Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ECHAUFFOUR, 61 - TOUQUETTES, 61 - AUBE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la direction, l'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) contribue activement au bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise. Il/elle intervient sur une variété de missions, en lien avec les clients, les fournisseurs, le personnel et les partenaires extérieurs. Vos missions : 1. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique, traitement des demandes courantes. - Réception, tri, traitement et envoi des courriers et courriels. - Rédaction de documents administratifs (courriers, notes, comptes rendus, etc.). - Classement, archivage physique et numérique des documents. - Gestion des fournitures de bureau. 2. Suivi des dossiers clients de A à Z : - Ouverture, structuration et mise à jour des dossiers clients. - Suivi administratif des commandes, devis, bons de livraison et factures. - Mise à jour des bases de données clients. 3. Comptabilité client (en lien avec l'expert-comptable ou le logiciel de gestion) : - Élaboration, envoi et suivi des factures clients. - Saisie et vérification des règlements. - Relance des clients en cas de retard de paiement ou d'impayés. - Suivi des avoirs, des échéanciers et des encaissements. 4. Préparation de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, congés, absences, primes, etc.). - Transmission mensuelle des données au cabinet comptable. - Suivi des documents RH (contrats, visites médicales, absences, etc.). 5. Support à la gestion financière : - Préparation de tableaux de bord de suivi administratif ou comptable (en lien avec le dirigeant). - Vérification et classement des pièces comptables. Maîtrise des outils informatique. Vous travaillerez du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13h30-17h15 et le vendredi 8h30-12h30 Poste à pourvoir dès que possible - CDD évolutif
Haras dans l'Orne recherche un palefrenier soigneur H/F. Vous serez en charge : - de l'entretien des écuries, - des soins aux chevaux, - de la manipulation des poulinières et des foals, - de la préparation pour les ventes. Un logement sur place est disponible. Salaire en fonction de l'expérience.
En collaboration avec la direction, vous assurez le bon déroulement des projets et des implantations chez nos clients. Secteur : Agencement de commerces alimentaires (boulangeries, pâtisseries, bars, etc.) Zone d'intervention : Île-de-France, Grand Ouest Missions principales : - Suivre les dossiers techniques d'installation et assurer la communication avec les maîtres d'œuvre et les responsables de chantier - Contrôler les commandes et veiller à la livraison du bon produit au bon moment - Coordonner les différents services internes (ADV, logistique, production) - Participer activement aux réunions de chantier - Faire les relevés de mesures - Vérifier la conformité des montages selon les relevés de chantier et les plans - Détecter les problèmes, lacunes et non-conformités, et alerter les responsables et la hiérarchie - Assister, si nécessaire, à la mise en service des nouvelles installations - Fournir les données techniques nécessaires pour établir des contrats de maintenance préventive . Réactif face aux imprévus Vous devez maîtriser les outils informatiques, AutoCAD. La connaissance de SketchUp serait un plus Poste à pourvoir dès que possible - CDD évolutif
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur situé à Aube (61270) un accompagnant éducatif et social H/F : MISSIONS : - Intervention sur un internat auprès d'enfants âgés de 6 à 14 ans présentant un trouble du développement intellectuel. - Mise en place de supports éducatifs permettant de développer : le vivre ensemble/vie en collectivité, favoriser et stimuler le développement psychoaffectif et cognitif, favoriser les repères spatiotemporels. - Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de l'internat. - Participation aux réunions (préparation de projets, réunion de service). COMPETENCES & APTITUDES : - Aptitude rédactionnelle, dynamisme. - Ecoute, capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension. FORMATION & EXPÉRIENCE : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. - Expérience appréciée auprès d'un public présentant un trouble du développement intellectuel. CONDITIONS & RÉMUNERATION : - CDI à temps plein à compter du 25/08/2025 - CC66 - Coefficient de base 403, soit à tire indicatif une rémunération de 1801,84 € brute mensuelle pour un temps plein + Indemnité Laforcade + reprise d'ancienneté conventionnelle. - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, avantages CSE) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CV et lettre de motivation uniquement par email avant le 20/08/2025 à : accueil.segur@normandie-generations.fr
Transports VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport forestier, vous propose un poste d'exploitant transport en contrat d'alternance pour préparer un BTS GTLA * Vous épaulez le manageur d'exploitation du site dans la gestion d'un centre de profit * Vous assurez les tâches administratives de l'agence ainsi que d'autres missions liées à la gestion d'une exploitation de transport. * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par votre tuteur * Poste en contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans à partir de 09/2025 * Rémunération selon les conditions réglementaires sur une base mensuelle de 151,67H * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Vous travaillerez en toute autonomie et devrez : - En tant qu'artisan essentiel de notre quotidien, transformer et valoriser les matières premières - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Concevoir les recettes de pains et viennoiseries - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 4h à 10h. Possibilité d'avoir 2 jours consécutifs de repos (à voir avec l'employeur). Poste à pourvoir dans un 1er temps pour un CDD de 3 mois à partir de septembre 2025
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 nuits travaillées par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison
Les TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste mécanicien véhicules PL en contrat d'apprentissage pour préparer un BAC Pro en 1 an : * Vous êtes rattaché(e) au responsable d'atelier et épaulez l'équipe en place afin d'assurer l'entretien du matériel et des véhicules poids-lourds. * Vous réalisez les opérations d'entretien des véhicules * Vous travaillez du lundi au vendredi (certains samedi matin à prévoir) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre tuteur * Poste en contrat d'apprentissage sur 1 année à partir de 09/2025 * Rémunération selon les conditions réglementaires sur une base mensuelle de 151.67 heures * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
L'UNA des Vallées recrute un aide à domicile H/F pour travailler dans la maison partagée CETTE FAMILLE à Echauffour. Vous serez autonome sur votre poste. Vous devrez faire, auprès des résidents (entre 5 et 8 personnes) : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) - la préparation des repas Vous travaillerez en journée ou nuit de 12H, par roulement (jour, nuit et week end).
Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.
L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vos missions : * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez idéalement d'une expérience de l'accompagnement de personnes porteurs de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Des compétences en évaluation du TSA seraient un atout pour votre profil. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : CCN 66 avec rerise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Formations régulières tout au long de l'année.
Vos mission : - Travailler le bois pour fabriquer des composants et des structures de mobilier selon les dessins techniques et les spécifications. - Utiliser des machines-outils telles que des scies, des raboteuses et des perceuses pour tailler et façonner le bois. - Assembler les différentes pièces de bois avec précision en utilisant des techniques de fixation appropriées. Vos compétences : - Connaissance des propriétés des métaux et de leurs différentes applications. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés. - Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées. - Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer. Travail en semaine de 4 jours - Tickets restaurants - Prime d'habillage - Prime de régularité Possibilité d'être formé si connaissance des bases en menuiserie
Poste disponible par la voie contractuelle pour 50% sur le Collège André Collet à Moulins la marche - 61380 et 50% sur le collège Emile Chartier à Mortagne au Perche - 61400 Poste disponible à partir du 1er septembre 2025 Missions : La mission de l'infirmier(e) de l'Education nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, il ou elle : - contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ; - effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ; - identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue ; - développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ; - contribue à la formation initiale et continue des personnels ; - organise le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du logiciel SAGESSE. - la mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Fonctions : L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le ou la sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : - écoute et accompagne les élèves ; - organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves - organise et réalise le dépistage, auprès des élèves de 6ème, 3ème, et des grandes sections de maternelle, en concertation avec le médecin scolaire ; - assure le suivi infirmier de la santé des élèves ; - développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ; - participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ; - favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; - met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ; - intervient en tant que de besoin auprès des enfants et des adolescents en danger ; - participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit s'il (elle) est élu(e) : CA, CESC, CHS, conseil de classe, etc., et établit les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins ;
"""Mon exploitation de 60 vaches laitière Normande qui se situe sur le secteur L'Aigle recherche un agent d'élevage laitier H/F. Nous avons aussi 20 hectares de cultures : 10 hectares en maïs et 10 hectares en blé. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- La traite du matin et du soir en traite manuelle en 2 x 5 postes à traire,/r/n- Soin aux animaux,/r/n- Alimentation des animaux, /r/n- Entretien et nettoyage du matériel et des bâtiments,/r/n- Conduite d'engins agricole./r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. /r/nVous serez amené à travailler en autonomie ou en équipe avec le salarié ou le chef d'exploitation. L'exploitant assure lui-même la formation sur son exploitation. /r/nVotre esprit d'initiative sera apprécié et valorisé au quotidien. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine /r/nDu lundi au vendredi sur des horaires de travail : 8h-12h et 18h-20h./r/nTravail un week-end sur deux./r/nLa rémunération sera de 2007.72 € Brut par mois pour 39h de travail par semaine."""
votre rôle Le Chargé d'Affaires prend en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les offres sur mesure et les projets complexes d'infrastructures, pouvant couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type « fibre optique » FTTH. Description de la mission et des activités Les missions comprennent, l'optimisation des coûts, le respect des délais et de la qualité de service pour la livraison des infrastructures réseau et immeubles. - Réaliser les études dans le respect total des règles de la concurrence concernant le partage des Infrastructures Génie Civiltudier différents scénarii technico-économiques - Préparer les dossiers de sous-traitance - Suivre l'avancement technique et économique des chantiers - Rédiger et communiquer les comptes-rendus de visite terrain - Assister les maîtres d'œuvres au cours de la réalisation et réceptionner les travaux - Réaliser les bilans des opérations et mettre à jour la documentation technique - Gar...
Description du poste : ZB Nomel : Le site de La Ferté-Fresnel est spécialisé dans la fabrication d'écrous, de rondelles, d'arrêts d'axe et de pièce spéciales découpées. La Ferté-Fresnel a inventé et déposé de nombreux types de fixations qui sont aujourd'hui des noms communs, tels que Circlip®, Twolok® ou Grifaxe®. L'intégration verticale, de la découpe à la frappe à froid, le taraudage, les traitements thermique et de surface, permets à la Ferté Fresnel d'offrir à ses clients une gamme large de fixations standards et sur-mesures avec des délais optimisés, en maitrisant la qualité et l'efficacité à chaque étape de fabrication. Afin d'assurer une qualité irréprochable, toutes les pièces sensibles font l'objet d'un contrôle qualité 100% à haute cadence. Centre reconnu mondialement pour son excellence de fabrication, l'usine de La Ferte-Fresnel exporte ses productions sur 4 continents.. Suite à la réintégration de la paie au sein de notre entreprise de 180 personnes, le service RH recherche son futur Technicien Paie. Vos missions principales seront : - Elaborer les fiches de paie : collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de son périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) - Elaborer les soldes de tout compte et calculer les indemnités sous contrôle de la RRH - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales et apporter des réponses - S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application - Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect de la législation (DPAE, registre du personnel, visites médicales, attestations maladie, dossiers prévoyance, déclaration handicapés.) - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés Etre à l'aise en communication, pédagogue. Maitrise de la paie . Travail en équipe.
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir à compter de mi-mai 2025 ; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 173,53 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
"""Notre exploitation de polyculture élevage recherche un agent d'élevage polyvalent H/F suite au départ de son salarié./r/n/r/nNotre exploitation est composée de :/r/n- 40 vaches laitières de race Prim'Holstein et Normande/r/n- Une dizaines de bovins/r/n- Environ 100 hectares /r/n/r/nVos missions seront :/r/n- La réalisation de la traite une fois par jour en 2 x 4 postes à traire en décrochage automatique/r/n- L'alimentation des animaux avec la mélangeuse/r/n- Les travaux des champs : préparation des sols, fenaison, récolte/r/n- L'entretien du matériel et de l'exploitation/r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous serez amené à travailler en autonomie./r/nVous êtes à l'aise avec la conduite de tracteur et en présence des animaux./r/n/r/nLe contrat de travail :/r/nContrat de travail en CDI en 35h hebdomadaire (également envisageable en 39h)./r/nHoraires : 8h-12h et 15h-18h30 en hiver ; 8h-12h et 16h-19h30 en été./r/nTravail 1 week-end sur trois récupéré : du samedi soir au dimanche soir en hiver ; du samedi matin au dimanche soir en été./r/n/r/nLa rémunération est de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/nUne prime d'intéressement au résultat est également versée."""
