Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gourbeyre située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gourbeyre. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - BAILLIF, 971 - TROIS RIVIERES, 971 - ST CLAUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Assistant(e) de direction, vos tâches incluront l'établissement et le suivi des dossiers (devis, tenue de caisse, suivi des commandes, facturation), ainsi que le classement et l'archivage (papier et numérique). Vous assurerez également la gestion du pont bascule pour l'Edition des tickets de pesée (matériaux entrants et sortants ainsi que les BSD). Responsabilités principales : - Suivi et gestion du pont bascule - Suivi et relance des règlements clients - Etablissement, suivi et relance des commandes fournisseurs - Traitement des appels téléphoniques et des mails - Gestion des agendas et planning - Respect de la confidentialité - Transmission des factures au comptable - Transmission des éléments de paie au comptable et règlement - Règlement des fournisseurs
Vous assurerez la vente de carburant, vente en boutique, tenue de la caisse, entretien de la piste carburant , contrôle des livraisons boutique et carburant ouvert dimanche et jours fériés - Horaires de travail de 06h à 13 h ou de 13 h à 20 h
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous recevrez une formation préalable dans le cadre d'une POEI.
Sous statut de gendarme adjoint volontaire emploi particulier, affecté(e) à la section équipements logistique de la gendarmerie située à St Claude, vous réceptionnerez la marchandise et préparerez les commandes. Autonome, volontaire, dynamique. Hébergement gratuit ; Possibilité de passer le concours de sous-officier en interne Inscriptions sur le site https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/recrutement/recrutements-et-conditions-d-acces/gendarme-adjoint-emploi-particulier-gav-ep
En tant que Conseiller Commercial Mutualiste, vous serez chargé de recevoir, conseiller et vendre aux adhérents ou prospects des garanties et services proposés par la Mutuelle en adaptant la proposition commerciale à leurs situations et besoins(complémentaires santé, prévoyance, obsèques, épargne, retraite...) Rattaché(e) à votre équipe, vos missions s'articuleront autour de l'encaissement dans le cadre du renouvellement annuel des cotisations, de la proposition d'une offre de santé adaptée et du développement du multi équipement. Dans le cadre de cette activité vous : - Recevez les adhérents et prospects à l'agence - Traitez les demandes de devis de prospects - Répondez aux appels téléphoniques et mails entrants dans le cadre de la relation commerciale - Réalisez des appels sortants dans le cadre d'opérations planifiées - Effectuez des devis auprès des prospects - Réalisez des ventes additionnelles de services et produits de la mutuelle Description du profil - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine Banque/Assurances ou Commercial/Relation clients - Vous disposez d'une première expérience dans le secteur d'activités de la mutualité ou banque assurance - Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence commerciale, votre sens du service client et votre capacité d'adaptation
L'agence de garde d'enfant à domicile babychou services recherche des intervenant(e)s sérieu(se)s disponible en semaine entre 5h et 8h30, de 16h à 19h, le mercredi en journée et parfois le week-end afin d'emmener et/ou récupérer des enfants à l'école, en activité etc... ou tout simplement les garder au domicile des parents sans déplacements. Zone d'intervention (en fonction de votre zone géographique): Basse-terre, Gourbeyre, Trois-Rivières, Pointe-Noire, Vieux-Habitants, Saint-Claude, Baillif, Bouillante, Goyave, Capesterre Belle-eau, les Saintes et Vieux-Fort. - le babysitting occasionnel : Sur sollicitation de l'agence en fonction de vos disponibilités communiquées en amont, vous devrez vous rendre au domicile de la famille afin de prendre en charge les enfants pour une mission ponctuelle (soirée pour les parents, enfant malade, nounou absente ). - Relais parent : Véritable relais entre la maison et une structure collective ou une assistante maternelle, vous serez en charge : d'assurer l'accompagnement des enfants ou de les emmener à une activité extrascolaire, de préparer et de donner les repas - Auxiliaire familiale : Il s'agit de postes proposés pour plusieurs mois et souvent plusieurs années, pour s'occuper d'enfants avant le début de leur scolarité. Ces postes d'auxiliaires familiales sont très intéressants, car ils permettent de voir grandir les enfants. Selon les consignes de la famille et les heures d'intervention, il convient d'assurer : - L'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillage, déshabillage, Le repas : préparer et aider à la prise de repas équilibrés, L'entretien courant de l'environnement et du linge de l'enfant, L'éveil : lecture, jeux, peinture, chant, promenade, activités ludiques La surveillance, la sécurité, La transmission des informations de la journée avec les parents. Votre rémunération La rémunération est variable en fonction de votre diplôme Vos conditions d'exercice d'activité Vous exercez au domicile de particuliers et serez en relation avec l'entourage proche de l'enfant (parents, référent école ou structure collective, assistante maternelle ). Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements lors du trajet de l'école au domicile ou pour l'accompagnement aux activités des enfants. Votre profil Vous êtes dynamique et motivé, vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités. Le poste Baby-sitter demande une bonne organisation pour assurer aux familles une complète sérénité et pouvoir accompagner les enfants dans leur quotidien. Vous devez justifier d'une expérience dans un poste similaire et/ou avez travaillé dans une structure collective (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances ). Les études dans le domaine de la petite enfance, des services à la personne, ou relevant du domaine médico-social sont très appréciées (éducateur de jeunes enfants, psychomotricité,) tout comme la détention du BAFA (Brevet d'aptitude aux Fonctions d'animateur). En effet, pour les enfants de - de 3 ans, le diplôme dans la petite enfance est obligatoire et pour les enfants de + de 3 ans non obligatoire, mais il faut une expérience confirmée. Permis B souhaité
Nous recherchons un(e) agent de restauration rapide pour faire exclusivement du snacking. Vous préparerez des plats simples chauds et froids et boissons à la demande (sandwichs, salades, certaines viandes en sauce, wraps, crêpes, boissons, jus pressés ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Au sein du magasin Thiriet située à BASSE-TERRE, vous serez rattaché(e) au Directeur Réseau, vous assurez le développement commercial de votre magasin et managez une équipe à taille humaine, de 2 à 3 collaborateurs : - Vous formez, encadrez et évaluez le personnel du magasin tout en assurant un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe. - Vous supervisez les opérations quotidiennes du magasin, y compris la vente, le merchandising, l'inventaire, la réception des marchandises et la gestion des stocks - Vous veillez à la bonne gestion administrative de votre magasin : comptage des caisses, remises en banque, reporting CA - Vous mettez en place des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de magasin ou dans un poste similaire Vous disposez d'excellentes compétences en gestion d'équipe Vous être doté(e) d'un excellent relationnel
Fondé en 1917 par Amédée BARBOTTEAU, le Groupe BTB est fidèle depuis quatre générations à son engagement au service des Antilles Françaises. Le Groupe BARBOTTEAU c'est une histoire de plus de 100 ans! 100 ans d'Hommes, d'expériences et de savoir-être. Acteur croissant du développement économique de ces territoires, il intervient dans les secteurs de l'automobile, l'énergie, la sécurité et la distribution. Un modèle de croissance basé sur l'innovation, la diversification et l'adaptation.
Par délégation et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous devrez accompagner ou assister, conformément à la législation en vigueur (notamment le Code Civil, le Code de l'action sociale et des familles) et aux référentiels internes (dont qualité), des mesures de protection juridique (sauvegarde de justice, mandats spéciaux, mandats ad 'hoc, curatelles et tutelles). Le SMJPM étant le mandataire judiciaire, par délégation et en qualité de mandataire référent, vous aurez en charge les actes courants du métier de délégué MJPM : - Suivi du dossier administratif, social et budgétaire, - Saisie sur la base de données interne, - Gestion du dossier des majeurs protégés, - Élaboration du document individuel de protection des majeurs, - Accompagnement des majeurs protégés dans leur projet de vie en respectant et en faisant respecter leur volonté, - Contribution à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels, - Rédaction des rapports et notes à l'attention des magistrats, - Présence active à l'évolution du SMJPM par une participation vive, engagée, . Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine du social (CESF, DEAS, ...) ou Niveau 5 avec 3 ans d'expérience dans un service MJPM Et obligatoirement titulaire du certificat national de compétences MJPM
Placé sous l'autorité la Directrice Générale des Services, le chargé des affaires juridiques et des contentieux, territorial, assure le respect des normes juridiques dans tous les domaines au sein de la collectivité. Il défend et protège les intérêts de la collectivité pour laquelle il travaille. Il conseille les élus et les services municipaux dans leurs démarches, garantissant ainsi la sécurité juridique des actes de la collectivité. Il apporte une expertise juridique préalable dans divers domaines du droit. Il évalue et/ou rédige des actes, contrats et conventions complexes. De plus, il intervient dans le contrôle préalable des actes juridiques et administratifs engageant la responsabilité de la collectivité. Par ailleurs, le chargé des affaires juridiques et des contentieux gère les litiges et les précontentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Rattaché à la direction générale, le chargé des affaires juridiques et des contentieux, territorial est l'interlocuteur privilégié des partenaires externes tels que les avocats, les notaires, les cabinets-conseils etc. Au quotidien, il se tient informé des évolutions législatives et réglementaires, effectuant ainsi une veille juridique constante. MISSIONS ou ACTIVITES : * Analyse et Conseil Juridique : - Fournir une assistance et un conseil juridiques aux élus et aux services municipaux ; - Apporter son expertise sur les projets de la collectivité ; - Identifier et informer sur les risques juridiques pesant sur les activités de la collectivité ; - Rédiger des notes juridiques à destination des élus et des services municipaux ; - Assurer une veille législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale et apporter son expertise en matière d'interprétation des textes. * Rédaction et contrôle des actes : - Contrôler préalablement les actes juridiques et administratifs produits par la collectivité (convention, contrat, décision, arrêté etc..). - Rédiger des conventions, notes juridiques, projets de réponse aux recours pré-contentieux. * Gestion et suivi des contentieux : - Gérer et suivre les contentieux et précontentieux, médiation, protocole transactionnel dans tous les domaines ; - Préparer les documents nécessaires à la représentation des collectivités devant la juridiction (requêtes, mémoires, constitution de partie civile...). - Suivre les procédures juridictionnelles ; - Assurer les relations avec les avocats et huissiers (saisine, mise en concurrence, relecture des productions.). * Gestion des Assemblées : - Contrôler le volet juridique des délibérations. - Rédiger des dossiers et des rapports ou notes sur les thématiques présentées aux élus garantissant l'information juridiques de l'assemblée. * Coordination et Gestion des Affaires Communautaires : - Gérer et suivie du volet juridique des affaires communautaires. * Relations avec les Partenaires Externes : - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des partenaires externes (avocats, notaires, services préfectoraux.).
Missions : Opérations d'entretien des lignes de production Activités : Assurer la maintenance préventive et curative d'un ensemble de machine de production de production Anticiper les pannes Contrôler le fonctionnement des machines Diagnostiquer les pannes Encadrer les réparations faites par personnes extérieures au service Proposer des solutions pour améliorer la performance des équipements industriels Gérer le stock de pièces détachées. Accompagner les chefs d'équipe dans les changements de format notamment sur la partie souffleuse Si la situation le demande, peut remplacer un Chef d'équipe. Savoir se conformer aux consignes de production Connaître les lignes de fonctionnement en particulier les lignes de la marque SIDEL Avoir des bases pluridisciplinaires : - automatisme - mécanique - hydraulique - pneumatique - électricité industrielle et électronique
ABC /SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. La réussite de nos services repose sur la qualité de recrutement de nos intervenants aux profils et aux qualités différentes. ABC COURS, recrute un professeur(e) de mathématiques/physique à domicile pour un élève de première ST2S à ST CLAUDE (97120). Les cours débuteront dès que possible. Rémunération horaire nette comprise entre 18 et 23 euros de l'heure en fonction de votre statut. Merci d'envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e).
MANIOUKANI recherche un(e) kinésithérapeute pour son établissement situé à Gourbeyre. Nous sommes une clinique privée spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation et proposons une large gamme de services médicaux dans plusieurs domaines tels que les pathologies vasculaires, orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques. Avec 20 lits en hospitalisations complète et 20 places en hospitalisation de jour, c'est un environnement de travail dynamique où tu pourras vraiment faire la différence. Tu seras amené à faire les différentes missions suivantes: - Prise en charge adaptée aux besoins du patient. - Respect du patient et de sa confidentialité. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Réalisation et codage des bilans initiaux, intermédiaires et finaux. - Saisie informatisée des actes de rééducation. - Proposition de solutions d'appareillage si besoin. - Écoute attentive du patient. - Participation aux réunions d'équipe. - Avertissement en cas de constat d'appareil défectueux nécessitant réparation ou remplacement. - Demande de renouvellement des stocks de matériel. - Proposition et participation à l'élaboration de projets d'amélioration du service de rééducation
Dans le cadre de notre Foyer Bosco (internat du lundi au vendredi), nous recrutons un(e) maître(sse) dont les missions sont les suivantes : o Participer à l'apprentissage de la vie quotidienne et de l'autonomie o Assurer la prestation de restauration du soir o Entretenir les locaux o Assurer des petits travaux d'intendance o Participer à l'action éducative Votre profil Vous êtes titulaire d'un titre professionnel Maître(sse) de maison ou d'un diplôme de niveau CAP/BEP service à la personne. Une expérience significative dans le domaine est exigée. La connaissance du Cadre juridique des missions de protection de l'enfance serait un plus. Vous avez de grandes capacités d'organisation et vous savez travaillez en équipe. Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction. Pour postuler, merci d'adresser CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement.asjb@apprentis-auteuil.org
L'Association Saint Jean Bosco (ASJB) met en oeuvre, en lien avec les enjeux spécifiques du territoire de la Guadeloupe et de St Martin, le projet d'Apprentis d'Auteuil. Des dispositifs sont déployés sur le site de Saint Jean Bosco, à Gourbeyre dans le sud Basse- Terre et à Saint Martin en trois Pôle d'activités : - Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (Gourbeyre) - Le Pôle Formation et Remobilisation (Gourbeyre) - Le Pôle Protection de l'enfance (St Martin)
L'Assistant(e) Comptable recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il/elle vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. L'Assistant(e) Comptable enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes. Vos missions : - enregistrer des opérations comptables (saisie des factures, des opérations diverses) - établir des déclarations fiscales et sociales - établir un état de rapprochement bancaire - réaliser des opérations de recouvrement de créances - suivi des paiements clients - suivi des paiements fournisseurs - relance client - classement des documents
L'opérateur / Opératrice de Production sur notre ligne Onduleuse a pour mission la conduite des simple face B ou E ou de la Double Face, dans le but de produire du carton ondulé en respectant les procédures enseignées : Produire les nappes de carton conformes aux exigences de qualité. Préparer les bobines de papier. Surveiller et assure leur passage au moment du changement de bobine en limitant la vitesse sans arrêter la ligne. Ajuster les réglages de la machine suivant les instructions de non-qualité venant du conducteur. Prévenir le Conducteur ou le Récepteur pour l'élimination des déchets. Prévenir le Conducteur en cas de problème avec une bobine de papier et la retirer sur ses instructions. Est responsable de la qualité du produit en sortie d'onduleuse Veiller à la bonne utilisation des matières premières et du matériel mis à sa disposition Participer à la formation de nouveaux opérateurs Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier Maintenir son espace de travail propre et dégagé Noter la traçabilité des Matières Premières utilisées Respecter les consignes du programme de fabrication Horaire : 06h-13h ou 13h-20h par roulement d'une semaine sur l'autre
Vous serez placé sur un dispositif ACI ( atelier chantier d'insertion ) et une intégration dans la formation " CPJEPS AAVQ ". À la suite de votre candidature, une étude sera réalisée afin de vérifier votre éligibilité pour l'intégration au sein de notre chantier d'insertion. Les activités principales de ce poste sont les suivantes : - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés. - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs". - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières. - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Participer à la circulation de l'information entre les enseignants, la direction et les familles : relais. - Faire participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'accueil. - Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l'accueil et de l'école. - Gérer le temps dans l'organisation des activités. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Vous enseignerez les Mathématiques et les Sciences Physiques dans un lycée professionnel privé
PCM, cabinet conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) : Ingénieur Etude infrastructures VRD H/F L'employeur est un Bureau d'Etudes acteur majeur sur tous types d'études infrastructures basé en Guadeloupe et en Guyane française. VRD, structure, fluides, DET, HQE, réseaux électrique et de télécommunication, etc. Poste La mission de l'Ingénieur Etudes consiste à coordonner la gestion complète des projets.(Infrastructures routières, aménagements urbains, ZAC ...). Il prend notamment en charge les tâches suivantes : - Assurer la gestion des affaires en VRD - Etablissement de dossier d'études (Diagnostique, Faisabilité, Avant-Projet, projet, dossier d'appel d'offres. - Rédaction des mémoires techniques, descriptif, CCTP... - Encadrement des équipes de dessinateurs -projeteurs - Etablissement de métrés, et de quantitatifs - Participation au dimensionnement des ouvrages Contrat CDI statut cadre Salaire sur 13 mois Véhicule Fonction, primes, mutuelle, intéressement Profil Expérience des études dans les réseaux VRD, réseaux secs et humides Autonomie forte Sens de l'encadrement Référence : VG971
Nous recherchons pour notre établissement situé à Rivière Sens Gourbeyre, un(e) Technicien(ne) Information Médicale PMSI. Vos missions principales seront les suivantes: - Assurer le codage des diagnostics - Contrôler la présence et la cohérence des actes et de toute autre information médico-administrative nécessaire au groupage - Assurer la cohérence du GHM avec la prise en charge - Exporter les données à la facturation - Réalisation quotidienne des contrôles qualité des séjours avant l'export en facturation dans le respect des procédures Groupe - Identifier les erreurs possiblement rencontrées, les gérer ou les signaler à son manager - Transmettre les fichiers sur e-pmsi.
L'Orthophoniste H/F réalise la prévention, l'évaluation, le traitement et l'étude scientifique des troubles de la communication humaine et des troubles associés. Il intervient dans l'action médicale en lien direct avec les autres praticiens de l'établissement et les partenaires externes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'évaluation, la réévaluation et le suivi des soins des personnes accompagnées - Assurer le suivi des dossiers et toutes les transmissions écrites sur les supports validés - Appliquer les procédures et protocoles de l'établissement - Être en relations avec la famille, le représentant légal de la personne accompagnée et les différents partenaires extérieurs - Recueillir et transmettre les données ou les informations médicales - Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions médicales - Organiser des actions de prévention - Participer aux temps de transmissions, aux réunions d'équipe, aux institutionnelles, aux synthèses, ou autres. - Participer à la vie institutionnelle de l'Association SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE RECHERCHÉ : - Connaissance de l'autisme et des troubles associés - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Sens des responsabilités (rigueur et engagement) - Intérêt pour le milieu médico-social, curiosité Intellectuelle - Posture éthique (écoute, empathie, bienveillance) - Qualité dans ses écrits professionnels - Capacité de collaboration et de coopération - Capacité à gérer les moyens financiers à sa disposition - Discrétion professionnelle - Capacité à représenter convenablement son établissement de rattachement et plus largement l'association - Capacité à rester en veille professionnelle
Vous devez envoyer vos candidatures (lettre de motivation et CV) par mail, avec les références suivantes, en objet du mail : Candidature/ORTHO/IME/GOMMIERS/2024 Les candidatures doivent être adressées à l'attention de Mme La Présidente de l'A.G.S.E.A, au mail suivant : recrutement@agsea.fr
Organisme de formation professionnelle, recherche des FORMATEURS EN ELAGAGE. Vos missions Vous êtes formateur et vous avez de solides compétences en tant qu'élagueur-grimpeur, vous aurez à réaliser les missions suivantes : Assurer l'animation théorique et pratique afin de former les apprenants aux différentes techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres dans le respect des règles de sécurité : - Réaliser en toute sécurité l'abattage directionnel d'un arbre - Choisir le point d'ancrage garantissant la facilité d'exécution et la sécurité du travail - Choisir les outils et les équipements adaptés aux contraintes du chantier et à la règlementation en vigueur. - Réaliser les nœuds autobloquants - Réaliser des opérations de rehaussement de couronne, d'éclaircissement, de dégagement et d'esthétisme - Respecter les angles de coupe et le végétal - Assurer une meilleure structure de l'arbre par une taille de formation - Choisir les équipements de protection individuelle et collective en fonction des travaux à réaliser. - Vérifier l'état et la conformité des outils et des équipements. - Réaliser l'entretien courant du matériel mécanique. Concevoir les supports pédagogiques (Cours, exercices, évaluations.) Utiliser l'outil informatique pour rédiger les rapports quotidiens Evaluer les compétences acquises des stagiaires Encadrer les stagiaires dans leurs missions Rédiger les bilans pédagogiques d'une formation Participer aux réunions pédagogiques Veiller au respect des critères de qualité relatifs au référentiel de certification QUALIOPI. Profil recherché : - Être titulaire du Certificat de Spécialisation (CS) arboriste élagueur (indispensable) - Être titulaire d'un BP ou BPA en travaux paysagers ou en travaux forestiers (souhaité) - Avoir 3 ans d'expérience pédagogique minimum (indispensable) - Être titulaire d'une formation pédagogique (souhaité). - Avoir le permis B (indispensable) Autres avantages : L'entreprise accepte les candidatures des formateurs élagueurs-grimpeurs de toute la France. En plus du salaire, elle mettra à disposition du formateur pendant la durée du contrat : - Un véhicule de fonction - Un logement de fonction - Un billet d'avion aller-retour.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail (CV, lettre de motivation, copies des diplômes) à : kapenvironnement@yahoo.fr
Le technicien froid et climatisation installe, met en service et assure la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, .) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Vos missions : -Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air -Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement
Afin de renforcer notre équipe à O PAINS, nous recherchons un pâtissier confirmé. Vous devrez préparer et réaliser des produits de pâtisserie : - Confection de viennoiseries et feuilletage - Réalisation entremets et gâteaux de mariage En respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous rejoignez une équipe dynamique et vous devrez préparer et confectionner des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Un CDD de 3 mois à temps plein est proposé et puis débouchera vers un CDI.
VOUS ENSEIGNEREZ LES MATHEMATIQUES DANS UN ETABLISSEMENT DU SECOND DEGRE.
Vous rejoignez une équipe dynamique et vous devrez préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Un CDD de 3 mois à temps plein est proposé et puis débouchera vers un CDI.
Au sein de l'équipe, vous devrez : Exécuter en autonomie les principales taches de la boulangerie : pétrissage, façonnage, cuissons, hygiène, mise en rayon, gestion de stock et de commandes ... ( possible livraison )
Organisé(e) et motivé(e), vous intégrez une équipe dynamique et assurer les interventions sur tout le département. Vos missions seront les suivantes : Vous identifierez les différentes phases d'intervention chez les clients. Vous effectuerez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement de climatisation selon les règles de sécurité et la règlementation. Un véhicule d'entreprise sera mis à disposition.
Nous recherchons un Comptable (H/F), au GOURBEYRE (97113) En tant que comptable, vous serez responsable de la gestion des opérations financières et comptables de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'établissement pour garantir une gestion efficace des finances. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous souhaitez contribuer au succès du groupe Manioukani Spa International, rejoignez notre équipe dynamique !
- FINALITÉS DE L'EMPLOI : Assurer la Gestion Comptable, Administrative, Financière et Logistique de l'établissement conformément au cadre réglementaire légal, aux procédures et aux process en vigueur. Garantir et assurer le suivi budgétaire et comptable, le contrôle de gestion permettant une gestion rigoureuse et le maintien de l'équilibre financier de l'établissement II - MISSIONS PRINCIPALES : En étroite collaboration avec la Directrice, il/elle est garant.e du bon fonctionnement de la gestion comptable et financière de l'établissement, Il/elle assure, dans les délais prescrits, l'échéancier réglementaire relatif à la préparation et à l'élaboration de tous les documents comptables (BP, CA, Comptes Annuels, Rapports budgétaires /d'activités et financiers, suivis fiscaux, états de frais mensuels en application des dispositions légales et conformément à la commande des Autorités de Tarification et de Contrôle). Il/elle assure l'affectation et le suivi des engagements de dépenses et des investissements via les tableaux de bord, le contrôle des caisses et l'utilisation stricte des outils financiers (cartes bancaires des chefs de services.). Il/elle élabore la paye et assure le contrôle de la production sociale (DSN, IJSS etc.). Il/elle agit en conformité avec la déontologie comptable en respectant les procédures et les modes opératoires définis avec la Directrice, l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes. Il/elle est responsable de la gestion logistique des services (suivi des contrats fournisseurs/prestataires, hygiène et sécurité, gestion du parc des véhicules et du parc des outils informatiques et du SIC, gestion des stocks). Il/elle participe aux Comités de Direction hebdomadaires ainsi qu'aux instances délibératives du Conseil d'Administration de l'APAI auprès de la Directrice. Il/elle est amené.e à assurer des périodes d'intérim en Direction Administrative et Financière par délégation de la Directrice de l'établissement. III - COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Maîtriser le logiciel SAGE EXPERT Production Comptable Maîtriser le logiciel SAGE EXPERT Production Sociale Maîtriser la législation sociale et comptable des ESSMS (cadre réglementaire comptable et spécificités / CASF) Savoir travailler en équipe avec les Chefs de Service, la responsable Ressources Humaines, l'Assistante de Direction et les équipes pluridisciplinaires pour les dossiers relevant des situations des personnels (absences, congés, suivi des carrières.), Budget Prévisionnel du Plan Annuel de Renforcement des Compétences, des Déplacements pour Missions, l'économat, la gestion des stocks, la flotte automobiles de l'établissement, les immobilisations etc. Savoir analyser les procédures contradictoires de fixation des tarifs et participer au dialogue de gestion avec les Autorités de tarifications ATC). Maîtriser les modalités d'élaboration et de présentation des états financiers de l'établissement pour en garantir l'exactitude tant à la Directrice qu'aux Administrateurs de l'établissement Être en capacité de tenir des séances de travail avec les auditeurs externes (Experts Comptable et CAC) pour garantir une clôture et un rapport de fin d'exercice comptable correct Envoi du dossier de candidature contenant le curriculum vitae, les copies des diplômes ou certifications obtenus à l'attention de Mme la Présidente de l'APAI à l'adresse mail suivante : direction@apaimaei.fr
Acteur du secteur agricole depuis près de 14 ans, notre client contribue activement au développement de l'agriculture locale. Soucieux de maintenir la qualité de sa gestion comptable et financière, il souhaite compléter son équipe administrative et financière en recrutant un(e) comptable. Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la saisie et le contrôle des factures d'achats et de ventes - Saisir les opérations bancaires et réalisations des rapprochements bancaires - Assurer la facturation (refacturation, suivis des loyers) ; - Enregistrer quotidiennement les opérations comptables - Réaliser le traitement des factures (classement, codification, archivage, .) - Assurer le contrôle des comptes : clients et fournisseurs (analyse et relance) - Effectuer le lettrage (clients et fournisseurs) - Réaliser les opérations de préparation de la clôture des comptes annuels (bilan, compte de résultats) - Préparer et effectuer les déclarations de TVA ; - Etablir la paie et en assurer la gestion comptable ; - Préparer et effectuer la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; - Participer à la gestion RH du personnel (de l'entrée à la sortie) avec l'appui du support RH (DPAE, mutuelle.) - Contrôler et alerter sur la gestion des congés ; - Assurer le suivi du plan de développement des compétences ; - Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité analytique ; - Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales ; - Réaliser les opérations diverses de gestion bancaire ; - Saisir et régler les notes de frais ; - Participer à l'établissement des outils d'aide à la décision ; - Supervision du dédouanement et des transitaires. Description du profil : Animé(e) par la rigueur comptable, vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+3 type DCG ou équivalent dans le domaine de la comptabilité générale et/ou analytique. Vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Doté(e) d'un esprit d'analyse, votre compréhension approfondie des principes comptables et des normes en vigueur font de vous un élément fiable au sein d'une direction financière afin de contribuer activement aux prises de décision. Vous démontrez des compétences analytiques vous permettant de comprendre les imbrications des activités et les incidences afin d'également être un acteur de prévention. Votre aisance relationnelle, vous amène à apprécier le travail en équipe et en transversalité. Bon(nne) communicant(e), vous savez collaborer avec l'ensemble des services d'une entreprise dans un esprit de construction commune et vous disposez d'un sens de la pédagogie permettant de vulgariser les normes et précédés comptables. Organisé(e) et méthodique vous avez la capacité de vous adapter aux exigences d'un environnement dynamique et de mener d'une main de maître vos missions pour assurer l'atteinte des échéances liées à l'activité. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs comme une personne discrète et fiable, vous permettant de traiter les informations financières de manière confidentielle et responsable. Continuellement, en veille sur les réglementations comptables, vous êtes rompu(e) aux normes comptables, sociales et fiscales. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous adapter facilement à l'utilisation de progiciel de gestion.
Cabinet de soins infirmiers recherche 1 infirmier(ère) de soins généraux en CDI Intermittent (statut salarié) pour soins à domicile. Patientèle située dans le sud Basse-Terre ( Vieux-Habitants, Baillif, Basse-Terre, Saint-Claude, Gourbeyre) Environ 100km par jour Matériel de soins, blouse fournis Rythme de travail : selon planning préétabli et vos disponibilités (travail au moins 2 week-ends par mois et certains jours fériés) Prise de poste au plus tôt à 5h30
Assistance 2000 recherche un psychologue à temps partiel, vous devrez : - Être un référent pour les intervenants de l'équipe de la plateforme de répit - Assurer une collaboration et une concertation avec les autres partenaires de la plateforme de répit. - Informer les aidants sur la maladie de leur proche et les aider à mieux comprendre le processus. - Offrir une écoute et un soutien moral aux familles qui le souhaitent suite à l'annonce du diagnostic de leur proche en les aidants à exprimer leurs difficultés quotidiennes. - Prévenir l'épuisement des aidants en leur proposant des solutions de répit - Motiver les familles à accepter un accompagnement lorsqu'ils sont confrontés à la maladie d'un proche. - Amener l'aidant à prendre du recul par rapport à la maladie de son proche afin qu'il accepte l'accompagnement qui lui est proposé. - Prendre en charge de manière individuelle l'aidant par l'éducation thérapeutique et la guidance du quotidien. - Effectuer le suivi et le soutien psychologique (entretien, atelier, groupe de parole...) des aidants confrontés à la maladie d'Alzheimer ou autres syndromes apparentés et donner les informations nécessaires à la bonne compréhension de son intervention à l'usager et sa famille ; - Travailler en liaison avec les différents partenaires (accueils de jour, structures extrahospitalières) afin d'harmoniser les propositions de répit. - Assurer la prise en charge de groupes de parole avec les familles ayant suivi la formation d'aide aux aidants. - Animer des cafés des aidants selon des thèmes préconisés par l'association des aidants. - Réaliser des ateliers d'activités divers aves les aidants pour les aider à retrouver des notions de plaisir et éviter l'isolement. - Organiser des sorties ou séjours de répit pour les aidants ou les couples aidants /aidés, ceux-ci se déroulant sur un weekend mensuel. - Organiser des petites sessions de formation pour les aidants. - Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publique et des actions de prévention utiles à la bonne santé psychique des aidants - Rendre compte de son action à sa hiérarchie et tenir à jour les dossiers dans un souci de traçabilité, de fiabilité et de confidentialité. - Participer à la définition des procédures, des protocoles et des instructions de la plateforme ALOÏS. - Rédiger un rapport d'activité
Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, ...), le mode d'intervention à domicile Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Repérer les modifications d'état du patient Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser un suivi d'activité Entretenir un outil ou matériel Désinfecter et décontaminer un équipement
Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Désinfecter et décontaminer un équipement Secteur sud Basse-Terre Poste à temps plein dont 1/2 temps Infirmier(ère) coordinateur(trice)
Actual, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un(e) Comptable fournisseurs (h/f) pour un poste basé à Basse-Terre 97100 GP. Dans le cadre de ce contrat de 3 mois, vos principales missions seront : - Créer et mettre à jour la base fournisseurs - Comptabiliser les factures et lettrer les comptes fournisseurs - Répondre aux relances fournisseurs - Effectuer les règlements fournisseurs et les factures - Assister administrativement le service Ce poste requiert une implication à temps plein avec un horaire de travail de 35 heures par semaine. Date de début du contrat : Dés que possible N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement au succès de notre entreprise. Postulez dès maintenant chez Actual! Nous recherchons un Comptable fournisseurs (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devrait démontrer une solide maîtrise des tâches comptables liées aux fournisseurs, être capable de gérer efficacement les comptes fournisseurs, traiter les factures et assurer le suivi des paiements dans les délais impartis. De plus, une bonne connaissance des normes comptables et des outils informatiques est requise pour ce poste. La capacité à travailler de manière autonome, à communiquer efficacement en interne et avec les fournisseurs ainsi qu'à respecter les procédures internes de l'entreprise sont des compétences clés que nous recherchons chez notre futur Comptable fournisseurs.
L'agence job intérim recherche pour le compte d'un de ses clients à Basse-Terre, un Carreleur/ Carreleuse ( H/F). Vos missions seront les suivantes : - Couper et installer des matériaux de revêtements et de finition - Poser et fixer les carrelages, - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Poser des carreaux sur un support - Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles - Ragréer une surface de pose - Poser des dalles de marbre ou de pierre - Vérifier l'équerrage et l'aplomb Votre profil est le suivant : - Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur ce poste - Vous maitrisez les techniques de collages et de pose de carreaux - Vous êtes dynamique et minutieux - Vous savez travailler en équipe - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision - Vous savez vous adapter aux changements et prendre des initiatives Envoyez votre candidature par mail à agence@job-interim-guadeloupe.fr ou contactez nous au 0690 52 52 41.
L'animateur aura en charge des élèves de classe élémentaire (Grande Section-CM2) pour l'apprentissage des langues en espagnol et anglais. Un référentiel quant aux attendus pour ce niveau d'élèves sera fourni. Début des interventions octobre pour l'anglais et novembre pour l'espagnol à raison de 45 mn/classe.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant.e Manager d'Unité Marchande en alternance ! ? Tu aimes le monde de la vente, tu es plein.e d'énergie et passionné.e par le commerce - Alors ce poste est fait pour toi ! En tant qu'Assistant.e Manager d'Unité Marchande, tu seras le bras droit du manager dans la gestion opérationnelle et commerciale de notre unité marchande pour atteindre nos objectifs de vente. Tes missions seront variées : gestion des stocks, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de performance, accueil et conseil client... Tu seras au coeur de l'action et participeras activement au développement de notre chiffre d'affaires. Ambiance conviviale, équipe soudée et challenges à relever : chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Alors si tu es motivé.e, organisé.e et doté.e d'un excellent sens du relationnel, envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'aventure ! Profil recherché : Nous recherchons un.e Assistant.e Manager d'Unité Marchande dynamique et passionné.e pour rejoindre notre équipe de vente ! Si tu es motivé.e, autonome et que tu as le sens du commerce, ce poste est fait pour toi ! ? Idéalement titulaire d'un Bac ou équivalent, et avec une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur commercial, tu sauras faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir le bon fonctionnement de notre unité marchande. Si tu aimes les défis, que tu es créatif.ve et que tu as le sens du leadership, rejoins-nous pour une aventure professionnelle passionnante ! Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Analyser des sondages sur les services offerts aux clients - Assurer des activités administratives de routine - Effectuer des tâches administratives - Gérer le courrier - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Service clients - Émettre des factures de vente - Commander des fournitures - Gérer des comptes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Esprit d'équipe
OUTREMER ACADEMY
Description du poste : Votre mission est double : vous devrez à la fois assurer les relations entreprises/partenaires & accueillir et accompagner le public en insertion. Vos activités seront principalement les suivantes : - Assurer le recrutement des candidats éligibles au dispositif insertion par l'activité économique, -Assurer la délégation en entreprise et le suivi des missions, -Répondre aux besoins d'entreprises utilisatrices et leur proposer de nouveaux candidats, -Accompagner le personnel dans leur parcours d'insertion professionnelle, -Assurer les tâches administratives (rédaction des contrats, gestion des AT, des visites médicales, des relevés d'heures,...), -Participer à divers projets et actions de partenariats (forum, job dating,...), -Réaliser les différents reportings (oeth, clauses sociales, asp...). Description du profil : De formation CIP ou psychologie du travail, vous avez déjà une expérience significative à la fois dans l'accompagnement de publics en difficulté d'insertion et à la fois en prospection commerciale. Vous vous sentez prêt à démontrer vos compétences sur le terrain en toute autonomie. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre sens du service sont autant de qualités dont vous êtes doté(e). Votre grande souplesse et réactivité vous permettront de combiner une présence terrain avec un travail en agence. De plus, vous connaissez les partenaires de l'emploi du bassin. Votre savoir faire associé à un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins dès votre arrivée seront les clés du succès.
Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous êtes titulaire du titre de formateur d'adultes, ou bien, vous souhaitez obtenir un diplôme de formateur d'adultes. Vous justifiez d'une expérience significative dans un domaine de spécialité dans les métiers du tourisme et services et une expérience de la formation sur les métiers suivants (Agent de réservation sur Amadeus, Conseiller vendeur en voyages, réceptionniste en hôtellerie, chargé d'accueil touristique, guide accompagnateur touristique, conseiller commercial, assistant de direction, assistant ressources humaines, concepteur designer UI, employé administratif, formateur d'adultes...) Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adultes en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et des capacités d'adaptation pour exceller dans le secteur de la formation professionnelle. Si besoin, vous pourrez bénéficier d'une formation de formateur dispensée par notre centre 100% à distance pour l'obtention de votre diplôme. Vos principales missions seront : Concevoir et animer des actions de formation en salle et à distance, accompagner et tutorer les apprenants en formation, commercialiser votre offre de formation et réaliser les entretiens de sélection. Vous dépendrez du centre de formation basé en Guadeloupe ou en Martinique.Le déroulement des formations se fait 100% à distance ou en salle. Vous êtes organisé, adaptable, rigoureux et motivé... n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché : Devenez formateur professionnel avec la maîtrise des méthodes pédagogiques interactives innovantes, de l'ensemble des outils conçus afin de renforcer votre impact pédagogique, ainsi que le respect des règles de la démarche Qualité des centres de formation. Vous intégrerez la communauté des Consultants et Formateurs certifiés d'Airlise formation sous contrat ou en indépendant et Franchisés présents en Région de France et les DOM (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane?), et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Aider des étudiants à utiliser le matériel Savoir-être demandés : - Communiquant - Compréhensif - Empathique - Esprit d'équipe - Organisé - Adaptabilité
AIRLISE FORMATION
Description du poste : Envie de vivre des expériences enrichissantes comme Médecin gynécologue obstétricien (F/H) en hôpital ? Vous interviendrez au sein d'un établissement de santé renommé, participant activement au suivi et à la prise en charge des pathologies gynécologiques et obstétricales. - Assurer le suivi de grossesses physiologiques en collaboration avec les sages-femmes - Prendre en charge les grossesses pathologiques en tant que gynécologue-obstétricien référent - Réaliser des consultations d'échographie et d'orthogénie avec rigueur et précision - Participer aux actes chirurgicaux et à la gestion de la maternité de niveau 3 - Contribuer aux gardes pour garantir une continuité de service optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Du 01/07/2024 au 31/12/2024 - Durée: pour une durée de six semaines minimum - Salaire: 8302 euros brut /mois incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi Description du profil : Nous recherchons un(e) médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un établissement hospitalier de niveau 3, offrant un environnement stimulant et enrichissant. - Diplôme d'État de médecin spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Aptitude à gérer des grossesses pathologiques et suivis postnatals - Expérience ou capacité à effectuer des échographies et consultations d'orthogénie - Capacité à travailler en équipe et participer aux gardes - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patient(e)s Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Prêt(e) à révolutionner la pharmacie hospitalière au sein d'un établissement de renom ? Vous serez chargé(e) de gérer et de coordonner les activités pharmaceutiques au sein de notre établissement. - Superviser la préparation et la distribution des médicaments - Assurer la conformité réglementaire des actes pharmaceutiques - Conseiller les équipes médicales sur les traitements et prescriptions - Participer aux programmes de formation et sensibilisation des personnels - Contribuer à la gestion des stocks et aux commandes pharmaceutiques Découvrez cette offre : - Remplacement à partir du 1er novembre pour une durée de 3 mois minimum - Salaire: 8302,32€ brut (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) Laissez-vous séduire par des avantages : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Description du profil : Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) hospitalier(ère) PUI passionné(e) par la santé publique pour rejoindre un hôpital dynamique. - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur et précision dans le processus de dispensation des médicaments - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des stocks pharmaceutiques - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Description du poste : Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Baie Mahault: un Assistant Comptable H/F en CDI, dans le cadre dun renfort déquipe. Sous la supervision dun Responsable de portefeuille, vous intervenez auprès dune clientèle diversifiée et vous êtes mobilisé(e) sur les missions suivantes : - Tenue comptable - Lettrage - Rapprochements bancaires - Etablissement des déclarations fiscales***Révision des comptes***Préparation des bilans***Le cabinet propose une réelle flexibilité dans les horaires et a également mis en place le télétravail. Description du profil : Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat, comprise entre 26k€ et 28k€. Des primes sont distribuées aux collaborateurs ainsi que des chèques cadeaux à Noël. Le cabinet dispose en plus d'un plan d'épargne et de tickets restaurants. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons au sein des Sablières de Guadeloupe, producteur de granulats de pouzzolane depuis 1969 sur le territoire, notre futur Mécanicien d'engin TP (H/F) pour réaliser la maintenance de niveau 3. Rattaché au responsable d'atelier les principales tâches du Mécanicien d'engin TP (H/F) sont : * Organiser les opérations d'entretien en liaison avec l'activité du chantier * Réaliser les mises à niveaux des lubrifiants et du graissage des engins et de leurs équipements * Procéder à la vérification et au changement des lubrifiants et au remplacement des éléments d'usure : vidange, filtres (à huile, à gasoil, à air), courroies, durites, lames d'usures . * Effectuer les vérifications de base des engins (différents niveaux, pneumatiques, train de chaîne, axes, flexibles hydraulique .) * Contrôler les équipements et/ou accessoires spécifiques des engins * Procéder au changement d'accessoires des engins * Écouter et questionner les chauffeurs d'engins afin d'identifier les dysfonctionnement et panne des engins * Procéder aux essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements * Remédier aux dysfonctionnements en réalisant les réglages ou réparations nécessaires * Rédiger un diagnostic d'une machine en vue de le transmettre au concessionnaire * Établir la liste des pièces et des éléments à remplacer et transmettre la commande * Renseigner la demande de réparation à l'issue des travaux et/ou lever les réserves sur le VGP (Visite Générale Périodique) * Consigner les travaux effectués dans la GMAO et éventuellement les travaux supplémentaires à engager * Respecter les règles de sécurité spécifiques à la machine ou à l'engin (calage, décompression du système hydraulique .) * Respecter les règles de sécurités individuelles et collectives * De manière générale rapporter toutes anomalies et/ou dysfonctionnement pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou des machines, * Veiller aux niveaux des stocks minimum des carburants, lubrifiants et autres pièces de rechanges. Vous disposez d'une formation technique dans le domaine de la mécanique de niveau Bac Professionnel à BTS. Vous êtes calme, organisé et ordonné. Vous êtes reconnu pour votre imagination, votre habileté et votre rigueur. Vous êtes vigilant en matière de sécurité.
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le chargé d'accueil touristique et de loisirs accueille, informe et oriente des visiteurs individuels ou en groupe. Il exerce principalement son emploi sur un lieu d'accueil en présence de clientèles, mais aussi par téléphone et par le biais des outils de communication du web (messagerie internet, chat, forum, réseaux sociaux). Il gère la relation clientèle sur de la réservation et du pré enregistrement de prestations en ligne (visites, excursions, locations). Le chargé d'accueil touristique structure, organise et diffuse de l'information touristique via l'outil informatique et internet. Il conseille et vend les prestations touristiques et de loisirs en ligne ou sur le lieu, ainsi que des produits/services additionnels. Il assure la location de matériel d'équipement de loisir et gère l'entretien du lieu et du matériel de location. Le chargé d'accueil touristique et de loisirs participe également à la mise en oeuvre d'évènements festifs, culturels. Il est quotidiennement en relation avec les visiteurs (touristes, résidents et habitants), les établissements institutionnels (Office de Tourisme Intercommunautaire, Agence Départementale de Tourisme, Comité Régional de Tourisme), les professionnels du tourisme (les hébergeurs, les transporteurs, les entreprises de loisirs) ainsi qu'avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques. Il utilise les technologies de traitement de l'information et de la communication dans le cadre de ses fonctions. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Distribuer des supports d'informations touristiques locales - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Orienter des clients - Répondre aux demandes des clients - Assister les visiteurs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Constant - Empathique - Persévérant
Descriptif du poste: Au sein de l'équipe hydraulique des Caraïbes, vous serez amené.e à : * Gérer et développer le portefeuille clients de l'activité dans les domaines des études et de la Maîtrise d'œuvre (réseaux, stations de traitement, aménagement urbain, etc.), * Participer à la prospection commerciale et aux réponses aux appels d'offre, * Prendre en charge le pilotage, la gestion et la production de projets rattachés au domaine de l'hydraulique urbaine (Maîtrise d'œuvre et études amont), * Intervenir dans le domaine des études de maîtrise d'œuvre pour la réalisation de réseaux humides, de stations d'épuration ou d'ouvrages hydrauliques (réservoirs, postes de refoulement, etc.), * Intervenir dans le domaine des études amont de type études préliminaires, diagnostics des réseaux AEP et EU, Schémas directeurs AEP et EU, définition de programmes de travaux, diagnostics d'ouvrages hydrauliques divers (stations d'épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs, etc.), * Encadrer des techniciens et des projeteurs lors de vos projets, * Assurer la gestion administrative et financière de vos projets, * Garantir la technique, les délais, le budget d'étude et être le.a représentant.e direct.e auprès des clients, * Etre l'interlocuteur.trice principal.e de nos clients et représenter le groupe Oteis. Profil recherché: De formation supérieure BAC+5 Ingénieur.e ou équivalent, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'hydraulique et dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels hydrauliques, EPANET, PORTEAU, QGIS, AUTOCAD, PACK OFFICE. Polyvalent.e et rigoureux.se, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du projet. Vous avez le goût du challenge et un bon relationnel. Doté.e d'une très bonne connaissance du contexte local, vous avez une aptitude au développement commercial et aux contacts avec les décideurs (essentiellement Maîtres d'ouvrage publics). Votre package * Rémunération selon le profil * Télétravail * Horaires flexibles * 11 RTT * Titres restaurant * Remboursement transport en commun/vélo * Mutuelle & Prévoyance * CSE * Accès aux communautés Métier * Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 750 collaborateurs, 28 agences, 75 M€ de CA, un pôle Environnement H¿ora, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agen...
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où vous pourrez relever des défis excitants tout en contribuant à un secteur essentiel.Prêt(e) à révolutionner la pharmacie hospitalière au sein d'un établissement de renom ? Vous serez chargé(e) de gérer et de coordonner les activités pharmaceutiques au sein de notre établissement. - Superviser la préparation et la distribution des médicaments - Assurer la conformité réglementaire des actes pharmaceutiques - Conseiller les équipes médicales sur les traitements et prescriptions - Participer aux programmes de formation et sensibilisation des personnels - Contribuer à la gestion des stocks et aux commandes pharmaceutiques Découvrez cette offre : - Remplacement à partir du 1er novembre pour une durée de 3 mois minimum - Salaire: 8302,32€ brut (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) Laissez-vous séduire par des avantages : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Notre client est un établissement médical situé en Guadeloupe, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement engagé, travaillez sur des sujets stimulants tout en contribuant à l'égalité, à l'inclusion, à la diversité et à la préservation de l'environnement, dans une structure innovante et socialement responsable.Envie de vivre des expériences enrichissantes comme Médecin gynécologue obstétricien (F/H) en hôpital ? Vous interviendrez au sein d'un établissement de santé renommé, participant activement au suivi et à la prise en charge des pathologies gynécologiques et obstétricales. - Assurer le suivi de grossesses physiologiques en collaboration avec les sages-femmes - Prendre en charge les grossesses pathologiques en tant que gynécologue-obstétricien référent - Réaliser des consultations d'échographie et d'orthogénie avec rigueur et précision - Participer aux actes chirurgicaux et à la gestion de la maternité de niveau 3 - Contribuer aux gardes pour garantir une continuité de service optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Du 01/07/2024 au 31/12/2024 - Durée: pour une durée de six semaines minimum - Salaire: 8302 euros brut /mois incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à BAILLIF (97123 , Guadeloupe - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BAILLIF (97123 , Guadeloupe - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Comment aimeriez-vous devenir l'épine dorsale diagnostique en tant que Médecin radiologue (F/H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de réaliser et interpréter des examens d'imagerie médicale au sein d'un hôpital moderne et bien équipé - Effectuer des diagnostics précis en utilisant les techniques de radiologie conventionnelle - Réaliser des échographies pour évaluer l'état des tissus et organes internes - Superviser et analyser les examens par scanner pour détecter les pathologies - Interpréter les images obtenues par IRM pour des diagnostics complets et détaillés - Collaborer avec les équipes médicales pour élaborer des plans de traitement adaptés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024 selon vos disponibilités - Durée: 6 semaines minimum - Rémunération brute mensuel de 12 264.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Description du profil : Nous cherchons un Médecin radiologue (F/H) dynamique pour rejoindre une équipe médicale de pointe dans un hôpital réputé. - Maîtrise des techniques de radiologie, échographie, scanner et IRM - Capacité à interpréter avec précision les images médicales - Excellentes compétences en communication avec le personnel médical et les patients - Rigueur scientifique et souci du détail dans chaque diagnostic - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en radiologie Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ? Nous recherchons des professionnels compétents pour prodiguer des soins médicaux d'urgence dans un environnement hospitalier dynamique et polyvalent - Accueillir et évaluer l'état des patients en situation d'urgence - Diagnostiquer et mettre en œuvre les traitements nécessaires - Coordonner les soins avec les autres services médicaux - Documenter avec précision les cas et les interventions effectuées - Participer aux gardes et aux astreintes de l'hôpital Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -> Remplacement à partir du 1er décembre avec 6 semaines minimum de disponibilités. Une rémunération brute de 8446.55€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : 3 urgentistes la journée et 2 la nuit, un smur 24/24 et il y a bien un service d'hospitalisation pédiatrique Le nombre de passages annuels aux urgences du CHSP est de 10592. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin urgentiste (F/H) compétent et dévoué pour intégrer notre équipe hospitalière dynamique. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Compétences en diagnostic rapide et prise de décision sous pression - Excellentes aptitudes à la communication avec les patients et le personnel - Disponibilité pour travailler en horaires décalés y compris les nuits et les week-ends Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Désirez-vous incarner la noble mission de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre prestigieux hôpital ? Découvrez une opportunité exceptionnelle de participer activement au sein d'un établissement hospitalier polyvalent. - Assurer l'anesthésie lors de différents types de chirurgie (orthopédie, viscérale, gynécologie, ophtalmologie) - Participer à la réanimation dans un service doté de 5 lits - Intervenir en maternité niveau 2B pour encadrer des soins spécifiques - Participer à la planification et au déroulement des opérations dans les 5 blocs opératoires - Participer aux endoscopies, un domaine essentiel de notre établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 6 semaines minimum à partir du 1er septembre - Salaire: 10207 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Description du profil : Notre client, un prestigieux hôpital, recherche un Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) prêt à intégrer une équipe dynamique et à s'investir dans une activité polyvalente. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation - Aptitude à travailler dans divers domaines (orthopédie, viscéral, gynécologie, ophtalmologie) - Capacité à participer à la réanimation, à la gestion d'endoscopie et d'un bloc opératoire - Familiarité avec le travail en maternité de niveau 2B - Flexibilité et désir d'apprendre, aucune expérience préalable requise. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille client - Révision des comptes - Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales - Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés - Gestion de la relation client De formation supérieure (BAC +5), vous disposez d'une expérience de 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse et de synthèse. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Description du poste : Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable; un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI à Baie Mahault. Sous la supervision du Responsable du bureau, vous travaillerez principalement sur des dossiers de TPE/PME dans divers secteurs. Ce poste ne nécessite pas de saisie comptable, qui est prise en charge par les assistants comptables. Description du profil : Une expérience de 3 à 4 ans dans un cabinet d'expertise comptable est requise, et la rémunération, entre 28 000 et 32 000 euros brut annuels, selon expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes : - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion - Prévisionnels/Tableaux de bord - Développement et renouvellement du portefeuille - Management d'une équipe de collaborateurs Titulaire du DEC ou Stagiaire, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et vos qualités managériales. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez des défis excitants et contribuerez activement à l'innovation dans le secteur de la santé, tout en évoluant professionnellement et personnellement.Désirez-vous incarner la noble tâche de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre prestigieux hôpital ? Découvrez une opportunité exceptionnelle de participer activement au sein d'un établissement hospitalier polyvalent. - Assurer l'anesthésie lors de différents types de chirurgie (orthopédie, viscérale, gynécologie, ophtalmologie) - Participer à la réanimation dans un service doté de 5 lits - Intervenir en maternité niveau 2B pour encadrer des soins spécifiques - Participer à la planification et au déroulement des opérations dans les 5 blocs opératoires - Participer aux endoscopies, un domaine essentiel de notre établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 6 semaines minimum à partir du 1er septembre - Salaire: 10207 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses (Snoezelen) ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - La résidence est bien implantée dans un environnement bucolique, et jouit d'une bonne notoriété -une cohésion forte au sein de l'équipe IDE, une organisation du travail équilibrée, - une collaboration forte avec l'équipe médicale (médecin coordonnateur et médecin en soins cliniques) - une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle - une variété dans votre exercice professionnel (secteur handicap) - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Ségur 2, convention 51 Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Vous êtes force de proposition - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_09_208_IDE_001
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une structure en pleine croissance qui prône des valeurs humaines fortes et offre un environnement à taille humaine, pour construire une carrière épanouissante et valorisante.Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ? Nous recherchons des professionnels compétents pour prodiguer des soins médicaux d'urgence dans un environnement hospitalier dynamique et polyvalent - Accueillir et évaluer l'état des patients en situation d'urgence - Diagnostiquer et mettre en œuvre les traitements nécessaires - Coordonner les soins avec les autres services médicaux - Documenter avec précision les cas et les interventions effectuées - Participer aux gardes et aux astreintes de l'hôpital Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -> Remplacement à partir du 1er décembre avec 6 semaines minimum de disponibilités. Une rémunération brute de 8446.55€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : 3 urgentistes la journée et 2 la nuit, un smur 24/24 et il y a bien un service d'hospitalisation pédiatrique Le nombre de passages annuels aux urgences du CHSP est de 10592. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant que Médecin cardiologue (F/H) dans un hôpital? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous exercerez des missions liées au diagnostic, à la prise en charge et au suivi des pathologies cardiaques. Le remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et missions de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'activité de cardiologie en 2020 c'est : - Rythmologie : 210 implantations pacemakers/holters, 50 implantations défibrillateurs, 36 implantations dispositifs triple chambre, 90 procédures d'électrophysiologie/ablations, 800 consultations PM/DAI - 2740 Consultations de cardiologies (adultes, pédiatrie) - 4050 Actes d'exploration fonctionnelle non invasive - Réadaptation : file active de 250 patients - Le service de Cardiologie concentre toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et missions de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au Centre hospitalier de la Basse Terre pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole. Les différentes activités du service en font un centre référent pour différents profils : cardiologie générale, rééducation cardiaque et éducation thérapeutique, rythmologie, USIC, imagerie cardiaque, explorations CV. Imagerie en coupe : 200 scanners cardiaques, 130 IRM cardiaques (démarrage d'activité décembre 2019) L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin cardiologue (F/H) pour un hôpital, sans expérience préalable requise. - Vous possédez un Diplôme d'Etat de docteur en médecine, avec une spécialisation en cardiologie - Vous manifestez un sens aigu de l'empathie et de l'écoute envers les patients - Vous faites preuve de rigueur scientifique et d'excellence clinique dans toutes vos interventions - Vous maîtrisez les technologies de diagnostic cardiovasculaire et les outils d'imagerie médicale - Vous avez la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à collaborer efficacement Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions à travers une démarche professionnelle prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des personnes. Les missions du psychologue s'inscrivent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participent à la mise en œuvre de la démarche palliative auprès des patients, de ses proches et des soignants. Des interventions ponctuelles au sein des équipes d'HDJ DOULEUR ET SOS peuvent être sollicitées. MISSIONS GENERALES Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle autour du projet thérapeutique du patient en soins palliatifs - Participer à l'élaboration du projet de soins et d'accompagnement, du projet de vie de la personne soignée tenant compte de ses désirs - Analyser les situations cliniques, les enjeux psychiques individuels du patient et de ses proches dans le cadre de son accompagnement en soins palliatifs et en fin de vie - Participer aux transmissions, aux réunions d'équipe, de service et aux réunions éthiques - Favoriser les liens entre les différents intervenants au sein de l'équipe soignante, entre les différents services de soins en amont et en aval de l'USP (HAD, SSIAD, intervenants libéraux, .) afin de garantir le confort du patient - Animer des temps d'échanges avec les bénévoles accompagnants intervenant dans l'unité -Ecouter, soutenir et orienter les professionnels de l'équipe dans une démarche d'analyse de la pratique et encourager les échanges, face aux problématiques de soins et/ou éthiques rencontrées dans les prises en soin. Auprès du patient et de ses proches : - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs proches : - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs et psychothérapies (soutien, consultations, suivis de deuilRepérage des situations de fragilités psychologiques, analyse des demandes, évaluation psychologique, suivi du patient et des ses proches en fonction des situations et des besoins - Construction de la continuité de la prise en charge psychologique (collaboration, relais et orientations vers les différents intervenants dans la prise en charge dans le respect du secret professionnel partagé et de la continuité des soins) - Participation avec l'équipe pluriprofessionnelle aux rencontres des familles dans le cadre de l'élaboration du projet de vie et de soins du patient Activités de formation -Participer à l'élaboration du contenu et à l'animation de formations auprès des professionnels selon le plan de formation interne décidé en équipe. -Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires (étudiants en psychologie, en médecine, en soins infirmiers, en DIU.) HORAIRES DE TRAVAIL TEMPS PLEIN Du lundi au vendredi De 8 h à 16 h FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE -DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie -Expérience en soins palliatifs ou en cancérologie souhaitee CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Représentation mature de la démarche palliative et de l'accompagnement en fin de vie - Approche médico-légale : Connaissances générales des textes réglementaires en vigueur relatifs à la fin de vie - Communication / Relations interpersonnelles : Connaissances approfondies - Éthique et déontologie professionnelle : Connaissances approfondies - Psycho-sociologie des organisations : Connaissances opérationnelles - Psychologie clinique et psychopathologie : Connaissances expert - Psychologie générale : Connaissances expert - Psychosomatique : Connaissances approfondies - Psychothérapies : Connaissances d'expert SAVOIR FAIRE - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs. - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Transmettre oralement des observations ou des éléments d'analyse SAVOIR ETRE - Motivation indispensable pour exercer en soins palliatifs auprès de personnes présentant le plus souvent une souffrance globale importante (total pain) - Stabilité émotionnelle - Attitude calme et apaisante - Empathie et distance professionnelle - Sens de l'adaptation - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des opportunités uniques de travailler sur des sujets stimulants, au sein d'un établissement valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines.Comment aimeriez-vous devenir l'épine dorsale diagnostique en tant que Médecin radiologue (F/H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de réaliser et interpréter des examens d'imagerie médicale au sein d'un hôpital moderne et bien équipé - Effectuer des diagnostics précis en utilisant les techniques de radiologie conventionnelle - Réaliser des échographies pour évaluer l'état des tissus et organes internes - Superviser et analyser les examens par scanner pour détecter les pathologies - Interpréter les images obtenues par IRM pour des diagnostics complets et détaillés - Collaborer avec les équipes médicales pour élaborer des plans de traitement adaptés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024 selon vos disponibilités - Durée: 6 semaines minimum - Rémunération brute mensuel de 12 264.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, offrez-vous l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants, bénéficiez de perspectives d'évolution et intégrez une équipe aux fortes valeurs humaines, tournée vers l'excellence du service aux patient(e)s.Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant que Médecin cardiologue (F/H) dans un hôpital? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous exercerez des tâches liées au diagnostic, à la prise en charge et au suivi des pathologies cardiaques. Le remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'activité de cardiologie en 2020 c'est : - Rythmologie : 210 implantations pacemakers/holters, 50 implantations défibrillateurs, 36 implantations dispositifs triple chambre, 90 procédures d'électrophysiologie/ablations, 800 consultations PM/DAI - 2740 Consultations de cardiologies (adultes, pédiatrie) - 4050 Actes d'exploration fonctionnelle non invasive - Réadaptation : file active de 250 patients - Le service de Cardiologie concentre toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au Centre hospitalier de la Basse Terre pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole. Les différentes activités du service en font un centre référent pour différents profils : cardiologie générale, rééducation cardiaque et éducation thérapeutique, rythmologie, USIC, imagerie cardiaque, explorations CV. Imagerie en coupe : 200 scanners cardiaques, 130 IRM cardiaques (démarrage d'activité décembre 2019) L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
L'entreprise recherche un guide touristique lié à l'activité de la structure (café, cacao, vanille) Vous assurerez l'accueil des visiteurs et des groupes Vous mettrez en place des ateliers thématiques. Une bonne connaissance du patrimoine agricole guadeloupéen est exigé.
Votre mission sera de : Disposer les produits dans la vitrine Accueillir et conseiller la clientèle Prendre les commandes et procéder à l'encaissement Entretenir l'espace de vente...
Le salarié en insertion au chantier d'insertion Kalamus est un animateur polyvalent qui est missionné autour de 3 types d'activités : - Entretien espace vert, bâtiment (Tonte/débroussaillage/peinture bâtiment, clôture/aménagements) - Animation (Mise en place d'équipements de sports innovants pratique et animation) - Entretien du matériel et logistique (Nettoyage/entretien/rangement/manutention et montage des équipements) Il ou elle intègre une équipe composée d'un encadrant technique, d'un chef d'équipe et d'autres salariés en insertion. L'activité s'exerce sur plusieurs communes, le candidat sera positionné selon la décision de l'équipe pluridisciplinaire (en fonction de sa résidence et de sa mobilité) : Vieux-Habitants, Saint-Claude. En fonction des commandes de prestations, les activités peuvent être délocalisées. - Un accompagnement social et professionnel est effectué tout au long du parcours d'insertion du salarié. Le candidat s'engage à : *Respecter les règles, le cadre, les salariés et les encadrants du chantier. *S'investir personnellement dans le développement de son projet professionnel, au plan d'action de formation et de son insertion professionnelle. *S'impliquer dans le développement et la bonne image du chantier d'insertion PROFIL RECHERCHE : -Intérêt et/ou projet dans le domaine de l'animation socioculturelle, du loisirs et du sport exigé. -Rigueur, discrétion et autonomie apprécié. -Bonne condition physique apprécié. À la suite de votre candidature, une étude sera réalisée afin de vérifier votre éligibilité pour l'intégration au sein de notre chantier d'insertion.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie vous aurez en charge la préparation et la vente de sandwiches, la préparation de farces, le nettoyage et l'assaisonnement du poulet pour la rôtisserie. Vous vous occuperez aussi du nettoyage de votre espace de travail Vous devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité, être autonome et avoir le sens de l'accueil.
En tant que Médiateur/ Médiatrice de rue, Vous irez à la rencontre des jeunes les plus isolés, repérés par les partenaires dans les endroits qu'ils investissent régulièrement. Accueillir, écouter et faciliter le dialogue avec les jeunes et promouvoir les initiatives du consortium Identifier les problèmes ou risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Assurer la coordination avec les acteurs locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux dispositifs Assurer un suivi administratif
En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein de la structure, votre rôle sera de : - Accompagner le projet socio-éducatif de l'Association auprès des jeunes bénéficiaires, - Développer et favoriser le sens de l'autonomie des jeunes, - Encadrer la vie collective des jeunes, - Concevoir et animer des ateliers de groupe sur la citoyenneté, les compétences sociales et sur la création de projet collectif de cohésion, - Assurer le suivi du projet personnalisé des jeunes.
En tant qu'infirmier(e) vous exercerez vos activités dans le respect du décret des compétences et qui consiste à suivre des patients diabétiques, à réaliser des pansements, à distribuer et à administrer des traitements, à faire les soins d'hygiène etc... Vous interviendrez sur les communes de Vieux-Habitants et Bouillante. Contrat de travail régit dans le cadre de la convention de forfait annuel en jour conformément au chapitre 4 article 63 de la convention collective.
