Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Goulles située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Goulles. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - BUXEROLLES, 21 - Buxerolles, 52 - ARC EN BARROIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Conducteur de Pelle expérimenté pour intervenir sur des chantiers de travaux publics situés dans la Vienne. Aucune nuitée hors domicile n'est requise. Missions : - Conduite de pelles sur divers chantiers de travaux publics. - Participation aux travaux de terrassement, de réseaux et de nivellement. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché : - Vous disposez de 4 à 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de Pelle. - Vous possédez les CACES R482 catégorie A, B1, B2, B3 et C1 en cours de validité. - Autonome, rigoureux et professionnel, vous respectez les consignes de travail en équipe. Conditions de travail : Contrat : CDI 39h par semaine Lieu : Chantiers de travaux publics sans découché (Vienne) Salaire : à partir de 1900 euros brut, évolutif selon l'expérience Avantages : indemnités de trajet et prime panier selon la convention collective du BTP
VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l'EHPAD Lumières d'Automne : un(e) Directeur(trice) dEHPAD en CDI, à temps complet, à partir du 22 septembre .En tant que Directeur(trice) dEHPAD, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, d'assurer une gestion optimale de la structure et de fédérer les équipes autour dun projet détablissement ambitieux et bienveillant.Vos missions seront :Elabore et met en oeuvre le projet détablissement,Pilote l'action de létablissement,Gère et anime les ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines),Est garant de la gestion économique, financière et logistique,Assure les relations et la communication de proximité,Représente létablissement et assure la promotion à lextérieur. Diplôme : Master dans le management des services ou structures du Secteur Social ou Médico-social ou CAFDESExpérience souhaitée sur un poste similaireCompétence :Bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la réglementation des EHPAD,Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et administrative,Capacité à piloter un projet détablissement (élaboration, mise en uvre, évaluation),Connaissance des règles de sécurité, dhygiène et de gestion des risques,Leadership et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, techniques),Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation du travail, gestion des conflits,Excellentes qualités de communication avec les résidents, familles, équipes et partenaires institutionnels,Sens de lécoute, de lempathie et de la médiation,Résilience, diplomatie et capacité à gérer des situations de tension ou durgence.Donnez du sens à votre carrière : devenez Directeur(trice) dEHPAD et placez lhumain au cur de votre mission.Rejoignez un établissement engagé, où leadership, bienveillance et management déquipe font toute la différence au service des résidents et de leurs familles.
Rattaché au responsable de I' entretien, vos missions sur le terrain de golf seront: Entretien du parcours: tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, fertilisation, arrosage Entretien du practice : tonte et ramassage des balles. Entretien des espaces verts notamment au abord du club house. Entretien du parc de matériel :tondeuses hydrauliques professionnelles, tracteurs... Vous aurez le certificat d'application. phytosanitaire CERTIPHYTO. Travail du lundi au vendredi modulable d'avril à octobre. Compétence(s) du poste Assurer une maintenance de premier niveau - indispensable Entretenir des équipements - indispensable Entretenir un espace extérieur - indispensable Entretenir un élément de décoration - indispensable lnstaller un système d'irrigation - indispensable Lecture de plan, de schéma - indispensable Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...\ - indispensable Réglementation phytosanitaire - indispensable Sécuriser le chantier (signalisation,...)indispensable Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - indispensable Techniques de taille - indispensable Techniques d'affûtage - indispensable Techniques d'engazonnement -,indispensable Techniques de taille de végétaux - indispensable Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - indispensable Utilisation d'outillage mécanique - /indispensable Utilisation d'outils de taille - indispensable Poste à pourvoir du 1er mars au 30/11/2026. Horaires annualisés.
Au sein de l'EHPAD d'ARC-EN-BARROIS, dans le cadre d'un remplacement, le/la Chargé (e ) des Approvisionnements, est placé(e) sous l'autorité directe de l'Assistante de Direction. Le/la chargé(e) des approvisionnements assure la gestion, le suivi et l'optimisation des achats et des stocks de l'établissement. Il/elle garantit la disponibilité des produits et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'EHPAD, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de la réglementation de la commande publique. Il/elle entretient des relations régulières avec les fournisseurs et le comptable public, afin d'assurer la continuité des approvisionnements, la transparence financière et la conformité des procédures de règlement. Missions permanentes : - Achats et relations fournisseurs o Recenser les besoins en lien avec les différents services. o Préparer, lancer et suivre les consultations ou marchés publics, en lien avec la direction. o Négocier les conditions d'achat dans le respect des règles de la commande publique. o Suivre la conformité des livraisons et gérer les litiges fournisseurs. o Maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs (suivi qualité, délais, SAV). o Organiser la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises de son périmètre d'action. - Suivi budgétaire, administratif et relations avec le comptable public o Saisir et contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures. o Assurer le suivi des factures et leur transmission au comptable public dans les délais réglementaires. o Collaborer avec le Comptable Public pour garantir la conformité des paiements et le respect des procédures comptables publiques. Mission secondaire : Remplacement des collègues administratives des établissements sur la période de congés dans leur tâches prioritaires et notamment sur l'accueil téléphonique et physique des usagers des services. ***Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025***
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour renforcer une équipe le dimanche matin. Lieu : Arc en Barrois Horaires : Tous les dimanches de 6h00 à 13h00 Vos missions : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) - Effectuer les ventes et encaisser les paiements - Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine - Maintenir un espace de vente propre et agréable Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), et souriant(e) - Vous avez un bon sens du contact et du service client - Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe passionnée - La possibilité d’intégrer notre équipe sur le long terme si souhaité Intéressé(e) ? Merci de nous adresser votre CV et quelques lignes sur votre motivation.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain ( poste basé à Arc-en-Barrois),vos missions principales seront: - Gérer l'ensemble du cycle de vie professionnelle des agents (recrutement, nomination, titularisation, mobilité, fin de fonction, retraite). - Assurer la paie et la gestion des carrières dans le respect du statut FPH et des textes applicables. - Garantir l'application des obligations légales : temps de travail, congés, formation obligatoire, médecine du travail. - Mettre à jour et tenir à disposition les documents obligatoires (organigramme, registre du personnel, fiches de poste, Règlement de fonctionnement, livret d'accueil des professionnels...). Recrutement et fidélisation des personnels - Élaborer et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne, en lien avec les besoins des services. - Élaborer les Lignes directrices de gestion de la Direction Commune en lien avec les OS - Développer l'attractivité de l'établissement (relations avec les écoles IFSI/IFAS, forums emploi, partenariats avec France Travail, communication sur les réseaux professionnels) - Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés... - Connaissance de l'environnement de l'EHPAD ; - Connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la FPH ; - Gestion budgétaire et administrative : maîtriser des notions de gestion de la masse salariale et de comptabilité M22; - Maîtrise du processus de paie 35 h annualisées du lundi au vendredi, 28 congés annuels, 19 RTT Possibilité d'astreintes administrative (1 week-end sur 5 environ) Diplôme bac +3 en Ressources Humaines ou expérience de plus de 5 ans en Ressources Humaines obligatoire. Compétences requises : - Autonomie et disponibilité ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur, organisation, respect des délais - Qualités relationnelles, sens du contact ; - Qualités rédactionnelles ; - Être force de propositions ; - Loyauté.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Chez ADOM SERVICES, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs d 'Arc et Chateauvillain. *****Possibilité de temps partiel (a définir avec l'employeur)*****
Le Responsable Administratif et Financier supervisera l'ensemble des services fonctionnels de l'entreprise : Gestion, Comptabilité, Administratif, Ventes, Financier, Social. Missions Supervise et coordonne l'ensemble des opérations liées à l'administration des ventes au sein de l'entreprise : Facturation, Coordination interne, Gestion des litiges. Saisie comptable, gestion comptes clients et fournisseurs, et gestion de la trésorerie. Effectue des révisions comptables partielles, assure les écritures comptables de fin d'exercice et élabore le bilan et compte d'exploitation. Assure les relations avec l'expert-comptable, l'administration fiscale et sociale Assure la gestion des Ressources humaines : Paies, déclarations sociales et indicateurs RH, plan de formation, contrats de travails et autres obligations. Garant du bon équilibre financier de l'entreprise, en relation directe avec le dirigeant Moyens Accompagnement par la RAF actuelle Ordinateur portable Compétences fondamentales - Maîtrise des logiciels de comptabilité gestion (SAGE 50 pour la compta et SBCP pour la paie) recommandée Maîtrise des outils bureautiques Compétences comportementales Autonomie, flexibilité et adaptabilité. Rémunération selon expérience Poste en CDI à temps partiel possible Envoyez CV et lettre de motivation.
RUBIS RECEPTIONS Traiteur. Nous mettons à votre disposition nos vingt-cinq années d'expérience et tout notre savoir-faire pour assurer la réussite de votre événement. Nous proposons différents mets aux saveurs subtiles et équilibrées. Nos pièces sont préparées avec la plus grande attention : saveur, qualité, quantité, fraîcheur. Nos propositions, souvent originales, permettent de se distinguer tout en étant appréciées, même par les plus exigeants.
Au sein du SSIAD d'ARC-EN-BARROIS et d'une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnerez l'équipe mobile, sous la responsabilité de la Cadre de Santé, composée d'une Ergothérapeute, d'une APA et d'une AS/ASG. Vous participerez à l'élaboration de programmes de prévention et en assurerez la mise en oeuvre et le suivi auprès du public cible. 28 jours de congés annuels Du lundi au vendredi - horaires de journée à définir Missions permanentes - Organiser et suivre des actions de prévention en hygiène bucco-dentaire, nutrition, mobilité/activité physique, bien-être/estime de soi et vaccination, - Organiser le planning des autres membres de l'équipe mobile, - Coordonner les interventions à domicile et dans les structures médico-sociales, - Intervenir auprès du public cible sur des actions d'information, sensibilisation et de prévention - Rédiger des documents d'information à destination du public cible, - Assurer la traçabilité dans les dossiers usagers - Participer à la collecte et au suivi des indicateurs - Rédiger le rapport d'activité annuel La formation et/ou les qualifications requises - Diplôme d'Etat Infirmier - Formation en Gériatrie souhaitée ou expérience dans le domaine de la Personne Agée requise - Formation en Nutrition souhaitée
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP plaquiste - Métiers du Plâtre et de l'isolation. Vous alternerez périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé pour intervenir dans la réalisation de doublages, cloisons, plafonds, sols et ouvrages décoratifs. Ces aménagements contribuent à l'isolation hydrique, acoustique et thermique. Ils mettent en œuvre aussi bien des produits humides que des produits secs.
POSTE : Plombier Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un plombier chauffagiste en CDI. Vous devrez : - Poser des tuyauteries - Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage - Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires - Installer des VMC et des planchers chauffants - Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur) - Installer des ventilations et des climatisations Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon profil Rémunération selon profil PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP en plomberie et chauffage - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du service client - Bonne capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le métier de plombier chauffagiste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Pour postuler, vous devez avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Maçon, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé aux activités dans une entreprise de bâtiment, et principalement dans le domaine du gros oeuvre (construction de fondations, élévation de murs, cloisons, façades, pose de dalles)... Vous réaliserez des éléments d'ouvrage à partir de blocs de béton, briques, poutrelles réunis par des matériaux de liaison (ciment). Vous effectuerez également des enduits divers, plus particulièrement au mortier de ciment.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Couvreur, en alternant périodes en centre et en entreprise (secteur Coupray) Vous serez formé à la réalisation ou réparation de toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Vous posez des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalisez des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses Vous vous occupez aussi des systèmes de ventilation et d'évacuation des eaux de pluie. Vous posez des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques. Vous exercez essentiellement en hauteur
Accompagne le dirigeant d'entreprise, un chef de service ou un cadre décisionnaire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il (elle) est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Rattaché(e) à la Direction générale, il (elle) assure les responsabilités suivantes : MISSIONS/TACHES 1- Gestion administrative - Gérer l'agenda et l'organisation quotidienne du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, logistique, congés, .). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, et accueillir physiquement les rendez-vous. - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles. - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reportings, rapports, comptes rendus.). - Organiser le tri, l'analyse et l'archivage des documents pour une information ciblée du dirigeant (courriers, compte-rendus, documentation, etc) - Assurer de la bonne transmission des informations en interne et en externe - Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer. - Gérer les notes de frais. 2- Préparation et suivi des dossiers - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). - Assurer le suivi des contrats (conditions d'exécution et préavis) , être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Suivi du calendrier des obligations et échéances importantes et rappels au parties prenantes - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. 3- Autres missions - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.). - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Négocier les contrats de locations de véhicules société et en suivre l'exécution - Suivi des contrats d'assurance Si de plus, vous êtes dynamique, avec le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe, dotée d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon sens des priorités, alors ce poste est pour vous.
Le GROUPE BORDET, Groupe industriel français, basé à Leuglay en Côte d'Or avec un effectif de près de 50 personnes, nous intervenons dans un secteur porteur en fort développement, sur les marchés liés à la transition énergétique et la chimie verte. En coopération avec des organismes de recherche sur différents programmes R&D, nous développons des innovations pour les acteurs industriels français et internationaux et pour le grand public, et travaillons à la construction de notre deuxième usine.
Vous souhaitez contribuer activement au développement et à la préservation des forêts françaises ? Rejoignez NAUDET Forêt, entreprise familiale et reconnue pour son engagement en faveur de la nature et son savoir-faire en reboisement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ouvrier(ère) sylvicole motivé(e) pour renforcer notre équipe basée à Leuglay (Côte-d'Or). Vos missions Intégré(e) à l'équipe et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux travaux sylvicoles : Réaliser la plantation manuelle de jeunes plants forestiers ; Poser les protections de plants ; Réaliser le dégagement de jeunes plantations. Ce que nous vous offrons Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ; Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine. Informations pratiques Contrat : Saisonnier (3 mois) Rémunération : autour de 1 700 € net/mois ; Poste basé à Leuglay (21) ; Poste à pourvoir dès maintenant ; Logement assuré en gîtes lors des déplacements (pris en charge par l'entreprise). Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre ; Goût du travail en équipe ; Capacité à travailler en extérieur par tous les temps ; Expérience en sylviculture, plantation forestière ou travaux en forêt appréciée. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et venez participer au développement durable des forêts aux côtés de NAUDET Forêt !
Depuis bientôt 150 ans, les Pépinières Naudet sont un acteur majeur dans la production de plants forestiers, avec une forte exigence de qualité et de durabilité. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Sous la responsabilité du responsable maintenance et matériel vous assurez l'entretien, la maintenance et les réparations de notre flotte de véhicules et de matériel professionnel. Vous assurerez les missions suivantes : * Entretien, maintenance et réparation des véhicules : - Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage - Échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires * Entretien de l'atelier et du parc matériel : - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel (débroussailleuse/tronçonneuse) - Effectuer les réparations afférentes Ce que nous offrons * Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise familiale tournée vers l'avenir. * Un poste polyvalent avec une grande autonomie. Informations pratiques * Type de contrat : CDD jusqu'à début septembre - 39 heures par semaine * Rémunération : selon profil et expérience * Localisation : Leuglay (21) * Prise de poste : dès que possible Profil recherché : * Formation en mécanique automobile, agricole ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, ou équivalent) ou expérience significative * Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe. * Permis B exigé. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Leuglay (21) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil recherché : Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable Permis B obligatoire
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels Vos missions : Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; Vous assurez le bon déroulement des travaux, vous accompagnez vos collègues au quotidien, vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances techniques pour faire monter l'équipe en compétences; Vous planifiez et organisez les travaux, vous répartissez les tâches au sein de votre équipe, vous donnez les consignes nécessaires, en veillant au respect des délais et en travaillant dans le respect des règles de sécurité; Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Leuglay (21) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil recherché : Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'équipe Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable Permis B obligatoire
