Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gurgy-la-Ville située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gurgy-la-Ville. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - RECEY SUR OURCE, 52 - AUBEPIERRE SUR AUBE, 21 - MENESBLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Objectifs du poste : Assurer les missions d'hôtellerie en lien avec l'accompagnement des résidents : propreté, confort, distribution des repas et petits déjeuners, en respectant les règles d'hygiène, les protocoles et le projet d'établissement. ________________________________________ Missions principales : 1. Bionettoyage des chambres et des locaux communs - Réaliser le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents selon les protocoles en vigueur (y compris chambres en isolement). - Effectuer le bionettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, poignées, aides techniques, etc. - Assurer le nettoyage des locaux communs : couloirs, salles de repas, offices, etc. - Gestion et traçabilité des opérations de nettoyage (fiches de suivi, NEtsoins, planning, etc.). - Respecter les circuits propres/sales. 2. Distribution des petits-déjeuners - Préparer les chariots de petits déjeuners selon les régimes alimentaires prescrits. - Distribuer les petits déjeuners en chambre ou en salle selon l'organisation de l'unité. - Assurer la remise en température si nécessaire. - Veiller à la satisfaction des résidents et signaler tout refus ou problème. 3. Service des repas (matin et soir) - Participer à la mise en place des tables et à la distribution des repas (en salle ou en chambre). - Collaborer avec les équipes de soins pour repérer les troubles de l'alimentation. - Réaliser la plonge des plateaux et le nettoyage de l'office après le service. 4. Logistique hôtelière - Approvisionner les chariots de soins et de lingerie. - Réaliser les commandes de consommables hôteliers (essuie-mains, produits d'entretien, etc.). - Gérer l'évacuation du linge sale et des déchets selon les circuits définis. ________________________________________ Compétences requises : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de bionettoyage (protocoles RABC, normes HACCP). - Connaissance des régimes alimentaires et des textures modifiées. - Capacité à repérer les signes de mal-être ou de dénutrition. - Sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : - Sens du service et respect des résidents.
Humanisme, ouverture, solidarité ! Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous ! Créée en 1962 par Stéphane HESSEL, Coallia est un acteur national de l'économie sociale et solidaire qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité. Les équipes des 55 établissements et services médico-sociaux sont engagées au quotidien dans l'accompagnement, le soin et la bientraitance auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
MISSIONS PRINCIPALES Le cuisinier en EHPAD participe à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène, des régimes alimentaires spécifiques et du projet de vie des résidents. Activités principales : - Préparer et cuisiner les repas en quantité adaptée au nombre de résidents, selon les menus de la diététicienne ( Restalliance) - Dresser les plats et organiser le service (liaison chaude ou froide) - Appliquer strictement les normes HACCP et veiller à la sécurité sanitaire des aliments - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux de cuisine - Gérer les stocks et participer aux commandes de produits alimentaires - Limiter le gaspillage et valoriser les déchets dans le cadre d'une démarche écoresponsable - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins nutritionnels et aux souhaits des résidents ________________________________________ COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et adaptées aux personnes âgées - Connaissance des régimes alimentaires thérapeutiques - Connaissance approfondie des normes HACCP - Sens de l'organisation et gestion des priorités Qualités personnelles : - Rigueur et sens des responsabilités - Empathie et bienveillance envers les personnes âgées - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement contraint (horaires, normes, pression) - Adaptabilité
Au sein notre exploitation en polyculture élevage bovins, vous assurez principalement les différents travaux de culture (préparation des sols, fenaison, moissons, pressage,...). Vous serez amené(e) à conduire les différents engins agricoles de l'exploitation. Vous travaillez selon les besoins de l'exploitation. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Missions principales Accompagnement de la personne âgée : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements.) - Veiller à la sécurité, au confort et à la dignité des résidents - Participer au maintien de l'autonomie Participation à la prise des repas : - Préparation et distribution des petits-déjeuners - Service du repas du midi en salle ou en chambre - Aide à la prise des repas si nécessaire - assurer les services des repas du matin, du midi et du soir Soins et traitements : - Surveiller l'état de santé général du résident (prise de température, observation des signes cliniques, dextro, tension.) - Transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière - Assurer la distribution des traitements du soir selon protocole et délégation de l'infirmier(ère) - Le week-end : participation à la distribution des traitements matin, midi et soir Tâches administratives : - Renseigner les dossiers de soins, les transmissions ciblées et les outils de suivi (plan de soins, logiciel métier.) - Participer aux réunions de service - Accompagnement des PPI, plans de soin en lien avec l'infirmière et le médecin coordo Travail en équipe : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et du personnel ________________________________________ Compétences et qualités requises Savoirs : - Connaissance du processus de vieillissement - Notions de pathologies gériatriques - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes d'urgence Savoir-faire : - Maîtrise des gestes techniques de soins d'hygiène - Capacité à observer, écouter et transmettre les informations - Maîtrise de la distribution des traitements en lien avec les procédures internes Savoir-être : - Empathie, patience, respect, bienveillance - Esprit d'équipe et sens de l'initiative - Capacité d'adaptation et de gestion du stress ________________________________________
Missions principales : 1. Soins infirmiers : o Réaliser les soins techniques (injections, pansements, prise de sang, perfusions.) o Dispenser les traitements prescrits et assurer leur surveillance o Assurer la surveillance de l'état de santé physique et psychique des résidents o Prévenir les risques (escarres, chutes, déshydratation.) 2. Coordination des soins : o Collaborer avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants o Participer à l'élaboration, la mise à jour et le suivi du projet de soins individualisé o Coordonner l'activité de l'équipe soignante et veiller à la qualité des transmissions o Coordination avec la Pharmacie de ville (St Vorles) : commande de médicaments, dispositifs médicaux, transmettre les ordonnances. o Coordination avec les prestataires externes pour du matériel Médical ( Bastide, ) 3. Accompagnement des résidents : o Participer à l'accueil, à l'écoute et à l'accompagnement du résident et de sa famille o Respecter les droits, la dignité, la confidentialité et le projet de vie des résidents 4. Gestion administrative et logistique : o Assurer la traçabilité des soins (dossier informatisé / transmissions ciblées) o Gérer les stocks de médicaments, dispositifs médicaux et matériel o Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur ________________________________________ Compétences requises : - Connaissances en gériatrie, pathologies chroniques, troubles cognitifs - Maîtrise des soins techniques infirmiers - Capacités d'observation, d'analyse et de transmission - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur - Empathie, écoute, patience Sous l'autorité du Cadre de santé / Responsable des soins / Direction Travail en collaboration avec les aides-soignants, médecins coordonnateurs, psychologues, kinésithérapeutes, etc.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. En prime, vous obtiendrez un diplôme de niveau bac +3, reconnu par l'Etat et une alternance à La Poste Groupe ! Les missions du Conseiller Clients Professionnels sont : Participer à développer le potentiel client de sa zone de chalandise Promeut, conseille et vend les produits et services Développer la satisfaction client dans un enjeu de fidélisation et de développement du CA Contribuer à l'animation commerciale de sa zone et à développer la connaissance du marché pro Participer au développement des synergies omnicanal avec les acteurs de la zone Organiser et piloter son activité et ses résultats Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2 Vous avez une expérience en relation client Permis B souhaité. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2 Vous avez une expérience en relation client Permis B souhaité
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à RECEY SUR OURCE et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, offrez-vous l'opportunité de rejoindre une structure stable, mettant en avant des valeurs humaines fortes et favorisant l'innovation, pour une carrière épanouissante et stimulante. Quels défis gratifiants un Aide-soignant (F H) rencontre-t-il en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être des résidents, en assurant des soins de qualité -Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents, en respectant les protocoles médicaux établis -Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge et le suivi des résidents -Participer à l'accompagnement et au soutien des résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un aide-soignant (F H) pour un établissement médico-social, sans expérience préalable nécessaire. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis -Capacité d'écoute et de communication -Sens de l'organisation et rigueur -Empathie et bienveillance envers les patients Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Recey Sur Ource 21290 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-04
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement médico-social situé à RECEY SUR OURCE et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, offrez-vous l'opportunité de rejoindre une structure stable, mettant en avant des valeurs humaines fortes et favorisant l'innovation, pour une carrière épanouissante et stimulante.Quels défis gratifiants un Aide-soignant (F/H) rencontre-t-il en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être des résidents, en assurant des soins de qualité - Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge et le suivi des résidents - Participer à l'accompagnement et au soutien des résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) à Auberive . Planning : Du mardi au samedi de 11H A 12H (horaires modifiable ) Contrat : CDI Vos missions : Entretien d'une surface de vente dans sa globalité, nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires, vidage des corbeilles et poubelles Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires et le mobilier Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyage des sanitaires public Ramassage lors de la casse Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Vous serez en charge du repassage des draps d'un établissement hôtelier. Vous utiliserez une calandre, mise en chauffe, passage des draps dans la calandre, pliage et rangement. 3 h par semaine de 13h30 à 16h30 - jour à définir selon disponibilités Vous avez une première expérience sur le repassage avec une calandre - Vous êtes mobile sur le secteur d'Auberive - Vous êtes une personne soigneuse et méticuleuse - Vous travaillez à temps partiel et souhaitez avoir un complément de salaire.
Les missions : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage Entretien courant du logement, ménage, linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimuler les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Selon planning travail en coupure le soir et le week-end. Les secteurs concernés sont notamment : Aprey, Vesvres sous chalancey, Chalancey, Aujeurres, Auberive, Praslay, Vivey, Mouilleron, Chalmessin, Villemervry, Villemoron, Lamargelle Aux Bois, limite côte d'Or. Le contrat proposé peut être adapté en fonction des contraintes du ou de la candidat(e) : temps plein ou partiel. Un CDD peut aussi être envisagé .
