Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-des-Loges située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-des-Loges. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - AUBE, 61 - Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe, 61 - RAI ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS : Au soin d'un établissement médico-social, νοus assurez : - la réalisation de petits travaux d'entretien des bâtiments - petit bricolage - travaux de peinture - montage/démontage de mobilier - dépannage plomberie - remplacement de serrures, de vitres.... COMPÉTENCES & APTITUDES : - Connaissances appréciées dans les travaux de bricolage : peinture, changement de serrure, changement de vitre, plomberie - Discrétion, capacité d'adaptation, travail en autonomie - Permis B obligatoire FORMATION & EXPÉRIENCE : Diplôme ou qualification professionnelle, ou pratique suffisante du métier dans l'entretien des bâtiments. CONDITIONS : - CDI temps plein - CC66 - Poste à pourvoir dès que possible - Coefficient de base 403, soit à tire Indicatif rémunération de 1801,80 € brute mensuelle - Indemnité Ségur + reprise d'ancienneté conventionnelle - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Avantages conventionnels, restaurant d'entreprise, avantages CSE, vacances scolaires, mutuelle, prévoyance - Permis B obligatoire. ÉQUIPE : Vous intégrez une équipe technique aux diverses compétences et avec pour mission principale l'amélioration du quotidien des enfants et adolescents accompagnés CV et lettre de motivation avant le 30/04/2025 Uniquement par email à : accueil.segur@normandie-generations.fr
Vous aurez pour missions principales : - Assurer la vente des pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de matériels agricole, - Conseiller et servir au comptoir ou par téléphone la clientèle - Servir et approvisionner en pièces - Réceptionner, contrôler et mettre en stock, - Préparer et expédier les pièces vendues Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 Rémunération : A partir de 11,88€/h (selon profil) Vous êtes polyvalent avec un bon sens du relationnel. Vous avez une aisance informatique. Une expérience dans le domaine de la mécanique agricole serait un plus.
Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherche un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien sur le secteur de RAI. A ce titre vous aurez comme missions : - Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols) - Nettoyage de l'accueil clients - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des espaces de vie etc. Compétences : - Disponible - Faire preuve d'organisation Date de début prévue : Dès que possible
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à AUBE (61270) : UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou UN EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F MISSIONS : - Accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des Troubles du Spectre Autistique, en journée et/ou en internat. - Gestion de la vie quotidienne : organisation, animation des activités. Encadrement des repas. - Mise en place des supports éducatifs permettant de développer : le vivre ensemble/vie en collectivité, favoriser et stimuler le développement des capacités intellectuelles, favoriser les repères spatio-temporels. - Référent éducatif, vous êtes garant des projets individualisés. - Participation aux réunions (préparation de projets, réunion de service) et animation des bilans intermédiaires dont vous êtes référent. COMPÉTENCES & APTITUDES : - Aptitude rédactionnelle, connaissance de la conduite d'entretien. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à l'écoute, capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension. - Connaissances Word. FORMATION & EXPERIENCE : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur Jeunes Enfants - Connaissance de l'autisme et des troubles du spectre autistique. Expérience appréciée auprès de ce public. CONDITIONS : - CDI temps plein à compter du 2 juin 2025 - CC66 - Selon la qualification coefficient de base 434, soit à titre indicatif 1862,71 € brut mensuel pour un temps plein Indemnité Laforcade - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, avantages CSE) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CV et lettre de motivation à adresser avant le 10/05/2025 à accueil.segur@normandie-generations.fr
Sous les ordres du maçon vous serez en charge de : - Préparation des chantiers - Chargement et déchargement des matériaux - Préparation et fabrication du mortier - Montage des agglos et des briques - Réalisation des enduits de petites surfaces - Nettoyage des chantiers Vous travaillerez en équipe, départ avec le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers situés dans un rayon de 45kms environ. Poste à pourvoir début mai 2025 Contrat évolutif
SAS Adelia construction est spécialisé dans la Maçonnerie Générale du Gros œuvre et de la Rénovation et bénéficie de 25 ans d'expérience. Notre savoir-faire : - Fondation - Dallage - Structure en béton armé - Gros œuvre - Maçonnerie (parpaing et brique) - Ravalement de façade - Projection d'enduit - Piscine, toiture, carrelage
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et l'agencement de magasins, vos missions seront : - Réaliser des éléments de menuiserie à partir de plans et de spécifications. - Poser des menuiseries sur les chantiers, en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Installer les éléments d'agencement tels que les présentoirs, les comptoirs et les étagères dans les espaces commerciaux selon les plans et les instructions. - Lecture des plans, calcul des quantités de matériaux nécessaires et préparation de l'espace de travail. Compétences demandées : - Connaissance des propriétés des matériaux et de leurs différentes applications. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés. - Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées. - Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer. - Maîtrise des techniques d'application de la résine. Vous serez formé aux spécificités du poste. Vous travaillerez 35 H en 4 jour du lundi au jeudi. Ticket restaurant.
Le dessinateur-projeteur ou la dessinatrice-projeteuse réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessins assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. Compétences professionnelles : Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles dessiner les ensembles et sous ensembles avec la nomenclature associée Agencement /Menuiserie Compétences Transverses : Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur de type ( Solidworks, Swood, Autocad,Top Solid,..) Travail en semaine de 4 jours - Salaire sur 13 mois - Tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement - Formation possible si connaissance des bases en dessin et des logiciels Soliworks, Swood, Autocad.
Notre filiale TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur Zone Courte (sans découché). * Vous effectuez des livraisons de marchandises jusqu'à la livraison directement sur les chantiers ou sur site professionnel * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Véhicule attitré et récent * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 200 heures mensuelles * Brut mensuel 2600 € + frais de route + Prime * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits en restauration et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
En tant qu'aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur - Vous serez amené(e) à travailler 1 week-ends sur 3 selon un roulement défini par l'association avec 1 jour de repos par semaine - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Contrat évolutif
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Vos mission : - Travailler le bois pour fabriquer des composants et des structures de mobilier selon les dessins techniques et les spécifications. - Utiliser des machines-outils telles que des scies, des raboteuses et des perceuses pour tailler et façonner le bois. - Assembler les différentes pièces de bois avec précision en utilisant des techniques de fixation appropriées. Vos compétences : - Connaissance des propriétés des métaux et de leurs différentes applications. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés. - Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées. - Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer. Travail en semaine de 4 jours - Tickets restaurants - Prime d'habillage - Prime de régularité Possibilité d'être formé si connaissance des bases en menuiserie
Vous aurez pour missions : - Effectuer des diagnostics sur les machines agricoles et identifier les pannes - Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements - Effectuer des réparations mécaniques et électriques selon les besoins - Assembler des pièces et composants en respectant les schémas techniques - Utiliser des outils manuels et électriques pour mener à bien les interventions - Participer à la fabrication de pièces sur mesure si nécessaire Vous aurez en charge la réparation, l'entretien et le diagnostic du matériel agricole. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Vous disposez d'un sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome. Capacité à travailler en équipe tout en étant capable d'intervenir seul(e) sur les machines Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière. * Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi * Vous effectuez des livraisons sur un secteur national Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) * Matériel attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 à 225 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.43€ (de 2610€ à 2797€ brut mensuel) + frais & Prime - salaire évolutif suivant compétences * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Description du poste : Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien Planification industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Saint-Symphorien-des-Bruyères (69) Passionné par l'industrie mécanique ? Ce poste est fait pour vous. Spécialisée dans le secteur des échafaudages au sol et en hauteur, vous intégrez le service Marketing afin de contribuer à l'amélioration de l'attractivité des gammes de produits. Vos missions sont les suivantes : Mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production et de sous-traitance en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production (ressources matérielles et humaines) et les coûts. Planifier la production et lancer les ordres de fabrication et de sous-traitance dans le respect des délais et des objectifs de productivité (séries courtes et moyennes)Veiller à ce que les produits soient fabriqués en temps voulu et en quantité suffisante Assurer la qualité et la pertinence des données des systèmes d'information et de communication pour toutes les données techniques : produits, machines, stock etc.Suivre les commandes et les retours des sous-traitants, en contrôler les quantitésVous maitrisez les bases de données industriels mise à jour des paramètre système et fiche techniques maintenance des bases de données techniques et commerciales de l'entreprise, Mise à jour et diffusion des référentiels fonctionnels (données et règles de gestion, enregistrement délais de livraison etc.)Renseigner le système documentaire ERP-GPAO et ateliers (gamme, nomenclature, données techniques) Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stock Description du profil : De formation type BTS MEI ou équivalent Vous avez une expérience de minimum 4 ans en fabricationVous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( EXCEL, GPAO / ERP)Vous avez des connaissances des systèmes de gestion des bases de données Vous avez un esprit de synthèse et un excellent communicant Besoin d'en savoir plus ? N'hésitez pas à me contacter au***Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1er échange téléphonique de 30 min avec Coralyne, ensuite un 2ème entretien en agence ou en Visio suivi d'un entretien avec notre client. Nous assurons le suivi votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre !
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Acigne. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Rennes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vern sur seiche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Rennes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir à compter de mi-mai 2025 ; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 173,53 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
Description du poste : Envie d'un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique ? Le cabinet Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les distributeurs automatiques de boissons et de confiseries, un(e) Technicien(ne) en distribution automatique en CDI. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur les missions suivantes :***Assurer la maintenance préventive et corrective des machines chez les clients. * Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées. * Gérer les stocks de pièces détachées. * Participer aux démarches qualité, sécurité et environnement. * Travailler en collaboration avec les équipes internes. * Préparer les machines en atelier. * Développer vos compétences sur ce poste polyvalent, mêlant technicité et approvisionnement. En veillant à la qualité de vos interventions, vous contribuerez à l'image positive de l'entreprise et à la satisfaction des clients. Informations complémentaires * Zone d'intervention : déplacements journaliers en Normandie (100/150km) (Orne, Eure, Calvados, Eure-et-Loir). * Programme de formation et d'immersion : découverte des fonctions opérationnelles (approvisionnement et maintenance) dans les agences de Saint-Symphorien (Orne) et Lisieux (Calvados). * Horaires : du lundi au vendredi en journée (39 heures hebdomadaires). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil :***Vous possédez une expérience de 2 ans dans un poste similaire ou êtes titulaire d'un Bac Pro en électrotechnique. * Votre enthousiasme, votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter à divers interlocuteurs sont des atouts majeurs. * Vous disposez de solides compétences techniques sur les équipements et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. * Polyvalent(e), manuel(le) et volontaire, vous savez vous adapter avec efficacité aux différentes situations. * Enfin, votre discrétion et votre fiabilité sont des qualités reconnues et appréciées.
Description du poste : Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Régleur F/H En tant que Régleur(-se), vous aurez pour missions principales :***Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes et instructions particulières. * Effectuer les changements de format, les ajustements de réglages et les actions de maintenance de 1er et 2ème niveau. * Assurer la production dans les délais impartis et dans l'ordre défini. * Assurer la formation des nouveaux arrivants. * Intervenir dans le processus de fabrication pour améliorer la productivité et diminuer les temps morts (pour les profils experts). Description du profil :***Diplômé(e) d'un CAP/BEP dans le domaine technique. * Expérience de 5 ans en milieu industriel, préférablement en secteur métallurgique. * Bonnes connaissances en électricité, mécanique et pneumatique. * Maîtrise de la lecture de plans techniques et utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de La-Ferté-en-Ouche (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous possédez des connaissances agricoles * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Au sein d'une entreprise de 180 personnes, le service RH recherche son futur alternant à compter de septembre : Vous contribuerez avec l'équipe RH à mettre en place un pôle paie au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion de la formation (de la création du besoin jusqu'à la mise en oeuvre et la facturation) et serez également le renfort du service RH pour la gestion des temps , l'administration du personnel. Vous êtes organisé, discret et aimez le relationnel avec les personnes, cette mission est faite pour vous.Vous cherchez une entreprise pour un contrat d'apprentissage en Master RH? Nous pouvons vous accueillir.
En qualité de superviseur, vous aurez pour missions principales : Gestion des équipes au quotidien. - Réalisation des objectifs HSE / qualité / coût / délais de son atelier par la gestion des hommes et une participation active aux chantiers d'amélioration continue. S'assurer de la communication ascendante et descendante dans son secteur * Assurer l'encadrement des équipes. * Définir les priorités de l'équipe de production en accord avec sa hiérarchie. * Gérer les absences (congés, RTT, transfert, maladie, etc.) * S'assurer de la compétence et de l'aptitude de son personnel aux postes de travail (compréhension, respect des instructions, accueil des intérimaires, etc.) * Être responsable du développement, de l'autonomie et de la polyvalence de ses équipes. * Réaliser les entretiens individuels. * Gérer la continuité entre les équipes et la passation de consignes. * Impliquer et motiver ses équipes dans la réalisation des chantiers d'amélioration.
ZB NOMEL est spécialisé dans la fabrication d'écrous, de rondelles et de pièce découpées. L intégration verticale de la découpe à la frappe à froid, le taraudage, les traitements thermique nous permettent d'optimiser nos délais en maitrisant la qualité et l'efficacité à chaque étape de fabrication.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de La-Ferté-en-Ouche (61). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent au minimum Vous possédez des connaissances agricoles Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:***La nutrition et la santé animale***La conception et les conduites d'élevages***Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels***La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons***La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Un Agent d'Elevage (H/F) Basé à Anceins (61) Votre mission (promis, rien d'impossible !) au sein de notre (super) équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert et le nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site : - Robot de lavage - Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.) - Nécessaire réglementaire (EPI, .) Description du profil : Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux .Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous !
Solotrans, à Heugon, recherche un chauffeur poids lourd H/F, pour de la conduite sur des distances courtes (régionales). Vous conduirez des bennes céréalières ou TP. vous devez avoir les permis C et CE, FIMO/FCO à jour, et carte conducteur. contrat évolutif
En qualité de comptable clients / fournisseurs, vous serez en charge notamment : Gérer les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue. Gérer les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Etablir des avoirs préalablement validés par la Direction. * Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi. Participation aux clôtures mensuelles : * Justifications de la balance fournisseurs de fin de période. * Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées * Justifications de la balance clients de fin de période. * Participation à la détermination des autres provisions de fin de période. * En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissements. Autres : Participation aux différents travaux relatifs au Contrôle Interne. Archiver, classer, sauvegarder les documents de sa mission.
Au sein du service Maintenance, vous serez en charge notamment : * Assurer la maintenance électromécanique des équipements du site. * Assurer la maintenance des éléments électrotechniques : réseaux hautes et basse tension, automates, variation de vitesse, régulations, vision (tri par caméra). * Réceptionner les demandes de travaux et définir les priorités suivant la règle établie. * Expertiser et analyser le travail à réaliser en concertation avec l'opérateur. * Exécuter les opérations curatives et préventives pouvant être réalisées * Remettre en service et contrôler le bon fonctionnement de l'installation et des éléments de sécurité démontés après chaque intervention. * Selon l'expertise réalisée, remplacer les éléments qui le nécessitent afin d'assurer une bonne qualité d'intervention et de fiabiliser l'équipement * Réaliser les opérations de consignation / déconsignation selon ses habilitations et dans le respect des procédure HSE * Réaliser une analyse de risque avant les interventions. Ce poste comporte des cycles horaires de nuit et des astreintes. Conditions de travail : -Equipes 3*8 (36h00/ semaine) -14 RTT /an -13ème mois, prime vacances, mutuelle attractive, restauration d'entreprise
La Maison Perce Neige est un Foyer de Vie (EANM) situé au seuil du Perche dans le département de l'Orne, dans un beau cadre de campagne. Elle accueille 30 personnes en situation de handicap mental et offre aux résidents un accompagnement de proximité dans une ambiance conviviale selon l'esprit des Maisons Perce-Neige. La Maison dispose de locaux chaleureux et dans un très bon état, ainsi que d'un grand parc. VOS MISSIONS Votre mission sera de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants. Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes. * Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité). * Mettre en œuvre les actions garantissant la propreté et l'hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant. * Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules. * Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien. * Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux * Faire des demandes de devis, si besoin * Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux). * Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP * Respecter les protocoles et procédures en vigueur concernant l'entretien. Savoir-faire : * Maîtriser les travaux de rénovation courants (plâtrerie, peinture, électricité, etc.). * Assurer le suivi des contrats avec les prestataires externes. * Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Savoir-être : * Être rigoureux, autonome et organisé. * Faire preuve de discrétion et de réactivité dans un environnement résidentiel. * Avoir un fort sens des responsabilités et de la sécurité. Prise de poste au 19 mai 2025 Organisation du poste : * Du lundi au vendredi * Horaires de jour Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Acquisition d'heures RTT
La Maison Perce Neige est un Foyer de Vie (EANM) situé au seuil du Perche dans le département de l'Orne, dans un beau cadre de campagne. Elle accueille 30 personnes en situation de handicap mental et offre aux résidents un accompagnement de proximité dans une ambiance conviviale selon l'esprit des Maisons Perce-Neige. La Maison dispose de locaux chaleureux et dans un très bon état, ainsi que d'un grand parc. Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez idéalement d'une expérience de l'accompagnement de personnes porteurs de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Des compétences en évaluation du TSA seraient un atout pour votre profil. En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vos missions : * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Prise de poste dès que possible Rémunération : CCN 66 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Formations régulières tout au long de l'année.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un(e) vendeur(se) enthousiaste et motivé(e) pour intégrer notre équipe. Votre mission : -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits adaptés -Effectuer les transactions de vente et gérer les paiements -Maintenir un espace de vente propre et organisé -Participer à la mise en place des produits et à la gestion des stocks -Assurer un suivi des ventes et des retours clients Nous recherchons un candidat ayant déjà une première expérience dans la vente, capable de gérer les interactions avec les clients de manière efficace et professionnelle. Le candidat idéal doit faire preuve d'empathie et être capable de comprendre et répondre aux besoins des clients, assurant ainsi une expérience de vente agréable et personnalisée. Une bonne élocution et une présentation soignée sont essentielles pour ce poste, afin de représenter notre entreprise de manière positive et professionnelle. Conditions de travail : - Temps partiel : mardi, jeudi et samedi - Horaires : 9h30 à 12h30 puis 15h à 19h - Mission intérim d'un mois pour commencer
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet dentaire à L'Aigle recherche un(e) assistant(e) dentaire en alternance. La formation assistant dentaire dure 18 mois en alternance. Vous serez en entreprise 3 jours par semaine, et 1 jour en centre de formation. Les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste - vous ferez aussi le secrétariat Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress Poste à pourvoir début juin 2025.
LES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur et de la chef de service, vous travaillerez en équipe pour accompagner les enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Accompagnement de l'enfant dans le cadre de l'Art 375 du CC, en lien étroit avec les partenaires de l'ASE et Juges des Enfants - Travail en étroite collaboration avec l'assistant familial pour la mise en place du projet individuel de l'enfant - Travail avec les partenaires (soins, école, loisirs...) - Accompagnement de l'enfant au cours des visites médiatisées - Soutien à la parentalité - Écrits professionnels à destination des Juges des Enfants PROFIL Titulaire d'un diplôme ES, ASS, CESF, EJE - Une expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance - De bonnes qualités relationnelles et d'écoute Intègre et passionné(e) par l'accompagnement des personnes vulnérables, vous ês un(e) Femme/Homme de terrain sachant allier le conceptuel et l'opérationnel. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à pourvoir de suite - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN66 - Mutuelle/ Tickets restaurant -Portable professionnel Congés trimestriels, organisation horaires d'ouverture des bureaux de 08h30 à 18h00 avec possibilité d'aménagement en fonction des besoins des enfants Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Notre agence de L'Aigle (61) recrute un(e) Vendeur Conseil en pièces détachées automobile. Vous contribuerez au déploiement commercial de l'entreprise en assurant la promotion et la vente de ses produits et services auprès d'une clientèle de particuliers et professionnelle de garagistes, carrossiers. Au quotidien vous allez : - Apporter un conseil technique sur les produits et services de l'entreprise dans le cadre d'une vente. - Accueillir et évaluer les besoins d'un client, l'orienter vers des produits de substitutions ou complémentaires, négocier les conditions de vente dans le respect des règles de l'entreprise. - Argumenter et convaincre pour vendre, établir un climat de confiance et une relation commerciale durable et de qualité avec les clients. - Organiser, dynamiser et agencer l'espace de vente, tout en assurant une vigilance sur les stocks. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux (se) et volontaire, vous possédez une expérience significative dans la vente aux particuliers et une bonne connaissance des pièces détachées automobiles. Maîtrise de l'informatique, sens commercial, adaptabilité et réactivité. Rémunération à définir selon profil et expérience, Mutuelle de groupe, Chèque Déjeuner, Comité Social et Économique, Participation, Intéressement... Palmarès des Meilleurs Employeurs - Entreprise favorisant la diversité et l'inclusion - Nombreux avantages
Rejoignez le leader de la distribution de pièces détachées pour véhicules légers et poids lourds ! Créé en 1962, notre Groupe compte aujourd'hui 9 700 collaborateurs répartis en France, au Benelux, en Italie et en Espagne. Présent sur 2 métiers, la distribution de pièces détachées, peintures, pneumatiques et la réparation multimarque, il est devenu LA référence sur le marché ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance en France comme à l'étrang...
Réaliser des opérations élémentaires de production formes sèches à partir de la documentation gérée en appliquant les B.P.F et les règles d'hygiène, de sécurité, et en respectant les impératifs de quantité, de qualité, de délais et de coûts. - Renseigner des documents de production - Contrôler avant démarrage et en cours de production - Gérer des matières premières (approvisionnement, contrôle...) - Réaliser des opérations de nettoyage : équipements et locaux - Vérifier quotidiennement des balances et des différentiels de pression, et faire les enregistrements des résultats sur le cahier de vie - Enregistrer des pesées de matières premières - Vérifier la concordance entre l'étiquette de la matière première à peser pour l'ordre de fabrication et la matière première sortie du magasin (n° de lot, intitulé...) - Peser des matières - Étiqueter des produits - Signer des opérations de pesée - Effectuer le retour du reliquat de la matière première au magasin dans un contenant préalablement plombé - Mettre à disposition des matières premières pesées pour la fabrication. Profil souhaité : - Expérience de l'industrie - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Organisation - A l'aise avec les chiffres
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Conducteur de ligne (H/F) à L'Aigle. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'approvisionnement et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits semi-finis et finis - Effectuer la maintenance de premier niveau - Effectuer des changements de formats - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Remplir les documents de traçabilité. - Salaire mensuel entre 1900 et 2000EUR (EUR) - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 35 à 40h heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire - Titulaire d'un BAC - Capacité à être autonome sur son poste - Rigoureux(se) et organisé(e) - Compétences rédactionnelles Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur pharmaceutique, en tant que Conducteur de ligne à L'Aigle - 61300.
Vous aurez pour missions : - Préparation des machines, pesée, mélange des matières premières (solvants, résines et poudres) dans des cuves sous agitateurs mécaniques, broyage peinture et nettoyage de sa machine et poste de travail. - Conduite de chariot R489 cat.3 (10% du temps) Prise de poste dès que possible Horaire : 8h00 x 15h00 Rémunération : 13,52€/heure + Tickets restaurants Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous avez une première expérience industrie sur un poste similaire.
Dans le cadre d'un remplacement vous aurez pour mission : - Accueillir le client et l'installer - Prendre une commande client - Effectuer le service des plats à table - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser la mise en place de la salle - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement Vous travaillerez du mardi au samedi Poste à pourvoir immédiatement et possibilité de renouvellement
Vous accueillerez et renseignerez les clients. Vous prendrez les rendrez-vous et planifierez les agendas. Vous effectuerez les commandes de pièces, les devis et la facturation des interventions dans le respect des prescriptions. Vous effectuerez les remplacements de vitrage au centre ou en pose à domicile. Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier. Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que des accessoires : capteur, caméra, sondes. Poste à pourvoir de suite.
Vous prendrez en charge au quotidien de jeunes de 6 à 14 ans souffrant de troubles du comportement sur des temps d'accompagnement : Vos missions seront les suivantes - vous élaborez et assurez la cohérence des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation - vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la législation et de la règlementation, - vous accompagnez les élèves dans le soutien à la scolarité - vous concevez et utilisez des outils méthodologiques de suivi de projet - vous rédigez des écrits professionnels - vous assurez la mise en place de l'animation et le suivi d'ateliers spécifiques - vous devrez emmener les jeunes avec le véhicule de service pour les activités, l'école... Vous devrez assurer les temps d'internat en semaine, jusqu'à 22h30 et les levées à 7h30 (selon planning). Prise de poste mi juillet.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de L'AIGLE (61), nous recherchons un.e Technicien.ne de laboratoire, ayant la capacité de prélèvement, en CDI temps complet Ce que vous ferez chez nous : Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : - La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. - La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. - Les prélèvements sanguins. - La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical. - Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail. - Certificat de prélèvement apprécié. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Description du poste : MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de l'Aigle. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 31 090 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès . (si concerné). Description du profil : Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle en Agroalimentaire H/F Le poste : Vous intervenez en équipe et en autonomie sur les missions suivantes :***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : De profil CAP, BEP, Bac pro filière maintenance, électromécanique, automatismes jusqu'à BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération et avantages :***Rémunération selon profil et expérience * Tickets Restaurants * 13ème mois * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions.
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 5. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie Vos avantages ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du droit social - Connaissance de l'environnement digital - Savoir établir une DSN - Connaissance des dispositions conventionnelles - La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe agricole H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes issu formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Entreprise familiale, concessionnaires et réparateurs de poids lourd, agréés DAF TRUCKS, présents dans les départements de l'Orne, la Sarthe, le Maine et Loire, l'Eure, l'Eure et Loire et la Mayenne. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le poids lourd, notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Dans cette perspective, nous recherchons des professionnels passionnés et qualifiés pour rejoindre nos équipes et perpétuer une haute qualité de service. Le poste : Les missions et compétences attendues : - Gestion des rendez-vous et accueil des clients : Assurer un accueil professionnel et coordonner les rendez-vous. - Gestion des ordres de réparations : Ouverture et fermeture des OR, préparer les devis, obtenir les accords clients - Préparer la facturation Client, Contrat d'entretien et Garantie Profil recherché : - Expérience en mécanique : Indispensable dans le secteur des poids lourds, automobile ou agricole. - Rigueur et sens relationnel : Capacité à organiser et à communiquer efficacement avec les clients et l'équipe. - Maîtrise informatique : Compétences informatiques courantes requises
CIRON DAF
Nous recherchons un Moniteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. LES PRÉ-REQUIS : - Justifier de 3 ans minimum de conduite (permis D) dans les 5 dernières années - Permis B et D à jour - Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables - Maitrise de l'informatique et du Pack Office Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, le moniteur/trice effectuera les tâches suivantes : FORMATIONS INTERNES : Sous couvert d'agrément auprès d'un organisme de formation agréé : - les renouvellement de FCO Voyageurs ou passerelle voyageurs : - Planification annuelle des sessions de formations, - Préparation administrative des dossiers de formations, - Dispense des formations conformément au référentiel de formation - CHARTE CO2 : participation active à la mise en place de la Charte CO2 dans toutes les structures et en assurera le suivi en relation avec les directeurs d'exploitation des sociétés concernées. - ACCOMPAGNEMENT DES CONDUCTEURS : intervention dans l'accompagnement des conducteurs en place ou en intégration à la maîtrise de la conduite vers une conduite rationnelle. - RECRUTEMENT : être amené à intervenir dans le cadre du recrutement en qualité de moniteur, soit en entretien d'embauche, soit en conseil lors de période de stage, soit en suivi de stagiaires en formation. - CONDUITE : assurer une activité de conduite pour arriver en renfort auprès de l'équipe de conduite. Il pourra intervenir sur toute activité (scolaire, urbain, tourisme).
Devenez Conducteur Conductrice de car scolaire Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert : - ponctualité - respect des délais fixés, des itinéraires précis - sens des responsabilités Horaires Prévisionnels :Lundi ; mardi, jeudi, vendredi. 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/14H00 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Plusieurs postes à pourvoir sur: l'Aigle et ses alentours Soit vous êtes titulaire du Permis D ou alors vous pouvez bénéficier d'une formation de titre professionnel conducteur voyageurs, financée par la Région Normandie.
Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) animateur(trice) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière à temps non complet (17h30). Missions : - Participer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Elaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) et concevoir puis mettre en œuvre des actions d'animations personnalisées - Evaluation des besoins et propositions d'accompagnements personnalisés des résidents - Coordination des activités diversifiées élaborées avec les membres du personnel, membres du Conseil de Vie Sociale, des intervenants. selon les circonstances Missions annexes : - Développement des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur - Relation avec les médias pour informer sur la vie de l'EHPAD. - Animation des groupes d'usagers - Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles. Profil/ compétences recherchés : - Maîtrise de la pédagogie et des techniques d'animation de groupe - Être autonome, organisé et disponible - Capacités relationnelles et de communication, aisance orale - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de l'élaboration de montage de projet - Être capable de travailler en équipe - Savoir gérer les situations dites « d'urgences » ou « conflictuelles » - Expérience en animation pour Personnes âgées - Sens de l'organisation - Permis B Avantages liés au poste : Prime de fin d'année - adhésion au CNAS - participation employeur à la mutuelle/prévoyance Modalités de fonctionnement : Temps non complet (17h30) - Horaires variables. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous aurez en charge de régler et conduire nos différentes machines industrielle (fabrication de coffret en papier/carton) Horaire de travail en fonction du planning en journée et/ou 2 x 8
INDUSTRIE DU CARTONNAGE réalisation de coffrets en papier/carton
Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez notamment pour principales missions : Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) en appui des FE, des EP ou des diagnostics de risques. Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; Participer aux CSE et SSCT ; Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; Assurer le suivi des adhérents de son secteur. Concevoir et rédiger à destination de l'équipe et des adhérents : Des rapports, des comptes rendus et autres écrits professionnels ; Garantir la traçabilité et la saisie des Actions en Milieu de Travail (AMT) Réaliser une veille règlementaire dans le domaine de la prévention Participer et/ou animer des groupes de travail, des actions de sensibilisation et/ou d'information sur la santé et la sécurité au travail : Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, de métier et de service ; Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la Prévention ; Participer et animer les projets de services ou d'équipe ; Accompagner des groupes de travail de nos adhérents ; Développer des actions sur le thème de la prévention avec des organismes partenaires (CARSAT, DREETS, CCI, CMA, OPPBTP.) ; Contacter les différents partenaires de prévention (CARSAT, INRS, ANACT, SAMETH, fournisseurs d'équipements.). Concevoir, rédiger à destination du service et des adhérents : Des outils de travail et de communication (procédures, supports d'information, présentations, mémo.) ; Etre référent sur un thème / un secteur d'activité / un risque professionnel pour le service : Radioprotection, risque routier, Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP), champs électromagnétiques, agroalimentaire. CONDITIONS D'EMPLOI Contrat à durée déterminée de 6 mois Temps plein (39h avec RTT) Lieu de travail : L'Aigle et Gacé (61) Rémunération annuelle brute min : 38 394 € (Base temps plein, versée sur 13 mois) Statut cadre AVANTAGES Mutuelle/Prévoyance, Tickets restaurant, Comité Social et Economique(CSE), Flotte de véhicule de service sur site
Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE), Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), est agréé par la DREETS dans le cadre de la loi travail et intervient dans l?Orne et le Calvados. Notre mission principale est la prévention des risques d?atteinte à la santé du fait du travail.
Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus, toile verre...). Horaires de 08h00 à 12h00 et de 13h à 17h , vendredi 16h Poste à pourvoir des que possible
Nous recrutons : un Ouvrier de production qualifié (H/F). Au sein d'une entreprise adaptée, sous la responsabilité du chef d'équipe, l'ouvrier de production doit être capable de répondre à la demande en fonction des consignes données. Il s'occupe de la production de l'assemblage / montage et du conditionnement d'un type de produit ou composant donné. Puis, il travaille avant tout sur une ligne de production, en utilisant des instruments et machines ou en supervisant le fonctionnement des systèmes automatiques. Il jouera également un rôle clé dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de notre établissement. Profil recherché : - Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation. - Être fédérateur en partagent ses connaissances et compétences dans l'utilisation des machines de production. - Être capable d'identifier les problèmes et dysfonctionnements de la ligne de production. - Être habile manuellement, rapide dans l'exécution et résistant physiquement. - Être minutieux, régulier et savoir tenir une cadence. Missions : - A l'aide de composants fournis par le client assembler les différentes parties des têtes d'extincteur sur 4 postes distincts : Poste 1 : Montage des poignées, goupilles et percuteur sur obturateur, Poste 2 : Montage des scellés et ou pastilles de percussion sur pièces montée, Poste 3 : Mise en place de tube détasseur avec la pose de la colle et de l'activateur aux emplacements prévus sur les pièces prémontées ainsi que le tube plongeur à l'aide d'une visseuse, Poste 4 : serrage d'un collier pour maintenir les tubes plongeurs et détasseurs ensemble. Conditions : - Poste soumis aux horaires règlementaires : base de 35 heures sur 4 jours par semaine (journées de 8h45). - Notions industrielles souhaitées. - CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/09/2025.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « La Source » située sur L'Aigle accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Certains possèdent un polyhandicap. D'autres présentent des Troubles Envahissants du Développement (TED) et des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons pour cet établissement un : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'AES exigé. Permis de conduire. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Dynamisme, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Missions : Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture. (ateliers, sorties.). Contribuer à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé. Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. ..S'impliquer dans une dynamique partenariale, institutionnelle et interinstitutionnelle. Etablir et valoriser les relations avec les partenaires de l'institution. Conditions : Contrat à durée indéterminé à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Type de recrutement : contrat de projet Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un référent(e) santé. Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS des Pays de L'Aigle, il/elle aura pour missions : Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du soin et les plus fragiles. Le CIAS des Pays de L'Aigle déploie une politique de santé globale et de réductions des inégalités sociales et territoriales de santé, à travers la signature d'un Contrat local de santé (CLS) et la constitution d'un Réseau territorial de promotion de la santé (RTPS). Ces dispositifs entendent garantir la cohérence et la continuité des actions et des projets menés sur le territoire par les différents acteurs, dans le respect de l'approche "parcours de santé globale sans rupture". Les missions du référent santé sont partagées entre le Contrat local de santé (50%) et le Réseau territorial de promotion de la santé (50%). Le référent santé est également amené à participer au déploiement du Programme de soutien aux familles et à la parentalité (PSFP), soutenu par l'Agence régionale de santé. Le référent santé est accompagné dans sa prise de poste par Promotion Santé Normandie (PSN), à travers ses dispositifs de formation, et peut s'appuyer sur un réseau constitué d'homologues à travers le territoire normand. Détail - Piloter le Contrat local de santé (50%) - Elaborer le projet de santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle - Suivre, accompagner et actualiser la mise en œuvre du programme d'actions - Articuler le projet de santé avec les démarches initiées / s'assurer de la transversalité du CLS avec les projets structurants de la collectivité telles que la Convention territoriale globale, le Projet éducatif de territoire et le Projet de territoire - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions - Coordonner le Réseau territorial de promotion de la santé (50%) - Porter et accompagner des projets en éducation pour la santé - Contribuer aux travaux et à la mise en œuvre du projet régional de santé - Informer de l'actualité de santé publique - Animer le Point Relais Documentaire - Assister aux formations de Promotion Santé Normandie - Coordonner le Programme de soutien aux familles et à la parentalité, à destination des familles (avec enfants de 3/6 ans) sur 3 années. Compétences recherchées : - Connaissances théoriques et savoir-faire - Capacités relationnelles et de communication, sens du travail collectif - Qualités rédactionnelles (rédaction de compte-rendu, bilan d'activités, courriers.) - Capacités d'adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, usagers .) et aux changements rapides - Être force de proposition dans le respect de sa mission et de sa délégation - Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs - Savoir mobiliser les acteurs locaux, susciter du soutien, du dynamisme et de la motivation - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise de la pédagogie et des techniques d'animation de groupe - Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, la politique de la ville, les politiques sociales et de santé publique - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir être - Être autonome, rigoureux,organisé et méthodique - Être dynamique, avoir un esprit créatif, innovant, d'initiative, d'analyse et de synthèse - Faire preuve de diplomatie
Manpower L'AIGLE recrute pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Technicien Qualité - H/F pour une mission de travail temporaire à L'AIGLE. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Opérationnelle, vous contribuez à la qualité des produits fabriqués dans le respect des BPF/ CGMP selon la politique de l'entreprise, la réglementation en vigueur et les exigences EUGMP. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : · Vérifier la cohérence et la conformité des dossiers de lot. · Participer à la gestion des incidents/observations et leurs investigations. · Assurer la préparation de la documentation qualité destinée au client. · Assurer des saisies dans BPCS. · Contribuer à la réalisation des indicateurs mensuels Assurance Qualité Opérationnelle. · Participer à l'optimisation des processus pour améliorer la performance du service et de l'entreprise. De formation Bac+2, Bac+3 avec une expérience en Assurance Qualité dans le milieu pharmaceutique, vous devrez avoir : - la capacité à gérer des données multiples - la capacité d'analyse et de synthèse - le goût pour l'amélioration continue et force de proposition - la rigueur et l'organisation - la connaissance des outils informatiques tels que Word et Excel - de bonnes capacités rédactionnelles Vos avantages :? - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous aurez pour missions principales : Intervention sur des chantiers au alentours de 20kms autour du dépôt. Préparer et poser, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, toutes fermetures en PVC-ALU-BOIS / ALU- ISOLATION (menuiserie extérieure, porte, fenêtre, volets, portail). Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures. Peut aussi être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Poste à pourvoir dès que possible (35h/semaine) Horaire : Du mardi au jeudi 8h00 x 18h00 avec 1 heure de pause déjeuner et le vendredi 8h00 x 17h00 Rémunération : Selon profil Vous êtes une personne autonome, dynamique et manuelle. Le permis B est obligatoire. Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie ou métallerie ou BEP. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vendeur(se) cuisine Relation client Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Savoir identifier les pannes concernant les outils de motoculture de plaisance. Réparation des outils 2 temps et 4 temps Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : 'équipe de l'agence POINT.P de L'Aigle recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ¿ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de L'AIGLE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Argentan ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir une double compétence, notamment en logistique industrielle (magasinier, cariste..) ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Notre Agence de L'Aigle une propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique industrielle et justifiez d'une première expérience en production. Vous acceptez le travail en horaire de journée et en équipe (2x8, 3x8) ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne et rejoignez-nous. L'un de nos chargés de recrutement se fera un plaisir de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de L'AIGLE (61), nous recherchons un.e Biologiste (TNS) Ce que vous ferez chez nous : Acteur.rice incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantirez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez : - La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale - Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions. - La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique. - L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions supports. - Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorités sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Le ou la candidat.e idéal.e : Médecin ou pharmacien avec une spécialisation en biologie médicale, désireux d'intégrer un poste de direction polyvalent. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions: 1. Rôle de conseil - Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail - Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients 2. Organisation et contrôle de la paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie 3. Gestion sociale - Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc) - Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail 4. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie 5. Développement du pôle social - Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients - Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 6. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Etablir et évaluer les objectifs des collaborateurs placés sous sa responsabilité - Développer les compétences de ses collaborateurs - Mettre en œuvre des modes de management adaptés aux enjeux de développement de son équipe Vos avantages ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Nous recherchons pour notre agence de l'Aigle notre futur Conseiller Commercial (H/F) sur le marché des particuliers !L'aventure Groupama, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes.Nous te donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui te ressemble. Les missions : Motivé(e) par la vente et le conseil, tu développeras et fidéliseras un portefeuille de clients auprès d'une clientèle de particuliers,Tu mèneras une prospection active sur ton marché pour conquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné,Au sein d'une agence, ta mission consistera à commercialiser une gamme de produits complète : assurance de biens et de personnes, épargne, banque au quotidien,Véritable acteur auprès de tes clients, tu sauras détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité,Tu t'engageras sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction des clients.
Indépendant.e et jamais seul.eAvec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine est la filiale de Groupama spécialisée en gestion de patrimoine. Elle propose des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnels. Votre statut ? Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaireNotre Inspecteur Commercial David MONOT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de l'AigleVos missionsConstruire et piloter votre business plan et votre activité -Accompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leur objectif -Développer le portefeuille client-Développer l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires Pour vous accompagner et vous faire grandir, Gan Patrimoine vous proposeUne intégration par 5 semaines de formation -L'accompagnement de votre inspecteur sur le terrain -Des services (marketing, juridique, administratif...) et des outils à votre disposition pour vous aider à développer votre activité -Un accompagnement financier et une rémunération déplafonnée -Un collectif : challenges, réunions, séminaire, voyages
