Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-des-Loges située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-des-Loges. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ECHAUFFOUR, 61 - Saint-Symphorien-des-Bruyères, 61 - ORGERES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne avec expérience pour entrainer des chevaux de plat et d'obstacle. Vous devez avoir des compétences en débourrage et des notions d'élevage sont requises. Vous devez obligatoirement avoir une expérience dans le métier. Vous travaillerez le matin pour l'entrainement et serez de garde l'après midi Vous pourrez être amené à travailler certains dimanches.
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Régleur F/H En tant que Régleur(-se), vous aurez pour missions principales : - Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes et instructions particulières. - Effectuer les changements de format, les ajustements de réglages et les actions de maintenance de 1er et 2ème niveau. - Assurer la production dans les délais impartis et dans l'ordre défini. - Assurer la formation des nouveaux arrivants. - Intervenir dans le processus de fabrication pour améliorer la productivité et diminuer les temps morts (pour les profils experts). - Diplômé(e) d'un CAP/BEP dans le domaine technique. - Expérience de 5 ans en milieu industriel, préférablement en secteur métallurgique. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et pneumatique. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.
Vous aurez pour missions : - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Nourrir les animaux - Manipuler les animaux - Utiliser de matériel de nettoyage (karcher) - Charger, décharger, manutentionner des produits Vous pourrez être amené à conduire un tracteur Vous devez savoir compter et faire une règle de 3 Port de charge entre 8 et 10 kg, Vous travaillerez 1 week-end sur 4 samedi + dimanche le matin.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Vos missions : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque tautliner et/ou plateau. * Vous effectuez du transport de marchandises jusqu'à leur livraison directement sur chantiers, sur site professionnel ou chez un particulier sur le territoire national voire pays limitrophes * Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) * Votre véhicule est attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles * Rémunération 12.43 €/ heure ( 2866€ brut mensuel) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Devenez Conducteur Conductrice de car scolaire Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert : - ponctualité - respect des délais fixés, des itinéraires précis - sens des responsabilités Horaires Prévisionnels :Lundi ; mardi, jeudi, vendredi. 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/14H00 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Postes à pourvoir sur: RAI Soit vous êtes titulaire du Permis D ou alors vous pouvez bénéficier d'une formation de titre professionnel conducteur voyageurs, financée par la Région Normandie.
Notre filiale TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur Zone Courte (sans découché). * Vous effectuez des livraisons de marchandises jusqu'à la livraison directement sur les chantiers ou sur site professionnel * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Véhicule attitré et récent * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 200 heures mensuelles * Brut mensuel 2600 € + frais de route + Prime * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Sous l'autorité du Responsable Technique votre mission sera de : - Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive sur les machines chez les clients - Diagnostiquer les pannes et méthode de résolution de problèmes - Contribuer à la bonne gestion des stocks des pièces détachées - Participer à la démarche qualité/sécurité/environnement - Travailler en équipe - Préparer les machines en ateliers. - Approvisionner et entretenir les machines chez les clients (Base du métier) - Développer une certaine polyvalence sur ce poste hybride (entre approvisionnement et technicité) Garant de l'image de l'entreprise à travers la qualité de votre travail, vous contribuez à la satisfaction des clients. D.G.D.A met à votre disposition les outils pour réussir : - un accompagnement pour vous intégrer dans l'équipe - une formation en adéquation avec notre activité et vos missions Profil : Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou de formation Bac Pro électro/technique. Doté d'un tempérament enthousiaste, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de travailler en équipe et de vous adapter à tout type d'interlocuteurs. Vos connaissances techniques des équipements sont confirmées. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Manuel, volontaire et disponible, vous êtes pourvu d'une capacité d'adaptation que vous mettrez à profit pour réussir sur le poste. Personne de confiance, votre discrétion sera un atout indispensable. Dans le cadre de vos missions, des déplacements journaliers sont à prévoir sur la Région Normandie (Orne - Eure - Calvados - Eure et Loire ) Un programme d'immersion et de formation dans les fonctions opérationnelles (approvisionnement lors des tournées, maintenance des équipements,) sera réalisé au sein des agences de DGDA (St Symphorien dans l'Orne et Lisieux dans le Calvados). Horaires : Lundi au Vendredi à la journée - 39 Heures hebdomadaire
Rejoignez Frénéhard : Une Opportunité de Carrière en CDI à Ne Pas Manquer ! Frénéhard, un acteur incontournable dans son secteur, est en pleine expansion et cherche à renforcer ses équipes avec des talents passionnés et engagés. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à recrutement@frenehard.com Rattaché(e) à la Responsable de groupe ADV, vous travaillerez dans une équipe de 4 assistantes ADV. CE QUI VOUS SERA DEMANDE -Répondre aux appels des clients et des prospects, les conseiller et les informer -Assurer le suivi des commandes (saisir les commandes, suivre les réclamations, établir les devis) -Organise et participe aux campagnes téléphoniques auprès des clients ou prospects (actions commerciales, enquêtes, etc...) -Facture, envoie les factures ou avoirs et effectue les relances -Actualise les tableaux de statistiques de ventes, de revue de carnets, de suivi des opérations commerciales etc. -Mise à jour des bases de données prospects et clients dans la CRM et l'ERP CE QUI VOUS PLAIRA CHEZ NOUS -Une rémunération entre 2000€ et 2100€ -Prime de vacance et prime d'étrenne (13ème mois) -Des accords d'intéressement et de participation -Temps de travail annualisé de 1607h avec 6 rtt -Avantages du CSE attractif -Poste accessible aux personnes en situation de handicap -Parcours d'intégration complet « Très surprise par l'ensemble des salariés, j'ai été très bien accueilli et accompagner lors de mon arrivée » Retour d'Emilie avec nous depuis 18 mois CE QUI VOUS FERA REUSSIR DANS CE POSTE -Formation initiale BAC+2/+3 en relations clients ou commerce -Une expérience de minimum 3 ans (hors alternance) -Excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Word,.) -Une bonne communication : beaucoup d'échange avec vos collègues, le commerce, les clients. CE QUI VOUS ATTEND SI VOUS REPONDEZ A CETTE OFFRE -Premier contact téléphonique avec Soizic, chargée des ressources humaines -Entretien physique avec Mme Haies Carine, responsable de Groupe ADV et Soizic
Frenehard, Securigard, FM Industrie, Tubesca-Comabi, FMS Ringue, Skyworks, Tendo, Artub, SYAM et Gamesystem: nous faisons tous partie de la même famille et elle s'appelle Frénéhard & Michaux. Dans cette famille, nous partageons l'idée de la hauteur : échafaudages et échelles, accessoires pour toits et couvertures, protections contre la chute et garde-corps la hauteur est l'apanage de nos activités respectives et son dénominateur commun.
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à AUBE (61270) un psychologue H/F MISSIONS : - Suivi et interventions ponctuelles auprès des usagers du service TSA (Troubles du Spectre Autiste) - Participation aux réunions institutionnelles - Participation avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets des activités éducatives conformément aux recommandations de l'HAS - Élaboration de bilans, de rapports ou autres écrits nécessaires - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPÉTENCES & APTITUDES : - Connaissance approfondie des TSA et des outils liés à l'approche comportementale, PECS, TEACCH... - Connaissance sur la gestion des dynamiques de groupes. - Connaissance des diverses approches psychologiques en terme de suivi. - Connaissance du bilan psychométrique et autres modalités d'évaluation liées au public (Vineland/PEP3) - Aptitude à s'inscrire dans un projet d'équipe pluridisciplinaire - Ouverture d'esprit. Prise de recul. - Approche inclusive visant l'autodétermination de la personne concernée CONDITIONS : - CDI temps partiel à compter de 25 aout 20225 - CC66 - 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Selon la qualification : coefficient de base 800, soit à titre indicatif une rémunération de 3144 € brut mensuel pour un temps plein + reprise d'ancienneté conventionnelle + indemnité Laforcade FORMATION & EXPERIENCE : - Titulaire d'un master 2 de psychologie - Expérience institutionnelle souhaitée CV et lettre de motivation uniquement à accueil.segur@normandie-generations.fr avant le 20/06/2025
La Résidence Opale à AUBE (61) un infirmier D.E (F/H) pour son établissement de la région de L'Aigle La Résidence Opale du groupe Gériance est établissement familial accueillant des personnes âgées (55 lits). Vous aurez en charge le service de soins auprès des personnes âgées, participe à l'encadrement des équipes de soins, et contribue à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Vous êtes à l'écoute des besoins et des habitudes de vie des résidents ainsi que des demandes des familles. Vous avez un planning attractif (1 W.E sur 3) Les avantages: Formation continue, mobilité interne, Comité d'entreprise avantages collaborateurs. Application du SEGUR pour notre EHPAD Votre mission principale : En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et/ou l'équipe de soins, vous intervenez auprès du bénéficiaire pour appliquer les prescriptions médicales et vous réaliser des actes techniques relationnels et préventifs afin de l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de : Organiser et réaliser les soins de nature préventive, curative ou palliative Renseigner le dossier médical et le met à jour Transmettre toutes les informations relatives aux résidents nécessaires à la continuité des soins Assurer un rôle de délégation avec les aides-soignants Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'entreprise Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents Organiser les rendez-vous avec les services de santé extérieurs et les ambulances Assurer un rôle d'encadrement avec l'ensemble du personnel soignant Votre Profil : Diplôme d'État d'infirmier(e) Disponibilité, sensibilité au domaine de la gérontologie Sens des responsabilités et de l'organisation Réactivité et rigueur Écoute, patience et discrétion Maîtrise de l'outil informatique Vous privilégiez le relationnel avec les résidents, et savez être à l'écoute et vous rendre disponible. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (une Week-end sur 3) Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée du travail : 35h / horaires en 12h Salaire Mensuel 2 040,00/2 600,00€ (selon le barème de la convention collective de l'hospitalisation privée de 2002) sur 12.0 mois / Reprise d'expérience sur justificatifs / CE / Prime d'intéressement Poste à pourvoir début juillet
La Résidence Opale, EHPAD familial
Description du poste : Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien Planification industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Saint-Symphorien-des-Bruyères (69) Passionné par l'industrie mécanique ? Ce poste est fait pour vous. Spécialisée dans le secteur des échafaudages au sol et en hauteur, vous intégrez le service Marketing afin de contribuer à l'amélioration de l'attractivité des gammes de produits. Vos missions sont les suivantes : Mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production et de sous-traitance en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production (ressources matérielles et humaines) et les coûts. Planifier la production et lancer les ordres de fabrication et de sous-traitance dans le respect des délais et des objectifs de productivité (séries courtes et moyennes)Veiller à ce que les produits soient fabriqués en temps voulu et en quantité suffisante Assurer la qualité et la pertinence des données des systèmes d'information et de communication pour toutes les données techniques : produits, machines, stock etc.Suivre les commandes et les retours des sous-traitants, en contrôler les quantitésVous maitrisez les bases de données industriels mise à jour des paramètre système et fiche techniques maintenance des bases de données techniques et commerciales de l'entreprise, Mise à jour et diffusion des référentiels fonctionnels (données et règles de gestion, enregistrement délais de livraison etc.)Renseigner le système documentaire ERP-GPAO et ateliers (gamme, nomenclature, données techniques) Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stock Description du profil : De formation type BTS MEI ou équivalent Vous avez une expérience de minimum 4 ans en fabricationVous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( EXCEL, GPAO / ERP)Vous avez des connaissances des systèmes de gestion des bases de données Vous avez un esprit de synthèse et un excellent communicant Besoin d'en savoir plus ? N'hésitez pas à me contacter au***Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement :1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client3. Rencontrez notre clientEt oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !
"""Notre exploitation de polyculture élevage recherche un agent d'élevage polyvalent H/F suite au départ de son salarié./r/n/r/nNotre exploitation est composée de :/r/n- 40 vaches laitières de race Prim'Holstein et Normande/r/n- Une dizaines de bovins/r/n- Environ 100 hectares /r/n/r/nVos missions seront :/r/n- La réalisation de la traite une fois par jour en 2 x 4 postes à traire en décrochage automatique/r/n- L'alimentation des animaux avec la mélangeuse/r/n- Les travaux des champs : préparation des sols, fenaison, récolte/r/n- L'entretien du matériel et de l'exploitation/r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous serez amené à travailler en autonomie./r/nVous êtes à l'aise avec la conduite de tracteur et en présence des animaux./r/n/r/nLe contrat de travail :/r/nContrat de travail en CDI en 35h hebdomadaire (également envisageable en 39h)./r/nHoraires : 8h-12h et 15h-18h30 en hiver ; 8h-12h et 16h-19h30 en été./r/nTravail 1 week-end sur trois récupéré : du samedi soir au dimanche soir en hiver ; du samedi matin au dimanche soir en été./r/n/r/nLa rémunération est de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/nUne prime d'intéressement au résultat est également versée."""
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Acigne. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Rennes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Description du poste : Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Régleur F/H En tant que Régleur(-se), vous aurez pour missions principales :***Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes et instructions particulières. * Effectuer les changements de format, les ajustements de réglages et les actions de maintenance de 1er et 2ème niveau. * Assurer la production dans les délais impartis et dans l'ordre défini. * Assurer la formation des nouveaux arrivants. * Intervenir dans le processus de fabrication pour améliorer la productivité et diminuer les temps morts (pour les profils experts). Description du profil :***Diplômé(e) d'un CAP/BEP dans le domaine technique. * Expérience de 5 ans en milieu industriel, préférablement en secteur métallurgique. * Bonnes connaissances en électricité, mécanique et pneumatique. * Maîtrise de la lecture de plans techniques et utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Fraiseur sur commandes numériques H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de l'atelier, vous prenez en charge la programmation et le réglage des machines à commande numérique pour la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. À ce titre, vos principales missions consistent à :***Paramétrer les machines CN en réalisant les réglages nécessaires avant lancement de production.***Créer, ajuster ou modifier les programmes en langage ISO afin de garantir la précision et la qualité des usinages.***Lancer les productions, en assurer le bon déroulement et contrôler la conformité des pièces réalisées.***Identifier des axes d'amélioration et ajuster les processus pour optimiser les temps de cycle et la qualité des fabrications.***Accompagner un opérateur en interne dans sa montée en compétences sur la programmation CN, en lien avec les évolutions du poste. Votre profil : Issu(e) d'une formation en usinage, vous avez acquis une première expérience en environnement industriel, y compris dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Vous êtes à l'aise avec les réglages de machines à commande numérique et possédez des bases en programmation ISO. Vous souhaitez aujourd'hui approfondir vos compétences techniques dans ce domaine. Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise qui valorise la montée en compétences, la polyvalence et l'implication au quotidien. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé d'accompagner de futurs candidats au permis de conduire de la catégorie B durant leur formation initiale respectant les procédures nationales et internes en vigueur. Etablissement de petite taille, avec une ambiance familiale, sens de l'humour exigé, bonne humeur idéale et conscience du travail bien fait impérative. Possibilité de missions complémentaires telles que : - Formation BE (si permis validé) - Animation d'ateliers prévention sur évènements - Encadrement de formation sur piste et circuit. Rémunération selon expérience.
En bref : Électromécanicien H/F - CDI - Gacé - Salaire variable selon profil - Maintenance, Électromécanique, Industrie, Réparation. - 3X8 La division Industrie de notre bureau Adsearch Rouen recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur industriel, un Électromécanicien (H/F) sur Gacé. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines
Vous êtes un chef cuisinier passionné, créatif et organisé ? Vous avez un excellent sens du commerce et une expérience solide en cuisine ? Alors rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un Chef Cuisinier pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de la Ferté-en-Ouche. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la création des menus, ainsi que de la coordination de l'équipe en cuisine dans un restaurant d'entreprise. Vous devrez également veiller à la qualité des produits, au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction de nos clients. Horaires : 7h - 15h / 1h de pause Créatif et passionné par la cuisine Organisé, capable de gérer une équipe et un service fluide Sens du commerce et de l'accueil, avec une expérience en gestion Expérience significative en tant que chef cuisinier
Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents: La nutrition et la santé animale La conception et les conduites d'élevages Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Un Agent d'Elevage (H/F) Basé à Anceins (61) Votre mission (promis, rien d'impossible !) au sein de notre (super) équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert et le nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site : - Robot de lavage - Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.) - Nécessaire réglementaire (EPI, .) Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux .Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Vous aurez pour missions : - La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf - La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h00 x 12h00 - 14h00 x 17h30 + Travail le samedi Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole. Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées. Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Au sein du service Maintenance, vous serez en charge notamment : * Assurer la maintenance électromécanique des équipements du site. * Assurer la maintenance des éléments électrotechniques : réseaux hautes et basse tension, automates, variation de vitesse, régulations, vision (tri par caméra). * Réceptionner les demandes de travaux et définir les priorités suivant la règle établie. * Expertiser et analyser le travail à réaliser en concertation avec l'opérateur. * Exécuter les opérations curatives et préventives pouvant être réalisées * Remettre en service et contrôler le bon fonctionnement de l'installation et des éléments de sécurité démontés après chaque intervention. * Selon l'expertise réalisée, remplacer les éléments qui le nécessitent afin d'assurer une bonne qualité d'intervention et de fiabiliser l'équipement * Réaliser les opérations de consignation / déconsignation selon ses habilitations et dans le respect des procédure HSE * Réaliser une analyse de risque avant les interventions. Ce poste comporte des cycles horaires de nuit et des astreintes. Conditions de travail : -Equipes 3*8 (36h00/ semaine) -14 RTT /an -13ème mois, prime vacances, mutuelle attractive, restauration d'entreprise
ZB NOMEL est spécialisé dans la fabrication d'écrous, de rondelles et de pièce découpées. L intégration verticale de la découpe à la frappe à froid, le taraudage, les traitements thermique nous permettent d'optimiser nos délais en maitrisant la qualité et l'efficacité à chaque étape de fabrication.
Au sein du service finance, vous serez en charge principalement de : -Participer à la mise à jour des prix de revient -Analyser les marges -Contrôle interne : Remise en place des processus et tests -Contrôle de Gestion : Suivi des prix d'achats et des prix de ventes et analyser les impacts Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance en contrat d'apprentissage (BTS ou Licence), Vous avis un esprit d'équipe, une bonne capacité d'analyse et une grande discrétion? Venez nous rejoindre !
VOS MISSIONS : * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. * Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). * Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). * Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique. LA MAISON : La Maison Perce-Neige de Moulins La Marche est un établissement d'accueil non médicalisé pouvant accompagner jusqu'à 32 résidents, dont 2 en accueil temporaire). Le don d'un terrain par une habitante de Moulins a permis de réaliser ce bâtiment de deux étages. Attaché au maintien et au développement des relations familiales, le personnel de la Maison de Moulins-la-Marche contribue à tisser les liens sociaux indispensables au bien-être et à l'épanouissement des résidents. L'objectif est de permettre au résident d'être le premier acteur de son devenir (accompagnement quotidien, parcours individualisé). Expérience : * Une expérience supérieure à 3 ans est appréciée. Savoir-faire : * Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap. Savoir-être : * Maitrise de soi. * Attitude sécurisante. * Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe. CDD de surcroît d'activité de 3 mois, à partir du 2 juin 2025 --> Motivation du surcroît : Renfort de l'équipe de nuit pour répondre aux nouvelles exigences de sécurité imposées par la commission de sécurité dans un contexte de transition entre les maisons Perce-Neige de Moulins-la-Marche et de Rai. Organisation du poste : * Temps plein - Horaires de nuit - Travail le week-end (1 par mois) - Rémunération : Selon la CCN 66
Vous aurez en priorité la livraison à domicile à effectuer 70à 80% du temps et après la livraison vous pourrez avoir en charge l'accueil client, la prise de commande , le service ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Horaires à partir de 18h30 1 jours de repos dans la semaine (lundi , mercredi ou jeudi) Poste à pourvoir de suite
ACCUEIL DES PATIENTS GESTION DU TELEPHONE FAIRE LES TELETRANSMISSIONS ET LE REGLEMENT DES PATIENTS CREER LES DOSSIERS DES NOUVEAUX PATIENTS
Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer les commandes sur console informatique. - Saisir les données relatives aux commandes. - Emballer et étiqueter les produits. - Effectuer diverses manutentions. - Contrôler la conformité des produits. - Respecter les consignes de sécurité. - Optimiser l'organisation de l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe logistique. Le profil : Vous disposez d'une expérience en logistique, maîtrisez la préparation commandes et l'utilisation des chariots élévateurs. Vous possédez les CACES 3 & 5.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées / Une expertise RH et des conseils emploi / Une employabilité durable avec le programme MyPath® / Des démarches facilitées / Des avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE
Cabinet dentaire à L'Aigle recherche un(e) assistant(e) dentaire. Pour ce poste, vous devez soit être diplômé ou en cours (ou en projet) de formation pour être assistant dentaire. Les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress Poste à pourvoir dès que possible
Vous serez en charge de : - Réception et vérification des marchandises - Montage et démontage des rayon - Montage des meubles - Mise en rayon - Gestion de la réserve Vous avez un profil de bricoleur Mutuelle d'entreprise, possibilité de déjeuner sur place le midi. Amplitude horaire d'ouverture du magasin 9h30/12h30 - 14h00/19h00. Vos horaires vous seront communiqués par l'employeur. Vous travaillerez du lundi au samedi, jour de repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Pour postuler, présentez vous au magasin Centrakor L'Aigle avec un CV à jour ou envoyer votre CV à laigle@centrakor.fr Poste à pourvoir début juin
L'association Adom 61 recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles. Secteur L'Aigle ou Mortagne au Perche Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Le centre d'accueil de loisirs du Bois de la Pierre recherche un directeur adjoint H/F pour la période du mardi 15 juillet au vendredi 29 août 2025. Vous devez être en possession du BAFA validé ou avoir un diplôme équivalent. Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse jeunesses@ville-laigle.fr
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Diplôme auxiliaire ambulancier ou titulaire PSC1 avec permis B hors période probatoire.
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de l'Aigle, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois
Réaliser des opérations élémentaires de production formes sèches à partir de la documentation gérée en appliquant les B.P.F et les règles d'hygiène, de sécurité, et en respectant les impératifs de quantité, de qualité, de délais et de coûts. - Renseigner des documents de production - Contrôler avant démarrage et en cours de production - Gérer des matières premières (approvisionnement, contrôle...) - Réaliser des opérations de nettoyage : équipements et locaux - Vérifier quotidiennement des balances et des différentiels de pression, et faire les enregistrements des résultats sur le cahier de vie - Enregistrer des pesées de matières premières - Vérifier la concordance entre l'étiquette de la matière première à peser pour l'ordre de fabrication et la matière première sortie du magasin (n° de lot, intitulé...) - Peser des matières - Étiqueter des produits - Signer des opérations de pesée - Effectuer le retour du reliquat de la matière première au magasin dans un contenant préalablement plombé - Mettre à disposition des matières premières pesées pour la fabrication. Profil souhaité : - Expérience de l'industrie - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Organisation - A l'aise avec les chiffres
Vos missions: - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement - Réaliser les opérations de vide de ligne et de démarrage de ligne - Préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage...) - Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement. - Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format. - Réaliser les contrôles de cellule/sécurité pharmaceutique et contrôles en cours/horaires - Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les Cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS (si applicable) - Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, analyser le défaut, y remédier si possible et alerter si besoin - Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux - Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct - Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé sur ligne automatisée de conditionnement en Industrie, ayant de bonnes capacités d'adaptation, de compréhension et d'assimilation
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge les travaux d'entretien du bâtiment. Vous aurez des compétences en électricité, plomberie, mécanique, le suivi et le contrôle des entreprises extérieures, le suivi du parc des appareils de levage, la maintenance des caisses et de la galerie marchande, la gestion des incidents et la mise en sécurité des machines. Vous encadrez l'équipe entretien. Description du profil : Vous arrivez à prioriser vos tâches. Ce poste nécessite une polyvalence sur l'ensemble des domaines. Vous faites preuve de bon sens, d'autonomie, d'habileté et d'ingéniosité. Salaire sur 13 mois, gratification, intéressement et participation
L'association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d'exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur " une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ". Le CHRS, avec une capacité de 25 places, est un dispositif à deux vocations, le CHRS Insertion, qui est un hébergement temporaire avec un accompagnement social global et un CHRS urgence, pour répondre aux situations d'hébergement d'urgence et aide à l'alimentation. Les équipes sont composées d'intervenants sociales, de surveillants de nuit, d'une assistante de gestion, d'une cheffe de service et d'une directrice. Votre rôle Être surveillant de nuit c'est : - assurer une veille " active " des personnes hébergées, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et ses demandes. - tenir compte des problématiques individuelles et met en oeuvre les conditions d'écoute et du vivre ensemble. - observer les comportements et les attitudes des personnes hébergées au sein des dispositifs CHRS, HU, HUFVV, LHSS et retranscrit les éléments d'observations et les restitue à l'équipe. - assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. - assurer une fonction de relais nuit-jour. Horaires de nuit : 21h00- 07h00 et 1 week end sur 2. - Capacité relationnelle et rédactionnelle
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Votre mission sera variée et vous serez amené à : -Organiser les flux logistiques -Coordonner les expéditions -Assurer le suivi des stocks -Participer à l'optimisation des process -Gérer la documentation administrative -Communiquer avec les prestataires -Planifier les opérations quotidiennes -Collaborer avec les équipes internes Le profil : Vous justifiez d'une solide expérience logistique, d'une formation pertinente et de compétences organisationnelles, relationnelles et informatiques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour relever ce défi et toujours en progression.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées / Une expertise RH et des conseils emploi / Une employabilité durable avec le programme MyPath® / Des démarches facilitées / Des avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement)
Vous cherchez un poste dans le domaine de la restauration ? Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Tailler et éplucher les légumes. - Aider à la cuisine. - Assurer la plonge. - Nettoyer et ranger l'espace de travail. Vous travaillerez 5 jours par semaine : Mardi et mercredi : service du midi (9h00 - 15h00) Jeudi, vendredi et samedi : service du midi (10h00 - 15h00) et du soir (18h00 - 22h00 ou plus selon l'activité) Fermeture le dimanche et lundi 30 minutes de pause matin et soir Contrat évolutif Une expérience en restauration serait appréciée.
Vous êtes Agent de back office banque (H/F) ? L'agence Manpower de LAVAL recherche activement votre profil pour une agence bancaire sur l'AIGLE (61). Au sein de l'agence, vous prenez en charge les missions suivantes : - Traitement des espèces (préparation de commandes pour nos clients, gestion des commandes de fonds auprès de la BRINKS, décompte des espèces et chèques réceptionnés), et la gestion administrative et comptable. Vous contribuez par des contrôles de premier niveau à la maîtrise des risques de l'agence. - Réalisez les opérations comptables et administratives et en garantir la fiabilité et la sincérité, - Traiter le back office, - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels de production, - Recueillir les informations sur les clients dans le but d'alimenter le système d'information interne et veiller à la fiabilité des fichiers. Poste à l'agence de l'Aigle (61), Rigoureux car vous avez coeur de mener à bien vos missions dans une démarche qualitative. Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souples et force de proposition. Vous avez suivi une formation de type BTS banque / assurances ou justifiez d'une première expérience dans le domaine bancaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office, messagerie). Doté(e) d'une bonne organisation et d'une rigueur administrative, vous avez à cœur de fournir une qualité de services aux différentes parties prenantes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement économique, de l'éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle exerce notamment ses compétences obligatoires en matière de gestion et maintenance des bâtiments d'intérêt intercommunal. Dans ce contexte, la direction des services techniques recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments - spécialisé(e) en électricité. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service du bâtiment (son N+1) lui-même rattaché au directeur des services techniques de la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle (son N+2), l'agent(e) de maintenance des bâtiments, spécialisé(e) en électricité réalise des chantiers complexes, en lien avec sa compétence en électricité sur le domaine public. Ses missions principales sont les suivantes : Traiter les demandes d'interventions bâtiments planifiées via la plate-forme OPEN GST et référer de l'avancement à la hiérarchie et aux services concernés ; Etudier, organiser et exécuter des chantiers liés à sa compétence ; Proposer, étudier, des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif ; Réaliser les devis nécessaires à la bonne exécution des demandes d'interventions ; Entretenir son espace de travail, le matériel, les engins et les véhicules utilisés ; Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, le suivi et la levée des observations, en lien avec le chargé de suivi des contrats de maintenance et d'entretien ; Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment et informer. D'autres missions complètent le poste, telles que : - Participer aux astreintes hivernales ; - Participer aux missions liées aux moyens généraux (événementiel, déménagements,.) lors de périodes chargées ; Compétences recherchées : l'agent(e) de maintenance des bâtiments devra disposer d'une connaissance opérationnelle en matière de : Règles d'entretien d'un bâtiment ; Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; Périmètre d'intervention (en fonction de ses qualifications et habilitations). Par ailleurs, les qualités suivantes sont attendues : - Aptitude au travail en équipe ; - Capacité à référer ; - Rigueur et organisation ; - Respecter les règles de sécurité ; - Capacité à s'adapter à des situations diverses ; - Capacité à travailler seul.
Vous prendrez en charge au quotidien de jeunes de 6 à 14 ans souffrant de troubles du comportement sur des temps d'accompagnement : Vos missions seront les suivantes Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche Prise de poste mi juillet
Vous prendrez en charge au quotidien de jeunes de 6 à 14 ans souffrant de troubles du comportement sur des temps d'accompagnement : Vos missions seront les suivantes - vous élaborez et assurez la cohérence des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation - vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la législation et de la règlementation, - vous accompagnez les élèves dans le soutien à la scolarité - vous concevez et utilisez des outils méthodologiques de suivi de projet - vous rédigez des écrits professionnels - vous assurez la mise en place de l'animation et le suivi d'ateliers spécifiques - vous devrez emmener les jeunes avec le véhicule de service pour les activités, l'école... Vous devrez assurer les temps d'internat en semaine, jusqu'à 22h30 et les levées à 7h30 (selon planning). Prise de poste mi juillet.
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe agricole H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes issu formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Agent de conditionnement (H/F) Au sein de l'unité de conditionnement, vous serez amené à : - Prendre connaissance des produits à préparer et identifier les viandes. - Choisir la barquette appropriée en fonction du produit à conditionner. - Mettre en barquette les produits selon les ordres de fabrication. - Réceptionner les barquettes à la sortie des machines. - Trier les produits dans les bacs en fonction du type de viande (veau, porc, bœuf) et des quantités par barquette. - Entrer les données de stock sur ordinateur. - Apposer une étiquette sur les bacs pour identifier le produit et la quantité. - Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Candidat dynamique avec une expérience en agroalimentaire souhaitée. Capacité à travailler dans un environnement frais et à rester debout prolongé. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Chef de mission expertise comptable. Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, est reconnu pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. Il vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et en pleine croissance, tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Le poste est à pourvoir à l'Aigle. Vos missions : - Gérer un portefeuille clients. - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables. - Conseiller les clients sur des problématiques comptables et fiscales. - Élaborer des tableaux de bord et reporting. - Participer à des missions de révision. Vous justifiez d'un diplôme en comptabilité, idéalement DSCG, DEC ou équivalent. Vous avez une première expérience similaire de plusieurs années, en cabinet d'expertise comptable. A minima, vous êtes collaborateur comptable en cabinet, depuis 5 ans et vous avez envie d'évoluer sur un poste à responsabilités. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du relationnel. Avantages du poste : - Rémunération attractive selon profil. - Participation aux bénéfices. - Évolution de carrière au sein du cabinet. - Formation continue et équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans un délai de 3 jours. Si vous n'avez pas de retour, cela signifie que votre candidature ne correspond pas aux attentes de notre client pour ce poste. Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et postulez !
BA2i Technologies Fabricant de Portes Automatiques Souples recherche un technicien pose de portes automatiques H/F . Rattaché(e) à la Responsable d'installation et SAV, vous devrez réaliser l'installation des Portes, et le dépannage des équipements issues de notre fabrication. Vous serez amené à vous déplacer dans toute la France en fonction des chantiers (déplacement à la journée ou en découché selon la distance). Vous aurez pour mission : - de préparer le chantier, analyser les fiches de Fabrication et d'Installation. - de prendre connaissance des matériels et équipements et de leur environnement, - de monter et installer les éléments. - de réaliser les réglages de mise au point, contrôler le fonctionnement de l'équipement, - de s'assurer que l'installation fonctionne correctement, - d'accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, - de renseigner les documents de suivi. - d'intervenir chez les clients récurrents en dépannage si nécessaire. Avantage : - Panier repas 15.50€ MIDI et 19 € le Soir - Mutuelle - Chèques Cadeau en fin d'année - Intéressement - Portable Professionnel - Utilitaire de service mise à votre disposition poste évolutif idéalement, vous avez une expérience de la fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe feu, portes rapides, rideaux métalliques...) Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électriques HO bo et CACES R389 chariot élévateur, R486 (nacelle),R482 (engin de chantier).
Ba2i Technologies est un Fabricants Français de portes souples automatiques basé à l'Aigle (61). Notre métier depuis 30 ans : Concevoir, fabriquer, installer et maintenir des solutions Portes Rapides robustes et innovantes tout en assurant une maîtrise économique et technologique du coût total de possession de nos offres.
En position de surveillant nacelle, vous serez amené à : - Superviser les opérations de nacelle. - Surveiller la zone de travail. -Intervenir en cas d'anomalie. - Communiquer avec l'équipe. - Respecter les normes de sécurité. - Effectuer des vérifications techniques. - Contrôler le bon fonctionnement des commandes. - Assurer la coordination au sol. Profil recherché : - Vous êtes expérimenté dans la surveillance en hauteur, avec une bonne maîtrise des consignes de sécurité, attentif et rigoureux. - Formation technique et expérience confirmée sont requises pour relever les futures missions du poste. - Permis nacelle obligatoire si vous êtes amené à intervenir si besoin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées / Une expertise RH et des conseils emploi / Une employabilité durable avec le programme MyPath® / Des démarches facilitées / Des avantages et des services : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE
Vous aurez pour missions principales : - La réalisation d'escaliers, portes et charpentes. - La réalisation de soudure, pliage, meulage, perçage et découpe. - La réalisation de châssis de fenêtre ... Horaires 39h00 : Du Lundi au Jeudi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 17h30 Vendredi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 16h30 Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et motivée. Une première expérience expérience validée sur un poste de métallier est requise.
Votre activité recouvre essentiellement les tâches suivantes : - Fabrication de composants et de structures de mobilier selon le plan d'assemblage des pièces de bois en utilisant les techniques de fixation. - Rangement/nettoyage/utilisation de scie, raboteuse, perceuse. - Savoir utiliser une scie plaqueuse finition retouche Titulaire d'un Bac pro menuiserie ou bien d'un CAP menuiserie vous possédez une première expérience confirmée en tant que MENUISIER. Vous êtes capables d'interpréter et de suivre des plans précis ainsi que de respecter les normes de sécurité.
En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowernord.fr et www.ccemanpower.com - Mutuelle, Fastt-Mut, - Solutions de logement, crédit... , - Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 nuits travaillées par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) animateur(trice) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière à temps non complet (17h30). Missions : - Participer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Elaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) et concevoir puis mettre en œuvre des actions d'animations personnalisées - Evaluation des besoins et propositions d'accompagnements personnalisés des résidents - Coordination des activités diversifiées élaborées avec les membres du personnel, membres du Conseil de Vie Sociale, des intervenants. selon les circonstances Missions annexes : - Développement des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur - Relation avec les médias pour informer sur la vie de l'EHPAD. - Animation des groupes d'usagers - Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles. Profil/ compétences recherchés : - Maîtrise de la pédagogie et des techniques d'animation de groupe - Être autonome, organisé et disponible - Capacités relationnelles et de communication, aisance orale - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de l'élaboration de montage de projet - Être capable de travailler en équipe - Savoir gérer les situations dites « d'urgences » ou « conflictuelles » - Expérience en animation pour Personnes âgées - Sens de l'organisation - Permis B Avantages liés au poste : Prime de fin d'année - adhésion au CNAS - participation employeur à la mutuelle/prévoyance Modalités de fonctionnement : Temps non complet (17h30) - Horaires variables. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Devenez Conducteur Conductrice de car scolaire Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert : - ponctualité - respect des délais fixés, des itinéraires précis - sens des responsabilités Horaires Prévisionnels :Lundi ; mardi, jeudi, vendredi. 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/14H00 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Postes à pourvoir sur: l'Aigle Soit vous êtes titulaire du Permis D ou alors vous pouvez bénéficier d'une formation de titre professionnel conducteur voyageurs, financée par la Région Normandie.
Vos missions : Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus, toile verre...). Horaires de 08h00 à 12h00 et de 13h à 17h , vendredi 16h Poste à pourvoir des que possible
Réalise des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Titulaire de la carte professionnelle TAXI
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transport sanitaires et d'urgences. Vous êtes en possession d'un permis de conduire en cours de validité et du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Possibilité : week-end et jours fériés selon le planning.
Titulaire de la carte professionnelle TAXI, vous accompagnerez et effectuerez des transports de personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés.
Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) indépendant sur le secteur de l'Aigle (61). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Modifier Description de la mission Profil recherché Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons ! Description du profil : En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Rouen (76). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Modifier Description de la mission Profil recherché Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de L'AIGLE (61), nous recherchons un.e Biologiste (TNS) Ce que vous ferez chez nous : Acteur.rice incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantirez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez : - La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale - Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions. - La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique. - L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions supports. - Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorités sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Le ou la candidat.e idéal.e : Médecin ou pharmacien avec une spécialisation en biologie médicale, désireux d'intégrer un poste de direction polyvalent. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Description du poste : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F). Conditionnement : - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement - Réaliser les opérations de vide de ligne et de démarrage de ligne - Préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage?) - Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement. - Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format. - Réaliser les contrôles de cellule/sécurité pharmaceutique et contrôles en cours/horaires - Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les Cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS (si applicable) - Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, analyser le défaut, y remédier si possible et alerter si besoin - Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux - Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct - Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Connaissance des procédures de sécurité et qualité en environnement pharmaceutique. Très bonne compréhension et capacité à assimiler tous les détails pour conduire une ligne. N'avoir aucune difficulté de comptage, vous devez savoir calculer. Vos avantages : - Rémunération de 13.19 euros brut de l'heure. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si vous êtes intéressé par cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Dessinateur menuiserie bois et mobilier d'agencement (h/f) Votre mission Notre client, menuisier agenceur , intervenant sur des projets en marchés publics et privés, conçoit, fabrique des menuiseries intérieures bois (habillages muraux) et du mobilier d'agencement (dressigns, placards, mobiliers de cuisine, de salles de bains, banques d'accueils...), recherche pour compléter son bureau d'études, un dessinateur en menuiserie bois et mobilier d'agencement. Vous travaillerez dans une bureau d'étude composé d'un dessinateur. Vos missions principales seront : - Concevoir et modéliser des ouvrages de menuiseries et mobiliers d'agencement sur mesure à l'aide du logiciel solidworks - Assurer la réalisation des plans d'exécution et fiches techniques nécessaires à la conception des projets - Réaliser des plans d'implantations et des métrés pour préparer les consultations fournisseurs - Réaliser des relevés de côtes - Diffuser les plans et fiches produit aux différents intervenants - Lancer les ouvrages en production : plan de production, usinage, débit... - Assurer la compilation et mettre à jour l'ensemble des documents permettant la réalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de L'aigle dans le 61, à 50km de Evreux ou de Dreux. Salaire à négocier : en fonction de l'expérience et des compétences Description du profil : - De formation BAC +2 de type ERA (Etude et Réalisation d'Agencement) ou DRB (Développement et Réalisation Bois), vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans minimum en projets agencement menuiserie, mobilier d'agencement - Une première expérience en fabrication de mobilier d'agencement est appréciée - Vous maîtrisez un logiciel de dessin en 3d tel que Topsolid ou Solidworks module wood
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions: 1. Rôle de conseil - Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail - Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients 2. Organisation et contrôle de la paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie 3. Gestion sociale - Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc) - Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail 4. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie 5. Développement du pôle social - Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients - Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 6. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Etablir et évaluer les objectifs des collaborateurs placés sous sa responsabilité - Développer les compétences de ses collaborateurs - Mettre en œuvre des modes de management adaptés aux enjeux de développement de son équipe Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description : Dans le cadre de nos prestations, vous aurez pour missions : * Accompagnements et conseil à l'emploi * Réalisations d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs de formation * Rédaction de diagnostics, bilans et analyse durant la prestation. Une connaissance de publics variés est souhaitée ainsi qu'un sens de l'écoute développé. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle, Titulaire du titre professionnel de formateur pour adultes ou Conseiller en insertion professionnelle Expérience souhaitée dans l'accompagnement des publics de 2 années minimum. Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe Utilisation des outils et ressources numériques.
Vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les schémas et plans de construction - Réaliser la pose de menuiseries - Utiliser des outils spécialisés (machine de découpe, de finition ...) - Effectuer des mesures précises Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Prise de poste dès que possible Vous êtes titulaire d'un CAP un d'un BP en menuiserie. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Responsable de Mission Audit en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes autonomes qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence dans la région. Vous serez supervisé directement par l'associé expert-comptable et aurez pour principales missions : - Audit légal : comptes annuels et comptes consolidés mais aussi audits contractuels comme l'audit d'acquisition ... - Missions exceptionnelles d'évaluation, commissariat aux apports et à la fusion - Vous intervenez sur l'ensemble des mandats CAC du cabinet - Vous opérez en équipe sur le contrôle des cycles, sur l'établissement des notes de synthèse ainsi que sur la rédaction des rapports. En tant que responsable de mission, vous managerez 2 à 3 personnes selon les dossiers et contrôlez la bonne réalisation des missions et du respect des délais. Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 et vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions et/ou des environnements de travail comparable (chargé de mission Audit ou auditeur senior avec du management d'équipe). Curieux, vous pratiquez une veille régulière en matière de législation et de pratiques comptables et financières. Votre esprit, à la fois analytique et synthétique, vous permet d'appréhender des environnements variés et d'ajuster votre proposition de services aux attentes des clients dont vous avez la charge. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Notre cabinet étudie toutes les candidatures. Sans retour de notre part dans un délai d'une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Technicien qualité (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Effectuer des tests et analyses conformément aux procédures internes - Rédiger des rapports de contrôle et les communiquer aux équipes concernées - Participer à l'amélioration continue des processus qualité - Assurer la conformité des produits finis avec les normes en vigueur - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Assister les équipes de production pour la mise en œuvre des standards qualité - Participer aux audits internes et externes Expérience en qualité dans le secteur industriel, connaissances des normes ISO, esprit d'analyse et de synthèse. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Usineur H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces unitaires ou en petite série. Vos missions principales sont les suivantes :***Réaliser les réglages nécessaires sur les machines à commande numérique.***Créer ou modifier les programmes en langage ISO pour garantir la précision des usinages.***Lancer les séries, assurer le suivi de la production et effectuer les contrôles qualité des pièces.***Proposer des ajustements ou améliorations pour optimiser les cycles de fabrication.***Participer à la montée en compétences d'un opérateur en interne amené à évoluer sur la partie programmation. Votre profil : De formation en usinage, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel (stage ou alternance compris). Vous maîtrisez les réglages sur CN, avez des notions en programmation ISO et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Autonome, curieux(se), avec un vrai esprit d'équipe, vous cherchez un poste où apprendre et évoluer dans une entreprise qui valorise l'initiative et la polyvalence. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! En bref : Comptable Client / Fournisseur (H/F) - CDI - L'Aigle (61) Adsearch recrute pour l'un de ses clients un(e) Comptable Client / Fournisseur (H/F) en CDI près de l'Aigle. Missions: Vos missions principales sont : - Assurer les règlements aux fournisseurs - Enregistrer les opérations liées à la comptabilité client - Suivre les écarts lors de la comptabilisation des règlements clients - Gérer les dossiers de litiges - Etablir les avoirs - Relance client - Réaliser les clôtures mensuelles - Suivre les immobilisations et les amortissements
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de L'AIGLE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir une double compétence, notamment en logistique industrielle (magasinier, cariste) ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Notre Agence de L'Aigle une propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation technique industrielle et justifiez d'une première expérience en production. Vous acceptez le travail en horaire de journée et en équipe (2x8, 3x8) ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne et rejoignez-nous. L'un de nos chargés de recrutement se fera un plaisir de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Indépendant.e et jamais seul.eAvec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine est la filiale de Groupama spécialisée en gestion de patrimoine. Elle propose des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnels. Votre statut ? Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaireNotre Inspecteur Commercial David MONOT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de l'AigleVos missionsConstruire et piloter votre business plan et votre activité -Accompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leur objectif -Développer le portefeuille client-Développer l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires Pour vous accompagner et vous faire grandir, Gan Patrimoine vous proposeUne intégration par 5 semaines de formation -L'accompagnement de votre inspecteur sur le terrain -Des services (marketing, juridique, administratif...) et des outils à votre disposition pour vous aider à développer votre activité -Un accompagnement financier et une rémunération déplafonnée -Un collectif : challenges, réunions, séminaire, voyages
