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Au sein d'une station service sur autoroute, vous effectuerez l'encaissement de la boutique et de la restauration, la mise en rayon et l'entretien de la station. Vous travaillerez en horaires variables, y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Vous serez formé(e) au poste. Poste à pourvoir dès que possible Une connaissance en restauration est un plus.
Vous serez chargé d'accompagner de futurs candidats au permis de conduire de la catégorie B durant leur formation initiale respectant les procédures nationales et internes en vigueur. Etablissement de petite taille, avec une ambiance familiale, sens de l'humour exigé, bonne humeur idéale et conscience du travail bien fait impérative. Possibilité de missions complémentaires telles que : - Formation BE (si permis validé) - Animation d'ateliers prévention sur évènements - Encadrement de formation sur piste et circuit. Rémunération selon expérience.
Notre agence Adéquat Bernay recrute un ou une Chef d'unité de production F/H pour une mission en CDI située à La Ferté-Fresnel (61) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques. Descriptif du poste : En qualité de manager d'équipes, vous avez pour principales missions : Management : * Piloter l'organisation du travail des équipes en fonction de la production * Piloter le personnel de production de son périmètre (rituels de communication, fixations d'objectifs, formations, organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité) * Définir les priorités de l'équipe de production en accord avec sa hiérarchie * Gérer les absences (congés, RTT, transfert, maladie, etc.) * S'assurer de la compétence et de l'aptitude de son personnel aux postes de travail (compréhension, respect des instructions, accueil des intérimaires, etc.) * Réaliser les entretiens individuels * Gérer la continuité entre les équipes et la passation de consignes * Impliquer et motiver ses équipes dans la réalisation des chantiers d'amélioration Délais : * Alerter en cas de risque de rupture d'approvisionnement (conteneur, matière, outillage, etc.) * S'assurer de la bonne utilisation des outils de traçabilité (remplissage des fiches suiveuses, etc.) et déterminer les actions à mettre en place * Déterminer avec validation sur demande des solutions d'organisation afin de respecter les engagements PDP Qualité : * Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives pour garantir les objectifs qualités attendues Emploi nécessitant un travail en 3*8. Heures de nuit rémunérées à 50%, prime vacances, 13ème mois. Le Profil Adéquat : * Connaissances générales en management confirmé, en organisation de la production, en gestion de la qualité UAP * Maîtrise des techniques de gestion de production, des techniques de management, connaissance des produits, matériaux et équipements de production, mécanique générale Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, environnement de travail stimulant - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Bernay recrute un ou une Électromécanicien F/H pour une mission en CDI située à La Ferté-Fresnel (61) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques. Vos futures missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées * Réaliser les interventions de maintenance électrique et mécanique * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements * Rédiger des rapports d'intervention et de suivi * Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Le Profil Adéquat : * Formation en électromécanique ou maintenance industrielle * Expérience significative en maintenance d'équipements industriels * Compétences en électricité, mécanique et automatisme * Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports, 13ème mois, environnement de travail stimulant - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Bernay recrute un ou une Régleur F/H pour une longue mission en intérim située à La Ferté-Fresnel (61) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques. Vos futures missions : * Régler et ajuster les machines de production pour garantir la qualité des pièces fabriquées * Effectuer les changements de série et les réglages nécessaires en fonction des ordres de fabrication * Contrôler la conformité des pièces produites et ajuster les paramètres de la machine si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements * Participer à l'amélioration continue des processus de production * Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que régleur dans un environnement industriel * Connaissances en mécanique et en réglage de machines de production * Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports, 13ème mois, environnement de travail stimulant - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Vous disposez de toutes les qualités pour ce poste, contactez-nous au ##.##.##.##.##.
Vous aurez pour missions principales : - Gestion des équipes au quotidien, - Réalisation des objectifs HSE / qualité / coût / délais de son atelier par la gestion des hommes et une participation active aux chantiers d'amélioration continue. QUALITÉ : * Déployer la culture qualité dans son atelier par un comportement et des décisions exemplaires : instaurer une relation Client / Fournisseur en interne. * Veiller à la bonne application des standards qualité et des procédures en vigueur dans son atelier. * Identifier et alerter sur les risques qualité et veiller au respect des consignes de traitement des non-conformités (isolation des lots douteux, traçabilité, zone prison, etc.) * Participer à l'analyse des incidents clients et des incidents internes ainsi qu'à la réalisation des plans d'action. * Réaliser des contrôles de niveau 2. * Réaliser les VRS et le suivi des actions correctives. * Garantir la réalisation des objectifs de production de chaque machine. * Veiller au respect des cadences de production. * Participer aux chantiers d'amélioration continue * Garantir le respect de la maintenance niveau 1 et 2. * Alerter sur les surconsommations outillages, sur les dysfonctionnements et participer à la résolution de ces problèmes DÉLAIS : * Veiller au respect et à l'application du planning de production Vous aurez aussi en charge du management ainsi que diverses tâches notamment en responsabilités dans le domaine HSE. Statut : Non cadre Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Équipe et/ou journée voir week-end Vous maitrisez l'utilisation des outils de production notamment : - Fonction support affectées à l'UAP (Qualité, Ordonnancement, Technique). - Outils et démarche continue, - Formation PAM (Liste non exhaustive) Une première expérience validée est requise pour ce poste.
L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de La Ferté en Ouche et Gacé. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
Notre agence Adéquat Bernay recrute un ou une Comptable Fournisseur Bilingue F/H pour une mission en CDI située à La Ferté-Fresnel (61) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques. Descriptif du poste : Gérer les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées à ce poste * Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution * Suivi des dossiers de litiges * Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévues Gérer les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées à ce poste * Suivi des dossiers de litiges * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale * Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi Participation aux clôtures mensuelles : * Justifications de la balance fournisseurs de fin de période * Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées * Justifications de la balance clients de fin de période * Participation à la détermination des autres provisions de fin de période * En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissements Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité - Etre rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales - Anglais bilingue demandé Rémunération et avantages : - Taux horaire variable selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) -Tickets restaurants Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise SARL Chevallier, à Glos La Ferrière, recherche un mécanicien agricole H/F diplômé, avec une première expérience réussi (alternance, stages ou emploi). Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront les suivantes : Maintenance et diagnostics - Réaliser les opérations d'entretien périodique : vidanges, contrôles, graissage, réglages. - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. - Utiliser les outils et logiciels de diagnostic. Réparation et interventions - Assurer les réparations en atelier ou sur site client, y compris en situation d'urgence. - Effectuer le montage, la préparation et les réglages des matériels neufs ou d'occasion avant mise à disposition. - Procéder aux essais de fonctionnement et aux contrôles post-intervention. Conseil et relation client - Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et d'optimisation des matériels. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions extérieures. Suivi administratif et qualité - Renseigner les fiches d'intervention, ordres de travail et rapports techniques. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Compétences requises : Compétences techniques - Connaissances en mécanique agricole. - Maîtrise des systèmes hydrauliques, électrotechniques et électroniques embarqués (Isobus, GPS, autoguidage.). - Capacité à lire plans, schémas et documentations techniques. Compétences comportementales - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Esprit d'analyse, réactivité et capacité à gérer des situations imprévues. - Qualités relationnelles et sens du service client. Formation et expérience : - CAP / Bac Pro / BTS Maintenance des matériels agricoles, ou équivalent. - Une première expérience réussie dans le domaine constitue un atout (alternance, stages ou emploi). - Permis B obligatoire ; permis tracteur, CACES ou permis poids lourd appréciés. Rémunération : Rémunération selon profil et expérience. Salaire mensuel brut entre 2 300 € et 3 100 €, + primes (moisson, noël et bilan).
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de La Ferté en Ouche (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Team Officine recherche à La Ferté-en-Ouche un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à La Ferté-en-Ouche un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : ZB Nomel: Nous sommes spécialisés dans la fabrication d'écrous, de rondelles, d'arrêts d'axe et de pièce spéciales découpées. La Ferté-Fresnel a inventé et déposé de nombreux types de fixations qui sont aujourd'hui des noms communs, tels que Circlip®, Twolok® ou Grifaxe®. L'intégration verticale, de la découpe à la frappe à froid, le taraudage, les traitements thermique et de surface, permets à la Ferté Fresnel d'offrir à ses clients une gamme large de fixations standards et sur-mesures avec des délais optimisés, en maitrisant la qualité et l'efficacité à chaque étape de fabrication. Afin d'assurer une qualité irréprochable, toutes les pièces sensibles font l'objet d'un contrôle qualité 100% à haute cadence. Centre reconnu mondialement pour son excellence de fabrication, l'usine de La Ferte-Fresnel exporte ses productions sur 4 continents.. En qualité de manager d'équipes, vous avez pour principales missions : Management :***Piloter l'organisation du travail des équipes en fonction de la production ,***Piloter le personnel de production de son périmètre (rituels de communication, fixations d'objectifs, formations, organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité)***Définir les priorités de l'équipe de production en accord avec sa hiérarchie.***Gérer les absences (congés, RTT, transfert, maladie, etc.)***S'assurer de la compétence et de l'aptitude de son personnel aux postes de travail (compréhension, respect des instructions, accueil des intérimaires, etc.)***Réaliser les entretiens individuels. * Gérer la continuité entre les équipes et la passation de consignes. * Impliquer et motiver ses équipes dans la réalisation des chantiers d'amélioration Délais :***Alerter en cas de risque de rupture d'approvisionnement (conteneur, matière, outillage, etc.).***S'assurer à la bonne utilisation des outils de traçabilité (remplissage des fiches suiveuses, etc.) et déterminer les actions à mettre en place***Déterminer avec validation sur demande des solutions d'organisation afin de respecter les engagements PDP. Qualité : Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives pour garantir les objectifs qualités attendues Emploi nécessitant un travail en 3*8. Heures de nuit rémunérées à 50%, prime vacances, 13ème mois . - Connaissance générales en management confirmé, en organisation de la production, en gestion de la qualité UAP - Maitriser les techniques de gestion de production, les techniques de management, connaitre les produits, matériaux et équipements de production, mécanique générale,
Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents: La nutrition et la santé animale La conception et les conduites d'élevages Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Un Agent d'Elevage (H/F) Basé à Anceins (61) Votre mission (promis, rien d'impossible !) au sein de notre (super) équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert et le nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site : - Robot de lavage - Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.) - Nécessaire réglementaire (EPI, .) Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux .Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
En qualité de manager d'équipes, vous avez pour principales missions :
Management :
* Piloter l’organisation du travail des équipes en fonction de la production ,
* Piloter le personnel de production de son périmètre (rituels de communication, fixations d'objectifs, formations, organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité)
* Définir les priorités de l’équipe de production en accord avec sa hiérarchie.
* Gérer les absences (congés, RTT, transfert, maladie, etc…)
* S’assurer de la compétence et de l’aptitude de son personnel aux postes de travail (compréhension, respect des instructions, accueil des intérimaires, etc…)
* Réaliser les entretiens individuels. * Gérer la continuité entre les équipes et la passation de consignes. * Impliquer et motiver ses équipes dans la réalisation des chantiers d’amélioration
Délais :
* Alerter en cas de risque de rupture d’approvisionnement (conteneur, matière, outillage, etc…).
* S’assurer à la bonne utilisation des outils de traçabilité (remplissage des fiches suiveuses, etc…) et déterminer les actions à mettre en place
* Déterminer avec validation sur demande des solutions d’organisation afin de respecter les engagements PDP.
Qualité :
Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives pour garantir les objectifs qualités attendues
Emploi nécessitant un travail en 3*8.
Heures de nuit rémunérées à 50%, prime vacances, 13ème mois .
- Connaissance générales en management confirmé, en organisation de la production, en gestion de la qualité UAP- Maitriser les techniques de gestion de production, les techniques de management, connaitre les produits, matériaux et équipements de production, mécanique générale,
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de La Ferté en Ouche (61). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Expertise technique sur les produits agricoles Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales Satisfaction clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain Vous possédez le certiphytos et un permis cariste Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
POSTE : Technicien d'Elevage H/F DESCRIPTION : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents: - La nutrition et la santé animale - La conception et les conduites d'élevages - Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels - La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons - La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Un Agent d'Elevage (H/F) Basé à Anceins (61) Votre mission (promis, rien d'impossible !) au sein de notre (super) équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert et le nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site : - Robot de lavage - Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels) - Nécessaire réglementaire (EPI, ) PROFIL : Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux .Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous ! Compétences : Autonomie, sens de l'observation
Suite à la mise en place d'une équipe finance au sein de l'entreprise, vous serez principalement en charge de :
Gérer les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction :
* Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste.
* Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution.
* Suivi des dossiers de litiges.
* Suivi hebdomadaires des comptes.
* Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale.
* Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue.
Gérer les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction :
* Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients.
* Etablir des avoirs préalablement validés par la Direction.
* Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi.
Participation aux clôtures mensuelles :
* Justifications de la balance fournisseurs de fin de période.
* Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées
* Justifications de la balance clients de fin de période.
* Participation à la détermination des autres provisions de fin de période.
* En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissements
Vous avez une formation comptable de type Bac+2 ainsi qu'une expérience idéalement dans l'industrie.
Vous aimez travailler en équipe.
N'hésitez plus, contactez nous !
Au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la distribution des repas pour nos résidents. Vos principales missions : - Remise en température des plats préparés - Élaboration de préparations froides - Assemblage, dressage et distribution des repas en conformité avec les règlementations et recommandations en vigueur (HACCP) - Proposition d'aliments de manière attractive en valorisant leur présentation - Nettoyage et entretien de la cuisine et des locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection établi - Réception des livraisons et gestion des stocks en fonction des besoins et de l'activité - Vérification du bon fonctionnement du matériel et réalisation de l'entretien préventif (signalement des dysfonctionnements éventuels) - Gestion du tri sélectif et du retrait des poubelles dans le respect des règles d'hygiène - Manutention des équipements en cuisine Exigences : - Appliquer les règles de sécurité au travail - Respecter les procédures de travail et d'hygiène et effectuer les autocontrôles nécessaires (norme HACCP) - Entretenir le matériel confié et porter les équipements de protection. - Participer aux actions de sécurité : exercice incendie, PPMS (plan particulier de mise en sécurité) - Participer aux réunions organisées par la cuisine centrale Journée de 8h00 : 9h30-14h00/17h00-20h30. CDI à temps partiel à 80%. Roulement sur 2 semaines : semaine 1 travail les lundi, mardi, samedi et dimanche - semaine 2 travail les mercredi, jeudi et vendredi Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. En tant qu'employé de notre EHPAD, vous bénéficierez des avantages suivants : - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant) - Formation continue pour développer vos compétences professionnelles
MISSIONS : Préparer, distribuer les traitements médicaux des personnes concernées (enfants/adolescents atteints de TDI et de TSA) en lien avec le circuit du médicament. Evaluer l'état de santé de la personne accueillie et prodiguer les soins appropriés. Contribuer à la prise en charge globale des personnes accueillies en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Participer aux réunions institutionnelles pluridisciplinaires ou autres réunions en lien avec les besoins de l'enfant/adolescent. Respecter la confidentialité des informations et du suivi des personnes accompagnées. COMPÉTENCES & APTITUDES : Capacité d'écoute, d'évaluation, de prise d'initiative. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité d'organisation et de gestion du temps CONDITIONS : CDD temps plein du 5 au 30 janvier 2026 - CC66 Selon la qualification : coefficient de base 434, soit à titre indicatif une rémunération de 1862,71 euros brute mensuelle pour un temps plein + indemnité Laforcade + reprise d'ancienneté conventionnelle 35 heures du lundi au vendredi FORMATION : Diplôme d'Etat infirmier CV et lettre de motivation avant le 18/12/2025 uniquement par mail à : accueil.segur@normandie-generations.fr
Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d¿une vie privée et partage d¿une vie communautaire libre autour d¿activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d¿accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d¿hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d¿empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l¿écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 173,53 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée; Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d¿habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l¿équivalent d¿une 6¿ semaine de congés dans l¿année. Un vrai plus pour l¿équilibre vie pro / vie perso !
NOS EHPAD ASSOCIATIFS RECRUTENT DES MÉDECINS COORDONNATEURSCDI Temps partiel (20% à 60%) Postes disponibles en Île-de-France (77), Normandie (61), Bretagne (56), Pays de la Loire (44), Grand-Est (54), Auvergne, Rhône-Alpes (38) et Bourgogne-Franche-Comté (21). Engagez-vous humainement auprès de nos seniors pour contribuer à leur prise en charge gérontologique et favoriser la coordination des soins. Visionnez le portrait de l'un de nos Médecins Coordonnateurs chez LBA : https://youtu.be/YPv4JCSJf4A?si=27tyzbq4AAkXMv04 Notre page carrière : www.asso-lesbruyeres.com/les-offres-demploi/
Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?</p> <p>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.</p> <p>Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.</p> <p>Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :</p> <p>· Une mission de cœur</p> <p>· Animer et organiser les moments du quotidien</p> <p>· Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</p> <p>Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.</p> <p>Missions principales :</p> <p>1. Coordination du quotidien</p> <p>Accompagnement :</p> <p>- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie</p> <p>- Maintenir un environnement sécurisé et confortable</p> <p>Animations & Vie sociale :</p> <p>· Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</p> <p>· Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.</p> <p>· Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)</p> <p>Suivi de la vie partagée :</p> <p>· Assister aux conseils des colocataires trimestriels.</p> <p>. Veille de la qualité d'accompagnement :</p> <p>· Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures</p> <p>· Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires</p> <p>· Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires</p> <p>2. Gestion de la maison</p> <p>- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)</p> <p>- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais</p> <p>- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires</p> <p>3. Coordination et relationnel</p> <p>- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires</p> <p>- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles</p> <p>6. Autres</p> <p>· Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.</p> <p>· Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe</p> <p>Conditions :</p> <p>· Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels</p> <p>· Poste à temps complet de nuit, travail 4 nuits par semaine</p> <p>· Plage horaire habituelle de 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.</p> <p>· Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</p> <p>· Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</p> <p>· Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable</p> <p>· Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché :</p> <p>- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)</p> <p>- De fortes valeurs humanistes et d'empathie</p> <p>- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Ê
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable transport pour superviser et optimiser l'ensemble des opérations de transport au sein de notre entreprise. Vous serez chargé(e) de garantir l'efficacité logistique. Ce poste est essentiel pour assurer une gestion fluide des chauffeurs/livreurs. Responsabilités * Superviser les tournées de transport et coordonner les activités logistiques * Gérer les systèmes de gestion du transport (MixSystems/EBP). * Élaborer et suivre le budget lié aux opérations de transport et de logistique * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de transport et de sécurité * Encadrer et former l'équipe en charge des opérations de transport, en veillant à leur développement professionnel * Gestion du parcs (VL + PL). Profil recherché * Expérience exigée dans le domaine du transport ou de la logistique, avec une solide connaissance en géographie * Capacité à travailler tout en respectant les délais impartis * Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur les données * Période d'essai de 6 mois. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique avec un accompagnement pour la prise en main du poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre de l'accompagnement psychologique de ses résidents, la Résidence Brière-Lempérière (EHPAD), recherche un(e) psychologue clinicien(ne) ou gérontologue, dans le cadre d'une prestation de service externe, sous forme de convention de partenariat. Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans son volet '' accompagnement des résidents '', notamment à travers vos missions : Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ; Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ; Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ; Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ; Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ; Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, votre qualité d'écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l'accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Prestation à hauteur de 6h00 par semaine ; Horaires à définir en fonction des disponibilités et des besoins de la résidence ; Mission à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Echauffour (61) ; Rémunération à convenir selon le profil et la convention proposée ;
Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61 - Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d¿accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l¿autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Echauffour (61 Orne) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61 - Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d¿accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l¿autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Echauffour (61 Orne) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Description du poste : Dans le cadre de l'accompagnement psychologique de ses résidents, la Résidence Brière-Lempérière (EHPAD), recherche un(e) psychologue clinicien(ne) ou gérontologue, dans le cadre d'une prestation de service externe, sous forme de convention de partenariat. Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans son volet '' accompagnement des résidents '', notamment à travers vos missions : Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ; Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ; Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ; Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ; Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ; Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, votre qualité d'écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l'accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Prestation à hauteur de 6h00 par semaine ; Horaires à définir en fonction des disponibilités et des besoins de la résidence ; Mission à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Echauffour (61) ; Rémunération à convenir selon le profil et la convention proposée ;
Vous préparez et posez toutes fermetures extérieures en bois, métal, aluminium, PVC : grilles, murs, stores, clôtures, carport, portail et pergola, selon les règles de sécurité. Vous installez et réglez des automatismes de fermetures. Vous préparez le terrain : terrassement et maçonnerie avant la pose finale.
POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Mélicourt (27) un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre service de pièces détachées en CDI, dans une entreprise spécialisée dans les produits de précision. Vos missions: Respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. Comprendre le besoin exprimé par le client et l'enregistrer informatiquement. Réalisation des devis dans l'ERP grâce aux informations transmises par le client dans le respect des règles de l'entreprise. Saisie et suivi des commandes dans l'ERP. Etablir le prix de vente d'un article en autonomie en suivant les règles établies. Relancer les clients de façon pro-active pour s'assurer de l'avancement de la commande. Relance les services support pour s'assurer de l'avancement du traitement de la commande. Communiquer et conseiller à la clientèle des informations techniques sur les produits. Proposer des axes d'améliorations et des actions correctives sur les process internes du service. Traiter les dossiers du contentieux en support des services internes. Appliquer les procédures administratives des commandes. Remonter les informations sur les anomalies et les requêtes des clients avec une proposition de solution. Déclencher un ordre de fabrication et le transmettre au service concerné. Contrôler l'application des procédures de commandes. Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi. Merci de nous transmettre votre candidature par mail ou de nous contacter au 13ème mois + TR + transport PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerciale ou technique. La maîtrise de l'Anglais est indispensable + l'Espagnol seraient un atout pour ce poste. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Utilisation d'un ERP. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.
Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim). Retrouvez toutes nos offres d'emploi (CDI, CDD, Intérim) sur notre site internet : www.alternativemploi.com
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un poseur de menuiseries extérieurs (de portail, carport, pergola) H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 400 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un poseur de clôtures H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) - Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) - Contrôle d’accès - Gérer l’organisation des chantiers - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers suivis de chantier La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un paysagiste / maçon du paysage H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou de la maçonnerie, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Vos missions seront les suivantes: - maçonnerie: mur de retenu de descente de sous-sol - pose de dallage, - pose de béton désactivé, - dalle en béton pour pose de chalet, - pavage (en centre ville)
Nous recrutons dans le cadre de remplacement d'un de nos salariés un Agent de Propreté (H/F) à Chaumont afin de réaliser l'entretien des locaux chez l'un de nos clients. Vos missions seront : - Dépoussiérage des objets meublants. - Vidage des corbeilles. - Désinfection et nettoyage des sanitaires. - Aspiration et lavage mécanisé des sols. Vous devez maitriser l'utilisation d'une autolaveuse. Les jours et horaires de travail sont : de 5h00 à 8h15 le lundi, mercredi et vendredi et de 5h00 à 7h30 le mardi et jeudi. CDD du 01/12 au 26/12/2025. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi ne pas enrichir vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) dans un centre de rééducation ? Dans un environnement stimulant, vous participez activement à l'accompagnement des patients en rééducation. - Assister les patients dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé et attentif - Participer à l'entretien de l'environnement de soin pour garantir un cadre sécurisant et accueillant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 13,36 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Rejoignez un centre de rééducation en tant qu'Aide soignant(e) (F/H), sans expérience requise, mais passionné(e) et engagé(e). - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis - Empathie naturelle et écoute attentive pour accompagner les patients - Capacité à travailler en équipe et sens de la collaboration - Adaptabilité et réactivité face aux besoins changeants des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cette structure médicale à taille humaine, alliez-vous à un établissement innovant, prônant de fortes valeurs humaines et offrant un environnement professionnel stimulant et bienveillant pour évoluer dans votre carrière.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vos compétences d'aide-soignant(e) contribueront-elles à enrichir la vie des résidents seniors ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien quotidien essentiel aux résidents. - Fournir des soins d'hygiène et de confort à chaque résident - Participer aux activités de stimulation sociale et cognitive - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements et des besoins spécifiques Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour accompagner nos résidents avec bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens du respect et de l'empathie envers les personnes âgées - Aucune expérience requise, juste votre envie d'apprendre au quotidien - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou en cours d'acquisition Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour venir au travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Seriez-vous intéressé(e) par un rôle enrichissant d'Aide-soignant(e) au sein d'un hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous apporterez des soins essentiels aux patients pour promouvoir leur bien-être et leur confort. - Assurer l'hygiène et le confort des patients en collaboration avec l'équipe soignante - Participer à l'observation et à la transmission des informations relatives à l'état de santé des patients - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour intégrer un hôpital prestigieux et dynamique. - Sens aigu de l'empathie et de la compassion envers les patients - Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant - Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous(ue) relèverez des défis excitants et stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes, contribuant ainsi au bien-être et à l'amélioration de la santé des patients.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement bienveillant des patients en service de soins à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique dédiée à offrir des soins exceptionnels aux patients à leur domicile - Fournir des soins quotidiens personnalisés aux patients en fonction de leurs besoins spécifiques - Assurer le bien-être des patients par un suivi rigoureux de leur état de santé - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins et optimiser la qualité du service Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour assurer des soins de qualité à domicile. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Sens de l'empathie et de l'écoute active - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Gestion efficace du stress et des urgences Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social? Rejoignez un établissement médico-social dynamique pour offrir des soins attentionnés et un accompagnement personnalisé aux résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge optimale des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 13,10 euros/heure et 16,96 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Rejoignez un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant(e) passionné(e) par le bien-être des résidents - Diplôme d'État d'Aide soignant(e) essentiel pour ce poste - Compétences en communication et empathie indispensables à votre réussite - Aptitude à travailler en équipe pour un environnement harmonieux - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en qualité d'Aide-soignant(e) dans un hôpital? Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des patients au sein de notre établissement de santé. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Aider à l'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) et empathique pour rejoindre un hôpital dynamique. - Obtention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant indispensable - Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Excellentes compétences en communication et écoute active - Sens aigu de l'organisation et réactivité face aux situations d'urgence Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médical situé dans le 52, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prendrez-vous à cur la mission de Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital ? Rejoignez un établissement dynamique où vous serez en charge d'assurer le suivi médical des jeunes patients. - Effectuer des diagnostics précis et proposer des plans de traitement adaptés - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer des soins complets et de qualité - Communiquer efficacement avec les familles pour les conseiller et les soutenir dans la prise en charge de leur enfant Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 58 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un Médecin Pédiatre (F/H) passionné par le bien-être des enfants. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisation Pédiatrie - Sens aigu de l'écoute pour comprendre rapidement les besoins des jeunes patients - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire au sein de l'hôpital - Excellentes compétences en communication pour rassurer les enfants et leurs familles Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux publics, l'exploitation de carrières, l'aménagement paysager un chargé d'études Travaux Publics (F/H) Poste à pourvoir au plus tôtVous réalisez les études techniques et financières nécessaires à la conception, à la préparation ou à l'exécution des projets d 'infrastructures (voirie, réseaux divers, terrassement, ouvrages d'art, assainissement...) Vous participez à l'élaboration des dossiers d'appels d'offres et vous participez à la passation des affaires avec les conducteurs de travaux : vous réalisez les besoins techniques d'un projet (cahiers des charges, plans, études de sol...), vous réalisez les études de faisabilité techniques et économiques , vous élaborez les plans, métrés et estimations de coûts des travaux, vous analysez l'ensemble des pièces du DCE, vous dimensionnez les ouvrages en fonction des normes en vigueur, vous réalisez les dossiers techniques (plans, coupes, schémas, notes de calcul, mémoire technique) , vous consultez les fournisseurs et sous traitants pour chiffrage , vous collaborez avec les différents intervenants du projet : maître d 'ouvrage, architectes, ingénieurs, conducteur de travaux...) Vous intégrez les contraintes environnementales, réglementaires et de sécurité De formation BAC+2 à BAC+5 en génie civil, travaux publics ou équivalent (BTS TP, DUT génie civil, Licence Pro, Ecole d'ingénieur...) Expérience de 2 à 5 ans souhaitée en bureau d'études ou en entreprises de travaux publics Solides connaissances en VRD, infrastructures routières, réseaux humides et secs, ouvrages d'art.. Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Mensura...) Maîtrise des outils de calcul (excel, logiciels de métré, logiciels de structure) Bonne connaissance des normes DTU, fascicules et réglementation des marchés publics Rigueur, précision et esprit d'analyse Autonomie et sens de l'initiative Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Capacité d'adaptation aux différents types de projets Déplacements sur les départements Haute Marne Aube et Côte d'or Véhicule de service fourni Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%, prise en charge des frais de déplacement Salaire entre 30 et 40ï annuel
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et la vente de solutions d'emballages souples à destination du secteur agricole et pharmaceutique un Responsable de Magasin ou Magasinier confirmé (F/H) Horaires de journée lundi au vendrediSous la responsabilité de la SUPPLAY CHAIN, vous occuperez un poste polyvalent : - 80% poste opérationnel : chargement, déchargement, approvisionnement des ateliers et postes de travail, conduite d'un chariot élévateur CACES 3 R489, préparation des expéditions, réception des livraisons, conditionnement, préparation des commandes, réalisation des inventaires, tenue du magasin Vous managerez un magasinier - 20% administratif : contact avec les fournisseurs, clients, transporteurs par téléphone ou mail, gestion des stocks, assurer la bonne tenue des stocks, anticipation des approvisionnements pour éviter les ruptures, anticipation des transports, gestion administrative au niveau du transport ( préparation des documents de douane, bons d'expédition-livraisons...) Vous utilisez les outils informatiques (excel, Sage) Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire Profil magasinier confirmpourrait tout à fait convenir Titulaire du CACES 3 R489 , conduite de chariot élévateur Compétences en gestion de stock, préparation des commandes, réception-expédition, inventaire, approvisionnement des postes de travail, gestion du magasin, contact fournisseurs-clients-transporteurs Compétences en management (vous aurez la responsabilité d'un magasinier) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (SAGE ou équivalent, excel...) Anglais appréciée Vous êtes autonome, organisé, sérieux, Vous ferez preuve de force de proposition, prise d'initiatives, d'anticipation Rémunération : 30K annuel environ (incluant primes, indemnité de panier)
Le Département de la Haute-Marne compte habitants. Fort de près de agents, c'est une collectivité de projets innovants et de proximité qui décline son action grâce à un budget Solidarités en progression. Afin de renforcer l'autonomie de ses partenaires et leur participation au projet départemental, le Département souhaite moderniser ses relations partenariales autour d'objectifs partagés et rénover les relations contractuelles, notamment en mettant en oeuvre des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Afin de relever ce défi, le Département de la Haute-Marne recherche son futur Directeur Administration et Contractualisation du Pôle Solidarités.Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans l'élaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie. Il assure les missions transversales d'appui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l'offre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques les ressources humaines et le contentieux. Aux côtés de ses 2 chefs d'unités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, il co-construit le plan pluriannuel d'investissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis. Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et l'évolution de l'offre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique d'écoute et d'accompagnement méthodologique. Il définit avec les ESMS les objectifs des nouveaux Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Titulaire, à défaut contractuel, 22 jours de RTT, Tickets restaurants, association amicale, contrat de Groupe et participation mutuelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du bassin Haut Marnais, un Manager de production (F/H).Vous êtes le pilier de votre unité de production et jouez un rôle stratégique en assurant le management et le développement quotidien d'une équipe dédiée. Votre mission principale est de soutenir votre équipe afin d'atteindre l'excellence en matière de sécurité, productivité, qualité et délais. Vos missions : - Garantir l'organisation de votre équipe (gestion des plannings, congés, intégration des nouveaux arrivants, etc.). - Assumer la responsabilité hiérarchique d'une équipe d'environ 25 personnes. - Développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs (analyse des besoins de formation et mise à jour des matrices). - Créer un environnement de travail stimulant et motivant, propice à l'atteinte des objectifs de performance. - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, assurant une communication fluide et un relais clair des messages sur le terrain. - Mener à bien les différents projets et objectifs définis en collaboration avec votre Responsable. - Évaluer formellement les performances individuelles (entretiens annuels). Nous recherchons un leader naturel qui sait inspirer et fédérer. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que manager de production, idéalement dans l'industrie mécanique. Votre organisation, votre méthode et votre autonomie font de vous un(e) professionnel(le) exemplaire. Enfin, votre grande capacité d'adaptation et vos qualités de communication sont essentielles pour travailler efficacement en équipe et contribuer activement au développement de vos pairs. Poste à pourvoir à proximité de Chaumont en CDI Salaire à partir de 38K négociable selon profil.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Notre client est un grand Groupe reconnu mondialement dans les solutions de verrouillage et de contrôle d'accès.Après une période d'intégration et de formation aux techniques et aux produits dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que Technicien de Maintenance Itinérant seront : Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, Travailler en étroite collaboration avec les Services Support Clients et Technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. Salaire fixe sur 12 moisbruts/mois, Véhicule de service, Panier-repas 13€/jour, Part variable : Système de commissionnement en fonction du remplacement des pièces en fonction des ventes et devis : Prime garantie sur les 6 premiers mois : 150€ bruts/mois (en moyenne 250 € bruts/mois au-delà de 6 mois pour un Technicien classique), Prime de participation : Un mois de salaire, Intéressementbruts/an, Mutuelle option de base gratuite, CSE.
Notre client est un établissement médical situé dans le 52 offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Envie de relever de nouveaux défis médicaux en tant que Médecin gynécologue obstétricien à l'hôpital ? Rejoignez un établissement hospitalier où vous assurerez le suivi et la santé des patientes dans le domaine de la gynécologie et de l'obstétrique - Assurer des consultations régulières pour le suivi gynécologique et obstétrique des patientes - Réaliser des interventions chirurgicales et des accouchements en milieu hospitalier - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir une prise en charge globale et continue des patientes Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 58 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Rejoignez un hôpital dynamique en tant que Médecin Gynécologue Obstétricien (F/H) enthousiaste et dédié - Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialisation gynécologie-obstétrique requis - Capacité à travailler efficacement dans un environnement hospitalier - Empathie et excellente capacité d'écoute pour accompagner les patient(e)s - Compétences en gestion des urgences obstétricales et gynécologiques Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'immobilier, offrant des services de qualité à une clientèle variée. Avec une équipe soudée et un environnement de travail stimulant, cette entreprise est à la recherche d'un Responsable d'entretien des biens immobiliers pour encadrer son équipe et garantir l'excellence des prestations. Si vous avez le sens du terrain, du management, et que vous souhaitez contribuer à une mission d'intérêt général, ce poste est fait pour vous !En tant que Responsable d'entretien, vous superviserez et contrôlerez les opérations et prestations d'entretien des logements et des locaux, assurant la qualité, l'hygiène et la sécurité, tout en respectant les impératifs de délais et de coûts. Vous serez le pilier de votre équipe et le lien essentiel avec les locataires. Vos missions incluront : - Manager une équipe de 20 à 40 personnes (dont des intérimaires), établir les plannings et organiser le travail sur différents secteurs. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité du travail fourni et ajuster si nécessaire. - Assurer la gestion administrative du service et des stocks de produits et matériels. - Être l'interlocuteur privilégié des locataires et le relai de la direction. - Contribuer activement à la démarche qualité de l'entreprise. Nous recherchons un manager de terrain motivé et adaptable. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel, capable de manager une équipe et d'atteindre ses objectifs. Votre professionnalisme vous permettra d'intégrer rapidement les exigences du poste et l'utilisation du logiciel métier. Une expérience dans le domaine de la propreté est souhaitée, tout comme votre motivation et votre expérience managériale qui sont essentielles pour la réussite de vos missions. Contrat 39h avec 23 RTT Salaire brut fixe négociable x 13 mois + avantages CSE (avantages, bons cadeaux, chèques vacances) Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels Cadre, horaires variables et fixes, gestion autonome du temps de travail
Expectra accompagne son client dans le recrutement de son/sa Responsable Qualité site Industriel.Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable Qualité est garant(e) de la performance du département en matière de qualité produits et du suivi/optimisation des indicateurs internes et externes (clients, fournisseurs). Vous assurez la structuration et la conformité du département vis-à-vis des exigences des normes et certifications (ISO ), ainsi que des procédés spéciaux nécessitant des qualifications clients. Vous portez la responsabilité du système de management de la sécurité des produits (SMS), animez localement le SMS et déployez les axes de la roadmap division, en lien avec le Directeur SMS division. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en génie mécanique ou généraliste et justifiez d'une expérience similaire de 5 années dans un environnement industriel. Doté d'un fort leadership, vous avez une expérience managériale probante et avez un rôle clé dans la promotion de la qualité et de la sécurité des produits. Votre niveau d'anglais est courant.
Le magasin Optic de Chaumont (52), recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel.Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoinsAnalyser et décoder la prescriptionPrendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simpleRéaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au clientConclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produitRéaliser les montages simples et complexesContrôler la conformité des verres et monturesAjuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clientsÊtre le garant d'un service client premium et optimalAssurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique.Poste à pourvoir en CDI.Le poste est également ouvert à de l'alternance dans le cadre d'un BTS OL ou d'un bac+3 (CQP ou Licence).
Trouvons ensemble votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle !Nous vous accompagnons pour identifier le poste qui correspond réellement à vos attentes et à vos besoins.Vitalis Médical Le Mans est une agence spécialisée dans le recrutement en Intérim, Vacation, CDD et CDI, intervenant dans les secteurs médical, paramédical et social.Nous recrutons actuellement des Aides-Soignants Diplômés d'État (H/F) pour plusieurs établissements situés dans le nord de l'Orne.Des missions en vacation peuvent être proposées même si vous n'avez pas encore atteint les deux années d'expérience exigées par la loi « Valletoux ».Notre équipe, attentive et disponible, vous accompagne au quotidien avec la même bienveillance que celle que vous apportez à vos patients.Travailler avec Vitalis Médical, c'est profiter de nombreux avantages :Accès au Comité d'Entreprise dès votre première missionPrise en charge partielle ou totale de vos frais de déplacementReprise complète de votre ancienneté professionnelleSoutien social via le FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité.Mutuelle d'entreprise avantageusePrime de parrainage pour valoriser vos recommandations et votre réseau Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patients.Communiquer avec les patients et, dans la limite de ses compétences, apporter soutien et écoute à leur entourage.Veiller au maintien de l'autonomie et à la sécurité des personnes soignées.Observer et collecter les informations relatives à l'état de santé des patients, en garantissant le suivi correct des traitements.Collaborer avec l'infirmier(e) pour la réalisation des soins nécessaires.Maintenir la propreté et l'ordre de l'environnement direct et indirect du patient.Transmettre par écrit et oralement les observations afin d'assurer la continuité et la qualité des soins.Participer à la mise en œuvre de soins préventifs et à la promotion de la santé. Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Profil recherchéNous recherchons des professionnels dynamiques, empathiques et aimant le contact humain.Votre esprit d'équipe et votre vocation pour le métier d'aide-soignant(e) seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est un leader dans le secteur de l'aéronautique et de l'aérospatiale, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure. En tant que partenaire de grands donneurs d'ordre internationaux, il contribue à la sécurité et à la performance des avions de demain. L'entreprise est engagée dans une démarche de bien-être au travail pour ses collaborateurs, offrant un plan de formation pour le développement des compétences et des opportunités d'évolution de carrière. De plus, elle propose une épargne salariale avec abondement et un restaurant d'entreprise, dans le but d'assurer le confort et l'épanouissement de ses employés.Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez le maillon essentiel entre les services d'approvisionnement et la production. Vos missions consisteront à suivre le plan d'approvisionnement pour les commandes fournisseurs, en respectant des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. C'est un poste sédentaire, de bureau, qui joue un rôle clé en amont du processus de fabrication. Vos responsabilités incluent : - Assurer l'adéquation entre les entrées de matière et les besoins des clients. - Affecter les commandes fournisseurs aux fabrications et superviser leur mise en production. - Garantir la liaison entre les services qualité, méthode, fournisseurs et clients lors des mises en production. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) du service et proposer des analyses pertinentes. Le poste est à pourvoir en journée, avec une rémunération de 30 à 35 k selon le profil. Les employés bénéficient de divers avantages, dont des tarifs réduits via le CSE, une prime d'intéressement, ainsi qu'une indemnité de déplacement domicile-travail. Des perspectives d'évolution sont également offertes vers des missions de planification plus avancées (PDP/MRP2). Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de l'expérience en planification de production et/ou en ordonnancement. Un profil débutant avec un grand potentiel est également bienvenu. Vous êtes une personne rigoureuse, pragmatique et persuasive. Vous savez faire la distinction entre ce qui est urgent et ce qui est important, et vous maîtrisez les méthodes d'ordonnancement. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et de l'ERP est indispensable.
Notre client, situé à CHAUMONT, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.Quelles missions captivantes attendent le Conducteur super poids lourds (F/H) au sein de notre client ? Dans le cadre de ses missions, notre client recherche un professionnel pour assurer le transport et la collecte d'ordures ménagères en toute sécurité et efficacité. - Veiller au chargement et au déchargement appropriés des bennes à ordures ménagères - Conduire des véhicules super poids lourds avec compétence et précision en respectant les normes de sécurité en vigueur - Manipuler l'ampliroll avec dextérité pour optimiser l'efficacité des opérations de collecte Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté dans la collecte d'ordures ménagères, avec maîtrise de l'ampliroll. - Un an d'expérience en conduite de super poids lourds - Compétence en manipulation d'équipements ampliroll et similaires - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les normes de sécurité - Titulaire du Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Notre client est un établissement médical situé dans le 52, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment contribueriez-vous à l'excellence des soins psychiatriques en tant que Médecin psychiatre dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier stimulant, vous apporterez un soutien essentiel à la santé mentale des patients. - Diagnostiquer et traiter divers troubles psychiatriques avec un regard attentif et perspicace - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins personnalisés - Conduire des évaluations psychologiques approfondies et assurer un suivi régulier pour favoriser le bien-être des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 43/jours - Salaire: 58 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un Médecin Psychiatre dynamique, empathique et prêt à rejoindre notre équipe hospitalière. - Doctorat en médecine, spécialisation en psychiatrie requis - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Excellentes compétences en communication et écoute active - Sens aigu de l'éthique et de la compassion dans les soins aux patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Expectra accompagne son client, acteur incontournable de l'industrie aéronautique, dans le recrutement de son/sa Superviseur de production.Rattaché(e) au responsable de production, vous animez et organisez votre équipe (environ 25 personnes) dans le but de répondre aux objectifs de production, de productivité et de qualité fixés par la Direction. Vos missions sont les suivantes : * Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre, * Mettre en place et animer des KPI Qualité, Coût, Délais et Performance individuelle, * Analyser les résultats de performance et mettre en place des actions correctives, * Participer à l'élaboration de standards de travail, s'assurer de leurs respects et de leurs évolutions permanentes * Assurer les accueils et formations en sécurité, technique et qualité des nouveaux arrivants et veille au respect des consignes pour l'ensemble des équipes, * Assurer une gestion optimisée des présences / absences, présente de manière motivée à sa hiérarchie les nécessités de renforts éventuels ainsi que toute autre problématique liée à la gestion des effectifs, * Relayer les informations venues de la hiérarchie, les adapter en fonction des objectifs et des interlocuteurs en présence, * Animer et veiller à l'application de la politique HSE, * Etre acteur du changement au travers du déploiement des outils LEAP. Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une expérience de management réussie, idéalement en milieu industriel. Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes, les accompagner et les motiver pour atteindre le ou les objectifs. Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité mais aussi de fermeté quand la situation l'exige. Vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités mais aussi déléguer certaines missions.
Expectra accompagne son client dans le recrutement de sa/son futur(e) Technicien(ne) qualité-méthodes.Rattaché au responsable de service, vous êtes en charge des évolutions de spécifications et de la gestion de tous les portails d'échanges clients. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : * Gérer des spécifications client avec tenue à jour d'un indicateur, * Etre responsable de la signature des lettres d'engagement en réponse à la bonne prise en compte des spécifications de nos clients, * Gérer les portails clients, * Participer au déploiement des outils informatiques en lien avec le 4.0 (ALETIQ) * Assurer l'assistance documentaire aux pilotes d'industrialisation, * Créer des matrices de conformité. Par ailleurs, la société souhaite mettre en place un nouveau logiciel centralisant l'ensemble des documents techniques (méthodes industrialisation) ainsi que les procédures qualité en vigueur. Par conséquent vous devez : * Etudier les fonctionnalités du nouveau logiciel et s'approprier son utilisation, * Configurer l'architecture documentaire dans le logiciel, * Assurer la traçabilité des évolutions de configuration, * Assurer l'adéquation entre la mise en place de ce logiciel et le système qualité (GQMS, indices) * Former les utilisateurs au logiciel, * Participer aux réunions d'amélioration du nouvel outil. Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en mécanique/méthodes/qualité et justifiez d'une expérience quelque peu similaire dans un environnement industriel (débutant accepté). Vous faites preuve d'organisation, d'esprit de synthèse et d'un bon sens de la communication. En effet, le poste nécessite de nombreuses relations, qu'elles soient internes ou clients/fournisseurs. Les avantages : Tarifs réduits et promotions proposés par le CSE. Prime d'intéressement / Epargne salariale avec abondement. Versement indemnité de déplacement domicile / travail. Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir faire, un Responsable de production (F/H).En tant que Responsable de Production, vous coordonnerez les différentes activités de production et contribuerez activement à l'amélioration continue des procédés. Vous serez rattaché à la Direction générale et vos principales responsabilités seront les suivantes : -Piloter et coordonner la production en vous appuyant sur les chefs d'atelier (planning, ressources humaines et techniques, respect des délais) -Optimiser la productivité des activités de production -Encadrer les équipes de production (polissage/ajustage, parachèvement, usinageParticiper aux recrutements, à l'intégration et aux processus de formation -Respecter et faire respecter les objectifs (qualité, coûts, délais) -Suivre les indicateurs de performance -Veiller au respect des normes qualité (ISO , EN et ISO ) et des exigences spécifiques aux secteurs d'activités de l'entreprise -Veiller à l'entretien du parc machines -Participer activement à l'amélioration continue des procédés de production -Contribuer aux projets d'investissement et d'industrialisation de nouvelles activités/pièces -Contribuer aux projets d'automatisation -Reporter et échanger avec les clients -Participer à la R&D en relation avec les différents services de l'entreprise -Participer aux études de projets de l'entreprise Nous recherchons un talent passionné par l'environnement industriel, justifiant d'une formation technique en mécanique, production industrielle ou équivalent et d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maîtrisez les procédés de polissage, ajustage, usinage de précision et contrôle dimensionnel, possédez de bonnes compétences en management d'équipe et pilotage, et avez une connaissance solide des normes qualité (ISO , EN , ISO ). Votre esprit terrain, votre rigueur, votre sens de l'organisation et des priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle
Notre client est un établissement médical situé à CHAUMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et favorise l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Comment percevez-vous l'opportunité d'exercer comme Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous aurez pour mission principale de dispenser des soins de rééducation adaptés à une patientèle variée. - Évaluer les capacités fonctionnelles des patients adultes et enfants souffrant de pathologies variées - Élaborer et mettre en uvre des protocoles de soins personnalisés en utilisant le plateau technique - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes et autres professionnels du soin - Assurer le suivi et réajuster les traitements en fonction de l'évolution des patients, en organisant des séances individuelles ou collectives - Utiliser le bassin de balnéothérapie pour optimiser la réhabilitation physique dans un environnement spécifique sécurisé et adapté Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI ou Contrat à Durée Déterminée - Salaire: euros /mois, varie selon les expériences - Possibilité de logement en fonction des disponibilités Dans le cadre de son équipe médicale, notre client recherche un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour intervenir auprès d'une patientèle adulte et enfantine. - Capacité à traiter des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes - Compétence dans l'application de protocoles de soins variés sur plateau technique et en chambre - Efficacité dans la prise en charge de près de 15 patients par jour - Aptitude à collaborer avec une équipe multidisciplinaire comprenant ergothérapeutes, psychologue et assistante sociale - Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'énergie un électricien autonome F/H.Vos missions : Effectuer le tirage de câbles et le branchement sur coffrets, armoires ou équipements - Participer aux opérations de mise en sécurité et de balisage des zones de travail - Assurer les gestes techniques de montage des éléments électriques Courants Forts et/ou faibles depuis les incorporations, cheminement/ supports, jusqu'à la mise en place et câblage des équipements; - Respecter les instructions, procédures et règles de sécurité - Etre proactif et remonter les informations à vos responsables Profil : - De formation technique CAP ou Bac PRO dans le domaine (BTS MEI ou Electrotechnique) - Expérience de 2 ans dans la fonction; - Connaissances des domaines Electricité HT-BT, courants forts/faibles - Salaire selon profil Sérieux, rigueur, sens du service .
Notre client est un établissement médical situé à CHAUMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les défis excitants vous permettront de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à une vision centrée sur la qualité des soins.Quels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu'Ergothérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) d'évaluer, d'élaborer et de mettre en uvre des traitements destinés aux patients de tout âge au sein de l'établissement. - Assurer l'évaluation fonctionnelle des capacités motrices et sensorielles des patients. - Développer et mettre en uvre des programmes de rééducation individualisés adaptés aux besoins des enfants et adultes. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour coordonner les protocoles de soins. - Animer des séances sur le plateau technique et en chambre pour divers types de pathologies. - Suivre l'évolution des patients et ajuster les plans de traitement en conséquence. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI ou Contrat à Durée Déterminée - Salaire: euros /mois, varie selon vos expériences - Possibilité d'être logé en fonction de vos disponibilitées L'Ergothérapeute recherché(e) possédera des compétences variées pour intervenir auprès d'adultes et d'enfants aux pathologies diversifiées. - Maîtrise des techniques d'ergothérapie adaptées aux pathologies locomotrices et neurologiques - Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier multidisciplinaire - Attitude professionnelle et empathique envers les patients pour favoriser leur rééducation - Possession du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, essentiel pour exercer ce métier dans un cadre médical - Aptitude à gérer un flux de patients conséquent, environ 15 par jour, tout en assurant un suivi personnalisé Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement médical situé dans le 52, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rejoindrez-vous l'hôpital pour exercer votre passion en tant que Médecin généraliste (F/H) ? Rejoignez notre équipe dans un hôpital dévoué à fournir des soins exceptionnels et attentifs aux patients hospitalisés. - Assurez la prise en charge médicale des patients du service de soins de suite et de réadaptation de 24 lits - Collaborez avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participez à la continuité des soins en effectuant des visites et des suivis réguliers auprès des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 58 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un(e) médecin généraliste (F/H) passionné(e) pour notre service de SMR de 24 lits. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en communication auprès des patients et équipes médicales - Capacité à travailler efficacement dans un environnement hospitalier dynamique - Empathie et sens de l'écoute pour assurer une prise en charge optimale des patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Être Infirmier(e) au sein de notre hôpital suscite-t-il votre passion pour le soin optimal ? Vous serez chargé(e) d'assurer des soins de qualité aux patients au sein d'un environnement hospitalier. - Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des patient(e)s - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les traitements - Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux pour chaque patient(e) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) dynamique, avec aptitude à s'adapter à un environnement hospitalier exigeant - Diplôme d'État en Soins Infirmiers requis pour ce poste - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication et en relationnel avec les patients et collègues - Sens rigoureux de l'organisation et de la gestion des priorités Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à CHAUMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Quelle mission captivante d'Infirmier H/F à l'hôpital vous séduira dans cet établissement ? Au sein d'un environnement hospitalier, vous jouerez un rôle crucial dans le soin et le bien-être des patients - Assurer la prise en charge et le suivi des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Administrer les traitements prescrits, effectuer les soins infirmiers et surveiller l'évolution des symptômes - Participer activement à la gestion des urgences et à l'organisation des soins au quotidien Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour intégrer un hôpital, aucune expérience préalable n'est requise - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour exercer ce poste - Solides compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et efficacité - Sens aigu de l'organisation et attention aux détails Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous accompagnerez les résidents dans leurs soins quotidiens avec dévouement - Assurer la coordination des soins entre les différents intervenants de santé, en garantissant une communication fluide et efficace - Participer activement à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Veiller à la tenue rigoureuse des dossiers médicaux, en respectant les protocoles en vigueur et les normes de confidentialité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitIndemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent, bienveillant et dévoué pour intégrer un établissement pour personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers et du bien-être des personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s relèvent des défis excitants et traitent des sujets stimulants, tout en partageant de fortes valeurs humaines pour offrir le meilleur à nos patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Que diriez-vous de contribuer au bien-être des patients dans notre centre de rééducation ? Rejoignez notre centre de rééducation pour contribuer activement aux soins et à la guérison des patients - Assurer le suivi personnalisé des patients et coordonner les soins avec l'équipe médicale - Administrer les traitements prescrits et surveiller leur efficacité auprès des patients - Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des protocoles de soins dans le cadre de l'amélioration continue Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,952 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique en centre de rééducation. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients - Sens de l'empathie et capacité à s'adapter aux besoins des patients Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client est un établissement médical situé dans le 52, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis passionnants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Médecin Radiologue à l'hôpital ? Vous contribuerez activement au diagnostic et au traitement des patients au sein d'un environnement hospitalier dynamique et collaboratif - Réaliser des examens radiologiques spécialisés pour diagnostiquer avec précision diverses pathologies - Interpréter les images médicales pour fournir des recommandations cliniques basées sur vos analyses - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge globale et efficace des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 58 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En tant que médecin radiologue (F/H) dans un hôpital, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique et stimulant. - Solides compétences en imagerie médicale avec une attention particulière aux détails - Capacité à travailler en équipe dans un milieu hospitalier - Diplom(e) d'État de docteur en médecine, spécialisé en radiologie - Excellente aptitude à la communication pour échanger avec les patients et le personnel médical Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement médical situé dans le 52, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quel impact aurez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital? Au sein de notre structure hospitalière, vous assurerez avec bienveillance le suivi médical des résidents d'un EHPAD. - Effectuer des consultations médicales régulières pour évaluer l'état de santé des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer aux réunions pluridisciplinaires afin d'améliorer la qualité des soins prodigués Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 58 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) passionné pour intégrer notre hôpital en EHPAD. - Posséder un Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients âgés - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire avec efficacité - Sens aigu de la gestion et de l'organisation des soins Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement médical situé à 10 minutes de RAI (61), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, vous pourrez contribuer à des sujets stimulants et innovants au sein de cet établissement, qui met un point d'honneur à valoriser l'éthique et l'humanité dans chaque interaction et collaboration.Que diriez-vous de contribuer à une équipe hospitalière en tant qu'Infirmier(e) au sein de 2 spécialités dans le service de Chirurgie ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez les soins infirmiers pour des patients en chirurgie orthopédique et viscérale. - Assurer la surveillance post-opératoire des patients en chirurgie orthopédique et viscérale - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients - Administrer les traitements prescrits tout en respectant les protocoles en vigueur - Préparer le matériel médical nécessaire aux interventions chirurgicales - Participer à l'éducation des patients et de leurs familles sur les soins post-opératoires Le poste est à pourvoir au sein du service Orthopédique et Viscérale en alternance jour/nuit. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure (à voir en fonction de l'ancienneté et de l'expérience) - Jour et Nuit - Horaire en 12h00
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à 10 minutes de RAI, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, pour développer vos compétences et contribuer à un environnement de travail épanouissant et engagé dans l'amélioration de la santé.Comment percevez-vous la responsabilité enrichissante d'Infirmier(e) au sein d'un hôpital prestigieux ? Dans un environnement hospitalier stimulant, vous participerez activement au maintien de la santé des patients et au bon fonctionnement du service médical. - Assurer le suivi médical quotidien des patients en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins - Administrer les traitements prescrits tout en veillant à la sécurité et au bien-être des patients - Collaborer à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leurs proches au sein de l'établissement - Participer à la gestion et à l'organisation des tâches administratives liées aux soins infirmiers - Contribuer au développement et à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'équipe multidisciplinaire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure (à voir selon l'expérience et l'ancienneté)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Que diriez-vous de contribuer à une équipe hospitalière en tant qu'Infirmier(e) au sein de 2 spécialités dans le service de Chirurgie ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez les soins infirmiers pour des patients en chirurgie orthopédique et viscérale. - Assurer la surveillance post-opératoire des patients en chirurgie orthopédique et viscérale - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients - Administrer les traitements prescrits tout en respectant les protocoles en vigueur - Préparer le matériel médical nécessaire aux interventions chirurgicales - Participer à l'éducation des patients et de leurs familles sur les soins post-opératoires Le poste est à pourvoir au sein du service Orthopédique et Viscérale en alternance jour/nuit. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure (à voir en fonction de l'ancienneté et de l'expérience) - Jour et Nuit - Horaire en 12h00En qualité d'Infirmier(e) de centre hospitalier, vous aurez un rôle crucial en chirurgie orthopédique et viscérale, en alternance jour et nuit. - Maîtrise des soins infirmiers fondamentaux dans un environnement hospitalier - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Flexibilité pour assurer des horaires en alternance jour et nuit - Compétence en gestion du stress dans un contexte chirurgical - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Notre client est un établissement médical situé à 10 minutes de RAI (61), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, vous pourrez contribuer à des sujets stimulants et innovants au sein de cet établissement, qui met un point d'honneur à valoriser l'éthique et l'humanité dans chaque interaction et collaboration.
Comment percevez-vous la responsabilité enrichissante d'Infirmier(e) au sein d'un hôpital prestigieux ? Dans un environnement hospitalier stimulant, vous participerez activement au maintien de la santé des patients et au bon fonctionnement du service médical. - Assurer le suivi médical quotidien des patients en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins - Administrer les traitements prescrits tout en veillant à la sécurité et au bien-être des patients - Collaborer à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leurs proches au sein de l'établissement - Participer à la gestion et à l'organisation des tâches administratives liées aux soins infirmiers - Contribuer au développement et à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'équipe multidisciplinaire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure (à voir selon l'expérience et l'ancienneté)Nous recherchons un(e) Infirmier(e) rigoureux(se) et dévoué(e) pour intégrer le pool de remplacement d'un centre hospitalier. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Capacité à s'adapter rapidement à différents services hospitaliers - Esprit d'équipe et collaboration efficace avec les autres professionnels de santé - Maîtrise des protocoles de soins et des procédures médicales standard Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Notre client est un établissement médical situé à 10 minutes de RAI, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, pour développer vos compétences et contribuer à un environnement de travail épanouissant et engagé dans l'amélioration de la santé.
CComment réagiriez-vous à l'opportunité d'exceller en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital? Vous contribuerez activement aux soins des patients dans 2 services : médecine polyvalente et médecine gériatrique dans un environnement hospitalier, en alternance jour et nuit Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure (à voir selon l'expérience et l'ancienneté) - horaire : 9h00 et 12h00Nous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) pour rejoindre notre centre hospitalier en médecine polyvalente et gériatrique, en CDI. - Un Diplôme d'État d'Infirmier(e) est requis pour assurer vos fonctions - Capacité à travailler efficacement de jour comme de nuit au sein de l'équipe médicale - Excellentes compétences en communication pour interagir avec patience et empathie avec les patients - Grand sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique - Passion pour le soin gériatrique et volonté de contribuer au bien-être des patients âgés Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Notre client est un établissement médical situé à 10 minutes de RAI (61), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, plongez-vous dans des sujets stimulants et relevez des défis excitants au sein d'un établissement en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à une vision innovante de la santé.
Notre client est un établissement médical situé à 10 minutes de RAI (61), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, plongez-vous dans des sujets stimulants et relevez des défis excitants au sein d'un établissement en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à une vision innovante de la santé.CComment réagiriez-vous à l'opportunité d'exceller en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital? Vous contribuerez activement aux soins des patients dans 2 services : médecine polyvalente et médecine gériatrique dans un environnement hospitalier, en alternance jour et nuit Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure (à voir selon l'expérience et l'ancienneté) - horaire : 9h00 et 12h00
