Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-des-Loges située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-des-Loges. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - TOUQUETTES, 61 - ORGERES, 61 - ECHAUFFOUR ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Haras dans l'Orne recherche un palefrenier soigneur H/F. Vous serez en charge : - de l'entretien des écuries, - des soins aux chevaux, - de la manipulation des poulinières et des foals, - de la préparation pour les ventes. Un logement sur place est disponible. Salaire en fonction de l'expérience.
Vous aurez pour missions : - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Nourrir les animaux - Manipuler les animaux - Utiliser de matériel de nettoyage (karcher) - Charger, décharger, manutentionner des produits Vous pourrez être amené à conduire un tracteur Vous devez savoir compter et faire une règle de 3 Port de charge entre 8 et 10 kg, Vous travaillerez 1 week-end sur 4 samedi + dimanche le matin. Formation possible au poste
Recherche cavalier d'entrainement Galop polyvalent. Vos missions : Vous devrez monter les chevaux, les nourrir, entretenir leur boxes selon les ordres de l'entraineur Vous pourrez être amené à vous déplacer au national.
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque tautliner et/ou plateau. * Vous effectuez du transport de marchandises jusqu'à leur livraison directement sur chantiers ou sur sites professionnels sur le territoire national voire pays limitrophes * Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) * Votre véhicule est attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles * Rémunération 12.43 €/ heure ( 2866€ brut mensuel) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière. * Vous effectuez des livraisons sur un secteur national * Vous travaillez du lundi au vendredi en découché Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) * Véhicule attitré (stationnement sur le parc du site le week-end) * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 225 heures mensuelles * Rémunération : 3052.61 € brut mensuel + frais & Prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge par l'employeur) + divers avantages Groupe à découvrir + programme de cooptation
Notre filiale TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste en benne camion remorque sur un secteur Zone Courte (sans découché). * Vous effectuez des livraisons de marchandises jusqu'à la livraison directement sur les chantiers ou sur site professionnel de la région * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Véhicule attitré et récent * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 193 heures mensuelles * Brut mensuel 2502.01 € + frais de route + Prime * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
En tant qu'auxiliaire de vie vous travaillerez sous la supervision directe de notre infirmière coordinatrice et vous aurez pour mission d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister les résidents au lever et coucher, dans leur toilette, leur habillement et leur alimentation (nursing) - Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et des équipements - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Observer l'état de santé des résidents et alerter l'infirmière en cas de besoin - Assister l'équipe soignante dans les activités de soins et de maintien de l'autonomie des résidents Profil recherché : Expérience préalable en EHPAD ou en milieu hospitalier de 3 mois minimum exigé Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de l'infirmière coordinatrice Excellentes compétences en communication et en relation avec les résidents et leur famille Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le week-end et les jours fériés Reprise de l'ancienneté sur documents Un environnement de travail bienveillant et respectueux des résidents (nombreuses animations, animaux, etc) Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements avec possibilité de renouvellement
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à AUBE (61270) un psychologue H/F MISSIONS : - Suivi et interventions ponctuelles auprès d'enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre Autiste (TSA) - Participation aux réunions institutionnelles - Participation avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets des activités éducatives conformément aux recommandations de l'HAS - Élaboration de bilans, de rapports ou autres écrits nécessaires - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPÉTENCES & APTITUDES : - Connaissance approfondie des TSA et des outils liés à l'approche comportementale, PECS, TEACCH... - Connaissance : * sur la gestion des dynamiques de groupes. * des diverses approches psychologiques en terme de suivi. * du bilan psychométrique et autres modalités d'évaluation liées au public (Vineland/PEP3) * Aptitude à s'inscrire dans un projet d'équipe pluridisciplinaire * Ouverture d'esprit. Prise de recul. * Approche inclusive visant l'autodétermination de la personne concernée CONDITIONS : - CDI temps partiel à pourvoir dès que possible - CC66 - 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Selon la qualification : coefficient de base 800, soit à titre indicatif une rémunération de 3144 € brut mensuel pour un temps plein + reprise d'ancienneté conventionnelle + indemnité Laforcade -Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, avantages CSE) FORMATION & EXPERIENCE : - Titulaire d'un master 2 de psychologie - Expérience institutionnelle souhaitée EQUIPE : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous saurez trouver votre place pour exercer au mieux votre mission dans l'intérêt de l'enfant/adolescent. CV et lettre de motivation uniquement à recrutement.ms-est@normandie-generations.fr avant le 20/02/2026
"""Mon exploitation de 60 vaches laitière Normande qui se situe sur le secteur L'Aigle recherche un agent d'élevage laitier H/F. Nous avons aussi 20 hectares de cultures : 10 hectares en maïs et 10 hectares en blé./r/n/r/nVos missions seront :/r/n/r/n- La traite du matin et du soir en traite manuelle en 2 x 5 postes à traire,/r/n/r/n- Soin aux animaux,/r/n/r/n- Alimentation des animaux,/r/n/r/n- Entretien et nettoyage du matériel et des bâtiments,/r/n/r/n- Conduite d'engins agricole./r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature./r/n/r/nVous serez amené à travailler en autonomie ou en équipe avec le salarié ou le chef d'exploitation. L'exploitant assure lui-même la formation sur son exploitation./r/n/r/nVotre esprit d'initiative sera apprécié et valorisé au quotidien./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine/r/n/r/nDu lundi au vendredi sur des horaires de travail : 8h-12h et 18h-20h./r/n/r/nTravail un week-end sur deux./r/n/r/nLa rémunération sera de 2007.72 € Brut par mois pour 39h de travail par semaine."""
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l¿écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 173,53 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7 EUR/heure travaillée; Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l¿équivalent d¿une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l¿équilibre vie pro / vie perso !
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Montant indiqué en EUR annuel brut équivalent pour un temps partiel à 40% ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
"""Notre exploitation de polyculture élevage recherche un agent d'élevage polyvalent H/F suite au départ de son salarié./r/n/r/nNotre exploitation est composée de :/r/n/r/n- 40 vaches laitières de race Prim'Holstein et Normande/r/n/r/n- Une dizaines de bovins/r/n/r/n- Environ 100 hectares/r/n/r/nVos missions seront :/r/n/r/n- La réalisation de la traite une fois par jour en 2 x 4 postes à traire en décrochage automatique/r/n/r/n- L'alimentation des animaux avec la mélangeuse/r/n/r/n- Les travaux des champs : préparation des sols, fenaison, récolte/r/n/r/n- L'entretien du matériel et de l'exploitation/r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous serez amené à travailler en autonomie./r/n/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite de tracteur et en présence des animaux./r/n/r/nLe contrat de travail :/r/n/r/nContrat de travail en CDI en 35h hebdomadaire (également envisageable en 39h)./r/n/r/nHoraires : 8h-12h et 15h-18h30 en hiver ; 8h-12h et 16h-19h30 en été./r/n/r/nTravail 1 week-end sur trois récupéré : du samedi soir au dimanche soir en hiver ; du samedi matin au dimanche soir en été./r/n/r/nLa rémunération est de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/n/r/nUne prime d'intéressement au résultat est également versée."""
Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61 - Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d¿une vie privée et partage d¿une vie communautaire libre autour d¿activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d¿accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : ¿ Maintenir l¿autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; ¿ Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; ¿ Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; ¿ Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; ¿ Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; ¿ Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : ¿ Contrat CDI à temps plein 1 ETP ¿ Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ; ¿ Poste basé à Echauffour (61 ¿ Orne) ; ¿ Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; ¿ Statut Agent de Maîtrise ; ¿ Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ; ¿ Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ; ¿ Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; ¿ Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; ¿ Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. ¿ Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d¿habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l¿équivalent d¿une 6¿ semaine de congés dans l¿année. Un vrai plus pour l¿équilibre vie pro / vie perso !
descriptif du posteComment percevez-vous la responsabilité enrichissante d'Infirmier(e) au sein d'un hôpital prestigieux ?Dans un environnement hospitalier stimulant, vous participerez activement au maintien de la santé des patients et au bon fonctionnement du service médical. - Assurer le suivi médical quotidien des patients en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins - Administrer les traitements prescrits tout en veillant à la sécurité et a
descriptif du posteCComment réagiriez-vous à l'opportunité d'exceller en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital?Vous contribuerez activement aux soins des patients dans 2 services : médecine polyvalente et médecine gériatrique dans un environnement hospitalier, en alternance jour et nuitDécouvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: 14 euros /heure (à voir selon l'expérience et l'ancienneté)- horaire : 9h00 et 12h00profil recherchéNous recherchons
descriptif du posteQue diriez-vous de contribuer à une équipe hospitalière en tant qu'Infirmier(e) au sein de 2 spécialités dans le service de Chirurgie ?Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez les soins infirmiers pour des patients en chirurgie orthopédique et viscérale. - Assurer la surveillance post-opératoire des patients en chirurgie orthopédique et viscérale - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des
Nous recherchons un(e) médecin prescripteur, en CDI à temps partiel (30%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le suivi et l'accompagnement des personnes âgées en fin de vie ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Profil recherché: Vous êtes diplômé d'Etat de Docteur en médecine complété d'un D.E.S.C de Gériatrie ou d'une Capacité de Gériatrie. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous attachez de l'importance au bien-être des personnes âgées et êtes impliqué(e). Vous avez à coeur de réaliser le suivi et l'accompagnement des habitants en fin de vie de la façon la plus humaniste qu'il soit possible de les réaliser. Caractéristique du poste : Contrat CDI à temps partiel (30%) ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération brute annuel de 46 875 EUR sur 12 mois pour un temps de travail à 30% ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Team Officine recherche à La Ferté-en-Ouche un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à La Ferté-en-Ouche un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
"""Exploitation porcine située à La Ferté en Ouche (Elevage de 800 truies en sélection lignée femelle en LW et LD) recrute un(e) agent(e) d'élevage. Au sein de notre équipe bienveillante et solidaire, vous participerez activement aux différentes tâches de l'élevage, avec des équipements modernes pour vous faciliter le quotidien :/r/n/r/nAlimentation des animaux : Utilisation d'équipements de fabrication et de distribution pour assurer le bien-être de nos animaux./r/n/r/nSoins et surveillance : Veiller attentivement à la santé et au confort de chaque animal./r/n/r/nTransfert des animaux : Assurer leurs déplacements dans les meilleures conditions./r/n/r/nEntretien des locaux et du matériel : Maintenir un environnement propre et sain grâce notamment à un robot de lavage./r/n/r/nNos Atouts pour Votre Confort :/r/n/r/nÉquipements de pointe : Un robot de lavage pour alléger vos tâches./r/n/r/nLocaux sociaux très confortables : Une cuisine équipée et des sanitaires individuels pour vos pauses./r/n/r/nMatériel réglementaire : Tous les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à votre sécurité."""
Description du poste : Comment pouvez-vous exceller en tant que ÉLECTROTECHNICIEN INDUSTRIEL (F/H) dans cette opportunité? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels par la maintenance et le dépannage des machines. - Effectuer des interventions régulières de maintenance préventive et adaptative, incluant nettoyage, vérifications et changements de pièces mécaniques - Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques en procédant à une série de tests et de mesures pour identifier l'origine des pannes - Proposer des améliorations techniques aux équipes de développement tout en intervenant en amont de la fabrication des machines Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal devra démontrer une expertise technique et une capacité à résoudre les problèmes complexes des machines industrielles. - Expérience avérée de trois ans minimum en maintenance industrielle - Compétence en intervention préventive et adaptative sur des équipements mécaniques - Maîtrise des diagnostics et des contrôles pour identifier les anomalies - Diplôme d'État de Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents sur des postes de Comptable (F/H) pour notre client spécialisé dans la fabrication du film plastique alimentaire. Missions : - Etablir les déclarations fiscales et effectuer la gestion de la trésorerie - Assurer la gestion des services fournisseurs et clients - Assurer la gestion des matières premières Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité - Etre rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire variable selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) -Tickets restaurants Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions : - La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf - La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Vous serez formé au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h00 x 12h00 - 14h00 x 17h30 + Travail le samedi Rémunération : Selon profil Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole. Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées. Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà eu une expérience en qualité de chauffeur agricole ou vous avez déjà pratiqué dans le domaine agricole (conduite de moissonneuse). Une appétence pour le domaine agricole et la mécanique.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Régleur (H/F). Intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour rôle de : -Contrôler et ajuster les réglages des machines de production. -Optimiser les paramètres pour garantir performance et qualité. -Effectuer les ajustements techniques nécessaires en cours de production. -Vérifier la conformité des pièces selon les standards qualité. -Assurer la maintenance préventive des équipements. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Tracer et consigner les opérations réalisées. -Collaborer étroitement avec l'équipe de fabrication pour atteindre les objectifs. Le profil recherché : -Expérience confirmée : minimum 5 ans dans la conduite et le réglage de machines. -Formation technique (mécanique, productique.). -Qualités recherchées : rigueur, autonomie, dynamisme et sens du travail en équipe. -Orientation qualité et respect des normes. Ce que nous offrons : -13e mois - Mutuelle & prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages CSE & CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Opportunités d'évolution et parcours professionnels adaptés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise est en plein développement et recrute aujourd'hui un nouveau collaborateur pour participer activement à cette dynamique de croissance. CE QUI VOUS SERA DEMANDE -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. -Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. CE QUI VOUS FERA REUSSIR DANS CE POSTE -Une expérience de 5 ans sur un poste similaire -Des connaissances en automatisme -Une bonne communication : de bons échanges avec les clients, les fournisseurs, ... sont essentiels -Une organisation et une rigueur exemplaire CE QUI VOUS PLAIRA CHEZ NOUS -Une rémunération brute entre 2000€ et 2350€ selon votre expérience -Une indemnité de trajet -Secteur de travail : local ( pas de grand déplacement) -Un véhicule de service -Temps de travail 35h qui peut être aménagé sur 4 jours ou 4 jours1/2 Poste à pourvoir dés que possible
L'entreprise SARL Chevallier, à Glos La Ferrière, recherche un mécanicien agricole H/F diplômé, avec une première expérience réussi (alternance, stages ou emploi). Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront les suivantes : Maintenance et diagnostics - Réaliser les opérations d'entretien périodique : vidanges, contrôles, graissage, réglages. - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. - Utiliser les outils et logiciels de diagnostic. Réparation et interventions - Assurer les réparations en atelier ou sur site client, y compris en situation d'urgence. - Effectuer le montage, la préparation et les réglages des matériels neufs ou d'occasion avant mise à disposition. - Procéder aux essais de fonctionnement et aux contrôles post-intervention. Conseil et relation client - Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et d'optimisation des matériels. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions extérieures. Suivi administratif et qualité - Renseigner les fiches d'intervention, ordres de travail et rapports techniques. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Compétences requises : Compétences techniques - Connaissances en mécanique agricole. - Maîtrise des systèmes hydrauliques, électrotechniques et électroniques embarqués (Isobus, GPS, autoguidage.). - Capacité à lire plans, schémas et documentations techniques. Compétences comportementales - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Esprit d'analyse, réactivité et capacité à gérer des situations imprévues. - Qualités relationnelles et sens du service client. Formation et expérience : - CAP / Bac Pro / BTS Maintenance des matériels agricoles, ou équivalent. - Une première expérience réussie dans le domaine constitue un atout (alternance, stages ou emploi). - Permis B obligatoire ; permis tracteur, CACES ou permis poids lourd appréciés. Rémunération : Rémunération selon profil et expérience. Salaire mensuel brut entre 2 300 € et 3 100 €, + primes (moisson, noël et bilan).
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client situé à LA FERTE EN OUCHE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise en croissance offre une valorisation des efforts individuels et des défis excitants. Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la performance individuelle....Comment pouvez-vous exceller en tant que ÉLECTROTECHNICIEN INDUSTRIEL (F/H) dans cette opportunité? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels par la maintenance et le dépannage des machines. - Effectuer des interventions régulières de maintenance préventive et adaptative, incluant nettoyage, vérifications et changements de pièces mécaniques - Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques en procédant à une série de tests et de mesures pour identifier l'origine des pannes - Proposer des améliorations techniques aux équipes de développement tout en intervenant en amont de la fabrication des machines Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au sein d'une équipe en place, vous aiderez à réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité A câbler et raccorder des installations très basse tension (TBT) (portail....) A Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance A contrôler de la conformité des installations aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur Poste à pourvoir rapidement et évolutif Formation en interne assurée
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Moulins la Marche (N° 61). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 1er avril 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 1 week-end travaillé par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap, d'au moins 2 ans. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Vous aurez pour missions principales: - Montage ou assemblage des pièces de la structure sur le chantier, contrôle de la réalisation et ajustement. - Conception des structures à partir de plans et de contraintes techniques. - Réalisation des opérations de finition. - travail sur charpente bois ou métallique selon votre expérience - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles ...) - Découper et poser les matériaux après traçage - Fixer et ajuster les éléments - Poser le système d'évacuation des eaux pluviales Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Horaire : Journée Vous êtes une personne dynamique et motivée. Une habilitation de travail en hauteur est obligatoire sur ce poste. Une expérience sur un poste similaire est requise.
Vous effectuez la surveillance et la protection de sites de la grande distribution situés proche de l'Aigle et Bernay. Missions principales: 1. Surveillance générale du magasin 2. Lutte contre la démarque inconnue 3. Vidéosurveillance 4. Sécurité incendie et gestion des risques 5. Assistance aux personnes et gestion de conflits 6. Reporting (main-courantes, rapport d'incident, remontée d'informations). Vous êtes détenteur de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité avec système de surveillance électronique. Les diplômes SST, SSIAP et habilitation électrique seraient appréciés.
Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics, ressources humaines, budget, exécution comptable, urbanisme, affaires générales, conseil municipal Dispositif de sélection Emploi Formation - Région Normandie: Dépôt des candidatures jusqu'au 13 FEVRIER 2026 . Adresser lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé et numéro Identifiant France Travail à : Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Orne (par courrier ou par mail : emploi@cdg61.fr) --- Information collective au Centre de gestion de l'Orne CDG 61 : Le 3 MARS 2026 Epreuves de sélection écrite au CDG 61 : 3 MARS 2026 Entretien au CDG 61 : 16 ou 17 mars 2026 Formation : du 1er avril au 03 juillet 2026. (retrouvez toutes les informations sur www.cdg61.fr)
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements (EHPAD, Résidence Autonomie, Maison de la Petite enfance, Pole animation sociale). Le CIAS pilote et assure l'accompagnement des publics en situation de fragilité au travers de plusieurs actions : parcours d'insertion, écrivain public, accompagnement social, Dans ce contexte, le CIAS recrute son(sa) Référent(e) R.S.A et référent(e) ateliers d'insertion collectifs. Il (elle) accompagne les bénéficiaires du R.S.A dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental. Il (elle) est un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) du bénéficiaire et garant de son parcours d'insertion en lien avec les partenaires. Dans ce cadre, le(la) référent(e) évalue la situation du bénéficiaire, définit avec lui son projet d'insertion et élabore le contrat d'engagement. Il(elle) effectue des visites à domicile, renouvelle le C.E.R et réalise un suivi statistique des bénéficiaires. Il(elle) est le(la) référent(e) des ateliers collectifs d'insertion. Dans ce cadre, il(elle) organise et suit les ateliers en lien avec le responsable de service, créé des outils et met en ?uvre le projet collectif. Il(elle) participe aux ateliers afin de les évaluer. De solides connaissances de l'environnement administratif, notamment du dispositif R.S.A et de son cadre légal sont exigées pour le poste. Une aisance relationnelle, la maîtrise des techniques de conduite d'entretien et la capacité d'analyse et de synthèse sont des atouts pour mener à bien les missions confiées Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes dynamique, travailleur et vous avez le sens de l'accompagnement social. Venez nous rejoindre !
Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique : respect du rythme de l'enfant, prise en compte de l'individualité au sein du groupe, encouragement, valorisation et accompagnement de l'enfant vers l'autonomie, soutien à la parentalité. Le développement des compétences des agents fait partie des priorités de la structure. Trois journées pédagogiques annuelles sont dédiées à l'approfondissement des compétences et au partage des pratiques au sein de l'équipe. Les formations professionnelles inscrites au catalogue du CNFPT sont ouvertes aux agents en fonction des besoins de chacun.e et des orientations de la structure. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l'auxiliaire de puériculture aura pour mission : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Proposer des activités d'éveil visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer une veille quant à la santé, à la sécurité de l'enfant. - Favoriser l'autonomie et s'assurer de conserver un environnement sain et propre (les jouets, lits, tapis). - Préparer les biberons et superviser les repas. - Assurer la transmission des informations à l'équipe et aux parents. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. - Surveiller la santé et le développement de l'enfant, évaluer l'état clinique des enfants et en référer à l'infirmière. - Sous couvert de la référente santé, et/ou de l'infirmière, administration des médicaments. - Être en veille sur les nouveaux savoirs relatifs au développement de l'enfant et développer ses compétences en continu. Profil/ compétences recherchés : - Aisance relationnelle, réactivité, dynamisme - Motivé(e) et créatif(ve) - Respect de la confidentialité - Partage des valeurs éducatives de la structure -Rigueur - Savoir rendre compte, écouter conseiller et informer - Expérience similaire souhaitée. Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 ARTT annuels
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Diplôme auxiliaire ambulancier exigé Contrat évolutif
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Diplôme auxiliaire ambulancier avec permis B hors période probatoire. contrat évolutif
L'association Adom 61 recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles. Secteur L'Aigle ou Mortagne au Perche Poste en CDD évolutif Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Sous la responsabilité du responsable de rayon Jardi de notre l'E.Leclerc BJA, vous accueillez la clientèle, êtes à son écoute, la conseillez selon ses besoins, et réalisez des opérations de vente et d'achat. VOS MISSIONS : Accueillir et accompagner les clients dans leurs projets Apporter des conseils techniques personnalisés Assurer les soins nécessaires au bon développement des végétaux : arrosage, rempotage, taille, entretien... Concevoir et entretenir des espaces déco Réceptionner les commandes fournisseurs Approvisionner et organiser les rayons Étiqueter les produits et mettre en place les opérations publicitaires et promotionnelles
Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussiL'association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d'exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur " une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ".L'accueil de jour est un lieu de vie à vocation d'écoute et de socialisation des personnes qui s'y présentent. L'objectif est de permettre à chacun d'avoir un temps de répit en partageant des moments conviviaux où chacun peut développer ses compétences et ainsi reprendre confiance en soi. Pour cela, la professionnelle a organisé différents ateliers tout au long de l'année.?? L'équipe est composée d'une intervenante sociale, d'une assistante de gestion, d'une cheffe de service et d'une directrice.Votre rôleÊtre intervenant.e social.e c'est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le coeur à l'écoute et l'envie d'agir, nous avons cette mission pour vous :- Accueillir les personnes se présentant sur l'accueil de jour,- Permettre aux personnes de créer du lien, de se poser et de bénéficier au besoin d'une douche, de laver son linge, d'une collation...,- Recueillir leur demande, orienter au besoin,- Remplir les documents propres à l'accueil de jour. (Contrat AJ, fiche administrative, trame suivie à chaque passage...),- Tenir le tableau statistique,- Assurer avec le professionnel de l'hébergement d'urgence le 1er accueil des personnes orientées via le 115 et leur expliquer les conditions et règles du séjour,- Solliciter les partenaires lorsque les personnes n'ont pas de suivi par ailleurs.Horaires : du mardi au samedi de journéePermis B exigé.
Description du poste : VOS MISSIONS :***Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.***Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).***Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.***Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : VOTRE PROFIL : Ponctuel(lle), sérieux, vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération sur 13 mois + Participation/intéressement + CSE
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons des MANUTENTIONNAIRES (H/F) sur le secteur géographique de Verneuil sur Avre et de L'Aigle. Vous pourrez être amené(e) à effectuer différentes missions dans lesquelles vous exécuterez manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières selon les règles de sécurité. Ce poste peut nécessiter du port de charges lourdes. Missions en horaires journée ou 2x8. Salaire 11.88EUR/h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à porter des charges. Si vous êtes motivé(e) et pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas à nous rejoindre!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Conducteur de ligne (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'approvisionnement et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits semi-finis et finis - Effectuer la maintenance de premier niveau - Effectuer des changements de formats - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Remplir les documents de traçabilité. Horaires journée ou 2x8 ou nuit selon les besoins de la production. Salaire selon expérience entre 12 et 13EUR/h + 13ème mois + primes diverses. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons la personne suivante: - Expérience minimum de 1 à 2 ans dans un poste similaire en pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire - Titulaire d'un BAC - Capacité à être autonome sur son poste et à assimiler beaucoup de nouvelles informations - Rigoureux(se) et organisé(e) - Possédant des compétences rédactionnelles. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur pharmaceutique, en tant que Conducteur de ligne à L'Aigle.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur de véhicules automobiles expérimenté (detailer) (H/F) dès que possible. Vous rejoindrez une équipe dynamique et vous serez amené(e) à : -Réceptionner et contrôler les véhicules -Retirer les protections intérieures et extérieures -Convoyer les véhicules (permis B requis sur ce poste) -Nettoyer les véhicules intérieur et extérieur -Assurer le nettoyage et le lustrage de la carrosserie (compétence essentielle pour cette mission) -Nettoyer jantes et enjoliveurs -Nettoyer les entrées, portes et coffre -Réaliser l'aspiration et le dépoussiérage de l'habitacle Votre profil : -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) ? -Vous avez une expérience en detailing ou en lustrage ? Le lustrage sera une part importante de votre mission : si vous aimez sublimer les carrosseries, ce poste est fait pour vous ! Ce que Manpower vous offre : -Un environnement collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Des opportunités d'évolution adaptées à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur (H/F). En tant qu'opérateur spécialisé en pliage, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos principales responsabilités : -Piloter et paramétrer les machines pour garantir une production optimale. -Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. -Effectuer les réglages des équipements, y compris sur commande numérique. -Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster si nécessaire. -Collaborer avec l'équipe technique pour garantir conformité et performance. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Le profil recherché ici : Votre profil : -Formation Bac Pro ou BTS en pilotage des systèmes de production automatisée. -Expérience confirmée : minimum 5 ans en production industrielle. -Maîtrise des plans techniques et des machines à commande numérique. -Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Ce que MANPOWER vous offre : -13e mois primes éventuelles -Avantages Manpower : Mutuelle & prévoyance santé CET à 8 % CSE & CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre du lancement de son activité, Helpers Services, entreprise spécialisée dans les services de nettoyage, recrute un(e) agent(e) de nettoyage pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez principalement sur : - Le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels et/ou logements - Le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité - L'utilisation appropriée du matériel et des produits mis à disposition - Le maintien d'un niveau de propreté conforme aux exigences de l'entreprise et des clients - L'entreprise fourni le matériel et les produits de nettoyage Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens du travail bien fait et souci du détail - Une première expérience dans le nettoyage est appréciée Conditions du poste : CDD de 3 mois (évolutif) - 17h30 par semaine - Rémunération : SMIC Horaires : selon les besoins du client Vous travaillerez du lundi au vendredi Lieu de travail : L'Aigle
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien des bureaux, vestiaires, sanitaires et réfectoire chez l'une de nos entreprises clientes située sur le secteur de l'Aigle. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments. - Nettoyage et désinfection des sanitaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir 1h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi (horaires à déterminer). Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité et des produits adaptés. - De l'autonomie - Une tenue de travail. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Description du poste : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de contrôle qualité (H/F). Les missions En tant que Contrôleur Qualité (H/F), vous serez en charge de garantir la conformité des produits avant expédition. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser des contrôles visuels précis - Utiliser différents instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètres, jauges, etc.) - Suivre et appliquer les procédures ainsi que les consignes techniques - Reporter les résultats via des tableurs Excel et outils du pack Office - Travailler en binôme pour assurer un contrôle fiable et rigoureux - Maintenir un haut niveau de dextérité lors des manipulations - Conserver une attention constante tout au long du contrôle Le profil recherché : Votre profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Posséder une bonne maîtrise des instruments de mesure - Être à l'aise avec Excel et le pack Office - Comprendre et appliquer rapidement des consignes techniques - Aimer travailler en équipe, notamment en binôme - Faire preuve d'une excellente communication - Savoir maintenir votre concentration dans la durée - Être capable d'exécuter des gestes précis et minutieux Vous avez le sens du détail et l'exigence qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée, dynamique et orientée excellence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Agent de Conditionnement Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower L'Aigle recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement agroalimentaire (H/F) spécialisé dans le domaine de la viande. Les missions du poste : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - Assembler les différents ingrédients selon les recettes. - Peser avec précision la matière première. - Adapter le poids des produits finis. - Déposer les quantités demandées dans un bac. - Nettoyer les outils de production. - Utiliser efficacement la hacheuse. - Contrôler le fonctionnement de la balance. - Respecter les consignes et recettes établies. Le profil recherché : ? Vous disposez d'une solide expérience en production agroalimentaire et maîtrisez les processus et recettes avec précision. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction opérationnelle et stimulante, au coeur d'un environnement exigeant et en constante évolution. ? Ce que nous vous offrons : - Un mode de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise de responsabilités - Des opportunités d'évolution et des parcours professionnels adaptés à vos ambitions - Avantages sociaux complets : mutuelle d'entreprise, prévoyance santé - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % - Accès aux avantages CSE et CSEC - Services FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Valenciennes - Rouvignies, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de paie SILAE • Prise en main d'un portefeuille de clients sur tous les aspects sociaux: établissement des paies, accompagnement et conseil en gestion des ressources Humaines • Gestion de la relation client et de son dirigeant dans le pilotage de son entreprise *Missions non exhaustives. LA FORMATION: Sur un rythme conçu sur mesure et intégralement à distance, l'école FITECO vous accompagne dans l'évolution de votre parcours professionnel vers l'obtention d'un titre de gestionnaire de paie (niveau BAC+2). Au programme de ces douze mois, 574 heures de formation articulées autour de deux blocs: • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle Nos intervenants sont tous des experts techniques et opérationnels qui connaissent le monde de l'entreprise et de la paie. Côté financement, 0€ de reste à charge ! FITECO a à cœur de permettre à chacun de ses étudiants de bénéficier des financements disponibles et d'accéder à la formation sans aucun reste à charge. A l'issue? L'obtention d'un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - RNCP37948 délivré par l'Etat & l'acquisition des compétences indispensables à la tenue d'un portefeuille en toute autonomie ! PROFIL RECHERCHÉ : LES PRÉREQUIS D'ENTRÉE EN FORMATION: • Vous êtes majeur ; • Vous êtes demandeur d'emploi, en reconversion professionnelle ou étudiant ; • Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP et/ou d'un BAC Général, technologique ou professionnel ; • Pour cette offre? Pas besoin d'expérience, c'est nous qui vous apportons tout le bagage nécessaire à une parfaite prise de poste ! Accessibilité. Soyez certains que nous mettrons tous les moyens en œuvre, adapterons les modalités pédagogiques et l'accessibilité des locaux dédiés en fonction des personnes accueillies. Nous sommes garants de l'égalité d'accès à la formation des personnes en situation de handicap. Nos référents handicap prendront en charge toutes vos demandes.
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Découvrez notre nouveau parcours de formation en alternance : EXPERT-CONSEIL / RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT LOCAL Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! Poste basé à L'Aigle, avec flexibilité possible : vous pouvez être rattaché(e) à notre cabinet de Sees ou Verneuil. En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : • UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS • UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION • UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT • UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE • UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : • Déontologie & éthique • RSE, cybersécurité • Finances d'entreprise • Technique métiers • Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d' établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis d'entrée en formation : Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : • Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la gestion et à l'analyse financière • Diagnostic client, capacité de préconisation • Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) • Excellente expression écrite et orale Qualités requises : • Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute • Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques • Esprit d'initiative et de coopération • Empathie • Goût du challenge et du conseil • Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'AIGLE (61300 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 5. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : • Connaissance du droit social • Connaissance de l'environnement digital • Savoir établir une DSN • Connaissance des dispositions conventionnelles • La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Organisation • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain VENDEUR AUTOMOBILES CONFIRMÉ SECTEUR ET HALL (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre CONCESSION PEUGEOT DE L'AIGLE ET VERNEUIL dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Dans le cadre de la politique commerciale et qualité, vous accueillez la clientèle, assurez la promotion et la vente des véhicules et fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de vente. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : * La vente de véhicules neufs et d'occasion. * La relance et le suivi des prospects. * Le suivi de la satisfaction clientèle. * Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et savoir mettre en avant la gamme. * Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits. * Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. * Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Vous serez affectés à deux concessions : L’AIGLE et VERNEUIL. Vous bénéficierez d'un portefeuille de 2 agents ! CONDITIONS : * Poste à pourvoir en CDI * Secteur du poste : département du 61 et du 27 * Fixe + variable, Voiture de fonction- téléphone professionnel et ordinateur portable * Permis B obligatoire Profil recherché : Vous avez le sens du commerce et du service client Vous disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Expérience exigée de 5 ans minimum dans la vente automobile. INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Plieur Commande Numérique (H/F). Vos missions principales seront les suivantes: - la réalisation de pliages simples et complexes de pièces métalliques sur une machine à commande numérique - le contrôle de la conformité des pièces produites - la maintenance de premier niveau de la machine - le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Vous serez posté(e) sur des horaires 2x8, de 35 à 40h semaine selon les besoins du service. Salaire 11,88 à 12,50 EUR selon expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons le profil suivant pour ce poste: - Expérience de minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de minimum BEP/CAP dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des machines à commande numérique - Rigueur et sérieux Si vous êtes intéressé(e)) par la métallurgie et que vous avez une expérience en pliage de pièces métalliques sur Commande Numérique, ce poste est fait pour vous ! Alors n' attendez pas pour postuler...
Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché de Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics ; Nous recherchons un(e) Technicien contrôle H/F Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous êtes chargé(e) d'effectuer tous les contrôles physico-chimiques et/ou colorimétriques des en cours de fabrication et des produits finis. - Réaliser les contrôles, la validation de la conformité des matières premières, des produits finis et semi-finis, - Gérer les projets confiés par le Responsable Contrôle, - Valider les écarts constatés et la gestion des dossiers suite à une réclamation client, - Contrôler la conformité de chaque lot aux normes prescrites et aux exigences clients et formaliser les écarts constatés en comparaison aux plans de contrôle, - Prendre en charge la conduite d'essais ou de campagne de mesures spécifiques conformément aux plans de contrôle et d'essais, - Gérer les besoins particuliers des clients en termes de bulletins d'analyse ou de plaques d'acceptation des teintes, - Assister la production sur les ajustements dont vous êtes responsable, - Assister le laboratoire R&D lors du développement de nouveaux produits. Gamme de tests : viscosité, pH, karl fisher, résistivité, teinte, adhérence .. Application pistolet pneumatique, tire film. Autres tâches : saisie informatique (SAP, EXCEL), entretien du matériel et du laboratoire, suivi métrologique des appareils de mesures.. Issu(e) d'une formation BAC STL à BAC 2 en chimie, vous justifiez si possible d'une première expérience dans une fonction similaire idéalement dans le domaine des peintures industrielles. La maîtrise des techniques d'applications des peintures serait un plus. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos facilités relationnelles et le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre bon relationnel seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif où challenge, innovation et coopération sont au cœur de nos valeurs ? Rejoignez nous
Votre mission consistera à vendre l'intégralité des produits dans le domaine de l'électricité, mais également : - Détecter les affaires et gérer les projets clients, - Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et "expert", - Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits, - Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales, - Entretenir une relation de haut niveau auprès des artisans électriciens, plombiers et chauffagistes, - Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif. Vous interviendrez sur le secteur de L'AIGLE et ALENÇON Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil + avantage lié au poste Horaire : Journée Vous avez le goût du challenge et de la fidélisation. Votre curiosité, votre autonomie, votre sens relationnel client et la satisfaction client sont un atout. Vous avez envie d'évoluer rapidement. Vous justifiez d'une expérience similaire en qualité de commercial et notamment dans le domaine de l'électricité.
Vos activités principales seront : - Réaliser le contrôle, la validation de la conformité des matières premières, des produits finis et semis-finis ; - Gérer les projets confiés par le Responsable Contrôle ; - Valider les écarts constatés et la gestion des dossiers suite à une réclamation client ; - Contrôler la conformité de chaque lot aux normes prescrites et aux exigences clients et formaliser les écarts constatés en comparaison aux plans de contrôles ; - Prendre en charge la conduite d'essais ou de campagne de mesures spécifiques conformément aux plans de contrôle et d'essais ; - Gérer les besoins particuliers des clients en termes de bulletins d'analyse ou de plaques d'acceptation des teintes ; - Assister la production sur les ajustements dont vous êtes responsable ; - Assister le laboratoire R&D lors du développement de nouveaux produits ; Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Vous êtes issue d'une formation BAC STL à BAC+2 en chimie. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie générale.
Votre mission consistera : - Gérer une équipe de 4 personnes tout en travaillant également sur le chantier. - Gérer l'organisation générale du chantier incluant l'approvisionnement des matériaux, le suivi du bon déroulement du travail des collaborateurs (contrôle du travail effectué) Possibilité de déplacement sur Caen à prévoir si besoin. Vous êtes titulaire du permis B. Le permis E et CACES seraient un plus. Prise de poste dès que possible Horaire : Journée, 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil + paniers repas Vous disposez de 6/7 ans d'expériences sur un poste similaire. (CP2 Bâtiment / Chef d'équipe Bâtiment-TP) Vous êtes une personne polyvalente et manuelle. Vous justifiez d'une première expérience confirmée en maçonnerie et vous avez déjà réalisé du béton
Vous aurez pour missions principales : - La réalisation d'escaliers, portes et charpentes. - La réalisation de soudure, pliage, meulage, perçage et découpe. - La réalisation de châssis de fenêtre ... Horaires 39h00 : Du Lundi au Jeudi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 17h30 Vendredi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 16h30 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil entre 13 et 14€/heure Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et motivée. Une première expérience expérience validée sur un poste de métallier est requise.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Eleveur soigneur porcin (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission au sein de l'équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage à savoir : * alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), * soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert * nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site : - Robot de lavage - Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.) - Nécessaire réglementaire (EPI, .) Le profil recherché : Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux. Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez des connaissances en élevage porcin. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Superviseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions sur ce poste : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour rôle de : -Superviser les équipes de production et garantir la performance. -Coordonner les opérations quotidiennes pour assurer la fluidité des processus. -Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des standards. -Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité. -Garantir le respect des normes de sécurité ainsi que des procédures internes. -Communiquer efficacement avec les équipes et la direction. -Assurer le reporting journalier et participer aux réunions de coordination. Le profil recherché sur ce poste : -Expérience confirmée : minimum 4 ans en gestion d'équipe et production industrielle. -Rigueur, autonomie et fortes compétences organisationnelles. -Maîtrise des outils de pilotage et excellente communication. Ce que nous offrons : -13e mois -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -Avantages CSE & CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Opportunités d'évolution et parcours professionnels adaptés Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise innovante ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où collaboration, autonomie et responsabilité sont au cœur du quotidien !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en Arts appliqués dans un établissement public de l'Académie de Normandie à L'Aigle pour un temps incomplet de 9H/18H jusqu'au 4/07/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans le but de favoriser une politique de santé globale de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, le CIAS des Pays de L'Aigle s'engage dans un Contrat Local de Santé (CLS) en complément du réseau territorial en promotion de la santé initié en 2019 dans le territoire. Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du système de santé selon une démarche de santé communautaire : du quartier politique de la ville « La Madeleine » de L'Aigle, des quartiers de veille des villes de la CDC des Pays de L'Aigle et des territoires ruraux isolés. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un Chargé(e) de développement de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS des Pays de L'Aigle, il/elle aura pour missions : Missions* : - Assurer le pilotage du Contrat Local de Santé o Elaborer le projet de santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle o Suivre et accompagner la mise en œuvre du programme d'actions o Animer les instances de pilotage o Actualiser le programme d'actions o Favoriser la communication autour de la démarche et des actions - Développer et coordonner le travail en réseau autour de la thématique Prévention Promotion de la Santé o Suivre des projets en lien avec le Réseau Territorial de Promotion de la Santé o Contribuer aux travaux du dispositif régional de soutien à la politique et aux interventions en Prévention Promotion de la Santé o Coordonner le Programme de soutien aux familles et à la parentalité, à destination des familles (avec enfants de 3/6 ans) sur 3 années. - Agir comme ressource pour les acteurs du territoire et relayer l'actualité o Participer aux réunions dans le cadre de l'animation régionale o Assister aux formations de Promotion santé Normandie o Contribuer aux travaux et à la mise en œuvre du projet régional de santé o Informer de l'actualité de santé publique Compétences recherchées : - Être autonome, rigoureux, organisé et méthodique - Qualités rédactionnelles (rédaction de compte-rendu, bilan d'activités, courriers.) - Capacités relationnelles et de communication, sens du travail collectif - Capacités d'adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, usagers .) et aux changements rapides - Être dynamique, avoir un esprit créatif, innovant, d'initiative, d'analyse et de synthèse - Être force de proposition dans le respect de sa mission et de sa délégation - Faire preuve de diplomatie - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs - Conduire des actions de façon solidaire avec les partenaires - Savoir mobiliser les acteurs locaux, susciter du soutien, du dynamisme et de la motivation - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise de la pédagogie et des techniques d'animation de groupe - Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, la politique de la ville, les politiques sociales et de santé publique - Connaître les publics des sites politique de la ville et leurs problématiques de santé.
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). contrat évolutif
Réalise des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Titulaire de la carte professionnelle TAXI contrat évolutif
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transport sanitaires et d'urgences. Vous êtes en possession d'un permis de conduire en cours de validité et du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) (obligatoire). Possibilité : week-end et jours fériés selon le planning. contrat évolutif
Titulaire de la carte professionnelle TAXI (obligatoire), vous accompagnerez et effectuerez des transports de personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés. contrat évolutif
La Fondation Normandie Générations recrute pour ses services CAFS, SESSAD et PFD situés à L'AIGLE : Un Responsable de Service h/f Missions : Sous la responsabilité d'une Directrice de Territoire, et dans le respect du projet associatif de la fondation et des projets de service, vous serez chargé : - du management des équipes des services CAFS, SESSAD et PFD, qui accompagnent des enfants et adolescents par délégation du Conseil Départemental 61, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (environ 50 mesures sociales ou médico-sociales), - de l'organisation de ces services, - de la conduite et la participation aux différentes réunions, - du suivi et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, - de la relation avec les familles et les partenaires, - de la mise en œuvre de la démarche qualité. Conditions : CDD de 3 mois à temps plein - CCN66 - poste à pourvoir dès que possible. - Selon la qualification : coefficient de base 770 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 3026,10 € pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Formation & expérience : - Diplôme de niveau II exigé dans le domaine du management (ex : CAFERUIS.) - Expérience significative dans l'encadrement exigée. Compétences & aptitudes : - Aptitude à l'encadrement, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité d'initiatives dans le cadre donné par la Direction. - Connaissance du réseau partenarial souhaitée. - Connaissance du secteur médico-sociale et de la protection de l'enfance. - Aptitude confirmée à la conduite d'équipes et de projets. Sens indispensable de l'organisation, de la rigueur, de l'écoute, de l'analyse et de l'éthique. Equipe : - Rattaché à la Direction de la Filière Médico-Sociale Territoire Est, vous intégrerez une équipe composée d'une Directrice de Territoire et de 4 Responsables de Service. CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 janvier 2026 par email à : recrutement.ms-est@normandie-generations.fr
La Fondation Normandie Générations, implantée sur la région normande et le nord Sarthe, reconnue d'utilité publique depuis 1915, œuvre dans le champ sanitaire, social et médico-social. Elle a pour principale mission d'accueillir et de prendre en charge les publics fragiles et vulnérables, à tous les âges de la vie. Cette offre se déploie notamment sur le pays d'Ouche : Aube et L'Aigle, au travers de services et établissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des TCC, TSA et TD
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance.
Rejoignez Acadomia, leader du soutien scolaire, et donnez des cours de physique-chimie, niveau lycée Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée dans l'éducation et utile aux enfants et aux adolescents ? Préparez votre CV et rejoignez Acadomia. Nous recrutons des professeur(e)s de physique-chimie pour accompagner nos élèves tout au long de l'année. Acteur incontournable du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, Acadomia vous garantit un volume d'élèves régulier et des cours stables en physique-chimie. ________________________________________ Profils recherchés Nous recherchons des candidat(e)s répondant aux besoins suivants : - Enseignant(e) en poste : vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, dans un cadre différent de l'enseignement classique. - Enseignant(e) à la retraite : vous désirez continuer à transmettre vos connaissances en physique-chimie, à votre rythme. - Étudiant(e) diplômé(e) (Bac+3 minimum) issu(e) de l'enseignement supérieur, avec un réel sens de la pédagogie. ________________________________________ Compétences et qualités attendues Vous serez amené(e) à accompagner des élèves aux profils variés. À ce titre, nous attendons : - Une bonne connaissance des programmes de physique-chimie selon les niveaux enseignés. - Une excellente capacité d'écoute et d'adaptation. - Un sens pédagogique affirmé et un bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité et de l'engagement. ________________________________________ Vos missions En tant que professeur(e) particulier(ère), vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours de soutien scolaire. - Aider à la remise à niveau des élèves. - Suivre et évaluer leur progression. - Préparer les élèves aux contrôles et aux examens. - Mettre en place un programme pédagogique personnalisé. ________________________________________ Rémunération - Rémunération comprise entre 15 € et 22 € nets par heure, selon le niveau et le type de cours. - Vous choisissez librement le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer. - La durée des séances varie d'1h à 2h selon l'âge et les besoins des élèves. ________________________________________ Pourquoi enseigner avec Acadomia ? - Un complément de revenu régulier chaque mois. - Une organisation flexible, adaptée à vos disponibilités. - Aucune contrainte administrative : Acadomia s'occupe de tout (recherche d'élèves, gestion). - Des conditions favorables à l'apprentissage. - Des supports pédagogiques de qualité pour vous accompagner dans la préparation de vos cours.
Vous rejoindrez une équipe en place , voici vos missions : Conçoit et réalise des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement Collabore étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales Gère les stocks de matières premières et commande les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière Poste à pourvoir rapidement
BA2i Technologies Fabricant de Portes Automatiques Souples recherche un technicien pose de portes automatiques H/F . Rattaché(e) à la Responsable d'installation et SAV, vous devrez réaliser l'installation des Portes, et le dépannage des équipements issues de notre fabrication. Vous serez amené à vous déplacer dans toute la France en fonction des chantiers (déplacement à la journée ou en découché selon la distance). Vous aurez pour mission : - de préparer le chantier, analyser les fiches de Fabrication et d'Installation. - de prendre connaissance des matériels et équipements et de leur environnement, - de monter et installer les éléments. - de réaliser les réglages de mise au point, contrôler le fonctionnement de l'équipement, - de s'assurer que l'installation fonctionne correctement, - d'accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, - de renseigner les documents de suivi. - d'intervenir chez les clients récurrents en dépannage si nécessaire. Avantage : - Panier repas 15.50€ MIDI et 19 € le Soir - Mutuelle poste évolutif idéalement, vous avez une expérience de la fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe feu, portes rapides, rideaux métalliques...) Vous êtes titulaire des habilitations électriques HO bo et CACES R389 chariot élévateur, R486 (nacelle),R482 (engin de chantier) => formation possible si vous n'avez pas les CACES et/ou habilitations.
Sous la Responsabilité du Directeur du BJA, vous aurez pour missions: D'assurer la gestion commerciale de votre rayon (CA, rentabilité, marge, RDV fournisseurs,...) De participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisationD'assurer l'organisation du rayon (implantations, actions de promotions, mise en oeuvre des opérations commerciales) dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. De veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle D'assurer la gestion et le suivi de l'équipe Autonome et responsable, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications des directives et procédures.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Technicien Contrôle Chimie H/F DESCRIPTION : Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché de Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics ; Nous recherchons un(e) Technicien contrôle H/F CDI ? à pourvoir dès que possible : Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure ) NORMANDIE Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous êtes chargé(e) d'effectuer tous les contrôles physico-chimiques et/ou colorimétriques des en cours de fabrication et des produits finis. ? Réaliser les contrôles, la validation de la conformité des matières premières, des produits finis et semi-finis, ? Gérer les projets confiés par le Responsable Contrôle, ? Valider les écarts constatés et la gestion des dossiers suite à une réclamation client, ? Contrôler la conformité de chaque lot aux normes prescrites et aux exigences clients et formaliser les écarts constatés en comparaison aux plans de contrôle, ? Prendre en charge la conduite d'essais ou de campagne de mesures spécifiques conformément aux plans de contrôle et d'essais, ? Gérer les besoins particuliers des clients en termes de bulletins d'analyse ou de plaques d'acceptation des teintes, ? Assister la production sur les ajustements dont vous êtes responsable, ? Assister le laboratoire R&D lors du développement de nouveaux produits. Gamme de tests : viscosité, pH, karl fisher, résistivité, teinte, adhérence ?. Application pistolet pneumatique, tire film. Autres tâches : saisie informatique (SAP, EXCEL), entretien du matériel et du laboratoire, suivi métrologique des appareils de mesures?. Issu(e) d'une formation Bac STL à Bac +2 en chimie, vous justifiez si possible d'une première expérience dans une fonction similaire idéalement dans le domaine des peintures industrielles. La maîtrise des techniques d'applications des peintures serait un plus. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos facilités relationnelles et le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre bon relationnel seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif où challenge, innovation et coopération sont au coeur de nos valeurs ? Rejoignez nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Votre mission ADECCO recrute ses futurs talents. Rejoignez-nous ! C'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, l'agence Adecco de L'Aigle (61300) agrandit son équipe de CDI Intérimaire.Lisez-ce qui suit on vous explique tout ! Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives.C'est l'opportunité de : - Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI - Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle - Disposer de 5 semaines de congés payés par an - Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Les missions confiées sont acceptées dans la limite :- des trois qualifications recensées dans le contrat.- des horaires définis.- d'une zone de mobilité de 40 km du domicile.Votre profil Vous avez une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs ou autres engins de manutention.Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 ou 1 et 3. Vous êtes mobile et flexible sur différents rythmes horaires: journée, 2*8, 3*8 etc...Vous avez une bonne capacité d'adaptation.Vous souhaitez évoluer sur votre poste et vous êtes à la quête de nouvelles opportunités professionnelles. Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en ligne.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
POSTE : Technicien Contrôle - Chimie H/F DESCRIPTION : ?? Technicien(ne) Contrôle - Chimie (H/F) ?? L'Aigle (61) CDI ?? Recrutement confié à Supplay Et si votre rigueur devenait un levier d'innovation durable ? Supplay recrute pour le compte d'un acteur industriel international, reconnu pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées à des marchés exigeants (transport, industrie, packaging). L'entreprise place l'innovation, la chimie responsable et la performance des process au coeur de sa stratégie, avec une ambition claire : contribuer à un futur plus durable. Un poste qui s'adapte à vous Parce que la performance passe aussi par le bien-être : Horaires aménageables selon vos contraintes personnelles Possibilité de travailler uniquement le matin Semaine de 34,12 heures, pour un meilleur équilibre pro/perso Votre mission (si vous l'acceptez) Au sein d'un service contrôle, vous êtes un maillon clé de la qualité produit. Votre rôle : garantir la conformité et la fiabilité des produits tout au long du processus de fabrication. Concrètement, vous : Réalisez des contrôles physico-chimiques et colorimétriques sur matières premières, produits en cours et produits finis Analysez, validez et formalisez les écarts selon les plans de contrôle Gérez des dossiers qualité et participez au traitement des réclamations clients Pilotez des essais et campagnes de mesures spécifiques Interagissez avec la production pour les ajustements nécessaires Collaborez avec le laboratoire R&D sur le développement de nouveaux produits ?? Tests réalisés : viscosité, pH, Karl Fischer, résistivité, teinte, adhérence ?? Outils & environnement : SAP, Excel, suivi métrologique, laboratoire équipé ?? Pourquoi postuler ? Un poste évolutif, au coeur de l'innovation Un environnement industriel stimulant et collaboratif Des projets concrets, techniques, utiles et responsables L'opportunité de contribuer à des solutions plus respectueuses de l'environnement ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Supplay et donnez du sens à votre expertise chimie. Envoyez votre CV à @.** et appelez moi au MUTUELLE/PRIMES/TR PROFIL : ?? Votre profil Formation Bac STL à Bac +2 en chimie Première expérience en contrôle qualité ou environnement industriel appréciée À l'aise avec les essais, les mesures et la traçabilité Reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous aimez comprendre et améliorer
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
L'agence alternativ'emploi de l'Aigle recherche un(e) technicien(nne) chiffrage / Deviseur pour son client sur le secteur de l'Aigle. Type de contrat : CDI 39hHoraires : De journée. Plage horaire entre 8h-18h Salaire : A négocier selon profil / 13ème moisPrise de poste : Janvier Missions : - En étroite collaboration avec les équipes commerciales et de production, vous êtes le pilier du chiffrage des projets de communication visuelle.- Gestion des Offres : Comprendre les demandes des clients, analyser les cahiers des charges, plans et métrés pour établir des offres de prix précises et optimisées.- Faisabilité Technique : Étudier la faisabilité technique de la commande en lien avec le responsable de production et le planning, en proposant la meilleure solution pour optimiser les coûts.- Achat et Consultation : Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier les conditions et sélectionner les produits et matériaux nécessaires en lien avec l'équipe commerciale.- Terrain : Être capable d'effectuer des prises de mesures sur le terrain et de réaliser des croquis.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de L'AIGLE (61), nous recherchons un.e Biologiste (TNS) Ce que vous ferez chez nous : Acteur.rice incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantirez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez : - La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale - Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions. - La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique. - L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions supports. - Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorités sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Le ou la candidat.e idéal.e : Médecin ou pharmacien avec une spécialisation en biologie médicale, désireux d'intégrer un poste de direction polyvalent. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
RESPONSABILITÉS : La société Lallemand pneus (adhérent Profil Plus) recherche pour son agence de l'Aigle (61), son(sa) futur(e) monteur(se) pneumatiques véhicules légers. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez les changements pneumatiques sur tous types de véhicules légers. • Contrat : CDI - 39 heures - travail le samedi avec journée de repos dans la semaine • Avantages : prime de participation - prime prestation - compteur de récupération d'heures - CSE - IRP Auto (aides vacances, loisirs enfants, soutien scolaire etc.). PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et disposez d'une expérience en changement pneumatiques VL.
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh pneus) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires / convoyeurs industriels H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en lien avec le bureau d'études et l'atelier de production, vous prenez en charge la gestion complète des projets clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous réalisez les chiffrages en lien avec les demandes clients et proposez des solutions sur mesure adaptées aux contraintes techniques. Vous êtes en relation directe avec les clients (téléphone, mail, visites ponctuelles) pour qualifier les projets, apporter un conseil technique et assurer le bon déroulement des affaires. Vous contribuez à la conception des systèmes via la réalisation de plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés.) à l'aide d'un logiciel de CAO type SolidWorks ou équivalent. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'atelier afin d'assurer la faisabilité, la conformité technique et les délais. Vous assurez également le suivi des stocks de pièces, composants et matières premières et participez, si besoin, aux phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou conception industrielle (type BTS CPI, DUT GMP, Licence Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en gestion d'affaires techniques, dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, le chiffrage et les échanges techniques avec les clients. Vous maîtrisez un logiciel de conception (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et possédez une bonne vision des process de fabrication. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement polyvalent où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont essentiels. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir une double compétence, notamment en logistique industrielle (magasinier, cariste..) ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Notre Agence de L'Aigle une propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique industrielle et justifiez d'une première expérience en production. Vous acceptez le travail en horaire de journée et en équipe (2x8, 3x8) ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne et rejoignez-nous. L'un de nos chargés de recrutement se fera un plaisir de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration.
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions: 1. Rôle de conseil - Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail - Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients 2. Organisation et contrôle de la paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie 3. Gestion sociale - Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc) - Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail 4. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie 5. Développement du pôle social - Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients - Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 6. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Etablir et évaluer les objectifs des collaborateurs placés sous sa responsabilité - Développer les compétences de ses collaborateurs - Mettre en œuvre des modes de management adaptés aux enjeux de développement de son équipe Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec le bureau d'études ainsi que l'atelier de production, vous assurez la gestion intégrale des projets clients, de l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous êtes chargé(e) de réaliser les chiffrages en fonction des demandes, en proposant des solutions techniques sur mesure, adaptées aux contraintes spécifiques de chaque projet. En contact direct avec les clients (par téléphone, e-mail et lors de visites ponctuelles), vous qualifiez les besoins, apportez un conseil technique pertinent et veillez au bon déroulement des projets. Vous participez également à la conception des systèmes, en élaborant des plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés, etc.) à l'aide d'un logiciel de CAO tel que SolidWorks ou équivalent. Vous collaborez étroitement avec l'atelier afin de garantir la faisabilité, la conformité technique et le respect des délais de fabrication. Enfin, vous assurez le suivi des stocks (pièces, composants, matières premières) et pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement lors des phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou en conception industrielle (BTS CPI, DUT GMP, Licence Professionnelle ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou dans la gestion de projets techniques, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, le chiffrage, ainsi que les échanges avec des interlocuteurs clients sur des aspects à la fois techniques et commerciaux. À l'aise avec les outils de conception (SolidWorks, AutoCAD ou équivalents), vous avez également une bonne compréhension des procédés de fabrication. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel, vous appréciez travailler dans un environnement polyvalent, où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles. L'ensemble de notre processus de recrutement s'inscrit dans une démarche de confidentialité totale.
POSTE : Chargé d'Affaires - Convoyeurs Industriels H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires / convoyeurs industriels H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en lien avec le bureau d'études et l'atelier de production, vous prenez en charge la gestion complète des projets clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous réalisez les chiffrages en lien avec les demandes clients et proposez des solutions sur mesure adaptées aux contraintes techniques. Vous êtes en relation directe avec les clients (téléphone, mail, visites ponctuelles) pour qualifier les projets, apporter un conseil technique et assurer le bon déroulement des affaires. Vous contribuez à la conception des systèmes via la réalisation de plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés) à l'aide d'un logiciel de CAO type SolidWorks ou équivalent. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'atelier afin d'assurer la faisabilité, la conformité technique et les délais. Vous assurez également le suivi des stocks de pièces, composants et matières premières et participez, si besoin, aux phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : De formation Bac +2 à Bac +3 en mécanique ou conception industrielle (type BTS CPI, DUT GMP, Licence Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en gestion d'affaires techniques, dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, le chiffrage et les échanges techniques avec les clients. Vous maîtrisez un logiciel de conception (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et possédez une bonne vision des process de fabrication. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement polyvalent où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont essentiels. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Description du poste : Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de la structure. Vous agirez en véritable bras droit de la Direction Générale et serez garant de la bonne gestion des flux financiers. Vos missions principales : Gestion financière et comptable : gérer et superviser l'ensemble des opérations de trésorerie et la comptabilité générale. Management : animer, former et encadrer une équipe de 10 collaborateurs Contrôle de gestion : élaborer les budgets, analyser les écarts et les marges, mettre en place des procédures et contrôler leur application. Relations externes : gérer les relations avec les partenaires clés (banques, expert-comptable, commissaires aux comptes) Systèmes d'information : gérer et optimiser les outils informatiques. Assurer l'interface avec les prestataires externes. Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent avec un minimum d'expérience de 5 ans dans ces domaines, ou justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires. Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel, Solide connaissance en gestion de trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion. Qualités personnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la synthèse, vous êtes reconnue(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités managériales. Votre capacité à communiquer avec clarté, simplicité et à négocier serait un atout. Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation, prime sur résultat, mutuelle et retraite art.83. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise stable et dynamique (projets de développement en cours), où votre expertise et votre leadership seront essentiels à notre développement.
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche dun(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de L'Aigle.Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences dopticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers léquipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce quun client heureux, cest un client fidèle ! Le profil quon adore :Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait !Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top !Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe !Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce quon vous offre :Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate.Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernesUne équipe sympa et soudée : 6 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouvertsDes valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (lunion fait la force !).Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de loptique et des technologiesDes primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe dECOUTER VOIR !
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de L'AIGLE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l’activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Notre agence de L'Aigle (61) recrute un(e) Vendeur Conseil en pièces détachées automobile.Vous contribuerez au déploiement commercial de l'entreprise en assurant la promotion et la vente de ses produits et services auprès d'une clientèle de particuliers et professionnelle de garagistes, carrossiers.Au quotidien vous allez :Apporter un conseil technique sur les produits et services de l'entreprise dans le cadre d'une vente.Accueillir et évaluer les besoins d'un client, l'orienter vers des produits de substitutions ou complémentaires, négocier les conditions de vente dans le respect des règles de l'entreprise.Argumenter et convaincre pour vendre, établir un climat de confiance et une relation commerciale durable et de qualité avec les clients.Organiser, dynamiser et agencer l'espace de vente, tout en assurant une vigilance sur les stocks.Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.
