Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Evroult-Notre-Dame-du-Bois située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Evroult-Notre-Dame-du-Bois. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - TOUQUETTES, 61 - LA FERTE EN OUCHE, 61 - Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe ... .
Haras dans l'Orne recherche un palefrenier soigneur H/F. Vous serez en charge : - de l'entretien des écuries, - des soins aux chevaux, - de la manipulation des poulinières et des foals, - de la préparation pour les ventes. Un logement sur place est disponible. Salaire en fonction de l'expérience.
Vous serez chargé d'accompagner de futurs candidats au permis de conduire de la catégorie B durant leur formation initiale respectant les procédures nationales et internes en vigueur. Etablissement de petite taille, avec une ambiance familiale, sens de l'humour exigé, bonne humeur idéale et conscience du travail bien fait impérative. Possibilité de missions complémentaires telles que : - Formation BE (si permis validé) - Animation d'ateliers prévention sur évènements - Encadrement de formation sur piste et circuit. Rémunération selon expérience.
Notre filiale TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur Zone Courte (sans découché). * Vous effectuez des livraisons de marchandises jusqu'à la livraison directement sur les chantiers ou sur site professionnel * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Véhicule attitré et récent * Le poste à pourvoir est en CDD de 2 mois sur une base de 200 heures mensuelles * Brut mensuel 2600 € + frais de route + Prime * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Nous recrutons un canalisateur (H/F) pour un poste basé à TOUQUETTES (61550). Ce rôle est idéal pour un manoeuvre, poseur ou aide-poseur disposant d'une expérience en canalisations. Vos missions consisterons : - à la pose et l'entretien de canalisations. - détecter et réparer les éventuels fuites - nettoyage des réseaux - réaliser des essaies suite à la pose ou l'entretien Le Canalisateur devra démontrer une expertise technique, une capacité d'adaptation et un souci du détail. Les habilitations requises pour ce poste sont l'AIPR, CACES R482 catégorie A et les habilitations électriques H0B0
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur situé à Aube (61270) un accompagnant éducatif et social H/F : MISSIONS : - Intervention dans un atelier éducatif auprès d'enfants âgés de 8 à 10 ans présentant un trouble du développement intellectuel. - Mise en place de supports éducatifs permettant de développer : le vivre ensemble/vie en collectivité, favoriser et stimuler le développement psychoaffectif et cognitif, favoriser les repères spatiotemporels. - Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne au sein d'une unité d'enseignement externalisée en lien avec l'enseignante. - Participation aux réunions (préparation de projets, réunion de service). COMPETENCES & APTITUDES : - Aptitude rédactionnelle, dynamisme. - Ecoute, capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension. FORMATION & EXPÉRIENCE : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. - Expérience appréciée auprès d'un public présentant un trouble du développement intellectuel. CONDITIONS & RÉMUNERATION : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - CC66 - Coefficient de base 403, soit à tire indicatif une rémunération de 1801,84 € brute mensuelle pour un temps plein + Indemnité Laforcade + reprise d'ancienneté conventionnelle. - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, avantages CSE) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CV et lettre de motivation uniquement par email avant le 03/10/2025 à : accueil.segur@normandie-generations.fr
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Au sein d'un haras, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts : - entretien de la propriété - débroussaillage - conduite d'engins agricole - entretien des écuries - taille de haie... Vous devez savoir conduire des tracteurs. Poste à pourvoir de suite
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à AUBE (61270) : UN EDUCATEUR TECHNIQUE H/F MISSIONS : - Dans le cadre d'un atelier technique utilisant la menuiserie comme support éducatif, vous assurez la prise en charge éducative de jeunes âgés de 14 à 20 ans présentant des troubles du développement intellectuel afin de les accompagner dans leur parcours scolaire et professionnel. - Participation aux réunions (préparation de projets, réunion de service) et animation des bilans intermédiaires des personnes accompagnées dont vous êtes référent. COMPÉTENCES & APTITUDES : - Capacité d'adaptation, dynamise. - Aptitude rédactionnelle, connaissance de Word. - Ecoute, capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension. FORMATION & EXPERIENCE : - Diplôme dans le métier de la menuiserie (CAP ou BEP). - Expérience appréciée auprès du public TDI. CONDITIONS : - CDI temps plein à compter du 3 novembre 2025 - CC66 - Selon la qualification coefficient de base 411, soit à titre indicatif 1801,84 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade + reprise d'ancienneté conventionnelle. - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, avantages CSE) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CV et lettre de motivation à adresser avant le 30/09/2025 à accueil.segur@normandie-generations.fr
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et l'agencement de magasins, vos missions seront : - Réaliser des éléments de menuiserie à partir de plans et de spécifications. - Poser des menuiseries sur les chantiers, en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Installer les éléments d'agencement tels que les présentoirs, les comptoirs et les étagères dans les espaces commerciaux selon les plans et les instructions. - Lecture des plans, calcul des quantités de matériaux nécessaires et préparation de l'espace de travail. Compétences demandées : - Connaissance des propriétés des matériaux et de leurs différentes applications. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés. - Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées. - Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer. - Maîtrise des techniques d'application de la résine. Vous serez formé aux spécificités du poste. Vous travaillerez 35 H en 4 jour du lundi au jeudi. Ticket restaurant.
Le dessinateur-projeteur ou la dessinatrice-projeteuse réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessins assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. Compétences professionnelles : Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles dessiner les ensembles et sous ensembles avec la nomenclature associée Agencement /Menuiserie Compétences Transverses : Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur de type ( Solidworks, Swood, Top Solid,..) Travail en semaine de 4 jours - Salaire sur 13 mois - Tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement - Formation possible si connaissance des bases en dessin et des logiciels Soliworks, Swood.
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 nuits travaillées par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison
Dans le cadre de ce poste, vous devrez faire la pose de gardes corps / mains courantes / grilles de ventilation / portes coupes feu ou par flamme / et diverses structures métalliques. Vous travaillerez principalement sur des chantiers en Ile de France, avec des déplacements à la journée, du lundi au vendredi. Vous devez avoir une appétence pour le travail manuel. Poste à pourvoir dès que possible.
Comment le poste de Technico-commercial (F/H) pourrait-il dynamiser votre carrière professionnelle? Au sein de notre client, vous assurerez le maintien et l'expansion de leur réseau commercial, tout en veillant à la satisfaction des clients. - Gérer les correspondances électroniques avec les clients et effectuer la saisie précise des commandes - Initier et conduire des démarches de prospection téléphonique pour accroître le portefeuille clients - Collaborer aux missions logistiques et assurer la préparation des commandes pour garantir un service de qualité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2000 euros/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à AUBE (61270) un psychologue H/F MISSIONS : - Suivi et interventions ponctuelles auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre Autiste (TSA) - Participation aux réunions institutionnelles - Participation avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets des activités éducatives conformément aux recommandations de l'HAS - Élaboration de bilans, de rapports ou autres écrits nécessaires - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPÉTENCES & APTITUDES : - Connaissance approfondie des TSA et des outils liés à l'approche comportementale, PECS, TEACCH... - Connaissance : * sur la gestion des dynamiques de groupes. * des diverses approches psychologiques en terme de suivi. * du bilan psychométrique et autres modalités d'évaluation liées au public (Vineland/PEP3) - Aptitude à s'inscrire dans un projet d'équipe pluridisciplinaire - Ouverture d'esprit. Prise de recul. - Approche inclusive visant l'autodétermination de la personne concernée CONDITIONS : - CDI temps partiel à pourvoir dès que possible - CC66 - 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Selon la qualification : coefficient de base 800, soit à titre indicatif une rémunération de 3144 € brut mensuel pour un temps plein + reprise d'ancienneté conventionnelle + indemnité Laforcade -Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, avantages CSE) FORMATION & EXPERIENCE : - Titulaire d'un master 2 de psychologie - Expérience institutionnelle souhaitée CV et lettre de motivation uniquement à accueil.segur@normandie-generations.fr avant le 31/10/2025
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA FERTé-EN-OUCHE (61550 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à La Ferté-en-Ouche un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
votre rôle Le Chargé d'Affaires prend en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les offres sur mesure et les projets complexes d'infrastructures, pouvant couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type « fibre optique » FTTH. Description de la mission et des activités Les missions comprennent, l'optimisation des coûts, le respect des délais et de la qualité de service pour la livraison des infrastructures réseau et immeubles. - Réaliser les études dans le respect total des règles de la concurrence concernant le partage des Infrastructures Génie Civiltudier différents scénarii technico-économiques - Préparer les dossiers de sous-traitance - Suivre l'avancement technique et économique des chantiers - Rédiger et communiquer les comptes-rendus de visite terrain - Assister les maîtres d'œuvres au cours de la réalisation et réceptionner les travaux - Réaliser les bilans des opérations et mettre à jour la documentation technique - Gar...
"""Mon exploitation de 60 vaches laitière Normande qui se situe sur le secteur L'Aigle recherche un agent d'élevage laitier H/F. Nous avons aussi 20 hectares de cultures : 10 hectares en maïs et 10 hectares en blé. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- La traite du matin et du soir en traite manuelle en 2 x 5 postes à traire,/r/n- Soin aux animaux,/r/n- Alimentation des animaux, /r/n- Entretien et nettoyage du matériel et des bâtiments,/r/n- Conduite d'engins agricole./r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. /r/nVous serez amené à travailler en autonomie ou en équipe avec le salarié ou le chef d'exploitation. L'exploitant assure lui-même la formation sur son exploitation. /r/nVotre esprit d'initiative sera apprécié et valorisé au quotidien. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine /r/nDu lundi au vendredi sur des horaires de travail : 8h-12h et 18h-20h./r/nTravail un week-end sur deux./r/nLa rémunération sera de 2007.72 € Brut par mois pour 39h de travail par semaine."""
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur LA FERTé-EN-OUCHE (61550 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à La Ferté-en-Ouche un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Suite à la réintégration de la paie au sein de notre entreprise de 180 personnes, le service RH recherche son futur Technicien Paie. Vos missions principales seront : - Elaborer les fiches de paie : collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de son périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) - Elaborer les soldes de tout compte et calculer les indemnités sous contrôle de la RRH - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales et apporter des réponses - S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application - Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect de la législation (DPAE, registre du personnel, visites médicales, attestations maladie, dossiers prévoyance, déclaration handicapés.) - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés Etre à l'aise en communication, pédagogue. Maitrise de la paie . Travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans l'Orne, à 60 km d'Alençon, 35 km de Lisieux, la résidence médicalisée Le Grand Jardin est située à 300 m du centre du village de Sap-en-Auge (61) et de ses commerces. De plain-pied, elle accueille 50 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Notre client, implanté à LA FERTE EN OUCHE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique où l'humain est au coeur de toutes les décisions. Si vous recherchez une entreprise qui valorise votre bien-être, vous êtes au bon endroit.Prêt(e) à façonner l'avenir des services de paie en tant que Technicien paie (F/H) ? En tant que technicien paie, votre rôle consistera à gérer et superviser les processus liés à la gestion de la paie et la conformité légale. Paie et administration du personnel - Élaborer et traiter les fiches de paie en collectant et analysant les données des salariés - Calculer les soldes de tout compte et indemnités sous la supervision de la RRH - Utiliser et maîtriser le logiciel de paie pour calculer, contrôler les bulletins et identifier les anomalies - Assurer la transtâche et la conformité des déclarations fiscales et sociales, tout en analysant les anomalies éventuelles - Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales, et fournir des explications précises Santé Sécurité et environnement - Participer au développement et promouvoir la culture HSE Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat (possibilité de débuter en intérim) - Salaire: 27000 euros /an (selon le profil)
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client, implanté à LA FERTE EN OUCHE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Comment relèveriez-vous le défi passionnant du poste de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration et le renforcement des produits en utilisant divers procédés de traitement de surface - Préparer et planifier vos interventions pour assurer un traitement efficace des pièces - Réaliser et surveiller les opérations de traitement, en ajustant les équipements et les produits selon les besoins - Contrôler la qualité des surfaces traitées et mettre en œuvre les corrections nécessaires pour garantir l'excellence Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Comment relèveriez-vous le défi passionnant du poste de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration et le renforcement des produits en utilisant divers procédés de traitement de surface - Préparer et planifier vos interventions pour assurer un traitement efficace des pièces - Réaliser et surveiller les opérations de traitement, en ajustant les équipements et les produits selon les besoins - Contrôler la qualité des surfaces traitées et mettre en œuvre les corrections nécessaires pour garantir l'excellence Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur de ligne (F/H), en optimisant et surveillant les procédés de traitement de surface. - Expérience préalable en conduite de ligne pour renforcer les appareils et pièces - Certification en traitement de surface ou diplôme d'Etat similaire - Compétences en réglage, contrôle et ajustement des équipements et produits - Capacité à mettre en œuvre des mesures préventives et à contrôler l'aspect des surfaces Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Prêt(e) à façonner l'avenir des services de paie en tant que Technicien paie (F/H) ? En tant que technicien paie, votre rôle consistera à gérer et superviser les processus liés à la gestion de la paie et la conformité légale. Paie et administration du personnel - Élaborer et traiter les fiches de paie en collectant et analysant les données des salariés - Calculer les soldes de tout compte et indemnités sous la supervision de la RRH - Utiliser et maîtriser le logiciel de paie pour calculer, contrôler les bulletins et identifier les anomalies - Assurer la transmission et la conformité des déclarations fiscales et sociales, tout en analysant les anomalies éventuelles - Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales, et fournir des explications précises Santé Sécurité et environnement - Participer au développement et promouvoir la culture HSE Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI (possibilité de débuter en intérim) - Salaire: 27000 euros /an (selon le profil) Description du profil : Nous recherchons un Technicien paie (F/H) motivé pour gérer et optimiser les processus de paie avec rigueur et précision. - Expertise éprouvée dans l'élaboration des fiches de paie et le traitement des soldes de tout compte - Maîtrise des logiciels de paie, essentiel pour la gestion des bulletins et la résolution des anomalies - Capacité à répondre aux questions des salariés sur la paie et assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales - Compétence en veille légale et mise en application des règles de paie et de gestion des temps - Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente, avec une première expérience significative dans ce domaine Processus de recrutement
Description du poste : ZB Nomel : Le site de La Ferté-Fresnel est spécialisé dans la fabrication d'écrous, de rondelles, d'arrêts d'axe et de pièce spéciales découpées. La Ferté-Fresnel a inventé et déposé de nombreux types de fixations qui sont aujourd'hui des noms communs, tels que Circlip®, Twolok® ou Grifaxe®. L'intégration verticale, de la découpe à la frappe à froid, le taraudage, les traitements thermique et de surface, permets à la Ferté Fresnel d'offrir à ses clients une gamme large de fixations standards et sur-mesures avec des délais optimisés, en maitrisant la qualité et l'efficacité à chaque étape de fabrication. Afin d'assurer une qualité irréprochable, toutes les pièces sensibles font l'objet d'un contrôle qualité 100% à haute cadence. Centre reconnu mondialement pour son excellence de fabrication, l'usine de La Ferte-Fresnel exporte ses productions sur 4 continents.. Suite à la réintégration de la paie au sein de notre entreprise de 180 personnes, le service RH recherche son futur Technicien Paie. Vos missions principales seront : - Elaborer les fiches de paie : collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de son périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) - Elaborer les soldes de tout compte et calculer les indemnités sous contrôle de la RRH - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales et apporter des réponses - S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application - Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect de la législation (DPAE, registre du personnel, visites médicales, attestations maladie, dossiers prévoyance, déclaration handicapés.) - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés Etre à l'aise en communication, pédagogue. Maitrise de la paie . Travail en équipe.
Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:***La nutrition et la santé animale***La conception et les conduites d'élevages***Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels***La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons***La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Un Agent d'Elevage (H/F) Basé à Anceins (61) Votre mission (promis, rien d'impossible !) au sein de notre (super) équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert et le nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site : - Robot de lavage - Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.) - Nécessaire réglementaire (EPI, .) Description du profil : Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux .Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client situé à l'aigle, un comptable client H/F en CDI. Vos missions principales :comptabilité clients et fournisseursComptabilité fournisseurs :Enregistrement quotidien des factures et opérations liéesSuivi des écarts et des litigesRèglement des fournisseurs selon les échéancesSuivi régulier des comptes et écritures de régularisationComptabilité clients :Enregistrement quotidien des règlementsSuivi des écarts, litiges et comptes clientsRelances pour retards de paiementÉtablissement des avoirs validésClôtures mensuelles :Justification des balances clients/fournisseursSuivi des provisions (notamment MRNF)Suivi des immobilisations et amortissementsMissions transverses :Participation au contrôle interneArchivage, classement et sauvegarde des documentsImplication active dans la démarche HSE du site
Notre client situé à LA FERTE EN OUCHE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise en croissance offre une valorisation des efforts individuels et des défis excitants. Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la performance individuelle.Comment pouvez-vous exceller en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) dans cette opportunité? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels par la maintenance et le dépannage des machines. - Effectuer des interventions régulières de maintenance préventive et adaptative, incluant nettoyage, vérifications et changements de pièces mécaniques - Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques en procédant à une série de tests et de mesures pour identifier l'origine des pannes - Proposer des améliorations techniques aux équipes de développement tout en intervenant en amont de la fabrication des machines Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Comment pouvez-vous exceller en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) dans cette opportunité? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels par la maintenance et le dépannage des machines. - Effectuer des interventions régulières de maintenance préventive et adaptative, incluant nettoyage, vérifications et changements de pièces mécaniques - Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques en procédant à une série de tests et de mesures pour identifier l'origine des pannes - Proposer des améliorations techniques aux équipes de développement tout en intervenant en amont de la fabrication des machines Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal devra démontrer une expertise technique et une capacité à résoudre les problèmes complexes des machines industrielles. - Expérience avérée de trois ans minimum en maintenance industrielle - Compétence en intervention préventive et adaptative sur des équipements mécaniques - Maîtrise des diagnostics et des contrôles pour identifier les anomalies - Diplôme d'État de Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous recherchons un(e) médecin prescripteur, en CDI à temps partiel (30%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le suivi et l'accompagnement des personnes âgées en fin de vie ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Profil recherché: Vous êtes diplômé d'Etat de Docteur en médecine complété d'un D.E.S.C de Gériatrie ou d'une Capacité de Gériatrie. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous attachez de l'importance au bien-être des personnes âgées et êtes impliqué(e). Vous avez à coeur de réaliser le suivi et l'accompagnement des habitants en fin de vie de la façon la plus humaniste qu'il soit possible de les réaliser. Caractéristique du poste : Contrat CDI à temps partiel (30%) ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération brute annuel de 46 875 EUR sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Suite à la mise en place d'une équipe finance au sein de l'entreprise, vous serez principalement en charge de : Gérer les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue. Gérer les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Etablir des avoirs préalablement validés par la Direction. * Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi. Participation aux clôtures mensuelles : * Justifications de la balance fournisseurs de fin de période. * Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées * Justifications de la balance clients de fin de période. * Participation à la détermination des autres provisions de fin de période. * En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissementsVous avez une formation comptable de type Bac+2 ainsi qu'une expérience idéalement dans l'industrie. Vous aimez travailler en équipe. N'hésitez plus, contactez nous !
Construisons ensemble votre équilibre de vie !Nous avons les solutions pour vous trouver un poste qui correspond à vos attentes.Vitalis Médical Le Mans est une agence spécialisée dans le recrutement en Intérim, Vacation, CDD et CDI, dans les domaines paramédical, médical et social. Nous recrutons actuellement pour plusieurs clients des Aides-Soignants Diplômés d'État (H/F) dans le secteur Nord de l'Orne.Ces missions peuvent être effectuées en vacation si vous ne possédez pas encore les deux ans de diplôme et d'expérience exigés par la loi "Valletoux".Notre équipe est à votre écoute et vous accompagne au quotidien avec la même bienveillance que celle que vous offrez à vos patients.En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure travaillée,Possibilité de prise en charge de vos frais de déplacement,Reprise intégrale de votre ancienneté,Avantages sociaux via le FASTT (logement, garde d'enfants.),Prise en charge de la mutuelle d'entreprise,Prime de parrainage pour augmenter vos revenus. Vos missionsRéaliser des soins d'hygiène, et de confort du patient ;Communiquer et apporter dans la limite de ses moyens, aide et soutien psychologie à l'entourage du patient ;Veiller au maintient de l'autonomie des personnes soignées ainsi que de sa sécurité ;Observer et recueillir de données relatives à l'état de santé du patient, en assurant le bon suivis des traitements ;Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins ;Entretien de l'environnement direct et indirect du patient ;Transmission des observations faites sur le patient par écrit et par oral afin maintenir la continuité des soins ;Effectuer des soins préventifs. Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Profil recherchéNous recherchons des professionnels dynamiques, empathiques et aimant le contact humain.Votre esprit d'équipe et votre vocation pour le métier d'aide-soignant(e) seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
