparations de pâtisserie salée - diverses préparations traiteurs - mise sous vide - nettoyage. Profil : - connaissances techniques un réel atout facilitant : préparation des pâtes brisées, feuilletées, nouilles etc. Contrat : - CDI à 35 h - Travail de journée : lundi, mardi, jeudi, vendredi
Entreprise : Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Planificateur de production imprimerie, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions : - Rattaché à la Direction service client, vous assurez l'interface entre les services commerciaux et les services de production d'impression sur enveloppes. - Vous prenez part à la planification de la production pour le périmètre dont vous avez la responsabilité en transmettant les ordres de fabrication et les BAT aux services concernés, après les avoirs traités ou créés dans l'ERP SAP, et à ce titre participez au bon fonctionnement du planning. - Vous établissez le plan de production basé sur le Plan Industriel et Commercial et l'ajustez quotidiennement en fonction des ruptures, des contraintes de production (capacités machines, aléas.) et du stock d'approvisionnements en enveloppes vierges, matières et composants, afin de répondre au mieux aux commandes clients et délais souhaités. - Vous suivez quotidiennement le déroulement de la production journalière, les ruptures et écarts éventuels et transmettez les résultats et indicateurs aux services amont et aval concernés issus du système. - Vous participez aux réunions opérationnelles et à des actions d'amélioration. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 dans les domaines techniques, logistique, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la planification de production en environnement industriel et justifiez d'une bonne pratique d'un ERP (idéalement SAP) et d'Excel. - La connaissance du monde graphique est un atout supplémentaire. - Vous êtes surtout reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Bon communiquant, vous faites preuve d'un très bon relationnel et savez faire accepter vos décisions. Enfin, vous êtes agile dans la gestion des imprévus et l'incertitude et restez pragmatique. Rémunération selon profil et expérience
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien installateur sanitaire (H/F). Vos missions : - Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) - Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc... SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Permis B Fan de plomberie et de perfection ? Ici, vous ferez couler l'eau mais jamais votre carrière !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le chargement / déchargement de transports - Le déplacement de palettes Europe - Le rangement de caisses et palettes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative. Titulaire de votre CACES R489 Cat. 3, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. Vous disposez également de solides connaissances en matériel et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de stock. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous avez envie de vous sentir utile au cœur d'un projet audacieux auprès de personnes accompagnées en Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S) ? Vous partagez nos valeurs concernant le respect des droits des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez être force de proposition dans un collectif dynamique ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F dynamique et motivé à l'idée de partager le quotidien de personnes en situation de handicap au sein de leur habitat. Profil du candidat : - Titulaire du DE AS (Aide-Soignant) exigé
La Maison d'Accueil Spécialisée de l'Institut Saint André accompagne 112 personnes en situation de handicap. Les professionnels y assurent un accompagnement à la vie quotidienne et à la vie sociale adapté aux besoins et au projet de vie individualisé des personnes.
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Direction Technique un TECHNICIEN PROJETS ET MAINTENANCE (H/F) (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) MISSIONS : Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et participez aux projets d'aménagement du patrimoine bâti et de la voirie, en régie directe ou par des entreprises, dans le respect des calendriers. Vos missions : - Gérer et optimiser les installations relevant du génie climatique (protocoles d'économies d'énergie, suivi des gestions techniques, des contrats et travaux de maintenance préventive et corrective.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets dans le secteur technique pluridisciplinaire (bâtiments, voirie, espaces verts, etc..) en collaboration avec l'équipe de la direction technique - Mettre en œuvre et suivre la mise en place de la sécurité incendie dans les bâtiments - Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers - Coordonner, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance. PROFIL : - Doté d'une expérience dans le domaine des génie climatique / bâtiments / génie civil, vous possédez les notions de base dans le domaine des marchés publics. - Vous présentez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse des documents techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les outils bureautiques (World, Excel) et informatiques. - Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative avec des acteurs divers et savez hiérarchiser les dossiers selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - Vous avez les capacités de traduire les besoins en cahier de charges de travaux neufs ou maintenances destinés à la consultation des entreprises notamment en génie climatique. - Volontaire, vous faites preuve de bon sens et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. Réactif et fiable, vous êtes garant de la qualité technique des travaux effectués. - Titulaire du permis de conduire catégorie B (déplacements sur les sites). CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Notre société est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la finition, la rénovation et la restauration du bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se). Support administratif & commercial (50 % du temps) Accueil et conseil des clients au comptoir de vente Saisie et facturation des commandes clients Gestion et suivi des commandes en ligne (site web et Amazon) Support administratif à la secrétaire de direction Gestion comptable & administrative (50 % du temps) Saisie des écritures comptables Élaboration des déclarations fiscales et déclarations douanières (DEB) Participation à la préparation du bilan comptable Établissement et suivi des fiches de paie Bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul Organisation, rigueur et polyvalence Connaissances en comptabilité La maîtrise des logiciels LD Compta et SIGEST est un atout Goût pour le contact client et sens du service
Description du Foyer sous le regard de deux habitantes : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " "Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. " Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion. La fonction d'aide-soignant dans l'établissement prend en compte deux dimensions essentielles : la santé et le prendre soin. La santé : - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état clinique de la personne - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne - Utiliser et entretenir le matériel de soin - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à la réunion de coordination médicale Le prendre soin : - Accompagner dans les actes et les activités de la vie quotidienne - Animer des activités visant la prévention et le maintien des potentialités de la personne - Intervenir dans l'aide ou la guidance de la personne dans l'entretien de son environnement immédiat - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Collaborer avec la cheffe de service pour l'élaboration des projets personnalisés - Accompagner les habitants dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé - Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience professionnelle diversifiée dans le secteur médico-social souhaitée - Sens de la rigueur, de l'organisation et capacité de communication, d'écoute et de travail en équipe - Connaissance des pathologies des personnes accueillies - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Conditions : - CDI à temps plein avec horaires d'internat (1 week-end sur 3) - Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette de cet arrêt usine, vos tâches sont : - Effectuer de la grosse mécanique générale - Effectuer l'entretien des installations mécaniques - Intervenir immédiatement en cas de panne - Réparer et remplacer les composants cassés ou défectueux - Vérifier le fonctionnement et l'efficacité de la machine réparée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en automatisme, hydraulique ou pneumatique, vous maîtrisez les techniques de maintenance ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur avec un sens des responsabilités. Vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
Poste de cuisinier H/F à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé et réouvert en Octobre 2025 avec comme concept une proposition de "bouillon" (revisite des plats traditionnels) Missions : - Assurer les préparations et envois chaud et/ou froid - Travailler des produits frais et de saison, chaque jour - Être force de proposition sur la carte et les suggestions - Maintenir un poste propre, rigoureux, efficace - Participer à l'ambiance : le travail mais toujours avec le sourire ! Profil attendu : - Un(e) chef de partie avec un vrai sens du goût et de l'organisation - Goût pour la restauration traditionnelle - Capacité à s'adapter et à collaborer dans une ambiance dynamique - Respect des normes HACCP, logique de saisonnalité, esprit d'équipe ++ Les avantages : - Une équipe dynamique et soudée - Une carte 100% maison, renouvelée régulièrement - 2 jours de repos consécutifs - Horaires stables et suivis - Une direction à l'écoute et un cadre de travail sain - Évolutions possibles selon ton investissement Vous souhaitez participer au processus de recrutement, venez rencontrer l'employeur et son restaurant le samedi 13/09 de 9h à 12h avec votre CV à jour à l'adresse suivante : RESTAURANT LE WILLERHOF 15 RUE du General Gallieni 68760 WILLER SUR THUR et demandez M.Ackermann
Nous recherchons un Menuisier Polyvalent (H/F) pour renforcer les équipes de production. Dans ce rôle clé, vous serez amené(e) à réaliser une grande variété de tâches essentielles au bon déroulement de la fabrication. Vos missions principales incluront : La fabrication de cadres sur mesure, en respectant les spécifications techniques et les standards de qualité. Le prémontage de châssis, garantissant la conformité et la robustesse des structures. La découpe précise de profils, en utilisant des outils adaptés et en veillant à l'optimisation des matériaux. L'aide à la préparation de commandes, en assurant le conditionnement et la logistique des produits finis. Ce poste offre une diversité de missions qui vous permettra de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant. Horaire du Lundi au jeudi : 7h30 - 15h30 et Vendredi : 7h30 - 14h30 Salaire 12,50 + ticket restaurant Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la menuiserie, doté(e) d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre polyvalence et votre capacité à travailler sur différentes tâches seront des atouts majeurs. Nous apprécierons particulièrement : Votre minutie et votre sens du détail, essentiels pour garantir la qualité des produits finis. Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, pour une collaboration efficace avec vos collègues. Votre adaptabilité face aux différentes missions et aux exigences de production. Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
ANNONCE DE RECRUTEMENT : BRIGADE DE CUISINE PASSIONNÉE ET DYNAMIQUE. Vous êtes passionné(e) par la cuisine moderne et créative ? Vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison ? Rejoignez-nous ! Notre restaurant, au concept résolument contemporain, recherche à compléter sa brigade de cuisine pour accompagner son développement et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Nous mettons à l'honneur la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous recherchons : Commis de cuisine (H/F) Votre profil : Dynamique, créatif(ve) et motivé(e) Sens du détail et du travail bien fait Esprit d'équipe et envie de progresser ensemble Expérience en cuisine de produits frais appréciée et /ou gastronomique Nous offrons : Un environnement de travail moderne et stimulant Des produits de qualité à sublimer chaque jour Une équipe soudée et bienveillante ou l'humain est mis en valeur Une équipe expérimentée, dans laquelle vous progresserez Des opportunités d'évolution, une mutuelle, 2,5 jours de congés, etc ... Venez relevez le défi de vivre une expérience humaine unique, dans un cadre idyllique au cœur de l'Alsace. À quelques pas d'une grande ville, profitez d'un cadre de travail exceptionnel, avec possibilité de logement (à discuter), pour allier qualité de vie et proximité des animations urbaines. Rejoignez-nous et cuisinez l'avenir avec passion ! A très vite ! 06 14 47 63 81
ANNONCE DE RECRUTEMENT : BRIGADE DE CUISINE PASSIONNÉE ET DYNAMIQUE. Vous êtes passionné(e) par la cuisine moderne et créative ? Vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison ? Rejoignez-nous ! Notre restaurant, au concept résolument contemporain, recherche à compléter sa brigade de cuisine pour accompagner son développement et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Nous mettons à l'honneur la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous recherchons : Chef de partie (H/F) Votre profil : Dynamique, créatif(ve) et motivé(e) Sens du détail et du travail bien fait Esprit d'équipe et envie de progresser ensemble Expérience en cuisine de produits frais appréciée et /ou gastronomique Nous offrons : Un environnement de travail moderne et stimulant Des produits de qualité à sublimer chaque jour Une équipe soudée et bienveillante ou l'humain est mis en valeur Une équipe expérimentée, dans laquelle vous progresserez Des opportunités d'évolution, une mutuelle, 2,5 jours de congés, etc ... Venez relevez le défi de vivre une expérience humaine unique, dans un cadre idyllique au cœur de l'Alsace. À quelques pas d'une grande ville, profitez d'un cadre de travail exceptionnel, avec possibilité de logement (à discuter), pour allier qualité de vie et proximité des animations urbaines. Rejoignez-nous et cuisinez l'avenir avec passion ! A très vite ! 06 14 47 63 81
ANNONCE DE RECRUTEMENT : BRIGADE DE CUISINE PASSIONNÉE ET DYNAMIQUE. Vous êtes passionné(e) par la cuisine moderne et créative ? Vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison ? Rejoignez-nous ! Notre restaurant, au concept résolument contemporain, recherche à compléter sa brigade de cuisine pour accompagner son développement et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Nous mettons à l'honneur la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous recherchons : Second de Cuisine (H/F) Votre profil : Dynamique, créatif(ve) et motivé(e) Sens du détail et du travail bien fait Esprit d'équipe et envie de progresser ensemble Expérience en cuisine de produits frais appréciée et /ou gastronomique Nous offrons : Un environnement de travail moderne et stimulant Des produits de qualité à sublimer chaque jour Une équipe soudée et bienveillante ou l'humain est mis en valeur Une équipe expérimentée, dans laquelle vous progresserez Des opportunités d'évolution, une mutuelle, 2,5 jours de congés, etc ... Venez relevez le défi de vivre une expérience humaine unique, dans un cadre idyllique au cœur de l'Alsace. À quelques pas d'une grande ville, profitez d'un cadre de travail exceptionnel, avec possibilité de logement (à discuter), pour allier qualité de vie et proximité des animations urbaines. Rejoignez-nous et cuisinez l'avenir avec passion ! A très vite ! 06 14 47 63 81
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un MANOEUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - La préparation du chantier - Effectuer des travaux de maçonnerie - La préparation des mélanges - Effectuer le nettoyage et les finitions Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Apte au port de charge, vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail et d'effectuer des petits travaux. Vous avez des compétences en maçonnerie agglos et êtes titulaire du RC1. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
Conduite du chariot T3 Déchargement de camions Manutention
Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar
Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! Possibilité de contrats de 24 heures à 30 heures par semaine. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : - Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique - Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) - Effectuer les dépannages - Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance - Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace.
Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients.
Comment le poste de Préparateur de commande / Cariste (H/F) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la gestion logistique en assurant un flux de marchandises efficace et précis. - Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité. - Assurer la réception, le contrôle et l'organisation des stocks. - Approvisionner la ligne de production selon les besoins et les plannings. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure + ticket restaurant Horaire en 2x8 6h14h et 10h/18h. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel Le candidat idéal est un(e) préparateur de commande cariste (F/H) expert(e) en gestion logistique, doté(e) d'une expérience et compétent(e) en chargement. - Maîtrise du CACES 1 et 3 pour la conduite de chariots élévateurs - Expertise en chargement et déchargement de marchandises - Compétence confirmée en réception et gestion de stock - Expérience dans l'approvisionnement efficace des lignes de production Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Agent technique (H/F). Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, contrat renouvelable. Descriptif du poste: Agent technique polyvalent intervenant sur les bâtiments, les espaces extérieurs et pour les missions techniques spécifiques à la piscine. Missions principales : - Prépare, suit et coordonne les travaux définis par la directrice de pôle - Assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts et du bâtiment (ponctuellement de la mécanique) - Réalise les interventions techniques - Aide à l'entretien des espaces extérieurs - Assure le fonctionnement du système de traitement de l'eau de la piscine Activités spécifiques : En lien avec les autres techniciens des Services Techniques : - Proposer à la directrice du pôle des projets prioritaires en matière de travaux et de maintenance des bâtiments et des installations. - Rendre compte du fonctionnement du service à la directrice du pôle. - Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité. - Analyse de la qualité de l'eau de la piscine - Dosage des produits et remplissage des bacs pour l'eau de la piscine (manipulation de produits dangereux) - Garant de la qualité de l'eau et suivi du bassin de la piscine en lien avec le chef de bassin - Tenir à jour le carnet sanitaire et autres documents obligatoires de la piscine - Suivre les consommations (fluides et fournitures, .) de la piscine pour anticipation sur l'approvisionnement et dans une logique de maitrise budgétaire en lien avec le chef de bassin - Procéder aux commandes de produits pour la piscine en lien avec le chef de bassin - Maintenance courante des appareils de nettoyage de la piscine (robot, .) - Participer aux vidanges de la piscine - Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité .) - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, élagage et taille des arbres, conduites d'engins.) - Entretien du mobilier extérieur et des aires de jeux (ponçage, lasure, nettoyage) - Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies - Peut être amené à assurer des missions des autres techniciens des Services Techniques selon les nécessités du service (suivi maintenance, véhicules, .) Profil recherché: - Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements. L'activité peut s'exercer en présence des usagers. - Permis B exigé dans le cadre des déplacements sur la structure intercommunale. - Habilitations (travaux électriques, .). Contraintes : - Grande disponibilité. - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé. - Travail seul ou en équipe. - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) ; manipulation de produits dangereux. - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé. - Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits. Moyens mis à disposition : - Matériel : Tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, escabeau, échelle, . - Véhicule de service. - Vêtements professionnels adaptés (EPI). - Matériel et produits de nettoyage. - Téléphone professionnel. Date limite de candidature : 31 août 2025
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F à temps plein. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Statut fonction publique hospitalière - Etablissement public médico-social de plus de 100 agents, spécialisé dans l'accueil des personnes âgées comprenant 166 lits : 126 en EHPAD et 40 au SSIAD
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Fellering. Démarrage le 1er septembre 2025 L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Du lundi au samedi de 6h00 à 9h00
Restaurant de cuisine traditionnelle LA FABRIQUE situé à Husseren-Wesserling recherche un second de cuisine (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos horaires : - 9h à 15h - 18h à 22h Repas pris sur place avec l'équipe du restaurant.
Nous recherchons un Boucher ou aide boucher H/F pour une prise de poste à compter de septembre Vous interviendrez au sein de notre atelier de transformation de produits de boucherie et charcuterie de volailles Nous préparons des plats cuisinés, des terrines, des feuilletés, etc. Vous serez en charge : - découpe des viandes - préparation des viandes - nettoyage de votre poste de travail - respect des règles d'hygiène Une première expérience en boucherie est recommandée.
À propos de nous Acteurs de l'insertion par l'activité économique dans le Haut-Rhin, l'ensemblier Utilys emploie au sein de ses structures Envie et Triservices 110 personnes, dont 84 en insertion. LE RELAIS EST SCOP d'insertion emploie 200 salariés dans les métiers de la collecte, tri et valorisation des vêtements. Utilys et Relais EST, exploitent un site de maraîchage biologique à Sentheim et recrute le Responsable de site (H/F). Missions : En lien avec le Conseil d'administration, et sous sa responsabilité, vous serez chargé(e) de : - Organiser, planifier et superviser la production du maraîchage biologique. - Manager une équipe composée de 6 permanents et de 30 salariés en insertion - Développer l'activité commerciale - Être force de proposition pour générer de la valeur ajoutée sociale, technique et économique. Faire évoluer l'exploitation agricole. - Garantir l'équilibre économique de la structure. - Garantir l'accompagnement du projet social des salariés. - Assurer un reporting régulier. Profil recherché Nous recherchons un(e) leader engagé(e), motivé(e) par l'insertion et le développement local, doté(e) des compétences suivantes : - Connaissance du maraîchage, de l'agriculture. - Formation supérieure avec une expérience significative en management d'équipe, d'encadrement et de gestion de centre de profit. - Etre un développeur d'activités et de commerce. - Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de synthèse. - Sensibilité aux circuits courts et à l'entrepreneuriat social. - Envie de s'engager dans une structure en plein développement. Candidature Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@relaisest.org Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel !
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Planning permettant d'avoir un samedi après-midi toutes les deux semaines Les avantages de l'entreprise : - prime annuelle - intéressement et participation - Crèche d'entreprise
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Bitschwiller les Thann. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le samedi (repos fixe le dimanche + 1 jour en semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Pontarlier Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel : -Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. - Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : - Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. - Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. - Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. - Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. - Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. - Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. - Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. - Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique. - Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique. - Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle. - Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : Régaler nos clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Etre Manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue. Etre Manager chez McDonald's, c'est piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Management des équipes, Culture du Service, Sécurité alimentaire, Plannings, Approvisionnements, Gestion de la production et de la main d'oeuvre.sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste de Manager chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions et responsabilités seront diversifiées et vous serez acteur du développement de votre restaurant. Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter, être aux côtés de vos équipes et être exemplaire. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développements et d'évolutions seront nombreuses.soyez en sûr(e)!" Compétences : Planning du personnel, Suivre l'activité d'un établissement touristique, Assurer un service après-vente, Piloter une activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Notre restaurant situé dans un camping recherche un Cuisinier (H/F) expérimenté(e) et qualifié(e) en cuisine traditionnelle Vous intégrerez une brigade de 3 personnes , ambiance chaleureuse et conviviale Vous êtes autonome , créatif et aurez la possibilité de faire évoluer votre carte et de proposer de nouvelles suggestions Horaire flexible en fonction de l'activité de 9h à 9h30 jusqu'à 14h et de 18h à 21h Lundi fermeture toute la journée et mardi et mercredi soir Poste à pourvoir immédiatement -** HÉBERGEMENT POSSIBLE **
Via une formation en alternance de 18 mois, vous obtiendrez le CQP de boucher avec prise de poste au sein d'une grande surface de Vieux Thann, à l'issue. Vous avez une appétence pour ce métier ? n'hésitez pas à postuler ! La formation s'effectuera sur 18 mois, en alternance : - Vous débuterez par trois semaines de cours intensifs sur le centre de formation Formission de Sainte-Croix-en-Plaine, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de boucher avec rigueur et qualité. - Par la suite, les cours se dérouleront sur trois jours par mois. Le reste du temps, vous évoluerez sur l'entreprise située à Vieux Thann.
Adecco de Mulhouse recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte de déchets situé sur le secteur d'Aspach-Michelbach (68700), un Mécanicien Poids Lourd (H/F) avec 2 à 5 ans d'expériences. Poste à pourvoir rapidement Poste en CDI Salaire mensuel brut: A négocier suivant l'expérience Différentes primes: Panier - salissure - douche Missions: - Assurer une maintenance préventive des camions afin d'éviter les pannes - Assurer toute intervention en cas de panne avérée - Réalise les diagnostics et suivi mécaniques - Installe les pièces à remplacer - Ajuste les réglages électroniques grâce à des ordinateurs dédiés - Assure la conformité du véhicule en vigueur avec la législation Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourd. (H/F) -Une expérience dans le domaine de la mécanique PL est demandée -Maitrise de la mécanique, les principes électriques et hydrauliques des véhicules -Maitriser les outils de diagnostics des pannes -Etre efficace afin de limiter le temps d'immobilisation des véhicules -Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre comptes des réparations réalisées ou à prévoir -S'adapter à travailler en équipe Si vous connaissez une personne susceptible de convenir au poste, n'hésitez pas lui en parler!
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Masevaux et environs. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Cernay et environs. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Citroën Cernay Groupe Jeker/JMJ recrute un Mécanicien Service Rapide H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Citroën Cernay agence en plein développement recherche son futur Mécanicien Service Rapide H/F. Missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, etc.), - Travailler dans le respect des standards du garage et des normes du constructeur, - Garantir la satisfaction de la clientèle en réalisant un travail soigné et de qualité. Profil : - Formation et expérience en mécanique appréciées. - Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du service clients. - Capacité d'adaptation - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée déterminée - durée initiale de 3 mois (renouvelable) - Localisation du poste : Cernay (68700) - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Rejoignez une équipe engagée dans l'humain et la proximité ! AGIR vers l'emploi est une association intermédiaire qui accompagne des personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des particuliers et des entreprises locales. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe sur le secteur de Masevaux et ses alentours, des employé(e)s de ménage motivé(e)s, disponibles pour des missions régulières ou ponctuelles, selon vos disponibilités. Vos missions (selon les besoins des clients) : - Assurer l'entretien courant du domicile : rangement, dépoussiérage, aspiration, nettoyage des sols et surfaces. - Entretenir le linge : étendre, plier, repasser, ranger. - Apporter un service de qualité avec sérieux, discrétion et respect des lieux et des personnes. Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez travailler de façon autonome. - Vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez le sens du service. - Vous souhaitez vous investir dans un travail utile et valorisant. Conditions proposées - Type de contrat : CDD d'usage (missions ponctuelles ou régulières, durée variable selon besoins). - Durée de travail : à définir selon vos disponibilités (pas de temps partiel fixe minimum). - Rémunération : 11,88 € brut / heure + congés payés - Lieu de travail : Masevaux et communes proches (déplacements possibles). Profil recherché - Débutant accepté. - Une première expérience dans le ménage ou l'entretien est un plus. - Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer entre les missions. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV ou coordonnées) à AGIR vers l'emploi
Salon dynamique et équipe conviviale recherche un Coiffeur mixte (H/F). Vous devrez être polyvalent(e), aimer le travail en équipe et avoir le sens de l'organisation. Avantages : - Formations - Primes - Possibilité de samedi de repos - Temps partiel sur 3jours à 30 heures, temps plein sur 4jours à 35 heures
Votre mission : Vous êtes en charge de la collecte et du transport des déchets industriels sur la région 68- 90 et sud 67 - pas de découché A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Collecter les déchets (chargement, ramassage), échanges de bacs, caisses, cuve de stockage (grv) 1000 litres, en veillant à la propreté des lieux. - Vérifier le bon fonctionnement des matériaux - Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui - Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confié. - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident. - Vous parcourez environs 300kms par jour (5 à 6 clients) - Horaire de travail : 7h30-17h et vendredi 16h + 9 à 10 samedi par semestre - Taux horaire : 13EUR BRUT avec un panier de 6EUR/jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez le permis C, FIMO/ Carte Qualification et ADR à jour - Une première expérience en conduite et collecte est souhaitée. - Vous êtes rigoureux, autonome Le poste requiert de la manutention
Plusieurs postes à pourvoir dans le secteur d'activité d' Aide à Domicile sur le secteur de MASEVAUX. La formation au métier sera prise en charge pour les personnes. Vous serez capable d'exercer auprès de familles, d'enfants de plus de 6 ans, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. En cherchant toujours à favoriser leur autonomie, vous apportez votre aide pour les actes de la vie quotidienne : préparation et à la prise des repas, à l'entretien du cadre de vie et du linge, etc. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de bienveillance et de discrétion. Vous êtes ponctuel(le) et êtes une personne de confiance. *** Si vous êtes intéressés par ce parcours de recrutement vous serez conviés à une réunion d'information ***
Localisation : Cernay et environs Contrat : CDI/CDD selon profil - temps plein ou temps partiel possible (à définir) Prise de poste : Dès que possible L'agence MERCIPLUS recrute L'agence MERCIPLUS, entreprise à taille humaine d'environ 70 salariés, recherche un(e) auxiliaire de vie capable d'assurer à la fois des prestations d'accompagnement à domicile et des tâches de ménage/repassage pour des particuliers. Missions principales Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, hygiene, aide aux repas, mobilité). Assurer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients. Observer, écouter et rendre compte de l'état général des bénéficiaires et de leur environnement. Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Travailler en autonomie tout en restant en lien régulier avec la responsable de secteur (planning co-construit). Profil recherché Auxiliaire de vie, aide à domicile, ou expérience équivalente souhaitée - candidature acceptée avec ou sans diplôme selon expérience. Sens de l'écoute, qualités relationnelles et capacité d'adaptation. Autonomie, rigueur et ponctualité. Personne de confiance, respectueuse de la confidentialité. Permis B et véhicule souhaités (secteur d'intervention pouvant s'étendre sur -30 km).pour se déplacer. Rémunération & avantages Salaire : 11,88 € à 12,50 €/heure selon diplômes et expérience. Prime de présence mensuelle. Mutuelle d'entreprise + accès à un comité d'entreprise attractif. Organisation des plannings adaptée pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi rejoindre MERCIPLUS ? L'agence privilégie la qualité des relations avec les bénéficiaires et le bien-être des salariés : planning co-construit avec la responsable de secteur, suivi régulier et esprit d'équipe. Retrouvez le témoignage de Virginie et son interview vidéo sur notre site carrière pour mieux comprendre le quotidien chez MERCIPLUS. youtube.com/shorts/9RQ_38a3fpw?feature=share L'agence MERCIPLUS étudie toutes les candidatures - si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : rejoignez une équipe engagée au service des personnes.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien automobile confirmé /F) pour un poste en intérim sur le secteur de Thann Les missions proposées sont les suivantes: Réaliser l'entretien courant : vidange, freins, pneus, révisions Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques et électroniques Intervenir sur des opérations techniques : distributions, embrayages, courroies Participer à l'entretien général de l'atelier et garantir la qualité du travail effectué Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché: - De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.). - Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures. - Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique. - Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment. - Vous avez à coeur la satisfaction du client. - Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic. - Vous possédez le permis B. Le poste est en intérim. La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
URGENT !! Nous cherchons nos futures pépites !! Nous sommes à la recherche de personnes motivées, organisées et minutieuses pour effectuer les prestations secteur Burnhaupt / Cernay. Lundi, mercredi, vendredi : de 8h à 10h à Burnhaupt, 6h/semaine. Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 18h à 20h à Cernay, 8h/semaine) - CDI - Volume horaire évolutif - Prise en charge du transport quotidien Démarrage dès que possible ! Contacter PROP'SERVICE : 0367262895 secretariat@propservices.fr
PROP'SERVICES est une société de nettoyage situé dans le Haut Rhin qui propose des prestation de nettoyage de qualité.
Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Thann (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Cernay (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
ANNONCE DE RECRUTEMENT : BRIGADE DE CUISINE PASSIONNÉE ET DYNAMIQUE. Vous êtes passionné(e) par la cuisine moderne et créative ? Vous aimez travailler des produits frais, locaux et de saison ? Rejoignez-nous ! Notre restaurant, au concept résolument contemporain, recherche à compléter sa brigade de cuisine pour accompagner son développement et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable. Nous mettons à l'honneur la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous recherchons : Chef/Cheffe de Cuisine Votre profil : Dynamique, créatif(ve) et motivé(e) Sens du détail et du travail bien fait Esprit d'équipe et envie de progresser ensemble Expérience en cuisine de produits frais appréciée et /ou gastronomique Nous offrons : Un environnement de travail moderne et stimulant Des produits de qualité à sublimer chaque jour Une équipe soudée et bienveillante ou l'humain est mis en valeur Une équipe expérimentée, dans laquelle vous progresserez Des opportunités d'évolution, une mutuelle, 2,5 jours de congés, etc ... Venez relevez le défi de vivre une expérience humaine unique, dans un cadre idyllique au cœur de l'Alsace. À quelques pas d'une grande ville, profitez d'un cadre de travail exceptionnel, avec possibilité de logement (à discuter), pour allier qualité de vie et proximité des animations urbaines. Rejoignez-nous et cuisinez l'avenir avec passion ! A très vite ! 06 14 47 63 81
Qui mieux que moi, salariée épanouie dans mon poste d'aide à domicile pourrait vous parler de notre entreprise ? "Je m'appelle Virginie et après une expérience assez difficile à l'hôpital, j'ai intégré MERCIPLUS pour diverses raisons. Mais en priorité, je souhaitais retrouver un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle et même si mon secteur s'étend sur 30 km, je suis toujours à l'heure pour récupérer mes enfants à l'école. C'est avec ma responsable de secteur que nous construisons mon planning et grâce à cette organisation, j'ai pu développer une relation de confiance avec mes bénéficiaires". Nous sommes une entreprise à taille humaine avec 70 salariés. Suivant votre profil (auxiliaire de vie ou aide à domicile) le salaire varie de 11.88€ à 12.50€/heure suivant vos diplômes et votre expérience, nous avons également une prime de présence mensuelle. Bien sûr nous avons une mutuelle mais nous adhérons également à un CE très intéressant. "Alors si comme moi, vous avez envie de (re)trouver du sens à votre travail, de l'écoute, une qualité dans les relations avec les bénéficiaires, n'hésitez plus et contactez notre Agence soit par mail gestion@merciplus.fr ou par téléphone 09 51 00 17 10. Et rejoignez vite notre équipe de choc !" Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à CERNAY Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !
Employeur particulier recherche un(e) maître(sse) de maison à son domicile à CERNAY pour l'aider dans les tâches du quotidien Poste à pourvoir de suite Temps de travail hebdomadaire réparti sur 4 jours : 28 heures Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 9h à 12h / 15h à 19h Vos missions: - Entretien de la maison - Repassage - Préparation des repas - Proposition de menus adaptés aux besoins et aux tolérances de l'enfant
ADMR TANDEM recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org
Présentation de l'entreprise AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance (35% de CA en plus en 2 ans) qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements. Nous proposons des missions en achat production et hors, dans tous les secteurs d'activités confondu. Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant. Description du poste En tant que consultant AgileBuyer, vous serez rattaché au Directeur Associé ou à un Manager Achats. Autonome et proactif, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Mécanique pour un grand groupe. Vos missions principales Le développement et la mise en place de stratégies d'approvisionnement pour les catégories de produits/services désignées, alignées avec les priorités de l'entreprise. La direction des initiatives d'approvisionnement stratégique pour atteindre les objectifs d'achat. L'identification et l'évaluation de nouveaux fournisseurs, en collaboration avec les parties prenantes internes clés. La rationalisation de la base de données des fournisseurs existants pour plus d'efficacité. La négociation et l'établissement d'accords-cadres à long terme avec les fournisseurs clés, conformément aux politiques d'approvisionnement de l'entreprise. Description du profil De formation minimum Bac + 4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER ! Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois.
Nous recherchons, pour le compte de notre entreprise, un Soudeur (H/F) Qualités humaines indispensables pour la prise de poste : bonne volonté, l'envie d'apprendre, bonne humeur, esprit d'équipe et collectif. Nous recherchons une personne avec l'envie d'évoluer. Le poste sera essentiellement sur de la soudure TIG/MIG Missions de réaliser différents éléments sur mesures (châssis de pompes, échangeurs, etc ....) Missions de soudure de tuyaux lors de l'assemblage de nos chaudières. Gestion du stock des commandes et des négociations fournisseurs Cette personne peut être amenée à se déplacer sur des chantiers pour renforcer l' équipe technique avec découché (en moyenne 3 à 6 découchés / an) Possibilité d' évoluer vers un poste + technique ( électrotechnique , électricité , bruleurs ) Poste à pourvoir rapidement pour octobre / novembre .
Restaurant traditionnel recherche un ou une chef / cheffe de cuisine * Poste à pourvoir dès que possible * Le restaurant est fermé les lundi toute la journée, le jeudi soir et le samedi midi Le salaire est à négocier selon le profil du candidat
Nous recherchons pour notre site à Vieux-Thann, un(e) Mécanicien-dépollueur (H/F). Vos missions: - Analyser le véhicule et les polluants à extraire - Extraire les fluides et polluants à l'aide de l'outillage et des moyens adaptés, dans le strict respect du mode opératoire applicable. - S'assurer de l'entreposage et du stockage des produits extraits dans des contenants dédiés et dans le respect des normes environnementales et de sécurité - Dépollution des véhicules avant de mettre destruction Connaissances en mécanique indispensable. Possibilité de pérennisation de poste en CDI après la période de CDD. Possibilité de vous accompagner pour la prise de poste par une découverte du poste par une petite période de stage et de vous apporter une formation en interne.
Thomas Automobiles à Vieux-Thann.
Société de nettoyage basée à Mulhouse Recherche un(e) agent(e) de propreté pour remplacement Contrat: Cdd de remplacement terme imprécis Secteur CERNAY UFFHOLTZ Entrée Immédiate Nettoyage Bureaux Horaires: Mardi 05h30 à 07h45 Mercredi 09h00 10h15 -10h30 12h00 -13h00 14h30- 14h45 15h45 Jeudi 05h30 07h45 Samedi 09h00 12h45 Possibilités de modifier les heures du matin permis B indispensable Débutant(e) accepté(e)( possibilités d'évolution des heures)
Vous assurez la délivrance et la préparation des médicaments tout en accompagnant les patients dans leur traitement Vous participez à la prévention et veille à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse Vous garantissez la qualité et la sécurité des médicaments
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
Chaudronnier-e plastique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise spécialisée en chaudronnerie plastique recherche plusieurs chaudronniers ou chaudronnières, débutants ou expérimentés, pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Réalisation de pièces et d'ouvrages en plastique (assemblage, pliage, soudure, découpe) - Lecture de plans techniques - Interventions en atelier et, ponctuellement, sur chantiers (déplacements possibles et indemnisés) Profil recherché : - Débutants acceptés : formation assurée en interne - Professionnels expérimentés : valorisation immédiate des compétences - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et motivation sont des qualités essentielles - Poste ouvert aux femmes et aux hommes, dans le respect de l'égalité professionnelle Conditions proposées : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Semaine de 4 jours - horaires aménageables - Prime mensuelle d'engagement et de performance pouvant atteindre 200 € - Salaire évolutif selon l'expérience et l'investissement - Possibilité de déplacements (avec majoration salariale) - 13eme mois Lieu de travail : Malmerspach
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 auxiliaire de vie pour assurer l'aide aux toilettes et aux repas chez des particuliers. 2 postes à pourvoir : - 1 poste sur le secteur de Guebwiller (Guebwiller et communes à moins de 10 min). - 1 poste très urgent sur le secteur de Cernay-Thann Les interventions sont planifiées sur 3 périodes de la journée et tiendront compte de vos disponibilités : - le matin à partir de 7h (environ 2h-2h30 : aide au lever, la toilette, l'habillage), - le midi entre 11h et 12h30 (préparation ou réchauffage du repas , vaisselle) - le soir entre 17h et 19h30 (environ 1h30 : aide au repas, toilette, habillage, coucher). La durée de travail hebdomadaire est à temps choisi et possible jusqu'au temps complet si souhaité (atteint généralement dans un délai de 2 mois). - Vous serez amené/e à utiliser un soulève malade. - Vous travaillez un week-end sur deux ou sur trois. - Les temps de trajet entre les interventions sont comptabilisés dans le temps de travail et payés. - Les trajets entre les RDV sont indemnisés à hauteur de 0.39 euro/km - Vous êtes autonome dans vos déplacements. Profil recherché Une expérience ou un diplôme dans la profession sont les bienvenus, mais nous sommes aussi prêts à former un/e débutant/e. Vous avez un bon relationnel avec les gens et faites preuve de patience et de bienveillance. Le métier nécessite d'être autonome dans les déplacements. L'employeur sera présent lors du Forum de Réguisheim le 16/09/25 de 9h à 12h. L'entrée est libre. Pour faciliter la régulation du flux, vous pouvez aussi vous inscrire sur l'un des créneaux suivants : - 9h - 10h - 10h - 11h - 11h - 12h RDV sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDD à temps partiel 14h/semaine pour une durée d'un an - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
À propos de nous : AUTO TWEET est une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Depuis deux ans, nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients, en mettant l'accent sur l'expertise technique et la satisfaction client. Description du poste : Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en mécanique automobile, une bonne connaissance des systèmes de véhicules modernes et un excellent sens du service à la clientèle. Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules. - Effectuer des entretiens réguliers (vidanges, changements de pneus, freinage, etc.). - Utiliser des outils et équipements de diagnostic modernes. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace. Qualifications : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile (minimum 2 ans). - Connaissance des systèmes de véhicules modernes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et sens du service client. - Permis de conduire valide. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Avantages sociaux. Comment postuler : Si vous êtes passionné par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à autotweet68@gmail.com. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2179€ brut par mois soit 1700€ net Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Mécanique automobile: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
poste en cdi vous aurez a votre charge: entretien des parties communes d'un établissement de santé (sanitaire, circulation, bureaux...) du lundi au jeudi de 15h30 à 21h le vendredi de 16h à 21h
