Offres d'emploi à Gourbeyre (971)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gourbeyre située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gourbeyre. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - BASSE TERRE, 971 - Basse-Terre, 971 - Vieux-Fort ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gourbeyre

Offre n°1 : Assistant(e) médico-administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble du domaine de gestion concerné.
Rédiger des notes et établir des actes de gestion.
Instruire les dossiers pour préparer les décisions courantes.
Organiser le travail de l'équipe de la plateforme Aloïs
Rechercher des financements
Accueillir physiquement ou téléphoniquement les aidants
Organiser des actions de répit, ainsi que les autres événements en faveur des aidants.
Participer à la mise en place du parcours de l'aidant
Prise de rendez vous avec le professionnel adéquat
Diffuser des informations internes et externes relatives au fonctionnement du service.
Développer le partenariat
Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, du service et avec les partenaires.
Organiser le classement et l'archivage des documents traités et des textes réglementaires.
Suivre les orientations et élaborer le dossier des aidants.
Promouvoir les actions de la plateforme

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°2 : Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Tu recherches un poste où tu pourras mettre tes talents RH en action ?
Rejoins notre équipe passionnée à la clinique MANIOUKANI en tant que Chargé(e) RH!

Nous sommes une clinique privée spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation et proposons une large gamme de services médicaux dans plusieurs domaines tels que les pathologies vasculaires, orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques.

En tant que Chargé(e) RH, tu seras impliqué(e) dans tous les aspects des ressources humaines.

Tes missions principales seront les suivantes:
-Assurer la bonne circulation des informations dans l'entreprise ;
-Etablir les contrats ;
-Gérer les absences et départs des collaborateurs ;
-Etablir les bulletins de paie ;
-Prendre en compte les demandes et besoins des collaborateurs pour les faire monter en compétences ;
-Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs qui seront l'avenir de la société ;
-Assurer le suivi des tableaux de bord ;
-Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux.

De plus, tu auras l'opportunité de mettre en place des actions afin d'améliorer la qualité de vie des employés.
Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Postule dès maintenant et viens faire partie de la team MANIOUKANI !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Maîtrise les outils de bureautique

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSI

Offre n°3 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles .

Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ;
Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ;
Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ;
Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties, etc )
Vous assurez une présence auprès de l'usager.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION R'DE VIE

Offre n°4 : Un(e) Chef(fe) de service insertion socioprofessionnelle H/F

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - public âgé de 16 à 29 ans
    • 971 - GOURBEYRE ()

Dans le cadre d'un projet de remobilisation vers l'emploi ou la formation, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Service Insertion Socioprofessionnelle dont les missions sont les suivantes :
- Prendre en charge un dispositif de remobilisation vers l'emploi ou la formation de type BOOST ou PRO'PULSE et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt et le respect des jeunes accueillis
- Être le garant, aux côtés de la Direction, du respect des droits et libertés des stagiaires

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master I/II dans l'un des domaines suivants : socioéducatif, insertion professionnelle, social ou la formation professionnelle ou d'un CAFERIUS.
Vous avez 2 années d'expérience professionnelle auprès d'un public âgé de 16 à 29 ans en insertion socioprofessionnelle.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la Guadeloupe.
Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité
  • - Management d’équipe et la gestion de projets

Formations

  • - direction établissement socioculturel (CAFERIUS, socio éducatif ou profes.) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT JEAN BOSCO

Offre n°5 : Garde d'enfant à domicile ZONE BASSE TERRE (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'agence de garde d'enfant à domicile babychou services recherche des intervenant(e)s sérieu(se)s disponible en semaine entre 5h et 8h30, de 16h à 19h, le mercredi en journée et parfois le week-end afin d'emmener et/ou récupérer des enfants à l'école, en activité etc... ou tout simplement les garder au domicile des parents sans déplacements.

Zone d'intervention (en fonction de votre zone géographique): Basse-terre, Gourbeyre, Trois-Rivières, Pointe-Noire, Vieux-Habitants, Saint-Claude, Baillif, Bouillante, Goyave, Capesterre Belle-eau, les Saintes et Vieux-Fort.

- le babysitting occasionnel :
Sur sollicitation de l'agence en fonction de vos disponibilités communiquées en amont, vous devrez vous rendre au domicile de la famille afin de prendre en charge les enfants pour une mission ponctuelle (soirée pour les parents, enfant malade, nounou absente ).
- Relais parent :
Véritable relais entre la maison et une structure collective ou une assistante maternelle, vous serez en charge :
d'assurer l'accompagnement des enfants ou de les emmener à une activité extrascolaire, de préparer et de donner les repas

- Auxiliaire familiale :
Il s'agit de postes proposés pour plusieurs mois et souvent plusieurs années, pour s'occuper d'enfants avant le début de leur scolarité. Ces postes d'auxiliaires familiales sont très intéressants, car ils permettent de voir grandir les enfants. Selon les consignes de la famille et les heures d'intervention, il convient d'assurer :
- L'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillage, déshabillage,
Le repas : préparer et aider à la prise de repas équilibrés,
L'entretien courant de l'environnement et du linge de l'enfant,
L'éveil : lecture, jeux, peinture, chant, promenade, activités ludiques
La surveillance, la sécurité,
La transmission des informations de la journée avec les parents.

Votre rémunération
La rémunération est variable en fonction de votre diplôme

Vos conditions d'exercice d'activité
Vous exercez au domicile de particuliers et serez en relation avec l'entourage proche de l'enfant (parents, référent école ou structure collective, assistante maternelle ). Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements lors du trajet de l'école au domicile ou pour l'accompagnement aux activités des enfants.

Votre profil
Vous êtes dynamique et motivé, vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités. Le poste Baby-sitter demande une bonne organisation pour assurer aux familles une complète sérénité et pouvoir accompagner les enfants dans leur quotidien. Vous devez justifier d'une expérience dans un poste similaire et/ou avez travaillé dans une structure collective (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances ).

Les études dans le domaine de la petite enfance, des services à la personne, ou relevant du domaine médico-social sont très appréciées (éducateur de jeunes enfants, psychomotricité,) tout comme la détention du BAFA (Brevet d'aptitude aux Fonctions d'animateur).
En effet, pour les enfants de - de 3 ans, le diplôme dans la petite enfance est obligatoire et pour les enfants de + de 3 ans non obligatoire, mais il faut une expérience confirmée.

Permis B souhaité

Compétences

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°6 : Responsable ressource humaines (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et avez à votre actif une expérience significative dans les ressources humaines ? Le Groupe CQFD recrute pour ses entités basées en Guadeloupe ( Clinque Centre Médico-Social/ HAD Nord Basse-Terre/ EHPAD Les jardins de Belost/ Capés Dolé) un responsable des ressources humaines.
Fort de son développement, le Groupe CQFD déploie sur le territoire Antilles-Guyane une offre de services et de produits cohérente autour d'une éthique : la préservation de la santé et du bien-être des populations de son territoire.

Vos missions
Rattaché au DRH Groupe, vous définissez en accord avec ce dernier l'ensemble de la politique RH que vous déclinez au niveau de chaque société du groupe.
Vous assurez le pilotage quotidien de la politique de recrutement, la politique de formation des salariés en passant par la gestion de la paie et des ressources humaines en règle générale.
En véritable acteur du service RH, vous assistez, conseillez et accompagnez les directeurs d'établissements dans le pilotage sur le terrain de la gestion des ressources humaines.

Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Le pilotage stratégique
Être le représentant du DRH sur l'ensemble des sujets RH.
Piloter et maitriser la masse salariale des différentes unités du groupe
Mettre en place des projets RH afin de faire évoluer les sociétés du groupe
Poursuivre la modernisation du système d'information RH
- La gestion administrative du personnel
Superviser le suivi administratif des salariés
Encadrer l'ensemble des équipes RH

- Le management et animation des ressources humaines
Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel
Contribuer activement à maintenir un climat social apaisé au sein des entreprises
Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux
Mener le déroulement des procédures disciplinaires

- La gestion opérationnelle
Veiller à la sécurité du personnel
Animer des projets transversaux
Mettre en œuvre des veilles juridiques

Votre périmètre
Chargé des missions qui vous incombent, vous intervenez sur l'ensemble des entités du groupe CQFD répartie en 2 pôles :
- Pole Santé (Clinique, HAD, EHPAD) qui représente de l'activité majoritaire du groupe
- Pole Industrie (Usines d'embouteillage)

Vos soft-skills

- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Aisance relationnelle
- Polyvalence

Profil souhaité

- Maitrise du droit du travail et du droit social
- Bonne culture économique et financière
- Maitrise de l'ensemble des services et fonctions RH
- Capacité à manager des équipes
- Gestion des outils informatiques et logiciels RH
- Techniques de négociation
- Capacité à rédiger des comptes rendus et tenir à jour des tableaux de bord
- Bonne capacité rédactionnelle


Diplôme/qualification requise :

De formation supérieure en gestion des ressources humaines/ management / droit social (Bac+5 minimum), votre parcours vous a permis d'asseoir de solides connaissances du cadre législatif et réglementaire, et des compétences dans les différents processus RH. Une expérience dans le domaine de la santé est souhaitée.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • CENTRE MEDICO SOCIAL

Offre n°7 : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 23/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 971 - Basse-Terre ()

Fondée en 2018, le Groupe MANIOUKANI s'est positionné sur divers secteurs d'activités et compte à ce jour 450 collaborateurs répartis sur la Guadeloupe, les Saintes, Saint-Martin et la Martinique.
Forte d'une expérience approfondie dans ses secteurs et grâce à ses équipes qualifiées, le groupe comprend un Pôle Sanitaire (3 Cliniques), un Pôle Médico-Social (3 EHPAD), un Pôle Tourisme (2 établissements hôteliers), une Plateforme Aéroportuaire et un Pôle Patrimoine.
Dans le cadre du développement d'activité, le Groupe recrute

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Missions
Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines.
Il/Elle est chargé(e) de la gestion quotidienne d'une ou plusieurs sociétés sur tous les domaines: la paie, le recrutement, la formation, la GRH.

Les missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel sur l'ensemble des périmètres (de la procédure d'embauche jusqu'au départ du personnel)
- Préparer et contrôler les paies
- Veiller au respect de la législation sociale et des règles internes de l'entreprise
- Préparer, contrôler et envoyer les déclarations sociales nominatives
- Gérer les carrières et la mobilité des salariés
- Assurer la mise en place des formations et le contact avec les OPCO
- Assurer la suivi des visites médicales et suivre les dossiers maladie et prévoyance
- Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs
- Piloter le indicateurs RH et les transmettre à la Direction
- Participer à l'animation de la politique santé et sécurité du site
- Participer et animer des projets transverses en lien avec la Direction et les différents services
- Contribuer à la communication interne
- Veiller à un climat social favorable et assurer une veille permanente de la législation
- Développer et mettre en œuvre la politique RH du Groupe
- Conseiller et accompagner les managers sur des problématiques opérationnelles.

Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils de bureautique, les logiciels de paie et les logiciels de gestion des ressources humaines.
Capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord, vous faites preuve d'organisation et de rigueur.
Votre pragmatique et votre sens de la discrétion feront la différence.
Ce poste requiert une flexibilité et une autonomie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • O'MY EMPLOI

Offre n°8 : Responsable de salle

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Basse-Terre ()

Sous la supervision du responsable du restaurant, vos missions seront de :
- Gérer les plannings
- Effectuer la mise en place de la salle
- Accueillir les clients
- Prendre les commandes
- Assurer le service
- Gérer les encaissements
- Assurer la satisfaction client
- Assurer le nettoyage de la salle et des sanitaires
- Gestion des stocks
- Gestion des réservations

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Piloter une activité

Offre n°9 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'APAJH Guadeloupe recrute pour son service mandataire judiciaire à la protection des majeurs (SMJPM) un mandataire judiciaire pour un contrat CDD de 3 mois.
Sous l'autorité du chef de service, vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service du SMPJM de l'APAJH

Vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes :

Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile
Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports
Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux
Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible
Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté
Vérifier l'existence et la manifestation du consentement
Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants

Profil du candidat
Conditions nécessaires :

Diplôme d'État de Travailleur Social (ASS, CESF)
Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) apprécié
Expérience professionnelle de 1 à 2 années dans le domaine médico-social souhaitée
Bonne connaissance des lois de mars 2007 réformant la protection juridique des majeurs et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale et médico-sociale avec les obligations du mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Permis de conduire exigé

Aptitudes requises :
Maîtrise des techniques d'entretien
Gestion des priorités et organisation
Aisance rédactionnelle
Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat
Sens des responsabilités et discrétion
Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
Grande adaptabilité
Maitrise des délais
Contrat
Contrat à durée déterminée de 3 mois le cadre d'un remplacement / Temps plein

Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Formations

  • - assistant service social (Mandataire judiciaire, CESF, ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES

Offre n°10 : Agent / Agente de manutention de charges lourdes-polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Basse-Terre ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs manutentionnaires polyvalents (F/H).).


Vos missions :
- Charger et décharger des marchandises .
- Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles.
- Signaler les anomalies.

Compétences
- Connaissances de base en bureautique
- Respect des consignes de sécurité
- Connaissance des principes de postures
.
Poste sur Basse-Terre et alentours.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • OUTREMER INTERIM GUADELOUPE

Offre n°11 : Un(e) Chef(fe) de service Foyer internat H/F

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - public âgé de 16 à 29 ans
    • 971 - GOURBEYRE ()

L'association ASJB a créé un foyer BOSCO (internat éducatif) avec une capacité d'accueil de 30 internes et fonctionne du Lundi
au Vendredi.

Vos missions :
Dans le cadre d'un projet de remobilisation vers l'emploi ou la formation, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service Foyer BOSCO dont les missions sont les suivantes :
- Assurer la qualité de vie individuelle et collective des internes
- Encadrer et animer une équipe éducative d'1 maîtresse de maison, de 2 éducateurs d'internat et 2 surveillants de nuit
- Mettre en oeuvre le projet d'internat de l'établissement
- Garantir la sécurité dans l'établissement et dans les activités en extérieur
- Garantir le respect du projet d'établissement et du projet d'internat
- Coordonner et assurer le bon fonctionnement d'un internat éducatif (capacité d'accueil de 30 jeunes)
- Mettre en oeuvre le parcours personnalisé du jeune en cohérence avec les autres services
- Prévenir et gérer les incidents et comportements à risques

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master I en lien avec le domaine ESSMS ou un CAFERIUS.
Vous avez 2 années d'expérience professionnelle auprès d'un public âgé de 16 à 29 ans dans le champ éducatif ou protection de l'enfance.

Vous avez de grandes capacités d'écoute et vous savez travaillez en équipe.
Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Management d’équipe et la gestion de projets

Formations

  • - direction établissement socioculturel (CAFERIUS, socio éducatif ou profes.) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT JEAN BOSCO

    L'Association Saint Jean Bosco (ASJB) met en oeuvre, en lien avec les enjeux spécifiques du territoire de la Guadeloupe et de St Martin, le projet d'Apprentis d'Auteuil. Des dispositifs sont déployés sur le site de Saint Jean Bosco, à Gourbeyre dans le sud Basse- Terre et à Saint Martin en trois Pôle d'activités : - Le Pôle Insertion par l'activité économique (Gourbeyre) - Le Pôle Formation et Remobilisation (Gourbeyre) - Le Pôle Protection de l'enfance (St Martin)

Offre n°12 : Responsable qualité H/F

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Domaine de la qualité, agro aliment
    • 971 - BASSE TERRE ()

En tant que responsable qualité, la mission consiste à superviser l'activité du laboratoire, la bonne application de l'HACCP au sein de l'entreprise ainsi que développer les méthodes et les moyens en vue de l'obtention de l'ISO 22 000.
Missions Principales :
- Encadrer le personnel du laboratoire dans la réalisation des analyses de suivi des fermentations, de qualité des rhums et de suivi des installations de traitement des effluents
- Gérer l'entretien des équipements du laboratoire et la bonne tenue du stock de réactifs nécessaires aux analyses
- Superviser le déploiement et le suivi de l'HACCP au sein de l'entreprise en partenariat avec les autres départements :
o Assurer la maitrise des prérequis (PrP)
o Maintenir à jour la base documentaire de l'HACCP
o Superviser la bonne réalisation des mesures de surveillance des Prérequis Opérationnel (PrPO) et des Point Critique de Contrôle (CCP)
o Gérer les non conformités et contrôler la mise en place des actions correctives
- Superviser le déploiement de l'ISO 22 000 au sein de l'entreprise en partenariat avec les autres départements
o Planifier la rédaction des documents de la base ISO 22 000
o Superviser la bonne tenue des enregistrements de traçabilité
o Assurer les audits internes
o Appliquer le système de management de la qualité : formation du personnel, sensibilisation, communication, réalisation d'audits, surveillance de la conformité, amélioration continue.
o Coordonner la qualité produit : suivi des amélioration, analyse des non-conformités,
o Suivre les opérations de rappel produit et mise en place de contrôles renforcés
o Assurer la veille réglementaire
o Evaluer les fournisseurs et suivre les actions correctives
o Former le personnel en interne

Compétences

  • - Démarche qualité
  • - Application procédures qualité
  • - Normes qualité
  • - Évaluer le coût des non-conformités
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - agroalimentaire (ou management de la qualité ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°13 : Technicien / Technicienne informatique

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vos activités principales seront les suivantes :
- Effectuer l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité
- Contrôler, mettre à jour ou à niveau la configuration des postes, serveurs locaux de ressources
- Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
- Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostique, traitement, suivi).

Une expérience professionnelle est indispensable et/ou une formation supérieure en lien avec l'architecture et l'administration des systèmes d'information et de communication en environnement à forte dominante SSI.

Les compétences professionnelles sont :
- Organisation : sens de l'organisation, priorisation des demandes, vulgarisation technique, documentation, utilisation d'outil de tickets (GLPI)
Maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les systèmes d'informations

- Administration, exploitation et MCO des systèmes : diagnostiquer, analyser et résoudre une panne informatique, mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision et de résolution d'incident,
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de virtualisation, savoir intégrer les logiciels ou progiciels, savoir installer et administrer les mécanismes de réplication et de sauvegarde de données,

- SSI : connaître les principes de la SSI, la structure et les modes d'utilisation des certificats numériques et savoir appliquer les techniques de mise en œuvre des tunnels chiffrés, savoir procéder au paramétrage et à la mise en œuvre des processus de gestion des principaux outils de sécurité (pare-feu logiciels, contrôleurs de domaine, antivirus.), savoir utiliser les systèmes de surveillance des traces des systèmes d'informations


Vous êtes interéssé(e) par cette offre, vous devez envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes
à l'adresse suivante : recrutement-satpn971@interieur.gouv.fr

Compétences

  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Techniques installation et maintenance des équipem
  • - Normes de sécurité informatique
  • - Composants logiciels matériels du domaine

Formations

  • - réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE ADMINISTRATIF/TECHNIQUE POLICE

    service administratif et technique police nationale allée Maurice micaux basse terre

Offre n°14 : Professeur / Professeure d'enseignement technologique (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur un même poste
    • 971 - BASSE TERRE ()

Pour la rentrée scolaire de septembre 2024, Lycée privé sous contrat de Basse-Terre recherche pour la section de technicien supérieur Cybersécurité, Informatique et réseaux, Electronique, option Électronique et réseaux (BTS CIEL-Option B), UN ENSEIGNANT de discipline Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) option Ingénierie Informatique (II) pour un temps complet.
Cet enseignant, en charge de l'enseignement professionnel en Section de Technicien Supérieur de BTS CIEL option B électronique et réseaux, devra disposer des compétences dans les domaines :
- Etude et conception de produits électroniques (structure matérielle et logicielle)
- Mise œuvre de réseaux informatiques
- Réalisation et maintenance de produits électroniques.

Une expérience d'enseignant en BTS SN/CIEL serait un atout.

Pour toute candidature, vous devrez envoyer par mail, au format PDF ou Word uniquement (pas de photo) :
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Copie des diplômes post-bac

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • Lycée privé

Offre n°15 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

- Assurer une veille "active" des femmes du pole hébergement et, le cas échéant, leurs enfants en tenant compte des informations recueillies à chaque prise de poste et garantir leur sécurité
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Participer à la mise en œuvre du projet individuel. Tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Tenu au secret professionnel.
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements du pole hébergement et en garantir la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés.
- Assurer une fonction de relais jour-nuit
- Assurer des tâches de gestion de la réserve alimentaire (gestion de stock, d'hygiène et d'entretien de cet espace)
- Assurer des fonctions d'animation en soirée


Profil moniteur éducateur souhaité.....

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Relayer de l'information
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Formations

  • - culture générale | Bac ou équivalent

Offre n°16 : Kinésithérapeute H/F (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

MANIOUKANI recherche un(e) kinésithérapeute pour son établissement situé à Gourbeyre.

Nous sommes une clinique privée spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation et proposons une large gamme de services médicaux dans plusieurs domaines tels que les pathologies vasculaires, orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques.
Avec 20 lits en hospitalisations complète et 20 places en hospitalisation de jour, c'est un environnement de travail dynamique où tu pourras vraiment faire la différence.

Tu seras amené à faire les différentes missions suivantes:
- Prise en charge adaptée aux besoins du patient.
- Respect du patient et de sa confidentialité.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Réalisation et codage des bilans initiaux, intermédiaires et finaux.
- Saisie informatisée des actes de rééducation.
- Proposition de solutions d'appareillage si besoin.
- Écoute attentive du patient.
- Participation aux réunions d'équipe.
- Avertissement en cas de constat d'appareil défectueux nécessitant réparation ou remplacement.
- Demande de renouvellement des stocks de matériel.
- Proposition et participation à l'élaboration de projets d'amélioration du service de rééducation

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSI

Offre n°17 : Ingénieur Etude infrastructures VRD (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 971 - Vieux-Fort ()

PCM, cabinet conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) :

Ingénieur Etude infrastructures VRD H/F

L'employeur est un Bureau d'Etudes acteur majeur sur tous types d'études infrastructures basé en Guadeloupe et en Guyane française.

VRD, structure, fluides, DET, HQE, réseaux électrique et de télécommunication, etc.

Poste
La mission de l'Ingénieur Etudes consiste à coordonner la gestion complète des projets.(Infrastructures routières, aménagements urbains, ZAC ...).

Il prend notamment en charge les tâches suivantes :

- Assurer la gestion des affaires en VRD

- Etablissement de dossier d'études (Diagnostique, Faisabilité, Avant-Projet, projet, dossier d'appel d'offres.

- Rédaction des mémoires techniques, descriptif, CCTP...

- Encadrement des équipes de dessinateurs -projeteurs

- Etablissement de métrés, et de quantitatifs

- Participation au dimensionnement des ouvrages



Contrat CDI statut cadre
Salaire sur 13 mois
Véhicule Fonction, primes, mutuelle, intéressement


Profil
Expérience des études dans les réseaux VRD, réseaux secs et humides
Autonomie forte
Sens de l'encadrement

Référence : VG971

Entreprise

  • PCM

Offre n°18 : OUVRIER POLYVALENT FABRICATION AMEUBLEMENT+ DIAGNOSTIQ TECHNIQ (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - Basse-Terre ()

Un ouvrier polyvalent de fabrication est en charge de procéder à toutes les opérations de production, tout en respectant les réglementations en vigueur, les normes d'hygiène et de sécurité. Il effectue plusieurs tâches en bout, au milieu et en fin de chaîne de production et peut aussi être assisté par des machines à contrôle numérique, dont il a la charge.

L'ouvrier de fabrication assure une ou plusieurs tâches dans la chaîne de fabrication. Attentif et précis, il étudie avec soin les instructions avant de régler les machines et d'en changer certaines pièces au besoin.
Il opère sur une machine à commande numérique et doit veiller au bon déroulement des opérations.

Les fonctions et responsabilités d'un ouvrier de production comprennent :

le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales ;
la vérification de la conformité des pièces ;
la mise en place de tests de contrôles de qualité ;
l'assemblage et l'emballage des marchandises sur les lignes de production ;
l'entretien des machines et des outils nécessaires à la production ;
la prise en main des machines ;
le suivi et la maintenance des outils de production ;
le contrôle de la qualité à la sortie de la machine.
MAITRISE OBLIGATOIRE DU PACK OFFICE

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • GTEI

Offre n°19 : Responsable de restaurant

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Basse-Terre ()

Gestion financière et exploitation courante du restaurant (Participer à l'élaboration des menus et des cartes du restaurant avec le chef cuisinier,Définir la tarification des plats et menus affichés sur la carte de l'établissement,...)

Activité commerciale de l'établissement (Utiliser les réseaux sociaux afin de donner de la visibilité à son restaurant., Organiser des événements, Dresser une liste de fournisseurs et négocier les meilleurs prix, ...)

Management et encadrement des équipes (Assurer la gestion technique, humaine et administrative des équipes de restauration et de l'entreprise, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs...)

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Offre n°20 : SERRURIER METALLIER INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - Basse-Terre ()

Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un Serrurier Soudeur (H/F).

Responsabilités:

- Effectuer des opérations de soudage pour assembler des pièces métalliques
- Produire des pièces métalliques selon les schémas techniques
- Maitrise de la découpe numérique
- Fournir un service client de haute qualité
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production
- Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité

Compétences Requises:

- Expérience préalable dans le soudage et la serrurerie
- Connaissance des schémas techniques et de l'électricité
- Capacité à travailler en équipe et sous supervision
- Familiarité avec les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • GTEI

Offre n°21 : Responsable de magasin d'équipement de la maison (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste
Agissant en tant qu'homme/femme de terrain aux capacités opérationnelles développées, vos missions principales seront les suivantes :
-L'animation et le management de votre équipe,
- L'organisation du travail et l'optimisation de l'activité,
- L'accompagnement et le développement des compétences de votre équipe,
- La mise en place de l'ensemble des opérations commerciales dans le respect des critères d'implantation,
- L'animation de l'ensemble des activités du magasin et de tous les aspects perçus par la clientèle,
- La promotion de l'image de marque du magasin et la participation au développement des ventes,
- Le développement du chiffre d'affaires au travers de l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale, et la mise en place de plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin,
- L'organisation, la sécurisation des flux financiers et la responsabilité de la fiabilité des encaissements,
- La gestion du stock et la gestion des commandes,
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- La gestion de l'ensemble des documents administratifs en magasin et des ressources humaines.

Profil recherché
Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept, nous recherchons un responsable de magasin engagé, passionné, méthodique, rigoureux, exemplaire, capable d'organiser le travail de son équipe dans le respect du savoir-faire de l'enseigne, de faire progresser ses collaborateurs et d'apporter des idées constructives.
Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de gestion. Vous avez de bonnes connaissances en gestion commerciale et droit du travail. Vous avez la preuve de vos compétences en matière de commerce et vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la distribution.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°22 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Principales activités :
- Aide aux démarches administratives et accès aux droits
- Suivi social en lien avec les partenaires médico-sociaux
- Aide à la mise en place du relai aux aidants
- Développer un pôle d'information et de formation aux aidants
- Mise en place d'action de communication
- Aide à la mise en place d'actions de répit aux aidants
- Développer le partenariat avec les structures locales
Information et conseil

Dans le cadre de sa mission, elle poursuit un objectif principal :

- D'évaluation de la situation, et des besoins de la personne âgée et de son aidant par la proposition d'un plan d'aide.
- D'information et d'accompagnement des aidants de personnes âgées dépendantes en vue de favoriser le maintien à domicile et le besoin de répit.
- Mise en relation de services et professionnels en vue d'une prise en charge coordonnée de la personne âgée et de son aidant sur le plan social, sanitaire et psychologique.
L'accompagnement ne pourra pas être de courte durée. En cas de situation complexe une orientation ou un travail partenariat sera proposé aux familles.

Initier des projets collectifs

L'organisation d'actions collectives constitue également une part importante de son activité. Elle est amenée à :
- Co animer des groupes de parole "café des aidants" aux côtés de la psychologue
- Organiser des projets d'information et sensibilisation dans les domaines de l'économie sociale et familiale (nutrition, santé, environnement, ect..)
- Organiser des actions de répit dans le but de soulager l'aidant et d'améliorer la prise en charge du proche.

Développer le partenariat et le réseau

- Faire connaître la plateforme de répit aux différents acteurs médico sociaux de la Guadeloupe
- Participer au diagnostic des besoins des aidants guadeloupéens
- Cibler et capter les aidants dans le besoin d'accompagnement
- Créer un réseau de prise en charge coordonné

Compétences

  • - Droit social
  • - Outils multimédias
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Outils de veille
  • - Économie sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - assistant service social (DEASS obligatoire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°23 : Formateur / Formatrice (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - aupres d'un public jeunes 16-28 ans
    • 971 - GOURBEYRE ()

Dans le cadre d'un projet de remobilisation vers l'emploi ou la formation, nous recrutons un(e) formateur(trice) dont les missions sont les suivantes :
- Concevoir des programmes de formation en savoir de base (mathématiques, français, numérique et citoyenneté, .)
- Définir et proposer des outils pédagogiques adaptés
- Intervenir auprès d'un public très éloigné de l'emploi
- Animer des ateliers de groupe
- Evaluer des stagiaires
- Présenter et promouvoir le dispositif et l'Association si besoin
- Suivre les stagiaires au sein de l'Association
- Suivre administrativement une action de formation

2 années d'expérience professionnelle auprès d'un public âgée de 16 à 28 ans en insertion socioprofessionnelle.
Le titre professionnel de formateur pour adultes serait un plus.

Vous avez de grandes capacités d'écoute et vous savez travaillez en équipe.
Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la
personne, sens du collectif et de la co-construction.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Animer un atelier à thème
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Évaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - formation formateur (TP Formation de formateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT JEAN BOSCO

Offre n°24 : Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Etablir les démarches administratives liées à l'embauche (dossiers d'aide, simulations, contrat, avenant, DPAE)
Produire les bulletins de salaire et les déclarations sociales afférentes.
Renseigner les bordereaux de cotisations le cas échéant.
Assister les clients dans le cadre de la mise en place de complémentaire santé et/ou de prévoyance,
Conseiller et assister les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés,
Assister les clients sur les procédures liées à la sortie des salariés (licenciements, démissions, procédure disciplinaire).
Assister les clients lors de contrôles sociaux (URSSAF et des Caisses de congés payés le cas échéant),
Organiser les dossiers, définir les plans de mission, les plannings et suivre l'avancée des travaux.
Actualiser la configuration des dossiers clients sur le logiciel de paie et remonter à la direction les informations relatives à l'avancement des dossiers.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Réglementation des délais de paiement
  • - Établir un contrat de travail
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Optimiser un processus de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Gérer la paie
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - traitement paie (Licence métiers de GRH) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MONTOUT & ASSOCIES

Offre n°25 : RESPONSABLE DE PARC DE LOCATION (F/H)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - A CE POSTE
    • 971 - BASSE TERRE ()

En tant que RESPONSABLE DE PARC DE LOCATION (F/H), Vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions ci-dessous tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité :

location d'engins et matériel BTP,
location de matériel environnement et agricole,
location de matériel de manutention,
location de matériel industriel,
location de véhicules de tourisme et utilitaire,
location de véhicules frigorifiques/congélation

Intégré(e) au sein de notre groupe, Vous assurez les missions suivantes :

- Participer à des manifestations : salons, expositions, foires. ;
- Identifier des clients potentiels en vue de développer des marchés et relations commerciales ;
- Assurer l'administratif, la gestion et la facturation ;
- Fidéliser les clients existants ;
- Conseiller et orienter les clients sur la gamme de produits en transmettant votre savoir ;
- Gérer efficacement les contrats de location ;
- Générer des ventes supplémentaires en introduisant des options et des améliorations ;
- Réaliser les réceptions et expertises des véhicules restitués, garantissant la satisfaction totale du client ;
- S'assurer du bon suivi technique et réglementaire des véhicules y compris la gestion du parc ;
- Suivre le renouvellement des véhicules arrivés à terme

Vous êtes issu(e) de formation orientée commerce/logistique, votre expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans la gestion d'un parc matériel, vous a permis de développer de solides compétences dans l'animation opérationnelle d'une équipe commerciale et dans le management d'équipes transversales.
Vous avez un esprit de décision et d'initiative, vous êtes un bon communiquant et un bon négociateur.
Vous maitrisez les outils informatiques et de gestion de location.
Votre curiosité technique, votre rigueur, dynamisme et autonomie font de vous une personne clef de notre stratégie de croissance


Compétences

  • - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - comptabilité (DECF/DCG/LICENCE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°26 : Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un même poste
    • 971 - GOURBEYRE ()

L'agence Actual BT recherche un Mécanicien engins de chantier (h/f) pour un poste à Gourbeyre 97113, en contrat d'une durée d'un mois à temps plein (35H/Semaine) dans un premier temps.

Ce poste offre une opportunité unique d'organiser les opérations d'entretien en lien direct avec l'activité du chantier. En tant que mécanicien, vous serez responsable de réaliser les mises à niveau des lubrifiants et du graissage des engins et de leurs équipements.
Vous aurez également pour mission essentielle de procéder à la vérification et au changement des lubrifiants, ainsi qu'au remplacement des éléments d'usure tels que vidange, filtres (à huile, à gasoil, à air), courroies, durites, lames d'usures.
En plus de cela, vous devrez effectuer les vérifications de base des engins (différents niveaux, pneumatiques, train de chaîne, axes, flexibles hydraulique ) et contrôler les équipements et/ou accessoires spécifiques des engins.
Ce rôle dynamique implique également le changement d'accessoires des engins. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous!

Nous cherchons un candidat motivé qui saura faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son travail.

Les compétences requises pour ce poste incluent une expertise technique solide en matière de réparation et d'entretien des engins de chantier. Le candidat doit être capable d'effectuer des diagnostics précis, d'assurer les réparations nécessaires, et de réaliser des opérations de maintenance préventive.
Une bonne connaissance des différentes composantes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins est essentielle. Le candidat doit également être capable de travailler en autonomie, tout en ayant un bon sens du travail en équipe.
Rigueur, précision et réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste. Le candidat doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux diverses situations rencontrées dans le cadre de son travail.

Nous recherchons une personne passionnée par la mécanique, soucieuse du travail bien fait et désireuse de s'investir pleinement . Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
  • - Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement

Formations

  • - mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTUAL BASSE TERRE 662

    AGENCE D EMPLOI travail temporaire

Offre n°27 : Technicien de l'information médicale H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Nous recherchons pour notre établissement situé à Rivière Sens Gourbeyre, un(e) Technicien(ne) Information Médicale PMSI.

Vos missions principales seront les suivantes:
- Assurer le codage des diagnostics
- Contrôler la présence et la cohérence des actes et de toute autre information médico-administrative nécessaire au groupage - Assurer la cohérence du GHM avec la prise en charge
- Exporter les données à la facturation
- Réalisation quotidienne des contrôles qualité des séjours avant l'export en facturation dans le respect des procédures Groupe
- Identifier les erreurs possiblement rencontrées, les gérer ou les signaler à son manager
- Transmettre les fichiers sur e-pmsi.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MSI

Offre n°28 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 971 - GOURBEYRE ()

Vous souhaitez intervenir au sein du chantier d'insertion BOSCO NUTRI LOKAL, vous devrez :
- Assurer l'entretien général des espace verts et naturels
- Réaliser des opérations manuelles de plantation et d'entretien des cultures
- Réaliser des opérations de récolte de fruits et légumes.
- Réaliser des opérations de conditionnement des produits
- Effectuer des préparations de commandes
- Participer aux ventes des produits
- Participer au nettoyage et à l'entretien général des locaux

Cette offre est réservé en priorité aux bénéficiaires du RSA
Vous êtes intéressé par cette offre, vous devez vous inscrire sur la Plateforme de l'Inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Ou contacter votre conseiller référent

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • SAINT JEAN BOSCO

    L Association St Jean Bosco (ASJB) association loi 1901, fédère les établissements de l enseignement catholique de Gourbeyre. Au travers de l Apprentissage & de la Formation Professionnelle, les établissements accueillent, éduquent et forment près de 700 jeunes. L association est partenaire de la Fondation d Auteuil et partage la même mission.

Offre n°29 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le même poste
    • 971 - GOURBEYRE ()

Dans le cadre du projet de remobilisation vers l'emploi ou la formation, nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dont les missions sont les suivantes :
- Accompagner le projet socio-éducatif de l'Association auprès des jeunes bénéficiaires
- Développer et Favoriser le sens de l'autonomie des jeunes
- Encadrer la vie collective des jeunes
- Concevoir et animer des ateliers de groupe sur la citoyenneté, les compétences sociales et sur la création de projet collectif de cohésion
- Assurer le suivi du projet personnalisé des jeunes
- Mener des entretiens individuels socio-éducatifs
- Assurer l'encadrement éducatif des jeunes sur le site et dans les sorties pédagogiques
- Mettre en relation les stagiaires avec les organismes adéquats pour la résolution de leurs problématiques sociales et les accompagner
- Assurer des entretiens de remédiation
- Animer le Conseil de Discipline
- Présenter et promouvoir le dispositif
- Assurer le suivi post-accompagnement des stagiaires
- Créer et Compléter des tableaux de bords de suivi
- Assurer la sortie positive des stagiaires
- Effectuer des déplacements professionnels

Vous avez de grandes capacités d'écoute et vous savez travaillez en équipe.
Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT JEAN BOSCO

    L'Association Saint Jean Bosco (ASJB) met en oeuvre, en lien avec les enjeux spécifiques du territoire de la Guadeloupe et de St Martin, le projet d'Apprentis d'Auteuil. Des dispositifs sont déployés sur le site de Saint Jean Bosco, à Gourbeyre dans le sud Basse- Terre et à Saint Martin en trois Pôle d'activités : - Le Pôle Insertion par l'activité économique (Gourbeyre) - Le Pôle Formation et Remobilisation (Gourbeyre) - Le Pôle Protection de l'enfance (St Martin)

Offre n°30 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Afin de renforcer notre équipe à O PAINS, nous recherchons un pâtissier confirmé.
Vous devrez préparer et réaliser des produits de pâtisserie :
- Confection de viennoiseries et feuilletage
- Réalisation entremets et gâteaux de mariage

En respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER DU PAIN

Offre n°31 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Accueillir le client et l'installer
Prendre une commande client
Effectuer le service des plats à table
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Procéder à l'encaissement
Préparer des boissons chaudes ou froides
Préparer, assembler des plats simples
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°32 : CARISTE CONFIRME(E) (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 971 - BAILLIF ()

L'agence JOB INTERIM de Basse-Terre recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Cariste confirmé(e) H/F .

Vos missions seront les suivantes :
- Charger et décharger les marchandises
- Aider à la manutention, effectuer de la mise en rayon
- Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs
- Alimenter les lignes de productions, les camions ou les containers
- Vérifier la livraison, le nombre et la conformité des articles

Votre profil est le suivant:
- Vous possédez OBLIGATOIREMENT votre CACES R489 catégorie 1,3,5 à jour !
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 3 ans
- Vous êtes rigoureux, précis et dynamique
- Vous êtes sérieux et ponctuel
- Vous maîtrisez les règles d'hygiènes et de sécurité

Ce poste correspond à votre profil ?? N'hésitez- plus et contactez- nous au 0690 52 52 41 ou au 0590 94 20 21.
Envoyez nous vos candidatures à l'adresse agence@job-interim-guadeloupe.fr

Entreprise

  • JOB INTERIM GUADELOUPE

Offre n°33 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

VOUS INTERVIENDREZ DANS NOS STRUCTURES DE BASSE-TERRE DANS LE CADRE D'UNE ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT (AFPR).
Vous devrez :
- En salle : Accueillir le client et répondre à ses attentes (échanges avec le client et conseil sur les produits, rapidité du service client, etc...)
- En cuisine : Participer à la préparation des commandes conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P), dans le strict respect des normes de sécurité alimentaire d'hygiène (F.C.H) et de sécurité (F.C.S)
- Au comptoir ou au Drive : Accueillir les clients, prendre et encaisser les commandes, répercuter celles-ci en cuisine, récupérer les plats cuisinés et les remettre aux clients, veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse.
- Dans le restaurant : Maintenir la salle propre, veiller au changement régulier des poubelles et à la propreté des toilettes, du matériel de cuisine dans le respect des normes en vigueur
- Mais aussi, gérer efficacement les réclamations clients, remarques, suggestions éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre du service de gestion en cas de litige

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • McDONALD'S BASSE-TERRE

Offre n°34 : Poste d'apprenti(e) de la formation animateur d'équitation (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

L'association La Coulisse Pour Tous recherche un(e) apprenti(e) de la formation au titre professionnel Animateur d'Equitation pour l'année 2024-2025.

La formation se déroule au Centre de Formation La Coulisse à Trois Rivières (GUADELOUPE).
Dates de la formation : du 23/09/2024 au 15/09/2025;
Formation en alternance sur 12 mois;
490 h minimum de formation en centre, ajustables selon le Plan individuel de Formation réalisé à l'issue du positionnement;
Deux jours par semaine en centre de formation, le reste de la semaine en entreprise;
5 semaines de congés payés.

Prérequis :
- Avoir au moins 18 ans le jour de l'examen
- Avoir une licence fédérale compétition division « club » au minimum
- Être titulaire d'un galop 5 de cavalier
- Être titulaire d'une attestation relative au secourisme valide comme le PSC1 ou l'AFPS
- Être admis(e) à l'issue de la validation du dossier d'inscription (Frais inscription : 30 €).
Les tests de positionnement théoriques et pratiques auront lieu au centre de formation La Coulisse, afin d'évaluer votre niveau, votre projet.

Pour plus d'informations : formation@lacoulisse.fr
https://ecuriesdelacoulisse.com/

Compétences

  • - Titulaire du Galop 5 de cavalier

Entreprise

  • ASS LA COULISSE EQUITATION POUR TOUS

Offre n°35 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Basse-Terre ()

Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite !

Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ?

Gagnez en liberté :

Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines.
Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle.
Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée.
Bénéficiez d'un soutien expert :

Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning.
Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.).
Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google.
Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif.
Bénéficiez d'une rémunération attrayante :

Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %.
Lancez-vous sans apport financier initial.
Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement.
Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe.
Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre n°36 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - expérience indipensable
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP).

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BLUE CARAIB &CO

Offre n°37 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - expérience indispensable
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, préparations de coktails...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Conditions de travail :
35 heures par semaine 1 dimanche sur 2 .
debut de travail de 11h30 - 18h30
du dimanche au vendredi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BLUE CARAIB &CO

Offre n°38 : Maçons Bancheur-coffreur (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Nous recherchons en urgence deux ouvriers qualifiés en tant que Maçons Coffreur-Bancheur pour rejoindre notre équipe dynamique. Les candidats doivent avoir une expérience prouvée dans le domaine et être capables de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.

Responsabilités :
Mise en place des coffrages et montage des banches.
Coulage du béton et décoffrage dans le respect des normes de sécurité.

Qualifications :
Expérience requise en maçonnerie, spécifiquement en coffrage-banchage.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • ALPHA K'ONSTRUCTION

Offre n°39 : Maçon finisseur spécialisé amiante (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos chantiers, un maçon finisseur habilité à travailler en milieu contenant de l'amiante.
Le maçon finisseur intervient en cours et en fin de chantier pour réparer les imperfections de l'ouvrage.
Il travaille sur des rectifications de l'ouvrage en cours de réalisation.

Les tâches consistent à :
Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,.).
Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles, reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des cloisons).
Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.). Pour le ponçage des murs, il utilise une ponceuse manuelle ou girafe. Ces matériels sont obligatoirement reliés à des systèmes d'aspiration.

Intervention sur des matériaux contenant de l'amiante.
Travaille dans le respect des normes de protection amiante en vigueur
Formation amiante obligatoire.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • ALUBAT

Offre n°40 : Chef de mission comptable (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Supervise les collaborateurs comptables sur les différents travaux de production comptable en intervenant ponctuellement sur les tâches complexes et les besoins de relation client.

Supervise la production des comptes annuels par les collaborateurs comptables et assure la présentation des conclusions aux côtés de l'Expert-comptable : présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion.

Accompagne les entreprises au quotidien : tableau de bord, situation intermédiaire : résultat flash-marge.

Accompagne les entreprises dans leur développement (évaluation, création de société, transformation.).

Assure le lien avec les autres pôles d'activité du cabinet, selon le besoin client : intervention d'un Juriste fiscaliste ou droit des sociétés.

Définit avec le client le cadre de la prestation (objectifs, échéances, tarif.) et adapte les caractéristiques du dossier selon les besoins du client.

Conduit une veille informationnelle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales.) et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers.).

Prend en charge des projets de développement interne : nouvelles offres de service, nouveaux outils, etc.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Fiscalité
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Piloter une activité

Formations

  • - comptabilité (DSCG) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - comptabilité (DCG) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • M&A-'EXPERTISE COMPTABLE & CONSEILS-PART

Offre n°41 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 971 - BAILLIF ()

Vos missions seront les suivantes :
- Faire les mises en place,
- Préparer les plats chauds et froid, en respectant les proportions,
- Préparer les desserts,
- Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks, préparer les commandes et réceptionner les marchandises,
- Effectuer la mise en barquettes pour les clients,
- Effectuer la plonge et nettoyer son espace de travail.

Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et suivre les consignes du responsable.

Contraintes, : travail en position debout, travail de bonne heure, travail le week-end et les jours fériés selon planning.

Compétences

  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations des recettes déjà créées
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Maitrise de la cuisine créole

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'UNIVERS

Offre n°42 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - ST CLAUDE ()

L'EHPAD Les Jardins de Belost est situé à Saint-Claude et dispose d'une capacité d'accueil de 48 places.

Vos missions :
Vous collaborez avec une équipe composée du médecin coordonnateur, de l'infirmière coordinatrice - de l'infirmière - d'une psychologue - d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie.

Dans le cadre de la prise en charge globale des résidents, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- le suivi du projet de soins en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes du résident
- Participation à l'évaluation de l'état clinique du résident,
- Accompagner et superviser le suivi des soins

CDD, temps plein de 2 semaines à partir du 24 juin 2024

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Analyser des résultats d'examen médicaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - infirmier (DE IFSI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MODEL-AGE

Offre n°43 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 23/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 971 - Basse-Terre ()

Fondée en 2018, le Groupe MANIOUKANI s'est positionné sur divers secteurs d'activités et compte à ce jour 450 collaborateurs répartis sur la Guadeloupe, Les Saintes, Saint-Martin et la Martinique.
Forte d'une expérience approfondie dans ses secteurs et grâce à ses équipes qualifiées, le groupe comprend un Pôle Sanitaire (3 Cliniques), un Pôle Médico-Social (3 EHPAD), un Pôle Tourisme (2 établissements hôteliers), une Plateforme Aéroportuaire et un Pôle Patrimoine.
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe recrute

COMPTABLE (H/F)
Missions
Le/La Comptable enregistre et traite des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise.
Rend compte en termes monétaires ou financiers de l'activité économique de l'entreprise vis-à-vis de la réglementation fiscale (journal, compte d'exploitation) Collecte, classe, analyse selon les cas les informations chiffrées (coût, rentabilité) afin d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise

Afin d'optimiser et/ou de prévoir la gestion de l'entreprise, les principales missions seront :
- Imputer les opérations comptables et les enregistrer sur les journaux divisionnaires
- Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité
- Assurer les travaux comptables spécifiques (déclarations sociales, déclarations fiscales...)
- Collecter et éditer des documents de synthèse concernant les informations financières de l'entreprise (amortissements, prévisions, régularisation, impôts sur les bénéfices...)
- Effectuer une comptabilité analytique avec la réalisation et le suivi de tableaux de bord
- Effectuer des travaux juridiques en relation avec le Cabinet Conseil Juridique de l'Entreprise
- Assurer le lien avec les services fiscaux, les organismes sociaux et les partenaires financiers.

Profil recherché
De formation BAC+2/3 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires en Cabinet Comptable et/ou en Entreprise.
Votre conscience professionnelles et votre rigueur vous apporteront discrétion et performance dans ce poste.
Vous maitrisez les logiciels comptables tels que Osiris, Oxalis, Alfa ou Sage.
Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle votre qualités humaines, votre écoute et votre sens de la communication seront des atouts.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • O'MY EMPLOI

Offre n°44 : MACON FINISSEUR (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 23/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 Maçon Finisseur H/F pour les missions suivantes:

Appliquer la touche finale, c'est-à-dire les couches de revêtement qui assureront la protection de la surface
Préparer la surface
Effectuer les mélanges afin d'obtenir la texture et la couleur de revêtements souhaitées
Appliquer le revêtement, manuellement ou à l'aide d'une machine spécialisée
Surveiller le séchage
Contrôler l'aspect final (à la vue et au toucher) de la surface et effectuer d'éventuelles retouches : ponçage, lustrage...

Le finisseur est un professionnel manuel, doté de compétences variées en maçonnerie, ébénisterie...
Perfectionniste, il peut compter sur un bon sens de l'observation et de l'esthétisme.

Le finisseur travaille dans des conditions variées, parfois soumis aux conditions climatiques. Il prête une attention particulière aux détails et peut compter sur une grande capacité de concentration.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GTEI

Offre n°45 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, ...), le mode d'intervention à domicile
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Repérer les modifications d'état du patient
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser un suivi d'activité
Entretenir un outil ou matériel
Désinfecter et décontaminer un équipement

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Soins de nursing
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - aide-soignant (DE Aide Soignant) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Désinfecter et décontaminer un équipement
Secteur sud Basse-Terre

Poste à temps plein dont 1/2 temps Infirmier(ère) coordinateur(trice)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Charte des droits du patient
  • - Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • - Formulaires de prise en charge d'hospitalisation à domicile
  • - Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Pratiquer des prises en charge de la douleur
  • - Pratiquer des soins palliatifs
  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées
  • - Pratiquer une prise en charge de la maladie rénale chronique
  • - Pratiquer des soins en oncologie
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°47 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 971 - BASSE TERRE ()

Assistance 2000 recherche un psychologue à temps partiel, vous devrez :
- Être un référent pour les intervenants de l'équipe de la plateforme de répit
- Assurer une collaboration et une concertation avec les autres partenaires de la plateforme de répit.
- Informer les aidants sur la maladie de leur proche et les aider à mieux comprendre le processus.
- Offrir une écoute et un soutien moral aux familles qui le souhaitent suite à l'annonce du diagnostic de leur proche en les aidants à exprimer leurs difficultés quotidiennes.
- Prévenir l'épuisement des aidants en leur proposant des solutions de répit
- Motiver les familles à accepter un accompagnement lorsqu'ils sont confrontés à la maladie d'un proche.
- Amener l'aidant à prendre du recul par rapport à la maladie de son proche afin qu'il accepte l'accompagnement qui lui est proposé.
- Prendre en charge de manière individuelle l'aidant par l'éducation thérapeutique et la guidance du quotidien.
- Effectuer le suivi et le soutien psychologique (entretien, atelier, groupe de parole...) des aidants confrontés à la maladie d'Alzheimer ou autres syndromes apparentés et donner les informations nécessaires à la bonne compréhension de son intervention à l'usager et sa famille ;
- Travailler en liaison avec les différents partenaires (accueils de jour, structures extrahospitalières) afin d'harmoniser les propositions de répit.
- Assurer la prise en charge de groupes de parole avec les familles ayant suivi la formation d'aide aux aidants.
- Animer des cafés des aidants selon des thèmes préconisés par l'association des aidants.
- Réaliser des ateliers d'activités divers aves les aidants pour les aider à retrouver des notions de plaisir et éviter l'isolement.
- Organiser des sorties ou séjours de répit pour les aidants ou les couples aidants /aidés, ceux-ci se déroulant sur un weekend mensuel.
- Organiser des petites sessions de formation pour les aidants.
- Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publique et des actions de prévention utiles à la bonne santé psychique des aidants
- Rendre compte de son action à sa hiérarchie et tenir à jour les dossiers dans un souci de traçabilité, de fiabilité et de confidentialité.
- Participer à la définition des procédures, des protocoles et des instructions de la plateforme ALOÏS.
- Rédiger un rapport d'activité

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de relaxation
  • - Neurophysiologie
  • - Psychopédagogie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Interprétation de production écrite (dessin, conte, ...)
  • - Théories psychanalytiques
  • - Analyse transactionnelle
  • - Thérapies comportementales et cognitives
  • - Techniques d'écoute active
  • - Exercices de relaxation
  • - Animer une cellule de soutien psychologique
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°48 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'ENTREPRISE:
Cabinets d'expertise comptable situés à Jarry et Basse terre, Expertys appartiennent à un groupe de cabinets, Groupe Expertys, bien implanté aux Antilles et plein expansion.

Avec 5 cabinets sur les Antilles et 60 collaborateurs, Expertys intervient auprès de ses clients dans les domaines suivants :
- Expertise comptable,
- Fiscalité,
- Social,
- Juridique,
- Audit,
- Conseil.

Compétent dans chacun de ces domaines, Expertys collabore avec plus de 700 clients aux activités et tailles variées :
- Groupe de société,
- Industrie,
- BTP,
- Commerce,
- Artisan.

Expertys s'est également donné pour mission la formation de collaborateurs.

LE POSTE :
- Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique en plein expansion sur les Antilles et directement rattaché à un chef de mission,
- Vous êtes en charge de la saisie et du traitement des documents comptables, des déclarations de TVA et de la révision sur un portefeuille de clients variés.

PROFIL :
Issu d'une formation comptable, vous avez une première expérience d'au moins 1 an en Cabinet d'expertise comptable.

Votre confidentialité, votre rigueur et votre autonomie seront fortement appréciées.
Vous avez également de très bonnes connaissances des logiciels de comptabilité ainsi que les outils bureautiques.
La connaissance de CEGID LOOP est un plus.
Afin de vous intégrer rapidement, vous allez bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'une formation à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie.

Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • EXPERTYS BASSE-TERRE

Offre n°49 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

Notre Cabinet dentaire omnipratique recherche un collaborateur/ une collaboratrice en salariat afin d'agrandir son équipe.

Vous serez employé 3jours par semaine et accompagné d'une assisante qualifiée au fauteuil

Le cabinet est equipé d'une radiographie panoramique , d'une camera optique.

Les conditions de travail de sont agréables avec une équipe dynamique.

Compétences

  • - Prévention des risques médicaux
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Procéder à l'examen de la cavité buccale et informer le patient sur le traitement
  • - Sélectionner le matériel, les produits et réaliser les soins
  • - Réaliser l'empreinte négative pour la fabrication de l'élément prothétique et procéder à la pose
  • - Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser une intervention en chirurgie dentaire

Entreprise

  • BIOTYDENT SELARL CABINET DENTAIRE

Offre n°50 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron !
Que vous soyez du métier ou sans expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme.
Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite.

Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux

Vos missions:

Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de :

- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La découverte de leurs besoins et projets de vie
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
- Le suivi de leurs projets

Nous vous proposons :

- un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul!
- Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond.
- La possibilité d'avoir des filleul(e)s vous générant un revenu supplémentaire.
- Des outils tels que logiciel de transactions, cartes de visite, site internet....

Devenez ambassadeur/ambassadrice La Maisonnerie de votre secteur !

Rétrocession d'honoraires de 60% à 85% de la commission de l'agence.

Entreprise

  • LA MAISONNERIE

Offre n°51 : Maçon-ferrailleur / Maçonne-ferrailleuse (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - sur ce même poste
    • 971 - BASSE TERRE 3/Rivières /St Claude ()

Nous recherchons des professionnels passionnés.
Le maçon ferrailleur intervient sur les chantiers de gros œuvre, vous devez :
- Lire et interpréter le plan de ferraillage, croquis ou directives du chantier
- Mettre en place des tiges, des treillis métalliques ou tout autre matériau similaire pour renforcer le béton
- Couper, plier, cintrer, attacher, souder, poser et installer l'acier d'armature utilisé dans la construction de coffrages, de colonnes, de poutres, de dalles ou de tout autre ouvrage analogue.
- Fabriquer et installer les pièces d'armature et des éléments préfabriqués
- Installer des jointures mécaniques, des ancrages et des goujons

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - maçonnerie (Maçon ferrailleur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTUAL BASSE TERRE 662

    AGENCE D EMPLOI travail temporaire

Offre n°52 : Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s) - sur ce même poste
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous recherchons des professionnels passionnés.

Le maçon coffreur onstruit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Il maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.
Il peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - maçonnerie (Maçon coffreur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTUAL BASSE TERRE 662

Offre n°53 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s) - sur ce même poste
    • 971 - BASSE TERRE, St CLAUDE, 3/RIVIERES ()

Nous recherchons des professionnels passionnés.
Le maçon finisseur intervient en cours et en fin de chantier de gros œuvre pour réparer les imperfections de l'ouvrage.

Les tâches consistent à :
Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,) en utilisant principalement une truelle et une taloche.
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton, en préparant son enduit ou mortier manuellement ou à l'aide d'un malaxeur ou d'une bétonnière.
Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprendre la planimétrie des voiles ou des planchers, reprendre les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons).
Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage). Pour le ponçage des murs et plafonds, il utilisera une ponceuse manuelle ou girafe ; pour le sol, il utilisera une ponceuse surfaceuse. Concernant le piquage, il est effectué manuellement (marteau et burin) ou mécaniquement (burineur). Le tronçonnage des murs béton est réalisé lors des reprises ou ouvertures.

Si vous êtes autonome, précis dans votre travail et que vous possédez une expérience significative dans le domaine du bâtiment, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement à la réalisation de projets variés et stimulants.

Le poste de Maçon finisseur (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant ainsi une solide formation dans le domaine. De plus, une niveau d'expérience de 3 à 5 ans est exigé pour ce poste. Le candidat idéal devra posséder des compétences avancées dans la finition des travaux de maçonnerie, montrant ainsi sa capacité à réaliser des tâches avec précision et qualité.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux

Formations

  • - maçonnerie (Maçon finisseur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTUAL BASSE TERRE 662

    AGENCE D EMPLOI travail temporaire

Offre n°54 : Menuisier / Menuisière aluminium (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Nous recherchons un menuisier expérimenté spécialisé dans le travail de l'aluminium pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que menuisier en aluminium, vous serez responsable de la fabrication de portes, fenêtres, volets roulants et autres structures en aluminium selon les spécifications et les dessins fournis.

Responsabilités :
- Fabriquer des portes, fenêtres, volets roulants et autres produits en aluminium selon les spécifications.
- Utiliser des outils et des machines spécialisés tels que des scies, des perceuses, des fraiseuses et des machines à souder pour découper, façonner et assembler des pièces en aluminium.
- Assurer la qualité et la précision des produits finis en suivant des normes strictes.
- Effectuer des ajustements et des réparations si nécessaire.
- Respecter les délais de production et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Exigences :
- Expérience en menuiserie aluminium, avec une connaissance approfondie des techniques de fabrication et des matériaux.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Maîtrise des outils et des machines utilisés dans la menuiserie aluminium.
- Attention au détail et souci de la qualité
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • - Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations

Formations

  • - menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARIB' EQUIPEMENTS SARL

Offre n°55 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativ...

Offre n°56 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Rejoignez le groupe de Guadeloupe du Centre de Gestion GMF ANTILLES basé à Dothémare aux Abymes.
Le centre de gestion GMF gère les sinistres automobiles et habitation, matériels et corporels, survenus en Guadeloupe, Martinique et Guyane.
Votre mission ?
- Prendre en charge l'accueil téléphonique et le traitement des demandes de nos sociétaires dans le cadre du suivi des déclarations de sinistres.
- Accompagner nos sociétaires tout au long de leur parcours en apportant conseil personnalisé et contribuer à leur satisfaction
Et concrètement ?
Responsabilités :
- Garantir la qualité de service apportée aux clients dans le traitement de leurs demandes.
- Garantir le respect des règles et des engagements contractuels de l'entreprise et la bonne application des dispositions légales et réglementaires en vigueur.
- Garantir la pertinence et la fiabilité des conseils apportés et des choix de gestion, ainsi que des moyens nécessaires à la gestion des dossiers.
- Contribuer dans la gestion des demandes à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la valorisation de l'image de l'entreprise.
- Contribuer à l'identification et à l'exploitation des opportunités de développement commercial.
- Contribuer au développement, à la rentabilité du portefeuille et à la maîtrise des coûts.
Activités principales :
- Recueillir, analyser les besoins des clients et vérifier les conditions d'acceptation de la demande (responsabilités, garanties mises en œuvre, règles techniques, complétude des dossiers.).
- Informer, conseiller et accompagner tout intervenant (client, correspondant, mandataire, tiers.) dans la gestion de sa demande.
- Actualiser le dossier du client en fonction de l'évolution de sa situation et de son / ses contrat(s). Proposer si nécessaire les évolutions de garantie / contrats liés.
- Réaliser des opérations spécifiques de gestion et de traitement des demandes des clients
- Instruire les dossiers spécifiques et / ou complexes en lien avec les interlocuteurs et experts correspondants.
- Assurer le relais et la transmission de l'information avec les autres acteurs du dossier
- Proposer des produits / services adaptés aux besoins des clients.
- Optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle, les traiter ou proposer un rendez-vous pour les concrétiser.
- Effectuer les recherches, études techniques ou juridiques nécessaires à la gestion et / ou à la résolution du dossier.
- Choisir et apprécier la voie de résolution des dossiers (technique, amiable, judiciaire...) ou appliquer la stratégie définie afin de procéder au règlement.
- Traiter les situations d'insatisfaction des clients et alertes ou transmettre à sa hiérarchie.
- Effectuer des propositions d'amélioration des process et règles et fait remonter les informations utiles.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Espace de travail connecté et moderne
- 31 jours de congés payés et 8 jours de RTT
- Télétravail possible jusqu'à jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie)
- Avantages CE***Prime de performance collective***Prime d'intéressement et de participation
Description du profil :
Et si c'était vous ?
- BAC + 2 avec une expérience réussie dans la relation Client
- Une expérience de la gestion des sinistres AUTO et/ou IRD représentera un sérieux atout
Vos compétences:
- Aisance téléphonique et rédactionnelle
- Ecoute active et orientation Client
- Sens du conseil et du service
- Capacité à décider, argumenter et convaincre
- Travail en équipe

Offre n°57 : Conseiller indépendant en Assurances (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable.
Le poste :

Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance.
Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée !
Profil recherché :

Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client.
Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit !
La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°58 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Intégrez une équipe de 7 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF des ABYMES.
Vos missions au quotidien :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !
- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
- Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager).
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 31 090 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Restaurant d'entreprise ou titres restaurants,
- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
- 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable.
Description du profil :
Et si c'était vous ?
- Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Offre n°59 : Générale d'Optique - Monteur-vendeur lunetier / Monteuse-vendeuse lunetière (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous !
Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI.
Chez Générale d'Optique nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur :
· La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture.
· Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...
· Merchandising, tiers payant.
Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège.
Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable représentant environ 15% du fixe annuel.**
Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport.
Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.
Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience en tant que vendeur conseil ? Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ?
Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...).
Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

Entreprise

  • Générale d'Optique

    Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...

Offre n°60 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 01/06/2024 | mise à jour le 01/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe de 2 collaborateurs au sein de l'agence MAAF de Basse Terre, et participez au développement du portefeuille clients et de l'entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe.
Votre mission ? Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).
Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !
Et concrètement ?
Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects
- Comprendre et cerner leurs besoins
- Analyser le risque assurable
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection
Gestion du portefeuille de l'agence
- Réviser régulièrement les contrats
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque
Coopération et travail en réseaux
- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques
Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Contacts diversifiés
- Challenges au quotidien
- Travail collectif / collaboratif
- Rôle clé dans le parcours du client
Les avantages qui font la différence
Salaire fixe à partir de 31 090 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés + prime pour compenser le coût de la vie
Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Formation et accompagnement riche et complet,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Titres-restaurant,
De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Description du profil :
Et si c'était vous ?
- Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance,.) et/ou 1ère expérience en vente
- Sens de la vente, de la négociation
- Sens du service client
- Capacités d'analyse
- Esprit d'équipe

Offre n°61 : Opérateur son (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
En tant qu'atomicien de propulsion navale, vous êtes expert de la conduite de réacteur nucléaire et des installations techniques associées de propulsion et de distribution d'énergie d'un navire à propulsion nucléaire (sur sous-marins ou porte-avions). Vous menez ou supervisez les opérations de maintenance de ces installations. À terre, vous participez à la définition et au maintien des exigences en matière de sécurité nucléaire, que ce soit dans le domaine de la formation, des infrastructures ou encore en soutien à l'exploitation.
Présentation de l'institution :
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même.
Environnement du poste :
Le nucléaire, une filière d'excellence de la Marine nationale. Second exploitant nucléaire en Europe, la Marine française maitrise l'utilisation de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Riche d'une grande diversité de métiers et de savoir-faire, la filière du nucléaire est essentielle à la mise en œuvre des sous-marins nucléaires et du porte-avions Charles de Gaulle, pièces maitresses des forces navales françaises.
Vous exercez votre métier essentiellement sur sous-marins ou sur porte-avions.
Missions :
Spécialité APN/ENERGNUC.
Votre début de carrière au sein de la Marine nationale est rythmé par des formations complémentaires et une mise en pratique graduelle des compétences acquises.
Affecté(e) sur sous-marin ou sur porte-avions, vous êtes en charge de la maintenance préventive et de la conduite des différentes installations à bord (production de froid, production d'oxygène et de régénération de l'atmosphère, entretien des moteurs diesels, d'installations électromécaniques ou hydrauliques.).
Vous poursuivez ensuite votre cursus avec une formation spécifique au domaine du nucléaire à l'Ecole des Applications Militaires de l'Énergie Atomique à Cherbourg (50). Cette formation vous qualifie en tant qu'opérateur de conduite (réacteur, machine ou production électrique) sur un type de porteur (sous-marin nucléaire d'attaque, sous-marin nucléaire lanceur d'engin ou porte-avions).
Vous réalisez alors une première partie de carrière embarquée, en tant qu'opérateur de conduite. Puis, vous êtes rapidement amené à exercer des fonctions de responsable d'installations et d'encadrant de jeunes officiers mariniers MECAN, ELECT, EMSOU ou APN.
L'accès à la formation supérieure d'atomicien vous permet de piloter, au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment à propulsion nucléaire, à quai ou en mer, en marche en puissance ou en situations d'arrêt du réacteur. Vous connaissez la gestion des risques nucléaires à bord et conseillez le commandant en ce sens.
À l'issue de quelques années d'expérience de technicien supérieur, vous avez accès à des domaines d'expertise plus spécifiques tels que la maintenance du contrôles-commandes des réacteurs nucléaires, l'analyse et le traitement des eaux du réacteur ou en encore la direction des équipes de conduite du réacteur (sur sous-marin).
Cette carrière offre la possibilité d'une alternance entre des postes embarqués et à terre.
Lieu du poste :
Dans tous les départements, principalement dans les départements 29 et/ou 83.
Avantages et évolution :
Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale.
Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, possibilité de bénéficier d'un logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (tarif à -75% pour déplacements personnels). Prime déterminée en fonction du temps d'engagement et de la spécialité compris entre 2400€ et 10 000€.
Grade : En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la Marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe.
Évolutions possibles : Au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans votre domaine d'activité pour occuper des fonctions de chef d'équipe et d'expert. Après quelques années vous pouvez passer un concours interne pour devenir officier.
A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers.
Cursus accéléré : possible si détention de Bac+2 à Bac+3 ci-dessous (voir rubrique "conditions pour postuler")
Description du profil :
Le recrutement se fait par deux voies d'accès :
-

Offre n°62 : Chargé d'opérations immobilières adjoint (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opération » 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants ou de jeunes diplômés, de servir dans l'environnement opérationnel d'une unité de l'aéronautique navale. Dans l'exercice de ses fonctions, le volontaire officier aspirant (VOA) acquiert une culture aéronautique favorable à une candidature ultérieure à un recrutement d'officier sous contrat des spécialités de l'aéronautique navale.
Affecté en flottille, à bord du porte-avions ou en base aéronautique navale (BAN), vous évoluez dans un environnement qui réalise :***Le soutien opérationnel des aéronefs affectés sur la base ou détachés sur les bâtiments ;***La formation et l'entraînement du personnel de l'aéronautique navale ;***Le fonctionnement de l'aérodrome et contrôle de la zone aérienne ;***La préparation aux missions opérationnelles.***Missions :
Après sa formation initiale d'officier à l'école navale (FIO), le VOA « soutien aux opérations de l'aéronautique navale » (AERO) sera placé dans les unités opérationnelles. En leur sein, il aura la possibilité de découvrir l'ensemble des spécialités de l'aéronautique ouvertes au recrutement OSC opérations : tactique aéronautique (TACAE), contrôleur des opérations aériennes (COA), contrôleur de circulation aérienne (CCA), énergie aéronautique (ENERA).
Le VOA travaillera dans le domaine des opérations aériennes, qui lui-même est divisé en plusieurs branches : préparation de missions, contrôle aérien et technique aéronautique.
1.
2. Préparation de missions :
3.
Intégré au sein du groupement « Opérations » en tant qu'adjoint officier de quart « Opérations », ou bien au sein de flottilles (chasse, hélicoptère/drone, patrouille maritime) en tant qu'opérateur de préparation de missions, il est particulièrement impliqué dans la réalisation des activités aériennes des unités.
Immergé au cœur des opérations aéronavales, le VOA élabore :***Les dossiers de missions et peut être amené à briefer les équipages pour leur transmettre les éléments essentiels à la réalisation de leur mission (situation géopolitique, renseignement sur les forces en présence, sécurité aéronautique, directives du commandement, etc.) ;***Le suivi opérationnel et la restitution des éléments de mission. Au retour de vol, il est l'interlocuteur privilégié du commandant d'aéronef pour effectuer le compte rendu qu'il transmettra à l'autorité ayant ordonné la mission.***En fonction du programme d'activités de l'unité, il pourra, le cas échéant, avoir l'opportunité d'élargir ses horizons au travers de déploiements extérieurs, que ce soit à terre ou bien à bord d'un bâtiment de la Marine.
1.
2. Branche « contrôle aérien » :
3.
Placé auprès du chef du contrôle local d'aérodrome, le VOA découvrira l'ensemble des missions dévolues aux contrôleurs aériens ainsi que les responsabilités de l'officier contrôleur de circulation aérienne (CCA). A ce titre, il participe :***À l'organisation de la vie d'un aérodrome pour ce qui concerne la gestion de l'activité aéronautique ;***À la sécurité des vols ;***À l'organisation de la disponibilité des infrastructures de la plate-forme.***1.
2. Branche « énergie aéronautique » :
3.
Placé auprès du commandant adjoint soutien technique aéronautique (COMSTA) ou d'un chef de service technique, le VOA découvrira l'ensemble des missions dévolues aux techniciens et les responsabilités associées : gestion de la disponibilité du parc d'aéronefs et des moyens d'environnement, traitement des faits techniques, gestion du maintien de la navigabilité, planification et coordination de l'activité technique, ordonnancement des tâches, management du personnel et des compétences. Il se familiarisera avec l'organisation générale du maintien en condition opérationnelle aéronautique (MCO).
Enfin, dura

Offre n°63 : PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement reconnu, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où vous pourrez relever des défis excitants tout en contribuant à un secteur essentiel.Prêt(e) à révolutionner la pharmacie hospitalière au sein d'un établissement de renom ?
Vous serez chargé(e) de gérer et de coordonner les activités pharmaceutiques au sein de notre établissement.
- Superviser la préparation et la distribution des médicaments
- Assurer la conformité réglementaire des actes pharmaceutiques
- Conseiller les équipes médicales sur les traitements et prescriptions
- Participer aux programmes de formation et sensibilisation des personnels
- Contribuer à la gestion des stocks et aux commandes pharmaceutiques
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Du 01/07/2024 au 31/12/2024
- Durée: pour une durée de six semaines minimum
- Salaire: 8302,32€ brut (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle)
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge.  En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°64 : MÉDECIN GYNÉCOLOGUE OBSTÉTRICIEN (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Notre client est un établissement médical situé en Guadeloupe, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement engagé, travaillez sur des sujets stimulants tout en contribuant à l'égalité, à l'inclusion, à la diversité et à la préservation de l'environnement, dans une structure innovante et socialement responsable.Envie de vivre des expériences enrichissantes comme Médecin gynécologue obstétricien (F/H) en hôpital ?
Vous interviendrez au sein d'un établissement de santé renommé, participant activement au suivi et à la prise en charge des pathologies gynécologiques et obstétricales.
- Assurer le suivi de grossesses physiologiques en collaboration avec les sages-femmes
- Prendre en charge les grossesses pathologiques en tant que gynécologue-obstétricien référent
- Réaliser des consultations d'échographie et d'orthogénie avec rigueur et précision
- Participer aux actes chirurgicaux et à la gestion de la maternité de niveau 3
- Contribuer aux gardes pour garantir une continuité de service optimale
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Du 01/07/2024 au 31/12/2024
- Durée: pour une durée de six semaines minimum
- Salaire: 8302 euros brut /mois incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°65 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Baie Mahault: un Assistant Comptable H/F en CDI, dans le cadre dun renfort déquipe.
Sous la supervision dun Responsable de portefeuille, vous intervenez auprès dune clientèle diversifiée et vous êtes mobilisé(e) sur les missions suivantes :
- Tenue comptable
- Lettrage
- Rapprochements bancaires
- Etablissement des déclarations fiscales***Révision des comptes***Préparation des bilans***Le cabinet propose une réelle flexibilité dans les horaires et a également mis en place le télétravail.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome.
La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat, comprise entre 26k€ et 28k€.
Des primes sont distribuées aux collaborateurs ainsi que des chèques cadeaux à Noël. Le cabinet dispose en plus d'un plan d'épargne et de tickets restaurants.
Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Offre n°66 : Mécanicien d'engin TP (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Nous recherchons au sein des Sablières de Guadeloupe, producteur de granulats de pouzzolane depuis 1969 sur le territoire, notre futur Mécanicien d'engin TP (H/F) pour réaliser la maintenance de niveau 3.

Rattaché au responsable d'atelier les principales tâches du Mécanicien d'engin TP (H/F) sont :
* Organiser les opérations d'entretien en liaison avec l'activité du chantier
* Réaliser les mises à niveaux des lubrifiants et du graissage des engins et de leurs équipements
* Procéder à la vérification et au changement des lubrifiants et au remplacement des éléments d'usure : vidange, filtres (à huile, à gasoil, à air), courroies, durites, lames d'usures .
* Effectuer les vérifications de base des engins (différents niveaux, pneumatiques, train de chaîne, axes, flexibles hydraulique .)
* Contrôler les équipements et/ou accessoires spécifiques des engins
* Procéder au changement d'accessoires des engins
* Écouter et questionner les chauffeurs d'engins afin d'identifier les dysfonctionnement et panne des engins
* Procéder aux essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements
* Remédier aux dysfonctionnements en réalisant les réglages ou réparations nécessaires
* Rédiger un diagnostic d'une machine en vue de le transmettre au concessionnaire
* Établir la liste des pièces et des éléments à remplacer et transmettre la commande
* Renseigner la demande de réparation à l'issue des travaux et/ou lever les réserves sur le VGP (Visite Générale Périodique)
* Consigner les travaux effectués dans la GMAO et éventuellement les travaux supplémentaires à engager
* Respecter les règles de sécurité spécifiques à la machine ou à l'engin (calage, décompression du système hydraulique .)
* Respecter les règles de sécurités individuelles et collectives
* De manière générale rapporter toutes anomalies et/ou dysfonctionnement pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou des machines,
* Veiller aux niveaux des stocks minimum des carburants, lubrifiants et autres pièces de rechanges.
Vous disposez d'une formation technique dans le domaine de la mécanique de niveau Bac Professionnel à BTS.

Vous êtes calme, organisé et ordonné.

Vous êtes reconnu pour votre imagination, votre habileté et votre rigueur.

Vous êtes vigilant en matière de sécurité.

Entreprise

  • GBH

    GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !

Offre n°67 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BASSE-TERRE (97100 , Guadeloupe - Guadeloupe).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BASSE-TERRE (97100 , Guadeloupe - Guadeloupe).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Conseiller des produits de parapharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°69 : Responsable d'affaires (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - BAILLIF ()

Description du poste :
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous gérez l'ensemble des affaires en couvrant les aspects commerciaux, financiers, techniques, le management des équipes et la sécurité.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Sur la partie technique :***Planifier, superviser les études et l'exécution des chantiers***Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client***Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation de vos projets***Analyser la faisabilité des travaux en cohérence avec les possibilités de l'entreprise
Volet commercial :***Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients dès la négociation jusqu'au suivi***Rédiger les propositions commerciales***Assurer les relations contractuelles avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre
Sur le pilotage d'affaires :***Gérer le budget global des affaires***Superviser les moyens humains et matériels affectés aux chantiers***Manager les équipes opérationnelles***Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles
Globalement, vous contribuerez au développement de l'entreprise, tout en adhérant aux normes de sécurité et aux pratiques environnementales du groupe.
Description du profil :***De formation BAC +5 dans le domaine du génie électrique, vous avez idéalement 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.***Vous avez de solides connaissances dans les infrastructures d'énergies et vous maîtrisez les subtilités des marchés publics.***Vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux(se) au quotidien.***Votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et commerciales, ainsi que votre leadership vous permettront de réussir dans ce poste.***Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office, AUTOCAD.
Voici la suite anonymisée de la partie "Profil recherché" de votre annonce :
Pourquoi rejoindre l'équipe ?***Ce qui vous attend : Un accompagnement dédié au sein de l'entreprise et du groupe pour votre intégration et tout au long de votre carrière avec des parcours de formation spécialisés.***Vous ferez partie d'une entreprise à taille humaine favorisant des décisions rapides et vous bénéficierez de leur expertise reconnue dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d'énergie.***Votre rémunération :***Rémunération selon profil***13ème mois***Intéressement et participation***Plan Épargne Groupe***Statut Cadre

Offre n°70 : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BASSE TERRE ()

POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
DESCRIPTION : Adsearch Guadeloupe recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI pour un cabinet comptable situé à Baie Mahault.

Ce cabinet, de taille modeste, est composé dune équipe denviron quinze collaborateurs.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion autonome dun portefeuille de dossiers et de paies pour une clientèle variée.

Vous travaillerez dans un environnement où plusieurs conventions collectives sont appliquées et vos missions comprendront notamment :

Préparation des bulletins de paie

Traitement des déclarations sociales

Gestion administrative du personnel, de lentrée à la sortie des salariés

Fourniture de conseils sociaux aux clients
PROFIL : La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat, comprise entre 34K€ et 38K€.
Issu(e) d'une formation en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°71 : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BASSE TERRE ()

POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
DESCRIPTION : Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Baie Mahault : un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI.

Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, constitué d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.

Vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers et de paies auprès d'une clientèle diversifiée.

Vous exercez ainsi dans un environnement multi-conventions et vous intervenez sur les missions suivantes :

Etablissement des bulletins de paies

Réalisation des déclarations sociales

Administration du personnel de lentrée à la sortie des salariés

Conseil social auprès des clients
PROFIL : La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.

Issu(e) d'une formation en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°72 : Conseiller Immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier,
c'est saisir une opportunité unique :
bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 ?,
mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité.

Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier.

Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape.

Le poste :

Vos missions :

En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant.

Votre rémunération :

LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 ?.
Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 - par mois, c'est + de 4000- avec une vente/mois et + de 9000 - avec deux ventes par mois.
Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 - ou 149 ?/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins.

Formation Chez LEDIL

Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL.

Pourquoi choisir LEDIL ?

Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière.

Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes.

Profil recherché :

Profil recherché :
Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.

Entreprise

  • LEDIL IMMOBILIER

    LEDIL IMMOBILIER

Offre n°73 : Collaborateur Comptabe H/F

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BASSE TERRE ()

POSTE : Collaborateur Comptabe H/F
DESCRIPTION : Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable; un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI à Baie Mahault.

Sous la supervision du Responsable du bureau, vous travaillerez principalement sur des dossiers de TPE/PME dans divers secteurs. Ce poste ne nécessite pas de saisie comptable, qui est prise en charge par les assistants comptables.
PROFIL : Une expérience de 3 à 4 ans dans un cabinet d'expertise comptable est requise, et la rémunération, entre 28 000 et 32 000 Euros brut annuels, selon expérience.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°74 : Expert-comptable (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
En bref : Expert-Comptable Mémorialiste H/F***Localisation: Pointe à Pitre, Guadeloupe***Type de Contrat: CDI***Rémunération: 40k€ / 45k€, négociable selon profil***Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute : un Expert Comptable Stagiaire / Mémorialiste H/F pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable situé à Pointe à Pitre dans le cadre dun CDI.
À propos du Cabinet:***Trentaine de collaborateurs répartis par pôle : expertise, social et juridique***Cabinet moderne avec développement de nouveaux outils de travail et dématérialisation***Responsabilités:***Gestion dun portefeuille de dossiers variés en expertise comptable***Tenue comptable, réalisation des déclarations fiscales, révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales***Accompagnement et conseil des clients***Description du profil :
Profil Recherché:***Expert-Comptable Stagiaire / Mémorialiste***Expérience en cabinet d'expertise comptable***Rémunération :***Fourchette de rémunération comprise entre 40k€ et 45k€, négociable selon profil. Hors primes.***Informations complémentaires :
Le poste est à temps complet (39H) avec une modulation du temps de travail.
Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Offre n°75 : Manager comptable (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Adsearch Guadeloupe, spécialiste en Expertise Comptable, recherche un(e) Manager Comptable en CDI pour un cabinet d'expertise comptable à Baie Mahault.
Dans ce rôle, vos missions principales incluent :***Gestion dun portefeuille de dossiers principalement constitués de TPE et PME.***Accompagnement des clients dans la gestion de leur société, fournissant des conseils quotidiens et répondant à leurs interrogations et problématiques.***Réalisation de missions à forte valeur ajoutée telles que la mise en place de tableaux de bord, reporting et prévisionnels.***Supervision des travaux dune petite équipe de collaborateurs, avec un accompagnement quotidien.***Vous utiliserez le logiciel Quadratus. Une formation aux outils internes sera fournie dès votre intégration.
La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience.
Description du profil :
Profil et avantages :***Formation supérieure en comptabilité requise.***Au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée.***Rémunération :
La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 45k€ et 48k€
Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Offre n°76 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BASSE TERRE ()

Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions à travers une
démarche professionnelle prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels et collectifs
des personnes.

Les missions du psychologue s'inscrivent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participent à la mise en
œuvre de la démarche palliative auprès des patients, de ses proches et des soignants.
Des interventions ponctuelles au sein des équipes d'HDJ DOULEUR ET SOS peuvent être sollicitées.

MISSIONS GENERALES

Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle :
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle autour du projet thérapeutique du patient en soins palliatifs
- Participer à l'élaboration du projet de soins et d'accompagnement, du projet de vie de la personne soignée tenant compte de ses désirs
- Analyser les situations cliniques, les enjeux psychiques individuels du patient et de ses proches dans le
cadre de son accompagnement en soins palliatifs et en fin de vie
- Participer aux transmissions, aux réunions d'équipe, de service et aux réunions éthiques
- Favoriser les liens entre les différents intervenants au sein de l'équipe soignante, entre les différents services de soins en amont et en aval de l'USP (HAD, SSIAD, intervenants libéraux, .) afin de garantir le confort du patient
- Animer des temps d'échanges avec les bénévoles accompagnants intervenant dans l'unité
-Ecouter, soutenir et orienter les professionnels de l'équipe dans une démarche d'analyse de la pratique et
encourager les échanges, face aux problématiques de soins et/ou éthiques rencontrées dans les prises en soin.

Auprès du patient et de ses proches :
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs proches :
- Pratique d'entretiens individuels ou collectifs et psychothérapies (soutien, consultations, suivis de deuilRepérage des situations de fragilités psychologiques, analyse des demandes, évaluation psychologique, suivi du patient et des ses proches en fonction des situations et des besoins
- Construction de la continuité de la prise en charge psychologique (collaboration, relais et orientations vers les différents intervenants dans la prise en charge dans le respect du secret professionnel partagé et de la continuité des soins)
- Participation avec l'équipe pluriprofessionnelle aux rencontres des familles dans le cadre de l'élaboration du projet de vie et de soins du patient

Activités de formation

-Participer à l'élaboration du contenu et à l'animation de formations auprès des professionnels selon le plan de formation interne décidé en équipe.
-Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires (étudiants en psychologie, en médecine, en soins infirmiers, en DIU.)

HORAIRES DE TRAVAIL
TEMPS PLEIN

Du lundi au vendredi De 8 h à 16 h
FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE
-DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie
-Expérience en soins palliatifs ou en cancérologie souhaitee

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Représentation mature de la démarche palliative et de l'accompagnement en fin de vie
- Approche médico-légale : Connaissances générales des textes réglementaires en vigueur relatifs à la fin de vie
- Communication / Relations interpersonnelles : Connaissances approfondies
- Éthique et déontologie professionnelle : Connaissances approfondies
- Psycho-sociologie des organisations : Connaissances opérationnelles
- Psychologie clinique et psychopathologie : Connaissances expert
- Psychologie générale : Connaissances expert
- Psychosomatique : Connaissances approfondies
- Psychothérapies : Connaissances d'expert

SAVOIR FAIRE 
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du
patient et de son environnement).
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de
compétences
- Transmettre oralement des observations ou des éléments d'analyse

SAVOIR ETRE
- Motivation indispensable pour exercer en soins palliatifs auprès de personnes présentant le plus souvent
une souffrance globale importante (total pain)
- Stabilité émotionnelle
- Attitude calme et apaisante
- Empathie et distance professionnelle
- Sens de l'adaptation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Offre n°77 : MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez des défis excitants et contribuerez activement à l'innovation dans le secteur de la santé, tout en évoluant professionnellement et personnellement.Désirez-vous incarner la noble tâche de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre prestigieux hôpital ?
Découvrez une opportunité exceptionnelle de participer activement au sein d'un établissement hospitalier polyvalent.
- Assurer l'anesthésie lors de différents types de chirurgie (orthopédie, viscérale, gynécologie, ophtalmologie)
- Participer à la réanimation dans un service doté de 5 lits
- Intervenir en maternité niveau 2B pour encadrer des soins spécifiques
- Participer à la planification et au déroulement des opérations dans les 5 blocs opératoires
- Participer aux endoscopies, un domaine essentiel de notre établissement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 6 semaines minimum à partir du 1er septembre
- Salaire: 10207 euros/mois
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°78 : Hypnothérapeute (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 971 - VIEUX HABITANTS ()

En tant qu'hypnothérapeute, vos principales missions seront les suivantes :
Hypnothérapie (50%) :Animer des séances d'hypnothérapie individuelles et collectives.
Organiser et dispenser des sessions de formation en autohypnose.
Suivre et évaluer les progrès des participants.
Communication et Marketing (25%) :
Développer des stratégies de communication pour promouvoir les activités de l'association.
Créer et gérer des contenus pour les supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters).
Mettre en place des actions de fidélisation et d'acquisition de nouveaux clients.
Gestion Administrative et Financière (25%) :
Gérer les aspects administratifs des activités d'hypnothérapie (planning, inscriptions, etc.).
Suivre les finances liées aux activités (facturation, paiements, etc.).
Assurer le reporting des activités et des finances à la direction de l'association.
Profil Recherché :Formation : Certification en hypnothérapie. Expérience : Minimum 1 ans d'expérience en tant qu'hypnothérapeute.
Compétences :Maîtrise des techniques d'hypnothérapie et d'autohypnose.
Capacité à animer des séances collectives et individuelles.
Compétences en communication et en marketing (un plus).
Bonne gestion administrative et financière.
Qualités Personnelles :
Excellent relationnel et sens de l'écoute.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur, sens de l'organisation, créativité et dynamisme.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Pratiques énergétiques
  • - Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)
  • - Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...)
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HYPNOSEZVOUS

Offre n°79 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 971 - VIEUX HABITANTS ()

-Assurer l'entretien des espaces verts
-Tailler les haies et arbustes
- Effectuer la tonte des espaces verts
-Tonte de pelouses
-Débroussaillage
-Ramasser les feuilles mortes
-Sérieux, autonome et responsable

Nous recherchons des candidatures situées dans la zone Basse-terrienne, vieux-habitants,
Bouillante, Baillif, Pointe-Noire
LIEU DE TRAVAIL (ville) VIEUX-HABITANTS, BASSE-TERRE, BAILLIF, BOULLIANTE PETIT-BOURG

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • SERVICES ESPACES CLARTES

Offre n°80 : COMMERCIAL ITINERANT POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - Vieux-Habitants ()

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un COMMERCIAL ITINERANT avec CACES 3 et 5 - H/F afin d'effectuer les missions suivantes :

- Faire la tournée des clients sur le territoire
- Vérifier la présence des produits dans les linéaires
- Procéder au réapprovisionnement
- Prendre les commandes sur TABLETTE, proposer des nouveaux produits
- Argumenter et finaliser la vente en respectant la politique commerciale de l'entreprise.
- Rédiger et envoyer des devis, des bons de livraison, d'enlèvement
- Facturer, encaisser, relancer des clients
- Mettre à jour la base de données clients
- Préparer les commandes du client

- Techniques commerciales et de l'administration des ventes
- Maîtrise de l'orthographe et des règles grammaticales
- Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • GTEI

Offre n°81 : Chef d'équipe maçon / maçonne

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 971 - Vieux-Habitants ()

Le chef d'équipe gros œuvre réalise, avec une équipe d'ouvriers qu'il dirige, tous les travaux de maçonnerie et/ou de béton armé d'un projet de bâtiment.
Sous l'autorité d'un chef de chantier ou d'un conducteur de travaux, il assure la préparation et l'organisation des postes de travail de son équipe.
Il mène le travail de production de son équipe dans le respect des règles d'exécution, des délais ainsi que de la qualité et conformité des ouvrages.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • C BATI PRO

Villes voisines